月工作總結是對過去一個月工作內容、工作成果和工作反思的一種總結，它能幫助我們及時發現問題和改進工作方法。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，希望對大家寫作有所幫助。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇一

20xx年以來，在鎮黨委的領導下，我村黨建工作始終徹黨的xx大會議精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，以提高基層黨建科學化水平為主線，切實加強黨的執政能力建設和先進性建設，緊緊圍繞服務中心、推動發展、促進和諧的要求，有序開展學習型黨組織創建活動，全面加強黨在組織、作風和反腐倡廉工作，為前川村的新農村建設，群策群力，奮發圖強。現就20xx年我村黨建工作的開展情況作如下總結：

一、主要工作開展情況。

1、加強黨的基層組織建設。一是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行無職黨員設崗定責制度，進一步明確了無職黨員的職責分工和任務要求，發揮優秀黨員的帶頭模范作用，同時，將屬于本村的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部頭上，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，把黨建理論與學習型組織建設理念結合起來，在黨組織內和黨員中營造終身學習的組織氛圍。不定期召開座談會，邀請黨員骨干、老干部、村民代表參加，共同獻計獻策，促進發展，努力提高全村黨員的綜合素質和工作能力，大力推進我村物質文明、政治文明和精神文明建設。三是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。本年度共計發展預備黨員1名，轉正中共黨員3名，并組織參加了學習培訓，為基層組織建設添加了新的血液。

2、強抓政治與民主建設。實行黨務、村務、財務三公開，接受黨員和村民的監督。成立村民監督委員會制度，落實監督村務、財務公開制度。嚴格執行“四議兩公開”制度，重大事情須經兩委會討論確定，黨員大會通報后，提請村民代表會議討論表決通過，經一事一議確定后村委會組織實施，并指定責任人負責，最后公開決議和實施結果，今年一事一議工程包括里田組和孔坑組道路硬化，切實解決了百姓的出行問題。推行黨員、干部民主評議制度，有效地管理集體資產和財務開支，促進了兩委班子成員的廉政建設，并積極開展農村黨員評議活動，評出余寅亮、李翠萍等優秀黨員。由于制度健全、監督完善，我村至今沒有出現村組干部違法違紀現象及出現財務調查的事件，一直受到上級領導機關的好評和廣大村民的信任。

3、扎實做好其它各項工作。村級工作千頭萬緒，我們在做好鎮黨委、政府布置的中心工作的同時，努力做好其它常規工作。一是健全財務制度，發揮村務監督委員會的作用;二是指導村民搞好產業結構調整，千方百計增加收入，及時引導群眾轉變觀念，發展勞務經濟，全年勞務輸出900多人次;三是上下協調，積極向上級爭取資金物資，在危改和困難人群中一年一次評貧工作，拿出最需解決危房改造戶和低保戶，爭取政府資金解決;四是開展對兩村新農村建設的宣傳活動，從正面引導群眾樹立積極向上的精神風貌。另外，制定村規民約，關心弱勢群體，倡導尊老愛幼的文明新風，加大村級各類矛盾的排查，及時調解，確保了一方平安，一年來我村無一例刑事案件發生。

二、存在不足。

一年來，在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。在新的一年里，我們將從以下幾個方面加以改進和提高：

1、基層工作面廣、事情繁多，在工作中新思路和新舉措并不多。由于村民對經濟、國家法律意識不強，這些問題的存在給基層工作帶來了很多不便，自身創意性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。

2、繼續開展創先爭優活動，把創先爭優活動貫穿于黨總支建設的全過程，使之成為黨總支的一項日常工作。進一步建立健全支委會、支部大會、組織生活會等黨的組織工作制度，并抓好落實，形成加強黨的組織建設的長效機制。

3、充分利用工作閑暇時間和節假日，組織黨員開展寓教于樂、豐富多彩的教育娛樂活動，增強村黨員干部的團隊精神、集體意識，提高黨組織的凝聚力、戰斗力。

4、重視精神文明建設，克服一手硬一手軟的狀況，做到兩手抓兩手都要硬，把精神文明建設提高到一個應有的位置。

總之，一年來，本支部能夠根據上級的要求結合本村的實際情況，圓滿完成年初制定的各項目標任務，維護了社會穩定的大局，保證了農業發展、農民增收、農村穩定，經濟及各項社會事業的全面發展。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇二

根據區委組織部《關于20xx年度黨建目標管理考核的通知》，在鎮黨委的統一安排下，向陽村黨總支緊密部署，參照《20xx年農村黨建工作考核目標分解表》，對20xx年度的村黨建工作進行了認真的回顧和總結，現將自評情況總結匯報如下：

一、向陽村黨組織基本情況。

向陽村設有黨總支一個，下設2個村黨支部和1個企業黨支部。年初至今轉入黨員7名，轉出黨員3名，死亡黨員1名。截止到目前共有正式黨員97名，其中預備黨員6名(預備黨員中4人為20xx年村發展黨員，2人為新轉入黨員)。黨員隊伍中，女性黨員31名，男女比例接近2:1，高中及以上學歷黨員38名，其中高中及中專學歷15人，大專及本科學歷23人，黨員隊伍的總體結構較往年有明顯改善。

(一)落實黨建責任制方面。

向陽村黨總支高度重視黨建工作，始終把加強農村基層黨組織建設作為首要任務來抓，把為民服務作為工作的出發點和落腳點，年初制定了村“三級聯創”年度工作計劃，并明確了責任分工和具體的落實措施。同時，積極配合向山鎮黨委組織的各項工作檢查，及時上報黨建工作信息。另外，結合“一諾雙評”工作，向陽村認真組織黨員干部做好承諾踐諾工作，要求結合各自的責任分工，堅持每年為村民辦1件以上的實事、幫扶1名以上的困難戶，以此充分發揮了黨員干部在服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的先鋒模范作用。

(二)加強領導班子和干部隊伍建設方面。

向陽村黨組織結合黨員“三會一課”、村遠程電教管理等制度，認真開展黨員教育管理工作，結合上級有關部門的各類培訓活動，組織黨員干部認真學習黨的路線方針政策、常用法律法規、農業科技和村務管理等知識，以不斷提高黨員干部的自身工作能力和綜合素質。對待村掛職干部和大學生村官，村黨總支一方通過營造關懷環境、加強學習培訓、嚴格教育管理方式幫助其適應農村工作環境，另一方面又通過壓擔子、派任務的方式，不斷提高其處理農村事務經驗和能力。向陽村堅持貫徹民主集中制，村內重大事項均通過召開會議民主協商的方式給予處理意見，同時嚴格執行《村干部規范化管理辦法》的各項規定，以此規范村干部的日常工作，促進班子之間的團結協作。

(三)認加強基層黨組織和黨員隊伍建設方面。

圍繞我村美好鄉村建設工程，村黨總支積極開展與市民政局的城鄉基層黨組織結對共建活動，走訪慰問困難戶，了解他們的所需所盼，幫助他們解決生產、生活中的困難，給老百姓送去關懷和溫暖，進而密切了黨群干群關系。

(四)創新基層黨建方式方面。

向山鎮向陽村黨總支將品牌創建引入村黨建工作，以黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統領，以服務群眾為出發點和落腳點，緊緊圍繞中心任務，著力打造富有特色、展示形象的黨建品牌“崇學敬老惠民生”。目前該品牌被作為向山鎮的村級黨建品牌代表品牌入圍雨山區評選。

(五)完成上級其他各項工作任務方面。

向陽村黨總支按照上級黨委的要求，認真做好各項工作，如民生工程工作落實良好，村內貧困人員的到了及時的救助;村內基礎社會設施不斷完善，村民生產生活水平不斷提高;轄區內幾個項目的征遷掃尾工作有序進行，安置房分配工作平穩推進，被征地農民再就業情況良好。向陽村凝聚各方力量，圓滿的完成了上級交付的各項工作任務。

三、存在的問題及今后努力方向。

向陽村黨建工作取得了一定的成效，但仍然存在一些問題：一些黨員的組織紀律觀念和宗旨意識較弱，部分黨員產生了“一切向錢看”的意識，淡忘了為民服務的宗旨;村內的一些規章制度執行不夠到位，沒有做到獎罰分明，導致組織紀律上有些松懈;另外，個別干部的全局意識不強，只強調自己分管工作的重要性，缺乏大局觀，很少關心其他部門的工作。

針對以上問題，村黨總支經過認真分析、研究，明確了今后的努力方向：

首先是要加強教育培訓。充分利用各種學習陣地，組織組織廣大黨員干部開展政治理論和政策法規的學習，不斷改造他們的世界觀、人身觀、價值觀，強化他們的宗旨意識、大局意識、創新意識、服務意識。

其次是要加強制度建設和執行的力度。繼續建立健全各項規章制度，明確獎罰標準，形成用制度管人，以制度促工作的局面，在全村營造起愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍，從而促進干部作風的轉變，改變個別村干部“懶”、“庸”、“散”的問題，密切黨群、干群關系，達到共同謀劃、推進向陽村未來發展的目標。

最后還要抓載體活動，為干部群眾發揮作用提供活動平臺。緊密圍繞中心工作，結合“爭先創優”、“無黨員設崗定責”等活動，深入挖掘黨員干部自身的服務潛力，一方面提高他們干事創業的信心和技能，另一方面增強黨組織的凝聚力和向心力。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇三

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用，以行風建設為核心，在深化行政審批制度改革，全面推進政務公開，不斷完善規章制度，強化服務意識，改進機關作風，提高辦事效率，促進依法行政方面采取了一系列重要舉措，為改善我縣經濟建設軟環境，推動質監事業的發展起到了積極的作用。

一、領導重視，統一思想，提高認識。

加強機關效能建設，關鍵在領導。我局領導高度，多次在行風建設動員會上強調抓好機關效能建設，是落實“三個代表”重要思想的需要，是改善投資軟環境，加快縣經濟發展步伐的需要，是確保政令暢通，推進依法治縣的需要，是深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的需要，進一步增強機關效能建設的責任感和緊迫感；要求全局廣大干部職工積極行動起來，樹立全局的觀念，結合自己的工作實際,把實踐“三個代表”、全心全意為人民服務的宗旨落實到日常工作中，切實改變工作作風，提高辦事效率，全面提高工作效能，努力為我縣營造良好的投資軟環境。由于領導重視，思想教育工作及時、到位，充分調動了全局干部職工參與機關效能建設的積極性，形成上下一致、齊抓共管的良好氛圍，進一步提高抓好機關效能建設的自覺性和主動性，使廉政、勤政、講究辦事效率、維護質監良好執法形象成為廣大干部職工的自覺行動。

在實際工作中，局領導帶頭轉變管理方式、轉變作風；帶頭服務大局、服務基層、服務群眾。通過抓黨風、促政風、帶民風，把我局機關和領導干部作風建設提高到一個新的水平，讓人民群眾感受到一種清風正氣。

二、全面推進政務公開，實現“陽光作業”

推進政務公開，是堅持民主監督、促進依法行政的重要措施，也是提高機關工作效能的重要條件。我局把政務公開納入領導班子、領導干部工作目標管理，與“三個代表”重要思想學習教育活動、行風建設、黨風廉政建設緊密結合，同部署、同落實、同檢查；加強組織領導，成立領導小組，下設辦公室，制定實施方案，落實了領導責任制，形成“一把手負總責，分管領導負全責，業務部門各負其責，發動群眾參與和監督”的工作機制，扎實推進機關效能建設。

為進一步落實“提速、提質，為人民、促發展”要求，建設廉潔、勤政、務實、高效機關，方便群眾辦事，我們按照文件要求，進行了全面公開：一是通過公開欄等形式向社會公開辦事依據、程序、期限、收費標準和對違法行為的處罰依據、處罰程序、處罰措施及處罰結果，做到事事公開、透明，實施陽光作業，并向社會公開服務承諾，主動接受社會監督；二是結合“行政執法和執法督察體系”建設，在一樓政務公開大廳設立人員去向牌、科室所分布圖、辦事流程圖和監督臺，將“五公開、十不準”制度、市局“一次查實下崗”規定和“向企業服務承諾提示”全面公開，公布投訴舉報電話；三是公開身份職責。全體干部職工掛牌上崗，局長和股所長及窗口單位設置桌牌，使外來辦事人員對干部職工的身份、職責一目了然，增強了干部職工的自我約束意識，有效促進了我局的黨風廉政建設和機關效能建設工作。

三、加強自身建設，不斷完善規章制度。

堅持把機關效能建設納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關效能建設落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。

根據合法性、合理性、完整性和公正性原則，不斷完善現有各項規章制度。在對原有崗位責任制、文明服務、職業道德、廉政建設和內部管理等多項效能建設基本制度進行修訂的基礎上，去年增加了策聽證咨詢制度、目標責任制、權力公開透明運行機制、首問責任制、全日式辦公制、限時辦結制、民主監督制、民主評議制、“調研、走訪、通報情況”制度、一次查實下崗制等10項制度，強化了服務監督管理機制。今年年初,我局又根據當前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進行修改、完善，重新修定了考勤制度、學習制度、會議制度、接待制度、車輛管理制度、工作紀律、保密制度、財務管理制度、責任追究制度等八項制度，并在全局干部職工大會上公布實施，旨在通過制度建設加強對干部職工的管理，以制度管事管人，防止人為上的失誤和錯誤，有力地促進了機關作風的改變，提高了工作效率。為確保效能建設各項舉措能落到實處，取得效果、達到目的，我們實行績效考評，打破“干好干壞一個樣”的狀況，把機關效能建設列入行風建設中，與年終個人考核、評先評優、職稱評聘掛鉤，實行一票否決。

在制度落實上，局領導親自帶頭，認真踐行；并經常監督各項制度的實施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作，局機關運轉逐步走向規范化、制度化的軌道。

