年終總結是一個對自己的一種交代，也是對未來的一種期許。它能夠幫助我們認識自己的進步和不足，為自己的未來制定更好的目標。在這里，小編為大家準備了一些年終總結的范文，希望可以給大家提供一些參考和借鑒。

社區平安創建工作年終總結（匯總13篇）篇一

“平安醫院”的建設是造福廣大職工和患者的一項重要舉措，也是需要廣大職工共同參與的一項重要工作。最大限度地，通過多種形式的廣泛宣傳，努力營造人人關心、人人支持、人人參與“平安醫院”建設的濃厚氛圍。充分調動廣大職工參與建設“平安醫院”的積極性和創造性。我院上半年度的平安醫院工作取得初步成效，現小結如下：

建設“平安醫院”涵蓋醫院改革、發展、穩定的各個方面，是一項長期的任務。當前的工作重點是：

充分利用院里現有的宣傳櫥窗、公示欄，以及院內例會等多種形式，認真開展各種法律法規的學習，并使其制度化。具體做法是宣傳櫥窗和公示欄定期更新一些與廣大職工密切相關人人關心的法律法規條款，如《執業醫師法》等等，并在院例會上有專人帶領學習，最后在院內的各種活動中不定期的舉行一些法律知識競賽，把職工的業余時間吸引到法律法規的學習中來。切實提高廣大干部職工的遵紀守法觀念，形成一個人人學法，人人懂法，人人守法的大好局面。在醫院的日常管理中，經過醞釀和職工的充分討論制定出我院勞動紀律條例、醫院收費差錯處罰規定等一系列的規章制度，確實做到在制度面前人人平等，讓大家有話說到明處，有意見提到明處，使日常管理民主化。醫院領導細分醫院工作崗位，做到人人每天有班上，每天上班有活干，堅決不把閑散人員推倒社會上去，堅決杜絕因閑散人員鬧事，給社會治安帶來負面影響的事情發生。

加強對院內的安全檢查，消除隱患。上半年，在醫院的各個領域安裝了電子監控，覆蓋醫院每個角落，基本無盲區。每年定期和不定期地對消防安全進行全面檢查，對容易引發火災、存放危險品及人員集中的場所作重點檢查(如藥庫、病房等)，要對消防設施進行定期維護更換，確保消防器材的完好。我院實行院領導帶班制度，明確每人的時間段分工，值班期間要進行全院巡視，切實把防火、防盜、防破壞等治安防范措施落實到實處，并嚴格填寫值班記錄及交接班記錄，杜絕重大可防性案件發生。加強與公安部門的協調，切實維護醫院及周邊地區治安秩序，確保醫院穩定。抓好病人醫療安全，落實安全責任制。嚴格落實"三級"查房制度，做好病人"四防"工作，做到精心治療、精心護理，嚴防醫療糾紛事故的發生，上半年，我院沒有發生一起醫療糾紛和醫療事故。抓好水、電、暖以及醫療器械的安全使用，加強消防安全設施的維護、檢查，做好安全消防工作。嚴格落實科室安全責任制，搞好不穩定因素排查，發現問題立即整改。制定人防、物防、技防應急措施，確保全院不出現重大責任事故。

要制定處置重大突發事件的預案，對政治性事件、群體性上訪事件、群體性中毒事件、意外傷亡事件和不可預測的事件等;制訂相應的預案，并根據情況的不斷變化及時修訂完善。要認真做好和妥善處置因醫院改革、部分職工的院內不同分工牽涉到個人利益帶來的各種矛盾事件。各分管院長具體負責各分管科室的創建工作，成立爭議調解委員會相互配合，及時妥善處置各種突發事件，把不穩定隱患消除在萌芽狀態，攔截于院內，把不穩定帶來的負面影響降低到最低程度。

1、建立組織，加強領導。醫院組織成立由院長任組長、分管院長任副組長，各科室負責人為成員的“平安醫院”建設小組，的創建活動領導小組，明確了有關職能科室的具體職責任務。將創建活動列入年度考核重要內容，對成績突出的科室(病區)和個人給予表彰獎勵，對措施不利、失職瀆職的，嚴肅追究責任。以"平安醫院"創建活動的深入開展，帶動醫院各項工作上水平。

具體目標是通過本院開展創建“平安醫院”的活動，經過積極努力，確保職工的生命和財產安全，確保正常的診療秩序，確保醫院穩定，以院長為第一責任人，本著各科室成員負責好自己科室的原則，與科室責任人簽訂創建“平安醫院”的目標責任書，層層落實職責。一旦出現問題，要切實抓好責任追究，并追究直接責任人的責任。

深入貫徹落實科學發展觀，搶抓機遇、爭創一流，堅持物質文明、政治文明和精神文明一起抓，積極創建市級文明單位，使醫院的物質文明、政治文明和精神文明建設有了較為顯著的發展。現將2011年精神文明建設工作情況報告如下：

1、我院黨政領導班子高度重視精神文明建設工作，把精神文明建設列入到重要議事日程，實施領導分工責任制。制定了《2011年xx市中醫醫院精神文明建設工作計劃》，由一名黨委委員帶領黨辦負責精神文明建設具體工作，將各項任務責任到人，與各科室分別簽訂了責任書，明確科主任、護士長為第一責任人。堅持每月到科室檢查考核，把考核結果同科室的效益掛鉤，并將每月考核情況以《質控簡報》的形式下發各科室。做到年初有計劃，年終有總結。

2、積極開展文明行業的創建活動，配合轄區街道辦事處和居委會進行精神文明創建活動，每年給轄區居委會贈訂一報一刊。按照市衛生局安排針對“世界衛生日”、“世界糖尿病日”、“世界艾滋病日”等各種衛生宣傳日開展咨詢活動。

3、積極開展文明單位爭創活動，制定《2011年xx市中醫醫院開展創建全國文明城市結對共建活動實施方案》、《xx市中醫醫院創建溫馨醫院活動的實施方案》和《xx市中醫醫院開展“三好一滿意”活動實施方案》。年初，醫院榮獲“2011-2015年度文明單位”。

4、黨委中心工作明確，年初有計劃，各項工作有安排、有落實，年終有總結。分別制定了《xx市中醫醫院黨委2011年工作要點》、《2011年黨員干部理論學習安排》、《xx市中醫醫院開展以“三亮三創”為載體促進創先爭優活動實施方案》、《xx市中醫醫院黨委關于開展第五個黨建月活動的安排》。

5、建立健全并認真執行“三會一課”、黨員發展、黨員教育制度、黨員民主評議等基層黨組織工作制度。認真做好黨員發展工作，保持黨組織的活力。醫院堅持政治培養與業務培養相結合，堅持醫院發展與職工個人前途、利益相結合，在選拔、培養專業技術骨干時，注重政治素質和思想素質的要求，并以此作為醫院人才培養的導向，主動吸引優秀青年向黨團組織靠攏，加強黨團組織建設穩定專業技術隊伍，也提高了隊伍建設的整體素質。黨員發展工作有計劃、有對象、有培養措施，符合組織發展程序，手續完備。各支部組織生活每月一次。年底有5名預備黨員轉正。

6、年初順利完成了醫院黨委換屆改選工作。根據《xx市基層黨組織換屆選舉公推直選辦法(試行)》精神，經過自薦，黨員群眾公開推薦，黨組織推薦和直接選舉程序，又完成了全院5個黨支部的換屆選舉工作，程序規范。

8、發展黨員工作年初有計劃，發展程序規范，建立了黨員基本情況臺賬;按時繳納黨費，黨費使用規范，嚴格按照相關規定范圍內開支。

9、加強黨員教育管理，各支部組織生活每月一次，集中黨員教育至少每年2次，并組織開展黨員黨性分析和民主評議活動。

10、領導班子團結、務實、高效。班子成員之間合作互補，民主集中制度執行到位，凡重大事項集體研究決定，沒有“一言堂”現象。

11、政務公開制度落實到位，按照《衛生部關于全面推行醫院院務公開的指導意見》要求，為進一步強化和規范我院院務公開工作，促進醫院民主科學管理，醫院制訂了《xx市中醫醫院院務公開實施方案》。利用醫院門診大廳電子屏幕、院內公示欄向患者和職工進行公示，進一步提高工作透明度，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監督權。為保證院務公開工作落到實處，還每月對科室學習傳達事項進行檢查，做到便于群眾知情，方便群眾辦事，有利于群眾監督。認真開展黨務、院務公開工作，對醫院各種評先選優、各黨支部換屆公推直選結果以及職工第二輪崗位聘任、高級專業技術人員職稱評審、閱海萬家住宅項目二期(c、d區)配售工作等全部向醫院職工公示，接受職工監督。今年，院紀檢委書記鄧向林被評為“全市廠務公開民主管理先進個人”

12、認真組織做好人才工作，制定了吸引、培養、用好、激勵人才的具體政策措施。在人才工作環境方面，根據每個人的專業技術特長，積極創造提供符合其專業發展方向的工作環境，讓他們的專業技術能力得到充分發揮。對引進的高級職稱專業技術人才在沒有辦理好調動手續之前，按照其專業技術職務執行原工資待遇，享受高級職稱績效工作分配系數。招錄的碩士研究生每人發放安置費2萬元。鼓勵他們積極開展新技術、新業務和科研工作，每年對開展新技術、新業務和科研工作的專業技術人員進行評選并給予獎勵。

13、組織開展黨員經常性教育。堅持政治學習制度，按照市委和市衛生黨工委的工作部署，把對科室(支部)的政治學習情況列入了《精神文明建設責任書考核細則》，醫院將每月學習內容做出具體安排下發到中心組成員、科室和黨支部,建立有效的監督考核機制。全院各科室(支部)利用每周政治理論學習時間，晨會和組織生活日先后組織黨員、職工學習。堅持理論聯系實際的學風，采取自學、集中學習討論，參加演講競賽、觀看錄像等學習方式，不斷強化學習效果。中心理論組每月學習一次。

