在每個月結束時進行工作總結,可以幫助我們及時發現存在的問題并作出改進。以下是一些月工作總結的寫作示例,供大家參考,希望能對大家寫作有所啟發。
法院執行局年度工作總結(匯總13篇)篇一
在院黨組的正確領導和上級法院精心指導下,牢固樹立“司法為民、服務大局”的思想,堅持司法為民的宗旨,以中院和我院崗位目標為基準,面對“執行難”知難而進,迎難而上,共收新執行案件。
二、部門工作所具特色、亮點。
1、重點排查涉黨政機關未執結案件,確認范圍即以各級黨委、人大、政府、政協、司法機關和軍事單位為被執行人的案件(不包括涉居民委員會、村民委員會、人大代表、政協委員等案件),并加大執行力度,執結了2起。
2、為化解涉執信訪案件,做到涉執信訪案件矛盾早發現、早預警、早處置,針對全院涉執信訪案進行了一次全面的清理排查,共清理涉執信訪案件件,并要求做到涉執信訪案件件件有執行預案。該院要求涉執信訪案件預案均要由承辦人形成報告,包案領導在實施強制之前,要約見申請執行人,爭取申請執行人理解、信任和支持。要詢問被執行人,打消被執行人拒不履行法律義務的念頭,盡力促進被執行人自動履行。該院涉執信訪案件已化解件。目前,該院執行工作已進入良性循環。
3、嚴格執行隊伍管理,不斷提高執行人員的整體素質。要解決執行難,必須充分發揮人的主觀能動性,提高執行人員的素質。一是加強執行人員的理念教育。我局針對個別執行人員對執行工作有畏難情緒,開展了愛崗敬業法官職業教育;針對少數執行人員對當事人態度粗暴,進行換位思考教育。二是加強廉政教育。嚴格按照最高法院《人民法院執行人員紀律》“五不準”,切實抓好每位執行人員的廉政建設。今年針對執行隊伍在委托評估、拍賣中,執行款物管理出現的問題,制定了《關于評估、鑒定、拍賣制度的規定》,建立了一套執行款領取報告、審批、告知制度。三是加強執行干警的業務學習。一是組織干警認真學習了法律有關執行方面的規定;二是積極參加本院以及上級法院組織的執行方面的培訓;三是按照最高法院有關執行案件信息管理有關規定,加強執行案件信息管理學習;四是通過本院和上級法院執行案件質量評查,增加了執行干警責任感和業務學習積極性;五是認真總結執行經驗,搞好信息調研,改變了執行干警動筆少,不愿學的不良習慣。
4、根據安排,我局全體上下共同做好省法院的開展“無執行積案先進法院”檢查驗收、反規避執行專項活動檢查及涉執信訪督辦檢查等三項工作,順利通過并取得好評。
三、部門工作存在的問題和下半年打算。
1、“執行難”問題依舊凸顯。執行改革力度不大,“執行難”問題還沒有徹底地得到緩解。
2、少數執行人員業務素質不高,個別執行案件程序不準,少數執行案件存在超期限執行;少數執行人員對執行工作有畏難、厭煩情緒。
3、少數執行人員對當事人冷、橫、硬、推、執行作風簡單、粗暴。
4、少數執行干警廉政意識不強,存在著吃請現象。
5、對執行工作宣傳力度不夠。
今后的努力方向為:
1、加大執行工作的改革力度,特別是選拔一些工作能力強,年青干警強化執行隊伍。
2、加強執行干警職業道德教育,調動執行干警的積極性,增強干警對執行工作的責任心。
3、加大執行工作的宣傳力度,爭取各個方面對執行工作的大力支持,為執行工作營造一個全方面、全天候、和諧的執行環境。
4、加大執行干警廉潔教育,做到廉潔執行一心為民。
5、加大執行案件信息管理,建立執行聯動威懾機制。
6、加大執行工作物質裝備的投入,保障執行工作順利開展。
法院執行局年度工作總結(匯總13篇)篇二
20xx年,在院黨組的正確領導下,財務管理工作以科學發展觀為統領,全面改善辦公條件,努力提高審判服務效益,主要做了以下工作。
一、完善財務運行機制,不斷適應財務管理工作新形勢。1、加強會計基礎工作,努力提高會計工作質量。2、加強專項經費管理,財務室全力配合財務、審計部門對我院xx年度政法專用經費使用情況進行專項檢查,確保政法專用經費的有效使用,提高審判效益。
二、努力學習財務制度,保證財務工作健康有序運行xx年元月,我院被縣政府納入國庫集中支付管理單位,面對全新的支付管理制度,財務室工作人員積極主動學習新知識、新技能,努力使財務工作正常運轉,為審判執行工作提供良好的財務保障。
三、
加強財務預算管理,增強依法理財意識。
1…。
堅持全面完整、科學規范、保證重點的原則,按照黨組要求,重點向審判執行傾斜,為提高審判質量、改善我院環境提供財務保障。對支出實行分類管理,支出安排上做到有安排、有支出標準、有制度依據;堅持勤儉節約、從緊必需的原則,嚴格控制消費支出。對部門發放給個人的福利費、勞務費進行嚴格審批;加強會議費、招待費、差旅費、辦公費等支出管理,切實強化成本意識,努力降低管理成本,提高資金使用效益。
四、完善工作方法,方便群眾訴訟。
財務室承擔收發執行款、保證金,退訴訟費和發放司法救助款的工作,20xx年現金收執行款……余萬元,保證金……余萬元,發還執行款……萬元,退訴訟費!x人次,為節約當事人訴訟時間和訴訟成本,為增加案件達成和解可能,財務室被告先墊付退費資金,司法救助款。
2…。
采購方面,財務室配合財政、審計等部門,依法參與招投標活動。為我院順利采購了辦案用車三輛、全院干警制式服裝等大宗商品,同時保證日常辦公耗材的供應,為我院審判執行工作開展提供了物質保障。
六、認真開展資產清查和核實工作,加強往來款項的管理。
為貫徹落實財政部《關于開展全國行政事業單位資產清查工作的通知》精神,自20xx年4月份開始,歷時近半年時間,對我院的基本情況、財務情況及資產情況進行了一次全面清查。為保證資產清查工作順利進行,專門成立了資產清查工作領導小組,具體負責組織實施全校資產清查工作。在全院各部門的支持和配合下,各工作組按照資產清查的規定和要求,認真開展清查工作,克服各種困難,按時完成資產清查工作。申請報廢車輛三輛,計算機44臺。清理暫付款70000元。通過資產清查工作,摸清了家底,促進了資產管理工作,進一步推動了資產的優化配置和有效利用。
七、領導安排的其他工作任務。
3…。
及時完成領導交辦的其他工作任務,讓領導的工作思路順利實現。
第二部分工作面臨的問題和建議:
隨著法院管理的進一步科學化,法院財務管理的內涵與外延發生了很大變化,客觀上對法院財務管理工作提出了更高的要求。為了促進審判事業全面協調可持續發展,確保審判執行目標和任務的實現,結合20xx年度財務工作的實際情況,對我院財務工作中存在的問題進行了認真分析,在今后的財務工作中的重點關注。
4…。
領法院財務工作全局,充分認識財務工作在司法改革、發展和穩定中的重要地位和作用,高度重視并切實加強財務管理工作,為審判事業的持續健康發展提供有力財務保障。
二、加大增收節支力度,努力提高資金使用效益根據法院收入的主要來源渠道,為增加收入,建議:1、進一步爭取上級主管部門的支持,增加財政專項撥款;2、適度增加罰金力度,主要是增加經濟型犯罪的罰金力度,努力增加預算收入;支出管理方面:(1)實行預算管理,強化預算約束,維護預算的嚴肅性、性;(2)加強項目支出管理,切實加強水電、修繕等項目管理,進一步控制消費性支出,提高資金使用效益。
三、增加專業職位、設施。
5…。
事駕駛工作,一名為司法警察還兼安全保衛及提押工作,工作壓力大,不能全身心投入到財務工作中。
目前我院財務工作依然采取傳統的記帳方式,不能適應形式發展。同時兩名工作人員都不具務財務專業知識,財務工作全由前任口傳身授,對財務工作知其然不知其所以然。在法院財務管理的內涵與外延發生了很大變化的今天,不能完全勝任財務工作。
建議。
(一)增加報賬員職位和增加一名專業財務工作人員任專職會計;(二)購買財務軟件提高工作效率;(三)增加一間辦公室,存放財務檔案和待發放的辦公用品。
第三部分20xx年財務工作要點:
一、完善財務制度,確保審判事業健康發展。
6…。
庭室負責人的經濟責任制,以及各庭、室主管、內勤人員的經濟責任制,構建多層次的經濟責任體系,將財經工作的任務和責任層層分解落實到院內各部門、直至個人。經濟責任制的內容應貫穿于法院工作的全過程;結合財政部《行政事業單位國有資產管理辦法》和貴州省相關政策的要求,完善資產管理制度,合理配置資源,努力提高資產使用效益。
二、多渠道籌集資金,努力保障建設發展需要1、是積極爭取財政專項資金投入。認真做好20xx年政法專款的申報工作,努力爭取財政的支持;結合我院基本建設經費短缺的現狀,積極爭取省財政的基本建設專項撥款支持。
20xx年,建議建立以內部控制為核心、實行不同崗位的內部牽制制度。包括:及時辦理銀行對賬,加強資金安全管理;通過完善內控制度,樹立風險意識,有效防范財務風險。
四、加強會計基礎工作,推進財會信息化建設。
7…。
財務預算、工資和訴訟交費等信息的網上查詢。五、加強法庭財務管理,切實發揮院財務的監督作用。逐步建立健全法庭財務制度、重大事項報告制度等,強化法庭財務管理和業務指導,強化財務監督。同時,對法庭財務機構實施財務檢查和會計稽查,發現問題,及時糾正,充分發揮院財務機構的監督和業務管理作用。
20xx年將在黨組的正確領導下,繼續堅持和發揚勤儉、艱苦奮斗的優良傳統,求真務實,開拓創新,為審判事業發展做好財務保障!
