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小學校本研修活動記錄總結及反思大全(15篇)

時間:2025-05-31 作者:靈魂曲

活動總結有助于評估活動所投入的資源與成本的回報情況。活動總結范文:通過活動的組織和參與,我們增強了自信心和團隊凝聚力,取得了較為滿意的工作成果。

小學校本研修活動記錄總結及反思大全(15篇)篇一

1、管理機制落實到位。首先,堅持執行聽評課課制度,其次,堅持每周分科組集中學習。

2、注重提升專業素養。

良好的教師專業素養是教研活動有效開展的前提。因此,我們學校依然把抓教師的專業素養放在首位。其次,多讀書。

3、開展教研活動,提高教學效益。

一是進行有效備課。集體備課注重三個結合:與學習新的教學理念相結合,與實施課堂教學改革相結合,與學校課題研究相結合。

4、立足課堂,以研促教。

課堂教學是抓質量之本,是實施素質教育的主渠道,只有遵循學生的認知規律、心理特點,切實按課程標準辦事,才能有效提高教學質量。

5、注重日常檢查和考核、評價。

按照計劃每周除了常規的教研組活動,每周我們還要進行教學反思和摘抄的檢查。

問題與思考

在日常的研修活動中常常忽略教師已有的經驗,如何使校本研修逐步走上系統化、規范化、制度化、現代化,以什么樣的形式展開,還需要探索。

為了使校本研修工作真正能促進教師專業化發展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本研修內容、創建校本研修的新形式,把校本研修真正落到實處,促教師的專業化發展。

對以后的校本研修,我們將提出如下理念:充分利用教師現有經驗,改進而不是改造教師及其教學行為。其次,把研究成果落實在工作中”的工作要求;最后,學校應該是教師專業化發展的最佳場所和舞臺,是一個開放的學習化社會的窗口。

以上是我對我校開展校本教研活動的一些工作總結以及存在的問題,結合我校實際情況和自己的實踐提出的建議與想法,相信我校的此項工作會做得越來越好,教師們也會越來越優秀!

課堂是教育教學研究的基地,標志著教學研究的`重心要置于具體的課堂教學情境中。我們學校全體教師繼續更新教育思想和教育觀念,改革教學方法,各教研組面向學生均有序地組織了一系列教育教研活動;在做好課堂教學面向學生的同時,圍繞校本研修工作計劃,參加競賽和教學活動,取得了可喜的成績。總結如下:

一、有力的領導小組是成功的前提

在開校初的《校本研修工作計劃》中,成立了以校長為組長,以教導主任為副組長的領導小組,有力的督促和推進了校本教研的工作進程。在開展工作中,領導小組經常深入工作當中,全力促進素質教育,圍繞科研氛圍的營造、教育理論的宣傳、常規教研的落實、考試改革的研究等重點工作,開拓創新,真正突出以校為本的教研,使我校逐漸形成了以教育科研為學校的成名之源。

二、完善了教研組織,健全了教研制度

各教研組根據教育局教研室、教育組及本校《校本研修工作計劃》工作要點,結合各組教師實際,均制訂出了切實可行的學期教研工作計劃和學科課題工作計劃,加強了對教師教研、教改的課題指導。真正樹立科研興校的辦學理念,建立教學研究的保障機制,整合教導處、教研組和課題組等的力量,建立直接服務于教學、服務于教師專業成長的開放的學校教研網絡;充分發揮教師個人、教師集體和教研專業人員等校內外各方面的作用,為教師交流信息、分享經驗、發展專業、展示成果提供了平臺。

三、提高認識,豐富校本教研含義

學校是教育教學研究的基地。意味著教學研究的重心要置于具體的學校教學情境中,教學研究的問題要在學校真實的教學情境中發現、并進行分析,最終解決。正基于這點,我們組織教師不斷提高研究水平,充分發揮教師集體的研究潛能和意識,不斷提高研究的解決教學實際問題的能力,提高課程開發和建設的能力,形成在研究狀態工作的職業生活方式。做到了相互學習、共同切磋、分享交流、提高教學研究水平。

四、各教研組措施得力,活動有序進行

本學期,結合我校實際,將原來的13個教研組整合為現在的7個教研組,使得各教研組的教研方式多種多樣,活動精彩紛呈。

1、語文組:學習新課標,轉變教師的教育觀念;教學工作繼續以轉變學生的學習方式為主;老師們以新理念指導教學,牢固樹立學生為主、以平等、寬容的態度對待學生,在溝通和“對話”中實現師生的共同發展,并照計劃開展了10堂高質量的教研課。

2、數學組:注重理論學習,提高了教師的綜合素質,并以新課改為契機,努力探索新的教學模式。積極參加課改實驗,做好課題研究。本學期,加大了對一、二年級的研究力度,利用集體備課、集體學習等形式,針對教師在實施新教材中遇到的問題,研究新教材的特點、教學方法、學習方式,努力探索具有我校特點的教學模式。

3、英語組:組織全校英語教師學習《課改綱要》和《課程標準》,提高了英語教師教學理論,開展了“班級英語現狀”、“如何對待班中后進生”等教學分析會,有力地提高了學生學習英語的興趣。

4、信息技術組:進一步作好向教師進行信息技術教育宣傳工作,探討信息技術教育資源與學科課程教學整合、網絡教學與課堂教學整合的途徑和方法;組織培訓青年教師使用計算機,利用信息技術教育資源制作實際上課所用的多媒體課件,更好地利用信息技術教育資源;建立健全現代信息技術教育檔案。

小學校本研修活動記錄總結及反思大全(15篇)篇二

通過這次黑龍江省遠程項目的培訓,我認真聆聽了各位專家的講座,使我提高了認識,懂得了小學思品的教學理念,找到了自身的差距和不足。我在學習中,主要是在時間更新中學到了許多從來都不認識的知識,足不出戶的在平臺上有幸傾聽了眾多專家學者和名師的精彩講解,使我對教學有了更多新的認識經過這次的培訓令我感觸很大,下面將談談我的一些心得體會:

應該是會學、會用的學習,總體來講應該是真正能夠促進學生發展的學習;其次,教師的成長離不開自身的素養,人格的魅力,教師要促進學生學習、自身成長就要始終以學生為本,以學生的發展為己任,以愛為動力,以課堂教學為主陣地。

通過學習,一是讓我對小學思品的教學理念產生新的思考,作為一名小學思品教師,要努力擺脫過往一些舊理念的束縛,朝著新課標“充分體現育人為本的教育理念”積極實行,本著服務于學生的思想,充分尊重學生的主體地位。進一步增強自己語言的優美流暢,富有思品的韻味,促進師生的歷史形象思維;進一步運用分析、綜合、比較、概括、歸納、演繹等具體方法參與學習,提升了我的思品邏輯思維能力。這次網絡遠程培訓,和我的教師專業發展計劃不謀而合。通過本次學習,我能運用相關的知識去分析學生,分析教育教學中的問題,指導青年教師;全面的一次對新課標的學習,提升了我對新課標的認識;邊學習邊實踐。

從自身的發展情況來看,本人的個人專業發展方面既有優勢又有劣勢;優勢就是本人熱愛自己的所學專業和工作,對學生有一顆愛心,能設身處地為學生著想。本人本來就從事德育工作多年,能關注學生的全面發展。喜歡關注一些新理念、新方法的學習,教育教學觀念能緊跟教育教學改革的步伐,并善于搜集利用各方面的信息資源豐富課堂教學,現代教育技術運用較為熟練,并能積極投身運用。首先,必須做到鉆研教材,落實知識點,抓住每一課的重點和難點,做到心中有書本,其次,爭取每個學期讀幾本好的專業書,提高學習能力和專業素養,力求使自己具備一定的教學教研能力和學習能力。

