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作風效能革命個人心得體會作風效能建設感悟（通用15篇）篇一

經過一段時間的“機關干部思想作風整頓”的學習，我認識到,要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守作風建設相關規定，從以下幾個方面著手：

一、強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚在稽核審計工作中，把功夫下在日常監督審計上來，一門心思干事業。同時我要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用的努力去爭取的業績。

二、強化干部意識，必須牢記的宗旨，實實在在的為縣域群眾辦實事、辦好事，認真履行信合服務三農的宗旨，簡化手續，優惠利率，全力提供白水農戶、農村經濟組織及小微企業的發展所需資金，做出自身應有的貢獻。

三、發揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，尤其是稽核審計工作，不能得過且過，必須依事實為依據，以查出問題為導向，正確積極為管理層提出建設性建議，指導業務管理工作。二要做到關鍵時刻站得出來。時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，是否能夠人民至上;在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在信合需要的時刻，是否能夠積極站出貢獻力量。

四、樹立干部形象。一要樹立務實形象。按照保持先進性的要求，勇于治“推”“拖”“磨”“頂”，敢于治“滿”“疲”“懶”“軟”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。認真對照這次紀律作風整頓提出的十方面問題，自查自省，不怕亮丑，對查出的問題，逐項列出整改計劃，并逐步落實到本職工作。二要樹立清廉形象，進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統。必須正確行使權力。

作風效能革命個人心得體會作風效能建設感悟（通用15篇）篇二

通過近期學習，讓我明白近期的主要工作要調整或轉段。除完成穩定實現今年計劃脫貧戶的高質量脫貧和防返貧、鞏固脫貧成果外，還要多思考長效機制的問題。主要包括解決絕對貧困后相對貧困的問題、村集體經濟良好運行的機制問題、扶貧資產的長效維護和資金，資產的運營等一系列問題，這些問題都是村上當前需要思考和解決的問題。這些問題都要通過學習并結合我村實際，制定切實可行，具有可操作性措施來解決。

總之，本次干部紀律作風大整頓活動的開展很及時也很有必要，我將以本次活動為契機，從思想到行動都要提升，努力讓自己做一名優秀的駐村第一書記，不負韶華，不辱使命。

作風效能革命個人心得體會作風效能建設感悟（通用15篇）篇三

作風效能革命是我們黨的一項重大決策，目的是為了促進黨員干部在工作中樹立正確的作風，提高工作效率。在參與作風效能革命的過程中，我有幸深入體會到作風對于組織和個人的重要性。以下是我個人的心得體會。

首先，作風是一個組織的形象和文化的集中體現。一支優秀的隊伍，必須有著良好的作風。作風是組織的一面旗幟，可以激發出凝聚力、向心力和戰斗力。我所在的團隊，通過作風效能革命，強調了團結協作、追求卓越的作風。在這個過程中，我深刻理解到只有將作風融入工作中，才能更好地展示出我們團隊的效能。

其次，作風對于個人的發展和職業生涯起著決定性的影響。作風是個人品質的外部表現，也是一個人能否在職場中取得成功的重要因素。一個正直、誠信、嚴謹、勤奮的作風，能夠提高個人的形象和信譽。通過作風效能革命，我深刻認識到只有樹立良好的作風，才能在競爭激烈的職場中脫穎而出，取得更多的機會和成就。

再次，作風是黨員干部履行職責的基礎。作為黨員干部，我們必須以黨的工作作風為標準，時刻保持為人民服務的本色。作風效能革命要求我們要對黨忠誠、為民務實、公正廉潔。在推行作風效能革命的過程中，我深感黨的工作作風對于我們黨員干部的重要性。只有具備良好的作風，才能更好地履行職責，更好地服務人民。

此外，作風是領導者塑造組織文化的重要手段。領導者的作風對于組織的發展和成長起著決定性的作用。作風效能革命要求領導者必須善于發揚學習、實踐、創新的作風，以身作則，帶動全體干部員工不斷提高綜合素質和工作能力。通過參與作風效能革命的實踐，我深感領導者的作風對于組織的凝聚力和活力起著至關重要的作用。

