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個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)(通用16篇)

時(shí)間:2025-05-29 作者:雁落霞

上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)需要了解部門的工作情況,寫一份詳盡的述職報(bào)告是非常必要的。這是團(tuán)隊(duì)成員交流學(xué)習(xí)和分享工作經(jīng)驗(yàn)的寶貴資源,非常值得一看。

個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)(通用16篇)篇一

認(rèn)真習(xí)鄧小平理論,堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,始終把加強(qiáng)思想政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位,特別注重加強(qiáng)與工會(huì)工作息息相關(guān)的《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí),增強(qiáng)了適應(yīng)新形勢(shì)下工會(huì)工作發(fā)展與變化的能力,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,我努力做到理論與實(shí)際相結(jié)合,用正確的理論完成工會(huì)的各項(xiàng)任務(wù),達(dá)到了完善自我、完善工作的目的。

一年來,我始終以飽滿的熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感努力工作,虛心向縣總工會(huì)及局主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,并征求機(jī)關(guān)同志的意見和建議,努力把工會(huì)工作做好。在分管的工作中,能夠較好地完成局領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。團(tuán)結(jié)關(guān)心身邊的每一位同志,做好困難職工摸底,建立專門檔案,任職以來,先后有5名職工得到工會(huì)的救助。并為職工辦理了保險(xiǎn)。當(dāng)好職工群眾代言人。

名黨員干部要堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),努力改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀,從思想上筑牢反腐敗的第一道防線是一項(xiàng)長(zhǎng)期的政治任務(wù),必須堅(jiān)持持之以恒、永不懈怠,才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發(fā)生。

(一)是學(xué)習(xí)的自覺性、持久性不夠,有時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象。

(二)是工作能力有限,還有待于進(jìn)一步提升。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高綜合素質(zhì)。

作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,要把學(xué)習(xí)作為自己終生的必修課,持之以恒,在精學(xué)、深學(xué)上下功夫。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,堅(jiān)持走群眾路線教育,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、權(quán)為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念,不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

(二)努力工作,不斷增強(qiáng)工作的實(shí)效性

不斷改進(jìn)工作作風(fēng),發(fā)揮模范帶頭作用,樹立無私奉獻(xiàn)精神,時(shí)刻牢記黨的宗旨,努力工作認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,做到心系職工,服務(wù)職工,高度關(guān)注職工的呼聲,為職工排憂解難。不斷改進(jìn)工作,努力踐行工會(huì)主席的職責(zé),最大限度的維護(hù)保障職工的合法權(quán)益而努力工作。

(三)保持廉潔,增強(qiáng)拒腐防變的能力

要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強(qiáng)道德修養(yǎng),樹立正確地利益觀,榮辱觀,人生觀,追求積極向上的生活情趣,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng),時(shí)刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,認(rèn)真落實(shí)一崗雙責(zé)要求,管好自己的人,看好自己的門,干好自己的事。把干事、干凈的廉潔理念落實(shí)到工會(huì)的具體工作中去。

總之,一年來,我按照縣委政府的總體部署,牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀,干事創(chuàng)業(yè),與時(shí)俱進(jìn),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),重點(diǎn)工作取得了新突破。

個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)(通用16篇)篇二

近年來,在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行組織員職責(zé),腳踏實(shí)地,不辭勞苦,任勞任怨,深入基層抓好工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作,較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的方針,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用,作為一名組織員,我也接受了新的考驗(yàn),盡到了一名工會(huì)工作者的責(zé)任。

一、履行職責(zé),充分發(fā)揮組織員的作用。

工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力,人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效,認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮了工會(huì)組織員的作用。

1、以人為本,做好工會(huì)組建的宣傳員。針對(duì)有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)建會(huì)有抵觸情緒,職工入會(huì)積極性不高,我從抓工會(huì)組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會(huì)主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì)的重要意義,積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會(huì)關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì)的文件精神,并按照縣工會(huì)要求進(jìn)行了部署安排,時(shí)時(shí)注意宣傳政策,經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì)想法,征求他們的意見,經(jīng)常與職工談心交心,掌握思想動(dòng)態(tài),做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織員的身份,積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸,為他們宣傳《工會(huì)法》,通過與他們交流,及時(shí)掌握了他們對(duì)建會(huì)的想法,因勢(shì)利導(dǎo)積極開展工作,促進(jìn)了工會(huì)基層組織建設(shè)工作的順利開展,取得了新建工會(huì)13家的好成績(jī)。

2、結(jié)合實(shí)際,做好工會(huì)組建的指導(dǎo)員,結(jié)合實(shí)際情況,認(rèn)真指導(dǎo),嚴(yán)格程序,確保組建工會(huì)工作落到實(shí)處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開會(huì)員職工大會(huì)成立工會(huì),選準(zhǔn)選好工會(huì)主席,為了提高新建企業(yè)工會(huì)工作的整體水平,注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度,如《城五街工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等,制定出符合工會(huì)工作的規(guī)章制度,做到了“掛三牌、建三檔,四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)開展工作,發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會(huì)和開展活動(dòng)的過程中,自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友,有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員,被我婉言謝絕。

3、抓組建,攻難點(diǎn),增強(qiáng)基層工會(huì)活力有新作為。

自我被聘為工會(huì)組織員后,給自己確定的工作目標(biāo)是:一手抓組建,一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮,以質(zhì)的提高來帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會(huì)建立起來吸納會(huì)員就萬(wàn)事大吉了,更重要的是指導(dǎo)基層工會(huì)不斷完善、提高,要使工會(huì)組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會(huì)建立職工代表大會(huì),廠務(wù)公開民主管理制度,這項(xiàng)工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問題,老板聽了不舒服。在和一個(gè)負(fù)責(zé)人談工會(huì)工作時(shí),他直言不諱地說:“我為什么不愿建立工會(huì),其中就有這個(gè)原因,成立工會(huì)麻煩事太多,什么事情都要召開職代會(huì),那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì)的作用,如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng),我給他講了最簡(jiǎn)單的例子,對(duì)企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過,職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求,討論通過后就是自我認(rèn)定了,認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理,還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說:“你這個(gè)專家一點(diǎn)撥就透,你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為,我們應(yīng)做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng),就得建立民主管理的長(zhǎng)效機(jī)制,充分發(fā)揮職工的聰明才智,往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的,這就需要我們?nèi)バ麄鳎灰庵v大理論,要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識(shí)到民主管理對(duì)職工和企業(yè)是個(gè)雙贏的關(guān)系。

二、以集體合同為重點(diǎn),從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益。

根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求,鎮(zhèn)工會(huì)成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組,推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員,在縣工會(huì)和鎮(zhèn)工會(huì)的多次具體幫助下,通過平等協(xié)商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議,勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂,職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前,但往往不能及時(shí)發(fā)放,有時(shí)能晚10余天,職工有意見,簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后,保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問題也得以解決,提高了定額價(jià)位,使職工的工資比去年增長(zhǎng)了10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同,企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品,還積極采納了職工的合理化建議,投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。

在抓集體合同的同時(shí),我又結(jié)合廠工會(huì)注意檢查勞動(dòng)合同檔案,在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動(dòng)合同,一詢問才知道是由于這兩名職工對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的意見認(rèn)識(shí)不清,片面認(rèn)為勞動(dòng)合同是對(duì)他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動(dòng)合同的意義,并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說明,使他們明白了勞動(dòng)合同的意義,都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了100%。

個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)(通用16篇)篇三

按照組織部和紀(jì)委監(jiān)察局要求,受黨組和工會(huì)指派,向大家做xxxx年述職述廉報(bào)告,不當(dāng)之處,請(qǐng)予指正,xxxx年的工會(huì),是有史以來,最為輝煌的工會(huì),破紀(jì)錄的工會(huì),也為xx工會(huì)事業(yè)的創(chuàng)新,制造了特有的成安現(xiàn)象,為成安的整體形象增添了濃墨重彩的一筆,也將為我本人的謝幕,劃上一個(gè)圓滿的句號(hào),使得省人大黨組書記、總工會(huì)主席王增力在xxxx年10月,到成安考察工會(huì)工作,11月省總派駐調(diào)研組,進(jìn)駐成安一周時(shí)間,調(diào)研推廣成安經(jīng)驗(yàn),并形成調(diào)研報(bào)告,省領(lǐng)導(dǎo),省總領(lǐng)導(dǎo),王書記、董縣長(zhǎng),分別在報(bào)告上,題書意見,對(duì)工會(huì)工作給予高度評(píng)價(jià)和肯定,調(diào)研報(bào)告又在省總雜志上發(fā)表。春節(jié)剛過,省工人報(bào)社派主任記者用兩天時(shí)間,又深入到戶進(jìn)行采訪,用xxx多字的篇幅,對(duì)成安工會(huì)工作進(jìn)行報(bào)道,在正值兩會(huì)報(bào)道期間,社長(zhǎng)特批占用3月15號(hào)報(bào)紙頭版頭條,3月19號(hào)全國(guó)工人報(bào)又占用2版顯要位置,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)報(bào)道。當(dāng)然這不是我和工會(huì)單方努力,是縣委政府領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,但畢竟凝結(jié)者工會(huì)人的心血,想一想不外乎以下努力。

一、用理論武裝頭腦,從源頭上強(qiáng)化廉政意識(shí)。頭腦支配行動(dòng),為了進(jìn)一步提高自身的政治敏銳力、政治鑒別力,增強(qiáng)貫徹落實(shí)黨的方針、政策自覺性、堅(jiān)定性。我努力改變自己的價(jià)值觀、人生觀。用為民、務(wù)實(shí)、清廉重要思想武裝頭腦,深入貫徹黨的群眾路線。在廉政建設(shè)方面能夠嚴(yán)格按照習(xí)總書記在廉政工作會(huì)議上的講話要求自己,深入學(xué)習(xí)貫徹“廉政條例”,通過堅(jiān)持日常學(xué)習(xí),使自身在思想上,理論上有了新的提高,努力做到文化知識(shí),政治理論,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等方面與時(shí)俱進(jìn)。通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)了自身的思想政治基礎(chǔ),牢固了反腐拒變防線,增強(qiáng)了抵御各種思想侵蝕的免疫力。借著十八大的東風(fēng)堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀使我在思想意識(shí)上牢固了廉政建設(shè)的工作理念,以此端正了工作作風(fēng)。

二、用行動(dòng)踐行精神,在工作中落實(shí)廉政理念。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部的共同努力下,橫嶺鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展壯大,民主文明穩(wěn)步推進(jìn)。發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì),經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)發(fā)展。本鎮(zhèn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展蒸蒸日上的大好局面。在帶來機(jī)遇的同時(shí)政府也面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。各個(gè)工程項(xiàng)目的確立,上級(jí)財(cái)政的撥款,政企合作的契機(jī)無一不是對(duì)政府廉政民主的考驗(yàn)。做為政府的一名干部,我時(shí)刻緊記黨黨風(fēng)廉政的宗旨,堅(jiān)守廉潔自律的工作作風(fēng)。在行動(dòng)中踐行為民、務(wù)實(shí)、清廉的重要思想。以人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。盡力做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀。在具體的工作中我從思想上抵制拜金享樂主義,始終堅(jiān)持廉潔自律。在本人職權(quán)范圍內(nèi)嚴(yán)格遵守辦事程序,不搞后門關(guān)系,不做權(quán)錢交易。在本人職權(quán)范圍外不越權(quán)不跨級(jí)。及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告。在重大決策上不搞獨(dú)斷專行,充分發(fā)揮了集體力量,組織會(huì)議討論,分析利弊,為作出科學(xué)合理的決策奠定了基礎(chǔ)。

三、用風(fēng)氣影響行動(dòng),將廉政轉(zhuǎn)化為集體意志。在學(xué)習(xí)工作中,我不僅嚴(yán)格要求自己而且起到了榜樣帶頭作用,多次在會(huì)議和日常工作中向下級(jí)成員灌輸廉政自律的`思想,積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)自己的干事以為人民服務(wù)為工作的宗旨,對(duì)工作中廉潔自律的干事及時(shí)給予贊揚(yáng)和肯定。在本鎮(zhèn)帶動(dòng)起廉潔行政、踏實(shí)辦公的好風(fēng)氣。真正將廉政意識(shí)深入到每個(gè)干事心中,滲透到每件工作的實(shí)施中去。全體政府干部積極向群眾路線靠攏,確保了政府工作的順利進(jìn)行。

回顧一年的工作,總結(jié)一年的得失。在黨委政府的培養(yǎng)下我的政治理論知識(shí)得到全面完善廉政工作素養(yǎng)有了進(jìn)一步提升。在總體情況良好的情況下同樣看到了存在的問題和不足。

一、理論與聯(lián)系不夠緊密。在實(shí)際工作中并不能將十八大精神真正滲透到每件公務(wù)的處理中,實(shí)踐工作未曾達(dá)到理論高度。理論學(xué)習(xí)趨于喊口號(hào)搞形式。

二、與群眾路線尚有距離。在對(duì)重大事項(xiàng)的決策上深入基層了解社情民意的工作不夠扎實(shí)到位。

在新的一年到來之際,在發(fā)現(xiàn)和覺察問題之后,我思考和尋找了解決問題的方法和措施。

一、將黨中央的文件精神學(xué)透學(xué)精,在此基礎(chǔ)上認(rèn)真細(xì)致的研究本鎮(zhèn)的實(shí)際情況,堅(jiān)持從普遍到特殊的實(shí)踐路線。

