以述廉報告為基礎，可以及時發現并糾正廉政問題，保持組織的清廉形象。關于述廉報告，我們整理了一些典型案例，希望能給大家提供一些寫作上的靈感。

度稅務局局長述職述廉報告完整版（熱門18篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，本人在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，嚴格貫徹落實各項決策部署，認真履行“一崗雙責”，充分發揮司法行政服務保障職能，服務群眾，服務基層，較好地完成了各項工作任務。現本人將一年來學習、工作、廉政和法治方面情況報告如下：

一、學習方面。

一年來，本人堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和***四中、五中***精神，始終堅持把黨的政治建設擺在首位，堅定政治信仰，嚴明政治紀律和政治規矩，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，全面貫徹落實************系列重要講話和對xx、對xx的指示批示精神、***方針政策和省委、市委、縣委政策部署，確保司法行政工作沿著正確方向前進，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，把守初心、擔使命作為加強黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題，持續加強政治理論教育，堅持把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，系統地學習《******新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《******新時代中國特色社會主義思想學習問答》，通過深入學習，努力做到在思想上有新感悟、在政治上有新升華，更加強化高水平全面建成小康社會、高水平推進縣域治理現代化的意識。嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規制度，嚴格落實黨組理論中心組學習制度，積極參加黨組中心組理論學習會、黨支部組織生活會、主題黨日、“三會一課”、網上干部在線教育平臺學習、“蓬萊論壇”講座和“學習強國”平臺等活動，堅持邊實踐邊學習，把學習新思想與學習貫徹******到xx考察時的重要講話精神結合起來，努力做到在深化學習上更加全面系統，在學用結合上更加緊密科學，在推動工作上更加有力有效，不斷提升自身的依法決策、依法執政、依法行政的理論水平和工作能力，為“灣區明珠·自貿港城”建設、為高質量建設“重要窗口”最美海島風景提供堅強思想保證和強大精神力量。

二、履職方面。

強化法律服務業規范化建設，大力推進“楓橋式”司法所創建。貫徹落實“雙隨機”監管機制，開展法律服務行業監管抽查活動，根據省廳年度法律服務行業監管計劃任務表，通過“互聯網+監管”平臺，設置年度隨機抽查和跨部門聯合抽查計劃，明確法律服務行業雙隨機抽查內容和工作節點，通過浙政釘“掌上執法”平臺，完成縣局監管事項“兩庫”覆蓋工作，按時完成法律服務行業雙隨機抽查任務和專項檢查任務，并做好雙隨機檢查整改總結和信息公開工作，促進全縣法律服務行業規范化建設，提升法律工作者服務水平和能力。大力推進“楓橋式”司法所創建，實施一把手工程，舉全局之力，形成齊抓共管、層層負責的工作格局，主動向當地黨委、政府匯報“楓橋式”司法所創建任務，積極爭取有關部門支持，確保“楓橋式”司法所創建各項任務落到實處，積極探索“楓橋式”司法所創建工作的實施路徑，進一步改善司法所基礎設施條件，統一司法所標識和服務規范，整合各類公共法律服務資源，提供綜合性、一站式、零距離的公共法律服務，真正讓群眾少跑路，努力為群眾提供更加精準、更加專業的法律服務和法治保障。目前，高亭司法所順利入圍“楓橋式”司法所創建，并參加省司法廳“楓橋式”司法所創建公開評審會。

三、廉政方面。

一年來，本人始終嚴格要求自己，嚴格落實***八項規定及其《實施細則》精神，自覺接受組織和群眾監督，嚴格落實個人有關事項報告等黨內監督制度，貫徹落實局黨組各項決策決議，推動全面從嚴治黨各項要求落到實處，堅決守住廉政紀律的底線，自覺約束業內外生活，注意規范自己的言行，帶頭樹立良好家風，堅決不觸底線，不碰紅線，自覺樹立黨員干部良好形象。認真履行“一崗雙責”，抓好職責范圍內的管黨治黨工作，抓好分管部門意識形態工作，推動工作落到實處，與所分管部門負責人簽訂黨風建設責任書，定期聽取分管部門落實黨風廉政建設責任制情況匯報，堅持把黨風廉政建設與分管司法行政工作同研究、同部署、同落實，做到一級抓一級、層層抓落實。堅持教育在先、警示在先、預防在先，緊盯重要時間節點和薄弱環節，堅持以規范和制約權力為核心，強化日常監督，加強對重點崗位、重點環節的審批、執法、經費開支等監督，從源頭上預防腐敗的發生，堅持嚴字當頭，對分管部門人員加強談心談話提醒工作，對發現的廉潔自律和作風方面的苗頭性、傾向性問題進行早提醒、早制止、早糾正，結合執法司法規范化水平提升年活動，持續加強案例警示教育，時刻對照警醒，做到以案為鑒、常懷敬畏，不斷強化司法行政干部遵規守紀意識，筑牢拒腐防變的思想防線。堅持正確選人用人導向，持續加強干部隊伍業務培養，特別是青年干部業務培養，引導黨員干部強化宗旨意識和為民情懷，提升群眾工作能力，加強對一線干警的關懷和激勵工作，進一步調動干部隊伍的積極性、主動性、創造性，進一步提升干部隊伍的戰斗力、凝聚力，努力營造和諧進步、坦誠相待、團結協作的氛圍。

四、法治方面。

深刻把握************關于全面依法治國的重要論述，深入學習貫徹************在***全面依法治國委員會上的重要講話精神，全面貫徹落實***全面依法治國工作會議精神，更加牢固堅持社會主義法治理念，將系統治理、依法治理、源頭治理、綜合治理理念有機融入，忠實履行司法行政機關職責使命，堅持黨對政法工作的絕對領導，堅定不移走中國特色社會主義法治道路，深入學習貫徹******法治思想，將科學思想持續轉化為平安xx、法治xx建設的實際成效，始終圍繞中心、服務大局，切實把握好法治在建設“重要窗口”中所處的獨特地位和使命，奮力當好“重要窗口”的法治建設者、維護者、展示者，為“重要窗口”建設貢獻法治新力量，維護社會大局穩定，全力保障黨的路線方針政策和省委市委縣委各項決策部署落實到司法行政工作各領域全過程，為我縣建設更高水平平安xx、法治xx提供堅強的法治保障和精準的法律服務。認真學習憲法、民法典和黨章黨規原文，不斷增強法治思維，提升司法行政工作的法治化水平，用法治思維開展司法行政工作，爭做尊法學法守法用法的模范，學習與司法行政工作密切相關的法律法規，學習司法行政業務知識技能，不斷提高依法行政能力和新形勢下有效化解社會矛盾、加強社會管理、促進社會和諧穩定的能力和水平，全面推動全縣司法行政工作發展。做好結合文章，把本職工作與法治xx建設要求相結合，與推進縣域治理現代化相結合，緊緊抓住法治xx建設這個“牛鼻子”，堅持目標導向、問題導向、效果導向，切實擰緊法治xx建設責任鏈條，實時掌控工作進度，積極補齊工作短板，提高法治xx建設工作實效。堅持以人民為中心的法治思想，把維護好人民權益作為出發點和落腳點，從群眾需求出發、用群眾感受驗證，注重抓群眾的關注點，及時回應民生關切，努力讓人民群眾在每一次法律服務中感受到公平正義，不斷提升人民群眾的法治建設獲得感，提升人民群眾法治建設滿意度。

度稅務局局長述職述廉報告完整版（熱門18篇）篇二

系列重要講話，認真貫徹落實省、市、縣稅務工作會議精神，領悟國地稅征管體制改革的重大意義，以稅收現代化建設為統領，緊緊圍繞稅收中心工作任務，不斷加強理論，提高自身修養，充分發揮工作的積極性和主動性，從嚴要求自己在思想上銳意進取，在工作上奮力有為，在作風上求真務實，在生活上嚴以律己，勤政廉潔，履職盡責，在鞏固，完善，提高，創新中推動整體工作，圓滿完成了各項工作任務。現將一年來的思想工作狀況，履職盡責，廉潔從政主要工作向各位領導和同志們作簡要匯報，敬請各位領導和同仁們批評指正。

一．講學習，勤思考，提高自身政治素養。

觀念進一步解放，政治理論水平和反腐倡廉能力進一步增強，政治敏銳性和執行水平得到了提升，能夠自覺樹立和維護黨的形象，能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含糊，態度不曖昧，立場不動搖，立場堅定，身體力行，堅決貫徹執行上級的各項決策決議。我深刻領悟到：人之相悉悉于品，人之相敬敬于德，人之相交交于情，人之相處處于心。因此我日常注重個人修養，做人少一份傲氣，多一份和氣；做事少一份官氣，多一份志氣；堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決執行局黨委的決策，對工作本著坦坦蕩蕩，以較強的事業心，高度的責任感，認真踏實，任勞任怨的做好每一項工作。

二．講責任，明目標，確保工作順利開展。

工作中我能夠適應經濟形勢新常態的要求，以習近平總書記“樹立正確的世界觀，權利觀，事業觀”為根本，以“創新，務實，”為理念，把握全局開展工作，一是在工作中能統籌兼顧，推進各項工作開展；二是把促進工作發展與提高干部職工自律意識，業務水平結合起來；三是把組織稅費工作任務與稅費風險結合起來。

三．講實干，重擔當，認真履行工作職責。

路和原則，安排工作人員分工把關，各負其責，即抓思想政治工作，又抓稅源管理，形成了齊抓共管的工作氛圍，達到了事事有人抓，事事有人管，心往一處想，勁往一處使，步往一處邁的團結、協作、配合默契的整體。并制定了相關績效考核制度，以制度保證工作。

作為稅務部門，我在組織做好本分局稅費工作的同時，也帶領大家積極做好政治工作。不管是扶貧攻堅工作，還是掃黑除惡專項斗爭工作，都是牽動民心的重要任務。于是，我身先士卒，不僅帶領二分局的廣大同仁定期入戶扶貧，了解情況，并因戶制宜，要求大家采取不同的幫扶措施，盡力做到知貧困戶所情，解貧困戶所憂。其次，征管體制改革相關工作到位后，根據縣局黨委的工作安排，由我們第二稅務分局暫時負責全局的掃黑除惡專項斗爭工作，所以我們第二稅務分局全體稅干責無旁貸。在基礎工作剛剛順序之后，我便立即牽頭在二分局成立掃黑除惡工作小組，保證能第一時間完成上級部門下發的掃黑除惡工作。認真負責，兢兢業業。

四，講紀律，做表卒，始終保持廉潔自律。

對誰，都能做到平易近人，誠信待人，不欺上瞞下，不阿諛奉承，不損人利己。

五講互融，促共進，抓好勤政廉正建設。

在加強勤政廉正建設工作中，我始終堅持了三個觀點：一是堅持黨風建設與稅收中心工作的高度統一性，從本質上認識黨風廉正建設對稅收中心工作的促進作用，從而增強黨風廉正建設的自覺性；二是堅持黨風廉正建設與履行職責的過程中自覺嚴于律己，維護黨風，行風的純潔；三是堅持黨風廉正建設與工作實績的關聯性，加強黨風廉正建設的根本目的是為了規范兩權運行。基于上述三點認識，在整體部署上，我始終把黨風廉正建設當作稅務工作的一個環節，一道程序，一同部署，一樣督辦檢查。在具體操作上，我力求做到帶頭守紀，以身作則，辦事公道，作風正派，勤政廉潔，較好地發揮了示范作用，促進了全局黨風廉正建設工作的不斷加強。

六，存在的問題和下一步工作打算。

總結。

一年來的工作，我能夠圍繞縣局確定的工作目標，同心協力，銳意進取，秉公辦事，嚴格執法，成績可喜。但是這些成績的取得，得益于我們有一支團結協作，無私奉獻，不辱使命的隊伍，更是各級黨委的正確。

領導。

大力支持的結果也是各部門及兄弟股室的密切配合精誠協作的結果。

識。二是要防止急于求成。對工作的部署和要求要充分尊重現實，體現層次性，區別對待，循序漸進，辟免一刀切，一律化。三是要堅持底線思維，嚴格要求自己做到不踏紅線，不越底線。四是要避免苛求于人。對工作總體上高標準，嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人，因事，因時要體現區別，以避免無意中傷同志們的積極性，要注重把大家的積極性發揮好，保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

事業健康發展的合

力。

總之，過去一年來的。

工作。

那就是：守責敬業無怨無悔堅定信念不辱使命。

二零一八年十二月。

度稅務局局長述職述廉報告完整版（熱門18篇）篇三

各位主任、委員：

我于。

2001。

年

10。

月

11。

日被。

**。

市人大常委會第。

31。

次會議任命為物價局局長。任職以來，在市委、市政府的正確領導下，在市人大的監督指導下，我能認真履行職責，帶領全局干部職工認真貫徹市委、市人大、市政府的重大決策、決議和部署，堅持把促進經濟社會發展、切實解決關系群眾切身利益的價格問題作為工作的著力點，不斷提高價格調控監管能力，較好地完成了各項工作任務。四年來，主要抓了以下幾個方面的工作：

一、加強價格宏觀調控，保持價格總水平基本穩定。

任職以來，我經歷了通貨緊縮和價格大幅度上漲的兩個截然不同的時期。特別是。

2004。

年，由于受國際國內多種因素影響，我市市場價格明顯上漲，價格漲幅是。

1997。

采取有效措施，加大價格調控和監管力度。

保持了市場價格總水平的基本穩定。

為了應對市場價格的異常波動，維護市場價格秩序，及時建立和完善了市場價格應急和引導機制制定了《

**。

市價格系統應對價格異動工作預案》，成立應對價格異動領導小組，基本建成了信息暢通、反應靈敏、數據準確、決策及時、調控有效的應急和監督機制。

根據不同時期的不同情況，及時調整監測重點，擴大監測范圍在防治非典和禽流感期間，突出了對防治非典和禽流感相關藥品、消毒用品、醫療器械等七大類

67。

個商品價格的全方位動態監測；為了應對。

2003。

201。

2004。

年上報省、蘇州市各類監測數據。

556。

條。

在市場價格低迷時，認真貫徹中央擴大內需，刺激消費的政策房地產業既是我市經濟新的增長點，也是居民消費的增長點我在任職初始就注意到這一新的社會現象，積極加以引導和規范一方面堅持商品房成本認證，嚴格審核房價，盡可能地將商品房的價格控制在一個相對穩定的上漲幅度范圍內；另一方面堅持以市場為導向，簡化審批程序，由兩次報價審批改為一次報價審批，普通住宅商品房價格上浮動幅度由

3%。

調到。

5%,。

并抓好涉房收費政策的落實，從而極大地調動了商品房開發建設的熱情和居民的消費熱情，使我市房地產市場走出低迷，商品房開發和銷售量逐年快速增長。

在市場價格快速上漲時，堅決貫徹執行國家宏觀調控政策，千方百計抑制市場價格過快上漲。在防治非典期間，認真貫徹落實防治非典藥品和相關商品價格臨時干預政策，對本市生產的口罩、過氧乙酸、穩定性二氧化氯等防治非典相關商品進行成本監審，及時遏制了防治非典藥品和相關商品價格快速上漲勢頭；在農資價格階段性突發上漲時，及時貫徹落實國家關于農資價格的干預政策，結合我市實際采取了對化肥出廠價格實行上限控制、批發零售價格實行差率控制、國產尿素最高零售價格不得超過上限的干預措施，對囤積居奇、哄抬物價、牟取暴利、價格欺詐等價格違法行為加大查處力度，使農資價格的上漲勢頭得到了有效遏制，農資市場經營秩序明顯改善。

