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書記履行抓基層黨建責任情況說明（優秀12篇）篇一

隨著黨的十九大勝利閉幕，全國廣大黨員干部、各族群眾也度過了一段難忘的“十九大時光”。在盛會召開期間，他們密切關注會議進展，滿懷熱情地學報告、談體會、說打算、謀未來，并在各自的工作崗位上，努力以嶄新的精神狀態迎接新時代到來。他們表示，要認真學習貫徹落實黨的十九大精神，奮發有為，開拓進取，投身到實現中華民族偉大復興的時代洪流中。

掌握基層黨建工作“金鑰匙”

“習近平總書記對基層黨組織重要性的論述，讓我們基層黨員干部無比激動?！北本┏枀^八里莊街道工委書記張福來說。

八里莊街道緊鄰cbd核心區，轄區內高端寫字樓中有20多家世界500強企業；也有樓門亂、垃圾亂、鄰里糾紛多的老舊小區，流動黨員多，基層組織不健全等問題。但這些“短板”在近幾年通過基層黨建都得到了彌補。

“黨的建設和群眾工作不是‘兩張皮’，而是密不可分的整體。”近幾年，街道通過把社區黨組織、黨員隊伍的政治優勢、組織優勢轉化為社會治理優勢，促進了基層治理體系和社會治理能力的有效提升。張福來深切感受到，“抓好基層組織建設，是解決一切問題的‘金鑰匙’”。

肖瀟是八里莊街道組織科長，她告訴記者，如今八里莊街道共有黨組織337個，自管黨員7795名。在成規模的非公企業中獨立建立黨組織27個，聯合建立非公黨組織2個，對轄區內10處樓宇實現了全覆蓋。

“未來要進一步提高基層黨組織的覆蓋率。我們正計劃通過空中黨建、網上支部等方式，解決萊錦文化創意產業園黨建問題。除了幫流動黨員找到組織，明確身份外，還要把黨建與社會工作相結合，發揮園區黨員作用，服務地區發展、百姓生活?！毙t說。

張福來表示，下一步，街道還要開展環境提升、河長、背街小巷、違法建設、加裝電梯等一系列工作，把新舊參半的八里莊建成美麗的八里莊。（經濟日報記者楊學聰）。

黨員應該有火車頭“范兒”

這次黨的十九大最讓山東兗礦集團南屯礦通防工區王東寧自豪的是，他的師傅張彥寬作為代表在現場聆聽了習近平總書記的報告，他感覺自己離會場也特別近。“俺師傅是通防工區的‘活地圖’，巷道打通時，他僅憑風的流向就能知道系統如何調整。”而更讓徒弟敬佩的，是張彥寬代表作為黨員“平時工作看出來、困難時刻站出來、關鍵時刻沖上來”的火車頭“范兒”。

“基層黨員就應該有火車頭‘范兒’”。南屯礦黨委書記馮騰說，“總書記在黨的十九大報告中提出，黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎?？倳涍€強調，引導廣大黨員發揮先鋒模范作用。我們充分發揮廣大黨員先鋒模范作用，在工作上不求過得去，只求過得硬，遇到急難險重的任務，叫響‘我是黨員，向我看齊’，掛‘黨員責任牌’、設‘黨員桌簽’，夯實黨支部建設基礎，促進礦井改革創新發展”。

兗礦集團黨委書記、董事長李希勇說，越是困難，黨員干部越要敢于擔當。“在被稱為‘一號工程’的百萬噸煤制油項目建設中，調配61名‘火車頭’黨員赴陜西工作，抽調260名黨員業務骨干補充技術攻關、生產經營一線，創造了國內煤化工項目當年投產、當年達產、當年盈利的紀錄?！崩钕Ｓ卤硎?，下一步，將認真貫徹落實黨的十九大精神，黨員干部帶頭樹立“四個意識”，真正讓黨建工作成為企業一張“最亮的名片”，成為驅動企業發展最強大的動力源。（經濟日報記者王金虎通訊員吳玉華）。

新時代要有新氣象新作為。

10月19日，黨的十九大召開第二天，北京市石景山區地稅局八大處園區稅務所收到一面錦旗。記者細問才知，這是國廣子行傳媒（北京）有限公司財務主管陳虹送來的，錦旗上面寫著“履職盡責鼎力相助”。

“稅務所的‘及時雨’解決了我們的燃眉之急，感謝你們為企業創造了優良的發展環境，讓我們感受到了改革政策的溫暖！”陳虹激動地說。原來，這家公司今年由于業務量激增，出現資金周轉困難，八大處園區稅務所主動向公司介紹了石景山區地稅局、國稅局、金融辦推出的納稅信用“3連a”服務模式，聯合銀行為這家連續3年納稅信用評價為a的企業提供稅務、金融專享服務。這面亮麗的錦旗，正是北京市地稅局貫徹落實中央“放管服”工作部署，大力優化營商環境、提升納稅便利度的一個縮影。

與全國人民一樣，北京稅務系統職工一直關注著黨的十九大的召開，大家對十九大報告中提到的“全面建設社會主義現代化國家新征程”備感振奮，同時也找到了未來的工作方向?！笆糯髨蟾嫣岢?，轉變政府職能，深化簡政放權，創新監管方式，增強政府公信力和執行力，建設人民滿意的服務型政府。我們要將十九大精神貫徹落實到各項工作之中，推進稅收改革，提升納稅服務質效、稅收征管效能和綜合保障水平，有效發揮稅收在促進實體經濟發展、優化經濟結構、轉換增長動力等方面的職能作用。”北京市地稅局局長楊志強表示。

學習了黨的十九大報告后，北京地稅系統干部職工感到干勁更足，“黨的十九大向我們提出了更高要求，指明了前進的方向?！泵茉茀^地稅局稅務干部高娜說，我們將以十九大精神為指引，牢記職責所在，不斷提升業務能力和服務質效，為深化稅收征管改革和稅收現代化作出新貢獻。

“中國特色社會主義進入新時代，我們稅務人也一定要有新氣象新作為。我們要把思想和行動統一到黨的十九大精神上來，把智慧和力量凝聚到落實十九大提出的各項任務上來，不斷開創北京地稅發展新局面，為將北京建設成為國際一流的和諧宜居之都作出積極貢獻。”楊志強說。（經濟日報記者曾金華）。

為建設創新型國家貢獻力量。

聽了黨的十九大報告后，浪潮集團高端服務器研發部高級工程師黃家明心情久久不能平靜。“習近平總書記在報告中明確提出，創新是引領發展的第一動力，是建設現代化經濟體系的戰略支撐?！秉S家明說，這充分體現出國家對創新的重視，也明確了未來的方向，令人備受鼓舞。

作為工程師，黃家明長期專注高端服務器核心技術研究攻關工作，他帶領團隊成員成功實現了國內首臺8路、32路關鍵應用主機系統bios固件模塊自主研發，為我國高端服務器技術的升級發展作出了重要貢獻。

黃家明舉例說，在中國第一臺關鍵應用主機天梭k1的研發過程中，板卡研發是一項龐大、復雜、精細的工程。“比如計算板，尺寸只有50厘米乘60厘米那么大，但如此狹小的面積上卻有40000個管腳，20層布線。方寸之間千針萬線，一條線出錯就會造成飛線，甚至主板報廢。在仿真驗證前夕，我們一手拿著原理圖，一手拿著電路圖，用肉眼一根線一根線地檢查，從而保證了100%正確，這就是工匠精神?！?/p>

隨著天梭k1的問世，中國成為繼美、日之后第三個具備此類系統研制能力的國家。2015年，k1團隊再次實現重大突破，研制出千核級容錯計算機系統，宣告國產裝備具備了替代ibm最高端主機系統的能力。“創新無止境，我們要不斷向更高端發起沖擊。”黃家明表示。在創新精神的引領下，中國服務器產業突破了從無到有、從低端到高端兩個重要的關卡。目前，浪潮服務器正銷往全球113個國家，增速全球第一，并實現了對微軟等全球頂級互聯網公司的銷售。

“國家鼓勵創新、倡導創新的氛圍，驅動著浪潮的快速發展。黨的十九大把創新發展放在首位，給了我們繼續前進的動力，未來我們還要將服務器產業聯動發展起來，帶動更多企業共同發展，為建設創新型國家貢獻力量！”黃家明表示。（經濟日報記者陳靜）。

