隨著一個月的工作結(jié)束，我們需要寫一份月工作總結(jié)來評估自己的工作表現(xiàn)。如果你還在為寫月工作總結(jié)而糾結(jié)，不妨參考以下小編為大家準備的總結(jié)范文。

個人工作總結(jié)下步打算（專業(yè)18篇）篇一

作為收費員這個崗位，每天就是對著不同的面孔，面帶微笑的坐在電腦前機械地重復著一收一付的簡單-的操作，不需要很高的技術(shù)含量，也不必像其它科室的醫(yī)生要承擔性命之托的巨大壓力，這或許也是大家眼中的收費工作吧。其實收費員的工作不只是收好錢，保證準確無誤就可以了，在任何一家醫(yī)院，收費處是一個窗口單位，收費員是患者首當其沖要面對的，收費員不僅代表著醫(yī)院的形象，同時也要時刻維護醫(yī)院的形象，一個好的收費員會在最短的時間內(nèi)讓病人得到如沐春風的.服務(wù)，對收費滿意，對醫(yī)院滿意。

在20xx年這一年里，瑣碎的事情很多，我的工作也是像大家想的那樣每天在重復著機械的工作，但我沒有簡單去機械的重復，對待每一個病人我都在努力的做好服務(wù)樹立良好的窗口形象;同時也在貫徹院內(nèi)的思想，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去，看到真正的內(nèi)涵的東西，這樣我們才能夠提高，才能夠把工作真正做好。在財務(wù)的指導下認真學習相關(guān)制度規(guī)定，更好的完成每一項工作。

我院從20xx年3月份成為醫(yī)保定點單位，20xx年12月成為新農(nóng)合定點醫(yī)院，雖然在之前進行了幾次有關(guān)方面的培訓，但當真的開始的時候心里還有一絲絲的緊張，感謝院領(lǐng)導的信任與支持，同時也感謝與的幫助，我逐漸理解了新農(nóng)合、醫(yī)保政策，并在不斷的操作中掌握了新農(nóng)合、醫(yī)保知識。新農(nóng)合、醫(yī)保不僅僅是簡單的掌握知識，還要運用到實際中去，現(xiàn)在面對每個病人的時候我都會先問一句您是醫(yī)保的嗎，能報銷嗎，這樣既能減少病人的麻煩，也能減少醫(yī)院的麻煩。對醫(yī)保病人門診住院的流程全部掌握，由于醫(yī)保病人較少，操作還是較慢，以后將加強醫(yī)保有關(guān)的操作訓練學習。

20xx年已將要翻過，20xx年的腳步就在耳畔，20xx年一年的工作已經(jīng)成為過去，再好的成績也化為云煙，20xx年我要更加努力工作：

1、進一步提高服務(wù)水平，減少差錯，保證服務(wù)質(zhì)量，讓病人得到滿意，病人的滿意就是對我的工作的褒獎。

2、認真的學習新農(nóng)合、醫(yī)保知識，掌握新農(nóng)合、醫(yī)保政策，按照院內(nèi)要求配合醫(yī)保辦做好各項工作。

3、嚴格遵守門診收費住院收費的各項制度，保證錢證對齊;加強與各個科室的溝通協(xié)作，限度的利用現(xiàn)有院內(nèi)資源，服務(wù)病人，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。以上就是我作為醫(yī)院收費員的個人工作總結(jié)匯報，不當之處還請上級領(lǐng)導批評指正。

個人工作總結(jié)下步打算（專業(yè)18篇）篇二

時間匆匆流逝，轉(zhuǎn)眼間，到公司任職前臺文員已過去了半年了，在這半年內(nèi)，我的收獲和感觸良多，自任職以來，盡早適應(yīng)工作環(huán)境和熟悉前臺工作內(nèi)容，以認真的態(tài)度去履行自己的工作職責，較好的完成自己的各項任務(wù)。現(xiàn)在將工作情況總結(jié)如下：

前臺這個崗位不僅體現(xiàn)了公司的形象，還是外來客戶對公司的.第一印象，前臺工作人員的一言一行都代表著公司。半年來我的工作內(nèi)容主要是：

1、搞好前臺環(huán)境衛(wèi)生，營造整潔的辦公環(huán)境。

2、作好辦公用品管理；采購計劃執(zhí)行，出庫登記，辦公用品發(fā)放，盤庫等工作；

3、作好郵件包裹簽收，并作好登記分發(fā)給收件人；

4、配合各部門工作需要，作好打印，復印工作；收發(fā)傳真打印傳真。

5、接待來訪人員，外來人員總是主動詢問找誰，然后打電話詢問并引領(lǐng)到相關(guān)人員辦公地方。

6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作，雖然社會經(jīng)驗不足，但還是妥善完成工作任務(wù)。

作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，也是剛踏入社會的新人，在社會經(jīng)驗這方面稍有欠缺，對前臺文員這個崗位的工作經(jīng)驗也更需要累積。在這段時間里，感謝上級領(lǐng)導和同事的指導、包容，讓我能更快地適應(yīng)崗位，更出色的完成工作任務(wù)。

接待公司來訪的客人以禮相迎，接聽電話態(tài)度和藹，處理日常事務(wù)認真仔細，對待同事虛心真誠，要以空杯的心態(tài)在工作中取得收獲。

在半年的工作中，暴露出了我許多方面的不足，如一些接待的禮儀還是不夠規(guī)范，一些接電話的用語不夠?qū)I(yè)等，所以在以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的學識，以便更好更出色地完成工作。

1、提高崗位的適應(yīng)能力，把自己該完成的工作任務(wù)都有質(zhì)量地做好。

2、繼續(xù)增加接待方面的學識和加強這方面的實踐能力，能把過去的不足得以改正。

3、系統(tǒng)學習行政辦公拓展工作能力，為更好的勝任行政工作打好基礎(chǔ)。

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個人工作總結(jié)下步打算（專業(yè)18篇）篇三

自去年8月份進入公司以來，我嚴格遵守公司及項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領(lǐng)導的工作安排，認真完成工作任務(wù)，維護集體榮譽。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關(guān)專業(yè)知識，不斷充實完善自己。回顧這過去的半年，即是忙碌又是充實的，在同事們的支持和幫助下，我較好地履行了工作職責，基本上完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：

無論在工作還是在生活中，我一直相信一份耕耘一份收獲，自從進入公司城東污水項目部以來，我不斷努力學習、努力工作，從做好本職工作和日常工作入手，從我做起、從身邊的小事做起，并持之以恒，正確認真地對待每一項工作，有效利用工作時間堅守工作崗位。同時，在工作之余，由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領(lǐng)導和同事學習。經(jīng)過半年多時間的不斷學習、不斷積累和鍛煉，培養(yǎng)了我對工作認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨的工作態(tài)度，使我具備了一定的辦公室工作經(jīng)驗，從而能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，也都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。

項目部綜合辦公室的工作對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域，許多工作都是邊摸索邊干過來的。作為項目部綜合辦公室的負責人，我清醒地認識到，綜合辦公室是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。項目部綜合辦公室的工作千頭萬緒，既要負責項目部的行政人事事務(wù)，又要負責項目部日常的后勤保障及宣傳等工作，工作內(nèi)容十分繁雜。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我不斷自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，努力及時辦理各項事務(wù)，力求周全、及時、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

半年來，我努力負責地去開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，在日常工作中，有些工作做的.還不夠細致，一些協(xié)調(diào)工作做的不是十分到位。

在接下來的工作中，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關(guān)法律常識，提高工作效率。第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報，真正做好本職崗位工作，不斷改進辦公室對其他組室的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

我相信“冰凍三尺非一日之寒”，在科學技術(shù)日新月異、競爭越來越激烈的今天，我會不斷學習新知識，掌握新技能，在工作中不斷的積累實踐經(jīng)驗、不斷提高自己的專業(yè)水準和工作能力，盡可能的去滿足工作的需求和適應(yīng)社會發(fā)展的需要，能更好地完成領(lǐng)導安排的任務(wù)，不斷拓寬思路、深化本職工作，努力為公司及項目部做出力所能及的貢獻。

個人工作總結(jié)下步打算（專業(yè)18篇）篇四

近幾日雖然是陰雨綿綿，但我們過得忙碌、愉快而充實，現(xiàn)將有關(guān)的工作小結(jié)如下：

1、在周一的晨檢中，本班幼兒的個人衛(wèi)生做的很干凈，頭發(fā)洗了，園服也很整潔，只有極個別幼兒指甲沒剪，幼兒都保護自己很好，沒有帶外傷的幼兒，孩子們都能高高興興入園。

2、本周孩子們進行了正常的教育教學活動，還貫穿了幼兒的`常規(guī)訓練，比如：上操、吃飯、上床睡覺的安全等，孩子們都能按老師的要求積極參與，成效還不錯。

3、本周接連幾天下雨，早晚天氣還是有點冷，溫差比較大，流行病偶有發(fā)生，希望家長朋友們給孩子做好預防工作，本周除王寧、、張亞楠三個小朋友請長假外，其他幼兒請假的少，所以，本周幼兒的出勤率比較高，只有極個別的孩子帶藥了，老師都能及時給孩子喂藥，讓孩子勤喝水，午休時能給孩子蓋好被子，保證了每個孩子都能健康的入園學習。

4、本周還進行了老師、家長和小朋友“收舊廢料”手工作品展，由于我班家長朋友們的積極參與，我班制作的手工作品件數(shù)多、質(zhì)量好，在此，（尤其是趙凌楠的爸爸、祁芳芳的媽媽、呂晶乾的媽媽、張虹宇的爺爺）對各位家長的支持表示感謝。

1、由于早晨天氣有點冷，周一根據(jù)天氣情況給孩子穿園服，給孩子徹底搞好個人衛(wèi)生，剪掉長指甲，洗干凈黑指甲，給孩子換洗襪子和鞋墊,以保持午休時室內(nèi)的空氣清鮮，注意孩子的安全，不要讓孩子帶外傷，以保證孩子健康、愉快的入園。

2、夏季雖然已經(jīng)來到，但一些傳染性的疾病時有發(fā)生，希望家長朋友們一如既往給孩子做好預防工作，本周園內(nèi)也將進行幼兒夏季體檢。老師將會細心地照顧每一位幼兒的生活、學習、游戲，讓他們多喝水，以保證孩子們健康入園。

3、六月份我們對幼兒要進行“爭做誠信小公民”的主題教育，要教育孩子講文明、懂禮貌，老師將會進行各方面的引導及教育，希各位家長也積極投入這一教育行列，對孩子進行文明、誠信教育。

4、感謝各位家長對我們的工作給予的支持與理解，在此，祝愿家長朋友們身體健康、心想事成，祝愿我們的孩子們愉快幸福、開心無限。

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個人工作總結(jié)下步打算（專業(yè)18篇）篇五

20xx年已經(jīng)結(jié)束，回顧這一年來，我在公司各位領(lǐng)導及同事的大力支持下，順利的完成了全年的各項工作，現(xiàn)將20xx年的工作情況做如下總結(jié)：

1.20xx年初，上級公司財務(wù)部下發(fā)了20xx年kpi考核指標，威海分公司針對考核指標逐項進行了分析學習，理解透徹，并以此作為財務(wù)工作的指導性文件，為順利完成各項財務(wù)考核指標，打下了良好的基礎(chǔ)。

2．根據(jù)《青島集運mas報銷單制作規(guī)范》的各項規(guī)定，嚴格審核mas費用報銷單、原始單據(jù)及工單等，對于業(yè)務(wù)招待費、差旅費的`申請報銷流程和標準，嚴格按照《威海公司員工履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》執(zhí)行，20xx年工單質(zhì)量良好。

3．按照集運要求推行831稅務(wù)平臺系統(tǒng)上線，根據(jù)上級公司部署9月初如期完成了稅盤的更換，并實現(xiàn)美元及人民幣電子發(fā)票的開具，當?shù)乜蛻糸_戶行均可接收校驗美元電子發(fā)票，青島部分客戶可接收美元電子發(fā)票。電子發(fā)票通過郵箱直接觸發(fā)給客戶，減少了我司員工簽領(lǐng)及寄送發(fā)票的麻煩，提高了工作效率，同時也規(guī)避了丟失發(fā)票的風險。

