會計工作需要不斷學習和更新知識,跟隨時代的發展變化。為了幫助大家更好地理解會計總結的要點和寫作技巧,以下是一些值得閱讀的會計總結實例。
管理會計論文的參考文獻大全(18篇)篇一
在上世紀七十年代,我國便努力引進發達國家和管理會計有關的理論和知識。雖有進步,但差距較大,現今的管理會計也僅在少數地區的少數企業得到了極少實踐,與真正意義上的管理會計應用體系尚有很大的差距。將管理會計運用到現代企業中去,不但符合我國社會經濟發展的實際需要,還符合我國發展需要。
管理會計和傳統會計存在較大的差別,其中最主要的便是其職能更加的廣泛,在管理中的作用非常重要。其作用主要表現在下面幾點:一對過去進行分析,主要指的是加工和延伸企業財務會計提供的相關資料,滿足企業決策和管理的實際需要。二是掌控現在,就是嚴格控制現代企業的生產經營活動,讓其能夠依據決策與預算之規定標準開展富有成效的運作。三是謀劃未來,就是采取預測與決策等形式對現代企業可以進行選擇的方案實施有針對性的數據研究,以求挑選出最優化的方案。預測內容主要包括了銷售、利潤、成本以及資金等。預測方法則有定量分析與定性分析等。決策則是針對現代企業今后的經營活動所面臨的問題,將直接對企業今后的行動方案作出決擇,這直接關系到企業今后的發展趨勢。
二、管理會計在我國企業中應用的不足。
管理會計結合了會計學科和管理學科,將專業管理的方法、理論以及會計知識融合在了一起。我國對管理會計的應用和研究比較晚,雖然在實踐上有了一定的發展,但是還存在許多缺陷和不足。目前的管理會計與管理會計應用體系之間還有很大的差距,從實際效果來看,還達到改善企業管理的目的。
1、尚未形成完善的理論體系。
隨著社會經濟的發展,管理會計的理論無法跟上社會經濟發展。我國和管理會計有關的理論是在西方國家中引進的,大都是照搬,并沒有形成和我國現狀相符合的理論體系。改革開放30多年來,一些新的管理會計理念不斷沖擊著我們的視野,但在企業的日常經營管理活動中卻很少應用。即便一些企業應用了管理會計,也多流于表面。目前,我國的一些企業,尤其是中小企業根本就未啟用管理會計,對一些項目的考察、實施都是憑借經驗,沒有科學的理論依據,無形中加大了投資風險,抑制了企業發展。因此管理會計尚未成為企業發展的助推器。
2、會計信息沒有得到充分的利用。
企業的管理部門沒有很好的將管理會計衍生的價值較高的信息利用起來,其在企業進行內部計劃、評價、控制、企業經營以及資源合理利用方面發揮的作用非常有限,僅僅是再利用和深加工了財務的相關信息。目前企業中常用的管理會計是根據財務信息進行財務預算,控制成本費用,雖然在一定程度上控制了變動成本費用,但同時也限制了企業創新發展。
3、形成的核算手段不夠高效。
現在,我國很多中小企業還采取手工記賬的方式,雖然在有些合資企業和大型企業中,電算化軟件已經引進,但是其作用還局限在事后記賬方面,其在事前預測和事中控制過程中發揮的作用非常有限,甚至沒有發揮作用。現在很多企業使用的電算化軟件,僅僅在財務會計體系中比較適用,而適用于管理會計的軟件系統目前還處于開發階段。
4、尚沒有形成對管理人員的足夠重視。
就目前而言,管理會計僅在一些地區、少數大型企業實施規劃和控制,中小企業幾乎不應用管理會計,管理會計在我國并沒有引起多數企業的重視,仍然處于一種漂浮狀態。糾其原因:一是大部分企業會計人員掌握管理會計知識有限,缺乏管理會計的思維意識,更談不上應用這些方法去參與經營。二是在我國改革開放后,在特定環境下多由家族企業發展起來的中小企業,管理人員大多年齡偏大、知識結構更新較慢,認為會計就是記帳,對管理會計的應用不認知,得不到廣泛的推廣和實施,這是制約管理會計發展的一個重要方面。
5、尚沒有形成健全的管理制度。
管理會計的實施需要一個完善的經濟體制環境,一個公平競爭及高度靈敏的法制氛圍。以來,法制建設得到了空前的認知,現在,我國的法律體系已經比較的健全和完善,雖然有些企業在制度完善、內部管理以及激勵機制方面采取了很多手段,企業經營有了一定的發展,但是企業會計的職能主要集中在了財務會計方面,并沒有從企業戰略目標出發來對管理會計進行研究和使用,其也并沒有從財務會計中獨立出來,這也給管理會計工作發展造成了很大阻礙。特別是管理會計的決策制定需要生產、銷售等部門綜合測算制定,僅靠財務人員是無法獨立完成的,因此管理制度不健全,就無法實現管理會計的應用。
三、在我國企業中,管理會計應用不足的主要誘因。
管理會計的成長與運用與經濟社會的發展密不可分,社會環境的發展必然引發企業組織形式的變化,連鎖式的導致管理會計實務相應變化,最終影響到管理會計研究的目的、內容和方法。現在,我國管理會計研究時重點還是對國外研究成果進行研究,西方的管理會計無論是產生還是成長都有和其相對應的社會經濟背景,我國管理會計的研究與發展應立足我國的國情,建立在有中國特色的社會主義初級階段的經濟、社會之上。
2、從業者的素質與管理會計的要求有差距。
管理會計的功效只能通過會計從業人員來實現,因此會計人員的素質就成了重要因素。然而,我國自改革開放以來,特別是社會的發展轉移到以經濟建設為中心以來,經濟的迅猛發展和財會人員的儲備不足成為了一個短板,企業中的會計管理人員本身的知識結構和層次不夠合理,素質參差不齊,這也給企業管理會計的應用帶了了很大的困難。并且,很多企業對于管理會計工作的認知不夠,財會人員的觀念還比較落后。絕大多數中小企業在進行財務管理時,還是進行事后的記賬,無法將有效信息更好的運營到企業決策和管理中去,以往的會計思維方式是向后看,管理會計則是往前看。所以,財務人員首先必須做到的便是學會思維切換,否則很容易導致思維混亂的情況出現,選擇問題解決策略時存在錯誤。現在,我國還有很多會計人員職業道德素質較差,存在會計信息失真的情況出現,給管理會計的應用造成了很大的限制。
3、企業管理者極需提升對管理會計的認知度。
企業經營管理者是否能夠正確認知管理會計,會給其推廣和應用造成很大影響。若是認知沒有到位,會計人員在預測、決策、規劃和控制中的作用便無法考量,即便是會計從業者水平很高,也無法將其作用發揮出來,所以必須對管理會計有一個正確的認知。
由于我國中小企業管理者對管理會計的認知度較低,需求較弱,這直接導致了我國現在的相關軟件開發比較滯后,這也導致了企業分析處理和利用財務會計信息時,程度比較低下,給管理會計的運用和推廣造成了很大的困難。并且,現在會計電算化高素質人才比較少,無法滿足社會時代的需要。主要表現在一方面是會計人員的財會知識不系統、更新慢,只能處理日常的會計核算,無力提高會計管理水平;另一方面則是會計人員的計算機知識薄弱,只懂得使用計算機,對計算機維護、開發和利用卻沒有能力涉及。
1、盡快建立完善的管理會計理論體系。
建立適合中國國情的管理會計理論體系,是目前的當務之急。目前的管理會計理論主要是確立于以往經濟環境基礎之上的,大量西方國家的管理會計理論難以用于我國,隨著我國經濟社會的迅猛發展,管理會計的理論研究和體系建設迫切需要創新,需要與時俱進,需要理論與實踐的相結合且操控性強的管理會計理論體系并加大培訓力度,建立長效的從業人員再教育機制,增強知識更新的頻率,這也正是現代企業對我國管理會計的需求,以方便廣大會計人員、管理人員操作運用。
2、努力營造良好的法制環境。
