在月工作總結中，我們需要客觀地對待自己的工作表現，不僅要看到成績，也要看到問題。下面是小編為大家搜集整理的一些關于月工作總結的參考范文，希望能給大家一些寫作的啟發。

縣團委月工作總結（精選17篇）篇一

1、深入開展青年志愿者活動。今年3月5日，廠團委根據公司團委的統一部署共組織21名青年志愿者，義務為160余人次的職工家屬提供了配鑰匙100余把、修自行車20余輛、焊盆40余個，方便了職工家屬。

2、深入開展青工文化活動。20xx年1月、2月、3月，與工會組織了“慶元旦文藝匯演”、“春節令條大賽”、“三八游藝”活動等，20xx年4月，組織了青年卡拉ok大賽活動。同時，堅持各團支部每季度開展一次小型文體活動，今年以來各團支部共開展10余次活動，有效地活躍了團員青年的文化生活，豐富了青工的文體活動。

3、深入開展科技創新活動。20xx年，全廠在公司申報“五小”科技成果29項，科技論文8篇，申報數量居公司前列；原創：在公司第三屆青工“五小”科技成果表彰中，獲科技成果二等獎一項、三等獎兩項，論文一等獎一項、二等獎一項、三等獎兩項，取得了較好成績。

3、深入開展“青安杯”競賽活動。

（1）進一步深化“兩位一體”運行機制。

自20xx年3月份起，焦化廠團委全面推行班組安全員、青安崗長一體化考核制度，從體制上為規范青安崗活動做了有益的探索。主要作法是：以班組為單位調整設立青安崗，由青安崗長兼任本人所在班組的安全員，對本班組和青安崗的安全工作全面負責，按每人每月20元的標準建立專項考核基金，實行班組安全工作與青安崗活動一體化制度，使青安崗活動與班組安全活動有機融為一體，青安崗長肩負的安全責任與其擁有的權力、享受的待遇有機融為一體。今年四月份，又進一步加大考核獎罰力度，使青安崗工作再上新臺階。

（2）進一步加強青安崗工作的基礎建設。

焦化廠團委高度重視青安崗的基礎建設，

（1）推行掛牌上崗，在已往配備標志牌的基礎上，為團支部書記和青安崗長制作了100余個“安全監督”標志牌，實現了所有青安崗長均掛牌上崗，有效規范了青安崗和崗長的工作，樹立了青安工作的良好形象。

（2）推行制度化管理，重新修訂完善了《焦化廠青安崗活動制度匯編》，包括青安崗條例、青安崗長安全風險抵押、安規學背用、班組安全員青安崗長一體化考核制度、《原始記錄和仿宋字練習考核制度等，基本形成了完善的制度體系，實現了制度化管理。

（3）堅持周四安全學習。

全廠各青安崗每周四下午都要認真組織青工學習安全知識，并開展了每周一案和每周一題活動。堅持集中安排與自主學習相結合，每月都要統一安排部署全廠青安崗安全學習內容，有公司、廠的安全工作部署，有青安杯競賽工作安排，還有安全重要會議精神，“5s”管理知識，安全規程，事故案例等，有效地保證了公司、廠安全工作重要精神的`及時貫徹執行，提高了青工的安全意識。

（4）堅持每日“三查”活動。廠團委繼續堅持“三查”活動專項記錄和最低限數制度（每周至少查一項隱患，每月至少發現或制止一項違章或違紀），并納入廠一體化考核嚴格獎懲，要求各青安崗在每日的班前、班中、班后全程開展“查隱患、查違章、查違紀”活動，并要求各青安崗每周至少查改一項隱患，每月至少查改一項違章或違紀，有效減少了“三違”和隱患，促進全廠的安全生產。

（5）堅持仿宋化達標活動。焦化廠團委繼續堅持開展全員“學用仿宋字，記錄仿宋化”活動，納入經濟責任制，每月嚴格考核，練習好的每本獎勵5元，練習差的每本處罰5元，有效地調動了職工的積極性。

（6）開展青安崗活動。廠團委與安全科在“安全月”期間，組織了以“遵章守法，關愛生命”為主題的安全文藝匯演，來自全廠的22個文藝節目進行了演出，節目形式有相聲、三句半、演講、啞劇、詩朗誦、獨唱等，節目內容緊扣安全生產主題，由職工自編自演，受到很好的安全意識教育。

（7）開展安全標準化操作演示活動。廠團委出臺了《焦化廠安全操作標準化標準》，制訂了安全操作、工作程序、行為動作、標準基準、管理方法、時間系列、禮儀環境、服裝標志八個方面29條具體標準，推行了青工安全標準化操作活動專項記錄，組織青工圍繞安規學背、按規程標準操作、執行安全檢查表、執行工作程序、環境文明標準等28項具體要求，每周開展自查自糾活動，原創：有效增強了職工的標準化操作意識。

（1）狠抓團委班子建設。

一是堅持和完善團委會制度，每月定期召開團委委員會議，集體研究全廠共青團工作中的團員發展、工作安排、活動開展、制度修訂、支部班子調整、表彰獎勵等重大事項，充分發揮團委班子的整體戰斗力。

二是堅持和完善團委中心組學習制度。每周二下午組織團委成員和團支部書記認真學習黨的方針政策、共青團的基本知識、安全生產知識等、共青團十五大、團的業務知識、公司形勢任務、法律知識、安全生產知識等方面。

三是建立和堅持團委班子民主生活會制度，每半年組織團委委員召開生活會，全面匯報思想、學習和工作情況，開展批評和自我批評，促進班子的團結。

（2）狠抓基層團支部建設。

一是堅持和完善團支部“”制度，廠團委建立起了較為規范的“”制度，每月下發會議材料至團支部、團小組具體指導“”，納入廠一體化考核全面檢查，保證落實到位。為了進一步強化落實，從20xx年3月份開始，廠團委就建立和堅持廠團委參加指導支部團員大會制度，要求團員大會必須邀請廠團委書記參加、到會人數必須過半、議題必須由支委會拿出初步方案，確保了團員大會和團課真正落到實處。

二是建立團支部活動經費制度，根據工作需要，廠團委建立團支部活動經費制度，每季度由廠團委給每個團支部下撥100元?？钣蓤F支部使用，主要用于團員教育和管理、團內各類活動等，并建立制度嚴格管理，保證團支部活動經費的落實，進一步增強了團支部的戰斗力。

三是深入開展了“團員示范崗”活動，以團小組為單位，以崗位為陣地，以設備為重點，圍繞生產經營工作中的生產組織、技改技措、質量管理、節能降耗、現場治理、設備維護、安全保障等重點和難點，每周組織團員開展一次集中性活動。

縣團委月工作總結（精選17篇）篇二

20xx年，處團委在處黨委正確領導和團市委的大力支持下，堅持按照黨團聯建、夯實基礎、務求實效的工作思路，狠抓團組織建設，積極探索團工作的新方法、新舉措，在滲透中求實效，在發展中求創新，團結帶領廣大團員青年奮發進取，努力拼搏，促進我處文明建設和各項社會事業發展上新的臺階?，F將全年的工作情況總結如下：

1、領導重視，總攬團委工作

處黨委高度重視團建工作，把團建工作納入重要議事日程，定期不定期地聽取處團委的工作匯報,并及時指導、關心團委的工作開展情況，黨委一把手經常親自過問團的工作，針對不同問題及時給予指導。在團市委舉辦的各類活動中，黨委領導也在資金和人、物力方面給予處團委大力支持。在團市委舉辦的五四青年節文藝晚會上，黨委領導也積極動員處團委排練節目參與活動，精彩的表演獲得了市委領導的一致好評；在處四次團代會的籌備過程中，處黨委領導給與高度重視，多次聽取團委關于團代會籌備情況的匯報，并就如何開好這次團代會作了重要指示。

2、全力以赴，加強陣地建設

年初，團省委再次對在全市開展鄉鎮實體化“大團委”建設工作進行基礎臺賬核查工作。我處團委借助企業資源優勢，以黨建帶團建，在工業企業內新建團組織12個，在商業街內新建團組織1個，依托功能性載體新建興趣愛好團組織7個，農村合作社新建團組織1個，基層團組織建成后，處團委組織專班對基層團組織負責人進行培訓，并積極尋求多方支持，合理整合資源，對團的活動陣地進行建設，從讀書育人，健身強體，輿論宣傳三個方面作為抓手，將企業職工文化活動陣地、農村青少年活動陣地和團組織陣地建設巧妙結合，務求發揮有限資源的最大功效。配備了棋類、羽毛球、乒乓球等文體用品。