14、深入開展職工思想政治工作，及時化解職工內部矛盾。幫助職工解決實際困難，在衛生局工會的協助下，“5.12”護士節期間為患重病和生活困難的4名護士爭取到市總工會的專項扶貧款3500元。組織參加“牽手——助困行動”慈善募捐活動，醫院認捐5人，將一年捐助款2400元匯入xx市慈善總會指定帳戶。醫院后勤保衛科維修班1名職工，去年11月向醫院提出由于身體原因需持續服用自費藥物控制，負擔過重，提出困難補助，經研究討論后院工會也給予困難補助1000元。今年，醫院工會主動為職工服務，將坐等職工上門反映情況的《工會主席接待日制度》變為工會主席主動下科室聽取意見，了解情況。為此工會主席嘗試把傳統文化和中醫陰陽五行學說運用在思想政治工作中，起草《結合傳統文化與中醫陰陽五行學說做思想政治工作——職工培訓、座談之講座提綱簡介》。截止目前，已經給全院8個大科室的100多名職工及新職工和實習生們分別進行了培訓、座談講座，將中醫藥文化與思想政治工作溶匯貫通，用最樸實的語言激發廣大職工和實習生們對中醫藥事業的熱愛。為穩定職工隊伍、引導職工解決其思想觀念問題，與患者進行有效溝通，將投訴幾率降到最低，為構建和諧醫患關系提供必要的思想基礎。

15、我院現有在崗職工441人(其中合同制人員190名)，知識分子401(研究生20人)，占全院職工總數的90.93%，其中中共黨員89人，人大代表1人，政協委員3人、民主黨派17人。醫院圍繞中心工作，以調動職工積極性為目的，落實知識分子政策，積極支持統戰工作，為外出開會，學習和參加各黨派組織生活的政協委員，民主黨派人士提供便利條件。

16、深入開展衛生部“三好一滿意”活動，制定《xx市中醫醫院開展“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”的“三好一滿意”活動實施方案》，并對此項工作進行總結，及時上報互動信息。今年，醫院分別被評為甲型h1n1流感防控先進集體、2010年度醫藥衛生工作先進集體和2010年度藥品不良反應監測工作先進單位。楊云、王晶被寧夏醫科大學授予2011年度“優秀教師暨師德標兵”稱號;呂景林、楊曉華被評為“xx市醫藥衛生工作先進個人”;王軍、龐麗萍、黨毓起、楊云、周娟分別被授予xx市衛生系統“優秀衛生管理者”、“優秀醫學專家”、“優秀學科帶頭人”、“廉潔行醫標兵”、“優秀護理技能標兵”稱號。

17、加強宣傳信息工作，各科都設有1名通信員負責報送信息，指定專人負責發布微博。1-11月份，分別在報刊雜志上發表各類稿件25篇，在寧夏電視臺、銀川電視臺，播放新聞12次。向自治區衛生廳中醫藥管理局、市總工會、市衛生局和寧夏醫科大學報送信息40期，制作宣傳展板85塊，宣傳橫幅55條，參加各種義診11次。

18、積極開展第五個黨建月活動和慶祝建黨90周年系列活動，按照xx市委和市衛生黨工委的要求，醫院黨委在今年7月4日召開了第五個黨建月“雙述雙評”活動黨員大會。之后，醫院5個黨支部也分別召開了“雙述雙評”活動支部黨員大會。9月29日邀請市委講師團脫俊卿教授給全院黨員、職工進行胡錦濤同志七一重要講話和十二五規劃宣講輔導。根據衛生黨工委的安排，12月上旬召開“堅持以人為本執政為民理念、發揚密切聯系群眾優良作風”為主題的領導班子黨員領導干部民主生活會。

組織各黨支部和遞交入黨申請書的職工積極參加“xx市紀念建黨90周年黨史百題知識競賽”答題活動，創編“繼承優良傳統，爭做時代先鋒”微型情景黨課腳本《回憶過去的故事》。

醫院黨委召開黨員大會，對各黨支部在第五個“黨建月”活動中推薦出來的12名黨員進行表彰。臨床黨支部和門診黨支部被評為“xx市衛生系統先進基層黨組織”。肖銀香、張敏、張志宏被評為“xx市衛生系統優秀共產黨員”、王華被評為“xx市衛生系統優秀黨務工作者”、楊云被授予“xx市優秀共產黨員”稱號。

切實開展黨員組織生活。各黨支部堅持每月對黨員組織生活進行安排，組織開展集中學習、座談討論和專題組織生活會。6月23日，院黨委組織“黨建月結對幫扶一日行”活動，與市財政局前往興涇鎮涇河村開展義診活動，診治患者100余人次，發放藥品500余元。7月1日,為慶祝中國共產黨成立90周年，我院黨委在健康巷社區內開展了“黨員奉獻日”義診活動。共有4名黨員醫務工作者參加此次義診活動。此次活動共接診50余人，測量血壓80余人次，測血型50余人次，發放宣傳資料200余份。院黨委還派人到健康社區1位困難老黨員家中慰問，送去五公斤胡麻油。

8月28日，市中醫院按照《中共xx市委辦公廳xx市人民政府辦公廳《關于印發的通知》，在光明廣場開展了“民族團結月”健康義診活動。市中醫院按照活動要求制作了宣傳橫幅及宣傳資料，組織5名醫務人員進行健康義診。本次活動共測量血壓100余人次，健康咨詢150余人次，發放健康宣傳資料300余份。

9月26日，按照xx市扶貧辦《關于做好“民族團結月”活動期間結對幫扶工作的通知》文件精神，市中醫院選派6名醫務人員，在牽頭單位市財政局的組織帶領下，與伊斯蘭協會一起專程趕赴幫扶村——xx區興涇鎮涇河村開展“民族團結月”結對幫扶活動，為當地少數民族貧困戶送去一箱14種藥品(價值500余元)，義診45人、發放中醫宣傳處方300余份。

參加xx市衛生系統紀念建黨90周年“頌歌獻給偉大的黨”詩歌比賽獲得三等獎。10月份，醫院被市委、市政府授予“xx市民族團結進步先進集體”稱號。

19、積極開展創先爭優活動。推行“三亮三創”活動，激發黨員內動力，“三亮”活動一是黨員“亮身份”。上班時間全院職工必須佩帶工作牌，所有黨員必須佩帶黨徽。通過黨員亮身份，增強黨員意識，激發廣大黨員創先爭優的自覺性和主動性。二是院黨委“亮承諾”。醫院要重點圍繞抓好創先爭優活動、提高服務質量和為民辦好事實事等方面做出承諾，黨員重點圍繞積極參加創先爭優活動、立足本職創佳績和根據自身能力特長為民服務等作出承諾，設立公示欄，公開亮出承諾，自覺接受廣大服務對象和人民群眾的監督。三是組織“亮形象”。通過設立“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”，開展黨員業務能手和服務標兵等活動，激勵黨員發揮模范帶頭作用。充分運用宣傳欄等形式，宣傳黨員在創先爭優、崗位奉獻中取得的優秀業績，大力展示黨員的先鋒模范形象。

“三創”互動。一是創崗位奉獻先鋒。廣泛開展“比技能、比服務、比業績”等活動，積極引導黨員當表率、樹標桿，進一步提高工作人員能力和素質，改進工作作風，在本職崗位上爭創一流業績，彰顯先鋒模范作用。二是創群眾滿意窗口。積極推行陽光服務、微笑服務、規范服務、高效服務、廉潔服務，提升服務質量和水平，爭創群眾滿意窗口。三是創優質服務品牌。充分利用“共產黨員示范崗”、“黨員志愿者”、“青年明號”、“巾幗文明崗”等已經形成的并具有一定社會影響力的服務品牌，積極開展創先爭優活動，豐富品牌內涵，提升品牌品質，并結合醫療衛生工作特點，在創先爭優中不斷創新服務品牌，打造更多社會知名度、群眾信任度高的優質品牌。

“三評”活動。一是黨員自評。對照黨組織“五個好”、黨員“五帶頭”要求，對照衛生行業特點和崗位要求，對照公開承諾，黨員及領導干部每季度進行述職自評。二是支部點評。各黨支部就推進創先爭優活動，兌現公開承諾情況，推動中心工作和重點任務完成情況，為民辦實事情況，黨員就參加創先爭優活動，踐行公開承諾情況，崗位爭優情況，聯系和服務群眾情況等內容進行點評。支部書記對支部黨員在全年工作中的表現，特別是崗位履職情況、參與創先爭優活動情況、公開承諾兌現情況進行點評。三是院黨委點評。針對各支部推進創先爭優活動，兌現公開承諾情況，推動中心工作和重點任務完成情況，為民辦實事情況，加強黨組織和黨員隊伍建設情況進行點評。

20、加強中醫文化建設、職業道德素質和專業素質建設。認真開展以“服務好、質量好、醫德好，群眾滿意”的“三好一滿意”為主題的行風建設活動，制定活動方案，召開全院職工動員大會，抓好任務落實。通過開展“三好一滿意”活動，提升醫院服務水平，狠抓醫院質量管理，改進醫德醫風，做好醫院各項的工作，進一步推進醫院行業作風建設。

開展公立醫院改革工作，努力降低藥占比，減少患者醫療費負擔。醫院與各科室以責任書形式把藥占比列入考核項目，科室將降低藥占比要求落實到每個醫生的診療行為中。上半年醫院組織部分干部赴區外三家醫院觀摩學習應用非藥物手段治療疾病的方法。醫院各科室立即行動起來，應用傳統中醫療法開展治療各種疾病，受到明顯效果。今年二季度醫院藥占比由去年的63%降至58%，低于市衛生局規定的標準。抑制了藥品支出，降低了病人負擔。完善社區衛生服務站與醫院雙向轉診工作。

護理部為了加強對新上任護士長的管理，提高管理意識及管理能力，盡快適應護理管理工作，以使護理管理工作更加規范，2月中旬舉辦護士長管理培訓班，進行系統培訓，幫助新護士長盡快實現從護士到護士長的角色轉變。

培養急救意識，提升急救能力。醫院對全院醫護人員進行急救技術、理論知識、儀器操作、急救演練等基礎培訓，3月初由醫務科、護理部、急診科共同舉辦了急救技能培訓班，對全院護理人員進行急救理論、急救技術和儀器操作培訓。

為推動中醫醫院中醫護理工作扎實開展，8月下旬舉辦全區中醫護理理論提高班。來自全區20個單位的240人參加了培訓學習，系統介紹中醫四大經典、陰陽學說、五行學說、藏象學說、精、氣、血、津、液;病因病機、中醫病情觀察望、聞、問、切、八綱辨證施護、中醫預防養生，使護理人員對中醫理論有了更深的理解和認識。

推廣優質護理服務，積極開展中醫特色護理，開展“優質護理服務示范病房”達到50%以上。積極開展中醫特色護理，對病人實施辨證施護。病區護士掌握本科室的常見病及專科病中醫特色護理技能，并能在病人入院、住院、出院期間對病人全過程實施中醫特色康復、健康指導。針灸康復科、門診外治室被中華中醫藥學會評為第二屆全國中醫特色護理優秀科室。肛腸科被評為xx市巾幗文明崗。

