撰寫情況報告需要注意言之有物、言簡意賅的原則，使讀者能夠迅速獲取到核心信息。以下是一些情況報告的案例，供大家參考，希望對大家的寫作有所幫助。

春節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)情況報告（實用13篇）篇一

根據(jù)市教育局黨組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)20xx年元旦、春節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)督查工作安排的通知》精神和工作要求，現(xiàn)將市一中元旦、春節(jié)節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)情況匯報如下。

市一中于20xx年12月30日及20xx年1月19日召開全體教職工大會，并通過市一中qq群、微信群將通知精神傳達到教職工當(dāng)中，會上校黨總支書記高希同志傳達學(xué)習(xí)通知中的相關(guān)要求，結(jié)合《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》，始終把落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”作為重大政治任務(wù)扛在肩上、抓在手上，及時對節(jié)日期間作風(fēng)紀(jì)律工作進行安排部署，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺遵守作風(fēng)紀(jì)律各項規(guī)定，時刻繃緊作風(fēng)建設(shè)弦，抓好廉潔紀(jì)律的籬笆，要求廣大教職工明高線、知底線、不踩紅線，并向黨員干部發(fā)信號、打招呼、提要求，營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍。

（一）深入開展“四風(fēng)”問題自查。

按照做到“八個緊盯”：緊盯節(jié)日期間易發(fā)的違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)吃喝、公車私用等享樂奢靡突出問題；緊盯餐飲浪費現(xiàn)象，著力發(fā)現(xiàn)和糾治黨員干部教職工在公務(wù)用餐、單位食堂用餐等方面的鋪張浪費問題；緊盯幫扶救助困難群眾和節(jié)日慰問、民生保障方面，不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為等問題；緊盯疫情防控常態(tài)化各項措施落實情況，適應(yīng)疫情防控形勢和要求，堅決糾治在疫情防控工作中思想麻痹、履職不力，防控措施形同虛設(shè)、打折扣等問題；緊盯年終巧立名目突擊花錢、以違規(guī)先行撥付支付等方式“提現(xiàn)”問題，嚴(yán)肅各項財經(jīng)紀(jì)律，堅決遏制各種亂花錢和突擊花錢行為；緊盯歲末年初可能出現(xiàn)的在總結(jié)部署工作中隨意派任務(wù)、要材料、濫用互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)程序等造成基層嚴(yán)重負擔(dān)的形式主義問題；緊盯利用微信紅包、電子禮品卡、物流快遞、支付寶轉(zhuǎn)賬、電子充值點券、提貨券等多種方式，變相收送禮品禮金等隱形變異“四風(fēng)”和苗頭性傾向性問題，見微知著、注重防范，露頭就打，堅決防止出現(xiàn)破窗效應(yīng)。

學(xué)校黨總支部嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨總支書記第一責(zé)任人責(zé)任及分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，召開會議、發(fā)送提醒、集體約談等方式，要求領(lǐng)導(dǎo)干部要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以上率下、以身作則、層層帶動，形成“頭雁效應(yīng)”，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，帶動廣大黨員干部清廉過節(jié)。

（二）開展雙節(jié)前廉政談話。

通過召開會議、發(fā)送提醒、集體約談等方式，加強宣傳教育等多種形式，持續(xù)開展雙節(jié)糾治“四風(fēng)”工作，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，強化監(jiān)督檢查，抓早抓小，持續(xù)保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢，堅決防止“四風(fēng)”反彈回潮。

（三）以典型問題為鏡鑒。

堅持問題導(dǎo)向，以省紀(jì)委、市紀(jì)委通報的典型問題為鏡鑒，不斷吸取教訓(xùn)，不斷改進作風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約，強化紀(jì)律意識，自覺遵守各項規(guī)定，營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍，切實抓好中央八項規(guī)定精神落實，做到了有令必行、有禁必止，以優(yōu)良的作風(fēng)推動學(xué)校各項工作取得新成效。

節(jié)日期間，全校干部職工嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴(yán)格遵守各項黨紀(jì)黨規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日值班及外出報備制度，做好常態(tài)化疫情防控工作；全校元旦、春節(jié)期間未發(fā)放津貼、補貼、獎金、節(jié)禮、購物卡等福利；未發(fā)生違規(guī)公款吃喝、公款購物；節(jié)日期間堅決杜絕了“節(jié)日腐敗”，營造了風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

春節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)情況報告（實用13篇）篇二

要把學(xué)習(xí)活動與黨的十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)結(jié)合起來，與整頓紀(jì)律作風(fēng)結(jié)合起來，與解決實際問題結(jié)合起來，與落實新學(xué)期各項任務(wù)結(jié)合起來。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

自整頓紀(jì)律作風(fēng)專項活動開展以來，根據(jù)專項活動實施方案的具體安排和有關(guān)要求，我認真學(xué)習(xí)了xx同志在全省檢察機關(guān)加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)電視電話會議的通報和市委書記xx同志《要算好七筆帳》的講話內(nèi)容，以及省政法委“六個嚴(yán)禁”的規(guī)定和違反“六個嚴(yán)禁”的處理辦法，學(xué)習(xí)了最高人民檢察院“廉潔從檢十項規(guī)定”和“九條禁令”、“禁酒令”。現(xiàn)針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查。

1、政治學(xué)習(xí)堅持不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。由于日常工作忙，平時用在讀書、看報的時間很少，學(xué)習(xí)領(lǐng)袖人物的理論和思想少，政治理論的更新不夠，不能用新的政治理論來武裝頭腦，指導(dǎo)工作。在這方面，我認為自己還做得很不夠，有一定的差距，思想跟不上客觀形勢發(fā)展變化。

2、工作方法不夠細致，主人翁意識欠強。于由辦公室的各項工作均有分工，有時，我只要協(xié)調(diào)指揮就是了，不是所有的工作都是親力親為，可能存在工作方法不夠細致、對同志關(guān)心照顧不周等問題。有時，由于因為心情問題，在語言表達上得罪了同志，在此我表示深刻反思，并致以深深的歉意。另外一個方面，主人翁意識有待進一步加強。由于自身方面的原因，加上工作忙，工作積極性、主動性不強，工作方法上缺乏創(chuàng)新，工作成績難有跨越性的突破。

3、自我要求欠嚴(yán)。如在遵守相關(guān)規(guī)章制度方面，也有重實際輕規(guī)章的一面，在著裝上，就沒有按黨組研究的條款執(zhí)行。由于工作方面的原因，有時不能及時到崗，存在遲到、早退的問題。

4、求好心切，對同志要求太嚴(yán)格。由于我們工作性質(zhì)的問題，我希望所有的工作都不能出差錯，因此，在許多方面對同志要求很嚴(yán)格，同志們可能感到受不了，但是我絕對沒有故意為難大家的意思。比如用車上，總希望大家能規(guī)范用車，節(jié)能減排，勿違反警車管理條例。

以上，是我在工作中存在的問題，但沒有違禁的情況出現(xiàn)。

我認為，存在上述問題有客觀原因，也有主觀因素。客觀上是工作確實忙，缺乏足夠思考和學(xué)習(xí)的時間，缺乏所有工作親力親為能力和精力。主觀上是自己平時政治學(xué)習(xí)不夠，缺乏政治上的進取性，因而在作風(fēng)紀(jì)律上有時有些松散。

針對在工作生活中存在的紀(jì)律作風(fēng)方面的問題，我將在以后的工作中嚴(yán)格要求自己，具體做到以下三點：

1、加強學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。要通過政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念，增強紀(jì)律觀念，強化紀(jì)律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣，完成好黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、開拓進取，提高服務(wù)水平。要不斷加強對新時期的司法實踐的探索和研究，提高對新時期出現(xiàn)的違法犯罪活動的認識水平，努力為提高我院整體執(zhí)法水平做好服務(wù)工作。首先要注意加強學(xué)習(xí)法律知識，不斷夯實自己的司法基礎(chǔ)，努力提高執(zhí)法能力;其次，要虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，努力提高服務(wù)工作質(zhì)量;第三，要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活處理好各類業(yè)務(wù)方面的問題，努力把服務(wù)工作水平提高到一個新的臺階。

3、服從大局，提高凝聚能力。要在進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，服從意識上下功夫，敢于舍小家為大家;要在優(yōu)化檢察形象上下功夫，時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為，而是檢察機關(guān)的整體形象;要在加強與同志間的思想交流上下功夫，團結(jié)同志，相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待;要把個人的追求融入到檢察事業(yè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，自覺執(zhí)行相關(guān)“禁令”和各項規(guī)章制度，從思想上筑牢抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，真正成為廉潔、公正的護法使者。

總之，通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓專項活動，我將認真面對自己的問題和不足：在思想上，堅持不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動;在行動上，恪盡職守、積極奉獻、不計得失，扎實工作;在處事上，不怨天尤人、不計己得失、不推卸責(zé)任，不畏縮不前;在學(xué)習(xí)上，虛心學(xué)習(xí)，堅持不懈，注重研究，全面提高。進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，糾正缺點，彌補不足，切實使自己的思想不斷凈化、工作能力不斷提高、作風(fēng)紀(jì)律不斷改進、言語行為不斷規(guī)范，為優(yōu)化檢察形象作出自己應(yīng)有的貢獻。

近年來xx縣人民法院認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，積極開展“人民法官為人民”主題實踐活動，大力倡導(dǎo)“八個良好風(fēng)氣”，抓好思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)，緊密聯(lián)系法院工作實際，著力解決在作風(fēng)方面影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，切實改進作風(fēng)，不斷提高審判效能和法院公信力，主要對我院的作風(fēng)建設(shè)作了專題調(diào)研，剖析問題所在，提出合理解決對策和意見。

近年來，新河法院積極開展社會主義法治理念、作風(fēng)與廉政建設(shè)、“學(xué)黨章、做忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士”活動、法官職業(yè)道德教育活動、樹新風(fēng)正氣促廉潔從政等主題教育活動，提高了法院干警政治素質(zhì)和司法能力。通過開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院、作風(fēng)與廉政建設(shè)和法院文化建設(shè)等活動，加強理論學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)兩個“務(wù)必”和“八種作風(fēng)”，按照“清簡務(wù)本，行必責(zé)實”的要求，以務(wù)實高效為主線，進一步改進法院的工作作風(fēng)。

一是規(guī)范司法行為。

把司法公正體現(xiàn)在實體公正、程序公正以及司法人員形象公正上。結(jié)合開展解放思想大討論、“大學(xué)習(xí)、大討論”、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等主題教育活動，開展作風(fēng)紀(jì)律、規(guī)范司法行為巡查活動，制訂了規(guī)范司法行為、端正審判作風(fēng)和庭審作風(fēng)等具體措施，嚴(yán)格按照《庭審運作規(guī)程》，抓好案件的開庭審理，促進庭審的全面規(guī)范。擴大民主司法、公開審判力度，增加審判透明度。通過樹立效率就是法院工作生命線的觀念，落實案件流程管理，對久拖未結(jié)案件進行跟蹤、督辦和追究責(zé)任。

二是認真做好信訪接待工作。

認真處理重信重訪案件，開展法官下訪活動。對排查出的“四類”案件實行領(lǐng)導(dǎo)包案處理，院領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊對群信群訪、重信重訪案件進行下訪，解決群眾最關(guān)心的熱點問題。院領(lǐng)導(dǎo)參加縣聯(lián)合大接訪活動，拉近與群眾的距離。杜絕“冷、橫、硬、推”現(xiàn)象。并做好釋明、聽證和判后答疑工作，有效降低上訪、申訴率。

