述廉報告是對廉潔教育、監督管理和違紀處理等方面的工作進行梳理和總結的重要方式。以下是一些優秀的述廉報告示范，從中我們可以學到很多有關寫作技巧和思路。
縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇一
團支書：大家好!很榮幸在21-2上學期為咱們中醫學健康班擔任團支書一職，此時我是懷著一種珍惜和感恩的心情來進行這次述職的，因為這次述職既是回顧我前半年的團支書工作，更是回顧我人生中最重要的時光之一。
進入正題，下面是我上個學期在團支書這個職位上所做的大體工作的總結和梳理：
一、常規工作。
1、查學籍。
查學籍即是將每個同學學籍內的資料分類，統計出每類的頁數并記錄的工作。上學期，在團支部成員的協助下，我們仔細、嚴謹地進行了這項工作，前后共統計過三遍。并查出多個缺少入團證明的同學，現已補交。且已將統計結果上交與負責老師。
2、團員人數以及團員入團時間的統計。
中醫學健康班36人，全部為共青團員。其入團時間已在團支部成員查學籍時記錄完整。
3、關注每個同學的思想動態。
4、配合班委會工作。
二、“推優”大會。
“推優”大會是每個學期都例行的程序。在上學期我們班的第一次“推優”大會的舉行基本成功。首先成立了評審委員會，由團支部成員以及一名普通同學組成;然后分團小組，每個團小組推薦出兩名優秀團員;最后召開大會，現場測評，現場唱票，最終推薦出了張爽、劉馨燭、耿雙雙三名同學。
三、人生導航之我的人生我規劃活動。
此活動包括三個子活動，分別有演講比賽、主題班會以及年度和周時規劃表。
在演講比賽中，我們班有兩名同學分別取得了二等獎和三等獎兩個不錯的成績。主題班會的召開也在團支部和班委會的以及多名普通同學的協助下取得了成功，尤其是前期海報的制作，以宣傳委員為首的幾名同學熬夜畫完了五張海報，讓咱們班成為了第一個張貼出海報的班級。最后由我制作出了最終的成果集，但是在最終的評比中沒能獲得好成績，這件事我一直很愧對大家，以后這樣的事我會更加努力、更加認真地去完成。
四、班級博客。
班級博客的具體事務由青年委員管理，我也在上學期管理博客的過程中出了不少力。比如博客的設計、文章圖片的選擇、相冊的創建和分類以及一些創意等。
五、學習生活方面。
在期末考試中我的成績在咱們班的第15名，這樣一個不上不下的成績讓我很慚愧，我應該以一個更優秀的成績來面對老師、面對大家。在本學期的學習中我會在平時就用心學習，不依靠在考試前兩周的突擊，爭取在各個方面都能為大家做一個好榜樣。
在生活上也會更加關注同學們，多于同學們交流溝通，起好我在老師和同學之間的橋梁作用。
我的述職報告就到這里，謝謝大家!
縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇二
今年來，在上級局的正確領導下，我始終堅持“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展，認真履行“聚財為國、執法為民”的工作宗旨，忠實踐行“十六”字地稅精神。圓滿地完成了各項稅收工作任務?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎救苏J為自己是稱職的。下面按縣局要求從“德、能、勤、績、廉”五個方面就自己一年來的履職情況匯報如下：
一、堅持學習，努力提高自己的履職水平。
如何做一名合格的分局班長?如何做到與時俱進?我認為學習最重要，所以一直以來，我的學習抓的緊，抓的實。也取得了較好的效果，在多次考試中本人都名列前茅。做到對政治理論較熟悉、稅收業務較熟練。今年來，在學習方面更加注重知識更新和理論水平提高。一是強化政治學習，提高理論水平。今年來，注重三個代表重要思想、建設社會主義新農村、關于科學發展觀和樹立社會主義榮辱觀的重要論述、中國共產黨黨章。本人重溫了胡的報告，使本人對黨的方針政策有更深更全面的理解，不自覺地與黨中央保持高度一致。提高了自己的政治理論水平，增強了廉潔勤政和執法為民的自覺性。二是強化法律學習，增強法制觀念。學習了《行政處罰法》、《行政復議法》、《征管法》、《新刑法》以及相關部門法律。通過重溫學習，提高了法律政策水平。使本人法律意識更強，法制觀念更濃，抓法執政自覺性更強。三是強化業務學習，注重業務更新。今年以來，本人更注重新稅收政策法規學習和掌握，如新的車船稅條例、城鎮土地使用稅條例、企業所得稅法及實施條例、新的房地產行業稅收政策、新的殘疾人稅收優惠政策等等。做到新的政策法規第一時間熟知掌握，以最快的速度更新知識、確保執法的準確性。
二、抓住中心，努力實現任務的全面完成。
今年以來，我和分局全體干部一道繼續以收入任務為中心，積極組織稅收收入。全年分局組織入庫其它縣級稅收208.6元，占計劃的112%，入庫兩稅79.6元，占計劃的115%;入庫省級“三稅”14.3元，占計劃的119.2%;另外，入庫工會經費10.3元，占計劃112.8%;入庫殘保金11.2元，占計劃的111.1%，入庫社保費21.9元，占計劃130.6%;入庫水利建設資金12.5元，占計劃的178.6%。收入任務之所以取的這么好的成績，除了經濟增長因素外，更主要的是因地制宜的實施了規范管理。一是收入任務早部署。強化了對收入的分析、預測和調度。年初，認真調查核實稅源狀況，為收入任務分配打下堅實的基礎，做到了稅源與任務的匹配。再就是按月分析，按單位幾稅費項目預測。堅持以旬保月、以月保季、以季保年。做到了稅源增長，收入入庫也增長。二是重點稅源抓落實。今年以來，結合分局實際，設立稅費管理臺賬，按項目實施稅源管理，重點加強了對個體私營企業稅費管理與監控。全年私營企業入庫131萬元，占稅費任務的46%，特別是“三費”占任務的68%。三是稅務檢查強手段。充分發揮稅務檢查只能作用，賭住稅收流失，全面實施“陽光稽查”加大檢查處罰力度。全年對15戶單位進行檢查，補繳稅款248656.77元，罰款62100元。四是稅費入庫堵欠繳。今年加大稅費入庫力度，特別是加大了對私企業四費征收管理。做到有申報，就入庫。僅僅兩個星期，就入庫“四費”339487元，占計劃80%。五是收入任務嚴格考核。分局按計劃將任務下達到每個鄉鎮，實行分局長包片，干部聯鄉鎮，做到人人有任務，人人有責任。按月兌現獎懲，全年共有五人次扣款，扣款427.5元。確保收入任務全面完成。
三、夯實基礎，努力推進征管的規范管理。
征管工作是稅收工作一項基礎性、長期性工作，我和分局干部一道牢牢抓住這個根本，一步一個腳印，逐步完善提高征管質量。到年底，稅務登記率達100%，申報率達99.73%，入庫率達100%，滯納金加收100%，資料完整率100%，信息采集準確率100%。
1、搞好“核實征收”管理。一是認真抓好個體雙定工作，重點對定稅依據核實。通過努力全年“雙定”戶數1071戶，稅款469800元，消除因起征點調高給個體稅收任務的影響。在工作中堅持嚴格按文件辦事，嚴格兌現下崗優惠政策，嚴格控管未達起征點戶的認定。在工作中做到核實稅款有依據、定稅額能公開、政策落實合規定。二是嚴格控制“雙定”征收面。將原來實行“雙定”征收的小型私營企業、個體承包租賃經營戶，實行核實基數，按月預繳，年終清算。三是強化個人所得稅核定征收后續管理。主要強化取得發票的.管理。主要費用指標的考核，運用納稅評估考核方法實施管理。
3、搞好信息建設管理。一是強化信息采集管理。嚴把入口，嚴格要求稅收管理員強化對信息采集的準確率和完整率。二是強化信息核對管理。本人做到每月抽查100戶納稅戶信息，特別是縣局兩次質量征管檢查，本人抽時間對每戶納稅戶信息進行核對，共核對3260戶次。三是強化信息數據庫的“保養”。今年以來要求管理員、征收員注重數據庫的核對、補充和維護。確保數據庫安全、可用、準確。
4、搞好“稅源建設”管理。一是搞好稅源普查。全年，組織人員進行了兩次稅源普查：戶籍普查、分稅種普查。澄清稅源底冊。二是搞好戶籍管理。全年共清理漏戶76戶，補辦稅務登記216戶。
5、搞好“行業稅收”管理。一是強化房土兩稅管理，澄清底冊，建立臺帳、強化考核。二是落實房地產開發行業稅源管理，組織學習掌握政策、加強宣傳理順關系，規集資料建立數據。三是鞏固網吧行業征收成果。實行單獨定稅、單獨考核、單獨檢查、單獨監管。
四、以人為本，努力提升隊伍的綜合素質。
今年來，本人按照縣局安排步驟，重點加強干部思想教育、素質教育、職業道德教育。讓正確的思想武裝人，讓宏偉的部標指引人，讓先進的事跡感染人，讓反面典型警醒人。通過努力，本人及分局敬業精神、業務素質得到明顯提高。
1、加強班子建設。分局班子今年更年輕。本人面對新的班子集體，著力強化班子建設。注重班子成員自身學習，加強自身修養;注重身體力行，以身作則，帶一個好頭;注重紀律作風建設，樹立全局意識，想事情、干工作，創業績。
2、加強干部教育培訓。干部素質高低關鍵在于教育。今年以來，一是制定學習計劃。根據縣局規劃，制定相關學習制度和計劃。實行一周一學、一日一練、一月一考。通過以考促學，大大提高了干部自學熱情與學習效果。二是制定學習目標。鼓勵干部崗位成才。三是認真落實學習規劃。第一組織專業老師授課、第二自組教材學習。
3、強化思想政治教育。大力弘揚湖南地稅精神，樹立聚財為國、執法為民的價值理論，倡導以愛崗敬業、公正執法、誠信服務、廉潔奉公的職業道德教育。采取互幫互學，暢通溝通渠道充分發揮團體作用。通過教育，增強隊伍凝聚力。
4、積極推進黨風廉正建設。一是加強黨章、法紀法規的學習，鞏牢拒腐防變的思想道德防線。二是全面簽訂黨風廉正建設責任狀。三是積極開展納稅戶走訪，接受群眾監督，充分發揮社會監督作用。做到警鐘長鳴。四是堅持廉潔自律。堅持做官先做人，律人先律己，從小處著眼，從點滴做起，從高從嚴要求自己，做到慎權、慎度，較好的保持了一名領導干部應有的形象。一年來，本人在廉正建設方面是經得起時間的檢驗的。
五、優化服務，努力構建稅收的和諧發展。
為促進地稅事業可持續發展，努力構筑和諧稅收。本人一年來更加注重納稅服務，強化為民服務意識，從年初開始著手外部形象建設，積極協調黨政關系，取得了較好效果。在年度行風測評中為縣局爭得了榮譽。今年五月分局被共青團中央和國家稅務總局授與“全國青年文明號”，本人還被推薦全省“十佳優秀分局長”。
1、強化辦稅場所建設。本人經過多方努力，在縣局大力支持下，進行了分局辦稅服務室的改造。使辦稅室簡潔、方使、舒適、明快，同時也加強管理組維護，保證辦稅場所干凈整潔，為納稅人創造一個良好的辦稅場所。
2、積極開展稅收宣傳。本人和分局干部一道結合宣傳月活動以稅事項通知書的形式，將稅收政策及時送達到納稅人，強化納稅輔導，減少納稅人因不熟悉稅收政策而違規違章行為，導致的經濟處罰。再就是適時實施提醒服務式的預約服務。減少納稅人違規違章的機會。
3、規范執法行為。主要規范文書制作。一律要求出示相關證件及著裝上戶，并嚴格按雙人以上執法的規定。
4、提高辦事效率。一是重點加強辦稅窗口人員業務操作技能，提高辦事的速度與效率，減少納稅人辦事等待的時間。二是對需審批事項。采取預約方式，以最短時間辦理完結。三是減輕納稅人負擔。對納稅人需要報送的資料報表做到事前提醒，并根據實際盡量簡化。
5、提倡文明用語。按照上級要求，不僅要求辦稅室人員使用文明用語、熱情接待，而且要求其他工作人員使用文明用語，嚴禁與納稅人爭吵。
總之，20xx年在縣局黨組的正確領導下，在同志們的支持下，自己作了一些工作，也取得了一些成績，但還存在一些不足之處。在今后的工作中，本人將加倍努力，努力為桃源地稅事業的又快又好的發展而奮斗。
縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇三
今年以來，我局在縣委縣政府的正確領導下，認真落實省市局工作部署，圍繞年初確立的“六個確保”工作思路，著力強征管、提素質、促規范、優服務、激活力、轉作風，各項工作保持穩中求進、穩中有為態勢。
（一）組織收入穩中有增。在深入開展稅源調查測算、準確掌握稅收增減變動情況的基礎上，通過內強征管來挖潛增收穩收入，依靠外緊協控來圍網堵漏補收入，確保了收入穩步增長。截至10月底，累計組織入庫各項稅費收入31123.5萬元，同比增收5258.89萬元，增長20.33%；其中完xx縣政府計劃口徑收入29453.63萬元，同比增收4372.11萬元，增長17.43%，剔除去年地方教育費附加因素影響后增長20.42%，為市、縣政府年計劃44760萬元的65.8%。
（二）依法治稅穩步推進。進一步完善協控聯管機制，綜合治稅合力明顯增強。通過以地控稅來加強土地使用稅征收；及時掌握工商股權轉讓信息12條，涉及股權轉讓資金7757萬余元；聯合縣國稅局開展了茶葉行業稅收清理；落實縣委縣政府建安房地產領域“打非治違”專項整治活動部署，密切與國土、住建、房產等部門配合聯系，開展了小產權房稅收清理，截至10月底，共清查納稅人18戶，入庫稅收454629元。大力開展稅法宣傳。與縣城步步高超市聯合開展了“稅收知識有獎問答”、“稅收聯合咨詢”、“納稅服務問卷調查”等“稅收宣傳進超市”系列活動，受到納稅人歡迎。
（三）隊伍素質顯著提升。注重學習型團隊建設。深化“好書薦讀”活動，將讀書會員由中心組成員擴大至30歲以下干職工，每月確定一個學習主題，每季開展一次讀書心得交流活動，營造了好讀書、讀好書的濃厚氛圍。在今年7月份組織了“責任地稅”主題演講、組隊參加了市局“貫徹十八大、傳遞正能量”詩歌朗誦賽，獲得了二等獎。加強隊伍梯隊建設。今年元月份通過競爭上崗選拔了5名積極肯干、業績突出的年輕干部擔任中層副職，其中“80后”就有3名，較好地發揮了年輕干部的“鯰魚效應”，增強了干事創業活力。
（四）作風建設明顯改觀。落實縣委縣政府“三訪三化促發展解民憂”主題實踐活動，服務民生促發展。今年7月，縣局局長成大春多次深入民情直達聯系村實地了解旱情、慰問災民，并為兩個村各解決5000元抗旱經費。倡導成立地稅義工隊，有25名地稅干部成為注冊義工。強化外部監督機制，聘請人大代表、政協委員和納稅人代表等10名特邀監察員，定期召開座談會，廣泛征求意見和建議，進一步推進了黨風廉政建設。
二、20xx年主要工作經驗及啟示。
20xx年的地稅工作能保持穩中求進態勢，得益于“三個堅持”：一是堅持緊緊依靠黨委政府的堅強領導，發揮好地稅工作職能，自覺服務安化經濟社會發展大局；二是堅持“依法治稅、從嚴治隊”這根工作主線不動搖，著力強化稅收征管，不斷完善稅收協控聯管機制，構建內外聯動、齊抓共管的綜合治稅格局；三是堅持優化服務樹形象，轉變工作作風，夯實辦稅平臺，推進政務公開，樹立責任地稅、陽光地稅良好形象，不斷優化經濟社會發展軟環境。
三、存在的主要問題。
存在的主要問題：一是收入質量不夠高。滾雪球般的預繳包袱嚴重透支了收入增長后勁，如何消化預繳包袱、擠水分和縮小收入缺口、保增長是組織收入工作必須應對的難題。二是征管質效不夠高?！罢鞴懿椤钡臒o縫對接還不夠緊密，稅源管理的精細化程度和信息管稅水平還不高，轉理念、打基礎、提質效的任務還很艱巨。三是隊伍整體素質不夠高。受干部年齡老化、人才資源流失等因素影響，后備人才不足與事業發展支撐的矛盾凸顯，重點崗位人才青黃不接、復合型專業人才匱乏、人員素質差參不齊、整體素質不高的問題影響了事業發展后勁。
四、20xx年工作安排。
20xx年全縣地稅工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大以及省市局工作、縣委經濟工作會議精神，以科學發展觀統攬全局，牢記為國聚財、為民收稅的神圣使命，圍繞服務科學發展、共建和諧稅收的工作主題，堅持信息管稅、制度管人的工作主線，牢牢把握穩中求進的工作總基調，提高收入質量，深化依法治稅，強化稅收征管，優化納稅服務，推進干部隊伍和黨風廉政建設，努力開創安化地稅事業發展新局面。根據這一總體要求，20xx年要重點突出“五個確?！保?/p>
（一）頂壓力保增長，確保組織收入有新跨越。大力組織收入任務，明確收入目標和責任，強化督查考核和收入調度，消化預繳包袱，減少組織收入的波動性，做到收入總量、增量和質量“三量”并重，確保完成全年收入任務。
（二）聚合力強征管，確保依法治稅有新進展。堅持依法治稅的總體要求，找準薄弱環節，夯實征管基礎，強化信息管稅，推進協控聯管，提升征管質效。
（三）激活力提素質，確保隊伍建設有新氣象。大力實施人才興稅戰略，著力加強班子建設，廣泛開展崗位練兵，不斷激發干部干事創業的積極性和創造性。