重視醫務人員中醫藥“三基”訓練，每季度組織全院中醫、中西醫結合、西醫醫師及醫技科室醫師進行“三基”考核，今年重點對學習《黃帝內經》進行了考核。同時制定實施了《xx市中醫醫院2011年中醫“四大經典”競賽工作方案》，編訂了中醫四大經典競賽題庫，于8月份成功組織了知識競賽，在全院掀起“愛中醫、學中醫、用中醫”的熱潮。肛腸科主任楊云被自治區衛生廳評為“全區中醫藥工作先進個人”，藥械科王磊被自治區衛生廳評為“藥品‘三統一’和基本藥物制度工作先進個人”。

開展便民門診服務和醫院信息化建設，認真做好雙休日、節假日門診工作，提前安排好雙休日、節假日門診、急診、病房、醫技科室、藥房、收費等部門的接診，檢查、住院、收費、取藥工作，及時為病人提供方便，快捷服務。開展醫院信息化建設工作，推行使用“一卡通”便民服務，使用電子病歷、信息化結算方便、快捷、高效率的就醫流程。安排28名副主任醫師到醫院四個社區衛生服務站從事診療工作，提高衛生服務資源利用率。

積極實施中醫“三名三進”工程，注重加強名老中醫、學科學術帶頭人學術經驗繼承工作，培養專科學術繼承人。制定了《xx市中醫醫院名中醫工作室建設實施方案》及《xx市中醫醫院名老中醫工作室建設管理辦法》，成立國家級“盧化平名中醫工作室”，xx市“心病科”、“骨傷科”名中醫工作室。又成功申報了馬浩亮、楊學信國家名老中醫藥傳承工作室。組織申報第二批自治區師承指導老師4人及繼承人4人，申報基層師承指導老師1人。參加各類短期學術培訓班34人，選送9名骨干醫師在區內外醫院進修學習。

組織開展醫院行風評議工作，制訂了xx市中醫醫院民主評議行風工作實施方案，在自查自糾的同時，邀請市人大代表、市政協委員以及門診、住院病人對我院行風建設工作進行民主評議，及時整改醫院工作中的不足，促進我院進一步做好行風建設工作。

加大行風督察處罰力度，行風監督員每周對醫院工作進行檢查、監督，及時向醫院、科室通報檢查暗訪結果，督促醫院與科室積極認真整改。每月通過質控簡報對違反行風規定和醫療規范的科室和個人給予處罰。醫院聘請的專職行風監督員每周對行風建設進行監督，及時發現問題，及時整改，主動提高服務水平。嚴格醫德考評，加強醫德檔案管理，醫務人員醫德檔案建檔率100%，醫德考評合格率100%。

繼續做好創建“無紅包”醫院活動和治理醫藥購銷領域商業賄賂工作，1—11月份有18名醫務人員主動將收到的13700元“紅包”為病人繳納了住院費或交由醫院退還病人。

21、開張形式多樣的各種活動，樹立和打造特色文化品牌，以提高干部職工的文明程度及基本素質，完成創建全國文明城市和全國雙擁模范城市的各項任務指標。積極創建市級文明單位，制定了精神文明工作年度計劃，與各科室簽訂了《精神文明建設目標責任書》，制定了《考核細則》。每月進行考核檢查，使各項任務落實到位。重點做好中醫文化建設工作，策劃《員工手冊》并誠邀寧夏區內著名曲詞作家，創作院歌《我們銀川中醫院人》，用優美、歡快、雄進的旋律展示了xx市中醫醫院50多年的宗旨和院訓，體現出“搶抓時遇求發展爭當寧夏中醫排頭兵”的氣魄。編印《員工手冊》，營造濃厚的中醫文化氛圍。今年，醫院獲得2011—2015年度文明單位，院工會主席鄺群被評為“全國中醫藥文化建設工作先進個人”。

積極開展雙擁共建活動，“三八”國際婦女節給解放西街派出所20名女干警免費體檢。八一前夕，醫院給解放西街派出所的全體干警送去30箱牛奶和飲料。免費為銀川陸軍預備役高射炮團的57名官兵進行體檢。給醫院轄區居委會贈送一報一刊。

今年，醫院還組織185名職工開展雙擁知識競答活動。組織護理人員參加市衛生局工會舉辦的護士禮儀情景劇比賽，獲得集體三等獎。今年春節在院工會精心組織安排和全院各科室的大力支持下舉辦了迎新春文藝晚會。

為慶祝“三八”國際勞動婦女節，組織我院女職工進行游藝活動，并為全院職工送上節日禮物。

為豐富醫院職工和實習學生的業余文化生活，提高醫院教學管理水平，促進實習學生德、智、體、美全面發展。7月底，院工會、團總支、醫務科組織醫院職工與2011級實習醫師在寧夏體育場舉辦了籃球友誼比賽。

參加衛生系統職工健康行動運動會，分別獲得女子羽毛球單打第一名和第六名。獲集體趣味項目“迎面接力”第二名和“滾雪球”第四名。

在xx市衛生系統讀書征文活動中，1人獲得二等獎，3人獲得優秀獎。

四、工會、共青團、老干部工作。

22、加強工會工作，配合醫院中心任務開展各種職工活動，做好女職工工作。積極參與民主監督、民主管理，每年召開一次職代會，年底完成到屆工會班子和職代會的換屆工作。按照市總工會和局工會的安排部署，積極配合黨委做好職工的思想工作，為職工辦實事。開展各種職工活動，做好工會經費的管理工作。截止目前，慰問生病住院職工43人(其中離退休職工20人)，送花圈探望職工6人(含退休人員)，生孩子女職工12人。工會所有大型活動財務支出都要召開工會委員及經審委員會議進行討論，征求意見，集體研究決定。醫院每月按時給院工會劃撥經費，院工會按照規定比例每月及時、足額向市總工會上繳工會經費。醫院工會經費除大型活動開支外，主要用于活躍職工文化生活和福利開支，購置文體服裝、用具，發放防暑費、重大節日福利費等。工會經審委主任參加了全區工會經審人員上崗資格培訓班的學習培訓。醫院工會在2010年經審工作規范化建設考核中獲得c級等次。

年初按期組織召開職工代表大會暨會員代表大會，與會代表分別聽取了2010年醫院工作總結及2011年工作計劃的報告和2010上年醫院業務收支執行情況及2011年度業務收支預算情況的報告;2010年度工會經費收支情況的報告。聽取了醫院對二屆九次職代會所提意見辦理情況的說明，表彰2010年度工會積極分子。在職代會上，代表們對醫院領導班子成員進行了民主測評，醞釀討論醫院工作總結及工作計劃且當場舉手表決，同時審議通過《xx市中醫醫院“十二五”發展規劃(草案)》和《xx市中醫醫院提高合同制職工工資待遇及對取得相關職稱衛生專業技術人員同工同酬實施方案(草案)》。

23、加強共青團工作，豐富團組織生活，武裝廣大團員的思想，充分發揮黨的生力軍作用。做好共青團工作，實施青年文明號工程、青年人才工程，積極開展爭創“青年文明號”、爭當“青年崗位能手”活動。

醫院團總支積極開展崗位練兵，加強了理論和技能培訓，提高了綜合醫療技術水平，調動青年團員學習創新的積極性和主動性，爭當崗位能手，發揮團員模范帶頭作用，積極為廣大群眾提供優質、便捷、高效的醫療服務。落實團組織的思想、作風、組織建設任務，發揮黨的助手和生力軍作用。

深化青年志愿者活動。團總支把志愿者服務作為經常性的工作來做，繼續弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。根據市文明辦印發的《xx市關于深入開展志愿服務活動的實施方案》和《xx市“我身邊的好人—志愿者在行動”——3.5雷鋒日志愿者活動的通知》要求，組織我院50名志愿者在光明廣場參加了xx區舉行的“3.5志愿者啟動儀式”。并且組織全院志愿者開展“清潔環境，美化環境”清理醫院環境活動。與此同時，還派出兩名醫生到水產巷居委會開展志愿者義診活動，義診40余人次，發放資料80余份，細心解答每位患者咨詢的問題。院黨委與健康社區居委會結對共建開展“爭創全國文明城市”活動，派專人與健康社區居委會聯系，按照居委會的安排由團總支從五個志愿者小隊中派人參與開展“清潔家園行動”，解決轄區內街巷普遍存在的環境衛生臟、亂、差現象，抓好環境衛生工作，鏟除沿街小廣告，清理隨地亂扔的煙頭、垃圾。按照結對共建活動周區域劃分安排，醫院派出志愿者與健康社區居委會一起到十字路口，紅綠燈路口對過往行人闖紅燈，橫穿馬路等不文明行為進行文明勸導。

24、認真做好老干部工作。院黨委一直把離休干部工作列入議事日程，定期研究老干部工作，建立健全離休干部管理制度，落實好“兩個待遇”，本著老有所為，老有所樂的管理服務思路，支持老干部參加各種愉悅身心的活動。保證離休干部特需經費的專款專用，定期向他們公布經費開支，每年讓他們征訂1份適合自己閱讀的報紙雜志。每逢重大節日或生日之際，醫院領導班子成員都要上門慰問祝賀，讓他們心情舒暢地安度晚年。因離休老同志年事已高，且身體欠佳外出不便，今年離體干部黨支部已暫停活動。

25、醫院非常重視社會治安綜合治理工作，把其納入院務會議議事日程建立了長效機制，堅持誰主管、誰負責的原則，院長為第一負責人，分管院長為第二負責人，由院后勤保衛科負責具體工作，院長和各科室主任，護士長簽定社會治安綜合治理工作責任書，逐級建立工作職責，加強聯系與協作。

醫院后勤保衛科與安全保衛人員，從事特種行業工種的電工，燃氣鍋爐工，電梯操作員簽定了個人2010年度安全生產責任書，使責任更加明確，每月召開一次中層干部及個科室負責人參加的安全生產及社會治安綜合治理工作會議。對責任不落實，工作失職等嚴重影響醫院安定團結和社會穩定的，醫院將嚴格進行責任追究實行“一票否決制”，在每月的質控簡報中點名批評，并扣其科室的考核分，切實做好安全生產及社會治安綜合治理工作。

