通過講話稿，演講者可以更好地組織自己的思路，使演講內容更加有條理和邏輯。小編為大家整理了一些成功演講者的講話稿，希望能給大家提供一些寫作和演講的靈感。

學校周年慶典講話稿（精選15篇）篇一

尊敬的各位來賓、曾經的、現在的老師和孩子們：

當記憶像河流緩緩穿越60年的光陰流淌到今天，這是一種怎樣的百感交集！祝賀生日，情感其實最為復雜，快樂、苦難？還是惆悵或傷感？很難用一個準確的提法來概括。但對于學校有一個詞例外，那就是青春。因為每個人的青春基本上都會和一所中學有關，無論是那些已逝的或正在經歷的、美好與傷感并存的青春才是生命中最美的風景，是我們每個人時間深處的故鄉。在這生命故鄉的路上，有溫暖的撫慰、清新的愛情、淡雅的純真還有信仰的光芒。所以，今天的慶典為在場的每一個人而來！無論你和這個校園有著怎樣的緣分，此刻我們相聚在一起，進行一次奢侈的青春紀念。

偉大的波蘭詩人米沃什在一首《贊歌》的詩中，寫過這樣一段：

你我之間沒有別人，

而賜與我，以力量。

白色山脈吃著地上的草原，

向海，他們走去，他們的海浜勝地，

新而又新，每天太陽傾過。

小河陰暗的幽谷，我誕生的地方。

我沒有智慧，沒有技能，沒有信仰，

但我獲有力量，它扯破了世界。

我將碎裂：一個大浪，沖向它的海岸……。

這段詩歌似乎是描述此刻感受和解讀這個慶典背景畫面最好的注釋。按理說校慶是展示學校成就的光榮時刻，但那些傲人的數字或者超越他人的得意究竟能給我們帶來多少力量？這么說也許因為我們本就沒有什么資本，所以討巧的自我安慰成了最動聽的借口。當然，各位老師和同學們，請原諒我不敘述我們的燦爛時光，這不是在否定我們的成就，因為我堅信所有具體的業績和進步都處在一個相對的坐標系中，無論多么強大的成果都會在歲月的蒼茫之中，消退它華麗的顏色，但惟有內在清潔的精神力量恒久不變！所以在這60周年的慶典時刻，讓我們共同思考：教育，如何養育每個新鮮或蒙上灰塵的生命。

我們為什么必須追問和回答這個問題，那是因為在人生的生態系統里，有一場災難正在悄無聲息地發生著，生活正在喪失可能性和多樣性，因為原本豐富的生活不斷被歸類、簡化然后集結在了一條路上，而這條道路筆直地通向權力、財富、名望已及各種各樣的意義。雖然很多人堅定地認為這條道路的終點是安全與幸福，但代價很有可能就是人生被我們自己摧殘成一個忙碌奔波甚至到崩潰的狀態，也許永遠無法到達終點，因為幸福的成本不斷增加，簡單的快樂則無影無蹤。

無論一個人有多么顯赫的位置和權力，擁有多少無法想象的財富，還是被賦予任何不可取代的重要性，但他都是從一個并不耀眼的起點開始的，就如同詩中描繪的那小河幽靜的山谷，我們都會從中誕生，學習技能，涵養智慧，堅定信仰。學校教育在我看來，不應該屬于工業時代的流水線和集約化，它是曠野中的鄉村、是山谷里的小溪，是田園里的牧歌，教育應該是屬于自然的，那炊煙緲緲的悠然，細流涓涓的從容，鳥鳴啾啾的恬淡才是學校應有的氣質和風度。這不是逃避時代，是的，當競爭融入我們的血液，狼性基因潛伏在我們生命里，我們似乎無法選擇，只能兇狠地活下去，但我們屬于平凡的人類，我們需要人性的生活。我常常告訴我自己，如果我們沒有教會我們的學生學會生存、去直面生活的艱難，那將是我們的嚴重失職；但如果我們沒有讓孩子們感受到生命的苦與痛，愛與樂，我們就是一群可恥的從業者。當欺騙與粉飾、借口與搪塞在教育生活里被很多人用得爐火純青，實力、壓力、動力成為戰略要素的時候，才會漸漸發現：高遠、正直與純真的思想才是目前教育的稀缺資源。北京十五中從“團結、勤奮、求實、創新”開始，不斷思考“惜時、篤學、修誠、盡責”的內涵，到今天我們終于超越世俗的牽絆而向著遙遠發出了“守直筑真”的呼喊，作為新的校訓我們期待守直筑真的聲音成為曠野間通達和藍天上悠遠。這不是脫離人間煙火，因為我們的生命中有太多的快和滿，困與乏，所以駐足與觀望才成為教育最閃亮的瞬間。換句話說，教育既要讓學生體會世俗生活，又要培養他們一種超然的精神能力，依靠自己的思想喂養自己的靈魂。

北京十五中正在按照這個標準成為一所明亮的學校，明亮比名氣更有尊嚴，人心散發出來的光彩既照進各位在現實前行的道路，也似閃耀的星光映在夢想的天邊。這光明的能量來自深深的平等與尊重，這是這所學校60年來最寶貴的財富，在這片土地上，依靠權力得以生存的東西日漸衰敗，學術的尊嚴與價值不斷得到彰顯，請用文明來說服我正逐漸成為這里的行事原則。如同我們堅定地認為：如果只注重絕對分數，那還只是以學校為本的體現，我們能在多大程度上幫助學生點亮他們的夢想，讓他們勇敢地走向未來之路才是真正的以人為本。每一個生命都值得敬畏，每一個靈魂都有質感，所以走過60年，學校的辦學理念逐漸清晰：“教師與學生共時、和諧成長。立足差異，努力尋找成就感和幸福體驗，守護人性的尊嚴。”我們堅信每一個人都具有獨一無二不可替代的價值，人生真正的幸福在于在各自的生命道路上尋找自我，進而超越自我。基于學校理念確定了這樣的辦學目標：做有品質、飽滿的人。所謂有品質、飽滿的人就是要擁有寬廣的視野；涵養優雅的氣質；洋溢青春的精神；堅持批判的思想、保持獨立人格；強烈關注生命的品質。這些學校的核心價值理念不是裝點門面的文字擺設而是勇敢的行為，無論是學生和教師成績的隱私化、招生與財務的制度化還是閃爍民主質詢風氣的星星之火，都表明平等與尊重的陽光正穿透霧靄灑落在我們的身旁。我需要舉個我自己的例子來加以證明。如果非要找出最能代表我教育思想的文字或者說成就，那似乎就應該是我在今年2月13日初三、高一、高二開學典禮上的講話《致那些默默無聞的人們》，我想這是我自己能達到的教育最高境界吧？我為自己能僅僅是想到那些默默無聞的孩子們而感到自豪。世界有時并不公平，其實大家都知道，我的作用根本比不上很多的老師，學校的所謂成果又100%是通過學生體現的，怎么在校慶這么重大的慶典上，只能由我天經地義來代表學校致辭，也許這是很難改變的規則與慣性，但我真心地表達，我代表不了你們任何人，我只能代表自己。就像我不奢望能給大家帶來多少的貢獻，而常常祈禱不要給他人造成更多的破壞，別打亂他人的生活節奏。在今天這個紀念的時刻，我希望我的講話能夠傳達一些你們的心聲。如果說這算做一種警惕自我的思考習慣的話，我必須坦誠這不是我的專利，這是這個學校的遺傳。警惕自我根植與平等、尊重與包容的環境，我想在這個大家共同見證的時刻，真心地感謝王守愚校長，感謝您當年默許我可以不交教案；感謝何賢景校長，當年在我上課爭議頗多的時候，在全校教師集會時不惜溢美之詞地鼓勵我；感謝孫炳林主任，20xx年前沒有當初您幽默隨和的接待，就不會有我與十五的情緣；感謝那些和我搭班的老師們，你們沒有因為我所教的成績不理想而采取敵對與歧視；當然還要感謝所有的老師、孩子還有家長們，在我擔任校長的幾年中，你們沒有因為我的偏頗與不足而冷漠觀望，而是果斷升起信任的旗幟獵獵飄揚。正是這些包容與鼓勵，尊重與關愛讓一個永遠擺脫不了一絲羞澀和靦腆的人勇敢地走向了一個更大的舞臺。

