述職報(bào)告是一種對(duì)工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的重要書面材料。以下是一些優(yōu)秀的述職報(bào)告范例，希望能夠給大家提供一些寫作思路。

縣委書記黨建工作述職報(bào)告（優(yōu)秀19篇）篇一

把黨建工作列為縣委常委會(huì)常規(guī)議題，及時(shí)研究并解決相關(guān)問(wèn)題。在每周召開的常委碰頭會(huì)上常態(tài)化研究部署群眾路線三嚴(yán)三實(shí)活動(dòng),縣委常委班子民主生活會(huì)和村、社區(qū)黨組織專題組織生活會(huì)典型做法在全市推廣。策劃開展“三帶頭三走遍”走訪調(diào)研活動(dòng)，組織開展抓黨建工作鎮(zhèn)黨委書記專項(xiàng)述職考核和村、社區(qū)黨組織書記“雙述雙評(píng)”活動(dòng)，層層傳導(dǎo)壓力，落實(shí)工作責(zé)任。

分領(lǐng)域推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，在農(nóng)村打造產(chǎn)業(yè)型黨建，爭(zhēng)當(dāng)“創(chuàng)業(yè)帶富先鋒”；

在機(jī)關(guān)打造效能型黨建，爭(zhēng)當(dāng)“敬業(yè)奉獻(xiàn)先鋒”；

在社區(qū)打造服務(wù)型黨建，爭(zhēng)當(dāng)“民情服務(wù)先鋒”；

在非公企業(yè)打造活力型黨建，爭(zhēng)當(dāng)“聚力興企先鋒”；

在窗口單位和服務(wù)行業(yè)打造陽(yáng)光型黨建，爭(zhēng)當(dāng)“陽(yáng)光履職先鋒”，帶動(dòng)全縣創(chuàng)建黨建品牌15個(gè)。2014年7月，縣委被授予全省先鋒引領(lǐng)行動(dòng)“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。

指導(dǎo)建成縣政務(wù)服務(wù)中心，督促7個(gè)鎮(zhèn)、76個(gè)村（社區(qū)）全部建起便民服務(wù)中心、服務(wù)點(diǎn)。利用清理騰退的辦公用房拓展社區(qū)服務(wù)陣地，普遍達(dá)到900㎡以上。高度重視基層組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，與班子成員帶頭授課，抓好村干部教育培訓(xùn)。指導(dǎo)出臺(tái)第7個(gè)縣委1號(hào)文件，助力實(shí)施“創(chuàng)業(yè)富民”工程，支持村干部和黨員帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)創(chuàng)業(yè)。確定縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛靠幫扶，13個(gè)軟弱渙散黨組織全部完成整頓轉(zhuǎn)化。全面實(shí)行“四位一體”管理模式，推廣網(wǎng)上黨支部做法，組織2128名機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)開展“領(lǐng)崗履職、志愿服務(wù)”活動(dòng)。

報(bào)酬xxx元?？h財(cái)政當(dāng)年累計(jì)配套金額達(dá)137.2萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)132.5%。為459名離任村干部發(fā)放2014年度養(yǎng)老生活補(bǔ)助32.7萬(wàn)元，為254名在職村干部辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

一是部分基層黨組織落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任不到位，黨建工作進(jìn)展不平衡。二是一些基層黨組織服務(wù)功能不完善，服務(wù)能力不強(qiáng)。三是農(nóng)村黨建保障機(jī)制與形勢(shì)發(fā)展需求還有一定差距，個(gè)別黨組織帶頭人工作積極性不高。四是黨建工作改革創(chuàng)新力度不大，存在形式主義現(xiàn)象。反思存在的問(wèn)題，既有客觀因素，也有主觀原因。一是抓黨建工作投入的精力相對(duì)不足。二是對(duì)黨建工作落實(shí)情況監(jiān)督問(wèn)責(zé)還不夠到位。三是保障投入方面重視程度還有一定差距。

一是抓機(jī)制，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作責(zé)任。

品牌創(chuàng)建，全面提升各領(lǐng)域黨建科學(xué)化水平。切實(shí)加強(qiáng)黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)提高科學(xué)履職、依法辦事、服務(wù)群眾、做好群眾。

工作。

的能力。注重研究解決黨建工作熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，創(chuàng)新流動(dòng)黨員管理機(jī)制，穩(wěn)妥慎重處置不合格黨員，持續(xù)抓好三嚴(yán)三實(shí)活動(dòng)整改后續(xù)工作。

三是抓保障，不斷加大基層組織經(jīng)費(fèi)投入力度。繼續(xù)落實(shí)每個(gè)村、社區(qū)新建改建服務(wù)場(chǎng)所縣財(cái)政“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”資金5萬(wàn)元，新建1個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)城區(qū)老年人日間照料中心和12個(gè)農(nóng)村互助老人幸福院，累計(jì)達(dá)到36個(gè)，并不斷完善服務(wù)設(shè)施，提升服務(wù)功能。在落實(shí)村、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)和村社干部報(bào)酬正常增長(zhǎng)機(jī)制的基礎(chǔ)上，今年縣財(cái)政專項(xiàng)預(yù)算基層黨建經(jīng)費(fèi)xxx萬(wàn)元，進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織運(yùn)轉(zhuǎn)保障。

郭郭

縣委書記黨建工作述職報(bào)告（優(yōu)秀19篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

新的一年，我將以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和區(qū)市黨委部署要求，堅(jiān)決扛起管黨治黨根本政治責(zé)任，堅(jiān)持突出政治功能、強(qiáng)化實(shí)效導(dǎo)向，堅(jiān)持從基層抓起、從基礎(chǔ)做起，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量。以縣鄉(xiāng)村換屆為契機(jī)，深入實(shí)施習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心、黨建引領(lǐng)發(fā)展、黨建制度落實(shí)落地、強(qiáng)化基礎(chǔ)保障、黨建考核優(yōu)化提升、立標(biāo)桿作表率“六項(xiàng)行動(dòng)”，推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。推進(jìn)基層整合審批服務(wù)執(zhí)法力量，扎實(shí)開展“一抓兩整”示范縣鄉(xiāng)創(chuàng)建行動(dòng)，選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子特別是黨組織書記，創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個(gè)、示范村x個(gè)，三星級(jí)及以上村黨組織達(dá)到x%以上，切實(shí)把農(nóng)村基層黨組織建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力。認(rèn)真落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)和區(qū)市黨委關(guān)于推進(jìn)社會(huì)治理現(xiàn)代化的新要求，推進(jìn)基層治理x重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)，充分發(fā)揮基層黨組織在基層治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用。把黨建工作融入鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、接續(xù)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，建設(shè)黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)，繼續(xù)建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮民族團(tuán)結(jié)環(huán)境優(yōu)美人民富裕美麗新×等重大任務(wù)中，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作互促共進(jìn)，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。

縣委書記黨建工作述職報(bào)告（優(yōu)秀19篇）篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把深入貫徹落實(shí)黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神作為推進(jìn)基層黨建工作的源動(dòng)力，認(rèn)真思考、謀劃基層黨建工作，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)同安排、同部署，有效增強(qiáng)了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力?，F(xiàn)將工作情況述職如下：

堅(jiān)持把抓黨組織書記這個(gè)一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責(zé)任，形成了“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建工作責(zé)任體系。由黨委一把手帶頭，各級(jí)一把手跟進(jìn)，通過(guò)“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研，向黨委常委會(huì)定期匯報(bào)等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來(lái)想，加強(qiáng)研判，及時(shí)解決黨建工作突出問(wèn)題整改落實(shí)。把查找問(wèn)題作為破解基層黨建的重要導(dǎo)向，通過(guò)一把手進(jìn)村入戶搞調(diào)研，請(qǐng)上來(lái)座談、沉下去走訪、面對(duì)面談心、背對(duì)背征求、上下聯(lián)動(dòng)找、自己反向查，帶動(dòng)班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問(wèn)題。積極創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開展曬作風(fēng)、曬亮點(diǎn)、曬成效、曬整改、曬制度、曬。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看承諾“六曬”活動(dòng)，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過(guò)問(wèn)重大問(wèn)題、親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、親自督辦重點(diǎn)事項(xiàng)”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

我們以貫徹黨的***歷次***精神為主線，以提升組織力為著力點(diǎn)，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)追先進(jìn)，先進(jìn)后進(jìn)促共進(jìn)的局面。針對(duì)部分基層組織“班子軟、隊(duì)伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問(wèn)題，我們按照一個(gè)好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊(duì)伍“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取一個(gè)村（居）、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個(gè)駐村書記、一套整改措施“四個(gè)一”方式，建立臺(tái)賬、分類施治、銷號(hào)管理，對(duì)個(gè)重點(diǎn)軟弱渙散村（居）黨組織進(jìn)行專項(xiàng)整治，下派第一書記×名。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為提高村級(jí)黨組織組織力的有力抓手，強(qiáng)力破解空殼村，通過(guò)成立村級(jí)合作社、村集股份公司、標(biāo)準(zhǔn)廠房出租等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)先支持村集體參與工程運(yùn)輸、項(xiàng)目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設(shè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。今年我們將全部消滅剩余的個(gè)集體空殼村。強(qiáng)化“社區(qū)大黨委”建設(shè)，創(chuàng)建×個(gè)社區(qū)先進(jìn)基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)·溫馨家園”。積極構(gòu)建“實(shí)體經(jīng)濟(jì)、實(shí)體黨建”的非公黨建品牌，打造×家非公示范點(diǎn)。按照“有專人、有專室、有制度、有標(biāo)識(shí)、有活動(dòng)”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

堅(jiān)持寓服務(wù)于管理之中，切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里問(wèn)題。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，由每名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系×個(gè)區(qū)直部門、×個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）或企業(yè)、×個(gè)村（居）和×戶困難戶，通過(guò)走訪慰問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、駐村幫扶等形式，指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了×名駐村干部，到×個(gè)村開展幫扶工作，今年累計(jì)幫扶項(xiàng)目×余個(gè)，協(xié)調(diào)幫扶資金余萬(wàn)元，為群眾辦理實(shí)事×余件。

按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強(qiáng)化基層組織保障。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了居委會(huì)兩委干部報(bào)酬保障和社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)每個(gè)居委會(huì)每月安排元辦公經(jīng)費(fèi)。按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村支兩委委員報(bào)酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強(qiáng)化基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，今年×至月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費(fèi)×萬(wàn)元。配強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人，今年以來(lái)共調(diào)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員名。嚴(yán)格村干部管理，強(qiáng)化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級(jí)黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。投入資金萬(wàn)元，新建改建村居活動(dòng)場(chǎng)所×個(gè)。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動(dòng)、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂(lè)等多項(xiàng)功能于一體的群眾之家。

工作中，我也認(rèn)識(shí)到還存在以下問(wèn)題：部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事，抓黨建意識(shí)不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問(wèn)題落實(shí)不到位，仍然認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”，有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作剝離開來(lái)，認(rèn)為黨建工作是虛功，虛功不出經(jīng)濟(jì)效益。有的基層黨組織負(fù)責(zé)人，特別是有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記和村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒(méi)有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準(zhǔn)備，認(rèn)為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風(fēng)，上面壓一壓、下面就抓一抓。從嚴(yán)考核的力度不夠、考核實(shí)效性不強(qiáng)、考核指標(biāo)權(quán)重低，考核措施還不細(xì)化、還不量化、還不硬化，專項(xiàng)黨建考核體系還沒(méi)有建立。部分村居黨組織“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，統(tǒng)籌推動(dòng)消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)模效應(yīng)還沒(méi)有真正突顯出來(lái)，×萬(wàn)元以上的村只有個(gè)。干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴(yán)，對(duì)干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點(diǎn)調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足，進(jìn)組進(jìn)戶的對(duì)點(diǎn)聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制還不暢、能力還不強(qiáng)，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問(wèn)題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。

我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，用黨建工作來(lái)推動(dòng)發(fā)展。落實(shí)好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動(dòng)，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點(diǎn)任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以***同志為核心的黨***權(quán)威，堅(jiān)決服從黨***集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到本職崗位上、落實(shí)在具體行動(dòng)上。落實(shí)好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學(xué)習(xí)貫徹*********精神集中輪訓(xùn)，分類分級(jí)對(duì)全市黨員干部開展全員專題培訓(xùn)。結(jié)合推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，作為“三會(huì)一課”、“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”問(wèn)題深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個(gè)黨支部都種好“責(zé)任田”，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)群眾的作用。嚴(yán)把黨員入口，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

縣委書記黨建工作述職報(bào)告（優(yōu)秀19篇）篇四

2020年以來(lái)，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和省、市委關(guān)于基層黨建工作的部署和要求，扎實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的制度優(yōu)勢(shì)和實(shí)際成效。

一是把思想政治建設(shè)擺在首位，以鞏固深化主題教育成果為契機(jī)，教育引導(dǎo)黨員干部守初心、擔(dān)使命。堅(jiān)持以上率下，以學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神為重點(diǎn)，親自謀篇布局、組織推進(jìn)，帶頭宣講專題黨課×場(chǎng)、開展明查暗訪x多次，帶動(dòng)四大班子成員遍訪基層黨組織，上級(jí)要求全部落實(shí)到位。省委副書記、省長(zhǎng)xxx到我縣調(diào)研指導(dǎo)時(shí)給予高度評(píng)價(jià)。培樹的典型xxx、xxx被分別授予全市“時(shí)代楷模”、全市“爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員”十佳個(gè)人，市委下發(fā)決定號(hào)召學(xué)習(xí)。

二是把戰(zhàn)疫情、促發(fā)展作為檢驗(yàn)黨建成效的“試金石”，以彰顯組織力為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。印發(fā)倡議書、公開信，第一時(shí)間動(dòng)員集結(jié)全縣基層黨組織和廣大黨員、干部，組建xx個(gè)志愿服務(wù)隊(duì)，xx萬(wàn)名黨員奮戰(zhàn)在農(nóng)村、社區(qū)抗疫一線，特別是選派xx名機(jī)關(guān)干部晝夜值守縣城xx個(gè)社區(qū)，成功把疫情阻擊在縣域之外，做法得到省委常委、市委書記xxx同志批示肯定。由xx名縣級(jí)干部牽頭組建xx個(gè)專班，實(shí)行科級(jí)干部包項(xiàng)目、聯(lián)企業(yè)，以“五一個(gè)”機(jī)制幫扶xx個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目和企業(yè)，如期復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

三是把固本強(qiáng)基作為重點(diǎn)，以質(zhì)量提升年為抓手，力促基層黨組織規(guī)范達(dá)標(biāo)。制定出臺(tái)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會(huì)組織6個(gè)領(lǐng)域黨組織建設(shè)質(zhì)量提升10條標(biāo)準(zhǔn)，分領(lǐng)域督導(dǎo)推進(jìn)、整改落實(shí)，促進(jìn)全面規(guī)范達(dá)標(biāo)。整治軟弱渙散基層黨組織xx個(gè)，投資xx萬(wàn)元提標(biāo)改造村“兩室”xx個(gè)，統(tǒng)一硬件設(shè)施、上墻展牌，不達(dá)標(biāo)問(wèn)題得到徹底解決。制定三年規(guī)劃和獎(jiǎng)扶政策措施，高標(biāo)準(zhǔn)完成發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)任務(wù)，得到省委組部充分肯定，在全省推進(jìn)會(huì)上做典型發(fā)言，xx個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空白村全部清零，年收入5萬(wàn)元以上的村達(dá)到xx，占比達(dá)到87%，為推進(jìn)這項(xiàng)工作提供了實(shí)踐路徑。

強(qiáng)化黨內(nèi)組織生活管理手段，在全市率先建成縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)聯(lián)網(wǎng)、實(shí)現(xiàn)全面覆蓋的視頻系統(tǒng)，開創(chuàng)智慧黨建新模式。在農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會(huì)組織等6個(gè)領(lǐng)域分別培樹2-5個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)黨建示范點(diǎn)，xx獲評(píng)市級(jí)黨建示范點(diǎn)，形成了以點(diǎn)帶面、全域推進(jìn)的生動(dòng)局面，全市基層黨建工作推進(jìn)會(huì)議與會(huì)人員進(jìn)行了實(shí)地觀摩，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。

存在的主要問(wèn)題和不足：一是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力仍然較為薄弱。雖然2020年實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)空白村“全部清零”，但仍有近24%的村年集體收入低于2萬(wàn)元，村集體服務(wù)群眾資金仍然捉襟見肘，距離省市提出的目標(biāo)要求還有一定差距，還有很多工作要做。二是社區(qū)黨建工作還有短板。在黨群服務(wù)中心建設(shè)、人員配備、工作體制機(jī)制等方面與市區(qū)相比還存在不小差距，特別是疫情防控暴露出社區(qū)治理體系還不健全、不完善，工作力量與社區(qū)管理要求不相適應(yīng)。三是基層黨組織書記缺乏后備人才。農(nóng)村干部隊(duì)伍年齡老化、文化水平低，有的村選不出合適的帶頭人、領(lǐng)頭雁，以致于出現(xiàn)支部書記輪流坐莊，工作難出成績(jī)，群眾認(rèn)可度不高。

著眼向建黨100周年獻(xiàn)禮，實(shí)施樹旗立標(biāo)工程，通過(guò)拉練觀摩、掛牌命名，培樹先進(jìn)典型，確保2021年基層黨建示范點(diǎn)達(dá)到100個(gè)。四是在強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)上下功夫。抓好《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法》的貫徹落實(shí)，大幅提高考核所占權(quán)重，評(píng)議考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)的重要標(biāo)尺，與干部任用、獎(jiǎng)懲直接掛鉤。探索建立基層黨建巡察制度，年內(nèi)定點(diǎn)解剖2-3個(gè)鎮(zhèn)。健全完善組工干部包鎮(zhèn)聯(lián)村抓點(diǎn)制度，督促基層黨組織定期排查并及時(shí)解決組織工作存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)主體責(zé)任層層落實(shí)落地把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。

一、履行職責(zé)情況。

(一)突出問(wèn)題整改，對(duì)標(biāo)對(duì)表落實(shí)。針對(duì)省委第四巡視組巡視、市委組織部督查調(diào)研和基層黨建述職評(píng)議反饋問(wèn)題，切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，黨委會(huì)議專題研究黨建工作x次，推行重點(diǎn)工作清單制，有序推進(jìn)黨建任務(wù)落實(shí)。分領(lǐng)域與各支部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》x份，開展黨建工作約談x次、述職評(píng)議考核x次，每月組織對(duì)各支部黨建工作督查指導(dǎo)x-x次。嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，召開“整改落實(shí)巡視反饋問(wèn)題”專題組織生活會(huì)，提高政治站位，落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。通過(guò)開展“大調(diào)研、大整改、大提升”行動(dòng)，舉一反三查改基層黨建問(wèn)題短板x項(xiàng)。

(二)從嚴(yán)教育管理，提升隊(duì)伍素質(zhì)。把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，訂購(gòu)學(xué)習(xí)材料xx套，集中宣講十九大精神x場(chǎng)次，舉辦專題培訓(xùn)班x期，開展專題討論x場(chǎng)次，組織黨員干部參加“學(xué)報(bào)告、學(xué)黨章”知識(shí)競(jìng)賽x期xx人次。強(qiáng)化集中學(xué)習(xí)教育，開展黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)n次，黨支部開展集中學(xué)習(xí)n場(chǎng)次。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等組織制度，規(guī)范開展“4+x”主題黨日活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)中積極發(fā)揮模范作用。

(三)堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。以提升組織力為重點(diǎn)，認(rèn)真制定落實(shí)“一方案兩清單”，扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。及時(shí)安排部署，開展專題培訓(xùn)x次，組織支部書記觀摩學(xué)習(xí)活動(dòng)x次、點(diǎn)評(píng)督導(dǎo)活動(dòng)x次，督促對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)和自查清單，逐項(xiàng)對(duì)標(biāo)落實(shí)。以陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為亮點(diǎn)，維修村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所x處，打造示范點(diǎn)x個(gè)，規(guī)范建設(shè)黨員活動(dòng)室，懸掛黨旗，設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化版面，營(yíng)造出濃厚黨建氛圍。深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，對(duì)x個(gè)村級(jí)班子進(jìn)行了分析研判，落實(shí)“4+x”責(zé)任機(jī)制整頓軟弱渙散村黨支部x個(gè)。優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，建立離退休干部黨支部，x個(gè)非公企業(yè)、x個(gè)社會(huì)組織黨組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

(四)聚焦重點(diǎn)任務(wù)，助推脫貧攻堅(jiān)。深化“三富三思”主題實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)。加強(qiáng)第一書記管理，深入開展村黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)，落實(shí)“三個(gè)一批”措施，調(diào)整補(bǔ)充村黨支部書記x名、副書記x名。發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì)，設(shè)立臨時(shí)移民點(diǎn)黨支部x個(gè)。通過(guò)入股產(chǎn)業(yè)合作社扶持發(fā)展胡蘿卜、中藥材特色產(chǎn)業(yè)，建成大莊村馬鈴薯儲(chǔ)藏窖x處，貧困村集體經(jīng)濟(jì)收益村均達(dá)xx元以上。推行“支部+n+產(chǎn)業(yè)+貧困戶”模式，建立黨員志愿服務(wù)隊(duì)x支，引導(dǎo)黨員參與脫貧攻堅(jiān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，聚力幫扶，全年脫貧退出x戶x人。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

(一)黨建主體責(zé)任落實(shí)仍有差距。由于自己平時(shí)忙于脫貧攻堅(jiān)、移民搬遷，在黨建工作上投入精力少，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，未能堅(jiān)持做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，被市委組織部督查指出存在研究部署較少、檢查督促不夠的問(wèn)題。壓力傳導(dǎo)不夠，對(duì)各支部黨建工作落實(shí)情況沒(méi)有做到親自檢查督促，班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位，導(dǎo)致村級(jí)黨組織黨建資料不規(guī)范、黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作嚴(yán)重滯后等問(wèn)題多，未能全面有效抓好落實(shí)。

