社區工作計劃的執行過程中需要及時記錄工作進展，及時調整計劃，確保工作的順利進行。以下是一些在社區工作中積累的寶貴經驗和總結，希望能夠對大家的計劃編寫有所啟發。
社區退役軍人事務工作計劃（優秀15篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年，退役軍人事務局黨建工作的指導思想是深入學習宣傳貫徹黨的十九大和xx屆二中、三中、四中、五中、x中x會精神，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設總要求，以黨的政治建設為統領，圍繞建黨101周年主題，著眼強核心意識、樹清風正氣目標，抓牢理論武裝這個關鍵，突出基層組織建設這個根本，扭住作風整頓這個抓手，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展、在基層生根，為實現退役軍人服務事業再上新臺階，提供有力的思想、組織和作風保證，以優異成績迎接黨的二十大。
（一）突出政治建設。黨的政治建設是推進支部黨建的首要任務，深入學習貫徹******關于加強黨的政治建設的意見，牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，當前隱藏內容免費查看始終在政治立場、方向、原則、道路上同黨***保持高度一致，把黨章黨規黨紀作為理論學習的重要內容，不斷增強尊黨章、守黨規、強黨性、嚴黨紀的思想自覺和行動自覺，推進支部黨建走在前、作表率。
（二）嚴格黨內政治生活。認真落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國***黨內監督條例》，嚴格執行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，推動黨內組織生活各項制度落細落實。積極開展黨員固定活動日活動，推行黨員過政治生日、重溫入黨誓詞和入黨志愿書等政治儀式，深化對黨忠誠教育、黨的宗旨和理想信念教育和革命傳統教育，涵養風清氣正的良好政治生態。
（一）深入學習***新時代中國特色社會主義思想。***新時代中國特色社會主義思想，是對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的繼承和發展，是馬克思主義中國化最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是全黨全國人民為實現中華民族偉大復興而奮斗的行動指南。堅持話初心、守使命與學習******來x考察重要講話精神相結合，不斷推動黨的創新理論入腦入心、落地生根。
（二）抓好黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作。在黨的二十大召開后，根據上級要求開展黨的二十大精神學習宣傳貫徹工作，通過主題黨日、講黨課和學習考察等形式多樣的活動，并結合黨建云、學習強國平臺等載體線上學習，推動黨的二十大精神落實落地。
（三）注重成果轉化。將***新時代中國特色社會主義思想和。
黨史。
學習教育的豐富內容和核心要義內化為思想覺悟、轉化為思維方法、細化為思路舉措，緊密聯系單位職能、個人職責，明確工作目標及任務，確保***新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育在支部開花結果、落地生根。
（一）加強黨支部建設。認真履行支部黨建工作主體責任和監督責任，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，擔負好直接教育、管理、監督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務群眾的職責，樹立良好形象、展示優良作風，切實提高新時代支部黨建工作質量。充分發揮黨建引領作用，堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展，推動各項工作順利開展。
（二）加強黨員教育培養。認真貫徹執行《中國***黨員權利保障條例》、《中國***黨員教育管理工作條例》，保障黨員正確行使權利，嚴格履行義務。進一步完善優化黨員承諾踐諾。按照發展黨員十六字方針要求，嚴把黨員發展入口關，提高發展黨員的質量。規范做好黨費收繳、退役士兵黨組織關系轉接和黨務信息系統維護等日常工作。
（三）加大黨建工作創新力度。持續開展黨員積分以及問題墻+回音壁、三務公開、黨員成長檔案和黨建述職工作。認真研究和把握黨建特點規律，推動黨建理念思路、活動方式和機制創新。與時俱進，開拓思路，創新組織、活動載體和方式方法，不斷豐富信息化條件下黨建工作的內容。
（一）馳而不息改進作風。以“干部作風鞏固年”活動為依托，積極開展整治“庸懶散慢虛粗浮”作風頑疾，發揚“勤快嚴實精細廉”優良作風活動，堅持問題導向轉作風，持之以恒正風肅紀。不斷激發廣大黨員干部干事創業、擔當作為的精氣神，為“十四五”穩步推進提供作風保障。
（二）開展紀律和廉政教育。認真落實***八項規定、《中國***紀律處分條例》等法律法規，持續開展警示教育，以案為鑒、以案示警，使鐵的紀律轉化為黨員干部的日常習慣和自覺，知敬畏、守規矩，存戒懼，永葆***員純潔、干凈、擔當。
（三）嚴格落實意識形態工作責任制。加強黨對意識形態工作的領導，切實擔負起意識形態工作的主體責任。加強黨員干部的思想教育和輿論引導，有針對性地做深做實思想政治工作，引導教育黨員干部不造謠、不信謠、不傳謠，堅決反對和抵制各種錯誤思潮和負面言論。
《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，嚴格實行縣委。
領導。
機關工委指導黨支部負責的領導體制。堅持黨建與業務工作統籌部署實施，切實把從嚴治黨各項目標任務落到實處。抓好班子成員一崗雙責，明確職責分工，推動工作取得實效。
（二）加強黨務干部隊伍建設。積極參與縣委組織部、縣機關工委組織黨務工作者思想政治和黨務培訓，不斷提升黨務干部的思想水平和履職本領，把黨務干部培養成為政治上的明白人，黨建工作的內行人。
（三）規范黨建工作。支部常態化開展。
自查。
自糾，針對存在問題，逐一破解，確保支部推動黨建。
工作。
健康有序開展。組織學習其他黨支部好的經驗做法，進一步提高支部黨建工作的規范化、科學化水平。
社區退役軍人事務工作計劃（優秀15篇）篇二
2021年，區退役軍人事務局將繼續貫徹落實中央、省、市、區關于加強新時代退役軍人工作的文件精神，行政機構、服務體系、社會力量“三駕馬車”同向發力、齊頭并進建設富有北侖特色的退役軍人工作。
以第二批楓橋式退役軍人服務站和全國退役軍人星級服務站創建為抓手，按照壓實責任分層推進的方式，采取1+10+10(區服務中心、10個街道、10個社區)，小街道創建1+1，大街道創建1(街道)+2(社區)任務模式，重點突破，以點帶面的方式，推進全區服務保障體系建設。以白峰和小港兩個街道為試點，重點厘清街道服務站、社會組織、輪值站長的工作關系、輪值站長工作內容，運行模式，臺賬資料的收集、歸整、移交工作等內容，年前召開現場會，全面推進我區退役軍人服務保障體系建設。
根據省市要求加強籌劃協調，進一步厘清相關部門職責，規范程序，高標準完成軍轉干部和隨軍家屬、符合政府安置的士官等各類安置任務。加大宣傳廣度力度，引導退役士兵轉變傳統觀念，樹立正確的擇業觀，采取政府購買服務的方式，依托寧波斌霖網絡科技有限公司開發“愛斌直聘”微信小程序，實現就業崗位線上發布管理，全方位做好退役軍人(軍嫂)就業創業信息建檔、政策咨詢、職業測評、職業規劃指導、技能培訓、崗位開發與推薦，成效跟蹤等服務。在10個街道退役軍人服務站和有條件的社區服務站開設就業創業服務咨詢窗口，就近就便提供就業創業基礎數據采集更新、求職登記、政策咨詢、培訓推介、崗位推薦、事務代辦等服務，解決退役軍人就業創業服務“最后一公里”的問題。
組織落實好清明、八一、烈士紀念日等重大活動，創新工作方式，營造崇尚軍人的良好環境。積極協調解決部隊官兵面臨的“后路、后院、后代”現實困難，落實軍人子女入托入學優待政策。籌劃組織軍地“雙擁杯”籃球賽，將文體活動進軍營活動由八一集中化轉變為常態化。鞏固雙擁商圈，拓展雙擁商戶聯盟單位，創新服務形式。提升烈士紀念設施的褒揚宣教功能，邀請第三方影音工作室，對全區烈士陵園進行視頻采集，制作“網上英烈紀念館”。圍繞慶祝建黨100年活動，精心組織英烈事跡宣傳和紀念活動，推進英烈精神“進社區、進企業、進校園”，在全社會營造銘記英烈功勛、傳承英烈精神的濃厚氛圍。
創新方法多方合力，守牢思想穩定底線。
積極推行“甬尚老兵?鋒領港城”“十小”工作法、“輪值站長”制度，規范基層服務站服務管理。加強與“基層治理四平臺”融合對接，將退役軍人信訪與思想教育、困難幫扶、就業、救濟等工作相結合，多渠道解決實際困難。主動加強與政法委、公安部門、矛調中心的聯系溝通，依托區矛調中心的聯調聯動機制，整合司法調解、人民調解、專業調解等資源，優勢互補，努力實現矛盾糾紛化解“最多跑一地”。繼續推行退役軍人權益代辦員和權益代辦工作室制度，及時發現預警性信息，掌握工作主動權，力爭將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。有效拉長服務工作手臂和感知觸角，形成政府、社會組織與其他社會力量多方聯動的工作機制，完善百靈鳥、八一吧、惠風驛站三個服務模式，梳理社會組織參與優撫服務的標準指南。
社區退役軍人事務工作計劃（優秀15篇）篇三
以慶祝中國共產黨建黨百周年為契機，進一步加強和推進機關黨建和黨風廉政建設，積極打造市退役軍人辦公體系黨建品牌。深入學習理解黨的十九屆五中全會精神，繼續開展星期二夜學、支部書記上黨課、黨員政治生日等活動，切實加強黨性教育，提高干部員工的思想政治素養。嚴格執行新形勢下黨內政治生活的一些標準，堅持三重一大事項集體決策，堅持一崗兩責，深入推進全面嚴格管理黨四責合作機制建設，進一步從嚴格管理黨責任主體和責任分工，深入抓住黨建和黨風廉政建設工作，提高干部防腐防變能力和干事創業精神。
在2020年新時代楓橋式退役軍人服務中心(車站)的基礎上，2021年以成功的服務車站為基準，繼續上位推進，進一步提高全市各級服務車站的硬件和軟件建設水平，實現新時代楓橋式退役軍人服務車站的質量擴大。市級退役軍人服務中心一方面要牢固樹立服務理念，充分發揮自己的功能，結合市行政服務中心退役軍人事務分中心的建設，全面提高服務水平，另一方面要加強各鎮、街、村、社區退役軍人服務站的監督指導評價，全面推進輪流站長的工作模式，使二級服務站真正發揮作用。以此創建活動為契機，實現了全市退役軍人的服務工作尊重高度，愛溫度，幫助力量，活動熱情，學習深度的目標。
進一步擴大。
服務退役軍人范圍和內容，做到重要節日重點走訪和常態化聯系退役軍人相結合，認真策劃“八一”、“春節”等重要節日的走訪慰問，在做好發送祝福短信，發放慰問信、感謝信，走訪全覆蓋等常規動作的基礎上，針對不同群體，通過結對聯系的方式，建立常態化聯系走訪機制，隨時掌握廣大退役軍人和優撫對象的生活、工作狀態，切實為服務對象解決實際困難。同時，要充分發揮“市關愛退役軍人協會”、“服務退役軍人志愿者聯盟”等社會組織的作用，深化“愛在優撫”社會化服務項目，實現“政府機關、事業單位和社會組織”服務退役軍人，三駕馬車齊頭并進的良好局面。
提早做好當年度退役軍人接收準備，聯系公安、人社、教育等部門，實現軍人退役接收“一站式”服務;高質量謀劃退役軍人返鄉歡迎儀式，提升退役軍人的榮譽感和幸福感;繼續推行“陽光安置”政策，逐步提升安置崗位質量;深入開展訂單式培訓試點、退役士兵全員適應性培訓，提升退役軍人就業的技能水平;通過進行“全就業周期”動態信息跟蹤，開展退役軍人就業需求幫扶，建立退役軍人就業創業信息平臺;全年組織參加兩場以上退役軍人專場招聘會，探索“互聯網+”靈活的勞務模式，開發更多優質的崗位，為退役軍人提供就業創業精準服務。
通過普及“尚兵日志”升級版、落地“十小工作法”等載體，積極打造“甬尚老兵，慈美大器”慈溪品牌。一方面注重典型引領，繼續開展“最美退役軍人”選樹活動，宣傳、報道各行業中優秀退役軍人的事例、事跡，不斷營造擁軍崇軍的濃厚氛圍。另一方面，扎實穩妥推進矛盾化解工作。對照退役軍人矛盾問題排查清單,針對重點群體、重點對象建立“一人一策”臺賬,根據不同矛盾問題和對象，進行“分類施策”。尤其對于重難信訪問題，要聯合紀檢、政法、信訪、公安等部門進行合力攻堅化解，提高矛盾化解的針對性和精準度。
社區退役軍人事務工作計劃（優秀15篇）篇四
2022年，我們總體的工作思路主要圍繞三個方面展開：迎接黨的二十大勝利召開，著力提高內部管理水平；做好優待證發放，全力提升退役軍人服務保障水平；著力招商引資，為全縣社會經濟快速發展助力。2022年，重點抓好以下幾方面工作：
一是持續發力，加強思想政治工作。要從黨建引領入手，突出思想教育的引導作用，繼續開展“最美退役軍人”評選、舉辦退役軍人運動會、雙擁晚會等活動，樹立先進典型，發揮示范引領作用，搭建退役軍人展示風采的舞臺。持續深入宣傳貫徹《退役軍人保障法》《軍人地位和權益保障法》，開展內容詳實、覆蓋面廣的普法教育，把依法辦事、依法維權的意識刻進廣大退役軍人觀念里。
二是聚焦轉變，全力完成安置任務。進一步深化“品質安置”工作理念，對標安置政策調整變動，堅持退役士兵待安置期間“五步工作法”，完善安置前、安置中、安置后工作機制，加強人員教育管理、組織針對性的崗前培訓、協調籌措優質崗位等，確保安置工作質量。推進落實“軍人退役一件事”改革舉措，進一步優化退役軍人返鄉報到、落戶、組織關系轉接流程，提供優質高效的“一站式”服務。切實做好軍休人員服務保障工作。
三是精準實施，落細優待撫恤政策。圍繞“精準優撫”的目標導向，推動優撫工作制度化、規范化、精細化。有序推進建檔立卡和優待證申領發放工作，做好有關政策解答，加強鎮街服務站一線工作人員的業務指導。嚴格落實優撫對象撫恤補助動態調整機制，按月發放優撫對象撫恤補助資金，確保按時、足額、安全。做好每年優撫對象年度確認、體檢等常規工作，規范重點優撫對象檔案管理，保證優撫政策實施精準、公開、透明。
四是確保質量，強化就業創業扶持。做好省退役軍人就業創業信息平臺信息錄入，確保不漏人不漏項。持續開展“百城聯動”退役軍人專場招聘系列活動，主動對接優秀企業，通過定向推送、訂單培訓、精準幫扶等方式，促進退役軍人高質量就業。統籌開展年度自主就業退役軍人適應性培訓、創業培訓、個性化培訓等，瞄準市場需求、尊重退役軍人意愿，組織實施更加精準的特色培訓項目，提高廣大退役軍人就業能力和就業成功率。發揮縣委退役軍人事務工作領導小組成員單位作用，研究制定幫扶退役軍人創業的優惠政策，加強與銀行等金融機構合作，為退役軍人創業提供優質的發展環境。