再次,努力追求高效的課堂,在課前能做到有備而戰,課中能因材施教,課后能反思設計,并改進教學方法和手段。這樣提高課堂效率。最后,積極學習新課程理念和目標,認真學習專業知識與技能,在教學中不僅僅傳道授業,更重要的是達到情感、態度、價值觀的教育目標。

總的來說此次的學習,形式多樣,讓我最感興趣的是在網上與專家與同仁互動式交流、評論,在交流、評論中教師共同探究、集思廣益、各抒己見,大家的觀點來得更直接、更樸素、更真實。在交流中得到啟發,得到快樂,還提高了自身文化素質。老師們的答疑解惑讓我在學習上信心百倍,更使我的學習進步很快,教育教學工作有了動力和努力的方向。

小學校本研修活動記錄總結及反思大全(15篇)篇三

不知不覺,一學年已經結束了,在20__年里我積極參加學校的校本研修培訓,以下是我對于這一年來的研修總結:

一、品讀校本教研的含義,真正理解,真正去參與校本教研。

“國家興衰在教育,教育好壞在教師。”隨著新課改步伐的加快,作為當代的語文教師,真的要不斷更新自己的知識結構,以適應現代社會的需求。教師的專業化發展已經提到日程,教師的專業素養必須不斷強化和提高。

通過學習我明確地知道了校本教研的定義:校本教研是以新課程為導向,以教學過程中教師所面對的各種具體問題為對象,著眼于在真實的教學情境中發現問題、研究問題、解決問題,達到改善本校教學實踐,提高語文教學質量,進而促使學生、教師和學校共同發展的目的。

作為教師要真正參與到教研的課題中,通過不斷地發現琢磨研究需要解決問題,也就是我們要真正地在校本教研中受益并且去讓我們的學生和學校和我們一起進步、一起成長!

二、校本教研中要多關注自我反思,作為一名語文教師要努力在認真反思中前行。

“自我反思是教師個體與自身的對話,它是開展校本教研的前提和基礎。”校本教研強調教師就是研究者,離開了教師個體的參與,校本教研將失去它的生命力。作為一名教師,在校本教研中一定要學著不斷反思,每當參與一項課題的研究或者和同組的同事們或者校本研修論壇里的學員們交流時,都要想一想如果自己遇到類似的問題自己應該怎么做,想著如何最大限度地學習別人的優點克服自己的缺點,以使自己更快地進步和提高。

比如在校本教研的時候,我們同組的其他教師總是會對一節課或者某一位教師身上存在的缺點進行實事求是地剖析,在這個時候我們就需要及時記錄,并且深刻地做以反思,如果同組的教師給自己提出了一些好的建議,自己一定要聽從并且盡快改正自己的缺點,我爭取在遠程培訓平臺的帶動下,爭取在校本教研的大氣候下盡快地成長起來!

三、在校本教研中,要多關注同伴之間的互助,眾人拾柴火焰高!

團結的力量是無窮的!同伴互助就是教師與同伴之間的對話。在教師反思的基礎上,要不斷地開放自己,分享交流,彼此學習、共同成長。教師在校本教研中仍然需要明確自己的身份——研究者!教師是校本教研中的主人。在學校為我們創造了寬松的學習氛圍之后,每個科研組的同伴們可以自由地交流觀點、分享自己的教學經驗成果,教師之間就是最好的合作者。打架可以互相幫助,共同提高!

四、校本研訓中如果能夠得到專家的引領,將會帶到教師更快地提高。

專家的引領就是實踐與理論的對話,在我們的平時生活中可能沒有那么多的機會與語文教育專家面對面地溝通和交流。但是我們可以優化校內人力資源的整合,發揮教師的集體智慧,我們可以多在網絡中學習或者多購買一些語文教育書籍來閱讀,遇到困惑了及時消除困惑,遇到難題了及時解決難題,心中想著提高和發展,就一定會有解決問題的好方法。

很有幸參加這次培訓,這么近距離地接觸到了教育方面的專家,我們要在這樣的校本研修中真正去領悟專家講座的精髓,在瀏覽回復時我也學習了很多新的教學方法,吸收了很多新的教學理念,雖然不能一一領悟透,但是我會慢慢地去將自己不懂的地方琢磨透的!

小學校本研修活動記錄總結及反思大全(15篇)篇四

我教學的近年來,有識之士提出“讓學生中在活動中學習思品”、“思品教學體現活動化”等觀點。在思想品德課中,一篇故事完整、情節生動、表象鮮明的課文,可以讓學生自己來扮演課文中的人物,表演出整個故事情節。通過一臺有血有肉、情節生動的課本劇,學生可從中領悟到課文中的思想內涵。這是一種以社會經驗為基礎而設計出的教育模式。它使學生如身臨其境,增強社會中的角色意識,喚起責任感。例如《我想要我能要》一課,有關星星和爸爸媽媽逛商場吵著買東西的一段情節,就可以讓學生以模擬的百貨商店為背景,由學生來扮演爸爸媽媽和星星,雙方都試圖說服對方。讓學生演了后評,評了再演。這樣在評演中不斷完善自己的言行,認識到想要的和能要的之間的區別、差距,加上老師的點撥和激勵,學生的道德認識不知不覺內化為學生的行動而外顯出來。

學習興趣,積極思考,主動探究,在辯論中深化明理,提高道德判斷能力和道德行為能力。

思品課的教學應注重課堂明理,課外導行。在思想品德課教學中,除了課內教學,校內訓練,還要有意識地抓住各種教育時機,組織學生主動地、愉快地進行實踐活動,從而獲得豐富的感性認識,有利于知行統一,形成道德評價的能力,促進道德素質的提高。現代兒童大多是獨生子女,父母對孩子的期望很高,“望子成龍”、“望女成鳳”。而大部分家長是只重視智力的開發,忽略了對其他方面的要求,這就造成了部分學生不關注周圍的人和事,對他人的勞動無感激之情,覺得一切都是自然的、應該的,逐步養成了惟我獨尊、我行我素的行為習慣和心理傾向。

在教學《我的勞動感受》一課時,我一方面引導學生學會關注他人,知道學校內、社會上有許許多多的工作崗位,這些崗位上的人們都在辛勤地勞動著,他們每天都在默默地為我們服務著;一方面讓學生參與力所能及的勞動,有意識地嘗試不同的工作崗位,體驗勞動的過程,感受勞動的艱辛,激發對勞動的熱愛之情和對勞動者的理解和尊重,同時在勞動實踐中培養學生發現問題、解決問題的能力,引發學生的創新意識。

小學校本研修活動記錄總結及反思大全(15篇)篇五

我讀了新課標,明白了新課標中的全新的理念包括有課堂教學模式、新學生觀、人才觀,質量價值觀。這就要求我們樹立終身學習的意識,不斷學習、自覺參加校本校級活動,加強校本培訓,盡快地轉變教學觀念和育人觀。

本學年,我通過自主學習,本學期我努力加強業務學習,上好每節課,做好個人教學反思和隨筆、積極參加外出培訓和學習,改進自己的教學方法和工作方法,經過一年的不斷進取,我覺得我的個人研修有點收獲,愿意和同仁分享,希望大家給提出寶貴意見和建議。