（四）強內力促規范，確保內部管理有新成效。大力倡導規范管理的治局理念,加強制度建設,加大績效考核和行政問責力度，進一步完善行政事物管理、政工人事管理和財務管理。
（五）蓄動力優服務，確保作風建設有新變化。以作風建設為抓手，認真落實省局九項便民措施，著力優化辦稅服務，以作風建設的成效提升服務質效，樹立良好形象。
今年來，xx鎮黨委在縣委、縣政府的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞堅持科學發展、致力綠色崛起目標要求，以提高經濟增長質量和效益為中心，深入實施“3+2”發展戰略，以創建“五個好”
黨委為目標，認真履行黨建工作責任制，國民經濟、社會事業和黨建等工作取得了顯著的成效。
一、堅持科學發展，進一步提升經濟發展水平。
今年是一個多事之年，不管是順境，還是遇“天災”，我們都始終堅持加快發展不動搖，經濟及各項工作取得了較好的成績，今年1—10月（截至11月5日），我鎮完成財政一般預算收入7971.14萬元，其中國稅完成2606萬元，地稅完成5365.14萬元。具體做法：“三個注重”。
1．注重結構調整，農業產業增效益。按照“發展特色種養業，穩步推進農村經濟產業化”的思路，不斷加大對農村產業發展的政策扶持力度，促進農村產業多元化發展，有力地促進農民增收。茶葉種植規模已達11000余畝，以怡清源、久揚、中茶、盛唐黑金為代表的一批黑茶企業發展勢頭強勁。種養業發展迅速，金銀花、厚樸、玉竹等中藥材種植面積突破30000畝；逐步形成了任坪村的“金銀花”、辰山村的“厚樸”、顏家村的“楊梅”、雙青村的“手工紅薯粉絲”、新局村的“木瓜、水密桃”等“一村一品”的農業產業格局。生豬養殖業持續壯大，目前有養豬場11家，年出欄肉豬十萬頭；養雞專業戶逐步壯大，規模最大的年出欄2萬余羽、蛋產量3000噸。
2．注重環境優化，工業產業上規模。著力實施工業強鎮戰略，堅持班子成員聯系企業制度，深入企業調研，實行零距離、一對一服務。因地制宜推進工業園區建設，重點培養一批產品有市場、納稅貢獻大、企業老板投資意識強的企業。盛唐黑金、信德礦業、鳳凰采石場、固泰房地產等一批項目相繼落地開工，安化建工混泥土有限公司、安化金雨輕質磚的有限責任公司、中茶公司等三家企業已通過規模企業的申請，為我鎮增加財政收入提供了有力的保證。1-10月園區企業共實現工業產值6.5億元，完成工業增加值8369萬元，實現銷售收入3.8億元，完成工業稅收1250萬元。
3．注重品牌打造，第三產業顯特色。旅游業，隨著錢莊廣場、沿江路及風光帶竣工和中國黑茶博物館的順利推進，黃沙坪古茶市、唐市古商業街、辰山神峰、百里畫廊、鯰魚洲濕地公園及兩個電站湖泊連成一體，彰顯了我鎮的獨特魅力,形成了特色旅游品牌。實施商貿活鎮戰略，充分發揮東坪鎮的縣城優勢，制定出臺促進商貿發展的優惠政策，以解放路步行街建設為突破口，加快整合、改造、提升各類市場，強化主鎮區商貿服務功能。步步高連鎖超市、金太陽、安佳樂等大型商貿流通企業紛紛進駐。目前，東坪鎮已形成服裝銷售、日化用品批發零售、金銀珠寶批發零售、糖酒副食批發零售、家居建材廣場、家用電器商城、農副產品市場等七大專業銷售的市場網絡。同時有計劃、有步驟地引入賓館、餐飲、娛樂、服務業等資本進入，滿足居民多元的商業、文化、休閑、娛樂需求，以此推動全鎮的經濟繁榮。
二、堅持民本理念，進一步推進社會事業協調發展。
1、防汛抗旱戰“天災”。今6—8月出現了歷史罕見的旱災，致使我鎮40800畝農作物受災，9628人飲水困難。面對今年的特大旱情，我們統一部署、科學調度、日夜奮戰。鎮黨委先后8次召開專題會議安排部署抗旱工作，全鎮下派134名機關干部組成40個抗旱工作小組進駐40個村（社區），3000余名黨員奮戰在抗旱第一線，60000多人次參加與抗旱，歷時46天，投入抗旱資金87萬元，實現了確保人畜飲水安全，確保農村社會大局穩定，確保不發生大的森林火災，把農作物的損害減少到最低的限度的抗旱工作目標。9月底受臺風“天兔”的影響，我鎮辰山村發生泥石流，鎮區多處發生內澇的情況下，鎮黨委連夜召開會議，緊急調運搶險物資，出動搶險突擊隊300人次，確保了人民生命財產的安全。在今年的這兩次突如其來的“天災”中，我們廣大的黨員干部，表現出高尚的風格和空前的組織紀律性，舍小家、保大家，處處以大局為重，一幅幅感人肺腑的場面隨處可見，受到了廣大群眾高度稱贊。
2、加強項目帶動工作。積極爭資立項，今年，共向省、市、縣爭取到項目資金3000多萬元，實施項目26個，涉及農業、水利、交通、重金屬污染治理等，其中交通道路改造爭取資金800萬元；水利建設項目7個，爭取資金145萬元；重金屬污染治理項目1個，爭取資金1000萬元；幫扶掛鉤等項目18個，爭取資金725萬元。通過項目實施，大大改善了群眾生產生活條件。積極配合支持重點工程建設，相應成立溪浙線特高壓線建設、東坪至茅坪公路、東木線電網改造、農貿市場搬遷、玉溪片區開發、黃沙坪茶市建設、大碼頭大橋等重點建設指揮部，全力做好前期準備和建設環境的維護。
3、加強基礎設施建設。以精品理念狠抓城建項目。在抓好續建項目的基礎上，推出了5個新建項目。目前，資江一號、嘉和二期、中偉三期、純信豪苑一期、柳溪治理一期玉溪駕校考場、城西自來水管網等項目已基本完成。以人本理念狠抓農村基層設施建設。交通建設，任坪村、坪溪村至桃源梁山村的25公里公路硬化基本完工，實現了“打通南北”的交通戰略構想；水利建設，今年來共投入資金600多萬元用于水庫和大型骨干山塘處險、修復渠道及稻田灌溉，投入150多萬元解決了3600多農村人畜飲水安全問題。農村清潔工程和能源建設項目扎實推進，農村環境衛生狀況明顯好轉，鎮村面貌得到改觀。
4、加強社會保障等民生工作。探索企改下崗人員管理服務社會化工作，對企改下崗人員情況建立臺帳納入管理。大力推進新型農村合作醫療和城鄉居民養老保險工作，新型農村合作醫療參合率穩定在97%以上，城鄉居民養老保險已完成85%的目標任務。認真落實支農政策，1-10月通過一卡通發放各種補貼資金1054.19萬元；加大社會保障的支持力度，1-10月份全鎮共支付社會各類救助保障資金達705.4萬元。扎實推進生態建設，繼續深化集體林權制度改革，抓實后續配套產業發展，繼續實施生態林保護、農村能源建設等生態工程項目。不斷完善學?；A設施建設，各校點辦學規模不斷擴大，辦學條件不斷改善。狠抓教師培訓，強化校園管理，義務教育經費管理更加科學規范，教育教學水平不斷提高。全鎮適齡兒童入學率99.65%，初中階段毛入學率100%。嚴格落實人口和計劃生育政策，有效預防人口出生缺陷，全面落實“獎優免補”政策，人口自然增長率控制在7‰以內，計劃率達到87%以上。
5、加強安全維穩工作。全面落實安全生產目標責任制。成立安全專項檢查小組，堅持每季度召開一次安全生產工作會議，通報情況，分析形勢，查找問題，落實整改。扎實開展道路交通安全、易燃易爆、化學物品、食品藥品、森林防火安全專項檢查。積極開展安全生產警示教育和安全生產知識培訓，不斷提高群眾的安全生產意識。按照發展是第一要務，穩定是第一責任的要求，以強化基層基礎工作為重點，建立了鎮、村、組、戶四級信息網絡，實現信訪維穩信息工作全覆蓋。圍繞“平安東坪”，嚴厲打擊各類違法犯罪，及時防范和穩妥處置各類突發性、，加強了城區巡邏和民警進社區的工作力度，治安環境進一步好轉。
三、堅持從嚴治黨，進一步加強干部作風建設。
今年來，我們著力于制度與機制建設，加強黨群、干與溝通，建設了一支精干、高效、穩定的干部隊伍，建立了一套民主法治、公平有序的規范化管理體制。
1、抓龍頭，加強鎮黨委自身建設。注重黨委自身建設。一是抓學習，增素質。按照“學習型組織”建設要求，建立和健全黨委中心組學習制度，鼓勵班子成員參與更高學歷深造，參加各類培訓，帶頭參加科學發展觀學習實踐活動，學理論、學業務、講黨課、撰寫調研文章，形成濃厚的學習氛圍，有效提高黨員領導干部的思想政治素質和業務能力。二是抓思想，帶作風。落實黨委班子成員“掛村聯戶”、“駐村集中辦公日”、領導干部“掛牌上崗”和“輪流坐班”、季度述職等制度。要求黨員領導干部每人至少掛鉤聯系2-3村，2戶貧困戶，每周至少駐村2天以上，傾聽民聲，收集民意，解決民難。三是抓機制，聚合力。完善《黨委議事規則、決策程序》，嚴格執行黨的民主集中制，對資金調配等重要事項，堅持集體研究決策，班子成員分工明確，配合默契。班子成員嚴格執行領導干部廉政自律的各項規定，潔身自好，以身作則，形成團結協作、銳意進取、干凈干事的濃厚氛圍，樹立了良好形象。
2、抓基礎，提升鎮村干部素質。開展法制教育，提高鎮村干部依法行政能力。探索建立法制宣講周，對鎮村干部和群眾進行法制教育，村干部法律素質和依法行政能力不斷提高。開展廉政教育，不斷提高村干部廉潔從政能力。建立健全村務公開制度、財務代管制度、述職評議制度等一整套規范化、標準化的管理制度，規范村級財務管理，完善各項工作責任制，以制度建設促廉政建設。開展素質教育，不斷加強鎮村干部自身建設。加大培訓力度，以政治理論、農村政策、法律法規、致富知識為內容，不斷提高村干部文化知識水平，提升村干部帶領群眾致富的能力。充分發揮農村黨員干部現代遠程教育網絡的作用，堅持多種形式搞好培訓，使每一名黨員掌握一門實用技術，提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前，共培訓黨員多人次。
3、搭載體，進一步轉變工作作風。以“三訪三化促發展解民憂”活動為載體，力促全鎮黨員干部“接地氣”、轉作風。一是創新機制實打實促發展。在“三訪三化促發展解民憂”活動開展之初，鎮黨委就以項目為“考題”，以服務為“答卷”，在服務發展和改善民生的實踐中錘煉干部。圍繞16個重點項目，創新“一個項目、一個領導、一個部門、一支隊伍、一個方案、一抓到底”的“六個一”的工作模式，建立鎮領導聯系、牽頭線辦負責、管區協作的.工作機制。齊心協力做好項目建設方案編制、申請立項、規劃設計、建設審批等工作；機關干部深入項目施工一線，協調解決建設中遇到的征地拆遷、資金籌措、施工環境保障等難題，確保項目順利推進。二是下沉一線，心貼心知民聲。由鎮主要領導帶題深入調研，對征集到的問題分類整理，建立班子成員負責制，一個問題一個班子成員、一個牽頭單位，鎮督查組跟蹤問效，確保每一個問題有落實，有回音。通過調研活動，有力地轉變了工作作風，提升了為民辦事水平。三是結對幫扶，點對點解民困。通過建立以“三個100%、三個全覆蓋”為目標的掛鉤幫扶制度,即領導干部100%聯村幫戶和掛鉤重點項目企業、機關黨員干部100%掛村幫戶、村（社區）支兩委成員100%包戶，實現村（社區）全覆蓋、重點項目全覆蓋、規模企業全覆蓋。鎮領導干部每人至少聯系1個村（社區）、1個重點項目、1家企業、1戶貧困戶和20個黨員，機關黨員干部每人至少聯系1個村（社區）和1戶貧困戶，村（社區）支兩委成員每人至少聯系1戶貧困戶，真正做到了點對點、人對人。目前，全鎮共結對幫扶329對，落實結對幫扶項目195個，籌措幫扶資金167萬元，幫扶群眾5000多人。
通過深入實施“三訪三化促發展解民憂”活動，強化了黨員干部在一線錘煉、作風在一線轉變、素質在一線提升，密切了與群眾的血肉聯系，營造了和諧的干群關系。
4、強措施，推進黨風廉政建設。高度重視黨風廉政建設，將其列入重要議事日程來抓，成立了由主要領導任組長的領導小組，設立了專門的辦公室，制定了黨風廉政建設工作責任制實施方案，堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，群眾參與支持”的領導體制和工作機制，與各村、鎮直單位簽訂了《東坪鎮黨風廉政建設目標責任狀》，把落實黨風廉政建設責任制情況列入單位考核之中。鎮黨政班子成員每人聯系一個站所，對鎮直各部門落實服務承諾制度進行督查，廣大干部的政治意識、大局意識、責任意識得到了提高，黨員干部廉潔勤政能力明顯提升。
20xx年，我縣財政頂著最為困難的經濟形勢，奮發圖強、負重前行。我局緊緊圍繞服務改革發展大局，積極施為。截止10月31日，全縣完成財政總收入72049萬元，同比增收8358萬元，增長13.12%，其中地方財政收入37837萬元，同比增長15.70%；完成財政總支出270321萬元（含上年結轉和上級專項支出），同比增支96232萬元，增長55.28%，較好地實現了保工資、?；具\轉、保穩定、保民生、促發展的工作目標。概括地講，工作中突出了重點，創新了方法，攻克了難點：
（一）狠抓財源建設。緊緊圍繞縣域經濟發展“3+2戰略”和各項經濟工作重點，認真落實支持產業發展的各項財政措施。合理調度，統籌安排，開辟財政融資和投資綠色通道，全力支持重點項目前期工作，促進項目早啟動、早投產、早見效，努力培植新的財稅增長點。進一步完善稅收協控聯管資料，按基本建設項目財政投入資金額的6%預留納稅保證金。
（二）加大向上爭資立項的力度。搶抓國家財政政策，及時收集信息和與有關部門密切配合，科學選擇項目，明確爭資重點，積極立項爭資，到10月31日止，共爭取上級資金達20.31億元,其中：一般性轉移支付11.71億元，專項轉移支付8.6億元。為我縣經濟發展提供了有力支持。根據省財政廳關于開展20xx年一事一議財政獎補集中連村建設試點工作的通知（湘財綜改〔20xx〕2號）文件精神，我縣已成功爭取了xx縣東部新區田莊鄉集中連村建設項目；并組織申報了省級儲備糧4000噸、xx縣乳酸廠為我縣20xx年省級環保專項資金申報單位、中茶湖南安化茶廠有限公司為我縣民族特需商品生產補助資金實施單位、利用亞洲開發銀行貸款建設xx縣低碳優質高效農業工程建設、現代農業生產發展等項目。
（三）加強支出管理。受金融危機深層次的影響，我縣財政形勢將更加嚴峻，新增可用財力少而新增剛性支出多，全年收支平衡壓力將十分突出，從嚴從緊安排支出，努力搞好增收節支。一是從緊有序安排各項支出。根據實際情況，分清輕重緩急，統籌安排支出，集中財力優先保障工資、民生、穩定等重點支出。二是嚴格控制新增支出。嚴格執行年初財政預算，除中央、省、市、縣有政策規定的重要支出外，原則上不新開支出口子。三是嚴格控制行政成本。嚴控黨政機關公用經費開支，繼續加強對全縣公務購車、會議費、學習考察費和接待費的管理，大力壓縮非生產性支出，嚴禁鋪張浪費行為，在較低財力水平下確保基本運轉。
（四）深化改革。按照省廳“三年行動計劃”的要求，結合“金財工程”，整合資源，完成財政應用支撐平臺建設工作，實現辦公自動化和業務一體化。繼續搞好“國庫集中收付制度改革、公務卡結算制度改革、預算績效管理改革”。我縣國庫集中收付制度改革于啟動，成功試點了10家單位，6月，已將全縣預算單位的會計業務退原單位；公務卡結算制度改革已于20年底在全縣預算單位鋪開，目前，76個縣直預算單位，有76個預算單位進行了公務卡的數據維護，46個單位有刷卡記錄，其他單位的公務卡銀行正在制卡中；預算績效管理改革是20xx年省、市新增的一項改革，我縣的預算績效管理工作尚處于起步階段，已印發《xx縣人民政府關于全面推進預算績效管理的實施意見》（安政發[20xx]6號）。第六輪鄉鎮財政體制，已經縣政府常務會議、縣委常委會議研究，縣第十六屆人大常委會第四次會議審議通過，已由縣政府最后審定印發，第六輪鄉鎮財政體制的出臺，進一步理順縣鄉財政分配關系，提高了縣級財政調控能力和鄉鎮財政基本保障水平，縮小地區發展差距，促進全縣經濟和社會事業協調發展。
（五）強化財政監管。加強項目支出預算和預算追加管理。健全部門預算審查批復的控制機制，進一步提高預算的嚴肅性和約束力。建立預算執行動態監控機制。充分利用國庫集中支付系統透明度高、信息反饋快的優勢，加強對預算單位用款情況的審核和監督，建立預算執行監控信息披露和報告制度，逐步實現對財政資金運行的全程動態監管。強化財政專項資金管理，特別是救災扶貧資金、社保資金、農業專項資金的分配、撥付、管理，做到按制度辦事、按程序分配、按權限審批。進一步健全國有資產管理制度，制定科學合理的行政事業單位固定資產配備標準，規范辦理有關權屬證明，嚴格國有資產處置程序，完善產權交易運行機制，加大對行政事業單位經營性資產的監管力度；根據需要依法監督檢查，確保國有資產的安全。為積極配合省市監督局的中心工作,我縣財政監督檢查局已開始對30個單位進行財務收支監督檢查。其中：8個鄉鎮、19個縣直單位、3個局機關內部股室。
