總結心得體會是一個不斷提高自己的過程，它可以讓我們更加清晰地認識自己的優勢和不足。來看看下面這些經典的心得體會范文，或許能幫助你更好地寫出一篇完美的心得體會。
作風建設既營商環境整治心得體會（專業18篇）篇一
作風建設是指通過整頓和規范黨員和干部的工作作風，提升黨員干部的服務水平和工作效率，進一步凈化政治生態、改進黨的作風，增強黨的凝聚力和戰斗力，是黨在“七一”群眾性緊急困難時刻開展的一項重大任務。營商環境是指政府和市場雙方在市場經濟下相互關系的環境，是市場經濟活動的基礎和前提。通過作風建設來改善營商環境，對于促進企業的發展和經濟的繁榮有著重要的意義。在參加作風建設營商環境主題會議后，我深感作風建設對于營商環境的重要性，并對此有了更深的體會。
首先，作風建設能改善政府服務的效率和質量，從而提升營商環境。作風建設在營商環境中起到了關鍵作用，它標志著政府工作從被動管理向主動服務轉變的重要轉折點。一個高效廉潔的政府，能夠提供及時、便捷、優質的服務，這將為企業發展提供良好的環境和保障。通過落實政府“放管服”改革，優化政府服務流程，提供高效的審批服務，能夠大大提高企業的投資環境和發展速度。作風建設的核心是為人民服務，進一步增強政府的責任感和使命感，在服務上多做努力，提供更好的服務，打造更好的營商環境。
其次，作風建設能夠增強政府公信力和社會認可度，進一步提升營商環境。作風建設是政府自身形象的關鍵。做到廉潔奉公、嚴守紀律，能夠贏得民眾的信任和認可，政府的形象才能提升。而一個廉潔的政府能夠有效地打擊腐敗現象，提升公正審批的度和公平性，為企業提供一個公平競爭、規范有序的市場環境。企業在此環境中將能夠放心經營，充分發揮市場決定資源配置的作用，提高經濟的效益。因此，政府必須時刻警醒自己，樹立正確的思想觀念，切實提高自身素質，以更好地服務企業，提升營商環境。
另外，作風建設能夠鼓勵企業家精神的發展，為企業發展提供支持。在作風建設中，政府要著重營造一個良好的創業環境，引導更多的人才敢于創新創業，使創業成為人們的首選。政府要積極調動各方面的資源，幫助創業者解決實際困難，提供必要的支持和指導，推動創新創業的良性循環。政府應該深入理解企業家精神的內涵，精心講解企業家精神的典型案例和成功經驗，鼓勵創業者大膽創新，勇于承擔風險，為企業的生產經營創造更好的環境和條件。
最后，作風建設有助于建立起長效機制，為營商環境的改善提供了堅實的保障。作風建設不能僅僅是一次表面的整頓，而是一個長期的過程。在這個過程中，政府必須要深入思考，找出存在的問題，并及時加以解決，從而為企業提供長久穩定的發展環境。同時，政府部門應建立與企業溝通的長效機制，不斷聽取企業的意見和建議，及時解決企業遇到的實際問題，進一步提高政府服務的滿意度和質量。
綜上所述，作風建設對于改善營商環境具有重要的意義。通過作風建設，政府能夠提高服務質量和效率，增強公信力和社會認可度，鼓勵企業家精神的發展，建立起長效機制。在日后的工作中，我將更加注重自身的作風建設，努力提升個人素質，為營商環境的改善貢獻自己的一份力量。我相信，在黨的領導下，以作風建設為抓手，營商環境一定會越來越好，企業的發展也會得到更好的保障。
作風建設既營商環境整治心得體會（專業18篇）篇二
優化營商環境是黨中央、國務院根據新形勢新發展新要求做出的重大決策部署。在全國深化“放管服”改革電視電話會議上說：“營商環境就是生產力！”
近年來，各地區、各部門按照黨中央、國務院決策部署，順應社會期盼，不斷深化“放管服”等改革，我國營商環境得到明顯改善，不僅在世界銀行營商環境報告中的排名大幅躍升，多項改革舉措還被列入世界銀行的政策推薦目錄，“中國經驗”已成為全球營商環境優化的一大亮點。
《優化營商環境條例》是為認真貫徹落實黨中央、國務院關于深化“放管服”改革、優化營商環境的決策部署，推動政府職能深刻轉變，加快營造穩定公平透明、可預期的營商環境，更大激發市場活力和社會創造力而制定的法規。2019年10月23日，國務院總理李克強簽署國務院令，公布《優化營商環境條例》，自2020年1月1日起施行，這標志著我國市場化、法治化、國際化營商環境建設進入了新階段。
《條例》總結了近年來我國優化營商環境的經驗和做法，將實踐證明行之有效、人民群眾滿意、市場主體支持的改革舉措以1法治化辦法固化下來，為各類市場主體投資興業提供制度性保障，充分反映了市場訴求，凝聚了社會共識，切實提升廣大市場主體的獲得感。值得關注的是《條例》作為優化營商環境的基礎性行政法規，不僅明確了優化營商環境的原則和方向，還對保證平等市場準入、維護公平競爭市場秩序、落實減稅降費政策、規范涉企收費、解決融資難融資貴、治理拖欠中小企業賬款等市場主體反映強烈的問題作了有針對性、“接地氣”的具體規定，既有指導性又具普適性。此外，《條例》還對提升政務服務能力和水平、規范創新監管執法等作出明確要求，充分彰顯了黨中央、國務院持續轉變政府職能、優化營商環境的堅定決心和信心。
“營商環境只有更好，沒有最好?！绷暯街飨谑讓弥袊鴩H進口博覽會開幕式上的主旨演講，擲地有聲。
為深入貫徹落實習近平總書記的重要指示精神和深化國務院“放管服”改革，進一步優化營商環境，根據《條例》要求，我們多措并舉，優化營商環境，積極打造優化營商環境新模式。
一是完善“店小二+專業式”服務機制，發揚“店小二”式服務精神，成立重點項目服務小組，制定重點項目實施方案，持續開展對重大項目、重點工程主動服務、上門服務、現場解疑。
二是推出xxx事項告知承諾制，進一步縮短審批時限。疫情期間，我們為受疫情影響企業推出了采用告知承諾制辦法，延長繳納期限不超過6個月的辦法，進一步減輕企業資金壓力。
三是推出10項“周末預約服務”事項，服務企業不打烊。
2四是積極推進“多測合一”，將xxx申請材料由10件減少為6件，通過并聯受理、壓縮辦事流程、減少申請材料，達到進一步提高辦事效率、縮短辦事時限的目的。
五是通過開展走訪調研、現場服務、服務對象座談會等方式，傾聽服務對象意見建議，進一步了解企業需求、服務企業發展。多措并舉，著力打造了高效便捷、溫暖細致的服務新模式，為我市優化營商環境貢獻自身力量。
成績的取得得益于黨組的堅強領導，是領導和同志們共同努力的結果。優化營商環境，是一項沒有休止符的系統性工程。根據《條例》和我市一系列文件要求，下一步的工作中，我們還將進一步加大優化營商環境力度，為我市優化營商環境做出更大的貢獻。
一是進一步解放思想，提高站位。深入學習《優化營商環境條例》，進一步強化法治思維，提升專業水平，為我市營商環境的優化提供堅實的政治保障和理論支撐。
二是積極圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞全市中心工作，落實行業政策，支持重點項目，多層次、全方位服務好企業。
三是進一步內強素質，外樹形象。加強業務培訓，強化服務意識，努力打造一支務實高效的服務隊伍。
四是進一步對標對表國內先進城市經驗做法，逐條逐項進行系統分析，結合自身實際精準借鑒。
作風建設既營商環境整治心得體會（專業18篇）篇三
在當前全面深化改革的大背景下，提高營商環境已經成為各級政府的重要任務。為了進一步落實黨中央、國務院關于優化營商環境的要求，全面推進八項整治行動，在過去一年的時間里，我國各地紛紛加大了力度，取得了一系列的成果和經驗。在這篇文章中，我將分享我對營商環境八項整治的心得體會。
第二段：強化制度建設，創造公平透明的營商環境。
通過整治行動，我們深刻認識到強化制度建設的重要性。在整治行動中，各級政府紛紛加強了政務服務平臺建設，推進了政務服務全程電子化。這不僅提高了政府辦事效率，也使企業注冊、審批等過程更加公開、透明。此外，還加大了對市場秩序的監管力度，嚴肅查處了各種違法違規行為，使市場環境更加公平公正。在這個過程中，我深深體會到，只有公平透明的制度環境才能真正營造良好的市場生態。
第三段：優化公共服務，提升營商便利度。
在整治行動中，進一步優化公共服務成為各級政府的重要任務。通過建設“一網通辦”等便民服務平臺，企業和個人辦事更加方便快捷。此外，各地還大力推進“最多跑一次”改革，簡化了辦事流程，減輕了企業負擔。在我參與的整治行動中，我親眼見證了政府服務的變革：以前需要提交一大堆材料、反復跑腿的事情，現在只需要在電腦上操作幾次就能搞定。這讓我深深感受到，優質的公共服務不僅能提高企業的滿意度，還能為整體經濟發展注入源源不斷的動力。
第四段：加強權力約束，遏制行政干預。
整治行動中，各地政府始終堅持加強權力約束，遏制行政干預。通過取消或清理一批不合理的行政審批事項，壓縮政府權力，給市場主體更多的自主權。此外，還加大了行政審批的公開度和監督力度，嚴禁干部利用職權謀取私利。這一系列舉措使市場環境更加公平公正，使企業能夠在公平競爭的環境中發展壯大。通過參與整治行動，我認識到，理性行使權力和加強行政監督是優化營商環境的重要保障。
