民主生活會是團結黨員干部的重要場合，可以匯聚各方智慧，形成集體智慧，共同推動黨的事業發展。小編為大家整理了一些民主生活會的案例剖析和解決思路，供大家參考和借鑒。

宣傳部長以案促改專題民主生活會發言提綱（實用14篇）篇一

根據區紀委{《關于做好20**年全區以案促改工作的通知》文件精神，按照要求開展了相關活動，特別是通過學習案情通報、分析了二位黨員干部違紀違法行為的根源環節，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，并對此進行認真剖析。通過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規矩，守住底線。現將個人剖析整改情況匯報如下：

(一)學習上還不夠，不系統。理論水平有待提高。典型案例中大部分黨員干部都是因為不注重理論學習。在學習中理解不深、不透，不夠系統，有時學習僅浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

(二)思想認識有偏差。認為自己位卑言輕，不作決策不做指示，不管人又不管財，遠離各種誘惑，別人所犯的錯誤，不會發生在自己的身上，別人身上有的錯誤思想傾向，自己不會肯定不會有。有時候甚至錯誤地認為別人的事情與自己關系不太大，違法違紀的事情離我還很遠，只要自己在日常工作中干好本職就行了，不會出啥事，危機感不強。

(三)自我反思和自我檢討不夠。平時只是忙于工作，很少自己靜下心來對照黨章、對照黨員廉潔自律規范、對照紀律處分條例進行自我剖析和檢討。在組織生活會上自我批評多，在其他情況下作自我批評少。有時批評自已還打不開情面，不夠大膽，怕觸及自己內心感情深處，不能起到“紅紅臉、出出汗”的效果。

(一)不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力。

在思想上高度重視，積極參加集中學習、集體討論。通過觀看警示教育碟片，我知道他們的不義之財來自手中的權力，他們無視黨紀國法，目無組織紀律，不僅嚴重敗壞了黨風政風，而且使人民群眾利益遭受了嚴重損失。通過警示教育活動，深刻領會黨中央在黨的廉政建設中的深謀遠慮，全面增強對拒腐防變的認識，提高自身法律法規的學習能力，提高自身的防御能力、提高自身的保護能力，做到自重、自律、自警。

(二)以案促改、警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的防線。

通過觀案例警示片，學習案例分析，用發人深醒、令人深思的案例來警醒，進一步認清“明理、戒驕、敬畏、慎行”是保持清正廉潔的首要。當今社會出現了“只講實惠，不講理想;只講索取，不講奉獻;只講錢財，不講原則”現象。背棄理想和黨的宗旨，道德觀念失衡，政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上腐化墮落。通過學習對照，既要提高了自己的認識水平，又從從反面教材中汲取了教訓，從點點滴滴處嚴格要求自己。清醒地明白自己該做什么,不該做什么。因此，在本職工作崗位上，一定要始終保持清醒的頭腦，要嚴于自律、公道正派、潔身自好，清廉自守，在自己心里真正筑起一道防腐、防變的思想防線。

(三)對待工作要高標準、嚴要求。

在工作上要多思、多想，要充分發揮主觀能動性，改進工作方法，提高工作效率。時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，勤勤懇懇，兢兢業業，以新的境界、新的姿態，扎扎實實，開展各項工作。嚴格要求自己，不論是學習上還是工作上，才能看到問題發現問題，然后解決問題，才能保證在工作上有進步，貢獻自己的一份力量。

(四)定期開展自我批評。

階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。始終保持與時俱進、要把個人的追求融入黨的事業之中，正確對待權力、金錢、名利，時刻遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起堅固防線，增強責任感、緊迫感。堂堂正正做人，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。

總之要以這次開展的以案促改工作神為契機，糾正自己的一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，在黨支書記帶領下全體同志齊心協力，不斷完善，做好各項工作，為推進全面工作作出自己的貢獻。

以上是我的發言，不妥之處，請各位領導、同事批評指正。謝謝大家!

宣傳部長以案促改專題民主生活會發言提綱（實用14篇）篇二

根據省委《關于落實對x案以案促改工作建議的實施方案》、市委《關于x案以案促改工作的實施意見》要求和縣委以案促改工作安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，再次深入學習了黨的十九大、十九屆二中、三中全會和中央紀委二次全會精神，深刻吸取x案的教訓，以案件中反映的問題為鏡，全面分析自身存在的問題，深挖問題存在的根源，確定了努力方向和整改措施。根據縣上統一安排，我個人對照檢查，希望大家給我提出批評意見。

x案表現出來的問題觸目驚心，我堅決擁護組織對他的處理。對照他存在的問題，結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：

（一）在切實增強“四個意識”，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在政治上維護核心、情感上擁戴核心、行動上緊跟核心。按照學懂、弄通、做實的要求，深刻學習領會十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，能夠時時、處處、事事向黨中央看齊，但查擺自身，還存在一些問題。一是在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神的過程中，沒有完全把自己擺進去，把責任擺進去，把工作擺進去，情感認同轉化為理性自覺還有差距。二是在貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想與我縣發展結合得不夠緊密。

（二）在黨員領導干部以上率下、模范踐行社會主義核心價值觀方面。一是發揚民主不夠充分。對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，在平時工作中，只關心自已分管的工作，對不直接分管的工作發表意見不主動，不充分，發表意見“隨大流”，多數時“沒意見”，存在事不關己高高掛起思想。二是執行制度不夠嚴格。平時工作中，沒有嚴格執行落實請示報告制度和去向公示制度。

（三）在工作作風方面。一是缺久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，雖然能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴格執行上級各項紀律規定，但是對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的觀象。二是缺乏主動服務的熱情。沒有牢固樹立宗旨意識，沒能主動深入基屋了解群眾訴求，為群眾解憂，對特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向；有時存在本位主義思想，只重視已分管的及包扶村的民生訴求，對沒有聯系的領域關心不夠。三是缺乏“沉底調研”的鉆動。平時工作在面上了解情況多，發現深層次問題少；到基層與村干部座談了解情況的多，走訪普通群眾少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。

（四）擔當作為方面。一是勇爭一流意識不強。平時在有工作任務的時侯，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，滿足于應付上級要求，不能從時時處處從爭一流的標準上去把握，高標準、高質量完成工作任務。二是攻堅克難勇氣不夠。有時面對基層發展中出現的“硬骨頭”，不敢啃，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，缺少大刀闊斧、奮力開拒的精神頭。三是開拓創新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠，有時認為自己工作多年，工作經驗豐富，習慣于憑經驗做事，開展工作缺乏針對性、創造性。

（五）組織生活方面。一是思想認識有待加強。沒有充分認識到組織生活的嚴肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”，未能作好表率。二是開展形式有待創新。

一是認真學習，提高思想認識。要深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《黨章》《憲法》《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》等黨規黨紀和法律法規，學習縣委工作要求，增強貫徹落實的政治自覺和行動自覺。要充分認識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性。要充分認識“以案促改”工作是凈化政治生態的現實需要，是夯實全面從嚴治黨的重要抓手。要進一步提高政治站位和政治敏銳性，切實把思想和行動統一到中央、省市縣的決策和部署上來，始終和以習近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。

二是以案促改，抓好工作落實。要深刻汲取x案教訓，繼續發揚不怕苦、不怕累的優良作風，以科學求實、務求實效的態度推進工作，以抓鐵有痕、踏石留印的作風落實每一項工作。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。要始終圍繞我縣的長遠發展和中心工作，認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。牢固樹立群眾觀念，進一步增強為民服務意識。在今后工作中堅持以群眾為本，以服務人民為要，全力做好全縣脫貧攻堅、x改革等工作，爭取每月到基層不少于10天，每月到包扶貧困戶不少于2次。牢固樹立自律觀念，保持健康的生活情趣、高尚的道德情操。自覺遵守“八項規定”，自覺踐行“三嚴三實”，自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，努力做一名“忠誠干凈擔當”的好干部，做一名純潔、高尚、人民群眾所歡迎的人。

宣傳部長以案促改專題民主生活會發言提綱（實用14篇）篇三

按照森工集團黨委《關于認真開好以案促改專題民主生活會和專題組織生活會的通知（內森工黨字（2021）27號）要求，圍繞蘇和案件及森工集團發生的幾起嚴重違紀違法案件,認真盤點和檢視自身存在的問題。通過深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、全面從嚴治黨相關論述，開展談心談話，廣泛征求意見建議，嚴格按照“四個方面”的要求，進行深刻的自我剖析，明確今后努力方向和整改措施。現將個人對照檢查情況匯報如下：

以案為鏡、對鏡反思，吸取教訓，得到以下警示。

通過**案件及森工集團發生的幾起嚴重違紀違法案件，感到發人深省、令人警醒。這些被查處的干部，受黨教育多年，也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，但隨著他們自身世界觀、人生觀、價值觀出現偏差，權力觀、地位觀、利益觀發生扭曲，最終陷入了違紀違法的深淵，給黨和人民的事業帶來巨大損失，給黨的形象造成嚴重破壞。

（一）思想滑坡必然會信念動搖。分析這些典型案例，思想上一步步滑坡是最終導致走上不歸路的重要原因，其根源是放松了思想改造，喪失了政治信仰，忘記了黨的宗旨。特別是隨著職位升高、權力增大，他們本該補足精神之“鈣”，堅定理想信念，嚴防腐敗侵蝕，但他們放棄黨性修養，背棄為民宗旨，最終蛻化變質、迷失了人生方向。