綜上所述，作風效能革命是一項旨在改進黨員干部思維方式和工作作風的偉大事業。在這個過程中，我體會到作風對于組織和個人的重要性。作風是一個組織的形象和文化的集中體現，是個人職業生涯的決定因素，是黨員干部履行職責的基礎，也是領導者塑造組織文化的重要手段。通過努力踐行作風效能革命的要求，我將以正確的作風為標準，為黨和人民的事業貢獻自己的力量。

作風效能革命個人心得體會作風效能建設感悟（通用15篇）篇四

作風效能革命是當前推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項重要任務，也是我黨黨員干部必須深入貫徹的重要方針。在學習、實踐中，我深刻體會到了作風效能革命帶給我們的變化和啟示。下面我將從理念轉變、制度創新、工作效率、廉政建設、群眾關系五個方面詳細闡述個人的體會。

首先，作風效能革命要求我們進行理念轉變。作風問題本質上是黨的思想作風問題，我們必須深刻認識到這一點。我意識到，作為一名黨員干部，只有牢固樹立“為人民服務”的根本宗旨，做到真心為人民謀利益，才能在工作中展現出高質量的作風。而實踐中，我發現只有將服務意識貫徹到工作的方方面面，不為個人私利而工作，才能真正達到為人民的需要解決問題的目的。

其次，作風效能革命促使我們進行制度創新。作風問題的根源在于制度不完善，以權謀私的問題普遍存在。通過參與作風效能革命活動，我深刻認識到為了解決作風問題，必須加強制度建設。在實踐中，我們通過清理、修改工作流程，強化崗位責任，建立健全監督制度等方式，不斷加強對工作的規范管理，有效提高了工作的效率和質量，也減少了權力尋租的機會。

第三，作風效能革命提高了工作效率。在推動作風效能革命的過程中，我們深入分析各類工作，發現其中的繁瑣環節和低效率問題。通過簡化流程、優化操作，我們提高了工作效率。在實踐中，我發現只有將工作中的時間浪費問題予以解決，才能更好地抓住重點任務，用更少的時間完成更多的工作。同時，我們也應該鼓勵創新思維，推動各項工作向著更高效、更智能、更便捷的方向發展。

第四，作風效能革命深化了廉政建設。廉政建設是作風效能革命的核心問題之一，也是解決貪腐問題的有效手段。我深入參與作風效能革命活動，認真履行監督職責。通過開展警示教育活動、加強權力運行監督、推行廉政責任制等舉措，我們逐漸形成了防止腐敗、反對腐敗的堅定態度。作風效能革命讓更多的黨員干部認識到，只有樹立正確的政治意識，增強拒腐防變的能力，才能在實踐中不受誘惑，不接受賄賂。

最后，作風效能革命加深了黨群關系。作風問題直接關系到人民群眾的切身利益。作風效能革命通過改善我們的工作作風，提高服務質量，讓黨的群眾工作更接地氣。在參與作風效能革命的過程中，我邁出了主動走進群眾的步伐。我們將黨的相關政策宣傳到基層，及時了解百姓的實際需求，傾聽群眾的心聲，切實解決群眾的困難。通過和群眾密切聯系，我們樹立了良好的形象，贏得了群眾的信任和支持。

綜上所述，作風效能革命在我個人的學習和實踐中帶來了巨大的變化。通過進行理念轉變、制度創新、工作效率提升、廉政建設、群眾關系改善，我逐漸認識到作風效能革命對于黨員干部來說是一次深刻的改變和提高的機會。只有在這次革命中，我們才能更好地履行我們的領導職責，更好地服務人民群眾，實現黨對人民的承諾，為實現中華民族的偉大復興而努力奮斗。

作風效能革命個人心得體會作風效能建設感悟（通用15篇）篇五

2022年是觀念能力作風建設年，我們要抓住這個契機，行動上要把這些要求落實，切實轉變思想，改進作風，提升能力。一要切實加強和改進學習，增強學習的緊迫感和責任感，在克服因循守舊、不愿學習、不會學習甚至把學習當門面的不良風氣。

學習的目的全在于運用。通過學習，不斷改造主觀世界，全面提高個人素質，更好地解決實際問題。學習是一個日積月累、潛移默化的過程，容不得任何急功近利的思想，也容不得把學習簡單化、庸俗化，搞形式主義，做表面文章的做法。要大力弘揚理論聯系實際的學風，聯系社保系統和自己的思想實際，學政治，提高政治素質，學業務，提高服務高效社保的能力。