四、注重即說即行，提升服務水平。

邊查邊改，開門整風，為了使機關效能建設能夠有的放矢，我局結合“三個代表”重要思想學習教育活動，在行風建設工作中，圍繞服務態度、辦事效率、工作作風、服務水平等方面，聯系工作實際，廣泛征求群眾意見和建，對癥下藥，落實有效措施，扎實整改，有力地促進了機關效能建設質量的提高。

（一）充分。

發揮“質量興縣，名牌興企”戰略在推動我縣產業結構調整和縣域經濟發展中的作用。不斷提高企業的質量意識和質量總體水平。今年，在我縣現有巨力索具、劉伶醉酒、大午飼料、鎮中漆包線、久久乳業等5個省級名牌的基礎上，又有“j＆l”牌吊索具（含鋼絲繩）、“小護士”牌醫用床、“豹子頭”牌蘋果、“大午”牌種雞榮獲“河北省名牌產品”稱號；巨力集團有限公司榮獲“河北省質量效益型先進企業”。截止目前，我縣共有河北省名牌產品7項，在保定市各縣市區中名牌產品數量居于前列。

（二）積極開展標準化工作。一是鞏固消滅無標生產成果，積極引導幫助企業采用國際標準和國外先進標準，提高產品質量，增強競爭力。二是積極推進農業標準化，促進無公害農產品、綠色食品的發展，讓百姓吃上放心農產品。

（三）建立一站式服務大廳，方便企業辦事。將組織機構代碼、商品條碼、產品標準、特種設備登記辦證等對外辦理證照部門和電能表檢定、計量器具校定等服務窗口集中到一樓大廳，開展“一站式”服務，文明辦公、限時辦結制，收到良好效果。

（四）開展“服務直通車”活動，組織職能股室，主動深入企業，開展標準、質量、計量、特種設備等方面的咨詢和培訓工作，為企業提供快捷、便利服務。截止目前，共受理咨詢260余（人）次，主動上門服務120余次，幫助解決技術難題21個，義務檢修計量器具110余臺件，受到企業歡迎。

六、強化監督制約，促進廉政建設。

黨政領導班子成員以貫徹執行黨風廉政建設責任制為動力，堅持以黨員和領導干部標準要求自己，處處以身作則，認真執行黨員領導干部廉潔從政若干準則，自重、自省、自警、自勵，嚴于律已，廉潔奉公，在廣大干部職工中樹立了清正廉潔的良好形象。為扎實抓好黨風廉政建設，一方面，把廉政責任制內容納入崗位責任制中與環保各項業務工作相結合，把落實“六不準”與行政管理工作相結合，建立“兩公開一監督”機制與依法行政工作相結合，切實抓好廉政建設責任制的落實；另一方面，以支部為依托，加強黨員干部職工的政治思想教育，堅持用廉潔自律的有關規定敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”，用法律法規提高執法人員依法行政能力和拒腐防變能力，并邀請行風監督員加強監督，從而使環保廉政建設工作真正落實到實處，以良好的黨風帶動了機關作風的根本好轉。

為加強機關效能建設，我們以轉變行風為目標，通過“四抓”達到了“四促”，即：抓提高執行政策法規水平促依法行政；抓規范工作程序促公正執法；抓提高工作技能促工作效率；抓提高專業知識促工作質量。全年未發生一起違法違紀案件，未出現一例錯案、行政復議案件。為企業創造了一個比較公平有序的競爭環境，為消費者創造了一個比較放心滿意的購物環境，受到社會各界的贊譽。我局先后被評為“實績突出單位”、“安全生產監督管理工作先進單位”、“法制工作先進集體”，局黨支部被評為“優秀黨支部”，局領導班子被中共徐水縣委、徐水縣人民政府授予“工作實績突出”榮譽稱號。

雖然，我們在開展機關效能建設方面做了大量工作，也取得了一些成績，但與上級的要求相比，還有一定差距。我們決心認真貫徹十六大精神，努力實踐“三個代表”重要思想，圍繞發展第一要務，集思廣益，不斷提升服務質量，改變機關作風，營造良好的工作氛圍，促進我縣經濟的持續、快速、健康發展。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇四

地點：三樓會議室。

一、指導思想。

堅持以黨的十七大、十七屆五中全會精神為指導，以“創先爭優”為載體，扎實有效開展“爭先創優”活動。以良好的精神狀態和卓有成效的工作，與時俱進，開拓創新，努力開創質監工作新局面。

二、活動目標：

1、把黨支部建設成為政治立場堅定、工作作風務實、堅持民主集中制、廉潔勤政、有凝聚力、戰斗力的領導集體和學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好的領導班子。

2、建設一支政治可靠、素質優良、業務精湛、作風過硬、進取心強的黨員干部隊伍。

三、組織領導。

為加強對我局創先爭優活動的領導，成立創先爭優活動領導小組。組長：穆合塔爾。

副組長：趙志斌。

組員：全局黨員干部。

四、主要內容。

開展創先爭優活動，以創建“五個好”先進黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員、爭做“五個強”優秀黨務工作者為主要內容。

優良，黨性意識強；積極開展創建“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”等活動，黨員在服務企業中的先鋒模范作用發揮明顯。三是工作機制好。嚴格落實“一崗雙責”、“三會一課”等制度；探索建立以“三項活動”為重點的黨組織聯系服務群眾機制，以黨務公開、雙重組織生活、黨員民主評議為主要內容的黨組織民主管理機制，以教育做實、管理到人、跟蹤培養為基本要求的黨員教育管理發展機制，以有人理事、有錢辦事、有制度管事、有陣地活動和展示為基本標準的基層黨建工作保障機制，成效明顯；黨建工作考核評價辦法完善，工作運行順暢有序。四是工作業績好。切實貫徹落實十七屆四中全會精神，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，充分發揮教育、協助、保證和監督作用，黨的建設與各項工作統籌兼顧，相互促進，推動本單位中心工作取得顯著成績。五是群眾反映好。黨員干部執政為民、服務發展意識強，堅持深入基層調查研究，注意傾聽群眾意見，誠心誠意為群眾做好事、辦實事，黨群干群關系密切；辦事制度規范，黨員干部特別是領導干部帶頭依法行政、嚴格照章辦事；政風、會風、校風、文風得到切實改進，工作務實、優質、高效，廉潔自律各項規定得到嚴格落實，工作作風和工作實績得到基層和群眾認可。

德，公道正派，敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭，當公道正派、弘揚正氣的楷模。

（三）爭做“五個強”優秀黨務工作者。優秀黨務工作者的基本要求是，堅定執行黨的基本路線、方針和政策，努力做到“五個強”：一是黨性觀念強。認真學習實踐科學發展觀，善于用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，經得起各種風浪的考驗。二是能力素質強。熱愛和熟悉黨務工作，模范執行黨的路線方針政策，有較強的宣傳教育、組織協調、群眾工作能力。三是創新意識強。解放思想、開拓創新，積極探索新形勢下黨務工作的方法和途徑，創造性地開展工作。四是工作作風強。求真務實、腳踏實地、埋頭苦干，真心實意為黨員群眾服務，在黨員和群眾中有較高威信。五是自律意識強。依法辦事、清正廉潔、為人正派，自覺接受黨和人民的監督，不濫用職權，不謀求私利。

五、具體措施。

（一）加強學習，業務素質創一流。

1、健全學習制度。堅持集中學習與分散學習、自學與培訓相結合的學習制度，構筑終身學習理念，全面提高整體素質。嚴格執行制訂的《學習制度》，完善每周學習日、學習考勤制度，提倡工作學習化、學習工作化。通過討論交流、專題輔導、中干例會等靈活多樣的形式，以會代訓，有針對性地開展業務知識和教育政策法規的學習交流。要求每位黨員干部學習有記錄，有心得，有收獲，切實提高業務水平和管理水平。

2、提倡自學成才。加強學歷教育，每位黨員要積極參加與業務相關的在職學歷、學位、第二學歷教育及職稱、技術等級的考試。積極參加計算機、普通話、英語等培訓，以及業務知識講座，全面提高業務水平。

3、建立督學機制。我局黨總支將加強對各個學習環節的督促和檢查，定期檢查學習筆記、討論發言提綱和學習體會，通報學習情況，檢驗學習效果。支委會將對黨員對學習情況進行明查暗訪，不定期調閱學習筆記和學習會議記錄，督查推進學習活動的開展。

（二）轉變作風，黨員形象創一流。

點發展對象進行培養和考察，將思想覺悟高、業務素質好、工作能力強的骨干教師吸收到黨員隊伍中來。黨員干部要帶頭堅持民主集中制，充分發揮先鋒模范作用，不斷增強總支的團結。要進一步嚴肅組織紀律，堅決做到令行禁止，不斷提高全體黨員干部的公仆意識和服務水平，努力建設一支政治可靠、素質優良、業務精湛、作風過硬、進取心強的黨員隊伍。

2、規范工作行為。（1）嚴格依法治理。堅決防止行政不作為、亂作為、慢作為和作風漂浮，做到“工作零投訴、責任零追究”；（2）嚴明工作紀律，嚴禁上班遲到早退，人浮于事，發現問題全局通報，做到秩序井然有序、工作有條不紊；（3）大力推行“當日工作法”，倡導調查收集資料在當日、發現解決問題在當日、探索總結經驗在當日、分類指導工作在當日，切實轉變工作作風。

（4）堅持民主。學校重大事項和決議，都將廣泛征求教職工意見，最后經過教代會表決通過。學校網站將成為各部門工作互動的平臺和對外展示的窗口，做到政務公開、黨務公開。（5）提倡科學治理。我局黨支部將逐步推行改革措施，對現行管理體制、工資分配制度都將進行合理的調整，嚴格遵循規律，充分調動廣大黨員干部的工作積極性。

3、完善服務機制。建立健全責任追究制，積極主動為全縣企業提供熱情周到的服務。切實加強我局行政管理效能建設，賞罰嚴明，進一步提高服務質量和辦事效率。

（三）創新思路，工作實績創一流。

1、全面完成重點工作。按照年度目標任務以及學年初各部門制定的工作計劃，每位黨員干部要善于分析、盡早安排，制訂每周工作計劃，確保各項重點工作保質保量完成。

2、積極開展崗位工作。全體黨員干部要切實履行崗位職責，并加強工作中面臨的新情況、新問題、新特點的研究，以創新的思維，大膽探索，積極開展富有創造性、特色性、影響力的工作，并努力取得明顯的工作績效。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇五

2019年是全面深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的重要一年，是繼往開來的一年，在上級黨委的正確領導下，中共xx縣xx鎮xx黨總支部全面貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰略，習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實各級工作會議精神，推進黨支部規范化建設，抓黨建促脫貧攻堅。現將2019年度黨建工作匯報如下：

（一）落實黨建目標責任制。

堅持黨總支書記負總責、親自抓，及時召開黨建工作專題會議，結合本年度工作要求制定計劃，對全村黨建工作進行全面安排部署，明確黨建重點任務和推進措施，并結合實際與下屬7個黨支部的支部書記簽訂《基層黨建工作目標管理責任書》，確保各支部書記認真履行工作職責，真正落實書記抓黨建工作任務。

（二）執行黨建工作例會制。

結合工作實際，每月組織村“兩委”和監督委員會成員及各支部書記召開至少一次黨建工作例會，研究討論相關工作。村“兩委”和監督委員會成員按照黨建工作要求要求，認真參加各黨支部會議。通過定期召開黨建工作例會，解決當前存在問題，研究下一步工作，充分調動班子成員和各支部書記抓黨建工作的責任心和積極性。

（三）、態度認真，按時優質完成上級交辦的工作。

輝煌成就—慶祝中華人民共和國成立70周年大型成就展”。

2、黨費收繳工作，每月1日按時足額收繳黨費。

3、黨員教育管理工作。一是整理發展黨員工作檔案。按照程序完成2名預備黨員轉正工作和1名預備黨員相關工作。二是做好黨員組織關系轉接工作，今年以來xx黨總支部轉出黨員2名（因擔任駐村扶貧工作隊員期限滿,，轉出組織關系），轉入正式黨員2名（因擔任駐村扶貧工作隊員，轉入組織關系）。

4、黨員慰問工作。做好黨員慰問工作，2019年慰問生病黨員和通過春節、七一、十一等節日慰問困難黨員、老黨員12人次。

5、加強陣地建設，按照基層黨支部規范化建設要求，對xx支部、水尾支部、黃梨山支部、外浪塘支部黨員活動室進行裝修布置，并補充辦公設施。

二、堅持強化黨風廉政建設。

中共xx鎮xx黨總支部始終認真貫徹落實上級關于加強農村基層黨風廉政建設的工作部署，緊緊圍繞“清廉、為民、務實”的工作目標，以干部教育、制度建設和公開監督為重點，把廉政建設與脫貧攻堅工作、黨建工作、村級經濟建設和維護社會穩定結合起來，全面提升黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用。

（一）村務公開工作情況。

1、按期召開會議開展村務活動。按照“三重一大”要求，以民主決策為主要方式，通過村民會議、村民代表會議、支部大會、“兩委”會等一系列的會議來進行民主決策，充分發揚民意。

2、對各項事務按時、及時進行公示。及時將各項村務工作在村組范圍內向全體村民群眾公示，接受群眾監督。認真研究群眾的意見、建議，對合理的意見建議大方采納，對存在誤會的意見和建議做好解釋溝通，最大限度的爭取群眾的理解支持。

3、注意把握好“監督”力度和尺度。本村“兩委”及監督委員會每名成員都能正確對待監督工作，運用監督而不害怕監督，全方位有效運用監督手段，做到監督無處不在，讓黨員干部始終保持一個清清白白的形象。