所以我無法不眷戀和感謝這個校園，至少在我41年的生命歷程中，這里讓我感受到了尊嚴的幾乎全部意義。上個月我出版了自己的第一本著作《教育，讓人生更美好》，在扉頁上我鄭重地寫下了這樣一行文字：僅以此書獻給不太有名的北京十五中和她內心明亮的人們。后記中我補寫到沒有老師和孩子們，就不會有這些文字。所以從這個意義上講，我并不是這本書的真正作者。正是基于這個認識，我今天在這里向所有的孩子們鄭重承諾：我捐出這本書的稿費和版稅，以及自購1000冊書的銷售款項，預計5萬元作為北京十五中“守直”文學獎的啟動資金，我希望未來幾年能通過更多的社會力量的匯集，讓這個文學獎日益壯大，我希望孩子們勇敢地寫出失落的純真與正直，拒絕生活的平庸與麻木，去觸碰還有生機的生命本體，為這個社會種下希望的種子。今天慶典的核心是教師文化講壇和學生講壇獎杯的揭幕與頒發，我希望明年是“守直”文學獎的節日。

因為愛與平等，這個校園生成了一種獨特的氣質，自由的風吹佛在北京南城這個校園的每個角落，輕松與微笑逐漸成為一種標志。有人也許有一些看不慣，認為民主消解了力量，寬松助長了惰性，但這個校園因為種種原因而擁有了一種文學的浪漫似乎不應該是一種錯誤，而是一種機緣，我們能做的是跟隨她的方向。

60年的記憶是一條悠長的河流，有時又像連綿不絕的群山，我們無法憑借一己的力量把這萬水千山走遍，幸運的是我們內心不時涌動著自由的風，讓這自由的風穿行在記憶的山谷吧，讓漫山遍野的繁華富饒那些孤獨的靈魂，讓每一個顆心信仰真理，自在、輕盈、平安和喜樂！謝謝你們！

學校周年慶典講話稿（精選15篇）篇二

老師們、同學們：

十年櫛風沐雨，十年春華秋實。今天，我們相聚在泰州實驗學校，共同歡慶泰州實驗學校建校十周年。在此，首先向前來參加十周年校慶活動的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

今天，在主席臺就座的領導、嘉賓有：泰州市人民政府原副市長黃龍生先生，泰州市人民政府副秘書長、研究室主任吳健先生，中共泰州市委教育工委書記、教育局局長宋呂銀先生，泰州市教育局原局長施鐘林先生，市關工委主任陳金法先生，市人大教科文衛工委副主任徐國平先生，泰州職業技術學院副院長劉康平先生，泰州師專副校長張曙光先生，省牧院副院長臧大存先生，以及市、區有關部門、在泰高校及友好單位的代表。在籌辦校慶活動期間，省政協陳寶田副主席為學校題詞“海陵明珠”，市政府特地發來了賀信，市政協陳克勤主席為學校題詞“發揚創業精神，培育優秀人才”，市人大王泓衛副主任為學校題詞“求實創新，勵志奮進”，市教育局發來賀信，宋呂銀局長為學校題詞“十年風雨創輝煌，而今邁步當更強”!此外，泰州師專、省泰州中學、江蘇教育報刊社、《初中教學研究》雜志社、蘇州市景范中學等也發來了賀信。

讓我們再次以熱烈的掌聲，向他們以及所有來賓表示衷心的感謝！

學校周年慶典講話稿（精選15篇）篇三

下午好！

春風和煦，繁花盛開，已是芳菲四月天，xx市xx協會迎了成立三周年的喜慶日子。我謹代表xx市xx協會向出席今天三周年慶典活動的各位領導、嘉賓和姐妹們致以熱烈的歡迎和誠摯的感謝！

協會已走過了三年的歷程，我們櫛風沐雨、奮斗拼博，隊伍不斷壯大，組織日益完善，活動豐富多采，作為碩果滿枝，我們的事業日益繁榮，協會的社會地位和知名度不斷提高。

xx市xx協會是活躍在xx市的一個富有高度社會責任感、熱心社會公益的社會團體，回顧過去的三年里協會從小到大的發展歷程，我作為協會會長頗有一份的收獲與感慨。首先，感謝各級領導的關系與厚愛，感謝會員姐妹們對我的支持和鼓勵，三年同舟共濟，包容理解我們的不足與稚嫩。現在協會長大了，協會成熟了。

三年，我們歷經了數不盡的風雨，直到今天我看到的仍然是大家滴落的汗水與付出的艱辛，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒，一分耕耘一分收獲，今天xx市xx協會已發展成為擁有200多會員并有著自己的網站，制度健全，管理有序的精英隊伍，各項工作、活動開展所取得的成績得到了xx市市委、市政府、市婦聯及社會各界的充分肯定和表彰。

我可以告訴大家：在這里你可以分享到快樂，傾吐你的困惑；在這里你可以用真心去交到志同道合的朋友；在這里你也可以找到你合作的伙伴和事業發展的機會；更多的是在這里，這是一個屬于我們自己的舞臺，我們可以充分的展示和表現xx們的自信、風采、魅力、睿智，沒有報酬，但我們獲得的是內心的滿足與快樂！

姐妹們為加快我市經濟建設創立新功，通過協會這一平臺，攜手走向全國、全區的舞臺，我協會榮獲全國“三八紅旗”集體、xx省優秀xx系統先進集體稱號、會員及會員單位多次榮獲區、市“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手、xx優秀xx、巾幗建功標兵、巾幗明崗、五好明家庭、五星婦女之家等榮譽，不勝枚舉，令我們驕傲，令我們奮發。

努力發展企業，無私回報社會是我們協會自我發展的內在要求和永恒動力，在協會的帶領下，姐妹們紛紛為困難女職工、孤殘老人、留守兒童捐款捐物，竭盡全力為需要的人們奉獻出愛心。尤其令人驕傲的是“周末愛心媽媽”志愿服務隊的組建，自20xx年成立以，舉辦、參與了100多場各類公益活動，捐款捐物價值數百萬元，得到社會各界和群眾的廣泛認可，已經成為xx市志愿服務活動的排頭兵和引導民營企業家踐行社會核心價值觀，積極回報社會的廣西公益活動品牌。連綿的愛心新火相傳，以實際行動詮釋了xx們樂善好施、幫扶濟困的傳統美德，譜寫了情滿人間的動人篇。盡管我們的.捐助杯水車薪，但我們的愛心無價，讓我們銘記：生命因為有愛而更加富有，生命因為付出了愛而更加有價值。

祝愿xx市xx協會在發展中不斷壯大，為建設桂林國際旅游勝地做出更大的貢獻！祝姐妹們事業發達，年輕美麗！

學校周年慶典講話稿（精選15篇）篇四

九十年代，正是中國的企業深化改革、探索正確發展道路的時期，作為一批立志向上的當代熱血青年，我們立志要成為有能力組織社會生產、創造社會財富的實業家，用我們的青春年華、滿腔熱情和畢生心血，為民族工業自動化水平的振興、社會經濟的發展添磚加瓦。

在當時創業兩大要素“經濟基礎”和“社會關系”均為空白的弱勢條件下，我們選擇發揮自身專業特長優勢，不辭辛勞，奔波于各地市之間，深入工礦企業一線，了解企業困難、不足與需求，開展技術培訓，贏得了生存的縫隙空間。