讓農村“大喇叭”唱響十九大好聲音。

“在黨的十九大報告中，習近平總書記首次提出‘實施鄉村振興戰略’，為中國農村的發展描繪了一幅清晰藍圖。黨的鄉村振興戰略具體內容是：……”近日，記者來到江西南昌縣蔣巷鎮柏崗山村，遠遠聽到播音員洪亮的聲音從村中的“大喇叭”傳來?！安粌H在柏崗山村，蔣巷鎮18個行政村安裝的276個‘大喇叭’都同時響了起來，為的是讓黨的十九大精神家喻戶曉?！笔Y巷鎮黨委書記陶億國說。

去年12月份，蔣巷鎮投資42.5萬元，啟動建設了村村通廣播系統文化惠民工程，全鎮18個行政村分設18個廣播控制室，建有138個廣播點，配有276個大喇叭，實現了“村村喇叭響起來”的目標。

為使“大喇叭”真正成為宣傳貫徹黨的十九大精神的有效載體，讓群眾聽得懂、記得住，蔣巷鎮黨委聘請了黨校教授和基層理論骨干，結合農村實際，匯總整理和編輯黨的十九大精神中與農村密切相關的內容，把黨的十九大精神用群眾語言編成廣播稿，錄制成音頻資料，及時發至各村廣播點。保證了全鎮大喇叭在早、中、晚農民群眾吃飯、出工前等時段，及時播出報告解讀、關鍵詞介紹等內容，讓群眾能夠準確地了解黨的十九大精神。（經濟日報記者劉興）。

為建設美麗中國注入綠色動力。

這兩天，在新疆阿克蘇地區拜城縣中國石油塔里木油田公司庫車油氣開發部克深作業區內，一片熱火朝天的景象，工人們為即將到來的冬季西氣東輸穩定供氣忙碌著。

“聆聽黨的十九大報告，讓我們感受到了滿滿的幸福，更激發了大家擼起袖子加油干的斗志。”塔里木油田公司庫車油氣開發部克深作業區經理王金山說。

聽著輸送管道內呼嘯的氣流，王金山激動地說：“黨的十九大報告提出，推進能源生產和消費革命，構建清潔低碳、安全高效的能源體系。塔里木油田要在加快生態文明體制改革、建設美麗中國過程中，作出一份貢獻?！?/p>

“在輸送綠色能源的同時，我們也要爭做環境保護的踐行者?！睅燔囉蜌忾_發部鉆井工藝崗位的趙正超對于環境保護深有體會：“黨的十九大報告提出，人與自然是生命共同體，人類必須尊重自然、順應自然、保護自然。克深作業區在采用‘大罐混凝沉降’處理工藝的基礎上，今年又在水處理裝置上增設噴射氣浮、活性炭吸附等10套凈水設備，實現了氣田‘綠色注水’?！保ń洕請笥浾唏R呈忠）。

邊疆少數民族的生活會越來越好。

“快來給我講講這個是什么意思？”看到女兒德吉下班進門，家住拉薩市城關區塔瑪村的羅布忙不迭地催促女兒給他講解黨的十九大報告。黨的十九大召開以來，讀報告成了老黨員羅布的一個新習慣。他認為自家這些年的生活越來越好也和國家越來越繁榮富強密不可分。

“作為一名黨員我感到非常的驕傲，這些年我們偉大的黨帶領我們的國家取得這樣的成績不容易。”羅布說。

十九大開幕會當日，羅布和家人早早起來做準備。換上了年節才穿的盛裝，準備了年節的食物，迎接黨的十九大召開?！拔覀儼堰@一天當作了盛大的節日，這是我們邊疆少數民族發自內心對黨的感謝。沒有中國共產黨，就沒有我們今天的美好生活?！碑斕斓搅_布家一起收看黨的十九大開幕的老黨員達娃說。

尼瑪次仁是羅布的鄰居，這幾天他時不時就來羅布家串串門，聊聊黨的十九大報告?！敖窈螅覀冞€要在黨的十九大指引下擼起袖子加油干，共同追求更美好的生活?！彼敶妩h支部書記格桑卓嘎滿懷信心地說。

書記履行抓基層黨建責任情況說明（優秀12篇）篇二

始終堅持把開展黨史學習教育擺在首位，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于在深入推進東北振興座談會上的重要講話及黨的十九屆六中全會精神，保障學習時間，明確學習內容和方法，努力在學懂、弄通、作實上下功夫。以理論上的清醒保持政治上的堅定，引導黨員牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護，始終堅持在思想上政治上行動上與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決貫徹落實區委區政府各項決策部署，緊緊圍繞全區發展大局和工會中心任務謀劃工作。作為支部負責人，在理論學習中我要求自己先學一步、深學一層、精講一課。積極參加區直機關工委組織的主題黨日活動，安排部署深化作風整頓優化營商環境工作，做到學思踐悟、內化于心，外化于行。在深入研讀黨的理論著作和業務知識的基礎上，認真參加區總工會領導班子學習，圍繞學習內容和主題積極做好發言，記好學習筆記，撰寫學習心得和學習體會。

（二）履行第一責任人職責、全面從嚴治黨責任情況。

帶頭落實從嚴治黨責任情況。始終牢記并認真履行黨支。

部書記第一責任人職責，以“打造過硬黨支部”為目標，突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學習、發展黨員、批評與自我批評活動。班子的其他成員根據分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結合。確定黨風廉政建設的目標任務，并制訂一系列相關的工作措施，督促紀檢監察各項工作任務的落實，逐步形成了以黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制。

（三）強化作風建設，提升宗旨意識。

嚴格按照“八項規定”和區委、地總的要求，帶頭轉變作風、推動發展，努力為職工辦好事，辦實事。一是積極深入職工群眾。注重深入基層、深入群眾，及時掌握第一手情況，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。多次深入兩鄉、六個社區、非公企業進行走訪調研，針對基層工作存在的問題和困難及時給與解決。二是保持共產黨員的良好形象。時刻牢記習近平總書記關于“作風建設永遠在路上”這一告誡，推進落實機關作風整頓工作，組織基層工會干部及支部黨員開展廉政警示教育、組織觀看警示教育片等，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力，倡樹遵章守紀、愛崗奉獻正能量。三是強化勤儉節約的思想意識。能夠牢記“兩個務必”，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，堅決杜絕享樂主義和奢靡之風。公務活動嚴格執行相關標準，不超標。在生活中，樹立勤儉過日子的思想，堅持量入為出，不大手大腳、不鋪張浪費。

（四）積極開展“身在最北方·心向黨中央”黨建品牌創建工作。

為全面加強區總工會黨的政治建設，深入推進落實“身在最北方·心向黨中央”黨建品牌創建工作，努力打造一支“政治定力強、學習能力強、業務實力強、服務效力強、創新活力強。用實際行動踐行“身在最北方·心向黨中央”特色黨建品牌創建，建立深度融合的黨建新格局，開展助殘助學、扶貧濟困、便民服務等活動，主動向弱勢群體和困難職工獻愛心，使“三無”對象、殘疾人、貧困戶和失業職工的生活有人問、有人管、有人助。真正實現為群眾做好事、辦實事、解難事的目的。

（五）強化責任擔當，勇于攻堅克難。

一是開展“五個百萬”職工勞動和技能競賽活動。深入重點項目組織開展勞動競賽。深化“安康杯”競賽活動，以此促進了職工安全生產。二是建設“愛心驛站”，改善戶外勞動者生產生活條件。通過了解戶外工作者的實際需要，為今年新建設的10處戶外勞動者“愛心驛站”，配備了微波爐、燒水壺、桌椅、床、應急藥品、毛巾、香皂、肥皂等用品。三是加強開展信訪工作。根據習近平總書記關于信訪工作重要批示和全總、省信訪工作聯席會議有關精神要求，區總工會牢固樹立“四個意識”，全力以赴做好各項信訪工作，確保一旦發生大規模集體上訪或突發性事件，能夠快速反應，妥善處置。重要情況及時上報地區總工會，確保信訪穩定安全。四是開展私企建會摸底排查工作。為了抓好基層工會組織和干部隊伍建設工作，突出抓好未建會企業、社會組織、加大農民工、勞務派遣工、靈活就業人員等八大群體入會工作，對建會中遇到的困難和問題給與協調并幫助解決五是開展“關愛職工送清涼”活動。在“五個百萬”重點項目勞動競賽的滑冰訓練館施工地工人及路面工作的交警、環衛工人、送餐員和交通道路工作者中開展了“情系一線職工”為主題的“送清涼、送健康、送慰問”活動。