一、思想方面。

在個人校本研修期間,本人能夠積極借鑒別人的經驗,虛心學習,收集別人的好的教學經驗,用于自己的教學,在教學中樂于進取,積極總結和積累,把教學發生的事情以教育敘事的寫下來,或新的體會,學習感受等,多年來,積極聽課、參加評課,根據自己的教學積累做好筆記,積極立足于個人小本研修,以這個平臺來提升自己的業務水平。

二、個人收獲。

(一)積極參加聽課、評課活動。

通過校本研修培訓,外出培訓學習,我的教傳授方式得到轉變,教給學生獲取知識的技能和方法,也能圍繞學生喝教材內容設計課堂教學,體現了《新課標》指出,學生是教學的主人,教師是學習的組織者、引導者與合作者。

根據校本研修的要求,聽課、評課是我的個人研修中最平常,最頻繁的一項工作。每周四節聽評課記錄,每月聽一個年級語文數學一共24節,網上學習和參加校際活動一共6次(有名師大篷車活動在培新小學、名師大篷車活動在團結小學、市二小的模式教學、呂河中心小學的微型課研究、在團結小學專家古詩教學和報告以及網上“國培”)現場共聽10節課。別人有很多的優點我都記下來,結合自己也發現自己講課的不足,借鑒別人的經驗優點用于自己的教學,同時和同伴交流聽后感受,達到共同進步。

小學校本研修活動記錄總結及反思大全(15篇)篇六

以開展校本教研和校本培訓為依托,以培養教師實施素質教育的本事為重點,全面提升教師素質,培養一支適應新課程改革需要的,具有先進教育理念、銳意創新改革的教師隊伍,是我們進一步全面提高師資素質和學校教育教學質量的重要途徑之一。我校緊緊圍繞提高教學質量這一個中心,充分利用學校校本教研平臺,做透做實校本教研文章。

(一)總體目標:建設更加合理的師資隊伍結構,增強教師的職業道德修養和水平,提高學校教師隊伍的整體實力;重點培養一批具備實施和推廣新課程本事的教師隊伍,促進基礎教育課程改革順利進行與發展。

(二)具體目標:立足于本校、本職、本崗,提高教師的綜合素質和新課程的實踐本事。重點關注教師對新課程的適應以及經過實施新課程而到達自身專業化水平的提高,目的是幫忙教師盡快地成為新課程的有效參與者和進取的建設者。重點加強對新任教師的理論學習和實踐指導工作。使這些教師能夠在最短的時間內進入課改主角,并能承擔起學校教學的主干力量。

二、加強管理,確保“校本教研”的有序進行:

(一)建立校本教研制度。結合我校實際制定了《校本教研八項制度》,并在實施的過程中對校本教研制度進行不斷完善。學校還成立了“校本教研工作指導小組”,教研活動由校長負總責,分管校長直接抓,教導處、教科室負責人具體抓,建立層層管理、逐級落實、全員參與的教學研究管理與活動機制,確保教學研究工作落到實處,使教研活動有章可循,逐步走向制度化和規范化的軌跡。

(二)建立周研討制度。確定每周二的上午為專科組教研時間、午時為數學教研組活動時間,周三午時為語文組教研時間,開展形式新穎、實效性強的的教學研討活動。總結、交流、反思教學情景,思考、研討下次教學資料。從教學研討、教學觀摩、說課、評課、教學反思與交流、案例分析、專題研討等使教師在觀念的碰撞與交流中達成新的共識,在實踐與摸索中找到解決問題的途徑。

(三)建立理論學習制度,每雙周一次集中教師學習,經過多種形式組織全體教師深入學習課改理論知識,組織開展校本培訓活動。此外,還為廣大教師供給專家講座、觀摩專家授課、學習專著等形式的專家引領的學習活動。要求每位教師每周寫一篇理論學習心得。

(一)教師經過親身實踐,對照新課程理念,進取剖析自我()的教育行為,反思自我的教育觀念,每兩周至少進行一次教學反思,每學期上交至少四篇經過整理的教學反思。

(二)推行讀書筆記的撰寫和積累工作,每月至少摘錄一篇教育教學文章,并結合教育行為寫反思。

(三)抓好骨干教師的培養工作,相對堅持參加城區學科中心組人員的穩定性,充分發揮骨干教師的示范和輻射作用,每學期,骨干教師必須在學校上一節匯報課或示范課,并進取與教師們進行交流切磋,分享經驗,促進教學研究的深入實施。同時,骨干教師與新上崗教師結成師徒對子,簽訂“師徒協議”,期末學校根據協議資料對師徒工作進行全面考核,并評定等級予以獎勵。

(四)各年級每周至少有一次研討交流時間,實行以年級為單位的團體備課,增進平時的團體備課與教學研討。要求教師結合自我的研究專題,以新理念指導教學,提倡即時交流,教師之間相互聽課,加強互動與研討。將立足點放在解決課改實驗中所遇到的實際問題上;著眼點放在新課程理念與教育教學實踐的結合上。使廣大教師在不斷地提出問題和解決問題的過程中實現自我發展。

堅持團體備課制度,同年級語、數學科組采用新的備課方式,優化教育資源。語文學科采取的是集思廣益、分工與合作的辦法進行備課,同年級教師分單元進行備課,在資源共享的同時實施個性化教學。數學學科采取的是:零教案法。即執教教師直接在書上寫出教學重點、教學設想,寫出簡單的教學步驟。這樣,教師只要把握好教材重點,理清教學思路即可,減去了原先那些煩瑣過程,體現教法的靈活性。

(五)每學期結合教育教學實踐至少供給一篇教學論文、一個典型個案或一篇優秀教學反思。

(六)每學期至少參與一個課題研究。

(七)請進來走出去。

學校每學期結合當前的教改實際和我校的教改實際,有重點地組織教師外出參加培訓或聽課研討活動,外出學習的教師回校后要有成果匯報,或寫學習心得,或上示范課,或作專題講座,或報教改提案,切實提高學習的成效。另外,我們也將組織學校的學科教改帶頭人和校骨干教師走出校門,到兄弟學校參觀學習,加強橫向教學研究和交流,同時提高校骨干教師的'知名度。

(八)隨堂聽課。

校長、教導主任、教研組長要經常性地深入教師的課堂,對教師的課堂教學問題進行研究,尋找課堂教學中存在的問題,研討教法和學法的改善辦法,進行實實在在的實踐探索。要求每學期聽課不少于16—32節。

(九)城鄉聯動。

xx年10月第二周開始了每星期一個鄉鎮的送教下鄉活動,按鄉鎮學校的不一樣要求分別向小學送出了由吳艷芬教師執教的六年級語文課《僅有一個地球》和教師執教的六年級數學《雞兔同籠》以及由教師執教的“三生教育”示范課《學會合作》;小學送去了由教師執教的二年級語文上冊《識七》和教師執教的六年級數學《雞兔同籠》。教師共同執教了以上課題,在互相切磋中,對課堂教學的技巧有了更深刻的認識。異常值得一提的是今年的送教下鄉活動除了城鄉同上的語文、數學課外,我校還特地準備了一節由教師執教的“三生教育”觀摩課《學會合作》。這一活動獲得了鄉鎮學校的一致認可,為鄉鎮學校“三生教育”課堂教學起到了導向作用,促進了我校及鄉鎮教師的課堂教學水平的提高。在送教下鄉活動中,殷開仙副校長為鄉鎮教師作了“如何聽評課,如何撰寫評課稿”的專題講座,切實提高了鄉鎮教師的教學基本功,促進了學校之間相互交流、共同提高,從而縮小了城鄉差別。

范文本學期我校根據省、市小學教師繼續教育的總體要求,以抓師德為動力,抓學習課程標準轉變觀念為契機,加強了教師理論學習與實踐探索相結合的培訓,切實注重......