26、逐步完善了社會治安綜合治理各項工作制度，加強對治安保衛人員的教育管理，認真履行崗位職責，確定劃分安全等級，按重點部位劃分a、b、c三個等級，由專人負責，定期檢查。做好突發事件的預防和處理，為落實“預防為主，防御與救助相結合”的防震減災工作方針，紀念5.12汶川地震的死難者，醫院后勤保衛科協同醫務科、護理部共同組織實施，開展院內地震演練活動，參加現場演練。根據市衛生局2011年“安全生產月”活動實施方案的通知精神，市中醫院高度重視，由院后勤保衛科具體組織實施，開展院內火災逃生應急演練活動，組織各科室醫護人員積極配合參加演練，同時向病人講解火災逃生、緊急避險知識、滅火器正確使用方法及消防栓的操作要點。為提升全院職工對電梯運行使用中各類意外傷人和困人事件的能力，建立健全電梯乘客事故應急體系，規范醫院對傷人和困人事故的應急處置能力，12月1日后勤保衛科組織進行了電梯故障應急救援演練。

27、加強法制宣傳教育，認真開展五五普法教育，制定年度普法計劃和依法治理方案，每月安排各科室組織學習相關法律知識，每年對職工進行一次法制考試，建立學法用法登記制度，完成五五普法檢查驗收的資料準備工作。今年安排科室結合工作特點每月學習相關的法律法規知識。組織全院150名職工參加了《全面做好“十二五”時期人口和計劃生育工作的意見》知識競賽試卷答題活動。

加強領導干部廉潔自律教育。認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，著力提高黨員領導干部廉潔自律意識，自覺遵守黨風廉政建設的各項規定。

加強領導干部作風建設。貫徹執行胡錦濤書記倡導的“八個方面”良好風氣和市紀委“七個嚴禁”“五條禁令”紀律規定。切實改進作風，提高辦事效率及執行力。

學習自治區紀委書記陳緒國在銀調研黨風廉政建設時的講話精神，貫徹落實好黨風廉政建設工作的各項要求，積極做好對廉政建設和行風建設具體工作貫徹落實的監督檢查。

嚴格執行《xx市中醫醫院領導干部問責制暫行規定》，醫院對3名中層干部在行風建設存在的管理缺陷進行了問責處罰，增強醫院各級干部的管理責任意識，努力提高管理能力。繼續做好廉政風險防范工作，針對存在廉政風險的重點科室、重點崗位個人在履行崗位職責、執行制度、工作流程方面進行督察，防止腐敗現象發生。按照市財政局開展對“小金庫”和公務用車專項治理工作的安排，我院對“小金庫”、公務用車、違規發放津補貼、違規收受禮金、違規多占和買賣住房進行了自查，檢查結果醫院及班子成員不存在以上違規問題。貫徹《信訪條例》，協助上級部門辦理群眾信訪舉報事宜的調查處理。

醫院制定了《xx市中醫醫院黨務政務網絡平臺和微博管理辦法》。信息工作及微博工作有專人負責，按照要求完成了信息和微博的報送工作。

社區平安創建工作年終總結（匯總13篇）篇二

在縣委、縣政府的正確領導和指導下，我鄉以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，以平安村、平安校園創建和平安單位創建為基礎，以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標，將平安創建工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程，廣泛開展了一系列的創建活動，為維護社會穩定，保障人民群眾安居樂業，服務改革發展，全面建設小康社會，構建誠信、平安鄉鎮，創造了一個良好的社會治安環境和秩序，贏得基層干部群眾的一致好評。現將平安創建工作年中小結匯報如下：

一是鄉黨委、政府成立了平安創建工作領導小組，由書記、鄉長直接掛帥，負責領導和指導全鄉的平安創建活動，并建立了黨政班子成員聯系單位（或村）的創建活動制度，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，各單位及村相應組建了平安創建工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，在全鄉范圍內形成了“上下聯動百家創，千人防范保平安”的平安創建氛圍。

二是將平安創建工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內容，納入各級領導的重要議事日程，作為三個文明建設的重要指標進行考核評估，將平安創建工作與社會發展、經濟建設、精神文明、一齊研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了創建活動的強大合力。

一是鄉黨委、政府制定了《平安村創建工作年度計劃》和《平安創建工作實施方案》，明確提出了平安創建活動的具體實施目標，和平安鄉、平安村、平安單位、平安校園的基本標準。

二是在鄉級矛盾糾紛查調處中心建設工作基礎上，全鄉村村建成了矛盾糾紛排查調處中心，并建立完善了工作網絡、工作程序、工作制度，強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制，基本上形成了“小事不出組，大事不出村”的工作局面。

三是堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態勢，切實開展嚴打整治工作。5月—11月未發生一起刑事案件，酗酒鬧事、打架斗毆的事件得到了有效的控制，半年來只發生3起相關事件，但經鄉黨委、政府的認真處理，均得到了較好的解決。群眾安全感增強，滿意率明顯提高。

四是切實加強社會治安防控體系建設。全鎮3個村9個社，在充實治調組織的基礎上，落實27個治安中心戶，并按“十戶四聯”落實聯系戶621戶，形成了鄉村社三級聯防信息網和工作網，與此同時，鄉政府成立了5人的安保巡邏隊，采取輪流巡邏的辦法，每晚5—10人參與巡邏值勤，較好地維護了地方治安秩序。

在平安創建活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在創建活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業的平安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安創建的針對性和操作性，收到了良好的效果。據初步評估，年內有3個村9個社及85%的牧戶均達到平安創建的基本標準。

總之，通過半年的創建活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善平安創建長效工作機制上任務還比較重；二是平安創建活動的宣傳方面還比較欠缺。將在今后的工作中注意加強以下幾方面的工作：

一是不斷充實完善平安創建活動的工作機制，特別是經常性工作機制，探索建立長效機制。

三是注意典型的總結推介。

社區平安創建工作年終總結（匯總13篇）篇三

根據***鎮街道辦事處文明創建規劃和社區2007年工作計劃，***社區已向縣文明辦申報創建省級文明社區，特制定***社區創建省級文明社區計劃。

(1)社區教育深入持久，居民思想道德素質不斷提高。

結合群眾的思想實際，以理想信念為核心，開展黨的'基本理論、基本路線、基本綱領和形勢政策教育，引導人們堅定對建設有中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放和現代化建設的信心，堅定對黨和政府的信任。開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導居民愛祖國、愛志丹、愛社區，齊心協力共建美好家園。開展公民基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德教育，在社區內形成助人為樂、團結友善、扶貧濟困的新型人際關系和良好道德風尚。開展以宣傳科學知識、科學思想、科學精神和科學方法為內容的科普活動，引導人們崇尚科學、反對迷信、抵邪教，形成科學、文明、健康的生活觀念和生活方式。開展思想政治工作，研究和探索新形勢下社區思想政治工作的基本規律、方式方法和運行機制，把思想政治工作的任務落實到社區和各項工作之中。

(2)社區文化生活豐富，居民精神需求得到滿足。

加強文化陣地建設，建立社區文藝廣場、體育活動場所、市民文明學校，為活躍居民文體活動創造條件。充分開發社會文化、體育資源，本著自愿互惠原則，開放駐區單位文化體育活動場所，實行資源共享。發展廣場文化、樓院文化、家庭文化，開展群眾喜聞樂見、自娛自樂、健康向上的文體活動，遏制不良文化在社區的傳播。

(3)社區服務體系健全，居民生活方便有保障。

建立社區服務中心，發展方便居民的供水、供電、供氣、購物、郵電、清潔等公共服務，發展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優扶對象的社會救助和福利服務，發展面向下崗職工的再就業服務。建立社區醫療衛生所站，發展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育等社區衛生服務。建立社區志愿者組織，發動社區居民發揮各自特長和優勢，開展群眾性的互幫互助活動。不斷推動社區服務向社會化、網絡化、產業化的方向發展。

(4)社區治安狀況良好，居民安居樂業。

建立社區社會治安綜合治理工作網絡，完善群防群治體系，發動群眾共同維護社會穩定。嚴厲打擊各種違法犯罪活動，掃除黃賭毒等各種社會丑惡現象，凈化社區環境。加強矛盾糾紛排查調處工作，積極疏導和化解各類矛盾糾紛，把矛盾糾紛解決在社區，解決在萌芽狀態。積極落實各種社會治安防范和管理措施，做好防火、防盜、防自然災害、防破壞“四防”工作，保障居民人身和財產安全。加強對流動人口、刑釋解教人員和有不良行為青少年的教育管理，預防和減少違法犯罪。積極開展法制宣傳教育，建立健全規范居民行為的各項規章制度，引導社區居民增強法律意識，自覺遵紀守法，并積極同各種違法犯罪行為做斗爭。

(5)社區環境整潔優美，居民具有良好生活空間。

搞好社區綠化，公共綠地植物種類豐富多彩。搞好社區凈化，有健全的保潔隊伍、保潔制度，實行垃圾袋裝化、日產日清，無廢氣、廢水、廢渣、噪音污染，無非法廣告，無蚊蠅孳生地。搞好環境基礎設施建設，社區內交通、環衛、照明等設施齊備完好。組織居民積極參與社區環境建設，認領、認種、認養樹木、綠地，自覺打掃并維護樓道衛生，不亂停亂放、不亂貼亂畫、不亂堆亂扔、不亂搭亂建、不隨地吐痰，愛護花草樹木和公共設施。

(6)社區管理體制健全，居民享有優質規范服務。

建立健全社區黨組織，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，團結和帶領居民關心社區建設、參加社區公益活動、維護社區穩定、共建美好家園。建立健全包括社區居民代表會議、社區居民委員會、社區協商議事委員會在內的社區居民自治組織，宣傳國家的法律、法規、政策，維護居民的合法權益，組織居民自我管理、自我教育、自我服務，引導居民依法履行義務，組織居民參與精神文明建設創建活動。

社區平安創建工作年終總結（匯總13篇）篇四

眾泰欣苑全體業主：

近期，我小區常有不明身份人員以推銷產品、發放廣告、查看裝修名義進入樓內，請全體業主加強防范意識，尤其要叮囑老人和孩子不要給陌生人開門，以免造成人身及財產損失。遇陌生人敲門要及時與物業保安聯系，以便及時將閑雜人員清理出小區。

同時，大家還要加強群防意識，出入樓門時一定要鎖好防盜門，不給陌生人進入樓內的機會。如遇陌生人要一同進入樓內，應詢問一下是不是同樓內居住的業主，如是走訪親戚的，詢問一下要去的樓號。

正在裝修的業主，搬運完裝修材料后，請及時關閉防盜門。裝修過程中要避免擾民(《中華人民共和國環境噪聲污染防治法》草案第四十五條規定，“法定休息日、節假日全天及工作日12時至14時、18時至次日8時，禁止在已竣工交付使用的住宅樓內進行產生噪聲的裝修等擾民作業。”)，裝修完畢后，要及時把鑰匙收回。

全體業主行動起來，讓我們共同打造平安社區、文明社區、和諧社區!!!

