師德師風的優劣直接關系到教育事業的發展和學生的成長。下面是一些在教育教學中具有良好師德師風的教師事例，值得我們學習。

師德師風建設工作心得大全（18篇）篇一

我是一名黨員、教師，從事教育事業已經20多年了。在這幾十年中，所教出的畢業生無計其數，遍布五湖四海。1986年走上工作崗位，兩次任職教學處主任，我肩負的工作職責，深感責任重大，不僅要教好書還要在各方面以身作則，率先垂范。在開展師德師風的學習活動中，我更深深的感到，一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響，甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。長期以來，我所形成的座右銘是：作為一名人類靈魂的工程師，必須要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規范------要出自內心的愛學生，以平等的身份待學生，以盡可能多的時間與學生打成一片，并盡己所能授業于學生。

下面是我對上述體會的粗淺解釋，望不吝指教。

1.作為學生，都愿意接近有師德的教師。而作為教師，自然也都愿意與有教養的學生打交道。所以，要做一個讓學生和教師都愿意接近的教師，你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習，既受同學的影響也受教師的影響，而更主要的是受教師的影響。學生愿意接近的教師，比學生不愿意接近的教師，對學生的影響要大得多。可見，作為教師，你要把學生培養成有道德且有團隊精神的人，你就首先要注意培養學生的道德，所以你自己就必需首先要成為有道德的人。

1學生接近教師有很多原因。學識、道德、談吐、權力和外表等都會成為促使學生接近你的因素。學識只能滿足學生一時的求知愿望，權力只能維系對你短暫的敬畏和順從，外表只能吸引膚淺的注意。真正能使學生感到震撼甚至終生難忘的則是你的人格和道德的力量。因為這力量才是長久的，它將會影響學生的一生，是學生未來的立身之本—-當然也是在給我們國家創造希望。

對一位教師師德師風的真實準確的評價，往往是在經過時間的推移，在其失去學術、外表和權力等等之后，才能真正得到。

2.好的師德師風的一個具體表現，就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。俗話說“一日為師，終身為父”是學生對老師的尊敬之言。既然做“父親”，就要關心愛護學生，對學生負責。教師切記不可用“家長”的身份來干涉學生、對學生象管家婆一樣吆五喝六。學生尊你為父，你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學生，也不會念念不忘的。

3.在授業方面，師德師風不像其它有些事情，可以“以一擋十”。特別是在小學，越是有才能的教師，越是道德修養較高的教師，你對別人的影響力就越大，也就越容易得到別人的相信，對學生更是這樣。學生敬重你，是希望能從你這里學到更多知識，所以我們應該耐心地循循善誘，深入淺出的把自己所有的相關知識都教于學生掌握。

現實世界是極其復雜的，你一人不可能包打世界，尤其是在2理論和技術領域，總存在著大量的你不懂或暫時不懂的問題。遇到學生提問，若有自己不明白的地方，就一定要對學生直言你對該問題不懂或暫時不懂，允諾待過一段時間后再回復學生或與學生一起探討該問題，而且一定要言而有信。“知之為知之，不知為不知”，作為教師，這是天經地義的事情。這樣做，不僅不會降低教師的威信，反而會有助于提高威信。千萬不能環顧左右而言它，支吾搪塞，因為這樣不僅會誤人子弟，而且實際上也是在貶低自己。

4.師德師風的傳承。良好的師德師風是極需要發揚光大和傳承的，因為它往往是一個學校優良傳統的主要組成部分之一。國內外不乏有大家耳熟能詳的一些關于師德師風的經典例子。而且，師德師風是動態的而不是靜態的，它需要總結，需要豐富，需要與時俱進，需要老中青教師間的傳承，更需要一代一代的傳承，也只有這樣，我們的學校才會逐漸形成自己特有的風格和傳統，使學校一步步地走向更高層次。

師德師風建設工作心得大全（18篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

師德師風管理是一個整體系統，繼續建立完善校內"一點三線"的德育管理網絡格局，下面是小編為大家分享的2022年幼兒園師德師風建設個人工作心得，希望能幫助到大家!

幼兒期是人生的啟蒙期，是塑造健康人格和形成良好道德素質的重要時期，但是從當前獨生子女所處的家庭環境看，幼兒所接受的道德熏陶和教育不容樂觀，眾星捧月般的地位，家長重智輕德的教育，使我們的孩子從小便養成了“以我為中心、任性、驕蠻、無禮”等不良道德意識和行為。幼兒園是孩子接受教育的最基礎時期和主要場所，有責任和義務幫助我們的孩子克服缺點，逐步形成正確的道德意識和良好的道德行為，使他們將來能適應社會的發展，做一個有益于社會的人。因此在幼兒園向幼兒進行德育是非常重要和必要的。

但是，我們也看到了目前幼兒園德育內容與方法上存在的諸多不足。如在德育內容上過于抽象，德育內容不遵循幼兒社會性發展的規律，將幼兒品德教育與幼兒社會教育相割裂。在方法上以教師主導為多，忽視了幼兒的主體作用;以集體教育為多，忽視了幼兒的個體特點和差異;以道德知識灌輸為多，忽視了幼兒的內在需要。幼兒園中“重說輕行”的傾向，使得有些孩子講起來頭頭是道，而行動卻是另外一套，德育成效不高，現行的德育內容和方法亟待更新。因此，我園也在開展德育工作的過程不斷地摸索著。

一、在日常生活中滲透德育。

幼兒園的德育工作不是單獨的說教，它是滲透在幼兒一日生活的各個環節之中的，它每時每刻都影響著孩子們的成長。例如在晨間活動時，我們引導幼兒主動地和老師同伴打招呼，來得早的幼兒還會主動關心班級的自然角，給自然角的植物澆澆水。我們改變了以往傳統的點名方法，讓幼兒自己來發現班中哪個幼兒沒來園，使幼兒學會關心自己的同伴，熱愛集體。自由活動時，我們引導孩子學會互相謙讓，學習與人交往的語言，并樂意和同伴分享自己的玩具。午餐時，我們培養幼兒良好的進餐習慣，吃飯時不掉米粒、不剩飯菜，吃完后能自覺地將餐具收拾好等，抓住有利的教育時機，有的放矢地進行教育。每兩周的升旗儀式也是我園的亮點，因為它也是對幼兒進行德育教育的有利途徑，在活動前我們會結合相應的季節和月教育重點，以及社會上的重大事件制定相應的方案，并選擇幼兒喜歡的形式，如兒歌、歌曲、表演等形式，在寬松、幽默、愉悅的氛圍中使幼兒受到啟迪。

二、優化教育活動，使幼兒成為德育活動的主人。

在開展幼兒園德育活動時，要把豐富多彩的教育活動作為德育工作的重要載體。德育活動要改變形式化、單打一的現狀，與各科活動有機整合，開展綜合性活動，要走到兒童生活中去，重感悟、體驗，并充分釋放兒童的生命潛能，激活創造精神，注重培養幼兒探究性研究、終身發展的能力，使幼兒在活動中學會做人與處世。我們不是通過灌輸讓幼兒掌握道德知識，而在于幼兒的實踐和親身體驗。我們采用日常滲透、游戲、情境表演、幼兒主體參與的方式進行，鼓勵幼兒成為德育活動的主人。如在幼兒游戲中滲透德育內容：給老奶奶讓座、幫小弟弟穿衣。組織幼兒參加自助餐、玩具大家玩等活動，從中幼兒感受到了分享的快樂。一個個故事的表演則讓幼兒體會到了助人、關心他人的樂趣。在活動中幼兒成為活動的主人，幼兒園德育活動不枯燥乏味，幼兒產生了學習的興趣和動機，這有助于幼兒將外在的道德觀念內化為自己的行為準則。

三、在德育主題活動中深化德育教育。

新學期一開學，就迎來了三個新小班的小朋友，汾西幼兒園對他們來說既陌生又新鮮，為了幫助他們盡快適應幼兒園的生活，融入集體中，我們中大班的小朋友充分發揮了他們做哥哥姐姐的作用，帶領弟弟妹妹參觀了幼兒園，通過才藝展示，幫助弟弟妹妹簡單了解了幼兒園的學習生活，在大帶小的過程中，孩子們的交往能力得到了培養，中大班的幼兒在活動中也逐漸學會去關心照顧弟弟妹妹，學會了謙讓。中秋節我們則是以年級組的形式開展大活動，孩子們紛紛從家里帶來了月餅和糖果，在活動中，孩子們你嘗嘗我的，我嘗嘗你的，學會了與人分享。國慶節到了，我們開展了“我是中國小娃娃”的德育主題活動，在活動中我們和小朋友一起了解了祖國的大好河山、民族文化，深深促動了孩子們的愛國熱情和民族自豪感。為了打扮教室，孩子們和爸爸媽媽共同制作了有特色的燈籠，還做了小國旗，把我們的教室打扮得格外美麗。而“秋天真美麗”“迎新年長大一歲”、“寒冷的冬天”等活動也都充分體現了對孩子進行德育教育的重要性。

四、做好家長工作，家園共建促教育。

對幼兒進行德育教育，不能單靠幼兒園一方面的努力，必需保持教育的一致性。因此，家庭、幼兒園和社會各方面都要加強對幼兒德育的教育，促進幼兒的健康成長。我們通過寶寶成長冊、家長園地、家長會、家長開放日及家園聯誼活動來進行教育。

現在的孩子自私、任性、霸道的有很多。于是，我們通過寶寶成長冊、家長園地要求家長樹立正確的教育思想，多給孩子有利增強集體觀念、勞動觀念的實踐機會，培養幼兒團結互助、尊老愛幼、熱愛集體、艱苦樸素的好思想，及初步的勞動習慣。家長、教師必需行為正確，做幼兒的榜樣。家長和老師要不斷加強自身修養，嚴格要求自己，以身作則，要求幼兒做到的事，自己要先做到，不許孩子做的事，自己堅決不做，要用自己的言行為孩子創造一個文明健康的環境，確保幼兒的身心健康發展。

五、注重幼兒園德育的隱性資源。

兒童是好模仿的，外界事物的影響容易在兒童身上發生作用，但兒童的模仿是無選擇性的，兒童的是非觀念很薄弱，不可能只選擇積極的事物去模仿，我們感到幼兒園應加強德育隱性資源的建設。因為隱性的德育資源具有潛移默化性和可模仿性，它能時刻無聲無息地影響幼兒，能起到潤物無聲的功效。建設好積極的德育隱性資源能給幼兒提供正面的、積極的模仿對象，讓幼兒在不知不覺中受到影響，并能逐步將學得的道德經驗內化為自己的品德行為。因此我們通過挖掘、建設幼兒園隱性的、潛在的德育資源來提高幼兒園德育的實效。我們把幼兒園隱性德育資源分為物質環境和人際關系兩類，物質環境包括園容園貌、活動室墻面和區角環境，在物質環境的創設中，我們滲透了積極向上的思想，以生動、可感、有趣的形象塑造幼兒可模仿的對象，讓幼兒在不經意間受到道德的熏陶。人際關系主要是指師生關系和老師與老師之間的關系。幼兒離開家庭來到幼兒園，老師成為他們一日活動的組織者，成為他們模仿學習的.主要對象，教師的一言一行時刻都影響孩子良好行為的形成，為此我們加強了教師師德行為的建設，要求教師以身作則，做好表率。要求教師用高尚的行為塑造自身良好的形象，以自身積極、正確的行為促進幼兒良好道德品質的形成。在積極向上的環境中，在潛移默化中，使幼兒變得自信、學會了分享、學會了助人等優良品德。

以上是我們本學年德育工作的一些實踐，我們還將在以后的工作中拓寬思路，尋求德育教育的各種新方法。

我園始終貫徹黨的教育方針政策，根據幼兒園德育工作要求和本園德育工作計劃，以培養幼兒合作、互助、團結、友愛、謙讓為目標，開展德育教育活動，讓幼兒養成良好的品德行為習慣;同時，注重教師師德師風建設，全面提高教職工思想素質及道德修養。經過一個學年的工作安排，我園在師德師風建設、德育工作、校園宣傳等方面開展了一系列活動，取得了明顯的成效，現總結如下。

一、注重師德師風建設，提高教師師德修養，培養“德藝雙馨”的教育隊伍。

堅持以師德建設為核心，全面提升教師政治素質和師德素養，提高教師職業道德和業務水平，提升教育教學服務品質，力圖打造一支品德高尚、作風過硬、業務精湛的“德藝雙馨”教師隊伍。為了加強師德師風建設，提高教師的思想素質，我園開展了一系列的師德師風活動。

1、根據縣委宣傳部、縣教體局研究決定在全縣教體系統廣泛開展“師德師風建設年”活動通知，從_月起，在全園范圍內開展了為期一個學年的師德師風建設年活動。通過召開動員大會，簽訂《教師師德書》，每月組織教師學習相關法律法規，認真做好學習筆記，結合實際深入開展自查自糾，并進行整改等一系列活動。進一步加強我園教師隊伍建設，增強教師教書育人的榮譽感和責任感，促進我園教師隊伍師德建設水平整體提高。

2、5月份，開展了以“紅歌嘹亮，激情飛揚”為主題的紅歌傳唱活動。豐富園所文化生活，提高教師的師德素養和藝術修養，激發教師熱愛祖國、熱愛生活的情感。

3、_月份，還開展了以“暢談心聲，引領成長”為主題的青年教師座談會，提供平臺給大家暢所欲言，傾心交談。幫助青年教師樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，激勵全體青年教師勤思善學、努力進取，明確我園青年教師的努力方向。

4、_月份，按照教體局人事股要求，在公平公正的基礎上，對全體教師進行師德師風考核，評定考核等級，做好網上平臺記錄。

5、__月，組織全園教職工認真學習法律法規和政策文件，引導教師自覺履行師德規范，加強師德修養，提高廣大教師的政策理論和職業道德水平。

6、__月，我園開展了師德師風專項督查工作，每個教師針對自身情況積極自查自糾，填寫自查反饋表，切實解決教師隊伍中存在師德師風的突出問題，進一步加強和改進我園師德師風建設。

7、__，開展了全園性的“訪民情、促和諧”活動，通過召開全園教師動員大會、發放公開信、園長走訪教職工及老師走進幼兒和家長等一系列活動，幫助困難教職工和家長解決實際問題，切實提升我園的公信力和凝聚力，提升全體教職工和家長幼兒的幸福感和獲得感。