五是奮力備戰，做深擁軍褒揚工作。著力夯實雙擁基礎，以《軍人地位和權益保障法》施行為突破口，推進以情擁軍向依法擁軍轉變，建立健全軍人軍屬權益保障、榮譽激勵、社會化擁軍等雙擁政策法規和配套措施。積極探索退役軍人安置、隨軍家屬就業、軍人子女入學新途徑，嚴格落實相關政策規定，解決現役軍人“三后”問題。貫徹落實《關于加強新時代擁軍支前工作的意見》，全力做好部隊練兵備戰支持工作，幫助部隊解決實際困難。提升烈士基礎設施建設，優化景觀設計，高標準實施烈士陵園提升改造工程；加大烈士史料收集整理力度，豐富烈士陵園“紅色文化”內涵，廣泛開展形式多樣的愛國主義教育活動，在全社會努力形成擁軍崇軍的深厚氛圍。
六是緊盯滿意，提升服務管理水平。以鎮村級服務站為重點，宣傳再發動，組織再加強，考核再強化，進一步推進“五有”工作要求落實，服務機構100%實體化運行；強化人員培訓，提升服務能力，落實《示范型服務機構創建標準》和《基層服務站工作規范》，推動100名以上退役軍人村居服務站示范機構創建工作，提高規范化水平；強化業務指導和職業道德教育，努力做好信息采集、就業創業、幫扶解困、走訪聯系等服務保障工作。
七是飽含真情，做好信訪穩定工作。要充分認清當前信訪嚴峻形勢，對《退役軍人安置條例》頒布實施、優待證申領發放可能引發的風險要保持高度的警覺性、預見性。要著力開展矛盾問題攻堅化解，扎實推進“涉退役軍人信訪突出問題攻堅化解年”行動，對省廳認定的我縣重點人員，進行掛圖作戰、綜合施策、靶向發力，問題不解決到位決不收兵。真心真情開展“四尊崇”、“五關愛”、“六必訪”，了解掌握退役軍人的家庭情況、思想狀況、實際需求，及時做好政策解釋、思想疏導、權益維護等工作。要定期排查風險隱患，制定工作預案，加強兩會、二十大等敏感時節的值班，確保發生問題能夠第一時間處置，堅決做到北京不去、省內不聚、網上不炒。
八是放眼長遠，構建長效穩定機制。探索建立“服務站+辦事員+志愿者”的管理服務新模式，實行有針對性、精細化的網格化管理，鞏固退役軍人穩定工作基石；圍繞退役軍人關注、社會關切的熱點問題，創新創優工作方法，加強思想教育輿論引導，加強問題矛盾摸排，努力將矛盾問題發現在萌芽、解決在基層，堅決防止小事拖大、大事拖炸，確保我縣退役軍人事務工作總體穩定有序。
九是突出主題，抓緊抓實重點工作。以“政治強、作風實、業務精、紀律嚴”的局風要求，突出重點開展工作，扎實推動就業創業推進月（2-3月）、關心關愛月（4-5月）、思想政治教育月（6-7月）、雙擁創建工作月（8-9月）、文體集中開展月（10-11月）、學習提高月（12月）的活動開展，切實將“實事辦好，好事辦實”，提高我們退役軍人事務工作的影響力，在全市爭一流，全省創品牌。
社區退役軍人事務工作計劃（優秀15篇）篇五
拆解“計劃”從兩個漢字“”是的，它意味著計算rdquo這個詞的意思是“分段”計劃”服從于目標的實現，“計劃”計劃是分析和計算如何實現目標并將目標分解為子目標的過程和結論。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2021年是建黨100周年，是十四五計劃開局之年，也是退役軍人服務保障體系全面發揮作用的一年。市退役軍人事務局全面加強黨的領導，以黨建為領導，以深化新時代楓橋式退役軍人服務站建設為線索，圍繞市委市政府三爭三戰、六大超越活動，進一步深化優待贊揚、接受配置、權益維護和就業創業等重點工作，確保退役軍人服務保障。
以慶祝中國共產黨建黨百周年為契機，進一步加強和推進機關黨建和黨風廉政建設，積極打造市退役軍人辦公體系黨建品牌。深入學習理解黨的十九屆五中全會精神，繼續開展星期二夜學、支部書記上黨課、黨員政治生日等活動，切實加強黨性教育，提高干部員工的思想政治素養。嚴格執行新形勢下黨內政治生活的一些標準，堅持三重一大事項集體決策，堅持一崗兩責，深入推進全面嚴格管理黨四責合作機制建設，進一步從嚴格管理黨責任主體和責任分工，深入抓住黨建和黨風廉政建設工作，提高干部防腐防變能力和干事創業精神。
在2020年新時代楓橋式退役軍人服務中心(車站)的基礎上，2021年以成功的服務車站為基準，繼續上位推進，進一步提高全市各級服務車站的硬件和軟件建設水平，實現新時代楓橋式退役軍人服務車站的質量擴大。市級退役軍人服務中心一方面要牢固樹立服務理念，充分發揮自己的功能，結合市行政服務中心退役軍人事務分中心的建設，全面提高服務水平，另一方面要加強各鎮、街、村、社區退役軍人服務站的監督指導評價，全面推進輪流站長的工作模式，使二級服務站真正發揮作用。以此創建活動為契機，實現了全市退役軍人的服務工作尊重高度，愛溫度，幫助力量，活動熱情，學習深度的目標。
進一步擴大。
服務退役軍人范圍和內容，做到重要節日重點走訪和常態化聯系退役軍人相結合，認真策劃“八一”、“春節”等重要節日的走訪慰問，在做好發送祝福短信，發放慰問信、感謝信，走訪全覆蓋等常規動作的基礎上，針對不同群體，通過結對聯系的方式，建立常態化聯系走訪機制，隨時掌握廣大退役軍人和優撫對象的生活、工作狀態，切實為服務對象解決實際困難。同時，要充分發揮“市關愛退役軍人協會”、“服務退役軍人志愿者聯盟”等社會組織的作用，深化“愛在優撫”社會化服務項目，實現“政府機關、事業單位和社會組織”服務退役軍人，三駕馬車齊頭并進的良好局面。
提早做好當年度退役軍人接收準備，聯系公安、人社、教育等部門，實現軍人退役接收“一站式”服務;高質量謀劃退役軍人返鄉歡迎儀式，提升退役軍人的榮譽感和幸福感;繼續推行“陽光安置”政策，逐步提升安置崗位質量;深入開展訂單式培訓試點、退役士兵全員適應性培訓，提升退役軍人就業的技能水平;通過進行“全就業周期”動態信息跟蹤，開展退役軍人就業需求幫扶，建立退役軍人就業創業信息平臺;全年組織參加兩場以上退役軍人專場招聘會，探索“互聯網+”靈活的勞務模式，開發更多優質的崗位，為退役軍人提供就業創業精準服務。
通過普及“尚兵日志”升級版、落地“十小工作法”等載體，積極打造“甬尚老兵，慈美大器”慈溪品牌。一方面注重典型引領，繼續開展“最美退役軍人”選樹活動，宣傳、報道各行業中優秀退役軍人的事例、事跡，不斷營造擁軍崇軍的濃厚氛圍。另一方面，扎實穩妥推進矛盾化解工作。對照退役軍人矛盾問題排查清單,針對重點群體、重點對象建立“一人一策”臺賬,根據不同矛盾問題和對象，進行“分類施策”。尤其對于重難信訪問題，要聯合紀檢、政法、信訪、公安等部門進行合力攻堅化解，提高矛盾化解的針對性和精準度。
2021年，區退役軍人事務局將繼續貫徹落實中央、省、市、區關于加強新時代退役軍人工作的文件精神，行政機構、服務體系、社會力量“三駕馬車”同向發力、齊頭并進建設富有北侖特色的退役軍人工作。
以第二批楓橋式退役軍人服務站和全國退役軍人星級服務站創建為抓手，按照壓實責任分層推進的方式，采取1+10+10(區服務中心、10個街道、10個社區)，小街道創建1+1，大街道創建1(街道)+2(社區)任務模式，重點突破，以點帶面的方式，推進全區服務保障體系建設。以白峰和小港兩個街道為試點，重點厘清街道服務站、社會組織、輪值站長的工作關系、輪值站長工作內容，運行模式，臺賬資料的收集、歸整、移交工作等內容，年前召開現場會，全面推進我區退役軍人服務保障體系建設。
根據省市要求加強籌劃協調，進一步厘清相關部門職責，規范程序，高標準完成軍轉干部和隨軍家屬、符合政府安置的士官等各類安置任務。加大宣傳廣度力度，引導退役士兵轉變傳統觀念，樹立正確的擇業觀，采取政府購買服務的方式，依托寧波斌霖網絡科技有限公司開發“愛斌直聘”微信小程序，實現就業崗位線上發布管理，全方位做好退役軍人(軍嫂)就業創業信息建檔、政策咨詢、職業測評、職業規劃指導、技能培訓、崗位開發與推薦，成效跟蹤等服務。在10個街道退役軍人服務站和有條件的社區服務站開設就業創業服務咨詢窗口，就近就便提供就業創業基礎數據采集更新、求職登記、政策咨詢、培訓推介、崗位推薦、事務代辦等服務，解決退役軍人就業創業服務“最后一公里”的問題。
組織落實好清明、八一、烈士紀念日等重大活動，創新工作方式，營造崇尚軍人的良好環境。積極協調解決部隊官兵面臨的“后路、后院、后代”現實困難，落實軍人子女入托入學優待政策。籌劃組織軍地“雙擁杯”籃球賽，將文體活動進軍營活動由八一集中化轉變為常態化。鞏固雙擁商圈，拓展雙擁商戶聯盟單位，創新服務形式。提升烈士紀念設施的褒揚宣教功能，邀請第三方影音工作室，對全區烈士陵園進行視頻采集，制作“網上英烈紀念館”。圍繞慶祝建黨100年活動，精心組織英烈事跡宣傳和紀念活動，推進英烈精神“進社區、進企業、進校園”，在全社會營造銘記英烈功勛、傳承英烈精神的濃厚氛圍。
創新方法多方合力，守牢思想穩定底線。
積極推行“甬尚老兵?鋒領港城”“十小”工作法、“輪值站長”制度，規范基層服務站服務管理。加強與“基層治理四平臺”融合對接，將退役軍人信訪與思想教育、困難幫扶、就業、救濟等工作相結合，多渠道解決實際困難。主動加強與政法委、公安部門、矛調中心的聯系溝通，依托區矛調中心的聯調聯動機制，整合司法調解、人民調解、專業調解等資源，優勢互補，努力實現矛盾糾紛化解“最多跑一地”。繼續推行退役軍人權益代辦員和權益代辦工作室制度，及時發現預警性信息，掌握工作主動權，力爭將矛盾化解在基層化解在萌芽狀態。有效拉長服務工作手臂和感知觸角，形成政府、社會組織與其他社會力量多方聯動的工作機制，完善百靈鳥、八一吧、惠風驛站三個服務模式，梳理社會組織參與優撫服務的標準指南。
一、繼續做好涉軍人員的思想工作。進一步落實好退役軍人優撫相關政策，在國家現行退役士兵安置法規和相關政策沒有做出根本性改革前，針對工作中的實際困難和問題，要解放思想，轉變觀念，妥善處理好退役軍人提出的合理訴求，保持退役人員的穩定，努力開創退役軍人服務工作的新局面。
二、大力開展退役軍人志愿服務活動。根據上級相關要求，縣、鎮(街)基本完成了退役軍人志愿服務隊的注冊，下一步繼續推動50名退役軍人以上的村(社區)注冊登記退役軍人志愿服務隊，形成縣、鎮(街)、村(社區)三級退役軍人志愿服務隊，并開展志愿服務活動，弘揚雷鋒精神，激勵廣大退役軍人永葆軍人本色，傳播正能量，讓退役軍人志愿服務隊成為擦亮退役軍人的一張名片。
三、加大對鎮(街)及村(居)服務站的指導。繼續完善各級退役軍人服務保障體系建設等硬件方面的設施建設，提升“一人一檔”、走訪慰問等軟件方面服務內容。
四、繼續做好疫情防控常態化期間退役軍人相關工作。對因疫、因病、因災等陷入困難的退役軍人和重點優撫對象，廣泛開展走訪慰問和幫扶救助;對退役軍人開展抗擊疫情的志愿服務進行總結，積極宣傳戰“疫”中退役軍人風采和經驗做法積極宣傳。
社區退役軍人事務工作計劃（優秀15篇）篇六
2022年，我局將在縣委、縣政府的正確領導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，大力貫徹十九屆六中全會精神和習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，乘勢而上，順勢而為，找準定位，強化責任擔當，重點抓好以下幾個方面的工作：
1、提高政治站位，堅持正確的政治方向。鞏固深化主題教育成果，始終堅持把政治建設擺在首位，旗幟鮮明講政治。把學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話和關于退役軍人工作的重要論述、重要批示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把退役軍人工作擺到黨和國家工作全局思考謀劃，深刻把握退役軍人事務局的政治機關屬性，全面貫徹落實黨中央、國務院和上級黨委、政府以及縣委、縣政府關于做好退役軍人服務保障工作的決策部署，以強烈的政治責任感和崇高的使命意識，始終保持我縣退役軍人的正確政治方向。
2、健全組織體系，全面加強黨的領導。黨的領導是退役軍人工作的政治保證，要把黨的領導貫徹到工作的全過程各方面。一是完善黨建工作運行機制，嚴格落實學習制度，充分發揮黨組理論學習中心組和黨支部“三會一課”作用，結合黨史學習教育，認真學習貫徹黨章黨規黨紀，嚴肅黨內政治生活，嚴明黨的紀律，發展積極健康的黨內政治文化，營造風清氣正的政治生態。強化局黨組對意識形態的領導，全面加強意識形態工作，加強網絡評論員隊伍建設，積極搶占意識形態陣地，牢牢掌握輿論宣傳主導權，做到守土有責、守土盡責，旗幟鮮明批駁退役軍人事務領域各種錯誤思想言論，堅決消除各種歪理邪說、歪風邪氣的干擾。加強直屬事業單位黨建工作，配合指導各鎮加快退役軍人服務保障體系建設，配強工作機構和工作力量。
3、加強黨風廉政建設，培養優良政治品格。一是要加強廉政教育，特別是警示教育。通過對照反面典型，筑牢拒腐防變的思想道德防線，教育干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，過好權力關、利益關，及時發現并糾正干部的苗頭性、傾向性問題，防止小問題釀成大錯誤；二是加強廉政風險排查和防控，系統梳理行政審批權、資格審核權、資金管理使用分配、評優評先權、內部人財物管理等方面的廉政風險點，完善制度，加強管控；三是要繼續鞏固拓展作風建設成果，持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神，馳而不息反對和糾正“四風”。
4、加強思想政治引領，動員廣大退役軍人為社會發展貢獻力量。一是要建強用好退役軍人志愿服務隊伍，激勵引導退役軍人賡續人民軍隊優良傳統，積極參與社會志愿服務，讓他們在支援地方搶險救災、應對突發事件等方面當好主力；二是要借鑒兄弟縣區先進經驗，會同組織、民政等有關部門，對退役軍人中的優秀黨員，培養選拔進基層組織班子，選聘到黨建指導員隊伍之中，讓他們在鞏固基層組織政權、加強基層治理中盡顯才能；三是充分發揮優勢特長。對退役軍人當中的立功受獎人員等先進典型，充實到宣講優良傳統、輔導國防教育、開展公益活動等隊伍之中，讓他們引領社會主義核心價值觀方面率先垂范；四是積極開展退役軍人黨員結對幫扶工作，通過結對幫扶，充分發揮退役軍人在服務保障中的政策宣傳員、情緒疏導員、矛盾排查員、糾紛化解員、困難幫扶員、示范引領員作用，及時就地解決好退役軍人最關心最直接最現實的矛盾問題，營造退役軍人黨員與非黨員之間互幫互助、互學互促、攜手共進的良好氛圍。
1、完善工作機制，確保服務保障高效運行。以高標準建立工作運行體系，確保局各項工作有制度保障，有軟件支持，有硬件支撐。要結合崗位職責，苦練業務基本功，提高辦文辦事辦會效率和質量，在細節上體現嚴謹務實的作風，以優質的服務保障廣大退役軍人合法權益；落實好省、市、縣“十四五”退役軍人事業發展規劃，推動退役軍人工作高質量發展。做好干部及直屬單位人事工作，指導直屬單位做好勞資相關工作。加強保密工作，加強密件登記、流轉、存檔管理工作，嚴防政治性失密泄密情況發生。做好思想宣傳、掃黑除惡、平安綜治、信訪維穩、鄉村振興、創文、疫情防控等工作。
