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員工曠工檢討書及(熱門19篇)

時間:2025-05-21 作者:雁落霞

在寫檢討書時,我們需要真實客觀地分析自己的錯誤和原因。閱讀一些經典的檢討書范文,可以幫助我們更好地理解檢討的目的和寫作的技巧。

員工曠工檢討書及(熱門19篇)篇一

尊敬的領導:

您好!

這周上班因為自己的個人私事,導致沒有及時趕到公司來上班,當時也很忙,沒有做好請假準備,按照要求我們公司如果請教必須提前,不然一切都是不批準的,然而當時事發突然我不得不急著解決,所以也就忘記了打個電話說明情況。

當我第二天來到單位時,收到的是人事的曠工處罰通知,這時候我才想起自己忘記上班,也忘記請假了,我非常后悔為什么不簡單的把自己的情況說以下,為什么自己就那么容易忘記,我以前從來沒有過曠工的記錄,在崗位上也盡職盡責,做的.還不錯,但是到了現在,我卻犯了很大的毛病曠工。

我知道就算我情況特殊,也不能輕易放過的,畢竟。公司需要的是一個穩定,遵守紀律的員工,而不是隨意把違反紀律曠工之事當做隨意可以做的小事,公司大了就必須要面面俱到,做的好就要規范好,公司的規定,不能有任何寬容,錯了就是錯了,站在公司的角度來說這是必須這樣做的,因為公司的發展必須要嚴格的紀律條例約束我們。

沒有規矩公司就散漫無章,工作的效率和工作的方式也就變得低下,沒有多大的發展,這是非常不好也不適合我們的。無過曠工更是嚴重的犯錯,我愿意承擔錯誤,因私廢公是不對的,我在這里向經理你道歉,我知道我之所以還能夠在崗位上工作,是因為有您擔保我才沒有因為自己無故曠工被開除,非常敢接。

我在犯了這樣的錯誤之后,我也開始了認真分析和總結。我以前雖然所認真工作,但是對于公司的一些規矩還是不了解,而且自己對于這些規矩也沒有多大的認同感,但是經過了這次的事件之后我已經知道了公司的規矩條例的重要性,那不是擺設,而是一條線,一條不能越過的線,一點越線輕則懲罰,重則開除,這就是我們的工作守則以后我一定會遵守的。

我在崗位上做了多年,能夠減輕懲罰,一個是因為作為老員工過去沒有大錯,兢兢業業得到了大家的認可,但是這次的錯太過,不能給所有人起一個壞頭,所以就要對我們的一些行為和工作做出更好的約束,我也知道懲罰我也是希望我記住,還有就是讓其他人知道不能隨意的曠工,任何事情,都需要經過程序流程完成,不能自己隨意的跑去做,這樣是不對的,做法不符合我們單位的規定。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

xx月xx日。

員工曠工檢討書及(熱門19篇)篇二

尊敬的領導:

您好!

我是xxx,我真的是非常的自責,我曠工了,我認為我們單位的英明員工了,尤其還是一名老員工,我沒有遵守我們單位的規章制度,作為一名員工,也丟失了,本應該有的素養,這對這也是我的錯誤,真的很是內疚,也很是自責,你想到他想到自己這非常的不好,程序保持下去的話,對自己的成長也是非常不利的,我一直都在把自己的方向朝著一個好的地方發展,但是現在想想我做的還是不夠,我應該讓自己快速的成長起來,作為一名員工,應該有一名員工應該有的素質,對于這次礦工的事情,我真的是需要好好的反省自己。

