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中國電影行業調查報告(匯總19篇)

時間:2025-06-18 作者:QJ墨客

調查報告通常包括背景介紹、目的和方法、數據分析和結論等部分,以確保信息的完整和條理性。調查報告是采用科學方法對特定問題或情況進行調查和研究,并對結果進行客觀分析和總結的一種報告形式。調查報告是為了獲取真實有效的信息而進行的一種調查研究,可以幫助我們更深入地了解問題的本質。那么在進行調查報告的寫作時,我們需要清晰明確的目標和明確的調查方法。以下是小編整理的幾篇優秀調查報告范文,希望可以為大家提供一些寫作的思路和參考。

中國電影行業調查報告(匯總19篇)篇一

凡是用陶土和瓷土這兩種不同性質的粘土為原料,經過配料、成型、干燥、焙燒等工藝流程制成的器物都可以叫陶瓷。

中國歷來就有悠久的陶瓷歷史,從遠古時期的彩陶、黑陶,到悠久的白釉瓷、原始瓷,再到美麗的唐三彩、粉彩。陶瓷的歷史遍布幾乎整個中國史,在時間的一點點推移中,陶瓷的魅力也在一點點增加著,可以說,陶瓷就是中華民族的象征。“中國”的英文單詞“china”,也就是從“陶瓷”的英文單詞“china”中演化而來的??梢钥闯觯粌H僅是中國人,就連外國的朋友們也認識到了陶瓷對于中國的重要地位,看作是中國的象征。再看看陶瓷的本身吧,不僅是人們的生活用具,更是一種藝術品。不同的色澤,不同的手感,都會給人帶來不一樣的韻美。不論是樸素典雅的青花瓷,還是雍容華貴的唐三彩,或是激情跳躍的中國紅,都能給人以美的享受。

而作為中國陶瓷發展的“三山”之一的佛山,它的發展現狀、環保治理、存在問題、發展目標等都非常值得我們去調查探討。

(1)陶瓷定義。

陶瓷是把粘土原料、瘠性原料及熔劑原料經過適當的配比、粉碎、成型并在高溫焙燒情況下經過一系列的物理化學反應后,形成的堅硬物質。

陶瓷有施釉與不施釉之分。施釉陶瓷表面的釉是性質極像玻璃的物質,它不僅起著裝飾作用,而且可以提高陶瓷的機械強度、表面硬度和抗化學侵蝕等性能,同時由于釉是光滑的玻璃物質,氣孔極少,便于清洗污垢。

(2)陶瓷分類。

陶瓷產品按組成的原料成分與工藝的不同分為三種:

(3)陶瓷工藝。

目前佛山建陶產品(以瓷磚為例)生產流程主要分為五部分,具體如下:

a、原料制備:檢測水分、監督加料、檢測含水量、篩余。

原料——球磨機——停機——放漿于指定漿池。

噴霧干燥——料倉——壓機料倉——壓機壓制成型。

c、產品雛型:檢測殘余水分、檢測比重、施釉量、粘度、印花質量。

干燥窯——施釉——印花。

e、抽檢、判定:

分級、分選——包裝——入庫。

中國建陶行業經過多年的發展,目前已構成。

“三山二江一?!备窬?。

“三山”

唐山:以日用陶瓷為主,衛生及建筑陶瓷為輔的生產基地,主要輻射河北及周邊地區;博山:指山東省淄博一帶,主要生產中、低檔建陶產品,輻射山東半島及其周邊地區;國內目前產量排第二。

“二江”

“一海”

上海:指華東地區,外商和臺商等投資建筑衛生陶瓷行業發展迅速,推行精品、名牌戰略,產品檔次高、款式新、造型別致,輻射長三角及華東地區為主。

此外,還有沈陽法庫、江西景德鎮及高安等均有陶瓷生產集群。由于建筑陶瓷占據陶瓷行業較大比重(達到近七成),因此以下作為分析重點。詳見下圖:

根據佛山陶瓷的實際發展,佛山市政府近三年連續出臺了《佛山市陶瓷產業發展規劃(20xx-2015)》、《佛山市陶瓷產業結構調整評價指導方案》、《佛山市陶瓷產業扶優扶強若干政策措施》等政策,對佛山陶企進行調整與扶持。確定污染整治的目標為:截止20xx年底,在原有的363家陶瓷企業中,重點扶持42家銷售總額占60%-70%的企業,調整146家,關閉與轉移175家。而根據“雙轉移”的工作要求,屬于調整范圍的146家企業,大部分也進行了國內產業轉移。

1、佛山陶瓷行業發展現狀。

(1)行業地位。

陶瓷是佛山市傳統優勢產業,是佛山的名片。

佛山市是全國乃至全球最大、產業鏈發育最完善的陶瓷產業集群區。建筑陶瓷、衛生陶瓷年產量約占全省的90%和20%、全國的40%和16%、全球的25%和5%。20xx年,有規模以上企業363家,工業總產值674.78億元、工業增加值200.83億元。全市陶瓷行業(含上下游產業鏈)實現增加值約300億元。

(數據來自佛山經貿局網站)。

(2)產業集群優勢(一)。

上游:佛山是全國最大的陶瓷裝備制造業基地,產值占全國的80%以上;同時也是全國最大的陶瓷化工色釉料生產基地,陶瓷色釉料生產約占全國的50%以上。

市場:佛山陶瓷專業市場發達,形成了中國陶瓷城、華夏陶瓷博覽城兩大陶瓷展示和會展中心,青柯、瓷海國際等六大陶瓷專業批發市場,南莊大道、季華路(佛山大道以西部分)等三大陶瓷專業街,以及眾多的陶瓷企業展廳。

渠道:佛山陶瓷會展經濟活躍,培育了“中國佛山(國際)陶瓷博覽交易會”(每年春秋兩屆交易會同期舉行)、“中國佛山(國際)陶瓷工業展覽會”、“中國(石灣)陶藝文化節”等知名展會。

(3)品牌集群優勢。

目前佛山市擁有新明珠、新中源、東鵬、宏宇、歐神諾、順成等一大批骨干企業及著名品牌,有中國馳名商標6個、中國名牌產品8個。

佛山市被國家有關部門和協會認定為“中國建筑衛生陶瓷特色產業基地”、“中國建筑衛生陶瓷出口基地”、“中國陶瓷名都”,被省認定為“廣東省產業集群升級示范區”。

(4)發展趨勢。

“總部經濟,基地外遷”

生產基地上陶瓷企業根據發展特點進行外遷,外遷的路徑有以下特點:

第一、跟著原料走;第二、跟著燃料走;

第三、跟著市場走;第四、跟著政策走。

按照“扶持壯大一批、改造提升一批、轉移淘汰一批”的原則,到20xx年,預計佛山陶瓷行業工業總產值、工業增加值分別保持在430億元、130億元左右。

通過全力推進陶瓷產業的改造提升,促進陶瓷產業與城市、環境、資源和諧發展,促進產業鏈由低端向高端躍升,逐步建成“六個基地”(產業總部、陶瓷裝備、高端建筑衛生陶瓷、工藝美術陶瓷、特種陶瓷、化工色釉料生產基地)和“六個中心”(研發設計、檢測認證、會展商務、商貿物流、文化旅游、電子商務中心),以創新、創意推動佛山陶瓷從傳統走向現代,促進佛山陶瓷文化的傳承發揚和陶瓷區域品牌的鞏固提升,努力把佛山打造成為中國陶瓷總部基地。

附1:佛山地區陶瓷分類。

20xx年9月國內各大網站對建陶企業的排名情況如下:

附2:佛山中高檔陶瓷知名企業:新明珠企業;新中源陶瓷;宏宇企業;順成企業;蒙娜麗莎企業;金舵企業;歐雅企業;興輝企業;匯亞企業;博華企業、金意陶陶瓷、歐神諾陶瓷等。

六、佛山建筑陶瓷企業上下游情況分析。

陶瓷行業的上游主要有原料、運輸、燃料、陶瓷裝備等。從生產成本構成來看,對于年銷售過億的建陶企業的大致比例構成是:原料及燃料、設備折舊分別占20%和30%、15%。而人工和銷售費用分別占了成本的10%、各種稅收以及行政規費,分別占了成本的8%和7%。

分析重點:

原料:分為天然原料與化工原料。

佛山地區的陶瓷企業基本沒有選擇重油或柴油等燃料進行生產。其中水煤氣的使用占據80%以上。該技術主要是依靠煤氣發生爐,將煙塊煤或焦煤燃燒后產生的氣體進行罐體儲存,通過管道直接傳到窯爐的一種燒制技術,也稱煤轉氣或煤制氣。

由于佛山本地不產煤,需要從外省購買(主要以航運方式),隨著運輸成本的增加煤價。

中國電影行業調查報告(匯總19篇)篇二

美國次貸危機一周年祭,由此所引發的經濟危機愈走愈深,帶動全球經濟動蕩不堪。在大環境中,中國市場也難以獨善其身,股市從6000點高峰直瀉而下,通貨膨脹壓力一直存在,而沿海制造型中小企業也在宏觀調控中部分倒閉。

在這樣的大環境中,曾經很容易拿錢的項目開始感覺到了困難,曾經大把投放的企業變得謹慎,即使是上市公司財報都開始不斷加大風險提示。誰也無法預料下一步會變得多惡劣,能夠堅持到底成為最緊迫的需求。

騰訊科技通過對風險投資、領先it企業、上市公司cfo等風口浪尖中的頂尖高管進行調查和面對面的采訪,與行業一起觀察經濟大潮漲落,共同探討可能的預防策略。

20xx年9月1日至20xx年9月15日

戴爾大中華區總裁閔毅達、海輝軟件集團董事長孫振耀、谷歌大中華區總裁李開復、聯想投資董事總經理劉二海、漢能投資董事總經理趙小兵、koolanoo投資集團董事長od kobo、華興資本ceo包凡、賽富基金合伙人羊東、華視傳媒cfo劉丹、金蝶cfo陳登坤。

1、驚恐、悲觀、灰色成現階段投資行業表情

2、經濟寒冬下企業經營必須找好“備用機場”

3、風險投資態度不一:有持幣待購,也有大膽進軍

4、全球投資市場將于20xx年夏季開始回暖

的確美國現在還是扮演全球經濟發展的火車頭的角色。所以因為次貸事情的發生,石油價格的問題所引起的全球的經濟,大家都持不樂觀或者是悲觀的看法。很多企業在這個時候討論的是怎么樣面對價格挑戰,同時也在預測這個挑戰究竟是多長時間會過去。

美國次貸危機對美國投資人信心的影響是非常大的。因為次貸危機是美國經濟放緩的最直接表現,而美國經濟的放緩也帶動了全球經濟的放緩。由于次貸危機產生,讓美國銀行股大量下滑,也造成整個美國股市的下滑,加上房價下跌,石油價格上漲,這樣就非常影響美國人的信心。所以投資人對未來的不確定性是非常憂慮的,這樣也帶動整個股市的不確定性也很大。挺灰色的。

我剛從日本回來,日本可能沒有像中國這樣跌到了百分之幾十,畢竟是比較成熟的市場,但大家感覺資本市場的壓力是非常大的。整個大家感覺比較驚恐,股市、中小企業融資都受到了一些影響。

當年加入摩根斯坦利時第一堂課的培訓,老師給我們畫了一個波線圖,波浪的巔峰是叫貪婪,波浪的底峰是恐懼,實際上華爾街從一個心理學的角度來看,無非是在這兩種狀態交替的發展?,F在這個市場已經出現了一個恐懼的階段,從這個角度來說,的確有很多投資者是在持幣觀望。

從上述四位企業家和投資人的觀點中可以發現,美國次貸危機對美國經濟、投資人和全球投資人而言,都有巨大的負面影響,股市、中小企業融資也被波及。目前投資和企業探討最多的話題,是如何面對這一經濟冬天,“驚恐”、“悲觀”、“恐懼”、“灰色”等詞匯被用做形容現階段的行業表情。

我更多關注的是企業在平常經營管理中怎么樣能夠隨時準備好,面對經濟的景氣或者是不景氣的階段。比如飛行,一定要在起飛前知道在什么地方落地,要規劃好所有的油料,或者是沿途的氣象情況。還要有一個備降的機場。企業經營也是這樣的。

企業如果要擴張,如果容易拿到錢的時候,擴張就要加速一些,如果經濟環境不好,就要控制一些節奏,否則的話大量做下去而又沒有現金流,這個企業可能就突然死亡了,那就很不劃算,就不能渡過這段時間這是非常關鍵的。

一些有規模的企業實際上受到的宏觀調控的影響不是那么嚴重,他們能夠感受到產品壓力的存在,但是并沒有到死亡的邊緣?,F在對于目前存在有一定的競爭力,而且有欲望提升自己產品實力的企業是一個鞭策,更有一個壓力確實去買一些管理軟件來提升自己的能力。金蝶繼續維持我們上半年的判斷。

美國和世界經濟放緩,對中國經濟有一些影響,尤其是出口。對于這些企業來說確實是冬天。對一些依靠內需發展的企業,感覺就沒有那么明顯。在大洗牌的經濟情況下,要非常嚴謹的執行你的戰略部署,這是非常重要的。

通過對上述ceo的采訪調查可以發現,企業運營應該保持良好的適應性,在經濟狀況良好和經濟寒冬不通的情況下,要及時做出戰略調整,謹慎地執行戰略,啟用備降機場,控制節奏并掌握好現金流。

關鍵還是要找到合適的項目,我們現在一直感覺找合適的項目不容易。這是個難點。并不是希望投資的速度提高或者是放緩,而是要找到合適的項目,現在找到合適的項目比較難一點?,F階段的標準可能稍微提高了一些,但主觀上沒有放緩的意思,沒想過在經濟不好的時候休息休息,先打打高爾夫,旅游一下。

我覺得今年的市場,至少從創投的角度來說,互聯網還是占了半壁江山,互聯網領域還是有比較好的機會的。

當資本市場不好的時候,自然私募基金給你提出的條件也會變得苛刻一些。所以我建議在找風險基金的時候,是一個考慮因素,但更重要的是考慮投資人對你的企業戰略以及長遠發展是不是很有幫助。

:風險投資拿來的金錢95%以上都是美元基金,大部分來自于歐美,因為美元也在貶值,美國的經濟有衰退或者停滯的跡象,有這樣那樣的顧慮,就相當于一個快速行走的人,投資放慢了腳步,但還是在往前走的。

相反,最近是主動出擊的時候。我把它看成是機會,當市場上金錢越來越少,vc越來越少的時候,我們可以做更多的事情,可以發揮更大的作用。 我現在三個實體有12億美金的數額,有自己的,也有相信自己的伙伴和主權基金,我們都認為現在不是一個觀望的時候。是一個絕對好時機。我非常相信中國互聯網市場,看的不是現在,而是將來。

風險投資行業人士對于經濟寒冬下的投資觀點并不一致,部分人士持幣待購,但也有部分風投還在加大對中國市場的投資力度。但總體而言,在經濟趨緊的情況下,投資人在尋找項目時標準更高,投資推進的腳步有所放緩。

接下來會有很多并購的發生。但關鍵在于,賣家的愿望需要多久才能下調到合理的價位?,F在是投資人的愿望調低了,但企業對自身的估值并未快速下調。這個平衡還需要時間。而整個經濟對投資市場的影響,預計在明年上半年結束后會過去。

大家感覺到明年夏天的時候,市場就會慢慢的好轉起來。

:我覺得中國風險投資行業里,有一點不太一樣的地方:不管發生怎樣的災難,或者說經濟上大家出現一些擔憂,都與國外不太一樣。畢竟中國還是世界上成長速度最快、最大的一個經濟實體。

企業應該把估值適當的降到合理的范圍之內,不要預期太高,現在重要的是心態。此外,要做好一個打算,就是沒有vc的錢,企業也能往前走一段。當然,其實投資真的就是一個信任問題,如果他真的信任你,他一定會給你投一筆錢進去。

人們對資本市場的估值下降很快,但在企業創始人心里,它下來得很慢,這個時候你沒辦法,只能等它,因為它的調整有一個滯后。

通過調查發現,現階段,投資人對市場的估值已經快速下降,但企業對自身的估值和愿望并沒有隨之下調,他們會相對滯后。在這一情況下,企業要獲得投資還需要等待。隨著企業自身估值的逐步下調,預計將出現較多的行業并購。被調查ceo認為,全球經濟對投資市場的影響,預計到明年夏天時,將會逐步回暖。