8、__月份起，通過元旦“家幼同臺迎新年”親子活動，發動宣傳，宣傳到每一位家長、每一個家庭。

9、__月份，組織全員教師觀看師德電影《___》，在學習中塑造師德，在實踐中落實師德，進一步強化學校師德師風建設，提高我園教師的教育藝術水平。

10、__月份，組織開展了以____演講比賽活動，加深了教師們對師德師風的深刻理解，也增強了全體教職工對教育工作的使命感與責任感。

二、注重幼兒日常德育工作，弘揚傳統文化教育，培養講文明、守儀禮的幼兒。

幼兒園的德育工作不是對幼兒進行簡單的說教，它是滲透在幼兒一日生活各個環節之中的，每時每刻都影響著孩子們的成長。例如在晨間活動時，引導幼兒主動與老師、同伴打招呼;生活活動時，引導孩子們在排隊中學會謙讓、秩序，學習與人交往的語言;區域活動中，引導孩子們學會協作、分享玩具;教學活動中，引導孩子學會傾聽、遵守紀律、勇于表達;午餐時，培養幼兒良好的進餐習慣，愛惜每一粒糧食。

同時，我園注重向幼兒弘揚優秀傳統文化，讓幼兒從小了解到中國文化博大精深，結合一系列傳統文化節日活動開展各類主題教育，向幼兒滲透德育文化。

1、開展每周一升旗活動，進行國旗下的講話，給幼兒才藝展示的機會，培養幼兒愛國主義教育，取得了良好的效果。

2、_月份開展以“小小雷鋒在行動”為主題的雷鋒月活動，通過發倡議書、國旗下的講話、認識雷鋒叔叔、我來照顧你、社會實踐活動“我是小雷鋒”等一系列活動，培養了孩子從小樂于助人的優良品德。

3、_月份開展了以“不忘先烈，繼承傳統”為主題的清明節主題教育，通過清明節的由來、英雄故事會、國旗下的祭奠、玩轉清明等一系列活動，引導幼兒在緬懷先輩的情懷中認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統。

4、_月份開展以“從我做起，美我武寧，凈我家園”為主題的勞動環保主題教育，通過發放倡議、園內清潔大行動、走進社區，爭做環保小衛士等活動，讓幼兒在勞動中滋生愛護環境、保護家園的愿望，個個爭當愛勞動的環保小衛士。

5、_月份開展以“六一童歡樂、端午粽飄香”為主題的迎端午、慶六一活動。通過小、中、大為期三天的親子活動，孩子們在包粽子、畫彩蛋中感受端午節獨特的習俗，體驗傳統節日的快樂。

6、_月份起，開展一學期的“文明禮儀進校園之爭做文明小天使”活動，通過文明禮儀知多少、爭做文明小天使、文明禮儀我能行、文明禮儀進社區等一系列活動，培養幼兒“講文明、有禮貌、重禮儀”的習慣，充分發揮了幼兒園的德育宣傳作用，帶動更多的人參與到講文明、守禮儀的行動中來。

7、__月份開展“我是小小兵”國慶方陣閱兵活動，加強了幼兒的愛國主義教育，激發幼兒意氣風發的精神面貌，使幼兒懂得了我們的幸福生活來之不易。

8、__月份開展以“九九重陽，感恩回報”為主題的重陽主題班會活動，通過認識重陽節、發表感言、家庭共育等活動，孩子們學會珍惜、感恩老人，用自己的行動來表達對老人的情感，弘揚中華民族尊老愛幼的優良傳統。

三、重視師幼安全，優化衛生保健，營造安全和諧校園。

不斷完善各種規章制度，落實綜治創安一把手負總則，層層負責，人人有責的要求，確保學校的安定和穩定。

2、建立一系列安全管理制度，并嚴格執行，做到責任明確，獎罰分明。

3、全園大力開展防拐騙、防暴力、防火、防震等安全教育活動，每學期開展一次消防安全、交通安全等講座及疏散大演練。

4、加強一日活動安全管理，細化日常工作要求，進行每天來、離園5分鐘安全談話，樹立安全意識;每班創設安全區域，每周開展安全系列主題活動。

5、設立專職保健醫生崗位，規范衛生保健工作，促進幼兒身心健康。

四、注重家園共育，保持教育的一致性。

對幼兒進行德育教育，不能單靠幼兒園一方面的努力，要保持教育的一致性。因此，我們充分發揮幼兒園教育的優勢，積極開展形式多樣內容豐富的家園活動，使家園教育步調一致。

1、定期召開家長委員會、家長會、家長育兒交流會，與家長共同商討幼兒教育計劃，認真聽取家長意見和要求。

2、通過家長開放日、親子運動會、六一藝術節、畢業典禮——勇敢之夜、家長進校園、親子嘉年華等，向家長展示幼兒教育成果。

3、通過園宣傳欄、家園聯系欄、時光記錄儀、《幼兒成長手冊》等，讓家長了解幼兒園教育教學動態、幼兒在園情況等，共同分享教育理念。

4、開展家長經驗交流會，為家長們解疑答惑。

時間飛逝，一轉眼20__年的工作就告一段落了。雖然取得了一些成績，但我們還將在后的工作中拓寬思路，尋求德育教育的各種新方法。

經過一個學期的德育教育，我們班的幼兒在品德的形成與發展中，有了很大的進步。主要從以下幾方面實施德育教育：

一、將德育滲透于幼兒一日活動之中。

把品德教育安排在幼兒日常生活環節之中，注重品德教育的隨機性。日常生活幼兒品德的形成有多方面的影響，并且為幼兒提供了行為練習與實踐的機會。我們充分捕捉各種教育時機，將幼兒良好的生活、衛生習慣的培養放在日常生活中，養成孩子生活自理的初步能力，并從中培養幼兒良好的品德。

如：早晨來園時，注意培養幼兒使用禮貌用語;自由活動時，注意培養幼兒團結合作、友愛、謙讓的精神;通過常規訓練和嚴格執行生活制度，培養幼兒遵守紀律、誠實、勇敢、自信、關心他人、愛惜公物、不怕困難的品德和行為習慣。

在每周一早上的升旗儀式進行愛國主義教育;培養幼兒從小愛勞動及為他人服務的良好品德以及幼兒自我管理和組織能力，在此工作中培養幼兒嚴以律己和公正待事的良好品質。自由活動中我們同樣注重幼兒與同伴的友好合作交往能力，餐前十分鐘我們重視幼兒的識字培訓更重視在這短短的時間里讓幼兒講述自己的見聞，學會交流與分享;餐后散步的時候我們不放過這良好的教育機會，每遇到老師與客人都與幼兒一起主動打招呼，培養幼兒養成良好的文明禮貌習慣。

其次，把德育貫穿在各種教育活動中，注重品德教育的系統化。在實施品德教育的過程中，各領域教育密切聯系、不可分割。如進行愛國主義系列化教學時，使孩子從多方面，多角度來接受愛國主義教育。科學活動，組織幼兒認識《__》;健康教育，向幼兒介紹世界冠軍的光榮;語言課引導幼兒欣賞兒歌《__》、《__》等等;美術課讓幼兒畫__、國旗等內容;音樂課讓幼兒唱《__》等歌曲，使幼兒在歌曲中感受中國的偉大美好。

教師“寓理與情，寓教與樂”，使抽象的道德概念在幼兒頭腦中整體花化、形象化，從而使幼兒在輕松愉快的情緒、情感體驗中正確的道德認識觀念，養成良好的道德行為習慣。老師們把德育教育巧妙地滲透在教學活動中，孩子們通過自己的親身探索，得到深刻地體驗，同時這些體驗又轉化成約束和指導幼兒行為的指引。相信幼兒獲得的這些體驗將對他們終身受益。

二、結合節日開展德育主題活動。

我們結合這個學期的節日(教師節、中秋節、重陽節、國慶節等)，根據幼兒的年齡特點，設計了一些適合幼兒的主題活動，主要以游戲化為主，中間滲透情感教育，道德教育。當然愛家鄉、愛祖國的情感要由近及遠，應從熱愛自己的父母、老師、小伙伴，逐漸擴大到愛各行各業的勞動者、解放軍等;從愛家庭、愛幼兒園，逐漸擴大到愛家鄉和愛祖國。如認識家鄉或祖國的名勝古跡、自然風景、革命文物及家鄉的社會主義建設;了解祖國的簡單知識，如認識首都——北京、國旗、國徽及一些節日等。

例如，教師節開展《謝謝你，老師!》的活動，讓幼兒把自制的禮物送給自己的老師，并向老師說一句祝福的話。在重陽節這個活動中，通過《__》的形式，讓幼兒知道要尊敬老人，要珍惜現在美好的生活等道理。國慶的時候讓幼兒用繪畫、手工等各種技巧表現祖國的地大物博，富饒美麗，培養幼兒熱愛家鄉、熱愛祖國的美好情感。組織親子旅游活動時，讓幼兒懂得了關懷、親情和友情的可貴，懂得唯有關心和付出才會有好的回報，才會有溫暖的小家和幼兒園、社會這個大家庭的道理。

三、開展家園同步教育，將德育延伸到家庭。

密切家園聯系，使家庭、社會和幼兒園有機配合，共同實施對幼兒的品德教育。向家長發放各種資料，召開家長座談會，定時和家長電話聯系，熱心與家長面談，大力向家長宣傳正確的育兒觀，及時幫助家長了解我園的教育工作和重點，爭取家長的通力合作，共同培養幼兒良好的文明禮貌行為、生活習慣、學習習慣和勞動習慣等等。

總之，“生活即學習”，幼兒的一日生活各環節隨時都有教育的契機，老師們在密切配合中始終堅持從點點滴滴，時時刻刻入手抓好幼兒的思想品德教育，在幼兒的一日生活中對幼兒因勢利導、循循善誘，為培養幼兒真正成為一個健全發展的成功人士而勤奮工作。

一、指導思想。

我園以區教育局工作思想為指針，切實加強教師職業道德建設，深化師德學習活動，增強師德教育的針對性、實效性、主動性和創新性，引導教師自覺樹立良好形象。

二、活動目標。

始終堅持把師德教育放在教師隊伍建設的突出位置，通過學習、討論、總結、交流，傳遞師德師風，深化文化，努力建設一支“師德優良、技能過硬、知識面廣、經驗豐富、人民滿意”的教師隊伍。

三、具體措施。

1、繼續開展《教師禮儀》學習活動，提高全體教工的師德修養，牢固樹立“教書育人，為人師表”的道德品質，把教師職業新要求的道德規范轉為內在素質，使全體教工增強工作責任心和事業心，關心熱愛幼兒用高尚人格影響幼兒，成為幼兒的慈母益友，成為社會尊敬的人。由各組長組織觀看《教師禮儀》vcd，交流討論，撰寫心得體會，各小組推薦1～2篇。

2、開展優秀教育教學隨筆征文評比活動，教師人人參與，隨筆內容可以是對某一教育教學問題的隨感體會、教育教學之后的行為反思，可以是一次讀書感悟、一段教育管理心得，也可以是對一次蘊涵創意的教學構想、一段教育教學過程中給人以啟迪的故事等等。

3、開展讀書活動，使教師認識到只要堅持不懈地讀書自學，就可以運用自身的智慧和經驗，事半功倍地取得教學與自學的功效。活動以工會小組為單位，分三個階段進行：小組成員推薦好書，集體閱讀或輪流閱讀一本好書，各小組推薦2～3篇讀書感悟。

4、學期評選園級“先進工作者”、“先進班級”、“優秀班主任”等，進一步推動師德教育工作向縱深發展，塑造教師師德群體的良好形象。

一、加強學習轉觀念,提高教師素質。

師德是教師之魂,在這師德建設年中,我園從轉變教師觀念入手,有序開展了系列活動。

首先,組織全體教師學習了《園發展綱要》。在活動中,學習與撰寫心得相結合、研討與講座相交替,幫助教師更新觀念。通過活動,教師們進一步增強了以為本的理念。其次,我園組織教師學習了各級黨委有關《精神文明建設》的方針文件,提高全體教職工的政策水平和思想覺悟,并按上級教委的要求,開展了《師德、師風大討論》。廣大教職工對當前的狀況進行了熱烈的討論,通過學習討論,對應該樹立什么樣的職業道德、樹立什么樣的價值觀、教師觀,建立什么樣新型的師幼關系,都有了新的認識與提高。

再次,我園組織教師學習了“三立三愛三服務”學習活動,并進行了“公民道德綱要知識競賽”,選拔能手參加了開發區組織的競賽活動。通過系列活動,教師們自覺增強了教書育人和與時俱進密切相關的思想意識,激起了為崇高的事業而獻身的信念,增強了要做善于學習、不斷創新、具有人格魅力的好教師的奮斗目標。

二、創設環境、提供舞臺,把觀念落實到行為。

良好的環境是不說話的隱性。我園注重為教師們創設正氣、平等、寬松的心理環境。

首先,園領導以身垂范,起到了很好的模范榜樣作用。園領導班子作為一個園的靈魂,注重從自我做起,講政治、講學習、講正氣,弘揚正氣,自覺抵制不良思想,并注重對青年教師進行前途理想、集體主義、社會主義的思想熏陶,引導教師樹立遠大理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。園領導與教師始終保持著平等融洽的和-諧關系,不擺架子、不說空話、不唱高調。我園領導常以平常心態與年輕的教師交流談心。與她們談家常,講生活,對青年教師予以思想熏陶。當教職工中發展不良苗頭時,班子人員及時找其談話,深入了解情況,及時予以引導。

其次,注重提供活動的機會,讓年青教師的思想交流碰撞。在五四青年節前夕,我園開展了五四青年演講活動,開展了以“二十一世紀教師新形象”為主題的演講競賽。每一位青年教師都作了精彩演講,取得了良好效果。在平時的教學活動中,我園定期開展班主任工作經驗交流會,做到師德交流與工作促進相輔相成。

再次,我園注重在園內樹立優秀教師典型,組織教師學習身邊的先進事例,并結合報刊雜志上的典型事跡做為學習借鑒的榜樣,利用大會宣講、版本文由好稿吧提供板宣傳等多種形式宣傳,推進我校教師師德整體水平的提高。

我園強調每位教師要外塑形象,內強素質,樹立良好的形象。教師的言行舉上,是衡量一個教師文明程度高低和標準之一。我園新制定了教師文明忌語,使教師的語言得到了規范;增設了意見箱,以便家長對教師的言行予以監督,鞭策我園搞好師德建設。據深入調查了解,我園教職工無一參與“黃、賭、毒”活動,無一違法亂紀現象/,家長對我園教師評價良好。