4．按照上級公司要求，認真進行了財務(wù)工作的各項自查，并配合上級公司財務(wù)部進行了20xx年財務(wù)大檢查，針對威海公司存在的問題及時的進行了有效整改。

5．結(jié)合實際業(yè)務(wù)合理拆分20xx年廣義管理費預算，保證公司日常費用的正常列支，同時認真做好執(zhí)行管控工作，所有費用均控制在預算范圍內(nèi)。完成編報20xx年預算初稿。

6．關(guān)注供應(yīng)商往來，對于差異運費及時提醒督促核實，即時處理，做到賬目真實清晰。

1.規(guī)范滯期費系統(tǒng)操作流程。

為保證滯期費收取的及時性和準確性，對《威海公司運費管理辦法》進行了重新修訂，細化了各部門的職責流程，及審批備案條件等。

2.對客戶外幣折算的管控。

依據(jù)上級公司要求，針對20xx年至20xx年4月存在外幣匯差低的情況逐票進行落實，并按要求在規(guī)定時間內(nèi)進行補收，同時在公司范圍內(nèi)多次郵件強調(diào)，增強員工意識。開票人員也加強對發(fā)票的審核，對于外幣折算人民幣結(jié)算的情況再次核實，確認無誤后開票。

3.清理一次性供應(yīng)商。

威海分公司20xx年使用一次性供應(yīng)商代碼記賬進口押箱款，依據(jù)收據(jù)號碼核銷往來。20xx年經(jīng)過與客戶溝通協(xié)調(diào)，全部提供了加蓋公章的供應(yīng)商申請表及營業(yè)執(zhí)照復印件，我司在系統(tǒng)內(nèi)添加供應(yīng)商后，將一次性供應(yīng)商往來拆分掛入實際供應(yīng)商下。

4.mas費用報銷發(fā)票的使用。

餐費報銷存在發(fā)票連號問題，經(jīng)過與報銷人員落實，雖然存在特殊原因，但由于不符合規(guī)定，已通知相關(guān)人員進行整改，并再次通知公司全體人員，除超發(fā)票限額外，不允許使用連號發(fā)票。

5.到賬資金的規(guī)范認領(lǐng)。

為規(guī)范資金認領(lǐng)，避免虛假及滾動核銷的情況，財務(wù)部建立了資金認領(lǐng)群，要求責任人在認領(lǐng)資金時將憑發(fā)票號做資金認領(lǐng)的截圖發(fā)至該群，財務(wù)在做資金預核銷時進行核實，規(guī)避了發(fā)票明細與資金認領(lǐng)明細的不符的情況發(fā)生，有效的保證了發(fā)票明細與資金認領(lǐng)的一致性。

1.積極響應(yīng)上級公司數(shù)字化戰(zhàn)略，為客戶提供更加便捷的服務(wù)，優(yōu)化結(jié)算流程，提升客戶體驗。20xx年在持續(xù)加強ecbs系統(tǒng)推廣的前提下，推出航運在線通業(yè)務(wù)，外貿(mào)出口業(yè)務(wù)結(jié)算涉及的運費查詢對賬、運費支付與核銷、發(fā)票申請等功能均可實現(xiàn)在線操作。推行中金在線支付，與客服部協(xié)調(diào)合作實現(xiàn)進口換單eb系統(tǒng)上線后的支付功能啟動，進口換單結(jié)算業(yè)務(wù)由客戶到我司現(xiàn)場辦理轉(zhuǎn)為網(wǎng)上在線辦理，足不出戶即可完成付款及核銷運費。

2.著力提升部門服務(wù)水平，在做好財務(wù)監(jiān)督及管理工作的同時，全力提高財務(wù)部服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)于客戶，服務(wù)于公司各部門，助推業(yè)務(wù)發(fā)展，促進工作高效規(guī)范，做好服務(wù)保障。

3.以公司kpi考核標準為日常工作準則，認真做好資金管理、往來核算、發(fā)票管理、系統(tǒng)管理等各項工作，確保考核取得好的成績。

4.持續(xù)加強未清項的清理工作，把未清項清理作為日常工作的重點，定期通過系統(tǒng)提示導出對應(yīng)業(yè)務(wù)明細，逐筆核查處理，做到及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決，系統(tǒng)原因?qū)е碌膯栴}積極反饋上級公司，并跟蹤落實結(jié)果，把未清項數(shù)量降到最低。

以上是我的工作總結(jié)，不盡之處請各位領(lǐng)導及同事提出寶貴意見，謝謝。

個人工作總結(jié)下步打算（專業(yè)18篇）篇六

20xx年在開發(fā)區(qū)管委會的正確領(lǐng)導下，我按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作部署，結(jié)合自身崗位職責，樹立服務(wù)意識，以黨的十八大精神為指導，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)、認真努力做好各項會計工作，圓滿地完成了工作任務(wù)，取得良好成績。現(xiàn)將20xx年個人工作情景具體總結(jié)如下：

20xx年，我認真學習黨的十八大精神，認真學習自治區(qū)黨委、市委和開發(fā)區(qū)管委會工作精神，認真學習國家財務(wù)法律法規(guī)，提高自身綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能，在思想上、工作上、行動上與開發(fā)區(qū)管委會堅持一致，堅定夢想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到刻苦勤奮工作，忠誠于開發(fā)區(qū)管委會，把開發(fā)區(qū)管委會利益放在各項工作的首位，時刻維護開發(fā)區(qū)管委會的利益，促進開發(fā)區(qū)管委會整體工作發(fā)展。

我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實的工作作風，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的完美和高效，努力獲得開發(fā)區(qū)管委會領(lǐng)導和人民群眾的滿意。

我是開發(fā)區(qū)財政總預算會計，明白自己崗位的重要，明白自己的工作跟開發(fā)區(qū)的整體工作緊密相關(guān)。為此，我嚴格按照開發(fā)區(qū)管委會的工作精神和工作要求，認真努力做好各項會計工作，為開發(fā)區(qū)健康、持續(xù)、快速發(fā)展作貢獻。

1、認真細致編制20xx年開發(fā)區(qū)財政收支預算草案。按照《預算法》規(guī)定，結(jié)合開發(fā)區(qū)20xx年總體工作思路，根據(jù)市委、市政府對20xx年預算編制的總體要求，我認真細致編制了20xx年開發(fā)區(qū)財政收支預算草案。

在財政收支預算草案編制過程中，我按照“量入為出，保障重點，統(tǒng)籌兼顧，留有余地”的財政預算編制原則，做到財政預算編制合理有效，壓縮行政消耗性開支，堵塞管理上的漏洞，實現(xiàn)年度收支綜合平衡，保障開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)發(fā)展的需要，該財政預算編制經(jīng)市政府批準后在開發(fā)區(qū)執(zhí)行。

2、協(xié)助領(lǐng)導抓好各項財政工作。我協(xié)助領(lǐng)導抓好財政收入管理，加強與各征收部門的配合，共同完成20xx年組織收入任務(wù)。將開發(fā)區(qū)財政收入向市財政局申請撥回，為開發(fā)區(qū)正常運轉(zhuǎn)和企業(yè)基礎(chǔ)配套資金返還供給資金保障。

同時，每月將開發(fā)區(qū)經(jīng)濟運行狀況和財政收入情景以書面分析的形式報送主管領(lǐng)導。我協(xié)助領(lǐng)導與國、地稅、土地等部門協(xié)調(diào)，認真完成20xx年稅收征管和基金收入工作，每月召開財稅分析會，研究收入執(zhí)行情景，每月3號之前集中匯總各征收部門的收入情景，掌握各征收部門征收動態(tài)，確保全年財政收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長。

3、努力完成非稅收入、城市配套費收繳等相關(guān)工作。我每月與開發(fā)區(qū)征收單位、金庫、市財政局國庫科進行對帳，保證非稅資金帳帳相符，并將預算內(nèi)資金及時足額繳入國庫，做好非稅票據(jù)的領(lǐng)銷、登記、對帳工作，20xx年全年收入土地出讓金xx億元，城市配套費xx萬元，行政性收費xx萬元，一并上交國庫。與此同時，我積極做好以往年度企業(yè)欠繳土地出讓金、城市配套費的清繳工作，20xx年共清理欠繳城市配套費x家共計xx萬元；清理欠繳土地出讓金x家共計xx萬元，清理欠款x筆共計xx萬元。

我認真扎實做好企業(yè)享受財政補貼優(yōu)惠政策兌現(xiàn)工作，20xx年共計執(zhí)行稅收返還金額xx萬元，對企業(yè)土地出讓金收繳和政策返還實行限時辦結(jié)的全流程服務(wù)，20xx年返還x家企業(yè)土地出讓金共計xx萬元。

4、認真做好相關(guān)財政工作。

一是按照契稅及交通運輸業(yè)征收管理辦法要求，增設(shè)契稅及交通運輸業(yè)征收點，配備標準化辦公設(shè)備和征收開票人員，提高開發(fā)區(qū)財政收入。

二是進取為開發(fā)區(qū)和企業(yè)爭取各類專項資金支持，全年獲得貸款貼息資金2280.06萬元，州財源建設(shè)專項資金500萬元，新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地1000萬元，有力促進了開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

三是配合奎屯市審計局做好每年的例行審計，全面供給開發(fā)區(qū)財政財務(wù)相關(guān)資料，認真答復審計相關(guān)問題，協(xié)助自治區(qū)審計組完成延伸審計工作，認真應(yīng)對市財政會計誠信檢查，完成全部工作。

四是按照自治區(qū)總工會的要求及時結(jié)轉(zhuǎn)工會經(jīng)費，與金庫對賬，確認集中戶調(diào)出數(shù)據(jù)，補充并審核各個基層工會單位的資料，為工會工作發(fā)展供給經(jīng)費保障。

5、大力強化會計基礎(chǔ)工作。我著力抓好各項會計法規(guī)、準則制度的貫徹落實，營造崇尚誠實守信、規(guī)范會計核算、強化內(nèi)部管理的會計文化，按照財政部《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，進一步健全單位內(nèi)部會計管理制度，全面提高會計信息質(zhì)量。

我按照總預算會計制度進行會計核算，審核和控制財政收支，登記有關(guān)收入、支出帳簿，辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，按期編制開發(fā)區(qū)財政收支月報表，每月3號前完成財政資金的執(zhí)行分析工作及預算分析情景，并報送管委會領(lǐng)導。我按照會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。

我積極組織參加管委會迎新春文藝表演、開發(fā)區(qū)財政潤盛公司“愛與奉獻”徒步走園區(qū)等文體活動，獲得了良好的成績，既為單位爭得團體榮譽，又活躍了開發(fā)區(qū)文化建設(shè)，促進開發(fā)區(qū)社會主義精神禮貌發(fā)展。我積極推進非公黨組織建設(shè)，成功與華盛熱力結(jié)對共建，激發(fā)爭創(chuàng)活力，促進公黨組織健康、深入發(fā)展。

一是學習還不夠抓緊，用學習指導實踐不夠，致使工作發(fā)展還不夠快。

二是工作還不夠認真細致，有些工作沒有完全做到位，與規(guī)范化、精細化的要求存在必須差距。

三是工作還不夠嚴謹，工作干勁還不夠大，在必須程度上影響了工作效率和工作質(zhì)量。

今后，我要認真對待存在的不足問題，加強自身學習，不斷提高綜合素質(zhì)，加強工作的規(guī)范化和精細化，努力做好各項工作，力爭取得更大成績，促進開發(fā)區(qū)科學發(fā)展和快速發(fā)展。

20xx年，我們開發(fā)區(qū)將進入開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造輝煌的'新時期，我要把自己的工作崗位作為揮灑活力，成就夢想的廣闊舞臺，牢記自己的莊嚴使命，承擔自己的神圣職責，振奮精神，鼓足干勁，以全新的面貌、全新的姿態(tài)，全新的步伐，投入到各項工作中，在平凡的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績，為助推開發(fā)區(qū)又好又快發(fā)展，奔向光輝燦爛的明天，作更大的貢獻。

