實施方案的成功與否取決于執行者的專業能力和執行力，因此在制定方案時需要慎重考慮。最后，希望通過實施方案范例的案例分析，大家能夠更好地理解和應用實施方案。

夏季防暑降溫實施方案（匯總19篇）篇一

對于一個企業的工廠車間來說，工廠車間的降溫是一項重要的工作，不僅關系到工廠車間的工作效率，也關系到企業員工的勞動效率。因此，必須做好這項工作，以保證勞動者的健康，提高工作效率，不斷改善勞動條件。

具體的方案措施包括:。

(1)認真落實防暑降溫責任制，抓好生產現場防暑降溫工作的一系列要求，加強和改進防暑降溫工作，制定應急預案，防止員工中暑和高溫引發的各類生產安全事故。

(2)密切關注高溫天氣的天氣預報，合理安排作息時間，適當調整夏季高溫作業的作息制度，降低作業人員的勞動強度，嚴格控制作業人員的室外作業時間，避免在高溫路段作業，確保作業人員的`身體健康和生命安全。

(3)加強工作中的輪換和休息，可以采取頻繁倒班的方式，從而縮短一次連續作業的時間，加強現場巡查，加大防暑降溫和急救知識的宣傳，提高全體員工的安全意識。

(4)工作現場應保證充足的飲用水供應，現場供應符合衛生要求的飲用水、飲料、茶水和各種湯類，有效防暑降溫，避免中暑。

(5)防暑降溫物品要到位，關心一線工作人員炎熱天氣，要求工作人員隨身攜帶防暑藥品，如清涼油、風油精等。

(6)積極改善現場生產生活環境，認真執行作業現場管理規定，積極采取有效措施通風降溫。施工現場的休息室和食堂必須安裝電風扇，有條件的單位休息室安裝空音。

(7)做好夏季防火工作，加強防火措施，定期檢查配電室、倉庫、油漆間等易燃場所，發現問題及時處理，并按規定配備滅火器材。

夏季防暑降溫實施方案（匯總19篇）篇二

2、天氣炎熱，多多喝水。

3、炎炎夏日，請注意防暑!

4、合理安排生產，注意防暑降溫，保護勞動者健康;。

5、加強防暑知識宣傳，提高自我防護能力;。

6、早晚施工中午休，合理安排防中暑。

7、您是水做的，天氣炎熱，請多飲水;。

8、如果有人觸了電，切斷電源莫遲延。

9、夏季天氣多變化，出警執勤要注意。

10、私自游泳是違紀，別拿生命當兒戲。

11、高原烈日頂頭燒，紫外線強天干燥。

12、一朝不慎出了事，工作肯定干不好。

13、滅火訓練時時搞，安全常識須記牢。

14、打造鐵軍訓練忙，安全防護記經常。

15、比武競賽要績效，安全訓練最重要。

16、赤日炎炎防中暑，每天喝水要充足。

17、強度作業勤休息，高溫潮熱應避開。

18、發生中暑別慌張，抓緊降溫最重要。

19、若是癥狀不緩解，快送醫院來救治。

20、食物中毒真可怕，上吐下瀉危害大。

夏季防暑降溫實施方案（匯總19篇）篇三

夏季施工氣候炎熱，施工人員一般在露天和高處作業，勞動強度大，時間長，隨時可能發生中暑事故。因此，夏季加強防暑降溫是保護工人健康、保證完成生產任務的重要措施。

采取綜合措施有效預防中暑的發生，從技術、保健、組織等方面做好防暑降溫工作。

1.組織措施，加強防暑降溫工作的領導，在入夏前制定防暑降溫方案并落實具體措施。

1.1加強對全體員工的防暑降溫知識教育，提高預防中暑和工傷事故的能力。注意保持充足的睡眠時間。

1.2根據當地氣溫情況，適當調整作息時間，采用早晚氣溫低時工作，延長休息時間等方法。，減少陽光的輻射熱，預防中暑。還可以根據施工工藝合理調整勞動組織，縮短一次性作業時間，增加施工過程中的輪換休息。

1.3執行勞動法，控制加班，加強工人宿舍管理；有效地勞逸結合，保證勞動者吃好、睡好、休息好。

2.技術措施。

2.1進行技術革新，改革工藝和設備，盡量采用機械化和自動化，減輕建筑行業的勞動強度。

2.2在工人集中的`露天作業施工現場設置休息室，室內通風良好，室溫不超過30℃；露天作業相對固定時，也可采用活動窗簾或涼棚，減少陽光輻射。

2.3車間作業時，應盡可能利用自然通風天窗排氣，側窗進風。也可采用機械通風措施向高溫作業點輸送冷空氣，或排除熱空氣以降低車間溫度。

3.保健措施。

3.1進入酷暑前，組織醫務人員對從事高溫、高空作業的人員進行健康檢查。患有持續性高血壓、貧血、肺氣腫、腎臟疾病、心血管系統和中樞神經系統疾病的人，一般不適合在高溫和高空作業。

3.2對露天和高溫作業人員，應提供足夠的符合衛生標準的飲料；供應鹽濃度為0.1-0.3%的清涼飲料。夏天工人也有綠豆湯和茶，但禁止暴飲。每次最好不要超過300ml。

3.3加強個人防護。一般應選擇淺藍色或灰色的工作服，顏色越淺，抵抗率越大。對于高輻射強度的工作，應提供白色工作服，并根據操作需要穿戴各種防護用品。戶外作業應戴白色安全帽，防止陽光暴曬。

1.中暑的癥狀。

1.1先兆中暑。癥狀是:在高溫環境下工作一段時間后，出現大量出汗、口渴、乏力、注意力不集中、動作不協調等癥狀。一般此時體溫正常或略有升高，但不會超過37.5。

1.2輕度中暑。其癥狀為:除先兆中暑外，還有頭暈、乏力、面色潮紅、胸悶、氣短、皮膚灼熱干燥，以及呼吸和循環系統衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏弱而快、體溫升至38.5以上。此時如不及時治療，會出現熱性暈厥或熱性虛脫。

1.3重度中暑。一般是輕度中暑(患者)沒有得到及時妥善的治療，導致病情嚴重惡化，繼而出現昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍加觀察就會發現，中暑患者此時皮膚往往干燥無汗，體溫升至40以上。如果不迅速搶救，很可能危及他們的生命。