良好的秩序是保證事業健康發展的保障,良好的秩序需要完善的法制來維護。現代市場經濟在一定程度上是法律體系中的經濟,管理會計要給企業的經營決策者提供有用的決策信息,必須在一個平等、公平、公開的市場經濟條件下。要使管理會計在我國中小企業中得到應用,必須加快我國社會主義經濟的法律法規建設步伐,進一步完善社會主義法治體系,做到有法可依、有法必依,為推動管理會計的應用營造一個強有力的法律環境,使企業在良好的環境中實現優勝劣汰。
我國中小企業會計從業人員知識的層次和結構不合理,素質偏低,缺乏高素質的會計從業人員。因此,加強管理會計的培訓和后續教育,健全管理會計的培訓考評機制就顯得尤為重要,只有規范培訓和考評機制,才能建立一支高素質的人才隊伍,形成良好的社會氛圍,儲備起高素質的管理會計人才庫以適應社會經濟發展的需求。
4、強化信息處理手段為管理會計在企業中應用提供技術保障。
管理會計強調財務信息的積累、評估、分析和匯總,大量的資料收集、整理及處理都需要借助信息化手段才能得以實現,改變手工記賬的老傳統,推廣管理會計電算化,提升計算機的應用程度和利用效率是時代發展的需求。只有強化信息處理手段才能大大提高資料收集和分析的效率及準確性。
5、培養高層管理者的管理會計意識,提升管理會計人員的素質。
管理會計工作者不但要精通企業財會理論、方法和相關法規,而且還要切實掌握企業經營管理方面的知識;不但要深入了解本企業財務情況,還要對本公司的經營生產總體情況甚至本行業經營發展趨勢能夠有深入的了解與把握。依據已經搜集到的各類經濟方面的資料,設置一些經濟參數,運用相應的管理會計方式方法對本單位經濟發展趨勢進行預測或者規劃。管理會計有別于傳統的財務會計,要求從業者具備更高的知識層次和更全面的知識結構。
不僅要具備數學、運籌學和經濟學方面的知識,還要有心理學和行為學等社會科學方面的知識儲備。所以,加大培養力度以造就出更多的高素質管理會計人才,這是我國企業財務會計工作發展中面臨的當務之急,必須予以高度重視。
五、結束語。
總之,隨著世界經濟一體化趨勢下市場競爭的不斷加劇,我國企業要想在全球舞臺中占有一席之地,在加強的自主創新來形成企業自身的強大核心競爭力的同時就必須在管理上下功夫。只有充分認識到管理會計的功效,發揮管理會計的職能,結合企業實際,創造性地加以應用,隨著時間的推移、改革的深入和經濟的發展,管理會計將會以其所具有的專業化、職業化以及國際化等特點被業內所認同并運用,必定會發揮出愈來愈重要的作用。
猜你喜歡:
管理會計論文的參考文獻大全(18篇)篇二
所謂的國有企業資產就是在企業的經營范疇之內其占有的所有權皆歸于國家所有的無形資產、國有資產等生產經營用的資源總稱。然而,隨著我國企業的現代化管理不斷完善和企業的發展要求之下,我國對于國有資產的管理也是愈發重視,尤其是在會計監管問題上,也明確要求了企業必須嚴格按照財務管理制度和國家的相關法律法規規定進行合理規避和處理。因此,在此背景下,對于國有企業資產管理的會計監管問題就必須得到關注和加強關,針對存在的不足也需要盡快改進和完善。
企業之所以加強國有資產的管理,其最終就是為了使國有企業資產能夠增值保值,并優化國有企業的資產結構,在確保公有制經濟的主導地位之下,提高社會生產力,促進社會市場經濟的健康發展。所以,對于國有資產的會計監管就必須進行結構改善,才能使資產管理有所保障。
在我國經濟迅速發展和市場經濟體系不斷完善的背景之下,國有資產管理面臨著重要考驗,而對于企業國有資產建立現代化管理體系和提高會計監督管理就顯得尤為重要。一方面,國有資產對于企業的生產經營有其重要性作用,尤其是在會計部門進行成本核算時,國有資產就是其核算內容,所以,就必須處理好會計審計及其監督管理工作,這是企業發展的關鍵一環。另一方面,管理好國有資產及必須加強會計部門監管工作,進行合理的安排,這為企業生存發展奠定了基礎。最后,會計監管工作必須以維護企業的根本利益為基本職能,才能真正實現國有資產的現代化管理。
二、國有資產管理會計監管現存問題。
(一)會計監管標準不完善、制度不健全。
為了實現會計監管目的,應該確立會計監管的標準。目前,我國對于上市公司雖然已經推行新的會計監管標準,但是,并沒有徹底的廢除掉企業舊的跨級與行業制度等專業核算方式。所以,在建立會計監管的標準上,我國處于新舊會計準則并存的模式。這樣就導致了會計監管沒有相對統一的衡量標準,對于企業的會計信息質量也產生極大的影響。而會計信息質量受到影響甚至會制約企業的發展和進步,不僅對會計監管的效果和效率產生負面作用,更是阻礙了我國集體經濟的全面提升。所以,完善會計監管制度勢在必行。
(二)政府、單位監管不足,制度或落實不到位。
對于國有資產的會計監管工作,一直是政府的重要職能所在。然而,我國雖然不斷提高國有資產的會計監管力度,但實施起來仍有不足之處。一方面,會計監管的監督功能相互交叉,分散管理,并沒有形成統一的監督管理。另一方面,由于監督具有多樣性,所以對于設定目標的監督就很難重視起來,而政府單位監督力度相對缺乏,就導致了監督弱化的問題。最后,由于在實施會計監管時,部分執法人員缺乏法制觀念,職業道德修養較差,在執法過程中帶有較大的主觀隨意性,使得監督制度不能準確落實。種種跡象表明,政府、單位應該加強監督管理能力,才能適應當代發展。
(三)內部監管形同虛設,經濟責任未能落實。
企業國有資產的會計監管不僅需要政府加強監管力度,更重要的是完善內部會計監管。目前,我國企業國有資產內部監管仍存在較多問題,內部監管的設置如同虛設,其經濟責任也沒有真切落實。比如企業已建立了監事會和審計委員制,但在對于企業經營是否具有合法科學性、會計信息披露是否真實等提出相關性措施時,監事會并沒有認真的審視其建議和采納,使內部監管流于形式,而另一方面,內部會計人員也具有其局限性。比如企業內部會計監管人員為了謀取私人利益,擅自修改報表數據,調減利潤數據等造假行為,又或是出入會計行業的新人,對會計法律法規規定掌握度不夠,就導致了會計信息質量有所下降,無法保證國有資產的安全性。
(四)對國有資產管理認識不夠,重視程度不夠。
目前來看,國有資產會計監管不足,還緣由于企業對國有資產管理認識不夠深刻,重視程度也明顯不足,比如有的認為社會主義公有制財產是屬于整體權益的,資產是否能夠保存完好與自己無關,又或者是有的企業認為只要公司沒有貪污,就是資產流失也無所謂。且對于資產流失的問題,卻沒有做出明確的追查,也缺少經濟責任的追究,所以,在這種情況下,就容易造成企業和個人對國有資產的管理不夠重視,阻礙了企業實現科學合理的資源配置,在一定程度降低了企業的經濟效益,導致國有資產問題愈發凸顯。
三、加強企業國有資產管理會計的監管措施。
(一)加大政府監管力度。
加大政府監督力度,建立國有資產會審機制對于加強國家的會計監管力度有重要作用。審計機關的設立是依據法律法規而行使的審計監督機構,具有客觀獨立性。所以,提高審計機關對國有資產的管理的會計監管,是有效保障會計監督有效進行的重要手段。政府必須不斷完善監督管理體系,將保護國有資產的安全作為基本的監督職責所在,正確發揮政府的監督職能,以實現國有資產的增值保值為根本目標,建立與國家相適應的審計監管制度,正確劃分各項監管職能所在才是行之有效的方法。
(二)健全制度,落實企業內部監管。