二、促使自己積極下鄉(xiāng)調(diào)查民意,體察民情。掌握第一手群眾資料。

三、多方接受廉政自律培訓(xùn),強(qiáng)化政府干事廉潔奉公,為民服務(wù)的意識(shí)。牢固樹立抵制精神腐蝕的防線。

對(duì)過去我們記憶猶新,對(duì)未來我們躊躇滿志。相信在師書記的為核心的鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,在全鎮(zhèn)上下的共同努力下,政府工作將更加透明,政府服務(wù)將更加凸顯。橫嶺鎮(zhèn)鎮(zhèn)將在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上再添璀璨的光環(huán)。

個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)(通用16篇)篇四

時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)瞬間,又到了年終歲尾。過去的一年,在領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,在工會(huì)所有成員的'共同努力下,工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)都取得了較好的成績(jī)。我作為工會(huì)的一分子,能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的力量,心里感到無比的欣慰和自豪。為了更好的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),鞭策自己,我在此回顧一下工作、反思一下不足、思考一下打算,現(xiàn)將近兩年來的工作狀況回顧如下:

我雖然算不上是個(gè)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員,但從舉起右手向黨宣誓那一刻起,我就堅(jiān)定了永遠(yuǎn)跟黨走,全心全意為人民服務(wù)的理想和信念,立志要在平凡的工作崗位上,拼搏進(jìn)取奉獻(xiàn)一生,因此,我認(rèn)真做好黨組織和各級(jí)政府交給的各項(xiàng)工作任務(wù),不管遇到什么挫折,自已對(duì)黨的忠誠(chéng)和對(duì)事業(yè)的執(zhí)著始終沒有變。自已能夠做到干一行愛一行,鉆一行,服從組織的安排,人民的挑選,任勞任怨,勤勤懇懇,持續(xù)良好的心態(tài),愉快地理解任務(wù),并盡心盡力,不求做得只求做到人民滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心,時(shí)刻不忘自已是人民的公仆,黨的女兒,為職工群眾服務(wù)是一個(gè)工會(huì)干部的天職。所以,在多年來的工作中,時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自已,嚴(yán)格執(zhí)行“八條禁令”,牢固樹立和弘揚(yáng)“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀,力爭(zhēng)做愛崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀職工,用實(shí)際行動(dòng)去爭(zhēng)取,去創(chuàng)造。

學(xué)習(xí),是一個(gè)永恒的主體。時(shí)代在發(fā)展,社會(huì)在進(jìn)步,一個(gè)人不學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代的步伐,就要被社會(huì)所淘汰。學(xué)習(xí)是工作的需要,同時(shí)又是我們每個(gè)人自身發(fā)展和進(jìn)步的需要。在參加工作23年中,雖有時(shí)是老兵新戰(zhàn)士,但覺得自已基礎(chǔ)差,文化水平低,理解潛力差。笨鳥先飛,只有多學(xué)一點(diǎn)知識(shí)。才能適應(yīng)新的工作要求。因此,自已每次轉(zhuǎn)換崗位都絲毫不敢懈怠,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論、政策、法律和業(yè)務(wù)知識(shí),自覺用鄧小平理論,“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,努力提高自身素質(zhì),不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)潛力,創(chuàng)新潛力,社會(huì)主義市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)潛力和創(chuàng)業(yè)潛力,在別人看來,工會(huì)工作很清閑,只是“收收會(huì)費(fèi)”年終“送送溫暖”,我剛上任時(shí),有的同事跟我開玩笑說:這回你能夠簡(jiǎn)單了。

本地區(qū)實(shí)際,制定出了學(xué)習(xí)計(jì)劃,并真抓實(shí)干,抓好落實(shí)。不僅僅帶頭學(xué),而且還帶領(lǐng)政府工會(huì)的全體會(huì)員學(xué),并督促下屬五個(gè)企事業(yè)工會(huì)組織職工學(xué)習(xí)。廣大職工以飽滿的政治熱情,昂揚(yáng)的工作斗志,開拓進(jìn)取,頑強(qiáng)拼搏用心投身全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大實(shí)踐中,推動(dòng)了檢槽鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤6月25日在中央黨校省部份及干部進(jìn)修班上發(fā)表題為《堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義偉大道路,為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗》的重要講話,胡錦濤的講話給我指明了工會(huì)工作的方向,明確了要做好組織職工,引導(dǎo)職工,服務(wù)職工,維護(hù)職工合法權(quán)益的工作。要堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路,進(jìn)一步增強(qiáng)做好工會(huì)工作的職責(zé)感和使命感。三是學(xué)習(xí)《中國(guó)工會(huì)章程》,《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,《云南省職工代表大會(huì)條例》和《企業(yè)工會(huì)工作條例》。維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的一項(xiàng)重要職能,學(xué)習(xí)工會(huì)法律法規(guī)的目的是為了應(yīng)用于實(shí)踐工作,透過學(xué)習(xí)一章程兩法兩條例,我深深體會(huì)到做好工會(huì)工作的重要性,緊迫性,只有自已知法、懂法,才能用法律武器維護(hù)職工的合法權(quán)益,也只有組織廣大職工學(xué)法,讓廣大職工知法、懂法,才能增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),為維權(quán)工作奠定良好基礎(chǔ)。

回顧工作歷程,我不管是一般職工,還是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位。都是一如繼往,盡心盡力做好各級(jí)交給各項(xiàng)工作任務(wù),以飽滿的熱情,端正的態(tài)度,扎實(shí)的作風(fēng),開拓進(jìn)取的精神應(yīng)對(duì)每一次崗位的變化,求真務(wù)實(shí),履行好自已的的職責(zé),多年來得了群眾的認(rèn)可,領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。從事工會(huì)工作兩來,我退位不退色,工作事業(yè)心和職責(zé)不減。力求在新的工作崗位上做出新的成績(jī)。我履行工會(huì)職能以來主要做了以下方面工作:

一是協(xié)助工會(huì)主席抓好工會(huì)聯(lián)合會(huì)日常事務(wù)工作,擬寫好年初工作計(jì)劃,年終工作總結(jié),上級(jí)安排的其它各項(xiàng)工作任務(wù),檢查、落實(shí)、收集各基層工會(huì)開展工作狀況,宣傳典型經(jīng)驗(yàn),指導(dǎo)各工會(huì)完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。兩年來,圓滿完成了上級(jí)工會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

二是結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,以加強(qiáng)維護(hù)職工權(quán)益為重點(diǎn),全面開展民主管理、困難職工幫扶和送溫暖活動(dòng)。針對(duì)企業(yè)在過去勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)中無職代會(huì)制度,無群眾勞動(dòng)合同的狀況,從2006年起我作為專職副主席重點(diǎn)抓了此項(xiàng)工作,在企事業(yè)單位工會(huì)中建立了職工代表大會(huì)制度。政府機(jī)關(guān)工會(huì)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)和政府的支持下,進(jìn)一步抓實(shí)了校務(wù)院務(wù)廠務(wù)公開,使民主管理工作得到了不斷的加強(qiáng)。在困難職工幫扶和送溫暖工作中,工會(huì)時(shí)常深入職工家中,了解狀況、主動(dòng)向黨委、政府匯報(bào),力求多為職工辦好事實(shí)事。在平時(shí)關(guān)愛職工中共看望、慰問有病有事職工及家屬58人,支出慰問金15550元。2007年春節(jié)慰問下崗困難職工及農(nóng)民工會(huì)員28人,支付慰問金3700元。透過開展慰問,把黨和政府的問候送到廣大職工,讓他們體會(huì)到黨和政府的關(guān)懷,“職工之家”的溫暖,從而更進(jìn)一步激勵(lì)廣大職工愛崗敬業(yè),建功“十一五”的勞動(dòng)熱情,為構(gòu)成社會(huì)主義和諧社會(huì)帶給堅(jiān)強(qiáng)的保障。

三是大力推進(jìn)職工的素質(zhì)工程,努力提高全體職工的整體素質(zhì),廣大職工是我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的一支重要力量,不斷為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)深造的機(jī)會(huì)是形勢(shì)發(fā)展的需求,也是廣大職工的迫切愿望。我是一名黨員,是組織的關(guān)懷和培養(yǎng)使我不斷走向成熟,領(lǐng)導(dǎo)的信任和職工的支持給了我智慧和力量,在不斷努力、學(xué)習(xí)、奮斗中實(shí)現(xiàn)了人生的目標(biāo),體現(xiàn)了自身的價(jià)值,在今后工作中,我會(huì)牢記宗旨,努力做好屬于自已的每一件事。

個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)(通用16篇)篇五

一年來,街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么,群眾盼望辦什么,工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求,充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),致力抓重點(diǎn),尋亮點(diǎn),破難點(diǎn),為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。

一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力。

街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新,探索屬地管理、分片包干的辦法,組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn),該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究,集思廣益,創(chuàng)新工作方法。今年,我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重,多次下基層走訪、調(diào)研,廣泛聽取基層意見,并就多次召開專題研討會(huì),探討工會(huì)工作的新方式、方法。具體來講:首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初,我們透過對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底,進(jìn)一步核實(shí)基本狀況后,設(shè)立專門的臺(tái)帳,并建立每周更新制度,對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化狀況,隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄,及時(shí)更新,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

做到狀況明、底數(shù)清,心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營(yíng)規(guī)模、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類,采取“先易后難,重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施,有計(jì)劃、有步驟的開展組建活動(dòng),并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式,不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。透過對(duì)“示范工會(huì)”建立活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干,把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系,并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與建立,按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家建立單位健全制度、規(guī)范管理,到達(dá)規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn),并用心爭(zhēng)取資金,為其修繕場(chǎng)地、購(gòu)買設(shè)施、制作用品等,帶給物質(zhì)保障,使建立單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對(duì)象,按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)職責(zé)制,并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí),建立二級(jí)指導(dǎo)督查制度,職責(zé)到人,組織到位,任務(wù)落實(shí)。

二、傾情扶助弱勢(shì)群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌。

街道總工會(huì)從不同渠道,采用各種方式,打造關(guān)愛系列,將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來,構(gòu)成關(guān)愛機(jī)制,樹立幫扶品牌,讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶構(gòu)成長(zhǎng)效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。

在春節(jié)期間購(gòu)買各種食品,分送10家企業(yè),惠及近萬(wàn)名員工,并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、資料豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng)。五是專項(xiàng)關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”,讓困難職工增加本領(lǐng),提高技能,為就業(yè)和再就業(yè)帶給保障。先后舉辦了十場(chǎng)“勞務(wù)工大課堂”,為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識(shí)。共舉辦電工班,計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期,受益員工300多人,讓外來建設(shè)者“一技之長(zhǎng)就業(yè)上崗,一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。

三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐。

街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式,勞動(dòng)競(jìng)賽和文體活動(dòng)齊抓共管,活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競(jìng)賽形式多樣,精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式,由街道、企業(yè)和員工三方共同參與,從4月中旬開始至6月底,分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競(jìng)賽共5場(chǎng),競(jìng)賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚,為廣大職工帶給比武練兵、展示才能的平臺(tái),營(yíng)造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍,深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)構(gòu)成系列化,豐富多彩。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃,春節(jié)、元旦期間,組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng),共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場(chǎng)舞會(huì)、送電影各10場(chǎng)和球類賽等活動(dòng)50余場(chǎng)。五一期間,我工會(huì)組織策劃了“展才藝,添活力,促和諧”“紅五月”系列活動(dòng),活動(dòng)安排從4月到7月,開展了10種類型30項(xiàng)資料形式多樣的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打,齊抓共管,收到了良好的社會(huì)效益。

四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)。

年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作,對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類,對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo),聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所,共同對(duì)貼合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”,并進(jìn)行制度建設(shè),完善工會(huì)工作機(jī)制,提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí),開展“工會(huì)有約”活動(dòng),街道、社區(qū)、企業(yè)三級(jí)工會(huì)主席每月逢10日、20日約請(qǐng)企業(yè)員工談心,約談資料主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研,使工會(huì)真正成為職工的知心人,真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。另外,還建立了街道總工會(huì)博客,透過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳,擴(kuò)大工會(huì)的影響力,并為外來建設(shè)者與工會(huì)溝通、交流設(shè)立平臺(tái),為工會(huì)了傾聽會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。

五、率先貫徹落實(shí)70號(hào)文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破。

70號(hào)文出臺(tái)后,我們逐條逐款進(jìn)行研究,吃透文件精神實(shí)質(zhì),做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī),全力推進(jìn)。透過我們用心呼吁,多次溝通、協(xié)調(diào),贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試,擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會(huì)組織員,為開展工作帶給了人力資源。新招組織員未到位之前,我們組織了見面座談會(huì),并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù),讓他們明白做什么,怎樣做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式,千方百計(jì)使他們能盡快提高潛力,勝任工作。并建立考核評(píng)比制度,跟蹤指導(dǎo),定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。

個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)(通用16篇)篇六

今年以來,我緊緊圍繞公司改革發(fā)展的中心工作,發(fā)揮工會(huì)各項(xiàng)職能作用,以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展為目標(biāo),以完善工會(huì)組織建設(shè)為基礎(chǔ),以工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè)為重點(diǎn),以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵,扎實(shí)開展工會(huì)工作,努力營(yíng)造“娘家人”的氛圍,現(xiàn)就工作的情況作如下匯報(bào):

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),鉆研業(yè)務(wù),努力提高維權(quán)服務(wù)能力。

為了提高業(yè)務(wù)素質(zhì),增強(qiáng)自己的工作能力,一年來,我刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在繼承和發(fā)揚(yáng)工會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,研究和探索工會(huì)工作新的方法和途徑。今年,我認(rèn)真細(xì)致地學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《職工勞動(dòng)權(quán)益手冊(cè)》部分章節(jié)和民主管理等知識(shí),并把學(xué)到的知識(shí)消化理解,運(yùn)用于工作之中。同時(shí),經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究,及時(shí)總結(jié)基層工會(huì)工作中存在的經(jīng)驗(yàn)問題與不足,了解員工群眾的心聲,便于領(lǐng)導(dǎo)在計(jì)劃工作或決策時(shí)參考。遇到問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通、與同志商量探討,以謙虛務(wù)實(shí)的'精神對(duì)待工作,因此,同志關(guān)系和協(xié),工會(huì)干部團(tuán)結(jié),配合意識(shí)較強(qiáng),助手和參謀作用發(fā)揮得比較好,起到了承上啟下的良好作用。