要擺正學習與工作的關系，越是工作忙，任務重，越要發揚“惜時如金”的鉆研精神，多擠時間學習，做學習型干部，創學習型機關。二要堅持用人民群眾賦予的權力為人民服務，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，了解群眾困難，傾聽群眾呼聲，把群眾滿意不滿意作為我們一切工作的出發點和歸宿點，經常深入到群眾之中去，與群眾打成一片，聽真話，察實情，訪民意，面對面地解決人民群眾最關心、最直接、最現實的切身利益問題。三要清正廉明，嚴格執行黨的政策，嚴格遵守黨紀國法，嚴格落實黨風廉政建設規定，加強自我約束，正確對待社會監督。

作風效能革命個人心得體會作風效能建設感悟（通用15篇）篇六

一、強化有為工作作風，不斷進取，踏踏實實地做好每一項工作。強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。

二、強化干部意識和服務意識。把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，自覺加強組織紀律性，作為一名機關干部在組織上要服從領導和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

三、自覺加強政治和業務理論學習，不斷提高自身綜合素質。提高綜合素質，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，具有做好本職工作、爭創一流業績的本領。

四、樹立新形象，發揮黨員干部模范帶頭作用。要做到平時工作“過得硬”，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。牢記服務宗旨，在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。要樹立務實形象，做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。

作風效能革命個人心得體會作風效能建設感悟（通用15篇）篇七

值全市能力作風建設年之際，身為市住建局辦公室的一員，我應深入領會并認真貫徹“作風建設永遠在路上”的內在要求，持續提升個人能力，做好辦公室本職工作，奠定堅實思想基礎。以積極進取的態度參與進能力作風建設年當中，為住建領域的蓬勃發展貢獻更多力量。

一是要強化進取意識和工作作風。我將大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，從容應對辦公室工作。并充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，履行好辦公室文秘工作，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，對待領導交辦材料工作及時處理完成，并在材料內容上精益求精，增強責任感和緊迫感。

二是要強化干部意識和服務意識。身為一名預備黨員，我應牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任。通過自己切實做好辦公室崗位上的每一項工作，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事。并在辦公室政務公開方面工作中，切實防止個人信息泄露，為群眾個人信息安全進行有效保障。

三是要強化學習意識和綜合素質。保持政治上的堅定性和理論上的完整性，必須自覺加強政治和業務理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。同時也應深化業務能力學習，以更優異的能力作風履行好辦公室崗位職責。

作風效能革命個人心得體會作風效能建設感悟（通用15篇）篇八

作風效能革命是指通過深度改革，建立廉潔高效的工作作風，提高國家治理體系和治理能力現代化水平，為實現中華民族偉大復興提供有力保障。近年來，我深入學習貫徹習近平總書記關于作風建設的重要論述，并在工作實踐中不斷摸索，逐漸領會到作風效能革命的重要性和必要性。在這個過程中，我有了一些個人的心得體會。

首先，作風效能革命要從個人做起。作風既是集體的風氣，也是個人的方式方法。正所謂“人無遠慮，必有近憂”，個人的作風問題體現在日常的生活和工作中，從細微之處開始改變才能逐漸產生系統性的變革。因此，我們每個人都應該從自身做起，做到言行一致，自覺遵守規章制度，尊重他人，誠實守信，堅守職責，勤勉工作。只有自己做到了，才能夠帶動他人，形成良好的風尚，讓作風效能革命成為常態。

其次，作風效能革命要注重過程和結果相結合。在工作中，我們所追求的是結果，但是過程同樣重要。作風表現出來的方式方法，直接影響著工作品質和效益。我們要注重細節，注重方法，通過規范的流程和高效的執行，提高工作效率和質量。同時，我們還要注重過程中的廉潔自律，杜絕各類不當行為，堅決抵制拉關系、弄權力、玩潛規則等“潛規則”的行為，加強作風建設。只有過程和結果相結合，我們才能實現作風效能革命的目標。

再次，作風效能革命要有正確的價值取向。作風革命的目的不僅僅是追求表面的形式，更重要的是要深入人心，形成全員參與、全程參與的自覺機制。正確的價值取向是作風革命的前提和基礎。我們要樹立正確的理念，樹立正確的價值觀，樹立正確的權力觀。只有堅持為人民利益服務，堅持全民共治，堅持權力為民用、權利為民保，才能真正實現作風效能革命的目標。