9月開始，應湖北省、宜昌市各級團委要求，處團委在轄區內開展基層團的組織格局創新和實體化“大團委”建設“回頭看”工作。通過開展自查自糾、整改完善，對基層團的組織格局創新工作和實體化“大團委”建設工作進行全面深入回顧，形成自查報告，并認真制定工作方案和措施以完成整改任務。查找薄弱環節，解決突出問題，重點推進工作運行機制建設和工作活力的提升，切實加強鄉鎮團委工作力量、健全團的組織網絡體系、拓寬聯系青年渠道，豐富團的工作資源、載體和內容，不斷鞏固和活躍農村基層團的工作。

3、精心準備，完成團委換屆

10月11日，處團委召開玉陽辦事處第四次共青團代表大會。大會回顧總結了第三屆處團委工作，選舉并產生了新一屆團委委員和出席市第九次團代會的'代表。當陽市團市委領導和處黨委領導以及60多名團員代表出席了團代會。

大會認真聽取了玉陽辦事處第三屆團委會代表劉媛媛同志關于的工作報告。并由60名團員代表通過差額選舉以無記名投票方式，民主選舉并產生了共青團玉陽辦事處第四屆團委會委員和出席市第九次團代會的代表。處第四次團代會完成了玉陽辦事處團委成員的新老更替，加強了團組織的凝聚力和戰斗力，進一步提高了玉陽辦事處團干部的素質，優化了結構，增強了活力，同時對激發廣大團員青年刻苦學習、奮發進取、開拓創新，都具有廣泛而深遠的意義。

1、真誠履諾，愛心助學

8月初，團市委、團省委、省青基會決定聯合楚天都市報分別開展了**年度宜昌市“希望工程·圓夢行動”、 **年“十四助貧困大學生”活動以及“國酒茅臺·國之棟梁----**希望工程圓夢行動大型公益助學活動”。用以幫助部分家庭貧困的高考學子完成求學心愿。處團委按照“優中選優、困中選困、雪中送炭”的原則，組織并指導符合資助條件的學生進行申請，并親自上門走訪了解部分申請的貧困生的實際情況，嚴把選拔審核關，確保助學金惠及最需要得到資助的學生。9月初，25名玉陽辦事處轄區內的貧困學生每人領到了5000元的助學金，另外有20名的學生也收到了來自宜昌不同地區的私企、個人等其他渠道的助學金共計10萬元。

2、努力打造“陽光家園”

8月中旬，玉陽辦事處團委在玉陽轄區開展推廣了“陽光家園”——關愛留守兒童行動，將當陽市晨曲琴行確定為留守兒童“陽光家園”示范點。并應團市委“陽光家園”活動要求，團委主動爭取社會團體、學校和村（居）團組織的支持，將關愛留守兒童工作納入高校大學生暑期社會實踐的重點范疇，吸納了不少高校大學生，充實“陽光家園”活動志愿者后備軍。自8月5日開班以來，20余名留守兒童在來自辦事處團委、社會團體、學校等5名志愿者老師的帶領下，認真學習繪畫和音樂等知識，體驗有趣的手工課以及奇妙的英語課，度過了一個快樂的暑假。“陽光家園”的開展，從學業輔導、生活幫助、興趣培養、心理疏導等方面激勵關愛了轄區留守兒童健康成長。

3、創新載體，豐富活動

堅持黨團聯建，不斷提升基層團組織工作水平。爭取支持，加強配合，不斷規范團建工作，處團委精心謀劃，配合團市委積極開展各類健康有益的主題活動。今年的3月舉辦“幸福當陽 聚愛中央”當陽市第二屆相親文化節，引導廣大青年樹立正確的婚戀觀和道德觀，共建幸福家庭，促進和諧當陽建設弘，充分發揮群團組織作用，搭建青年交流平臺；4月上旬，處團委和轄區內陶瓷企業團組織廣泛發動青年職工積極參與團市委舉辦的“振興杯”當陽市陶瓷企業青工技能比武大獎賽，在青年職工中掀起“學技術、比技能、鉆業務、創一流”的高潮；4月初，應團省委和團市委的要求，為鞏固和深化全市鄉鎮實體化“大團委”建設成果，激發基層創新、創造、創優活力，處團委在玉陽轄區內的基層團組織里開展“我為鄉鎮團組織添活力”大討論活動，征集金點子，為團的事業獻言獻策。

5月初，團市委在當陽市開展“省級未成年人‘四無’示范社區”申報活動，借助這次契機，處團委聯系玉陽辦事處子龍路社區，認真貫徹落實各級關于創建“未成年人‘無犯罪、無閑散、無吸毒、無流浪’社區”的意見，加強對社區內未成年人的教育引導、服務維權和預防犯罪工作，將其打造成名副其實的創建“四無”示范社區，并將管理經驗推廣至到其他社區和村居，全面創建“四無示范社區”。

回顧全年的工作，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現在：團委經費來源困難，目前主要的團委經費來源是處黨委的劃撥，且劃撥資金有限，影響了團委一些重要活動的正常開展;團聯系青年、服務青年的手段和渠道還十分有限，服務青年增收成才的載體還不能滿足青年的要求，需要進一步在實踐中探索;四是團組織的主觀能動性沒有發揮好，團員活動中心對服務對象不能做到全面覆蓋，在深化服務、持續引導方面做得不夠。

在今后的工作中，處團委要嚴格按照“五四紅旗團委”的標準，在處黨委和團市委的領導下，結合我處團委工作實際，大膽探索，努力創新，繼續擴大團員活動中心的影響力和服務面，切實發揮中心的綜合作用，進一步提升團組織凝聚力和影響力。

縣團委月工作總結（精選17篇）篇三

20xx年對于個人來說是意義非同尋常的一年。究其原因體現在兩個方面，一是告別了熟悉而又充滿感情的街道工作，難舍之情溢于言表；二是來到了團區委，這個更加充滿激情與挑戰的新工作崗位將成為我今后一段時間的工作平臺。

一年來，覺得自己是非常幸運的，得到這么多領導、老師和同事的幫助。特別是在團區委工作的日子里，委里同事好比一家人，在工作上我們相互協作、相互配合、取長補短，目的很簡單——就是為了讓xx區共青團工作做的再好一些，為更多的青年服好務。

回顧20xx年，本人從以下三個方面，對個人思想和工作方面的內容進行總結。

20xx年3月，得知自己將到團區委工作，在激動與興奮的同時，更多的是難舍。在去或留的抉擇面前，自己曾經考慮了很久。留在街道，可以繼續以往的工作，做起來會更得心應手；離開街道，一個新的工作環境，很多事情都是未知。當時，想到了《誰動了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于嘗試改變和突破才會更加精彩。因此，我選擇了到一個新的工作環境去歷練和學習。

回想起4年來工作中的點點滴滴，實在難以割舍與xx道街、特別是與組織科的那份感情。從毫無工作經驗的大學畢業生到基層組工干部、團干部，在這期間我在街里學到了很多、很多。特別是在老科長和同事的幫助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，xx道街是我人生中的另一所大學。同時，兩次榮獲xx區特色工作獎，共青團工作中“愛心愛卡”、“一寸愛心”、“青少年綜合能力訓練營”也形成了長效運行的工作機制，這些寶貴的工作閱歷，在個人的成長過程中起到了重要的作用。在交接工作前，我認真對4年街道工作心得，特別是共青團工作進行了總結，希望在給接替人員帶來便利的同時，也能夠將那些好的活動載體保留下來，在工作上形成連續。

雖然從3月份離開xx道到團區委工作，但在街道工作有需要的時候我依然全力以赴，特別是在暑期開展第四屆“青少年綜合能力訓練營”的活動中，我與新任團干部一同聯系志愿者、共同策劃活動，在幫助新團干部盡快進入角色的同時，也確保了品牌工作的延續。

從街道到團區委，雖然還是從事共青團工作，但工作的對象、方法卻大有不同。在剛開始的那段時間的確不太適應，但通過團區委領導幫助與引導、透過同事的關心與照顧，這種不適應的心理現象很快就消失了。但與心理上較快適應相比，工作方式和方法上的適應相對慢一些。像以前在街道工作，很多事情都必須親力親為，在工作程序和方法上都比較簡單，僅注重工作的結果，對于過程和方法是否得當考慮的不夠周到與全面。來到團區委工作以后，我發現作為區級共青團工作單位，我們的`主要精力不應過多的放在親自去做些什么，而是要考慮如何調動基層團干部的積極性，如何指導基層團干部開展好活動，如何為基層共青團工作搭建平臺，這些才應是我的工作重點。因為，只有基層團干部都動起來，共青團工作才會體現普遍性，團的基層組織網絡覆蓋到全體青年，團的工作和活動影響到全體青年總的目標要求才能實現。

工作定位上的不同也使我自己清醒的認識到目前還有很多的工作等待著我們去落實和完成，同時如何調動基層團干部的主觀能動性更成為急需去解決問題的。

與兼職團干部相比，作為專職團干部無論是理論水平還是工作能力都應該以更高的標準來要求自己。在團區委工作的這段時間，一方面自己加強對業務知識的學習，特別是針對下發的《共青團工作五年綱要》、《共青團中央關于加強社區共青團工作的意見》等重要的文件和講話進行系統學習，希望通過學習來彌補自己在共青團工作經驗上的不足；另一方面，堅持向老團干部虛心請教，多向科室同事學習，特別是在大型活動的組織和策劃方面，從他們身上學到很多東西，讓我受益匪淺。