三是主動與外界溝通。

堅持服務(wù)大局和支持黨委政府中心工作，經(jīng)常匯報法院重大工作和案件情況，主動接受黨委領(lǐng)導(dǎo)。建立與人大代表和政協(xié)委員聯(lián)系制度，進一步疏通與群眾聯(lián)系的紐帶，增加群眾對法院的信賴，提高人民群眾的滿意度。還主動走進企業(yè)，為企業(yè)排憂解難，提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。

新河法院以作風(fēng)效能建設(shè)、解放思想大討論、“學(xué)黨章，做忠誠的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士”、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀等主題教育活動為載體，狠抓教育預(yù)防和隊伍的管理，全面加強了作風(fēng)效能建設(shè)，廣大干警的精神面貌、工作作風(fēng)、司法作風(fēng)有明顯變化，取得了明顯成效。但還存在一些不足，與人民的司法需求和期待還有一些差距：

一是有些干警對司法的人民性理解不透，服務(wù)意識不強，貫徹不到位。

主要表現(xiàn)在：對社情民意了解不深，缺乏化解矛盾糾紛和做群眾工作的能力;脫離群眾，不深入基層，坐堂辦案。主要原因是沒有真正樹立“司法為民”的宗旨意識，對法院工作的出發(fā)點、根本點沒有掌握好。

二是有些干警對政治方向把握不好，大局意識不強。

主要表現(xiàn)在：政治敏感性不強，對中國國情和中國特色社會主義司法制度認識不深，就案辦案，不注重辦案的社會效果;只單純考慮完成任務(wù)，對審判工作怎樣服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會又好又快發(fā)展思考不多。主要原因是沒有把審判工作放在服務(wù)于黨委政府中心工作、經(jīng)濟社會發(fā)展這盤棋去思考、去謀劃。

三是個別干警工作作風(fēng)不扎實，責(zé)任心不強。

工作作風(fēng)不扎實，缺乏工作熱情，責(zé)任心不夠強，辦事拖拉，效率不高，工作中屢有差錯現(xiàn)象出現(xiàn)，直接影響到司法形象和法院的公信力。如個別法律文書和文件公文出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤，錯漏字多，甚至引起當(dāng)事人的投訴;工作責(zé)任心不強，工作不細、不扎實，工作拖拉，該為群眾和干警盡快解決的事沒有及時解決。主要原因是一些干警工作態(tài)度不端正，工作不細心;時間觀念不強，不講實效。

四是有些干警缺乏開拓創(chuàng)新精神，能力不強。

與新時期法院發(fā)展的要求和人民群眾的期待不相適應(yīng)。如有些干警知識更新不快，對法律理解不透，憑老經(jīng)驗辦案，造成有些案件因為理解和適用法律不當(dāng)而被改判和發(fā)回重審;有的因循守舊，墨守成規(guī)，這也不敢做那也不敢做，這與能力司法的要求是極不相符的。主要原因是一些干警不重視學(xué)習(xí)提高，沒有把握好時代的脈搏。

五是一些制度和機制還不夠健全、抓落實和監(jiān)督還不夠到位。

如考評激勵機制還不能把干警的工作全面反映出來，不利于調(diào)動干警的積極性。干部的選拔任用機制、交流機制還不夠健全，還不能形成能出能進、能上能下的機制。案件管理和統(tǒng)計機制不科學(xué)，造成不能客觀反映工作量。在制度執(zhí)行上，缺乏有力的監(jiān)督機制和責(zé)任追究制。

法院干警是法院隊伍的主體，抓好司法能力建設(shè)和干警職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，就抓住了法院隊伍作風(fēng)建設(shè)的重點。筆者認為，改進作風(fēng)建設(shè)應(yīng)重點抓好以下幾方面工作：

思想政治建設(shè)是人民法院隊伍建設(shè)的根本，也是法院作風(fēng)建設(shè)的根本。一個人的思想認識好壞決定其行為是否正確，行為是否正確就表現(xiàn)其作風(fēng)良好與否。我們要始終堅持“三個至上”的思想為指導(dǎo)，堅持“公正司法、一心為民”的工作方針，從思想上真正解決好為誰掌權(quán)、為誰司法、為誰服務(wù)的問題。現(xiàn)代社會活動方式和思想觀念日益多元化，而多元化又必然會帶來不同的張力，拜金主義、享樂主義、個人主義等腐朽思想也在不同領(lǐng)域不同程度地影響著法官的心靈，稍有不慎就會被腐朽思想侵蝕，成為腐敗的俘虜。因此，堅持正確的政治方向，是改進司法作風(fēng)的根本，是加強新時期人民法院隊伍建設(shè)工作的關(guān)鍵，我們要教育干警樹立正確的人生觀、地位觀、權(quán)力觀及價值觀，切實加強求真務(wù)實的作風(fēng)建設(shè)，努力開拓創(chuàng)新、與時俱進，培育法官成為政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉明能適應(yīng)新形勢要求的合格法官。以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機，用中國特色社會主義理論武裝廣大干警的頭腦，不斷增強政治敏銳性和鑒別力，努力提高司法能力，進一步改進法院作風(fēng)建設(shè)，增強做好群眾工作的本領(lǐng)，不斷滿足人民群眾的新要求和新期待，促進法官隊伍整體素質(zhì)的不斷提高。

搞好法院作風(fēng)建設(shè)，重在加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。良好的作風(fēng)不僅是教育出來的，更是領(lǐng)導(dǎo)帶出來的。“領(lǐng)導(dǎo)就是向?qū)В嘧泳褪菢幼印薄Ｒ蟾删龅降陌嘧邮紫茸龅剑彩且蟾删龅降淖约簬ь^做到、做好，凡是要求干警不做的自己堅決不做。班子要講民主、講大局。民主是和諧發(fā)展的動力，是凝聚人心的有效手段。對法院重大事項，院黨組應(yīng)做到公開透明，努力實現(xiàn)法院內(nèi)部多層次、全方位的良性互動監(jiān)督。班子應(yīng)不斷通過學(xué)習(xí)解放思想、更新觀念、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實，使班子成員在處理問題上認識一致，行動上步調(diào)一致，成為團結(jié)和諧的領(lǐng)路人，積極推進法院各項工作的科學(xué)發(fā)展。

完善法官職業(yè)道德教育制度，要對在職法官系統(tǒng)地、有計劃地進行政治、業(yè)務(wù)、綜合知識方面的強化培訓(xùn)，培養(yǎng)一批政治堅定、思想敏銳，業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)正派，言行端正、德才兼?zhèn)洌虚_拓創(chuàng)新精神的法官。做到司法能力培訓(xùn)與職業(yè)道德修養(yǎng)同時培訓(xùn)、共同促進，以司法能力提高來改進作風(fēng)建設(shè)，以改進作風(fēng)來促進司法能力不斷提高。注重培訓(xùn)實效，注重解決實務(wù)問題能力的提高，增強法官的理論水平和理論分析、解決實際問題的能力;從法官容易產(chǎn)生作風(fēng)問題的地方著重分析原因，堅持作風(fēng)問題無大小、無輕重的原則，完善司法作風(fēng)的行為規(guī)范，培養(yǎng)法官的良好形象。

根據(jù)我市法院年初的工作部署，進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，制定考核方案，明確考核的程序，突出把法院作風(fēng)作為考核的重點，包括出勤紀(jì)律、會風(fēng)、庭審作風(fēng)、裁判文書質(zhì)量、信訪接待效果等，完善具體的量化考評標(biāo)準(zhǔn)。探索建立法官司法作風(fēng)檔案，將考核結(jié)果與業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤。通過對司法能力和職業(yè)道德素養(yǎng)的考評，提高法官的責(zé)任感、使命感，增強法官的憂患意識和職業(yè)危機感。對政治思想好、業(yè)務(wù)能力強、辦事效率高、樹立法院良好形象的干警要表彰，要樹立先進典型，要提撥重用，確保法官隊伍的純潔性。

樹立了良好的法院作風(fēng)，就樹立了法律尊嚴(yán)，就有了司法公信力。司法活動必須堅持社會主義法治理念，執(zhí)法為民是社會主義法治的本質(zhì)要求;公平正義是社會主義法治的價值追求;服務(wù)大局是社會主義法治的重要使命。堅持“三個至上”的指導(dǎo)思想，正確處理服務(wù)大局與嚴(yán)格依法職能定位的關(guān)系。堅持依法獨立審判、適當(dāng)延伸司法職能、以卓有成效的服務(wù)保障工作贏得黨委政府的高度認同;做好涉訴信訪工作、解決群眾實際問題的態(tài)度必須堅決;正確處理自覺接受監(jiān)督與依法獨立辦案的關(guān)系。在審理案件中暢通新聞輿論監(jiān)督渠道、充分吸收輿情民意，適當(dāng)宣傳先進法官典型，特別是法官良好的司法形象。我們在宣傳大案要案時，社會群眾關(guān)心的是案情，當(dāng)事人關(guān)心的是裁判結(jié)果，黨委政府關(guān)心的是社會效果，而我們法院關(guān)心的是上述的全部。在宣傳過程中，若能將法官在庭審時依法裁判的威嚴(yán)與進行訴訟調(diào)解時的親民形象進行宣傳，就能進一步促進審判效果與社會效果的統(tǒng)一，獲得群眾的贊譽，贏得社會的認同。

隊伍建設(shè)是人民法院一切工作的根本，而法院作風(fēng)建設(shè)是隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。我們要大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，以一流的班子帶出一流的隊伍。業(yè)務(wù)上要高度重視對法官的培訓(xùn)，改進培訓(xùn)的內(nèi)容和方式，注重理論聯(lián)系實際，注重提高做群眾工作和解決問題的能力。有了好的制度，就要貫徹執(zhí)行，對違反規(guī)定的要堅決追究責(zé)任，做到令行禁止。經(jīng)常性的明查暗訪就是督促落實制度的最好辦法，能有效防范某些人僥幸心理的產(chǎn)生。因此，作風(fēng)上要把司法廉潔建設(shè)放在更加突出的位置，切實加強經(jīng)常性教育，切實加強監(jiān)督力度，做到“敢抓、敢管、嚴(yán)管”，改進法院作風(fēng)建設(shè)，努力塑造我市法院隊伍良好的司法形象。

按照市委五屆五次全會關(guān)于開展為期一個月的紀(jì)律作風(fēng)整頓和市住建局《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案》的要求，我結(jié)合自身和單位實際，認真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，按照市住建局紀(jì)律作風(fēng)動員會上的安排部署，通過自己查、同志幫、領(lǐng)導(dǎo)點，認真開展“五查五看”活動，積極查找自己在紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題和不足，制定了詳細的問題清單和整改臺賬，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一是存在上下班遲到早退問題。主要是對個人要求不嚴(yán)，認為只要工作完成就行了，遲到幾分鐘無所謂，忽視了黨員干部的個人行為對單位職工的影響。

二是去向牌使用不規(guī)范。因為習(xí)慣意識影響，沒有嚴(yán)格落實“精、嚴(yán)、細、謹”的精細化工作標(biāo)準(zhǔn)要求。

三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)。主要是只滿足于完成工作任務(wù)，擔(dān)當(dāng)意識不夠強，怕得罪人，存在“老好人”思想。

四是創(chuàng)新發(fā)展意識不強。因為缺乏自我學(xué)習(xí)、自我提高意識，思想解放程度不夠，工作默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，沒有完全做到具體分析和處理具體工作事務(wù)，慣于用老辦法和習(xí)慣思維處理問題。

五是基礎(chǔ)調(diào)研工作不夠。主要是主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的意思不強，工作熱情不高，缺乏積極性和主動性。

一是嚴(yán)格要求自己，切實遵守單位各項規(guī)章制度，以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，切實發(fā)揮模范帶頭作用，為廣大干部職工做好表率，切實落實考勤制度，按時上下班。