最后，作風效能革命需要全面加強制度建設。作風問題的根源在于制度不夠完善，所以光靠個人的力量是無法解決問題的。我們需要在制度建設方面下大力氣，加強監督機制，完善問責制度，加強制度建設。要讓權力在陽光下運行，讓監督有力度、有深度，在制度約束下提高工作效能，壓縮時間和成本，提高服務質量。只有全面加強制度建設，才能夠真正推動作風效能革命的深入發展。

總之，作風效能革命是我們黨在治理國家、實現發展目標過程中的基本要求。每個人在工作和生活中都應該樹立正確的思想觀念，發揚廉潔自律、誠信守法的作風，自覺地遵守規章制度，尊重他人，提高工作效率和質量。同時，我們要倡導全體人民一起參與，共同推動作風效能革命的發展。相信只要我們堅持不懈地努力，作風效能革命一定會取得更加輝煌的成就，為實現中華民族偉大復興提供強大的動力。

作風效能革命個人心得體會作風效能建設感悟（通用15篇）篇九

觀看了《作風建設永遠在路上》專題紀錄片，感到這部電視專題片反應了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，反映兩年來貫徹落實中央八項規定精神、堅決糾正“四風”的工作實踐。

專題片共4集，第一集《承諾與期盼》，第二集《正風肅紀》，第三集《狠抓節點》，第四集《黨風正民風淳》。從不同角度，全面呈現“作風建設在路上”這兩年來不平凡的歷程。

觀看此片我最大的體會是，作風建設成效如何，最終要由人民群眾評價，以人民滿意為標準，讓群眾參與、監督、評判。作風建設是一場沒有終點的活動，原來存在的問題解決了，新的問題又會產生，所以要持之以恒。在發現問題、解決問題的過程中不斷總結經驗，使作風建設成為成為黨員干部的一種自覺。以習近平同志為總書記的黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅決整肅“四風”的堅定決心以及中央八項規定實施兩年來黨風政風轉變取得了重大成果。

第一，只有轉變作風，才能取得好的工作業績。黨員干部要作廉潔奉公的模范，努力做到不為名利所累，不為錢所誘，不做碌碌無為的庸人、爭名奪利的俗人、搬弄是非的小人、損公肥私的罪人，要以焦裕路等先進模范為榜樣，爭做一名全心全意為人民服務的優秀共產黨員。

第二，加強思想政治學習，提高黨性修養的自覺性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過思想政治學習，提高自身理論水平，提高對作風建設重要性的認識，增強培養樹立良好作風的緊迫感和使命感，不斷激勵自己，完善自己，提升自己的精神境界，爭做一名思想素質過硬的共產黨員。

第三，做為一名黨員干部要帶頭樹立良好作風，才能帶領身邊的同事共同作好工作。作為勞人科長，所負責的工作涉及職工的切身利益，通過學習，我認為要把個人的追求融入企業的發展中，正確對待權力、金錢、名利，不盲目攀比，不斷筑牢思想防線，努力做一名作風好的黨員干部。

作風建設永遠在路上，作為一名黨員干部，為職工服務是我工作的出發點和落腳點，我要從自身做起，加強作風建設，努力提高業務和管理水平。經常反省和剖析自己，為自己的思想和行為把脈，要實實在在做人做事，自覺做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，爭做一名思想和業務合格的鐵路企業職工。

作風效能革命個人心得體會作風效能建設感悟（通用15篇）篇十

自從習近平總書記提出“效能革命”以來，作風建設成為各級政府和機關事業單位不可或缺的重要任務。這些年來，在作風建設和效能革命方面取得一系列重要成果，這些成果著眼于基層，改進工作方式，更好地為人民服務。本文將就這方面的工作進行體驗和心得交流。

改進機關事業單位工作作風，徹底打破那些枯燥、沉悶、形式主義的工作狀態，注重在基層一線推進作風建設的有效性和實用性。在這方面，我們廣大干部和職工要總結基層工作的經驗和方法，培育著新型的工作機制和務實高效“知識型勞動者”。