二、嚴(yán)于律己,規(guī)范言行,樹立身正績(jī)清公仆形象。

做為一名工會(huì)干部,我始終牢記黨的宗旨,以此來規(guī)范自己的言行,并以身作責(zé),樹立良好形象,影響和帶動(dòng)身邊同志保持廉政作風(fēng),當(dāng)人民公仆。工作中,認(rèn)真貫徹公司紀(jì)委下發(fā)的干部“六不準(zhǔn)”、“十嚴(yán)禁”規(guī)定,堅(jiān)持遵紀(jì)守法。經(jīng)常深入基層,關(guān)心員工,尤其是困難員工的生活。時(shí)刻反思自己、提醒自己,權(quán)力是廣大員工賦予的,特別是作為工會(huì)主席,更要時(shí)刻想員工之所想,急員工之所急,積極努力,為員工謀利益,多辦好事、實(shí)事。決不能以權(quán)力謀私,要帶領(lǐng)大家共同富裕,決不能貪圖自己享樂。在工作實(shí)踐中,我堅(jiān)持以人為本的原則,凡是有困難的員工,或是需要幫助的員工來找到我,只要是政策、權(quán)限范圍內(nèi)能夠解決的,我都及時(shí)幫助解決,一時(shí)解決不了的,我也耐心地做好解釋工作,使他們的心態(tài)得到平衡。

三、沉下身子,深入基層,推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程。

在企業(yè)民主管理工作上,一是完善了員工代表大會(huì)制度。按照《黑龍江省企事業(yè)單位員工代表大會(huì)條例》要求,落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)思想,突出維護(hù)職能,在公司第三屆員工代表大會(huì)屆滿之際,做好第四屆員工代表大會(huì)的員工代表?yè)Q屆選舉工作,按照員工、技術(shù)人員和一般管理人員比例應(yīng)不少于50%,女員工代表比例不低于本單位女員工占全體員工人數(shù)的比例。選舉出政治覺悟高,主人翁意識(shí)強(qiáng),作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,善于反映員工群眾的意見和要求,具備一定的政策水平和參政議政能力的員工代表190名。二是堅(jiān)持了員工代表視察制度。組織員工代表季度視察,先后對(duì)與員工密切相關(guān)的工資獎(jiǎng)金分配、車間經(jīng)費(fèi)使用、保健飯質(zhì)量、浴池條件改善及上下水和供暖情況做為視察重點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)反饋,有效發(fā)揮民主監(jiān)督作用,切實(shí)維護(hù)員工利益。三是全面推進(jìn)廠務(wù)公開制度。在公開工作中強(qiáng)調(diào)注重公開內(nèi)容的細(xì)化、公開范圍的拓展、公開程序的深化。并制定下發(fā)了廠務(wù)公開目標(biāo)責(zé)任制管理辦法,將員工關(guān)心的員工工資獎(jiǎng)金、經(jīng)費(fèi)使用、干部任免作為主要內(nèi)容,及時(shí)公開,保證了員工的知情權(quán),推動(dòng)民主管理健康有序的發(fā)展。

四、圍繞中心,活化載體,開展活動(dòng)活躍員工生活。

一是建立長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。圍繞安全生產(chǎn),以活動(dòng)為載體豐富安康杯競(jìng)賽內(nèi)容,組織開展了“安全在心中、理念入行動(dòng)”越野賽、“以史為鑒、警鐘長(zhǎng)鳴”安全巡回演講,推薦兩名優(yōu)秀演講員參加“市安監(jiān)局、市總工會(huì)、團(tuán)市委、市婦聯(lián)”聯(lián)合舉辦的“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”主題演講比賽,并取得好成績(jī);圍繞建黨91周年、建企60周年組織舉辦了“喜迎十八大,紅心永向黨”文藝演出,通過活動(dòng)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。公司連續(xù)三年在全省“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)中獲得省級(jí)優(yōu)勝企業(yè)榮譽(yù)稱號(hào)。二是建立培養(yǎng)機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)“人才選樹”活動(dòng)。為激發(fā)班組活力、鞏固企業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),公司工會(huì)利用各種平臺(tái)推薦和選樹優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長(zhǎng),今年共向盛安推薦先進(jìn)班組7個(gè),推薦瞬發(fā)雷x車間裝配班為黑龍江省工人先鋒號(hào),通過樹典型,比干勁,比出動(dòng)力,找出差距,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步,把班組管理和員工代表的素質(zhì)提升到一個(gè)新水平。

五、服務(wù)大局,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),將溫暖送達(dá)員工群眾心中。

一是從心理上關(guān)愛,保障女工特殊權(quán)益。開展“送關(guān)懷”活動(dòng),為困難女工在經(jīng)濟(jì)上給予幫助,發(fā)放專項(xiàng)困難救濟(jì)款2萬(wàn)余元。為全廠女工發(fā)放紀(jì)念品及保護(hù)用品共計(jì)2萬(wàn)元。二是從工作上關(guān)愛,提升隊(duì)伍綜合素質(zhì)。為員工購(gòu)買《安全意識(shí)手冊(cè)》《秋實(shí)》《班組管理規(guī)劃和制度化建設(shè)》《班組安全建設(shè)與管理》《像鐵人一樣工作》《職工勞動(dòng)權(quán)益手冊(cè)》等書籍,組織學(xué)習(xí)法律法規(guī),學(xué)習(xí)企業(yè)規(guī)章制度,要求員工代表提高素質(zhì),增強(qiáng)參政議政能力。三是從生活上關(guān)愛,增強(qiáng)員工歸屬感。今年兩節(jié)前后二級(jí)工會(huì)組織共走訪困難員工500余戶,為突發(fā)困難員工xxx、xxx、xxx等發(fā)放救濟(jì)款,解決了燃眉之急。讓廣大員工感受到組織的溫暖,增強(qiáng)以企為家的幸福感。

六、存在問題。

1、個(gè)性太強(qiáng),在工作上缺乏韌性,不注重工作方法。

2、學(xué)習(xí)不夠,知識(shí)面不廣,對(duì)專業(yè)知識(shí)鉆研不夠。

3、原則性不強(qiáng),怕得罪人,怕說錯(cuò)話,干工作畏首畏尾。

七、今后打算。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),常思己過,提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)。

2、將員工的冷暖和公司的命運(yùn)時(shí)刻掛記在心里,用實(shí)際行動(dòng)來報(bào)答組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù),盡心盡力回報(bào)公司全體員工對(duì)我的信任和支持。

20xx年7月10日。

個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)(通用16篇)篇七

今年上半年,在區(qū)委和市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初工作安排,以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,全面貫徹中國(guó)工會(huì)十四大,河北省工會(huì)十大,市總工會(huì)xx大和區(qū)委七屆二次全會(huì)精神,按照組織建設(shè)夯基礎(chǔ),隊(duì)伍建設(shè)抓根本,切實(shí)*重服務(wù),自身建設(shè)強(qiáng)素質(zhì),各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展的總體思路和工會(huì)工作“三貼近”的要求,緊緊圍繞全區(qū)中心工作和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,做了以下幾項(xiàng)工作:

一、理論學(xué)習(xí)常抓不懈,用心參與“建立學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”活動(dòng)。

1、區(qū)總工會(huì)把深入學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)xx大、中國(guó)工會(huì)十四大及市總工會(huì)xx大精神作為首要的任務(wù)來抓,結(jié)合“創(chuàng)、帶、樹”及“建立學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)的開展,以飽滿的熱情,用心的態(tài)度,深入細(xì)致地開展了學(xué)習(xí)。為方便廣大職工的學(xué)習(xí),我們購(gòu)買了各類業(yè)務(wù)書籍300余冊(cè),并用心組織職工參與“建立學(xué)習(xí)型組織,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型職工”答題。

2、廣泛深入地開展了各種法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),上半年,我區(qū)工會(huì)組織了四次基層工會(huì)主席和委員參加的法律、法規(guī)學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《職代會(huì)條例》、《廠務(wù)公開條例》等,為深入細(xì)致地開展工作起到了必不可少的指導(dǎo)好處。

3、為加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè),訂立了每周學(xué)習(xí)日制度,按照月,機(jī)關(guān)人員每周都要安排半天時(shí)光集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)資料主要是時(shí)事政治和業(yè)務(wù)知識(shí),用理論充實(shí)頭腦,從而指導(dǎo)實(shí)踐。同時(shí),用心參加專業(yè)培訓(xùn),上半年,區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別參加了河北省工會(huì)主席參加的建會(huì)工作培訓(xùn)班和經(jīng)審工作培訓(xùn)班及省勞動(dòng)仲裁監(jiān)察培訓(xùn),并取得了結(jié)業(yè)證書,透過參加培訓(xùn),開闊了眼界,提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、非公企業(yè)建會(huì)實(shí)現(xiàn)新突破,進(jìn)一步夯實(shí)了基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。

為認(rèn)真落實(shí)好省總提出的xx年為“組織建設(shè)年”的各項(xiàng)工作,深入實(shí)施“一三五”組織建設(shè)工程,就全區(qū)工會(huì)的組織建設(shè)工作,尤其是對(duì)非公企業(yè)建會(huì)工作進(jìn)行了重點(diǎn)的突擊。今年三月份區(qū)總工會(huì)對(duì)各基層組織的建設(shè)狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底,摸清了應(yīng)建未建工會(huì)的企業(yè)有多少,摸準(zhǔn)了哪些行業(yè)、企業(yè)、區(qū)域是重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上,四月份召開了全系統(tǒng)的建會(huì)動(dòng)員會(huì),將五月份定為建會(huì)月,明確了職責(zé),細(xì)化了任務(wù),訂立了獎(jiǎng)懲。會(huì)后集中了兩周時(shí)光到基層抽查與督導(dǎo)。透過三次調(diào)度會(huì),及時(shí)掌握了各單位進(jìn)度,樹立了兩個(gè)典型單位,透過組織觀摸學(xué)習(xí),起到了以點(diǎn)帶面的作用。截止到6月20日,發(fā)展非公企業(yè)工會(huì)及基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)243家,發(fā)展新會(huì)員10758人。

三、用心參與安全生產(chǎn)與穩(wěn)定工作,充分發(fā)揮工會(huì)組織的監(jiān)督作用。

為充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督作用,在企業(yè)中廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識(shí),區(qū)工會(huì)與相關(guān)部門成立了安檢小組,針對(duì)勞動(dòng)用工、安全生產(chǎn)進(jìn)行了聯(lián)查、從而規(guī)范了企業(yè)的勞務(wù)用工,提高了企業(yè)和職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。另外,針對(duì)區(qū)內(nèi)上半年出現(xiàn)的幾起上訪事件,參與了調(diào)查與調(diào)解,為全區(qū)的穩(wěn)定工作做出了貢獻(xiàn)。

四、弘揚(yáng)勞模精神,營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

今年是省總五年一次、市總?cè)暌淮蔚脑u(píng)選勞動(dòng)模范、先進(jìn)群眾、先進(jìn)單位的評(píng)選年,區(qū)總工會(huì)按照評(píng)選條件,經(jīng)層層評(píng)比和篩選,在眾多侯選者和侯選單位中推薦了一名省級(jí)勞動(dòng)模范、五名市級(jí)勞動(dòng)模范、兩個(gè)先進(jìn)群眾和兩個(gè)先進(jìn)單位,后經(jīng)省市政府研究決定,全部透過了評(píng)審。為弘揚(yáng)勞模精神,營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。區(qū)工會(huì)和各級(jí)工會(huì)將勞模事跡及先進(jìn)單位、先進(jìn)群眾的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了大力宣傳,并于“五一”節(jié)前進(jìn)行了表彰,同時(shí)號(hào)召全體職工向勞模學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)、顧全大局、勇于開拓的精神。

五、開展文體活動(dòng)有聲有色,有效地活躍了職工生動(dòng)。

四月份,我區(qū)工會(huì)在南奇鄉(xiāng)一畝泉村承辦了“桃花節(jié)書畫家藝術(shù)寫生”活動(dòng),邀請(qǐng)了全國(guó)及省書畫家11人參加了活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)書畫作品達(dá)數(shù)百幅,圍觀群眾數(shù)百人,起到了傳播精神禮貌的作用。為新市區(qū)第三屆桃花節(jié)增添了光彩,受到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及市總工會(huì)的好評(píng)。“五一”節(jié)前,召開了勞模代表座談會(huì),文教系統(tǒng)、民營(yíng)企業(yè)、農(nóng)村系統(tǒng)、經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、財(cái)政系統(tǒng)的部分勞模歡聚一堂,共慶佳節(jié)。會(huì)后向各位勞模發(fā)放了慰問品和電影票。并用心促成了中銀大廈、20中學(xué)等單位開展了豐富多彩的文娛活動(dòng)。六月份,組建了新市區(qū)職工籃球隊(duì),并由區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),參加了市總工會(huì)主辦的保定市“尚泉杯”職工籃球賽,隊(duì)員們敢打敢拼,取得道德風(fēng)尚獎(jiǎng)。

六、配合區(qū)委中心工作,按時(shí)保質(zhì)保量地完成了區(qū)委交辦的其他工作。

下半年主要工作安排。

一、繼續(xù)做好建會(huì)工作。

二、繼續(xù)做好勞動(dòng)合同、群眾合同和工資群眾協(xié)商等工作。

三、組織工會(huì)干部進(jìn)行集中培訓(xùn)參觀學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