2015年2015年2015年度過去了,我校以科學發展觀為指導,強化求真務實的工作作風,認真貫徹執行區教育局和教師進修學校的總體部署和要求......

2008-2009第一學期紅旗在剛剛過去的一年里,我校的校本研修工作在上級各部門領導的引領下,本著以提高教師實施新課程的能力為宗旨,以促進教師專業化發展為......

小學校本研修活動記錄總結及反思大全(15篇)篇七

回顧本學期以來,我們學校的校本教研工作又上了一個新臺階。我們依托地處仙林大學城的地利優勢,充分利用周邊地區高校林立的特點,抓住南師大吳永軍教授把我校作為課題基地學校的契機,深入開展了以優化課堂教學,提高課堂效率為目的的,題為“有效自主學習”校本主題研討活動。活動開展以來,取得了較好的成果,促進了我校校本教研活動的進一步提高。

一.強化教研常規管理

加強教研常規管理,是落實教研計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實我校的《教學常規管理》,按照各項規定組織校本教研。本學期初認真制定了教科研、教研組工作計劃,堅持領導聽課、評課制度,堅持單元測試、階段測試、期末階段測試與總結、反思制度,加強教研過程管理,集體備課管理。采用《題海拾貝》錯題集,以保證課堂教學工作扎實高效。同時一改以往單一學科學年組集體卷面分析的形式,采取新的以年級組為單位進行學科集體卷面分析的方式,查找幫助問題學生提高的辦法,研究影響學生學習的一切因素,探討解決措施,推廣可行的教育教學方法,取得了顯著的效果,教學質量大幅度提高。

二.積極組織教師參與各種教學競賽,促進專業素質提高。

提高教育教學質量,教師是關鍵。現代化的教育呼喚高素質的教師隊伍,以培養學生創新精神和實踐能力為核心的素質教育,要求教師由“經驗型”轉向“科研型”,由“知識型”轉向“學者型”。為此,我們學校在教師培訓工作基礎上,積極組織教師參加各類各級的教學競賽活動,目的是檢驗培訓成果,促進教師自主學習,提高理論水和駕馭課堂的藝術性、靈活性。本學年,我校教師理論水平大幅度提高,目前共有論文、案例76篇獲各級獎項。

本學期我校積極組織學校教師參加兄弟學校的校本主題教研活動,南京市和棲霞區的各門學科的賽課活動。在區名師教研活動中,我們組織老師全員參與。我們期望通過這樣的參與來開闊教師的視野,增長教師的專業知識,從而提高教師的教育水平。

三. 抓實課堂教學,促教育教學改革

素質教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。所以本學期我校借區“小學優秀校本主題教研活動”評比的活動的契機,開展了以促進課堂實效為目的的“語文課學生的有效自主學習”教研活動。在這項活動中我們從以下幾方面來促進了課堂教學實效的提高:

1、落實好課標精神,用好教材。學期初,我們在市、區備課的基礎上,各年級學科組老師們鉆研課標,通讀教材,使教師對本學期的教學做的心中有數,制定定教學計劃。

2、開展集體備課活動。各學科年級組確定上課的題目后,學科年級組內先對上課內容進行集體分析,研討,確定教學重點、難點。大家共同討論定出教學思路,探討教學方法。

3、開展課堂教學研討活動。分三步走:第一步,教師自主備課。第二步,開展教師課堂教學全面開課活動。不同年級針對本年級的薄弱環節和學生的心理、生理特點確定了教學研討主題,低年級側重于指導學生的有效自主預習,中年級側重指導學生學會質疑和教師的有效提問,高年級側重引導學生自主感悟和有效作業的設計。學校各科教師均積極參加了這項活動。在教師的反思中我們也發現了教師們的幾點收獲:課堂上很好地體現了學生是學習的主人;自主學習、合作學習、探究性學習體現得好;“課前預習”、“課堂提問”、“自主感悟”的教學模式在教學中廣泛應用;現代化教學手段的應用較為熟練。第三步,組織教師開展研討、反思活動,在活動中學校領導全程參與到各學年的'研討活動之中,與老師們共同聽課、評課、反思。這樣的教學活動使我們的教師對教材的把握與運用更加準確與熟練。

4、進行了教學大練兵活動,要求40歲以下的年輕教師參加校內優質課評比,這次活動我們得到了社會各界和廣大家長的支持,老師們積極性普遍提高,互相學習蔚然成風,同時也贏得了社會的廣泛贊譽。

5、參加區“青藍”工程,利用中老年教師的教學經驗,積極組織“師徒結對”活動,有效促進年輕教師快速成長。

四、校本教研活動的展望

盡管我們的教學水平有了一定的提高,課堂實效不斷加強,學生自主學習能力得到了不同程度的提高,但我們還應進一步提高教學設計的能力。每位教師要選定本年級學生知識建構點,教師分析總結自己的教學情況,找到自己教學薄弱點,分析形成的原因,合理利用教學智慧克服薄弱環節;學科組內進行交流懇談,尋求資源共享,確定教學重、難點;教師結合本年級學生的學情,找準自主學習的切入點,制定階段發展目標。實現課堂教學的高效,教師專業化發展水平穩步提升。

一份耕耘,一份收獲。教研工作苦樂相伴。我們將本著“求真務實”的準則,一如既往,再接再厲,把工作搞得更好。我們相信,只要我們不懈地努力,仙林小學校本教研將走進鮮花爛漫的春天!

注:查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網然后站內搜索小學校本教研活動反思。

小學校本研修活動記錄總結及反思大全(15篇)篇八

為了及時總結本學期的主題培訓工作,推動下學期的工作,第一小學于1月8日召開了主題培訓工作總結會。會議由副校長主持,姚校長及全體教師參加。

首先,張校長對本學期校本主題研修工作整體情況進行全面總結。從研修分組、研修組的主題確立、各項活動開展、成果匯報幾方面進行回顧,張校長充分肯定了每個教研組的成績,又對每個教研組校本主題研修活動的特色、優勢和不足一一做了深度的剖析和建議。張校長指出,主題研修是促進教育教學質量提升及教師專業化發展的核心途徑。在實施主題研修的.過程中,我們只有抓實“依惑立題、按需研修、實踐探索和反思改進”這四個研修環節,主題研修才有意義,才能研而不空,真有成效。并對下學期主題研修工作設想做了具體部署。

接著陳蘭華主任就本學期研修手冊的檢查情況做了細致評點。她指出了教師研修手冊填寫上優點與不足,并給出了具體中肯的改進措施。其中評選出優秀研修手冊:才華、趙利民、呂長玲、張麗等15名教師。陳主任說主題研修手冊所起的作用不僅記錄了教師的主題研修的過程,更重要的一點是引領教師進入自我探索、自我發展之中。我們要利用好研修手冊,一筆一筆地寫上我們一小教師發展的實實在在的內容。希望老師們同勉共進。陳主任的深入點評為下學期的研修工作打下了堅實的基礎。

會議最后,姚校長對本學期主題培訓工作進行了總結,并提出了希望。希望老師們在主題培訓的道路上不斷提高自身素質,不斷思考總結,不斷探索實踐,相互學習,共同成長!“學無止境,教無止境,研無止境”,這是我們一小的方向與精髓!我們一定會在浩瀚的教海中乘風破浪,一定會在課堂改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花!