在此基礎上，更進一步加強領導和組織工作，加強實效工作和組織能力，整合和整合資金，創新財政資金的來源和投入方式，促進基層工作更有關系而更加透明化、規范化、專業化。

第三段：更好服務人民。

在作風建設過程中，我們經常的一句話就是“人民為中心，做人民的公仆”，這就是一個非常重要的思想。著眼于人民，我們要讓工作更微笑、更熱情和更友好；我們要讓辦事流程更加簡明和方便，要讓人民在機關辦事時感受到滿意和高興。

與此同時，我們還要不斷探索創新，推出更好地為人民服務的措施辦法，從而能夠進一步深化“人民公仆”這一工作理念，依靠群眾辦事的需求和反饋，推進更加精細化服務。

第四段：堅定信念，不斷追求進步。

作風建設不是一蹴而就的過程，需要不斷探索和追求。在這方面，我們應該保持堅定的信念，時刻鼓舞和激勵自己，在任何困難面前不屈服，堅決執行領導的指示和任務。

此外，也應該始終著眼于追求進步，不斷完善和提高自身素質和工作能力，不斷推動工作向更高的水平發展。

第五段：總結。

總之，作風建設和效能革命是一項長期而又緊迫的任務，而且隨著時間的不斷推進和發展，對我們的要求也是不斷提高的。從基層做起，服務于人民，堅定信念不斷追求進步，這些都是我們應該時刻牢記的要點。

作風效能革命個人心得體會作風效能建設感悟（通用15篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，自覺加強組織紀律性。下面小編給大家帶來個人作風建設心得體會感悟，希望能幫助到大家!

經過一段時間的“機關干部思想作風整頓”的學習，我認識到,要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守作風建設相關規定，從以下幾個方面著手：

一、強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚在稽核審計工作中，把功夫下在日常監督審計上來，一門心思干事業。同時我要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用的努力去爭取的業績。

二、強化干部意識，必須牢記的宗旨，實實在在的為縣域群眾辦實事、辦好事，認真履行信合服務三農的宗旨，簡化手續，優惠利率，全力提供白水農戶、農村經濟組織及小微企業的發展所需資金，做出自身應有的貢獻。

三、發揮干部作用。一是要做到平時工作看得出來。不管在哪個崗位，不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，尤其是稽核審計工作，不能得過且過，必須依事實為依據，以查出問題為導向，正確積極為管理層提出建設性建議，指導業務管理工作。二要做到關鍵時刻站得出來。時常反思和檢查自己在個人利益與國家利益、集體利益、群眾利益發生沖突時，是否能夠人民至上;在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在信合需要的時刻，是否能夠積極站出貢獻力量。

四、樹立干部形象。一要樹立務實形象。按照保持先進性的要求，勇于治“推”“拖”“磨”“頂”，敢于治“滿”“疲”“懶”“軟”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。認真對照這次紀律作風整頓提出的十方面問題，自查自省，不怕亮丑，對查出的問題，逐項列出整改計劃，并逐步落實到本職工作。二要樹立清廉形象，進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統。必須正確行使權力。

通過近期學習，讓我明白近期的主要工作要調整或轉段。除完成穩定實現今年計劃脫貧戶的高質量脫貧和防返貧、鞏固脫貧成果外，還要多思考長效機制的問題。主要包括解決絕對貧困后相對貧困的問題、村集體經濟良好運行的機制問題、扶貧資產的長效維護和資金，資產的運營等一系列問題，這些問題都是村上當前需要思考和解決的問題。這些問題都要通過學習并結合我村實際，制定切實可行，具有可操作性措施來解決。

總之，本次干部紀律作風大整頓活動的開展很及時也很有必要，我將以本次活動為契機，從思想到行動都要提升，努力讓自己做一名優秀的駐村第一書記，不負韶華，不辱使命。

一、強化有為工作作風，不斷進取，踏踏實實地做好每一項工作。強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。

二、強化干部意識和服務意識。把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進機關作風建設，自覺加強組織紀律性，作為一名機關干部在組織上要服從領導和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

三、自覺加強政治和業務理論學習，不斷提高自身綜合素質。提高綜合素質，必須保持政治上的堅定性和理論上的完整性。因此必須自覺加強政治和業務理論理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，具有做好本職工作、爭創一流業績的本領。

四、樹立新形象，發揮黨員干部模范帶頭作用。要做到平時工作“過得硬”，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。牢記服務宗旨，在急難險重任務面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關頭，是否能夠豁得出去。要樹立務實形象，做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。