四、繼續(xù)做好工會(huì)工作信息的編發(fā)。

五、下大力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作。

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個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)(通用16篇)篇八

評(píng)估時(shí)間:20____。

一、前期工作總結(jié)。

入職佛山萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)已有六個(gè)月時(shí)間,從籌備期的施工現(xiàn)場(chǎng)消防安全管控到營(yíng)運(yùn)期的品質(zhì)提升、安全常態(tài)化防范,我在公司部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真完成了施工材料管控、施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患排查與整改、營(yíng)運(yùn)期重點(diǎn)部位安全排查與整改、總值制度內(nèi)容培訓(xùn)與落實(shí)。

二、在工作中汲取的經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)。

1、過硬的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能是安全品質(zhì)工作的基石。

2、較強(qiáng)的跨部門溝通能力是做好安全品質(zhì)工作的必要技巧與策略。

3、絕對(duì)的職務(wù)責(zé)任心是為總經(jīng)理保駕護(hù)航,穩(wěn)固安全防線的必要項(xiàng)。

4、工作須有側(cè)重點(diǎn),在安全品質(zhì)工作中學(xué)會(huì)抓大放小、利用現(xiàn)階段單店總體工作的策略性導(dǎo)向和主題來安排安全、調(diào)整安全工作的重點(diǎn)完成。

三、下一步工作打算。

持續(xù)提升自己專業(yè)技能水平,最大限度拓展自己所能接觸到的商管公司管理界面,如營(yíng)運(yùn)、市場(chǎng)推廣、人力資源等,做復(fù)合型人才的同時(shí)努力提高自己的情商,適應(yīng)企業(yè)文化。

四、對(duì)公司(部門)的建議。

2、為更好的達(dá)成工作目標(biāo),希望獲得的培訓(xùn)及相關(guān)支持;。

3、在營(yíng)運(yùn)期,提高安全品質(zhì)部成員與區(qū)域乃至全國(guó)安品戰(zhàn)線的交流和溝通,通過外派參觀、學(xué)習(xí)、支援、互訪互查等形式拓寬眼界,提升自身站位。

五、其他。

手寫、打印版均可,在右下角請(qǐng)手寫簽名、日期

個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)(通用16篇)篇九

20____年度,綜采二隊(duì)黨政在礦黨政的正確指導(dǎo)和大力支持下,明確工作目標(biāo),理順工作思路,認(rèn)清目前形勢(shì),按照礦黨政的工作目標(biāo)和總體要求,結(jié)合我對(duì)實(shí)際,扎實(shí)開展了個(gè)項(xiàng)工作。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員,默契配合,銳意進(jìn)取,奮力拼搏,帶領(lǐng)全隊(duì)職工狠抓安全生產(chǎn),現(xiàn)場(chǎng)管理,正規(guī)循環(huán)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在戊8——19090工作面斷層多巖石硬等不利情況下,仍然保質(zhì)保量超額完成礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),下面將本人在本年度安全管理工作中的情況,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們做出回報(bào)如下,如有不妥之處,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)和指正。

在安全生產(chǎn)方面,我認(rèn)真貫徹落實(shí)“五個(gè)到位”和“三基三抓一追究”嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)里制定的各項(xiàng)管理制度和考核辦法,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,堅(jiān)持正規(guī)循環(huán)作業(yè),正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。在工作現(xiàn)場(chǎng)積極排查存在的安全隱患,并認(rèn)真落實(shí)整改,制止違章作業(yè),糾正不規(guī)范作業(yè)行為,堅(jiān)持做到不安全不生產(chǎn),確保生產(chǎn)安全。并將現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)向隊(duì)里匯報(bào),配合書記隊(duì)長(zhǎng)制定出相應(yīng)管理辦法,并激發(fā)職工講安全,會(huì)安全,能安全的良好氛圍,實(shí)現(xiàn)了要我安全到我要安全的轉(zhuǎn)變。確保我隊(duì)的安全生產(chǎn)。我也月月完成礦下達(dá)的下井指標(biāo),并嚴(yán)格執(zhí)行隊(duì)里制定的各項(xiàng)管理制度和考核辦法,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,正確處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系,在確保安全的前提下,多出煤,出好煤。在安全生產(chǎn)中起到模范帶頭作用。

在政治思想方面,作為一名區(qū)隊(duì)的工會(huì)主席,共產(chǎn)黨員。我時(shí)刻牢記黨的教誨,時(shí)刻把職工群眾利益放在第一位,經(jīng)常深入基層傾聽職工群眾呼聲,并積極向領(lǐng)導(dǎo)反映職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,解決干群矛盾,積極參與工資的分配并起到了很好的監(jiān)督作用。并認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)公司和礦黨政的指示精神,保持高度的統(tǒng)一。做到與時(shí)俱進(jìn),團(tuán)結(jié)群眾,立場(chǎng)堅(jiān)定,是非分明并自覺接受各方面的監(jiān)督,在職工中樹立良好的形象。

回顧一年的工作,有成績(jī)也有不足,比如:由于我隊(duì)施工的戊8——19090工作面過斷層時(shí),每班都要組織打眼放震動(dòng)炮,由于現(xiàn)場(chǎng)管理不細(xì),監(jiān)管不嚴(yán),巖石爆破效果不好,大矸石未能破碎,導(dǎo)致采煤機(jī)截齒消耗太大,造成資源浪費(fèi)。學(xué)習(xí)上由于文化程度不高,一些高難的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)起來很難,這也是我業(yè)務(wù)水平不高的原因之一,。特別是由原來的跟班副隊(duì)長(zhǎng)調(diào)到工會(huì)主席的轉(zhuǎn)變,讓我感覺很吃力,有很多不到位的地方,但我會(huì)繼續(xù)努力的,爭(zhēng)取早日成為一位合格工會(huì)主席,為廣大職工謀求更大的利益。為我礦的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。

再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和職工對(duì)我做出公正的評(píng)價(jià),謝謝大家!

通過本次培訓(xùn),我們積累了可貴的教研員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):

1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視是辦好本次培訓(xùn)的關(guān)鍵。縣教育局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這次教研員培訓(xùn)高度重視和大力支持,縣教育局業(yè)務(wù)副局長(zhǎng)親自抓這項(xiàng)培訓(xùn),綜教股全力抓參訓(xùn)人員調(diào)訓(xùn),教研室全員全程參與培訓(xùn),為辦好這期培訓(xùn)班創(chuàng)造了良好的條件。

2、計(jì)劃的科學(xué)性是辦好本次培訓(xùn)的前提。清華偉新扶貧辦對(duì)培訓(xùn)的安排部署很精細(xì),很具體,具有很強(qiáng)的可操作性,因此,盡管是遠(yuǎn)程培訓(xùn),教學(xué)站也能感到有章可循、有矩可依,使培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。

3、內(nèi)容的高質(zhì)量是辦好本次培訓(xùn)保證。本次培訓(xùn),共安排了十個(gè)講座,這些講座不但體現(xiàn)了學(xué)科特點(diǎn),還突出了前沿信息,把全新的理念融會(huì)貫通于講學(xué)中,讓教研人員在潛移默化中加深對(duì)新課改的理解認(rèn)識(shí),開闊了眼界,增長(zhǎng)了見識(shí)。尤其是竇桂梅、王旭、賀林三位專家的講座,深受參訓(xùn)教研員的歡迎。

4、組織服務(wù)工作到位是辦好本次培訓(xùn)的保障。本次培訓(xùn)自始至終嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,對(duì)每項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)和服務(wù)環(huán)節(jié)都作了具體的安排部署,內(nèi)部分工明確,外部配合緊密。我們的工作人員投入了很大的心血,盡心盡責(zé),讓教研人員在良好的氛圍中得到良好的培訓(xùn)。

在培訓(xùn)中也存在一些問題,主要有:

1、在培訓(xùn)時(shí)間的安排上未能充分考慮到參訓(xùn)教師的實(shí)際情況。參訓(xùn)的教研員絕大多數(shù)來自基層,很大一部分家在山區(qū),路程較遠(yuǎn),交通不便,而下午的培訓(xùn)要到5:30才結(jié)束,這對(duì)他們來說是太晚了些,因此一過4:00,總會(huì)有不少教師請(qǐng)假趕路回家。

2、培訓(xùn)內(nèi)容未能完全滿足基層教研員的現(xiàn)實(shí)需求。少數(shù)教育專家的講座,學(xué)術(shù)性強(qiáng),理論指導(dǎo)性強(qiáng),但遠(yuǎn)離教學(xué)實(shí)際,未能充分考慮基層教研員的接受水平與能力,使部分教研人員聽課積極性不夠高,影響了參訓(xùn)的實(shí)際效果。

3、培訓(xùn)服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。由于學(xué)校辦學(xué)設(shè)施及經(jīng)費(fèi)的限制,本次培訓(xùn)未能安排參訓(xùn)教師的食宿,給參訓(xùn)教師的學(xué)習(xí)和生活帶來了不便。

4、培訓(xùn)后的提高升華環(huán)節(jié)未能完成。本次培訓(xùn),正逢全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校全面開展教學(xué)活動(dòng),不少參訓(xùn)教師是教學(xué)活動(dòng)的骨干,因此,培訓(xùn)中未能安排1—2天時(shí)間進(jìn)行討論,失掉了提高升華的大好時(shí)機(jī)。

個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)(通用16篇)篇十

一年來xx局黨委和工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在場(chǎng)行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)xx年xx局工會(huì)目標(biāo)化管理工作細(xì)則,按照工會(huì)的工作思路,圍繞xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程,樹立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

1、成功組織召開職工代表大會(huì),維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份,成功組織了單位職工代表大會(huì),對(duì)職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排,全年共收到職工代表提案6份。一年來,場(chǎng)工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行場(chǎng)務(wù)公開,作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會(huì)為載體,及時(shí)反映職工心聲,為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。

2、積極開展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。場(chǎng)工會(huì)積極推動(dòng)此項(xiàng)工作,認(rèn)真履行程序,堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序,xx年1月職代會(huì)通過了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。

一年來,結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù),緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高,深入持久地開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。4月份,下發(fā)了《關(guān)于開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知;對(duì)xx年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署,通過“裝火車勞動(dòng)競(jìng)賽”、“木材檢驗(yàn)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競(jìng)賽”等一系列的競(jìng)賽活動(dòng),職工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善;5月份在全場(chǎng)6個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),黨政工安全聯(lián)合大檢查12次;6月份,配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)”班,把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓;以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開展“筑生態(tài)長(zhǎng)城、圓綠色夢(mèng)想”建功立業(yè)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn),拆除危房、種植樹苗等;“三八”節(jié)前,對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

2、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),完善了制度與流程。

1、開展送溫暖活動(dòng)。一年來,工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度,堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng),堅(jiān)持開展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng),堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。

2、對(duì)單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。

1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》,及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬;組織“三八”座談會(huì)、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國(guó)慶”跳棋、象棋比賽等文體活動(dòng),職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室長(zhǎng)年對(duì)職工開放;加強(qiáng)對(duì)職工文化活動(dòng)室的管理,合理利用場(chǎng)地,減輕單位負(fù)擔(dān)。

2、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng),制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等知識(shí),緊密聯(lián)系實(shí)際,提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用,堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益,確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。

場(chǎng)工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè),積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難,為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

1、注重法律維護(hù)。《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來,《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),執(zhí)行到位。

2、關(guān)心女職工的文化生活。今年,在女職工中開展了一系列活動(dòng),組織開展了慶“三八”女職工座談會(huì)、跳繩比賽,開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等,組織了女職工健康講座,20名女職工聽取了講座。

1、借一線職工生產(chǎn)淡季,舉辦了綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長(zhǎng)跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等,很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎,體育活動(dòng)把大家聚在一起,給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái)。“三八”節(jié)舉辦了女職工座談會(huì)、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等比賽。

2、職工文化活動(dòng)室每天都對(duì)職工開放,基本全年無休。使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中,成為職工日常生活的一部分。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但是跟xx發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,仍然存在一定差距,在新的一年里,將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),突出工會(huì)工作特色,切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處,為xx的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。

個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)(通用16篇)篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

20xx年的工會(huì)已經(jīng)成功收官,20xx年繼續(xù)擔(dān)任工會(huì)主席一職,在工作當(dāng)中,嚴(yán)于律己,踏實(shí)付出,做好本職,盡職盡責(zé),現(xiàn)將個(gè)人在工會(huì)擔(dān)任工會(huì)主席期間20xx年度的具體工作述職如下:

20xx年本人分管平等協(xié)商,簽訂集體合同工作,勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,工會(huì)保障工作,“職工之家”建設(shè)工作,文秘工作,宣傳工作,在工作中本人能夠切實(shí)履行職責(zé),對(duì)分管的工作大膽抓,并抓出了成效,取得了一定的成績(jī)。

1、平等協(xié)商,簽訂集體合同工作。

在企業(yè)單位開展平等協(xié)商、簽訂集體合同工作,有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,有利于把職工的切身利益與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況緊密的聯(lián)系起來,可以充分調(diào)動(dòng)職工的積極性,解除職工的后顧之憂,可以減少職工與企業(yè)經(jīng)營(yíng)者之間的勞動(dòng)糾紛,對(duì)構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,建設(shè)和諧企業(yè)、和諧具有非常重要的意義。為了做好這項(xiàng)工作,本人對(duì)全市企業(yè)單位集體合同簽訂和履約情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查,促使企業(yè)不斷健全完善集體合同制度,認(rèn)真履行合同規(guī)定的各項(xiàng)條款,實(shí)現(xiàn)了從源頭上有效維權(quán)。20xx年指導(dǎo)3個(gè)企業(yè)簽訂了集體合同,使集體合同的建制率達(dá)87%。20xx年還對(duì)在企業(yè)推行女職工權(quán)益專項(xiàng)合同工作進(jìn)行了宣傳,這項(xiàng)工作從20xx年在全市企業(yè)單位推開,將從根本上維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作。

