培訓心得是培訓過程中的思考和感悟的記錄，可以幫助我們發現自身的優勢和不足。以下是小編為大家精心挑選的優秀培訓心得范文，供大家參考借鑒。

外匯培訓心得（實用13篇）篇一

外匯，作為一種全球性的貨幣交易市場，吸引著眾多投資者的關注。為了更好地把握外匯交易的技巧和規律，我參加了一次外匯培訓課程，并獲得了一些有價值的心得體會。在這次培訓中，我學到了外匯交易的基本知識和技巧，并且對外匯市場的波動有了更深入的了解。通過模擬操作和實盤交易，我不僅鞏固了理論知識，還提高了自己的交易技巧。在培訓結束后，我深刻地認識到自己在外匯交易中的不足之處，并下定決心改正錯誤，提高自己的外匯交易技能。

在外匯培訓的第一天，我們首先了解了什么是外匯市場以及外匯市場的主要參與者。外匯市場以貨幣交換為基礎，由各個國家的銀行、金融機構和投資者參與交易。這些參與者以出現在市場中的形式，根據不同的投資目標和風險偏好，通過買賣不同的貨幣來獲取利潤。我意識到外匯市場的規模之大以及交易者的眾多，并了解到自己與更有經驗的交易者相比還有很大的差距。

在第二天的培訓中，我們學習了外匯交易的基本知識和技巧。外匯交易分為兩種：即期交易和遠期交易。即期交易是最常見的交易方式，交易的雙方立即以協商的匯率進行現金交割。遠期交易則是在約定的未來日期以協商的匯率進行交割。除此之外，我們還學習了如何分析外匯市場和交易策略。技術分析和基本分析是兩種常用的分析方法。技術分析是通過研究歷史交易數據和圖表來預測市場趨勢，而基本分析是通過研究經濟指標和政治事件來預測市場變動。我發現技術分析對于外匯交易特別有用，因為它可以提供更具體的市場信號，幫助我做出更準確的決策。

在培訓的第三天，我們進行了模擬操作，以鞏固所學的知識。通過模擬操作，我可以親身體驗交易的過程，并且在沒有風險的情況下進行試錯。模擬交易讓我學會了如何制定交易計劃，并根據市場變動進行調整。我逐漸掌握了如何選擇合適的入場點和出場點，以及如何正確設置止損和止盈。在模擬交易的過程中，我也發現了一些問題，比如過度交易和過度依賴技術分析。這些問題讓我認識到自己在交易中的不足之處，并且決心改正錯誤。

在培訓的最后一天，我們進行了實盤交易，這是我最期待的一天。通過實盤交易，我可以將之前學到的知識和技巧應用到真實的市場中。我選取了一些主要貨幣對進行交易，并設定了合理的止損和止盈。在實盤交易中，我親身體會到了市場的波動和風險。有時候，我做出的決策是正確的，賺取了利潤；但有時候，我的決策是錯誤的，遭受了損失。通過這次實盤交易，我學到了保持冷靜和客觀的重要性，并且認識到在交易中不能被情緒所左右。

通過這次外匯培訓，我深刻地認識到自己在外匯交易中的不足之處，并決心努力改進。學到的知識和技巧讓我對外匯市場有了更深入的了解，讓我能更準確地預測市場走向。通過模擬操作和實盤交易，我不僅鞏固了理論知識，還提高了交易技巧。我相信，只要我保持學習和實踐的態度，不斷總結經驗，我一定能夠成為一名優秀的外匯交易者。

外匯培訓心得（實用13篇）篇二

外匯市場是一個充滿機遇的市場，參與其中需要一定的知識與技巧。為了更好地把握投資機會，我參加了一次外匯培訓課程。在這次培訓中，我學到了許多關于外匯交易的知識，并在實踐中逐漸掌握了一些技巧，下面是我對這次培訓的心得體會。

第二段：初識外匯市場。

在培訓課程的初期，我首先了解了外匯市場的基本知識。我學習了外匯交易的基本術語和交易品種，并了解了交易市場的運行機制。通過學習外匯交易的基礎知識，我對外匯市場有了初步的認識，對于交易的流程和風險也有了更清晰的認識。

第三段：理論與實踐相結合。

除了理論知識之外，我還通過實踐鍛煉自己的交易技巧。在培訓中，我們使用模擬賬戶進行實際的交易操作，通過模擬交易的方式，我能夠在真實市場環境中體驗到交易的風險和挑戰，同時還能學習到如何制定交易策略和管理風險。通過實踐，我逐漸了解了外匯市場的運行規律，并學會了如何根據市場走勢進行交易，以及如何合理地控制風險。

第四段：認識到風險的重要性。

在培訓中，我深刻認識到了風險管理的重要性。我學到了如何設置止損單來保護自己的交易資金，以及如何合理地進行頭寸控制。通過嚴格遵守風控原則，我有效地控制了自己的風險，避免了大額虧損的發生，同時還保持了較為穩定的盈利。從中我體會到，合理的風險管理是外匯交易成功的關鍵之一。

第五段：持續學習的重要性。

通過這次外匯培訓，我找到了不斷提升自己的動力。外匯市場不斷變化，要想在這個市場中獲得持續的盈利，需要不斷學習和更新自己的知識。我認識到外匯交易是一項需要長期投入和精力的工作，但是只有不斷學習和提升自己才能夠在這個市場中獲得更好的回報。

總結：

通過這次外匯培訓，我不僅學到了外匯交易的基礎知識和技巧，更重要的是學會了如何進行風險管理和持續學習。外匯市場顯示出了龐大的潛力和機遇，但同時也伴隨著高風險。只有通過不斷學習和實踐，我們才能夠更好地抓住機會，獲得成功。我相信，只要我持續努力學習，不斷提升自己的能力，我一定能在外匯市場中取得更好的成績。

外匯培訓心得（實用13篇）篇三

經過近一年的外匯操作：

所謂的恐懼與貪婪，無法根本區分，現僅就操作中的實踐，予以記錄，供自己日后操作準繩：

切忌操作時，時多時空，搖擺不定，對于本人是非常痛苦之事。以下必須遵守!