2.中暑事故應急預案。

2.2對重度中暑患者，除按上述條件進行搶救外，還應密切觀察患者，攔截工地車輛或出租車，及時將患者送往就近有條件的醫院救治。

夏季防暑降溫實施方案（匯總19篇）篇四

為了保證本工程的順利施工，確保在夏季高溫施工期間出現緊急情況時，能夠在施工過程中快速有效地預防中暑，確保員工的生命財產安全。本措施的編制將指導防暑降溫工作的開展，防止中暑事故的發生，保護員工的人身安全，保證項目部的正常生產，確保各種應急資源處于良好的準備狀態；而且可以引導應急行動按照預案有序進行，避免因行動不力或現場救援工作混亂而延誤事故應急，從而減少人身傷害和財產損失。

應急領導小組名單:。

總司令:。

副總司令:。

成員:。

(一)充分重視高溫酷暑安全生產工作。

1.加強組織領導，落實各項安全責任。高度重視夏季高溫期間的防暑降溫工作，努力提高一線工作人員的安全意識和安全防護能力。

2.始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，進一步增強責任意識，加強安全生產監督檢查，防止高溫天氣造成工人中暑和各類生產安全事故。

(2)采取有效措施確保施工人員的安全。

1.密切關注天氣變化，積極應對強對流天氣引發的.自然災害。

2.廣泛宣傳防暑降溫意識，讓員工掌握防暑降溫的基本常識。

3.患有心血管疾病、高血壓、中樞神經系統器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病、肝腎疾病的患者，應列為高溫作業禁忌癥。

4.夏季高溫作業期間，做好員工防暑降溫工作，提供茶水(茶+糖)，及時發放解暑降溫藥品，教育工人不要喝生水，確保員工身體健康。

5.根據夏季高溫施工的特點，結合實際情況，采取有效的防暑降溫措施，合理安排工作時間，保證工人有足夠的休息時間。嚴禁赤膊、穿拖鞋作業，違者按項目部管理要求進行罰款。避免在中午高溫時段和露天作業，根據條件在工作場所增設遮陽設施，防止工人中暑。

6.改善作業區和生活區的通風降溫條件，確保作業人員宿舍、廁所、淋浴房等臨時設施符合標準要求，滿足防暑降溫需要。

7.加強夏季高溫期間的施工安全監管。

a.嚴格加強各類易燃易爆物品的管理，合理配置消防器材，防止火災爆炸事故的發生。

b.現場設安全員和電工，對機電設備和露天架設的線路進行檢查，防止因暴曬造成過熱、自燃等安全隱患。

c.夏季高溫期間，項目部管理人員定期到生產現場巡回檢查，及時解決和處理有關問題。

d.員工在高溫期間感到身體不適，應根據防暑降溫知識進行治療，或由醫生及時治療。

8.做好施工現場的衛生防疫工作，加強飲用水和食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免因食品變質而發生中毒事件。要加強對夏季易發疾病的監測。現場工作人員發生傳染病和食物中毒時，應及時向有關主管部門報告。

9.合理安排夏季高溫期間的施工時間。根據氣溫變化，及時調整夏季高溫作業的勞動和休息時間，減輕農民工的勞動強度，減少高溫時段的工作時間。當溫度達到35度以上時，從中午10:00到下午3:30，任何人員不得在現場工作。重點觀察老弱病殘人員，對不適合繼續工作的，就地暫時停止工作。

10.著力改善農民工休息環境。工人停留的活動板房應采取必要的降溫措施。民工宿舍要干凈通風，宿舍要配空調。同時，應加強農民工宿舍的衛生管理，確保農民工有一個更好的生活和休息環境。

針對夏季施工人員容易疲勞、中暑、發生事故的特點，認真進行安全檢查，防患于未然。認真落實安全生產責任制和其他規章制度，積極開展自查自糾，重點預防中暑、高處墜落、觸電、雷擊、食物中毒和火災。

夏季防暑降溫實施方案（匯總19篇）篇五

區安全生產監察大隊，各街鎮(工業區)安全生產事務所：

為有效預防和控制勞動者高溫中暑事件的發生，維護勞動者安全健康權益，根據《職業病防治法》《防暑降溫措施管理辦法》《國家安全監管總局辦公廳關于做好夏季防暑降溫工作的通知》(安監總廳安健函〔〕98號)等法律法規和文件精神，先就做好20高溫天氣防暑降溫工作有關事項通知如下。

一、切實加強領導，高度重視防暑降溫工作。

今年來，夏季高溫天氣導致的勞動者中暑甚至死亡事件時有發生。隨著本區即將進入高溫酷暑天氣，各有關部門和單位要將防暑降溫工作擺上重要日程，明確工作任務，落實工作責任，采取有限措施，抓好組織實施;要對存在高溫作業的用人單位和容易導致高溫中暑的.高危人群進行全面排查，有針對性地指導各類用人單位做好防暑降溫工作。

二、強化主體責任，加強高溫作業勞動保護。

用人單位要嚴格執行國家安全監管總局等4部門聯合印發的《防暑降溫措施管理辦法》(安監總安健〔20xx〕89號)的有關規定，加強高溫作業勞動保護工作，落實防暑降溫主題責任，重點做好以下5各方面。

(一)制定完善規章制度。用人單位要建立健全防暑降溫責任制，將防暑降溫責任落實到車間、班組和勞動者。根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，制定高溫中暑應急預案并組織演練。

(二)加強宣傳教育。用人單位要充分利用宣傳冊、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關法律法規，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，對勞動者進行高溫防護和中暑急救宣傳教育，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。

(三)加大防暑降溫經費投入。用人單位要改善作業條件，在高溫作業場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業勞動者和應急救援人員提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。

(四)合理安排和調整作業時間。用人單位要按照《防暑降溫措施管理辦法》規定，結合作業特點和具體條件，合理安排或調整勞動者高溫天氣工作時間。適當增加高溫作業勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。

(五)組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查。用人單位應當對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。