與此同時，為了不斷研究新時期下共青團工作的特點，我還堅持參與社會上一些自組織的活動，如xx焦點網、xx心理講壇培訓、xx義工聯盟、xx蜂鳥攝影以及愛卡車友會等活動，增強了自己對當前不同行業青年的了解程度，為今后更好的開展團的工作，服務青年提供了決策參考。

縣團委月工作總結（精選17篇）篇四

20_年度院團委根據本單位特點，緊緊圍繞加強團的思想建設，保證正確方向，加強團的自身建設，積極探索適合新形勢下開展共青團工作的新路子，以關心青年、引導青年、服務青年為宗旨，組織開展了一系列的活動，較好地完成了本年度的各項任務。

“五﹒四”組織團員參加了公司組織的愛國主義教育及射擊演練活動。通過此次活動強化了團員居安思危的思想認識，鞏固了國防基礎知識，提高了國防意識。并出版了“五﹒四，青春在飛揚”主題板報，展現了團員青年的青春與活力，也得到了職工們的好評。

組織三個地區團組織完成了換屆改選工作，吸收了年輕團員加入團委，為團的工作注入了新鮮血液，增添了活力，進一步鞏固了團組織層層創建、整體聯動的基層團建工作機制。

院團委還參與籌劃了七月二十八日召開的共青團__公司第一次代表大會。

在“七﹒一”期間，團委向奮戰在生產一線的團員們發送了慰問信，鼓勵和調動了廣大團員青年的生產積極性。同時還制作了結合共產黨及共青團知識的綜合問卷發到團員手中。團員們都積極查找資料，踴躍參加答題。通過回答問卷強化了團員的思想認識，進一步普及了黨團知識。同時督促廣大團員積極向身邊的黨員學習，努力向黨組織靠攏，達到了預期的效果。

今年院同志們的工作依舊緊張且繁忙，年輕團員更是首當其沖，

常常從一個工地回來，不過兩三天就又出差了。在工地，團員們在各自的崗位上默默奉獻，發揮自己的能量，展示了新時期共青團員的朝氣蓬勃的精神面貌。如今年新入院的團員__同志，在七月到報到的第三天即由于工作需要出差四川工地，在工地努力工作、勤奮學習，再回到單位已經是十二月末了，很多同事卻還沒有見過他。團員張__同志新婚假期剛結束就馬上回到了工地，今年在新疆工地累計出差達262天。

團員們由于專業、科室不同，工地分散，一年中難得碰面，公司團委組織的活動很少能夠參加，院的很多活動也無法開展，給團委工作帶了困難，今年的幾項計劃未能如期開展。針對這一點，院團委也積極想辦法、開拓工作新思路。利用現代社會網絡、資訊方便快捷的特點，開展活動。對團員們的網上聯系方式進行登記，用電子郵件、oicq等方式與團員們交流。這也正是今后院團委工作的一個方向，并且還需要進一步完善和思考，使之成為及時便捷的、團員喜聞樂見的與團組織進行交流的互動平臺。

每逢團員出差回來，團委都會與他們談心，詢問他們在工地的情況，以便及時了解團員們的想法，掌握其思想動態，了解他們在工作中遇到的困難和生活中的問題。就團委工作征求他們的意見和建議，增強工作的針對性和有效性。同時敦促他們學習黨的精神，以黨的政策武裝自己，行動上向黨組織靠攏，工作中向老黨員看齊。增強對黨的先進性、嚴肅性和莊嚴性的理解和認識。

分公司團員李_由于個人原因，未按時工作，并且離崗很長一段。

時間，針對這一情況，團委通過電話、短信等方式與其聯系。在其回到單位后，又與人事部門同事溝通對其進行教育。

不只在思想上、工作上關注團員們的動向，在生活上團委也能夠關心團員。今年團員張_結婚，院團委也送上了精心準備的賀卡和禮物，送出了誠摯的祝福。團委還為團員精心選購了圖書，使團員們在緊張的工作之余能夠在輕松的閱讀中得到休息和充實。有利于提高團員青年的素質，培養青年的競爭意識和成才意識，全面提高團員的綜合素質。

今年團委工作總的來說，是在平穩中運行，但是由于某些原因缺少有意義的集體活動，今后的工作應著重在這一點上下工夫。同時應該進一步協助黨委組織加強對專職團干部的培養、培訓、管理和考核工作。并加大向黨“推優”工作力度。充分發揮團組織是黨的助手和后備軍的作用，將那些業務能力強、思想積極上進、綜合素質高的團員推薦給黨組織。爭取在新的一年中取得新的成績!

縣團委月工作總結（精選17篇）篇五

共青團堆子前鎮委員會。

堆子前鎮位于遂川縣西部，總人口2萬，18-45歲青年6058人，其中團員1215人。全鎮現有團委2個（鎮團委、中學團委），直屬團支部11個（村團支部8個、居委會團支部、小學團支部、鎮直團支部）。

堆子前素有“中國金桔數遂川，遂川金桔源堆前”的美譽，基本上家家戶戶種金桔,但長期以來堆前金桔“人種天管”的傳統粗放型管理模式，導致產業效益較低。金桔產業是堆子前鎮農民增收的重要支撐點。如何發揮青年的作用，做大做強金桔產業，成為堆子前鎮團組織的工作重點。

一、堅持不懈抓建設，健全完善黨建帶團建運行機制為促進金桔產業做大做強、出優出特，幫助青年發家致富、成長成才，鎮團委以“五四紅旗團支部”、“五四紅旗團委”和“全國團建先進縣”三級聯創活動為契機，以促進產業發展為主題，狠抓團的基層組織建設。結合集中換屆，對班子配備不齊全、結構不合理等“軟、散、癱”團支部進行整頓，優化團班子結構。經過換屆調整，配齊了9個村級團支部班子，全鎮團干平均年齡下降到30歲，高中以上文化程度的占80%，有8個村的團支書進入了村“兩委”班子。在強化團組織自身建設的同時，鎮團委充分發揮團的組織優勢，圍繞黨建帶團建，統一思想認識，堅持三個到位（組織領導到位、責任落實到位、督促檢查到位），團結凝聚桔鄉青年，助力金桔產業發展。

二、突出重點抓教育，建設一支高素質的青年隊伍堆子前鎮黨團組織高度重視對廣大團員青年隊伍素質的提高，按照“黨放心、青年滿意”的要求，把團員青年的教育培訓納入日常工作范圍，并做到：教育內容上求“精”、教育形式上求“新”、教育效果上求“實”。采取集中辦班、分散培訓和“1＋1”面對面培訓等方式，按“分層培訓，上下聯動”的進程，狠抓農村基層團干部隊伍和農村青年骨干隊伍教育培訓，對農村團干部進行了先期培訓，后對農村青年隊伍全面培訓，逐步開創團干帶青年，青年帶群眾的良好局面。

三、圍繞中心抓活動，培養樹立一批品牌活動。

1、抓宣傳，當好金桔產業發展的引路人。

前幾年，很多桔鄉青年認為，在家種金桔是靠天吃飯，吃力不討好，因而普遍外出務工。堆子前鎮團組織充分發揮輿論引導作用，廣泛宣傳金桔生產創業典型、政府的扶持政策、金桔產業發展前景展望等，組織開展建言獻策和經驗交流等活動，通過“用身邊的人和事教育引導農村青年”，幫助青年轉變擇業理念。鎮團委協助鎮黨委、政府成功舉辦了首屆堆前金桔“果王賽”，采取“文化搭臺，金桔唱戲”的方式，大力宣傳推介堆前金桔，在擴大金桔品牌知名度的同時，吸引了大批青年回鄉投身金桔產業。

2、重培訓，打造金桔產業發展的生力軍。

團組織廣泛開展了“金桔生產大培訓活動”。通過聯系縣農業局團委，組建了一支以農業局團委書記焦丁華為首的“青年科技特派員”隊伍，鎮成立了由28名青年“土專家”組成的“青年科技服務隊”，深入田間地頭，推廣科學種植管理技術。2008年，共舉辦各類培訓班30期，培訓青年1500人次，印發實用技術資料5000份，先后組織了59名青年桔農赴廣西陽朔、江西南豐等地參觀考察，學習金桔薄膜保鮮等先進技術，桔農的生產技術水平得到了進一步提高，金桔的質量、檔次得到大步提升。2月底，在全鎮各村組織了一次以團員青年為主的防凍知識培訓，培訓人次累計達160人次。