(二)黨員隊(duì)伍教育管理監(jiān)督不嚴(yán)格。對(duì)黨員教育管理監(jiān)督工作抓得不緊，形式單一，與新時(shí)代黨建工作要求差距還較大，面對(duì)外出流動(dòng)黨員多的現(xiàn)象，未能有效利用信息化手段加強(qiáng)管理，導(dǎo)致黨員參會(huì)率不高，嚴(yán)重影響發(fā)展黨員等工作。在教育培訓(xùn)內(nèi)容上也比較陳舊，與農(nóng)村實(shí)際結(jié)合不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致難以激發(fā)黨員先鋒引領(lǐng)作用，黨內(nèi)組織生活不夠經(jīng)常、不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。

(三)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)融合度不高。抓基層黨建與抓脫貧攻堅(jiān)存在“兩張皮”現(xiàn)象，就黨建抓黨建、就扶貧抓扶貧，沒(méi)有找準(zhǔn)找實(shí)用力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，產(chǎn)業(yè)鏈黨組織引領(lǐng)作用和黨員致富帶頭人示范帶動(dòng)作用未能有效發(fā)揮，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中只是個(gè)別黨員群眾各謀出路，沒(méi)有與村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展深度結(jié)合，在抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作中思路不寬、辦法不多、能力不足。

究其原因是自己在抓黨建工作方面主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，第一責(zé)任人責(zé)任履行不到位，存在重業(yè)務(wù)輕黨建思想，在黨建工作上投入精力少，未能及時(shí)督促抓好落實(shí)，在推動(dòng)發(fā)展與加強(qiáng)黨建上未能齊抓共促、均衡用力，導(dǎo)致黨建基礎(chǔ)薄弱，問(wèn)題短板突出。

三、下一步工作思路。

(一)從嚴(yán)抓責(zé)任落實(shí)。切實(shí)強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格落實(shí)黨委書記親自抓、副書記和組織委員具體抓的工作要求，統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作。結(jié)合中央和省、市、區(qū)委安排部署，細(xì)化研究黨建重點(diǎn)工作推進(jìn)措施，按照《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》層層抓好貫徹落實(shí)。進(jìn)一步提升督促檢查效果，每月至少對(duì)各黨支部落實(shí)基層黨建工作情況檢查指導(dǎo)x次，通過(guò)一支部一方案、派駐工作組等措施認(rèn)真推進(jìn)后進(jìn)黨組織“學(xué)習(xí)、整頓、提高”。

(二)持續(xù)抓教育管理。扎實(shí)推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為關(guān)鍵，全面加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，提升學(xué)做實(shí)效，引導(dǎo)全體黨員積極投身脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興。組織開展黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)班x場(chǎng)次以上，著力提升黨建標(biāo)準(zhǔn)化水平和抓黨建促脫貧攻堅(jiān)能力。推行積分制管理，嚴(yán)肅黨內(nèi)組織生活，及時(shí)組織開展“4+x”主題黨日活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理監(jiān)督，建立在家黨員聯(lián)系外出流動(dòng)黨員機(jī)制，積極動(dòng)員轉(zhuǎn)接一批長(zhǎng)期外流黨員組織關(guān)系，做好發(fā)展黨員工作。

(三)全面抓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。認(rèn)真抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》貫徹落實(shí)，規(guī)范基層組織建設(shè)，努力建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。對(duì)照“一方案兩清單”，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建，推行任務(wù)安排提示單、進(jìn)度質(zhì)量評(píng)估單和突出問(wèn)題督辦單“三單”制管理，每季度對(duì)爭(zhēng)創(chuàng)工作進(jìn)行x次調(diào)度評(píng)估，采取專項(xiàng)調(diào)研、重點(diǎn)幫扶、落實(shí)資金等方式進(jìn)行集中整改，逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)突出問(wèn)題，不斷提升組織力。認(rèn)真落實(shí)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)三年行動(dòng)，從加強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)項(xiàng)目資金等多層面齊抓共促，堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地見效。

一、履行職責(zé)情況。

(一)以整改問(wèn)題為著眼點(diǎn)，補(bǔ)齊黨建工作短板。把整改問(wèn)題放在履職首位，以整改促黨建工作推進(jìn)。上年度，上級(jí)累計(jì)反饋問(wèn)題x項(xiàng)，自查問(wèn)題x項(xiàng)，全部納入黨建工作計(jì)劃，建立整改臺(tái)賬，實(shí)行銷號(hào)管理。特別針對(duì)上年度述職評(píng)議區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)指出的“督查指導(dǎo)不經(jīng)常、抓黨建用力不均”問(wèn)題，主動(dòng)安排黨建薄弱村為黨建聯(lián)系點(diǎn)，上黨課x次，組織黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)x次，通過(guò)傾斜黨建工作力量，聯(lián)系點(diǎn)黨建工作水平明顯提高。針對(duì)省紀(jì)委監(jiān)委反饋的“組織生活會(huì)質(zhì)量不高”問(wèn)題，親自組織、親自把關(guān)，召開了以“整改落實(shí)巡視反饋問(wèn)題”為主題的專題組織生活會(huì)。目前，xx條整改措施已全部落實(shí)，x項(xiàng)問(wèn)題已全部整改銷號(hào)。

(二)以提升執(zhí)行力為落腳點(diǎn)，履行黨建工作職責(zé)。堅(jiān)持勤安排，主持黨委會(huì)研究黨建工作x次，召開支部書記述職測(cè)評(píng)會(huì)x場(chǎng)，帶隊(duì)開展黨建督查x次。堅(jiān)持做表率，領(lǐng)辦基層黨建項(xiàng)目x個(gè)，主持黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)n次，組織專題研討x次，完成黨建調(diào)研報(bào)告x篇。堅(jiān)持抓管理，督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)抓黨建“一崗雙責(zé)”，安排班子成員集中檢查黨建工作x次，聽取班子成員專題匯報(bào)抓黨建工作x次;約談黨支部書記x名。堅(jiān)持抓服務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)黨代會(huì)年會(huì)制，辦理黨代表提案提議x條，邀請(qǐng)黨代表列席重要會(huì)議x場(chǎng)，組織黨代表考察觀摩x次;慰問(wèn)生活困難黨員x人次。

(三)以落實(shí)黨建任務(wù)為著力點(diǎn)，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。一是提升黨組織的硬實(shí)力。培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名;非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率達(dá)到x%、x%;分批次完成x個(gè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);按照“四個(gè)一”幫扶機(jī)制，整頓提升軟弱渙散黨支部x個(gè)。二是提升黨組織的軟實(shí)力。推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持責(zé)任到支部、學(xué)做抓日常，以“三會(huì)一課”和“4+x”主題黨日活動(dòng)為抓手，推行課堂式、結(jié)對(duì)式、定點(diǎn)式、網(wǎng)絡(luò)式“四式”學(xué)習(xí)法，組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)n次，舉辦演講比賽x場(chǎng)，講黨課xx場(chǎng)次，培訓(xùn)黨員xx人次。三是提升黨組織的向心力。深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，查擺整改問(wèn)題x項(xiàng);開展警示教育x次，告誡約談x人，誡勉談話x人，紀(jì)律處分x人;組織開展了“感黨恩，強(qiáng)黨性”慶七一活動(dòng)，組織文藝匯演x場(chǎng)，表彰優(yōu)秀黨組織x個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名，黨員隊(duì)伍凝聚力不斷增強(qiáng)。

(四)以促進(jìn)鄉(xiāng)村振興為出發(fā)點(diǎn)，聚焦重點(diǎn)工作發(fā)力。堅(jiān)持“圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”思路，把黨建工作深入到幫民致富的產(chǎn)業(yè)活動(dòng)中，把開展黨建工作的成效體現(xiàn)在落實(shí)重點(diǎn)工作上。xx特色旅游村、x田園綜合體、x花園度假村建設(shè)有序推進(jìn)，鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。植樹綠化xx畝;改造提升x沿線村民小組x個(gè);xx什字臟亂差問(wèn)題整治效果明顯。特別是在南入市口綠地公園建設(shè)工作中，面對(duì)任務(wù)重、時(shí)間緊的困難，組建黨員攻堅(jiān)隊(duì)，立下軍令狀，按期完成征地任務(wù)x畝，黨員模范帶頭作用充分體現(xiàn)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

(一)抓黨建責(zé)任傳導(dǎo)上不夠有力。對(duì)黨支部書記培訓(xùn)少、管理松，個(gè)別支部書記抓黨建工作不緊不實(shí)。對(duì)機(jī)關(guān)黨支部、非公企業(yè)黨支部、社會(huì)組織黨支部親自督促少，組織生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)不高問(wèn)題被省紀(jì)委監(jiān)委督查時(shí)明確指出。究其原因，盡管自己對(duì)履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任認(rèn)識(shí)到位、態(tài)度堅(jiān)決，但在實(shí)際工作中，投入的時(shí)間和精力還不夠，抓制度執(zhí)行還不嚴(yán)格，傳導(dǎo)壓力不夠。

(二)抓黨員教育管理上不夠嚴(yán)格。對(duì)黨員干部的思想警醒不及時(shí)，導(dǎo)致x名黨員干部違紀(jì)違法;對(duì)農(nóng)民黨員教育管理不夠，部分農(nóng)村黨員存在組織歸屬淡化、黨性意識(shí)弱化等問(wèn)題，外出務(wù)工黨員較多的村黨員大會(huì)參會(huì)率不高。究其原因，是教育黨員的責(zé)任落實(shí)不夠，對(duì)基層黨組織及個(gè)別黨員干部教育監(jiān)管針對(duì)性不強(qiáng)，黨員管理激勵(lì)導(dǎo)向機(jī)制作用發(fā)揮不夠。

(三)抓黨建破解難題上不夠到位。按常規(guī)安排部署工作多，對(duì)基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題研究不足，老問(wèn)題解決不透。尤其針對(duì)上下片村黨建工作不均衡問(wèn)題，雖然去年以來(lái)通過(guò)傾斜黨建工作力量，在上片村集中打造了同心村黨建示范點(diǎn)，但就全鎮(zhèn)來(lái)說(shuō)，上片村整體黨建工作水平相較下片村還有差距。究其原因，是缺乏聚精會(huì)神抓黨建的持久性和針對(duì)性，是對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作的新領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)缺乏超前研判和謀劃。

三、下一步工作思路。

(一)抓實(shí)主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)。強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識(shí)，把抓基層黨建作為履行好黨委書記職責(zé)的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持重點(diǎn)工作親自部署，重大問(wèn)題親自推動(dòng)，重大任務(wù)親自督辦，下年度在上片村新打造區(qū)級(jí)黨建示范點(diǎn)x個(gè)。建立黨建工作責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗、盯住不放、持續(xù)用力。及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并正視問(wèn)題，抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵點(diǎn)，把規(guī)定動(dòng)作制度化，把自選動(dòng)作常態(tài)化，層層壓緊、倒逼責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。

(二)抓牢教育管理，激發(fā)干事活力。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”“4+x”主題黨日“組織生活會(huì)”“民主評(píng)議黨員”等制度。著力提升農(nóng)民黨員的綜合素質(zhì)，集中培訓(xùn)教育農(nóng)村黨員不少于x次，讓農(nóng)村黨員接受嚴(yán)格的黨性教育和黨性鍛煉。推行支委委員包片、黨小組長(zhǎng)包組、普通黨員包戶的網(wǎng)格化管理機(jī)制，通過(guò)設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等措施，讓普通黨員有崗位、有任務(wù)。健全完善村級(jí)黨建工作考核辦法，注重通過(guò)日常紀(jì)實(shí)、民主評(píng)議等手段加強(qiáng)對(duì)普通黨員的監(jiān)管，下年度組織開展日常考核、滿意度測(cè)評(píng)和現(xiàn)場(chǎng)觀摩x次以上。

(三)抓好融合促進(jìn)，助推鄉(xiāng)村振興。把黨建工作放到發(fā)展實(shí)踐中進(jìn)行思考、謀劃、推進(jìn)，不斷創(chuàng)新載體、豐富形式、充實(shí)內(nèi)容、改進(jìn)措施，做到“抓思想，從業(yè)務(wù)出發(fā);抓業(yè)務(wù)，從思想入手”，使黨建工作和業(yè)務(wù)工作相互促進(jìn)、互為補(bǔ)充，實(shí)現(xiàn)黨建工作由“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”。推廣黨建工作與重點(diǎn)工作高度對(duì)接、深度融合成熟經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

一、履行職責(zé)情況。

(一)抓整改、補(bǔ)短板，提升黨建工作整體水平。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，緊盯上年度黨建述職指出的問(wèn)題，狠抓整改落實(shí)。一是嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)一”工作機(jī)制，主持召開社區(qū)黨建工作座談會(huì)，明確班子成員聯(lián)系包抓樓院黨支部，加強(qiáng)對(duì)社區(qū)黨建工作的督導(dǎo)檢查。二是全面摸排社會(huì)組織黨組織黨建工作，梳理問(wèn)題、逐條整改，重點(diǎn)打造了xx協(xié)會(huì)、x醫(yī)院等x個(gè)社會(huì)組織黨組織。三是配齊配強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)格支部，引入“互聯(lián)網(wǎng)+”模式，加強(qiáng)對(duì)鐵路系統(tǒng)退休黨員和流動(dòng)黨員的教育管理。四是結(jié)合開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，靠前主動(dòng)服務(wù)，著力解決群眾反映的供熱、出行等問(wèn)題x件。

(二)抓載體、強(qiáng)服務(wù)，推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是扎實(shí)開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，對(duì)照各行業(yè)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建規(guī)范，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部x個(gè)，創(chuàng)建黨建示范點(diǎn)x個(gè)。二是在x村采取“支部+合作社+企業(yè)+農(nóng)戶+日光溫室”的“三變”改革模式，走上了一條農(nóng)民有收益、集體有收入、主體有發(fā)展的“三贏”路子。三是嚴(yán)格督促落實(shí)《x市村級(jí)組織工作規(guī)則》，通過(guò)“五議五公開”和“一審兩監(jiān)督”機(jī)制解決了x村委會(huì)陣地建設(shè)，xx、x村土地整理項(xiàng)目等x項(xiàng)村級(jí)重大工作。四是按照“三個(gè)一批”要求，從強(qiáng)化班子、隊(duì)伍、制度建設(shè)和解決問(wèn)題入手，結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)行動(dòng)，調(diào)整處理x名村黨支部書記，選派x名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任支部書記，完成x等x個(gè)軟弱渙散黨支部的整頓提升，全年培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。

(三)抓學(xué)習(xí)、嚴(yán)管理，督促規(guī)范基層黨組織生活。一是以上率下，抓”不忘初心、牢記使命”主題教育，黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)n次、專題討論x場(chǎng)次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課x場(chǎng)次。二是利用x黨建app開展“考學(xué)述學(xué)評(píng)學(xué)”，通過(guò)精彩xx微信公眾平臺(tái)、手機(jī)短信等多種方式推送學(xué)習(xí)信息xx余條，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面。三是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，全鎮(zhèn)共處理違紀(jì)違法黨員x人，召開“肅清xx流毒和影響”“整改落實(shí)巡視反饋問(wèn)題”專題組織生活會(huì)，黨員干部“四個(gè)意識(shí)”明顯增強(qiáng)。

(四)抓重點(diǎn)、促落實(shí)，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)工作上臺(tái)階。一是大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，全年綠化國(guó)土面積xx畝;完成農(nóng)村改廁xx座;清除鐵路沿線、主干道沿線垃圾x.x萬(wàn)方，完成x個(gè)村民小組巷道整治。二是開展美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)，推進(jìn)鎮(zhèn)區(qū)道路建設(shè)，改造提升城鎮(zhèn)基礎(chǔ)功能，集中開展背街小巷“三化”改造，美化亮化陽(yáng)光街。三是推進(jìn)文化發(fā)展繁榮，滿足群眾精神文化需求，舉辦首屆xx節(jié)、萬(wàn)人吟誦x詞等x場(chǎng)大型文藝活動(dòng)、廣場(chǎng)舞展演活動(dòng)x場(chǎng)次。四是抓非公企業(yè)黨建，激發(fā)非公企業(yè)黨組織和黨員的活力，工業(yè)小區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值xx億，工業(yè)固定資產(chǎn)投資xx億元，培育x、xx戶規(guī)模企業(yè)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

(一)從嚴(yán)治黨責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)政策規(guī)定傳達(dá)學(xué)習(xí)多、專題研究少，缺乏深入調(diào)研;黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，對(duì)分管領(lǐng)域和所包村組的黨員干部壓力傳導(dǎo)不夠，對(duì)村級(jí)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督不嚴(yán)，責(zé)令糾錯(cuò)不及時(shí)，主體責(zé)任的落實(shí)在村(社區(qū))衰減。導(dǎo)致在區(qū)委巡察中反饋出“村黨支部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠，風(fēng)險(xiǎn)防控不到位，黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開不及時(shí)、不全面”“村監(jiān)委會(huì)監(jiān)督責(zé)任缺失，作用發(fā)揮不夠，對(duì)損害群眾利益的問(wèn)題發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、解決問(wèn)題能力欠缺。”

(二)具體工作開展抓的不深不細(xì)。在推進(jìn)”不忘初心、牢記使命”主題教育，督促基層黨支部落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員等制度不嚴(yán)格，村黨支部書記對(duì)黨建業(yè)務(wù)掌握不熟，黨員教育管理不到位。在區(qū)委巡察反饋問(wèn)題中表現(xiàn)為“村黨支部‘x黨建app’黨員干部學(xué)習(xí)積分少，答題率低”“黨支部活動(dòng)開展不經(jīng)常、不全面，黨支部工作手冊(cè)填寫不完善、不規(guī)范、不詳細(xì)”。

(三)創(chuàng)新性開展黨建工作不夠多。對(duì)新形勢(shì)下抓好基層黨建工作的辦法不多、措施不力，按常規(guī)部署安排工作多，結(jié)合基層實(shí)際主動(dòng)創(chuàng)新較少，沒(méi)有徹底擺脫慣性思維，黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)融合發(fā)展不夠緊密，培樹黨建工作特色亮點(diǎn)力度不大。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因：一是我從嚴(yán)治黨上盯的不緊，缺乏持續(xù)用力的釘釘子精神，投入的時(shí)間和精力相對(duì)不足。二是我抓制度執(zhí)行還不到位，具體執(zhí)行上不夠嚴(yán)格，親自過(guò)問(wèn)、親自督促落實(shí)偏少，沒(méi)有把制度約束的剛性立起來(lái)。三是我創(chuàng)新黨建方式，黨建與經(jīng)濟(jì)深度融合思考少，黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)踐不夠深入。

三、下一步工作思路。

(一)強(qiáng)化責(zé)任傳導(dǎo)，嚴(yán)格黨員隊(duì)伍監(jiān)管。履行從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。采取約談、問(wèn)責(zé)等方式強(qiáng)化對(duì)班子成員、支部書記的責(zé)任壓力傳導(dǎo)，督促履職盡責(zé)。組織培訓(xùn)，對(duì)x個(gè)村的支部書記、監(jiān)委會(huì)主任進(jìn)行一次履職培訓(xùn)，督促指導(dǎo)各村全面落實(shí)“五議五公開”工作法，加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督，落實(shí)“三務(wù)”公開。每季度約談班子成員和支部書記x次，每半年開展x次廉潔教育和警示教育，層層傳導(dǎo)壓力，全面推進(jìn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任落實(shí)。

(二)打造服務(wù)型黨組織，提高為民服務(wù)質(zhì)量。緊緊圍繞打造服務(wù)型黨組織的職能定位，加強(qiáng)村級(jí)“兩委”班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，做到班子結(jié)構(gòu)合理，廉潔勤政，奮發(fā)有為。制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)村級(jí)班子成員、致富帶頭人、入黨積極分子分類開展集中培訓(xùn)，培訓(xùn)x人次，發(fā)展黨員x名以上。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，全面實(shí)行發(fā)展黨員全程紀(jì)實(shí)和村組干部績(jī)效考核管理辦法，加強(qiáng)考核結(jié)果應(yīng)用。

(三)延伸黨建觸角，增強(qiáng)黨建與經(jīng)濟(jì)融合程度。將黨組織觸角延伸到農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上，拓寬“黨建+產(chǎn)業(yè)”路子，增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈黨組織帶富能力，穩(wěn)步推進(jìn)“三變”改革。充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)和服務(wù)功能，確保x設(shè)施農(nóng)業(yè)及水果胡蘿卜種植加工、xx種植基地、白塔古鎮(zhèn)等項(xiàng)目早日建成運(yùn)營(yíng)。加大招商引資力度，支持非公企業(yè)健康發(fā)展，營(yíng)造“親”“清”政商關(guān)系，發(fā)展日光溫室、規(guī)模養(yǎng)殖、鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施。

一、履行職責(zé)情況。

(一)堅(jiān)持學(xué)做結(jié)合，凝聚工作合力抓落實(shí)。主持黨委理論中心組學(xué)習(xí)n次，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，形成集體謀劃研究、集中分析研判、定期督查考評(píng)的工作推進(jìn)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)抓支部、黨建指導(dǎo)員幫支部、村支部書記帶黨員的責(zé)任落實(shí)機(jī)制，利用“三會(huì)一課”、主題黨日抓學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大黨員形成思想共識(shí)，發(fā)揮示范作用，xx名黨員帶頭參與水廁改造、xx名黨員帶頭開展土炕改造，xx名黨員主動(dòng)參加本組衛(wèi)生保潔，助推“美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)、文明城市創(chuàng)建、全域生態(tài)文明建設(shè)等重點(diǎn)工作。