二是養(yǎng)成“精嚴(yán)細謹”的工作作風(fēng)，規(guī)范使用去向牌，做到及時調(diào)整，切實發(fā)揮去向牌作用，使去向牌準(zhǔn)確反映在崗、公出和請休假情況。

三是牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，強化宗旨意識，提升敬業(yè)精神，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強擔(dān)當(dāng)意識，大局意識、職責(zé)意識、憂患意識，重點是在強化服務(wù)意識上下功夫，主動性開展工作，不斷加強單位的規(guī)范管理，加大規(guī)章制度執(zhí)行力度。

四是不斷加強學(xué)習(xí)，提高自己的政治理論水平，拓寬思路，補齊短板，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自我工作的潛力，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，見賢思齊，開拓創(chuàng)新，用心進取，靈活運用合理的方法和措施開展工作，處理問題，努力把工作潛力提高到一個新的水平。

五是不斷加強自身修養(yǎng)，提高工作積極性和主動性，堅持理論聯(lián)系實際的工作方法，立足單位工作特點，圍繞全市工作大局，加大基層調(diào)研力度，緊密聯(lián)系單位實際開展黨建工作，認真落實全面從嚴(yán)治黨總要求。

在為期一個月的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中，我對自己工作中存在的問題進行認真分析，從思想深處查找原因，并按照整改措施積極整改，取得了顯著效果。一是徹底解決了上下班遲到早退、去向牌使用不規(guī)范等紀(jì)律方面的問題，為單位干部職工做出了表率。二是通過不斷學(xué)習(xí)，思想認識有了進一步提高，對自己工作作風(fēng)方面存在問題對單位全局工作的影響有了更加清醒的認識。在今后的工作中，我將繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強自身建設(shè)，強化政治素質(zhì)，提升服務(wù)意識，全面解決工作標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)要求不高、創(chuàng)新意識不強、基礎(chǔ)調(diào)研工作不夠等工作作風(fēng)不扎實的問題，進一步堅定理想信念，強化宗旨意識，努力提高工作的積極性和主動性，振奮精神，扎實工作，嚴(yán)格要求自我，為城市照明工作邁上新臺階作出不懈努力。

根據(jù)集團下發(fā)的開展作風(fēng)建設(shè)自查自糾專項行動的通知，投資管理部第一時間組織本部門全體職工進行了宣貫，并積極安排開展了自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾工作開展情況匯報如下：

接到通知后，投資管理部高度重視，積極組織全員在線上學(xué)習(xí)了自查自糾工作相關(guān)文件精神，進行宣傳動員，成立了以部長為組長，副部長為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)自查自糾活動的開展，對自查自糾情況進行督促檢查。

對通知中作風(fēng)建設(shè)五大項相關(guān)情況，投資管理部自查情況如下：

(5)各部門、各公司違反中央八項規(guī)定和實施細則精神其他問題情況。投資管理部嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和實施細則精神，未有發(fā)現(xiàn)違反情況。

雖然此次自查自糾工作，投資管理部未發(fā)現(xiàn)有任何違規(guī)情況，但部門會按照集團要求，把制度建設(shè)貫穿作風(fēng)建設(shè)自查自糾專項行動全過程，不斷完善作風(fēng)建設(shè)制度，加強長效監(jiān)管，從源頭防范，把作風(fēng)建設(shè)與平時工作相結(jié)合，堅持長期落實作風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)。始終保持清醒的頭腦，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，確保作風(fēng)建設(shè)工作健康有序運行。

為了進一步加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，不斷提升思想政治素質(zhì)，促進xx市糧食工作平穩(wěn)較快發(fā)展。根據(jù)市紀(jì)委關(guān)于進一步加強和改進黨員干部作風(fēng)建設(shè)文件要求，我局積極開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動，并結(jié)合黨員干部思想狀況和工作實際，深入開展黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

加強和改進黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動開展以來，我局黨組高度重視，召開會議專題研究黨員干部作風(fēng)建設(shè)問題。

一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)，成立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長張康立任組長，下設(shè)辦公室具體負責(zé)作風(fēng)建設(shè)各項工作的組織實施。

二是研究制定了《xx市糧食局關(guān)于進一步加強和改進黨員干部作風(fēng)建設(shè)的實施意見》，對加強和改進黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動提出了具體的意見和目標(biāo)任務(wù)，積極推動干部作風(fēng)建設(shè)各項工作的貫徹實施，全面提升全局黨員干部作風(fēng)形象，提高工作效率，促進機關(guān)各項工作。

三是及時召開局機關(guān)及直屬單位負責(zé)人參加的動員會議，傳達市紀(jì)委文件精神，并對局系統(tǒng)開展加強和改進黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作進行了安排部署，從指導(dǎo)思想、總體要求到工作原則、工作重點都提出了明確要求。要求各科室、各單位領(lǐng)導(dǎo)做好表率，要求黨員干部做到的，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要首先做到，以一級帶一級，一級抓一級的方法，切實推動黨員干部的作風(fēng)建設(shè)工作。局黨組書記、局長張康立同志在講話中要求各單位都要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充分認識了黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，落實各項工作措施，從本單位工作自查入手，提出整改措施，把黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作做為一項長期性工作來抓。要通過加強學(xué)習(xí)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)各方面工作，切實提高工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)。

在局動員會后，各單位、各科室對照局實施方案，認真開展自查，通過對照、分析、查擺三步驟，查找出存在的問題主要有：

一是從思想上對政治理論學(xué)習(xí)重視程度還不夠，對學(xué)習(xí)理論的重要性和緊迫性還缺乏足夠認識，政治理論學(xué)習(xí)不夠全面，有受業(yè)務(wù)影響而忽視抓理論學(xué)習(xí)的現(xiàn)象。二是個別黨員干部責(zé)任意識不強，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是工作作風(fēng)不夠扎實。對作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性重要性認識不足，存在工作不到位、作風(fēng)不扎實、組織紀(jì)律性不夠強等現(xiàn)象。

我們對在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)自糾自查中查找出的問題進行認真梳理研究，制定了整改措施。

1、建立健全學(xué)習(xí)制度，切實加強理論學(xué)習(xí)。一要堅持和完善班子成員和黨員干群理論學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，運用多種形式，增強學(xué)習(xí)效果;二要進一步增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，深刻認識理論對實踐的指導(dǎo)作用，增強學(xué)習(xí)的緊迫感，克服學(xué)習(xí)不深入，淺嘗輒止等現(xiàn)象。加強對糧食流通相關(guān)知識學(xué)習(xí)，努力開創(chuàng)糧食工作新局面。

2、密切聯(lián)系群眾，牢固樹立公仆觀念。一要真正樹立公仆意識，經(jīng)常深入基層、深入一線解決工作中的難題。二要努力實踐全心全意為廣大職工服務(wù)的宗旨。三要進一步加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，帶頭貫徹落實廉政勤政建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度，增強自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。

3、大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的敬業(yè)精神。一要深入基層，有計劃、有專題地開展調(diào)查研究工作，總結(jié)新經(jīng)驗、解決新問題;要進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，講求實效，弘揚求真務(wù)實、實事求是的優(yōu)良作風(fēng)。二要改進工作方法，提高工作水平，為和諧、健康發(fā)展貢獻力量。

我局通過為期一個多月的整改，局機關(guān)及各直屬單位的精神面貌和干部工作作風(fēng)都得到了很大的提升和改善，主要表現(xiàn)在以下3個方面：

1、思想上有了新認識。通過學(xué)習(xí)，黨員干部對這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動的開展，有了更加明確的認識，思想素質(zhì)進一步得到提高，為更好的開展糧食各項工作奠定了思想基礎(chǔ)。

2、精神面貌有了新改觀。通過加強干部作風(fēng)建設(shè)這次活動，進一步加強了干部職工思想建設(shè)，使更多的干部職工把心思放在工作上，放在千方百計為糧食事業(yè)多做貢獻上。與此同時，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強。

3、工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)教育，干部工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變，干部職工從自身做起，從基本工作做起，從本職崗位做起，形成了積極向上的工作氛圍。

(一)繼續(xù)抓好整改落實工作。

繼續(xù)把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)工作列入年糧食工作日程，加強對干部作風(fēng)建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。各單位、各科室主要負責(zé)同志要對有關(guān)工作親自抓，加大整改落實力度，確保作風(fēng)建設(shè)工作不走過場，取得實效。

(二)建立健全加強干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制。

把加強干部作風(fēng)建設(shè)作為一項長期任務(wù)來抓，完善機關(guān)集體學(xué)習(xí)、干部培訓(xùn)、自學(xué)等各項制度，以作風(fēng)建設(shè)促進干部的日常工作。建立健全領(lǐng)導(dǎo)決策機制，完善重大問題集體決策和責(zé)任追究制度。把在這次黨員干部作風(fēng)建設(shè)活動中形成的加強黨員干部理論學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭強化作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)活動和階段性工作目標(biāo)相結(jié)合等好的方式方法固定下來，形成長效機制，督促解決制約和落實黨員干部作風(fēng)建設(shè)的突出問題，確保將黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作落到實處，看到效果。

自全縣干部作風(fēng)整頓建設(shè)開展以來，按照干部作風(fēng)整頓的具體安排，我認真學(xué)習(xí)了xx在中紀(jì)委七次全委會上的講話精神，省委書記和市委書記在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)動員大會上的重要講話精神，針對工作中存在的突出問題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進行了自查。現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:。

自從開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動以來，我能夠按照省、市、縣委和本局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的干警學(xué)習(xí)會，還是領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)會，我都按時參加，從不缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個人還堅持自學(xué)。

1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單。

3、自我要求不嚴(yán)，主動超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問題，處理矛盾。

4、作為長期在基層工作，絕大部份是從事的農(nóng)業(yè)方面的事情，輕車熟路。但去年八月新調(diào)到司法局工作，對司法行政工作還知之甚少，還有待于進一步加強學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)工作能力。

對以上存在的問題，通過學(xué)習(xí)認真分公析究其原因關(guān)鍵在于自已對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想以及各種新知識的學(xué)習(xí)不夠。認識不足，對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認識不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，同時錯誤地認為自已是一名領(lǐng)導(dǎo)干部，學(xué)點自已有用的東西，能指導(dǎo)部門工作和搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯誤思想的作崇，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識水平的進一步提高。

對工作上存在的問題，從客觀上講，剛從一個地方新調(diào)到一個地方，情況不屬，對工作思路不清，重點不突出，但從主觀上講，一是自已沒有認真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會“三個代表”的深刻，和更好地運用市場經(jīng)濟理論，更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。二是思想不解放，對司法行政工作沒有新思路，新思想，沒有創(chuàng)新開發(fā)，順著前人的路走下去，不敢大膽地去闖，說到底是不適應(yīng)當(dāng)今社會的發(fā)展要求。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照xx的要求，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進取，從自身做起，做群眾的貼心人。扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

我不僅要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等科學(xué)理論，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。還要認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識和各業(yè)務(wù)知識。

進一步增強法紀(jì)觀念，增強法紀(jì)意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力;要熱愛司法行政工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感，堂堂正正做人。在思想作風(fēng)上堅持以民為本，常懷愛民之心，常思為民之策，常謀為民之事，切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風(fēng)的重任。在工作作風(fēng)上堅持從實際出發(fā)，真抓實干，滿腔熱情地幫助人民群眾解決實際問題和困難。

在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入實際、深入基層，深入群眾，察民情，分民憂，解民怨，讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴(yán)格要求自己，克服享樂主義、拜金主義，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風(fēng)得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范。

加強黨組織政治建設(shè)方面做了一些工作，取得了一些成效，但同時也存在一些問題。下面是職場本站小編和大家分享基層廉潔從業(yè)工作自查報告提供參考，歡迎閱讀。