開展能力作風建設年活動，既是貫徹“作風建設永遠在路上”的內在要求，也是打造政治過硬、能力突出、作風優良、勤勉高效、清正廉潔的黨員干部隊伍的實際舉措。為此，我對如何成為一名讓人民滿意、讓領導放心的窗口工作人員有了更深刻的認識。做為一名合格的窗口工作人員一定要:“政治上靠得住、工作上有本領、作風上過得硬、人民群眾信得過”。下面我談談具體的心得體會。

一是加強學習，提高素質。要增強學習的自覺性。加強學習，不僅是社會發展和形勢變化的需要，也是事業進步和個人成長的需要。作為一名窗口工作人員，必須自加壓力，提高業務水平和能力，提升工作質量和成效。不斷涵養自己，豐富自己，提升自己，為辦事群眾辦實事、解難事、求實效。

二是善于總結，提升自己。緊抓思想這根弦，始終以飽滿的熱情積極地投入到每一天工作中去。不要認為每天都在重復同一樣的工作，就提不起精神，敷行了事。應該把實踐中零散的東西系統化，對窗口工作人員來說，無論認識問題、理清思路，還是解決問題、推進工作都離不開經驗，每走一步，都要注意總結經驗，對的就堅持，錯的就改正。

三是講落實，負責任。落實，首先是一種觀念。一個人如果沒有強烈的“落實”觀念，在工作中，就會唱高調，不重實效。見到風險躲著走，見到矛盾繞著走，見到困難往回走，落實自然也就成了一句空話。落實，又是一種責任。我們每一位窗口工作人員都應該嚴格執行中心的各項規章制度，貫徹落實好各項工作任務，做好分配的每一項工作。要抓落實，必須要克服怕苦畏難，半途而廢的心理，防止走過場、做樣子，扎扎實實地干好工作。

值全市能力作風建設年之際，身為市住建局辦公室的一員，我應深入領會并認真貫徹“作風建設永遠在路上”的內在要求，持續提升個人能力，做好辦公室本職工作，奠定堅實思想基礎。以積極進取的態度參與進能力作風建設年當中，為住建領域的蓬勃發展貢獻更多力量。

一是要強化進取意識和工作作風。我將大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干，始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，從容應對辦公室工作。并充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，履行好辦公室文秘工作，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，對待領導交辦材料工作及時處理完成，并在材料內容上精益求精，增強責任感和緊迫感。

二是要強化干部意識和服務意識。身為一名預備員，我應牢記的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任。通過自己切實做好辦公室崗位上的每一項工作，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事。并在辦公室政務公開方面工作中，切實防止個人信息泄露，為群眾個人信息安全進行有效保障。

三是要強化學習意識和綜合素質。保持政治上的堅定性和理論上的完整性，必須自覺加強政治和業務理論學習，全面提高理論素養，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。同時也應深化業務能力學習，以更優異的能力作風履行好辦公室崗位職責。

作風效能革命個人心得體會作風效能建設感悟（通用15篇）篇十二

通過學習，我要不斷提高工作效率，作為新時代的年輕人，我們要加強政治理論學習和專業知識學習，不能放松了對自己的要求，要肩負責任與擔當，堅持用理論知識武裝頭腦，確保自己思想緊跟時代。

同時，我們要克服“等一等”、“放一放”、“明天再說”的想法，杜絕拖延癥、杜絕自我放棄。堅決樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，把今日事今日畢作為自己日常工作行為標準，合理規劃工作，堅決執行計劃，優化方式方法，提高工作效率，以高效、良好的工作狀態配合好部門及公司領導，把工作計劃落實到位，推進各項工作的開展。

社會不斷進步，我們要不斷總結經驗，提高工作效率，不斷自我總結、自我革新，不斷嘗試、反復思考，逐步積累出一套適合自己的處理問題的方式方法，并在實踐中不斷更新，逐步成為自己解決問題，戰勝困難的有力法寶。

作風效能革命個人心得體會作風效能建設感悟（通用15篇）篇十三

學習《規定》，省委、省政府要求全省上下以革故鼎新的勇氣、敢于擔當的品格、抓鐵有痕的力度，切實轉變思想觀念、改進工作作風、提升工作效能，辦好實事等，提出了一系列具體要求。學習結合部門工作實際，需要認真謀劃年度工作，對各項工作制度進行梳理，查缺補漏，明確工作責任目標、每月重點工作任務清單，責任到人，強化效率意識和執行力。需要做到：一要提高認識。以好的作風抓推進、以好的效能求突破、以好的狀態促攻堅，不斷實現自我突破。二要加強學習?！兑幎ā肥翘岣咦ヂ鋵嵞芰Φ木唧w方法論，深刻領悟《規定》中的工作標準、工作重點，用《規定》來指導工作，約束自我，明確方向。