企業進行內控的最主要方法就是完善會計監督。所以,企業應該充分利用各機構的職能來提升企業的機構治理。一方面,企業應該建立有效的內部控制機制,保障企業內部監督擁有良好的控制環境;另一方面,擁有國有資產的企業必須按照現代企業的制度發展要求,切實完善企業的治理結構,并充分發揮法律所賦予的職責所在,明確企業各部門的職能,防止企業決策者出現道德風險和錯誤的經營策略,所以,企業只有健全會計監督制度,真正落實內部監管,才能保護國有資產,提高企業機構治理的有效。
(三)加強會計信息系統控制。
加強會計信息系統控制,是企業國有資產會計監管的有效方法之一。企業可以根據自身的經濟、策略條件,引進相應的財務管理核算和資產管理等財務辦公軟件。將國有資產的相關管理流程和關鍵控制點嵌入財務軟件當,以解決手工做賬較為粗糙的問題。最后,企業也應該將采購、驗資、固定資產使用和報廢處理等嵌入計算機系統之中,進行嚴格的監控,這不僅利于資產的保護,還能夠防止資產管理貪污舞弊現象發生。
(四)建立崗位責任制。
建立崗位責任制,具有保障會計監管有效進行的功能和作用。所以,企業的監管崗位應該設立內部審計委員會,是監管人員具有客觀獨立性,保持其工作地位。針對企業會計信息存在的存缺陷,給予直接向監事董事會報告的權力,保障監管信息能夠有效暢通。并通過財務的業績衡量指標,例如總資產收益率和資產周轉率等財務指標反映企業的資產的綜合利用效果如何,再結合會計監管的相關人員工作情況,進行績效考核,將企業的目標和個人有效的統一起來。
四、結束語。
目前部分企業的國有資產會計監管仍舊存在較多不足之處,而為了使社會主義市場經歷能夠健康發展,為了保障國家與人民的整體利益和促進企業的發展,相關監管人員和企業決策者應當重視國有資產會計監管存在的問題和不足,并為止而共同努力,提高研究注意力,這樣才能真正的促進國家和企業的穩步發展。
管理會計論文的參考文獻大全(18篇)篇三
[1]程之議。淺析會計師事務所審計質量的影響因素[j].中國管理信息化。2014(18)。
[2]張俊生,張琳。特殊普通合伙制讓審計師更穩健了嗎?--來自中國會計師事務所轉制的經驗證據[j].會計與經濟研究。2014(04)。
[3]劉行健,王開田。會計師事務所轉制對審計質量有影響嗎?[j].會計研究。2014(04)。
[4]周中勝。會計師事務所組織形式與審計收費[j].江西財經大學學報。2014(02)。
[5]張敬之。特殊普通合伙的市場反應研究--以會計師事務所為例[j].江西警察學院學報。2014(01)。
[6]李瑞青,白潔。我國會計師事務所審計質量研究[j].信陽師范學院學報(哲學社會科學版).2014(01)。
[7]鄭楊。會計師事務所轉制分析--基于信永中和轉制為特殊普通合伙制的思考[j].財會通訊。2013(31)。
[8]李江濤,宋華楊,鄧迦予。會計師事務所轉制政策對審計定價的影響[j].審計研究。2013(02)。
[9]肖小鳳,王善平,肖雯。論會計師事務所特殊普通合伙制度的完善[j].財經理論與實踐。2012(05)。
[10]劉啟亮,陳漢文。特殊普通合伙制、政府控制與審計師選擇[j].財會通訊。2012(24)。
[11]程啟智,劉三昌。對特殊普通合伙會計師事務所的一些思考[j].商業會計。2012(07)。
[12]張連起。特殊普通合伙轉制的實踐與體會[j].中國注冊會計師。2011(04)。
[13]孟曉俊,嚴慧。會計師事務所組織形式探討[j].生產力研究。2010(12)。
[14]章立軍。會計準則國際化:趨勢與應對--第四屆立信會計學術研討會綜述[j].上海立信會計學院學報。2010(06)。
[15]何新容。我國特殊普通合伙債權人保護制度的完善--兼與美國相關立法比較[j].南京審計學院學報。2010(04)。
[16]王星燦。試析特殊普通合伙律師事務所律師的“過錯”[j].商業文化(學術版).2010(08)。
[17]黃潔莉。英、美、中三國會計師事務所組織形式演變研究[j].會計研究。2010(07)。
[18]馮延超,梁萊歆。上市公司法律風險、審計收費及非標準審計意見--來自中國上市公司的經驗證據[j].審計研究。2010(03)。
[19]王棣華。論我國會計師事務所有限責任合伙制改造[j].財經理論與實踐。2010(03)。
[20]上官靜文。特殊的普通合伙承責制度分析[j].法制與社會。2010(11)。
[21]陳坤墻。特殊的普通合伙企業制度評析[j].湖南醫科大學學報(社會科學版).2009(04)。
[22]張棟。我國會計師事務所組織形式改革探析[j].財會通訊。2009(10)。
[23]郭富青。特殊普通合伙企業:游走于無限與有限責任之間[j].當代法學。2009(01)。
[24]逯穎。會計師事務所組織形式對審計質量的影響[j].審計與經濟研究。2008(06)。
[25]袁碧華。特殊的普通合伙企業中的職業保險探析[j].法學雜志。2008(03)。
[26]鄭英龍。論特殊的普通合伙企業的有限責任[j].國際經貿探索。2008(02)。
[27]范健。引入有限責任合伙(llp)制度的立法思考[j].國家檢察官學院學報。2007(06)。
[28]武曉玲,張亞瓊,周水龍。我國會計師事務所規模與審計質量關系研究[j].寧夏大學學報(人文社會科學版).2007(04)。
[29]羅黨論,黃旸楊。會計師事務所任期會影響審計質量嗎?--來自中國上市公司的經驗證據[j].中國會計評論。2007(02)。
管理會計論文的參考文獻大全(18篇)篇四
[1]陳軍.防范資金風險與資金管理研究[j].財會研究.(18)。
[2]孫靜芹著.集團公司資金集中管理研究[m].中國經濟出版社,
[3]劉霄侖主譯,英國皇家銀行學會(cib)著.現金流量管理[m].中信出版社,
[4]宋倪影.信用“5c”分析法的探究[j].會計師.2009(08)。
[5]曹中新,孫華生,孟曉霖.基于國際化發展過程中的海外資金風險管理--中海油服建立全面的資金風險控制體系的`實踐綜述[j].中國石油和化工經濟分析.(05)。
[6]王之君,楊文靜.集團資金管理模式研究[j].中央財經大學學報.2006(11)。
[7]袁琳.構筑集團企業資金結算與集中控制的新系統-中國石化集團財務公司資金結算與集中控制案例研究[j].會計研究.(02)。
[8]王珞.石油工程造價分析應用研究[d].中國石油大學。
[9]王俐.石油工程項目物資采購招評標研究[d].東北石油大學。
管理會計論文的參考文獻大全(18篇)篇五
[1]宋雪婷,安鵬。試論云南綠大地事件對注冊會計師的啟示[j].經濟研究導刊。2013(22)。
[3]丁紅霞,丁紅燕。審計失敗:原因及對策--基于證監會2006年-2010年處罰公告的分析[j].商業會計。2012(24)。
[4]魏夢瑩。新大地ipo何以被終止[j].資本市場。2012(10)。
[5]唐曦。綠大地事件中深圳鵬城會計師事務所責任分析[j].經濟研究導刊。2012(16)。
[6]朱清貞,嚴麗娟。“綠大地”會計造假案引發的思考--基于經濟學視角的分析[j].會計之友。2012(16)。
[7]孫毓璘。注冊會計師關注:審計過程與審計結果比較[j].財會通訊。2012(13)。
[8]李濤。從綠大地事件看上市公司監管[j].財會研究。2012(06)。
[9]金蕊。論審計失敗[j].現代會計。2011(06)。
[10]李平,王曉敏。上市公司審計失敗的現狀和防范措施[j].經營與管理。2011(09)。