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個人工作總結(jié)下步打算（專業(yè)18篇）篇七

在xx集團公司工作已經(jīng)兩年了，在集團公司領(lǐng)導的關(guān)心和指導下，在同事們的熱情幫忙下，我已完全融入到了“xx集團公司”這個大家庭。

我認真履行工作職責，扎實工作，科學規(guī)范的做好日常事務(wù)工作，較好地完成了工作任務(wù)，個人的工作技能也有了明顯的提高。雖然工作中還存在不足之處，但應(yīng)當說付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將本年度工作情景作簡要匯報。

辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。

辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。在文件起草、供給調(diào)研資料都要為領(lǐng)導決策供給一些有益的資料、數(shù)據(jù)。應(yīng)對繁雜瑣碎的很多事務(wù)性工作(文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、迎來送往等)，自己強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、認真做好集團公司的日常性工作。

(1)文書工作嚴要求。

秘書工作要求有較強的文字表達能力，材料的寫作要求盡可能的詳盡、準確，這樣才能保證向領(lǐng)導反映準確信息，為及時決策供給可靠依據(jù)。

第一、我堅持在自學的基礎(chǔ)上，努力鉆研業(yè)務(wù)，在觀察中學習，積極向領(lǐng)導、其他部門和同事學習，仔細分析上級機關(guān)的材料，多進行換位思考，努力提高寫作水平。

第二、我堅持讀書看報，收看新聞。堅持做到勤思、常練、多改，努力提高文章質(zhì)量，虛心與同事交流寫作體會，汲取有益經(jīng)驗。

(2)公文輪閱歸檔及時。

文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各分、子公司，確保信息暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

(3)下發(fā)文件無差錯。

我堅持做好公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、紅頭文件的分發(fā)，電子郵件的收送，同時協(xié)助各部門發(fā)文核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要發(fā)，都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量。

(4)文件歸檔。

認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作;及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

2、抓好集團公司辦公物品的日常管理工作。

按照預算審批制度，組織落實公司辦公用品的統(tǒng)計、采購和實物管理工作，完成購置辦公用品、電腦配件等物品的配置工作。

3、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。

今年年初和9月份公司搬家，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我不厭其煩的到各個部門去咨詢，積極為公司辦理各類證件。經(jīng)過多方努力，我只用了月余時間，辦好了營業(yè)執(zhí)照正副本更換、企業(yè)機構(gòu)代碼證年審、公司土地證年審等等，充分發(fā)揮了個人的主觀能動性。

由于辦公室工作繁雜的特點，而自己的學識、能力和閱歷與其任職還有必須的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向周圍的領(lǐng)導學習、向書本學習，向同事學習，這樣下來感覺自己兩年來還是有了必須的提高。

經(jīng)過不斷學習、不斷積累，我已具備了辦公室工作技能，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，我經(jīng)過兩年的鍛煉有了很大的提高，已能保證本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。我積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，職責心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

兩年來，我能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表此刻：

一是事務(wù)性工作紛繁復雜，減少了調(diào)研機會，從而無法進一步提高自己的`工作能力。

二是工作中不夠大膽，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。

在以后的工作里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)當貢獻的力量。

我想我應(yīng)努力做到：

第一、不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短，發(fā)奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領(lǐng)導的助手。

第三，不斷改善辦公室對其他部門的服務(wù)水平、支持能力。以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的提高，力爭取得更大的工作成績。

個人工作總結(jié)下步打算（專業(yè)18篇）篇八

轉(zhuǎn)眼間又到了年終歲尾，這一年就要在很充實忙碌的工作中過去了。在這一年里，我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗。同時在兩位領(lǐng)導和各位主管的幫忙與支持下，我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作資料，認真地完成領(lǐng)導安排的每一項任務(wù)，也在不斷的提升自己的綜合潛力，力求做到更好。現(xiàn)把這一年來的工作狀況總結(jié)如下：

俗話說：隔行如隔山，初來本公司時，由于行業(yè)的區(qū)別，及工作性質(zhì)的不一樣，確實有過束手無策，好在有同事的幫忙，使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導下屬的綜合管理機構(gòu)，是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐。辦公室的工作千頭萬緒，有文書處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買、招待客人及后勤管理等。應(yīng)對繁雜瑣碎的.工作，我從陌生到熟悉，憑著對工作的負責精神，秉持著多問和多學的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。

1、嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，向領(lǐng)導匯報的材料要仔細檢查，日常工作要記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作資料無關(guān)的事情。

2、認真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好，還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時打印各類文件和資料，認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

3、管理、維護電腦、電話、傳真機、復印機等辦公設(shè)備，準確登記使用狀況，及時更換設(shè)備耗材。

4、如實做好復印登記工作。對于復印客戶做到一張不漏，及時收帳，對于所有現(xiàn)金復印客戶做到如實登記，及時上交財務(wù)部。

5、按時將復印費、傳真費、水電費、等各項費用登記在冊，隨時備查；每月上報一次辦公用品庫存狀況。

6、做好員工的后勤服務(wù)工作。確保大家全心投入工作。

堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把知識用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展視野，使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者。積極參加公司組織的培訓活動，認真學習規(guī)定的學習資料和篇目，堅持每一天寫工作日志，認真記錄每一天的工作資料，使自己的素質(zhì)有了很大的提高，為自己開展各項工作帶給了強大的動力支持。

在這x個月期間，我能敬業(yè)愛崗、全力以赴地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：工作主動性有待進一步提高；有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；自己的文字功底還需加強練習；急需練字，才能更好地從事辦公室工作。

在接下來的工作里，我想我應(yīng)努力做到：加強學習，拓寬知識面。本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手工作；注重本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，構(gòu)成良好的部門工作氛圍。不斷改善辦公室對其他部門的支持潛力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

個人工作總結(jié)下步打算（專業(yè)18篇）篇九

20xx年是我在手術(shù)室工作的第x年!在這過去的一年里，在護士長及科室主任的領(lǐng)導下，在同事密切的配合和支持下，認真的完成咯工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：

積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以病人為核心，病人的滿意度為標準。

作為一名手術(shù)室護士，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀點，對待工作認真負責，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同事，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，手術(shù)醫(yī)生麻醉醫(yī)生積極密切配合，團結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成。

配合各科室做好搶救工作，工作中團結(jié)同事，積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，嚴防差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要持續(xù)提升自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的展開。參加工作x年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如婦產(chǎn)科、泌尿外科、普外科、肝膽科等等，加深了自己的無菌觀點和操作要求。

我決心進一步振奮精神，增強個人世界觀的改造，努力克服自己存有的問題，做到：

(1)扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。

(2)在護士長、科主任的關(guān)心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務(wù)，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。

(3)以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。

護理工作是平凡的工作，不過，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的'勇氣。

護理工作是一項崇高而神圣的事業(yè)，用有限的生命投入到無限的護理工作中。我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!雖然護理工作瑣碎平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許很多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許很多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、呻吟、傷病中，但我快樂!

在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

新的一年即將來到，回顧過去的一年我感慨萬千，展望20xx年我信心百倍，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，持續(xù)完善自己，提升自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。

個人工作總結(jié)下步打算（專業(yè)18篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

２０２１年，區(qū)統(tǒng)計局強化黨建引領(lǐng)，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊跟全區(qū)重大戰(zhàn)略部署，堅持以“守正”擔當責任，以“創(chuàng)新”破解難題，扎實開展黨史學習教育，抓實統(tǒng)計監(jiān)測、企業(yè)納統(tǒng)、數(shù)據(jù)核查等重點工作，進一步增強了統(tǒng)計服務(wù)能力，提升了統(tǒng)計輔政水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻了新的統(tǒng)計力量。

一、２０２１年工作總結(jié)。

（一）扎實開展黨史學習教育。先后組織開展了“學黨史知黨恩跟黨走紅色經(jīng)典誦讀”、參觀青島市黨史紀念館、黨史宣講報告會等活動，并吸收非黨統(tǒng)計干部參加，進一步增強知史愛黨、知史愛國的行動自覺，轉(zhuǎn)化為做好全區(qū)統(tǒng)計工作的強大動力。

（二）做好經(jīng)濟指標預警監(jiān)測。對重點企業(yè)項目、主要經(jīng)濟指標進行月度監(jiān)測，重點月度在企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報期間，啟動“日監(jiān)測”。將“十強”“新經(jīng)濟”等產(chǎn)業(yè)納入統(tǒng)計監(jiān)測體系，為區(qū)委區(qū)政府找準制約高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵問題、主管部門把握行業(yè)運行，提供精準統(tǒng)計服務(wù)。

（三）扎實推進企業(yè)納統(tǒng)。聯(lián)合發(fā)改、商務(wù)等職能部門開展對“準限上”企業(yè)的全面梳理，建立“準限上”預備庫機制，對接近達限入庫的成長型企業(yè)進行重點培育，對符合入統(tǒng)要求的企業(yè)做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。，區(qū)統(tǒng)計局通過現(xiàn)場調(diào)研、實地查看項目、行政資料比對等方式，實現(xiàn)全區(qū)新增達限企業(yè)×家。

（四）認真開展企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查。加強對企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核查力度，檢查企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)資料檔案、統(tǒng)計賬冊建立完善情況，尤其對新增企業(yè)及會計變更人員進行重點指導，確保企業(yè)統(tǒng)計臺帳建立規(guī)范到位。，實地核查轄區(qū)企業(yè)×余家，核查投資項目×個，確保統(tǒng)計資料數(shù)出有據(jù)，提高服務(wù)企業(yè)水平。

（五）持續(xù)優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)。成功舉辦２０２１年統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓班，組織各街道、區(qū)直部門和國有公司×余人參加，邀請市統(tǒng)計局專業(yè)處領(lǐng)導從《統(tǒng)計法》、規(guī)上企業(yè)納統(tǒng)、gdp統(tǒng)一核算改革等方面與學員進行交流學習。編印《統(tǒng)計工作流程手冊》《２０２１年李滄區(qū)固定資產(chǎn)投資及重點行業(yè)發(fā)展圖鑒》，更好發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)職能，精準預判經(jīng)濟運行發(fā)展趨勢。

（六）扎實做好各類統(tǒng)計調(diào)查。繼續(xù)做好轄區(qū)×個社區(qū)×戶居民收支調(diào)查，記賬戶調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量有了較大提升。開展好勞動力調(diào)查，共完成勞動力入戶×戶次。完成工業(yè)生產(chǎn)者價格月報、時尚產(chǎn)業(yè)季報、“兩綱”監(jiān)測等×項常規(guī)調(diào)查，完成《省企業(yè)返崗用工情況調(diào)查》《企業(yè)基礎(chǔ)研究調(diào)研》《企業(yè)用工調(diào)查》等×項專項調(diào)查調(diào)研×多份問卷調(diào)查工作。

二、存在的主要問題。

（一）統(tǒng)計生態(tài)有待進一步優(yōu)化。在統(tǒng)計宣傳、部門統(tǒng)計管理等方面還存在欠缺，在社會各界對統(tǒng)計工作的認識方面有待進一步加深。

（二）數(shù)據(jù)分析能力有待加強。把握社會經(jīng)濟運行中熱點問題還不夠及時，能夠引起黨政領(lǐng)導重視和社會關(guān)注的專業(yè)分析數(shù)量不足。

三、２０２２年工作打算。

（一）細化統(tǒng)計指標監(jiān)測，做好對外統(tǒng)計服務(wù)。加強對主要領(lǐng)域和重點支撐指標的監(jiān)測與分析，尤其是“十強”“四新”產(chǎn)業(yè)等新指標的監(jiān)測分析，做到早提醒、早謀劃、早部署。對經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)指標進行月度監(jiān)測和預警分析，服務(wù)區(qū)委、區(qū)政府決策。

（二）抓好達限企業(yè)納統(tǒng)工作。加強與主管部門信息溝通并細化業(yè)務(wù)指導，全程監(jiān)測企業(yè)審批進度，隨時做好預警監(jiān)測。建立準達限企業(yè)“蓄水池”，動態(tài)監(jiān)測發(fā)展情況，及時發(fā)掘并實現(xiàn)納統(tǒng)。