為認真貫徹落實市委關(guān)于黨的建設(shè)最新要求，切實加強黨組織政治建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于對全市黨的政治建設(shè)情況進行督查的通知》要求，我辦高度重視，嚴(yán)格按照四項督查內(nèi)容逐項開展自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一是牢固樹立“四個意識”。通過每周一例會學(xué)習(xí)及支部主題黨日活動，不斷加強黨員干部理想信念教育，教育引導(dǎo)黨員干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺向黨中央看齊，向習(xí)近平同志看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，始終做到對黨忠誠，堅決做到“兩個維護”。

二是抓好巡察問題整改落實。

201x年x月x日至x月x日期間,市委第二巡察組對我辦黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進行了全面巡察，并指出了在執(zhí)行廉潔紀(jì)律方面和執(zhí)行工作紀(jì)律方面的四條問題。針對存在的問題，我辦認真研究，制定整改方案，并逐條逐項進行整改落實，截止201x年，巡察問題已全部整改。

三是深入開展十九屆中央第x輪巡視反饋問題自查自糾活動。

全市對照十九屆中央第一輪巡視反饋問題自查自糾活動啟動后，我辦高度重視，召開專題會議，及時傳達《xx市深入開展對照十九屆中央第x輪巡視反饋問題自查自糾活動實施方案》精神，成立了由辦主任任組長，副主任任副組長，各科室負責(zé)人為成員的市文明辦對照十九屆中央第x輪巡視反饋問題自查自糾活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由副主任兼任辦公室主任，由辦綜合科負責(zé)具體工作事宜，為巡視整改工作有效落實提供了堅實的組織保障。

活動啟動以來，辦自查自糾活動領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合文明辦實際，對照x個方面x項問題逐項自查，并在全市x條共性問題下發(fā)后，再次進行了梳理排查，共查找出x個方面的x項問題，形成了《市文明辦對照十九屆中央第x輪巡視反饋問題自查自糾活動問題整改臺賬》，逐條明確整改措施、整改時限、整改責(zé)任，切實加強對整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和檢查督辦。目前，x項問題已全部整改完成。

一是嚴(yán)格落實請示報告制度。單位科級及以上干部均嚴(yán)格按要求報告?zhèn)€人重大事項，并嚴(yán)格按照市委領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，做到干部外出全部履行書面請假及備案手續(xù)，辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。同時，堅持重要工作和重要事項及時向向市委、市政府請示報告，單位不存在團團伙伙、弄虛作假等現(xiàn)象。

二是全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，辦主要負責(zé)人對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作做到了親自部署、協(xié)調(diào)、督辦，班子成員認真抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保“一崗雙責(zé)”落實到位，并層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，辦主要負責(zé)人與班子成員、處級干部和科室負責(zé)人之間層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書，進一步明確了領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負責(zé)人、班子成員、處級干部、科室負責(zé)人的責(zé)任范圍、責(zé)任內(nèi)容及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任考核，確保責(zé)任明確、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)，同時，嚴(yán)格落實廉政約談制度，辦主要負責(zé)人與班子成員、處級干部，班子成員與分管科室負責(zé)人、科室負責(zé)人與科室工作人員定期開展廉政約談，在全辦形成了“一把手”負總責(zé)、負全責(zé)，班子成員對分管科室負全責(zé)，科室負責(zé)人具體負責(zé)，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

三是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，馳而不息反對“四風(fēng)”。相繼制定了公文處理、厲行勤儉節(jié)約、調(diào)查研究等相關(guān)制度，嚴(yán)格落實會議活動報批程序，按照黨政機關(guān)信息化建設(shè)要求，運用政務(wù)協(xié)同處理文件，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定，按照中央相關(guān)文件精神，及時清理辦公用房，并強化干部職工思想教育，隨時跟緊學(xué)習(xí)《關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》等中央、省市對各類違法違紀(jì)案件的通報及《xx問題案例》等警示教育片，促使干部職工以案反思，切實增強了干部職工反對“四風(fēng)”的自覺性。同時，把牢重要節(jié)點關(guān)口，實行春節(jié)、元宵、清明、五一、國慶等重要節(jié)假日節(jié)前提醒，從嚴(yán)要求，嚴(yán)防了奢靡之風(fēng)，杜絕了“節(jié)日病”。

一是嚴(yán)格落實民主集中制。建立并堅持主任辦公會議事制度，做到凡重大決策、5000元及以上資金使用、干部提拔、評選選優(yōu)等事項全部經(jīng)主任辦公會集體研究決定，保證了決策的科學(xué)民主。

二是嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。督促辦科級及以上干部全部如實填報了個人重大事項，參照市委領(lǐng)導(dǎo)干部請銷假及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜相關(guān)規(guī)定，強化對科級及以下干部的監(jiān)督管理，進一步修訂完善了《市文明辦干部請銷假制度》，督促科級及以下干部辦理婚喪喜慶事宜全部履行報批備案手續(xù)。持續(xù)推進風(fēng)險防控機制建設(shè)，引導(dǎo)全辦干部職工根據(jù)不同崗位、職權(quán)、層級，圍繞思想道德、制度機制、崗位職責(zé)，通過自己找、相互查、組織核，認真梳理排查個人廉政風(fēng)險點，制定防控措施，形成了個人廉政風(fēng)險點登記表、防控措施登記表、風(fēng)險點等級評定表及崗位廉政風(fēng)險管理目錄。嚴(yán)格執(zhí)行《市文明辦廉政風(fēng)險點分級管理制度》，由辦主任負責(zé)抓好班子成員及各科室風(fēng)險點的日常管控工作，班子成員按職責(zé)分工，負責(zé)抓好分管科室風(fēng)險點日常管控工作，科室負責(zé)人負責(zé)抓好科室內(nèi)干部職工風(fēng)險點日常管控工作，并為所有干部職工建立了廉政檔案，及時補充完善檔案內(nèi)容，層層傳導(dǎo)壓力，形成了廉政風(fēng)險防控一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

同時，強化對重要崗位干部的監(jiān)督，對辦公用品(耗材)申購審批、廣告宣傳及印刷品采購全部建立qq群進行詢價，規(guī)范了權(quán)力運行，加強了對權(quán)力的監(jiān)督。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活制度。堅決落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會等制度，辦領(lǐng)導(dǎo)干部能始終以普通黨員身份參加支部組織生活，并能按照要求召開民主生活會。民主生活會前，班子成員能深入開展學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，認真查找突出問題并與其他班子成員和全辦黨員干部開展了廣泛深入的談心談話，會上，班子及班子成員均進行了深刻的批評與自我批評，做到了自我批評做到落細落小，見人見事，相互批評坦誠相見，開門見山，通過批評與自我批評，切實增進了班子成員之間的信任、溝通。

一是每年年初制定支部及黨員干部學(xué)習(xí)計劃。班子成員帶頭制定了個人學(xué)習(xí)計劃，并每月制定支部及個人學(xué)習(xí)計劃，明確當(dāng)月學(xué)習(xí)重點，利用公示欄通知全體黨員，確保學(xué)習(xí)做到有計劃、有目標(biāo)。

二是強化集中學(xué)習(xí)。堅持每周一例會學(xué)習(xí)及支部主題黨日活動，組織干部職工認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記記視察x時重要講話“八個著力”重要指示精神，學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定實施細則，采取現(xiàn)場問答方式進行隨機提問，增強了黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性，并對省第十三次黨代會精神及市委理論中心組學(xué)習(xí)會精神做到了第一時間傳達學(xué)習(xí)。

同時，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，通過領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺、講黨課，組織黨員干部觀看xx等黨史紀(jì)錄片、《巡視利劍》等專題紀(jì)實紀(jì)錄片、《永遠在路上》《欲》等警示教育片和《劉胡蘭》等紅色電影，赴xxx開展紅色教育實踐活動，參觀xx反腐倡廉警示教育基地、xx省廉政教育基地xx，組織開展“慶祝新中國成立70周年”網(wǎng)上知識競賽，開展以“八個著力”、“共產(chǎn)黨員要有擔(dān)當(dāng)精神”等為主題的研討交流活動，組織學(xué)習(xí)鄭德榮、鐘揚等優(yōu)秀黨員先進事跡等系列活動，切實提升了學(xué)習(xí)教育吸引力、感染力。

三是強化個人自學(xué)。按要求征訂黨報黨刊，為黨員干部征訂了《習(xí)近平談治國理政》(第一、二卷)《新時代面對面》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學(xué)習(xí)資料，督促干部職工積極參加x干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院在線學(xué)習(xí)，督促所有黨員下載“x先鋒x黨員教育智慧云平臺”手機app，通過重點跟進學(xué)、黨課輔導(dǎo)學(xué)、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)，促使全辦黨員干部政治理論素養(yǎng)不斷提升。

四是嚴(yán)格落實調(diào)查研究制度。改進調(diào)查研究的方式方法，辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自下基層和基層干部談心交心，虛心聽取基層單位的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，將意見建議匯總整理，提出具體解決措施，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為促進工作發(fā)展的思路和措施。

一是干部監(jiān)督管理方面，監(jiān)督措施不多、力度還不夠;。

二是提升干部政治能力方面，學(xué)習(xí)教育的形式仍不夠豐富;。

三是調(diào)查研究仍不夠經(jīng)常，針對存在的問題，我辦將在下一步全力整改，力爭推動我辦黨的政治建設(shè)工作取得更好成效。

在思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動查擺階段，我按照大隊的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。通過近一段時間的理論學(xué)習(xí)，又和同志們開展談心活動，廣泛征求各方面的意見和建議，對我教育很大，內(nèi)心感觸也很深。回顧總結(jié)自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn)，切實感覺到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地勝任本職工作，現(xiàn)針對自身存在的不足進行自我剖析。

1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為一名基層負責(zé)人，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗比較缺乏，由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗還不足，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還比較局限。二是宏觀思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動多，大量的工作從制訂方案到具體實施就是都要靠辦公室來完成，所以很多時候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠;三是把握大局，處理復(fù)雜事件的能力還不強。辦公室的許多工作都需要協(xié)調(diào)各有關(guān)部門解決，但是在涉及到一些“老大難”問題時，自己感覺推動的力量太小，往往有力不從心的感覺。

2、開拓創(chuàng)新精神與大隊新形勢發(fā)展的要求還有差距。從征求意見的反饋和談心中分析，大家認為我工作比較投入，責(zé)任心比較強，進取心較強，但工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，面對工作當(dāng)中出現(xiàn)的新情況，作為基層負責(zé)人，自己的視野不夠?qū)拸V，思維較為局限，還沒有從較高的層面思考問題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認為辦公室雖承擔(dān)了院里的許多工作，但能夠解決的實際問題太少，積極推動各業(yè)務(wù)部門開展工作太困難，有時候工作中存在畏難情緒。在行動上還缺乏“韌”勁，特別是隨著經(jīng)濟社會飛速發(fā)展，全社會法律意識的增強，在司法工作中出現(xiàn)的新問題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有泄氣的情緒。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距。一是在“深”字的體現(xiàn)上不夠。沒有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時與辦公室人員接觸多，與各庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時進行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬。三是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

1、統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：一方面，對于本部門的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點一點積累。

2、創(chuàng)一流業(yè)績的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng)一流，勇于爭先”的意識樹的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀上還存在依賴思想，認為單位里的大事有院領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng)出成績、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認真的思考;另一方面，在平時工作中，認為只要把本部門分管的工作做好，做出成績，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

3、無私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實際問題，給同志們提供一個相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境;另一方面，很多問題靠我們本部門自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時間，學(xué)習(xí)了許多先進事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況自查，本人認真對照胡錦濤總書記領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)八個方面的要求，通過學(xué)習(xí)同志們的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學(xué)邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：