3、樹典型，選準金桔產業發展的領頭雁。

在團員青年中開展了以“比技術、看誰種植效益高；比規模、看誰帶動能力強；比奉獻、看誰扶助人員多”為主題的競賽活動，團組織積極扶持團員青年做大產業規模。通過爭先創優、典型引路，建立高產質優標準化果園“青年創業示范基地”12個，涌現了如林夏明、付華洋、古和生、盧新平等大批青年金桔產業帶頭人。同時充分發揮優秀青年的幫帶拉動作用，建立了團員青年帶小戶、帶散戶、幫扶困難戶的幫帶責任制度，明確每個優秀青年聯系2—3戶經營潛力較大的農戶，幫扶1戶困難戶。青年標兵的示范引導、幫帶拉動，使堆子前鎮集中連片金桔種植面積不斷擴大，現已達到21000余畝。

4、促增收，甘做金桔產業發展的護航者。

2008年底金桔銷售旺季時，為及時統一桔農思想，協調無序市場行為，避免惡性競爭，鎮團委扶持成立了首個由45名青年組成的“金桔銷售聯合體”，對金桔實行“三統一”（統一分級標準、統一商標品牌、統一銷售價格），穩定了市場，維護了桔農的合法利益。他們通過“訂單銷售、協議銷售、連鎖經營”的方式，在北京、上海、浙江、廣東等地建立直銷網點，直接把質優味美的遂川金桔銷到終端消費者手上，減少中間環節，降低銷售成本，提高產品利潤，上市出售的遂川優質金桔鮮果最高單價達10元/斤。同時，良等金桔則由玉寧食品廠、新鷺糯米酒廠統一收購，用于生產金桔果酒、果糕、果卷等，幫助桔農解決了良等金桔賣出難、賣價低的問題，桔農的收入不斷增長。

目前，在新型桔鄉青年的共同努力下，全鎮金桔面積達33735畝，低改面積23000畝，實施薄膜保鮮7000畝，畝產最高達6000斤，金桔鮮果銷售價格也由原來的0.5—2.0元/斤提升至1.2—10.0元/斤，桔農人均年增收265元，金桔產業真正成為了堆子前鎮的一項富民主導產業。堆子前鎮金桔產業的發展壯大，是桔鄉青年們用汗水和智慧澆灌出來的，付出總會有回報的，在他們當中，有人被選為市、縣人大代表，有人被評為省、市、縣“雙帶標兵”、“致富能手”，在遂川金桔產業化發展的道路上，新型桔鄉青年必將昂首弄帆，再顯風流，為推動遂川金桔產業的發展展現自己的才華。

縣團委月工作總結（精選17篇）篇六

20xx年以來，我鄉共青團在團縣委和鄉黨委的正確領導下，始終堅持以中國特色社會主義理論、科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的各項方針、政策。在團建工作中，堅持以科學發展觀為統攬，緊緊圍繞黨政工作中心，適應青年需求，以團建創新工程、青春創業就業工程為龍頭，始終朝解放思想，實事求是的方向發展，團結帶領全鄉團員青年做實事、辦好事，為建設“四個馬渡”而努力奮斗，現將20xx年工作總結報告如下：

（一）加強班子建設，深化“黨建帶團建機制”。

為加強對全鄉共青團工作的領導，年初鄉黨委即成立了以鄉黨委副書記、紀委書記為主任的青年工作委員會，把共青團工作納入全鄉目標考核。鄉團委也配齊了班子，明確了分工，提高了班子成員的政治覺悟和素養，樹立大局觀念和意識，各項工作逐漸步入正常化、規范化。各團支部也加強了班子建設，能及時完成上級布置的各項工作，起到核心和模范帶頭作用；始終堅持在黨的領導下開展團的工作。

繼續深化“黨建帶團建機制”，借助黨政工作的新格局和新成果，在有黨組織并且有團員青年的地方建立團組織，使基層團建與黨建緊密結合，把團建創新從思想上、組織上、作風上、隊伍上納入黨建整體格局，做到了“五同步”：規劃同步定、任務同步下、活動同步搞、考核同步做、評優同步議。

（二）健全制度，為團建創新活動供給有力保障。

近些年來，團委工作有所起色，但與鄉黨委、政府及上級團委的要求相比，還有很多不足，自身感覺也很不滿意。究其原因，主要是制度建設、制度落實比較薄弱。為此，今年我們從支部制度建設抓起，首先建立了團委例會制度，基本做到了一個季度召開一次會議，研究工作，布置任務，緊跟大局，服務發展。鄉團委舉行了一次黨的知識教育；已按規定收繳團費300元，收繳率100%，制訂了明確的團費管理使用制度和設了團費明細臺帳，并向上級團組織足額繳納了團費；廣泛開展了團員教育評議工作，團員參評率100%。

（三）強化組織建設，完善“大團委”建設工作。

按照上級團委的統一安排部署，不斷加強和完善村級基層團組織建設，探索在“兩新”組織中建設團組織。目前，全鄉7個村（社區）已經全部完善團支部，全鄉3個養殖基地和1個蔬菜基地都建成了團支部，實現團組織的全面覆蓋。為壯大隊伍，擴大影響，鎮團委一方面要求各團支部抓好新團員發展，另一方面，又嚴把入口關，注重年齡結構，突出模范表率，先推薦后考核，堅持高質量吸納優秀青少年加入團組織。

（一）以教育為重點，加強青少年思想引導工作

今年以來，我鄉團委緊緊圍繞引導青年的職能，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導廣大青年，開展豐富多樣的宣傳教育活動，大力倡導以“青春獻祖國，永遠跟黨走”的主題思想，引導青少年開展“中國夢、我的夢”主題實踐活動，將青少年的思想引導到偉大社會主義實踐上來；組織團員青年參加春季造林綠化植樹活動。為了抓好未成年人思想道德建設工作，我鄉團委聯合鄉中學團委，從預防青少年違法犯罪和加強未成年人思想道德教育兩個方面入手，經過舉辦法制教育課，禁毒知識講座和“大手牽小手”等活動，加強了對廣大團員青年的思想引導，為青年健康成長營造良好的輿論氛圍。

（二）以就業為抓手，探索青年工作新體系

為了適應新時代青年工作的新要求，今年我鄉團委探索青年工作的新體系，鄉團委及時向黨委政府進行了匯報，爭得了重視和支持，整合社會力量，建立了上下聯動的青春創業就業工作領導體系，對國家和市、縣出臺的一系列創業就業扶持政策進行了宣傳。鄉團委依托勞動事務保障所掛牌成立了青春創業服務站，儲備青年人才，為青年供給項目信息、就業信息。開展職業介紹、組織勞務輸出，幫忙用人單位選拔優秀人才，為青春創業就業工程持續順利開展打造了有利的陣地依托。按照規范化、開放性的'要求，制訂了工作會議制度、工作通報制度，青春創業就業工程項目聯系會議制度和青年創業貸款貼息專項資金使用制度，使這項工作既有章可循又能隨著形勢發展不斷完善提升。在爭取上級資金的基礎上，聯合婦聯、企業等部門為創業青年供給低息、貼息貸款支持，切實幫忙貼合條件的青年落實各類小額擔保貸款政策。把青春創業行動的項目、信息、政策、資金以及跟蹤服務整合在一齊，實行資源共享，供青年選擇。

雖然今年我鄉團的工作有所提高，但仍存在不少問題，主要是：團員意識整體不強，尤其是農村流動團員管理較為困難；鄉團委向黨委、政府及上級團委匯報不多，獨自開展工作的力度不大，農村支部工作的重視程度不夠；農村基層團組織作用沒有得到充分發揮，團組織活力不足，組織建設有待加強；農村團員數量在不斷減少和流失，外出務工團員青年在不斷增多，給農村團的工作開展帶來很大困難；工作經費無法保障，基本工作條件差，必須程度上限制了團委工作的開展。團干部享受的級別待遇低并且身兼數職，開展工作的精力十分有限，所以工作難以開展好。

縣團委月工作總結（精選17篇）篇七

一學期以來，在上級團區委和學校領導的關懷和支持下，在各班班主任及團支部書記的積極配合下，圓滿完成了上級團區委和學校領導分配的各項工作。先做一簡要回顧，總結如下：

9月份：從9月份開始用長達近兩個月的時間辦理了20xx屆初中畢業生團組織關系的轉出工作，轉出人數達70多人。9月份我們參與了學校的開學宣傳報道工作，制作懸掛了宣傳橫幅，為開學工作營造了熱烈的氛圍。使新同學一踏進校們就體會到一種和諧的氛圍，產生親切的感覺。

