對于這個(gè)項(xiàng)目的參與，我深刻體會到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和個(gè)人的成長潛力。以下是小編為大家精選的心得體會范文，僅供參考，希望能給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會（精選13篇）篇一

建設(shè)是醫(yī)院日常管理工作的重要方面,也是社會普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題。下面是本站帶來的護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

希望大家喜歡。

護(hù)士的工作崗位神圣而崇高。身穿白大褂在崗履責(zé)，應(yīng)全身心地投入到工作中，方才能夠做好方方面面的事務(wù)。不僅講究工作效率，更要講究工作質(zhì)量，注重工作效果。我認(rèn)為，護(hù)士工作看上去容易，其實(shí)真正做好卻又不是件易事。這項(xiàng)工作有其自身的職責(zé)和內(nèi)在的標(biāo)準(zhǔn)，各位護(hù)士做起來因自己年齡大小、工作經(jīng)驗(yàn)、履責(zé)態(tài)度、個(gè)人性格等因素，雖然也能在工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)完成任務(wù)，但效率和質(zhì)量卻是千差萬別，而且高效率、高質(zhì)量的工作標(biāo)準(zhǔn)是沒有頂?shù)摹Ｓ械淖o(hù)士完成了硬件工作(如量體溫、打針、發(fā)藥等)之后，安心無事地歇之辦公室;有的護(hù)士做了硬件工作之后，又做了大量軟件工作(如給病員以更多的真、善、美的精神性東西)。“硬”有范圍有尺度，“軟”則沒有指令性的規(guī)約。那么，護(hù)士在崗履行職責(zé)，怎樣能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，達(dá)到最佳工作效果，讓病員安心、放心，并積極配合醫(yī)院治療?雖然沒有千篇一律的格式，但有規(guī)律可循。通過這次醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的學(xué)習(xí)，引發(fā)了我對護(hù)士崗位意識的確立，對提高工作效率和工作質(zhì)量的促進(jìn)作用問題的思考!

1責(zé)任意識。

責(zé)任心才是做好工作的前提。這“責(zé)任心”的“心”字，早被中國古代哲學(xué)家喻指思想、精神，即今日廣義的哲學(xué)范疇“意識”，與醫(yī)學(xué)上稱身體某部位的那個(gè)“心”有別。工作上的“心”(責(zé)任心)到位，即捧著一顆心來，在班用心去做，不夾私心離班，這樣專“心”之致，就能做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士，對剛接手的工作有時(shí)是“心有余而力不足”，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項(xiàng)工作。如果缺乏責(zé)任心，無論是新護(hù)士，還是老護(hù)士，都不會做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端，才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不會正著的。加強(qiáng)責(zé)任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點(diǎn)。

當(dāng)然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運(yùn)作上出了差錯。“好心辦錯了事”是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復(fù)雜，也很有講究。對護(hù)士來說，護(hù)理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗(yàn)多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種“錯”容易被防止和克服。如果不該出錯而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用“出錯”來塘塞，那要追究其責(zé)任。所以，責(zé)任意識對護(hù)士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識。責(zé)任意識與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的，有時(shí)能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強(qiáng)調(diào)個(gè)體的內(nèi)控，具有軟性的一面;后者屬外在規(guī)約，強(qiáng)制要求，具有硬性的一面。“硬性”是工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)，“軟性”是個(gè)體工作的靈魂，“硬性”好比骨骼，“軟性”恰似血肉。

2平等意識。

護(hù)士的工作對象是一個(gè)活生生的生命，平等意識也應(yīng)包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別，但在人格上與健康人是一樣的、平等的。如果護(hù)士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。但有時(shí)也會有這樣情形的發(fā)生，當(dāng)護(hù)士好聲好氣地對病人說話，回報(bào)的卻是惡言惡語或是不理不睬，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢?很顯然這是因?yàn)椴∪说男睦頎顟B(tài)發(fā)生了改變。當(dāng)人受到疾病侵?jǐn)_時(shí)，機(jī)體的正常組織細(xì)胞受到損傷，影響人的正常活動，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產(chǎn)生煩躁情緒，這時(shí)病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護(hù)士的好聲好語給予應(yīng)有的重視和回報(bào)。如果我們能夠想到，當(dāng)我們護(hù)士自己遇到不愉快的事時(shí)，也會有這種表現(xiàn)，也許比他表現(xiàn)還差呢，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護(hù)士有了平等意識，還要有同情心和寬容心。現(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護(hù)士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上。從中說明病人對護(hù)士的態(tài)度是非常在乎的，也說明護(hù)士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉(zhuǎn)歸起著重要的影響。

我們要堅(jiān)持定期分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、提出要求的工作管理模式。建立部門、崗位工作責(zé)任制，把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)納入醫(yī)院管理計(jì)劃和。

工作計(jì)劃。

當(dāng)中，與醫(yī)院各項(xiàng)工作同步開展，分級實(shí)施，做到誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級抓一級，重點(diǎn)部位重點(diǎn)抓，形成一個(gè)良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)管理網(wǎng)絡(luò)。

把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于醫(yī)院社會主義精神文明建設(shè)的位置上經(jīng)常性地開展思想政治和多種形式的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀和高尚的醫(yī)德情感，鍛煉堅(jiān)定的醫(yī)德信念，養(yǎng)成良好的醫(yī)德習(xí)慣;開展經(jīng)常性的以精神文明建設(shè)為主要內(nèi)容的競賽評比，塑造先進(jìn)典型，日積月累，潛移默化地啟發(fā)地調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員的積極性，培育良好的醫(yī)德氛圍，把言與行熔入到精神文明建設(shè)之中。

把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)貫穿于以人為本的服務(wù)理念位置上我們不再把病人當(dāng)作病源、病材、病例，應(yīng)看作是服務(wù)對象、是賓客臨門，改變對病人的稱呼，不是生硬的稱“幾床幾號”，而改稱“某大爺”、“某先生”等，稱呼之變，增添了人情味和親切感。實(shí)行無假日醫(yī)院、夜間門診、“綠色通道”，方便病人的就診。在診治過程中保護(hù)病人隱私，保障病人的知情權(quán)，不斷改進(jìn)、創(chuàng)新醫(yī)療技術(shù)，采取便捷、微創(chuàng)、無痛等減輕病人的心理負(fù)擔(dān)，真正體現(xiàn)以人為本的人性化醫(yī)療服務(wù)。

要求群眾做到的自己首先做到要求群眾不做的自己堅(jiān)決不做提高道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)加強(qiáng)醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)和行政主管部門的管理者對醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)存在的問題不能護(hù)短要嚴(yán)格按照執(zhí)業(yè)醫(yī)師法和醫(yī)療衛(wèi)生的制度紀(jì)律處理達(dá)到懲前毖后的目的。深化醫(yī)療機(jī)構(gòu)體制改革克服大鍋飯?bào)w制和觀念的根深蒂固的影響實(shí)行法制化、制度化管理實(shí)行人才任用的淘汰制建立科學(xué)的、與社會發(fā)展相適應(yīng)的分配制度等勢在必行。有了思想教育和制度上的保證醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)建設(shè)必將上一個(gè)新臺階。