在價格總水平持續上漲時，嚴格執行“當居民消費價格漲幅月環比超過。

1%。

或者同比累計三個月超過。

4%。

時，暫停出臺地方漲價項目”的規定，有效地控制了價格總水平的過快上漲。

二、發揮價格職能作用，服務經濟社會發展。

按照上級要求，先后取消行政審批事項

21。

項，合并。

12。

對職業介紹服務業的健康發展起到了很好的促進作用。

為減輕企業用電負擔和緩解用電壓力，落實了城鄉用電同網同價政策，實行了峰谷分時電價，疏導了突出的電價矛盾；為緩解長江引水工程給供水企業造成的資金壓力和建立污水防治經費籌集機制，先后對自來水價格和污水處理費作出了調整，保障了自來水的正常供應，加快了防治水污染的進程；為了緩解因原油、煤炭等燃料價格大幅度上漲而導致蒸汽生產企業停產斷供的嚴峻局面，主動與供需雙方進行溝通，耐心做好協調工作，先后多次核準和調整了蒸汽價格，確保了蒸汽正常供應；為配合西氣東輸工程建設，確保天然氣的供應，出臺了天然氣銷售價格政策；為促進我市旅游業的發展，先后多次核準和調整旅游景點門票價格；為了實現市委、市政府提出的發展民營經濟倍增計劃，及時出臺了

4

個方面。

16。

條扶持民營經濟發展的政策措施；為了貫徹市政府關于《。

**。

市服務業三年跨越計劃》，及時制定出臺了。

20。

條政策措施，進一步優化服務業發展的價格環境；為保證城市建設順利推進，與有關部門一起制定調整城市房屋拆遷區位價格、城市房屋拆遷搬遷補助費發放標準和城市房屋拆遷補償安置實行產權調換結算等一系列價格政策，為拆遷工作順利開展提供了價格保障；為緩解農村公寓房開發建設資金短缺的矛盾，根據市政府的要求，及時核定了有關鎮（區）農村公寓房定銷價格，保障農村公寓房建設順利推進。

三、貫徹落實價格政策，努力維護群眾利益。

認真落實關于促進糧食增產、農民增收的各項價格扶持政策，保護農民的種糧積極性；深入開展涉農收費項目清理，

2002。

年以來，共取消涉農收費項目。

69。

項，降低標準。

20。

項，較大幅度地減輕了農民負擔；深入開展涉農收費公示，從。

2001。

年下半年開始，統一制作并免費向全市各行政村發放鋁合金公示框和《。

**。

市涉農收費和價格公示表》，對涉及農村的農林、水利、民政、勞動等。

17。

個部門的。

62。

類

126。

個收費項目進行公示，并根據國家和省新出臺的涉農收費政策，進行了五次修訂。同時，通過統一印發收費公示樣表，抓好各鎮站（所）的收費公示，增加收費透明度，讓農民明白交費，防止亂收費。

為減輕社會各方面負擔，

2002。

年至今年。

10。

月，共轉發上級取消、降低收費文件。

29。

個，取消收費項目。

216。

項，降低收費標準。

48。

項，減輕社會各方負擔約。

1.46。

43。

2002。

年以來，公布集中招標采購臨時最高零售價格藥品。

4819。

種，貫徹落實降價藥品。

1100。

種。

按照上級有關政策，每年會同財政部門對全市行政事業性收費進行審驗四年中，通過年審依法收回《收費許可證》

55。

本，變更《收費許可證》。

270。

本，對。

625。

個收費項目進行調整，行政事業性收費秩序明顯改觀。

四、加大價格監管力度，規范市場價格秩序。

2002。

年以來，根據上級的統一部署及我市的實際情況，組織開展專項檢查。

27。

1432。

家，查出違法所得金額。

2750。

萬元，處理各類價格違法案件。

122。

件，經濟制裁總額。

229.1。

萬元，其中退款。

18.01。

萬元，沒收。

206.17。

萬元，罰款。

4.92。

萬元。

把推進明碼標價和價格誠信建設作為規范市場價格行為的基礎性工作，以“倡導價格誠信、反對價格欺詐”為重點，

2002。

年之前在全市開展了創建明碼標價示范街（示范單位）活動，

2003。

年起在全市開展了創建價格信用單位活動，先后表彰了。

**。

市明碼標價示范單位。

8

家，蘇州市明碼標價示范單位。

2

家，

**。

市

a

級價格信用單位。

13。

家，蘇州市。

aa。

級價格信用單位。

3

家，提升了明碼標價工作水平，價格誠信程度逐步得到改善。

堅持把受理價格舉報，化解價格矛盾當作落實“三個代表”重要思想、構建和諧社會的實際行動，進一步暢通價格舉報通道，在打造“

12358。

”價格舉報熱線品牌的同時，開設了網上價格投訴系統。

2002。

年至今年。

10。

月，共受理各類價格投訴。

167。

件，其中受理網上投訴。

29。

件，辦結。

167。

件，辦結率。

100%。

為消費者挽回經濟損失。

19.06。

萬元。

五、拓展價格服務功能，提升公共服務水平。

近幾年，以創建規范化價格認證中心為抓手，全面落實《價格認證中心管理辦法》，積極發揮價格認證工作服務經濟社會的職能

2002。

年至今年。

10。

月，共受理各類涉案物品價格鑒定。

3626。

件，鑒定標的金額。

1631.7。

萬元；各類資產價格認證。

597。

件，鑒定標的金額。

67943.64。

萬元；事故車損評估。

7924。

件，鑒定標的金額。

4029.6。

萬元；房屋拆遷評估。

800。

多件，為社會各方面提供了及時、公正的價格鑒證服務。

堅持政務公開，以政府門戶網站、價格信息刊物、價格信息公示欄、電子顯示屏等為載體，不斷增強價格工作的透明度

2003。

年開始，將原來的《。

**。

物價》改為《。

**。

**。

價格信息》。

21。

期、《。

**。

價格信息內參》。

14。

期、《。

**。

價格信息社區專版》。

4

391。

期。重視利用新聞媒體進行價格信息的傳遞，

2002。

年至今年。

10。

月，在各類新聞媒體刊登各類價格信息。

193。

篇，其中省以上。

26。

篇、蘇州。

25。

篇、

**142。

篇。

2002。

年

7

**。

市物價局網站，不斷調整網頁設置，增加信息量，至今已更新數據。

1200。

多條，網站訪問量累計超過。

2

萬人次。更新價格信息公示欄及農貿市場電子顯示屏內容。

200。

多次。

主動開展農戶種植意向、農資供應現狀專題調查，先后對優質雜交水稻與常規水稻的效益對比情況、種植香蔥的成本經濟效益情況等作了調查，為農業產業結構調整、農民種養業選擇提供價格信息和引導，為政府決策提供依據《

**。

市擴大直播水稻增收益》等。

8

篇調查報告被省以上單位轉發。

六、全面加強隊伍建設，提升部門整體形象。

根據上級的部署和本局的實際情況，認真組織全體干部職工學習貫徹“三個代表”重要思想，深入開展主題教育、建設學習型機關等活動，努力提高干部職工的思想素質；有計劃地安排價格政策等業務知識的學習和培訓，更新知識，提高業務素質

2002。

年至今年上半年，共安排參加各類培訓。

261。

人（次），

33。

人（次）獲得價格鑒證、辦公自動化等資格證書。

為了搞好機關效能建設，提高機關工作效率，修訂和完善了行政執法公示制、首問負責制、違法案件審理制、價格決策聽證制等

6

大類。

49。

項制度，嚴格執行月考勤、季考績制度，堅持以制度規范行政行為。通過實行價格服務聯系制度，了解服務對象的費負情況及意見、建議和需求，及時為他們解決實際問題。通過實行限時辦結制，及時疏導企業和收費部門之間、消費者和經營者之間的價格矛盾。

扎扎實實開展了創建文明行業、政風行風評議和保持共產黨員先進性教育等活動自己能夠認真落實黨風廉政建設責任制，在帶頭嚴格執行廉潔自律規定的同時，將黨風廉政建設的具體任務分解到職能科室，簽訂責任書，列入目標責任考核內容；支持紀檢組的工作，注重發揮紀檢監察的作用；

2002。

年起，聘請了人大、政協、文明辦等單位的。

9

位政風行風監督員暨行政執法監督員，加強了社會監督，有效地防止和糾正了部門和行業的不正之風，政風行風的社會滿意度逐年提高。

2004。

年社會滿意度達到。

98.9%。

近三年同比提高了。

17.3。

個百分點，首次高出全市平均近。

1

個百分點，在蘇州縣級市的排名中，由。

2002。

年的最后一名上升到第二名，同時通過了。

**。

市文明行業的考核驗收。

回顧總結四年來的履職情況，我清醒地認識到，與。

**。

加快發展的要求相比，與領導和群眾的期望相比還有一定的差距，還存在許多不足。主要體現在以下幾個方面：一是業務學習缺乏全面性。對似懂非懂的業務知識下工夫鉆研的少，對具體價格政策法規熟記的少，對相關、相近的政策法規掌握的少。二是履行職責缺乏創造性。對市場調節價格和壟斷價格的管理研究不夠，監管不是很到位，效果還不明顯；準確分析預測價格走勢的能力不強，調控市場價格的手段還不多；價格熱點難點問題的攻關力度不大，解決的還不徹底；價格工作宣傳的面不廣，方法不活，社會的認知度還不高。三是工作作風缺乏深入性。下基層調查研究少，對企業、群眾在價格方面的意見和要求掌握不及時；對價格監督員隊伍具體指導少，網絡作用沒有得到充分發揮。

通過這次述職，我將虛心接受大家的評議意見，認真進行整改。一是要堅持勤奮學習，努力提高實踐“三個代表”重要思想的本領。在加強理論學習的同時，加快價格業務知識的更新，自覺運用科學理論去研究價格工作面臨的新情況，解決新問題，提高價格調控監管的本領。二是要堅持改革創新，兢兢業業地創造一流的工作業績。要按照市場規律研究和部署價格工作，力爭在市場調節價格、壟斷行業價格和教育醫療收費管理等方面有所突破，努力營造良好的價格環境。三是要堅持“兩個務必”，永葆清政廉潔的政治本色。勤與價格服務對象聯系，幫助協調解決價格矛盾；常到基層調查研究，聽取群眾的意見和要求，幫助指導價格監督網絡建設，發揮價格監督隊伍的作用；認真落實黨風廉政建設的各項任務，帶頭執行廉潔自律的各項規定，始終保持黨員干部的良好形象。

度稅務局局長述職述廉報告完整版（熱門18篇）篇四

尊敬的各位領導、各位委員：

5555。

”農業工作任務，取得了一定的工作成效。根據縣紀委要求，現就一年來的工作情況以及下年度工作思路簡要匯報如下：

一、勤政為民，落實惠農政策強化結構調整。

+

基地。

+

農戶”的產業化生產模式，努力創造特色，不斷打造農業品牌；在土地承包工作方面，一要抓學習，練內功，力爭吃透政策和相關法律法規，二要認真貫徹落實中共中央《關于推進農村改革發展若干重大問題的決定》，完善土地承包經營權權能，加強土地承包經營權流轉管理和服務，著力解決一些承包糾紛問題，確保土地合理流轉和高效利用。

二、加強學習，筑牢廉潔從政思想道德長堤。

一年來，本人努力加強政治理論和業務知識學習，注重個人世界觀、人生觀、價值觀的改造和自身綜合素質的提高，積極投身解放思想大討論活動和十七屆四中全會精神宣講，用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，認真學習領會黨的十七屆四中全會精神，進一步加強現代經濟理論知識、行政管理知識、法律知識以及業務知識的學習，堅持學用結合，理論聯系實際，既能積極參加集體學習，又能認真搞好自學，既能積極參加集體討論，又能做到記筆記、寫心得、談體會、搞調研，并組織全系統深入開展解放思想大討論，認真備好講好廉政教育課，深入實踐開展涉農問題廉政建設課題調研。通過學習，強化了理想信念和勤政為民的思想意識，堅定了更新發展觀念，創新發展模式，提高發展質量，實現跨越式發展的決心和信心，做到了學習工作兩手抓、兩不誤、兩提高、兩促進。

三、努力工作，為縣域經濟發展做出新貢獻。

5555。

”工作思路開展工作。通過一年的努力，我們已全面完成了縣政府下達的主要目標任務。

（一）縣政府任務指標完成情況：

全縣農作物播種面積。

12.9。

萬畝，完成計劃任務。

230%。

；落實小雜糧。

4.2。

萬畝，完成計劃任務。

105%。

；經濟作物。

1.6。

萬畝，完成計劃任務。

110%。

瓜類。

0.5。

萬畝。

預計糧食產量超過。

1.6。

萬噸。養蠶。

1386。

張，產繭。

62.99。

噸，其中秋季養蠶。

652。

張，產繭。

29.99。

噸。落實農機具購置補貼。

1783。

臺，完成投資。

259.18。

萬元，分別完成計劃任務。

297%。

和

259%。

其中省補資金。

98.8。

萬元，市補資金。

36。

萬元，農民自籌。

124。

萬元；發展農機示范戶。

280。

戶，完成計劃任務。

140%。

另爭取紅棗烘干市級補助資金。

90。

萬，新建鄉級農技服務站。

1

個（。

10。

萬）。

（二）主要工作落實情況。

1

農村沼氣建設。

全縣克服資金不足、勞力短缺、原料較少等具體困難，新建“一池三改”農村戶用沼氣。

940。

口，總投資。

400。

萬元，其中中省補貼。

158。

萬元，市補。

30。

萬元，農民自籌。

212。

萬元，完成年計劃。

94%。

按擴大內需新增項目目前已建成。

10。

處養殖小區，

14。

處聯戶，

23。

個服務網點。

2

農民增收工程。

一是糧食單產提高工程：推廣壟溝種植，保護地栽培，配方施肥等旱作農業技術。

7.3。

萬畝；引進脫毒紫花白一級優良種薯。

45。

萬公斤，引進登海。

9

號、沈單一號玉米良種。

4000。

公斤；創建小雜糧規范化生產示范基地。

1.7。

28%。

三是百萬畝設施蔬菜工程：擬在楊家店等地投資。

112.4。

萬元，新建標準化日光溫室。

10。

畝，塑料大棚。

53。

畝，目前已經開始實施。

四是區域性特色產業發展工程：“東桑西移”項目先后在全縣。

5

個鄉鎮。

53。

個行政村完成桑園建設。

13583。

畝，占任務。

135.8%。

栽植桑苗。

660。

萬株，建設。

500。

畝以上中心示范園。

5

處；完成小蠶共育室建設。

39。

處

2574。

平方米，推廣方格簇。

40。

萬片，建設大蠶室。

85。

處

2550。

平方米，并配齊了所需設備，

5

月初已全面通過省級驗收。

3

“一村一品”工程建設。

按照村級發展規劃，有序進行項目實施。車家塬村春秋兩季養蠶。

100。

多張，新建桑園。

100。

畝；下山畔村配合林業局建成千畝紅棗生產示范園，擬實施滴水灌溉。

300。

畝，低產棗園改造。

240。

畝；深砭焉村新建標準化羊舍。

500。

平方米；下侯家焉村進行棗樹品種嫁接改良。

50。

畝，改造棗園。

180。

畝；冉溝村進行掛面加工技術培訓。

50。

人次。

4

農業技術推廣工作。

旱作農業技術推廣。

7.3。

萬畝，完成計劃任務。

146%。

其中壟溝馬鈴薯。

2.2。

萬畝，平均畝產。

1100。

公斤，較大田增產。

15%。

；水平溝谷子。

1.6。

萬畝，平均畝產。

170。

公斤，較大田增產。

13%。

；壟溝玉米。

1

萬畝，平均畝產。

396。

公斤，較大田增產。

28%。

；地膜玉米。

0.5。

萬畝，平均畝產。

442。

公斤，較大田增產。

36%。

對重點病蟲害進行了定點定期調查，印發病蟲信息、病蟲發生送閱件。

10。

期，指導大田病蟲害防治。

14。

萬畝次，挽回經濟損失。

40。

萬余元。同時，根據我縣主導產業和“一村一品”工程建設，進行了農民技術培訓，共培訓。

0.78。

萬人次，完成計劃任務。

156%。

5

小雜糧創高產。

小雜糧創高產：完成優質小雜糧高產示范樣板田。

1080。

畝，其中谷子。

520。

畝、黑豆。

330。

畝、綠豆。

230。

畝，在辛家溝鎮賈家山村建立小雜糧百畝科技示范園。

1

個；完成優質小雜糧標準化生產基地建設。

1.9。

萬畝，其中谷子。

1.1。

萬畝，黑豆。

0.5。

萬畝，縻子。

0.3。

萬畝。

6

農資打假專項治理。

2

戶），規范了農資市場。

7

農業產業化和農村信息服務站建設。

80。

個，完成計劃任務。

200%。

8

落實“三問”制度。

組建了農業系統“三問”工作領導小組，制定了實施方案，進一步明確了總體目標，落實了職責分工，提出了工作要求；建立了“三問”相關工作制度，明確了“三問”工作內容，基本工作程序，問題處理方式和結果運用等監督操控條款；召開了“三問”專題動員部署會和專題學習討論會，而且有會議記錄，并印制了“三問”工作登記冊；創辦了“三問”專欄和宣傳陣地，印發張貼了相關標語傳單。