這次礦工其實真的不是我有意識曠工的,我是自己沒有合理的安排時間,在早上睡過頭了,然后我醒了的時候就已經很晚很晚了,所以我當時就抱著一些僥幸的想法,我覺得自己可以蒙混過關,但是這樣的想法是非常不對的,作為一名員工,不能這樣想,但是我已經做了,我應該為這件事情而感到羞愧,這是我的'錯誤,也是我的故事,我不能把這樣的習慣帶到工作當中,因為這是對工作的一種不負責,有的時候在工作當中抱著僥幸,肯定是非常危險的,也是很有問題的,我不愿意看到這樣的情況,發生在工作當中,對于今天這樣的事情,我真的應該好好的反思一下,這就是我態度的一個問題,我態度不好,作為我們單位的員工,我應該接受我們單位的一個處罰,把這事事情做一個歸納,然后牢牢的記在心里,給自己一個懲戒。

我真的不希望自己在以后的工作當中養成這樣的習慣,這樣辜負了單位的期望,辜負了你的看好,我不想做一名沒有素質的員工,沒有規劃的員工,對自己的工作這么敷衍,對于自己沒有合理的一個安排,雖然這次我不是故意要去曠工的,但是我抱著一個僥幸的心理,這樣就是不對,雖然說時間上面沒有合的一個安排,但是我還是應該正確的去處理這件事情,而我選擇了逃避,選擇的僥幸真的是不好的,我應該為自己的行為付出代價,真的再也不愿意看到真的情況發生了,我現在很是自責,一股愧疚之心涌上了心頭,也是對自己的一種懲罰吧,但是真的懲罰遠遠不夠,我也需要再接下來的工作中做到更好,把自己這次曠工的一個行為彌補上,所以我真的希望您能夠給我一個機會,我一定會對自己這次曠工的行為做深刻的反省,而且在未來的工作當中,保持一個好的紀律性,自覺的去檢討自己,按時上班。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

員工曠工檢討書及(熱門19篇)篇三

尊敬的xx:

您好!

20xx年xx月xx日上午,由于責任心的不足,在我身上出現了“調換班期導致的曠班”,盡管我不是故意的行為,但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后,我覺得現在強調任何理由,都只是托詞,我不想再為的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現同類行為的決心。

1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對廠規廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

3、平時生活作風懶散,有可能造成別人的效仿,在同事中間造成了不良的影響,影響單位的整體紀律性。

1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠班、不自行調班,嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常和管理者加強溝通。加強學習,提高自身思想素質,保證不再出現上述錯誤。

上述檢討,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,深埋在我的心理。我錯了,我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒,以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

請領導監督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

員工曠工檢討書及(熱門19篇)篇四

尊敬的領導:

20xx年7月25日,由于工作責任心的不足,在我身上出現未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴重不良的后果,經過您的批評,以及自身的認真反思之后,我深刻地明白到我的錯誤,我覺得現在強調任何理由都只是借口,我不想再為自己的錯誤找任何的理由。現在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現同類事件的行為。

一、我對我工作上的失誤作出的反思:

1、放松思想覺悟,沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發生的主要原因。對公司的規章制度的重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行為上真正予以執行。

2、敬業工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。

二、整改措施:

1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

2、認真克服生活懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優秀的表現來彌補我的過錯。

3、經常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學習,配合領導管理,提高自身思想素質,保證以后不再出現上述錯誤。

我錯了,請求領導能給我改正錯誤的機會,我也會吸取教訓,引以為戒,以更加積極和嚴謹的態度投入工作。

員工曠工檢討書及(熱門19篇)篇五

尊敬的社領導及同事朋友:

今天在這里,我要做一次深刻的檢討:關于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為,在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理。

6月24日,我收到了由“xx世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發的邀請函件,邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動,之后我提請金總批準,金總本著支持員工事業向上的態度同意我去寧夏,本來事情至此是圓滿和順利的,但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃,錯誤也就從此開始:那是一個我從未謀面的杭州網友(女,22歲,網名是樓蘭淑女)她在此之前也曾經和我通過一回電話,這次我談到將去寧夏拍攝的事宜,她說為我高興,我也戲稱要繞路去杭州看她,誰知她真的邀請我去杭州了,于是我于8月20日直飛杭州,但那個衰人在我真的到達杭州后突然反悔,她在電話里只說了一句:“你不覺得這樣是很荒唐的嗎?”就掛了,被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦,我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我?而一定要等我已經到達了杭州機場才說,我感覺自己被人耍了,有點惱羞成怒。