三、增加師德建設的投入。

思想道德。

建設是一項潛移默化的長期熏陶工作,我園注重“潤物細無聲”的移情工作。我園絕大多數是工作不久的青年教師,思維活、觀念新。根據我園的教師特點和新時期的時代特點,特別注重師德建設的實效性。例如:在三月底,我園特地組織教師參觀了上海apec會議中心,幫助教師擴大眼界,汲取新觀念。為豐富教師文化生活,我園訂閱了多種報刊雜志,開設了教師閱覽室。本學期,為每位教師添置了園服,使教師們精神面貌煥然一新。我園在加大園硬件環境的再投入的同時,還注重讓每一位教師為創設良好的心理環境。“我能行!我真棒!”等一些理念都顯性地上了墻。

總之,我園通過多種活動,開展師德師風建設,了全體教師,有效推進了我園的各項工作上了新臺階。展望未來,任重而道遠,師德建設是一項長本文由好稿吧提供青工程,我園將不懈努力,不斷賦予它新的內涵,讓我園教師形象之花開得永遠燦爛。

8月27日—31日，我園全體教師在實驗幼兒園園長王老師的帶領下參加了為期五天的教師暑期師德培訓活動。本次師德培訓受到教育局領導的高度重視，蔡老師和王老師分別作了《做讓人民滿意的教師》、《加強社會主義榮辱觀教育》、《“三滿意”打造合格園斗和《未成年人保護-法修訂草案》的報告;另外還觀看了市級優秀教師的先進事跡介紹的光盤;同時教師間還寫了發生在自己身邊和其他同行的小故事進行交流，大家深感頗有收獲。

本次師德培訓結合幼兒園實際，開展的培訓形式多樣，內容豐富，主題明確，重點突出教師在平凡的崗位上做出不平凡的事情。

(1)通過五天的師德培訓，教師們對教育的價值有了更深刻的理解，進一步明確了教育的目標“不僅要學會學習，還要學會做人和學習生活。致力于每一個幼兒的發展，為兒童的發展學習奠定基幢。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個孩子的榜樣，應該做一個有理有節的人。而且在新的教育時期，做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長，更需要有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一分子，我們必須尊重自己的職業規律，具有團隊意識，維護幼兒園集體的榮譽。

(2)通過師德培訓，教師們明確了在教育中，要尊重幼兒的主體地位，要給孩子足夠的尊重和信任，應該根據各年齡段兒童在教育中存在的不同側重點，實施相應的教育教學活動。對幼兒園生成主題教學有了新的認識，知道主題的展開有：任務驅動式、團體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認識到教師應該做一個有心人，善于觀察兒童的生活與學習，從孩子的生活中、興趣中去發現孩子，引導孩子，教育孩子。我們不但要學會“教”，更應學會“學”,學會反思、學會研究、學會做人。

師德師風建設工作心得大全（18篇）篇三

“百年大計教育為本，教育大計教師為本”，教師的素質如何，直接關系到我國科教興國戰略的實施，關系到21世紀我國教育事業的改革與發展。那么，作為一名教師怎樣才能適應教育發展的需要，真正擔負起教書育人的重任呢?我以為，首先應加強師德教育，以每位教師的愛崗敬業，無私奉獻，改革創新來推動素質教育的實施。以下從幾方面談談對此的粗淺認識。

一、忠誠于人民的教育事業，更新教育觀念，增強實施素質教育的自覺性。

教育是知識創新、傳播和應用的主要基地，也是培養創新和創新人才的重要基地。如何有效發揮教育在提高國民素質中的重要作用，其中很重要的一點，就在于教師是否具有社會責任感、使命感，如果我們能看到教育的發展，關系到民族的興衰，那么，教師就不僅是謀生的職業，而是在從事光輝而神圣的事業，就會全身心的投入。因此教師應像偉大的教育家陶行知先生一樣“千教萬教，教人求真。千學萬學，學做真人”;教師從一選擇上教師職業，就應具備“捧著一顆心來，不帶半根草去”，永不為外物所動的膽魄與氣概。只有基于這樣高品味精神境界的信念，教師才能支撐起樂業、敬業的精神。也只有是擁有這樣的精神特質的教師，才可能把教師職業不僅看作是為國家盡道德義務的形式，而且看作是發揮個人才能，實現自身價值的形式，從而樹立起“甘為春蠶吐絲盡，愿化紅燭照人寰”的師德觀念，為教育立功、立德、立言，為自我的完善而自尊、自慰、自豪。并在這一基礎上，不斷學習研究、探索創新，銳意改革，為學生的持續發展，為社會發展而努力工作，培養創新型人才的教育目標才有可能實現。

二、敬業愛生，尊重學生人格，因材施教，教書育人。

氛圍，尊重學生的個性和差異，使每個學生都得到平等、健康、主動的發展。愛崗敬業，還表現在對學生培養目標的關注。傳統教育中我們關注的是“分數、優秀率、及格率”。而今，我們關注的是是否有利于學生主體的全面發展。知識的無限性和教學時間的有限性，促使我們去關注學生的能力培養，思維發展，心理發展和人格的塑造，一切本著有利于全體學生身心和諧健康發展的原則，這才是對學生對事業高度負責的表現。

三、遵循教育規律，勤奮學習，探索創新。

教師擔負著教書育人的重任，必須要有真才實學。如今社會已邁入知識經濟時代，各種信息手段的介入，使學生的接觸面擴大，對知識的需求無論從廣度和深度都在增加，教師原有的知識已遠遠滿足不了學生的要求，這就要求教師必須不斷學習、進修培訓，不僅要完善已有的知識結構，更要掌握必要的現代化教育技術手段，積極參與教育科研。在教學實踐中，發現問題，分析問題，探索解決問題的新途徑，新方法，以教師的創造性勞動來實現培養具有創新精神和實踐能力學生的目標。同時還必須涉獵相關學科和前沿學科，努力學習新的知識、信息技術，并應用到教學上，提高教學效果。

四、樂于合作，善于合作，珍重全力。

現代教育是一種集體協調性很強的職業勞動，教師的工作需要競爭，更需要合作。競爭促進了教育發展的繁榮，為教育增添了活力，如競爭中涌現了大批專家型教師，大批教師;展現了大批教育教學成果，造就了大批新型的人才。但教師又要樂于合作，善于合作，珍重合力。學生的成長和學生素質的全面發展，決不是一個教師的勞動成果，而是教師群體與家長，社會積極力量通力協作下的群體勞動成果。教師只有善于處理好教師與教師之間，教師與家長及社會積極力量的關系，才能減少教育過程中的內耗，從而形成取向一致的教育力量。只有在獲取共識的前提下的教育合力作用下，教師的勞動才有可能限度地提高教育效率和效果，從這個意義上看，教師的團結協作精神也是當代師德不可或缺的重要內涵之一。

五、嚴格“自律”，以德立教，以身立教。

教師是人類靈魂的工程師，“為人師表”是教師最崇高的榮譽，也是教師的神圣天職。教師處于教書育人的崗位上，是先于學生學習了大量的社會、政治、經濟的理論和豐富的科技知識，而后成為教師的;教師教育的對象，相對地是一些年紀輕，閱歷少，知識欠缺的人。因此，教師的作用在于“教育”學生，引導學生學會生存、生活、做人和與人合作。這就要求教師自身須具備較高的道德水準，而且既要言教，又要身教，身教重于言教。這無疑也對教師提出了更高的要求。教師要“為人師表”，核心是樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。要特別強調教師的自重、自省、自警、自勵、自強，以身作則，言行一致。要學生做的，自己首先要做到:禁止學生做的，自己堅決不做，在行動上為學生做出表率，為人師表。

首先，教師要成為追求真才實學的榜樣。教師不能滿足于先學于學生，而且要堅持繼續學習，堅持終身受教育。隨著形勢的發展，高科技突飛猛進，讓人感覺到一停止學習，就會落伍。當今的時代，人們只有具備了學習的能力，具備了可持續發展的能力，才能獲得生存的社會位置。教師不但要自身保持一種勤奮學習的能力，還要把這種學習能力無私地傳授給自己的學生。

第二，要解放思想，開拓進取。教師要善于繼承、汲取民族精華，并賦予時代精神，吸收古今中外的先進經驗和優秀文化，善于“古為今用”、“洋為中用”，體現中國特色，顯示我們“自立于世界民族之林”的優勢。教育學生敢于思考，敢于創新，既要打好人文基礎，又要打好科技素質基礎。

第三，教師要成為遵紀守法的模范，教師時時處處要以大局為重，克服個人主義，自覺遵守憲法和社會公德守則，遵守校紀校規，以模范行為為學生做出表率。社會主義市場經濟是法制經濟，時代和國情特色要求教師不但自身懂法，還應教育學生守法。因此，教師要認真學習黨和國家現行的各項方針政策和社會主義市場經濟的法律條文，強化法制觀念，在學法的同時，要懂法、守法、護法，以身作則;在學生中宣傳政策和法律條文時，就會收到雙重的教育效應。教師要教育學生懂得當代社交的一般常識，講究精神文明和社會公德，注意禮貌，平等待人，首先自己要做出表率。

綜上所述，良好的師德具有多方面的價值。它是教師敬業樂教的動力，是貫徹教育方針，提高教育效益的保證，是提高教師自身素質，加強精神文明建設的催化劑。因此，它在教育中發揮著重要的教育、調節、影響作用。讓我們站在新的歷史高度，重新審視師德的內涵和價值，在教育、教學的工作實踐中，用高標準的師德觀念規范自身的行為，提高自身的素養，塑造自身的形象，鑄造新一代的師魂，把中國的教育推向新的輝煌!

師德師風建設工作心得大全（18篇）篇四

20__年度，中心狠抓師德師風建設，全面貫徹黨的教育方針，按照教體局關于加強師師風教育有關活動要求，進一步加強中心師德師風建設和教師職業道德修養，全面增強教師活動育人、為人師表的自覺性，樹立教師隊伍的新形象，不斷提高教育質量，推進中心精神文明建設，現將中心師德師風建設工作總結如下：

一、工作開展情況。

（一）領導高度重視，健全組織機構。

中心領導高度重視師德師風建設工作，把師德師風建設工作擺上重要議事日程，定期召開會議，統一思想認識，增強抓好中心教師師德師風的責任感和緊迫感。同時，成立了以中心主任為組長的師德師風建設工作領導小組，安排部署師德師風工作，研究制定師德師風工作計劃，具體組織、協調、領導教師師德師風建設的有關事宜。

（二）完善規章制度，加強廉政建設。

中心主任帶頭執行廉潔自律有關規定，全中心干部教師均未發生違規違紀事件。制定和完善了學習、調研、財務、請假及廉政建設等規章制度，形成了用制度管人管事良好機制，促進了黨風廉政建設的科學化、制度化和規范化。持續開展黨風廉政警示教育，召開中心深化作風整頓優化營商環境動員大會，組織全中心黨員簽訂黨風廉政建設責任狀，撰寫廉政警示教育心得體會，全面推進全中心黨風廉潔建設持續向好。

（三）強化宣傳學習，提高思想素質。

在思想政治建設中，把對中心教師的思想建設、政治建設、作風建設和組織管理作為頭等大事來抓，不斷提高教師的理想信念、理論修養、政治覺悟和工作水平。堅持把理論學習與中心工作實際結合起來，把黨性教育和師德師風建設工作結合起來，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍。

（四）豐富活動內容，開展系列活動。

一是召開全體教師大會。引導教師加強黨性修養，始終牢記自己的神圣職責，要求全體教師莊重承諾依法執教，愛崗敬業，熱愛學生，廉潔從教，為人師表。以中心人特有的精神風貌，在探索中前進，在創新中成長，在實踐中升華，以勤勉敬業的態度，向家長、社會交出了一份滿意的答卷。

二是樹立“五師”教育目標。鑄師魂，要求教師具有“四心”，關愛學生誠心，了解學生細心，教育學生耐心，服務學生熱心。育師德，要求教師做到“三愛”，愛事業，愛崗位，愛學生。樹師表，要求教師實現“四三二一”目標，四高――高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術；三種精神――奉獻精神、敬業精神、創新精神；二嚴――嚴肅的自我修養、嚴謹的治學態度；一強――強化為人師表意識。正師風，通過制度規范、行為規范、榜樣規范，加強教師的職業道德建設。練師能，對不同層次的教師提出不同的要求，按照教師培養目標進行培訓學習。“五師”教育工程的實施，強化了教師的職業道德意識，在中心組織的各項品牌活動中，掀起了人人爭當師德先進，個個勇創教育佳績的熱潮。

三是開展“廉潔從教服務學生”為主題的教育活動。營造愛教愛生氛圍，組織教師學習黨風廉政建設、教師職業道德、行風建設和師德師風教育相關文件。評選中心“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”、“為人師表，廉潔從教”等廉正文化格言，時刻提醒教師注意自己的行為規范。組織教師觀看師德教育學習視頻，廣大教師增強了責任感，在日常生活中言傳身教，為人師表。

四是開展“心手相牽共享陽光”關愛行動。全面加強特殊群體學生的教育工作，認真開展關心關愛服務活動，在跳蚤市場活動中，把從城區各校青少年中募集的學習用品、衣物及玩具余件，發送到鄉鎮學校，努力促進特殊群體學生健康成長。

五是進行師德師風自評互評測評。教師依據師德師風建設的標準和職業道德的個體評價要求，對自己的為人師表，敬業精神，協作觀念，學生愛心，廉潔從教等方面進行自我評價，找準切入點，明確努力的方向。在此基礎上，廣泛的發揚民主，相互評價在職業道德上與現代教育理念不相符合的地方，從而互相學習、監督，取長補短，共同進步，增強了教師的敬業精神與自我約束力。

二、存在問題。

中心的師德師風建設工作，雖然取得了一定的成績，但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。

一是個別教師的意識不強，責任心不強，缺乏應有的活力。

二是部分教師對業務的學習態度不夠端正，學習上不夠積極主動，對新的教學手段在教學中的運用能力差。

三、下步工作計劃。

一是強化理論學習。著眼長遠、抓住根本，創新學習方式方法，探索建立長效機制，采取集中學習與個人自學相結合等形式，提高全中心教師的學習效果，強化理論武裝。

二是強化黨性修養。健全批評與自我批評機制，堅持黨員民主評議制度，定期不定期開展談心談話活動，提高自覺加強黨性修養的意識。引導全中心教師樹立正確的人生觀和政績觀，堅定理想信念，加強全中心黨風廉政建設，堅決抵制“四風”和腐敗問題。