第五段：優化依法治理環境，培育法治企業文化。
通過整治行動，各地政府還進一步優化了依法治理環境，培育了法治企業文化。各級政府紛紛加強了對企業合規經營的引導和培育，推動形成守法經營、誠信經營的良好氛圍。此外，還加大了打擊侵權假冒等違法行為的力度，維護了市場秩序。在這個過程中，我體會到依法治理是規范經濟秩序、促進經濟發展的重要手段，只有企業真正樹立法治意識，才能更好地應對市場風險和競爭壓力。
結語：
營商環境的優化是國家治理能力和治理水平的重要體現。通過營商環境八項整治行動，各地政府進一步提高了制度建設水平，優化了公共服務能力，加強了政府權力約束和監督，推動了法治企業文化的培育。整治行動的成效不僅在于優化了營商環境，更在于提升了政府服務水平和治理能力。通過參與整治行動，我深刻認識到，優化營商環境不僅需要政府的努力，也需要企業和社會各界的共同參與。只有形成政府、企業和社會協同合作的局面，才能真正構建良好的營商環境，為經濟社會發展提供發展動力和保障。
作風建設既營商環境整治心得體會（專業18篇）篇四
作風建設是一項重要的政治任務，也是現代化經濟體系建設的基礎。而營商環境作為經濟發展的重要支撐，直接影響著企業的創新能力和競爭力。近年來，我國提出了作風建設和營商環境的雙重目標，通過改革和創新不斷優化營商環境，為企業和市場提供更好的服務和保障。在這個過程中，我深感作風建設對于營商環境的影響和作用，下面我將從五個方面分享我的心得體會。
首先，政府部門要樹立正確的服務意識和精神風貌。在致力于營造良好營商環境的同時，政府部門應該更加注重服務意識的培養和提升，做到真誠、熱情、高效的服務。正所謂“民以食為天”，企業的投資和發展離不開政府的支持和協助，政府應該在政策制定和執行過程中保持公正公正。通過提供便捷、高效、透明的服務，不僅能夠提高政府部門的形象和公信力，也能夠為企業提供更好的便利和保障。
其次，要加強法治意識和法治建設。建設法治營商環境需要政府部門牢固樹立法治意識，依法辦事，不偏不倚地為企業提供服務和保障。只有建立健全的法治機制和法律體系，才能夠為企業創新和發展提供更加穩定和可靠的環境。要加大對法律法規的宣傳力度，提高企業的法律意識，讓企業家和從業人員明白，只有把握住法治的底線，才能在市場競爭中立于不敗之地。
第三，要強化責任擔當和勤政廉政。政府部門要始終保持清正廉潔的作風，嚴格履行職責，用心用情為企業提供服務。作為公務員，我們要以身作則，率先垂范，引導企業家樹立正確的價值觀和經營理念。在營商環境建設中，政府部門要帶頭踐行廉政，堅決抵制任何形式的腐敗和權力尋租，以誠信、勤勉、廉潔的形象贏得企業和市民的信任和支持。
第四，要加強協調配合和合作共贏。作風建設和營商環境的優化需要政府部門之間的密切合作和高度協調。政府各部門要形成工作合力，攜手共同努力，用團隊精神解決好企業投訴和問題。同時，政府和企業之間也要加強溝通和合作，形成合力，實現共同發展。政府部門要傾聽企業意見和訴求，積極解決問題，為企業的發展提供有力支持。
最后，要加大督導考核力度和問責機制建設。作風建設和營商環境的優化需要有切實有效的強制執行。政府部門應該建立完善的督導問責機制，加強對各級政府部門和工作人員的考核力度，通過實行動態目標管理和績效考評，推動行政效能的提升。同時，要依法追究責任，對于不履行職責、違反法規的行為進行嚴肅處罰，樹立起良好的政務形象和風格。
作風建設既營商環境整治心得體會（專業18篇）篇五
“要轉變政府服務觀念，樹立為民服務‘店小二’的意識，立足于為群眾辦事、為企業辦事，將心比心，換位思考，推動審批服務規范有序、精簡快速?！笔形瘯洀垜饌ピ谌写蛟熳罴褷I商環境動員大會上的講話，傳遞出濟源打造最佳營商環境的決心。這就要求全市各級各部門撲下身子、沉下心來，在打造最佳營商環境上率先突破、主動作為，讓濟源成為營商成本“洼地”、投資創業“高地”。
“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”。有了良好的營商環境，現有企業才能留得住、長得大、發展得好，外來企業才能進得來、有發展、創業興業，各類市場主體的活力才能競相迸發，創新驅動的源泉才能充分涌流。
當前，全國各地營商環境改革都在如火如荼進行。浙江的“最多跑一次”改革經驗在全國推廣，上海實施政務服務“一網通辦”、全部涉企事項平均辦理時間壓縮85%，陜西開展優化營商環境“十大行動”，山西提出打造“六最”營商環境。在我省，河南自貿區鄭州片區率先提出打造最優自貿營商環境，開封提出打造營商環境國際化引領區。而我市關于打造最佳營商環境的實施意見提出，努力把濟源國家產城融合示范區建成審批效率最高、投資環境最優、市場活力最強、辦事成本最低、企業和群眾獲得感最佳的內陸改革開放新高地。
打造最佳營商環境，需要轉變思維方式。要認真做好精簡優化流程這個“減法”，充分運用“互聯網+政務服務”這個“加法”，持續改善和提升濟源的營商環境。要變部門挨個串聯審批為多部門并聯審批，變條塊分割為整體聯動。要深化“最多跑一次”改革，轉變服務理念，結合智慧城市建設，讓企業和群眾少跑腿，讓干部、數據多跑路，把企業和群眾辦事“人來人往”變為“網來網去”，讓企業、群眾辦事最多只跑一次，甚至一次不用跑。
打造最佳營商環境，需要轉變服務理念。要想方設法讓企業辦事辦得更順暢、更順心。這就要求全市上下要真正把納稅人當成衣食父母，把自己當成為企業服務的“店小二”，主動上門為企業提供創業政策、司法維權、融資擔保等全方位綜合服務，全程呵護企業成長;主動為項目全程提供“專家+管家”式服務，設身處地幫助解決項目推進中的各種實際困難，確保項目無障礙推進。
打造最佳營商環境，需要轉變工作作風。營商環境的重要內容是構建“親”“清”新型政商關系，“親”是前提，“清”是基礎。這就需要各級各部門從主要領導做起，一級做給一級看、一級帶著一級變;要坦蕩真誠地同企業接觸交往，特別是在企業遇到困難和問題時更要積極作為、靠前服務，以實際行動構建“親”“清”新型政商關系，以干部作風轉變帶動營商環境轉變。
習近平總書記說，“投資環境就像空氣，空氣清新才能吸引更多外資”。我市把打造最佳營商環境作為今年市委、市政府全面深化改革的“一號工程”，目的就是用營商環境的新面貌來激發發展新活力、構筑競爭新優勢。各級各部門必須站在戰略和全局的高度，深刻認識打造最佳營商環境的極端重要性和緊迫性，聚焦問題、精準發力，把觀念轉變和作風提升作為動力支撐，推進營商環境各項改革落地生根，形成全社會共建共育營商環境的強大合力。
領導和同志們：
大家好，下面由我向大家匯報一下學習《優化營商環境條例》的一些心得體會。
優化營商環境是黨中央、國務院根據新形勢新發展新要求做出的重大決策部署。李克強總理在全國深化“放管服”改革電視電話會議上說：“營商環境就是生產力！”
近年來，各地區、各部門按照黨中央、國務院決策部署，順應社會期盼，不斷深化“放管服”等改革，我國營商環境得到明顯改善，不僅在世界銀行營商環境報告中的排名大幅躍升，多項改革舉措還被列入世界銀行的政策推薦目錄，“中國經驗”已成為全球營商環境優化的一大亮點。
《優化營商環境條例》是為認真貫徹落實黨中央、國務院關于深化“放管服”改革、優化營商環境的決策部署，推動政府職能深刻轉變，加快營造穩定公平透明、可預期的營商環境，更大激發市場活力和社會創造力而制定的法規。2019年10月23日，國務院總理李克強簽署國務院令，公布《優化營商環境條例》，自2020年1月1日起施行，這標志著我國市場化、法治化、國際化營商環境建設進入了新階段。
《條例》總結了近年來我國優化營商環境的經驗和做法，將實踐證明行之有效、人民群眾滿意、市場主體支持的改革舉措以1法治化辦法固化下來，為各類市場主體投資興業提供制度性保障，充分反映了市場訴求，凝聚了社會共識，切實提升廣大市場主體的獲得感。值得關注的是《條例》作為優化營商環境的基礎性行政法規，不僅明確了優化營商環境的原則和方向，還對保證平等市場準入、維護公平競爭市場秩序、落實減稅降費政策、規范涉企收費、解決融資難融資貴、治理拖欠中小企業賬款等市場主體反映強烈的問題作了有針對性、“接地氣”的具體規定，既有指導性又具普適性。此外，《條例》還對提升政務服務能力和水平、規范創新監管執法等作出明確要求，充分彰顯了黨中央、國務院持續轉變政府職能、優化營商環境的堅定決心和信心。
“營商環境只有更好，沒有最好?！绷暯街飨谑讓弥袊鴩H進口博覽會開幕式上的主旨演講，擲地有聲。
為深入貫徹落實習近平總書記的重要指示精神和深化國務院“放管服”改革，進一步優化營商環境，根據《條例》要求，我們多措并舉，優化營商環境，積極打造優化營商環境新模式。
一是完善“店小二+專業式”服務機制，發揚“店小二”式服務精神，成立重點項目服務小組，制定重點項目實施方案，持續開展對重大項目、重點工程主動服務、上門服務、現場解疑。
