通過工作匯報(bào)，我們可以與領(lǐng)導(dǎo)和同事分享我們的工作成果和收獲，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和交流。掌握好工作匯報(bào)的技巧和要點(diǎn)，可以提高工作的效率和質(zhì)量。

農(nóng)村發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)大全（16篇）篇一

農(nóng)村黨員發(fā)展工作是加強(qiáng)農(nóng)村黨的基層組織建設(shè)的基礎(chǔ)，重視在廣大農(nóng)村青年中發(fā)展黨員，是解決農(nóng)村黨員“老齡化”問題，著眼于黨員隊(duì)伍長遠(yuǎn)建設(shè)的重要舉措。

幾年來，我們x縣針對在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中的實(shí)際，采取了一系列措施，保證了農(nóng)村黨員發(fā)展的數(shù)量和質(zhì)量。首先是制定好發(fā)展黨員規(guī)劃，增強(qiáng)發(fā)展黨員工作的科學(xué)性和預(yù)見性，認(rèn)真落實(shí)省、市發(fā)展黨員規(guī)劃精神，注重在農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、企業(yè)骨干、外出務(wù)工人員中發(fā)展黨員，重視發(fā)展年輕黨員和女黨員，逐步優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。其次，是推進(jìn)制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，不斷提高發(fā)展黨員工作水平，增強(qiáng)了發(fā)展黨員工作的規(guī)范性和程序性。從去年開始，x縣在全縣試行發(fā)展黨員測評制、預(yù)審制、票決制和責(zé)任追究制。還有就是把發(fā)展黨員工作做為黨建工作目標(biāo)管理的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，不斷加強(qiáng)督促檢查，增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的自覺性、使命感和責(zé)任感。每半年對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委發(fā)展農(nóng)村黨員情況進(jìn)行一次檢查，對工作中存在的苗頭性問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，對好的經(jīng)驗(yàn)和做法及時(shí)宣傳和推廣。檢查結(jié)果作為評判鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織專干和支部書記是否稱職的主要依據(jù)。這些措施的實(shí)行使農(nóng)村發(fā)展黨員工作有了較大的改變。

二、存在的問題及原因。

近幾年來，我們雖然在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中做了大量工作，取得了一些成效，但也還存在一些不容忽視的問題。

1.農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)沒有得到根本性改變。主要表現(xiàn)為發(fā)展的黨員年齡依然偏大、文化層次依然偏低、農(nóng)村能人黨員依然偏少等問題。

2.農(nóng)村黨員發(fā)展數(shù)量呈減少趨勢。主要表現(xiàn)為主動(dòng)寫入黨申請的人逐年減少，入黨積極分子不能保持一定數(shù)量的動(dòng)態(tài)平衡，導(dǎo)致連續(xù)幾年農(nóng)村發(fā)展黨員數(shù)量呈減少趨勢。

還有的村干部能力不強(qiáng)、水平不高，擔(dān)心發(fā)展優(yōu)秀的中青年入黨對自己的位子構(gòu)成威脅，壓住優(yōu)秀的人才不發(fā)展。

通過分析，影響農(nóng)村黨員發(fā)展工作的主要因素有以下幾個(gè)方面：

1.基層黨組織重視不夠、督導(dǎo)不力、責(zé)任落實(shí)不到位。部分基層黨組織沒有站在全局的高度充分認(rèn)識到發(fā)展黨員工作的重要性。

2.農(nóng)村中青年大量外流。現(xiàn)在農(nóng)村大部分年輕人長期在外務(wù)工經(jīng)商，導(dǎo)致支部想發(fā)展沒有適宜的對象，外出務(wù)工經(jīng)商人員想加入黨組織沒有組織關(guān)心。

同時(shí)受社會一些陰暗因素影響，一些人認(rèn)為“入黨吃虧”、“入黨無用”、“入黨不自由”，自覺不自覺地對黨組織疏而遠(yuǎn)之，基層黨組織對其沒有進(jìn)行充分的教育引導(dǎo)。

三、對策建議。

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，真正把農(nóng)村發(fā)展黨員工作擺上重要議事日程。基層黨組織要牢固樹立“不抓發(fā)展黨員工作是失職，抓不好是不稱職”的觀念。重點(diǎn)明確“兩級組織、三個(gè)責(zé)任人”的職責(zé)，即要明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織專干和村支書在發(fā)展黨員工作中的職責(zé)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為農(nóng)村發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人，組織專干是農(nóng)村發(fā)展黨員工作的直接責(zé)任人，村支書是農(nóng)村發(fā)展黨員工作的具體責(zé)任人。此外，還應(yīng)明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子其他成員和黨員駐村干部的職責(zé)，齊抓共管，形成合力。同時(shí)，組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結(jié)合基層實(shí)際，突出工作重點(diǎn)，改善薄弱環(huán)節(jié)。

2.拓寬視野，精心選育，大力加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。針對當(dāng)前農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡偏大、素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨支部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，變“守株待兔”為主動(dòng)出擊，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)“苗子”，要在認(rèn)真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上分類建立人才信息庫，落實(shí)培養(yǎng)聯(lián)系人，加強(qiáng)與他們的聯(lián)系，做好教育和引導(dǎo)工作，不斷發(fā)展壯大入黨積極分子隊(duì)伍。還要加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)管理，建立培養(yǎng)檔案，每半年對入黨積極分子在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面進(jìn)行綜合評定。要加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，堅(jiān)持定期整頓，對條件成熟的，要及時(shí)吸收入黨，對思想表現(xiàn)不好、入黨動(dòng)機(jī)不純、群眾意見較大的，要堅(jiān)決清理出隊(duì)伍，樹立良好的社會導(dǎo)向。

工作程序不到位引發(fā)群體越級上訪的，堅(jiān)決按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對由于非正常因素連續(xù)三年以上不發(fā)展黨員的村黨支部，不能評為先進(jìn)基層黨組織，對任期內(nèi)由于主觀原因不培養(yǎng)入黨積極分子、不發(fā)展黨員的村支書，要堅(jiān)決予以調(diào)整，違反黨紀(jì)的要予以必要的處分。

農(nóng)村發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)大全（16篇）篇二

村支部對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項(xiàng)工作列入黨委工作的要點(diǎn)，多次在有關(guān)會議上強(qiáng)調(diào)此項(xiàng)工作的重要性，今年三月村支部專門召開發(fā)展黨員工作會議，李厚華支書在會上對做好發(fā)展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動(dòng)機(jī)、如何培養(yǎng)創(chuàng)新人才等問題作了詳細(xì)的闡述，并要求各支部在發(fā)展黨員工作要解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。

支部根據(jù)自身特點(diǎn)，采取了一系列有效的措施:一是及時(shí)合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力;二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作;三是組織定期研究培養(yǎng)發(fā)展工作，分層次、分重點(diǎn)培養(yǎng)，制定培養(yǎng)計(jì)劃和措施;四是支部及時(shí)討論審批、嚴(yán)格把關(guān)，保證黨員發(fā)展工作正常進(jìn)行和新黨員質(zhì)量。做到對積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對象、思想?yún)R報(bào)、談話、《入黨志愿書》等層層把關(guān)，努力保證新黨員質(zhì)量。五是把發(fā)展黨員工作作為各單位考核的重要內(nèi)容，年終進(jìn)行綜合評比。

農(nóng)村發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)大全（16篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一是要建立發(fā)展黨員。

工作程序不到位引發(fā)群體越級上訪的，堅(jiān)決按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對由于非正常因素連續(xù)三年以上不發(fā)展黨員的村黨支部，不能評為先進(jìn)基層黨組織，對任期內(nèi)由于主觀原因不培養(yǎng)入黨積極分子、不發(fā)展黨員的村支書，要堅(jiān)決予以調(diào)整，違反黨紀(jì)的要予以必要的處分。

農(nóng)村發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)大全（16篇）篇四

中國共產(chǎn)黨中央辦公廳近日印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》(以下簡稱《細(xì)則》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門遵照執(zhí)行。通知強(qiáng)調(diào)，《細(xì)則》體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨、xx屆三中全會和習(xí)fw77近。com平系列重要講話精神，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，體現(xiàn)了實(shí)踐探索的新經(jīng)驗(yàn)，是做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要遵循。(新華網(wǎng)6月10日)。

“馬克思主義政黨的力量和作用，既取決于黨員數(shù)量，更取決于黨員質(zhì)量。”黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動(dòng)的主體，發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)一項(xiàng)經(jīng)常性重要工作。近日頒布的新的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的重要特征就是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把質(zhì)量作為發(fā)展黨員工作的生命線，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律。

新的《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的出版，是繼新版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》在選官上“動(dòng)刀”后，再度以制度規(guī)范扎緊“入黨”籬笆、嚴(yán)把入口，以求實(shí)現(xiàn)“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總目標(biāo)，保持“黨的純潔性”。只有貫徹執(zhí)行好《細(xì)則》，才能把好發(fā)展黨員入口關(guān)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。

俗話說：“打蛇打七寸、抓事抓根本”。要實(shí)現(xiàn)我黨的自我凈化，保持黨的純潔性，就一定要從源頭抓起，把好選人用人的關(guān)口。近年來，有相當(dāng)一部分人入黨動(dòng)機(jī)不純，極具功利色彩，認(rèn)為入黨可以為他們未來的名、利、權(quán)等方面獲取政治資本和實(shí)惠，而非基于對共產(chǎn)黨的認(rèn)同。因此，新的《細(xì)則》要求發(fā)展黨員必須堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，突出政治上的先進(jìn)性，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。任何時(shí)候，都要把具有馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，作為衡量一個(gè)人政治上是否成熟、能否加入黨組織的第一標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)政治上合格的發(fā)展對象，必須具有堅(jiān)定的理想信念和良好的道德品行，能夠自覺為黨的綱領(lǐng)而努力奮斗。

在考察政治素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，才能保證新黨員的優(yōu)良質(zhì)量。《細(xì)則》在入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的確定和考察，預(yù)備黨員的接收、教育、考察和轉(zhuǎn)正等每一個(gè)環(huán)節(jié)，都提出具體要求。這些要求必須落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)中去，不能簡化、不搞變通、不走形式。

早在20xx年1月，就曾在新一屆中國共產(chǎn)黨中央政治局會議中提出“建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍”，此番《細(xì)則》的公布是相關(guān)規(guī)范的制度化和具體實(shí)施。各地區(qū)各部門要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，切實(shí)做好《細(xì)則》的學(xué)習(xí)、宣傳和實(shí)施，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水平。

農(nóng)村發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)大全（16篇）篇五

辦公廳近日印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》(以下簡稱《細(xì)則》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門遵照執(zhí)行。通知強(qiáng)調(diào)，《細(xì)則》體現(xiàn)了中共、xx屆三中全會和系列重要講話精神，體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，體現(xiàn)了實(shí)踐探索的新經(jīng)驗(yàn)，是做好新形勢下發(fā)展黨員工作的重要遵循。

“馬克思主義政黨的力量和作用，既取決于黨員數(shù)量，更取決于黨員質(zhì)量。”黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動(dòng)的主體，發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)一項(xiàng)經(jīng)常性重要工作。近日頒布的新的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的重要特征就是堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，把質(zhì)量作為發(fā)展黨員工作的生命線，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、嚴(yán)肅紀(jì)律。

新的《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的出版，是繼新版《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》在選官上“動(dòng)刀”后，再度以制度規(guī)范扎緊“入黨”籬笆、嚴(yán)把入口，以求實(shí)現(xiàn)“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總目標(biāo)，保持“黨的純潔性”。只有貫徹執(zhí)行好《細(xì)則》，才能把好發(fā)展黨員入口關(guān)，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。

俗話說：“打蛇打七寸、抓事抓根本”。要實(shí)現(xiàn)我黨的自我凈化，保持黨的純潔性，就一定要從源頭抓起，把好選人用人的關(guān)口。近年來，有相當(dāng)一部分人入黨動(dòng)機(jī)不純，極具功利色彩，認(rèn)為入黨可以為他們未來的名、利、權(quán)等方面獲取政治資本和實(shí)惠，而非基于對共產(chǎn)黨的認(rèn)同。因此，新的《細(xì)則》要求發(fā)展黨員必須堅(jiān)持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，突出政治上的先進(jìn)性，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。任何時(shí)候，都要把具有馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀，作為衡量一個(gè)人政治上是否成熟、能否加入黨組織的第一標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)政治上合格的發(fā)展對象，必須具有堅(jiān)定的理想信念和良好的道德品行，能夠自覺為黨的綱領(lǐng)而努力奮斗。

在考察政治素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，才能保證新黨員的優(yōu)良質(zhì)量。《細(xì)則》在入黨積極分子的確定和培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的確定和考察，預(yù)備黨員的接收、教育、考察和轉(zhuǎn)正等每一個(gè)環(huán)節(jié)，都提出具體要求。這些要求必須落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)中去，不能簡化、不搞變通、不走形式。

早在20xx年1月，就曾在新一屆政治局會議中提出。

“建設(shè)一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍”，此番《細(xì)則》的公布是相關(guān)規(guī)范的制度化和具體實(shí)施。各地區(qū)各部門要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地進(jìn)行。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，切實(shí)做好《細(xì)則》的學(xué)習(xí)、宣傳和實(shí)施，進(jìn)一步提高發(fā)展黨員工作的科學(xué)化水平。

農(nóng)村發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)大全（16篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

近年來，x縣從抓農(nóng)村入黨積極分子隊(duì)伍源頭建設(shè)入手，創(chuàng)新發(fā)展黨員工作載體，為農(nóng)村基層黨組織建設(shè)提供了新鮮的“源頭活水”，極大地增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的生機(jī)和活力。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、主要做法。

