總而言之，應急預案是組織和機構在面對突發情況時的有力支持和指導。以下范文是小編根據實際情況整理的，希望對大家制定應急預案時有所幫助。
企業消防應急預案（實用15篇）篇一
為了做好企業的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發的火災事故，特制定本預案：
以企業領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。
1、報警監控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業的重點要害部位進行全方位24小時監控。
2、監控中心收到監控區的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所(人員相對集中的場所)應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
1、當火災發生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
企業消防應急預案（實用15篇）篇二
本應急預案是為了預防和控制潛在火災事故的發生，一旦火災發生，立即啟動防火預案，及時做出應急響應，最大限度地減少火災事故造成的人身和財產損失。
2.工作范圍
適用于西北信誠監理公司總部所在辦公區域范圍內（即工程技術部、辦公室、經營部、培訓室、倉庫及施工現場宿舍）有可能發生的火災事故及緊急情況。
3.工作程序
3.1應急準備
3.1.1公司經理為公司總部火災應急行動總指揮，負責管轄范圍內火災預防和應急準備與響應控制的管理；公司領導及部門負責人及工作人員組成火災應急組織，明確各組織的職責，在公司經理的領導下有序地開展火災應急工作。
總 指 揮：杜煥洪
副總指揮：陳洪流、宋林軒
組 員：梁東峰、彭影輝、肖衛東、李力
1
展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；配合公安消-防-隊開展滅火救援行動。
疏散引導組：
組 長：梁東峰、彭影輝、肖衛東、李 力
組 員：魏穎孔、李 杰、沈宗翀、朱方為
疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區域。
后勤保障組：
組 長：彭影輝、連 燕
組 員：沈宗翀、任曉瑾、張紅果
后勤保障組職責：配備辦公室、培訓室、倉庫、防火器材，檢查排護，保證經常處于完好狀態。負責急救聯絡和急救藥品準備，負責車輛調配，保證救火通道暢通、控制公司辦公區電源。
消防組：
組 長：梁東峰、彭影輝、肖衛東、李力
組 員：魏穎孔、李杰、沈宗翀、朱方為
3.1.2平時對火災危險源認真進行辨識評價，根據火災危險源的狀態及火災事故發生可能性的大小，做好公司本部及項目部火災預防措施及火災應急預案，配備消防器材和滅火工具，畫出各重要場所的緊急疏散路線圖，做好緊急出口標志，配備合適的急救器材及急救藥品。對各種應急器材、器具、藥品等經常檢查，保證牌完好狀態。
3.1.3公司辦公室對《辦公室防火制度》和《防火應急預案》，每年至少
2
安排一次演練或培訓，使火災應急組織成員和其他員工掌握相應的安全防火知識和技能，以驗證應急計劃和措施的可行性，并對演習結果進行總結，提出整改意見，使防火措施和應急預案得到持續改進。
3.1.4公司總部安全防火的相關方是文印工廠，它們的安全防火績效影響著公司總部安全防火管理績效，為了搞好安全防火工作，雙方領導要溝通防火措施和防火預案，形成共識，并組織培訓和聯合演練，使防火有效，應急有力、有序。
3.1.5報警電話：110；火警電話：119；急救電話：120。
3.1.6公司總部職工，要遵守辦公大樓物業的防火制度，了解物業安全防火應急預案，參加物業組織的安全防火演練。
3.2應急響應
3.2.1當發生火災緊急情況時，公司安全防火應急總指揮應迅速組織成員和義務消-防-隊員開展急救活動，并向上級領導匯報，由上級領導根據實際情況進行指導或援助。
3.2.2若緊急情況或事故不能控制，應立即報警或撥打急救電話請求有關機構援助，必須講明事故地點、嚴重程度、公司電話號碼等詳細情況，并派人到路口接應。
3.2.3當發生人員受傷時，應急組織成員應根據實際情況對受傷人員進行簡單救護，并盡快就近轉送到醫療單位進行急救。
3.2.3.1及時逐級報告。一旦發生傷亡，應及時向上級領導報告，領導要對事故處理進行指導。
3.2.3.2保護火災現場，火災事故由消防部門組織調查、鑒定、認定和處理。
3.2.3.3如實反映情況，應急組織成員及與本次火災事故有關人員，應將火災發生前及發生時等情況如實向有關部門反映。
3.2.4當發生火災事故時，若火勢較大無力控制時，應立即打119電話報警，報警應盡量詳細說明：發生火災的具體位置、建筑物規模、樓層數、燃燒可能原因、火勢蔓延情況等，并在路口引導消-防-隊進行撲救。現場組織撲救時，應疏散其他無關人員。
3.2.4.1火災撲救時，根據火情，撲救指揮者可以決定以下事項：
1) 用各種水源；
2) 截斷電力、可燃氣體和液體的輸送；
3) 劃定警戒區，實行局部交通管制；
4) 利用臨近建筑物的有關消防設施；
5) 請求供水、供電、醫療救護和交通運輸等有單位協助。
3.2.4.2火災現場人員自救措施
1) 發生火災，應迅速報警。了解情況的人應及時將現場被困人員及易燃易爆物品情況告訴消防人員。
2) 救火人員應注意自我防護，使用滅火器材救火時應站在上風位置，以防因烈火、濃煙熏烤而受傷害。
3) 火災襲來時要迅速逃生，不要貪戀財物。
4) 必須穿過濃煙逃走時，應盡量用浸濕的衣物裹身體，用濕毛巾或濕布捂住口鼻，貼近地面爬行。
5) 身上著火時，可就地打滾，或用厚重衣物覆蓋，壓滅火苗。
6) 當火封門無法逃生時，可用浸濕的被褥、衣物等堵塞門縫，潑水降溫，
呼救待援。
3.2.5火災緊急情況或事故得到控制后，應立即向公司經理寫出事故報告，公司經理組織調查分析。
3.3完善防火措施和安全防火預案
3.3.1針對火災事故形成原因和應急預案實話的有效性，修改防火制度，完善防火措施，改進安全防火預案，使制度、措施和預案得到持續改進，使之適宜、有效可行。
3.3.2在管理評審中，對公司安全防火應急預案進行評審與修訂，使其不斷完善。
消防應急預案
為了做好企業的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發的火災事故，特制定本預案：
一、組織機構
以企業領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、報警監控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業的重點要害部位進行全方位24小時監控。
2、監控中心收到監控區的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（ 人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
為了做好拋光車間的防火防爆工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發的火災、爆炸事故，特制定本措施：
一、組織機構
以企業領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由車間主管任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本車間的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由生產部經理任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由行政部經理擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由當值保安擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、公司保安部必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對拋光車間的重點要害部位進行全方位24小時監控。
2、保安部門收到監控區的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、保安部門必須配備必要的救災設施。當值保安趕赴現場后，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、當值領導根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保安部應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、拋光車間幾個通道應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災和爆炸發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。本車間因為有粉塵，滅火必須要用消防沙。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保安部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
為了避免火災事故發生造成現場混亂，貽誤救災時機，造成重大的人員傷亡和財產損失；明確各職能部門及租賃商戶在火災發生時的職責和分工，結合本園區實際情況特制定以下應急預案：
一、火災應急的組織
1、為了統籌指揮，園區安委會主任為火災總指揮，負責火災應急時的全盤指揮工作。若主任在火災發生時不在園區內時總指揮由發生火災事故的部門負責人或租賃戶經理擔任；節假日期間由各部門或租賃戶安排的值班負責人擔任。
2、發生火災部門（租賃戶）的經理是火警時的.副指揮。在總指揮的領導下負責現場具體的滅火搶救工作。
3、各部門經理（租賃戶經理）應在接到火警后的第一時間內趕到火災現場。
4、為配合火災搶救工作，園區特成立消防突擊隊，由各租賃戶骨干組成，在總指揮和現場指揮的領導下進行搶救的具體工作或協助消-防-隊參與滅火搶救工作。
5、各部門或租賃戶在火災發生時應隨時聽任總指揮的調度，參與滅火搶救工作。
二、火災發生初期的應急響應工作
1、在本部門發生火災時，在崗員工（值班員）應立即對初起火災進行撲救，就近原則運用滅火器材（如滅火器、消防栓等）撲滅火源；使用滅火器要注意以下要點；先拉開保險栓，操作者站在上風位置，側身作業，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準火源掃射。
2、當火勢未能得到控制時，要立即通知安全負責人、經理。
3、該部門安全員接到火警后，立即通知全方位警戒并通知經理迅速調集全體人員利用身邊的滅火器材趕到火災現場參加撲救，并且做好火災現場人員秩序維護和無關人員的疏散撤離工作。
4、當火災蔓延到非本廠力量所能控制的程度時，在崗員工應立即敲破玻璃按響火災按鈕使用消防栓，并安排報警------119，（報警人員應向消防部門詳細報告火災的現場情況，包括火場的單位名稱和具體位置、燃燒物質、人員圍困情況、聯系電話和姓名等信息）。并安排人員到路口接消防車，以使消-防-隊員把握火災情況和盡快抵達，采取相應的滅火措施，抓住救災時機。
5、火災應急總指揮和現場指揮在接到火警后應在第一時間內趕赴火災現場指揮撲救工作，切斷電源，同時保證消防設施的正常運轉。
6、火災警報拉響后各部門應立即切斷電源，并組織火災區域內人員撤離到安全區域待命。
三、火災的滅火撲救工作
1、 火災應急總指揮根據現場的情況對消防突擊隊 進行初步分工，分別成立滅火組、供水組、搶救組、后勤組等各個小組，做好消-防-隊到來之前的輔助性工作；如火災情況的調查、人員受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒、救災道路的暢通等，并隨時與消-防-隊保持聯系以匯報情況。
2、 消-防-隊趕到時，應急總指揮和現場總指揮應立即向消-防-隊詳細匯報災情情況，協助消-防-隊制定滅火撲救方案。
3、 消防突擊隊應以“救人重于救火”，“先控制后消滅”的原則果斷地協助消-防-隊員參與滅火任務。
4、 部門（租賃商戶）的主管人員隨時為消-防-隊員和消防突擊隊提供火災現場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫療救護人員參與人員的急救護理工作，盡量減少人員傷亡。
四、火災事故的處理工作
1、火災撲滅后，各部門（租賃商戶）應立即清點本部門（租賃商戶）的人員和受損物資，盡快確定人員傷亡和物品損失情況并匯報上級做好記錄并存檔。
2、人資部應盡快協調各部做好醫療救護工作，包括醫療經費的提供、受傷
人員的住院安排與護理以及意外傷害保險的理賠工作等。
3、設備維修組配合相關部門（租賃商戶）人員對受損設備盡快安排修復并投入生產產出使用。