我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現實,我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因?一氣之下,我就地上網,希望能夠找回心理上失去的平衡,蒼天不負,我去新浪的“城市聯盟”里用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經歷讓我不得不重新去理解“網友”這個稱呼,同樣是一個人談吐和一個人見識的流露,但有的人就認定是件“很荒唐”的`事,而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴,同樣是在用網絡做為工具,為什么結果如此不同,從上網的第一天開始我就不只一回的聽到“小心啊!網上的騙子太多!”“網上無真情”之類等等等等的勸言,至今也不絕于耳,但在之后的經歷中,我越來越多的感覺到:其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”,大家都在詛咒著網上的“虛假”,但同時每一個人又積極的能與著這種虛假,形成了一種新型意識形態上的“心理悖記”。大家你吹我鼓,好像人人都已識破了網上的虛情,但實際上恰恰又是人人助紂為虐,推進著這種虛假暈環的不斷擴大網絡只不過是一個工具,而關健是看在誰的手里用,至此,我突發奇想:既然這次來杭州是“荒唐”之舉,那我為什么不能“荒唐”到底呢?很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄,就利用現成的網絡直接和這些城市里的絕對居民交朋友,就這樣,我從杭州開始,一口氣走完了,上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市,讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領著直接進入她們的城市,這一個多月里我幾乎是樂昏了頭,每天在這些城市里踽踽穿行,并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中,在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒(請領導恕我直言),我覺得深圳就象一座巨大的甩干機,我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情,在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的體驗,過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現在蕩然無存了!我覺得自己的生命被延長——有效的延長了,在這種狀態下,我已經派生出了極端的利已主義思想狀態,當時的心理說粗點就是:只要不破壞不中斷這趟旅程的感受,“管他媽媽嫁給誰!”我一路關機,只顧自己的感官享受,而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外,我甚至在給金總的短信息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里……現在回想起來,我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字,我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人,在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神,我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關,連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備,認真思考,我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。

在馬克思主義哲學的理念中,一開始就強調了人的本質就是各種社會關系的總和,但我卻忽視了自身和集體有機的社會關系,沒能認清“總和”之實質意義,我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會,這種表現是一種典型的初級心理反射,可見我在社會群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。

在這次一意孤行的旅程中,我甚至非常片面的做了一些比較:認定在這一個多月里積累起來的心理感受和生活經歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多,形成了我當時孤注一擲的心理基礎。痛定思痛:我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,使我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失,我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰!

此致

敬禮

檢討人:xxx。

xx月xx日。

員工曠工檢討書及(熱門19篇)篇六

您好!

我是xxxx,我現在真的是非常難受,曠工這件的影響惡劣,我是在是非常的自責,不愿因讓面對事情,這次我曠工了,違反了公司的規定,作為員工我的行為是很負面的,影響到了其他的同事,我現在真的很是自責,這樣的情況現在我沒有辦法去原諒,只希望能夠在未來更加努力去做好工作,來挽回自己的錯誤,這次的曠工行為我做一個深刻的檢討。

首先這是我對自己要求不嚴格,這一點我需要認真的去反思自己,有的事情的不是說說而已,我也一直都在保持這好的新田,我對自己的要求還是很高的,但是這次除了這樣的情況我實在打臉了,對自己的松懈就是對工作的不負責,行為還是非常惡劣的,我現在也是非常的糾結我不知道怎么去面對這些,但是我知道我一定是需要好好的去檢討自己的,有些事情不是說一兩句就能夠解釋的,更多的還是需要用實際行動去證明,我今天曠工主要還是因為自己沒有一個時間觀念,直接就在家中睡過頭了,這樣的情況在之前也是差點了,這次實實在在的發生在我的身上,我真的是不愿意看到這樣的事情發生。