調查過程是伴隨著美國次貸危機突然惡化的進程進行的。在8月底9月初,有投行ceo在與騰訊科技的對話中,明確地談及了自己不樂觀的觀點。

在這樣的大環境中,曾身經百戰的企業家開始呼吁同行,要注意制定各種情況下的企業經營方案,減少運營支出,提升生產效率,注重現金流。風投則在大跌的市場中或持幣待購,靜觀企業估值下降,或加速尋找中意的投資對象。大潮退卻過程中,每人游泳姿勢不一。但無疑,能堅持下來的都是優秀的企業。我們期待更多企業走向優秀。

來源:騰訊科技

中國電影行業調查報告(匯總19篇)篇三

(1)社會環境:隨著社會經濟的發展,人們的收入水平有了顯著提高,人們對生活的需求已經不僅僅是“解決溫飽問題”,在注重身心健康發展的同時,也開始追求物質上的滿足。作為物質需求的一部分,飲料占有舉足輕重的地位。

(2)商家環境:社會生產力的提高以及人們需求的多元化發展給商家提供了廣闊的消費市場。

(3)個人環境:大學生生活費用相對較寬裕,具有一定的購買力,飲料市場的多元化發展給了大學生更加多元化的選擇機會,此外,性別不同,飲料選擇的偏好可能也有所不同。

1研究方法:

(1)調查地區:湖南師范大學(長沙)天馬學生公寓。

(3)調查方式:問卷調查(問卷見附錄)。

在調查問卷所收集的原始資料的基礎上,我們對調查問卷進行編碼,數據錄入、統計和制表。然后再詳細深入分析得出結論。

(5)資料處理及數據分析法:excel軟件。

2數據分析:

料的人數的百分比;行百分比表示選擇某種類型飲料的男生(女生)占所有男生(女生)被調查者人數的百分比)。

女生選擇某種類型飲料的人數占全體被調查人數的比例)可以看出,男生女生在選擇飲料類型上有明顯的差異,女生更傾向于選擇乳制品,而男生更傾向于選擇其他類型的飲料。

中國電影行業調查報告(匯總19篇)篇四

xxx縣是生豬養殖及屠宰大縣,為了客觀、準確地掌握我縣生豬屠宰產業發展現狀,找準我縣生豬屠宰產業發展中的存在的突出問題和主要制約因素,研究切合實際的發展措施,促進我縣生豬屠宰產業又好又快發展?,F對全縣生豬屠宰產業發展情況進行了全面調查,并對相關問題進行了深入思考,現將調查情況報告如下:

據調查,截止目前,全縣共有生豬屠宰企業6家,包括省內最大的屠宰企業宏都集團實業有限公司,潘官營屠宰廠、牛頭崖屠宰點、榆關屠宰點、石門寨屠宰點、臺營屠宰點,年屠宰生豬肉80萬余頭。

河北宏都實業集團是我市唯一的一級屠宰廠,是民企股份制企業,河北省農業產業化重點龍頭企業,現有員工860人,固定資產1.2億元。是我國北方規模較大的生豬屠宰加工企業, 20xx年共屠宰生豬60多萬頭,實現產值8億元。集團生產的“放心肉”產品曾被國家經貿委評為“安全放心肉”,在秦皇島地區的市場占有率達90%以上,公司的冷鮮肉產品還銷往北京市場,連續五年在中國(廊坊)農產品交易會上被評為“名優農產品”。20xx年被河北省商務廳評為一級屠宰廠,產品可以在全國流通。20xx通過了is09001質量管理體系認證,20xx年通過了農業部的無公害農產品的認證,20xx年通過了食品安全認證,20xx年圓滿奧運食品供應工作,受到了各級領導的表彰和獎勱。20xx年宏都集團再投資5000萬元建一個高標準的生豬屠宰廠,按出口標準設計,施工。項目建成后實現年屠宰生豬100萬頭,這對于擴大生產規模,推動企業持續發展,產生巨大的推動作用。這條生產線的竣工,是件利國利民的大好事,新生產線的投入使用,大幅度地提高優質豬肉的產量,緩解市場上對放心肉的巨大需求,為國家創造更多的財政收入,越來越多的人們吃上放心肉。

秦皇島潘官營機械化屠宰加工有限公司是二級屠宰廠,也是省內較大型的屠宰廠,年可屠宰生豬20余萬頭。生產肉品主要銷往市區。

牛頭崖屠宰點、榆關屠宰點、石門寨屠宰點、臺營屠宰點這四個屠宰點主要屠宰當地豬只,生產肉品在當地銷售,生產規模較小。

1、除了宏都屠宰廠、潘官營屠宰廠是機械化屠宰外,其他屠宰點存在著屠宰設備較陳舊,生產工藝落后,檢驗檢疫設備不完善,生產規模較小。制約了我縣生豬屠宰行業的發展。

2、我縣商務執法人員編制、經費不足,無法對一些偏遠地區經常執法,影響了生豬屠宰日常執法監管,給市場上市肉品質量安全埋下了隱患。

4、養殖量依然偏小,影響深加工和深度開發。宏都、潘官營屠宰廠設計屠宰能力在100萬頭以上,但是一直存在加工不飽和的現象。

5、資金信貸難,國家扶持政策依然偏少,生豬屠宰企業資金自籌困難,制約了屠宰廠的發展。

1、加強組織領導,加大定點屠宰工作的力度。實踐證明,認真貫徹落實國務院和省人大的《生豬屠宰管理條例》,實行生豬定點屠宰,對于保證人民吃上放心肉,保障市場正常供給,有效地調控肉食市場的積極意義是不容置疑的,我市應加大生豬定點屠宰工作的力度,加快鄉鎮推行生豬定點屠宰工作的步伐,切實解決生豬屠宰管理工作的實際問題。生豬屠宰和生豬產品銷售管理工作,涉及面廣、政策性強,因此,各級部門要高度重視,切實加強對這項工作的領導,協調解決好實施工作過程中出現的問題。縣政府要指導、檢查、督促各鄉鎮及各部門做好生豬屠宰和肉品銷售管理工作,幫助各鎮解決工作過程中出現的重點難點問題;各鄉鎮政府負責本區域內生豬屠宰工作的統一步署,組織協調、監管、牽頭有關部門對本轄區內的違規私宰濫宰現象進行打擊查處,確保生豬定點屠宰和肉品銷售工作在轄區范圍內順利實施。

3、嚴格規章制度。根據國務院《生豬屠宰管理條例》和《動物防疫法》、《河北省生豬屠宰管理條例》等文件規定,從生豬收購及檢疫、屠宰加工、肉品檢驗等方面搞好管理工作,嚴防病死豬肉、注水肉、劣質肉出場上市。屠宰場必須建立科學的管理制度,有良好的屠宰環境,按照規定的標準進行屠宰、檢疫、檢驗,為消費者提供符合國家標準的肉類產品。健全屠宰管理報告制度,對執行管理政策不嚴及嚴重違規者,依法追究違規場(廠)及責任人責任,堅決停止其屠宰經營活動并進行整頓,整頓后仍未達標或敷衍乃至拒不執行的,撤消其定點屠宰場資格,以此來凈化肉類市場。

4、突出重點環節。一是抓源頭管理。按照國家、省有關生豬屠宰的法規、法令,從屠宰管理工作的源頭——生豬定點屠宰場抓起,切實地要求定點屠宰場抓好生豬管理工作中的軟、硬件建設,樹立良好形象,規范管理,確保定點屠宰工作上水平。二是抓食堂飯店。全縣所有學校食堂和賓館飯店等公共用餐場所要從保障在校師生和廣大人民群眾身體健康和維護消費者合法權益的角度出發,不購買有問題豬肉,只要把好“供”和“購”兩個方面,一定能夠降低全縣所有學校食堂和賓館飯店的用肉安全隱患。

5、提高執法能力。開展業務培訓工作,不斷提高屠宰管理隊伍的業務素質和依法行政的能力。根據國務院《生豬屠宰管理條例》及《生豬屠宰管理條例實施辦法》中定點屠宰場應具備有經驗考核合格的專職或者兼職的肉品質量檢驗人員,應當建立嚴格的肉品質量檢驗管理制度,必須配備與屠宰規模相適應的的屠宰技術人員的要求,有計劃地舉辦定點屠宰場(廠)肉品質量檢驗人員和屠宰技術人員培訓班,通過培訓認證真正把我市肉品檢驗人員隊伍建立起來。針對現有管理人員業務素質有待提高的實際情況,對生豬屠宰管理工作人員進行法律、法規案件處理知識的培訓,提高隊伍素質和依法行政的能力,做到嚴格執法、公正執法、文明執法。

6、依靠輿論監督。由生豬的主管部門根據國家規定對全縣生豬屠宰進行認真檢查,將其檢查結果公開向社會曝光,對設備齊全,條件符合、質量信得過的肉類產品可以向用肉單位推薦,實行“三統一”(統一進貨、統一配送、統一管理)的銷售肉類模式,一定能夠盡快改善我市肉類食品衛生狀況,確保人民群眾飲食安全。同時繼續加大《生豬屠宰管理條例》的宣傳力度,使《條例》家喻戶曉,從而提高廣大人民群眾的守法意識和自我保護意識。

中國電影行業調查報告(匯總19篇)篇五

gb/t10789-20xx中定義飲料即飲品,是供人或者牲畜飲用的液體,它是經過定量包裝的,供直接飲用或按一定比例用水沖調或沖泡飲用的,乙醇含量(質量分量)不超過0.5%的制品,飲料也可分為飲料濃漿或固體形態,它的作用是解渴、提供營養或提神。

按照國民經濟統計分類標準,我國飲料行業分為:碳酸飲料制造、瓶(罐)裝飲用水制造、果汁及果菜汁飲料制造、含乳飲料和植物蛋白飲料制造、固體飲料制造、茶飲料制造及其他飲料制造。

國家發展改革委發布的《產業結構調整指導目錄》(20xx年修訂)提出,要鼓勵“熱帶果汁、漿果果汁、谷物飲料、本草飲料、茶濃縮液、茶粉、植物蛋白飲料等高附加價值植物飲料的開發生產與加工原料基地建設;果渣、茶渣等的綜合開發與利用”。

《國民經濟和社會發展第十三個五年規劃》指出:“十三五”期間經濟社會發展的主要目標是“經濟保持中高速增長。在提高發展平衡性、包容性、可持續性基礎上,到20xx年國內生產總值和城鄉居民人均收入比20xx年翻一番,主要經濟指標平衡協調,發展質量和效益明顯提高?!笔杖胨降奶岣哂兄谕苿泳用裣M能力的提升和消費結構的升級,有利于推動飲料等快速消費品市場的穩定發展。

20xx年11月,國家衛生計生委發布了《食品安全標準與監測評估“十三五”規劃(20xx-2020年)》,提出到“十三五”末,食品安全標準與監測評估工作體系和能力建設取得重大進展,制度創新和重點領域改革取得新的突破,國家、省、地市、縣并延伸至鄉鎮和農村的四級工作網絡基本完善,人才隊伍整體素質明顯提升,信息化服務食品安全管理和信息惠民的能力顯著提高。規劃將有利于飲料行業的安全管理。

20xx年1月5日,國家發展改革委和工信部發布《關于促進食品工業健康發展的指導意見》。提出食品工業發展目標:到20xx年,食品工業規模化、智能化、集約化、綠色化發展水平明顯提升,供給質量和效率顯著提高。產業規模不斷壯大,產業結構持續優化,規模以上食品工業企業主營業務收入預期年均增長7%左右;創新能力顯著增強,“兩化”融合水平顯著提升,新技術、新產品、新模式、新業態不斷涌現;食品安全保障水平穩步提升,標準體系進一步完善;資源利用和節能減排取得突出成效,能耗、水耗和主要污染物排放進一步下降。這將有利于推動我國飲料行業的穩定發展。

20xx年3月,食品藥品監管總局發布了《關于食品生產經營企業建立食品安全追溯體系的若干規定》,提出食品生產經營企業通過建立食品安全追溯體系,記錄和保存食品質量安全信息,實現食品質量安全順向可追蹤、逆向可溯源、風險可管控。

20xx年,我國飲料行業發展與食品工業經濟走勢大體相當,主要經濟指標增速基本企穩,在消費升級的推動下,產業轉型升級成果初步顯現,經濟發展的活力再次轉強,是我國消費品中的發展熱點和新增長點之一。

據中商產業研究院發布的《20xx年中國飲料行業市場前景研究報告》指出,20xx年,我國規模以上飲料制造企業實現主營業收入6429.80億元,同比增長4.24%;規模以上飲料制造企業實現利潤總額559.93億元,同比增長0.68%。

20xx年飲料行業發展前景依然看好,未來我國飲料行業發展潛力巨大,低熱量飲料、健康營養飲料、冷藏果汁飲料、活菌型含乳飲料等的發展前景看好。預計到20xx年,我國規模以上飲料制造企業將實現主營業收入8600億元,飲料企業的獲利能力逐步增長,在食品工業中保持較高水平。

中國人最愛喝瓶裝水。一方面是瓶裝水較其他飲料存在較大的價格優勢,另一方面,瓶裝水健康環保又解渴,對于追求低卡路里的消費者而言是最佳選擇之一。20xx年,包裝飲用水類產品主營業務收入1354.04億元,同比增長5.90%,占飲料行業比重21.06%。而昔日的國民飲料——碳酸飲料優勢不在,銷量占比處于劣勢。

眾所周知,在國內瓶裝水市場,怡寶、農夫山泉、康師傅、百歲山、娃哈哈、冰露等六大品牌占據了近八成的市場份額,而這幾大品牌市場份額之爭從未停止過。

20xx年3月,市場格局在進一步變化,尼爾森數據顯示,瓶裝水六巨頭依次為農夫山泉、華潤怡寶、康師傅、百歲山、娃哈哈、冰露。農夫山泉、華潤怡寶分別位居第一、第二,兩者市場份額之差僅為2個百分點。康師傅、百歲山緊隨其后,分別為12.2%、9.2%,兩者相差3個百分點。上述六大瓶裝水巨頭已經占有瓶裝水市場80.7%份額。

由于百歲山20xx年3月瓶裝水銷量較20xx年同期同比增長43%,20xx年3月瓶裝水銷量較20xx年同期又增長38%,目前業內普遍認為,百歲山今年有望把康師傅拉下馬,躋身行業三甲。

百歲山自20xx年春節以來,一直動作不斷。繼3月,深圳市景田食品飲料有限公司對外披露,百歲山將推出玻璃(1410,-5.00,-0.35%)瓶裝高端礦泉水品牌“blairquhan本來旺”后,5月5日,百歲山又在惠州羅浮山百歲山生產基地與中國的網球公開賽舉行白金合作伙伴簽約儀式,并正式對外宣布公司已啟動意大利米蘭建礦泉水廠事宜。

當然,目前已經在行業前三的華潤怡寶、農夫山泉和康師傅也不甘示弱。以農夫山泉為例,其在20xx年2月20日已宣布,計劃總投資8000萬元,在湖北丹江口市新建1.2萬余平方米生產配套倉庫及相關輔助設施。項目建成使用后,每年可增加70萬箱產品周轉量,提升產能15%以上。受包裝水命名新規影響的康師傅,也在試圖展開礦泉水項目布局。公開信息顯示,20xx年5月4日,康師傅控股有限公司華中地區董事長巫宏仁一行已到黃岡考察礦泉水投資項目。

在消費升級的背景下,包裝水的市場競爭正在聚焦高品質水。此前一些水企都在布局價格頗高的高端水,但高端水市場的占比也就在5%~10%之間,要在消費升級的背景下展開布局,還是要抓面向大眾消費的高品質水這一市場。