4、以安委會主任為主，各安委會成員聯合成立事故調查小組，調查火災發生原因并按“四不放過”的原則進行事故處理。
5、 安委會做出事故調查報告，同時總結本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發生。
五、疏散自救方法
1、熟悉環境，臨危不亂；每個人應對生活、工作的居住建筑結構及逃生出口熟悉，平時應做到了然于胸，而當身處陌生環境也應當養成留意通道及出口的方位等等習慣，便于關鍵時刻逃離現場。
2、保持鎮定，明辨方向；突遇火災時應保持鎮定，不要盲目地跟從人流和相互擁擠，盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻，則應背向煙火方向，通過陽臺，氣窗等往室外逃生。
3、不入險地，不貪財物；不要因為害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時間，緊記生命最重要。
4、簡易防護，掩鼻匍匐撤離。
5、火已近身，切勿驚跑；如果身上著火切勿驚跑和用手拍打，驚跑和拍打只會形成風勢，加速氧氣補充，促使火勢。正確的做法是：立即脫掉衣服就地打滾，壓住火苗，能及時跳入水中或讓人向身上澆水更有效。
企業消防應急預案（實用15篇）篇三
消防安全工作酒店廣大員工及顧客的生命、財產安全，人命關天，不得有絲毫馬虎。根據“預防為主”和“誰主管，誰負責”的原則，以預防杜絕特大火災，尤其是群死群傷事故為目的。進一步改進和加強消防安全和滅火救援工作，落實酒店消防安全責任制，增強抵制火災事故的能力，盡力消除或減輕火災事故的損失程度，特制定此消防應急疏散預案。
一、領導組織
在飯店消防領導小組的基礎上，成立消防指揮小組，下設六個行動小組，分別為滅火行動組、疏散引導組、通訊聯絡組、保障救護組、物品管理組、現場協調組。各自的組成和任務如下：
（1）滅火行動組（保安部，負責人：王雷、趙春華）
主要任務是：發生火情時能迅速組織人員趕赴現場，指揮滅火行動組和廣大員工進行救火。要求：務必做到召之即來，來則能戰，沖得上，救得出。力爭把火災消滅在初級階段，盡力減少或避免人員傷亡、財產損失。
（2）疏散引導組（客房部、餐飲部、桑拿部，負責人：王欣、趙永芝、栗成）
主要任務是：在各樓層服務人員的配合下，迅速組織樓內人員從安全通道有序疏散，撤離火災現場。
配合消防部門進行撲救。
（4）水電保障與人員救護組（工程部、傳菜部，負責人：張宏聲、吳健） 主要任務是：接敬后立即通知工程部斷電、并增大水源壓力。傳菜部根據要求，應迅速將危重傷員送往附近醫院進行救治。確保救火用水和傷員得到及時有效的救治。
（5）物品管理組（管事部、廚房，負責人：白楊、劉瑞忠）
主要任務是：對從現場搶救出的物品進行妥善保管，對貴重和危險物品要派專人看管并逐件登記造冊，以免重復損壞、丟失。
（6）現場協調組（總經辦、人事部，負責人：劉秀杰）
主要任務是：對現場的情況進行認真、科學的分析，根據滅火小組的批示，靈活調配，正確指揮救火力量和滅火器具的投入和使用。確保滅火工作忙而不亂，高效有序，以免因人為因素造成人員生命、財產損失。
二、火災的預防
常言說“預防勝于治療”，全體員工、特別是各部門值班人員要有高度的防火意識，堅持經常性的檢查，嚴格按消防程序辦事，就能大大減少火災的發生。保安部加大巡查力度，增加巡查次數，決不漏過任何死角。
酒店員工平時要注意事項：
1、每一位員工必須熟記火警電話（119）、消防控制中心值班電話，外線：2385119、內線：5119。熟悉防火通道及出口位置，熟記滅火器材的使用，在滅火過程中絕對服從消防中心的指揮。
2、要熟悉自己工作場所的電器設備的開關、總閘位置，學會如何拉下總閘切斷電源。
3、上下班都要檢查各用電設備的運行情況是否正常，如插座、插頭是否松 2
脫，發現問題及時報修。
4、不要將垃圾堆放在裝有總閘開關位置的地方，防止問題出現時不能及時到位拉總閘。
5、下班后（晚上）要將已不營業的場所總閘拉下，以防深夜出現問題無人發現。
三、火災的處理
不怕一萬，只怕萬一。事先應有充分的準備，預防萬一。一旦發生火警，應立即采取應急措施，正確及時報警和撲救，將火災撲滅在萌芽狀態或將火災損失減到最低程度。
如發生火警，無論程序大小，必須遵守有關安全條例的規定程序，不可慌亂：
1、保持鎮靜，不可驚慌失措，及時報告領導。
2、呼喚附近的同事援助。
3、通知消防中心（內線：5119）或保安部（內線：5110），清楚地說出火警地、燃燒物質、火熱情況。
4、把火警現場附近門窗全部關閉，并將電閘拉下，切不可使用電梯，一定要從防火樓梯上、下。
5、正確并熟練使用酒店內的滅火器材滅火。
6、要指示出口方向，組織好人員疏散和搶救物資。
7、電器設備發生火災時，首先要立即切斷電源，采取帶電滅火絕緣保護措施。
二次起火及爆炸。
組織保安部成立義務消-防-隊，進行搶救滅火工作，因保安部人員集中，可以立即集合。其他部門因班次問題而無法一下子集合。
分工如下：
1、負責消防水帶滅火6人（三人一組，一組后備，主要第一沖到現場，就近消防栓取水帶沖火場進行水槍滅火，根據實際情況取第2支水槍參加工作。
2、滅火器手4人，主要提取滅火器到現場在水槍手后撲滅小般火種。
3、通信員2人，主要向有關領導報告火災情況、向消防中心119報警。通知有關人員關有關電閘。組織服務員一起疏散受困客人向安全通道撤離。
四、酒店火災時人員疏散、搶救工作規程
（一）疏散救人的方法：
1、由指揮部發出疏散指令，消防中心利用廣播引導人們從消防梯疏散到安全地帶，營業部門負責安排疏散工作。
2、疏散順序：首先為著火層人員，其次是著火層上一層人員，再次為著火層上二層人員，并依次往上。當火災層以上很可能受火災影響的人員全部疏散后，開始依次疏散火災層下一層、下二層人員。
3、與此同時，保安部經理、保安隊員還要領導檢查各樓層保證所有人員按要求撤離。在檢查時，要特別注意以下地點：墻角、門旁以及桌子和其他物體的下面，因為人驚慌時，常常躲在這些地方，尤其是兒童。
4、當樓層火災面積大，受困人員較多時，可先引導、疏散受困人員到安全地帶，然后再設法轉移到地面。
也可張開救生網或帆布，把棉被鋪在地面，以供被困人員跳-樓逃生。
6、當火場被困人員暫時無法施救時，可利用消防廣播引導火場人員進行自救：如用被條連續成繩吊落下層的方法；或密閉門窗、堵塞孔洞，防止煙氣竄入房間再用水淋濕門窗降溫，清除這些部位的易燃物品，防止火勢蔓延過來，若房內有救生器材，則引導他們使用這些器材，如救生繩、緩降器、救生袋進行自救。
（二）疏散救人時要注意的事項
1、在火災情況下，所有的電梯都自動鎖在第一層，疏散時切記不要電梯，要由消防樓梯疏散較為安全。
2、疏散時，要用濕毛巾、衣服等捂住口，避免被煙氣嗆住導致窒息。
3、疏散時，要沿著緊急出口標志指示的方向走，并要彎腰或爬行前進，因煙氣都懸浮在上部。
4、人員緊急疏散時，切記要由首層向大廈以外跑，不要錯走到地下室。
5、為搜查未疏散人員而進入關閉的房間之前，要先用手試一試門，看是否很熱，很熱表明里面已有火。如果要開門一定要弊住呼吸，因為煙和熱浪能置人于死地。如果房間內火比較大而手邊沒有滅火工具時，應立即將門關上。
6、對受傷人員，除在現場進行急救外，重傷者還應及時送往醫院搶救。
（三）通報
通報是指將火災情況通知有關部門和人員，疏散通報必須根據救災指揮小組的.命令，向需要疏散的人員發出通報。
（1）疏散通報應根據火情的發展向部分區域還是向全樓通報。通報次序：首先是著火層；其次是著火層以上各樓層；再次是有可能蔓延的著火層以下的樓層。
（2）通報的方式有語言通報（包括消防應急廣播、室內電話等），警鈴通報、逐層敲門通報等。
（3）用語言通報時，通報人的語氣要溫和沉著，以穩定客人的情緒，避免產生驚慌。
（四）疏散和救護
（1）疏散就是按事先規定的路線，將人員疏散到安全地帶。要使疏散有條不紊地進行，就必須明確分工，把責任落實到樓層工作人員和義務消-防-隊員。
（2）樓層間服務員和義務消防人員在帶領客人疏散時，必須逐房清理，不讓一人遺漏。
（3）在餐廳等人員較多場所，管理人員應分工負責，按照不同出口，將賓客疏散到安全區域。
（4）疏散中，前臺經理（或管理人員）應攜帶好預訂部、電腦房提供的當天客人情況，認真清點客人人數并看護好安慰好客人，不讓其走散或返回起火現場。
（5）人事部門應攜帶職工考勤卡到集結點員工人數和分配任務。
（6）財務部門攜帶現金和貴重物品轉移到指定地點。
（7）在疏散的同時，一些與消防有關的重要部門則必須照常運轉。如電話總機、工程部的水、電等在崗人員都必須堅守崗位。如這些部門受到威脅，應迅速向救災指揮部報告，請求組織力量保護，盡力排除各種險情。
（8）作為酒店的每一名員工，必須掌握科學的疏散次序。
a、先疏散著火房間，后疏散著火房間相鄰房間。
b、先疏散著火層以上層面，后疏散著火層以下層面。
c、指導青壯年沖過煙霧沿安全樓梯疏散；護送行動不便人員從消防電梯疏
散。
（五）組織滅火
組織滅火是撲滅火災的關鍵，而有效地滅火，就必須有一個強有力的滅火指揮組，來指揮滅火戰斗。
（1）滅火指揮組應設在著火現場的相對安全點上。
（2）滅火指揮組成員由酒店值班負責人、專職消防人員、工程技術人員和事發部門經理組成。由值班負責人或專職消防人員為滅火組指揮。滅火組的職責是深入火場，有效地控制、撲滅火災。
（3）滅火指揮組指揮的職責如下：
a、組織偵察火情，掌握火勢發展情況。
b、及時向救災指揮部匯報火情。
c、根據火勢情況指揮切斷電源、可燃氣源。
d、指揮參戰人員實施滅火、疏散、搶救傷員。
e、派出人員關閉著火層防火分區的防火門，阻止火勢蔓延。
f、檢查參戰人員的滅火戰斗部署是否符合要求。
g、公安消-防-隊到場后，協同組織滅火搶救。
（六）防煙和排煙
防煙和排煙是防止火災蔓延和保證人員安全轉移的重要手段。
（1）當火災發生后，煙霧就會彌漫，這時根據滅火指揮組的報告，關閉指定的防火門，還必須把客用電梯降至底層鎖好。
（2）消防中心根據救災指揮部的命令，啟動送風排煙裝置，使安全樓梯間進行正壓送風排煙。
（七）安全警戒
（1）火災應急方案中，安全警戒的任務，主要由酒店的保安部來承擔。
（2）賓館、飯店外圍的警戒任務是：
a、不準無關人員進入賓館；
b、指導疏散人員離開大樓；
c、看管好疏散物品；
d、保證消防電梯為消防人員使用；
e、指引公安消-防-隊進入著火樓層和消防控制中心。
（3）安全監視人員應密切監視控制區，如有異常情況，即向本部門經理可管理人員報告。
這些工作應在起火后5分鐘內展開、落實，各部門員工必須注意應急方案。一旦遇有火險，各部門必須合力投入、沉著應戰、分工協調，迅速排除險情，切實保護生命財產安全。只有這樣，才能有備無患，嚴陣以待地掌握與火災斗爭的主動權，使之成為在緊急情況下能夠迅速實施、配合默契的消防程式。
對于工作失職、臨陣脫逃等有礙或妨礙搶險救災工作的人員，酒店將按照國家《消防法》及公司有關規定嚴肅查處。
五、應急逃生方式及路線
為了提高酒店員工在緊急情況下能夠按照正確的方式及路線逃生自救特將緊急情況下的應急逃生方式及路線作以下詳細講解：
（一）逃生方式：
1、通過消防通道逃生
如起火點在所處位置的上一層或者消防通道未被火勢覆蓋時可采用這種逃生方式
2、通過自制工具逃生
如消防通道無法使用時在有條件的情況下可用此種逃生方式，具有操作方法為在酒店高層時如消防通道無法使用可以就近尋找可以制作緊急逃生用的繩索的材料如衣物床單等把這些材料連接成繩后將一段固定在結實且承重的物體上后順繩索逃生。
3、通過減緩火焰和煙霧蔓延的勢頭等待救援
如以上的兩種逃生方式都不具備時可找一有水源泉有窗戶的房間將房門關嚴后用濕床單等將門縫堵住后向房門和地毯上潑水后用濕毛巾等捂住口鼻后等待救援。
（二）逃生路線：
1、主樓六至十六層東西兩側各有一消防通道可以使用。
2、主樓、附樓五層以下東西北三側各有消防通道可以使用。
金廈國際飯店
消防中心
2004年8月28日
為了做好拋光車間的防火防爆工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發的火災、爆炸事故，特制定本措施：
一、組織機構
以企業領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由車間主管任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本車間的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由生產部經理任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由行政部經理擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由當值保安擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、公司保安部必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對拋光車間的重點要害部位進行全方位24小時監控。