（二）底線失守必然會滑向深淵。從這些違法違紀案件來看，他們都是從小節失守開始，放松思想警惕，不注意小事、小節，在“溫水煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮彈侵蝕。

（三）用權不公必然會為民所棄。權力觀跑偏，全然忘記了全心全意為民服務的根本宗旨；利益觀跑偏，利用手中的權力大肆斂財；毫無領導干部的底線和原則，最終被人民群眾所唾棄。

第一部分：個人對照檢查材料。

（一）增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：

1.政治理論學習不深入。平時對理論學習抓得不緊，往往忙于具體工作，滿足于參加集體學習，在個人自學的主動性、積極性上有欠缺。日常對學習強國的學習沒有很好地堅持，對一些基本的理論常識也不熟練，學習存在淺表化、碎片化的問題，對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊認識不深、理解不透。

2.學用結合不緊密。在堅持知行合一、學用結合上有很大的短板，對如何運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作思考的少。日常沒有很好地結合新思想、新理論去研究和推進，存在理論水平不高、全局意識不強的問題。

（二）遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活、執行民主集中制、加強作風建設方面：

在日常工作中，能夠遵守黨的政治紀律和政治規矩，切實增強全局意識和責任意識，自覺著眼全局，積極主動地開展工作，對自己職權范圍內的工作，能夠按照要求抓好落實，不打折扣；始終堅持民主集中制，嚴格按程序辦事、按規則辦事、按集體意志辦事，能夠做到事先請示，事后報告。

存在的問題：

一是在維護集體領導方面，有時更多關心自己分管業務工作，從整體和全局高度思考問題不夠。

二是責任意識不強，一定程度上有應付、交差的思想。導致工作中有時沒有抓住重點和關鍵問題，安排布置工作時細致程度不夠，沒有很好的發揮出民主討論、建言獻策的作用。

三是日常自身黨性鍛煉抓得不緊，沒有時刻對照黨章、黨規和黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣不足。

（三）落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任方面：

一是對當前全面從嚴治黨、正風反腐的形勢還缺乏敏銳的認識，對黨章黨規黨紀深入系統的學習領悟還不夠，對黨紀黨規的敬畏度和執行力還需進一步加強。

二是擔當作為的精神欠缺。在工作中缺少較真、碰硬精神，遇到一些困難主動性、積極性不強，缺乏大膽開拓、積極進取的精神和韌勁。

（四）加強黨的創新理論學習、強化黨內監督、防控崗位風險、健全制度機制、嚴格制度執行等方面：

一是在加強黨的創新理論學習方面，自己能夠積極參加支部的各項組織活動，但在更新知識，帶領職工不斷完善知識體系方面做的還不夠，體現在學習作風不夠扎實，缺乏爭創一流、敢為人先精神；對急難險重的工作缺少敢闖敢干精神、善打善拼的朝氣不足，工作作風還不夠硬。

二是在強化黨內監督方面，雖然平時能夠自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，但面對有違政治紀律的現象時抵制不夠堅決、反對不徹底現象。

三是在防控崗位風險、健全制度機制、嚴格制度執行等方面，自己能夠以身作則，嚴格遵守廉潔從政有關規定，自覺遵守各項規章制度，重視防控崗位風險，但在檢查工作人員遵守辦事規程、行為準則時工作做的少。按制度程序辦事，以制度管人管事做的還不夠好。分管工作存在問題。

（五）到資源監管系統工作以來，我始終要求分管單位的黨員干部要嚴格要求自己，不斷增強紀律和規矩意識，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央和集團公司保持高度一致，與集團公司在思想上同心、目標上同向、行動上同行，能夠做到對黨忠誠、表里如一、言行一致，不搞陰奉陽違；嚴格執行政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到自重、自省、自警、自勵，嚴防拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕；要求一貫按原則按規定辦事，積極同各種消極腐敗現象和不正之風作堅決的斗爭，始終保持共產黨人的政治本色，自覺抵制腐朽思想的侵蝕；自此，分管工作領域的干部未出現過違法違紀現象，但也存在一些問題：

三是對廉政監督的認知把握不到位。沒有體會到人人都是監督主體的內涵，仍然片面的認為黨風廉政建設是紀檢監察部門一家的事，沒有盡到應有的監督職責。

我認為自己在思想上、政治上、行動上能堅定理想信念，履職盡責工作，遵守黨紀國法，沒有違反政治紀律、政治規矩和工作紀律，沒有消極應付、以權謀私等問題。沒有收到職工群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題。

對于存在的上述問題，通過認真反思和深刻剖析，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，究其根源，主要有以下四個方面：

（一）導致政治理論學習不深入,學用結合不緊密方面，究其原因主要是思想認識不高造成的。思想是行動的先導，認識上的局限必然導致行動上的滯后，意識不清實際行動必然脫節。對于中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，對全面從嚴治黨的大方向能夠接受，但在涉及實際問題時，有時認為從嚴治黨的度不好把握，在從嚴治黨上“推推動動”、瞻前顧后，對從嚴治黨認識不足。

（二）造成責任意識不強、日常自身黨性鍛煉抓得不緊、從整體和全局高度思考問題不夠根本原因是擔當意識不強，總書記指出，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗一名領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。對照總書記要求，反思今年以來全國通報的違紀違法典型案例，問題的主要原因是當事人個人主觀世界改造不夠。反觀自己，在帶領下屬上，有時缺乏敢于負責的精神和勇于擔當的銳氣，思想上求穩怕亂，工作上不是進中求穩，而是穩中求進，歸根結底還是缺少責任擔當。

（三）對黨章黨規黨紀深入系統的學習領悟不夠，缺乏大膽開拓、積極進取的精神和韌勁的主要原因是自我要求不嚴。隨著經濟的發展、社會的變化，對自己的政治身份和政治責任缺乏自我反省的意識和能力，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，不知不覺中降低了對自己的要求。

（四）在帶領職工不斷完善知識體系方面做的還不夠好、學習作風不夠扎實方面主要原因政治站位不夠高、思想認識模糊，學習能力不足，滿足于現狀，對基本的黨建內容知之甚了，業務知識掌握的不扎實。

在抵制違反政治紀律的現象時不夠堅決、按制度程序辦事，以制度管人管事做的還不夠好的原因是紀律約束不夠嚴明，對執行紀律的重要性認識不足，常態化抓作風紀律還需加強，履行黨風廉政建設主題責任還不到位。

針對存在的突出問題及其產生的原因，在今后工作中，我將以蘇和案件及森工集團發生的幾起嚴重違紀違法案件為戒，從以下幾個方面認真抓好整改落實。

（一）強化理論武裝。

以學習習近平總書記系列講話和黨章黨規黨紀為核心，繼續把黨史學習教育作為首要任務，圍繞深刻領悟習近平新時代中國特色社會主義思想，認真參加集體學習，并持之以恒的進行自學，在掌握基本立場、觀點、方法的基礎上，不斷加強思想改造，著力提升政治判斷力政治領悟力政治執行力，切實堅定政治理想、堅守政治定力、樹立政治擔當，確保自己在大是大非、政治風浪等考驗面前，能夠站穩立場、守住思想防線，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）強化責任擔當。

要敢于擔當、善于擔當、體現擔當，真正做到對基層群眾負責。牢記為民初心、職責使命，恪守黨性原則，改進工作作風；珍視崗位職責，以勤勉敬業、模范帶頭的良好精神狀態，圓滿完成上級賦予和黨委交辦的各項工作任務；珍惜工作機會，主動作為，努力工作，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關系。珍重班子生活，堅決維護集體權威，出好主意，當好參謀，講大局，講團結，為班子建設盡職盡責，盡心盡力。

（三）強化作風改進。

圍繞崗位職責和群眾需求抓落實，堅決不做表面文章，不提脫離實際的口號，不干群眾反感的事，多為群眾辦實事好事；對上級要求的事、黨委決策的事、建設發展有益的事，認認真真，不折不扣地抓好抓實，抓出成效。特別是要盯著難題抓破解，做好基礎的、細致的、經常性的工作，力爭使所負責的工作有新面貌、標準有新提高、難點有新突出。

（四）強化自律標準。

堅持從我做起，當好勤廉表率。加強自我修養，自重、自省、自警、自勵，把手中的權力作為一種責任、一種約束，真正用在為群眾辦實事上。自覺遵守黨章黨規黨紀，不斷加強黨性修養和自我改造，自覺參加組織生活，不斷汲取政治營養，進一步完善自我、提升自我；嚴格遵守和模范執行廉潔從政各項規定，時刻警惕各種誘惑，嚴格按制度、規定和程序辦事，主動接受黨組織和群眾的監督，始終保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，樹立黨員干部的良好形象。

（五）強化管黨治黨責任。

充分認識從嚴治黨的重要性，增強主動意識、主業意識、主責意識，真正從政治和全局的高度來認識主體責任、擔當責任，做到工作職責到哪里，全面從嚴治黨的職責就延伸到哪里。

（六）堅持機制創新，強化監督制約。

一是完善風險防控機制。積極排查分管業務內廉政風險，健全完善制度，強化風險防控，科學地規范和使用權力，把廉政風險防控落實到工作各個環節。

二是完善作風紀律監督機制。管好下屬，時刻警示，緊盯“四風”問題新動向，堅決防止“四風”問題反彈回潮。緊盯問題苗頭，堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題，早打招呼、早做提醒，堅決防止小問題演變成大問題。

宣傳部長以案促改專題民主生活會發言提綱（實用14篇）篇四

根據會議要求，我結合自身工作生活實際，對照李少敏等違紀事實接受警示教育，聚焦三個“是否”反思工作，查擺自身存在問題，積極整改、明確下步努力方向。現將個人對照檢查材料匯報如下：