法院執行局年度工作總結(匯總13篇)篇三
執行工作是法院工作的重點和難點,同時也是群眾及社會各界普遍關注的熱點和焦點。關于法院執行局。
一、突出工作重點,集中力量清理執行積案。
今年上半年,我庭按照全省執行規范年活動、全市法院集中開展清理執行積案活動的統一部署,以積案清理作為我庭上半年度工作重點,并按照院集中清理執行積案活動領導小組的要求,集中全庭力量做好清理工作。在積案清理過程中,我們對工作做出了具體的部署,結合我院、我縣實際制定了詳細的實施方案,明確規定具有執行條件的案件6月底前必須全部執結,并自3月21日-6月20日起實行執行庭全員加班結案舉措,全部進行積案執行。此次活動,我院共排查積案件,涉案標的xx萬元,經過全庭干警半年來的不懈努力,至6月20日止,現共清理積案件,涉案標的xx萬元,其中清理超期限一年以上未結案件2件,標的x萬元;建設領域拖欠工程款和農民工工資案件件,標的1916.56萬元;中止執行案件x件,標的xx萬元;金融機構為申請人案件43件,標的xx萬元;申請人為特困群體案件9件,標的5.46萬元。在此過程中,我庭成功的執結了案、xx公司案、案等一批重點案件,基本完成了預期的工作目標。
在集中力量進行積案清理的同時,我庭注重貫徹均衡結案思想,保持新收案件的結案率,避免了新收案件的積壓和年終突擊結案現象,執結了xx鎮xx村13戶村民騰退土地案、xx村強制拆遷案、xx公司107名農民工追討工資欠款案等一批影響重大的案件,為x縣的穩定和發展得起到了保駕護航的作用。
今年1-6月,我庭累計新收案件件,較去年同期1件相比,增長46.4%,加上年度舊存案件x9件,總計x86件,現已執結件,較去年同期結案件相比,增長58.7%;上半年我庭結案率62.9%,較去年同期(60.3%)提高2.6個百分點。上半年全庭收取案件執行費共計xx元(去年上半年收取執行費.5元,今年同比減少xx元),上半年罰款xx萬元(去年同期9.4萬元,今年同比增長93.3%)。
二、推行執行公開,拓寬執行思路。
今年上半年,新收案件數量激增,而開展集中清理執行積案活動又進一步加大了我庭的工作量,應該說,上半年我庭的工作壓力遠超往年。因此,為了在有限的工作時間里有效的提高案件的執結率,確保積案清理活動取得實效,我庭積極拓寬執行思路,尋求執行措施的多元化。
(一)大力推行執行公開三制度。
為切實解決執行過程中所突出反映的執行法官難找,執行案件情況難了解等情況,上半年,我庭借鑒其他法院的優秀經驗,將推行執行公開作為我庭上半年的一項重點工作,其中,重點采取了三項措施。
1、執行法官名片制度。
為每位執行法官印制名片,將承辦法官的姓名、辦公電話、手機號碼予以公布,在申請人立案后及時向申請人發放,使當事人能隨時與承辦法官取得聯系,加強當事人與承辦人的溝通。同時,將承辦法官的主管庭長電話,院紀檢監察電話予以公布,由當事人對執行法官在執行過程中的行為是否規范、是否文明、是否廉潔進行監督,有效的預防了腐敗現象的發生。
2、實行執行權利、義務告知制度。
在發放執行名片的同時,告知申請人相關權利以及協助法院尋找被執行人財產線索等義務,并向當事人鄭重承諾:在執行案件過程中嚴格依法辦案,清正廉潔,積極努力,最大限度保障當事人的合法權益得到實現。
(二)努力贏得社會支持,營造良好執行環境。
我們在進一步加大執行力度、形成長期執行高壓態勢外,進一步加強執行工作的宣傳力度,4月22日,在縣政法委書記x院長、副院長的參與下,我庭就當事人在執行過程中的權利義務以及積案清理活動,專門開展了執行宣傳日活動,并就執行中的相關問題解答了群眾的許多問題,活動過程累計發放宣傳材料3000余份,進一步促進了良好執行環境的形成。
201x年,在院黨組的正確領導下,在分管院長的具體指導下,xx法院全體執行干警牢固樹立以當事人為本的司法理念,緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”工作主題,不斷提高執行工作的整體質效,有力保障了人民群眾的合法權益,維護了社會的和諧穩定。全年共新收執行案件件,執結件,結案率100%;執結案件中自動履行件,強制執行件,和解件,實際執結件,實際執結率88%;申請執行標的額xx萬元,實際到位標的額xx萬元,標的到位率86%。執行工作取得了良好成績。現將全年執行工作情況匯報如下:
一、提升素質,改進作風,不斷加強執行隊伍建設執行工作的科學發展,需要高素質的執行隊伍來保障、來落實。執行工作條件艱苦、壓力大、風險大,對執行隊伍的要求也更高。
我們主要從以下幾個方面加強執行隊伍建設。
一是開展好各項主題實踐教育活動。按照上級黨委和法院的要求,我們把開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”、“人民法官為人民”、社會主義法治理念再學習再教育等主題實踐教育活動與我院開展的“”專項活動相結合,積極貫徹“為大局服務,為人民司法”工作主題,認真查找在司法指導思想、司法能力、司法行為、工作作風等方面的問題,并逐一分析原因,研究措施,及時整改,提升了隊伍的思想政治素質,取得了良好的效果。
二是加強了業務培訓。我們緊緊圍繞提高能力抓業務培訓,積極參加我院和上級法院組織的業務培訓,特別是修改后的民訴法,我們組織全體執行干警進行了認真學習,就主要修改內容、立法主旨、實踐把握等問題進行了細致研究和探討。
三是抓好黨風廉政建設。我們在加強廉政文化建設的同時,認真落實院里制定的廉政建設規定和制度。充分發揮庭室廉政監督員的作用,強化對重點崗位、重點人員落實“五個嚴禁”情況的監督和檢查,推動了全院廉潔執行工作的深入開展。
二、扎實開展“”專項活動。
“”活動是我院黨組確立的重要工作主題,全體執行干警積極響應黨組號召,從執行工作實際出發,以及時實現申請人合法權益為目標,以切實提高實際執結率和執行標的到位率為抓手,采取了多項便民執行措施:
一是上門送達執行款。為及時實現申請人合法權益,切實減輕申請人負擔,我院執行法官對年老體弱、行動困難以及交通不便地區的申請人上門送達執行款。對外地的申請人則通過銀行轉賬等方式送達執行款,減少當事人時間及交通等相關費用。
二是是分區域執行。為了節省人力、物力、方便當事人了解執行信息,減輕當事人的負擔,全局按被執行人駐所地分為南、北兩大片,兩個實施庭各分管一片。分區域執行節約了資源,執行法官也能準確查找執行線索,密切了執行法官與駐地黨委政府及村干部的協調、配合,大大提高了工作效率。同時也便于當事人和承辦法官聯系和溝通,有條件執結的案能盡快結案,無條件執結的案件當事人也予理解。
三是加大執行曝光力度。通過縣、市報紙和電視臺將被執行人姓名、身份信息、未履行標的金額等信息進行公開曝光的同時,還到被執行人所在的村鎮張貼執行公告,組裝宣傳車到山會和集市上宣讀被執行人名單。全方位無縫隙的執行曝光,讓眾多被執行人切身感受到了曝光威力和輿論壓力。
四是加大執行救助力度。我院積極同相關部門協調,對分生活困難的申請人進行救濟,努力在救助力度和救助范圍上有所提升。通過執行救助順利執結部分難案,如案,正是通過執行救助基金使案件得以及時執結,申請人的合法權益得到充分保障。
五是及時進行委托評估、拍賣、鑒定等工作。技術室認真履行。
崗位職責。
及時委托并協助評估機構做好評估、拍賣、鑒定等工作縮短了辦案期間提高了執行效率。全年共收案件結案件其中評估件法醫件文檢件審計件拍賣件保管扣押涉案車輛及物品件。
六是依法開展執行裁決,維護當事人合法權益。我們以生效的法律文書為根據,本著保護當事人及案外人合法權益的原則,依法做出執行裁決,其中,裁決恢復執行案件件,審查裁決拘留決定件,依法裁決當事人、第三人對查封、扣押、凍結、劃撥、拍賣、財產分配提出的執行異議件,裁決異議案件比去年同期增長%。