今天早上因為自己手機關機了,然后就沒有鬧鐘提醒我,真的是沒有認真的去想這個問題,但是情況還是發生了,我非常的難受,這樣的情況真的是不能繼續發生在我的身上,我對自己的要求還是較高的,所以在這一階段的工作當中我也在不斷的挑戰自己極限,有些事情就是需要不斷的去積累,一旦松懈了就會瓦解,這實在是讓我非常的難受,我不愿意看到這樣的事情發生,所以我一再的在強調我需要保持好心態,現在我也在想這個問題的,我不能忽視了這些,我需要讓自己成長起來,今天我睡過頭這樣的事情肯定不會再發生了,這次的錯誤我也是需要全部承擔。

我讓您失望了,也是影響了自己,我們的上班的氣氛一定要高漲,出現我這的情況實在是不應該,在未來的工作當中我肯定不會讓這種事情發生,我也不愿意再讓自己頹廢下去,這對自己是不負責的,更加會辜負了公司我一定會反省好自己,不能再出現這種事情了,請您再給我一個機會,我會按時的上班,也會做好帶頭作用,彌補自己的錯誤。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

員工曠工檢討書及(熱門19篇)篇七

尊敬的領導:

您好!

我是xx國際大里的一名服務員,我叫xx。因為在xx月xx日那天我曠工了一天,導致我犯下了嚴重的錯誤,在意識到自己的這個嚴重錯誤后,我便給寫了下這篇悔過的檢討書,希望能得到領導的原諒。

xx月xx日,本來是我值班的日子,可是在那天早上的時候,我正準備來我們酒店,我接到了一個電話,是我媽打過來的,她說我爸突然在家發病了,不知道怎么辦。我聽到這個消息后,就腦子一片空白了,便開始慌張起來。就坐車直接去了我爸媽家,連上班請假的也都忘記了。心里面全是我爸發病的事情,因為我爸上次中風后,就一直身體不太好,雖然經過調養之后恢復了很多,但是也還是要時刻注意他的情緒和狀態。所以這一次發病,我不知道后果會有多嚴重,有可能會終身癱瘓,甚至有可能會危及生命。所以,我在聽到我媽說我爸發病的時候,我才會這么的緊張和擔憂,連上班都顧及不了。也幸好是我及時趕到,把爸送去了醫院,才不至于讓情況到更糟糕的狀態,只是在那一整天里,我都在醫院里幫我爸上上下下的打點一切,還要安撫我媽的情緒。等到一切都安排妥當之后,我可以休息一會的時候,就已經到了晚上九十點鐘了。我拿出手機看了一眼,才發現我有好幾個酒店領班經理打給我的未接電話。才恍然發覺當天一整天我都沒有去上班的,而且也沒有向領導請假,告訴領導我不去上班的事情。

在意識到這件事情后,一陣愧疚之意就涌上了心頭,一天的時間這么長,我完全可以抽出一兩分鐘的時間來跟經理解釋我今天的事情,好讓經理在沒看到我人的時候不用這么擔憂和著急,也好提前幫我找一個替班的人。但是我都沒有,雖然我父親的病在我心中是首位,但是不管這么樣,我多多少少也要給我的留一點位置,最起碼我要記得我還有一份工作,最起碼我要記得給領導打一個電話告訴他我的情況。所以這就是我的錯誤所在。在今后的工作中,我向領導保證我以后一定不會再出現這樣的情況了。我會把我的工作記在心里,會把自己對工作的責任扛在肩上。不會招呼都不打一聲的就曠掉了酒店里的一天班,不會再在酒店里犯曠工的錯誤了。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

員工曠工檢討書及(熱門19篇)篇八

尊敬的領導:

您好!