基于創業初期我們明確的定位，即要開一家以自動化技術為紐帶，專營世界著名品牌工業自動化器材的頂級公司。我們制訂了"從無到有、從弱到強、從本土到全國、最終邁向世界"的循序漸進的戰略發展規劃，憧憬著x公司服務遍布全國乃至全世界的明天。

十年的歷程不算短，可以說是風雨兼程。x公司經過十年的潛心鋪墊，基本實現了首期目標，現正昂首向中期目標踏實邁進。從一窮二白到單個品牌單一服務方向，再到多個品牌技術與銷售服務并存，最終成長為數家關聯企業、十幾家分公司、辦事處、數十種品牌產品服務、無數項系統解決方案和一支專業的技術人才團隊，企業順利完成了從平穩增長到穩步高速增長的過渡。

回首過去十年的風雨兼程，x公司并沒鑄就喜人的輝煌，僅僅建立了一個具備我們個人發展的平臺。我們也只是，把我們能夠做的和應該做的一件件平凡的小事扎扎實實地做好了。這種深刻的反醒，激勵著我們不懈努力的拼博。

令人欣慰的是，我們培養和造就著人才，也吸納著更出色的人才陸續加盟企業。創立時，僅有的是少許的人才、并沒有什么技術優勢;而公司每一步顯著的增長，都是企業原有人才成長和新加盟優秀人才推動的直接結果;最終企業崇高理想的實現，更要靠一大批精于協作的優秀人才來完成。企業成長的顯著標志，也許是營業額和利潤總額，但實現和持續這種成長的內在支撐，是企業人才質量和數量的提升，以及內外協作組織的適應性成長。

依靠人才發揮聰明才智創造社會財富，憑借企業對社會的貢獻贏得企業的發展，走健康的企業成長之路，是xx企業始終不渝的原則。物競天擇、適者生存，一個物種能夠生存繁衍壯大，得益于它對生態環境的良性互動;同樣，有益于社會的經營理念孕育了持久生命力。走健康的發展之路，也許在初期會讓我們歷經更多的蹣跚與跋涉，但我們深信，根植在x公司的每一位員工內心艱苦奮斗意念是決定終將茁壯成長起來、實現宏偉藍圖的生命基因。在這艱難成長的過程中，我們對那些以各種方式幫助和支持過我們的人們永懷由衷的感激;我們對那些為了實現理想奮斗過和正奮斗著的人們永懷由衷的感激。在此，我謹代表x公司全體員工向關心、支持發展的各級領導、供應商、客戶及各業界同仁表示誠摯的感謝!

x公司是一個年輕、富有拼博激情又充滿活力的企業，有著一群志利于工業自動化事業的年輕人組成的事業團隊。我們正一直探索著促進企業快速成長的道路。通過各類資源有機整合以創造一加一大于二的整體效益，運用流程規范、功能復用以帶動規模效益，發掘共性市場需求、推動普適性產品以實現倍率效益，是引x公司快速成長的管理要旨。

較之于我們的理想，x公司今天所取得的成就，還僅僅是一個開始。當前，公司已進入了加快發展的關鍵時期，這對我們來說是一次機遇，更是一種挑戰，業精于勤，我們堅信，只要我們所有xx人兢兢業業地工作，孜孜不倦地學習，在這樣一個經歷艱苦奮斗的、富有活力和創新精神的、團結協作的集體當中，一定會蘊藏著巨大的企業發展潛能。我們更沒有理由不相信，x公司終將為振興工業自動化事業做出自己杰出的貢獻，繪就企業光榮的明天。

十年來，我們堅持樹立著“服務于社會以促進企業發展，貢獻于企業以追求個人進步”的企業文化精神，逐步建立健全了一套基于長期發展策略的管理機制，不斷集聚著一大批奮發圖強、勤奮敬業的優秀人才。在今后的發展中，我們將以企業文化為核心，繼續宏揚專業、品質、技術、服務的經營理念，爭做中國工業自動化服務行業的主導品牌，繼而走向更為廣闊的世界市場。

學校周年慶典講話稿（精選15篇）篇五

尊敬的各位來賓、領導、老師、同學們：

你們好!今天是我們全體xx人值得歡慶的日子，我很榮幸能站在這里為母校呈上一份溫馨而誠摯的祝福。首先，請允許我代表白水中學全體在校同學對各位尊敬的領導和來賓表示熱烈的歡迎，對各位敬愛的老師表示崇高的敬意!

作為xx的學子，我們有理由為她流光溢彩的漫漫征程而驕傲，有理由為她經歷的50年風雨而自豪，為她一路走來的鏗鏘堅定歌唱。xx是夢想的起航點，瑰麗的理想從這里開始乘風破浪。

五十年櫛風沐雨，五十載春華秋實，在母校的五十年的流金歲月里，桃李千枝競放，蘭蕙萬里飄香;在母校的五十年的豐碑下，流淌的是道德的源泉，矗立的是精神的旗幟。五十年彈指一揮間，憑著對教育事業的執著與堅定，母校在艱苦的環境中創業，辦學條件不斷改善，師資力量不斷充實，莘莘學子不斷成長。

在母校的辛勤培育下，五十年來，一位位校友從這里走向四面八方，傳承著您的教誨和思想;五十年來，一批批學子建功立業，成為國家棟梁。今天，我們作為新一代的xx人，能夠與眾多校友前輩們一起重溫你們的理想和追求，一起捍衛你們的精神與操守，讓我們感到無比的驕傲和自豪;今天，我們在白水中學的懷抱里學習成長與你們一起見證白水中學的蓬勃發展，令我們感到無比的榮光。

在這里，我要衷心地感謝我們的母校，特別要感謝我們的老師。是你們言傳身教，教導我們學會做人，樹立遠大的理想;是你們，嘔心瀝血，傳授我們知識，點燃心中不滅的燈盞。我們深深地知道，今天的慶典，不僅記錄著你們的光榮，承載著你們的夢想，更蘊育著你們的希望。在慶賀母校五十華誕的今天，請允許我代表白水中學所有的同學莊嚴承諾：我們不忘母校之恩，不負母親之名，我們一定會讓母校為我們而驕傲!

讓我們深情道一聲：xxx中學，生日快樂!母校，永葆青春!

謝謝大家!

學校周年慶典講話稿（精選15篇）篇六

大家晚上好!

值此金帝大酒店開業兩周年之際，我謹代表董事會，向今晚到場的各位董事、所有員工及家屬表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!

今晚，我們歡聚一堂，瑞氣盈門，我們共賀金帝大酒店二周年華誕。同時，也迎來了金帝大酒店第三個創業的春天!一年的時間不算長，但是，對于我們每一位金帝人來說，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動，因為，正是我們這一群平凡的人，在社會各界的支持和關心下，通過自己的勤奮進取，取得了如此不平凡的業績，使金帝大酒店的大旗飄揚在明翰故里!

兩年來，在董事會的正確領導下，在李總的辛勞帶領中，我們把改善人才成長環境作為金帝大酒店發展的重中之重。我們不定期為員工增加福利待遇、開展節日聚餐、外出學習、節日聯歡;定期組織“優秀員工”的評選、業務知識學習、崗位技能培訓;積極為員工排憂解難，把員工的利益放在心上，落到實處;通過為地震災區捐款等公益活動，體現了員工的愛心，弘揚了正氣，增強了企業凝聚力。我相信我們每一位金帝人都能深切地感受到我們金帝大酒店優秀而獨特的企業文化。我們兩年來的成績有目共睹，榮譽屬于大家，沒有全體員工的艱苦努力和辛勤汗水，就沒有金帝大酒店的今天!我向全體員工表示衷心的感謝!