二是推出xxx事項告知承諾制，進一步縮短審批時限。疫情期間，我們為受疫情影響企業推出了采用告知承諾制辦法，延長繳納期限不超過6個月的辦法，進一步減輕企業資金壓力。
三是推出10項“周末預約服務”事項，服務企業不打烊。
2四是積極推進“多測合一”，將xxx申請材料由10件減少為6件，通過并聯受理、壓縮辦事流程、減少申請材料，達到進一步提高辦事效率、縮短辦事時限的目的。
五是通過開展走訪調研、現場服務、服務對象座談會等方式，傾聽服務對象意見建議，進一步了解企業需求、服務企業發展。多措并舉，著力打造了高效便捷、溫暖細致的服務新模式，為我市優化營商環境貢獻自身力量。
成績的取得得益于黨組的堅強領導，是領導和同志們共同努力的結果。優化營商環境，是一項沒有休止符的系統性工程。根據《條例》和我市一系列文件要求，下一步的工作中，我們還將進一步加大優化營商環境力度，為我市優化營商環境做出更大的貢獻。
一是進一步解放思想，提高站位。深入學習《優化營商環境條例》，進一步強化法治思維，提升專業水平，為我市營商環境的優化提供堅實的政治保障和理論支撐。
二是積極圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞全市中心工作，落實行業政策，支持重點項目，多層次、全方位服務好企業。
三是進一步內強素質，外樹形象。加強業務培訓，強化服務意識，努力打造一支務實高效的服務隊伍。
四是進一步對標對表國內先進城市經驗做法，逐條逐項進行系統分析，結合自身實際精準借鑒。
以上是我學習《優化營商環境條例》的一些心得體會，有不3對或不妥的地方請領導和同志們批評指正，謝謝大家。
學習了《遼寧省優化營商環境條例》后，我看到了遼寧省經濟復蘇的希望。良好的營商環境是經濟復蘇不可或缺的基礎，而《條例》的頒布實施正是打好這一基礎的重要保障。
人人是營商環境，處處是營商環境。公共服務窗口更是營商環境。《條列》第十二條提到：“電力、自來水、熱力、燃氣、通信、消防、公安、城管、衛生防疫、人防、地震等直接關系公共利益的特定行業和政府部門，應當建立為優化營商環境服務的工作規則，將服務標準、資費標準和行政機關依法規定的條件向社會公開，并按照規定向企業提供安全、方便、快捷、穩定和價格合理的普遍服務，不得強迫企業接受不合理的條件。政府有關部門應當加強對前款特定行業的監督管理?！?/p>
《條例》的實施說明遼寧開始重視服務窗口建設，對于人民群眾監督營商環境建設情況也給予了大力支持，如《條例》第三十二條提到：“省、市、縣人民政府應當建立健全受理損害營商環境行為的投訴、舉報制度，設立投訴、舉報信息網絡平臺，在政府及其有關部門網站、民心網公布投訴、舉報電話和信箱，接受投訴、舉報。
我們要進一步推進服務型政府建設，把企業群眾滿意作為工作的出發點和歸宿，努力簡化審批流程，切實提高服務意識，取消緩征涉企收費，打出服務企業“組合拳”，著力打造效率最高、質量最優、成本最低的服務環境。第一，簡化審批流程。主動適應經濟社會發展新常態，以組建市行政審批局為契機，引入現代企業業務流程再造的理念和方法，把企業誠信申報作為主要要件，在建設、規劃、環保等方面探索新型批管模式，在評估、評審、審批、驗收等環節進行大幅“瘦身”。對政府部門原有審批行為、服務流程進行徹底整合，將分散在各個職能部門的審批作業結合成一套工作流程，實現全過程、連續性的政府管理服務，從而提高服務效率和服務質量。第二，提高服務意識。切實抓好“雙進雙解”（走進項目、走進企業，解決問題、解決困難）等工作載體，在主動服務上下工夫，多傾聽、多了解企業需要政府協助支持的是什么，對企業提出的合理需求，不管大企業小企業、不管熟悉不熟悉，能的都要積極地、快速地，難的要想方設法地，及時解決企業生產經營中遇到的困難和問題，讓“馬上就、就好”成為各級領導干部的行動自覺。第三、強化責任落實。進一步完善重點工作推進機制、重大項目和重點工程包責任制等工作機制，在全市上下倡導“首問負責，限時結”的工作理念。要完善政府績效評估管理機制，引導和鼓勵地區間的適度競爭，嚴格問效、獎懲分明，以倒逼機制確保重點工作、重大項目高標準推進，高質量建設，高效益運作。
作風建設既營商環境整治心得體會（專業18篇）篇六
“要轉變政府服務觀念，樹立為民服務‘店小二’的意識，立足于為群眾辦事、為企業辦事，將心比心，換位思考，推動審批服務規范有序、精簡快速?！笔形瘯洀垜饌ピ谌写蛟熳罴褷I商環境動員大會上的講話，傳遞出濟源打造最佳營商環境的決心。這就要求全市各級各部門撲下身子、沉下心來，在打造最佳營商環境上率先突破、主動作為，讓濟源成為營商成本“洼地”、投資創業“高地”。
“栽下梧桐樹，引得鳳凰來”。有了良好的營商環境，現有企業才能留得住、長得大、發展得好，外來企業才能進得來、有發展、創業興業，各類市場主體的活力才能競相迸發，創新驅動的源泉才能充分涌流。
當前，全國各地營商環境改革都在如火如荼進行。浙江的“最多跑一次”改革經驗在全國推廣，上海實施政務服務“一網通辦”、全部涉企事項平均辦理時間壓縮85%，陜西開展優化營商環境“十大行動”，山西提出打造“六最”營商環境。在我省，河南自貿區鄭州片區率先提出打造最優自貿營商環境，開封提出打造營商環境國際化引領區。而我市關于打造最佳營商環境的實施意見提出，努力把濟源國家產城融合示范區建成審批效率最高、投資環境最優、市場活力最強、辦事成本最低、企業和群眾獲得感最佳的內陸改革開放新高地。
打造最佳營商環境，需要轉變思維方式。要認真做好精簡優化流程這個“減法”，充分運用“互聯網+政務服務”這個“加法”，持續改善和提升濟源的營商環境。要變部門挨個串聯審批為多部門并聯審批，變條塊分割為整體聯動。要深化“最多跑一次”改革，轉變服務理念，結合智慧城市建設，讓企業和群眾少跑腿，讓干部、數據多跑路，把企業和群眾辦事“人來人往”變為“網來網去”，讓企業、群眾辦事最多只跑一次，甚至一次不用跑。
打造最佳營商環境，需要轉變服務理念。要想方設法讓企業辦事辦得更順暢、更順心。這就要求全市上下要真正把納稅人當成衣食父母，把自己當成為企業服務的“店小二”，主動上門為企業提供創業政策、司法維權、融資擔保等全方位綜合服務，全程呵護企業成長；主動為項目全程提供“專家+管家”式服務，設身處地幫助解決項目推進中的各種實際困難，確保項目無障礙推進。
打造最佳營商環境，需要轉變工作作風。營商環境的重要內容是構建“親”“清”新型政商關系，“親”是前提，“清”是基礎。這就需要各級各部門從主要領導做起，一級做給一級看、一級帶著一級變；要坦蕩真誠地同企業接觸交往，特別是在企業遇到困難和問題時更要積極作為、靠前服務，以實際行動構建“親”“清”新型政商關系，以干部作風轉變帶動營商環境轉變。
習近平總書記說，“投資環境就像空氣，空氣清新才能吸引更多外資”。我市把打造最佳營商環境作為今年市委、市政府全面深化改革的“一號工程”，目的就是用營商環境的新面貌來激發發展新活力、構筑競爭新優勢。各級各部門必須站在戰略和全局的高度，深刻認識打造最佳營商環境的極端重要性和緊迫性，聚焦問題、精準發力，把觀念轉變和作風提升作為動力支撐，推進營商環境各項改革落地生根，形成全社會共建共育營商環境的強大合力。
作風建設既營商環境整治心得體會（專業18篇）篇七
我感覺到優化營商環境不單純是一個政府機構或一個系統的工作，而是要靠我們所有人的共同努力。改善營商環境，從宏觀上看是政府、行政管理機關的管理行為，但是如果沒有我們每個人得積極參與，我想也很難得到真正的改善，我認為我們做好以下幾點：
一是要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。狠抓作風建設，這不僅是每個干部自我教育和提高的過程，也是每個干部工作能力、工作水平、服務意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發展;在行動上符合工作的規范;在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創造性。
二是要樹立創新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好各項工作的首要任務。只有牢固樹立創新意識，才能適應新形勢，實現新發展。
三是要加強業務學習，提高工作水平。首先要認真學習上級有關文件精神和法律法規，學習年度工作要點，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領分管科室開展調查研究，綜合分析當前的形勢和任務，確定科學合理的工作思路。四是轉變工作作風，提升自己的精神面貌。一個好的工作作風是所有的工作的基礎。只有好的工作作風才能給身邊的人一個積極向上的信號，從而形成一個良好的工作氛圍，在大家都以這種良好的工作作風開展工作時，發展環境自然而然的就會得到改善。