七是加大執行公開力度,必要時邀請申請人參與執行。對部分執行難度大、申請人心存誤解的案件,在必要時邀請申請人跟隨執行人員參與執行,既能對執行工作形成一定監督,又可使申請人看到執行人員的辛勤付出和不懈努力,切身體會執行工作的難處。
八是開展聯動查詢工作。為獲取被執行人財產信息,執行法官及時匯總被執行人信息并到國土、水利、銀行等各個聯動單位開展聯動查詢工作。全年累計查詢xx余人次,據此執結案件xx余件。
九是制作執行便民手冊。印制執行手冊,注明執行工作流程、執行法官聯系方式等執行信息,方便當事人聯系及咨詢相關事項。
三、適時開展集中執行活動,打出執行聲威。
xx年x月x日開始,我院開展了為期天的集中執行會戰活動。為了切實提高案件實際結案率,增強執行權威,這次會戰以我院金融企業案件為重點,在發現和有效控制被執行人及其財產手段方面,加大了工作力度,體現了成效。
一是強化推行財產申報制度,用足、用活法律法規和相關司法解釋,對《關于依法制裁規避執行行為的若干意見》及《民事訴訟法》和相關實體法進行了系統梳理,做到既切合實際,又適用準確,嚴格辦案質量關、法律適用關。
二是打破各個執行庭之間的界限,采取大兵團作戰方式,在對每個承辦人手中未結案件逐一進行登記,建立臺賬的基礎上,按照鄉鎮逐一推進。
三是集中送達。對需送達的案件抽調專人進行集中送達,并向被執行人釋明法律規定,明確法律后果,督促被執行人自覺履行法律義務。活動期間,我院集中送達執行。
通知書。
等法律文書xx余份。
四是張貼執行公告。利用集中執行時機,在被執行人居住村、鎮及集市張貼執行公告,將被執行人身份信息及不履行法律義務的情況公開曝光,借助輿論壓力敦促被執行人及時履行法律義務。我院利用集中執行時機張貼執行公告xx余份,涉及被執行人xx余人。
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法院執行局年度工作總結(匯總13篇)篇四
調解不僅符合我國民眾的思想觀念和文化傳統,符合老百姓追求實質公正的普遍情感,而且從更高層次上適應構建和諧社會的需要。為此,筆者建議設立一種有別于訴訟調解的法院附設調解制度。
一、法院附設調解與法院調解的區別。
法院附設調解是指在法院主導下或者法院委托、指派人員的主導下進行的,以非訴訟方式調解解決糾紛的活動。它與由社會主導的adr的根本不同在于法院公權力的介入,是法院將訴訟外的糾紛解決渠道與司法強制力和正式訴訟程序有機結合在一起的產物。它與法院調解具有以下幾個方面的不同:一是主體不同。法院附設調解主體可以是法官,也可以是法院委托、指派的審判輔助人員(如法院聘請仲裁員、律師、人民陪審員、民間調解人員等)或者法院邀請、委托的有關單位和社區有威望的中立第三人等,而法院調解的主體只能是法官。二是性質不同。法院附設調解屬于訴訟外調解,而法院調解屬于訴訟內調解。三是適用階段不同。法院附設調解僅適用于訴前階段,不會與訴訟程序同步進行,而法院調解則貫穿于訴訟的全過程,包括一審、二審以及再審程序。四是調解協議效力不同。法院附設調解協議經當事人合意即告成立,與訴訟上的和解具有相同的法律效力,無須經過法院的審查確認,而法院調解達成調解協議還必須經法院審查確認,否則調解協議不能發生法律效力。
(一)法院附設調解的原則。
法院附設調解應遵循以下四個原則:1.自愿、合意原則。2.不違反法律禁止性規定原則。3.過程便捷原則。4.效率、節約原則。
(二)法院附設調解的適用范圍。
確定附設調解適用的范圍,主要考慮案件性質、案件金額、系爭事項的復雜程度以及各方當事人的經濟狀況等因素,應包括以下幾類:1.婚姻家庭和繼承糾紛;2.宅基地和相鄰關系糾紛;3.合伙協議糾紛和共有財產權屬糾紛;4.增加或減少不動產租金糾紛;5.改變或解除撫養關系糾紛;6.道路交通事故和工傷事故引起的賠償或醫療糾紛;7.涉農案件;8.涉群體性案件;9.矛盾容易激化的案件;10.其他糾紛之金額在一定數額之下的民商事案件(具體數額可根據各個省市的經濟水平決定)。禁止附設調解的案件,主要有:1.適用特別程序、督促程序、公示催告程序、破產還債程序審理的案件;2.抗訴再審案件;3.需要給予民事制裁的案件;4.確認婚姻關系、身份關系案件;5.其他依案件性質不能進行調解的民事案件。
(三)法院附設調解程序的啟動。
強制啟動。即只要一方當事人申請適用,法院即可啟動該程序。適用這種啟動方式的案件應當限制在現代型訴訟,即圍繞著離散性利益、擴散性利益、集團性利益引發的紛爭,這種紛爭當事人之間缺乏對等性,并在訴訟領域內帶有強烈的公益性色彩。如醫療事故賠償糾紛、消費者權益受損糾紛、環境污染損害賠償糾紛、交通事故賠償糾紛、產品責任糾紛等案件,建議立法明確規定此類案件法院可半強制啟動附設調解。3.強制啟動。即對某些特殊案件,法院可依法律的直接規定強制啟動該程序。如離婚案件。
(四)法院附設調解人員的選任。
根據審判實踐的情況,筆者建議以下幾種人員可以作為法院附設調解人員:1.離退休法官;2.訴前法官;3.人民陪審員;4.民間調解機構的人民調解員;5.司法助理員;6.在當地具有聲望和一定法律知識的中立第三人;7.具有專門知識的個人和有專門職能的單位。對法院附設調解人員還應當適用回避的規定,對與案件有利害關系的調解人員,應當實行回避,并將法院附設調解人員(除訴前法官外)作為法院非公務人員進行管理和培訓,由國家財政給予一定的津貼。
(五)調解庭的組成模式。
在調解庭的組成模式上,可以根據案件的不同性質以及復雜程度,分別采用獨任調解模式或由調解主任和兩名調解人員三人組成調解委員會的調解模式。獨任調解員和調解委員會的調解主任由訴前法官指定,調解委員會的另外兩名組成人員可分別由雙方當事人自己指定或在法院的幫助下指定,訴前法官可以參加調解,但調解法官今后不能擔任主審法官。
(六)調解的效力、時限及救濟。
調解結束如達成協議則簽訂調解協議,該調解協議自雙方簽名或捺印之日起生效,與確定的判決具有相同的效力,可以直接申請法院強制執行。一般可規定適用獨任調解員調解的案件應在7日內調解終結,適用調解委員會模式調解的案件應在15日內調解終結,如果當事人不能在上述期限內達成調解協議,訴前法官應宣布終止調解活動,案件正式立案并進入訴訟程序。調解協議成立后,如果當事人發現其具備下列情形之一的,可以向法院申請確認調解協議無效或申請撤銷:1.有證據證明違反法定程序;2.調解協議的內容違反法律強制性的規定;3.有證據證明調解協議是在被脅迫、欺詐、乘人之危的情況下達成;4.有證據證明調解協議中存在顯失公平或重大誤解的情況。
(七)其他配套制度。
包括:1.建立訴訟費用的補償、懲罰機制。具體而言,如果當事人不接受調解方案,在案件進入訴訟程序審理結束,法官在決定訴訟費用時,可以根據當事人在調解過程中的不同行為給予訴訟費用補償或懲罰。2.建立調解程序的司法控制制度。可賦予法院在認為案件不適合調解或當事人選擇附設調解有不正當的企圖時終止調解的權力,以便有效地對調解進行司法控制。3.制定具體的罰則。在當事人選擇接受附設調解程序后,無正當理由不按時參加,可以給予罰款的制裁。在調解之前可以命令當事人履行一定的事項,不服從該命令也可以處以罰款。4.擴大法律援助的適用范圍,將其適用于法院附設調解程序。
法院執行局年度工作總結(匯總13篇)篇五
我是**市中級人民法院執行局法官助理**x,進入法院第一天就被分配至執行局工作,已有4個年頭了。對于執行工作具有一定感情,執行工作相對于審判工作而言,具有其獨特的一面,執行法官在很多案件中要展現不同形象,對法律以外的工作都要有所了解。既要知曉法律,又要了解生活。計算機、金融、心理學、擒拿格斗等各種知識都要掌握,不然執行工作還真不易開展。如果非要找一個詞來形容執行工作的內涵,我覺得“文武情懷”最為合適。