（二）村級民主監督工作情況。

通過村民代表會議民主選舉了村民主監督委員會作為村級民主監督專門組織。村委會監督委員會成員由村紀檢小組成員和具有較高政治覺悟、有一定的參政議政能力、在村民中有一定威信、得到廣大村民認可的人員擔責。

（三）嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決做到“兩個維護”的情況。

xx村“兩委”及監督委員會重視理論學習和思想引導，在每周例會、黨員大會、黨課學習、專題學習等學習活動中深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想綱要，習近平論述摘編，貫徹落實黨的十九大，十九屆四中全會精神，加強黨的政治建設，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。

（四）堅持黨的全面領導，落實管黨治黨政治責任的情況。

xx村“兩委”及監督委員會擁護和支持黨的全面領導，落實黨總支主體責任、總支書記第一責任人責任、班子其他成員責任，每月召集各小組干部座談至少一次，了解村組干部思想近況，提醒黨員干部堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，推動村、組各級黨組織切實擔負起管黨治黨政治責任。

（五）鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，深入糾治“四風”的情況。

xx村“兩委”及監督委員會認真貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，緊盯“四風”頑疾、痼疾和隱形變異問題，堅持抓具體、補短板、防反彈，繼續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，努力管出習慣、抓出成效、化風成俗的情況。經過一年的努力工作和監督，xx村“兩委”及監督委員會和各小組干部未發生任何一起違規發放津貼補貼或福利、私設“小金庫”、收送禮品禮金、大操大辦婚喪喜慶、違規配備使用公務用車等問題。也不存在開展公務活動中贈送、收受煙酒茶玉情況，及“六個嚴禁”所禁止的各種違法犯罪行為。

（六）嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督的情況。

xx黨總支嚴格學習和執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》，開展一次民主生活會和基層黨組織組織生活會，積極開展批評與自我批評，進一步保持和發揚黨的優良傳統和作風，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，修復和凈化政治生態。通過學習、提醒、批評與自我批評，增進了干部班子成員間的友誼和信任，提升了班子的戰斗力。

三、豐富黨建活動形式內容。

在嚴格按照標準和要求完成黨建例行工作、開展黨建活動的同時，xx黨總支部大膽創新、積極實踐，協調各方力量，爭取各級支持，豐富黨建活動的形式和內容。

（一）開展義務植樹活動。

為深入貫徹落實習近平生態文明思想,發揮黨支部政治功能和黨員模范帶動作用，全面加強組織建設，提高黨組織的凝聚力、戰斗力，擴大掃黑除惡專項斗爭的影響力，按照“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”的總體思路xx村于2019年3月7日組織村干部、黨員共計27人開展義務植樹暨掃黑除惡宣傳活動。此次活動充分發揮了黨員的先鋒模范作用，樹立了xx黨員良好形象，是xx黨員參與倡導生態文明、傳播綠色理念的重要實踐。通過開展此次植綠護綠行動，xx黨員的團隊合作意識得到了增強，進一步樹立了“綠水青山就是金山銀山”理念，營造了xx群眾知行合一、積極參與生態環境事務，同心同德、打好人居環境整治攻堅戰，在全xx形成人人、事事、時時崇尚生態文明的良好氛圍，調動了群眾積極參與生態文明建設、保護環境的積極性。

（二）。

開展主題黨日聯建活動。

為深入推進支部之間互聯共建活動，強化工作責任落實，進一步激發黨組織的內生動力，教育引導黨員堅定理想信念、勇于擔當作為，為黨組織規范化達標創打下堅實基礎，11月1日，縣委辦黨支部聯合xx村黨總支部共同開展了主題黨日活動，11月21日，縣醫療保障局黨支部聯合xx村黨總支部共同開展了主題黨日活動。

2020年，我國將全面進入小康社會，xx黨總支部將以更高標準更實舉措推進黨建工作。

(一)抓實理論學習，筑中思想根基。

把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，當續開展主題教育，引導黨員干部把愛黨愛國愛社會主義統一起來，認真常習中國共產黨黨史、新中國史，讀原著、學原文、悟原理，進一步現好精準化科學化系統化學習。

(二)堅定理想信念，加強政治修養。

把思想建設擺在抓黨建嚴紀律促發展的首要位置。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面領會和把握習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，筑牢理想信念根基。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現在村工作的各個方面和全過程。

(三)堅持嚴以律已、牢牢駐守底線。

一以貫之地遵守落實好中央入項規定，認真學習并遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺用黨章黨規黨紀規范自己的言行。班子成員帶頭執行黨內政治生活各項規定制度，突出抓好“三會一課”。主題黨日，談心談話、民主評議等制度落實，接受學習教育和評議。全體黨員自覺凈化朋友圈、社交圈、生活國，潔身自好、防微杜漸，高標準做到“知敬畏，存戒俱、守底線”

（四）繼續強化基層黨組織建設。

對照黨支部規范化建設達標創建工作要求，規范基本組織、整頓基本隊伍、豐富基本活動、落實基本制度、完善基本保障，圓滿完成桃園支部的達標創建任務。

（五）繼續加強干部隊伍管理。

營造良好氛圍，督促村組干部端正態度、嚴守工作紀律、認真履行職責，切實轉變工作作風，全面提高村組班子整體工作水平。

中共xx縣xx鎮xx黨總支部。

2019年12月14日。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇六

質監局黨總支著力打造想干事、干成事的黨員干部隊伍，認真抓好黨員干部的政治理論學習，努力提升全體黨員的思想政治素質和自身業務水平。

一是落實理論學習制度。我們堅持黨組中心組學習制度、“三會一課”制度、黨員活動日制度，有計劃、有步驟地開展學習活動，以政治理論和質監業務知識為主，采取多種生動活潑的方式，形式上做到政治理論學習與質監業務知識相結合，集中學習與分散學習相結合，自學與培訓相結合。

二是開展黨性教育活動。連續十多年一以貫之開展新春課堂活動，已成為質監文化的一個特色，年初我們邀請縣委黨校、縣紀委等部門的領導作黨的知識、黨風廉政知識和xx屆六中全會精神等講座。組織參加縣紀委、縣機關工委聯合舉辦的縣級機關廉政文化知識書面競賽活動。積極參加機關工委組織的“地稅杯”服務型黨組織經驗交流征文比賽，并獲獎。黨的十八大會議期間，我們組織全體黨員集中收看了中央電視臺實況直播的黨的十八大開幕式，認真聆聽了胡錦濤同志在開幕式上所作的報告。十八大和十八屆一中全會閉幕后，我局又迅速召開黨員干部大會，認真傳達貫徹會議精神。強調全系統要把學習宣傳貫徹黨的十八大精神，作為當前和今后一個時期的首要政治任務，迅速興起學習宣傳貫徹十八大精神的熱潮，把思想和行動統一到黨中央重大決策部署上來，在新的起點上奮力推進質檢事業新發展。各基層支部也通過“自學、集體學、請進來學、走出去學”等多種形式開展黨性教育活動，每人發放一套學習資料，一本專用學習記錄本，努力營造濃烈的學習氛圍。

三是開展公務員職業道德主題教育實踐活動。在全系統公務員和稽查隊伍中開展讀書、宣誓、網絡培訓、勤政廉政教育、評選職業道德模范為內容的“七個一”主題教育活動。通過一系列特色鮮明、務實管用的主題教育活動，使廣大公務員和稽查隊伍的教育實踐活動與全系統中心工作有機融合，相互促進。

四是組織開展“培育部門理念，確立人生格言”等活動。積極推進具有時代特色、行業特色的質監文化體系建設，以理念和格言征集活動彰顯部門特色，體現價值取向，充分展示質監人崇高的人生追求，黨性修養和道德情操。局稽查支部結合省級群眾滿意基層站所和黨員示范崗的創建，將所有人員的格言警句展示在個人桌牌上，激勵廣大黨員職工的言行。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇七

質監局黨總支緊緊圍繞黨的建設和要求，切實推進黨組織規范化建設，努力加強黨員干部隊伍建設。

一是加強黨組織的自身建設。對黨的組織建設，按照“有隊伍、有陣地、有活動、有制度、有保障”的“五個有”的要求持續完善，不斷規范黨組織建設和工作制度，改進工作方法，推進強基工程。認真落實年度黨建工作目標管理責任制，堅持兩手抓，兩手都要硬，把黨建工作同質監工作結合起來，一起部署，一起檢查，一起總結，并且把黨建工作納入機關目標管理考核范圍，一起評比，一起考核。

今年8月和9月份，局機關第一、第二、計量、鍋檢支部進行了改選，本次換屆選舉工作歷時近兩個月。改選的支部在征求多數黨員意見和充分醞釀的基礎上確定了支部委員候選人，并嚴格按照有關要求和程序召開黨員會議選舉產生了新一屆各支部領導班子成員。

我局黨總支積極貫徹落實縣機關工委關于開展“聯述聯評聯考”的要求，局黨組書記向全體黨員述職，黨員對局黨建工作進行評議，并提出四條建議。通過“聯述聯評聯考”，全面落實黨建工作責任，進一步明確好的工作思路、營造好的發展氛圍、建立好的責任機制、形成好的輿論導向，不斷提升黨建工作科學化水平。

二是加強對黨員隊伍的管理服務。我局黨總支切實抓好黨支部大會、黨員大會、黨員小組會、黨課教育等制度的落實，做到主題突出、內容豐富、形式多樣、記錄規范，提高黨內組織生活的質量。我們組織開展了豐富多彩、健康向上的各種活動，做到正常業務工作中有黨組織的聲音、黨組織的活動、黨組織的形象。堅持省“文明行業”、“文明單位”創建活動，在黨員干部中積極開展“1+1幫扶”、“5.19慈善一日捐”、掛鉤聯系企業等活動，推進系統文明建設，堅持開展系列文體活動，協助機關工委開展“質監杯”全縣女干部撲克牌比賽活動，活躍機關文化生活，展示機關女干部風采。組織參加“商務杯”機關干部職工乒乓球比賽，獲團體第六名和男子單打冠軍。堅持開展紀念黨的生日等活動，通過這些主題活動，提高了黨組織的凝聚力、戰斗力，進一步提高機關黨建工作的有效性。同時，認真抓好民主評議黨員工作，規范黨費制度，嚴格按照規定標準收繳黨費。加強對發展黨員工作的領導，重視對積極要求入黨的同志教育、培養、引導，做到成熟一個，發展一個。今年，我局黨總支共有兩名同志轉為正式黨員。

三是加強黨的制度建設。相繼出臺了《局黨組議事規則》、《局辦公會議事規則》、《關于從嚴管理干部的十項規定》、《關于貫徹落實縣委“三問三治”的實施意見》、《民主評議黨員制度》《質監局重大事項報告制度》等多項管理制度。局禮品登記制度曾多次在國家、省、市黨建報刊上宣傳報道，十多年未出現一次吃拿卡要的舉報投訴，十多年來拒收、退回、上交的錢物事例上百件。僅去年至今，就有20多人次上繳禮品禮金5萬多元。為了切實規范服務行為，出臺了《關于進一步優化經濟發展環境的意見》、《關于開展一對一掛鉤服務企業活動的實施意見》、《服務承諾制》等。同時，強化制度的落實，圍繞嚴管干部開展了“三問三治”活動，實行常態化的明查暗訪，既樹好的典型，更抓負面典型，做到一檢查一通報、一問題一剖析、一案例一曝光，以案說紀、警鐘長鳴，確保制度得到有效執行，避免違紀違規行為的發生。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇八

1、制定制度,健全機制。制訂了《馬鞍山市質監局開展建設學習型黨組織活動的實施意見》，制定和完善了中心組學習制度、黨員學習制度、個人自學制度、學習記錄考勤制度等，還研究制定了激勵機制，突出學習績效在黨員干部年度考核中的的評價作用，將學習情況作為民主評議黨員和評先評優、提拔使用的重要依據。

2、開展“學習日”、“學習月”和“五個一”活動。把每月第一個周六確定為黨員和機關干部的“學習日”，把每年九月的“質量月”確定為全系統的“學習月”，還開展了“走進圖書館”、“走進書店”等活動。

3、走出去和請進來相結合。采取走出去和請進來相結合的辦法，堅持不定期組織干部到外地考察學習或掛職學習，請知名專家學者來我局授課和講座，加強黨員干部的學習培訓和交流。采取“掛職學習談感受”的方式，做到外出掛職、考察學習干部回單位后的第一件事，就是在學習例會上進行交流，做到“一人學習，大家受益”。

4、開設局長課堂、書記課堂、科長課堂。在學習日、學習月、黨組中心組學習會和每年的春季職工培訓班上開設了“局長課堂”、“書記課堂”、“科長課堂”，局長、黨組織書記、科長親自備課、授課，學習內容針對性強。

5、開展專題研討學習活動。通過開展專題研討的學習方式，把理論學習與調查研究、解決實際問題結合起來，著力提高學習的針對性與實效性，使學習內容更加充實，學習成果有利于轉化為推動發展的新思路和促進工作的新舉措。

6、鼓勵自主學習和網絡在線學習。除組織的集體學習活動外，我局還積極鼓勵黨員干部和職工開展自主學習和網絡在線學習，出臺了在職學歷教育獎勵辦法，每年還為全體職工發放新華書店購書卡，用于自主學習。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇九

經黨總支部研究決定今天召開全村黨員會議，在此，我受黨總支部的委托，現將松江村黨總支部的半年工作作簡要的總結，如有不妥之處敬請各位提出寶貴建議。

xx年我松江村黨支部在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，繼續以鄧小平理論和“三個代表“思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以學習國發二號文件精神，全面落實科學發展觀和建設社會主義新農村這個歷史任務。一手抓黨建，一手抓經濟，積極圍繞富民強村這個目標踏實工作，具體表現在以下幾方面：