三、強化重點領域監管執法切實做好防暑降溫工作。

區安全生產監察大隊、各街鎮、工業區安全生產事務所要結合夏季高溫特點，認真履行綜合監管職責，督促指導有關行業主管部門和企業做好防暑降溫工作，督促相關部門加強對建筑工作、露天作業場所和高溫崗位的夏季防暑降溫措施落實情況的監督檢查;加強對冶金等高溫作業防控重點單位防暑降溫工作責任落實情況的監督檢查。要結合本轄區實際，重點檢查用人單位是否認真貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，是否建立健全防暑降溫工作制度及高溫中暑應急預案，是否組織勞動者進行職業健康檢查，是否配備通風或降溫設備以改善作業條件，是否合理安排或調整高溫作息時間等情況。區安全生產監管局將對各街鎮、工業區防暑降溫工作情況進行抽查。

各部門于9月5日前，將本部門或者本地區防暑降溫工作總結及監管執法情況(附件)報送區安全生產監管局。

夏季防暑降溫實施方案（匯總19篇）篇六

夏季是一年四季中氣溫最高的季節，高溫和炎熱是人們夏季最大的敵人。夏季過度受熱不僅會導致人體不適，而且還可能導致中暑等嚴重后果。因此，設計一個有效的防暑降溫方案非常重要。

夏天天氣炎熱，人們的身體水分流失較快，以致人體很容易出現脫水癥狀并引起虛脫等。為了避免這種情況發生，我們要多喝清涼飲料，水果汁、糖水、茶水都可以，還可以喝些含鈉離子和電解質的飲料，如咖啡、可樂、運動飲料等。

夏季進補不宜過度，食物宜清淡，宜多吃蔬菜水果、牛奶、酸奶等，而且要避免長時間空腹。炎熱的夏季，體內可以通過食用以下幾類食品來降溫：

1、含水分高的生菜、萵筍、黃瓜、西紅柿等蔬菜；

2、含鉀豐富的水果，如西瓜、哈密瓜、柚子、葡萄等；

4、綠茶、菊花茶、檸檬茶等。

夏季白天氣溫高，很多人不習慣進行戶外運動。其實在太陽升起之前或者是日落之后，氣溫會相對的降低一些，適當進行戶外運動有助于提高身體的耐受力。但是，運動后也要及時補充水分，補充適量的電解質和微量元素。

夏季空調成為必不可少的“家庭成員”，但長時間開空調也會使室內空氣干燥，不利于人體健康。室內通風、室內空氣凈化、綠植降溫等方式可以有效改善室內環境。此外，夏季還可以通過室內噴水、制冷協調等技巧來協調室內溫度。

1、冷毛巾法：在高溫的夏季，隨身攜帶一條濕毛巾或冷毛巾，經常擦拭頸部、臉部、手臂等容易出汗的部位，可以迅速緩解身體燥熱及不適。

2、冰粒法：夏季家中或辦公室可以放一些冰袋或冰粒，能夠有效改善室內溫度。

3、冷水澡法：夜間洗個冷水澡，有利于降低體表溫度，提高睡眠質量。

4、清熱降火的飲食：立秋之后，天氣逐漸轉涼，人們的飲食可以適當地調整一下，多吃一些羊肉、雞肉、魚肉等含鮮味、維生素和鈣元素的`食物，以達到清熱、降火的效果。

總之，夏季防暑降溫方案中需要注意的點很多，但是我們只要按照上面的方案進行適當調整，就可以達到很好的效果。讓我們一起做好進行越來越酷熱的夏天準備。

夏季防暑降溫實施方案（匯總19篇）篇七

1.夏天養生需四清：心情清凈，防止心火內生;飲食清淡，清淡飲食防暑清熱;居室清涼，早晚開門窗通風;出游清幽，多到清新幽靜處所游樂。

2.夏天養生需可靠，放熱防暑最重要;勤洗衣服勤洗澡，皮膚健康身體好。多喝水來多吃菜，營養水分人人愛;空調冷氣要少開，適應壞境添精彩。最終祝愿你安康，炎炎夏天多芬芳。

3.風起風落間，你可曾感受到花香的淳樸與清新日升日落間，你可曾領悟到時空的變幻與神秘雨來雨歇間，尋得一枝一葉，去欣賞去體味這個世界!立夏時節，祝開心快樂享受夏天的甜蜜和幸福!

4.轉眼已是夏天，炎炎酷暑將至，愿你快樂總是，好運隨風而至，暑熱轉瞬即逝，始終清涼絲絲，幸福來得準時，健康永遠堅持。

5.海再遠，閉上眼就能看到;天再高，踮起腳就能摸到;風再冷，捂在懷里就能暖到;春天再美，歲月輪回夏天就會來到;問候再淡，拿出手機就能讀到。

6.本信息有“防暑降溫”功效：“防”止你打瞌睡，“數”落你很久沒消息，“降”低你對我的想念，“溫”暖你被數落后砰砰跳的心!祝福一夏，送你清涼!

7.大暑大熱防冷風，過度吹冷導疾病，此季三伏最熱天，天天鍛煉體力增。適當補充淡鹽水，蔬菜瓜果魚禽類，陰陽平衡功半倍。養生看飲食，健康常拌你!

8.風輕輕，吹煩躁;云淡淡，飄憂愁;雨細細，洗郁悶;情綿綿，送祝福。祝福你，夏天里，心境好，愛情甜，家和睦，事事順，樂逍遙。

9.炎熱夏天，留意中暑，酷熱難耐，降溫防暑;果蔬不減，綠豆消暑，大汗淋漓，糖鹽補足;避免暴曬，寢食有律，多多鍛煉，生活幸福。愿你夏日哈哈笑!

10.友情提示：苦味食物具有消暑清熱促進血液循環舒張血管等藥理作用。適當吃些苦瓜等苦味食品，不僅僅能清心除煩醒腦提神，且可增進食欲健脾利胃。

11.西瓜甜甜，注意糖分攝入;飲料酸酸，注意營養攝入;空調解暑，注意調節溫度;熱天出門，注意做好防暑，要想快樂，請隨時關注我的信息祝福!

12.天氣太熱了，像熊熊烈火般的燃燒，讓人喘可是氣來。

13.夏季臨，笑一笑，憂愁煩惱拋云霄;拍拍手，扭扭腰，歡樂健康懷中抱;跑一跑，跳一跳，美妙心境出囚牢;祝福收，感情妙，祝你夏天樂逍遙!