10月份：我們對全校團員進行了普查、注冊、登記并對團員檔案進行分類、編號、匯總，完善了團籍檔案，規范了團籍、團員的管理。一直以來，我們將校園之聲廣播這個宣傳陣地作為團委的一個品牌工程來抓，9月份我們對“校園之聲廣播”做了進一步的完善，設置了“時事要聞”、“校園快訊”、“心靈驛站”、“生活常識”、“點歌臺”、“名曲欣賞”、“名人傳記”、“英語廣場”、“學科知識”等10個欄目。同時我們還對校園廣播的播音隊伍也進行了充實，通過對30多名報名者的綜合考核，評選出5名新同學充實到了校園廣播隊伍中來;在“9.18”期間團委組織了“紀念九一八‘勿忘國恥，振興中華’專題校園廣播”。在初一學生軍訓匯報暨開學典禮大會上，我們承擔了宣傳報道工作。

10月份：在國慶期間，我們開展了“迎國慶、頌和諧、展宏圖”的主題板報和專題校園廣播;根據團區委的工作安排，征訂了20xx年度《少年月刊》。全校共征訂100冊，為隊刊作用的發揮開辟了道路。在學校組織的“冬季運動會”上我們承擔了全部的宣傳報道工作，大會共收到各班交來的通訊稿件3500多份，經過認真篩選，播出500多份優秀稿件，及時報道了運動會期間的好人好事和感人事跡，充分體現學校的和諧。

11月份：發展了85名新團員。在學生自愿遞交入團申請書和介紹人推薦的基礎上，班級認真考察，嚴格篩選，團委最終審核確定了85名學生為本學期的新團員，壯大了團員隊伍，使團組織的凝聚力進一步增強。11月份還及時收繳了本學期的團費。

12月份：完善新團員的檔案、資料。為新團員辦理團員證，使他們早日成為合格的團員，在學習和生活中起到模范帶頭作用。

元月份：組織評選優秀團員，優秀值周生、優秀廣播員。以上是本學期所做的主要工作。下學期，校團委將在繼續做好常規工作的同時，緊緊圍繞學校的中心工作，開展更有特色、更有意義的活動，使共青團在學校的整體工作中發揮更大的作用。

縣團委月工作總結（精選17篇）篇八

縣團委月工作總結（精選17篇）篇九

在團縣委及鄉黨委的正確領導下，鄉團委緊緊圍繞鄉黨委、政府中心工作，積極發揮黨的后備軍和得力助手的作用，以教育青年、服務青年為出發點，以形式多樣、內容豐富的活動為載體，以基層團支部為基礎，以"創建幸福梅家"為重點，使共青團工作保持蓬勃的生機和活力。下面將我鄉團委今年的工作做以簡要匯報：

一是加強基層團組織建設。梅家鄉位于縣城東北部，幅員面積49.66平方公里。全鄉轄1個社區，9個行政村，總人口16832人。面對邊遠鄉鎮團員人數少，團員干部年齡偏大。再加上農村團員流動性大，難于開展工作等問題。鄉團委決定不再單純地以區域建立團組織，而是以功能結合區位等多種模式建立，并且將青年能手和優秀人才選配進入團支部擔任書記，大大增強了班子的靈活性和戰斗力。現全鄉共有直屬團組織25個。其中，機關事業團組織1個，企業1個，商業市場3個，農村專業合作組織7個，文體興趣組織11個，大學生村官組織1個。這就實現了團委工作深入各個層面，與基層情況相融合，大大提高了團委工作效率。

二是加大黨建帶團建力度。我鄉時刻注重黨建帶團建工作，堅持"黨建帶團建，黨建促團建"的原則，在各黨支部完善黨建工作過程中，始終把團建工作列入其中，完善了團員活動陣地和各項規章制度上墻，配備配齊了團干隊伍。近年來，我鄉抓好了"推優入黨"工作的落實，近年來，共推薦35歲以下青年團員入黨42人，其中28歲以下團委36人。

一是結合"實現偉大中國夢，建立美麗繁榮和諧四川"主題教育，鄉團委依托25個團支部，成立了5個宣講小分隊，深入田間地頭，向群眾宣傳"中國夢"的實質和內涵。開展中國夢系列知識學習共計六期，"中國夢，梅家夢"討論會三次，收到為梅家發展獻言獻策百余條。積極組織了"中國夢，我的夢"征文比賽，團員干部講經驗、曬承諾等活動。二是學習共青團第十七次代表大會精神。6月20日，共青團第十七次全國代表大會勝利閉幕。為深刻領會共青團十七大會議精神，更好地指導全鄉共青團工作，引導全鄉廣大團員青年在"實現偉大中國夢中譜寫青春篇章"，鄉團委組織團干和部門團員代表多次召開專題學習討論會。通過深入學習共青團十七大精神，扎實開展"實現偉大中國夢，建設美麗繁榮和諧四川"主題教育，用中國夢統一青年思想，教育引導全鄉廣大團員青年為實現美好未來和百姓幸福生活貢獻青春力量。

一是扎實開展實用技術和職業技能培訓。為切實解決青年人就業難問題，全面推進我鄉青年創業行動，鄉團委扎實開展了實用技術和職業技能培訓工作。推薦了1名有創業意愿的農村青年參加了全省青年創業培訓班。同時，鄉團委聯合鄉社會勞動保障部門組織了500多名農村青年參加了各類技能培訓，為廣大農村青年就業提供了技術保障，也極大地激發了廣大農村青年的創業愿望。

二是發展特色產業，帶領群眾發家致富。各農村專業合作團支部發揮其青年人有闖勁有拼力的優勢，為老百姓種植經濟作物帶去技術支持和銷售渠道等信息，其中梅家鄉煙葉種植團支部與梅家鄉永躍煙葉合作社一起，以云龍橋村作為試點村推廣，以大戶帶散戶，點面結合的方式，深入各村宣傳發動、查看種植情況和宣傳各項優惠政策。今年，梅家鄉種植白肋煙1500余畝，核桃、枇杷、紫薯800余畝，預計人均增收1200余元。

三是開展團干部直接聯系幫扶群眾活動。要求每名青年團干每年至少聯系一戶貧困戶，定期對其關心慰問。今年共聯系了9個村24戶困難戶開展了直接聯系幫扶活動，為困難戶共送去幫扶物資5000余元。與此同時，要求進村干部深入開展走訪調研，發放"心聯心"卡，并認真填寫調研日記，對所幫扶村和困難戶分別確立了"制定一套發展規劃、確立一項增收產業、破解一個民生難題，實現一項惠民措施"和"制定一份增收計劃、提供一條致富信息、傳授一項實用技術、解決一個生產難題"為具體內容的"四個一"活動，真正把直接聯系幫扶活動落到實處。四是全鄉范圍內協助開展了"進農家門、記農家事、暖群眾心"為主題的民情民意調查活動。以《民情民意調查表》為依托，各團支部干部協助駐村干部聯系各村(社)干部進行分組將調查任務分解落實到人，逐組、逐戶開展調查統計。為為確保調查的真實、準確性，我鄉要求農戶、調查人、駐村干部、聯系領導必須在調查表上簽字以備抽查。各團支部協助鄉黨委將所有農戶的動態情況記錄在冊，及時了解群眾生產生活中的熱點、難點問題，并進行梳理分類，落實幫扶措施，盡心盡力為群眾百優解難。

縣團委月工作總結（精選17篇）篇十

今年，我接任中學團委的工作，團委在學校黨支部的指導和政教處的直接帶領下，以“一切為了學生的生存和發展奠定基礎”的辦學理念和“科學、民主、嚴格、人文”管理理念為工作中心，全面貫徹我?！耙詫W生發展為中心，以情感教育為中心，以活動體驗為中心”的德育工作新理念為行動指南，全面關心學生心靈，強化學生思想政治教育，強化學生骨干和學生干部的培養與管理，強化團隊、學生社團建設與管理，完善和實施學生工作獎優劣罰機制，為本學期的團委工作畫上了圓滿的句號。下面就談一談具體的工作情況。

1、對各支部團員情況進行統計匯總。充分調動骨干學生和優秀學生干部的作用，讓他們參與到各個工作崗位中去實踐和鍛煉自己，為開展各項工作提供了保證。

2、加強政治理論學習，努力提高青年團員思想道德素質。加強團員思想教育，嚴把團員入口關，發展團員程序走上規范化軌道。為了保證團組織的先進性，針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現象，校團委嚴把新團員入口關，需經個人申請、老團員、班級團支部、班主任、層層推薦，經團委審核后，合格者確定為預備團員，接受全體師生的監督，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。這樣，通過堅持不懈的學習政治理論，搞富有教育意義的活動，使廣大團員青年的思想道德素質進一步得到了加強。

3、對各班團委、學生會干部工作情況進行考察，時刻指引他們的行動方向。

4、按時召開學生干部會。及時了解學生情況，做到上情下達，下情上饋，為我們制定新的工作措施提供理論依據。

1、充分發揮了校園廣播的宣傳媒介作用。做好學校各項宣傳工作。

2、堅持不懈的培養了學生的良好行為習慣。主要利用了共青團、學生會，倡導全校學生"做文明人"。同時對全校學生進行了個人儀表檢查評比，進一步規范了全校學生的行為，使同學們的自律、自治、自強能力得以加強，逐步使全校學生養成了良好的行為習慣。