倡議人：xxx。

時間：xxxx年xx月xx日。

社區平安創建工作年終總結（匯總13篇）篇五

2010年白湖信用社在聯社的指導下，認真貫徹落實“打基礎、抓規范、提素質、促發展”的目標，堅持全面、協調、可持續的科學發展觀，以服務“三農”為宗旨，按照“資本充足、管理規范、服務一流、業績優良”的創建目標，結合合規建設推進年活動，認真開展“標準行、社”創建活動。

一、創建過程。

為了更好的創建“標準行社”，我社組織全體員工認真學習《樅陽縣聯社創建標準行社實施方案》，并成立了以社主任為組長，委派會計人副組長，部分員工為成員的創建工作領導小組，具體負責本社創建工作的組織和實施。為了確保創建工作的順利實現，我社制定了創建標準行社實施方案，按時間、分步驟全面實施。

1、承諾制度。我社以創建“標準行社”承諾書的形式，書面承諾各人工作實現目標，按照五大規范確定責任人組織管理由社主任負責，會計基礎由委派會計負責，柜面人員負責文明服務，農貸會計和信貸人員負責信貸基礎安全員負責安全保衛其他員工配合，并在承諾書上簽字，同時確定分社主任為網點創建的直接責任人。

1的各項內控制度和崗位職責重新整理修訂，編訂成冊，定期組織員工學理論、學制度、學業務。去年我社還組織到九華農商行學習，取長補短，完善各項基礎工作，提升創建質量。

3、自查制度。對照省聯社下發《創建“標準行、社”考核驗收標準》，定期召開員工會議，對各項制度執行情況進行通報，對自查中發現的問題，逐條逐項落實到人，限期整改，做到職責分明，人人頭上有指標，個個肩上有擔子，自查自糾發現問題及時整改的工作機制得到充分體現，形成人人參與、齊抓共管的局面。全體員工有分有合，協調一致，確保了創建工作穩步推進。

4、獎懲制度。為促進創建目標的實現，我社制定了創建標準行社工作考核獎懲辦法。去年底經聯社驗收確認我社標準行社達三級標準，按照考核辦法對各項創建項目負責人進行了500元的獎勵。

二、創建成效。

2和不良貸款“壓降控升”工作。對每筆貸款發放嚴格按照操作流程辦理，明確第一責任人，堅持貸款“三查”和審貸分離制度貸款審批意見明確，審批有記錄。二是在經營目標任考核方面始終遵循審慎、穩健、科學、持續發展的原則。制定全年目標任務工作計劃，將全年任務一次性分解到人，與職工簽訂目標責任書，按月考核按季兌現。三是抓基礎工作促進規范管理。按照《安徽省農村信用社會計基礎工作指導意見》要求規范會計基礎工作，嚴格執行綜合業務系統管理規定，從一張傳票、一個印章、一本登記簿開始力求全面規范，會計核算達到“五無六相符”。通過開展雙建工作，我社經營管理工作得到進一步規范。

2、制度執行力更加強化。在創建工作中，我社結合會計基礎工作規范等級管理，嚴格按照省聯社指定的業務管理制度和操作流程，合理安排崗位分工，加強檢查監督。實現了崗位控制、程序控制、行為控制、監督控制、授權控制等內控制度的全面落實到位。每周定期召開職工會，認真學習上級文件，及時傳達會議精神，對員工制度的執行情況，按月進行總結通報，對自查出的問題及時整改，一年來，通過“月查月糾”共查出各類問題243處，督查督辦整改197處，為我社各項業務的發展提供了可靠的制度保證。

3、思想認識提高，學習意識增強。開展創建工作以來，我社對現有的各項內控制度和各崗位職責進行了重新梳理和修訂，組織職工認真學習，嚴格遵守。結合雙建活動，按照“兩個結合”認真開展員工學習教育，即：理論和業務學習與職業道德教育相結合，集中學習與員工自學相結合。重新修訂了學習制度，每周定期開展集中學習一次，加強員工理論和業務學習，注重職業道德、“八榮八恥”等社會主義榮辱觀教育。通過學習，員工綜合業務能力得到增強，業務素質得到全面提升，工作效率明顯提高。

4按照標準行社的標準，規范辦理每一筆業務。

三、存在問題和不足。

自開展“標準行、社創建工作以來，業務有了發展，資金得到壯大，社容社貌有了改觀，合規意識進一步增強。經聯社驗收，其中組織管理834分、文明服務835分、信貸基礎705分、會計基礎816分、安全保衛886分，達三級標準。

但是也存在一些不足，主要表現在以下幾個方面：一是兩個分社的安全設施達不到標準，二是不良貸款占比過高，不良貸款的清收盤活進度緩慢，尤其是三名貸款，壘大戶現象嚴重，在催收過程中拒絕簽字的現象很普遍。三是貸款營銷意識不強，一年多來，各項貸款余額凈下降1000多萬元，生息資產逐漸減少，經營效益有待提高。四是存款營銷意識有待進一步加強，盡可能按照不同的客戶群體，提供差異化的服務，穩定老的客戶群，發掘新的客戶。

對于上述問題，我社將在今后的“標準行社”創建和合規建設中改進，切實創新發展理念，拓展市場空間，提高服務質量和管理水平，苦字當頭，扎實工作，努力扭轉我社業務經營的被動局面。

白湖信用社2011年5月2日。

社區平安創建工作年終總結（匯總13篇）篇六

一、村兩委班子切實承擔起“保一方平安、維護一方穩定”的政治責任，把平安建設作為“一把手”工程來抓。

二、落實社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制，社會治安防范責任落實到組、到戶、到人，治安防范措施切實可行。

三、

深入扎實開展黨的方針政策和法制宣傳教育，群眾的政策觀念、法制觀念、參與創建平安的意識和道德素質提高。

四、嚴格農村基礎設施、民生工程的投入和農業補貼款項的規范使用，保障各項支農強農惠農政策的有效實施。

五、依法穩妥地處理土地確權登記、土地承包經營權流轉、林權改革等過程中的矛盾和問題，保障土地承包經營權的依法、自愿、有償流轉，保障農民對承包土地的占有、使用、收益等權利，引導好、保護好、發揮好農民投身農村改革發展的積極性、主動性、創造性。

六、落實專職治保調解人員，制度健全，在收集社情民意、化解矛盾糾紛、應對突發事件、充分發揮開展平安創建等工作中的組織協調和主力軍作用。

七、組織和發動廣大人民群眾參與治安防范工作，群防群治網絡延伸到村小組，群防群治隊伍充分發揮作用，群防群治積極性高、自防自治富有成效。

八、認真開展“兩項”排查，對排查出的矛盾糾紛、治安突出問題和治安混亂地區逐一登記造冊、建立臺帳，逐一落實責任領導、責任單位，逐一落實化解、整治措施。民間糾紛排查調解率達100％，調解成功率達96％以上。

九、經常分析社會動態和群眾心態，及時調整工作措施，改進方式方法，使群眾情緒得到有效疏導；堅持以人為本，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，解決群眾合理訴求。

十、堅持開展“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“星級文明戶”、“平安家庭”等群眾評選活動，群眾遵紀守法、家庭和睦、鄰里團結、見義勇為、助人為樂。

十一、依法打擊搶劫、盜竊農用生產資料，制售偽劣農藥、種子、化肥、飼料等坑農害農行為以及破壞農村水利設施等各類涉農違法犯罪。

十二、對常住人口、暫住人口和重點人口、重點人群、重點行業、重點部位、重點物品及出租房登記建卡，做到底數清、情況明、管得住。

十三、加強社區矯正對象及閑散青少年、服刑在教人員未成年子女、農村留守兒童、肇事肇禍的精神病人等群體的教育、服務、救助和管理。

五、人民群眾對治安滿意率達90％以上。

社區平安創建工作年終總結（匯總13篇）篇七

20__年度，為做好轄區內的創建平安家庭工作，某區北方社區認真領會上級文件精神，結合社區實際，制訂以下計劃：

一、成立組織，明確責任。

成立由社區主任為組長，其余社區干部為組員的領導小組，分工明確，并指定一名社區工作人員負責具體工作，定期不定期召開小組會議，學習上級文件并部署創建平安家庭工作。

二、按照科學發展觀和構建社會主義和諧社會的要求，以爭創綜治先進性為目標，深入開展“平安家庭建設”，通過在轄區黑板、宣傳欄向居民宣傳有關法律法規等知識，提升社區人員素質。

三、小組成員要深入社區居民中間，排查社區內的不穩定因素，詢問家庭及個人情況，并加強流動人口的服務管理，及時發現苗頭，及時解決，從根本上遏制和減少刑事治安案件、群體性事故等，保障轄區穩定。

四、加強治安防控體系，為綜合治理提供有力的保障。

同轄區物業協商，加強社區內的治安巡邏，保障人員的到位，派出所在社區警務室配備有治安協管員，雙管齊下，做好社區治安工作，為群眾打造一個安靜、安全的生活居住環境，構建平安家庭、和諧社區!

