檢討書是一種自我批評和反思的方式,能夠幫助我們識別問題并提出解決辦法。檢討書是一種重要的書面材料,下面是一些范文,供大家學習和參考。
履職盡責不到位的檢討書(精選20篇)篇一
尊敬的領導:
您好!
我是xx,這次工作不到位讓我感覺很不好,這段時間所遇到的事情也一直都在做好自己的本職工作,我以后也一定會持續做好自己本職,在工作當中自己的做的事情還是非常的關鍵的,對于這次我的工作問題我很慚愧,實在是做的不好,工作當中做不到認真,對于這次的事情我做的是非常的不合適,有些事情還哈斯需要認真一點,只有不斷的去調整自己的心態,這樣才能夠把工作做好。
今天在工作當中確實是出現了很多不好的事情,以后在學習當中也一定要繼續去做好相關的工作,在這方面還是要主動一點,無論是做什么事情還是需要一點點積累,工作做的不夠好這真的是我的過失,我真的是感覺非常的不好,在這樣的環境下面一定要讓自己認真一點,我今天就是因為沒有提前做好準備,其實今天的工作已經就是提前規劃好的,但是這次我真的是非常有壓力,因為在這件事情上面真的是需要做的非常的到位,可是我今天的事情確實還是沒有做好這些事情,我不能夠繼續這么消耗下去,我不應該再這么耽誤工作,在這樣的環境下面還是不能夠做好的基本的細節,沒有提前安排好這是我的'問題。
以后再也不會繼續出現這些問題了,工作當中我也一直都在認真的思考自己的本職工作,在這樣的大環境下面我確實還是需要維持好這些,工作當中一定要發揮好自己最好的狀態,在這一點上面認為這是應該要持續做的更好的,工作當中應該要把這些努力維持好,在這樣的環境下面還是有很多事情要去履行好的,我在工作當中還是沒有做好,現在我也是非常希望能夠糾正自己的不足,在這樣的環境下面我應該把工作當中的細節做好,這次的事情我真的是做的不夠到位,有些事情真的還是要去履行的,我感激在這方面自己所遇到的一些問題,還是需要用一個合適的心態去做好這些的。
我非常的不希望這樣的環境下面,把工作做的不好,這段時間以來我的表現讓您失望了,我真的還是需要把這些細節處理好,合理安排好現在工作,要端正態度,在這樣的環境下面也是對自己最好的證明,我一定不會繼續這樣下去,以后不會出現這樣的事情了,毋庸置疑,我以后一定認真的去履行自己的工作。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書(精選20篇)篇二
尊敬的領導:
您好!
一個沒有做好自己的本職工作的人向您認錯了,希望領導能夠寬恕我,我這次工作沒有做好全是我的錯,下次我再也不會犯了。
公司的發展需要大家共同努力,一起使勁的向前沖,不斷邁步前進,每一次工作就是公司的每一塊磚,通過一塊塊磚塊的堆砌,公司才能不斷壯大,如果其中的一塊磚出現了下次,很有可能會造成地基打不好,地基打不好就無法繼續高建,因為一旦出錯,容易造成坍塌,如此嚴重的后果是我無法解決的,我也無力承擔,到時候一切還得公司自己扛,那將給公司帶來多大的損失,工作是我們應該要完成的我們必須要保證工作的質量,只有這樣才能夠促使公司穩步發展,但是我的工作卻沒有做好,那時我們快要下班了,其他同事做的快的已經完成了自己的任務,離開了公司,我做的比較慢,看著一個又一個同事離開公司,原本平靜的心開始波動起來,我不愿意最后一個離開,就開始加快工作速度,沒想到的是速度加快了但是質量卻是沒有跟上來,再加上我急匆匆的完事,還有一些工作細節都忘了處理,造成了這次工作做得不好可以說是一天糊涂,給領導帶來了困難,也給自己帶來了麻煩。
我應該好好工作的,不應該急躁,不應該匆忙離去,任何任務都要檢查之后反復驗證了才能完成,工作就如造磚,想要他結實耐用就要做到精細,做好,只有保證了質量才能夠更好的為公司筑基。
我工作不認真是不負責任的表現,身為公司的員,公司給我們提供寶貴的就業機會,我們要回報公司以誠摯的工作態度,用百分之二百的工作熱情,細心且耐心的.去完成工作的每一步,不急躁不冒進。穩扎穩打,不能投機取巧,責任是我們應該承擔的,是我們必須要做到的,責任不是通過口頭上的那樣,不是表面上的敷衍,更不是,盲目的跟隨,是要我們付出實際的努力去實行的。我卻把我的責任拋之腦后,目光短淺,沒有意識到這樣做帶來的后果,是不可承受之重,還好領導及時抽查發現了問題,讓我能夠及時的看到自己的問題。我知道了問題的出處,更知道這樣做是錯的,我以后再也不會,急于一時,而把自己的本職工作隨意應付了事,希望領導原諒我,我會以百倍的熱情投入工作。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書(精選20篇)篇三
尊敬的領導:
您好!