（三）嚴格執(zhí)法流程，有序推進“雙隨機”執(zhí)法檢查。按照統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督檢查辦法和各專業(yè)執(zhí)法檢查方案要求，開展好２０２１年度“雙隨機”統(tǒng)計執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計工作，夯實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（四）強化統(tǒng)計調(diào)研分析。結(jié)合黨史學習教育，開展好“我為群眾辦實事”工作，深入基層、走進企業(yè)，聚焦時事熱點問題、重點領(lǐng)域發(fā)展、新舊動能轉(zhuǎn)換、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等方面，做好專題調(diào)研。

個人工作總結(jié)下步打算（專業(yè)18篇）篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一季度，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，xx黨支部以黨的十九大精神和******新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司黨委工作部署和要求，準確把握工作定位，深度融入中心，圍繞高質(zhì)量發(fā)展工作主線，以“xx”建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)和組織保證作用，為高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。

一、抓實思想政治工作，增強黨建工作效能。

以提高黨員干部隊伍思想政治素質(zhì)、理論水平和運用理論解決實際問題能力為目標，深入開展政治理論學習。在做實“三會一課”“主題黨日”等規(guī)定動作同時，充分運用好“xx黨課”“燈塔—黨建在線”“學習強國”平臺，“時時學”“事事學”。通過網(wǎng)站、微信、qq交流群等載體，定期推送黨建學習內(nèi)容，做活“自選動作”，持續(xù)提升學習能力。

堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，持續(xù)提升政治引領(lǐng)力、思想引領(lǐng)力和文化引領(lǐng)力。按照“管疏結(jié)合、以疏為主”原則，開展正面網(wǎng)上宣傳和輿論引導，加強對單位微信群、辦公電腦等媒體的監(jiān)督檢查，防止和清除各類不良信息或網(wǎng)絡(luò)謠言，做好輿情風險排查，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置，及時妥善化解輿情負面影響；堅持圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦重點亮點，加強正面宣傳，唱響主旋律，弘揚正能量，傳遞“好聲音”。一季度，在國家、省部級外媒、集團公司各類媒體發(fā)表稿件31篇，網(wǎng)上網(wǎng)下、內(nèi)宣外宣同步發(fā)力，共同建設(shè)風清氣正的意識形態(tài)環(huán)境；疫情防控期間，黨支部及時通過移動辦公軟件、qq、微信工作群等平臺宣貫權(quán)威機構(gòu)和上級部門發(fā)布的疫情防控信息和預防知識，便于員工及時學習掌握新型冠狀病毒預防、個人防護等知識，教育引導干部員工不造謠、不信謠、不傳謠，不轉(zhuǎn)載非官方發(fā)布的各類關(guān)于疫情信息。

二、抓好陣地隊伍建設(shè)，

突出抓班子、帶隊伍、管干部這一核心，著力打造具有果斷決策力、高效執(zhí)行力、有效推動力、廉潔影響力的領(lǐng)導班子及干部隊伍。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度、帶班、值班等制度，大力推行一線工作法，做到在一線掌握情況，在一線解決問題，把抓學習、講政治，轉(zhuǎn)化為提高能力、干好本職的動力；堅持民主集中制、民主生活會、組織生活會制度、黨務(wù)、廠務(wù)公開制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，依法合規(guī)按程序作決策、辦事情，較好發(fā)揮了黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

堅持黨員干部積分量化考核、績效考核制度，與黨員包片抓點、“強黨建戰(zhàn)疫情促發(fā)展”行動落實情況相結(jié)合，以積分為基礎(chǔ)，以量化為依據(jù)，對黨員進行考核和星級評定，考核得分與績效、評先樹優(yōu)掛鉤，不斷激勵黨員爭當執(zhí)行落實、服務(wù)大局、攻堅克難的模范。戰(zhàn)“疫”期間，黨員帶頭員工積極參加“抗擊疫情”愛心捐助活動，捐款xxxx元，充分發(fā)揮了黨員帶頭示范效應(yīng)；不斷深化“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務(wù)標兵”等一系列有針對性、有顯著效果的品牌內(nèi)涵，深入開展以管理創(chuàng)效、節(jié)約創(chuàng)效、技術(shù)創(chuàng)效、安全創(chuàng)效、營銷創(chuàng)效、服務(wù)創(chuàng)效為重點的黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

三、抓牢主責主業(yè)，發(fā)揮組織保障作用。

安全穩(wěn)定是高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)，沒有安全保障，高質(zhì)量發(fā)展就無從談起。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，完善和落實行政、技術(shù)、監(jiān)督和黨群四個安全責任體系。全面落實各層級安全責任和崗位責任制，逐級簽訂安全目標責任書，以安全考核倒逼全年安全工作目標的實現(xiàn)。二充分利用綜合會議、安全辦公會、車間班前會，向員工傳達上級系列安全工作會議和文件精神，進一步增強抓好安全生產(chǎn)的自覺性、責任感和壓力感，形成齊抓共管、人人講安全、人人保安全的工作態(tài)勢。把風險分級管控和隱患排查治理作為加強安全生產(chǎn)的重要防線，以開展安全生產(chǎn)專項整治行動為載體，通過班組崗位日排查、車間周排查、部月排查，分級管控風險，將一切可能誘發(fā)安全事故的人、機、物、環(huán)、管等因素掌控到位，堅決預防和遏制各類事故的發(fā)生。一季度，組織安全大檢查6次、特殊時期專項檢查3次、隱患排查7次，共排查整治安全隱患146條，糾正作業(yè)現(xiàn)場不安全行為64人次，下發(fā)整改通知書22份，安全罰款xxxx元。

堅持內(nèi)涵挖潛與業(yè)務(wù)拓展并舉，穩(wěn)步提升市場份額，通過做大增值業(yè)務(wù)、增加外部收入、強化內(nèi)部管控、完善全面預算管理體系、材料成本管控、運行方式優(yōu)化等手段，保持了平穩(wěn)運營，增收創(chuàng)效水平有了顯著提升。

圍繞高質(zhì)量發(fā)展”目標，通過開展全員素質(zhì)提升、“打造卓越執(zhí)行力團隊”全員培訓、高技能人才隊伍建設(shè)，搭建群眾性創(chuàng)新活動平臺等工作，全員思想認識、專業(yè)技能、個人綜合能力都有了較大提升。一季度，分層級、分專業(yè)開展各類培訓4次，參加培訓540多人次。

把抓好疫情防控作為當前首要的政治任務(wù)，立足實際，精準發(fā)力。根據(jù)集團公司工作安排和疫情防控要求，制定了《xxx關(guān)于進一步加強防控新型冠狀病毒疫情的工作方案》，成立了疫情處置領(lǐng)導小組和現(xiàn)場指揮組、救治協(xié)調(diào)組、后勤保障組、疫情調(diào)查組，壓緊壓實防控責任、落實落細疫情防控措施。將體溫監(jiān)測和消毒作為疫情防控第一道關(guān)卡，抓好每日“兩測溫三消毒”等各項防控措施落實。共發(fā)放一次性口罩xxxx個、消毒液xxx瓶、體溫表xxx個；嚴格做好復工員工排查登記，設(shè)置體溫觀測點7個，檢測進出員工2690人次，全力保障員工“健康”在崗，環(huán)境“健康”可控。

四、抓嚴黨風廉政建設(shè)，筑牢紀律規(guī)矩底線。

始終把黨風廉政建設(shè)工作當作頭等大事來抓，聚焦“兩個責任”，加強教育防范、制度規(guī)范、監(jiān)督制約。明確黨組織主要負責人是黨風廉政建設(shè)“第一責任人”，班子成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負主要領(lǐng)導責任，一級抓一級，層層抓落實，保證責任落實到位；將支部工作與黨風廉政建設(shè)工作同部署、同落實、同考核，黨支部書記與各車間、科室負責人簽訂了落實黨風廉政建設(shè)主體責任書，推進“一崗雙責”落實到日常工作中。

以開展互動廉政教育為抓手，持續(xù)加強廉潔風險警示教育。堅持集中教育、

當前隱藏內(nèi)容免費查看專題教育與日常教育相結(jié)合，開展黨支部書記、支部委員上廉政黨課、德廉知識講座、紅色教育、警示教育等活動，教育黨員干部自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線；元旦春節(jié)期間，對黨員干部提前發(fā)信號、打招呼，重申“十條禁令”和紀律要求，重點對收受禮品禮金和宴請、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象進行監(jiān)督檢查，未出現(xiàn)違規(guī)違紀情況。

五、抓細群團建設(shè)，營造和諧發(fā)展氛圍。

以提高團員青年自身素質(zhì)為重點，以服務(wù)生產(chǎn)工作為中心，團總支結(jié)合自身實際情況，開展了“青年志愿者服務(wù)”“青年文明號”、安全演講、讀書征文等活動。組織演講比賽2次、征集讀書體會、征文15篇，合理化建議13條，充分展示了團員青年的青春風采。

針對新形勢下員工思想復雜化、個人需求多樣化，加強領(lǐng)導與員工溝通聯(lián)系，時刻關(guān)注員工群眾合理訴求，隨時做好矛盾糾紛排查化解，強化依規(guī)辦事、依法維權(quán)意識，保持了員工隊伍思想穩(wěn)定。

六、存在的問題和不足。

主要表現(xiàn)在：黨建基礎(chǔ)工作需要持續(xù)加強，對照“xx”建設(shè)標準，不同程度存在基礎(chǔ)薄弱、品牌不亮的問題。對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，創(chuàng)新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論學習上，內(nèi)容方法單一，缺乏鮮活的教育載體和多樣的活動形式。部分黨員干部觀念更新不夠，仍習慣于固化思維模式和傳統(tǒng)工作方法，系統(tǒng)思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。以上問題，要在下步工作中采取有效措施，認真加以解決。

七、下步工作措施。

二季度，是各項工作加快推進的黃金時期，也是全面落實今年各項工作任務(wù)的關(guān)鍵階段。我們將認真貫徹落實集團公司系列會議精神和工作部署，準確把握工作定位，深度融入中心，進一步提升黨建效能，為推進xxx內(nèi)涵提升高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。

緊緊圍繞完成年度指標任務(wù)這一中心工作，充分發(fā)揮思想政治工作的強大優(yōu)勢，把通過形勢任務(wù)教育激發(fā)出的動力、合力、活力引導到工作中。深入開展“xxx”形勢任務(wù)教育、責任意識教育、執(zhí)行力教育以及創(chuàng)新意識教育。將意識形態(tài)工作納入黨員干部學習的重要內(nèi)容，采取中心組學習、“三會一課”、專題輔導、“愛黨愛國”宣傳教育、主題征文、交流研討、知識競賽、個人自學等多種形式，教育引導干部員工進一步統(tǒng)一思想，認清形勢、明確任務(wù)、奮發(fā)作為。

嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”等制度，確保政治生活、組織生活嚴肅規(guī)范；以過硬黨支部建設(shè)、“標準化+”黨建品牌創(chuàng)建、黨員積分量化考核、支部書記抓黨建突破項目為抓手，組織開展“雙化雙提”“雙提升雙報到”“黨員示范崗”等活動，疏通“堵點”、補足“短板”，推進黨建工作質(zhì)量再上新臺階。

立足實際，注重在業(yè)務(wù)骨干、基層一線及青年員工中發(fā)展黨員，把骨干發(fā)展成黨員、把黨員培養(yǎng)成骨干；從嚴抓好黨員日常管理，堅持積分量化、過“政治生日”、創(chuàng)先爭優(yōu)、包片抓點等工作；開展好“黨員先鋒示范崗”“黨員創(chuàng)客”等活動，組織黨員干部圍繞本專業(yè)、崗位重點難點問題進行技術(shù)攻關(guān)，切實解決制約安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)能降耗等方面的關(guān)鍵技術(shù)問題。