1“文”,即執行智慧,所謂“文能安邦”,執行工作亦是如此。我國目前沒有強制執行法,很多執行措施采取的依據都是依靠上級法院的規定,這些規定種類繁多,如果不能全面掌握,很有可能導致工作出錯,程序出現瑕疵。被執行人規避執行的手段越來越隱蔽,這需要執行法官發揮智慧,不斷與其斗智,利用查控系統的同時,更要注重對財產的“線下查找”,并分析出其規避執行的線索,予以精準打擊。
近兩年來,全市法院大力執行攻堅的同時,在調研、信息、宣傳等方面,也是碩果累累,改變了以往人們認為執行就是“干粗活”的印象。執行工作對社會普法,構建社會誠信體系也具有重要意義。
2“武”,即執行的威懾力,主要體現在其強制性上。罰款、搜查、拘留、拒執犯罪等措施的采取,能有效維護法律尊嚴。這就需要執行法官“武”的一面,無論是作出強制措施決定,還是現場采取措施,都需要很大的魄力與勇氣,尤其是遇到當事人現場抗拒時,執行法官就要“武”了。
3“情”,即“情理”,主要體現在“法理”和“情理”的平衡上。執行工作并不是對生效法律文書“死板”式執行,執行法官根據實際情況靈活變通,將情理與法理相結合。在個案執行過程中,要充分做好雙方當事人的法律釋明工作。
在執行過程中,部分當事人會認為“法院判錯了”、“法律不公”,這不是法律出了問題,而是其樸素的正義感和法律的公平正義出現了沖突,這時執行法官的重要性就顯現出來了——在“情理”和“法理”之間找尋理想結合點。其實,這也是檢驗法官“智商”和“情商”的時刻。正確適用法律,不是機械地適用,而應充分考慮當事人的實際情況。
4“懷”,即心懷民生,心懷敬畏。涉民生案件的執行,是執行工作的重點之一,執行工作要心懷民生,尤其是在中秋、春節期間,要保障涉民生案件當事人的合法權益,對生活困難當事人予以救助。
執行工作壓力大、誘惑多,如果我們放松了對自身的警惕,就很容易忘記我們從事法律工作的初心。對法律,我們更要心懷敬畏,擁有一顆廉潔的心,守住廉政底線。
法院執行局年度工作總結(匯總13篇)篇六
各位領導、同志們:
2007年,政治部在院黨組的正確領導下,在院各部門的支持配合下,全體人員按照院黨組提出的新的工作思路和奮斗目標,以拼命苦干的工作狀態,奮發有為的精神面貌,發揮職能作用,做了大量而平凡的工作。可以說,一年來,政治部全體人員都是在緊張、有序的忙碌中渡過的。回顧一年來政治部的工作,我們全體人員始終堅持“圍繞中心、服務審判”的工作目標;堅持“讓黨組放心、干警滿意”的工作宗旨;堅持“公道正派、嚴謹細致”的工作準則和“耐得住寂寞、守得住清貧、經得住艱苦”的工作格言,不計得失,辛苦工作,取得了一定的成績。現將政治部一年來的主要工作情況匯報如下:
一、主要工作及取得的成績。
一是抓好學習制度的落實,不斷提高全院干警干事創業的積極性。今年,院黨組提出在中院機關開展以提高干警素質、轉變工作作風、樹立良好形象為主題的“素質教育年、作風強化年、形象提升年”活動,并相應出臺了“五個一”學習制度。為使院黨組的決策在具體工作中得到有效落實,我們堅持按照學習計劃每周明確學習內容,并協同紀檢監察室組成周一學習制度落實情況檢查組,按照“逐庭檢查、逐人核對、及時通報、落實獎懲”的方法和步驟,堅持對學習情況進行檢查督導。一年來,共組織了“物權法”、“十七大報告精神”及各級領導關于作風建設的有關論述等方面內容學習29次87項,下發學習通報25次,組織學習講評6次。同時,政治部還按照院黨組安排,認真組織實施了“講正氣、樹新風、促發展”主題教育以及“學習貫徹十七大精神,強化作風建設,促進公正司法,塑造良好形象”集中學習教育活動的開展,并將學習貫穿于活動的全過程,把學習的過程作為提高素質、轉變作風、樹立形象的過程。在此基礎上,還著重培養干警自我學習、自我改造、自我奮進的意識,變“要我提高”為“我要提高”。
二是抓好干部管理制度的落實,干警的日常管理工作得到進一步規范。今年以來,院黨組本著“重教、嚴管、厚愛”的干部隊伍管理方針,加大了對干警的教育、管理力度。工作中,政治部人事處依照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《法官法》的規定,認真做好全院人員的行政職級、法律職務、法官等級、警銜、工資等日常管理工作。截止目前,共完成**名干警法律職務的任免、**名干警法官官等級的晉升申報。與此同時,還按照《公務員法》要求,排摸情況準確做好公務員情況登記工作,根據省高院的有關晉高安排,嚴格把關做好高級法官等級選升工作。今年,政治部還協同有關部門組織全院干警進行了每年一次的例行體檢及副處級以上干部體檢工作。
三是抓好正面宣傳工作,法院的文化建設和宣傳工作得到進一步的增強。從2007年開始,為推動活動的深入開展,營造干警積極向上、爭先創優的濃厚氛圍,努力建設一支公正、高效、廉潔、為民的法院隊伍,政治部按照院黨組安排,在堅持自愿報名、擇優選拔原則基礎上,從各部門選出一批從事審判業務和法院其他工作的干警組成兼職從事寫作信息、宣傳、調研、案例編報等工作的隊伍,在完成本職工作的基礎上,撰寫稿件和理論文章。并明確工作任務,確定宣傳、調研課題,嚴格獎懲辦法,極大地激發了發揮廣大干警寫作的積極性。
2007年12月6日,我院黨組書記、院長***走進直播室,做客《公仆與市民》節目,詳細介紹我院公正司法,一心為民的舉措,受到社會各界的好評。**電視臺在12月6日至12月22日,將對此節目進行播放,共計播放15次。及時有效的宣傳工作,為促進法院的其他各項工作發揮了強有力的作用,也為全面提升人民法院和人民法官的形象提供了積極的平臺。
今年11月初,我院選送參加省法院文藝匯演的四個節目中,戲劇聯唱《謝法官》獲得本次匯演的一等獎,歌伴舞《母親》、小品《心系百姓》獲得本次匯演的二等獎,小品《法律無情人有情》獲得本次匯演的三等獎,我院獲得此次匯演比賽的組織獎。
四是抓好教育培訓工作,干警的綜合素質得到了進一步的提高。今年,我院提出要把法院建設成為“科技型、學習型、為民型、節約型”的人民法院,重點突出崗位培訓的針對性和實效性,有系統、分層次培養法院人才。通過組織中層干部到蘇、魯、遼等地先進法院院學習考察并撰寫考察報告、邀請法學專家樊崇義教授與全院干警講授刑事訴訟法修訂專題講座、開展“四個一”評比等多種方式提高干警的執法能力和實戰水平,促使隊伍由知識型向能力型轉化。
法院執行局年度工作總結(匯總13篇)篇七
半年來,在市局紀委、局黨委的領導下,我局黨風廉政工作堅持標本兼治方針,圍繞企業中心工作,抓學習,重教育,努力營造廉潔高效,干凈干事的良好氛圍,為企業和諧穩定發展提供有力的保障。
一是落實計劃,明確任務。早組織、早安排,制定。
計劃,明確重點,確保黨風廉政建設的規范化、制度化。
二是完善機制,落實責任。堅持“誰主管,誰負責”的原則,細化責任分解,嚴格責任履行,落實一崗雙職,落實班子成員廉政建設責任制,簽訂《黨風廉政建設責任書》,實行“一級抓一級,一級對一級負責,一級考核一級”工作目標機制。
三是目標管理,嚴格考核。實行黨風廉政建設“三掛鉤”,即與工資、獎金及先進評比相掛鉤,增強黨員干部的責任意識。
二、抓教育、重防范,努力提高廉政意識堅持“教育在前,預防為主,防患未然”的指導思想,采取中心組學習、主題討論、業余自學等形式及內部網、oa、簡報等平臺,開展了多形式、多載體、系統性的黨風廉政教育活動。全面落實中紀委六次全會精神,使干部職工能經常性的接受黨風廉政教育,提高員工自我防范意識。
1、深入抓好“五個一”活動。邀請司法局領導作法制教育講座,增強法制意識;開展禁賭警示教育,倡導文明健康的娛樂休閑方式,狠剎賭博不正之風;召開干部家屬座談會,抓好家庭助廉承諾;開展述廉評廉活動,深化民主監督;開好班子民主生活會,促進相互提高。