我作為車間的班長,卻是沒有在管理的一個工作上面去把工作給做好,反而是還由于管理不好,導致生產的一個任務沒有及時的完成,我也是要在這里反省自己管理的方式,去檢討自己的一個工作行為。
雖然說我作為管理的時間不長,的確經驗是不足的,但是在這之前我也是在同事之間有挺好的人緣,能做班長的工作,也是得到大家的認可,但是也是由于人緣比較好,所以一些該嚴厲的方面我也是沒有做好,導致在生產工作分配的.時候,雖然我也是知道必須要去分配好,但是卻有時又放不下自己以前的同事之誼,所以也是工作上面松懈了,大家也是覺得我做的不錯,但是我知道,這樣的后果也是導致我們班組這次的生產沒有做好,作為管理的一員,也是要為車間來著想,不再是以前那樣,并且也是該做的,嚴厲的方面也是要嚴厲,不能是還松懈的樣子。對于同事,我也是要多一些談心,而且我是班長了,要為班組去負責,不再像之前那樣,領導分配什么工作,我做完就好了,不需要多想,而今我的擔子卻是大了,也是很多的方面需要更多的注意。
這次是我的問題,我也是希望不再有下一次了,必須要好好的來把工作認真的做好,而不是像以前那樣,覺得同事們也不容易,但是其實我們在車間工作,都是會比較的辛苦的,但這也是這份工作本來是如此的,不能覺得放不下面子,而且也是會被一些同事利用,會偷懶的,這樣也是會讓班組做不好事情,領導的批評也是讓我更加的懂得,做好管理的工作并不容易,但是也是必須要去做,而且這次沒做好,對于我來說,也是一個工作的經驗,讓我知道這樣去做是錯誤的,以后也是要多和領導請教,一些管理上的事情,自己覺得做不好的,或者對班組不利的也是要多去想,如何的來做才能更好把工作給做好,自己作為班長也是要有責任感,同時也是要有管理該有的嚴厲和要求的。
同時我也是清楚,領導之所以只是批評我,也是看在我做管理的工作還沒有多久,也是給予了我機會,我以后也是要珍惜,要去做好的,不能再犯這些錯誤了。只有做好了管理的工作,其實才是真的對班組有利,對自己,對車間負責的。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書(精選20篇)篇四
尊敬的班主任:
您好!
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的失誤,再此我做出深刻檢討!當天由于時間比較緊張,由于我工作的馬虎大意,忘記了本應該開會解決的事而獨自一人做主了!導致事后的一系列事件,還在同學中引起了不好的影響。經過老師的批評和教育后我發現,造成此時的主要原因,主要是我責任心不強。
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為團支部書記,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的工作態度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的`工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好。在自己的工作態度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。
現在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向老師和同學們做出檢討。我向老師做出深刻檢討,并保證:
1、在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優異工作成績來彌補我的過錯。
2、以后工作中認真履行崗位職責,增強與同學的交流,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,要積極表現,多和同學、老師配合以自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為班級做出積極的貢獻。
3、由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響班級的形象,以后要積極改正亡羊補牢。
4、對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。
我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發生在我身上。請老師繼續監督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!我在此進行了十分深刻的反思和檢討。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書(精選20篇)篇五
尊敬的領導:
您好!
我在自己的一個工作崗位上,是沒有把工作去做到位,導致最后也出了問題,我也是必須要對此負責,同時我自己的工作態度也是有問題的,在此我也是反省檢討。
此次沒做好,認真的回顧,我也是反思了,的確我的問題很嚴重,除了態度方面,也是自己覺得能做好,就比較的隨意,沒有認真的去做,覺得以前做過的,也是沒考慮到現在的情況不同了,而且配合的'同事也是不同,大家的溝通在我這里也是出了問題,我沒有去想是我的問題,反而覺得是大家不夠配合,最終的結果造成,我也是很懊惱,開始反省后我也是看到我真的犯了很多的錯誤,不但是態度上的敷衍,做事情上面的不夠認真,也是和同事們的配合上出了問題,還不自覺,不懂得去找自己的問題所在,總覺得自己是對的,但是其實同事們也是幫我了很多,可我確實沒有領情,反而還讓大家操心了,想想真的很懊惱,如果當初自己能再去多一些思考,認真一些也是不會造成這樣的后果,雖然我要對此負責,但是這個后果的出現確實完全可以去避免的。
作為老員工,其實我也是不該犯這樣的錯誤,工作的態度上面也是不該如此,但做的不好,責任在我,我也是會接受,今后也是不會再犯這樣的錯誤了,并且自己也是該承擔起來這個責任,無論以后遇到什么事情,關乎工作的,必須要有好的態度,嚴謹的去對待,不能再次的這么粗心隨意了,問題的考慮很多時候也是要都去想想,而不是自己覺得如何,或者根本不聽同事們的意見,這都是不好的想法。我也是要多去向其他優秀的同事多一些學習多一些請教。犯了錯誤,其實領導能原諒我,我也是特別的感激,但同時我也是知道,這都是之前我的工作還做的不錯,而且自己也是老員工了,但今后也是不能再有這樣的錯誤了,要去認真的把自己該做的,好好的做好,并且也是不能再給領導您添麻煩了。
此次履職沒有做好,不夠到位,犯的錯,讓我也是經過反思,看到自己問題所在,也是更加的意識到,在工作里頭,無論資歷如何,無論之前取得多少的成績,但錯誤面前,大家都是一樣的,也是要去面對,去承擔,去回顧反省。今后我會做好,不再讓領導這樣的操心和擔憂我的工作了。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
履職盡責不到位的檢討書(精選20篇)篇六
尊敬的領導:
您好!