五是自覺維護單位形象，約束自身行為。環境的好壞是每個人去維護的，發展環境也是如此，在時刻注意自行的行為，做到行的正，走的端，樹立起良好的單位形象。不給單位抹黑，不以權謀私，不做私下交易。那么一個良好的發展環境是很容易建立起來的。
六是提高服務意識，端正工作態度。無論身在什么樣的崗位都是為別人服務的，普通職工如此，領導干部亦如此。沒有什么所謂的特權。而當我們大家注意到提高自身的服務意識并有意識的去做的時候。服務質量自然也就上去了，服務質量上去了，給前來辦事的全體的滿意度自然也就上去了。人們自然而然就會喜歡上這里，喜歡和你打交道。發展化境水到渠成的也就提升上來了。
通過學習文件精神，我將努力在工作中轉變工作作風，約束自身的行為、提高自身的服務意識和服務質量。做到嚴謹、律己、熱情、細心的對待自己的工作為全縣發展環境的改善盡自己的綿薄之力。
作風建設既營商環境整治心得體會（專業18篇）篇八
領導和同志們：
優化營商環境是黨中央、國務院根據新形勢新發展新要求做出的重大決策部署。李克強總理在全國深化“放管服”改革電視電話會議上說：“營商環境就是生產力！”
近年來，各地區、各部門按照黨中央、國務院決策部署，順應社會期盼，不斷深化“放管服”等改革，我國營商環境得到明顯改善，不僅在世界銀行營商環境報告中的排名大幅躍升，多項改革舉措還被列入世界銀行的政策推薦目錄，“中國經驗”已成為全球營商環境優化的一大亮點。
《優化營商環境條例》是為認真貫徹落實黨中央、國務院關于深化“放管服”改革、優化營商環境的決策部署，推動政府職能深刻轉變，加快營造穩定公平透明、可預期的營商環境，更大激發市場活力和社會創造力而制定的法規。2019年10月23日，國務院總理李克強簽署國務院令，公布《優化營商環境條例》，自2020年1月1日起施行，這標志著我國市場化、法治化、國際化營商環境建設進入了新階段。
《條例》。
總結。
了近年來我國優化營商環境的經驗和做法，將實踐證明行之有效、人民群眾滿意、市場主體支持的改革舉措以1法治化辦法固化下來，為各類市場主體投資興業提供制度性保障，充分反映了市場訴求，凝聚了社會共識，切實提升廣大市場主體的獲得感。值得關注的是《條例》作為優化營商環境的基礎性行政法規，不僅明確了優化營商環境的原則和方向，還對保證平等市場準入、維護公平競爭市場秩序、落實減稅降費政策、規范涉企收費、解決融資難融資貴、治理拖欠中小企業賬款等市場主體反映強烈的問題作了有針對性、“接地氣”的具體規定，既有指導性又具普適性。此外，《條例》還對提升政務服務能力和水平、規范創新監管執法等作出明確要求，充分彰顯了黨中央、國務院持續轉變政府職能、優化營商環境的堅定決心和信心。
“營商環境只有更好，沒有最好?！绷暯街飨谑讓弥袊鴩H進口博覽會開幕式上的主旨演講，擲地有聲。
為深入貫徹落實習近平總書記的重要指示精神和深化國務院“放管服”改革，進一步優化營商環境，根據《條例》要求，我們多措并舉，優化營商環境，積極打造優化營商環境新模式。
一是完善“店小二+專業式”服務機制，發揚“店小二”式服務精神，成立重點項目服務小組，制定重點項目實施方案，持續開展對重大項目、重點工程主動服務、上門服務、現場解疑。
二是推出xxx事項告知承諾制，進一步縮短審批時限。疫情期間，我們為受疫情影響企業推出了采用告知承諾制辦法，延長繳納期限不超過6個月的辦法，進一步減輕企業資金壓力。
三是推出10項“周末預約服務”事項，服務企業不打烊。
2四是積極推進“多測合一”，將xxx申請材料由10件減少為6件，通過并聯受理、壓縮辦事流程、減少申請材料，達到進一步提高辦事效率、縮短辦事時限的目的。
五是通過開展走訪調研、現場服務、服務對象座談會等方式，傾聽服務對象意見建議，進一步了解企業需求、服務企業發展。多措并舉，著力打造了高效便捷、溫暖細致的服務新模式，為我市優化營商環境貢獻自身力量。
成績的取得得益于黨組的堅強領導，是領導和同志們共同努力的結果。優化營商環境，是一項沒有休止符的系統性工程。根據《條例》和我市一系列文件要求，下一步的工作中，我們還將進一步加大優化營商環境力度，為我市優化營商環境做出更大的貢獻。
一是進一步解放思想，提高站位。深入學習《優化營商環境條例》，進一步強化法治思維，提升專業水平，為我市營商環境的優化提供堅實的政治保障和理論支撐。
二是積極圍繞中心，服務大局。緊緊圍繞全市中心工作，落實行業政策，支持重點項目，多層次、全方位服務好企業。
三是進一步內強素質，外樹形象。加強業務培訓，強化服務意識，努力打造一支務實高效的服務隊伍。
四是進一步對標對表國內先進城市經驗做法，逐條逐項進行系統分析，結合自身實際精準借鑒。
以上是我學習《優化營商環境條例》的一些心得體會，有不3對或不妥的地方請領導和同志們批評指正，謝謝大家。
作風建設既營商環境整治心得體會（專業18篇）篇九
“整頓機關作風，優化發展環境”是推動醫院全面提高醫療服務質量，優化診療環境，提高工作效率，擴大社會影響的重要保證，塑造良好形象則是優化發展環境的核心內容。我們要從講政治的高度，認清形勢，統一思想，充分認識開展整頓機關作風，優化發展環境，塑造良好形象的重要意義，切實增強投身優化發展環境，塑造良好形象的責任感和自覺性。
深化機關作風整頓，開展“優化營商環境優化發展環境塑造良好形象”活動，是醫務工作者密切黨群關系的根本要求。醫院是救死扶傷的重要場所，是為病人解除疾病痛苦的特殊部門，受到社會廣泛關注。職能職責履行的如何，直接影響黨和政府的形象，事關黨和政府與人民群眾的關系。因此，我們醫務人員一定要提高思想認識，轉變思想觀念，切實增強中心意識和服務意識，自覺擺正個人與單位、單位與社會、醫院與黨和政府以及人民群眾的關系，把這次優化發展環境塑造良好形象活動貫穿于本部門、本科室自身建設之中，落實到為實現目標而努力奮斗的實際行動上來。
困難，在國家支持、政府支持下靠醫院自身努力創造發展環境。但是我們也清醒地看到，我們作風建設工作中還存在一些不容忽視的問題。如少數同志仍然存在著為病人服務觀念淡薄的問題，和辦事拖拉的現象;有少數同志在執行禁酒令等廉潔自律等制度方面，自我要求不嚴；有的同志缺乏工作動力，比待遇，圖享受，只要組織照顧，不想多作貢獻。這些問題的存在，影響了醫務工作者在黨和人民群眾中的威信和形象，必須堅決徹底地加以解決。因此，我們必須把“優化發展環境塑造良好形象”活動當作提高干部隊伍整體素質的良好契機，借助社會各界和人民群眾的力量，幫助我們查找并解決隊伍建設中存在的突出問題，全面加強隊伍建設，努力造就一支政治強、業務精、作風實、廉潔高效的醫務隊伍。
緊密結合起來，切實加強內部監督，自覺接受社會監督，促進黨風廉政建設不斷取得新的成績。
衛生系統開展“優化發展環境，塑造良好形象”活動，這是加強醫德醫風建設規范診療服務行為，改善服務品質，提升服務能力的重大舉措，是衛生系統貫徹落實科學發展觀的具體行動，我們廣大醫務工作者都應該積極響應，以此活動為契機，進一步規范醫院管理，著力提升外部形象，使我們的政治、業務水平不斷適應新形勢新任務的發展要求。
總之，作為中醫院的一員，我們要認清形勢，增強全局觀念、大局意識和服務意識，增強緊迫感、責任感和工作積極性，解放思想，更新觀念，保持良好的精神狀態和工作勁頭，以改革創新的精神、更濃的開發意識、更實的發展舉措、更大的工作干勁、更好的和諧氛圍，推動我院工作再上新臺階，為推動我院各項工作又好又快的向前發展做出自己應有的貢獻。
作風建設既營商環境整治心得體會（專業18篇）篇十
為推動全省“轉變作風改善發展環境建設年”活動深入開展，認真貫徹落實省委、省政府關于加快發展民營經濟的部署要求，推動構建“親”“清”新型政商關系，進一步優化營商環境，5月25日下午，省作風建設年活動領導小組辦公室與省工商聯聯合舉辦民營企業家座談會。會議通報了全省作風建設年活動進展情況，聽取了蘭州高壓閥門有限公司、甘肅金橋水科技集團股份有限公司等省內11家民營企業家代表對我省發展環境的感受、基本評價和反映的干部作風問題以及典型事例，征求了民營企業對開展作風建設年活動的意見建議。企業家們的暢所欲言，聚焦有關部門和干部作風主要問題，對作風建設年活動深入開展提出了意見建議，表達了對營造良好發展環境的期盼，為改善我省發展環境出謀獻策。
春江水暖鴨先知，民營企業活躍程度無疑是衡量區域營商環境優越與否的重要指標之一。改善營商環境，讓眾多中小民營企業在甘肅實現更好的發展，是我省努力改善發展環境的初衷所在。
黨的十九大報告指出，必須堅持和完善我國社會主義基本經濟制度和分配制度，毫不動搖鞏固和發展公有制經濟，毫不動搖鼓勵、支持、引導非公有制經濟發展。2017年，我省非公經濟穩步發展，非公經濟增加值占gdp比重達到48.2%。這一數字，相比曾經的甘肅已經有了很大的進步，但相比沿海發達省份還有較大差距。在正視差距的同時，也昭示著我省在非公經濟領域有著很大的發展空間。