（一）加強就業創業扶持，增強退役軍人獲得感。民生為本，就業為根。當前，退役軍人就業創業工作既有許多有利條件，也面臨更大的壓力。站在新的歷史起點，我們要切實把退役軍人對美好生活的向往作為奮斗目標，把退役軍人自主就業創業工作放在心上、扛在肩上。一是要加強教育培訓，夯實軍事人力資源轉化基礎。結合國家高職擴招計劃、職業技能提升行動，大力開展全員適應性培訓、免費就業創業技能培訓，加大退役軍人參加學歷教育、職業教育政策優惠力度。開展兩年以上退役士兵免費職業教育技能培訓的宣傳發動工作。研究制定適合退役軍人就業的崗位目錄，推動“訂單式”“定向式”“定崗式”精細化、個性化培訓。依托普通高校、職業和技工學校等培訓基地，推動開展有培訓意愿退役軍人全覆蓋免費培訓。鼓勵退役士兵參加高層次學歷教育，推進“互聯網+”教育培訓模式。總之就是要以實現充分就業為導向，以適應性培訓為基礎，建立技能培訓與學歷教育互為補充的教育培訓體系，切實打通從專業技能提升到穩定就業、成功創業的培訓鏈路。二是要搭建就業平臺，積極引導充分高質量就業。拓寬就業渠道，整合各方資源，建立退役軍人就業與市場需求“雙清單”制度，促進供需有效對接，配合人力資源社會保障局開展不少于2場退役軍人專場招聘會。與縣工業園管委會和國有資產管理中心對接，加強與大型民企國企合作，積極吸納退役軍人就業。要堅持市場主導、強化政府推動，進一步摸準需求、因人施策、精準扶持，把促進高質量充分就業與下崗再就業幫扶統一起來，努力實現就業數量和就業質量“雙提升”。三是加強創業扶持，優化創業環境。打造退役軍人就業創業平臺，建立健全退役軍人就業創業臺賬。協調落實退役軍人創業稅收、金融等優惠政策，組織退役軍人創業指導團隊，激勵創建退役軍人創業創新示范單位。鼓勵退役軍人參加全國、全省退役軍人創業大賽，激發創業熱情，積極審慎指導扶持退役軍人理性創業、成功創業，推進創業帶動就業。
（二）做好移交安置和擁軍優屬工作，服務部隊練兵備戰。一是要高質量完成安置任務。進一步增強政策剛性，嚴格落實年度安置計劃，建立專項崗位開發和歸集制度，健全安置雙選辦法，改進積分選崗辦法，推廣“直通車”安置辦法，繼續推進陽光安置。二是扎實推進部署雙擁工作。協調相關部門解決隨軍家屬就業就學問題，制定落實軍地互辦實事雙清單，積極推進軍供站“十四五”項目建設和光榮院擴容改造工程，在春節、“八一”組織協調慰問駐龍、駐河部隊，做好2022年度送立功喜報進家門活動，進一步濃厚關心國防和軍隊建設的社會氛圍。三是穩妥解決退役士兵安置遺留問題。結合龍川實際，加強向縣委縣政府請示和協調相關部門，著手解決一些移交安置歷史遺留問題，爭取下撥資金對退役士兵檔案進行清理完善。
（三）夯實工作基礎，切實提高服務保障水平。服務保障好廣大退役軍人是我們工作的出發點和落腳點，這要求我們在工作堅持以退役軍人為中心，切實提高服務保障水平，努力解決和回應退役軍人最關心、最直接、最現實的利益關切。一是落實優撫保障政策。嚴把優撫對象審核審批關，開展優撫對象與相關數據省市縣分級對比工作。根據經濟社會發展水平和財政承受能力，健全待遇水平動態調整機制和冒領待遇追償機制，確保優撫資金準確、安全發放。按照中央、省市統一部署，穩妥合力有序做好“兩參”人員身份核查工作。二是加強困難幫扶救助。大力宣傳退役軍人應急救助資金管理辦法，提高應急救助資金使用效率和使用效益，既要嚴格把關，也要優化申辦流程；開展“一對一”幫扶援助，通過建立幫扶援助機制，用足用好社會保障、臨時救助、住房醫療政策，對生活有困難的，采取有力兜底措施，保障好他們的基本生活。三是加大軍休干部關愛力度。落實好軍休干部政治待遇和經濟待遇的同時，建立健全定期走訪制度，加大了解對象范圍（如近親屬等），依托信息化推進微信、電話等方式的交流頻次，了解軍休人員的思想狀況，做好思想疏導工作，提升服務質量。四是做好困難企業軍轉干部補助發放，持續完善社保接續相關工作臺賬，做好資金結算、匯總、上報等工作。五是堅持強化服務體系建設。鞏固星級示范創建成果，著力加強對鎮和村（社區）退役軍人服務站業務指導和業務培訓工作，以信息化引領服務管理模式改革創新，著眼長遠發展需要。我們將繼續抓好退役軍人服務相關工作，認真錘煉本領。加強對鎮、村(社區)服務站的管理和業務指導，提升服務水平，提高責任意識，持續開展常態化聯系退役軍人和“大走訪”活動。要讓“兩站一中心”能夠成為退役軍人訴求反映到聯絡站、心理情緒的疏導站、政策法規的宣傳站、幫扶的勤務站，真正成為“退役之家”。
（四）突出思想政治引領，濃厚尊崇氛圍，確保退役軍人始終成為黨執政的可靠力量。一是按照省廳部署，深入開展黨史學習教育，加強思想政治工作做好退役軍人黨員組織關系轉接工作，強化對退役軍人黨員的教育管理，實現組織管理全覆蓋，鼓勵退役軍人黨員在今年的黨史學習教育中發揮好軍人的模范表率作用。二是完善模范退役軍人表彰獎勵、“最美退役軍人”學習宣傳、懸掛光榮牌、送立功喜報等機制，營造參軍受尊崇、退役受尊重的濃厚氛圍。三是要因地制宜、簡約高效地加強退役軍人服務保障機構場所的政治文化環境建設，辦好電視電臺、報刊有關軍的特色欄目。四是積極開展退役軍人黨員志愿結對幫扶活動，努力營造崇軍愛黨的濃厚氛圍，激發退役軍人的榮譽感、自豪感和責任感，為社會大局和諧穩定作出新貢獻。
（五）加強褒揚紀念工作，傳承英烈精神。做好新時代褒揚紀念工作，是秉承英雄烈士遺志，筑牢民族精神支柱的迫切需要。一是要抓住有利契機，夯實基層基礎，實現長效管護。對全縣烈士紀念設施逐一核實、建檔造冊，精確掌握烈士紀念設施狀況和變化，實現信息化、動態化、精細化管理，為開展紅色資源專項調查提供基礎信息。堅持“應遷盡遷、集中管護”的原則，將零散烈士紀念設施及烈士墓就近遷移到烈士陵園實施有效管護，積極推進縣烈士陵園提質改造工程建設；二是要豐富宣傳形式，充分發揮紅色教育主陣地作用。結合疫情防控要求，做好瞻仰革命舊址、祭掃烈士墓等黨史學習教育的服務保障，提升講解服務水平。三是關心關愛烈屬，全面提升烈屬的榮譽感和獲得感。動員社會力量為烈士遺屬送溫暖獻愛心，嚴格落實烈士褒揚金、定期撫恤金等政策，妥善解決烈屬生活、醫療、住房和子女教育、就業等方面存在的困難，為烈士遺屬解決好后顧之憂；四是要加強輿論引導，依法打擊各種丑化英烈的行為。
（六）樹牢底線思維，做好退役軍人信訪穩定工作。一是強化大局憂患意識。要充分認清退役軍人問題的復雜性和嚴重性，用大概率思維應對小概率事件，深入查找可能誘發矛盾糾紛的隱患，及時采取有效措施，做到未雨綢繆、防患未然。二是運用政策化解矛盾。針對涉軍維穩工作“急難險重”的情況，積極采取開門接訪、政策補遺、走訪幫扶等措施，盡最大可能解決退役軍人的實際困難、回應他們的合理訴求。同時，還要堅守政策制度原則底線，不為解決一時一事擅自亂開口子，引發攀比連鎖反應。三是分類施策，認真辦理部分退役軍人反映的訴求，對合理合法、條件具備的信訪事項，推動及時妥善解決；對不合理訴求，加強政策解釋宣傳。要充分發揮基層鄉鎮、街道、社區工作人員與退役軍人接近、開展工作便利的優勢，主動靠前了解退役軍人情況，努力把矛盾和問題化解在基層，消除在萌芽狀態。對上級交辦的信訪事項，要按時高質辦結；對極少數打著“退役軍人”旗號的違法犯罪分子，積極配合公安部門依法處置。
（七）全面深入《退役軍人保障法》宣傳貫徹工作，為新時代退役軍人工作提供法治保障。一是把學習宣傳《退役軍人保障法》作為我局“八五”普法的重要任務，納入局干部職工年度學法內容。二是貫徹落實退役軍人法律服務工作實施意見，維護退役軍人合法權益。三是要做好立改廢釋。及時修改或廢止不適應實際發展需要、不符合保障法規定的政策制度，及時做好釋疑解惑，確保退役軍人工作各項政策理解到位、工作有序運轉。四是要加強各方共同協作，發揮軍地各級相關部門的職能作用，建立保障法落實工作信息共享機制，合力推進保障法貫徹實施，讓保障法落到實處，取得實效，確保退役軍人工作在法治軌道上高質量發展。
新時代退役軍人事務工作艱巨、使命光榮。我們將緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述精神為指導，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級退役軍人事務部門的指導下，不忘初心、牢記使命，始終保持昂揚向上的精神狀態、真抓實干的作風，引導廣大退役軍人積極投身全面建設社會主義現代化國家新征程，奮力推動龍川退役軍人工作高質量發展。
社區退役軍人事務工作計劃（優秀15篇）篇七
工作計劃是指在提前一定時間安排和計劃工作時，在工作中制定工作計劃。事實上，有許多不同類型的工作計劃，它們不僅分為時間長度，而且范圍也不同。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
2020年11月。
各位領導：
建國以來，軍人為祖國統一、民族團結、經濟繁榮做出了巨大的貢獻，為更好地響應省、**市、**縣退役軍人事務局工作要求，服務好我鎮退役軍人，鎮黨委政府始終堅持用心、用情、用勁做好退役軍人各項工作，現將工作匯報如下：
鎮黨委政府圍繞“五有”“四化”的要求，高度重視退役軍人服務站標準化建設工作，并將村級服務站建設工作納入對村（社區）年度考核內容，層層壓實責任。一是設立鎮退役軍人服務站所，明確了鎮級服務站工作人員2名，主要辦理退役軍人權益維護、優待撫恤、就業創業、黨組織關系轉接、移交安置等業務。二是建立**個村級服務站，明確站長**名，并組織召開了退役軍人服務站掛牌、成立工作會，村級責任落實到人。三是配備辦公設施設備，設置了退役軍人公開欄，定期公開鎮、村級工作開展情況，督促退役軍人各項工作的有力推進。
一是認真清理核實殘疾軍人、參戰退伍軍人等重點優撫對象基礎信息，建立退役軍人信息數據網，累計信息采集退役軍人及其他優撫對象總數****人。
二是選拔退役軍人**名作為村（社區）干部，推薦**名作為后備干部，推薦**名作為村（社區）網格員，扶持退役軍人再就業與創業**人次。三是密切關注退役軍人困難群體，為**名醫療、特殊困難退役軍人申報救助共計**萬元。按時足額做好各項撫恤補助的發放工作，全鎮現有享受撫恤補助待遇的優撫對象有***人。
**鎮退軍工作雖取得一定成效，但也存在一些困難。如服務站陣地建設還需加強、退役軍人服務站工作人員專業知識和業務水平還需提升、政策宣傳還需擴大等。下一步，**鎮將做好以下幾個方面：
一是持續加強硬件設施和軟件工程建設，加大力度對退軍站基礎設施進行維修改造，并全面落實軍休人員政治、生活待遇及相關政策，組織召開座談會、主題教育、黨課學習、文體娛樂等活動。
二是加強紀念設施保護管理，加大烈士褒揚紀念力度，持續開展以弘揚烈士精神為主題的系列教育實踐活動，講好“**英烈故事”，做好“9.30”烈士公祭日活動。三是提升雙擁工作水平，廣泛開展擁軍優屬擁政愛民活動，認真落實各項優屬安置政策，切實保障優撫對象的合法權益。通過走訪慰問、結對幫扶等形式幫助部分困難重點優撫對象和現役軍人家屬解決實際問題和緩解困難。
今后，**鎮將認真貫徹落實本次會議精神，不打折扣、堅決落實退軍工作，加快推進退役軍人服務站標準化建設，使退軍工作取得成效，為**縣退軍工作做出應有貢獻。
一、繼續做好參軍人員的思想工作。進一步落實退役軍人優惠相關政策，在國家現行退役軍人配置法規和相關政策沒有根本改革之前，應對工作中的實際困難和問題，解放思想，改變觀念，妥善處理退役軍人提出的合理訴求，維持退役軍人的穩定，開創退役軍人服務的新局面。
二、大力開展退役軍人志愿服務活動。根據上級相關要求，縣、鎮(街)基本完成退役軍人志愿服務隊登記，下一步繼續推進50多名退役軍人村(社區)登記退役軍人志愿服務隊，形成縣、鎮(街)、村(社區)三級退役軍人志愿服務隊，開展志愿服務活動，弘揚雷鋒精神，鼓勵許多退役軍人永遠保持軍人本色，傳播正能量，使退役軍人志愿服務隊成為擦亮退役軍人的名片。
三、加大對鎮(街)及村(居)服務站的指導。繼續完善各級退役軍人服務保障體系建設等硬件方面的設施建設，提升“一人一檔”、走訪慰問等軟件方面服務內容。
四、繼續做好疫情防控常態化期間退役軍人相關工作。對因疫、因病、因災等陷入困難的退役軍人和重點優撫對象，廣泛開展走訪慰問和幫扶救助;對退役軍人開展抗擊疫情的志愿服務進行總結，積極宣傳戰“疫”中退役軍人風采和經驗做法積極宣傳。
做好退役軍人服務工作，事關廣大退役軍人的切身利益，事關黨在新形勢下強軍目標的實現，事關黨執政基礎的鞏固。為圓滿地完成2021年的工作任務，鎮黨委政府高度重視，結合我鎮實際，特制定如下工作計劃：
(一)認真總結2020年度退役軍人集中登記工作中創造的寶貴經驗和有效做法，抓好信息梳理、信息完善等“回頭看”工作，設立日常登記等退役人員接待服務窗口，加強重要節日、重要時段、在外務工退役軍人的電話溝通聯絡，進一步優化退役軍人服務人員工作作風。
(二)做好熱情接待退役軍人來信來訪工作，對退役軍人反映的有關訴求進行認真細致的登記并核實有關情況，按照有關退役軍人的法律規定認真答復退役軍人的咨詢，耐心做好政策解釋和思想疏導工作。隨時了解退役軍人的家庭情況，熟悉轄區內的退役軍人群體的情況，落實好各項優撫政策，做好優秀退役軍人典型的宣傳，做到依法依政策落實退役軍人的有關待遇。
(三)做好2021年上級下達的各項工作任務，進一步持續做好退役軍人社保續接工作，為退役軍人做好服務。
(四)做好雙擁工作，落實好雙擁工作的各項優撫政策，做好退役軍人登記工作，及時定額發放優撫對象的優撫金、撫恤補助費、住院醫療費用報銷和“八一”“春節”慰問金。
(一)已完成的工作。
1、對今年新入伍現役軍人家屬做好信息采集;。
2、統計上報重點優撫對象參加城鄉醫療保險繳納情況;。
3、入戶走訪，落實常態化聯系工作。
(二)正在開展的工作。
1、根據縣局通知做好重點優撫對象2020年度住院治療醫藥費用二次報銷以及部分困難退役軍人臨時救助申報工作;。
2、對享受國家定期撫恤補助優撫對象進行身份認定和數據審定、核查工作。
3、對政府為年滿60—90周歲優撫對象購買意外傷害保險進行核查、統計等工作。
4、整理今年以來工作資料，做好迎接上級年終考核準備。
在及時完成上級下達的各項工作任務的同時，堅持黨建引領，開展退役軍人“黨員活動日”“群眾活動日”，發揮“黨建志愿服務”等黨建服務作用，持續打造老兵們自己的“家”，提升退役軍人的幸福感、獲得感、尊崇感。積極開展推薦符合條件的退役軍人進行技術再培訓、再就業;創建退役軍人志愿者隊伍，搭建退役軍人建功立業新平臺，匯集退役軍人力量和才智，為抗震救災、抗洪搶險、疫情防控、滅火救援、社會治理和備戰打仗等急難險重任務服務。
(一)夯實管理保障基礎，健全退役軍人信息采集動態管理。按規定新增和核減重點優撫對象人員并及時上報。
(二)認真落實退役軍人和其他優撫對象關愛幫扶工作，切實解決優撫對象生活難、醫療難、住房難。建立困難退役軍人定期走訪慰問，精準幫扶解困。
2020年以來,退役軍人服務工作在鎮黨委、政府的領導和上級業務部門的精心指導下,嚴格對照工作主要目標和重點任務,積極適應新時代新常態,堅持以服務保障好退役軍人為目標,抓工作落實,努力破解難題,有效應對挑戰,各項工作任務全面落實。現將工作開展情況匯報如下:。
(一)強化組織領導,服務體系建設按期完成。