（一）創(chuàng)新載體、主動(dòng)發(fā)展。我縣把發(fā)展黨員工作這一經(jīng)常性工作作為黨建工作的重要基礎(chǔ)工作，給予高度重視，特別是近年來，我們結(jié)合全縣特別是農(nóng)村長期普遍存在的入黨積極分子源頭萎縮、發(fā)展黨員困難、黨員隊(duì)伍年齡老化、村級組織后繼乏人等“老大難”問題，在全縣創(chuàng)新實(shí)施了以“引、選、育、管、納五環(huán)并舉，開掘培育農(nóng)村發(fā)展黨員源泉”為主要內(nèi)容的農(nóng)村發(fā)展黨員“培源工程”，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村黨組織從抓農(nóng)村入黨積極分子隊(duì)伍源頭建設(shè)入手，為農(nóng)村發(fā)展黨員提供充足的源頭活水，增強(qiáng)基層組織的生機(jī)與活力。縣委組織部每年。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看還結(jié)合實(shí)際下發(fā)具體的發(fā)展黨員工作計(jì)劃，并結(jié)合年度黨務(wù)干部培訓(xùn)，對當(dāng)年發(fā)展黨員發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)、方法措施進(jìn)行強(qiáng)調(diào)、引導(dǎo)，使上下一致，共同把握申請入黨積極分子及培養(yǎng)對象的重點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)要求及方法措施，保證每年黨員發(fā)展的數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)都有新突破、新提高。

（二）明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。發(fā)展黨員的責(zé)任重點(diǎn)在基層，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織。為此，每年我們都從數(shù)量和黨員分布上對基層下硬任務(wù)，定硬目標(biāo)、硬責(zé)任，并納入黨建目標(biāo)績效管理和責(zé)任追究內(nèi)容。數(shù)量上，要求全部消除發(fā)展黨員“空白村”和培養(yǎng)入黨積極分子“空白組”，并突出抓好優(yōu)秀分子、申請入黨對象的選定和引導(dǎo)。其中，農(nóng)村黨組織要以村民小組為單位，全年每個(gè)村民組始終保證至少儲備1名非黨優(yōu)秀分子、引導(dǎo)1名優(yōu)秀分子申請入黨、確定1名入黨積極分子；機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校等黨組織要以單列黨支部或黨總支下屬分支部為單位，有條件的黨支部全年始終保證至少儲備1名非黨優(yōu)秀分子、引導(dǎo)1名優(yōu)秀分子申請入黨、確定1名入黨積極分子。對無正當(dāng)理由，基層黨（總）支部年度內(nèi)不儲備非黨優(yōu)秀分子、不引導(dǎo)優(yōu)秀分子申請入黨、不確定入黨積極分子、不發(fā)展黨員的；基層黨（工）委年內(nèi)出現(xiàn)兩個(gè)以上不培養(yǎng)、不發(fā)展黨員的下屬支部，除通報(bào)批評外，黨（總）支部、黨（工）委本年度內(nèi)原則上不得被評為“五個(gè)好”黨組織，相關(guān)黨務(wù)工作者不得被評為先進(jìn)。通過落實(shí)責(zé)任，保證申請對象和黨員發(fā)展長流水、不斷線。

（四）強(qiáng)化引導(dǎo)，拓寬渠道。為增強(qiáng)黨組織的感召力和吸引力，我們堅(jiān)持有針對性地做好對黨外群眾的宣傳和思想引導(dǎo)工作，不斷加深黨外優(yōu)秀分子對黨的先進(jìn)性、正確性的認(rèn)識和理解，幫助其解開思想“扣子”，提高正確認(rèn)識形勢、抵制錯(cuò)誤思潮和消極現(xiàn)象影響的能力，公號：辦公室秘書材料范文激發(fā)增強(qiáng)他們對黨的事業(yè)的政治熱情，使他們積極向黨組織靠攏。同時(shí)通過健全共青團(tuán)、婦聯(lián)、工會等群團(tuán)組織向黨組織推薦優(yōu)秀分子的“推優(yōu)”機(jī)制，最大限度地把符合黨員條件的各個(gè)社會階層的先進(jìn)分子吸收入黨，把社會各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織周圍。

二、存在問題。

近年來，我縣農(nóng)村發(fā)展黨員的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，與以前相比更趨合理，但在黨員發(fā)展方面還存在以下問題：一是受市場經(jīng)濟(jì)影響，部分農(nóng)村青年忙于外出打工，與基層黨組織聯(lián)系溝通少，政治上要求不高；二是個(gè)別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村黨組織對發(fā)展黨員認(rèn)識不足，缺乏工作責(zé)任感和緊迫感，造成黨組織對發(fā)展黨員工作思想重視不夠；三是個(gè)別黨組織思想保守、工作方法守舊，不注重按照入黨積極分子的成長規(guī)律要求，從源頭上抓培養(yǎng)、抓教育，存在消極被動(dòng)“坐等上門”現(xiàn)象。

三、下步打算。

（一）以創(chuàng)新精神主動(dòng)抓好農(nóng)村黨員發(fā)展這一經(jīng)常性基礎(chǔ)工作。在新的歷史階段，發(fā)展黨員工作中的一些傳統(tǒng)做法和模式已不適應(yīng)現(xiàn)階段的實(shí)際需要。因此，今后要求各農(nóng)村基層黨組織要進(jìn)一步把發(fā)展黨員的工作重心前移，拓寬發(fā)展黨員視野，摒棄陳規(guī)舊俗，打破傳統(tǒng)觀念，變“坐等上門”為“引人入門”，嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和入黨積極分子成長規(guī)律，加大吸引、培養(yǎng)、考察、管理力度，主動(dòng)地、最大限度地把大批先進(jìn)分子凝聚到黨組織周圍，切實(shí)把發(fā)展黨員的源頭做強(qiáng)做大做活，為黨組織培養(yǎng)、選拔優(yōu)秀分子做好充足的人才儲備。

（二）重視從優(yōu)秀分子源頭抓起。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展，全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強(qiáng)市，需要更多的農(nóng)村“雙強(qiáng)”黨員、干部及各類先進(jìn)分子去發(fā)揮先鋒模范和示范帶動(dòng)作用，并帶領(lǐng)群眾艱苦創(chuàng)業(yè)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)。今后我們要進(jìn)一步從源頭上抓起，從入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展黨員的“培源”意識，為發(fā)展黨員引來充足的源頭活水。

（三）重視把社會各方面的先進(jìn)分子凝聚到黨組織周圍。今后我們在工作中既要著眼于黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和分布，又要注意在生產(chǎn)工作第一線發(fā)展，注意在青年、婦女、少數(shù)民族中發(fā)展，注意在高知識群體和各類人才中發(fā)展，注意在黨的力量薄弱的地方發(fā)展，通過努力切實(shí)把各方面的優(yōu)秀分子吸引到黨組織周圍。

（四）重視抓好后進(jìn)支部的整頓、治理。黨員發(fā)展，特別在農(nóng)村可以說，是反映支部綜合工作的一面“折射鏡”，特別是后進(jìn)支部，往往發(fā)展黨員都存在問題。對此，今后我們要加大對后進(jìn)支部的整頓，使農(nóng)村黨員發(fā)展工作取得更大進(jìn)展。

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農(nóng)村發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)大全（16篇）篇七

黨員,即政黨成員,是指同意黨的綱領(lǐng)和政策,遵守黨章,自愿入黨的黨員。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

在三個(gè)月學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，在省委黨校教師的引導(dǎo)下，本人更加明確地把握了黨建的主線、重點(diǎn)、目標(biāo)，更加深刻地理解了黨十七大以來黨的路線方針政策的精神實(shí)質(zhì)，更加清醒地認(rèn)識以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大意義。這些，都使我的黨性原則有了新增強(qiáng)，思想認(rèn)識有了新提高，同時(shí)也令我自覺地對本人過去的思想、作風(fēng)、工作等諸多方面進(jìn)行了再次反思。本著實(shí)事求是的原則，以查找問題為重點(diǎn)，以解決問題為目的，作出自我剖析，提出努力方向。報(bào)告如下:。

思維和辦法還有待提高。體現(xiàn)在工作中，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)能力不足，對新情況的了解和分析不夠，對深化農(nóng)村信用社改革，推進(jìn)農(nóng)村信用社發(fā)展缺乏新思路、新措施。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中，對問題理解表層化，找不到發(fā)生問題的原因，缺乏對工作環(huán)境的認(rèn)識。在工作態(tài)度上，對自己要求還不嚴(yán)，有情緒化的傾向。

(一)對學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。雖然在學(xué)習(xí)和工作中，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅(jiān)定。但分析自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的種種問題，其根本原因在于對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。作為一名共產(chǎn)黨員肩負(fù)著推進(jìn)建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)的歷史責(zé)任，應(yīng)從責(zé)任的高度去認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性;我們面臨新形勢、擔(dān)承新任務(wù)，應(yīng)從自己差距和不足處去認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性。由于沒有從高度的政治責(zé)任感、事業(yè)使命感對待學(xué)習(xí)，即使讀一點(diǎn)書，也沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論。不僅如此，在學(xué)習(xí)中不注重研究新情況、新問題，不注意政治理論、金融知識的應(yīng)用。因此，也就不能運(yùn)用理論知識去很好地思考問題、有效地解決問題。

(二)對黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。自己在工作創(chuàng)新意識不夠的各方面表現(xiàn)，其深刻根源是黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。自己對待現(xiàn)實(shí)工作，多是從樸素感情出發(fā)，還沒有完全建立在理性的黨性修養(yǎng)基礎(chǔ)上。所以，有時(shí)產(chǎn)生了大局意識、群眾意識不夠強(qiáng)，精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠穩(wěn)的現(xiàn)象。

(三)對工作要求不夠高。總覺得從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育，對黨組織有很深的感情，工作中的一言一行和所作所為都是想把單位當(dāng)成自己的家，都是想盡力工作做好，還是能夠經(jīng)得起組織檢驗(yàn)的。工作上，也有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。由于自己存在自我滿足的思想，工作積極性、主動(dòng)性沒有得到充分發(fā)揮。

(四)對廉政建設(shè)認(rèn)識不夠深。自己對黨懲治腐敗的決心和力度是相信的，但是看到仍在不斷滋生的腐敗現(xiàn)象，深感憂慮。自己認(rèn)為，關(guān)鍵是筑牢自己的思想防線，對社會上滋生的腐敗現(xiàn)象、不和諧因素雖然看不慣，認(rèn)為自己也管不了，能夠把自己管住、不出錯(cuò)就行了。自己這種隨大流，潔身自好的心態(tài)，是日常不能大膽地倡導(dǎo)廉政、發(fā)揮一名黨員應(yīng)有作用的主要原因。

通過學(xué)習(xí)，自我剖析，提高了認(rèn)識，振奮了精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了改造世界觀，提高自身素質(zhì)，做好各項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感。我要按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求，修正和克服存在的問題和不足，始終把黨和人民的利益放在第一位，實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事，辦好事，真正做一名“講黨性、重品行、作表率”的黨員干部，制定以下整改措施。

準(zhǔn)。要做一個(gè)合格職員，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)”，自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。重點(diǎn)政治理論、業(yè)務(wù)知識，在基本理論的掌握、理解和運(yùn)用上，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實(shí)際而不空談。提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時(shí)我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)、知識的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴(kuò)展知識面。

(二)堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念、把講黨性放在首位，作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。在具體工作中，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)扎實(shí)工作，爭當(dāng)先鋒黨員。

部門實(shí)際的行動(dòng)方案，創(chuàng)造性地開展工作，突破舊格局，闖出新路子，打開新局面，創(chuàng)出新業(yè)績，為全省農(nóng)村信用社又好又快、更好更快發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

(四)搞好廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政。堅(jiān)持按照“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則52“不準(zhǔn)”，規(guī)范自己行為，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。

排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題試點(diǎn)工作實(shí)施以來，xx區(qū)堅(jiān)決貫徹省委、市委組織部的安排部署，緊盯目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格步驟程序，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，精心推動(dòng)實(shí)施，確保取得扎實(shí)成效。

xx區(qū)總面積xxx平方公里，轄xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），xx個(gè)村（社區(qū)），共有黨組織xx個(gè)，黨員xxxxx名。根據(jù)省委、市委組織部相關(guān)要求，納入排查整頓范圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道xx個(gè)，村（社區(qū)）xxx個(gè)，黨的十八大以來農(nóng)村共發(fā)展黨員xxx名。

截至目前，排查認(rèn)定違規(guī)違紀(jì)問題黨員xx人，占農(nóng)村發(fā)展黨員總數(shù)的xx%，其中“帶病入黨”xx人，“弄虛作假”xx人，“徇私舞弊”4xx人（“人情黨員”x人、“基層干部近親屬違規(guī)入黨”x人、違規(guī)“異地入黨”xx人），“嚴(yán)重違反入黨程序”xx人。其中出黨處置xx人（黨內(nèi)除名x人、不予承認(rèn)黨員身份xx人、取消預(yù)備黨員資格x人、重新履行入黨手續(xù)x人），承認(rèn)黨員身份xx人（黨內(nèi)警告x人，提醒談話x人，批評教育xx人）。問責(zé)處理相關(guān)責(zé)任人xx人，其中給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告x人，黨內(nèi)警告xx人，調(diào)整職務(wù)x人，誡勉xx人，提醒談話xx人，批評教育xx人，解散黨支部xx個(gè)。

堅(jiān)持將排查整頓工作作為鞏固拓展主題教育成果、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要抓手，始終扛穩(wěn)扛牢政治責(zé)任，精心組織、精細(xì)準(zhǔn)備、精準(zhǔn)操作。具體工作中主要做好“四個(gè)三”：

（一）狠抓“三到位”壓實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，自覺將排查整頓工作抓在手上、落到實(shí)處。一是抓學(xué)習(xí)貫徹到位。全省排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作會議后，xx區(qū)不等不靠，先后于7月20日、8月4日兩次召開部務(wù)會，7月20日、8月3日兩次召開區(qū)委常委（擴(kuò)大）會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市有關(guān)精神要求，做到學(xué)深悟透把準(zhǔn)。以8月份“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)為載體，以“把好黨員發(fā)展源頭·永葆先進(jìn)性純潔性”為主題，組織村（社區(qū)）“兩委”成員、支部黨員深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》《關(guān)于實(shí)行“雙推雙評三全程”進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的實(shí)施意見》等法規(guī)文件，持續(xù)營造學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、實(shí)的氛圍，為開展試點(diǎn)工作創(chuàng)造良好環(huán)境。二是抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位。區(qū)委常委會專題研究部署，成立由區(qū)委書記任組長，副書記、紀(jì)委書記、組織部長任副組長，紀(jì)委監(jiān)委、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民政、信訪、司法、法院、檢察院、公安等部門負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、多部門齊抓共管的工作格局。抽調(diào)42名骨干力量，組建綜合組、指導(dǎo)督導(dǎo)組、法紀(jì)聯(lián)審組、輿情處置組等“一辦四組”工作專班，加強(qiáng)對排查整頓工作的統(tǒng)籌謀劃、指導(dǎo)督導(dǎo)和組織實(shí)施。7月28日，區(qū)委召開全區(qū)排查整頓工作會議，全區(qū)20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及所轄支部迅速跟進(jìn)，于7月31日前全部完成動(dòng)員。三是抓責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持區(qū)鄉(xiāng)村三級同頻共振，實(shí)行處級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記包村機(jī)制，加強(qiáng)指導(dǎo)，推進(jìn)工作。區(qū)委組織部將排查整頓工作納入年度基層黨建述職評議和黨建考評體系之中，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作排名、村班子績效考核、“五面紅旗”村（社區(qū)）評選的重要依據(jù)。區(qū)排查整頓領(lǐng)導(dǎo)小組建立每日一研判、每周一例會、每月一調(diào)度等定期會診機(jī)制，要求所有參與排查人員簽訂承諾書，切實(shí)用責(zé)任落實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)。