一、存在的主要問題及表現。

（一）聚焦“三個是否”方面深入查擺。

1.是否存在違反中央八項規定精神，腐敗和不正之風交織等“四風”頑疾問題。本人能夠嚴格落實中央八項規定精神，自覺抵制腐敗和不正之風，堅決反對“四風”，但是在新聞報道“八項規定”執行監督上不夠嚴格，區屬新聞媒體依舊存在政務活動、領導活動報道偏多，社會新聞、民生新聞報道不夠現象，在規范區級領導同志活動報道上還有改進的地方。此外，聯系群眾不夠深入，對分包的黨建基層聯系點×鎮×村，電話聯絡詢問的多，深入現場走訪的少，以普通黨員身份參與基層支部黨內政治生活不夠主動，調研指導不夠充分。

2.是否存在政商關系親而不清，為他人在公司經營、工程承攬、協調資金撥付等方面提供幫助并收受他人財物等問題。本人能夠深入貫徹落實習近平總書記關于構建親清新型政商關系重要論述，在與企業打交道中，能夠做到以“親”打頭陣，以“清”為基準，“親”不逾矩、“親”而有界，慎始、慎獨、慎微，依法依規、有禮有節與企業打交道。但是，在為企業辦實事、解難題上做的還不夠好。例如對企業來訪、來信反映的問題，批轉交辦、協調溝通的多，親自前往解決處理的少。此外，電影放映和文化出版審批收歸宣傳部后，因人員不足不能安排專人到行政服務中心集中辦公，導致商戶辦理不方便，服務企業不很到位。

3.是否存在利用職務上的便利，違反有關規定在干部選拔任用、干部考核、職務晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財務等問題。本人能夠嚴格執行《干部選拔任用條例》規定，堅持“德才兼備以德為先”的原則，突出“敢于擔當、務實重干、心有百姓、勇于改革、善于學習”的標準選拔任用干部，不存在違反有關規定在干部選拔任用、干部考核、職務晉升工作中，為他人謀取利益并收受他人財務等問題。但是在增強黨員干部理論學習自覺性、提升黨員干部理論水平上方法不多、思路不寬、力度不夠，導致部分黨員干部理想信念不夠堅定、道德制約權力水平不高，政治道德的式微引起公共權力的濫用，引發腐敗問題。

（二）圍繞工作實際深入查擺。

1.落實意識形態工作責任制還存有漏洞。對基層黨員干部意識形態工作培訓抓的還不夠，導致部分基層黨員干部對意識形態工作守土有責、守土負責、守土盡責重要性認識不到位，齊抓共管的工作格局存有短板，意識形態工作覆蓋面和工作方式創新需要進一步擴大和增強。比如，目前對黨員干部個人微信、朋友圈等領域的監管缺乏抓手，存在一定意識形態領域風險隱患。

2.精神文明建設還存有短板。×已創建成為×省文明城市，但是×撤市設區后將納入×市城市區創建范圍，按照國家級文明城市的標準開展創建。目前，對照全國文明城市測評體系，仍存在基礎設施相對薄弱、市民素質仍需提升、宣傳氛圍不夠濃厚等問題，與全國文明城市標準還有很大差距。同時，農村精神文明建設與×經濟社會發展不相適宜問題也比較突出。

二、產生問題的原因分析。

（一）思想方面，學思踐悟不夠到位。在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想上，讀原著、學原文、悟原理上落實的還不夠到位，在多思多想、學深悟透，系統全面、融會貫通上下的功夫還不夠，理論學習與工作實踐結合不夠緊密，沒有完全做到以知促行、以行求知、知行合一、學以致用，沒有把理想信念、為民情懷、黨性原則等學習成效很好的轉化為提高政治素質、做好本職工作、推動事業發展的工作實踐。

（二）作風方面，宗旨觀念不夠牢固。在落實“全心全意為人民服務”宗旨和“密切聯系群眾”路線方面不到位，忽視了作風建設一直在路上的要求，在工作壓力大、任務繁重、工作精力分配不足的情況下，調查研究浮于表面，不了解基層情況、工作針對性實效性不強。

（三）能力方面，工作標準還不夠高。對標焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神還有很大差距，沒有將先進典型精神具體內化為思想、外化為行動，工作積極性、工作標準有待進一步提高。例如在文旅融合方面，習慣于按老方法、老路子推進工作，以創新思維和開放思路來謀劃工作的能力不夠。在融媒體運營方面，想了很多辦法、采取了很多措施，但是仍然沒有將媒體融合的優勢真正發揮出來，導致運營困難、乏力。

（四）廉政方面，德育建設還有差距。思想上片面的把監督權力運行的制約責任歸結于紀律監督和黨內監督，對思想道德建設約束權力運行的重要性，和思想道德建設對黨員干部規章制度之外個人行為的糾偏能力認識不夠，對黨員干部思想道德建設的工作思考的不多、抓的不到位。

三、下一步整改方向和措施。

（街道）黨委（黨組）理論中心組學習，以提前謀劃上報、現場巡聽旁聽、日常考核督查等形式，推動學習落實。四是廣泛開展基層宣講活動，將習近平新時代中國特色社會主義思想和省、市決策部署，用群眾聽得懂的語言，傳達到全區廣大干群，推動習近平新時代中國特色社會主義思想走深、走實、走心，擰緊理想信念這個“總開關”。

（二）持續提升工作標準。嚴格落實×同志“以更寬的視野謀劃發展、以更大的力度推進改革、以更強的緊迫感推動工作”的工作導向，堅決克服“小富即安、小進即滿”思想，強化使命感、責任感，樹立“前有標兵、后又追兵”的憂患意識、“不進是退、進慢也是退”的趕超意識，瞄準新目標、實現新跨越。圍繞年初確定的宣傳思想工作“十大工程”全力推進、查漏補缺，探索總結適合×宣傳思想文化工作的方法經驗，為扎實做好宣傳思想文化工作奠定良好基礎。

在全區營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍積極倡樹文明新風。

宣傳部長以案促改專題民主生活會發言提綱（實用14篇）篇五

根據縣上統一安排，我個人對照檢查，希望大家給我提出批評意見

x案表現出來的問題觸目驚心，我堅決擁護組織對他的處理。對照他存在的問題，結合實際深刻反思，主要還存在以下幾個方面的問題：

（一）在切實增強“四個意識”，堅決維護以***同志為核心的黨中央權威和集中統一領導方面。能夠牢固樹立“四個意識”，自覺在政治上維護核心、情感上擁戴核心、行動上緊跟核心。按照學懂、弄通、做實的要求，深刻學習領會十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，能夠時時、處處、事事向黨中央看齊，但查擺自身，還存在一些問題。一是在學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、十九大精神的過程中，沒有完全把自己擺進去，把責任擺進去，把工作擺進去，情感認同轉化為理性自覺還有差距。二是在貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想與我縣發展結合得不夠緊密。

（二）在黨員領導干部以上率下、模范踐行社會主義核心價值觀方面。一是發揚民主不夠充分。對民主集中制的認識不足，全局意識還不夠強，在平時工作中，只關心自已分管的工作，對不直接分管的工作發表意見不主動，不充分，發表意見“隨大流”，多數時“沒意見”，存在事不關己高高掛起思想。二是執行制度不夠嚴格。平時工作中，沒有嚴格執行落實請示報告制度和去向公示制度。

（三）在工作作風方面。一是缺久久為功的韌勁。沒有牢固樹立作風建設永遠在路上的理念，雖然能夠從自身作起，從具體問題改起，嚴格執行上級各項紀律規定，但是對于一些“隱性”問題存在抵觸不夠堅決、批評不夠嚴肅、制止不夠有力的觀象。二是缺乏主動服務的熱情。沒有牢固樹立宗旨意識，沒能主動深入基屋了解群眾訴求，為群眾解憂，對特別難以解決的人和事，有時思想上有嫌麻煩的傾向；有時存在本位主義思想，只重視已分管的及包扶村的民生訴求，對沒有聯系的領域關心不夠。三是缺乏“沉底調研”的鉆動。平時工作在面上了解情況多，發現深層次問題少；到基層與村干部座談了解情況的多，走訪普通群眾少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。

（四）擔當作為方面。一是勇爭一流意識不強。平時在有工作任務的時侯，首先想到的是怎樣盡快完成工作任務，滿足于應付上級要求，不能從時時處處從爭一流的標準上去把握，高標準、高質量完成工作任務。二是攻堅克難勇氣不夠。有時面對基層發展中出現的“硬骨頭”，不敢啃，缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，缺少大刀闊斧、奮力開拒的精神頭。三是開拓創新辦法不多。對新政策、新問題的研究不夠，有時認為自己工作多年，工作經驗豐富，習慣于憑經驗做事，開展工作缺乏針對性、創造性。

（五）組織生活方面。一是思想認識有待加強。沒有充分認識到組織生活的嚴肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”，未能作好表率。二是開展形式有待創新。

一是認真學習，提高思想認識。要深入學習***新時代中國特色社會主義思想，學習《黨章》《憲法》《中國共產黨統一戰線工作條例（試行）》等黨規黨紀和法律法規，學習縣委工作要求，增強貫徹落實的政治自覺和行動自覺。要充分認識到“以案促改”工作的政治性、重要性、必要性、長期性。要充分認識“以案促改”工作是凈化政治生態的現實需要，是夯實全面從嚴治黨的重要抓手。要進一步提高政治站位和政治敏銳性，切實把思想和行動統一到中央、省市縣的決策和部署上來，始終和以***總書記為核心的黨中央保持高度一致。