按照省、市、縣機構改革要求,鎮黨委、政府高度重視退伍軍人服務工作，多次召開會議,認真研究部署,依據相關要求掛牌成立了鎮退役軍人服務站,核定2名事業編制,及時充實工作力量，解決辦公場所,購置必要的辦公設施,各項工作有序開展。12個村退役軍人服務站相應建立,切實打通了服務退役軍人和其他優撫對象“最一公里”，有效保障了退役軍人服務管理工作的順利推進。
(二)落實崗位職責，各項工作穩步推進。
1.結合縣軍務局有關工作要求，定期對全體優撫對象進行了復審，現享受定期補助人員共108人，其中:復員軍人3人，三屬3戶4人、傷殘軍人23人，烈士子女2戶2人、帶病回鄉42人、兩參人員34人，根據上級業務部門安排全年應享受資金已打卡發放到位。
2.信息采集及光榮牌發放工作，截止現在共采集退伍軍人及其他優撫對象831人，光榮牌懸掛率達到90%以上。
3.對前期摸排出的符合政府安排條件的退役士兵逐人核查社保斷繳情況,建立工作臺賬,符合條件人員社保已接續完成。
4.其他相關工作按照上級安排穩步推進。
(一)做好退役軍人來信來訪工作，對退役軍人反映的有關訴求進行認真細致的登記并核實有關情況，按照有關退役軍人的法律規定認真答復退役軍人的咨詢，耐心做好政策解釋和思想疏導工作。
(二)隨時了解退役軍人的家庭情況，熟悉轄區內的退役軍人群體的情況，落實各項優撫政策，做好優秀退役軍人典型的宣傳，做到依法依政策落實退役軍人的有關待遇。
(三)加強對轄區內退役軍人專崗人員的培訓工作，不定時的對專崗人員進行業務培訓。
(四)迎接好上級下達的各項工作任務，做好服務，讓退役軍人感受到家的溫暖和歸屬感。嚴格完成上級下達的各項工作任務。
(五)做好雙擁工作，及時定額發放優撫對象的優撫金和撫恤補助費。
(六)是認真做好上級交辦的各項臨時性工作。
一年來，在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，在上級部門的支持和指導下，我站始終以堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和重要批示指示精神，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。圍繞“讓退役軍人和其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業”的工作目標，圓滿完成了xxxx年各項工作任務，現將工作開展情況總結如下：
進一步深入轄區軍烈屬和其他優撫對象進行“一人一檔”收集、整理、歸檔等工作。目前新興街道現有退役軍人xxxx人(含現役軍人家屬xx人)，享受政策的各類重點優撫對象共xxx人(含三屬人員x人;老復員軍人xx人;帶病回鄉軍人xx人;參戰參試軍人xx人;傷殘軍人xx人;xx歲農村籍退役士兵xxx人)，進一步健全了服務對象檔案和數據庫，為今后各項服務保障工作提供信息參考和決策依據。
街道堅持落實“五有”，即有機構、有編制、有人員、有經費、有保障。對標退役軍人服務站建設要求，建設好“四個一”：一面榮譽墻，一條文化長廊、一個視頻播放點，一個歷史物品展示柜。目前xx個村(社區)完成退役軍人服務站的建設，讓轄區軍屬、退伍軍人感受到了前所未有的“歸屬感”。其中，涼水村退役軍人服務站完成創建全國“示范型”退役軍人服務站的建設，xx月份將接受驗收。
積極做好部分退役士兵社會保險接續工作。深入貫徹落實文件精神，準確把握政策，成立工作專班，嚴格甄別標準，加強協調配合，切實規范辦理流程，采取各種方式方法開展宣傳，積極籌備接待辦理，確保了xx名退役士兵社會保險接續工作順利完成。目前完成完成重點優撫對象xxxx年城鄉居民醫療保險參保登記工作，應參xxx人，實際參保成功xxx人;積極開展轄區內重點優撫對象及xx歲及以上農村籍退役士兵核查工作，共xxx人，xxxx年全年發放各項優撫撫恤金及生活補助款xxxx人次，元;發放xxxx年度大學生入伍一次性獎勵金xx人，共計xxxxxx元;發放xxxx年城鄉義務兵家庭優待金xx人，共計xxxxxx元。
在街道黨工委、辦事處的領導下，堅持弘揚雙擁光榮傳統、增強軍政軍民團結的思路，認真做好雙擁工作各項法規政策的落實，進一步優化雙擁工作機制，總結借鑒好的經驗和做法，突出抓好“八一”建軍節、春節等重大節日期間走訪慰問活動，積極開展軍警民共建活動，促進、繼續、鞏固和發展雙擁成果，為新興經濟快速、持續、穩定的發展和社會各項事業的進步作出貢獻。截止目前開展xxxx年清明祭英烈網上祭掃活動xx場、“八一”期間走訪慰問退役軍人及邊海防官兵家等現役軍人家屬xxxx人，共xxxxxx元;走訪慰問部隊官兵共計xxxxx元;街道組織主題活動x次，村(社區)組織慶祝活動xx次。在慶祝“中國人民解放軍建軍xx周年”之際，開展慰問駐軍部隊活動受雙流區人民武裝部主要領導高度肯定。
把涉軍群體穩定工作作為保穩定、促和諧的重點工作來抓，將優撫安置政策及時落實到位，按時發放退役士兵定期生活補助，認真做好涉軍信訪維穩工作，今年以來接待回復信訪共xx人次，化解退役軍人糾紛x件，調解成功x件，成功率xxx%，獲得退役軍人群體高度贊譽，推動退役軍人權益保障工作有新成效。
扎實開展退役軍人“大走訪”工作，實地走訪xxxx人;有效推進懸掛光榮牌工作，以村社區開展大聯動清單式逐一上門懸掛光榮牌，截止目前懸掛xxxx個，懸掛率達xxx%;統計轄區內參加抗美援朝士兵并發放中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰xx周年紀念章xx枚，有效推動退役軍人榮譽提升。
積極引導退役軍人“離軍不離黨”“退役不褪色”，新冠肺炎爆發以來，引導xx名老兵主動參與到疫情防控巡查、卡口值守和居家管控工作中來，為打贏疫情防控阻擊戰貢獻退役軍人力量。其中簡華村民兵隊伍，積極探索工作方法，其經驗做法被雙流區人武部主要領導肯定，并推送至主流媒體采訪報道。今年汛期xx名老兵積極參與抗洪搶險救災工作，涌現了x等先進典型，他們用實際行動充分展示和詮釋了中國退役軍人的擔當和錚錚鐵骨的軍人風采。
(一)以做好退役軍人服務十件事為指導，精心組建并強化街道、村(社區)兩級退役軍人家委會，發揮“服務站、家委會”雙核作用，為更好的為廣大退役軍人服務以及化解問題矛盾夯實服務體系基礎。
(二)大力宣傳退役軍人政策法規，緊扣八一、春節等重大節日期間開展走訪慰問、雙擁共建等活動，營造良好的擁軍氛圍。
做好日常業務工作，按要求及時校核發放退役軍人相關優撫補助，扎實為轄區退役軍人服務。
為深入貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作的重要精神，切實增強使命感和責任感，扎實做好退役軍人服務管理工作，落實市、縣關于退役軍人工作的會議、文件精神，在鎮委、鎮政府領導下，五溝鎮退役軍人服務站緊緊圍繞中心工作，各項工作有序推進，現將2020年和2021年工作安排匯報如下。
1、示范型退役軍人服務站建設情況。目前，鎮上退役軍人服務站有專職站長1人，專職辦公室4人，標準化辦公室2人，退役軍人活動室和訪問接待室，相關辦公設備齊全。建立國家級示范型退役軍人服務站，按照六有標準建設，基本實現有機構、有編制、有人員、有經費、有保障、有能力。
2、村級服務保障體系建設情況。全鎮21個村莊設立退役軍人服務站，人員總數64人，各村站長由村書記兼任，成員由退役專家負責。努力建設四個標準化村級退役軍人服務站，努力建設村級服務保障體系。
(二)、退役軍人和其他優待對象信息收集工作。
進一步收集退役軍人和其他優待對象的信息，截至2020年12月31日，我站已收集1797人的信息，其中退役士兵1364人，軍隊轉職干部10人，殘疾軍人26人，烈士遺屬31人，復職軍人13人，公犧牲軍人遺屬9人，死亡軍人遺屬12人，現役軍人家屬310人，省級審查1797人。掛榮耀牌1753戶。
(3)優惠優惠相關工作。
1、優待補助的發行。2020年，我鎮享受優待待遇530人，累計發放補助金280多萬元，其中重點優待待遇108人，累計發放補助金100多萬元，按時全額發放。
2.優惠金的發行。為了進一步優待對象，形成擁有軍優屬、擁有政治愛民的良好社會風氣。2020年，我站根據市縣相關文件規定，為我鎮4名榮立三等功，4名優秀義務兵，4名優秀。
士官送去了立功喜報，并發放慰問金4000元。
3、積極開展幫扶救助。春節期間走訪慰問了32名復員軍人、參戰人員、殘疾軍人，發放慰問款13000元;為李文各等8位重點優撫對象申報醫療補助，為任啟英等12名烈屬申報縣級“解三難”資金補貼6.05萬元，為郭青志等16名退役軍人申辦了臨時行救助資金1萬元，為解決他們生活，醫療，住房困難，保障了優待對象生活水平不低于當地平均生活水平;同時組織鎮、村退役軍人服務站人員對我鎮退役軍人開展走訪慰問活動，并按照村級周探望，鎮級月走訪的要求，對我鎮退役軍人及現役軍人家庭進行走訪慰問，實現走訪全覆蓋。
(四)、雙擁工作。
召開了五溝鎮第一屆雙擁人物評選活動，評選出10名最美退役軍人和10名最美雙擁人物，成功申報李俊君為淮北市雙擁優秀人物，幫助5名退役軍人完成就業創業。在全鎮范圍內形成良好反映，充分激發廣大干群愛黨、愛祖國、愛軍隊、愛人民的情懷。
目前我鎮已接收退伍專崗人員50名，都已安排相應的工作崗位并給他們做了崗前培訓，強調了工作紀律，制定了五溝鎮退伍軍人專項崗位人員管理制度，把專崗工作納入村級日常考核之中，鼓勵他們更好更快的融入新環境，適應新工作，為我們鎮村做出一份力量。
(六)、疫情防控期間相關工作。
開展防控疫情以來，縣退役軍人事務局發出《致全縣廣大退役軍人和退役軍人事務工作者的一封信》等文件，得到了廣大退役軍人的積極響應。卸下戎裝志不改，抗擊疫情建新功，我鎮50多名退役軍人積極響應號召，紛紛寫下請戰書，主動請纓前往抗疫一線，成立了五溝鎮退役軍人抗擊疫情突擊小隊，深入疫情防控一線，淮六路，宿渦路，迎賓大道等鎮村主要道路卡口，同全鎮廣大黨員干部一道，為進出人員測量體溫、排查過往車輛，把好進出關口，積極參與志愿服務，深入村組和大街小巷進行宣傳防治措施，進村入戶做好排查登記做到不漏一村、不漏一戶、不漏一人。廣大退役軍人響應號召、積極行動，在做好聯防聯控的同時，踴躍捐款捐物，助力防疫獻愛心。我鎮退役軍人捐款捐物總價值達到8萬余元，他們用實際行動，彰顯了軍人責任與擔當、樂于奉獻的軍人本色。
1、服務保障體系不健全。雖然鎮、村都已經基本建立退役軍人服務保障體系，但是有些村還不是很完善，辦公場所，辦公設備還沒有完全備齊，新到崗的專崗人員對本村的退伍軍人情況還不是很了解，還有些專崗人員的工作能力，工作態度，服務思想還有待提高。
2、政策宣傳不對稱。雖然市縣事務局下發了很多關于退役軍人的相關文件，但是面對村級退役軍人人數多，文化水平相對低，人員流動大等現實問題，鎮村兩級想要把文件精神傳達到每位退役軍人手中還是一定的工作難度。
3、幫扶難度較大。一是退役軍人群體較大，有需求人員較多;二是鎮村兩級退役軍人服務站的人員，工作水平工作能力有限。
1、進一步完善服務保障體系建設。按照市縣文件精神，全面完成退役軍人服務保障體系建設，配齊配強人員，強化綜合保障，不斷完善管理制度、工作流程、運行機制，建立起上下貫通、高效順暢的退役軍人服務保障體系。
2、繼續開展退役軍人和其他優撫對象信息采集工作。做到隨來隨采，隨采隨掛，完善退役軍人信息庫建設。
3、進一步擴大優撫優待相關工作。開展多種形式的擁軍優屬、擁政愛民活動。充分保障優撫對象的各項權益，及時傾聽他們的訴求，解決他們的生活困難。
社區退役軍人事務工作計劃（優秀15篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，xx縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，認真貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作重要論述和重要指示批示精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，深入推進全面從嚴治黨，牢牢把握“讓軍人成為全社會尊崇的職業”這一目標，深入推進服務保障體系建設，勇于擔當，攻堅克難，有序推動退役軍人各項工作任務深入發展，現將工作開展情況匯報如下：
一、2021年工作開展情況。
（一）加強黨建引領，助推業務能力提升。
1.打造黨建“紅色品牌”，爭創五星級黨支部。局以“讓軍人成為全社會尊崇的職業”為奮斗目標，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，黨員先鋒模范作用，以“六心”為抓手，以心換心，心心相印打造“紅色傳承，情曖老兵”黨建品牌，在四星級黨支部的基礎上爭創五星級黨支部。2021年7月xx縣黨員教育基地在我局按規范化標準建設完成，基地占地面積約1200㎡。8月4日，縣委組織部部長x到我局參加xx縣黨員教育基地揭牌儀式。
3月10日正式下文。
3.堅持廉政教育，增強拒腐防變能力。為深入學習十九屆中央紀委四次全會精神，貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》等有關黨內法規，落實縣委關于《xx縣聯動“三個責任”一體推進“三不”試點工作實施方案》要求，不斷提高我局治理體系和治理能力現代化，營造風清氣正的政治生態環境，制定了我局“三個責任”“一體推進”“三不”試點工作方案，一是把試點工作作為加強黨風廉政建設、完善制度建設的一項重要任務，不折不扣的執行試點工作方案。二是在深入查找、深刻剖析、強力整改上下功夫，做到見人、見事、見思想、見行動，確保試點工作取得成效。?利用多種形式和多種途徑不斷加強對黨員干部的理論學習、法規教育、警示教育。今年以來，共召開黨風廉政主題黨課x次，黨組集中學習x次，集體談話會x次，開展警示教育x次。
不得在大院亂倒垃圾，亂丟臟物；
及時對責任區破損和污損公益廣告進行全面清理、更換。
（二）健全完善工作運行體系，構建服務保障新格局。
緊盯“鄉鎮服務站單獨設立”“提高工作人員到位率”和“建立專項經費保障制度”等影響制約體系建設發展的重點、難點問題，主動對接協調相關部門加以研究解決，全面推動落實退役軍人保障工作責任制和考核評價制度。持續鞏固和深化“五有”“全覆蓋”成果，不斷提升標準化和規范化建設水平。堅持精準靶向用力，用心用情服務，對照年度工作任務和上級有關部署要求，推進做好退役軍人就業創業扶持、優撫幫扶、走訪慰問、信訪接待、權益保障等工作體系建設，進一步提升服務保障水平。統籌推進籌建x名服務對象以上村（社區）退役軍人服務站規范化建設。
（三）加強政策制度落實，年度重點工作開展扎實有效。
1.抓好權益維護工作，全力維護社會穩定。按照信訪“三個一”工作機制及“六必訪”和“五關愛”工作要求，圍繞政策宣傳、思想教育、幫扶解困、政策落實等內容，積極開展思想教育權益維護和困難幫扶工作，深入各村屯中了解情況，盡心盡力為退役軍人排憂解難。截至2021年10月底，共接待來訪人員x人，其中x人以上群訪x批x人次。對x、x等x名優撫對象進行幫扶，發放困難幫扶資金x萬元。及時排查矛盾糾紛、研判制定化解方案，共排查出“敏感群體”x個、“敏感事件”x件、“重點人員”x多名，并穩步推進矛盾糾紛和積案化解。通過思想教育和信訪救助簽訂息訴息訪x人。常態化開展走訪慰問工作，共走訪慰問x人次，發放慰問品（金）折合x萬元。