加格達奇區總工會支部委員會。

2021年11月30日。

書記履行抓基層黨建責任情況說明（優秀12篇）篇三

一是強化擔當意識，落實主責主業。切實抓好黨建工作，抓好黨員發展工作，發展新黨員3名，抓好黨員教育培訓工作，舉行主題黨日活動12次。認真踐行民主集中制，向黨員和群眾征求意見4次。嚴格執行黨的“三會一課”制度。年內大膽開展批評和自我批評大型活動4次，敢于揭短亮丑，承擔起支部書記的職責和職責。工作和生活中堅守做人、做事、用權、交友的底線，嚴守黨和人民交給的教育職責，牢記“兩個務必”，廉潔治校。嚴格遵守黨規黨紀，自重、自省、自警、自勵，要抵得住誘惑、經得起考驗，勤勤懇懇、兢兢業業地埋頭工作，主動擔任初一級部1個班的數學課，不圖虛名。

二是強化育人導向，夯實教育根基。一心里裝著群眾。注重每周1次到同志中間了解情況，及時調整補充了教育資料，提高了授課質量，增強了工作的主動性。二凡事想著群眾。對“不忘初心牢記使命”主題教育，4次采取“集中學習+小組討論+分散寫心得”的方式，解決言教不深的問題;每學期請4分校內典型為全校教師上示范課，讓典型教育大家，讓優秀教師現身說法;調動大家參與教育的進取性，充分發揮大家的教育主體作用。三一切為了群眾。注重解決思想問題與解決實際問題相一致，引導干部幫忙一些學生、教師減輕來自家庭的壓力，與工會合作，4次關心困難教職工。

三是強化創新引領，確保工作成效。實施基層黨支部組織力提升創優工程，組織“不忘初心”演講比賽4次，召開“xx戰役精神照我前進”研研討會2次，開展“讓孩子安全回家”黨員送校車活動，有力助推了各項工作的落實，教學成績再上新臺階，九個級部多門學科獲全區、全鎮前列；為民辦實事將教室、辦公室新裝了空調；開展統漠視群眾利益專項整治，年內4次專題會議教育教師不參與有償家教活動。

一是創新意識有待于進一步增強。對從嚴治黨新形勢下基層建設的特點規律認識不夠深刻，對單位在實踐中積累的一些好的做法、好的經驗總結推廣不夠，主觀上存有求穩大于求新的思想。

二是執行規章制度還不是很嚴格。有章不循的問題還不同程度的存在。在工作中落實規章制度方面強調多、抓得少，要求多、檢查少，重“有形”的具體工作，輕“無形”的教育引導，致使個別人的思想轉化不明顯。在人員管理上不夠嚴格，檢查督導不經常，對一般性的違紀問題沒有進行嚴肅的處理，只是進行了批評教育，導致了管理工作時松時緊。

三是工作作風有時不夠扎實。對集中組織的專題教育、大項活動投入精力多，對單位經常性工作檢查指導不夠細致;從政治工作方面建設指導幫忙多，對其他工作有時抓得還不夠全面;布置工作提要求多，幫忙師生解決問題有時缺乏耐心和韌勁。

四是在把握規律、建立長效機制上存在不足。對支部黨建的特點和規律深度研究還不夠，對別的支部創造的工作特色和經驗做法，從長遠進行固化和堅持還需再加力度。

以上問題存在，我負有重要責任，主要原因有：一是抓黨建第一責任職責不到位。作為黨建工作第一責任人，抓基層黨建投入時間精力不夠，對落實黨組織主體責任和領導干部“一崗雙責”要求不嚴，抓黨建工作缺少原則性。二是抓黨建工作辦法不多。對黨建理論學習不深入，缺乏黨建精品意識，缺乏打造典型的有效指導，是造成這種局面的關鍵所在，致使黨建工作與教育教學的深度融合等問題難以解決，黨建品牌也缺少“硬度”。三是對基層黨組織指導落實不力。在干部管理上存在失之于寬、失之于軟的現象，導致黨員干部違規違紀時有發生。對教育系統黨建工作長期存在的一些問題思考研究不深不透，傳導壓力不夠大，對有軟弱渙散傾向的黨組織督導不到位，缺少“釘釘子”精神。

一是以身份意識為抓手，貼近學生實際，創新黨員學習活動形式，增加學習及活動的有效性。開展各種寓教于樂的學習教育活動，廣泛開展研討會、報告會、講座、參觀考察、課題調研、教學評比、論文評選等喜聞樂見的學習活動，在廣大黨員中廣泛開展領導講黨課、專家講理論、先進講事跡、黨員講體會，向書本學、向實踐學、向群眾學活動，鼓勵廣大黨員多讀書、讀好書，把學習型黨組織建設引向深入。

二是在黨建工作中要加強與教育黨總支的聯系。在支部工作中，作為支部負責人，要盡量多的加強與上級黨總支的溝通與聯系，在黨員發展及開展各項學習活動過程中，進取聽取黨總支意見，增強目標性方向性。同時，在學校黨建常規工作之外，要找時間增加與黨總支的學習、交流，共同提高黨建工作的理論水平和業務水平。

三是加強寒暑假節假日與師生黨員的聯系。在雙體日、寒暑假、節假日，利用qq、微信、公眾號等新媒體加強與黨員、老師、學生、家長的溝通。組織教師家訪活動，了解學生完成作業情況和社會實踐情況，聽取家長對教育的呼聲。

書記履行抓基層黨建責任情況說明（優秀12篇）篇四

近日，中共中央辦公廳印發了《關于加強新時代人民政協黨的建設工作的若干意見》，并發出通知，要求各地區各部門結合實際認真貫徹落實。

《關于加強新時代人民政協黨的建設工作的若干意見》主要內容如下。

為全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹落實新時代黨的建設總要求，切實加強人民政協黨的建設，更好堅持黨對人民政協工作的全面領導，團結帶領參加人民政協的各黨派團體和各族各界人士為實現新時代黨的歷史使命共同奮斗，現提出如下意見。

人民政協作為統一戰線的組織、多黨合作和政治協商的機構、人民民主的重要實現形式，是國家治理體系的重要組成部分，是具有中國特色的制度安排。在中國共產黨領導下，人民政協在建立新中國、建設新中國、探索改革路、實現中國夢的偉大實踐中發揮了重要作用。中國共產黨領導是中國特色社會主義最本質的特征，也是人民政協這一制度安排和政治組織最本質的特征。在政協各級組織和各項活動中，黨是居于領導地位的，堅持中國共產黨領導是人民政協必須恪守的根本政治原則。

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央切實加強黨對人民政協工作的全面領導，完善政協黨的領導體制，推動全面從嚴治黨不斷深入，開創了政協工作新局面。當前，中國特色社會主義進入了新時代，我們黨必須統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想，其中起決定性作用的是黨的建設新的偉大工程。將新時代堅持和發展中國特色社會主義這場偉大社會革命進行到底，把我們黨通過自我革命建設得更加堅強有力，這對人民政協堅持黨的領導，強化政協黨組織在政協工作中的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，提出了新的更高要求。同時要清醒認識到，人民政協黨的建設同新時代新使命新要求還不完全適應，特別是存在思想認識不到位、組織設置不健全、政協特點不突出、黨員委員作用發揮不充分等問題，需要從實際出發切實加以解決。加強新時代人民政協黨的建設，對于更好堅持人民政協這一制度安排，堅持和完善中國共產黨領導的多黨合作和政治協商制度這一新型政黨制度，鞏固和發展最廣泛的愛國統一戰線，堅持和鞏固中國共產黨的領導地位和長期執政地位，不斷推進國家治理體系和治理能力現代化，堅持和發展中國特色社會主義，具有重大而深遠的意義。

加強新時代人民政協黨的建設，必須全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章為根本遵循，按照新時代黨的建設總要求，堅持和加強黨的全面領導，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，以黨的政治建設為統領，全面推進人民政協黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設質量，改進工作方式方法，發揮各級政協黨組在政協工作中的領導核心作用、基層黨組織的戰斗堡壘作用、政協組織中共產黨員的先鋒模范作用，把黨中央決策部署和對政協工作的要求落實下去，把海內外中華兒女實現中華民族偉大復興中國夢的智慧和力量凝聚起來，共同為實現黨的十九大確定的目標任務而奮斗。

新時代人民政協黨的建設必須堅持黨的領導，把握政協性質定位，發揮好協商民主這一實現黨的領導重要方式的作用，保證黨的理論和路線方針政策貫徹落實；堅持全面從嚴治黨，落實管黨治黨責任，把政協黨組織和黨員隊伍建設好；堅持民主集中制，確保政協黨組織的活力和黨的團結統一；堅持政協黨組發揮領導核心作用與政協組織依照法律和政協章程履行職責相統一，把黨的主張通過民主程序轉化為政協組織的決定，更加廣泛地凝聚共識、凝聚力量；堅持從實際出發，突出政協特色，積極探索創新，以黨的建設推進新時代人民政協事業發展。