1、進一步深化學(xué)習(xí)，努力提高自己。

學(xué)習(xí)是人生永恒的主題。有句名言說得好：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新形勢的需要。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、法律法規(guī)，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

2、創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，改進作風(fēng)。

把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為工作的基礎(chǔ)，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚“認真負責(zé)、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，伏下身子，埋頭實干，樹好形象，為鄉(xiāng)黨委政府增輝。

3、大膽創(chuàng)新，銳意進取。

善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進。

法作風(fēng)和審判效能建設(shè)。為進一步總結(jié)經(jīng)驗，完善巡視制度，××中院組成調(diào)研小組，對轄區(qū)各法院開展巡查工作的基本情況、主要成效、基本經(jīng)驗和體會、存在的問題和困難進行調(diào)研，并征詢各法院的意見和建議。經(jīng)綜合分析研究，提出了解決問題的對策和建議，為進一步推進法院司法改革、加強反腐倡廉建設(shè)提供決策參考。

2007年開始，××中院結(jié)合開展公正執(zhí)法大檢查、作風(fēng)效能建設(shè)、繼續(xù)解放思想大討論等活動，建立了規(guī)范庭審行為、作風(fēng)紀(jì)律巡查制度，由紀(jì)檢組監(jiān)察室、審監(jiān)庭等部門派員與調(diào)研員、審委會委員組成巡查組，定期或不定期對各法院的庭審行為、作風(fēng)紀(jì)律情況進行巡查，并將巡查結(jié)果進行通報。2007年進行規(guī)范庭審行為巡查3次，作風(fēng)紀(jì)律巡查5次；2008年進行規(guī)范庭審行為巡查2次，作風(fēng)紀(jì)律巡查3次。對每次巡查情況都進行了通報，在肯定成績的同時，指出存在問題和不足，給部門及個人提出整改意見，限期整改。通過巡查，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)效能建設(shè)、繼續(xù)解放思想大討論、大學(xué)習(xí)大討論活動及法院審判工作的全面開展，取得明顯成效，具體表現(xiàn)在：1、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作得到進一步落實。全市法院嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀的要求，層層抓落實。2、隊伍建設(shè)明顯進步。全市法院以開展社會主義法治理念教育、作風(fēng)效能建設(shè)、繼續(xù)解放思想大討論等主題活動為載體，著力抓好思想政治教育和廉政教育，不斷提高隊伍的綜合素質(zhì)，加強了隊伍的管理。如中院去年未發(fā)現(xiàn)任何違法違紀(jì)行為。3、審判效率和質(zhì)量進一步提高。沒有出現(xiàn)超期羈押和超審限案件，審判工作呈現(xiàn)“收案數(shù)高、結(jié)案數(shù)高、結(jié)案率高、存案數(shù)低”的“三高一低”協(xié)調(diào)發(fā)展局面。裁判正確率在全區(qū)較高。4、司法行為進一步規(guī)范。通過采取措施，端正了審判觀念和庭審作風(fēng)。二審案件全部開庭審理，增強了審判的公開性，杜絕了暗箱操作，使司法公正成為人民群眾看得到的公正，提升了人民法院的公信力。5、司法服務(wù)的主動性進一步提高。堅持大局意識、服務(wù)意識，堅持以人為本，進一步促進民主司法，切實維護了人民群眾的合法權(quán)益。6、建章立制工作進一步加強。通過創(chuàng)新機制，完善制度建設(shè)，強化了對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)和司法行政管理權(quán)的全程監(jiān)督。7、法院和法官的良好形象得到進一步提升。通過公正、高效、廉潔、文明執(zhí)法，維護了法院、法官良好形象，提高群眾滿意度，群眾信訪舉報同比約下降40%。8、工作紀(jì)律和廉潔自律明顯加強。巡查中未發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為。在抽查榮獲“2007年度全省十佳法院”××市法院時，干警在崗率達100%，工作十分嚴(yán)謹。但是，在巡查工作中也發(fā)現(xiàn)我市法院一些干警在思想觀念、作風(fēng)、體制機制等方面仍然存在一些問題,如：少數(shù)干警工作作風(fēng)不扎實，事業(yè)心、責(zé)任心不強；個別審判人員審判作風(fēng)不嚴(yán)謹；有人安于現(xiàn)狀，缺乏開拓進取的精神；個別人官僚作風(fēng)較重，大局意識、服務(wù)意識不強；一些工作機制僵化，監(jiān)督不到位；一些法官的司法能力和水平不高；個別干警組織紀(jì)律性不強。

1、法院黨組高度重視巡查工作的開展。院黨組將巡查工作列入綜合目標(biāo)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)考評辦法，要求每季都要對作風(fēng)紀(jì)律、庭審紀(jì)律進行檢查、考評，并進行通報。院長×××強調(diào)全市法院務(wù)必緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，抓好司法作風(fēng)和效能管理；務(wù)必抓好監(jiān)督檢查，杜絕有損司法權(quán)威和形象的行為發(fā)生。春節(jié)前，×院長親自對全院干警的上班紀(jì)律進行巡查，節(jié)后上班第一天又督促紀(jì)檢監(jiān)察部門和政治部進行檢查，嚴(yán)肅了上班紀(jì)律。×院長還要求按公正執(zhí)法大檢查的要求，進一步規(guī)范司法行為，在確保實體公正的同時，確保程序公正，增強責(zé)任意識，以一絲不茍的嚴(yán)謹作風(fēng)搞好審判工作，使老百姓真正感受到公平與正義，從內(nèi)心認可法律，從而樹立起法院的司法權(quán)威和公正形象。××縣法院成立了規(guī)范法官行為領(lǐng)導(dǎo)小組，院長任組長，副院長任副組長，每個副院長帶領(lǐng)一個檢查組，按照法官行為規(guī)范的要求，每月對法庭進行抽查。

2、發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都按照八個良好風(fēng)氣的要求，保持謙虛謹慎的作風(fēng)，發(fā)揚民主，團結(jié)共事，從而凝聚集體的力量。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，嚴(yán)格要求，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)明政治紀(jì)律，做執(zhí)行黨的路線方針政策、公正司法、清正廉潔的模范，帶頭培養(yǎng)法院的新風(fēng)正氣。帶頭解放思想，求真務(wù)實，努力營造寬松的“容人、容事、容言”的良好環(huán)境與和諧的院風(fēng),進一步強化事業(yè)心和責(zé)任感，在黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作上成為干警的榜樣。如：××市法院院長×××除帶頭遵守工作紀(jì)律外，還親自檢查人民法庭干警留守法庭的情況和對違反上班紀(jì)律的干警實行問責(zé)。每個黨員都按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，充分發(fā)揮了先鋒模范作用，把黨員先進性體現(xiàn)在工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)和完成全年的工作任務(wù)上。

3、從細節(jié)入手抓措施落實。為規(guī)范庭審行為，端正審判觀念和庭審作風(fēng)，××市法院制定了六項措施：第一，加強政治思想和法官職業(yè)道德教育，強化紀(jì)律意識和形象意識。第二，加強作風(fēng)和司法能力建設(shè)，樹立公正司法、一心為民的理念。第三，規(guī)范司法行為。第四，加強督促檢查。第五，院、庭領(lǐng)導(dǎo)要起模范帶頭作用。第六，建立完善規(guī)范庭審的工作機制和制度。并補充、完善以下規(guī)定：必須準(zhǔn)時開庭，書記員應(yīng)于開庭前10分鐘到法庭準(zhǔn)備庭審工作；強調(diào)審判人員、書記員不攜帶通信工具入庭；不隨意出進法庭；著裝必須完全符合規(guī)定；當(dāng)庭宣判的合議庭成員也必須全部到庭；開庭時審判人員要集中注意力，不做與庭審無關(guān)的事；保持中立，居中裁判，時刻注意言行舉止和司法禮儀；審判長或獨任法官要駕馭好庭審，確保法庭在莊嚴(yán)有序平和的氣氛中進行，對違反庭審紀(jì)律的行為要當(dāng)即制止；擴大民主司法，邀請人大代表和政協(xié)委員旁聽庭審，建立審委會委員聽庭制度等。

春節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)情況報告（實用13篇）篇三

20xx年春節(jié)即將來臨，為持之以恒貫徹落實中央八項規(guī)定精神，切實抓好節(jié)日期間的黨風(fēng)廉政和作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，狠剎公款贈送節(jié)禮、奢侈浪費等不正之風(fēng)，我局根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于20xx年春節(jié)期間加強作風(fēng)建設(shè)強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的通知》精神，立即深入開展春節(jié)期間改進黨員干部工作作風(fēng)和廉潔自律情況的研究部署，具體情況如下：

生態(tài)環(huán)境局黨組高度重視，及時召開全體干部職工學(xué)習(xí)動員大會，組織學(xué)習(xí)中共市紀(jì)委《關(guān)于20xx年春節(jié)期間加強作風(fēng)建設(shè)強化監(jiān)督職級問責(zé)的通知》（馬爾紀(jì)發(fā)〔20xx〕1號）精神，提高認識，對照文件認真學(xué)習(xí)，防微杜漸，克服思想上的薄弱點，全面做好自查自糾工作，從源頭上防止腐敗的產(chǎn)生，以嚴(yán)明的紀(jì)律筑牢糾治節(jié)日“四風(fēng)”堅固“后墻”，確保壓力傳導(dǎo)到底、責(zé)任落實到位、工作務(wù)實有效，讓全局職工感受到風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

（一）加大宣傳力度。在生態(tài)環(huán)境局機關(guān)qq群、微信群內(nèi)進行宣傳，做到全局干部上下人人之于心，個個守于行，鄭重承諾不收送“紅包”，不用公款買贈送“拜年”禮品、旅游、接待等，不亂用公車，堅決反對奢侈浪費。

（二）加強監(jiān)督檢查。重點做好“三項檢查”。一是檢查干部職工有無公款購買贈送賀年卡、掛歷及煙花爆竹、鮮花等年貨節(jié)禮，違規(guī)參加各類老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會，違規(guī)公款接待吃喝、公款休閑娛樂，收受購物卡（券）、土特產(chǎn)品等現(xiàn)象。二是開展公務(wù)車輛使用情況專項檢查，重點檢查有無公車迎親、公車私用及違規(guī)借用、租用、占用管理和服務(wù)對象的車輛等問題。三是對財務(wù)情況進行自查，重點核實有無突擊花錢、濫發(fā)獎金福利，違規(guī)發(fā)放津貼、補貼、獎金、實物，違規(guī)違紀(jì)支出等問題。

（三）嚴(yán)肅責(zé)任追究。持之以恒糾正“四風(fēng)”，緊盯節(jié)假日期間公款吃喝、收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶、亂發(fā)津貼補貼獎金等。對頂風(fēng)違紀(jì)問題深挖細查、及時甄別。對典型問題深入分析，對節(jié)日期間違法法紀(jì)問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將從嚴(yán)從快查處。

（四）加強工作安排。我局召開全局干部職工座談會，對春節(jié)期間的工作進行了安排部署，落實春節(jié)值班人員，制定春節(jié)值班表，積極落實24小時值班制。

（一）堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，突出問題導(dǎo)向。

結(jié)合落實四中全會提出的建立不忘初心、牢記使命的制度，督促黨員干部自查自糾、立行立改，破除特權(quán)思想和歪風(fēng)陋習(xí)，以嚴(yán)明的紀(jì)律筑牢糾治節(jié)日“四風(fēng)”堅固“后墻”。全面增進全部干部職工自覺自律，對標(biāo)對表中央要求，做到言出紀(jì)隨。