嚴格落實***“八項規(guī)定”精神，鍥而不舍糾“四風”、樹新風，以強化執(zhí)行力建設(shè)為重點，深挖整治“工作不作為、履職不擔當、作風庸懶散”問題，力戒形式主義、官僚主義。抓住懲戒問責這個關(guān)鍵，倒逼擔當作為、狠抓落實，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。

推進企業(yè)文化進車間入班組，堅持以職工群眾為中心，圍繞保障職工待遇、降低勞動強度、優(yōu)化作業(yè)環(huán)境等方面加強工作，出實招、辦實事，讓員工受尊重、有尊嚴；開展好困難幫扶、愛心捐助、職工療養(yǎng)、“送清涼”、節(jié)日走訪慰問、文化娛樂、職工培訓等活動，將“三個快樂”滲透到工作、學習和生活全過程，讓員工更有獲得感和歸屬感。

認真貫徹落實上級系列信訪穩(wěn)定文件要求，扎實做好信訪穩(wěn)定工作。重點抓好不穩(wěn)定因素的排查化解、有關(guān)信訪事項的調(diào)查處理及有關(guān)政策的解釋工作，努力做到“三個到位”和“五個不發(fā)生”，維護好和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。

個人工作總結(jié)下步打算（專業(yè)18篇）篇十二

一季度，在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，xx黨支部以黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司黨委工作部署和要求，準確把握工作定位，深度融入中心，圍繞高質(zhì)量發(fā)展工作主線，以“xx”建設(shè)為抓手，充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)和組織保證作用，為高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障。

一、抓實思想政治工作，增強黨建工作效能。

1.加強政治學習，提素質(zhì)強本領(lǐng)。以提高黨員干部隊伍思想政治素質(zhì)、理論水平和運用理論解決實際問題能力為目標，深入開展政治理論學習。在做實“三會一課”“主題黨日”等規(guī)定動作同時，充分運用好“xx黨課”“燈塔—黨建在線”“學習強國”平臺，“時時學”“事事學”。通過網(wǎng)站、微信、qq交流群等載體，定期推送黨建學習內(nèi)容，做活“自選動作”，持續(xù)提升學習能力。

疫情防控期間，黨支部及時通過移動辦公軟件、qq、微信工作群等平臺宣貫權(quán)威機構(gòu)和上級部門發(fā)布的疫情防控信息和預防知識，便于員工及時學習掌握新型冠狀病毒預防、個人防護等知識，教育引導干部員工不造謠、不信謠、不傳謠，不轉(zhuǎn)載非官方發(fā)布的各類關(guān)于疫情信息。

二、抓好陣地隊伍建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

堅持民主集中制、民主生活會、組織生活會制度、黨務(wù)、廠務(wù)公開制度，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，依法合規(guī)按程序作決策、辦事情，較好發(fā)揮了黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

不斷深化“黨員示范崗”“黨員先鋒崗”“黨員服務(wù)標兵”等一系列有針對性、有顯著效果的品牌內(nèi)涵，深入開展以管理創(chuàng)效、節(jié)約創(chuàng)效、技術(shù)創(chuàng)效、安全創(chuàng)效、營銷創(chuàng)效、服務(wù)創(chuàng)效為重點的黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

三、抓牢主責主業(yè)，發(fā)揮組織保障作用。

1.安全形勢持續(xù)平穩(wěn)。安全穩(wěn)定是高質(zhì)量發(fā)展的重要基礎(chǔ)，沒有安全保障，高質(zhì)量發(fā)展就無從談起。一是明責任嚴落實。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，完善和落實行政、技術(shù)、監(jiān)督和黨群四個安全責任體系。全面落實各層級安全責任和崗位責任制，逐級簽訂安全目標責任書，以安全考核倒逼全年安全工作目標的實現(xiàn)。二是抓宣貫保安全。充分利用綜合會議、安全辦公會、車間班前會，向員工傳達上級系列安全工作會議和文件精神，進一步增強抓好安全生產(chǎn)的自覺性、責任感和壓力感，形成齊抓共管、人人講安全、人人保安全的工作態(tài)勢。三是查問題除隱患。把風險分級管控和隱患排查治理作為加強安全生產(chǎn)的重要防線，以開展安全生產(chǎn)專項整治行動為載體，通過班組崗位日排查、車間周排查、部月排查，分級管控風險，將一切可能誘發(fā)安全事故的人、機、物、環(huán)、管等因素掌控到位，堅決預防和遏制各類事故的發(fā)生。一季度，組織安全大檢查6次、特殊時期專項檢查3次、隱患排查7次，共排查整治安全隱患146條，糾正作業(yè)現(xiàn)場不安全行為64人次，下發(fā)整改通知書22份，安全罰款xxxx元。

2.經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長。堅持內(nèi)涵挖潛與業(yè)務(wù)拓展并舉，穩(wěn)步提升市場份額，通過做大增值業(yè)務(wù)、增加外部收入、強化內(nèi)部管控、完善全面預算管理體系、材料成本管控、運行方式優(yōu)化等手段，保持了平穩(wěn)運營，增收創(chuàng)效水平有了顯著提升。

3.全員素質(zhì)顯著提升。圍繞高質(zhì)量發(fā)展”目標，通過開展全員素質(zhì)提升、“打造卓越執(zhí)行力團隊”全員培訓、高技能人才隊伍建設(shè)，搭建群眾性創(chuàng)新活動平臺等工作，全員思想認識、專業(yè)技能、個人綜合能力都有了較大提升。一季度，分層級、分專業(yè)開展各類培訓4次，參加培訓540多人次。

嚴格做好復工員工排查登記，設(shè)置體溫觀測點7個，檢測進出員工2690人次，全力保障員工“健康”在崗，環(huán)境“健康”可控。

四、抓嚴黨風廉政建設(shè)，筑牢紀律規(guī)矩底線。

與各車間、科室負責人簽訂了落實黨風廉政建設(shè)主體責任書，推進“一崗雙責”落實到日常工作中。

在疫情防控期間，牢把監(jiān)督重點，注重監(jiān)督實效，對測溫、消毒、物資發(fā)放環(huán)節(jié)，員工健康、勞動紀律執(zhí)行情況進行全方位監(jiān)督檢查，確保了疫情防控期間各項工作落實到位。

元旦春節(jié)期間，對黨員干部提前發(fā)信號、打招呼，重申“十條禁令”和紀律要求，重點對收受禮品禮金和宴請、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象進行監(jiān)督檢查，未出現(xiàn)違規(guī)違紀情況。

五、抓細群團建設(shè)，營造和諧發(fā)展氛圍。

xxx人參與“愛心捐助”，捐款xxxx元；

“送溫暖”活動3次；

為會員辦理了意外傷害保險續(xù)保手續(xù)；

組織職工體檢、女工查體；

傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品，讓員工切實感受到來自“大家庭”的溫暖。

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3.突出信訪維穩(wěn)。針對新形勢下員工思想復雜化、個人需求多樣化，加強領(lǐng)導與員工溝通聯(lián)系，時刻關(guān)注員工群眾合理訴求，隨時做好矛盾糾紛排查化解，強化依規(guī)辦事、依法維權(quán)意識，保持了員工隊伍思想穩(wěn)定。

六、存在的問題和不足。

主要表現(xiàn)在：一是。

黨建。

基礎(chǔ)工作需要持續(xù)加強，對照“xx”建設(shè)標準，不同程度存在基礎(chǔ)薄弱、品牌不亮的問題。二是對新形勢下黨建工作的前瞻性不足，創(chuàng)新手段不多，在對黨員教育管理、組織理論。

學習。

上，內(nèi)容方法單一，缺乏鮮活的。

教育。

載體和多樣的活動形式。三是部分黨員干部觀念更新不夠，仍習慣于固化思維模式和傳統(tǒng)工作方法，系統(tǒng)思維、開放思維、全局性思維的能力有待于提升。以上問題，要在下步工作中采取有效措施，認真加以解決。

七、下步工作措施。

二季度，是各項工作加快推進的黃金時期，也是全面落實今年各項工作任務(wù)的關(guān)鍵階段。我們將認真貫徹落實集團公司系列會議精神和工作部署，準確把握工作定位，深度融入中心，進一步提升黨建效能，為推進xxx內(nèi)涵提升高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保證。

1.抓好。

疫情。

防控。進一步強化思想認識，堅決貫徹落實上級關(guān)于疫情防控工作的重要指示精神，嚴格落實“十必須、十全力”“十二個毫不放松”等工作要求，持續(xù)鞏固戰(zhàn)“疫”成果，以更加重視的思想、更加周密的措施、更加到位的落實，抓牢抓細各項防控工作，打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。

2.開展形勢任務(wù)教育。緊緊圍繞完成年度指標任務(wù)這一中心工作，充分發(fā)揮思想政治工作的強大優(yōu)勢，把通過形勢任務(wù)教育激發(fā)出的動力、合力、活力引導到工作中。深入開展“xxx”形勢任務(wù)教育、責任意識教育、執(zhí)行力教育以及創(chuàng)新意識教育。將意識形態(tài)工作納入黨員干部學習的重要內(nèi)容，采取中心組學習、“三會一課”、專題輔導、“愛黨愛國”宣傳教育、主題征文、交流研討、知識競賽、個人自學等多種形式，教育引導干部員工進一步統(tǒng)一思想，認清形勢、明確任務(wù)、奮發(fā)作為。

確保政治生活、組織生活嚴肅規(guī)范；

以過硬黨支部建設(shè)、“標準化+”黨建品牌創(chuàng)建、黨員積分量化考核、支部書記抓黨建突破項目為抓手，組織開展“雙化雙提”“雙提升雙報到”“黨員示范崗”等活動，疏通“堵點”、補足“短板”，推進黨建工作質(zhì)量再上新臺階。

從嚴抓好黨員日常管理，堅持積分量化、過“政治生日”、創(chuàng)先爭優(yōu)、包片抓點等工作；

開展好“黨員先鋒示范崗”“黨員創(chuàng)客”等活動，組織黨員干部圍繞本專業(yè)、崗位重點難點問題進行技術(shù)攻關(guān)，切實解決制約安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)能降耗等方面的關(guān)鍵技術(shù)問題。

5.突出作風能力建設(shè)。嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，鍥而不舍糾“四風”、樹新風，以強化執(zhí)行力建設(shè)為重點，深挖整治“工作不作為、履職不擔當、作風庸懶散”問題，力戒形式主義、官僚主義。抓住懲戒問責這個關(guān)鍵，倒逼擔當作為、狠抓落實，推動作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。

6.深推。

企業(yè)。

文化建塑。推進企業(yè)文化進車間入班組，堅持以職工群眾為中心，圍繞保障職工待遇、降低勞動強度、優(yōu)化作業(yè)環(huán)境等方面加強。

工作。

出實招、辦實事讓員工受尊重、有尊嚴；

開展好困難幫扶、愛心捐助、職工療養(yǎng)、“送清涼”、節(jié)日走訪慰問、文化娛樂、職工培訓等活動，將“三個快樂”滲透到工作、學習和生活全過程，讓員工更有獲得感和歸屬感。

7.強化信訪維穩(wěn)工作。認真貫徹落實上級系列信訪穩(wěn)定文件要求，扎實做好信訪穩(wěn)定工作。重點抓好不穩(wěn)定因素的排查化解、有關(guān)信訪事項的調(diào)查處理及有關(guān)政策的解釋工作，努力做到“三個到位”和“五個不發(fā)生”，維護好和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。

個人工作總結(jié)下步打算（專業(yè)18篇）篇十三

2021年，是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，是全省新舊動能轉(zhuǎn)換取得突破元年，意義尤為重大。發(fā)改局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，“圍繞xxxx”總體思路，縱深推進“xxxx”行動計劃，以高質(zhì)量發(fā)展為主旋律，扎實做好“六穩(wěn)”工作、落實“六保”任務(wù)，穩(wěn)步推進新舊動能轉(zhuǎn)換、頂層設(shè)計、運行分析、能耗煤耗“雙控”、項目建設(shè)、價格監(jiān)測、安全生產(chǎn)等重點工作，全面做好發(fā)展改革各項業(yè)務(wù)工作，各項工作取得了階段性成果。