三是強化作風改進。嚴格按照教師師德師風工作總體要求，不斷加強全中心教師思想作風建設，在嚴守政策規定、堅持求真務實和弘揚愛崗敬業上下功夫、做表率。切實轉變工作作風，增強工作實效，營造真抓實干、務求實效的良好風氣。

四是強化制度建設。進一步建立健全制度，堅持用制度規范行為，嚴格執行學習、調研、財務、請假及廉政建設等規章制度，使中心開展工作、從事活動有章可循、有規可依。強化制度執行，不斷增強制度的剛性約束，提高全體教師依法按制度辦事意識，為師德師風工作有效開展提供有力保障。

師德師風建設工作心得大全（18篇）篇五

教師是知識的化身，是智慧的靈泉，是道德的典范，是人格的楷模，是學子們人生可靠的引路人。換而言之，教師是學生完美心靈的塑造者。因此，我時刻以"德高為師，身正為范"這八個字提醒自我。無私奉獻、以德立教、以身示教，用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。

一、樹立事業心，增強職責感熱愛教育事業。

教書是手段，育人是目的。因此，我們教師在任何時候都不能忘記，自我不單單是為教書而教書的“教書匠”，而應是一個教育家，是人類靈魂的工程師。

“以情育人，熱愛學生;以言導行，誨人不倦;以才育人，親切關心;以身示范，尊重信任”。尊師愛生，是一種理性化的高尚情感，對待學生，管而不死，嚴而不厲，愛在其中。教育是愛的共鳴，是心和心的呼應。教師只有熱愛學生，才能教育好學生，才能使教育發揮限度的作用。能夠說，熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠，缺乏熱情，決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體此刻“嚴”和“慈”上。常言道：“嚴師出高徒。”又說：“嚴是愛，寬是害”。對學生不嚴格要求，嚴格訓練，是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。“自古雄才多磨難，從來紈绔少偉男”。所以，對學生不嚴不行。當然，嚴要得法，嚴要有度。慈，就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信，關心學生的學習和成長進步，使學生全面發展。教師要與學生平等相處，尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛，即是敬業精神的核心，又是教師高尚品德的自我表現，既是育人的目的，又是教師教書這個職業的具體表現。

二、用無限的師愛，開啟每個學生的心靈。

高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。”師愛是教師務必具備的美德，也是教師的天職。無限的師愛，能夠開啟每個學生的心靈。因此，在教育工作中，我把信任和期盼的目光灑向每個學生，傾聽學生的意見和呼聲，和學生產生思想和情感上的共鳴，讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。

三、用規范的言行，凈化每個學生的心靈。

“無德無以為師。”真正優秀的教師。必須是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛，對學生的愛，對事業和未來的愛，都表此刻他對自我的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責，就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為小學教師的我們，肩負著培養教育下一代，為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有必須的人格魅力，而這種人格魅力表現為教師務必要有敬業精神，務必具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

四、用奉獻的人格，塑造每個學生的心靈。

沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神，就不可能成為一名好教師，也決不可能為人民的教育事業創造業績，作出貢獻。教師是園丁，學生是花朵，只有靠園丁辛勤無私的澆灌，花朵才能茁壯成長，芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭，燃燒了自我，照亮了別人，默默地犧牲了自我，卻給人類帶來了光明，因此教師就應是無私的。

身為教師，我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有職責、有義務從此刻做起，從自身做起，透過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自我，努力提高自我的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生，以淵博的知識去培育學生，以科學的方法去引導學生，以真誠的愛心去溫暖學生，以高尚的師德去影響學生，用健全的人格塑造一切學生的完美心靈，影響一代又一代的學生，真正成為一名優秀的人民教師。

br/>

師德師風建設工作心得大全（18篇）篇六

法國著名作家雨果曾說過：;花的事業是尊貴的，果實的事業是甜蜜的，讓我們做葉的事業吧，由于葉的事業是平凡而謙遜的。;對于從事教育工作的教師來說，進步師德師風，做一個好的教育工作者顯得十分重要。

教師的一言一行，無時無刻不影響著學生，教育著學生。當我們用自己的行動給學生作出表率時，也同時給學生指明了行動的方向。作為教師，我們要嚴格要求自己，自覺遵守學校的規章制度，以身作則，以德服人，以身立教，為學生樹立起楷模的形象。一名稱職的教師要以對歷史、對社會、對家長、對學生高度負責的精神，努力做好教書育人過程中每個環節的工作。教育的神圣還在于在我們塑造學生靈魂的同時，也在塑造自我的靈魂，并不斷提升自己的人生境界。這恐怕是其他任何職業所無法相比的。的確，在一個個鮮活的孩子眼前，只有不斷地進步、完善自己，才能夠讓自己在;教師;這個稱號眼前毫無愧色。

我國近代教育家夏沔尊說：;教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水就不能稱其為池塘，沒有愛，就沒有教育。;這是對教師情感素質的要求。教育不僅是認知過程，更是情感交流過程。經驗表明，情感可促使學生自覺接受教師的教誨，養成良好的認知習慣，行為習慣。其中熱愛學生是教師必備的道德情感。陶行知提倡;愛滿天下，;魯迅強調;教育植根于愛;，別林斯基則以為;愛是教育的工具，也是鑒別教育的標準。;教師對學生的愛首先表現為對全體學生的尊重、信任、理解、把愛灑向全體學生。其次，要嚴愛結合，恩威并重，嚴格治理，嚴格要求，嚴而有格，嚴而有效。三是在日常生活上對學生友善、暖和和關懷。課后與學生交友，讓他們掏心里話，撲捉熱門。

要成為當今合格的教師，就必須樹立終生學習的理念，不斷更新充實自己的學識。蘇霍姆林斯基曾提出：;要給學生一杯水，教師需要有一桶水。;教師更應該是一條清澈的，不斷活動的小溪，吸引著學生到你身邊來汲水。一名優秀的教師，除了必須熟練把握專業學科知識和教材教法之外，還要;如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術，拓寬知識視野，更新知識結構，不斷進步教學質量和教書育人本領。要養成求真務實和嚴謹自律的治學態度，恪守學術道德，發揚優良學風;。身體力行，以自己的光彩，自己的魅力來感召我們每一位學生。

社會的發展和人性本身的弱點使人的物欲不斷膨脹，不斷膨脹的'物欲必然帶來心理的不平衡，必然帶來精神的空虛，物質和精神的落差。比克納的天職圖景：;是你深沉愉悅與外部世界深沉渴看之間相遇交融的圣地。;多么令人向往，袁榕、斯霞、李吉林、于永正，賈志敏等老一輩教育家他們以從事教育為榮，將畢生的精力都無私奉獻在三尺講臺上，工作著、享受著;王崧船、竇桂梅等年輕的特級教師又何嘗不是這樣，贏得學生、同行的廣泛贊譽。但反觀我們四周，有多少人懷抱著這樣的憧憬啊?甚至于有人甘愿在這樣頹廢的日子里，度過自己人生當中最美好的青春年華。甘愿成為毫無追求的人，淪為匠氣十足的人，日復一日，年復一年，習以為常，麻痹倦怠。

既然選擇了作為一名教師，我們所做的一切就無關于名利。是的，我們的工資很微薄，我們責任是那么重，我們容顏一天天失往光澤，我們的白發日日增多，既然選擇了，那我們就堅守吧，就為這最后一片凈土。

師德師風建設工作心得大全（18篇）篇七

當我們選擇成為一名教師，就應該明白自己肩上的責任，功名利祿已然無存，唯有恪盡職守，愛生護生，為國家的教育事業貢獻綿薄之力，至死無悔。下面是小編為大家整理的新時期師德師風建設教育工作者心得范文五篇，歡迎大家閱讀借鑒，希望大家喜歡!

古人對教師的職責概括為：傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面，而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養未來人才的教育工作者，“為人師表”成為新時期師德、師風建設的重點，如何在新的環境中建立良好的師生關系更是重中之重。如何在教學中進行快樂學習，我認為主導因素在教師。

第一、要樹立一個觀念：把我們正在進行的工作上升到科學理論和科學實踐的高度，使我們的工作更加有效、更加科學，因為人人都是教育工作者，人人都要研究怎樣教書和育人，因為在未來的教育中，一個只會教書不會育人的教師同樣會誤人子弟。

第二、要賞識自己的學生，給學生信心：要經常鼓勵學生“你能行”，教育學生會說“你最棒，我也還能比你棒”，要告訴學生永遠向前看，遇到不順心的事要教會學生說“沒關系，一切都會好起來”。

第三、要教會學生做人、處事和負責：要創設適宜的情境、要用語言的感染力、用學生身邊熟悉的小事，打動學生的心靈，教育學生在每一次值日中對他人負責，在每一項活動中對集體負責，在每一個言行舉止中對自己負責。

第四、要研究學生的心理，善于培養學生全面的看問題。他們就像一粒粒即將破殼出土的種子，在來到地面之前，總要經歷一個痛苦的裂變過程。因此，要善于引導學生去探索，去討論，去爭論，客觀地分析身邊和社會上發生的人和事，以積極的態度正確引導，使之逐漸形成科學的思維方式和積極健康的心靈。

第五、要學會蹲下來看學生：老師要努力適應自己的學生，要用孩子的觀點看孩子，這樣就會拉平與學生之間的心理距離;要從每個學生的具體性格特點出發，尊重學生的興趣愛好，找準教育的切入點，這樣就會體諒、容忍、欣賞學生，發現學生的可愛之處，從而使師生在情感和心靈上達到融為一體的境界。

第六、要牢記師與生在人格上是平等的，老師要走近學生的身邊，走進學生的心靈，走進學生豐富純潔的情感世界。上課了，面對學生的問候：“老師好，”應充滿真誠的感激之情再熱情回以“大家好”，這是一種禮節，一種修養;為學生正確的回答了一個問題，號召全體學生為他鼓掌祝賀;原諒學生的一、兩個錯誤;適時而真誠的指出學生的一個缺點;與學生共同評論他們關心的國內外大事等等，這些做法能夠使師生之間更加了解，更加信任。

第七、要學會換個說法和做法。與學生進行心理換位，以師者良好的心境來體諒學生，努力做到把愛撒向學生心田。因為每個學生在師者的眼里，無論他們的個子有多高，年齡有多大，年級有多高，都是孩子，什么樣的學生都需要愛、需要掌聲。我們告訴老師要把目光放眼全體學生，要一視同仁。在老師的記憶中，不應該存在你沒有提問過、沒有與他談過心的學生。要用精心設計的語言，與學生談話，注意語言的感染力和教育性。“你敬我一尺，我敬你一丈。”所以，老師對學生不要體罰，不要訓斥，不要高高在上，而應該做一個和氣的人，一個嚴謹的人，一個值得尊敬的人，一個堪為師的人。學生也有自尊心，而且是很強烈的。老師對學生的批評，恰當的，就是一種激勵;不恰當的，就會成為一種傷害，甚至還會導致逆反心理產生。教師應把握批評的“度”，變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。

作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬，重師重在自重。”教師要自敬自重，必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境，轉變教育系統工作作風的內在要求，也是促進教育事業健康發展的有力保證。我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，不求最好，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己。

愛心是師德素養的重要表現。崇高的師愛表現在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區別對待。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發現，并且多加鼓勵，培養學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養他們的學習興趣。

有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發。學生需要愛，教育呼喚愛。愛像一團火，能點燃學生心頭的希望之苗;愛像一把鑰匙，能打開學生心頭的智慧之門;愛是灑滿學生心靈的陽光，能驅散每一片陰坦，照亮每一個角落，融化每一塊寒冰。

總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養，才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

予人玫瑰，手留余香。能給予他人幸福，付出者也收獲成功。走教育的道路，是我無悔的選擇。帶著微笑面對自己的學生，是我堅持的原則。用心靈去關愛學生的成長，是我當老師的職責。我沒有轟轟烈烈的偉業，但潺潺的流水流進了學生的心田，我嘗到了幸福，收獲了快樂!

子君是個精致的女孩子，她充滿靈氣的眼睛讓誰看了都喜歡。這節活動課她沒有去玩，而是靜靜地微笑地站在我身后，像是等著我去發現她。我向她招招手，拉她一起坐在石椅上。我微笑著和她聊起天來。她本來就是個開朗的女孩，沒說幾句就說出了心里話。“老師，我真后悔初一沒勤奮學習，現在我還有希望考重點高中嗎?”“我爸爸很早就病逝了，媽媽對我期望很大，從小就刻意培養我了，我好怕令她失望。”我微笑地聽她說著，稱贊她的懂事，“你媽媽真的很不容易啊!但我相信，只要你努力地付出過了，不管結果如何，你也不會遺憾了，你媽媽也不會責怪你了。我也相信，你從現在開始努力，以你良好的基礎，你一定會學得更好，完全有機會考上重點高中的。”子君的眉頭舒展開來了，高興地說：“老師，我現在很努力學習了。老師，你真好，我們都很喜歡你，你對我們總是笑瞇瞇的，就算我們犯了錯，你也沒有大罵我們。今天午讀的時候，級長批評了我們，我們本以為級長一走，你就會把我們痛罵一頓，沒想到你沒有罵。”我聽她提起午讀課前被批評一事，內心一陣沮喪，我坦然地說：“其實老師當時心情非常難過，但不想把這份情緒發泄在全班同學身上，錯的是幾個學生，不是你們全部，我會單獨處理的。”“老師，我們班干部已經商量好了，一定監督好，不讓這樣的事再發生。”我高興地拍著她的手，“我們一起努力，我們一定會做得更好!”是的，每當這個時候，我心里的所有的陰霾都會一掃而清，因為我喜愛的學生信任我，支持我，我收獲了快樂!