時空概念：根據自身操作時間，以4h為基準。

1、確定主趨勢：

時間：首先要觀察---4h----基本圖(對于自己來說)。

空間：在4h時間下，k線圖形(通道、三角、楔形、旗型、頭肩等)。

2、確定操作深度。

以1條以此確定操作方向，確定操作止盈、止損點。

認賭服輸，當確認了方向后，就要根據圖形設定操作深度，就是盈利、虧損金額，定海神針!!把自己的心神定下來!

3、進場位置(順勢交易，逆勢交易只有極度偏離才可短暫界入)。

確認入場位置：

在上升趨勢的下沿線，根據(1d、4h、1h)rsi不能超過70、kdj不能高于75。

在下降趨勢的上沿線，根據(1d、4h、1h)rsi不能低于20、kdj不能低于25。

4、離場位置。

基本達上對應的上、下沿位置，或稍低，如果指標反向，即可選擇離場。

5、經濟日歷，參考影響因素。

6、學會休息。

沒有合適點，休息。

產生合適點，進入，減少交易頻率，可以適當提高交易量，至少0.1手。

處理不當，會因為每日幾元或幾十元波動，寢食不安，誤事!設定好之后，等待收割，無論是否盈虧!也只有學會不盯盤，才有可能!

文檔為doc格式。

外匯培訓心得（實用13篇）篇四

[摘要]在國外證券交易中，特別是在衍生產品的交易中，經常進行一種叫做保證金交易的交易方式。在期貨交易中，包括金融期貨和種類繁多的衍生期貨交易從來都是保證金交易方式。這種交易方式與通常的現金交易方式是完全不同的。保證金交易通過保證金賬戶的方式為投資者籌措更多的資金，對活躍市場，活躍交易，增加市場流動性，提高投資者資金運作的有效性有很大的作用。

在國外證券交易中，特別是在衍生產品的交易中，經常進行一種叫做保證金交易的交易方式。在期貨交易中，包括金融期貨和種類繁多的衍生期貨交易從來都是保證金交易方式。這種交易方式與通常的現金交易方式是完全不同的。保證金交易通過保證金賬戶的方式為投資者籌措更多的資金，對活躍市場，活躍交易，增加市場流動性，提高投資者資金運作的有效性有很大的作用。

保證金交易釋義在成熟的市場上，特別是在美國，當投資者在經紀公司開立帳戶時，一般要選擇開立一個現金賬戶還是開立一個保證金賬戶。現金賬戶要求投資者存進所購買資產的全額資金。保證金賬戶允許投資者僅存進相當于所購買股票資產價值50％的資金。保證金交易實際是一種投資者以所購買的證券資產作為抵押從經紀公司借錢買股票的方式。投資者利用保證金交易來提升自己的投資能力，使自己能夠擁有更多的證券資產而不必全額支付現金，增加資金運作有效性。

為減少投資者的風險，監管當局對保證金交易有明確規定。美聯儲以及許多自律機構包括紐約股票交易所，國家證券交易商協會（nasd）都有相應的規則來管理保證金交易。經紀公司也可以有自己的規定，但一定比美聯儲以及各自律機構的規定更嚴格。在美國，保證金交易的基本規定如下：最低保證金。在保證金交易之前，紐約股票交易所和國家證券交易商協會要求投資者在自己的經紀公司存放最少美元或者100％的購買證券資產總值。有些經紀公司可能要求多于2000美元。這筆保證金叫做最低保證金。

基本保證金。根據美聯儲的規則t（關于交易商和經紀公司進行保證金交易的管理條例），投資者可以最高向經紀公司借款50％。開始交易后，投資者被要求存放證券資產價值一半的現金。有些證券公司可能要求高于一半。這部分保證金叫做基本保證金。

維持保證金。股票進行保證金交易以后，紐約股票交易所（nyse），國家證券交易商協會（nasd）要求在任何時候，保證金賬戶中至少保持25％的股票資產市值。這個25％叫做維持保證金。大多數經紀公司有更高的維持保證金要求，所謂“對不可靠性的要求”（called“house”），一般都在30％到40％之間，特別是對一些波動性很大的股票。具體情況要看投資者購買哪種類型的股票，高風險股票要求較高的維持保證金，低風險股票要求較低的維持保證金。（不是所有的證券都可以進行保證金交易的）。

維持保證金的運作是保證金交易最關鍵的部分。下面從一個例子看維持保證金如何運作。

如果投資者進行保證金交易的初始交易后擁有16000美元的股票資產，其中8000美元是投資者保證金賬戶基本保證金，或叫做投資者權益。另外8000美元是經紀公司的貸款。按照美聯儲和nasd25％維持保證金比率的規定，該投資者的維持保證金金額應該是4，000美元。這時投資者權益大于維持保證金，這意味著風險在可控制的范圍之內。現在因為股價下跌，16000美元的股票資產變成12000美元，虧損4000美元。投資者保證金賬戶的投資者權益由8000美元減少到4000美元。如果經紀公司要求的保證金比率也是25％，該投資者現在的維持保證金金額應該是3000美元，仍然低于現在的`投資者權益，應在允許范圍之內。但是如果經紀公司要求的保證金比率是40％，則該投資者現在的維持保證金金額上升為4800美元，高于現在的投資者權益。這時候經紀公司可能向投資者發出“補充維持保證金要求”，既所謂“margincall”，投資者應立即用現金或者證券資產補充。如何進行交易保證金交易給投資者提供一個以少量資金擴大證券資產實現杠桿效應的渠道。杠桿效應是指投資者購買的股票資產價值大于投資者所投入的資金總量。杠桿效應使得投資者對投資的每一塊錢具有更大的“沖力”和“活力”。

舉例說明，在上漲的市場上，投資者用10美元的價格買了某一支股票，后來價格漲到20美元。如果開立的是現金賬戶，投資者付出10美元，獲利10美元，100％的收益率。如果是開立的保證金賬戶，投資者僅付出5美元，得到200％的回報率。當然凈收益率必須是還本付息以后。杠桿效應使得投資者投資的每一個百分比都全面放大。杠桿作用使用得越多，放大效用越大。