社區平安創建工作年終總結（匯總13篇）篇八

2021年，我村將繼續按照鎮黨委、政府的整體部署，積極作為，堅持以人為本，努力提升工作水平，堅持以“為人民服務”為載體，加強自身建設，同時，認真貫徹__屆五中全會提出的“生產發展、生活富裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設的要求和__屆五中全會精神，依靠全村黨員和村民的密切配合，進一步解放思想，實事求事，與時俱進，為早日實現社會主義新農村建設而努力，結合我村實際制定以下工作計劃：

一、加強支部建設，堅持從嚴治黨的方針，加強對黨員的教育管理，落實科學發展，吸收、培養發展2名先進青年積極分子入黨，推進村干部履職盡責，提高黨支部的凝聚力和戰斗力，不斷發揮黨員先鋒模范作用，用實際行動帶領全村人民共同富裕。

二、鞏固基礎設施建設，爭取上級資金，平安村轉通屯進行綠化，整除村內雜草，統一購進綠化木，搞好村莊綠化。

三、在小學和糧庫之間建餐飲業，進一步打造和完善轉通屯餐飲一條街的魅力。

四、朱家屯主街要石砌邊溝約1公里，進一步完善村容村貌，以及污水處理。

五、加大農田水利建設，平安村共有田間作業路約4公里，爭取上級政策，對田間作業路進行完善修護，以及田間灌水壕的改造。

六、加大合作醫療基金收取力度，爭取參保率達100%。

七、計劃生育工作常抓不懈，狠抓對外來人員和重點戶的管理，對節育對象做好隨訪服務工作。

社區平安創建工作年終總結（匯總13篇）篇九

一、指導思想：

以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“科學發展觀”、“和諧觀”，堅持預防為主的社會治安綜合治理工作方針，導下，依靠社區組織和廣大居民群眾，提高社區治安防范能力，健全社區治安防范網絡，夯實社區安全穩定的工作基礎，確保社區一方平安。

二、具體工作安排：

1.完善組織網絡和規章制度，以群防群治為依托，形成多層次的防范、控制、打擊一體化的工作機制。

2.動員社區居民群眾和轄區單位積極參與“創建平安社區”的創建活動，深入開展“無毒社區、無邪教社區”的創建活動，調整和健全“社區保安”、“治安志愿者”網絡，開展爭創“優秀義務巡邏隊員”、“優秀樓棟長”活動，形成“人人參與治安防范”的工作局面。

3.加強轄區流動人口管理工作，依法保護外來務工人員的合法權益，堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，加強流動人口管理工作，嚴把流動人口“流入、流出”關，做到來路明、底子清、管得住，全年辦證率達到90%以上，確保外來人員不失控。

4.深入開展“無毒社區”的創建工作，開展“不讓毒品進我家”“社區青少年遠離毒品”等活動，加大宣傳力度，在社區內以禁毒圖片展、黑板報展、懸掛橫幅、授課等宣傳活動形式，加強小區居民的禁毒意識，在小區內營造“有毒治毒創建無毒、無毒防毒保凈土”的良好的氛圍。

5.強化社區治安防范管理，搞好社區“警務室”、“調解室”建設，發揮義務巡邏隊及樓棟長的治安防范宣傳作用，積極宣傳“五防”知識，提高社區居民安全防范意識，降低發案率，從而進一步提高居民群眾創建平安家園的自覺性。

6.完善調解工作制度，排查調處人民內部矛盾，積極為轄區居民排憂解難，在社區內做到各類矛盾調處及時，在開展工作中依法調處、以案說法，增強社區居民的法制意識，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主教育疏導依法處理防止激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，增強工作的針對性和實效性。

7.開展反邪教警示教育活動，在轄區內以講座、板報、橫幅、宣傳單、入戶等形式組織居民開展不讓邪教進我家活動，把反邪教警示教育落實到實處。

8.社區居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律服務進社區”活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區內濃厚的法制輿論氛圍。

9.經常性開展法制宣傳教育，不斷創新法制宣傳方式，豐富法制宣傳內容，增強普法教育的針對性和時效性。居委會在暑假期間要開展有益于青少年身心健康的法制教育活動，在社區的中、小學生中廣泛開展“爭做合格小公民”活動。舉辦一期暑期青少年法制培訓班，以提高他們識別真善美和假丑惡的能力。

10.通過多種形式用多種載體，對社區居民、青少年等進行社會公德，家庭美德，集體主義，愛國主義教育，樹立文明向上的社會精神風貌，教育社區居民遵紀守法，開展文明樓棟、文明市民活動，增強創建平安社區的積極性。

社區平安創建工作年終總結（匯總13篇）篇十

以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“科學發展觀”、“和諧觀”，堅持預防為主的社會治安綜合治理工作方針，在街道綜治辦的指www.導下，依靠社區組織和廣大居民群眾，提高社區治安防范能力，健全社區治安防范網絡，夯實社區安全穩定的工作基礎，確保社區一方平安。

1.完善組織網絡和規章制度，以群防群治為依托，形成多層次的防范、控制、打擊一體化的工作機制。

2.動員社區居民群眾和轄區單位積極參與“創建平安社區”的創建活動，深入開展“無毒社區、無邪教社區”的創建活動，調整和健全“社區保安”、“治安志愿者”網絡，開展爭創“優秀義務巡邏隊員”、“優秀樓棟長”活動，形成“人人參與治安防范”的工作局面。

3.加強轄區流動人口管理工作，依法保護外來務工人員的合法權益，堅持“誰用工、誰管理、誰負責”，“誰出租、誰受益、誰負責”的原則，加強流動人口管理工作，嚴把流動人口“流入、流出”關，做到來路明、底子清、管得住，全年辦證率達到90%以上，確保外來人員不失控。

4.深入開展“無毒社區”的創建工作，開展“不讓毒品進我家”“社區青少年遠離毒品”等活動，加大宣傳力度，在社區內以禁毒圖片展、黑板報展、懸掛橫幅、授課等宣傳活動形式，加強小區居民的禁毒意識，在小區內營造“有毒治毒創建無毒、無毒防毒保凈土”的良好的氛圍。

5.強化社區治安防范管理，搞好社區“警務室”、“調解室”建設，發揮義務巡邏隊及樓棟長的治安防范宣傳作用，積極宣傳“五防”知識，提高社區居民安全防范意識，降低發案率，從而進一步提高居民群眾創建平安家園的自覺性。

6.完善調解工作制度，排查調處人民內部矛盾，積極為轄區居民排憂解難，在社區內做到各類矛盾調處及時，在開展工作中依法調處、以案說法，增強社區居民的法制意識，積極排查和化解人民內部矛盾，按照“預防為主教育疏導依法處理防止激化”的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，增強工作的針對性和實效性。

7.開展反邪教警示教育活動，在轄區內以講座、板報、橫幅、宣傳單、入戶等形式組織居民開展不讓邪教進我家活動，把反邪教警示教育落實到實處。

8.社區居委會以板報、講座、宣傳欄等形式，組織轄區居民全面開展“法律服務進社區”活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造轄區內濃厚的法制輿論氛圍。

9.經常性開展法制宣傳教育，不斷創新法制宣傳方式，豐富法制宣傳內容，增強普法教育的針對性和時效性。居委會在暑假期間要開展有益于青少年身心健康的法制教育活動，在社區的中、小學生中廣泛開展“爭做合格小公民”活動。舉辦一期暑期青少年法制培訓班，以提高他們識別真善美和假丑惡的能力。

10.通過多種形式用多種載體，對社區居民、青少年等進行社會公德，家庭美德，集體主義，愛國主義教育，樹立文明向上的社會精神風貌，教育社區居民遵紀守法，開展文明樓棟、文明市民活動，增強創建平安社區的積極性。

社區平安創建工作年終總結（匯總13篇）篇十一

計劃要有科學性、嚴肅性。在計劃面前不斷的妥協，會讓人喪失信心和斗志，會形成松散的工作作風，會養成沒有責任感的不良品質。所以，重視計劃的人，一定是工作出色的人;一定是目標明確、有事有條理的人。下面是小編給大家帶來的平安社區創建工作計劃，歡迎大家閱讀參考!

根據上級精神和部署，為進一步推動“平安_x”建設，廣泛發動廣大家庭積極參與“平安家庭”活動，結合我鎮實際，制度創建“平安家庭”工作計劃如下：

一、指導思想。

以“科學發展觀”重要思想精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照構建和諧社會的要求，在上級一領導下，充分發揮村黨員、小組長的作用，齊抓共管，綜合治理，以家庭的平安，促進社會的和諧穩定。

二、工作任務。

1、增強五個意識：增強家庭成員的懂法守法意識、安全防范意識、健康文明意識、和睦相處意識、男女平等意識。

2、營造“五個環境”：安定有序的治安環境，優美文明的居住環境，公平正義的法治環境，誠信友愛的人際環境，安全健康的成長環境。

3、做到“四防”：防拐賣、防盜竊、防搶劫、防隱患。

4、實現“四無”：無涉毒、無賭博、無暴力、無犯罪。

5、達到“四個更加”：家庭成員更加充滿活力，家庭關系更加和睦美滿，社區鄰里更加文明融洽，社會環境更加和諧穩定。

三、工作職責。

1、婦女組織在社區要為弱勢群體和貧困家庭提供法律幫助和公益服務;積極配合公安、司法等部門，預防和制止家庭暴力，不斷深化“珍愛生命，不讓毒品進我家”等多項活動利用板報等多種宣傳形式，面向社區、村家庭和婦女，開展普法宣傳教育，提高社區居民和村民的家庭法制觀念，家庭道德意識和婦女的自我保護意識。

2、社區、村要加大青少年禁毒教育、青少年維權中心的建設力量，依托社區、村青少年法律學校等陣地，加強社區、村志愿者隊伍建設，與分管計生工和的主任共同做好流動人口子女、有不良行為的閑散少年、留守兒童、吸毒人員子女等特殊青少年群體的教育、救助和管理工作。

3、社區、村民政要做好收養登記和擁軍優屬工作，落實對孤寡、殘疾人、精神病人和低保人群的扶貧幫困措施，切實貫徹實施城鄉居民最低生活保障制上。

4、計生主任要積極參與“平安家庭”創建活動，發揮社區、村人口計生學校陣地作用，大力宣傳計生法律法規，提供科學的衛生知識，促進家庭成員提高健康意識;全面深化避孕節育全程服務、出生缺陷干預服務、生殖保健服務等。積極參與對流動人口的綜合治理，建立相關的婚育檔案，提供生殖健康檢查等各項計生服務。深入開展“關愛女孩”活動，切實維護婦女、兒童的合法權益。

四、工作措施。

(一)加大宣傳力度，營造輿論氛圍。

一是以活動為載體，突出主題宣傳教育活動。充分利用每年“三八”婦女維權周、“6。26”國際禁毒日等特殊紀念日進行集中宣傳教育，將創建活動具體化、形象化、通俗化。

二是建立志愿者隊伍，以志愿者為依托，深入開展宣傳教育活動。充分發揮維權志愿者、群眾自治組織等力量對廣大家庭成員展法治宣傳和“平安家庭”創建的教育。

三是以積極正面的輿論為導向，大力開展社區、村宣傳。充分運用櫥窗、板報等多種群眾喜聞樂見的形式，開展豐富多彩的宣傳活動，便家庭成員在耳濡目染、潛移默化中自覺認同“平安家庭”創建活動，努力實現創建活動的目標任務。

(二)突出工作重點，豐富創建內涵。

一是以提高家庭成員的法律素質為重點，以“_”普法活動為契機，將法制宣傳教育納入“平安家庭”創建活動中，深入開展家庭學法活動，形成“家家學”，法律進萬家;“家家議”，以案釋法律;“家家做”，用法維權益;“家家評”，爭做守法好公民的良好局面。

二是以營造和諧的家庭環境為重點，不斷豐富“五好文明家庭”創建內涵，大力開展樹立社會主義榮辱觀教育，倡導男女平等地、夫妻和睦、敬老愛幼、鄰里團結，積極預防和有效化解保種矛盾，拒絕黃、賭、毒、暴、邪等不良現象對家庭的侵蝕和影響，用家庭的和諧文明促進社會的和諧進步。