（二）突出“三把握”有序推進(jìn)。圍繞“都查誰、查什么、怎么查”，認(rèn)真把握政治方向、人員思想和政策知曉，切實(shí)抓好方案謀劃、談心談話、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保排查整頓工作良好開局、扎實(shí)推動(dòng)。一是把握方向，精心策劃。組織專人到首批試點(diǎn)單位xx市學(xué)習(xí)取經(jīng)，在深入調(diào)研、反復(fù)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際制定《xx區(qū)2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作方案》，明確了總體要求、排查內(nèi)容、方法步驟、工作要求，細(xì)化出4類30種違規(guī)違紀(jì)情形，確保干有方向、查有依據(jù)。二是把握思想，消除顧慮。堅(jiān)持把思想工作做在前，全面開展區(qū)委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與支部書記，支部書記與“兩委”成員、黨員群眾的談心談話，做到五個(gè)“講清楚”、四個(gè)“講明白”，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部消除認(rèn)識誤區(qū)、卸下思想包袱，自覺支持和配合排查工作。三是把握政策，加強(qiáng)培訓(xùn)。統(tǒng)一編印《學(xué)習(xí)資料匯編》《排查整頓工作操作手冊》等工作指南，分4期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、組織員、村（社區(qū)）黨組織書記、排查整頓工作專班成員等330余人進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，做到政策、業(yè)務(wù)、程序、方法學(xué)清楚、弄明白、一口清。認(rèn)真按照《工作方案》要求，細(xì)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做到倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。

（三）念好“三字經(jīng)”確保實(shí)效。緊盯排查、認(rèn)定、處理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵步驟，精心組織、統(tǒng)籌推進(jìn)，確保問題查準(zhǔn)查全、處理到點(diǎn)到位。一是圍繞“細(xì)”字抓排查。認(rèn)真組織開展“四查四審”，即摸底排查初審，下發(fā)《xx區(qū)十八大以來農(nóng)村發(fā)展黨員統(tǒng)計(jì)表》，通過鄉(xiāng)村上報(bào)、比對黨員信息庫、發(fā)展黨員備案記錄、組織關(guān)系介紹信存根等途徑，對十八大以來農(nóng)村發(fā)展黨員進(jìn)行梳理、理清底數(shù)；集中互查研審，以排查鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，以區(qū)委黨校為陣地，對納入排查范圍的黨員檔案資料集中封存、統(tǒng)一編號、逐人建檔，成立10個(gè)檔案審查小組，每組配備1名區(qū)直單位黨務(wù)干部、1名紀(jì)檢干部、2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部，通過交叉推磨，確保每名黨員檔案兩次審查、兩輪過篩，初步審查發(fā)現(xiàn)問題5800多條；部門核查聯(lián)審，會同紀(jì)檢、政法、宗教、信訪、公安、檢察院、法院、司法等8個(gè)部門，依托違法犯罪人員信息系統(tǒng)、政法大數(shù)據(jù)辦案等平臺，對排查對象入黨前后、入黨過程中是否存在違紀(jì)違法問題進(jìn)行篩查，發(fā)現(xiàn)疑似違規(guī)違紀(jì)問題線索xx條，涉及xx人；重點(diǎn)調(diào)查復(fù)審，在問題梳理、線索比對的基礎(chǔ)上，確定重點(diǎn)走訪核查對象xxx人。二是圍繞“嚴(yán)”字抓認(rèn)定。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，抽調(diào)紀(jì)檢干部、區(qū)直單位業(yè)務(wù)骨干組成5個(gè)核查小組，通過實(shí)地走訪、電話聯(lián)系、發(fā)函協(xié)助等方式，對重點(diǎn)核查對象開展“六談六看”，即與黨員本人、黨支部書記、村支部委員、入黨介紹人、時(shí)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部、黨員群眾代表座談，查看問題黨員的學(xué)歷簡歷、社會關(guān)系、會議記錄、黨費(fèi)明細(xì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，全面核查問題線索，共調(diào)查走訪座談黨員干部群眾xxxx多人次，函調(diào)黨員xx多名，確定疑似問題黨員xxx人。堅(jiān)持實(shí)事求是，對疑似四類違規(guī)違紀(jì)黨員，調(diào)查后逐人撰寫調(diào)查報(bào)告，建立審核材料卷宗；成立由紀(jì)檢、組織、司法、法院、檢察院、公安等部門組成的“研判團(tuán)”，制定《xx區(qū)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處理意見》，對照標(biāo)準(zhǔn)逐一過堂會審、精準(zhǔn)定性，防止簡單化、一刀切。堅(jiān)持客觀公正，在以發(fā)展黨員相關(guān)規(guī)定和政策要求為準(zhǔn)繩的基礎(chǔ)上，充分考慮基層實(shí)際、黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和民主評議結(jié)果，區(qū)別組織原因與個(gè)人原因、主觀故意與客觀失誤、違規(guī)問題與違紀(jì)問題，嚴(yán)肅審慎認(rèn)定，做到科學(xué)精準(zhǔn)、公平公正。三是圍繞“穩(wěn)”字抓處理。堅(jiān)持懲戒為重，對存在問題的黨員和相關(guān)黨組織、有關(guān)負(fù)責(zé)人，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出初步處理意見、“研判團(tuán)”提出具體處理意見，區(qū)委常委會提出最終處理意見的方式，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，共對xxx名問題黨員分別給予黨內(nèi)除名、不予承認(rèn)黨員身份、取消預(yù)備黨員資格、重新履行入黨手續(xù)和黨內(nèi)警告、提醒談話、批評教育等處理，對xxx名相關(guān)責(zé)任人分別給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、黨內(nèi)警告、調(diào)整職務(wù)、誡勉、提醒談話、批評教育等紀(jì)律處分或組織處理，對x個(gè)黨支部給予解散處理。堅(jiān)持警示為先，精選典型問題、典型事例，編印《xx區(qū)違規(guī)違紀(jì)問題黨員典型案例匯編》，結(jié)合黨建工作例會、支部“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，在區(qū)直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各基層黨組織廣泛開展以案促改，通過學(xué)案例、談感受，實(shí)現(xiàn)了“處理一起、警醒一批、觸動(dòng)一片”的良好效果。堅(jiān)持教育為主，持續(xù)做好思想政治穩(wěn)定工作，對受處理黨員實(shí)行“一對一”聯(lián)系，深入開展談心談話，引導(dǎo)其端正動(dòng)機(jī)、重拾信心，再次向黨組織靠攏；對保留黨員身份的黨員，組織開展重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿、重憶入黨經(jīng)歷、重問入黨初心等系列活動(dòng)，讓廣大黨員思想認(rèn)識再洗禮、規(guī)矩意識再強(qiáng)化、紀(jì)律觀念再樹牢。

（四）做好“三結(jié)合”提升質(zhì)量。堅(jiān)持邊查邊改，即知即改，立行立改，進(jìn)一步健全長效機(jī)制，深化工作結(jié)合，確保以排查整頓高質(zhì)量推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量。一是與謀劃村“兩委”換屆相結(jié)合。對照換屆工作要求，堅(jiān)持把人選資格條件擺在前面，嚴(yán)把人選摸排提名關(guān)口，強(qiáng)化對排查整頓的結(jié)果運(yùn)用，及時(shí)清理一些政治上有問題、不適合提名或留任的黨員、村干部，提前“排雷”“拆彈”，進(jìn)一步凈化村級隊(duì)伍，為明年換屆選舉打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是與強(qiáng)化黨員教育管理相結(jié)合。嚴(yán)把黨員入黨前教育關(guān)，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各單位黨員發(fā)展對象納入?yún)^(qū)級統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一測試、統(tǒng)一建檔，對測試不過關(guān)的責(zé)令補(bǔ)課，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展對象對黨章黨史、黨規(guī)黨紀(jì)以及黨員發(fā)展流程的認(rèn)知和掌握，真正做到從思想上入黨，今年以來已舉辦發(fā)展對象培訓(xùn)班2期262人次；擰緊黨員入黨后教育關(guān)，依托支部“三會一課”、每月10號“黨員活動(dòng)日”、村級黨員集中教育培訓(xùn)“三進(jìn)三學(xué)三促”活動(dòng)（即：進(jìn)區(qū)鄉(xiāng)黨校、進(jìn)黨員活動(dòng)室、進(jìn)黨性教育基地；學(xué)新黨章、學(xué)新思想、學(xué)新戰(zhàn)略；促初心踐行、促素質(zhì)提升、促作用發(fā)揮）等載體，抓好常態(tài)化長效化黨性教育，不斷燒旺錘煉黨性的“紅色熔爐”，讓廣大黨員常受思想政治洗禮、不斷增強(qiáng)黨性意識，去年以來累計(jì)舉辦區(qū)級示范班2期、鄉(xiāng)級集中培訓(xùn)班31期，輪訓(xùn)村級黨員7000多人次。三是與實(shí)施農(nóng)村青年黨員發(fā)展“紅星工程”相結(jié)合。針對農(nóng)村黨員發(fā)展難、質(zhì)量不高等問題，大力實(shí)施農(nóng)村青年黨員發(fā)展“紅星工程”，探索拓寬考察培養(yǎng)路徑模式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建青年人才黨支部，打破行政村區(qū)劃和隸屬關(guān)系限制，對區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀青年人才進(jìn)行統(tǒng)籌教育培養(yǎng)，從源頭上提高黨員質(zhì)量。目前，已篩選建立青年人才庫2600多人，重點(diǎn)考察培養(yǎng)農(nóng)村青年黨員103人。

下一步，xx區(qū)將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，鞏固排查成果，推動(dòng)黨員發(fā)展工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、常態(tài)長效。一是進(jìn)一步大抓隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)習(xí)借鑒xx市等地先進(jìn)做法，建立一支政治硬、素質(zhì)高、作風(fēng)正的職業(yè)化入黨培養(yǎng)人隊(duì)伍，把各鄉(xiāng)村基層黨務(wù)干部納入其中，通過日常學(xué)、集中學(xué)、抽查學(xué)等方式，加強(qiáng)定向培訓(xùn)和考核管理，讓熟練掌握發(fā)展黨員程序流程和基本要求成為每名黨務(wù)干部的“基本功”，確保個(gè)個(gè)專業(yè)過關(guān)、能力過硬。二是進(jìn)一步狠抓機(jī)制健全。完善審查調(diào)閱機(jī)制，堅(jiān)持關(guān)口前移，在新發(fā)展黨員進(jìn)入下一個(gè)階段前，及時(shí)調(diào)閱相關(guān)檔案材料，讓問題發(fā)現(xiàn)在小、解決在早；完善全程追責(zé)機(jī)制，細(xì)化黨員發(fā)展責(zé)任追究辦法，明確懲處標(biāo)準(zhǔn)，確保問題黨員和相關(guān)責(zé)任人懲有方向、罰有依據(jù)。三是進(jìn)一步深抓工作融合。把黨員發(fā)展作為建強(qiáng)基層組織的源頭工程，緊扣“抓黨建促發(fā)展、抓發(fā)展強(qiáng)黨建”思路，以培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村“紅星”青年黨員為重點(diǎn)，加大“三個(gè)培養(yǎng)”力度，切實(shí)以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。

xx村有黨員36人(其中預(yù)備黨員1人)。其中35歲以下,8人，大專學(xué)歷7人，近年來,我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績。支部黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)全面提高，為改革和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。

(一)發(fā)揮群團(tuán)組織作用，為組織提供入黨積極分子來源。為了開闊視野、拓寬渠道，使更多積極分子向組織靠攏，我們注重發(fā)揮團(tuán)、婦、兵組織的優(yōu)勢。為防止黨總支部老年化，著重培養(yǎng)青年。團(tuán)支部負(fù)責(zé)28歲以下青年的培養(yǎng)和推優(yōu);婦聯(lián)負(fù)責(zé)35歲以上婦女的培養(yǎng)推優(yōu)工作;民兵營負(fù)責(zé)退伍軍人的培養(yǎng)和推優(yōu)。通過聯(lián)席會議，溝通培養(yǎng)情況，共同分析存在問題，研究制定解決辦法。

(二)堅(jiān)持“十六字”方針，全力做好發(fā)展黨員工作。

1、全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹發(fā)展黨員工作細(xì)則，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作辦法;制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，對全社區(qū)黨員干部進(jìn)行黨務(wù)知識培訓(xùn)。同時(shí)，支部從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導(dǎo)小組，向黨員群眾進(jìn)行通俗易懂的講解，使發(fā)展黨員工作辦法深入人心，家喻戶曉。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，積極探索，提高發(fā)展黨員工作的水平。

發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低。各分支部每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識外，還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實(shí)提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。

3、建章立制，規(guī)范操作，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)。

一是實(shí)行發(fā)展黨員目標(biāo)制，把好發(fā)展計(jì)劃關(guān)。

認(rèn)真調(diào)查摸底，確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象。依據(jù)積極分子成熟狀況，提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。對培養(yǎng)對象登記造冊，特別對35歲以下，文化程度較高，具有帶頭致富能力的做為重點(diǎn)培養(yǎng)對象。近年來，我們始終把“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的青年和大學(xué)生回村入黨作為組織發(fā)展的重點(diǎn)，要求每年培養(yǎng)2-3名入黨積極分子，發(fā)展1-2名新黨員。堅(jiān)持了“三個(gè)傾向于”的工作方針，即：傾向于從居民小組長中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從婦女和退伍軍人中發(fā)展黨員。