本人xx于20xx年x月x日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿x月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。

經過反思,這次發生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。

同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。

因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。

因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。

同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

xxx

20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書及(熱門19篇)篇九

尊敬的領導:

您好!對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。xx月xx日,由于xx,未能向單位提前辦理請假手續,期間也沒有積極向領導進行聯系請示,造成曠工xx天,嚴重違反了單位規章制度規定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之后,我已經充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:

1、上交內容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,并認清其也許造成的后果。

2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的規章制度去執行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領導同事之間的溝通聯系,工作期間如外出及時進行請示匯報,今后不再出現類似違反單位紀律的情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。

通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領導的關心,希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發生在我身上,請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領導同事批評指正。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工曠工檢討書及(熱門19篇)篇十

敬愛的領導:

您好!關于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔當,才能防患于未然。

作為一名企事業正式員工,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業后進入社會的價值體現地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。

此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規矩不成方圓!

至上這份深刻的檢查,希望爭得您的諒解!

檢討人:

20xx/xx/xx

員工曠工檢討書及(熱門19篇)篇十一

尊敬的xx領導:

您好!對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。xx月xx日,由于xx,未能夠向單位提前辦理請假手續,期間也沒有積極向領導進行聯系請示,造成曠工xx天,嚴重違反了單位規章制度規定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之后,我已經充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:

1、上交內容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,并認清其可能造成的后果。

2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的規章制度去執行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領導同事之間的溝通聯系,工作期間如外出及時進行請示匯報,今后不再出現類似違反單位紀律的情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規章制度。認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。

通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領導的關心,希望領導能夠給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發生在我身上,請關心愛護我的同事和領導繼續監督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了非常深刻的反思和檢討,希望領導同事批評指正。

此致

敬禮

檢討人:***。

日期:20xx年**月**日

員工曠工檢討書及(熱門19篇)篇十二

尊敬的領導:

您好!

今天上午上班我無故缺席,沒有提前給人事部打申請事假,結果您直接打電話過來詢問情況,給您造成了不必要的麻煩。同時,也對公司里的其他員工造成了不好的影響,給他們樹立了一個壞榜樣。對此,我感到十分抱歉。

近期公司面臨上市,這幾天部門里工作量巨大,每天我們都要在公司加班到晚上十點左右,有時候還要帶一部分工作任務回家里去處理,不然趕不上進度。昨天晚上我照常加班到十點多,因為有部分任務是今天會議上需要的資料,所以我在回家后還繼續工作整理,一直到凌晨四點才處理完,即便是喝了幾杯咖啡,我也有些抗不住了。然后直接躺床上睡著了,這一覺直接睡到了上午十點多的時間,早上我迷迷糊糊的醒過來,看見太陽都已經曬股了,頓時感覺不妙。

昨天處理工作任務的時候,我是在書房里工作的,手機也忘在了書房里面,而沒有放在床頭,本來只是想小憩一會兒,但卻沒想到沒有聽到鬧鐘的聲音,一覺睡到快中午了。上午的會議雖然照常進行,但因為的我缺席,因為我沒有將資料及時送過去,我們部們的一些資料沒能夠展現給其他部門和領導查看。今天上午的會議是比較重要的,而且會議里很大一部分工作是由我們部門主持,而我作為負責人卻在這個時候缺席。我對不起公司領導的辛苦栽培,對不起員工對我們的期望,我很抱歉。

看著手機里您給我打的十多個電話,那一刻我覺得我是個失敗的職員,是一個不稱職的員工,公司里領導們在火急火燎的準備著上市的工作,在準備著開會商討,而我卻在家里睡大覺。無論原因是什么,這都不是我什么招呼都沒有,像失蹤一樣的原因。

這件事情讓我警醒。打鐵還需自身硬,這是我工作素質不高的表現,也是我做事沒有做兩手準備的表現。即便我不在了,我也應該提前準備,讓部門其他的人員頂上。從今天開始,我會加強我自身素質的培養,并且,以后的工作我會做兩手準備,做好預防工作,讓這樣的事情不再發生。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

員工曠工檢討書及(熱門19篇)篇十三

尊敬的領導:

您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的'錯誤。

作為一名企事業單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。

就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。

因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書,希望能爭取您的原諒。

此致

敬禮

檢討人:***。

日期:20xx年**月**日

員工曠工檢討書及(熱門19篇)篇十四

尊敬的領導:

您好!

