工作匯報是在一段時間內對工作任務、完成情況和成果等進行總結和概括的一種書面材料，它能夠幫助我們了解工作的進展和問題，提升工作效率。工作匯報是一個全面展示自己工作情況的機會，以下范文可以幫助大家更好地總結和表達自己的工作成果。

軍人委員會工作匯報（精選16篇）篇一

時間過的真快轉眼一年過去了，雖說我現在已經第三年了但是我感覺我現在有必要向黨支部匯報一下個人在這半年所經歷的一切，確保政治思想不變色，繼續發揚我軍一不怕死二不怕苦連續作戰等優良傳統，把個人在部隊三年所學的一切運用在現在的實際生活中，絕不辜負連隊黨支部、連隊首長”我從軍三年的諄諄教導、栽培培養和關心照顧。

繼續發揚革命前輩的優良傳統優良作風。做一個能為祖國實現共產主義而獻出自己能力的人!做到忠心獻給邊防的西大門、孝心獻給父母、知心獻給朋友、愛心獻給愛人，腳踏實地為實現夢想而不懈努力奮斗、奮斗、再奮斗。

在這短短的半年中我可所謂經歷的兩種不同的生活方式，從一名地方百姓成為一名軍人，從緊張有序的生活到忙綠不堪的生活，下面我就個人在這半年里經歷的事情向連隊黨支部匯報如下：

個人能正確面對部隊選該制度，為不給連隊增加負擔個人從容的面對了，畢竟在部隊三年所受的教育和紀律的約束改變了自己。由于思想考慮事情簡單，總是把很多事情簡單化的想象，正因為這樣的想法導致個人在人際交往、事情處理、個人感情等方面頻頻受挫。

還有就是經常胡思亂想導致經常失眠，從而導致第二天精神不佳不能很好的投入到次日的工作生活中，思想放松極為嚴重，生活也開始墮落起來，經常是徹夜不眠，次日睡覺睡到中午，沒有很好的生活次序，亂花錢的現象也嚴重起來，不能很好的保持艱苦樸素的革命傳統，正因為思想的放松導致行為上的放縱，從而沒少讓部隊,家人費心。思想被社會不良因素嚴重腐化，敗金思想嚴重，經常追逐低級庸俗的物質文化。做事不考慮后果盲目，不能很好的統籌規劃一些事情。

在工作方面個人等靠思想比較嚴重，好的找不到，賴的不想干。一直有等靠的思想，個人不能積極主動干好，正因為這樣的思想導致工作中不盡心，在工作中個人有怕苦怕累的思想，不能真確面對，經常處于消極的狀態中。工作積極主動性不高，沒有很好的把在部隊所學運用到工作中。

經常以個人為中心，不會很好的考慮他人的想法，缺少換位思考，個人主義嚴重，總想一些事情按照自己的想法發展，正因為這樣的思想存在讓自己也失去的了一些戰友，想的多必有錯，不能很好的領悟這句話的真諦。

作風不是一般的希拉，不注重個人小結養成，說話不注意經常方言連篇，禮節禮貌不周到，做人還不是很低調，煙癮急劇增強，不分場合的吸煙，沒有很好發揚我軍優良的作風。

體能素質急劇下滑，現在10公里都搞定不了了，以前也想過早上早起跑步，但是三分鐘的熱度，沒堅持幾天就不跑了，正因為缺乏鍛煉，整日無精打采的。

轉了士官就忘本了，沒有很好的學習科學發展觀和黨的先進性理論，在部隊缺少各項條令條列和規章制度的約束，無論是思想上還是行為上都放松嚴重。

加強思想認識，提高辦事能力，積極參加工作，增強分辨是非的能力，堅決克服以上問題，用實際行動證明，不辜負連隊黨支部、連隊首長、各級骨干對我的培養，迎難而上，越挫愈勇，為以后的工作事業努力奮斗。

軍人委員會工作匯報（精選16篇）篇二

_作為模擬連編制下的一個組織團體，主要負責隊里的各種后勤工作，如物資管理、部分器材的維修以及隊里一些與生活息息相關的事情。自_成立以來，其成員一直在這些方面做出了不錯的成績。首先是隊里基本物資的管理：不管是箱包房還是雜物間，都花費了_成員的不少心血，不僅布置整齊，打掃干凈，并且將不同的物品進行了整理歸類，同時貼上標簽以方便同學使用。其次在隊里一些基本物品的維修方面，說實話，那其實是一件特別煩人的事，雖然是_的成員，但同時也是一名普通學員，所以并不是樣樣精通，但盡管如此，還得盡自己的最大的努力做到最好。修飲水機，修電燈······另外，在學員隊的飲水問題上，_的成員也做出了不少貢獻，每次要及時聯系送水的師傅，又要安排人搬水，盡管看上去是些挺簡單的事情，但真正去做起來卻并非如此，總會有些小插曲在里面，而他們能夠忽略那些不愉快，堅持將工作做好。經過一年多的時間，他們一直在自己的位置上默默地為讓大家能夠擁有一個更好的學習生活環境而付出著。

當然，在之前的工作中也有很多做得不夠好的地方，在此，我們作出承諾將在以后的工作中加以改進：提高辦事效率，在隊里的事務方面更加上心，多為大家考慮，以為大家創造一個更好的環境······同時也希望大家能在今后的工作中多提出些建設性的意見和建議，進一步推進_工作。

承諾人：********xxxx年xx月xx日。

尊敬的中隊領導、親愛的戰友們：

正當全軍上下學習“三個代表”的重要思想和積極適應中國特色新軍事變革之即，又迎來了一年一度的年終工作總結。我受武警委員會的委托，向大會作工作報告，請審議。

一年來，武警委員會在中隊黨支部的直接領導下，在隊長和指導員的指導下，緊緊圍繞黨支部的中心工作，組織全中隊的干部戰士積極開展政治民主、軍事民主、經濟民主以及兩用人才培訓等，較好地發揮了武警委員會在中隊建設和完成任務中的參謀作用，在維護政策紀律和戰士利益上的監督作用，在密切官兵關系、警民關系上的橋梁作用，有效地促進了中隊的全面建設。今年來，全中隊共有10人受到嘉獎，2人次受總隊表彰，2人自學取得大專文憑，30余人取得了函授中專文憑。

1、較好地行使了“四項權利”，增強了全中隊官兵的主人翁精神，促進了中隊的全面建設。一年來，武警委員會先后六次聽取了軍人大會對中隊管理建設和對搞好伙食的意見，收集了十余條建議，對立功受獎人員進行評議，較好的發揮了武警委員會的職能作用，調動了官兵為中隊做貢獻的積極性，全中隊上下關心中隊建設，熱愛集體，積極參與中隊管理的風氣。