9

其它工作完成情況。

根據縣委、縣政府上級部門有關文件精神，我們認真完成了相關工作任務。在黨風廉政、創衛、學習實踐科學發展觀方面我們均制定了相關的實施方案，建立了組織機構，落實了責任分工，較好的完成了各項相關任務。

四、清正廉潔，切實加強黨風廉政責任制建設。

根據黨風廉政責任制建設的有關規定，我時刻提醒自己，要自重、自省、自警、自勵，努力做到清正廉潔，以良好的自身形象，為全體干部職工做表率。一是講學習。樹立廉政意識，認真貫徹執行《廉政準則》、《黨風監督條例》、《紀律處分條例》、《領導干部從政行為規范》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》等有關重要文件精神，積極開展“八榮八恥”榮辱觀教育，用“四大紀律、八項要求”從嚴要求自己，全面增強拒腐防變意識、反腐倡廉意識和勤政廉政意識；二是講原則。自覺抵制各種不正之風和不檢點行為，對自己、對下級、對身邊工作人員以及家庭成員嚴格要求，堅決按組織要求處事，按工作程序辦事，按政策原則行事，認真貫徹執行黨的各項路線、方針、政策，堅持解放思想、實事求是，堅持改革創新、與時俱進，堅持依法行政、從嚴治政，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致。三是講民主。積極參加各種民主生活會以及民意測評活動，自覺接受社會監督，悉心聽取群眾的意見和建議，深入基層，密切聯系群眾，親民、愛民、為民、利民，千方百計維護人民群眾的根本利益，堅決反對弄虛作假、欺上瞞下、虛報浮夸、追逐名利等不規行為和不良作風。積極啟用做實事、務實型人才，舉賢用能、任人唯賢，堅決糾正用人上的不當之舉，充分發揮干部職工的專業才智，努力為他們營造施展才能的發展空間。四是講措施。按照黨風廉政責任制“五個一”要求，制定了年度黨風廉政措施及安排意見，落實了反六腐掃三風任務分工，與局屬單位簽訂了年度黨風廉政建設任務書、領導干部廉潔自律承諾書，建立了各項規章制度及相關考核辦法，召開了一次廉政建設教育課，一次自查自糾民主生活會，一次廉政建設調研討論會，一次黨風廉政建設工作匯報會，開展了政風行風服務咨詢活動，及時發現和解決問題；五是講廉潔。嚴格財政紀律，落實辦公用品集中采購、招待費限額管理、公務出差定點住宿、個人重大事項報告和財務支出聯簽制等有關財經紀律，實行政務公開，建立重要工作崗位問責制和責任追究制，落實重大工作問題民主討論和決策制，堅決防止暗箱操作和獨斷處事，合理對待手中權力和金錢利益，嚴防各種腐朽思想浸蝕，以過硬的生活作風、清正的自身形象、務實的工作態度服務人民、為黨工作，決不辜負組織的重托、人民的期望，努力做清正廉潔、人民滿意的公務員。

五、工作思路。

3333。

”工程目標。具體工作是：

抓特色。

1

6

萬畝，建立脫毒種薯繁育基地。

0.5。

萬畝，年生產合格種薯。

0.5。

萬噸，建設高標準馬鈴薯貯藏庫。

2

座；建設年加工馬鈴薯。

3750。

噸的洋芋加工企業一個；

2

做精做細小雜糧地膜玉米等特色產業，大力推廣旱作農業技術，不斷提高單產水平和產品品質。

3

興產業。

1

大力發展設施蔬菜工程。新建全鋼架標準化日光溫室。

20。

畝；新建全鋼架或復合材料骨架結構塑料大棚。

50。

畝，輻射帶動。

100。

畝。

2

大力發展農業產業化經營。積極扶持龍頭企業農民專業合作社和產業協會及農村信息站建設。

3

大力發展農村能源工程。一是全面完成。

1000。

口沼氣建設任務；二是積極提高沼氣綜合利用效率；三是完善農村沼氣配套服務體系。

創品牌。

1

抓好農業科技示范園建設，一是抓好中塬板塊蠶桑示范園建設；二是擬建設一個千畝小雜糧示范園。

2

打造楊家店蔬菜下山畔紅棗無公害生產基地。

3

搞好五個“一村一品”村項目建設，爭取再打造。

個“一村一品”示范村。

強基礎。

1

抓好農機購置補貼。落實農機具補貼政策。

100。

萬元，推廣農機具。

600。

臺，發展農機示范戶。

200。

戶。

2

抓好農產品質量檢測。爭取配套裝備配齊人員規范管理開展工作。

抓好新型農民技術培訓。認真抓好陽光工程、農業實用技術和農民技能培訓。

度稅務局局長述職述廉報告完整版（熱門18篇）篇五

2004。

〕

7

號文件《關于對鎮雄縣第十三屆人大及其常委會選舉任命的國家工作人員進行書面述職的通知》要求，我將一年來貫徹執行黨和國家教育法律法規，遵守執行民主集中制，完成教育年度工作目標，落實人大決議，接受人大監督和加強黨風廉政建設等的情況報告如下。

“執政興教”的第一要務，致力于“強素質，創示范，升品位，辦特色，育人才”的工作目標，與班子成員和廣大教職員工一道，促進了我縣各級各類教育協調、健康發展。

作為一名教育管理者，我十分注重教育法律法規的學習和宣傳，把認真貫徹落實《教育法》、《義務教育法》、《職業教育法》、《教師法》等教育法律法規作為首要任務，不斷強化教育執法行為，促進了我縣教育的改革與發展。

260。

人，組織機關中層以上干部。

15。

人參加縣政府舉辦的《行政許可法》知識培訓和競賽，組織全縣教職工。

8215。

人和小學四年級以上學生。

154923。

人參加普法考試，增強了人民群眾、教職員工的法律法規意識。

把羅坎鎮。

2

所，市級文明學校。

18。

所，縣級文明學校。

47。

所。

0.99。

和

3.07。

以內，有效地保障了學生享受義務教育的權利。

深入實施助學幫困工程，爭取香港。

“苗圃行動”助學款。

100300。

元，對農業人口獨生子女就學實行“三免費”計。

49088。

元，爭取半寄宿制經費。

1236000。

元，挽救瀕臨失學兒童少年。

860。

余人；對自己幫扶的。

5

3

—

6

周歲兒童入園率。

14.07。

7

—

12。

周歲學齡人口入學率。

98.08。

13。

—

15。

周歲學齡人口毛入學率。

64.78。

高中學齡人口毛入學率。

12.8。

加強師德師風教育，提高教師思想素質。對新形勢下師德狀況進行調查，制定《關于開展師德師風學習教育活動的意見》。

8

月

24。

日至。

9

月

6

3000。

字的學習筆記，寫出了不少于。

1500。

字的心得，撰寫了不少于。

1500。

1

人、先進教師。

5

人，推薦上報市級優秀教育工作者。

13。

人、先進教師。

14。

人，有。

6

人被評為“僑通希望工程園丁獎”。召開教師節表彰大會，表彰優秀教育工作者。

34。

人、先進教師。

60。

人。

2003。

年的。

90.21。

79.32。

提高到。

91.81。

82.27。

高中專任教師學歷合格率達。

46.12。

；組織。

3335。

人參加繼續教育培訓，

888。

人參加成人高考，

2368。

人參加成人。

5883。

科次的自學考試，辦理自考畢業證書。

76。

人；委派。

93。

名干部教師參加省市級各類骨干培訓。

1314。

人，其中待業人員。

52。

1103。

人，推薦上報副高職。

30。

人、中職。

319。

人，評審考定初職。

754。

人；推薦特級教師。

4

人，上級認定。

1

人。

積極為教師排憂解難。我親自到基層摸排特困教職工及。

“大病號”教師，帶頭捐資、籌資近。

2

萬元，累計幫助貧困教職工。

16。

戶次，慰問生病、離退休教師。

50。

余人次，使他們感受到了組織的溫暖。

繼續按照普通高中和職業教育。

4202。

人，中專錄取。

121。

人，初中畢業生升學率達到。

41.5。

積極開展脫貧致富培訓活動，完成農民實用技術培訓。

8200。

2

11。

個，凈化了我縣教育市場。

我認定每年兩會期間人大審議通過的《政府工作報告》關于教育工作的總體部署，關注兩會上其他有關教育工作的指導意見和呼聲，并將這些精神及時傳達，讓教育戰線的同志共同把握，認真抓落實。這兩年，縣人大、縣政協進一步加強了對我縣教育工作的視察和專項檢查指導工作力度，有力地推動了我縣教育事業的健康協調發展。一年來，我局認真貫徹落實鎮雄縣人民代表大會常務委員會《關于對鎮雄縣人民政府〈關于教育體制改革的情況報告〉的審議意見》。我認為，這個審議意見寫得很有針對性也很精練，特別是敦促政府應著力解決當前困擾我縣教育改革與發展的重點、難點問題，包括生均公用經費增長、學校危房改造、發展高中階段教育、實施教師資格準入制度和調整優化教師隊伍、統籌規劃合理配置教育用地、各有關部門依法負起支持教育責任等問題，都提出了十分正確的指導意見。

今年，由我局承辦的縣人大十三屆二次會議代表建議。

16。

件，縣政協六屆第二次會議提案。

8

個，代表們反饋滿意率達到。

100。

并認真閱讀我局辦理的所有的書面答復材料。縣人大代表關心、關注我縣教育改革與發展，提出了許多寶貴的意見和建議，為我縣教育發展創造了一個良好的外部環境和條件，為促進我縣教育持續、健康發展發揮了積極的推動作用。

根據代表意見和建議，我們采取。

“鄉鎮出地、政府減免配套費”的辦法，修建學校。

13。

所，增加校舍。

8743。

平方米。組織對牛場中學、花朗中心學校的經費收支情況進行了審計，一些突出問題得到處理。

“兩基”工作的意見》等政策法規性文件，為我縣教育管理新體制的健康運行奠定了基礎；同時，明確辦學責任，落實責任目標，進一步理順了教育局、鄉鎮和各級各類學校的管理關系，明確了縣、鄉、村三級辦學責任，明確了機關各股室和各中小學校長的職責。

7

500。

15。

所市級先進學校，

14。

所縣級先進學校，完成了。

15。

所學校的教育督導評估，完成了。

15。

所學校的實驗普及驗收，推進了素質教育進程。

全縣各校教育教學質量均衡提升。今年高考，上線人數達。

1700。

人，比去年凈增。

511。

人；截止九月底，重點本科錄取。

199。

人，一般本科錄取。

613。

人，共錄取。

1558。

人，占報考人數的。

36.6。

比去年提高。

1.1。

個百分點。今年中考，全縣。

10411。

人參考，高中錄取。

4202。

人，其中昭一中。

110。

人，云天化中學。

60。

人，再次刷新了歷史。初考。

23743。

人參考，錄取。

20360。

人，總錄取率。

86。

一年來，全縣教師在各級各類報刊、雜志上發表論文。

600。

余篇，獲市級以上優質課競賽一、二等獎。

2

人次，學生在教育行政主管部門舉辦的各類競賽中共有。

60。

人次獲獎。

“三優先”：涉及學校安全工作的匯報優先聽取，情況優先研究，經費優先保證，并多次深入學校指導安全工作。堅持預防為主，樹立安全無小事的責任意識，認真落實責任制，著力整治校園周邊文化環境，保證教學工作正常開展。建立和完善安全防范的制度和機制，認真落實領導責任制和“一崗雙責”，做到分工明確，責任清楚，高度警惕，預防為主，嚴防重大責任事故發生。

“

6?26。

”、“。

10?26。

100。

無群體上訪事件發生。

全年撤并農村中小學。

17。

所，改造危舊校舍。

18074。

6625。

8500。

萬元，“普九攻堅項目”規劃投入。

9000。

萬元省市已經認可。

2005。

年可望完成。

36。

個土建項目。

沉重的學校債務一直困擾著教育的發展。今年。

5

月，我們核定全縣學校債務。

2001。

6

月，縣長辦公會擬定了化債方案，并決定今年拿出。

700。

萬元用于化解學校債務。

“后勤社會化”或“民辦公助”工作，發動全體教職員工摸商情、引商戶，先后三次外出招商，確定引資興建實驗中學學生食堂、公寓、超市的思路。

加強機關財務管理，按照。

2003。

年的收支情況進行了審計。制定了《鎮雄縣中小學財務財產管理制度（試行）》，建立了相應的內部制度。鄉鎮以中心學校為單位，組成有關代表參加的財經審核小組，負責對轄區學校的財務財產管理情況進行監督，推動了教育系統黨風廉政建設的順利開展。

堅持從嚴治理中小學亂收費行為。在歷年的開學檢查工作中，我們都對各校執行。

60430。

元。

一年來，我認真系統地學習鄧小平理論、

“三個代表”重要思想，學習十六大及十六屆三中全會精神，寫了大量的學習筆記和心得體會，促進了政治理論與執政水平的提高，掌握了發展的思想利器。堅持政治理論學習例會制，先后組織班子成員、機關工作人員系統學習《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》，開展“四五”普法系列法律法規的學習，堅定了大家恪守興教之責、興辦利教之事的工作責任感；深入鉆研了教育法律法規并用于指導自己的工作，工作開展做到了有法可依。在學習的過程中，堅持一天學習一小時，一月通讀一本書，一個季度撰寫一篇學習心得或調研文章。自己認真撰寫讀書筆記，撰寫的《忠實實踐“三個代表”，加強黨風廉政建設》、《服務第一要務，抓好教育廉政》、《以十六大精神為指針，加速鎮雄教育創新發展》等多篇體會文章在有關媒體上發表和征文中獲獎。

按照“五好五帶頭”的要求，緊緊圍繞實施“云嶺先鋒”工程，明確了“抓黨建、帶團建、強工建、促婦建”的工作思路，把實施“云嶺先鋒”工程與教書育人、管理育人、服務育人緊密結合起來，圍繞學校工作中心，加強黨員的自我學習、自我教育，加強中青年教師的思想政治工作和學生的思想道德教育，增強了黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力教職工人心思變，人心思上，人心思進，特別是黨員職工思想觀念、思維方式、生活方式以及精神文化需求都發生了變化，促進校風、教風、學風進一步轉變，促進基層學校黨組織建設進一步加強，促進“兩基”攻堅工作進一步落實，促進教育教學質量進一步提高，做到了政治堅定方向明，教學科研創一流，為人師表當楷模，培養人才見成效我積極帶領班子開展

“五好五帶頭”活動，加強班子建設，注重班子團結，不斷增強領導班子的凝聚力和感召力。進一步完善了“民主集中制”和“領導班子議事規則”，堅持集體領導與個人分工負責相結合，班子成員相互尊重、相互支持，充分發揮班子成員的工作積極性、主動性和創造性。對招生、教師調配、教師職稱評定、校長任免、評先表模、基建工程、大額資金的管理和使用等重大問題，都召開黨組會或局長辦公會，集體研究，共同決策。在機關管理上，我主持修訂完善了機關會議制度、考勤制度、股室考評制度、干部考評制度、財務管理制度等九個規章制度，推行績效管理，堅持制度管人，并帶頭遵照執行。同時全面推行“三辦四要一負責制”，建立起了“行風承諾制”、“重要工作限時辦結制”，促進了機關作風的明顯好轉和工作效率的明顯提高。