通過此次在我院學(xué)習(xí)“鑄醫(yī)德、提醫(yī)術(shù)、正醫(yī)風(fēng)”的活動，引發(fā)了我對護(hù)士崗位意識的正確確立，對能夠做到高效率、高質(zhì)量、創(chuàng)造性的完成本職工作任務(wù)，達(dá)到最佳工作效果，讓病人安心、放心、舒心，并積極配合醫(yī)院各項(xiàng)活動有了新的認(rèn)識。

1責(zé)任意識。

有責(zé)任心才是做好工作的前提。工作是靠人做的，護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的開端，才會有好的結(jié)尾。具有一定的責(zé)任心才會使病人和家屬相信、放心我們醫(yī)院。我們才能有更多的機(jī)會鍛煉、提高我們的醫(yī)術(shù)。

2平等意識。

護(hù)士要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地對待每一位病人，力爭使病人感覺到我們熱情、隨和、周到的服務(wù)。做到這些，主要體現(xiàn)在護(hù)士的服務(wù)態(tài)度上，護(hù)士應(yīng)該做到“說話輕，走路輕，操作輕”。如果護(hù)士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn)，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。與病人之間多多相互交流，使病人信任護(hù)士，積極配合醫(yī)護(hù)人員治療疾病。同時(shí)，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感因此，護(hù)士在責(zé)任意識的基礎(chǔ)上確立平等意識是高質(zhì)量完成本職工作的重要一環(huán)，也是護(hù)士創(chuàng)造性工作的一個(gè)重要方面。

3微笑意識。

護(hù)士的工作可以得到病人的贊許，是很不容易的。但我們，應(yīng)一如繼往地，用同一種態(tài)度，微笑著面對他們。用護(hù)士真誠的微笑去為病人服務(wù)，其實(shí)沒有那么難。因?yàn)槲覀冇薪】怠⒎e極的心態(tài)，有認(rèn)認(rèn)真真的社會責(zé)任和自身價(jià)值追求。我們微笑迎接病人，給他一句簡單的問候，會給病人很大的安慰，能使他們消除陌生感，從而增強(qiáng)病人戰(zhàn)勝疾病的信心和勇氣;在日常治療護(hù)理中，給患者一個(gè)自信而堅(jiān)定的微笑，能消除緊張，打消顧慮，讓他們更好地配合治療;當(dāng)患者病情好轉(zhuǎn)和康復(fù)時(shí)，給予一個(gè)贊許的微笑，說一句鼓勵的話語，能愉悅患者曾經(jīng)傷痛的心。

總之，護(hù)士工作千頭萬緒，歸根到底就是一句話：“全心全意為病人服務(wù)”，這“服務(wù)”思想的確立，就是護(hù)士崗位意識的形成，而崗位意識的具體內(nèi)容就是責(zé)任意識、平等意識、微笑意識。完全體現(xiàn)出真、善、美，力避護(hù)理工作中的假、惡、丑。因?yàn)樽o(hù)士確立責(zé)任意識在工作中就必然求真務(wù)實(shí);確立平等意識，尤其是確立微笑意識，在工作中就必然善待病人，與同事相互協(xié)作，與病人和睦相處，整個(gè)病區(qū)不是家庭，甚似家庭氛圍;在“和睦的家庭”氛圍中，護(hù)患之間彼此配合默契，心心相印，“你中有我，我中有你”，心靈必然涌現(xiàn)出美的和諧，升華出人間真情。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會（精選13篇）篇二

做好護(hù)理工作。身為年青的護(hù)士，對剛接手的工作有時(shí)是"心有余而力不足"，但只要有這份心，相信自己定會早日勝任此項(xiàng)工作。如果缺乏責(zé)任心，無論是新護(hù)士，還是老護(hù)士，都不會做好護(hù)理工作的。事物有因果關(guān)系，即有因才有果，護(hù)士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，護(hù)士工作要達(dá)到良好的效果，甚至最佳效果，必定要求護(hù)士本身要有良好的心理狀態(tài)，有正確的意識指導(dǎo)自己去履行職責(zé)。有好的'開端，才會有好的結(jié)果。歪打正著的事是有，但不具有普遍性。護(hù)士工作切忌不能有絲毫麻痹大意之念，"差之毫厘，失之千里"，歪打是不會正著的。

加強(qiáng)責(zé)任意識才是良好的動因，也是最佳出發(fā)點(diǎn)。當(dāng)然，工作中也會有好心辦錯了事，這屬正常范圍，世界觀方面是沒有問題的，有其正確的意識，只是世界觀轉(zhuǎn)換成方法論的環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了失誤，或是方法的運(yùn)作上出了差錯。"好心辦錯了事"是方法問題，而不是思想問題。方法問題很復(fù)雜，也很有講究。對護(hù)士來說，護(hù)理工作有個(gè)業(yè)務(wù)水平、經(jīng)驗(yàn)多寡、病員配合、他事阻礙等，使之方法不得力，或者不到位。這些屬外在原因，是客觀造成的，非主觀所致，這種"錯"容易被防止和克服。如果不該出錯而因責(zé)任心不強(qiáng)出了錯，性質(zhì)就變了，就不屬正常范圍，也就不能用"出錯"來塘塞，那要追究其責(zé)任。所以，責(zé)任意識對護(hù)士來說不是可有可無的，而是必須自我內(nèi)修、點(diǎn)滴養(yǎng)成這種意識。責(zé)任意識與工作職責(zé)的要求是緊密聯(lián)系的，有時(shí)能合二為一，但區(qū)別是顯然的。前者屬自我意識、自我要求，強(qiáng)調(diào)個(gè)體的內(nèi)控，具有軟性的一面；后者屬外在規(guī)約，強(qiáng)制要求，具有硬性的一面。"。

硬性"是工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)，"軟性"是個(gè)體工作的靈魂，"硬性"好比骨骼，"軟性"恰似血肉。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會（精選13篇）篇三

護(hù)士是醫(yī)院中負(fù)責(zé)照顧患者的重要角色，護(hù)士的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德直接關(guān)系到患者的生命健康和醫(yī)療質(zhì)量。醫(yī)風(fēng)醫(yī)德是指醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療行為中所展現(xiàn)出來的道德品質(zhì)和職業(yè)風(fēng)范。通過多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我深深體會到護(hù)士的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德對于提升護(hù)理質(zhì)量、建立良好病患關(guān)系以及醫(yī)院聲譽(yù)的重要性。在這篇文章中，我將分享自己的心得體會。

二、職業(yè)道德的力量。

作為一名護(hù)士，職業(yè)道德對于我的工作十分重要。職業(yè)道德不僅是一種道德操守，更是對自身和他人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。我始終堅(jiān)守職業(yè)道德，嚴(yán)格要求自己的行為符合倫理標(biāo)準(zhǔn)。在與患者接觸時(shí)，我盡職盡責(zé)地進(jìn)行護(hù)理工作，注重細(xì)節(jié)，耐心傾聽患者的需求和困擾。我深知每一個(gè)細(xì)微之處都可能對患者的康復(fù)造成影響，因此追求完美成為了我的職業(yè)追求。