根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,工會(huì)組織代表職工參加勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作,依法維護(hù)職工合法權(quán)益。本人作為xx市勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁委員會(huì)成員,20xx年參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁1次。在工作中本人堅(jiān)持先調(diào)解,后仲裁的原則,盡量做勞動(dòng)糾紛雙方的思想工作,能調(diào)解的盡量調(diào)解,實(shí)在調(diào)解不了的,再依法仲裁。在仲裁工作中做到了公平公正,依法依規(guī),實(shí)事求是地對(duì)勞動(dòng)糾紛做出仲裁。在20xx年仲裁工作中本人能嚴(yán)格要求自己,從不接受爭(zhēng)議雙方贈(zèng)送的禮品,不接受宴請(qǐng),做到兩袖清風(fēng),心底坦蕩。

3、“職工之家”建設(shè)工作。

xx市基層工會(huì)創(chuàng)建“職工之家”工作相對(duì)工會(huì)的其它工作顯得有些滯后,主要原因就是各基層工會(huì)和工會(huì)干部對(duì)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”工作重要性認(rèn)識(shí)不夠,沒有認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建是提升工會(huì)整體工作水平的最有效的途徑,另一個(gè)原因就是基層工會(huì)干部怕麻煩,有多一事不如少一事和思想,因此對(duì)創(chuàng)建工作沒有積極性、主動(dòng)性,作為分管“職工之家”建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),在20xx年里,能夠帶領(lǐng)工作人員,深入到條件比較好的單位,宣傳創(chuàng)建模范“職工之家”工作的重要性,動(dòng)員基層工會(huì)積極創(chuàng)建模范“職工之家”。經(jīng)過不懈努力,xx市有四家單位申報(bào)創(chuàng)建模范“職工之家”。其中:疾控中心創(chuàng)自治區(qū)模范“職工之家”,法院、博孜達(dá)克農(nóng)場(chǎng)、排水管理處創(chuàng)地區(qū)模范職工之家喀。為了確保創(chuàng)建工作順利通過自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的驗(yàn)收,本人多次和工作人員一起到基層單位對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行指導(dǎo),幫助解決創(chuàng)建工作中遇到的問題和困難。經(jīng)過共同努力,各單位申報(bào)創(chuàng)建各級(jí)模范“職工之家”的前期工作已全部就緒,將于12月初接受自治區(qū)總工會(huì)、地區(qū)工會(huì)的考核驗(yàn)收。

4、文秘信息工作。

由于本人從事過文秘信息工作,對(duì)這項(xiàng)工作比較熟悉,班子調(diào)整后繼續(xù)分管文秘信息工作。在工作中,本人能夠認(rèn)真審閱秘書起草的文件、材料、信息,嚴(yán)格把關(guān),并提出修改意見。截止到20xx年10月市總工會(huì)發(fā)文30份,編發(fā)工會(huì)信息16期,上報(bào)的各種材料40余篇。外宣工作也有了新的突破,宣傳工會(huì)工作的稿件被自治區(qū)《工人時(shí)報(bào)》采用3篇,被《xx報(bào)》采用2篇,被地市電視臺(tái)采用15條。

5、工會(huì)組建工作。

按照《工會(huì)法》規(guī)定,凡有職工25人以上的行政、企事業(yè)單位,都要建立基層工會(huì)。近幾年,xx市按照地委大力發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)要求,不斷發(fā)展壯大非公企業(yè),使非公企業(yè)得到迅速發(fā)展,企業(yè)規(guī)模也不斷擴(kuò)大,職工數(shù)量也不斷增加,促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的.發(fā)展。但是,在非公企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí),勞資矛盾也日益突出,職工的合法權(quán)益得不到有效維護(hù),時(shí)常受到侵害。因此,在非公企業(yè)及時(shí)組建工會(huì)就顯得非常重要。20xx年本人帶領(lǐng)工作人員,深入到非公企業(yè),和企業(yè)老板座談,宣傳組建工會(huì)組織的重要意義,提高他們的思想認(rèn)識(shí),使他們支持工會(huì)組建工作。有的企業(yè)去一次不行,就去第二次,去第三次,只到做通老板的思想工作,同意組建工會(huì)為止。20xx年,先后在百佳商場(chǎng)、紫陽(yáng)咖啡西餐廳、綠草原公司、金鷹亞麻公司、山泉酒業(yè)股份公司等5家非公企業(yè)建立了工會(huì),在外經(jīng)局、安監(jiān)局、招商局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局、城調(diào)隊(duì)等5家行政事業(yè)單位建立了工會(huì),為維權(quán)工作奠定了組織基礎(chǔ)。

本人能夠認(rèn)真執(zhí)行黨的民主集中制,維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),在工作中遇到問題及時(shí)向主席匯報(bào),并虛心聽取群眾意見,工作作風(fēng)民主。本人對(duì)工作中重大問題從不感情用事,武斷決策,并且本人能夠經(jīng)常向主席匯報(bào)分管的各項(xiàng)工作情況。

本人能夠牢記“兩個(gè)務(wù)必”即:務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁的工作作風(fēng),務(wù)必保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在工作和生活中本人能夠嚴(yán)格要求自己,模范遵守中央關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,不接受基層工會(huì)宴請(qǐng),不辦違反原則的事情,不以權(quán)謀私。為確保自己清正廉潔,本人時(shí)刻用黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照自己,做到了自重,自省,自警、自勵(lì),永葆一名共產(chǎn)黨員的本色。

個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)(通用16篇)篇十二

1、發(fā)展是硬道理。發(fā)展是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。發(fā)展是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,方向、思路、方法對(duì)頭,就有可能又好又快發(fā)展;脫離實(shí)際、急于求成,就有可能頭腦發(fā)熱,事倍功半,甚至適得其反。

2、硬發(fā)展沒道理。科學(xué)發(fā)展觀是用來指導(dǎo)發(fā)展的,來不得半點(diǎn)虛假和浮躁。要用科學(xué)發(fā)展觀來審視我們學(xué)校發(fā)展中存在的問題,進(jìn)一步明確學(xué)校的目標(biāo)和任務(wù),改進(jìn)工作方法和思路,使學(xué)校躍上新的臺(tái)階。

3、要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系。在戰(zhàn)略上,改革是第一位的,以改革求發(fā)展是積極的發(fā)展,以改革求穩(wěn)定是積極的穩(wěn)定。改革不能停頓,改革不能逆轉(zhuǎn),改革不能走回頭路;在戰(zhàn)術(shù)上,穩(wěn)定是第一位的,發(fā)展的速度,改革的力度,要取決于穩(wěn)定所能承受的程度。穩(wěn)定是改革發(fā)展的前提和基礎(chǔ),沒有穩(wěn)定就沒有改革發(fā)展,而沒有改革發(fā)展也不可能有長(zhǎng)期持久的穩(wěn)定。

4、要正確處理做大與做強(qiáng)的關(guān)系。既要做大,更要做強(qiáng),做大不易,做強(qiáng)更難。做強(qiáng)是一個(gè)學(xué)校發(fā)展過程中的永恒主題;做大要以本區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要、人民群眾對(duì)教育的需求和投資主體的意愿為前提。

5、教學(xué)是學(xué)校的中心工作。這一點(diǎn)是毋庸置疑的,搞好教學(xué)工作必須以教師為本,全心全意依靠教師,按教學(xué)規(guī)律辦事,堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則。

我始終認(rèn)為學(xué)校的工會(huì)工作必須圍繞著教育、教學(xué)這個(gè)中心,服務(wù)于學(xué)校穩(wěn)定、改革、發(fā)展的大局,認(rèn)真履行《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》所賦予的職責(zé),在維護(hù)國(guó)家、學(xué)校利益的同時(shí)切實(shí)維護(hù)好教職工的權(quán)益。

做好工會(huì)工作必須堅(jiān)持黨委的領(lǐng)導(dǎo),爭(zhēng)取行政的支持,組織群眾積極參與;必須正確理解和區(qū)分什么是作為、不作為、無為、亂作為。

工會(huì)的各項(xiàng)工作在一種民主、科學(xué)、和諧、規(guī)范的機(jī)制下正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

今年我被評(píng)為省教育系統(tǒng)優(yōu)秀工會(huì)主席。

根據(jù)分工,我還負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)工作。為了做好督導(dǎo)工作,我?guī)ьI(lǐng)督導(dǎo)辦的同志從“督、評(píng)、導(dǎo)”三方面入手,即對(duì)教學(xué)常規(guī)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查督促;組織骨干教師對(duì)課堂教學(xué)情況進(jìn)行評(píng)估分析;對(duì)教師提出指導(dǎo)性的意見和建議,向?qū)W校就教學(xué)工作提出建議。今年,除完成督導(dǎo)常規(guī)工作外,我們還就如何創(chuàng)新幼師專業(yè)的體育課教學(xué)、語(yǔ)文課教學(xué)、學(xué)生的基本功訓(xùn)練等聽調(diào)研課,與相關(guān)教師進(jìn)行研討,寫出了調(diào)研報(bào)告,向?qū)W校提出建議,發(fā)揮“導(dǎo)”的作用。

回顧一年以來的學(xué)習(xí)、工作與生活,自己在思想上、工作上、作風(fēng)上與黨的要求和教職工的期望有一定差距,今后還要繼續(xù)努力。“吾日三省吾身:為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習(xí)乎?”。雖然時(shí)常我也會(huì)捫心自問,對(duì)所從事的教育事業(yè)是否忠心耿耿?為人、做事是否誠(chéng)實(shí)守信?當(dāng)老師、搞教育是否在不斷學(xué)習(xí)充電?但沒有能做到每日三省。

對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》的九條規(guī)定,本人在廉政方面符合要求,并能用“八榮八恥”社會(huì)主義榮辱觀來規(guī)范自己的行為。

個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)(通用16篇)篇十三

本人自xx年調(diào)入集團(tuán)工會(huì)工作至今,在工會(huì)主席的領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞企業(yè)工會(huì)組織的職能,結(jié)合xx集團(tuán)企業(yè)工會(huì)工作的特點(diǎn),有目標(biāo)、有計(jì)劃地開展各項(xiàng)工作,現(xiàn)對(duì)五年多來的工作情況述職如下。

一、提高對(duì)工會(huì)組織在民營(yíng)企業(yè)中作用的認(rèn)識(shí),明確工作職責(zé)。

對(duì)于工會(huì)工作,本人自參加工作之初就有所接觸,在之前的工作單位也從事過基層工會(huì)工作,進(jìn)入xx集團(tuán)人力資源部門工作以后,由于所從從事勞資工作的特殊性,也經(jīng)常協(xié)助、參與集團(tuán)工會(huì)的一些具體工作,但對(duì)于工會(huì)組織在企業(yè)中的作用和重要性,并沒有真正的認(rèn)識(shí),認(rèn)為只是組織工會(huì)活動(dòng)、收會(huì)費(fèi)、過節(jié)發(fā)禮品、看望生病員工等一般層面的工作。擔(dān)任集團(tuán)工會(huì)專職干事之后,通過對(duì)企業(yè)工會(huì)組織職責(zé)的進(jìn)一步了解,特別是對(duì)工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)揮的橋梁和紐帶作用,使我對(duì)所從事工作的職責(zé)更加明確和清晰,在協(xié)助工會(huì)主席制定年度計(jì)劃、目標(biāo)工作中,能夠從較高層面上提供意見和建議,做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)、有總結(jié)、有考核。針對(duì)性強(qiáng),重點(diǎn)突出,充分發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造性地開展工作。從而使集團(tuán)工會(huì)工作在各年度都有所創(chuàng)新、有所提升。

二、轉(zhuǎn)變“角色”,創(chuàng)建企業(yè)和諧的勞資關(guān)系。

從人力資源轉(zhuǎn)向工會(huì)工作,如何實(shí)現(xiàn)“角色”的轉(zhuǎn)變,對(duì)此,我通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》等有關(guān)政策文件,以建立和諧的勞資關(guān)系,以有利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康、穩(wěn)定、有序的可持續(xù)發(fā)展為指導(dǎo)方針和工作方向、目標(biāo),在具體的工作中體現(xiàn)出企業(yè)工會(huì)是職工的“娘家”,是職工的“代言人”,維護(hù)職工合法權(quán)益就是工會(huì)最根本的職責(zé)。牢固樹立職工利益無小事的觀念,時(shí)刻把維護(hù)職工合法權(quán)益作為工作的重點(diǎn),通過工會(huì)的各項(xiàng)工作努力來營(yíng)造一個(gè)和諧、寬松、民主的良好氛圍。近年來,為了進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)機(jī)制建設(shè),提高維權(quán)能力,實(shí)現(xiàn)好、維權(quán)好、發(fā)展好職工的根本利益,自xx年始,我代表集團(tuán)公司工會(huì)就勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、保障福利等事項(xiàng),先后多次拿方案,通過平等協(xié)商與企業(yè)簽定了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議》、《工資協(xié)商協(xié)議》,同時(shí),充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性,建立健全相關(guān)制度,有力地促進(jìn)了集體合同工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。我們還通過抓好職工合法權(quán)益的維護(hù),進(jìn)一步提高了職工的工作積極性和實(shí)效性,沒有拖欠工資現(xiàn)象。切實(shí)起到了維護(hù)職工合法權(quán)益的作用。為達(dá)到所簽訂的各項(xiàng)協(xié)議能夠充分體現(xiàn)維護(hù)勞資雙方利益,在各項(xiàng)協(xié)議的起草過程中,本人對(duì)有針對(duì)性地學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議條例》、《女職工權(quán)益保護(hù)法》、《工資支付條例》等國(guó)家、地方政府的法律、法規(guī),對(duì)協(xié)議的各項(xiàng)條款尤其是涉及職工工資增長(zhǎng)、休息休假、女職工“三期”等切身利益方面都能夠做到認(rèn)真、細(xì)致地研究和斟酌,在集團(tuán)公司的大力支持下,各項(xiàng)協(xié)議得到了良好的履行,這對(duì)建立金榜集團(tuán)和諧的勞資關(guān)系起到了積極的促進(jìn)和保障作用。

