在信息時代，通知的傳播方式也在不斷創(chuàng)新和變化，從傳統(tǒng)的紙質(zhì)通知到電子郵件和手機(jī)短信。現(xiàn)在，讓我們一起來看看一些優(yōu)秀的通知樣例，相信它們會對你的寫作提供很大的幫助。

試用不合格通知書（專業(yè)16篇）篇一

_______________先生/女士：

您自______年_____月_____日進(jìn)入本公司________擔(dān)任________職務(wù)，約定試用期為____個月，公司經(jīng)試用綜合考評，對您作出了不符合錄用條件的評定，現(xiàn)通知您終止試用，雙方勞動關(guān)系同時結(jié)束。

請您在收到本通知及《試用期員工考核表》后，按照公司規(guī)定及時辦理工作交接及離職相關(guān)手續(xù)，如您存有疑異可與人力資源部聯(lián)系。

+++++++科技有限公司。

試用不合格通知書（專業(yè)16篇）篇二

先生：

你于20____年5月9日正式入職我公司技術(shù)部部擔(dān)任設(shè)計學(xué)徒一職，約定試用期限為6個月，即20____年5月9日至20____年11月9日。經(jīng)直屬部門及與試用期內(nèi)對你進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果為不能勝任本公司設(shè)計學(xué)徒一職。請您自收到該通知后于20____年9月30日早上8：00到行政部辦理離職手續(xù)。同時雙方正式解除勞動關(guān)系。無故未及時辦理離職手續(xù)者，視為您已認(rèn)可，并自動放棄任何權(quán)利。

通知人：______。

________年____月____日。

試用不合格通知書（專業(yè)16篇）篇三

××先生/小姐：

因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，/zl/轉(zhuǎn)載請保留解除勞動合同”予以辭退。請于年月日點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

××××公司人力資源部。

試用不合格通知書（專業(yè)16篇）篇四

先生/女士：

你于年月日正式入職我公司部從事崗位工作，約定試用期限為個月，即年月日至年月日。經(jīng)直屬部門及與試用期內(nèi)對你進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果為不能勝任崗位工作。請您自收到該通知后于年月日早上時到人力行政部辦理離職手續(xù)。同時雙方正式解除勞動關(guān)系。無故未及時辦理離職手續(xù)者，視為您已認(rèn)可，并自動放棄任何權(quán)利。

**公司。

試用不合格通知書（專業(yè)16篇）篇五

【人名】同志：

你好!經(jīng)過你在公司________時間的工作，公司根據(jù)你個人的工作能力及工作表現(xiàn)，認(rèn)為你不適合在我公司工作。請您自收到該通知后于________年____月____日早上九點到人力行政部辦理離職手續(xù)。

通知人：______。

________年____月____日。

試用不合格通知書（專業(yè)16篇）篇六

先生：

你于20xx年5月9日正式入職我公司技術(shù)部部擔(dān)任設(shè)計學(xué)徒一職，約定試用期限為6個月，即20xx年5月9日至20xx年11月9日。經(jīng)直屬部門及與試用期內(nèi)對你進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果為不能勝任本公司設(shè)計學(xué)徒一職。請您自收到該通知后于20xx年9月30日早上8：00到行政部辦理離職手續(xù)。同時雙方正式解除勞動關(guān)系。無故未及時辦理離職手續(xù)者，視為您已認(rèn)可，并自動放棄任何權(quán)利。

通知人：

x年xx月xx日。

文檔為doc格式。

試用不合格通知書（專業(yè)16篇）篇七

其實試用期被炒，完全是可以去仲裁，因為試用期不合格公司是要提供證據(jù)的，而且現(xiàn)在的公司普遍不會有證據(jù)，呵呵呵!當(dāng)然這個周期會比較長，我今天也不是來講這個問題的!