認真執行“三會一課”制度，定期召開民主生活會，認真組織廣大黨員學習實踐科學發展觀的系列活動。監督好村支兩委人員的廉潔自律工作，該項工作的好壞，直接對推動全村工作的發展起致關重要的作用，也是我們生存發展的需要，因此抓好基層黨建工作，必須長抓不懈。

要想全面完成建設社會主義新農村這一歷史任務，就必須狠抓經濟建設，這是村支兩委的共識，半年來，完成烤煙任務2500畝，完成蓋壩田新農村建設20多戶。

三、抓好農村基層工作。

支部村委根據上級黨委政府的要求，圍繞服務農村、搞好優化招商引資外部環境，切實做好招商引資工作。1、配合上級各部門做好新莊流轉土地3000多畝，解決我村上百人外出就業問題，實現在家就業。2、監督村務組務公開工作，使群眾對干部放心，密切干群關系。3、為群眾辦實事，xx年我村受到嚴重旱災，許多群眾生活困難，從xx年1月份起，上級民政部門發放了3萬多公斤救濟糧，解決我村2500多人生活中遇到的困難。4、抓好社會綜合治理工作，半年來共處理各類糾紛矛盾12余起，我村社會治安工作穩步推進，群眾安居樂業。5、各條線工作正常開展，各項工作有序推進發展。

抓好學習實踐科學發展觀活動，按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體要求，全體黨員干部通過學習實踐活動，要在深化思想認識上有新提高，做到以科學發展觀為指導，進一步增強發展信心、創新發展理念、破解發展難題，著力解決關系群眾切身利益的養老保險、合作醫療、低保等實際問題，多辦解民憂、惠民生、暖民心的實事好事，讓上級領導放心，群眾滿意。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇十

好地完成了年初既定的工作計劃和上級交辦的各項工作任務。回顧半年支部的主要工作如下：

一、抓理論學習，提高黨員干部素質。

我局黨支部始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養、堅定正確的政治方向、創造性地開展好工作的高度來認識。局黨支部把學習作為日常工作納入支部的總體規劃，認真制定學習計劃，明確學習目標，通過認真組織全體黨員干部學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《科學發展觀學習讀本》等理論知識和黨的xx大、xx屆四中全會以及省、市、縣有關會議、文件、政策、指示的精神，使每位黨員的政治理論水平和綜合素質得到不斷的提升，始終做到在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，帶頭自覺貫徹執行黨的路線、方針、政策，運用建設有中國特色社會主義理論，分析研究工作中的新情況、解決新問題。

二、做好黨員后備隊伍建設，確保事業健康發展。

按照黨章和其他相關政策要求，為加快部門組織隊伍建設，切實做好發展黨員工作，為黨組織不斷輸送新鮮血液，永葆黨的生機和活力。今年上半年，我局黨支部推薦入黨積極分子參加培訓2名。

三、圍繞中心，服務大局。

(一)發揮支部戰斗堡壘作用，狠抓重點項目實施。

按照市委提出的“變觀念、搶機遇，增投資、擴消費，轉方式、調結構，重民生、建和諧，快發展、上水平”的工作方針和“三個一百億”工作目標，縣上安排我局固定資產投資2億元，招商引資1億元，向上級爭取資金4500萬元。為確保“三個一百”相關工作目標的實現，局黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，進一步激發和調動廣大黨員加快發展、科學發展的積極性、主動性和創造性，增強緊迫感、危機感、責任感，充分發揮好先鋒模范作用，在落實“三個一百”工作任務中勇挑重擔、勇創佳績。上半年，共完成固定資產投資6542萬元，完成任務數的32.7%;招商引資完成2200萬元，完成任務數的22%;向上爭取資金完成1520萬元(其中：廉租房建設到位1250萬元、農村危舊房改造及民居地震安居工程到位150萬元、規劃修編費20萬元及城市生活垃圾處理場工程到位100萬元)，完成考核任務數的33.8%。

(二)以黨支部為載體，做好基層服務工作。

我局站在講政治的高度，充分認識旱情的嚴重性，牢固樹立抗大旱、保民生、抓春耕、促發展的意識，按照“四個確保”、“三個超前”工作要求，加強領導，細化措施，落實責任，堅決貫徹落實縣委、政府抗旱救災各項決策部署，切實把抗旱救災工作抓細、抓實。上半年，局黨支部相關人員先后三次深入掛鉤村(軍賽鄉忙吉利村)就抗旱救災進行調研，與當地干部群眾研究抗旱救災的相關工作，盡量把災情降至最底限度。同時，組織全體黨員干部為抗旱捐款1750元、玉樹抗震救災捐款820元。

四、抓效能建設，提高部門服務效率。

推行效能政府四項制度，即行政績效管理制度、行政成本控制制度、行政行為監督制度和行政能力提升制度。是繼推行法制政府、責任政府和陽光政府制度建設后的又一重要舉措，是提高機關效能的迫切要求。自3月實施以來，局黨支部高度重視，把效能政府四項制度的落實擺上了支部工作的重要議事日程，與其他各項工作同安排、同部署、同落實。按照上級部門要求，結合部門實際，制定了《縣建設局局政績效管理行政成本控制行政行為監督行政能力提升四項制度實施方案》，完善了局機關各項規章制度，明確工作職責、工作重點、工作方式和監督管理方式。同時，為進一步規范局機關行政支出、公務支出和各項財務管理工作，局黨支部從嚴監督行政成本支出，嚴格監管機構編制和人員，堅持機構編制的集中管理，嚴格執行“一支筆”審批制度，進一步規范了財經制度，加強了財務管理、審批和辦理的各個環節。按照《縣人民政府辦公室關于印發公務卡結算推廣工作方案的通知》要求，積極開展公務卡申請、登記、辦理工作。嚴格控制公務用車購置和管理，嚴格會議、慶典、接待，，認真排查我局機關關鍵崗位和重點環節，在部門內加以公示，通報、張貼了行政行為監督承諾表，并上報縣監察局備案，通過政務信息公開平臺向社會公示，接受社會監督，進一步健全和完善了崗位責任制、首辦負責制、限時辦結制、服務承諾制等;規范了局機關內設股室，進一步明確了股室負責人和工作職責，管理專業范圍和目標任務。

五、抓廉政建設，提高拒腐防變的能力。

工作計劃，明確了工作目標，把黨風廉政建設和其他業務工作相結合，做到一起部署，一起落實，一起考核，保證黨風廉政建設工作落實實處。

二是開展黨紀、政紀、法律、法規教育學習活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心，學習了《黨章》、《廉政準則》、《行政監察》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《以案明紀警鐘長鳴》有關案例以及上級有關文件和會議精神，積極組織全體干部職工參加縣紀委開展的廉潔從政知識測試活動，進一步引導全體干部職工認清形勢，提高認識，增強自警自省、拒腐防變能力，營造出反腐倡廉的良好氛圍。

三是強化黨紀政紀學習、組織觀看反腐倡廉電教片等形式，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成正確的權力觀、地位觀和利益觀，切實增強黨員干部廉潔從政意識和拒腐防變能力。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇十一

我們始終注重以人為本，改進作風，深入開展干部能力作風建設，努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職工操守良好、人民群眾滿意的質監隊伍。

一是深入開展掛鉤聯系幫扶。堅持掛鉤分片結對幫扶制度，黨員領導干部定聯系鄉鎮、定重點企業、定重點項目，普通黨員干部結合自身職責，聯系兩個規模企業，向企業和社會公開服務承諾，發放質監服務手冊和問卷調查表，聽取企業意見和建議。通過調研情況掌握企業急需，破解行業發展的瓶頸，為企業開展打假保優、名牌爭創、標準制修訂、產品檢測等需求式服務，努力把聯系企業作為我們履行職責、考核評價、廉潔自律等情況的晴雨表、顯示器。我們還深入開展“攜手1+1，共建新農村”、“下基層、心連心”等活動，明確掛鉤鄉鎮、村黨建工作指導員，黨員干部帶頭掛鉤聯系鄉鎮，村、企業和貧困戶，今年以來為聯系點解決問題10多個，解決資金5萬余元。在“下基層、心連心”活動中，局領導班子成員每人掛鉤一個貧困戶，幫助解決問題，撰寫民情日記。

二是著力強化能力作風建設。我們圍繞嚴管干部深入開展“三問三治”活動，努力打造一支想干事、能干事、干成事、不出事的干部隊伍。我們每年將局重點工作依靠“課程表”式的管理模式，細化全年工作任務300多項，進入目標管理系統，及時督查通報，限時辦結。將重大活動公示上墻，讓社會和內部實時監督，每季度進行督查通報。我們圍繞中心，思考、謀劃、服務地方經濟發展的切入點，創新理念、創新舉措，努力促進“一主兩特”產業的發展，并作為貫穿質監部門工作的重點。通過建設國家有機食品檢測中心、推進品牌標準技術戰略、開展主題招商等重大活動，以積極作為提升了質監影響力，以主動作為樹立了質監作風建設新形象。

三是認真貫徹落實黨風廉政建設任務。局黨總支始終把推進黨風廉政建設責任制作為反腐倡廉的龍頭工程，擺上首要位置，堅持落實一把手責任，強調一崗雙責要求，樹立責權一致理念，黨員領導干部率先垂范，自覺嚴格要求自己，以身作則帶隊伍，一級抓一級，一級對一級負責。黨風廉政建設與其他各項工作同部署同落實同考核。加強對重點環節和重點權力部位的監督，重大決策、重要人事任免、重大項目安排，大額資金使用集體決策。深入推進權力網上公開透明運行，依托電子監察平臺，對所有權力網上運行進行全過程監控。通過不斷深化黨風廉政建設，有效推動了黨員干部隊伍服務經濟趕超發展的動力。

回顧一年來我局的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但是與上級的要求還存在一些差距。在今后的工作中，我們將以黨的十八大會議精神為指導，不斷加強黨支部建設，為質監工作再上新臺階提供政治保證。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇十二

深入學習貫徹黨的最新理念和精神和習近平總書記系列講話重要精神，堅持中國道路，弘揚中國精神，凝聚中國力量，持久深入開展中國特色社會主義道路、中國夢的宣傳教育活動。全面貫徹落實黨的教育工作方針，把立德樹人作為根本工作任務，堅持育人為本，德育為先，能力為重，全面發展，教育師生堅定理想信念，提高政治素質。充分利用新媒體和互聯網平臺，提升黨建科學化水平，建立了總支委和黨員學習微信交流群，及時發送最新的理論文章，為廣大黨員教師隨時隨地提升學習提供學習近平臺。堅持三會一課制度，及時召開黨員會和總支委員會部署學院黨委下達的工作任務，黨內大小事項均經總支委員會討論研究。

在培養考察階段對積極分子、預備黨員發展對象進行黨的基礎理論教育、時事政治教育，把此項工作常態化，系統化，使他們能夠很好的掌握黨的基本理論知識，并對黨情、國情有更深刻的認識。除學院黨課學習和錄像教學外，由總支書記為積極分子和預備黨員不定期上黨課。對于畢業生黨員，組織關系轉出前總支書記堅持跟每位畢業生黨員談心，提出要求并跟蹤考察。

要樹立全心全意為院，系，班級，同學服務的思想，把廣大學生團結在黨組織的周圍。要關心幫助在教學、學習、生活上有困難的同學，真正成為廣大同學的榜樣和知心朋友。充分發揮學生入黨積極分子、學生黨員在工作、學習、生活中的作用，學生入黨積極分子、學生黨員可以更好地將課堂上所講、所學的理論與實踐相結合，來幫助其他同學樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。以優秀學生黨員先進事跡帶動全體學生的學習熱情。

1、進一步完善規范學生管理工作制度，加強輔導員、班主任隊伍建設，提高學生干部隊伍建設水平。堅持周一輔導員例會制度，及時反饋和集中解決學生管理中遇到的問題。

2、不斷加強學生的安全教育。始終堅持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動的開展都把同學們的人身安全放在第一位，使同學們在思想上永不松懈，養成良好的自我保護意識。處理日常事務和突發事件，特別嚴防流行病的發生和蔓延，把對學生的安全教育工作計劃作為整個學期的主線貫穿始終，并努力保護學生身心，使學生健康成長。繼續加強學院學生信息員隊伍建設，建立嚴格的安全工作責任制，做到超前防范，信息暢通，堅決杜絕各類安全事故的發生。

進一步提高廣大學生的思想覺悟，在學生中大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的道德規范，培養學生自立、自強、自尊、自愛、自信、競爭的優良品德以及效率意識和開拓精神。以班級、學生組織為載體，及時開展相關主題的學生活動。

組織開展系列活動，緊隨最新黨的最新理念和精神，圍繞加強對大學生社會主義核心價值體系教育，結合重大節日、紀念日組織開展不同形式的學生活動，在活動中宣傳思想文化知識，增強學生的思想意識以及團隊協作精神。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇十三

2018年，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣委組織部、縣直機關工委、縣人社局的重視、支持和幫助下，認真學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持按照領導班子強，黨員隊伍好，工作機制優的工作思路，銳意進取，真抓實干，推進全面從嚴治黨。去年，我們圓滿完成了合肥流動總支(支部)換屆選舉大會，走進金寨開展紅色傳承主題教育，召開“講嚴立”專題警示教育組織生活會，攜手合肥朝陽社區黨委，開啟了結對共建共治工作新格局，順利通過xx縣基層黨組織標準化建設達標驗收，榮獲安慶市唯一1家流動黨員黨組織領域標準化建設示范點單位。

