崗位職責的制定和執行需要充分考慮到工作的實際情況和組織的戰略目標。接下來是一些實際崗位職責的案例，希望對大家有所啟發。

小學黨風廉政建設責任書（匯總19篇）篇一

為扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深入落實：“為民、務實、清廉”“主題要求，加強師德師風建設，樹立全縣教師隊伍形象，明確各單位在師德師風建設責任，特制訂本責任書。

一、責任內容。

1、領導帶頭，督促教師認真學習領會《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》等的精神實質，關愛學生，遵紀守法，為人師表，樹立良好的教師形象。

1、監督教師在教育教學活動中，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰學生，不能訓斥、羞辱學生家長，不能向學生家長索要或變相索要財物或交辦私事。

2、嚴格執行收費制度，嚴禁教師亂辦班、亂收費、亂補課，嚴禁教師從事任何形式的有償家教。

3、嚴禁教師向學生推銷書籍、教輔資料、音像制品或其它物品。

4、嚴肅考紀考風，端正教風學風，不得弄虛作假、徇私舞弊。

5、加強對教師備課、上課、作業批改等教學常規的巡查力度，積極組織推進新課改，深入開展教研活動，不能敷衍塞責。

6、嚴肅紀律，嚴禁工作日飲酒，嚴禁教師上課時抽煙或使用移動通訊工具；嚴禁抽搞封建迷信活動和傳播低級庸俗的思想文化；要養成良好的職業行為習慣，督促教師做一個合格的、人民滿意的教師。

7、不準參與賭博、變相賭博等不健康活動。

8、自覺接受教師、學生、家長和社會各界對師德師風情況的監督和評議。

9、嚴禁教職工把異性學生帶入寢室或其它偏僻地方，或單獨滯留辦公室、教室及其它場所。

10、監督教師上班時間著裝整潔、嚴謹。男教師不得穿背心、短褲、拖鞋進入學校；女教師不得穿吊帶裙、超短裙、高跟鞋、濃妝艷抹以及其它奇裝異服進入學校。

11、通過多種多種方式加強對學生的政治思想、法制教育，教育學生提高自我保護意識，抵御不法侵害，依法維護自身合法權益。

12、各單位把師德師風建設作為教師目標管理考核的重要內容，嚴格按曹縣教育局《關于師德師風建設方案》對教師進行師德師風考核，同時還要與教師晉職、晉級、工資獎金掛鉤，努力把師德師風建設各項措施落到實處。

二、責任追究。

14、建立師德師風責任追究制。對違反師德師風建設有關規定和本責任書規定的，當學期不得評先評優。對相關責任人根據情節按有關規定分別給予警告、記過處分，情節嚴重或觸犯刑法的，立即移交紀檢、司法部門處理，決不包庇、不瞞報。

責任書一式二份，教委和學校（幼兒園）各存一份。

教委（蓋章）：校長（幼兒園長）簽字：

2014年5月10日。

小學黨風廉政建設責任書（匯總19篇）篇二

深入貫徹落實黨的十七大精神，堅持黨風廉政建設，重要的是基層要認真落實黨風廉政建設責任制，從而達到提高一個認識，做到兩個滲透，做好三個環節。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為全面落實黨風廉政建設責任制，切實加強黨風廉政建設，糾正醫藥購銷和衛生計生服務中不正之風，明確各科室負責人及相關責任人黨風廉政建設工作責任，根據省衛生計生委和市委黨風廉政建設責任制的有關要求，結合我院實際，特制定本責任書。

1.醫院黨風廉政建設領導小組對醫院的黨風廉政建設負全面領導責任，院領導班子成員根據工作分工，對分管科室的黨風廉政建設和行風建設負領導責任。

2.各科室主任(科長)對本科室的行風建設負主要領導責任。每位職工對本人的行為負全責，并接受黨組織對自己的監督和教育。

1.院領導帶頭廉潔自律、厲行節約，認真執行中央“八項規定”和省、州、市有關廉潔自律規定和要求，嚴格落實黨風廉政建設責任制，持之以恒地糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。做好分管科室的黨風廉政建設工作，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉斗爭，無違規違紀行為的發生，確保醫院的和諧、穩定、健康發展。

2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。嚴格實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設和糾風工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。

3、堅決執行黨的政治紀律、組織紀律、財紀紀律、工作紀律和生活紀律，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持一致，做到令行禁止，言行一致。不違規整酒，不參與、支持“三違”，不參與賭博或任何形式的“帶彩”娛樂活動，不公車私駕私用。

4、嚴格執行醫院行風建設有關規定，嚴禁在采購或行醫中收取藥品、器械、材料供應商的“回扣”或“促銷費、開單費、處方費”等變相回扣。杜絕收受病人的“紅包”、禮物，不接受病人請吃。嚴禁多收費、亂收費、私收現金，嚴禁在病人記帳單上開藥。嚴禁開假證明。

5、嚴格遵守醫院的各項規章制度，做到不違法、不違規、不違紀。嚴禁推諉病人。不準為謀私利把病人介紹到其他醫院、藥店去檢查、治療、配藥。

6、黨風廉政建設工作情況列入各科室年度業績考核內容，作為科室及科室人員評優表模的重要依據;對受到責任追究的，實行“一票否決”，取消該科室及相關人員評優資格。各科室不定期研究、分析本科室的黨風廉政建設情況，發現問題及時整改。

1.誰主管誰負責，一級對一級負責。誰的責任范圍內出問題，追究誰的責任。

2.違反黨風廉政建設責任制規定者，按上級及醫院有關規定處罰，記入年度考核檔案。情節嚴重的，給予黨紀、行政處分，并與晉升晉級掛鉤。構成犯罪的，移送司法部門追究刑事責任。

本責任書一式二份，自簽訂之日起生效。院黨風廉政建設領導小組辦公室、各責任科室(責任人)各存一份。

為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業更好更快發展，特簽訂本責任書：

腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現象作斗爭。

2、加強自身的作風建設。

認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。

3、嚴格執行黨員報告個人重大事項的規定及廉潔自律的各項規定。

4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執行黨風廉政情況進行經常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監督。

5、及時了解黨內外群眾對黨風廉政建設情況的反映和意見，發現問題及時匯報，并積極協助處理。

6、在模范遵守黨風廉政建設各項規定的同時，經常關心身邊干部職工廉潔自律情況，發現問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。

1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執行國家各項法律法規和財經紀律，模范遵守中央八項規定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。

2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經營或進行營利性經營活動。

不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權和影響力發生違反黨風廉政建設規定的行為。

5、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

6、嚴格遵守公車管理的有關規定，不違反規定使用公車。

7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。

不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

8、工作時間不上網炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網頁。

9、及時報告執行廉潔自律規定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監督。

每年結合年度考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議;考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據。

1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，黨員、干部是自身黨風廉政情況的直接責任人。

2、責任追究：對發生違反黨風廉政建設責任制問題需追究責任的，按照黨風廉潔建設和反腐。

敗工作相關規定，按黨紀、政紀有關規定進行責任追究和處罰。

黨支部負責人(簽名)：黨員(簽名)：

為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業更好更快發展，特簽訂本責任書：

一、責任范圍。

二、責任內容。

1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現象作斗爭。

2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。

3、嚴格執行黨員報告個人重大事項的規定及廉潔自律的各項規定。

4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執行黨風廉政情況進行經常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監督。

5、及時了解黨內外群眾對黨風廉政建設情況的反映和意見，發現問題及時匯報，并積極協助處理。

6、在模范遵守黨風廉政建設各項規定的同時，經常關心身邊干部職工廉潔自律情況，發現問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。

1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執行國家各項法律法規和財經紀律，模范遵守中央八項規定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。

2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經營或進行營利性經營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權和影響力發生違反黨風廉政建設規定的行為。

5、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

6、嚴格遵守公車管理的有關規定，不違反規定使用公車。

7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

8、工作時間不上網炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網頁。

9、及時報告執行廉潔自律規定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監督。

四、責任考核。

每年結合年度考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議;考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據。

五、責任追究。

1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，黨員、干部是自身黨風廉政情況的直接責任人。

2、責任追究：對發生違反黨風廉政建設責任制問題需追究責任的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規定，按黨紀、政紀有關規定進行責任追究和處罰。

黨支部負責人(簽名)：黨員(簽名)：

為嚴格貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化公司各級領導在黨風廉政建設中的責任意識，確保公司2021年黨風廉政建設工作各項任務落到實處。現根據有關廉政工作要求，結合公司實際，簽訂2021年度黨風廉政建設目標責任書。

1.協助公司黨政主要領導抓好黨風廉政建設，積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。

2.嚴格“一崗雙責”要求，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，督促分管部門干部履行“一崗雙責”，定期研究、布置、檢查和報告分管各部門內的黨風廉政建設工作情況。

3.督促分管各部門抓好黨風廉政建設工作，認真完成黨風廉政建設的工作任務。及時了解掌握分管各部門的黨風廉政建設情況，注意發現和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，適時與分管各部門負責人進行廉政談話，研究制定防范措施，避免違紀違法問題的發生。

4.對黨風廉政建設工作會議精神、重要文件規定及時傳達學習并將公司相關部署要求落實到位。

5.加強對維護黨章、執行黨的路線方針政策和決議情況的監督檢查，確保黨的集中統一。督促職工嚴格執行各項工作紀律，及時發現和督促整改存在的問題，把問題抓早抓小，發現傾向性、苗頭性問題，要及時進行教育提醒。

6.認真落實中央八項規定、持之以恒糾正“四風”，把作風建設一抓到底。堅持群眾路線，推動從全面從嚴治黨。嚴格執行公費外出考察學習、業務接待等各項規定，堅決糾正奢侈浪費、講排場、走形式等不正之風，堅決防止公款送禮、公款吃喝、收送“紅包”禮卡、違規發放津補貼等問題發生。

7.抓好公司黨員和員工的學習教育，加大黨風廉政宣傳、警示教育工作力度，提高責任意識，全年開展廉政教育學習不少于3次。

8.抓好領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正不正之風等工作的落實。對責任范圍內發生的重大問題，要及時處理并向上級報告。

9.抓好重要時間節點專項督查檢查工作。元旦、春節清明、五一、十一等重要節點開展明察暗訪或警示教育，及時傳達上級安排部署精神。

1.責任人未完成責任內容的，按照《黨章》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《中國共產黨問責條例》等相關規定，進行相應責任追究。

2.責任人管轄部門的其他人員出現違法違紀行為的，責任人要承擔相應的領導責任。

3.責任人對管轄部門發生的問題進行掩蓋或袒護的，對責任追究調查處理進行干擾和阻礙的，要從重追責；對發生的問題及時報告，主動糾正并積極配合調查的，能認真整改，成效明顯，有效避免或減少損失的，可從輕或免予追責。

4.責任追究方式：批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀處分等，涉嫌犯罪的移送司法機關。

5.實施責任追究不因責任人的工作崗位或者職務變動而免予追究。

注：此責任書一式二份，各部門一份，紀檢留檔備案一份。

為認真貫徹落實上級黨風廉政建設責任制的有關規定，進一步明確水利局領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制，強化廉政意識，提高反腐倡廉建設的整體水平，為全縣經濟社會的發展提供堅強的政治保障，特制定本責任狀。

1、局黨委書記對局黨風廉政建設負總責，對領導班子及其成員的黨風廉政建設負領導責任。

2、領導班子成員根據各自分工對分管各辦負責人的黨風廉政建設負直接領導責任。

1、認真貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署，按照“一崗雙責”的要求，結合實際情況，研究制定加強黨風廉政建設工作的實施意見、具體措施并積極組織實施，提高反腐倡廉建設水平。

2、根據我縣本年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，充分發揮職能，相互協調，密切配合，形成反腐倡廉的整體合力，對所承擔的任務研究制訂具體的落實方案和措施，做到分工明確、責任明確、落實到位。

3、帶頭樹立和弘揚良好作風，帶頭加強黨性修養和黨性鍛煉，認真落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，做到為民、務實、清廉。

4、堅持民主集中制原則，認真落實黨內監督制度，嚴格執行民主生活會、述職述廉、廉政談話、選拔任用干部、經濟責任審計、領導干部報告個人有關事項等制度，自覺主動接受監督。