關于此次我沒有請假,無故曠工的行為,我向您報以深深的歉意。在這次的事件里,我沒有請假,更沒有任何事先打招呼就擅自離開了工作崗位,造成在工作時沒有人在崗位上值班,引起了嚴重的后果。同時也違反了公司的制度,給公司帶來了麻煩與損失,而這些都是可以避免的。這次曠工是因為一些私人原因,我急匆匆的離開了公司,直到我回到公司再次工作時我也沒有及時補上請假,更加沒有說明原因,在這個過程中也沒有及時的聯系到同事,不僅僅耽誤了工作的正常運行,也讓同事們產生不必要的擔心,我感到很愧疚。

就算是小學生都明白發生什么事情要及時的向老師請假,才不會讓人擔心。而我卻發生這種不應該發生的錯誤,這是因為我沒有工作責任心,對待公司的`事務絲毫不上心所導致的。經過和領導的認真談話,聽見同事關心我的話語,我受到了教訓,在這里深刻的檢討自己的曠工行為。

作為一名員工,我對自己的處境沒有一個清晰的認知,還沒有將思想轉變過來,對工作的態度也不夠端正和認真,還以為自己是一名學生,領導會向學校的老師一樣對我們會高高拿起輕輕放下。經過領導的思想教育,和自己深刻的反省,我也明白自己錯在什么地方。

寫下這份檢討書不僅是為了承擔起我所應當負的責任,同時也是好好反省自己的過錯,做好檢討,找出發生錯誤的根源又是什么,讓同事們引以為戒。在這次的事件過后,我不再對工作不以為意,對待任何一件事一定考慮圓滿才行事。

在今后的工作中我會加強思想認識,提高自己的覺悟,把工作當成熱愛的事業,不再敷衍了事。希望領導給予我改過的機會,監督我以后的工作,不會辜負您的期待。

此致

敬禮!

檢討人:

日期

員工曠工檢討書及(熱門19篇)篇十五

尊敬的領導:

您好!我知道自己能夠擁有這份工作很不容易,我應該好好珍惜,我對于自己曠工的行為已經進行了深刻的反省,我知道錯了,我一定不允許自己再犯,只希望您能再給我一次機會。

我真正意識到此種行為的錯誤性,此行為在部門內造成了不良影響,給領導帶來麻煩,我深感愧疚,望領導給我改過自新的機會,此后我將遵守部門規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的要求。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。我知道自己這種行為很惡劣,我一定會努力,成為一名讓您驕傲的員工。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工曠工檢討書及(熱門19篇)篇十六

尊敬的單位領導:

此次我原本按照請假規定要求,僅僅請假三天返家休息,可是實際上用了四天時間,屬于違反規定曠工了一天時間。此時此刻,我深深知道自己的行為是違反了單位規章制度,屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯,我的違紀行為是實實在在的發生了,因此我不可以再以什么借口為自己開脫。

在此我要認真向您坦白情況:20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息,就向領導反映這個事情,得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規定是三天時間,可是我到了8月25日還沒有返回,直到8月26日才返回單位上班。客觀原因是8月25日家鄉的火車票確實緊張,沒有從xx開往xx的'火車票了。然而,我實際在8月25日沒有返回單位,確實屬于曠工違紀行為。

面對錯誤,我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的,然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員,應該懂得對于客觀環境有一個早期的評估,應該考慮到當天有可能出現火車票難以購買的情況,應該提前做好預判與準備。可事實我忽略了這個可能的發生,造成了違紀曠工問題的出現,這暴露出了我很多問題:一種是思想預判能力的缺乏,二種是處理不細心馬虎的問題。

通過這次錯誤檢討,我痛定思痛,覺得這次檢討雖然是一種懲罰,也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂吃一塹長一智我應該通過這次機會好好反省自己,吸取經驗教訓,從今以后再也不出現類似的錯誤了。

因此,我鄭重地向領導保證:從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事,在各方面努力遵守單位規章,堅決不做出有違規章的事情。

檢討人:xxxxx。

20xx年xx月xx日。

員工曠工檢討書及(熱門19篇)篇十七

尊敬的各位領導:

您好!