(一)抓隊伍思想教育，強黨員意識。

我們堅持抓理論武裝和黨性教育這一根本，嚴明政治紀律和政治規矩，通過專題學習、黨性鍛煉、紅色教育活動，提高黨員政治覺悟，增強黨員黨性意識和學習意識。積極引導全體流動黨員深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把黨的十九大精神貫穿到流動黨員實際工作中去，武裝頭腦，指導實踐。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，充分發揮先鋒模范作用。

7月8日，為慶祝建黨97周年，組織開展“不忘革命初心，弘揚革命精神”主題黨日活動。專赴金寨紅色教育基地參觀學習，追尋紅軍足跡，重溫入黨誓詞，永葆革命精神。

8月12日，召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育組織生活會。會上黨總支書記代表班子成員作對照檢查,對各支部工作存在問題進行了通報和剖析，各支部主要負責同志根據“講嚴立”典型案例的學習和支部工作存在的問題進行了深刻討論和交流。會后，瞻仰了蜀山烈士陵園，接受黨性黨風黨紀教育。同日，xx縣人社局來合肥流動黨總支開展招商引資推介會。與會黨員，共敘鄉情，謀劃故鄉發展。

12月1日，召開專題學習《中國共產黨支部工作條例》暨觀看宣教片《觀后感。

(二)抓支部規范建設，強基層基礎。

一直以來，按照“書記能力強、隊伍素質強、支部作用強”為目標，不斷改善和優化班子隊伍，以基層黨組織標準化建設為契機，按照有利于黨員教育管理、有利于活動開展、有利于作用發揮的原則，強化黨支部主體責任和黨支部書記第一責任人責任，明確黨建工作重點、任務目標和推進責任人，層層傳導壓力，將黨建工作貫穿于各黨支部全過程。

積極抓好“兩群一號”建設(即微信黨建交流群、qq黨務管理群及e站微信公眾號)，加大黨務公開力度，對上級黨組織和自身作出的決議、決定及執行情況和民主評議、黨費收繳等，通過“兩群一號”進行公示公開。2018年收繳在冊105名黨員黨費計16455元，其中27人已繳納2019年度黨費，另代收繳9名其他流動黨員1650元，共計18105元。截止2019年1月，合肥流動黨總支黨員105人(男41人，女64人，專科37人，本科60人，碩士8人)。

5月下旬，合肥下屬各黨支部對流動黨員進行聯系排查活動，共排查黨員37人。對因工作變動，長期不在合肥發展，或所在單位有黨組織，或長期不參加組織生活，勸其將組織關系轉至居住所在地或工作單位，就近就地接受黨組織教育管理。

4月22日，召開換屆選舉動員部署暨黨建標準化建設推進會，傳達學習十三屆全國人大一次會議精神,和新時代共產黨員如何加強黨性修養和堅守正確價值追求。6月10日，舉行合肥流動黨總支及下屬支部換屆選舉大會。會上聽取和審議了上一屆黨總支的黨建工作報告，并提出了今后三年黨建工作目標和努力方向。選舉產生了新一屆黨總支委員會。換屆工作，組織嚴密、程序規范、風清氣正，選舉結果，組織滿意、黨員滿意。

合肥流動黨組織始終堅持抓黨建促發展、以發展強黨建，積極強化黨建品牌，積極樹立“一支部一品牌”的創新模式，設立“流動人才黨員e站”，驛站成為黨員群眾的關愛點，黨建活動的根據地，宣傳家鄉發展的前沿陣地。在省委組織部、合肥市委組織部幫助下，積極與蜀山區稻香村街道朝陽社區開展結對共建，做到了資源共享、活動共抓，解決了流動黨員活動室硬件設施問題。

12月5日，合肥流動黨總支與合肥朝陽社區黨委召開結對共建工作座談會。12月23日，結對共建成立大會在合肥朝陽社區舉行。會上簽署了《結對共建協議書》，雙方領導為黨組織共建單位揭牌，著力開創結對共建工作新格局。

二、存在的問題和不足。

在總結成績的同時，我們也清醒認識到工作中還存在一些問題和不足，主要表現在：一是流動黨員教育管理不夠系統，黨員考核評議難以全面實施，因流動黨員較分散，與黨組織聯系不緊密，一些流動黨員參加組織生活被動;二是黨務工作者業務水平不夠熟練，當前合肥總支及各支部黨務工作者均缺乏黨務知識,專業水平不高，給黨建工作的開展增加了難度;三是黨建創新工作思路不夠開闊，管理制度不夠健全不夠規范，組織生活內容形式相對單一，創新意識還不夠，有待進一步提高。

三、

2019年，我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，以黨支部標準化提升年為抓手，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實各項制度，創新組織生活方式，不斷推動流動黨員工作邁上新臺階。

(一)建機制，推進制度建設。

加強支部內部管理，嚴格黨的組織生活，嚴肅黨內政治生活，增強黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議、黨性分析的自覺性和嚴肅性，將通過黨員積分制管理，讓黨員按時參加“黨性體檢表”，進一步喚醒黨員黨性意識，強化紀律規矩意識，激發黨員的奉獻熱情。開展黨務工作培訓，提高自身素質，提升黨務工作能力和水平，努力爭做合格的兼職黨務工作者。

(二)強品牌，推進提質創優。

進一步推進以黨建促發展，以強黨建凝聚核心，以抓黨建形成合力。按照“領導班子強、黨員管理強、工作創新強、作用發揮強”的標準，扎實推進合肥流動黨員標準化建設提質創優行動，總結強化支部工作法，提升支部堡壘戰斗力，提升黨員先鋒崗動力。按照上級要求部署，結合流動黨員實際，把“不忘初心，牢記使命”主題教育開展好。

(三)搭平臺，推進兩地交流。

2019年是合肥流動黨總支與朝陽社區黨委結對共建“手牽手”，黨建聯盟“起步走”的開局。我們將著力搭建兩地交流平臺，建立有效的溝通、交流、合作機制，使兩個組織、兩家單位聯手服務、共謀發展，不斷推進黨員“聯學”，資源“聯享”，經驗“聯用”，服務“聯動”，品牌“聯創”。助力兩地經濟社會發展，使結對共建工作真正落地生根。

新的一年，我們帶著希望與夢想，帶著雄心與壯志，帶著奮發與有為，充滿激情，充滿活力，努力開創合肥流動黨員工作發展新征程。路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。我們將時刻牢記習近平總書記的囑托，一起拼搏、一起奮斗，團結一心，步調一致，開拓創新，抓實支部工作，以桑梓為紐帶，筑牢堡壘基石，爭當基層黨組織標準化建設示范點的排頭兵，勇當先鋒。以優異成績迎接新中國成立70周年。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇十四

**供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業穩定發展的大局，堅持以經濟建設為中心，認真抓好黨建工作，促進生產經營快速發展。xx年，黨總支部以“五好”創建為動力，以建設高標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍為目標，圍繞“向改革要動力，向創新要活力，向管理要效益”的企業工作要求，團結帶領廣大干部職工努力拼搏，勇于創新，較好的發揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為企業的持續、健康、快速發展提供了強有力的組織保證和精神動力。

一、實踐“三個代表”，樹立良好“形象”

（一）抓好黨組織形象塑造，提高黨的基層組織凝聚力、感召力。

黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，黨組織作用發揮好壞直接關系到我們事業的興衰。

1、加強組織領導。隨著企業的發展，公司黨員隊伍不斷壯大，在今年各支部的換屆選舉中，公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。

2、堅持理論學習。黨總支部堅持中心組理論學習制度，保證每月至少兩次的學習。利用反腐倡廉案例、報告會等錄像片，進行案例教育和警示教育，不斷加強領導班子成員的黨性修養，強化班子成員黨性黨風黨紀教育，提高班子成員的決策水平和政治業務素質。

3、注重政治關心。各黨支部在生活上關心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設法予以解決，解除職工們的后顧之憂，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。如引水分公司遠在晉江，文體活動硬件設施不足，職工業余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況，黨支部牽頭，先后建立職工活動室，添置影音設備、圖書專柜等，營造健康向上的文娛休閑氛圍。營業公司引進功能強大的先進掌中抄表器，極大的提高職工勞動強度、工作效率以及降低工作成本。公司機關投入了數萬元用于食堂內部整頓及設備更新，改善職工用餐環境等。

（二）立足教育，強化管理，建設高素質的黨員隊伍。

黨員的先鋒模范作用是企業順利完成各項任務的力量所在。黨支部堅持學習制度、組織生活會制度和總結評比制度，切實加強和改進黨員的教育管理，增強黨員的理論素質和黨性觀念，通過民主評議評選優秀共產黨員，引導黨員向身邊的先進學習，對自己高標準、嚴要求，并帶動周圍群眾共同進步，形成比學趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現出了一批制度完善、作風民主，凝聚力和戰斗力強，能帶動本部門黨員群眾艱苦創業的基層黨組織和忠誠于黨的事業、愛崗敬業、克己奉公、無私奉獻的共產黨員。

（三）抓黨員形象塑造，使每位黨員都成為政治上的中堅。

黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項活動，在活動中體現黨員的價值，增強黨員的光榮感，樹立黨員在群眾中的優秀形象。在每次義務獻血活動中，全體黨員踴躍獻血，次次超額完成黨委下達的獻血任務。黨員同志們帶頭獻愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動，成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長征突擊手”稱號，青年黨員謝榮哲被**市團市委表彰為“優秀青年志愿者”。

二、圍繞中心，提高“素質”

企業中心工作是公司黨總支部抓好黨建工作的出發點和落腳點，而黨員干部職工素質的高低決定著企業發展的成敗。

（一）以“強化黨性樹形象，投身供水爭先進”為目標，加強對黨員的思想教育。黨總支部強化對黨員的教育、管理、監督，實行黨員目標管理、民主評議，保證黨員在工作中發揮先鋒模范作用。今年來認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，帶領廣大黨員同志進一步深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江**論加強和改進執政黨建設（專題摘編）》、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、黨的xx屆五中全會精神等，學習中做到“五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發展、穩定等方面的問題，積極采取措施，及時加以整改，加強包括學風、效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經濟事業等十個方面的工作，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。

（二）圍繞“與時俱進強素質，開拓創新謀發展”要求，加強職工隊伍建設。一是加大制度建設力度。今年先后制定了《關于進一步加強企業職工教育提高職工隊伍素質的意見》、《**供水公司員工獎懲辦法（試行）》、《勞動紀律和考勤管理規定（試行）》等多份規章制度，嚴明紀律，促進職工隊伍建設工作的制度化和規范化。二是強化職工技能培訓。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機拖動與自控技術”、“危險化學品處理”、“電工”等輪訓，提高了業務工作能力。三是加強職工勞動紀律和考勤管理。人事部門不定期對各部門執行公司各項紀律制度的情況進行檢查，進一步整頓紀律，端正作風。四是創新干部管理工作。本著精干、高效、協調的原則，為培養、選拔一批政治強、懂經營、會管理，熱愛供水事業，有一定的組織能力和相當文化程度，較高素質的公司中層干部，公司建立企業中層領導干部考核制度。今年7月份公司對63名中層領導干部進行了考核，通過群眾評議、組織考評，建立科學、規范的中層干部考核體制，強化選人用人機制。

三、提高水平，創建“特色”

（一）堅持“三在先、三在前”的原則，深入開展思想政治工作。“三在先”，即開展各項工作，一是先做好宣傳發動，明確目的，打通職工的思想；二是要求別人做到的，首先自己要做到；三是出現問題要先承擔責任，不要推給群眾，做群眾信得過的知心人。“三在前”，一是思想工作要靠前，做到生產第一線；二是艱苦工作要沖在前，當好表率作用；三是發現不良傾向要預防在前，防患未然。

（二）打破開會念文件的枯燥學習方式，以人為本，開展豐富多彩的黨內活動。如利用投影機等音視頻設備，堅持開展“流動放映隊，巡回上黨課”活動；不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優秀影片；利用“七一”及抗戰勝利60周年等重大節慶日，開展“重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領黨員干部實地感受深刻的革命傳統教育等等。黨總支部用喜聞樂見的多樣化教育方式，提高黨員干部的學習積極性，擴大學習成效。

（三）充分發揮工會、共青團等群眾組織作用，調動職工工作積極性。工會、共青團作為企業文化建設的主體，在企業中的作用越來越明顯。團總支部緊扣“高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻”的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動；組織團員赴東山參觀谷文昌紀念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發拓供水”退團儀式等，不斷激發青年工作熱情。公司工會利用元宵節、“五一”、“國慶”等節日期間舉辦拔河、象棋、環廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動，精心組織職工參加**市首屆工人運動會，取得了市直機關組團體總分第一名和獎牌榜數量第一的好成績，同時隊員們憑借賽場上良好的紀律和端正的作風贏得了“體育道德風尚獎”。團隊意識在一次次的活動中得到增強。

（四）豐富企業文化內涵，提高企業凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業精神、服務價值觀的宣傳以及企業內部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發行60幾份，分發到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，專刊板報10期。二是提升職工文化品位。公司積極構建格調高雅、催人奮進的企業文化環境。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。有獲得福建省國際舞錦標賽摩登舞職業新星第一名的，有獲得攝影專業中級職稱的。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加**市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節水報社聯合舉辦“全國供水企業管理經驗交流暨第四屆城鎮供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業中的經驗交流、互相學習借鑒，促進企業的發展。三是倡導互助友愛精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚“我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位干部職工的自覺行為。

四、突出重點，加強黨的建設。

（一）加強黨的思想建設，提高黨的理論水平。

黨在思想理論上的提高，是堅持和完善黨的領導的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進性教育活動為抓手，用馬列主義、毛澤東思想、鄧**理論武裝全體黨員，在黨員中掀起學習和貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。