5、帶頭執行領導干部廉潔自律各項規定，嚴格遵守廉政從政準則，嚴格執行“四大紀律八項要求”和“五個不許”的有關規定，嚴禁利用職務上的便利謀取不正當利益，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員。

6、加強執行力建設，深化軟環境建設，強化干部隊伍教育管理監督，切實解決本單位內影響經濟發展的突出問題，使干部職工能力素質有新的提高，工作效能明顯提升，工作作風顯著改善。

7、加強對本單位黨員干部職工黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，加強對重點領域、關鍵環節、重要崗位的監督管理，確保責任范圍內不發生違紀違法問題。

8、組織領導并支持執紀執法機關履行職責，及時排徐在監督檢查和查處違紀違法案件工作中出現的干擾和阻力。

1、黨風廉政建設領導小組負責組織、協調水利局貫徹落實黨風廉政建設責任，不定期對各股室執行黨風廉政建設責任情況進行監督檢查。

2、對不履行或不正確履行黨風廉政建設責任制的有關人員的責任追究，按照《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定實施。

為認真做好我黨小組2011年度黨風廉政建設和反腐敗工作，結合總公司確定的工作要點，制定本計劃。

反腐廉政建設工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發展觀統領，深入貫徹中央《工作規劃》精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，進一步解放思想、開拓創新、強化服務、務求實效，不斷健全懲治和預防腐敗體系建設，進一步把反腐倡廉工作提高到一個新水平，確保反腐倡廉建設各項任務落到實處。將重點抓好以下幾個方面。

1、繼續深入學習十七大報告精神，特別是學習有關廉政建設方面的內容，把干部職工的思想和行動統一到十七大報告精神上來，為反腐倡廉工作提高理論支持。

2、增強干部職工責任意識，切實做好通行費征收管理工作。

3、副站長以上干部學習有關黨風廉政建設和反腐敗工作的文件、領導講話材料等，統一思想、提高認識，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

4、開展法律法規和警示教育活動。安排2至3次法律法規業務培訓;組織干部職工觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強干部職工的紀律意識和法制觀念。

1、建立行政權力運行前的廉政風險評估預警防范機制，加強廉政風險管理，重點對征收通行費和人、財、物這些風險等級高的行政權力進行評估監控。

2、建立行政權力行使過程的程序化和公開透明運行機制，優化行政權力運行流程，擴大動態公開范圍，特別是對重要權力行使要做好完整的運行記錄。

3、建立行政權力運行后的績效考核、責任追究機制和評議考核，緊密結合落實黨風廉政責任制、民主評議和機關效能建設，對行政權力運行情況進行評議考核，對出現的問題必須問責。

4、深入推進“十公開”制度，使分公司各項業務在工作中進行推廣和提高，把“十公開”工作向縱深推進，以公開促監督，以公開保廉政。

1、黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實。站長與各科室負責人和班長簽訂《2011年黨風廉政建設目標責任書》，保證黨風廉政工作落到實處。

2、一把手要管好班子，帶好隊伍，親自部署廉政建設和反腐工作并抓好落實，其他班子成員做到黨風廉政工作與其他業務工作緊密結合。

3、成立黨風廉政工作領導小組，對各小組的黨風廉政工作情況、政風行風情況、投訴舉報情況、組織學習情況進行檢查，并且做好檢查記錄。

1、堅持重大問題集體討論，集體決策，民主管理，充分發揮集體智慧，增強領導干部工作的透明度。

2、認真貫徹執行黨內監督條例，完善制約監督機制，副站長以上干部要積極接受分公司和干部職工的監督。

3、認真做好來信、來訪工作，認真落實“一案一整改”制度，加強案件剖析，總結教訓，堵塞漏洞，完善制度，充分發揮查辦案件治本作用。確保來信、來訪案件事事有回音，件件有落實。

4、公開工作監督電話，廣泛接受社會各界監督，從而不斷推動黨風廉政建設工作向縱深方向發展。

5、充分發揮稽查體系的作用，堅決杜絕收費人員吃、拿、卡、要現象發生，嚴禁出現貪污票款的行為。

6、充分采納兄弟單位工作建議，聘請黨風廉政建設監督員對黨風廉政建設和收費工作進行監督。

1、切實加強領導干部作風建設。以開展“創先爭優”、“三項教育”活動為契機，把改進領導干部作風作為科學發展的重要切入點，提高實踐能力，樹立正確政績觀，增強黨的紀律觀念。

2、進一步完善制度建設，切實做到工作程序化，活動內容規范化，以健全的制度保證廉政建設工作規范化。

3、定期組織召開黨員民主生活會，積極開展批評與自我批評;做好領導干部半年和全年的述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。

4、繼續抓好行風評議工作，認真解決群眾反映強烈的突出問題，特別是對領導干部提出的問題，要真查、真抓、真改。切實提高行風評議工作的實效，促進轉變干部作風建設。

5、加大案件查辦力度，進一步發揮其對腐敗行為的震懾作用。

黨風廉政建設和反腐敗工作任務艱巨，責任重大。我們要不斷探索新的途徑和對策，必須嚴格按照黨風廉政建設的要求，與時俱進、開拓創新、真抓實干，不斷總結工作經驗，牢牢把握工作主動權，努力取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效，為實現我市交通事業又好又快發展創造良好的政治環境。

根據中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和河北省高級人民《貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的規定的實施辦法》，院長與各領導班子成員簽訂《黨風廉政建設責任書》，內容如下:。

一、人民黨組書記、院長是本院黨風廉政建設“第一責任人”，對全院黨風廉政建設負總責;對領導班子領導干部的黨風廉政建設負直接責任。

二、認真落實《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風廉政建設，要堅持黨組統一領導，集體領導與個人分工負責相結合的原則，做到誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實。要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部考核目標，與審判、執行工作同研究、同部署、同落實、同考核。

三、按照縣年度黨風廉政建設的總體部署，組織全員干警深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定人民的政治方向。自覺加強黨性修養，始終把嚴明的政治紀律放在首位，著力嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。

四、要全面落實《廉政準則》和黨員領導干部廉潔自律的各項規定，院領導班子成員要時刻做到自省、自律、自重，帶頭模范遵守黨風廉政建設法規制度，自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執行紀律，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。

五、堅決貫徹中共中央《八項規定》、帶頭反對“四風”，進一步深化作風建設。嚴格執行落實中央政法委“四個一律”和最高“五個嚴禁”的規定，要求干警做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己堅決不做。要認真貫徹執行最高院《關于在審判工作中防止內部人員干擾辦案的若干規定》，堅決做到不干預、不過問他人辦理的案件。

六、要積極抓好領導班子、全院干警的廉潔司法教育，組織開展多種形式的廉政文化活動，努力形成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍，造就一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的法官隊伍。

七、積極探索、建立和完善反腐倡廉長效機制，注重從源頭上治理腐敗。要積極推進審判管理公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，完成對審判權、執行權監督制約機制建設，保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。

八、支持紀檢監察部門工作，及時查處干警違法違紀案件，做到有案必查、有腐必懲。發現有案不查、查而不處、瞞案不報的，要嚴肅紀律，并追究相關領導責任。

九、嚴格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務制度私設小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的，要追究院長的領導責任。

十、各分管領導對分管部門疏于管理，致使分管部門干警發生嚴重違法違紀問題的，情節較輕的，分管領導要向院黨組作出書面檢查，情節較重的給予紀律處分，受到追究的部門和干警取消年度評先選優資格。

為進一步推進我校黨風廉政建設工作，全面完成2011年度教育工作任務，樹立廉潔從政、一心為民的形象，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》及區委、區政府和市教育局、區教育局有關工作部署，特制定本責任書。

按照《中共xxxxxxx教育局委員會2011年工作要點》（區教黨【2011】6號）要求，抓好本學校的黨風廉政建設和反腐敗工作，教職工要帶頭遵紀守法，廉潔自律，同時管好配偶、子女和身邊工作人員。

（一）帶頭執行廉潔自律的各項規定。認真執行《中國共產黨黨內監督條例（實行）》，自覺接受各方面的監督，努力提升自身綜合素質，提高工作效率，改善工作作風，廉潔自律，以自己的模范行為，帶出好的班風和校風；帶頭遵紀守法，管好自己、配偶和子女。

（二）抓好黨風廉政教育和制度建設。把黨風廉政教育作為干部培訓的重要內容，抓好落實，按照區三屆四次黨代會的部署，切實開展好“廉政文化進校園”活動，按照“教育強區”、“小學更優，中學有位”的工作要求，堅持以教育為先，加強黨風廉政教育，筑牢黨員干部的思想防線和抵御腐敗的能力；進一步推進學校教育改革，健全制度，從源頭上預防和治理腐敗，有效的糾正行業不正之風，提高從嚴治教、依法執教的能力和水平，保證黨的教育方針全面執行，辦人民滿意教育。

（三）認真處理群眾來電來訪。對群眾來信和來訪，要熱情接待，認真聽取群眾意見，關心群眾利益，主動為群眾排憂解難，把問題解決在萌芽狀態。

（四）嚴格執行收費政策，規范收費行為，堅決治理教育亂收費。各專任教職工要嚴格按照教育陽光收費的要求進行收費。

（五）認真貫徹落實好“不準體罰和變相體罰學生；不準歧視、侮辱和當眾諷刺、挖苦學生；不準隨意將學生逐出課堂，強迫或變相強迫學生轉學、退學，對學生進行精神傷害；不準違規增加學生作業量，布置懲罰性作業；不準違規向學生收取或變相收取各種費用，不準通過推銷書籍和復習資料等形式向家長收費；不準指責、訓斥、羞辱學生家長；不準向學生和學生家長索要或變相索要錢物，委托辦理私人事宜；不準在工作日飲酒，在授課期間吸煙，不準在授課期間擅自離開課堂，使用移動電話等通訊工具；不準在任何時間參與黃、賭、毒及封建迷信活動，傳播對學生身心有害的思想。穿著打扮要樸素大方得體，不化濃妝，首飾佩帶得體，談吐文雅、行為端莊；不準以任何借口在任何地點補課、私自辦班，嚴禁強迫學生或介紹學生到指定的補習班補課。嚴禁教師以任何理由到校外兼職上課”等規定。

（2）年終總結時在本校職工大會上述職，接受可是成員和群眾的評議；

（4）如果出現嚴重違紀問題和亂收費問題被查實處理的，按照黨風廉政建設責任制的規定，自覺承擔“責任追究”之相關責任。

教職工要切實擔負黨風廉政建設和反腐敗工作責任，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。要進一步強化“親民、愛民、為民，求實、務實、落實”的理念，帶頭講正氣、樹形象、嚴紀律、抓改革、謀發展。

校支部委員會：

校長、黨支部書記：

教職工：

為貫徹落實上級和局黨委關于加強黨風廉政建設的有關文件精神，進一步加強中心黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨員干部黨風廉政建設和反腐敗工作的責任，使中心各項工作做到依法行政、求真務實、廉潔高效，促進交通運輸事業更好更快發展，特簽訂本責任書：

1、貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，模范遵守各項黨風廉政、監督制度，自覺抵制各種不正之風，并敢于同違法、違紀行為和腐敗現象作斗爭。

2、加強自身的作風建設。認真學習黨風廉政建設方面的理論、法規，在思想上、政治上和行動上與中央保持一致，廉潔奉公，扎實有效完成各項工作任務。

3、嚴格執行黨員報告個人重大事項的規定及廉潔自律的各項規定。

4、重視自身八小時工作時間外的黨員形象，對本人貫徹執行黨風廉政情況進行經常性的自查自糾，及時糾正工作中的缺點和錯誤，自覺接受廣大群眾的監督。

5、及時了解黨內外群眾對黨風廉政建設情況的反映和意見，發現問題及時匯報，并積極協助處理。

6、在模范遵守黨風廉政建設各項規定的同時，經常關心身邊干部職工廉潔自律情況，發現問題要及時報告，并對當事人予以提醒、批評和幫助，促使其改正。

1、認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，認真執行國家各項法律法規和財經紀律，模范遵守中央八項規定及單位各項工作制度，保證各項工作任務的順利完成。