但是杠桿效應是一把雙刃劍，在下跌的市場上，它會帶來負面效應。如上面的例子，當股價從20美元降至10美元，如果是現金賬戶，損失是10美元，即為50％虧損率。如果是保證金賬戶，損失10美元，虧損率為100％。另外再加上本金和利息，損失就要超過100％了。

保證金交易中借錢越多，杠桿的放大效應越式。這種放大效應在股價上升的時候，能夠帶來巨大的收益。但是在股價下降的時候，也會變成巨大的災難。

保證金交易的風險保證金交易的風險來自下面幾個方面。

首先保證金賬戶是一種抵押貸款形式。抵押品一般是本身賬戶的投資者的證券資產，或其它金融資產的形式。通常，抵押資產的價值下降時，投資者的其它證券資產價值也是同時下降的。所以“補充維持保證金要求”發生時，投資者的補償能力可能受到制約，而出現債務危機。

其次，風險來自保險金交易的杠桿效應。股票市場的波動帶來資產價值的變化和投資者的財富的大起大落，杠桿效應自動放大這種巨大波動的幅度。當投資者選擇保證金交易方式時，其證券組合變成高風險資產。當股票大市走低時，杠桿作用對一個高風險的證券組合產生“補充維持保證金要求”的概率比對一個低風險的證券組合的負面的放大效應要大得多，帶來難以估量的損失。

最后，當“補充維持保證金要求”，既“margincall”的情況發生的時候。由于維持保證金低于要求，投資者被要求存放更多的現金或者證券資產進入“保證金賬戶”。如果不論什么原因投資者沒有滿足補充維持保證金的要求，經紀公司有權強行平倉，賣掉投資者的證券直到維持保證金達到經紀公司的最低標準為止。如果賣掉所有的證券資產還不能滿足要求，投資者的賬戶就要被關閉。經紀公司在股票下跌時強行賣掉投資者的股票，投資者就失去了在市場回升時重新盈利補償損失的機會，經紀公司的強行平倉會造成投資者的巨大損失。更有甚者，經紀公司可能并不等待投資者運作補償資金，甚至不必發出“補充維持保證金要求”，也不給任何通報的情況下，賣出投資者部分或全部的證券資產，以償還貸款。經紀公司可以不經過投資者的認可自行決定賣出投資者股票組合中的任何股票。也就是說，在市場不景氣時，保證金交易的投資者不僅損失資本，甚至失去對自己資產的控制。

（《中國證券報》,銀河證券左小蕾）。

外匯培訓心得（實用13篇）篇五

整個實訓的時間不長，但對于今后足以應對，實訓中所學我歸納了以下三點：

1、在交易業務的填表中要注重核心單據在流程中的重要性，要使它準確、系統、完整。填表要以“單單一致”、“單證一致”為原則。熟悉各單證之間的相互聯系。

2、要把握專業知識與實習操作的關系。這是非常重要的一點，這次實習是實踐操作與理論相結合的實習，從中鍛煉的是我們的綜合運用能力。實習中的各類單證如信用證、匯款申請書、面函、等等都是我們專業知識的凝聚和承載。因此，認真地履行實習要求，努力完成實習，不僅有利于我們鞏固所學到的國際結算專業知識，更利于我們預先觀察日后工作中的主要內容、方法以及各種困難，利于我們察覺到自身存在的不足和缺陷，以便我們更好地進行學習和工作，利于我們更快地把所思所學轉化為實踐動手的能力，把專業知識和技能轉變成工作能力和實際經驗。3、英語的重要性。進出口貿易、國際結算中的各項單證中都是英文單證，若英語基礎弱的話對業務工作是種阻礙，減低了工作效率。閱讀能力弱往往會導致錯誤若是實際交易則會引發糾紛，所以說英語能力在國際結算中是十分重要的。如果商務英語知識掌握不好，就很難勝任工作，甚至會影響業務的順利進行。因此，在實習中要求我們加強商務英語的學習，掌握結算專業術語，才能在結算業務中得心應手。

國際結算(internationsettlemen)是對國際間債權債務進行了結和清算的一種經濟行為。國際商品貿易、服務貿易、非貿易貸款融資、黃金和外匯買賣、私人和團體匯款以及其他經濟、文化、科技事業的交往，必然要產生國與國之間的貨幣收付行為，與此同時也就發生了國際間債權債務關系。國際結算就是運用一定的金融工具(匯票、本票、支票等)，采取一定的方式(匯付、托收、信用證等)，通過一定的媒介機構(銀行或其他金融機構等)，進行國與國之間的貨幣收支行為，從而使國際間債權債務得以清償。

國際結算和國際貿易始終存在著相互依存、相互促進、不可分割的統一關系。國際結算是伴隨著國際貿易的產生而出現的，并伴隨著國際貿易的發展而變化的，它們是一對孿生兒。國際結算具有很強的銀行特點、實務特點，一筆國際結算業務也就是有關資金在銀行的國際代理行中不同賬戶之間劃撥，從而達到債券債務的清償。此次實訓中的國際結算業務包括：信用證業務、托收業務、匯款業務。同時，國際結算也具有很強的外貿特點，每一筆國際結算業務都是與一筆由對外貿易和交往所產生的國際間的債權債務相關聯的，從而也與發生對外貿易和交往的單位如公司等相關聯。

國際結算不僅是一項重要的銀行業務，也是一切從事進出口貿易的公司和有關涉外業務的企業中相關人員必須通曉的知識。將國際結算的金融性和外貿性相結合，從銀行和交易合同方多個角度去考察，才能對國際結算進行全方、全過程的了解和掌握。所以此次實訓對于我們是十分有益處的。

這次實驗雖然只有短短的3天，但是實驗內容特別豐富，而且通過這個實驗我們都得到了知識上的復習和結算能力上的提高。國際結算作為一門科學，是以國際貿易學和國際金融學的理論、原則為指導，著重研究國際間債權債務的清償形式和方法，以及有關信用證、資金融通理論和方法一般規律的學科。因此，國際結算既是一門實務性很強的學科，又是一門理論較深的學問。將理論和實踐相結合，運用理論知識指導國際結算的實務操作和處理所遇到的國際結算糾紛，是學習本學科的基本目的。本次國際結算模擬實習正是從實踐中學習把我們的理論與實踐結合，對我們理解和熟悉國際結算操作有非常大的幫助，也為未來工作的需要奠定了很好的基礎。