（六）加大強農惠農投入。堅持城鄉統籌發展，加大“三農”投入，推進城鄉一體化進程，大力實施美好鄉村建設。到20xx年10月，全縣“三農”公共預算支出約17億元,推進了農業和農村發展建設，有效改善農村生產生活條件。扎實實施農業綜合開發項目，全年投入1389萬元推進仙溪鎮高標準農田項目建設，促進現代農業發展。深入實施農村綜合改革，扎實推進村內公益事業建設，全年計劃完成365個行政村“一事一議”項目建設365個，總投資2900萬元，農村生活基礎設施進一步改善。投入2313萬元支持農戶開展政策性農業保險，為32萬農戶提供農業生產風險保障。撥付金融機構涉農貸款增量獎勵170萬元，支持金融機構加大對農業發展投入。及時通過“一卡通”發放各項涉農補貼2.4億元。投入2513萬元推進村容風貌整治、農村危房改造和農村清潔工程，有效改善了村居環境和村鎮功能。
（七）民生支出保障有力。20xx年，全縣民生支出預計達19億元，占財政總支出的60%。一是社會事業協調發展。堅持促進教育優先，教育已投入50775萬元。預計新建、改建中小學、幼兒園校舍4萬平方米，發放各類助學金2358萬元。二是社會保障體系不斷健全。已撥付社會保障和就業資金、醫療衛生資金71241萬元。新型城鄉社會養老保險改革穩步推進，發放養老金9168萬元。兌現醫療保險金34350萬元、再就業資金2849萬元，城鄉低保、五保供養標準進一步提高，困難群眾基本生活得到有效保障。撥付1.656億元推進保障性住房建設，新建保障性住房3962套（其中：改建132套）350602平方米。居民住有所居、病有所醫、老有所養的社會保障體系日漸完善。
（八）繼續加強行風建設。組織學習了同志在黨的十八屆中央紀委二次全會上的重要講話精神。開展了以“為民務實轉作風，勤廉辦事樹形象”的作風建設主題月活動。組織全局干職工認真學習并深刻領會中央“八項規定”、省委“九項規定”和市委“十項規定”精神實質，嚴格落實省紀委等五部門“八條禁令”xx縣紀委等六部門“八個嚴禁”的規定，以整治“慵、懶、散、奢、玩”為重點，從嚴整治違反上班紀律、工作日中餐飲酒、打牌賭博以及酒后駕車等突出問題，促進干部作風根本好轉,進一步增強了服務意識，提高了服務水平。
縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇四
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現把二四年度本人履行職責及廉潔自律的情況簡略予以匯報，敬請領導與同志們給予認真審查與評判，并懇請大家提出寶貴意見和建議，以便個人在今后的工作生活中更好的成長，工作更好的改進，問題和錯誤進一步少出。
光陰任苒，時間如梭，今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程，工作一個接著一個，重點一項連著一項，時間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿汗水，然卻也一步一個腳印，我隨著****地稅人這個群體，也收獲了許多，成長了些許。二四年按照縣局黨組研究的意見，我負責協助黨組書記、局長****同志抓好全面工作，具體分工負責人事教育、行政管理、計劃財務等方面的工作，****同志工作調整后，我被任命為管理者代表，又具體負責iso國際質量管理體系的推行工作。這些工作在縣局黨組的正確領導下，在黨組成員的支持下，在各科室、各分局同志們的鼎力配合下，我所負責的幾項工作都得以順利開展，并取得一定成效，有的工作可以說成績斐然。與此同時，個人的政治修養、理論水平、黨性觀念、行政領導能力及廉政建設、執政為民等方面也都取得了較為滿意的成績。
一、注重加強政治業務學習，努力提高自身的政治理論水平和業務工作能力。
注重學習是現代社會對每一個社會成員的倡導與要求，特別是在當前社會轉軌時期，對一個基層的黨員領導干部，要做到既懂政治跟上時代前進的步伐，又懂得業務，能夠勝任所從事的領導工作，就更顯得尤為重要?；诖?，幾年來我都基本試圖努力做到這一點。特別是今年以來，在江澤民同志“三個代表”重要思想理論的基礎上，黨中央又結合我國經濟發展的新形勢，總結國內外在經濟與社會發展問題上的經驗與教訓，提出了樹立與落實科學的發展觀的新理論，明確了在現階段怎樣發展如何發展的重要理論觀念，其后，在十六屆四中全會上，又從組織保障的角度，提出了關于加強的黨的執政能力建設的一個關系到社會主義興衰成敗、國家長治久安的重要理論問題，此前為加強對黨員的教育、管理與監督，中央制定并出臺了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨處分條例》，是對黨員的教育管理和監督工作由制度管理上升到依法管理，從而豐富了依法治黨的內容。對以上這些黨的重大理論與觀點和法規文件，我基本都能夠在組織全局黨員干部認真學習的'同時，認真抓好自身的學習與提高。一年來我自覺注意有針對性的選擇收集報刊雜志發表的重要文章和輔導材料，進行認真學習，對其中重要文章與文件，不止一遍的學習與研讀?，F在細數下來我所收集與整理的政治理論文章不下余篇，收集剪貼的資料的近百份。由于注意加強了政治理論的學習，有效的提高自己理論修養，保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍，思想觀念的不陳舊。二是努力加強業務學習，不做業務部門的門外漢。我們稅務部門是政府的一個經濟執法部門，具體負責黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實工作，應當說是一個專業性很強的業務部門，作為這個專業性很強的業務部門的領導干部，完全不懂業務知識是無法勝任這個部門的領導工作或是一個不稱職的干部。這是我多年對這個問題的認識，所以幾年來我都盡可能抽時間多學習一些業務知識，增強自己的業務，能做到少講或不講外行話，不做業務部門的門外漢。近年來我由淺入深閱讀了大量的業務書籍，做了萬多字的讀書筆記和剪貼多篇業務文章。今年我除注意閱讀中國稅務報、中國稅務雜志、****地稅研究的同時，有針對性學習稅務稽查的基本知識和稅收計會統方面書籍和知識、稅收的知識面由原來的稅收政策，法規法律、征收管理向稅務檢查和稅收計會統方面擴大。應當說基本了解的稅收工作所涉獵的各個重要方面，稅收知識口徑更為寬闊，為在研究業務工作時更好的統一思想、指導工作打下一定的業務基礎知識。
二、竭盡全力盡善盡美的抓好本職工作。
今年是****地稅三年奮斗目標的第二年，即鞏固提高年，所謂鞏固就是總結去年取得的成績，提煉出經驗和教訓形成新的模式新的規范，為今年工作打下扎實的基礎，所謂提高并不是機械的沿用過去經驗和辦法，而是有所引進有所發展和有所創新，為此在我分管的工作范圍內做了如下幾件工作。
協助培養計劃管理統籌安排的行政領導工作模式。
工作的計劃性、各方協調性和重要問題的突出性是小到一個單位，大到一個地區工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩推進的必備模式，這是行政管理中一個基本法則。但是我們****局過去工作中，在這方面多少有些或缺，導致整體工作幾乎無序。所以自今年四月份以來，我們有計劃引入計劃管理模式。一月一次的工作列會，總結上月工作，布署下月任務，提出工作要求，明確責任和完成工作時限，會后以表格形式下發到各分局、科室遵照執行。一周一次情況調度會，匯報交流工作進展情況，分析存在的問題和原因，提出解決辦法和措施，從而使我們整體工作逐步趨于計劃管理軌道?，F在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全局上下協調，縣局、基層兩個層面工作相互兼顧，統籌安排，穿插進行，從而既保證了工作重點，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時間和空間做好自己應做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時效性。
人教工作思想清晰，重點突出，扎實有效。
今年人教工。
縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇五
是公司落實推進大客戶營銷、大項目部制、公司化建設三大戰略，貫徹底線管理的一年。在新的形勢下，公司將堅持貫徹落實黨的十八大精神，以集團1135戰略舉措為指引，拓展工作思路，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，較好地完成了各項工作。我嚴格要求自己，帶頭遵守《國有企業領導人廉潔從業若干規定》、《中央八項規定精神》以及“三重一大”決策等相關方面規定，做好廉潔從業工作。
一、加強政治思想建設，提升班子領導水平。
二、黨風廉政建設相關工作。
實質，把思想和行動統一到黨中央的路線方針政策上來，營造“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的良好環境，為公司廣大員工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀及廉潔文化建設夯實基礎。另一方面就是始終把思想作風建設擺在第一位。自擔任公司總經理以來，我不斷提升思想素質、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務，堅決貫徹執行黨和國家政策法規以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
三、嚴格遵守廉潔自律有關規定。
作為***公司領導班子人員，我把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內容，做到責任到人。二是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。通過學習教育，本人廉潔自律意識、廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉變。三是推進了制度建設，結合工作實際強化了領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、責任追究制度、重大事項報告制度等規章制度的貫徹落實，修改完善了《公務用車制度》、《內部議事制度》等，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
四、今后的努力方向。
業改革，解決包括企業管理、項目管理、經營開發等在內的一系列問題，促進企業健康長遠發展。
在此，我有信心和班子成員一道，廣泛采納大家好的建議，融入到我們企業改革的各項管理辦法中去，完善經營戰略，一心為公、廉潔自律、求真務實、開拓創新、奮發進取，為公司在20里奪取更加輝煌的業績而努力奮斗!
縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇六
我在集團公司領導及各位同事的支持與幫助下嚴格要求自己按照集團的要求較好地完成了自己的本職工作?，F將一年來的工作情況總結如下：
一、黨風廉政建設方面立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己。一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實廉潔自律的各項規章制度，自覺增強廉潔自律意識，杜絕吃、拿、卡、要，并營造出基建部風清氣正的工作環境。
二、工作實績方面。
（一）、發展工程。
組織實施南湖國際館等世園會場館燃氣工程并全部竣工驗收，各項工程已點火運行。
（二）、干線工程。
全面完成熱電廠南道（學院路以東-世園會場館）、建設路（城南道-唐胥路）等配套干線工程，并已送氣運行。
完成規劃一號路（北新道-朝陽道）dn300中壓干線工程，并為馬駒橋安居工程供應采暖所需的燃氣。
（三）、完成集團公司發展新用戶、提高經濟效益的重要干線工程。
1、全面完成北陽焦化焦爐氣干線工程。
2、全面完成灤南扒齒港燃氣干線工程。
3、榕豐鋼鐵焦爐氣干線工程已基本完工。
（四）、加大對在建工程巡查力度、強化施工安全管理嚴格落實市住建局、安監站“施工現場百日安全無事故”活動。
1、為及時、準確、全面了解我公司組織實施的各項工程進展情況，及時解決工程實施中的問題，確保工程順利完工，對各分、子公司的所有在建工程實施周報制度。
2、加大施工工地排查力度，嚴格施工現場資料管理，施工資料應隨工程進度及時收集、整理，并按專業歸類。嚴禁對工程資料涂改、偽造、隨意抽取及損毀，保證施工資料的真實性及完整性。
3、對溝槽開挖工程、深基坑工程，嚴格制定防護措施及應急救援預案并監督落實。對焊接工程，要嚴防火災等事故，冬季天氣比較干燥，容易引發火災事故，對焊接地點的選擇、可燃物的清理，監理人員、施工管理人員必須在現場嚴格管控，杜絕安全事故的發生。
4、進一步深化揚塵治理專項行動，工地開挖的土方必須遮擋覆蓋或配備灑水降塵設備。
5、對集團公司所有在建工程進行分組管理，每周至少巡查兩次管片在建工地，填寫巡查記錄表，通過重點檢查在建工程各方面質量行為、技術資料，對不按規范施工、不做安全防護的施工隊伍減少或停止其參與招標。
（五）、完成30年以上老舊管網更新工程。
1、組織完成新華道（大里路-學院路）dn300中壓干線更新工程；
2、協調完成濱河路（新華道-鋼廠道）pe管穿越工程；
3、協調完成建華道（龍澤路西-建設路東）pe管穿越工程；
4、組織完成水機路（大慶道-慶南道）管道更新工程；
5、基本完成建華西道（衛國路-華巖路）管道更新工程。
四、存在的不足和今后的努力方向。
1、在嚴把工程質量關上繼續下功夫。工程設計要規范科學合理，在各項工程施工中要一絲不茍，嚴細認真，精益求精，嚴把工程質量關；二是工程監理人員要鐵面無私，對各項工程要全天候、全方位、全過程進行監管，堅持做到事前控制、事中控制和事后控制。在管理中要不講情面，發現違規違章要及時制止。
2、努力鉆研業務，學習并借鑒新技術、新工藝、新方法，盡最大可能在保證施工質量的前提下降低工程成本和提高施工行為的安全性。
縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇七
今年以來，我們太谷地稅局在市局黨組的正確領導下，在縣委、政府及有關部門的大力支持下，堅持以科學發展觀為統領，以組織收入為中心，認真貫徹省局提出的“保收入、強管理、重服務、優作風、促發展”的十五字方針，全面落實市局制定的“質量管稅，科學治稅，服務促稅，人才興稅”工作目標，特別在新領導班子以及市局各科室負責人調整之后，全局上下統一思想認識，逐步形成了緊跟市局及各科室新思路新要求，做到重點工作重點抓，日常工作細心抓，階段性工作精心抓的良好氛圍，并采取責任細化，分工合作，順利完成和超額完成市、縣兩級交付的各項工作任務。
一、xx太谷地稅整體工作情況。
一年來，在市局黨組和縣委、縣政府的傾力支持與細微關懷下，縣局緊緊把握“1462”工作思路和“保收入、強管理、重服務、優作風、促發展”工作部署，以“爭三保五、爭創一流”為目標，落實“一個中心、四項重點”工作思路，全面完成了市局交付的各項工作任務，為“十一五”時期晉中地稅工作劃上了圓滿的句號。
(一)圍繞中心保收入，收入規模實現快速增長。
全局累計組織各項收入2億元同比增收2500萬元增長14.29%。其中：入庫地方稅收1.79億元同比增收2900萬元增長19.44%占年度計劃1.74億元的102.98%。征收各項規費2100萬元同比減收470萬元下降18.58%;主要原因是煤炭可持續發展基金減少造成的。主體稅費呈現出“逆勢扭轉、逐漸復蘇、位次保持、增長加快”的良好態勢。
(二)引深iso9000質量管理標準在稅收征管工作中的應用。