曠工是一種非常惡劣的違規行為,在公司的各項規章制度里,算是最為嚴重的一項了,經過了您的批評和教育,我深刻的知道我這次行為的嚴重性,對我曠工的行為感到非常的愧疚和不安,所以寫下了這份檢討書,向您獻上最為誠摯的歉意。

剛從大學畢業,我進入了這家公司,當時我的內心還是滿滿的傲氣,覺得自己隨隨便便就能闖蕩天下。進入了這家公司后,我開始幾天對于這份工作還是非常的認真,可時間一長,我就對每天枯燥的生活感到十分的厭煩,于是每天工作都心不在焉,不認真的工作自然不會有好的結果。在前天,我因為檢查的不細致而犯下了錯,拖累了公司項目的進程,被領導狠狠的批評了一頓,我的內心是滿滿的不服氣,于是接下來的幾天里,我曠工了。

和朋友家人聊過天,說了這件事的始末,他們聽完后都在指責我不應該曠工,等我冷靜下來后我對自己的行為也進行了深刻的檢討。了解到了曠工的嚴重性,我太過傲氣,且容易沖動,做錯了事情被批評是一件再正常不過的事情,然我而卻因此憤憤不平,這樣不成熟的思想太對不起教導我的老師了。更何況我不僅心中憤憤不平,第二天我還直接曠工,這樣的行為就像是在逃避自己的責任一樣,對公司的影響很不好,對我自己也很不好。

剛畢業的大學生心中有傲氣是很自然的事情,但是我不應該因此輕視我的工作,我應該更加努力、細致的完成好這份工作,好好的提升自己各方面的能力。這件事情讓我看到了自己許多的不足之處,曠工的行為影響的不僅僅是工作上的,從這樣的事情中能看出一個人的為人,我意識到我在工作方面缺乏責任心,這點在以后的日子里,我需要多加注意。

經過了認真的反思之后,我對自己的行為有了正確的認知,我現在找任何理由都像是在找借口,但請領導相信我,我是真的知道自己錯了,也會認真的對自己的行為進行改正。在以后的工作中,我會認真負責的做好自己的工作,用實際的行為來重獲您對我的信心,希望您能夠給我這個機會,能夠原諒我這次的錯誤行為。

此致

敬禮!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

員工曠工檢討書及(熱門19篇)篇十八

尊敬的領導:

您好!

很抱歉,我又一次犯下了極為嚴重的過錯,縱使我上次向您保證會嚴格規整自己的行為,但是我還是沒有在這方面處理好,才使得這次又出現無故曠工的事情。這一次實在是我忘記向您請假了,當時事發真的太急了,當我想起來的時候就已經晚了。我明白這就是我個人沒有把控好自己在這一方面是事情,接下來的時光我都會盡量在自己的崗位上做到自己應該要做到的事情,自然也請領導可以信任我這次的決心。

本來那天早上我是按著平常的時間來公司上班的,誰料我開車在路上時與旁邊的自行車相撞,當時自行車與人都撞翻在地,我當時整個人都傻了,緩過來之后才開始去查看對方傷勢,叫救護車。我隨著醫生來到醫院等待對方的傷情報告,待醫生救治完畢我就去關心、照顧對方去了,畢竟這是我的過錯,而我安全把上班的請假的事情忘記了,當我真的想起來之后這時已經晚了。