今天一上完課，一個學生就馬上走了上問我：“老師，如果有個學生告訴你，他長大后的理想是當個小丑，你認為怎么樣呢?”我有點詫異地看了看這個機靈的學生，隨即笑著說：“當小丑也很好啊。”他不甘心地追問：“難道你不覺得當小丑很沒大志嗎?”我還是微笑地答他：“小丑也很偉大，他總是把歡笑帶給別人，把愉快留給觀眾。”這孩子一聽也高興起來了，說：“老師，這其實是我在書上看到的一個故事，書里的那個中國老師就說那學生沒大志，而外國老師就像您那樣說。老師，我很高興你告訴我這些。我們很喜歡你。”我一邊笑一邊心里感慨：“做你們喜歡的老師還要不斷接受考驗哦!”是的，我們的學生就是這樣的精靈可愛，他們捧著水晶一般的心和你共處，他們也希望收到老____晶般純真的回應。

但教育的路并不是坦途，這不，今天一個學生鄧平來找我，說他想休學。我平靜地看著他，聽他說完自己的理由：他不想讀書，想回老家休息一段時間，等下學期來重讀初二。這個學生我可了解透了，在班里是出名的搗蛋，自己無心向學，又愛騷擾其他同學，我多次和他談心，他都說心里不想學習，想逃避學習。我心里可一直煩著呢!但休學不讀也是不行的。我決定和他父母商量解決方法。我和鄧平還有他父母坐在德育處里，他父母說：“鄧平，你把心里的想法說出來吧。”鄧平耷拉著腦袋說了新的理由：一是同學沒素質，有三次在車棚里和別人發生碰撞，他說了對不起，但對方卻把他大罵一頓。二是班里的同學對他不好，他不喜歡和他們相處。我心里真的難以平靜，但還是微笑地對他父母說了他在學校的情況，也斟酌著詞句以免損害了他的自尊心。其實作為父母對孩子是了解的，只是他們的孩子沒有體會到父母栽培的苦心。他爸爸說，自己是外省人，在老家有很好的單位，但為了孩子的發展，他還是辭工南下打拼，十多年了給了他們一個優裕的家，現在為新加坡朋友做事，想著以后就算變賣家產，也把兒子送到新加坡去，現在聽兒子說不讀書，真傷透了心。在他父母苦口婆心的勸說下，鄧平也終于斷了休學的念頭，我心里也替他能理解父母苦心而高興，但我也知道，這個學生的求學之路還是坎坷著呢!我們能做到的，就是繼續關注著他，在他思想迷茫的時候指明他方向，在他無助的時候，向他伸出關愛的手，在他成功的時候，送上衷心的祝福!

有人說教師是太陽底下最光輝的事業，我想，不用說得如此偉大，教師只是熱愛自己的事業，堅守自己的師德，在這條教育的道路上耕耘并快樂著。

人類文明史，煌煌數千年，教師的存在，則是貫穿始終的。人類繁衍之初，父母便是孩子的首任教師，教會孩子生存技能;一些長者、能人則傳授知識技術、生活經驗、風俗習慣和行為準則，隨著社會的發展、文明的進步，“教師”也就擔負起了傳承文化、教授技能的任務，并逐漸發展成一個獨立的職業。從《尚書》中“天降下民，作之君，作之師”，再到后來，私學興起、百家爭鳴，為師者真正在做“傳道授業解惑”之功。縱觀歷史長河，教師地位總體位于“天、地、君、親、師”之列，是受人尊敬愛戴的。

在古代，無論是外在的社會定位，還是內在的修身準則，都將教師視為道德的楷模和學識的標準，“為人師表”者無不以近乎苛求的態度來要求自己，身為“萬世師表”的孔子，就秉持“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”的觀點“每日三省吾身”。如果這是對教師做人“修身”進行約束的話，那么朱熹提出的“博學之、審問之、慎思之、明辯之、篤行之”，則可以作為教師對待學問的態度。可以說，古代教師在師德方面做的非常完備。

然而，當今社會，教師生活在五光十色的現實世界里，既要面對衣食住行的困擾，又要抵御物欲橫流的誘惑，想要淡泊寧靜、甘于寂寞，沒有超強的定力和對職業的強烈使命感，是很難守住一方凈土，“出淤泥而不染”的。因此，也就不時會有一些害群之馬的丑惡行徑見諸報端，雖然這只是廣大教師行列之中的個例，但面對這些師德敗壞的現象，如何內省自身，做一名黨和人民滿意的好老師，卻是每一位為師者必須認真思索并努力踐行的題目。

針對這一問題，習近平總書記在黨的十九大報告中提出要“加強師德師風建設，培養高素質教師隊伍，倡導全社會尊師重教”;在同北師大師生座談講話中，提到了教師要做到“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的要求，全面概括了新時代教師們所應具備的幾方面素養。

如何能夠做到“不忘初心，立德樹人”?身為一名高校體育教師，結合自身實際，我也有自己的心得體會：

1、樹立堅定地理想信念。

“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”。立志做一名合格的好老師，以及對教師職業的熱愛，其實是在真正成為一名教師之后才有的信念。在師范學校讀書時，僅僅在理論上了解了教師職業的特點，但并沒有切身的體驗，也沒有形成發自內心的信念。直到面對一雙雙清澈、單純、充滿渴求、充滿崇拜的眼神之后，內心的自豪感才油然升騰，尤其是當做完一個優美的動作示范，同學們不由自主的發出贊嘆聲后，更是感覺自己像明星一樣光彩奪目，也更感受到了知識帶來的榮耀。但是，這種新鮮感是不持久的，隨著日復一日的上課，已不再為收獲的掌聲而驕傲，也不再為學生的崇拜而沾沾自喜，隨之而來的，是一種積淀已久的成熟與穩重，是一種“仰不愧于天，俯不怍于人”的責任與使命。尤其是每聽到國民體質下降之類的消息時，一種強烈的使命感便充溢心胸，“天下興亡，我有責任”，竭盡全力做好一名優秀的體育教師，培養學生對體育的興趣、掌握適宜的健身技能、養成終身鍛煉的良好習慣，便是我堅定的理想信念!

____年開始，我在教學之余承擔學校武術運動隊的訓練工作，由于我校沒有體育專業，很多人從來沒有接觸過武術，而武術運動的特點又要求學生有較強的基本功，因此只有笨鳥先飛，除了每周三次訓練課以外，假期還要加班集訓，酷暑時，汗如雨下、蚊蠅為伴;嚴寒時，冰天雪地、朔風如刀，其辛苦可想而知。彼時由于愛人工作忙，孩子尚小，且家住市區東北角，因此每次都是騎著電動車不斷穿梭于城市的對角線上，沐風櫛雨、戴月披星，不可謂不勞累，然而，為了自己的信念，累卻快樂著!當然，功夫不負有心人，在那一年的____省大學生武術錦標賽中，我們校武術隊獲得了團體總分第一名，取得了歷史性的突破。

2、提升高超的道德情操。

“師也者，教之以事而喻諸德也。”合格的老師首先應該是道德上的合格者，是以德施教、以德立身的楷模，是帶頭弘揚社會主義道德和中華傳統美德的踐行者。只有不斷提高自身道德修養，提升人格品質，才能做到“學為人師，行為世范”，以自己的模范行為影響和帶動學生。

70年代出生的我，秉承著那個時代的特點，有理想、有責任、忠誠而樸實。從小就對傳統文化感興趣，尤其是古人“修身齊家”的理念，注重培養個人的內涵修養。

在課堂上以身作則，嚴于律己，在任教理念上，也堅持“身教”勝于“言傳”，無論是在上課守時方面，還是上課著裝方面，亦或是言談舉止方面，都會時刻注意教師的形象，“以身作則”，為學生樹立榜樣。在生活中能見義勇為、勇斗歹徒，曾經三次挺身而出，擒獲盜竊分子，尤其是____年在單人擒獲盜竊分子的過程中，幫助群眾挽回數千元的財產損失，雖然過程中自己也有受傷、有衣物毀壞，但依然無怨無悔，____年我被學校評為“見義勇為”先進個人。另外我還經常捐資助人、熱心公益，曾經多次通過“水滴籌”等形式為危重病患者捐款，多次為福利院兒童捐贈衣物、圖書、玩具等。我相信，只有自己做到“修身”，才能在無形中影響著學生們的道德品格，把正能量傳遞給學生，做到錘煉學生品格的“引路人”。

3、磨礪扎實的知行學識。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。在以往的觀點里，認為教師要給學生“一杯水”，首先自己要有“一桶水”，但是在信息化時代，各種知識呈爆炸式增長，人們獲取知識的途徑非常豐富，因此教師必須要邊教邊學，以源源不斷的活水來保證自己知識的更新，這樣才能不被時代所淘汰，才能創造性的解決新問題。

長期以來，人們對體育教師有一種偏見，認為體育老師“四肢發達、頭腦簡單”，理論知識欠缺。誠然，這是由于他們不了解體育教學特點所致，但從另一方面來說，我們也確須加強理論素養，以打破偏見，樹立體育教師的良好形象。由于體育教學的特殊性，要求老師必須要親身示范，這就要在教學過程中要使用另一種獨特的語言——肢體語言，這也是體育教學與其他課程教學的主要區別。這時我們的動作展示就是我們自己的名片，在理論講解之余，再配以動作示范，其精湛的技術、優美的姿態一定會使學生產生由衷的崇拜，并領略到該項目的魅力所在，進而“親其師、信其道”。因此我會利用課余時間不斷加強技能鍛煉，提高自己的運動能力。同時，還會大量閱讀業務之外的各種書籍、提升自己的理論水平，做到理論實際相結合，切實提高教學質量。平時除了上室外技術課之外，我還承擔了公共藝術部《中國俠文化》的理論課任務，為學生講解中國傳統尚武精神與俠文化的演變。另外我還負責體育教學部網站的維護、更新、以及新聞稿件的編輯工作，在學校一年一度的田徑運動會上，我擔任“安工競賽網”的采編、撰稿、發布等工作。我相信，體育老師應該是一個全能人才，一個能“落地生根”、知識豐富的多面手。

4、充滿親和的仁愛之心。

俗話說：“十年樹木，百年樹人”，教書育人是百年大計，單純的功利思想無異于竭澤而漁、殺雞取卵，而育人最主要的是要有一顆仁愛之心，孟子說：“愛人者，人恒愛之;敬人者，人恒敬之。”寬仁慈愛、謙遜平和是教師的心靈根基，教師在角色定位上不僅要突出“引路人”的身份，還要以朋友的身份和學生相處，以自己的溫暖和情感尊重每一位學生，將愛心甘霖播灑于學生心田，只有這樣潛移默化、潤物無聲，才能保證莘莘學子在心靈上“不干涸”，健康茁壯地成長。

因此，作為一名體育教師，我在平時授課時并沒有像傳統的師生關系那樣嚴肅，而是像朋友般相處，比如在課前熱身時和學生一道做游戲、學生腳抽筋后親手為學生按摩、對于協調性較差的學生沒有歧視和排斥，而是更加詳細的輔導學生練習等等。一方面以自身的業務水平獲得學生的尊重，另一方面，與學生坦誠相待，尊重每一位學生，關心并幫助他們的困難。有一次一位同學因為協調性差、掌握動作較慢，雖然一直很努力練習，但臨近考試時太極拳動作一直沒練好，于是我又利用課下時間進行單獨輔導，直到他能熟練完成為止，后來這個學生連聲表示感謝，說：“非常感謝老師，我也沒什么表達心意的，我家里的特產就是玉米面，下次我給您帶點吧。”當時我聽了就感到鼻子一酸，告訴他說：“千萬不要這么想，老師教學生是應該的，看到你們能夠學會，其實老師心里也非常高興，希望在其他課程上也要認真學習，只要付出足夠的努力，就一定能夠通過自己的實力取得好的成績。”

“一個人遇到好老師是人生的幸運，一個學校擁有好老師是學校的光榮，一個民族源源不斷涌現出一批又一批好老師則是民族的希望。”身為一名教育工作者，我們肩負著祖國和人民的重托，擔子上“一頭挑著學生的今天，一頭挑著民族的未來”，可謂任重而道遠。為了國家的發展、民族的振興，在時代發展的關鍵時刻，我們更應該恪守一名教師應有的職業道德。

我想說，我爭取以陶行知先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的精神，守住心靈的寧靜，做好教育的基石，不忘初心，立德樹人，不僅做為人民服務的教師，而且做讓黨和人民滿意的教師。

蘇霍姆林斯基說過：“沒有愛就沒有教育。”愛不是索取，不是交換，而是付出，是給予，是自我犧牲。作為一名特殊教育學校的老師，必須要有超乎尋常的愛心和耐心。只有走進學生心靈的教育才是真正的教育。愛是教育的原動力，教師關愛的目光就是學生心靈的陽光。

師愛無邊。

愛心說在口頭上是何其容易，落實到實際行動上卻總有太多的力不從心。

慢慢的，通過和學生的長期接觸，我發現智力障礙的學生也有學習的興趣，也有表現欲，給他們一句表揚，他們會樂上半天;獎給他們一朵紅花，他們會很珍惜的藏著;他們見到喜歡的老師會大聲地叫你，會記住你哪天上課，會告訴你自己把紅花收的很好。每當學生家長向我傳達喜報，說自己的孩子進步了，會拖地了，會疊被子了，孤僻的孩子能主動與別人交往了，這些在常人眼里看似微不足道的進步，也足以令我感動，也足以讓讓我感到滿滿的幸福。

痛并快樂著。

不少人最初并沒有把特教老師當作自己的第一選擇，然而，這么多年來，當初勉為其難來到我校的教師很少有人舍得離開，小韓就是其中一個。她畢業后陰差陽錯走進我們學校，第一次面對這些說話不清、生活不能自理的孩子，她非常不習慣。一堂課下來，又臟又累，小韓那時常常偷偷哭，家里人也勸她早點跳槽。

偶然的一次，在教學樓的走廊里，一個患有自閉癥的學生摔倒了，小韓伸手扶起了她，沒想到她卻緊緊摟住小韓叫了聲“老師”，那一刻，一種暖暖的感覺涌上了小韓的心頭。“他們或許是比別的孩子丑、比別的孩子笨，但他們也有感情，也需要愛，也會愛老師”。

從那天起，小韓老師開始試著接受學生，發現他們美好的一面。接觸時間越長，越感到他們的純真與可愛。其中一個叫浩浩的男孩，患有嚴重的語言障礙，很自卑，但每次看到老師都會結結巴巴地說“老、師、好”。韓老師耐心地訓練他，用“吹泡泡”的游戲讓他的發音器官更靈活，又經常與他聊天，不讓他用手勢表達。一年后，浩浩學會了讀課文，說話也順暢了，還成為了班里的小干部。

“我在特教崗位上工作了15年，每次疲憊不堪想放棄時，就會想起浩浩，想起班上的孩子，是他們給了我堅持下去的力量。”小韓說。

誰愛學生，學生就愛誰。

去年，喬老師生病出院后不久，選擇繼續和班上的學生在一起。在孩子的眼里，喬老師就是他們的媽媽。班里一個叫林林的孩子，是個重度智障兒童，看到林林母親無奈的雙眼，喬老師被深深地震撼了。

為了便于林林的理解和訓練，喬老師對他就以“媽媽”自稱。起初，生性頑皮的孩子一點不配合，常弄得喬老師滿身滿手的口水，惡作劇時還會咬著她的手指不放。但喬老師從不介意，每天不厭其煩地給林林做手勢、糾正他的口形，教他發音，甚至晚上做夢都聽到林林會叫媽媽了。

有一天，喬老師照例領著林林來到語訓室，她疲憊地對林林說：“媽媽今天好累，你乖一點，不要吵，好不好?”林林仰起頭，歪著腦袋看了喬老師好一會兒，突然，用胖嘟嘟的手拍了拍凳子，又拍了拍喬老師，輕輕地叫了一聲“媽媽”。喬老師簡直不敢相信自己的耳朵，直到孩子又叫了一遍“媽媽”，她才醒悟過來，自己成功了。“那時我忘記了所有的辛苦，覺得自己被幸福填得滿滿的，那一刻，我體驗到了屬于特教園丁的特殊的快樂和滿足。”喬老師說，她很慶幸自己把17年美好的青春年華交付給了這些殘疾孩子。

正是因為有這些特殊的孩子，所以才有了這群從事特教的老師。感謝這份職業，給了我們一桿標尺，讓我們時刻去丈量自己的內心;感謝殘疾孩子，給了我們一面自省的鏡子，讓我們對生命有了更平和更從容的態度。

如果說責任是樹，那么愛就是藤，我知道，這份不需要理由的愛與責任會一直伴我們如影隨形，陪伴我們在以后的日子里守護在這些特殊孩子的身邊，手拉著手，不拋棄，不放棄，讓愛的溫暖撒滿每一個角落!