我在自己的崗位上,沒有把工作給去做好,也是給我們電子廠造成了一定的損失,讓同事們也是耽擱了工作的時間,我也是非常的懊惱,我也要為自己的行為來做檢討。
作為我們廠的一員,平時的時候,我的工作還做的不錯,但是這次回到廠里的第一件事情就沒有做好,雖然說假期長了,也是讓我有些松懈了,但是既然是回到了工作的崗位,那么就不能松懈下來,也是需要認真的去把事情給做好了,到了廠里,就是要有工作的一個狀態,而不是還是假期那種懶散的樣子,這次事情的發生,造成了一些損失,雖然說并不是特別的大,但是也是損失,也是我沒做好工作的原因,我也是懊惱自己的行為,但錯誤是已經犯下了,我也是知道是無法去改變,而今能做的就是在今后的一個工作之中,不再是犯錯,努力的去把工作給做好了才行的。
工作上的態度,是領導一直在跟我們說的,也是說過能力不足,還可以慢慢的進步,但是態度不好,那么也是特別不好的,也是難以去改變的,這次的工作,其實我不該犯這樣的錯誤,只要我稍微注意一點,不是那么的粗心,仔細一些,就不會做不好了,我們的工作本來也是關乎著很多同事的,如果我這一個環節是出了錯誤,也是影響會很大,這次錯誤的一個發生,也是讓領導很是懊惱,我作為一個老員工,其實這樣的錯誤本來就是不該犯,也是不能犯的,而領導最后也是給我一個改過的機會,讓我繼續的在廠子里工作,我也是非常的感謝,會在以后認真的'做好,不在犯這樣的錯誤了。
這次的工作中沒做好,犯了錯誤,也是讓我意識到,即使我作為老員工,在每次工作的時候,還是需要有一個認真的心態,不能覺得自己做過,熟悉了就不會犯錯,這樣的想法是很不好的,每一件事情都是可能有犯錯的概率的,只有自己更加的謹慎,更加的仔細,那么才不會發生這樣的事情,工作之中,錯誤是可能發生的,但是也是可以盡量的去避免的,只要自己努力的去抓住機會,把該做的做好,細節檢查好,那么也是可以避免的,讓錯誤發生的概率給降低了,我也是要有這樣的意識,畢竟自己也是老員工了,更是要以身作則的,去把工作給做好的。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書(精選20篇)篇七
尊敬的領導:
您好!
懷著歉意,帶著誠意,對自己這段時間工作沒有做好道歉。在我們電子廠工作雖然時間不長,但是管理該教導的早已經教導全了,可是自己沒有做好。
我們工作的主要任務,就是組裝手機的,工作雖然不是很難但是每個步驟都不能錯,因為電子產品還是高端精細產品,不能錯錯,我平時工作還算遵守班里的要求,按時完成了工作,但是對一些小為題,沒有弄好,比如要對已經制作好的手機做好質量檢測,我沒有檢測直接包裝,這樣做不對,我自己一開始并不認真這樣做有什么問題。
我一直都認為自己做的沒錯,但是我沒想到如果出現有手機不能開機,或者其他的線路問題,治理不合格,然后送到了客戶手上,就會造成非常嚴重的問題,比如售后為題,對我們公司的.信譽等,雖然我們不是公司的主場,但是一樣要維護我們公司產品的聲譽,維護品牌形象。
我沒有做好匆忙裝機有大約幾百,為了彌補自己的工作問題,我會重新把已經包裝的產品重新做好質量檢測,做好規劃,避免出現相同的問題,當然我也會對我們班組道歉,畢竟因為我個人沒有做好質量檢測問題。但我了我們班組的生產量,嚴重拖累了我們班組的生產。
我錯了,不能為了提高速度,而忽視一些沒有必要的環節,不能忘記每一步工作,有些是對于這些高端產品,在工作是,我們經常會收到領導的告誡,我們生產的手機銷售的方向是高端市場,口碑不能受損,想要讓我們產品的品牌一直都在市場常勝不衰,就需要靠我們不斷的加強對于自身產品的質量,讓每一部送到客戶手上的手機都不出現任何問題。
畢竟我們生產不只是為了生產而生產。經過檢查,我發現被我匆匆包裝的產品中,有三部手機出現問題,無法開機,或者因為屏幕問題等。還好有領導嚴格監督管控,才避免了我這次工作犯的錯,我知道犯了錯就必須要付出更多的努力來彌補,就比如客戶拿到了手機,一旦宣傳開來,影響的就是我們公司的聲譽。
而且我經過我們組長的認真教導,也知道了自己這次工作的確沒有做好,讓大家失望了,以后對于工作我將嚴格的遵守我們工廠生產順序,絕不會漏過或規避任何問題。保證從我們小組出品的產品,一定是質量保證的優質產品。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書(精選20篇)篇八
xxx:
您好!