14.夏天是首歌曲，蟬鳴蛙唱是它優美的旋律;夏天是幅山水，荷塘月色是它不變的精髓;夏天是句詩行，高溫酷暑是它永遠的鏗鏘。祝：夏天幸福吉祥!

15.夏季靜心寶典：香薰理療舒緩神經，高溫瑜珈燃脂排毒。補水提神優選綠茶，清新音樂梳導心境。此外，練書法做手工讀書也是不錯的選擇，快去試試吧!

16.夏季天氣多變幻，風狂雨驟加雷閃，雖然熱得頭發暈，心中老把你惦念：工作繁忙多注意，防曬防暑防雷電，安全第一請記住，開心快樂過夏天!

17.天燥實是心燥，心燥實是外擾，外擾實是在意，在意實是未靜。送一則信息，祝朋友在夏日里靜心靜氣，靜如止水，寧靜致遠。

18.酷暑來臨，送你一個西瓜，翠綠的顏色給你送去一份好心境，紅紅的瓜瓤甜透你的心，油黑的瓜子播下一片深厚的情，讓你享受清涼的每一天!祝清爽一夏!

19.特殊天氣，我最關心你。三伏天氣，我最牽掛你。我精心編制祝福信息，散發水果香味，包含涼爽情意，在你最需要的時候及時發給你，祝你伏天開心愜意。

20.三伏天，我知你燥熱，特采集雨露修改歡快的文字，采摘鮮花浸入沁人的祝福，收集清風發送清新的信息，祝你三伏天，天天都快樂，日日好心境!

夏季防暑降溫實施方案（匯總19篇）篇八

今年夏季將迎來一個持久的炎夏，為保障廣大干部職工的健康和安全，各單位務必以高度的責任感和緊迫感認真抓好今年盛夏季節的勞動保護、防暑降溫工作。

一、總體要求：

1、加強防暑降溫工作的宣傳力度，提高干部職工自我保護意識。

各單位領導要重視防暑降溫工作，早作準備，強化宣傳;多層次、多渠道地對全體干部職工進行教育，重點加強對農民工的勞動安全衛生培訓教育;采取切實有效的方法，提高職工勞動保護的意識，增強自身的抵抗力，防止中暑現象和其他疾病的發生;自覺做到遵章守紀，杜絕違章作業，確保各項工作正常開展。

2、增強防暑降溫工作的組織網絡，確保各項措施落實到位。

各單位要從關心干部職工健康、為干部職工辦實事的角度出發，緊密結合本單位的工作實際制定計劃，采取切實有效的措施，抓早、抓緊、抓好夏季安全生產和勞動保護工作。各基層做好防暑降溫工作，加強指導與監督，切實幫助基層解決實際問題。相關職能科室密切配合，深入一線，層層落實，抓好防暑降溫工作的.各個環節。

二、具體措施：

1、切實改善工作、休息環境。各單位要及時組織力量對生產車間、工間休息室、更衣室及民工宿舍等重點部位通風降溫設施進行檢查、維修、添置并加強日常管理。

2、妥善做好高溫季節勞動力的調配和安排工作。要充分做好一線勞動力的配備工作，特別是認真抓好露天作業、特殊工種人員的體檢工作，對不適應高溫作業、體弱多病的人員進行適當調整。同時，結合本單位、本崗位的實際，合理安排職工的工作時間，特別是適當調整高溫天氣下的作業時間，避開烈日高溫時段，注意勞逸結合，嚴格控制加班加點，避免超時勞動。各單位可從二、三線中抽調部分人員，組成一支突擊隊，以備突發事情，確保第一線生產的正常運行。

3、認真抓好高溫季節飲食衛生工作和防暑降溫飲料、醫藥用品供應。各單位要特別重視夏季食堂衛生工作，對食堂環境和食物定期檢查，餐具及時消毒，杜絕食品中毒現象發生;適當改善職工就餐質量，增強體質。同時，繼續抓好高溫期間清涼飲料的供應，安排好人員和車輛。

4、在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，為全體職工提供防暑降溫所需的勞保用品，保障勞動者的身心健康。

5、做好勞動保護、防暑降溫工作，積極做好夏季防中暑知識的宣傳，為一線班組及員工提供防中暑飲品、柑桔湯、茶水、人丹、藿香正氣水降溫措施，以保證員工的身體健康。

6、重點加強對環境衛生、飲水點、職工休息場所衛生的監督檢查，從源頭上把關，噴灑消毒劑，杜絕夏季蚊蠅孳生;發現問題及時整改。

為確保今年防暑降溫工作落到實處，希望各單位根據工作實際，制定切實可行的工作計劃，經常檢查、督促，并及時反饋高溫期間的防暑降溫工作。

夏季防暑降溫實施方案（匯總19篇）篇九

充分認識夏季中暑對勞動者健康的嚴重危害，切實重視和加強夏季工作場所防暑降溫工作。制定本實施方案。

群組長度:xxx。

副組長:xx、xxx、xxx。

成員:xxxxxx。

為確保20xx年夏季防暑降溫工作的有效實施，公司專門成立了防暑降溫工作小組，全面負責防暑降溫的組織和宣傳工作。

6月1日至8月31日(可根據實際情況延長)。

本方案適用于柯美化學工業園區所有員工、外包承包商、技術服務人員和勞務派遣人員。

計劃實施的內容。

各部門負責人是安全生產第一責任人，要加強防暑降溫工作，明確安全生產責任，落實防范措施，防止員工中暑和高溫天氣引發的各類安全生產事故。

2.合理安排作息時間。

部門負責人和班組長應適當調整夏季高溫作業的勞動和休息時間，采用頻繁倒班的方法，縮短一次連續作業時間，并在工作中加強輪換休息。降低勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫作業，保障工人身體健康和生命安全。原則上氣溫超過37℃時，13:00-17:00禁止室外作業。

3.確保現場有足夠的飲用水供應。

現場應提供足夠的符合衛生要求的飲用水、飲料、茶水和后勤餐飲。餐車要提供綠豆湯。檢修期間，工會和行政后勤負責為檢修工人提供西瓜、菊花茶等防暑食品，有效防暑降溫，避免中暑。