我明白是我犯下了這般的大錯,我為我的錯道歉,也請領導可以不要過多的怪罪于我,這次的事情實在是有點緊急,雖然我忘記請假這是我的過錯,但我希望領導不要因為這一次就判定我完全不遵守公司規定。這次我忘記請假已經給我敲了很大的警鐘,讓我明白我在工作上面還有較多需要提醒自己要讓自己明白的地方。這次的事情實在出現得過于緊急了,我當時沒有處理好是我的失誤,也確實是表明了我在面對緊急事件時是完全不會處理的。這一次的事件,讓我明白自己還存在著不少的不好之處,更是讓我感受到自己接下來還需要努力的方向。其實我很感謝這一次的錯誤,讓我越發的知道自己還有較多方面都不夠成熟,在面對緊急事件時,內心還較為慌張。

雖說是我發生緊急的事情才讓自己出現曠工的事,但是公司的規定就是必須要遵守的,領導還是應該以公司的制度來懲罰我,我堅信這一次的事情就足夠我明白很多的道理,更讓我在未來的生活上有更多的發展空間。會出現曠工的事,也是說明了我對于公司的制度還未足夠放在心上,沒有及時想到自己既然是公司員工幾應該要完成自己的事,這是我的問題,是我需要不斷成長的東西。

每一次犯下的錯誤都會讓我長進不好,這一次也是讓我深深的明白自己還有很多的地方需要成長,我想未來精彩的生活是需要我自己努力去創造的,那就必須要讓我知道自己可以努力的地方,我湖謹記這次的錯誤,好好的做好我自己應該要做的事情。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

員工曠工檢討書及(熱門19篇)篇十九

尊敬的領導:

您好!

今天,我懷著愧疚和懊悔給廠領導寫下這份檢討書,以表示我對不假外出,工作失職的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心。

本人,公司員工林,工作崗位是負責榮耀洗煤廠地磅司稱。于xx年7月14日晚19時,不假外出私自前往樂山市購個人物品,第二日早晨09時才回廠里,造成工作失職,影響較壞,嚴重違反了公司員工考勤制度規定,在此向公司領導道歉。

犯下這種錯誤,我非常羞愧,作為公司一名員工,應該尊重領導,和領導溝通,有事請假。而我的態度和行為,讓我現在感覺真是慚愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司(廠)規定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

對于這次的失誤,我覺得我錯啦,相信您也早已發現了我錯了,完全的錯了,真的錯了,犯了大錯,這是為什么呢?因為我發現自己太天真太幼稚了,為什么我不能乖乖的呢?為什么還要在熄燈之后關機呢?首先客觀原因是放學后時間緊急要搶位置洗澡所以沒有時間,但也不能做為理由,我為什么不能抗拒誘惑呢?無法堅持抵制誘惑,我該怎么辦,怎樣去改呢,最后知道了就是捉住她并且暴打一頓。在我寫這份檢討的時候我的內心在掙扎,為什么第一次寫的那么認真呢?我百思不得其解,最后我得出了答案,那就是我錯了,真的錯了,我知道我挑戰不了**部的規章制度,而且我對那斗雞眼十分無語,陰魂不散的斗雞眼,誒…對于這次的錯誤我非常的后悔,并且不會再犯。

此致

敬禮!

xxx。

20xx年xx月xx日。

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行政是組織管理中的一項重要職能,它涉及決策制定、資源分配、人員安排等方方面面。擁有一份行政工作范文可以幫助大家更好地理解和應用相關知識。。姓名:大學生個人簡歷網
寫心得體會可以促使我們思考和深化對某個問題的理解,提升自己的思維能力。下面是一些寫得不錯的心得體會樣文,希望能夠給大家一些寫作指導和思路。隨著時間的推移,生活中
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青春是一次奮斗的舞臺,我們要勇敢地上臺演繹屬于自己的精彩。以下是一些著名青年領袖在青春時期的總結感悟,他們在青春時期勇于擔當,取得了顯著的成果。。親愛的老師和同
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