[11]張博亞。綠大地內部控制方面存在的問題及完善[j].財務與會計。2011(09)。
[12]杜淑芳,李建民,馬蓓蓓。審計失敗的制度分析[j].中國農業會計。2011(03)。
[13]賴麗娜。上市公司審計失敗影響因素研究[j].財會通訊。2010(13)。
[14]張洪高。審計失敗的成因及后果分析[j].會計之友(中旬刊).2007(02)。
[15]陳志強。質疑審計失敗主流觀點[j].審計月刊。2006(13)。
[16]高明華,袁清波。注冊會計師審計失敗的成因與對策研究[j].財會研究。2005(03)。
[17]李若山,周勤業。現代注冊會計師審計的四大局限[j].審計研究。2003(04)。
[18]林鐘高,葉德剛,劉先兵。論審計失敗[j].中國注冊會計師。2002(07)。
[19]吳德林,溫天璟。論執業注冊會計師審計失敗的成因[j].山東審計。2002(05)。
[20]孫一秀。審計失敗因素及案例分析[j].中國審計。2002(05)。
[21]李爽,吳溪。審計失敗與證券審計市場監管--基于中國證監會處罰公告的思考[j].會計研究。2002(02)。
[22]侯海燕。cpa審計失敗的原因分析及對策研究--一份調查報告的啟示[j].財會通訊。2001(11)。
[23]溫天璟,程玨。審計失敗衡量標準之研究[j].中國煤炭經濟學院學報。1999(03)。
[24]秦榮生。注冊會計師審計失敗的成因及規避[j].注冊會計師通訊。1999(04)。
管理會計論文的參考文獻大全(18篇)篇六
我國會計電算化工作起步較晚,從20世紀70年代末開始,經歷了嘗試階段、自發發展階段、有組織有計劃地穩步發展階段和具有人工智能的管理型會計軟件發展階段。財政部從1988年開始,規劃我國會計電算化的中長期目標、組織商品化會計核算軟件評審、建立會計電算化管理的。
規章制度。
開展會計電算化知識培訓指導基層單位的會計電算化工作等,從而推動了我國會計電算化事業健康發展。經過20多年的實踐,我國的會計電算化發展的勢頭較好,目前國內90%的單位使用的會計軟件都是我國自行設計生產的,可以說會計軟件已成為我國軟件行業的一面旗幟。我國會計電算化高等教育創建于1984年,明確提出會計電算化專業要培養一批既熟悉會計又懂計算機的復合型人才。會計電算化理論上的發展也取得了明顯的成效,涌現了大批會計電算化的優秀教師和實際工作者。
會計電算化是企業管理信息系統的一個重要組成部分,管理信息系統是財務、業務和人事等信息系統的有機結合。一個企業會計電算化系統的實施過程,同時也是企業管理理念、管理模式、業務流程等方面改造的過程。由于企業自身原因與外部環境的影響和財會工作自身的特點,現階段我國會計電算化工作實施過程中存在著諸多問題,現分析如下:
(一)對會計電算化的重要性認識不足。
目前,許多企業還未充分認識到會計電算化的意義及重要性。首先,許多企業領導者對會計電算化存在片面認識,認為會計電算化只是會計核算工具的改變,看不到其對會計職能、企業管理方法和管理流程的深刻影響,有的領導甚至認為會計電算化只是用計算機代替賬冊,僅把會計電算化當作樹立企業形象的一種手段。其次,在會計電算化的具體應用中,多數單位缺乏對手工系統進行充分分析的意識,沒有針對本企業自身的管理要求和運行模式,對會計信息系統進行相應的設置和調整。在不少財務人員看來,電算化僅僅是代替了手工核算,提高了核算效率,根本未認識到建立完整的會計信息系統對企業的重要性。
(二)缺乏復合型的會計電算化人才。
缺乏會計電算化方面的專業人才成為企業快速實現會計電算化的障礙,作為一個綜合性的財會專業人才,需要具備計算機、會計、管理等多方面的專業知識,實現從滿足手工會計的需要到適應會計電算化普及的過渡。目前,許多單位的電算化人員是由過去的手工會計、出納等經過短期培訓而來,他們在使用微機處理業務的過程中大多數是除了開機使用財務軟件之外,對微機的軟硬件知識了解不多,不能靈活運用軟件處理的會計數據進行財務信息的加工處理。當計算機運行出現問題時,計算機維護人員又大多是計算機專業出身,對財務知識又不甚了解,所以不能夠把計算機知識和會計等財務知識融合在一起。
(三)會計電算化下的財務信息存在安全問題。
財務數據是企業的秘密,在很大程度上關系著企業的生存與發展。在會計電算化環境下,電子符號代替了會計數據,磁介質代替了紙介質,財務信息面臨安全風險。目前,我國的財務軟件生產還處于模仿和加工階段,沒有形成一定的產業規模,多數財務軟件的開發都是把重點放在理財和提供多功能管理和決策上,很少放在數據的安全保密上。隨著網絡經濟時代的到來,在給企業帶來無限商機的同時,網絡財務面臨的最突出問題就是安全問題。網絡下的會計信息系統很有可能遭受黑客或病毒的侵擾,很多企業沒有針對網絡環境來建立和完善相應的會計電算化安全防范措施,一旦發生問題將給企業造成巨大的損失。
(四)會計電算化下的統一數據接口問題。
由于我國目前的財務軟件都是各軟件公司自行開發的,各自使用不同的操作平臺和支持軟件,數據結構不同,編程風格各異,為技術保密,相互沒有交流和溝通,沒有業界的協議,自然也沒有統一的數據接口,在系統與系統之間很難實現數據信息的共享。
五)會計電算化的基礎管理工作存在漏洞。
許多會計電算化單位沒有嚴密的基礎管理工作制度。首先,在人員分工上,企業對會計電算化操作人員與系統維護人員等崗位沒有嚴格權限限制措施,操作員密碼公開或不設密碼,為越權使用和篡改數據留下隱患。特別是一些中小企業內部控制十分不完善,使得會計電算化不能正常健康運轉。其次,從檔案資料管理上,許多單位對存儲會計檔案的磁盤和會計資料未能及時歸檔,已經歸檔的內容不完整,導致不少的會計檔案被人為破壞和自然損壞,以至于造成企業財務信息泄密。
(六)會計電算化重視賬務處理卻忽視管理應用。
會計電算化的運用可以極大地發揮電子計算機的計算與分析功能,但是,由于受我國傳統的手工會計工作主要是事后核算的影響,我國實行會計電算化的單位大多存在著重視報賬功能忽視管理功能的現象。就目前企業會計電算化的應用現狀來看,會計電算化的使用還停留在記賬、算賬水平上,并沒有應用到企業全面管理活動中,也可以說會計軟件只是實現了它的會計功能,并沒有實現它的管理預測和分析功能。
會計電算化是一個企業走向成熟的標志,在我國,會計電算化尚未得到廣泛的推廣與應用。隨著經濟的迅速發展,全球經濟一體化進程的加快,為了促使會計電算化處理的信息更系統化、智能化,給企業帶來經濟效益,針對以上會計電算化應用中存在的問題,提出以下完善的對策:
(一)強化會計電算化重要性的認識。
首先,應強化企業領導支持會計電算化的自覺認識。企業領導要充分認識會計電算化的重要性,大力支持會計電算化的實施和運作。具體可采取的措施有:在本企業內部要設有專門負責會計電算化實施的主管領導,并對實施效果負責;根據本企業的實際情況和本地區的整體發展狀況,制訂本企業會計電算化實施的工作規劃等。其次,企業財務人員在具體實施會計電算化的過程中,在確定系統目標與規模的基礎上,要加強對手工系統的研究與分析,應編制實施計劃和方案,對各個處理環節的權限和職責做出明確規劃,以最小的成本,實現實施會計電算化的最大效益。
(二)重視復合型的會計電算化人才培養。