(二)堅持問題導(dǎo)向，做好厲行節(jié)約。

大力發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，認真落實有關(guān)厲行節(jié)約的各項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”，本著從簡、節(jié)儉的原則安排節(jié)日期間的活動，認真執(zhí)行關(guān)于黨政機關(guān)公務(wù)接待的管理規(guī)定，嚴(yán)禁出現(xiàn)公款大吃大喝，相互走訪、相互送禮、相互宴請等問題。

春節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)情況報告（實用13篇）篇四

按照公司紀(jì)委《關(guān)于部署2022年元旦、春節(jié)期間糾治“四風(fēng)”工作的通知》要求，為貫徹落實中央紀(jì)委國家監(jiān)委、集團公司紀(jì)檢監(jiān)察組通知要求，持續(xù)推進正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正節(jié)日氛圍，分公司紀(jì)委結(jié)合實際開展了元旦、春節(jié)期間正風(fēng)肅紀(jì)專項工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下。

二、全面部署，強化風(fēng)險提醒。切實做好節(jié)假日期間糾正“四風(fēng)”和違反“七條禁令”的專項檢查工作，分公司紀(jì)委9月28日召開了紀(jì)委專項工作會議，會上，機關(guān)各專業(yè)線、各黨支部匯報了3季度紀(jì)律教育和聯(lián)合監(jiān)督工作開展情況，分公司紀(jì)委書記就中秋、國慶雙節(jié)機關(guān)及加油站干部紀(jì)律、值班制度和生產(chǎn)運營工作進行了安排部署，要求各部門、各加油站黨員干部要增強紀(jì)律意識，強化自我約束，自覺遵循“七條禁令”：禁宴、禁酒、禁煙、禁收、禁贈、禁違規(guī)用車、禁公款私用，并統(tǒng)一發(fā)送了節(jié)假日廉潔短信提醒。同時，結(jié)合疫情期間防護工作要求，對節(jié)假日期間離開工作駐地的員工進行統(tǒng)一跟蹤管理，報備隨行人員和具體外出行程安排，分公司紀(jì)委編輯疫情防護注意事項，統(tǒng)一發(fā)送給外出員工，確保節(jié)假日期間，疫情防控工作落實到位。

三、明確措施，落實監(jiān)督責(zé)任。為嚴(yán)肅節(jié)假日期間干部紀(jì)律，在節(jié)假日期間，強化值班值守。分公司紀(jì)委聯(lián)合生產(chǎn)運營中心值班人員對兩級管理人員“七條禁令”的貫徹落實情況進行了抽查和暗訪，經(jīng)隨機抽查，節(jié)假日期間分公司無違反“七條禁令”情況。加強公車管理。9月30日下午，分公司紀(jì)委對綜合辦公室公車封存情況進行了督促檢查，經(jīng)查，所有公車均在下班前自覺封存在公司負一樓停車場指定區(qū)域；強化紀(jì)律教育。分公司紀(jì)委將集團公司查處違反中央八項規(guī)定精神典型問題和案例轉(zhuǎn)發(fā)至機關(guān)各部室、各黨支部，通過組織生活、周例會、站務(wù)會等形式，組織兩級黨員干部學(xué)習(xí)，提升黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識，推動公司黨委“七條禁令”有效貫徹落實。

節(jié)假日期間，分公司紀(jì)委值班人員通過電話、微信以及視頻掃站等形式進行監(jiān)督檢查，兩級干部在“兩節(jié)”期間值班紀(jì)律良好，無缺崗，脫崗現(xiàn)象，無違反“七條禁令”的行為。分公司各片區(qū)、各加油站生產(chǎn)經(jīng)營正常運行，安全、環(huán)保、數(shù)質(zhì)量持續(xù)受控，員工思想及隊伍穩(wěn)定，未發(fā)生重大突發(fā)事件、安全生產(chǎn)事件、新聞危機。

特此報告。

春節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)情況報告（實用13篇）篇五

根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于20xx年元旦、春節(jié)期間加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的通知》要求，我辦高度重視，認真組織開展好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)相關(guān)工作，現(xiàn)自檢自查如下：

（一）“糾正‘四風(fēng)’自查情況。通過自查，20xx年元旦、春節(jié)期間市扶貧辦未發(fā)現(xiàn)套用節(jié)日補貼、值班補貼、加班補貼、會議誤餐費、慰問費等名義違規(guī)發(fā)放津補貼或福利，借用、占用下屬單位車輛，“私車公養(yǎng)”“私車配專人”，變相吃喝，違規(guī)支出化整為零、拆分報銷，或是移花接木，列支其他經(jīng)費沖銷，購買高檔煙、酒經(jīng)費變換品名報銷或拆分報銷，簡化包裝送重禮，辦公室超標(biāo)，婚喪喜慶少報多辦、多地分辦、多時分辦等違規(guī)行為。不存在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)行為，始終堅持求真務(wù)實，實地調(diào)研，精減文件會議，規(guī)范辦文辦會程序等。

（二）八項規(guī)定自查情況。通過自查，市扶貧辦不存在奢侈浪費、未經(jīng)批準(zhǔn)舉辦各類節(jié)日慶典活動、借走訪或以工作匯報名義用公款相互走訪、送禮、宴請、用公款送節(jié)禮、以各種聯(lián)誼活動名義用公款請客送禮、借各種名義組織或參與用公款支付的旅游度假及高消費娛樂、健身等活動，沒有接受管理和服務(wù)對象或與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的“紅包”、禮金、有價證券、支付憑證、貴重物品以及其安排的旅游度假和高消費娛樂活動等，沒有發(fā)生非正常公務(wù)活動或超出公務(wù)接待范圍接待、公款大吃大喝或相互吃請、請吃等違規(guī)公款吃喝行為，沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部外出報備制度，沒有出現(xiàn)公車私用等違反公務(wù)用車管理使用規(guī)定和賭博賭酒的行為。

我辦在以落實“八項規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”為重點的作風(fēng)建設(shè)雖說取得了一定成效，但仍存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在三方面：一是個別干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏抓好“八項規(guī)定”和糾正“四風(fēng)”，加強作風(fēng)建設(shè)的狠勁和韌勁。二是要抓制度的貫徹執(zhí)行方面還存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的恒心和定力。三是在抓好各項工作的落實方面還有一定差距。

針對存在的差距和不足，我辦將繼續(xù)重要節(jié)假日為重要節(jié)點，持續(xù)在抓好“八項規(guī)定”、糾正“四風(fēng)”落實上再動員、再強調(diào)、再部署，重點抓好四方面的工作：

（一）深入學(xué)習(xí)，解決好思想認識不到位的問題。認真組織扶貧系統(tǒng)和全辦領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“四個意識”，堅決把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實履行“一崗雙責(zé)”，持續(xù)抓好扶貧領(lǐng)域和作風(fēng)問題專項治理，全力抓好扶貧系統(tǒng)干部隊伍建設(shè)。

（二）健全制度，解決好資金管理不規(guī)范的問題。在單位財務(wù)管理上健全完善單位內(nèi)控制度，嚴(yán)格專項資金、接待費、差旅費等預(yù)算支出的審核管理，嚴(yán)格按照審批權(quán)限，執(zhí)行經(jīng)辦人、證明人、財務(wù)審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批、主要領(lǐng)導(dǎo)簽字的“五筆會簽”報賬制度，使財務(wù)運行更加陽光透明。扶貧專項資金管理上，建立扶貧資金常態(tài)化監(jiān)管機制，完善項目公告公示制度，加強資金整合使用，從源頭上防治扶貧領(lǐng)域的不正之風(fēng)和腐敗問題，確保每一分錢都花在“刀刃”上，花在貧困群眾身上。

（三）加強督查，解決好執(zhí)行落實不到位的問題。堅持嚴(yán)懲嚴(yán)治，加大對扶貧領(lǐng)域紀(jì)律作風(fēng)的問責(zé)懲處力度，建立凡舉報必追查、凡查實必曝光的制度，建立主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究制度，確保精準(zhǔn)措施落實到位、取得實效。

（四）狠抓節(jié)點，解決好節(jié)日不正之風(fēng)盛行的問題。以各節(jié)假日為重要節(jié)點，加強正面宣傳引導(dǎo)，加強內(nèi)部管理，強化監(jiān)督檢查，狠剎奢侈浪費等不正之風(fēng)，確保干部職工勤政廉政。

春節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)情況報告（實用13篇）篇六

20xx年元旦、春節(jié)期間，一零四團紀(jì)委嚴(yán)格按照師紀(jì)委《關(guān)于做好20xx年元旦、春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》要求，緊盯元旦、春節(jié)期間“四風(fēng)”問題，加強對黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)管。現(xiàn)將一零四團紀(jì)委元旦、春節(jié)期間加強作風(fēng)建設(shè)情況報告如下：

團黨委高度重視元旦、春節(jié)期間廉潔過節(jié)工作，自覺落實主體責(zé)任。20xx年12月31日，團紀(jì)委印發(fā)了一零四團《關(guān)于加強20xx年元旦、春節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)工作的通知》。

1月21日，召開一零四團春節(jié)期間維穩(wěn)信訪工作會議，團領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)全體工作人員、各基層單位書記、負責(zé)維穩(wěn)信訪的工作人員參加了會議。借此會議，團紀(jì)委書記劉春梅對春節(jié)期間加強作風(fēng)建設(shè)進行了要求，要把嚴(yán)明春節(jié)期間嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定作為全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，堅持抓常抓細抓長，保持力度、保持韌勁，堅決防止節(jié)日期間“四風(fēng)”反彈；要嚴(yán)格落實帶班值班的紀(jì)律要求，杜絕麻痹松懈的思想，履職盡責(zé)。全團廣大黨員干部要進一步嚴(yán)明紀(jì)律要求，不斷加強作風(fēng)建設(shè)，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，破除節(jié)日陋習(xí)，自覺遵循“八個嚴(yán)禁”。

一零四團紀(jì)委給廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每日發(fā)送廉政短信30余條。各基層黨支部開展廉政教育，組織干部職工學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于對4起違反中央八項規(guī)定精神典型問題的通報》，并傳達學(xué)習(xí)一零四團十一屆四次全會精神，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔過節(jié)。如：桃園社區(qū)黨支部開展廉政教育，召開黨員干部大會，學(xué)習(xí)了兵師團關(guān)于關(guān)于元旦春節(jié)期間廉潔過節(jié)規(guī)定。西城物業(yè)公司學(xué)習(xí)過節(jié)規(guī)定、封存公車，認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度。通過開展各類活動，提前向黨員干部發(fā)信號、打招呼、提要求，確保黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律上做到率先垂范，切實做到了“干干凈凈過大年”。

為加大節(jié)日期間的督查檢查力度，團場成立2個督導(dǎo)組，對各基層單位的廉潔過節(jié)工作情況進行監(jiān)督檢查，重點圍繞落實中央八項規(guī)定精神情況（公車私用及封存情況）、落實婚喪嫁娶規(guī)定情況、領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利的問題、領(lǐng)導(dǎo)帶班、干部值班情況、重點部位、人員密集場所等社會面防控情況、節(jié)日期間迷信活動及黃賭毒情況、節(jié)日氛圍營造及活動開展情況進行督導(dǎo)檢查。元旦春節(jié)期間，團紀(jì)委開展明察暗訪5次，對基層24個單位節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神情況、領(lǐng)導(dǎo)帶班干部值班、公車停放等進行了明察暗訪。

通過紀(jì)委明察暗訪，督導(dǎo)檢查，在元旦、春節(jié)期間，全團黨員干部未發(fā)現(xiàn)違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定的情況，能夠自覺遵守“八個嚴(yán)禁”。