2、保安部門收到監控區的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、保安部門必須配備必要的救災設施。當值保安趕赴現場后，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、當值領導根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保安部應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、拋光車間幾個通道應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災和爆炸發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。本車間因為有粉塵，滅火必須要用消防沙。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保安部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
一、組織指揮機構
火場總指揮： （單位負責人）。
1. 滅火行動組： 負責現場撲救。
2. 疏散引導組： （指定的組長和各區域主要負責人）
協調人員疏散、現場秩序維持、警戒工作。
3. 安全救護組： （有一定救護知識的人員組成）
攜帶急救箱急救設施，在生命安全得到保證的前提下，負責火場現場人員與物資的搶救。
4. 通訊聯絡組： （消控室或值班室人員）
處理公司內部報警，通知主要領導和各小組成員，了解各區域火勢和人員疏散情況，傳達滅火和疏散指令。
各小組依照上述要求，合理安排輪班同事，確保24小時均有符合規定的相關人員當班，并切實做到召之即來，來之能戰。
二、報警和接警處置程序
火警電話：119
公司報警電話： （值班室電話）
1. 嚴禁亂發警報或報警信號，避免不必要的恐慌。
2. 所有報警信號無論真假，均以真火警處理。
3. 確認是誤報的信號時，應立即解除警報并報相關部門與人員。
報警：
1. 任何員工發現火災都必須立即報警。
2. 火災發現者應根據火勢判斷采取適當的報警方式，如未發現濃煙應立即撥打公司內部報警電話，如火勢已經較大應立即打破報警器或撥打119火警電話同時通知公司值班室人員。
目前火情火勢情況等相關信息。如果是向消防部門報警還應報告起火單位的準確地址并按照消防部門的指示通知人員到主要道路上去引導消防車進入。
接警：
間、火災準確位置、目前的火情、火勢與現場情況等相關信息。
2. 當報警器峰鳴或自動報警顯示板上出現報警部位，應立即通知相關人員并報告確切位
置。
3. 報警被確認證實后，應立即向單位領導報告詳細情況并在其授權下向當地消防部門報
警，與此同時聯絡滅火、疏散、救護等各小組。
三、應急疏散的組織程序和措施
1. 火災發生地附近工作人員在保證個人人身安全的前提下有義務對受火勢威脅并有可能
導致火勢進一步擴大或爆炸的物品、重要的文件檔案、受困人員進行緊急疏散。
疏散命令的決定。
全部區域疏散的命令，并盡快傳達給疏散區域疏散小組人員。
火房間、著火層、著火上層、著火逐上層、著火層下層（如火災有向下蔓延趨勢再考慮疏散著火層下層，逐下層，并指導疏散區域人員疏散路線方向、安全出口位置、疏散方法和注意事項等，并讓不需疏散或未到疏散順序的區域人員保持鎮定。
明燈，打開每個安全通道的門，引導、幫組區域人員撤離到疏散集結地集中，而后對每個房間認真檢查，確認無人后，鎖上房門，并做好記號。
出口疏散，對受傷和情緒不穩定的人提供幫助，到達安全地點時要注意清點人數。
設備指引疏散方向。
四、撲救初起火災的程序和措施
展開初起火災的撲救工作，盡力控制火災的蔓延，保持同消控中心或值班室的聯系，等待相關人員的到來。
的詳細情況，在事故發 生區域同事的協助下有計劃的展開滅火自救工作，同時迅速關閉該防火分區的防火隔離設施。
動消防水泵、鋪好消防水帶、準備其它裝備，并組織現場員工供水、滅火，確保滅火所需。
災現場。
令。
五、通訊聯絡、安全救護的程序和措施
1. 通訊聯絡人員要做好接警的處理，同時與報警人保持聯系。
行動小組進入火場。
域進行緊急疏散。
4. 詳細了解火場發展形勢，傳達作戰力量部署命令。
5. 安全救護人員應盡力對受傷人員進行一定的治療。
6. 協助領導維持現場秩序。
7. 到主要路口去引導消防車進入火場。
注意事項
1. 火災發生時，所有員工必須保持鎮定，聽從指揮，依照單位緊急處理程序處理。
2. 火災發生時電話僅供應急使用，無關人員未經授權，不得擅自使用。
3. 一切自救必須本著先救人后救物的原則切勿作個人冒險。
趕到，并詳細匯報最新的進展情況。
5. 進行緊急疏散時，存放現金的辦公室應隨手關門，收銀臺應隨手關閉錢箱。
6. 火災伴隨有濃煙時應采取低姿勢行走或匍匐穿過濃煙區，或以濕布等捂住口鼻。
以濕衣物包住或撲打或潑水澆滅。
消防應急預案
為了做好企業的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發的火災事故，特制定本預案：
一、組織機構
以企業領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、報警監控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業的重點要害部位進行全方位24小時監控。
2、監控中心收到監控區的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（ 人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
企業消防應急預案（實用15篇）篇四
為了做好企業的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發的火災事故，特制定本預案：
以企業領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。
1、報警監控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業的重點要害部位進行全方位24小時監控。
2、監控中心收到監控區的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監控中心根據火災狀況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所(人員相對集中的場所)應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
1、當火災發生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場狀況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失狀況協同有關部門進行清理登記。
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
企業消防應急預案（實用15篇）篇五
號令，參照（衛政函[20__]01號）__縣衛生局關于印發《________》的通知，結合我院實際，制定本預案：
及職責。
醫院成立消防安全領導小組，負責本單位火災現場指揮。
組長：__。
顧問：__。
副組長：__。
成員：其他院領導班子成員及有關科室成員。
醫院消防安全領導小組職責：指揮協調各工作小組和義務消防隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；協調配合公安消防隊開展滅火救援行動。
組長：具體負責指揮搶救傷員、疏散人員、物資、救護等協調全院消防工作。
副組長：具體負責組織傷員救治、搶救、轉移等工作；負責向縣公安消防大隊火場總指揮報告災情，按統一步驟，組織職工貫徹執行，做好安全工作；負責指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件，協調各科室抽調人員組織滅火、搶救。
1、滅火行動組：由醫院保安、義務消防隊員及現場工作人員組成，義務消防隊長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本院初期火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由行政總值班、各重點要害部位負責人組成，院辦公室主任任組長，負責通信聯絡、車輛調配及各部門工作的統一協調。
3、疏散引導組：由發生火災的科室負責人、護理部人員組成，科室主任（護士長）任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、醫療救護組：由醫務科、護理部及各臨床科室骨干人員組成，業務院長任組長，負責火災時緊急救護、護送轉移傷員。
5、現場警戒組：由醫院保安工作人員組成，保安隊長任組長，負責控制各出口，無關人員只出不進，維持火場秩序，保護現場。
6、后勤保障組：后勤科人員組成，后勤科主任任組長，負責所需物資供應，道路通暢、供電控制、水源保障。
7、辦公室職責：負責上傳下達，通知科室參加滅火，轉移設備，到一線參加滅火，指引群眾疏散等工作。
8、機動組：其余工作人員，由領導小組具體指揮，負責各組增援行動。
1、報警：工作人員、值班人員發現火情后應立即向院長和院分管領導報警，根據火情可直接報“119”火警。
2、接警：院長和院分管領導接警后，應立即通知各工作小組和義務消防隊，啟動應急預案，同時向衛生局報告。
3、處置：指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。
4、清點：處置結果后或在公安消防隊到場后，及時清點人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。
1、指定一名人員負責建立防火安全情況登記表，內容應包括消防栓、滅火器、消防通道、電線、電路、門窗等情況。
2、日常巡查中應重點檢查消防栓、滅火器、消防通道情況，如發現問題，應仔細觀察分析，找出原因，及時解決，并匯報分管領導。同時應在登記表中做好記錄。
3、任何人發現火災應立即報警，報警人員在報警時應同時說清著火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等。同時報告院總值班及院長、院安全工作領導小組成員，通知相關部門負責人，做好滅火前的必要準備工作，及時記錄火災情況。
員，疏散次序按現場通知辦。醫護人員及時對傷員進行處理或轉送安全處進行救治。
5、現場成立滅火救災指揮部，由院領導及事發部門負責。
人組成，院長任總指揮。其主要職責是：負責查看火情，掌握火勢發展情況，隨時向119指揮中心通報火情，根據火情指揮切斷電源、可燃性和助燃性氣體源，指揮工作人員滅火，指揮搶救傷員，疏散物資，及時控制火勢蔓延。在向119報警后，及時派出人員接應消防隊和清除通道障礙，疏散圍觀群眾，做好警戒工作。公安消防大隊到達后，應及時向公安消防火場總指揮報告災情，按統一步驟，組織員工貫徹執行，做好安全工作。
6、現場指揮員有權根據撲救火災的需要，決定如下事項：使用各種水源，限制用火用電直至停止使用，劃定警戒區，封鎖道路等。
7、根據現場具體情況劃分安全警戒線，安全警戒線分為建筑物外圍警戒和火災現場警戒。外圍警戒要及時消除路障，勸阻無關人員、車輛離開現場，維持好建筑物外圍秩序，為公安消防大隊到場展開滅火創造有利條件。負責火災現場警戒人員要及時指揮疏散人員，看管好搶救出來的物件。
火災撲滅后，由醫院協助公安消防部門：
1、保護火災現場；
2、查明火災原因；
3、調查火災損失。
1、當班人員人為引起火災，當班人員負全責。當班人員未能及時發現火情或者發現火災但未及時報告、未立即撲救，當班人員負主要責任。
2、日常巡查中未發現問題或發現問題未及時上報和未及時采取救急措施，屬當事人責任。
3、因平時未認真維修保養，導致消防用水、用電、滅火器材不完好，影響滅火行動，當事人負主要責任，院分管領導、院長負領導責任。
4、緊急狀態時，未及時調集人力、物力及時救急，院長、院分管領導負主要責任。
5、醫院及科室負責人的手機無故關機，致使火災事件不能順利上傳下達，均要追究各自的`責任。
1、輕傷事故的報告不超過20小時，重傷以上重大事故的報告不超過1小時(從發現起計算)。
2、發生事故的次日，應將事故基本事實情況、結果及責任人的處理意見，書面報縣衛生局。
3、發生事故醫院負責人在事故后，應及時總結經驗教訓，并在本單位進行警示教育，杜絕再次發生類似事故。
4、事后組織重建、醫院工作秩序等，由院領導小組提出具體意見經縣衛生局批準后負責實施。
（注：如遇人員調整，繼任者履行前任職責。）。
企業消防應急預案（實用15篇）篇六
滅火和應急疏散工作由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由診所工作人員組成，診所負責人龔勝才為組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由診所工作人員陳海新任組長，負責通信聯絡及各部門工作的`統一協調。