成績和榮譽屬于過去，展望未來，我們金帝大酒店即將掀開新的一頁，踏上新的征途。站在新的起點，需要我們承認和正視的是：我們的酒店還存在很多不足之處，需要進一步完善;還有許多的東西需要虛心地去學習，仍有更多同行的先進經驗值得我們去借鑒;我們沒有任何理由“驕傲自滿，固步自封”，“靠創新超越，憑誠信揚名”才是指導我們不斷創造奇跡的核心理念。我要求全體員工，在新的發展歷程中，牢固樹立“賓客至上，服務第一”的宗旨，不斷完善“主動、熱情、禮貌、周到”的服務座佑銘，不僅要有強烈的憂患意識、創新意識、事業化意識，而且要自我加壓，規范管理，創新經營，爭創佳績!

朋友們，各位親愛的員工們：精彩的兩年已經過去，輝煌的明天就在眼前，為了我們的夢想，為了金帝大酒店的明天走得更好、飛得更高，我們金帝人將為其灌注更加飽滿的熱情、更高的要求，齊心協力，同舟共濟，為金帝大酒店的發展添磚加瓦。在這個激動人心的時刻，讓我們共同祝愿金帝大酒店今天這個平凡而有意義的日子，同時祝愿金帝大酒店的明天更加繁榮輝煌!

此時此刻，我以董事長的身份，用一顆感恩的心，向兩年來給予酒店關心、支持、付出的領導、同事、朋友們再一次表示深深的感謝!謝謝你們!謝謝大家!

學校周年慶典講話稿（精選15篇）篇七

周年慶典講話稿導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《周年慶典講話稿》的內容，具體內容：以下是本我整理的，歡迎大家閱讀。一：各位領導、同志們：時值《行風熱線》節目開播一周年之際，我代表人事勞動和社會保障系統全體干部職工表示熱烈祝賀，祝愿《行風熱線》...以下是本我整理的，歡迎大家閱讀。

一：

各位領導、同志們：

時值《行風熱線》節目開播一周年之際，我代表人事勞動和社會保障系統全體干部職工表示熱烈祝賀，祝愿《行風熱線》節目健康運行，持久開展，越辦越好。《行風熱線》開播以來，在縣委、縣政府的領導和社會各界的熱切關注下，已經逐步走向了成熟和規范。由于導向正確，運作穩妥，督辦有力，反饋及時，反響良好，起到了黨和政府與人民群眾之間的連心橋作用。一年來，我們人事勞動和社會保障系統按照縣糾風辦的統一安排，以做客《行風熱線》節目為契機，深入查擺政風行風建設中的不足，促進了糾風工作的順利開展。

一、領導重視，機構健全，為參播工作的順利開展奠定基礎。

《行風熱線》欄目奠定了組織基礎。

二、認真籌備，精心組織，扎實做好參播前的準備工作。

為確保參播工作順利進行，我們認真籌備，精心組織，采取三項舉措扎實做好前期準備工作。首先，我局結合工作職能關系全縣干部職工切身利益這一實際，認真梳理群眾關心的熱點難點問題，查擺日常工作中存在的不足，做到未雨綢繆。其中，對群眾關心的職稱評聘、工資福利、《再就業優惠證》發放、職業技能培訓、農民工工資等熱點問題進行了認真分析。其次，參播前，經會議研究，決定由局長親自帶隊、分管相關業務的人員參與，共計5人參加了《行風熱線》欄目，為現場解答群眾咨詢問題奠定了堅實的基礎。第三，協助糾風辦宣傳我局做客《行風熱線》的時間等，鼓勵廣大干部群眾參與《行風熱線》欄目。通過這些舉措，確保了行風熱線的順利進行。

三、

熱情接待，秉公處理，確保做客《行風熱線》達到預期目的。

件，答復率達100%。對于能辦理的11件，我們在節目播出后的一周內，及時予以了辦理，辦結率達100%。

四、深入分析，查擺不足，促進糾風與行政效能監察工作更上一個新臺階做客《行風熱線》欄目后，我們通過對群眾咨詢問題的分析了解到，部分群眾由于對政策和辦事程序不了解，認為事情難辦的達40%以上。比如，有一名聽眾打進電話，咨詢工作調動到外地后，其社會保險關系的接續問題。其實，這都是我們的日常工作范圍。因此，通過2007年做客《行風熱線》節目，我們決定以《行風熱線》節目測評行業作風成效。一是做客《行風熱線》節目中，群眾咨詢哪方面的問題，就說明我們在這方面的宣傳實施上做得不到位，需要進一步加大力度，并明確相關責任人。二是凸顯行風熱線的測評作用，以《行風熱線》測評我局的行業作風建設成效。做客《行風熱線》，群眾打進來的電話越少，說明我們的工作做得越到位。第三，加大平時行業作風建設的基礎工作。在加強干部思想教育的基礎上，注重用制度管人管事，嚴格落實首問負責制和限時辦結制，堅決杜絕"門難進，臉難看，事難辦，話難說"的陋習，扎實做好行風建設工作。

五、對今后辦好節目的意見及建議建議把《行風熱線》節目由縣政府糾風辦與廣播電臺聯合主辦，改為政府網站、電視臺、相關職能部門協辦，實行多家聯動。把輿論監督同群眾監督、職能部門監督融為一體，不僅抓行風，多為百姓辦實事，更注重抓政風，解決機關作風、服務質量和工作效率的問題，以政風促行風，帶動社會風氣的好轉。

在今后的工作中，我們將在縣委、政府和縣糾風工作領導小組的正確領導下，繼續一如既往的狠抓糾風與行政效能監察工作，為縣域經濟又快友好發展打造一流的勞動、人事人才服務環境。

二：

各位嘉賓，各位領導，各加盟店代表，各位供應商朋友，各位員工家屬，各位兄弟姐妹：

歷史將會銘記："我們五歲了"！首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓的到來，感謝他們長期以來對我們的關心和幫助!五年的時間不算長，但是，2001年8月11日至2006年8月11日，1826個日日夜夜，對于我們每一個××人來說，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動。因為，正是我們這一群平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進取，取得了如此不平凡的業績。××的大旗飄揚在大江南北，長城內外。現在已扎根西部，落戶新疆。

五年來，我們××人不怕困難，勇于創新，在管理結構改革、企業制度建設、塑造企業形象、擴大公司規模和增強企業實力等各方面都有重大突破，我們的成績有目共睹。榮譽屬于大家，沒有全體員工的艱苦努力和辛勤汗水，就沒有××的今天!五年來，我們苦心勵志，大膽探索。確立了以河北××餐飲管理有限公司為決策核心，各直營店、加盟店獨立經營，各職能部門監督服務、高效配合的現代化企業運行機制，成為業界典范。

五年來，我們把改善人才成長環境作為企業發展的重中之重。通過增加福利待遇、員工生日聚餐、郊游聯歡。拓展訓練等活動，把員工的利益放在心上，落到實處;通過創辦企業內部刊物、組織征文比賽、歌詠比賽、體育健身，豐富了員工的業余生活;通過為困難員工捐款、捐助貧困大學生、扶危救困等公益活動，體現了員工的愛心，弘揚了正氣，增強了企業凝聚力。我相信我們在座的每一位都能深切地感受到我們××優秀而獨特的企業文化。

五年來，我們堅持走品牌餐飲的道路，實施品牌宣傳戰略。不僅擁有"××"注冊商標，還申請注冊了"辣婆婆"酒類商標。在苦練內功提高服務水平，精益求精提升菜品質量的同時，更加注重增加品牌的內涵深度和無形資產的積累。多家主流媒體的廣告宣傳及時將企業發展動態傳遞給社會各階層;建成了頁面精美、內容豐富、功能齊全的××網站，實現了與消費者之間的信息互動;通過大型廣告牌、特刊等有效載體，得到了社會各界對××企業文化的認同;通過與團市委希望工程辦公室及媒體聯合開展捐助優秀貧困大學生活動，在社會上樹立了"××關注社會回報社會"的良好形象。在回報社會的同時，也使"××"的文化內涵和人文精神得到了弘揚。

