活動總結是對活動中取得的成績和問題進行評估和總結，為下一次活動提供參考。以下是一些優秀的活動總結樣本，希望能對大家的總結寫作有所幫助和指導。

為民服務創先爭優活動總結（模板15篇）篇一

今年以來，藍山縣食品藥品監督管理局窗口按照“創崗位先鋒，創滿意窗口，創服務品牌”工作目標，在行政窗口深入開展“為民創先爭優”活動，提高政務服務質量，取得一定成績。

一、抓安全知識宣傳，提升為民服務形象。我局通過3.15.食品藥品安全宣傳月等活動設立宣傳點，現場發放《如何識別假劣藥品》、《保健食品知識》、《安全用藥知識》等宣傳單1000余張，接受群眾咨詢200多人次。在嚴厲打擊各種非法添加劑和濫用食品添加劑專項行動中，向餐飲服務經營者發放《嚴厲打擊食品非法添加行為，嚴格規范食品添加劑使用》等宣傳畫900余份，并簽訂《餐飲服務食品安全承諾書》300余份，張貼在經營場所顯眼處，接受群眾監督。通過各種食品藥品安全知識宣傳活動，進一步提高了消費者的飲食用藥安全防范意識，更好地維護了消費者自身合法權益，提升了自身形象。

執法，并下發《藍山縣食品藥品監督管理局辦案行為規范》，杜絕辦事推諉、吃拿卡要等違規行為，營造風清氣正的為民服務工作氛圍。今年以來，該局受理許可證申請總數為87家，其中餐飲服務許可證申請79家;藥品經營許可證申請5家、變更申請3家;按許可條件，共新發《餐飲服務許可證》74家，延續、變更藥品經營許可證7家,提前辦結81家，提前辦結率100%.

三、抓內部監督管理，提升為民服務意識。我局把辦事流程、服務承諾、辦案程序等進行公示，并設立“示范崗”，公開接受行政相對人的監督，通過設置創先爭優活動公開欄、黨務政務公開欄，規范行政行為，展示踐諾情況，引導黨員干部職工增強為民服務意識。因監管職能調整，該局及時通過縣電視臺黃金時段發布公告告知群眾，縣餐飲業、食堂等消費環節食品安全監管職責由縣衛生局移交給縣食品藥品監督管理局，更新餐飲服務許可辦事指南，大大方便了人民群眾辦理業務。

四、抓日常監督管理，提升為民服務實效。結合縣“創衛”活動，以解決民生為重點。我局在餐飲服務監管中，積極探索監管新機制，嚴格準入抓許可，以學校、幼兒園和建筑工地食堂、小型餐飲單位為重點，開展餐飲服務環節食品添加劑專項檢查，嚴防不合格食品上餐桌。截至目前，共檢查餐飲服務單位456家次，發出責令改正通知74份;在藥品、醫療器械監管中，依法加大監督力度，開展藥品專項整治工作，強化基本藥物監管，開展中藥飲片、疫苗、性保健品、隱型眼鏡等專項檢查活動，到目前為止，共檢查藥店63家，醫院和鄉鎮衛生院25家，鄉村衛室258家，發出責令改正通知42份，立案查處15宗,沒收假劣藥品貨值1.6萬元。

為民服務創先爭優活動總結（模板15篇）篇二

按照******的部署和安排，公司黨委認真貫徹落實“緊扣中心、分層開展、突出實效”的創先爭優總體思路，以“******、******”為目標，緊密結合******的改革、運營環境，積極謀劃、精心組織、周密安排，帶領公司黨總支、支部和全體共產黨員立足本職崗位創四強、爭四優，為公司和諧發展提供堅強的政治保證。現將公司黨委創先爭優活動開展情況總結如下：

一、主要做法和特點。

（一）注重統一思想，準確把握創先爭優活動定位。活動初期，部分干部職工對開展創先爭優活動存在模糊認識，認為******過渡，設備落后，改革頻繁，確保安全穩定就行，沒必要開展創先爭優活動。公司黨委針對上述問題，堅持抓學習、抓教育、抓宣傳的“三抓”思路，組織中心組學習，吸納機關中層管理干部參加，學深學透******黨組、******黨委創先爭優活動的相關文件和精神，利用機關支部大會向全體機關干部講清講明開展創先爭優活動的重要性和必要性，并提出深入一線進行宣講的要求，共召開宣講動員會59場次。同時，在黨總支(支部)中還開展“創先爭優為什么？創先爭優干什么？”大討論活動，制作宣傳橫幅15條，宣傳畫106張、小卡片620張，推行“支部有揭掛、崗位有標識、黨員有承諾、上崗有標志”的“四有”工作，大張旗鼓地宣傳創先爭優活動。通過分層次、大力度的宣傳、宣講，統一思想，引導黨員干部職工明白“越是硬件不足越要靠創先爭優來彌補”的道理，認識明確了，思想統一了，大家的積極性和主動性大大增強，為深入開展創先爭優活動增添了動力，奠定了思想基礎。

（二）注重把握關鍵，找準創先爭優活動著力點。公司黨委堅持工作難點出現在哪里，創先爭優的著力點就發揮在哪里，確保“創先爭優”活動給力中心工作。一是把“創先爭優”體現在領導班子能力素質提升上。修訂完善黨委中心組學習制度，建立集中學習簽到、檢查學習筆記兩項制度，采取學習討論與專題輔導相結合，觀看影視資料與撰寫學習體會相結合，日常學習與黨內重要活動相結合，政治學習與業務學習相結合四種學習方式，組織班子成員認真學習政治理論和先進設備、金融、法律知識。同時，通過學習將班子的學習效果轉化運用到生產實際，根據分管工作，結合公司實際情況；針對改革中的諸多困難，班子成員深入調研，用發展的眼光和前瞻性思維，研究和解決實際問題。牢牢抓住改革發展中的重點、難點，超前謀劃、細化措施，確保了歷次改革過渡期的穩定工作，每月堅持開展讀書學習活動，拓展學習空間，提升學習效果。二是把“創先爭優”體現在支部、黨員作用發揮上。圍繞中心工作，深入開展黨支部、黨員無違章、無違紀、無事故競賽活動，做到“四個堅持”。即：堅持對黨員開展安全教育，結合各崗位實際組織黨員進行安全承諾，接受職工群眾監督；堅持月度公司黨委對黨總支、黨總支對黨支部、黨支部對黨員開展競賽活動情況進行分析，黨委下發通報、黨總支召開支委擴大會、黨支部召開黨員大會通報存在問題及下一步整改措施；堅持幫帶，層層落實幫帶責任，公司領導班子成員聯系幫帶黨總支、黨總支委員聯系幫帶黨支部、黨支部聯系幫帶后進黨員職工、黨員聯系幫帶關鍵崗位、關鍵時段、關鍵區段、重點人員，嚴格落實包保責任，******由于年齡較大、文化較低，違章違紀較多，業務較強的******與其結對后，通過幫帶，******直到退休都沒有發生過“兩違”；堅持每月對黨總支、黨支部、黨員******競賽活動進行考核，與黨支部書記、黨總支書記績效掛鉤考核，強化了黨總支、支部書記抓******競賽活動的主動性。通過四個堅持，形成黨內在抓安全風險管理控制過程中的閉環。三是把“創先爭優”體現在服務員工群眾上。公司黨委始終把員工群眾滿意不滿意作為檢驗創先爭優活動的標準，公司對現場了解到的職工實際困難和黨總支（支部）書記提出的工作、生活具體問題定人、定時、定責，在限定時間內力所能及加以解決。針對公司實際情況，廣泛聽取職工意見建議。

（三）注重選樹典型，示范引領推動創先爭優。一是在活動推進上運用典型載體，力求見實效。提煉******精神。******黨總支緊緊抓住自身特色，通過組織職工座談、黨員群眾推薦，選樹了一批先進典型，結合車站實際，將三個黨員群眾心目中的先進典型凝聚為******精神，受到了黨員的歡迎、群眾的認可。挖掘******班組。******黨總支在月度組織的勞動競賽中挖掘可塑典型。注重培養提高******班組整體水平，組織技術業務干部利用技術比武、技術黨課的時機，抓好******班組的業務理論學習，促使******班組當好“領頭羊”。在爭創“四強”黨支部活動推進上，我們選樹了以嚴抓善管、凝心聚力的******黨支部作為“四強”黨支部典型樣板，重點培樹，加強指導。在爭做“四優”黨員活動上，從解決黨內問題的角度，對一年以上連續不發生差錯的員工給予分層重獎，作為安全型“四優”黨員典型；從解決個別黨員執行標準低、業務技能差的角度，選樹了苦學業務勤練內功的技術標兵******為學習型黨員典型。從解決個別黨員缺乏奉獻精神的角度，選樹了用心服務的******為服務型“四優”黨員典型。讓這些典型為爭創“四強”黨支部和爭做“四優”黨員活動立標打樣。通過報紙、網絡、電視等宣傳陣地和制作創先爭優宣傳畫集中宣傳典型的先進事跡和優秀品質，讓全公司干部職工感受先進典型的魅力。二是在活動考核上對照典型立標準，力求可操作。按照“四強”和“四優”的目標要求，研究制定“四強”黨支部和“四優”黨員考核標準。建立了爭創“四強”黨支部活動考核評比制度，將“四強”的考核標準細化為48個減分項點、4個增分項點，便于每季度考核時“照單抓藥”，有理有據，方便操作。“四優”黨員的考核，以黨員先鋒崗為主要形式，由各黨支部每月對黨員爭“四優”情況對照打分，九十分以上評為黨員先鋒崗，黨員每月考核結果于30日前進行公示，在月度支部黨員大會上公開點評，作為季度和年度“評先選優”重要依據，豐富了爭做“四優”黨員活動的內涵，促進了黨員作用的發揮。