外匯培訓心得（實用13篇）篇六

第一段：介紹外匯結匯培訓的重要性和目的（約200字）。

外匯結匯是國際貿易中必不可少的一環，對于從事外貿的企業和個人而言，了解和掌握外匯結匯的規則和技巧，是非常重要的。為了提高自身的外匯結匯能力，我報名參加了一次專業外匯結匯培訓課程。本文將從培訓內容、培訓方式以及學習感悟等方面，分享我的心得體會。

第二段：梳理培訓內容，介紹對外匯結匯規則的掌握（約300字）。

在培訓課程中，老師首先詳細介紹了外匯結匯的相關規則，包括貨幣兌換、外匯市場監管等內容。通過實例分析，我對于外匯市場的運作機制以及結匯的具體步驟有了更為深入的理解。同時，老師還強調了合法合規的重要性，告訴我們如何遵守相關法律法規，避免因為不當操作而遭受損失。通過系統學習，我掌握了相應的知識和技巧，為今后處理外匯結匯業務提供了有力的支持。

第三段：介紹培訓方式，強調實踐操作的重要性（約300字）。

培訓采取了理論結合實踐的方式進行。在課堂上，老師帶領我們分析實際案例，用實際問題培養我們的思考能力和分析能力。而在課后，我們還進行了外匯結匯操作模擬練習。通過模擬練習，我學會了如何操作外匯交易平臺，掌握了實際應用技巧。同時，通過培訓班提供的在線外匯交易模擬平臺，我能夠隨時進行練習和實踐，加深對于外匯結匯業務的理解與熟悉，培養自己的操作能力。

第四段：分享學習感悟，提出對于未來學習的期許（約300字）。

通過此次培訓，我深刻感受到了外匯結匯的復雜性和重要性。在以前的業務中，我往往對于外匯結匯處理采取比較簡單的方式，沒有充分考慮到市場波動和手續費問題。但通過培訓，我了解到了更多的操作技巧和規則，懂得如何避免風險、降低成本。因此，我對于未來的外匯結匯業務更加自信，相信自己能夠做出更準確和合理的決策。

第五段：總結培訓帶來的收獲和對未來工作的期待（約200字）。

綜上所述，參加外匯結匯培訓給我帶來了諸多收獲。除了對于外匯規則的掌握以外，我還學會了如何分析市場情況、把握投資機會。通過實踐操作，我培養了自己的操作能力和風險意識。在未來的工作中，我相信這些經驗和技巧都將派上用場，幫助我更好地處理外匯結匯業務，實現自身和企業的利益最大化。因此，我期待未來能夠繼續學習、不斷進步，在外匯結匯領域取得更好的成績。

外匯培訓心得（實用13篇）篇七

時間過得真快，轉眼間，兩個月的外匯學習時間已經過去了。回憶這兩個月的培訓，給我留下了很多值得回憶的片段。

在這短短的一個月時間里，我們主要學習了以下內容：貨幣基本知識、匯率的表示方法、匯率的種類、匯率的計算、匯率的換算、外幣兌換、銀行外匯業務、外匯交易、外匯頭寸、掉期交易、套匯交易、外匯收益、現鈔交易、國際信用卡、國際信用卡種類、信用卡手續費用、國際信用卡使用方法、國際信用證、國際信用證種類、國際信用證費用、國際信用證流程、國際貿易結算、非貿易結算、國際投資、金融市場、國際金融機構、我國的外匯管理。

通過這些內容的學習，使我了解了外匯基礎知識，掌握匯率的表示方法、種類、計算、換算等。學習外幣兌換、銀行外匯業務、外匯交易、外匯頭寸、掉期交易、套匯交易、外匯收益、現鈔交易、國際信用卡、國際信用卡種類、手續費用、使用方法、國際信用證、種類、流程、國際投資、金融市場、國際金融機構、我國的外匯管理等方面的知識。

通過這些學習，使我了解和掌握了外匯交易的基本知識和技能，并且能夠在實際操作中運用這些知識。同時，我也深刻地認識到了外匯交易的風險和收益，以及我國外匯管理政策和法規。

在學習過程中，我采用了多種學習方法和手段，如閱讀教材、聽講、做筆記、做練習、與同學討論等。這些方法和手段使我對外匯交易有了更深刻的理解和掌握。

總之，這兩個月的學習，使我受益匪淺，不僅增加了我的知識和技能，也使我更加自信和堅定，為我以后的外匯交易奠定了堅實的基礎。

外匯培訓心得（實用13篇）篇八

古語云：“紙上談來終覺淺，絕知此事要躬行”。自語不假，20xx年6月，我畢業了，裝著四年大學的理論豪情萬仗地投入了上海銀行南京分行的團隊。

領導安排先實習一個月，作為剛出茅廬的小生，按自己的邏輯，領導一來希望我們先熟悉環境，從大學的氛圍環境中轉變過來;二來通過一個月的實習簡單地考察每個人。現實習即將結束，雖然具體的業務技能還未接觸，但這一個月的收獲還是值得一提的。

作為金融專業的學生，能在銀行工作也算對四年學習的圓滿終結。金融涵蓋的學科很雜，除了基礎課程，專業課就有國際金融、國際投資、國際貿易、金融市場學、服務與營銷、信用管理學、外匯、證券投資學、財務會計、財務管理、統計學等等十幾門課，學校雖然設置了這些金融課程，但實踐中大感知識的匱乏。

我有幸加入了由張總帶領的公金一部團隊，該團隊所屬的崗位為信貸部門，成員肖老師、俞老師都是擁有從業經驗十幾年的資生客戶經理，不談以前的工作成績，單論目前所做的業務，都讓我這個茅頭小生大感佩服。