五年來，我們一直不斷提升菜品質量和服務水平。我公司率先向社會公開招聘食品安全義務監督員10名。他們隨時監督檢查食品衛生及服務質量。按照公司"走標準化之路創餐飲業名牌"的原則，2006年夏天，公司開始組織實施全國酒家酒店等級評定工作。通過河北省工商局申請了著名商標。

五年來，我們積極探索新的發展模式，不斷規范連鎖加盟運營方式，提高了加盟店的市場準入門檻，同時加大了對加盟店的技術支持、管理培訓和營銷策劃方面的支持力度。加大了直營店的開發，擴大了公司的整體規模。

五年來，我們全體員工的不懈努力，××榮獲了"全國綠色餐飲企業"，"河北省會十年最具影響力餐飲企業"，"消費者滿意飯店"、"加強行業自律，保證食品安全示范單位"等一系列榮譽稱號，今年五一，我們××榮獲了"石家莊市五一建功立業獎"。今年四月，我也有幸被評為了"石家莊市杰出青年企業家"。

值得一提的是，在企業發展的第五個年頭，我們××作出了重大的決策，描繪了更宏偉的藍圖。放眼西部，挺進新疆。××的大旗插向了天山腳下。新疆豐富的自然資源和巨大的市場潛力將帶給我們更多的機遇和挑戰。我希望我們優秀的員工，到美麗的新疆去，到公司需要的地方去，把我們的星星之火燃遍天山南北!經過五年風雨的歷程，今天的××早已不是當年的那個路邊小店，已經完全沖破了"餐飲企業三年一輪回"的宿命傳說，完成了破繭重生的艱苦歷程，成就了知名餐飲品牌。

展望未來，××將按照建設創新型、和諧社會的要求，秉承"誠信、務實、創新、發展"的企業精神，不斷開拓進取，超越自我，把"××"打造成更具影響力的馳名品牌。

成績和榮譽屬于過去，我們××將掀開新的一頁，踏上新的征途。站在新的起點，需要我們承認和正視的是：我們的企業還存在很多不足之處，需要進一步去完善;還有許多的東西需要虛心地去學習;仍有許多同行業的先進經驗值得我們去借鑒;我們沒有任何理由"驕傲自滿，固步自封"。"靠創新超越，憑誠信揚名"才是指導我們不斷創造奇跡的核心理念。我要求全體員工，在新的發展歷程中，牢固樹立強烈的憂患意識、創新意識、職業化意識，自我加壓，規范管理，創新經營，爭創佳績!朋友們，各位親愛的員工們：精彩的五年已經過去，輝煌的明天就在眼前，為了我們的夢想，為了實現社會的責任，為了××燦爛的明天努力奮斗吧！三：

學校周年慶典講話稿（精選15篇）篇八

老師們、同學們：

大家好!

在這金風送爽、丹桂飄香的季節里，我們歡聚一堂，迎來了桂林市第五中學五十周年華誕。在此，我謹向熱情關心、支持和幫助我校發展進步的各級領導、社會各界人士，向曾經在五中這塊熱土上辛勤耕耘的老領導、老同事，向熱情關注、支持母校教育事業的歷屆校友，致以最熱烈的歡迎和最崇高的敬意!向全校師生員工致以最親切的問候和節日的祝賀!

1957年11月，伴隨著新中國建設鏗鏘作響的腳步，桂林市第五中學誕生了!五十年風雨滄桑，五十年奮斗不息。從建校之初的創業艱辛，到“文革”干擾破壞的切膚之痛，從在改革開放春風里對興校之路的探索，到新世紀教育改革大潮中強校之略的制訂，五十年來，五中始終擔負著播撒真知、傳承文明、樹德育才、科教興國的歷史使命。在黨的教育方針指引下，她從一株幼苗長成一棵參天大樹，根深葉茂，桃李爭榮。現已培養初、高中畢業生3萬多人，為國家輸送了大批高素質的優秀人才。他們中有受人尊重的勞動模范，有造福一方的黨政領導，有獨有建樹的權威專家，有蜚聲中外的畫家藝人，更有許多默默無聞、埋頭苦干、無私奉獻的普通勞動者。

今天，在這樣一個喜慶而值得紀念的日子里，我們撫今追昔，感懷萬千。衷心感謝社會各界和各級領導——是你們數十年如一日的熱情關愛和大力支持，為五中的發展和騰飛創造了良好的精神和物質環境;衷心感謝五中的歷任領導——是你們以遠大的目標、執著的精神和卓有成效的工作，為五中的發展打好了地基，為五中的輝煌構筑了堅實的平臺;衷心感謝曾經在五中工作過的所有教職員工——是你們以無私奉獻的敬業精神培養和影響了一代又一代學生，為五中人才的輩出、聲譽的鵲起立下了汗馬功勞;衷心感謝五中的歷屆校友——你們無論身處何方，從事何種工作，擔任何種職務，都積極投身社會、拼搏進取、勤奮工作、誠實做人，你們以五中人特有的高素質受到了社會的歡迎，為母校贏得了聲譽和好評;衷心感謝五中現在的各位同仁——學校的發展壯大，有著你們辛勤的汗水;學生的點滴成長進步，有著你們諄諄的教誨。你們用崇高的情懷，鑄造了能體現五中精神的一座豐碑;你們用堅實的脊梁，撐起了能象征五中發展的一片藍天!

五十年薪火相傳，五十年力鑄輝煌。學校始終按照“辦好讓桂林人民滿意的教育”的工作要求，堅持以人為本的教育理念，錘煉打造出一支高素質的教師隊伍;堅持以“追求和諧，力求發展”的辦學理念，大力實施素質教育，積極開展藝術特色教育，以“全面發展、文理并重、特色鮮明、全市一流”為辦學目標，教育教學質量不斷提高，學校聲譽與日俱增，特別是近幾年的發展，更是一步一個臺階，一年一個輝煌：20xx年，通過“廣西普通高級中學一級學校”評估;20xx年高考本科上線率44.5%;20xx年，高考二本科上線率36.06%，列自治區普高84名;高考三本上線率58.8%，列自治區普高92名;20xx年高考二本上線率33.5%，三本上線率53.2%，同時今年6月被授予國家級綠色學校榮譽稱號。

回顧歷史，我們曾是歷史的創造者，五中的昨天因我們而厚重深沉;面對現在，我們又是辛勤的耕耘者，五中的今天因我們而精彩恢弘。展望未來，我們更是未來的奠基人，五中的明天將會因我們而更加燦爛輝煌!

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們將繼續貫徹落實黨的各項教育方針政策，進一步深化教育改革，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，努力營造溫馨和諧的校園環境，全力開創學校各項工作的嶄新局面。為把我校創辦成高素質、高水平、高質量的自治區示范性高中而努力奮斗!我們深信：在各級領導和各屆校友的關懷和支持下，在全體師生員工的努力下,桂林五中這艘經歷半個世紀風雨又富有生機的航船一定能承載著五中人新的夢想，借五十年校慶的強勁東風，在教育教學的碧海上乘風破浪，揚帆遠航!

學校周年慶典講話稿（精選15篇）篇九

學校周年慶典講話稿（精選15篇）篇十

尊敬的劉文源拿督、尊敬的吳仰城先生偕伉儷、尊敬的上級領導、各位嘉賓、各位老校長、各位校友、師生們、同志們：

大家好!

五十載翰墨演繹，半世紀桃李芬芳，五十周年慶典講話稿。今天，我們在此歡聚一堂，隆重慶祝江東中學五十華誕!正是各位光臨，江東地高三尺。在這一歷史性的時刻，我謹代表中共江東鎮黨委、鎮人大、鎮政府及全鎮7萬人民，向在百忙中擠出寶貴時間光臨今天慶典活動的在座各位領導、各位嘉賓、各位校友，特別是我們特邀的僑領劉文源拿督、吳仰城先生偕伉儷及各位僑親表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向為江東中學建設和發展作出貢獻的老校長、老教師及辛勤耕耘的全校教職員工以及校慶籌備工作人員、聯絡人員表示深切的感謝和崇高的敬意!