（四）注重創新載體，推進創先爭優活動有序開展。一是在活動設計上體現典型特征，力求高起點。在充分學習領會中央文件精神的基礎上，本著“既注重活動方案的科學合理性，又力求高標定位；既落實好規定動作，又有自身特色”的原則。將“四優”的目標要求破解為堅持四個帶頭、爭做四個典范，便于黨員學習掌握和實際運作。設計了黨員爭“明星”活動載體，引導每名員工黨員立足本職崗位爭做“理論學習、鉆研業務、確保安全、優質服務”的先鋒。將“四強”的目標破解為宣教并舉、導向示范爭一流；真抓實干、安全生產爭一流；務實求真、發揮作用爭一流；團結協作、凝心聚力爭一流四個項點，使創建“四強”目標具體化，力求單項有突破，整體上水平。二是在活動要求上體現精彩紛呈，力求結合實際。公司黨委以******為契機，組織和動員廣大員工開展了“******”宣傳教育、“******”攝影留念、“******”征文征言、“******”座談、舉辦“******”文藝晚會系列活動，引導公司全體員工加深對公司的建設、發展史的認識，認清公司現狀和發展前景，凝心聚力謀發展，同時，展示了******艱苦奮斗、拼搏進取的精神風采，激勵干全體員工以積極進取的精神迎接******現代化的到來；在慶祝建黨九十周年系列活動中，公司黨委結合實際開展“讀黨史、學黨章、強黨性、學先進”主題學習教育活動和“黨在我心中”知識競賽，結合各階段重點工作實際，開展了“四亮四評”、“創先爭優”、“我帶頭我爭先”等主題實踐活動。公司黨委以“迎新春、聚人心、促和諧、鼓干勁”為主題，開展“三個一”活動，深化創爭氛圍。通過活動的開展，進一步凝聚了合力。各黨總支圍繞中心工作，開展豐富多彩的創爭活動，激發了黨員創先進、爭優秀熱情。******黨總支開展“******”主題活動。組織“******”業務技術搶答賽，提升員工學技練功熱情；與******組織聯誼交流，強化工作中的聯系配合。三是發揮群眾優勢和青年優勢創先爭優。公司黨委充分發揮工會、共青團的作用，在融入和服務上下功夫。一方面強化勞動安全警示教育。工會將典型事故案例制作成宣傳展板，制作宣傳冊900余冊，開展勞動安全警示教育活動，召開安全座談會6場，組織員工開展大討論6場次，觀看宣傳展板，提高員工勞動安全意識。

二、主要成效。

（一）黨員隊伍面貌有新變化。廣大黨員在活動中對照標準積極主動創先爭優，又通過開展各個層面的討論、交流、表彰，營造了人人爭當先進的良好氛圍，使每一名黨員在活動中感悟，在感悟后更積極融入活動。通過活動中每月對黨員的點評，及時發現并找出自身存在的不足，認真整改。廣大黨員思想上得到了洗禮、行動上明確了目標。公司機關黨員和干部的黨性意識、學習意識、紀律意識、工作意識、協作意識、服務意識、創新意識、奉獻意識等8種意識有所增強，現場班組長“近管、細管、真管、嚴管”的管理理念得到強化，廣大黨員和員工對“標準化作業是本、工作責任心是魂”的認識得到深化。******年來，公司黨員違章違紀正在逐月下降，遵章守紀的自覺性增強了，黨員在安全生產、業務技能、服務群眾、完成急難險重任務等方面都起到了較好地示范引領、帶動作用，面貌煥然一新。

（二）黨群干群關系有新改善。公司黨委始終堅持嚴愛管理的主導思想。職工群眾的事，再小都是大事，對影響黨群、干群關系的問題，公司黨委高度重視，逐一納入議事日程，逐件進行整改。黨員領導干部積極深入一線調查研究，機關干部主動下現場檢查指導，為員工群眾服務，許多員工群眾關心關注的熱點、難點問題得到了有效的解決。

（三）黨組織戰斗力有新增強。通過這次活動，公司領導班子提升了統攬全盤、駕馭復雜局面的能力。一是在積極應對改革方面。兩年來，公司先后多次改革發展階段，班子成員主動作為，積極工作，確保了改革平穩推進。二是提高了落實民主集中制的自覺性，班子成員之間溝通更加主動，相互補臺意識更加積極，團結共事氣氛更加和諧，班子決策更加科學民主。三是提高了工作水平，各級黨員干部積極轉變作風，按照員工群眾滿意不滿意、答應不答應、高興不高興為標尺，克服諸多困難，努力改進工作方式方法，全心全意投入工作，確保了安全有序可控，生產發展良好，職工隊伍奮進穩定；同時，公司按照利于開展活動、利于教育管理、利于安全生產的實際優化了黨組織。

三、主要體會。

（一）創先爭優活動要圍繞重點、融入中心來開展。創先爭優活動只有圍繞重點任務，在推動中心工作上取得實效，才能增強生命力。公司黨委以無違章、無違紀、無事故競賽活動為抓手，充分發揮黨支部和黨員在防控安全風險中的戰斗堡壘和先鋒模范作用。利用“三會一課”開展安全警示教育，召開座談討論、反思會等，加強對形勢任務、安全風險管理和業務技能的學習培訓教育，使安全發展理念深入人心。通過組織黨員進行安全承諾，月度逐級分析，并進行通報公示，對黨總支書記、黨支部書記、黨員進行安全月度考核公示、結對幫帶等方式，激發黨員保安全的自覺性和主動性，影響帶動員工群眾形成保安全的合力。

（二）創先爭優活動要帶動群團、形成合力來推進。******年來，公司黨委充分發揮政治工作優勢、群團工作優勢，以黨組織和黨員的示范，帶動工會、共青團組織共同創先爭優。公司工會組織開展“******”、“******”、“******”、“******”等活動，深入創建“******”，積極提煉班組精神，把安全成績好、職工素質高、班組工作叫得響、團隊精神好的班組選樹出來，作為學習的榜樣和關注的焦點，最大限度的激發員工勞動熱情和創造活力，在全體員工群眾中形成“立足本職、創先爭優”的強大優勢。公司團委組織團員青年開展“******”、“******”、“******”等活動，在公司不同層面掀起了創先爭優競賽熱潮，形成了全員創先爭優的良好局面。

（三）創先爭優活動要選樹典型、運用抓手來深化。******年來，公司黨委組織開展“******”競賽，黨總支每月評選表彰一個先進黨支部，授予“******”，并將好的做法在黨總支范圍內通報；公司黨委每季度從基礎工作、創先爭優、宣傳思想、安全管理等方面進行全覆蓋檢查后，評選出優秀黨總支，發給獎杯。以******競賽活動為載體，推進季度“******”、“******”、“******”評選活動，突出正激勵作用，突出典型示范作用，增強作業層作業標準化執行力，形成制度激勵、黨員引領、群眾趕超、素質提升的“黨員群眾齊參與、共保安全齊努力”的局面。

四、對今后工作的思考。

（一）建立長效機制，鞏固活動成果。******年來，公司黨委在活動中不斷總結做法、提練經驗，下一步，將按照中央要求，結合實際，修訂、完善、新建創先爭優長效機制，鞏固活動成果，推動創先爭優活動常態化，使創先爭優工作融入公司黨建日常工作，常抓不懈。

（二）宣傳先進典型，擴大示范影響。在活動開展過程中選樹的各類先進，將按照分工聯系的黨總支，深入挖掘、總結提練好的做好和事跡，通過報紙、網絡、電視等多種方式，大力進行宣傳，不斷擴大先進典型的影響力。

為民服務創先爭優活動總結（模板15篇）篇三

物業管理中心黨支部自開展“創先爭優”活動以來,充分借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗,精心設計載體、豐富活動內容,采取有力措施,在全中心的黨組織和共產黨員中開展“創先爭優”活動,為基層黨建注入了新鮮的活力。目前,各項工作正扎實有序的逐步開展。按照開展創先爭優活動的安排部署,第一階段工作重點是做好組織發動,為下步活動開展打好基礎,為此物業中心黨委重點做好以下工作:。