一、工作措施及亮點。

（一）堅持規(guī)劃引領(lǐng)，服務(wù)發(fā)展大局。一是高質(zhì)量編制《xx區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標草案》。規(guī)劃提出了“打造xx現(xiàn)代活力城，建設(shè)富強精美新xx”的總定位，設(shè)定了“八個重大跨越”的現(xiàn)代化強區(qū)遠景目標，構(gòu)建了“六大戰(zhàn)略體系”戰(zhàn)略導向，提出了“七個明顯”十四五時期經(jīng)濟社會發(fā)展目標，規(guī)劃突出了三區(qū)并進、雙軸示范、兩翼突破、組團開發(fā)的區(qū)域空間布局，拉開了“xxxx”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展框架。xxx余個項目列入全區(qū)十四五發(fā)展規(guī)劃項目專欄，其中，xx余個項目列入市十四五規(guī)劃項目專欄。二是積極爭取支持區(qū)域發(fā)展的相關(guān)政策。積極搶抓xx革命老區(qū)政策紅利，牽頭推進xx區(qū)xx革命老區(qū)政策爭取工作，成立了革命老區(qū)振興發(fā)展領(lǐng)導小組和工作專班，建立了項目爭取滾動周調(diào)度機制，形成項目周調(diào)度臺賬，實行“一周一調(diào)度、一周一督導、一周一上報”，做到跟蹤進度、更新進展，充實爭取政策項目庫，謀劃、儲備了鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、基礎(chǔ)設(shè)施等8個領(lǐng)域共計xx個革命老區(qū)重大項目，項目匡算總投資xxx億元。三是在結(jié)合實際、深入調(diào)研、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，編制完成了《xx區(qū)2020年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃執(zhí)行情況與2021年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃（草案）》的報告。報告經(jīng)區(qū)第十九屆人民代表大會第六次會議審議通過，明確了2021年全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和工作計劃。

零售業(yè)商品銷售額實現(xiàn)xx億元，增長xx%。服務(wù)業(yè)項目推進順利，xx小鎮(zhèn)獲批省級服務(wù)業(yè)特色小鎮(zhèn)，現(xiàn)已開工建設(shè)。三是創(chuàng)新發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。聚焦打造“xxxx”，全面整合x能源制造、加x設(shè)施建設(shè)、x能源車輛應(yīng)用，全國首家x能物流產(chǎn)業(yè)園——xx產(chǎn)業(yè)園初步建成現(xiàn)試運行中，已投放x能物流車xx臺，為全市x能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展在全省突破率先破局。依托xx，發(fā)展新型電子元器件、新型電子材料等第三代半導體材料，現(xiàn)正逐步推廣用于襯底片、外延片和元器件等產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)。氮化鎵襯底設(shè)備項目、碳化硅功率器件生產(chǎn)等項目正在順利推進。四是持續(xù)推進社會信用體系建設(shè)。深化信用信息歸集共享與公示推進信用信息歸集工作，累計上傳行政許可數(shù)據(jù)xxxx條，行政處罰數(shù)據(jù)xxxx條。打造“誠信xx”，建立政府機構(gòu)失信治理長效機制，統(tǒng)籌推進信息共享、信用修復和重點領(lǐng)域失信問題專項治理等工作。

1-x月份，規(guī)模工業(yè)增加值增長xx%，位于全市第x位；

固定資產(chǎn)投資增長x%；

實際利用外資xxx萬美元。

報送我區(qū)示范托育項目xx個，現(xiàn)已列入省中央預算內(nèi)投資儲備盤子。爭取xxx省急需緊缺人才項目xx個，分別為xx新材料開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用項目和xx研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化項目，共爭取省級資金xx萬元，目前已完成省級人才盡調(diào)，爭取個數(shù)位于全市第一。固定資產(chǎn)投資累計完成xx億元，推進良好。

規(guī)模以上工業(yè)煤炭消費量xx萬噸，同比下降xx%。能耗“雙控”工作獲市級節(jié)能減排獎勵資金xx萬元。順利通過省發(fā)改委煤炭收儲核查，成功獲得收儲獎勵資金xxxx萬元。全區(qū)xx家重點用能企業(yè)全部建立能耗在線監(jiān)測系統(tǒng)，實現(xiàn)能耗數(shù)據(jù)信息化、自動化、可視化調(diào)控預警。多措并舉確保電力、煤礦、管道安全。結(jié)合安全生產(chǎn)專項整治三年行動，開展電力行業(yè)大排查大整治行動，共計檢查企業(yè)xx家次，排查各類隱患問題xx條，已整改完成xx條，整改完成率100%。扎實開展煤礦安全監(jiān)管工作，保障煤礦安全生產(chǎn)，今年xx月，聯(lián)合xx局第二督導組對xx有限公司開展煤礦安全生產(chǎn)督查，排查各類隱患問題xx條，已整改完成。加強長輸油氣管道隱患排查督導，共排查隱患xx條，隱患整改率達100%。

受理國有資產(chǎn)價格認定工作xx件。做好物業(yè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳌Ｅc市場監(jiān)管局、住建局、消防和街道辦事處聯(lián)合走訪xx次。

（七）扎實開展糧食工作，全力保障糧食安全。一是抓好地方儲備糧輪換任務(wù)的落實。對201x年入庫的xx噸小麥進行了輪換（春節(jié)后輪出，夏季輪入）。糧食收購輪入工作有序推進，現(xiàn)已收購xxxx余噸。二是健全糧食安全應(yīng)急體系，確保安全措施到位。確定每周三為固定安全生產(chǎn)專項檢查日，在抓好地方庫日常檢查監(jiān)管的同時，積極開展糧食安全宣傳“五進”活動，全力做好2021年全國政策性糧油庫存省內(nèi)交叉重點檢查準備工作。

“網(wǎng)上班級”學習篇目xx余篇，“燈塔-。

黨建。

在線”黨員教育視頻。

學習。

累計xx個學時；

積極貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，上半年，組織開展廉政自省日活動xx次；

強化支部建設(shè)，落實“三會一課”制度，上半年召開支委會xx次。

（一）抓好經(jīng)濟形勢研判，當好參謀助手。加強預研、預判、預警。以“經(jīng)濟運行分析聯(lián)席會議制度”為抓手，盯住“主要經(jīng)濟指標、市對區(qū)考核、全面建成小康社會”三張報表，強化經(jīng)濟運行調(diào)度，完善監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，按照“保強、推中、提弱”的思路，有針對性地補短板、強弱項，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)。以更實舉措抓好經(jīng)濟運行監(jiān)測。針對外部形勢的不確定性和經(jīng)濟發(fā)展的不穩(wěn)定性，精準施策，重點幫扶重點工業(yè)企業(yè)鞏固“穩(wěn)”的態(tài)勢，加快服務(wù)業(yè)“質(zhì)”的提升。強化橫向部門、縱向區(qū)鎮(zhèn)聯(lián)動，及時介入、限期解決經(jīng)濟運行中遇到的苗頭性、傾向性問題，切實做到預警及時、處置到位。

（二）抓好項目謀劃儲備和建設(shè)，激發(fā)投資增長新活力。用好政策謀項目。努力爭取全區(qū)更多的項目、事項納入全省高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃，用好xx經(jīng)濟圈“xx降低門檻”政策，爭取更多省級各類創(chuàng)新平臺、xx產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才等省級重點工程，用好“xxxx”“xxxx”政策，多爭取省級重點項目和省優(yōu)選項目，以及能耗、土地、資金等要素和省級配套資金。守好節(jié)點推項目。建立全區(qū)各級各類重點項目推進臺賬，逐一明確項目責任領(lǐng)導、責任單位、季度工作目標及開竣工等關(guān)鍵時間節(jié)點，并堅持對重點項目實施月調(diào)度機制。破解難題促項目。強化督查督辦，嚴格考核問責常態(tài)化，對制約項目推進的困難和問題，限時督辦，全力破解項目建設(shè)“瓶頸”問題。完善重點項目調(diào)度機制，綜合運用專項調(diào)度、專題調(diào)度，現(xiàn)場辦公等方式，全力破解項目問題，確保重點項目順利推進。

新裝備新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，引導企業(yè)實施節(jié)能技改工程，加快節(jié)能先進技術(shù)推廣應(yīng)用，確保完成全市下達的能耗雙控目標。加強能耗源頭管控，杜絕高耗能行業(yè)準入，優(yōu)先保障重大項目用能指標需求。執(zhí)行人達成和解協(xié)議并履行完畢；

督促納入監(jiān)測預警政府機構(gòu)在三個月備案期內(nèi)盡快履行法定義務(wù)，防止被納入失信被執(zhí)行人。

（五）進一步做好物價的調(diào)控和監(jiān)督工作。認真做好月、季度、年度價格走勢分析及預測。加強對糧油、豬肉、禽蛋等主要副食品價格的監(jiān)管。認真做好重要商品和服務(wù)價格的調(diào)、定價工作。開展居民生活消費品和勞動力價格的檢查工作，進一步規(guī)范收費行為。繼續(xù)做好價格舉報受理工作。緊緊圍繞群眾反應(yīng)的熱點難點問題，加強市場價格巡查，堅決查處各種亂漲價、亂收費和價格欺詐，切實維護群眾利益。

（六）加強糧食規(guī)范化管理，全面落實糧食安全目標任務(wù)。積極抓好地方儲備糧任務(wù)的落實，堅持做好糧食安全監(jiān)管工作，確保安全生產(chǎn)、儲糧安全無事故，確保全市糧食安全。

促進依章辦事依法行政；

加強全局干部學習和培訓，抓好全局干部職工的定期學習和不定期學習，不斷提高干部職工的理論水平和。

工作。

能力，成為一支高素質(zhì)的干部隊伍。

個人工作總結(jié)下步打算（專業(yè)18篇）篇十四

和業(yè)務(wù)員充分勾通是做好計劃單的第一步，這要求計調(diào)、業(yè)務(wù)、游客三者兼顧，相互溝通。弄清楚團隊的要求，是否有購物需求，出行的對象是什么，有什么特殊需求，出行時間安排等，然后正確無誤和地接社交待。

計調(diào)人員不熟悉旅游目的地，就會造成模糊的概念，不能合理安排行程松緊，造成游客情緒不穩(wěn)，體力不支，導致旅游質(zhì)量下降。

票務(wù)是旅游團出行的重要一環(huán)節(jié)，如何合理安排航班時間，滿足旅游者的要求，就要求充分掌握票務(wù)信息，并且在第一時間落實到位。

對地接社的掌握很重要，質(zhì)量就是生命，對于計調(diào)來說，給客人什么樣的行程就給了自己什么樣的人生，旅游質(zhì)量的好壞牽動著計調(diào)的每一根神經(jīng)。

要想做好計調(diào)工作，就要化大量時間和精力投入其中，熟悉市場信息，掌握業(yè)務(wù)運作策略，進一步提高旅行社經(jīng)營水平。往往高速和短期的行為造成粗、松、快，站在長遠利益角度，專心致志是做好本質(zhì)工作的前提。

個人工作總結(jié)下步打算（專業(yè)18篇）篇十五

教育，抓實統(tǒng)計監(jiān)測、企業(yè)納統(tǒng)、數(shù)據(jù)核查等重點工作，進一步增強了統(tǒng)計服務(wù)能力，提升了統(tǒng)計輔政水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻了新的統(tǒng)計力量。

一、２０２１年。

工作總結(jié)。

會等活動，并吸收非黨統(tǒng)計干部參加，進一步增強知史愛黨、知史愛國的行動自覺，轉(zhuǎn)化為做好全區(qū)統(tǒng)計工作的強大動力。

（二）做好經(jīng)濟指標預警監(jiān)測。對重點企業(yè)項目、主要經(jīng)濟指標進行月度監(jiān)測，重點月度在企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報期間，啟動“日監(jiān)測”。將“十強”“新經(jīng)濟”等產(chǎn)業(yè)納入統(tǒng)計監(jiān)測體系，為區(qū)委區(qū)政府找準制約高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵問題、主管部門把握行業(yè)運行，提供精準統(tǒng)計服務(wù)。