為了適應會計電算化工作的要求,企業要重視復合型的電算化會計人才的培養,造就一大批既精通計算機信息技術,又熟悉財務知識,能夠將兩者有機地結合起來,進行財務信息的加工和分析,滿足各方對財務信息需求的復合型人才。要能培養出這樣的人才,首先,要對高等院校會計電算化專業和與財務相關的計算機專業的教學結構進行調整,對該類專業學生的培養要在計算機與財務兩個方面并重,兩手抓,兩手都要硬。其次,在會計電算化的具體實施過程中,注重對財會人員計算機的技能培訓,注重對計算機維護人員的財務知識培訓,造就一大批高素質的一線應用與系統維護及能夠進行二次開發應用的會計電算化人才。
(三)加強會計電算化環境下財務信息的安全防范。
為了加強會計電算化環境下財務信息的安全防范,首先,要加強數據處理的控制,建立健全內部控制。從軟件開發和維護控制、硬件管理和維護控制、組織機構和人員的管理和控制、系統操作的管理和控制、文檔資料的管理和控制、計算機病毒的預防和消除等各個方面建立一整套制度,并保證措施能落到實處。其次,在國家制定并實施了計算機安全法律,全社會加強對計算機安全宏觀控制的同時,企業應安裝正版查殺毒軟件,采用防火墻技術、信息加密存儲技術、身份識別技術等安全措施來保證財務信息的安全;再次,應加強對計算機機房設施的管理,制定防火、防水、防盜以及突發事件應急處理等的管理辦法。
(四)建立通用、統一的財務軟件協議。
目前企業信息化建設的方向是實現對企業物流、資金流和信息流一體化、集成化的管理。財務軟件日益成為企業全面管理軟件中的財務管理模塊組成部分,所以,要求現有的財務軟件應有很好的融合理論與開發技術,能夠實現不同系統層次的數據轉換。要做到這一點,首先,應建立一個通用、統一的財務軟件協議。在該協議中應明確規定相同的數據接口或者規定公共的轉換接口,提高數據的標準接口技術,比如輸入、輸出數據庫名稱、格式、類型、字段名稱等,從而實現不同的數據可以相互轉換,進而被識別和接受,能夠在不同軟件系統下直接使用。其次,應由相關的上級組織部門協調各單位情況,提供一個適應大多數單位情況的會計電算化協議,各單位遵照執行,使各單位有共同的工作方式。
(五)做好會計電算化環境下的基礎管理工作。
(六)改善和提高會計軟件功能目前許多企業采用的會計軟件雖然已開始從核算型向管理型過渡,但總體上講,模塊不能適應管理需要,缺乏高質量的會計軟件。要真正充分發揮會計電算化的優勢,為單位管理服務,必須將其納入管理信息系統,提高會計軟件功能,向企業全面管理方向過渡。同時在經濟全球化的環境下,要加強軟件自身的更新和完善,使得我國會計軟件能夠滿足現代跨國企業經營和企業集團化發展的需要,開發出適應跨國企業集團需要的會計軟件。
總而言之,隨著企業之間更為激烈的競爭,誰能獲取更多有價值的信息并做出及時正確的反應,誰就能在競爭中擁有核心競爭力,所以信息流成為了企業的生命線。這就要求企業注重運用科學的理論和先進的信息技術方法來完善會計電算化的應用。
財務數據是企業的秘密,在很大程度上關系著企業的生存與發展。在會計電算化環境下,電子符號代替了會計數據,磁介質代替了紙介質,財務信息面臨安全風險。目前,我國的財務軟件生產還處于模仿和加工階段,沒有形成一定的產業規模,多數財務軟件的開發都是把重點放在理財和提供多功能管理和決策上,很少放在數據的安全保密上。隨著網絡經濟時代的到來,在給企業帶來無限商機的同時,網絡財務面臨的最突出問題就是安全問題。網絡下的會計信息系統很有可能遭受黑客或病毒的侵擾,很多企業沒有針對網絡環境來建立和完善相應的會計電算化安全防范措施,一旦發生問題將給企業造成巨大的損失。
(四)會計電算化下的統一數據接口問題。
五)會計電算化的基礎管理工作存在漏洞。
(六)會計電算化重視賬務處理卻忽視管理應用。
會計電算化的運用可以極大地發揮電子計算機的計算與分析功能,但是,由于受我國傳統的手工會計工作主要是事后核算的影響,我國實行會計電算化的單位大多存在著重視報賬功能忽視管理功能的現象。就目前企業會計電算化的應用現狀來看,會計電算化的使用還停留在記賬、算賬水平上,并沒有應用到企業全面管理活動中,也可以說會計軟件只是實現了它的會計功能,并沒有實現它的管理預測和分析功能。
三、會計電算化應用的完善對策。
(一)強化會計電算化重要性的認識。
(二)重視復合型的會計電算化人才培養。
(三)加強會計電算化環境下財務信息的安全防范。
(四)建立通用、統一的財務軟件協議。
目前企業信息化建設的方向是實現對企業物流、資金流和信息流一體化、集成化的管理。財務軟件日益成為企業全面管理軟件中的財務管理模塊組成部分,所以,要求現有的財務軟件應有很好的融合理論與開發技術,能夠實現不同系統層次的數據轉換。要做到這一點,首先,應建立一個通用、統一的財務軟件協議。在該協議中應明確規定相同的數據接口或者規定公共的轉換接口,提高數據的標準接口技術,比如輸入、輸出數據庫名稱、格式、類型、字段名稱等,從而實現不同的數據可以相互轉換,進而被識別和接受,能夠在不同軟件系統下直接使用。其次,應由相關的上級組織部門協調各單位情況,提供一個適應大多數單位情況的會計電算化協議,各單位遵照執行,使各單位有共同的工作方式。
(五)做好會計電算化環境下的基礎管理工作。
(六)改善和提高會計軟件功能目前許多企業采用的會計軟件雖然已開始從核算型向管理型過渡,但總體上講,模塊不能適應管理需要,缺乏高質量的會計軟件。要真正充分發揮會計電算化的優勢,為單位管理服務,必須將其納入管理信息系統,提高會計軟件功能,向企業全面管理方向過渡。同時在經濟全球化的環境下,要加強軟件自身的更新和完善,使得我國會計軟件能夠滿足現代跨國企業經營和企業集團化發展的需要,開發出適應跨國企業集團需要的會計軟件。
總而言之,隨著企業之間更為激烈的競爭,誰能獲取更多有價值的信息并做出及時正確的反應,誰就能在競爭中擁有核心競爭力,所以信息流成為了企業的生命線。這就要求企業注重運用科學的理論和先進的信息技術方法來完善會計電算化的應用。
管理會計論文的參考文獻大全(18篇)篇七
[1]王更峰。2014年企業會計準則修訂變化亮點與企業應對的淺思[j].會計師。2014(08)。
[2]王夢環。我國合營安排會計準則與ifrs11的比較[j].現代商貿工業。2014(08)。
[3]崔明娟。論長期股權投資核算的成本法和權益法[j].現代經濟信息。2014(07)。
[4]陳博,林泓睿。論我國會計準則的國際趨同進程[j].商業經濟。2014(04)。
[5]鮑金柱,馮研。企業合并會計處理方法研究[j].財經界(學術版).2014(03)。
[6]崔江濤。長期股權投資權益法核算存在的問題及其思考[j].中國總會計師。2014(01)。
[7]諶小紅,鄒德軍。共同經營會計核算探討[j].財會月刊。2014(01)。
[8]汪祥耀,吳心馳。我國合營安排準則(征求意見稿)與ifrs11的比較和完善建議[j].會計之友。2013(26)。
[9]張立火。我國合營安排準則征求意見稿與ifrs11的比較及建議[j].財會月刊。2013(16)。
[10]梁瀚文。我國企業合并會計處理方法的弊端及對策[j].現代商業。2012(29)。
[11]思文良,史海菊。博弈論視角下企業會計準則制定分析[j].中國鄉鎮企業會計。2012(09)。
[12]高晟星。解析《國際財務報告準則第11號--合營安排》[j].中國注冊會計師。2012(05)。
[13]趙彥鋒。長期股權投資權益法核算監管新規思考[j].財會通訊。2012(10)。