第一天張總親切地帶領我到辦公室，并幫助安排了位置，肖老師貼心地拿給了我必備的辦公用品，我多了幾分感激，因為比較其他同學的實習經歷，我驗證了上行這個新欣的股份商業銀行成員團結友好的企業文化。但第一天有點羞澀，有點怯意，有點盲目，只是知道了自己辦公室的幾個人，看了上行內部客戶經理的手冊之類，之后的幾天老師空閑時教我上行的客戶信用評級體系的操作，于是以前學習的財務指標真正意義上地被我運用到實際中去了，有些指標不是很熟悉，課程中也未介紹，但我通過老師的指點很好地完成了任務。第一個星期，我最深體會乃是世界之大，人才之多，只有不斷學習，不斷更才能保持不落伍，我所在的辦公室除了我和另一個東大的實習生共五個人，一個是“海龜"的碩士生，一個是在讀的博士生，另外三個乃資生的一級客戶經理，他們的學識和經驗都是值得我學習和標榜的。

第二個星期，張總開了一個小會，會后他咨詢我的意見和建議，我也大膽地提出希望能和老師一起出去見客戶，并嘗試寫調查報告的初稿。領導很尊重我的意見，第二天帶我見了一個客戶。這個客戶對上行很重要，另一位領導江總也一同前行，路途中我了解到這個客戶作為諾基亞的一級代理商擁有良好的財務銷售背景，同時這次業務由中信保加入，中信保是國資委出資組建的為鼓勵中小企業發展擁有政府背景的保險機構。中信保作為銀行的第三方，借款人一旦出現資金危機，他們會對銀行作出相應的擔保責任，這大大降低了銀行的信貸風險。上行很鼓勵這樣的信貸模式，目前，國家宏觀調控實施的力度加緊，貨幣緊縮，許多企業以前是借東債還西債，如今國家收緊銀根，資金鏈出現了嚴重的經濟危機，每家銀行都在小心地辦理業務，生怕遇見不良貸款的案例從而導致一灘壞賬。有幸參與這次的業務，也讓我感受到宏觀調控的影響，客戶同領導交談的內容，有些不甚了解，但江總提出了一些細節性的針對問題讓我大感佩服，好的領導總是能夠一針見血地發現問題，并恰好地處理，此為領導風范。同時我也了解到老師們的壓力，他們作為放貸的最初環節，承擔極大的風險，銀行作為跟錢打交道的金融機構，作為社會經濟的最重要的媒介，承擔信用中介、支付中介、信用創造、金融服務等一系列責任，而客戶經理就把這種責任具體細分化，他們每筆貸款稍有差池，承擔的后果不堪設想。上行一直保持較快的發展速度，近幾年都會被列入《銀行家》前500的名單，并且資本充足率保持在11%以上，這在同行業中是值得驕傲的。因此，面對這樣的成績，上行的老師們在背后所付出的遠不是我所能想像的，所謂“天道酬勤”，任何成功都沒有完美的捷徑可以走，我的路才開始，踏踏實實地走每一步就是最好的捷徑。

第三個星期，俞老師交給我江蘇蘇寧電器有限公司的資料，要求我寫份調查報告的初稿。我問了很多企業的問題，網上也做了相應資料的收集，按照老師的指示認真完成。報告在老師眼里自然很幼稚，財務分析得不夠透徹，提出的結論意見也比較片面，專業術語不夠全面，寫作功底更不夠深厚，可是畢竟剛來，我相信經過實踐的磨練，以后的報告我會得到領導的認可。同時，我認識到，現在的工作不只需要必備的專業技能，才藝、寫作、英語、計算機都成為工作以后必備的重要武器。世界在多元化，人才也需多元化，單一地熟悉某項技能不再受到青睞，只有全面地發展才能更好地滿足這個社會的要求，接任競爭的重擔，因此，完善自我將是現在和以后永恒的主題。

第四個星期，領導休假回來，星期一照例開周會。他提出了廣東的一些大型民營企業在貨幣緊壓下資金鏈出問題從而倒閉的情況，提醒我的兩個老師注意風險。上行南京分行自去年成立短短半年時間實現30個億的存款，發展迅速，但是不能一味地追求發展忽視宏觀背景。領導人休假了，心還是關心著工作，同時我也覺得自己不夠和實事聯系密切，平時不關注信息的收集，像辦公室的劉老師每天都很早到，第一件事情便是瀏覽經濟實事要聞，銀行在社會中的特殊地位決定了第一時間跟著國家的政策作出回應。許多法律的頒布，中國人民銀行的政策，必須第一時間掌握并采取行動，如今的社會是信息爆炸的時代，第一時間掌握信息，就是第一時間掌握主動權，被動地改變永遠只能成為競爭中的落敗者，因此以后要提醒自己“今天你知道外面發生了什么?”

一個月的實習即將過去，大學也離我遠去，新的道路開始，人生的又一個起點。工作了才知大學的無知，學校里老師苦口婆心地灌輸你知識，工作了沒有任何人逼你，是你周圍的環境和工作的壓力使你感到自己不主動學習就會被淘汰，魯迅曾經用日本留過學后藤野老師的東西時時地鞭策自己，我也會以大學的夢想時時激勵自己，有疼痛才會有知覺，疼痛越厲害，改變的動力會越大。

感激領導一個月的照顧，感謝老師的親切和藹，在以后的工作中珍惜、爭氣、爭取就是對他們最好的回報。同時，個人覺得上行在南京開業半年，雖然公金這塊做的很出色，但個金也要加強。公司應該在南京增加一些宣傳活動，甚至下半年可以在南京的高校多做一些宣講會，多和企業舉辦一些特色活動增加在南京的影響力度，例如上次有許建華行長帶領由團員部組織的紫金山活動不僅有利于增強員工的體能，也起到了宣傳的作用。當然上海銀行南京分行正在完善，各種機構、各種規章制度的設置，各種活動都需要時間的醞釀和積煉，相信期待的培訓和即將步入的崗位也將帶給我更多。