(二)突出問(wèn)題導(dǎo)向，緊盯黨建責(zé)任抓整改。制定整改措施x條，全面整改完成上年度點(diǎn)評(píng)查擺出的x個(gè)問(wèn)題和中央、省、市、區(qū)委督查調(diào)研反饋問(wèn)題。針對(duì)“黨建履職不到位，學(xué)習(xí)教育抓得不緊”的問(wèn)題，主持召開x次黨委會(huì)議專題研究黨建工作，督促班子成員嚴(yán)格落實(shí)黨建工作“一崗雙責(zé)”，開展黨建督查x輪次，下發(fā)《督查通報(bào)》x期，約談黨支部書記x人次。扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，指導(dǎo)各支部開展黨員集中學(xué)習(xí)n場(chǎng)次、專題研討x場(chǎng)次，開展在線“學(xué)報(bào)告學(xué)黨章”考學(xué)活動(dòng)x輪次。針對(duì)“黨建工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合不緊密”的問(wèn)題，建立黨建工作計(jì)劃推進(jìn)、定期督查、情況通報(bào)、專項(xiàng)考核四項(xiàng)機(jī)制，結(jié)合黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)整設(shè)立x個(gè)產(chǎn)業(yè)黨小組，xx座黨員示范棚均增收x.x萬(wàn)元，xx畝黨員示范林示范落實(shí)管護(hù)措施，有效促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。針對(duì)“個(gè)別村黨組織工作中存在“推”和“拖”的問(wèn)題，結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，落實(shí)重點(diǎn)工作限時(shí)辦結(jié)制，問(wèn)責(zé)鎮(zhèn)村干部x人次，倒逼工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變、工作責(zé)任落實(shí)，全面完成“美麗鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)，實(shí)現(xiàn)“六有”目標(biāo)，完成土炕改造xx戶，改造旱廁xx戶，綠化造林xx.x畝。

(三)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)支部，提升黨建水平促發(fā)展。一是分領(lǐng)域建立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)清單，為黨支部建設(shè)標(biāo)明“基準(zhǔn)線”，開展黨務(wù)骨干培訓(xùn)x輪次。二是結(jié)合“大調(diào)研、大整改、大提升”行動(dòng)，對(duì)標(biāo)查擺共性問(wèn)題x個(gè)，個(gè)性問(wèn)題x個(gè)、制定整改措施x條，全面進(jìn)行整改。三是定期對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行分析研判，嚴(yán)格考評(píng)驗(yàn)收程序，完成達(dá)標(biāo)創(chuàng)建x個(gè)。四是按照“一支部一對(duì)策”要求整頓提升軟弱渙散黨支部x個(gè)。五是強(qiáng)化黨員教育管理，建立黨員微信群x個(gè)，發(fā)展黨員x名，結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，排查處置違紀(jì)違法黨員x名。六是通過(guò)“五議五公開”工作法，修建村組道路x.x公里，公共水廁x座。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

(一)壓力傳導(dǎo)不經(jīng)常。在黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)過(guò)程中，安排部署多，督促指導(dǎo)不經(jīng)常，致使部分村黨支部書記對(duì)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作重視程度不高，沒(méi)有將抓標(biāo)準(zhǔn)與抓重點(diǎn)工作有效對(duì)接，機(jī)械化套用標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)，查擺出的問(wèn)題避重就輕，整改措施不夠具體，建設(shè)效果不明顯。究其原因是自己抓黨建的責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)支部書記的培訓(xùn)缺乏針對(duì)性。

(二)黨員作用發(fā)揮不突出。在激發(fā)黨員內(nèi)生動(dòng)力方面創(chuàng)新不夠、辦法不多，致使個(gè)別黨員把自己等同于一般群眾，缺乏發(fā)揮先鋒模范作用的動(dòng)力，參與水廁改造、全域無(wú)垃圾專項(xiàng)行動(dòng)等重點(diǎn)工作的積極性不高，未起到示范帶頭作用。究其原因是自己思想上重視程度不高，對(duì)村級(jí)黨員教育管理方面投入的精力少、缺乏創(chuàng)新。

(三)黨建與中心工作融合不夠。在處理黨建工作和中心工作關(guān)系上統(tǒng)籌兼顧不到位，沒(méi)有把抓黨建工作作為落實(shí)重點(diǎn)工作的重要抓手，導(dǎo)致黨建工作亮點(diǎn)不多，與重點(diǎn)工作落實(shí)融合不夠。究其原因是“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的意識(shí)樹的不牢，在促進(jìn)黨建工作與中心工作融合方面思考和研究不多，措施不具體。

三、下一步工作思路。

(一)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓提升。一是結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育引導(dǎo)廣大共產(chǎn)黨員悟初心、守初心、踐初心。二是對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行“回頭看”，以“嚴(yán)”的要求和“實(shí)”的作風(fēng)落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化要求，進(jìn)一步提升黨建工作規(guī)范化水平。三是加強(qiáng)對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的分類指導(dǎo)和督促檢查，擴(kuò)大先進(jìn)黨支部增量，提升中間黨支部水平，整頓后進(jìn)黨支部。

(二)強(qiáng)化教育抓管理。一是嚴(yán)格黨員思想政治教育，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員頭腦，落實(shí)組織生活會(huì)、黨員積分制管理、先鋒指數(shù)爭(zhēng)創(chuàng)等制度的落實(shí)，教育廣大黨員在全域生態(tài)文明建設(shè)等重點(diǎn)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，示范帶動(dòng)全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作的落實(shí)。二是嚴(yán)格發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)，2020年度從退伍軍人、致富帶頭人、高學(xué)歷人才中發(fā)展黨員x名，不斷優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。三是嚴(yán)格落實(shí)黨員民主評(píng)議制度和違紀(jì)違法黨員查處力度，引導(dǎo)黨員知規(guī)矩、守紀(jì)律、做表率。

(三)統(tǒng)籌兼顧抓融合。一是堅(jiān)持將黨建工作與中心工作深入融合、協(xié)調(diào)推進(jìn)，充分發(fā)揮黨員在重點(diǎn)工作落實(shí)中的帶頭作用，切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以黨建統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展、保障發(fā)展。二是強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部隊(duì)伍管理，扎實(shí)開展村級(jí)班子分析研判，為村“兩委”換屆打好基礎(chǔ)，真正把敢啃硬骨頭、能打硬仗、作風(fēng)過(guò)硬的優(yōu)秀人才選拔配備到村干部工作崗位上，進(jìn)一步提升村級(jí)組織戰(zhàn)斗力。三是堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、約束和激勵(lì)并重，持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)力整治不作為、慢作為，不擔(dān)當(dāng)?shù)阮B癥痼疾，以優(yōu)良的工作作風(fēng)，為各項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

一、履行職責(zé)情況。

(一)突出問(wèn)題導(dǎo)向，嚴(yán)格履職盡責(zé)。一是整改落實(shí)，針對(duì)上年基層黨建述職評(píng)議大會(huì)評(píng)議和自己查擺的問(wèn)題，制定整改方案，梳理整改任務(wù)x項(xiàng)，提出整改措施x條，現(xiàn)已全部整改銷號(hào)。二是嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，主持召開黨建專題會(huì)議x次，確定班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)x個(gè)，下派黨建指導(dǎo)員x名，與所屬黨組織書記簽訂責(zé)任書x份。堅(jiān)持黨建工作“周匯報(bào)、月通報(bào)、季督查、年考核”機(jī)制，開展督查x輪次，下發(fā)督查通報(bào)x期，約談支部書記x人次。三是提升黨員干部理論素養(yǎng)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，主持開展黨委理論中心組學(xué)習(xí)n場(chǎng)次，各支部開展集中學(xué)習(xí)n場(chǎng)次，專題研討x場(chǎng)次。利用x黨建app、微信等平臺(tái)，開展“學(xué)報(bào)告學(xué)黨章”考學(xué)述學(xué)評(píng)學(xué)活動(dòng)x期xx人次，各黨支部建立黨員學(xué)習(xí)微信交流群x個(gè)，有力推進(jìn)了“不忘初心、牢記使命”主題教育。

(二)強(qiáng)化政治功能，建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。一是扎實(shí)推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，分領(lǐng)域建立任務(wù)清單和問(wèn)題臺(tái)賬，全力對(duì)標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)，建成x、x等“三強(qiáng)”型支部x個(gè);大力儲(chǔ)備村級(jí)后備人才，培養(yǎng)村“兩委”正職后備人才x人;采取“4+x”包抓機(jī)制，實(shí)行掛牌銷號(hào)，完成安全村黨支部軟弱渙散整頓提升工作。二是加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，講授黨課x場(chǎng)次;堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)入黨積極分子x名，新發(fā)展黨員x名，排查處置違紀(jì)違法黨員x名;嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶制度，慰問(wèn)生活困難黨員和老黨員x人。三是著力提升農(nóng)村治理能力。結(jié)合掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，不斷規(guī)范村干部用權(quán)行為，制定村干部小微權(quán)利清單，嚴(yán)格落實(shí)“五議五公開”工作法，引導(dǎo)黨支部制定村規(guī)民約，大力開展抵制高價(jià)彩禮、文明城市創(chuàng)建等活動(dòng)，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)和淳樸民風(fēng)。

(三)提升發(fā)展能力，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。以爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)為動(dòng)力，扎實(shí)推進(jìn)生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。一是發(fā)揮黨員示范帶動(dòng)作用。結(jié)合“4+x”主題黨日活動(dòng)，組織廣大黨員干部群眾，開展植樹造林、環(huán)境衛(wèi)生整治、志愿服務(wù)等活動(dòng)xx場(chǎng)次，栽植各類苗木x萬(wàn)余株，拆除違章建筑、殘?jiān)珨啾诘葂x余處，清理陳年垃圾xx余噸。二是實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施提升行動(dòng)。按照“四化六有”的要求，編制村鎮(zhèn)規(guī)劃，拓寬非機(jī)動(dòng)車道x.x公里，鋪設(shè)人行道x.x公里，新建綠化帶x.x公里，鋪設(shè)排水管網(wǎng)x公里，更換新建井蓋xx個(gè)，新建污水廠x個(gè)，安裝路燈xx盞，改造新建集貿(mào)市場(chǎng)x個(gè)，新建文化廣場(chǎng)x個(gè)、公廁x個(gè)、停車場(chǎng)x處、小游園x個(gè)。三是挖掘資源優(yōu)勢(shì)，全力培育富民產(chǎn)業(yè)。充分利用我鎮(zhèn)乳鴿資源，深入挖掘鴿文化，培育鴿產(chǎn)業(yè)，編制完成x發(fā)展規(guī)劃，通過(guò)“支部+合作社”發(fā)展模式，成立x富農(nóng)農(nóng)牧農(nóng)民專業(yè)合作社，引導(dǎo)帶動(dòng)群眾充分利用低效益日光溫室、養(yǎng)殖暖棚等發(fā)展乳鴿養(yǎng)殖，真正實(shí)現(xiàn)生態(tài)美、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、百姓富。2019年我鎮(zhèn)被省文明委評(píng)為省級(jí)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

(一)考評(píng)問(wèn)責(zé)不夠到位。對(duì)黨建工作缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段，激勵(lì)問(wèn)責(zé)機(jī)制不完善，考核結(jié)果運(yùn)用不充分，獎(jiǎng)懲措施不夠有力，對(duì)不認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)的黨支部書記批評(píng)教育的多，動(dòng)真碰硬的少。究其原因是我責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)，傳導(dǎo)壓力不夠，制度執(zhí)行不力，工作要求不高，沒(méi)有把黨建工作抓嚴(yán)抓實(shí)抓細(xì)抓常。

(二)工作方法創(chuàng)新不夠。對(duì)新時(shí)期新形勢(shì)下基層黨建工作缺少前瞻性統(tǒng)籌謀劃，沒(méi)有把抓基層黨建工作有效融入到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中考慮，破解基層黨建困難和障礙的招數(shù)不多，效果不好。這主要是自己思想認(rèn)識(shí)上滿足于現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)和敢人為先的精神，缺乏有效的措施，致使黨建工作思路不寬、亮點(diǎn)不多。

(三)指導(dǎo)引領(lǐng)作用不強(qiáng)。對(duì)村黨組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不夠，引領(lǐng)黨支部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力欠缺，特別是主動(dòng)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的站位不高、辦法不多，導(dǎo)致村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力弱化，號(hào)召力不強(qiáng)，推動(dòng)發(fā)展的能力不足，主要原因是自己“頭雁”作用發(fā)揮不強(qiáng)，主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)黨支部書記指導(dǎo)引領(lǐng)不夠，對(duì)黨支部發(fā)展謀劃不夠。

三、下一步工作思路。

(一)抓書記，嚴(yán)問(wèn)責(zé)，落實(shí)黨建工作主體責(zé)任。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”理念，建立責(zé)任細(xì)化分解、工作量化考核的機(jī)制，加大黨建工作考核權(quán)重，切實(shí)將黨建工作任務(wù)落到實(shí)處。建立問(wèn)責(zé)機(jī)制，突出抓好黨支部書記履行管黨治黨責(zé)任的考核，對(duì)黨建工作排名后x位的支部書記進(jìn)行約談，對(duì)嚴(yán)重失職的支部書記進(jìn)行組織處理。

(二)抓載體，強(qiáng)管理，有效推進(jìn)組織建設(shè)。一是實(shí)施村干部后備人才培養(yǎng)工程，加大對(duì)x名后備人才教育培訓(xùn)力度，提高政治意識(shí)和服務(wù)能力，為村“兩委”換屆提供人才保障。二是持續(xù)做好發(fā)展黨員工作，逐步改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，2020年，計(jì)劃發(fā)展黨員x名。三是深入推進(jìn)基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，嚴(yán)格對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)，推進(jìn)黨組織建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

(三)抓難題，補(bǔ)短板，破解黨建工作瓶頸。一是充分利用“三會(huì)一課”、“4+x”主題黨日等有效載體，采取“走出去、領(lǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，對(duì)村黨支部書記開展輪訓(xùn)，拓寬眼界，提升能力。二是深化拓展“三鏈”建設(shè)，深入實(shí)施黨員帶富行動(dòng)，以中山富農(nóng)農(nóng)牧農(nóng)民生態(tài)專業(yè)合作社為主體，采取“支部+合作社”模式，拓寬“xx”銷售渠道，增加群眾收入。三是加大對(duì)后進(jìn)黨支部“學(xué)習(xí)、整頓、提升”工作。通過(guò)完善陣地建設(shè)，加強(qiáng)班子建設(shè)、提升服務(wù)能力，切實(shí)將x村黨支部建成“五好一強(qiáng)”黨支部。四是結(jié)合農(nóng)村“三變”改革，圍繞發(fā)展牛羊菜林等特色產(chǎn)業(yè)，精心開展“一村一品”、“一村一業(yè)”行動(dòng)，充分挖掘村級(jí)資源優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、地域優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，增強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力凝聚力號(hào)召力。

一、履行職責(zé)情況。

(一)抓主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。我自擔(dān)任黨委書記以來(lái)，迅速轉(zhuǎn)變角色，嚴(yán)格履行黨組織書記第一責(zé)任人職責(zé)，把抓黨建工作作為第一要?jiǎng)?wù)，找準(zhǔn)落實(shí)基層黨建工作責(zé)任的工作坐標(biāo)，形成簽責(zé)任、定任務(wù)清單、督導(dǎo)檢查、雙向述職、年終考評(píng)的黨建五項(xiàng)閉環(huán)措施。強(qiáng)化各黨支部主體責(zé)任、支部書記“第一責(zé)任”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，同x個(gè)黨支部簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，制定基層黨建工作重點(diǎn)任務(wù)清單，組織召開黨委會(huì)專題研究和安排部署黨建工作x次，深入各黨支部開展黨建督查調(diào)研工作x次，由我?guī)ш?duì)開展專項(xiàng)督查x次，支部書記和包村領(lǐng)導(dǎo)向黨委匯報(bào)黨建工作x次，約談支部書記x次，以查帶訓(xùn)黨務(wù)骨干x場(chǎng)次x人次，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的長(zhǎng)效機(jī)制。

(二)抓學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化理論武裝。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為重點(diǎn)內(nèi)容。按照學(xué)懂、弄通、做實(shí)的要求，全年鎮(zhèn)黨委理論中心組累計(jì)學(xué)習(xí)n場(chǎng)次，各黨支部累計(jì)學(xué)習(xí)n場(chǎng)次。開展研討、宣講活動(dòng)x場(chǎng)次，撰寫學(xué)習(xí)心得xx篇;組織黨員干部開展黨的十九大報(bào)告應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試x次，開展x黨建app“學(xué)報(bào)告學(xué)黨章”考學(xué)述學(xué)活動(dòng)x期，考學(xué)人數(shù)累計(jì)達(dá)xx人次，述學(xué)人數(shù)累計(jì)達(dá)xx人次。鎮(zhèn)黨委班子成員到基層黨支部講授黨課x場(chǎng)次。

(三)抓標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，提升黨建質(zhì)量。結(jié)合基層黨建工作“大調(diào)研、大整改、大提升”行動(dòng)，通過(guò)入戶走訪、召開座談會(huì)、查看資料等形式，查找突出問(wèn)題x項(xiàng)，建立問(wèn)題臺(tái)賬x份，撰寫調(diào)研報(bào)告x份，把準(zhǔn)了基層支部存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。對(duì)照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)清單，以規(guī)范組織生活，提升陣地形象等入手，先行打造劉家溝村、x村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化示范點(diǎn)x個(gè)。對(duì)照黨支部問(wèn)題清單，排查確定后進(jìn)黨支部x個(gè)。積極推進(jìn)“三鏈”建設(shè)，選派x名帶富致富能力強(qiáng)的黨員到x公司擔(dān)任支部書記，推動(dòng)特色戈壁產(chǎn)業(yè)發(fā)展，帶領(lǐng)群眾增收致富。年內(nèi)整頓提升軟弱渙散黨組織x個(gè)，嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。

(四)抓黨建引領(lǐng)，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村。緊緊圍繞實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)作為提升黨組織能力的具體體現(xiàn)，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在為民服務(wù)上。按照書記帶頭，率先垂范;“兩委”主動(dòng)參與，以身作則;黨員先行，亮出身份的原則，結(jié)合無(wú)職務(wù)黨員設(shè)崗定責(zé)，成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)引導(dǎo)無(wú)職務(wù)黨員認(rèn)領(lǐng)崗位xx個(gè)，主動(dòng)承諾服務(wù)事項(xiàng)x項(xiàng)，組建黨員志愿服務(wù)隊(duì)x個(gè)。完成2019年度農(nóng)戶改廁任務(wù)xx戶，打造xx畝生態(tài)綠化林網(wǎng)。發(fā)揮黨支部引領(lǐng)作用，發(fā)動(dòng)群眾種植大棚“茄王”xx座xx畝，農(nóng)戶每座大棚收入達(dá)x.x萬(wàn)元，積極引導(dǎo)廣大黨員群眾帶頭參與環(huán)境衛(wèi)生整治，全鎮(zhèn)基本實(shí)現(xiàn)了通村通組路無(wú)垃圾，房前屋后無(wú)“三堆”，庭院環(huán)境整潔有序。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

(一)壓力傳導(dǎo)不到位。在日常工作中雖然能夠堅(jiān)持一手抓黨建，一手抓業(yè)務(wù)，但一些黨支部依然存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象，互融互促不夠。存在按部就班、保守滯后的現(xiàn)象，工作缺乏特色和亮點(diǎn)。主要原因是我抓黨建促業(yè)務(wù)的路徑還不夠多、方法還不夠活，在如何以黨建促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)強(qiáng)黨建方面，手段還比較單一。

(二)補(bǔ)短板效果不明顯。在利用黨的創(chuàng)新理論成果破解發(fā)展難題、推動(dòng)改革發(fā)展等方面，調(diào)研不夠，思考不深。在村級(jí)班子帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富上存在思路不開闊，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)普遍意識(shí)不強(qiáng)，方向不明。x個(gè)村缺乏村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源，對(duì)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展先行先試的勇氣不足、敢為人先的魄力不夠。主要原因是我對(duì)如何培養(yǎng)和宣傳典型、發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射帶動(dòng)作用、以點(diǎn)促面加強(qiáng)基層黨建工作研究和推進(jìn)還不夠深入全面。

(三)提升黨組織組織力不到位。在落實(shí)重點(diǎn)工作中，因部分村干部年齡較大，有畏難情緒，帶頭落實(shí)工作的魄力不大，從農(nóng)村優(yōu)秀青年中選拔儲(chǔ)備村干部的力度不大，一些農(nóng)村黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的積極性、主動(dòng)性不強(qiáng)，先鋒模范作用發(fā)揮不到位，挖掘培樹典型不到位，示范帶動(dòng)效應(yīng)不強(qiáng)。主要原因是我對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作的及時(shí)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性還不夠。

三、下一步工作思路。

(一)提高站位抓黨建。持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)和政治責(zé)任，全面領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，真正做到學(xué)深悟透，努力把理論武裝工作抓深入、抓扎實(shí)、抓到位。

(二)夯實(shí)基礎(chǔ)抓黨建。結(jié)合明年的村“兩委”換屆，從產(chǎn)業(yè)致富帶頭人、退伍軍人、優(yōu)秀年輕村干部中培養(yǎng)儲(chǔ)備一批后備村干部，幫助村“兩委”建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，完善村級(jí)活動(dòng)服務(wù)設(shè)施和場(chǎng)所，努力實(shí)現(xiàn)“有堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有本領(lǐng)過(guò)硬的骨干隊(duì)伍、有功能實(shí)用的服務(wù)場(chǎng)所、有形式多樣的服務(wù)載體、有健全完善的制度機(jī)制、有群眾滿意的服務(wù)業(yè)績(jī)”的目標(biāo)。