我來上班也不是第一天了,我竟然還會犯這種低級的錯誤,把數據寫錯,這樣真的很是對不起公司對我的重用,我也知道我這一次的行為是很嚴重的。公司方面也是會給我處罰的,但是既然是自己有錯在先,所以我也是沒有什么好辯解的,更是沒有什么好反駁的,有的只是好好的認錯,并且進行彌補。
但是我同時也是知道的,事情已經發生,我現在做再多的彌補,也是很難挽回公司失去的。并且工作不是兒戲,也不允許出錯,更不允許發生這種低級的錯誤!一個員工的工作能力其實也是代表著公司的工作能力,而我這一次的失誤也就代表向客戶說我們公司不行。這也是直接導致客戶撤資的一個原因,而這一次公司也不只是丟掉了客戶,也還是損失了一大筆資金。這是我一個人不能彌補的起的,即便是公司對我進行了處罰,可是損失的還是不能完全彌補回來的。
這樣一想,我心中的歉意更是濃烈了,可是即便是再怎么濃烈,也不能彌補我給公司帶來的損失。而我唯一能做的就是盡量的彌補,和真誠的道歉。不過還有一句話說的“要是道歉有用的'話,那就不需要警察了”,所以我也明白我現在說再多的對不起都是沒有用的,因為要是有用的話,公司對待這個問題也不會感覺到那么的頭疼。
其實除了歉意,我更多的也是懊惱還有后悔,為什么我當時做數據的時候我就不能好好的,仔細的再多檢查和核算幾遍呢?要是我多做幾遍檢查,多核算幾遍,我想我也一定不會把那一份錯誤的數據發給客戶了,更不會讓公司陷入這樣的局面。所以歸根結底,也還是因為我自己的工作不認真、馬虎,不夠很用心,才會給公司造成這樣的麻煩。
公司其實待我是不薄的,對我也是很重用的,也對我很是栽培,可是我卻辜負了公司對我的這一些好,這真的很不對。要是別的錯誤還能彌補的話,那就也還算是好,可是我這一次犯下的錯誤卻偏偏是哪一種不能補的。
既然錯誤已經犯下了,我也明白我現在不停的在這里道歉也是沒有用的,我想我準備登門去向客戶那邊道歉,嘗試著讓客戶不撤資,盡力的挽回這一次的損失。而在以后的工作中,我也要更加的細致,再也不能出現這一次的這種低級的錯誤了。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書(精選20篇)篇九
尊敬的單位領導:
您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執行國家、盛市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給領導以及整個當地國土資源局的'工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向領導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
在那里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了必須損失的無比愧疚情緒。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策,做好各項程序落實監督管理及指導工作。
分析其原因有下方幾點:
1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;
2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;
3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失,給領導以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:十分抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后,首先我要與我們相關職責人盡全部發奮,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書(精選20篇)篇十
尊敬的領導:
您好!
身為公司的員工,我很抱歉沒有將自己的基本工作做好,雖然這次的事情并不是什么特別大的錯誤,但是仍然反映出來了我的工作存在很大的問題,因為身為后勤工作人員,給公司的植被澆水是我最基本的工作之一了,可是我卻因為自己工作態度不夠端正的原因,漠視了自己的職責,總想著推給別的同事來做,以至于出現在大家互相推的現象,導致公司大量觀賞植被出現死亡的`現象。這件事情是我這個做后勤的沒有處理好的地方,這幾天我回顧起我在工作上的失職行為,我真的特別的后悔,為自己對工作職責漠視的態度感到愧疚。在這里為自己工作沒做好給公司帶來麻煩的事情做出檢討,希望能夠通過自己認錯積極的態度以及后續自己積極改正錯誤的行動,盡量彌補錯誤來乞求得到公司里和領導的原諒。
回憶起自己進入公司以來的經歷,更加覺得自己的錯誤是非常嚴重的,還記得我剛剛進入公司得時候自己對工作是充滿著干勁得那個時候得自己心里面為自己得規劃說什么一兩年的時間讓自己在公司里賣弄穩定下來,然后在兩到三年的時間開始自己要以向公司管理層做出努力,可是這才進入公司多少年,還不到兩年半的時間,自己的心態就徹底地發生了改變,自己不知不覺地就沒有了曾經的那種干勁,對待工作的積極性和熱情也漸漸地被消磨掉了,不,準確的說是自己漸漸地陷入了這種不用奮斗的甜蜜陷阱中去了,覺得反正都是那同樣的工資,自己只要完成領導讓我做的工作就行了,沒有讓我去做的事情,就算我去做了公司也不會給我加工資也不會給我什么榮譽之類的,做了也沒有什么意義。仔細想想自己是隨著時間的推移,陷入了這種舒適圈里去了,對自己的要求也越來越降低,放松了對自己的規劃和目標,這才出現自己這次工作沒做好的錯誤,雖然這個工作是我后勤人員應盡的工作之一,但是一直覺得就算自己不去做別人也是會去做的,所以大家互相推,這才發生了這個場面。
這個事情所帶來的危害或許目前來說并不是很大,但是從長遠來看,我這種消極的工作態度是有很大的問題的,對工作不夠上心,就是工作態度欠缺的表現,我這樣繼續去的話,就勢必會讓自己在工作中犯錯誤,而且往往是很嚴重的錯誤。所幸這一次的錯誤,領導及時的批評指點了我,也讓我發現了自己的問題,否則后果不堪設想。
看到了這件事情背后深藏的危害,我一點會好好要求自己改正自己的缺點,端正自己工作上的毛病的,絕對不會讓自己繼續犯錯誤了。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書(精選20篇)篇十一
尊敬的領導:
您好!
由于我個人的一些失誤,導致此次工作中有一部分的工作沒有做到位,對于這一部分的失誤,我想自己也不會去找什么借口,我會嚴肅的對待這一次問題,也希望您能夠看到我認錯態度良好以及改錯態度明確的份上,給予我這一次諒解,我也會通過這一次教訓,讓自己深刻的記住永不再犯,永不再出現此類的問題!