[14]張志康,劉楓。關于合并財務報告的思考--基于國際財務報告修改的解讀[j].會計之友。2012(04)。
[15]張晶晶。我國新會計準則與國際會計準則的差異分析[j].中國集體經濟。2012(04)。
[16]楊敏,陸建橋,徐華新。當前國際會計趨同形勢和我國企業會計準則國際趨同的策略選擇[j].會計研究。2011(10)。
[17]黃平。聯營、合營企業內部交易損益之處理方法[j].財會月刊。2011(28)。
[18]顧先英。《國際財務報告準則第11號--合營安排》的難點解析[j].財務與會計。2011(09)。
[19]喬元芳。國際財務報告準則第11號--合營安排[j].新會計。2011(08)。
[20]周明春,袁延松。同一控制下形成的'長期股權投資會計處理相關問題研究[j].會計研究。2010(04)。
[21]胡群英。合并會計處理方法國際比較與研究[j].財會通訊。2009(03)。
[22]粟國權。長期股權投資核算的成本法與權益法的區別與聯系[j].審計月刊。2007(10)。
[23]劉承煥,李克群。長期股權投資成本法的不足及修正[j].財會通訊。2006(01)。
[24]陳武朝。合并會計報表編制的比例合并法[j].財務與會計。2005(10)。
[25]崔剛。長期股權投資權益法之我見[j].財會月刊。2005(25)。
[26]黃世忠,陳箭深,張象至,王肖健。企業合并會計的經濟后果分析--兼論我國會計準則體系中計量屬性的整合[j].會計研究。2004(08)。
[27]何靜。企業合并會計的國際慣例與中國特色[j].時代財會。2003(01)。
[28]周志平。我國企業合并會計方法的選擇[j].財會通訊。2002(06)。
[29]石俊云。長期投資成本法核算的探討[j].會計之友。1998(06)。
[30]劉少鋒。會計師事務所行業專長對審計質量的影響[j].財會月刊。2006(36)。
[31]張繼勛,劉成立。審計收費研究綜述及啟示[j].當代財經。2006(07)。
[32]楊濤,趙麗娟。會計師事務所組織形式的產權分析[j].中國注冊會計師。2006(04)。
[33]呂鵬,陳小悅。有限責任制、無限責任制與審計質量:一個博弈的視角[j].審計研究。2005(02)。
[34]章立軍。上市公司盈余管理與審計質量的相關分析[j].財貿經濟。2005(04)。
[35]張立民,李潔雯。會計師事務所組織文化研究述要[j].審計研究。2005(01)。
[36]張艷,李書鋒。會計師事務所審計收費影響因素的實證研究[j].管理科學。2004(04)。
[37]漆江娜,陳慧霖,張陽。事務所規模·品牌·價格與審計質量--國際“四大”中國審計市場收費與質量研究[j].審計研究。2004(03)。
[38]原紅旗,李海建。會計師事務所組織形式、規模與審計質量[j].審計研究。2003(01)。
[39]羅棟梁。上市公司審計市場有關問題的實證分析[j].財經理論與實踐。2002(02)。
[40]郭曉梅,榮耀武。試析會計師事務所脫鉤改制后對原有債務的承擔[j].中國注冊會計師。2000(06)。
管理會計論文的參考文獻大全(18篇)篇八
[1]何明珂.中國物流的發展前景與對策[j].市場與電腦,,(11)。
[2]wto后的中國物流業[j].軟件世界,2002,(03)。
[3]唐友三.中國物流信息化回顧[j].電子商務世界,,(z1)。
[4]王之泰,趙楊,張涵.中國物流概覽[j].軟件世界,,(08)。
[5]余平.共同的使命[j].中國物流與采購,2002,(06)。
[6]余平.繼往開來[j].中國物流與采購,2002,(01)[7]中國物流航母織就信息大網[j].互聯網周刊,2002,(35)。
[8]傳統物流面臨5大挑戰——聯邦快遞談中國物流[j].信息系統工程,2004,(08)。
[9]會展信息[j].中國電子商情(rfid技術與應用),2006,(02)。
[10]中國首屆物流與采購行業新聞大賽在京揭曉本刊榮獲中國物流與采購新聞宣傳貢獻獎[j].中國物流與采購,2003,(01)。
管理會計論文的參考文獻大全(18篇)篇九
[1]吳水澎,陳漢文,邵賢弟。企業內部控制理論的發展與啟示[j].會計研宄,2000(5):2-8.
[10]楊有紅,毛新述。自愿性內部控制信息披露的有用性研宄[a].中國會計學會內部控制專業委員會。首屆內部控制專題學術研討會論文集[c].中國會計學會內部控制專業委員會,2009:13.
管理會計論文的參考文獻大全(18篇)篇十
[5]李金華。預算執行情況審計[m].北京:中國審計出版社,1995。
[6]李金華。審計理論研究[m].北京:中國審計出版社,2001。
[7]李金華。國家審計是國家治理的工具[j].財經,2004(01):1-5。
[11]秦榮生。公共受托經濟責任審計與我國國家審計改革[j].審計研究,2004(06):
[14]文碩著。世界審計史(第二版)[m].北京:企業管理出版社,1996。
[17]尹平。國家審計理論與實務[m].北京:北京時代經濟出版社,2008。
管理會計論文的參考文獻大全(18篇)篇十一
[1]鄧桂清.走出財務管理、管理會計、成本會計內容重疊的困惑[j].中國集體經濟.
[2]劉明.試析管理會計學科體系的重構[j].科技資訊.
[3]胡玉明,葉志鋒,范海峰.中國管理會計理論與實踐。
[4]宮昕璐,張媛.管理會計理論研究綜述[j].財會通訊(學術版。
[5]高晨,湯谷良.管理控制工具的整合模式:理論分析與中國企業的創新--基于中國國有企業的多案例研究[j].會計研究.
[6]余緒纓.關于培養高層次管理會計人才的認識與實踐[j].財會月刊.
[7]余緒纓.管理會計學科建設的方向及其相關理論的新認識[j].財會通訊(綜合版).
[8]于增彪,王競達,袁光華.中國管理會計的未來發展:研究方法、熱點實務和人才培養[j].首都經濟貿易大學學報.
[9]郝桂巖.對管理會計規范化的幾點思考[j].財會月刊.
[10]李艷.管理會計規范化的本質研究[j].特區經濟.
[11]頡茂華.管理會計理論框架及其要素的構建[j].財會通訊(學術版).
[12]王斌,高晨.論管理會計工具整合系統[j].會計研究.
[13]余緒纓.現代管理會計新發展的主要特點[j].財會通訊.
[14]余緒纓.現代管理會計研究的新思維[j].財務與會計.
[15]胡玉明.管理會計發展的歷史演進[j].財會通訊.
[16]杜穎,張佳林.經濟增加值在企業業績評價中的應用[j].財經理論與實踐.
[17]《管理會計應用與發展典型案例研究》課題組.我國集團公司預算管理運行體系的新模式--中原石油勘探局案例研究[j].會計研究.
[18]王斌,李蘋莉.關于企業預算目標確定及其分解的理論分析[j].會計研究.
[19]《管理會計應用與發展的典型案例研究》課題組,林斌,劉運國,譚光明,張玉虎.作業成本法在我國鐵路運輸企業應用的案例研究[j].會計研究.
[20]胡玉明.21世紀管理會計主題的轉變--從企業價值增值到企業核心能力培植[j].外國經濟與管理.
管理會計論文的參考文獻大全(18篇)篇十二
[1]徐彬.國外物業稅經驗借鑒及我國開征物業稅難點分析.理論課,20xx,(09).
[2]白云.西方典型發達國家物業稅發展情況比較研究[j].河北法學,20xx,(05).