2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。

3、正確履行超限治理和運輸市場整治職責，公正執法、秉公辦事，不亂收費、亂罰款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用職權上的影響和職務上的便利參與或者變相參與道路運輸經營或進行營利性經營活動。不利用婚喪嫁娶等事宜大操大辦、借機斂財;親屬無利用本人的職權和影響力發生違反黨風廉政建設規定的行為。

5、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用。

6、嚴格遵守公車管理的有關規定，不違反規定使用公車。

7、工作中不弄虛作假、謊報成績，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反社會公德。

8、工作時間不上網炒股、打游戲及瀏覽與工作無關的網頁。

9、及時報告執行廉潔自律規定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監督。

每年結合年度考核對黨員廉政進行小結自查和民主評議;考核結果作為工作評定、獎懲的重要依據。

1、中心黨政主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，黨員、干部是自身黨風廉政情況的直接責任人。

2、責任追究：對發生違反黨風廉政建設責任制問題需追究責任的，按照黨風廉潔建設和反腐敗工作相關規定，按黨紀、政紀有關規定進行責任追究和處罰。

為進一步貫徹落實上級關于黨風廉政建設責任制的要求，切實加強黨風廉政建設，維護龍華店鄉改革、發展、穩定的良好局面，根據市紀委的具體要求，特簽定責任書。

各村黨支部書記、主任,部門負責人。

1.落實市委、市政府和鄉黨委關于黨風廉政建設的部署要求、法規制度，分析研究職責范圍內的黨風廉政狀況，研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃，并組織實施。

2.加強理論學習，提高黨員、干部自覺遵守《黨章》、《準則》及各項法律的自覺性，組織黨員干部、職工學習領導及上級黨委和紀委關于黨風廉政建設的理論，進行黨風黨紀和廉政教育。

3.嚴格標準、嚴格程序、規范操作，公開、公平、公正地完成組織發展、困難救濟等涉及群眾切身利益的工作。

4.要嚴格遵紀守法，建立規范的經濟賬目，隨時接受鄉財政的檢查，杜絕貪污和經濟違紀。

5.節約、合理開支辦公經費，規范管理集體財產，嚴防假公濟私。

6.標本兼治、綜合治理，完善管理機制、監督機制，從源頭上預防和治理腐敗。

7.積極支持紀檢及監察機關或職能部門履行職責。

8.堅持求真務實、艱苦創業，大力弘揚黨的優良傳統和作風，牢固樹立科學的發展觀、正確的政績觀，做到群眾公認、履行職責圓滿。

1.積極配合鄉黨委對村班子和村干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核工作。抓好本單位黨風廉政建設的檢查工作。負責好對所轄黨員干部的考核。廣泛聽取黨內外群眾的意見，及時研究解決發現的問題。

3.對因教育和管理不力導致本單位所轄人員發生嚴重違紀問題，要承擔領導與管理責任。

4.主動向鄉黨委匯報本單位黨風廉政建設情況，對本單位出現的違紀問題提出初步處理意見。

1.達到下列要求的責任人給與表彰獎勵：

(2)嚴于律已，自覺抵制不正之風，受到群眾的好評；

(3)堅持原則，敢于監督，勇于檢舉違法違紀問題；

(4)提出的合理化建議被采納并取得顯著效果；

2.責任人不履行職責或不正確履行職責，情節較輕的給與批評教育或責令作出檢查。對有下列情況之一的，要依法規追究其責任：

（1）對出現的嚴重問題不及時上報、不認真解決，或對存在的問題不按要求整改的。

（2）對問題隱瞞不報，包庇違紀行為，干擾、阻撓、妨礙職能部門正確履行職責的。

（3）對群眾反映問題不及時查糾，釀成嚴重后果的。

（4）不接受鄉紀委或群眾監督，因失職瀆職給鄉或村造成重大損失的。

為貫徹黨的十九大精神，把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，落實全面從嚴治黨責任，確保學校2019年黨風廉政建設和反腐敗各項工作部署的貫徹執行，學校各部門負責人須與學校簽訂《黨風廉政建設責任書》。具體內容如下：

監督教育黨員干部堅定正確的政治方向，熱愛職教事業，始終對黨忠誠，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為。

開展黨規黨紀專題教育活動，以學習貫徹黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例、黨內政治生活若干準則為重點，讓黨員干部明規知紀、遵規守紀。各部門負責人要帶頭講政治，帶頭遵紀守法，在嚴肅黨內政治生活上發揮示范作用。

教育部門黨員干部、職工廉潔自律、廉潔從教，結合部門工作特點，對重要崗位落實責任清單，規范工作流程，明確工作紀律。堅持把紀律挺在前面，抓早抓小、動輒則咎，做好廉潔風險防控工作，嚴防違反廉潔自律現象的發生。

鍥而不舍落實中央八項規定精神，密切關注“四風”新動向，深化集中整治形式主義、官僚主義成果；發揚釘釘子精神，保持力度和韌勁，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，打贏作風建設持久戰；堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相統一，著力解決群眾反映強烈的突出問題；健全改進作風常態化制度，黨員領導干部帶頭樹立良好家風，以黨的作風持續向好帶動社風民風持續向上向善。

弘揚黨的優良傳統和作風，加強廉政宣傳教育，深化廉政文化進班級、進課堂工作，發揮廉政文化的引領作用，營造廉潔從教濃厚氛圍。

認真落實省委和省紀委推進以案促改制度化常態化工作要求，充分認識開展以促改工作的重要意義，突出工作重點，把握關鍵環節，選好典型案例，做好對照檢查，確促議案促改工作取得實效。

注重部門人員的師德師風建設，培育良好教風、學風，樹立現代職業教育的理念，堅定職業理想信念，保持奮發有為的精神狀態，不斷提高育人質量。培育良好生活作風，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，做到講操守，重品行。

八

堅持立德樹人，把社會主義核心價值觀教育、中國特色社會主義教育、中國夢教育，融入到教育教學和課外實踐之中，融入教書育人全過程，抵制各種錯誤思想觀念的影響。加強思想政治建設，教育引導黨員干部堅定政治方向，堅守價值取向，自覺為人師表。

全面落實黨風廉政建設和師德師風建設責任制，對疏于教育管理、責任制不落實、監管不到位以致出現違紀違法、不正之風和違反職業道德的行為，將依法依紀依規追究部門相關責任人和部門負責人的責任。凡受到責任追究的部門負責人和直接責任人不能評先評優，并與績效考核掛鉤。

為貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和中共江蘇省委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的意見（試行）》，進一步明確各單位領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的責任，切實加強學校黨風廉政建設，根據《徐州工程學院黨風廉政建設責任清單》（徐工院委發〔2018〕12號），簽訂本責任書。

一、各二級單位領導班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導責任，領導班子成員根據工作分工，對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任。

1.堅決維護黨章的權威性和嚴肅性，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認真貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，始終把握正確的政治方向。在新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作中，貫徹落實好習近平總書記重要指示精神和各級決策部署，把紀律和規矩挺在前面，確保各項任務落到實處。

2.認真貫徹中央八項規定及其實施細則精神，嚴格執行學校關于作風建設相關規定，深化集中整治形式主義、官僚主義專項工作，切實解決“四風”方面存在的突出問題。

3.積極參與研究制定本單位黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，對分管范圍內的黨風廉政建設工作任務進行責任分解，明確分管科室負責人在黨風廉政建設中的責任，將黨風廉政建設與分管工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

4.積極參加學校的黨風廉政和反腐敗宣傳教育活動，深入學習貫徹黨紀黨規，協助主要負責人開展黨性黨風黨紀和廉潔從政、廉潔從教教育，加強廉潔文化建設,努力增強黨員干部的黨性觀念、紀律觀念和廉潔意識，不斷提高拒腐防變能力。

5.帶頭執行廉潔自律各項規定，嚴格遵守黨風廉政法規制度和學校有關人、財、物管理等規章制度，建立健全分管范圍內的各項工作制度和工作紀律，細化崗位職責和工作流程，分管工作嚴格按規定和程序進行，確保權力正確行使。

6.監督檢查分管范圍內的黨風廉政建設，加強對分管范圍內黨員、干部的教育管理，督促其廉潔履職、履行黨風廉政建設責任，強化對分管工作的管理和監督，對苗頭性問題早發現、早教育、早糾正。

7.堅持民主集中制原則，遵守集體議事規則和學校“三重一大”制度，集體研究決定本單位重大決策和事項，協助主要負責人推進權力運行程序化和公開透明，推進黨務公開、政務公開和民主管理。

8.按照學校黨委的要求，認真開好領導班子民主生活會，對分管范圍內落實黨風廉政建設責任制和黨員、干部廉潔自律情況進行自查自糾。嚴格執行述職述廉、個人重大事項報告等制度，自覺接受監督。

9.及時報告分管范圍內黨風廉政建設中發生的重大問題和教職工反映強烈的問題，并提出處置建議。

二、學校黨委、紀委定期檢查考核各單位黨風廉政建設責任制落實情況，檢查考核結果作為領導班子和領導干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用、評優評先的重要依據。

三、領導班子、領導干部違反或者未能正確履行黨風廉政職責造成不良影響的，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》第四章和中共江蘇省委《關于實施黨風廉政建設責任追究的辦法（試行）》的相關規定，追究領導班子和領導班子成員的責任。

四、本年度內干部離任或調離本崗位，由繼任者履行《責任書》規定的各項責任。

本責任書一式兩份，校紀委、責任單位各存一份。

單位（部門）：

主要負責人（具體職務)：責任人：

2020年月日2020年月日。

小學黨風廉政建設責任書（匯總19篇）篇三

小學黨風廉政建設責任書（匯總19篇）篇四

為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加強我村黨風廉政建設不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我村實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理責任書。

執行黨風廉政建設責任制要堅持黨支部統一領導，黨、政、工齊抓共管，做到黨風廉政建設工作和其他各項工作同部署、同檢查、同考核。要堅持從嚴治黨、從嚴治政、立足教育、著眼防范。做到“一崗雙責”，堅持“誰主管、誰負責”的原則。

(一)組織領導(15分)。

1、集團各黨總支、直屬黨支部負責本部門和管轄范圍內的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，班子主要負責人是黨風廉政建設第一責任人，班子其他成員對職責范圍內的黨風廉政負主要領導責任，認真履行黨風廉政工作職責。

2、按照上級黨委、xx關于黨風廉政建設工作的部署和要求，組織、分解任務，制定黨風廉政建設工作計劃，明確責任范圍、并抓好落實。

1、積極開展形式多樣的黨風廉政建設教育和廉政文化建設活動。列如：組織全體黨員觀看警示記錄片等。

2、認真組織本村黨員、學習上級有關黨風廉政建設文件，加強黨性黨風黨紀教育，示范教育、警示教育和崗位廉政教育，全年集中學習教育活動不少于2次，警示教育不少于4次。

3.建立學習教育考勤制度，一般黨員出席率達85%以上，干部出席率達95%以上，并有記錄、簽到。

(三)村干部廉潔自律工作(30分)。

1、自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律和“八項要求”以及國家的法律法規。

2、嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》廉潔自律各項規定，廉政領導小組班子成員中沒有發生違反“四項紀律”等違紀情況，村干部作風良好。