近兩年，我省固定資產投資有所放緩，民間投資也出現明顯的下降。省工商局統計數據顯示，截至3月底，我省非公經濟市場主體達到141.1萬戶，占市場主體總數的97.7%，同比增長0.21%。當前，非公經濟市場主體已涉足國民經濟的各個行業，但在量上還不具備優勢，特別是受資金、技術和人才等限制，許多民營企業仍位于產業結構的末端，進入的大多是勞動密集型行業，行業分布相對集中在投資少、見效快、技術門檻低的一般競爭性行業。我省民間投資主要集中在制造業，電力、熱力、燃氣及水的生產和供應以及建筑業等行業，而交通運輸、金融、教育等領域，民間投資還不活躍。
針對民間投資持續下滑的態勢，我省積極營造興商、富商、安商、護商、親商的良好環境，進一步激發和釋放非公有制經濟發展活力。省委、省政府下發《關于進一步支持非公有制經濟發展的若干意見》，從著力營造公平開放的市場準入環境，持續加大政策、財稅等扶持力度，重點破解融資難題，大力優化發展環境，積極提供堅強保障等五個方面提出十九條具體措施，力促我省非公有制經濟持續健康快速發展。
借改善環境發展年的深入，可以看出營商環境涉及政府管理，經濟主體，社會環境等方方面面。從政府層面上看，打造好的營商環境個人覺得可以從三個方面入手。
一是在公務公職人員中，引導樹立企業創造財富，納稅人是衣食父母的理念，內化為經濟主體服務辦事就是本職工作的終極目標，當好“店小二”的自覺性，倡導要像尊重其他人一樣尊重企業家的勞動成果和營商環境。
二是在相關職能辦事部門層面，以改革為導向，在確保底線的同時，不斷創新服務，改革本身就是改變，就是對原有政策體系的修正完善和創設，所謂私罪不可有、公罪不可無，法無明禁即可為，要切實改善營商環境，降低程序時間成本，真正讓經濟主體舒心便利。
三是在決策方面，確?？茖W性民主性。既要解決辦事快的問題，也要防止辦事亂的問題，因怕問責，喪失立場，也是不符合“三個絕不”的要求，對一些把握不準的事項，在充分調研充分討論的民主決策后，堅決貫徹落實。
另外，改善發展環境，民營企業既要當“受益者”，更要做“參與者”，要充分認識開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動的重要意義。民營企業家要以歷史和全局的角度正確認識我們的實際和營商環境，既做改革發展的參與者，也要做推介我省經濟發展的宣傳員，大力宣傳甘肅省轉變工作作風、改善發展環境的舉措和成效。自覺做構建“親”“清”政商關系的典范，監督各部門和廣大干部轉變工作作風，共同營造形成親商、重商、愛商、護商的發展氛圍，為我省與全國一道進入全面小康社會、加快建設幸福美好新甘肅貢獻力量。
作風建設既營商環境整治心得體會（專業18篇）篇十一
首先，要充分認識加強干部作風建設的重要性。加強作風建設，是我們黨的光榮傳統、政治優勢和鮮明特征，也是我們黨80多年來始終充滿朝氣與活力、經得起風浪考驗和各項事業興旺發達的重要保證。
樹立良好的黨員干部作風，是推動各項工作開展的重要保證。要全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和黨員干部生活作風建設。一要樹立勤學好思、學以致用的學風。堅持終身學習的思想，從工作的實際需要出發，加快知識更新，優化知識結構，做到學以致用，把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領。二要樹立心系群眾、執政為民的作風。牢固樹立正確的政績觀，把群眾利益作為根本的價值取向，把群眾滿意作為最終的評判標準，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，解決好群眾最關心、最迫切、最直接的利益問題，扎扎實實為民辦實事、辦好事、解難事。三要樹立求真務實、真抓實干的作風。以實干謀發展，以實干促跨越，潛心研究破解各種難題的真招實招，拿出推進各項工作順利開展的具體措施和辦法。堅持領導在一線指揮、干部在一線創業、政策在一線落實、作風在一線轉變、問題在一線解決，把改革發展的好思路、好政策、好措施落實到位。四要樹立顧全大局、團結協作的作風。各級各部門要堅決服從市委的領導，樹立全市一盤棋的思想，各司其職，各負其責，同心協力，密切配合，形成推動濟源經濟社會又好又快發展的強大合力。各級黨員干部特別是領導干部要堅持民主集中制原則，高度珍視團結、處處維護團結，大事講原則，小事講風格，在班子內部形成團結共事的良好氛圍。五要樹立清正廉潔、艱苦奮斗的作風。發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，抵制鋪張浪費、大手大腳、享樂主義，在各項工作中做到精打細算，嚴格把關，把有限的資金和資源用在刀刃上。嚴格執行黨員干部廉政建設各項規定，堅持良好的生活作風和健康的生活情趣，始終保持共產黨人的政治本色。
我們必須通過學習提高，徹底去除阻礙我縣發展大局的不良工作作風。如有的思想作風不端正，放松了黨性鍛煉和世界觀改造，理想信念動搖，個人利益至上，心態浮躁，追名逐利，官欲、權欲、私欲膨脹，拉關系、跑門子、圖升遷；有的學風不端正，忙于交際應酬，忙于吃喝玩樂，不重視學習，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，更做不到理論聯系實際，由于缺乏理論武裝和熏陶及知識滋養，導致思想滑坡、意志消退、精神萎靡、志趣庸俗；有的工作作風不端正，宗旨觀念不強，群眾觀念淡薄，辦事效率低下，工作質量不高，服務中心工作不認真、不負責；有的一把手對班子和部屬不敢抓、不敢管，攬功諉過，怕承擔責任，機關紀律松弛、作風散漫，甚至工作浮漂、弄虛作假；有的領導作風不端正，不執行民主集中制，“一把手”獨斷專行，造成班子不團結、不協調、不和諧，權力脫離監督，重大決策不按照制度和程序辦事，往往因個人利益、部門利益而損害全局利益；有的生活作風不端正，一些干部品行不正、操守不嚴、貪圖享受、生活腐化、欲望膨脹、趣味低下。這些問題雖然只發生在少數人身上，但其消極影響和后果不可低估。如果我們不警惕、不抓緊治理，聽之任之，就必然損害黨群干群關系，影響我們的各項工作，影響“兩個率先”和“建設富裕、文明、和諧新濟源”目標的實現。全市各級黨組織和廣大黨員干部特別是領導干部，一定要從講政治和顧大局的高度，深刻認識加強黨員干部作風建設的極端重要性和現實緊迫性，切實增強抓好黨員干部作風建設的政治責任感和工作緊迫性。
其次，我們必須充分認識優化發展環境的重要性。環境也是生產力，環境的好壞在一定程度上決定著發展的速度和質量，加快發展，必須有一個良好的環境。從全國范圍來看，以優化發展環境為主的競爭將更加激烈。越來越多的地區都在想方設法優化投資環境，吸引資金、技術、人才的匯集，以搶占發展先機；同樣，越來越多的投資者也都把環境好壞作為投資的一個重要條件來考慮。營造一個政策優惠、管理規范、市場有序、充滿活力、社會和諧的良好環境，不僅能直接促進經濟社會發展，而且能為我市的對外開放和招商引資工作打造一個良好的平臺，使安遠成為資金、技術、人才匯集的“洼地”和外來客商投資興業的“樂園”，從而推進我市經濟社會又好又快發展。
當前，我縣面臨的發展環境問題在一些地方、一些單位和部門表現得較為突出。有些部門高高在上，對企業反映的問題麻木不仁、漠不關心，不能及時解決；有些部門“門難進、臉難看、事難辦”的衙門作風依然存在，工作推諉扯皮，作風拖拉疲沓，辦事效率低下，不按承諾的時限和標準辦事，不按規定落實工作部署和工作任務，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，亂收費、變相收費、多頭收費的現象時有發生；個別地方還不斷發生封門堵路、斷水斷電、敲詐勒索、盜竊哄搶企業財物等違法犯罪現象，尋釁滋事、干擾破壞企業正常經營的案件不斷出現。
一、開放、競爭、有序的市場秩序。四要營造誠信友愛的人文環境。加強誠信體系建設，提高政府、企業和個人的信用水平。開展文明創建活動，提高市民文明素質，努力形成知榮辱、講正氣、促和諧的社會風尚。五要營造和諧穩定的社會環境。進一步完善社會保障體系，做好弱勢群體的扶助救濟工作，依法保障廣大人民群眾的合法權益。深入推進“平安安遠”建設，開展“嚴打”整治斗爭，加強社會治安防控體系建設，為經濟發展保駕護航。認真做好信訪穩定和安全工作，及時消除各類矛盾和安全隱患，保持社會的和諧穩定。
作風建設既營商環境整治心得體會（專業18篇）篇十二
務實，就是要有老老實實的態度，踏踏實實的行動和扎扎實實的效果。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦加強紀律建設專題學習表態發言材料。