找人的時候，hr或者要人的部門也不會隨隨便便招一個人進(jìn)，特別是小規(guī)模的招聘更加不會出現(xiàn)這樣的事情。當(dāng)然比如我們公司一個星期招100多個技術(shù)工的時候會出現(xiàn)試用期不合格的。

為什么會不合格，得多從自己身上找原因啊，孩子們!完，吃飯去!

試用不合格通知書（專業(yè)16篇）篇八

尊敬的先生：

十分感謝您參與本公司的這次招聘活動，您的才華和氣質(zhì)給我公司留下的美好印象。鑒于我公司的本次招聘崗位屬于方面專業(yè)，因而不能發(fā)揮您所擁有的特長，現(xiàn)遺憾地告知您在本次的招聘中您沒被錄用。我們相信以您的.才華肯定會找到一份合適您施展才華的工作。

祝您好運(yùn)，謝謝!

通知人：x公司。

xx年xx月xx日。

試用不合格通知書（專業(yè)16篇）篇九

女士：

你于________年____月____日正式入職我公司部擔(dān)任一職，約定試用期限為個月，即________年____月____日至________年____月____日。經(jīng)直屬部門及與試用期內(nèi)對你進(jìn)行全面考核，考核結(jié)果為不合格。請您自收到該通知后于________年____月____日早上到行政部辦理離職手續(xù)。同時雙方正式解除勞動關(guān)系。無故未及時辦理離職手續(xù)者，視為您已認(rèn)可，并自動放棄任何權(quán)利。

通知人：______。

________年____月____日。

試用不合格通知書（專業(yè)16篇）篇十

尊敬的女士：

您好，我是x公司，三天前您在我公司進(jìn)行了面試，您很優(yōu)秀，可是我們公司暫時沒有適合您的崗位，請您關(guān)注下我們公司的`其他崗位，如果您有興趣歡迎再次面談，您不介意的話我們會把您的簡歷放入人才庫，一旦有適合您的崗位時我們會與您取得聯(lián)系，如果屆時您還有興趣的話希望能成為同事，再次感謝您對我公司的關(guān)注。

通知人：x公司。

xx年xx月xx日。

試用不合格通知書（專業(yè)16篇）篇十一

關(guān)于解除×××同志人事聘用關(guān)系的決定××單位：

我單位下屬(××事業(yè)單位)×××(姓名)，性別×，××××年×月×日出生，身份證號碼：××××××。××××年×月參加工作，××××年×月×日與我單位(下屬××事業(yè)單位)訂立事業(yè)單位聘用合同，合同期限為×××年×月×日至×××年×月×日(×年/無固定期限)。經(jīng)核實，×××同志于××××年×月×日至×月×日曠工連續(xù)超過10個工作日(期間曠工累計超過20個工作日)。鑒于×××同志曠工的實際，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》(浙政辦發(fā)〔2004〕117號)第二十九條第(二)項之規(guī)定，經(jīng)本單位××××年×月×日黨委(黨組)會議研究，決定予以解除聘用合同。如本人不服本處理決定，可以自知道本處理決定之日起60日內(nèi)向泰順縣勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

抄送：事業(yè)單位人員綜合管理部門、解聘者本人(存入本人檔案)單位(印章)。

××××年×月×日。

試用不合格通知書（專業(yè)16篇）篇十二

轉(zhuǎn)正一是指由副職轉(zhuǎn)為正職，如為考察某人的能力，先任命其擔(dān)任某崗位的副職，經(jīng)考察認(rèn)為合格后，轉(zhuǎn)為正職。二是指組織的非正式成員變成正式成員，下面本站小編給大家?guī)碓囉闷谵D(zhuǎn)正。

通知書。

供大家參考!

同事：

很高興地通知你,經(jīng)過試用期間的綜合考評,你已經(jīng)順利地通過了公司的轉(zhuǎn)正審核，自年月日起成為公司的一名正式員工。從這天起，你將享受公司正式員工的一切待遇。希望你把這天當(dāng)做新的人生起點，再接再厲，積極拼搏，努力實現(xiàn)自身價值，成為公司的棟梁之才!衷心希望你和公司一起蓬勃發(fā)展，茁壯成長!