人民政協是政治組織，旗幟鮮明講政治是人民政協的根本要求。政協黨的政治建設的首要任務是堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。各級政協黨組要全面肩負起實現黨對人民政協領導的重大政治責任，發揮好把方向、管大局、保落實的重要作用，確保把黨中央大政方針和決策部署不折不扣貫徹落實到政協全部工作之中。嚴格執行重大問題請示報告制度，政協黨組每年至少向同級黨委作一次全面工作報告，政協年度協商計劃、常委會工作報告、全體會議和常委會會議、黨組重要工作等要向同級黨委請示報告，傳達黨中央重要會議精神、執行黨的重要指示和決定的情況要專題報告，重大事項和重要情況要及時請示報告。嚴格要求政協組織中的共產黨員時刻牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。

各級政協黨組要認真落實開展黨的統一戰線工作的職責要求，引導各民主黨派、無黨派人士、各人民團體和各族各界人士深刻認識人民政協是一個政治共同體，必須共同落實黨中央對人民政協的領導和對政協工作的要求，堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，在道路、方向、目標上形成統一意志和步調。建立政協黨組同參加政協的各民主黨派、無黨派人士經常性聯系制度，正確處理一致性和多樣性的關系，及時了解統一戰線內部思想動態，把在一些敏感點、風險點、關切點上強化思想政治引領同經常性思想政治工作結合起來，不斷增強固守政治底線的定力和找到最大公約數、畫出最大同心圓的能力，把更多的人團結在黨的周圍。

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想是政協黨的建設的基礎性工作。政協黨組要把理論學習擺在更加突出的位置，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于加強和改進人民政協工作的重要思想，系統掌握黨的基本理論、基本路線、基本方略，把握核心要義、精神實質、實踐要求，持續在學懂弄通做實上下功夫，做到學思用貫通、知信行統一。堅持和創新學習制度，以政協黨組理論學習中心組學習為引領，主席會議集體學習、常委會會議集體學習、委員學習培訓等相配套，形成內容豐富、方式多樣的學習制度體系，推動實現以黨員領導干部為重點的學習全覆蓋。堅持理論聯系實際，把學習教育同視察考察、專題調研等履職實踐結合起來，感受新成就、領悟新思想。

大力弘揚馬克思主義學風，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，用黨的創新理論武裝頭腦，引導政協組織中的共產黨員牢記黨的宗旨，堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。

要引導參加人民政協的各民主黨派、無黨派人士、各人民團體和各族各界人士深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，并同深刻理解中國共產黨歷史、統一戰線歷史、人民政協歷史結合起來，不忘多黨合作初心，不斷增進對中國共產黨和中國特色社會主義的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，夯實團結奮斗的共同思想政治基礎，在習近平新時代中國特色社會主義思想旗幟下攜手前進。

黨的力量來自組織。要加強政協黨的組織建設，做到哪里有政協委員哪里就有黨的工作，哪里有黨員哪里就有黨的組織，哪里有黨的組織哪里就有健全的組織生活和黨的組織作用的充分發揮，實現黨的組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協委員的全覆蓋。

各級政協黨組要按照黨章和《中國共產黨黨組工作條例（試行）》等有關規定，明確職責、開展工作。堅持全國政協黨組、機關黨組和專門委員會分黨組的組織體系，加強全國政協黨組對機關黨組和專門委員會分黨組的領導。完善地方各級政協黨組織設置，在省級政協設立機關黨組、專門委員會分黨組；設區的市級政協和有條件的縣級政協可設立機關黨組。各級政協機關黨組必須服從批準其設立的黨組織領導，在履行職責過程中還應當接受本級政協黨組的領導，專門委員會分黨組應當接受本級政協黨組的領導和機關黨組的指導。各級政協黨組和機關黨組要領導機關和直屬單位黨組織的工作，加強基層黨組織建設，突出政治功能，充分發揮其戰斗堡壘作用。發揮專門委員會在工作中的基礎性作用，并以專門委員會為依托開展黨的工作。各級政協全體會議期間和重要視察考察調研、集中學習培訓、團組出訪等活動中，要設立臨時黨組織。

探索建立政協黨組成員聯系相關界別黨員委員、黨員委員聯系黨外委員制度，探索建立聯系無黨派人士界、宗教界委員機制。充分發揮黨員委員在政治引領、發揚民主、合作共事、廉潔奉公等方面的模范作用。探索實行黨員委員組織關系一方隸屬、參加雙重組織生活的辦法，組織和引導黨員委員自覺接受政協黨組織教育管理和參加政協黨組織活動、進行黨性鍛煉。

各級政協黨組要尊崇黨章，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。堅持民主集中制原則，堅持集體領導制度，完善議事規則。嚴格黨的組織生活，落實“三會一課”、談心談話和民主評議黨員等制度，開好民主生活會和組織生活會，把維護以習近平同志為核心的黨中央權威，貫徹黨的理論路線方針政策和決議，執行黨的政治紀律和政治規矩，以及履職中發揮黨員作用、開展團結聯誼活動等情況作為重要內容。政協組織中的共產黨員，不論職務高低，都必須編入黨的一個支部、小組或其他特定組織，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督；黨員領導干部必須參加黨組的民主生活會。不允許有任何不參加黨的組織生活、不接受黨內外群眾監督的特殊黨員。

作風關系形象，作風體現素質。政協黨的作風建設是政協作風建設的關鍵，要嚴格貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

各級政協黨組織和共產黨員要堅持求真務實、真抓實干，做轉作風改作風的表率。持續改進視察考察工作，選題廣泛征求意見，嚴格執行不準搞迎來送往、層層陪同，不準違反規定吃吃喝喝，不準接受禮品、紀念品、土特產，不準接受超標準接待，不準搞高消費娛樂、健身活動等要求。堅持簡約儉樸辦會，科學安排會期、規模，不搞與會議無關的活動。切實改進文風，各種文件力求簡明扼要、具體可行，會議發言提倡開門見山、言之有物。不斷改進調查研究方式方法，嚴格控制團組規模，優化隊伍組成，深入基層、深入群眾、深入實際，著力提高調查研究質量，堅決克服重調查輕研究的現象，堅決防止圖形式、走過場。政協組織中的黨員領導干部和黨員委員要自身正、自身凈、自身硬，弘揚黨的統戰工作的優良傳統作風，在同黨外人士打交道時，堅持相互尊重、平等待人，以民主的作風、良好的形象團結人影響人，決不能居高臨下、頤指氣使。

各級政協黨組織和共產黨員要堅持黨的群眾路線，密切同政協委員的聯系。各級政協黨組要建立健全走訪看望委員制度以及接待和處理委員來信來訪制度。全國政協黨組成員要帶頭落實到地方調研聽取住當地全國政協委員意見建議、聯系政協專門委員會和界別等制度。

紀律嚴明是全黨統一意志、統一行動、步調一致前進的重要保障，也是政協黨的建設的重要內容。各級政協黨組織必須扎實推進全面從嚴治黨，堅持把紀律挺在前面，把監督挺在前面，堅決防止和糾正執行紀律寬松軟等問題。

要嚴明黨的政治紀律，教育政協組織中的共產黨員嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，堅決防止和反對個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義，堅決防止和反對宗派主義、圈子文化、碼頭文化，堅決反對搞兩面派、做兩面人。黨員特別是黨員領導干部在大是大非面前必須旗幟鮮明、亮明態度，不能動搖基本政治立場，不能被錯誤言論所左右，不能無動于衷、置身事外。黨員委員要正確認識和處理黨內民主和人民民主的關系，在政協活動中決不允許發表任何與黨中央大政方針相違背的言論。政協黨組要嚴把各項活動的政治關，認真組織政協委員履職盡責，努力營造既暢所欲言、各抒己見，又理性有度、合法依章的良好協商氛圍。要重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來，以共產黨員的模范行動影響和帶動廣大委員守紀律、講規矩、重品行。

各級政協黨組織要切實擔負起管黨治黨政治責任，加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，注重抓早抓小、抓苗頭抓細節，開展紀律教育，強化日常管理監督，持之以恒正風肅紀，堅決防止利用政協影響力謀取私利，堅決防止利用委員資源謀取私利。支持紀檢監察機關派駐政協機關紀檢監察組履行紀檢監察職責。對違紀違法的，嚴格依紀依法作出嚴肅處理。

書記履行抓基層黨建責任情況說明（優秀12篇）篇五

全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰略部署“四個綜合”戰略布局的重要組成部分。黨的全面執政，基礎是綜合性，關鍵在于嚴謹，關鍵在于執政。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