二是實(shí)行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制，把好黨員質(zhì)量關(guān)。

建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，每位入黨積極分子都由黨支部安排2名綜合素質(zhì)較好的黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。支部每季度都對支部培養(yǎng)的積極分子進(jìn)行考察，做到定期討論研究，年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有總結(jié)，把考察結(jié)果作為能否入黨的依據(jù)，納入黨支部黨員目標(biāo)管理考評內(nèi)容中。同時(shí)組織入黨積極分子集中培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、黨務(wù)知識、黨的基本路線等基本知識，重點(diǎn)是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)。并把參加集中培訓(xùn)做為能否入黨的前提之一，實(shí)行“兩不”制度，即沒有參加集中培訓(xùn)不予研究，沒有向黨組織寫思想?yún)R報(bào)不予研究，收到了良好效果。

三是實(shí)行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。

發(fā)展新黨員，在黨支部大會討論通過，黨員票決之后，進(jìn)行張榜公示、聽取群眾意見，符合條件后，報(bào)上級組織部門審批，切實(shí)增加了發(fā)展黨員工作的透明度。

四是強(qiáng)化預(yù)審制，把好程序?qū)徍岁P(guān)。

在發(fā)展黨員中堅(jiān)持審查發(fā)展計(jì)劃，預(yù)審發(fā)展黨員材料，審查履行入黨手續(xù)，對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)處理，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。

五是落實(shí)責(zé)任制，把好黨員發(fā)展關(guān)。

對發(fā)展黨員工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，各黨支部都分別落實(shí)責(zé)任，形成全方位的責(zé)任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴(yán)格做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，從實(shí)際出發(fā)，制定發(fā)展計(jì)劃，不下達(dá)硬性指標(biāo)，不允許突擊發(fā)展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi)，也不把符合條件的同志拒之門外。支部每年“七一”對新黨員集中進(jìn)行入黨宣誓儀式。

(二)抓住根本，全力抓好黨員教育和管理工作。

一是著力理順黨員組織關(guān)系。嚴(yán)格程序、發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍;二是積極開展豐富的黨性實(shí)踐活動(dòng)。我們在堅(jiān)持落實(shí)“三會一課”制度的同時(shí)，把群眾的需求與支部干部職能有機(jī)融合到一起，注重通過組織各種支部活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用搭臺鋪路。

我村發(fā)展黨員工作在上級組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作。要重點(diǎn)做好在群眾中發(fā)展黨員的工作，不斷壯大黨的隊(duì)伍最基本的組成部分和骨干力量。要?jiǎng)?chuàng)新黨組織的設(shè)置形式、創(chuàng)新黨員管理的方式、手段和機(jī)制，努力提高黨員教育管理工作的水平。要認(rèn)真研究發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律，用改革的精神進(jìn)行探索，在繼承中不斷創(chuàng)新，使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時(shí)代要求。

農(nóng)村發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)大全（16篇）篇八

為進(jìn)一步推動(dòng)發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提多發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，根據(jù)上級黨組織有關(guān)要求，結(jié)合單位實(shí)際，特制定本計(jì)劃。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，推行責(zé)任制。把發(fā)展黨員工作列入目標(biāo)責(zé)任制，黨支部書記親身抓，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，配備組織委員或組織干事做好平常工作。本年度計(jì)劃發(fā)展1名黨員，培養(yǎng)入黨積極份子1名。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步健全、落實(shí)“三會一課”制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員培訓(xùn)制度。建立發(fā)展黨員情況上報(bào)備案制度，建立新發(fā)展黨員追蹤考察制度。黨組織對已肯定為入黨積極份子的，要采取多種情勢進(jìn)行教育培養(yǎng)。對已肯定為發(fā)展對象的，要經(jīng)過集中培訓(xùn)、測試，成績合格者才能發(fā)展入黨，對未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不到位的，堅(jiān)決不發(fā)展入黨。

3、改進(jìn)黨員教育、管理和服務(wù)方式。要鞏固擴(kuò)大科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，采取上黨課、結(jié)對子談心等情勢。引導(dǎo)他們建立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀，端正入黨動(dòng)機(jī)，建立共產(chǎn)主義信心，積極向黨組織靠攏。積極參加“7.1”入黨宣誓活動(dòng)。加強(qiáng)對先進(jìn)典型的表彰和宣揚(yáng)，鼓勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

4、完善制度，強(qiáng)化管理。對肯定入黨積極份子、發(fā)展豫備黨員和豫備黨員轉(zhuǎn)正，要實(shí)行票決制。要召開發(fā)展黨員座談會，接受大眾監(jiān)督，使發(fā)展黨員工作做到公然透明。要強(qiáng)化發(fā)展黨員工作預(yù)審制度，在發(fā)展黨員中要做好預(yù)審登記，并建立臺帳，嚴(yán)格把關(guān)，使黨員發(fā)展工作逐漸規(guī)范化、制度化。

5、認(rèn)真做好檔案管理工作。要指定專人做好黨組織會議記錄，要建立入黨積極份子、發(fā)展對象、豫備黨員等臺帳。同時(shí)，要做好黨員入黨手續(xù)的歸檔管理工作，堅(jiān)決杜絕丟失、遺漏等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

農(nóng)村發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)大全（16篇）篇九

農(nóng)村發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)大全（16篇）篇十

排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題試點(diǎn)工作實(shí)施以來，xx區(qū)堅(jiān)決貫徹省委、市委組織部的安排部署，緊盯目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格步驟程序，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，精心推動(dòng)實(shí)施，確保取得扎實(shí)成效。

一、基本情況。

xx區(qū)總面積xxx平方公里，轄xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），xx個(gè)村（社區(qū)），共有黨組織xx個(gè)，黨員xxxxx名。根據(jù)省委、市委組織部相關(guān)要求，納入排查整頓范圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道xx個(gè)，村（社區(qū)）xxx個(gè)，黨的十八大以來農(nóng)村共發(fā)展黨員xxx名。

截至目前，排查認(rèn)定違規(guī)違紀(jì)問題黨員xx人，占農(nóng)村發(fā)展黨員總數(shù)的xx％，其中“帶病入黨”xx人，“弄虛作假”xx人，“徇私舞弊”xxx人（“人情黨員”x人、“基層干部近親屬違規(guī)入黨”x人、違規(guī)“異地入黨”xx人），“嚴(yán)重違反入黨程序”xx人。其中出黨處置xx人（黨內(nèi)除名x人、不予承認(rèn)黨員身份xx人、取消預(yù)備黨員資格x人、重新履行入黨手續(xù)x人），承認(rèn)黨員身份xx人（黨內(nèi)警告x人，提醒談話x人，批評教育xx人）。問責(zé)處理當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看相關(guān)責(zé)任人xx人，其中給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告x人，黨內(nèi)警告xx人，調(diào)整職務(wù)x人，誡勉xx人，提醒談話xx人，批評教育xx人，解散黨支部xx個(gè)。

二、主要做法。

堅(jiān)持將排查整頓工作作為鞏固拓展。

主題教育。

成果、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要抓手，始終扛穩(wěn)扛牢政治責(zé)任，精心組織、精細(xì)準(zhǔn)備、精準(zhǔn)操作。具體工作中主要做好“四個(gè)三”：

街道及所轄支部迅速跟進(jìn)，于x月xx日前全部完成動(dòng)員。三是抓責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持區(qū)鄉(xiāng)村三級同頻共振，實(shí)行處級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

書記。

包村機(jī)制，加強(qiáng)指導(dǎo)，推進(jìn)工作。區(qū)委組織部將排查整頓工作納入年度基層。

黨建。

述職評議和黨建考評體系之中，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作排名、村班子績效考核、“五面紅旗”村（社區(qū)）評選的重要依據(jù)。區(qū)排查整頓領(lǐng)導(dǎo)小組建立每日一研判、每周一例會、每月一調(diào)度等定期會診機(jī)制，要求所有參與排查人員簽訂承諾書，切實(shí)用責(zé)任落實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)。培訓(xùn)，確保排查整頓工作良好開局、扎實(shí)推動(dòng)。一是把握方向，精心策劃。組織專人到首批試點(diǎn)單位xx市學(xué)習(xí)取經(jīng)，在深入調(diào)研、反復(fù)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際制定《xx區(qū)xxxx年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作方案》，明確了總體要求、排查內(nèi)容、方法步驟、工作要求，細(xì)化出x類xx種違規(guī)違紀(jì)情形，確保干有方向、查有依據(jù)。二是把握思想，消除顧慮。堅(jiān)持把思想工作做在前，全面開展區(qū)委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與支部書記，支部書記與“兩委”成員、黨員群眾的談心談話，做到五個(gè)“講清楚”、四個(gè)“講明白”，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部消除認(rèn)識誤區(qū)、卸下思想包袱，自覺支持和配合排查工作。三是把握政策，加強(qiáng)培訓(xùn)。統(tǒng)一編印《學(xué)習(xí)資料匯編》《排查整頓工作操作手冊》等工作指南，分x期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、組織員、村（社區(qū)）黨組織書記、排查整頓工作專班成員等xxx余人進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，做到政策、業(yè)務(wù)、程序、方法學(xué)清楚、弄明白、一口清。認(rèn)真按照《工作方案》要求，細(xì)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做到倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。標(biāo)準(zhǔn)逐一過堂會審、精準(zhǔn)定性，防止簡單化、一刀切。堅(jiān)持客觀公正，在以發(fā)展黨員相關(guān)規(guī)定和政策要求為準(zhǔn)繩的基礎(chǔ)上，充分考慮基層實(shí)際、黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和民主評議結(jié)果，區(qū)別組織原因與個(gè)人原因、主觀故意與客觀失誤、違規(guī)問題與違紀(jì)問題，嚴(yán)肅審慎認(rèn)定，做到科學(xué)精準(zhǔn)、公平公正。三是圍繞“穩(wěn)”字抓處理。堅(jiān)持懲戒為重，對存在問題的黨員和相關(guān)黨組織、有關(guān)負(fù)責(zé)人，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出初步處理意見、“研判團(tuán)”提出具體處理意見，區(qū)委常委會提出最終處理意見的方式，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，共對xxx名問題黨員分別給予黨內(nèi)除名、不予承認(rèn)黨員身份、取消預(yù)備黨員資格、重新履行入黨手續(xù)和黨內(nèi)警告、提醒談話、批評教育等處理，對xxx名相關(guān)責(zé)任人分別給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、黨內(nèi)警告、調(diào)整職務(wù)、誡勉、提醒談話、批評教育等紀(jì)律處分或組織處理，對x個(gè)黨支部給予解散處理。堅(jiān)持警示為先，精選典型問題、典型事例，編印《xx區(qū)違規(guī)違紀(jì)問題黨員典型案例匯編》，結(jié)合黨建工作例會、支部“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，在區(qū)直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各基層黨組織廣泛開展以案促改，通過學(xué)案例、談感受，實(shí)現(xiàn)了“處理一起、警醒一批、觸動(dòng)一片”的良好效果。堅(jiān)持教育為主，持續(xù)做好思想政治穩(wěn)定工作，對受處理黨員實(shí)行“一對一”聯(lián)系，深入開展談心談話，引導(dǎo)其端正動(dòng)機(jī)、重拾信心，再次向黨組織靠攏；對保留黨員身份的黨員，組織開展重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿、重憶入黨經(jīng)歷、重問入黨初心等系列活動(dòng)，讓廣大黨員思想認(rèn)識再洗禮、規(guī)矩意識再強(qiáng)化、紀(jì)律觀念再樹牢。

（四）做好“三結(jié)合”提升質(zhì)量。堅(jiān)持邊查邊改，即知即改，立行立改，進(jìn)一步健全長效機(jī)制，深化工作結(jié)合，確保以排查整頓高質(zhì)量推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量。一是與謀劃村“兩委”換屆相結(jié)合。對照換屆工作要求，堅(jiān)持把人選資格條件擺在前面，嚴(yán)把人選摸排提名關(guān)口，強(qiáng)化對排查整頓的結(jié)果運(yùn)用，及時(shí)清理一些政治上有問題、不適合提名或留任的黨員、村干部，提前“排雷”“拆彈”，進(jìn)一步凈化村級隊(duì)伍，為明年換屆選舉打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是與強(qiáng)化黨員教育管理相結(jié)合。嚴(yán)把黨員入黨前教育關(guān)，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各單位黨員發(fā)展對象納入?yún)^(qū)級統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一測試、統(tǒng)一建檔，對測試不過關(guān)的責(zé)令補(bǔ)課，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展對象對黨章xx、黨規(guī)黨紀(jì)以及黨員發(fā)展流程的認(rèn)知和掌握，真正做到從思想上入黨，今年以來已舉辦發(fā)展對象培訓(xùn)班x期xxx人次；擰緊黨員入黨后教育關(guān)，依托支部“三會一課”、每月xx號“黨員活動(dòng)日”、村級黨員集中教育培訓(xùn)“三進(jìn)三學(xué)三促”活動(dòng)（即：進(jìn)區(qū)鄉(xiāng)黨校、進(jìn)黨員活動(dòng)室、進(jìn)黨性教育基地；學(xué)新黨章、學(xué)新思想、學(xué)新戰(zhàn)略；促初心踐行、促素質(zhì)提升、促作用發(fā)揮）等載體，抓好常態(tài)化長效化黨性教育，不斷燒旺錘煉黨性的“紅色熔爐”，讓廣大黨員常受思想政治洗禮、不斷增強(qiáng)黨性意識，去年以來累計(jì)舉辦區(qū)級示范班x期、鄉(xiāng)級集中培訓(xùn)班xx期，輪訓(xùn)村級黨員xxxx多人次。三是與實(shí)施農(nóng)村青年黨員發(fā)展“紅星工程”相結(jié)合。針對農(nóng)村黨員發(fā)展難、質(zhì)量不高等問題，大力實(shí)施農(nóng)村青年黨員發(fā)展“紅星工程”，探索拓寬考察培養(yǎng)路徑模式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建青年人才黨支部，打破行政村區(qū)劃和隸屬關(guān)系限制，對區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀青年人才進(jìn)行統(tǒng)籌教育培養(yǎng)，從源頭上提高黨員質(zhì)量。目前，已篩選建立青年人才庫xxxx多人，重點(diǎn)考察培養(yǎng)農(nóng)村青年黨員xxx人。