3、疏散引導組：由診所工作人員，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由廖大榮組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。
以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、消防法規、本公司消防安全制度為依據，嚴格依法實施。
接警程序。
1、報警監控中心值班人員要堅守工作崗位，對全院的重點要害部位進行動靜態全方位24小時監控。
2、監控中心收到監控區的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知保衛部值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班人員趕赴現場后，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
6、.當遇到突發火災后，應當馬上報警并迅速離開火災危險地區。
應急疏散。
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛部門應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（學生公寓、活動中心、餐廳、圖書館）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，安全出口的利用要平均。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
企業消防應急預案（實用15篇）篇七
為加強和規范公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》以及《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。
制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發火災事故時，能夠統一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現場的慌亂無序，防止貽誤戰機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、浙江省的消防法規、本公司消防安全制度為依據，嚴格依法實施。
（一）義務消防隊。
組長：
成員：
疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區域。
（二）火災現場警戒組。
組長：朱水明。
成員：陳根渭、王恒剛。
火災現場警戒組職責：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅后，保護現場。
（三）后勤保障組。
組長：
后勤保障組職責：負責通信聯絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。
（四）機動組。
組長：
成員：
機動組職責：受指揮部的指揮，負責增援行動。
（一）報警：公司員工、值班人員發現火情后應立即向公司消防中心和保衛部報警，根據火情可直接報“119”火警。
（二）接警：保衛部、消防中心接警后，應立即向公司領導和消防應急指揮部報告，通知各工作小組和義務消防隊啟動應急預案。
（三）處置：指揮各工作小組、義務消防隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的.位置開展滅火救援行動。
（四）清點：處置結果后或在公安消防隊到場后，及時清點人員和已疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。
火災撲滅后，由保衛部協助公安消防部門：
（一）保護火災現場；
（二）查明火災原因；
（三）調查火災損失。
對發生火災事故、損失嚴重的單位（部門）負責人、直接責任人依據有關法律、法規及公司規章制度給予嚴肅處理。
1、本應急預案自印發之日起執行。
2、本應急預案由本公司公司保衛部負責解釋。
企業消防應急預案（實用15篇）篇八
為了做好企業的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發的火災事故，特制定本預案：
一、組織機構。
以企業領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序。
1、報警監控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業的重點要害部位進行全方位24小時監控。
可編輯范文。
2、監控中心收到監控區的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施。
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
可編輯范文。
四、撲救一般初級火災的程序和措施。
1、當火災發生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施。
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
可編輯范文5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
可編輯范文企業消防安全常識培訓。
俗話說，水火無情。一根燃燒的火柴，一個沒有熄滅的煙頭，如果我們隨處亂扔，那么將會后患無窮，更有可能帶來滅頂之災。消防工作需要大家共同的關心、理解、支持和參與，只要大家群策群力，齊心協力，徹底消除火災隱患，那么火災就會遠離我們，國家和人民的生命財產安全將會得到有力保障。
消防工作重在預防，大家應該掌握基本的防火、滅火及自救逃生常識，學會“如何防火”、“如何滅火”、“如何逃生”。防火工作做好了，火災發生的機率就很小；火災發生了，如果能夠及時把它撲滅，火勢就不會蔓延；掌握了一些基本的逃生常識，在火災現場就能順利逃生了。
作為一個企業，在向市場要經濟效益的同時，又要重視安全生產，防患于未然，這樣才能實現利益和安全“雙贏”。
可編輯范文實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位的消防安全責任人。
2、消防安全重點單位應當設置或者確定消防工作的歸口管理職能部門，并確定專職或者兼職的消防管理人員；其他單位應當確定專職或者兼職消防管理人員，可以確定消防工作的歸口管理職能部門。歸口管理職能部門和專兼職消防管理人員在消防安全責任人或者消防安全管理人的領導下開展消防安全管理工作。
3、單位應當建立健全各項消防安全制度，包括消防安全教育、培訓；防火巡查、檢查；安全疏散設施管理；消防（控制室）值班；消防設施、器材維護管理；火災隱患整改；用火、用電安全管理；易燃易爆危險物品和場所防火防爆等內容。
4、火災危險性較大的大中型企業、專用倉庫以及被列為國家重點文物保護的古建筑群管理單位等應當依照國家有關規定建立專職消防隊，并定期組織開展消防演練。
5、組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，至少每半年要組織員工進行一次逃生自救和撲救初期火災的演練。
可編輯范文。
6、定期對本單位的消防設施、滅火器材和消防安全標志進行維護保養，確保其完好有效。要時刻保持防火門、防火卷簾、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風、火災事故廣播等設施處于正常工作狀態。
7、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占用疏散通道或者在疏散通道、安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得在營業、生產、工作期間封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。
8、禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火；因特殊情況需要進行電、氣焊等明火作業的，動火部門和人員應當嚴格按照單位的用火管理制度辦理審批手續，落實現場監護人，配置足夠的消防器材，并清除動火區域的易燃、可燃物。
9、遵守國家有關規定，對易燃易爆危險物品的生產、使用、儲存、銷售、運輸或者銷毀實行嚴格的消防安全管理。禁止攜帶火種進入生產、儲存易燃易爆危險物品的場所。
可編輯范文正違章行為，無法當場處置的，應當立即向有關部門報告。
11、消防值班人員、巡邏人員必須堅守崗位，不得擅離職守。
12、新員工上崗前必須進行消防安全培訓，具有火災危險性的特殊工種、重點崗位員工必須進行消防安全專業培訓，培訓率要達100%，并持證上崗。
13、不要在宿舍、生產車間、廠房等場所亂接亂拉臨時電線和私自使用電氣設備，禁止超負荷用電。嚴禁在倉庫、車間內設置員工宿舍。
14、企業的熱處理工件應堆放在安全的地方，嚴禁堆放在有油漬的地面和木材、紙張等易燃物品附近。
15、褐煤、濕稻草、麥草、棉花、油菜籽、豆餅和粘有動、植物油的棉紗、手套、衣服、木屑以及擦拭過設備的油布等，如果長時間堆積在一起，很容易自燃而發生火災，應勤加處理。
16、植物堆垛應存放在干燥的地方，同時做好防潮。堆垛不宜過大，應加強通風，并設專人檢測溫度和濕度，防止垛內自燃或引起飛火蔓延。
17、企業職工要做到“三懂三會”，即懂得本崗位火災危險性、懂得基本消防常識、懂得預防火災的措施；會報火警、會撲救初起火災、會組織疏散人員。
可編輯范文18、火災發生后，要及時報警，不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況。撥打火警電話“119”時，要講清起火單位、所在地區、街道、房屋門牌號碼、起火部位、燃燒物質、火勢大小、報警人姓名以及所使用電話的號碼。報警后，應派人在路口接應，引導消防車進入火場。
19、電器或電線著火，要先切斷電源，再實施滅火，否則很可能發生觸電傷人事故。
20、穿過濃煙逃生時，要盡量使身體貼近地面，并用濕毛巾、手絹等捂住口鼻低姿前進，防止有毒煙氣的危害。
21、發生火災后，住在比較低的樓層被困人員可以利用結實的繩索（如果找不到繩索，可將被褥、床單或結實的窗簾布等物撕成條，擰好成繩），拴在牢固的暖氣管道、窗框或床架上，然后沿繩索緩緩下滑逃生。
22、如果被困于三樓以上，千萬不要急于往下跳，可以暫時轉移到樓層避難間或其他比較安全的衛生間、房間、窗邊或陽臺上，并采取可行的自救措施。
23、在被困房間內可用打手電筒、揮舞衣物、呼叫等方式向窗外發送求救信號，等待消防人員救援。
發生火災，先報警還是先滅火？
可編輯范文通常情況下，發生火災后，報警與救火應同時進行。救火是分秒必爭，早報警，消防車就會早到，把火災撲滅在初起階段；耽誤了時間，小火就可能變成大火，小災就會變成大災。火災的發展常常難以預料，有時似乎火勢不大，認為自己能夠撲救，但是往往因各種因素，火勢會突然擴大，此時才報警，會耽擱滅火。據統計，火災損失的大小與報警遲早有很大的關系。因此，發生火災應牢記報警與救火同時進行。
發生火災，現場只有一個人時，應一邊呼救，一邊進行滅火。如果認為無能力撲滅這次火災，就應該趕快報警，并在報警的路上邊喊邊跑，以便取得群眾幫助。
報警時應沉著、準確地講清起火所在地區、街道、房屋門牌號碼或起火單位，燃燒物是什么，火勢大小，報警人姓名以及所用的電話號碼。
火災逃生自救。
1、火災襲來時要迅速逃生，不要貪戀財物。
2、家庭成員平時就要了解掌握火災逃生的基本方法，熟悉幾條逃生路線。
3、受到火勢威脅時，要當機立斷披上浸濕的衣物、被褥等向安全出口方向沖出去。
可編輯范文4、穿過濃煙逃生時，要盡量使身體貼近地面，并用濕毛巾捂住口鼻。
5、身上著火，千萬不要奔跑，可就地打滾或用厚重衣物壓滅火苗。
6、遇火災不可乘坐電梯，要向安全出口方向逃生。
7、室外著火，門已發燙時，千萬不要開門，以防大火竄入室內。要用浸濕的被褥、衣物等堵塞門窗，并潑水降溫。
8、若所有逃生線路被大火封鎖，要立即退回室內，用打手電筒、揮舞衣物、呼叫等方式向窗外發送求救信號，等待救援。
9、千萬不要盲目跳樓，可利用疏散樓梯、陽臺、排水管等逃生，或把床單、被套撕成條狀連成繩索，緊栓在窗框、鐵欄桿等固定物上，順繩滑下，或下到未著火的樓層脫離險境。
吸煙應注意的事項。
常見可燃物,如棉,麻,紙,家具等物的燃點只有200℃至300℃左右,而點燃后的香煙溫度則比這些可燃物的燃點溫度高出兩三倍,而且一支香煙持續燃燒的時間約為10至20分鐘,引發火險的時間較長,因此,要警示吸煙的同志:。
1、不要躺在床上或沙發上吸煙;。
可編輯范文2、不要漫不經心,不管場合,隨手亂扔煙頭和火柴梗;。
3、不要在維修汽車和清洗機件時吸煙;。
4、不要在吸煙時讓煙灰掉落在可燃物上;。
5、不要不看場合地點亂彈煙灰;。
8、不要在嚴禁用火的地方吸煙.