二是以案促改，抓好工作落實。要深刻汲取x案教訓，繼續發揚不怕苦、不怕累的優良作風，以科學求實、務求實效的態度推進工作，以抓鐵有痕、踏石留印的作風落實每一項工作。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。要始終圍繞我縣的長遠發展和中心工作，認真貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。牢固樹立群眾觀念，進一步增強為民服務意識。在今后工作中堅持以群眾為本，以服務人民為要，全力做好全縣脫貧攻堅、x改革等工作，爭取每月到基層不少于10天，每月到包扶貧困戶不少于2次。牢固樹立自律觀念，保持健康的生活情趣、高尚的道德情操。自覺遵守“八項規定”，自覺踐行“三嚴三實”，自覺做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，努力做一名“忠誠干凈擔當”的好干部，做一名純潔、高尚、人民群眾所歡迎的人。

宣傳部長以案促改專題民主生活會發言提綱（實用14篇）篇六

宣傳部長以案促改專題民主生活會發言提綱（實用14篇）篇七

今天,我們召開這次民主生活會,市委考核組也來參加這次會議,說明上級領導對環保工作的重視,以及對我們的關心。因此,我們一定要開好今天這個會。

述職報告。

后,機關同志們對我們班子提了一些意見和建議,已經分別反饋給了大家。下面,我先作個發言。

一、對局領導班子總體看法。

(一)主流方面。

1、指導思想明確,工作成績顯著。

去年以來,我們局領導班子經過認真討論,確定了2008年的工作目標為“重點工業污染源排放污染物全面達標,工業粉塵、煙塵、二氧化硫排放總量年度削減10%;市區環境空氣質量優于二級以上天數達到150天;聲環境質量穩定達到各類功能區相應標準;水環境質量有所改善,力爭達到各類功能區相應標準,cod、nh3-n排放總量年度削減12%;生態環境保護得到加強。”圍繞這個目標,我們以創建中國優秀旅游城市為契機,以改善環境質量為根本,以控制污染物排放總量為主線,以強化監管為手段,全面加強工業污染防治、城市環境綜合整治、生態環境保護等工作,努力滿足人民群眾日益增長的對環境質量的需求,促進社會經濟全面協調可持續發展,圓滿完成了全年的各項工作目標。具體地講,大氣環境質量方面,市區空氣質量二級以上天數達到168天,比2003年增加35天,超額完成了全年的工作任務;地表水環境質量方面,涑水河張留莊斷面和汾河河津大橋斷面主要污染物濃度都得到了較大幅度的下降,污染減輕、水質得到改善;環境噪聲、輻射放射源得到有效控制,生態環境保護和建設初見成效。

2、領導班子團結,工作形成合力。

去年一年,我們整個班子在政治素質、工作能力等方面都得到了長足提高。班子每個成員都能夠顧全大局,在政治上互相幫助,工作上互相支持,生活上互相關心,充分發揮了每個班子成員的主觀能動性,發揮了班子的集體智慧,在工作上形成強大合力,保障了各項工作任務的圓滿完成。

3、自身建設過硬,能夠以身作則。

局領導班子成員能夠認真學習,努力提高政治理論水平和自身素質,黨性得到加強,覺悟得到提高。凡是要求一般干部群眾做到的,班子成員自己首先做到。班子成員很少有請病假、請事假的,經常加班加點,忘我工作,且不計報酬,不求名利,無私奉獻。同時,堅持原則,廉潔自律,沒有以權謀私現象,深得廣大干部群眾好評。

(二)存在問題。

1、班子整體水平、工作能力、精神狀態不能完全適應新形勢下環保工作長期性、艱巨性、復雜性的要求。主要原因:一是嚴峻的環境形勢和繁重的環保工作任務需要有強烈的事業心、責任感,需要有把握環保工作發展趨勢的超前意識,需要有超常的工作狀態和拼搏精神。二是環保工作跨學科、跨部門、跨行業、跨區域的復雜性,不僅需要有豐富的知識,需要不斷與時俱進的創新思維和工作方法,還需要動員全社會上下左右各方面力量共同參與。三是環保工作不能指望一蹴而就,不能有急功近利思想,要克服急躁情緒,始終保持清醒的頭腦,把實施長遠規劃與完成近期目標相結合,一步一個腳印,踏踏實實的干好工作。

2、機關干部職工思想政治工作仍然比較薄弱。

環保工作的形勢,要求有一個過硬的班子,同時還需要有一支過硬的隊伍。目前,我局干部隊伍不適應的問題也很突出。思想政治工作薄弱,機關黨務工作開展不正常,群團作用發揮不夠,沒能最大限度地為中心工作提供有力的思想動力和精神動力。個別干部職工身上存在不正之風。

二、自我批評。

作為局黨組的班長,我堅持理論學習,不斷提高決策水平、領導藝術,在自身建設上是嚴以律已的;努力發揚實事求是的工作作風,求真務實,真抓實干,在工作上是盡心盡力的;堅持民主集中制,充分發揮領導班子的集體智慧,在維護班子團結上是以身作則的。但是,存在問題也是不容忽視的。主要表現為:。

1、自身的綜合素質還需要進一步提高。

隨著形勢的發展,環保工作已經由單純的污染治理向全面的綜合整治轉變,僅靠環保部門一家的力量是難以勝任的,必須調動全社會各方面的力量,齊抓共管。環保部門作為實施統一監督管理職能的部門,協調作用顯得尤為突出。如何進一步與各相關職能部門形成合力,整體推進環保工作再上新臺階,是我今后要著重研究的一個首要問題。再者,如何適應新形勢下環保工作的發展要求,提高自身素質、決策水平,進一步明確環保工作的指導思想,加強工作定位的準確性、前瞻性,也是我努力的方向。

2、隊伍建設上的薄弱環節還需要進一步加強。

在隊伍建設上,對干部職工思想政治工作抓的少,對隊伍素質的要求比較松,使得個別干部職工知識結構、工作作風、業務素質不能完全適應工作需要。在今后的工作中,一是要發揮環保部門雙重管理的作用,對下級環保部門干部職工加強監督管理,嚴防違法違紀行為發生;二是在機關內部管理上,通過各項制度的建立和完善,進一步加大思想政治工作力度,提高干部職工業務素質和責任意識,搞好群團組織的調整,搞好事業單位的機構改革,努力建立一支政治合格、作風過硬、業務精湛、人民滿意的環保執法隊伍。

三、對班子其他成員的批評和建議。

班子每一位成員都要用更高的標準要求自己,用更大的干勁來作好工作,要有開拓精神與創新精神;要認真研究環保工作的新特點、新問題;對分管、分片工作要認真負責,按照黨組決定,完成好每一項工作,特別是一些事關全局的中心工作(如目標責任制、重點企業全面達標、機關基建等)。xxx、yyy、zzz同志要防止產生松懈情緒,繼續發揚吃苦精神,進一步做好各自分管工作。其他同志要進一步充實環保知識,熟悉環保業務,更好地為環保事業做貢獻。

以上是自己的粗淺認識,希望班子其他成員能夠認真地對我提出意見和批評,也請各位領導給以批評指導,以使自己能夠更好地帶領大家完成好環保工作任務,為建設生產發展、生活富裕、生態良好的文明社會做出應有的貢獻。

自去年月調任西充縣副縣長以來，我以江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導，盡快轉換新角色，迅速適應工作新環境，按照全縣總體工作思路，自加壓力，扎實工作，較好地完成了各項工作目標任務。尤其在自身思想作風、工作作風、廉政建設等方面通過實踐與鍛煉，取得了一定的成效。下面，我著重從三個方面就自己一年來思想作風建設情況作一。