三、下步打算。

引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。

農(nóng)村發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)大全（16篇）篇十一

為了深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，根據(jù)中央和省、市委和潁組文件有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定20xx年發(fā)展黨員工作計(jì)劃。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展黨員計(jì)劃工作作為一項(xiàng)重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終堅(jiān)持黨的先進(jìn)性要求，做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，不斷增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政本事，實(shí)現(xiàn)黨的歷史任務(wù)供給組織保證。

1.堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。看一個(gè)人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認(rèn)和履行黨章規(guī)定的八項(xiàng)義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻(xiàn)。

2.保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項(xiàng)工作，嚴(yán)格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員貼合黨員條件和黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員質(zhì)量。

3.改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，堅(jiān)持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，要注重在生產(chǎn)工作第一線，專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。

4.慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅(jiān)持個(gè)別吸收的原則，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，堅(jiān)持有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。

堅(jiān)持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計(jì)劃發(fā)展的原則做好20xx年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達(dá)75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個(gè)支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時(shí)注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。20xx年全鎮(zhèn)計(jì)劃發(fā)展新黨員22名。

為了保證新黨員的質(zhì)量，一是要進(jìn)一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。二是要落實(shí)好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進(jìn)行公示。三是要堅(jiān)持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅(jiān)持培訓(xùn)制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進(jìn)行集中培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴(yán)格實(shí)行職責(zé)追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情景，要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的人員中發(fā)展。

農(nóng)村發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)大全（16篇）篇十二

報(bào)告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

根據(jù)委組織部《關(guān)于黨員發(fā)展工作進(jìn)行自查的通知》的要求，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，從八月十六日至十九日，對我鄉(xiāng)黨委對近三年以來的全鄉(xiāng)各支部發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作進(jìn)行了認(rèn)真的自查。現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

近三年以來，我鄉(xiāng)認(rèn)真按照《關(guān)于全面實(shí)行發(fā)展黨員“三項(xiàng)制度”的通知》程序要求，從入黨積極分子的推薦、預(yù)備黨員的確定到預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等各個(gè)環(huán)節(jié)、嚴(yán)格執(zhí)行了“三推薦”、“三票決”、“三公示”公示以及“報(bào)告等內(nèi)容。在具體操作中，嚴(yán)把每個(gè)環(huán)節(jié)，使我鄉(xiāng)發(fā)展黨員工作，健康發(fā)展扎實(shí)推進(jìn)，有效加強(qiáng)了基層黨的建設(shè)。

我鄉(xiāng)三年共發(fā)展黨員共計(jì)21人，其中農(nóng)村第一線黨員18人：占到發(fā)展黨員總數(shù)的85.7%;女性黨員5人占到近三年發(fā)展黨員總數(shù)的25%，基本達(dá)到了發(fā)展黨員的比例要求。從自查中看到以下特點(diǎn)：

在自查中發(fā)現(xiàn)，我鄉(xiāng)發(fā)展黨員各項(xiàng)材料齊全規(guī)范。主要材料有：三票決”、“三公示”的原始資料，以及《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》、《支部綜合政1。

審材料》、《談話記錄》(每半年一次)和《個(gè)人思想?yún)R報(bào)》(每季度一次)等。在自查中注意檢查入黨申請書、志愿書的書寫格式，檢查入黨申請書、志愿書是否由本人親筆填寫。

從支部確定其為入黨積極分子到支部通過其為預(yù)備黨。

員，均為一年以上的考察培養(yǎng)期。

培養(yǎng)教育期間，各支部均確定了2名培養(yǎng)人，培養(yǎng)人按。

照要求每半年填寫一次考察鑒定。

入黨積極分子要求經(jīng)過培訓(xùn)。本人參加支部吸收其為預(yù)。

備黨員或預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的黨員大會。

黨支部的會議記錄完整，寫清了會議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、主持人、記錄人、黨員總數(shù)、實(shí)際出席缺席黨員人數(shù)及缺席原因、參加會議的預(yù)備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結(jié)果。

《入黨志愿書》中應(yīng)該簽名蓋章的位臵均有了簽名和蓋。

章。

預(yù)備黨員預(yù)備期滿時(shí)，能夠提出書面轉(zhuǎn)正申請。入黨材。

料上填寫的時(shí)間與各種記錄具有一致性，符合邏輯關(guān)系。

我鄉(xiāng)入黨積極分子都經(jīng)過群眾民主推薦，召開黨員大會黨員舉手表決產(chǎn)生的;在鄉(xiāng)黨委的指導(dǎo)下，黨支部能夠按規(guī)定，每半年對要求入黨的積極分子進(jìn)行一次考察;每次確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經(jīng)過黨支部研究;黨支部讓發(fā)展對象。

填寫《入黨志愿書》時(shí)，是經(jīng)過上級黨委織同意，并對發(fā)展對象進(jìn)行填寫前的認(rèn)真指導(dǎo)。黨支部對發(fā)展對象都形成了綜合性政審材料，綜合性政審材料有結(jié)論性意見;通過接收預(yù)備黨員的決議后，能夠及時(shí)報(bào)鄉(xiāng)黨委;做到了每季度討論一次對預(yù)備黨員的教育和考察;能及時(shí)討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正事宜;通過預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正決議后，按時(shí)上報(bào)了鄉(xiāng)黨委。支部召開吸收預(yù)備黨員大會和討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會時(shí)、黨員到會的人數(shù)都符合《細(xì)則》的規(guī)定;黨支部討論兩個(gè)以上的人入黨時(shí)，是逐個(gè)討論和表決。發(fā)展上述黨員，均經(jīng)認(rèn)真培養(yǎng)、考察，主要包括以下程序：一是個(gè)人向黨組織提交入黨申請書;二是確定黨員同志負(fù)責(zé)與申情入黨同志的聯(lián)系;三是組織他們參加學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，參加了支部和黨委統(tǒng)一組織的培訓(xùn);四是他們都能積極地向黨支部匯報(bào)思想工作、學(xué)習(xí)情況;五是認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾對他們的意見;六是認(rèn)真做好了對申請入黨同志的政治審查和有關(guān)社會關(guān)系的調(diào)查;七是各支部均有兩名正式黨員作介紹人;八是發(fā)展黨員時(shí)均召開黨員大會，認(rèn)真審查，做出決議，并能按時(shí)報(bào)鄉(xiāng)黨委審批;九是加強(qiáng)了預(yù)備期限考察工作。

隨著全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，黨員人數(shù)不斷增加。到目前為止，我鄉(xiāng)共有黨支部14個(gè)，其中農(nóng)村黨支部12個(gè)，機(jī)關(guān)支部2個(gè)，黨員總數(shù)已達(dá)254人。全體黨員同志認(rèn)真履行。

“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、文明守法，并且按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，在各自的崗位上發(fā)揮先鋒模范作用，為我鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

縣委組織部的要求，并逐年完善提高基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化要求。在具體工作中，我們也同時(shí)做到了，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，注重質(zhì)量，真正做到了成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)原則，在做好發(fā)展黨員工作的前提;強(qiáng)化了培訓(xùn)，提高了黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，把握了做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵;優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立一支數(shù)量充足的入黨積極分子隊(duì)伍，做好了發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ);注重培養(yǎng)，全面提高了入黨積極分子綜合素質(zhì)，掌握了發(fā)展黨員工作的重點(diǎn);健全機(jī)制，規(guī)范程序，為做好發(fā)展黨員工作提供了組織保證。

同時(shí)，我們也清醒地看到，我們的工作離上級組織的要。

求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是在農(nóng)村青年培養(yǎng)中發(fā)展黨員工作做得不夠，二是黨組織與發(fā)展對象的談話制度還有待于完善，談話人水平有待于提高。三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

從以下幾個(gè)方面入手，我們將努力克服工作中存在的缺。

點(diǎn)和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作：

題，做到缺什么補(bǔ)什么，哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)抓哪個(gè)環(huán)節(jié)。特別是要加大在農(nóng)村青年中發(fā)展黨員工作的力度，要從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。

2、抓住關(guān)鍵。在各村支部建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，為此，我系黨總支將重點(diǎn)對支部委員進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面。

3、完善機(jī)制。進(jìn)一步健全完善推優(yōu)制、培養(yǎng)考察制、公示制、預(yù)備黨員考察制、票決制、責(zé)任追究制等工作制度，嚴(yán)格規(guī)范發(fā)展黨員工作程序，確保發(fā)展黨員工作進(jìn)一步走上制度化、規(guī)范化軌道。

4、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。以爭創(chuàng)黨建先進(jìn)單位為目標(biāo)，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為載體，加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)要求各支部，堅(jiān)持做到每年都制定發(fā)展黨員工作計(jì)劃，每半年組織一次檢查，每半年召開一次發(fā)展黨員工作專題會議，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作再次落到實(shí)處。

排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題試點(diǎn)工作實(shí)施以來，xx區(qū)堅(jiān)決貫徹省委、市委組織部的安排部署，緊盯目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格步驟程序，嚴(yán)肅紀(jì)律要求，精心推動(dòng)實(shí)施，確保取得扎實(shí)成效。

xx區(qū)總面積xxx平方公里，轄xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），xx個(gè)村（社區(qū)），共有黨組織xx個(gè)，黨員xxxxx名。根據(jù)省委、市委組織部相關(guān)要求，納入排查整頓范圍的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道xx個(gè)，村（社區(qū)）xxx個(gè)，黨的十八大以來農(nóng)村共發(fā)展黨員xxx名。

截至目前，排查認(rèn)定違規(guī)違紀(jì)問題黨員xx人，占農(nóng)村發(fā)展黨員總數(shù)的xx%，其中“帶病入黨”xx人，“弄虛作假”xx人，“徇私舞弊”4xx人（“人情黨員”x人、“基層干部近親屬違規(guī)入黨”x人、違規(guī)“異地入黨”xx人），“嚴(yán)重違反入黨程序”xx人。其中出黨處置xx人（黨內(nèi)除名x人、不予承認(rèn)黨員身份xx人、取消預(yù)備黨員資格x人、重新履行入黨手續(xù)x人），承認(rèn)黨員身份xx人（黨內(nèi)警告x人，提醒談話x人，批評教育xx人）。問責(zé)處理相關(guān)責(zé)任人xx人，其中給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告x人，黨內(nèi)警告xx人，調(diào)整職務(wù)x人，誡勉xx人，提醒談話xx人，批評教育xx人，解散黨支部xx個(gè)。

堅(jiān)持將排查整頓工作作為鞏固拓展主題教育成果、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要抓手，始終扛穩(wěn)扛牢政治責(zé)任，精心組織、精細(xì)準(zhǔn)備、精準(zhǔn)操作。具體工作中主要做好“四個(gè)三”：

（一）狠抓“三到位”壓實(shí)責(zé)任。堅(jiān)持高站位謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)、高質(zhì)量落實(shí)，自覺將排查整頓工作抓在手上、落到實(shí)處。一是抓學(xué)習(xí)貫徹到位。全省排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作會議后，xx區(qū)不等不靠，先后于7月20日、8月4日兩次召開部務(wù)會，7月20日、8月3日兩次召開區(qū)委常委（擴(kuò)大）會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)省、市有關(guān)精神要求，做到學(xué)深悟透把準(zhǔn)。以8月份“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)為載體，以“把好黨員發(fā)展源頭·永葆先進(jìn)性純潔性”為主題，組織村（社區(qū)）“兩委”成員、支部黨員深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》《關(guān)于實(shí)行“雙推雙評三全程”進(jìn)一步規(guī)范發(fā)展黨員工作的實(shí)施意見》等法規(guī)文件，持續(xù)營造學(xué)的氛圍、嚴(yán)的氛圍、實(shí)的氛圍，為開展試點(diǎn)工作創(chuàng)造良好環(huán)境。二是抓組織領(lǐng)導(dǎo)到位。區(qū)委常委會專題研究部署，成立由區(qū)委書記任組長，副書記、紀(jì)委書記、組織部長任副組長，紀(jì)委監(jiān)委、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、民政、信訪、司法、法院、檢察院、公安等部門負(fù)責(zé)人參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、多部門齊抓共管的工作格局。抽調(diào)42名骨干力量，組建綜合組、指導(dǎo)督導(dǎo)組、法紀(jì)聯(lián)審組、輿情處置組等“一辦四組”工作專班，加強(qiáng)對排查整頓工作的統(tǒng)籌謀劃、指導(dǎo)督導(dǎo)和組織實(shí)施。7月28日，區(qū)委召開全區(qū)排查整頓工作會議，全區(qū)20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及所轄支部迅速跟進(jìn)，于7月31日前全部完成動(dòng)員。三是抓責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持區(qū)鄉(xiāng)村三級同頻共振，實(shí)行處級領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記包村機(jī)制，加強(qiáng)指導(dǎo)，推進(jìn)工作。區(qū)委組織部將排查整頓工作納入年度基層黨建述職評議和黨建考評體系之中，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作排名、村班子績效考核、“五面紅旗”村（社區(qū)）評選的重要依據(jù)。區(qū)排查整頓領(lǐng)導(dǎo)小組建立每日一研判、每周一例會、每月一調(diào)度等定期會診機(jī)制，要求所有參與排查人員簽訂承諾書，切實(shí)用責(zé)任落實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)。

（二）突出“三把握”有序推進(jìn)。圍繞“都查誰、查什么、怎么查”，認(rèn)真把握政治方向、人員思想和政策知曉，切實(shí)抓好方案謀劃、談心談話、學(xué)習(xí)培訓(xùn)，確保排查整頓工作良好開局、扎實(shí)推動(dòng)。一是把握方向，精心策劃。組織專人到首批試點(diǎn)單位xx市學(xué)習(xí)取經(jīng)，在深入調(diào)研、反復(fù)討論、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，結(jié)合實(shí)際制定《xx區(qū)2020年排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題工作方案》，明確了總體要求、排查內(nèi)容、方法步驟、工作要求，細(xì)化出4類30種違規(guī)違紀(jì)情形，確保干有方向、查有依據(jù)。二是把握思想，消除顧慮。堅(jiān)持把思想工作做在前，全面開展區(qū)委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記與支部書記，支部書記與“兩委”成員、黨員群眾的談心談話，做到五個(gè)“講清楚”、四個(gè)“講明白”，引導(dǎo)基層黨組織和廣大黨員干部消除認(rèn)識誤區(qū)、卸下思想包袱，自覺支持和配合排查工作。三是把握政策，加強(qiáng)培訓(xùn)。統(tǒng)一編印《學(xué)習(xí)資料匯編》《排查整頓工作操作手冊》等工作指南，分4期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、組織員、村（社區(qū)）黨組織書記、排查整頓工作專班成員等330余人進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，做到政策、業(yè)務(wù)、程序、方法學(xué)清楚、弄明白、一口清。認(rèn)真按照《工作方案》要求，細(xì)化時(shí)間節(jié)點(diǎn)，做到倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。