“十三五”期間,“更營養、更多元、更個性、更便捷、更智能、更合作”將成為飲料行業創新發展的主旋律。在國家實施的“三品”戰略中,與“品牌”相比較,飲料行業更需要的是提升品質和增加品種。20xx年以來,植物蛋白飲料、燕麥等粗糧飲料、低糖無糖飲料、發酵飲料、營養素強化飲料等高價值新品不斷,特別是生物發酵技術在飲料中的應用正在成為很多企業和研究機構的熱門項目;“互聯網包裝”、包裝個性化將帶來包裝創新;產品定制、互聯網、互聯網將帶來營銷創新;智能制造、信息化管理將大大提高企業的運行效率和質量管控。隨著飲料新品不斷貼切消費需求,緩解和解決產能過剩,通過新型行業合作方式,對媒體輿論進行正確引導,為行業發展盡力創造良好的輿論環境。創新將在“十三五”期間廣泛深入應用,也必將促進中國飲料從大到強的轉變,加快“中國飲料夢”的實現。

中國電影行業調查報告(匯總19篇)篇六

廣交會分為三期,一期共6000多家機電企業參展。機電行業出口占我國外貿出口的比例高達53%。從上屆起,廣交會首次設立新能源館,光伏行業位列其中。光伏是我國能源領域目前在技術和產量上唯一能與世界強國相抗衡的行業,頻遭雙反、政府補貼、新興能源,光伏身上的災難和光環并存,話題與爭議齊飛。一個行業的發展歷程,凸顯了我國制造企業在出口、生產和應用環節上的哪些困境和機遇?中國之聲從今天起推出系列報道《中國光伏行業調查報告》。

至今,在澳大利亞反傾銷委員會的官方的網站上,一個標號239的案子都定格在了20xx年4月7日。這一天,中國企業聽到了那句終止調查的結論。而這一紙結論背后,是64頁調查報告、111份公示文件和一場驚心動魄的貿易戰。殊不知,過去5年里,美國、歐盟、加拿大、印度、澳大利亞中國光伏的每一戰都是這樣打過來的。

曾主打歐盟、美國光伏雙反案的律師傅東輝說,只要被起訴,企業就要在30天內提交調查問卷,少則70、80頁,多則上千頁,數據量非常大,有時甚至涵蓋上千個型號的價格和成本信息。

傅東輝:做國際貿易的律師都要有這種精神,你是隨時在看急診,但是中國企業沒有問題,光伏企業的物流系統和軟件系統非常好。如果有上千個型號,就要有上千個價格, 你沒有軟件怎么行呢。

起訴中國傾銷和補貼需要具備三個條件:第一,起訴企業具有25%的行業代表性;第二,證明國內產業受到了損害;第三,這種損害和中國的傾銷或補貼存在因果關系。而在被對方政府立案前,我國企業要做的`,除了提交取證問卷,還要應對進駐式的現場調查。天合光能副總裁楊曉忠說,他們的企業幾乎次次被選做調查樣本。

楊曉忠:我們會有一個專門的法務團隊,同時還要配上專門的銷售團隊。人家的調查方對我們進行調查和核查。身正不怕影子歪,我們對歐洲也好、對美國也好,我們的毛利一直是正的。行業最困難的時候,毛利都是正的,說明我們不存在傾銷。

對方政府的立案才是新一輪戰爭的打響。幾次擔任中國光伏雙反案談判組組長的機電商會副秘書長孫廣彬告訴記者,立案后,馬上要準備行業抗辯,也就是帶隊去打官司。企業按照誰應訴,誰受益的原則,成本分攤,集體投票,選出律師。

孫廣彬:我們要聘請律師,我們要告訴他,中國沒有傾銷。我們說沒有,對方說有,雙方都把證據提交。企業分攤費用,但是我們要推薦3-4家律師事務所,就像招標一樣,一家一家講,這個案子我能打到什么程度,我是用什么方法打,如果我打到什么程度,應該有多少錢。最后應訴企業共同投票,選哪個我們就聘哪個。

在這場激烈爭辯的聽證會上,我方律師只需要擊破一個關鍵邏輯,也就是對方國家的產業受損,并非因為我國光伏產品的低價所致。傅東輝說,光伏企業雖然能應對國際官司中繁瑣的程序和成疊的文件,但有一關幾乎闖不過去。

傅東輝:因為雙反的一般規則還是很嚴格的,中國企業做得最好,很多國家,包括美國歐盟的企業,都做不好。中國企業有一種吃苦耐勞的精神。但另外一方面,歐盟和美國都認為我們是非市場經濟國家,這個屬于超wto市場規則,所以難度較大。

連續打過幾輪光伏貿易戰的機電商會副秘書長孫廣彬告訴記者,如今一聽見雙反,他不是焦慮,而是沉痛。一個非市場經濟地位的帽子,讓我們的貿易戰總是輸在起點。

孫廣彬:如果不承認中國的市場經濟地位,它衡量你中國產品的出口成本,可以拿第三方替代國的成本衡量,比如拿美國、或者泰國的成本來比。

記者:那我們肯定很低啊。

孫廣彬:因為只有中國成本最低,你拿任何世貿組織成員國來比我們都是傾銷的,所以我們沉痛是在這里。

記者:如果是的話,它怎么來比?

孫廣彬:是的話,它就拿我們自己的成本,來衡量我們的價格。

中國電影行業調查報告(匯總19篇)篇七

隨著高等教育改革的不斷深入和計算機類專業大量學生畢業進入社會,當前院校計算機專業存在的許多問題逐漸顯現出來,大量學生進入社會,就業壓力越來越大,如何進一步做好畢業生的就業工作是學校面臨的一個重要課題。這個假期特意對當前it行業的就業情況進行了調研。并加以分析,對計算機專業人才培養模式及方案進行研究,為決策者提供有價值的參考意見。

20世紀90年代,我國每年的計算機專業畢業生僅有5—9萬人,人才培養遠遠不能滿足社會經濟發展的需要,就業長期處于“賣方市場”。近十年來,隨著各高校競相開設計算機專業,擴大招生規模,畢業生人數劇增,就業步入“買方市場”。

it人才市場競爭日趨激烈。

首先,用人單位普遍提高招聘門檻。有些用人單位強調應聘者的英語水平、it證書,有些用人單位則要求應聘者具有本科以上學歷,三年以上行業工作經驗。計算機專業畢業生就業難度加大,初次就業率走低,起薪下降。

其次,由于留學人員大量歸國,國內博士、碩士畢業生人數迅速增多,畢業生就業的單位層次在不斷降低。計算機專業與通信工程、自動化、電子技術、電子商務等相近專業間相互擠占就業崗位,就業空間逐漸“縮水”。

再次,由于各行各業自主培養各種層次的計算機應用人才,各學科專業增開計算機課程,計算機專業畢業生在一些行業內的競爭優勢逐漸減弱。

最后,社會需求越來越向名牌大學集中,重點大學計算機專業初次就業率在90%以上,地方大學就業率則為60%~90%。

1、按需定制的產品和解決方案將成為企業級it應用的主流。

發展。業內越來越多的it企業正在根據用戶多變、復雜的需求,提供按需定制的產品和服務,以方便用戶適應日益激烈的競爭環境,并取得市場競爭中的優勢。

2、與網絡和移動應用相關的集成化產品成為個人應用市場增長的核心。

計算機、網絡與通信技術的快速發展,將使新興產品技術不斷地滲透到移動商務應用領域,包括移動辦公、車載信息服務在內的個人網絡應用將逐步成為移動商務產品與服務關注的中心。同時,個人消費體驗需求的擴張將帶動it市場從“以客戶為中心”向“以個人應用為中心”轉移,數字家庭解決方案的應用將逐步趨于成熟,這必將帶動筆記本、數碼產品等個人網絡應用產品的不斷創新,并成為it市場增長的重要源泉.

3、it服務管理走向規范化。

從中國企業信息化的發展歷史來看,對于信息化建設過程的管理一直是相對薄弱的環節,這也是導致企業erp系統和it系統實施成功率偏低的主要原因之一。從今后的發展趨勢看,企業信息化已經成為不可逆轉的潮流,這必將加大對于it服務的需求。中國it服務市場的快速發展,將推動it服務管理快速走向規范化。

4、網絡增值服務在創新中成長。

隨著全球范圍內互聯網產業的逐漸復蘇,中國的網絡產業實現了蓬勃發展并呈現出廣闊的增長前景,與其相關的應用和網絡增值服務如網絡短信、網絡下載、網絡廣告、網絡游戲等服務項目不斷創新,并實現了高速成長。今后,伴隨寬帶網絡的日益普及,網絡服務的應用領域將更具拓展潛力,視頻點播、網絡教育、遠程醫療等專業應用將成為新的應用熱點,從而帶動與網絡相關的應用軟件的快速增長。

首先是專業知識的儲存。it是一個對專業知識要求高,并需要不斷知識更新和充電的行業。其時尚性、競爭性和高淘汰率決定了這是一個青年人為主的就業行業,幾乎90%以上為青年人。

有針對性的打工,或通過熟人關系積累實踐經驗,也可有目的性地參加見習培訓,學校安排的實習等等。實踐經驗對某些人是道坎,而對于那些認真對待求職的青年來說,只是在就業前多做了一道題而已。進入it行業有許多方法。例如通過熟人、私人關系,報刊、媒體,公共職業介紹所(網站),社會中介機構,學校就業服務中心等等。在眾多的就業渠道中,暑期打工和同學介紹是二條應該引起重視的渠道。

通過以上社會調查分析,發現沿用過去專業培養模式很難適應社會對計算機應用型人才的需要,必須要對目前師范院校計算機專業培養模式及內容進行改革,以適應社會對人才的要求及畢業生就業需要。

(1)堅持以就業為導向,以能力培養為主線的原則.計算機專業培養上,必須與行業接軌,以就業為導向,以能力培養為主線的原則.在充分認識和調研社會和行業需求的基礎上,運用課程理論和教學資源進行課程內容、課程結構等方面的總體設計。

(2)確定多元化人才培養目標模式.重點在于研究如何使培養目標多元化,從而滿足學生的專業學習需要和企業用人需要,進而形成大類專業的人才培養“目標模式”.在充分考慮服務區域和現有教學資源的情況下制定本專業人才培養目標.對不同學生采用分專業方向的教學,真正落實多元化的專業培養目標.針對不同出口的學生,采取不同培養方案.如在大四增加選修課的比重,對希望考取研究生的同學,增加理論知識講解的選修課.對希望就業的同學,增加實踐課程的選修課,培養“一專多能”的復合型技術人才.從適應就業需求的角度,社會要求計算機專業人才應具備多種技能,應有針對性地設置相關課程培養學生多方面技能。

(3)突出專業教學特色.積極引入學歷學位加資格認證相結合的專業教學模式.鼓勵學生在校期間,參加計算機軟件資格與水平考試等國家計算機資格認證考試,并取得相應認證證書。

最后,從事it行業的青年還應該有充分的思想準備,你能面對激烈的行業競爭嗎?如果有一天該行業由熱門轉為冷門,或者你將退出該行業,你是否會坦然對之,并正確選擇下一個就業目標。

中國電影行業調查報告(匯總19篇)篇八

20xx年,進入中國經濟騰飛的新時代,“十二五”規劃為我國的經濟指明了新的方向。但是,我國制造業仍然存在一定程度的.產能過剩,受金融危機余波及人民幣升值的影響,房地產、金融等領域正在成為國內外游資的利益洼地,也成為貢獻我國gdp的主要力量??v使國家一些列嚴酷的打壓政策出臺,仍然沒能阻止游資瘋狂涌入。這使得原本就成為焦點的房地產行業再度被推向了風口浪尖。

我公司作為與地產行業聯系密切的承建方也隨著經濟變化進行了相應的戰略轉型。為此,公司的人力資源體系也必須與主營業務體系的轉型保持平行,而其中“薪酬調整”作為關乎員工切身利益的頭等大事更是重中之重。根據公司要求,我部門進行了本次薪酬調查,調查旨在協助公司對薪酬體系進行相應調整,從人力資源方面確保公司20xx年戰略轉型及穩步發展的順暢進行。使得公司的薪酬體系在“多寡”與“均否”、“貧富”與“安否”中找到平衡點。

1、薪酬增長狀況與相關經濟指標。

《第一財經》、《經濟學人》對中國20xx年薪酬預期數據。

根據以上資料,可見自20xx年金融危機后,因cpi增長增長迅猛,我國薪酬水平呈高速增長。

20xx年中國的cpi指數將會大幅增長,盡第一個季度同比增長就高達5.8%,加之人們對物價增長速度的恐慌效應,其最終效果將會更為嚴重。而各企業為減少人員流動,所作出的預期薪酬增長幅度也較高。

2、我國薪酬平均增長情況(按職位劃分)。

數據來源:翰威特20xx-2010全面薪酬評估(中國)。

根據以上資料,薪酬增長幅度較大的崗位主要集中在中層,且低層崗位的薪酬增長也逐年上升。

3、不同性質企業薪酬水平對比:

4、不同地區薪酬差異對比。

三、行業內部發展及趨勢分析。

其他領域的企業也開始進軍建筑市場,為建筑施工從業人員提供了大量的就業崗位,導致擇業環境變暖,員工離職率增高。自20xx年以來,各企業紛紛采用各種手段拉攏人才。通過第一季度薪酬回歸分析和第一季度同比薪酬漲幅可以看出截止到20xx年第一季度,建筑從業人員薪酬有較大幅度增加。

二十”六個等級。

四、公司戰略轉型對人才結構的要求。

20xx年,隨著國家“十二五”規劃明確提出:“未來五年要加大保障性安居工程建設力度,加快棚戶區改造,發展公共租賃住房,增加中低收入居民住房供給。”的要求。公司迎來了蓬勃發展的契機,20xx年對于保障性住房業務的小試牛刀,也給公司全員在20xx年大干快上的信心。面對著公司順應時代的轉型,不但要求公司人才結構進行適當的調整,更要求公司人力資源體系能做到“兵馬未動,糧草先行”的預判性調整。

通過bt業務,以投資帶動承建,我們面臨著,項目數量增多,員工驟增的局面。同時,單個項目的員工減少,特別是現場員工比例的下降,使加快提升員工的平均能力、調整公司人員結構被提上了新的議事日程,也對員工的“選育用留”工作提出了更加苛刻的要求。

但是,利益的匯集必然造成未來的“紅?!?,公司只有搶得先機方可在激烈的市場競爭中占有一席之地。特別是在人才的搶奪,及員工培養方面,必須加快步伐。

其中薪酬體系,是最直接也是最有效的保障體系,針對市場環境改善薪酬福利體系也成為一種必然。

通過對公司20xx年第一季度員工流失情況分析,其中入司3年以上24人占總人數的8%;研究生離職4人占研究生總人數的17%,老員工和高學歷員工的流失已初現嚴重,急需遏制。

雖然,薪酬不是唯一的離職原因,而且絕大部分員工都對此諱莫如深,但是通過離職面談收集到的信息,主要的離職原因還是對于公司薪酬福利體系的不認可。面對如此急迫的情況,我們急需對我公司的薪酬福利體系進行調整。

本次調查主要使用的兩個對比樣本為:“中華英才”招聘網站簡歷庫薪酬樣本及“前程無憂”全國50家建筑類企業薪酬抽樣數據。

“中華英才”招聘網站簡歷庫薪酬樣本(以下簡稱中華英才抽樣)主要采用建筑類企業求職者在網上求職時所填寫的期望薪酬和建筑類企業招聘時所公布的薪酬作為抽樣母本。其母本龐大可以客觀的反應現今人力資源市場的普遍薪酬水平,并且其系統采取實時更新,數據實效性強。

中國電影行業調查報告(匯總19篇)篇九

為全面貫徹落實縣委“項目落實年”活動部署,推動“一三四四”總體戰略的深入實施,促進全縣金屬櫥柜這一傳統產業的發展壯大。縣委統戰部、工商聯抽調人員對全縣金屬櫥柜行業生產經營情況和存在的問題進行專題調研,活動歷時20天,先后深入4個鄉鎮,走訪了部分企業,向3個部門了解情況。調研情況如下:

1、發展歷程:我縣櫥柜行業起源于1973年,大體經歷了自我發展、規模化生產、快速膨脹、低迷運行、重新崛起五個階段。從1973年至1984年,是自我發展期,特點是技術設備落后,產品質量低,發展緩慢。從1985年至1990年是規范化生產時期。我縣櫥柜業開始步入規范化、標準化軌道,產品質量明顯提高,大批私營業戶出現,發展速度明顯加快。1991年至1993年是快速膨脹時期,特點是投入加大,行業規范迅速擴大,產品質量、知名度、市場覆蓋率進一步提高。1994年至1999年為低迷運行階段,由于人為操作整合和市場沖擊,加之技術創新不夠,企業效益連年下滑。從開始整個櫥柜行業呈現出產品創新加快,企業投入加大,效益穩定回升。

2、現狀:全縣現有櫥柜生產企業79家,其中橋頭64家、鎮6家、審坡3家、清涼店6家,產量31萬臺,產值1.1億元,占全縣工業總產值的39%,上繳稅金220萬元,年用鋼板1.5噸,塑粉350噸,鎖具100萬把。

骨干企業虎牌集團年產量5.26萬臺,產值2963.1萬元,銷售收入1718萬元,從業人數221人,上繳稅金50萬元;武森柜業年產量4萬臺,產值1000萬元,銷售收入780萬元,從業人數116人,上繳稅金33萬元;豐澤柜業年產量1.2萬臺,產值500萬元,銷售收入420萬元,從業人數70人,上繳稅金20萬元。

經過30多年的發展,我縣金屬櫥柜行業已形成了其它行業難以比擬的五大優勢,為再度振興奠定了堅實基礎。一是技術優勢。水泥發泡是制造保險柜的關鍵技術,我國南方氣侯潮濕,不能搞水泥發泡,再往北,氣溫較低,效果也不好,地理位置決定了我縣在應用水泥發泡這項技術上有著南北方企業難以相比的優勢。二是產品優勢。產品既有高檔的國優部優等中高檔產品,也有低檔產品,能適應不同層次消費者的需求。三是市場優勢。除了原有的銷售市場外,最近幾年開辟了新疆、甘肅、內蒙等省、區市場。四是人才優勢。30多年的生產實踐,全縣擁有了大批掌握生產工藝、流程、關鍵技術的技術人員和工人。五是品牌優勢。虎牌商標曾獲“中國公認名牌產品”,“中國名牌商品”稱號,目前在國內仍有一定影響。

隨著人們經濟收入的不斷提高,從需求角度看,保險柜的消費者會越來越多,市場前景廣闊。目前我國保險柜擁有量為3600萬臺左右,且每年以400萬臺的速度不斷遞增,這個數已遠遠超過了汽車的發展數量。從供給的角度看,國內中低檔次的金屬櫥柜產品供大于求,而滿足較高層次需求的產品每年仍需進口。我縣金屬櫥柜行業存在著結構性過剩。

1、大群體、小規模、骨干企業少。近幾年來,我縣櫥柜生產企業雖然通過抓技改、增投入,不斷擴大規模,但我縣櫥柜生產企業仍處于小而散的發展狀態,缺乏骨干企業,缺乏有較強帶動力龍頭企業。即使在櫥柜企業興盛時期的1992—1995年,企業攤點多達六、七百家,但除虎牌保險柜廠外,其他多為作坊式的小加工企業,規模小、管理亂。這種狀況一是加劇了區域性競爭。二是企業抗風險能力差,市場略有波動,企業難以承受。三是企業規模小,資金少,融資困難造成資金緊張。正是由于企業小而散,品種雜亂,打不出拳頭,形不成優勢,總體發展速度跟不上,加之最近幾年省外企業上的很猛,對我縣金屬櫥柜行業構成嚴重威脅,使我縣櫥柜在激烈的市場競爭中逐漸衰敗,櫥柜企業逐年減少。

2、生產制作水平低,產品質量差。目前,為降低成本,大多數企業對鋼板不進行磷化處理,減少生產工序,造成產品外形不美觀、易生銹。由于缺乏專業技術人才,產品多年一貫制,更新換代比較慢。保險柜產品換代周期,80年代以前為,90年代后期為3年,產品的換代周期縮短,效率加快,由于目前的設計和制作工藝水平低,缺乏專業技術人才,產品開發速度跟不上,適應市場需求的新型產品太少。雖然我縣部分企業的展廳里有刷卡柜、指紋柜、遙控柜等,但指紋柜、遙控柜的科技含量較高的配件都是從外地買來的,產品成本過高,市場上不易銷售。

3、無序競爭嚴重,利潤空間狹小。大多數櫥柜企業,面對激烈的市場競爭,不是從加大科技投入、提高產品質量、加快產品更新換代步伐、提高市場占有率入手,而是靠降低產品質量、以次充好、競相降價來提高產品競爭力,由于缺乏有效監督,同行業誰也管不了誰,使本來很少的利潤變得更少,甚至賠錢,為了生存部分廠家不得不靠偷稅、漏稅來提高利潤。以50柜為例,1993年售價500元,售價僅為200元。造成櫥柜品牌信譽度降低,市場份額逐年減少。

4、經營者素質偏低,工人流動性大。全縣櫥柜行業的經營者,大多數是農民,文化素質偏低,且沒有經過培訓,思想觀念落后,不能準確預測市場及行情,往往造成決策失誤。在企業的管理上實行的是家族式的管理,管理方式落后,管理漏洞大。橋頭一企業,去年招聘會計,為了省錢招聘了一名老會計,由于老會計對新《會計法》不了解,錯過了核票日期,被稅務局罰了幾萬元。

另由于櫥柜企業的工人多為附近村的農民,農閑時做工人,農忙時忙農活,加上業主沒有和工人簽訂合同,誰給的工資高、誰的活清閑就到誰的廠里去做工,造成工人尤其是技術熟練工人的流動性大,當一天和尚撞一天鐘,也直接影響了產品的質量。

5、經營環境不寬松。為優化發展環境,保護企業,鼓勵企業做大做強,縣政府成立了優化環境指揮部,對部分企業實行掛牌保護。這一措施,對優化企業發展環境、制止亂收費起到了很好的作用,收到了較好效果,但職能部門到企業亂收費的情況還不同程度存在著。一個企業一天有時接待2至3伙同一部門收費的,既加重了企業的負擔,又要耗費經營者很大的精力。部分定額稅企業反映,稅額完不成稅務部門找你,完成了稅務稽查局又查,公安局也要查。

6、企業營銷方式落后。多數企業的銷售觀念、銷售手段、銷售策略還停留在比較原始的狀態,還主要靠業務員上門推銷,造成“產品市場裝在業務員的口袋里”。企業的業務員很少利用廣告代理、網絡等現代營銷手段,銷售信息滯后,使市場既不能迅速擴大,也很不穩定。

7、對保險柜行業“3c”認證的重要性認識程度不夠。“3c”認證是中國強制性產品認證制度,由于近年來南方部分企業迅速發展壯大,認證的技術標準是根據南方的防盜柜標準制定的,我縣生產的保險柜大多數是防火柜,這次也列入了認證的范圍?!?c”認證制度規定從今年10月1日起,沒有通過認證的產品,不能在市場上銷售,這對我縣的生產企業很不利。大部分企業對通過認證的重要性認識程度不夠,經營者認為搞不搞“3c”認證無所謂。部分企業如藍盾柜業、長城柜業正積極與國家認證委聯系,但認證費用高,跑辦手續復雜,加重了企業負擔。

1、抓整合,在形成規模優勢上下功夫。要做大做強金屬櫥柜這一傳統產業,必須下大力進行規范整合。要加大宣傳力度,使企業經營者破除“寧為雞頭,不為牛尾”的思想,樹立“不求所有,但求所強”的觀念,不斷增加投入,做大做強企業;要引導企業通過股份制、買斷等形式搞好企業聯合,盤活存量資產,擴大生產能力,提高企業的抗風險能力和融資能力;今后對生產工藝落后、生產線自動化程度低的新建企業,要利用土地、資金等調控手段,鼓勵新建企業進行聯合,以保證企業生產工藝先進、生產線自動化程度高,從而以高質量、低價位的產品占領市場;加快虎牌工業園、橋頭金屬櫥柜產業基地建設,以此為載體,加速企業聚集,培育龍頭企業,實行專業化分工協作。通過以上努力,迅速壯大規模,形成規模優勢,重新叫響金屬櫥柜之鄉的這一品牌。

2、抓品牌,在提高產品科技含量上下功夫。要落實對金屬櫥柜這一傳統產業和對虎牌集團、藍盾柜業等一批知名品牌的扶持力度,從融資、土地、科研等方面予以傾斜,使其不斷做強;要加大與高等院校、科研部門的聯系,引進新技術,提升產品技術含量,培育一批在全國叫得響的名牌,打造品牌。

3、抓協會,在為企業服務上下功夫。對金屬櫥柜行業協會要盡快健全完善,強化職能作用。行業協會要建立聯席會議制度,定期召集全縣櫥柜行業生產大戶,通報原材料采購及產品銷售信息,為企業生產經營搞好服務;行業協會要會同技術監督局、工商局、公安局等部門協調聯動,及時聽取企業意見,加強與國家認證委的溝通,抓緊制定防火柜認證標準,協助企業統一辦理“3c”認證。

4、抓質量,在規范競爭上下功夫。要以金屬櫥柜行業協會為載體,加強行業自律,協調產品統一定價,遏制不良競爭。技術監督局、工商局要加大對劣質櫥柜的查處力度,對工藝落后、以次充好、以劣充優,達不到櫥柜生產條件的企業要加強管理規范。要通過多種形式,使我縣櫥柜企業走出靠降低質量、降低價格來提高利潤的圈子,真正形成以質量贏市場、求發展的良性發展局面。

5、抓招商,在延長產業鏈條上下功夫。近年來,隨著虎牌園中園、橋頭武森薄板廠、軋鋼項目的實施,延長了櫥柜行業鏈條,拓展了利潤空間。建議加大對涉及櫥柜行業相關產品如板材、油漆、鎖具的企業、項目的招商引資力度,降低縣內企業生產成本,為企業參與市場競爭贏得先機。

6、抓環境,在打造良好發展平臺上下功夫。要在落實對骨干企業掛牌保護的基礎上,加大對企業進行亂收費、亂評比的單位和人員的查處力度,為企業創造優良外部環境;要以虎牌園中園和橋頭金屬櫥柜產業基地建設為契機,在營造良好硬環境上下功夫;要加大金屬櫥柜之鄉的宣傳力度,利用產業技術工人尤其熟練工多的優勢,在營造良好技術環境上下功夫。

7、抓規范,在挖掘企業自身潛力上下功夫。政府要通過暢通信息渠道,為經營者提供培訓、學習方面的信息等方式,提高經營者的素質;企業要通過與工人簽訂勞動合同等形式,來規范雙方應盡的義務和保障雙方的權益,靠合同來約束工人,減少工人尤其是技術熟練工人的外流;企業要加強內部管理,積極挖潛,啟用民間資金,健全帳目,加強與相關部門的溝通與聯系,為爭得支持打好基礎。

中國電影行業調查報告(匯總19篇)篇十

中投顧問發布的《20xx-2021年中國高爾夫產業深度調研及投資前景預測報告》顯示:20xx年,全球共計206個國家擁有高爾夫球場,高爾夫球場家數共計34011家。并且高爾夫運動正式成為20xx年和2020年兩屆奧運會的比賽項目,將促進高爾夫在全世界的進一步普及和發展。類比美國的發展經驗,我國中產階層的擴大對高爾夫人口的增加起到了強大的推動作用。我國高爾夫消費人口已突破100萬,核心人口從30萬發展到超過41萬,其中70%以上的人群收入在50萬以上。高爾夫球場數量在30年間從最初的不到20家發展到600多家,增加了32倍。而創投市場的創業項目較集中于移動端的場地預訂服務和工具類應用,部分公司開始布局高爾夫旅游業務。

20xx年3月18日,《20xx中國高爾夫產業指數報告》首次在“第12屆中國高爾夫產業峰會暨20xx中國高爾夫行業發展論壇”上進行了發布。此報告包含中國高爾夫產業指數概況、中國高爾夫產業指數問卷概況、中國高爾夫產業指數問卷回收狀況及數據構成、中國高爾夫產業指數分析四大部分。其中第一部分包含高爾夫產業指數問卷的調查范圍、調查方法、地區劃分和指數計算方法;第二部分包含高爾夫制造業、高爾夫服務業、高爾夫球場運營問卷概況及主要指標;第三部分包含高爾夫產業指數問卷回收狀況、問卷參與者地域分布和所在企業規模;第四部分包含高爾夫球場運營、高爾夫制造業、高爾夫服務業3大板塊全方位多角度的指數分析;報告最后還附有中國高爾夫產業指數調查問卷。

從整體來看,高爾夫產業總指數為44.83%,發展處于略消極狀態,但從分布來看,除了制造業(30.63%)消極程度較大,其它兩部分的發展狀況良好,尤其是球場部分(54.85%)處于積極發展的態勢,雖然服務業部分(49.01%)小于50%,但是相差不大,消極狀態略小。

然而巨頭們一直在布局,百度高爾夫曾以直達號入場,騰訊成為云高高爾夫戰略投資方,阿里體育在本屆高博會上與如歌高爾夫攜手,攜程以愛玩高爾夫高調入行。

從單純的預訂合作到球場信息化,以系統業務契機,樂揮網打通了行業b2b的合作壁壘,從20xx年開始,樂揮網嘗試開展旅游業務(樂揮旅行),將已有注冊用戶變現,同時將其產品針對性提供給場館方,作為“it服務+消費升級”理念的一部分。之所以選擇高爾夫主題游,根據統計數據顯示,80%高球愛好者有出境打球需求。據胡潤百富榜發布的《中國奢華旅游白皮書20xx&20xx》顯示,20xx年中國年輕一代高端旅游者中,高爾夫占出國旅游主題的7%,20xx年增長100%。

中國電影行業調查報告(匯總19篇)篇十一

根據《甘肅省糧食流通統計制度》的規定和要求,為扎實做好20xx年度糧油加工企業統計工作,市局高度重視,精心部署,本著“全面覆蓋、側重重點”的原則,對全市納入統計范圍的糧油加工企業進行了全面調查,摸清了各企業的加工生產及經濟情況,為建立健全糧油加工企業統計監測體系、完成20xx年度糧油加工企業統計工作奠定了良好的基礎?,F將糧油加工企業情況統計分析報告如下:。

20xx年糧食加工轉化企業產能及經濟技術指標年報統計數據顯示,我市納入統計年報的各類糧市加工企業10家,其中小麥粉加工企業3家;食用植物油加工企業2家;糧食食品及副食加工企業2家;雜糧及薯類加工企業1家;飼料生產企業2家。

與20xx年相比,我市糧食加工企業產量總體形勢呈下降趨勢。截止20xx年底,所統計的10家糧食加工企業主要產品生產量達76374.6,較去年105644噸減少29269.4噸,減幅27.7%。其中:小麥粉產量合計9605.4噸(期末庫存467噸),較去年10820噸減少1214.6噸,減幅11.2%;糧食食品產量合計1512噸,較去年5120噸減少3608噸,減幅70.5%;雜糧及薯類合計47820.0噸(期末庫存18000噸),較去年61116噸減少13296噸,減幅21.8%;玉米加工轉化副產品17437.2噸(期末庫存2779噸),較去年28553噸減少11115.8噸,減幅38.9%。

同時,我市糧食加工企業各項經濟指標與20xx年相比均呈下降趨勢。截止20xx年底,所統計的10家糧食加工企業現價工業總產值30509.75萬元,較去年43600萬元減少13090.25萬元,減幅30%;產品銷售收入26322.70萬元,較去年35413萬元減少9090.3萬元,減幅25.7%。

從統計報表顯示的經營量和各企業的主要經濟指標來看:20xx年,我市糧油加工企業總體形勢和各項經濟指標均呈下降趨勢。

主要原因:一是由于今年經濟下行、市場疲軟,市場價格大幅下降,消費終端的成品糧油及養殖業市場不活,副產品銷路受阻,致使加工及轉化用糧企業的需求量和生產量相對往年減少。二是由于受國際農產品價格下滑和國內農作物豐收、加工業效益下行的影響,部分銷路窄、經營管理不善的民營企業因庫存積壓、資金占用、商品難以周轉等因素,致使企業經營受阻,效益下降,有的甚至全年停產,致使加工業全年產量和其他經濟指標大幅度下降。