[3]肖亮亮.國際物業稅征收的`經驗及借鑒[j].商業時代·理論,20xx,(12).
[4]劉隆亨.財產稅法[m].北京大學出版社,20xx.
[5]魏曉峰.外國房地產稅制比較及對我國物業稅改革的借鑒[j].會計之友,20xx,(05).
[6]李杰、陳龍乾.物業稅的國際比較與我國征收的利弊分析[n].山西高等學校社會科學學報,20xx,(08).
管理會計論文的參考文獻大全(18篇)篇十三
[1]齊錫品,于冰,趙麗娜.物業管理理論與實務[m].北京:中國建材工業出版社,.
[2]盧恩平.物業管理實務[m]北京:中國輕工業出版社,.
[3]方芳,呂萍.物業管理實務[m]上海:上海財經大學出版社,2001.
[4]趙紹鴻.物業管理實務[m]北京:中國林業出版社,.
[5]孫蘭,白麗華.物業管理實務與典型案例分析[m]北京:中國物資出版社,2002.
[6]魯捷,付立群,胡振豪.物業管理法規案例分析[m]大連:大連理工大學出版社,.
[7]班道明.物業管理概論[m]北京:中國林業出版社社,2000.[8]趙向標.物業管理操作制度范例[m]廣州:海天出版社,2002.
[9]決策資源房地產研究中心.新地產物業管理利潤v模式[m]廣州:暨南大學出版社,.
[10]上海華聯物業管理有限公司.華聯商業物業管理企業標準[m]上海:上海科學技術出版社,2004.
[11]周宇,顧祥紅.現代物業管理[m]大連:東北財經大學出版社,2001.
[12]李福平.物業管理學[m]上海:復旦大學出版社,2002.
[13]王在庚,白麗華.物業管理學[m]北京:中國建材工業出版社,2002.
[14]勞動和社會保障部中國就業培訓技術指導中心組織.物業管理員(師)國家職業資格培訓教程[m]北京:中國廣播電視大學出版社,2001.
[15]謝凱.寫字樓物業管理[m]廣州:廣東人民出版社,2002.
[16]謝凱.商場物業管理[m]廣州:廣東人民出版社,2002.
[17]謝凱.小區物業管理[m]廣州:廣東人民出版社,2002.
[18]劉存緒,萬順福,曾令秋.物業管理人員培訓教程[m]西南財經大學出版社,2003.
[19]張秀萍.物業環境管理與服務[m]北京:中國建筑工業出版社,2004.
[20]董傅年.社區環境建設與管理[m]北京:高等教育出版社,2003.
[21]王在庚.物業管理學[m]北京:中國建材工業出版社,2002.
[22]陳鵬志.現代物業管理范例精解與運營策略[m]吉林:延邊人民出版社,2000.
[23]王秀云.物業管理概論[m]北京:高等教育出版社,2003.
[24]陳友銘.物業管理[m]北京:高等教育出版社,2003.
[25]楊振標,楊戟,陳德豪.物業管理實務[m]廣州:中山大學出版社,2000.
管理會計論文的參考文獻大全(18篇)篇十四
[3]何佳,張曉農。上市公司審計委員會制度研究研究報告[r]。深圳證券交易所綜合研究所,2001年深圳綜字第0043號。
[6]管亞梅,王嘉歆。企業社會責任信息披露能緩解融資約束嗎。--基于a股上市公司的`實證研宄[j]。經濟與管理研宂,2013(11):76-84.
[7]孫德美。社會責任視角下的中小企業融資約束研宄[j]。經濟論壇,2013.
[11]劉凱平。企業社會責任與權益資本成本關系研究[j]。現代商貿工業,2012(05):3940.
[13]財政部。企業會計制度[m]。北京:經濟科學出版社,2001.
[14]孟凡利。會計基礎知識[m]。北京:經濟科學出版社,2002.
管理會計論文的參考文獻大全(18篇)篇十五
[1]蘭相潔.美國征收物業稅的'經驗與啟示[j].上海房地,,(4):39.
[2]劉恒.物業稅的開征及其難點透析[j].涉外稅務,,(4):8.
[3]王遠芳.我國房地產稅收法律制度研究[d].北京:首都經貿大學,2006,(3):22.
[4]陳晴.影響物業稅開征的法律因素及其制度設計[j].現代財經,2006,(5):74.
[5]陳林鋒.我國房地產稅收體系構建[j].科技資訊,2006,(36):133.
[6]李蘊,朱雨可.美國房地產體制對我國的啟示[j].中國房地產金融,,(12).
[7]樊麗明,李文.房地產稅收制度改革研究[j].稅務研究,2004,(9).
管理會計論文的參考文獻大全(18篇)篇十六
摘要:我國物業管理經過30多年的發展,物業管理市場日漸成熟,物業管理法規更加完善,逐步走向規范化、合理化、制度化、理性化,已經取得了相當不錯的規模和成績。一些不可忽視的問題也逐漸浮出水面,這些問題不但困擾了業主,也令物業管理行業發展遇到了瓶頸。為了解決物業管理中存在的問題,我們加強立法,提高物業管理資質等級,加大宣傳和物業管理力度、加大與政府職能部門之間的協調關系,制定詳細、行之有效的管理制度與措施,及時解決問題與矛盾,從而對物業管理發展起到重要而深遠的影響。
1.效益差,生存難。物業管理是風險小、利潤低的行業,物業公司受經營范圍和場地等原因限制,目前只能因地制宜開展可行性經營。隨著市場經濟影響,之前制定的物業收費標準低于物業公司運作成本,增加了物業管理企業的經濟承受壓力,業主要求物業公司在原有基礎上不斷提升和改進服務質量與水平,因此相關費用逐步增加,導致物業管理企業嚴重虧損,直接影響物業管理企業的正常運行,同時也是影響物業管理企業持續健康發展的難點問題。
2.違章建筑、私搭亂建現象嚴重。小區私搭亂建侵害小區公共利益是一個普遍的社會問題,個別業主在住進小區后在公共綠地上進行種植、私擴小院、私占公共空間,嚴重破壞了公共設施,嚴重侵犯了廣大業主的合法權益,業主利益得不到正當維護。截至目前,沒有一部完善的法律來制止這種違法行為,此類問題引起的糾紛不斷增加,調節難度較大。引起此類問題的主因是:鄰居不愿管、物業不敢管、建委無權管、城管不好管,導致業主對其置之不理,違規現象時有發生,屢禁不止。
3.維修保養能力較弱。小區和寫字樓一旦出現故障性事故,急需維修,業主第一時間反映物業公司報修,但物業管理公司受專業技術限制,往往不能及時維修,如:電梯損壞、消防故障、供水、供暖管網泄漏等技術含量較高的維修工作,因物業公司不具備這方面的專業技術操作知識,如有這方面報修,物業公司只能借助和申請專業維保公司和相關有資質的施工隊伍進行維修,這顯然不符合專業物業管理規范。
4.物業管理經費不足。物業管理可經營性項目較少,相對經營性收入較少,物業管理主要靠收取物業費為主要經濟來源,不少住戶往往不能完全理解物業費繳納是住戶應盡義務,甚至把物業管理理解為無償服務或低償服務,以各種理由拒繳相關費用,給物業管理工作帶來難度和壓力,因此加大力度宣傳住戶有償服務意識和消費原則,提升物業服務水平,促進物業與業主之間順暢溝通,廣泛聽取業主心聲和意愿,關系的良性化發展有助于物業費收取,使物業公司利益得到最大化。
5.物業與業主之間矛盾日漸激化。隨著廣大業主維權意識不斷增強,業主對物業管理企業提出了更高的要求,物業管理企業生存空間和壓力不斷增加,其實物業與業主就是“魚和水”的關系,需要相互理解、相互支持。有些業主認為已交相關物業費,理所當然物業公司就要提供全方位無償或低償服務,以此滿足部分業主的私欲,否則業主就以各種理由不交物業費,將所有問題指向物業公司,問題得不到及時解決,因此產生惡性循環,相互之間產生隔閡與矛盾,形成對立面,使簡單問題復雜化。