2、開展思想互助活動，保證了連隊的集中穩定。全中隊成立了“三互”小組，發動大家做思想工作，開展“一人有難大家幫，一人有結眾人解”活動，使干部戰士思想問題及時得到解決。有兩名同志因日常生活矛盾沖突，關系僵化，通過周圍同志調解和深入細致的確良思想工作，化解矛盾，增進了團結，有一名同志不安心工作，感到當兵是浪費了青春，工作不起勁，學習不感興趣，思想骨干主動與他結成互助組，與他談軍人職責，戰士的義務，人生的意義，使該同志較正了對當兵的錯誤認識，一年來，通過思想互助活動，使兩名較為落后的同志，有了明顯的進步，從而保證了連隊的團結穩定。

3、開展軍事民主，促進了軍事訓練水平的提高，每實施新的訓練科目前，全連干部戰士積極想辦法，出主意，為完成科目獻計獻策，訓練過程中，開展互教互學，評教評學，評比競賽活動，先后有八十人余次受中隊表彰和獎勵，從而提高了訓練的效果。在支隊對自動步槍對隱顯目標體驗射擊后，全中隊的成績不太理想，通過認真的分析，弄清了原因，訓練中改變了過去過分強調操槍瞄準而忽視了心理因素對射擊的重要影響，有針對性的加強在心理素質訓練，在今年年終支隊組織的實彈考核中中隊取得了總評優秀的優異成績，受到支隊首長的好評。一年來，組織了三次較大的軍事訓練評比活動，樹立了十多名各類訓練尖兵，較好的調動了全中隊人員的訓練積極性，今年年終考核所訓科目都達到優秀。

軍人委員會工作匯報（精選16篇）篇三

一年來，我們團委在黨委的領導下，緊緊圍繞年度工作思路，配合各營連狠抓了以黨員先進性教育為主要內容的政治教育，在團員青年中大力開展"學習成才"活動，團員青年隊伍建設取得了長足進步，有效地推動了黨委工作的開展。

（一）堅持用先進的理論武裝青年官兵的頭腦，確保團員青年時刻凝聚在黨旗下。

年初以來，我們團委堅持把先進性理論作為團員青年學習的首要內容，每季度調整和完善一次理論學習計劃，并采取充分利用開辦"文化大學校"的優勢，組織團員青年系統地學習三代領導人的一系列重要論述和江澤民同志"七一"講話精神，深入淺出地講清鄧小平理論和江主江澤民同志個代表"重要思想的精神實質和豐富內涵；結合部分團員青年存在的一些模糊認識，組織青年官兵開展"批駁歪歪理"活動，使團員青年加深了對先進性理論的理解，筑牢了精神支柱。在黨員先進性教育活動專題學習階段，組織團員青年統一參加團隊的大課理論輔導，同時，組織團員青年進行"課后學習和實踐"活動，更新觀念，凈化思想，增強了先進性意識。在團組織開展黨員先進性教育活動的基礎上，組織開展了"黨員先進，團員青年怎么辦"活動，并依據黨員先進性標準，把團員青年如何體現先進性歸納為"七個方面十六點"。廣大團員青年針對這七個方面，查思想，擺問題，找原因，并以實際行動把團員青年先進性體現到各項工作中，形成了"學先進、趕先進"的良好氛圍，青年官兵的先進性意識明顯增強，愛團、建團、護團的自覺性明顯提高，不但為黨組織建設貯備了強大的后備力量，而且在促進團隊全面建設上也發揮了很好的作用。

（二）堅持用英模精神教育和培養青年官兵，努力提高團員青年的思想合格和文化素質。

軍人委員會工作匯報（精選16篇）篇四

20__年的工作即將告一段落，回顧這一年來的工作，本人在連隊首長的領導下，認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己，認真落實上級的指示精神，半年來，不管在工作、生活、學習上，還是在訓練管理上都取得較大的進步，下面我就半年來的工作、學習、生活、管理等情況作以下述職：

一、政治思想一年來，本人在思想上牢固樹立以連為家的思想，保持高度的穩定，團結在黨支部的周圍，積極搞好全班人員的思想工作，我個人作為黨員，在營連組織的“三講”正面教育和_的教育中。各級參加，并且從中查找自身存在的不足，確體政治上合格，通過“三講”和_的專題教育，使我在思想上提高了認識國。一年來，我帶領全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習，積極學習高科技知識，我自身自學電腦，并且收到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩定，沒有任何事故的苗頭，真正做到了連隊所提出的要求，本人也能夠從思想上提高認識，把握住人員的思想狀況，了解本班戰士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促進作用。

二、一年來，在連隊首長的領導下，帶領全班完成了華考本站及自己的職責去要求自己，堵塞了自身在服從管理上的漏洞，保證了管理的正規化。通過近一年的管理情況來看，確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強，全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現實問題，在連隊搬回之后，在全班人員的管理上引發了我個人的思考，針對人員思想消極悲觀，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現象，我認為，我班長的管理能力應該反_反_，要確實的把全班人員的積極性，創造性調動起來，使之更好的為連隊服務。

三、存在的問題：

1、思想上有放松現象，在大項任務面前，有畏維情緒，(主要表現在工作多，任務重的情況下)。

2、履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風，存在老一套的思想。

4、在班長的組織指揮上，缺乏堅定性，存在手軟現象，

5、在黨員發揮作用上還有待于進一步加強，

6、工作積極性有待于加強。

7、對全班人員的管理上在漏洞，沒有真正深入戰士中去。

以上的我一年來的工作述職，取得的成績只能代表過去，在明年的工作中，我將吸取經驗教訓，爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。以及自己的職責去要求自己，堵塞了自身在服從管理上的漏洞，保證了管理的正規化。通過近一年的管理情況來看，確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強，全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現實問題，在連隊搬回之后，在全班人員的管理上引發了我個人的思考，針對人員思想消極悲觀，干好干壞一個樣，干與不干一個樣的現象，我認為，我班長的管理能力應該反_反_，要確實的把全班人員的積極性，創造性調動起來，使之更好的為連隊服務。

軍人委員會工作匯報（精選16篇）篇五

尊敬的中隊領導、親愛的戰友們：

正當全軍上下學習“三個代表”的重要思想和積極適應中國特色新軍事變革之即，又迎來了一年一度的年終工作總結。我受武警委員會的委托，向大會作工作報告，請審議。

一、一年來的主要工作和成績。

一年來，武警委員會在中隊黨支部的直接領導下，在隊長和指導員的指導下，緊緊圍繞黨支部的中心工作，組織全中隊的干部戰士積極開展政治民主、軍事民主、經濟民主以及兩用人才培訓等，較好地發揮了武警委員會在中隊建設和完成任務中的參謀作用，在維護政策紀律和戰士利益上的監督作用，在密切官兵關系、警民關系上的橋梁作用，有效地促進了中隊的全面建設。今年來，全中隊共有10人受到嘉獎，2人次受總隊表彰，2人自學取得大專文憑，30余人取得了函授中專文憑。