三、維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定大局,積極協(xié)調(diào)、化解勞資矛盾。

自20xx年以來,收購(gòu)、兼并多家國(guó)有大中型企業(yè),下崗職工近一千五百余人,作為工會(huì)的工作人員,維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定大局是我工作的重中之重。多年來,在接待前來工會(huì)來訪的職工工作中,我努力做到設(shè)身處地地為職工著想,通過深入細(xì)致的思想政治工作,從關(guān)心人、理解人入手,化解矛盾,理順關(guān)系,平和情緒,把矛盾處理在萌芽狀態(tài),在政策允許的條件下盡可能地幫助他們解決一些實(shí)際困難,同時(shí)又維護(hù)法律、法規(guī)和集團(tuán)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,最大限度地保護(hù)好職工的既得利益,對(duì)于一些情緒、行為過激的職工,要把開展思想政治工作和為困難職工解決實(shí)際問題結(jié)合起來,苦口婆心地向他們進(jìn)行政策的宣傳和解釋工作,協(xié)調(diào)和化解了矛盾,維護(hù)了企業(yè)的穩(wěn)定大局。

四、在突發(fā)事件中積極應(yīng)對(duì),彰顯企業(yè)精神。

在汶川大地震中,在集團(tuán)黨委的精心領(lǐng)導(dǎo)下,利用各分會(huì)組織,號(hào)召集團(tuán)全體職工獻(xiàn)出我們的愛心,無論在崗和離崗,無論在職和退休的人員,無論何種形式,廣大職工做出了積極的響應(yīng)。做為組織此次活動(dòng)的工作人員,通過多方走訪,將廣大職工的愛心全部捐到了南京市紅十字總會(huì),同時(shí)也彰顯了集團(tuán)公司的社會(huì)責(zé)任感。

個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)(通用16篇)篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

我從xx年x月任xx縣總工會(huì)黨組書記、主席以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合幫助下,認(rèn)真履職,扎實(shí)工作,圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將工作和廉潔自律情況述職如下,請(qǐng)予評(píng)議。

作為工會(huì)工作的一名新兵,為了盡快進(jìn)入角色,我從學(xué)習(xí)入手,提高履職能力。除按時(shí)參加縣委中心組的集體學(xué)習(xí)外,還堅(jiān)持抽出時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。一方面,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持讀書看報(bào),瀏覽網(wǎng)頁(yè),及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各類政策和工作訊息,提高用新思維、新方法觀察、分析、解決問題的能力,增強(qiáng)政治敏銳性和堅(jiān)定性。另一方面,加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《河南省工會(huì)工作條例》、《勞動(dòng)法》、《經(jīng)濟(jì)管理學(xué)》等有關(guān)的法律法規(guī),拓寬自己的知識(shí)面,提高自己的業(yè)務(wù)能力。在實(shí)際工作中虛心向其他班子成員學(xué)習(xí),向經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志學(xué)習(xí),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,邊學(xué)邊干,隨時(shí)改進(jìn)自己的工作。

一是深入開展幫扶中心績(jī)效建設(shè)年活動(dòng),加強(qiáng)了縣幫扶中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫扶工作站的規(guī)范化建設(shè)。二是深入實(shí)施“送溫暖”工程,走訪救助困難職工2x人,慰問特困勞模x人,發(fā)放慰問金約x元;開展“金秋愛心助學(xué)”活動(dòng),籌集資金x萬(wàn)元,救助困難大學(xué)生x名;開展迎國(guó)慶、賀中秋活動(dòng),自籌資金購(gòu)買慰問品深入企業(yè)慰問職工。三是開展促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng),先后舉辦培訓(xùn)班x期,培訓(xùn)下崗職工、農(nóng)民工x余人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)x余人;聯(lián)合勞保、婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)等部門在x月x日舉辦了xx年春季就業(yè)招聘會(huì),提供就業(yè)崗位x個(gè)。四是辦好農(nóng)民工節(jié),召開了農(nóng)民工節(jié)表彰大會(huì),對(duì)評(píng)選出的x名關(guān)愛農(nóng)民工的先進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人和x名熱愛企業(yè)的優(yōu)秀農(nóng)民工進(jìn)行了表彰;開展了“四送”活動(dòng),為農(nóng)民工兄弟送去了書籍、電風(fēng)扇等文化生活用品;成立了免費(fèi)醫(yī)療義診服務(wù)隊(duì),為近x名企業(yè)職工、農(nóng)民工提供了免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù);組織全縣農(nóng)民工參加了不同類型的技能比賽;組織x名優(yōu)秀農(nóng)民工到xx進(jìn)行了旅游觀光;與勞保、安監(jiān)等部門到企業(yè)、建筑工地進(jìn)行用工檢查,維護(hù)職工的合法權(quán)益。

一是突出抓好企業(yè)工資集體協(xié)商工作,加大集體合同簽訂履約力度。今年,全縣xx家企事業(yè)單位全部簽訂了集體合同、工資集體協(xié)商合同和女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同,覆蓋職工xx人。二是組織開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),提高廠務(wù)公開民主管理運(yùn)行的質(zhì)量和實(shí)效,全縣廠務(wù)公開率達(dá)到了100%。三是開展安康杯競(jìng)賽和百日安全教育活動(dòng),進(jìn)一步推廣白國(guó)周班組管理法,加大了對(duì)企業(yè)班組群安工作的指導(dǎo)力度。xx年x月,縣總工會(huì)獲市‘安康杯’優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號(hào)。

一是開展了“三保三講”勞動(dòng)競(jìng)賽,技術(shù)大練兵,五小技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),節(jié)能減排雙為競(jìng)賽,工人先鋒號(hào)、首席員工、首席技師、首席工程師評(píng)選活動(dòng)等五項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽,優(yōu)化職工技能,激發(fā)廣大職工的干事熱情。二是加強(qiáng)職工書屋建設(shè),深化職工素質(zhì)建設(shè)工程。今年,縣總工會(huì)自籌資金購(gòu)置x萬(wàn)冊(cè)圖書用于支持全縣的職工書屋建設(shè),對(duì)全縣規(guī)模以上企業(yè)的職工書屋開展了升級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng),同時(shí)引導(dǎo)規(guī)模以上企業(yè)借助職工書屋建設(shè),開辦職工喜聞樂見的廠報(bào)、廠刊、雜志。三是開展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng),利用全民讀書月活動(dòng),開展了讀書知識(shí)競(jìng)賽、農(nóng)民工風(fēng)采攝影展、全民閱讀進(jìn)企業(yè)和“慶五一”干部職工籃球賽等豐富多彩的活動(dòng)。xx年7月,縣總工會(huì)榮獲xx農(nóng)民工風(fēng)采攝影大賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位榮譽(yù)稱號(hào)。四是加強(qiáng)勞模評(píng)選和管理工作,拿出專項(xiàng)資金,在《xx》上開辟了勞模風(fēng)采專欄,對(duì)先進(jìn)勞模的先進(jìn)事跡進(jìn)行了宣傳。

一是在全縣范圍內(nèi)開展了廣普查、深組建、全覆蓋和雙措并舉、二次覆蓋工作,新組建工會(huì)組織x家,發(fā)展會(huì)員x人。二是繼續(xù)開展創(chuàng)建模范職工之家、六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和六好基層工會(huì)活動(dòng)、會(huì)員評(píng)家活動(dòng)。三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高基層工會(huì)干部的素質(zhì)。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立目標(biāo)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)班子成員實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制、責(zé)任追究制、督查落實(shí)制,對(duì)每項(xiàng)工作都明確分工,責(zé)任到人,堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部一崗雙責(zé)的責(zé)任制,要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)的同時(shí),對(duì)分管范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。二是堅(jiān)持民主集中制。對(duì)于資金使用、人事調(diào)整、評(píng)選勞模、困難職工救助等重大問題和重大決策,不搞個(gè)人說了算,實(shí)行民主決策,集體研究討論;對(duì)班子成員,在工作上支持,在生活上關(guān)心,注重調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的積極性,充分發(fā)揚(yáng)民主,維護(hù)隊(duì)伍團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子的凝聚力。三是加強(qiáng)警示教育,筑牢思想防線。首先,堅(jiān)持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì),及時(shí)傳達(dá)縣委、縣政府、縣紀(jì)委安排的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)任務(wù),座談研究廉政情況,督促檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)情況,及時(shí)糾正一些苗頭性問題;同時(shí)在日常工作會(huì)議中也要堅(jiān)持強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè),每組織一次活動(dòng)都要安排廉政工作,事事處處講廉政,時(shí)時(shí)刻刻抓廉政,把廉政建設(shè)貫穿到各項(xiàng)活動(dòng)中,使大家都能認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,凈化了單位內(nèi)部環(huán)境。其次,組織干部職工認(rèn)真觀看一系列反腐倡廉的警示教育錄像,進(jìn)行轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),促進(jìn)工會(huì)工作發(fā)展的專題討論,要求每個(gè)黨員干部都寫出心得體會(huì);同時(shí)以《廉政準(zhǔn)則》為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照檢查,找出存在的問題和不足,并限期加以解決和糾正,有效地提高了單位職工防腐拒變的自覺性。

一是堅(jiān)持用道德準(zhǔn)則、黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)約束自己。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入業(yè)務(wù)工作,時(shí)刻堅(jiān)守廉政高壓防線,從自身抓起,從細(xì)抓起,堅(jiān)持廉政與業(yè)務(wù)齊抓的原則。認(rèn)真落實(shí)三重一大監(jiān)督管理制度和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度,主動(dòng)接受組織監(jiān)督;積極參加班子民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評(píng)與自我評(píng),使自己不斷受到教育,素質(zhì)得到明顯提高。二是在工作和生活中嚴(yán)格要求自己。要求別人做到的,自己首先做到;禁止別人去做的,自己堅(jiān)決不做。自覺做到大事講原則,小事講風(fēng)格,作風(fēng)民主,為人正派,表里如一,勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),定期剖析自己的功過得失。工作中無論遇到什么問題,能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,不攬功、不諉過,盡職盡責(zé),認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家屬、子女和親屬,不以任何理由搞特殊化。

回顧近一年來的工作,盡管取得了一定成績(jī),但與縣委、縣政府的要求和廣大干部職工的期望還有一定的差距。在今后的工作中,我將更加振奮精神,努力拼搏,堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變,以扎扎實(shí)實(shí)的工作推動(dòng)省第九次代表會(huì)各種決策部署的貫徹落實(shí),為建設(shè)xx做出新的更大的貢獻(xiàn)。

個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)(通用16篇)篇十五

近年來,在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行組織員職責(zé),腳踏實(shí)地,不辭勞苦,任勞任怨,深入基層抓好工會(huì)組建和發(fā)展會(huì)員工作,較好地貫徹落實(shí)了全總“組織起來,切實(shí)維權(quán)”的方針,為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了應(yīng)有的作用,作為一名組織員,我也接受了新的考驗(yàn),盡到了一名工會(huì)工作者的責(zé)任。

一、履行職責(zé),充分發(fā)揮組織員的作用。

工作中我利用自己幾年來積累的工作經(jīng)驗(yàn),發(fā)揮組織協(xié)調(diào)能力,人際親和力和創(chuàng)新精神作到有心、有數(shù)、有法、有效,認(rèn)真履行職責(zé),充分發(fā)揮了工會(huì)組織員的作用。

1、以人為本,做好工會(huì)組建的宣傳員。針對(duì)有的企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)建會(huì)有抵觸情緒,職工入會(huì)積極性不高,我從抓工會(huì)組建的宣傳、發(fā)動(dòng)入手。多次與縣總領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)工會(huì)主席在一起交談。更為清楚、明白了在企業(yè)建會(huì)的重要意義,積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人傳達(dá)縣委、縣工會(huì)關(guān)于非公有制企業(yè)建會(huì)的文件精神,并按照縣工會(huì)要求進(jìn)行了部署安排,時(shí)時(shí)注意宣傳政策,經(jīng)常深入企業(yè)了解老板、職工的建會(huì)想法,征求他們的.意見,經(jīng)常與職工談心交心,掌握思想動(dòng)態(tài),做好思想政治工作。我充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)組織員的身份,積極與轄內(nèi)的私企負(fù)責(zé)人接觸,為他們宣傳《工會(huì)法》,通過與他們交流,及時(shí)掌握了他們對(duì)建會(huì)的想法,因勢(shì)利導(dǎo)積極開展工作,促進(jìn)了工會(huì)基層組織建設(shè)工作的順利開展,取得了新建工會(huì)13家的好成績(jī)。

2、結(jié)合實(shí)際,做好工會(huì)組建的指導(dǎo)員,結(jié)合實(shí)際情況,認(rèn)真指導(dǎo),嚴(yán)格程序,確保組建工會(huì)工作落到實(shí)處。指導(dǎo)各企業(yè)嚴(yán)格按程序召開會(huì)員職工大會(huì)成立工會(huì),選準(zhǔn)選好工會(huì)主席,為了提高新建企業(yè)工會(huì)工作的整體水平,注重抓好基礎(chǔ)性工作。我統(tǒng)一為他們制定了規(guī)章制度,如《城五街工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作職責(zé)》、《工作任務(wù)》等,制定出符合工會(huì)工作的規(guī)章制度,做到了“掛三牌、建三檔,四有、四上墻”。指導(dǎo)各企業(yè)工會(huì)開展工作,發(fā)揮作用。在指導(dǎo)組建工會(huì)和開展活動(dòng)的過程中,自己和企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工也交下了朋友,有的負(fù)責(zé)人還想聘用我做企業(yè)行政管理人員,被我婉言謝絕。