為促進稅收管理水平的提高，確保iso9000質量管理目標的實現，我局依托現有的信息化工作平臺，通過在平臺內部加強過程控制，完善流程設臵等手段，將iso9000質量管理標準融入到軟件平臺的各項日常工作中，通過利用信息化平臺，按季開展內審，使得信息化工作平臺成為了我局及時發現工作中不合格產品的有力工具，實現了不合格產品的處理過程網絡化監控和相關責任人信息化考核。對126項不合格產品進行了全部整改，不合格產品的產生范圍和數量處于逐步減少的狀態，標志著iso9000質量管理體系在我局的引深應用取得了明顯的效果。我局被市局評為市級創建依法納稅示范單位，并被推薦為省級示范單位。
(三)注重實效，納稅服務明顯改善。
1、納稅服務年活動形式多樣。
在今年開展的納稅服務年活動中，我局深入開展稅法宣傳，積極開展滿意度調查。全年印制并發放各類稅收宣傳資料5000余份，宣傳畫200份，納稅人權利義務宣傳冊150份。發放《納稅人滿意度調查表》200份，發放網上調查通知份，滿意度達到100%。開展了以“稅收、服務、民生”為主題的“稅法進校園”征文活動，對收到的32篇學生征文，進行了評比頒獎。與國稅部門共同主辦了政府領導、納稅大戶、a類納稅人座談會。采取發送電子郵件的形式為納稅人提供網送稅法服務，目前已經完成首次發送62戶。
2、納稅咨詢日趨規范。
根據市局咨詢所的工作安排，在全局范圍內設立了13個固定咨詢服務點，每個服務點配備一名專職咨詢服務人員，專門負責受理納稅人書面或來人、來電咨詢，為方便納稅人及時咨詢，向社會公布了24小時開通的咨詢服務電話，并確保服務人員隨時接聽。今年先后多次受到省、市咨詢所領導的通報表揚。
3、納稅評估試點工作進展順利。
工作規程》和《太谷縣地稅局納稅評估巡查辦法》等制度性文件，步入了制度化和規范化軌道。截止9月底，納稅評估組共完成重點評估12戶次、組織一般評估56戶次，通過評估發現差異稅金72萬元，已經組織入庫46萬元。
4、“兩個減負”試點工作進一步完善。
我局作為省局“兩個減負”工作中信息化減負的試點單位，認真貫徹落實8月份全市征管工作會議精神，充分運用信息化管理的優勢，強化信息化工作平臺的應用，一方面鞏固已經取得的減負成果，一方面積極拓展新的減負領域，確保征管效能的穩步提高。
5、稅收優惠政策落實到位。
20，我局共為256戶下崗再就業的個體經營者免征營業稅、城建稅、教育費附加及個人所得稅累計58.7萬元。我局將規范備案類減免稅事項流程作為稅政管理重點工作之全年已進行規范備案減免、并享受減免土地稅稅額252萬元。
(四)著眼長遠，隊伍建設和黨建工作進一步加強。
1、加強班子建設，提高領導能力。
習，切實提高班子駕馭全局工作的能力和水平。二是嚴格執行請假備案制度。從嚴審批干部外出。三是嚴格執行民主集中制。重大決策、干部任免、大額經費安排等重大事項，全部提交黨組會、局長辦公會集體研究，民主決策。全局上下形成了一級帶著一級干、一級干給一級看，真正做到以干事圖立身、以貢獻求進步。
2、加強干部培訓，提高隊伍整體素質。
根據省、市局的安排，我局先后安排6人次科級干部外出培訓學習，對一般干部進行集中培訓。我們堅持日常學習培訓與班前學習、集體學習相結合，堅持學習簽到制度，力求做到人員、內容、時間三到位，堅持全員參加每季1次的政治業務考試，局領導親自監考、抽調業務骨干閱卷、成績在全局通報。堅持“走出去、請進來”的培訓模式，派省級業務能手遠赴浙江、運城等地學習，培養師資力量，不斷提高培訓質量。
3、加強基層建設，提升服務形象。
各項標準逐單位逐項進行了檢查落實。胡村稅務所榮獲市標準化稅務所的稱號。張美鑫同志被評為市級標準化辦稅服務廳負責人，并通過了省級驗收。
4、加強黨建工作，建全新的機制。
根據市局10項標準化黨支部的建設標準，我們建立健全了20多項黨建工作制度，把經常性的黨員學習、教育、管理、監督等工作納入制度之中，明確每項工作具體的內容、規定和要求，并在實踐中長期堅持，及時修改、補充，實現了基層黨建工作的經常化、制度化和規范化。進一步規范了黨建工作的組織程序，從制度上保證了黨建工作措施的有效落實，逐步建立了黨組負責、制度跟進、組織規范、形式創新的機制，形成了黨組、支部和黨員三級同抓同建的黨建新格局。
(五)廉政建設深入開展，反腐倡廉常抓不懈。
1、深化煤焦領域反腐敗斗爭、積極清繳各項稅費。我縣欠繳稅費的煤焦企業有4戶，今年以來，共清繳稅款207萬元，水資源補償費134萬元，煤炭可持續發展基金52萬元。在對煤焦領域開展反腐敗斗爭的同時，對我縣91項重點工程建設項目稅款征收情況進行認真核查，查出應補繳耕地占用稅886萬元，欠繳契稅26萬元。截止目前已經清繳入庫耕地占用稅189萬元。
2、“兩權”監督突出重點。
今年兩權監督的重點是：基層征收單位——年6月底煤炭可持續發展基金票證使用管理情況、房地產業(建筑安裝業)稅費征管情況和1月1日以來工程建設領域突出問題。按照市局安排我局制定了“兩權”監督檢查實施方案，安排各基層稅務所和直屬二分局、計會股在8月中旬認真開展自查自糾工作。對“一把手”在任期間的行政管理權進行了有效地監督。配合市局開展了“一把手”離任審計。
3、預防職務犯罪建立長效機制。
一年來，我局積極探索在稅務系統開展預防職務犯罪工作的新路子新方法。充分利用科技手段，以現代信息技術為支撐，通過過程控制、關口前移，建立健全嚴密規范的崗責體系;通過工作環節流程化，未雨綢繆，實現了源泉控管、防微杜漸;通過稅務執法可視化，隨時防范，避免暗箱操作;通過納稅信息公開化，陽光辦稅、防患于未然;通過科學的納稅評估，及時預警，雙向監督;通過計算機自動考核，有錯必究。建立健全了客觀制約反腐倡廉的防范監督機制。今年以來，我們先后接待和順檢察院、靈石地稅局、祁縣地稅局和我縣林業局等單位對我局預防職務犯罪的觀摩?？h人大代表對全縣條管執法單位的行風評議中，我局連續三年獲得第一，連續三年被授予“人民滿意單位”光榮稱號。
(六)凝心聚力促發展，優化環境構建內外和諧。
加強黨的建設，開展創先爭優和學習型黨組織建設活動，以“五好支部”、“標準化支部”、形勢教育講座、參觀學習等豐富多彩的特色活動為載體，深入開展“支部書記講黨課活動”，帶動機關黨建工作水平的整體提高;深入開展文明和諧單位和青年文明號創建等群眾性精神文明創建活動，我局獲得晉中市文明和諧單位。認真貫徹執行稅收優惠政策，以支持地方發展、引導產業方向、促進結構調整為著力點，加強稅收政策調研，開展集中整治經濟發展環境活動，著力解決影響稅收服務環境和地稅形象的突出問題，使系統上下工作效率、服務質量、實干精神大大增強。
二、我本人思想及工作情況。
縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇八
雖然半年來，能夠認真履行廉潔自律各項規定，但自己也還存在一些不足之處，主要表現在：一是理論知識和業務知識掌握還不夠深入，需要進一步加強學習；二是在工作中，尤其是面對緊急重大任務時，還存在急躁情緒，今后需要改正；三是工作中創新力度還不夠。針對這些不足，今后我將進一步加強自身學習，不斷提高自己的理論素質和業務能力；進一步克服急躁情緒，保持冷靜的心態，迎難而上；進一步增強自身創新意識，開創性地開展工作。
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縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇九
各位領導：
我于xx年x月擔任xx人民政府副縣長，具體分管安全、交通、民政、工商、質監等多項事務。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，始終牢記立黨為公、執政為民的宗旨，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，認真履行職責，充分發揮作用，各項分管工作都取得了一定的進展。現將自己一年來的思想、學習、履職及廉政情況作如下匯報：
一、強學習，提升素質。
“活到老，學到老”是我堅定的信念，我始終把加強理論學習、提高理論素養放在首位，始終把加強學習做為不斷強化自身黨性修養和提高政策理論水平、能力水平的重要手段。始終堅持從縣委、縣政府工作大局出發，把樹立全面、協調、可持續的發展觀與推進全縣經濟建設結合起來，用科學的發展觀統領各項工作。
二、轉角色，領導到位。
由于我分管的各項工作，差異性較大，處理問題的方式方法也有所不同。因此，在實際工作中，我始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。學習、了解各項工作的具體情況，總結工作經驗，虛心向各位老同志請教。把理論知識和實際工作充分結合起來，保證分管的工作責任到位、措施到位、工作到位。自身的工作能力、領導能力也在實踐中得到了極大的鍛煉和提高。
三、注實效，創新工作。
一年來，按照縣委、縣政府的總體工作部署，突出重點，統籌兼顧，創新思路，狠抓落實，分管的各項工作都有了新的進展。
（一）、高度重視，打造高效、便捷的交通樞紐。
一年來，緊緊圍繞科學發展主題，加快轉變經濟發展方式，大力提升交通運力和公路管理工作。
1、進一步提升公路局和交通局的辦事效能和服務水平。不斷為奉新發展創造優良環境。為奉新經濟的進一步發展，作出交通部門的獨特的貢獻。
2、積極協調，多方努力，強力推動昌銅高速公路建設工作。這對我縣更好地融入南昌半小時都市經濟圈，使我縣與周邊各市縣發展合拍共進，都具有十分重要意義和作用。預計建成后將使全縣三十萬潦河兒女從中受益。其中，為了搞好天工大道順利開展施工，積極組織大量人力、物力，進行多方協調，最終掃除了相關障礙，確保大道順利開工。
3、完善全縣公路組網，截至12月中旬，已完成路基82。9公里，占計劃數的100%，基層66。4公里，占計劃的80%，路面58。1公里，占計劃的70%，至12月底，基層可完成74。7公里，占計劃的90%，路面可完成66。4公里，占計劃的80%。
4、強化監管，貨運產業運力結構進一步優化，市場秩序持續好轉。通過規范整治，確保了節假日交通運力的保證。貨運運力結構進一步朝著大型化、專業化、集裝廂式方向發展和調整。同時，縣內干線公路新建農村候車亭26個，基本已全面竣工。
5、公路養護創新形式，走市場化道路。這樣，使公路養護向更全面、更高效方向發展。這在去年的江西日報頭版進行了報道。
6、全面應對雨雪冰凍地質災害。保障節假日公路暢通。特別是8月份，為迎接中國奉新百丈清規文化節的順利開展，對相關路段進行了維修、標示，確保會期交通暢通安全。
（二）、重拳出擊，營造和諧、安定的發展環境。
1、加強對公安干警和交通警察的執法意識，提升服務水平。2、以強民生為重點，公正執法、真誠服務，確保人民群眾的生命財產不受侵犯。圍繞文化節的開展，對安保、交通工作都作出了嚴格的要求。在全體工作人員的努力下，保障了文化節期間的交通暢通、社會穩定工作。
3、嚴厲打擊違法犯罪行為，“清網行動”取得了很好的效果。社會治安態勢呈現新氣象。，實現了發案總量下降13。2%，實現了破獲刑事案件絕對數同比上升5。7%（今年為481起，去年同期為455起），全省群眾安全感測評指數前移9名，全省靠前。
4、加大路面、車輛隱患排查工作。對客車、校車及?；愤\輸車，駕駛員、主要路段都進行了排查工作。共排查出各類隱患105處，及時整改98處，確保了我縣交通安全工作的開展。
5、積極宣傳、加大查處交通肇事，努力保障群眾安全。全縣去年來共發生各類交通事故322起，其中肇事后逃逸的有8起，均全部查處和偵破，實現了無網上逃犯的目標。
（三）、以民為本，打開扶貧、移民工作新局面。
我縣扶貧和移民辦成立了以主任為第一責任人的移民和社會穩定工作小組，全面負責抓好移民和社會穩定工作。同時，進一步建立和完善了移民信訪接待、移民矛盾排查和化解等制度。
1、通過統一部署、積極走訪調查研究，穩步實施貧困村整村推進。認真抓好了“十二五”全縣6個省級扶持貧困村的選定和認定工作。強化資金管理，爭取每一筆錢都用到刀刃上。
2、全面完成省下達給我縣地質災害避災移民搬遷任務291人。進行認真審核搬遷對象，到落實移民集中安置點。截止11月底，全縣已確定移民集中安置點4個，集中安置移民63戶291人。
3、水庫移民后扶工作順利開展。經核定，20全縣納入大中型水庫后期扶持范圍的移民總人數8231人，其中，直補移民人口3411人，無法核定到人4820人。后扶項目資金294。1萬元、經濟發展項目資金133萬元、小型水庫移民解困項目資金31萬元。以上項目已經申報完成，正在積極建設中。
4、民政工作新成效。一是以落實民生保障為重點，進一步完善了城鄉社會救助體系。健全落實城鄉醫療救助體系。二是加大對困難、特困群眾的救助力度。通過危房改造、發放臨時救助金、提高救濟標準等措施，完善救助體系。三是宮保地社區居家養老服務中心和“三院”建設項目的實施建設，加快了福利基礎設施的建設步伐。
（四）、創新思路、突出招商、引資工作新成效。
1、不斷拓寬招商引資渠道，努力擴大招商引資規模。走訪上海聯陸實業有限公司，拜訪了董事長潘朝陽，進行了座談和交流，通過不懈的努力，較好地完成了產業招商任務。擬與武夷山市勤暉旅游有限公司、武夷山華夏大酒店有限公司合作，商談投資建設五星級酒店，提升我縣的餐飲娛樂的整體水平。
2、對馮客隆集團總店進行升級改造，建成了一個集休閑、購物、娛樂為一體的大型商貿購物中心?？偼顿Y達600多萬元。另外，抓好朝日國際大酒店四星級評定工作。通過打造本縣的知名餐飲娛樂企業，健全我縣旅游經濟發展的硬件設施。
3、整頓、規范市場，打擊假冒偽劣產品。加強了對食品、藥品的.質量監管工作，采取有力措施，加大檢查力度，做到不留死角、不留情面，發現問題及時查處，確保人民群眾的生命財產安全不受侵害。
4、把握時機，把特色產品推出去。碧云大米、獼猴桃、山芝系列食品等都是我縣的特色產品。通過鼓勵企業出去參展，向客戶推介我們的產品，實現互惠共贏。
5、走糧食產業化之路。奉新縣糧食局堅持把糧食產權制度改革與發展糧食產業化經營結合起來，通過整合優良資產，推進企業重組，培育糧食產業化龍頭企業，奉新縣糧油購銷公司、奉新縣天工米業有限公司被列為宜春市農業產業化龍頭企業。通過招商引資，投資6000萬的“江西奉新聚豐米業有限公司落戶奉新，目前，聚豐米業有限公司精制米生產線已順利投產，日產大米120噸，大米遠銷福建、浙江、廣東等地，已銷售1000噸左右；擴建基地，在澡下建立有機稻基地1100畝，并在東墾尋找有機稻新基地，已落實有機稻500畝。免費為農戶提供農藥、肥料、種子等生產資料，免費為農戶提供技術指導，確保了聚豐米業大米加工糧源充足、安全，真正實現了農民增收和企業增效的“雙贏”。
四、常自省，廉潔自律。
在廉政建設中，我自覺踐行“三個代表”重要思想和廉潔自律的各項規定，切實做到“自重、自省、自警、自勵”。堅持秉公辦事。在工作中，我始終堅持按制度辦事，依法辦事，認真貫徹落實中、省、市廉政建設指示精神，嚴格執行廉潔從業制度，模范遵守廉政承諾。
五、有不足，努力改善。
金無足赤，人無完人，雖然通過自身努力和勤懇的工作，取得了一定的成績，但也存在著一些不足，與黨和人民的要求還存在著一定的距離。
在今后的工作中，我將努力做到：一是要繼續加強學習，不斷提高自身綜合素質；二是要講政治，始終保持清醒的政治頭腦和堅定的信仰立場；三是始終牢記為人民服務宗旨，進一步強化為民服務的意識；四是始終牢固廉政意識、防微杜漸，確保人民公仆本質；五是進一步完善工作作風和方法，把不斷改進工作作風方法作為推動落實科學發展觀，爭先創優的重要手段。
以上總結如有不到之處，敬請各位領導同志們批評指正。
謝謝大家！
縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇十
尊敬的各位領導：
一年來，在區委、區政府的正確領導下，在區紀委的監督指導下，本人堅持以科學發展觀為統領，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八大精神。堅持真抓實干、求真務實的工作方針，以深化改革和工作創新為重點，認真落實各項工作目標任務，進一步加大工作力度，各項工作進展順利?，F將本人一年來履行工作職責情況和廉潔自律情況匯報如下：
一、加強學習，不斷提高個人能力。
身綜合素質不斷提高，更好地適應時代的發展，生產的需要。為有力提高個人素養，本人繼續參加省委黨校在職研究生的學習。在學習過程中最大限度的處理好工學矛盾，順利完成了學校今年安排的全部課程。
二、務實工作，各項工作取得新進展。