1、較好地行使了“四項權利”，增強了全中隊官兵的主人翁精神，促進了中隊的全面建設。一年來，武警委員會先后六次聽取了軍人大會對中隊管理建設和對搞好伙食的意見，收集了十余條建議，對立功受獎人員進行評議，較好的發揮了武警委員會的職能作用，調動了官兵為中隊做貢獻的積極性，全中隊上下關心中隊建設，熱愛集體，積極參與中隊管理的風氣。

2、開展思想互助活動，保證了連隊的集中穩定。全中隊成立了“三互”小組，發動大家做思想工作，開展“一人有難大家幫，一人有結眾人解”活動，使干部戰士思想問題及時得到解決。有兩名同志因日常生活矛盾沖突，關系僵化，通過周圍同志調解和深入細致的確良思想工作，化解矛盾，增進了團結，有一名同志不安心工作，感到當兵是浪費了青春，工作不起勁，學習不感興趣，思想骨干主動與他結成互助組，與他談軍人職責，戰士的義務，人生的意義，使該同志較正了對當兵的錯誤認識，一年來，通過思想互助活動，使兩名較為落后的同志，有了明顯的進步，從而保證了連隊的團結穩定。

3、開展軍事民主，促進了軍事訓練水平的提高，每實施新的訓練科目前，全連干部戰士積極想辦法，出主意，為完成科目獻計獻策，訓練過程中，開展互教互學，評教評學，評比競賽活動，先后有八十人余次受中隊表彰和獎勵，從而提高了訓練的效果。在支隊對自動步槍對隱顯目標體驗射擊后，全中隊的成績不太理想，通過認真的分析，弄清了原因，訓練中改變了過去過分強調操槍瞄準而忽視了心理因素對射擊的重要影響，有針對性的加強在心理素質訓練，在今年年終支隊組織的實彈考核中中隊取得了總評優秀的優異成績，受到支隊首長的好評。一年來，組織了三次較大的軍事訓練評比活動，樹立了十多名各類訓練尖兵，較好的調動了全中隊人員的訓練積極性，今年年終考核所訓科目都達到優秀。

4、開展自家自建活動，連隊物質文化生活有了較大的改善。全中隊官兵在業余時。

間發展農副業生產，種好一塊菜地，中隊共產蔬菜四千公斤，為中隊結余伙食費近萬元，使全連的物質生活有了較大改善，中隊還維修完善了“三場四室”，干部戰士能在舒適的環境中學習共同生活。

5、發揮文藝活動中的主力軍作用，活躍了連隊的文體生活，今年共組織了籃球賽、足球賽二十多場，拔河比賽十余次，周未組織大家觀看了《武裝特警》等幾部體現當代軍人無私奉獻精神的優秀電視劇。武警委員會還對各類愛好進行了引導和輔助，增強了大家對文娛活動的興趣，彈奏吉它，吹奏口琴，學習各種琴棋書畫的人日益增多。

二、存在的問題。

一年來，武警委員會做了很多工作，也取得了一定的成績，但也存在一些問題，一是制度落實不夠好，每季度沒有向軍人大會報告工作，每月的工作缺乏計劃性，每周的活動缺乏安排；二是活動不夠經常，很多活動都是自發性的，缺乏嚴密組織，沒有滿足廣大官兵的興趣愛好，有些組織建立了卻因種種原因沒有更好的開展工作；三是骨干的素質不高，培養工作沒跟上，一些骨干不會組織活動，不善于發揮大家的作用，不具備一定的知識和技能，也沒有進行培訓，致使骨干的素質低，有些活動開展不起來。

以上是武警委員會一年來所開展的工作總結，在此向軍人大會作一報告，如有不到之處，請大家批評指正。

軍人委員會工作匯報（精選16篇）篇六

20xx年以來，軍人委員會在連隊黨支部的領導和連長、政治指導員的指導下，圍繞連隊的中心任務開展工作。在連隊建設和完成各項任務中積極發揮參謀作用，在維護政策、紀律和軍人正當利益上發揮監督作用，在密切官兵關系和軍民關系中發揮橋梁作用。較好完成了任務，下面我代表軍人委員會向軍人大會報告工作。

一、積極發動官兵出主意、想辦法，提出加強和改進連隊工作的建議結合連隊中心任務，積極為連隊出主意、想辦法。在四項基礎性建設過程中，發動全連官兵征集理念、為達標訓練出主意、想辦法，各班理念受到上級表揚和肯定，訓練中的意見建議被連隊采納，有效提高了訓練成績。在日常工作中，監督官兵遵守軍隊的法規、規章，表揚好人好事，批評和揭發違法亂紀行為;反映士兵對軍官的意見和要求，協助解決官兵之間的矛盾;對士兵入學、選拔培養技術兵、選改進行推薦;對官兵立功受獎進行評議。工作受到了全連官兵的肯定。

二、經常了解和反映官兵對伙食的意見，研究改善辦法今年以來連隊組織每月對伙食進行測評，收集意見建議。并有針對性的對伙食進行了調整，官兵的滿意度達到90%以上。定期檢查和公布帳目，每季度向軍人大會報告一次工作，聽取批評和建議;每月至少檢查一次伙食和經費開支情況，并向全連公布帳目。

三、組織官兵開展群眾性文娛體育活動。

為了豐富官兵文化生活，軍人委員會組織了相關活動。做到了每月體育有比賽、重大節日有晚會，受到了官兵的認可。

四、協助連隊首長組織官兵開展擁政愛民和軍民共建社會主義精神文明活動。

發動官兵為人民群眾做好事，今年連隊組織做好來隊家屬的工作。連隊軍人委員會實行集體領導，重要活動經集體討論決定，必要時提交連隊軍人大會討論通過;每月召開一次委員會會議，安排當月工作。群眾路線教育實踐活動中，制作了“為兵箱”和“黨員身份卡”，得到了全連官兵的一致認可!