6.從業人員素質較低。目前,物業行業出現了低學歷化傾向,高學歷年輕人不愿從事物業管理工作,又累又受氣;而低學歷又干不好。造成這種現象主要兩個方面原因,一是工資福利跟不上。過去物業管理是新興事物,市場競爭力小,相對其他行業工資待遇較高。隨著市場行業體制發生變革,物業行業工資福利遠低于其他行業,物業管理企業市場不再有優勢。二是錄用從業人員門檻較低。人們想象中的物業公司就是打掃衛生、接聽電話、小區巡邏等簡單的日常工作,沒有什么技術含量,不需要其他硬性條件要求,只要有一定的工作經歷就可以勝任,人員素質與水平參差不齊,大大降低了從業人員標準和要求。
7.建設遺留問題。由于建設施工單位在建筑房屋時,存在搶工期、趕任務等原因,產生部分房屋裂縫、供水管網破裂、墻體滲水等問題。隨著業主入住率不斷增加,問題逐漸顯現,業主投訴較多、意見較大,有問題找物業天經地義,物業公司對問題無法解決,或者維修費用較高,物業無力承擔,問題久拖不解,物業不作為,業主將不滿情緒對準物業,增加了物業公司工作難度和壓力。如何解決遺留問題是當今物業管理企業面臨的難點,也是今后工作的'重點。
從物業管理行業整體發展趨勢來看,解決問題主要應從以下幾個方面著手:
1.完善物業法律法規,加強宣傳力度。由于我國小區數量的不斷增加,我國政府應該加強對物業管理的改善,完善相關的法律法規,做到有法可依,不僅業主的利益可依法維護,也提高了物業管理的規范,雙方利益最大化。政府要加強對物業管理的宣傳與支持,使更多的人了解物業管理,能享受到物業管理服務企業的服務。使業主和物業管理企業能夠和諧相處,提升城市的整體水平。
2.改善物業壞境,杜絕私搭亂建。物業管理的是一個集體大環境,不能因為個別的人破壞整體的環境。物業管理企業在滿足業主的要求時,也應該有明確的規定,對于私搭亂建而不改正的個別案列,物業管理企業就應該根據相關的法律法規去約束他們,而不是使用極端的手段,迫使業主聽自己的。物業管理企業要做到有理有據,使業主明白物業這個大環境是大家的,而不是屬于個人的。
3.加大人才培訓與儲備。針對物業管理企業發展現狀,人才的培養與儲備是企業生存與發展的立足之本,否則公司發展受限,難以擴大發展規模,影響團隊成長,因此加大人才培養,提供人才發展空間,使其發揮所學之長,補其之短,以點帶面提升人才整體水平,把留用和培養人才也作為企業發展的重要戰略來抓,促進該行業人才建設層次的整體提升。
4.應從多方面著手,改善經費不足狀況。
(1)目前社會是一個以科技創新促發展的時代,高科技新型事物不斷出現。科技創新的合理運用能減少人員成本,提高物業管理的服務質量。
(2)物業公司可利用小區優勢與一些網絡電商、產品供應商展開合作,提高多種經營收入,達到利益最大化。
(3)通過宣傳和媒體公關,努力展示公司形象,宣傳企業核心價值觀,樹立自身企業口碑與品牌,從而不斷降低自身運營成本,獲得較好的經濟利潤。
5.完善物業管理服務觀念。物業管理人員要熟練掌握物業管理基本法律法規,不斷提升專業技術知識,提高物業管理服務水平。要從物業自身找問題、查原因、堵漏洞,完善物業公司管理機制,增強員工的服務意識,拉近與業主之間的距離,取得相互信任和理解。物業和業主不是相互對立的,而是合作關系,物業在付出服務的同時收獲業主的肯定和物業費用的收入,業主收獲服務的同時獲得了較好的生活質量,各取所需,共筑和諧美好家園。
6.提升從業人員的專業素質。物業企業應多學習外地市物業行業先進的經驗和辦法,可以外派人員到沿海發達地區進行學習培訓。這也是提高物業管理企業員工素質的一個重要途徑。積極吸納高學歷、高素質人才。物業服務是微利行業,工資福利待遇水平決定了其難以留住高學歷、高素質人才,物業企業要優化人才隊伍,一是送出去,二是請進來。送出去就是送單位年青的骨干力量出去進修學習,員工進修學習完畢后,再派其他員工去學習,展開周期循環,提高人才整體素質。請進來就是聘請物業專業人員進行專業和綜合技能短期培訓,建立獎勵機制,從而調動員工的學習積極性,提高員工的整體素質。7.物業管理企業加強完善承接查驗管理制度,嚴把承接驗收質量關,從源頭杜絕問題蔓延,對所查驗的公共部位及公共區域設施設備建立查驗臺賬,對問題劃分分清權責、利于追責,避免遺留問題再留給物業公司,增加物業公司解決問題的難度,引發業主因此遺留問題與物業公司產生矛盾。
三、總結。
總之,物業管理要以改善群眾居住條件、促進社會經濟發展為中心,不斷增強自身的主觀能動性,積極發揮自身的優勢,建立健全物業管理體制,以培育市場、規范市場為重點,加快立法步伐,加強監督指導,不斷提高服務質量,樹立良好企業形象,推進物業管理行業的健康發展。
參考文獻:
[2]姚學清.獅港物業管理發展對策研究[d].成都:西南石油學院,2004.。
管理會計論文的參考文獻大全(18篇)篇十七
二、會計電算化應用中存在的問題。
會計電算化是企業管理信息系統的一個重要組成部分,管理信息系統是財務、業務和人事等信息系統的有機結合。一個企業會計電算化系統的實施過程,同時也是企業管理理念、管理模式、業務流程等方面改造的過程。由于企業自身原因與外部環境的影響和財會工作自身的特點,現階段我國會計電算化工作實施過程中存在著諸多問題,現分析如下:
(一)對會計電算化的重要性認識不足。
目前,許多企業還未充分認識到會計電算化的意義及重要性。首先,許多企業領導者對會計電算化存在片面認識,認為會計電算化只是會計核算工具的改變,看不到其對會計職能、企業管理方法和管理流程的深刻影響,有的領導甚至認為會計電算化只是用計算機代替賬冊,僅把會計電算化當作樹立企業形象的一種手段。其次,在會計電算化的具體應用中,多數單位缺乏對手工系統進行充分分析的意識,沒有針對本企業自身的管理要求和運行模式,對會計信息系統進行相應的設置和調整。在不少財務人員看來,電算化僅僅是代替了手工核算,提高了核算效率,根本未認識到建立完整的會計信息系統對企業的重要性。
(二)缺乏復合型的會計電算化人才。
缺乏會計電算化方面的專業人才成為企業快速實現會計電算化的障礙,作為一個綜合性的財會專業人才,需要具備計算機、會計、管理等多方面的專業知識,實現從滿足手工會計的需要到適應會計電算化普及的過渡。目前,許多單位的電算化人員是由過去的手工會計、出納等經過短期培訓而來,他們在使用微機處理業務的過程中大多數是除了開機使用財務軟件之外,對微機的軟硬件知識了解不多,不能靈活運用軟件處理的會計數據進行財務信息的加工處理。當計算機運行出現問題時,計算機維護人員又大多是計算機專業出身,對財務知識又不甚了解,所以不能夠把計算機知識和會計等財務知識融合在一起。
管理會計論文的參考文獻大全(18篇)篇十八
[5]王群勇,stata使用指南與應用案例[m]。中國財政經濟出版社,2008.
[6]凌江紅。上市公司審計委員會制度比較研究[m]。北京:對外經濟貿易大學出版社,2009:1-105.
[8]南開大學公司治理研究中心課題組。中國上市公司治理評價系統研究[j],南開管理評論,2003(3):4-13.
[11]葛家澍。中級財務管理[m]。北京:中國人民工業出版社,1999.
[12]李玉敏。中級財務管理[m]。北京:中國物價出版社,2002.