各部門負責人根據實際人數要求購買消暑藥品，各部門安全工程師準備足夠的防暑降溫藥品(如任丹、藿香正氣水、風油精等)，確保員工生病或中暑時能得到及時治療。

5.夏季做好防火工作。

針對夏季炎熱干燥，容易發生火災事故的情況，進一步加強防火措施，定期對配電室、倉庫等易燃場所進行檢查，發現問題立即處理。

6.支付高溫津貼。

高溫津貼發放時間為6月1日至8月31日，共三個月。一線員工按照12元/天的標準，根據員工實際出勤天數按月發放。

緊急救援。

一旦出現中暑等癥狀，按以下方式進行搶救:。

1、輕度患者搶救。

出現頭暈、疲勞和眼花時，操作人員應立即停止工作，以防發生二次事故。其他周圍作業人員應安排有癥狀的`人員在陰涼通風的地方休息，并為他們提供冷水、濕毛巾等。，并服用任丹或藿香正氣水等解暑藥物。

2.危重病人的搶救。

當工作現場發生中暑(伴有昏厥、休克、嚴重缺水等。)工作崗位周圍的工人應立即通知所在班組負責人，并及時將事故人員轉移到陰涼通風處(或空調節的辦公室)，根據具體情況立即組織應急處理。如果癥狀嚴重，應立即撥打“9889”呼叫調度中心，聯系救護車并將其送往最近的醫院進行治療。

夏季防暑降溫實施方案（匯總19篇）篇十

近來持續高溫天氣給堅持在一線的公交駕駛員帶來嚴峻考驗，公交車中溫度達到40多度，酷暑中的駕駛員，奮戰在熱浪滾滾的公交線上，保證了昌樂城區公共交通的正常運行。公司及時采取有效措施，確保夏季高溫期間車輛的正常運營和行車安全。

公司為駕駛員配備了涼墊;準備了綠豆湯、清涼油等夏季清涼物品;將車內電風扇全部整修一新;加強防暑降溫宣傳，通過公司宣傳欄和安全例會等形式加強對暑期避暑安全知識和夏季衛生常識宣傳，提高駕駛員的自我防暑能力;加大對車輛關鍵部位的重點檢查，保證車輛設施完整無損，同時要求駕駛員遵章守紀，杜絕違章操作;加大對乘客攜帶物品，尤其是易燃、易爆等危險品乘車的辨識檢查力度。

公司把防暑降溫工作與安全大檢查活動相結合，對危及公交運營的安全隱患進行嚴查，發現問題及時解決，確保安全生產有序可控。

夏季防暑降溫實施方案（匯總19篇）篇十一

各區縣安全監管局、衛生局、人力社保局、總工會，各有關單位:。

為進一步貫徹落實國家安全監管總局、衛生部、人力資源和社會保障部和全國總工會聯合下發的《防暑降溫措施管理辦法》，做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業引發的各類事故，切實維護勞動者安全健康權益，現就有關事項通知如下:。

各區縣要高度重視高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性，切實加強領導，提前籌劃，及時對本地區防暑降溫工作進行周密細致的安排部署，依據相關法律法規，結合本轄區工作實際，制定工作方案，狠抓責任落實，督促用人單位切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業引發各類事故。要大力宣傳做好防暑降溫工作的重要意義及防范高溫中暑的基本知識和方法，增強廣大勞動者自我保護意識。

用人單位要強化防暑降溫責任意識，結合本單位的作業特點，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度;加大防暑降溫經費的投入，配備必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。

(一)認真貫徹作業時間要求。

作業單位應按照《防暑降溫措施管理辦法》的要求，按照氣象部門發布的天氣預報的信息，嚴格遵守高溫作業時間要求:。

1、日最高氣溫達到40℃以上為強高溫天氣，應當停止當日室外露天作業;。

3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時為一般高溫天氣，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。

4、因生產工藝要求，應急搶險需要，不能按規定停止高溫作業或不能暫停高溫時段露天工作的單位，應做好防暑降溫工作，減少高溫接觸時間，同時做好防止高溫中暑的應急準備工作。

(二)做好高溫津貼和防暑降溫用品發放工作。

對從事高溫作業的勞動者，用人單位應按照市人力社保局、市衛生局、市安全監管局、市總工會四部門下發的《關于做好工作場所夏季防暑降溫工作有關問題的通知》(京人社勞發[20**]166號)的文件要求，向勞動者做好高溫補貼發放工作。每年6月-8月，室外露天作業人員高溫津貼每人每月不低于120元;在33℃(含33℃)以上室內工作場所作業的人員，高溫津貼每人每月不低于90元。同時，用人單位要做好對從事高溫作業勞動者的防暑降溫飲料和必需藥品發放工作，防暑降溫飲料和必需藥品不得沖抵高溫津貼。

各區縣安全監管局、衛生局、人力社保局以及總工會等要按照職責分工，認真做好相關工作，并加強協調配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高溫安全生產工作的特點，加大對建筑工地、露天作業場所、存在高溫作業崗位用人單位監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實、高溫津貼發放、中暑職工工傷保險待遇等情況進行監督檢查，加強對發生中暑勞動者的醫療救治;對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，有關部門要依據職責分工，依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

6月-8月，市安全監管局、市衛生局、市人力社保局、市總工會將組成聯合檢查組，對各區縣和存在高溫作業的用人單位貫徹落實防暑降溫工作情況開展聯合檢查。

各區縣有關部門充分運用廣播、電視、報刊、網絡等各種宣傳手段，開展形式多樣宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規知識，增強自救互救能力。各用人單位要結合本單位高溫作業的實際，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我勞動保護能力。

各區縣安全監管局、衛生局、人力社保局以及總工會部門于9月15日前，分別將防暑降溫總結報送市安全監管局、市衛生局、市人力社保局、市總工會部門。

20**年5月21日。

夏季防暑降溫實施方案（匯總19篇）篇十二

各縣、區建設行政主管部門，各施工、監理企業:。

目前，我市已進入高溫酷暑天氣，又正值夏季施工高峰，為確保施工人員的人身安全和健康，做好我市建筑工地的防暑降溫工作，現將有關事項通知如下:。

一、各縣、區建設行政主管部門要高度重視，早準備、早安排，切實加強防暑降溫工作的組織領導。完善、落實高溫期間安全生產責任制，制定和落實防暑降溫計劃和實施措施，加強監督檢查。要充分利用各種有效的宣傳形式，加強安全教育，普及安全知識，開展群眾性防暑降溫工作。