3、重視升降國旗儀式，加強學生教育與管理。要求第二節課教師和學生始終參與，對升旗儀式的班級學生進行訓練、規范國旗下講話內容，逐步培養并提高同學們的愛國熱情。通過長時間的堅持，我校升旗儀式已形成良好氛圍，廣大師生能自覺、積極參與到這項活動中來。

4、認真考核了各團支部的工作情況，并進行了評估、表彰獎勵。

1、重組團委會、學生會，招聘成員。

2、開展板報評比及五、四全能校運會、師生歌唱比賽、演講等系列活動。

3、每周三班級衛生評比檢查。

4、策劃了以“歡送畢業生”教師學生歌詠比賽活動。

6、校園衛生監督小組的建立。

7、組建了雪浦中學校園網絡，并建立了專門網站

8、參與學生食堂就餐陪吃。

9、完善團員檔案，收繳團費。

10、在《貴州教育》、“金州在線”、“普安團縣委”、《黔西南日報》、“普安電視臺”等等多家新聞媒體發表十多篇報道學校專題的文章。

1、教工團支部的建設不夠完善。在以后的工作中我們盡力與學校工會聯合，讓更多青年團員教師參與到學校團隊建設活動中去，讓更多老師展示自己的才藝。

2、校園環境衛生還有待提高，學生衛生習慣還需要培養。

3、團員學生接受學習和鍛煉的機會不多。在一些活動中，我們見到的都是積極分子，而大部分團員同學參與的機會很少，今后將努力改進，為更多的團員學生提供實踐的機會和展示的舞臺。

4、盡全力完善各種學生社團的組織建設。通過社團活動為學生提供更多展示自我的平臺。

總之，共青團的工作充滿了挑戰性，我們必須不斷的更新理念，在實踐中摸索工作經驗。相信在雪浦中學黨支部行政的領導下、政教處的高度重視下和我們一線團隊工作者的精誠團結中，一定會為雪浦中學共青團事業譜寫新的篇章。

縣團委月工作總結（精選17篇）篇十一

為解決機關團委人員不足、團委書記一職空缺問題，確保機關青年工作的順利開展，按程序向機關黨委和市級機關團工委做出屆中調整的請示，配齊配強團干部。經過充分醞釀和精心準備，4月26日，召開機關青年干部職工會議，補選團委委員，機關黨委有關負責同志出席會議。經過嚴格的介紹候選人情況，表決通過補選辦法和監票人名單，投票選舉，計票等環節，1名候選人成功當選。隨后機關團委舉行全體會議，選舉出新的團委負責同志并重新進行委員分工，順利完成了屆中調整。團委人員隊伍的補齊和職責分工的進一步明確，為機關團委更好地開展活動、服務青年打下了堅實基礎。

2020年，機關團委為落實機關黨委要求、服務青年成長成才做了一些工作，取得了一定效果，但距離黨組和機關黨委要求、青年干部期盼，還存在較大差距和不足。主要是：團委成員均為兼職團干部，且都是部門工作骨干，時間精力難以保證，在增強活動計劃性，提高精細化水平;創新招式招法，調動青年干部參與熱情;加強工作力度，提高工作實效等方面還需要進一步提高。2020年，將繼續全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想關于青年工作的重要論述，按照黨組和機關黨委領導同志的要求，緊密圍繞人大中心工作，以更高標準扎實開展好政治理論學習、基層調研、社會實踐、講座培訓等各項工作，努力為機關青年干部成長成才搭建平臺。

縣團委月工作總結（精選17篇）篇十二

在本學年中，我們__學院的各項工作也將要圓滿結束。這與領導的教導、前人的指點以及自己的努力是分不開的。人生就像一杯苦咖啡，總是先苦后甜。就像我們作為一名學生干部，也是在服務同學的同時，在無形之中提升了自我。

在本學年中，我院分團委完成了以下工作：迎接新生、卡拉ok大賽、學生干部培訓、消防演習、作文大賽、t臺走秀大賽、百科知識競賽、艾滋病宣傳、慰問敬老院、打掃食堂、世界無煙日及世界地球日宣傳等一系列十幾項活動!

同時我院還參加了校里舉行的例如：十佳大學生評選、運動會、籃球賽、健美操大賽、乒乓球大賽、詩歌朗誦比賽、歌唱大賽、主持人大賽等二十幾項活動，都取得了不菲的成績。在這里我就不一一介紹了!今天站在這主要對我自己這一年的工作情況做一下總結：

我的職位是分團委副書記，我的主要責任是協助分團委書記完成我院團委與上級團委的工作任務與溝通的同時，協助分團委書記負責__學院分團委整體工作，主管學生方面三個組織之間協調和團的工作，對各項具體工作起直接指導作用。同時，分團委副書記也是代表分團委對外開展工作的重要途徑。而對于這些職責的執行情況我從幾個方面來訴說：

一、配合校里工作。

今年校里活動需要我學院配合的非常多，而需要我配合的地方也有很多，例如百科知識競賽的監考、批卷，十佳大學生材料準備、團風建設等工作匯報，都能夠提前上報給校團委，比較不錯的完成我院對應上級團委的工作任務。

能夠配合分團委書記協調學生會、踐行社、青協之間的關系，把具體的的工作分配安排下去，并執行監督，檢查結果，及時的把結果匯報給書記和導員，把領導交代的工作完成之余，為分團委書記分擔工作，把工作做到實處。

三、工作中的不足。

1、沒有發揮分團委副書記指導性的職責，不夠關注三個組織的組織建設，使其發展不平衡，同時各組織缺乏交流缺乏溝通，沒有及時的舉行一些活動使其增加三個組織的親密性，合作性。

2、發現問題的時候沒有及時的向書記和導員及時匯報。

3、發現各組織中各個部門比較缺少交流，部分學生干部工作積極性不高，與上級缺少交流的現象，沒有開展針對性的活動或者會議，也沒用在部長會議上提出建設性的建議。

4、對廣大同學的需求把握不夠到位，沒有舉辦讓同學們特別喜歡的活動，所以收集和掌握信息的方式有待創新。

5、各班級團支部除了因為團會與分團委的交流外沒有其他交流，之間溝通明顯不夠。

6、__級和__級各班級學生對學生工作和集體活動的參與度太低，分團委應加強對__級和__級信息的把握，開展適合他們需求的活動。

7、對于三個組織中各個部門或個人執行力不強的情況視若無睹，沒有想解決的辦法。

時間過的真的很快，一眨眼一年的時間已經從我的身邊匆匆流去。在分團委工作也有很長一段時間，還記得曾經在加入學生會時，經過馬拉松式的挑選和努力，最終干上了分團委副書記。在當中工作，我真的學到很多東西，使我有機會接觸很多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力?；厥走@一年時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀。不過我相信下一屆的分團委學生會必將更加輝煌!

縣團委月工作總結（精選17篇）篇十三

本年度團委按照年初制定的工作計劃,緊密圍繞學院的中心工作和“知識、能力、人格”三位一體的育人目標，突出一個中心——以學生為本，抓住兩條主線——基層團組織建設、服務學生成長成才，做好三大專項——世博會志愿者志愿服務、圍繞世博會主題開展文化活動、學生社會實踐活動。

1、定期召開團支部書記會議，增進團支部書記之間的交流，促進工作；

2、以“貼近生活，貼近需要”為目標，各團支部開展主題團日活動；。

3、4團支部，09護理團支部均向校團委遞交了“創先爭優示范團支部”創建申請報告。

4、加強對優秀團干部的培養，本年度選送兩名優秀學生參加校青馬班學習

1、院團委向全體學生和青年教工發出文明參觀世博會倡議。

2、組織開展了主題為“最美世博，你我攜手同行”的世博園區志愿者情景模擬培訓活動。

3、以“精彩世博，我們在行動”為主題開展世博文明走進社區街道、走進弱勢群體活動。組織世博志愿者到街道的“陽光之家”，向智障學員進行世博知識和文明禮儀的宣傳活動。

4、在學生社區開展“寢室，讓生活更美好”迎世博文明寢室評比活動。讓世博文明禮儀深入到每位同學心中。

1、制定世博園區志愿者工作應急預案和志愿者夜間返校方案。

2、4月19日，學院在博怡樓8樓會議室舉行世博志愿者授旗儀式，為19名奔赴世博園區的志愿者送行。院長呂才明致辭，黨委副書記朱偉萍授旗，黨委副書記陳鳳及團委負責人出席。朱偉萍副書記為志愿者服務隊授旗，并叮囑大家保重身體，注意安全，履行志愿者職責，展現新時代大學生的精神風貌，為世博會添彩，為志愿者增色。希望帶隊教師關心好每一位志愿者，學院時刻關注著你們。呂院長祝賀志愿者能代表同科學院為世博服務，同時也提出了要求：愛崗敬業，文明服務，經受鍛煉，增長才干，期待同學們凱旋。同學們交流了參與世博志愿服務的感悟與決心，并展示了學院志愿者口號。志愿者們接過了學院贈送給他們的精心準備的紀念品。志愿者代表表示，一定不辜負學院的希望，圓滿安全的完成本次任務，為學院增光添彩。