3、秉公用權、廉潔從業，堅持重大問題集體研究決定，未發生違背民主集中制個人說了算的情況。

4、要本著勤儉節約、從儉辦事原則，做到公務接待無高消費娛樂活動。

5、嚴格執行公開公示的財務制度。

(四)督促檢查工作(20分)。

1、針對本村的實際，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理機制和監督機制。

2、對所屬班子成員發生的不正之風或不廉潔行為能進行批評教育，及時糾正，未造成較大影響。

在抓好本村領導班子成員廉潔自律工作的基礎上，管好部門下屬干部和工作人員，不發生違紀案件，職責范圍內杜絕“小金庫”。

1、開展崗位廉政風險排查活動，針對村容易發生不廉潔行為的環節、崗位，制定具體的廉政規定、措施和要求，建立長效防范機制。

2、嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。

3、建立村干部廉政談話制度、重大事項報告、禮品登記等制度，完善和健全廉政工作臺帳。

(六)加強作風建設工作(10分)。

1、加強村干部隊伍作風建設，改進工作作風和工作方法，強化責任意識，提高工作效率，實現工作效率和效益的統一，推動村各項工作的全面落實。

2、加強源頭治腐及糾風治亂工作，切實糾正損害群眾利益的不正之風。

3、進行理想宗旨教育、職業道德教育、遵紀守法教育，樹立黨員干部良好形象。

(一)黨風廉政建設小組成員應在12月上旬以前，就執行黨風廉政建設責任制情況進行全面自查，并寫出廉政承諾書。

(二)目標責任考核實行百分制，95分以上為優秀，85—94分為良好，7584分為較差，70分以下為差。

(一)年終考核得分在75—84分的進行廉政談話，扣該成員年薪總額10%。

(二)年終考核得分在70分以下的進行誡勉談話，扣該成員年薪總額20%。

(一)本責任書年初由集團黨委與各責任單位、部門主要負責人簽訂；責任書一式兩份，集團xx和責任單位責任人各持一份。

(二)責任書在沒有重新簽訂以前，如有人事變動，新責任負責人必須接著履行相應的責任。

責任人：

日期：

小學黨風廉政建設責任書（匯總19篇）篇五

根據中共中央《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和河北省高級人民法院《貫徹落實關于實行黨風廉政建設職責制的規定的實施辦法》，院長與各領導班子成員簽訂《黨風廉政建設職責書》，資料如下:。

一、人民法院黨組書記、院長是本院黨風廉政建設“第一職責人”，對全院黨風廉政建設負總責；對領導班子領導干部的黨風廉政建設負直接職責。

二、認真落實《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和反腐敗工作的各項要求。開展黨風廉政建設，要堅持黨組統一領導，團體領導與個人分工負責相結合的原則，做到誰主管誰負責，一級抓一級、層層抓落實。要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部考核目標，與審判、執行工作同研究、同部署、同落實、同考核。

三、按照縣法院年度黨風廉政建設的總體部署，組織全員干警深入學習貫徹黨的路線、方針、政策，進一步堅定人民法院的政治方向。自覺加強黨性修養，始終把嚴明的政治紀律放在首位，著力嚴明組織紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛問題。

四、要全面落實《廉政準則》和黨員領導干部廉潔自律的各項規定，院領導班子成員要時刻做到自省、自律、自重，帶頭模范遵守黨風廉政建設法規制度，自覺遵守政治紀律、組織紀律、人事紀律、審判紀律、執行紀律，弘揚正氣，抵制歪風邪氣。

五、堅決貫徹中共中央《八項規定》、帶頭反對“四風”，進一步深化作風建設。嚴格執行落實中央政法委“四個一律”和最高法院“五個嚴禁”的規定，要求干警做到的，自我首先做到，要求干警不做的，自我堅決不做。要認真貫徹執行最高院《關于在審判工作中防止法院內部人員干擾辦案的若干規定》，堅決做到不干預、可是問他人辦理的案件。

六、要進取抓好領導班子、全院干警的廉潔司法教育，組織開展多種形式的廉政文化活動，努力構成扶正祛邪、崇尚清廉的濃厚氛圍，造就一支信念堅定、執法為民、敢于擔當、清正廉潔的法官隊伍。

七、進取探索、建立和完善反腐倡廉長效機制，注重從源頭上治理腐敗。要進取推進審判管理公開、裁判文書公開、執行信息公開三大平臺建設，完成對審判權、執行權監督制約機制建設，保證班子不出問題、隊伍不出問題、案子不出問題。

八、支持紀檢監察部門工作，及時查處干警違法違紀案件，做到有案必查、有腐必懲。發現有案不查、查而不處、瞞案不報的，要嚴肅紀律，并追究相關領導職責。

九、嚴格落實“三重一大”和“三個不直接分管”及其他制度。對縱容、支持或指使本單位干警違法辦案、違法收費、違法罰款、違反財務制度私設小金庫或決策失誤造成重大資金損失、用人失察失誤造成惡略影響的，要追究院長的領導職責。

十、各分管領導對分管部門疏于管理，致使分管部門干警發生嚴重違法違紀問題的，情節較輕的，分管領導要向院黨組作出書面檢查，情節較重的給予紀律處分，受到追究的部門和干警取消年度評先選優資格。

責任人：

日期：

小學黨風廉政建設責任書（匯總19篇）篇六

一、重視黨風廉政建設和反腐敗工作，對鎮黨委、政府、紀檢委安排部署的工作有部署、有檢查、有落實。

1、按照中央、省、市、縣、鎮黨委黨風廉政建設責任制有關規定，認真落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，及時研究、安排、部署及組織實施本村黨風廉政建設和反腐敗工作，領導班子每年要組織召開黨風廉政建設專題會議兩次以上。

2、建立黨風廉政建設領導組織，有專人負責，組織網絡健全，并充分發揮網絡人員的職能作用。

二、認真貫徹執行《廉政準則》及上級關于黨風廉政建設方面的文件、制度、規定。

1、抓好黨風廉政建設和反腐倡廉的宣傳教育；認真組織黨員、干部學習廉政法規，進行經常性地黨性黨風黨紀和廉政教育；圍繞黨風廉政建設責任制和反腐敗抓源頭等項工作，搞好調查研究，不斷完善制度和管理監督機制。

2、對《準則》及縣、鎮黨風廉政建設方面的文件，每季度組織專題學習，黨員受教育面達90%以上。

3、嚴格執行機關工作人員下村就餐制度和公務接待標準。

4、加強財務管理，嚴格執行財務、政務公開制度，不設小金庫。

5、嚴格執行縣委、縣紀委《關于農村干部廉潔自律規定》(26條)的文件精神和規定，進一步改進思想作風和工作作風。

三、采取切實措施，管好班子，帶好隊伍，確保年度內不發生違紀、違規問題。

1、每半年召開一次廉潔自律專題民主生活會，及時了解和掌握班子成員的廉潔自律情況，真正做到自查自糾，防止產生違法違紀問題，并按時將自查報告上報鎮黨委和鎮紀檢委。

2、對班子成員家屬子女，制定出具體的教育、管理、防范措施及制度，確保年度內無違紀違法行為。

3、嚴格執行村帳鎮管和村財鎮管的各項制度規定，堅持按規定時間、內容、方式實行財務政務公開。

4、認真抓好本村黨風廉政建設基層基礎工作，落實制止奢侈浪費的各項規定。

四、認真抓好信訪工作，全面落實綜合治理工作。

1、健全信訪領導小組和信訪網絡。

2、每月排查一次信訪苗頭，并把排查情況及時上報村支部、鎮黨委、鎮紀委。

3、加強同群眾的密切聯系，積極主動排查信訪源，配合支部搞好信訪工作，將問題處理在萌芽階段和最基層。

4、全年無集體越級上訪。

五、切實做好減輕農民負擔工作。

1、按照縣委、縣政府糾正部門和行業不正之風工作部署，重點抓好減輕農民負擔和企業負擔、治理公路“三亂”和中小學亂收費等工作，切實解決群眾反映的熱點問題。

2、嚴格執行上級關于減輕農民負擔的各項規定，不準巧立名目向農民亂收費、亂罰款、亂攤派、亂集資。

3、杜絕因加重農民負擔而引發的惡性案件。

六、強化班子及干部職責范圍內黨風廉政建設的領導責任。增強責任意識，凡職責范圍內出現的重大問題，必須嚴格實施責任追究。

七、完成上級黨委、紀委和村支部交辦的其它黨風廉政建設工作任務。

責任人：

日期：

小學黨風廉政建設責任書（匯總19篇）篇七

黨風廉政建設一般是指黨風廉政建設的責任制。黨風廉政建設責任制，是指黨委黨組領導班子和領導干部，各級政府行政及其職能部門要在黨風廉政建設中承擔責任。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

為深入貫徹落實中央紀委十八屆六次全會、省紀委十三屆列次全會、上饒市紀委三屆六次全會、弋陽縣紀委十六屆六次全會精神，堅持標本兼治，凈化政治生態，扎實推進黨風廉政建設和反腐-敗工作，明確人社局局黨委領導班子和黨員領導干部在廉政建設中的責任，落實“一崗雙責”，形成誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面，確實加強我局黨風廉政建設，特簽訂弋陽縣人社局2016年黨風廉政建設責任制書。

(一)局黨委對文體系統的黨風廉政建設負全面領導責任，指導、督促、落實黨風廉政建設工作。

(二)局黨委書記、局長對人社系統的黨風廉政建設負總責，對局領導班子及其成員的黨風廉政建設負直接領導責任。

局黨委成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負責，對分管股室的黨風廉政建設負直接領導責任。

(三)局黨委領導班子在廉政建設中承擔以下領導責任：

1.認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐-敗工作納入黨委工作議事日程。局每半年召開一次廉政工作專題會議，分析職責范圍內的黨風廉政狀況，部署黨風廉政建設工作，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，制定黨風廉政工作計劃并組織實施。

2.加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，提高責任意識，組織干部職工學習黨和國家領導關于黨風廉政建設的理論，及時傳達上級反腐倡廉的文件和指示，深入進行黨性黨風黨紀教育和廉政教育。

3.抓好人社系統領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業不正之風等工作的落實。對責任范圍內發生的重大問題，要及時處理并向上級報告。

4.履行監督職責，對責任范圍內黨風廉政建設情況、領導干部和干部隊伍的廉潔自律情況進行監督。在檢查、考核、總結、述職、匯報中要把黨風廉政建設工作列入專項內容。

1.抓好職責范圍內黨風廉政建設的決策和工作部署的落實。針對職責范圍內的黨風廉政建設方面存在的傾向性問題，進行研究，提出階段性工作意見和整改要求。

2.加強對黨風廉政建設工作的領導和指導。各黨委成員對分管范圍內的反腐倡廉工作定期檢查，督促各股室完成黨風廉政建設責任制目標任務。每年至少兩次以上聽取股室工作匯報。

3.加強對單位干部職工的黨風廉政教育，提高-干部職工的思想政治素質，做到公平執審，文明執法，堅決禁止干部以權謀私，防止違法違紀行為發生。

4.模范遵守黨的紀律和國家的法律法規，帶頭執行領導干部廉潔自律的有關規定。管好家屬子女和身邊工作人員，自覺接受群眾監督。

5.按照“一崗雙責”的要求，認真履行職責，協調一致，形成合力，對股室的工作人員履行崗位責任和廉潔從政的情況進行監督、檢查和考核。

(一)局黨委負責領導、組織對本系統領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的考核。考核工作要與領導班子考核、干部考核和業務工作目標考核等結合進行，必要時應組織專門考核。

(二)對黨員領導干部黨風廉政建設責任制執行情況的全面考核每年進行一至二次。結合領導班子考察和公務員年度考核等工作進行。采取全面考核結果與平時專項工作的檢查相結合，綜合全局的考核(檢查)情況，作出客觀、公正的評價。

對本單位或分管責任范圍內的黨風廉政建設工作不重視，不履行或不認真履行黨風廉政建設崗位職責，甚至發生重大違法違紀問題的，責任追究應依據《中國共-產-黨紀律處分條例》、黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制》的規定及有關法律法規進行。

四、本責任書的職責不因責任領導的更換而改變，責任領導如有變動，接任者繼續履行。本責任書一式兩份，人社局黨委辦公室和責任單位責任人各存一份。

人社局黨委書記(簽章)：

責任單位(蓋章)：責任人(簽字)：

為深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，按照黨要管黨、從嚴治黨、依規治黨的要求，進一步落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任，強化黨對黨風廉政建設和反腐敗工作統一領導，強化領導班子和領導干部的政治意識、大局意識和責任意識，自覺履行“一崗雙責”，營造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好氛圍，實現工作穩步快速推進，現結合本公司實際工作，特制定本責任書。

認真貫徹執行《xxxx關于落實黨風廉政建設黨委主體責任、紀委監督責任的實施意見(試行)》等文件要求，落實黨委的主體責任和紀檢部門的監督責任，強化責任追究。本責任書簽訂人對本人自身的黨風廉政狀況負全部責任。