（三）扎實推進企業(yè)納統(tǒng)。聯(lián)合發(fā)改、商務(wù)等職能部門開展對“準限上”企業(yè)的全面梳理，建立“準限上”預備庫機制，對接近達限入庫的成長型企業(yè)進行重點培育，對符合入統(tǒng)要求的企業(yè)做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。，區(qū)統(tǒng)計局通過現(xiàn)場調(diào)研、實地查看項目、行政資料比對等方式，實現(xiàn)全區(qū)新增達限企業(yè)×家。

（四）認真開展企業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查。加強對企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核查力度，檢查企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)資料檔案、統(tǒng)計賬冊建立完善情況，尤其對新增企業(yè)及會計變更人員進行重點指導，確保企業(yè)統(tǒng)計臺帳建立規(guī)范到位。，實地核查轄區(qū)企業(yè)×余家，核查投資項目×個，確保統(tǒng)計資料數(shù)出有據(jù)，提高服務(wù)企業(yè)水平。

（五）持續(xù)優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)。成功舉辦２０２１年統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓班，組織各街道、區(qū)直部門和國有公司×余人參加，邀請市統(tǒng)計局專業(yè)處領(lǐng)導從《統(tǒng)計法》、規(guī)上企業(yè)納統(tǒng)、gdp統(tǒng)一核算改革等方面與學員進行交流學習。編印《統(tǒng)計工作流程手冊》《２０２１年李滄區(qū)固定資產(chǎn)投資及重點行業(yè)發(fā)展圖鑒》，更好發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)職能，精準預判經(jīng)濟運行發(fā)展趨勢。

（六）扎實做好各類統(tǒng)計調(diào)查。繼續(xù)做好轄區(qū)×個社區(qū)×戶居民收支調(diào)查，記賬戶調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量有了較大提升。開展好勞動力調(diào)查，共完成勞動力入戶×戶次。完成工業(yè)生產(chǎn)者價格月報、時尚產(chǎn)業(yè)季報、“兩綱”監(jiān)測等×項常規(guī)調(diào)查，完成《省企業(yè)返崗用工情況調(diào)查》《企業(yè)基礎(chǔ)研究調(diào)研》《企業(yè)用工調(diào)查》等×項專項調(diào)查調(diào)研×多份問卷調(diào)查工作。

二、存在的主要問題。

（一）統(tǒng)計生態(tài)有待進一步優(yōu)化。在統(tǒng)計宣傳、部門統(tǒng)計管理等方面還存在欠缺，在社會各界對統(tǒng)計工作的認識方面有待進一步加深。

（二）數(shù)據(jù)分析能力有待加強。把握社會經(jīng)濟運行中熱點問題還不夠及時，能夠引起黨政領(lǐng)導重視和社會關(guān)注的專業(yè)分析數(shù)量不足。

三、２０２２年工作打算。

（一）細化統(tǒng)計指標監(jiān)測，做好對外統(tǒng)計服務(wù)。加強對主要領(lǐng)域和重點支撐指標的監(jiān)測與分析，尤其是“十強”“四新”產(chǎn)業(yè)等新指標的監(jiān)測分析，做到早提醒、早謀劃、早部署。對經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)指標進行月度監(jiān)測和預警分析，服務(wù)區(qū)委、區(qū)政府決策。

（二）抓好達限企業(yè)納統(tǒng)工作。加強與主管部門信息溝通并細化業(yè)務(wù)指導，全程監(jiān)測企業(yè)審批進度，隨時做好預警監(jiān)測。建立準達限企業(yè)“蓄水池”，動態(tài)監(jiān)測發(fā)展情況，及時發(fā)掘并實現(xiàn)納統(tǒng)。

（三）嚴格執(zhí)法流程，有序推進“雙隨機”執(zhí)法檢查。按照統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督檢查辦法和各專業(yè)執(zhí)法檢查方案要求，開展好２０２１年度“雙隨機”統(tǒng)計執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計工作，夯實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

（四）強化統(tǒng)計調(diào)研分析。結(jié)合黨史學習。

教育。

開展好“我為群眾辦實事”工作深入基層、走進企業(yè)聚焦時事熱點問題、重點領(lǐng)域發(fā)展、新舊動能轉(zhuǎn)換、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等方面做好專題。

調(diào)研。

個人工作總結(jié)下步打算（專業(yè)18篇）篇十六

一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府和縣人武部的正確領(lǐng)導下，鎮(zhèn)武裝部按照縣人武部統(tǒng)一部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，堅持以***新時代強軍思想為指導，與時俱進、開拓創(chuàng)新，抓好各項武裝工作，圓滿完成了上級和本級賦予的各項任務(wù)。下面從七個方面總結(jié)今年的武裝工作：

為切實做好春節(jié)、八一期間雙擁工作，進一步弘揚我鎮(zhèn)擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的光榮傳統(tǒng)，我部分別于1月9日和7月25日，聯(lián)合民政部門、退役軍人服務(wù)站，組織專武干部和社區(qū)干部走訪慰問我鎮(zhèn)的現(xiàn)役軍人和優(yōu)秀退役士兵家屬，向他們送去慰問金和和節(jié)日的問候，并與軍屬們促膝暢談，詳細了解他們的工作、生活和家庭狀況。同時協(xié)同民政部門走訪慰問軍烈屬和困難退伍軍人家庭。另外，今年將在我轄區(qū)內(nèi)執(zhí)行任務(wù)的海警也列入走訪慰問對象，在八一期間由鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導帶隊前往慰問，送出慰問金。9月初，做好退伍士兵回鄉(xiāng)登記和組織開展了迎接退伍老兵返鄉(xiāng)活動，并配合民政部門做好義務(wù)兵家庭優(yōu)待金發(fā)放工作。

面對今年新冠肺炎疫情蔓延的嚴峻形勢，我鎮(zhèn)組織起120余名基干民兵吹響了防疫戰(zhàn)斗“集結(jié)號”，迅速構(gòu)筑起抗擊新冠肺炎疫情的迷彩防線。部署民兵參與疫情排查、碼頭站崗、設(shè)卡測溫、巡邏記錄和公共區(qū)域的衛(wèi)生消殺工作，全力協(xié)助疫情防控，切實保護了我鎮(zhèn)群眾的生命財產(chǎn)安全，充分發(fā)揮了我鎮(zhèn)民兵隊伍生力軍和突擊隊的作用。

今年是深化民兵調(diào)整改革收官之年，自3月中旬開始，鎮(zhèn)武裝部按照縣人武部安排部署，全面開展民兵整組工作。一是及時制定方案計劃，搞好宣傳教育，認真進行調(diào)查摸底，做好整組準備工作；二是嚴格按照任務(wù)要求和時間節(jié)點，完成人員編組、民兵體檢、政治考核、整組點驗、軍事訓練和總結(jié)上報等工作，圓滿完成我鎮(zhèn)4支分隊基干民兵整組任務(wù)；三是鞏固提高，按照我縣民兵組織整頓計劃安排，4月28日，鎮(zhèn)武裝部在鎮(zhèn)文化中心召開全鎮(zhèn)基干民兵點驗大會，并于5月20日組織51名基干民兵參加全縣基干民兵共同訓練，5月中旬到6月中旬組織三批次民兵骨干參加各專業(yè)跨區(qū)聯(lián)訓，7月16日在洋山組織基干民兵第二批共同訓練并組織實彈射擊，并在7月底，組織民兵骨干參加全市第三屆民兵崗位練兵比武，幫助我縣取得了綜合第一的好成績。通過點驗和訓練，展示了我鎮(zhèn)民兵隊伍過硬的綜合素質(zhì)和良好的精神風貌，進一步鞏固了民兵組織建設(shè)的成果，提高了我鎮(zhèn)民兵隊伍的軍事技能和思想政治素質(zhì)，為迎接上級檢查考評和執(zhí)行各項任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。

3月底開始，我鎮(zhèn)著眼于基層武裝部規(guī)范化建設(shè)要求，吸收優(yōu)秀庫室建設(shè)經(jīng)驗，結(jié)合海島鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況和規(guī)范標準，建設(shè)落成集戰(zhàn)備功能和國防教育于一體的先進基層武裝部庫室。從部署準備，協(xié)調(diào)場地，規(guī)劃設(shè)計，監(jiān)督施工，配置裝備等各個環(huán)節(jié)，逐步逐項落實，目前已圓滿完成庫室建設(shè)工作。

我部始終不忘抓民兵隊伍思想建設(shè)重在教育，按照年初制定的政治教育計劃，本著合理安排，服從中心大局，集中輔導與分散自學的原則，落實四課教育，努力使民兵“四課”教育制度化、規(guī)范化，確保民兵隊伍政治合格。

利用民兵整組訓練、民兵干部會議和其他民兵參建活動等時機，大力開展宣傳教育，每年民兵整組期間，組織黨政領(lǐng)導為基干民兵上黨課，并利用我鎮(zhèn)“黨員8號夜課堂”平臺，組織基干民兵每月參加政治理論學習，提高民兵的思想政治素質(zhì)，確保民兵隊伍正確的政治方向。

今年我鎮(zhèn)按照縣人武部軍事訓練計劃的安排部署，積極組織專武干部、民兵骨干參加業(yè)務(wù)培訓和各類民兵集訓達*余人次。圓滿完成訓練任務(wù)的同時更磨煉了隊伍的戰(zhàn)斗力，提升了專武干部和民兵隊伍的軍事素養(yǎng)，為下步的比武考核和遂行任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。

年初，我部就嚴格按照公安部門的適齡公民底數(shù)進行摸底調(diào)查和登記造冊，確保適齡青年登記一個不漏，今年我鎮(zhèn)適齡公民共255人。為高質(zhì)量完成征兵，力爭多出高素質(zhì)兵員，我們著重從以下幾個方面開展工作：

年初，我鎮(zhèn)按照上級部署提前開展兵役登記和征兵宣傳工作，切實摸清全鎮(zhèn)適齡青年底數(shù)，抓住學生寒假返鄉(xiāng)的時機，按照戶籍名冊深入社區(qū)、逐個排摸，認真做好網(wǎng)上兵役登記工作，至1月15日登記率已達100%。并利用春節(jié)學生返鄉(xiāng)的契機，以拍攝視頻、制作海報等多種創(chuàng)新形式并行開展，在宣傳中突出退伍老兵的先進事跡，展示退役軍人永葆本色、奮發(fā)圖強的優(yōu)秀品質(zhì)和良好精神風貌，在全鎮(zhèn)營造尊崇、關(guān)心退役軍人的濃厚氛圍。6月份開始，我鎮(zhèn)重新整理戶籍名冊，并按照名單深入社區(qū)、逐個排摸，與適齡青年家長溝通交流，對于今年新出臺的優(yōu)惠政策，逐條逐項進行講解，并以往年有意向參軍的大學畢業(yè)生為重點目標，密切關(guān)注其工作現(xiàn)狀，掌握其思想動態(tài)，找準切入點積極進行宣傳動員，為目測初檢工作的開展做好充足準備。

按照要求經(jīng)過排查后，確定*名初檢預征對象，并組織機關(guān)和社區(qū)干部按名單逐一上門，將體檢通知書送到應(yīng)征青年本人或家長手中，對無故逃避、推脫體檢的人員講清法律政策，責令其限期參加體檢。體檢過程中，嚴格按照征兵體檢標準和疫情防控要求，逐個逐項開展體檢，最后實際參加目測初檢的適齡青年共*名，參加體檢人員約占應(yīng)到人數(shù)96%，較好地完成了目測初檢工作。經(jīng)初步審查研究，確定合格保留的上縣站預征對象*名，通過縣站體檢的政治考核人員*名，然后做好本地走訪和外調(diào)政審工作，確定雙合格人員*名。