三、嚴(yán)守醫(yī)德的重要性。

醫(yī)德是醫(yī)護(hù)人員在工作中應(yīng)具備的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。作為護(hù)士，嚴(yán)守醫(yī)德對于維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)和患者利益具有重要意義。無論是在繁忙的手術(shù)室還是在緊張的急診科，護(hù)士們都要保持良好的工作態(tài)度和對患者的負(fù)責(zé)精神。我曾在一次急救中親眼目睹了一名同事救死扶傷的場景。那位同事冒著極大的危險(xiǎn)對患者進(jìn)行緊急搶救，最終將患者救了回來。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到護(hù)士在護(hù)理工作中的重要性，只有全身心地投入到工作中，刻苦學(xué)習(xí)并不斷進(jìn)步，才能夠更好地為患者服務(wù)，提升自我。

四、培養(yǎng)良好的醫(yī)風(fēng)。

醫(yī)風(fēng)，即醫(yī)務(wù)人員所具備的道德風(fēng)范和行為操守，是醫(yī)護(hù)人員的形象代表。我的一位好友是一名資深護(hù)士，她始終以嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的態(tài)度對待護(hù)理工作。她不僅耐心細(xì)致地照顧患者，還積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)技能。她以積極向上的態(tài)度對待工作，每天都能保持良好的工作狀態(tài)。她的醫(yī)風(fēng)不僅對患者產(chǎn)生了積極的影響，還帶動了周圍其他護(hù)士的進(jìn)步。這個(gè)例子告訴我，醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng)需要從自身做起，只有把醫(yī)學(xué)知識與人文關(guān)懷相結(jié)合，才能成為一名優(yōu)秀的護(hù)士。

五、建立良好的病患關(guān)系。

良好的病患關(guān)系是護(hù)士職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，也是醫(yī)院形象的重要體現(xiàn)。通過多年的臨床實(shí)踐，我深知與患者建立良好的關(guān)系是保證護(hù)理質(zhì)量的重要因素之一。我始終注重與患者的溝通，了解他們的需求和意見，并盡力滿足他們的需求。在與患者相處時(shí)，我盡量保持微笑和溫暖的態(tài)度，用細(xì)心和關(guān)懷來安撫他們的緊張和恐懼。我記得有一次我在晚班時(shí)照顧了一位病情嚴(yán)重的患者。盡管我忙碌了一整晚，但我仍然堅(jiān)持走進(jìn)他的病房，關(guān)心地詢問他的病情和需求。患者深深感激地看著我，不停地道謝。那一刻，我明白了自己在他們心中的重要性，也意識到了建立良好病患關(guān)系的價(jià)值。

總結(jié)。

護(hù)士的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德是患者信任的基礎(chǔ)，也是醫(yī)院聲譽(yù)的重要組成部分。只有通過遵循職業(yè)道德、堅(jiān)守醫(yī)德、培養(yǎng)良好醫(yī)風(fēng)以及建立良好的病患關(guān)系，我們才能在醫(yī)護(hù)事業(yè)中發(fā)揮更大的作用。作為一名護(hù)士，我將會繼續(xù)以優(yōu)良的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德為目標(biāo)，努力提升自己的專業(yè)能力，為患者的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會（精選13篇）篇四

二、圍繞創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院的工作重心，積極開展工作。

為落實(shí)“二甲”評審的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，護(hù)理部按照“二甲”護(hù)理管理評審標(biāo)準(zhǔn)，就相關(guān)各項(xiàng)工作進(jìn)行分解安排，要求各部門在完成日常工作的前提下，確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項(xiàng)工作。護(hù)理定期對各科室的準(zhǔn)備情況進(jìn)行檢查和考核，并對存在的問題作相應(yīng)的指導(dǎo)。

2.一月中旬護(hù)理部組織大內(nèi)科、大外科的護(hù)士長到邵逸夫醫(yī)院、__市第三人民醫(yī)院，學(xué)習(xí)上級醫(yī)院先進(jìn)的管理理念、管理方法，以彌補(bǔ)自己工作中的不足之處，為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準(zhǔn)備。

三、繼續(xù)狠抓護(hù)理質(zhì)量，保障護(hù)理安全。

根據(jù)浙江省等級醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)及__市衛(wèi)生局護(hù)理質(zhì)量控制檢查標(biāo)準(zhǔn)及醫(yī)院實(shí)際，護(hù)理部在原有的護(hù)理質(zhì)量檢查基礎(chǔ)上重新制定了新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定了《月護(hù)理部目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》、《月護(hù)理質(zhì)量檢查表》。護(hù)理部每月一次按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對各科室進(jìn)行檢查、打分，并將科室的護(hù)理質(zhì)量與績效工作掛鉤，大大的促進(jìn)了各科的積極性，提高了護(hù)理質(zhì)量。

2.為更好地規(guī)范臨床護(hù)理工作，護(hù)理部重新制定了《晨會交接班細(xì)則》、《床頭交接班程序》、《治療班考核要求》等護(hù)理制度，并以新制度為準(zhǔn)則對臨床護(hù)士進(jìn)行考核。

3.半年來組織護(hù)士長夜查房及節(jié)假日查房共計(jì)50余次。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時(shí)整改，護(hù)理部進(jìn)行反饋性檢查，取得了較理想的成績。

4.護(hù)理部每季度組織召開護(hù)理質(zhì)控及護(hù)理安全會議，對檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進(jìn)行分析，提出整改措施。

5.護(hù)理部有專人負(fù)責(zé)管理各級護(hù)士的培訓(xùn)工作，有計(jì)劃、有組織地落實(shí)護(hù)理人員理論和操作培訓(xùn)。組織全院性業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，疾病護(hù)理查房2次，完成全院護(hù)士七項(xiàng)常用護(hù)理操作(心肺復(fù)蘇、靜脈輸液、無菌操作等)的培訓(xùn)和考核，培訓(xùn)率達(dá)93.5%，考核合格率達(dá)100%。

四、改進(jìn)服務(wù)流程，改善服務(wù)態(tài)度，切實(shí)做到以病人為中心。

積極參與病區(qū)服務(wù)中心建立。三月中旬病區(qū)一站式服務(wù)中心正式成立，護(hù)理部抽調(diào)了三名護(hù)理人員加入該部門。“中心”的成立規(guī)范了新病人入院處置、特檢病人的護(hù)送工作、標(biāo)本送檢工作，減輕了臨床護(hù)士的工作量，得到臨床科室的一致好評。

2.為適應(yīng)廣大患者的要求，改善輸液室“窗口”面貌，上半年醫(yī)院對輸液室進(jìn)行了裝修，從硬件設(shè)施上改善輸液室的面貌，護(hù)理部也積極地從軟件設(shè)施上著手對輸液室進(jìn)行改造。

首先，優(yōu)化護(hù)理人員結(jié)構(gòu)、合理配置護(hù)理人員。護(hù)理部克服困難，抽調(diào)了兩名業(yè)務(wù)素質(zhì)好的護(hù)士補(bǔ)充到輸液室護(hù)理隊(duì)伍中去，確保了輸液室護(hù)理人員的配備。

第二，實(shí)行了彈性排班，增加高峰期上班人數(shù)，解決了輸液高峰期排長隊(duì)的現(xiàn)象。

第三，劃分小兒輸液與成人輸液區(qū)。

第四，美化輸液室的環(huán)境，為病人營造一個(gè)安全、溫馨、和諧的場所。

第五，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過一系列的措施，使輸液室的面貌得到極大的改觀，病人滿意度上升達(dá)90%以上，在四月份醫(yī)院“滿意窗口，滿意職工”評比活動中，輸液室被評為“滿意窗口”。