（三）念好“三字經(jīng)”確保實(shí)效。緊盯排查、認(rèn)定、處理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵步驟，精心組織、統(tǒng)籌推進(jìn)，確保問題查準(zhǔn)查全、處理到點(diǎn)到位。一是圍繞“細(xì)”字抓排查。認(rèn)真組織開展“四查四審”，即摸底排查初審，下發(fā)《xx區(qū)十八大以來農(nóng)村發(fā)展黨員統(tǒng)計(jì)表》，通過鄉(xiāng)村上報(bào)、比對黨員信息庫、發(fā)展黨員備案記錄、組織關(guān)系介紹信存根等途徑，對十八大以來農(nóng)村發(fā)展黨員進(jìn)行梳理、理清底數(shù)；集中互查研審，以排查鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，以區(qū)委黨校為陣地，對納入排查范圍的黨員檔案資料集中封存、統(tǒng)一編號、逐人建檔，成立10個(gè)檔案審查小組，每組配備1名區(qū)直單位黨務(wù)干部、1名紀(jì)檢干部、2名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部，通過交叉推磨，確保每名黨員檔案兩次審查、兩輪過篩，初步審查發(fā)現(xiàn)問題5800多條；部門核查聯(lián)審，會同紀(jì)檢、政法、宗教、信訪、公安、檢察院、法院、司法等8個(gè)部門，依托違法犯罪人員信息系統(tǒng)、政法大數(shù)據(jù)辦案等平臺，對排查對象入黨前后、入黨過程中是否存在違紀(jì)違法問題進(jìn)行篩查，發(fā)現(xiàn)疑似違規(guī)違紀(jì)問題線索xx條，涉及xx人；重點(diǎn)調(diào)查復(fù)審，在問題梳理、線索比對的基礎(chǔ)上，確定重點(diǎn)走訪核查對象xxx人。二是圍繞“嚴(yán)”字抓認(rèn)定。堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，抽調(diào)紀(jì)檢干部、區(qū)直單位業(yè)務(wù)骨干組成5個(gè)核查小組，通過實(shí)地走訪、電話聯(lián)系、發(fā)函協(xié)助等方式，對重點(diǎn)核查對象開展“六談六看”，即與黨員本人、黨支部書記、村支部委員、入黨介紹人、時(shí)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部、黨員群眾代表座談，查看問題黨員的學(xué)歷簡歷、社會關(guān)系、會議記錄、黨費(fèi)明細(xì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，全面核查問題線索，共調(diào)查走訪座談黨員干部群眾xxxx多人次，函調(diào)黨員xx多名，確定疑似問題黨員xxx人。堅(jiān)持實(shí)事求是，對疑似四類違規(guī)違紀(jì)黨員，調(diào)查后逐人撰寫調(diào)查報(bào)告，建立審核材料卷宗；成立由紀(jì)檢、組織、司法、法院、檢察院、公安等部門組成的“研判團(tuán)”，制定《xx區(qū)排查整頓農(nóng)村發(fā)展黨員違規(guī)違紀(jì)問題認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處理意見》，對照標(biāo)準(zhǔn)逐一過堂會審、精準(zhǔn)定性，防止簡單化、一刀切。堅(jiān)持客觀公正，在以發(fā)展黨員相關(guān)規(guī)定和政策要求為準(zhǔn)繩的基礎(chǔ)上，充分考慮基層實(shí)際、黨員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和民主評議結(jié)果，區(qū)別組織原因與個(gè)人原因、主觀故意與客觀失誤、違規(guī)問題與違紀(jì)問題，嚴(yán)肅審慎認(rèn)定，做到科學(xué)精準(zhǔn)、公平公正。三是圍繞“穩(wěn)”字抓處理。堅(jiān)持懲戒為重，對存在問題的黨員和相關(guān)黨組織、有關(guān)負(fù)責(zé)人，采取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出初步處理意見、“研判團(tuán)”提出具體處理意見，區(qū)委常委會提出最終處理意見的方式，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，共對xxx名問題黨員分別給予黨內(nèi)除名、不予承認(rèn)黨員身份、取消預(yù)備黨員資格、重新履行入黨手續(xù)和黨內(nèi)警告、提醒談話、批評教育等處理，對xxx名相關(guān)責(zé)任人分別給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告、黨內(nèi)警告、調(diào)整職務(wù)、誡勉、提醒談話、批評教育等紀(jì)律處分或組織處理，對x個(gè)黨支部給予解散處理。堅(jiān)持警示為先，精選典型問題、典型事例，編印《xx區(qū)違規(guī)違紀(jì)問題黨員典型案例匯編》，結(jié)合黨建工作例會、支部“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，在區(qū)直單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各基層黨組織廣泛開展以案促改，通過學(xué)案例、談感受，實(shí)現(xiàn)了“處理一起、警醒一批、觸動(dòng)一片”的良好效果。堅(jiān)持教育為主，持續(xù)做好思想政治穩(wěn)定工作，對受處理黨員實(shí)行“一對一”聯(lián)系，深入開展談心談話，引導(dǎo)其端正動(dòng)機(jī)、重拾信心，再次向黨組織靠攏；對保留黨員身份的黨員，組織開展重溫入黨誓詞、重讀入黨志愿、重憶入黨經(jīng)歷、重問入黨初心等系列活動(dòng)，讓廣大黨員思想認(rèn)識再洗禮、規(guī)矩意識再強(qiáng)化、紀(jì)律觀念再樹牢。

（四）做好“三結(jié)合”提升質(zhì)量。堅(jiān)持邊查邊改，即知即改，立行立改，進(jìn)一步健全長效機(jī)制，深化工作結(jié)合，確保以排查整頓高質(zhì)量推動(dòng)基層黨建高質(zhì)量。一是與謀劃村“兩委”換屆相結(jié)合。對照換屆工作要求，堅(jiān)持把人選資格條件擺在前面，嚴(yán)把人選摸排提名關(guān)口，強(qiáng)化對排查整頓的結(jié)果運(yùn)用，及時(shí)清理一些政治上有問題、不適合提名或留任的黨員、村干部，提前“排雷”“拆彈”，進(jìn)一步凈化村級隊(duì)伍，為明年換屆選舉打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二是與強(qiáng)化黨員教育管理相結(jié)合。嚴(yán)把黨員入黨前教育關(guān)，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)直各單位黨員發(fā)展對象納入?yún)^(qū)級統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一測試、統(tǒng)一建檔，對測試不過關(guān)的責(zé)令補(bǔ)課，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展對象對黨章黨史、黨規(guī)黨紀(jì)以及黨員發(fā)展流程的認(rèn)知和掌握，真正做到從思想上入黨，今年以來已舉辦發(fā)展對象培訓(xùn)班2期262人次；擰緊黨員入黨后教育關(guān)，依托支部“三會一課”、每月10號“黨員活動(dòng)日”、村級黨員集中教育培訓(xùn)“三進(jìn)三學(xué)三促”活動(dòng)（即：進(jìn)區(qū)鄉(xiāng)黨校、進(jìn)黨員活動(dòng)室、進(jìn)黨性教育基地；學(xué)新黨章、學(xué)新思想、學(xué)新戰(zhàn)略；促初心踐行、促素質(zhì)提升、促作用發(fā)揮）等載體，抓好常態(tài)化長效化黨性教育，不斷燒旺錘煉黨性的“紅色熔爐”，讓廣大黨員常受思想政治洗禮、不斷增強(qiáng)黨性意識，去年以來累計(jì)舉辦區(qū)級示范班2期、鄉(xiāng)級集中培訓(xùn)班31期，輪訓(xùn)村級黨員7000多人次。三是與實(shí)施農(nóng)村青年黨員發(fā)展“紅星工程”相結(jié)合。針對農(nóng)村黨員發(fā)展難、質(zhì)量不高等問題，大力實(shí)施農(nóng)村青年黨員發(fā)展“紅星工程”，探索拓寬考察培養(yǎng)路徑模式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建青年人才黨支部，打破行政村區(qū)劃和隸屬關(guān)系限制，對區(qū)域內(nèi)優(yōu)秀青年人才進(jìn)行統(tǒng)籌教育培養(yǎng)，從源頭上提高黨員質(zhì)量。目前，已篩選建立青年人才庫2600多人，重點(diǎn)考察培養(yǎng)農(nóng)村青年黨員103人。

下一步，xx區(qū)將堅(jiān)持問題導(dǎo)向，全面壓實(shí)責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，鞏固排查成果，推動(dòng)黨員發(fā)展工作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、常態(tài)長效。一是進(jìn)一步大抓隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)習(xí)借鑒xx市等地先進(jìn)做法，建立一支政治硬、素質(zhì)高、作風(fēng)正的職業(yè)化入黨培養(yǎng)人隊(duì)伍，把各鄉(xiāng)村基層黨務(wù)干部納入其中，通過日常學(xué)、集中學(xué)、抽查學(xué)等方式，加強(qiáng)定向培訓(xùn)和考核管理，讓熟練掌握發(fā)展黨員程序流程和基本要求成為每名黨務(wù)干部的“基本功”，確保個(gè)個(gè)專業(yè)過關(guān)、能力過硬。二是進(jìn)一步狠抓機(jī)制健全。完善審查調(diào)閱機(jī)制，堅(jiān)持關(guān)口前移，在新發(fā)展黨員進(jìn)入下一個(gè)階段前，及時(shí)調(diào)閱相關(guān)檔案材料，讓問題發(fā)現(xiàn)在小、解決在早；完善全程追責(zé)機(jī)制，細(xì)化黨員發(fā)展責(zé)任追究辦法，明確懲處標(biāo)準(zhǔn)，確保問題黨員和相關(guān)責(zé)任人懲有方向、罰有依據(jù)。三是進(jìn)一步深抓工作融合。把黨員發(fā)展作為建強(qiáng)基層組織的源頭工程，緊扣“抓黨建促發(fā)展、抓發(fā)展強(qiáng)黨建”思路，以培養(yǎng)發(fā)展農(nóng)村“紅星”青年黨員為重點(diǎn)，加大“三個(gè)培養(yǎng)”力度，切實(shí)以組織振興引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興。

在三個(gè)月學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，在省委黨校教師的引導(dǎo)下，本人更加明確地把握了黨建的主線、重點(diǎn)、目標(biāo)，更加深刻地理解了黨十七大以來黨的路線方針政策的精神實(shí)質(zhì)，更加清醒地認(rèn)識以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程的重大意義。這些，都使我的黨性原則有了新增強(qiáng)，思想認(rèn)識有了新提高，同時(shí)也令我自覺地對本人過去的思想、作風(fēng)、工作等諸多方面進(jìn)行了再次反思。本著實(shí)事求是的原則，以查找問題為重點(diǎn)，以解決問題為目的，作出自我剖析，提出努力方向。報(bào)告如下:。

思維和辦法還有待提高。體現(xiàn)在工作中，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)能力不足，對新情況的了解和分析不夠，對深化農(nóng)村信用社改革，推進(jìn)農(nóng)村信用社發(fā)展缺乏新思路、新措施。三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。在工作中，對問題理解表層化，找不到發(fā)生問題的原因，缺乏對工作環(huán)境的認(rèn)識。在工作態(tài)度上，對自己要求還不嚴(yán)，有情緒化的傾向。

(一)對學(xué)習(xí)認(rèn)識不足。雖然在學(xué)習(xí)和工作中，我能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本綱領(lǐng)、基本路線、基本方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，在大事大非問題上，能夠頭腦清醒，立場堅(jiān)定。但分析自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的種種問題，其根本原因在于對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。作為一名共產(chǎn)黨員肩負(fù)著推進(jìn)建設(shè)有中國特色社會主義偉大事業(yè)的歷史責(zé)任，應(yīng)從責(zé)任的高度去認(rèn)識學(xué)習(xí)的極端重要性;我們面臨新形勢、擔(dān)承新任務(wù)，應(yīng)從自己差距和不足處去認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫性。由于沒有從高度的政治責(zé)任感、事業(yè)使命感對待學(xué)習(xí)，即使讀一點(diǎn)書，也沒有真正掌握馬克思主義世界觀和方法論。不僅如此，在學(xué)習(xí)中不注重研究新情況、新問題，不注意政治理論、金融知識的應(yīng)用。因此，也就不能運(yùn)用理論知識去很好地思考問題、有效地解決問題。

(二)對黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)。自己在工作創(chuàng)新意識不夠的各方面表現(xiàn)，其深刻根源是黨的全心全意為人民服務(wù)宗旨觀念還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。自己對待現(xiàn)實(shí)工作，多是從樸素感情出發(fā)，還沒有完全建立在理性的黨性修養(yǎng)基礎(chǔ)上。所以，有時(shí)產(chǎn)生了大局意識、群眾意識不夠強(qiáng)，精神狀態(tài)、工作狀態(tài)不夠穩(wěn)的現(xiàn)象。

(三)對工作要求不夠高。總覺得從小接受的就是革命傳統(tǒng)教育，對黨組織有很深的感情，工作中的一言一行和所作所為都是想把單位當(dāng)成自己的家，都是想盡力工作做好，還是能夠經(jīng)得起組織檢驗(yàn)的。工作上，也有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。由于自己存在自我滿足的思想，工作積極性、主動(dòng)性沒有得到充分發(fā)揮。

(四)對廉政建設(shè)認(rèn)識不夠深。自己對黨懲治腐敗的決心和力度是相信的，但是看到仍在不斷滋生的腐敗現(xiàn)象，深感憂慮。自己認(rèn)為，關(guān)鍵是筑牢自己的思想防線，對社會上滋生的腐敗現(xiàn)象、不和諧因素雖然看不慣，認(rèn)為自己也管不了，能夠把自己管住、不出錯(cuò)就行了。自己這種隨大流，潔身自好的心態(tài)，是日常不能大膽地倡導(dǎo)廉政、發(fā)揮一名黨員應(yīng)有作用的主要原因。