三是以開展青少年法制宣傳教育為重點，實施“家教知識進家庭”工程。以家長學校為依托，引導廣大家長學習家庭教育新知識，進一步提高家教水平，特別是要針對問題家庭、貧困家庭、流動眾人口家庭的特殊性，應有針對性地做好引導、幫扶和救助等工作，努力防控和杜絕家庭不安全隱患，預防未成年人犯罪。要把“平安家庭”創建與“五好文明家庭”、“無毒家庭”創建活動結合起來，與創建“文明社區”、“零家庭暴力社區”等結合起來，與開展法律援助和社會救助活動結合起來，努力做到相互促進、相得益彰，使“平安家庭”創建活動不斷煥發新的生機和活力。

一、指導思想。

歷屆，我社區平安建設工作要以黨的十八大會議精神為指導，按照科學發展觀和構建和諧社會的要求，全面貫徹落實上級黨委、政府提出的關于進一步開展平安建設的總體工作部署，立足本社區實際，以維護社會的和諧穩定為前提，以創安為抓手，以整治為重點，以動員全社會廣大居民自覺參與平安建設為基礎，以抓好各項制度落實為關鍵，全面啟動各項工作，真正實現“發案少、秩序好、社會穩定、居民滿意”的工作目標，為構建“和諧社會”提供一個良好環境。

二、主要工作目標。

1、繼續保持本社區政治穩定和治安平穩，不發生影響全省、全市和全街道的群體事件、重大責任事故和重大火災事故。

2、積極做好本社區穩定工作，越級上訪不超過街道規定的控制數。

3、深入開展平安社區、平安家庭的建設活動，平安家庭要達到95%以上。

4、認真做好刑釋解教人員、社會閑散青年、邪教知迷者的幫教轉化工作，教育轉化率100%。

5、進一步做好各類矛盾糾紛的排查調處工作，矛盾糾紛調解率100%。

6、做好事安全防范工作，對影響安全、擾亂正常工作秩序的人和事及時制止。

7、積極做好消費維權的宣傳工作。

三、主要工作措施。

歷屆度，為進一步推進“平安社區”建設，達到示范社區標準，我們將有針對性地采取如下工作措施：

(1)以維護社會的和諧穩定為前提，努力化解居民內部矛盾。

一是建立重點上訪人員長效管理工作，對于習慣性上訪人員，除了時刻關注他們的動向外，一方面要主動關心他們的生活，對特別困難戶要及時向有關部門反映，解決他們的實際困難，讓他們時時感覺到政府和有關職能部門沒有忘記他們，從而讓他們在思想上得到安慰，從生活上得到一定實惠，另一方面，要加強與他們之間的聯系，不定期的組織他們中的關鍵人員開展座談，交流思想，掌握動態，把握工作的主動權。

二是要落實矛盾糾紛排查調處工作機制，繼續堅持每周一排查制度，每月定期召開一次矛盾糾紛排查調處例會，及時做好解決本社區各項工作中出現的問題，力求矛盾糾紛發現得早、化解得了、控制得住，處置得好，努力實現小事不出門、大事不出社區、疑難問題不出街道。

三是進一步健全完善處置群體性事件物工作預案。一旦發生群體性事件，快速出擊處置，面對面做好居民工作，切實防止和避免因處置不當而造成重大損失或影響。

四是繼續堅持不懈地做好“安置幫教”回歸人員、社會閑散青少年和邪教知迷的教育轉化工作，時刻關心和幫助解決他們在生產、生活中遇到的困難，確保他們不再重新犯罪，全力維護全社區的社會政治穩定。

(2)以社區創安為抓手，不斷推進治安防控體系建設。

抓好群防群治隊伍建設工程。建立和完善義務治安巡邏隊、民事調解委員會、黨員義務巡邏隊、幫教等各種群眾性的自治組織，協助片區民警做好本轄區的治安工作，對流動人口、刑釋解教人員和涉毒人員進行教育管理，處理轄區內發生的矛盾糾紛等。對刑釋解教人員堅持每季見面談話不少于一次，幫助他們解決生活中的困難，確保不發生重新違法犯罪情況。發揮中心戶長的作用，要求他們云南出入本社區的陌生人員，進行認真詢問，發現可疑之處，要及時向祺我綜治維穩中心站報告，努力筑起一道群訪群治的負銅墻鐵壁。

我們社區在街道辦工委、辦事處領導的指導下，腳踏實地，開拓創新，努力做好節能環保工作，共同營造居民良好的生存空間，為全面提高社區環境面貌，將環保留在每一位居民的身邊，我們社區要繼續做好環保工作，現將20_年的社區工作計劃制定如下：

一、建立領導制度，健全管理制度，加強組織領導。

社區要成立環保監督領導小組，通過健全管理制度，制定了各項規章制度和措施，運作公眾參與機制，來推動社區環保工作的開展。還要進一步加強節能環保工作的領導，定期召開節能環保工作會議，研究解決轄區內節能環保工作中遇到的重大問題。

二、通過網絡，進行綠色社區宣傳教育。

通過宣傳欄、環保知識講座、文藝活動等宣傳教育手段，切實有效形成了人人愛惜綠色環境的文化氛圍。認真開展環保宣傳活動，例如“4.22地球日”、“6.5”環境日和世界無煙日等，加大宣傳教育力度，廣泛進行環保知識的宣傳，增強大家的環保意識，自覺地改善環境狀況，抵制和制止各種違反環保法律法規的不良行為;除此外，還要組織轄區單位和居民開展“節能減排”家庭社區公益行動，使國家對節能減排的要求轉變為每個人的自覺行動。利用市民學校對亂扔垃圾、浪費資源行為予以批評，對節約資源行為給予表揚，大力宏揚“節約光榮，浪費可恥”社會風尚。

三、實施環境衛生長效管理。

社區應加強對路面、草地、樓道等場所保潔力度，督促居民自覺將垃圾裝袋，杜絕垃圾亂倒亂扔現象。同時對河邊綠化及社區綠化帶進行精心養護、打藥，營造社區良好的生態環境。積極組織環保志愿者參加植樹節活動;除此外，還要發動社區居民，通過節能增效，要從自身做起，從點滴做起。利用各種宣傳陣地，宣傳國家有關節能環保的法律、法規和政策，開展資源警示教育，不斷增強廣大居民的憂患意識、危機意識和責任感、使命感，積極投身到節能減排活動。

四、做好傳染病關注預防工作。

社區工作人員要關注傳染病的狀況。在社區宣傳欄多做一些宣傳教育工作及預防疾病的措施，杜絕疾病的傳播，保證社區的安全、健康、居民的身體素質。經常性地開展滅蚊、滅蟑螂等消毒工作，堅持做到“預防為主，防治結合”。

五、認真做好二次供水工作。

督促小區物業和轄區單位做好每半年的清洗二次供水池的工作，防治水源污染，確保居民喝上健康的水，堅持每月或每星期到社區內教育住戶自覺抵制“白色污染”，動員住戶廢舊電池回收。

為認真開展平安社區創建工作，強化安全生產意識，落實安全生產責任，保障人民群眾生產生活安全，創造一個安全穩定的經濟發展環境。堅持“安全第一，預防為主”的方針，全面開展安全生產大檢查，繼續深化安全生產專項整治，依法強化監督管理，努力實現本轄區安全生產狀況的進一步穩定好轉。

為了轄區單位的生產、生活的正常進行，確保安全生產，貫徹落實安全生產目標責任制，層層落實責任制，加強對社區單位安全生產的監督和管理，確保社區穩定，更好地開展安全生產工作、特制定安全生產工作計劃如下：

一、提高思想認識，加強對安全生產工作的組織領導和制度建設。

堅持“以人為本”和“安全第一，預防為主”的方針，精心組織、科學規劃、統籌兼顧，制定切實可行的安全生產工作計劃。與轄區內單位要統一思想，維護人民群眾生命財產安全，充分認識加強安全生產工作的重要性和緊迫性，正確理解安全生產與經濟發展，把安全生產作為一項長期艱巨的重要任務，真正做到警鐘長鳴，常抓不懈。建立健全安全生產領導機構及健全各項安全制度，專人負責安全生產工作，并切實抓好落實工作。

二、繼續加大安全的宣傳、學習、教育，從而形成人人重視安全、人人參與到安全的活動。

積極配合上級有關文件和會議精神，切實做好安全生產宣傳工作，堅持打贏“預防為主”的勝利戰，切實增強社區居民的安全生產法制觀念，做到人人講安全，事事保安全，繼續深化安全生產宣傳活動，進一步完善形式，豐富內容，增強實效。

1、社區安全檢查員負責對國家的法律法規宣傳，及時對轄區內各單位和個體戶的安全生產工作進行監督、檢查，對于重點部位的安全管理，進行“雙重”管理，杜絕重大惡性事故的發生。

2、按要求對轄區企業職工進行專業培訓，保證專業技術人員經培訓考核過合格持證上崗。安全員進行現場檢查，發現有危及職工安全健康的情況，有權要求立即改正，或限期解決，情況緊急時，有權要求立即從危險區內撤除作業人員;停止生產;對違反安全規定的領導和職工有權制止作業，提出處罰建議;發生事故后，有權直接參加調查，按規定進行處理。

三、繼續加強自查自糾工作，做好安全生產檢查。

進一步完善安全檢查機制的基礎上，將逐步加大檢查的力度和深度，積極研究、探索和采用先進的管理方法，不斷改善安全生產環境，完善安全生產監管工作。

1、社區安全檢查員領導小組成員，應對轄區單位的安全生產工作負全面責任。定期監督、檢查轄區范圍內各單位貫徹落實安全生產方針、政策、法律、法規和規定，進行安全生產的綜合管理，做好事故預防工作，堅決杜絕重、特大事故的發生。

2、做好重大節假日期間的安全生產工作，發現不安全隱患，及時地按要求向辦事處安全生產辦公室報安全生產報表和相關資料和相關資料。

3、強對轄區居民的安全常識教育，以“四防”為主，進行安全自查。狠抓安全生產各項制度措施的落實，弘揚求真務實精神，察實情，講真話，辦實事，求實效，加強檢查督促，從嚴管理，嚴格要求，切實做到安全生產工作層層落實，責任到人。