3.各病區(qū)克服人員緊缺，臨床工作繁忙等諸多困難繼續(xù)開展出院病人的延伸服務(wù)。半年來病區(qū)與延伸服務(wù)中心完成出院病人電話回訪3859人次，信訪437人次，家訪374人次，回訪率達(dá)97.3%。在延伸服務(wù)過程，得到病人及家屬對護(hù)理工作的表揚(yáng)多次，也收到許多合理的意見及建議。

4.上半年護(hù)理部完成護(hù)理滿意度調(diào)查2次，參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達(dá)232人次，平均滿意度一季度為92.7%，二季度為95.4%。對調(diào)查中病人認(rèn)為不滿意內(nèi)容，要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點(diǎn)。

5.半年來，在全院護(hù)理人員的共同努力下，我們的護(hù)理質(zhì)量有了較明顯的提高，護(hù)理過失比去年同期下降10%，投訴較去年同期下降15%，護(hù)理滿意度比去年提升1%，收到病人的表揚(yáng)信3封，錦旗2面，口頭表揚(yáng)多次，其中我們的血液凈化中心因向血透病人吳笑垚捐款獻(xiàn)愛心而被__日報(bào)公開表揚(yáng)。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會（精選13篇）篇五

時(shí)光荏苒，201x年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，這一年里，我做為一名責(zé)任護(hù)士，在護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在科室同事們的關(guān)心幫助下，切實(shí)堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)社會發(fā)展的新形勢，以服務(wù)人民奉獻(xiàn)社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。回顧一年來的總體工作，有心酸、有委屈、也有成就：

一、深入學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)，扎實(shí)練好基本功。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強(qiáng)自己實(shí)踐重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__大精神，自覺堅(jiān)持以黨政策方針為指導(dǎo)。

二是加強(qiáng)自身職業(yè)觀道德觀的培育。在工作中我時(shí)時(shí)刻刻告訴自己要堅(jiān)持“潔身自律、高度負(fù)責(zé)、熱情服務(wù)”的方針，切實(shí)做到病人在與不在一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣，本著為病人高度負(fù)責(zé)的心態(tài)，加強(qiáng)“四自”修養(yǎng)，即“自重、自省、自警、自勵”，發(fā)揮做為一名責(zé)任護(hù)士的主動精神，在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)反省、告誡和激勵自己，培養(yǎng)自己的道德品質(zhì)。

三是注重護(hù)士職業(yè)形象，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平。工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅(jiān)持文明用語，工作時(shí)儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抹、不穿高跟鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。業(yè)務(wù)知識方面，平時(shí)堅(jiān)持學(xué)習(xí)、注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和本科室相關(guān)專業(yè)知識，如《護(hù)士三基三嚴(yán)》、《護(hù)理基礎(chǔ)知識》等，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。一年來，在護(hù)士長耐心細(xì)致的指導(dǎo)和支持幫助下，本人在很多方面都有了長足的進(jìn)步和提高，為明年護(hù)師的專業(yè)技術(shù)資格考試打下了良好的基礎(chǔ)。

二、耐心細(xì)致、熱情服務(wù)，做到以患者為中心。

我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，以“熱心、細(xì)心、耐心”為工作準(zhǔn)則，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了20__年的本職工作。

認(rèn)真做好實(shí)習(xí)護(hù)生的帶教工作，教育他們工作中需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰以及科室相關(guān)的專業(yè)知識。我做到放手不放眼，親自示范操作，直到同學(xué)弄懂弄通為止，獲得同學(xué)們的好評。

工作態(tài)度端正，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。工作中希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復(fù)。對自己所負(fù)責(zé)的患者真正做到“熱心、細(xì)心、耐心”。我是一位胃癌晚期病人的責(zé)任護(hù)士，剛進(jìn)科室時(shí)該患者因?yàn)閱适Я藢ψ约翰∏榈南Ｍ蚨芙^治療。為了能夠讓她配合治療，我每天都堅(jiān)持給她按摩、洗腳，用真摯的感情去對待患者。在工作中能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為患者服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

回顧20__年，取得了一些成績，同時(shí)也存在不足，比如作風(fēng)有些急燥等。在新的一年，我將會以嶄新的姿態(tài)，再接再勵地完成自己的本職工作以及科室領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長所交付的其它工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求，使自己成為一名優(yōu)秀的護(hù)士而不懈努力。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會（精選13篇）篇六

以縮小護(hù)士與病人之間的距離感。

護(hù)理工作中的朋友意識，是指護(hù)士在工作中把病人和他們的親人象朋友一樣對待，與病人相處的過程中投入一定的感情（當(dāng)然這種與男女之間的異性感情是不相同的），這種感情表現(xiàn)在為病人病情好轉(zhuǎn)而高興，為他們的心情舒暢而共同愉悅。護(hù)士有了朋友意識，在主觀上確定了這個(gè)朋友目標(biāo)，就能主動地與病人交朋友，在對病人治療和相處中就能仔細(xì)地了解和觀察病人：他是什么樣的個(gè)性特質(zhì)的'人？他的家庭成員對他怎樣？他的職業(yè)是什么？這種職業(yè)對他的性格有什么影響？他熱愛他的職業(yè)嗎？等等。在關(guān)心病人疾病的同時(shí)，還要關(guān)心一個(gè)個(gè)性格相異的人。我們常常聽到這樣的議論："這個(gè)病人好"，"那個(gè)病人不講理"，"這個(gè)病人本人倒不錯，可他的家屬太夾生"。這就是護(hù)士與病人相處中滲透的感情色彩。有些病人入院前位于領(lǐng)導(dǎo)崗位。平時(shí)呼風(fēng)喚雨，唯我獨(dú)尊，到了醫(yī)院對待護(hù)士也象對待他的下級一樣，呼來喚去，發(fā)號施令，擾亂了正常的護(hù)理工作程序，也有些病人自己很有錢，認(rèn)為錢能買到一切，他們對護(hù)士的要求特別多，有時(shí)超出了護(hù)理的范圍，遇到這樣的病人，確實(shí)令護(hù)士頭痛。如果有了"朋友意識"，我們護(hù)士就會這樣想："這位朋友有點(diǎn)傲氣，我可要勸勸他，要他知道醫(yī)院有醫(yī)院的規(guī)矩，不可以隨心所欲。""這位朋友觀念上有問題，我要開導(dǎo)他一下，讓他學(xué)會尊重別人"。

度，理解護(hù)理工作的艱辛，默默地提醒自己：應(yīng)給朋友增光添彩，不給朋友添亂抹黑；應(yīng)主動配合治療，而不消極、作梗；愿把朋友之心作我心，定不負(fù)醫(yī)護(hù)人員的義。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會（精選13篇）篇七

醫(yī)德是醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)道德，醫(yī)風(fēng)是指整個(gè)醫(yī)護(hù)行業(yè)里應(yīng)當(dāng)具有的良好的行業(yè)風(fēng)氣。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的好壞反映了社會風(fēng)氣好壞的，因此，杜絕行業(yè)不正之風(fēng)也就成為了各家醫(yī)院常抓不懈的問題。做為醫(yī)療戰(zhàn)線上的同行，雖然我們互不相識，但我們彼此熟悉對方的工作內(nèi)涵，而且，我們的奮斗目標(biāo)是相同的，那就是“使病人康復(fù)是我們自身價(jià)值的最終體現(xiàn)”。