(一)企業集中度不高,規模化經營能力不足導致企業品牌認知度低。在我市糧食加工企業基本屬于小型企業,大型企業沒有,只有永昌縣天壽面業有限責任公司被國家評定為“放心糧油示范加工企業”。納入統計范圍的10家糧食加工企業中,日處理原料30噸以下2家、日處理原料30-50噸(含30噸)2家、日處理原料100-200噸(含100噸)3家、日處理原料200-400噸(含200噸)3家,難以形成龍頭帶動作用和規模效益,品牌認知度低。

(二)行業門檻較低,精細化加工能力不強導致企業競爭力不強。我市現有糧食加工企業注冊資金、技術準入門檻低,糧食加工和轉化利用率低,初加工有余,深加工不足,附加值不高,沒有高科技含量、高附加值的加工及深加工企業。產品結構單一,檔次較低、包裝簡陋,同質化現象嚴重,無法適應不同種類食品市場的多樣化要求,導致企業效益不高,利潤率低。以面粉加工為例,面制品種類繁多,要求的面粉也不盡相同,但目前我市正常運營的3家面粉加工企業(天壽面業有限責任公司、金洪面粉加工廠、西北星面業有限公司)規模小、設備陳舊、效益低,提供的都是相同產品。

(三)體制結構落后,市場化運作程度不高導致企業發展受限。目前我市糧食加工企業多以簡單化、粗放式經營為主,現代企業管理制度尚未有效建立,市場化程度不高,在企業管理體制、組織結構和產品結構方面還存在不合理、不科學、不完善的地方。受國家信貸政策調整,資本市場緊縮等因素影響,企業貸款難度加大,融資渠道少,導致技術改造、產品研發等缺乏資金支持。所統計的10家糧食加工企業固定資產投資4999.9萬元,研究開發僅投入10萬元。部分銷路窄、經營管理不善的民營企業效益下降,發展不景氣,有的甚至全年停產,致使加工業全年產量大幅度下降。

(四)企業成本持續走高,有效性應對措施不多導致企業整體效益不高。我市部分小麥產區原糧質量相比其他區域原糧有一定差距,從省外購進糧食比例不斷加大。在重要糧油品種實行最低收購價和臨時收儲政策下,受價格不斷上漲、勞動力成本增加等因素影響,造成糧食加工企業經營成本持續走高,導致我市本來就利潤微薄的糧食加工企業苦不堪言。企業產品價格有限漲幅難以應對過快的成本上漲,利潤空間被進一步壓縮。其他地域大型糧食加工企業產品不斷進入本地市場,通過規模效益和品牌優勢不斷壓低產品價格,我市企業只能以降低產品價格的方式在殘酷的市場競爭中求得一席之地,致使企業利潤微薄,甚至負債嚴重。永昌縣天壽面業有限責任公司20xx年生產時斷時續,永昌縣植物油有限責任公司則陷于停產狀態,無法在地震等自然災害或緊急狀態下保障應急糧油供應。

(一)不斷加大政策扶持,優化企業發展環境。按照國務院、省市各級關于扶持小微型企業發展的部署要求,建議加大政策宣傳,細化實施措施,強化監督檢查,切實將各項優惠政策執行到位,從財政、稅收、金融等方面對中小糧食加工企業給予優惠。同時,適時調整扶持重點,在不斷優化資金投向的基礎上,進一步擴大覆蓋范圍、提高補助標準、簡化申報程序、縮短申報周期、加快撥款進度等措施,切實加大對中小糧食加工企業的支持力度,充分調動糧食加工企業的積極性。

(二)著力拓寬融資渠道,強化企業資金保障。建議完善資金管理辦法,引導銀行業金融機構重點加大對中小糧食加工企業的信貸支持力度,擴大中小糧食加工企業貸款風險補償資金規模。同時,加大對中小糧食加工企業信用擔保、公共服務平臺等機構的支持力度,引導擔保機構和社會化服務機構為中小糧食加工企業提供更多更優惠的服務,積極運用民用信用擔保、創業投資等間接方式擴大中小糧食加工企業發展專項資金規模。

(三)堅持深化體制改革,提高企業市場化程度。建議深化糧食加工企業的體制機制改革,對有一定競爭力和發展潛力、具有相當規模的糧食加工企業進行重點扶持,改變目前糧食加工業“小而少,小而低,小而散”的狀況,不斷增強我市糧食加工業的集中化和市場化程度,促使企業做大、做強,真正提升企業的競爭力和綜合生產能力。值得一提的是,永昌縣天壽面業有限責任公司是我市具有一定生產規模和經濟效益的面粉加工企業,建議各級政府加大資金、政策等專項扶持力度,提升企業綜合生產能力和品牌認知度,使其成為我市糧食加工行業的領頭羊。

(四)積極開展科技創新,提升企業精深加工能力。建議結合我市糧食供應水平和品種特點,不斷優化工業用糧生產結構,積極推廣新技術、新工藝、新裝備,加快淘汰高耗糧、高耗能、高污染的落后加工設備,提高成品糧油出品率和副產品利用率,以科技含量提升產品價值,由價格競爭轉為價值競爭,使企業走深加工、高效益的路子。

中國電影行業調查報告(匯總19篇)篇十二

近年,隨著國內大家電市場趨于飽和,市場上表現出來的供求矛盾日顯突出。而在小家電領域,盡管各種媒介宣稱小家電市場發展迅速,利潤空間巨大,發展前景誘人。但實際上小家電的利潤空間不斷下降,到了價格戰一觸即發的臨界狀況。特別是自從國家強制性執行提高進入小家電領域的門檻,同時部分產品領域將推行準入制度,如燃氣具領域,熱水器領域等,必將進一步淘汰雜牌產品,同時在品牌產品之間競爭將日益激烈。

(一)小家電市場面臨的主要問題。

近幾年來,國內小家電市場的發展速度進入頸瓶階段,發展速度不如人意。九十年代中后期,國內小家電市場迅猛發展,大多數小家電企業得以保持高速發展,并出現包括華帝,萬家樂,萬和,方太,帥康,老板,康寶,九陽等知名小家電企業,與此相比,20xx年后,由于大家電品牌,外資品牌等先后大舉進軍小家電行業,市場競爭出現白熱化,并直接導致了大多數小家電企業的發展速度迅速下滑,并出現零增長的勢頭。20xx年初,姚吉慶離開了在國內開創民營企業的兩權分離先河而聲名大振的華帝燃具的總經理職位,從一個側面反應出華帝對目前企業發展速度的不滿意,同時也體現了整個小家電行業目前的現狀。從萬家樂經營報表及品牌風波中,也略見小家電市場之一斑。據行業內人士透露:大多數的小家電企業目前都生存在進退畏難之中,發展速度都陷入低谷,增長速度不超過10%,而與此同鮮明對比的是90年代大多數的小家電企業保持在8%以上的增長速度。

國內小家電市場的發展速度出現頸瓶與目前市場競爭的狀況息息相關,但同時也日益暴露出許多問題。

1、市場營銷觀念落后。

業所參考,但不能作為企業金言玉律。小家電企業更需要的是適應企業發展,市場競爭需要的新觀念,新思路。在市場開拓方面,加強業務員,銷售渠道的管理和考核,變被動的跟單員為具有主動性的市場開拓者,變企業的上帝為企業事業共同體的合作者;在客戶滿意度觀念方面,應首先考慮的是消費者滿意度,面向市場以消費者為導向,調整企業產品開發,銷售的整體思路;在企業文化方面,要著重建立競爭,和諧,創新,高壓力,高速度的企業文化,樹立居安思危意識,在不變中要變,同時在變中保持穩定,而不是一味要求穩定。

2、產品方面還有待提高。

小家電的需求多,品種雜的特點,決定了市場細分要盡可能的貼近市場需求,然而大多數的小家電企業卻產生了市場近視,他們只注意現有的市場成就,僅僅滿足于現階段取得的成績,利用廣告戰,價格戰進行競爭;卻忽視了市場是時刻發生變化的這一基本情況,忽視了以市場需求為導向的產品競爭,從而忽視了產品以市場需求為導向而進行的升級。市場競爭的白熱化使得產品的利潤水平不斷下降,許多產品的利潤空間從以前的50%以上下降到目前平均的30%左右,而與此同時的是管理,營銷費用不斷上揚,導致費用實效比不斷下降,企業發展速度受到進一步的制約。與此同時,大家電品牌,外資品牌號在小家電市場額總體不增加,發展規模不斷壯大,進一步擠壓小家電企業的發展空間。在這種情況下,就要求小家電企業加大其產品的研究,開發力度,使其生產的產品能夠在市場競爭中處于有利地位,形成產品的核心競爭力,從而在競爭中取得領先地位。

3、渠道建設有待創新。

的過程,也是企業組織架構重組的過程。通過實現以流程為導向的管理體制的轉變,突破舊有的管理模式將克服以往所存在的管理上的不足,為企業的高速發展提供強有力的保證。

4、促銷缺乏新意。

無論從現代的營銷理論來講還是從一線的營銷實踐來看,促銷作為4p營銷理論的重要環節,作為企業,產品與消費者實現溝通互動的一個良好平臺,促銷必不可少,仍將是產品地面推廣的主要手段與競爭利器。而在信息爆炸的今天,小家電企業的促銷卻沒有針對性,形式單一,缺乏創新之處,終端促銷的目的也不明確。無論我們走到哪個賣場,一進門抬頭低頭都可以看到到處是花花綠綠的各式促銷廣告牌,特價,返現,限量優惠……讓人看得眼花繚亂。無論是節日,店慶什么的。就連平時的周末賣場的促銷陣容也不能忽視。但無形中這樣的促銷讓消費者逐漸失去了對促銷的興趣,因為促銷天天搞,并有要像原來一定要等到節假日,店慶才有,減弱了消費者的購買欲望。對廠家而言,沒有明確目的是促銷也讓消費者對廠家的印象不好,削減了消費者的品牌忠誠度。而且企業的促銷方式離不開價格促銷,贈品促銷,返券促銷,人員促銷,套餐促銷這幾種,從而使得各種花費昂貴的促銷活動不僅不能達到促進銷售,樹立形象的預期效果,甚至還混淆了消費者的判斷依據,讓消費者產生反感的情緒。

5、價格體系混亂。

價格也是4p營銷理論的重要環節,然而在國內市場上小家電的價格體系卻比較混亂,各大型賣場的價格體系往往與各小型超市,零售商的價格體系存在差距。各大型賣場往往倚仗其雄厚的資金實力而刻意壓低產品的價格,甚至實施短時期內的零盈利,負盈利性經營,從而擾亂小家電市場的價格體系;另外,小家電企業對經銷商的價格控制并不到位,也間接導致了市場的價格體系的混亂。

(二)原因分析。

團隊精神較為淡薄,管理水平有待于從傳統企業向現代化管理提升,如生產部門的各項技術性工作,財務部門的成本預算管理,品質部門的預先質量管理控制等方面有待于加強。

小家電企業成功的原因往往是渠道優勢,但隨著大家電品牌,外資品牌以品牌優勢,資本優勢以及網絡優勢大舉進軍小家電市場的同時,這種渠道優勢已經不復存在了,反而可能由于渠道老化成為市場競爭中的劣勢。小家電企業往往采用大區域,大片區經銷商體制,建立起典型的金字塔式經銷體制,而且這些大區域經銷商往往是隨著企業發展而發展,但當其發展不能與企業預期發展計劃同步時候,滯后于企業發展要求時,反而可能制約企業的發展。此外,這種典型的金字塔式經銷體制導致終端銷售價格控制不佳。盡管小家電企業推出具有市場競爭力的產品,但可能由于對終端價格控制不到位,終端價格居高不下,從而導致產品在終端銷售的競爭力缺乏,最終影響到企業銷售量的提升。

小家電正快速步入黃金時期。資料表明,在發達國家,目前有小家電產品近200種,而國內只有不到100種,市場晉升空間很大,發達國家平均每戶擁有小家電30—40件,而中國每戶僅有幾件,以中國如今的發展速度,這種需求會越來越大。另據中國輕工業信息中心資料顯示,除微波爐等個別產品外,目前小家電市場的競爭才剛剛開始,此時重兵壓境,完全可以回避競爭,進入市場空白點,搶占先機。對此,業界有一個形象的比喻,如果將大家電比做一塊肥肉,那小家電則是一份大餐。據有關方面估計,小家電至少存在30%的利潤空間,即或應wto的沖擊,價格下調20%,其贏利空間仍蔚為可觀。近期,一些著名的中外家電企業如海爾,美的,科龍,榮事達,依萊克斯,西門子等,紛紛奏響了擴軍小家電的進行曲。種種跡象表明,小家電已進入了品牌競爭時代,傳統營銷模式已日顯老態,一種新的營銷模式呼之欲出。

(一)產品策略創新。

1、產品內涵延伸,做出大產品。

做產品不應僅局限于產品本身,在當前的營銷創新中,往往將產品和服務進行貼身捆綁設計,使產品功能和企業形象同時彰顯,大家電如此,小家電也應如此,盡管有很大難度。(2)縱向延伸,資料顯示,20xx年小家電市場總體特征是價格戰趨緩,更多集中在技術和服務水平上的良性競爭,需求上呈多重格局,由原來單一的功能性需求,開始向功能性,裝飾性,與房間的整體協調性并重轉化,同時個性化消費傾向增強,數字和信息家電成為市場亮點,國內外各大家電廠商紛紛舉起了信息家電的大旗,如三星電子的智能微波爐,網絡吸塵器;日本夏普的智能除濕機和煙霧感應器等。信息家電的神采,對于在內耗和惡戰中苦苦掙扎的中國家電廠商,無疑是看到了一線曙光。良機易逝,如不加大研發力度,僅僅停留在概念炒做這一低水平競爭層面上,這所謂的光明前景很可能就是一個畫餅。

2、多元產品設計,做出新產品。

品牌是產品的核心,企業的靈魂。而大多數企業思維僅局限于吃今天的蛋糕。以廣告的狂轟爛炸為先鋒,以價格戰為利刃,這明顯是一種透支市場的短視行為。品牌的差異,應力求一種理性的質素來支撐。只有以產品升級和市場領先為導向,方能建構企業真正的核心競爭力。小家電區別于大家電最大的特點是需求多,品種雜,這種產品的非同質化決定了市場細分要盡可能的貼近市場需求。比如廚衛家電就有廚房冰凍類,家電燒煮烹飪類,清潔衛生類,冷熱飲水電器類,在各個類別上,又可以以顏色,形狀,功能,材料,容量等指標作進一步的細分。

另外,由于小家電這一潛在金礦已是公開的秘密,其中誘人的利潤已使中外家電大鱷魚競相角逐,小家電業一場腥風血雨的大戰不可避免。首當其沖的當然是技術戰,我國家電業已有半壁江山盡在洋品牌掌握中,只因為技不如人,要在小家電業有所作為,一般的技術積累就得兩三年,而技術恰恰是小家電業的命門,因此中國要真正成為世界制造業的中心,技術突破已亟不可待;其次是研發戰,由于小家電更新速度非常迅速,暢銷產品極易被模仿甚至照抄,只有保證新品開發速度,才能確定市場領先地位。

(二)渠道創新。

商業分流趨勢日益明顯,制造業要真正實現規模發展,就必須適度收縮市場職能,專注研發和生產,與流通業牽手,共同承擔市場職能,提升企業的贏利能力。

1、牽手商業資本,廣辟新渠道。

市場格局的演變,促進了傳統商品的多維分流。傳統的專賣+百貨的格式正逐步被淘汰,一些全新的渠道主體正在崛起。家電廠商與房地產商的這種雙贏結合,是時下家電業的一種新的流行趨勢,其極有可能演化為一種新的家電營銷模式。