1.嚴守紀律、嚴明規矩。嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財務紀律和生活紀律等各項紀律。把嚴格政治紀律放在首位，保證在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，確保政令暢通。嚴明組織紀律，自覺做到“四個服從”，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。

2.嚴守規定、查糾“四風”。認真貫徹落實中央《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和中央“八項規定”，省委“十項規定”、市委“十二項規定”和公司黨委“十二項規定”，持續開展“清風行動”和各類專項檢查工作，持之以恒糾“四風”。

3.源頭防腐、規范權力。推進重點領域和關鍵環節的改革與創新，強化源頭防腐各項工作。健全權力運行制約和監督體系，強化權力制衡，壓縮自由裁量權，規范正當用權，嚴防不當用權，做到權力公開透明運行。

4.加強教育、崇廉尚廉。嚴格執行《廉政準則》等黨紀法規，加強對下級領導班子、領導干部廉潔從政的教育、管理、監督和檢查，強化領導干部廉潔自律工作。拓寬黨風政風監督途徑，推進廉政文化創建活動，營造風清氣正的良好氛圍。

5.支持紀檢監察部門依法依紀履職。堅持以零容忍態度懲治腐敗，抓早抓小，抓苗頭，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，及時約談、函詢、廉政談話、誡勉談話。嚴肅查辦發生在重點領域、關鍵環節和群眾身邊的腐敗案件，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。

自覺認真接受上級黨組織對本人黨風廉政責任制、廉潔自律規定等執行情況的檢查考核工作。定期自查了解黨風廉政建設責任制目標的執行情況，指導和督促管轄范圍內的單位解決黨風廉政建設中的問題，把黨風廉政建設納入日常工作管理，切實抓緊抓實抓好。

按照《關于印發〈xxxx落實黨風廉政建設黨委主體責任監督檢查和責任追究辦法(試行)的通知》要求，我部門干部對職責范圍內發生的問題，要敢抓敢管，主動糾正，認真整改。對違反中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的行為，必須追究當事人的責任。

2019年底，各責任人以書面材料形式向公司報告年度履行黨風廉政建設情況。

負責人(簽名)責任人(簽名)。

為了加強我社區黨風廉政建設，明確我社區“三委”班子和領導干部對黨風廉政建設的責任心，保證上級紀檢部門關于黨風廉政建設的決策和部署在我社區順利實施,經我社區黨總支研究決定，特制定我社區2021年黨風廉政建設工作計劃：

以精神為指導，認真學習領會中紀委及各級紀檢監察工作會議精神，圍繞中心、服務大局，為全面貫徹落實科學發展觀，加強自我教育，完善制度，強化監督，積極協助上級黨委抓好黨風廉政建設工作和學習貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，以落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》為重點，進一步加大源頭上預防和治理腐敗的力度，努力構建反腐倡廉工作的長效機制。促進我社區黨風廉政建設和社區建設同步健康發展，創建和諧社區。

1、加強黨風廉政建設的宣傳教育。召集黨員召開黨員干部黨風廉政建設大會，傳達、學習、貫徹中紀委等各級紀檢監察工作會議精神，部署我社區黨風廉政建設的工作任務，將傳達精神、部署工作與開展教育結合起來，提高廣大黨員干部對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要性和緊迫性的認識，增強抵御不正之風和拒腐防變的自覺性。

2、加強廣大黨員的黨性意識教育。深入開展學習貫徹的會議精神，特別是黨風廉政建設和反腐敗工作的現實需要，把學習貫徹黨的納入本社區先進性建設和反腐倡廉的工作格局中，通過組織宣傳、召開民主生活會等多種形式和手段，教育和引導廣大黨員增強黨性鍛煉和修養，推進我社區的黨風廉政建設，進一步加大從源頭上防治腐敗的力度。

3、加強以黨員干部為重點的從政道德教育，認真落實八個堅持，八個反對的要求，深入開展理想信念和從政道德教育、黨的優良性傳統和作風教育，促進黨員干部廉潔自律，組織黨員干部學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》，使黨員干部能長期保持清醒頭腦，全心全意為人民服務。

4、深入開展黨紀條規和國家法律法規教育，結合鞏固黨員先進性教育成果的工作，繼續加強對黨員干部的黨風黨紀和遵紀守法教育。組織黨員學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》及其它黨紀政紀，提高黨員干部的思想政治素質。利用反面典型案例進行警示教育，提高教育的針對性和有效性。

5、配合鎮黨委推進我社區廉政文化建設，綜合運用音像資料、宣傳欄等多種載體，開展豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政文化氛圍。

1、積極推進制度建設和創新。健全有利于防范腐敗的體制和機制。力爭做到責任落實、措施到位、認真抓好各項任務的分解落實，責任到人。

2、進一步落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，并逐級落實黨風廉政建設責任制和責任追究制度，建立“誰主管、誰負責，一級抓一級，層層抓落實”的責任機制。

3、建立、健全黨員、社區民代表對社區干部的評議制度，年終聽取社區三委干部作年度工作匯報，由社區黨支部召集相關人員對社區三委干部全年工作進行測評，按照優秀、稱職、基本稱職，不稱職等四個檔次對每個社區干部進行定位，考評結果上報鎮黨委。

1、加強對制度執行和落實的監督。堅持標本兼治，以治本為主的方針，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，督促我社區黨員干部和社區居委會成員認真對照檢查各項工作等存在的漏洞，努力消除導致腐敗現象發生的因素。

2、強化對黨員干部的監督。進一步完善我社區黨風廉政建設責任制考核標準，繼續實行社區干部述職述廉制度，增強社區干部“為民、務實、清廉”的自覺性，把黨內監督、法律監督、群眾監督結合起來，形成社區干部權力行使全過程的監督制約機制。

進行公示，全程均請鎮黨風廉政監督員參與。社區黨務、政務要隨時公開，接受群眾監督。

4、黨支部書記及班子成員，要嚴格遵守黨員干部《廉潔準則》的有關規定，社區接待費降為零，嚴禁公款吃喝，請客送禮。從小處著想，從小事做起，嚴肅黨的紀律，做一個兩袖清風的人民服務員。

總之，在全年的工作中，我們一定要認真履行責任，切實把本社區的黨風廉政建設抓緊、抓實、抓細、抓出實效，促進其他各項工作的順利實施。

為進一步加強xx縣自然資源系統黨風廉政建設，落實黨風廉政建設責任制，全面完成2019年黨風廉政建設各項任務，特簽訂本責任書。

2019年5月至2020年5月。

1、局主要領導對全縣自然資源系統的黨風廉政建設負總責。

2、各分管領導是本單位黨風廉政建設第一責任人，對分管下屬單位黨風廉政建設負總責。

1、堅決維護黨章權威性和嚴肅性，確保中央重大決策部署的貫徹落實。學習貫徹習近平總書記在十九屆中紀委三次全會上的重要講話、省紀委十二屆三次全會、市紀委二屆四次全會、縣紀委十三屆四次全會以及全國、全省、全市自然資源系統黨風廉政建設工作會精神，認真落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署。

2、全面履行黨章賦予的職責，教育部門黨員干部對照黨章規定的八項義務和六項基本條件，嚴明黨的紀律和政治規矩，維護黨的團結;加強對政治紀律、政治規矩執行情況的監督檢查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各自為政、陽奉陰違，保證部門黨員干部在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到思想衷心擁護核心、政治上堅決維護核心、組織上自覺服從核心、行動上主動看齊核心。

3、認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設的部署和要求，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組工作議事日程，及時研究制定本部門黨風廉政建設目標任務，擬定工作要點，抓好責任分解，把黨風廉政建設與部門業務工作同安排，同部署，同落實，同考核，并加大跟蹤督查和檢查考核力度;黨組每半年召開兩次以上廉政工作專題會議，認真分析本部門黨風廉政狀況及工作推進情況，針對黨風廉政建設方面存在的突出問題提出對策，及時制定黨風廉政整改措施或下一步工作計劃并組織實施。主動向局黨組及當地政府報告黨風廉政建設情況，積極配合紀檢監察開展工作，按季度報送黨風廉政建設工作情況。

4、全面落實黨風廉政建設主體責任和監督責任。黨組必須切實擔負起黨風廉政建設主體責任，強化落實領導之責、謀劃之責、監督之責、問責之責。主要領導必須擔起第一責任人的責任，當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。領導班子成員對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任，必須盡到教育之責、推動之責、監督之責、檢查之責。紀檢監察要認真履行監督責任，強化監督執紀，督促黨組和班子履職盡責，切實加大正風肅紀、懲治腐敗力度。

5、持之以恒強化作風建設。深入推進中央八項規定、省市十項規定的落實，緊抓群眾感受最直觀、反映最強烈、要求最迫切的問題，緊盯重要領域、關鍵崗位、重要節點發生的“四風”突出問題及“隱形四風”新形式新動向，馳而不息糾正“四風”與“不嚴不實”，進一步抓好整改落實和建章立制，用制度管住干部行為，用機制規范權力運行，形成作風建設長效機制。

6、深化反腐倡廉教育和廉政文化建設。采取切實措施，認真組織黨員干部學習宣傳和貫徹落實《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，并依托國土資源局域網站，加強干部理想信念和宗旨教育、黨性黨風黨紀教育、法制教育、從政道德教育和廉潔從政教育，建設一支“政治堅定、業務精通、作風優良、清正廉潔”的自然資源干部隊伍。

7、認真貫徹中央和省、市、縣黨風廉政及反腐敗工作精神，鎖定權力運行監督制約的核心，推進完善部門懲防體系布局，抓好各項任務落實;加強從源頭上預防和治理腐敗，健全廉政風險防控機制，進一步規范權力運行，列出負面清單、劃定行為底線，嚴懲違紀違法行為。

8、認真落實民主集中制原則，健全完善并嚴格執行議事規則，堅持“三重一大”等重大問題集體討論、民主決策、依法決策，嚴格執行“集體決策、簽字背書”等制度，做到“行權留痕、責任可查”;持續推進黨務公開、政務公開，強化社會各界對國土資源權力運行的監督，促進權力運行程序化、標準化、公開化，防止“暗箱操作”和權力濫用;強化基層黨組織建設，認真落實智慧黨建“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度。

9、認真執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，堅持廉潔自律，自覺接受黨組織和群眾的監督;運用好監督執紀“四種形態”，對所管轄的領導班子和黨員干部廉潔從政情況進行監督檢查和考核，發現問題及時提醒、及時糾正或組織調查處理;對配偶、子女和身邊工作人員加強教育和管理;推進干部約談常態化，堅持抓早抓小抓長，讓黨員干部守紀律、講規矩、知邊界、明底線。

10、從嚴貫徹好《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步規范選人用人行為，嚴格按照好干部標準，把好進口關，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。同時，要認真執行領導干部報告個人有關事項制度，對不如實報告或隱瞞不報的，要按規定嚴肅處理;嚴格按照規定選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。

11、繼續以開展項目攻堅年、項目廉政檔案為抓手，從源頭上構筑工程領域“防火墻”，著力解決好自然資源管理中的突出問題。進一步加大案件查辦力度，認真受理信訪舉報，建立健全違紀違法問題的及時揭露、發現、查處機制，做到有案必查、有腐必懲，及時糾正自然資源管理人員違紀違法問題;執行好“一案雙查雙追究”，注重查處十九大以后不收手不收斂，問題線索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔的領導干部;堅決查處嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、保密紀律的行為;重點查辦項目申報、行政審批、征地拆遷、土地整理、地災治理、礦山復綠中弄虛作假，貪污賄賂行為以及發生在群眾身邊，損害群眾切身利益的腐敗問題;嚴查自然資源領域脫貧攻堅中的各類腐敗行為;查辦不作為、慢作為和不敢擔當、不愿擔當等行為。