從參加工作第2年起，我就一直在外二科臨床工作，在平凡而瑣碎的護(hù)理中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。xx年后我參加護(hù)士長競聘，并擔(dān)任手術(shù)室護(hù)士長，xx年后即今年年初我又重新返回外二科，只不過扮演的是護(hù)士長角色，長達(dá)xx年的工作經(jīng)歷，見證了我的成長過程，也詮釋了最經(jīng)典的一句話，如果我不能延長生命的長度，但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質(zhì)，在我的崗位上從未發(fā)生過“紅包”之說，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。

我曾為病人送過飯，護(hù)理病人時(shí)盡職盡責(zé)。其實(shí)，有些工作是別人能看到的，有些工作是別人看不到的。別人對我的工作評價(jià)是認(rèn)真，我就針對認(rèn)真來說說我的工作。誰都知道，護(hù)士崗是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，每個(gè)人都可以完成自己份內(nèi)的工作，但有時(shí)是要分質(zhì)量的。這時(shí)候，工作細(xì)節(jié)尤為重要。

就比如說，在測完病人的血壓后幫病人把衣袖整理好；在執(zhí)行靜脈輸液治療時(shí)，如果看到病人正在吃飯，我總是讓他先吃飯后輸液或者病人要求先去入廁后輸液，對于這些，我一直持理解的態(tài)度，沒有絲毫的怨言或表情上的不愉快。輸液時(shí)，我都要征求病人的意思，是愿意輸在左手還是右手；輸完液后，我會及時(shí)把輸液架拉到床頭，以方便病人上下床活動，病房看上去也整齊。對于術(shù)后的病人，除了常規(guī)的飲食、活動方面的講解外，必要時(shí)協(xié)助病人下床，指導(dǎo)術(shù)后第一次排小便。手術(shù)科室，手術(shù)對于醫(yī)護(hù)人員來說是司空見慣，而對于病人來說，或許有些病人還是第一次，她需要醫(yī)護(hù)人員的幫助和心理支持。我們知道，生病的日子，是一個(gè)人心理比較敏感、脆弱的時(shí)候，如果給一個(gè)微笑，相信信任和尊重是相互給予的。我是這樣想的，也是這樣做的。

在科室，我是護(hù)理崗中唯一的女黨員，在言語，行為方面我要以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格約束自己。在工作中，我擔(dān)任護(hù)士長，各個(gè)方面，如果我自己做不好，我又如何去監(jiān)督別人的工作。我一直認(rèn)為行動勝過所有的語言，也最有說服力。在工作中，彼此了解的機(jī)會多，每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)，二十多年來，我唯一最值得驕傲的一點(diǎn)是堅(jiān)持了無菌觀念，無論夏天天氣多熱，值夜班大半夜做治療時(shí)，我都沒有忘記隨時(shí)戴口罩，因?yàn)樗呀?jīng)成為了一種習(xí)慣。

工作之余，如果遇到少見的病種，我都會上網(wǎng)查資料，編寫健康教育計(jì)劃，以方便今后工作的需要，對于我來說，也是一次主動學(xué)習(xí)的機(jī)會。另外，我還經(jīng)常參加醫(yī)院舉辦的崗位練兵比賽、演講比賽，并取得了較好的成績。我一直覺得，每一次機(jī)會都是一種鍛煉，不管成功與否。在知識更新方面，我也是不甘落后于年輕人，堅(jiān)持完成了自學(xué)大專課程。

多年來的護(hù)理工作，使我已經(jīng)記不起曾經(jīng)親手護(hù)理過多少危重病人？就讓我來講講年底，我在西部分院工作期間發(fā)生過的故事吧！那時(shí)侯，科里收住一名因高血壓突發(fā)，引起高血壓腦病的患者陳賀隆，病人嗜睡好幾天，一側(cè)肢體癱瘓，口腔護(hù)理、皮膚護(hù)理都要按時(shí)去做，而且病人沒有固定的職業(yè)，家里只有一位上高三的女兒，他們靠政府發(fā)放的救濟(jì)金生活。護(hù)理部人員主動積極捐款獻(xiàn)愛心，我也是帶頭捐助，并為其提供更為周到的服務(wù)。

空閑期間，我都會跑到病房，幫著干一些力所能及的活，陪病人聊天，鼓勵他為了孩子，為了家，樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。在病人出院前，家屬將一面贈給護(hù)理部全體人員的錦旗送到了院長辦公室，上面寫著“護(hù)理精湛、感恩之情”。

至今，這面錦旗懸掛在護(hù)辦的正墻上，這是護(hù)理部全體人員的`共同努力所獲得的榮譽(yù)。在我的崗位上我就是憑著這些點(diǎn)點(diǎn)滴滴獲得過先進(jìn)工作者、醫(yī)院十佳護(hù)士、局崗位能手、局三八紅旗手等榮譽(yù)稱號。

斗轉(zhuǎn)星移，花謝花開，時(shí)間過得真非常快!還記得20__年4月28，我們懷揣著好奇心，懵懵懂懂地踏進(jìn)了江西省腫瘤醫(yī)院!經(jīng)過十個(gè)月的磨礪我蛻了青澀、浮躁，學(xué)會了沉著和穩(wěn)重。

下臨床前，我總覺得自己學(xué)到的理論知識足以應(yīng)付臨床上的一些護(hù)理工作了。當(dāng)我看到老師們流利的動作，熟練的手法，我卻又像泄了氣的皮球，她們做的每一項(xiàng)操作都那么的精準(zhǔn)。此時(shí)，內(nèi)心多了一些不安!看著老師們忙碌的身影我的不安轉(zhuǎn)為了恐惶。實(shí)習(xí)伊始，我只是跟著老師們的后面，看著，很少會讓我們動手，對此，常常不解。后來老師終于放手讓我動手，由于沒解釋治療的目的，導(dǎo)致患者對我的不理解且不配合，當(dāng)時(shí)，我很無奈，突然覺得，護(hù)理工作中也要學(xué)會使用語言，而不是無言的操作。

“白衣天使”是神圣的職業(yè)，但有些護(hù)士的工作態(tài)度卻和這個(gè)稱號不是那么相稱。偶爾，我會從患者口中聽到各種各樣的埋怨聲。看著他們被病魔折磨得心力交瘁，我突然覺得，我們的責(zé)任，不再應(yīng)該只停留在打針，發(fā)藥。我們更應(yīng)該注重患者的心理護(hù)理，不能因繁忙而瑣碎的臨床工作給患者造成負(fù)面的影響。

這次實(shí)習(xí)，讓我深深的體會到實(shí)踐與理論的重要性，領(lǐng)悟到良好的護(hù)患關(guān)系的重要性。沒有實(shí)踐的考驗(yàn)，再多的理論都是紙上談兵，良好的護(hù)患關(guān)系是促進(jìn)病人康復(fù)的關(guān)鍵。在內(nèi)三時(shí)，有一位年輕的老師，用她的行為詮釋著“為了病人的一切，一切為了病人”比如，有一次，在做晨護(hù)時(shí)，這位老師進(jìn)每一間病房，看見每一位病人，她都不厭其煩的問候，虛寒問暖。看到此情此景，我感動，我激勵!