一年來，本人能夠緊緊圍繞分管的各項工作，立足崗位、恪盡職守。在公司總經理的帶領下，與班子成員一起主動開展工作，為公司的經營、發展發揮了積極作用，形成了較好的工作局面。
三、嚴于律己，切實做好廉潔自律工作。
作為一名領導干部，我認真履行崗位職責，積極落實黨風廉政責任制和干部廉潔自律相關規定。
一是注意改進工作作風。保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的工作作風。進一步加強世界觀、人生觀和價值觀的改造，牢記黨的宗旨，增強群眾觀念，個人利益服從組織和大局。
二是積極履行黨風廉政建設責任制。思想上高度重視，在實際工作中把黨風廉政建設與分管工作一起安排，一起落實。嚴于律己，率先垂范，注重實效，力戒空談；工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私。
三是遵守廉潔自律有關規定。把廉政勤政作為對自己的經常性要求，堅持從具體工作做起，從細微的小事著手，努力用廉政建設的有關規定約束和規范自己的言行，樹立正確的權力觀和科學的發展觀。嚴格執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》，規范自身自律行為，自覺履行廉政承諾，做到廉潔從業。
四、恪盡職守、爭做德能兼備的.黨員領導干部。
較強的事業心和責任感。胸懷坦蕩，堅持原則，對于自己職責范圍內的事，能獨擋一面大膽管理。在工作順利的時候，從不忘乎所以，一向冷靜對待；在工作遇到困難的時候，也從不灰心喪氣，而是努力分析原因，采取適當方法勇于面對，盡量爭取把自己主管和分管的各項工作做得更好，從不盲目隨意表態。自覺遵守黨紀條規、法律法規和本公司制定的各項規章制度，自覺抵制各種不良現象。盡管身為公司的管理層，但在處理一切事務時，嚴格按照有關審批程序辦理的，不違規操作，違規處理。始終牢記自己是一名人民公仆，常用共產黨員應發揮的模范帶頭作用和“自重、自省、自警、自勵”嚴格要求自己，真正做到了“堂堂正正做人，清清白白為官”。絕不利用職權和職務謀取不正當利益。
五、存在的不足與改進方向。
回顧一年來的工作，本人在分管工作和黨風廉政建設方面取得了一定成績的同時，我也清醒地認識到工作中還存在一些不足，主要表現在：
一是思想觀念需要進一步更新。隨著國內形勢的變化以及中央各項政策的出臺，國有企業面臨著重大的發展機遇和挑戰。在發展的問題上，一些思想和觀念還較為保守。
二是崗位責任作用發揮還不夠。在深入細致的把握工作大局、推動有效工作上還不夠。需要在今后工作上注意改進加強。
三是自身綜合業務知識需要增強。在經營管理方面需要努力學習，提高對現代企業管理和企業經營管理更深的了解，需要進一步加強這方面學習的自覺性和主動性。
今后本人將在在區委、區政府的正確領導下，繼續團結帶領全公司職工，認真貫徹落實黨的十八屆三中精神，銳意進取、開拓創新，為我區經濟發展又好又快發展作出新的、更大的貢獻。
以上匯報不妥之處，請領導批評指正。
縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇十一
作為縣地稅局負責人，我本人在縣委、縣政府和縣局黨組的正確領導下，始終站在講政治的高度，牢記職責，緊緊把握反腐倡廉工作大局，堅持一手抓好稅收工作，一手抓好黨風廉政建設，做到兩手都抓，兩手都硬，較好地落實了黨風廉政建設責任制各項工作要求，有效地推動了地稅各項工作任務的圓滿完成。年實現了稅費收入突破萬元的大關，為全縣社會經濟發展做出了積極貢獻?，F將本人年度貫徹落實黨風廉政建設責任制工作情況報告如下：
一、嚴格按照“三自”要求，不斷規范自身言行。
隨著時代不斷向前邁進，社會不斷向前發展，作為執政黨的建設重要組成部分的黨風廉政建設面臨的新情況、新問題層出不窮。因而對黨員干部，尤其是黨員領導如何提高自身素質、廉潔高效從政也提出了更高的要求。我努力順潮流適應形勢，不斷加強自我修養，修煉個人品行，主要通過學習和思考，不斷加強自身的政治修養、理論修養、黨性修養和人格修養。一年來，我注重從三個方面加強了自身的黨風廉政建設。
一是學習上做到自警。我一貫認為，沒有學習就沒有認識，沒有認識就沒有提高，作為黨員領導干部，必須具備較高的政治理論修養和較熟練的業務能力。一年來，我認真學習“三個代表”重要思想、十六大會議精神和十六屆五中全會精神，認真學習《黨風廉政建設教育讀本》，做到重要的理論政策牢記于心，熟練掌握，融會貫通。通過認真學習，認真領會上級精神，撰寫了近十萬字的讀書筆記和心得體會，辨別政治是非、理論是非、業務是非的能力進一步增強，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定了理想信念，時刻用“三個代表”的要求對照自己，檢查自己，以自身實際行動做“三個代表”的忠實實踐者。
二是生活上做到自重?！包h風好不好，關健看領導”?；谶@一認識，在日常生活中，我堅持從我做起，從小事做起，從身邊人做起，當好反腐倡廉工作帶頭人。廉政建設的各項規定，我自覺遵守，不搞下不違例，始終警示自己不能去的地方堅決不去，不該要的堅決不要。無論是個體戶定稅、地方稅結算還是清收欠稅，對納稅人的各種上門宴請，我或婉拒、或躲避、或推辭，沒有收受過納稅人的任何“好處”。八小時之外做到嚴格要求自己，不主張“吃點、喝點、拿點”沒關系的觀點，更沒有去追求低級趣味，從不去娛樂場所消費，做到了防微杜漸，經受住權力、金錢的考驗，并努力做一個高尚的人，純潔的人，有益于人民的人。
三是工作上做到自律。無論是在行使行政管理權與下屬打交道，還是在行使稅收管理權直接與納稅人打交道，我從不搞“特殊化”，注重人格的修養。始終把自己當作普通黨員干部中的一員，把自身建設置于黨組織、黨員干部和群眾監督之下。主張辦事要公正，不管對熟人、親戚還是生人都應該一事同仁。只要符合政府規定，都堅持該辦立即辦，不能辦就不辦，從不講價錢。辦得到的事就辦，辦不得的事就把道理政策規定講清楚。要求別人做到的`，自己首先做到，嚴于律已，寬以待人，多次將禮物、禮金退回給當事人，實在無法退回的就上交監察室處理。在新辦公樓招投標上，我們嚴格按照公開、公平、公正的程序，由縣有關職能部門實行全程監督和管理，采取“陽光作業”，不搞“暗箱操作”。有兩位包工頭要求關照，我一一回絕，要求他們通過公開招投標競爭。在履行各項權力的時候，我從來不接受別人的禮品、禮金。年度將有關單位和個人贈送的禮金多元都全部作退回和上交處理。
二、注重把好“三關”，逐步嚴肅稅風稅紀。
作為全縣地稅系統的“帶頭人”，我始終牢記，權力是人民給予的，只有樹立正確的權力觀和執政觀，正確行使手中的權力，時刻擺正自己的位置，時刻維護、執行黨組的決定，做到“權為民所用、利為民所謀、情為民所系”，才能不辜負黨的重托和人民的希望。因此，我在工作中始終堅持民主集中制的原則，堅持集中領導和個人分工負責相結合。嚴格按照領導班子議事規則辦事，對班子的明確分工，做到認認真真履行職責，該自己拍板的大膽決策，涉及到工作中的重大事項，堅持黨組集體研究，認真聽取黨組一班人的意此文來源于本網網見，自覺維護班子集體權威。這是我一年來遵循的基本原則。今年，我結合地稅工作實際，注重采取“三抓”舉措，較好端正了地稅部門稅風稅紀。
一是注重把好“管理關”。加強管理是做好各項工作的基礎。實踐證明，很多工作被動甚至失誤，皆因管理不善、管理不嚴，皆因管理失之于寬、失之于松、失之于軟。為此，我們狠抓了四項管理。第一，抓緊了機關管理。進一步健全了機關管理的各項規章制度，例如招待管理、小車管理、考勤管理等各方面都嚴格執行制度，較好地加強了機關作風建設。今年，我們還切實加大了打擊“六合彩”工作力度，嚴厲查處了干部參與“買碼”的行為，對一名為他人“買碼”提供便利的干部給予了記大過處理。第二，抓緊了財務管理。嚴格實行經費收支預算管理和經費報賬制管理，對沒有納入預算的費用不準報銷，嚴把經費支出關口，堅決制止大吃大喝的歪風。第三，抓緊了票證管理。今年以來，針對票證管理方面存在的問題，我們著力加強和規范了稅收票證管理工作，杜絕了利用票證違紀現象的發生。
縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇十二
時光飛逝，在不知不覺中又過去了一年。在即將過去的一年里，我在縣局黨組的正確領導下，做了一個黨員干部應該做的工作，有的工作做得還算可以，有的工作做得還不盡人意，有時就連自己也不滿意。但總的說來，盡到了心思，也做出了努力。歸納起來，主要做了以下幾個方面的工作：一是分管工作。我分管黨建、工、青、婦、精神文明建設等工作。一年來，我按照縣局黨組的整體部署和工作要求，較好地完成了工作任務，實現了年初制定的工作目標。黨建工作走在了全縣前頭，機關黨支部被縣委組織部和縣直機關工委評為“五星級”黨支部，“青年文明號”已通過檢查驗收，婦女工作被縣、市兩級婦聯推為“十佳巾幗文明示范崗”;精神文明建設也于10月份通過檢查驗收。二是隨機工作。除做好分管工作以外，我也較好地完成了縣局黨組交給的隨機工作?？偟恼f來，只要黨組交辦的事情，無論大事小事，我都高標準、高質量、高速度的完成了。尤其是在全市地稅系統舉辦的第三屆職工運動會上，我局取得團體第二名的好成績。決心是黨組下的，工作是大家共同謀劃的，汗水是同志們灑的，成績歸功黨組歸功大家。
今天我站在這里述職，憑心而論有些汗顏，做為一個黨員干部，我在地稅的發展上幾乎沒有做什么值得講的工作，只是在學習上下了點功夫，用了點心思。
實事求是地講，當今社會具有政治信念的人恐怕不是太多了，但我屬于一個有點政治信仰的人。一是對實踐檢驗過的理論不懷疑。今年以來，我通讀了《毛澤東選集》第五卷，對其中的《論十大關系》《正確處理人民內部矛盾》兩篇論文感慨萬千。今天，如果有人問我，你信仰什么，我會回答，我信仰毛澤東思想。二是對正在發展著的理論不盲從。當今社會發展著的理論很多，據不完全統計全世界有289種學說和思想流派，有的是可取的，如群眾觀點、民生觀點等地稅局副局長述職報告4篇地稅局副局長述職報告4篇。但有些東西是裝飾品，好看不好用，有的對人類社會進步沒有益處，對這些東西，我從來都是不屑一顧。但我對李瑞環同志理論觀點情有獨鐘，如他于今年出版的《務實求真》這部著作，我不僅愿意讀，而且也被他那對黨的事業的無限忠誠和對人民群眾無限摯愛所打動。他在這部70萬字的著作里，始終貫穿著一條主線---那就是為民、愛民、親民。三是對看似精辟的理論不茍同。今年，我認真研讀了當今文化大家余秋雨先生的《山居筆記》，我認為余先生的文筆老練，見多識廣，不愧為大家，但其思想觀點卻不敢茍同，如他在講到歷史發展的一般規律時說，一般情況下，新興文明從來戰勝不了原有的野蠻，這就不對了。余先生側向了形而上學，他否認了社會發展變化的正常規律。否則，我們就不能理解封建社會代替奴隸社會，社會主義社會戰勝半殖民地半封建社會，市場經濟取代官僚計劃經濟，改革開放取代閉關自守，和諧發展取代階級斗爭。
眾人是圣人。我們之所以能夠安身立命，都有自己的長處。別人的長處對我來說就值得學習和借鑒。一是學習黨組干大事、大好事、干成事的本領。今年以來，縣局黨組干得大事多、好事多。無論是稅源專業化管理，還是教育培訓，無論是干部職工的待遇，還是新一輪基層建設，都走在了全市乃至全省前頭。這些成績的取得，往往都在看結果，不太注意在實現目標走向成功的過程，在成績和成功的背后隱藏著的是縣局黨組的智慧。召開黨組會、局務會時，我雖然發言不多，沒出什么主意，但我學到了以局長為班長的黨組謀劃工作的精到，考慮問題的縝密。二是學習大家真干事，想干事，會干事的決心。一年來，無論是稅收總量，還是稅收質量，也都排在全市前列，我每月看到的報表只是個結果，可是在實現這一結果的過程中，同志們付出了艱辛和勞作。我雖然置身事外，不諳稅收，但同志們所做的工作，對我是有教益和啟發的。我雖然沒有干什么，我從內心里感佩黨組同仁，敬佩全體干部職工。這對我來說，也是一種很好的學習，也是一種收獲。
一年來，我雖然干的工作不多，但通過學習，也干了一些力所能及的工作，并且在干事的同時提高了工作能力?？偟恼f來主要提高兩種能力：一是思考問題的能力。凡事預則立，不預則廢。我曾一度在工作上取兵來將擋，水來土掩的工作方法，通過一年來的學習與實踐，使我對工作的認識更深刻了，凡事先認真思考，什么時節干，怎樣去干，干到什么程度，事先都做出謀劃地稅局副局長述職報告4篇工作報告。二是解決問題的能力。說到底，干工作是為了解決問題。有些事情，正確的及時向黨組提出建議和意見，不那么對的或者說是錯誤的意見和建議，只要我能化解的，決不再分散局長和黨組的精力。
回顧一年來的學習和工作，我存在很多缺點：一是對上級的思路學得不深，吃得不透。二是對縣局的決策跟得不緊、抓得不細。三是對分管工作做得不實、干得不精。這些缺點和不足雖然無礙大局，卻從另一方面說明我的思想境界還有待提高。
縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇十三
（2012年7月8日）。
一年來，在縣委、縣政府和局黨委的正確領導下，在上級業務主管部門的大力支持和幫助下，以黨的十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀。始終以人民公仆的標準嚴格要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。勤奮學習，埋頭苦干廉潔自律，勇于創新，圓滿完成了上級下達的各項工作任務?，F就我一年來履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況簡要匯報如下：
一、開拓創新，實現分管工作跨越式發展。
在工作上始終堅持以黨和人民利益為重，堅持與時俱進、解放思想、開拓創新、實事求是的工作思想理念，不斷轉變工作方法，拓展工作范圍，創新管理機制，提高科學決策能力，加強疾病預防控制和衛生監督工作建設，取得了經濟效益和社會效益雙豐收。
牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持立黨為公，執政為民的基本理念，強化內部管理，簡化辦事程序，事事處處本著便民為民的服務理念，狠抓我縣疾病控制服務體系建設、衛生監督體系建設和衛生執法人員素質建設，實現了疾病預防控制和衛生監督工作的跨越式發展。
二、清正廉潔，樹立良好的個人形象。
實行政（事）務公開，加強疾病控制和衛生監督全面管理。接受群眾監督，促進黨風、政風、行風建設，提高依法行政能力，努力構建和諧社會。切實加強領導，把衛生監督和疾病預防控制政事務公開工作列入議事日程，認真開展政風行風評議活動，保證政事務公開的各項工作內容落到實處，廣泛聽取職工的意見和建議，講求實效、公開民主，使疾控中心和衛生監督所與職工溝通的渠道更加暢通，更好地為疾病控制和衛生監督工作穩定發展服務。
面對廣大職工在利益考驗面前，不計個人得失，不怕吃苦，不怕吃虧，一心為民，扎實苦干，做吃虧事、當吃虧人，甘當群眾的公仆。利用身先事卒、嚴于律己的作風教育身邊工作人員，調動黨員干部干事創業的積極性。
工作上，廉潔奉公、忠于職守、務實肯干，艱苦奮斗。事事處處嚴格要求自己，努力做好分管工作，為疾病控制和衛生監督健康發展不辭勞苦，投入大量的心血。杜絕利用職權和職務關系謀取不正當利益，未在公務活動中接受禮物饋贈和宴請，未接受錢物或有價證卷，沒有以虛報、謊報等手段獲取榮譽及其它利益。
作中互相理解，互相支持，從團結的愿望出發，開展批評與自我批評。自覺搞好黨風廉政建設工作，堅持立黨為公，執政為民，把維護廣大人民群眾健康權益作為工作的根本出發點和落腳點。抓住人民群眾最關心、反映最激烈的突出問題著力幫助解決。做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持共產黨員的高尚情操和良好生活作風，反對和防止了腐化墮落現象。
加強廉政建設，認真改善工作作風，及時改進糾正和處理學習、工作各方面的差距、不足和問題。為建設高效、廉潔、奉獻的干部和職工隊伍，促進全站工作不斷進步和全縣衛生防疫事業的不斷發展。廉政建設工作贏得了上級主管領導的肯定和廣大人民群眾的廣泛贊揚。
三、
全面推進工作，圓滿完成目標任務。
2011年，我們以疾控機構績效考核為抓手，規范各項。