接收轉業軍官x人，已完成請編、落實編制，待縣委組織部正式發文，安置任務全部完成；
截止10月底，共接收秋季退役士兵x人，其中傷殘退役士兵x人，秋季退役士兵接收安置基本完成。
8月31日在中渡鎮舉辦一期挖掘機培訓班，參訓人員達x人；
9月16日至18日舉行的2021年秋季退役士兵適應性培訓，參訓人員x人；
2021年度退役士兵參加培訓率100%。
4、高效運轉，抓牢抓實優撫優待基礎工作。各類撫恤和生活補助均通過社會化發放，確保資金的安全。1-10月共發放各類撫恤和生活補助金x人次x萬，審核x名優撫對象醫療救助資金x萬，為x名軍轉干發放生活困難補助x萬元。4月，結合“我為群眾辦實事”工作，對全縣x名烈屬進行走訪慰問，發放慰問品（金）折合x萬元，對x名生活困難的烈屬進行幫扶援助，發放幫扶資金x元。
我縣分別于3月15日、9月15日，舉行2021年春、秋季應征青年入伍批準暨歡送大會，縣委書記王軼到會并致賀詞。9月16日，在xx鎮xx村二樓會議室舉行2021年秋季退役士兵歡迎大會，縣人民政府黨組成員周時力到會并致歡迎詞。二是做好現役軍人立功獎勵喜報送達和懸掛光榮牌工作。我縣嚴格執行上級文件精神，為立功受獎的現役軍人家庭送去喜報和獎勵金，向軍屬家庭送上黨和政府的關懷與溫暖。1—10月，共為x人送去立功喜報，發放獎勵金x萬元。為2020年秋季及2021年春季新入伍士兵懸掛光榮牌x塊。
烈士紀念設施管理保護方面。一是將xx縣革命烈士陵園提質改造項目列入廣西退役軍人事業發展“十四五”規劃重點項目，項目預計總投資x萬元。二是我縣印制《〈中華人民共和國英雄烈士保護法〉知識問答》2000份，分發到各鄉鎮，讓群眾知曉《保護法》的基本內容。投入資金x萬元，制作固定宣傳欄x塊，在全縣烈士紀念設施顯眼位置安放宣傳欄。三是印發《xx縣烈士紀念設施保護管理辦法（試行）》，明確烈士紀念設施管護主體和目標任務。四是劃撥資金x萬元，給有烈士紀念設施的鄉鎮，專項用于聘請人員管護烈士紀念設施。嚴格落實烈士紀念設施常態化巡檢制度和日常管護工作，保持烈士紀念設施莊嚴、肅穆、清凈的環境和氛圍。五是零散烈士紀念設施按照統籌規劃、應遷盡遷、分類實施的原則高位推進，截止目前，全縣已完成零散紀念設施修繕x處，明確修繕時間的x處，遷移至縣革命烈士陵園的x處，修繕遷移工作穩步推進。
將x個縣直單位，x個鄉鎮列為雙擁績效考評單位，年底統一進行考評。四是開展“崇軍聯盟”招募工作。通過實地走訪、宣傳、動員，目前我縣轄區內已有x家商家加入“崇軍聯盟”，成為首批“崇軍聯盟”成員單位，并長期為退役軍人提供優惠服務。
（四）持續抓好其他服務管理工作。
一是部分退役士兵社會保險接續。截止10月，我局共接收部分退役士兵社保接續申請材料x份，信息核查后錄入部分退役士兵社會保險補繳受理系統x人，短信通知x人，養老保險補繳x人，無斷繳人員x人，繳費前死亡人數x人，自愿放棄補繳人員x人，實際完成補繳x人，金額x元，繳費人數比例96.44%。
二是事業單位轉隸改革。xx縣光榮院轉隸已有框架協議，但涉及成立的批復、人員編制、工程項目的驗收等尚未理清，轉隸工作還在協商中。
三是做好退役士兵檔案接收整理工作。2021年4月，為穩妥推進兩參人員核查工作，我局從縣武裝部接收了x余份退役士兵檔案。為了便于檔案的整理和查找，同年8月，我局聘請了兩名專業人員對接收的退役士兵檔案進行歸納、整理、裝訂，并統一排放，安排專職人員保管。
二、存在的問題及困難。
一是村級服務站工作人員接受的系統業務培訓較少，對相關工作政策理解不到位，工作業務水平有待進一步提高。
二是村級服務站成立以來，由于缺少工作經費，村級服務站工作人員積極性不高。
三是涉軍問題信訪形勢嚴峻，纏訪鬧訪現象仍然存在。
每一個月要集中開一次形勢研判會，分析研判涉軍重點、熱點、難點問題；
每一個季度力爭為服務對象化解一個信訪積案或辦一件實事。
（二）持續推進政策制度建設，提高服務保障能力。一是繼續完善服務體系構建，優化職能窗口。完善信息化建設，建立健全管理制度、工作流程、運行機制。二是加大力度推進鄉、村（社區）退役軍人服務站的標準化建設，打造“一站式”的服務窗口。并加大對鄉、村（社區）工作人員的業務培訓，確保工作機制運轉流暢，爭創一流的服務平臺和服務水平。
（三）繼續推進退役軍人幫扶解困工作規范化、常態化。對生活困難的退役軍人和其他優撫對象家庭，建立困難家庭個性化幫扶機制，加大對遇到特殊困難的退役軍人和其他優撫對象幫扶關愛工作力度，確保困難退役軍人和其他優撫對象家庭生活水平穩步提升。
（四）扎實做好雙擁共建工作，鞏固軍政軍民關系。一是鞏固“雙擁”成果，全力配合柳州市爭創全國“雙擁”模范城，為我縣爭創第九個“雙擁”模范縣夯實基礎。二是建立健全模范退役軍人表彰獎勵、“最美退役軍人”學習宣傳、懸掛光榮牌、給立功授獎軍人家庭送喜報，營造參軍受尊崇、退役受尊崇的濃厚氛圍。
（五）加大創業就業服務力度。授人以魚，不如授人以漁。堅持市場導向需求牽引。以能力提升為核心，提供針對性、實效性的教育培訓，實現“授人以漁”促進充分創業就業。舉辦退役軍人專場招聘會，提供就業創業公共服務。
社區退役軍人事務工作計劃（優秀15篇）篇九
（一）優化機構，明確職能。我局認真貫徹落實中央和省、市關于退役軍人服務保障體系的方針政策，按照“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”的五有標準，建成縣、鎮、村三級全覆蓋的服務保障體系。建立完善辦事制度、辦事流程、創業扶持、權益保障等工作，不斷提升服務水平，打通退役軍人服務的“最后一公里”。
落實、技能培訓、就業創業、幫扶解困和矛盾化解等工作，全面提高管理服務能力。同時加強痕跡化管理，來人訴求有登記、解決問題有登記、反映情況有登記，并做好整理、歸檔、保存，提高科學化管理水平。
二、落實安置政策，搭建創業就業平臺。
（一）嚴格執行上級規定，切實落實安置政策。每年按規定接收轉業士官、軍隊轉業干部、自主擇業軍隊轉業干部，嚴格落實各項安置培訓政策。2020年共移交接收退役士兵199人，符合政府安排工作條件的退役士兵共39人，自主就業退役士兵共160人，根據上級要求和退役士兵安置政策，按照安置流程，把握關鍵環節和安置程序，做到安置公開公平。退役士兵安置正在按程序穩步推進，確保11月底前完成。此外圓滿完成了退役士兵接收報到、適應性培訓和職業技能培訓任務。另外，為進一步拓展退役軍人就業創業渠道，聯合凱盛集團掛牌設立退役軍人創業培訓基地，打造高水平的軍創空間。
（二）切實做好部分退役軍人的保險接續工作。成立工作專班、明確部門職責、規范工作程序、廣泛宣傳發動、嚴格審核認定，積極做好部分退役軍人的保險接續工作。
（三）搭建平臺，切實做好創業就業工作。一是拓展就業創業門路，建成山東凱盛集團退役軍人創業創新孵化基地1處，建筑面積6000平米，可容納15個企業入駐，作為金鄉縣重點建設項目納入了政府工作報告。搭好金融服務平臺，2020年11月將山東金鄉藍海村銀行納入退役軍人創業貸款服務合作金融機構，僅僅1個多月的時間，山東金鄉藍海村銀行發放退役軍人創業貸款達1000余萬元。二是用好用活“兩個基金”，2020年我縣困難幫扶資金支出61.89萬元，創業貸款已經通過銀行審批8筆，審批貸款額度1065萬元，應貼息61萬元，上級資金結余金額-54.89萬元。為170名退役軍人發放2020年自主就業一次性補助金321.30萬元；三是做好退役士兵專項公益性崗位改革，確定了委托的人力資源公司，同時籌備開發退役士兵專項公益性崗位100余個；四是為激發退役軍人就業創業的積極性，鼓勵企業吸納退役軍人，對扶持自主就業退役士兵創業就業有關優惠政策進行了廣泛宣傳。
三、聚焦四項重點工作，全面推進各項工作再上新臺階。
（一）全國示范型服務中心（站）創建穩步開展。一是集中學習了退役軍人事務部《2020年全國示范型退役軍人服務中心（站）創建活動實施方案》，對照創建標準逐條解讀，進一步明確了創建活動的目標任務和時間節點，強調了創建工作是落實“基層基礎建設年”和“思想政治工作年”的重要抓手，提出了創建工作要做到“服務好、管理好、引導好、教育好、團結好、作用發揮好”六個方面的具體要求。二是結合全市退役軍人系統“大競賽大比武”三年行動計劃，我縣“一中心兩站”全面參與示范創建工作，自加壓力、激發動力、挖掘潛力,以比促學,以賽促優，以優帶差，互學共進。
（二）政治文化環境建設規范貫穿始終。嚴格落實建設和整改任務，圍繞“軍”的主題,強化“軍”的特色,突出必要性，強化規范性，提升參與性，通過政治文化環境創建，全力打造規范化、有溫度的“退役軍人之家”，讓退役軍人能受到教育觸動，能找到初心本色，能回憶起軍旅生涯。
（三）“建檔立卡”精準服務試點探索推進。作為全省十六個試點縣之一，我縣高度重視，把此項工作作為一項政治任務來抓，及時安排部署，壓實責任，梳理服務網絡，開展業務培訓，按照人員分工，采取定點采集、入戶采集等多種形式，迅速開展信息采集和數據完善工作，同時做好關鍵性信息的核實比對，確保信息準確、資料翔實、項目齊全，在時限內及時完成了全縣系統內數據的采集和完善，實現了必填項和重要項完成率雙100%。全省“建檔立卡”精準數據采集工作調研座談會也在我縣成功召開，為我市“建檔立卡”精準數據采集工作的全面鋪開提供了有力的基礎保障。
（四）走訪慰問和聯系退役軍人常態運行。結合全市綜合服務管理系統和“建檔立卡”精準服務工作，建立“牽手退役軍人”常態聯系退役軍人機制，明確了聯系鎮、村和服務對象，建立聯系和服務臺賬，積極開展日常服務工作。
（一）提高保障水平，實現優撫待遇逐年優越。根據上級文件要求為我縣5300多名優撫對象及時調整了撫恤補助標準和1-4級殘疾軍人護理費，并逐月發放到優撫對象手中,我縣一至六月份共發放撫恤和生活補助資金14891450元。
（二）適應改革要求，推動醫療“一站式”結算。2020年度為177名優撫對象免費參加城鎮職工醫療保險，為1091名優撫對象免費參加城鄉居民醫療保險；為704名優撫對象發放醫療門診補助16.38萬元，“一站式”結算系統救助9.05萬元。解決了2013年以來三名1-6級殘疾軍人的醫療保險問題，經與市退役軍人事務局、市醫保局、縣醫保局多次溝通協調，我縣歷史遺留的三名1-6級殘疾軍人順利參加了城鎮職工醫療保險，保障了我縣優撫對象的醫療待遇問題。
（三）遵守業務規范，推進優撫工作標準化。規范優撫數據庫建設，優撫對象二代身份證采集率達100%，資料基本完整率達99%。根據優撫管理信息系統內優撫對象殯葬救助名單逐月核對優撫減員情況，不定期對各鎮街優撫數據精細化管理、信息化建設開展督導檢查。嚴格按照文件，保障義務兵家庭優待金按時足額發放。及時申請資金，保障優撫對象臨時價格補貼及時發放。
（一）統籌謀劃，機制健全。成立以縣委書記、縣長掛帥，37個縣直部門及多家在金企業為成員的雙擁工作領導機構，建立了各項雙擁制度。實行軍地合署辦公，有人員和經費保障；將“雙擁”納入全縣發展總體布局和領導干部政績考核范圍,鎮街層面充實相應機構，在村居成立52個基層雙擁工作站，形成了各級齊抓共管的雙擁工作機制。
（二）攜手共建，保障厚實。新時代，金鄉人民傳承了擁軍優屬的光榮傳統。一是常態走訪慰問。每年重大節日，全縣各級及社會各界積極開展慰問部隊及優撫對象，每年向部隊贈送節日慰問品價值十萬余元。二是豐富共建載體。80畝的“濟寧軍分區綠化植樹基地”落戶羊山景區，120畝“雙擁共建林”落戶金平湖，投資3500萬元的人武軍事訓練基地正加快建設，高度重視人防工程建設。三是落實優撫政策。積極解決官兵“三后”問題，安置優撫實現了“四個100%”，各類優撫資金納入財政預算，及時足額發放，各項政策全面落實到位。四是整合社會力量。成立金鄉縣愛國擁軍協會，簽訂“郵愛擁軍”協議，組建“王杰精神”退役軍人先鋒隊，利用社會醫療資源建設榮譽軍人休養院，目前金鄉縣榮譽軍人休養院（萬福休養院）納入國家級建設項目庫并且已經爭取5000萬的特別國債建設,于2020年9月開工建設，項目總投資約1.4億元，項目建設周期兩年，建設較為順利，預計2022年10月將建成使用。充分與社會力量融合凝聚，探索出新時代擁軍優屬工作新模式。
（三）廣泛宣傳，氛圍濃厚。一是推進宣傳教育制度化。始終堅持把以愛國主義、雙擁宣傳作為國防教育核心，納入國民教育體系，列入年度工作計劃，納入中小學教學內容，納入各宣傳部門的工作職責，開展多種形式的雙擁教育。二是打造雙擁品牌特色。先后拍攝《水韻蒜鄉雙擁情》《永遠的豐碑》等專題片，為軍人軍屬懸掛光榮牌、送慰問信，在公共服務窗口懸掛“軍人、退役軍人、軍烈屬優先”的標識。三是構筑宣傳陣地多樣化。開辟微信公眾號、抖音等雙擁宣傳平臺，在羊山烈士陵園、王杰紀念館等教育陣地開展紅色教育活動，持續開展形式多樣的宣傳活動。2020年以來累計刊發國家級信息7篇、省市縣級信息150多篇，“抖音”視頻最高播放量92.5萬次。
（四）發揮優勢，亮點突出。充分發揮我縣特有的紅色國防教育基地資源，利用羊山烈士陵園、魯西南戰役紀念館、王杰紀念館、鮑樓紅色博物館等平臺優勢進行愛國主義教育。在清明節、烈士紀念日等重大節日，組織黨員干部、退役軍人、中小學生、社會群眾開展祭掃活動，緬懷革命烈士豐功偉績。特別是按照***總書記視察第71集團軍時關于王杰精神重要講話要求，與王杰部隊簽署共建協議，在全縣組織開展學習“王杰精神”的系列活動，繼承了王杰意志、傳承了“王杰精神”，把王杰紀念館打造成全國紅色基因和革命傳統教育的新高地。組建“王杰精神”退役軍人先鋒隊，使我縣退役軍人“退伍不褪色、退役不退志、永葆軍人本色”。
（五）助力疫情防控。自疫情防控以來，積極開展工作。一是及時向部隊官兵送去防疫消毒物資和預防病毒的中藥藥劑，并向官兵普及防疫知識；二是多次與相關部門、企業協調防疫物資，將6千多個防護口罩送到部隊；三是在元宵節，為部隊官兵送上元宵；四是調動18頂軍用帳篷助力我縣疫情防疫工作；五是對我縣在武漢疫情防控一線軍人家庭進行走訪慰問，及時解決他們家屬遇到的實際問題，其中協調教體局為宋英杰子女解決了入園就學問題；六是捐贈10噸消毒液，全力支援疫情防控工作；七是捐贈100箱湯圓贈送部隊官兵和疫情防控一線人員；八是愛國擁軍協會副會長呂燦利大夫連夜配制出價值6千多元的防疫中藥藥劑，贈送給駐地部隊，并為官兵講解專業的防疫知識。
六、當好娘家人，全力做好權益維護工作。
（一）用心用情做好接待工作。保障退役軍人合法權益，做好政策宣傳工作。“扎實做好信訪事項的轉送、交辦、督辦，推動退役軍人合理訴求及時得到解決。逐一研究分析問題研究化解措施，及時進行歸類匯總細化工作內容。加大督查督辦力度，提升退役軍人事務局保障水平。確保事事責任明確、措施到位，切實做好涉軍慰問工作。接待各類來訪約350人次。其中，接待電話咨詢152人次，接待來訪83人次。已化解79例.信訪局移交信訪案件7例，化解7例。