3、5月26日中午，團委安排5名世博志愿者給同學們做世博志愿服務心得交流。志愿者們就志愿服務的工作和工作中的有趣點滴和同學們做了分享。

4、及時總結世博志愿服務工作，并編輯出《校園采風》世博志愿者?？?。

1、5月27日中午，學院在博怡樓大廳組織了一場精彩活潑的師生乒乓球友誼賽。此次友誼賽由團委和工會聯合舉辦，是我院的傳統體育比賽項目，也作為學院和校區慶祝同濟大學103年校慶的一項文體活動，院黨委副書記朱偉萍到現場觀看比賽。比賽中同學們的青春活力得到了完美展現，師生間的友好互動展現了和諧校園的美好瞬間。

2、6月11日，由團委牽頭，滬北攝影社主辦的“尋找校園內光和影”主題攝影比賽圓滿落幕。本次活動旨在提高學生對攝影的興趣，鍛煉學生專業攝影能力。比賽一共收集到參賽作品100余張（包括組照和單幅），經過人文藝術系老師的精心評選，最終07工管（房地產）的張曉曉同學獲得一等獎；08電腦藝術設計的何鑫同學獲得二等獎；08中澳閆葉加、08電腦藝術設計許燕顏、08環境藝術設計王超群分獲三等獎；此外還評選出9張優秀獎，以示鼓勵。

3、6月2號至6月4號，學院傳統體育項目籃球友誼賽，在學院籃球場激烈而精彩得進行。通過籃球賽，增強學生集體榮譽感，增進班級交流。

4、6月13日下午，由學院團委組織策劃的“歡聚同濟，和諧之聲”同濟大學滬北校區歌會在博怡樓二樓報告廳舉行，院長呂才明、黨委副書記朱偉萍、副院長吳家正、黨委副書記陳鳳出席。此次歌會系慶祝同濟大學103周年校慶系列活動之一。同學們為歌會做了精心的準備, 同濟大學同科學院、高等技術學院、浙江學院以及浙江建設學院均派出了實力強勁的唱將登臺獻藝。歌會在同科世博志愿者《在你身邊》的歌聲中畫上圓滿句號。呂才明院長點評此次歌會為“三日之后再來會場，依舊歌聲余音繞梁！”

5、9月28日下午，學院團委在博怡樓二樓報告廳舉行同濟大學滬北校區20xx年“迎新生，慶國慶”聯歡會。高等技術學院、浙江同濟科技職業技術學院以及澳洲高等技術學院新生共三百多人濟濟一堂，共同歡度國慶。學院黨委朱偉萍副書記，學院沈建洪副院長，學院黨委陳鳳副書記以及輔導員、班主任老師參加了聯歡會。首先出場的是一首《至少還有你》，四名20xx級護理班女生的傾情演唱讓同學們陶醉其中。接下來的音樂配文朗誦《泱泱大中華，悠悠五千年》，讓同學們回顧了中國走過的路程，坎坷多難卻擁有無比的團結，友愛；看到了中國的龍騰虎躍，璀璨文明悠揚的小提琴獨奏，動聽的鋼琴演出，把同學們引入了一個安靜祥和卻又帶著絲絲美妙旋律的音樂世界。一出自己組合的紹興方言男生獨唱將聯歡會推向了一個高潮，表演者熱情的表演與臺下激情的互動，讓同學們不吝嗇他們的熱情，時不時又一陣陣熱烈的掌聲。抒情的女生獨唱《天黑黑》，使聯歡會現場顯得格外安靜。接下來的還有小組唱，串燒，表演者的賣力演唱，再次帶動了現場的氛圍。在歌聲，歡笑聲，掌聲中，聯歡會走入了尾聲。聯歡會時間雖然不長，但同學們的笑容，笑聲，足以證明了此次聯歡會帶來的愉悅。聯歡會結束后，所有的表演者與學院領導和老師們一起合影留念。

6、10月19日，學院團委和后勤辦聯合組織了一場振奮人心的拔河比賽。這次比賽參賽隊伍分別為同科學院學生男、女隊，浙江班學生男、女隊和后勤職工隊。比賽開始，現場氣氛就異常高漲。雙方隊員齊心協力，各啦啦隊有節奏地喊著“加油”！震耳欲聾的聲音此起彼伏，給足了隊員們氣勢，隊員們全力以赴，賽出了頑強的精神，團結的風尚！同科學院男、女隊分別獲得男子組和女子組冠軍。

7、11月初，為期三天的同濟大學滬北校區趣味運動會拉開了帷幕。本次運動會的五個比賽項目頗具趣味性與娛樂性，來自高等技術學院、澳洲學院以及浙江合作辦學的同學踴躍參與，充分體會到了體育運動所帶來的快樂。在第一日的投籃和奪寶奇兵比賽中，操場上加油聲此起彼伏，最終高等技術學院10級護理的糜瑋和徐婉琳同學突出重圍，摘得桂冠。翌日，仙人指路和命運長繩如期比拼，高等技術學院09級護理的周夢倩和吳垚婷組合與10級護理的同學技高一籌，將冠軍收入囊中。在臨近結束的最后一日，運動會依然如火如荼，一年一度的籃球挑戰賽硝煙四起，經過激烈的角逐，來自浙江09級造價班的勇士們成功問鼎。同學們通過趣味運動會，鍛煉了身體，增進了友誼。

8、11月4日，學院團委邀請同濟大學人文學院湯惟杰教授來我院作關于上海文化歷史與電影發展的講座。高等技術學院、澳洲學院以及浙江合作辦學的近三百名學生聆聽了講座。湯教授從電影的興起開篇，為同學們深入淺出地講解了中國早期電影的發展，隨后對電影的變革和管理作了系統描述，并就今后電影業的發展提出了獨到的見解。臨近講座尾聲，湯教授語重心長地希望同學們深刻思考文化管理與文化發展的沖突問題。作為校園文化活動的組成部分，本次文化講座使同學們對文化與電影的發展有了更清晰的了解，同時也認識到了今后文化的發展動向和存在問題，不僅拓寬了文化視野，更提高了自身的文化修養。

9、11月10日，在北京舉行的20xx年度光華創業精神大獎評選活動頒獎典禮上，我院07網絡工程專業姜莉莉同學以其創業項目“校園x行”榮獲“20xx年度光華創業精神大獎”，并獲得創業啟動基金。這次活動是北京光華慈善基金會（bcf）舉辦的，旨在鼓勵全國在校大學生積極參與創業項目，并在自己的學習和生活中更好地發揚和傳播創業精神，提高創新意識，勇于創業實踐。姜莉莉同學經過三年多的創業實踐，其創業項目商業計劃書的整體情況（創業知識掌握程度）、項目創意、對項目產品或服務的分析、市場調查分析、營銷策劃、財務分析、創業實踐經歷及表現都相當的出色。不久前，姜莉莉同學在上海所有的創業項目中脫穎而出，并以上海賽區一等獎的身份參加20xx年度光華創業精神大獎評選活動。

1、發揮護理學專業優勢，每月組織同學前往閘北區中心醫院，開展義務服務活動。

2、“溫暖陽光”志愿者大隊定期前往芷江西路街道為民工子女開展義務家教活動。

3、開展小型假日主題調研活動

縣團委月工作總結（精選17篇）篇十四

為進一步磨礪青年干部的品性和意志，提升機關青年干部隊伍的戰斗力、凝聚力、向心力，5月17日，組織開展“凝心聚力、擔當作為”主題素質拓展培訓活動，機關部分局處級干部參加培訓。充分發揚老中青、傳幫帶的優良傳統，團結一致、密切配合，共同完成了“破冰”“團隊組建”“跨越高空斷橋”“智穿電網”“盲人方陣”等訓練項目。通過培訓，進一步提高了機關青年干部的心理抗壓能力，鍛煉了超越自我、攻堅克難的意志品質，增強了勇往直前、乘風破浪的勇氣。同時，進一步樹立了大局意識、核心意識、看齊意識，提升了凝心聚力、共同擔當的合作精神以及統籌規劃、分工合作、精準執行的合作能力，激發了青年同志在人大工作崗位上無私奉獻、擔當作為、建功立業的熱情，營造了干事創業、合作共進的良好氛圍。