2、理順廠商關系,合作求發展。

由于產業資本與商業資本本質上是一個渠道鏈條上的分利者,商業資本的強大,必然會反向壓縮產業資本的利潤空間,這就出現了一些市場領袖品牌如長虹,tcl,海爾,美的等開始實施規范一級經銷商,發展二級經銷商,決勝終端消費者的渠道戰略,以逐步減少對商業大戶的依賴,重點營造自己的銷售網絡,同時向二級和終端市場轉移,加強對終端市場的輻射力度,以提高鋪貨率。但對于一些中小企業的二三線品牌,由于品牌號召力相對較小,實力有限,還難以建立自己的渠道網絡,他們往往傾向于與商業資本聯合求發展,建立利益共同體。如格力就將他的幾個經銷大戶組織起來,成立股份有限公司,這樣建立的一個相對合理的利潤結構有利于穩定渠道價格體系。相對于目前大多數廠家的代理制:廠家和商家互相防范,互不信任,隨時擔憂可能出現的利潤調整和價格體系混亂,顯然要好的多。但總的來說,不管是規范,結盟甚或依附,關鍵是建立一個相對合理的利潤分配體系。事實上,廠商關系的理順就是一種最好的合作,只有在這個基礎上才能求得實質的發展。

(三)業務員管理。

區域市場的經營者,收入和費用應該與其獲得成績相互掛鉤。缺乏激勵和管理制度的銷售體制同樣會缺乏激情營銷。因此,強化企業對業務員的管理,建立企業合理的業務員管理制度和激勵機制,對企業來說具有非常重要的意義。

(四)價格策略轉型。

1、出廠價格體系:倒金字塔價格管理。

小家電企業往往采取的是正金字塔價格體系,出廠價格,促銷等相關產品資訊往往只能提供給一級經銷商,而終端價格往往是由一級經銷商或二級經銷商確定,這種價格體系往往導致小家電企業對終端價格的失控。而建立倒金字塔的價格體系,出廠價格即為小家電企業的終端建議零售價,新產品上市終端零售價格及促銷相關方面資訊可以傳達到二級及以下的分銷商,加快產品信息的流通。

2、價格策略反思。

有人形象的把小家電市場比做一個圍城,外面的想進去,里面的想出來。想進去的理由是因為進入壁壘低,利潤豐厚;想出去的則稱日益激烈的市場競爭攤薄了利潤,前景堪憂。我們暫且不論孰是孰非,中外家電巨頭聯合擴軍小家電已是既定事實,我們所面臨的不是利潤高低的無謂爭論,而是在既定利潤空間下理性的看待價格問題。

(五)促銷策略創新。

1、滿足消費者需求。

很多廠家開展活動往往不考慮消費者需要什么,而僅僅從成本或處理庫存考慮,因此經常有很多廠家的贈品是雞肋,食之無肉,棄之可惜。因此開展促銷活動應該主動深入到消費者當中,了解他們的需要是什么呢我家前不久就遇到一件麻煩事:買了某品牌電飯煲,一不小心將玻璃蓋摔碎了,結果跑遍整個市場都沒買到,愁眉莫展,找廠家的促銷小姐,一副愛莫能助的樣子。我相信這種困境可能不只是個別人遇到。像出現這種情況,廠家可以搞一個主題為把你的煩惱告訴我的系列活動,讓消費者寫下使用小家電過程遇到的種種麻煩,由廠家想辦法解決這樣既起到了促進銷售的作用,又提升了品牌形象,而且積累了寶貴的客戶資料。

2、與產品的利益點相結合。

像海爾摔電熱水器的活動實在是有嘩眾取寵之嫌,因為消費者對電熱水器關注的利益點絕對不是經得起摔,而是安全和加熱的速度等。怎么樣來關注產品的利益點呢舉個例子,由于男人的生活壓力很大,工作繁忙,很多人都有不吃早餐的壞習慣,豆漿機能不能搞個為先生準備一份好早餐的活動,評選關心體貼丈夫的好妻子呢這樣就與豆漿機的利益點提供新鮮,衛生,營養的早餐結合起來。

3、與時俱進。

4、促銷注入感情含量,淡化商業氣味。

有沒有感情的含量,能不能最大限度地淡化商業氣味比如,冬天衛廚小家電能不能和化妝品廠家合作,開展諸如冬天,請愛護你的手——買電飯鍋送護手霜的活動因為冬天清洗廚具,肯定會損害皮膚,這樣的活動就顯得很人性化??傊?,在市場經濟,競爭很激烈的今天,要想在競爭中永立于不敗之地,那就需要我們不斷研究消費者的需求特征,同時還應不斷創新,不斷改進我們的產品,以更好地滿足消費者的需求。此次市場調查,讓我們更深入地了解到家用電器這個行業,同時對比了一下我們佳電的相關情況。以及對消費者與市場進行了研究分析??偨Y出了市場=人口+購買力+購買欲望。我們還學會了要時刻了解競爭對手的最新動態。正所謂知己知彼,方能百戰不殆。

中國電影行業調查報告(匯總19篇)篇十三

化工行業為化學原料及化學制品制造業的簡稱,是國民經濟中的重要組成部分。根據《國民經濟行業分類》(gb/t4754-20xx)對化學原料及化學制品制造業的描述,化工行業具體可分為:基礎化學原料制造、肥料制造、農藥制造、涂料、油墨、顏料及類似產品制造、合成材料制造、專用化學品制造、日用化學產品制造等眾多與民眾生活細細相關的產業。

20xx的金融危機嚴重影響了化工行業,受需求減少和市場悲觀的影響,各個企業的產銷量持續下降,大部分企業出現了嚴重虧損。不過20xx年以來,因為經濟整體回暖,需求恢復性增長及原材料成本上漲帶動產品價格上漲,企業開工率普遍上升等因素化工行業利潤回升勢頭明顯,企業虧損額大幅降低,多數企業逐步扭虧為盈。

至20xx年2月,我國從事化學原料及化學制品制造業的企業共有22757家,從業人員達到1200萬人,累計產品銷售收入達到4190.59億元。雖然經歷了20xx年國際金融危機的影響但是至20xx年2月,從事該行業的企業增加到28547家,但是從業人員相比20xx年初略有減少,不過累計產品銷售收入也達到了5753.35億元。產業資產累計更是從20xx年2月的22081.14億元達到了20xx年2月的30722.06億元。

20xx年以來,我國化學原料及化學制品制造業資產規模和銷售收入等均較上一年同期有顯著提高。據統計,1~2月,行業累計實現產品銷售收入5753.55億元,同比增長42.97%,增速比上年同期上升了50.36%。至20xx年6月,我國化學原料及化學制品制造業的總資產、企業數以及從業人員同比都有顯著增加。行業規模正在迅速發展壯大。

因為宏觀經濟持續回升的影響,20xx年的第一季度,我國的化學原料及化學制品制造業累計工業銷售產值為8621.51億元,同比增長42.15%,增速比去年同期上升46.32%。

20xx年第一季度,隨著上游原材料價格的回升以及勞動力成本的增加,化學原料及化學制品制造業成品銷售總額同比顯著增加,但是因為企業提高產品銷售價格企業效益也得到了一定程度的提高。大多數企業逐漸擺脫經濟危機的影響,進入正常的發展軌道。

隨著形式的好轉,投資者的信心也逐漸增強,20xx年第一季度,我國化學原料及化學制品制造業累計固定資產投資為938.43億元,同比增長16.30%,增幅比去年同期下降了24.30%,增幅低于同期制造業投資總額增幅,這可能與國家對于產能調整的宏觀調控有關。

總體來說,經過了數十年的發展,我國的化學原料及化學制品制造業已經具有相當的規模,雖然經過了20xx年的金融危機的影響但是現在已經全面復蘇。隨著金融危機對相關行業的影響逐漸消退,可以預見,在未來的幾年,我國的化學原料及化學制品制造業一定遇到一個更大的發展機遇。

20xx年一季度,化學原料及化學制品制造業的產品產量呈現持續快速增長的局面,絕大多數重點產品的產量顯著增加。雖然產品產量的增加有上年同期產量較低的因素影響但是不可否認的是因為經濟環境的改好、產品價格的上升的因素刺激著企業開工率的加速回升。相比于20xx年全年的增速,今年第一季度提高明顯,這也有下游產業復蘇,產品需求增大等因素的影響。

根據調查顯示,20xx年一季度,化工類產品中以無機堿和部分有機產品的產量增速較快,如濃硝酸、電石、精甲醇和冰醋酸產量同比增速均在30%以上,精甲醇和冰醋酸的產量增速甚至分別達到70.4%和42.4%,上面同期兩種產品增速均為負值。但是在產量普遍增加的大環境下也有像合成橡膠、合成纖維聚合物之類的產品產量出現了微量的下降。

20xx年第一季度,世界經濟已經停止下滑勢頭,逐漸企穩復蘇,我國外貿總體環境趨于改善,化工行業進出口貿易也出現了恢復性增長。20xx年第一季度,我國化工行業進出口總額為579.2億元,同比增長51.6%,相比于去年同期的負增幅有了很大的進步。但是整體來說進口大于出口,出現了較大的貿易逆差。

這可能是因為世界經濟的復蘇速度慢于國內經濟的恢復,同時經濟危機也導致了一部分國際設置了貿易壁壘。但是從長遠來講,進出口貿易的復蘇和發展勢頭不可阻擋。從地域上來看,因為傳統區域發展的傾斜,東部沿海省市的進出口量遠大于中西部地區,但是隨著西部大開發的進行,相信西部的化學原料及化學制品制造業也會迅速發展。

20xx年第一季度,因為能源和大宗原材料的價格大幅上漲、產品需求加快恢復已經宏觀經濟預期向好,化工產品的價格總水平得以繼續提高,但是部分產品價格上升較為緩慢,產品價格低于預期,仍有上升的空間。

因為化學原料及化學制品制造業需要有充足的原料供應、穩定的市場需求、豐富廉價的勞動力、寬裕的市場環境、便利的交通運輸等要素,所以在油田煤礦分布豐富,社會發展迅速的'東部沿海地區化學原料及化學制品制造業發展迅速。20xx年一季度,我國化學原料及化學制品制造業累計實現產品銷售5753.35億元,其中累計銷售前五名的省(市、區)是江蘇、山東、廣東、浙江、上海,其累計實現產品銷售收入合計約占全國總額的比重為60.29%。同時這些地區對產品的消耗也占了全國總量的很大比重。

同樣,作為生產和銷售的重點區域,山東、江蘇、廣東、浙江、上海這些?。ㄊ校┑钠髽I的利潤也在全國名列前茅,20xx年第一季度,該5省(市)累計利潤占全國總額的71.37%?;瘜W原料和化學制品制造業具有嚴重的傾向于沿海發達地區的趨勢。中西部地區的化學原料和化學制品制造業急需發展,不過考慮到中西部地區具有豐富的石油、煤炭資源,豐富廉價的勞動力,在加上國家對中西部地區的政策支持,相信不久的將來中西部的化學原料和化學制品制造業一定會得到迅猛發展。

截止至20xx年2月份,全國共有從事化學原料和化學制品制造業的企業共有28000余家,這其中按照企業規??梢苑譃榇笮推髽I、中型企業和小型企業。企業數目呈現金字塔形,同時企業的常量、銷售額、利潤等也呈現金字塔形。

20xx年第一季度,在全國的化學材料和化學制品制造業的累積銷售收入中,大型企業占的比例約為20%,中型企業約占30%,最大的比重來自于眾多的小型企業,約占全國總銷售額的一般左右。而比較利潤,20xx年第一季度,大型企業的利潤額占到全國該行業利潤總額的12.5%,中型企業占到35.5%,小型企業只占到52%。由此可見,大型企業的生產銷售成本較高,單位銷售所帶來的利潤遠低于國內平均水平,而中型企業卻相反,利潤率較高。

化學原料和化學制品制造業在過去的二十年間一直處在高速發展的快車道上,企業數目一直持續增長,特別是經歷了20xx年金融危機以后,會有更多的資金投入到該行業之中,是必要加劇行業間的競爭。但是作為一個與國民生活、工農生產息息相關的行業,只要堅持正確的發展道路,明確定位就一定可以得到更大的發展。

因為該行業在國民生產生活中的重要作用,國家對于化學原料和化學制品制造業進行了較強的政策控制。一方面扶持大型企業,堅持產能優化淘汰落后產能,實現低碳工業,另一方面又進行了地域傾斜,重點照顧了欠發展的中西部地區。

20xx年1月12日,發改委發布《促進中部地區崛起規劃》。該規劃為中部6省市的化學原料和化學制品制造業的發展指明了方向提出了要求。同時也對一些中部地區的重點項目給予了充分的支持。該規劃的發布將促進中西互動、優勢互補、相互促進、共同發展的新格局的形成。這也是中部地區發展化學原料和化學制品制造業的一個絕好機會。

20xx年以來,經過國家積極的宏觀調控,很好的消除的經濟危機對我國化學原料和化學制品制造業的惡劣影響。從20xx年第一季度的數據來看,我國的化學原料和化學制品制造業已經度過了最艱難的時期,開始反彈。這是一個化工企業有弱變強振興復蘇的過渡時期。在將來化工業的前景會是很光明的。

但是也應該看到,美好的前景下經濟危機也暴露了化學原料和化學制品制造業一些問題。如何調整產業結構,如何節約產能,降低能耗,如何應對國際市場的萎縮,如何面對愈加殘酷的競爭,這些都需要我們的企業認真思考做足準備。

中國電影行業調查報告(匯總19篇)篇十四

近年來,國家局將煙草行業創新能力建設提升到了戰略高度,各地各部門的創新工作如火如荼地展開,在取得可喜成績的同時,也紛紛遇到了一些問題,本文通過作者從事基層創新工作幾年來的的親身經歷,簡要分析了目前煙草行業基層創新工作開展過程中存在的幾個誤區,并提出了解決辦法,力求探索出一條適合煙草行業基層單位創新工作持續健康發展的正確道路,促進行業創新戰略的順利實施和建設創新型煙草行業目標的順利完成。

創新是人類進步的源動力,創新是企業發展的助推器。煙草行業作為政企合一的壟斷型特殊行業,長期以來在創新的道路上與新興高科技行業企業之間漸行漸遠,特殊的體制和機制會成為行業生存暫時性的保護傘,但隨著時代的發展,尤其是我國加入世貿組織以后經濟與全球接軌融合速度的提升,煙草行業長遠的生存發展無疑受到了更大的挑戰,在這一背景下,煙草行業的創新能力建設無疑顯得越發重要。為此,國家局近年來高調地提出了建設創新型煙草行業的戰略部署,在行業內大力提倡自主創新,開展創新能力建設。

基層部門是各項生產、管理、組織的直接實施環節,因此搞好基層創新工作,提升基層創新能力是實現建設創新型煙草行業的重中之重?;鶎觿撔鹿ぷ鞯拈_展,決不是少數人的事情,而是需要基層各部門、各崗位的工作人員充分結合自身崗位特點,發揮各自主觀創造性,形成全員參與、齊抓共管的格局,才能有效形成合力,促進企業乃至行業創新工作的高效開展。

目前基層創新工作遠沒有達到全員參與的程度,很多地方甚至只是為了完成上級交代的任務,濫竽充數、只重數量不重質量的現象十分普遍,究其原因,主要是因為當前的基層干部職工對創新工作存在以下幾點誤區:

持這種觀點的人往往認為搞創新就是要像科學家、發明家一樣研究新的理論、發明新的東西,只有愛迪生發明電燈、貝爾發明電話這樣的技術創新行為才稱之為創新。而我們絕大多數人的知識儲備、文化素質與這些科學家、發明家相距甚遠,因此認為創新工作只是少數專家的事,與自己無關,或者是有心無力。持這種觀點的人首先就沒有弄清楚創新一詞的基本概念,創新是以新思維、新發明和新描述為特征的一種概念化過程。起源于拉丁語,它原意有三層含義,第一,更新;第二,創造新的東西;第三,改變,而發明創造僅僅包含了其中的第二層含義。

事實上,我們所需要的,所提倡的,是更加廣義范圍的創新,除開發明創造以外,任何有利于提高工作效率、降低運行成本的更新和改變都叫創新,譬如針對日常工作流程的改進、勞動工具的改良、業務流程的優化、管理效率的提高,甚至對現有工作模式的總結歸納,都有可能產生有價值的創新成果。