實(shí)習(xí)確實(shí)很累，而且前幾個(gè)月，由于自己的心態(tài)沒有擺正，總會去責(zé)怪老師不給我們機(jī)會動手，只會讓我們跑腿，總會有一種“英雄無用武之地”的失落感。但是我卻依然怪乖乖的照著老師的去做，我端正了心態(tài)，跑腿就當(dāng)是鍛煉身體，后來收獲到的確實(shí)不一樣，也讓我的心智更加的成熟，更加的堅(jiān)強(qiáng)。也讓我明白了一些道理，踏踏實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇的做事!

老師們總是不斷的提醒我們，實(shí)習(xí)就是讓我們能更好的將理論知識運(yùn)用到臨床實(shí)踐中，我總是表示明白，但是卻在該運(yùn)用理論知識的時(shí)候，總是有“書到用時(shí)，方恨少”的悲哀!我深知自己的學(xué)習(xí)方法還有欠缺，比如，有些操作我不明白其原理我卻不敢去問老師，這表現(xiàn)了我學(xué)習(xí)不過主動，造成我掌握的臨床操作不全面，有人說過在學(xué)習(xí)方面要“磨破嘴皮，厚著臉皮”所以我在今后的工作生活中會更加注重知識的積累，培養(yǎng)自己主動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，讓自己得到進(jìn)一步的提升!

最大的收獲就是低調(diào)——別太把自己當(dāng)回事。“三人行，必有我?guī)熝伞保诠ぷ魃钪幸嗷f(xié)作、相互尊重，對待病人要有愛心，遵循“善待原則”，這樣才能戰(zhàn)勝人類共同的敵人——疾病!

十個(gè)月實(shí)習(xí)的時(shí)光，我收獲的不僅僅是知識，還有無形的財(cái)富——經(jīng)驗(yàn)!我將永遠(yuǎn)保存這段美好的經(jīng)歷。唐代孫思邈所著《千金方》有這樣的論述“凡大醫(yī)生治病，必當(dāng)安神定志，無欲無求，先發(fā)大慈惻隱之心，誓愿普救寒靈之苦。”因此學(xué)醫(yī)者，在掌握臨床護(hù)理技術(shù)的同時(shí)，還要有愛崗敬業(yè)，廉潔奉獻(xiàn)，全心全意為人民服務(wù)的品格，更好的為國家的醫(yī)療事業(yè)做貢獻(xiàn)!

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會（精選13篇）篇八

神經(jīng)內(nèi)科icu自五月成立以來，在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，圓滿完成了危重病人的護(hù)理工作和上級布置的各項(xiàng)任務(wù)。無一例護(hù)理并發(fā)癥及護(hù)理差錯事故的發(fā)生。共收治住院危重病人150人次，配合搶救病人140人次，接納實(shí)習(xí)護(hù)士110余人，icu專科護(hù)士24人。現(xiàn)對20xx年度工作分析心得如下：

負(fù)責(zé)本病區(qū)護(hù)理人員的政治思想工作，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀(jì)律。嚴(yán)格控制人員進(jìn)入，保持室內(nèi)整潔、安靜，做好消毒隔離工作。檢查各種急救藥品、器械定點(diǎn)定位、定量放置、定時(shí)維修、定期消毒，派專人保管，及時(shí)補(bǔ)充。

根據(jù)護(hù)士能級對應(yīng)，實(shí)行分層次管理，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。組織護(hù)士對監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī)、血?dú)夥治鰞x等儀器的使用并熟練掌握。加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”的訓(xùn)練，每月組織全體護(hù)理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練及考核，組織本病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會診，積極開展新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作，在腦卒中重癥患者腸內(nèi)營養(yǎng)護(hù)理方面取得了很好的成績。科室護(hù)士均在不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，利用夜大、自學(xué)考試、繼續(xù)教育等多種方式提高自己的業(yè)務(wù)水平。

理論與實(shí)踐相結(jié)合，抓好教學(xué)工作，指派有經(jīng)驗(yàn)的本科護(hù)師帶教，督促指導(dǎo)護(hù)生進(jìn)行每一項(xiàng)技術(shù)操作，每2周進(jìn)行一次專科講座，并組織護(hù)生護(hù)理查房，每周2次晨會提問，對于起點(diǎn)不同的護(hù)理學(xué)生，帶教老師采用不同的教學(xué)模式。

利用晨會時(shí)間，帶領(lǐng)護(hù)士學(xué)習(xí)，然后采用提問方式，督促護(hù)士掌握。如氣管切開使用呼吸機(jī)患者意外脫管應(yīng)急預(yù)案及程序，這樣能有效杜絕使用呼吸機(jī)患者護(hù)理事故的發(fā)生。

我科收治的都是急危重患者，搶救和護(hù)理工作都因此而變得繁忙、緊張。搶救工作是否及時(shí)直接關(guān)系到病人的安危。我科的醫(yī)護(hù)人員能團(tuán)結(jié)一致，互相協(xié)作每一位護(hù)士都能熟練配合醫(yī)生進(jìn)行各項(xiàng)搶救措施，如人工呼吸氣囊、呼吸機(jī)、心電監(jiān)護(hù)、除顫儀的應(yīng)用、胸外心臟按壓等等。給每一位危重病人以精心細(xì)心的護(hù)理。

自開診以來，共搶救護(hù)理干部保健對象10人次，多次受到領(lǐng)導(dǎo)的表?xiàng)睢?/p>

20xx年神經(jīng)內(nèi)科icu護(hù)理工作計(jì)劃

回顧過去的一年，我們每一位護(hù)士都以認(rèn)真的態(tài)度、高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)完成本職工作，雖然取得了很大的成績，但仍然存在一些不足之處，以下護(hù)理工作方面還需進(jìn)一步改進(jìn)加強(qiáng)：

(1)繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，更好地為病人服務(wù)，實(shí)行績效考核，分層次管理，提高護(hù)士積極性。

(2)加強(qiáng)病房管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患。病房內(nèi)禁止使用家用電器，防止電路短路引起火災(zāi)及搶救器械不能正常使用等事故發(fā)生。

(3)強(qiáng)化安全意識，加強(qiáng)安全教育。定期組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)，提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)，對于單獨(dú)上崗的年輕護(hù)理人員必須擁有執(zhí)業(yè)資格證。加強(qiáng)年輕護(hù)士專科業(yè)務(wù)、技能學(xué)習(xí)和考核。加強(qiáng)安全知識教育，工作中做到嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)，杜絕護(hù)理差錯事故發(fā)生。

(4)加強(qiáng)急救藥品、器械的管理。搶救藥品、器械設(shè)專人管理，定期檢查，維修和保養(yǎng)。搶救藥品使用后要及時(shí)補(bǔ)充，搶救器械如發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)請專人維修，嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，班班清點(diǎn)物品，防止缺失或損壞。