二、各施工企業要高度重視施工現場的防暑降溫工作，采取切實有效的防暑降溫措施，合理安排作業時間，避免高溫時段作業，確保職工的人身安全和健康。臺風、強雷雨等災害性天氣發生時，一律停止現場作業。

三、各在建工地要加強防暑降溫知識的宣傳，為在高溫條件下堅持施工的一線作業人員提供必要的防護用品和防暑藥品，要保證現場茶水充足供應，發生中暑，要及時組織救治。由于夏季高溫天氣易發生火災事故，各在建工地務必做好防火工作，配備足量的消防器材，加強現場監護，嚴防發生重大火災事故。對“雙搶”后返回的民工要合理安排工作時間，并做好上崗前的安全教育培訓。

四、各在建工地要做好文明施工，建立健全長效管理機制，認真執行《建筑施工現場環境與衛生標準》，切實改善施工現場的作業、生活環境，嚴格執行食品衛生制度，避免發生集體中毒事故。門衛要加強值班登記，禁止閑雜人員進入施工現場，衛生保潔員佩帶袖章,現場管理人員掛牌上崗。

五、各縣、區建設行政主管部門要做好緊急情況下的預警工作，及時發布有關預警信息，落實各項預防措施。要認真落實值班工作的各項制度，嚴格崗位責任制，確保信息渠道暢通，發生安全事故和緊急情況應按規定及時上報，不得延誤。

xxx。

20xx年x月x日。

夏季防暑降溫實施方案（匯總19篇）篇十三

1、加強防暑知識宣傳，提高自我防護能力！

2、持續高溫天悶熱，防暑降溫莫忽略，冷飲冷食謹慎吃，胃腸感冒別忽視。朋友牽掛莫忘掉，你安我康最重要，還要保持心情好，不急不惱不煩躁。祝天天快樂！

3、夏季外出要防曬，防暑用品隨身帶。

4、夏日里為你捧一杯清茶，以溫馨的問候為葉，芳香的祝福做花，用暖暖的熱情為水，寬容的包容當杯，讓你的炎熱不在，平靜入懷，喝出清涼好生活。

5、早晚施工中午休，合理安排防中暑。

6、炎熱需要涼爽風，手摯花香送親朋，樂有美景登高看，青山綠水暢心胸。祝福朋友身體棒，家庭和睦事業成，吉祥如意多喜慶，快樂幸福好人生。

7、抓朵白云為你遮陽，讓你夏季不被曬傷；種棵大樹為你擋陰，給你可以清涼歇息；下場涼爽細雨，洗去夏日浮躁。祝福你夏季清爽，快樂無邊。

8、認真做好防暑降溫工作，切實保障職工身體健康。

9、口渴后不宜狂飲。勞動和運動大量出汗后，不宜大量飲用白開水，應適當補充些淡鹽（糖）水，因為大量出汗后使人體內鹽分丟失過多，如不及時補充鹽分，則使體內水鹽比例嚴重失調，導致代謝紊亂。

10、赤日炎炎防中暑，每天喝水要充足。

夏季防暑降溫實施方案（匯總19篇）篇十四

為應對高溫天氣，防止工人中暑，保證工人身心健康，真正把集團董事局劉雁飛主席“以人為本”的管理思想付諸于行動，真正做到關心人、體貼人、尊重人、愛護人，勞務公司自6月26日開始，組織行政綜合部深入各項目部為員工發放夏季防暑降溫用品，真正把清涼送到員工的心坎上。

此次為勞務公司26個項目部和公司機關員工3350人發放白糖、毛巾、清涼油、風油精、藿香正氣水和板藍根6個品種的防暑降溫用品，價值共計10萬余元。同時，采購綠豆2000余斤已發放至項目食堂，要求后勤食堂堅持每日中午和下午為工人熬制綠豆湯，為工地配置開水器，杜絕工人飲用生涼水。

不僅如此，公司還要求各項目部根據天氣炎熱程度，適時調整中午休息時間，做到抓兩頭(即早上和下午)歇中間(中午12點至下午3點)，避開高溫時段，從而有效預防工人在高溫下作業可能帶來的身體不適反應，真正把關愛工人身心健康落實在具體行動中。

夏季防暑降溫實施方案（匯總19篇）篇十五

各市安全生產監督管理局、衛生和計劃生育委員會、人力資源和社會保障局、總工會：

目前，我省各地已進入高溫酷暑季節，為切實做好夏季防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑事件，保障勞動者安全健康，現就有關事項通知如下：

一、加強組織領導，精心安排部署。

防暑降溫工作是一項季節性很強的勞動保護工作，直接關系到勞動者的身體健康和企業生產安全。各有關部門和單位要針對夏季高溫天氣變化，對防暑降溫工作作出周密安排，明確工作任務，落實工作責任，抓好組織實施。要將做好防暑降溫工作作為“企業關愛職工、職工熱愛企業”活動的重要內容。要加大對防暑降溫工作的'宣傳力度，充分利用廣播、電視、報刊、網絡、微信等各種宣傳手段，普及防暑降溫知識和相關法律法規，增強廣大勞動者和社會公眾的自我保護意識。

二、明確責任主體，落實防范措施。

用人單位是防暑降溫工作責任主體，要認真貫徹《職業病防治法》、《防暑降溫措施管理辦法》以及我省相關規定，進一步做好夏季防暑降溫工作，切實落實各項防范措施。

（一）合理安排作業時間。

用人單位要根據生產特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。

1、日最高氣溫達到40℃以上，應當停止當日室外露天作業（因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外）。

2、日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業。

3、日最高氣溫達到35℃以上、37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動者連續作業時間。

4、用人單位不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣從事室外露天作業。

（二）落實好各項防范措施。

1、加強高溫作業勞動者的職業健康檢查，在高溫季節期間，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業的勞動者，應當及時調整作業崗位。

2、加強防暑降溫知識的宣傳教育，提高勞動者的自我保護意識和能力。

3、制定高溫中暑應急預案并組織演練。勞動者出現中暑癥狀時，應當立即采取救治措施，病情嚴重者，應當及時送醫療衛生機構治療。勞動者因高溫作業或者高溫天氣作業引起中暑，經診斷為職業病的，要為勞動者申請享受工傷保險待遇。