一、加強組織領導,層層宣傳發動。物業管理中心成立了由黨委書記任組長的活動領導小組,下設辦公室,抽調精干力量,搞好組織協調,抓好各階段工作,促進活動開展,為活動提供堅實的組織保障。對創先爭優活動進行層層動員,通過制定固定宣傳標語、張貼流動標語、座談會等多種有效形式開展宣傳動員,在物業中心上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好社會氛圍。

二、制定活動方案,精心設置載體。按照“雙創雙建”的指導思想,結合物業中心實際,在廣泛征求各班組意見和建議的基礎上,對黨組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求,黨支部也從實際出發,精心設計各具特色、務實管用的活動載體,分類提出開展創先爭優活動的具體要求,形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。

三、加強督導檢查,推動全面落實。為確保活動開展落到實處,物業中心創新工作機制促進活動開展。

1、確保新區環境衛生干凈整潔。

2、加強新區環境綠化，配置了多種綠化樹木。

3、統一了辦公室的工作環境，建立健全了物業管理中心的正規化發展。

在今后的工作上，物業管理中心黨支部要認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。在工作中牢記“五帶頭”，扎扎實實干工作。按照要求辦事，始終自覺的維護集體班子的良好形象，努力工作，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和榮辱觀，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。

物業管理中心二0一一年三月十四日。

為民服務創先爭優活動總結（模板15篇）篇四

根據《市委組織部、市委宣傳部關于深入開展以實踐科學發展觀建設服務型基層黨組織為主要內容的“南太湖先鋒”創先爭優活動的意見》的文件精神，從今年5月活動開展以來，集團（總臺）黨委認真組織開展創先爭優活動，堅持以科學發展觀為統領，根據集團（總臺）工作實際，圍繞中心，服務大局，切實履行職能，解放思想，求實創新，各基層黨組織和全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極投入到開展創先爭優活動中去。現將創先爭優活動開展情況總結如下：

（一）落實組織保障，營造濃厚氛圍。

一是領導高度重視。集團（總臺）黨委對創先爭優活動十分重視，把它作為提升人員素質、打造現代傳媒的難得機遇來抓。專門召開黨委成員會議，就此項工作進行深入研究，由集團（總臺）黨委部署，組織人事部、機關黨委等職能部門具體負責組織實施。各基層黨組織全力組織開展活動，切實做到人力、物力、時間和經費“四到位”。吳總裁（臺長）親自作動員、帶頭上黨課，起到了很好的表率作用。二是精心制定方案。6月初根據文件精神，通過深入調研，在廣泛征求意見的基礎上，結合廣電工作實際，就先進基層黨組織“五個好”、優秀共產黨員“五帶頭”的基本要求、活動步驟安排等內容制定了《關于開展“南太湖創業創新先鋒”創先爭優活動實施方案》，并下發湖州廣播電視傳媒集團（總臺）黨委《關于進一步深入開展“創先爭優”活動的通知》，就創先爭優活動的活動主題、活動載體、推進方式等內容進行了進一步深化、細化和具體化。三是深入宣傳發動。通過召開黨委會、黨支部會和黨員大會，認真傳達、學習上級會議精神和各級領導講話，統一黨員的思想認識。通過oa網傳達、宣傳欄展板等方式，大力宣傳創先爭優活動的重要意義、總體要求和方法步驟。積極引導全體黨員干部參加活動，確保了黨員參加“全覆蓋”。同時，在開展集團（總臺）自身創先爭優活動的同時，充分發揮聲、屏、報、網、團五大平臺的傳媒優勢，宣傳好全市創先爭優活動的中好的做法、好的經驗，營造全市濃厚的活動氛圍，推動了創先爭優活動深入開展。

（二）抓實關鍵環節，推行公開承諾。

集團（總臺）黨委以學習實踐科學發展觀、建設服務型基層黨組織為主要內容，把公開承諾作為創先爭優的關鍵環節來抓，扎實推進集團（總臺）創先爭優活動的深入開展。組織開展了支部承諾、新黨員承諾和黨員身份明示等系列活動。一是推行黨支部承諾制度。各基層黨組織主動深入部門、深入黨員、深入員工，開展“零距離”訪談，廣泛聽取工作意見和建議。在此基礎上，結合自身工作，提出各自爭先創優的支部承諾。集團（總臺）在oa網上新開辟承諾欄，登出集團（總臺）25個黨支部承諾。接受所有黨員和群眾的監督。二是開展“360度測評”，推行黨員承諾。今年6月下旬對集團（總臺）近三年來入黨的新黨員開展了360度測評，新黨員所在單位、部門的黨員、群眾等分別對新黨員在思想、業務、日常行為等方面以問卷調查的方式進行測評；新黨員本人也在對入黨動機、對黨的認識、自我評價等方面的情況進行了回顧后，結合自己的崗位職責和工作實際做出黨員個人承諾。使各基層黨組織對新黨員在思想、業務、日常行為等方面進行深入了解，便于黨組織對新黨員繼續實施跟蹤教育和培養。同時新黨員的個人承諾也公布在集團（總臺）oa網上，接受其他黨員和群眾的監督，勉勵新黨員發揚成績、克服缺點，充分發揮黨員的先鋒模范作用。三是工作場所擺放“黨員先鋒崗”桌牌。“黨員先鋒崗”上印有黨徽、黨員姓名、職務、入黨時間、入黨誓詞等內容，擺放在辦公桌明顯位置。激勵黨員明示身份、爭創業績、爭做貢獻、接受監督。在集團（總臺）上下形成一種黨員行動、群眾監督的活動氛圍。目前，“黨員先鋒崗”桌牌的設計已經定稿，正在加緊制作中，將于11月初發到每個黨員的手中。

（三）豐富活動載體，突出“創、爭”主題。

集團（總臺）黨委把創先爭優活動作為加強黨員干部隊伍建設、增強基層組織的服務功能的重要途徑，引導基層黨組織創建以領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五個好”先進基層黨組織；引導黨員以爭做帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，圍繞不同時期的工作重點，豐富活動載體，突出爭創主題。通過開展比業務、比貢獻、比學習，鼓勵先進，提高中間，鞭策后進，激發黨員的開拓創新、敬業奉獻精神。一是開展業務競賽。先后開展攝像比賽、圖編競賽、打字比賽和演講競賽，在黨員中掀起比、學、趕、幫的競賽熱潮，在工作崗位上充分發揮先鋒模范作用。二是開展優秀員工評比活動。引導樹立高度責任心，立足本職崗位，埋頭苦干，無私奉獻的精神。三是開展“讀書周”活動。扎實推進學習型黨組織建設，大力營造和形成重視學習、堅持學習的濃厚氛圍，引導黨員干部在讀書學習中增進理論修養、加強黨性鍛煉提高能力素質。四是開展黨員志愿服務和結對共建等活動。組織開展黨員志愿者服務，組織30多名黨員志愿者赴結對共建單位飛英街道吉北社區開展“潔化”活動。繼續開展雙千萬結對幫扶工程，黨員干部走訪困難群眾，為困難群眾排憂解難。為共建單位辦實事，為結對村妙西鎮東邊村的黨員創業服務和農民社區綜合服務中心送去了2匹立式空調和彩電各一臺，目前累計共建慰問金額已達23000多元。

（四）履行社會職責，密切聯系群眾爭先創優活動是學習實踐科發展觀活動的繼續和深入，是加強和改進黨的建設、更好為群眾服務的載體。作為全市“百件實事惠民生”項目之一的“村村響”工程，為進一步貼近農民生活實際，優化農村廣播節目，集團（總臺）組成黨員骨干力量，深入基層，走進農戶，召開座談會，發放問卷表，傾聽民意，確定了符合“三農”實際的節目調改方案，增設了一批突出服務性、實用性和本土化的農村廣播節目，盡可能多地滿足受眾實際需求。精心編排2010年“歡樂湖州”—文化大蓬車送戲下鄉活動，深入全市多個鄉、村進行巡回演出，共演出30場。進一步活躍農村群眾文化生活，滿足農民精神文化需求。在認真做好數字電視整轉工作的同時，還創新服務理念、健全服務體系、拓展服務內容，不斷加大兩區數字電視客服中心的建設力度。對兩區8家數字電視客服中心進行統一規劃設計、統一規范裝修，增添設備，完善功能，全力打造設施先進完備、管理規范高效、服務便捷周到的客服中心。