通過學(xué)習(xí)，自我剖析，提高了認(rèn)識，振奮了精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了改造世界觀，提高自身素質(zhì)，做好各項(xiàng)工作的責(zé)任感和緊迫感。我要按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求，修正和克服存在的問題和不足，始終把黨和人民的利益放在第一位，實(shí)實(shí)在在替群眾辦實(shí)事，辦好事，真正做一名“講黨性、重品行、作表率”的黨員干部，制定以下整改措施。

準(zhǔn)。要做一個(gè)合格職員，把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，“學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)”，自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。重點(diǎn)政治理論、業(yè)務(wù)知識，在基本理論的掌握、理解和運(yùn)用上，做到深入而不膚淺、系統(tǒng)而不零碎、聯(lián)系實(shí)際而不空談。提高運(yùn)用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時(shí)我還應(yīng)根據(jù)工作需要和自己實(shí)際，堅(jiān)持學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理、經(jīng)濟(jì)、知識的學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴(kuò)展知識面。

(二)堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識。理想信念是人安身之命的根本。我作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，應(yīng)該時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念、把講黨性放在首位，作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。在具體工作中，個(gè)人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識，使自己的一言一行都要從先進(jìn)黨員的良好形象出發(fā)扎實(shí)工作，爭當(dāng)先鋒黨員。

部門實(shí)際的行動(dòng)方案，創(chuàng)造性地開展工作，突破舊格局，闖出新路子，打開新局面，創(chuàng)出新業(yè)績，為全省農(nóng)村信用社又好又快、更好更快發(fā)展多做貢獻(xiàn)。

(四)搞好廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神，要把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員義務(wù)，自覺維護(hù)黨的形象，做到思想上、言行上與黨組織保持高度一致。從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，經(jīng)得起考驗(yàn)，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉政。堅(jiān)持按照“三個(gè)代表”重要思想和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則52“不準(zhǔn)”，規(guī)范自己行為，時(shí)刻用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，約束自己，練好自身內(nèi)功，增強(qiáng)拒腐防變的自覺性。

根據(jù)縣委組織部8月3日黨建工作部署培訓(xùn)會上要求，我鎮(zhèn)黨委對系統(tǒng)內(nèi)十八大以來發(fā)展黨員工作進(jìn)行了全面調(diào)查，通過審查發(fā)展黨員的檔案和資料、個(gè)別訪談等形式對有關(guān)情況進(jìn)行排查，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一.基本情況。

xxx鎮(zhèn)黨委高度重視新黨員發(fā)展工作，十八大以來，黨委下屬71個(gè)基層支部共發(fā)展了168名共產(chǎn)黨員、8名發(fā)展對象、21名入黨積極分子。黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，基層黨組織建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。

二.主要做法。

(一)落實(shí)責(zé)任情況。

主要看是否將發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容;在發(fā)展黨員工作中負(fù)有責(zé)任的黨組織及其書記、副書記和組織委員、培養(yǎng)聯(lián)系人、入黨介紹人、談話考察人，以及涉及政治審查等方面的審核人員和其他相關(guān)人員，是否認(rèn)真履行職責(zé)，是否嚴(yán)格審核把關(guān);對支部書記、組織委員是否進(jìn)行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)等情況。

(二)嚴(yán)格組織程序，保證黨員質(zhì)量。

嚴(yán)格黨員發(fā)展程序是確保黨員發(fā)展質(zhì)量的制度保證和重要環(huán)節(jié)。一是注重入黨前培養(yǎng)教育。黨委、支部注重發(fā)展前培養(yǎng)和篩選工作，吸納入黨積極分子和優(yōu)秀干部職工參與黨員學(xué)習(xí)和培養(yǎng)，定期與其談心交心，掌握思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。二是嚴(yán)把入口關(guān)，優(yōu)化黨員發(fā)展工作。在選擇入黨積極分子的環(huán)節(jié)充分聽取民意，不僅要在黨支部黨員大會上通過，還要聽取普通職工群眾意見建議，不僅促進(jìn)了黨員結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，而且與代表最廣大人民利益相契合。

(三)強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高建黨對象綜合素質(zhì)。

加強(qiáng)對入黨對象教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)是發(fā)展黨員的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我鎮(zhèn)黨委和有關(guān)支部結(jié)合黨員大會、黨課、黨員活動(dòng)日、志愿服務(wù)等納入建黨對象學(xué)習(xí)教育工作，參與組織活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)爭當(dāng)先鋒爭模范的積極性。及時(shí)組織參與學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，組織觀看了黨性教育片，撰寫，與普通黨員一同參加支部組織生活會，深刻剖析自身存在的問題，在明確新時(shí)期黨員干部標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，充分讓其感受嚴(yán)肅負(fù)責(zé)的黨內(nèi)政治環(huán)境，在思想上打好“預(yù)防針”。

一是部分支部對入黨積極分子培養(yǎng)教育還不夠，主動(dòng)學(xué)習(xí)教育少，被動(dòng)傳達(dá)應(yīng)付較多;二是討論研究有關(guān)問題不夠及時(shí)，比如有些支部對入黨積極分子沒有及時(shí)召開黨員大會，黨員主動(dòng)向黨支部和培養(yǎng)人思想?yún)R報(bào)還不夠;三是預(yù)備黨員沒有及時(shí)主動(dòng)向黨組織匯報(bào)自身情況并申請轉(zhuǎn)正，黨組織對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正批復(fù)不夠及時(shí)。

嚴(yán)肅工作紀(jì)律。審核黨員檔案要堅(jiān)持實(shí)事求是、嚴(yán)格把關(guān)，防止簡單粗糙、寬嚴(yán)失度。對在檔案審核中弄虛作假或發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報(bào)的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。要強(qiáng)化保密意識，排查工作信息和成效一律不得宣傳報(bào)道，排查工作數(shù)據(jù)一律不得對外公布。

加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。針對部分群眾入黨積極性不高的情況，可利用微信、微博、紅星云、益村等社交媒體廣泛宣傳黨的路線方針政策，提高人民群眾對黨的認(rèn)識;大力宣傳和表彰各行業(yè)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，提高黨員在群眾中的影響力，激發(fā)人民群眾向黨組織靠攏的政治熱情。

為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)提高黨員發(fā)展質(zhì)量，根據(jù)文件的通知精神，按國資委黨委的部署，公司黨支部結(jié)合發(fā)展黨員的工作實(shí)際和發(fā)展黨員的隊(duì)伍情況認(rèn)真開展了自檢自查工作。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。

目前，黨支部共有黨員9名，均為在職黨員。現(xiàn)有1名入黨積極分子，1名發(fā)展對象，均為公司的業(yè)務(wù)骨干和中間力量，2名黨員后備力量均參加了入黨積極分子培訓(xùn)和發(fā)展對象培訓(xùn)。

公司黨支部支委會高度重視發(fā)展黨員工作，始終以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以習(xí)近平新時(shí)代特色社會主義理論統(tǒng)領(lǐng)，按照“堅(jiān)持按發(fā)展黨員程序和標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，確保發(fā)展黨員質(zhì)量，并切實(shí)加強(qiáng)對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。

為了做好黨員后備力量的管理工作，黨支部支委會十分重視隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范確定和培養(yǎng)程序，發(fā)展工作力求關(guān)口前移，重點(diǎn)突出一個(gè)“早”字，即早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)、早教育。切實(shí)加強(qiáng)日常教育工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)好的典型，對優(yōu)秀的一線職工和業(yè)務(wù)骨干，積極主動(dòng)的加以引導(dǎo)，吸引他們向黨組織靠攏，為黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。堅(jiān)持把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，做到成熟一個(gè)、培養(yǎng)教育一個(gè)，按要求發(fā)展一個(gè)，從源頭上防止吸收不合格對象入黨，做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低。

公司黨支部堅(jiān)決貫徹落實(shí)積極穩(wěn)妥和保證黨員質(zhì)量的要求做好發(fā)展黨員工作，在具體工作中嚴(yán)格四項(xiàng)要求：一是發(fā)展對象把握三高標(biāo)準(zhǔn)，即：思想覺悟高、工作業(yè)績優(yōu)、群眾威信好;二是嚴(yán)格執(zhí)行“四不發(fā)展”，即：培養(yǎng)時(shí)間不到位的不發(fā)展;未參加黨校培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;組織“推優(yōu)”或政審未通過的不發(fā)展;三是發(fā)展黨員必備材料不齊全完整或不規(guī)范的儲備。

經(jīng)公司黨支部的嚴(yán)格把關(guān)和精心培養(yǎng)，公司的2名黨員后備力量沒有出現(xiàn)弄虛作假、帶病儲備和近親繁殖的不良現(xiàn)象，從未發(fā)生儲備人情黨員，也沒有發(fā)生黨組織對長期不接受入黨申請或長期不發(fā)展黨員的關(guān)門主義。

在自查中發(fā)現(xiàn)，我們的工作還存在著不足，主要表現(xiàn)在：一是職工入黨積極性較弱;二是對黨員后備力量的繼續(xù)教育存在前緊后松現(xiàn)象，今后需進(jìn)一步加強(qiáng)。

在發(fā)展黨員的工作中，由于公司黨支部在成立前，屬于聯(lián)合黨支部，黨支部組建時(shí)間段，存在工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，伴隨著黨支部在2019年上級主管部門的變更，發(fā)展黨員的材料已按原主管部門的要求整理齊備，由于多種原因和各種業(yè)務(wù)工作的交替進(jìn)行和工作繁忙，導(dǎo)致了1名發(fā)展對象至今還未成為預(yù)備黨員，請上級黨組織按程序和規(guī)范要求盡快給予解決。

在下一步的工作中，公司黨支部將努力克服工作中存在的缺點(diǎn)和不足，特別是要加大在職工中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關(guān)心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來。進(jìn)一步強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，定期舉行黨務(wù)工作培訓(xùn)，建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。按上級主管部門的要求組織入黨后備力量的培訓(xùn)，并長期堅(jiān)持形成制度。支委會定期組織檢查黨員發(fā)展各項(xiàng)材料，定期召開黨員相關(guān)工作會議，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保發(fā)展黨員各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

xx村有黨員36人(其中預(yù)備黨員1人)。其中35歲以下,8人，大專學(xué)歷7人，近年來,我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績。支部黨員隊(duì)伍不斷壯大，黨員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步改善，整體素質(zhì)全面提高，為改革和發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。

(一)發(fā)揮群團(tuán)組織作用，為組織提供入黨積極分子來源。為了開闊視野、拓寬渠道，使更多積極分子向組織靠攏，我們注重發(fā)揮團(tuán)、婦、兵組織的優(yōu)勢。為防止黨總支部老年化，著重培養(yǎng)青年。團(tuán)支部負(fù)責(zé)28歲以下青年的培養(yǎng)和推優(yōu);婦聯(lián)負(fù)責(zé)35歲以上婦女的培養(yǎng)推優(yōu)工作;民兵營負(fù)責(zé)退伍軍人的培養(yǎng)和推優(yōu)。通過聯(lián)席會議，溝通培養(yǎng)情況，共同分析存在問題，研究制定解決辦法。

(二)堅(jiān)持“十六字”方針，全力做好發(fā)展黨員工作。

1、全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹發(fā)展黨員工作細(xì)則，組織全體黨員干部學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作辦法;制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，對全社區(qū)黨員干部進(jìn)行黨務(wù)知識培訓(xùn)。同時(shí)，支部從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導(dǎo)小組，向黨員群眾進(jìn)行通俗易懂的講解，使發(fā)展黨員工作辦法深入人心，家喻戶曉。

2、加強(qiáng)培訓(xùn)，積極探索，提高發(fā)展黨員工作的水平。

發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低。各分支部每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除學(xué)習(xí)掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關(guān)黨員發(fā)展的精神等業(yè)務(wù)知識外，還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實(shí)提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。

3、建章立制，規(guī)范操作，嚴(yán)格把好黨員發(fā)展關(guān)。

一是實(shí)行發(fā)展黨員目標(biāo)制，把好發(fā)展計(jì)劃關(guān)。

認(rèn)真調(diào)查摸底，確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象。依據(jù)積極分子成熟狀況，提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃。對培養(yǎng)對象登記造冊，特別對35歲以下，文化程度較高，具有帶頭致富能力的做為重點(diǎn)培養(yǎng)對象。近年來，我們始終把“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的青年和大學(xué)生回村入黨作為組織發(fā)展的重點(diǎn)，要求每年培養(yǎng)2-3名入黨積極分子，發(fā)展1-2名新黨員。堅(jiān)持了“三個(gè)傾向于”的工作方針，即：傾向于從居民小組長中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領(lǐng)和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從婦女和退伍軍人中發(fā)展黨員。

二是實(shí)行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制，把好黨員質(zhì)量關(guān)。

建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，每位入黨積極分子都由黨支部安排2名綜合素質(zhì)較好的黨員負(fù)責(zé)培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。支部每季度都對支部培養(yǎng)的積極分子進(jìn)行考察，做到定期討論研究，年初有計(jì)劃，半年有檢查，年終有總結(jié)，把考察結(jié)果作為能否入黨的依據(jù)，納入黨支部黨員目標(biāo)管理考評內(nèi)容中。同時(shí)組織入黨積極分子集中培訓(xùn)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨章、黨務(wù)知識、黨的基本路線等基本知識，重點(diǎn)是抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的培訓(xùn)。并把參加集中培訓(xùn)做為能否入黨的前提之一，實(shí)行“兩不”制度，即沒有參加集中培訓(xùn)不予研究，沒有向黨組織寫思想?yún)R報(bào)不予研究，收到了良好效果。

三是實(shí)行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。

發(fā)展新黨員，在黨支部大會討論通過，黨員票決之后，進(jìn)行張榜公示、聽取群眾意見，符合條件后，報(bào)上級組織部門審批，切實(shí)增加了發(fā)展黨員工作的透明度。

四是強(qiáng)化預(yù)審制，把好程序?qū)徍岁P(guān)。

在發(fā)展黨員中堅(jiān)持審查發(fā)展計(jì)劃，預(yù)審發(fā)展黨員材料，審查履行入黨手續(xù)，對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)處理，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。