總結。

剖析。不妥之處，請各位批評指正。

一、按照“三個代表”基本要求，深入實踐，思想工作作風建設取得新的成效。、自身素質不斷提高。我深知，我剛剛走上副縣長崗位的我還太年輕，要把縣委、政府主要領導托付于我的農業和農村經濟工作這一重擔挑好，必須以不斷地學習、磨練、實踐，努力提高自身素質。一年來，我始終堅持把學習擺上首要位置，堅持每天閱讀各類報刊雜志，學習領會和及時掌握黨和國家在每一階段的路線、方針、政策，積極參加縣委中心組學習，力求做到有內容、有筆記、有心得，重點對江澤民總書記“七一”講話、黨的十六大會議精神和“三個代表”重要思想進行反復研究，自身政治素質、黨性修養得到了較大提高；認真攻讀mba工商管理碩士學位，系統地鉆研學習現代科學、市場經濟、互聯網絡、經營管理等方面的知識，使自己進一步深化了對市場經濟的認知，提高了駕馭經濟工作的能力。同時，按照理論聯系實際的原則，在工作中，我著眼于理論的實際運用，著眼于實際問題的理性思考，將所學知識與工作實踐融匯貫通，靠理論指導實踐，用實踐升華理論，自身的領導能力、組織能力、協調能力、攻關能力不斷提高，迅速適應了政府工作快節奏、高效率的要求。、工作作風明顯轉變。立志干事為民、不求做官利已，是我始終不渝的為政信條。在工作中，我始終堅持少說多做、脫鞋下水、扎實苦干。辦公室車輛調配后，我交給駕駛員的第一件任務就是幫我把草帽、水靴放到車上，因為這是從事農業工作的干部的必備品。為迅速培育壯大竹業經濟，我和林業部門一道深入車龍、大全等個鄉鎮的所有項目村社，實地規劃落實種植面積，確保了萬畝麻竹筍的成功栽植；在準備全市半年目標考評現場期間，我每天來回奔忙于晉城、鳳鳴、常林、復安之間，既當指揮員又當戰斗員，實實在在地體味到了什么叫“汗流浹背”；面對鄉鎮畜牧獸醫站職工參加養老保險的強烈呼聲，我正視矛盾，和相關部門多次研究討論，做細參保方案，積極向周縣長匯報解決意見，最終贏得了這一多年未果的難題的成功解決，從而極大地激發了廣大畜牧干部、職工工作的積極性和主動性。在作風上，我始終堅持做到按原則辦事，不以權謀私，不越權辦事，不以權壓人，對自己的家屬和身邊工作人員嚴格要求，與下屬和同志們直誠相待、和睦友善、平易近人，為下屬部門和工作人員樹立了良好榜樣。、分管工作取得突破。面對西充農業產業結構不盡合理、產業化程度不高、農民增產不增收的現狀，我首先解放自己的思想，積極創新觀念，面向市場，跳出傳統農業圈子，樹立大農業觀念，按照“改革提升傳統農業、發展壯大新興產業、迅速擴張特色產業”的發展思路，以農民增收為目標，狠抓結構調整這一主線，大力實施項目帶動和品牌帶動兩大戰略，著力做強亮點、猛攻重點、激活興奮點，強力推進“五個一”工程建設。切實將工作重心轉移到調整產業結構、加速產業化進程上來，徹底改變了“干部一年四季田坎轉、農民長年累月田里干、豐產欠收情形反復現”的尷尬局面，有力地加快了我縣農業“四個轉變”的進程：即由大田農業向特色高效農業轉變、由糧經二元結構向糧經三元結構轉變、由分散經營向規模發展轉變、由傳統農民向產業工人的轉變。從而鞏固發展了乳業、蠶業、果業、辣椒業等富民立縣支柱產業，打造激活了晉城高效生態農業園、多扶無公害蔬菜基地、萬畝麻竹筍等一大批農業新亮點，實現了農業和農村經濟工作的預定目標，贏得了全市半年目標考評第三名的殊榮。

二、面對新形勢與新挑戰，深刻反思，自身在許多方面存在一定的差距與不足。

一年來，自己盡管在各個方面取得新的進步，但以“三個代表”更高要求來衡量，以新形勢與新任務來比照，自身在許多方面仍存在不容忽視的差距。突出表現在三個方面：

一是理論學習鉆研不夠。自己雖然對學習比較重視，抓的也比較緊，但由于忙于日常事務的應付，學習時間難以保證，一些報紙、雜志和文件等停留在看標題、讀題目上，走馬觀花，輕描淡寫，根本沒有去深入鉆研，對一些知識的掌握僅僅停留在記憶中，而沒有去很好地斟酌醞釀，遠遠不能適應信息時代與知識經濟快速發展的要求。

二是深入基層調研不夠。雖然自己分管的是農業和農村工作，也主動抽出了許多時間到農村去調查研究，但存在調研工作不夠深入、不夠全面的問題，對基層干部職工和廣大群眾急需解決的一些困難與問題未能及時了解和解決。同時對自己分管下屬部門，也沒有經常性地深入一線指導工作，與同志們暢談交心等等。深刻反思這些問題，是自己工作作風不實的表現，務必在今后的工作加以改進提高。

念創新不夠，特別是我本人認為自己人很年輕、又是剛到西充不久、對西充的認知還不夠深入，因而缺乏敢闖、敢冒、敢試的精神，工作上不敢完全放開手腳，沒能做到不斷地解放思想、更新觀念、率先發展。

三、瞄準新目標與新任務，自我加壓，努力實現作風的大轉變和工作的大突破。

在今后的工作中，我將繼續以江澤民總書記“三個代表”重要思想為指導，切實加強思想作風建設，樹立自身良好形象，通過三個創新，實現作風的大轉變和工作的大突破。、與時俱進，完善自我強素質。面對日新月異的社會發展、瞬息萬變的市場經濟，在抓發展的過程中必將會遇到許多的新情況、新問題，如果不加強學習，領導工作就會出現盲目性，甚至造成決策失誤。在學習中我將著重抓好“本”、“專”、“廣”三個字，“本”就是以學習政治理論為本，重點學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學會講政治的高度來觀察問題、分析問題、處理問題；“專”，就是在著重立足于自己所分管工作領域，認真學習相關專業知識，運用市場經濟理論指導工作實踐；“廣”，就是要廣泛涉獵科技、金融、法律知識、wto規則等知識，擴大知識面，努力使自身理論水平與綜合素質能夠適應新形勢與新任務的需要。、解放思想，開拓創新謀發展。人生的價值在于奉獻，青春的意義在于拼搏。作為一名年輕的黨員干部，我將視名利淡如水、視事業重如山，以奮發進取、爭創一流的精神狀態，克服傳統思維方式的影響，堅持解放思想、實事求是，把思想與行動統一到“三個有利于”和“三個代表”上來，牢固樹立機遇意識、開放意識、創新意識，開拓創新，務實求效，無論何時何地都要腦子里想第一、目標上爭第一、工作上干第一、業績上創第一，要勇做改革弄潮兒、爭當發展實干家、甘為創業拓荒牛、誓做興業排頭兵。特別是在下步工作中，我要進一步解放思想，更新觀念，力求通過思想觀念的大轉變推動工作的大突破；要按照縣委、政府確立的“堅持一個不動搖、加快兩個龍頭企業引進、著手兩個園區規劃、建設三個奶牛小區、實現三個推進”的農業發展思路，努力實現年終全市考核排名“保三爭二”的目標任務。、轉變作風，嚴明紀律樹形象。嚴格按照“三個代表”的要求，把加強作風建設作為一項長期任務抓在手上，落實在行動上，以更高的標準嚴格要求自己，進一步塑立自身在廣大人民群眾中的良好形象。始終把群眾贊不贊成、滿不滿意作為工作的出發點和歸宿，從群眾最盼的事做起，從群眾最急的事辦起，從群眾最怨的事改起，從群眾最憂的事干起，實實在在為群眾謀福利。恪守堂堂正正做人、清清白白為政、勤勤懇懇干事的人生信念，模范執行黨中央、國務院關于廉潔自律的各項規定，自覺加強自身與分管部門的廉政建設，做廉潔自律的表率。切實做到不正之風不染、不義之財不取、不仁之事不為，以公生明，以廉樹威，以儉養德，努力樹立新時期人民公仆的良好形象。

宣傳部長以案促改專題民主生活會發言提綱（實用14篇）篇八

按照x委的統一部署的工作安排，根據文件通知精神，結合工作實際和職責要求，談一下自身的認識和感受。

一、深刻吸取教訓，健全組織生活領導干部，班子成員犯錯誤，出問題，往往與失去組織監督，民主集中制執行不到位有關。習近平總書記強調：嚴肅的黨內生活，是解決黨內存在問題的重要途徑，必須按照從嚴的要求，使之真正嚴格起來。黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體，既是黨組織對黨員進行教育管理監督的重要形式，也是廣大黨員參與各項事務、發揮監督作用的重要平臺。強化黨內監督必須深刻認識嚴肅黨內生活的重要性，全方位嚴格黨的組織生活。反思xx嚴重違法違紀案件根源，關鍵在于管黨治黨失之寬軟，其黨內政治生活不嚴肅、組織生活不嚴格，不講政治紀律，不講政治規矩。尤其是單位的主要領導，對一個單位、一個部門的工作起著統領性的關鍵作用，是一個單位，一個部門政治生態的“風向標”，是“關鍵少數”中的“關鍵少數”。但如果缺乏有效監督，一把手就可能成為“一霸手”，導致決策“一言堂”、用人“一句話”、花錢“一支筆”、項目“一手抓”。我們一定要以案為鑒，把嚴肅黨內政治生活擺在更加突出的位置抓緊抓好。一是堅決貫徹民主集中制，集體領導，分工負責，充分制約權力，實現民主決策，這樣才能少犯錯誤、不犯錯誤。二是堅決落實雙重組織生活制度，按時參加“三會一課”，自覺接受黨員群眾監督。三是認真開展批評與自我批評，有話擺在桌面上，出于真心、態度誠懇，讓紅紅臉出出汗成為常態，及時糾正和杜絕不良現象，把苗頭性、傾向性的問題消滅在萌芽狀態。

二、營造良好氛圍，培育廉政文化。

習近平總書記曾強調指出，要堅持標本兼治，加強黨內政治文化建設，注重在固本培元上下功夫，引導大家正心修身、律己持家、清廉為官，自覺抵御歪風邪氣的侵襲。加強黨內政治文化建設，就是要構建良好的政治生態和人文環境，培育“拒腐蝕、永不沾”的道德基礎和思想文化。從上述案件來看，他們作為新時代的黨員領導干部，大搞封建迷信、任人唯親、權錢交易、官本位、潛規則。之所以這樣嚴重的違紀違法，一方面與自身價值取向有關，一方面受身邊環境文化影響。對此，黨員領導干部要有一個高度的覺悟和清醒的認識，努力提升思想境界，自覺縮小身邊的圈子。凈化朋友圈、社交圈、生活圈。少外出喝酒，多回家學習。謹慎交友、潔身自好、低調為人。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨的新思想、新理論、新政策，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，真正成為“講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員。