常見火災撲救方法。
1.家庭電器起火---家里電視機或微波爐等電器突然冒煙起火，應迅速拔下電源插頭，切斷電源，防止滅火時觸電傷亡；用棉被、毛毯等不透氣的物品將電器包裹起來，隔絕空氣；用滅火器滅火，滅火時，滅火劑不應直接射向熒光屏等部位，防止熱脹冷縮引起爆炸。
2.家用爐灶起火---可用滅火器直接向火源噴射；或將水倒在正燃燒的物品上，或蓋上毯子后再澆一些水，火撲滅后，仍要多澆水，使其冷卻，防止復燃。
可編輯范文其反射過來滅火；或用大鍋蓋蓋住油鍋，或蒙上浸濕的毛巾，或倒入大量青菜，使油溫降低，把火撲滅。
4.固定家具著火---發現固定家具起火，應迅速將旁邊的可燃、易燃物品移開，如果家中備有滅火器，可即拿起滅火器，向著火家具噴射。如果沒有滅火器，可用水桶，水盆，飯鍋等盛水撲救，爭取時間，把火消滅在萌芽狀態。
5.衣服頭發著火---衣服起火，千萬不要驚慌，亂跑，更不要胡亂撲打，以免風助火勢，使燃燒更旺，或者引燃其他可燃物品。應立即離開火場，爾后就地躺倒，手護著臉面將身體滾動或將身體貼緊墻壁將火壓滅；或用厚重衣物裹在身上，壓滅火苗；如果附近有水池，或者正在家里，浴缸里有水，就急跳進，依靠水的冷卻熄滅身上的火焰。頭發著火時，也應沉著、鎮定，不要亂跑。應迅速用棉制的衣服或毛巾、書包等套在頭上，然后澆水，將火熄滅。
6.窗簾織物著火---火小時澆水最有效，應在火焰的上方弧形潑水；或用浸濕的掃帚拍打火焰；如果用水已來不及滅火，可將窗簾撕下，用腳踩滅。
可編輯范文水，否則會使浮在水面上的油繼續燃燒，并隨著水到處蔓延，擴大燃燒面積，危及周圍安全。
8.酒精溶液著火---可用沙土撲滅，或者用浸濕的麻袋、棉被等覆蓋滅火。如果有抗溶性泡沫滅火器，可用來滅火。因為普通泡沫即使噴在酒精上，也無法在酒精表面形成能隔絕空氣的泡沫層。所以，對于酒精等溶液起火，應首選抗溶性泡沫滅火器來撲救。
火災自救常識。
逃生自救，需要技巧，時間就是生命，自救才能生存筆者現就根據平時掌握的相關方法綜合提供以下幾種逃生方法，供參考。
1、如果身上的衣物，由于靜電的作用或吸煙不慎，引起火災時，應迅速將衣服脫下或撕下，或就地滾翻將火壓滅，但注意不要滾動太快。一定不要身穿著火衣服跑動。如果有水可迅速用水澆滅，但人體被火燒傷時，一定不能用水澆，以防感染。
2、如果寢室、教室、實驗室、會堂、賓館、飯店、食堂、浴池、超市等著火時，可采用以下方法逃生。
(1)毛巾、手帕捂鼻護嘴法。
可編輯范文帕捂住嘴和鼻（但毛巾與手帕不要超過六層厚）。注意：不要順風疏散，應迅速逃到上風處躲避煙火的侵害。由于著火時，煙氣太多聚集在上部空間，向上蔓延快、橫向蔓延慢的特點，因此在逃生時，不要直立行走，應彎腰或匍匐前進，但石油液化氣或城市煤氣火災時，不應采用匍匐前進方式。
(2)遮蓋護身法。
將浸濕的棉大衣、棉被、門簾子、毛毯、麻袋等遮蓋在身上，確定逃生路線后，以最快的速度直接沖出火場，到達安全地點，但注意，捂鼻護口，防止一氧化碳中毒。
(3)封隔法。
如果走廊或對門、隔壁的火勢比較大，無法疏散，可退入一個房間內，可將門縫用毛巾、毛毯、棉被、褥子或其它織物封死，防止受熱，可不斷往上澆水進行冷卻。防止外部火焰及煙氣侵入，從而達到抑制火勢蔓延速度、延長時間的目的。
(4)衛生間避難法。
發生火災時，實在無路可逃時，可利用衛生間進行避難。因為衛生間濕度大，溫度低，可用水潑在門上、地上，進行降溫，水也可從門縫處向門外噴射，達到降溫或控制火勢蔓延的目的。
可編輯范文。
(5)多層樓著火逃生法。
如果多層樓著火，因樓梯的煙氣火勢特別猛烈時，可利用房屋的陽臺、水溜子、雨蓬逃生，也可采用繩索、消防水帶，也可用床單撕成條連接代替，但一端緊拴在牢固采暖系統的管道或散熱氣片的鉤子上（暖氣片的鉤子）及門窗或其它重物上，在順著繩索滑下。
(6)被迫跳樓逃生法。
如無條件采取上述自救辦法，而時間又十分緊迫，煙火威脅嚴重，被迫跳樓時，低層樓可采用此方法逃生，但首先向地面上拋下一些后棉被、沙發墊子，以增加緩沖，然后手扶窗臺往下滑，以縮小跳樓高度，并保證雙腳首先落地。
3、火場求救方法。
當發生火災時，可在窗口、陽臺、陰臺、房頂、屋頂或避難層處，向外大聲呼叫，敲打金屬物件、投擲細軟物品、夜間可打手電筒、打火機等物品的聲響、光亮，發出求救信號。引起救援人員的注意，為逃生爭得時間。
可編輯范文。
企業消防應急預案（實用15篇）篇九
第一章：總則。
第一條：編制目的為了提高公司對各類消防安全事故的應急響應和處理能力，建立快速、有效的搶險、救援機制，最大限度地減輕火災、消防安全事故造成的損失，結合本公司實際情況制定本預案。
第二條：編制依據。
以《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國消防法》等法律及相關行政法規為依據制定本預案。
第三條：適用范圍。
本預案適用于公司范圍內發生的消防安全事故。第四條：工作原則。
第二章：應急培訓。
第五條：消防器材的使用原理及方法手提式abc干粉滅火器。
1、abc干粉滅火器主要由盛裝粉末的粉桶、貯存二氧化碳的鋼瓶、裝有進氣管和出粉管的器頭以及輸送粉末的噴管組成。
2、abc干粉滅火器主要適用于撲救石油及其產品、可燃氣體、帶電設備和精密電子儀器、貴重設備的初起火災。
3、使用abc干粉滅火器時，應先拔掉保險銷，一手握住噴粉管最前端，使噴嘴對準火源，另一手緊握導桿提環，將頂針壓下，干粉即噴出。
4、abc干粉滅火器應保持干燥、密封，以防止干粉結塊。同時要防止日光曝曬，以防二氧化碳受熱膨脹而發生漏氣現象。應定期檢查干粉是否結塊，二氧化碳氣量是否充足。干粉滅火器分為手提式和推車式兩種。
第六條：每年由指定負責人對運行、檢修、安全生產管理等應急人員進行一次預防和撲救火災方面的知識、技能培訓。包括：如何報火警、如何使用滅火器、火場逃生等知識技能。
第七條：本預案每一年由支援部門負責組織各部門及相關部門應急人員進行一次全面演練，每年進行二次組合演練或單項演練。演練結束后，需對演練的結果進行總結和評估，對本預案在演練中暴露出的問題和不足應及時修訂完善。
第八條：每半年由支援部負責對公司員工進行一次防火安全教育，使其了解各種火災事故的發生原因、事故現場救護的方法、各種警報的含義及應急救援工作的有關要求。不斷增強公司員工的消防安全意識，減少和避免火災事故的發生。
第九條：火災事故的應急過程主要以撲救火災、保障人員生命安全、搶救貴重設備等為主要任務。
理事故原則，及時滅火、搶險、消除險情、控制事態發展，將事故損失降低到最小程度。
第十一條：全公司消防設備，指定的車輛、照明裝備、防護裝備、救護物品等，均可作為應急裝備資源。
第四章：應急聯絡。
第十二條：應急聯絡內部應急電話：
外部救緩電話：1。
19、120第五章：應急救援指揮機構設置。
第十三條：公司成立消防安全應急救援指揮領導小組組長：副組長：安全員：成員：
應急指揮領導小組下設辦公室，辦公室設在公司xxxxxx，電話：
一、應急指揮領導小組職責。
（1）現場辦公，在組長領導下負責組織、協調應急處置工作，在處置過程中，根據現場應急指揮組的即時信息匯報，確定應急處置方案。
（2）協調各有關部門全力保障施救現場的物資、資金、人員、交通工具的需求。
（3）負責向上一級主管部門報告火災情況。（4）組織對火災的調查，分析，結案工作。
二、應急指揮辦公室主要職責是：
負責消防安全應急救預案的制定，督促所屬部門制定相應的應急救援預案和組建消防應急救援隊伍。當較大火災事故發生后，傳達公司領導小組組長的指令，協調所屬部門和協助部門應急救援隊伍參與搶險救災工作，及時了解和掌握火災搶險進展情況，向政府和相關部門報告。
三、現場應急指揮組成員及職責：（應急救援結束后轉入常態事故調查處理工作組）。
組長：副組長：成員：組長職責：
（1）負責對火災事故的調查及應急處置，領導各專業小組開展工作。
（2）及時準確地向應急指揮領導小組組長匯報火災應急處置進度及最新情況并提出下一步工作建議，按應急指揮領導小組指令開展工作。
（3）特殊緊急情況可先處置后上報。
四、醫療救護組成員及職責：由各部門負責組織，并定人定位定責。
主要職責：
1、火場救人：bn（1）疏散人員，在疏散時使受困人員有秩序地撤離火場。（2）尋找人員的方法和地點：進入室內主動呼喊，觀察動靜，注意傾聽辨別哪里有呼救聲、喘息聲和呻吟聲，要注意搜尋出口(如門窗、走廊等處)。
（3）救人的方法：對于神志清醒，但在煙霧中辨不清方向或找不到出口的人員，可指明通道，讓其自行脫險，也可直接帶領他們撤出；當救人通道被切斷時，應借助消防梯、安全繩等設施將人救出；遇有煙火將人員圍困建筑物內時，應借用消防水槍開辟出救人的通道，并做好掩護；搶救人員也可以用浸濕的衣服、被褥等將被救者和自己的外露部位遮蓋起來，防止被火焰灼傷。
2、轉移物資。
第十八條：警戒與治安。
五、后勤支援組：由公司和安委會辦公室、工會派人組成。主要任務是為火災事故處理所需車輛的調配使用及處理事故時所需物品的采買，搶險物資器材，生活用品的保障。
六、善后處理組。
由支援部、工會、財務部、法律事務部組成，負責傷亡人員家屬的接待、安撫、撫恤和善后處理工作，負責因處理事故引起的法律訴訟、保險索賠等事宜。
第六章：應急行動組織實施。
第十四條：火災發生時，根據火勢嚴重程度，向安委會主任及安委會辦公室進行匯報并組織本部門消防成員滅火，同時向安委會第一責任人和第一指揮人匯報，第一指揮人根據情況可隨時調集消防成員趕赴火災現場。在第一責任人、第一指揮人內部或外部增援力量未到事故現場以前，發現事故人員在確保安全的情況下應迅速實施滅火撲救，首先要切斷電源，利用就近的滅火器，消防栓，鐵锨，沙袋等工具進行滅火，以足夠的滅火力量和最快的速度消滅初起火災。
第十五條：各部門第一責任人在火災發生后要及時抽調人員成立臨時救援組，聽從應急指揮辦公室對人員、車輛、疏散、供水、醫療及搶救等工作的調動，配合消防部門滅火，查明火災原因及損失，并拿出處理意見。
第十五條：人群疏散與安置。
在火災事故應急預案中，應對疏散的緊急情況和決策、預防性疏散準備、疏散區域、疏散距離、疏散路線、疏散運輸工具、安全蔽護場所以及回遷等做出細致的規定和準備，應考慮疏散人群的數量、所需要的時間及可利用的時間、環境變化等問題。對已實施臨時疏散的人群，要做好臨時安置。
第八章：應急行動組織善后、恢復。
第二十一條：現場恢復。
應急搶險部門在火災事故搶險工作結束后，對參與火災事故應急的人員進行清點，使用的搶險物資與裝備安排專人進行清點和回收。對使用現場配置的消防器材要及時補配到位。
第二十二條：應急結束。
企業消防應急預案（實用15篇）篇十
為了做好企業的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發的火災事故，特制定本預案：
一、組織機構
以企業總經理為總指揮，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由設備部經理任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由行政部經理任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由生產部經理擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由品質部擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、報警監控中心（保安室）必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業的重點要害部位進行全方位24小時監控。
2、監控中心（保安室）收到監控區的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（ 人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
消防安全應急預案
為加強和規范公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》以及《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。
一、指導思想
為確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，構造“集中領導，統一指揮，反應靈敏，運轉高效”的消防安全應急體系，全面提高公司應對火災的能力。
二、制定預案的目的
制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發火災事故時，能夠統一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現場的慌亂無序，防止貽誤戰機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
三、制定預案的依據
以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》及本公司消防安全制度為依據，嚴格依法實施。
四、組織機構及職責