外匯培訓心得（實用13篇）篇九

在進行了一次系統化、深度化的外匯學習后，我們往往會有許多感觸，想要抒發，卻又不知從何寫起。以下是我根據多年外匯培訓經驗，為您整理出的一篇關于外匯培訓心得的文章。

在進入金融市場，尤其是外匯市場之前，我曾以為自己能夠輕松掌握外匯交易。然而，實際參與外匯交易后，我才發現自己對市場理解的淺薄。在外匯交易中，影響匯率的因素眾多，包括但不限于各國經濟指標、政策利率、央行干預、國際政治事件等。想要準確預測匯率走勢，不僅需要深厚的理論知識，更需要豐富的實踐經驗。

我曾有過一次慘痛的教訓。在一項外匯交易中，我堅信自己的分析，選擇了長期看漲的貨幣對。然而，在交易過程中，我并未考慮到市場的大幅波動，也沒能及時調整自己的交易策略。結果，我不僅陷入了嚴重的虧損，更失去了對自己交易策略的信心。

外匯交易，尤其是長期交易，需要我們建立自己的交易策略。這包括選擇適合自己的交易工具、確定合適的杠桿比例、了解貨幣對的流動性及交易成本等。同時，我們也需要時刻關注市場動態，不斷調整自己的交易策略，以適應市場的變化。

在外匯交易中，風險管理至關重要。我們需要在開始交易之前，制定一份詳細的交易計劃，包括風險承受能力、資金管理、交易頻率等。只有合理管理風險，我們才能在市場中穩定地生存下去。

外匯交易雖然充滿挑戰，但只要我們不斷學習，勇于實踐，就一定能找到適合自己的交易策略，實現自己的財務目標。如今，我已經在外匯交易中取得了穩定的收益，但這并不意味著我已經掌握了外匯交易的全部。我會繼續學習，繼續實踐，以更好地應對市場的挑戰。

外匯培訓心得（實用13篇）篇十

外匯是一種全球性的金融市場，其開放和交易性質令其備受關注和熱愛。而作為外匯投資者，我們需要充分了解市場和技術知識，才能增加外匯交易的成功率。因此，我選擇了參加外匯培訓，希望能夠收獲更多的知識和心得。

第二段：培訓課程。

在外匯培訓中，我學到了很多外匯市場基礎知識，如外匯市場的結構、投資者分類和市場主體等；同時，也學到了外匯分析的方法和技巧，比如基本分析、技術分析和情緒分析等。除此之外，我還參加了一些實踐操作，通過模擬交易和紙上交易的方式提高了個人交易能力。整個培訓過程既深入淺出，又徹底系統，讓我受益匪淺。

第三段：技術分析。

在學習技術分析時，我更加深入了解了K線圖和趨勢線的作用，以及MACD指標、RSI指標和均線的計算方法和使用技巧。更重要的是，我了解到技術分析不是一種死板的手段，而是要結合市場情況和投資者心理因素，進行靈活應用。靠著外匯培訓對技術分析的學習，我在自己的實盤交易中，有了更準確、更有效的判斷依據。

第四段：心理素質。

在外匯交易中，要具備穩定的心理素質，才能應對行情波動和高風險的交易環境。因此，培訓中也引導我們對心理素質的鍛煉和提高。比如，如何掌控自己的情緒，如何分析市場的心理狀況，如何在風險中保持冷靜等等，這些都是選擇外匯培訓帶來的收獲，對我們的交易狀況起到了積極的影響。

第五段：總結。

在外匯培訓中，我得到了很多方面的知識和鍛煉，不僅提高了自己的交易技術和心理素質，還得到了良好的交流和學習氛圍。這些經驗總結起來就是，在外匯交易過程中，需要保持持續的學習和實踐，并在市場的變幻中不斷適應和改進。最終，我深信，持續的學習和實踐，必將會帶來更加成功和長久的外匯投資收益。

外匯培訓心得（實用13篇）篇十一

自入司以來，一直從事培訓工作，我也在如何做一名優秀的講師與如何更好的提升培訓效果的道路上不斷的探索與學習。很有幸在4月19日參加了時代光華組織的《師培訓》，作為一名培訓工作者，這是我第一次參加專業的培訓師培訓。

從一天的培訓中我學到了很多，其中最重要的是培訓觀念的改變，以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課，其實不然。通過一天的培訓，漸漸的發現培訓工作是一個系統化工程，帶班、講課只是系統中的一部分，在培訓的道路上我還需要加倍努力學習，下面是我對這次培訓的心得體會。

作為一個培訓講師，首先要具備一定的`在人前講話的膽量，避免站上講臺之后的緊張和慌張，也要避免不切實際的夸張和囂張，這就需要通過無數次的鍛煉和不斷的實踐來培養，在培訓過程中我也聽到了很多有經驗的講師將自己不緊張的方法和大家共享，我從中也找到了很多合適自己的。

作為一個培訓講師，要善于編寫相關的培訓教材和資料，對于培訓內容自己本身要具備一定的專業能力，在培訓之前首先對培訓的內容要進行反復的推敲和琢磨，避免講課時候的跑題，或者因為自己對內容的不專業而詞不達意，并且所有的內容要有邏輯性，保證課件內容的通慣性。

培訓不僅僅是講師的個人表演，而是全員的積極互動參與，所以，作為培訓講師，需要掌握號自己和學員之間的配合互動，要通過培訓的各種技巧來醞釀培訓的效果，比如講師和學員的眼神交流，語言交流，肢體交流，議題互動，小組討論等都是培訓過程中需要運用和注意的環節。并且要有哦現場的突發事情的解決能力。

保險市場不斷在變化，公司不斷在發展，我覺得提升自身的培訓意識、思想尤為重要，并且還要提高自身營銷意識及對保險市場的認識。我會在日后的工作中，消化和吸收本次培訓所學內容，并通過不斷的實踐與學習，提升自身的培訓業務能力，做一名合格的培訓師。

最后，感謝公司和領導為我提供這樣一個培訓的機會，總結的內容只是培訓所學的一小部分，希望領導能給予指導和建議，也希望在日后培訓工作上得到公司和領導的支持與鼓勵。

外匯培訓心得（實用13篇）篇十二

我曾經是一個對金融市場知之甚少的投資者，外匯市場對我來說一直是一個神秘的領域。然而，經過一段時間的外匯培訓，我對外匯市場有了更深入的理解，也掌握了一些基本的交易技巧。