三、保持高壓態勢，加大反腐力度。

項工作。嚴格按照習近平總書記的“20字”要求，聚焦“忠誠、干凈、擔當”，深刻汲取xx嚴重違法違紀案件的教訓，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，結合開展黨史學習教育，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，形成風清氣正的良好氛圍，團結起來，努力工作，推動xx進步，促進xx高質量發展。

宣傳部長以案促改專題民主生活會發言提綱（實用14篇）篇九

以學習實踐科學發展觀為主題，圍繞“堅持兩個解放，推進改革創新，實現科學發展上水平”實踐載體，緊密聯系思想、工作實際以及科學發展觀要求，分析查找自身差距和不足，提高思想認識，明確努力方向。

二、做好會前的各項準備工作。

1.開展思想動員。各基層黨支部要通知全體黨員，讓大家做好準備，提高認識，提前學習有關文件精神，明確專題組織生活內容與意義，提高會議的質量和效果。

2.廣泛征求意見。可采取面對面征求意見、發放征求意見表等形式，征求職工群眾對黨員在落實科學發展觀方面的意見和建議，并進行梳理，切實找準問題，增強組織生活會的針對性。

3.開展交心談心。要開展黨員領導干部、支委委員和普通黨員之間相互交心談心活動，互相幫助，增進了解，加強團結。

4.撰寫發言提綱。每個黨員要根據學習實踐科學發觀這一主題和群眾所提意見，認真準備發言提綱，檢查存在問題，剖析思想根源；同時，對其他黨員存在的突出問題提出批評建議。不能出席會議的同志，其發言提綱可由有關同志在會上代為宣讀，會后要及時向本人轉達其他黨員的批評意見。

三、

加領導班子民主生活會的同時，要自覺以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活，因特殊情況確實不能參加的，要向黨支部書記請假。

2.黨支部書記要認真履行職責，嚴以律己，把握政策，講究方法，切實提高組織生活會質量。

3.開展批評與自我批評。要正確引導黨員認真開展批評與自我批評，端正思想作風，加強自身問題的查找，相互幫助，加強溝通，增進團結，開拓思路，明確方向。

4.各支部要認真做好組織生活會記錄。

四、相關要求。

召開黨員專題組織生活會，是學習實踐活動分析檢查階段的一項重要環節，對于確保學習實踐活動取得實效具有重要作用。要高度重視，認真組織，以正面教育為主，達到統一認識、明確方向、促進思想認識和工作實踐上水平的效果。將黨員專題生活會匯總情況及本單位開展情況報礦學習實踐活動指導檢查組。

宣傳部長以案促改專題民主生活會發言提綱（實用14篇）篇十

想作風、學習、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的差距及問題。

一、存在的主要問題：

（一）學習及思想作風方面。

一是學習時間少。“工學”關系還沒有進行科學合理的安排，平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學習所花得時間和精力就比較少，存在工作擠占學習時間的現象，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習，在理論學習上，時間和精力都不能保障。

二是學習不深入。心態浮躁，在學習中，靜不下心、沉不下去，理論學習以讀書、看報、閱文件等形式多，對原著、原文系統地學習少，也沒有認真地進行研究和。

總結。

一些深層次的理論沒有靜心扎實領會。

三是向實踐學習少。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。運用理論指導實踐的意識不強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來，很好地解決工作中出現的新情況、新問題。

（二）工作作風方面。

一是工作經驗仍有欠缺。工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足。分管的工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。

二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。

三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。我們的許多工作。

都需要協調各有關部門解決，對涉及到的一些“老大難”問題，解決、推動、協調的能力不強，與相關單位和部門的協調不夠到位。

（三）黨風廉政建設方面。

自己能夠以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用“自重、自省、自警、自勵”的標準檢查自己，自覺接受群眾監督。對家屬、親屬嚴格管理、嚴格要求，經常教育親屬和身邊的工作人員遵紀守法，誠實做人，老實做事。同時，還認真負責的抓好自己分管部門的黨風廉潔建設工作，使分管部門沒有出現不廉政行為。

二、產生問題的原因。

剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方面的原因。

1、對理論學習認識還不到位。認為自己主要是抓好工作落實，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學習中缺乏自加壓力的緊迫感。

2、宗旨觀念服務意識樹的不夠牢固。自身存在的作風不夠扎。

實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，有時過于相信和依賴部門的同志，認為自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為。導致了工作起色不大進步幅度較小的問題出現。

3、爭創一流的工作干勁還有差距。思想不夠解放，對分管部。

門的工作要求不嚴，標準不高，成績不敢突破。沒有用一流的標準去衡量，滿足于一般不落后就行，設想不夠大膽，人為地降低了工作標準。

三、今后努力方向。

1、切實端正學風，做到理論和實踐相結合。要下力氣，認真學習政治理論知識，不斷提高思想素質。要擠出時間學習市場經濟、現代科技等知識，努力提高自己服務群眾、服務發展的水平。

2、在分管的部門做到五個帶頭。即：帶頭轉變作風、深入群眾；帶頭勤奮工作，創造佳績；帶頭保持廉潔，一身正氣；帶頭加強學習，加強鍛煉，提高素質；帶頭維護班子和群眾的團結，顧全大局。

3、牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民。工作重心面向基層、面向群眾，抽出更多的時間和精力，深入一線，深入群眾，了解情況，調查研究，切切實實察民情、幫民難、解民憂，自覺接受群眾監督，克服主觀主義、形式主義的東西，保持共產黨人的本色，真正把科學發展觀落到實處，把為人民服務落到實處。

宣傳部長以案促改專題民主生活會發言提綱（實用14篇）篇十一

貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是加強領導干部作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要舉措。結合此次民主生活會的主題，我將嚴格對照“52個不準”等要求，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，希望各位領導給我提出真誠的寶貴意見，使我在今后的工作中能夠找準原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情況匯報如下：

一、主要工作情況。

今年三月份，組織安排我到香花嶺鎮任黨委委員、人大副主席職務，分管安全生產工作。我鎮安全生產工作在縣委、縣政府和縣安監局的正確領導下，以“科學發展觀”為指導，認真貫徹落實《安全生產法》等安全生產法律法規；堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本，構建和諧社會，實現安全發展；結合全縣安全生產工作會議的要求，組織開展安全生產檢查，嚴厲打擊非法違法開采行為，確保廣大人民群眾生命財產安全，穩定了我鎮安全生產形勢。

二、存在的主要問題及成因。

經過自我剖析，與鎮里一些工作人員談心交流，發現自。

1身也存在一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：

一是學習不夠深入系統。雖然平時能夠自覺學習理論知識、黨政知識，能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關政策等，但總的來說學習還不夠深入系統，對于一些理論還沒有學深學透，尤其是缺乏全面系統的知識升華。存在著學習上的實用主義，有臨時抱佛腳的現象，需要的時候才臨時去充電，此外，在理論聯系實際和學用結合方面還有欠缺。

二是創新能力較弱。在鄉鎮各項工作所面臨的新形勢和新任務，要求我們必須提高創新能力，不斷在創新中尋找高效的工作方法，推動安全生產的進展。雖然我一直在努力培養創新思維，并也想引導其他工作人員的創新意識，但在具體工作實踐中，仍然存在著經驗主義和本本主義，不能創造性地開展工作。存在一定的觀望和畏難思想，對于在打擊非法違法開采行為工作中所遇到的難題還缺乏突破的勇氣和膽識。

三是參謀和助手的作用發揮不夠充分。作為在香花嶺鎮的一位領導班子成員，有時由于不太善于站在全局的角度和更高層次上思考問題，在具體的工作中沒能發揮好主觀能動性，發揮出應有的輔助作用。

四是廉潔從政方面有待進一步加強。有時覺得自己辦點私事坐車比較方便，所以存在公車私用的情況。

三、

存在問題分析。

存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，歸納起來有三個方面：

首先，是對《廉政準則》及相關理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統的發展觀仍然存在，沒有系統形成推動全鎮各項工作全面發展的戰略思維，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。

其次，在工作方法上還沒能做到統籌兼顧。責任意識和創新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術，在安全生產和其他各項工作中還不能做到統籌兼顧。

第三，工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署，輕指導落實，說的多，做的還不夠，安排的多，督促的少。

四、整改措施和努力方向。

1、理想信念和政治思想學習方面。注重在政治學習中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。作為香花嶺鎮領導班子成員，工作中要始終以一名黨員的心態，積極投入到鎮里各項工作中，積極組織，認真參與，確保取得實效。時刻加強自身學習，從而堅定理想信念，鞏固宗旨意識，提升能力水平。

2、在黨性原則和黨性修養方面。牢固樹立科學發展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結和威信，按照鎮里分工抓好工作。

3、工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。作為香花嶺鎮領導班子成員，要充分發揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好安全生產工作，為香花嶺鎮的發展貢獻自己微薄之力。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員，注重培養健康向上的生活情趣。

4、在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執行各項規定，遵守鎮里的各項制度，自己做到并帶領組員共同努力做到：立足學習，深化思想認識；立足本職，抓好自身黨風廉政建設；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨員的政治本色。

宣傳部長以案促改專題民主生活會發言提綱（實用14篇）篇十二

現將個人對照檢查情況匯報如下：

通過**案件及森工集團發生的幾起嚴重違紀違法案件，感到發人深省、令人警醒。這些被查處的干部，受黨教育多年，也曾有過理想、有過奮斗、有過追求，但隨著他們自身世界觀、人生觀、價值觀出現偏差，權力觀、地位觀、利益觀發生扭曲，最終陷入了違紀違法的深淵，給黨和人民的事業帶來巨大損失，給黨的形象造成嚴重破壞。