公司成立消防安全應急指揮部，負責公司火災現場指揮，消防安全應急指揮部由公司總經理和公司分管安全保衛的副總經理及有關部門（單位）成員組成。
總 指 揮：由公司董事長、總經理擔任。
副總指揮：由公司各分管副董事長、副總經理擔任。
成 員：由xx擔任。
消防應急指揮部職責：指揮協調各工作小組和義務消-防-隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；協調配合公安消-防-隊開展滅火救援行動。
下設六個專門工作組
（一）義務消-防-隊（滅火行動組）
隊 長：
副隊長：
成 員：
義務消-防-隊職責：現場滅火、搶救被困人員。
義務消-防-隊可進一步細分為滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等。
（二）疏散組
組 長：
副組長：
成 員：
疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區域。
（三）安全防護救護組
組 長：
副組長：
成 員：
安全防護救護組職責：對受傷人員進行緊急救護，并視情轉送醫療機構。
（四）火災現場警戒組
組長：
成員：
火災現場警戒組職責：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅后，保護現場。
（五）后勤保障組
組 長：
副組長：
成 員：
后勤保障組職責：負責通信聯絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。
五、火災處置一般程序
（一）報警：公司員工、值班人員發現火情后應立即向公司消防中心和保衛部報警，根據火情可直接報“119”火警。
（二）接警：保衛部、消防中心接警后，應立即向公司領導和消防應急指揮部報告，通知各工作小組和義務消-防-隊啟動應急預案。
（三）處置：指揮各工作小組、義務消-防-隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。
（四）清點：處置結果后或在公安消-防-隊到場后，及時清點人員和已
疏散的重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。
六、善后工作
火災撲滅后，由保衛部協助公安消防部門：
（一）保護火災現場；
（二）查明火災原因；
（三）調查火災損失。
七、責任追究
對發生火災事故、損失嚴重的單位（部門）負責人、直接責任人依據有關法律、法規及公司規章制度給予嚴肅處理。
八、附則
本應急預案自印發之日起執行。
消防應急預案
為了做好企業的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發的火災事故，特制定本預案：
一、組織機構
以企業領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、報警監控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業的重點要害部位進行全方位24小時監控。
2、監控中心收到監控區的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（ 人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發生時要沉著冷靜，采用適當的'方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
附件4
1.工作目的
本應急預案是為了預防和控制潛在火災事故的發生，一旦火災發生，立即啟動防火預案，及時做出應急響應，最大限度地減少火災事故造成的人身和財產損失。
2.工作范圍
適用于西北信誠監理公司總部所在辦公區域范圍內（即工程技術部、辦公室、經營部、培訓室、倉庫及施工現場宿舍）有可能發生的火災事故及緊急情況。
3.工作程序
3.1應急準備
3.1.1公司經理為公司總部火災應急行動總指揮，負責管轄范圍內火災預防和應急準備與響應控制的管理；公司領導及部門負責人及工作人員組成火災應急組織，明確各組織的職責，在公司經理的領導下有序地開展火災應急工作。
總 指 揮：杜煥洪
副總指揮：陳洪流、宋林軒
組 員：梁東峰、彭影輝、肖衛東、李力
1
展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；配合公安消-防-隊開展滅火救援行動。
疏散引導組：
組 長：梁東峰、彭影輝、肖衛東、李 力
組 員：魏穎孔、李 杰、沈宗翀、朱方為
疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區域。
后勤保障組：
組 長：彭影輝、連 燕
組 員：沈宗翀、任曉瑾、張紅果
后勤保障組職責：配備辦公室、培訓室、倉庫、防火器材，檢查排護，保證經常處于完好狀態。負責急救聯絡和急救藥品準備，負責車輛調配，保證救火通道暢通、控制公司辦公區電源。
消防組：
組 長：梁東峰、彭影輝、肖衛東、李力
組 員：魏穎孔、李杰、沈宗翀、朱方為
3.1.2平時對火災危險源認真進行辨識評價，根據火災危險源的狀態及火災事故發生可能性的大小，做好公司本部及項目部火災預防措施及火災應急預案，配備消防器材和滅火工具，畫出各重要場所的緊急疏散路線圖，做好緊急出口標志，配備合適的急救器材及急救藥品。對各種應急器材、器具、藥品等經常檢查，保證牌完好狀態。
3.1.3公司辦公室對《辦公室防火制度》和《防火應急預案》，每年至少
2
安排一次演練或培訓，使火災應急組織成員和其他員工掌握相應的安全防火知識和技能，以驗證應急計劃和措施的可行性，并對演習結果進行總結，提出整改意見，使防火措施和應急預案得到持續改進。
3.1.4公司總部安全防火的相關方是文印工廠，它們的安全防火績效影響著公司總部安全防火管理績效，為了搞好安全防火工作，雙方領導要溝通防火措施和防火預案，形成共識，并組織培訓和聯合演練，使防火有效，應急有力、有序。
3.1.5報警電話：110；火警電話：119；急救電話：120。
3.1.6公司總部職工，要遵守辦公大樓物業的防火制度，了解物業安全防火應急預案，參加物業組織的安全防火演練。
3.2應急響應
3.2.1當發生火災緊急情況時，公司安全防火應急總指揮應迅速組織成員和義務消-防-隊員開展急救活動，并向上級領導匯報，由上級領導根據實際情況進行指導或援助。
3.2.2若緊急情況或事故不能控制，應立即報警或撥打急救電話請求有關機構援助，必須講明事故地點、嚴重程度、公司電話號碼等詳細情況，并派人到路口接應。
3.2.3當發生人員受傷時，應急組織成員應根據實際情況對受傷人員進行簡單救護，并盡快就近轉送到醫療單位進行急救。
3.2.3.1及時逐級報告。一旦發生傷亡，應及時向上級領導報告，領導要對事故處理進行指導。
3.2.3.2保護火災現場，火災事故由消防部門組織調查、鑒定、認定和處理。
3.2.3.3如實反映情況，應急組織成員及與本次火災事故有關人員，應將火災發生前及發生時等情況如實向有關部門反映。
3.2.4當發生火災事故時，若火勢較大無力控制時，應立即打119電話報警，報警應盡量詳細說明：發生火災的具體位置、建筑物規模、樓層數、燃燒可能原因、火勢蔓延情況等，并在路口引導消-防-隊進行撲救。現場組織撲救時，應疏散其他無關人員。
3.2.4.1火災撲救時，根據火情，撲救指揮者可以決定以下事項：
1) 用各種水源；
2) 截斷電力、可燃氣體和液體的輸送；
3) 劃定警戒區，實行局部交通管制；
4) 利用臨近建筑物的有關消防設施；
5) 請求供水、供電、醫療救護和交通運輸等有單位協助。
3.2.4.2火災現場人員自救措施
1) 發生火災，應迅速報警。了解情況的人應及時將現場被困人員及易燃易爆物品情況告訴消防人員。
2) 救火人員應注意自我防護，使用滅火器材救火時應站在上風位置，以防因烈火、濃煙熏烤而受傷害。
3) 火災襲來時要迅速逃生，不要貪戀財物。
4) 必須穿過濃煙逃走時，應盡量用浸濕的衣物裹身體，用濕毛巾或濕布捂住口鼻，貼近地面爬行。
5) 身上著火時，可就地打滾，或用厚重衣物覆蓋，壓滅火苗。
6) 當火封門無法逃生時，可用浸濕的被褥、衣物等堵塞門縫，潑水降溫，
呼救待援。
3.2.5火災緊急情況或事故得到控制后，應立即向公司經理寫出事故報告，公司經理組織調查分析。
3.3完善防火措施和安全防火預案
3.3.1針對火災事故形成原因和應急預案實話的有效性，修改防火制度，完善防火措施，改進安全防火預案，使制度、措施和預案得到持續改進，使之適宜、有效可行。
3.3.2在管理評審中，對公司安全防火應急預案進行評審與修訂，使其不斷完善。
企業消防應急預案（實用15篇）篇十一
為防止紡織企業發生突發安全生產事故，根據國家有關法律法規及上級主管部門的要求，本著“安全第一，預防為主”的方針，制定紡織企業重大生產安全事故應急救援預案。本預案適用于紡織企業突發生產安全事故的預防及救援工作。
2 危險性分析
企業概況
某紡織企業位于 街道×××××，是一家擁有建筑面積 平方米， 多名職工的大型紡織企業（其他內容略）。
2.2 危險性分析
紡織行業人員密集，電器線路復雜，易燃物品多，一旦出現火源易蔓延引起火災造成群死群傷。
原料廠庫房內的的原料可燃且數量多，各種織物的燃燒速度要比普通木材燃燒速度快得多。大多是化纖成分，一旦發生火災產生的各種毒氣比普通的火災產生的毒氣毒性更強。
3應急組織機構及職責
總指揮:××(總經理)
負責紡織企業隱患整治、安全生產事故及突發、重大事故救援和人員車輛組織調配及周邊人員疏散等工作。
成員：（略）
應急救援指揮部下設七個專業隊
（1）搶險隊
隊長：××(車間主任)
副隊長：××(生產段長)
隊員：公司搶險員工30人，必要時動用其他在職員工。 職責：負責現場所需搶險物資的搬運及現場搶救工作。
（2）設備、設施搶修隊
隊長：××(車間副主任)
隊員：搶修隊員9人
職責：對事故現場的設備、設施進行搶修。
（3）通訊和安全保衛隊
隊長：××(班長)
隊員：電工4人，警衛5人。
職責：負責現場用電和通訊設施的完好，指揮部與各隊的聯絡，用車和事故現場的保衛工作。
（4）運輸隊
隊長：××(運輸隊主任)
隊員：車隊員工26人
職責：負責指揮設備的現場搶險和搶險物資的運輸，通往家具企業公路的暢通。
（5）救護隊
隊長：××(化驗班長)
隊員：化驗班3人
職責：負責事故現場救護。
（6）居民撤離工作隊
隊長：××(生產段長)
隊員：公司配備2人（配車輛1輛）
職責：負責險情發生時，動員居民的撤離工作和有關協調工作。
（7）事故處理隊
隊長：××(安監科長)
職責：負責事故的現場調查、組織事故分析和事故的上報。 4紡織企業安全防范措施
紡織企業由專人負責安全管理，調整好產品的擺放位置，采用小管分散擺放產品，確保產品高度，并做到均勻放產品，做好紡織企業的日常管理工作。
嚴格執行安全檢查制度
（1）執行公司制定的紡織企業安全管理細則，對紡織企業進行檢查。檢查的重點為：消防設施，防止堵塞，做好記錄并及時上報有關領導，做好防火演練。
（2）紡織企業安全管理細則。
（3）消防物資的準備。
由供應科將紡織企業應急所需各種物資計劃報公司，經總指揮批準后，由供應科采購保存，以備發生險情時搶險之用。
（4）在紡織企業安裝報警裝置，并使員工都知道報警信號
的聲音，聽到警報及時撤離。
（5）撤離工作隊提前與當地政府和村民做好防范工作，一旦有險情發生，及時通過當地政府協調做好人員撤離工作。 此預案由總指揮下令啟動并上報主管部門，必要時向主管部門申請外援。
（6）避災路線及方案
為保證在災害發生時，人員能及時有序地撤出，要制定緊急避災路線，保證紡織企業一旦發生事故，救援人員能沿避災路線迅速撤離現場，居民能沿避災路線撤離到安全地點。
5啟動預案
紡織企業如遇特殊情況，首先值班人員向當班工段長報告，由工段長報告車間主任，車間主任再報告總指揮，并立即組織相關人員趕赴現場勘察，核實險情，根據實際情況，險情不會對周邊村莊造成影響的，也沒有人員傷亡，啟動內部第二分部、第三分部應急救援。現場指揮由二分部生產副主任統一指揮。施工中安全由兩個分部安全員全權負責。二分部裝填砂石料，三分部運輸，進行封堵，同時通知停產，職工撤到安全地帶，并派專人設置警戒，通知相關部門。
6應急救援指揮與控制
（1）應急總指揮地點設在公司辦公室，分部指揮地點設在紡織企業值班室和采區值班室。
（2）應急救援預案的啟動：一旦事故發生，需啟動應急救
援預案時，由總指揮下令啟動。
（3）各應急專業隊應急反應：接到通知后，各應急專業隊要明確事故的'情況及自己擔負的任務和職責，按要求有序地完成所擔負的任務。
（4）企業外援助：當企業內部的救援力量、設備不足時，由總指揮部向主管部門申請外援。
7應急培訓、訓練和演習
（1）全員培訓
讓所有員工都知道應急救援預案的內容，在事故發生時知道如何采取應急措施。有針對性地對可能發生的事故情景進行演練。
（2）應急專業隊培訓
對各應急專業隊進行培訓，熟知自己的崗位責任、搶險任務，以及各專業隊之間的緊密配合。
（3）訓練和演習
事故的生產恢復，以單位安全生產委員會為恢復行動組織。對事故現場進行保護，要進行危險程度評估，查清事故的原因，落實防范措施，對相關人員進行教育，在確保安全的情況下恢復生產。