無論是日常生活與工作，八小時之內與之外，工作圈、生活圈與社交圈，自己始終嚴格自律、注重人格修養，把黨性與人格結合起來，潔身立德礪品性始終強化表率作用，凡是要求別人做到的，自己帶頭做到，凡是要求別人不做的，自己堅決不做，使個人的行為始終與中央《關于黨風廉政建設責任制的規定》及《黨員干部廉潔自律十不準》的要求保持一致始終堅持行政原則，特別是在人、財、物的管理上，嚴格按政策、按程序辦，凡符合政策規定的立即批辦，并要求承辦股室、承辦責任人限時辦結，凡違背原則行不正之風的，嚴厲批評，不留情面，不搞下不違例；三是管好“四種人”，即家屬、子女、身邊的工作人員和校級干部，經常教育，嚴格管理，使他們都能自覺地擺正自己的位置這些年來，自己沒有任何違規現象四是切實加強各類考試的保密工作和考風考紀教育，改造擴大了試卷保密室，添置設備，完善設施，在試卷接運、保管、領用、回收等各環節堅持公安、保密人員全程參與，確保萬無一失

21。

世紀教育振興行動計劃》規定的目標相差較遠，經費緊缺的矛盾十分突出。三是教師隊伍的現狀還不適應全面實施素質教育的要求。在工作中，我們也存在著一些問題和不足，主要是德育工作還缺少有效方法，針對性、實效性還不夠強；課堂教育效率不高，體罰和變相體罰學生的現象尚未完全杜絕；個別學校還有巧立名目亂收費的行為。就我個人而言，工作作風過于嚴厲，可能會影響同志們的工作積極性。

針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到。

“四個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高作為“一把手”的能力素質，進一步增強統領全局、運籌指揮的本領，力求通過更稱職的領導和管理把全縣的教育工作做得更好、建設更快；二是加強組織協調，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發揮好各個層次、各個崗位的積極性和創造性，調動全局的力量，形成合力干工作、搞建設、求發展；三是加強干事成事的能力，多為教育的發展做貢獻。教育的現狀要求必須加大發展力度、加快發展步伐，作為局長既要有干事的決心，更要有成事的能力，通過有力有效的領導力求多干事、干成事、干成大事；四是加強自我監督，嚴格自律，特別是要多向縣委、縣人大、縣政府領導匯報，積極爭取各個方面對教育工作的重視、支持，使全縣教育工作再上新臺階、再做新貢獻。

度稅務局局長述職述廉報告完整版（熱門18篇）篇六

主任、各位副主任、秘書長、各位委員：

根據《豐寧滿族自治縣人民代表大會常務委員會人事任免辦法》的規定，我向縣人大常委會進行述職，請評議。

本人和干警沒有出現違法違紀現象。

一、積極參加“保持共產黨員先進性教育”活動，樹立全心全意為人民服務的意識。

4

萬字，業務學習筆記。

2

萬字。今年。

8

2002。

年參加中國農業大學網絡教育學院的法學專業的學習，年底有望畢業。一年來，通過各種方式的學習，本人從思想認識有較大提高，堅定了為人民服務的宗旨觀念，在實際工作中抓好每一項工作的落實。

2

萬字，全局干警撰寫學習心得體會文章。

26。

30。

余人次，糾正不規范的行為。

3

起。四是結合“保持共產黨員先進性教育”活動，積極開展培樹典型工作，以此促進政風、行風建設的開展，使干警學有榜樣，干有標桿；繼去年大閣鎮司法所長唐連榮被司法部命名為司法部“標兵人民調解員”后，今年九月，又被河北省司法廳榮記個人一等功。五道營司法所扎實工作，上為黨委政府分憂，下為平民百姓解難，受到了群眾的贊譽。省委常委、政法委書記車俊到五道營考察時給予了很高評價：“好，很好。”之后，他又對市、縣領導強調：這樣的基層典型要多培養，多關心，讓其發揮帶動作用。今年已經有兩人、兩個單位獲得省司法廳表彰，有四人四個單位被市局表彰。要求全體干警以典型為榜樣，加大宣傳力度，提升和擴大司法行政機關的影響，在廣大人民群眾心目中塑造良好的司法行政干警形象。

今年以來，本人以規范法律服務市場建設為重點；結合開展“規范執法行為，促進執法公正”活動，集中整頓我縣法律服務市場，為建立法律服務誠信體系，構建和諧社會服務。

17。

公務員在機關的顯著位置進行公示，

36。

名法律服務人員在。

5

個相關法庭所在地進行公示，方便群眾甄別和監督；有效地扼制了無證執業和非法執業人員的違法行為，促進了服務市場的規范。年內機關公務員和法律服務人員均沒有被投訴的情況。

第二，強化法律服務機構內部管理，促使其健康發展。今年以來，為了加強法律服務機構的監管，落實各項管理制度，從教育整頓入手，督促各機構完善內部管理制度。建立統一收案、統一收費制度，建立職業道德和執業紀律教育、監督、檢查制度等各項規章制度。坤平律師事務所除建立了這些制度外，還建立了專職執業律師年度量化考核標準，律師年度量化考核及獎罰辦法，律師服務承諾制度，并在實際工作中逐步進行落實。

第三，嚴格執法，保證規范化建設成果的落實。近年來，由于我縣經濟發展的滯后，法律服務市場中基層法律工作者收入較低，執業人員外流，有兩名基層法律服務工作者，雖手持執業證，但不從事法律服務業務，我們根據有關規定給予不予注冊的處理，嚴肅了執業紀律。

三、抓好措施的落實，促進各項工作的全面開展。

截止到。

11。

月底，各項工作取得了可喜的成績，圓滿完成各項工作目標。

為加強基層司法所的軟件建設，縣局積極爭取資金

1

萬元，為全縣。

26。

2100。

套

10。

萬余張，保證了人民調解工作的正常進行。為提高基層人民調解員的素質，本人編印了。

10。

萬字的《人民調解手冊》，印制。

330。

4

1057。

人，占總人民調解員人數的。

98%。

3

個司法所規范化建設任務，采取新建和購置方式新建三處總面積。

360。

平方米，平均。

120。

平方米的司法所辦公用房，現在已經投入使用。經過縣局積極爭取資金。

3.5。

萬元，為三個司法所購置摩托車、微機、辦公桌椅，截至。

11。

月

6

日，三個司法所順利經過市局和縣有關部門的驗收，已經交付使用，圓滿完成。

2008。

10。

月底，全縣鄉（鎮）、村人民調解委員會共排查調處各類民間糾紛。

864。

件，調處。

835。

件，調處率達。

96.6%。

比上年同期增長了。

10%。

；繼續深化“護城河”工程和“接邊”工程。

新建北京市懷柔區與內蒙古自治區多倫縣毗鄰地區調委會。

3

個，調解糾紛。

20。

40。

名刑釋解教人員落實了幫教措施，使我縣的重新犯罪率控制在。

3%。

以內，遠低于全省刑釋解教人員重新犯罪率。

8%。

的控制線，有效地維護了社會穩定。

法律援助中心親自辦理各類法律援助案件

56。

件，指派其他機構承擔完成法律援助任務。

24。

件，解答熱線咨詢。

256。

人次，為當事人挽回經濟損失近。

20。

萬元。坤平律師事務所共為。

36。

家機關、單位擔任法律顧問，代理經濟、民事、行政案件。

360。

件，刑事辯護。

47。

件，法律援助。

20。

件，代書。

180。

余件，代理非訴訟法律事務。

16。

件，解答法律咨詢。

1000。

人次。業務收費達到。

20。

多萬元。全縣。

3

個基層法律服務所，為基層政府、村委會和有關企事業單位擔任常年法律顧問。

36。

個，代理各類訴訟事務。

308。

件，辦理法律援助案件。

21。

件，為當事人挽回經濟損失。

180。

余萬元，實現業務收入。

15。

3138。

長城。

2238。

長城。

288。

50。

多戶農民挽回。

2000。

8

432。

份，年底可突破。

500。

件。辦理援助案件。

25。

件。

今年以來，抓住“四五”普法的驗收年這一關鍵，推動“法律進村入戶到人工程”的進一步開展，為了增強法制宣傳的氛圍，要求各鄉鎮制作了宣傳牌、宣傳欄、公路沿途粉刷法制宣傳標語，開展“法制宣傳教育活動

20。

11。

次，檢查指導。

20。

人次。通過普法和法制教育，圓滿地完成了“四五”普法工作，

7

月

12。

日，通過了市普法領導小組驗收。

11。

月，又組織了全市的普法。

20。

97%。

參考人員考試成績均在。

85。

分以上。推薦出后營房村和土城村兩個省級“民主法制示范村”，沙錦營等。

12。

個村獲得承德市“民主法治示范村”稱號。

四、從優待警，激發干警工作熱情。

4

位身患癌癥的離崗人員解決差旅費。

5000。

余元。三是在工作上激勵干警。實行嚴格的考勤登記制度，并責成專人對干警出勤情況進行檢查考核，并將考核結果作為獎勵的重要依據。嚴格落實干警年休假制度，使每個干警均能享受到法律賦予休息的權利。

度稅務局局長述職述廉報告完整版（熱門18篇）篇七

今年以來，我市宣傳文化工作在運城市委宣傳部和市委、市政府的正確領導下，圍繞中心，服務大局，唱響主旋律，打好主動仗，為加快推進二次創業，促進轉型發展、跨越發展營造了良好的輿論氛圍和文化環境。下面，我把一年來的學習、工作和黨風廉政建設情況作以簡要匯報。

一、加強學習，不斷提高把握輿論導向的能力。

一是積極組織和參加市委中心組學習，確保宣傳文化工作圍繞中心，服務大局。先后認真學習了十七屆五中全會精神、袁純清書記重要話精神、整治影響和損害經濟發展環境會議精神及全市經濟工作會議精神等，準確把握黨和國家的方針政策以及市委、市政府工作重點，緊扣中心、緊跟形勢，為推進二次創業，實現全市經濟社會轉型發展、跨越發展營造了良好的輿論氛圍和文化環境。

二是積極開展創先爭優活動，用創先爭優成果檢驗宣傳文化工作實績。創先爭優活動是黨的建設的重大舉措，也是推進宣傳文化工作的重要抓手。活動開展以來，宣傳文化工作貫徹落實科學發展觀的要求，樹立在二次創業中建功立業的思想，理清了思路，明確了目標，抓重點，抓亮點，更好地服務了大局，促進了發展，增強了后勁。

三是認真鉆研業務知識，不斷提高決策能力。自己采取多種辦法，通過多種渠道，加強了宣傳文化業務知識的學習，在分析形勢、謀劃思路、破解難題、推動工作等方面有所進步。撰寫的《河津市文化產業發展調研報告》榮獲省委宣傳部調研報告一等獎。

二、盡心履職，不斷開創宣傳文化工作新局面。

度稅務局局長述職述廉報告完整版（熱門18篇）篇八

根據地區局黨組安排，20xx年謝謝月起，我擔任xx縣國稅局黨組成員、副局長，分管綜合業務科、納稅服務科工作，并按照領導班子工作銜接制度代管稅源管理科工作。一年來，在地區國稅局黨組的正確領導下，在黨組書記段永同志為班長的帶領下，在各位同志的配合、幫助和大力支持下，我立足本職工作，認真履行分管工作職責，較為圓滿的完成了各項工作任務，現將一年來思想、工作情況匯報如下：

同時響應依法治國要求，能積極學習法律法規，樹立法治理念，形成依法辦事、依法治稅規程，嚴格按照法律辦事。通過不斷學習和今年黨的群眾路線教育實踐活動的洗禮，本人做到了在政治言論、政治行動方面同黨的路線方針政策保持一致，自覺維護中央權威和政令暢通;始終保持堅定的政治立場，始終堅持維護民族團結、維護社會穩定，堅決落實黨的各項方針、政策和決定，堅持依法辦事，確保了各項工作的順利開展。

隨著工作角色的轉變，作為一名業務副局長，我深知業務過硬是關鍵，為積極應對新的工作崗位的挑戰，我一方面，認真學習新的稅收法律法規、政策，熟悉和掌握納稅服務、稅源管理等方面專業知識，不斷提高自身業務水平，增強對業務工作指導的準確性。另一方面，通過具體工作的實踐，不斷加以總結和完善，努力提高領導能力。通過學習和思考，進一步轉變了思想觀念，認真理清思路，合理有效、統籌兼顧的安排各項工作，增強了自身的解決和處理問題能力。

在日常工作和生活中，我始終保持清醒的頭腦，自覺加強黨性鍛煉，時刻用黨員的標準嚴格要求自己，堅守做為一名公職人員的道德底線。結合工作實際落實“一崗兩責”，增強責任意識，做到拒腐防變警鐘常鳴。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，認真執行黨員領導干部廉潔從政的若干準則和各項廉潔自律的規定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。始終牢記“兩個務必”，以積極的工作態度，明確的工作目標，清晰的工作思路，嚴謹的工作作風，認真履行黨風廉政建設責任制，努力做到清白做人，公正做事，自覺接受監督。嚴格遵守領導干部收入申報制度個人重大事項報告制度，對照黨紀政紀條規，認真開展自我檢查，沒有發現不廉潔問題。

我堅持嚴格要求自己，以盡職盡責的態度，求真務實的作風，積極履行崗位職責，認真執行黨組的各項決議，在工作中堅持原則，統籌協調，努力形成和諧向上的工作局面。一年來的主要工作有以下幾個方面。

(一)落實組織稅收收入任務。

我局20xx年確定的稅收任務為2950萬元，20xx年1-10月我局共組織稅收收入2328.25萬元，較去年同期2461.24萬元相比，減收132.99萬元，減幅5.40%，完成年度任務的78.92%。減收的原因主要為：一是企業所得稅較去年同期減收323.31萬元，減幅51.55%，完成年初計劃的60.77%，該稅種減收主要由于xx縣農村信用合作聯社落實西部大開發政策15%稅率優惠及抵頂以前年度多繳稅款的影響，造成企業所得稅收入銳減，僅此企業入庫所得稅較去年減少就達270.13萬元;二是車輛購置稅較去年同期減收169.18萬元，減幅43.35%，完成年初計劃的40.19%，主要是市場需求降低，運輸公司車輛飽和以及公車限購等因素造成購車數量大幅減少。

(二)組織開展了全局崗位練兵培訓工作。

根據《喀什地區國家稅務局關于印發20xx年度喀什地區國稅局系統崗位練兵和能手競賽活動實施方案的通知》(喀國稅函〔20xx〕210號)的要求，按照“干什么、學什么;做什么、考什么”的原則，組織開展了崗位練兵工作，通過組織崗位練兵和能手競賽活動，在全局范圍內營造出濃厚的在崗學習氛圍，使全體業務干部崗位能力得到了一定提升。

(三)電信業“營改增”工作有序開展。

按照營業稅改征增值稅工作安排，郵政業和電信業分別于1月和6月分別開始納入營改增試點范圍。我局接收的郵政業營業稅改增值稅移交戶數5戶，電信業營業稅改增值稅移交戶數4戶。截至10月底我局營改增納稅人共計36戶,其中：一般納稅人6戶，小規模納稅人30戶。20xx年1至10月“營改增”共征收稅款153.66萬元，其中：交通運輸業64.49萬元，現代服務業46.87萬元，郵政業1.82萬元，電信業40.47萬元。

(四)組織落實“便民辦稅春風行動”

按照稅務系統開展“便民辦稅春風行動”的總體要求，我局結合實際，制定《xx縣國家稅務局“便民辦稅春風行動”實施方案》，明確了目標、任務、安排和具體措施，確保了“便民辦稅春風行動”落到實處。一是設置“大一窗”，強化崗位人員培訓，提高辦稅服務效率;二是推行首問責任制，著力解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”問題;三是減輕納稅人辦稅負擔，嚴格落實地區2個減負清單及認真推行《全國縣級稅務機關納稅服務規范》(1.0版)，全面推廣免填單業務，從而有效減輕納稅人表單填寫、報送資料及辦理涉稅業務負擔。四是針對納稅人反映強烈的難點、熱點問題推出便民服務卡、便民宣傳手冊等便民辦稅措施，推動形成優化納稅服務的長效機制。

(五)加強對稅收優惠政策的宣傳和輔導。

為了切實落實減免稅的相關政策，采取召開匯算清繳政策培訓輔導會、xx縣國稅局納稅人學校集中輔導培訓、送政策上門、稅企平臺、在辦稅服務廳張貼稅收法規政策、對重點戶進行上門輔導等多種形式，向納稅人宣傳和輔導各類稅收優惠政策，特別是新出臺涉及減免稅的政策法規，使納稅人了解減免稅的政策法規。