1.黨支部書記履行黨建工作責任情況。一年來，我努力抓好學習黨的十九大精神，結合我縣教育局提出的落實從嚴治黨主體責任，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，成立領導小組，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，學校重大事情黨支部要研究決定，起到了黨支部的領導核心和戰斗堡壘作用。

2.認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。支部書記和領導班子成員講黨課，組織全體黨員認真學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》。開展集中學習與自己學校相結合的方式，并認真召開專題會議。認真開展“九個一”活動。落實規定學習內容，進行主題黨日活動7次，召開了8次支委會，召開了3次民主生活會，2次黨員大會。在3月份我們以“師德”教育為主題，9月我們開展“尚廉潔揚正氣”活動，通過長白山e支部這個平臺，督促廣大黨員干部深入學習。“四個意識”普遍增強，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

三是堅持黨管干部原則，在選人用人中發揮主導作用；

四是堅持黨管人才原則，參與討論決定人才工作政策措施；

六是完善學校黨組織設置和工作機制，創建學習型服務型創新型黨組織；

八是領導工會、共青團、少先隊等群團組織和教職工大會（代表大會），做好統一戰線工作。

長白山先鋒-e支部入駐黨員11個。通過長白山先鋒-e支部，認真開展學習工作。

也只有以飽滿的工作激情，爭創一流的工作業績，才能將“用心謀事”由口號變為實實在在的行動。也只有這樣才能得到教職工的認可和擁護，才能更好的為學校發展貢獻力量。帶頭遵守廉潔紀律。認真落實黨風廉政建設責任制和黨內民主生活會制度.開展師德建設主題實踐活動，倡導教師“敬業、愛生、奉獻”，“學為人師、行為世范”,狠抓制度的建設與落實，按照教育局統一要求,與每個教職工簽訂了《師德師風責任狀》和《廉潔從教承諾書》開展反腐倡廉制度落實年活動。

6.嚴格兌現述職承諾。打造人民滿意的學校，提升黨群服務效能。將黨建工作同學校中心工作有機融合。開展了“提素質、練內功、做榜樣”活動，開展“我是黨員，向我看齊”主題實踐活動。一年來黨員教師在學校教育教學，管理各方面都起到了模范作用。

二是學校剛換屆時，工作有時不夠完善；

三是在作為學校的負責人本身，有時造成只注重學校教育教學而忽視了黨務工作。

2.“兩學一做”常態長效需要深化加強。支部建設無特色。對離退休黨員、邊緣黨員學做達不到要求，個別黨員領導干部以普通黨員身份參加支部集中學習的主動性、自覺性不強，帶頭引領作用發揮不明顯。

3.基層黨組織軟弱渙散情況一定程度存在。部分干部主動服務群眾意識不高，為群眾解決問題的能力尚有欠缺，導致服務群眾標準不高，群眾認可度有待于進一步提高，距離適應新形勢新要求還有較大差距。

4.落實黨風廉政建設要求不夠嚴格。對照中央省市要求和黨章規定，特別是新常態下黨風廉政建設所面臨的新情況、新問題，一些領導干部缺乏嚴格要求的意識。認真反思存在的問題，主要有以下原因：

一是在抓黨建主業上投入的精力還不夠多。二是調查研究還不夠深入。

三是抓基層黨建工作缺乏持續性。黨建工作與學校的教育教學沒有很好的融為一體，即教學是教學，黨建是黨建。這是出現認識上的誤區所導致的。突出問題導向，深化“兩學一做”教育學習活動?！皟蓪W一做”基礎是學，關鍵是做?！肮庹f不做假把式”，群眾不會只聽黨員干部怎么說的，關鍵是看黨員干部怎么做。組織黨員認真查擺自身與“合格黨員”標準差距，針對查擺出來的問題，明確改正時間表和路線圖，切實做到凡是不利于黨和人民事業的，就堅決改、徹底改。

1.在壓緊壓實主體責任上率先垂范。進一步強化抓基層黨建主責主業意識，每季度至少召開3次專題議黨會議，每月至少研究1次黨建工作。嚴格黨建工作問責追責，高效傳導壓力，形成從嚴從緊從實抓黨建的新常態。嚴格履行意識形態工作第一責任人責任，加強工作的主動性。

2.在規范黨內政治生活上持續加力。深入學習貫徹黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，嚴格落實“三會一課”、民主評議黨員等組織生活制度，創新黨組織設置和活動方式，推出新屯子鎮中學黨支部建設計劃，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，建立“線上線下”綜合學習體系，進一步提升學習教育信息化水平。

發展教師隊伍，擴展反哺帶動效果；

4.在深化全面從嚴治黨上常抓不懈。常態化加強作風建設,研究制定符合撫松實際的黨內問責辦法，堅決用紀律的尺子管住問題的發生發展。提高黨員素質。要重點解決黨員教師在科學發展、教育質量、師德師風、教學能力及在黨性黨風黨紀方面存在的問題，在全校深入開展以“加強師德修養、弘揚新風正氣”為主題的師德師風建設活動，重點解決不愿干、不實干的問題，重點整治不作為、慢作為、亂作為的問題。

5.加強文化建設，提升校園品位。我校黨組織注重以全面。

貫徹素質教育為主題，堅持育人為本，德育為先，構建學校精神文化。學校的“一訓三風”，對內引領師生的教育行為，對外彰顯教師教育品質。學校透過校風、教風、學風的建設來傳承和弘揚學校的人文精神，以此構成學校精神文化，不斷提升學校軟實力，為學校的可持續發展打下堅實的基礎。結合我校實際，在全校師生中開展了“書香校園”建立活動，用心推進了建立工作，創造了良好的教書育人環境。

中共xx市xxxxx：

根據黨組織書記履行管黨治黨第一責任人責任，推動全面從嚴治黨向基層延伸，推動基層黨組織全面進步、全面過硬，不斷提高黨的建設質量。現將一年來履職情況報告如下。

1.帶頭落實管黨治黨責任情況。始終牢記并認真履行黨支部書記第一責任人職責，以“打造過硬黨支部”為目標，突出政治建設、思想建設、廉政建設、隊伍建設等重點工作，深入開展黨員教育、政治理論學習、發展黨員、批評與自我批評活動。

2、加強政治建設情況。同支部班子始終把政治理論學習擺在突出位置，緊扣“大學習、大調研、大改進”、“學習強國”、“燈塔-黨建在線”、“不忘初心、牢記使命”主題教育、學習“十九屆四中全會精神”等活動，采取“帶頭自學+集中研學”的模式，認真落實市xxx黨委部署要求，持續強化思想政治建設。

3、落實黨風廉政建設責任制情況。始終把抓好廉政風險防控工作作為重點，緊盯關鍵領域，針對易滋生問題的崗位和環節，加強廉政風險防控，每一新開工項目均與現場人員層層簽訂責任書。在工程監理部組織月檢時要求支部班子帶隊檢查，重點同建設單位、施工單位進行溝通交流，聽取公司工作人員在施工現場有無“吃拿卡要”，服務態度生硬的現象。

4、落實意識形態工作責任制情況。一是嚴守政治紀律，引導部門黨員職工自覺遵守和維護黨在意識形態領域的各項要求。二是加強調查研究，通過制定調研工作計劃，主動把握各科室、各項目部黨員職工的思想動態，有針對性地做好思想政治工作。

1、加強思想理論武裝。組織黨員深入學習，針對活動的不同階段、不同環節，精心設計主題教育，切實增強學習實踐活動的針對性和實效性。今年先后召開了兩次意識形態專題工作會議，2019年分別向市xxx黨委和市xxx黨委報送意識形態工作報告，通過對全公司各條線人員的調研走訪，全公司未出現意識形態領域重要風險隱患。

2、嚴格黨內政治生活。認真貫徹落實民主集中制，按照黨支部議事制度和決策程序，將需要在每周經理辦公會討論的重大事項提前談論研究。推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，每月下發完善的學習記錄表，督促黨員查缺補漏，并要求每月月底黨員要將學習筆記本上交進行檢查，未能按期完成當月學習任務的將督促完成。

3、黨務機構規范設置及黨建工作經費情況。本人主要負責人事管理和基層黨建工作，具體工作由支部處理日常工作，目前由于支部尚未換屆，同時支部缺職一人，本次換屆時將一并增補一人。同時在公司賬戶內設立黨費科目，落實黨建經費，并利用黨建經費組織黨員開展各類教育活動。

4、黨內教育活動。對于上級重要指示精神的學習傳達，首先召開支委會明確文件精神，而后召集全體黨員學習領會，在開展主題教育期間，嚴格按照制定的實施方案進行落實，以集體學習和個人自學的方式結合進行，同時建立兩個黨員責任區，將學習結果落實落地。