(三)圍繞產(chǎn)業(yè)抓黨建。進(jìn)一步發(fā)揮基層黨支部在落實(shí)具體工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。實(shí)施鄉(xiāng)村振興，結(jié)合“三變”改革政策盤活村集體資產(chǎn)、創(chuàng)新機(jī)制、整合資源、管理增收等措施來(lái)加強(qiáng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因村制宜，實(shí)施“一村一策”，通過(guò)大膽探索，持續(xù)培育壯大“茄王”種植產(chǎn)業(yè)鏈，大力培育發(fā)展大蒜產(chǎn)業(yè)，落實(shí)x種植，積極發(fā)展x和x農(nóng)業(yè)。

一、履行職責(zé)情況。

(一)聚焦突出問(wèn)題，狠抓整改落實(shí)。針對(duì)黨建工作謀劃思考不深入的問(wèn)題，召開黨委會(huì)議研究黨建議題x個(gè)，部署黨建工作x次，對(duì)x名村支部書記進(jìn)行約談，實(shí)地指導(dǎo)督查x次。針對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓得不實(shí)不細(xì)的問(wèn)題，組織集中研討x次，組建理論宣講組x個(gè)，開展宣講x場(chǎng)次。以x黨建app、x微黨建網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)，教育培訓(xùn)x場(chǎng)xx人次，深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。針對(duì)黨員干部日常監(jiān)督管理失之于寬松軟的問(wèn)題，扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)及主體責(zé)任約談x輪x人，查辦問(wèn)題線索x件，對(duì)x名黨員及干部給予組織處理。

(二)嚴(yán)格履職盡責(zé)，落實(shí)黨建責(zé)任。落實(shí)黨建目標(biāo)責(zé)任管理，制定年度黨建工作計(jì)劃，與x名黨支部書記簽訂了《黨建目標(biāo)管理責(zé)任書》，安排x名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)x個(gè)黨支部，下派x名黨建指導(dǎo)員，跟蹤嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)黨建工作。深入開展“三富三思”、“三比兩促”主題實(shí)踐活動(dòng)和基層黨建“大調(diào)研大整改大提升”行動(dòng)，梳理解決組織體系、班子隊(duì)伍、黨員教育等x個(gè)方面x項(xiàng)問(wèn)題。完善《村干部績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，把黨建工作年度考核比例由x%提高到至x%，督促各黨支部書記每季度向鎮(zhèn)黨委報(bào)告抓黨建工作情況。

(三)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)支部，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。召開黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)會(huì)x次，對(duì)照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)清單，創(chuàng)建x村、x公司x個(gè)示范點(diǎn)，對(duì)表問(wèn)題排查確定后進(jìn)黨支部x個(gè)。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，舉辦黨員培訓(xùn)班x期，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。對(duì)推動(dòng)重點(diǎn)工作不力、信訪矛盾糾紛集中的高樓村黨支部進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)儲(chǔ)備后備干部x名，化解矛盾糾紛x件。結(jié)合農(nóng)村“三變”改革，消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”，x個(gè)村集體經(jīng)營(yíng)性收益有穩(wěn)定來(lái)源。強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)監(jiān)督作用，對(duì)土地流轉(zhuǎn)、低保評(píng)審、征地拆遷等x件涉及農(nóng)民群眾切身利益的重大事項(xiàng)實(shí)行“一事一監(jiān)督”，做到了讓群眾滿意。

(四)突出先鋒引領(lǐng)，推動(dòng)鄉(xiāng)村振興。深化“先鋒引領(lǐng)”行動(dòng)，通過(guò)開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包點(diǎn)包抓蔬菜育苗專業(yè)合作社，示范推廣蔬菜新品種x個(gè)，棚均純收入達(dá)到x.x萬(wàn)元以上。召開治理高價(jià)彩禮推進(jìn)移風(fēng)易俗工作會(huì)議，修訂完善x個(gè)村村規(guī)民約，邀請(qǐng)市區(qū)黨員道德模范走進(jìn)x現(xiàn)身說(shuō)教，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)。組織黨員干部集中精力開展河道“清四亂”冬季攻堅(jiān)行動(dòng)，投入資金x多萬(wàn)元，河道周邊違章建筑x宗x畝全部拆除，拆除其它區(qū)域內(nèi)違章建筑x宗x畝，整治效果明顯。用活用好農(nóng)村道德講堂，舉辦改廁宣講培訓(xùn)會(huì)x余場(chǎng)，發(fā)揮黨員示范作用，全面完成xx座農(nóng)戶改廁任務(wù)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

(一)黨建工作推進(jìn)不夠平衡。對(duì)黨建工作統(tǒng)籌兼顧不到位，到村黨支部調(diào)研了解情況多，對(duì)企事業(yè)黨支部深度調(diào)研不夠，特別是在督促檢查、盯辦落實(shí)方面抓的不緊，導(dǎo)致衛(wèi)生院黨支部書記抓黨建工作履職不盡責(zé)，黨課講稿照搬照抄。根本原因是我對(duì)黨建工作壓力傳導(dǎo)不足。深入基層黨支部傳遞責(zé)任、傳導(dǎo)壓力做得不夠經(jīng)常，問(wèn)責(zé)問(wèn)效沒(méi)有制度化、經(jīng)?；?，規(guī)范黨建基礎(chǔ)工作要求還不夠嚴(yán)、力度還不夠大。

(二)黨員教育管理不夠嚴(yán)格。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求還有差距，在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，開展教育活動(dòng)形式單一，缺少針對(duì)性和實(shí)用性，工作中對(duì)作風(fēng)漂浮的黨員，批評(píng)教育的多，從嚴(yán)處置的少，致使頭溝村等x個(gè)村x名黨員發(fā)生違紀(jì)違法現(xiàn)象。究其原因是我對(duì)黨員教育管理重視不夠，投入時(shí)間和精力也不足，把黨員日常教育管理還沒(méi)有抓在手上，放寬了管理標(biāo)準(zhǔn)，黨員管理工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(三)黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力還不足。黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展深度融合不夠，抓黨建促富民興農(nóng)思路不寬、措施不力，村黨組織引領(lǐng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展力度不大，發(fā)展后勁不足，上壩村等x個(gè)村村集體經(jīng)濟(jì)收益，距離x萬(wàn)元的目標(biāo)還有較大差距。主要原因是我對(duì)黨建工作抓具體、抓深入、抓細(xì)致用力不夠，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的措施還不夠多、方法還不夠活。

三、下一步工作思路。

(一)進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任。落實(shí)書記抓、抓書記、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作機(jī)制，靠實(shí)書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”職責(zé)，帶頭領(lǐng)辦基層黨建項(xiàng)目，主動(dòng)到黨建工作薄弱的企事業(yè)黨支部開展調(diào)查研究，解決突出問(wèn)題。健全黨建責(zé)任落實(shí)機(jī)制，把監(jiān)督檢查、考核驗(yàn)收、責(zé)任追究有機(jī)結(jié)合，確保黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

(二)進(jìn)一步抓好黨員教育管理?？茖W(xué)制定黨員發(fā)展計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員制度，繼續(xù)做好入黨積極分子培養(yǎng)工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，計(jì)劃發(fā)展黨員x名。抓好黨員教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)建x個(gè)學(xué)用示范點(diǎn)，扎實(shí)開展農(nóng)村黨員廉政主題教育，定期舉辦黨組織書記培訓(xùn)班，提升黨員教育培訓(xùn)實(shí)效。做好黨員組織關(guān)系管理工作，對(duì)黨員組織關(guān)系進(jìn)行x次集中排查，建立《退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作臺(tái)賬》，從源頭抓好退役軍人黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作。開展黨員信仰宗教問(wèn)題專項(xiàng)整治，深化黨員理想信念教育，增強(qiáng)黨員信仰共產(chǎn)主義的思想自覺和行動(dòng)自覺。

(三)進(jìn)一步提升黨組織組織力。樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，選優(yōu)配強(qiáng)村黨支部書記，做好換屆準(zhǔn)備工作。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，優(yōu)化蔬菜育苗產(chǎn)業(yè)，建設(shè)好x蔬菜種植農(nóng)民專業(yè)合作社智能育苗溫室及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)服務(wù)中心。深入推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革，采取“x蔬菜育苗合作社+村委會(huì)+農(nóng)戶”經(jīng)營(yíng)模式，鼓勵(lì)引導(dǎo)花寨村xx戶農(nóng)戶將xx座日光溫室流轉(zhuǎn)至合作社，精細(xì)發(fā)展日光溫室蔬菜產(chǎn)業(yè)，以村委會(huì)為主導(dǎo)，組建勞務(wù)服務(wù)專業(yè)合作社，拓寬村集體和農(nóng)戶收益獲取渠道。

一、履行職責(zé)情況。

(一)抓落實(shí)重實(shí)效，強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)意識(shí)。一是嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，按照黨建工作述職評(píng)議會(huì)議精神，針對(duì)履行黨建職責(zé)不到位，抓黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高等x個(gè)方面的問(wèn)題，提出了x條整改措施，建立問(wèn)題銷號(hào)臺(tái)賬，細(xì)化責(zé)任，已全面完成整改。二是自覺履行第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真組織理論中心組及鎮(zhèn)村干部周一集中學(xué)習(xí)，每月扎實(shí)開展黨建研究，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力。持續(xù)凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，注重維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，凡“三重一大”事項(xiàng)均實(shí)行民主決策，提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和執(zhí)行力。三是督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)，專題聽取黨建工作匯報(bào)x次，開展黨建督查x次，集體約談x次x人次，力促黨建工作落實(shí)。

(二)抓示范促引領(lǐng)，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。一是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，扎實(shí)開展“主題黨日”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”。組織各黨支部集中學(xué)習(xí)n場(chǎng)次，研討x場(chǎng)次，收看“先鋒講堂”x期xx人次，教育引導(dǎo)黨員帶頭改造廁所xx座，為推進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)起到了先鋒模范作用。二是深入推進(jìn)“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班、簽到制度，按照“三個(gè)一批”要求，提醒談話x人，警示談話x人，調(diào)整村文書x人，村干部服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。三是破解村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)難題，在清溪村種植草坪、線椒等經(jīng)濟(jì)作物xx畝，畝收入可達(dá)xx元，為培育壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)進(jìn)行了探索和實(shí)踐，為促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)測(cè)算。按照農(nóng)村“三鏈”建設(shè)要求，以河西甜美農(nóng)業(yè)有限公司黨支部為基礎(chǔ)，擴(kuò)大日光溫室種苗產(chǎn)業(yè)，新申報(bào)市區(qū)級(jí)示范性合作社x個(gè)。四是推動(dòng)移風(fēng)易俗，培育“道德模范”“文明家庭”等x戶，制作核心價(jià)值觀等宣傳版面x塊，配備文體設(shè)施x套，不斷推進(jìn)精神文明建設(shè)水平。

(三)抓重點(diǎn)補(bǔ)短板，提升標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)水平。一是強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，為x個(gè)黨支部更新黨建版面，維修村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所x個(gè)，村委會(huì)全部實(shí)現(xiàn)改廁目標(biāo)。二是嚴(yán)格黨員管理，開展集中培訓(xùn)x次，培養(yǎng)入黨積極分子x名，新發(fā)展黨員x名，對(duì)十八大以來(lái)涉及“黃賭毒”的x名黨員進(jìn)行了組織處理或紀(jì)律處分，并以案說(shuō)法對(duì)各黨支部黨員進(jìn)行了警示教育。三是加強(qiáng)組織建設(shè)，選派精干力量組成工作組，實(shí)行蹲點(diǎn)指導(dǎo)，整頓提升x村軟弱渙散黨支部，村干部凝聚力不斷增強(qiáng)，拆臨拆違x處，清理垃圾xx余方，村容村貌明顯改善。著力推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)全覆蓋”，嚴(yán)格程序儲(chǔ)備村干部后備人才x名。嚴(yán)格落實(shí)“五議五公開”工作法，充分發(fā)揮村民自治作用，硬化村道x.x公里，修建文化廣場(chǎng)x個(gè)，黨群干群關(guān)系更加密切。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

(一)抓黨建的統(tǒng)籌謀劃不夠。在落實(shí)工作中對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點(diǎn)工作和黨建工作安排部署的多，但督查落實(shí)的少;在村黨支部建設(shè)方面謀劃的多，在非公企業(yè)黨支部建設(shè)方面謀劃少，存在顧此失彼的現(xiàn)象。如x甜美非公企業(yè)黨支部在經(jīng)濟(jì)建設(shè)方面抓的較好，但在黨的建設(shè)方面用力不足。主要原因是我對(duì)統(tǒng)籌謀劃不深，對(duì)黨建實(shí)情掌握不夠，導(dǎo)致非公企業(yè)黨建特色亮點(diǎn)不夠多。

(二)抓黨建的措施方法不多。在落實(shí)黨建工作上對(duì)存在的老問(wèn)題、新情況研究不深，時(shí)緊時(shí)松，沒(méi)有全身心的投入，存在“上級(jí)部門查那里抓那里”的現(xiàn)象，如楊臺(tái)村黨支部書記學(xué)習(xí)不扎實(shí)，x村村干部發(fā)生違法問(wèn)題。原因是我對(duì)“書記抓、抓書記”做的不細(xì)、不嚴(yán)，對(duì)黨支部書記管的不緊，落實(shí)工作缺乏針對(duì)性，執(zhí)行力度不強(qiáng)，導(dǎo)致個(gè)別黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的帶動(dòng)作用沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)。

(三)抓黨建的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。黨支部組織生活缺乏創(chuàng)新，組織生活形式單一，教育內(nèi)容枯燥，缺乏活力和吸引力，導(dǎo)致黨支部在推進(jìn)黨建工作上用力不夠，落實(shí)“三會(huì)一課”上不規(guī)范，黨員參與公益事業(yè)的積極性還不高、帶富能力仍不強(qiáng)、先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮還不充分，如河西村黨支部推進(jìn)工作滯后，x村全域無(wú)垃圾長(zhǎng)效機(jī)制未形成等。原因是我黨建創(chuàng)新方面研究不夠，抓黨建工作的措施還不到位，對(duì)新鮮血液的潛力挖掘不到位，致使工作停留在安排部署上，沒(méi)有真正落到實(shí)處。

三、下一步工作思路。

(一)不斷強(qiáng)化理論武裝，提升履職能力。一是深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以問(wèn)題為導(dǎo)向，抓好統(tǒng)籌謀劃，用黨的理論成果武裝頭腦，指導(dǎo)工作。二是落實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化黨管職責(zé)，自覺履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，將黨建工作與中心工作同謀劃、同部署、齊推進(jìn)。三是加大督查力度，采取月推進(jìn)、季檢查、半年督促考核的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，推進(jìn)黨建任務(wù)落實(shí)。

(二)加強(qiáng)班子自身建設(shè)，發(fā)揮整體作用。一是強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等制度，重點(diǎn)在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上狠下功夫，持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化。二是加強(qiáng)教育管理，強(qiáng)化班子建設(shè)，把抓班子、帶隊(duì)伍放在突出位置，加強(qiáng)自身建設(shè)，及時(shí)研究解決黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中存在的困難和問(wèn)題，提升黨建工作整體水平。三是嚴(yán)肅正風(fēng)肅紀(jì)，著力整治干部不作為、慢作為等問(wèn)題，筑牢拒腐防變防線，守好從嚴(yán)管黨治黨的“責(zé)任田”。

(三)突出重點(diǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升發(fā)展動(dòng)力。以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為目標(biāo)，以“支部+”模式，以食用菌、花卉等特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，以城鄉(xiāng)融合核心區(qū)區(qū)位優(yōu)勢(shì)為依托，以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)為方向，以改變?nèi)罕娚罘绞健⑸a(chǎn)方式和消費(fèi)方式為著力點(diǎn)，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，按照黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈、農(nóng)民富在產(chǎn)業(yè)鏈的要求，補(bǔ)齊黨的建設(shè)、公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施等方面的短板，逐步取得鄉(xiāng)村振興新進(jìn)展。

一、履行職責(zé)情況。

(一)抓牢主責(zé)主業(yè)，從嚴(yán)落實(shí)黨建主體責(zé)任。堅(jiān)持把整改上年度基層黨建述職評(píng)議反饋的x個(gè)問(wèn)題和區(qū)委巡察反饋x個(gè)問(wèn)題作為檢驗(yàn)對(duì)黨忠誠(chéng)的自覺行動(dòng)，專題研究制定整改方案，建立問(wèn)題臺(tái)賬，逐一盯辦落實(shí)，述職評(píng)議提出的x個(gè)問(wèn)題已全部整改。巡察反饋的x個(gè)問(wèn)題已整改x個(gè)，正在整改x個(gè)。到新華鎮(zhèn)任職以來(lái)，先后主持召開黨委會(huì)專題研究黨建工作x次，約談班子成員和下級(jí)黨組織書記x次，調(diào)整建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)x個(gè)，下派黨建指導(dǎo)員x名，層層建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，齊抓共管黨建工作。

(二)強(qiáng)化思想建設(shè)，扎實(shí)開展主題教育。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，鎮(zhèn)黨委組織開展專題宣講x場(chǎng)次，召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)n場(chǎng)次，指導(dǎo)各黨支部開展專題學(xué)習(xí)研討xx場(chǎng)次，集中學(xué)習(xí)n場(chǎng)次，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨支部書記講黨課x場(chǎng)次，在每個(gè)黨支部建立黨員微信群、督促流動(dòng)黨員安裝使用x黨建app，并向年老體弱黨員開展送學(xué)幫學(xué)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部用新時(shí)代新思想武裝頭腦，推動(dòng)工作。

(三)突出工作重點(diǎn)，著力建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)支部。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，召開黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作部署啟動(dòng)會(huì)，開展專題培訓(xùn)x場(chǎng)次，組織觀摩學(xué)習(xí)n場(chǎng)次，規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化支部示范點(diǎn)x個(gè)，以點(diǎn)帶面推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作。堅(jiān)持把整改“三會(huì)一課”不到位問(wèn)題與推行“4+x”主題黨日活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，累計(jì)開展主題黨日活動(dòng)xx場(chǎng)次。堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)入黨積極分子x名，納新黨員x名，對(duì)x名違紀(jì)黨員進(jìn)行處置，給予誡勉談話x名，切實(shí)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨要求延伸到每個(gè)支部、每名黨員。

(四)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，深入推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。按照在扶貧路上，不能落下一個(gè)貧困家庭，丟下一個(gè)貧困群眾的要求，幫助xx戶農(nóng)戶全面入住x村集中收縮安置點(diǎn)，向x搬遷移民xx戶。按照“支部+合作社+龍頭企業(yè)+農(nóng)戶”的發(fā)展模式，規(guī)范建設(shè)農(nóng)民專業(yè)合作社x個(gè)，在農(nóng)民專業(yè)合作社、扶貧互助協(xié)會(huì)、建立黨組織x個(gè)，引導(dǎo)xx戶貧困戶加入合作社，大力培育發(fā)展以牛、羊養(yǎng)殖，薄皮核桃為主的富民產(chǎn)業(yè)，并通過(guò)參股分紅方式使貧困戶在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中穩(wěn)定受益。

(五)高舉先鋒旗幟，全力投身抗洪救災(zāi)?！皒.x”洪澇災(zāi)害以來(lái)，鎮(zhèn)黨委充分發(fā)揮龍頭作用，以高度的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，激勵(lì)黨組織和組織黨員在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，組織xx多名黨員干部第一時(shí)間趕赴受災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，全力搜救被困群眾，及時(shí)救治傷員，轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾xx余人，搭建救災(zāi)帳篷x頂。同步開展思想幫扶、生活幫扶和愛心幫扶，引導(dǎo)群眾抗災(zāi)自救，做到救災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)有黨旗飄揚(yáng)、災(zāi)民家中有黨員幫扶、危難時(shí)刻有組織引領(lǐng)。

二、存在的主要問(wèn)題及原因。

(一)落實(shí)抓黨建主體責(zé)任不到位。對(duì)抓基層黨建工作投入精力不足，研究重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較少，對(duì)班子成員落實(shí)基層黨建“一崗雙責(zé)”傳導(dǎo)壓力不到位，對(duì)各黨支部黨建工作指導(dǎo)不夠，個(gè)別村黨支部書記對(duì)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)。主要原因是我對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，統(tǒng)籌兼顧不到位，親自檢查指導(dǎo)不經(jīng)常，壓力傳導(dǎo)不到位。

(二)村級(jí)班子整體合力不足。今年以來(lái)，全鎮(zhèn)有x個(gè)村黨支部書記先后免職或辭職，x個(gè)村委會(huì)主任辭職，影響了村班子整體作用的發(fā)揮，還有個(gè)別村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，村黨支部帶頭人主心骨作用發(fā)揮不到位，打不開工作局面。主要原因是我對(duì)管黨治黨的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)黨建工作難點(diǎn)問(wèn)題思考研究不深、破解難題不主動(dòng)。

(三)黨員教育管理監(jiān)督不嚴(yán)。部分村黨支部推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育不扎實(shí)，部分黨員參與“三會(huì)一課”、“4+x”主題黨日活動(dòng)積極性不高，利用x黨建app開展學(xué)習(xí)不主動(dòng)，對(duì)黨支部黨員教育培訓(xùn)抓得不緊，落實(shí)組織生活制度不嚴(yán)不細(xì)。根本原因是我對(duì)黨員隊(duì)伍教育管理重視不夠，在農(nóng)村黨員教育管理中提出的措施不硬、辦法不活。