小學校本研修活動記錄總結及反思大全(15篇)篇九

三年來,堅持研訓一體的發展思路,遵循教師成長和培養的規律,結合我校實際,將教學、教研、校本研修等工作全面整合,務本求實、從小處著眼,圍繞課堂教學,從常規工作做起,從實際中來到實際中去,增強校本教研的針對性和實效性。現將我校三年來的校本研修工作總結如下:

一、研修目標

依據學校實際發展的需要,三年來,進一步深入和完善校本研修工作,立足教研,聚焦課堂,進行課題研究,改進教師教學行為,提升教師專業化發展水平,切實解決或研究教育教學改革中出現的新問題和新情況,努力使我校形成一支師德高尚、業務精良、充滿活力的反思型、科研型教師隊伍,全面提高教學質量,促進學生全面、持續、和諧地發展。

二、特色與成效

1、活動有方案。能根據學校實際和上級要求,制定好學校校本研修活動方案,以及學校和學科組小班化教學主題研修活動推進方案。

2、活動有步驟。能夠根據學校校本研修活動方案,兩個學期重點開展了小班化教學主題研修活動,學校和學科組活動方案分階段開展活動,各個學期期中之前,先由各學科組圍繞各自主題開展了研修活動,期中之后,開展學校層面的研修活動。

3、活動有成效。通過學校和學科組小班化教學主題研修活動的開展,教師的教學理念得到了提升,在小組合作學習有效性方面的實踐研究取得了一定效果,學生學習的主動性的得到了更多的空間保證。

三、管理機制 1、建立組織領導機構

組 長:王關女

副 組 長:石曉民

指導教師:楊維濤、許海生、馬恩民、王振京、許建生

2、建立保障機制

1)學校成立由教務主任和教研組長組成的校本研修領導工作小組,校

長任組長。領導小組負責校本研修工作計劃的制定、組織、實施與評價,對各年級組、學科教研組開展的各項活動進行定期檢查,跟蹤聽課、商討對策措施。

2)為確保校本研修工作有序開展,真正達到校本研修的目的,學校建立完善有序的規章制度,建立校本研修評價管理制度,學期末對每一位教師進行考核,將考核結果記入教師業務檔案。

3)經費投入

把校本研修各項指標納入年度目標考核體系,學校撥出一定資金用于教師個人檔案的配備,嚴格管理,專款專用。

3、規范管理制度

1)、建立研修檔案資料。與研修考評制度相結合,為教師考核提供依據。我們將本項研修活動資料歸檔,便于審核和管理。

2)、嚴格研修項目實施。我們認真檢查教師的研修過程,對教師的參與率、目標達成率等作了嚴格的考評;認真記錄每次研修內容,并及時總結,以矯枉過正,認真進行全面總結,以提高研修效率。

3)、建立研修獎懲制度。我們把研修成績記入教師業務檔案,作為評優和考核的必備條件,對教師研修學習的出勤率、學習態度、學習成績等與考核直接掛鉤。

四、研修形式

我們采用了靈活、有效的研修方式,效果良好。

1、集中培訓與教師自訓自練相結合:集中培訓由學校統一安排。各教研組專門從實踐等方面進行自訓自練。自訓 自練則采用教師自主學習,教研組分組研討,學校組織教師進行教學觀摩、課題研究,主題報告等形式,從而激發了教師的興趣,有效地調動了教師參加培訓的積極性和自覺性。

次的校本研修中,在一次次的自發學習申,在一次次的課堂實際中,體會并學習,課堂教學效果越來越好。

3、課題驅動:我校的課題研究與校本研修緊密結合,相互促進。在學校課題《如何提升教學質量》的牽引下,教師們邊研修,邊提高,邊研究,邊出成效。

4、教學研討:教師的工作是教學,校本研修的目的是為了促進教學,為了提高教師們運用課程資源的能力,我們開展了多種形式的實踐研修活動:推出引領課,讓教師們學習;采用教研組公開課,讓教師們探索;通過教師個人研討課,讓教師們實踐教師能有針對性地,根據其自身發展需要,圍繞各自目標進行研究,滿足了不同成長階段教師的發展需求。

五、具體作法

(一)發揮教研組長帶頭輻射引領作用,以打造優秀教研團隊為契機,優化教師研修意識和氛圍。

1、繼續發揮問題協作組的作用,把科研重心下移,把思考與研究落實到平時的集體備課中,日常的教研活動中,備課就是教研,交流就是研討,使教研成為常態化交流。增強備課組長的責任意識,發揮備課組長的引領作用,在同備課組內起到引領帶動作用,增強了教師的科研意識。

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小學校本研修活動記錄總結及反思大全(15篇)篇十

一年來,我結合教學實際,以人為本,以校為本,加強合作,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質;增強研究意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題,立足校本,不斷提高教育教學。

一、學習提高

讀書看報好比牛奶、面包,為我提供了充足的營養。尤其是讀蘇聯教育家的《孩子們,你們好》一書,帶給我的不僅僅是啟迪,更多的是感動、震撼。作者博大的心,教育工作的細心,教學設計的精心,課余生活安排的良苦用心。無不展示著一個教育家對于教育事業的“專心”、“傾心”。

二、完善的研修計劃,養成習慣。

上課前,通過觀察、發現、討論、明確的過程,來備課,同時加大學生預習的力度,課前由學生生成具體的問題,然后和我的備課內容結合,形成多層次的教學設計,突出了實效性、針對性,調動了學生的積極性、參與性,課堂效果顯著;每節課下來,結合學生的表現,自己的設計,任務的完成,課堂知識的生成等情況,寫出教學心得,用以反思自己的教學。然后,充分發揮教研組的作用,結合課堂上的細節,和同事們交流,升華為經驗理論。

三、優化課堂

所謂“提問”,我認為一般應包括兩個方面,一個是激發學生提問,一個是面向學生提問。在學生主動提問的過程中,加深對知識的領悟,從而準確而牢固地掌握知識,最大限度的提高能力。平時,我每次課前讓學生預習新課,然后給他們每人一中問題收集卡,讓他們把本節的問題列出來,然后大家一起來討論交流,鼓動大家大膽發問,大膽解答。在新課結束后,我再提出一些問題,讓學生解答。這樣學生慢慢學會主動發問,各小組一起來解決問題,不僅提高了學生的合作能力,也使學生的學習的效率提高了。在校本研修活動中,我們還從其他方面提高自身的素質,如:第一加強學習。只有學習,才能不斷進步和成長,讓學習成為提高自己的渠道,讓學習成為我一生的精神財富,做一名學習型教師。所以,我就多讀書,多學習,多寫讀書筆記。第二多寫。每周堅持寫教學心得;可以是備課心得,也可以是教學體會,可以寫課堂教學方法實施體會,也可以反思上節課存在的問題,然后找出好的方法解決它。

在以后的校本研修中,我會繼續努力學習,力爭使我的教育教學工作更上一層樓。

本學期,本人能依據個人研修計劃,全面提高自身綜合素質,以課堂教學研究為重點,理論與實踐相結合,不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,使自己獲得更好的發展。

一、學習先進事跡,提高自身的師德修養。

本學期通過學校組織學習和自學相結合的方式學習了幾位教師的先進事跡,可以說是獲益匪淺。在具體的事例中我不僅學到很多好的做法,同時也發現了自身存在的缺點,比如,如何同學生相處;如何做一名有親和力的老師;如何轉化學生等。學習了這些好的方法之后,我也努力在實際中運用,確實收到了很好地效果。

二、學習新課程相關理念方面,我能按時參加市、區、校組織的新課程專題培訓,在集中培訓認真記錄,深入反思,加強與同伴的互助交流,不斷提高新課程意識和實踐能力。在關注學生發展的同時,更關注自身的發展,成為能適應新形勢,具有創新精神,在教育中充分發揮自身潛能的現代型教師。

三、學習了賞識教育理論,學會了如何關愛自己的學生,如何關愛自己的孩子。

一定要為孩子驕傲,哪怕天下所有的看不起你的孩子,老師一定要給孩子自信,父母一定要永遠給他溫暖,包容他,為他驕傲!