4、為從事高溫作業勞動者提供防暑降溫飲料和必需藥品，不得以發放錢物替代防暑降溫飲料和必需藥品，防暑降溫飲料和必需藥品不得充抵高溫津貼。

5、依照有關規定向勞動者發放高溫津貼。發放標準執行浙江省人力資源和社會保障廳等三部門《關于調整企業夏季高溫津貼標準的通知》之規定。

三、加強監督檢查，督促落實責任。

做好夏季防暑降溫工作是一項綜合性工作，各級安監、衛生計生、人力社保部門以及工會組織要按照職責分工，加強協調配合，相互支持，形成工作合力。針對夏季高溫作業的特點，要加大對易發生高溫中暑的行業領域和單位的監督檢查力度，督促用人單位認真落實防暑降溫措施。要廣泛開展“送安全、送健康、送清涼”等活動，關愛奮戰在生產一線的廣大勞動者。對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，各有關部門要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。

通知人：

日期：

夏季防暑降溫實施方案（匯總19篇）篇十六

各縣(市)區建設局、建筑系統有關單位、各施工企業：

目前我市已進入夏季高溫時節，為切實做好防暑降溫工作，有效遏制安全生產事故發生，確保一線作業人員的生命安全和身體健康，現就有關事項通知如下：

各縣(市)區建設行政主管部門要高度重視防暑降溫工作，切實落實防暑降溫措施，堅持以人為本，對建設行業防暑降溫工作再部署、再落實。要會同有關部門對施工現場和露天作業防暑降溫工作進行檢查，加強對職工的宣傳教育，提高自我保護意識和防范能力，防止因高溫中暑和高溫作業引發各類事故;督促企業切實采取有效的防暑降溫措施，防止安全生產事故發生。

各公司、項目部、監理單位要指定專人負責此項工作，明確工作職責，落實安全生產責任制;要制定應急預案，落實防范措施，加強對重點現場和重點部位的監督檢查;對檢查發現防暑降溫工作不重視、措施不落實的，要立即督促整改，整改不力的，責令停工;對工作不落實、不到位而引發傷亡事故的，要追究有關責任人的責任。

各用人單位對防暑降溫工作負有主要責任，要切實完善防暑降溫工作制度，采取有效措施，加強高溫天氣作業勞動保護，根據生產特點和具體作業環境，采取合理安排工作時間、輪換作業、適當增加高溫工作環境下勞動者的休息時間和減輕勞動強度、減少高溫時段室外作業，向勞動者普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識，并提供符合要求的個人防護用品和防暑降溫藥品等措施，確保勞動者身體健康和生命安全。嚴格執行高溫停工或限時作業的相關規定，當所在地地市級以上氣象主管部門所屬氣象臺發布的日最高氣溫達到40℃以上時，應當停止當日室外露天作業;日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，施工企業要合理調整工人作息時間，避開高溫時段(11：00-15：00)在室外露天和高處作業，要按照要求抓好防暑降溫工作，防止工人因疲倦乏力、勞累過度等導致傷亡事故發生。

1、各用人單位要加強防暑降溫知識宣傳，通過板報、班前活動、技術交底等，對作業人員進行防暑降溫急救等基本知識的宣傳、教育和訓練。項目部要配備具有急救經驗或經過急救培訓的人員。

2、施工期間圍擋噴淋裝置持續開啟抑塵降溫，有條件的.工地現場應搭設涼棚，作業場所應分區多點設置飲水處，保證不間斷供應干凈衛生的飲用水，防止作業人員脫水、中暑，同時要落實工人防暑降溫物品和藥品。

3、要加強對現場作業工人宿舍、食堂、廁所、淋浴間等臨時設施的檢查和管理;加強對油漆、氧氣瓶、乙炔瓶等易燃易爆物品存放管理，專人負責制度，加強巡查檢查，防止露天高溫暴曬;落實電焊等明火作業的防火措施，加大對電氣線路及用電設備的安全管理，防止因電氣線路和設備老化短路引發火災事故。

4、保證工人宿舍隔熱通風透氣，并配備空調、電風扇等必要的降溫設施，達不到規定標準的要責令整改。要加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，防止食物中毒。

5、建設、施工、監理單位應協調配合，合理安排施工進度，避免盲目搶工、趕工作業，并安排專人負責，做好施工現場安全生產有關協調工作，同時，督促項目部落實好各項防暑降溫工作。

6、各工地要加強管理，對基坑及廢棄水坑做好圍擋，設立必要的警示標志，防止學生進入工地發生溺水事故。

各縣(市)區建設行政主管部門要全面排查，確保高溫天氣市政公用設施安全運行：一要做好供氣安全工作，加強對安全供氣設施的安全巡查，特別要檢查消防水池、消防泵、噴淋管線的使用狀況和安全閥、放散管、壓力表的完好情況，液化石油氣灌瓶站、供應站點要合理擺設液化氣氣瓶，增設遮陽蓬，完善供氣安全應急預案，做好防雷擊、防爆燃、防泄漏等措施，防范因高溫暴雨導致燃氣安全事故;二要做好供水工作，確保居民生活用水，市自來水公司要精心編制調度方案和應急預案，實行科學調度，及時處理好突發事故，切實做好供水設施保護和供水故障的搶修工作，千方百計確保居民生活用水和重點單位用水。

各縣(市)區建設行政主管部門要健全值班制度，安排好高溫酷暑期間安全生產值班和調度工作，加強值班管理，促進值班與應急工作規范化、制度化、程序化，發生安全事故或緊急情況要按規定及時上報并妥善處理。