多少風雨，多少輝煌。潮安縣江東中學自1958年創辦至今，經歷50春秋，學校秉承中華民族崇文重教的優良傳統，肩負著培養江東后代的重任，為江東人民培養大批優秀人才，一次次標新了校史輝煌，一代代成就了千秋偉業，鑄就了江東這片土地的自豪和驕傲。這浩大的業績應歸功于各級黨政的正確領導;歸功于海外僑領和鎮內有識之士的鼎力扶助;歸功于歷任江東黨政領導、基層干部和父老鄉親的支持;歸功于歷屆學校領導和老師們的睿智謀劃和辛勤耕耘。在此，謹讓我代表中共江東鎮委、鎮政府一并致以衷心的感謝和崇高的敬意!

浩浩赤子意，巍巍故鄉情。興學育才是江東人民的傳統美德。旅外僑親、家鄉賢達，素來鄉情淳厚，貫志鄉益，以熱心教育，篤志育人而蜚聲四方，以捐資建校、助教扶學的善舉而受江東人民傳頌。江東中學的綜合樓、如思圖書館、各村的新校舍……這些成為各村標志性的倩麗建筑物，無不刻下了各位僑親、鄉賢的濃郁鄉情和無限功德。

根壯枝葉盛，良校育高材。歷五十年滄桑的江東中學桃李芬芳，數以萬計的學子遍布海內外，在各行各業中，出類拔萃，建樹非凡。然而，學校自1980年停辦高中，是潮安縣至今尚未復辦高中的唯一國辦中學。歷年來以僑領吳仰城先生、黃繼俊先生、李漢強先生、陳坤裕先生等多位僑領先后捐資建設，使校園曾歷輝煌!但隨著形勢發展和辦學規模快速擴大，校舍不足，設備落后，仍嚴重地制約著江東教育的發展和人才的培養。改善辦學條件、完善教學設備，已成為7萬江東人民多年來夢寐以求的心愿。政府雖對此關切之心有余，然經濟乏力。這次逢校慶之喜，龍口村旅馬僑領拿督劉文源先生慷慨捐巨資250萬元興建四層近3000平方米教學樓、吳仰城先生也正在了解學校急需，斥資支持中學擴建燃眉之急，還有黃鎮榮先生、莊沛銳先生、劉義衛先生、賴鵬飛先生叔侄等一批企業家、校友和在外賢哲俊彥、仁翁善長，各適其力，鼎力資助江中擴建工程，以成江東教育大計，全鎮內外萬眾合力，“同根、同心、同行，一切為了后代”，造福江東千秋萬代，這至善功德遠非泐石留芳所能表達!其情如海，其德如天，江東后代將永遠傳頌!

后浪推前浪，韓水育良才。五十年，是江東中學發展的一個重要驛站，也是江東中學邁向更高起點的一個重要里程碑。鎮黨委鎮政府希望江東中學以此為契機，不要辜負眾位僑親、上級領導和各位鄉賢的重托和厚望，秉承優良的教風和學風，厚積薄發，開拓創新，牢牢把握科學發展觀，不斷加強教師隊伍建設，努力增強學生的創新精神和實踐能力，把江東中學建設成為素質教育的楷模、人才輩出的搖籃、崇尚創新的典范。

回顧江東的歷史，我們心潮澎湃;展望江東的未來，我們信心百倍。隨著市東西溪大橋的立項和將動工興建，江東將迎來新的發展機遇，鎮委鎮政府將進一步樹立科學發展觀，圍繞“一路二區二個項目”建設工作思路，努力做好民營發展區騰籠換鳥工程和江東外出企業回歸工程。調整和促進全鎮產業結構，以農穩鎮，以工興鎮，以第三產業旺鎮。我們堅信，江東中學和江東事業在各級黨委、政府的正確領導下，在海外僑胞和在外鄉賢的關心和支持下，在全鎮廣大干群的努力下，江東一定會迎來更加輝煌燦爛的明天!鎮委鎮政府提出的建設“生態寶島、江上明珠”的目標一定能實現!

最后祝大家：身體健康、合家幸福、工作順利、事業發達!

學校周年慶典講話稿（精選15篇）篇十一

各位戰友：

感謝戰友慶典組委會給我這個機會，在這里表達我激動的心情。此時此刻我相信在座戰友的心情與我一樣也是百感交集，喜悅之情難以用言語表達。三十年呵，三十年，人生有幾個三十年。一首歌是這樣唱的，再過二十年我們來相會，想不到我們是相隔了三十年再吹集結號。

三十年前我們這些十七八歲的小伙子，從這里披掛上馬，也就是三十年前的今天我們到達本溪，開始了人生的第一個征程。在寒冷的塞北黑土地，我們爬冰臥雪，風餐露宿，一步一步磨煉我們的戰斗意志。我們為榮譽而戰，為形象而戰，為生存而戰。我們忍受著嚴寒，忍受著寂寞，忍受著相思之苦，盡管我們有時違反一點紀律，犯點小錯，但我們仍然是一名合格的戰士，一名稱職的軍人。

今天當我們歡慶團聚的時候，不能忘記我們的老班長、老首長，是他們培養了我們頑強的斗志，堅強的毅力，使我們在隨后三十年的人生中受益無窮。同時，我們更加不能忘記那些英年早逝的戰友，與他們相比我們是幸運的、幸福的，畢竟我們還健康的活著。

想當年，金戈鐵馬，氣吞萬里如虎，年輕的我們血氣方剛，豪情萬丈，今天當我們再相會的時候，我們已年近半百，三十年來，戰友們發揚軍人的優良傳統，在各行各業負重前行，無論是成功還是失敗，得志還是失意，戰友們都沒有忘記自己曾是一名軍人、一名戰士。有的戰友鏖戰商海，雖幾度沉浮，但仍斗志不減，豪情依舊;有的戰友夫妻雙雙下崗，但能憑借著堅定的信念，從頭再來，白手起家，開創了自己美好的生活;有的戰友解甲歸田后重新拿起書本進入課堂，最后當起了白領,做起了醫生，有的戰友雖然身體欠佳，但雄風猶在，依然背負起家庭的重任。更多的戰友雖然沒有大富大貴，但都是各自崗位的頂梁柱和中堅力量，他們與大部分人們一樣仍在默默的耕耘，苦苦的求索。

三十年來，我們與許多戰友失去了聯系，有許多戰友近三十年來都沒有見過面，今天，我們在這里重續戰友情，把酒論英雄，希望今后大家多走動，多聯系，多多的相互鼓勵，重新燃起戰友間的戰斗激情，抓住這個好時代給予的一切機遇，為了改善自己及家人的生活，為了心中的夢想，繼續努力。同時，多多保重自己的身體，始終保持積極的心態，快樂健康的生活。

在此，向一直以來支持戰友們的夫人們致敬，祝全體戰友及家人身體健康，生活美滿。

敬禮

學校周年慶典講話稿（精選15篇）篇十二

各位領導、各位來賓：

我加入這支隊伍純屬偶然。記得這支隊伍的第一個大型活動就是xx年12月11日組織車隊去杭州為楊斌祈福，當時我在spc365上看到這個召集帖，但我沒報名，我覺得那種事雖然就發生在我身邊，但又似乎離我太遙遠。

xx年的2月19日，在網友鶴陽蘭韻的建議下，我第一次參加了志愿者宣傳服務隊在兄弟酒吧召開的一次會議，第一次感受到了志愿者大家庭的那種氛圍，會后我跟這支隊伍的創建者之一的楊勇討論了幾個我所關心的問題，我問得最尖銳的一個問題就是：既然志愿者要講無私奉獻，那為什么還要在活動的時候拉媒體來造勢，有作秀之嫌。楊勇是這么回答我的：我們的目的就是要宣傳，要讓更多的人來關心白血病患者，奉獻與宣傳是不矛盾的，有些好事可以低調地做無名英雄，而宣傳就需要高調造勢才會有效果，關鍵是要把握好宣傳的主體是關注白血病行動而不是志愿者個人。這次會議后我就對志愿者有了新的認識，也開始真心誠意地投身到了這支隊伍中來。