疾病預防控制工作，有效控制了傳染病的傳播與流行，及時處置了各類突發公共衛生事件，推動了全縣疾病預防控制工作和衛生監督工作的全面提升。
比下降33.44%。甲肝、乙腦、流腦發病率持續下降，麻疹處于底發病水平。
二是績效考核全面開展。我們將績效考核的各項指標條。
件量化，任務層層分解，落實到每個科室，落實到每個工作人員，增設疾控科專門負責績效考核工作；派出業務骨干參加省市績效考核培訓班，由業務骨干對單位職工進行培訓，建立自評自查制度，逐科室精心評比檢查，督促薄弱環節的補充和完善，加強資料整理與歸檔。2011年績效考核指標全部達到了規定要求。
人次，補種率達99.30%。afp監測工作旬報、月報、主動監測、及時隨訪均達到衛生部規定的要求。
四是艾滋病防控推向深入。中心建立了艾滋病初篩實驗室和vct自愿咨詢檢測室，按要求對重點人群進行了hiv篩查和行為干預，接受自愿咨詢檢測700人，咨詢后監測631人。為感染者提供“四免一關懷”服務，并積極開展健康教育工作，普及艾滋病防治知識。
五是結核病和地方病防治扎實有效。2011年，共接診疑似肺結核病人1922例，共檢出初治涂陽病人252例，同期治愈率為87.6％，網絡報告疑似肺結核病人207例，圓滿完成全年任務。同時認真落實“三免”政策，2011年，免費為病人拍胸部x光片3000余張，免費檢查肝功能、血尿常規860多人，免費痰涂片檢查2760人，免費發放抗結核藥物18.7萬余元。開展8-12歲兒童尿碘調查工作，篩查兒童20人；監測農村飲水型地方性氟中毒監測點3個，監測結果均合格，全面完成了地氟病、碘缺乏病等地方病防治工作任務。
教育活動，有效提高了社會公眾防病意識和能力。
七是餐飲消費安全和醫療安全得到有效保障。2011年，共開展食品安全綜合整治行動等專項檢查和專項整治20余次，全面履行各項衛生監管職能，認真組織實施餐飲消費、學校食品衛生專項整治行動，圓滿完成今年縣“兩會”、“馬達加斯加外交官研修班接待”、“高中考食品安全保障”等重大活動的保障任務以及春節、中秋節等傳統節日期間的食品衛生監督工作。認真組織開展集中整治“兩非”和打擊非法行醫專項行動，加大監督檢查力度，規范醫療服務市場秩序2011年，共監督檢查各類醫療機構1457戶次，取締無證行醫黑診所67家，立案查處各類違法案件400余件，沒收醫療器械50余件、沒收藥品箱數9箱共計50余種，積極開展打擊非法行醫活動，依法取締無證診所，有效地保障了廣大群眾的就醫安全。
一年來，在工作上雖然取得了一定些的成績，但與上級要求還有一定差距，今后的工作中我將繼續發揚成績，克服不足，進一步加強學習，努力提高綜合素質。緊緊圍繞“三個率先”的奮斗目標，腳踏實地、淡泊名利、勤政廉潔、創新實干，為我縣衛生事業健康發展貢獻自己的力量。
縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇十四
述職。
主要就是敘述履行。
崗位職責。
和考核期內目標任務完成情況和落實黨風廉政建設責任制情況，那么地稅局長的。
光陰任苒，時間如梭，今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程，工作一個接著一個，重點一項連著一項，時間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿汗水，然卻也一步一個腳印，我隨著地稅人這個群體，也收獲了許多，成長了些許。20xx年按照縣局黨組研究的意見，我負責協助黨組書記、局長抓好全面工作，具體分工負責人事教育、行政管理、計劃財務等方面的工作，工作調整后，我被任命為管理者代表，又具體負責iso國際質量管理體系的推行工作。這些工作在縣局黨組的正確領導下，在黨組成員的支持下，在各科室、各分局同志們的鼎力配合下，我所負責的幾項工作都得以順利開展，并取得一定成效，有的工作可以說成績斐然。與此同時，個人的政治修養、理論水平、黨性觀念、行政領導能力及廉政建設、執政為民等方面也都取得了較為滿意的成績。
一、注重加強政治業務學習，努力提高自身的政治理論水平和業務工作能力。
注重學習是現代社會對每一個社會成員的倡導與要求，特別是在當前社會轉軌時期，對一個基層的黨員領導干部，要做到既懂政治跟上時代前進的步伐，又懂得業務，能夠勝任所從事的領導工作，就更顯得尤為重要。基于此，幾年來我都基本試圖努力做到這一點。特別是在“三個代表”重要思想理論的基礎上，黨中央又結合我國經濟發展的新形勢，總結國內外在經濟與社會發展問題上的經驗與教訓，提出了樹立與落實科學的發展觀的新理論，明確了在現階段怎樣發展如何發展的重要理論觀念，其后，在xx屆四中全會上，又從組織保障的角度，提出了關于加強的黨的執政能力建設的一個關系到社會主義興衰成敗、國家長治久安的重要理論問題，此前為加強對黨員的教育、管理與監督，中央制定并出臺了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨處分條例》，是對黨員的教育管理和監督工作由制度管理上升到依法管理，從而豐富了依法治黨的內容。
對以上這些黨的重大理論與觀點和法規文件，我基本都能夠在組織全局黨員干部認真學習的同時，認真抓好自身的學習與提高。一年來我自覺注意有針對性的選擇收集報刊雜志發表的重要文章和輔導材料，進行認真學習，對其中重要文章與文件，不止一遍的學習與研讀?，F在細數下來我所收集與整理的政治理論文章不下30余篇，收集剪貼的資料的近百份。由于注意加強了政治理論的學習，有效的提高自己理論修養，保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍，思想觀念的不陳舊。二是努力加強業務學習，不做業務部門的門外漢。我們稅務部門是政府的一個經濟執法部門，具體負責黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實工作，應當說是一個專業性很強的業務部門，作為這個專業性很強的業務部門的領導干部，完全不懂業務知識是無法勝任這個部門的領導工作或是一個不稱職的干部。
這是我多年對這個問題的認識，所以幾年來我都盡可能抽時間多學習一些業務知識，增強自己的業務，能做到少講或不講外行話，不做業務部門的門外漢。近年來我由淺入深閱讀了大量的業務書籍，做了10萬多字的。
讀書筆記。
和剪貼20多篇業務文章。今年我除注意閱讀中國稅務報、中國稅務雜志、地稅研究的同時，有針對性學習稅務稽查的基本知識和稅收計會統方面書籍和知識、稅收的知識面由原來的稅收政策，法規法律、征收管理向稅務檢查和稅收計會統方面擴大。應當說基本了解的稅收工作所涉獵的各個重要方面，稅收知識口徑更為寬闊，為在研究業務工作時更好的統一思想、指導工作打下一定的業務基礎知識。
二、竭盡全力盡善盡美的抓好本職工作。
今年是地稅三年奮斗目標的第二年，即鞏固提高年，所謂鞏固就是總結去年取得的成績，提煉出經驗和教訓形成新的模式新的規范，為今年工作打下扎實的基礎，所謂提高并不是機械的沿用過去經驗和辦法，而是有所引進有所發展和有所創新，為此在我分管的工作范圍內做了如下幾件工作。
1、協助培養計劃管理、統籌安排的行政領導工作模式。
工作的計劃性、各方協調性和重要問題的突出性是小到一個單位，大到一個地區工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩推進的必備模式，這是行政管理中一個基本法則。但是我們*局過去工作中，在這方面多少有些或缺，導致整體工作幾乎無序。所以自今年四月份以來，我們有計劃引入計劃管理模式。一月一次的工作列會，總結上月工作，布署下月任務，提出工作要求，明確責任和完成工作時限，會后以表格形式下發到各分局、科室遵照執行。
一周一次情況調度會，匯報交流工作進展情況，分析存在的問題和原因，提出解決辦法和措施，從而使我們整體工作逐步趨于計劃管理軌道。現在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全局上下協調，縣局、基層兩個層面工作相互兼顧，統籌安排，穿插進行，從而既保證了工作重點，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時間和空間做好自己應做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時效性。
2、人教工作思想清晰，重點突出，扎實有效。
今年人教工作以建設學習型組織為目的，以日常的學習為主線，以創建文明單位為重點，以規范化管理為抓手，工作思路清晰、層次分明、初見成效。一是努力組織做好日常的政治業務學習。為了保證學習的針對性、有效性，年初制定計劃，月月下發具體學習內容，確定學習重點，給出思考討論題目，月考確定復習范圍。計劃清晰操作方便，為了方便大家學習，人教科又收集有關的學習材料，編制成冊下發分局、科室，解決大家學時無材料、會后無資料的問題。
二是努力抓好以五個一為主要內容的學習型組織建設工作，使我局的學習型組織的建設工作初見端睨。三是努力抓好文明單位創建工作，在全面抓好創建工作的同時，重點指導一二分局、四五分局和縣局的創建工作，今年的縣地稅局一二分局被市委市政府命名為文明單位四五分局被市局推薦為省局文明單位驗收單位。四是努力認真組織了規范化管理綜合考核工作。盡管目前的規范管理考核工作尚有很多需要改進或改革的地方，但在考核的具體操作上，我們已探索出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趨于規范化、具體化。
述職人：
20xx年xx月xx日。
今年以來，我們太谷地稅局在市局黨組的正確領導下，在縣委、政府及有關部門的大力支持下，堅持以科學發展觀為統領，以組織收入為中心，認真貫徹省局提出的“保收入、強管理、重服務、優作風、促發展”的十五字方針，全面落實市局制定的“質量管稅，科學治稅，服務促稅，人才興稅”工作目標，特別在新領導班子以及市局各科室負責人調整之后，全局上下統一思想認識，逐步形成了緊跟市局及各科室新思路新要求，做到重點工作重點抓，日常工作細心抓，階段性工作精心抓的良好氛圍，并采取責任細化，分工合作，順利完成和超額完成市、縣兩級交付的各項工作任務。
一、太谷地稅整體工作情況。
一年來，在市局黨組和縣委、縣政府的傾力支持與細微關懷下，縣局緊緊把握“1462”工作思路和“保收入、強管理、重服務、優作風、促發展”工作部署，以“爭三保五、爭創一流”為目標，落實“一個中心、四項重點”工作思路，全面完成了市局交付的各項工作任務，為“”時期晉中地稅工作劃上了圓滿的句號。
(一)圍繞中心保收入，收入規模實現快速增長。
20xx年，全局累計組織各項收入2億元，同比增收2500萬元，增長14.29%。其中：入庫地方稅收1.79億元，同比增收2900萬元，增長19.44%，占年度計劃1.74億元的102.98%。征收各項規費2100萬元，同比減收470萬元，下降18.58%;主要原因是煤炭可持續發展基金減少造成的。主體稅費呈現出“逆勢扭轉、逐漸復蘇、位次保持、增長加快”的良好態勢。
(二)引深iso9000質量管理標準在稅收征管工作中的應用。
為促進稅收管理水平的提高，確保iso9000質量管理目標的實現，我局依托現有的信息化工作平臺，通過在平臺內部加強過程控制，完善流程設臵等手段，將iso9000質量管理標準融入到軟件平臺的各項日常工作中，通過利用信息化平臺，按季開展內審，使得信息化工作平臺成為了我局及時發現工作中不合格產品的有力工具，實現了不合格產品的處理過程網絡化監控和相關責任人信息化考核。對126項不合格產品進行了全部整改，不合格產品的產生范圍和數量處于逐步減少的狀態，標志著iso9000質量管理體系在我局的引深應用取得了明顯的效果。我局被市局評為市級創建依法納稅示范單位，并被推薦為省級示范單位。
(三)注重實效，納稅服務明顯改善。
1、納稅服務年活動形式多樣。
在今年開展的納稅服務年活動中，我局深入開展稅法宣傳，積極開展滿意度調查。全年印制并發放各類稅收宣傳資料5000余份，宣傳畫200份，納稅人權利義務宣傳冊150份。發放《納稅人滿意度調查表》200份，發放網上調查通知20xx份，滿意度達到100%。開展了以“稅收、服務、民生”為主題的“稅法進校園”征文活動，對收到的32篇學生征文，進行了評比頒獎。與國稅部門共同主辦了政府領導、納稅大戶、a類納稅人座談會。采取發送電子郵件的形式為納稅人提供網送稅法服務，目前已經完成首次發送62戶。
2、納稅咨詢日趨規范。
根據市局咨詢所的工作安排，在全局范圍內設立了13個固定咨詢服務點，每個服務點配備一名專職咨詢服務人員，專門負責受理納稅人書面或來人、來電咨詢，為方便納稅人及時咨詢，向社會公布了24小時開通的咨詢服務電話，并確保服務人員隨時接聽。今年先后多次受到省、市咨詢所領導的通報表揚。
3、納稅評估試點工作進展順利。
工作規程》和《太谷縣地稅局納稅評估巡查辦法》等制度性文件，步入了制度化和規范化軌道。截止9月底，納稅評估組共完成重點評估12戶次、組織一般評估56戶次，通過評估發現差異稅金72萬元，已經組織入庫46萬元。
4、“兩個減負”試點工作進一步完善。
我局作為省局“兩個減負”工作中信息化減負的試點單位，認真貫徹落實8月份全市征管工作會議精神，充分運用信息化管理的優勢，強化信息化工作平臺的應用，一方面鞏固已經取得的減負成果，一方面積極拓展新的減負領域，確保征管效能的穩步提高。
5、稅收優惠政策落實到位。
20xx年，我局共為256戶下崗再就業的個體經營者免征營業稅、城建稅、教育費附加及個人所得稅累計58.7萬元。我局將規范備案類減免稅事項流程作為稅政管理重點工作之全年已進行規范備案減免、并享受減免土地稅稅額252萬元。
(四)著眼長遠，隊伍建設和黨建工作進一步加強。
1、加強班子建設，提高領導能力。
習，切實提高班子駕馭全局工作的能力和水平。二是嚴格執行請假備案制度。從嚴審批干部外出。三是嚴格執行民主集中制。重大決策、干部任免、大額經費安排等重大事項，全部提交黨組會、局長辦公會集體研究，民主決策。全局上下形成了一級帶著一級干、一級干給一級看，真正做到以干事圖立身、以貢獻求進步。
2、加強干部培訓，提高隊伍整體素質。
根據省、市局的安排，我局先后安排6人次科級干部外出培訓學習，對一般干部進行集中培訓。我們堅持日常學習培訓與班前學習、集體學習相結合，堅持學習簽到制度，力求做到人員、內容、時間三到位，堅持全員參加每季1次的政治業務考試，局領導親自監考、抽調業務骨干閱卷、成績在全局通報。堅持“走出去、請進來”的培訓模式，派省級業務能手遠赴浙江、運城等地學習，培養師資力量，不斷提高培訓質量。
3、加強基層建設，提升服務形象。
各項標準逐單位逐項進行了檢查落實。胡村稅務所榮獲市標準化稅務所的稱號。張美鑫同志被評為市級標準化辦稅服務廳負責人，并通過了省級驗收。
4、加強黨建工作，建全新的機制。
根據市局10項標準化黨支部的建設標準，我們建立健全了20多項黨建工作制度，把經常性的黨員學習、教育、管理、監督等工作納入制度之中，明確每項工作具體的內容、規定和要求，并在實踐中長期堅持，及時修改、補充，實現了基層黨建工作的經常化、制度化和規范化。進一步規范了黨建工作的組織程序，從制度上保證了黨建工作措施的有效落實，逐步建立了黨組負責、制度跟進、組織規范、形式創新的機制，形成了黨組、支部和黨員三級同抓同建的黨建新格局。
(五)廉政建設深入開展，反腐倡廉常抓不懈。
1、深化煤焦領域反腐敗斗爭、積極清繳各項稅費。我縣欠繳稅費的煤焦企業有4戶，今年以來，共清繳稅款207萬元，水資源補償費134萬元，煤炭可持續發展基金52萬元。在對煤焦領域開展反腐敗斗爭的同時，對我縣91項重點工程建設項目稅款征收情況進行認真核查，查出應補繳耕地占用稅886萬元，欠繳契稅26萬元。截止目前已經清繳入庫耕地占用稅189萬元。
2、“兩權”監督突出重點。
今年兩權監督的重點是：基層征收單位20xx年——20xx年6月底煤炭可持續發展基金票證使用管理情況、房地產業(建筑安裝業)稅費征管情況和20xx年1月1日以來工程建設領域突出問題。按照市局安排我局制定了“兩權”監督檢查實施方案，安排各基層稅務所和直屬二分局、計會股在8月中旬認真開展自查自糾工作。對“一把手”在任期間的行政管理權進行了有效地監督。配合市局開展了“一把手”離任審計。