（一）緊緊圍繞一個“服務”,提升服務意識，樹立廣電良好形象。

集團（總臺）黨委在開展創先爭優活動活動中，不斷強化基層黨組織和黨員的自身建設，同時牢固樹立服務意識，緊緊圍繞“服務”二字，不斷創新服務舉措，強化社會服務職能。通過對內確定員工誓詞，強調為民服務意識；對外公開服務承諾，完善規范各窗口服務標準，全力把集團（總臺）基層黨組織和黨員打造成創先爭優活動的“人民滿意工程”，對外進一步樹立良好的廣電隊伍形象和廣電優質服務口碑。

（二）切實明確二個“建設”,規范制度管理，確保廣電工作有序推進。

爭先創優活動是學習實踐科發展觀活動的繼續，是加強和改進黨的建設的進一步深化。為此，集團（總臺）黨委要求通過活動抓好二個“建設”，一是要抓好基層黨支部建設。基層黨支部是黨的工作基礎所在，選任政治素質好,責任心強的同志擔任支部書記,強化基層黨組織自身建設，從而使基層黨組織工作從組織層面得到了保證。二是要抓好制度建設。今年，集團（總臺）黨委在制度建設上繼續加大了力度,建立健全和完善了一批規章制度，并在原有員工手冊和制度匯編的基礎上進行修改和完善，新版員工手冊和制度匯編即將刊印，并將發至每個部門和員工手中，定期組織學習和考試，確保廣電各項工作的有序推進，現年度各項工作目標任務均完成良好。

（三）充分突出三個“結合”,加強作風建設，全面推進廣電事業產業健康生態發展。

創先爭優活動是一項長期開展的系統工作，集團（總臺）在開展創先爭優活動中，注重找準創先爭優活動與具體工作的結合點。突出三個結合：一是把開展創先爭優活動與“三個年”活動相結合，緊密聯系廣電實際，做好各項活動的安排，做到標準更高、要求更嚴、效果更好。二是把創先爭優活動與改進工作作風、提高工作效率相結合，形成作風扎實、辦事高效的良好風尚。三是把創先爭優活動與黨風廉政建設相結合，認真落實黨風廉政建設責任制，警鐘長兄、防微杜漸。通過創先爭優活動的開展促使黨員干部在作風上有新轉變、觀念上有新突破、能力上有新提高、工作上有新成效，促進各項工作順利開展。實踐證明，開展創先爭優活動，確實是推動總臺事業產業發展的好載體，是加強總臺基層黨組織建設和黨員隊伍建設的好舉措。通過這次活動，進一步規范了總臺的各項管理工作，提升了總臺廣大黨員干部及員工的素質，有力地加強了節目創優、加快了產業拓展和技術改革，良好實踐了總臺“以人為本、以改為徑、以管促效”的發展思路，為總臺事業產業的有序、健康、生態發展提供了強有力的保證。

三、存在問題和下一步工作。

通過扎實有效的開展創先爭優活動，集團（總臺）各基層黨組織和全體黨員的思想覺悟有了明顯提高，創先爭優的意識有了明顯增強，每個黨員投身集團（臺）發展的自覺性得到了明顯的提升。但還存在一些如廣電體制改變后，相關機制還需要及時跟進等問題，這些存在的問題將在下階段創先爭優活動中著重予以跟進，切實將活動的著眼點放在凝聚人心、促進發展上，把結合點放在落實制度、規范工作上，把落腳點放在節目提質、經營增收、保障到位上，結合集團（總臺）年度目標任務，和下一個五年規劃，進一步理順廣電機制體制，使集團（總臺）各基層黨組織和全體黨員充分發揮先鋒模范作用，開拓創新，為使湖州廣電事業上新臺階做出貢獻。

為民服務創先爭優活動總結（模板15篇）篇五

2010年創先爭優活動開展以來，全區各級黨組織認真貫徹中央、自治區和市委的部署，緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體目標，從全區經濟社會發展的實際出發，注重實踐，求實求效，有序推進，在全區形成了“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”的良好局面，為推進經濟社會又好又快發展注入了強大動力。

一、主要做法。

先爭優活動的針對性和實效性，強化了廣大黨員干部創先爭優意識，營造了濃厚的齊爭共創氛圍。堅持把考核評價作為推動創先爭優活動的保障措施，客觀公正地評價基層黨組織和黨員在開展創先爭優活動中的表現，調動了各級黨組織和黨員參與創先爭優活動的積極性，有效提升了創先爭優活動的實效。三是突出宣傳抓好引導。累計編發各類專題信息簡報160余期，在《烏海日報》海南時訊設立“城鄉黨旗紅”主題宣傳專欄，對我區創先爭優活動中涌現出的先進典型進行集中宣傳報道，樹立了創先爭優的良好導向。

群眾辦實事解難題等情況作為窗口單位和服務行業創先爭優的“比評”要點。教育系統開展了“優秀教師”、“教學骨干”的評比活動，努力提高教師隊伍整體素質；區園林局成立了黨員示范服務隊，增強了黨員帶頭服務意識，起到黨員引領示范作用；衛生系統在干部職工中開展了“從我做起、向我看齊、對我監督”的“比評”活動，形成了比學趕超的良好氛圍；區社保局開展了“每月服務之星”評比活動，努力提高服務大廳辦事人員服務質量。四是結合行業特點，大力推進特色爭創活動。在社保、醫保等服務大廳開展“黨員示范崗”、“群眾滿意服務窗口”，法院、檢察院、城市管理綜合執法局等開展“辦案能手”、“執法之星”爭創活動的基礎上，引導全區各單位針對自身特點普遍開展了爭創活動，選樹一批拿得出、叫得響、立得住的先進典型，典型示范，相互促進，相互提高，整體提升窗口單位和服務行業的服務質量及服務水平。

史第二卷”圖文展、黨代表培訓班、黨務干部培訓班、“風清氣正保換屆”書法漫畫展等多種形式、內涵豐富的教育培訓活動，使“黨員永葆先進性，群眾長期得實惠”的長效機制得到了進一步延伸和拓展。

點評責任，將全區10個直屬黨（工）委對口分配給區委各常委，深入開展對口聯系點評工作。各常委定期深入各黨工委進行調研指導并進行點評，查找存在的問題、督促整改落實，促進了點評責任的落實。各基層黨組織堅持“兩結合、一對照”，緊密結合階段重點工作、當前正在做的中心工作，對照黨組織、黨員公開承諾踐諾情況進行點評，客觀評價取得的成績，實事求是指出存在的問題和努力的方向，督促整改提高。進一步細化點評步驟，嚴格按照“匯報情況——進行點評——表態整改——跟蹤回訪”四個步驟，綜合運用現場點評、書面點評、集中點評、個別點評、隨機點評、定期點評等形式，對所屬下級黨組織負責人進行了點評，并通過召開黨員會議或支部委員會議對黨員進行點評。活動開展以來，全區開展點評824場次，點評黨員3670余人，提出整改意見804條，幫助群眾解決實際困難1310余件。三是扎實組織群眾評議活動。各基層黨工委采取召開專題組織生活會、民主評議大會、發放群眾滿意度測評票、填寫測評表等靈活多樣的方式開展群眾評議工作，使“公開承諾、上評下議”活動取得顯著效果。如拉僧廟鎮采取“黨員自評、互評、群眾測評、支委會評定”的“三評一定”方法，對黨員進行了評星晉級，樹立了一批先進典型。

（五）堅持黨群一體共建，努力推進齊爭共創。認真落實區委《關于進一步加強黨群共建工作的意見》，結合推進區域化黨建，依托開發區、鎮(街道)、村(社區)、行業協會、產業鏈、外出務工人員集中點等，不斷建立工會、共青團、婦聯組織，著力消除群團組織建設空白點。兩年來，新組建基層群團組織134個。同時，注重建立健全群團組織貼近基層、服務基層的長效機制，深入開展各項活動，不斷拓展黨群共建的輻射面。區總工會圍繞推進工會組織發展，提升各級工會干部能力，組織開展創建“青年文明號、青年崗位能手、青年突擊隊”等創建活動。促進各級工會組織和工會干部更好聯系服務職工群眾，團區委以創建文明城區和迎接全市第三屆精神文明建設交流會為契機，積極組織動員各地區、各部門、各單位開展志愿者招募、注冊工作，共組建法律服務、愛心助殘、環境保護、就業創業等專業志愿者服務隊22支，社會志愿者隊伍達9600多人，形成了覆蓋全區的青年志愿者組織網絡。區婦聯啟動了“志愿服務進社區”暨創建“零家庭暴力社區”儀式，并為10名貧困婦女捐贈了慰問金；組織“巾幗志愿者服務隊”深入社區貧困孤寡老人家庭進行義務打掃衛生，切實把組織、引導、服務群眾和維護群眾利益的要求落實到了具體實踐中。