這個隊伍的發展也不是一帆風順的。一個松散型的民間組織，每個人對志愿者概念的理解不同，每個隊員又都有自己的想法，甚至為了個隊伍的名稱也會爭個面紅耳赤，如何凝聚隊伍的人氣使它發揮出應有的光采，是xx年9月份我接手做這支隊伍的總負責人時擺在我面前的一道難題。

人說新官上任三把火，當時我燒了四把火：一是建立了志愿者網站并利用網站進行日常工作管理。我的職業是網絡工程師，這是我的專業所長，所有的代碼都是自己寫的，自主知識產權啊。二是制定了一套可操作性很強的組織管理辦法并通過培訓灌輸給隊員。沒有規矩不成方圓，之前我們的隊伍只有一個組織規程，是綱領性的，可操作性不強。三是強化了骨干隊伍，明確了每個人的責任和分工，把所有的事都會解掉，這樣我就有更多精力來抓隊伍的組織建設，而不是鉆在具體的瑣事中無法自拔，事必躬親的不一定是好領導。四是加強與外界的交流與合作。我們利用各種機會積極主動地和區紅會、團區委、區血辦、上海市造血干細胞捐贈者俱樂部、奉賢紅十字志愿者服務隊等組織和團體溝通，爭取得到他們更多的支持與幫助，使我們這支隊伍能在他們的陽光雨露下茁壯成長。

在將近四年的志愿者服務隊負責人工作期間我一直遵循的最重要的一條原則就是：志愿者是為社會公益事業服務的，志愿者骨干是為志愿者服務的，我這個負責人則應該是更多地為志愿者骨干服務的。這是一種旨在提高工作效率的服務而不是領導指揮，這一觀點我也想用來勉勵一下我的繼任者的。

多年的志愿者實踐，給了我頗多的收獲與感慨。從對志愿活動的不理解甚至排拆，到加入志愿隊伍并擔任負責人，這也是對我人生觀價值觀的一次質的轉變。我也曾懷疑到底會有多少人愿意加入到我們這個行列，我也曾懷疑過我們訂了那么多條條框框有多少隊員愿意去遵守，但是當我看到造血干細胞集體入庫的隊伍排成了長龍，當我看到年會的時候熙熙攘攘的與會者，當我看到敬老院的老伯伯老奶奶對我們投來殷切的目光，當我看到采血車上排隊捋袖獻熱血的志愿者，心靈一次次的被感動，靈魂一次次的得到升華。

至今記憶猶新的是xx年3月5日的集體入庫服務，那是我入隊后第一次參加服務，也是隊伍成立以來的第一次集體血檢服務，前來入庫的志愿者遠遠超出預計，上海帶來的試管不夠，以至于出現志愿入庫也要開后門的情況，那場面非常真實非常感人，而且就發生在我的面前。我原本計劃等服務結束后自己也要趁這次機會入庫的，后來也只得放棄，等待下一次集體入庫的機會，可是一直等到十月份還沒有集體入庫，急性子的鶴陽蘭韻就約了我一起坐車到虹橋路上的上海血液中心去入庫。

默默中這個隊伍已走過五個年頭了，從當初的六個人發展到現在的七百多名注冊隊員，一百多名正式隊員，這其中浸透著我們在坐的每一位的汗水。今天我拿了這個獎，其實心里是惶恐不安的，因為服務是大家一起來做的，現在把榮耀的光環帶在了我的頭上。我做具體服務并不算多，如果算一下排名的話基本上每年都排在5名以下10名上，前年幾服務最多的是玩火（張鋒），去年應該是雯雯（蔡曉雯）服務最多，采血車服務時間也長，非常辛苦的，但她今天卻沒有能拿到獎，還有很多服務很積極的隊員沒能拿到獎。不過這次是五周年慶，主要是照顧我們這些倚老賣老的老隊員的，榮耀是一種鼓勵更是一種鞭策，它會時刻提醒我的行為準則應該對得起這份榮耀。

我們今天享受著這份成功的喜悅，同時也喚起了這份社會責任感和使命感，相信在我們大家的齊心努力下，服務隊的明天一定會更好。

學校周年慶典講話稿（精選15篇）篇十三

尊敬的各位領導、各位董事、監事、各位來賓、同志們：

下午好!

“一元復始，萬象更新”，在冬寒漸濃的時候，我們歡聚一堂，以激動而愉悅的心情共同歡慶**高速公路通車營運三周年，共同迎接在**公司發展史上具有重要意義的一刻。

通車運營三年以來，我們在**市政府、市交通局和社會各界的關心支持下，在公司董事會和管理層的正確領導下，全體**人圍繞“一流設施、一流管理、一流服務、一流效益”的總體目標要求，按照“一年強基，兩年達標，三年爭創一流”的工作步伐，貫徹“以人為本、以車為本、以路為本”的服務理念，堅持“物質文明、精神文明、政治文明”協調發展，科學管理、規范運作，全力構筑文明、安全、暢通、便捷的高速公路通行環境。

三年來，**全體員工以開拓進取的創新精神，積極探索“市管高速公路”經營管理經驗，取得了階段性成果。通車至今，**高速公路共通行車輛6880多萬輛，公司各項經營指標穩步增長，公司先后榮獲了全國用戶滿意服務企業、**省用戶滿意服務明星企業、**省優秀政工企業等二十多項省、市級榮譽，通過了**省文明樣板路、交通部十佳文明運輸大通道等考核驗收，打響了“文明**”、“平安**”、“和諧**”的服務品牌，為改善我市南北通行條件，促進**社會經濟快速發展，加快長三角一體化進程做出了應有貢獻。

在此，我代表公司全體員工向關心支持**公司成長發展的各級領導、各位董事、監事、向各兄弟單位、合作單位表示衷心的感謝!通車運營三年來，我們勇于創新，積極推進企業“物質文明”建設，自覺接受先進的管理理念，以制度建設為基礎、以科技創新為手段，為公司科學化管理、規范化運作搭建了較高層次的平臺。

一方面在通車營運后不久，我們就及時導入iso9001質量、iso14001環境和ohsas18001職業健康與安全三大管理體系的貫標，并通過不斷整合和持續改進，我們已經建立起一個體系較完整、結構合理、內容翔實的管理制度體系。

提示，有效提升了通行服務質量;通過公司oa系統、網站和站、區、隊觸摸屏的開發使用，提高了公司的辦公效率和對外服務形象，通過養護管理系統、營運管理系統、票據管理系統的開發進一步提升科學管理水平。

通車營運三年來，我們不斷探索，努力推進企業“精神文明”建設，我們以爭創省、市文明單位為龍頭，以爭創高速公路文明樣板路為切入點，以提供優質文明服務為宗旨，積極開展主題豐富、內容多樣、參與廣泛的系列文明創建活動，逐步摸索出一條**特色的“文明創建之路。

一方面通過在企業內部開展“服務明星”系列評比、“黨、團員亮證服務”等文明創建活動，樹立起一批先進典型群體形象，形成導向推進效應。

另一方面以**為紐帶，組織、聯合參與**高速公路管理、服務的相關單位、部門開展“同在**，同為**”活動，以科學的管理，專業的技能，高效的效率提升**通行品質和突發事件綜合處置能力，創建平安文明暢通之路，共同打造**的服務品牌。

通車營運三年來，我們勤于實踐，積極開展企業政治文明建設，主動實施企業文化建設工程。我們在工作中積極倡導“工作是要用生命去做的”的理念、“緣份”的理念，“就事論事，對事不對人”的理念，倡導同志之間“團結、關愛、誠信、正直、融洽”的人際關系以及“和諧**、和暢**”的理念。