縣委書記黨建工作述職報(bào)告（優(yōu)秀19篇）篇五

20**年以來(lái)，在區(qū)黨委和地委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)縣委一班人，率先垂范、精心謀劃，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效，現(xiàn)述職如下:。

率先垂范抓黨建，深化黨建工作責(zé)任制。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，縣委常委召開6次會(huì)議專題研究部署黨建工作，科學(xué)制定黨建工作要點(diǎn)，量化考核，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)的工作格局;推行十檔、兩帳、一柜，完備黨建基礎(chǔ)資料，基層黨建更加規(guī)范;建立縣委常委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員定期深入基層，解決黨建聯(lián)系點(diǎn)困難和問(wèn)題機(jī)制，本人帶頭深入全縣黨建工作問(wèn)題多、困難多、矛盾多的軟弱渙散鄉(xiāng)村，蹲點(diǎn)調(diào)研，撰寫黨建調(diào)研報(bào)告，追溯基層組織“弱”的根源，按照“一村一策”，全面整頓，實(shí)現(xiàn)了軟弱渙散村晉位升級(jí);堅(jiān)持把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)，以身作責(zé)，示范帶動(dòng)，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，促進(jìn)各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人真正把黨建工作放在心上、攥在手里，真正形成“書記抓、抓書記”的基層黨建工作格局;落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，年初預(yù)算黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)80萬(wàn)元，設(shè)立黨內(nèi)激勵(lì)幫扶資金50萬(wàn)元，支持基層黨建工作開展，實(shí)現(xiàn)了黨建工作有人抓、有人管、有經(jīng)費(fèi)保障的工作局面。

圍繞中心抓黨建，推動(dòng)黨建工作上臺(tái)階。按照“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的思路，各級(jí)基層黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，帶領(lǐng)群眾創(chuàng)新思路，因地制宜，積極發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)群眾增收致富。積極扶持村級(jí)黨組織發(fā)展藏香藏藥加工業(yè)、風(fēng)干牛肉和藏雞養(yǎng)殖業(yè)等產(chǎn)業(yè)，全縣21個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)了從無(wú)到有、各具特色，茁壯成長(zhǎng)的喜人形勢(shì)，村集體經(jīng)濟(jì)少則2萬(wàn)元，多達(dá)120萬(wàn)元;積極在運(yùn)輸、勞務(wù)輸出、編織等行業(yè)協(xié)會(huì)上建立黨支部，在**鎮(zhèn)成立了“東風(fēng)汽車運(yùn)輸協(xié)會(huì)黨支部”，吸收會(huì)員137人，發(fā)展黨員24人，協(xié)會(huì)成員年收入大幅上升。20**年培養(yǎng)農(nóng)牧區(qū)黨員致富能手27名，6名進(jìn)入村兩委班子，21個(gè)村如期完成換屆選舉，成功率達(dá)100%,132人通過(guò)選舉走上村干部崗位，成為農(nóng)牧區(qū)的“領(lǐng)頭雁”。

創(chuàng)建特色抓黨建，打造黨建服務(wù)新品牌。緊盯基層黨組織薄弱問(wèn)題，以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，建立完善縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)公共便民服務(wù)網(wǎng)，一站式服務(wù)便民惠民站點(diǎn);不斷強(qiáng)化黨員干部宗旨意識(shí)，全縣80個(gè)黨組織帶頭公開承諾，在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，各級(jí)黨員干部努力踐行為民服務(wù)宗旨，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，深入基層接“地氣”，結(jié)對(duì)認(rèn)親961戶，為民辦實(shí)事427件;180名無(wú)職黨員開展履職活動(dòng)500余次，536名黨員志愿者12次深入農(nóng)牧區(qū)現(xiàn)場(chǎng)解決218件群眾實(shí)際問(wèn)題，在火熱的實(shí)踐中，基層黨委結(jié)合實(shí)際，紛紛打造各自獨(dú)具特色的黨建品牌，堆隨鄉(xiāng)開展黨群“五連心”活動(dòng)、邱多江鄉(xiāng)創(chuàng)新服務(wù)方式，構(gòu)建黨建網(wǎng)格化服務(wù)體系，一批貼近群眾的好方法、好載體，全方位、多渠道為解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題做出了有益嘗試。

基層基礎(chǔ)仍然薄弱。村級(jí)“兩委”存在“人難選、難選人”，村干部后備力量短缺，村干部“領(lǐng)頭雁”作用發(fā)揮不力，帶動(dòng)能力、組織能力不足，基層基礎(chǔ)仍需加強(qiáng)。

機(jī)關(guān)組織、行業(yè)系統(tǒng)“短板”突出。一些非公經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)組織存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對(duì)業(yè)務(wù)、黨建“兩張皮”現(xiàn)象研究不夠，抓得不力。

黨建工作責(zé)任制落實(shí)不力。對(duì)基層黨建責(zé)任制落實(shí)監(jiān)督不力，缺乏抓鐵有痕，踏石留印的韌勁，存在“重形式、輕內(nèi)容”，“重表面、輕質(zhì)量和基礎(chǔ)材料照搬照套現(xiàn)象，華而不實(shí)現(xiàn)象依然存在。

基層黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)不力。基層黨務(wù)工作者知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平，跟不上黨建工作需要。部分基層黨務(wù)工作者對(duì)黨建業(yè)務(wù)底數(shù)不清、情況不明，視野不寬，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析:一是作為黨建工作第一責(zé)任人，對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻，對(duì)黨建責(zé)任制落實(shí)不到位，對(duì)基層黨建存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)沒(méi)有引起足夠重視，沒(méi)有投入全部精力。二是沒(méi)能做到統(tǒng)籌兼顧，沒(méi)有處理好抓基層黨建工作與抓其他工作的關(guān)系，沒(méi)有把基層黨建工作有效融入到發(fā)展穩(wěn)定工作大局中。三是對(duì)機(jī)關(guān)黨建薄弱問(wèn)題抓得不力。縣直機(jī)關(guān)各黨支部書記，一般都由行政“一把手”兼任，各單位工作事務(wù)多，造成黨務(wù)工作弱化。三是重制度、輕落實(shí)。思想認(rèn)識(shí)有偏差，使黨建工作“說(shuō)起來(lái)重要，干起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”，造成“有制度、不落實(shí)”的現(xiàn)象。

針對(duì)存在的問(wèn)題，我將與縣委常委一班人，認(rèn)真梳理、立說(shuō)立改、履職盡責(zé)，不斷推動(dòng)全縣黨建工作再上新臺(tái)階。

著眼于落實(shí)責(zé)任抓黨建。始終把落實(shí)黨建主體責(zé)任作為第一要?jiǎng)?wù)，科學(xué)制定黨建發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)各項(xiàng)黨建工作制度，引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，把黨建工作各項(xiàng)舉措落到實(shí)處。

著眼于服務(wù)大局抓黨建。做好結(jié)合文章，把黨建工作與發(fā)展穩(wěn)定工作緊密結(jié)合起來(lái)，以黨建促發(fā)展保穩(wěn)定，以黨建工作的良好成效推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，密切黨群關(guān)系，取信于人民群眾。

著眼于制度落實(shí)抓黨建。突出抓好各級(jí)基層黨組織對(duì)各項(xiàng)制度的落地和各項(xiàng)黨建措施的落實(shí)。以科學(xué)有效、規(guī)范有序的體制機(jī)制確保黨建工作扎實(shí)推進(jìn)。

著眼于建強(qiáng)隊(duì)伍抓黨建?？h委將圍繞重點(diǎn)，努力建設(shè)培養(yǎng)一支懂業(yè)務(wù)、善管理、帶動(dòng)力強(qiáng)的基層黨員隊(duì)伍。突出選拔和培養(yǎng)兩個(gè)重點(diǎn)，抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)和能力水平兩項(xiàng)建設(shè)，真正筑牢基層基礎(chǔ)。

縣委書記黨建工作述職報(bào)告（優(yōu)秀19篇）篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，在***和省、市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，認(rèn)真履行第一責(zé)任，主動(dòng)抓、重點(diǎn)抓，全縣基層黨建整體水平得到進(jìn)一步提升。

一是強(qiáng)化落實(shí)黨建責(zé)任。堅(jiān)持書記抓、抓書記。建立縣鎮(zhèn)村三級(jí)抓基層黨建責(zé)任制，全縣xx名基層黨組織書記全部制定黨建“三清單”，簽訂工作責(zé)任狀，層層厘清任務(wù)，壓實(shí)主體責(zé)任。在全市率先出臺(tái)《基層黨建問(wèn)責(zé)辦法》，約談鎮(zhèn)黨委書記xx名，強(qiáng)化責(zé)任追究，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。帶頭深入鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)開展一線調(diào)研，每季度召開常委會(huì)研究黨建工作，專題調(diào)度四套班子領(lǐng)導(dǎo)抓疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、抓軟弱渙散基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化、抓黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，組織各鎮(zhèn)黨委書記開展黨建示范村建設(shè)觀摩拉練，組織四套班子領(lǐng)導(dǎo)和縣直機(jī)關(guān)黨員干部進(jìn)駐社區(qū)、包聯(lián)企業(yè)，在疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，影響帶動(dòng)各級(jí)落實(shí)黨建責(zé)任。

二是深化主題教育成果。把鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，學(xué)習(xí)宣傳貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，縣委常委帶頭宣講xx場(chǎng)，輪訓(xùn)科級(jí)干部xx人次，培訓(xùn)青年干部xx名、支部書記xx名。為全縣xx萬(wàn)名黨員配發(fā)自主編印的應(yīng)知應(yīng)會(huì)口袋書。規(guī)范主題黨日，每月下發(fā)文件指導(dǎo)活動(dòng)。堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展，圍繞全縣重點(diǎn)工作，廣泛開展以支部定目標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)五星級(jí)黨支部；干部定任務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)群眾滿意的好干部；黨員定崗位，爭(zhēng)做優(yōu)秀******員“三定三爭(zhēng)”活動(dòng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。xx名支部書記被評(píng)為全省首批“千名好支書”。全縣順利實(shí)施以xx產(chǎn)業(yè)園為代表的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目xx個(gè)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速進(jìn)入全市前三行列，確保了“十三五”規(guī)劃圓滿收官；提前摘掉省綜治維穩(wěn)“一票否決”帽子，爭(zhēng)得國(guó)家和省市試點(diǎn)、亮點(diǎn)、榮譽(yù)xx個(gè)，成功創(chuàng)建省級(jí)文明縣城，入選中國(guó)最具投資潛力特色魅力示范縣，全縣未出現(xiàn)新冠肺炎疫情確診和疑似病例。

三是著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)。持續(xù)深化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，優(yōu)先保障基層黨建投入，將村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)提高到每村xx萬(wàn)元，比上年增長(zhǎng)xx％；全力抓好陣地建設(shè)，多渠道籌措資金xx萬(wàn)元，新建修繕村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所xx個(gè)，“兩室”不達(dá)標(biāo)問(wèn)題實(shí)現(xiàn)全部“清零”。狠抓五個(gè)領(lǐng)域、十條標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，基本實(shí)現(xiàn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所有旗桿國(guó)旗、有兩委標(biāo)識(shí)、有永久標(biāo)語(yǔ)、有外掛黨徽“四有”標(biāo)準(zhǔn)全覆蓋。強(qiáng)力推進(jìn)治難轉(zhuǎn)后，完成年初倒排確定的xx個(gè)軟弱渙散黨組織轉(zhuǎn)化任務(wù)。先行調(diào)整65周歲以上支部書記xx名，動(dòng)員xx名民營(yíng)企業(yè)家回村任職，調(diào)優(yōu)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面做好了村（社區(qū)）“兩委”換屆準(zhǔn)備?？偨Y(jié)推廣村集體經(jīng)濟(jì)增收“十種模式”，xx個(gè)經(jīng)濟(jì)“空白村”有了自己的“錢袋子”，占“空白村”總數(shù)的xx％。深入開展“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量提升行動(dòng)，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)到xx％、xx％，高標(biāo)準(zhǔn)建成非公企業(yè)黨群活動(dòng)服務(wù)中心xx個(gè)。針對(duì)疫情防控暴露出的問(wèn)題，以“六位一體”社區(qū)治理體系建設(shè)為重點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建，積極打造“社區(qū)365”工作品牌，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)格全覆蓋、服務(wù)零距離。

四是開展樹旗立標(biāo)工程。一方面，加大對(duì)xx村這個(gè)全國(guó)先進(jìn)基層黨組織、全國(guó)文明村的培樹力度。做法和經(jīng)驗(yàn)得到省委主要領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)，黨支部書記xx當(dāng)選省人大代表。另一方面，堅(jiān)持“三條路徑”總結(jié)推廣xx村抓基層黨建、促鄉(xiāng)村振興的模式和經(jīng)驗(yàn)，提高輻射力和影響力。打造示范鎮(zhèn)村，放大典型效應(yīng)。在xx村所在鎮(zhèn)先行創(chuàng)建黨建示范區(qū)，其經(jīng)驗(yàn)在本鎮(zhèn)xx個(gè)村得到復(fù)制推廣，全縣新建高標(biāo)準(zhǔn)黨建示范村xx個(gè)。組建培訓(xùn)基地，放大能力效應(yīng)。年內(nèi)，投資xx萬(wàn)元xx村建成全縣農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)基地，成為全市首批黨性教育基地，組織黨員干部赴基地學(xué)習(xí)參觀xx萬(wàn)多人次，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)提升能力素質(zhì)。開展拉練評(píng)比，放大激勵(lì)效應(yīng)。組織各鎮(zhèn)黨委書記對(duì)新打造黨建示范村觀摩拉練，縣管黨費(fèi)投入xx萬(wàn)元支持xx個(gè)村提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，培育非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)xx個(gè)，社區(qū)黨建示范點(diǎn)xx個(gè)。

我縣基層黨建工作雖然基礎(chǔ)扎實(shí)、持續(xù)向好，但通過(guò)調(diào)研，結(jié)合省委巡視組反饋意見以及市委組織部檢查情況看，仍存在著一些問(wèn)題和不足。

一是基層黨組織作用發(fā)揮不夠充分。少數(shù)農(nóng)村黨組織政治引領(lǐng)作用發(fā)揮得不夠好，組織黨員、帶動(dòng)群眾方法不多，工作推動(dòng)效果不明顯。部分非公企業(yè)黨組織工作融合不夠，還存在就黨建抓黨建、就發(fā)展抓發(fā)展現(xiàn)象。一些黨員干部素質(zhì)不高、能力不強(qiáng)，不能很好地適應(yīng)新時(shí)代、新要求。

二是基礎(chǔ)性工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。村干部坐班值班制度落實(shí)不到位，年內(nèi)6次大規(guī)模明查暗訪，每次都發(fā)現(xiàn)有些村存在脫崗現(xiàn)象?！叭龝?huì)一課”不夠規(guī)范，機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問(wèn)題依然存在，部分農(nóng)村、非公企業(yè)《黨支部工作手冊(cè)》記錄內(nèi)容不夠詳實(shí)。個(gè)別村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所配套設(shè)施不完善，年內(nèi)新建的44個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所，有的桌椅卷柜、電教設(shè)施等尚未配套到位。

三是一些難點(diǎn)問(wèn)題還沒(méi)有根本解決。少數(shù)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施欠賬較多，環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)不高。村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱問(wèn)題比較突出，年收入“空白村”和xx萬(wàn)元以下的村占全縣農(nóng)村總數(shù)的％。社區(qū)黨建起步晚、基礎(chǔ)較差，目前黨群綜合服務(wù)場(chǎng)所面積達(dá)到省。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看要求500平米以上的只有xx個(gè)，還有很大提升空間。

分析問(wèn)題原因：一是思想認(rèn)識(shí)還不夠到位。少數(shù)鎮(zhèn)村黨組織書記存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建思想，對(duì)抓黨建保穩(wěn)定、抓黨建促發(fā)展認(rèn)識(shí)不深刻，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，投入的精力不夠。二是調(diào)查研究還不夠深入。特別是對(duì)一些歷史形成的深層次矛盾和問(wèn)題，缺乏深入思考、系統(tǒng)研究，親自上手研究謀劃、想對(duì)策、出點(diǎn)子等具體操作不夠多。三是統(tǒng)籌推進(jìn)還不夠有力。投入精力不夠均衡，對(duì)農(nóng)村黨建工作抓得力度大，對(duì)社區(qū)、機(jī)關(guān)等領(lǐng)域黨建謀劃指導(dǎo)不夠到位，一些重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)問(wèn)題盯得還不緊，沒(méi)有像抓農(nóng)村黨建那樣經(jīng)常抓、抓經(jīng)常。

2021年，我將進(jìn)一步強(qiáng)化管黨意識(shí)，瞄準(zhǔn)基層黨建工作進(jìn)入省市“第一檔次”目標(biāo)，以提升組織力、增強(qiáng)政治功能為重點(diǎn)，著力推動(dòng)全縣基層黨建高質(zhì)量發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一是強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)。把鞏固深化主題教育成果、學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為長(zhǎng)期政治任務(wù)，堅(jiān)持以上率下，抓實(shí)各級(jí)中心組學(xué)習(xí)，辦好科級(jí)干部集中輪訓(xùn)、基層黨組織書記全員培訓(xùn)、黨員骨干示范培訓(xùn)，用******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝全黨，把“學(xué)懂弄通做實(shí)”要求落實(shí)到行動(dòng)上。選樹十名好支書、百名好黨員，激勵(lì)引導(dǎo)黨員干部在項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、打造四最營(yíng)商環(huán)境等重點(diǎn)工作中當(dāng)先鋒、做表率。

二是砸實(shí)三級(jí)主體責(zé)任。在縣級(jí)層面，深化四套班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部包鎮(zhèn)聯(lián)村抓點(diǎn)制度，推動(dòng)人財(cái)物向基層傾斜；選派千名黨建指導(dǎo)員進(jìn)村入企，分解責(zé)任、傳導(dǎo)壓力。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，提高基層黨建考核權(quán)重，用好《基層黨建問(wèn)責(zé)辦法》，每年定點(diǎn)解剖2—3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和結(jié)果使用，倒逼責(zé)任落實(shí)。在基層黨組織層面，定期開展黨組織書記“雙述雙評(píng)”（既向黨委述職又向黨員群眾述職，既接受組織評(píng)價(jià)又接受黨員群眾評(píng)價(jià)），強(qiáng)化經(jīng)常性、全覆蓋式督導(dǎo)檢查，嚴(yán)格落實(shí)績(jī)效管理和退出機(jī)制，推動(dòng)責(zé)任真正落地、見到實(shí)效。

三是著力抓好村（社區(qū)）“兩委”換屆。按照省市部署要求，全面落實(shí)黨管換屆責(zé)任，深入開展“掃黑除惡”、難點(diǎn)村“百日攻堅(jiān)”，掃清障礙，嚴(yán)把程序，嚴(yán)肅紀(jì)律，牢牢把握換屆主導(dǎo)權(quán)。堅(jiān)持?jǐn)?shù)量、質(zhì)量并重，xx％完成換屆，黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)全面調(diào)優(yōu)，交叉任職率提高xx個(gè)百分點(diǎn)，企業(yè)家和致富帶頭人村官比例達(dá)到xx％以上，崗前培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，真正選優(yōu)配強(qiáng)育好鄉(xiāng)村振興“領(lǐng)頭雁”。

四是統(tǒng)籌推進(jìn)提標(biāo)升級(jí)。把2021年作為基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量提升年，深入抓好五個(gè)領(lǐng)域、十條標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，繼續(xù)用好“三條路徑”放大xx村效應(yīng)，擴(kuò)大典型增量，滾動(dòng)推進(jìn)、梯次提升，力爭(zhēng)兩年內(nèi)xx個(gè)基層黨支部全部達(dá)標(biāo)，2021年新培育xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)xx個(gè)縣級(jí)黨建示范區(qū)，新增xx個(gè)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建示范點(diǎn)、xx個(gè)社區(qū)黨建示范點(diǎn)，其余鎮(zhèn)街按照不低于10％的比例培育打造新的黨建示范村。

五是精準(zhǔn)破解難點(diǎn)問(wèn)題。持續(xù)加大各領(lǐng)域黨建投入，村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)再提高10個(gè)百分點(diǎn)，用最短時(shí)間補(bǔ)齊歷史欠賬和工作短板。著力解決集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱問(wèn)題，制定全縣發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)總體規(guī)劃、獎(jiǎng)補(bǔ)措施，把壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為鎮(zhèn)村書記考核的重要指標(biāo)，激勵(lì)基層因地制宜探索增收路徑，剩余的42個(gè)集體經(jīng)濟(jì)“空白村”在年內(nèi)全部“清零”。著力解決社區(qū)黨群綜合服務(wù)場(chǎng)所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高問(wèn)題，實(shí)行縣委常委帶頭包聯(lián)制度，堅(jiān)持新建、整合、置換多措并舉，擴(kuò)大社區(qū)黨群綜合服務(wù)場(chǎng)所面積，實(shí)現(xiàn)一年一大步，兩年全達(dá)標(biāo)。

縣委書記黨建工作述職報(bào)告（優(yōu)秀19篇）篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

????2021年，在市委市政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話及對(duì)廣東工作系列重要指示批示精神，貫徹落實(shí)十九屆六中全會(huì)精神及省委、市委有關(guān)會(huì)議精神，堅(jiān)定理想信念，牢記初心使命，錨定奮進(jìn)目標(biāo)，全力推動(dòng)園區(qū)基層黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處、行穩(wěn)致遠(yuǎn)，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障和組織保障，為全市高質(zhì)量發(fā)展作出園區(qū)貢獻(xiàn)，彰顯園區(qū)擔(dān)當(dāng)。有關(guān)情況如下：