春節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)情況報告（實用13篇）篇七

根據(jù)局里統(tǒng)一安排部署，我中隊對20xx年春節(jié)期間落實中央八項規(guī)定精神、加強作風(fēng)建設(shè)情況進行了自查。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

節(jié)前，我中隊召開會議，認真學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定精神，提前打招呼、敲警鐘，教育引導(dǎo)隊員遵紀(jì)守法、廉潔自律，筑牢拒腐防變的思想道德防線。同時，大力宣傳禁止收送禮金、禮卡，嚴(yán)禁吃請、請吃，反對奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定，做到及時提醒，警鐘長鳴，防范于未然，積極營造崇尚廉潔、反對腐敗的良好氛圍。

中隊從深化廉潔自律工作的角度出發(fā)，針對“春節(jié)”期間不正之風(fēng)易發(fā)、多發(fā)的特點，認真落實廉潔自律有關(guān)規(guī)定，切實采取有效措施，做到“四個不許”：一是不許違反規(guī)定收送禮金、禮卡和有價證券等;二是不許接受可能影響公正執(zhí)行政策的宴請、旅游活動;三是不許參加任何高消費活動;四是不許參與賭博。

節(jié)日期間，我中隊號召大家大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，本著勤儉節(jié)約和自娛自樂的原則組織安排好各項節(jié)日活動，堅決制止講排場、比闊氣等鋪張浪費行為，做到“三個不提倡”：一是不提倡以各種名義相互宴請，大吃大喝;二是不提倡相互攀比、揮霍浪費;三是不提倡大操大辦婚喪嫁娶等事宜。

經(jīng)自查，“春節(jié)”期間，我中隊未發(fā)現(xiàn)公款吃喝、違規(guī)使用公務(wù)用車、違規(guī)發(fā)放津貼補助和福利等違反中央八項規(guī)定精神和廉潔自律相關(guān)規(guī)定的行為。

春節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)情況報告（實用13篇）篇八

為了進一步加強和規(guī)范公務(wù)用車配備使用管理，切實提高公務(wù)用車的配備使用管理的規(guī)范化、制度化水平，根據(jù)《關(guān)于對全區(qū)公務(wù)用車使用和管理情況開展督查的'通知》（北銀辦發(fā)〔20xx〕54號）文件要求，我局對20xx年1月以來現(xiàn)有的公車使用管理情況以及車輛經(jīng)費開支使用情況進行了自查，現(xiàn)匯報如下：

我局現(xiàn)配備公務(wù)用車1輛，車牌號為桂ee0636，型號為頤達dfl7160bb，購置時間為20xx年4月，購車價格121800元，無違規(guī)配備用車情況，屬核定編制內(nèi)購車。

（一）強化公務(wù)用車使用責(zé)任意識。加強公務(wù)用車使用管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的用車行為，不準(zhǔn)越線搞變相公車私用，不許借公務(wù)之名行私事之實。

（二）規(guī)范有序使用管理公務(wù)用車。我局公務(wù)用車的日常運行維護由專人負責(zé)，車輛的使用、停放、維修保養(yǎng)規(guī)范有序。每個節(jié)假日之前都對車輛進行檢查封存。如有緊急任務(wù)的，也必須先向局主要領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)，到局辦公室領(lǐng)取車鑰匙后方可使用。

（三）建立長效機制。我局結(jié)合實際情況，不斷完善公。

務(wù)用車使用管理機制，明確工作要求，強化日常監(jiān)督，規(guī)范車輛使用手續(xù)。進一步加強對局公務(wù)用車的管理，規(guī)范用車行為，形成長效機制，營造良好氛圍，切實推動公務(wù)用車使用管理規(guī)范化工作的深入開展。

20xx年1月-20xx年10月期間，該車油費及各類維護費用共計5590元，相較去年同期下降60.95%（20xx年1月-10月車輛油費及各類維護費用合計14316元）。

經(jīng)認真自查，我局無超標(biāo)準(zhǔn)配備、公車私用和違法違紀(jì)現(xiàn)象。

春節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)情況報告（實用13篇）篇九

按永發(fā)（20xx）24號文件要求，10月11日到10月24日，我局在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，征意見，查問題，找差距，全局人人自我對照進行自我剖析，深挖思想根源，并分層次分組開展了批評與自我批評，收到了較好成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

我局的征求意見工作主要突出了三個特點：

三是內(nèi)容實。在征求意見工作中，不走過場，堅決杜絕“懶”表、“空”表現(xiàn)象，500余份意見表內(nèi)容具體、翔實，既有指導(dǎo)性的意見和建議，又有鞭策和鼓勵，對衛(wèi)生局機關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)整頓起到了很好地促進作用。

我局共發(fā)放意見表595份，收回320份，其中部門意見40份，老干部意見35份，服務(wù)對象意見100份，下屬班子意見150份，局機關(guān)自查意見270份。總結(jié)歸納起來主要有以下幾方面內(nèi)容：

1、大局意識不強，創(chuàng)造性開展工作不夠。

2、思想不夠解放，工作求穩(wěn)怕失，創(chuàng)新意識不強。

3、服務(wù)意識不強，對服務(wù)型政府及率先崛起的理念認識上有差距，工作被動。

4、效率意識不強，行政效率需要提速。

5、制度落實不徹底，執(zhí)行不得力。

6、目標(biāo)責(zé)任制等尚未具體到人，科室之間存在互相推諉扯皮現(xiàn)象。

針對以上問題我們召開專題會議，認真進行反思，從主觀上查原因，深刻剖析其產(chǎn)生的根源與危害，主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠。由于業(yè)務(wù)工作繁雜，參與市委、市政府組織的學(xué)習(xí)活動多，局機關(guān)組織的學(xué)習(xí)活動少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，尤其是對黨的新時期的衛(wèi)生方針政策沒有深刻領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使理論知識與實際脫鉤，不能發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是被動地為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、創(chuàng)新的動力不夠。要實現(xiàn)率先崛起，思想上必須有超常規(guī)的理念、工作上必須有超常規(guī)的措施。近年來，由于醫(yī)療衛(wèi)生體制改革政策的不斷調(diào)整，我們對其認識又由“大拍大賣”轉(zhuǎn)入到計劃經(jīng)濟體制框框內(nèi)，變通政策的意識和能力不強，沒有將醫(yī)療衛(wèi)生改革與市場經(jīng)濟體制有效結(jié)合起來，一味等、靠、要，社會力量參與不足，融資力不足。

3、制度建設(shè)不夠。由于多方面原因，衛(wèi)生系統(tǒng)監(jiān)督、疾控體制沒有分離，同時由于機構(gòu)改革遺留問題，局機關(guān)人事問題一直沒有理順，“人、崗、責(zé)”也一直沒有規(guī)范地統(tǒng)一起來，一些制度與現(xiàn)行的人力結(jié)構(gòu)不配套，因此人浮于事等現(xiàn)象客觀存在。

在下一步工作中，我們將針對這些問題，拿出相應(yīng)的整改思路與措施，努力把我們的工作提高到一個新水平。

春節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)情況報告（實用13篇）篇十

春節(jié)，是我們的傳統(tǒng)節(jié)日。有一群人因為春節(jié)的到來而更加繁忙，他們不僅僅要堅守崗位，而且上班的時間比平時更長，任務(wù)更加繁重。他們就是城市守護者——城管執(zhí)法人員，而我也有幸成為其中一員。

春節(jié)期間，為了給市民營造整潔有序的街區(qū)環(huán)境，周巷中隊的城管隊員們放棄了休息，守護在街區(qū)干道上，在崗位上度過緊張而繁忙的春節(jié)。作為其中一員的我，在值班期間也積極參與到春節(jié)長假的城市市容保衛(wèi)戰(zhàn)之中。

“新年好，老板，這些煙花爆竹請往店里收一點，不要占用道路阿。”懷著飽滿的精神和熱情的態(tài)度，一下子就拉近了我和經(jīng)營戶之間的距離。過年值班過程中，我的值班任務(wù)以在轄區(qū)內(nèi)的`主次干道進行巡查，對水果店、鮮花店、煙花爆竹店以及流動攤販進行人性化的管理為主。思考到是春節(jié)期間，我們在工作中既照顧大家購買的節(jié)日習(xí)俗，又保證道路的整潔通暢。

春節(jié)期間，周巷城管中隊全體隊員分班次做好執(zhí)勤備勤工作，預(yù)防突發(fā)事件。雖然和所有隊員一樣我們縮短了陪伴家人的時間，但在整個節(jié)日期間，周巷鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)沒有發(fā)生一起突發(fā)意外狀況，讓我們的值班也顯得很值得。

春節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)情況報告（實用13篇）篇十一

為了保證歲末年初郵政安全生產(chǎn)，我分公司認真學(xué)習(xí)貫徹省、市分公司安全保衛(wèi)工作的有關(guān)文件精神，按照市分公司工作部署，在12月13日至20日期間對全縣各金融網(wǎng)點開展了安全大檢查工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：

接到文件通知后，我分公司立即召開做了專題會議，對相關(guān)文件進行學(xué)習(xí)傳達，對本次活動進行周密部署。一是成立了以“一把手”為組長的安全大檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組下設(shè)辦公室，由分公司安保部負責(zé)人任辦公室主任，安保人員和金融業(yè)務(wù)中心專職檢查人員組成。二是根據(jù)市分公司文件，結(jié)合我分公司實際，專門下發(fā)了“xx縣郵政分公司20xx元旦、春節(jié)安全大檢查的通知”文件，在文件中進一步明確了具體的責(zé)任單位及責(zé)任人，明確了檢查時限。通過成立組織、明確責(zé)任和任務(wù)時限，確保了確保了本次檢查工作的扎實落實。

在13日至20日期間，我分公司檢查小組按文件要求，重點對縣分公司金庫及全縣27個金融網(wǎng)點儲蓄營業(yè)現(xiàn)場、自助間及金庫的物防、技防、人防設(shè)施進行認真檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題進行及時整改，對人防問題進行及時處罰通報，確保不留死角、不留隱患。

通過全面檢查，縣分公司金庫及金融網(wǎng)點均已按照ga-38規(guī)范進行了物防、技防設(shè)施的布防，但因部分設(shè)備使用年限久、功能老化，存在一些問題和安全隱患，具體如下:。

1、縣分公司金庫有五路攝像頭損壞，監(jiān)控畫面有黑屏和模糊現(xiàn)象；

2、龍山支局和店集四類業(yè)務(wù)庫亂碼器損壞，金庫不能自動亂碼；

3、健康所、新興支局、高爐支局尾隨門損壞，雖經(jīng)多次維修，但仍經(jīng)常出現(xiàn)密碼器等不能正常使用的情況。

4、鴻雁所、東城所監(jiān)控保存時限28天，不足一個月，且存在盲區(qū)；另有城西所、臨湖支局、單集支局監(jiān)控畫面存在損壞、模糊的現(xiàn)象。

除此以外，部分單位對安全工作認識不足，還存在重生產(chǎn)、輕安全、輕管理、安全防范器械缺少或損壞不及時上報的問題，安全防范意識薄弱，自我保護能力差。

根據(jù)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，一是分清責(zé)任，查找責(zé)任人，現(xiàn)場處罰，要求立即整改，并進行全縣通報批評。二是縣分公司安全保衛(wèi)部積極改善網(wǎng)點技防設(shè)施，對攝像頭損壞、存在盲區(qū)的進行及時更換和加裝;三是及時上報上級部門請示，對因使用年久導(dǎo)致的尾隨門損壞和因硬盤容量不夠?qū)е卤O(jiān)控主機路數(shù)不夠、監(jiān)控保存時長不足等問題進行更換，及時消除技防安全隱患。四是加強開展安全教育培訓(xùn)工作，多次強調(diào)安全防范的重要性，增強思想重視度，學(xué)習(xí)自我保護技能。