方向比方法更為重要,方向性方法:態度才是最好的方法!

1、管理機制落實到位。首先,堅持執行聽評課課制度,其次,堅持每周分科組集中學習。

2、注重提升專業素養。

良好的教師專業素養是教研活動有效開展的前提。因此,我們學校依然把抓教師的專業素養放在首位。其次,多讀書。

3、開展教研活動,提高教學效益。

一是進行有效備課。集體備課注重三個結合:與學習新的教學理念相結合,與實施課堂教學改革相結合,與學校課題研究相結合。

4、立足課堂,以研促教。

課堂教學是抓質量之本,是實施素質教育的主渠道,只有遵循學生的認知規律、心理特點,切實按課程標準辦事,才能有效提高教學質量。

5、注重日常檢查和考核、評價。

按照計劃每周除了常規的教研組活動,每周我們還要進行教學反思和摘抄的檢查。

問題與思考

在日常的研修活動中常常忽略教師已有的經驗,如何使校本研修逐步走上系統化、規范化、制度化、現代化,以什么樣的形式展開,還需要探索。

為了使校本研修工作真正能促進教師專業化發展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本研修內容、創建校本研修的新形式,把校本研修真正落到實處,促教師的專業化發展。

對以后的校本研修,我們將提出如下理念:充分利用教師現有經驗,改進而不是改造教師及其教學行為。其次,把研究成果落實在工作中”的工作要求;最后,學校應該是教師專業化發展的最佳場所和舞臺,是一個開放的學習化社會的窗口。

以上是我對我校開展校本教研活動的一些工作總結以及存在的問題,結合我校實際情況和自己的實踐提出的建議與想法,相信我校的此項工作會做得越來越好,教師們也會越來越優秀!

小學校本研修活動記錄總結及反思大全(15篇)篇十一

當前,新課程改革實驗正在如火如荼地進行,我校的校本研修活動也開展得有聲有色,回顧一年來的研修活動,我覺得有收獲也有困惑。

一年的研修活動,使我更加深刻地認識到當一名現代的好老師,尤其是當前課改下的好老師是一件不容易的事。如果沒有與新課程合拍的教育理論沒法教;沒有扎實的德才學識和廣博無私的胸懷教不了;沒有勤鉆研,善反思和在實踐中不斷總結的進取精神,絕對教不好。因此,在課程改革實踐中,我們必須更新觀念,勤學理論,不斷地敢于否定自我,推陳出新,敢于丟棄我們以前長期積累下來認為行之有效的成功經驗,進行再創造再探索。課改后的課堂教學,促使我們老師具備更全面更扎實的基本功。伴隨課改的進程,我感到要學的東西實在太多了,一不留神就會被學生勝出,一不留神在課堂上就會捉襟見肘。越是開放式的教學就越需要我們的精心設計,就越需要我們具有敏銳的觀察力,較強的調控能力和教育機智,因為開放式不是放羊式,是遵循學生學習規律和學科學習規律的,教師沒有相應的能力和機智,教學很容易失控、走樣,就很難達到我們的教學目標。現代教學最難的是在課堂教學行進中,如何發揮即時即地的教學資源,調控教學策略,去實現教學中的生成目標。它是我們備課時料想不到的,但又是我們必須正視的問題。

經驗的教師。”這樣的研修,有利于教師對教學從感性認識遞升到理性認識。通過反思教學,我對自己教育教學進行“內省”,在反思教學中自然而然地開展教學研究,逐步形成了自己獨特的教學風格和特色。其次,在同伴互助中共進。校本研修,為我們搭建了一個互相幫助,共同進步的平臺。每周的小組共研課后,大家相互切磋,討論交流,群策群力,不僅解決了一些自己解決不了的問題,而且有利于各年級之間的溝通,促進教學的系統化。在聽課中,我們發現每個人的閃光點,以及每個人的教學特色,便于在自己的教學中取長補短。再次,在學習中成長。以前,我不注重理論學習,而且不愛在教研活動中發言。現在,校本研修迫使我多學習,多發言。我感覺自己的理論水平有了很大進步。學習是校本研修發展的動力。沒有學習,教研就會失去方向,對自己的教學反思也會失去方向。因此,校本研修促進了我在學習中成長。

當然,在校本研修過程中,我們也遇到了許多的困惑:一是新的理念與教師傳統教育觀念的矛盾。教師面對教材,在教學過程中,往往不自覺地穿新鞋走老路,忽視了學生健康情感與硬度的培養。二是新的教學方式與傳統教學方式的矛盾。

以上這些是我參加校本研修活動的心得體會。無論是收獲還是困惑,都將促使我在學習與實踐中不斷地研究,不斷地探索、不斷在創新,不斷地發展。廣闊的課改之園,需要我們用更多的智慧和熱情去探索、去耕耘、去努力,但愿它來年碩果累累!

小學校本研修活動記錄總結及反思大全(15篇)篇十二

校本研修始終讓教研與教育教學緊密結合,教研與教育教學相互促進,總結好研修。

工作總結。

為使自己不斷提高教育理論和學術水平,增強知識更新能力和教育教學能力,從各方面不斷完善自己,提高自身綜合素質,不斷適應新時期教師培訓和教研的需要。特制定了個人研修計劃,內容如下:

一、研修目標。

在教學中不斷學習,認真思考,反復實踐,提高業務能力,錘煉專業精神,豐富教學智慧,形成教學風格。積極開展校本教研,真正成為農村教學的業務能手。

二、研修計劃。

1、勤于學習,樹立終身學習的觀念。堅持不懈地學,樹立終身學習的觀念。多渠道地學。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識,增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習,學習他人高尚的師德修養,豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識、技能,特別要學習現代信息科技,不斷構建、豐富自己的知識結構。

2、立足課堂,善于思考,在實踐中探求、感悟。教學工作中進行教學反思。反思自己教學理念,反思教學的實際成效。探求成功的教學模式,思考教育教學的現實問題,理論與實踐結合的問題。

3、提升業務,樂于動筆,揚長補短。加強基本功的訓練。每天堅持動筆,正人先正己,育人先育己。不斷豐富自己的內涵。轉化為教學的動力之源。

在校本研修中,始終讓教研與教育教學緊密結合,既讓教研與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。以下工作。

心得體會。

范文《小學校本研修工作心得體會》由本站工作心得體會頻道為您精心提供,歡迎大家閱讀參考。

6月6日的上午,我們跟隨陳老師來到了青浦區香花橋小學,參與和學習主題為"依托文本,學習表達"的校本研修活動。一走進這所學校,就被校園里充滿質樸雅靜的學習氛圍感染,雖然教室的墻外車輛喧囂,但是學生們沒有受到絲毫影響,每個人都是那么處之泰然。這也令大家對于這一天的活動更加充滿了期待。

首先,我們觀摩了吳老師執教的一年級語文課《棉花姑娘》,,吳老師的課堂語言簡潔、氣氛活躍,學生們都積極投入課堂學習;然后,我們和低年級語文教研組的教師就《棉花姑娘》的課堂教學開展了以"依托文本,學習表達"為主題的校本教研活動。這其中的所見、所聞、所感,給我留下了深刻印象,使我對"校本研修"有了更深刻的認識。