???。

?????今年來(lái)，本人嚴(yán)格遵循基層黨建工作職責(zé)和規(guī)范，緊緊圍繞市委市政府及市直機(jī)關(guān)工委部署要求，倡導(dǎo)“五個(gè)帶頭”、踐行“六個(gè)堅(jiān)守”，全力以赴推動(dòng)做好基層黨建工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員先鋒模范作用，營(yíng)造了盡銳出戰(zhàn)、團(tuán)結(jié)奮斗的工作氛圍，凝聚起“一起拼、一定行”的磅礴力量，以高質(zhì)量黨建牽引帶動(dòng)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

???一是扎實(shí)落實(shí)“第一議題”制度。將黨工委會(huì)議、黨政聯(lián)席會(huì)議第一議題固定為學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，同時(shí)及時(shí)學(xué)習(xí)黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神，省委、市委有關(guān)會(huì)議精神，做到的黨的理論創(chuàng)新到哪里，理論學(xué)習(xí)就跟進(jìn)到哪里，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保中央、省、市各項(xiàng)決策部署在園區(qū)落地落實(shí)。二是全力推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的有關(guān)講話精神，根據(jù)省委工作部署和市委統(tǒng)一安排，以“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”為遵循，以線上線下各種形式開展黨史學(xué)習(xí)教育，做足“規(guī)定動(dòng)作”，做活“自選動(dòng)作”，確保完成各項(xiàng)既定目標(biāo)任務(wù)，奮力在黨的百年奮斗和歷史經(jīng)驗(yàn)中汲取砥礪奮進(jìn)的智慧和力量，全力做到“學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行”。同時(shí)根據(jù)安排重點(diǎn)開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，圍繞群眾和企業(yè)“急難愁盼”問(wèn)題梳理出18項(xiàng)重點(diǎn)實(shí)事，目前已完成11項(xiàng)，剩余7項(xiàng)正穩(wěn)步推進(jìn)，為屬地群眾及企業(yè)解決了用水、用電、交通出行、農(nóng)田灌溉、污水處理等問(wèn)題，得到了普遍肯定和點(diǎn)贊。

?????一是深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化特色化建設(shè)。部署實(shí)施園區(qū)基層黨建“組織體系建設(shè)質(zhì)量提升年”活動(dòng)，落實(shí)《市委組織部關(guān)于全面推行黨支部建設(shè)“網(wǎng)格化+清單式”管理模式的通知》要求，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，提升基層黨建工作質(zhì)量的做法成效。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度，指導(dǎo)下屬黨支部建章立制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，豐富黨的組織生活。三是加強(qiáng)干部管理與隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化黨員信息化管理，全面做好線上和線下黨支部組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，建立信息臺(tái)賬，嚴(yán)格開展黨組織換屆、發(fā)展黨員等工作。2021年度共發(fā)展預(yù)備黨員18名，進(jìn)一步充實(shí)園區(qū)黨員干部隊(duì)伍。

抓牢抓實(shí)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，嚴(yán)明黨內(nèi)紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)；

認(rèn)真履行“三聯(lián)系”“雙報(bào)到”職責(zé)，全年共計(jì)19次參與對(duì)掛鉤鄉(xiāng)村振興點(diǎn)石城鎮(zhèn)東風(fēng)村調(diào)研走訪工作，開展送課送學(xué)活動(dòng)，為做好鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)工作出謀劃策、提供支撐。

全社會(huì)固定資產(chǎn)投資總額6億元，其中工業(yè)項(xiàng)目新增固定資產(chǎn)投資5億元；

全口徑稅收2.3億元，順利完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。四是發(fā)展環(huán)境安全穩(wěn)定。持續(xù)打好打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和安全生產(chǎn)保衛(wèi)戰(zhàn)。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，全面貫徹落實(shí)中央、省、市疫情防控和安全生產(chǎn)工作部署，扎實(shí)落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)工作舉措，有效維護(hù)園區(qū)安全和生產(chǎn)，保障了轄區(qū)群眾生命安全和身體健康。

????一是親自抓黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)落實(shí)。組織園區(qū)全體黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)。二是親自抓黨建提升。印發(fā)《基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃（2021—2023年）工作方案》，落實(shí)園區(qū)機(jī)關(guān)基層黨組織規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，突出“完善組織體系開啟新征程”主題，圍繞“組織體系建設(shè)提升年”目標(biāo)要求，把基層黨的組織和工作覆蓋到園區(qū)工作各方面和全過(guò)程。

?????二、存在問(wèn)題。

?????（一）理論學(xué)習(xí)有待強(qiáng)化。一是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的廣度和深度還不夠，偶爾存在“好讀書，不求甚解”的心理，雖然注重及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話精神和黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)內(nèi)容，但與上級(jí)要求還存在一定差距。二是理論聯(lián)系實(shí)踐不夠密切，雖然及時(shí)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記《把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局》等重要論述文章，開展了學(xué)習(xí)研討，但對(duì)其中的蘊(yùn)含的歷史邏輯、理論邏輯、實(shí)踐邏輯的認(rèn)識(shí)和把握還不夠投產(chǎn)，與園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的工作實(shí)際結(jié)合還不夠緊密，需在今后的工作持續(xù)加強(qiáng)。

?????雖然能及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)新形勢(shì)下抓基層黨建工作的新理論、新任務(wù)、新要求，但有時(shí)還存在工作創(chuàng)新意識(shí)和能力不足的問(wèn)題，應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重問(wèn)題的新思路、新辦法還不多，創(chuàng)新意識(shí)和能力需進(jìn)一步增強(qiáng)。

???一是對(duì)基層黨組織教育培訓(xùn)力度有待加強(qiáng)。目前針對(duì)基層黨支部書記、黨務(wù)工作者開展的黨建培訓(xùn)相對(duì)較少，培訓(xùn)渠道較單一。二是黨建工作隊(duì)伍有待充實(shí)，尤其是黨支部的黨務(wù)工作人員均為兼職人員，在開展業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，又要兼顧黨務(wù)工作，很大程度上制約了黨務(wù)工作的開展和落實(shí)。

???。

切實(shí)以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，始終將學(xué)習(xí)作為堅(jiān)定理想新年、砥礪初心使命、打開工作思路、激發(fā)創(chuàng)業(yè)激情的重要方法，持續(xù)學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神、習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神，深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》，持續(xù)加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟“中國(guó)共產(chǎn)黨為什么能，中國(guó)特色社會(huì)主義為什么好，歸根到底是因?yàn)轳R克思主義行”，切實(shí)以黨的百年奮斗的重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)鼓舞斗志、指引方向，以黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作為堅(jiān)定信仰、凝聚力量，以黨的理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)造啟迪智慧、砥礪品格，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，推動(dòng)中央、省、市各項(xiàng)決策部署在園區(qū)落地生根，結(jié)出豐碩成果。

持續(xù)開展好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)黨組服務(wù)意識(shí)和履職能力，加強(qiáng)與群眾的溝通和聯(lián)系，幫助群眾解決急難愁盼問(wèn)題。

縣委書記黨建工作述職報(bào)告（優(yōu)秀19篇）篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

2020年以來(lái)，我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央和省、市委關(guān)于基層黨建工作的部署和要求，扎實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為改革發(fā)展的制度優(yōu)勢(shì)和實(shí)際成效。

一是把思想政治建設(shè)擺在首位，以鞏固深化主題教育成果為契機(jī)，教育引導(dǎo)黨員干部守初心、擔(dān)使命。堅(jiān)持以上率下，以學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷、貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神為重點(diǎn)，親自謀篇布局、組織推進(jìn)，帶頭宣講專題黨課×場(chǎng)、開展明查暗訪x多次，帶動(dòng)四大班子成員遍訪基層黨組織，上級(jí)要求全部落實(shí)到位。省委副書記、省長(zhǎng)xxx到我縣調(diào)研指導(dǎo)時(shí)給予高度評(píng)價(jià)。培樹的典型xxx、xxx被分別授予全市“時(shí)代楷?！?、全市“爭(zhēng)做人民滿意公務(wù)員”十佳個(gè)人，市委下發(fā)決定號(hào)召學(xué)習(xí)。

二是把戰(zhàn)疫情、促發(fā)展作為檢驗(yàn)黨建成效的“試金石”，以彰顯組織力為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。印發(fā)倡議書、公開信，第一時(shí)間動(dòng)員集結(jié)全縣基層黨組織和廣大黨員、干部，組建xx個(gè)志愿服務(wù)隊(duì)，xx萬(wàn)名黨員奮戰(zhàn)在農(nóng)村、社區(qū)抗疫一線，特別是選派xx名機(jī)關(guān)干部晝夜值守縣城xx個(gè)社區(qū)，成功把疫情阻擊在縣域之外，做法得到省委常委、市委書記xxx同志批示肯定。由xx名縣級(jí)干部牽頭組建xx個(gè)專班，實(shí)行科級(jí)干部包項(xiàng)目、聯(lián)企業(yè)，以“五一個(gè)”機(jī)制幫扶xx個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目和企業(yè)，如期復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

三是把固本強(qiáng)基作為重點(diǎn)，以質(zhì)量提升年為抓手，力促基層黨組織規(guī)范達(dá)標(biāo)。制定出臺(tái)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會(huì)組織6個(gè)領(lǐng)域黨組織建設(shè)質(zhì)量提升10條標(biāo)準(zhǔn)，分領(lǐng)域督導(dǎo)推進(jìn)、整改落實(shí)，促進(jìn)全面規(guī)范達(dá)標(biāo)。整治軟弱渙散基層黨組織xx個(gè)，投資xx萬(wàn)元提標(biāo)改造村“兩室”xx個(gè)，統(tǒng)一硬件設(shè)施、上墻展牌，不達(dá)標(biāo)問(wèn)題得到徹底解決。制定三年規(guī)劃和獎(jiǎng)扶政策措施，高標(biāo)準(zhǔn)完成發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)任務(wù)，得到省委組部充分肯定，在全省推進(jìn)會(huì)上做典型發(fā)言，xx個(gè)集體經(jīng)濟(jì)空白村全部清零，年收入5萬(wàn)元以上的村達(dá)到xx，占比達(dá)到87%，為推進(jìn)這項(xiàng)工作提供了實(shí)踐路徑。

強(qiáng)化黨內(nèi)組織生活管理手段，在全市率先建成縣、鎮(zhèn)、村（社區(qū)）三級(jí)聯(lián)網(wǎng)、實(shí)現(xiàn)全面覆蓋的視頻系統(tǒng)，開創(chuàng)智慧黨建新模式。在農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、非公企業(yè)和社會(huì)組織等6個(gè)領(lǐng)域分別培樹2-5個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)黨建示范點(diǎn)，xx獲評(píng)市級(jí)黨建示范點(diǎn)，形成了以點(diǎn)帶面、全域推進(jìn)的生動(dòng)局面，全市基層黨建工作推進(jìn)會(huì)議與會(huì)人員進(jìn)行了實(shí)地觀摩，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。

存在的主要問(wèn)題和不足：一是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力仍然較為薄弱。雖然2020年實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)空白村“全部清零”，但仍有近24%的村年集體收入低于2萬(wàn)元，村集體服務(wù)群眾資金仍然捉襟見肘，距離省市提出的目標(biāo)要求還有一定差距，還有很多工作要做。二是社區(qū)黨建工作還有短板。在黨群服務(wù)中心建設(shè)、人員配備、工作體制機(jī)制等方面與市區(qū)相比還存在不小差距，特別是疫情防控暴露出社區(qū)治理體系還不健全、不完善，工作力量與社區(qū)管理要求不相適應(yīng)。三是基層黨組織書記缺乏后備人才。農(nóng)村干部隊(duì)伍年齡老化、文化水平低，有的村選不出合適的帶頭人、領(lǐng)頭雁，以致于出現(xiàn)支部書記輪流坐莊，工作難出成績(jī)，群眾認(rèn)可度不高。

著眼向建黨100周年獻(xiàn)禮，實(shí)施樹旗立標(biāo)工程，通過(guò)拉練觀摩、掛牌命名，培樹先進(jìn)典型，確保2021年基層黨建示范點(diǎn)達(dá)到100個(gè)。四是在強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)上下功夫。抓好《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核辦法》的貫徹落實(shí)，大幅提高考核所占權(quán)重，評(píng)議考核結(jié)果作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績(jī)的重要標(biāo)尺，與干部任用、獎(jiǎng)懲直接掛鉤。探索建立基層黨建巡察制度，年內(nèi)定點(diǎn)解剖2-3個(gè)鎮(zhèn)。健全完善組工干部包鎮(zhèn)聯(lián)村抓點(diǎn)制度，督促基層黨組織定期排查并及時(shí)解決組織工作存在的突出問(wèn)題，推動(dòng)主體責(zé)任層層落實(shí)落地把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。

縣委書記黨建工作述職報(bào)告（優(yōu)秀19篇）篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終把深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神作為推進(jìn)基層黨建工作的源動(dòng)力，認(rèn)真思考、謀劃基層黨建工作，認(rèn)真履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨委班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把黨建工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)同安排、同部署，有效增強(qiáng)了基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力?，F(xiàn)將工作情況述職如下：

一、主要做法。

（一）抓書記、書記抓，強(qiáng)化第一責(zé)任人職責(zé)。

堅(jiān)持把抓黨組織書記這個(gè)一把手作為抓好黨建工作的有效方法，健全黨委著力管、書記帶頭抓的黨建工作責(zé)任，形成了“一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)”的黨建工作責(zé)任體系。一是帶頭調(diào)查研究。由黨委一把手帶頭，各級(jí)一把手跟進(jìn)，通過(guò)“一把手”到一線搞領(lǐng)題調(diào)研，向黨委常委會(huì)定期匯報(bào)等方法倒逼一把手，站在全局的高度跳出來(lái)想，加強(qiáng)研判，及時(shí)解決黨建工作突出問(wèn)題整改落實(shí)。二是帶頭解決問(wèn)題。把查找問(wèn)題作為破解基層黨建的重要導(dǎo)向，通過(guò)一把手進(jìn)村入戶搞調(diào)研，請(qǐng)上來(lái)座談、沉下去走訪、面對(duì)面談心、背對(duì)背征求、上下聯(lián)動(dòng)找、自己反向查，帶動(dòng)班子成員和黨員干部著力查找黨建工作中的突出問(wèn)題。三是帶頭督查指導(dǎo)。積極創(chuàng)新抓黨建的形式，組織開展曬作風(fēng)、曬亮點(diǎn)、曬成效、曬整改、曬制度、曬承諾“六曬”活動(dòng)，促使黨組織書記“親自部署黨建工作、親自過(guò)問(wèn)重大問(wèn)題、親自協(xié)調(diào)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、親自督辦重點(diǎn)事項(xiàng)”，有效解決黨建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)。

（二）抓規(guī)范、建隊(duì)伍，增強(qiáng)基層黨組織政治功能。

（三）抓軟肋、補(bǔ)短板，提升基層組織組織力。

我們以貫徹黨的十九屆歷次全會(huì)精神為主線，以提升組織力為著力點(diǎn)，一手抓軟弱渙散、一手抓黨建示范，形成了先進(jìn)帶后進(jìn)，后進(jìn)追先進(jìn)，先進(jìn)后進(jìn)促共進(jìn)的局面。一是抓整頓。針對(duì)部分基層組織“班子軟、隊(duì)伍散、管理亂、發(fā)展慢”的問(wèn)題，我們按照一個(gè)好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員、一支好隊(duì)伍“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)，采取一個(gè)村（居）、一名領(lǐng)導(dǎo)掛鉤、一個(gè)駐村書記、一套整改措施“四個(gè)一”方式，建立臺(tái)賬、分類施治、銷號(hào)管理，對(duì)個(gè)重點(diǎn)軟弱渙散村（居）黨組織進(jìn)行專項(xiàng)整治，下派第一書記×名。二是抓服務(wù)。把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為提高村級(jí)黨組織組織力的有力抓手，強(qiáng)力破解空殼村，通過(guò)成立村級(jí)合作社、村集股份公司、標(biāo)準(zhǔn)廠房出租等多種方式，壯大村集體經(jīng)濟(jì)，優(yōu)先支持村集體參與工程運(yùn)輸、項(xiàng)目土石方開挖，讓老百姓真正享受到建設(shè)發(fā)展帶來(lái)的實(shí)惠。今年我們將全部消滅剩余的個(gè)集體空殼村。三是抓示范。強(qiáng)化“社區(qū)大黨委”建設(shè)，創(chuàng)建×個(gè)社區(qū)先進(jìn)基層黨組織，努力打造群眾滿意的“新型社區(qū)·溫馨家園”。積極構(gòu)建“實(shí)體經(jīng)濟(jì)、實(shí)體黨建”的非公黨建品牌，打造×家非公示范點(diǎn)。按照“有專人、有專室、有制度、有標(biāo)識(shí)、有活動(dòng)”要求，搭建了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員聯(lián)系黨代表、黨代表聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾”的三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

（四）提水平、建平臺(tái)，提升基層組織服務(wù)能力。

堅(jiān)持寓服務(wù)于管理之中，切實(shí)解決服務(wù)群眾最后一公里問(wèn)題。一是服務(wù)力量下沉。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，由每名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部分別聯(lián)系×個(gè)區(qū)直部門、×個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）或企業(yè)、×個(gè)村（居）和×戶困難戶，通過(guò)走訪慰問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)辦公、駐村幫扶等形式，指導(dǎo)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。二是服務(wù)資源下沉。按照“一人去幫扶、單位全支持”的要求，共選派了×名駐村干部，到×個(gè)村開展幫扶工作，今年累計(jì)幫扶項(xiàng)目×余個(gè)，協(xié)調(diào)幫扶資金余萬(wàn)元，為群眾辦理實(shí)事×余件。

（五）抓保障、增投入，強(qiáng)化組織基礎(chǔ)保障。

按照“人往基層走、錢往基層投、物往基層使”的原則，強(qiáng)化基層組織保障。一是確保有錢辦事。按照居兩委每月正職元、副職元、委員元的標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)了居委會(huì)兩委干部報(bào)酬保障和社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)每個(gè)居委會(huì)每月安排元辦公經(jīng)費(fèi)。按照每人每月元標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)村支兩委委員報(bào)酬保障和考核管理制度，解決村干部后顧之憂，激發(fā)了基層干部干事的激情。強(qiáng)化基層黨組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)，今年×至月全區(qū)共投入基層組織經(jīng)費(fèi)×萬(wàn)元。二是確保有人干事。配強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人，今年以來(lái)共調(diào)整鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記、專職副書記、組織委員名。嚴(yán)格村干部管理，強(qiáng)化村干部輪流坐班制度，確保群眾辦事有人找。在退休干部中，選聘區(qū)級(jí)黨建工作指導(dǎo)員，加強(qiáng)基層黨建工作的指導(dǎo)和督導(dǎo)。三是確保有場(chǎng)所議事。投入資金萬(wàn)元，新建改建村居活動(dòng)場(chǎng)所×個(gè)。規(guī)范功能設(shè)置，真正建設(shè)成為黨員活動(dòng)、村民議事、便民服務(wù)、教育培訓(xùn)、文化娛樂(lè)等多項(xiàng)功能于一體的群眾之家。

二、存在問(wèn)題。

工作中，我也認(rèn)識(shí)到還存在以下問(wèn)題：一是在思想認(rèn)識(shí)上，部分基層黨組織書記存在應(yīng)付了事，抓黨建意識(shí)不濃，重視不夠，方法不多的情況，特別是在查擺剖析整改黨建工作突出問(wèn)題落實(shí)不到位，仍然認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是“硬任務(wù)”，黨建工作是“軟指標(biāo)”，有的甚至把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作剝離開來(lái)，認(rèn)為黨建工作是虛功，虛功不出經(jīng)濟(jì)效益。二是在基層組織建設(shè)上，有的基層黨組織負(fù)責(zé)人，特別是有的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)黨委書記和村級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人，抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)不力，沒(méi)有持續(xù)用力和發(fā)力的心理準(zhǔn)備，認(rèn)為整頓軟弱散渙黨組織是一陣風(fēng)，上面壓一壓、下面就抓一抓。三是在基層黨建考核上，從嚴(yán)考核的力度不夠、考核實(shí)效性不強(qiáng)、考核指標(biāo)權(quán)重低，考核措施還不細(xì)化、還不量化、還不硬化，專項(xiàng)黨建考核體系還沒(méi)有建立。四是在制度落實(shí)上，部分村居黨組織“三會(huì)一課”等制度落實(shí)不好，存在掛在墻上、擺在桌上、不放在心上情況，執(zhí)行制度持久性不夠。在村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，統(tǒng)籌推動(dòng)消滅“空殼村”發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)力度不夠、措施不新、效果不優(yōu)，村集體經(jīng)濟(jì)的規(guī)模效應(yīng)還沒(méi)有真正突顯出來(lái)，×萬(wàn)元以上的村只有個(gè)。五是在干部隊(duì)伍管理上，干部制度的完備性還不夠，執(zhí)行干部管理的規(guī)定不嚴(yán)，對(duì)干部管理存在失之于寬、失之于軟的情況。六是在聯(lián)系服務(wù)群眾上，領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹駐村蹲點(diǎn)調(diào)研要求的常態(tài)化措施不足，進(jìn)組進(jìn)戶的對(duì)點(diǎn)聯(lián)系還不多，聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制還不暢、能力還不強(qiáng)，貫徹群眾路線還到不了末端，解決最后一公里問(wèn)題的基礎(chǔ)還不是很穩(wěn)固。