對于這次問題的出現,我主要檢討了自己以下幾個方面:
這次工作,其實并不復雜,但是我卻在這個過程中出現了很多的問題,導致整件事情變得復雜起來了。這次問題的出現主要的原因也是因為我自己的工作態度并不明確,或者您平時就能感受到,我做事起來的確有一點馬馬虎虎,您也不止一次的跟我說過這個問題,但是我卻沒有引起重視,反而是縱容自己繼續出現這樣的問題,這就是我自己的態度問題了,也是這次工作沒有做到位的主要原因。對此我也會嚴厲的反思自己,把這個問題糾正過來,保證今后絕不會再有了。
在事情發生之后,我沒有及時的去彌補那個空缺,反而是把責任推到了身邊同事的身上。的確在這件事情上,可能我們這幾個人多多少少都有一些責任,但是我也不應該把責任全部放到別人身上,這是我自己最大的缺陷了,也是我這次最為羞愧的一點。我希望領導以及同事可以原諒我這一次的自私,是我處理事情的方式和態度不對,對不起大家了,還請大家多加諒解。
作為企業的一名職員,責任感是一件很重要的事情,任何一個公司都不需要一個毫無責任感的人,因為如若這一份責任感都沒有,又怎么會去做好自己的工作呢?如果自己在責任這個意識上都沒有搭建好,又怎么去完成好領導和組織交代的事情呢?想要被信任,首先就要做一個有責任感的人。這一次是我責任上面的缺失,才讓這樣的問題粗糙的展現出來。
對此我感到很愧疚,對自己也很失望,但是我通過這一次,讓我明白了很多,也讓我明確的對自己有了一些認識。未來的時光,我一定會好好去表現,好好去展現自己的,請您諒解,我會努力改正,重新步入軌道,艱苦奮斗!
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書(精選20篇)篇十二
尊敬的領導:
您好!
我是我們公司后勤部的一名員工,我叫xx。因為在昨天的后勤工作中我出現了很多失誤的情況,所以在回到家中的時候,我就對我當天的表現進行了深刻的反思。發現我的確還存在著很多的問題,不管是在我的工作當中的,還是在我的生活當中。這些問題和毛病如果不能夠及時改正的話,那對我之后的生活和工作都會造成很大的影響。所以為了能讓我深刻的記住這次的.錯誤,為了能讓我及時的進行改正,我做了如下檢討。
作為一名后勤部的人員,公司食堂里每天的菜單都是由我來制定的,飯菜糧食也都是由我負責運進來的。但是最近因為疫情的原因,所以這項任務就變的有一點艱巨了。之前我們食堂的飯菜都是在xx市場里一家和我們公司合作了很久的生鮮超市購買的。但是現在他們還沒有復工,所以我就只好再另外找其他的地方。可能也是因為昨天的事情太多了,又碰上之前沒有好好做準備和了解情況,所以在采購的過程里,我就愈來愈不耐煩。跑了多家市場,找了很多家店,也沒有幾家開門的,所以找到最后實在是不想找了,就隨便來到了一家菜市場里,看到有哪些賣的菜就和他們老板談了一下,讓他們再把菜送到我們公司就完事了。可是昨天等到晚上七八點,也沒有看見他們的人給我們公司送菜過來,在此之前,我忙其他的事情去了,等我知道的時候,已經很晚了。所以昨天大家的晚飯就只能隨便應付了一下,大概都沒有吃飽。
本來作為一名合格的后勤人員,我就要做好大家堅強的后盾,把大家后方的工作安排的妥妥帖帖。可是現在呢,我犯了這樣的錯誤,不僅沒能夠把大家照顧好,也沒能帶大家改善伙食,反而還讓大家連飯都吃不上。這些都是因為我對待工作不認真不負責而造成的,所以我在這里給大家道歉。
xx月xx日,既是我犯錯的日子,也是我意識到自己錯誤和缺點,想要改正的日子。我能正確的對待自己的錯誤,也想要及時的去改正,我覺得這就是一個在慢慢進步和變好的體現。所以希望領導能再給我一次彌補的機會,也給我一個進步的機會,原諒我之前所做的不成熟的行為,請您繼續選擇相信我,我一定會在往后的日子里好好工作,好好表現,不辜負您的期望。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書(精選20篇)篇十三
xxx:
您好!
由于我個人的一些失誤,導致此次工作中有一部分的工作沒有做到位,對于這一部分的失誤,我想自己也不會去找什么借口,我會嚴肅的對待這一次問題,也希望您能夠看到我認錯態度良好以及改錯態度明確的份上,給予我這一次諒解,我也會通過這一次教訓,讓自己深刻的記住永不再犯,永不再出現此類的問題!