五是落實(shí)責(zé)任制，把好黨員發(fā)展關(guān)。

對發(fā)展黨員工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，各黨支部都分別落實(shí)責(zé)任，形成全方位的責(zé)任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴(yán)格做到堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，從實(shí)際出發(fā)，制定發(fā)展計(jì)劃，不下達(dá)硬性指標(biāo)，不允許突擊發(fā)展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi)，也不把符合條件的同志拒之門外。支部每年“七一”對新黨員集中進(jìn)行入黨宣誓儀式。

(二)抓住根本，全力抓好黨員教育和管理工作。

一是著力理順黨員組織關(guān)系。嚴(yán)格程序、發(fā)展壯大黨員隊(duì)伍;二是積極開展豐富的黨性實(shí)踐活動(dòng)。我們在堅(jiān)持落實(shí)“三會一課”制度的同時(shí)，把群眾的需求與支部干部職能有機(jī)融合到一起，注重通過組織各種支部活動(dòng)，為黨員發(fā)揮作用搭臺鋪路。

我村發(fā)展黨員工作在上級組織部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了一定成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此，我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，尋找差距，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅(jiān)持不懈地做好發(fā)展黨員工作。要重點(diǎn)做好在群眾中發(fā)展黨員的工作，不斷壯大黨的隊(duì)伍最基本的組成部分和骨干力量。要?jiǎng)?chuàng)新黨組織的設(shè)置形式、創(chuàng)新黨員管理的方式、手段和機(jī)制，努力提高黨員教育管理工作的水平。要認(rèn)真研究發(fā)展黨員工作的特點(diǎn)和規(guī)律，用改革的精神進(jìn)行探索，在繼承中不斷創(chuàng)新，使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時(shí)代要求。

農(nóng)村發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)大全（16篇）篇十三

今天我們開展了第一次黨員同志的集體學(xué)習(xí)，根據(jù)中共湖北省委辦公廳文件下發(fā)的關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的文件精神，我們安排了這次學(xué)習(xí)活動(dòng)。在修訂內(nèi)容中，提出了“控制變量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”并作為總要求寫入了總則。同時(shí)也對入黨要求更加完善，更加細(xì)致化。

大二時(shí)我擔(dān)任了金融統(tǒng)計(jì)q1241團(tuán)支書，站在這個(gè)角度來看細(xì)則，我發(fā)現(xiàn)對于各項(xiàng)要求更加嚴(yán)格，如需要對入黨積極分子更加嚴(yán)格的把關(guān)，對同學(xué)的思想動(dòng)態(tài)要時(shí)刻了解。在《細(xì)則》第八條中確定入黨積極分子應(yīng)該采取黨員推薦、群團(tuán)組織推優(yōu)等形式。進(jìn)一步要求團(tuán)支書對班級團(tuán)員思想動(dòng)態(tài)以及學(xué)習(xí)生活有一定的了解，同時(shí)在《加強(qiáng)新形勢下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見實(shí)施情況》中也體會到要抓緊對團(tuán)員的思想建設(shè)，在平時(shí)多進(jìn)行思想上的建設(shè)以及熏陶，鑒定對黨組織的信仰，從而更加貼近的靠近黨組織。

一是從嚴(yán)要求，對入黨積極分子，發(fā)展對象，預(yù)備黨員嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格考察。

二是突出問題的導(dǎo)向，使問題更加具體化，并為其分析作出指導(dǎo)以及規(guī)定。三是注重務(wù)實(shí)管用，既增加相關(guān)規(guī)定，又從實(shí)際出發(fā)簡化一些程序，讓一些手續(xù)更加簡單。

黨組織在用自己的行動(dòng)，一步步完善黨組織，讓制度更加精簡變得更加實(shí)用，也體現(xiàn)了從開始的地方穩(wěn)抓黨的建設(shè)，讓黨的結(jié)構(gòu)更加扎實(shí)，讓黨員的思想更加真誠，更加端正，讓黨的步伐走的更加穩(wěn)健!

在《加強(qiáng)新形勢下發(fā)張黨員和黨員管理工作意見》以及《實(shí)施情況》中都提出了控制總量，突出重點(diǎn)，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，這為我們以后工作的開展提供了方針，我們需要更加謹(jǐn)慎的去對待每一位渴望入黨的同學(xué)，要切實(shí)考察到，要為支部輸送更加優(yōu)秀的新力量!同時(shí)也提出了從嚴(yán)管理、暢通出口、進(jìn)一步發(fā)展黨員隊(duì)伍活力，我們需要更加完善的管理制度，積極調(diào)動(dòng)所在成員的積極性，讓每位黨員都發(fā)揮出自己最大的優(yōu)勢為黨支部貢獻(xiàn)出自己的力量。我們會根據(jù)黨章的細(xì)則以及工作意見逐漸完善我們的工作，盡自己的努力做到最好!

農(nóng)村發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)大全（16篇）篇十四

近幾年來，我們雖然在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中做了大量工作，取得了一些成效，但也還存在一些不容忽視的問題。

1.農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)沒有得到根本性改變。主要表現(xiàn)為發(fā)展的黨員年齡依然偏大、文化層次依然偏低、農(nóng)村能人黨員依然偏少等問題。

2.農(nóng)村黨員發(fā)展數(shù)量呈減少趨勢。主要表現(xiàn)為主動(dòng)寫入黨申請的人逐年減少，入黨積極分子不能保持一定數(shù)量的動(dòng)態(tài)平衡，導(dǎo)致連續(xù)幾年農(nóng)村發(fā)展黨員數(shù)量呈減少趨勢。

3.農(nóng)村發(fā)展黨員工作易受到非正常因素干擾。少數(shù)村干部在發(fā)展黨員工作中決策不民主，有的村干部、黨員把宗族觀念引入黨內(nèi)生活中來，在發(fā)展黨員中“舉親不舉賢”；還有的村干部能力不強(qiáng)、水平不高，擔(dān)心發(fā)展優(yōu)秀的中青年入黨對自己的位子構(gòu)成威脅，壓住優(yōu)秀的人才不發(fā)展。

通過分析，影響農(nóng)村黨員發(fā)展工作的主要因素有以下幾個(gè)方面：

1.基層黨組織重視不夠、督導(dǎo)不力、責(zé)任落實(shí)不到位。部分基層黨組織沒有站在全局的高度充分認(rèn)識到發(fā)展黨員工作的重要性。

2.農(nóng)村中青年大量外流。現(xiàn)在農(nóng)村大部分年輕人長期在外務(wù)工經(jīng)商，導(dǎo)致支部想發(fā)展沒有適宜的對象，外出務(wù)工經(jīng)商人員想加入黨組織沒有組織關(guān)心。

3.基層黨組織對積極分子的教育引導(dǎo)不力。當(dāng)前農(nóng)村大部分有文化、有能力的中青年長期在外務(wù)工經(jīng)商，基層黨組織不主動(dòng)聯(lián)系，導(dǎo)致一些長期在外務(wù)工經(jīng)商有意加入黨組織而無人培養(yǎng)；同時(shí)受社會一些陰暗因素影響，一些人認(rèn)為“入黨吃虧”、“入黨無用”、“入黨不自由”，自覺不自覺地對黨組織疏而遠(yuǎn)之，基層黨組織對其沒有進(jìn)行充分的教育引導(dǎo)。

農(nóng)村發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)大全（16篇）篇十五

為了切實(shí)做好發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和...的先鋒模范作用，根據(jù)黨建職責(zé)目標(biāo)要求，按照街道黨工委的部署要求，經(jīng)社區(qū)黨委研究，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，制定xx年發(fā)展黨員工作計(jì)劃如下：

一是打破傳統(tǒng)觀念，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。經(jīng)過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點(diǎn)培養(yǎng)對象，建立檔案。異常要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學(xué)科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干，社區(qū)人員、私營企業(yè)主中的先進(jìn)人員和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、村委會成員和其它配套組織的負(fù)責(zé)人、各類經(jīng)濟(jì)專業(yè)組織的主要成員。二是改善工作方法，切實(shí)做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動(dòng)工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強(qiáng)、群眾反映好的重點(diǎn)發(fā)展對象，對教學(xué)科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯(lián)系人加強(qiáng)培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨人員的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，做到聯(lián)系人職責(zé)、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對象思想?yún)R報(bào)“三落實(shí)”，注意了解掌握入黨人員的思想動(dòng)態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、培訓(xùn)資料、理論考核“三落實(shí)”，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，因人施教，實(shí)現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進(jìn);在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實(shí)”，對不貼合條件的入黨人員，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。xx年，要切實(shí)抓好入黨人員隊(duì)伍建設(shè)，入黨人員隊(duì)伍數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要堅(jiān)持在3:1左右。

要在認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“職責(zé)追究制”等三項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，探索、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨人員設(shè)崗定責(zé)”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀(jì)實(shí)”制度，建立健全工作機(jī)制，具體要突出“五個(gè)注重”：一要注重群眾公認(rèn)。經(jīng)過民主推優(yōu)、群團(tuán)推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結(jié)合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨人員。二要注重初審把關(guān)。各黨組織對發(fā)展對象情景要進(jìn)行全面認(rèn)真審查，做到審查前移。首先把好程序關(guān)，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅(jiān)決退回;其次把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，深入進(jìn)行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和群眾反映。三要注重?cái)U(kuò)大民主。在黨員大會討論理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須都要實(shí)行票決制，采取無記名投票的方式進(jìn)行表決。四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨人員、發(fā)展對象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，全面檢查與專項(xiàng)檢查相結(jié)合，嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及職責(zé)人要實(shí)行職責(zé)追究。

一是切實(shí)實(shí)行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨人員在黨組織確定其為發(fā)展對象前，要向黨組織就基本情景、社會關(guān)系、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發(fā)展對象承諾書，并進(jìn)行公示，同時(shí)，入黨人員要圍繞入黨動(dòng)機(jī)、思想動(dòng)態(tài)及政治表現(xiàn)等資料以競崗演講的形式向黨員群眾進(jìn)行口頭承諾。二是探索試行發(fā)展黨員“服務(wù)積分制”。結(jié)合入黨人員的實(shí)踐培養(yǎng)，建立志愿服務(wù)積分制度。經(jīng)過合理設(shè)置服務(wù)項(xiàng)目，科學(xué)設(shè)置服務(wù)分值，將入黨人員的理論學(xué)習(xí)情景、工作表現(xiàn)情景和志愿服務(wù)情景量化累積成分?jǐn)?shù)，以此作為入黨人員能否確定為發(fā)展對象的重要參考。對積分超過必須標(biāo)準(zhǔn)的入黨人員，黨組織能夠優(yōu)先研究其確定為發(fā)展對象，對積分未到達(dá)必須標(biāo)準(zhǔn)的入黨人員，黨組織不得將其確定為發(fā)展對象。

農(nóng)村發(fā)展黨員工作情況匯報(bào)大全（16篇）篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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近年來，我市堅(jiān)持把做好發(fā)展黨員工作作為基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，強(qiáng)跟蹤、嚴(yán)審查、重實(shí)效，以“繡花之功”抓實(shí)發(fā)展黨員細(xì)節(jié)，著力提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量和水平。

一、強(qiáng)跟蹤，抓實(shí)全程培養(yǎng)。精準(zhǔn)深耕培養(yǎng)教育“責(zé)任田”，實(shí)行全鏈條式培養(yǎng)教育模式，確保黨員思想入黨與行動(dòng)入黨同步。抓實(shí)談心談話。建立發(fā)展黨員經(jīng)常性談心談話制度，對每一名黨員至少做到“四必談”，即遞交入黨申請書一個(gè)月內(nèi)必談，入黨積極分子培養(yǎng)考察期必談，上級黨委接收審批預(yù)備黨員前必談，預(yù)備黨員預(yù)備期必談，確保全方位、多視角了解黨員基本情況、思想動(dòng)態(tài)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。抓實(shí)結(jié)對培養(yǎng)。推行黨委委員聯(lián)系培養(yǎng)入黨積極分子和駐村黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與入黨積極分子“結(jié)對子”工作機(jī)制，以“一對一”談心談話、“線上線下”教育培養(yǎng)、“面對面”跟班學(xué)習(xí)等方式，幫助入黨積極分子進(jìn)一步提高政治站位、強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。抓實(shí)日常培訓(xùn)。實(shí)行立體培養(yǎng)，市委組織部每年至少舉辦x場發(fā)展對象示范培訓(xùn)，鎮(zhèn)（街）黨（工）委每年集中對入黨積極分子、發(fā)展對象集中培訓(xùn)，黨支部依托“幸福屋場”、“星光夜校”等載體，對入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員進(jìn)行日常培訓(xùn)，通過構(gòu)建三級培養(yǎng)體系，切實(shí)提升政治意識和政治覺悟，確保政治合格。

二、嚴(yán)審查，抓實(shí)政治把關(guān)。精心設(shè)計(jì)遴選篩查的“路線圖”，把政治審查滲入各個(gè)環(huán)節(jié)，在反復(fù)過濾中去粗取精、去偽存真。實(shí)行初審。前移監(jiān)督關(guān)口，在入黨申請人確定為入黨積極分子前，由所在黨支部提前對入黨申請人是否存在違紀(jì)違法行為進(jìn)行查核，提前對入黨申請人進(jìn)行政治把關(guān)。開展聯(lián)審。建立由市委組織部牽頭，公安、法院、司法、綜治、稅務(wù)、市場監(jiān)管等部門參與的聯(lián)審機(jī)制，在發(fā)展對象和轉(zhuǎn)正對象呈報(bào)上級黨委討論審批前，逐人逐條進(jìn)行“對號入座”全面篩查，織密“過濾網(wǎng)”嚴(yán)防“帶病入黨”漏洞。逐級備案。建立農(nóng)村基層干部近親屬入黨備案審查制，村“兩委”主要負(fù)責(zé)人近親屬在本村（社區(qū)）申請入黨或鎮(zhèn)（街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員近親屬在其任職轄區(qū)內(nèi)村（社區(qū)）申請入黨的，在遞交入黨申請書后、確定入黨積極分子前，實(shí)行市鎮(zhèn)村“三級備案”，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)審查，保證黨員質(zhì)量合格。

對推諉扯皮、拖拖拉拉、敷衍了事的，視情推遲接收、延期轉(zhuǎn)正。