4、利用各種形式宣傳安全工作的重要性，要經常宣傳安全知識，利用黑板報、宣傳欄、標語等在轄區宣傳。尤其對轄區的青少年和老年人作為重點宣傳對象，增強居民防范意識。

為認真開展創建平安社區、平安單位、平安小區，充分認識安全生產工作的重要性、艱苦性和復雜性，克服麻痹大意和松懈性。把以人為本，保障人民群眾生命財產安全生產工作納入重要議事日程。

一、建立一支由居民群眾骨干分子組成的安全工作管理隊伍，并和駐區各單位進行緊密聯系，做到班子強、業務精，齊抓共管，積極配合上級部門，加強安全宣傳力度，設立宣傳站，定期辦好安全宣傳黑板報。

二、協助配合各部門、公安機關做好安全隱患整改工作，加強社區安全檢查，堅持每月一次安全大檢查。對有安全隱患的院落、小區每周檢查一次并做好記錄。

三、做好對流動人口、出租房屋的安全檢查管理以及夏季防汛工作，防止惡性安全事故的發生，確保無群死、群傷事件，無重大安全事故發生。

四、加大社區安全檢查力度，充分發揮居民群總的力量，提高社區安全工作人員的業務素質。建立安全隱患報告制度，以法律法規、規章政策和社會公德為依據，對發生的安全隱患及時處理，如社區不能處理的應及時報告上級部門，并做好記錄。

五、認真開展創建安全示范社區、平安小區的活動。抓好社區個院落的安全防范工作，加強守樓護院。大力加強人防、物防、技防的投入，減少各類可防事故的發生，為打造平安順慶、平安南充作出貢獻。堅持以防為主、深入基層、深入群眾，收集廣大人民群眾的意見和建議，營造一個安定、祥和的和諧社區生活環境。創建星級社區的重點，是活躍社區文化生活，提高社區居民素質。在創建過程中開展多樣的文化活動既能豐富人民群眾的文化生活，又能增強社區的凝聚力。所以為了更好的搞好社區文化體育工作，特制定以下計劃。

一、成立社區文體工作領導小組。專門設立組長，副組長統籌規劃，充分利用重要節日、紀念日以及空暇時間，根據居民群眾的不同喜好，組織開展健康有益、豐富多彩的文化活動。

二、社區文化活動室向居民群眾開放，利用場地開展棋類、文藝類娛樂活動。

三、堅持以群眾為主體，積極發動引導居民廣泛參與社區文化活動，每星期安排棋藝切磋，健康服務，健身鍛煉，學習交流，書法之家，戲曲平臺等。

四、加強社區圖書室建設，為居民提供學習的條件和場所，改善群眾學習交流的環境。積極創辦社區科普、文化長廊，并建立固定的宣傳陣地，以豐富群眾文化知識。

五、培育組建社區文化隊伍。組建各種文體隊伍，中老年太極拳、木蘭拳、竹板說唱隊等，堅持每天開展形勢多樣，內容豐富的各種文體活動，繁榮社區文化，提高居民文明意識。

六、經常開展高品位的文娛活動。每年不少于舉辦二次大型的文體活動，展示社區文體風采，使小區居民文化生活更加豐富多彩。

七、積極創辦“健身路徑”，經常開展室外晨練健身活動。

八、加強對文化活動場地的監察工作，嚴禁黃、賭、毒現象的發生。

堅持利用各種形式推進社區文化活動的開展，努力搭建社區居民健身休閑，文化、學習交流的平臺，營造了健康向上的社區文化氛圍，增強居民群眾對社區的歸屬感和認同感。

社區平安創建工作年終總結（匯總13篇）篇十二

堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，大力弘揚以人為本理念，以服務群眾為工作主線，以提升村(社區)人防物防技防等防范手段為關鍵點，全面推進“平安村(社區)”建設，進一步夯實綜治工作基層基礎，健全綜治工作機制，推動社會治安持續穩定，為__鎮“超前引領產業轉型升級，以城市化帶動區域發展”的目標創造良好的社會環境。

二、工作目標。

(一)總體目標：

全鎮利用一年時間，通過開展“平安村(社區)”建設，使所有村(社區)綜治基礎設施更加健全及其工作更加完善，村(社區)管理基本實現智能化、規范化、科學化，村(社區)治安打防管控能力得到提高，社會治安持續穩定，群眾治安滿意率大幅提升。

(二)具體目標：

1.刑事案件得到有效控制，刑事案件發案絕對數同比持平或下降;轄區內入室盜竊、入室搶劫案件數同比持平或下降;無涉黑惡勢力犯罪(以公安機關立案為準)。

2.有效治安報警數同比下降;轄區內沒有發生“黃、賭、毒”案件(以公安機關立案為準)。

3.推進封閉式安全文明小區建設，全封閉或半封閉式小區達到社區總面積30%。

4.建立和完善治安防控網絡，刑事治安案件高發隱患部位及社區(各小區)出入口都建立使用監控系統;監控系統監控覆蓋區域占社區的75%以上。

5.綜治工作站規范化建設達到要求。

6.落實群防群治隊伍建設，建立健全專職治安隊伍，有完善的治安隊伍管理制度，并發揮治安防控作用;治安隊員、保安隊員協助公安機關破獲案件數比例同比上升。

7.流動人口及出租屋納管率達到上級考核要求;流動人員和出租屋內無造假販假現象，無“黃、賭、毒”窩點，無黑網吧及傳銷窩點。

8.深入開展禁毒宣傳工作，認真貫徹落實社區戒毒康復制度，并認真做好吸毒人員一人一檔工作;吸毒人員跟蹤幫教率達100%;戒毒出所人員簽訂社區康復協議率達100%。

9.各種民間幫教組織健全，預防工作落實，服刑(勞教)人員未成年子女、流浪兒童、不良習性青少年、刑釋解教人員、社區矯正人員等能夠得到監護、心理矯正和幫教，跟蹤幫教率達100%;沒有脫控人員，沒有引發違法犯罪的發生;對智障群體及其家庭幫扶率達80%以上。

10.積極開展社區法律法規宣傳或法律進家庭活動，特別是社區管理人員，要依法辦事、依法行政，沒有損害群眾合法權益的行為;社區青少年違法犯罪率低于2%。

11.社區落實好消防安全責任制，與轄區內企事業單位、個體工商戶簽訂消防責任書，沒有發生影響大的重特大火災事故。

12.居民群眾對轄區的治安狀況滿意率達85%以上。

13.沒有發生重大群體性事件(如涉及多個村(社區)的，按參與該事件人數最多的村(社區)來界定權責)。

14.沒有發生50人以上到鎮集體上訪，沒有發生30人以上到市、省上訪。

社區平安創建工作年終總結（匯總13篇）篇十三

根據xxx鎮街道辦事處文明創建規劃和社區20xx年工作計劃，xxx社區已向縣文明辦申報創建省級文明社區，特制定xxx社區創建省級文明社區計劃。

創建文明社區的任務目標。

(1)社區教育深入持久，居民思想道德素質不斷提高。

結合群眾的思想實際，以理想信念為核心，開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和形勢政策教育，引導人們堅定對建設有中國特色社會主義的信念，堅定對改革開放和現代化建設的信心，堅定對黨和政府的信任。開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導居民愛祖國、愛志丹、愛社區，齊心協力共建美好家園。開展公民基本道德規范和社會公德、職業道德、家庭美德教育，在社區內形成助人為樂、團結友善、扶貧濟困的新型人際關系和良好道德風尚。開展以宣傳科學知識、科學思想、科學精神和科學方法為內容的科普活動，引導人們崇尚科學、反對迷信、抵邪教，形成科學、文明、健康的生活觀念和生活方式。開展思想政治工作，研究和探索新形勢下社區思想政治工作的基本規律、方式方法和運行機制，把思想政治工作的任務落實到社區和各項工作之中。

(2)社區文化生活豐富，居民精神需求得到滿足。

加強文化陣地建設，建立社區文藝廣場、體育活動場所、市民文明學校，為活躍居民文體活動創造條件。充分開發社會文化、體育資源，本著自愿互惠原則，開放駐區單位文化體育活動場所，實行資源共享。發展廣場文化、樓院文化、家庭文化，開展群眾喜聞樂見、自娛自樂、健康向上的文體活動，遏制不良文化在社區的傳播。

(3)社區服務體系健全，居民生活方便有保障。

建立社區服務中心，發展方便居民的供水、供電、供氣、購物、郵電、清潔等公共服務，發展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優扶對象的社會救助和福利服務，發展面向下崗職工的再就業服務。建立社區醫療衛生所站，發展預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育等社區衛生服務。建立社區志愿者組織，發動社區居民發揮各自特長和優勢，開展群眾性的互幫互助活動。不斷推動社區服務向社會化、網絡化、產業化的方向發展。

(4)社區治安狀況良好，居民安居樂業。

建立社區社會治安綜合治理工作網絡，完善群防群治體系，發動群眾共同維護社會穩定。嚴厲打擊各種違法犯罪活動，掃除黃賭毒等各種社會丑惡現象，凈化社區環境。加強矛盾糾紛排查調處工作，積極疏導和化解各類矛盾糾紛，把矛盾糾紛解決在社區，解決在萌芽狀態。積極落實各種社會治安防范和管理措施，做好防火、防盜、防自然災害、防破壞“四防”工作，保障居民人身和財產安全。加強對流動人口、刑釋解教人員和有不良行為青少年的教育管理，預防和減少違法犯罪。積極開展法制宣傳教育，建立健全規范居民行為的各項規章制度，引導社區居民增強法律意識，自覺遵紀守法，并積極同各種違法犯罪行為做斗爭。

(5)社區環境整潔優美，居民具有良好生活空間。

搞好社區綠化，公共綠地植物種類豐富多彩。搞好社區凈化，有健全的保潔隊伍、保潔制度，實行垃圾袋裝化、日產日清，無廢氣、廢水、廢渣、噪音污染，無非法廣告，無蚊蠅孳生地。搞好環境基礎設施建設，社區內交通、環衛、照明等設施齊備完好。組織居民積極參與社區環境建設，認領、認種、認養樹木、綠地，自覺打掃并維護樓道衛生，不亂停亂放、不亂貼亂畫、不亂堆亂扔、不亂搭亂建、不隨地吐痰，愛護花草樹木和公共設施。

(6)社區管理體制健全，居民享有優質規范服務。

建立健全社區黨組織，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，團結和帶領居民關心社區建設、參加社區公益活動、維護社區穩定、共建美好家園。建立健全包括社區居民代表會議、社區居民委員會、社區協商議事委員會在內的社區居民自治組織，宣傳國家的法律、法規、政策，維護居民的合法權益，組織居民自我管理、自我教育、自我服務，引導居民依法履行義務，組織居民參與精神文明建設創建活動。