2、認真貫徹黨章,不斷提高黨性素養。半年來,局紀委把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務來抓緊抓好。利用各種載體,多層次,全方位開展黨章宣貫活動,領導帶頭學,通過專題報告、談體會等形式,帶動基層黨員掀起了宣貫黨章的熱潮。為進一步加深學習效果,還組織全體黨員參加了學黨章知識競賽。通過學習,使廣大黨員干部牢固樹立黨章意識,切實遵守黨章規定,不斷強化黨的觀念,真正把學習貫徹黨章與學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想結合起來,與深入開展黨廉政建設和反腐敗斗爭結合起來,做到政治嚴明,政令暢通、運轉高效。
3、深入開展“八榮八恥”教育,樹立社會主義榮辱觀。強化“以廉為榮,以貪為恥”的理念。促進黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,營造知榮辱、樹新風、促和諧的企業氛圍。
三、抓行風、重監督,不斷凈化黨風行風。
1、認真宣貫“細則”,推進行風建設一是堅持行風建設兩手抓,兩手都要硬的原則,做到責任到位、組織到位、措施到位。局紀委領導作“學習細則,貫徹細則”的專題講座,開展了以貫徹落實《金華電業局行風建設違規行為處罰細則》為主題的廉政談心、談話活動,在全局上下掀起“學習細則,貫徹細則”的熱潮,各科室、班所結合實際,組織職工認真學習、討論,切實貫徹、落實“三個十條”。各基層部門負責人紛紛作出承諾,表示要切實貫徹落實好“三個十條”,對照“細則”,認真做好優質服務工作,搞好行風建設。二是加強糾風工作和效能督查,對照“細則”,認真做好自查自糾,堅持邊整邊改,落實“四個服務”,做到“心不貪、手不伸、嘴不饞”。通過明查暗訪,促進機關和營業窗口辦事效率的提高。特別是加強基層各供電營業所的工作效能督查,以確保在省、市、縣三級人大代表民主測評取得較好的成績。三是注重溝通,傾聽民意。開展了大用戶走訪、召開行風監督員座談會,完善服務手段,變“三指定”為“三推薦”。
2、積極開展商業反賄賂專項治理成立領導小組及其辦公室,制訂實施方案,堅持自查自糾和查辦案件兩手抓。明確專項治理工作的內容和目標要求,做到人員、措施、時限、考核四落實。對有權用錢、用物的人員開展談話,對照要求進行了自查,有關人員作出了自我承諾。
3、進一步加大督查力度一是強化廉政談話制度。堅持對三種人談話,對11名班所長及2名局新任中層干部進行了廉政談話;對個別同志作誡勉談話,給予及時提醒和警示,提高廣大黨員、干部的“防腐倡廉”意識。二是加強民主監督。切實開好黨內民主生活會,開展批評與自我批評。認真開展了民主評議和領導干部述廉評廉活動。進一步深化企務公開,完善公開項目,充實公開內容,對職工關心的熱點、焦點問題,實行上墻公開,點題公開。讓職工從源頭上參與管理和監督,不斷深化參與、知情、監督、建議權。三是認真查辦違紀案件。加強與檢察院的聯系和交流,認真做好防腐倡廉工作。根據群眾舉報,深入調查取證,對涉嫌聚眾賭博的13位同志作出嚴肅處理。
四、抓調研、重創新,加強廉政文化建設一是加強調研,創新思。
法院執行局年度工作總結(匯總13篇)篇八
加強黨的思想建設,提高黨員干部的素質,全面貫徹執行黨的各項路線、方針和政策。
(一)繼續扎扎實實地抓好馬克思主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀的學習,抓好社會主義法治理念的教育學習,抓好黨的_精神和《黨章》的學習,抓好保持黨員先進性教育活動,抓好黨性黨風教育,努力提高黨員的思想政治素質。
(二)充分發揮審判職能作用,抓好“嚴打”整治專項斗爭,堅決打擊和取締“xx功”等_組織,深入開展政治市場經濟秩序活動,維護社會穩定。
(三)認真開展電化教育,通過電化教育,提高黨員、干部政治素質和思想覺悟。支部每季度要組織黨員收看電教片一次以上,收看面要達95%以上。
(四)充分發揮宣傳作用,支部年內向黨委的《支部動態》至少投稿二篇稿件;認真辦好墻報,做到定期出版,大力表彰好人好事,宣傳黨的路線、方針和政策。
(五)積極開展“創優爭先”活動,表彰先進,樹立典型。根據黨員目標管理的要求,認真做好對黨員進行考評工作。
(六)積極開展機關文體活動,積極參加縣的各項文體活動,活躍文體生活。關心干警生活,解決干警的實際困難。
加強黨的組織建設,充分發揮黨的政治核心作用,是黨的建設的一個重要組成部分。
(一)抓好支部班子建設,增強基層黨組織的戰斗力。支部成員堅持民主集中制,重要的工作堅持通過集體討論。任屆期滿的按時進行換屆選舉,任屆未滿的及時進行調整充實。
(二)做好發展黨員和培訓入黨積極分子計劃,對申請入黨的積極分子做好培養考察工作;同時做好預備黨員的轉化工作。
(三)健全匯報制度,平時根據中心工作及時向黨總支、黨委匯報各項工作開展的情況;支部年初制定黨建工作計劃,半年書面向黨委匯報黨建半年工作總結。
(四)加強對離退休黨員的教育和管理。關心他們的各方面情況,解決他們的實際困難。對離退休黨員進行造冊登記,制定好具體措施并書面匯報黨委。
(五)認真抓好黨費的收繳工作。嚴格按照_梧州市委組織部文件的規定標準收取黨費,每季度(當年4、7、10月,次年1月)列表將黨費上繳黨工委。
(六)加強工青婦民兵工作,充分發揮群眾組織的重要作用。
(七)積極完成上級黨委交辦的各項中心任務。
加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作,保證機關工作順利進行。
(一)抓好黨員干部黨風黨紀教育,繼續組織深入學習_理論、_精神和以及中紀委四次全會精神,進一步把反腐敗斗爭引向深入。
(二)繼續抓好黨紀條規教育,加強對黨員干部進行黨風廉政、黨紀條規的教育學習,抓好勤政廉政建設,制訂廉政措施。
(三)進一步加大反腐敗工作力度,抓好反腐敗三項工作:一是領導干部廉潔自律;二是查辦案件工作;三是糾正部門和行業不正之風。
(四)各支部年內認真開好兩次黨內民主生活會,認真開展批評與自我批評,及時制定措施整改,并及時將會議情況書面報告黨委。
(五)積極開展精神文明建設和開展“創先爭優”活動。支部年內樹立2個典型并形成材料匯報工委。
(一)建立健全“三會一課”制度、黨員活動制度、黨員目標管理制度、民主生活制度、定期匯報制度、黨建目標責任制度、黨風廉政建設制度等,并抓好各項制度的貫徹落實。
(二)加強黨內民主集中制原則,增強領導班子團結,支部班子成員自覺維護集體榮譽,認真履行職責,解決實際問題。
(三)堅持每季度支部工作例會制度,研究分析黨建工作狀況、部署黨建工作。
法院執行局年度工作總結(匯總13篇)篇九
進入xxx法院已經有一年的時間,在庭室領導的關心支持下,個人在xxx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了xxx年年度工作。現將有關xxx年度個人工作情況作如下總結:
一、熟悉了解法院的各項規章制度。
我于xxx年xx月進入本院被分到xxx法庭,為了更快更好地融入這個庭室,為以后的工作打好鋪墊,我加緊對本院的各項規章制度進行全面了解熟悉。通過了解和熟悉,我為能進入本單位感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我以各項法律規章制度為準則,嚴格要求自己,在堅持原則的情況下敢于嘗試,更快更好地完成工作任務。