一、觀摩《棉花姑娘》課堂教學。

整堂課,吳老師抓住"為棉花姑娘治病"這一教學主線,以富有啟發性的問題和生動而富于變化的教學手段,串聯起整個教學過程。如在整體感知時,吳老師出示填空指導學生復述棉花姑娘請誰治病,結果怎樣呢,最后誰幫她治好了病,這是對學生課文概括能力的培養,也是語言表達的訓練;在接下來的深入學習中,吳老師充分關注了學生的語言表達,如理解小動物不能為棉花姑娘治病的原因是,抓住關鍵詞語"只捉",為下面了解小動物的本領,理解幫不上忙的原因打下伏筆,并用句式"因為所以"幫助學生規范表達,讓學生講清楚小動物幫不上忙的原因。與此同時,吳老師針對學生對七星瓢蟲比較陌生的問題,適時補充資料調動他們的學習興趣,創設情境,讓他們把自己當作七星瓢蟲,作。

自我介紹。

"我是七星瓢蟲。"這樣既調動了學生的學習興趣又關注了學生的表達一舉兩得。由此可見在整個教學中吳老師真正落實了"依托文本學習表達"的研修主題。

課后,我們參加了這堂課的校本研修。首先是吳老師解讀了"依托文本,學習表達"這一課題提出的緣由和自己的教學設計思想,接著,組內每位教師針對研修主題結合課堂教學發言,發表自己的聽課心得,從他們的討論可以感受到之前早已精心研讀了文本。在課后反思研討中,大家踴躍發言,氣氛非常熱烈,每一位教師對吳老師的課做了充分的肯定,并能結合自己的教學進行反思,同時大家也提出了自己的一些想法與改進意見,如對于課堂內容的難點到底該如何設計,如何突破等,針對提出的問題,互相交流自己的見解,在濃厚的研修氛圍中,大家積累了許多指導學生表達的方法和經驗,使自己的教學得到了提升。

這次的活動雖然只有短暫的半天,但是,卻使我深刻感受到校本研訓帶來的啟示和成長,要把校本研修落實到課堂教學和交流中,這樣才能提升教師的專業發展。

本學期,我著重從德育出發,做到既教書又育人,把研修工作落到實處,在課堂教育教學的實踐中,不斷修正自己的思想,國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本。而師德則是教育之魂。

一、良好的師德,是自我教育完善的需要。

從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業。只要用真誠的心去感化學生,用真誠的愛去引導學生,只有真的愛學生才能當之無愧地說愛教育事業。記得曾經有一位教育家說過:“要使學生的品德高尚,教師自己首先應該是一個品德高尚的人。”

教師是學生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴都是學生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學生的表率。孔子說得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”

二、認真研究新課程。

通過認真學習新課標,能夠把握新課標“立足于促進學生的發展,為他們終身學習、生活和工作奠定基礎”的精神,特別對新教材體系和內容安排做了學習和研究,開展集體備課和教學反思活動,提高了自己備課和講課教學水平。

在我的課堂教學上,我帶給我的學生是一種音樂學習的輕松,明朗而高效的節奏感,嚴肅而活潑的氛圍,重學法指導,重合作意識的培養,重情感交流。在新課標下,我覺得教師的教學要放在激發學生學習音樂的內趨力,引導學生主動探求音樂知識;指導學生學習音樂的方法,使學生由“學會”到“會學”,變“被動學習”為“自主學習”。

我堅信,興趣是學習任何知識最好的老師。正因為如此,學生們在適應了我的授課模式以后,漸漸地從對我的課堂發生興趣轉向對音樂學習感興趣。我是發自內心地感動于這種良性的循環。同時,在音樂課堂教學中我能夠適時適當地利用多媒體教學設備充分調動學生的非智力因素,消除學習緊張感和焦慮感,激發學生探索未知的本能和強烈的好奇心、求知欲,這樣既充實豐富了課堂,又提高了學生學習音樂的興趣。

愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,去愛學生,影響學生,關心他們的成長。我們應該用先進的理念、恰當的方法帶給學生鮮活的知識與技能,成為現代社會有用之才。我愿用這一溝通的法寶——博愛之心,在知識的海洋里播種與收獲。愿我們的生命在收獲與播種的海洋里飛濺出璀璨的花朵。

其他優秀教師的教學經驗,相互切磋,取長補短,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。研修結合,不斷提高自身素質和業務水平;增強研修意識,以研究的眼光審視、反思、分析和解決自己在教學實踐中遇到的實際問題。現就本人在本學期的校本研修工作作如下總結:

一、每次我都能夠按時參與校本活動,并做好理論學習記錄,踴躍發言,提出自己的見解,認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養和業務水平。

二、在研修的同時,能夠將學習和實際教學情況結合起來,用先進的教育理論指導自己的教學工作。在實際的教學中,我非常注重對學生數學興趣的培養,多采用學生感興趣的話題引入課堂教學,并通過課本的知識加以探索并最終解決問題,所謂學以致用。

興趣是學習的主動力和源泉,是學生最好的教師,正所謂“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”。當然我還根據班級的實際情況,將學生的學習情況記錄在檔,時刻跟蹤學生的學習情況,盡最大努力幫助學生提高數學成績。我還隨時留心記錄教學中的心得體會以及對教育教學工作的感悟與反思,認真撰寫教育隨筆,不斷在教學點滴中積累經驗并盡快站穩高中教學的講臺。

三、通過研修工作,切實提高了自身的教學素質和業務水平,使教育教學水平有了更大的提高。尤其是在看了學校發的林華民老師寫的《做一流的教學能手》這本書后,令我茅塞頓開,受益不少。其中課堂教學的十大原則,衡量教師的十把標尺等讓我記憶深刻,在平時教學的課堂中我以這些原則標尺來衡量自己,爭取做一名有經驗的優秀的教師。

四、我在實際教學中,以教學為主陣地,以課堂為主戰場,理論和實際相結合,解決教學中矛盾的具體問題。這次的校本研修同過去的教師繼續教育相比,不僅組織形式有了根本的改變,而且所開展的內容也有了極大的變化。針對這一特點,共同探討教學中存在的問題,加強了協調和合作,增強了教師之間的感情。

總之,當前的校本研修形式是比較有效、實用的,因此,我非常樂于參加了這項研修工作。但其中也存在一些問題。比如對我們年輕教師而言,現在的工作緊張這是一個事實,要做的事情非常非常的繁多,光為了這些工作都自顧不暇了,再要求學習提高就感到吃力了,有點力不從心的感覺。當然,我相信“世上無難事,只怕有心人”,年輕人在工作中吃點苦沒什么,只要切實對自己有幫助的事,應該義無反顧的去做并在今后的工作和學習中不斷的完善自己。

小學校本研修活動記錄總結及反思大全(15篇)篇十三

1、學生的作業,個別書寫質量太差,作業本保護的不夠好,個別同學對字的筆順、筆畫掌握的不好,錯別字比較多,還沒有養成認真書寫的好習慣。

2、在教學過程中,對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內容把握不夠,教學方法不夠靈活,沒能充分提高學生學習的積極性。

3、教學中,未能有效地關注整體,激勵性語言使用不足,不到位。

4、個別學生學習語文的積極性不高,沒有養成良好的課外閱讀習慣。

小學校本研修活動記錄總結及反思大全(15篇)篇十四

一。指導思想:

1、以課改為中心,以素質教育為指導,進一步深化課程改革,突出工作重點,兼顧其他方面。我們的教研工作要積極發揮教學研究、教學指導和服務于教學的職能。我們工作的主題是發展;工作的靈魂是創新;工作的重點是全面推進以培養創新精神和實踐能力為重點的素質教育,為學生獲得終身學習能力、創造能力、生存發展能力打下良好的基礎。