對于這次問題的出現,我主要檢討了自己以下幾個方面:
這次工作,其實并不復雜,但是我卻在這個過程中出現了很多的問題,導致整件事情變得復雜起來了。這次問題的出現主要的原因也是因為我自己的工作態度并不明確,或者您平時就能感受到,我做事起來的確有一點馬馬虎虎,您也不止一次的跟我說過這個問題,但是我卻沒有引起重視,反而是縱容自己繼續出現這樣的問題,這就是我自己的態度問題了,也是這次工作沒有做到位的主要原因。對此我也會嚴厲的反思自己,把這個問題糾正過來,保證今后絕不會再有了。
在事情發生之后,我沒有及時的去彌補那個空缺,反而是把責任推到了身邊同事的身上。的.確在這件事情上,可能我們這幾個人多多少少都有一些責任,但是我也不應該把責任全部放到別人身上,這是我自己最大的缺陷了,也是我這次最為羞愧的一點。我希望領導以及同事可以原諒我這一次的自私,是我處理事情的方式和態度不對,對不起大家了,還請大家多加諒解。
作為企業的一名職員,責任感是一件很重要的事情,任何一個公司都不需要一個毫無責任感的人,因為如若這一份責任感都沒有,又怎么會去做好自己的工作呢?如果自己在責任這個意識上都沒有搭建好,又怎么去完成好領導和組織交代的事情呢?想要被信任,首先就要做一個有責任感的人。這一次是我責任上面的缺失,才讓這樣的問題粗糙的展現出來。
對此我感到很愧疚,對自己也很失望,但是我通過這一次,讓我明白了很多,也讓我明確的對自己有了一些認識。未來的時光,我一定會好好去表現,好好去展現自己的,請您諒解,我會努力改正,重新步入軌道,艱苦奮斗!
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書(精選20篇)篇十四
:
您好!
我是xx,此刻我的心非常的羞愧,因為自己做的事情不夠好,沒有做好一名員工的應該有的本職工作,這讓我感到非常的自責,有些事情絕對不是靠說說的,要用實際行動去證明今天我的情況很不好,嚴重影響到了我們的上班氛圍,作為一名老員工了,這樣的情況出現,是對自己的一種打擊,也是對工作的不負責,我今天出現的失職的情況,應該反省。
首先來到單位工作了兩年多的時間,我絕對不是新員工了,我應該要嚴格要求自己才是今天出生證的情況,是我的不對,也是我不出現的低級錯誤,這樣的錯誤是真的,非常讓人難受的,我現在回想起來,真的很羞愧自己,為什么沒有做好這么一件簡單的事情,但事情已經發生了,我也不能夠挽回,我會讓自己彌補這些,作為一名工作兩年多的老員工,我希望自己能夠在工作當中做的更好,希望能夠把這樣的情緒彌補回來,讓自己接受更多的工作經驗,到有些錯誤,不是說兩句話就能夠擺平的,更加是需要自己用實際行動去挽回彌補,今天的事情到了這一步,我也不知道怎么跟你解釋,但事情已經發生,有些時候還是需要正式自己的錯誤。
我內心感覺到非常的難受,想了想這樣的'錯誤,絕對不能夠再次出現,作為名老員工,我的行為只是一個人影響到影響到周圍的每一位同事,辦公室的工作氣氛往往都是建立在這樣的細節上,上面一旦垮掉了,影響會很大很大很大,我當然不喜歡看到那樣的情況,作為一名老員工,我對單位是有很深刻的感情的,有些時候真的容不得半點錯誤,特別是今天這樣的情況,我這么失職,我也知道無法跟您交代,但此刻我內心是非常惶恐的,我真的希望能夠去彌補這些,其實有些出現錯誤并不可怕,可怕的是辦公室的工作氣氛,就這樣被破壞掉了,我個人影響到了很多位同事,這是最可怕的,我一定會帶好頭去糾正這些,去做一名優秀的員工,讓大家能夠看到我的反省,真的非常希望能夠在接下來的工作當中彌補這些,給我一個機會,讓我彌補今天的失職,這才會讓我心安一些,我真的不希望這樣的情況再出現了,這是作為一名老員工,對自己的要求也是對工作的一種態度,毋庸置疑,我會更加用心,希望您給我這個機會。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
履職盡責不到位的檢討書(精選20篇)篇十五
:
對此,我深感愧疚,深感惋惜,并向您遞交了這份工作失職的報告。至于我在室韋蘇木酒店5層樓板施工過程中,由于我個人的疏忽,工時未在現場監督,我無法仔細監督施工的全部過程,以致現場施工過程中出現嚴重的質量問題。
麻痹,沒有對工作流程進行檢查,導致嚴重問題的出現,不得不返工。項目因此而產生的損失。對于這件事,我深表歉意。
從自身的深刻反省中,認識到錯誤的根源。懊悔的同時,也感到感激,為以后的'工作敲響警鐘。本人犯錯誤的根本原因是本人責任心不強,工作不深入。作為一名現場監管人員,無論其理由如何,都應端正工作態度,嚴格按照施工標準,全面準確地掌握施工情況,確保事實清楚,程序正確;對于存在的問題,更應認真核實、核查。與此同時,更要增強自己的責任感,切忌在工作中隨意性。
不管做什么事都必須嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,百折不撓,決不允許百分之九十九的成績有絲毫的松懈,有一點的成績就因為最后一分的功勞,所謂“失之毫厘,謬之千里”。此次事故使我深刻吸取教訓,引以為戒,杜絕此類事故在工作中再次發生!