3、抓組建,攻難點(diǎn),增強(qiáng)基層工會(huì)活力有新作為。

自我被聘為工會(huì)組織員后,給自己確定的工作目標(biāo)是:一手抓組建,一手抓工會(huì)作用的發(fā)揮,以質(zhì)的提高來帶動(dòng)量的增加。組織員的工作不單是把工會(huì)建立起來吸納會(huì)員就萬(wàn)事大吉了,更重要的是指導(dǎo)基層工會(huì)不斷完善、提高,要使工會(huì)組織發(fā)揮起作用才是關(guān)鍵。首先指導(dǎo)基層工會(huì)建立職工代表大會(huì),廠務(wù)公開民主管理制度,這項(xiàng)工作在非公有制企業(yè)是個(gè)非常敏感的問題,老板聽了不舒服。在和一個(gè)負(fù)責(zé)人談工會(huì)工作時(shí),他直言不諱地說:“我為什么不愿建立工會(huì),其中就有這個(gè)原因,成立工會(huì)麻煩事太多,什么事情都要召開職代會(huì),那我什么也別干了”。我從企業(yè)管理的角度給他講職代會(huì)的作用,如何把老板的意圖變成職工的行動(dòng),我給他講了最簡(jiǎn)單的例子,對(duì)企業(yè)規(guī)章制度和違紀(jì)職工處理辦法經(jīng)過職工代表大會(huì)討論通過,職工都明白了有關(guān)規(guī)定和要求,討論通過后就是自我認(rèn)定了,認(rèn)真執(zhí)行既合情又合理,還能免除一些勞動(dòng)仲裁的麻煩。這個(gè)老板說:“你這個(gè)專家一點(diǎn)撥就透,你早給點(diǎn)撥一下我早就通了”。通過這件小事我感到組織員的工作大有作為,我們應(yīng)做的工作很多。一個(gè)企業(yè)要想做大做強(qiáng),就得建立民主管理的長(zhǎng)效機(jī)制,充分發(fā)揮職工的聰明才智,往往一些私企老板他們不明白民主管理是干什么的,這就需要我們?nèi)バ麄鳎灰庵v大理論,要從私企的現(xiàn)實(shí)出發(fā)作到以理服人。讓企業(yè)主認(rèn)識(shí)到民主管理對(duì)職工和企業(yè)是個(gè)雙贏的關(guān)系。

二、以集體合同為重點(diǎn),從源頭上維護(hù)職工合法權(quán)益。

根據(jù)上級(jí)工會(huì)的要求,鎮(zhèn)工會(huì)成立了平等協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組,推選我任工資平等協(xié)商指導(dǎo)員,在縣工會(huì)和鎮(zhèn)工會(huì)的多次具體幫助下,通過平等協(xié)商,在高砂陶瓷有限公司、丸京干果有限公司、宏達(dá)面粉機(jī)械廠等企業(yè)簽訂了集體合同和工資專項(xiàng)協(xié)議,勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同、女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)協(xié)議等。通過協(xié)議的簽訂,職工的合法權(quán)益得到了保障。例如宏達(dá)面粉機(jī)械廠原來工資發(fā)放的時(shí)間定于每月10日前,但往往不能及時(shí)發(fā)放,有時(shí)能晚10余天,職工有意見,簽訂了工資專項(xiàng)協(xié)議后,保證了每月10日前把工資足額發(fā)放到職工手中。還有一些職工提出的計(jì)件工資定額偏低的問題也得以解決,提高了定額價(jià)位,使職工的工資比去年增長(zhǎng)了10%。為落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)合同,企業(yè)按時(shí)為職工發(fā)放了安全帽、工作服、手套、膠鞋、防塵口罩、香皂、洗衣粉等勞保用品,還積極采納了職工的合理化建議,投入1000多元將噴添工用的防塵口罩由原來海綿作的更換為高質(zhì)量活性炭的。

在抓集體合同的同時(shí),我又結(jié)合廠工會(huì)注意檢查勞動(dòng)合同檔案,在丸京公司發(fā)現(xiàn)2名職工還沒有簽訂勞動(dòng)合同,一詢問才知道是由于這兩名職工對(duì)簽訂勞動(dòng)合同的意見認(rèn)識(shí)不清,片面認(rèn)為勞動(dòng)合同是對(duì)他們的一種束縛。我給他們講了簽訂勞動(dòng)合同的意義,并就勞動(dòng)合同的主要條款進(jìn)行了說明,使他們明白了勞動(dòng)合同的意義,都非常愉快的和企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同,從而使企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到了100%。

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一年來____局黨委和工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,在場(chǎng)行政的支持及相關(guān)部門的配合下,認(rèn)真貫徹落實(shí)____年____局工會(huì)目標(biāo)化管理工作細(xì)則,按照工會(huì)的工作思路,圍繞____經(jīng)濟(jì)發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程,樹立全局觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),在單位經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、堅(jiān)持各項(xiàng)制度,履行維權(quán)職能。

1、成功組織召開職工代表大會(huì),維護(hù)職工合法權(quán)益和企業(yè)利益。1月份,成功組織了單位職工代表大會(huì),對(duì)職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排,全年共收到職工代表提案6份。一年來,場(chǎng)工會(huì)始終把堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度、實(shí)行場(chǎng)務(wù)公開,作為維護(hù)職工合法權(quán)益的重點(diǎn)。以職代會(huì)為載體,及時(shí)反映職工心聲,為單位領(lǐng)導(dǎo)了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅(jiān)實(shí)平臺(tái)。

2、積極開展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。場(chǎng)工會(huì)積極推動(dòng)此項(xiàng)工作,認(rèn)真履行程序,堅(jiān)持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監(jiān)督五個(gè)程序,____年1月職代會(huì)通過了《____集體合同》、《工資集體協(xié)商》。

二、堅(jiān)持開展勞動(dòng)競(jìng)賽,促進(jìn)生產(chǎn)安全工作。

一年來,結(jié)合全年的生產(chǎn)任務(wù),緊緊圍繞單位重點(diǎn)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)效益的提高,深入持久地開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。

1、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。4月份,下發(fā)了《關(guān)于開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》和開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知;對(duì)____年的勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行全面部署,通過“裝火車勞動(dòng)競(jìng)賽”、“木材檢驗(yàn)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“地衡微機(jī)崗位比賽”、“防撲火競(jìng)賽”等一系列的競(jìng)賽活動(dòng),職工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善;5月份在全場(chǎng)6個(gè)班組廣泛開展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),黨政工安全聯(lián)合大檢查12次;6月份,配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),借助“木材檢驗(yàn)培訓(xùn)”和“安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)”班,把開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作放到重要的議事日程來抓;以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開展“筑生態(tài)長(zhǎng)城、圓綠色夢(mèng)想”建功立業(yè)為主題的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn),拆除危房、種植樹苗等;“三八”節(jié)前,對(duì)文明家庭、巾幗創(chuàng)新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。

2、加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督。聘任了群眾安全監(jiān)督員1名,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)政策落實(shí)情況的監(jiān)督;進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì),完善了制度與流程。

三、堅(jiān)持“真困難、真幫助”,做好幫困救助工作。

1、開展送溫暖活動(dòng)。一年來,工會(huì)堅(jiān)持重病住院探望、慰問制度,堅(jiān)持元旦、春節(jié)期間開展送溫暖活動(dòng),堅(jiān)持開展對(duì)單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng),堅(jiān)持開展金秋助學(xué)活動(dòng)。

2、對(duì)單位困難職工建立了電子愛心檔案。完善了困難職工檔案。

四、堅(jiān)持工會(huì)規(guī)范化建設(shè),提高工會(huì)工作活力。

1、健全和完善工會(huì)管理的基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),繼續(xù)落實(shí)《季度考核制度》,及時(shí)維護(hù)、更新會(huì)員臺(tái)賬;組織“三八”座談會(huì)、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國(guó)慶”跳棋、象棋比賽等文體活動(dòng),職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室長(zhǎng)年對(duì)職工開放;加強(qiáng)對(duì)職工文化活動(dòng)室的管理,合理利用場(chǎng)地,減輕單位負(fù)擔(dān)。

2、做好職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。工會(huì)認(rèn)真開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)做高素質(zhì)職工”活動(dòng),制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過組織干部職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、國(guó)家政策、法律、法規(guī)等知識(shí),緊密聯(lián)系實(shí)際,提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

3、認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度,科學(xué)管理工會(huì)經(jīng)費(fèi)。收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi),是工會(huì)組織依法維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行嚴(yán)格審查、合理安排使用,堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理原則,遵紀(jì)守法,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持勤儉節(jié)約原則,少花錢,多辦事,辦好事,節(jié)約開支,提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益,確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。

五、加強(qiáng)女職工工作和計(jì)劃生育工作,提高女職工整體素質(zhì)。

場(chǎng)工會(huì)十分注重女職工隊(duì)伍建設(shè),積極倡導(dǎo)女職工參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),支持和鼓勵(lì)女職工學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,為單位發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難,為單位的穩(wěn)定發(fā)展起到了積極的作用。

1、注重法律維護(hù)。《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,為維護(hù)女職工權(quán)益提供了有力的法律保障。一年來,《女職工專項(xiàng)集體合同》運(yùn)行平穩(wěn),執(zhí)行到位。

2、關(guān)心女職工的文化生活。今年,在女職工中開展了一系列活動(dòng),組織開展了慶“三八”女職工座談會(huì)、跳繩比賽,開展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等,組織了女職工健康講座,20名女職工聽取了講座。

六、開展文娛活動(dòng),豐富職工文化生活。

1、借一線職工生產(chǎn)淡季,舉辦了綜合運(yùn)動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目包括職工長(zhǎng)跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等,很受廣大職工及體育愛好者們的歡迎,體育活動(dòng)把大家聚在一起,給大家提供了一個(gè)交流見面的平臺(tái)。“三八”節(jié)舉辦了女職工座談會(huì)、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等比賽。

2、職工文化活動(dòng)室每天都對(duì)職工開放,基本全年無休。使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中,成為職工日常生活的一部分。

回顧一年來的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但是跟____發(fā)展的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求相比,仍然存在一定差距,在新的一年里,將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì),突出工會(huì)工作特色,切實(shí)把工會(huì)的職能落到實(shí)處,為____的各項(xiàng)工作做出新的貢獻(xiàn)。

個(gè)人述職報(bào)告工會(huì)(通用16篇)篇十六

根據(jù)黨組分工,本人負(fù)責(zé)系統(tǒng)工會(huì)、水利宣傳、文明單位創(chuàng)建、信訪維穩(wěn)、建議提案辦理、共青團(tuán)、婦委會(huì)、計(jì)劃生育、老干部管理、文體活動(dòng)等工作,協(xié)助抓好黨組織創(chuàng)建工作。現(xiàn)將今年來的工作作以下述職述廉報(bào)告。

1、認(rèn)真抓好工、青、婦工作。一是積極組織參加縣內(nèi)文體活動(dòng)。年初組織系統(tǒng)舞龍隊(duì)參加全縣“人福杯”歡樂鬧元宵大型文體活動(dòng),取得舞龍第一名的好成績(jī)。5月份組織代表隊(duì)參加遠(yuǎn)安縣“晟泰水電杯”職工運(yùn)動(dòng)會(huì),取得籃球第一、拔河第一、集體跳繩第一和乒乓球團(tuán)體第四的好成績(jī)。二是組織系統(tǒng)內(nèi)活動(dòng)。5月份,根據(jù)縣直機(jī)關(guān)工會(huì)工作委員會(huì)安排,組織局機(jī)關(guān)開展了“展現(xiàn)新作為,創(chuàng)造新業(yè)績(jī)”職工新聞寫作競(jìng)賽活動(dòng);11月份又組織與宜昌晟源公司開展職工聯(lián)誼趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等。三是做好困難職工幫扶工作,對(duì)我局大病職工按政策積極向縣總工會(huì)申報(bào),努力爭(zhēng)取幫扶。四是做好基層工會(huì)組織能力建設(shè)。主要是按照“六有、三好”標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建:六有,就是有牌子、有印章、有辦公場(chǎng)所、有制度、有檔案、有工會(huì)經(jīng)費(fèi);三好,就是組織建設(shè)好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好。目前已經(jīng)按照要求新建、規(guī)范、整理了大量資料,并裝訂成冊(cè),等待上級(jí)工會(huì)檢查考核。

2、認(rèn)真抓好水利宣傳、文明創(chuàng)建工作。一是宣傳工作。圍繞農(nóng)田水利建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、水法規(guī)宣傳、防汛抗旱積極組織宣傳報(bào)道。宣傳中,個(gè)人積極做好組織協(xié)調(diào)督促工作,努力讓遠(yuǎn)安水利宣傳有位次,據(jù)統(tǒng)計(jì),前三季度遠(yuǎn)安水利不管是在新聞媒體還是縣兩辦信息宣傳均處于較前位次,有力弘揚(yáng)了水利在“三個(gè)遠(yuǎn)安”建設(shè)中的正能量。二是文明創(chuàng)建工作。一方面是積極抓好市級(jí)文明單位爭(zhēng)創(chuàng)并獲得市級(jí)文明單位稱號(hào)。另一方面,按照全縣安排,抓好“三城聯(lián)創(chuàng)”及新一輪文明單位創(chuàng)建工作,主要是督促抓好日常“門前四包”、“三城聯(lián)創(chuàng)”沮河河面清漂、聯(lián)系的“三無”小區(qū)規(guī)范建設(shè)管理、新一輪文明單位創(chuàng)建申報(bào)等工作。