特此通知并表示祝賀!

公司總裁辦公室。

你已通過公司的試用期考察，自年月日起，你已成為公司正式員工，現(xiàn)有通知如下：1.崗位：;2.月基本工資：元，3.福利：對于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，住房公積金，公司將按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。4.

勞動合同。

：公司同你簽訂的年期勞動合同(或其他補(bǔ)充協(xié)議)將繼續(xù)適用。

*公司人事部。

恭喜你已通過公司的試用期考察，自年月日起，你已成為公司正式員工，現(xiàn)通知如下：1.崗位：;2.薪酬：元，其中元為基本工資，元為考核工資;3.福利：對于養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險，意外傷害險，生育險，公司將按照國家有關(guān)規(guī)定辦理;4.勞動合同：公司同你簽訂年期勞動合同以及補(bǔ)充協(xié)議。5.公司實施薪資保密制度，請不要將您的薪資透露給他人，也不要互相打聽薪資。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重處理!

xxxxxxx公司人力資源部。

試用不合格通知書（專業(yè)16篇）篇十三

尊敬的先生：

十分感謝您參與本公司的這次招聘活動，您的才華和氣質(zhì)給我公司留下的美好印象。鑒于我公司的`本次招聘崗位屬于方面專業(yè)，因而不能發(fā)揮您所擁有的特長，現(xiàn)遺憾地告知您在本次的招聘中您沒被錄用。我們相信以您的才華肯定會找到一份合適您施展才華的工作。

祝您好運(yùn)，謝謝!

通知人：xx公司。

20xx年xx月xx日。

試用不合格通知書（專業(yè)16篇）篇十四

勞動合同。

可以約定試用期，但最長不得超過六個月。下面本站小編給大家?guī)碓囉闷谵o退。

通知書。

供大家參考!

經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

請于年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于年月日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

北京中駿投資基金。

女士/先生：

感謝你入職以來對公司的貢獻(xiàn)。

依據(jù)公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內(nèi)(時間：20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進(jìn)行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關(guān)系，敬請于20xx年月日前前往人事部辦理離職手續(xù)，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。

考核不合格，不代表您不優(yōu)秀，只意味著我們的工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

上海數(shù)天信息科技有限公司人事部。

20xx年x月x日。

先生/女士：

我公司與你于年月日提供了崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

本通知自收到之日起生效。

請于年月日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

甘肅澤鍇網(wǎng)絡(luò)科技有限公司。

人事部行政部。

試用不合格通知書（專業(yè)16篇）篇十五

尊敬的______女士：

您好，我是______公司，三天前您在我公司進(jìn)行了面試，您很優(yōu)秀，可是我們公司暫時沒有適合您的崗位，請您關(guān)注下我們公司的其他崗位，如果您有興趣歡迎再次面談，您不介意的話我們會把您的簡歷放入人才庫，一旦有適合您的崗位時我們會與您取得聯(lián)系，如果屆時您還有興趣的話希望能成為同事，再次感謝您對我公司的關(guān)注。

通知人：______公司。

________年____月____日。

試用不合格通知書（專業(yè)16篇）篇十六

尊敬的xxx女士：

您好，我是xxx公司，三天前您在我公司進(jìn)行了面試，您很優(yōu)秀，可是我們公司暫時沒有適合您的崗位，請您關(guān)注下我們公司的其他崗位，如果您有興趣歡迎再次面談，您不介意的話我們會把您的簡歷放入人才庫，一旦有適合您的`崗位時我們會與您取得聯(lián)系，如果屆時您還有興趣的話希望能成為同事，再次感謝您對我公司的關(guān)注。

通知人：xx公司。

20xx年xx月xx日。