不少人認為,創新項目要取得實際效果,必須要經過大量的思考、計算、操作、試驗,需要耗費大量的人力、物力、財力,而當前各項業務工作都十分繁忙,沒有足夠的時間和精力花費在創新工作上。事實上,煙草行業需要的和提倡的并不是搞一些類似載人航天、大飛機這樣的國家級重點科研項目,而是在一些與我們的日常工作密切相關的細節問題上尋求創新點,比如煙葉種植、移栽機械的改良、客戶服務模式的改進、專賣管理方式的改變、送貨線路的優化等等??傊磺杏欣趯崿F“減工、降本、提制、增效”這一目標的新方法、新點子都是一個成功的創新項目,即使看起來應用效果并不是那么明顯,只要經過一定的推廣,累計起來的效益也可能是非??捎^的。

不少基層單位在開展創新工作時,一味的貪大求全,將研究領域上升到戰略層面,專攻高精尖領域,造成整個項目的可行性和可操作性低下,失去了實施的價值。

基層群眾性的創新活動必須要抓點放面,從一個最細微最直接的點上入手,切忌面面俱到,這樣才符合基層單位實際,可能產生意想不到的效果。某牙膏廠員工提出的將牙膏管口直徑擴大1毫米的建議,看似微不足道,最終卻給該廠帶來了巨大的經濟效益,并被同行紛紛效仿;將舊的印刷雕版切割成一塊一塊,便誕生了偉大的活字印刷術。這些都只是著眼細節的小小創新,卻產生了比改變本身大得多的影響力,基層創新工作也應將重點放到類似的細節方面,著重開展崗位創新、管理創新。

實際工作中經常會聽到有的同志抱怨“現在行業各項工作都有嚴格的制度要求,必須遵照執行,我們在下面搞創新不是要跟上頭搞不一樣,違背上級指示精神嗎”。之所以會有這種觀點,還是因為對創新工作的著眼點認識錯誤。創新工作應著眼于在現有制度框架內對工作方式的改變,好比財務制度規定了票據報銷必須粘貼原始票據到粘貼單上、卷煙配送規定了必須按照規定時間、規定路線將貨物送到客戶手中,在不違背這些規章制度的前提下,如果能夠找出一種省時、省事又美觀整潔的粘貼方法,探索卷煙在送貨車中如何碼放能夠更方便得拿取、使用什么輔助工具能提高搬運效率,這些其實就算是一種創新。

以上幾個誤區的存在,阻礙了基層單位創新工作的開展,筆者認為應通過以下幾個方面的工作來加以化解。

不少基層從事創新工作的人員都將創新工作的重點放在了相關材料的撰寫上,認為只要項目資料文字內容寫的好,就能通過立項甚至評審獲獎。同時部分專家在評審過程中也過分注重書面材料,忽視了對項目成果的實際應用情況的鑒定,從而造成了有的項目花了大錢,拿了大獎,卻沒有看到實施效果,或者實施了不長一段時間就銷聲匿跡了。

在這樣一種錯誤觀念指示下,很多形象項目、皮包項目被立項實施,最終導。

致人力物力財力的浪費和對項目實施人員積極性的打擊。

面對以上幾種誤區,筆者認為應著重從以下幾個方面開展工作加以糾正:

任何工作的順利開展都必須要有思想上的高度重視作為前提,創新工作是煙草行業近年來提出的一項新工作,廣大員工習慣了過去按部就班的工作方式,對于創新這一新要求一時間無所適從,我們要通過加強教育培訓力度,首先讓廣大員工從思想上樹立對創新工作的正確認識,掌握正確的工作方法,才有可能激發大家的積極性和能動性,形成全員參與的良性發展局面。

創新能力的培養應在注重培養能夠開展科技創新活動的專業技術人才基礎上,著重培養員工立足崗位、立足細節觀察問題、分析問題、解決問題的意識和能力。創新的難點不在技術上,而在意識上,只要有了創新的意識,注意多觀察、多思考,即使不具備專業技術能力的普通員工,也能誕生出好點子、好方案,從而產生效果顯著的創新成果。

創新能力建設著重要注意培養員工以下三種意識:

1、好奇意識。

黑格爾說過:“要是沒有熱情,世界上任何偉大事業都不會成功?!彼袀€人行為的動力,都要通過他的頭腦,轉變為他的愿望,才能使之付諸行動。如果一名員工在工作中只知道按部就班地遵循過去的經驗和方式行事,對是否有其他辦法可以讓事情做的更好沒有絲毫興趣,那么他是永遠無法產生創新的意識和想法的,因此在工作中引導和培養員工的好奇心理,這是喚起創新意識的起點和基礎。

2、質疑意識。

創新本質上是利用新事物對舊事物的改造與提升,當一個人對身邊的任何事物都覺得理所應當的時候,他的創新意識便喪失殆盡了。只有對舊事物具有質疑的意識,凡事多思考這是不是最優方案,是不是還有更好的辦法,才能培養一個人的創新意識和能力。

3、探索意識。

有了對事物的好奇,通過觀察分析,對事物的當前狀態產生了質疑以后,再通過不斷的探索,最終找到解決質疑的新方法的過程就只創新的本質。

環境對人的影響自古以來就被人們所重視,孟母三遷的故事就是最好的案例。要實現全員。

參與創新的目標,就必須營造覆蓋全員的創新工作環境,主要包括以下三個方面:

1、政策環境。

通過制定各種鼓勵創新、提倡創新、獎勵創新的政策,向所有員工表明決策層的態度,同時讓員工看到企業崇尚什么,企業需要什么,鼓勵員工自覺提升自己的創新能力。

2、評價環境。

通過將創新能力考核納入員工績效考核體系,給員工適當的壓力,督促大家不斷鍛煉自身發現問題解決問題的能力,提高整體創新意識。

3、人文環境。

將創新意識融入到日常工作的一點一滴中,定期進行崗位技能交流、比武,

從中發現和提取具有創新點的新方法、新模式,為員工提供展示自己創新才能的舞臺,促進員工之間的相互學習、相互交流。

創新成果轉化為生產力能力的不足,是我國各行各業都存在的通病,直接影響到了我國在世界上的競爭力。有統計表明,中國和美國在實驗室中的技術水平差距在10年以內,而在生產水平上的差距則達20-30年,這充分的體現了我們在創新成果轉化方面的落后程度。

創新的終極目標在應用,出成果不是目的,目的是將成果轉化為實際生產力。我們在開展創新工作過程中,絕不能將成果鑒定作為一個項目的重點,必須重視成果的推廣和應用,只有將創新成果真正應用起來,創新工作開展的核心目的才能得以體現,也才能讓廣大員工體會到創新的魅力,使創新工作走上良性發展的軌道。

創新工作的重點在基層,在細節,在全員參與,只要構建起了全員參與的基層創新工作格局,充分注重細節研究,就能促進本企業、本行業的持續健康發展,實現創新型煙草行業的建設目標。

中國電影行業調查報告(匯總19篇)篇十五

隨著時代的發展,文化的交流日漸頻繁,人們的很多習慣都受到了外來地區的影響。人們的飲食習慣也不例外,正發生著翻天覆地的變化,一個很明顯的現象就是:以前,在中國只有一些少數民族地區的人才有喝奶茶的習慣,而現在,大大小小的奶茶店已遍布城市的大街小巷,并逐漸向農村地區滲透。奶茶為什么這樣受人青睞?就這個問題,筆者選取奶.熊.奶茶作為我的調查樣本,來了解奶茶行業目前的狀況。

本次調查主要使用了三種分析方法:案例分析法、實地考察法和文獻研究法。本調查以奶熊奶茶作為調查樣本,在網上和報紙上收集了很多關于奶熊奶茶的介紹和報道,并去奶熊奶茶店和其總部——湖南沃德福餐飲管理有限公司進行實地考察。

(一)大學生是奶茶的主要消費群體。

在調查中,筆者發現奶熊奶茶的開店位置主要是位于大學附近。奶熊目前在全國有318家直營店和加盟店,其中250家是位于大學附近的。奶熊在大學附近開店的比例高達78.6%。由此可以看出,大學生是奶熊奶茶的主要消費群體。而筆者在調查中也了解到公司為奶熊奶茶指定的目標消費群就是白領階層和年輕勢力。其實,中國大部分地區是沒有喝奶茶的習慣的,人們一般只喝茶,喝茶在老一輩心目中已經根深蒂固,他們不會輕易改變自己的習慣,只有年輕勢力敢于嘗試新鮮事物,追趕潮流。因此,年輕勢力不僅是奶熊奶茶的目標消費群,也是整個奶茶行業的`目標消費群。大學生又是年輕勢力中最具活力與創新精神的人,他們不僅愿意去消費,同時也有能力去消費,盡管他們不是用自己的錢,父母一般都不會對上學的孩子吝嗇。

(二)時尚、潮流是年輕人喜歡喝奶茶的主要原因。

茶店實地考察時發現,取名取得很時尚很吸引人的產品會更受消費者青睞,例如奶熊奶茶的經典產品“招牌毒.藥”、“忘情水”等,賣得就比類似名叫“芒果汁”之類的產品好很多。他們中的大多數都是沖著那個名字去的。奶茶的名字確實能影響到它的銷售,但也不要矯枉過正,過度追求奶茶名稱的新穎,這樣可能會讓消費者不知所云,從而拒絕為所謂創意買單。

(三)奶茶行業從業人員的年輕化。

奶茶是一個年輕的行業,就連奶茶行業的從業人員也大多都是年輕人。從奶熊奶茶的工作人員來看,不僅店面的工作人員都很年輕,幾乎全部都是在18-25歲之間,而且公司總部的員工也是非常年輕的,他們全部都是80后和90后。據調查,這并不是公司管理者的刻意為之,而是年輕人選擇奶茶這個年輕的行業。很多年輕人都很喜歡喝奶茶,他們對奶茶行業有興趣,而且他們自己是消費者,能從自己的角度來思考消費者的心理。

(四)奶茶的安全問題是整個行業的隱患。

近幾年,奶制品問題不斷地被曝光,社會上可以說是談“奶”色變。奶茶的主要原料之一就是奶,奶茶的問題也被頻頻曝光,很多媒體報道的焦點主要在“奶茶沒有奶味”、“奶茶是奶精勾兌而成”、“奶茶對人體的身體健康有不良影響”等等一些方面。在公司實地考察的時候,筆者著重咨詢了這方面的問題,該公司負責人表示:每一個做餐飲的對自己所經營的產品的健康安全問題都是特別敏感的,他們必須保證飲食的安全,一家出現問題可能會帶來消費者對整個行業的不信任,這對行業的發展是非常不利的。更何況,奶茶的問題不是某一家的問題,奶精勾兌是整個行業的公開的秘密。要想在奶茶行業持續的發展下去,就必須注重奶茶的健康安全。針對奶茶行業的現狀,奶熊奶茶提出了0奶精、0果粉的概念。據了解,該公司是國內首家提出這個概念的公司。人們的生活已經離不開奶茶,筆者在此呼吁奶茶經營者把更多的精力放在奶茶的健康上,制作出讓消費者喝得放心的奶茶。

由于調查樣本的單一性,調查的結果可能與奶茶行業的實際情況有一些出入,因而本次調查只能作為一個參考,不能作為有力的論據。

中國電影行業調查報告(匯總19篇)篇十六

醫藥行業人才需求狀況調研報告藥品經濟貿易系邱秀榮我院畢業生就業后的工作狀況,長期以來一直是學院上下關注的熱點。今年暑期(8月10日-8月13日)我們在周曉明院長的親自帶領下赴大同走訪了“亞寶大同中藥廠”、“山西普德藥業有限公司”、“三·九大同制藥廠”等六家制藥企業,重點對我院畢業生工作情況進行了較詳細、全面的調研。為我院今后各專業的人才培養工作取得了第一手資料,了解了企業對人才的需求狀況、規格要求,為我們今后無論是新專業的設置,人才培養方案和教學計劃的制定都將起到重要的作用。

1.畢業生質量。

2.工作崗位。

3.工作能力。

4.企業什么工作崗位最需要工作人員等。

我們每到一個制藥企業均與廠長、經理、我院的畢業生進行座談,實地參觀制藥企業的生產工藝流程等。綜合各方聲音,現歸納調研結果如下:

(1)企業強調加強學生的政治思想教育目前在崗畢業生的工作情況,企業均給予了較高的評價,約有1/3的畢業生成為了企業中層以上的干部,其余大部分均在重要工作崗位上成了企業的骨干力量。在這六家制藥企業中:大同亞寶中藥廠的在崗畢業生人數較多(52人),分別在檢質科、銷售科、車間一線等崗位工作。他們中無論是新進的還是工作年限較長的畢業生,均能靈活應用在校所學的專業知識和專業技能,虛心向老師傅學習,不斷提高自己的工作能力,做到眼勤、腦勤、手勤,工作比較踏實。如我系畢業生劉建華,目前是亞寶大同中藥廠銷售科的業務骨干,得到了企業領導的好評。但也有少數畢業生在選擇企業和工作崗位時,對自己的期望值過高,心理不穩定,受挫能力較差。這山望著那山高,不能,還未進入工作崗位就嫌工資待遇低,不能踏實做事,好高騖遠,提出一些不切實際的要求。個別學生不愿到車間從事一線工作,希望能到科室里當干部??偸窍Mぷ鳝h境要舒適,工作待遇要高。不能正確看待自己的人生觀、價值觀。這樣的畢業生企業往往留不住、用不上。

(2)工作崗位按企業的要求新進入的畢業生無論學什么專業均應先到工作一線進行鍛煉,一年后再根據工作的需要調整。給每一個畢業生都有充分施展和表現自己各方面才能的機會,干中學,學中干。調研的這六家制藥企業均屬于已通過gmp認證的中型醫藥生產企業。車間以及其他部門工作崗位的設置比較細,工作職責比較明確。我院畢業生少數因工作需要進行過調整,目前的工作崗位與所學專業略有偏差外,大部分畢業生均能所學所用,特別是一些專業性技術能力比較強的技術崗位,如:藥品質量檢測、制藥等,就業崗位與所學專業對口。在調研中我們也了解到有些制藥企業(如普德制業公司)缺乏既了解機器性能又操作熟練的一線工作人員,企業提出希望我們學院與公司能共同聯合開展這類人才的培訓。

(3)工作能力通過走訪六家制藥企業,了解到畢業生在實際工作中上手能力不算很強,特別是很專業、技術性較強的工作崗位。出現這種現象的主要原因是我院實訓條件未能達到實訓要求。制藥企業的機器設備更新換代的速度較快,對技術的要求比較高。專業課老師和學生很難能親自操作這些設備,也就談不上嫻熟。二、本次調研取得的收獲通過本次調研,掌握了畢業生的工作現狀,以及企業需要什么樣規格的人才,了解了企業管理、生產、銷售各環節實際是如何開展工作的,開闊了眼界。收獲概括如下三點:

1.根據我系所開設專業的特點此次調研較祥細地了解了企業對銷售人員的基本要求,企業是如何制定營銷方案的等一系列營銷工作。特別是亞寶大同中藥廠的領導較祥細地講解了每年營銷方案的制定方法(采用的倒推法)。每個方案聽起來均周密精確,科學合理,可操作性強。

2.看到了山西的制藥企業在我省的經濟發展中所起到的重要作用。了解了我省制藥企業的發展規模和現狀,看到了gmp車間使用的是較先進的機器設備,嚴格的生產工藝和科學的管理水平。3.看到了我院畢業生中90%的得到了企業的贊揚,同時也了解到了約10%的畢業生不合格,未能達到企業的要求。針對這些情況我們將認真的總結分析調查結果,盡快找到教學失敗的原因和制定出改進的辦法。

1.首先加強在校生的政治思想品德的教育。加強就業指導,樹立正確的人生觀、價值觀。

2.盡最大能力改善我院各專業的實訓條件,特別是對一些技術要求較高的崗位,應較好地完成學生上崗前的技能訓練,到達企業后,很快能適應新的工作崗位,滿足企業的需求。

3.建立真正意義上的校企合作,企業能參與學院各專業人才培養方案和教學計劃的制定,開展經常性的校企共同參與的教學工作研討會,能根據企業的需要安排專業課的理論與實訓內容。各專業均能培養出受企業、用人部門歡迎的適“銷”對路人才。企業在參與學校的教學活動時,把不斷變化中的企業對技術應用性人才的知識結構、能力結構和素質要求,體現到學校的教學改革中去,這樣,企業用人部門就可以源源不斷地得到稱心如意的技術應用型人才。

4.建議每年組織一次這樣的調研活動。

5.采取走出去、請進來的方式舉辦形式多樣的培訓、學習活動,提高教師的專業知識和專業技術水平。

總之,此次調研活動收獲較大,也感受比較深刻,我們將認真總結這次調研活動,把企業對畢業生的規格、要求等細化到教學計劃中,按社會的需要培養企業用的上,留得住,具有較高思想覺悟的技術應用型人才.