（二）安保維穩工作穩步推進。強化24小時值班值守工作。及時收集研判預警相關信息，第一時間采取有效措施，通過政策幫扶、教育談話、個別穩控、重點打擊等措施，涉軍維穩形勢總體平穩可控。
（三）成功申報山東省退役軍人思想政治教育基地。經過逐級推薦、資料審核、考察評選，我縣王杰烈士紀念館成功入選山東省退役軍人思想政治教育基地。
（一）組織開展“不忘初心跟黨走”主題活動。定期為軍休干部贈送報刊、雜志，引導軍休干部了解退役軍人相關動態。組織軍休干部開展趣味文體活動。
（二）積極改進服務方式。為年老行走不便的軍休干部代購生活用品、贈送防疫物資。關注軍休干部身體狀況，重要節日開展走訪慰問，及時了解掌握軍休干部的近況，聽取意見建議。積極探索軍休服務新模式：引導社會力量參與軍休服務保障工作，開展專業化服務。
（三）全力推進軍休干部醫養結合工作。全方位、多路徑推進軍休干部醫養結合試點工作，著力構建政府主導、部門落實、社會參與的醫養工作格局。一是與醫療機構開展協作，聯合濟寧市第一人民醫院高河分院制訂出臺《關于退役軍人及優撫對象看病就醫優惠實施辦法》，為廣大退役軍人及優撫對象提供門診、住院減免優惠政策,真正為他們解決“看病貴”“看病難”問題。二是與當地老年大學簽訂了合作協議。三是與金鄉街道金西社區簽訂了社區服務協議，引進社工服務，定期開展公益活動，為軍休干部提供專業化的養老服務和心理慰藉，進一步提升軍休干部幸福指數。
多次召開專題會議，部署任務分工。嚴格按照創城測評體系評分要求和責任清單，梳理工作任務，對于包保網格內存在的重難點問題進行匯總分析，及時給出解決方案。緊跟縣委縣政府安排部署，突出問題導向、目標導向，真抓實干，凝心聚力，團結帶領全局干部職工積極參與，加強創城宣傳，營造濃厚氛圍。向沿街商鋪發放創城全國文明城市倡議書、入戶講解文明城市創建的重要性，全面清理網格環境衛生，全面打造文明城市名片。化身交通引導員，宣傳文明出行，各項工作開展為我縣創建全國文明城市做出貢獻。
嚴格貫徹落實縣委縣政府要求，不怕臟，不怕累，帶領局全體人員對聯建村開展環境衛生大整治，早7點半至晚6點，連續數日堅守在局聯建村，各項有效舉措使村居展新顏，得到了廣大村民的一致好評。開展“創滿”入戶宣傳，一一走訪村民，搜集問題，解決村民難題，大大提升村民滿意度，圓滿完成縣委縣政府交辦的工作任務。
自全縣開展民意“5”來聽工作以來，我局積極響應縣委號召，按照統一安排部署，成立5個“民情書記”團隊，轉作風、察民情、聽民意、解民憂、匯民智，切實解決群眾關心關注問題，不斷提高群眾滿意度。
今年來，在縣委縣政府的正確領導下，在局領導班子和同志們的齊心協力下，做了一些應做的事情，也取得了一些榮譽：1、榮獲“山東省雙擁模范縣”表彰。2、獲得“全市退役軍人工作先進單位”、“全市光榮牌懸掛先進單位”、“濟寧市雙擁工作先進單位”。3、省級建檔立卡精準服務試點縣。4、市級軍休醫養結合試點。5、我縣王杰烈士紀念館成功入選山東省退役軍人思想政治教育基地。
我們將進一步提高政治站位，牢牢把握新時代退役軍人工作方向，重點做好以下幾個方面的工作：
一、全面提升機關運行質量。堅持把自身建設擺在突出位置，切實加強機關政治建設，牢牢把握這個“根”和“魂”，以強烈的責任擔當，推動退役軍人服務工作落到實處、見到實效。完善各項工作制度，建立健全運行機制，加大業務培訓力度。
二、全面提升服務體系保障水平。充分發揮統籌協調作用，進一步加大縣、鎮、村三級服務中心（站）經費投入，規范退役軍人就業創業、優撫幫扶、走訪慰問、信訪接待、權益保障等事務性、延伸性、服務性工作，全力提升服務退役軍人能力。
三、全面落實走訪慰問工作。健全完善走訪慰問常態化工作制度，深入開展形式多樣的共建活動，積極與退役軍人交朋友，讓每一位退役軍人都感受到黨和政府的關懷溫暖。
四、全面提升典型宣傳力度。不斷加大退役軍人先進典型的培養、選樹、宣傳工作力度，利用報社、電視臺、微信公眾號等媒體對優秀退役軍人進行宣傳報道，講好退役軍人故事，激勵廣大退役軍人建功新時代。
五、全面提升就業創業水平。積極組織開展退伍軍人適應性培訓、職業技能培訓。加快軍創空間建設，實行培訓、就業一體化服務。搭建退役軍人就業創業服務平臺，推動企業吸納更多退役軍人就業，并按時把退役士兵自主就業一次性補助金發放到位。用好用活“兩個基金”，助力退役軍人就業創業和生活解困，提高就業創業和生活質量。組織召開退役軍人專場招聘會，不斷拓寬就業渠道，增強就業創業能力。
六、全面提升信息管理水平。規范信息采集工作程序，加強信息平臺建設，利用信息一體化平臺實現上下互聯互通，探索“互聯網+服務”模式，為退役軍人提供更加便捷、精準的服務。
七、全面提標優撫待遇水平。一是建立義務兵家屬優待金自然增長機制，采取有力措施，完善保障體系，將義務兵家庭優待金納入財政預算，確保優待金按照標準發放；二是完善撫恤定補優撫對象醫療保障，解決優撫對象看病難問題；三是進一步完善優撫信息管理系統數據庫數據；四是探索建設復退軍人精神病康復防治網絡，進一步落實優撫對象精神撫慰制度，推進復退軍人精神病防治建設；五是規范完善撫恤補助標準自然增長機制，提高和落實各類優撫對象撫恤定補標準；六是開展2021年年滿60周歲退役士兵、烈士子女審核認證工作；七是在清明節、烈士公祭日組織好祭掃活動，深入開展烈士紀念活動，緬懷烈士功績，弘揚烈士精神。
八、繼續做好宣傳工作。把每年8月定為“雙擁”宣傳月，深入開展以愛國主義為核心的國防教育和雙擁傳統教育，積極組織全縣軍民參加國防教育系列活動。
九、全面開展走訪慰問工作。在建軍節和春節期間開展好走訪慰問駐軍和慰問現役軍人立功受獎家庭活動；及時發放隨軍家屬未就業補助金。
十、繼續加大創建省級雙擁模范城（縣）工作。以爭創“三連冠”為新目標，繼續發揚擁軍優屬、擁政愛民的優良傳統，高標準、高質量的落實好各項雙擁創城工作任務，推動我縣雙擁工作全面提高。
十一、組織全縣各方力量開展好“雙擁”活動。以金鄉縣愛國擁軍協會、退役軍人先鋒隊為平臺，組織社會擁軍力量開展好愛國擁軍活動，把黨和政府對現、退役軍人和優撫對象的關心、關愛傳遞到他們的心坎上。繼承和發揚“王杰精神”。讓“王杰精神”在新時代綻放更耀眼的光芒，共同宣講好王杰精神、王杰故事；以“王杰精神”為指引，軍地聯手打造堅如磐石的新時期雙擁共建格局。
十二、繼續做好思想政治和權益維護工作。用心用情用力保障退役軍人合法權益，做好政策宣傳工作。“扎實做好信訪事項的轉送、交辦、督辦，推動退役軍人合理訴求及時得到解決。逐一研究分析問題研究化解措施，及時進行歸類匯總細化工作內容。加大督查督辦力度，提升退役軍人事務局保障水平。確保事事責任明確、措施到位，切實做好涉軍慰問工作。
十三、夯實基礎，創新載體，探索醫養結合新模式。為做好軍休干部服務保障，實現更高層次的“老有所養、老有所醫”的軍休工作目標，立足實際，精心謀劃，開拓創新，繼續打造軍休干部服務保障。
社區退役軍人事務工作計劃（優秀15篇）篇十
《中華人民共和國退役軍人保障法》（以下簡稱《保障法》）已于今年1月1日正式實施。為深入開展“法律政策落實年”活動，扎實推進退役軍人保障法貫徹落實，推進法治政府建設，西湖區退役軍人事務局搶抓先機，堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹***總書記關于退役軍人工作重要論述，積極抓好法律學習宣傳貫徹工作，取得積極成效。
一是尊法學法氛圍濃厚。領導帶頭學。將學法結合在理論中心組學習及局例會中，建立領導干部常態化學法機制，積極學習《保障法》《民法》等新頒布的法律，促進領導干部提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力。全員日常學。堅持把《保障法》作為做好業務工作的根本遵循，作為日常理論學習的必修課。嚴格制定會前學習制度，在局機關每周工作例會或全區退役軍人事務系統工作會議召開前，由各分管領導、各科室負責人輪流領學《保障法》的相關內容，研讀法律條文細則，帶領系統內工作人員進一步明確工作開展方向與行為準則。多樣形式學。采取線上線下相結合的方式，依托“線上課堂”、機關活動等開展形式多樣的學習。將學習保障法與主題黨日活動等深度融合。立足于“以測促學、學以致用、用以促學”，在各類測試中學習提升，組織開展退役軍人事務系統干部職工閉卷測試，不合格需進行補考。基層聯動學。打通法律政策落實“最后一公里”，有效推動退役軍人法律法規學習宣傳。局機關第一時間各鎮街傳達學習《保障法》的重要意義，各鎮街積極部署，組織學習，實現各鎮街保障法學習全覆蓋。共向各服務站和群眾發放《退役軍人保障法》《英雄烈士保護法》等宣傳資料1000余份，通過led屏幕循環播放“退役士兵安置報到”、“退役士兵教育優惠政策”等政策解讀視頻供學習了解。
二是貫徹落實扎實推進。召開工作會議。結合上級要求，組織召開全區退役軍人工作會議，傳達學習上級有關開展“法律政策落實年”活動會議精神，對照政策清單、對照工作職責、明確目標任務，超前謀劃、精心安排、分解任務，周密部署工作，確保法律政策落地見效。組建宣講團隊。結合黨史學習教育，推選邀請專業律師、抗美援朝老戰士、參戰退役人員、立功受獎人員及優秀創業退役軍人等組建宣講團，重點在新兵入伍、老兵返鄉報到、立功送喜報、走訪慰問等時間節點，積極組織宣講團成員進機關、進鄉村、進企業、進軍營、進學校、進社區，在宣講英烈事跡的同時，講好退役軍人法律政策的貫徹和落實。截至目前，全區已開展保障法學習宣講活動13次，覆蓋1000余人。嚴格執法檢查。通過走訪現場、查閱臺賬、詢問情況等方式，本年度完成“雙隨機”檢查6次，其他檢查9次，詳細了解，逐項細化檢查內容，同時強化宣傳引導。開展督查檢查。建立定期調度通報機制，采取周提示、月調度、季督查方式，加大“法律政策落實年”活動開展指導力度，全面、真實、準確了解法律政策落實情況和工作推進情況，及時發現問題，研判問題原因，細化工作措施。同時，對政策不落實、工作推進不力的要適時通報，形成抓落實的長效機制和工作合力。
三是重點工作成效明顯。暢通權益維護多渠道。搭建“網、微、信、訪、電、碼”六位一體維權交流平臺，實現“民有所呼，我有所應”，推行每日研判分析、每周座談走訪、每月通報評議工作機制。建強西湖區退役軍人法律服務工作站，聘請專業律師，與司法局聯合，推進“法律服務自助查詢機”進區退役軍人服務中心，建立軍人軍屬法律援助體系。維權總件數由2018年的312件、2019年的256件下降到2020年的75件，2021年上半年全區涉軍權益維護整體呈下降趨勢。梳理軍地雙擁“雙清單”。建立駐區部隊提需求、地方政府辦實事“雙清單”責任機制，主動問需部隊，了解他們的實際需求，并及時采取協商討論、任務分解等辦法，與部隊保障部門商定解決方案目前已梳整部隊需求8項。同時，駐軍部隊也積極發揮自身優勢開展扶貧幫困，為困難退役軍人修路，參與美麗鄉村建設、協助社會治理等軍地共建活動。推動安置管理精細化。始終堅持把做好計劃安置工作作為重要政治任務，認真落實，堅決完成。截止11月底，共發放退役金、撫恤金、優待金等補貼6282.61萬元，審核審批符合60周歲農村籍退役士兵生活補貼發放資格人數160人，殘疾證換發508人、補證9人，妥善安置隨軍家屬10名。提升安置工作信息化水平，加強退役軍人檔案管理利用，完成293名自主擇業軍轉干部檔案電子化，實現數字化管理、信息化應用，提高管理利用效能。就業創業深度拓展。線上開通就業信息平臺，線下建設西湖區退役軍人就業創業基地，目前已入駐退役軍人企業33家，簽約服務商29家，類型覆蓋科技、文化、服務等領域，注冊資金累計1.5億元，預計5年產生稅收超500萬元。
社區退役軍人事務工作計劃（優秀15篇）篇十一
x區退役軍人事務局自掛牌成立以來，始終以黨的十九大精神為指引，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，以“讓軍人成為全社會尊崇的職業”為工作目標，不斷強化思想認識、提升業務能力、夯實干部隊伍作風，在上級退役軍人事務部門的指導、關心、幫助下，在區委、區政府直接領導和大力支持下，緊緊圍繞中心工作，邊組建邊工作，通過全體工作人員的共同努力，服務保障體系基本建成，各項工作有力有序推進，現就我局工作開展情況匯報如下：
（一）突出黨建引領，提高政治站位，抓好干部隊伍建設。一方面，堅持把政治建設放在首位。突出黨建優先地位，發揮黨建引領保障作用，始終把黨建工作貫穿到工作各領域、全過程。嚴格落實黨組學習、固定黨日、“三會一課”等制度，帶領黨員干部學習老英雄張富清，脫貧攻堅好干部黃文秀等先進事跡，激勵全體人員主動對標先進，不斷增強服務意識，用正向激勵點燃干部干事激情。先后赴x烈士陵園開展“緬懷革命先烈、弘揚革命精神”、葛牌鎮蘇維埃政府紀念館“感受紅色情懷、追憶革命精神”主題黨日活動及參觀學習“追尋先輩足跡、傳承紅色基因”x黨史巡回展等活動，號召全局黨員干部自覺踐行初心使命，凝聚共同做好退役軍人事務工作的強大力量。觀看警示教育片《蛻變的初心》，警醒黨員干部特別是領導干部，要以此為戒，不忘初心，牢記使命，自覺遵守黨紀黨規，做人民群眾的公仆。另一方面，堅持把理論學習抓在手上。始終以***總書記對退役軍人工作重要論述為引領，準確把握新時代退役軍人工作新要求。采取集中學習和個人自學相結合的方式，深入學習《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和***總書記對退役軍人工作的一系列指示精神，凝聚思想共識，集聚精神動能，為唱響“軍”字口號，樹好“軍”字品牌，點贊“軍”字服務提供了堅實的思想、政治和組織保障。
（二）著眼長遠發展，打牢服務基礎，發揮“兩站一中心”作用。堅持把搭建街道、村（社區）退役軍人管理服務體系作為開展退役軍人事務工作的重要一環，以強烈的政治擔當、責任擔當、使命擔當，用心用力、真抓實抓。堅持以落實軍人服務體系建設“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”為基石，區退役軍人服務中心、x個街道退役軍人服務站、**x個村（社區）退役軍人服務站完成掛牌并相繼為退役軍人提供政策宣傳、榮譽激勵、就業創業指導、信訪接待、走訪慰問、幫扶援助等工作，打通了服務保障退役軍人“最后一公里”。
（三）強化服務意識，扎實開展工作，完成服務保障任務。
1.信息采集和光榮牌懸掛準確高效：全區共采集退役軍人信息****x人，省級通過****x人，審核通過率達**.x%。為烈屬、軍屬和退、現役軍人家庭懸掛光榮牌****x塊，提高了烈屬、軍屬和現、退役軍人的社會政治地位，增強他們的政治榮譽感，營造了“一人參軍，全家光榮”的社會氛圍。
2.“最美退役軍人”評選積極展開：我區評選出最美退役軍人**名，優秀退役軍人**名，自主擇業軍轉干部大平醫院院長郭大平等x名退伍軍人被x市評為“最美退役軍人和優秀退役軍人”，進一步激發廣大退役軍人、現役軍人的自豪感、榮譽感和責任感，營造全社會“尊崇軍人、敬重軍人、關心國防、熱愛部隊”的濃厚氛圍。