操場鵝黃的小草刺破了大地的臉蛋，樹上明媚的小鳥開始了歡快的歌唱，山間沉睡的小溪恢復了往日的嗚咽，美麗的春天回到了我們的身邊。拿到這個命題，我輾轉反側、難以入眠，學生時代曾經因為老師的師德無限感動過，畢業的時候因為師德迷惑彷徨過，教學過程中因為師德反復思考總結過，從孩提時代到今天從教七年，二十個春秋，眼幕中反復出現過兩鬢斑白、深夜服案、孜孜不倦、挑燈夜戰的老一輩教師偉岸的形象，強忍病魔的折磨、滿臉汗珠仍然堅持講臺的高大身影，干澀發啞、反復講解難點疑點的動人的聲音，埋頭電腦、逐字逐句精心制作課件的畫面，每思及此，我都懷著崇敬的心情激動得熱淚盈眶。這兩天，上網瀏覽師德方面的內容，再次在有一種感動叫師德面前熱淚盈眶。感動之余，我再次陷入深深的沉思，最近看《經營自己的一生》——29位不同領域的成功人士向我們展示其坎坷曲折的成功經歷一書，總感覺激動之余還缺少了點什么。直到昨天，我的學生上體育課，作為班主任去巡課，看到鵝黃的小草、明媚的小鳥，我才突然意識到缺少的是春天，不會錯了，缺少的就是師德的春天。

29位人士之所以能夠將自己的一生經營得如此成功，縱觀全書，當然首要條件是他們不斷磨練、不斷奮斗的結果。但每一個行業的成功、每一個成功故事都蓄含著一個重要的真理，那就是他們在每個時期都在做著社會大多數人需要的東西，以致他們為人類和社會作出了無窮的貢獻，以致他們將自己的人生經營得如此成功。在這里，師德的定義、涵蓋的內容有多寬多廣，我不想去探究，師德需要多偉大的情操，我也不想在這里贅述。我們重點看看老師在社會中地位和作用，實際上，老師所作一切的終極目的就是培養對社會有用的人才，從小學、初中、高中、大學逐步實現祖國太陽向社會有用人才的轉換。基于此，師德的一切出發點和立足點必須緊緊圍繞社會需要這個根本，拋開這個根本就是空談。經濟飛速發展的今天，社會渴求的人才日趨現代化，既有身高、身體、外貌等硬件的要求，更有學歷、知識、人品、思想、工作效率等軟件條件。教學就必須緊緊抓住人才現代化的特點，為人師表、言傳身教，最大可能讓祖國的未來一代實現與社會的接軌，那么師德就應該在繼承優良傳統德基礎上，選擇最好的切入方式，以科學發展觀的時代變革為鍥機，從廣義的角度拓展自己的定義，以思想大解放為動力，追求自己的升華，塑造師德的春天。在此我想談兩點師德拓展意義上的體會。

改革開放以來，無數的外企涌進了中國的大門，給國人帶來了許多頗有啟迪的先進技術和管理機制，其中有一條關于人才提拔的條件令人觸動很大，在外企的辦公室，有一種人是永遠得不到提升的，那就是不斷加班的員工，理由非常簡單，因為不斷加班的員工要么就是上班時間在做別的事情，要么就是個人能力存在問題，實際上歸根結底就是工作效率方面出了問題，所以外企包括成功的國企在追求工作效率的同時也獲得了利益的最大化，從某種意義上說，他們取得了成功。時代發展到今天，這已是各大政企單位不宣的秘密，工作效率不僅僅是工作速度的反映，更多的是個體知識、文化、思維、態度、能力等方面的綜合評定，追求效率就意味著需要從整體素質方面加強積累和磨練，唯此才可能在競爭激烈的今天站穩腳跟，進一步取得成功。今天的課堂，在追求成績的時候，忽略了社會需要效率這個根本需求，也忽略了只有效率才能從根本改變成績這個真理，為現實與社會的接軌，全面提高教學成績，應納入社會效率教育，從課堂培養追求學習效率的良好風尚，讓同學們課余時間開發和參加更多有利于培養綜合素質的活動，為社會輸送合格人才。也應將其納入師德的拓展部分，最大限度減少辦公閑聊和課堂閑話，盡可能提高辦公效率和課堂效率，杜絕加班加點、深夜伏案、挑燈夜戰的疲勞戰術，利用更多的時間加強專業培訓和參加休閑活動，始終保持教學的主動性和心情上的原動性，全面提高教學工作效率，為輸送社會需要的人才起到真正的師表作用。

好幾次看電視新聞，都為俄羅斯前總統普京的柔道九段叫好，最近聞悉當選總理的普京正在國會大廈裝修健身房，不僅更增添了幾分敬佩，日理萬機的國家領導人竟能時時不忘健身，與中國流傳已久的術語“身體是革命的本錢”不謀而合。無數次調查表明，____度、高效率的工作對身體素質提出了相當高的要求，沒有身體這個本錢，將很難在競爭激烈的今天立足。在成績說明一切，作業、興趣班滿天飛的今天，是否應該把師德延伸到健康的領域顯得至關重要，沖出桎梏我們的某些枷鎖，加強“本錢”的積累，從我做起、加強鍛煉，以矯健的步伐邁上講臺，以雄健的聲音告訴同學們“健康的就是美的”，引導同學們加強鍛煉，為高效完成學業，培養現代化人才打牢堅實的身體基礎。

有人說：師德是金，品質純正、閃光而彌足珍貴，師德是燭，赤膽忠心，發熱發光，照亮代代學子之前程，也有人說：師德是梯，默默無聞，盡職盡責，讓勇攀者踏著肩膀登上峰頂，師德是旗，統率、指路、催人奮進。自鼻祖孔子以來，師德經過無數教學先驅的艱苦努力，形成了其規范的道德觀念、道德情操和道德行為，時至今天，社會的全面發展對其提出了更高的需求。為適應社會需求帶來的變化，讓我們在科學發展觀的時代潮流中，把握住時代的命脈,保持、繼承和發揚傳統的優良師德，拓展、創新和推進適應社會變化的師德發展，開創師德美好的春天。

師德師風建設工作心得大全（18篇）篇八

新時期師德師風的學習使我受益匪淺，學高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的資料。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。所以，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自我要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發展，在此我就我個人在師德師風學習活動中發現的問題做自我剖析，盡量做到：優良的得以發揚，失誤、過失毫不遮掩。

在依法執教方面，本人從教以來，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家憲法與法律，時刻以黨員的要求來約束自我，鞭策自我。

在愛崗敬業方面。僅有熱愛祖國的教育事業，才能為教育事業而努力奮斗，盡職盡責、教書育人。一向以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間，我都時刻注意學生的思想動態，做到及時發現及時糾正，從未傳播過對學生有害的思想。一向以來，我以校為家，本著校榮我榮，校衰我恥的榮辱觀，干好本職工作，從不撂挑子，只要是領導安排的任務，盡自我的努力保質保量地完成。

在熱愛學生方面。愛與職責是師德之魂，體此刻既愛“雙優”的學生，更多地關愛“欠發展的學生”，平等地對待每一個學生。對學生我總是努力做到動之以情，曉之以理，和學生心心相連，尊重學生的個體差異，不諷刺、挖苦、歧視學生，不體罰或變相體罰學生。此刻時代變了，社會復雜，學生思想變化大，可是新型的師生關系給我們提出了新的要求，我們必須改變傳統的教育觀，我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸，學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。

在嚴謹治學方面。認真研究業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改善教育教學方法，提高教育、教學和科研水平。謙虛謹慎，尊重同志，相互學習、相互幫忙、堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。堅持學習教育教學理論，不斷地自我充電，因材施教。

在團結協作方面。我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規律，我不單單注意自我在學生心目中的形象，主動調解班主任與學生之間的摩擦，同時也注意樹立其他科任教師在學生心目中的形象，維護科任教師在學生中的威信，不在學生面前議論科任教師的“長短”。就是學生對別的教師有什么誤解，我也主動幫忙解決。

在廉潔從教方面。我一向認真做為人民靈魂的工程師—教師，就要有無私奉獻精神，社會體制由計劃經濟轉向市場經濟，很多行業都面臨著巨大的沖擊，教師也不例外，有的教師私設課外輔導班，收取補課費，有的教師向學生推銷學習資料，從中獲取回扣等等不正之風現象時有發生。從不做加強學生經濟負擔的事。不收禮，不吃請，不叫家長辦事。

在為人師表方面。作為一名教師，我深深體會到自我的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自我的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自我的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自我要嚴于律已，堅持良好的生活習慣。

師德師風建設工作心得大全（18篇）篇九

2021年度，中心狠抓師德師風建設，全面貫徹黨的教育方針，按照教體局關于加強師師風教育有關活動要求，進一步加強中心師德師風建設和教師職業道德修養，全面增強教師活動育人、為人師表的自覺性，樹立教師隊伍的新形象，不斷提高教育質量，推進中心精神文明建設，現將中心師德師風建設工作總結如下：

一、工作開展情況。

(一)領導高度重視，健全組織機構。中心領導高度重視師德師風建設工作，把師德師風建設工作擺上重要議事日程，定期召開會議，統一思想認識，增強抓好中心教師師德師風的責任感和緊迫感。同時，成立了以中心主任為組長的師德師風建設工作領導小組，安排部署師德師風工作，研究制定師德師風工作計劃，具體組織、協調、領導教師師德師風建設的有關事宜。

(二)完善規章制度，加強廉政建設。中心主任帶頭執行廉潔自律有關規定，全中心干部教師均未發生違規違紀事件。制定和完善了學習、調研、財務、請假及廉政建設等規章制度，形成了用制度管人管事良好機制，促進了黨風廉政建設的科學化、制度化和規范化。持續開展黨風廉政警示教育，召開中心深化作風整頓優化營商環境動員大會，組織全中心黨員簽訂黨風廉政建設責任狀，撰寫廉政警示教育心得體會，全面推進全中心黨風廉潔建設持續向好。

(三)強化宣傳學習，提高思想素質。在思想政治建設中，把對中心教師的思想建設、政治建設、作風建設和組織管理作為頭等大事來抓，不斷提高教師的理想信念、理論修養、政治覺悟和工作水平。堅持把理論學習與中心工作實際結合起來，把黨性教育和師德師風建設工作結合起來，較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍。制定了每周定期集中政治學習、業務學習、黨員自學等學習制度，認真組織全體教師采取集中學習、專題研討、參加培訓班、個人自學等多種形式，系統學習了黨的路線、方針、政策，深入學習了黨的十八大、十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，特別是兩次對我省重要講話精神及《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國教育法》《預防未成年人犯罪法》《未成年人保護法》《中小學教師職業道德規范》等法律法規，認真組織觀看“紀念馬克思誕辰200周年大會”現場直播，教師的法律意識和道德素質有效提高。

(四)豐富活動內容，開展系列活動。一是召開全體教師大會。引導教師加強黨性修養，始終牢記自己的神圣職責，要求全體教師莊重承諾依法執教，愛崗敬業，熱愛學生，廉潔從教，為人師表。以中心人特有的精神風貌，在探索中前進，在創新中成長，在實踐中升華，以勤勉敬業的態度，向家長、社會交出了一份滿意的答卷。二是樹立“五師”教育目標。鑄師魂，要求教師具有“四心”，關愛學生誠心，了解學生細心，教育學生耐心，服務學生熱心。育師德，要求教師做到“三愛”，愛事業，愛崗位，愛學生。樹師表，要求教師實現“四三二一”目標，四高——高度的覺悟、高度的社會責任感、高尚的道德情操、高超的教學藝術;三種精神——奉獻精神、敬業精神、創新精神;二嚴——嚴肅的自我修養、嚴謹的治學態度;一強——強化為人師表意識。正師風，通過制度規范、行為規范、榜樣規范，加強教師的職業道德建設。練師能，對不同層次的教師提出不同的要求，按照教師培養目標進行培訓學習。“五師”教育工程的實施，強化了教師的職業道德意識，在中心組織的各項品牌活動中，掀起了人人爭當師德先進，個個勇創教育佳績的熱潮。三是開展“廉潔從教服務學生”為主題的教育活動。營造愛教愛生氛圍，組織教師學習黨風廉政建設、教師職業道德、行風建設和師德師風教育相關文件。評選中心“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”、“為人師表，廉潔從教”等廉正文化格言，時刻提醒教師注意自己的行為規范。組織教師觀看師德教育學習視頻，廣大教師增強了責任感，在日常生活中言傳身教，為人師表。四是開展“心手相牽共享陽光”關愛行動。全面加強特殊群體學生的教育工作，認真開展關心關愛服務活動，在跳蚤市場活動中，把從城區各校青少年中募集的學習用品、衣物及玩具2000余件，發送到鄉鎮學校，努力促進特殊群體學生健康成長。五是進行師德師風自評互評測評。教師依據師德師風建設的標準和職業道德的個體評價要求，對自己的為人師表，敬業精神，協作觀念，學生愛心，廉潔從教等方面進行自我評價，找準切入點，明確努力的方向。在此基礎上，廣泛的發揚民主，相互評價在職業道德上與現代教育理念不相符合的地方，從而互相學習、監督，取長補短，共同進步，增強了教師的敬業精神與自我約束力。