2、搞好研究,組織好教師認真搞好課堂教學模式的研究工作。

3、加強信息技術與學科教學的整合,努力以教學的信息化帶動語文教學的現代化。充分發揮教學信息的優勢,大力優化教學過程。

4、深化目標教學和小學課改的研究是實施素質教育的一個重要途徑。課堂教學是素質教育的主陣地。只有優化教學過程,大面積提高教學質量,才能真正使素質教育落到實處。

二、狀況分析

教師情況:教師自身注重學理念,重實踐,練內功,求發展,教研組內注重抓教師教育、教學水平的提升和教學流程的管理。

三、教研目的

1、以新課程為導向,以促進學生發展為宗旨,以新課程實施過程中面對的各種問題為對象,以教師作為研究的主體,強調理論指導下的實踐性研究,培養學生的分析概括能力,總結提升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研。

2、以新課程為導向,以促進學生發展為宗旨,以新課程實施過程中面對的各種問題為對象,以教師作為研究的主體,強調理論指導下的實踐性研究,培養學生的分析概括能力,總結提升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研制度,促進學生健康、主動的發展和教師專業化成長,努力把教研組建設成學習型組織,推動課改目標全面落實。

四、活動形式、制度保障

活動形式:建立以“自我發展,同伴互助、專業引領”為核心要素,以理論學習、案例分析、校本論談,教學反思,結對幫扶、經驗交流,調查研究、問題解決,教學指導、說課、聽課、評課、骨干教師與教師對話、專業人員與優秀教師合作為基本形式的教研制度,并通過教學觀摩,教學開放日,為教師參與校本研究搭建平臺,創造條件,靈活運用開放式教研活動、針對式教研活動,以“問題—計劃—行動—反思”的操作方式,努力提高校本教研的針對性和實效性。

1.三研即研究教材、研究教法、研究學生研究教材就是要通覽全冊教材,對各單元、各課的課時分配做到心中有數,同時根據本單元/本課所要求的教學內容,研究教學方法。對學生也應注意各種方式。

2.自我反思:教師自我對話,對自己的教學行為進行思考,審視、分析,結合教師專業化發展需要提高學習,制定個人教學計劃,并根據學校校本教研培訓計劃內容自行學習,對自己的教學行為進行分析,提出問題,進行決策。要求教師隨時對自己的教學效果寫反思,教學完幾個單元后,要求教師有意識、有目的地總結自己的心得體會,進行經驗總結。

3.同伴互助:以教研組為互助的載體,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新,以幫帶扶”提倡在校本教研中有不同思想,鼓勵教師大膽點評,各抒己見,以教師或學生生成的問題為內容,將問題帶入年級組開展研究。

制度保障:

1、組織教師學習新課程標準,明確學科的目的任務,討論確定教學要求,制定學期教研組計劃。

2、組織教師學習常規建設,實現備課、上課、作業布置和批改、課外輔導學業成績考核平定等環節科學化,規范化、制度化。

3、積極開展教學研究活動,根據學校課題確定教研組、個人學期研究課題,有計劃地開展研究與交流匯報,組織教學研究課,公開展示課,及時總結,交流,推廣經驗。

4、組織每周1—2次教學研究活動,主要內容有組織備課、檢查教案,研究解決教學疑難問題,學習教學經驗、教改經驗,總結工作,討論分析學生地學習態度,學習方法、學習質量等。提出解決問題地具體措施、方法,每次活動有記錄。

5、充分發揮骨教師的帶頭作用,落實到人,加速培養全組教師,每月兩次聽、評課活動。

6、作好資料積累,總結經驗。

五、活動內容與時間安排

1、如何指導低年級看圖寫話

2、研究新課標中的閱讀教學

小學校本研修活動記錄總結及反思大全(15篇)篇十五

2017年,在共進鎮中心校的指導和關懷下,我校校本研修工作已接近尾聲。回顧近一年來的工作,現總結如下:

(一)領導重視,強化校本研修管理。

非常重視校本研修工作,成立了校長任組長的校本研修領導小組,加強對校本研修工作的指導,把校本研修作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本研修,大力提高教師專業化水平。

(二)建立激勵機制,推動校本教研進程。

為了調動教師參與教學研究的積極性,促進校本研修深入持久地開展,學校安裝了一體機,購買了教輔資料。以改變教師的教育教學觀念,開拓教師視野,提高教學水平。

(三)采取多種研修模式,全面提升教師素質。

1、拜師結對模式。對新上崗教師的培養學校采取了拜師結對的形式,9月初對新教師陳靜、轉崗教師羅薇妮,聽取了新教師匯報課,指定師傅,一對一結拜,老教師指導,效果較好。

2、案例研修模式。即從典型案例中獲得啟迪、尋求解決問題思路的方式。運用這種模式進行研修時,研修者一定要精選出具有代表性、典型性的案例,然后組織教師進行深入討論。這種模式具有較強的針對性,效果較好。通過教師參與式的研討,引導教師運用課改的理念,對課例進行分析、模仿、借鑒,從中領悟一些新穎的教學方式,啟迪自己的課堂教學,取得了很好的效果。

3、課題研究模式。以我校的市級小課題《導學案引領下的初中語文自主學習策略研究》為抓手,開展系列式主題教研活動,并將導學案的運用試推廣至其他學科。張米、馮超的區級課題也正常開展,有力的帶動了一批教師,提高了教科研能力。

4、開展聯片教研活動,為下一步構建大學區建設奠定基礎。12月初由我校承辦了關廟聯片教研活動,我校邀請關廟片區各校部分教學能手在活動中展示優質課,充分發揮了骨干教師的專業引領作用。

5、江北高中的支部共建活動以送教下鄉為載體,帶領省級教學能手在我校送教,并與我校教師親切座談。廣大教師聽課、評課熱情高漲。活動有效促進了我校中青年教師的專業成長。

(四)校本研修內容豐富多彩。

1、加強師德建設,筑牢道德底線。

教書育人,師德為本,缺乏良好師德的教師隊伍,無從談好的教學質量。以《中小學教師職業道德規范》為依據,使每位教師能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,勇于創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

3、現代教育信息技術培訓。隨著現代科學技術的不斷發展,以計算機技術為代表的現代教育信息技術正在迅速地改變著我們的工作和生活方式,也正在深刻地改變著教育方式和學習方式。我校校本培訓積極推進以普及計算機應用能力為核心的現代教育信息技術培訓,由羅薇妮等青年骨干教師主講微課的制作,更新了廣大教師的觀念。

1、在教師研修過程中,信息閉塞,教師搞研激情不夠,熱情不高。交流的封閉性,也必然使被研修者失去學習的興趣。如何使校本研修逐步走上系統化、規范化、制度化、現代化,以什么樣的形式展開,還需要探索。

2、結合我校的課題方面,由于各學科青年骨干教師及中老年教師的分布不均衡,成員科研水平及參與實踐研究的熱情程度不同,導致目前各學科組的發展態勢不均衡,還需加強各學科青年骨干教師的互動交流和培訓,倡導研究和創新。在具體實踐研究的過程中感覺到對每個具體研究主題中所需要的理論支撐比較薄弱,有時感到心有余而力不足,需要得到教研室專家、中心校及兄弟學校同行的指導與幫助。

3、機構不健全,教研組工作滯后,不能正常有效開展活動。為了使校本研修工作真正能促進教師專業化發展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,把校本研修真正落到實處,促教師的專業化發展。

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