3.就業創業工作穩步推進：區退役軍人事務局、區人力資源社會保障局聯合舉辦了兩場退役軍人專場招聘會，轄區**余家企業，**x余崗位供退役軍人選擇，招聘會現場**x人達成意向，簽約**x余人，為廣大有就業意愿的退役軍人提供了良好的就業平臺。
4.部分退役士兵社會保險接續開展順利：制定并下發了x區解決部分退役士兵社會保險接續工作的實施方案，組建了工作專班，采取集中辦公方式開展退役士兵接續工作，截止目前，我區共收到退役軍人遞交的申請表****份，目前已錄入系統****份，受理****份，初步審核****份。
5.高職擴招有序進行：按市退役軍人事務局要求，完成**x人退役軍人高職擴招指標，我區**x名退役軍人報名高職學校，完成率**x%。
6.雙擁優撫落實有力：一是認真落實各項優撫政策，確保優撫資金及時、安全、準確到位。截止目前，發放重點優撫對象生活補助、義務兵家庭優待金、“三屬”定期補助金、軍隊無軍籍職工待遇共計****.**萬元。二是走訪慰問工作。春節、八一前夕，區級領導帶隊對駐區**個部隊進行走訪慰問，送去價值x.x萬余元的慰問品；為烈屬、無軍籍職工發放價值**萬余元的慰問品；為****名重點優撫對象發放慰問金**萬余元。新中國成立**周年前夕，在發放**周年紀念章的同時走訪慰問了**名優撫對象，送去價值x萬元慰問品，讓他們感受到黨和政府的關懷。三是積極做好退役士兵接收安置工作。接收****年冬季退役士兵**人；其中符合政府安置工作的初中級士官x人，接收****年春季轉業士官**人，已通過量化打分排序選崗方式完成了**人工作安置，自主就業退役士兵**人，發放自主就業一次性補助金**x萬元；發放一至六級傷殘軍人及離退休人員醫療費**.x萬元；并對**名自主就業退役士兵進行了職業技能培訓。四是積極開展擁軍工作。解決x陸軍預備役高炮師預備役二團營區基礎建設問題（用水、用氣）；解決空軍工程大學長樂坡村城改建設影響軍事設施保護問題，確保該校軍事設施禁區安全。
二
回顧局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補退役軍人事務工作不足，****年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認識，提高政治站位。以***總書記關于做好退役軍人事務工作重要論述為根本遵循，教育引導黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強退役軍人事務工作的政治性、服務性和專業性，最終實現讓退役軍人、其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業這一目標。
（二）加強業務培訓，提高整體能力。加強退役軍人服務站站長、專干培訓，豐富培訓內容，提高服務退役軍人工作能力，形成高素質專業化服務力量。同時，進一步完善規章制度、工作流程，構建導向鮮明、措施有力、責任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協調，推進雙擁共建。加強與駐軍單位橫向聯系，形成經常性對接工作制度，為軍民協同創新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優化工作機制，提升安置質量。軍轉干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉干部和隨調隨遷家屬安置工作；轉業士官安置：對符合安置政策的轉業士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現役士兵安心服役和建功軍營的信心。
（五）開展教育培訓，創新就業指導。根據退役軍人就業意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓，提升退役軍人就業競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩定。按照常態化聯系服務退役軍人和其他優撫對象工作機制，建立常態化聯系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復網上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。
社區退役軍人事務工作計劃（優秀15篇）篇十二
xx區退役軍人事務局自掛牌成立以來，始終以黨的十九大精神為指引，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以“讓軍人成為全社會尊崇的職業”為工作目標，不斷強化思想認識、提升業務能力、夯實干部隊伍作風，在上級退役軍人事務部門的指導、關心、幫助下，在區委、區政府直接領導和大力支持下，緊緊圍繞中心工作，邊組建邊工作，通過全體工作人員的共同努力，服務保障體系基本建成，各項工作有力有序推進，現就我局工作開展情況匯報如下：
（一）突出黨建引領，提高政治站位，抓好干部隊伍建設。一方面，堅持把政治建設放在首位。突出黨建優先地位，發揮黨建引領保障作用，始終把黨建工作貫穿到工作各領域、全過程。嚴格落實黨組學習、固定黨日、“三會一課”等制度，帶領黨員干部學習老英雄，脫貧攻堅好干部等先進事跡，激勵全體人員主動對標先進，不斷增強服務意識，用正向激勵點燃干部干事激情。先后赴x烈士陵園開展“緬懷革命先烈、弘揚革命精神”、葛牌鎮蘇維埃政府紀念館“感受紅色情懷、追憶革命精神”主題黨日活動及參觀學習“追尋先輩足跡、傳承紅色基因”x黨史巡回展等活動，號召全局黨員干部自覺踐行初心使命，凝聚共同做好退役軍人事務工作的強大力量。觀看警示教育片《蛻變的初心》，警醒黨員干部特別是領導干部，要以此為戒，不忘初心，牢記使命，自覺遵守黨紀黨規，做人民群眾的公仆。另一方面，堅持把理論學習抓在手上。始終以習近平總書記對退役軍人工作重要論述為引領，準確把握新時代退役軍人工作新要求。采取集中學習和個人自學相結合的方式，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》和習近平總書記對退役軍人工作的一系列指示精神，凝聚思想共識，集聚精神動能，為唱響“軍”字口號，樹好“軍”字品牌，點贊“軍”字服務提供了堅實的思想、政治和組織保障。
（二）著眼長遠發展，打牢服務基礎，發揮“兩站一中心”作用。堅持把搭建街道、村（社區）退役軍人管理服務體系作為開展退役軍人事務工作的重要一環，以強烈的政治擔當、責任擔當、使命擔當，用心用力、真抓實抓。堅持以落實軍人服務體系建設“有機構、有編制、有人員、有經費、有保障”為基石，區退役軍人服務中心、x個街道退役軍人服務站、xxx個村（社區）退役軍人服務站完成掛牌并相繼為退役軍人提供政策宣傳、榮譽激勵、就業創業指導、信訪接待、走訪慰問、幫扶援助等工作，打通了服務保障退役軍人“最后一公里”。
（三）強化服務意識，扎實開展工作，完成服務保障任務。
1.信息采集和光榮牌懸掛準確高效：全區共采集退役軍人信息xxxxx人，省級通過xxxxx人，審核通過率達xx.x%。為烈屬、軍屬和退、現役軍人家庭懸掛光榮牌xxxxx塊，提高了烈屬、軍屬和現、退役軍人的社會政治地位，增強他們的政治榮譽感，營造了“一人參軍，全家光榮”的社會氛圍。
2.“最美退役軍人”評選積極展開：我區評選出最美退役軍人xx名，優秀退役軍人xx名，自主擇業軍轉干部大平醫院院長等x名退伍軍人被x市評為“最美退役軍人和優秀退役軍人”，進一步激發廣大退役軍人、現役軍人的自豪感、榮譽感和責任感，營造全社會“尊崇軍人、敬重軍人、關心國防、熱愛部隊”的濃厚氛圍。
3.就業創業工作穩步推進：區退役軍人事務局、區人力資源社會保障局聯合舉辦了兩場退役軍人專場招聘會，轄區xx余家企業，xxx余崗位供退役軍人選擇，招聘會現場xxx人達成意向，簽約xxx余人，為廣大有就業意愿的退役軍人提供了良好的就業平臺。
4.部分退役士兵社會保險接續開展順利：制定并下發了xx區解決部分退役士兵社會保險接續工作的實施方案，組建了工作專班，采取集中辦公方式開展退役士兵接續工作，截止目前，我區共收到退役軍人遞交的申請表xxxx份，目前已錄入系統xxxx份，受理xxxx份，初步審核xxxx份。
5.高職擴招有序進行：按市退役軍人事務局要求，完成xxx人退役軍人高職擴招指標，我區xxx名退役軍人報名高職學校，完成率xxx%。
6.雙擁優撫落實有力：一是認真落實各項優撫政策，確保優撫資金及時、安全、準確到位。截止目前，發放重點優撫對象生活補助、義務兵家庭優待金、“三屬”定期補助金、萬元。二是走訪慰問工作。春節、八一前夕，區級領導帶隊對駐區xx個部隊進行走訪慰問，送去價值x.x萬余元的慰問品；為烈屬、無軍籍職工發放價值xx萬余元的慰問品；為xxxx名重點優撫對象發放慰問金xx萬余元。新中國成立xx周年前夕，在發放xx周年紀念章的同時走訪慰問了xx名優撫對象，送去價值x萬元慰問品，讓他們感受到黨和政府的關懷。三是積極做好退役士兵接收安置工作。接收xxxx年冬季退役士兵xx人；其中符合政府安置工作的初中級士官x人，接收xxxx年春季轉業士官xx人，已通過量化打分排序選崗方式完成了xx人工作安置，自主就業退役士兵xx人，發放自主就業一次性補助金xxx萬元；發放一至六級傷殘軍人及離退休人員醫療費xx.x萬元；并對xx名自主就業退役士兵進行了職業技能培訓。四是積極開展擁軍工作。解決x陸軍預備役高炮師預備役二團營區基礎建設問題（用水、用氣）；解決空軍工程大學xx村城改建設影響軍事設施保護問題，確保該校軍事設施禁區安全。
回顧局成立以來所開展的工作，全局各項工作都取得了良好的成績，但與上級的要求還存在一定差距。為彌補退役軍人事務工作不足，xxxx年著力從以下幾方面開展工作。
（一）深化思想認識，提高政治站位。以習近平總書記關于做好退役軍人事務工作重要論述為根本遵循，教育引導黨員干部牢固樹立和踐行“四個意識”，增強退役軍人事務工作的政治性、服務性和專業性，最終實現讓退役軍人、其他優撫對象成為全社會尊重的人、讓軍人成為全社會尊崇的職業這一目標。
（二）加強業務培訓，提高整體能力。加強退役軍人服務站站長、專干培訓，豐富培訓內容，提高服務退役軍人工作能力，形成高素質專業化服務力量。同時，進一步完善規章制度、工作流程，構建導向鮮明、措施有力、責任明確的管理體系為各項工作提供有力支撐。
（三）深入溝通協調，推進雙擁共建。加強與駐軍單位橫向聯系，形成經常性對接工作制度，為軍民協同創新、軍地資源共享搭建紐帶橋梁。
（四）優化工作機制，提升安置質量。軍轉干部安置：按照“妥善安置、合理使用、人盡其才、各得其所和公平公正公開的原則”做好軍轉干部和隨調隨遷家屬安置工作；轉業士官安置：對符合安置政策的轉業士官，采取量化打分排名的方式進行排序選崗，把公正公平公開“陽光安置”落到實處，鼓舞現役士兵安心服役和建功軍營的信心。
（五）開展教育培訓，創新就業指導。根據退役軍人就業意向和市場崗位需求，有針對性開展技能培訓，提升退役軍人就業競爭能力。
（六）做好信訪工作，確保安全穩定。按照常態化聯系服務退役軍人和其他優撫對象工作機制，建立常態化聯系退役軍人臺賬，提高走訪慰問摸排頻次，及時收集退役軍人訴求，定期分析研判退役軍人穩定形勢，暢通信訪渠道，及時受理、回復網上信訪事項，力爭把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。
社區退役軍人事務工作計劃（優秀15篇）篇十三
****年是x經濟特區建立**周年，是我市退役軍人事務系統全面鋪開、縱深推進的重要一年。在市委市政府的堅強領導下，全市各級退役軍人事務部門認真學習貫徹***總書記關于退役軍人工作重要論述和重要批示精神，按照“全面提升年”的總體部署，建立健全“三個體系”，全面夯實“八個基礎”，著力打造“六個中心”，圓滿完成各項工作任務。
一、思想政治引領深入推進。圍繞“思想政治工作年”各項部署，制定我市《關于推進退役軍人思想政治工作先行示范的工作方案》，實現退役軍人思想政治工作率先破題。強化黨建引領，探索“機關+企業+社區+特色”退役軍人黨建新模式，以防控新冠肺炎疫情為契機，組建退役軍人紅星志愿服務隊，累計報名****x余人，疫情期間日均開展志愿服務****多人次，獲評第八屆x省市直機關“先鋒杯”工作創新大賽“轉變作風組”第三名、全市第一名，在全國、全省退役軍人事務廳（局）長會議上作經驗介紹。強化正向激勵，全面建成市退役軍人“一廳、兩室、三隊、x臺”宣傳思想中心，高規格舉辦首屆“x最美退役軍人”學習宣傳活動，活動畫面榮登央視《新聞聯播》；充分發揮市局“二網一微一刊”宣傳引領作用，信息宣傳工作位列全省第一。強化關愛幫扶，推出**余項專屬幫扶援助舉措，累計上門慰問退役軍人及優撫對象****人次，發放慰問金及慰問品****萬元。
二、政策制度體系有序構建。在中央和省頂層設計整體框架內，系統制定我市退役軍人事務領域政策制度，推動出臺我市加強退役軍人工作的政策文件，制定《x市促進退役軍人高質量就業創業的若干措施》，高質量編制我市退役軍人事務領域首個五年發展規劃，提出一攬子硬任務、硬措施。全面收集匯編退役軍人工作政策制度，編印我市退役軍人工作“工具書”。持續制定或修訂涵蓋黨務、行政、人事和后勤等內部規章制度**個，推進我市退役軍人工作規范高效運行。
三、就業創業扶持顯著加強。堅持“政府推動、市場引導、社會參與”的理念，積極構建以精準化幫扶為抓手、以品牌化對接為載體、以社會化服務為支撐的退役軍人就業創業扶持體系，國家退役軍人事務部副部長常正國對此作出批示：“在**信息對接、保障手段、構建品牌、市場運營方面難題上的做法應該學習借鑒”。精準化幫扶，提高成功率。市退役軍人就業創業中心投入運營，組建“退役軍人就業需求庫”“企業崗位信息庫”和“優質創業項目庫”，挖掘儲備優質企業**x余家、就業崗位****x余個、就業需求****余條。品牌化對接，拓展覆蓋面。結合疫情防控的新形勢新變化，通過線上線下相結合的形式，高標準籌辦“兵至如歸”退役軍人系列專場招聘活動，吸引**x余家知名企業、提供****余個優質就業崗位。社會化服務，增強支撐力。做強做實市、區兩級退役軍人就業創業服務組織，依托x職業技術學院等**家優質教育機構，提供職業技能培訓、學歷提升教育等系列服務，構筑社會力量促進退役軍人就業創業新高地。
四、移交安置質量不斷提高。嚴格落實安置政策，深入挖掘安置潛力，圓滿完成各項移交安置任務。軍轉安置工作實現新突破。實施公開透明、高效有序的“陽光安置”，在市有關單位的通力協作下，順利完成計劃分配軍轉干部和政府安排工作退役士兵安置任務。軍休服務管理邁上新臺階。嚴格落實軍休干部“兩個待遇”，走訪慰問軍休干部****人次，擦亮軍休干部紅星“講師團、藝術團、義診團”品牌，深入開展“五進”宣講、慰問演出和義診活動**余次。隨軍家屬安置、企業軍轉干部解困等工作交出新答卷。大力推進隨軍家屬安置和企業軍轉干部解困等工作，不折不扣落實國家各項政策待遇。在全市相關部門的大力支持配合下，全力打贏退役士兵社保接續攻堅戰。