鑒于我現在犯下的錯誤,我決定采取以下措施加以糾正,同時也希望。
領導。
同事能監督我,你們的監督是對我的關心和重視。
針對本人工作責任心不強,工作失職,今后我要端正態度,全身心投入工作,對自己的本職工作要認真了解,同時對每一環節的施工都要嚴格按照施工規范要求進行。
今后我要認真學習優良的工作作風,從。
精神。
層面上提升我的工作理念,從根本上為我今后的工作做好打好基礎。
這次深思熟慮,希望。
領導。
能信任我。將來我一定會認真努力地為公司做好工作,為公司的發展貢獻自己的一份力量。
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書(精選20篇)篇十六
:
您好,在這里,我表達我對工作失職、疏于監管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長,我的職責所在就是貫徹執行國家、盛市有關礦產資源管理的法律、法規和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實施和監督檢查。
而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管,以至于在幾年前當地的一些百姓在沒有得到審批和沒有辦手續的情況下私自圈地建房,給當地的發展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩。
以及整個當地國土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。
在此,我向。
領導。
同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說一句:非常抱歉,我錯了!我此等的工作管理監督失職,是我工作以來這么長犯下的較為嚴重的`錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在。
思想。
上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
在那里,我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了必須損失的無比愧疚情緒。首先我作為一名科長,我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策;并組織實施落實上級相關的法規政策,做好各項程序落實監督管理及指導工作。
分析其原因有下方幾點:
1、本人在。
思想。
沒有重視此項工作,平時也很少過問;。
2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透;。
3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監管。
以及我們地區的工作形象上抹黑,造成的不良影響。低碳環保標語
在此,我向當事人、
領導。
及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:十分抱歉,我錯了!我此項工作管理監督的失職,是我工作以來這么長犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發生,充分地說明我在。
思想。
上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。
總而言之,我工作管理監督失職的原因種種,然而我的工作管理監督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發生。
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。
履職盡責不到位的檢討書(精選20篇)篇十七
尊敬的領導:
您好!
我是xx,這次工作不到位讓我感覺很不好,這段時間所遇到的事情也一直都在做好自己的本職工作,我以后也一定會持續做好自己本職,在工作當中自己的做的事情還是非常的關鍵的,對于這次我的工作問題我很慚愧,實在是做的不好,工作當中做不到認真,對于這次的事情我做的是非常的不合適,有些事情還哈斯需要認真一點,只有不斷的去調整自己的心態,這樣才能夠把工作做好。
今天在工作當中確實是出現了很多不好的事情,以后在學習當中也一定要繼續去做好相關的工作,在這方面還是要主動一點,無論是做什么事情還是需要一點點積累,工作做的不夠好這真的是我的過失,我真的是感覺非常的不好,在這樣的環境下面一定要讓自己認真一點,我今天就是因為沒有提前做好準備,其實今天的工作已經就是提前規劃好的,但是這次我真的是非常有壓力,因為在這件事情上面真的是需要做的非常的到位,可是我今天的事情確實還是沒有做好這些事情,我不能夠繼續這么消耗下去,我不應該再這么耽誤工作,在這樣的環境下面還是不能夠做好的基本的細節,沒有提前安排好這是我的問題。
以后再也不會繼續出現這些問題了,工作當中我也一直都在認真的思考自己的本職工作,在這樣的大環境下面我確實還是需要維持好這些,工作當中一定要發揮好自己最好的狀態,在這一點上面認為這是應該要持續做的更好的,工作當中應該要把這些努力維持好,在這樣的環境下面還是有很多事情要去履行好的,我在工作當中還是沒有做好,現在我也是非常希望能夠糾正自己的不足,在這樣的環境下面我應該把工作當中的細節做好,這次的事情我真的是做的不夠到位,有些事情真的還是要去履行的,我感激在這方面自己所遇到的一些問題,還是需要用一個合適的心態去做好這些的。
我非常的不希望這樣的環境下面,把工作做的不好,這段時間以來我的表現讓您失望了,我真的還是需要把這些細節處理好,合理安排好現在工作,要端正態度,在這樣的環境下面也是對自己最好的證明,我一定不會繼續這樣下去,以后不會出現這樣的事情了,毋庸置疑,我以后一定認真的去履行自己的工作。
此致
敬禮!
檢討人:
20xx年x月x日。
文檔為doc格式。
履職盡責不到位的檢討書(精選20篇)篇十八
尊敬的領導:
您好!
我來上班也不是第一天了,我竟然還會犯這種低級的錯誤,把數據寫錯,這樣真的很是對不起公司對我的重用,我也知道我這一次的行為是很嚴重的。公司方面也是會給我處罰的,但是既然是自己有錯在先,所以我也是沒有什么好辯解的,更是沒有什么好反駁的,有的只是好好的認錯,并且進行彌補。
但是我同時也是知道的,事情已經發生,我現在做再多的彌補,也是很難挽回公司失去的。并且工作不是兒戲,也不允許出錯,更不允許發生這種低級的錯誤!一個員工的工作能力其實也是代表著公司的工作能力,而我這一次的失誤也就代表向客戶說我們公司不行。這也是直接導致客戶撤資的一個原因,而這一次公司也不只是丟掉了客戶,也還是損失了一大筆資金。這是我一個人不能彌補的起的,即便是公司對我進行了處罰,可是損失的還是不能完全彌補回來的。
這樣一想,我心中的歉意更是濃烈了,可是即便是再怎么濃烈,也不能彌補我給公司帶來的損失。而我唯一能做的就是盡量的彌補,和真誠的道歉。不過還有一句話說的“要是道歉有用的話,那就不需要警察了”,所以我也明白我現在說再多的對不起都是沒有用的,因為要是有用的話,公司對待這個問題也不會感覺到那么的頭疼。
其實除了歉意,我更多的也是懊惱還有后悔,為什么我當時做數據的時候我就不能好好的,仔細的再多檢查和核算幾遍呢?要是我多做幾遍檢查,多核算幾遍,我想我也一定不會把那一份錯誤的數據發給客戶了,更不會讓公司陷入這樣的局面。所以歸根結底,也還是因為我自己的工作不認真、馬虎,不夠很用心,才會給公司造成這樣的麻煩。
公司其實待我是不薄的,對我也是很重用的,也對我很是栽培,可是我卻辜負了公司對我的這一些好,這真的很不對。要是別的錯誤還能彌補的話,那就也還算是好,可是我這一次犯下的錯誤卻偏偏是哪一種不能補的。
既然錯誤已經犯下了,我也明白我現在不停的在這里道歉也是沒有用的,我想我準備登門去向客戶那邊道歉,嘗試著讓客戶不撤資,盡力的挽回這一次的損失。而在以后的工作中,我也要更加的細致,再也不能出現這一次的這種低級的錯誤了。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
履職盡責不到位的檢討書(精選20篇)篇十九
尊敬的領導:
您好!