中國電影行業調查報告(匯總19篇)篇十七

動漫從字面解釋就是動畫與漫畫,這個詞是近代中國人自己造的,其實,我覺得這個行業應當分為前期和后期兩個階段,即前期的制作、播出、圖書出版和后期的衍生品的開發(工藝品、學生用品、服裝裝飾、日用品裝飾等等),但往往人們注意的只是前期,而忽略了后期。可以說,這一行業在生活中無處不在。所謂動漫產業是以漫畫、電視動畫、電影動畫、及其衍生品為結合的資金密集型,科技密集型,知識密集型和勞動密集型的重大產業,它具有消費群體廣,市場需求大,產品生命周期長,高投入,高回報,高國際化程度的特點。

縱觀全球動漫產業,主要集中在歐美及日、韓,并且在其國內都是支柱產業之一,其中美國是最早也是主要的發展國家之一,目前其動漫產業已占據全球動漫產業的龍頭,而日本作為動漫產品出口大國,以其嚴密的產業鏈結構,成熟的運營機制,在國際市場上占有重要的地位。韓國,動漫業的產值僅次于美國、日本,占全球的30%,是中國的30倍。

(就20xx年,全球數字動漫產業的產值已達2228億美元,與動漫產業相關的周邊衍生產品產值則在5000億美元以上,在發達的歐美國家,動漫產業不僅重要,而且是支柱產業之一,年市場的總量都在數百億乃至數千億美元之上。英國數字娛樂產業年產值占gdp的7.9%,成為該國第一大產業。美國網絡游戲業已連續4年超過好萊塢電影業,成為全美最大娛樂產業。日本動畫業年產值在國民經濟中列第六位,游戲市場每年創造2萬億日元市值規模,動畫產品出口值遠遠高于鋼鐵出口值。而同屬亞洲的韓國,其動漫業產值也僅次于美國和日本,已成為韓國國民經濟的六大支柱產業之一。從全球及主要國家來看,動漫產業已經成為一個龐大的產業)。

歸根結底,他們的成功,來源于他們周密細致的市場化運作機制,從題材選擇、劇情安排、角色道具設定、動畫制作、特效處理、后期合成,再到節目發行、品牌建設、產品開發、品牌授權等產業鏈各個環節都做了不同時期、不同階段的商業計劃目標、方向和戰略戰術,包括資金規劃、人才規劃、制作計劃、發行計劃、渠道建設規劃等。

起步很早,但發展緩慢,中國的動漫產業曾經在世界上有著非常重要的地位。世界上第一部長篇動畫電影《白雪公主》誕生在1937年。中國1941年便推出亞洲第一部動畫長片《鐵扇公主》。隨后更是陸續誕生的大量優秀動畫影片,如《大鬧天宮》、《阿凡提的故事》、《哪咤鬧?!返龋@些優秀的影片不僅影響了中國的青少年,也對世界動漫產業的發展起到了推動作用。而除了在二十世紀50年代末到60年代中期以及70年代末到80年代中期經歷了兩個發展高潮外,之后中國動畫的發展都很緩慢。

運營機制差,沒有一個完整的動漫產業鏈,外界一直驚嘆于迪斯尼的制作技術與創意能力,認為充裕的資金是支配他們成功進行產業化、市場化運作的前提條件。其實不盡然,這些震撼世界的動畫大片,偏偏都是在中國、印度等發展中國家加工生產的。

相比國外,國內的動畫制作企業很多都是有制作部,沒有市場部;有故事大綱,沒有公司簡介;有動畫片制作方案,沒有商業計劃書;有制作資金計劃,沒有市場運作資金安排;公司組織結構圖流于形式。成立之初,公司投資人既當創作者又是經營者,公司“一把手”要么是投資人、要么是創作總監兼任,制作與市場“眉毛胡子一把抓”,結果往往是,預期的目標大打折扣,甚至“竹籃打水一場空”。

可以說,在中國動漫產業發展進程中,最大的遺憾就是缺乏美國人、日本人、韓國人那樣的市場意識,以及支配動漫產業鏈各環節市場化的運作機制。企業管理思維和經營行為“重制作輕市場”,導致“市場先行”成了一句空話。

還有,重產出而產品質量差,重教育而缺乏趣味性,傳統與現實情況不能很好的結合,沒創意。這些都是國內動漫產業顯現出來的通病。

(據了解,目前我國的動漫產業的發展較快的地區主要集中在北京、上海、廣州、深圳、杭州、蘇州、成都。)。

寫韓國動漫行業調查報告,也可以借鑒下國內的動漫行業調查報告來下筆.

中國電影行業調查報告(匯總19篇)篇十八

本研究報告所指的私募證券投資基金產品包括了信托、自主發行、公募專戶、券商資管、期貨專戶、有限合伙、海外基金等類型或渠道的私募基金產品,同時我們根據投資策略情況將所有產品分為股票策略、相對價值策略、管理期貨策略、事件驅動策略、宏觀策略、固定收益、組合基金和復合策略等八大策略。如無特別說明,以下內容主要以八大策略劃分情況進行闡述。

據私募排排網不完全統計,截至20xx年8月底,我國歷史上共發行過106651只私募證券投資基金產品,突破10萬只產品。其中20904只產品已經清算,目前運行中產品為85747只產品。其中,20xx年8月共發行1639只產品,清算xx7只產品,存量貢獻占比1.51%。

20xx年8月共發行1639只產品,私募發行數量環比有所下降。隨著私募基金行業史上最嚴監管年的結束,20xx年也將開啟私募監管的規范時代。從20xx年開始,私募產品的發行也呈現穩步態勢,3月份為私募新年新布局,產品發行數量創下開年來的新高,此后,私募發行數量保持穩健增長。

1、發行策略統計。

股票策略為主流發行產品。20xx年8月份發行的產品中可劃分為八大策略的共有938只。股票策略依舊是主流發行產品,發行數量為457只,占比44.85%。其次為復合策略和固定收益產品,發行數量分別為240和150只,占比分別為23.55%和14.72%。八大策略的產品發行數量及比重保持穩定。

2、發行類型統計。

自主發行為主流發行方式。從產品類型來看,20xx年8月自主發行的數量最高,為372只,占比為61.5%,與以往通過券商、公募或信托等通道發行相比,自主發行可以省去高通道費用,不受通道機構投資約束并且簡化了發行程序,該模式也將會成為未來私募的主流產品發行方式。其次是公募專戶,發行數量為372只,占比為22.70%。主要因為公募專戶依托于其資源優勢、避稅功能等便利性條件,一直深受機構客戶的青睞。此外期貨公司、券商以及信托擁有大類的優質客戶資源,在私募產品發行中也一直占據著一定的地位。

3、發行地區統計。

北上深領銜私募發行,杭州穩居前五。從發行地區來看,20xx年8月發行的產品中,有977只能確認發行地區。其中北上深依舊是私募發行重鎮,上海發行占比最高,占比為37.56%,其次為深圳和北京,占比分別為xx.3%、13.92%。依托于江浙政府對于私募的政策扶持與毗鄰私募云集的金融中心上海的地理優勢,江浙地區依舊延續良好的發展勢頭,杭州發行數量再次排名第五,發行占比為5.42%,其次是廣州,8月份的私募發行占比為4.3%,其它地區發行的比例為18.94%,說明有更多地區的私募開始打破地域限制,正悄然地崛起。

4.清算統計。

股票策略產品清算比例創新高。20xx年8月共有101只產品清算,而有明確八大策略劃分的為101只。股票策略、復合策略的清算率最高,分別為53.47%、16.83%。

1、8月各主要市場回顧。

8月份股票市場和商品期貨市場均有較好的表現,而債券市場雖略有下跌但基本保持穩定。

股票方面,各大指數均在8月迎來“沖關”之戰,盡管月初出現短暫回調,但各大指數紛紛在后半月完成突破,創出階段新高。上證在過去的一個月強勢攻克3300點關口,并直逼3400點,大盤藍籌股在短暫回調后重拾漲勢。中小板和創業板表現也并不遜色,單月漲幅分別為3.85%和6.51%。值得一提的是,創業板在短短一個半月已經完全走出此前的低谷,并有望重回1900點。

商品期貨方面,8月份單邊漲勢不減。文華商品指數顯示,20xx年年初以來該指數從6月初開始反彈,截至8月底已經達到了今年以來的最高位置,繼6、7月大漲后8月份再漲5.27%。其中工業品和農產品有色板塊上漲7.34%和0.65%,工業品表現依舊搶眼。從各板塊來看,有色板塊漲7.31%,煤炭板塊漲8.9%,建材板塊漲3.05%,化工板塊漲9.68%,谷物板塊漲1.22%,油脂板塊漲1.27%。

債券方面,截止8月末,中債總指數報收168.6,較上月下跌1%。8月份利率主要以橫盤為主,除了1年期國債下行1bp外,其他時期國債與國開債均出現不同程度上漲,但上漲幅度均不大。

2、八大策略區間收益。

8月份事件驅動策略表現最優,固定收益策略墊底。相比于7月份各大策略都未能跑贏滬深300指數,8月份收益前三名的事件驅動策略收益3.39%,股票策略2.66%,管理期貨策略2.53%都超過了滬深300的收益。除了宏觀策略外,各大策略的'8月收益均超過了7月的收益,呈上漲趨勢。

3、八大策略當月收益。

7-8月以來創業板指一改之前跌跌不休的姿態,開始出現探底回升的趨勢,各大策略的收益也開始出現反彈回升。8月份最高的收益率出現在股票股票策略,最低的收益率也在股票策略為-34.91%,首位差最大的也在股票策略為127.91%。

4、最近一年回撤與夏普比率統計。

從私募排排網的數據統計得到八大策略私募基金近一年的最大回撤的分布情況如下圖所示。

從私募排排網的數據統計得到八大策略私募基金近一年的夏普比率的分布情況如下圖所示。

私募排排網八大策略私募基金前十排行榜出爐。

簡單來看,8月股票策略私募基金前十名平均收益高達47.77%,其中賽亞資本表現極為搶眼囊括冠亞軍。羅偉冬對私募排排網表示,我們業績表現好的原因是重倉股基本面持續高增長,股價上也出現了修復性上漲??v觀整個a股8月的表現不難發現,創業板大幅上漲,帶動了很多成長股反彈,所以偏愛成長股的私募基金,上月均有不錯表現。

期貨策略私募基金前十名平均收益31.25%。私募排排網統計發現,期貨策略前十名絕大多數為采用的是趨勢策略,收益主要來自于有色板塊,該板塊月漲幅高達7.34%,其中鋁這個品種月漲幅超10%,趨勢機會非常明顯。

相對價值策略私募基金前十名平均收益為7.28%,前十名中絕大多數為市場中性策略產品,冠軍由“弘石量化1號”奪得。其實對于市場中性策略產品而言,8月份if300和ic500均出現了一定程度的貼水,如果通過這兩大股指期貨品種對沖,貼水會吃掉很大一部分的alpha收益,反觀ih50股指期貨跌水情況則明顯好了很多,如果通過ih50對沖,收益則會好很多。

事件驅動策略中,新三板基金8月表現極不理想,前十名平均收益僅為6.33%,冠軍“能量傳播新三板定增”收益明顯低于a股市場股票策略產品。

中國電影行業調查報告(匯總19篇)篇十九

隨著全球經濟一體化進程的加快,世界各國已經越來越深刻地認識到,要想在未來經濟競爭中占有一席之地,要想使綜合國力增強,一方面需要高層次的創新人才,另一方面更需要大批有文化、有知識、能夠將先進科技成果轉化為現實生產力的高素質的技術、技能型高級人才。重視和發展高等職業教育,已經成為世界各國提高勞動者素質和實現現代化迫切要求。

我的目標職位是平面設計師,平面設計的定義泛指具有藝術性和專業性,以“視覺”作為溝通和表現的方式。透過多種方式來創造和結合符號、圖片和文字,借此作出用來傳達想法或訊息的視覺表現。平面設計師可能會利用字體排印、視覺藝術、版面等方面的專業技巧,來達成創作計劃的目的。平面設計通??芍钢谱鲿r的過程,以及最后完成的作品。

二十一世紀初,平面設計在中國已經伴隨中國經濟的發展進入到商業領域。近年來,廣告行業持續升溫,平面設計漸已成為新興的熱門行業。隨著市場經濟的發展,各行各業都需要廣告策劃、產品包裝等裝潢設計,平面設計已然成為一個行業發展以壯大的強大推動力。像以計算機高級專業軟件和網絡新媒體為代表的先進技術,在國外發達國家的平面設計企業中已廣泛使用,一些國家普及率達到60%,而我國的普及率僅30%,而且具有較強綜合能力的專業設計人才偏少,平面設計人才的培育遠不能滿足市場的需求。社會對人才的需求狀況是高等職業教育存在的根本,也是一個專業能否具有生命力的重要因素。因此,計算機平面教育設計專業所培養的高素質人才面臨著巨大的用人市場。

就目前我國經濟改革與發展的步伐而言,無論哪個地區,廣告行業、房地產裝修行業、展覽展示行業人們對宣傳設計有了更高的要求。這為平面設計就職方向的學生每年創造了大量的就與機會,需要大量的應用型人才。根據社會對人才新的需求,新的職業崗位或崗位群,準確把握專業培養方向,將圖形圖像方向平面設計由原來單純的平面設計向展覽展示展廳設計、室內環境藝術適當拓展,既體現依托廣告業、裝飾業,針對職業崗位群的職業特色。

從競爭的角度看,平面設計行業未來發展前景還是不錯的,現在企業對廣告宣傳特別重視,選擇的媒體也從單一走向多元。這也是企業之間競爭帶來的一種附加效應。從行業角度看,在中國,平面設計行業的發展非常快,行業細分的趨勢,企業原來都有自己的宣傳部,但是從管理和專業性都跟不上時代發展及市場要求,因此,他們必須找更專業的公司去做好廣告宣傳設計。從經濟發展看,在國外,平面設計行業的生存空間是非常大的,特別是一些創意能力強的平面設計設計。中國的市場經濟相對落后一點,所以,通過發達國家可以看到發展中國家未來的趨勢,平面設計行業確實有廣泛的發展空間。特別是大中小企業的宣傳意識和企業文化有了很大進步和提升。

個影視業更離不開平面設計??傊矫嬖O計就是生活的設計師,生活需要平面設計,平面設計需要生活提供市場。由此可見,廣告也業、影視業、建筑業、印刷業、包裝業、交通運輸業對平面設計人才的需求十分旺盛。

隨著平面設計發展動態:如宣傳資料、外景橫幅、商品vi等來看,平面設計所需的人才,想必大家想從事這個行業的人大家都心里有個底了吧!當然,做個全能設計師是非常有必要的。

現代平面設計師的能力的基礎已經不是單單的`會繪畫、圖案等原理和原則了,現代平面設計師應該有合理的智能結構,即記憶、觀察、思維、想象、創新、反應、表達、研究、組織、協調和管理等能力。

隨著國內各行業的發展,平面設計行業競爭也會逐漸加劇,市場前景越來越難以估量。奕馳廣告裝飾有限公司的負責人針對我學的專業對我提出了一些寶貴的意見建議:全面學習photoshop+coreldraw、印刷工藝、排版、包裝、噴繪寫真、書籍報紙排版等知識,要增強自己在多媒體平面設計中的競爭能力需要對“設計原理平面構成、菲林制版、色彩構成、印前印后工藝流程、包裝、噴繪、宣傳單、宣傳冊、企業vi設計”等高級課程的學習和專研,成為一流的設計師,才能不會被社會淘汰。

平面設計適合職業:網站美工人員、設計助理、平面設計師、資深設計師、建筑設計書、美術指導、設計總監。工作內容:平面設計主要包括美術排版、平面廣告、海報、燈箱等的設計制作。就業趨向:報紙、雜志、出版等大眾傳播媒體,廣告公司等相關行業。

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