9物資準備（略）。
實施日期： （加蓋單位公章）
（2）通信聯絡組：
現場值班員、辦公室值班員。
主要職責：在指揮組領導下，負責與消防、醫院、公安等有關部門的聯系，確保通信暢通。
（3）人員搶救組：
負責人：（略）不能略
主要職責：對火場內被困人員實施解救或送至醫院，聽從指揮人員調動，不得擅自進入火區。
（4）火災撲救組：
負責人：（略）、義務消防人員15名
主要職責：在指揮組的統一領導下，利用單位內所有的滅火設施滅火。
（5）物資疏散組：
負責人：（略）
主要職責：對火災現場或有可能受到火災威脅的火災現場周圍的危險品、價值較高的貴重物品進行搶救疏散。
（6）后勤保障組：
負責人：（略）
主要職責：負責有關滅火、搶救物資的保障，公安、消防等有關部門的接待，以及滅火相關工作，如保護現場，接等有關人員，協助火災前期調查等。
（1）第一發現火情人員或得知火情的值班人立即報119。
報警要求：說明失火的具體的地址、失火的位置、單位名稱、失火物品名稱、火勢大小、火災現場有無危險品、報警人姓名、報警所使用的電話號碼。
（2）現場值班員或負責人將火情通知指揮組總指揮（或其它負責人），迅速在指定位置集合，聽從統一安排部署。
（3）各組成員由本組負責人通知，按部署迅速展開行動。
所有應急人員接到通知后要立即到現場。在應急搶險過程中，本著“救人先于救火”的原則進行。參與搶救的人員要勇敢、機智、沉著，做到緊張有序，一切行動聽指揮，有問題要及時上報指揮組。
本方案一經實施，要組織相關人員進行演練，使每一個人熟知自己的任務。如人員、電話等其它情況有變，要及時對原方案進行修改。
企業消防應急預案（實用15篇）篇十二
為了做好企業的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發的`火災事故，特制定本預案：
以企業領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。
1、報警監控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業的重點要害部位進行全方位24小時監控。
2、監控中心收到監控區的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，并將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
1、當火災發生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高職工消防意識。
2、每年應保證1—2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
企業消防應急預案（實用15篇）篇十三
為了做好企業的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發的火災事故，特制定本預案：
一、組織機構
以企業領導為總負責，組建滅火和應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：
1、滅火行動組：由保衛科科長任組長，并兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。
2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。
3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。
4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等后勤保障工作。
二、報警和接處警程序
1、報警監控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業的重點要害部位進行全方位24小時監控。
2、監控中心收到監控區的火警信號及火警電話后，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，并電話通知值班領導。
3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場后，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，并做詳細記錄。
4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報告消-防-隊，并將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。
5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火和應急預案。
三、應急疏散的.組織程序與措施
1、為使滅火和應急疏散預案順利進行，保衛科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。
2、公共聚集場所（人員相對集中的場所）應保持消防通道暢通，出入口有明顯標志，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。
3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、疏散路線盡量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。
5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。
四、撲救一般初級火災的程序和措施
1、當火災發生時要沉著冷靜，采用適當的方法組織滅火、疏散。
2、對于能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。
3、對于不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。
4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一
指揮，分工明確，密切配合。
5、當消防人員趕到后，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，并服從消防人員統一指揮，配合消-防-隊實施滅火、疏散工作。
6、火災撲救完畢，保衛部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。
五、通信聯絡，安全防護救護的程序和措施
1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。
2、救災小組成員應在火場待命。
3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯系救治工作。
4、應調集車輛，確保交通暢通。
5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。
六、日常工作：
1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。
2、每年應保證1-2次消防演習。
3、定期檢查、維護消防設施。
為了避免火災事故發生造成現場混亂，貽誤救災時機，造成重大的人員傷亡和財產損失；明確各職能部門在火災發生時的職責和分工，結合本產地實際情況特制定以下應急預案：
一、火災應急的組織架構
1、 為了統籌指揮，公司確定主任為火災總指揮，負責火災應急時代全盤指揮工作。注冊安全主任在火災發生時不在廠內時總指揮由組長擔任；節假日期間由公司安排的值班負責人擔任。
2、 組長是火警時的副指揮。在總指揮的領導下負責現場具體的滅火搶救工作；各部門負責人任現場指揮。
3、 總指揮、副指揮和現場指揮應在接到火警后的第一時間內趕到火災現場。
4、 為配合火災搶救工作，公司特成立消防突擊隊，由車間各骨干組成，在總指揮和現場指揮的領導下進行搶救的具體工作或協助消-防-隊參與滅火搶救工作。
5、 各部門或車間在火災發生時應隨時聽任總指揮的調度，參與滅火搶救工作。
二、火災發生初期的應急響應工作
1、 在本部門（車間）發生火災時，在崗員工應立即對初起火災進行撲救，就近原則運用滅火器材（如滅火器、消防栓等）撲滅火源；使用滅火器要注意以下要點；先拉開保險栓，操作者站在上風位置，側身作業，手按壓柄，距火點二米位置膠管對準火源掃射。
2、 當火勢未能得到控制時，要立即通知安全負責人。
3、 當班安全員接到火警后，立即通知全廠警戒并通知主任迅速調集全體人員利用身邊的滅火器材趕到火災現場參加撲救，并且做好火災現場人員秩序維護和無關人員的疏散撤離工作。
4、 當火災蔓延到非本廠力量所能控制的程度時，在崗員工應立即敲破玻璃按響火災按鈕使用消防栓，并安排報警------119，（報警人員應向消防部門詳細報告火災的現場情況，包括火場的單位名稱和具體位置、燃燒物質、人員圍困情況、聯系電話和姓名等信息）。并安排人員到路口接消防車，以使消-防-隊員把握火災情況和盡快抵達，采取相應的滅火措施，抓住救災時機。
5、 火災應急總指揮和現場指揮在接到火警后應在第一時間內趕赴火災現場指揮撲救工作，切斷生產區的電源，同時保證消防設施的正常運轉。
6、 火災警報拉響后各部門應立即切斷電源，并組織本部門（或車間）人員撤離到安全區域待命。
三、火災的滅火撲救工作
1、 火災應急總指揮根據現場的情況對消防突擊隊 進行初步分工，分別成立滅火組、供水組、搶救組、后勤組等各個小組，做好消-防-隊到來之前的輔助性工作；如火災情況的調查、人員受困情況的初步估計、各消防設備的準備就緒、救災道路的暢通等，并隨時與消-防-隊保持聯系以匯報情況。
2、 消-防-隊趕到時，應急總指揮和現場總指揮應立即向消-防-隊詳細匯報災情情況，協助消-防-隊制定滅火撲救方案。
3、 消防突擊隊應以“救人重于救火”，“先控制后消滅”的原則果斷地協助消-防-隊員參與滅火任務。
4、 個部門（或車間）的主管人員隨時為消-防-隊員和消防突擊隊提供火災現場的具體情況，為滅火撲救工作提供有效的建議，并隨時聽從應急總指揮的調度以參與滅火撲救工作中去，并且積極配合醫療救護人員參與人員的急救護理工作，盡量減少人員傷亡。
四、火災事故的處理工作
1、 火災撲滅后，各部門（車間）應立即清點本部門（車間）的人員和受損物資，盡快確定人員傷亡和物品損失情況并匯報上級做好記錄并存檔。
2、 人資部應盡快協調各部做好醫療救護工作，包括醫療經費的提供、受傷人員的住院安排與護理以及意外傷害保險的理賠工作等。
3、 設備維修組配合相關部門（車間）人員對受損設備盡快安排修復并投入生產產出使用。
4、 以安全主任為主，各安委會成員聯合成立事故調查小組，調查火災發生原因并按“四不放過”的原則進行事故處理。
5、 安委會作出事故調查報告，同時總結本次火災事件的教訓，在全體員工中實行安全事故的教育培訓，杜絕類似事件的再次發生。
五、疏散自救方法
1、 熟悉環境，臨危不亂；每個人應對生活、工作的居住建筑結構及逃生出口熟悉，平時應做到了然于胸，而當身處陌生環境也應當養成留意通道及出口的方位等等習慣，便于關鍵時刻逃離現場。
2、 保持鎮定，明辨方向；突遇火災時應保持鎮定，不要盲目地跟從人流和相互擁擠，盡量往空曠或明亮的地方和樓層下方跑。若通道被阻，則應背向煙火方向，通過陽臺，氣窗等往室外逃生。
3、 不如險地，不貪財物；不要因為害羞或顧及貴重物品，浪費寶貴時間，緊記生命最重要。
4、 簡易防護，掩鼻匍匐撤離。
5、火已近身，切勿驚跑；如果身上著火切勿驚跑和用手拍打，驚跑和拍打只會形成風勢，加速氧氣補充，促使火勢。正確的做法是：立即脫掉衣服就地打滾，壓住火苗，能及時跳入水中或讓人向身上澆水更有效。
企業消防應急預案（實用15篇）篇十四
一、 前言。
為切實加強消防管理，防止和減少突發火災危害，確保公司生產、物資、設施和人身安全，結合公司實際，特制定本《消防應急預案》。
本《消防應急預案》適合于公司火災事故的防范和應急救援。
二、 應急指揮機構及職能。
2.1 消防應急領導小組的構成
公司的“消防安全應急小組”是火災事故應急救援的領導小組。該組織由公司總經理、安全管理部、操作部、設備部及辦公室等部門負責人組成。日常工作由安全管理部負責。下表為“消防安全應急小組及聯系方式”：
在啟動本《消防應急預案》時，由公司董事總經理任總指揮，副總經理任副總指揮，負責全公司消防應急救援工作的組織和指揮。
2.2 消防應急領導小組的主要職責
1. 負責本《預案》的制定、審查、批準和修訂。
1
2. 組織實施本《預案》，對相關人員進行培訓和《預案》演練。
3. 檢查落實火災事故的預防措施和應急救援的各項準備工作。
4. 火災現場的組織指揮：發布命令、事故報警、滅火救援、現場警戒、治安保衛、人員物資疏散、道路管制、內外聯絡等。
5. 組織事故調查處理。
6. 安排受損設施搶修，恢復生產。
7. 本《預案》在公司發生火災危害時啟動。對于一般火情，公司保安在接報后，立即向119報警，同時迅速地組織撲救工作。