領導班子、領導干部違反或者未能正確履行黨風廉政建設中的領導職責，有下列情形之一的，將按有關規定追究責任：

1、對黨風廉政建設工作領導不力，有令不行、有禁不止、頂風違紀，及職責范圍內對不正之風未予有效治理，造成不良影響的;。

2、對上級領導機關交辦的黨風廉潔建設責任范圍內的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的;。

3、不作為、慢作為和不敢擔當、不愿擔當等，致使工作推動不力，造成不良影響的;。

4、對本單位發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的;。

5、疏于監督管理，致使領導班子成員或者直接管轄的下屬發生嚴重違紀違法問題的;。

6、違反規定選拔任用干部，或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;。

7、放任、包庇、縱容下屬人員違反財經等法律法規，弄虛作假的;。

本責任書一式兩份，責任雙方各執一份。

玉屏侗族自治縣自然資源局　責任單位：

簽字：簽字：

為加強醫院黨風廉政建設，有效貫徹落實中央、區、市、縣黨委關于實行黨風廉政建設責任制規定、衛生行業“九不準”規定、《寧夏回族自治區醫療衛生人員廉潔從業若干規定（暫行）》和縣委、政府《關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》，強化醫務人員宗旨意識和廉潔從醫意識，規范醫療服務行為，根據醫院實際，簽訂本責任書。

醫院各科室。

（一）嚴格執行黨的政治紀律和政治規矩。學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是習近平總書記視察寧夏時的重要講話精神，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”，嚴守政治紀律和政治規矩。

（二）認真落實主體責任。深入貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會精神和十九屆中央紀委四次全會、自治區紀委十二屆四次全會精神，堅持黨風廉政建設和反腐敗任務年初分工、年中檢查、年底考核，健全完善全面從嚴治黨“三個清單”，認真落實意識形態工作責任制。

（三）認真貫徹落實縣委、政府、局黨委黨風廉政建設工作部署和要求，研究制定黨風廉政建設工作計劃，做到責任明確，任務具體，狠抓落實。

（四）認真貫徹落實有關法律、法規和各項規章制度。

（五）檢查黨員干部執行《廉潔準則》及《八項規定》、六項禁令、十項規定、八辦要求、衛生工作“九不準”《寧夏回族自治區醫療衛生人員廉潔從業若干規定（暫行）》情況，認真開展批評與自我批評,糾正和改進工作中存在的問題,并將情況及時上報黨支部。

（五）加強宣傳教育。把黨風廉政宣傳教育納入科室政治學習總體安排，扎實開展黨性黨風黨紀教育，深入推進廉政文化建設，增強黨員干部黨的意識和紀律觀念，打牢拒腐防變的思想道德防線。

（六）鞏固糾正“四風”成果，健全作風建設長效機制。密切注意“四風”新形式、新動向和隱形變異、反彈回潮等問題，把糾正“四風”往深里抓、實里做。深化落實八項規定精神“回頭看”，建立定期分析和監督檢查機制，把作風建設抓到底。加強正面宣傳引導，倡導新風正氣，增強黨員、干部文化自覺和文化自信，以優良的黨風凝聚黨心民心、帶動民風社風。

（七）具體責任。

1、認真貫徹執行領導干部廉潔從政的有關規定，嚴格按照黨紀國法和政策辦事，廉潔奉公，不以權謀私。

2、嚴守各項紀律，堅持民主集中制原則，走群眾路線，維護黨內團結，處理問題實事求是，客觀公正。

3、及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，結合實際把黨風廉政建設與其他業務工作同部署，堅持做到職責明確、任務清晰、跟蹤問效、推動落實。

3、及時辦理人民群眾的來信來訪，對于職責范圍內的問題不推諉、不扯皮,認真解決群眾反映的熱點、難點問題。

4、杜絕發生重大案件，因失職、瀆職使國家、集體和人民群眾財產遭受重大損失或造成惡劣影響。

5、不得授意、指使、縱容下屬阻撓、干擾、對抗法紀部門檢查,積極配合案件查處,不得打擊報復辦案人、檢舉人、控告人、證明人。

6、帶頭廉潔自律。帶頭遵守并督促科室成員嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律和廉潔從政各項規定，貫徹落實民主集中制、黨內組織生活、請示報告制度和領導干部報告個人有關事項制度，嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，以身作則、以上率下，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，不搞以權謀私，不搞特殊化，做廉潔從政的表率。

7、履行監管責任。重視科室醫務人員經常性加強教育管理監督，定期或不定期開展督促檢查，發現苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，發現違紀違法問題及時黨支部報告。

8、嚴格執行藥品和醫用耗材“三統一”政策，嚴肅查處醫藥商業賄賂、制售假劣藥械等行為,規范藥械、器材和設備的采購工作。

9、加強行風整治，開展好“三好一滿意”和醫療服務“雙提升”兩項活動，扎實推進醫德醫風建設，深入開展反腐倡廉宣傳教育，改善和提高服務水平。

10、落實院務公開制度，做好服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，保證公開事項的真實、及時、有效，方便服務群眾。

11、全面推行廉政風險防范管理工作，找全找準廉政風險點，制定防控措施。

本責任書一式二份,醫院黨支部一份,各科室一份，自簽訂之日起生效。

黨支部書記簽字：

科主任簽字：

為全面完成全局2018年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，促進全局中層干部認真履行在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中所承擔的責任，確保局機關和諧健康發展。局黨組決定，由局班子成員與分管科室（單位）主要負責人簽訂黨風廉政建設崗位責任書。

局黨組書記、局長對全局黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，局領導班子其他成員，根據工作分工對分管科室的黨風廉政建設和反腐敗工作負領導責任，各科室負責人對本科室的黨風廉政建設和反腐敗工作負第一責任。

科室（單位）負責人要以身作則，率先垂范，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行黨風廉政建設責任制，抓好本科室（單位）的黨風廉政建設和反腐敗工作，確保所在科室（單位）不發生違法違紀情況。

1.認真履行“一崗雙責”。積極貫徹落實上級及我局關于黨風廉政建設的部署和要求，將黨風廉政建設納入本科室（單位）工作計劃，與各項業務工作一起考核。

2.負責對本科室（單位）人員的廉政教育。堅持對理想信念、黨風黨紀、廉政警示和艱苦奮斗教育，加強黨員對《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》的學習。積極參加機關的政治理論學習和黨風廉政建設活動，增強廉政勤政意識。

3.抓好本科室（單位）人員的廉潔自律工作。嚴格執行中央、省、市、區及局各項黨風廉政法規和制度，突出抓好“五個重點”：嚴禁違反規定收送現金、有價證券、支付憑證行為；嚴禁參與賭博行為；嚴禁接受可能對公正執行公務有影響的宴請或其它活動；嚴禁利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利活動；工作日中午禁止飲酒。

4.加強管理，厲行節約。嚴格執行我局有關人、財、物管理的規章制度，通過加強管理，堵塞漏洞，提倡厲行節約，反對奢侈浪費。

5.深入開展機關效能建設工作，履行好監督職責。優化機關科室（單位）工作服務環境，認真開展治庸問責工作，加強對本科室（單位）人員的監督管理，發現問題，及時糾正，及時處理，嚴肅查處違法違紀行為。

1.責任考核。（1）科室負責人，每半年至少向分管領導匯報一次本科室（單位）的黨風廉政建設情況；每年年底將自己一年來履行《責任書》的情況和科室（單位）的廉政情況納入總結報告。（2）局黨組要切實加強對科室執行情況的檢查考核，考核結果作為干部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。（3）對考核中發現違反黨風廉政建設的有關規定和違紀問題的，年度內科室不得被評為先進科室；個人不得被評為先進工作者、優秀共產黨員等。

2.責任追究。對以下方面出現的問題要按照黨風廉政建設責任制的有關規定追究有關責任人和當事人的責任。（1）在本職責范圍內出現明令禁止的不正之風而責任人不制止、不糾正整改的。（2）對上級交辦的黨風廉政建設責任范圍內的事項拒不辦理，或對嚴重違法違紀問題隱瞞不報的。（3）在責任人直接管轄范圍內發生重大事件，致使國家、集體財產和人民群眾生命財產遭受重大損失，或者造成惡劣影響的。（4）因工作失誤造成社會不穩定或群體上訪的。

本責任書一式叁份，簽字雙方和辦公室各執一份。

小學黨風廉政建設責任書（匯總19篇）篇八

為進一步加強農村基層黨風廉政建設，提高帶領群眾建設社會主義新農村的能力，促進各項工作在農村的順利進展，特簽定本責任書。

1、認真落實“兩公開三監督”督察活動的開展，按照“五個好”的目標，加強黨支部自身建設，能夠認真貫徹黨在農村的各項方針政策，帶頭致富，帶領群眾致富，圓滿完成各項工作任務。

2、黨內生活堅持經常，堅持“三會一課”制度，支部每月不少于一次，黨員活動每月不少于2次，黨員大會召開每月不少于1次，每季度召開一次民主生活會，每年進行一次“十好”黨員評選，每半年進行一次民主評議活動。

3、經常保持有1—2名村級后備干部，有計劃的安排他們參加學習培訓，給他們壓擔子進行培養鍛煉。

4、堅持民主集中制，建立和落實黨支部議事規則和辦事程序，嚴格執行“四民主一公開”制度。

5、村委會、婦代會、團支部、民兵連等村級組織健全，能較好的發揮作用。

6、在服務萊鋼、招商引資、社會主義新農村建設等工作中涉及征用土地、房屋拆遷和其他建設時，能積極主動的做好工作。

7、落實黨員分類管理積分考核制度，落實無職黨員設崗定責制度，落實黨支部、黨員公開承諾制度，抓好對流動黨員的管理，完善黨員聯系和服務群眾的方式及方法，切實加強對黨員的經常性教育和管理。

8、有計劃的召開村民大會(村民代表會議)，每年不少于4次，及時向群眾傳達黨的方針、政策，搞好對村民的教育，群眾的思想道德素質和科學文化素質明顯提高。

9、抓好對入黨積極分子的培養和教育，每年至少培養3名以上入黨積極分子，堅持發展黨員“二十字”方針，確保發展黨員質量。

10、積極組織黨員群眾收看農村黨員干部現代遠程教育節目，嚴格管理和認真使用遠教設備，做到下載課件完整，記錄規范，黨員群眾收看率高，收獲大。實行遠程教育管理和使用“一票否決制”。

11、切實抓好新農村建設。按照“二十字”方針要求，突出抓好集體經濟及各項社會事業的發展。

12、按照黨委要求，做好“百千萬”農民致富活動工程，力爭年底模范黨員及模范農戶比上年同比各增長20%以上；積極培養“有文化，懂經營，會技術”的新型農民，提高群眾素質。

13、黨的組織建設合理、健全，按時足額繳納黨費。

14、按時間、范圍要求積極參加鎮黨委、政府及管區黨總支召開的各種會議。

本責任書所規定的職責任務，列入黨支部書記任期目標。鎮黨委將于年底組織人員進行考核，以考核成績作為評優樹先的重要依據。

本責任書一式兩份，鎮黨委、村黨支部各執一份，如黨支部書記有變動，由接任者繼續履行。

責任人：

日期：

小學黨風廉政建設責任書（匯總19篇）篇九

師德師風師紀建設是學校一項長期而艱巨的任務。愛崗敬業、教書育人，樹立良好的教師形象，是全校教職員工義不容辭的義務和責任。根據《中小學教師職業道德規范》、《師德八條》以及《義務教育法》的具體要求，結合師德師風建設實施意見具體要求，進一步規范教師行為、規范師德行為、提高師德水平和業務能力，充分展示我校教師的時代風貌，促進學校教育教學事業的健康發展，結合我校實際制訂師德師風責任書。

3、堅決做到令行禁止，教好書育好人，以實際行動樹立良好的教師形象，自覺做到：

4、嚴格按課程表上課，上課鈴響教師應準時進入教室組織教學，教師中途不得隨意離開教室，不準坐著講課或中斷講評與其他人員談話、接聽電話。

（1）不亂辦班、亂收費、亂補課；不在家庭招收任何形式的補習生、特長生；

（2）不向學生推銷除上級明文規定以外的書籍、教輔資料、音像制品或其它物品；

（3）各級各類考試不弄虛作假，徇私舞弊，欺騙家長、學校、社會；

（6）教師要認真并及時批改學生的作業，要督促、幫助后進生及時完成作業。要耐心、細致、熱情地輔導后進生，時間不得超過有關規定。一律不得讓學生在窗臺上、走廓里補作業、罰站等，放學后嚴禁把學生留在教室里。學生在校期間，不得以任何理由讓學生中途離校。