三、下步打算。

我將按照“一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神抓黨建”的總體要求，牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念認(rèn)真履行第一責(zé)任職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨的要求，用黨建工作來(lái)推動(dòng)發(fā)展。一是堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，落實(shí)好“政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)”的要求。深化“支部建設(shè)年”活動(dòng)，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為重點(diǎn)任務(wù)，教育引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅(jiān)決服從黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把“四個(gè)意識(shí)”落實(shí)到本職崗位上、落實(shí)在具體行動(dòng)上。二是持續(xù)推進(jìn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)，落實(shí)好“思想建設(shè)是黨的基礎(chǔ)性建設(shè)”的要求。突出抓好學(xué)習(xí)貫徹十九屆六中全會(huì)精神集中輪訓(xùn)，分類分級(jí)對(duì)全市黨員干部開展全員專題培訓(xùn)。結(jié)合推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，作為“三會(huì)一課”、“固定黨日”中心內(nèi)容，持之以恒學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，確保入腦入心，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀“總開關(guān)”問(wèn)題三是大力推進(jìn)“強(qiáng)基固本”工程，落實(shí)好“提升組織力、突出政治功能”的要求。深化拓展特色黨建模式，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè)。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，督促每一個(gè)黨支部都種好“責(zé)任田”，把黨的“末梢神經(jīng)”建設(shè)好，解決好弱化、虛化、邊緣化的問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮教育管理監(jiān)督黨員、宣傳凝聚服務(wù)群眾的作用。嚴(yán)把黨員入口，加強(qiáng)黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員組織處置，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。

縣委書記黨建工作述職報(bào)告（優(yōu)秀19篇）篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照深化廣場(chǎng)問(wèn)政打造效能建設(shè)品牌、深化流動(dòng)黨建打造信息黨建品牌、深化三創(chuàng)三優(yōu)打造服務(wù)發(fā)展品牌“三深化三打造”工作思路，加大對(duì)我縣黨建工作創(chuàng)新做法的總結(jié)提煉、宣傳推廣力度，努力在激發(fā)黨員干部活力、整合組織黨建資源，推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越等方面挖潛力、增動(dòng)力、聚合力，不斷提高基層黨建工作科學(xué)化水平。

以上述職，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

縣委書記黨建工作述職報(bào)告（優(yōu)秀19篇）篇十一

2021年，我以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央、省委和市委決策部署，著力推動(dòng)黨建工作向縱深發(fā)展、基層延伸，全縣基層黨建工作水平進(jìn)一步提升?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況報(bào)告如下：

一、履職情況。

xxx個(gè)村，約談提醒鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。

書記。

村黨支部書記和駐村第一書記xxx余人次。

（二）認(rèn)真開展。

黨史。

基層黨組織以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。

專題培訓(xùn)班。注重密切聯(lián)系群眾。按照市委部署，組織全縣xxx多名黨員干部圍繞“抓黨建、保穩(wěn)定、助振興”三項(xiàng)工作，定期深入基層，全年走訪群眾xxx戶，化解糾紛xxx起，為群眾辦實(shí)事xxx件。推進(jìn)基層民主決策。全面推行“四議兩公開”工作法，全年共解決涉及土地、低保對(duì)象確定、道路修筑、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題共xxx件，充分保障基層群眾民主權(quán)利。

建立社會(huì)組織黨組織xxx個(gè)，覆蓋社會(huì)組織xxx家，涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)。深入推進(jìn)“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”，組建鄉(xiāng)村振興車間和產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨支部xxx個(gè)，推動(dòng)了“黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上”。

二、存在問(wèn)題。

（一）“兩個(gè)作用”發(fā)揮不夠。部分基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，組織領(lǐng)導(dǎo)能力弱，政治核心作用發(fā)揮不好，工作方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新不夠，組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的能力亟需加強(qiáng)。部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，個(gè)別老黨員、無(wú)職黨員和困難黨員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，存在“能力恐慌”，為群眾解決困難、帶領(lǐng)群眾致富的能力較弱。

（二）“兩張皮”現(xiàn)象不同程度存在。部分基層黨組織書記把抓經(jīng)濟(jì)工作、抓鄉(xiāng)村振興攻堅(jiān)工作與抓黨建割裂開來(lái)，就黨建抓黨建，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，沒(méi)有把黨建工作與中心工作進(jìn)行有效融合，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（三）“兩個(gè)問(wèn)題”亟需解決。一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱問(wèn)題。雖然，我們?cè)?021年采取了一些措施，解決了欠發(fā)達(dá)村集體經(jīng)濟(jì)收入不高、增收渠道少的問(wèn)題，但是仍有一部分村的集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱，發(fā)展后勁不足。二是村級(jí)后備力量培育問(wèn)題?；鶎痈刹筷?duì)伍老化，年富力強(qiáng)、高素質(zhì)高層次的后備人才大多外出務(wù)工，加之村干部報(bào)酬較低，難以吸引優(yōu)秀人才扎根基層、服務(wù)群眾。

三、產(chǎn)生以上問(wèn)題的主要原因。

對(duì)新時(shí)期黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止。

（二）能力水平有待提高。部分黨支部書記和黨組織負(fù)責(zé)同志，對(duì)黨建工作缺乏深入研究，沒(méi)有找準(zhǔn)黨建工作與村級(jí)事務(wù)、群眾工作有效融合的結(jié)合點(diǎn)，沒(méi)有把黨建工作當(dāng)成促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展的有效動(dòng)力，抓黨建存在“被動(dòng)應(yīng)付”情況，基層黨建“凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧”的重要作用發(fā)揮的不夠好。

（三）措施辦法有待創(chuàng)新。深入一線“解剖麻雀”做的還不夠好，對(duì)基層黨組織建設(shè)當(dāng)中的大問(wèn)題、難問(wèn)題以及群眾關(guān)心關(guān)注較多的問(wèn)題把握還不夠準(zhǔn)確，思考還不夠深入，方法措施還不夠多。部分黨員自身致富能力和帶領(lǐng)群眾致富的能力還比較弱，加之，部分村集體經(jīng)濟(jì)自我發(fā)展的底子薄、渠道少，一定程度上制約了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。另外，農(nóng)村發(fā)展黨員的數(shù)量每村還達(dá)不到1名，不能滿足村級(jí)后備干部?jī)?yōu)選需求。

（四）督導(dǎo)問(wèn)責(zé)有待加強(qiáng)。指導(dǎo)工作提要求多，教方法少，有時(shí)對(duì)安排的工作在跟蹤督查、推動(dòng)落實(shí)上下功夫還不夠，責(zé)任追究不及時(shí)、不嚴(yán)格。

四、下一步工作打算。

2022年，我們堅(jiān)持以黨支部建設(shè)提升年為抓手，按照抓鄉(xiāng)帶村、抓點(diǎn)連片的思路，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，全面提升基層黨建工作水平。

（一）始終把政治建設(shè)擺在首位。推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不斷走向深入，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，使基層干部牢固樹立好“四個(gè)意識(shí)”。開展黨員干部大規(guī)模培訓(xùn)，依托“xx大講堂”、科級(jí)干部輪訓(xùn)班等主體班次，廣泛開展黨的六中全會(huì)精神宣傳教育。對(duì)標(biāo)六中全會(huì)精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和重點(diǎn)工作任務(wù)，逐項(xiàng)研究逐項(xiàng)落實(shí)，真正把中央、省委、市委的決策部署轉(zhuǎn)化為推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

（二）壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任。繼續(xù)實(shí)行書記抓黨建工作紀(jì)實(shí)管理辦法，通過(guò)年初立項(xiàng)、年中觀摩、年底總評(píng)，持續(xù)推動(dòng)黨建工作項(xiàng)目化、具體化。分季度開展好黨建觀摩活動(dòng)，充分發(fā)揮述職評(píng)議“杠桿”作用，促進(jìn)黨建責(zé)任落實(shí)。建立健全跟蹤督導(dǎo)、季度通報(bào)、函詢約談制度，綜合運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)，探索建立可量化、可評(píng)價(jià)、可預(yù)警的基層黨建考評(píng)體系，加快形成規(guī)范定責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)、失職問(wèn)責(zé)的閉合鏈條，使黨建工作和各項(xiàng)工作有機(jī)融合，把“兩張皮”擰為“一股繩”，努力實(shí)現(xiàn)互動(dòng)雙贏的生動(dòng)局面。

車間、商場(chǎng)商圈的黨組織建設(shè)積極探索非公企業(yè)和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)幫帶機(jī)制，推動(dòng)非公企業(yè)和欠發(fā)達(dá)村組織共建、資源共享，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和欠發(fā)達(dá)村互惠共贏。等板塊，打造“黨建紅”景觀節(jié)點(diǎn)，串點(diǎn)成線、以線擴(kuò)面，形成紅色風(fēng)景線。

縣委書記黨建工作述職報(bào)告（優(yōu)秀19篇）篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年，我以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育和“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央、省委和市委決策部署，著力推動(dòng)黨建工作向縱深發(fā)展、基層延伸，全縣基層黨建工作水平進(jìn)一步提升?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況報(bào)告如下：

一、履職情況。

（一）切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)。強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)。主導(dǎo)制定并認(rèn)真落實(shí)《縣委常委會(huì)委員職責(zé)清單》《縣委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》。先后召開xxx次會(huì)議研究部署黨建工作，深入基層開展黨建調(diào)研xxx次，帶頭講黨課xxx次，縣委常委班子成員先后到基層調(diào)研黨建工作xxx次，講黨課xxx次。強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。認(rèn)真對(duì)照去年全市黨建述職會(huì)上的要求，狠抓整改落實(shí)，各項(xiàng)任務(wù)已落實(shí)到位。把巡視整改作為嚴(yán)肅的重大政治任務(wù)，不折不扣抓好xxx項(xiàng)任務(wù)的整改落實(shí)，推動(dòng)管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)實(shí)硬。先后制定出臺(tái)黨建方面文件、制度等xxx余個(gè)，以制度建設(shè)推動(dòng)管黨治黨常態(tài)長(zhǎng)效。在全縣黨員干部中開展了集中整頓，建立健全xxx項(xiàng)推進(jìn)工作機(jī)制，“xx”成為行動(dòng)自覺。強(qiáng)化督查問(wèn)責(zé)。成立黨建工作重點(diǎn)任務(wù)專項(xiàng)督查組，先后暗訪xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx個(gè)村，約談提醒鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨支部書記和駐村第一書記xxx余人次。

基層黨組織以落實(shí)“三會(huì)一課”制度為重點(diǎn)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，切實(shí)做到學(xué)而信、學(xué)而思、學(xué)而行。

（三）持續(xù)強(qiáng)化基層戰(zhàn)斗堡壘。堅(jiān)持政策向基層傾斜。今年以來(lái)，投入資金xxx余萬(wàn)元，升級(jí)改造村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所xxx個(gè)。村“兩委”干部工作報(bào)酬、村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)和服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)實(shí)現(xiàn)“六連增”。抓好干部隊(duì)伍建設(shè)。探索推行“四步培養(yǎng)法”，新發(fā)展農(nóng)村黨員xxx名。組織xxx名優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記，參加xx農(nóng)村黨支部書記學(xué)院抓基層黨建專題培訓(xùn)班。注重密切聯(lián)系群眾。按照市委部署，組織全縣xxx多名黨員干部圍繞“抓黨建、保穩(wěn)定、助振興”三項(xiàng)工作，定期深入基層，全年走訪群眾xxx戶，化解糾紛xxx起，為群眾辦實(shí)事xxx件。推進(jìn)基層民主決策。全面推行“四議兩公開”工作法，全年共解決涉及土地、低保對(duì)象確定、道路修筑、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題共xxx件，充分保障基層群眾民主權(quán)利。

建立社會(huì)組織黨組織xxx個(gè)，覆蓋社會(huì)組織xxx家，涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)。深入推進(jìn)“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”，組建鄉(xiāng)村振興車間和產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)黨支部xxx個(gè)，推動(dòng)了“黨支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上、黨員聚在產(chǎn)業(yè)鏈上、群眾富在產(chǎn)業(yè)鏈上”。

二、存在問(wèn)題。

（一）“兩個(gè)作用”發(fā)揮不夠。部分基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，組織領(lǐng)導(dǎo)能力弱，政治核心作用發(fā)揮不好，工作方法簡(jiǎn)單，創(chuàng)新不夠，組織群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的能力亟需加強(qiáng)。部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好，個(gè)別老黨員、無(wú)職黨員和困難黨員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，存在“能力恐慌”，為群眾解決困難、帶領(lǐng)群眾致富的能力較弱。

（二）“兩張皮”現(xiàn)象不同程度存在。部分基層黨組織書記把抓經(jīng)濟(jì)工作、抓鄉(xiāng)村振興攻堅(jiān)工作與抓黨建割裂開來(lái)，就黨建抓黨建，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，沒(méi)有把黨建工作與中心工作進(jìn)行有效融合，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”。

（三）“兩個(gè)問(wèn)題”亟需解決。一是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱問(wèn)題。雖然，我們?cè)?021年采取了一些措施，解決了欠發(fā)達(dá)村集體經(jīng)濟(jì)收入不高、增收渠道少的問(wèn)題，但是仍有一部分村的集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱，發(fā)展后勁不足。二是村級(jí)后備力量培育問(wèn)題?；鶎痈刹筷?duì)伍老化，年富力強(qiáng)、高素質(zhì)高層次的后備人才大多外出務(wù)工，加之村干部報(bào)酬較低，難以吸引優(yōu)秀人才扎根基層、服務(wù)群眾。

三、產(chǎn)生以上問(wèn)題的主要原因。

（一）部分基層干部政治素質(zhì)亟待提升。部分黨員缺乏黨員意識(shí)，缺乏常態(tài)的黨性錘煉，思想政治修養(yǎng)的自覺性不夠，平時(shí)忙于日常事務(wù)，忽視了系統(tǒng)的政治理論學(xué)習(xí)，對(duì)新時(shí)期黨的創(chuàng)新理論一知半解、淺嘗輒止。

（二）能力水平有待提高。部分黨支部書記和黨組織負(fù)責(zé)同志，對(duì)黨建工作缺乏深入研究，沒(méi)有找準(zhǔn)黨建工作與村級(jí)事務(wù)、群眾工作有效融合的結(jié)合點(diǎn)，沒(méi)有把黨建工作當(dāng)成促進(jìn)各項(xiàng)工作發(fā)展的有效動(dòng)力，抓黨建存在“被動(dòng)應(yīng)付”情況，基層黨建“凝聚人心、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧”的重要作用發(fā)揮的不夠好。

（三）措施辦法有待創(chuàng)新。深入一線“解剖麻雀”做的還不夠好，對(duì)基層黨組織建設(shè)當(dāng)中的大問(wèn)題、難問(wèn)題以及群眾關(guān)心關(guān)注較多的問(wèn)題把握還不夠準(zhǔn)確，思考還不夠深入，方法措施還不夠多。部分黨員自身致富能力和帶領(lǐng)群眾致富的能力還比較弱，加之，部分村集體經(jīng)濟(jì)自我發(fā)展的底子薄、渠道少，一定程度上制約了村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。另外，農(nóng)村發(fā)展黨員的數(shù)量每村還達(dá)不到1名，不能滿足村級(jí)后備干部?jī)?yōu)選需求。

（四）督導(dǎo)問(wèn)責(zé)有待加強(qiáng)。指導(dǎo)工作提要求多，教方法少，有時(shí)對(duì)安排的工作在跟蹤督查、推動(dòng)落實(shí)上下功夫還不夠，責(zé)任追究不及時(shí)、不嚴(yán)格。

四、下一步工作打算。

2022年，我們堅(jiān)持以黨支部建設(shè)提升年為抓手，按照抓鄉(xiāng)帶村、抓點(diǎn)連片的思路，統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作，全面提升基層黨建工作水平。

（一）始終把政治建設(shè)擺在首位。推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)不斷走向深入，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，使基層干部牢固樹立好“四個(gè)意識(shí)”。開展黨員干部大規(guī)模培訓(xùn)，依托“xx大講堂”、科級(jí)干部輪訓(xùn)班等主體班次，廣泛開展黨的六中全會(huì)精神宣傳教育。對(duì)標(biāo)六中全會(huì)精神、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和重點(diǎn)工作任務(wù)，逐項(xiàng)研究逐項(xiàng)落實(shí)，真正把中央、省委、市委的決策部署轉(zhuǎn)化為推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。

（二）壓實(shí)基層黨建工作責(zé)任。繼續(xù)實(shí)行書記抓黨建工作紀(jì)實(shí)管理辦法，通過(guò)年初立項(xiàng)、年中觀摩、年底總評(píng)，持續(xù)推動(dòng)黨建工作項(xiàng)目化、具體化。分季度開展好黨建觀摩活動(dòng)，充分發(fā)揮述職評(píng)議“杠桿”作用，促進(jìn)黨建責(zé)任落實(shí)。建立健全跟蹤督導(dǎo)、季度通報(bào)、函詢約談制度，綜合運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等信息技術(shù)，探索建立可量化、可評(píng)價(jià)、可預(yù)警的基層黨建考評(píng)體系，加快形成規(guī)范定責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)、失職問(wèn)責(zé)的閉合鏈條，使黨建工作和各項(xiàng)工作有機(jī)融合，把“兩張皮”擰為“一股繩”，努力實(shí)現(xiàn)互動(dòng)雙贏的生動(dòng)局面。

（三）提升基層黨組織組織力。以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，全面加強(qiáng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是實(shí)施“選優(yōu)培強(qiáng)”工程。抓住村“兩委”班子換屆契機(jī)，選好用好帶頭人。注重發(fā)展黨員向基層一線傾斜，持續(xù)推行“四步培養(yǎng)法”，建好村級(jí)后備干部隊(duì)伍。實(shí)施“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計(jì)劃，全年分xxx批次培訓(xùn)各領(lǐng)域黨組織書記。二是全面推行農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)制。通過(guò)設(shè)立黨務(wù)監(jiān)督崗、社會(huì)治安崗、環(huán)境衛(wèi)生崗、民意收集反饋崗、文明新風(fēng)崗等崗位，使無(wú)職黨員“無(wú)職有位，無(wú)職有責(zé)，無(wú)職有為”，以黨員作用發(fā)揮常態(tài)化提升基層組織組織力。三是持續(xù)推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“破零扶強(qiáng)”工程。按照“黨委統(tǒng)籌、政府鋪路、因村施策、規(guī)范管理”的思路，采用產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)、股份合作、社會(huì)幫扶等模式，多輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。四是大力實(shí)施社區(qū)黨建“同心圓”工程。努力構(gòu)建以社區(qū)黨組織為“核心”，駐區(qū)單位黨組織、社會(huì)組織、志愿者隊(duì)伍、黨員群眾共同參與的黨建“同心圓”，充分發(fā)揮黨員志愿服務(wù)同心輻射作用，全面推動(dòng)我縣基層黨建工作向縱深發(fā)展。五是深入推進(jìn)“支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上”工作。著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、鄉(xiāng)村振興車間、商場(chǎng)商圈的黨組織建設(shè)積極探索非公企業(yè)和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)幫帶機(jī)制，推動(dòng)非公企業(yè)和欠發(fā)達(dá)村組織共建、資源共享，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和欠發(fā)達(dá)村互惠共贏。

（四）培育基層黨建示范典型。深化拓展“黨建+”模式，創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置方式，突出農(nóng)村黨建抓特色、機(jī)關(guān)黨建抓規(guī)范、學(xué)校黨建抓突破、非公黨建抓擴(kuò)面。堅(jiān)持“抓兩頭帶中間”，按照“一行業(yè)一特色、一領(lǐng)域一品牌”的要求，分類別、分行業(yè)精心培育一批樹得起、立得住、推得開的高標(biāo)準(zhǔn)黨建工作示范點(diǎn)。積極探索黨建文化與地域文化深度融合的途徑，規(guī)劃建設(shè)占地xxx多平方米的“黨建主題公園”，分為紅色步道、信念之路、漫畫沙龍、誓言廣場(chǎng)、廉政教育等板塊，打造“黨建紅”景觀節(jié)點(diǎn)，串點(diǎn)成線、以線擴(kuò)面，形成紅色風(fēng)景線。

縣委書記黨建工作述職報(bào)告（優(yōu)秀19篇）篇十三

縣委書記黨建工作述職報(bào)告（優(yōu)秀19篇）篇十四

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。把抓好基層黨建作為首要職責(zé)，先后9次召開常委會(huì)，專題研究黨建工作，確定了“農(nóng)村黨建夯基礎(chǔ)、社區(qū)黨建創(chuàng)特色、機(jī)關(guān)黨建促提升，薄弱領(lǐng)域抓規(guī)范”的工作思路，分領(lǐng)域、分層次、有計(jì)劃地推進(jìn)。先后17次深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶蹲點(diǎn)調(diào)研，通過(guò)抓點(diǎn)上的調(diào)研指導(dǎo)，促進(jìn)了面上工作的全面推開，帶動(dòng)形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作局面。

二是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)。著眼擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，新建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所14個(gè)，維修改建30個(gè)。實(shí)施村官創(chuàng)業(yè)和黨內(nèi)幫扶工程，建立示范基地4個(gè)，興辦創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目15個(gè)。建立農(nóng)民專業(yè)合作組織黨支部15個(gè)，非公企業(yè)、新社會(huì)組織黨組織組建率分別達(dá)到24%和64%，做到了應(yīng)建盡建。

三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，對(duì)縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組(社區(qū))干部，分層分類細(xì)化制定管理辦法，落實(shí)請(qǐng)銷假、經(jīng)濟(jì)審計(jì)、談心談話和崗位考核制度。年內(nèi)，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)舉辦黨務(wù)工作等培訓(xùn)班180期。開展“百名干部幫百企”行動(dòng)，下派企業(yè)黨建指導(dǎo)員66名，選派162名優(yōu)秀年輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到村“兩委”擔(dān)任副職，下派第一書記11人，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織42個(gè)。