5、發展黨員情況。對遞交入黨申請書的同志及時安排支部成員進行談話備案，并指定專人跟蹤考察和培養，嚴格按照發展黨員流程、步驟發展黨員。截止目前公司已有六名同志提交了入黨申請書，在部分黨員活動中，要求這六名同志積極參與活動、學習。

6、推進黨支部標準化規范化建設。年初組織制定了黨員集中活動日、黨支部議事、談心談話制度，認真落實“三會一課”等活動。年初創建了黨員活動室，豐富黨員精神文化生活。督促黨員每月按時足額交納黨費，并安排支部成員負責收取黨費并且在黨費證上進行如實填寫。

7、“燈塔—黨建在線”及“學習強國”、“雙報到”。上述活動要求班子先學領學，學習強國支部黨員人均總積分在一萬分以上，并有一名同志被市委宣傳部表彰為“學習強國”工作學習之星。安排專職同志負責燈塔在線的日常維護，同時要求全體黨員積極參加燈塔大課堂的學習。同時按照雙報到活動要求建立了“三張清單”，由支部成員擔任聯絡員，同時組建黨員志愿服務隊，半年來開展了6次社區雙報到黨員志愿服務活動。

8、黨組織換屆及黨建工作示范點情況。由于2019年下半年黨組織關系轉隸市xxx和公司制改制的客觀原因，支部換屆未能按期進行，下步工作的重點就是盡快完成支部換屆。

1、管黨治黨責任落實不到位，學習教育欠缺。比如，對公司黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業中年輕黨員有時候學習教育參加不及時。主要原因在于對黨員長期沒有形成有效管理，在工作中，重效益，重生產，輕黨建，學習少，對企業黨的建設力度重視不夠。

2、落實意識形態工作領導責任制不到位，主體責任意識不強。在意識形態工作上“一崗雙責”意識不強，比如，在2019年初的組織生活會發言材料中，多數黨員未涉及意識形態工作。個別黨員對意識形態工作的重要性認識不足，在日常工作、生活中不積極倡樹正能量，對社會負面輿論隨波逐流。

3、執行上級決策部署不到位。對上級重大決策部署的執行上，有時存在選擇性落實的問題，習慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在xxx項目施工前期，對企業服務時，整體推進緩慢，后來遇到臺風利奇馬，嚴重影響建設單位的生產建設進度，究其原因，主要在于沒有發揮自身單位的綜合優勢，在工作落實上打了折扣。

3、內部管理存在寬松軟問題。運用監督執紀“四種形態”不夠，監督執紀方式方法不夠靈活。對干部職工隊伍的教育管理不嚴，存在寬松軟現象。比如，單位項目派遣人員較多，在管理上還不夠不嚴格，對個別職工違反單位管理制度的現象只是進行了批評教育，對職工上下班晚來早走現象雖多次強調，但仍屢禁不止。其主要原因是工作管理力度不大。

5、黨建工作思想認識不到位。支部班子對黨建工作重要性認識不夠深入，重視企業經營運營、忽視黨的工作建設思想依然存在，沒有形成合理的工作思路。

6、教育引導不到位。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，只注重技術業務學習，忽視政治思想理論的學習，從而形成黨員教育活動形式單一。支部班子在學習方面的領學帶學作用不突出，僅僅滿足支部制定的各類學習計劃按部就班的學習，沒有積極的個人自學意愿。

7、創新學習方法不到位。目前僅限于按照要求落實“三會一課”“主題黨日”等制度要求，面對新形勢下如何能夠結合本單位實際情況，不斷創新和發展新的黨建工作載體，謀劃不多、考慮不深，缺乏創造性，沒有形成有特色的黨建工作。

8、示范引領不明顯。主題黨日、雙報到開展活動質量不高，滿足于表象工作，形式工作，主題黨日大部分時間是組織黨員進行學習，活動形式枯燥單一，從我自身就沒有引起注意，從而未能積極的組織豐富多彩，富有啟發性的活動，自己的示范引領作用不夠明顯，執行支部、公司規章制度時落實不夠嚴格。

1、充分利用線下與線上相結合的"學習近平臺",強化“兩學一做”學習制度化常態化，堅持每周五的集體討論，每月學習交流一次。結合公司黨建實際，繼續鞏固主題教育成果，將十九屆四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中央領導的重要指示批示精神、黨章、黨規以及省市委、市xxx下發的文件精神等列入新一年的學習教育內容。

2、繼續圍繞作風建設、素質能力提升方案等主要內容，加強廣大黨員職工的思想政治教育和專業技術教育，營造積極向上、愛崗敬業的工作氛圍。計劃在“七一”前期，開展解放思想大討論活動，引導干部職工敢于自我超越、敢于突破思想的藩籬。引導干部職工形成工作作風積極向上的良好局面，同時對考取各類職業資格證書的同志制定一系列的獎勵措施。工程監理部在進行每月月檢時，將人員到位率作為一個項目部年終考核的一個量化指標。

3、做好黨支部的標準化規范化建設，把黨支部建設放在更加突出的位置，不斷提高黨支部建設質量。要緊緊圍繞發揮黨組織把方向、管大局、保落實作用，落實好國企黨建重點任務，引導全體黨員在促進企業創新、高質發展中發揮模范帶頭作用，確保黨的組織和黨的工作不出“空白點”。建設高標準的黨員活動室，配置健全黨員活動所需的設備。

4、積極開展黨員發展的教育培訓工作，目前支部共有6名同志提交了入黨申請書，計劃在新的一年，把政治覺悟、思想素質、工作能力、業務水平和群眾公認的同志作為推薦入黨積極分子的導向，選好入黨積極分子的人選。在組織2020年度的各類學習、活動可以根據實際情況繼續召集提交申請書的同志和公司積極向上的年輕同志參加，建立起結構優化、隊伍穩定、素質較高的入黨積極分子隊伍，形成合理有效的黨員后備梯隊。

在聽取了11位學校黨組織書記述職后，高杰作了點評。指出，述職發言談成績、找問題、理思路，客觀中肯、實事求是，體現出在履行全面從嚴治黨責任和抓基層黨建方面，黨建責任意識明顯增強、黨建引領作用有效發揮、黨建基礎性工作規范提升、作風建設有了新加強的鮮明特點。

高杰強調，各學校黨組織書記要履行好第一責任人責任，抓好班子、帶好隊伍，著力提升全面從嚴治黨的常態化、制度化、規范化水平。要完善基層黨組織設置和工作機制，加強黨組織班子成員和黨務干部管理，抓好基層黨建標準化、規范化、品牌化建設。要始終把思想政治建設擺在黨建工作首位，加強師德師風建設和文明校園建設，努力培育擔當民族復興大任的時代新人。要抓好市委教育工委的體制機制創新，大力唱響“創新、落實”主旋律，真正把學校黨組織建設成為凝聚人心、服務師生、推動發展的堅強領導核心和戰斗堡壘。

書記履行抓基層黨建責任情況說明（優秀12篇）篇六

一年來，我堅持把加強基層黨建作為推進經濟社會發展的重要保證，引領全市各級黨組織和廣大黨員干部戮力同心，埋頭苦干，頑強拼搏，實現了基層黨建與經濟社會發展的互動雙贏，保增長、保民生、保穩定取得明顯成效。xx年7月，我市被授予“全省農村黨建工作先進縣(市)”榮譽稱號。全市生產總值預計完成340億元，同比增長2%;全部財政收入完成58億元，增長28%;城鎮居民人均可支配收入15509元，農民人均純收入6511元，分別增長11.1%和10.7%。

一、切實提高站位，始終把基層黨建工作擺在突出位置。

作為“第一責任人”，我始終堅持在圍繞中心、服務大局中謀劃和推進基層黨建工作。一是注重學習明方向。帶頭堅持中心組學習制度，及時組織學習黨的重大理論成果、重大戰略思想以及上級有關指示精神，了解新形勢新任務，掌握新部署新要求。扎實組織開展學習實踐科學發展觀和“干部作風建設年”活動，不斷凝聚科學發展共識，增強各級干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。二是深入調研摸實情。堅持定期深入鄉村、企業調研指導，全面掌握基層黨建工作第一手資料。責成組織部、農工部會同鄉鎮黨委，就增強農村黨組織活力、統籌城鄉發展等27個黨建課題進行深入調研，取得了一批有價值的調研成果。組織開展了農村基層基礎工作大調研活動，圍繞強黨建、促發展、保穩定，逐村摸情況、找問題、定措施，為有針對性地加強基層黨建、推進新農村建設奠定了基礎。三是結合實際定思路。十七屆四中全會召開后，及時召開基層黨建工作務虛會，就進一步加強和改進基層黨建工作進行了深入研討，提出了“圍繞一個中心(打造經濟社會發展強市)，完善一項機制(鄉鎮黨委抓基層黨建激勵約束機制)，突出四個重點(抓好創優轉后、抓實一定三有、抓深規范管理、抓強黨員干部隊伍)，努力提高基層黨建工作科學化水平”的總體思路。