縣團委月工作總結（精選17篇）篇十五

按照機關黨委的要求和部署，機關團委積極組織青年干部不斷加強政治理論學習，號召青年干部認真學習黨的十九大精神，聽黨話、跟黨走。青年干部積極響應，利用業余時間開展自學，共有56名同志報送學習體會，占全機關青年總數的80%以上。11月24日，召開機關青年干部學習貫徹黨的十九大精神交流會，市人大常委會副主任楊福剛，部分黨委委員出席會議，同青年干部談心談話。7位青年干部代表就學習貫徹黨的十九大精神，緊密結合自身成長經歷和工作實際，做了重點交流發言。楊福剛要求機關青年干部以黨的十九大精神為指引，多學習、多實踐，錘煉過硬本領;敢擔當、善作為，矢志艱苦奮斗。牢記習近平總書記的囑托，志存高遠，腳踏實地，把個人抱負與國家前途、民族命運緊密結合起來，在實現中國夢的生動實踐中放飛青春夢想，為推動人大事業與時俱進、完善發展貢獻自己的智慧和力量。機關青年同志深受教育和鼓舞，進一步增強了擔當作為、干事創業的信心和勇氣。

縣團委月工作總結（精選17篇）篇十六

一年來團委堅持學習黨的前沿理論知識，認真完成學習筆記，提高政治素質。同時，團的理論知識學習也是非常重要的必不可少的部分。我們組織團委人員從報紙，網絡等媒體查找資料，加強學習團的基礎理論知識，緊跟時代主旋律，為以后培養適合企業的學生做好充分的理論準備。

1、統計在校學生在冊團員數量，組建各班級團支部。

2、發展新團員，用嚴格的組織程序培養入黨積極分子。

3、收繳團費。

1、12月初校團委按照團市委的統一安排部署，組織我校本校區千余名學生聽取了中華優秀文化講師團解讀弟子規講座。受益匪淺，感悟頗豐。團委以此次講座為契機，開創我校德育教育工作新局面。

2、12月中旬，為了全面貫徹中等職業學校把德育工作擺在素質教育首要位置的教育方針，將中華優秀文化講師團走進校解讀弟子規講座加以延續，本著貼近實際、貼近生活、貼近學生的原則，團委舉辦了以“孝”為主題的征文比賽，學生踴躍投稿，用心感悟孝的真正含義，取得非常好的成效。

20xx年，在較短的時間內，在前任團委扎實工作的基礎上，團委有序開展了各項工作，但是在實際工作中也還有很多方面的不足，例如團的基層組織還較薄弱、團青工作的層次水平、管理方式、工作方法等還需要不斷創新和加強等。在以后的工作當中，我們將不斷地改進工作方法，加強理論學習，本著求真務實的工作態度，為廣大青年學生服務。

20xx年團委將重點開展以下幾項工作。

一、切實加強共青團的自身建設，充分發揮團組織的戰斗堡壘作用和團員青年的先鋒模范作用，增強團的凝聚力和號召力。堅持“黨建帶團建，雙建促發展”的原則，進一步加強團的組織建設、制度建設、增強團組織的凝聚力和戰斗力。

二、積極探索適合我校實際情況的德育教育新模式。

三、以德育教育為主線，營造良好的校園育人環境，大力發展健康向上、豐富多彩的文化活動，打造校園文化品牌，提升校園文化品位。通過活動，增強共青團員組織意識，增強學生的愛國主義，集體主義情操，培養學生吃苦耐勞、勇于拼搏的精神，大力弘揚社會主旋律。

校團委。

20xx年12月15日。

縣團委月工作總結（精選17篇）篇十七

稍稍修葺以往涉足的路途，但求走出一條新路來，望能夠與一年來情同手足的各位干事與即將參與團委學生會工作的師弟師妹們共勉。

文娛部的上崗機會因其相較同期其他部門的面試難度而顯得彌足珍貴，如果沒記錯，應該是有四五輪。偶然翻閱一年前面試過程中留下的日記，其中的場景依舊歷歷在目。除了考驗為《每周一歌》準備的必要的主持能力之外，還有其他別出心裁的環節，想必師兄師姐們也是煞費苦心地想選拔出非常優秀的人才來。譬如第二輪的面試——“一分鐘讓別人認識你”，在一分鐘以內，以任何方式，向周圍的人介紹自己并記得他人的自我介紹，檢驗方法就是：看你記得多少人，看你被多少人記得。我是個不善交際的人，所以那時候就在座位附近等候他人前來搭話，我也沒向他人介紹自己，也不太記得他人的介紹，就敷衍著過去了。當師兄師姐問誰敢站在講臺上讓別人認出的時候，我自然也就在臺下看熱鬧，不以為意。然而進入部門以后，我才發現，這種能力的確是我的短板，在需要與負責老師以及其他部門的干事交流的時候，我只能勉強地笑一下，也說不出有用的話來。

我是七個人之中唯一提出退部的，雖然據我所知也有干事有此想法。但是后來經過些許風波，我又留下了。可能因此，他們的想法也不了了之。之所以我想離開，是因為我承受了面試的時候，我意氣風發過五關斬六將的時候未曾想過需要承受的東西。

前面提到的，交際能力不足是其中的一點，以至于每逢晚會我都只想待在階梯室里，起碼不用面對太多前來詢問情況的人。但最主要的是《每周一歌》這方面的問題。每個周末，當值的小組成員都會按照步驟執行工作——上各大音樂門戶網站搜索mv、商討斟酌、編排順序、寫主持稿、做宣傳圖、發布微博微信。看起來也簡單。但是，于我，承受的事情在于不可避免的遭受到的批評、朋友“點歌”難以滿足（《每周一歌》僅接受推薦歌曲，我們會酌情考慮）、選歌要求苛刻（由于學校設備問題，必須選物理分辨率高的視頻，非中文mv必須有中文字幕）、同部干事對待工作的懈怠導致的工作分配不均等問題。我能操作圖像處理軟件，所以做歌單宣傳圖方面也沒太大的問題。我像是一個“夾縫人”，夾在同部干事與身邊朋友之間，夾在選歌原則與大眾呼聲之間，有時會覺得無所適從，喘不過氣來。

后來我看見過一段話：“只有偉大的傻子才會凡事都去在意別人的看法，照顧別人的感受。因為他們的野心太過龐大，始終都不肯相信‘眾口難調’這個真理，總是癡心妄想的想著去滿足所有人的胃口，卻不明白蘿卜青菜各有所愛，想得到所有人的認可那是不可能的，所以他們只能膽顫心驚的活在別人的世界里。可悲?！毕胂胍彩?，我曾經為了《每周一歌》繃緊的弦也許也該松弛下來，可能因為我是處女座，所以事事都想追求完美。但事實告訴我一個節目真的做到所有人的點贊真的不可能，我們只能好好權衡，做到滿意率最大化。權衡，這件事真的是個很妙的東西，我難以付諸語言，就像賣豬肉賣久了，你知道一斤豬肉要切多大塊，切出來與“一斤”沒有太大的出入，因為你懂得分寸。

還有很多很多的收獲，技術上的，為人處世上的，都有。一時間想不到，但有時在待人接物的時候會忽然知道從前只能手足無措的問題要怎么解決，這也是一種成長。

文娛部工作中我徹底沒有參與過的應該就是組織禮儀隊接待這一項了，因為我矮。

之所以留下，可能是在我心里漸漸建筑起來的，名曰“責任”的東西。

也可能只是，漫寧在我耳邊說了一句：“為了我，留下來吧?！笨赡芪乙仓皇窃诿看瓮頃隄M落幕后，坐在他們簇擁著的熱鬧中的一個小角落看他們笑，看他們鬧的角色，但沒人知道，我的心里溢滿了欣悅與安然。時光會老的，情誼也是，“我們不散”只是扯淡。我們不知道什么時候昔日一起肩并肩工作的伙伴會忽然間各奔東西，所以才會有那句經典的“且行且珍惜”。

還沒有到要走的時候，就不要走。

快到招新的時候，每個部門都要做一個招新視頻，但我們部七人貌似都是渣渣。不知從什么時候開始，我不太敢與自己不擅長，不能把握的人和事打交道，我總是退避，不作為。但這次，我用我自己摸索出來的門道，憑借那一點點“碰啥都能成”的靈氣、憑借我和豆丁兩個理科渣沒聽課就看著書按部就班地找出洋蔥根尖有絲分裂前、中期般的自信和勇氣，制作了我人生中第一個視頻，雖然普普通通，但那種“做出來了”的感覺挺酣爽。

寫著寫著，好像也不是工作報告了，倒像是篇亂扯的雜談。

總而言之，這一年來的工作，澆滅了我們的氣焰，磨鈍了我們的棱角。有人說：“人的成長，是一個慢慢妥協的過程?！蔽覀冊涁熾y和后悔，但最終不是也安于現狀，撐過來了嗎？除了妥協，由于親身經歷過，我們才懂得了體諒他人，深知每一位團委學生會干事乃至身邊的`同學、家長、老師的不容易，逐漸地變得能更溫柔地對待這個世界。

感謝為學校工作努力付出老師和干事們。