這次我工作上出現了一些問題,原因也是因為平時自己沒有多加注意導致的。面對這一次事故,我必須做出嚴肅的檢討和反思,也要對您、對酒店都表達我的歉意。雖然我知道道歉并不會改變什么,道歉也是一種最無用的東西,但是我還是必須做這樣一件事情,這是我個人的態度,也是我對這次事件的一次反思和決心,希望您可以諒解我這一次,我會更加真誠且細心的進行接下來的而工作。
我的工作是做店長的助理,在我入職那一天領導就很清楚的告訴我了,作為一名店長助理每天要做一些什么事情,有怎樣的工作任務。而我也在工作的積累中對這些要求越發的熟悉,但這次我卻忽視了自己的職責,沒有好好的盡自己應盡的`責任,讓店長對我感到失望了。這件事情發生之后,我便認識到了自己最大的問題了,那就是對待工作還是不夠認真,也沒有對每一件工作都嚴謹的對待,所以才會出現像今天一樣的事情。
如果我平時對待工作更加認真細致一點,這樣的問題就不會發生,也不會給我們的酒店,給店長的工作帶來不好的影響。這是我的責任,我也不知道自己是否能夠承擔起這樣的責任,但領導您要給予我怎樣的懲罰我都會欣然接受,但希望您能夠給我一次寬容和諒解,讓我有動力去進行接下來的工作。
在發現自己的錯誤之后,我也為自己找到了一些改錯的方向。首先我會調整好的狀態,不管是工作中的大事還是小事,都要用一樣的態度去面對,因為在工作中是無真正的大小關系之分的,這一點我必須清楚,此外,我也要對自己的言行舉止負責,這次就是因為我自己說話不對,才真正的引起了這次事故,也讓我們酒店受到了不好的影響,這是我最不應該犯的錯誤,也是我時時刻刻應該去避免的問題。
我也已經來酒店有大半年了,現在出現這樣的問題實在是不應該的,我也知道自己的錯誤了,今后不管怎么樣,我都會努力的去做更好,不再辜負大家這一路對我的包容和期待。以后的工作依舊要嚴肅的對待,也許也還有很多的難題在等著我,我會拿出一個更好的自己來,在工作上更加鄭重的去對待,去完成。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
履職盡責不到位的檢討書(精選20篇)篇二十
:
您好!
實在是非常的慚愧,x月x日時您來檢查我們xx區的衛生環境的時候,因為我們在管理和自檢中的松懈和散漫,竟導致在衛生的環境中,遺漏了這么多的問題!作為一名管理者,我在環境的管理上有著非常嚴重的責任!在過去的管理中,我實在太過松懈,導致在環境的把控上,我們僅僅只做到了“表面功夫”!盡管看上去較為整潔干凈,但是在詳細的檢查下,卻有著驚人的漏洞!不僅沒能達到環境保護的標準,甚至還影響了周邊的環境衛生!對此,我很是慚愧自責!
在您上次的批評下,我也深刻的認識到了自己的錯誤!自己作為xx區環境衛生的管理人,在壞境的保護和管理上,就一定要負起責任!不能僅做表面功夫“掩耳盜鈴”,要實實在在的'去保護,去管理!這才是我們工作的真正意義!是我們真正的責任!
過去,我只看到保護環境的麻煩,認為這是沒有多大意義的事情。但是,如今在您的批評和指點下,我才恍然醒悟!環境是生產的基礎,更是我們生存的基礎!這不僅僅是某個人、某個區甚至某個國家的事情,這是關乎到我們全人類的事情!如果你敷衍,我也敷衍的去做,那我們終究只會走向自取滅亡的時刻!這都是不應該也不允許發生的!
盡管我的行動非常的微小,但選擇的行動方式的不同,會影響整個結局的走向!作為xx區環境保護的管理人,我更應該認識到自己的責任,牢記自己的義務!做好這份工作,保護好這片土地!而不是去破壞,去敷衍!這樣,最終只會讓自己受害!
如今,受您的一番批評以及自身在這段時間的反省,我已經深刻的認識到了自己的問題和責任。同時,我也下定決心要好好的改進自己的工作態度,改變自己的工作方式!我一定會認真的做到嚴格的對待環境保護,加強管理,提升個人與集體要求!讓我們xx區能將周圍的環境保護好,讓一切都能嚴格的按照規定要求,嚴格的控制好污染排放。
此次沒能讓您看到滿意的情況,實在是非常的抱歉,期望您能再度光臨檢查,我們一定能將環境保護的工作,圓滿的完成!絕不會讓您再次失望!望您能原諒我們之前失職!抱歉!
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年x月x日。