(5)積極開展科研、論文的撰寫工作。提高專科護(hù)理技術(shù)水平。(6)積極努力做好準(zhǔn)備，迎接衛(wèi)生部“三甲”復(fù)審。

在新的一年里，神經(jīng)內(nèi)科icu全體護(hù)士在心得上年度經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)找出不足之處，積極改進(jìn)，爭取把各項(xiàng)護(hù)理工作做得更好。

我科存在不足：

1、年輕護(hù)士較多，業(yè)務(wù)能力較薄弱，加強(qiáng)專科知識培訓(xùn)及技能考核，提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平。

2、今年首次接受全省專科護(hù)士的培訓(xùn)工作，有很多不足之處，正在進(jìn)行研究探討心得，希望明年能更好地完成培訓(xùn)任務(wù)。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會（精選13篇）篇九

一年來，在護(hù)士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望心得如下：

能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團(tuán)隊(duì)合作精神。

作為一名手術(shù)室護(hù)士，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同事，以工作為中心。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成。

過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方面的工作，在20xx年手術(shù)室開展了“加強(qiáng)手術(shù)器械的管理”項(xiàng)目的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目開展，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。在護(hù)士長布置的專項(xiàng)管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項(xiàng)管理，圓滿完成了各項(xiàng)專項(xiàng)工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護(hù)士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進(jìn)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕細(xì)小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時(shí)，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開展。

20xx年，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時(shí)代發(fā)展的需要。在20xx年度cqi工作中，準(zhǔn)備立項(xiàng)開展“實(shí)施手術(shù)部位標(biāo)識”工作，提高患者安全保障水平。希望在新的一年里，在護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn)，以“團(tuán)隊(duì)精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會（精選13篇）篇十

為保證全市二級以上醫(yī)院創(chuàng)建活動扎實(shí)開展，我局成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了精干人員，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，把加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理與開展“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”創(chuàng)建活動結(jié)合起來。

在開展創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動中，我市第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院以著力提高廣大群眾綜合滿意度為總抓手，圍繞創(chuàng)建“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動要求，配合正在開展的“農(nóng)村衛(wèi)生年”、“醫(yī)院管理年”等活動，進(jìn)行周密部署，務(wù)求活動實(shí)效，重點(diǎn)開展了以下工作：

1、狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，牢記為民服務(wù)宗旨。

要使活動順利開展并取得實(shí)效，首先須狠抓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，牢固樹立“一切為了病人，為了病人一切”服務(wù)意識，我局為每位醫(yī)務(wù)人員訂購了，各單位通過晨會、每周例會、職工大會等多種形式組織學(xué)習(xí)；同時(shí)，各崗位醫(yī)務(wù)人員積極學(xué)習(xí)趙雪芳、郭春園、軻瑞新同志先進(jìn)事跡，并結(jié)合崗位工作實(shí)際，提倡換位思考，開展“假如我是一個(gè)病人”大討論，融洽了醫(yī)患關(guān)系，強(qiáng)化了為民服務(wù)宗旨。

2、多項(xiàng)措施并舉，努力解決群眾看病難看病貴。

四是積極改善服務(wù)態(tài)度和服務(wù)作風(fēng)，通過聘請行風(fēng)監(jiān)督員、召開行風(fēng)評議座談會等形式，認(rèn)真聽取群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，并及時(shí)制定整改措施加以改進(jìn)。

二是在合理用藥、合理檢查方面，積極推出一系列人性化服務(wù)措施，如制定抗菌藥物分線表，規(guī)定對各病區(qū)的單病種限制檢查、限制用藥；對根據(jù)病情確需做的大型檢查，除需由上級醫(yī)師簽字外，經(jīng)管醫(yī)師必須履行告知義務(wù)，填寫告知書，取得患者及家屬的合作。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會（精選13篇）篇十一

第一段：引言及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性（200字）。

醫(yī)德是醫(yī)生和護(hù)士作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)成員必須具備的品質(zhì)之一，也是醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展和社會公信力的基石。作為護(hù)士，我深深體會到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對我們工作的影響和重要性。良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不僅能夠提升患者的滿意度，還能夠使醫(yī)療團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加順暢，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。

第二段：尊重患者與患者家屬（250字）。

作為護(hù)士，我們首先要做到的是尊重患者及其家屬。每一個(gè)患者都有自己的需求和感受，我們應(yīng)該耐心傾聽，理解并尊重他們的意見。在與患者交流中，我時(shí)刻保持著親切友好的態(tài)度，用真心和微笑去對待每一位患者。在處理患者家屬的問題時(shí)，我始終保持耐心和理解，并努力解答他們的疑慮。通過與患者和家屬的良好溝通和互動，我能夠更好地滿足他們的需求，并贏得他們的信任和尊重。

第三段：熱愛工作與職業(yè)素養(yǎng)（250字）。

作為一名護(hù)士，熱愛工作是至關(guān)重要的。每天面對不同的患者和護(hù)理任務(wù)，對待工作態(tài)度的認(rèn)真與熱情會直接影響到護(hù)理質(zhì)量。對于患者的病情，我要時(shí)刻保持敏感，并積極主動地尋找解決方案，為患者提供全方位的關(guān)懷和治療。同時(shí)，我還要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識和技能，保持職業(yè)素養(yǎng)。這包括不斷關(guān)注最新的醫(yī)療進(jìn)展，參加培訓(xùn)與講座，從而讓自己始終保持最新的醫(yī)療知識和技術(shù)。

第四段：積極與團(tuán)隊(duì)合作（250字）。

作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的一員，良好的團(tuán)隊(duì)合作能夠發(fā)揮集體智慧和力量，為患者提供最好的護(hù)理服務(wù)。我始終以積極的態(tài)度參與團(tuán)隊(duì)討論和決策，與團(tuán)隊(duì)成員分享自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，并積極傾聽和尊重他人的意見。在與其他護(hù)士及醫(yī)護(hù)人員的合作中，我學(xué)會了相互支持和信任，共同努力為患者創(chuàng)造一個(gè)良好的護(hù)理環(huán)境。通過團(tuán)隊(duì)合作，我們能夠更好地利用資源，提高工作效率，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。

第五段：堅(jiān)守職業(yè)道德與自我提升（250字）。

作為一名護(hù)士，我時(shí)刻謹(jǐn)記自己的職業(yè)道德和職責(zé)。我明白自己的職業(yè)責(zé)任是維護(hù)患者的健康和安全。在工作中，我始終保持專業(yè)的態(tài)度和行為，在處理醫(yī)療糾紛和爭議時(shí)始終堅(jiān)持公正和客觀。同時(shí)，我不斷尋求自我提高，通過參加學(xué)術(shù)會議和培訓(xùn)課程，提升自己的專業(yè)能力和知識水平。只有不斷改進(jìn)自己，我們才能為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，樹立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的良好形象。

總結(jié)（100字）。

作為護(hù)士，我深知醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對我們工作的重要性。尊重患者與患者家屬，熱愛工作與職業(yè)素養(yǎng)，積極與團(tuán)隊(duì)合作，堅(jiān)守職業(yè)道德與自我提升，是我對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的心得體會。通過不斷努力和實(shí)踐，我相信我能夠提高自己的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)水平，為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會（精選13篇）篇十二