習近平總書記指出:“黨的紀律是多方面的，但政治紀律是最重要、最根本、最關鍵的紀律。”嚴明政治紀律，遵守政治規矩是我們黨事業興旺發達的生命線，是立黨之綱、治黨之需、強黨之要。作為黨員領導干部務必深刻認知嚴明政治紀律，遵守政治規矩的重要性，做政治上的清醒人、明白人、帶頭人。今天，我圍繞加強紀律建設專題進行表態發言，結合學習收獲，與大家共同交流。
一要強化理論武裝，增強紀律規矩意識。要牢牢抓住學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個主線，在學懂弄通做實上下功夫，堅持讀原文、學原著、悟原理，學好《習近平總書記關于全面加強黨的紀律建設重要論述摘錄》和《中國共產黨章程》等黨紀黨規，結合人大工作實際，同時學好習近平總書記關于堅持和完善人民代表大會制度的重要思想，原原本本學、全面系統學、及時跟進學、聯系實際學，認真做好學習筆記，撰寫心得體會，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅定政治立場，提高政治站位，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持搞好自學，每天抽出時間認真學習，在原原本本地通讀原著的基礎上聯系人大工作實際深入思考，切實做到融匯貫通。
二要加強黨性修養，弘揚優良作風。堅持黨性鍛煉與人格修養統一、自我修養與制度約束統一的要求，進一步加強主觀世界的改造，樹牢正確的世界觀、人生觀、價值觀。帶頭遵守黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格要求自己，提高黨性修養，筑牢思想防線，自覺接受人民群眾的監督，并堅持和維護黨的民主集中制原則。加強與班子成員思想交流與溝通，開好專題民主生活會，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，自覺執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，推動“紅紅臉、出出汗”成為常態，強化道德品行修養，不斷改進思想工作作風。
三要堅持從嚴律已，保持清廉本色。參照黨章、“準則”、“條例”等黨紀黨規，切實把紅線劃出來，把黃線標出來，把高壓線架起來，在腦中留印、心中刻痕。認真落實中央八項規定和實施細則精神，以及省市縣委相關規定，堅持自重、自省、自警、自勵，做勤政廉政的表率，要求別人做到的自己首先做好。自覺抵御腐朽思想的侵蝕，從小事從細節從點滴做起，防微杜漸，永葆共產黨人的本色。從嚴執行廉潔自律準則，正確對待和行使手中的權力，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，堂堂正正做人，踏踏實實工作，艱苦樸素，儉以養德，保持良好的品德和高尚的情操。
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作風建設既營商環境整治心得體會（專業18篇）篇十三
今年是換屆之年。組織部門作為換屆的具體“操盤手”，肩負著嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣的重要責任，要抓牢主體責任、抓住問題導向、抓實干部選用，切實加強換屆全過程的監督檢查，以“立”的決心、“破”的勇氣、“新”的理念，換出新班子、新氣象、新面貌，交出一份黨和人民滿意的“換屆答卷”，以優異的換屆成績慶祝中國共產黨建黨100周年。
念好“立”字訣，抓牢主體責任。
習近平總書記強調“各級黨委要謀劃好、組織好換屆，層層壓實責任，確保風清氣正”。要從抓實各類主體責任入手，從嚴監督、嚴格把關，牢牢抓住換屆工作的關鍵，確保換屆順利進行。
要落實好黨委主體責任。黨委主導政策制定、人事安排、代表產生、大會選舉、嚴肅紀律等環節，必須做到全程領導、全程把關。黨委書記帶頭做好牽頭謀劃、教育引導、談話提醒、督促指導等工作，切實履行好第一責任人責任。
要落實好其他部門責任。組織部門與紀檢監察機關和宣傳、統戰、政法等部門協作配合，加強與人大、政協有關部門溝通聯系，形成工作合力。要分層次、分批次開展專題談心談話，重申“十個嚴禁”換屆紀律要求。組織換屆相關人員簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》，確保紀律入腦入心。搭建好來電、來信、來訪、網絡“四位一體”監督舉報平臺，暢通信訪舉報渠道。建立聯查聯辦和快查快結機制，發現問題快速反應、迅速查處、及時曝光。
念好“破”字訣，抓住問題導向。
習近平總書記強調“要嚴肅政治紀律和組織紀律，嚴明換屆紀律”。要堅持問題導向，采取有力措施，著力破解換屆中存在的問題。
要“兩面”引導，破解干部思想認識問題。換屆過程中，部分干部思想認識難免會不到位，有的認為本地政治環境好，違法違紀現象離我們很遠；有的認為換屆只是組織部門一項業務工作，把換屆與日常干部工作相混淆。對此，要通過正面教育和反面警醒進行有效破解。從正面加強輿論宣傳。廣泛印發“十個嚴禁”提醒卡，在各級媒體、宣傳欄、led字幕、微信公眾號等載體不間斷宣傳換屆紀律要求。從反面實施警醒教育。通過開展反面典型案件警示教育，深刻吸取湖南衡陽、四川南充、遼寧等地拉票賄選、破壞選舉案件教訓。
要嚴把“三道關”，破解關鍵環節重點問題。嚴把換屆程序關。分層分級全覆蓋開展業務培訓和巡回督導，明確關鍵環節、督導重點，推動工作下沉到一線、政策落實到一線，保障換屆工作穩中有序。嚴把黨代表質量關。建立分級預審制，將關口前移，廣泛征求紀檢監察等部門意見，嚴把代表人選政治關、素質關、結構關。嚴把業務督導關。文秘資源。組建換屆工作督導指導組，全程監測聯系單位的換屆程序、風氣，全程參與黨代表推選、全額定向推薦、材料把關等工作，分析可能出現的新情況、新問題，制定工作預案，牢牢把握工作主動權。
要做到“三個先行”，破解程序不到位問題。分析研判要先行。提前成立換屆專題調研組，分赴各單位開展集中調研，打好人事安排“提前量”。開展干部任用預審制，重點對各單位年輕干部使用情況進行前置把關，提出剛性要求，分領域、分專業、分層次建立優秀年輕干部“數據庫”，為換屆人事安排奠定基礎。動員部署要先行。成立換屆工作領導小組，組建專門的工作機構，制定工作流程，排出時間進度，確保換屆工作平穩有序進行。紀律宣傳要先行。組建嚴肅換屆紀律工作專班，全程監測換屆程序、風氣。壓緊壓實各級黨委主體責任，做到紀律監督與換屆工作同謀劃、同部署、同落實。
念好“新”字訣，抓實干部選用。
習近平總書記指出“新時代好干部的標準：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。為此，要嚴把選人用人政治關、品行關、作風關、廉潔關，堅持“凡提四必”，推進干部能上能下，堅決匡正選人用人風氣。
要選好選優干部，樹立選人用人新導向。根據各級領導班子配備結構要求，結合集中調研結果，分批次對領導班子進行調整優化。將廉政把關和檔案審核等程序關口前移，對現有領導班子成員全面梳理摸排，提前征求紀檢監察等部門意見，審核干部人事檔案。注重選拔在疫情防控、鄉村振興、基層治理中作出突出貢獻的優秀干部進入領導班子。
要加強干部交流輪崗，激活干部隊伍新活力。一方面突出一線導向，鼓勵引導干部到基層一線真刀真槍磨練本領，持續推動優秀年輕干部資源向基層一線傾斜；另一方面統籌用好各類干部資源，結合黨政機關職能定位，將基層工作經驗豐富的干部進行科學精準配備，做到人崗相適、人事相宜。
要突出實干實績，形成干事創業新常態。在換屆人事安排中突出運用綜合考核結果和工作實績，推動干部能上能下，對現有領導班子成員逐一“過篩子”，暢通“下”的渠道，有效解決“干與不干、干多干少、干好干壞一個樣”的問題，形成“憑實績論英雄、靠實干謀新篇”的新常態。
作風建設既營商環境整治心得體會（專業18篇）篇十四
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作風建設年活動推進會發言稿：持續轉變作風優化營商環境。
xx把“轉變作風改善發展環境建設年”活動作為貫徹全面從嚴治黨要求和習近平總書記“八個著力”重要指示精神的生動實踐，作為xx市推動高質量發展、實現高水平小康的重要抓手，提高政治站位抓部署，認真督促推進抓落實，推動了活動有序有效開展。
精品辦公范文薈萃處理，有效提升干部作風形象。
創新工作舉措抓落實。在全市開展“一把手”轉作風訪談活動，組織23名黨政負責人在新聞媒體亮相，接受群眾和社會監督。開設專欄專題專，設立電視曝光臺，開展上社會評議，營造了良好輿論氛圍。召開企業家座談會聽取意見建議，征求到76條問題，已解決58條，企業家對政務環境的滿意度明顯提升。與酒鋼公司、中核四〇四召開地企聯席會議，協調解決基礎設施、土地供給、項目批復等方面問題，切實做到服務企業更精細。開展企業“大走訪、大調研”活動，查找問題86條，已解決50條，出臺實體經濟、非公經濟、招商引資等方面的激勵辦法和高質量轉型發展實施意見。今年1—8月，規模以上企業累計實現盈利4億元，扭轉了連續6個月持續虧損的不利局面。