為做好今年的征兵政治考核工作，我部聯(lián)合派出所民警、社區(qū)醫(yī)生、社區(qū)干部深入走訪社區(qū)、學校和考核對象家中，對今年體檢合格人員進行走訪調(diào)查、政治考核工作，對就讀學校在外地的對象，我部派專人到武漢、杭州、金華等地外出走訪。同時嚴把質(zhì)量關(guān)，對考核對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、年齡、戶口、文化程度、學校表現(xiàn)、有無違法犯罪記錄等情況認真調(diào)查摸底，真正做到“知根知底”，做到不走一個疑點兵，不送一個劣質(zhì)兵。

為出好兵、出精兵，確保新兵入伍前的思想穩(wěn)定和人身安全，我部嚴格按照縣人武部的計劃安排，嚴密組織新兵入伍前的思想教育和訓練，按照部隊一日生活制度管理新兵，并組織新兵到軍營參觀見學，通過與現(xiàn)役官兵交流學習，體驗軍營生活，幫助新兵們?yōu)榧磳㈤_啟的軍旅生涯做好準備；在送兵階段，組織人員前往定海和寧波，配合縣人武部做好新兵輸送和交接工作，確保地方與部隊無縫對接；新兵入伍后，按照上級要求統(tǒng)一前往部隊做好回訪工作，及時了解新兵入伍后的表現(xiàn)和思想狀況，確保其安心服役。

今年，我鎮(zhèn)共向部隊輸送優(yōu)秀青年3名，其中本科畢業(yè)生1名，大專畢業(yè)生1名，大專新生1名，新兵文化素質(zhì)有了明顯提高。

年初及時調(diào)整國防工作領(lǐng)導小組，召開專題會議，明確職責分工。在征兵工作期間，積極宣傳《國防法》、《兵役法》等法律知識，增強全民的國防意識和我鎮(zhèn)青年報效祖國的責任感和緊迫感，努力營造全社會關(guān)心支持國防事業(yè)的良好氛圍。8月1日起，組織開展《軍事設(shè)施保護法》宣傳活動，增強人民群眾保護軍事設(shè)施的自覺性，促進國防工程維管工作的落實。

2021年開始，按照中央國務(wù)院命令，將實行春季、夏秋季一年兩次征兵，根據(jù)新形勢新政策，我部要總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新方式，研究新形勢下征兵工作的特點，提早謀劃，開展形式多樣、特色突出的宣傳，營造依法服兵役的良好氛圍，做到“兩次征兵，全年準備”。特別是要加強對寒暑假學生返鄉(xiāng)的兵員情況的摸底，挖掘國防潛力，提高兵員素質(zhì)。同時努力做好征兵善后工作，接受群眾監(jiān)督，確保為部隊輸送優(yōu)秀合格兵員同時，力爭使戰(zhàn)士們無后顧之憂。

做到組織嚴密，參訓人員落實到位，抓好訓練計劃、登記統(tǒng)計、備課施教，改進訓練方法，努力做到訓練步驟秩序化，訓練內(nèi)容系統(tǒng)化，訓練管理制度化，確保軍事訓練成效。按照“精干、可靠、管用”的要求，按照上級要求調(diào)整民兵隊伍，提高“六率”標準（即黨團員、退伍軍人、專業(yè)對口、經(jīng)訓、裝備配備和在位率），優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。

注重利用軍事訓練、整組點驗、征兵、國防宣傳、黨課等時機，堅持為基干民兵上課，使基干民兵的政治教育和國防教育每年不少于20課時，使基干民兵切實做到“三懂”、“四會”。通過開辟宣傳專欄、國防知識競賽、文藝匯演等形式，組織國防教育宣講人員深入村、社區(qū)、學校、企事業(yè)等單位，深入開展國防教育。

做好春節(jié)、八一等節(jié)日慰問工作的同時，加大對軍烈屬、遺屬，特別是退役軍人困難家庭的走訪力度，熟悉轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)役、退役軍人家庭情況，配合民政部門落實好軍人優(yōu)撫工作，切實維護退役軍人和軍烈屬的切身利益，保證現(xiàn)役軍人安心服役和征兵工作的順利開展。

個人工作總結(jié)下步打算（專業(yè)18篇）篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

２０２１年，區(qū)統(tǒng)計局強化黨建引領(lǐng)，以***新時代中國特色社會主義思想為指導，緊跟全區(qū)重大戰(zhàn)略部署，堅持以“守正”擔當責任，以“創(chuàng)新”破解難題，扎實開展黨史學習教育，抓實統(tǒng)計監(jiān)測、企業(yè)納統(tǒng)、數(shù)據(jù)核查等重點工作，進一步增強了統(tǒng)計服務(wù)能力，提升了統(tǒng)計輔政水平，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻了新的統(tǒng)計力量。

先后組織開展了“學黨史知黨恩跟黨走紅色經(jīng)典誦讀”、參觀青島市黨史紀念館、黨史宣講報告會等活動，并。

當前隱藏內(nèi)容免費查看吸收非黨統(tǒng)計干部參加，進一步增強知史愛黨、知史愛國的行動自覺，轉(zhuǎn)化為做好全區(qū)統(tǒng)計工作的強大動力。

對重點企業(yè)項目、主要經(jīng)濟指標進行月度監(jiān)測，重點月度在企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報期間，啟動“日監(jiān)測”。將“十強”“新經(jīng)濟”等產(chǎn)業(yè)納入統(tǒng)計監(jiān)測體系，為區(qū)委區(qū)政府找準制約高質(zhì)量發(fā)展關(guān)鍵問題、主管部門把握行業(yè)運行，提供精準統(tǒng)計服務(wù)。

聯(lián)合發(fā)改、商務(wù)等職能部門開展對“準限上”企業(yè)的全面梳理，建立“準限上”預備庫機制，對接近達限入庫的成長型企業(yè)進行重點培育，對符合入統(tǒng)要求的企業(yè)做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。，區(qū)統(tǒng)計局通過現(xiàn)場調(diào)研、實地查看項目、行政資料比對等方式，實現(xiàn)全區(qū)新增達限企業(yè)×家。

加強對企業(yè)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的核查力度，檢查企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)資料檔案、統(tǒng)計賬冊建立完善情況，尤其對新增企業(yè)及會計變更人員進行重點指導，確保企業(yè)統(tǒng)計臺帳建立規(guī)范到位。，實地核查轄區(qū)企業(yè)×余家，核查投資項目×個，確保統(tǒng)計資料數(shù)出有據(jù)，提高服務(wù)企業(yè)水平。

成功舉辦２０２１年統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓班，組織各街道、區(qū)直部門和國有公司×余人參加，邀請市統(tǒng)計局專業(yè)處領(lǐng)導從《統(tǒng)計法》、規(guī)上企業(yè)納統(tǒng)、gdp統(tǒng)一核算改革等方面與學員進行交流學習。編印《統(tǒng)計工作流程手冊》《２０２１年李滄區(qū)固定資產(chǎn)投資及重點行業(yè)發(fā)展圖鑒》，更好發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)職能，精準預判經(jīng)濟運行發(fā)展趨勢。

繼續(xù)做好轄區(qū)×個社區(qū)×戶居民收支調(diào)查，記賬戶調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量有了較大提升。開展好勞動力調(diào)查，共完成勞動力入戶×戶次。完成工業(yè)生產(chǎn)者價格月報、時尚產(chǎn)業(yè)季報、“兩綱”監(jiān)測等×項常規(guī)調(diào)查，完成《省企業(yè)返崗用工情況調(diào)查》《企業(yè)基礎(chǔ)研究調(diào)研》《企業(yè)用工調(diào)查》等×項專項調(diào)查調(diào)研×多份問卷調(diào)查工作。

在統(tǒng)計宣傳、部門統(tǒng)計管理等方面還存在欠缺，在社會各界對統(tǒng)計工作的認識方面有待進一步加深。

把握社會經(jīng)濟運行中熱點問題還不夠及時，能夠引起黨政領(lǐng)導重視和社會關(guān)注的專業(yè)分析數(shù)量不足。

加強對主要領(lǐng)域和重點支撐指標的監(jiān)測與分析，尤其是“十強”“四新”產(chǎn)業(yè)等新指標的監(jiān)測分析，做到早提醒、早謀劃、早部署。對經(jīng)濟社會發(fā)展相關(guān)指標進行月度監(jiān)測和預警分析，服務(wù)區(qū)委、區(qū)政府決策。

加強與主管部門信息溝通并細化業(yè)務(wù)指導，全程監(jiān)測企業(yè)審批進度，隨時做好預警監(jiān)測。建立準達限企業(yè)“蓄水池”，動態(tài)監(jiān)測發(fā)展情況，及時發(fā)掘并實現(xiàn)納統(tǒng)。

按照統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督檢查辦法和各專業(yè)執(zhí)法檢查方案要求，開展好２０２１年度“雙隨機”統(tǒng)計執(zhí)法檢查，進一步規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計工作，夯實統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。

結(jié)合黨史學習教育，開展好“我為群眾辦實事”工作，深入基層、走進企業(yè)，聚焦時事熱點問題、重點領(lǐng)域發(fā)展、新舊動能轉(zhuǎn)換、推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等方面，做好專題調(diào)研。

個人工作總結(jié)下步打算（專業(yè)18篇）篇十八

2022年上半年，梅橋鎮(zhèn)武裝部在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下、在各級領(lǐng)導的關(guān)心幫助和同事們的大力支持下，武裝部上半年度各項工作按計劃全部完成。具體情況如下：

在民兵整組訓練工作中，突出了一個“嚴”字。鎮(zhèn)武裝部嚴格落實編隊整組。目前，我鎮(zhèn)現(xiàn)有民兵2130人，其中基干民兵130人，普通民兵2000人，共編有民兵應(yīng)急分隊2個，專業(yè)技術(shù)分隊3個。

在適齡青年登記錄入工作中，突出了一個“真”字。今年上半年共兵役登記330人，鎮(zhèn)武裝部真實地對全鎮(zhèn)適齡青年進行了每人一份的文字表格的兵役登記填寫及電腦信息登記錄入工作，做到了“數(shù)字真、人員真、信息真”，為圓滿完成今年春秋季征兵工作掌握了第一手資料。

在征兵工作中，突出了一個“廉”字。一是全方位宣傳、教育為先。廉潔征兵，教育是基礎(chǔ)。征兵之初，鎮(zhèn)武裝部就專門召開2次各村民兵營（連）長會議，組織征兵工作人員學習有關(guān)廉潔征兵的法規(guī)文件指示和規(guī)定，增強了征兵工作人員的法律觀念和責任意識。為樹立廉潔征兵文明新風，營造廉潔征兵良好氛圍夯實了思想基礎(chǔ)。二是陽光透明、過程公開。陽光是最好的“防腐劑”，公開是規(guī)范權(quán)力運行的關(guān)鍵，是確保兵員質(zhì)量的金鑰匙。今年征兵，我鎮(zhèn)武裝部嚴格規(guī)章制度，切實實行把征兵政策、條件、規(guī)定、標準向社會公開，做到了讓陽光操作貫徹于征兵全過程，全程公開透明。三是監(jiān)督檢查、責任到人。我鎮(zhèn)征兵工作人員自覺接受區(qū)征兵辦監(jiān)督檢查，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。在鎮(zhèn)政府及各個村都設(shè)立了舉報電話和舉報箱。為落實責任、廉潔征兵，確保新兵質(zhì)量，鎮(zhèn)武裝部向區(qū)人武部鑒定了廉潔承諾保證書，村民兵營（連）長向鎮(zhèn)武裝部鑒定了廉潔承諾保證書，真正做到誰承辦、誰簽字、誰負責。今年征兵中，上站人數(shù)37人，送兵人數(shù)為12人。其中大學畢業(yè)生人數(shù)為十人，上級給我鎮(zhèn)下的大學畢業(yè)生任務(wù)數(shù)為6人，鎮(zhèn)武裝部超額66%完成了大學畢業(yè)生任務(wù)，在淮上區(qū)位列第一。

在完成突擊任務(wù)中，突出了一個“快”字。在受領(lǐng)應(yīng)急任務(wù)后，我鎮(zhèn)武裝部成立組織快、編寫方案快、物質(zhì)準備快，每次都是第一個上報組織人員編成，第一個上報預案方案，第一個物質(zhì)準備落實到位的單位。