1、更新學習觀念。黨總支部和各黨支部堅持和完善學習制度，廣大黨員解決了理論學習走過場和一般化的思想，樹立起“學習就是責任、學習就是工作、學習就是素質、學習就是樂趣、學習就是創新、學習就是珍惜生命”的學習觀念，自覺學習政治理論知識及各種相關知識，與時俱進，不斷提高自身綜合素質。

2、豐富學習內容。除學習上級有關文件、會議精神外，黨總支部還組織全體黨員認真學習政策法規、業務知識、職業道德規范以及職業禮儀等；同時利用公司網絡向全體干部職工推薦好書、好主意，做到優質的學習資源共享，促進黨員干部協調和可持續發展。

3、落實學習措施。黨總支部堅持中心組學習與黨員學習相結合，集中學習和自學討論相結合，學習和實踐相結合，企業內學習和外出考察相結合的原則，把黨員的學習列入黨員的考核內容，為建設學習型企業方面發揮了積極作用。

4、講究學習效益。通過不斷的學習，廣大黨員干部能變要我學為我要學，進一步樹立和發揚理論聯系實際的學風，黨組織班子成員、黨內同志和普通群眾共同提高理論水平，更新觀念，指導工作，努力推動企業各項工作不斷上新臺階。

（二）加強黨的組織建設，提高黨的戰斗力。

黨的組織建設最根本的是建設一支能夠擔當重任、經得住風浪考驗的高素質的領導干部隊伍，形成朝氣蓬勃、奮發有為的領導層。黨總支部致力把黨的基層組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，不斷增強黨組織在企業的影響力和凝聚力。

1、強化班子建設。黨總支部班子成員和各黨支部委員，堅持立黨為公、執政為民的理念，不斷加強學習和實踐，求真務實，開拓創新，不斷提高領導水平和執政水平，不斷提高黨組織科學判斷形勢的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。

2、優化黨的合作。進一步完善管理模式，發揚黨內民主，優化黨政工的合作，認真開好職代會，充分發揚、集中全體干部職工的智慧和力量，為不斷提高公司效益服務。

3、發揮黨員作用。公司全體黨員貫徹“三個代表”的重要思想，牢記“兩個務必”的觀點，圍繞“發展供水事業，造福**人民”，真正做到：在平時看得出來、在關鍵時刻站得出來，成為技術標兵、企業模范，為黨旗增光添彩。臟亂的搶修現場、陰暗的管道里、烈日下、臺風前，無不充溢著我們的黨員同志的拳拳赤心。

4、重視組織發展。黨總支部認真制定發展黨員工作三年規劃和年度計劃，全面推行發展黨員測評制、預審制、公示制、票決制、責任追究制，堅持新時期黨員標準，嚴格規范發展黨員工作程序，充分發揚黨內民主，切實把好黨員隊伍“入口關”。根據公司黨員機關多、基層少的特點，注重對一線青年干部職工、婦女的培養。今年發展黨員7名，確定入黨積極分子9名，年齡均在35周歲以下，全部高中文化程度以上，其中女同志5名。黨總支部強調通過黨員的先鋒模范作用，吸引、帶動和培養更多的入黨積極分子，吸引更多的優秀青年不斷創造條件，力爭加入黨組織。公司時刻保持有一支強大的黨員后備力量，目前尚有60名入黨申請人培養考察中。

（三）加強黨的作風建設，提高黨的凝聚力。

黨的作風建設，核心是保持黨和人民群眾的血肉聯系，這是我們黨的最大政治優勢。黨總支部堅決反對和防止腐敗，堅持標本兼治、綜合治理的方針，把反對腐敗寓于各項重要措施之中，從源頭上預防解決腐敗問題。

1、優化制度。在黨的作風建設方面，制定和完善黨的各項規章制度，并在黨建工作的實踐中切實貫徹執行，努力做到黨建工作制度化、規范化和科學化。黨總支部落實《**供水公司黨總支部**供水公司貫徹中共中央國務院〈關于實行黨風廉政建設責任制〉的實施細則》，分別與黨委、下屬各黨支部層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，嚴肅黨員干部黨風廉政責任追究制度和黨風廉政建設責任制。

2、強化監督。黨總支部學習貫徹《黨內監督條例》、《黨內處分條例》精神，堅持“明確目標、突出重點、措施到位”的要求，扎扎實實做好黨的紀檢工作。公司建立民主監督機制，工程管理、材料采購等方面做到兩公開一監督；實行廠務公開制度，增強企業管理的透明度；有效落實職工代表大會制度，讓職工代表充分發揮了審議企業重大決策、監督行政領導、維護職工合法權益等方面的權力和作用，切實解決熱點問題。

3、開展活動。黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主要體現在具體的活動之中。黨總支部和各黨支部組織好黨內學習與交流、“三會一課”、發展黨員等，同時聯合各方面的力量，開展內容豐富和形式多樣的活動，如機關黨支部的“我為供水獻一計”，水廠黨支部和工會分會的“爬山尋寶”等，力求在各種活動中，增強黨的凝聚力，提高黨的戰斗力。

4、以點帶面。黨總支部把嚴格遵守黨的紀律，切實加強勤政廉政建設作為全年工作的主要內容，不斷加大反腐倡廉力度，真正做到“三嚴一表率”，即“從嚴治黨、從嚴治企、從嚴治領導班子、領導干部做表率”，進一步落實黨風廉政建設責任制。全體黨員，特別是黨員干部在企業工作實踐中，宣揚“密切聯系群眾、理論聯系實際、批評與自我批評”的優良作風，嚴格遵守黨紀國法、自覺執行上級黨組織的有關禁令和公司的規章制度，以自己優良作風和模范行動，帶動全體干部職工為企業發展共同努力奮斗。

（四）加強黨的制度建設，提高黨的法制水平。

黨的建設，要以制度建設貫穿其中，這既是法制社會的需要，又是完善黨的建設的迫切要求。

1、健全民主集中制。在黨內，黨員干部從團結的愿望出發，實事求是，誠心誠意地開展相互間的批評和提醒，充分體現了講真理不講面子，講原則不講關系，講黨性不私情的黨性黨風原則，做到“知無不言、言無不盡、有則改之、無則加勉”；在黨外，黨員干部充分展示自己寬廣的胸懷和知錯就改的勇氣，努力維護黨組織的整體形象。

2、完善已有的制度。主要是：黨政聯席會議制度、廠務公開制度、黨內外監督制度、“三會一課”制度、團組織“推優”制度、黨員目標管理制度等。具體如公司黨總支部書記參加公司辦公會，參與企業的重大決策；工會每月更新廠務公開欄，接受群眾監督；全體黨員每季度根據黨員目標管理考評表進行自我評定等，有效完善和落實各項制度。

3、進行制度創新。黨建工作的各項制度，都要隨著時代的發展而不斷完善。這是實現“三個代表”重要思想的具體表現，也是堅持和改善黨的領導的制度保障。如為進一步推進公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭，健全黨內監督制約機制，黨總支部制定《**供水公司黨總支部關于建立和完善廉政談話制度的實施辦法（試行）》，加強對公司黨員干部的教育、管理和監督。

在黨總支部的領導下，xx年公司不斷深化內部改革，完善經營管理機制，使公司領導班子的凝聚力、戰斗力得到增強，干部職工素質得到提高，工作機制和各項制度進一步健全和完善，黨組織的核心作用、職工的主人翁意識得到進一步強化，企業的經濟效益和社會效益大大提高。繼5月份公司被中國水協政工委評為“中國供水企業文化建設先進單位”，10月份又被國家建設部表彰為“全國建設系統企業文化先進單位”，是福建省唯一獲此殊榮的單位；黨總支部榮獲“**市五強化五率先典型支部”稱號，下屬6個支部全部被上級黨委表彰為“五好”黨支部。

今后，黨總支部將在市委、黨委的正確領導下，勇于開拓，勵精圖治，爭創一流，進一步改進黨員干部的思想作風和工作作風，要求黨員干部不斷增強革命事業心和政治責任感，認清企業改革發展的形勢，明確肩負的重任和職責，強化服務意識，增強群眾觀念，扎扎實實為群眾辦實事、辦好事，為開創黨建工作和企業發展新局面繼續努力奮斗！

中共**供水股份有限公司。

總支部委員會。

xx年十二月一日。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇十五

1、深化“學習型黨組織”創建活動。推動思想教育及理論學習工作不斷深入，教育引導黨員進一步増強黨性修養，増強宗旨意識。經管系黨支部集中學習已形成常態。在學習中做到“三有”，即有考勤簽到，有會議記錄，有學習筆記。組織全體黨員系統學習了《黨章》，尤其是習近平新時代中國特色社會主義理論，讓黨員們盡快掌握這一馬克思主義中國化最新成果，加強對黨員的理論武裝，全面提高了黨員理論素養，為學習型黨組織建設提供了保障。在切實抓好黨員干部的政治理論學習的同時，我們還利用每周一次的教工例會，結合實際，經常性地、扎實有效地開展了教育政策法規、師德規范、先進教育教學理論的學習。全系教師敬業愛崗、團結奉獻、務實創新，呈現出用心向上的良好氛圍，在全國高職院校的技能大賽中，屢獲嘉獎。

2、堅持黨總支中心組學習制度。組織好中心組的理論學習，強化領導班子思想建設，不斷提升黨員干部的整體素質。定期集中學習，做到有。

計劃。

有內容有考勤有交流，黨總支全年集中學習9次，內容包括：習近平新時代中國特色社會主義思想創新文化建設黨務知識培訓和紅船精神新舊動能轉換專題廉政教育等多次主題學習。按學院要求組織好黨員干部網上在線學習。通過學習，提高黨員干部思想覺悟，強化政治意識大局意識核心意識看齊意識。做到以身作則，率先垂范，扎實工作，科學引領。

3、嚴格執行組織生活制度。?為提升組織生活的質量，從抓作風建設入手，細化組織生活工作流程，要求各個黨支部在開展組織生活時，一是要制定支部工作計劃，認真落實黨課制度、匯報檢查制度、黨費收繳及“三會一課”等制度。各支部認真開展各項會議，組織各類會議60余次。二是要堅持民主集中制。規范完善黨總支會議和黨政聯席會議制度，貫徹執行民主集中制原則，通過黨政聯席會議討論和決定本系的重要事項，班子成員團結協作，分工負責，協調運行的良好工作機制。三是要堅持學習制度。堅持全體黨員每月集中學習與自學相結合的政治理論學習制度，做到學習常態化，全年召開民主生活會兩次。

4、開展“黨建工作提升年”活動，深化服務型黨組織建設。認真落實“黨建工作責任制”，堅持各項組織制度，堅持黨員黨性教育，堅持“三會一課”、民主評議黨員制度、黨風廉政責任制度等,豐富黨員活動日活動內容，發揮好黨總支的政治核心作用和黨支部的戰斗堡壘作用。不斷提升業務能力、執行能力、創新能力、管理能力和服務能力。

5、樹立黨員先鋒形象，創建模范基層組織。進一步增強黨員爭先創優的意識，樹立黨員先鋒新形象。組織黨員開展“五比五看”活動：比黨性意識，看理想信念是否堅定；比奉獻精神，看服務意識是否增強；比教學方法，看教學能力是否提高；比工作業績，看學院重點工作貢獻多少；比師生評價，看師生反映是否滿意。通過開展上述活動，樹立黨員和黨支部的良好形象。

6、認真做好黨員發展工作。嚴格黨員發展程序。在黨員發展過程中，嚴把“質量關”，嚴格遵守《中國共產黨員章程》和《山東商務職業學院發展黨員工作細則（試行）》有關規定，堅決貫徹“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，并堅持從實際出發，注重實效，把發展黨員的工作落到實處。本學年，我系黨總支計劃發展新黨員18人，其中學生黨員17名，教工黨員1名。1名教工預備黨員轉正，壯大了黨員隊伍。

7、加強輔導員隊伍和兩會干部隊伍建設、關心學生成長。堅持輔導員和學生干部例會制度，提高了輔導員和學生干部工作的科學性和積極性，増強了輔導員的教育意識、責任意識和擔當意識，增強了學生干部的自我管理、自我約束、自我服務能力。形成了以輔導員為核心，學生干部隊伍為輔的班級管理團隊。這學期以來我系學生思想穩定，學風得到了明顯好轉。

8、服務效能進一步提升。我黨總支部黨員教師立足崗位，作出實事承諾，并積極踐諾。教工黨支部的黨員都是系部骨干專任教師，在系部專業發展、課程建設、實驗實訓、技能大賽等工作勇挑重擔，取得了一個又一個令人矚目的成績。在我校今年的承辦電子商務省賽等工作中，教工支部的黨員老師率先垂范，帶領系部老師順利完成了大賽的各項組織和服務工作，獲得了各界好評。通過開展黨員先鋒崗助力職教活動周、迎新工作現場黨員服務臺等活動，以實際行動踐行為人民服務的宗旨，使每個黨員普遍受到一次黨性教育，接受一次黨性鍛煉，樹起一面旗幟。

9、加強思想道德和師德師風建設。結合我院開展的作風建設，深入學習習近平總書記在全國高校思想政治工作會議上的重要講話，引導廣大教師以德立身，以德立學，以德施教，按照新時代高校教師職業行為十項準則的要求，推動師德師風建設，塑造良好教師形象。本年度組織專題黨課2次。

10、加強網站建設，搶占大學生思想陣地。加強和提升系部網站內黨建和學生思想建設內容，及時更新欄目信息，加強社會主義核心價值觀的宣傳力度，拓展和創新思想政治教育途徑和方法，不斷加強和改進學生思想政治工作，讓系部網站成為黨員教育和學生思想教育的新媒體平臺、新教育陣地。