這次培訓讓我明白了外匯市場的運作機制。我了解到，外匯市場是全球最大的金融市場之一，24小時不間斷交易，使得投資者有更多的交易機會。同時，我也學習了影響外匯市場價格的因素，如全球經濟數據、政策利率、地緣政治事件等。

在交易技巧方面，我學會了如何分析技術面及基本面，如何制定交易計劃，以及如何控制風險等。這些技巧對我個人的投資決策產生了深遠的影響，讓我更加自信地面對市場的波動。

此外，培訓過程中，我也收獲了團隊協作和人際交往方面的經驗。在與其他學員討論和解決問題時，我學會了傾聽和表達，也更加理解了團隊合作的重要性。

總的來說，這次外匯培訓對我來說是一次寶貴的經歷。我不僅提高了自己的交易技能，也對金融市場有了更深入的理解。我更加明白了，投資并非易事，需要不斷學習、調整和改進。未來，我將繼續努力學習，以更好地適應市場變化。

外匯培訓心得（實用13篇）篇十三

培訓師培訓心得要怎么寫，才更標準規范？根據多年的文秘寫作經驗，參考優秀的培訓師培訓心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓師培訓心得優秀5篇】，供你選擇借鑒。

四點寶貴啟迪。

一終生學習是對包括培訓師在內每一個人的要求，尤其是對培訓師本身更具有現實意義。

二臺上一分鐘臺下十年功。

關于這一點，在前面的企業培訓師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!

三做事先做人。

四挑戰自我才能實現自我。

六點學習感悟。

一投入是基本的要求。

二立即行動是關鍵。

三興趣是最大的動力。

四學員是最好的老師。

五苦練是最佳的捷徑。

六時刻反省促提高。

七同學友情是寶貴的資源。

八選準機構也比較重要。

我在報名之前咨詢過5個以上的機構，每一個機構都信誓旦旦，保證多多但是在經過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓學校主要基于以下幾點考慮，供有意參加企業培訓師及其他職業鑒定類培訓的朋友們參考：

最后，感謝廣東省企業培訓師項目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓學校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓師老師!

應公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學院組織的為期兩天的ttt培訓，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓機會，經過此次培訓，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結的地方，以便日后在公司內部培訓工作中能更好地運用。

培訓一開始就進入分組，其主要強調的是一個團隊合作精神，體現團隊的力量，以競賽的形式進行，團結成員，盡最大的努力為團隊爭取分數，以這種方式貫穿于整個培訓過程，有效地活躍了培訓的氛圍，提高了學員的積極性。為我們進行培訓的是資深培訓師劉有林老師，他以圖片引導法開場，把培訓師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應用等等方式進行，讓大家在這樣的快節奏的帶領下，思想得到了非常大的震撼。

這次培訓讓我學到很多實用的專業的知識，結合這此培訓的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：

1、空杯心態。所謂空杯心態就是學習的心態。做為一個培訓師或者要加入培訓師隊伍的人來說，學習與持續學習是最重要的。因為在培訓過程中，學員是主體，培訓師是起到一種引導的作用，培訓師在整個過程中讓學員有效的接受到知識，為學員提供條件信息，幫助學員達到適應崗位提高能力自我發展的目標。而讓學員做到這一點，做為一個培訓師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學習，就必須終生持有空杯心態，簡單講就是要謙虛，向學員學習，學員是最好的老師，我們可以通過互動來和學員進行探討，讓學員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學習?向身邊的每個人學習，學習無處不在，看如何如何去學，做為一個學習型的培訓師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學習的東西，明白學得越多未知更多的道理。

2、準備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關于這一點，我們可以找到無數成功者的事例來證明。象為我們做過培訓的劉曉老師和培訓職場上資深培訓師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!

自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學員一笑的鬧場，應付培訓的時間消耗，無職業道德可言。

4、培訓的真實性與意義。每個企業做培訓的目的就是能通過培訓，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓力為生產力的說法。化培訓力為和生產力是一個很大的概念，這就必須立足于企業本身的狀況以及培訓的目的性，企業不能因為培訓而培訓，一定要有自己的培訓制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業的內部培訓師來說，一定要了解企業培訓的意義，一定要注重培訓內容的真實性與針對性，去真正結合當前培訓本身做診斷，知道培訓需要什么，培訓什么，缺什么，補什么，這是做培訓的原則，也是一個內部培訓師的職責。

5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠遠不夠，那就對這份職業的熱愛。在本次本培訓中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經跨了一只腳在培訓師門檻里面的學員甚至想要跨進來的人說都是相當重要的。培訓工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓實練。”試想，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經過多次培訓的人都可以體會到，培訓場如戰場，在這個戰場上，你可能遇到各種各樣的學員，他們有的職高權重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責。

培訓是一項任重道遠的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務等著我去完成，我會好好準備，把自己的所學所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內部培訓師的努力，我們的培訓工作一定會取得可喜的成果!

一、企業培訓師不是單純從事培訓工作的企業培訓師究竟是做什么的?

在接受培訓之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓師就是在企業做培訓的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數。事實上，企業培訓師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓師是指能結合經濟、技術發展和就業要求，研究開發針對新職業(工種)的培訓項目，以及根據企業生產、經營需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開發培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

我們看看教材中關于制定培訓總體計劃、開發培訓項目、開發培訓課程、開發培訓教材、教師任用資格與培訓評估、指導培訓工作、人員素質測評、崗位職務描述、現代教育培訓技術應用、教學活動的組織管理、教學活動的實施各個章節的內容闡述，不難明白培訓師究竟是吃什么飯干什么活的。

按照老師的概括，企業培訓師的本質職責是企業培訓工作的策劃開發、組織實施，即培訓管理者。在培訓管理體系--iso10015培訓體系中就有企業培訓管理者的說法，這與iso9001中的質量管理者代表一樣。企業培訓師主要的工作在于企業培訓的策劃和組織管理，也即企業培訓的管理者。