緊盯效能提升抓改革。深入開展“放管服”改革提升年活動，堅持群眾辦事“只進一扇門”，推行“一窗辦、一辦、簡化辦、馬上辦”，確定涉及42家單位的2847項政務服務事項，制定61項“零辦件”暫不列入行政許可事項目錄，公布108項“最多跑一次”事項，取消證明事項x項，企業開辦時間由天壓縮至5天，核準類項目辦理時限由20天壓縮為10天，實現不動產首次登記、轉移登記業務3天內辦結。下沉社區及三鎮受理服務事項72項，實現就近辦理。
精品辦公范文薈萃推進“互聯+政務服務”，行政給付、征收、確權等事項實現在線辦理；篩選出依申請類政務服務事項786項，上可辦x項，可辦率x%，切實提高了辦事效率。
強化執紀監督抓整改。對照實施方案指出的7個方面重點問題，建立問題整改臺賬，印發“十不準”負面清單，各級領導班子共查找問題2846條，已整改2154條，整改率76%。結合省委第三輪巡視和專項巡視巡察，針對干部作風不優、服務質量不高、工作落實不力等問題，開展6輪次明察暗訪，給予黨政紀處分10人、誡勉談話7人，通報批評15人。狠抓省上明察暗訪發現問題整改，對存在問題的3家單位主要負責人進行約談，以問責處理的震懾效應倒逼作風改進。今年1—9月，全市紀檢監察機關受理信訪舉報145件次，初核34件次，立案23件，問責縣處級干部3人。
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作風建設既營商環境整治心得體會（專業18篇）篇十五
營商環境是指中華人民共和國商業經營者在國內、國際市場上從事商品、服務交易時所面臨的整個商業環境。一個優良的營商環境不僅可以促進市場經濟的發展，而且可以推動商業企業的發展，促進經濟的穩定發展。近年來，中國政府提倡營商環境整治，以提高中國的商業競爭力和吸引國外投資。自從我公司參與了營商環境專項整治工作以來，我們結合實際，認真思考，取得了一點經驗。今天，我將分享我們在這項工作中的心得體會。
第一段：對營商環境理解不足，給企業和經濟帶來的影響。
任何一個企業都離不開優良的營商環境的支持。如果營商環境的不好，將會導致企業的融資、人才引進、投資等方面受到挫折，從而直接牽動了企業的營運能力。對營商環境理解不足，將會導致一些企業的營銷和銷售失利，也不利于創新和創造。同時，任何一個經濟型國家都需要外資的進入，營商環境是吸引外商投資的必要條件。如果營商環境不佳，將會對外商投資產生負面影響，甚至導致外資撤離。因此，保持一個良好的營商環境將會對企業和經濟帶來很大的好處。
第二段：營商環境整治意義重大，提高了商業對營商環境的關注。
近幾年，政府對于營商環境整治越來越重視。政府通過各種措施如降低稅收負擔、簡化行政程序等，致力于創造有利于企業成長的營商環境。在這背景下，整治營商環境，就會更加重要。整治不僅可以消除企業發展中的困難，而且可以推動各方面改善。政府加緊整治營商環境，也同時提高了商業對營商環境的關注。商業必須深入了解當前政策和法規，認真對待政府政策，才能更好地適應市場對營商環境的不斷變化。
第三段：需要改變營商環境整治方案以促進企業和經濟的發展。
整治營商環境需要綜合各方面因素的管理，包括透明度、政策的公開性和規范等方面。需要更好地了解客戶和市場的需求，加強整治設計，提高效率和效益。因此，需要改變營商環境整治方案以促進企業和經濟的發展。要想營商環境整治成功，我們應該更多地考慮企業的發展，并在不斷改進中完善改良。
第四段：要采取全面的方案貫徹營商環境整治。
我們必須采取全面的方案貫徹營商環境整治，包括加強對政策和自身資源的了解，并且展開多維度的組合效應。此外，對于現有政策和方案進行評估和改善也十分重要。要注重政策落實和執行的實現，注重各個部門和行業之間協調和統一。以此實現統籌協調，包容并有利于營商環境整治成果的實現。
第五段：發揮企業主體作用是實現營商環境整治的重要因素。
營商環境整治不僅是政府的責任，企業更是營商環境整治的主題。企業應該發揮自身的優勢，特別是差異化的優勢，開展多式并舉的策略排布，構建不同于傳統的開發和貸款環境，協調各方面的資源，創造一個優良的營商環境，實現企業自身的可持續性發展。通過這種方式，可以實現營商環境整治的成功，提高營商環境整治的實效。
作風建設既營商環境整治心得體會（專業18篇）篇十六
營商環境作為吸引外商投資和刺激內部經濟發展的重要因素，其改善與整治一直被政府所重視。2019年，中國政府啟動了營商環境專項整治行動，旨在營造更加優越的營商環境，提高我國國際競爭力。我作為一名企業家，在這場整治行動中，深刻地體會到了其帶來的改變與影響，下面將就我的個人體會，談一談營商環境專項整治的幾個方面。
一、審批效率的提升。
在整治行動之前，很多企業都曾遭遇過由于審批復雜、時間拖長而導致的諸多麻煩。而現在，通過優化審批流程，推行“一口受理、多證合一”等政策，企業在辦理相關手續時，的確感受到了效率上的提升。這對于企業而言，首先意味著更高的效率，更快的收益，其次，也鼓勵著企業不斷地改善創新。
二、減輕稅費負擔。
稅費是企業經營的重要成本，而將其降低，可以更多地支持企業發展。此次整治行動，政府出臺了多項減稅降費政策，如將小微企業的稅率降至3%以下，免除“五險一金”部分費用等，助力企業節省了相當的財務成本。
三、民營企業獲得更多支持。
以往政策中，民營企業往往面臨較多的障礙，而隨著政府的倡導，這一情況正在得到改善。在整治行動中，大量政策針對民營企業而來，如提高小微企業融資難度，改善民營企業融資環境等，使得民營企業獲得更多的關注和幫助，促進其發展。
四、不斷強化知識產權保護。
優秀的知識產權保護體系可以促進技術創新和科技進步，進而為企業的高質量發展助力。整治行動中，政府持續加強企業知識產權保護，制定相關制度和大量宣傳活動，鼓勵企業創新增加其知識產權的數量和質量，從而滿足企業不斷提高的創新需求。
五、市場競爭規范化程度的提高。
市場競爭是企業發展的主要動力之一，而市場競爭規范化程度的提高，則有助于優勝劣汰，達到市場效益最大化。政府在整治中，對市場中的不正當競爭、侵害知識產權、假冒偽劣等行為進行了嚴懲，不斷提升督查力度，從政府層面上維護市場競爭的公平性和規范性。
總之，此次“營商環境專項整治”行動，為企業提供了更加優越的營商環境，幫助企業減輕了負擔，更上一層樓。從種種方面來看，該行動的整體效果非常明顯，有利于我國在日益激烈的國際競爭環境中占得一席之地。相信，在政府、企業和社會各界的共同努力下，我國營商環境將會更加良好，引領更多企業在市場中獲得成功。
作風建設既營商環境整治心得體會（專業18篇）篇十七
換屆風氣是一個地方政治生態的“風向標”和“晴雨表”，風清則氣正，氣正則心齊。縣區黨委換屆工作逐步推進，要堅決貫徹中央決策部署和省市委工作要求，旗幟鮮明把紀律挺在前面，堅持高位推動，提前籌劃，壓茬推進，切實做好嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督工作，確保縣區黨委換屆工作平穩順利。
強化組織領導，擰緊“壓力閥”
縣區黨委換屆作為一項標志性重要任務，事關地區改革發展穩定大局，要把此次換屆作為凝心聚力的重大機遇，作為推動高質量建設的強大動力，作為落實全面從嚴治黨要求的重要手段，以對黨和人民事業高度負責的精神，精心做好換屆各項工作。要始終堅持黨管干部原則，高位部署籌劃，堅持書記抓、抓書記，把換屆風氣監督工作牢牢扛在肩上、抓在手上。通過理論中心組學習、“三會一課”等形式組織學習《黨政領導干部選拔工作條例》、換屆政策規定和風氣監督要求，要持續強化各級黨組織和黨員干部政治意識，使廣大黨員充分認識到縣區黨委換屆工作的政治嚴肅性和極端重要性。各級黨員干部要分工聯系相關黨組織，指導開展換屆各項環節工作，層層壓實各級黨組織政治責任，嚴格落實民主集中制原則，充分發揮基層黨組織和廣大黨員智慧力量，堅持政治標準不動搖，廣泛發揚民主，自下而上推選各行業各領域的優秀黨員代表。
宣講教育先行，筑牢“防火墻”
“天下難事必作于易，天下大事必作于細”。要堅持各項工作做在前，各級黨政組織要堅決落實中央、省、市委決策部署，及時傳達上級指示精神，把嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督作為履行管黨治黨主體責任、考核評價領導班子和領導干部的重要內容。要精心組織換屆紀律政策宣講，進一步統一黨員思想，教育黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要發動廣大黨員干部赴企業送政策送服務，幫助協調解決困難，開展換屆工作政策宣傳；激發各級黨組織的主觀能動性，充分運用各類宣傳平臺，在各個社區、醫院、商超等公共顯示屏集中播放換屆紀律相關要求，通過制作橫幅標語、發放宣傳冊、張貼宣傳畫等方式，著力宣傳嚴明換屆紀律“十嚴禁”，向社會公布監督舉報方式，持續濃厚工作氛圍。時值建黨100周年，各級黨組織要結合黨史學習教育和慶祝建黨100周年配合活動，開展黨員群眾喜聞樂見的黨課比武、微黨課、黨員故事會、唱經典紅歌、學百年黨史等活動，同步開展政策宣傳，以潤物細無聲的方式促進風氣監督入腦入心。