（一）思想滑坡必然會信念動搖。分析這些典型案例，思想上一步步滑坡是最終導致走上不歸路的重要原因，其根源是放松了思想改造，喪失了政治信仰，忘記了黨的宗旨。特別是隨著職位升高、權力增大，他們本該補足精神之“鈣”，堅定理想信念，嚴防腐敗侵蝕，但他們放棄黨性修養，背棄為民宗旨，最終蛻化變質、迷失了人生方向。

（二）底線失守必然會滑向深淵。從這些違法違紀案件來看，他們都是從小節失守開始，放松思想警惕，不注意小事、小節，在“溫水煮青蛙”中麻木不仁，逐步被糖衣炮彈侵蝕。

（三）用權不公必然會為民所棄。權力觀跑偏，全然忘記了全心全意為民服務的根本宗旨；利益觀跑偏，利用手中的權力大肆斂財；毫無領導干部的底線和原則，最終被人民群眾所唾棄。

第一部分：個人對照檢查材料。

（一）增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：

1.政治理論學習不深入。平時對理論學習抓得不緊，往往忙于具體工作，滿足于參加集體學習，在個人自學的主動性、積極性上有欠缺。日常對學習強國的學習沒有很好地堅持，對一些基本的理論常識也不熟練，學習存在淺表化、碎片化的問題，對***新時代中國特色社會主義思想的時代背景、歷史地位、哲學意蘊認識不深、理解不透。

2.學用結合不緊密。在堅持知行合一、學用結合上有很大的短板，對如何運用***新時代中國特色社會主義思想指導工作思考的少。日常沒有很好地結合新思想、新理論去研究和推進，存在理論水平不高、全局意識不強的問題。

（二）遵守黨的政治紀律和政治規矩，嚴肅黨內政治生活、執行民主集中制、加強作風建設方面：

在日常工作中，能夠遵守黨的政治紀律和政治規矩，切實增強全局意識和責任意識，自覺著眼全局，積極主動地開展工作，對自己職權范圍內的工作，能夠按照要求抓好落實，不打折扣；始終堅持民主集中制，嚴格按程序辦事、按規則辦事、按集體意志辦事，能夠做到事先請示，事后報告。

存在的問題：

一是在維護集體領導方面，有時更多關心自己分管業務工作，從整體和全局高度思考問題不夠。

二是責任意識不強，一定程度上有應付、交差的思想。導致工作中有時沒有抓住重點和關鍵問題，安排布置工作時細致程度不夠，沒有很好的發揮出民主討論、建言獻策的作用。

三是日常自身黨性鍛煉抓得不緊，沒有時刻對照黨章、黨規和黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作，正視問題的自覺和刀刃向內的勇氣不足。

（三）落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任方面：

一是對當前全面從嚴治黨、正風反腐的形勢還缺乏敏銳的認識，對黨章黨規黨紀深入系統的學習領悟還不夠，對黨紀黨規的敬畏度和執行力還需進一步加強。

二是擔當作為的精神欠缺。在工作中缺少較真、碰硬精神，遇到一些困難主動性、積極性不強，缺乏大膽開拓、積極進取的精神和韌勁。

（四）加強黨的創新理論學習、強化黨內監督、防控崗位風險、健全制度機制、嚴格制度執行等方面：

一是在加強黨的創新理論學習方面，自己能夠積極參加支部的各項組織活動，但在更新知識，帶領職工不斷完善知識體系方面做的還不夠，體現在學習作風不夠扎實，缺乏爭創一流、敢為人先精神；對急難險重的工作缺少敢闖敢干精神、善打善拼的朝氣不足，工作作風還不夠硬。

二是在強化黨內監督方面，雖然平時能夠自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，但面對有違政治紀律的現象時抵制不夠堅決、反對不徹底現象。

三是在防控崗位風險、健全制度機制、嚴格制度執行等方面，自己能夠以身作則，嚴格遵守廉潔從政有關規定，自覺遵守各項規章制度，重視防控崗位風險，但在檢查工作人員遵守辦事規程、行為準則時工作做的少。按制度程序辦事，以制度管人管事做的還不夠好。分管工作存在問題。

（五）到資源監管系統工作以來，我始終要求分管單位的黨員干部要嚴格要求自己，不斷增強紀律和規矩意識，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央和集團公司保持高度一致，與集團公司在思想上同心、目標上同向、行動上同行，能夠做到對黨忠誠、表里如一、言行一致，不搞陰奉陽違；嚴格執行政治紀律、組織紀律、工作紀律，做到自重、自省、自警、自勵，嚴防拜金主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕；要求一貫按原則按規定辦事，積極同各種消極腐敗現象和不正之風作堅決的斗爭，始終保持共產黨人的政治本色，自覺抵制腐朽思想的侵蝕；自此，分管工作領域的干部未出現過違法違紀現象，但也存在一些問題：

三是對廉政監督的認知把握不到位。沒有體會到人人都是監督主體的內涵，仍然片面的認為黨風廉政建設是紀檢監察部門一家的事，沒有盡到應有的監督職責。

我認為自己在思想上、政治上、行動上能堅定理想信念，履職盡責工作，遵守黨紀國法，沒有違反政治紀律、政治規矩和工作紀律，沒有消極應付、以權謀私等問題。沒有收到職工群眾反映、巡察反饋、組織約談函詢的問題。

對于存在的上述問題，通過認真反思和深刻剖析，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，究其根源，主要有以下四個方面：

（一）導致政治理論學習不深入,學用結合不緊密方面，究其原因主要是思想認識不高造成的。思想是行動的先導，認識上的局限必然導致行動上的滯后，意識不清實際行動必然脫節。對于中央關于加強黨建工作和全面從嚴治黨的要求，對全面從嚴治黨的大方向能夠接受，但在涉及實際問題時，有時認為從嚴治黨的度不好把握，在從嚴治黨上“推推動動”、瞻前顧后，對從嚴治黨認識不足。

（二）造成責任意識不強、日常自身黨性鍛煉抓得不緊、從整體和全局高度思考問題不夠根本原因是擔當意識不強，總書記指出，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗一名領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。對照總書記要求，反思今年以來全國通報的違紀違法典型案例，問題的主要原因是當事人個人主觀世界改造不夠。反觀自己，在帶領下屬上，有時缺乏敢于負責的精神和勇于擔當的銳氣，思想上求穩怕亂，工作上不是進中求穩，而是穩中求進，歸根結底還是缺少責任擔當。

（三）對黨章黨規黨紀深入系統的學習領悟不夠，缺乏大膽開拓、積極進取的精神和韌勁的主要原因是自我要求不嚴。隨著經濟的發展、社會的變化，對自己的政治身份和政治責任缺乏自我反省的意識和能力，工作上只求過得去、不求過得硬，標準上只求不違規、不求作表率，不知不覺中降低了對自己的要求。

（四）在帶領職工不斷完善知識體系方面做的還不夠好、學習作風不夠扎實方面主要原因政治站位不夠高、思想認識模糊，學習能力不足，滿足于現狀，對基本的黨建內容知之甚了，業務知識掌握的不扎實。

在抵制違反政治紀律的現象時不夠堅決、按制度程序辦事，以制度管人管事做的還不夠好的原因是紀律約束不夠嚴明，對執行紀律的重要性認識不足，常態化抓作風紀律還需加強，履行黨風廉政建設主題責任還不到位。

針對存在的突出問題及其產生的原因，在今后工作中，我將以蘇和案件及森工集團發生的幾起嚴重違紀違法案件為戒，從以下幾個方面認真抓好整改落實。

（一）強化理論武裝。

以學習***總書記系列講話和黨章黨規黨紀為核心，繼續把黨史學習教育作為首要任務，圍繞深刻領悟***新時代中國特色社會主義思想，認真參加集體學習，并持之以恒的進行自學，在掌握基本立場、觀點、方法的基礎上，不斷加強思想改造，著力提升政治判斷力政治領悟力政治執行力，切實堅定政治理想、堅守政治定力、樹立政治擔當，確保自己在大是大非、政治風浪等考驗面前，能夠站穩立場、守住思想防線，切實樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（二）強化責任擔當。

要敢于擔當、善于擔當、體現擔當，真正做到對基層群眾負責。牢記為民初心、職責使命，恪守黨性原則，改進工作作風；珍視崗位職責，以勤勉敬業、模范帶頭的良好精神狀態，圓滿完成上級賦予和黨委交辦的各項工作任務；珍惜工作機會，主動作為，努力工作，正確處理個人與組織、局部與整體之間的關系。珍重班子生活，堅決維護集體權威，出好主意，當好參謀，講大局，講團結，為班子建設盡職盡責，盡心盡力。

（三）強化作風改進。

圍繞崗位職責和群眾需求抓落實，堅決不做表面文章，不提脫離實際的口號，不干群眾反感的事，多為群眾辦實事好事；對上級要求的事、黨委決策的事、建設發展有益的事，認認真真，不折不扣地抓好抓實，抓出成效。特別是要盯著難題抓**，做好基礎的、細致的、經常性的工作，力爭使所負責的工作有新面貌、標準有新提高、難點有新突出。

（四）強化自律標準。

堅持從我做起，當好勤廉表率。加強自我修養，自重、自省、自警、自勵，把手中的權力作為一種責任、一種約束，真正用在為群眾辦實事上。自覺遵守黨章黨規黨紀，不斷加強黨性修養和自我改造，自覺參加組織生活，不斷汲取政治營養，進一步完善自我、提升自我；嚴格遵守和模范執行廉潔從政各項規定，時刻警惕各種誘惑，嚴格按制度、規定和程序辦事，主動接受黨組織和群眾的監督，始終保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，樹立黨員干部的良好形象。