二、健全責任體系，積極構筑基層黨建工作齊抓共管格局。

在負總責、帶好頭的同時，我注重落實各級黨組織和領導干部的具體責任，積極發揮各個層面的作用。一是抓責任分解，發揮的關鍵作用。建立健全了黨建工作例會、常委分工負責和聯系點制度，把基層黨建任務分解落實到每名班子成員。一年來，先后組織召開6次常委會、5次調度會，專題研究部署、指導檢查基層黨建工作。二是抓制度落實，發揮鄉鎮黨委的主角作用。建立鄉鎮黨委抓基層黨建激勵約束機制，制定了黨建工作聯系點、專項調研、動態監控、工作日志、專項述職、專項考核等6項制度。年內兩次組織基層黨委書記進行黨建專項述職，年底對各鄉鎮黨委抓黨建情況進行了民主測評、專項考核和綜合排位，對6個“五個好”鄉鎮黨委進行了表彰獎勵。三是抓城鄉統籌，發揮市直部門的幫扶作用。堅持和完善市級領導、鄉鎮黨委、包村部門、駐村工作隊和市直職能部門“五位一體”抓黨建工作機制，把整頓轉化后進村、創建文明生態村等工作分解落實到相關部門，并把幫扶任務納入年度工作目標，一并檢查和考核。一年來，各部門包扶的21個后進村、34個文明生態村都有了較大變化。

三、堅持以點帶面，努力提高基層黨建工作整體水平。

基層黨建工作線長面廣，情況復雜。工作中，堅持在“點”上下功夫，在“面”上求突破。一是抓好聯系點，推動后進轉化。我先后20多次深入到所聯系的后進村進行調研指導，與駐村工作隊一起查癥結、挖原因、解難題，使該村實現了轉化升級。同時，其他常委也積極深入聯系點進行具體指導，推動了后進村整頓轉化工作的扎實開展。二是把握著力點，構筑堅強堡壘。以村“兩委”換屆為契機，大力實施“領頭雁工程”，注重選“能人型”干部，搭“發展型”班子，一大批“一好雙強”干部充實進村級班子。換屆結束后，及時舉辦了農村干部培訓班，我以“帶領群眾致富、促進農村發展”為題作了輔導報告。圍繞推進農村“雙基建設”，研究制定了村務管理和農村干部管理兩個《規范》，村黨支部、村委會、村代會三個《議事規則》，進一步規范了村級組織職責、村務決策程序和村干部選育管辦法。三是找準突破點，激發干部活力。投入余萬元，全面落實農村干部“一定三有”政策，大幅度提高了村干部補貼標準，擴大了發放范圍。把實施“雙向承諾”制度作為農村干部“定職責目標”的有效載體，指導各村“兩委”班子謀劃確定興村利民的好事實事1523件，分別向鄉鎮黨委政府和本村黨員群眾作出公開承諾，年底組織雙向述職，開展雙向評議，進行考核獎懲，促使農村干部積極干事創業、扎實為民服務，實現了黨的建設與新農村建設的有效對接，這一做法被作為“全國基層黨建創新典型案例”登載，被《河北組工通訊》、河北黨建網刊發推廣。

四、注重求實創新，不斷探索基層黨建工作新途徑新方法。

工作中，注重研究新情況新問題，積極探索新思路新舉措，努力使基層黨建工作充滿生機與活力。一是創新工作機制。建立了動態考核機制，對鄉科級班子和干部進行動態管理，讓能抓發展的干部有地位，為善解難題的干部搭平臺，使干成事的干部受褒獎，形成了正確的用人導向，提高了干部隊伍的執行力，一批富民興市的骨干項目簽約上馬，一批久拖不決的`“老大難”問題圓滿解決，這一經驗被省、市肯定推廣;建立了信息化服務監督機制，創設信息化服務監督平臺，構建市鄉聯網的審批服務網絡，大幅度提升了行政效能，這一做法得到了省委領導的充分肯定，并在全省推廣;建立了信訪工作機制，設立村級“一干兩員”，推行信訪案件評審制，實現了信訪陣線前移，有效杜絕了“不作為”案件的發生。二是創新工作載體。在農村開展“共產黨員戶”掛牌和“黨員述責”活動，在市直機關窗口單位和非公有制企業設立“黨員示范崗”，使廣大黨員增強了責任感和榮譽感，積極履職盡責，較好地發揮了模范帶頭作用。特別是在石化基地建設2個村整體搬遷、城鎮面貌三年大變樣會戰道區片4個村整體改造、城鄉居民社會養老保險金集中征繳，以及國慶安保等急難險重任務的考驗面前，各級干部發揚敢打硬仗、連續作戰的作風，推進了各項工作的穩步、順利開展。三是創新工作領域。指導企業黨組織按照“七個有”要求和“五個好”目標，大力加強規范化建設和示范點建設，促進了黨組織和黨員作用的發揮，提升了黨建工作的影響力。

近年來，我市在基層黨建方面努力做了一些工作，也取得了一定成績，但與上級要求相比，還存在一些差距和不足。一是個別鄉鎮黨委落實黨建工作責任制還不夠到位;二是部分村集體經濟薄弱，服務功能有待增強;三是一些農村干部，尤其是新任村干部的素質能力需要進一步提高;四是黨員隊伍結構不盡合理，黨員教育管理的方式方法有待改進。今后，我將認真貫徹黨的十七屆四中全會精神，深入落實科學發展觀，按照全市組織工作會議部署，堅持抓基層夯基礎、抓規范促提高、抓創新求突破、抓典型帶整體，著力構建基層黨建責任落實、農村干部激勵保障、村級工作規范運行、基層黨建協調推進四大機制，不斷提高整體水平，為xx科學發展、富民強市提供堅強組織保證。

書記履行抓基層黨建責任情況說明（優秀12篇）篇七

各位領導、同志們：馬田鎮共有8.3萬余人，轄21個行政村、4個居委會和1個社區。現有45個黨支部，共1700余名黨員。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展的工作思路，以深入開展創先爭優活動為契機，圍繞全面提高農村基層黨組織的執政能力這一主線，多措并舉，真抓實干，扎實推進了我鎮基層黨建工作，為全鎮的經濟和社會各項事業又好又快發展提供了強有力的組織保障，全鎮呈現了經濟較快增長，社會和諧進步，政治大局穩定，人民安居樂業的良好局面。下面，我就一年來履行基層黨建工作責任情況進行匯報。

一、以科學發展為指導，認真落實基層黨建責任。

落實黨建工作責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初，鎮黨委與各基層黨支部簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并制定了年度獎懲考核方案;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記對全鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。此外，鎮黨委建立了黨委委員黨建工作駐村工作制度，要求每個黨委委員每月到所駐村檢查指導工作不得少于2次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。在具體抓黨建工作中，我作為第一責任人，年初即組織制定了年度黨建工作計劃，明確了本鎮黨建工作重點。為加強村級黨支部建設，我比較注重到實地開展調查研究，及時發現和掌握了解村支部存在的各種問題，并采取了一系列有針對性的措施加以解決，在今年的居委會黨組織換屆中，針對個別居委會黨組織薄弱、紀律渙散等情況，鎮黨委及時調整了1位村支書，有效提升了村黨組織的戰斗力、凝聚力、號召力。另外我還抽出時間經常深入自己聯系的黨建工作聯系點—鄺家村，幫助村兩委解決實際問題，去年爭取市縣有關部門支持，共投入20萬元硬化了1.6公里進村公路等。

二、以開展活動為載體，切實強化基層黨建工作。

聯系點、督查、宣傳報道、定期匯報等五項工作制度，落實黨支部及黨員公開承諾，開展爭創黨員服務示范窗口、結對幫扶、走訪慰問困難黨員群眾等活動，使創先爭優活動取得了實效。我鎮馬田村支部組織黨員開展了創先爭優活動從我做起簽名活動;舉辦了身邊優秀共產黨員講故事會，邀請了專家給支部黨員講黨課;積極開展了三戶一家(文明衛生戶、誠信經營戶、和美家庭戶和孝賢之家)的評選活動，有效提升了廣大黨員、干部、群眾創先爭優意識。