(六)積極落實稅收優惠政策。

認真落實新一輪西部大開發、新疆困難地區新辦企業所得稅優惠政策、自治區促進產業發展優惠和小型微利企業等相關稅收優惠政策，重點落實結構性減稅和提高增值稅起征點政策，依法減輕納稅人的稅收負擔。截至10月底，我局共92戶納稅人享受增值稅優惠政策，共計減免銷售額1.05億元，減免退稅額3.39萬元;共170戶納稅人備案享受企業所得優惠政策，減免所得稅額551.79萬元。各項優惠政策的有效執行對當地企業的健康發展產生了重要的推動作用，促進了xx縣經濟的良性發展。

(七)深入開展依法行政工作。

(八)按時完成稅收區域專項整治工作。

根據《喀什地區國家稅務局關于開展20xx年稅收專項檢查工作的通知》喀國稅函〔20xx〕99號要求，制定了本局工作方案，確定砂石料行業為我局區域稅收專項整治的對象，截止11月，我局對3戶砂石料廠進行了評估，已補繳增值稅稅款4.08萬元，繳納滯納金0.2萬元，補繳企業所得稅0.52萬元，繳納滯納金0.02萬元。

(九)組織開展評估檢查工作。

截止截止11月已補繳增值稅317926.86元，繳納滯納金36309.56元，企業所得稅24152.20元，繳納滯納金1150.81元。

一年來，通過不斷加強政治理論和業務知識學習，不斷反思，總結和吸取工作中的經驗和教訓，使自己的管理能力得到了一定程度的增強，為適應新崗位工作打下了良好的基礎。總結今年的工作，還存在以下幾點不足：

一是對政治理論的學習不夠深入，理論和實際結合的不好，不能很好的把握。對實踐指導作用不明顯。

三是由于分管科室較多，工作安排得多、督促檢查的少，抓工作落實不夠深入細致。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

度稅務局局長述職述廉報告完整版（熱門18篇）篇九

20__年，在上級領導的正確領導和社會各界的大力支持下，在全校教育教學工作者的共同努力下，學校育人環境進一步改善、教師素養進一步優化、教學質量進一步提升，教學教學工作均取得了較好的成績。現將本年度個人工作、思想狀況報告如下：

一、以新的教育理念引領學校發展。

我們提出了“讓學生站在學校正中央”，“讓每個孩子都擁有精彩而幸福的童年”的辦學指導思想，并制定學校“一二三四五”中長期發展戰略，即：(1)構成一個共識：全面提高教育教學質量。(2)實現兩個結合：課堂教學與常規教研相結合;教育科研與教師培訓相結合。(3)落實三個帶進：把微笑帶進課堂;把激勵帶進課堂;把和諧帶進課堂。(4)做到四個關注：關注班級建設;關注困難學生;關注科學教育;關注學科整合。(5)加強五項工作：加強執行力建設;加強隊伍建設;加強課程改革;加強德育工作;加強環境建設。一年來，我們帶領全體教職員工，按照這條思路更新理念，扎實工作，在學校發展方面取得了一定成績。

1.優化育人環境，提升校園文化品味。

借我市創建文明城市之機，學校對校園文化進一步做了提升。一是進一步美綠化校園，建設花園式學校，完善圖書角落，使校園處處花箱，隨處可讀書。二是進一步提升樓層文化，實行開放式管理，所有文化的創意及制作均來自師生。使校園文化成為活的受學生歡迎的文化。三是開展豐富多彩的校園活動。尤其是六一創意手工體驗活動、校園吉尼斯活動等，豐富了學生生活，提升了眼界，也提高了綜合素質。開展校園志愿者活動，師生及家長志愿者參與學校各項管理及活動，參與校外社會實踐活動，助力創城，倡導文明舉止。

2.辦學特色更加鮮明。

通過多年的努力，我們初步打造出“三化”的辦學特色。一是學校管理人性化：努力把學校建設成師生的樂園、家園、學園;二是課程建設校本化:研究統編教材，加強校本研究，推進校本選修活動，拓寬教育途徑;三是教學科研常態化：立足草根課題，科研管理下放到教研組，推進半天無課日，狠抓常規教學，使學校教研科研扎實推進。

3.辦學效益顯著提高。

20__年度學校被評為省級交通教育示范校。在“小實驗家”活動中，再次取得優異成績。在辦事處運動會比賽中榮獲團體總分第一名。多位教師獲得市區級優質課和教學先進個人稱號。兩位教師在區教材培訓做報告或提供課例。3位教師參加為期一周的貧困地區支教活動。

二、以新的管理策略促進教師發展。

教師的發展是學校可持續發展的關鍵，學校的根本任務之一就是促進教師的發展。我們采取“獎勵啟動、骨干帶動、科研推動、關懷感動”的管理策略，努力打造一支“師德品位高、專業造詣深、科研潛力強”的師資隊伍，教師隊伍整體素質明顯提升。

1.樹正氣、剎歪風，師德建設成效好。

學校落實師德教育，完善師德管理制度，狠抓內涵管理，豐富師德培訓途徑，開展多形式的師德學習及教育活動，推出師德表率，倡導建立“平等、民主、和諧、親切”的師生關系。學校開展了“不忘初心牢記使命”主題教育、踐行“泰山挑山工”精神等師德建設系列活動，并組織全體教師面向國旗進行了“不忘初心，做四有教師”的宣誓儀式。推出了一大批師德榜樣，弘揚正能量，帶動了全體教師思想道德素質的整體提高。

2.強培訓，搭舞臺，教師素養提升快。

加大教師培訓投資，鼓勵教師繼續教育，增派教師參加省內外各類培訓。根據教師教育教學能力實行分層次培訓。市區級卓越教師、教學能手為第一培養梯隊，是教師成長的引領者;中青年骨干教師組成第二梯隊，是學校發展的中堅力量，鼓勵大膽參與，梳理積攢經驗;青年教師新教師為第三培養梯隊，強化基本功訓練，夯實教學常規。通過師徒結對、基本功大比武等活動，使不同階段的老師都獲得成長。

3.多服務，重獎勵，教師工作熱情高。

一是盡力改善教師工作和生活環境。在學校有限經費中盡力擠出資金為全體教師升級辦公電腦;為每個辦公室增設飲水機和桶裝純凈水;二是對優秀教師進行表獎和激勵。教師節表彰校級優秀教師，組織教師開展手工diy體驗活動，豐富教師精神生活;三是大力宣揚優秀師德典型，正面激勵。采取這些措施，使教師感受到集體溫暖，收到榜樣激勵，工作熱情高漲。

三、以新的修養內涵實現自身發展。

校長的自身發展，對學校的發展具有決定性好處。校長為人的氣度決定學校和諧的程度，校長學識的厚度決定學校發展的高度，校長眼界的寬度決定學校前進的速度。因此，我不斷加強自身修養，充實自身內涵，以實現個人的發展，同時促進學校的發展。一是加強道德修養，做教師的標桿。我自己首先做到為人正派、辦事公道、任人唯賢、廉潔奉公，并要求學校班子成員也嚴格自律。二是改善領導藝術，做教師的良友。我不斷琢磨如何提高親和力，改善與教師溝通的技巧，為此還購買、閱讀了不少相關的書籍資料，并多次向有經驗的同行虛心請教。在日常工作中注意和教師交平等相待，和諧相處，關心和愛護教師。三是增強文化內涵，做教師的首席。堅持學習，用心參與教學研究，不斷反思教育工作。

在新的一年，我將更加嚴格自律，加強學習，提高修養，為學校更好發展、師生更好成長做出自己應有的貢獻。

度稅務局局長述職述廉報告完整版（熱門18篇）篇十

今年以來，在市局xx縣委、縣政府的正確領導下，我局堅持以組織收入為中心，扎實推進依法治稅，著力加強稅收業務建設、干部隊伍建設、黨風廉政建設，各項工作取得新的業績，為實現全縣財稅收入目標，促進縣域經濟社會發展做出了積極的貢獻。現將我局領導班子建設、整體工作和個人情況報告如下：

(一)堅持政治業務理論學習，提高班子執政能力。一是提高班子政治理論水平。堅持中心組理論學習制度，組織中心組理論學習10次，撰寫學習筆記34篇，心得體會34篇，調研文章9篇。二是提高班子執法水平。我局采取分重點、分專題“菜單式方式，組織班子成員進行業務培訓和考試3次，班子成員都能夠做到按時參加培訓，積極參加考試。三是扎實開展“兩項”活動。為將“改革推進年”和“解放思想大討論”活動引向深入，我局堅持做到“五到位”，即：組織領導到位、宣傳發動到位、學習認識到位、規定動作到位、活動效果到位。

(二)堅持民主集中制，自覺維護班子團結和諧。一是實行民主科學決策。凡屬重大事項、全局性問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的程序，由局長辦公會或黨組會研究決定。二是充分發揮班子合力作用。“一把手”以身作則，率先垂范，對副職大膽使用和放權，做到容人、容言、容事;副職在工作中積極主動，大膽負責，獨擋一面，保持了班子內部和諧。三是堅持民主生活會制度。每半年召開一次民主生活會，開展批評和自我批評，查找工作中的不足。今年以來，共召開民主生活會2次，查擺問題15條，全部進行了整改。

(三)加強班子自身建設，增強班子統率全局能力。一是班子成員率先垂范。各位班子成員都能從自我做起，時刻以高標準嚴格要求自己，用自己的言行感召人、凝聚人。二是班子成員帶頭開展談心活動。局班子成員每月與分管科室人員談心一次，每季與聯系基層分局干部談心一次，局長每季度與中層干部談心一次。今年以來，局班子成員共談心100余人(次)。三是實施人文關懷。在干部生病或家中遇到婚喪嫁娶等大事時，局領導必定進行探訪，送去溫暖;每逢“三八”婦女節、“八一”建軍節等重大節日，都組織召開座談會等活動，從而激發干部的工作激情。

(四)密切聯系群眾，進一步融洽干群感情。一是班子成員采取座談會、個別訪談等形式，深入基層傾聽一線干部職工的意見和建議，制定切實可行的措施，真正解決工作中存在問題，帶動全體干部實現思想作風和工作作風大的改觀。二是組織黨員干部到東姚頭村進行環境整治，清掃街道2000余米，清理垃圾10余車，村容村貌得到顯著改善。三是緊密結合“百千萬”訪談活動，走訪人大代表、政協委員、行評代表，發放調查問卷200余份，梳理問題20條，整改20條。四是走訪重點企業，召開稅企懇談會，開展稅收政策上門服務20余次，為納稅人解決疑難涉稅問題16條、個性化服務需求15項。

(一)扎實推進，網絡發票工作成效顯著。一是召開專題會議。制定推廣方案，明確工作目標、責任分工、實施步驟、配套措施和考核標準。二是廣泛宣傳。利用電視、報紙、網絡等新聞媒體廣泛宣傳推廣網絡發票的重要意義，取得納稅人和社會各界的理解和支持。三是加強培訓。分期、分批舉辦納稅人業務培訓，詳細講解和演示網絡發票操作流程，耐心細致地為納稅人做好問題解答工作。截至目前，我局共推行52戶，銷售網絡發票6700余份，征收稅款291.04萬元，同比增長22.35%。

(二)創新形式，納稅服務進一步提升。一是更新服務觀念。牢固樹立“征收與服務并重”的觀念，將納稅服務貫穿于日常稅收征管工作中。二是創新服務方式。以納稅人需求為導向，開展人性化納稅輔導。召開稅企座談會10余次，征集意見和建議20余條，解答納稅咨詢200余次。三是規范窗口服務。全面落實“一窗式”服務模式，對窗口人員的工作紀律、辦事效率、服務態度等情況不定期進行檢查，促進窗口整體服務水平的提升。5月份，我局辦稅服務廳被縣委、縣政府命名為“最佳服務窗口”。

(三)完善機制，健全稅源監控體系。一是加強稅源分析。定期采集管理數據，建立稅源管理數據指標體系，按照分行業、分稅種等指標對稅源進行分析。二是強化稅源監控。定期到納稅人生產經營場所實地調查，掌握其生產經營情況和財務狀況，及時取得影響稅源變化的主要數據，實現動態監控。三是開展風險應對。建立健全納稅評估相關制度，明確工作職責，對180戶風險企業，進行風險推送和納稅評估，入庫稅款80余萬元。

(四)明確目標，“兩大”管理深入推進。一是樹立績效和標準化理念。通過培訓、討論等形式，提高干部職工對“兩大”管理的認識，增強全員參與的積極性和主動性。今年以來，共組織培訓3次，召開討論會6次。二是績效管理工作初見成效。定期召開專題會議，對工作計劃的落實情況進行督導、考評和改進，進一步激發了干部的工作激情。三是標準化管理工作有序推進。規范基層單位外部形象標識和內部工作制度，努力打造優質便捷、整齊劃一的辦稅環境，做到標準化與績效管理的深度融合。

(五)豐富載體，地稅文化建設有聲有色。組織開展了第八屆“讀書月”、換書、交流座談等活動;積極參加縣委宣傳部舉辦的攝影、歌唱、籃球等各類文體比賽;組織全體干部職工參加“捐資助教”、“博愛一日捐”、義務植樹等活動;將省局的“八項理念”制作成樓道文化，利用廉政漫畫制作地稅文化長廊，在全局烘托文化氛圍。通過一系列措施，充分展現了地稅干部良好的精神風貌，縣局連續6年被命名為“省級文明單位”，陳繼龍同志被市局評為“50佳”先進工作者。

(六)細化措施，征管質效明顯提升。一是實施三級巡查。建立了縣局對管理單位、管理單位對稅收管理員、稅收管理員對納稅人的三級巡查機制。二是進行三類整改。對征管質效考核指標已經達到100%的，加強監控，確保不出現新問題;對未達到100%、可以整改的指標，限期整改到位;對未達到100%、不能整改的指標，剖析原因，確保以后不再發生。三是開展三項提醒。利用網上巡查結果，每月對各單位、各管理員進行征期內、征期過后和月底前三次疑點數據提醒，對過錯數據及時進行整改，進一步提升征管質效。上半年，征管質效全市排名第一。

(一)廉政漫畫文化建設成效顯著。我局創作了300余幅漫畫作品，輯印了《xx縣地稅廉政漫畫集》，建立了漫畫展廳、文化長廊、家庭護廉親情墻等。開展了廉政漫畫文化進社區、進基層、進家庭、進納稅戶“四進”活動，舉辦廉政漫畫展、稅企座談會、專題講座30余次，發放宣傳資料3000余份，受眾達1.7萬余人(次)。我局廉政漫畫文化建設工作得到了省局王學專員的批示肯定;中紀委、監察部到我局錄制了“廉政漫畫進機關”專題片;《中國紀檢監察報》等媒體對我局進行了專題報道。

(二)稅務稽查成績突出。我局以抓大案、增收入、促管理為目標，積極發揮稽查“尖刀”作用，實現稽查工作新突破。1-10月份，共查結案件14戶，入庫稅款、罰款、滯納金431萬元。其中，企業自查入庫6戶，入庫稅款、滯納金325萬元;“四環節”結案9戶，查補稅款、滯納金、罰款106萬元;查辦大要案1起，入庫稅款36.60萬元，已經完成全年大要案查辦任務;稽查四環節收入占稅收總量比重在全市排名第一。

一是層層簽訂黨風廉政建設責任狀，形成了一把手負總責、分管領導共同負責、部門各負其責的工作格局。二是全面加強班子廉潔自律工作，認真執行《領導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項”規定等廉政制度，建立19名股級以上領導干部廉政檔案，對交流和新任職的2名分局長和4名股級干部進行廉政談話。三是嚴格落實“一案雙查”工作制度，對12起稽查案件進行了復查，走訪納稅人35戶次，跟蹤監控一線執法人員的廉政情況。四是開發《崗位廉政教育信息系統》，實現了崗位廉政教育與風險防控的有機結合。五是開展了“讀廉政書、看廉政片、寫廉政感想”系列活動，干部的廉政意識明顯增強。