廣泛談心談話，嚴把“思想關”
思想是行為的先導，為了順利開展縣區黨委換屆工作，要充分發揚我黨的優良傳統，組織基層黨組織和廣大黨員廣泛開展談心談話。各級黨組織主要負責同志要率先垂范，與本級領導班子成員、下級黨組織班子主要成員及黨員干部開展專題談心談話，不拘泥談話形式，重點掌握黨員干部真實思想動態，尤其是面臨進退流轉的黨員干部，切實提出換屆紀律要求。黨員領導干部要帶頭深入街道社區、企業園區及學校醫院等與基層黨員談心談話，充分了解基層黨員群眾呼聲，宣講換屆政策法規和“十嚴禁”紀律要求。各級組織人事部門要結合單位工作實際，將談心談話和中心任務相融合，了解黨員干部在重要任務中的擔當表現、政治覺悟和對換屆工作的思想認識，教育引導筑牢思想防線，自覺遵守換屆紀律。各級黨組織要根據工作進度認真組織換屆考察組對考察對象、代表團長對代表團成員適時開展談話，就嚴守換屆紀律提出明確要求。
完善快查機制，排除“風險點”
凡事預則立，不預則廢。組織人事部門要通過集中研討、召開座談會、個別談話等方式，廣泛征求黨員干部群眾意見建議，圍繞分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定等重點環節，細致排查重點風險隱患點。對拉票賄選、跑官要官及家族勢力干擾破壞選舉等重點風險隱患進行專題分析研判，明確在考察階段組織觀看警示教育片、簽訂責任書，堵塞各項隱患。要密切關注換屆工作進展，紀檢監察和組織人事部門聯合成立違反換屆紀律問題專項查核組，把監督的觸角延伸到換屆選人用人的各環節工作之中，認真做好全程紀實監督，使縣區黨委換屆的每個程序都可追溯、可倒查。堅決落實聯查聯辦和快查快結機制，同時各黨組織要明確專人為聯絡員，上下聯動做好換屆紀律問題查處，指定專人定時查收組織系統12380舉報平臺信息，始終保持對違反換屆紀律問題露頭就打、快查嚴辦的高壓態勢。堅持“一案雙查”，對任何違反換屆紀律的個人和行為，依規依紀依法嚴肅處理。堅持全過程、多輪次、有重點地做好嚴肅換屆紀律和換屆風氣監督工作，切實維護換屆秩序，確保以鐵的紀律為換屆創造風清氣正的環境。
作風建設既營商環境整治心得體會（專業18篇）篇十八
今年是市、縣、鎮領導班子和村（社區）“兩委”集中換屆之年，做好這一輪換屆工作，對于鞏固黨的執政地位，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程，實現新時代黨的歷史使命，具有十分重要的意義。黨的十八大以來，習近平總書記對做好換屆工作提出了一系列重要論述，為嚴明換屆紀律、嚴肅換屆風氣指明了方向、提供了遵循，我們必須以最嚴的紀律、最實的舉措，確保換屆順利開展，著力營造干事創業的良好氛圍、涵養山清水秀的政治生態。
必須把換屆責任牢牢扛在肩上。
中央明確提出，要堅持把黨的領導貫穿嚴肅換屆紀律、加強換屆風氣監督全過程和各環節，壓實黨委的主體責任、黨委書記的第一責任人責任、紀檢機關的監督責任、組織部門的直接責任以及人大、政府、政協、統戰、政法、網信等部門的相關責任。
扛牢責任，自覺是基礎。思想松一寸，行動就會散一尺。各級黨組織必須要把思想統一到黨中央要求上來，把嚴明換屆紀律、確保風清氣正，作為加強黨內監督、凈化黨內政治生態的重要實踐，作為應盡的政治責任。要真正把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，始終繃緊責任這根弦，對照“責任清單”精準發力，把應盡的責任一項一項落實好、做到位，種好自己的“責任田”。
扛牢責任，擔當是關鍵。敢于擔當是領導干部應有的政治品格，也是嚴肅換屆紀律的要害所在。當前各項換屆紀律要求已經明確，各種監督制度機制已經建立，能不能發揮作用，避免制度空轉、破窗效應，關鍵要看各級責任主體是不是勇挑重擔、敢于擔當，是不是真抓真管、嚴抓嚴管。對換屆中的各種不正之風，要敢于較真叫板、敢于露頭就打，不搞好人主義，不搞下不為例，一經發現一律從嚴查處，決不姑息遷就，真正以抓牢抓實換屆風氣的實際行動，把從嚴治黨的責任擔當起來、落到實處。
扛牢責任，監督是保障。確保換屆責任落實到位，必須強化自上而下的組織監督。要在換屆風氣巡回督查、會風會紀現場督查中，把責任落實情況作為首要內容，重點看責任主體是否履職盡責，是否把脈會診、發現問題，及時提醒函詢、糾正偏差；是否督促各級領導干部知責、盡責、負責；在及時查處違反換屆紀律問題的同時，是否堅持“一案雙查”。真正以強有力的監督問責倒逼各責任主體守土有責、守土盡責。
必須把思想教育始終放在心上。
思想不牢，地動山搖。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，將思想政治工作貫穿換屆始終，用思想理論武裝頭腦，教育黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，正確行使民主權利，正確對待進退留轉。
要前移學習教育“關口”。把習近平總書記關于樹立正確選人用人導向、深入整治選人用人不正之風、做好換屆工作等系列重要論述和換屆紀律要求，作為黨員干部和代表、委員的“必修課”，采取理論中心組學習、專題黨課、集中培訓等方式，既正向引導又反面警示，既融入日常又抓在經常，推動換屆紀律要求入腦入心、形成自覺。
要前置抓早抓小“探頭”。在前期調研、選情摸排等工作中，深入開展談心談話，全面細致做好進退留轉干部的思想工作，提醒重點崗位干部和相關人員帶頭嚴守換屆紀律，第一時間糾正制止“拉幫結派”“拉票賄選”“說情打招呼”等苗頭性、傾向性問題，確保換屆過程清明、清正、清新。
要前傾預防警示“環節”。要層層開展換屆承諾活動，切實增強廣大黨員干部的政治意識、責任意識和紀律意識。用足用好“四位一體”的12380舉報平臺，確保群眾監督渠道24小時暢通，切實用千萬雙眼睛“緊盯”換屆，讓不正之風“無處遁形”。
必須把紀律規矩時刻挺在前面。
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。要保證換屆工作風清氣正、順利開展，必須把換屆紀律和規矩挺在前面，用鐵一般的紀律和規矩為換屆工作保駕護航。
要嚴明黨紀黨規，必須把換屆紀律和規矩立起來。換屆紀律就是政治紀律，換屆規矩就是政治規矩。能否嚴明換屆紀律和規矩，是對黨員干部政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的重要考驗。各級黨組織要扎緊換屆紀律和規矩的“籬笆”，嚴格執行中央提出的“十嚴禁”換屆紀律要求，加大警示教育力度，做到引以為戒、警鐘長鳴。
要形成剛性約束，必須把換屆紀律和規矩嚴起來。沒有規矩不成方圓，規矩不形成剛性約束，就形同虛設。要抓住領導干部這個“關鍵少數”，把紀律的剛性約束體現到換屆工作的各個環節，以嚴的措施管理干部，以嚴的紀律約束干部，做到執行紀律沒有例外、不留“暗門”、不開“天窗”，對違反換屆紀律的行為“零容忍”，凡是有違反換屆紀律的，堅決查辦，問責到底，嚴肅處理，始終保持高壓態勢，讓換屆紀律和規矩真正成為帶電的“高壓線”。
要層層傳導壓力，必須把換屆紀律和規矩抓起來。要開展專項監督檢查，聚焦換屆工作中的苗頭性、傾向性問題，完善監督措施，層層傳導壓力，確保換屆紀律要求不折不扣地執行。
必須把監督查處從嚴抓在手上。
“板子打疼，方見效果”。監督查處是落實換屆紀律的重要手段，打在“痛處”，才能讓人心有所畏、言有所戒、行有所止，“不越雷池半步”。
要強化全過程靠前監督。會同紀檢監察部門，針對重點地區、關鍵環節和薄弱部位，組織開展好換屆風氣排查、巡回督查和現場督查，嚴格換屆人選推薦提名工作監督、換屆政策和制度規定執行情況監督，把換屆工作全程置于有效監督之下。要督促把正風肅紀貫穿代表（委員）提名、人選推薦、組織考察、大會選舉等全過程。
要強化全方位跟進監督。建立縣級領導班子成員包片責任制，按照包調研督導、包監督檢查、包線索處置的工作模式，建立包片聯系點，強化對換屆紀律和風氣的全方位跟進指導和監督，確保換屆選拔任用工作程序和“凡提四必”“雙簽字”、任前事項報告等制度有效執行。
要強化多維度精準監督。形成多部門齊抓共管局面，對代表資格要實行“一查四審三簽字”制度，會同紀檢、政法等11個部門開展資格聯審，確保代表資格過硬。同時，對縣管“兩委”預備人選的干部檔案及“三齡兩歷一身份”進行嚴格審核，堅持做到“情況搞不準不研究、問題查不清不上會”。