3、預防職務犯罪建立長效機制。
一年來，我局積極探索在稅務系統開展預防職務犯罪工作的新路子新方法。充分利用科技手段，以現代信息技術為支撐，通過過程控制、關口前移，建立健全嚴密規范的崗責體系;通過工作環節流程化，未雨綢繆，實現了源泉控管、防微杜漸;通過稅務執法可視化，隨時防范，避免暗箱操作;通過納稅信息公開化，陽光辦稅、防患于未然;通過科學的納稅評估，及時預警，雙向監督;通過計算機自動考核，有錯必究。建立健全了客觀制約反腐倡廉的防范監督機制。今年以來，我們先后接待和順檢察院、靈石地稅局、祁縣地稅局和我縣林業局等單位對我局預防職務犯罪的觀摩?？h人大代表對全縣條管執法單位的行風評議中，我局連續三年獲得第一，連續三年被授予“人民滿意單位”光榮稱號。
(六)凝心聚力促發展，優化環境構建內外和諧。
加強黨的建設，開展創先爭優和學習型黨組織建設活動，以“五好支部”、“標準化支部”、形勢教育講座、參觀學習等豐富多彩的特色活動為載體，深入開展“支部書記講黨課活動”，帶動機關黨建工作水平的整體提高;深入開展文明和諧單位和青年文明號創建等群眾性精神文明創建活動，我局獲得晉中市文明和諧單位。認真貫徹執行稅收優惠政策，以支持地方發展、引導產業方向、促進結構調整為著力點，加強稅收政策調研，開展集中整治經濟發展環境活動，著力解決影響稅收服務環境和地稅形象的突出問題，使系統上下工作效率、服務質量、實干精神大大增強。
二、我本人思想及工作情況。
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縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇十五
時光荏苒（renran），2012年很快過去了，一年來，在三公司黨政班子的領導下，在項目部、項目部廣大職工的支持下，動員和帶領干部職工，團結一心，積極進取，在各位同事們的共同努力下，順利完成本年度各項工作任務。
一、加強項目管理，細化商務索賠。
1、促進項目施工進度，保證公司誠信履約。
今年1月至7月底，根據公司的安排，我擔任的項目經理，我深知項目的誠信履約是踐行企業的承諾。項目經過幾年的施工，今年是項目施工攻堅階段，尤其是首部樞紐和引水隧洞都同時施工，施工人員和勞力組織對項目都是考驗，我每天深入現場，及時發現、解決工程進度存在的各類問題，每周組織一次生產例會，使存在的問題不過夜，有力促進項目的施工進度。年度內，首部樞紐工作面于2012年5月4日提前11天完成左副壩砼澆筑。
2、全面完成公司下達的各項指標，履行項目承擔職責任務。
項目是企業利潤的來源，是保證企業生存的基礎，因此對公司下達的各類指標，認真落實，細化責任。年度內水電站項目完成結算產值萬元，按照每月完成結算產值的提取，并已上繳管理費、各項保險、設備租賃費等萬元，足額上繳各類費用。項目年度完成結算產值萬元，各種費用足額上繳。
3、加強合同風險管控，細化商務索賠工作。
按照公司《項目管理辦法》，結合項目部實際情況，我牽頭制定了在工程實施過程中從原材料、人員、設備的進場、工程現場管理、合同結算等相應的流程及實施辦法。同時通過合理定價，充分使用合同杠桿，有效的解決了協作隊伍施工過程中存在糾紛的事項，加快了施工進度。所有協作隊伍均首先簽訂合同后才能進場施工，規定其工作內容、范圍、工期、安全、單價、結算方式和糾紛解決方法等權利和義務。對大型設備的采購、大宗材料的采購全部實行招標采購，確定合作方，按照招標程序由各家報價，組織人員對廠家和市場進行考察，確定質量好、實力強、價格低的廠家簽訂合同，明確責任，不搞一言堂，不搞暗箱操作。根據質優價廉的原則，選定供貨商，簽訂供貨合同。
本項目是07年度簽約的合同，雖然樞紐施工是合同單價進行了調整，但由于近年來人工費漲幅很大，項目單價本身很低，如何在保證施工進度方面，有效的做好項目的商務索賠管理工作。針對這種情況，在項目上設立合同部，并配專人負責商務合同變更索賠管理工作，確保人員的固定和技能的熟練，并根據工程實際情況，定期、不定期對合同問題進行商討，由我親自抓商務管理工作，使商務管理和進度、質量、安全等工作放在同等重要的位臵。
在項目施工中，深知商務合同管理是項目經營的生命線，單設合同部門，配備專職合同人員負責合同管理、結算、商務索賠等工作。其中我標段渠道土方優化后，無土填筑的實際情況，業主要求我標段無償從其他部位進行倒運填筑，恢復取土坑，經測算，僅此項增加工程成本大約1000萬余元。針對這種情況，一方面加大促進項目進度工作，另一方面和項目班子成員一起，多次和監理、設計、發包人溝通，陳述施工過程沒有及時填筑的理由及依據，據理力爭，在公司和局有關領導的大力支持下，在現場施工進度的促進下，在拖了一年多的項目渠道可利用土，得到了批復，取土坑回填倒運費用同意解決，保證了我項目后續施工利益，為施工期土方平衡打下堅實的基礎。
4、合理利用人力資源，積極調配項目發展所需人才。
人力資源合理利用在項目發展中占有重要地位。為了促進項目持續、快速、健康、和諧發展，我十分重視人才引進和培養，努力推進項目人力資源的管理，目前，項目部確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環境磨練人、關鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準，倡導了“員工靠項目生存、項目靠員工發展”的經營思想，開展了項目“技術優秀人才”的評選活動，努力打造一支團結一心，斗志昂揚的的職工隊伍。我結合項目目前發展的實際，提出了項目人才建設體系，著力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。
5.財務穩健安全運行，切實保障公司運營資金需求。
由于受業主資金管理及工程潛虧影響，2012年水電站項目部及項目部都面臨成本增加、潛虧增大的挑戰和壓力，為確保經營目標的如期實現，我主抓商務管理，提升項目變更索賠能力；狠抓運營控制，嚴格預算管理程序，積極推進預算機制轉型，增強預算調控能力，以全面預算統籌項目各項經營業務和有限財務資源，增強預算的執行力，確保項目財務預算的可行性與預算風險的可控性。同時，項目部以會計核算為基礎，完善報銷流程，嚴控大額資金使用，合理化利用有限資金進行項目經營管理；以財務管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務管理力度，充分發揮財務管理的職能和作用，以抓財務管理為主，帶動整個項目管理水平的提高。
二、加強自身修養，奉行廉潔自律。
1、加強學習，著力打牢理論基礎。
理論上成熟是政治上成熟的前提和基礎。一年來，按照公司黨委的要求，把思想和行動統一到公司的要求上來，自覺地用科學發展觀理論武裝頭腦，帶頭學習，認真撰寫學習筆記和。
心得體會。
并及時將相關精神傳達到項目基層。
2、學以致用，努力取得實際成效。
學習的目的在于應用，必須把學習的體會和成果轉化為推進企業科學發展、促進項目全面和諧的層面上來。在學習中注意把項目的發展放到公司發展的全局中考慮，增強工作的科學性、預見性、主動性和協調性。把學習與實踐相結合，著眼于解決項目發展中的實際問題，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、改進工作的措施，切實提高駕馭項目發展全局的能力，創造性地開展工作。
3、加強黨風廉政建設，認真落實廉潔自律的各項規定。
堅持民主集中制原則。積極開展批評和自我批評，廣泛地開展談心活動，及時溝通思想，消除和化解矛盾和隔閡，增進理解。同時，加強自身修養，端正言談舉止，在本職工作崗位上放手大干，無私無畏，不推諉、不退縮。在工作中堅持動真碰硬，對違反制度的人，不分親疏，一律按制度辦事。
縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇十六
光陰任苒，時間如梭，今年真的感覺比往年好快。寧靜下來回首審視走過的歷程，工作一個接著一個，重點一項連著一項，時間緊而又緊，真是歷歷在目，一年的征途中，雖然灑滿汗水，然卻也一步一個腳印，我隨著地稅人這個群體，也收獲了許多，成長了些許。20xx年按照縣局黨組研究的意見，我負責協助黨組書記、局長抓好全面工作，具體分工負責人事教育、行政管理、計劃財務等方面的工作，工作調整后，我被任命為管理者代表，又具體負責iso國際質量管理體系的推行工作。這些工作在縣局黨組的正確領導下，在黨組成員的支持下，在各科室、各分局同志們的鼎力配合下，我所負責的幾項工作都得以順利開展，并取得一定成效，有的工作可以說成績斐然。與此同時，個人的政治修養、理論水平、黨性觀念、行政領導能力及廉政建設、執政為民等方面也都取得了較為滿意的成績。
一、注重加強政治業務學習，努力提高自身的政治理論水平和業務工作能力。
注重學習是現代社會對每一個社會成員的倡導與要求，特別是在當前社會轉軌時期，對一個基層的黨員領導干部，要做到既懂政治跟上時代前進的步伐，又懂得業務，能夠勝任所從事的領導工作，就更顯得尤為重要?；诖?，幾年來我都基本試圖努力做到這一點。特別是在“三個代表”重要思想理論的基礎上，黨中央又結合我國經濟發展的新形勢，總結國內外在經濟與社會發展問題上的經驗與教訓，提出了樹立與落實科學的發展觀的新理論，明確了在現階段怎樣發展如何發展的重要理論觀念，其后，在xx屆四中全會上，又從組織保障的角度，提出了關于加強的黨的執政能力建設的一個關系到社會主義興衰成敗、國家長治久安的重要理論問題，此前為加強對黨員的教育、管理與監督，中央制定并出臺了《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨處分條例》，是對黨員的教育管理和監督工作由制度管理上升到依法管理，從而豐富了依法治黨的內容。
對以上這些黨的重大理論與觀點和法規文件，我基本都能夠在組織全局黨員干部認真學習的同時，認真抓好自身的學習與提高。一年來我自覺注意有針對性的選擇收集報刊雜志發表的重要文章和輔導材料，進行認真學習，對其中重要文章與文件，不止一遍的學習與研讀?，F在細數下來我所收集與整理的政治理論文章不下30余篇，收集剪貼的資料的近百份。由于注意加強了政治理論的學習，有效的提高自己理論修養，保持了政治上的堅定性、理論上的不落伍，思想觀念的不陳舊。二是努力加強業務學習，不做業務部門的門外漢。我們稅務部門是政府的一個經濟執法部門，具體負責黨和政府的稅收政策的宣傳、貫徹與落實工作，應當說是一個專業性很強的業務部門，作為這個專業性很強的業務部門的領導干部，完全不懂業務知識是無法勝任這個部門的領導工作或是一個不稱職的干部。
這是我多年對這個問題的認識，所以幾年來我都盡可能抽時間多學習一些業務知識，增強自己的業務，能做到少講或不講外行話，不做業務部門的門外漢。近年來我由淺入深閱讀了大量的業務書籍，做了10萬多字的讀書筆記和剪貼20多篇業務文章。今年我除注意閱讀中國稅務報、中國稅務雜志、地稅研究的同時，有針對性學習稅務稽查的基本知識和稅收計會統方面書籍和知識、稅收的知識面由原來的稅收政策，法規法律、征收管理向稅務檢查和稅收計會統方面擴大。應當說基本了解的稅收工作所涉獵的各個重要方面，稅收知識口徑更為寬闊，為在研究業務工作時更好的統一思想、指導工作打下一定的業務基礎知識。
二、竭盡全力盡善盡美的抓好本職工作。
今年是地稅三年奮斗目標的第二年，即鞏固提高年，所謂鞏固就是總結去年取得的成績，提煉出經驗和教訓形成新的模式新的規范，為今年工作打下扎實的基礎，所謂提高并不是機械的沿用過去經驗和辦法，而是有所引進有所發展和有所創新，為此在我分管的工作范圍內做了如下幾件工作。
1、協助培養計劃管理、統籌安排的行政領導工作模式。
工作的計劃性、各方協調性和重要問題的突出性是小到一個單位，大到一個地區工作能做到有條不紊、有張有弛、平穩推進的必備模式，這是行政管理中一個基本法則。但是我們*局過去工作中，在這方面多少有些或缺，導致整體工作幾乎無序。所以自今年四月份以來，我們有計劃引入計劃管理模式。一月一次的工作列會，總結上月工作，布署下月任務，提出工作要求，明確責任和完成工作時限，會后以表格形式下發到各分局、科室遵照執行。
一周一次情況調度會，匯報交流工作進展情況，分析存在的問題和原因，提出解決辦法和措施，從而使我們整體工作逐步趨于計劃管理軌道。現在看盡管這種工作方式雖然存在諸多需要改進的地方，但就總體上而言這樣有效的做到全局上下協調，縣局、基層兩個層面工作相互兼顧，統籌安排，穿插進行，從而既保證了工作重點，克服工作的忙亂，又給予基層適度的時間和空間做好自己應做的工作，有效的保證了工作的整體性，提高了工作的時效性。
2、人教工作思想清晰，重點突出，扎實有效。
今年人教工作以建設學習型組織為目的，以日常的學習為主線，以創建文明單位為重點，以規范化管理為抓手，工作思路清晰、層次分明、初見成效。一是努力組織做好日常的政治業務學習。為了保證學習的針對性、有效性，年初制定計劃，月月下發具體學習內容，確定學習重點，給出思考討論題目，月考確定復習范圍。計劃清晰操作方便，為了方便大家學習，人教科又收集有關的學習材料，編制成冊下發分局、科室，解決大家學時無材料、會后無資料的問題。
二是努力抓好以五個一為主要內容的學習型組織建設工作，使我局的學習型組織的建設工作初見端睨。三是努力抓好文明單位創建工作，在全面抓好創建工作的同時，重點指導一二分局、四五分局和縣局的創建工作，今年的縣地稅局一二分局被市委市政府命名為文明單位四五分局被市局推薦為省局文明單位驗收單位。四是努力認真組織了規范化管理綜合考核工作。盡管目前的規范管理考核工作尚有很多需要改進或改革的地方，但在考核的具體操作上，我們已探索出一套成熟和有益的考核方法，考核逐步趨于規范化、具體化。
述職人：
20xx年xx月xx日。
縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇十七
按照全縣工作要求，現將本人20xx年工作情況述職述廉述效報告如下：
堅持每周一學習制度，認真學習十八屆四中、五中全會精神和中央、省委、市委黨的群團工作會議精神。全年記學習筆記x萬多字，撰寫調研報告xx篇，其中，《淺談如何做好基層工會工作》的調研報告，在《xxxx》發表。堅持用理論指導工作，努力將上級精神和職工群眾的意愿準確、及時地體現在工作思路、工作部署和日常工作實踐中，服務職工的能力和水平不斷提高。
（一）深入開展“當親人·學勞模·比貢獻”活動，激發正能量。一是扎實開展勞動競賽比貢獻活動。全縣xxxx余名職工積極參與勞動競賽。二是積極開展勞模創新工作室創建。縣茶葉聯營公司勞模創新工作室被評為xx省首批勞模創新工作室。三是精細化做好勞模的服務管理工作。組織xx名省部級勞模參加體檢和療休養；全年慰問各級勞模xx次；舉辦了慶七一勞模座談會；組織撰寫出版了《xx勞?！?，系統宣傳了xx位中省市縣四級勞模的典型事跡，進一步弘揚勞模精神，激發正能量。
(二)以全面推進基層工會規范化建設為抓手,不斷夯實基層工會組織建設。一是與縣委組織部聯合開展非公有制企業黨工共建活動，工會組織建設與黨建同安排、同檢查、同考核，使縣工業園區入園規模企業工會組建達到全覆蓋。二是全面加強基層工會組織建設。對基層工會換屆給予指導，配齊配強基層工會領導班子，夯實組織基礎。三是大力推進非公有制企業建會和農民工入會工作，已新建xx個基層工會組織，新增會員xxxx人。全縣基層工會組織達xxx個，會員xxxx人。四是進一步加強基層工會規范化建設。對xx個通過驗收的樣板工會，給予xx萬元經費補貼。
（三）以開展關愛職工身心健康建設年活動為切入點,不斷提升職工維權幫扶工作水平。
一是舉辦了關愛職工身心健康知識講座，為xxxx余名機關干部職工進行一次生動的健康教育培訓。
三是工會郵儲“幸福手拉手”活動穩步推進。通過郵儲銀行，為工會會員發放低息消費貸款xxx萬元，為已建會企業發放貸款xx億元。
四是深入開展調研活動。走訪、座談調研一線職工xxx余人，進一步掌握了基層職工結構構成、收入情況、合同簽定等情況，為今后更好的為職工服務打下基礎。