軍人委員會工作匯報（精選16篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

現將2022年以來工作匯報如下：

一、上半年工作開展情況。

（一）不斷加強黨對民族工作的領導。一是強化理論武裝。把習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想納入黨組理論學習中心組重要內容，圍繞十九大和十九屆歷次全會精神，中央、自治區黨委、盟委民族工作會議精神，以及自治區第十一次黨代會精神等內容組織開展了專題學習研討，中心組共組織開展習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想等內容學習*次。二是抓好貫徹落實。召開2022年全盟民委主任工作會議暨“能力素質提升年”建設行動動員會，黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議，對2022年全盟民族工作和民委系統黨建工作進行了全面安排部署。召開黨史學習教育總結會議，鞏固拓展黨史學習教育成果，常態化長效化開展好工作作出安排部署。按照自治區民委統一部署，印發《全盟民委系統“能力素質提升年”建設行動工作方案》，不斷提升民族工作部門行政效能和服務水平。組織召開全盟民委系統半年工作調度會，安排部署重點工作任務。三是健全完善工作機制。建立健全民委委員制度，召開了2022年度*盟民族事務委員會委員單位全體會議，制定了《*盟民族事務委員會委員制工作規則》。協助盟委、行署制定《*盟關于以鑄牢中華民族共同體意識為主線推進新時代黨的民族工作高質量發展任務分工方案》，做到與黨中央、自治區黨委民族工作政策的及時有效銜接。根據巡察反饋意見，認真組織開展整改，現已全部完成整改事項，自評整改率為*%。

（二）強化宣傳引導，深入開展鑄牢中華民族共同體意識教育。一是與盟委統戰部、盟委宣傳部聯合印發了《2022年全盟“民族政策宣傳月”工作方案》《關于開展民族政策宣傳月和民族法治宣傳周活動的通知》，組織開展了“喜迎黨的二十大民族政策進萬家”民族法治宣傳周、民族政策宣傳月宣傳活動。全盟*個電梯、電子顯示屏和電視、廣播，滾動播放宣傳標語和公益廣告近*萬次，印制發放宣傳資料*萬余份。通過手機短信發布鑄牢中華民族共同體意識宣傳內容*萬條，在《*日報》刊發《春天的約定石榴花開映駝鄉》等專題報道*次，民族團結創建示范典型宣傳報道*期，民族政策宣傳*期（蒙漢文版）、*日報客戶端投放*期（蒙漢版）、*日報微信公眾號投放*期（蒙漢版），引導全盟各族人民牢固樹立休戚與共、榮辱與共、生死與共、命運與共的共同體理念。二是組織全盟民委系統開展了“素質能力提升年”建設行動，舉辦鑄牢中華民族共同體意識、保密工作、意識形態、公文寫作、推行國家通用語言文字、鄉村振興等*期專題培訓班，不斷提升民族工作部門行政效能和服務水平。三是全面啟動全盟“民族團結杯”鑄牢中華民族共同體意識演講比賽、全盟第四屆“胡樹旗杯”蒙漢文小說比賽、第七屆“金戈杯”蒙漢文書法比賽等文化交流活動，大力推進中華民族共有精神家園建設。四是完成《*旗清代歷史檔案匯編》叢書第*-*冊的分發工作。出版發行內蒙古古籍系列叢書《*傳統游戲》《*駱駝傳統針灸療法》。

（三）持續深化全國民族團結進步示范盟創建工作。一是以爭創“全國民族團結進步示范盟”為抓手，深入實施民族團結進步創建“黨建+”工程，延伸和拓展“八進”活動。組織召開創建全國民族團結進步示范盟工作領導小組2022年度第一次和第二次會議，審議通過《*盟民族團結進步創建發展規劃》。制定印發《2022年民族團結進步創建工作要點》。二是完成了第十批全國民族團結進步示范單位和第八批全區民族團結進步示范單位的推薦上報工作。推薦申報全區民族團結進步模范集體*個、模范個人*名。三是配合自治區完成調研民族團結進步創建工作并申報2022年民族團結進步創建工作重點項目。四是推進“互聯網+民族團結”行動，充分運用網絡新媒體集中宣傳了第七批*個全區民族團結進步示范單位典型事跡。

（四）著力推動經濟社會高質量發展。一是深入推動固邊興邊富民行動，爭取到2022年中央、自治區財政銜接推進鄉村振興（少數民族發展任務）補助資金*萬元，較*年全年少數民族發展任務資金增加*萬元，增長*%，目前已全部下達至各旗，完成項目備案*個。對*旗部分蘇木鎮2022年擬申報少數民族發展資金項目進行前期調研。召開2022年財政銜接（少數民族發展任務）補助資金項目備案情況通報會。認真落實項目資金調度通報制度，對各旗項目資金進行月調度、月通報。召開全盟民委系學習貫徹落實中央、自治區黨委、盟委民族工作會議精神暨興邊富民行動和民族鄉村振興工作培訓班。聯合盟委行署督查室、盟鄉村振興局對*旗、*旗少數民族發展資金項目進行實地督查。二是組織完成全區“團結奮斗固邊疆-鑄牢中華民族共同體意識邊境行”大型系列宣傳報道*盟典型材料報送、審核、采訪聯絡工作。

二、下一步工作安排。

要把深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想作為重要政治任務，認真貫徹落實黨中央、自治區黨委、盟委民族工作會議精神，從政治和全局高度出發，謀劃好下半年工作，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，全力以赴推動新時代黨的民族工作高質量發展。

一是深入學習宣傳貫徹中央、自治區黨委民族工作會議精神。持續深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是要堅持把完整準確全面把握和貫徹習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想，與貫徹落實習近平總書記對內蒙古重要講話重要指示批示精神、習近平總書記參加十三屆全國人大五次會議內蒙古代表團審議時的重要講話精神緊密結合起來，與深入學習貫徹黨的十九屆六中全會、自治區第十一次黨代會精神和中央、自治區黨委、盟委民族工作會議精神緊密結合起來，與全區民委主任會議、全盟統戰部長會議精神緊密結合起來，持續用黨的創新理論武裝頭腦，鞏固拓展黨史學習教育成果，弘揚偉大建黨精神，擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。黨的二十大召開后，第一時間做好學習宣傳貫徹工作，切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。

二是全面深入持久開展民族團結進步創建工作。要有形有感有效抓好民族團結進步創建工作，細化實化各項工作舉措，不斷深化拓展“全國民族團結進步示范盟”創建工作，往實里抓往深里走。深入實施民族團結進步創建“黨建+”工程，延伸和拓展“八進+”活動，努力在深化內涵、豐富形式、創新方法上下功夫，促進各族群眾在中華民族大家庭中像石榴籽一樣緊緊抱在一起，和睦相處、和衷共濟、和諧發展，共同建設美好家園，共同創造美好生活。深入開展第*個全盟民族團結進步活動月活動，講好“土爾扈特萬里東歸”“三易旗府”等民族團結故事，不斷鞏固中華民族共同體思想基礎。

三是貫徹好新發展理念。積極參與推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，管好用好銜接推進鄉村振興補助資金，健全完善項目監管機制，規范項目建設事前、事中、事后管理，確保資金安全有效運轉。要加強少數民族特色村寨規、民貿民品企業范化管理，積極組織參加全區民族傳統手工藝品制作培訓班，配合有關部門做好奶業振興等工作。