庭審筆錄是書記員最重要的本職工作,要制作好民事案件的筆錄,必須首先掌握民法的基本理論、民事訴訟法的有關內容以及審判活動的內部規律,從而對制作案件筆錄的重點內容心中有數。一個負責任的書記員在制作筆錄前必須要先熟悉案件基本情況、了解案情,對擔任記錄的案件,應首先閱卷。我在每次開庭前都閱卷,無論案情是簡單還是復雜都做記錄,對庭審中可能涉及到的案發時間、地點、人名、證據、專用詞語、法官可能問到的問題都做以標記。這樣記錄起來就很方便,而且速度也快。在具體記錄中,民事案件的筆錄中應有以下幾點:一是記錄清涉及案件的基本事實和經過;二是記錄審判過程中不同人員的表述意見或反映的關鍵要點。我在記錄時就要特別注意以上這些要素,只有抓住重點,分析歸納,才能形成高質量的庭審筆錄。
三、
認真學習,勤懇工作。
書記員的工作要求首先就是打字速度快,我不斷進行看打、聽打訓練,通過練習加強自己的速錄打字水平。其次就是對法律條文的熟悉,通過近一年的工作,使我對相關法律知識有了更深層次的認識。我在以后工作中要做到認真、仔細,多看、多聽、多想、多問、多做。遇到不懂的問題虛心請教老同志,使自己不斷進步。有空就多看一點業務書,多聽一些有經驗的老書記員的工作經驗介紹;多想一些為什么,對不懂的通過多看、多問,將理論與實踐結合起來,然后再運用到實踐中去;多做一些實踐工作,堅持每周寫工作心得,記下自己的缺點和成績,在實踐中改正缺點。
四、遵守紀律,廉潔服務。
在工作中,我在思想上、行動上與組織保持高度一致,認真遵守本院的各項規章制度,廉潔奉公,忠于職守,保守審判機密。自覺做到全心全意為人民服務,堅持司法為民宗旨,不拿群眾一針一線,對當事人前來咨詢的一些法律問題耐心的給以解釋。在工作作風上,保持艱苦奮斗、勤儉節約,沒有浪費公物的行為。
五、不足與展望。
總結一年來的工作與得失,我感觸極深,我深知雖然工作上取得了一點成績,但還存在許多不足與問題,突出表現在:本人對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離,對法律條文掌握的不足,今后工作中還要繼續不斷加強法律知識學習,努力通過司法考試,這是今后的前進方向;庭審中記錄的概括程度不夠,語言不夠精簡,在以后的工作中也要不斷加強這方面的改進,從而使自己逐步具備多方面的工作素養。當然,我深知要成為一名高素養的知識型書記員,成為一名人民滿意的工作人員,我要努力的地方還很多,為此我將在領導的關注,同事們的幫助下,進一步加強學習、努力工作,充分發揮個人主觀能動性,不斷爭做多方面的表率,為推動我庭工作步上新的臺階作出應有的貢獻!
法院執行局年度工作總結(匯總13篇)篇十
本人xxx,2009年1月,我通過公招成為一名法院工作人員。轉眼已到一年,在領導們的幫助培養和同志們的關心支持下,我逐漸適應了書記員工作。回顧一年來的工作生活,感覺收獲良多。現將一年來的學習工作情況向領導、組織匯報:
一、加強理論學習,不斷提升理論素養。
學習是不斷地汲取新信息,獲得事業進步的動力,作為一名共產黨員、一名國家公務員學習更是保持自身先進性的重要途徑。來到法院后。法院濃厚的學習氛圍始終深深的感染著我。我積極參加黨組織的各項政治學習活動,并注重自學,結合工作實際,不斷學習政治理論、業務知識和社會知識,用先進的政治理論武裝頭腦,用精良的業務知識提升能力,以廣博的社會知識拓展視野。學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想和科學發展觀理論,進一步提高了自己的理論水平與政治素質,保證了自己在思想上和黨保持一致性,強化了廉潔自律的自覺性。
二、參加初任、任職培訓,作好業務儲備。
法院工作是專業性極強的工作,而國家對公務員也有很多要求,因此必須經過專門的學習培訓。5月份,我參加了為期兩周的09年度全市公務員初任培訓,培訓地點設在市委黨校。經過刻苦學習,我通過了公務員初任考試,取得了《國家公務員培訓證書》。7月份,我參加了省高院在成都組織的為期三周初任法官培訓。學習了作為一名法官應該具有的技能和知識,撰寫了學習心得體會。通過這兩次系統的培訓,為我更好的投入工作打下了良好基礎。
三、不斷提高專業技能,努力適應庭審要求。
來到法院后,我被任命為民二庭書記員。書記員工作是法院審判工作的重要組成部分,是完成審判任務,保證辦案質量,提高辦案效率的重要環節,書記員職責履行得好壞,關系到整個案件的審理,同時書記員工作也很瑣碎、繁雜。因此,我盡量做到認真仔細,認真做好排期、送達、記錄、裝卷等具體工作,當好審判助手。每次庭審前,我都會到審判員處翻閱案件卷宗材料,檢查訴訟材料情況,確認庭前準備工作已經完成,熟悉案情,了解當事雙方爭議焦點,使自己在記錄時能做到快、準、精的記錄庭審情況。
四、輔助法官工作,參與案件調解。
一年來,在民二庭審判員帶領下,我積極參與了案件的調解工作,每次送到我這里來處理的案件,我都在盡可能的情況下先期進行調解,不能調解的我也會詳細了解情況,以便提供給審判員作參考。具體在每一個案件的調解中,我每一次都仔細翻閱案卷材料,結合案情依據法律、事實、情理對當事人進行調解。在一次調解不成功的情況下,我還會耐心地進行二次,甚至三次調解,力爭和諧化解糾紛。
五、問題與不足。
1、對法律條文的熟練掌握還有相當一段距離,在法律運用上理論與實踐結合不太緊密,對司法工作實務還很不熟練。
2、庭審記錄還是分不熟練。
法院執行局年度工作總結(匯總13篇)篇十一
201*年,我局黨風廉政工作緊緊圍繞企業的中心工作和主要任務,認真貫徹黨風廉政建設責任制的全面落實,按照201*年黨風廉政建設工作要點,以及建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系的要求,認真履行《實施細則》賦予的職責,充分發揮職能作用,努力加大工作力度,不斷把全局的黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入,為企業的改革、發展、穩定發揮了積極的政治保障作用。
一、深入學習實踐科學發展觀活動取得了明顯成效。
從3月下旬開始,我局黨組把開展深入學習實踐科學發展觀活動作為一項重要的政治任務,視為實現科學發展難得的機遇,列為我局重要議事日程。成立了活動領導小組,制定了《實施方案》,分階段組織進行。整個活動,以解放思想為先導,以解決問題為目標,從更深的層次分析問題,在更高的平臺謀劃發展。在經過學習調研和分析檢查的基礎上,局黨組圍繞如何“進一步深化體制改革,更好地推進各項工作又好又快發展”這一主題,召開了專題民主生活會。黨組成員結合工作實踐,深入查找領導班子和自身存在的突出問題,認真開展批評與自我批評,分別形成了領導班子和領導干部自身的分析檢查報告。在整改落實階段,黨組堅持“四明確一承諾”,認真研究制訂了切實可行的整改落實方案。整改方案從積極推進改革,加快業務發展,強化科學管理,加強能力建設,以及加強黨風廉政建設和企業精神文明建設,為職工辦實事等5個方面,確定了9個整改項目,并建立了整改落實責任制,逐條逐項明確了責任領導、責任人、承辦部門和完成時限,確保整改項目如期順利完成。這次學習實踐活動共有6個基層黨支部50名黨員參加。在學習培訓環節共組織黨員干部參加學習培訓165人/次,各基層黨支部開展學習體會交流12次,開展中心組學習8次,領導干部參學率基本達到100%,撰寫了30余篇學習。
心得體會。
經過全體黨員干部五個多月的共同努力,較好地完成了學習實踐活動3個階段8個環節的各項任務,基本實現了“黨員干部受教育、科學發展上水平、職工群眾得實惠”的預期目標。在群眾滿意度測評中,發放測評表110張,收回110張。其中選擇“滿意”的占97.18%,選擇“比較滿意”的占2.82%,不太滿意和不滿意均為o,總體滿意率達到100%。