一是對稅收業務知識的學習自覺性和主動性不夠。雖然制定了完整的學習計劃，但對計劃落實得不夠到位，造成對稅收業務知識的學習不系統、不全面，不能很好地適應新的稅收形勢下的工作要求。二是對稅收管理員疏于管理。個別稅收管理員責任心不強，缺乏信息管稅意識和風險管理理念。工作不主動，有時消極應付，工作缺乏預見性。對管轄納稅人巡查監控不力，不能正確履行日常檢查的職責，未及時深入企業調查研究，對納稅人的基礎數據掌握不準確，特別是納稅人“車房土”信息還需要進一步核實。三是工作創新意識不強。個別工作只求過得去，不求過得硬，滿足于對工作的應付，對本職工作的鉆研、創新不夠，思想不夠解放，大膽創新、勇于拼搏意識需進一步加強。四是深入基層搞調研不夠。雖然建立了談心制度，但談話內容缺乏深度和廣度。班子成員除參加市、縣會議外，浮在機關應付具體事務性工作多，沒有從繁瑣的事務中解脫出來。

我于20xx年5月任xx縣地方稅務局黨組書記、局長。任現職以來，帶領同志們圓滿完成了階段性工作任務。

(一)堅持民主集中制和政治理論學習情況。一是實行民主科學決策，嚴格執行民主集中制組織原則，在有效地提高工作決策的科學性和創造性的同時，增強了班子的團結。二是堅持中心組理論學習，踐行科學發展觀，做到了立場堅定，旗幟鮮明，時刻與黨中央保持高度一致。

(二)廉潔自律情況。一是強化學習，增強拒腐防變能力。通過學習黨風廉政建設有關文件，從思想上深刻地認識到腐敗的嚴重危害性。帶頭執行廉潔自率各項規定，認真抓好全系統的黨風廉政建設工作，深入開展警示教育，做到警鐘長鳴、防微杜漸。二是廉潔勤政，誠懇接受群眾監督。工作中，嚴格要求自己，自覺遵守各項廉政制度，嚴格執行收入申報、重大事項報告等制度。三是加強黨內監督，開展批評和自我批評。積極參加班子民主生活會，主動聽取群眾意見，認真剖析、揭擺自身存在的問題和不足，并加以改進。年內，本人未發生違法違紀問題。

(三)存在的主要問題。一是對基層管理人員監管不力。沒有建立健全一套合理可行的管理員評價激勵機制，稅收管理員制度落實不到位，對基層管理員監管失之于寬，失之于軟，造成基層人員執法中存在一定的隨意性。二是深入基層調研有待加強。在下基層調研過程中，對面上的調研較多，對點上的調研較少;找被調研單位主要負責人較多，找一般干部和群眾較少。對基層的困難、干部的思想動態和群眾的情緒了解不夠深入。三是工作方式方法創新還不夠。科學發展的思想意識不夠強，沒有完全擺脫經驗主義條條框框的束縛，存在一定的慣性思維，工作方式方法的創新還不夠，在運用科學發展觀指導工作、破解工作難題等方面的能力還有待提高。

總之，今年以來，我們的工作雖然取得了一定成績，但也存在不少差距和問題。今后的工作中，我們將進一步解放思想，創新思路，振奮精神，搶抓機遇，乘勢而上，為促進地稅事業和地方經濟發展做出新的更大的貢獻。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

度稅務局局長述職述廉報告完整版（熱門18篇）篇十一

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作者：佚名。

資料來源：本站原創。

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更新時間：20xx-1-26。

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度稅務局局長述職述廉報告完整版（熱門18篇）篇十二

今年，在發改委黨組的正確領導下，我能針對中心工作性質，圍繞發改部門對地區宏觀經濟運行的總量平衡與管理的重要職能，認真履職。現將主要工作情況匯報如下：

一、德。

不斷提升黨性修養、宗旨意識，堅定理想信念;能認真貫徹執行黨的路線、方針政策，國家的法律法規及各級黨委、政府的各項決策決議，強化自律意識;能以地區“十二項規定”為尺度，自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動。

能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在地區經濟信息中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規定及“六條禁令”。并能在效果上注重兩個方面：

一是通過“四風”建設，增強“四自”能力、樹立個人良好品行。

二是帶好隊伍，為地區經濟社會發展凝聚正能量。

二、能。

作為單位的主要領導，以“變化、創新、進取、克難”為理念，把握全局，開展工作。

(一)注重統籌兼顧，漸進推動各項工作，做到“三個把握”。

一是把握推動單位全面發展與提高現有人員的自律意識、務實作風、敬業精神結合起來。

三是把握為實現地區經濟社會健康穩定發展與帶好階伍、凝聚正能量結合起來。

(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。

一是正確工作定位。發改部門是政府最大的綜合管理部門，發揮著地區經濟社會宏觀運行的總量平衡職責，這一重要職責是地區其它職能部門無法替代的。身為其二級研究部門“服務并協助委里發揮好發改部門對地區宏觀經濟運行的總量平衡與管理職能，為地委、行署當好參謀助手”是單位工作的重點。

二是明確要求。能視地區經濟發展面臨的新背景，針對“中心”發展的不同時期、不同階段，自98年始按照“先入軌、后完善的”總體思路和“逐步適應、漸進提高”的個體發展總要求，連續五年我都提出了相應的“兩個總要求”。今年又提出“順應形勢再突破，提高素質重實干，外塑形象靠實效，全力推進經濟研究工作縱深發展”的總體要求和“規范行為、增強責任、服務大局、攻堅克難，由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發展目標。

三是提出研究方向、重點。踏實做好本職工作，我撰文以“貫徹精神貴在致用，立足崗位實效為本”為標題，確定了經濟信息中心20__年工作總思路、重點及措施。

四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶，創新工作方式、公示督查考核措施，確保實現各項工作達到三個目標：

第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結合。

第二通過交流討論平臺，開闊思路、集思廣益、匯集智慧，明確專題研究定位及重點。

第三充分發揮中心領導、中層干部、業務人員三級“傳幫帶、互動”作用，推單位整體業務水平。

(三)注意正面引導、公平處事，規范行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標上通過任務的分解和督查落實，經過專題命題多樣化、“經濟專題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式，調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關心。今年，按照組織程序，積極向委黨組推薦，先后派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓學習。

三、勤。

面對發展形勢，身為主要領導，能清醒認識到歷史賦予我的責任，認真貫徹執行并嚴格遵守中央“八項規定和六項禁止”、自治區“十項規定”及哈密地委、行署“十二項規定”。帶領信息中心廣大干部職工以飽滿的精神狀態、踏實的工作作風迎接各種挑戰，宏揚正氣，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍。靠大家的共同努力，“中心”面貌煥然一新。

(一)改進調查研究，除了到相關部門調研外，更加注重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務。截至目前，中心組織重點調研2次;參加委里調研1次;因個自研究領域不同自行調研45次。

(二)精簡會議內容和開會次數，利用網絡創建中心辦公群，對于非重要事項在群里通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開會講重點，不說空話、套話。

(三)改進文風，精簡簡報出刊數量，將研究結果以《經濟分析與數據研究》只報委黨政主要領導閱示。

(四)嚴格遵守廉潔從政有關規定，積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關工作。

(五)厲行勤儉節約，不發放不必要的文具等辦公用品，節約日常消耗。

四、績。

本人圍繞工作定位，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。

(一)狠抓研究工作，為單位研究工作定方向、明目標、方法，確保工作再上新臺階。從問題入手，以“煤炭資源”、“投資”、“房地產市場”、“保供給、穩物價”、“優化產業組織，大中小企業協調、共存”、“如何解決醫療資源城鄉分布不均”為重點領域，提出研究的立意(為什么)、重點(怎么干)、目的(目標)，確保研究工作的順利推進。

截止目前已完成《淺析哈密工業利潤下滑現象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區社區建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區養殖園區發展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮化發展應重點關注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產投資將成為拉動哈密經濟增長的內引擎》等13篇專題，完成年計劃任務的163%，完成研究類信息15篇。

其中部分專題如《淺談哈密市區道路交通現狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續上揚的成因及建議》、《目前哈密地區蔬菜價格持續走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定。《哈密地區前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結稿;《哈密地區小微企業融資現狀分析及淺見》正在擬寫之中。

(二)狠抓黨風廉政建設工作。根據單位黨員少、民考民干部多、工勤人員多的實際情況，為幫助干部職工更好的學習、理解上級的各項要求，將黨風廉政建設、黨性教育等各類活動的對象延伸到中層干部、普通干部及職工，制定學習計劃，將個人自學與組織學習相結合，定期組織學習討論。根據上級黨組的要求，為幫助全體人員自覺筑牢廉潔自律防線，開展廉政親情寄語上墻上桌、“品寄語談感悟”等工作，嚴格律己。

(三)積極完成委里安排的其它各項工作，服從人員借調等各項安排。

作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現象，認真抓好單位存在的問題。

六是堅決貫徹“三個公開”，堅持透明化管理與自律、監督、定期檢查相結合。

一年來，雖然自己嚴以律已，踏實敬業，做了一些工作，取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恒的韌勁。

以上是我本人20__年度述職述廉報告，不妥之處，請領導和同志們批評指正。

度稅務局局長述職述廉報告完整版（熱門18篇）篇十三

今年以來，在黨組的領導下，在同志們的支持和共同努力下，我所分管的勞動工資、仲裁、監察、信訪等方面工作順利開展，完成了一年的目標任務，為勞動關系的和諧穩定作出了貢獻。本人從“德、能、勤、績、廉”等五個方面總結，現述職如下，請予評議。

一、注重學習，不斷提高自身的綜合素質。

一個人的綜合素質高低，工作能力的強、弱決定著他能否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的任務。要提高素質，就要堅持不懈地學習。因此，理論學習是各級黨員干部必須長期堅持的一項重要任務。一年以來，我自覺堅持對馬克思主義理論的學習，對黨的各項方針、路線、政策以及各級黨委、政府召開的各項會議精神及對處理各項經濟和政治、社會事務作出的決議、決定都能及時學習執行。積極參加黨組中心組學習，認真撰寫心得體會，不斷提高政治理論素養。在深入學習科學發展觀活動中，能嚴格遵循活動的要求，認真學習，多聽專題講話，多看專著評論，勤于思考，將深入學習科學發展與分管工作及個人結合起來，提高認識，找準問題，改進工作。注重加強主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。任何時候都從嚴要求自己，無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業的關系，在工作和事業面前，我歷來顧全大局，從不爭名奪利，不計較個人得失，保持良好的道德情操。自覺執行黨的民主集中制，積極維護班子的團結，在處理原則問題上以大局為重，毫不含糊。

二、履行職責，保持良好的工作狀態。

在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權、不越位，在所分管的工作過程中，主要是指導、管理、協調好各科室的工作。以人為本，充分發揮各科室的主觀能動性，共同完成復雜繁重的工作任務，所以，我分管的科室能夠圓滿完成一年的工作任務，主要是科長帶領人員共同努力的結果。

一年主要抓好幾方面工作：

主要是抓好仲裁隊伍建設，積極開展各種活動，以提高仲裁員的辦案能力建立內部自我監督約束機制，實行仲裁指引制度，簡化案件處理程序，提高辦案效率，積極實行“部份裁決”和“一裁終局”等新措施加大勞動爭議案調解力度，

1

至

5

月處理勞動爭議案仲裁。

451。

宗，是。

xx。

年同期的。

1.3。

倍，以調解形式結案占。

30%。

充分發揮勞動仲裁調解處理案件的作用，盡可能把矛盾糾紛消除在萌芽狀態，化解在基層。

全面推進勞動合同制度建設，進一步規范協調我市的勞動關系通過加大對《勞動合同法》的宣傳貫徹力度，利用各種形式解讀政策，力圖避免用人單位與勞動者因偏差理解而錯誤執行，化解了大量矛盾糾紛一年，全市簽訂勞動合同

45。

萬多人，簽訂率達。

97%。

7

月份向社會公布。努力推動三方機制建設，積極抓好集體合同的簽訂和工資集體協商工作。

抓好勞動年審，規范協調勞動關系一年，全市勞動年審

5687。

戶。及時處理舉報投訴案件。

357。

件，參與處理。

30。

人以上群體性突發案件。

6

宗，化解了社會不穩定因素。建立完善勞動監察工作制度，一是制定隊務制度；二是完善值班制度；三是制定勞動監察工作辦法和辦案辦法。建立了投訴舉報、立案辦案、巡查檢查、勞動年審等四個數據庫，為勞動監察信息化建設打下了扎實基礎。為規范企業用工行為，解決重大欠薪和欠薪逃匿問題，按市領導的要求，進行了深入的調查分析，提出了可行性的報告，并完成了解決欠薪工作制度、建筑行業用工管理制度、司法聯動機制等制度的起草，為我市的勞動關系和諧起到了積極作用。

12。

勞動關系是最基本的社會關系，勞動關系的和諧穩定是社會和諧的基礎，而信訪工作是關系到勞動關系的和諧穩定一年，信訪工作在黨組的高度重視下，各科室的共同努力下，由于及時化解各種矛盾，沒有因勞動保障部門信訪原因而出現大的上訪事件，基本上保持了和諧穩定一年共接訪了

850。

多批次，處理來信。

460。

封，積極參與處理了一批有關歷史遺留的老大難問題，對來信來訪都盡力做到耐心、細致、熱情。努力抓好我市勞動保障信訪維穩工作。

三、廉潔自律，奉公守法。

立黨為公、執政為民、廉潔奉公，是對一名黨員干部的基本要求。在廉潔自律方面，我能夠自覺按照“七十二個不準”和“八個堅持、八個反對”的要求嚴格要求自己，始終保持清政廉潔的作風。本人從沒有利用職權和職務上的影響獲取一已私利的行為，沒有私自從事經營活動的行為，沒有假公濟私，化公為私的行為。在黨風廉政建設方面能夠自覺養成奉公守法，以清廉為榮的作風。同時對我分管的科室也多次強調要廉潔從政、依法去執、清白做人。總之，半年來，自認為沒有違反廉政建設的行為。到目前止，所分管的科室人員也沒發現違反廉政建設問題。

四、主要問題和下一步努力方向。

在平時的政治學習和業務學習中，不夠注重理論聯系實際，有流于形式的現象。在工作中，鉆勁不足，缺乏創新精神，只求完成任務，不求成績突出。特別是對信訪工作，因來信來訪大多是歷史遺留的老大難問題，難以解決，所以遇上上訪者吵鬧，我有時很難控制情緒，不夠耐心細致。深入基層，調查研究少，對分管科室的政治思想工作抓得不夠，認為抓好業務就行了。今后，要繼續加強學習，提高自身的政治水平和業務知識，依法行政、勤政廉政、認真履行職責，積極把分管工作做好，為勞動保障事業多作貢獻。

度稅務局局長述職述廉報告完整版（熱門18篇）篇十四

市局考核組領導、各位同事們:。

大家好!20xx年，我局稅收在市地稅局和縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會，全市地稅工作會議精神，堅持以組織收入為中心，以服務深化改革、促進發展升級為重點，以黨的群眾路線教育實踐活動和績效管理考評為抓手，依法治稅、深化改革，不斷推進稅收現代化建設，各項地稅工作取得新成效。按照黨組分工，我分管征管稅政、計財、納稅服務、風險評估工作，下面將一年來履行職責和落實黨風廉政建設情況匯報如下:。

(一)稅收計劃科學分解。抓好落實堅持“依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，嚴格遵守市局《關于組織收入工作的八項禁令》。根據市局和縣委、縣政府年初下達的各項稅收計劃，結合各單位稅源分布實際情況以及重點稅源的變化，科學地分解了各類稅收計劃，做到了稅收計劃不棚架、不梗阻。1-11月份，累計入庫各項收入17.8億元，同比上升19.21%，增收2800萬元。其中:中央級完成1.96，同比上升77.90%，增收6256萬元;縣級完成10.9億元,同比上11.14升%，增收1.09億元，占縣政府下達任務150300萬元的72.63%。為確保稅收計劃的圓滿完成和均衡入庫，出臺了二〇一四年稅收計劃考核辦法，將全年各項稅收計劃分解到月，引入激勵機制，將各項考核指標與效能考核想結合，在很大程度上調動了各征收單位的工作積極性。