（六）著眼制度化長效化，著力構建長效機制。結合制度建設年活動，不斷完善各項規章制度，建立完善了黨員干部教育培訓、考學評學、談心談話等制度，牢固樹立黨員干部創先爭優意識；建立完善信訪接待、民情民意收集反饋、公開承諾、督促檢查等制度，打造創先爭優行為模式，形成行為習慣；建立完善民主監督、實績考評、綜合評價等制度，把握創先爭優正確導向，形成外在約束力；建立完善黨員獎懲激勵、關懷幫扶、業績考評等制度，激發黨員干部創先爭優主動性，形成內在動力。深化創先爭優活動載體，強化落實“公開承諾”、“黨員示范崗”、“黨員責任區”等工作責任機制，把爭創群眾滿意窗口、優質服務品牌、行業一流業績等主題實踐活動用制度的方式固定下來，使之經常化、制度化，各基層黨組織突出抓好建立一項務實管用的組織制度，結合自身實際，通過黨員討論、征求群眾意見，切實將黨組織要求與黨員、群眾愿望相統一，增強制度的實效性。努力抓好各項制度的貫徹落實，通過黨務公開欄、黨務公開網站等方式，長期公開各項制度，接受群眾監督，形成外在約束力，推動創先爭優活動規范化、制度化、常態化。

二、主要成效。

經過各級各部門的共同努力和廣大黨員干部的廣泛參。

與，我區創先爭優活動取得了良好成效，黨員干部的精神狀態有了新提升。

一是黨員干部的精神狀態有了新提升。通過開展創先爭優活動，進一步激發了全區上下干事創業、奮發有為的工作熱情，形成了比學趕超、力爭上游的濃厚氛圍，為立足本職發揮作用、永葆共產黨員的先進性奠定了堅實的思想基礎。二是科學發展水平得到有效提升。進一步理清了本地區本部門本單位科學發展思路，制定了一批推動科學發展的政策措施，解決了一批影響和制約科學發展的突出問題，各級黨組織先后幫助基層解決發展中的難題132個。三是人民群眾得到了更多實惠。通過創先爭優活動，有力推動了中央惠民利民政策的落實，解決了大量涉及群眾切身利益的實際問題，密切了黨群關系、干群關系，促進了社會和諧穩定。兩年來，為群眾辦好事實事1310件，為老黨員、貧困黨員辦好事實事300余件，幫助基層協調解決群眾矛盾464個。五是基層組織建設得到明顯加強。各級黨組織以創先爭優活動為契機，著力抓好組織體系、骨干隊伍、活動載體、工作制度、場所陣地建設，擴大了黨的組織和黨的工作覆蓋面，豐富了黨組織和黨員發揮作用的有效途徑和方法，改進了基層黨的建設領導體制和工作機制。

為民服務創先爭優活動總結（模板15篇）篇六

縣活動辦：

先爭優”、“三個建設年”暨“四幫四促”和“三好一滿意”活動，建立健全黨員的學習、教育、管理、聯系群眾、監督五個方面規劃和部署，切實做好對黨員的管理和監督工作，積極開展形式多樣的黨員教育活動，抓好黨員隊伍建設。按照《黨章》和發展黨員的規定，堅持經常性、按計劃發展黨員，增強了黨組織的生機活力，建立了一支領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好，素質高、業務精，敢于創新，充滿活力的醫護隊伍。

（三）明確目標，抓落實。

院支部把基層黨組織和黨員“創先爭優”活動作為加強黨員干部隊伍建設、增強基層組織的服務功能、推動農村經濟社會發展的重要途徑，圍繞不同時期的工作重點，確定不同的爭創主題，靈活爭創載體，推動了各項工作的順利開展，在全院廣大黨員干部中形成了干事創業的良好氛圍，一是圍繞開展醫療質量萬里行活動，進一步提高醫療技術水平，增強“兩個效益”，使單位全面取得突破式發展；二是圍繞“以病人為中心”，在提高醫療服務質量上取得突破性進展；三是圍繞加強衛生行業作風建設的要求，在醫德醫風建設上取得突破性進展；四是圍繞建設學習型黨組織的要求，在提升人才隊伍整體素質上取得突破性進展；五是圍繞解決群眾“看病貴、看病難”問題，在改進工作作風、切實為民服務上取得突破性進展，促進各項工作的順利開展。

保障，為基層黨組織和廣大黨員開展爭創活動創造條件，推動了“創先爭優”活動的順利開展。一是建立工作保障機制。為確保活動扎實有序開展，我院制定了領導干部廉政承諾制度、服務承諾制度、黨員內民主監督制度、黨員領導干部廉潔自律“十不準”、黨支部職責、黨支部書記職責、組織委員職責、宣傳委員職責、黨支部組織生活制度、思想政治工作制度、基層黨建工作“一崗雙責”制度、黨務公開制度、黨務公開工作制度、黨務公開聘請監督員制度、黨務公開責任追究制度、黨務公開督查落實制度、黨務公開責任考核制度、院務公開制度、機關效能建設基本制度（試行）、黨政領導干部問責制、民主評議政風行風工作制度等，著力夯實基層組織建設工作基礎。二是建立幫扶工作機制。健全完善了駐村干部工作機制，嚴格遵守工作紀律，按要求保證駐村時間，扎根基層與村民同吃同住，切實為村民辦實事，不做“指揮官”，不做“甩手官”，不當“走讀生”；嚴格執行工作紀律，不接受吃請，不接受禮品，不損害群眾利益，不要求陪同接待，不增加村級經濟負擔；積極幫助群眾化解各種矛盾和糾紛，主動公開自己的電話，隨時接受群眾監督和咨詢，做到以理服人，以情感人，在群眾中樹立黨的干部廉潔奉公、作風正派的形象，深受群眾愛戴，被群眾稱為“貼心人”，以自身的形象，樹立黨員干部儉樸楷模形象。與村黨組織結對共建工作，在政策、物資、人才上向幫扶村傾斜，著力加強農村的基礎設施建設和新農村建設，促進農村經濟社會發展，夯實爭創工作基礎。

二、扎實開展爭創活動，努力為群眾辦好事辦實事自開展爭創活動以來，我院立足實踐，有效促進了婦幼保健院的長足發展，使群眾滿意度進一步提升。2011年“送衛生”、先爭優”活動中，我院黨支部以黨的“五個好”目標，堅持從實際出發，不斷加強領導班子和黨員隊伍建設，促進黨建工作水平不斷上升，形成了一個團結的領導團體。2012年3月被縣衛生和食品藥品監督管理局授予“先進單位”；2012年6月被縣委授予“先進單位”、被省委授予“五好”基層黨組織、被市委授予“五好”基層黨組織和“三八紅旗集體”榮譽稱號。

（二）加強基礎設施建設，優化醫療衛生服務環境我院始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以服務好、質量好、醫德好、群眾滿意為目標，著力把創先爭優活動體現在實踐行動上來，勇于探索，大膽創新，克服一切困難，盡量為患者創造一個較為舒適的環境。

為填空補缺我院婦幼保健醫療服務設施設備的不完善，盡管我院工作經費緊張，仍加大了對購置醫療服務設施設備的直接性投入。今年，為解決愛嬰病房和兒科醫療衛生服務用房緊缺等科室病房的困難和問題，租賃民用房約800m、房屋裝修、完善辦公設施、購置醫療設施設備（abs醫用床、旋轉藥臺、單向庫架、輸液椅、電解質分析器、空調、消毒機、微波治療機、ups系統、醫院信息管理系統、臭氧消毒機、腹腔鏡、體溫計恢復儀、醫用冰箱、搶救推車、心電監護儀、tcl電視機、藍光箱、超聲霧化器、青霉素皮試儀、微波治療儀、排痰機、輻射保暖臺、臭氧消毒機、移動式空氣消毒機）等，共投入110萬余元，為廣大就醫患者提供了更優質的服務環境，進一步提高了群眾對我院計劃生育技術服務和婦幼保健醫療衛生服務的滿意度和知曉率。

（三）加強醫德醫風建設，促進和諧醫患關系。

爭作表率。

2．在行動上創先爭優。根據不同時期的工作內容，選準活動載體，把創先爭優與各黨支部和黨員的工作實際相結合，扎實開展好創先爭優，開展提建議、作表率，激發各黨員干部比學習、比業務、比誠信上創先爭優的熱情。

3．舉全院之力，為創先爭優營造環境。一是各黨員干部要把創先爭優活動作為重要內容來抓，針對活動內容，明確責任，抓好各項活動開展督查、落實與總結。二是建立創先爭優激勵機制。要總結以往開展活動的成功經驗，建立一套能有效推動創先爭優的激勵機制，并通過在開展創先爭優活動中不斷總結，最終形成一個長效制度。三是加大宣傳力度。要充分利用專題專欄、簡報等形式，加大對開展創先爭優活動的宣傳報道，特別是對在開展活動中表現出的優秀人員，典型事例，好經驗、好做法要進行全面宣傳報道，給活動開展營造良好的環境。