（五）強化管黨治黨責任。

充分認識從嚴治黨的重要性，增強主動意識、主業意識、主責意識，真正從政治和全局的高度來認識主體責任、擔當責任，做到工作職責到哪里，全面從嚴治黨的職責就延伸到哪里。

（六）堅持機制創新，強化監督制約。

一是完善風險防控機制。積極排查分管業務內廉政風險，健全完善制度，強化風險防控，科學地規范和使用權力，把廉政風險防控落實到工作各個環節。

二是完善作風紀律監督機制。管好下屬，時刻警示，緊盯“四風”問題新動向，堅決防止“四風”問題反彈回潮。緊盯問題苗頭，堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題，早打招呼、早做提醒，堅決防止小問題演變成大問題。

宣傳部長以案促改專題民主生活會發言提綱（實用14篇）篇十三

為了進一步加強領導班子建設，提高班子整體素質，轉變工作作風，增強為民服務意識，按照鄉黨委的要求，通過學習、座談、征求意見，感到思想上、工作作風上、自身建設上都不同程度上存在一些問題和差距。就存在問題和差距進行一次深刻的自我批評，以便更好地開展工作。

一、存在的問題。

1、自我學習不夠，忙于事務多。

2、創新意識不強，沒有開拓精神。

3、落實領導安排的工作不細。

二、產生的根源。

1、加強學習不夠。應該說自己平常也非常注重學習，但就是學習的方式、方法不夠科學，對一些政策理論鉆研的不深、不透，對很多新知識、新事務掌握的不好，缺乏學習的連續性。

2、創新意識不強，沒有開拓精神。在工作中，缺少以前的那種敢拼敢干、不怕得罪人的精神。存在縮手縮腳、礙于情面，沒有爭一流的精神。

3、完成領導交辦的工作不細。在完成領導交辦的工作中，落實的不細、匯報少、想的少，老是憑著自己的想法去做。

三、整改措施。

通過科學發展觀學習活動的開展，認真查找問題存在的根源，查找思想上、作風上的不足，搞好自我批評，以便更好地適應今后工作的需要。

1、加強學習，不斷提高政策理論水平，學習是不斷豐富頭腦，更新觀念以利于更好地工作，把學習堅持下去，要通過采取自學、輔導等形式搞好學習。

2、轉變工作作風，努力做好本職工作。在工作中要嚴格要求自己，牢固樹立為民服務意識，克服畏難情緒，敢于負起責任。對領導交辦的工作要認認真真地去落實，多想、多做，及時向領導匯報。

3、加強自身建設。在工作和生活中，要嚴格要求自己，以身作則，帶頭執行機關里的各面規章制度。要經常深入到基層搞好調查研究，了解民意。

宣傳部長以案促改專題民主生活會發言提綱（實用14篇）篇十四

現將對照檢查情況報告如下：

(一)講忠誠守紀律方面。一是存在政治站位不高，黨性鍛煉不嚴的問題。“全面從嚴治黨”是確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，是實現“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的根本保證。之前，對“全面從嚴治黨永遠在路上”認識不夠深刻全面，沒能做到內心外行，表率化人。對照黨章和焦裕祿等先進模范典型，感覺自己對黨性鍛煉標準不高、要求不嚴。二是存在嚴守紀律標準不高、黨內監督不夠、落實“一崗雙責”不到位的問題。只求自己不違規，對班子的同事、對分管單位的黨員干部提醒和監管不夠，特別是對分管部門存在工作要求多，廉政、警示教育少，“一崗雙責”落實不到位。

對于通報的典型違紀違法案件，認為都是他們太貪婪，沒有底線，自己曾經在檢察系統工作多年，知道哪些能做，哪些不能做，沒有認真反思他們一步步蛻變的過程，防微杜漸的意識不強。三是群眾觀念不夠深。在處理信訪問題時，尤其是對一些老上訪戶，不耐心、不細心，認為他們的合法訴求早已解決到位，沒有站在群眾的立場去想一想、看一看，看他們生活是否困難，他們對處理結果是否滿意，為什么不滿意，缺乏耐心細致的思想工作。

(二)權力運行方面。一是有執行民主集中制不夠嚴的問題。在單位研究決策時，事前沒有充分與其他班子成員溝通，聽取同志們意見少，發揚民主不充分;有時決策拍腦袋，造成一些工作議而不決、議而不行。二是依法用權做的不夠好。對于法律和規章制度掌握不全面，在解決一些復雜問題時，有突破規則和制度約束的現象存在。如在解決一些信訪積案時，有時為了快速息訴罷訪，突破底線，花錢買平安。

(三)制度機制方面。制度反腐落實不到位。認為制度是死的，人是活的，沒有真正嚴格落實，存在執行制度搞變通、鉆空子的現象。

(四)作風建設方面。一是工作作風不夠實。工作中的吃苦精神有待進一步加強，工作標準不夠高、要求不夠嚴。如在平安建設工作推進過程中，部署的多督導的少，認為部署了也就是抓好工作了，而沒有深入基層一線真督實查，靠前指揮，現場辦公。二是擔當意識有所欠缺。在工作中存在拈輕怕重，回避矛盾現象，造成一些工作進展緩慢。如對產業集聚區征地拆遷、重點項目建設工地出現的阻撓施工、強裝強卸、強買強賣等問題時，怕擔責任，怕出問題，怕造成群眾上訪，對一些違法犯罪行為不敢采取果斷措施，對違法者打擊力度不夠，一定程度上影響了項目建設進度。三是公務接待要求不夠嚴。在招商引資中，有時為了讓客人滿意，存在超標準接待現象。到企業調研時，有在企業餐廳就餐現象。

(一)理想信念上有松動。對政治理論學習的重要性缺乏足夠的認識，存在“以干代學”、“先干后學”的思想，把學習當作形式和政治表態，為了完成任務，平時學習也只是滿足于看報紙、讀文件，蜻蜓點水，應付了事，沒有真正沉下心來潛心鉆研，掌握精髓，使黨的理論入腦入心，更沒有通過政治理論學習解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態、執政能力等問題，導致放松了對主觀世界的改造，精神上缺“鈣”。

(二)紀律意識上有松動。沒有嚴格按照“三嚴三實”、“兩學一做”的標準要求自己，總覺得只要能推進工作、促進發展，打點“擦邊球”沒有問題，存在隨大流的思想。對一些違規違紀問題不敢碰硬、不敢動真;對思想、紀律、作風上存在的一些不良風氣和苗頭視而不見，不敢批評和糾正，存在“好人主義”傾向，導致紀律、制度執行難，工作作風不過硬、不扎實。

(三)宗旨意識上有松動。雖然能牢記全心全意為人民服務的宗旨，但在具體工作中，如何依靠群眾的智慧，最大限度實現群眾利益的作方法沒有確立;沒有弄清與人民群眾的關系，認為自己是領導，是為群眾辦好事的，忽視權利是人民賦予的，權利就是為人民謀利的。密切聯系群眾的優良傳統和從群眾中來到群眾中去的工作方法做的不夠。

(四)擔當意識上有松動。工作中不敢擔當，缺乏知難而進、迎難而上，銳意進取、奮發有為的擔當意識。對自己的要求不嚴，不能起到真正的表率作用，不敢理直氣壯的喊出“向我看齊”。

(一)強化學習，堅定理想信念。在按時參加縣委中心組學習外，堅持每周自學6小時，認真學習馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論，深刻領會***總書記系列重要講話精神，嚴格按照《黨章》、《準則》和《條例》做人做事。從思想深處堅定共產主義信仰，真正把共產主義作為畢生的追求，切實堅定理想信念，嚴守黨紀黨規，不斷提升思想境界，摒棄各種誘惑，解決好理想信念問題。

(二)牢記宗旨，做到執政為民。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記權利來源人民，權利必為民所用，多到基層調研，到群眾生活中發現問題，依靠群眾智慧來解決問題，始終把群眾滿不滿意作為衡量工作好壞的唯一標準。更加關心貧困人口，更加關懷困難群眾，帶著感情去幫助他們，確保發展成果惠及最廣大人民群眾。在今后工作中，每月要到基層調研兩次，到所聯系貧困村、貧困戶走訪兩次。

(三)嚴格自律，遵守政治規矩。站在講政治、顧大局、守紀律的高度，不斷增強自身的黨員意識和黨性意識。認真學習領會***總書記關于政治紀律和政治規矩的重要講話精神,強化規矩意識和法紀意識，常念黨紀政紀“緊箍咒”、常敲法律法規“鋼戒尺”，在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。牢記自己第一身份是共產黨員，不該說的話堅決不說，不該去的地方堅決不去，不該干的事情堅決不干，不隨波逐流，不信口開河，自覺遵守黨規黨紀和道德準則，以身作則、率先垂范，做忠誠守紀的共產黨員。

(四)勤政務實，強化責任擔當。始終牢記自己的身份，對職責范圍的工作不認真負責，就不是一個稱職的黨員，就沒有資格做共產黨員。樹立正確的政績觀，要有“功成不必在我”的境界，真正把那些打基礎、利長遠的事情做實做好;強化擔當精神和實干作風，多到最一線，多到最困難的地方去，面對困難敢于迎難而上，攻堅克難，下大氣力解決征地拆遷、項目建設難行為，為我縣經濟社會發展提供良好的社會環境。