公司于今年7月，全面啟動了企業文化建設工程，對自公司成立以來的**文化各種要素資源進行了全面評估和整合，通過5個多月的反復醞釀、提煉，構建了**“一心三道”為主要內容的“和暢之道”企業文化體系，它包含了**企業文化的核心理念、人之道的員工文化、路之道的管理文化、車之道的服務文化，形成了**系統性、獨特性、現代性的“和暢之道”企業文化體系。

作為**企業文化建設成果標志之一的《和暢之道企業文化藍皮書》將于今天正式頒布，《和暢之道企業文化藍皮書》明晰了成為國內著名的高速公路專業化管理品牌的企業愿景，定位了**的企業使命，引領了公司全體員工的價值取向，規范了員工的道德行為，構成了企業規范運作的基本綱要，是企業制度建設的基本準則，是員工行為的基本指南。在推出《和暢之道企業文化藍皮書》的同時，公司企業文化建設工程還將推出涵蓋公司各項管理成果的《**企業文化叢書》，公司將通過編制規劃、建設網絡、員工培訓、推動傳播等實施步驟，進一步把企業文化建設工程逐步推向深入。

各位領導、各位董事、監事、各位嘉賓、同志們，經過三年的努力，**高速公路正以暢潔綠美的通行環境，文明、安全、高效的通行服務成為連接兩個人間天堂的交通大動脈，年輕的**人正以昂揚向上、拼搏進取的時代精神，實踐著歷史賦予**的責任和使命。

“逆水行舟，不進則退”，公司取得的成績已成為今后工作新的起點，公司全體員工將繼續在上級政府、**市交通局和社會各界的關心支持下，在公司董事會、公司經營管理層的正確領導下，以團結拼搏、銳意進取的工作作風，以謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作態度，繼續堅持“三個文明”協調發展，為**更加美好的明天而不斷努力奮斗!

謝謝大家!

學校周年慶典講話稿（精選15篇）篇十四

尊敬的各位領導、各位來賓，親愛的老師們、同學們：

大家好！

金秋十月，碩果累累。在這收獲的季節，我們迎來了昌盛中學建校三十周年華誕。

在此，我代表昌寧鄉黨委、昌寧鄉政府向向昌盛中學建校三十周年表示衷心的祝賀！向參加今天慶祝活動的各位領導、各位嘉賓致以最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝！

三十年前，昌盛教育先輩們，在社會各界的大力支持下，在昌盛這片充滿希望的熱土上意氣風發，披荊斬棘，播下了中學教育的種子，開創了昌盛教育史上中學教育的先河。

三十年來，昌盛中學發揚艱苦創業、堅忍不拔的辦學精神，書寫了一首昌盛教育事業蓬勃發展的凱歌；三十年來，昌盛一批批教師嘔心嚦血，誨人不倦，譜寫了一曲時代知識教育和道德教育的華章；三十年來，昌盛一代代學子勤奮學習、刻苦鉆研，形成了好學上進和奮發向上的學風；三十年來，社會各界獻計獻策、投資投勞，樹立了尊師重教、尚學求真的良好社會風尚。今天的昌盛中學已發展成為一所占地40畝，擁有40名教師和600學生的培養人才的搖籃。三十年來，一大批學子通過你們的培養，成為國家建設的棟梁，家鄉建設的精英。

在此，我代表昌寧鄉黨委、昌寧鄉政府和昌寧11000多多干部群眾，向為昌盛教育事業做出突出貢獻的教育先輩們致以崇高的敬意！向多年來奮戰在教育戰線上，為昌盛教育事業付出艱辛勞動和辛勤汗水的廣大教育工作者致以衷心的感謝！向關心和支持全鄉教育事業的社會各界人士，致以崇高的敬禮！

三十年風雨歷程，我們歷經坎坷；三十年滄桑世變，我們成績斐然。回顧過去，我們心潮澎湃；展望未來，我們豪情滿懷！我衷心地希望昌盛中學，能夠繼續發揚的優良傳統，勇于探索，銳意進取，把昌盛中學建設成為一所高水平的現代化農村中學！希望同學們立志高遠，勤學苦練，努力成長為建設有中國特色社會主義事業的有用之才！同時，希望社會各界人士，一如既住地關心和支持我鄉教育事業。

最后，祝各位領導、各位來賓、老師們、同學們身體健康，萬事如意！謝謝大家！

學校周年慶典講話稿（精選15篇）篇十五

尊敬的各位領導、各位來賓，同志們：

大家好！

在這秋高氣爽，碩果飄香的金秋時節，在這舉國歡騰，共迎“十一”的喜慶時刻，我們xxxx紙品有限公司迎來了公司周年慶典，可以說是好事成雙，可喜可賀。

在此，我謹代表公司董事會向一直給予我們親切關懷和大力支持的各位領導和各界朋友，向兢兢業業，任勞任怨始終工作在一線的全體員工表示衷心的感謝！

回首過去的一年，我們感慨萬千。一年來，我們公司全體員工精誠團結，辛勤創業，克服了經驗缺乏、資金緊張、技術人才短缺、設備調試不順、材料飛速漲價、銷售市場難以打開等種種困難，企業經營實現了從不熟悉到熟悉，從不規范到規范，從初級到現代，從虧損到贏利的歷史跨越，開創了市場高度認可、社會好評如潮、職工比較滿意的嶄新局面。在這里我可以自豪的告訴大家：我們公司的職工人數從成立之初的幾十人發展到如今的二百多人，月產值從當初的幾十萬到今天的500多萬，產品從開始的`一兩個到目前的二十幾種，合作客戶從原來的少而小的幾個到現在的多而大的十余家，成績有目共睹，收獲歸功大家。這些成績既是在座各位衷于職守，辛勤努力的結果，也是我們艱苦創業，頑強拼搏的寫照，也必將載入xxxx公司發展的歷史。

面對當前的形勢，我們喜憂參半。目前，我們公司的產品由于符合國家產業政策，符合節能減排的發展方向，不在污染治理范圍，也因此得到了地方政府的大力支持，主要領導多次到公司視察，指導工作。有關部門也紛紛出臺優惠政策，從項目管理、信貸資金、土地使用、人員招聘等方面大開綠燈，及時提供服務，給予了全力扶持。在這些良好外部條件的支持和我們內部自身的努力下，公司管理開始規范，每月產量穩步上升，產品質量越來越好，業務品種越來越多，合作客戶越來越廣，市場份額越來越大，社會聲譽也越來越好。可以說，我們企業發展的后勁十足，前景一片光明。但是，在肯定成績的同時，我們也應看到不足。由于企業成立時間較短，不論是管理經驗，還是市場開拓；不論是制度建設，還是人員管理，我們還存在許多問題，還需要我們再股一口氣，再加一把勁，繼續攻堅克難，繼續拼搏進取，同心同德，和衷共濟，把我們的企業做大做強。

展望公司的未來，我們信心滿懷。雖然我們取得了一些成績，也面臨很多挑戰，但是作為公司管理團隊，頭腦是清醒的，態度是堅決的，信心也是堅定的。我們從沒有對過去的成績沾沾自喜，驕傲自滿，始終心存憂患意識，始終在反省不足；我們對服從管理，敬業愛崗的人給予充分信任，給予絕對支持。也對那些玩忽職守，調皮搗亂的人決不客氣，堅決處理。我們對企業的發展前景毫不懷疑，對我們選擇也從不猶豫。我們有信心、有決心、有能力帶領大家應對一切挑戰，從勝利走向勝利。在此，我也希望在座的各位，進一步振奮精神，進一步昂揚斗志，進一步精誠團結，為把xxxx公司建成一流企業，為公司產值過億獻計出力，增磚添瓦。只有企業發展了，我們的崗位才有保障，收入才會提高，生活才會更加美好。

最后，預祝xxxx公司周年慶典取得圓滿成功！

謝謝大家！