軍人委員會工作匯報（精選16篇）篇八

為充分發揮村監委會的監督職能，鎮黨委建議由鎮紀委或鎮“三資”代理服務中心定期加大對村監委會成員的業務知識培訓，并定期進行考核，考核結果作為評先先進的重要依據。同時，適當提高村監委會成員的工資報酬，促使其能認真履職，對于實在不能勝任村監委會工作的，可以根據有關規定進行撤換。最后，建議上級紀委部門能夠加大對村監委會的投入力度，解決部分村監委會缺乏辦公場所、辦公桌椅的窘況及提高村監委會成員工資待遇的問題。

軍人委員會工作匯報（精選16篇）篇九

為了進一步完善家校共育工作，及時聽取家委會成員對學校工作的意見與建議，發揮家長在學校管理中的作用，11月17日下午，果子市小學召開了家長委員會工作會，駱書記吳校長及各班家長委員會成員參加了本次會議。

會議由大隊輔導員劉迎春主持。會上，家委會成員首先自我介紹，相互認識，以便日后家委會工作的順利進行。隨后，吳校長作了對本次會議的歡迎詞，駱書記向家長委員們頒發了聘書并宣讀了家委會的制度及職責;詳細介紹了我校的一些基本情況，說明了家校溝通的重要性，學校在家校溝通方面開展的系列工作，讓所有家長委員會成員都了解學校的各項工作，更好地配合學校工作，真正做到“家校”同步。同時誠懇的邀請在座的各位家長對學校的工作提出意見和建議。

接下來家委會選舉產生了兩名家長代表作為家委會的副主任，希望家委會的工作向規范化、科學化、制度化方向發展，不斷譜寫家校共育的新篇章。

軍人委員會工作匯報（精選16篇）篇十

依照上級黨委的要求與安排，我村于205月份選舉產生了我村村民監督委員會，監委會成員由3人組成。（主任1名，委員2名）。村務監督委員會主任由村黨支部副支書冉進松同志擔任，委員由朱光發、劉宇同志擔任。

為進一步推進基層民主，發揮村民群眾對村級事務工作的監督作用，健全完善我村村務工作民主管理制度，切實維護村民的知情權、參與權、表達權和監督權等合法權益，提高村務工作的透明度和村民群眾的滿意度，促進農村基層黨風廉政建設各項制度的落實。監委會自產生運行2個月以來，明確目標任務、堅持基本原則、認真履行職責，充分執行權限，形成了對村務公開、村務決策、()村務執行工作的監督制約機制，真正體現了民主管理、民主決策、民主監督的工作氛圍。現就運行2個月以來的工作情況作以匯報：

一、明確目標任務監委會是新產生的村級監督組織，由村支部對新產生的監委會成員依照相關文件進行了簡單培訓，使監委會成員基本上明確了工作目標和工作程序，并提出了具體的工作要求，使其迅速進入工作狀態。

二、堅持基本原則監委會堅持在黨的`領導下，落實貫徹黨的農村各項，充分體現和反映群眾的意愿，切實保障農民群眾的根本利益。堅持群眾民主監督、堅持依法監督。依據“貴州省村務公開民主管理辦法”圍繞涉及村民利益的事項，實行民主監督，確保村級重大事項決策的公開、公平、公正。堅持實事求是、一切從實際出發，合理安排、突出重點，有組織有步驟地開展工作。

三、認真履行職責監委會的職責就是對日常村務公開情況進行監督，自我村監委會產生以來，已列席村務會議兩次，對村的資金來源使用等事項進行公開監督。

對村民會議和村民代表會議的決議執行情況進行監督和村干部廉潔情況進行監督。我村監委會對村容村貌整治，“十星級文明戶”創建及衛生村創建工作一方面給予了充分肯定又提出了不少的建議，使村上的創衛工作和村容整治進展順利。

四、掌握工作權限，依法行使監督我監委會在短短的2個月以來共列席參加村務會議兩次，村民代表會議一次。向村委會提交建議三項：收集整理村民建議兩條，召開監委會會議一次。基本履行了工作職責、行使了監督權力，為我村科學發展作出了實效。

總之，我村監委會的成立與運行，有利于村務公開、公正、透明；有利于保障群眾利益不受侵害；有利于農村干部勤政廉潔，促進了農村的各項工作。村民監督委員會畢竟是新生事物，工作范圍和業務界限還不十分明確，在今后的工作中要加強對監委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監督。如果不加強培訓與領導，就有可能變相為借機報復和滋事生非，影響團結穩定，這僅是我們的一點建議。

軍人委員會工作匯報（精選16篇）篇十一

尊敬的領導、親愛的戰友們：

的時候了。，加強了自我的人生觀、價值觀的改造，堅定了獻身國防、干好本職工作的信心和決心。

在班長這個崗位上，我思想大致堅持穩定，能夠端正思想態度，正確對待組織安排，自覺投身到工勤隊的各項工作中。在擔任班長一職以來，配合隊領導開展工作，致力于建設一個團結向上、充滿活力的班團體。在隊黨支部的領導和同志們的幫忙下，我以以身作則、率先垂范為原則，嚴于律己，虛心請教，努力工作，和班里人員一齊較好地完成了各級賦予各項任務和平時對環境、內務衛生的清理整治及公差勤務等各項任務。同時，我充分發揮思想骨干作用，認真做好班里人員的思想工作，進取轉化有思想問題的同志，確保了人員思想穩定，全班全年安全無事故。

軍人以服從命令為天職，一年以來，我始終筑牢思想防線，嚴格守紀標準，嚴格遵守條令條例和各項規章制度，落實好安全制度和保密制度，認真抓好個人安全工作，全年沒有出現違規違紀問題，確保了自身的安全穩定。在出車過程中時刻繃緊一根弦安全第一，遵章守紀嚴格落實車場規定，詳細做好出車記錄，及時保養精心維護車輛，做到不帶故障出車。熱情服務領導，做到進取熱情服務到家，叫領導放心首長舒心。

縱觀一年來的工作，我經過認真反思，發現自我也存在一些問題和不足，其主要表此刻以下幾個方面：

一、工作不夠深入，有懶惰松懈思想，吃苦意識還不是很強，經常以工作上的繁忙來掩蓋思想上的懶惰，工作本事不足，仍缺乏干好工作的艱苦性和主動性，有時會因工作多、頭緒重而產生消極抵觸的情緒。

二、不注重工作經驗的積累，缺乏理性思考，素質不夠全面，平時對自我和班里人員的學習和內務衛生等方面抓得不夠緊，常有當甩手掌柜的現象，離適應部隊建設發展需要仍有一段距離。

三、工作事業心樹得不牢，對自身要求還不夠嚴格，不能把全部精力投入到部隊建設中，平時研究個人問題多，在某種程度上也影響了自我的一些精力。

x月在北京召開的**大，為我們指明了今后努力的方向，我們要做好愿景規劃。制定奮斗目標，就能展望燦爛未來。

總之，在這一年的工作中，在上級領導的關心教育下，我取得了必須的成績，同時也存在不少缺點和不足，但我有改正不足提高自我的信心和決心，以上是我半年來的工作情景述職，不足之處請領導和戰友們批評指正。