四是強(qiáng)化財(cái)力保障。加大基層黨建投入力度，縣財(cái)政列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)800萬(wàn)元，將村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)從每年6000元提高到2.2至2.5萬(wàn)元，村干部報(bào)酬人均達(dá)到1.2萬(wàn)元，為196戶非公企業(yè)、58個(gè)社會(huì)組織黨組織每年列支500元辦公經(jīng)費(fèi)。

五是強(qiáng)化黨建載體。在縣級(jí)干部中推行“四聯(lián)系、五參與、六促進(jìn)”工作制度，在機(jī)關(guān)干部中開展“亮身份、見行動(dòng)、我擔(dān)當(dāng)”活動(dòng)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行干部包村到戶“三個(gè)六”工作法，在農(nóng)村黨員中倡導(dǎo)開展“螢光行動(dòng)”，在所有村和社區(qū)建立便民服務(wù)中心，派駐干部上門開展工作，實(shí)現(xiàn)了黨員干部重心下移，較好地解決了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”的問(wèn)題。

六是強(qiáng)化制度約束。突出問(wèn)題導(dǎo)向，狠抓制度建設(shè)，修訂完善了《縣委常委會(huì)決策前社情民意調(diào)查制度》、《“三重一大”事項(xiàng)決策意見》等制度，促使各級(jí)干部盡職盡責(zé)、定時(shí)定量落實(shí)好工作任務(wù)，有效發(fā)揮了基層黨建在推動(dòng)中心工作中的服務(wù)保障作用。

縣委書記黨建工作述職報(bào)告（優(yōu)秀19篇）篇十五

今后，我將認(rèn)真落實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，探索創(chuàng)新，真抓實(shí)干，重點(diǎn)解決好基層黨建中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，推進(jìn)基層黨建工作再上臺(tái)階。

一是抓實(shí)“第一責(zé)任人”的職責(zé)，著力構(gòu)建“大黨建”工作格局。切實(shí)增強(qiáng)主業(yè)主責(zé)意識(shí)，健全常委會(huì)定期研究基層黨建工作制度，推行縣委常委及黨員縣級(jí)干部包抓分管部門和聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任制，將人大、政府、政協(xié)及其工作部門一并納入責(zé)任體系，落實(shí)逐級(jí)約談制度并嚴(yán)格問(wèn)責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，切實(shí)把“不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的意識(shí)傳遞到各級(jí)黨組織的“最末梢”。大力開展“四個(gè)一”行動(dòng)，即每月開展黨建專題隨機(jī)調(diào)研不少于1次，每季度聽取1次黨建工作匯報(bào)，每半年分析1次影響黨建工作深入推進(jìn)的重大問(wèn)題，每年進(jìn)行1次黨建目標(biāo)考核，加大責(zé)任倒查追究力度，對(duì)黨建工作重視不夠、組織不力、落實(shí)不到位的黨組織主要負(fù)責(zé)人，年度考核直接定為不稱職，班子不能評(píng)為優(yōu)秀班子。

二是加大經(jīng)費(fèi)投入保障力度，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)。實(shí)施“四個(gè)一批”工程，即建設(shè)一批活動(dòng)場(chǎng)所：投入資金900萬(wàn)元，對(duì)未達(dá)標(biāo)的村及社區(qū)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行全面改造升級(jí)。打造一批服務(wù)平臺(tái)：投入資金100萬(wàn)元，完成全縣村級(jí)綜合便民服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。建設(shè)一批經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村：投入50萬(wàn)元，建立村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展資金，重點(diǎn)扶持5到10個(gè)村發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。建成一批示范點(diǎn)：開展結(jié)對(duì)共建，圍繞雙聯(lián)行動(dòng)，最大限度地發(fā)揮單位聯(lián)村、干部聯(lián)戶的作用，把聯(lián)系點(diǎn)建成示范點(diǎn)。

三是發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用，提升黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾的能力。突出“注重品行、崇尚實(shí)干、重視基層、群眾公認(rèn)”的用人導(dǎo)向，注重把無(wú)基層工作經(jīng)歷的干部逐步下派到鄉(xiāng)村黨組織掛職鍛煉。切實(shí)加強(qiáng)村干部、大學(xué)生村官業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，促使他們成為基層黨建工作的中堅(jiān)力量。

四是完善考核評(píng)價(jià)體系，激發(fā)抓基層黨建的工作活力。實(shí)行“雙千分”、“三條線”考核辦法(在指標(biāo)設(shè)置上經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨建工作各占1000分，分經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展線、基層黨建工作線、領(lǐng)導(dǎo)班子綜合評(píng)價(jià)線三方面考核)，堅(jiān)持督查與考核結(jié)合、績(jī)效與獎(jiǎng)懲掛鉤、激勵(lì)與約束并重的原則，采取聽取匯報(bào)、民主評(píng)議、調(diào)查核實(shí)、抽點(diǎn)考核、隨機(jī)調(diào)研等方式，對(duì)存在的突出問(wèn)題，責(zé)令限期整改，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)抓黨建工作的積極性。

縣委書記黨建工作述職報(bào)告（優(yōu)秀19篇）篇十六

2003年，我任中共**縣委書記，主持縣委全面工作。今年8月初，按照省委安排，到**市掛職鍛煉，并擔(dān)任**省赴沿海發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉小組組長(zhǎng)。一年來(lái)，在班子同事和廣大干部的支持下，圍繞縣第*次黨代會(huì)提出的跨越式發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持解放思想、不斷開拓創(chuàng)新、務(wù)求真抓實(shí)干，較好地履行了自己的職責(zé)。現(xiàn)將我一年來(lái)的主要工作作述職，請(qǐng)予考評(píng)。

一、始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力加強(qiáng)自身建設(shè)。

一年來(lái)，我堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神，工作中始終堅(jiān)持和黨中央保持高度一致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺維護(hù)黨的利益和權(quán)威。認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)理論和黨的各項(xiàng)方針政策，努力提高自身駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。結(jié)合實(shí)際，積極探索市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下新思路和新舉措，超前性、創(chuàng)造性地開展工作。注重理論和實(shí)踐相結(jié)合，堅(jiān)持深入基層，深入群眾，不管工作有多忙，千方百計(jì)抽時(shí)間到村社農(nóng)戶中去，傾聽群眾意見，掌握第一手材料，為決策提供依據(jù)。到寶山區(qū)掛職鍛煉后，深入思考了沿海發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的成功之路，立足發(fā)展實(shí)際需要，撰寫出一系列文章，介紹了寶山區(qū)“一業(yè)特強(qiáng)、多業(yè)發(fā)展”、招資引資創(chuàng)新和人才興區(qū)等工作經(jīng)驗(yàn)，為借鑒先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，啟發(fā)新的思維方式和工作方法搭建了橋梁。

二、始終突出中心，集中精力抓好縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1－10月，全縣實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值億元，比去年同期增長(zhǎng)%（下同）；規(guī)模工業(yè)增加值億元，增長(zhǎng)%；全社會(huì)固定資產(chǎn)投資達(dá)億元，增長(zhǎng)%；社會(huì)消費(fèi)品零售總額億元，增長(zhǎng)%；招商引資到位資金億元，占目標(biāo)任務(wù)的%；地方一般預(yù)算收入億元，增長(zhǎng)%；農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)元，增加元。

一是抓工業(yè)，始終堅(jiān)持“建好三個(gè)園區(qū)、突出四個(gè)一批、強(qiáng)化五個(gè)重點(diǎn)，推進(jìn)六大片區(qū)建設(shè)”的總體思路。工業(yè)經(jīng)濟(jì)呈快速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。實(shí)施重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，集中扶持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)。分片區(qū)指導(dǎo)工業(yè)經(jīng)濟(jì)，著力提升了企業(yè)形象。爭(zhēng)取金融的大力支持，企業(yè)融資量創(chuàng)歷史新高。實(shí)施體制創(chuàng)新戰(zhàn)略，一批企業(yè)通過(guò)技術(shù)改造，成長(zhǎng)為技術(shù)含量較高的企業(yè)。二是抓農(nóng)業(yè)，以加快產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程為重點(diǎn)。組織制定了全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的五年規(guī)劃和十年規(guī)劃。帶領(lǐng)各級(jí)干部職工以項(xiàng)目建設(shè)為載體，加大了對(duì)農(nóng)業(yè)的投入，大力推進(jìn)企業(yè)帶動(dòng)型、市場(chǎng)帶動(dòng)型、業(yè)主帶動(dòng)型三種產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式。全縣五大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步壯大，種養(yǎng)大戶大量涌現(xiàn)；訂單農(nóng)業(yè)初見成效，龍頭企業(yè)的帶動(dòng)作用明顯，農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織煥發(fā)出新的生機(jī)。三是抓城鎮(zhèn)建設(shè)，以經(jīng)營(yíng)城市為重點(diǎn)。著力推進(jìn)國(guó)有土地使用權(quán)招投標(biāo)、拍賣和掛牌出讓制度；進(jìn)一步抓好戶外廣告經(jīng)營(yíng)權(quán)、公交車線路經(jīng)營(yíng)權(quán)、出租車經(jīng)營(yíng)權(quán)的有償轉(zhuǎn)讓，在全市率先成功實(shí)施了50輛城市公交車線路的有償出讓。四是抓基礎(chǔ)設(shè)施，以增加投入為重點(diǎn)。經(jīng)過(guò)全縣廣大干部的共同努力，全縣新開工項(xiàng)目個(gè)，續(xù)建項(xiàng)目個(gè)。重點(diǎn)項(xiàng)目完成了古宇廟水庫(kù)病害整治工程、大型灌區(qū)續(xù)建配套二期工程。加快了工業(yè)開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，實(shí)施了迎賓大道、興隆立交橋、高速公路配套站、桐永路、響黃路等交通建設(shè)項(xiàng)目。有力推進(jìn)了黨政網(wǎng)建設(shè)。

三、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步擴(kuò)大改革開放。

采取一系列措施，加大了改革開放力度。組織實(shí)施了行政審批制度改革、糧食、勞動(dòng)保險(xiǎn)、文教衛(wèi)生等多項(xiàng)改革。調(diào)整城鎮(zhèn)管理體制，改觀了城鎮(zhèn)臟、亂、差現(xiàn)象。狠抓了城區(qū)15個(gè)社區(qū)的建設(shè)，探索制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)的政策和方案。組織制定了推進(jìn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”、加快“三化”進(jìn)程的系列配套措施及招商引資優(yōu)惠政策。實(shí)施“旅游新縣”戰(zhàn)略，全力打造“三古”之旅品牌，已通過(guò)國(guó)家aa級(jí)初評(píng)。堅(jiān)持把招商引資作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的生命線來(lái)抓。截止10月，全縣共新簽約市外招商引資項(xiàng)目個(gè)，協(xié)議引進(jìn)市外資金萬(wàn)元，實(shí)際到位萬(wàn)元，占全年目標(biāo)任務(wù)的%。

四、全面推進(jìn)精神文明建設(shè)，促進(jìn)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

堅(jiān)持“兩手抓”的方針，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。按照全面建立學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，深入貫徹以德治國(guó)方略，扎實(shí)推進(jìn)青年農(nóng)民科技培訓(xùn)工程，推進(jìn)素質(zhì)教育，全縣普教、成教、職教協(xié)調(diào)發(fā)展。開展依法治育活動(dòng)，千方百計(jì)穩(wěn)定低生育水平。認(rèn)真落實(shí)污染防治責(zé)任制，全面完成了“一控雙達(dá)標(biāo)”任務(wù)。廣播電視、文化衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。帶領(lǐng)全縣干部群眾萬(wàn)眾一心、眾志成城抓好非典防治工作，嚴(yán)守“川東大門”，為全省非典防治工作取得階段性勝利作出了積極貢獻(xiàn)。

五、牢牢把握大局，千方百計(jì)維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定。

妥善處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的關(guān)系，千方百計(jì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)和改善了黨對(duì)人大、政協(xié)、武裝工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持人大、政協(xié)履行職能，統(tǒng)一戰(zhàn)線進(jìn)一步鞏固。積極推進(jìn)“整體聯(lián)動(dòng)防范”工程，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，“處邪”工作取得新成績(jī)。加強(qiáng)農(nóng)民負(fù)擔(dān)管理，千方百計(jì)做好“兩?！痹倬蜆I(yè)工作，妥善處理群體性事件和突發(fā)事件，維護(hù)了全縣社會(huì)政治穩(wěn)定。進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制，遏制了重特大事故的發(fā)生。

六、實(shí)踐“三個(gè)代表”，堅(jiān)定不移地加強(qiáng)和改善黨的建設(shè)。

一是加強(qiáng)了思想作風(fēng)教育。組織建立了干部職工“考學(xué)”制度。深入開展了全縣干部的作風(fēng)整頓，抓好政法、組織人事等一系列集中教育整治活動(dòng)。加大督查力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變了全縣各級(jí)干部的工作作風(fēng)。二是切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。公開選拔培訓(xùn)了100名優(yōu)秀年輕后備干部，選送了名干部參加省、市高級(jí)黨校培訓(xùn)。加快了干部人事制度改革步伐。三是加強(qiáng)了黨的基層組織建設(shè)。以“三村建設(shè)”為載體，深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”，大力開展“黨員先鋒工程”和“黨員扶貧工程”、“爭(zhēng)當(dāng)愛民書記”等活動(dòng)。開展基層組織整頓，效果明顯。抓好黨代表常任制試點(diǎn)，加強(qiáng)了企業(yè)黨建、社區(qū)黨建、黨員分類管理工作。四是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)。按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，認(rèn)真貫徹廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為。

縣委書記黨建工作述職報(bào)告（優(yōu)秀19篇）篇十七

一要狠抓黨建主體責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全國(guó)、全省、全州組織工作會(huì)議精神以及《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》，認(rèn)真部署開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，層層分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力，確保黨建主體責(zé)任壓緊壓實(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

二要持續(xù)規(guī)范基層組織運(yùn)行。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為突破口，持續(xù)推行“七項(xiàng)機(jī)制”，把規(guī)范城市(社區(qū))黨組織建設(shè)納入重點(diǎn)內(nèi)容，盯住突出問(wèn)題、盯住薄弱環(huán)節(jié)、盯住關(guān)鍵少數(shù)，壓茬推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，著力彌補(bǔ)短板不足，遏制宗教勢(shì)力滲透，切實(shí)提高基層組織和政權(quán)建設(shè)水平。

三要管好推動(dòng)發(fā)展關(guān)鍵力量。堅(jiān)持管好、用好、愛護(hù)好村干部、第一書記、大學(xué)生村官、包村干部、黨務(wù)干部這五支推動(dòng)全縣發(fā)展的關(guān)鍵力量，著力打造認(rèn)識(shí)到位、思想統(tǒng)一，步調(diào)一致、行動(dòng)有力，各盡其才、各展其長(zhǎng)，分工協(xié)作、整體聯(lián)動(dòng)的黨建引領(lǐng)先鋒隊(duì)、脫貧攻堅(jiān)敢死隊(duì)、環(huán)境革命突擊隊(duì)，真正發(fā)揮各級(jí)黨員干部的無(wú)窮智慧和力量。

四要有效發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。堅(jiān)持把黨建作為主陣地，持續(xù)在黨建服務(wù)脫貧攻堅(jiān)、服務(wù)維護(hù)穩(wěn)定、服務(wù)環(huán)境革命、服務(wù)生態(tài)文明、服務(wù)中心工作五個(gè)方面發(fā)力，進(jìn)一步抓好富民產(chǎn)業(yè)培育，加快重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，補(bǔ)足民生領(lǐng)域短板弱項(xiàng)，推進(jìn)環(huán)境整治和生態(tài)建設(shè)，凝聚脫貧攻堅(jiān)強(qiáng)大合力，促進(jìn)黨建工作與中心工作有機(jī)結(jié)合，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)、深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

縣委書記黨建工作述職報(bào)告（優(yōu)秀19篇）篇十八

一是村級(jí)黨組織書記隊(duì)伍后繼乏人。一方面，農(nóng)村青壯年勞力大多進(jìn)城務(wù)工，村級(jí)后備干部選拔難。現(xiàn)任村黨組織書記年齡大多在50歲以上，思想觀念守舊，致富帶富的能力不強(qiáng)。另一方面，選派的年輕干部，普遍缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，開展農(nóng)村工作方法不多、辦法不活，吃苦精神不強(qiáng)，下不去、呆不住的問(wèn)題比較突出。

二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力較弱。偏遠(yuǎn)山區(qū)村級(jí)積累基本空白，主要靠財(cái)政轉(zhuǎn)移支付、雙聯(lián)單位捐助和集體土地、林權(quán)、房屋出租，收入渠道窄、數(shù)量少，自主發(fā)展能力很弱。

三是黨員干部教育培訓(xùn)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，對(duì)黨員干部思想政治教育抓得還不夠緊、不夠?qū)?，教育形式和?nèi)容比較單一，有針對(duì)性的培訓(xùn)不夠，導(dǎo)致一些黨員黨性觀念淡薄、黨員意識(shí)不強(qiáng)。

四是基層黨建考核體系不健全。與經(jīng)濟(jì)工作相比，黨建目標(biāo)管理考核內(nèi)容比較抽象、籠統(tǒng)，很多考核項(xiàng)目難以量化、細(xì)化，操作起來(lái)尺度很難把握。實(shí)際工作中，大多數(shù)還處在聽匯報(bào)、看臺(tái)賬、搞測(cè)評(píng)層面上，考核結(jié)果不能客觀反映工作實(shí)績(jī)，致使部分基層組織存在“干多干少靠臺(tái)賬”的應(yīng)付心理，一定程度上制約了基層黨建工作整體上水平。

認(rèn)真反思這些問(wèn)題，主要有以下三個(gè)方面原因：一是思想認(rèn)識(shí)不夠到位，抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識(shí)還沒(méi)有完善樹立起來(lái)，對(duì)基層黨組織書記第一責(zé)任人的責(zé)任落得還不夠?qū)?。二是工作?biāo)準(zhǔn)定位不高，在抓示范、抓典型方面下功夫多，在抓短板、抓后進(jìn)方面投入的精力少，沒(méi)有把每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的工作都抓具體、抓深入。三是工作方式方法有欠缺，對(duì)新形勢(shì)下基層黨建工作前瞻性、統(tǒng)籌性謀劃不夠，以致破解基層黨建困難的辦法不多，效果不好。

縣委書記黨建工作述職報(bào)告（優(yōu)秀19篇）篇十九

一是認(rèn)真履職盡責(zé)，狠抓責(zé)任落實(shí)。切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，深入基層一線調(diào)研指導(dǎo)黨建工作，多次約談基層黨委書記。對(duì)我縣黨建工作存在的問(wèn)題，全面整改落實(shí)。二是堅(jiān)持強(qiáng)基固本，加強(qiáng)組織建設(shè)。加強(qiáng)“雙高雙強(qiáng)”型黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)，鞏固能人進(jìn)村班子成果，扎實(shí)推進(jìn)“雙百提升”工程，開展“大學(xué)生村官精準(zhǔn)扶貧建功立業(yè)”行動(dòng)。三是加大工作投入，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。建立黨建工作經(jīng)費(fèi)穩(wěn)步增長(zhǎng)機(jī)制，對(duì)31個(gè)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行新建和改擴(kuò)建，開展“困難黨員幫扶”行動(dòng)，對(duì)200名生活困難黨員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)扶持和生活救助。四是創(chuàng)新工作載體，提升服務(wù)水平。扎實(shí)開展黨員助推精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)，黨員與貧困戶結(jié)對(duì)幫扶。與敦煌、哈密等地簽訂流動(dòng)黨員“雙向共管”協(xié)議。五是切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略。成立山丹縣駐霍爾果斯口岸聯(lián)絡(luò)處，積極籌建艾黎國(guó)際職業(yè)技術(shù)學(xué)院，確立全縣“1+6+n”的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作思路。

一是不能很好地把黨的創(chuàng)新理論成果運(yùn)用到實(shí)踐工作當(dāng)中。二是深入一線調(diào)研基層黨建工作不夠。三是工作中不能很好地堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。反思存在問(wèn)題的原因：一是思想深處沒(méi)有筑牢“抓黨建是最大政績(jī)”的理念。二是深入基層指導(dǎo)調(diào)研黨建工作的力度還不夠大。三是在干部管理方面存在失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

一是及早謀劃部署，明確目標(biāo)定位。分領(lǐng)域推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平和專業(yè)化能力，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。二是堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，構(gòu)建大黨建格局。堅(jiān)持把基層黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，形成各級(jí)基層黨組織上下聯(lián)動(dòng)、城鄉(xiāng)黨建一體化發(fā)展的大黨建工作格局。三是逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，健全工作責(zé)任體系。全面落實(shí)黨建工作主體責(zé)任，健全綜合性黨建責(zé)任評(píng)價(jià)考核體系。四是強(qiáng)化教育管理，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)?；I劃村“兩委”班子換屆工作，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍能力素質(zhì)建設(shè)。健全完善不合格黨員處置機(jī)制，確保黨員隊(duì)伍的純潔性。五是突出工作重點(diǎn)，提升黨建工作水平。研究出臺(tái)《山丹縣全面加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建工作的實(shí)施意見》，積極探索“黨組織+”工作模式，健全完善基層組織經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。六是創(chuàng)新工作思路，彰顯黨建效應(yīng)。優(yōu)化配強(qiáng)農(nóng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍，深入開展“困難黨員關(guān)愛幫扶”行動(dòng)，全面推行“雙向共管”模式，扎實(shí)做好流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)工作。