2012年11月5日。

報：德江縣委創先爭優活動辦公室。德江縣婦幼保健院2012年11月5日印發。

為民服務創先爭優活動總結（模板15篇）篇七

這五個會就是開好黨委班子會、動員大會、培訓會、支部會議、黨員大會。這五個會的基本原則就是制定方案、成立組織、傳達精神、擴大宣傳，使活動深入開展。

需要強調的是培訓會，全鄉36個村168名村干部是搞好創先爭優活動的中堅力量，因此黨委加大了對他們的培訓力度。全鄉分四片召開了全體兩委干部參加的培訓會，就創先爭優內容找明白人進行了深入淺出的培訓，先使兩委班子明白了基層黨建的重要性，同時為各村召開黨員大會提供了有力的保證。

再者是黨員會，我們吸收村民代表參加會議，就活動內容結合本鄉本村實際，用老百姓的話進行講解，取得了非常好的效果。

一是打造一支優秀的支部書記隊伍，促進“五個好”基層黨組織的創建。

1、把如何抓好支部書記隊伍，真正把領頭雁工程落到實處是搞好創先爭優活動的基礎。

我們主要是以支部書記論壇為有效載體。在全鄉篩選8-10名素質高、工作經驗豐富的優秀支部書記登臺演講，傳經送寶，開展“支書教支書”活動，“用身邊的事教育身邊的人”，實現老干部帶新干部，交流經驗，借鑒辦法，共同提高。黨委書記在每次的論壇上還分別就如何當好支部書記、村干部等角度進行總結培訓。通過活動的開展，全鄉干部都有所認識。

2、以抓基層組織建設年為載體，促進創先爭優活動深入開展。整體思路是：“基礎抓班子、根本抓黨員、重點抓陣地、后進抓轉化、管理抓規范、目的抓發展”，為建設“文明富裕和諧”的張六莊鄉提供有力的組織保障。

3、培樹亮點明確提出要培樹在全市范圍內叫的響的典型，不能只停留在過得去的張六莊鄉的典型，而且要培樹一批過得硬的在全市叫的響的典型，打造自己名牌。開展樹典型學先進活動，有效激發村級黨組織和農村黨員干部爭先創優意識，在全鄉形成了想干事、能干事、比業績、比貢獻的良好氛圍，有力地推動了全鄉農村黨建工作的整體發展。

我們對優秀村給予相應的優惠政策、吃小灶，大張旗鼓的培樹典型、宣傳典型。

二是區分一般黨員這個群體，用不同的方式促進活動的開展。

1、黨委要求機關黨員態度端正，“人爭奉獻，事爭一流”。

一是立足崗位，人人講奉獻，事事爭一流。從自己的崗位出發，全部在全市爭創一流。

二是夜訪制轉變干部作風，推動農村經濟持續發展。該鄉黨委針對“干部下鄉，農民下地；干部回鄉，農民回家”兩頭碰不到一起的情況，規定每周二、四為夜訪日，這天各個鄉鎮干部晚上6點到10點間深入自己所包村莊進行夜訪。同時要求干部帶著感情，與農戶嘮嗑、敘家常，面對面地溝通、交心，不斷摸清農村實情，為農民辦實事，力爭做到“三個知”：“知社情民意、知貧困農戶、知致富典型”，突出“農戶發家、村莊富裕”這一主題，爭做農民的“眼睛”去看市場，爭做農民的“耳朵”去聽信息，爭做農民的“腿腳”去跑市場，為農民提供產前、產中、產后服務。

2、為農村每名有能力的黨員設崗定責，使黨員在新農村建設中成為一面旗幟。根據黨員的實際和特點，設立政策法律宣傳崗、維護穩定崗、移風易俗崗、村情民意崗、發展黨員幫帶崗，傳播文化知識及技能崗、扶貧助困崗、人口與計劃生育崗等8個崗位。為黨員制定制度和崗位目標，有能力的黨員每人至少一個崗位。上崗黨員立足崗位，積極發揮“雙帶”作用。

四項活動激發黨員的參與熱情和活力。開展黨員聯系戶活動：指導有能力黨員每人聯系幫扶1-2個困難戶。黨員公開承諾活動:有能力的黨員每年公開承諾為群眾辦1-3件實事。

陶莊張軍出自5000元幫助修建村兩室。

組織關愛黨員活動:每年黨的生日和春節前分別開展一次困難老黨員走訪慰問活動。

革命傳統教育活動:清明節前夕，黨委組織部分黨員、預備黨員、部分積極分子到烈士陵園開展一年一度的掃墓活動，回顧歷史，老黨員重溫入黨誓詞，新黨員增加入黨基礎教育，開展革命傳統再教育。

這些活動的開展，提高了黨員宗旨意識和為民服務意識，擴大了黨員在群眾中的影響，激發了黨員干事業、謀發展的熱情與活力，黨員作用得到充分發揮。

3、區分黨員不同特點，抓好活動的開展。

區分好不同黨員的特點，把宣傳工作做到位，就能充分調動廣大黨員參與到創先爭優活動中來。

目前，全鄉有黨員1100名，總體上可分三個層次：

一是（勤動嘴）在家能參與活動的黨員。采取各種形式進行宣傳教育，用通俗化的語言將活動意義傳遞給他們。

二是（勤跑腿）臥床、行動不便黨員。青年黨員幫帶、小手拉大手，讓他們體會到黨的溫暖。從而也鍛煉了青年黨員。

結合一定三有，抓目標管理，促進農村黨組織進一步規范化。為干部定崗定責，鄉黨委和各村簽訂了責任書、承諾書，已簽訂責任狀村干部數165名，鄉黨委與村簽訂責任目標份數72份，全鄉村干部制訂目標數為708條，落實激勵機制，加強日常管理和監督，嚴格考核獎懲。

高投入、以獎代補促進村級活動場所升級換代。黨委投資4萬元為10個村配齊了高標準會議桌椅，使兩室內部設施全部達標；規定新建兩室三間以上，每村獎勵1萬元。陶莊和胡其營村以后進支部轉化為契機，狠抓陣地建設。現投入資金近10萬元進行兩室升級改造，其中胡其營村村民活動中心主體已完工，七一前夕8個村全部完成30間兩室的改擴建任務。

跑政策、爭外援促進全鄉公益事業大發展。毛公寺村投資近30萬元完成村南路面硬化，占地100畝的養殖基地項目已經進場；投資60萬元的南宮井文化站工程七一以前完工；目前投資716萬元12個村農田水利工程已接近尾聲，總投資600萬元的19條鄉間道路在建或已完工，14個村的電力改造已經開工。

為民服務創先爭優活動總結（模板15篇）篇八

自開展創先爭優活動以來，鎖龍溝村充分借鑒深入學習實踐科學發展觀活動的成功經驗，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在本村黨員和全體村民中深入開展創先爭優活動，為我村黨建工作注入了新鮮的活力。目前，各項工作正扎實有序的逐步開展。現將工作總結情況如下：

鎖龍溝村位于調兵山市曉南鎮西北部，我們村現有耕地2700畝，村民972戶，人口3143人，黨總支下設8黨支部,現有黨員85名。我村黨員45歲以下者46人，占黨員總數的50%以上；從年齡結構上看，我村黨員平均年齡小，中青年黨員人數較多，具有巨大的活力。

（一）加強組織領導，層層宣傳發動。在鎮黨委正確指導下，成立了創先爭優活動活動領導小組，明確了書記為創先爭優活動的第一責任人，支委、村委負責創先爭優日常工作，切實擔負起開展創先爭優活動的領導和指導責任，加強對創先爭優工作的組織領導，同時把村委會作為創先爭優活動聯系點。發揮公告欄、廣播、電視以及黨員遠程教育作用，學習各行各業先進基層黨組織和楊善洲、李林森、郭明義等優秀共產黨員的典型事跡。在定期召開的黨員大會上，傳達市、鎮活動精神和指示，努力在村形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，把廣大黨員群眾吸引到活動中來，自覺地參加創先爭優活動，形成干事創業的良好局面。

（二）統籌安排，抓好各項工作。在過去的一年里，我們積極總結經驗，尋找缺點，嚴格按照黨委的部署，認真履行職責，分工明確，工作認真，及時做好各項組織安排的工作，做到嚴謹、細致、一絲不茍。表現在：

1、開展黨員公開承諾活動，全村85名黨員均簽訂了公開承諾書，并在村公告欄里進行了公示，接受群眾的監督；細化黨員自評、民主評議、村支部審核，公示、黨組織評星的程序，對黨員進行星級評定，并實行動態管理機制，年終進行考核，重新定星；對黨員同志進行設崗定責制度，增強黨員同志的責任感和使命感。

2、我村與億灃機械、孤山子社區、四家子村結成了三攜手對子，通過共同開展活動和相互幫扶，走出了一條黨建工作新路子。

3、深入開展黨員帶頭創業致富、帶領群眾共同致富、促進農村經濟快速發展的雙帶一促主題實踐活動。

（三）打造三個平臺，發揮黨員模范作用。

1、組建功能型專業黨支部，實現黨組織設置功能化和黨員分類管理。我們村原有黨小組按區域劃分13個，按產業劃分為8個黨支部，其中包括老年黨支部1個、非公企業支部4個，養殖專業黨支部1個、果樹栽培專業黨支部1個、蔬菜種植專業黨支部1個。