11、培養大學生正確的世界觀、人生觀、價值觀。圍繞踐行社會主義核心價值觀、構建和諧校園等內容，重點加強大學生理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育和社會主義榮辱觀教育。采取各種形式，幫助大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過主題班會，教育學生堅定信念、追求真知，真正成為對社會有用的人，每月都組織相關教育活動。

12、發揮黨組織對群團的領導作用，促進群團建設。堅持黨建帶團建的工作思路，支持群團組織有效開展工作。今年暑期，為進一步開展青年志愿者“三下鄉”社會實踐活動，深入貫徹團中央“三下鄉”社會實踐活動中的“紅色教育”。經濟管理系團總支“紅色”社會實踐隊伍，前往山東省最早農村黨支部東營市廣饒縣大王鎮劉集村根據地參觀學習，緬懷革命先烈，傳承紅色精神，致敬老黨員。此次活動培養了學生的愛國精神和社會責任感。

多次組織團員代表（義工）開展公益活動，受到了良好的社會反響，積極弘揚雷鋒無私奉獻的精神，充分展示當代大學生朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌。我系在2018年春季運動會取得團體第二名的好成績。

13、認真做好工會工作。積極發揮工會的作用，暢通與教職工溝通渠道，最大限度為教職工辦實事、辦好事。開展多種形式的文體娛樂活動，豐富教職工精神文化生活，組織好運動會、元旦晚會等大型活動，利用工會組織，解決貧困職工、困難學生的實際問題，創建服務型黨組織。

14、嚴格執行黨風廉政責任制。進一步落實全面從嚴治黨主體責任監督責任，確保黨建工作與業務工作同研究、同部署、同落實、同考核。按照“一崗雙責”的要求，搞好責任分解，堅持層層傳導壓力，同班子成員簽訂黨風廉政建設責任書，嚴防違規違紀現象的發生。黨政班子要堅持“三重一大”集體決策制度，重視黨政聯席會議，加強事務公開，加強群眾監督，輿論監督，增強工作的透明度。

15、加強紀律建設。把遵守黨的政治紀律和政治規矩放在首位，不斷加強黨員干部政治紀律教育，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。黨員干部要嚴格要求自己，以身作則，嚴以律己，勤政廉政，強化政治觀念、組織觀念、紀律觀念，筑牢思想道德和法紀兩道防線，知道邊線，明確底線，不越紅線，把紀律挺在前面，使紀律成為帶電的高壓線。

16、充分發揮黨建教育基地的作用。深挖各種資源，開展黨風廉政教育、黨性教育、革命傳統教育。利用黨建基地資源，組織黨員接受黨性洗禮，通過“看、學、比、做”等形式，強化黨員日常教育效果。本年度爭取利用黨員活動日的時間，組織黨員到黨性教育基地4次，采用多種形式，開展黨風廉政建設教育活動。

17、重視安全教育和防范工作。不斷完善和落實安全工作責任制，進一步加強、防火防盜、學生宿舍管理、用電安全的宣傳教育等工作，讓學生遠離網貸，遠離各種形式的傳銷，在冬季注重強調電安全、在春季重點防火安全教育。對機房、實訓室管理員和學生經常進行用電、使用安全，確保無安全責任事故發生。

18、全面掌握學生思想動態。經常關注學院貼吧、班級學生的qq空間相關信息，及時了解學生的思想動態，保證我系學生無安全事故。通過各種渠道向學生灌輸安全防范意識和責任意識，班級、宿舍建立安全信息員，確保信息及時得到反饋和處理，重視畢業生思想動態的跟蹤，做好畢業生思想穩定工作。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇十六

我們堅持抓理論武裝和黨性教育這一根本，嚴明政治紀律和政治規矩，通過專題學習、黨性鍛煉、紅色教育活動，提高黨員政治覺悟，增強黨員黨性意識和學習意識。積極引導全體流動黨員深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，切實把黨的十九大精神貫穿到流動黨員實際工作中去，武裝頭腦，指導實踐。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，充分發揮先鋒模范作用。

7月8日，為建黨97周年，組織開展“不忘革命初心，弘揚革命精神”主題黨日活動。專赴金寨紅色教育基地參觀學習，追尋紅軍足跡，重溫入黨誓詞，永葆革命精神。

8月12日，召開“講忠誠、嚴紀律、立政德”專題警示教育組織生活會。會上黨總支書記代表班子成員作對照檢查，對各支部工作存在問題進行了通報和剖析，各支部主要負責同志根據“講嚴立”典型案例的學習和支部工作存在的問題進行了深刻討論和交流。會后，瞻仰了蜀山烈士陵園，接受黨性黨風黨紀教育。同日，xx縣人社局來合肥流動黨總支開展招商引資推介會。與會黨員，共敘鄉情，謀劃故鄉發展。

12月1日，召開專題學習《中國共產黨支部工作條例》暨觀看宣教片《榜樣3》教育活動。會上就抓好黨支部作為組織體系建設的基本內容，并作為檢驗黨建工作成效的基本標準等進行了研討;在觀看《榜樣3》中，大家深受榜樣的感動、震撼和鼓舞，并在微信群交流觀后感。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇十七

2020年是合肥流動黨總支與朝陽社區黨委結對共建“手牽手”，黨建聯盟“起步走”的開局。我們將著力搭建兩地交流平臺，建立有效的溝通、交流、合作機制，使兩個組織、兩家單位聯手服務、共謀發展，不斷推進黨員“聯學”，資源“聯享”，經驗“聯用”，服務“聯動”，品牌“聯創”。助力兩地經濟社會發展，使結對共建工作真正落地生根。

新的一年，我們帶著希望與夢想，帶著雄心與壯志，帶著奮發與有為，充滿激情，充滿活力，努力開創合肥流動黨員工作發展新征程。路雖遠，行則將至;事雖難，做則必成。我們將時刻牢記習近平總書記的囑托，一起拼搏、一起奮斗，團結一心，步調一致，開拓創新，抓實支部工作，以桑梓為紐帶，筑牢堡壘基石，爭當基層黨組織標準化建設示范點的排頭兵，勇當先鋒。以優異成績迎接新中國成立70周年。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇十八

漩渦鎮教工黨總支下設五個黨支部，共有黨員78名。在教體局黨委正確領導和各部門大力支持下，堅持“圍繞教育抓黨建、抓好黨建促發展”的思路，突出教學中心工作，夯實黨建基礎，狠抓落實，黨建組織工作取得了顯著的成績，促進了全鎮教育健康和諧發展，2011年被縣教體局黨委評為“黨建組織工作先進單位”。現將一年來主要工作情況總結如下：

一、加強理論學習，提高黨員思想道德素質。

發各類文件，學習做到時間落實、內容落實、人員落實，結合全鎮實際，學習形式不拘一格，采取集中、分散、學習筆記、體會、報紙、雜志、電視新聞等不同形式，使學校工作與學習活動有機結合，保證學習活動扎實有效。

二、注重黨員培養，增強黨組織戰斗力。

為黨組織補充新鮮血液，提高黨的戰斗力和活力。鎮黨總支以一線青年骨干教師為發展黨員的重點，激發廣大教師的積極性和主動性，堅持成熟一個發展一個，嚴格發展程序，保證發展質量。加強對預備黨員的培養和考察，對合格黨員按時辦理轉正手續。一年來，共發展預備黨員7名，5名教師遞交了入黨申請書，11名教師被推薦為發展對象。

三、深入開展創先爭優活動，提高黨建工作水平。鎮教工總支圍繞創先爭優為民服務活動，嚴格落實黨員承諾制度，實行黨總支與支部、支部與各黨員教師簽訂承諾書，對黨員承諾內容公示公開，自覺接受群眾的監督。扎實開展黨員民主評議，通過領導點評、群眾評議等方式，對黨員教師踐諾情況進行評價。一年來，廣大黨員教師積極踐行承諾，在教學、教研等學校各項重要工作中較好地發揮了作用，培養出一支廉潔從教、愛崗敬業、為人師表、關愛學生的教師隊伍。我們通過黨員自評、互評、民主評議，評出年度優秀黨員6名，先進工作者2名，優秀黨務工作者1名,受到鎮黨委表彰獎勵。選舉產生了7名鎮黨代表，1名縣黨代表，大大激勵了廣大黨員奮發進取，努力工作良好勢頭。

四、深化黨務、政務、校務三公開，推動學校民主管理。為提高支部、學校工作民主決策水平，各項工作公開透明，各支部、學校積極實施“三公開”工作，完善教代會制度，向全體教職工全面公開學校黨風廉政建設、財務制度、職稱評定、評優、評模、考核、教學、培訓、績效工資分配等各項工作情況，使黨員教師對學校發展前景、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面深入的了解。同時設置意見箱，定期收集各類信息，傾聽教師對學校工作的意見和建議，既調動了廣大黨員教師工作積極性，又增強了黨員教師參與管理學校的意識,夯實了學校的民主建設和廉政建設。

五、豐富活動，增強黨組織的凝聚力和活力。

廣泛發動師生開展各項文體活動活動，提升全鎮學校內部活力。抓住“六一”、“七一”、“元旦”等重大節點，教工總支組織了“慶祝建黨90周年大型文藝匯演”和80人合唱團參加縣紅歌會，舉行鎮內及相鄰鎮學校籃球友誼聯賽5次，漩小支部、杜家埡片支部分別舉行了羽毛球比賽、籃球賽、拔河比賽等活動，教師節舉行全鎮優秀教師頒獎活動。同時，春節前夕，開展送溫暖工程活動，召開退休黨員座談會，關心慰問退休教師、困難黨員和教職工生活，解決實際困難。豐富多彩的活動開展，使廣大師生形成文明健康、積極向上的文化生活方式和熱愛學校、熱愛集體的良好風尚，推進了學校精神文明建設。

六、加強黨風廉政建設，提高教育發展水平。

始終把黨風廉政建設擺上重要議事日程，召開專題會議。

次，制定工作計劃，研究解決黨建工作中存在的問題和困難，推動黨建各項工作扎實開展。組織開展了“書記講黨課、廉政課”4場次，以及“我在黨旗下茁壯成長”知識競賽活動，有效推進了廉政文化進校園工作。結合實際，教工總支與各支部書記、校長簽訂了廉政責任書，制定了校長管理制度、財務管理制度等各項制度，把黨風廉政責任制落到實處。堅持民主集中制原則，在重大事項上堅持集體研究、集體決定。嚴格執行義務教育階段“零”收費，貫徹實施學前一年免費教育政策，自覺接受群眾監督，使黨風廉政建設工作落到實處。

總之，我鎮中心校黨建工作在上級黨組織指導下及全鎮黨員教師共同努力下，取得了一定成績，但離上級黨組織要求還有很大差距，存在諸多薄弱環節需要加強，如理論學習時間不夠充足，支部例會較少，“創先爭優”工作水平有待進一步提高等等。下一步，我們將以“三問三解三查”活動為總抓手，切實加強黨的組織建設，進一步提高黨員教師為民服務能力，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為實施“雙高雙普”和提升漩渦教育做出貢獻。

二〇一二年三月二十六日。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇十九

一年來，中心校黨總支認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和省、市、區黨建工作會議精神，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，深化基層黨組織標準化建設，抓黨建促。

教學。

推進黨建教育教學共同進步。

一、主要工作。

（一）強化理論武裝，提升黨員干部政治素質。

堅持“兩學一做”學習教育常態化制度化，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，將學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治任務來抓，制定黨總支政治理論學習計劃，中心組理論學習11次，理論測試1次，學習心得交流2次，黨員干部通過“學習強國平臺”積分管理，強化黨員干部學習意識，引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（二）深化標準化建設，推進基層黨組織工作規范化。

認真落實基層黨組織標準化建設要求，對標政治建設標準、組織建設標準、組織生活標準、發展黨員標準、黨員管理標準、黨員活動陣地、考核評價標準等加強標準化建設，嚴格“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員，健全檔案資料，完善黨員活動陣地建設，各項工作走向規范化。

（三）加強意識形態管控，確保單位意識形態穩定。

認真落實黨總支書記意識形態工作第一責任，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，定期分析研判意識形態領域情況，開展意識形態研判2次，嚴格單位宣傳、信息審核，嚴格網絡、微信、qq群管理，加強社會主義核心價值觀教育，及時解決存在問題，單位意識形態領域安全。

（四）嚴格黨風廉政建設，治理形式主義官僚主義。

一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，落實全面從嚴治黨主體責任，細化分解落實責任到人。二是加強黨員干部廉政建設警示教育，及時學xxx省、市廉政建設典型案例，開展節前廉政提醒教育等，警鐘長鳴，防患于未然。三是深化“作風建設年”活動，從思想深處查找認識，聯系實際找問題，深入開展整治形式主義官僚主義，治理存在的突出問題。

（五）發揮黨建引領作用，推進各項工作進步。

堅持抓黨建促教育事業發展的理念，始終堅持黨建與教育教學工作同部署、同檢查、同考核，向師生提供了高效、優質的服務，各項業務工作全面進步。

二、存在的問題及原因。

（一）理論學習教育不系統。組織黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神方面存在不系統不深入的問題，不善于用新發展理念指導工作，解決突出問題。

（二）黨員干部管理不嚴格。在黨員干部管理方面存在批評少教育多，提醒多考核少的問題，需進一步嚴格黨員干部管理，做到嚴管與厚愛相結合。

（三）黨建工作創新不足。黨建規定動作按部就班，雖然開展了黨建品牌創建活動，但創新不夠，宣傳不到位，沒有形成品牌效應。

三、下步工作打算。

（一）進一步加強組織建設，提升黨建質量。以建設學習型創新型服務型黨總支為目標，以建設“五個好”班子為標準，認真貫徹落實《中國共產黨黨支部工作條例》精神，突出政治建設，堅持民主集中制，落實“三重一大”事項決策制度，發揮班子集體智慧優勢，議大事，謀大局，凝心聚力，加強黨總支對各項工作的領導，推進黨建事業全面發展。