軍人委員會工作匯報（精選16篇）篇十二

同志們：

今天召開的全省工會宣教部長會議是省工會十一大之后研究部署全省宣教工作的第一次會議。通過這次會議，我們要進一步認識宣教工作在全會大局中的重要作用，理清思路，明確目標、激勵精神，實現全省工會宣教工作新的突破。

過去的一年，我省工會宣教工作緊扣黨和國家中心工作，服務工會工作全局，在新聞宣傳、職工素質教育、職工文化建設三個方面取得了突出的成績。加強了對各市、各省級產業工會宣傳工作的組織指導，工會的社會影響不斷增強;從制度建設入手推進“創爭”活動，為我省經濟建設和社會發展提供智力支持;職工文體活動豐富多彩，逐步探索出一條工會牽頭、市場運作、職工廣泛參與的路子，培養出一支支持工會工作、服務基層職工的文體骨干人才。工會宣教工作的開展，進一步擴大工會的影響，增強了工會組織的凝聚力和感召力。這些成績的取得靠的是全省工會宣教干部的殫精竭慮和辛勤勞動，在這里我向大家道一聲：辛苦了。

宣教工作的創新沒有止境，因此要做好這項工作，大家的工作勁頭不能松，要以高度的事業心和責任感，以飽滿的工作熱情來從事這項工作。今年全省宣教工作總的要求是要在“追求社會活動聲響”和“提高新聞宣傳力度”兩條主線全展開。下面我從以下三個方面談談做好宣教工作的思路。

一、充分認識宣作工作對于工會工作的重要性，下大力氣為工會工作造勢。自省總工會十大以來，工會的宣傳造勢就被列入省工會“兩條戰線”之一。這兩條戰線的另一條戰線是維權工作，是工會的主要任務，可見工會宣傳工作對于工會全局的重要性。尤其是去年以來，中央領導就加強新時期工人階級和工會工作新聞輿論宣傳、擴大工會社會影響等作出了一系列重要指示，強調加強新時期工人階級和工會工作的新聞宣傳是關系全黨全國工作大局和職工群眾切身利益的一項重要工作，也是工會履行維護職責，切實做好工會維權工作的重要條件和重要手段。中宣部與全總還聯合下發了《關于進一步加強新時期工人階級新聞宣傳的意見》。各級工會宣教干部一定要深刻認識到工會宣傳工作的重要性和緊迫性，強化政治責任感和使命感，將宣傳工作作為各級工會宣教部的頭等重要的工作，下大力氣抓好。

做好這項工作，當前需要做的兩件一是要占陣地，二是要建網絡。

各級工會宣教部門要按照“三貼近”的要求，精心組織策劃，深入挖掘新聞內涵，善于引導輿論，努力把工會新聞做新、做深、做活。要研究當地各主要媒體的報道思路，結合工會新聞的特點，利用各級宣教部與當地媒體已經建立起來的合作關系，見縫插針，逐步拓展，將社會新聞力量最大限度地為我所用，打造出以社會資源為主的新的工會宣傳平臺。要在做好日常宣傳的基礎上開辟專欄、專版，制作專題節目，宣傳工人階級、勞動模范和工會工作。

在動員社會力量進行宣傳的同時，還必須主動出擊，自采自撰稿件，對工會重點工作以大塊頭、大深度的方式進行宣傳。

第二個問題是建網絡。制度建設具有長效穩定的特點。今年省總工會準備建立新聞發言人制度、新聞信息快報制度和新聞宣傳獎勵制度、實施重點新聞宣傳工作計劃、建立省總工會與省委宣傳部及各主要媒體負責人宣傳聯系機制等制度。各級工會也要積極行動起來，建立與省總相適應的各項制度。為了實現省總工會與各市、縣、產業工會的信息溝通，當前各級工會應快速實施工會宣傳部門的新聞信息快報制度，各級工會應設立新聞聯絡員，及時提供有價值的新聞線索，有條件的工會可設立新聞中心，配備相應的宣傳設備。

第三個問題是各級工會要對文化宮、俱樂部和企業文化宣傳陣地季節性宣傳主題作出安排，要充分利用這些窗口宣傳工人階級、宣傳勞動模范、宣傳工會工作。

二、“創爭”活動要做得更實，叫響典型。“創爭”活動是職工素質工程的前期工程，也是宣教部門的一項長期工作。這項工作點多、面廣，所以要突出重點，講求實效，要制定進度方案，把這項活動最大范圍、最有成效地擴展到全省所有企業;要著力抓好過程，叫響典型;要在公布標準條件、切實有形有效的前提下開展“創爭”活動。

各級工會要以學習型班組和團隊建設為重點，廣泛動員和組織職工為實現科學發展、自主創新、深化改革和社會和諧多做貢獻。積極推動基層單位貫徹落實國家有關職業技能培訓的法律法規，督促企業足額提取教育培訓經費，維護職工的學習權和發展權。要積極推進工會職工學校的改革和發展，運用工會宣傳文化教育陣地和多種富有成效的形式，加強職工崗位技能培訓，充分利用各種社會教育資源和整合工會各類教育資源，探索高技能人才培養的途徑和方法，鼓勵、支持、幫助更多的進城務工人員、轉崗待業人員培訓和創業。

三是要發展工會文化事業和文化產業，凝聚人心，增強工會的凝聚力和感召力。要進一步加強對基層文化體育活動的指導和服務。各級工會要面向基層，面向職工推出幾個高質量，有影響的活動，要積極探索推進職工文體活動的新路子，通過運用自身的優勢和社會資源的整合，開展有廣泛社會影響的大型活動，凝聚職工人心，打響工會品牌。

要充分發揮工會的各類宣傳文化、教育陣地的作用，通過加強陣地建設，推動基層文化活動更加深入廣泛地開展。各級工會一定要結合當地實際，大力推進文化宮俱樂部的改革和發展，采取措施，更好地發揮其工會宣傳、文化、教育陣地的作用。

要充分發揮各級職工文化體育協會的作用，建立和完善協調各方的工作機制，搭建平臺、塑造品牌，充分借用社會文化體育資源，不斷拓寬職工文化發展的多元投融資渠道，以求以少的投入獲得較大的社會效果，滿足職工的精神文化需求。