2、開展黨群結對共建活動。村內有致富能力強的36名黨員分別與村內42戶結成了幫扶對子，黨員重點從致富門路、技術、資金等方面給予幫助，產生了很好的效果。

3、建立黨員服務中心。為實現村干部對黨員、群眾的直接服務，今年建立了村黨員服務中心，制定了相關制度，明確了分工和服務職責。此后村黨支部就黨務咨詢、流動黨員管理、勞務輸出、扶貧幫困、法律援助、糾紛調解等多項內容為本村黨員和群眾服務。同時，結合無職黨員分類管理、設崗定責活動，開展了黨支部和黨員為民服務承諾活動，并成立了黨員為民服務隊3支，已開展集體活動10次。

（四）集中精力，狠抓民生工程。

1、硬件設施建設。

20xx年將繼續進行小流域治理工程（崔寶利至雙燕橋段），對保持水土及抗洪、抗旱等起到重要作用；我村積極發展公益事業，為了方便群眾出行，對將村內剩余所有未硬化的路面繼續硬化；鎮政府號召，改善村民的生活環境，實施了美化、綠化工程，在村北山大力開展荒山綠化工作。

2、關心、豐富群眾文化生活。

為改善村民多年來文化活動，每月村里都結合黨員活動日和一些重要節日，定期或不定期地開展各種活動，如紅詩、歌詠、秧歌、籃球、乒乓球等各種比賽。20xx年，將在村活動室、會議室舉辦第四屆鎖龍溝杯調兵山市農民象棋比賽，邀請調兵山范圍的農民象棋愛好者聚集一堂，以棋會友，豐富了村民文化生活。同時村內活動室，將全年向村民開放，村民可隨時查閱各種資料。每到晚飯后，村民們三五成群在聚集在村內活動廣場，扭秧歌、玩籃球、下棋的、健身的，場面非常活躍和壯觀。

我村將更加緊密結合本村實際，加強學習，增加為群眾辦實事的理念，全面履諾，把我村創先爭優活動推向深入。在活動期間及時開展評議，對多數群眾不滿意和群眾反映強烈的問題，及時進行整改。第一時間發現、總結、推廣黨員開展創先爭優活動的好做法、好經驗，及時培育和樹立典型，宣傳典型，為以后的深化提升階段、總結完善階段做好鋪墊工作，為鎖龍溝今后的發展創造良好的環境。

為民服務創先爭優活動總結（模板15篇）篇九

將開展創先爭優活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發展的`財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。

1、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。

2、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。

3、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20**年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20**]**號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內事務。

2、建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。

一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展乒乓球競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為民服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在全市經濟發展中的作用。三是結合科學發展觀學習實踐活動，組織開展財政業務知識考試活動，開展了調研研究，學習體會交流活動。

1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市經濟社會穩定較快發展。

2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規范化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20**—20**年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員干部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。

為民服務創先爭優活動總結（模板15篇）篇十

以“展行業風采、樹窗口形象”為主題，以“圍繞中心、服務群眾、提高素質、改進作風”為目標，盡力引導窗口單位和服務行業干部積極參與創先爭優活動，取得了實實在在的效果。

一是強化組織領導，精心安排部署。全局窗口單位、服務行業高度重視創先爭優活動，充分發揚窗口單位的優勢條件，爭做全縣創先爭優活動的前哨站和排頭兵。縣民政局立足管理服務職能，成立了四個調研組，深入到3個直屬事業單位積極開展調研工作，為創先爭優活動扎實開展奠定了堅實基礎。縣民政局建立了“一把手”親自抓項規章制度，形成了領導有力、責任明確、運轉有序、保障到位的活動大格局。二是緊扣行業實際，設計活動載體。各窗口單位、服務行業緊緊圍繞“五好五帶頭”這一基本要求，結合各自工作實際，明確活動主題，設計活動載體，確保創先爭優活動扎實有效推進。增強了創先爭優活動的針對性和實效性。

三是突出重點環節，推動創先爭優。各窗口單位、服務行業緊緊把握公開承諾、領導點評、群眾評議三個環節，強化創爭意識、樹立大局觀念、提高服務水平、轉變工作作風。在公開承諾上，各窗口單位和服務行業圍繞讓群眾放心、讓群眾滿意和怎樣提高服務水平、惠及人民群眾作出公開承諾，采取公示欄集中公開、辦公桌牌個別公開、電子顯示屏滾動公開、網絡平臺廣泛公開的“四公開”方式，自覺接受服務對象和人民群眾監督。

四是完善服務體系，開展優質服務。各窗口單位和服務行業始終把讓群眾滿意作為創先爭優的出發點和著落點，按照惠民、為民、便民的原則，進一步創新服務方式，規范服務程序，提升服務標準，改善服務環境，為廣大群眾提供優質、高效、滿意的服務。

通過扎實開展創先爭優活動，窗口單位和服務行業的服務質量得到了有效提升，服務效率顯著增強，群眾滿意度極大提升，真正讓辦事群眾感受到了創先爭優活動帶來的變化和實惠。

一是形成了良好的工作風貌。

二是增強了服務意識。

三是提升了服務能力。

四是提高了群眾滿意度。

下階段繼續按照縣委的統一部署，特色創新上下功夫，出實招，持續推進窗口單位和服務行業創先爭優活動再上水平、再上臺階。

一是強化教育，增強服務意識。

二是注重聯動，激發創爭活力。

三是突出特色創新。

為民服務創先爭優活動總結（模板15篇）篇十一

在創先爭優活動中，xx縣窗口單位和服務行業以促進發展為宗旨，以群眾滿意為目標，積極實施“三亮”、“三通”、“三評”機制，提高服務水平，拓寬服務平臺，力爭實現服務方式“零距離”、服務質量“零差錯”、服務事項“零積壓”目標。

一是亮出服務流程，通過設立便民服務平臺、編發工作指南、印發便民服務手冊、網站公開等渠道，亮出窗口單位工作流程和辦事要求。二是亮出服務身份，通過佩戴黨徽、工作牌、制作職工身份明示窗等途徑，亮出窗口單位職工姓名、職務、照片及服務事項等信息。三是亮出服務承諾，通過公開欄、黑板報、網站、承諾卡等方式，亮出窗口單位和職工服務承諾事項、完成時限和踐諾情況。目前，全縣68個窗口單位共亮出服務承諾事項920項，窗口單位的1200余名干部職工共亮出服務承諾事項4170項，同時建立專門踐諾臺賬，確保承諾事項件件有著落、事事有結果。

一是深入群眾求溝通，通過制作聯系卡和告知單，建立走訪日、懇談會等制度，變被動服務為主動服務，建立平等互信的服務關系。二是加強學習促精通，通過“崗位競賽”、“技能比賽”等形式，組織窗口單位干部職工開展形式多樣的業務競賽，提高業務技能和服務水平。三是提速增效抓直通，通過開通“綠色通道”，推行代辦服務、錯時服務、預約服務等，提高辦事效率。全縣服務行業中的21個單位為提高文明服務水平，規范文明服務形象，開展了“紅旗窗口”、“勤廉標兵”、“青年文明號”創評活動，比拼為群眾服務新舉措，解決疑難問題能力，在工作成效體現創先爭優。

一是群眾評議，以邀請社會監督員、行風評議員、“兩代表一委員”評議和發放社會滿意度調查問卷等多種方式，認真聽取群眾關于行風建設方面的意見和建議。二是黨員互評，黨員結合崗位職責、承諾事項、工作實際等，以民主生活會、工作評議會的形式進行互評和自評，主動查找工作中的不足，明確爭創目標。三是領導點評，建立領導點評機制，按照當場議問題、集中評效果、整改抓落實等程序，實事求是地肯定成績、指出問題，提出改進意見。自活動開展以來，全縣各窗口單位和服務行業發放調查問卷7000多張，召開服務對象座談會、評議分析會56次，切實了解服務對象的所需所盼，不斷調整工作重點和努力方向，進一步優化為民服務工作。

為民服務創先爭優活動總結（模板15篇）篇十二

20**年我支部“爭優創先”活動以小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十八大和十八屆四中全會精神，緊緊圍繞新農村建設這個中心，深入開展學習實踐科學發展觀活動，以保持和發揚黨的先進性為核心，以“三級聯創”為載體，開展爭創“五好”支部、爭當優秀共產黨員等創先爭優活動，推進小康建設進程。現將活動情況匯報如下：

為了確保“創先爭優”活動的順利開展，特成立以支部書記為組長的活動領導小組，把此項活動的開展列入支部工作的重要議事日程，認真研究制定實施計劃，進行周密的部署和安排，責任到人，落實到位。