二、存在問題。

中心的師德師風建設工作，雖然取得了一定的成績，但我們應該清醒地看到還存在薄弱環節。一是個別教師的意識不強，責任心不強，缺乏應有的活力。二是部分教師對業務的學習態度不夠端正，學習上不夠積極主動，對新的教學手段在教學中的運用能力差。

三、下步工作計劃。

一是強化理論學習。著眼長遠、抓住根本，把加強黨史、黨性學習教育作為中心師德師風工作的一項長期任務，創新學習方式方法，探索建立長效機制，采取集中學習與個人自學相結合等形式，提高全中心教師的學習效果，強化理論武裝。

二是強化黨性修養。健全批評與自我批評機制，堅持黨員民主評議制度，定期不定期開展談心談話活動，提高自覺加強黨性修養的意識。引導全中心教師樹立正確的人生觀和政績觀，堅定理想信念，加強全中心黨風廉政建設，堅決抵制“四風”和腐敗問題。

三是強化作風改進。嚴格按照教師師德師風工作總體要求，不斷加強全中心教師思想作風建設，在嚴守政策規定、堅持求真務實和弘揚愛崗敬業上下功夫、做表率。切實轉變工作作風，增強工作實效，營造真抓實干、務求實效的良好風氣。

四是強化制度建設。進一步建立健全制度，堅持用制度規范行為，嚴格執行學習、調研、財務、請假及廉政建設等規章制度，使中心開展工作、從事活動有章可循、有規可依。強化制度執行，不斷增強制度的剛性約束，提高全體教師依法按制度辦事意識，為師德師風工作有效開展提供有力保障。

師德師風建設工作心得大全（18篇）篇十

有人說：一個學校的學風之根本在于師風。這就要求我們教師必須加強師德師風學習。

記得在今年8月中旬的洛龍區中小學區級骨干教師培訓中，我們聆聽的第一節課就是來自洛陽市教師進修學校代浩靜老師的報告《讓師德點亮輝煌》。她的報告引起了我的共鳴，也讓我有些許體會。

師德師風建設工作心得大全（18篇）篇十一

教育的責任在于把每個學生身上蘊藏的獨特的強勢智慧挖掘出來，發揚光大，以不斷提升生命的意義。

報告中老師展示了四種育人境界：

1、把水仙看成大蒜。

2、把大蒜看成大蒜。

3、把水仙看成水仙。

4、把大蒜看成水仙。

反思我們在教育教學中都采用了哪種境界呢?

雨果曾說過：“花的事業是尊貴的，果實的事業是甜美的，讓我們做葉的事業吧，因為葉的事業是平凡而謙遜的。”教師，所從事的就是這種葉的事業――平凡而偉大。

師德師風建設工作心得大全（18篇）篇十二

近段時間，我們學校召開了“向李春苗學習，加強師德師風建設”的主題教育，仔細聆聽李春苗老師的事跡，她高度負責的敬業精神和愛生如子的高尚師德給我們展現了偉大教師的形象，也是對最美教師的詮釋。

由李春苗老師，我首先想到了我們的馬校長，他讓我們感受到了作為三小老師的幸福，俗話說，“身體是革命的本錢”，由于我們的工作性質每天起早貪黑工作勞累，早上中午做飯時間比較緊張，很多老師每天的就餐就是匆忙解決，不能確保營養均衡。馬校長及時解決了老師吃飯的大難題，為老師們有一個良好的身體提供了強有力的保障。通過了解發現好多老師電動車充電有困難，及時在學校安裝了充電設備，解決了老師的出行問題。更讓我們感動的是因為制度的調整老師們如今能在冬暖夏涼的辦公室工作更是倍感滿足。

當然馬校長不但在生活上讓老師感受到幸福，更是關心每位老師的冷暖，趙老師孩子生病住院，他工作再忙不忘送去親切的關懷。楊老師父親生病了，他得知后第一時間送去探望，更讓我們感動的是自己忍受著膽結石的病痛，堅持在工作崗位等送走均衡檢查的領導才去醫院做手術；還有我們的王永沛校長，擔任后勤管理工作的同時兼任二年級年級組長的重任，每天工作繁忙，但對老師們在工作上和生活上遇到的任何困難他都不辭勞苦、身先士卒幫助老師解決；更有我們的樊校長，新入職三小不到一年，但他見到每一位老師總是笑臉相迎，讓人倍感親切，心里異常溫暖。每次例會，他都精心結合自己管理的工作實際做好切實有效的總結，表揚先進，起到引領作用，對存在的問題巧妙和大家溝通，讓老師們深刻領會學校的會議精神，引領教師穩步做好各項工作。他們是我們最尊敬的校長，用求真務實、踐行責任的高度情懷感染我們每一位老師。

更有我們學校的戴老師身患重病，但從來沒有因為身體耽誤工作。每天他利用放學時間做完透析繼續上課。很多時間上樓梯都感覺困難，但他從未耽誤過學生們一節課，認真批改每一次作業，個別孩子因病請假了，他拖著虛弱的身體回到家視頻為孩子補課，他想到更多的是孩子們，唯獨沒有想到自己。

真的非常感謝李春苗老師，是她讓我激起了心中的美好，燃燒起了教育的熱情，未來的教育之路，我將會以李春苗老師的精神力量鞭策自己，把學生當作自己的孩子，以高尚的師德支撐著自己的教育人生，用全部的愛去點燃人民教師這把“紅燭”！

師德師風建設工作心得大全（18篇）篇十三

有人說，一個學生就是一首詩，一個心靈就是一個世界，學習師德師風的心得體會范文。愛學生就是要對每一個學生發自內心的真愛，愛得深，愛得嚴。感動著他們的感動，痛苦著他們的痛苦，收獲著他們的收獲，成功著他們的成功，在學生心靈的沃土根植美好和夢想。

(一)、用親和之心架設教育之橋。

我經常這樣捫心自問：做一名優秀的教師，最重要的究竟是什么，優美的語言，廣博的知識，還是豐富的經驗?終于，我發現，這些都是一名優秀教師不可或缺的優秀品質，但更重要的是有愛心，是穿越心靈的無私的真愛。師愛，發自內心深處的真愛，是師德的老師的體貼，關愛使他們感到舒暢、親切，一句恰如其分的贊揚和關心遠遠勝過冷冰冰的指責，這就是親和力的作用。教育是育人的偉業，用真心觸動他們的心弦，也同樣收獲他們真誠的愛。核心，它是熊熊的火炬，能點燃學生的夢想;它是指路的明燈，能照亮學生前進的路程“捧著一顆心來，不帶半根草去”，這心，就是為師者赤誠的真心，如春風化雨，點點滴滴滋潤學子心田。，師德，決不是簡單的說教，而是一種無私精神的體現，一種不息的師魂!

(二)、用無私之心鋪就事業之路。

教師對學生的愛應該是博大無私、寬廣無邊的，也是無微不至的。教師，可以感染同事，同心同德，齊心協力;可以感染家長，樹立威信，真誠溝通;可以感染學生，積極進取，勤奮努力;我們更可以感動社會，愛崗敬業。

(三)、用研究者之心搭建教學之梯。

(四)、言傳身教、嚴格要求是提高教學質量的催化劑。

中國古代教育家孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”教育實踐表明，教師的道德品質、治學態度、工作作風、生活態度，乃至一言一行，都直接或間接地影響學生的心靈。正因為言傳身教這種特殊的育人效用，使為人師表成為一種重要的教育手段和途徑。因此培養人才的素質主要取決于教師的思想政治素質和業務水平。

教師要在學生心目中樹立崇高的威信，首先必須具有淵博的知識和嚴謹的治學態度。教師的言行對學生起著潛移默化的作用，有時簡單的一句話會給學生留下終生難忘的印象。教師展示的不僅是豐富的科學知識、嚴謹的教學風范、解決問題的方式方法，而且還有教師的個性及心理素質。教師在課堂上的一言一行，學生盡收眼底，因而教師在課堂上所表現的優良品質會潛移默化地感染學生，在“教書”同時起著“育人”的良好作用。其次還要嚴以自律，嚴格要求，以身作則，作身先士卒的垂范。另外還要關心熱愛學生，課后傾聽學生的聲音做學生的良師益友。愛是人類的情感之一，情感就是人們對于客觀事物是否符合個人需要而產生的態度及情緒體驗，它在教育過程中具有巨大的作用。

(五)、根據新時期學生的特點啟迪學生心靈。

現在的學生究竟有哪些特點?這是教師在教書育人過程中要注意的問題。教書育人的指導思想一定要突出時代性，適應培養現代化建設所需要的人才。教師在教學中要通過多種渠道掌握學生的思想動態，采取適合于學生心理特點的措施加以誘導，使學生牢固樹立起正確的思想觀點，明確學習目的和任務。針對學生的特點多開展一些健康有益的課外活動，把學生吸引到正面來，寓教育于各種活動之中。如經常開展紀律法制教育，增強他們的紀律法制觀念，使他們懂得遵紀守法的道理。

教書和育人是緊密聯系在一起的，這是人類社會教育過程中所共有的特征，也是教育規律的客觀要求。教學活動不是隨意性的，而是根據一定社會所確定的教育目的和任務的要求，教師按規定的教學內容，有目的、有計劃地傳授給學生，使學生掌握一定知識，形成一定的知識體系，成為一定社會所需要的人。所以，教書只是手段，育人才是目的。教書和育人是緊密聯系在一起的，這是一條最基本的教育規律。將教書和育人割裂，只顧教書，不管育人，這不僅是淡忘了自己的社會角色，缺乏職業道德，而且是對黨的教育方針和社會主義教師神圣職責的褻讀。每個教師都要遵循教育規律，不僅要做好專業知識的傳播者，還要自覺當好正確政治方向的引導者和高尚心靈的塑造者，才不愧為合格的人民教師。

師德師風建設工作心得大全（18篇）篇十四

教師要善于創設寬松、安全、愉悅的學習氛圍，讓幼兒學得輕松、學得快樂。作為一名骨干教師，我關注孩子的行為、能力、情感、態度的激發與培養，注重幼兒與環境材料的互動，真正學會關注孩子發展的尋常時刻、傾聽孩子的`心聲，從而最大程度地滿足和順應身邊每一個孩子的發展要求，促進孩子的和諧、全面發展，體現以孩子為本的教育理念。作為一名黨員教師，我要做好群眾與領導之間的一座橋，凝聚全園教工的積極性、創遭性力量，積極推進基層民主建設，充分調動全園教師積極投身我園發展的積極性!

態度決定一切，不管做什么事情，態度是非常重要的，在生活中如此，工作中亦如此。既然是工作，就要愛崗敬業，用職業道德標準來要求自己，做到細心、耐心、用心愛孩子，要有極強的責任心，才能體現工作的價值。

當然盲目地愛孩子是遠遠不夠的，能讓孩子科學健康地成長，我們教師應該多學習教育理論，提高自己的專業技能，掌握科學的教育方法，才能做到有的放矢。

師德師風建設工作心得大全（18篇）篇十五

師德 ,不是簡單的說教，而是一種精神體現，好的師德，能得到學生的真心擁戴。教師節、母親節的聲聲問候，騎車回家時，一句“老師你注意安全”的叮囑，這就是你收到的最好禮物。其實，在日常的教育教學工作中，我校的許多老師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。尤其是我校的班主任老師，更是把全身心都交給了學生。

為了培養好的師德師風教師隊伍，我校經常組織教師參加師德培訓，加強學習，學習著名教育家陶行之、李鎮西、魏書生的經驗、理念、做法。李鎮西的“愛心、民主”教育思想和實踐模式在我們三中廣大教師中產生了巨大的號召力和影響力。一走進三中的校園，校領導就對我們進行了辦學思想、辦學理念培訓。我校的辦學理念是：點燃希望，學做真人；這句話蘊藏著校長對老師和學生的期盼。學校精神是：特別有愛心，特別能吃苦，特別肯鉆研，特別善合作，特別講效率。這些思想理念就是我們每個教師的奮斗目標和行為準則。

好的師德師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等，相互學習、相互尊重。一個教師只有熱愛學生，才會無微不至地關心學生的健康成長；才會愛崗敬業，樂于奉獻，竭盡全力地去教育學生；我從教十多年來，有這樣一個深刻的體會，教師充滿愛心和具有豐富的知識，對學生來說，他們更喜歡前者。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗，用愛心去澆灌，必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。學生特別渴求和珍惜教師的關愛，師生間真摯的情感，必定有著神奇的教育效果，會使學生自覺地尊重教師的勞動，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師表露自己的內心世界。師愛是一種教師發自內心的對學生的關心、尊重、信任、期待以及盡責的美好情感。當學生感到這種愛之后，便會激發出積極向上的熱情。每天他會坐在教室里期待你的到來；他會主動到辦公室找你問問題；當他心情不好時，他會第一個想到你，想到跟你傾訴。我們學會了傾聽，學會了理解，學會了寬容，學會了欣賞，懂得了贊美。這樣，教師成為了學生成長的伙伴，成了學生成長的引導者和鼓勵者，成了“孩子們的朋友”。

愛學生，要了解學生 ，對學生一視同仁，教師要愛所有的`學生，不但要愛聰明、活潑、可愛的學生，更要愛差生、特殊生、頑皮搗蛋生、一般生。特別是對毛病較多的學生，更要親近他們，了解他們，關懷、幫助他們，控掘他們心靈深處埋藏的良好品質，激發他們的上進心。我們要做到“讓每一個孩子抬起頭來”。我們的教育對象的心靈絕不是一塊不毛之地，而是一片已經生長著美好思想道德萌芽的肥沃的田地，因此，教師的責任，首先在于發現并扶正學生心靈土壤中的每一株幼苗，讓它不斷壯大，最后排擠掉自己缺點和雜草。教育家蘇霍姆林斯基的教育信念就是：“要培養真正的人！”讓每一個從他手里培養出來的人都能幸福地度過自己的一生，所以我們要相信每一個學生，信任他們的能力，用心去關愛他們，用情去感染他們。

當然，博學多才、較高的業務素質對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者，他們是一個個活生生的個體，頭腦中裝著各種新奇古怪、似懂非懂的東西。而知識在不斷地發展，發生著量和質的變化，因而，我們要讓自己的知識處于不斷更新的狀態，跟上時代發展趨勢，不斷更新教育觀念，改革教學方法，找到最適合我們三中學生的授課方法。