宣教工作在工會全局工作中地位的重要性，決定了從事宣教工作的同志們必須付出更大的努力才能做好這項工作。這就給我們工會宣教部門的同志們提出了更高的要求。宣教工作政治性、政策性強，這就需要我們不斷地學習，不斷增強政治敏銳性和政治辯別力，這樣才能始終保持正確的宣傳導向;宣教工作需要不斷創新，這就需要我們對工作充滿著激情，需要提高我們把握大局的能力，組織協調的能力、引導輿論的能力，需要我們提高創新各項工作的能力。要做到這些，全省工會宣教干部隊伍就必須是一支有思想、能吃苦、能戰斗、有闖勁，甘于奉獻的隊伍。希望通過我們大家的共同努力，再創我省工會宣教工作新的成績，為我省工會全局工作做好鼓勁造勢工作。

軍人委員會工作匯報（精選16篇）篇十三

(一)存在的問題。今年以來，我局政府信息公開工作保持順利進行，但離既定的目標還有一定差距。信息收集和整理效率有待進一步提高;對政府信息公開工作、依申請公開處理重要性、必要性的認識還有待加強;一些工作機制、工作制度還有待完善。

(二)下步整改措施。

一是進一步完善和發揮信息公開載體的作用。做好門戶網站的建設和改進工作，借助互聯網和信息化發展成果，充分發揮新媒體的力量，完善信息公開的載體，安排專人負責管理，切實用好、管好信息公開平臺。

二是進一步充實信息公開目錄和內容。發揮全員力量，主動公開工作中各方面信息，挖掘工作中的亮點、特色，做好總結提煉，向社會公開。

三是進一步提高信息公開質量。制定信息內容規范，對信息體裁、質量做具體要求，并開展學習培訓，組織全員學習信息撰寫技巧，提高信息公開內容的質量。

四是進一步加強信息公開監督。認真制定年度信息報送計劃，編制信息公開審核發布軟件，規范信息公開發布流程，明確各環節的職責和時限。

主管部門經常性開展檢查，對信息公開工作進行監督。五是進一步完善信息公開的獎勵機制。完善信息、宣傳報道的獎勵機制，激勵全員參與，認真做好信息公開工作。

政府信息公開是一項政策性、政務性、技術性較強的工作，我局將繼續堅持把此項工作納入重要日程，保證全局全體干部職工在思想認識、工作能力上全面夠達到工作要求。

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軍人委員會工作匯報（精選16篇）篇十四

尊敬的小區業主、各位代表：

4月底小區第一屆業主委員會通過選舉產生。現將業委會兩年（首屆業委會任期兩年，以后每屆任期三年）的工作情況匯報如下：

一、明確工作思路。

建設“和諧小區、快樂家園”是業委會的奮斗目標，為業主服務是業委會的工作職責。理清思路以后，業委會成立了五個工作小組（服務組、內務組、創收組、宣傳組、文體組），并分別由業委會副主任擔任組長，各組擬定了工作計劃，開展工作。

二、小區是我家，建設靠大家。

5月，業委會在學校校園網上發布了《致業主的一封公開信》，引導業主樹立主人翁意識，希望廣大業主站在集體、他人的角度思考問題，倡導樹立正氣，提出建設“和諧小區，快樂家園”是每一位業主的愿望和責任。

7月，業委會向學校領導致函，希望全校領導干部在裝修、出租等業主反映強烈的問題上起好帶頭作用，希望學校對領導干部提出明確要求。周澤揚校長在本學期期末全校領導干部大會上專門談了小區事情，并提出了具體要求。

我們認識到：業主與物業公司并不是簡單的雇主關系，需要互相理解，互相依賴。只有這樣才會走向良性循環，相反則會導致惡性循環。工作中，我們尊重物業公司，尊重物業公司的每一位員工；對物業公司面臨的問題盡全力支持、解決；努力為物業公司創造一個正常的、寬松的工作環境。

工作落在實處。

1.針對業主反映小區手機信號差的問題，業委會引進聯通公司，在不危害人體健康的前提條件下解決了這個問題。現在正在與信息中心一起和移動聯系。

2.針對政府準備在小區附近架設高壓線的問題，我們以書面材料、郵件、傳真等方式，向市政府公開信箱，重慶市、沙坪壩區規劃局反映業主意見，反對架設高壓線，建議地底埋設。

3.配合學校涉及到小區的相關工作，如“出租管理規定”的制定，標識標牌的招標，小區會所的規劃等前期工作。

4.針對教職工代表在教代會“添置小區健身設備”的提案，我們積極聯系校內各單位，獲得了七萬元的資助。通過招標，在小區配置了高檔的健身器材及坐椅。

5.高度重視小區安全問題。開學、期末、夜間，我們都對小區的重點區域進行檢查，與物業公司負責人溝通并提出具體要求，并對安全隱患提出解決意見。

6.業主之間發生的矛盾，業主反應的問題，我們都認真對待，盡可能予以解釋、解決。需要指出的是，業委會沒有執法權，許多事情是心有余而力不足。如一位業主反映樓上業主出租房屋給多人，影響了自己的`休息。我們通常的做法是聯系樓上業主所在單位的黨政領導，望其予以教育、引導。希望廣大業主體諒業委會的難處。7.工作中做到了民主管理，集體決策。

四、廉潔方面。

財務情況每年在校園網上公布，接受業主監督。

業委會主任每月（一年按10個月計算）300元、副主任200元的標準發放工作補助都沒有足額發放。除了辦公室電話費、會議補助、維修費用（31幢2單元電梯7000元，7幢1單元1500元）外，本屆業委會未支出其余費用一分錢。看望住院的物業公司員工多次都是自掏腰包。

五、存在的問題。

關于違法裝修問題，我們的思路是抓主要矛盾。為此先后與涉及此類問題的三位校領導交談，提出要求。校領導均表態支持業委會的工作，不管是要求拆除還是罰款均無條件執行。當我們準備做處級干部工作時，沙區規劃局針對小區裝修問題張貼了通告，并對26戶業主發出了《違法整改通知書》。由于此類問題涉及了政策尺度、執法力度等問題，業委會憑一己之力無法解決，只能寄希望于政府相關部門。相關部門通知我校，將在適當的時候，對我校違建予以處理。

關于出租、經商問題。我們多次重申相關規定，但收效甚微，群眾反映強烈。學校已制定相關規定，業委會將配合相關部門，推進此項工作。

關于拖欠物業費問題。截止3月底欠繳物業費共計197.7萬余元。盡管我們采取了許多措施，但問題仍很嚴重。我們認為，未繳物業費的業主是對已繳物業費業主的正當權益構成了侵害。

六、需要說明的問題。

3月，業委會與物業重新簽訂合同。物業費上漲。上漲的原因是：電梯、綠化質保到期，相關費用不再由供貨方負責，將由業主承擔。提價部分收入達不到所需支出。人工費用上漲尚未考慮。需要指出的是，提價以后的“師大園”小區物業費在大學城仍是相對低的。