8. 重大火災事故應急指揮地點：安全管理部（或火災現場）。
三、 公司防火重點部位
a. 倉庫
b. 車間；
c. 辦公及生活區域；
四、 重大火災應急反應程序
4.1 關于火災應急通訊的規定
1. 固定電話報警號碼（操作部中控室）：
2. 門衛：
3. 安全管理部：
4. 火警電話：119
4.2 消防設施及人員配置
2
1.各部位消防器材由各部門責任人定期檢查，確保符合規定使用標準。
2. 消防地栓、管道等消防設施由保安專職人員負責定期檢查，確保符合規定使用標準。
3. 消防重點部位設置防火禁煙標志。
4. 繪制公司消防設施、器材平面布局圖。
5. 警報裝置、電話等聯絡設備確保開啟，使用暢通。
6. 保安（消防）人員確保24小時值勤。
7. 保安人員24小時定期或不定期對上述消防重點部位進行巡查；倉庫、車間、辦公及生活區域、設備部負責自查。
8. 保安隊按規定對進出公司的人員、車輛、物資進行檢查；對可疑人員、物資或易燃易爆物品進入公司嚴格盤問檢查。
4.3 消防重點部位出現一般火情的應急措施
1. 火情所在部位發現人員應立即向保安（或中控）報告；根據火情實際情況同時向119報警。
2. 保安消防人員必須在5分鐘內趕赴現場撲救。
3. 相關部門兼職消防人員或其他有關人員就近利用消防設施進行滅火撲救，及時疏散人員和重要物資。
4.4 消防重點部位出現重大火災的應急措施
1. 發生重大火災，必須按照“救人重于滅火、防范勝于救災”的原則，積極組織力量，快速實施人員疏散和滅火救援行動。
2. 公司相關部門職責分工：
(1) 按《預案》要求領導小組成員進入指定位置，進行現場組織指揮，領導滅火救災工作。總指揮發布滅火救災、人員物資疏散、暫時停工停產、應急終止、恢復生產等命令及對外信息發布；相關部門負責人根據職責分工，立即進入應急狀態。
(2) 安全管理部負責協助總指揮開展滅火救援工作，及時向119報警；組織公司內部保安（消防）人員及有關人員進行撲救；負責現場警戒、治安保衛、道路管制、內外聯絡等；組織進行事故調查處理；配合當地消防部門開展滅火行動。
(3) 設備部負責拉斷電源，確保水源；負責火災后公司受損設施、設備的修復。
(4) 操作部根據火情按“火災應急領導小組”要求負責下達停產、人員和物資疏散指令；調遣必要的設施、機械和人員投入火災救援行動。
4.5 辦公生活區域發生火災時的應急措施
1. 發現火情立即向保安報警（或大聲呼叫報警）。
2. 保安（消防）人員5分鐘內到達火災現場，根據現場情況開展滅火行動；及時向發現者了解情況，采取控制措施，防止蔓延；查明火源和人員是否受到威脅。
3. 對范圍不大的小火，立即使用附近滅火器材進行撲救；并及時向安全及風險管理部報告現場情況。
4. 如發現火情蔓延，難以撲救，應拉響警報，撥打119向當地消防部門求援。
5. 迅速切斷電源；關閉鍋爐和液化汽；關閉火災區域的門窗、通風系統，控制火勢擴大；注意保護、隔離其他區域。
6. 組織搶救重要物資、貴重物品、檔案等。
7. 配合當地消防部門開展撲救工作。
8. 當確認火已熄滅，立即排煙、抽水，徹底撲滅余火；布置人員值守，嚴防余火復燃。在沒有得到有關部門許可前，任何人不得擅自破壞現場。
9. 詳細記錄火警發生時間、地點、火警發現者、火災種類、施救情況等。
五、 培訓與演練
a. 運用各種工具、手段，對員工進行消防知識的宣傳教育，提高消防意識，明確防火滅火在港口企業的重要意義。
b. 積極采取外培和內培的辦法，加強專、兼職消防人員的培訓教育，不斷提高業務技術水平，熟練掌握、使用消防器材。
c. 除晝夜巡查外，每月組織一次安全（消防）檢查和法定假日前的安全（消防）大檢查。
d. 根據生產和季節特點，每年組織一次消防演練，提高實戰水平。
六、 《應急預案》的維護
a. 本《消防應急預案》由安全及風險管理部負責制訂。
b. 安全及風險管理部應加強《預案》的跟蹤管理，適時對有關措施進行檢測、修訂、調整，使其更加適應災情突發時的救援實際。
c. 本《預案》自公布之日起實施，原公司《消防管理辦法》中與本《預案》有沖突時以本《預案》為準。
d. 本《預案》最終解釋權歸安全管理部所有。
消防安全應急預案
為加強和規范公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》以及《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。
一、指導思想
為確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，構造“集中領導，統一指揮，反應靈敏，運轉高效”的消防安全應急體系，全面提高公司應對火災的能力。
二、制定預案的目的
制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發火災事故時，能夠統一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現場的慌亂無序，防止貽誤戰機和漏管失控，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
三、制定預案的依據
以《中華人民共和國消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》及本公司消防安全制度為依據，嚴格依法實施。
四、組織機構及職責
公司成立消防安全應急指揮部，負責公司火災現場指揮，消防安全應急指揮部由公司總經理和公司分管安全保衛的副總經理及有關部門（單位）成員組成。
總 指 揮：由公司董事長、總經理擔任。
副總指揮：由公司各分管副董事長、副總經理擔任。
成 員：由xx擔任。
消防應急指揮部職責：指揮協調各工作小組和義務消-防-隊開展工作，迅速引導人員疏散，及時控制和撲救初起火災；協調配合公安消-防-隊開展滅火救援行動。
下設六個專門工作組
（一）義務消-防-隊（滅火行動組）
隊 長：
副隊長：
成 員：
義務消-防-隊職責：現場滅火、搶救被困人員。
義務消-防-隊可進一步細分為滅火器滅火小組、水槍滅火小組、物資疏散小組等。
（二）疏散組
組 長：
副組長：
成 員：
疏散引導組職責：引導人員疏散自救，確保人員安全快速疏散。在安全出口以及容易走錯的地點安排專人值守，其余人員分片搜索未及時疏散的人員，并將其疏散至安全區域。
（三）安全防護救護組
組 長：
副組長：
成 員：
安全防護救護組職責：對受傷人員進行緊急救護，并視情轉送醫療機構。
（四）火災現場警戒組
組長：
成員：
火災現場警戒組職責：控制各出口，無關人員只許出不許進，火災撲滅后，保護現場。
（五）后勤保障組
組 長：
副組長：
成 員：
后勤保障組職責：負責通信聯絡、車輛調配、道路暢通、供電控制、水源保障。
五、火災處置一般程序
（一）報警：公司員工、值班人員發現火情后應立即向公司消防中心和保衛部報警，根據火情可直接報“119”火警。
（二）接警：保衛部、消防中心接警后，應立即向公司領導和消防應急指揮部報告，通知各工作小組和義務消-防-隊啟動應急預案。
（三）處置：指揮各工作小組、義務消-防-隊迅速集結，按照職責分工，進入相應的位置開展滅火救援行動。
（四）清點：處置結果后或在公安消-防-隊到場后，及時清點人員和已
疏散的.重要物資，查清有無人員被困于火場中以及有哪些重要物資需要疏散，并將情況及時告知火場指揮員。
六、善后工作
火災撲滅后，由保衛部協助公安消防部門：
（一）保護火災現場；
（二）查明火災原因；
（三）調查火災損失。
七、責任追究
對發生火災事故、損失嚴重的單位（部門）負責人、直接責任人依據有關法律、法規及公司規章制度給予嚴肅處理。
八、附則
本應急預案自印發之日起執行。
公司消防安全應急預案(試行)
第一章 總 則
第一條 為加強和規范公司消防安全管理，預防火災和減少火災危害，根據《中華人民共和國消防法》以及《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》，結合公司實際，特制定本消防安全應急預案。
第二條 本辦法適用于公司各部門。
第二章 指導思想及達到目的
第三條 以維護廣大員工的人身這全和公私財產安全，實現公司全面協調發展的目標出發，構造“集中領導、統一指揮、反應靈敏、運轉高效”的消防安全應急體系，全面提高公司應對火災的能力。
第四條 制定消防應急預案，是為了在公司面臨突發火災事故時，能夠統一指揮，及時有效地整合人力、物力、信息等資源，迅速針對火勢實施有組織的控制和撲救，避免火災現場的慌亂無序，防止貽誤時機，最大限度地減少人員傷亡和財產損失。
第三章 組織機構及職責
副組長：副總經理、總監
成 員：各部門經理、各部門消防安全員
消防安全監管及應急工作小組具體負責消防安全防范、搶險、救援、事故調查處理等各項工作的組織協調；負責監督落實消防管理工作的實施及相關制度、措施的落實。
第六條 消防安全監管及應急工作小組人員職責
（三） 工作小組成員職責：負責本部門及公司的消防安全防范工作；了解公司消防重點部位的基本情況、火災危害性、撲救方法及措施；熟悉了解重點部位的消防設施配備數量、放置部位、疏散通道是否暢通等；掌握管轄范圍內的消防安全管理情況是否存在火災隱患以及消防設施配備是否到位等情況。一旦發現險情，應立即通報消防應急指揮部，并及時組織有關人員進行初期火災撲救工作，把事故損失降至最低；保持通信暢通，手機24小時開機。
第四章 消防安全突發事件的處理
第七條 任何人發現火災，應立即向辦公室報警，同時說清
著火地點、部位、燃燒物品、火災狀況等。
第八條 接到火警后，工作小組組長立即宣布啟動消防預案，工作小組副組長應迅速查明火災事故發生的部位和大小，在查明情況發生的火災事故較大的情況下，一方面要及時撥打火警電話（119），并視事故情況撥打急救電話（120）準確報告起火地點、部位、火情、報告人單位、姓名、聯系電話，并安排專人到路口等候，引導消防車輛進入火災事故現場；另一方面通知各小組成員立即前往火災現場匯集，在工作小組組長組織和指揮下進行滅火作戰及現場人員的疏散。
第九條 在公安消防搶險救援人員到達后，現場人員服從公安消防搶險救援指揮人員的指揮，協助公安消防搶險救援人員救助遇險人員，撲滅火災，搶救貴重物品。
第十條 發生火災后接警處理程序
（二） 如未發生火情，應查明報警原因和動機，采取相應措施，并認真做好記錄；
（四） 情況處理完畢后，恢復各種消防設備備用狀態。 第十一條 初起火災的處置
（四） 火災現場所有人員必須聽從指揮，確保火場秩序。 第十二條 疏散原則：確保生存，相互幫助，快速有序，遠離火場。
（一） 火災發生后，無論火災大小，除必要的撲救人員外，所有人員應盡快撤離；
（六） 人員疏散后應撤離至安全區域，防止因附落物造成傷亡。
第十三條 火災發生時，應保持頭腦清醒、沉著，根據消防安全出口和應急疏散標志指示，迅速撤離火災區域，確保自身安全，具體注意事項如下：
（一） 發生火災時，現場工作人員應立即組織逃生自救；
（二） 出房間時用手試門柄溫度，如門柄發熱，切不可打開房門；
（三） 撤離房間時，應往離房間最近的緊急出口撤離；
（四） 走廊煙霧大要盡量低伏；
（五） 緊急出路一般通往樓梯出口，進入樓梯間后及時把防煙門關閉；
第十四條 一旦發生火災，各部門必須安排好值班人員，堅守崗位，保證通訊線路暢通。同時要加強安全防范，防止其它安全事故的發生。
第五章 具體要求
第十五條 發生火情時，各部門及各消防責任人要樹立高度的責任感和敬業精神，對照分工，結合各自職責，嚴格依據本消防安全工作應急預案進行火災的控制、報警及疏散；確保人員不受傷亡，減少公司財務損害。
的罰款；情節嚴重者，將追究相關人員的法律責任。
企業消防應急預案（實用15篇）篇十五
為了熟悉初期火災的滅火方式，掌握滅火器材的`使用方法，提高全員的應急處置能力和反應速度，按照年度計劃，實施本次滅火演練。
xx年11月23日上午8:00--9:30。
鍋爐房南側空地。
1．現場放置廢舊電器控制箱1個，舊儲料槽1個(放置廢料)。
2．滅火器材：手提式25臺，推車式6臺，備用水管1條;。
1．演練人員：生產部全體人員、質檢部2人、中試車間全體人員。
2．現場指揮：
應急指揮部全部成員：王x、潘x、王xx、劉xx等。
現場控制：王x。
策劃講評：(負責聯系換粉事務聯系物流、行政等)。
現場準備：潘xx(器材準備、人員配備)。
記錄簽到：王xx。
拍照：李xx。
3．其它人員安排。
點火：李xx(包括演練結束后確認現場火源)。
監護及后續現場清理：馮xx、樊xx。
滅火器裝車：裝卸班(王xx負責)--確定數量--28個。
1．電器打火或釜下電路著火。
反應過程中可能因過熱、絕緣老化、短路導致電柜著火、釜底加熱管著火;。
2．化學品著火。
在加料時可能因高溫、產生靜電、氣體濃度等著火;。
3．導熱油著火。
油氣在高溫釜體引燃，著火。
1．參與人員要遵守紀律、聽從指揮，列隊參演;。
2．由現場指揮安排，逐組進行，每組1--2人;。
4．為了保證效果，待火勢較大時，指揮員下令后，再行滅火。滅火前晃動滅火器;。
5．手提單人操作，手推車2人完成;。
6．在全部演練結束后，現場指揮宣布解散后，演練結束;。
7．李天亮處保持1臺手提滅火器完好，在整體結束，泄壓。
講評在演練結束后在會議室進行。