（二）鞏固標準化建設成果，規范黨組織生活。繼續按照局黨委要求認真做好標準化建設成果的鞏固，做到組織生活正常化、管理服務精心化、工作制度體系化、陣地建設規范化，認真落實“三會一課”制度、“主題黨日”，嚴格組織生活會和民主評議黨員，樹立紀律規矩意識，嚴肅黨內組織生活。

（三）加強意識形態管控，弘揚中華傳統美德。加強對意識形態工作的領導，認真落實黨總支書記意識形態工作第一責任，班子成員各負其責，及時研判單位意識形態情況，對重要情況、重要輿情的苗頭傾向性問題，有針對性地進行引導，加強網絡意識形態管控，發揮正能量，確保黨員干部意識形態領域安全。

（四）加強思想理論武裝，提升黨員政治素質。深入推進“兩學一做”常態化制度化，鞏固主題教育成果。通過班子理論學習、黨員干部集體學習、理論測試等多種途徑，學習宣傳貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，教育引導黨員干部悟初心、守初心、踐初心，著力解決黨員干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強、擔當不力等突出問題。增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

（五）全面加強紀律建設。按照中央和省委、市委、區委、局黨委的相關要求，嚴格執行中央八項規定及其實施細則，堅決貫徹習近平總書記關于力戒形式主義、官僚主義的重要指示精神，切實解決學校和黨員干部對黨中央和省市區委重大決策部署不落實、亂落實、假落實、少落實、慢落實、機械落實、應付式落實等突出問題，扎實有力推動集中整治取得新突破。強化紀律執行，持續加強日常監督，對黨員干部苗頭性傾向性問題及時談話提醒、批評教育，讓“紅臉出汗”成為常態，防止出現違規違紀問題。

2019年12月16日。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇二十

**供水公司黨總支部始終緊緊圍繞企業穩定發展的大局，堅持以經濟建設為中心，認真抓好黨建工作，促進生產經營快速發展。20xx年，黨總支部以“五好”創建為動力，以建設高標準的基層黨組織、高素質的黨員隊伍為目標，圍繞“向改革要動力，向創新要活力，向管理要效益”的企業工作要求，團結帶領廣大干部職工努力拼搏，勇于創新，較好的發揮了黨總支部的政治核心、黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為企業的持續、健康、快速發展提供了強有力的組織保證和精神動力。

1、加強組織領導。隨著企業的發展，公司黨員隊伍不斷壯大，在今年各支部的換屆選舉中，公司機關黨支部和自來水廠黨支部分別把支部委員由原來的3名增加為5名，切實增強了黨支部的組織領導。

2、堅持理論學習。黨總支部堅持中心組理論學習制度，保證每月至少兩次的學習。利用反腐倡廉案例、報告會等錄像片，進行案例教育和警示教育，不斷加強領導班子成員的黨性修養，強化班子成員黨性黨風黨紀教育，提高班子成員的決策水平和政治業務素質。

3、注重政治關心。各黨支部在生活上關心職工，把涉及職工切身利益的問題及時反饋到公司決策層，推動公司想方設法予以解決，解除職工們的后顧之憂，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。如引水分公司遠在晉江，文體活動硬件設施不足，職工業余生活枯燥乏味。為徹底改變這種情況，黨支部牽頭，先后建立職工活動室，添置影音設備、圖書專柜等，營造健康向上的文娛休閑氛圍。營業公司引進功能強大的先進掌中抄表器，極大的提高職工勞動強度、工作效率以及降低工作成本。公司機關投入了數萬元用于食堂內部整頓及設備更新，改善職工用餐環境等。

黨員的先鋒模范作用是企業順利完成各項任務的力量所在。黨支部堅持學習制度、組織生活會制度和總結評比制度，切實加強和改進黨員的教育管理，增強黨員的理論素質和黨性觀念，通過民主評議評選優秀共產黨員，引導黨員向身邊的先進學習，對自己高標準、嚴要求，并帶動周圍群眾共同進步，形成比學趕幫的局面。黨員同志們用辛勤的汗水實踐著“三個代表”，在群眾中樹立了良好的形象和威信，涌現出了一批制度完善、作風民主，凝聚力和戰斗力強，能帶動本部門黨員群眾艱苦創業的基層黨組織和忠誠于黨的事業、愛崗敬業、克己奉公、無私奉獻的共產黨員。

黨總支部因地制宜盡可能多地組織一些黨員專項活動，在活動中體現黨員的價值，增強黨員的光榮感，樹立黨員在群眾中的優秀形象。在每次義務獻血活動中，全體黨員踴躍獻血，次次超額完成黨委下達的獻血任務。黨員同志們帶頭獻愛心參加“大手拉小手”捐助特困生活動，成為職工的一面旗幟。今年還舉辦“我身邊的共產黨員”先進事跡交流會，通過本公司先進人物事跡，極大地調動全體黨員的工作熱情，有效地弘揚了黨員大公無私、樂于奉獻的精神。今年黨員蔡志偉同志獲得“泉州市新長征突擊手”稱號，青年黨員謝榮哲被**市團市委表彰為“優秀青年志愿者”。

(一)以“強化黨性樹形象，投身供水爭先進”為目標，加強對黨員的思想教育。黨總支部強化對黨員的教育、管理、監督，實行黨員目標管理、民主評議，保證黨員在工作中發揮先鋒模范作用。今年來認真組織開展保持共產黨員先進性教育活動，帶領廣大黨員同志進一步深入學習《保持共產黨員先進性教育讀本》、《江澤民論加強和改進執政黨建設(專題摘編)》、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、黨的十六屆五中全會精神等，學習中做到“五有”，即出勤有登記、學習有記錄、個人有筆記、學后有心得、不足有整改。黨總支部堅持邊議邊改貫穿始終，針對征求意見中黨員、群眾反映比較集中的以及涉及改革、發展、穩定等方面的問題，積極采取措施，及時加以整改，加強包括學風、效能建設、對外服務、隊伍建設、基層組織、經濟事業等十個方面的工作，達到了“提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作”的學習目標要求。

(二)圍繞“與時俱進強素質，開拓創新謀發展”要求，加強職工隊伍建設。一是加大制度建設力度。今年先后制定了《關于進一步加強企業職工教育提高職工隊伍素質的意見》、《**供水公司員工獎懲辦法(試行)》、《勞動紀律和考勤管理規定(試行)》等多份規章制度，嚴明紀律，促進職工隊伍建設工作的制度化和規范化。二是強化職工技能培訓。到目前為止已有近300人次參加了“水泵、水廠電機拖動與自控技術”、“危險化學品處理”、“電工”等輪訓，提高了業務工作能力。三是加強職工勞動紀律和考勤管理。人事部門不定期對各部門執行公司各項紀律制度的情況進行檢查，進一步整頓紀律，端正作風。四是創新干部管理工作。本著精干、高效、協調的原則，為培養、選拔一批政治強、懂經營、會管理，熱愛供水事業，有一定的組織能力和相當文化程度，較高素質的公司中層干部，公司建立企業中層領導干部考核制度。今年7月份公司對63名中層領導干部進行了考核，通過群眾評議、組織考評，建立科學、規范的中層干部考核體制，強化選人用人機制。

(一)堅持“三在先、三在前”的原則，深入開展思想政治工作。“三在先”，即開展各項工作，一是先做好宣傳發動，明確目的，打通職工的思想;二是要求別人做到的，首先自己要做到;三是出現問題要先承擔責任，不要推給群眾，做群眾信得過的知心人。“三在前”，一是思想工作要靠前，做到生產第一線;二是艱苦工作要沖在前，當好表率作用;三是發現不良傾向要預防在前，防患未然。

(二)打破開會念文件的枯燥學習方式，以人為本，開展豐富多彩的黨內活動。如利用投影機等音視頻設備，堅持開展“流動放映隊，巡回上黨課”活動;不定期組織黨員干部觀看《張思德》、《七七事變》、《我的母親趙一曼》等優秀影片;利用“七一”及抗戰勝利60周年等重大節慶日，開展“重溫紅色激情，暢行勝利之路”等黨日活動，帶領黨員干部實地感受深刻的革命傳統教育等等。黨總支部用喜聞樂見的多樣化教育方式，提高黨員干部的學習積極性，擴大學習成效。

(三)充分發揮工會、共青團等群眾組織作用，調動職工工作積極性。工會、共青團作為企業文化建設的主體，在企業中的作用越來越明顯。團總支部緊扣“高舉團旗跟黨走，投身供水作奉獻”的主題，在全體團員中開展增強團員意識教育活動;組織團員赴東山參觀谷文昌紀念館、舉行“今昔青春歲月難忘懷，明朝意氣風發拓供水”退團儀式等，不斷激發青年工作熱情。公司工會利用元宵節、“五一”、“國慶”等節日期間舉辦拔河、象棋、環廠跑、登山、籃球、乒乓球等文體活動，精心組織職工參加**市首屆工人運動會，取得了市直機關組團體總分第一名和獎牌榜數量第一的好成績，同時隊員們憑借賽場上良好的紀律和端正的作風贏得了“體育道德風尚獎”。團隊意識在一次次的活動中得到增強。

(四)豐富企業文化內涵，提高企業凝聚力。一是拓寬宣傳陣地。黨總支部注重特色，拓寬陣地，通過《供水簡訊》、戶外宣傳欄等載體大力進行企業精神、服務價值觀的宣傳以及企業內部資訊的傳播。每期《供水簡訊》均發行60幾份，分發到車間，確保思想工作做到每位職工。今年截至目前為止已出版了《供水簡訊》22期，專刊板報10期。二是提升職工文化品位。公司積極構建格調高雅、催人奮進的企業文化環境。公司職工中各類興趣愛好者廣泛。有獲得福建省國際舞錦標賽摩登舞職業新星第一名的，有獲得攝影專業中級職稱的。今年有6篇職工論文獲省、市級表彰，8件書畫攝影作品參加**市展覽，2名職工在市級演講比賽中獲獎。公司還與中國供水節水報社聯合舉辦“全國供水企業管理經驗交流暨第四屆城鎮供水巡禮征文頒獎大會”，加強行業中的經驗交流、互相學習借鑒，促進企業的發展。三是倡導互助友愛精神。黨總支部在廣大干部職工中大力宣揚“我為人人，人人為我”的社會互助友愛精神。今年來累計為社會弱勢群體捐款8萬多元，扶弱幫困、互相關愛已成為每位干部職工的自覺行為。

黨在思想理論上的提高，是堅持和完善黨的領導的思想保證。黨總支部以開展保持黨員先進性教育活動為抓手，用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論武裝全體黨員，在黨員中掀起學習和貫徹“三個代表”重要思想的新高潮。

1、更新學習觀念。黨總支部和各黨支部堅持和完善學習制度，廣大黨員解決了理論學習走過場和一般化的思想，樹立起“學習就是責任、學習就是工作、學習就是素質、學習就是樂趣、學習就是創新、學習就是珍惜生命”的學習觀念，自覺學習政治理論知識及各種相關知識，與時俱進，不斷提高自身綜合素質。

2、豐富學習內容。除學習上級有關文件、會議精神外，黨總支部還組織全體黨員認真學習政策法規、業務知識、職業道德規范以及職業禮儀等;同時利用公司網絡向全體干部職工推薦好書、好主意，做到優質的學習資源共享，促進黨員干部協調和可持續發展。

3、落實學習措施。黨總支部堅持中心組學習與黨員學習相結合，集中學習和自學討論相結合，學習和實踐相結合，企業內學習和外出考察相結合的原則，把黨員的學習列入黨員的考核內容，為建設學習型企業方面發揮了積極作用。

4、講究學。

質監局黨總支黨建工作總結大全（21篇）篇二十一

一直以來，按照“書記能力強、隊伍素質強、支部作用強”為目標，不斷改善和優化班子隊伍，以基層黨組織標準化建設為契機，按照有利于黨員教育管理、有利于活動開展、有利于作用發揮的原則，強化黨支部主體責任和黨支部書記第一責任人責任，明確黨建工作重點、任務目標和推進責任人，層層傳導壓力，將黨建工作貫穿于各黨支部全過程。

積極抓好“兩群一號”建設(即微信黨建交流群、qq黨務管理群及e站微信公眾號)，加大黨務公開力度，對上級黨組織和自身作出的決議、決定及執行情況和民主評議、黨費收繳等，通過“兩群一號”進行公示公開。2020年收繳在冊105名黨員黨費計16455元，其中27人已繳納2020年度黨費，另代收繳9名其他流動黨員1650元，共計18105元。截止2020年1月，合肥流動黨總支黨員105人(男41人，女64人，專科37人，本科60人，碩士8人)。

5月下旬，合肥下屬各黨支部對流動黨員進行聯系排查活動，共排查黨員37人。對因工作變動，長期不在合肥發展，或所在單位有黨組織，或長期不參加組織生活，勸其將組織關系轉至居住所在地或工作單位，就近就地接受黨組織教育管理。

4月22日，召開換屆選舉動員部署暨黨建標準化建設推進會，傳達學習十三屆全國人大一次會議精神，和新時代共產黨員如何加強黨性修養和堅守正確價值追求。6月10日，舉行合肥流動黨總支及下屬支部換屆選舉大會。會上聽取和審議了上一屆黨總支的黨建工作報告，并提出了今后三年黨建工作目標和努力方向。選舉產生了新一屆黨總支委員會。換屆工作，組織嚴密、程序規范、風清氣正，選舉結果，組織滿意、黨員滿意。