（7）嚴禁教師借輔導學生為由單獨與異性學生在寢室或較隱蔽的場所談話。

（8）嚴禁向學生及家長索要或變相索要錢物，一律不準搞有償家教。

（9）按上級規定要求收費，任何教師不得擅自向學生收費，更不能向學生推銷任何學習資料、巧立名目向學生收費等。

以上各條要求教職員工要嚴格執行，學校將組織督查組不定時的進行檢查，對于在師德師風活動中違紀違規的人和事，一經查實，將視情節輕重，追究當事人的責任，情節嚴重的人和事要上報教育局。

學校黨支部書記、校長（簽字）_______。

學校教職員工（簽字）：

2021年9月15日。

小學黨風廉政建設責任書（匯總19篇）篇十

小學黨風廉政建設責任書（匯總19篇）篇十一

為了更好貫徹落實黨風廉政建設職責制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構建教育、制度、監督并重的反腐倡廉工作機制，努力構成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我局實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理職責書。

全面貫徹執行中央、國務院有關黨風廉政建設的紀律、規定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關反腐倡廉建設的有關規定，以身作則，做好表率，進取教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關文件及預防職務犯罪教育讀本，堅持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規的行為發生。

各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監督管理范圍內工作人員嚴格履行廉政有關條款和資料，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業工作負直接職責。

(一)針對黨風廉政建設和廉潔從業要求、按照監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。

(二)模范遵守國家和單位規章制度，增強工作中的守法意識，自覺執行廉潔自律、廉潔從業的各項規定和制度。

(三)嚴格按照集團關于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。

(四)嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。

(五)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發生，不準理解或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業秘密、業務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。

對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發生重大問題和案件的。依據國家《關于執行黨風廉政建設職責制的規定》追究職責。

本職責書一式二份。

責任人：

日期：

小學黨風廉政建設責任書（匯總19篇）篇十二

1、對分管部門和單位黨風廉政建設工作負總責，切實加強領導，經常聽取情況匯報，提出指導性意見，開展經常性的督促檢查。

2、負責抓好分管部門和單位承擔的面上黨風廉政各項工作任務的落實，始終把行風建設作為分管部門和單位一項重大內容抓緊抓好，始終把落實科學發展觀，解決損害群眾利益的突出問題作為黨風廉政建設的重點，堅決糾正各種損害群眾利益的不正之風。

3、依據《中國共產黨黨內監督條例(試行)》，對黨委成員、分管部門及單位的黨政組織及其負責人進行監督，并自覺接受黨組織和黨員的監督。

4、認真抓好責任范圍內教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設，加強對分管的各部門領導班子及其成員的教育、監督、管理，督促班子成員認真執行《廉政準則》和中央及省、市、縣提出的廉潔自律的各項規定。

5、嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，嚴格執行國家的法律、法令，在干部選拔任用工作中執行《黨政領導干部選拔任用條例》和其他有關規定。

6、自覺遵守《廉政準則》和中央及省、市、縣關于領導干部廉潔自律各項規定，保持共產黨員的先進性，正確行使人民賦予的權力，認真履行黨委自身廉潔公開承諾，帶頭做到并在職責范圍內教育、管束黨員干部做到：不違反規定收送禮金、有價證券和支**-3-55付憑證;不“跑官要官”;不放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用自己的影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益;不違反規定干預和插手工程招投標等經濟活動;不參與賭博;不借婚喪嫁娶之機收錢斂財。

7、每年定期參加領導班子民主生活會，認真檢查黨風廉政建設工作情況，開展批評與自我批評，及時解決工作中存在的問題。

1、對分管部門和單位的黨風廉政建設工作敷衍塞責、不抓不管，造成惡劣影響和嚴重后果的，追究其責任。

2、由于教育、管理失職、配偶、子女、身邊工作人員利用領導干部職權和職務上的影響獲取非法利益、造成惡劣影響的，追究其責任。

3、對其他嚴重違反黨風廉政建設責任制規定的，依照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和省委、省政府《關于實施黨風廉政建設責任追究的暫行辦法》，視情節給予批評教育、誡勉談話、組織處理直至黨政紀處分。

小學黨風廉政建設責任書（匯總19篇）篇十三

為深入貫徹黨的十八大精神及第十八屆中央紀委三次全會、省紀委十三屆三次全會、市紀委七屆三次全會精神，切實加強黨校黨風廉政建設，保障學校和諧發展、科學發展，根據中央、省市懲防體系建設的要求和市委、市政府【關于落實黨風廉政建設職責制規定的實施細則】精神，經校委研究決定，黨校常務副校長與各部門正職(主持工作副職)簽訂黨風廉政建設職責書。

按照黨風廉政建設及反腐敗工作的領導體制和工作機制要求，著力提高領導干部抓黨風廉政建設的職責意識，緊緊抓住職責分解、職責考核、職責追究三個關鍵環節，把黨風廉政建設作為黨校的日常工作，抓好落實，為全面推進黨校事業科學發展創造良好的環境。

1、校委對黨校黨風廉政建設和反腐敗工作實行統一領導，分級負責。常務副校長為第一職責人，對黨校黨風廉政建設和反腐敗工作負總責；分管領導協助抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作。機關紀委抓好黨風廉政建設和反腐敗的具體協調落實工作，并對職能范圍內的工作負主責。

2、黨校各部門正職(主持工作副職)為黨風廉政建設的直接職責人，對本部門及其工作人員的黨風廉政建設工作負直接職責。

1、以“為民、務實、清廉”為主題，嚴格執行《廉政準則》，深入貫徹落實中央“八項規定”、省市委“28條”規定，以及黨校有關廉潔自律的各項規定。

2、嚴守干部培訓紀律，遵守黨性原則，自覺與上級黨委、政府的方針政策、決策部署堅持一致。

3、全面落實黨校年度黨風廉政建設計劃，進一步規范事權、財權、人事權，嚴格執行基建工程、技術設備、耗材招標采購管理制度，倡導勤儉節儉，反對奢侈浪費，杜絕公款揮霍。

4、加強崗位廉政風險點防控體系建設，加強關鍵崗位和重點環節廉政風險點的排查和管控，加強對本部門員工廉潔自律工作的監督和管理，規范員工行為，教育員工恪守職業道德規范和效能建設的各項要求，自覺維護黨校良好形象。嚴格禁止違反規定收受現金、有價證券、支付憑證和收受干股等現象。

5、認真受理市長電話、群眾來信來訪和舉報投訴，及時發現和處理本部門的違法違紀傾向性苗頭，做到防微杜漸。

1、機關黨委負責對黨風廉政建設職責制執行情景進行檢查考核，具體由機關紀委組織實施。

2、職責制考核與黨校對各部門年度考核、干部個人考核結合，考核結果記入本人廉政檔案，并作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的依據。

1、工作人員違反職責資料的，部門應視情節輕重給予口頭批評、責令其作書面檢查；情節嚴重的，經校委討論，給予黨紀政紀處分；情節異常嚴重的，移交有關部門處理。

2、凡對本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作敷衍塞責、管理不力，導致案件發生或造成不良影響的，追究有關領導職責。

3、實行黨風廉政“一票否決制”，凡部門工作人員出現違紀現象被組織處理的，部門不得評為各類綜合先進。

1、本職責書職責期限為20xx年3月4日至20xx年12月31日。

2、本職責書一式兩份，雙方簽字后各執一份。

責任人：

日期：

小學黨風廉政建設責任書（匯總19篇）篇十四

局黨組書記、局長：局黨組成員、副局長：

為認真貫徹落實xxx市委、市政府關于黨風廉政建設責任制工作要求，進一步增強領導班子成員及干部職工貫徹落實黨風廉政責任制的責任主體意識，更好地履行在黨風廉政建設工作中的責任，全面推進本單位黨風廉政建設和反腐敗工作，局黨組主要領導與黨組成員、黨組成員與科室負責人簽訂此責任書。

(一)負責貫徹落實上級黨委、政府關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究本單位的黨風廉政建設狀況，結合實際，制定具體的黨風廉政建設制度和工作計劃、措施，并認真組織實施。

(二)深入調查研究，定期聽取本單位的黨風廉政建設情況匯報，建立健全黨風廉政工作制度。

(三)認真履行“一崗雙責”，對本單位的領導干部嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督;管好班子成員，帶好隊伍，管好家屬、子女和身邊工作人員;督促領導班子成員抓好自身建設和各自分管科室的黨風廉政建設工作，主動與班子成員開展廉政談話活動。

(四)認真組織對上級黨委、政府、紀檢監察機關和主管部門批辦事項和重大違紀違法案件進行檢查;扎實開展“四群”教育活動，切實解決好群眾反映強烈的熱點、難點問題。

(五)以身作則，廉潔自律，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規定。

(一)協助局黨組書記、局長抓好黨風廉政建設，積極參與研究制定黨風廉政建設方面的工作計劃、制度和措施。

(二)與分管科室共同分析研究黨風廉政建設工作，及時了解掌握分管科室的黨風廉政建設情況和干部的廉潔自律情況，注意發現和解決工作中帶有苗頭性、傾向性的問題，適時與分管科室領導干部進行廉政談話，研究制定防范措施，避免一般違紀違法問題的發生;督促分管科室認真完成黨風廉政建設的工作任務。

(三)對分管科室的黨員干部進行經常性的黨風黨紀廉政教育、遵紀守法教育，定期分析通報黨風廉政建設情況，增強黨員干部拒腐防變能力。

(四)以身作則，廉潔自律，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》中的相關規定。

(一)協助分管領導抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，直接抓好本科室黨風廉政各項工作任務。

(二)認真遵守云南省公務員八條禁令、云南省安全監管系統“九不準”及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等規定。

(三)加強對所在科室工作人員黨風廉政建設教育，做好日常檢查工作，做到廉潔自律，一身正氣。

(四)認真對待基層企業和群眾的來信、來訪，做到熱情周到，切實關心、幫助、解決企業和群眾提出的合理要求。

(五)嚴格執行政務公開、依法辦事，特別是行政許可，要做到公開、公正、公平，正確行使權利。

小學黨風廉政建設責任書（匯總19篇）篇十五

為了貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》和實行中共中央國務院關于《黨風廉政建設職責制的規定》，切實加強我開發區黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，確保20xx年黨風廉政工作目標的順利完成，特制定本職責書。

1、各支部書記為黨風廉政建設和反腐敗工作的第一職責人，對本支部黨風廉政建設和反腐敗工作負總責。

2、嚴格執行黨風廉政建設職責制的各項規定，實行“一崗雙責”，抓好組織領導、任務分解、檢查考核和職責追究。

1、按照“講黨性、重品行、做表率”的要求，以黨性黨風黨紀教育為重點，引導黨員干部認真學習并嚴格遵守黨章、法律法規和規章制度。抓好黨風廉政、思想道德和法紀教育工作，受教育面到達100%。

2、嚴肅政治紀律，加強黨員的黨性修養和作風建設，加大治懶治庸力度，深入開展黨員作風整頓，切實解決群眾反映強烈的不正之風。

3、嚴格執行重大事項報告制度，做到上報及時、準確，無瞞報、漏報。

4、嚴格執行《黨員領導干部廉潔從政若干規定》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》，做到嚴于律己，廉潔奉公。

5、按照懲治和預防腐敗體系建設工作要求，抓好本支部懲防體系及制度建設，認真落實。

6、認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署和要求，加強專項治理，堅決貫徹執行“十條禁令”。落實黨風廉政建設職責制民主測評滿意和基本滿意率達85%以上。

1。、年終經過考核評比，將上述各項納入單位年度工作目標考核，對全面實現上述各項目標的支部，作為評選先進團體和先進個人的重要依據。

2、發現包庇縱容違法違紀、瞞報或漏報，追究支部和職責人相關職責。

本職責書簽訂生效，一式兩份，一份存部門第一職責人，一份存開發區紀工委。

責任人：

日期：

小學黨風廉政建設責任書（匯總19篇）篇十六

為深入貫徹中央、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和市委《關于落實黨風廉政建設黨委主體職責、紀委監督職責的實施意見(試行)》文件精神，增強基層干部廉潔從政意識，強化管理約束機制，提高辦事效率，轉變工作作風，按照黨工委的工作部署，特制定本職責書。