(二)認真做好財務工作。切實加強經費管理工作，嚴格按照國家財經紀律和財務會計制度辦事，嚴格按照縣局制定的預算內外資金管理辦法辦事，管好用好每一分錢，做到收有憑、支有據、手續完備、程序合法、齊全。同時努力協調政府財政資金，確保我局各項工作的正常開展。積極配合縣審計部門對我局20xx年度執法執紀、財務收支管理等方面的審計。

(三)切實加強稅政建設。一是加強減免稅管理，落實各項稅收優惠政策。建立減免稅管理臺賬，加強減免稅后續管理，不折不扣地貫徹落實稅收優惠政策，積極培植經濟稅源，促進地方經濟發展。20xx年共有123戶二手房轉讓享受減免稅優惠，共減免各稅36萬元;對吳起采油廠、社會福利廠享受西部大開發優惠政策備案類減免營業稅、企業所得稅5戶，減免金額1000多萬元;對信用銀行的農戶小額代款營業稅和新華書店實現的企業所得稅進行備案管理。

二是認真做好流轉稅工作。一是認真做好了20xx年全國稅收調查工作。按照市局的分配的任務，今年我縣共重點調查20戶企業。稅政科不等不靠積極與征管單位聯系，把事先篩選好參與調查的企業，通知企業會計人員及時把20xx年會計年度報表送達縣地稅局，并對幾家有條件的單位直接進行上網下載操作指導，然后加班加點進行輸機、接收工作。稅收調查工作，走在全市前列，保質保量完成上報任務。二是繼續做好土地增值稅清算工作。認真對照房地產開發企業土地增值稅清算條件，對房地產企業進行了清算。20xx共清算3戶，匯算清繳稅款80萬元。

三是認真做好企業所得稅匯算清繳工作。所得稅匯算清繳是一項復雜的工作，表中邏輯關系復雜，表與表之間的數字相互交錯，與稅法密切聯系。我們在做好自身培訓工作的同時，做好輔導好企業財務會計人員的業務知識，學習企業所得稅納稅申報表的有關內容、企業所得稅暫行條例、實施細則及扣除辦法;要求納稅人完整、準確地理解申報表的內容、含義和邏輯關系及填報方法，及時掌握政策的變化內容，適應申報表的填表要求，提高企業所得稅納稅申報質量。共匯算28戶企業，并按時報送匯算總結。

四是加強對行政事業單位工職人員的個人所得稅的征管工作，在取得政府主要領導的支持后，比次與財政、教育、衛生系統的領導溝通，對財務人員進行了進行了系統培訓和軟件的安裝調試，機構登記，從十月一日起，使我全縣的7600多名財政供養人員個人所得稅正式開始代扣代繳。做好年所得12萬元以上個人所得稅自行申報工作，完成了高收入者37戶申報工作任務，對高收入者進行重點監控。

五是加強財產行為稅管理。一是存量房納稅評估系統成功上線運行。存量房納稅評估工作是加強存量房交易稅收征管，推進房地產稅制改革的一項重點工作，其社會影響廣、工作量大、專業性強。為切實做好此項工作，我們高度重視，精心部署，制定了實施方案，抽調專人，按照市局要求，征收窗口成功開出了存量房交易核定計稅價格通知書，成為我縣稅收工作的“新亮點”。

六是積極開展契稅、耕地占用稅的征收管理。主動與土地、房產部門結合，明確職責，加強合作，確保“先稅后證”，信息共享;對“兩稅”稅源分布進行全面摸底排查，建立稅源分布臺賬。及時報送收入進度，做好“兩稅”會統及稅收分析。認真學習“兩稅”業務知識，掌握征收技能，今年，已入庫契稅376萬元，增長了9%，增收36萬元，耕地占用稅1.48億元，增長了54%，增收6800萬元。

(四)不斷優化納稅服務體系。成立了“一把手”任組長的納稅服務領導小組，加強辦稅服務廳管理。制定了辦稅服務廳應急預案，提高辦稅服務廳防范和處置突發事件的能力。不斷豐富服務內容，加大全程服務、預約服務、提醒服務、延時服務、首問負責制、局領導申報期值班、咨詢導稅服務制度的落實力度。積極推行涉稅事項前移工作，推廣備案類減免稅業務系統，實現備案類減免稅窗口即時辦結，全面實現“前臺受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的辦稅模式。積極推行全職能辦稅服務窗口，提升納稅人的滿意度和辦稅效率、減輕基層辦稅員的工作負擔，大力開展星級辦稅服務廳創建和爭當納稅服務明星、開展“創建人民群眾滿意基層站(所)”活動，使全系統依法辦事的水平得到明顯提高，稅企關系得到明顯改善，納稅人的滿意度明顯提高。將納稅人滿意度調查工作風險點及應對任務進行分解，形成了上下聯動、橫向互動的工作格局，力爭納稅人滿意度調查再創佳績。廣泛開展“納稅服務標兵”評定工作，有1人被評為20xx年度陜西省納稅服務標兵，弘揚了先進典型。與國稅局聯合開展20xx年度納稅信用等級評定工作，推薦上報省局a級納稅信用等級企業3戶，評定b級納稅信用等級企業260戶。

(五)積極應對和探索稅收風險評估的有效方法。不斷完善各方面、各環節的風險防范和應對措施，規范了企業的納稅行為，提升了企業的稅法遵從度。截至目前，已累計消除了119家企業的涉稅風險，補繳稅款4359萬元。一是統一思想認識。進一步認清稅源專業化改革背景下的風險管理理念，積極探討風險應對的途徑，明確稅收風險管理的必要性和緊迫性。二是建立新的崗位責任體系。把稅收風險分析、納稅評估、行業性風險監測等專業化程度較高的管理職能，從屬地管理的職能中分離出來，劃為專業稅收管理職能，以不特定納稅人為管理對象，提出評估對象篩選建議以及組織實施評估。三是完善稅收風險后續管理，輔導企業健全財務核算、規范內部控制，同時及時反饋企業存在的征管風險，指導管理人員加強稅源控管，盡最大努力規避稅收執法風險。四是做好評估模型和評估案例建立工作，我局今年建立的兩個評估模型和兩個評估案例分別都在市局取得了好的成績。

(六)加強對建筑房地產業稅收管理。規范建筑房地產業稅務登記、項目管理以及納稅申報管理，我局出臺《建筑房地產業稅收管理辦法》，成立了建筑房地產業稅收清理領導小組，加強與縣計劃、住建、財政、國土、房管等部門的信息傳遞，建立信息共享機制，達到提高信息利用率。在建房上，對房地產開發項目從立項、招標、建設、竣工驗收、工程決算等諸多環節，進行全程監控;在售房上，對應納稅的房產交易行為，一律先完稅再辦證，對申請免稅交易行為不僅審查證明材料，還要由稅收管理員進行實地調查，嚴格規范減、免稅收管理。形成房地產管理與建筑業管理的有效對接，以每個房地產開發項目(或棟號)為單位，深入企業全面掌握開發經營情況和納稅情況。通過建立電子檔案，把建設、施工雙方的計劃項目名稱、坐落地址、概算投資、資金來源、結算方式以及總包、分包情況全部作為第一手資料建立檔案，并根據工程進度和稅收實現情況，做到有計劃、有目標、有節奏的管理，為執行政策分析、收入預測和稅源監控提供依據。

作為一名班子成員，我清醒地認識到，自己一言一行受到很多人的關注，所以我更應該嚴格要求，要珍惜組織的培養、信任，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，上級規定不準做的自己絕對不做，凡是要求同志們做到的，自己首先帶頭做到，凡是要求同志們不做的，自己首先帶頭不做。穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，嚴格落實領導干部“一崗雙責”制度，既要對分管范圍內的業務工作負責，又要切實履行分管范圍內的黨風廉政建設責任。自覺踐行社會主義核心價值體系，培養高尚道德情操和健康生活情趣，做到講黨性、重品行、作表率。在工作中堅決做到清正廉潔、秉公執法、不徇私情。沒有利用職權以權謀私，權錢交易、沒有違規收送現金、有價證券、和支付憑證以及貴重物品。沒有利用手中權力為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀取過任何私利、配偶子女沒有從事經商辦企業的。沒有違反規定拖欠公款或利用職權將公款借給親友。沒有用公款相互宴請、鋪張浪費，以及接受過可能影響執行公務的任何宴請、禮品、禮金，公款宴請均為公務活動。沒有公款旅游或變相出國旅游。沒有用公款大操大辦婚喪喜慶事情的行為。本人和家庭沒有經商辦企業，或在經濟實體中兼職或拿取報酬，以及從事有償中介活動。

按照中央和省、市委統一部署，經地稅局黨組研究決定，從20xx年2月至9月，在全局深入開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動。本人按照局黨組的統一安排部署，結合自身工作實際，認認真真做好教育實踐活動。通過局黨組組織的系統學習教育，使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識;通過進行認真思考、自我剖析、自我反思，使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識;通過參加教育實踐活動、撰寫心得體會，使我進一步加強了黨性修養，錘煉了工作作風。按照局黨組群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態，遵循實事求是的原則，對自己的政治、思想、工作、作風表現進行了認真剖析，并對照《黨章》進行了深刻反思，發現了自身存在的一些問題和不足，我決心在今后的學習、工作和生活中不斷總結經驗，吸取教訓，實現自我完善，自我提高。

在縣局黨組的領導下，在其他班子成員的配合、幫助下，個人和所分管的工作取得了一定的成績。但是，作為一名領導干部，自己與組織和同志們的要求還有一定的差距:。

一是在學習上不夠深入。雖平時比較注重政治和業務學習，但總感到學習的深入性和系統性很不足。在學習態度上不夠認真，沒有發揚擠時間學習精神，在學習上存在時緊時松，在學習范圍上不寬，主動學習少被動學習多等現象。注重實際操作學習，理論知識學習不深、不夠、不系統。

二是深入基層調研的少，調查研究的深度還不夠。平時沒有很好擠時間深入基層搞調研，與同志們在一起交心、談心做得還不夠。今后，要樹立服務意識，一步一個腳印，扎扎實實地搞好調研，及時掌握同志們的思想動態和普遍要求，力爭為大家搞好服務。

三是抓落實上不夠。在我的分管工作中，能夠按照上級的要求，及時不折不扣的安排部署工作，但對措施落實上有時不到位。各征收單位稅收任務壓力較大，形勢嚴峻，對任務完成的結果比較關注，忽略了執法細節，對工作存在安排到位，落實不到位的現象。總認為稅收任務壓力很大，如果再壓擔子，搞督促，怕同志們吃不消。實質上我們每位同志，特別是領導干部，一定要學會彈鋼琴。

以上報告，懇請領導和同志們批評指正。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

度稅務局局長述職述廉報告完整版（熱門18篇）篇十五

20__年以來，_與公司全體干部職工一道，團結拼搏，開拓進取，扎實工作，較好地完成了全年各項工作任務，取得了工作的新成效。

一、注重理論學習，以先進性教育為契機，努力提高自身的思想政治素質。

社會在發展，形勢在變化，知識在更新，要卓有成效地開展工作，唯有不斷地強化學習，努力提高自身素質。結合全公司開展的保持共產黨員先進性教育活動，堅持講政治，加強政治理論學習。認真__、_自己，努力提高用新的思維、新的方法觀察、分析、解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性，在政治上、思想上、行動上始終和黨中央保持一致。堅持加強業務知識學習，努力提高業務的本領。平時工作再忙，我每天都要堅持不斷充實自己，按照缺什么補什么的原則，擠出時間學業務，提高自身的業務水平。堅持理論聯系實際，不斷提高實際工作能力。堅持學中干，干中學，勤于思考，勇于實踐，學以致用，以自身帶頭學習帶動身邊其他人員形成良好的學習氛圍。

二、加強作風建設，以廉潔自律為準則，致力樹立領導干部執政為民的良好形象。

堅持執行民主集中制。按照科學、民主、依法執政的要求，堅持正確處理個人與集體、民主與集中、少數與多數、下級與上級的關系，切實提高集體領導水平。堅持統攬全局，發揮班子整體功能，團結協調，揚長避短，優勢互補，做到分工不分家，既各負其責，又形成合力。_，虛心接受同志們的意見和建議，帶頭開展批評和自我批評，促進了班子團結協調。多方聽取意見，發揚民主，增強全體工作人員之間的團結。

認真落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起黨風廉政建設第一責任人的責任。一是將黨風廉政建設工作納入全年工作總體規劃，統一部署，統一檢查考核。將任務分解到每個科室，做到自己帶頭，齊抓共管，促進黨風廉政建設工作的落實。二是切實解決損害群眾利益的突出問題。三是認真學習中央《建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要》，進一步增強紀律觀念。通過反復學習，并結合實際，暢談學習體會，以自身的實際行動，帶動大家學習，達到深刻認識和理解黨中央《懲治和預防腐敗體系實施綱要》的重大意義、指導思想、重點內容和重要原則等，為增強紀律觀念、自覺接受監督奠定基礎。自覺遵守廉潔自律各項規定。堅決貫徹落實黨的路線方針政策，認真執行黨的政治紀律、嚴格遵守黨的章程和黨內政治生活準則，_。凡上級的重大決策和政策措施，都能及時、有效的貫徹落實，自覺遵守廉潔自律各項規定。沒有違規收送現金、有價證券和支付憑證以及貴重物品;沒有利用職權和職務影響為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀私利;沒有違反規定配備和使用超標準小汽車;沒有用公款相互宴請，鋪張浪費，沒有借出差、開會等名義用公款旅游，以及用公款出國(境)旅游;沒有用公款公物操辦婚喪事宜和利用操辦婚喪事宜借機斂財;沒有參加過用公款支付的高消費娛樂活動;沒有參加過賭博活動;今年以來，個人沒有重大事項和實施黨風廉政建設責任制報告制度需要報告的情況。過去一年的工作，也存在著一些不足，還有不到位的地方。新的一年，我將進一步解放思想，開拓創新，以更扎實的工作，更良好的形象，更顯著的業績，為發展作出新的更大的貢獻。

度稅務局局長述職述廉報告完整版（熱門18篇）篇十六

在過去的20__年里，在上級的正確領導下，堅持圍繞安全生產方針、質量標準化、緊密聯系自己的職責、權利與義務等方面開展工作，我深知作為一名駐礦安檢員，他的一言一行都體現著保障職工在生產，建設過程中的安全與健康，安檢員的工作好壞，對安全生產起著決定性作用，因此在做此總結工作是慎之又慎，下面我將分三個方面做自我個人工作總結：

一、思想方面。

20__年里，我始終本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策，堅持服從和領導安排，政治立場堅定，在實際工作中能很好的解放思想，實事求是，與時俱進，力求實效。在安全檢查和監督工作中，了解和向上級反映對安全生產的意見，對煤礦生產中存在的重大問題及時、準確、真實的反映、匯報給領導，在匯報中絕不抱成見，更不能有“水分”。始終認為安全無小事，再小的安全隱患，發現就得立即制止，不做“老好人”，做事要勤快，不能拖拖拉拉，只有這樣才能把安全工作做得實，做得真，做得細。

二、業務方面。

態度決定一切。在工作中，必須具有且抱有一顆良好的事業心和高度的責任感，在工作中努力學習相關業務知識，提高自己在本行業的知識水平，自己深入井下，與煤礦工人學習，向技術工、生產礦長等同志請教，在最短的時間掌握更多的煤礦知識，把學到的東西應用到實踐中去。作為一名安檢員，必須時刻牢記自己的職責，你的疏忽大意很可能造成的是一個采面，一條掘進、一個礦井的重大事故，人員的傷亡。同時在幾個月的工作中讓我認識到安全檢查工作是一項業務性很強的工作，必須應掌握所管轄范圍內的技術本領，從事煤礦安全檢查監督工作，就要熟知本專業的安全生產技術知識和生產細節易出現的安全隱患，大事要管，小事也要抓。其他范圍內的也要做到了解、熟悉，要做到自己雖然不會干，但別人干完之后，自己知道是否合格。作為一名煤礦安全檢查員，我在最短的時間里學習并熟悉了采掘工作面的作業組織、技術工藝，現場的作業規程，盡最大的努力掌握礦井各種災害的發生原因、預兆、規律、預防措施及發生災害時的處理方法;掌握安全管理的新知識、新技術和與自己有關的法律法規。