五是做大做強“五送”活動品牌。開展了企業管理、電腦操作、茶葉制做、包裝等技能培訓x期，培訓下崗職工、農民工xxxx人；“送清涼”活動中，為xx個企業高溫車間、高溫崗位xxx名工人和xxx棚戶區改造工作隊干部職工送去xxx萬元的茶葉、白糖、綠豆等防暑降溫物品；投入資金xx萬元，救助xx名困難職工的子女圓大學夢；“送溫暖”活動，慰問困難職工家庭xx戶、患病家庭xx戶、企業困難職工xxx戶，送去米、面和慰問金xx萬元。開展臨時生活、醫療救助xx人次，發放救助資金xx萬元。狠抓職工互助保障工作，先后將各系統協管人員、環衛工人、企業員工、村干部都納入到職工互助保險參保范圍，擴大了覆蓋面。全年有xxx名職工參加互助保險，上繳保費xxx萬元，為xxx名患病職工發放理賠資金xxx萬元，縣總工會被評為全國職工互助保障先進集體和省級模范縣工會，本人被評為全國職工互助保障工作先進個人。
（四）扎實開展干部培訓和職工文體活動，豐富職工文化生活。
一是舉辦工會干部培訓班，系統學習中央、省委、市委黨的群團工作會議精神，并組織32名基層工會干部參加全省經審干部培訓班，提升了基層工會干部的責任感、使命感。
二是與縣教體局、健教辦聯合推行職工工間操活動。舉辦了首批工間操師資培訓班，引導廣大職工快樂工作、健康生活。
三是組織干部職工休年假游金絲峽活動。先后有xxx余名干部職工，開展游xx峽活動，調動了職工工作積極性。
四是與省總工會、市總工會，聯合在x酒店舉辦了第xx屆“xx杯”陜西省職工象棋賽。全省xx個代表隊的xx名選手參加比賽，在全省引起較高的反響，提升了工會組織的社會影響力。
（五）扎實開展經審、女工等工作，不斷推動各項工作上臺階。加經工會經費審查審計，縣經審會對xx個鎮、系統工會進行審計，提出審計意見xx條，保障工會經費合理、合法、合規使用。扎實開展關愛女職工活動。舉辦女職工健康知識講座x期，xxx名機關女干部、企業女員工參加健康教育培訓活動；積極引導工會組織為廣大女職工購買特殊疾病互助保險。思想匯報專題扎實開展“雙包雙促”精準扶貧工作，通過完善基礎設施，發展兩個產業，建立兩個協會，帶領貧困群眾脫貧致富。修通組入戶水泥路x公里，修通村公路xx公里，發展中藥材天南星種植xxx畝。
縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇十八
在部黨組的正確領導下，xx水電站按照集團“四個要求、四個抓”的總體工作計劃，圓滿完成了各項任務。安全生產、項目建設、企業管理、文明施工均取得良好效果。
它主要實現了“四個始終”:。
一、始終堅持“安全第一”的理念，努力實現安全生產指標的歷史性突破。
全站認真貫徹“安全第一”
i、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，層層落實安全責任，全年開展全站安全教育培訓、預案演練、安全知識競賽等活動，共開展次數、重大安全檢查，消除重大安全隱患，嚴格執行“兩票三制”和兩票合格率，實現全年“零事故”的安全目標。截至月底，電站連續安全運行首次超過一年中的天數，水庫建設成功應對以來最大的冬季洪水確保了防洪安全。
對水資源精細調度進行科學研究和判斷，特別是冬季汛期前通過加班提前完成#機檢修任務，通過發電水位達到年發電利用小時數超過小時，年發電量達到1億千瓦時，產值1億元。
年水費、水資源費等。1萬元，稅金1萬元，利潤1萬元。
二、始終堅持“協調發展”理念，努力推動重點工程建設取得實質性進展。
年初，全年重點工作全面分解，各項工作落實到部門、到責任人、到具體工作措施。在確保安全和質量的前提下，統籌安排，加快工程進度。
今年，防洪調度中心建設、主廠房綜合改造、計算機監控系統改造。三個主要項目已經全部完成。防洪調度中心已經正式投入使用。車站的容量呈現出全新的面貌。生產自動化水平得到有效提高。電站重啟確認和劃界工作得到有效推進。通過與縣政府和相關部門的協調，今年取得了實質性進展。廠區、辦公區多畝土地已取得土地使用證。該地區的山林證書正在處理中。中游下游兩岸護坡及治理工程、水庫調度系統、咨詢系統改造工程正在建設中。
三、始終堅持“管理為效益”的理念，切實加強系統建設管理水平，實現有效提升。
繼續抓好群眾路線教育實踐活動的整改落實，深入開展“三嚴三實”專項教育活動，進一步修訂完善“公務接待辦法”、“公交管理規定”、“財務預決算管理”等規章制度，嚴格遵循各項規章制度。官方接待費、”公交基金大幅下降。全面落實“兩個責任”，加強黨風廉政建設，全年監督“三大”集體決策的有效性，無嚴重違紀行為。執行部黨委《非上市公司退股方案》；珍珠公司的個人股份將在本月底全部撤回。以績效考核為主線，對站段基礎管理、安全生產、文明施工等進行量化考核。工作質量、工作效率得到了提高。
四、始終堅持“共建共享”理念，大力加強文明建設，創造企業文化，實現可持續發展。
黨委、共青團、工會、協會協調努力，強調社會主義核心價值觀教育，開設道德講座、廉政講座，組織志愿服務活動、“低碳生活、綠色旅游”活動，開展結對幫扶、文明勸說、網絡文明交流等行動，舉辦新聞交流、基礎設施管理、團隊管理等培訓，舉辦羽毛球比賽、歌唱比賽等健康向上的體育活動，努力構建集安全、人文、契約、創業、誠信、和諧的文化體系，大力營造健康向上、團結進取的文化氛圍，讓全廠員工在總監創業過程中分享電站創新發展的成果。
該電站于今年1月榮獲“全國文明單位”稱號，并于本月成功創建“全國勞動模范之家”。
面對全面深化企業改革、全面從嚴治黨的形勢，年度工作任務將更加艱巨和富有挑戰性。在部門黨組的正確領導下，我站將緊緊圍繞集團公司工作計劃，緊緊圍繞可持續發展這一中心工作理念，以強管理、推進創新為出發點，把長期規劃和短期目標、電站和xx水庫、經濟發展和企業文化建設作為三大總體規劃，努力做好安全生產、創新發展、企業管理、環境改善、文明建設等工作，實現經濟平穩較快發展和構建和諧電力的雙重目標。
最后，我想借此機會感謝所有領導和同事對xx水電站的長期關心和支持。
縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇十九
敬愛的*局長、人口計生局各位領導：
您好!
首先，非常感謝各位近二年半來對我的信任和關照。
因為諸多個人原因，我經過深刻冷靜的思考后，決定在局工作不是很忙的時候，鄭重的向局領導提出辭職請求。
來到人口計生局二年半了，有過歡笑，有過收獲，也有過失望和痛苦。單位的人際關系和工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
這段時間，我認真回顧了這二年半來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這二年半來各位領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡！
但同時，我發覺自己對這份工作的興趣也逐漸減退了，工作激情逐漸消退。我不希望自己帶著這種情緒工作，打算改行，所以決定辭職，請各位領導支持。
再有提出辭職的客觀原因，是我和妻子分割兩地，兩人工資都偏低，成為典型的“月光族”，同時還面臨著房子和孩子等多方面的問題，兩人產生了不少矛盾，所以我決定辭職。
請各位領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后盡快完成工作交接。
同樣在短短的二年半時間，人口計生局取得了許多優異的成績，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美好！各位領導及同事工作順利，萬事如意！
辭職人：***。
20xx年2月10日。
縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇二十
尊敬的各位領導、各位同事：大家好!
我**年參加工作。現任。任現職以來，在領導和同事們的關心支持幫助下，我認真履行職責，圍繞中心，服務大局，積極主動開展工作，充分發揮了職能作用，自己在工作中也得到了鍛煉和提升。被當選為第一屆代表大會代表、第一屆婦女代表大會代表、婦聯第一屆常委。連續多年在公務員年度考核中被評為優秀;先后被評為區級檔案先進工作者、區婦聯系統先進個人標兵、區級“三八”紅旗手;2019年獲得區級“五一”勞動獎章;并獲市級嘉獎;2019年被評為區級“優秀共產黨員”、2019年被授予“全國系統先進工作者”榮譽稱號。現將過來的工作述職述德述廉如下：
一、勤奮學習，不斷提升自身綜合素質。
多年來，我十分注重政治理論和業務知識的學習更新，不斷提高自身素質。一是通過積極參加機關支部組織的各種學習活動，不斷提高自己的政治素養和理論水平，堅定理想信念。二是通過學習業務知識，提高自己的業務工作能力。三是通過向領導和同事們請教工作方法、不斷提高自己的工作能力。經過不斷的學習、實踐、總結，積累了豐富的工作經驗，能夠從容的應對日常工作中出現的各種情況和問題，在組織管理、協調服務、應急處理、寫作水平等方面，都有了很大的提高，進一步增強了對局黨委各項決策部署的理解力、執行力。我把完成每一項工作、起草每一篇材料的過程都當成是學習新知識、涉獵新領域的難得機會，力求工作有創新、材料有新意。為更好地服務工作，自學了公文寫作和相關法律法規，并率先考取了社會工作師。我本著“文字能力強、服務水平優、辦事效率高”的要求，創新工作方式，規范了機關辦文、辦會、辦事工作流程，顯著提高了服務質量和效率。工作中，堅持超前服務，提高了工作的預見性、準確性，使服務職能得到了延伸。嚴謹細致工作作風也影響、帶動著科室的每一名干部追求工作高標準，快節奏，全體人員的思想和工作活力得到了充分釋放，不干則已，干就一流成為全體人員的一致追求，工作效率和服務水平得到不斷提高，確保了各項工作的圓滿完成。
二、創先爭優，不斷追求工作實績實效。
是機關的綜合部門，主要職責是“參與政務，管理事務，搞好服務”，工作量大，包括政務、黨務、行政事務和日常服務工作，涉及面廣。對上，要當好領導的參謀助手;對下，要將工作經驗推廣出去，工作亮點反映出來;對外，要將單位的良好形象展現出來;對內，要將全局的事務打理的井井有條，承上啟下、聯系內外、溝通左右。在工作中，我時常告誡自己，細節決定成敗，百密不容一疏，稍有不細心、不到位就有可能影響全局工作，力求工作嚴謹扎實，精益求精。在平時的工作中，我還注意有意識地培養自己真抓實干、雷厲風行的工作作風和大局觀念，以飽滿的工作熱情和昂揚向上、干事創業的精神狀態全身心地投入到工作之中。
縣地稅局年度述職述廉報告（實用21篇）篇二十一
在縣委政府的領導和縣教育局的關心下，本人能圍繞教育教學工作中心，顧全大局，廉潔奉公，全力以赴，以身作則，履行職責，當好助手，努力完成教育局和學校安排的各項工作。
一、能用高度的政治理論武裝自己：努力提高自身素養。
一年來，自己清醒地認識到思想是行動的指揮，思想的科學性和高度的政治敏銳性是行為正確性的必要條件。因此，自己一方面努力工作，另一方面還不斷給自己施壓，以科學發展觀作為自己實踐的理論指導，堅持從不同角度、不同層面，用不同方法、不同思維去學習科學發展觀，提升對科學發展觀的理解，并運用科學發展觀有效地指導教育教學實踐。
作為學校領導的助手，能擺正自己的位置，懂得政治理論學習對搞好本職工作的重要性。因此，自己始終堅持不斷進行政治理論和業務理論學習，不斷培養自己終生學習的理念，主動加強教育教學理論、科技創新理論、法律法規知識、現代教育管理理論等的學習，并將理論知識充分運用到教育教學實踐中去，較好地指導了自己的教育教學管理工作。
作為一名中共黨員，自己能以優秀黨員的高標準嚴要求來規范自己的行為。認真學習貫徹黨員干部廉潔自律各項規定和黨風廉政建設各項要求，做到在實踐中學習，在學習中實踐，不斷提高黨性修養、政策水平和專業本領，不斷提高執教為生、履行職責能力，不斷提高反腐倡廉意識，筑牢拒腐防變的思想防線和道德底線。通過不斷學習，自己的黨性理論得到進一步加強，工作思路有了進一步創新，自身素質得到進一步提高，在開展具體工作時，更加具有前瞻性、統籌性和創新性，同時避免了主觀性、盲動性和隨意性。
二、能用強烈的責任感要求自己：積極開展教育教學工作，當好助手履行職責。
1、以高瞻遠矚的目光看待了自己分管的教學工作。
學校的教學工作是學校工作的核心所在，是學校工作的生命線。在這一年的時間里，學校安排本人分管教學，是領導對自己的信任，也是給自己一個鍛煉學校管理能力的機會。為做好這項工作，自己確立了努力方向：計劃要有前瞻性，創新力;過程要有統籌性、執行力;結果要有實效性、影響力。經過一學年的努力工作，特別是在領導的親切關懷下，老師們的共同努力下，學生們的配合下，本學年的教學工作計劃得到了有效落實，教學工作開展得相當順利，教學成效明顯進步。
2、以扎實有效的方法做好了“蹲級”初一年級的領導工作。
作為學校的副校長，學校要求自己除了分管學校教學工作外，還要到初一年級去蹲級，具體指導初一年級師生的教育教學工作。作為蹲級領導，本人從未有過高高在上的思想和作風，總是上課在一線，體驗在一線，提高在一線，踐行在一線。一方面，經常與初一年級老師交流教學的經驗，分擔教學的困難，分享教學的喜悅;另一方面，親身參加班級管理，親臨每一次的年級和學校的班主任會議，對班主任的工作進行具體指導;同時，還經常親自找問題學生談話，了解問題學生的情況，加強對問題學生的教育，規范問題學生的思想和行為，以親歷親為的工作作風影響著年級教師和學生，做好了蹲級領導的工作，向學校和老師、學生交了一份滿意的答卷。
3、以專業發展的情懷搞好了自己擔任的初一“思想品德”課教學工作。
在不斷強化自己分管的學校教學管理工作和初一年級組工作的同時，自己還親自擔任了初一年級3個班的“思想品德”課的教學。在教學工作中，自己能以認真負責的態度對待教學，以勤懇努力的作風面對學生，以求新求變的思想進行教改，以追求卓越的韌勁看待成績。在教學上，自己上進心強，敢于競爭，善于合作;在教改上，自己敢為人先，大膽嘗試，及時總結;在專業提高上，自己樹立了“活到老，學到老”的思想，做到了善學、好學、樂學、勤學，加快了專業發展的步伐，提升了教學水平。經過自己的勤奮努力，自己所教的三個班的教學成績在年級期末考試中能穩居年級第一。同時，也以自己的實際行為引領了學校教學工作向正確的方向發展。
4、以認真負責的態度抓好了學校的教務教研工作。
對于兼管的教學教研主陣地――教務處工作，自己能始終如一地時刻關注、用心思考，也能廣泛求智、傾聽呼聲，還能積極實踐、大膽嘗試，更能及時總結、改變提高。經過自己與教務處其他領導老師的一起努力，我校的教務教研工作有序推進，扎實有效，穩步提升。教務教研工作的高效有力，為我校的教學水平不斷上臺階奠定了堅實基礎。
三、常用直觀的數據告慰自己：有付出就有回報。
1、由于教學管理到位，學校教學工作成績斐然。
經過全校師生的共同努力，特別是縣局領導的親切關懷和校長的精心的謀劃下，我校在這一學年所參加的每次全縣統一考試中，無論是基礎年級還是畢業年級均有尚佳表現，考試成績總體均能穩居全縣榜首。
2、由于工作狠抓落實，師生學科競賽成績卓著。
在這一學年里，無論是學生比賽還是老師競賽，我校均取得了全縣的成績，達到了我校提出的“勇奪第一”的目標。其中，學生參加的全國英語、物理、化學、數學等學科的競賽，共獲得全國二等獎4人次、全國三等獎7人次，省級獎14人次，市級獎若干;教師參加各類教學競賽共獲市級一等獎4人次、市級二等獎6人次。
3、由于致力于教研不放松，教學研究成果突出。在這一學年里，我校教研風氣良好，注重課題研究的實效性，教學研究工作又上了一個新臺階。其中，新立項市級課題1個，結項市級課題1個;教師發表論文15篇。
四、能用長鳴的警鐘提醒自己：廉潔自律樹形象。
作為學校的副校長，一直以來，自己能堅持做到常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺遵守廉潔從教的各項規定，事事處處以是否符合科學發展觀，是否體現黨員先進性來要求自己，自覺將清清白白做師，老老實實做人，踏踏實實做事作為自己為人處事的基本準則。在工作生活中完全做到了廉潔奉公，嚴于律己，誠心育人，誠懇待人，不貪不賄，不腐不化。
五、能用清醒的頭腦思考自己：存在不足尚需努力。
回顧一年來的學習和實踐，自己深感在許多方面還存在的一些問題和不足。如：理論學習時緊時松，理論武裝有待加強;深入課堂缺乏廣度深度，工作勤勉有待加強;創新力度不大，求變思想有待加強。針對這些問題和不足，自己將在今后的學習、工作中加以整改，努力提高。