弄清楚這個概念，對于進一步發揮企業培訓師作用，增強培訓師自信心、調動培訓師積極性等方面具有至關重要的作用。

二、企業培訓師不是那么容易做的。

通過這幾天的系統學習，知識豐富并具實戰經驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現代教學設備的能力;學習能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。

企業培訓師不單單是培訓，更重要的是培訓的管理。要管理培訓就必須是培訓的內行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓師需要掌握的知識是相當廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰實踐經驗，現場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關工作背景，具有專業的培訓或授課經驗。要管理好企業的培訓工作，就必須了解培訓相關的法律法規，懂得企業培訓的基本規律，掌握企業培訓的各種相關知識和技能技巧，并能熟練運用于實踐。同時，還必須了解有關經濟的、市場的、質量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業管理的知識，以及具備人員素質測評、崗位職務描述等人力資源開發相關的知識、工具、能力。

僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業培訓師要學的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少，這就意味著做培訓師并不容易，做一名優秀的培訓師就更難。

三、企業培訓師的前景光明但道路是曲折的。

廣東廣播大學副院長邱培彪表示，雖然準入制度是企業培訓師的趨勢之一，但是準入制度管不住企業內部的培訓師，尤其是一些舍不得花錢培養培訓師的企業，因此，國家應出臺專門政策，對企業內部的培訓師也進行管理規范。邱院長說這話是針對“企業無法管理”憂慮而言的。

我個人認為，就算國家出臺專門政策，對企業內部的培訓師也進行管理規范，這也無多大的現實意義。你總不能像現在的生產許可證制度一樣，你企業不具備多少個培訓師國家就不允許你開業。就算是這樣，像現在的若干行業的生產許可、衛生許可等等，其約束作用是相當有限的。而且就當前現實看，持證上崗的企業培訓師未必是企業的必備要件。

第二，外請培訓師有點啃雞肋的感覺。有兩個關鍵：一是提高一個企業的經營業績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調研，你開發的課程針對性再強，如果企業的相關配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業本身的文化，要想借助培訓師一己之力進行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓或是把培訓作為獎勵;頭痛醫頭，腳痛醫腳，為了培訓而培訓，沒有系統。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調研也難以做到貼近企業的實際，因為企業所處的內部外部環境是不斷變化的，而我們現在企業界對培訓界的看法多數是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應付”。

第三點憂慮來自我們做培訓師的本身。這里我僅僅站在做企業內部培訓的角度談個人看法。當前，除了外資、合資企業和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業外，大多數企業都還沒有專門的培訓部門及培訓師，特別是當前活躍的民營企業中的制造型企業更是如此。做培訓的多半是兼職，我本人就是主管品質，僅僅是因為品管需要用到培訓這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業亦然。

所幸，國家已經重視而且成效初顯，企業認識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當我相信我們通過這次培訓，已經開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓師進而成長成為優秀的培訓師。

我在公司不是專職的培訓工作者，但作為負責部門培訓的管理人員，應該掌握培訓的相關知識。所以為了能系統學習培訓知識、掌握更多的培訓技能技巧、開闊培訓視野，考取企業培訓師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓協議，報取萬里培訓學校的企業培訓師培訓班。

本次的培訓老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點，使我印象深刻，在他們身上學習到了很多知識，他們是我培訓方面的啟蒙老師，也是今后學習的榜樣。

我們利用周末時間，共進行了四個月的培訓學習，收獲頗多，主要有以下五點心得體會：

一、培訓需從崗位需求出發。

之前我一直在思考企業培訓實效性差的原因，通過培訓使我找到了最根本的答案，那就是培訓要先做培訓調研，了解需求，找到員工能力與崗位素質能力、員工素質與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優秀員工的做法及經驗，梳理總結后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓，著重技能培訓，而不是一味的采取機械宣貫式培訓，這樣才能真正提高培訓的實效性，真正提高員工的工作能力。

1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結、結尾等。

2、語言表達要簡潔、明了，儀表儀態要適合培訓。

3、要選擇與培訓內容相適應的互動手段，如做問答、做練習、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學員的接受度，以致提高培訓效果。

4、要學會控場技巧，也要學會如何應對處理緊急局面。

三、學習需態度謹慎、思路清晰。

1、在學習中需掌握全書結構，將所有內容的框架刻在腦子里，如，崗位職務描述、人員素質測評、項目開發、課程開發、教材開發、培訓質量管理、培訓評估、現代技術應用等，并逐一進行消化吸收。

2、學習的思路需清晰，在對待方案設計時要掌握設計思路及模板應用，重要的是要聯系工作實際開展。

3、注重學習方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點知識。

4、掌握考試技巧，借鑒以往經驗。

5、做事要肯付出時間與辛苦，認真對待每一天，完成學習目標。

四、培訓需知識淵博，現身說法。

在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責，不斷總結經驗。經驗豐富、知識淵博的培訓師，可以現身說法，這樣才更能吸引學員的注意力與好奇心，讓學員敬佩培訓師的經歷與能力，激發學員的學習興趣，以利培訓效果的提高。

五、培訓需熟練掌握各類培訓工具。

例如，學習ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費時、費力的困擾，可以在較短的時間內作出一份優美的幻燈片課件。

除了學習以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學習，更重要的是要勤于練習，修煉成一名優秀的培訓師，為企業(部門)做好參謀和培訓。

培訓師顧名思義就是培訓的老師,做好一名”老師”,不但要業務熟練,還要對”學生”言傳身教,教會”學生”,教好”學生”.更不能出現誤人子弟的現象,這樣做不但害人還害己.

進入公司工作有幾年時間了,公司的規模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓師,為許多新進公司的員工進行了培訓,我對培訓工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:。

1.把握好培訓質量。

2.因材施教,最大限度挖掘潛力。

每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓的過程中發現新員工的優點,特點,,看現在培訓的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發揮其本身的潛能.對于在培訓中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導,使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓要求,進入到新的工作崗位中.

3.不斷學習,提高自身的競爭力。

以上是我的一些膚淺認識,我將在以后的工作中更加嚴格的要求自己,不斷的學習提高自己整體素質,同樣在以后的培訓的工作中我也將會更加盡職盡責,為公司的發展貢獻一份力量.