夏季防暑降溫實施方案（匯總19篇）篇十七

一、九夏天長暑熱，三秋山后清涼。

二、赤日紅塵，前日中條路。

三、一榻清風，故山邂逅欣相遇。

四、赫日炎威豈易摧，火云壓屋正崔嵬。

五、細思殘暑能多少，夜夜常占斗柄回。

六、蘄竹螚吟水底龍，玉人應在月明中。

七、何時為洗秋空熱，散作霜天落葉風。

八、隱士何所營，茇之清蔭下。

九、五弦天上鳴，擊壤歌滿野。

十、何以銷煩暑，端居一院中。眼前無長物，窗下有清風。熱散由心靜，涼生為室空。

十一、赤日幾時過，清風無處尋。

十二、炎蒸乃如許，那更惜分陰。

十三、大暑三秋近，林鐘九夏移。

十四、桂輪開子夜，螢火照空時。

十五、大暑運金氣，荊揚不知秋。林下有塌翼，水中無行舟。

十六、時暑不出門，亦無賓客至。

十七、朝景枕簟清，乘涼一覺睡。

十八、逢門久閉謝來車，畏暑尤便小閣虛。

十九、人情正苦暑，物怎已驚秋。

二十、倏忽溫風至，因循小暑來。竹喧先覺雨，山暗已聞雷。

二十一、一碗分來百越春，玉溪小暑卻宜人。

二十二、山中若無雨，日日望云霓。小暑復大暑，深溪成淺溪。泉枯連井底，地熱亢蔬畦。

二十三、小暑不足畏，深居如退藏。

二十四、鳥語竹陰密，雨聲荷葉香。

二十五、熏風慍解引新涼，小暑神清夏日長。斷續蟬聲傳遠樹，呢喃燕語倚雕梁。

二十六、畢竟西湖六月中，風光不與四時同。接天蓮葉無窮碧，映日荷花別樣紅。

二十七、江南仲夏天，時雨下如川。

二十八、景雨初過爽氣清，玉波蕩漾畫橋平。

二十九、樹陰滿地日當午，夢覺流鶯時一聲。

三十、溪漲清風拂面，月落繁星滿天。

夏季防暑降溫實施方案（匯總19篇）篇十八

廣州建筑股份有限公司第一建筑工程分公司堅持以人為本，把防暑降溫工作列為企業的.頭等大事和安全管理的一項具體內容來狠抓落實，保障員工身體健康。公司提前部署，從4月份便下發了《關于做好防暑降溫工作的通知》，從組織員工體檢、開展教育宣傳、檢查維修設備、保障后勤供應、加強日常管理等多方面入手，把各項防暑降溫工作抓早、抓嚴、抓細、抓實。

公司在建工地按通知要求，為農民工宿舍安裝了噴淋裝置、風扇，在施工現場設置了遮陽傘、遮陽棚;保證全天向作業人員提供充足的“三水”供應，發放清涼飲料;嚴格執行市城鄉建委關于高溫作業的有關規定，妥善安排好員工休息時間，合理調整施工作業;每天加強宿舍安全用電和飲食衛生安全檢查;利用班組會、宣傳欄等形式，大力宣傳防暑降溫知識。

公司組織巡檢隊在高溫天氣期間對工地進行防暑降溫檢查，確保該項工作的落實。集團工會也非常關心員工身體健康，組織“送清涼，送關愛”的防暑降溫慰問。近日，集團工會副主席吳小杏在公司黨委羅維書記、工會主席趙偉文等領導陪同下，冒著酷暑高溫天氣來到珠江新城財富中心等項目，向炎炎夏日在工地一線的作業人員送去清涼飲料和企業的關愛，并檢查和指導工地防暑降溫工作。當了解到工地在防暑降溫工作中以人為本，做了大量切實可行的工作，如每天“三水”供應充足、嚴格執行高溫天氣延遲上班、民工宿舍安裝噴淋降溫設施、露天作業場所配備遮陽傘等，吳小杏副主席感到十分滿意。她希望集團所有的建筑工地都向財富中心項目學習，努力創建文明工地、和諧工地。

夏季防暑降溫實施方案（匯總19篇）篇十九

各縣(區)總工會,功能區工會工委,市產業工會、市屬系統工會工委，有關基層工會：

目前，我市已進入高溫酷暑季節。為貫徹落實全總、省總關于做好2017年夏季職工防暑降溫工作的通知要求，預防高溫中暑和生產安全事故的發生，切實維護職工的生命安全和身體健康權益，現就有關事項通知如下：

各級工會要充分認識高溫作業可能對職工身心帶來的不利影響，從維護職工安全健康權益，構建和諧勞動關系出發，高度重視夏季勞動保護工作，將防暑降溫作為當前工會工作的重點任務，切實加強組織領導，提早安排部署，采取有效措施，推動防暑降溫工作落實到企業、落實到班組、落實到職工要加強與政府相關部門的協調聯動，在工作部署、信息通報、專項整治和檢查巡查等方面形成合力，統籌推進本地區、本單位的防暑降溫工作。

各級工會要認真履行工會勞動保護監督檢查職責，督促用人單位按照《防暑降溫措施管理辦法》的有關規定，落實各項防暑降溫措施充分發揮組織網絡作用，深入高溫作業、露天作業、高空作業、危險品儲運等重點場所，開展勞動保護監督檢查，及時發現隱患并督促整改基層和企業工會要結合夏季安全生產和防暑降溫工作的特點，督促用人單位合理安排和調整作業時間，積極改善勞動條件和作業環境，為職工提供必要的休息場所，組織高溫作業職工進行職業健康檢查;按規定發放高溫津貼，提供必要的個人防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品;通過職代會、集體協商等制度，促進企業落實國家相關法規標準，引導職工理性合法表達利益訴求。

各級工會要集中開展“送安全，送清涼”等活動，強化服務意識，創新活動形式，豐富活動內容，加強工作指導要深入基層企業，特別是室外露天作業集中、農民工集中的用人單位，走訪慰問一線職工，發放防暑降溫用品，提供健康檢查、法律咨詢、知識培訓等服務依托工會職工服務中心、站點，推進“安康驛站”、“愛心驛站”等戶外勞動者服務站點建設，為戶外作業職工提供避暑休息場所，確保廣大職工平安度夏。

各級工會要充分利用電視、廣播、網絡、手機等媒體，積極宣傳防暑降溫有關法律法規和政策標準，普及高溫防護、中暑急救等職業衛生知識，幫助職工提升自我保護意識和自救互救能力，營造關愛高溫天氣作業職工安全健康的良好氛圍。

請各縣(區)總工會、功能區工會工委、市產業工會和市屬系統工會工委將夏季勞動保護和防暑降溫工作情況，于9月1日前報送市總工會經濟保護部。

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20xx年x月x日。