發(fā)展是第一要務(wù)，安全是第一責(zé)任。我分公司將進一步貫徹落實安全生產(chǎn)有關(guān)文件精神，以“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的責(zé)任感，切實抓好企業(yè)的穩(wěn)定、安全和案件防范工作，確保企業(yè)健康發(fā)展，保障安全生產(chǎn)萬無一失。

（一）提高認識，加強管理。安全工作是一項長期必須常抓不懈的工作，只有起點，沒有終點。從講政治、保穩(wěn)定，促發(fā)展的高度，切實加強對安全生產(chǎn)工作的管理，壓實安全責(zé)任，樹立責(zé)任意識，真正從思想上樹立安全第一的思想，從而杜絕各類案件和事故的發(fā)生。

（二）認真落實各項安全防范措施，切實貫徹省、市公司各項安全規(guī)定，做好郵政資金的“四防安全”（防貪、防搶、防騙、防盜）工作，把資金安全擺在首要位置來抓；制定并與各部門簽訂防火、安全生產(chǎn)及資金安全責(zé)任書，并把資金安全管理作為重點。

（三）加大督促檢查落實情況。一要加強安全保衛(wèi)的日常檢查工作，對存在的問題及時發(fā)現(xiàn)、立即整改；二要不定期組織監(jiān)檢人員深入到金融網(wǎng)點進行夜查和突擊檢查，查金融內(nèi)控制度的落實、查值班守護、查過夜現(xiàn)金、查防范設(shè)施，使員工對安全這根弦繃得更緊。

通過本次安全大檢查，及時消除了各支局所和相關(guān)部門存在的安全隱患，增強了全體員工安全第一的思想意識，提高了自我保護技能，樹立了“抓安全就是抓穩(wěn)定，就是抓生產(chǎn)力，就是保住我們勞動成果”的觀念，杜絕了各類案件和事故的發(fā)生，確保了安全問題萬無一失。我分公司將以此次大檢查為契機，長期堅持資金安全的檢查、督導(dǎo)，保證全縣郵政金融網(wǎng)點安全問題萬無一失。

春節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)情況報告（實用13篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

xx自收到區(qū)紀(jì)委《關(guān)于2019年元旦春節(jié)期間嚴(yán)明紀(jì)律強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)確保節(jié)儉廉潔過節(jié)的通知》后，高度重視，認真開展學(xué)習(xí)，組織監(jiān)督檢查，嚴(yán)格落實相關(guān)規(guī)定，取得明顯成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立組織機構(gòu)。

為做好2019年元旦春節(jié)期間嚴(yán)明紀(jì)律強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)確保節(jié)儉廉潔過節(jié)的相關(guān)工作，xx成立了由xx主任為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，并指定一名副主任專門負責(zé)此項工作，明確分工。并要求xx全體人員自覺落實相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格按區(qū)紀(jì)委相關(guān)要求，切實把思想統(tǒng)一到文件精神上來，用實際行動領(lǐng)會好、貫徹好、落實好。

二、認真學(xué)習(xí)，掌握相關(guān)要求。

x月x日，xx組織全體人員召開會議。會上，宣讀了區(qū)紀(jì)委《關(guān)于2019年元旦春節(jié)期間嚴(yán)明紀(jì)律強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)確保節(jié)儉廉潔過節(jié)的通知》，再次學(xué)習(xí)了中共中央八項規(guī)定，傳達區(qū)委和區(qū)紀(jì)委相關(guān)文件精神，使大家充分了解《通知》中的“10個嚴(yán)禁”等相關(guān)內(nèi)容。之后，組織大家對相關(guān)內(nèi)容進行了討論消化。與會人員形成普遍共識，大家紛紛表示，《通知》下發(fā)的很及時，在“兩節(jié)”即將到來之際給大家提了醒，大一定深刻領(lǐng)會通知精神實質(zhì)，充分認識當(dāng)前所面臨的形勢和任務(wù)，端正態(tài)度，改變觀念，增強安全意識，嚴(yán)明紀(jì)律，強化監(jiān)督，確保節(jié)儉廉潔過節(jié)。

三、制定措施，確保節(jié)儉過節(jié)。

根據(jù)會上提出的要求，xx結(jié)合實際拿出了工作措施，制定了節(jié)日值班制度，全面落實中央、市委和區(qū)委和區(qū)紀(jì)委有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，進一步增強自我教育管理意識、拒腐防變意識。節(jié)日期間，不安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，部門之間不搞輪流坐莊，機關(guān)內(nèi)部不互相吃請，做到公務(wù)接待不超標(biāo)，不鋪張浪費。倡導(dǎo)大家節(jié)約，要求個人匯報厲行節(jié)約、反對浪費情況，并作為年底評議內(nèi)容之一。加大執(zhí)行力度，公休日、節(jié)假日公車一律收回，無公務(wù)活動嚴(yán)禁動用公車。明確在值班期間保持24小時開機，不得擅自和無故脫崗，嚴(yán)禁玩游戲、聊天、網(wǎng)購。請銷假制度要按程序規(guī)定請假、報備，改進工作作風(fēng)。

四、認真督查，確保落實到位。

有沒有公款安排旅游、健身和高消費娛樂活動的現(xiàn)象；

有沒有出入私人會所現(xiàn)象；

有沒有大操大辦婚喪嫁娶、收受紅包、借機斂財現(xiàn)象；

有沒有在培訓(xùn)中心搞奢靡享樂現(xiàn)象；

有沒有違反規(guī)定使用公車和“節(jié)日腐敗”等違規(guī)違紀(jì)行為，以及值班人員是否保持在位履職等等。2月x日上午，x專門召開總結(jié)會議，認真聽取大家對落實中央、市委、區(qū)委和區(qū)紀(jì)委有關(guān)紀(jì)律規(guī)定的匯報，領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人反饋相關(guān)情況，對節(jié)日期間情況進行總結(jié)。通過檢查督查和總結(jié)，節(jié)日期間xx沒有發(fā)現(xiàn)任何違紀(jì)問題，全體人員渡過了一個節(jié)儉廉潔祥和的節(jié)日。

特此報告。

春節(jié)期間紀(jì)律作風(fēng)情況報告（實用13篇）篇十三

省勞教局：

省廳、局關(guān)于做好元旦、春節(jié)及“兩節(jié)”期間場所安全穩(wěn)定工作的通知下發(fā)后，我所黨委高度重視，立即進行研究部署，以省局提出的“四個強化”為要求，切實采取有力措施，狠抓工作落實，確保了場所安全穩(wěn)定，現(xiàn)將主要工作情況報告如下：

按照上級的要求，我所于1月9日上午召開了全體民警大會，部署了20xx年春節(jié)期間場所安全保衛(wèi)工作，統(tǒng)一了思想，明確了責(zé)任，制定了具體措施。一是開展安全工作大檢查。以“查隱患、堵漏洞、保安全”為目標(biāo)，管理部門在元旦開展安全大檢查的基礎(chǔ)上，節(jié)前即1月20日，又組織了場所安全大檢查，按照省局提出的“所、隊領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮”的要求，所領(lǐng)導(dǎo)深入一線，機關(guān)民警、駐所檢察室干警也積極協(xié)助中隊進行，取得了較好效果;辦公室、生產(chǎn)科、生衛(wèi)科也于節(jié)前分別對槍和彈、機要保密、交通車輛、通訊系統(tǒng)、供電設(shè)備、生產(chǎn)車間、外租戶、勞教食堂、食品衛(wèi)生等責(zé)任范圍的安全工作進行了檢查，排除了安全隱患，確保了場所穩(wěn)定。二是強化門衛(wèi)管理和警戒巡邏制度。針對節(jié)日期間勞教人員親屬來所會見增多的情況，增派警力認真辦理會見，做好物品檢查，嚴(yán)防違禁品流入場所。同時，加強夜間巡查力度，充分發(fā)揮警戒護衛(wèi)和場所監(jiān)控設(shè)施的作用，全天候做好安全工作。三是嚴(yán)格備勤制度和值、帶班制度。落實了節(jié)日備勤制度，做到隨傳隨到。明確所領(lǐng)導(dǎo)帶班和各崗位值班制度。春節(jié)期間，值班所領(lǐng)導(dǎo)深入三大現(xiàn)場，檢查、監(jiān)督民警履職情況，做好安全督查。教育科民警協(xié)助中隊共同組織開展節(jié)日文體活動。大年初一xxx所長組織檢查場所安全工作，鼓舞了民警士氣，增強了責(zé)任心，共筑了安全防線。四是嚴(yán)格請示報告制度。堅持了24小時值班和交班交情況制度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處置，及時上報。春節(jié)期間場所秩序平穩(wěn)，未發(fā)生任何事故。五是搞好后勤保障工作。對節(jié)日期間值班、備勤的民警，辦公室提前安排好節(jié)日伙食。同時還加強了警用車輛的管理以及供水、供電和通訊的暢通，保證了全所各項工作的有序運轉(zhuǎn)。六是做好高致病性禽流感防治工作。1月25日上午，我所接到省局電話通知，值班所領(lǐng)導(dǎo)紀(jì)檢書記xxx立即按照省局要求，部署了高致病性禽流感防治工作，組織生衛(wèi)科、勞教食堂管理員、采購員等傳達了上級文件精神，并要求各部門、崗位要緊急行動起來，嚴(yán)格按照上級指示，把好生活衛(wèi)生物品進口關(guān)，對節(jié)日期間購買的糧油禽蛋要認真檢查，確保食品安全。同時，對來所會見的勞教人員親屬攜帶的物品，要嚴(yán)格控制，禁止流入場所。對一中隊飼養(yǎng)的生豬、家禽，按照“早、快、嚴(yán)、小”的原則，及時做好防病工作，堅決把高致病性禽流感病情抵御在場所之外。

為了讓勞教人員過一個歡樂祥和的新春佳節(jié)，所里給各中隊共下?lián)?500元活動經(jīng)費，教育科組織籌劃了一系列文娛活動，各中隊也根據(jù)自身情況，因地制宜地開展了新春座談、猜迷和卡拉ok等活動，豐富勞教人員的節(jié)日文化生活，活躍了場所氣氛。

春節(jié)期間，我所生衛(wèi)科根據(jù)場所實際，在做好食品衛(wèi)生安全監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，認真安排節(jié)日勞教伙食，制定了節(jié)日食譜，做到早計劃、早安排、早部署，大年三十至初三，共安排了4餐節(jié)日伙食，盡可能地保證勞教人員吃飽、吃好，吃得衛(wèi)生。同時對少數(shù)民族學(xué)員還專門安排了民族餐。針對場所特困勞教人員，所里組織民警開展了送溫暖活動，給他們發(fā)放了救濟金和御寒衣物，確保每一位勞教人員都過上愉快的春節(jié)。

1月14日上午，來自xx市、區(qū)兩級關(guān)工委的領(lǐng)導(dǎo)到我所看望、慰問南平籍勞教人員。他們深入到勞教人員的生活、學(xué)習(xí)和習(xí)藝場所參觀檢查，與勞教學(xué)員進行面對面的交談，噓寒問暖，詢問他們的生活及改造情況，并向勞教學(xué)員贈送了節(jié)日禮物。

在省廳、局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在全體民警職工的共同努力下，我所實現(xiàn)了“四個確保”，即確保了管理安全、生產(chǎn)安全、食品衛(wèi)生安全、行政辦公安全，春節(jié)期間(截止目前)，未發(fā)生“四防”事故，保持了場所持續(xù)安全穩(wěn)定，整個場所呈現(xiàn)出一派歡樂祥和的節(jié)日氣氛。