1、深化工作機制。貫徹落實黨工委、管委會反腐倡廉工作任務，把黨風廉政建設和反腐敗工作與部門工作相結合，強化工作考評三項資料，抓好“分責、明責、定責、諾責、述責、評責、考責、督責、問責”九大措施，推進黨風廉政建設。

2、細化具體職責。支部班子對職責范圍內的黨風廉政建設負全面領導職責，班子主要負責人是黨風廉政建設第一職責人。職責分解要結合實際，做到“四個有”，即有具體項目、有工作目標、有推進舉措、有職責科室(人員)，確保當年黨風廉政建設得以有效落實。

3、完善懲防體系。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》，推進廉政風險防控向重點領域和關鍵環節延伸，健全制度執行監督和問責機制，深化制度執行評價工作內涵，強化反腐倡廉制度執行情景監督檢查，提高制度執行力。貫徹落實黨風廉政建設法規制度，切實加強廉政風險防控，構成不想腐、不能腐、不敢腐的長效機制。

4、抓好宣傳教育。深入開展夢想信念和宗旨教育、黨風黨紀和廉潔自律教育，教育和引導黨員領導干部進一步增強公私分明、克己奉公、嚴格自律、廉潔從政的意識，營造廉政文化進機關的濃厚氛圍。

5、推進制度建設。抓好各項規章制度的落實，進一步深化黨務公開、政務公開，把法律約束和制度規范結合起來，做到依法辦事、依法行政。

6、加強作風建設。深入貫徹落實中央和省、市作風建設各項規定，堅決糾正“四風”。認真落實黨政機關厲行節儉反對浪費條例，嚴禁用公款互相宴請、贈送節禮、違規消費、變相旅游。規范執行黨政機關國內公務接待管理規定。

7、促進廉潔自律。認真貫徹執行中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，嚴禁違反規定收送現金，有價證券、支付憑證以及利用婚喪嫁娶等事宜收斂錢財。切實抓好黨員領導干部行使權力，實施有效制約和監督。

嚴格執行黨風廉政建設職責制報告制度、檢查考核制度和職責追究制度。年底，開發區將組織紀檢、組織等部門進行重點檢查考核，考核分值納入支部(總支)班子及成員綜合考評體系之中。

本職責書一式2份，黨工委、簽訂單位各執1份。

責任人：

日期：

小學黨風廉政建設責任書（匯總19篇）篇十七

為全面落實黨風廉政建設職責制，切實加強黨風廉政建設，糾正醫藥購銷和衛生計生服務中不正之風，明確各科室負責人及相關職責人的黨風廉政建設工作職責，根據省衛生計生委和市委黨風廉政建設職責制的有關要求，結合我院實際，特制定本職責書。

1、醫院黨風廉政建設領導小組對醫院的黨風廉政建設負全面領導職責，院領導班子成員根據工作分工，對分管科室的黨風廉政建設和行風建設負領導職責。

2、各科室主任(科長)對本科室的行風建設負主要領導職責。每位職工對本人的行為負全責，并理解黨組織對自我的監督和教育。

1、院領導帶頭廉潔自律、厲行節儉，認真執行中央“八項規定”和省、州、市有關廉潔自律規定和要求，嚴格落實黨風廉政建設職責制，持之以恒地糾正形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。做好分管科室的黨風廉政建設工作，深入推進黨風廉政建設和反腐倡廉斗爭，無違規違紀行為的發生，確保醫院的和諧、穩定、健康發展。

2、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實解決黨風政風方面存在的突出問題。嚴格實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設和糾風工作與業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。

3、堅決執行黨的政治紀律、組織紀律、財紀紀律、工作紀律和生活紀律，在政治上、思想上和行動上與黨中央堅持一致，做到令行禁止，言行一致。不違規整酒，不參與、支持“三違”，不參與賭博或任何形式的“帶彩”娛樂活動，不公車私駕私用。

4、嚴格執行醫院行風建設有關規定，嚴禁在采購或行醫中收取藥品、器械、材料供應商的“回扣”或“促銷費、開單費、處方費”等變相回扣。杜絕收受病人的“紅包”、禮物，不理解病人請吃。嚴禁多收費、亂收費、私收現金，嚴禁在病人記帳單上開藥。嚴禁開假證明。

5、嚴格遵守醫院的各項規章制度，做到不違法、不違規、不違紀。嚴禁推諉病人。不準為謀私利把病人介紹到其他醫院、藥店去檢查、治療、配藥。

6、黨風廉政建設工作情景列入各科室年度業績考核資料，作為科室及科室人員評優表模的重要依據；對受到職責追究的，實行“一票否決”，取消該科室及相關人員評優資格。各科室不定期研究、分析本科室的黨風廉政建設情景，發現問題及時整改。

1、誰主管誰負責，一級對一級負責。誰的職責范圍內出問題，追究誰的職責。

2、違反黨風廉政建設職責制規定者，按上級及醫院有關規定處罰，記入年度考核檔案。情節嚴重的，給予黨紀、行政處分，并與晉升晉級掛鉤。構成犯罪的，移送司法部門追究刑事職責。

本職責書一式二份，自簽訂之日起生效。院黨風廉政建設領導小組辦公室、各職責科室(職責人)各存一份。

責任人：

日期：

小學黨風廉政建設責任書（匯總19篇）篇十八

為認真貫徹落實中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設職責制的規定》和省委、省政府《關于實行黨風廉政建設職責制的規定的實施辦法》，落實中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省委提出的反腐倡廉“六個機制”工作，保證集團公司黨風廉政建設的決策和部署的貫徹落實，促進集團公司經濟工作的發展，集團公司黨委書記、總經理與各單位主要領導簽訂如下職責書：

(一)單位黨委、黨支部(指不設黨委的單位黨支部，下同)和單位領導班子對所轄單位的黨風廉政建設負全面領導職責；對同級班子成員和部門負責人、下屬企業領導人員的黨風廉政情景負全面領導職責。

(二)單位黨委、黨支部的書記對本單位的黨風廉政建設及反腐敗工作負總責；對同級領導班子成員和下一級正職領導的黨風廉政情景負主要領導職責；對分管職能部門、下一級副職領導的黨風廉政情景負重要領導職責。

(三)總經理(經理)、院長、所長對本單位的黨風廉政建設及反腐敗工作負總責，對同級領導班子成員和下一級主要領導的黨風廉政情景負主要領導職責；對分管職能部門、下一級副職領導的黨風廉政情景負重要領導職責。

(一)單位黨委、黨支部和行政領導班子黨風廉政建設領導職責。

1、貫徹落實中央和上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的要求。

2、貫徹落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和反腐倡廉“六個機制”，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防約方針，建立健全與現代企業制度相適應的懲防腐敗體系，從源頭上預防和治理腐敗。

3、組織黨員、職工學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨風廉政建設理論和黨風廉政規定，開展以講學習、講政治、講正氣為主要資料的黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育。

4、貫徹執行《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》，結合企業實際情景，研究制定本企業的黨風廉政規章制度，并組織實施。

5、認真貫徹《中國共產黨黨內監督條例》，履行監督職責，對本單位的黨風廉政建設情景和領導班子、領導人員黨風廉政情景進行監督，組織檢查和考核。

6、按照《黨政領導干部選拔任用條例》有關規定選拔和任用企業領導人員，防止和糾正用人上的不正之風。

7、領導、組織并支持紀檢監察部門履行組織協調職責。

1、貫徹執行中央和上級黨政組織及本單位關于黨風廉政建設的部署和要求，完成職責范圍內的黨風廉政建設任務，把黨風廉政建設工作納入目標管理，抓好落實。

2、深入實際，調查研究，了解掌握黨風廉政狀況，總結經驗，完善機制，標本兼治，綜合治理，注重從源頭上預防腐敗。

3、組織和參加黨風廉政建設理論和法規學習，搞好黨性黨風黨紀和廉政宣傳教育。

4、組織貫徹執行中央和上級黨政組織黨風廉政建設的規章制度，結合實際情景，組織制定本單位的規章制度，并抓好實施。

5、對職責范圍內的單位領導班子及領導人員黨風廉政建設情景，按要求進行監督、檢查和考核，并及時報告有關情景。

6、執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》的有關規定，按照干部標準和程序選拔推薦干部，防止和糾正用人上的不正之風。

7、按照有關法規，組織領導和支持配合紀檢監察部門對黨風廉政問題和違法違紀案件進行檢查和處理。

8、按照黨風廉政有關規定，搞好廉潔自律，管好自我的配偶、子女和身邊工作人員。

三、職責追究。

對于不履行或不正確履行黨風廉政職責的領導班子和領導人員，應當實施職責追究。

(一)單位領導班子不貫徹落實上級關于黨風廉政建設工作部署；不研究制定黨風廉政規章制度和實施監督；不組織開展黨風廉政教育；不依法依紀查處違法違紀問題；不支持配合執紀執法部門依法履行職責；不嚴格按照有關規定選拔任用領導人員，以及發生其他違反職責資料規定的問題，情節較輕的，責令做出檢查、通報批評；情節較重的，予以組織處理。

(二)單位黨政領導人員違反職責資料的有關規定，有下列情形之一的，給予職責追究：

3、直接管轄范圍內，發生重大違法違紀案件和惡性案件；

7、對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違紀知情不管的；

8、不貫徹落實上級關于黨風廉政建設的工作部署和要求；不研究職責范圍內的黨風廉政狀況、及時解決存在的突出問題；不組織檢查、考核職責范圍內的黨風廉政工作；不按要求執行黨風廉政建設職責制有關規定。

具有上述情形之一，情節較輕的，給予批評教育或者責令做出檢查；情節較重的，給予相應的組織處理或黨紀處分。需要追究政紀職責的，比照所給予的黨紀處分給予相應的行政處分；涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事職責。

責任人：

日期：

小學黨風廉政建設責任書（匯總19篇）篇十九

為了更好貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步加強集團黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，扎實構建教育、制度、監督并重的反腐倡廉工作機制，努力形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，不斷提高反腐倡廉建設成效，現結合我局實際，簽訂20xx年度黨風廉政建設目標管理責任書。

全面貫徹執行中央、國務院有關黨風廉政建設的紀律、規定、制度，認真落實國土局黨委和局總支有關反腐倡廉建設的有關規定，以身作則，做好表率，積極教育引導本部門職工遵紀守法，廉潔從業，樹立單位良好社會形象。自覺組織本部門職工學習宣貫《廉政準則》和反腐倡廉的有關文件及預防職務犯罪教育讀本，保持每月開展教育學習一次，全年開展教育學習不少于12次。部門負責人對本部門職工的廉潔自律負責，確保本部門職工無違法、違紀、違規的行為發生。

各部門負責人對本部門的黨風廉政建設和廉潔從業目標負責，帶頭廉潔自律，負責教育監督管理范圍內工作人員嚴格履行廉政有關條款和內容，對本部所屬人員的黨風廉政建設和廉潔從業工作負直接責任。

(一)針對黨風廉政建設和廉潔從業要求、按照監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要，抓好貫徹落實，扎實開展黨風廉政宣傳教育，增強職工廉潔自律意識，從源頭上加強預防和治理。

(二)模范遵守國家和單位規章制度，增強工作中的守法意識，自覺執行廉潔自律、廉潔從業的各項規定和制度。

(三)嚴格按照集團關于公務用車管理要求，加強車輛管理，嚴禁公車私用。

(四)嚴肅和規范工作程序，嚴格按制度辦事，按程序行事，促進管理的規范化、制度化。

(五)嚴禁利用職務之便謀取私利。禁止有損單位利益的行為發生，不準接受或索要服務對象的錢物、支付憑證和吃請。堅決遏止在工作事務中“吃、拿、卡、要”等不正之風，不準利用單位的商業秘密、業務渠道從事個人牟利活動，不準參與任何形式的黃、賭、毒活動。

對各部門履行職責不力，導致本部門所屬職工發生重大問題和案件的。依據國家《關于執行黨風廉政建設責任制的規定》追究責任。

本責任書一式二份。

責任人：

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