五、擁軍優撫工作亮點紛呈。全力開展系列雙擁創建工作，成功實現全國雙擁模范城“七連冠”，**x獲評“全國愛國擁軍模范”，**等x區榮獲“x省雙擁模范區”，圓滿舉辦我市雙擁模范城創建總結表彰大會。用心用情開展雙擁共建。組織開展春節、“八一”等系列擁軍優屬活動**余場次，贈送慰問金和慰問品價值**x余萬元，市擁軍優撫中心正式亮相；新冠肺炎疫情爆發后，緊急向部隊派送防疫物資價值**x余萬元。聚心聚力推進撫恤優待。積極引入金融、交通、醫療、糧油等領域優質社會資源，聯合建設銀行、x通公司制作“x市優撫對象優待卡”，借力深糧集團辦理“深擁糧卡”，探索社會化市場化擁軍優撫新路徑新品牌。從優從精做實褒揚紀念。在清明節、“x·**”國家公祭日等重要時間節點，依托市區烈士陵園、烈士紀念設施和英烈網等線上線下平臺，組織開展緬懷烈士祭掃活動。
六、權益維護基礎逐步夯實。深入學習運用新時代“楓橋經驗”，扎實推進“矛盾問題攻堅化解年”工作落實。建立信訪穩定長效機制。完善市政法、公安、信訪、退役軍人等部門聯席會議制度，制定《x市退役軍人事務局領導定期接訪工作制度》，推出信訪穩定五個“x+x”工作流程和機制。實施矛盾問題集中化解。扎實推進重點問題領導包案、重點對象“一對一”包聯、重大事項“一案一專班”，推動退役軍人權益維護工作落細落實。
七、服務保障水平持續提升。按照***總書記“全覆蓋”和“五有”的總要求，著力建設權責清晰、運行規范、高效便捷、溫馨和諧的“退役軍人之家”。高質量完善服務保障體系。高標準建設退役軍人服務中心（站），編制實施《x市退役軍人服務中心（站）能力提升三年行動計劃》，成功獲評全國示范型退役軍人服務中心（站）**個、全省五星級退役軍人服務中心（站）**個。高標準打造服務保障中心。建設具有x特色、溫馨暖心的“三廳七室”，全面升級改造戰友服務大廳，綜合運用高科技等手段建成戰友榮譽室，全力打造“來了不想走、走了還想來”的退役軍人之家。高起點建設智慧服務中心。全力打造退役軍人“一庫、兩網、五平臺”信息化綜合服務系統，建成集全面監測、數據決策、聯動指揮、主動服務等功能于一體的智能指揮大廳，系統平臺獲批全省退役軍人信息化建設試點項目。
八、隊伍自身建設全面加強。聚焦“基層基礎基本建設年”部署要求，夯實工作基礎，增強履職能力，為退役軍人工作健康長遠發展提供堅強保障。強化思想政治建設。深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅持黨建和業務兩手抓、兩手硬，嚴格落實“第一議題”學習制度，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。加強機關規范化建設。明確重點工作責任分工，細化**x余項具體工作任務及進度要求，全覆蓋繪制**x個崗位標準化指引，不斷提高機關工作標準化、精細化、制度化水平。加強業務能力建設。編印退役軍人工作常用業務知識應知應會手冊，建立每周學習日制度，培育退役軍人事務領域“行家里手”。加強作風紀律建設。局黨組出臺全面落實黨風廉政建設“兩個責任”實施意見，完善黨員干部日常監督管理制度，培塑初始即嚴、一嚴到底，團結拼搏、協作配合的優良作風，營造敢為人先、敢于碰硬、敢闖敢試的干事創業氛圍。
社區退役軍人事務工作計劃（優秀15篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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在縣委、縣政府的堅強領導和市退役軍人事務局的精心指導下，我局圍繞“維護軍人軍屬合法權益,讓軍人成為全社會尊崇的職業”這一時代任務,務實推進各項工作，較好地完成了2021年退役軍人各項工作任務，也為開啟2022年退役軍人工作奠定了良好的基礎。現將我局2022年上半年工作匯報如下：
（一）主要工作亮點。
1、在為退役軍人服務上求創新。堅持“以退役軍人為中心”，在正常做好日常業務接待、信訪接待的基礎上，重點建設打造“退役軍人之家”，力爭以全方位、多層次的服務，真正做退役軍人的“好娘家”。在問題解決上下功夫，動員全縣退役軍人事務工作系統人員全員參與，在全縣面上形成縣、鄉鎮、村三級聯動，對所有事關退役軍人的問題進行排查摸底，并在此基礎上，聚焦具體問題，綜合分析研判，落實專人牽頭，集中力量化解，力爭出成果，有特色。
2、用心提供退役軍人便捷服務。不斷健全退役軍人服務機制，推進服務體系建設，強化服務管理特色。與相關單位對接，整理匯總相關政策流程，積極為退役軍人開展“一次性告知”等便捷服務，實現了退役士兵少跑路，工作人員多服務，其中對擬接收的退役軍人信息采集、就業培訓意愿征求等全部實現“一條龍”服務，從原來的多個程序，簡化成為現在的“只跑一次”。
支持部分鄉鎮、社區的退役軍人服務站基礎建設，為更好地開展退役軍人事務工作打好硬件基礎。
（二）主要工作措施。
發放醫療補助10人次，發放金額2.8萬元;積極開展雙擁慰問活動。在春節期間向優撫對象、困難退役軍人、邊防部隊官兵及榮獲三等功現役軍人家庭送去慰問，共計127人，送去慰問金15萬元。持續開展信息采集和光榮牌懸掛工作，目前累計完成信息采集4581余人，光榮牌懸掛4423余塊。
2、做好退役軍人權益維護工作。一是堅持“周探望、月走訪、季聯絡”常態化聯系退役軍人，密切關注退役軍人工作生活動態，掌握情況、回應訴求，化解矛盾。二是通過召開座談會和談心談話活動，直接聽取退役軍人訴求，做好政策宣講、思想溝通工作，及時化解矛盾，爭取他們對我們工作的理解和支持。三是加強政策落實。2021年開發退役士兵就業援助崗位132個，解決部分退役士兵就業需求。同時我局高度重視涉軍信訪維穩工作，從解決退役軍人實際困難、維護他們的合法權益出發，積極做好政策解釋，化解矛盾，穩定大局。
3、全面加強烈士紀念設施管護。一是健全完善烈士紀念設施管理體制機制，認真落實《全區縣級及以下烈士紀念設施管理保護專項行動實施方案》，對縣境內烈士紀念設施進行全面摸底排查，嚴格把好政治關、史實關、質量關，確保意識形態領域安全。二是加強烈士紀念設施規劃建設、修繕保護、管理維護工作，對革命烈士陵園紀念設施進行修繕改造和維護，將革命烈士紀念設施修繕資金列入財政預算，每年安排預算資金20萬元。推進重點紀念設施提質改造，革命烈士紀念設施和烈士紀念設施整體規劃基本形成，并已經納入“十四五”規劃。全縣范圍內的零散烈士墓搬遷工作現已全面動工，旨在對零散烈士墓更好的進行管護和充分發揮愛國主義教育目的。三是全面加強紅色教育陣地建設，結合清明、國家烈士紀念日、國慶等重要時間節點，在各烈士紀念地廣泛開展學習宣傳教育活動，切實發揮紅色陣地學黨史、知黨性、崇尚英雄烈士的積極作用。
下班之前關閉所有用電設備并切斷電源；
隨手關閉水龍頭，節約水資源等。
（一）按照市局年初工作安排要求結合我局實際，建立健全各退役軍人服務站與每一名退役軍人的日常聯系。進一步拓寬退役軍人信息采集覆蓋面，提升信息采集精準率，全面了解服務對象需求，普及關于退役軍人的相關政策及其他惠民政策，排查化解風險矛盾，力所能及地解決實際困難。
（二）加快推進服務保障體系建設。加快落實鄉鎮服務站人員、辦公設備、辦公經費，努力將縣退役軍人服務中心、鄉鎮退役軍人服務站建設成為基礎設施達標、制度流程完善、服務管理規范的退役軍人之家。
同時，加強與他們的溝通交流，了解他們的生活生產情況，幫助他們解決工作、家庭困難的實際問題，化解矛盾，維護社會穩定。二是綜合施策，推動化解。綜合運用法律、政策、經濟、行政等手段和教育、協商調解、疏導等辦法，組織力量集中攻關，確保取得成效。三是增強部門聯動，形成工作合力。加強與政法、公安、信訪、民政、社區等部門單位的協調配合，互通涉軍信訪工作信息，共同研究解決方案，事由分類歸口，部門分頭處理。
（四）統籌做好烈士紀念設施修繕工作。一方面進行深入細致的摸底排查，全面了解掌握烈士紀念設施現狀，完善烈士紀念設施數據庫，實施動態信息管理。另一方面加強烈士紀念設施修繕保護，對烈士紀念設施修繕保護、升級改造和周邊環境整治工作開始動工。
社區退役軍人事務工作計劃（優秀15篇）篇十五
（一）加強思想引領，大力營造向上向善的良好氛圍。以“思想政治工作年”活動為抓手，開展退役軍人承諾踐諾、找“口袋”黨員等工作，深度挖掘退役軍人先進典型，大興鎮爐坪村黨委書記徐大全獲評“x省退役軍人就業創業之星”“x省模范退役軍人”榮譽稱號，先進事跡被央廣中國之聲《國防時空》欄目宣傳報道。在全縣退役軍人中廣泛開展“亮身份、曬承諾”活動，全縣xxxx余名退役軍人積極投身疫情防控，參與村級巡邏、衛生消殺、卡點值守等工作，“”洪災中，全縣退役軍人聞“汛”而動，積極參與防汛搶險，展現退役不褪色的軍人本色。
（二）筑牢基層基礎，健全服務保障體系。按照“基層基礎基本建設年”要求，以爭創全國示范性退役軍人服務中心（站）為契機，持續推進縣、鎮（街道）、村（社區）“兩站一中心”服務保障體系建設，實現退役軍人服務站全覆蓋，鶴山街道等x個退役軍人服務站積極爭創全國示范性退役軍人服務中心（站），占比xx.x%。結合“大走訪”工作，推動常態化聯系退役軍人工作制度落實，探索“四分四定”工作法，建立“一檔一卡”臺賬，對全縣xxxxx名退役軍人及其他優撫對象進行全覆蓋走訪聯系，打通服務退役軍人“最后一公里”。
（三）抓好政策落實，做好退役軍人待遇保障。各類優撫政策落實到位。截至目前，按時足額發放各類優撫對象定期撫恤和生活、醫療補助x.x萬余人次，共xxxx萬余元；發放義務兵家庭優待金、大學生入伍獎勵金xxx人，發放資金xxx.x萬元；發放一次性立功獎勵金xx人次，共x萬余元。接收安置體系不斷優化。全年接收安置x名計劃分配軍轉干部和xx名由政府安排工作退役士兵；開展迎接退役士兵光榮返鄉活動，接收自主就業退役士兵和自主擇業軍隊轉業干部共xx人，發放一次性地方經濟補助xxx.x萬元。推進部分退役士兵社保接續工作，截至目前，共受理xxx人，養老保險個人已繳費xxx人，養老保險已辦結xxx人，醫療保險已辦結xx人。
（四）堅持情理法并舉，做好退役軍人權益信訪。強化統籌聯動機制，做好三級“兩會”、國慶、黨的十九屆五中全會等特殊時期信訪維穩工作，來訪接待xxxx余人次，協調解決問題xxx余個，辦結市長電話（信件）xx件，滿意率xxx%。健全兜底保障困難援助機制，為企業下崗失業志愿兵落實公益性崗位xx個，解決公益性崗位補貼x萬元；走訪慰問軍烈屬和困難退役軍人xxxx余人次，送去慰問金xx.x萬元；幫助申請關愛援助基金xx人次，援助金額xx萬元。健全就業創業扶持機制，建立退役軍人創新創業園（孵化基地）x個，組織舉辦退役軍人專場招聘會x場次、網絡招聘活動周x次，協調提供就業崗位xxxx個；組織召開退役士兵就業創業政策宣講會x場次，組織退役軍人參加職業技能培訓xx人，學歷教育xx人，高職擴招學歷教育xx人。
（五）扎實雙擁共建，推進軍民深度融合發展。指導xx個單位與駐蒲部隊簽訂《雙擁共建協議》，制定軍地互辦實事的“雙清單”；協調解決駐蒲部隊官兵子女入學、道路整治翻新等x個問題；實施雙擁路風貌整治工程，投入資金xxx.x萬元；新建雙擁公交站臺x個，補助資金x.x萬元，協調優先保障駐蒲部隊防疫物資采購，深入推進雙擁共建。“春節”“八一”期間，走訪慰問駐蒲部隊xx批次，送去慰問品價值xx.x萬元；常態化開展送立功喜報、送立功獎勵金、懸掛光榮牌等活動，積極營造崇軍擁軍濃厚氛圍，榮獲“x省第十一屆雙擁工作先進縣”。
（六）加強自身建設，縱深推進全面從嚴治黨。堅持黨建引領，扎實開展“大學習、大調研、大走訪”活動，促進全局干部在疫情防控、招商引資、信訪維穩等急難險重工作中鍛煉能力。嚴格落實意識形態工作責任制，堅持抓好理論武裝，依托x戰役紀念館開展愛國主義教育、清明祭掃、“”烈士紀念活動等，大力弘揚英烈精神。抓實黨風廉政建設，細化《x縣退役軍人事務局全面從嚴治黨責任清單》，通過廉政談話、警示教育、述職述廉等方式，壓實黨風廉政責任，常態化運用執紀監督“四種形態”，協助縣紀委監委處理黨員x名。
（一）積極發揮黨建引領作用，讓全縣退役軍人和其他優撫對象更有使命感。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會及省委、市委、縣委全會精神以及各級退役軍人事務會議精神，推動黨中央決策部署和省委、市委、縣委重點任務落地落實。深化退役軍人黨建工作，加強退役軍人黨員教育管理，探索具有x特色的黨建品牌。加強革命傳統教育基地和退役軍人“榮譽室”“光榮榜”等陣地建設，積極弘揚主旋律、傳遞正能量。深化“大學習、大調研、大走訪”活動，圍繞退役軍人事務領域重大政策、重大改革、重大項目和難點堵點痛點問題，深入調查研究、集中力量攻關，全面提升我縣退役軍人事務工作質效。
（二）抓好政策執行到位，讓全縣退役軍人和其他優撫對象更有獲得感。堅持學習好、宣傳好、運用好《中華人民共和國退役軍人保障法》以及相關配套法律法規，做到依法行政，確保政策執行到位。落實公開公平公正的“陽光安置”機制，高質量做好年度退役軍人就業安置工作。嚴格落實各項優待優惠政策，按照上級統一部署，做好優撫對象撫恤和生活補助標準調整工作，按時足額兌現各類撫恤和生活、醫療補助資金。嚴格落實軍休干部“兩項待遇”。學習運用新時代“楓橋經驗”，建立退役軍人矛盾化解和權益維護機制，按照“三個到位”工作原則，推動部分歷史遺留問題得到有效化解，依法依規維護退役軍人合法權益。
（三）全面提升服務保障能力，讓全縣退役軍人和其他優撫對象更有幸福感。嚴格落實“五有”要求，扎實推進鎮（街道）、村（社區）兩級基層服務站建設，建立完善“兩站一中心”職能職責和工作流程標準，探索建立村（社區）服務站保障退役軍人“零距離”服務運行及保障機制，切實提升“最后一公里”服務水平。堅持把常態化聯系退役軍人制度貫通于工作始終，指導各鎮（街道）、村（社區）服務站對轄區內退役軍人進行全覆蓋聯系，常態化做深做細做實走訪慰問、溝通聯系、法規普及、關愛援助等工作。加大就業創業扶持，建立企業和退役軍人“雙向需求”清單；組織召開專場招聘會和就業創業專題培訓，統籌推進學歷教育和職業技能培訓。
（四）大力營造崇尚英雄氛圍，讓全縣退役軍人和其他優撫對象更有尊崇感。鞏固雙擁先進縣創建成果，大力開展“八一”、“春節”走訪慰問活動，落實軍地互訪互助、互辦實事的“雙清單”機制，積極打造雙擁共建特色品牌。加強褒揚紀念和軍休工作，以“十四五”規劃編制為契機，積極謀劃推進x戰役紀念館提檔升級和紅色資源內容增補，提升展陳水平；加強烈士紀念設施管理維護修繕，舉行“清明祭掃”和“”烈士紀念活動，宣傳英烈事跡和英雄故事。常態化推進光榮牌懸掛、送立功喜報、送立功獎勵金等工作。利用新媒體大數據，挖掘推廣退役軍人先進典型，開展“最美退役軍人”“退役軍人就業創業之星”評選活動，講好退役軍人故事，營造全社會尊崇軍人的濃厚氛圍。
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