回顧過去，我們問心無愧；展望未來，我們相信新一屆業委會一定會更上一層樓。

衷心感謝全體業主、業主代表對我們的理解、支持。感謝珠海保利物業公司全體員工的辛勤勞動以及對業委會工作的支持。衷心感謝學校領導、相關部門、特別是思進房地產公司的大力支持。

軍人委員會工作匯報（精選16篇）篇十五

尊敬的小區業主、各位代表：

4月底小區第一屆業主委員會通過選舉產生。現將業委會兩年（首屆業委會任期兩年，以后每屆任期三年）的工作情況匯報如下：

建設“和諧小區、快樂家園”是業委會的奮斗目標，為業主服務是業委會的工作職責。理清思路以后，業委會成立了五個工作小組（服務組、內務組、創收組、宣傳組、文體組），并分別由業委會副主任擔任組長，各組擬定了。

工作計劃。

開展工作。

5月，業委會在學校校園網上發布了《致業主的一封公開信》，引導業主樹立主人翁意識，希望廣大業主站在集體、他人的角度思考問題，倡導樹立正氣，提出建設“和諧小區，快樂家園”是每一位業主的愿望和責任。

7月，業委會向學校領導致函，希望全校領導干部在裝修、出租等業主反映強烈的問題上起好帶頭作用，希望學校對領導干部提出明確要求。周澤揚校長在本學期期末全校領導干部總結大會上專門談了小區事情，并提出了具體要求。

我們認識到：業主與物業公司并不是簡單的雇主關系，需要互相理解，互相依賴。只有這樣才會走向良性循環，相反則會導致惡性循環。工作中，我們尊重物業公司，尊重物業公司的每一位員工；對物業公司面臨的問題盡全力支持、解決；努力為物業公司創造一個正常的、寬松的工作環境。

1.針對業主反映小區手機信號差的問題，業委會引進聯通公司，在不危害人體健康的前提條件下解決了這個問題。現在正在與信息中心一起和移動聯系。

2.針對政府準備在小區附近架設高壓線的問題，我們以書面材料、郵件、傳真等方式，向市政府公開信箱，重慶市、沙坪壩區規劃局反映業主意見，反對架設高壓線，建議地底埋設。

3.配合學校涉及到小區的相關工作，如“出租管理規定”的制定，標識標牌的招標，小區會所的規劃等前期工作。

4.針對教職工代表在教代會“添置小區健身設備”的提案，我們積極聯系校內各單位，獲得了七萬元的資助。通過招標，在小區配置了高檔的健身器材及坐椅。

5.高度重視小區安全問題。開學、期末、夜間，我們都對小區的重點區域進行檢查，與物業公司負責人溝通并提出具體要求，并對安全隱患提出解決意見。

6.業主之間發生的矛盾，業主反應的問題，我們都認真對待，盡可能予以解釋、解決。需要指出的是，業委會沒有執法權，許多事情是心有余而力不足。如一位業主反映樓上業主出租房屋給多人，影響了自己的休息。我們通常的做法是聯系樓上業主所在單位的黨政領導，望其予以教育、引導。希望廣大業主體諒業委會的難處。7.工作中做到了民主管理，集體決策。

財務情況每年在校園網上公布，接受業主監督。

業委會主任每月（一年按10個月計算）300元、副主任200元的標準發放工作補助都沒有足額發放。除了辦公室電話費、會議補助、維修費用（31幢2單元電梯7000元，7幢1單元1500元）外，本屆業委會未支出其余費用一分錢。看望住院的物業公司員工多次都是自掏腰包。

關于違法裝修問題，我們的思路是抓主要矛盾。為此先后與涉及此類問題的三位校領導交談，提出要求。校領導均表態支持業委會的工作，不管是要求拆除還是罰款均無條件執行。當我們準備做處級干部工作時，沙區規劃局針對小區裝修問題張貼了通告，并對26戶業主發出了《違法整改。

通知書。

》。由于此類問題涉及了政策尺度、執法力度等問題，業委會憑一己之力無法解決，只能寄希望于政府相關部門。相關部門通知我校，將在適當的時候，對我校違建予以處理。

關于出租、經商問題。我們多次重申相關規定，但收效甚微，群眾反映強烈。學校已制定相關規定，業委會將配合相關部門，推進此項工作。

關于拖欠物業費問題。截止20xx年3月底欠繳物業費共計197.7萬余元。盡管我們采取了許多措施，但問題仍很嚴重。我們認為，未繳物業費的業主是對已繳物業費業主的正當權益構成了侵害。

20xx年3月，業委會與物業重新簽訂。

合同。

物業費上漲上漲的原因是：電梯、綠化質保到期，相關費用不再由供貨方負責，將由業主承擔提價部分收入達不到所需支出人工費用上漲尚未考慮需要指出的是，提價以后的“師大園”小區物業費在大學城仍是相對低的。

回顧過去，我們問心無愧；展望未來，我們相信新一屆業委會一定會更上一層樓。

衷心感謝全體業主、業主代表對我們的理解、支持。感謝珠海保利物業公司全體員工的辛勤勞動以及對業委會工作的支持。衷心感謝學校領導、相關部門、特別是思進房地產公司的大力支持。

軍人委員會工作匯報（精選16篇）篇十六

1月18日，全省衛生工作會議在南昌召開。省政協副主席劉運來出席會議。

南昌1月18日，20公務員無憂，全國文秘工作者的114江西省衛生工作會議在南昌召開。會議總結了工作和經驗，表彰全省新型農村合作醫療試點工作先進單位等先進集體，并對衛生工作進行了研究和部署。副省長胡振鵬發表講話并為獲獎單位頒獎，省政協副主席劉運來出席會議，省衛生廳黨組書記、廳長蔣如銘作工作報告。

會議充分肯定了20全省衛生工作的成績。年，是“十一五”規劃的開局之年，也是全省衛生系統“狠抓工作落實年”。在過去的一年里，全省衛生系統以解決人民群眾關心的問題為著力點，心得體會以公共衛生、農村衛生、社區衛生和醫療機構監管為重點，聚精會神、狠抓落實，公共衛生、農村衛生、社區衛生等各項衛生工作取得了新的進展，為保障人民群眾身體健康、促進全省經濟社會和諧發展發揮了積極作用。

會議要求年全省衛生工作必須圍繞建設基本衛生保健制度，把解決民生問題放在一切工作的'首位，著力推進公共衛生、農村衛生、社區衛生，著力推進醫療衛生體制改革，著力推進醫療機構監督管理，著力推進衛生人才隊伍建設，促進衛生事業全面發展，為提高人民群眾健康水平、建設和諧平安江西、實現江西崛起新跨越做出新的貢獻。

各社區市政府分管衛生工作副市長、各社區市衛生局局長和辦公室主任、省直各醫療衛生主要負責人、省衛生廳機關各處室主公務員無憂，全國文秘工作者的114要負責人參加會議。