人們常說，醫(yī)者仁心。醫(yī)務(wù)人員是社會中最光榮的一群人，也是最偉大的一群人。作為醫(yī)務(wù)人員中最親近患者的一群，護(hù)士們肩負(fù)著照顧患者、安慰患者的使命。在我長期從事護(hù)理工作的過程中，我深深地體會到了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性，同時(shí)也積累了一些心得體會。

首先，醫(yī)師不離己，護(hù)士不離人。作為護(hù)士，我們的首要職責(zé)就是照顧患者的生命安全和身體健康。每一個(gè)步入醫(yī)院的患者，都需要我們不離不棄的陪伴。無論是日常護(hù)理還是危重病患的搶救工作，我們都要想到患者的需求，盡心盡力地為他們提供最優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。有一次，我在病房里照顧一位行動不便的老人，由于他的病情較為嚴(yán)重，無法自己進(jìn)食，我就親自為他喂飯。雖然這個(gè)過程很辛苦，但是看到老人的笑容，我感到非常欣慰和滿足。

其次，言行舉止要講究醫(yī)德。作為醫(yī)護(hù)人員，我們要時(shí)刻保持自己的形象和態(tài)度。在醫(yī)院里，我們的每一個(gè)舉動都是在代表著醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的形象，要時(shí)刻遵循醫(yī)德的規(guī)范。例如，我們要時(shí)刻保持謙虛、誠信和尊重的態(tài)度，與患者和家屬進(jìn)行良好的溝通交流，耐心傾聽他們的訴求，及時(shí)解答他們的疑問。總之，醫(yī)德是作為醫(yī)護(hù)人員的基本素養(yǎng)，也是我們必須時(shí)刻遵循和堅(jiān)守的準(zhǔn)則。

此外，在醫(yī)院工作中，我們也要重視醫(yī)風(fēng)建設(shè)。醫(yī)風(fēng)文化是一個(gè)醫(yī)院的重要組成部分，它反映著醫(yī)院的文化內(nèi)涵和經(jīng)營理念。我們作為護(hù)理團(tuán)隊(duì)的成員，對醫(yī)風(fēng)建設(shè)有著重要的責(zé)任。我們要始終保持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的良好風(fēng)貌，積極踐行醫(yī)療道德規(guī)范，樹立正面典型，遠(yuǎn)離違紀(jì)和違規(guī)行為。只有以良好的醫(yī)風(fēng)，我們才能夠更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，贏得社會的認(rèn)可和尊重。

最后，我深知職業(yè)道德的力量。在我長時(shí)間的護(hù)理工作中，我親身感受到了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對患者的積極影響。曾經(jīng)有一位年輕的病人，由于他的病情較為復(fù)雜，去其他醫(yī)院求治過，但都沒有效果。在他害怕和絕望的時(shí)候，他被他人推薦來到我們醫(yī)院，我的同事和我通過悉心護(hù)理，并積極傾聽他的心聲，逐漸讓他產(chǎn)生了新的信心。最終，他的病情得到了控制，康復(fù)出院。這一切都是職業(yè)道德的力量推動的，只有我們真心實(shí)意地對待患者，才能夠獲得這樣的效果。

總之，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)人員必須遵守和踐行的準(zhǔn)則。作為一名護(hù)士，我們不僅要關(guān)注患者的身體健康，更要在言行舉止上做到合規(guī)合理。同時(shí)，醫(yī)風(fēng)建設(shè)也是我們護(hù)理團(tuán)隊(duì)的重要任務(wù)之一。我們要始終傳承并發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，以此為推動力，為患者提供更好的服務(wù)。在職業(yè)道德的引領(lǐng)下，我們的護(hù)理工作將充滿人文關(guān)懷和溫暖，讓患者真切地感受到醫(yī)務(wù)人員的關(guān)愛之心。

護(hù)士醫(yī)德醫(yī)風(fēng)心得體會（精選13篇）篇十三

第一段：引言（約150字）。

作為一名護(hù)士，我已經(jīng)在醫(yī)療行業(yè)中工作了多年。在這個(gè)過程中，我深深感受到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對醫(yī)護(hù)人員的重要性。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)人員從業(yè)中必須遵循的行為準(zhǔn)則，也是保障患者權(quán)益和提高醫(yī)療質(zhì)量的基石。在我的工作中，我不僅要注重技術(shù)的提升，更要時(shí)刻銘記醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的要求，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

第二段：醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的重要性（約250字）。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)人員必須遵守的道德規(guī)范，包括醫(yī)生、護(hù)士以及其他醫(yī)療工作人員。良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對于醫(yī)護(hù)人員來說至關(guān)重要。首先，它是醫(yī)患之間建立信任的橋梁。患者到醫(yī)院就醫(yī)，除了尋求專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)，更重要的是期待得到醫(yī)務(wù)人員的關(guān)心和同情。只有醫(yī)護(hù)人員具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，才能滿足患者的需求，給患者提供安全、舒適的就醫(yī)環(huán)境。其次，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)決定了醫(yī)務(wù)人員的行為準(zhǔn)則。醫(yī)護(hù)人員不僅要精通醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，還要具備高尚的道德品質(zhì)，才能更好地履行職責(zé)，保障患者的利益。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)還體現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)素質(zhì)和綜合水平。

第三段：我的體會與認(rèn)識（約300字）。

在我的日常工作中，我時(shí)刻銘記著醫(yī)德醫(yī)風(fēng)帶給我的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。首先，我要做到真誠對待患者。無論患者來自哪個(gè)社會階層，都應(yīng)受到同等的尊重和關(guān)懷。我要用耐心和友好的態(tài)度與患者溝通，積極傾聽他們的抱怨和病情，確保患者的需求得到滿足。其次，我要保護(hù)患者隱私。作為一名護(hù)士，我要嚴(yán)守職業(yè)操守，對患者的個(gè)人信息進(jìn)行保密，不泄露患者的隱私。同時(shí)，我也要注重職業(yè)形象，提高自身的素質(zhì)和技能水平，為患者提供最好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。最后，我要遵守醫(yī)療紀(jì)律，時(shí)刻保持良好的職業(yè)道德風(fēng)尚。我要嚴(yán)格遵守工作規(guī)章制度，不利用職權(quán)謀取私利，保持良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。只有如此，才能打造優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)團(tuán)隊(duì)。

第四段：實(shí)踐與改進(jìn)（約250字）。

在我工作多年的過程中，我意識到實(shí)踐是提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的關(guān)鍵。通過實(shí)踐，我不斷積累經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)自己的工作方法。我積極參加各種培訓(xùn)，提高自身的專業(yè)素質(zhì)。與此同時(shí)，我也與其他醫(yī)護(hù)人員交流經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。通過實(shí)踐和改進(jìn)，我才能更好地履行職責(zé)，為患者提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

第五段：結(jié)論（約250字）。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)人員必須遵循的行為準(zhǔn)則，也是醫(yī)療服務(wù)的重要保障。作為一名護(hù)士，我深深感受到醫(yī)德醫(yī)風(fēng)對工作的影響和重要性。在我的工作中，我時(shí)刻保持著良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，致力于為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。通過實(shí)踐和不斷改進(jìn)，我深化了對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的認(rèn)識，更加堅(jiān)定了在醫(yī)務(wù)人員這個(gè)職業(yè)中發(fā)揮價(jià)值的決心。我將繼續(xù)努力，堅(jiān)持醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的要求，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。