組長：郭建瑞。

組員：郭建勝、曾愛瓊、郭衛東。

充分利用各種宣傳手段，采取多種形式，廣泛深入地宣傳貫徹開展“創先爭優”活動的目的、意義及要求，組織全體黨員認真學習貫徹落實十八大和十八屆四中全會精神，努力提高黨員思想政治水平和業務能力，保持黨的先進性。

1.以“三服務一滿意”為主要內容，“三服務”是指服務宗旨、服務質量、服務態度，“一滿意”是指人民群眾滿意。

2.堅持從熱點問題入手，組織廣大黨員深入群眾，為群眾排憂解難，解決群眾反映的難點熱問題。

3.要求黨員帶頭聯系實際，自覺審視自查自糾：一查理想信念是否堅定;二查是否依法執政;三查是否愛崗敬業;四查是否服務群眾;五查是否改革進取;六查是否務實創新;七查是否廉潔奉公;八查是否模范遵守社會公德。

在全體黨員中開展“比、學、趕、幫、超”活動，學習農村基層黨風廉政建設工作簡易讀本，實行“黨員承諾制”，認真執行黨風廉政建設的各項規定，堅持和完善黨風廉政建設崗位責任制，定期通報承諾內容完成情況，通過活動，努力提高廣大黨員的自我約束意識，同時評選出優秀黨員典型，發揮先鋒模范作用。

為民服務創先爭優活動總結（模板15篇）篇十三

興安村位于延吉市北城鄉結合部，全村轄區內共有住戶5000多戶，人口15000多人，其中本村農業戶數850戶，農業人口2172人，婦女1236人，全村共有黨員133人，婦女黨員17人。全村有七個村民小組，一個老年協會組織。創先爭優活動開展以來，興安村婦代會按照市婦聯的統一安排部署，以“創先爭優做表率，科學發展促和諧”為主題，以“優化經濟環境，加快新農村建設，爭做‘五好、五帶頭’”為載體，促進興安村經濟社會全面、協調、可持續發展，確保了創先爭優活動扎實開展、順利推進。一、圍繞提升活動認識，在強化領導深入動員上下功夫。

按照突出特色、注重實效、有序推進的原則，及時制定下發了興安村婦代會開展創先爭優活動的方案，對活動的指導思想、目標要求、實施內容、方法步驟等作了具體安排，切實增強了活動的針對性、指導性和操作性。二是成立組織機構。按照上級要求，成立了創先爭優活動領導小組，下設辦公室，并明確了具體辦事人員，為活動開展提供了堅實的組織保障。

一是開展免費為農村婦女健康檢查，村婦代會與市醫院、市腫瘤醫院聯合，多次組織全村婦女進行免費的婦科檢查及全身健康體檢，并提供優惠的治療政策，目前，全村已組織近兩百名農村婦女參加了免費體檢。二是配合計生部門針對育齡婦女，采取發放資料、設立宣傳版面等形式，在廣大婦女中開展孕前及孕期婦女知識宣傳教育。

村婦代會繼續關注弱勢群體，加大對貧困婦女及貧困學生的救助力度，在春節、“三八”婦女節、“六一”兒童節及老年節期間走訪慰問了貧困婦女及貧困兒童，為她們送去關懷和溫暖。

今年二月份，村婦代會組織全村婦女進行《新婚姻法》、《婦女權益保障法》的學習，村兩委在依法維護婦女兒童的人身權益、勞動權益、財產權益等方面做了一些較有成效的工作，有力地推動了我村維護婦女兒童權益工作的落實，創造出了新形勢下開展維權工作的較好經驗。

激發婦女參與創先爭優活動的積極性推動婦女事業協調可持續發展。創先爭優活動的深入開展使全村婦代會系統干部受到了深刻的黨性教育使婦女群眾真正得到了實惠婦女兒童事業實現了進一步創新發展。下一步興安村婦代會將抓緊、抓實、抓好創先爭優活動各階段的工作積極探索勇于創新努力使創先爭優活動成為推進興安村婦女兒童事業科學發展的一次深入發動成為加快興安村婦女工作跨越式發展的一場宏大實踐成為惠及全村廣大婦女群眾的一項滿意工程。

為民服務創先爭優活動總結（模板15篇）篇十四

xxx在窗口服務單位的創先爭優活動中，突出重點，密切聯系群眾，活用載體，充分發揮窗口服務單位黨組織和黨員的先鋒模范作用，深化窗口服務單位的創先爭優活動，讓為民服務的窗口常亮常新。

窗口服務單位的黨組織和黨員圍繞“窗口服務如何讓群眾更滿意”、“創先爭優我該怎么辦”，公開向群眾作出承諾。承諾的內容、措施、標準以及履行時限明確，通過《xxxx》、《xxxxx》等媒體向社會公示，以懸掛標語、制作電子屏字幕、印制宣傳折頁等方式向群眾宣傳，接受群眾監督。并采用聘請形象監督員和行風評議員、設置意見箱和電子測評系統、推行網上投票、開展社會滿意度調查等方式，認真組織開展群眾評議工作，注重做好群眾意見的反饋和各項問題的整改。主動聯系服務對象，認真傾聽他們的意見建議，積極幫助解決實際困難，自覺維護他們的合法權益，用實際行動提高群眾滿意度。

積極探索創新，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體。全區衛生、稅務、城鄉管理、交通運輸、通信、郵政、電力、旅游、餐飲服務等系統黨組織和黨員，以“擦亮窗口我先行”為主題，緊緊圍繞目標要求，提升服務意識，創新工作方法，通過開展“黨員亮身份”、“業務大練兵”、“承諾述職”、“領導點評”、“群眾評議”、“群眾滿意服務品牌創建”等活動，不斷提升服務的層次，深化優質服務的具體措施，為群眾做好事辦實事解難事，讓群眾直接感受到創先爭優活動的效果。

區主管部門黨組織對窗口服務行業黨組織和黨員開展主題實踐活動情況進行檢查總結，推廣了好經驗、好做法155條，選樹來自窗口服務單位工作一線的先進黨組織50個，先進黨員300人。并在“七一”前，對窗口服務行業創先爭優中涌現出來的先進黨組織、先進個人進行表彰。在窗口服務單位建立“創先爭優活動示范點”、設置“創先爭優光榮榜”，加大對先進典型示范、先進經驗的宣傳力度。通過典型帶動，積極推廣亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業績，群眾評議、黨員互評、領導點評等基層創造的好做法，激發窗口服務單位黨組織和黨員的爭創活力，推動創先爭優活動向深度和廣度發展。

為民服務創先爭優活動總結（模板15篇）篇十五

xxxx鄉以“創建五好強堡壘，爭當先進五帶頭，團結務實優服務，和諧穩定促發展”為主題，以“三個堅持”推進創先爭優活動深入開展，有力地促進了全鄉經濟發展和社會和諧，黨員干部隊伍素質得到了明顯的提高，創先爭優活動取得了明顯成效。

堅持轉變作風，變上訪為下訪。組織黨政班子成員、黨員干部開展“關注群眾生活，轉變工作作風”為主題的訪貧問苦活動，組織黨員干部深入村組農戶，訪民苦、解民憂、幫民困、疏民怨。通過開展廣泛走訪，查找影響和制約經濟社會發展的問題和不足，變上訪為下訪，做到問題在一線解決、措施在一線落實、辦法在一線研究、作風在一線轉變、穩定在一線維護，引導廣大黨員干部轉變作風創先爭優。

堅持四個結合，圍繞中心創先爭優。一是與推動中心工作相結合。創先爭優活動與完成經濟社會發展目標任務相結合，與重點工程建設相結合，通過基層黨組織和黨員創先爭優，帶動基層單位創先爭優。二是與提升黨員干部隊伍素質相結合。通過舉辦農村黨員培訓班，組織機關黨員干部深入開展“三進三同”活動等形式，加強黨員干部隊伍建設。三是與改善民生相結合。積極爭取資金項目，改善民生基礎設施；及時發放農村低保、民政救濟、五保供養款，按時兌現各種涉農資金；設立便民服務站，大力開展便民服務活動，密切黨群干群關系。四是堅持與承諾上崗相結合。開展“在職黨員依崗承諾，無職黨員設崗定責”活動，組織各村黨員，結合實際，以自主申報和組織安排相結合，選定崗位，公開承諾，履行職責。

堅持典型引路，示范帶動創先爭優。建立創先爭優活動考核制度和工作績效公示制度，堅持一月一評比，一月一督查，工作成效優秀的單位和個人，大張旗鼓地進行宣傳表彰，并召開黨員群眾大會，對先進單位授旗，對先進個人授星。以此激勵黨組織個個謀先進、創先進，黨員人人學優秀、爭優秀。讓全鄉基層組織和黨員干部“創”有榜樣，“爭”有目標。