在學習方面,一年來,按照紀檢組制定的開展警示教育和政治理論學習安排意見,認真組織學習了開展科學發展觀學習實踐活動的有關文件和紀檢監察工作電視電話會議上的講話和報告等。結合學習內容,科以上干部全部撰寫了理論研討文章。為了保證學習效果,在區公司配發學習資料的基礎上,我局又統一訂閱了《實踐》、《黨建研究》、《中國監察》、《中國紀檢監察報》等報刊,輔助學習。
在宣傳教育方面,6月份在全局開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動,專門下文對宣傳教育月活動作了詳細安排;在黨員干部中開展了“講黨性、重品行、做表率”為主要內容的主題教育;組織管理人員和副科級以上干部認真學習了王瑛同志的先進事件。
在日常教育中,局領導不論大會、小會,總是把廉潔自律和反腐敗工作作為一項議題,進行安排部署,反復強調。分管領導及時傳達學習反腐倡廉方面的文件和資料,使此項工作做到了長抓不懈。
三、黨風廉政建設責任制得到進一步完善。
在上級紀檢部門和局黨組的正確領導下,我局在健全和完善黨風廉政建設責任制方面,一是進一步完善了工作目標,并把責任目標層層進行分解落實,各項工作任務分工明確,責任清楚,既有牽頭部門,又有協作單位。二是黨組書記與各部門負責人簽訂了《黨風廉正建設責任書》,作為年終考核評比的重要內容。三是制定反腐倡廉工作計劃,以年度《工作要點》的方式安排部署了當年的主要工作。四是一把手在年初的《行政工作報告》中,拿出一定的篇幅講黨風廉正建設,明確提出,不管哪個層面,一把手都要對黨風廉正建設負總責,嚴格要求各級干部要令行禁止、公道辦事、廉潔自律,敢抓敢管,堅決做到不正之風不染、不義之財不貪、不法之事不為,做廉潔自律的表率。五是加強了預防職務犯罪的宣傳教育工作,在全局開展了《制止企業領導人員利用職務上的便利謀取不正當利益》的自查自糾工作。六是在日常工作中,針對實際工作的需要,局黨組適時組織召開專題會議,聽取紀檢檢察部門的工作匯報,研究部署當前的任務和下一步工作。通過落實這一系列的工作措施,進一步完善了黨風廉正建設和反腐敗工作的長效機制,對規范黨員干部的思想和行為,增強黨組織的戰斗力和凝聚力,提高黨員隊伍的整體素質,起到了積極的推動作用,得到了職工群眾的廣泛認可。
四、改革和制度建設力度進一步加大。
在貫徹落實“三重一大”規章制度方面,我局重新制定了《領導班子貫徹落實“三重一大”民主決策制度實施辦法》。局黨組和局領導班子成員堅持民主集中制原則,重大問題集體研究討論決策,包括企業的經營發展策略、對職工的獎勵激勵政策、以及企業規章制度的制定等,在上會之前,領導干部都要深入基層,調查研究,聽取職工群眾的意見和建議,然后再經過會議集體研究決定。對中層環節干部的使用,嚴格執行《干部任用條例》,按照黨管干部的原則,實行聘任任期制。選拔任用干部的程序是:在基層推薦的基礎上,由人力資源部組織進行考核、公示后,再由黨組集體研究決定。并嚴格控制干部職數。在對干部管理方面,重新制定了《領導干部實行廉政述職的規定》,各級干部每年都要在規定范圍的大會上進行廉政述職。在重大項目安排上,我局的規定是:1萬元以上的項目,都要經過工程建設領導小組、招投標小組集體研究后拿出方案,再提交局長辦公會議研究決定。實際上,不論大小,只要是投資項目,包括工程項目、物資采購、設備選型等萬元以下的項目,也都要上會集體研究決定。對大額度資金的使用更是從嚴掌握,無論是生產經營性的還是非生產經營性的,在實際執行中只要是花錢的項目,都要上會集體研究決定,以減少和杜絕決策失誤給企業造成的損失。公務接待本著勤儉節約、杜絕奢侈浪費的原則,嚴格執行《公務接待制度》,企業招待費、通信費限額使用。公務用車嚴格按照規定配備,沒有超標準、超范圍配備。
五、信訪和行風建設工作有了新進展。
在接待群眾來信來訪方面,我局制定了《信訪工作管理制度》,建立了群眾來信來訪和查辦案件相關登記簿。局領導對群眾來信來訪非常重視,只要有職工反映問題,及時批示,落實承辦部門具體辦理。今年以來,我局沒有收到來信來訪或上級轉辦的信訪案件。盡管沒有,但局領導要求各級領導要認真對待。
在行風建設方面,年初,我局專門制定了《201*年加強行風建設和改進服務工作的安排意見》,對全局的行風建設提出了具體要求。
六、實行局務公開、民主管理,從源頭上預防和治理腐敗工作取得了新成效。
在實際工作中,我局堅持從制度建設入手,近兩年相繼制定下發了《關于深化局務公開民主管理工作的實施意見》、《局務公開民主管理監督檢查辦法》、《局務公開民主管理責任追究制度》、《關于實行局務公開民主管理工作責任制的規定》。規范了局務公開的各項管理制度,對局務公開民主管理工作進行了量化和細化。圍繞“錢”、“權”、“物”等核心內容,對涉及企業發展的重大經營決策、重大改革方案、基本建設、工程招投標、大宗物資采購、財務收支及涉及職工切身利益的生活福利問題、工資調整、獎金分配等職工群眾關心的熱點問題,對領導干部廉潔自律問題,干部選聘、任用,職稱評定、評先選優,企業招待費、福利費的提取和使用等做出了明確公開的規定,同時根據業務分工,明確了各項公開內容的具體承辦部門,基本做到了按規定內容的全部公開,面向職工的全員公開和貫穿企業經營管理工作的全過程公開。
七、通過黨風廉政建設工作,促進和帶動了其他各項工作的健康發展。
一年來,通過深入細致的黨風廉政建設宣傳教育活動和廣泛開展的科學發展觀學習實踐活動,對提高黨員的思想覺悟,堅定黨性意識是一個有力的促進。廣大黨員對“科學發展觀”的重要理論,有了進一步的理解和把握,對新形勢下體現黨的先進性有了更深刻認識,理想信念更加堅定,宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識明顯增強。貫徹執行黨的基本路線的能力、理論聯系實際的能力、改造主觀世界的能力明顯提高。思想作風、工作作風、精神狀態有了明顯改變,黨員形象在職工群眾心目中的地位顯著提高。廣大黨務干部在實踐中經受了鍛煉,各黨支部組織群眾、發動群眾、領導群眾的能力明顯提高。領導班子民主生活會、支部組織生活會、黨員民主評議等黨建工作制度得到進一步規范。黨員受教育,永保先進性的長效機制正在進一步完善,批評與自我批評等黨的優良傳統進一步發揚,黨組織的戰斗堡壘作用得到了充分發揮,顯示了較強的戰斗力、吸引力和凝聚力。
黨群關系、干群關系有了新的改善。局行政和工會分期分批安排職工療養,舉辦形式多樣的聯誼活動,適時組織干部職工外出參觀學習,使職工的集體感、榮譽感顯著增強,群眾對黨的信任度、對黨組織和黨員滿意度顯著提高。
總之,一年來我們在黨風廉正建設方面做了一定的工作,也取得了一些成效,但是,仍然存在許多問題和不足,與上級部門的要求還有很大差距,主要表現在:一是調研工作缺乏應有的深度和力度,調研報告和動態信息的報送不及時;二是基礎工作不夠扎實,規章制度還不夠完善;三是黨風廉正建設責任制的宣傳教育工作有待于進一步加強,黨員受教育的長效機制還有待于進一步完善等。所有這些問題和不足,我們將在今后的工作中認真加以解決,力爭在新的一年,把我局黨風廉正建設工作提高到一個新的水平。
法院執行局年度工作總結(匯總13篇)篇十二
2011年是“十二五”規劃開局之年,我院的黨風廉政建設工作,全面貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會精神,深入貫徹落實科學發展觀,深入貫徹落實中紀委十七屆六次全會、省紀委十屆八次全會、市紀委十屆七次全會和區委十六屆七次全會精神,堅持“為大局服務、為人民司法”理念,從教育、制度、監督等方面加大防治腐敗的力度,現將我院圍繞法院工作主題,落實科學發展觀,落實反腐倡廉的方針,堅持懲防并舉,注重預防,全面履行黨章賦予的職責,積極開展社會主義法治理念教育,努力貫徹落實黨風廉政建設各項工作的情況匯報如下:
一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制,建立健全懲治和預防腐敗體系。
黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級,層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責,以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設工作,切實做到黨風廉政工作與審判業務的“一崗雙責”。
其次,為保證黨風廉政建設各項工作任務的落實、完成,我們把黨風廉政建設與隊伍建設、崗位目標管理相結合,公正司法與抓“五個嚴禁”、“六條高壓線”的貫徹落實相結合,進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結合,堅持做到黨風廉政建設同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核,扎實做到“一崗雙責”、“四個一起”。
二、以集中開展三項重點工作教育為核心,大力加強法官隊伍思想作風建設。
社會主義法治理念實質上就是政法工作的指導思想,今年我們緊密結合中央政法委組織的在全國政法系統開展的三項重點工作教育活動。通過學習教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為核心內容的理念。深刻認識到依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略;執法為民是我們黨“立黨為公、執政為民”執政理念對政法工作的必然要求,是“一切權力屬于人民”的憲法原則在政法工作中的具體體現,是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證;公平正義,是人類社會共同的追求,是社會主義法治的重要目標;服務大局是社會主義法治的重要使命;堅持黨的領導,是我國憲法確定的一項基本原則,是社會主義法治的根本保證。
三、立足于教育,著眼于防范,嚴格監督管理,確保“為大局服務,為人民司法”工作主題的實現。
黨風廉政建設,反腐倡廉工作是一項經常性,長期性的工作,在工作中我們一方面要著眼于大局,注意抓關健、抓源頭,確保工作的連續性,另一方面又要不斷分析形勢,針對不斷出現的新情況,新問題,探索新的工作思路,研究新的工作方法,做到與時俱進。為此,今年我們一方面在繼續貫徹執行最高人民法院頒布的一系列規章制度,全面加強監督管理,嚴格責任追究的同時;另一方面根據我院的自身實際情況,經院黨組研究修訂、整理了《**區人民法院反腐倡廉制度匯編》,并嚴格貫徹落實,通過與干警簽訂黨風廉政建設承諾書、建立干警廉政檔案、黨組成員上黨風廉政課、警示問題自查、觀看警示教育片等方法,時刻提醒干警在思想上要繃緊反腐倡廉這根弦,工作中要增強責任感,執法中要堅持公平與正義,做到警鐘長鳴,防患未然。為確保黨風廉政建設與反腐倡廉工作能與審判業務工作做到一起研究,一起布置,一起落實,一起考核,今年我們還結合全國政法系統開展的三項重點工作活動、最高法院組織開展的“人民法官為人民”主題實踐活動和“司法管理年”活動,以約束審判權、執行權為突破口,圍繞“兩權”的正確行使,實行立、審、執徹底分立,引導全院干警進一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識,注意抓好苗頭性、傾向性問題,防微杜漸,加強預防,防止那些可能損害群眾利益的問題形成風氣,確保不出問題或少出問題。
一年來,在院黨組的領導和支持下,在全院干警的不懈努力下,我院的黨風廉政建設與反腐倡廉工作見到了實效,但社會在發展,時代在前進,為適應新的形勢,我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路,研究新的工作方法,使我院的黨風廉政建設和反腐倡廉工作能更上一層樓。
法院執行局年度工作總結(匯總13篇)篇十三
2008年11月3日。
根據縣紀委黨風廉政建設責任制的相關要求,我認真對照黨風廉政建設責任制對自己工作情況進行了自查,具體總結如下:
一、認真學習,加強修養,構筑防腐拒變的道德防線黨員領導干部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提,是貫徹落實黨的路線、方針、政策,促進改革開放和經濟建設,維護政治、社會穩定的重要保證。端正黨風、反腐倡廉是新時期賦予每位領導干部肩上的一項長期而又艱巨的任務。作為領導干部,自己能在日常工作和生活中高度重視學習,不斷加強思想修養,努力提高對黨風廉政建設的認識,不斷構筑防腐拒變的道德防線。一是認真學習好“兩個條例”、黨紀條規和廉潔自律手冊,以及中央、省、市、縣有關黨風廉政建設的文件精神。二是認真貫徹落實中央、省、市關于利用重大典型案件對黨員干部進行警示教育的精神,帶頭參加警示教育學習。三是認真學習黨的基本理論和基礎知識,做“三個代表”的忠實實踐者。通過以上學習活動,自己在黨風廉政建設方面的認識有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自勵,樹立了更加牢固的馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,真正從思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防變的堅固防線。
二、嚴查細找,狠抓落實,帶頭嚴格執行黨風廉政建設責1。
任制。
一年來,本人能夠積極發揮領導干部的作用,帶頭做好黨風廉政建設工作,始終堅持“兩個務必”,認真執行領導干部“五不允許”和“四大紀律、八項要求”,從嚴要求自己。堅持廉潔奉公,艱苦奮斗,在拜金主義、享樂主義、極端個人主義和酒綠燈紅的侵蝕面前,始終保持高尚的道德情操,自覺鍛煉意志品質,真正養成共產黨人的高風亮節。認真對照有關文件規定,自己在落實黨風廉政建設責任制方面做到了以下幾點:
(一)沒有利用職權違反規定,干預和插手建設工程招投標、經營性土地使用權出讓等市場經濟活動問題,沒有為個人和親友謀取私利問題。
(二)沒有借節假日和婚禮喜慶等事宜,收受與行使職權有關系的單位和個人現金、有價證券和支付憑證問題;沒有開具虛假發票用公款報銷本人及配偶子女支付個人費用問題。
(三)配偶子女沒有違反從業規定問題。不存在違反從業規定問題。
(四)沒有弄虛作假報浮夸或脫離實際沽名釣譽的各種“現象工程”、“政績工程”問題,一年來,我始終把解決群眾“熱點”、“難點”問題作為一切工作出發點和落腳點。
(五)沒有以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游出國(境)問題,沒有以各種名義用公款互相宴請大吃大喝或用公款進行高消費娛樂活動問題;在住房、用車等方面都嚴格按照規定辦事。
三、高度重視,落實責任,切實抓好政法委黨風廉政建設按照縣委的要求,認真履行領導職責,進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制,形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把黨風廉政建設列入重要日程,把黨風廉政建設工作貫穿全年始終。年初制定工作要點,把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要內容納入計劃,同部署、同落實。日常工作中,注意加強監督檢查、督促落實。