3、認(rèn)真抓好信訪工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪工作相關(guān)制度,做到對(duì)辦件深入細(xì)致調(diào)查,客觀公正辦理,嚴(yán)格按程序答復(fù)。到目前我局共收到信訪件4件,領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)本人辦理一件,辦理過程中做到耐心細(xì)致,不敷衍塞責(zé),確實(shí)做到對(duì)辦理的信訪事件“案結(jié)事了”。

4、認(rèn)真做好人大代表建議政協(xié)委員提案辦理工作。根據(jù)黨組安排,今年本人分管代表建議委員提案辦理工作,今年共收到建議提案22件,其中去年辦理為b類的3件。到九月底,全部按要求辦理完結(jié),辦理過程中,本人親自帶領(lǐng)相關(guān)股室人員與代表見面溝通,對(duì)相關(guān)股室答復(fù)函件件認(rèn)真審核修改,按程序送達(dá)代表及上報(bào)到縣政府督查室。

二、廉潔從政情況。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆五中全會(huì)精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見”和同志關(guān)于厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的重要指示精神,切實(shí)做到改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,參觀了縣警示教育基地,簽訂黨員干部廉政承諾書和家庭助廉承諾書,制作“親情助廉”桌牌,進(jìn)一步強(qiáng)化清廉意識(shí)。三是作為工會(huì)主席在組織開展活動(dòng)中嚴(yán)格按制度辦事,工作中沒有任何不廉潔的行為存在。

三、存在的不足和思想根源。

一是對(duì)政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo),沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深,存在重實(shí)踐輕理論傾向,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)思想理論體系的精神實(shí)質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。二是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。超前意識(shí)不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物,對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備,進(jìn)取意識(shí)不同程度地出現(xiàn)淡化,“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。三是放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結(jié)底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴(yán)的反映,身為一名班子成員,更應(yīng)注重小節(jié),時(shí)刻做到自重、自警、自省、自厲,才能杜絕問題的產(chǎn)生。

三、努力方向。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),做到嚴(yán)以修身。深入學(xué)習(xí)黨的相關(guān)理論著作,并將學(xué)習(xí)變成一種習(xí)慣,使學(xué)習(xí)成為增長(zhǎng)才干、提高素養(yǎng)的重要途徑,在學(xué)習(xí)中增強(qiáng)黨性、拓寬視野、提高本領(lǐng)、做好工作。通過不斷的學(xué)習(xí)和思考,切實(shí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,進(jìn)一步樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。要以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn),以改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成就為落腳點(diǎn),特別是要加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)黨員干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn),今后,要把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的主要措施來抓,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》以及黨的一系列理論,學(xué)習(xí)個(gè)人工作業(yè)務(wù)知識(shí)及水利行業(yè)法律法規(guī)和行業(yè)動(dòng)態(tài),了解相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí),了解全縣水利現(xiàn)狀,做一名又紅又專的水利人。

二是牢記黨的宗旨,爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī),做到嚴(yán)以用權(quán)。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,克服“輕權(quán)”的思想,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想,自覺用好黨和人民交給自己手中的權(quán)力,堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不謀私。把為人民謀利益作為自己的最高行為準(zhǔn)則。在工作中,認(rèn)真落實(shí)深入基層、深入群眾的工作要求,多傾聽群眾的批評(píng)和意見,把群眾滿意不滿意,高興不高興,答應(yīng)不答應(yīng),擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實(shí)際問題,只要符合群眾切身利益的事,難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事,與民爭(zhēng)利的事有再大的誘惑也要堅(jiān)決抵制,實(shí)實(shí)在在地為基層群眾辦一些實(shí)事、謀一些好事,切實(shí)做到感情上貼近群眾、行動(dòng)上深入群眾、利益上維護(hù)群眾。

三是自覺防微杜漸,筑牢廉潔從政防線,做到嚴(yán)以律己。堅(jiān)持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,養(yǎng)成良好的生活作風(fēng),自覺抵制形式思想、官僚思想、享樂思想和奢靡之風(fēng)的侵蝕,時(shí)刻以從嚴(yán)要求自己,進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為,自覺拒腐防變,增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念,做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性,樹立勤政廉政的黨員干部形象。

四是用“三實(shí)”的要求自覺做到深入實(shí)際,改進(jìn)工作作風(fēng)。一是在做工會(huì)工作中,加強(qiáng)與干部職工溝通交流,多了解職工工作生活中的實(shí)際困難,建立困難職工幫扶臺(tái)賬,適時(shí)組織開展有益的公益活動(dòng),確實(shí)幫扶困難職工,增強(qiáng)職工向心力、凝聚力。要認(rèn)真聽取職工對(duì)我個(gè)人工作中提出的意見和建議,及時(shí)拿出整改措施,抓整改落實(shí),并反饋給提出意見的職工。二是工作中要確實(shí)做到深入實(shí)際,特別是在辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案以及信訪件時(shí),要深入到當(dāng)事人家中,深入到田間地頭,不主觀臆斷,答復(fù)上訪人員要耐心細(xì)致,不敷衍塞責(zé),真正達(dá)到辦理的信訪事件案結(jié)事了,群眾滿意,領(lǐng)導(dǎo)放心。三是不斷解放思想,樹立開拓創(chuàng)新理念,按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的.要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,勇于突破思想束縛,努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。要打破常規(guī),開拓創(chuàng)新,面對(duì)新的形勢(shì),以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題,切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),全面提高工作效能和整體水平。

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實(shí)習(xí)心得是對(duì)實(shí)習(xí)期間所積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和反思,有助于我們更好地了解自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。接下來,小編為大家介紹幾篇經(jīng)典的實(shí)習(xí)心得范文,希望能夠給大家寫
轉(zhuǎn)正思想?yún)R報(bào)是一個(gè)展示自身職業(yè)潛力和能力的機(jī)會(huì),我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。以下是小編為大家整理的轉(zhuǎn)正思想?yún)R報(bào)范文,希望能給大家提供一些寫作參考。
優(yōu)秀學(xué)生在面對(duì)困難和挫折時(shí)能夠勇敢地面對(duì),具備堅(jiān)韌不拔的毅力和奮斗精神。以下是小編為大家收集的優(yōu)秀學(xué)生總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。端午節(jié)的前幾天,學(xué)校
事跡材料的記錄和傳承可以幫助后人了解和尊重前輩的努力和貢獻(xiàn)。接下來,讓我們一起來欣賞一些優(yōu)秀的事跡材料,從中汲取力量和靈感。我叫劉飛玲,20xx年8月參加工作,
述職報(bào)告可以幫助我們了解自己在工作中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),有助于我們找到提升自己的方法和途徑。以下是小編為大家搜集整理的一系列精彩的述職報(bào)告范文,希望能夠給大家提供一些
通過月工作總結(jié),我們可以客觀地評(píng)估自己的工作表現(xiàn),了解自己的工作能力和水平,為自己的職業(yè)發(fā)展制定明確的目標(biāo)。如果你對(duì)月工作總結(jié)范文感興趣,那么就一起來看看下面這
作文是學(xué)習(xí)語(yǔ)文的重要環(huán)節(jié),一篇優(yōu)秀的作文可以展現(xiàn)我們對(duì)語(yǔ)言運(yùn)用的掌握。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀作文范文,希望對(duì)大家在寫作中有所啟發(fā)和幫助。陽(yáng)光三月,暖風(fēng)習(xí)習(xí),
入黨申請(qǐng)書是我要加入共產(chǎn)黨的堅(jiān)定意愿和自覺行動(dòng)的體現(xiàn)。這是一份經(jīng)過多位老黨員審核的標(biāo)準(zhǔn)入黨申請(qǐng)書范本,希望能對(duì)大家有所幫助。范文”,供大家參考借鑒,希望可以幫助
一個(gè)完善的策劃方案應(yīng)該包括明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任分工和評(píng)估指標(biāo),以便于項(xiàng)目的執(zhí)行和評(píng)估。策劃方案的成功和失敗案例,讓我們認(rèn)識(shí)到了制定可行方案的重要性。
對(duì)醫(yī)院工作進(jìn)行總結(jié)可以讓我們更好地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而提升自身能力。以下是小編為大家收集的醫(yī)院工作總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。根據(jù)建設(shè)單位、監(jiān)理單位要求,
規(guī)章制度的修訂和更新應(yīng)及時(shí)進(jìn)行,以適應(yīng)組織發(fā)展的需求和變化。規(guī)章制度是組織管理的工具之一,以下是我們組織的規(guī)章制度,請(qǐng)大家嚴(yán)格遵守。結(jié)合本公司時(shí)間情況,本著既勤
每個(gè)人都渴望創(chuàng)作一篇優(yōu)秀作文,因?yàn)樗砹艘粋€(gè)人的思想和才華。以下是一些優(yōu)秀作文的范例,希望能夠給大家一些靈感和啟示。一點(diǎn)也不。真的,只要你善于換個(gè)角度看問題,
優(yōu)秀作文是對(duì)于現(xiàn)實(shí)生活中的某一個(gè)主題或問題進(jìn)行深入思考,并通過文字進(jìn)行精確、準(zhǔn)確的表達(dá)。這些優(yōu)秀作文從不同的角度和思考層面展開,能夠引起讀者的思考和共鳴。
月工作總結(jié)是一種對(duì)自己工作成果的量化和呈現(xiàn),有助于向領(lǐng)導(dǎo)和同事展示自己的實(shí)際工作情況。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家?guī)韱l(fā)和靈感
通過月工作總結(jié),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問題,做出相應(yīng)的調(diào)整,為接下來的工作提供指導(dǎo)。下面是一些經(jīng)典的月工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。今年上半年以來我項(xiàng)目部
通知具有明確的目的和目標(biāo),可以幫助組織和個(gè)人進(jìn)行計(jì)劃和安排。親愛的居民們,根據(jù)小區(qū)安全管理規(guī)定,我們將在本周末進(jìn)行消防器材的檢查和維護(hù)工作,請(qǐng)居民們多留意通知。
優(yōu)秀作文能夠給讀者帶來美的享受,讓人感受到文字的魅力和力量。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀作文范文,歡迎大家共同學(xué)習(xí)和交流。一、教材簡(jiǎn)析:本課是蘇教版《科學(xué)》三
投資的風(fēng)險(xiǎn)和收益往往是成正比的,高回報(bào)往往伴隨著更高的風(fēng)險(xiǎn),投資者需要根據(jù)自己的風(fēng)險(xiǎn)承受能力做出選擇。接下來是一些值得關(guān)注的投資機(jī)會(huì)和行業(yè)趨勢(shì),供大家參考和借鑒
入黨積極分子應(yīng)該積極參加各類志愿服務(wù)活動(dòng),提高自身的社會(huì)責(zé)任感。以下是小編為大家收集的入黨積極分子的奉獻(xiàn)精神和無私奉獻(xiàn)的事例,希望能給大家樹立榜樣。
民主生活會(huì)是黨內(nèi)的一種重要組織形式,能夠增強(qiáng)黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和工作能力。黨員們?cè)谙旅娴姆段闹校ㄟ^民主生活會(huì)探討了自身存在的問題,并提出了解決問題的具體措施和
幼兒園工作總結(jié)是對(duì)幼兒園教育教學(xué)工作的回顧和總結(jié),是促進(jìn)教師個(gè)人和幼兒園整體發(fā)展的重要手段之一。接下來,小編將為大家分享一些優(yōu)秀的幼兒園工作總結(jié)范文,供大家學(xué)習(xí)
優(yōu)秀作文能夠用簡(jiǎn)單的語(yǔ)言表達(dá)復(fù)雜的思想,做到既深入又易懂。小編為大家整理了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠激發(fā)大家寫作的靈感和創(chuàng)造力。“你長(zhǎng)大了一定要考上大學(xué)呀!不能
制定策劃方案需要我們具備良好的分析和判斷能力,以及靈活的應(yīng)變能力。以下是小編為大家整理的一些策劃方案范文,希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。1、加強(qiáng)公司員工的培訓(xùn),提升經(jīng)營(yíng)
一年的時(shí)間如白駒過隙,年終總結(jié)是對(duì)過去一年工作的回顧和總結(jié),有助于我們找出不足并改進(jìn)。對(duì)于如何寫一篇完整而具有說服力的年終總結(jié),以下是一些可供借鑒的范文,希望對(duì)
領(lǐng)導(dǎo)講話稿通常需要精煉凝練,突出重點(diǎn),具有鮮明的主題和親和力,能夠有效地傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖和要求。下面是一些充滿激情的領(lǐng)導(dǎo)講話稿結(jié)尾,希望能夠給大家提供一些啟示和靈感
優(yōu)秀作文應(yīng)該具備一定的文學(xué)修養(yǎng)和閱讀素材的積累,以豐富的知識(shí)背景來支撐作者的思考和表達(dá)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹩⑹?/div>
銀行業(yè)是一個(gè)高度規(guī)范化和監(jiān)管的行業(yè),以確保金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和安全。以下是小編為大家整理的防范金融詐騙和網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)指南,幫助您提高安全意識(shí)。(一)強(qiáng)化形象,提高自
河南在國(guó)家“一帶一路”倡議下有著重要的地位和作用,是中國(guó)內(nèi)陸對(duì)外開放的重要窗口。以下是小編為大家整理的河南醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),一起來了解一下吧。
教師入黨申請(qǐng)書是一個(gè)難得的機(jī)會(huì),通過寫作可以讓教師思考自己的定位、職責(zé)和目標(biāo),增強(qiáng)入黨的決心和自覺性。借鑒以下教師入黨申請(qǐng)書的寫作經(jīng)驗(yàn),希望能對(duì)大家有所幫助。
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