作風效能革命個人心得體會作風效能建設感悟（通用15篇）篇十四

效能革命建設已然成為了當前大環境下的一種新的思潮，很多企事業單位紛紛開始關注效益問題，這也給我們工作以及企業的發展提出了新的挑戰。作為一名從業多年的企業職員，經過多年的工作積累，我對于效能革命只有一個明確的感受，那就是它賦予了我們根本性的命題意義——如何將效能革命落到實處，進一步催生出新的思想和實踐的變革。因此，作風建設對于我們來說至關重要，本文將通過個人體會分享一些個人思考和領悟，以期對后續的工作帶來一定的啟迪和參考。

作風建設始終貫穿著效能革命的主線，不僅外在體現出來的是一種新的管理風格，更是內在產生出來的對人心、對思維的全面優化。作風建設的核心是將高效有序、務實進取的工作作風落到實處，這不僅是對于企業發展的重要保障，更是對于企業可持續發展的關鍵點。好的作風具備諸多的特點，它既能創造出良好的工作環境，充分激發員工的創造力，更能再三加強企業的管理，使之更具彈性和應變能力。

第三段：作風建設的軟實力。

作為一項新的管理方式，作風建設的重要性是不言而喻的，同樣也是一項極具挑戰性的工作。而這背后的驅動力在于提升人心、凝聚士氣，不斷推進企業提高自身的綜合水平。在實踐中，作風建設的軟實力是關鍵的，它可以通過形態各異的方法來進行推廣和普及，不斷推動管理的權威性，樹立公司文化的核心價值觀。

第四段：作風與管理的關系。

作風建設是管理的重要組成部分，需要深刻理解和把握作風與管理的關系。作風與管理的關系是相輔相成的，一個優秀的管理方式，應該是在堅持和顯著影響作風的基礎上持續不斷的進行整合和優化。在實際管理以及企業發展的過程中，作風扮演著越來越重要的角色，作風好的企業在許多方面的綜合實力都會得到提升。

第五段：總結。

總之，作為一項當前的新思潮，效能革命的作風建設應該是公司發展的核心內容之一。如何推進作風建設、建立良好的企業作風、助力企業發展是當前的一項重要命題。因此，我們不但應該認真理解這一點，更應該在思想和實踐方面加強自身的領悟和體會，切實推動企業的可持續發展，創造出更優秀的企業形象和深入的責任意識。

作風效能革命個人心得體會作風效能建設感悟（通用15篇）篇十五

習近平總書記在科學總結黨的百年奮斗歷史和新時代全面從嚴治黨實踐經驗時，就創造性提出了黨的自我革命重大命題。本次學習最大的收獲就是深刻領悟：“兩場革命”的精神實質。作為普通黨員干部就必須以自我革命精神，扎實推進作風革命和效率革命。工作中轉變思想觀念，從思想上破冰，找到工作的著力點和突破點，抓機會找機遇，整治突出問題，提升服務效能，推行高效的工作方法，政策思路等等。

紀檢工作要求我們做深做透監督的基本職責，提高監督實效，完善工作機制，強化作風建設，維護群眾利益。云南省也對干部提出沒有好的作風，就跑不好新時代的接力賽，跑不出加速度，就闖不出高質量跨越式發展的新路子。結合自己的工作，提高學習的實效性，著眼于國土學院發展戰略全局，揭示實現發展目標中存在的問題，依據問題，通過及時發現可能存在的風險漏洞并提出符合單位實際的意見建議，再通過紀檢相關法律法規精準定責。在實際工作中由單純規避損失的傳統風險監督轉向全局戰略角度的全面風險監督。精準定責后，提升發現問題的整體效果，揭示實現發展目標中存在的站位發展問題，將監督作為學校治理的重要手段和風險管理的“第三道防線”。就能提升監督發現問題的整改效果，改善學校的治理和管理，為學校增加價值，實現學校的辦學目標。