真正打動學生內心的,是人格和道德的力量，這力量是長久的,它將影響學生的一生,可見，良好的師德師風對孩子們來說是多么的重要哇。通過多年的教學工作，我深知作為教師的責任重大，對學生要有慈母般的愛心，并不斷更新、充實自己的知識，做一個學生尊敬和喜愛的老師是我努力的目標，讓我們以良好的師德，共同撐起教育的藍天！

師德師風建設工作心得大全（18篇）篇十六

通過培訓，我受益匪淺，同時也發現了自身的不足和需要提高改進的地方。現將自己的心得體會總結如下：

首先，培訓使我對教師這一職業更加熱愛。

“師者，所以傳道、授業、解惑也”。在我國以人為本、科教興國的方針政策下，高校教師在國家發展和社會生活中起到了越來越重要的作用。在培訓中，老師們都談到了當代教師身肩重任、角色這一問題。大學的老師要做傳授知識的“經師”，更要做善于育人的“人師”。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識：一方面要繼續努力學習，踏踏實實工作；另一方面要做學生的良師益友，以自己良好的思想和道德風范去影響學生，真正成為學生的引路人。所以我將更加熱愛我的工作，以積極主動的態度投入到其中，搞好教學、科研和學生培養工作。

其次，培訓讓我認識到師德的重要性。

教師的高尚不在于他培養了多少科學家、藝術家，而在于他的細微之處，以高尚的師德影響人，培育人。造就具有創新的新一代，是歷史賦予我們的神圣使命。教師是人類靈魂的工程師，是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量，是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此，師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

1.愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求。

教師的`職業有苦也有樂，平凡中見偉大，只有愛崗敬業，教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務，才能自覺、不斷地完善自我，才能在教育活動中有所收獲。教師不僅僅是在奉獻、在燃燒，而且同樣是在汲取，在升華。教師要付出艱辛的勞動，但是苦中有樂，樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人，充實了自己。正是這種成就感、幸福感，激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

2.熱愛學生、教書育人是師德的核心。

熱愛學生，了解學生，循循善誘，誨人不倦，不歧視學生，建立民主平等、親密的師生關系，做學生的良師益友。教師對學生的愛，是師德的核心。沒有教不好的學生，只有不會教的老師。每位同學都有自身的特點和不同的學習情況，一名合格的教師應該“對癥下藥”，根據每位同學的不同發展而制定相應的教學輔導方案。教師只要用“心”對待每一位同學，同時自己也勤奮好學，提高自身專業知識，就能做到學生和老師共同進步。

3.以身作則、為人師表是師德的人格力量。

在教育中，一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來。教師工作有強烈的典范性，為人師表是教師的美德。教師以身作則，才能起到人格感召的作用，培養出言行一致的人。我們獻身教育，就要努力實踐師德、加強職業道德建設、提高師德修養、做一名擁有愛心的德才兼備的好老師，用愛心為學生撐起一片廣闊的天空。

總之，通過培訓我更加堅信：心態決定一切，有了積極的心態就成功了一半!我們這些新入職的教師要以積極的心態去適應教學環境、生活環境、人際關系環境等，相信自己，相信學校，不因暫時的困難而抱怨環境，停滯不前。只有懷著執著的信念才能克服困難，在平凡的崗位上做出更大的貢獻!

師德師風建設工作心得大全（18篇）篇十七

一直以來，我都被我們xx中學的老師們感動著：你們，埋首案頭，筆耕不輟;你們，從早到晚，以校為家;你們，苦口婆心，春風化雨。你們，肩負著家長的期望，承載著孩子對未來美好的憧憬，背負著學校的明天，你們勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨地埋頭苦干，書寫著教育的輝煌篇章。

現在，通過不斷地學習和思考，本人對教師這一職業又有了深刻的認識。

一.熱愛教育事業是師之根。

大而言之，“百年大計，教育為本。”教師承載著國家和民族的希望，小而言之，關系著每一個家庭的幸福和諧。對我們自己而言，也許就是一個職業，一種謀生的手段，我們以此為生，養家糊口，但是，我們為此付出了寶貴的青春，還將繼續付出我們一生的心血。我們選擇了教育事業，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務，靜下心來教書、潛下心來育人。張普芳老師，做過多次手術，現在依然要借助拐杖，但他沒叫過苦，沒叫過累，就這樣默默的堅持在三尺講臺。張華老師拖著沉重的步子，穿梭在一個個班級。這樣的老師，就在我身邊，時刻感染著我。我唯有踏踏實實、默默地干好自己的工作。教師同樣面臨生活壓力和世俗的誘惑，只要你不想“混飯吃”，就要透支腦力和體力，付出巨大的成本去做這“光榮的事業”。這次，三年級又增加了幾節課，誰也沒有問問待遇怎樣。我相信，學生和家長會明白老師的付出，學校會理解老師的艱辛，社會會承認老師的奉獻。

我們可以自己抱怨教師工資太少，埋怨教師地位低下，但我們絕不容許有誰污染教師這一職業。我們總有些話不說，總有些事不做，我們覺得那樣不符合我們的身份。教書是我們安身立命之本，我們別無選擇，愿我們在學生的精神世界里延續一下我們的生命，快樂的工作，并實現自己的人生價值。

愛崗敬業，我們不能僅僅把它停留在口頭上，更要把它熔鑄在我們的生命里。

二.關愛學生是師之魂。

現代教育家夏沔尊說：“教育之沒有情感，沒有愛，如同池塘沒有水一樣，沒有水，就不能稱其為池塘，沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品，而是一個個有著鮮活生命，正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就，那么愛心要靠愛心來成就。

現在，優秀學生就一個班，我們大多數了老師面對的多是普通生，甚至是差生。曾有個學生跟我說：老師，我們就喜歡你教。“怎么呢?”我問她。她欣喜地說：你對我們多好啊!從來沒有歧視我們。說實話，我做了些什么呢?真沒有什么特別的。就是扎扎實實上好每一節課，從不放任自流，尊重他們，公平公正。你也會因此得到他們的尊重。每次從校園走過，學生發自肺腑一聲聲“老師”就是對我們的回報。不要抱怨學生不懂感情，不要抱怨一代不如一代，而要問問，我們付出了多少情感。浙江大學教授鄭強有個理論：中國學生小時候太拼命，長大后就失去拼搏的欲望。國外孩子則相反。這也許可以解釋有些差生最后發展很好的原因。愛學生吧，不要有條件。一個人的能力也許有限，影響力有限，但無數能力有限的人行動起來，這個世界就有了改變的的希望。

在我的身邊，許多老師關愛學生的行動震撼著我的心靈。李成林、彭娟、李福華等老師搶時間輔導學生，喻禮珍、羅芳、張華等老師下班時間仍伏案批閱，尤其是那些班主任，文林、鄭曉舟等老師，嚴愛結合，從心靈深處教育學生，確實是真正將自己的心掏出來給孩子們的。讓愛化作我們的行動，去撫慰學生的心靈。

師德師風建設工作心得大全（18篇）篇十八

我自20xx年畢業就一直擔任班主任的教育教學工作，多年的班主任工作實踐使我深切地認識到班主任是黨的基本路線政策和教育方針的貫徹執行者，是對學生進行管理教育組織者和領導者，是學生健康成長過程中的引路人。因此，班主任的工作要求我們全身心地投入進去勤思考、勤計劃、勤安排、勤動手。下面就我如何創建優秀班級談談自己的一些做法。

百年大計，教育為本。教育的目的就是使學生成為“德、智、體、美、勞”全面發展的優秀青年。德育是教育中的重中之重。心理學家告訴我們，人的一切行為，無論其對錯、美丑、高雅還是卑劣，都是通過主題的認識和選擇而付出實踐的！因此，學生的道德修養水平直接影響著他的行為卑劣。在班級工作中，我把學生的思想道德建設作為班級管理的主要工作來抓。

以自己的品質來感召學生。作為一個班主任不僅是文化知識的傳授者，而且是學生生活的指導者和道德規范的引導者，更是學生的模范。教育學生不能只是靠說教，更主要的是靠教師身教、潛移默化。只有人格高尚的教師，才能培養出品行端正的學生。所以，教師的人格水平越高，其榜樣作用也越強。因此，在工作上，我要求自己忠于職守，全心盡職；在遵紀守法上，要求學生做到的我自己首先要作到，要求學生不能做的自己首先不做；在學習上，要求自己要終生學習，不斷提高自己的智能和技能；在越是特殊的日子，越是艱巨的任務，自己身先士卒，堅持到底。這樣學生自然而然地受到了感染和熏陶。

充分發揮各種教育渠道的作用。利用思品課、早會、班會課，結合班級實際強化了“五愛”教育、學習目的性教育、文明禮貌教育、安全記錄教育、法制教育等。班級每周一次班會進行有的放矢的教育。在平時中經常組織學生開展讀好書、唱好歌、看優秀影片、講故事和收集名言警句等活動，做到人人有讀書筆記，人人有名言警句手冊。

充分利用節假日、紀念日因地制宜地開展教育活動。例如：以“港奧回歸”為主題，開展一系列的教育活動；結合我黨召開“十六大”，班級認真組織學習宣傳，同時還舉行了“以優異的成績向十六大匯報”的主題活動；“三八”婦節號召學生為自己的母親做一件好事；教師節要求每一位學生為老師做一件事；每年的敬老節開展敬老活動；在此次抗擊“非典”中，要求學生收看《新聞聯播》中“共產黨員豐采”這一節目，號召全體學生向戰斗在第一線的白衣天使學習。

認真做好個別教育。俗話說“十個指頭有長短“。一個班的學生不可能人人都是優秀的。每個班級都有一些后進生，他們或是思想差或是學習有困難，。對于他們，我在思想上不歧視他們，在教育上，做到動之以情，嘵之以理，從而提高他們的思想認識，增強他們的自信心和自尊心。除了對后進生進行個別教育，優等生也要做。有些優等生容易產生驕傲自滿的情緒，自認為成績好，容易放松思想品德方面的要求或是忽視文體方面的教育。對這種學生，我一般利用課余時間找他們個別談心，使他們認識到自己身上落后的思想，從而提高自己的思想境界。

班集體是培育學生成長的一方沃土，如何創建一個文明守紀、團結互助、勤學上進的班級體？我的體會是，班級建設也是一項系統工程，必須抓好其中的三個運行機制。

（一）班級日常工作量化管理機制建立。

小學生大多具有好奇、爭勝的特點，日常行為有多重表現，一方面是愛說、愛鬧的，自控能力差，這給班級管理帶來一定的難度：另一方面是好勝心強，喜歡跟別人爭高低，想當第一，這是管好班級的有利因素。因此，我就將其的日常表現納入量化管理，加以正確引導，不僅提高管理效力，而且使學生要養成良好習慣，提高素質。具體做法如下：、分項打分。即把班級日常工作分為學習、紀錄、勞動、衛生、文明等若干項，對每系項內容提出具體要求，給定分值。例如“文明”一項包括，言行舉止得體、儀表美觀整潔、講究衛生、不吃零食等內容，各占一分，每周以小組為單位計分考評。職責明確。

全班分若干學習小組，設立兩名值周班長，輪流值周。各小組長考評本組成員（包括班長在內），值班長考評各小組長。這種帶有監督特征的分層管理，能促進班級建設良好循環，達到全面管理每一位學生之目的。、定期通報。每周班會，值班長通報各小組總積分及排名情況；通報本周個人積分最高的前十名學生，在該期的黑板報“標兵欄目”中給以表揚。使學生學有榜樣，趕有目標，人人從我做起，向自治邁進。這一制度既調動每個學生的積極性、自覺性，有加強成員之間的了解，從而提高班級的整體素質水平，為創造一個良好的班風奠定了基礎。

（二）建立班干部選任考評機制。

班干部是班集體的中堅、班集體建設的核心，班主任的得力助手。調動這部分同學的熱情，注意培養并發揮其作用，是樹立良好班級的關鍵。在班級管理中，我廢除傳統的“干部終期制”（一個學生一學期或多學期擔任職務不變），建立新型的干部選任考評機制，面想全體學生，實行競爭上崗，是每一位同學都有參與競爭的機會，鼓勵每一位同學都有參加競爭的機會，鼓勵每一位同學積極參與班級的建設和管理。具體做法：

1、民主推舉，競爭上崗。在學生相互了解的基礎上，采用民主推舉方式，讓學生提名心目中的帶頭人，亦可毛遂自薦。然后由提名者和自薦者做競職演說，闡明自己對擔任班干部的態度、適合擔任的角色，以及干好本項工作的計劃、措施、活動內容、活動形式和將達到的目標等。最后投票表決，當場宣布結果。學生對這種民主推舉、競爭上崗的.方式心悅誠服。這樣選任的班干部，對班級工作的順利展開十分有利。

2、定期考評，吐故納新。對當選的班干部一月民主考評一次。

考評內容：

（1）工作態度是否認真、積極、負責。

（2）工作任務完成情況。

（3）自身素質修養。

考評形式：召開主題班會，民主評議，投票表決，吐故納新。考評后，對落選的同學認真作好思想工作，注意調動其的積極性，鼓勵再次當選。這一管理機制的建立，就達到人人參與，人人受鍛煉，使學生的組織管理能力和水平的到普遍提高。

（三）建立班級激勵機制。

素質教育要求教育者極力、教育、關注學生全面成長。表揚和鼓勵是極力教育的重要內容。實踐證明，表揚和鼓勵可以幫助學生重新認識自我，點燃他們努力奮進的星星之火，鼓足他們放飛希望的勇氣。具體做法：

1、設立獎項，實行全方位鼓勵。每學期設立“三好”、“優秀”及“單項獎”若干，對不同層次、不同學生給以全面評價和鼓勵。調動每一位學生的上進心，推出優秀，樹立榜樣，找出差距，不斷改進。

2、定期評獎，采取不同形式給以鼓勵。每學期舉行期中、期末兩次全班民主評獎活動。采用不同形式進行獎勵。例如：獎勵學習用品；黑板報“標兵”欄目給以表彰等，引導學生全面發展，健康成長。

在素質教育的今天，作為20xx世紀的班主任不僅要成為教育科學的學習者，而且要努力使自己成為教育科學的研究者和創造者，才能使自己所帶班級的學生才能緊跟上時代的要求。因此，在平時的工作中，我就把自己培養集體、引導班集體素質發展的事實作為研究對象，大量地學習教育科學理論，經常性地學習教育科學的最新研究成果，學習科研規范，掌握科研方法，把自己在科研中所取得的成果注入班級工作。