在業務工作中總結出以下幾點是我們必須做好的。

(一)由于從事煤礦工作，特別是在井下，都是一些繁重、單調、重復的作業，加上工人的文化素質各不相同，每個人的操作都有很大的自由性，所以很容易違反各項規定，會出現習慣性的違章，即使是一些很危險的工作，在安全生產段一時間后，人也會麻痹大意，疏忽僥幸的思想會漸漸增長，造成事故的發生。這時，作為檢查員就要通過監督檢查，及早地發現不安全行為，通過提醒、勸告、說服、批評、警告或處分手段，消除不安全行為，發揮安全監督的作用。

(二)由于礦井所使用的設備多數都是相當笨重的，加上礦井內的溫度、濕度、風速原因，設備易腐蝕、老化、磨損，容易發生故障，一些設施也因礦井條件和礦山壓力等原因產生各種不同程度的問題，這時，安全檢查員就要通過安全檢查，及時發現并采取有效措施，排除隱患，保證安全生產。

(三)安全檢查員只有掌握作業規程的要求，才能發揮安全檢查員的執法能力。在看領導審批好的作業規程的同時，安全檢查員要通過實際情況和作業現場情況，直接查找作業規程的不足，通過分析判斷去發現管理的缺陷，并及時給予糾正和彌補，發揮自己的業務知識及經驗作用。

(四)安全檢查員要識大體，樹立主人翁意識。要通過事故案例給職工群眾灌輸違章和損壞安全設施的危害性。例如，一些職工開井下風門，就不及時關上，導致風流短路，發生不該發生的事故。還有一些看似小事卻最終釀成大禍，如：透水、冒頂、片幫等。安全檢查員不管在任何一處盯點，都要進行邏輯判斷，觀察、分析能夠發生重大事故的可能性，要隨時想一想，萬一發生重大事故后，可能涉及的范圍及損失的慘重。所以，一名安全檢查員在工作中要從大局出發，從系統出發，發揮自己的主觀能動性，增強大局意識。

(五)安全檢查員在日常檢查監督活動中，檢查問題，不能為了工作而工作。要善于發現先進和典型，努力為煤礦事業開創良好的安全生產新局面。同時，安全檢查員還要善于推廣自己的安全生產先進經驗。

(六)煤礦安全檢查員要結合安全生產的實際，既當檢查員，又當宣傳員，向廣大職工群眾宣傳安全方針、政策及法律法規，發揮自己的宣傳作用。

三、作風方面。

半年多來，工作中遵守職業道德，遵紀守法，作風扎實，執行力較強，對上級的指示。指令、精神等做到不折不扣貫徹執行;煤礦生活中正確對待煤礦的飲食、住宿、衛生等條件，維護了我局的良好形象，同時也維護了個人和集體社會的和諧穩定。常言道：拿人手短，吃人口軟，在發現違章現象時，不能被人家一句“硬”話或者“軟”話嚇到和收買，所以要想發揮好我們安檢員的職責，使之職能有所用，必須嚴肅自己的工作作風。

度稅務局局長述職述廉報告完整版（熱門18篇）篇十七

20__年半年來在街道黨工委、辦事處的正確領_全局，大力提高自主創新能力。堅持以人為本，全面發展。在觀念不斷更新的基礎上力爭抓好各方面工作。

一、加強組織建設。

(一)抓好班子素質建設，建設學習型，服務型兩委班子。

今年是街道黨工委提出“提素質、轉作風、強班子、促和諧”為主題的社區班子建設深化年。在班子建設中，深入開展了“雙強一實踐”活動。一是堅持黨性原則，樹立大局觀念。建設一個團結統一的班子，不搞一言堂。堅持民主集中制的組織原則，一切重大問題集體決議，委員不搞各自為政。堅決貫徹執行集體決議做到步調一致。團結才有凝聚力、團結才有戰斗力，已成為兩委成員思想上的共識。二是建設一個政令暢通的班子。半年來社區兩委會認真貫徹執行黨的路線、方針、政策執行上級黨委、政府的指示精神。毫不打折扣的保證上級政令暢通。出色完成上級下達的各項工作任務。充分顯示了兩委成員的凝聚力。三是建設一個廉潔勤政、公正辦事的班子，帶頭樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，堅持情為民所系、權為民所用、利為民所謀的原則。健全干部隊伍管理機制，不斷加強兩委成員的思想作風建設，堅持工作目標承諾制度，堅持例會制度，學習制度，兩委成員各方面素質不斷提高，兩委成員服務群眾的觀念不斷增強。在思想上牢固樹立了為群眾辦實事、辦好事堅持公正辦事的原則。

(二)抓好黨員隊伍建設。

在黨員隊伍建設中，重點是抓好黨員的思想建設。繼續深入抓好保持。

共產黨員先進性教育，深入學_學習黨的基本知識，黨員的思想素質不斷提高。充分發揮共產黨員的先鋒模范作用和橋梁作用。

在抓好思想建設的同時抓好組織發展，保質保量的發展青年優秀分子入黨。壯大黨員隊伍。

二、抓好社區建設全覆蓋促進“三個文明”各項事業健康發展：

經濟發展方面。深入貫徹落實“環灣保護、擁灣發展”戰略，承接擁灣輻射，繼續加強工作。配合民營科技企業的發展引進內外資項目;抓好機遇發展第三產業，發展個體經濟;加強勞動力的培訓轉移，加強土地使用費管理增加集體收入。

精神文明建設方面。繼續抓好保持共產黨員先進性教育，開展解放思想大討論，深_，不斷提高黨員的素質，利用黨員聯系戶、印發宣傳材料、評優樹先活動等形式。廣泛深入的對居民進行道德、法制、大局觀念等方面知識的教育，群眾各方面素質不斷提高。全體居民積極參與社區管理，參與環境整潔。改變了生活環境，充分展現了居民向心力的提高。

在抓好思想教育的同時，抓好硬環境建設，在環境綜合整治中投資__多萬元對全部街道進行了整修，對各條街鋪墊了黃砂，社區內的兩條柏油路進行了路面修補，改善了交通條件。加快城市化建設步伐，投資15萬元對小區內的停車位進行了硬化，更換、整理了小區內的路邊石，綠化、美化了居民樓小區進一步優化了居民生活環境。社區文化生活，投資__多萬元將老村委改造成為社區文化大院，并添加了活動設施，豐富了居民文化生活。加強了對學校、幼兒園投入，學校建設成市級規范化學校。幼兒園成為市級示范幼兒園。

精神文明建設促進了平安社區建設。半年來健全了安全防范措施，緊密。

配合派出所聯防加強了社區的治安巡邏，加強了學校、幼兒園的安全保衛工作。全社區半年來未出現不安定因素和表現，居民安居樂業。

實施民生工程建設，居民解困樓工程已全部完工;部分居民已搬進新居。每年投資175萬元保證了居民生活補貼的發放。社會保障事業健康發展，每年投資__0萬元對居民社會養老保險、醫療保險進行補貼，居民養老、醫療有了基本保障。

政治文明建設方面。堅持實施兩委成員工作崗位責任制，廉潔勤政守則，民主評議干部制度，以制度規范兩委成員的行為。促進了兩委成員廉潔勤政，求真務實精神的提高，服務意識進一步提高。堅持為群眾辦實事、辦好事，工作積極性進一步提高，提高了工作效率。

堅持實施了居務公開制度，民主決策制度，調動了居民參與決策、管理、評議、監督的積極性，居民自治上新水平。

三、分析存在的問題，加強整改促進工作：

雖然工作取得一定成效，但是離上級的要求還相差很遠。總支委員會認為，思想上存在畏難發愁思想，面對社區經濟發展的現狀，確定不下新的發展思路，經濟發展滯后，工作上還缺乏強的力度，管理上應進一步規范化。必須認真整改，加強工作。

20__年是十一個五年計劃的第五年，是貫_發展全局，大力提高自主創新能力，要堅持以人為本，轉變發展觀念、創新發展模式、提高發展質量，把經濟發展切實轉入可持續發展的軌道。

經濟發展總的設想是加大工作力度，引進高效益內外資項目。進一步加強措施發展第三產業。

加快資源節約型、環境友好型建設步伐。

提高經濟發展質量和效益，增強社區發展動力，為提前全面建成小康社會，構建和諧社會奠定物質基礎。

加強組織建設，持續深入的開展學習實_抓好整改，使黨的基層組織充分發揮戰斗堡壘作用，共產黨員充分發揮先鋒模范作用。為全面提前建成小康社會，構建和諧社會提供組織保證。

加強精神文明建設，努力促進人的素質現代化，為提前全面建成小康社會，構建和諧社會奠定思想基礎。

建設民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序，人與自然和諧相處的和諧社會，為提前全面建成小康社會而努力。

度稅務局局長述職述廉報告完整版（熱門18篇）篇十八

述職人：__x，現任習水縣糧食局黨組書記、局長。一年來，在縣委縣政府的領導和上級業務部門的指導下，以糧食購銷企業破產改制為中心，以有機紅糧訂單種植，合同收購為主要工作內容，在全局干部職工的共同努力下，圓滿完成了糧食工作各項任務，下面我將一年來履職情況，廉潔自律情況，工作中存在的問題及今后努力方向進行述職述廉，不妥之處敬請與會同志們批評指正。

一、履行工作職責情況。

（一）、狠抓糧食購銷工作，全縣收購入庫糧食20215噸，糧食銷售16950噸，實現購銷總量37165噸；安全儲存省、市、縣三級政府儲備糧按規定比例30%按時完成輪換，基本實現了年初制定的規劃目標。

（二）、認真做好全縣17家國有糧食收儲企業破產改制工作。到2010年11月底，歷時兩年的糧改工作基本結束。拍賣資產132宗，成交額4645萬元，拍賣增值40%，全縣涉及破產安置的884人中，安置職工820人，總安置金額2361、22萬元（不含統一上繳的養老金和退休人員醫保補助），人員的安置率92、76%，未安置人員主要是因差欠購房款賬務差錯以及外出打工人員。在改制中本著以人為本，建設和諧社會的理念辦理全員有償解除勞動關系手續，認真做好各方面的安撫工作。

一是在兌現補償金之前發放基本生活費150萬元；

二是解決職工困難補助6萬元；

三是解決困難職工住房132套，為我縣安全維穩工作起到了積極作用。

目前，正在組織對清算組內部財務審計，辦理土地證和房產證，檔案的清理移交和資產的移交等相關善后工作，改革工作做到了基本平穩結束。

（三）、新公司的組建工作。為確保農民利益不受傷害，鞏固全縣上下多年努力發展起來的有機紅糧產業成果，切實履行政府與茅酒廠的原料供給協定，而糧食收儲公司又是紅糧產業鏈中身居中間環節，起到橋梁和紐帶作用，國有糧食企業破產改制后，由下崗職工集資組建兩個民營公司（即紅都糧油收儲公司和豐田糧油收儲公司）來承擔有機紅糧“訂單種植”、“合同收購”、“計劃”運銷以及軍供糧、水返糧、救濟救災糧和放心糧工程等有關政策性糧油的購銷工作。兩家公司解決就業157人，公司于9月30日正式掛牌營業。

1、有機紅糧收儲運銷工作。由于原國有糧食收儲公司破產，新組建的公司無資產抵押，無法解決貸款問題，靠職工集資的350多萬元是遠遠不夠，預計需收購資金6100萬元。為了籌到資金，我帶領相關人員多次到省、市有關金融單位、企業求援，最終得到了“中央儲備庫”遵義直屬庫的信任和支持，經協商達成協議：

三是6100萬元的收購款按照農發行貸款利率6、8‰支付；

四是在今年的收購工作中，我局針對今年的特殊情況，制定了相應管理制度來進行約束，組織工作組對收購進行巡查，發現問題及時處理，到12月20日止，全縣共入庫紅糧13055噸，向農民支付售糧款7964萬元，并在企業利潤中提取70多萬元投入到紅糧產業發展工作中。今年初已提取30萬投入園區的建設，近期開總結會還提取40萬作為獎勵費用。為我縣農業增效，農民增收，促進產業結構調查，起到了積極的作用。在開展收購工作的同時，按照茅酒廠的安排，我縣調銷茅酒廠紅糧8750噸，基本完成了09年的酒原料購銷計劃。

2、為推動我縣有機紅糧生產發展。我在資金較為緊缺的情況下，投入近4萬元資金，在良村的吼灘、羊化兩個大村分別建立了兩個有機紅糧示范園區，共三千一百畝，今年生產獲得大豐收，起到了示范和推廣作用。

（四）、20____年全國清倉查庫工作。根據《國務院辦公廳關于開展清倉查庫工作的通知》班子成員高度重視，立即在相關單位和部門抽調人員，成立了工作領導小組，制定了工作方案，于20____年4月1日-5日對全縣國有糧食企業進行全面的清倉查庫。認真按照要求，做到了“有倉必到、有糧必查、有財必核、查必徹底”的原則。認真測算糧食容重，逐倉丈量糧堆尺寸，并認真與統計，財務的賬面數進行核對，對儲備糧做到了賬實相符，賬賬相符，質量完好，儲存安全。

（五）、安全生產工作。為進一步加強安全生產工作，積極引導企業牢固樹立“安全第一、防治并舉”的方針，切實處好改革與生產，安全與效益的關系，堅決拒絕安全事故的發生，特別是仁懷三合“10、17”糧倉重大垮塌事故發生后，我立即召開會議決定對全縣收儲企業進行一次突擊檢查，在檢查中發現的16處安全隱患，下發了整改通知，企業對16處隱患進行了有效處置。我始終把倉儲安全工作常抓不懈，防止事故發生。

（六）、行政執法工作。隨著糧食流通市場體制的逐步建立和完善，促進和提高依法行政，依法管糧，維護糧食流通秩序，依據《糧食流通管理條例》。一年來多次積極與縣工商、食藥監等部門配合開展糧食市場整治，取得了明顯的效果。

（七）、“放心糧油工程”建設工作。根據《中華人民共和國食品安全法》和《國務院關于實施食品藥品放心工程的通知》，推進社會主義和諧社會建設，提升人民群眾的糧油食品質量，保障身體健康，投入近三十萬元，建立起了一個“放心糧油”配送中心，并配備了車輛專門送貨上門，方便服務，我們將把放心糧油逐步推進到農村、社區、學校、廠礦，滿足城鄉居民對糧油產品安全和便民服務的消費需求。

（八）、嚴格執行人大常委會的決議和決定。一年來，認真辦理人大代表提出的建議和意見三件，我們依據相關法律法規、規章和佐證材料，作出了明確回復，四位代表都表示滿意。

二、黨風廉政建設自律方面。

在工作和生活中，我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，管住自己的手、嘴、腿，做到生活上廉潔儉樸，在工作上秉公辦事，經濟上公私分明，嚴格要求自己，率先重范，大事講原則，小事講風格，處處以一個領導干部標準要求自己，做到講黨性、重品行，樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀和地位觀，在這次糧食企業改制中，增強了在新形勢下防腐敗變的能力，同時我還加強全局干部職工的廉政教育，樹立起全局求真務實的良好工作作風。在工作中，堅決抵制人情風、送禮風，嚴格按照縣紀委有關文件辦理，不該辦的事不辦，嚴格要求自己子女和身邊工作人員，拒絕收受各類紀念品和其他贈送物品，沒有公車私用，自駕公車，沒有用公款大吃大喝等現象，總之，自己做到自己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等，有效地推進了局機關黨風廉政建設的深入開展。

三、存在的問題和不足。

1、工作頭緒過多，少數工作存在落實到位難，實效性不足的問題。

2、政治理論學習方面仍需加強，在工作中努力克服輕理論學習，重業務工作的現象。

四、今后工作打算。

1、進一步抓好對各項制度的落實，優化管理，抓好班子建設，提升整體工作實效。

2、進一步轉變機關工作作風，深入基層，大興調查研究，密切聯系群眾、企業職工，讓群眾，企業職工感受黨組織的關懷，激發工作熱情，營造局機關風氣正，爭先創優的工作氛圍，促進我局各項工作的健康發展。

3、加強局機關和企業的黨風廉政建設，確保干部職工拒腐防變的能力，樹立起全局求真務實的良好工作作風。