2.積極開展作風大整頓活動。堅持以開展作風大整頓，推動馬田大發展為主題，以精氣神大提振、執行力大提升、發展環境大提質、群眾滿意度大提高為目標，認真貫徹落實市委五個一律免職等文件精神，切實解決干部職工精神不振、學風不正、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創新不力、正氣不足、為政不廉等八個方面的問題，大力推行三進三問三同群眾工作法，重點實施了問計于民謀發展、問需于民構和諧的兩問大下訪活動，共結交農民朋友126個、解決實際問題26個、化解各類糾紛90起，有效改善了干群黨群關系。

3.開展優化馬田環境主題活動。年初，鎮黨委提出了抓安全、保穩定、轉觀念、調結構、優環境、謀發展、重民生、構和諧的工作思路，圍繞建設商貿大鎮、經濟強鎮、文明新鎮奮斗目標，為打造一流的經濟發展環境，在全鎮各基層黨支部深入開展愛我馬田、知我馬田、興我馬田等主題活動，引導黨員率先拋棄無煤不富舊觀念、改變宗族宗派、我的地盤我作主等陳規陋習，帶領馬田廣大人民群眾樹立文明、開放、法制、和諧的新理念，全面激發干事創業的熱情。

三、以組織建設為根本，全面提高黨員干部素質。

1.搞好黨委班子自身建設。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項規章制度，嚴格執行民主集中制，作為班長，在黨政會議討論研究工作時，全面執行了三重一大事項集體決策制度、三項工作不直接分管制度，我堅持做到不搶先發言定調子、不壓制發言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。在黨委班子建設中，我還把作風建設作為一項重要內容來抓，要求班子成員帶頭轉變工作作風，做給干部看、帶著干部干。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。同時，加強了黨風廉政建設，印發了《鎮黨委、政府領導班子成員20xx年黨風廉政建設職責》，積極開展了民主評議基層站所活動，切實提高了各站所的服務水平和工作績效。

2.強化基層黨組織建設。我們通過選派第一支書、黨建指導員、科學發展指導員等措施，加強對各支部建設的督導檢查，結合基層黨組織分類定級進行星級評定，通過星級評定，鞏固了部分好的支部，整改提高了較差的支部，2個較差支部年內全部實現晉位升級。對全鎮非公經濟組織、新社會組織進行臺賬式管理，符合條件的均建立了黨支部。目前，我鎮已組建非公經濟組織黨支部6個、新社會組織黨支部3個。明星二礦黨支部書記王方青榮獲全省非公企業黨支部優秀共產黨員榮譽，由副省長何報翔親自授獎。為充分發揮黨組織在經濟建設和社會事務中的引領作用，我們還在全鎮的重大項目、中心工作中成立臨時黨支部。分別成立了馬田大道項目建設臨時黨支部、馬田鎮環境衛生綜合整治工作臨時黨支部，讓黨員干部在非公企業、重大項目、重要工作中立足崗位發揮先鋒模范作用。

3.加強村級陣地建設。全年共投入100多萬元，完成了二居委、三居委、四居委等村級活動場所建設，強化了24個農家書屋和21個村級遠教點的建設和管理，極大地改善了村級辦公場所條件。在建設鎮黨員活動中心時，按照高標準、高規格要求，一次性投入20多萬元，將鎮機關黨支部黨員活動室，裝修一新，并配備了電腦、投影儀等設備。

4.加強黨員的教育管理。一年來，我們有意識地推薦農村黨員和發展對象參加縣、鎮組織的農村經濟知識和農業技術技能培訓，不斷提高黨員服務農村經濟建設、服務群眾及雙帶致富的能力，努力使每名黨員能夠掌握2—3門以上的實用技術。在黨員干部的管理上，我們結合工作實際制定了《馬田鎮專職村干部規范化管理暫行辦法》，推行黨員五式化管理，建立了基層黨組織負責人能上能下機制，近年來，共安排了4個基層黨支部書記到企業任職，撤免換了6個黨支部書記。在黨員的發展上，我們注重從致富帶頭人、團組織推薦的優秀青年中發展黨員，從源頭上保證黨員隊伍的質量，今年，全鎮共培養入黨積極分子63名，發展黨員54名。

干部共同努力的結果，是廣大人民群眾積極參與和大力支持的結果。成績只代表過去，冷靜反思，我鎮黨建工作實際上還存在一些問題和不足，如一些黨員素質較低，甚至違法違紀;黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低，等等。就我個人而言，還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強等問題。這些有待于在以后的工作認真加以解決。

五、下一步黨建工作打算。在今后的黨建工作中，我將努力彌補自己的不足，認真履行好黨委書記的職責，按照黨的的要求、目標任務和措施辦法，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的五好目標，團結帶領黨委班子成員，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設偉大工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現馬田鎮經濟社會更好更快發展作出自己應有的貢獻!

書記履行抓基層黨建責任情況說明（優秀12篇）篇八

工作成效堅持對標看齊抓主業、擔主責。組織黨員干部學習研討新思想，深化對“兩個確立”極端重要性認識。組織“第一議題”學習16次、中心組學習13次、意識形態專題會議2次，加快黨員干部理論熏陶習慣養成。研究制定《xx街道貫徹落實意識形態工作責任制實施方案》，推進意識形態工作制度化。

聚焦重點工作抓基層、強基礎。聚焦全面從嚴治黨，排查廉政風險點，打造“xx”特色清廉機關，全力支持市紀委片區協作辦案。聚焦項目建設等工作，開展干部能力提升系列培訓，累計培訓400余人次。聚焦電信網絡詐騙等情形，開展基層黨組織整建提質專項行動，平安xx建設取得實質性進展。

突出創新破題抓亮點、樹品牌。城市黨建提質增效，金東陶子湖小區黨群服務中心規范運行；組建300多人志愿服務隊伍，在疫情防控等工作中發揮了重要作用。農村黨建蹄疾步穩，民生工作實招頻出。兩新黨建加快推進，非公企業黨組織實現全覆蓋。

緊扣中心大局抓落實、促發展。緊扣項目推動精準發力，完成征地簽約703.19畝，拆除房屋20棟，5個項目清零驗收，12個項目正加速推進。緊扣“千億時代”持續用力，新增個體戶971家、法人企業199家、個轉企33家，培育規模以上企業5家。緊扣鄉村振興全面發力，石塅村幸福屋場完成建設，土株嶺村合作社項目實現新突破，農村路、氣、水、電等基礎設施不斷完善，黨組織號召力得到新加強。

下步打算以理論武裝促培根鑄魂。學習貫徹好黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持學以致用、用以促學。對照習近平總書記的要求，找差距、找不足，特別是學習習近平總書記“我將無我、不負人民”的精神品質，校正思想行為，涵養黨性人格。

以強基固本促工作提質。增強黨組織的政治功能和組織功能，自覺地站在上級黨委，特別是xx市委的角度想問題、作決策、辦事情，始終成為攻堅克難的戰斗堡壘。堅決糾治“四風”，聚焦重點領域、重要部門、關鍵崗位正風肅紀反腐。

以黨建引領促發展增效。結合實際落實落細黨建引領鄉村振興三年行動計劃、“六基”規則等規章制度，推動鄉村建設取得更加明顯的成效。推進征地拆遷，為項目建設提供土地要素保障，為“千億時代”作出xx貢獻。

書記履行抓基層黨建責任情況說明（優秀12篇）篇九

工作成效始終保持了黨建統領全局的清醒認識。以“黨建鑄魂”為首，扎實開展教育工作“九大行動”，積極探索“黨建+師德師風”“黨建+大思政”“黨建+清廉教育”等創新融合發展模式。

始終堅持了黨對教育工作全面領導。積極推進中小學校黨組織領導的校長負責制。嚴格落實劃片招生、均衡編班、“雙減”等政策，深化教育評價改革，全面提升育人質量，xx年三大考試取得全面勝利，高考再獲佳績，連續三年獲評xx市高中質量綜合評價優秀縣（市），學考、中考成績名列xx縣市前茅。

始終守牢了學校意識形態前沿陣地。120所民辦學校、幼兒園設立黨組織，派駐黨建指導員，建立校外培訓機構聯合黨支部。完善學校安全安保工作體系，全面構建教育“大安全”管理格局。廣泛宣傳典型，青年教師黃俊鵬雪夜救人及退休教師湯其雪義務護學事跡，被人民日報、央視新聞、新華社等中央媒體進行專篇報道。

始終樹立了強教必先強師的發展理念。開展“強師賦能”行動，開辟五條路徑引進教育人才，確立四個干部任用原則，構建五位一體研訓體系，成立33個名師工作室，打造教育“夢想助跑堂”項目。3500余名黨員干部教師下沉小區、駐守鄉鎮，參與森林防火及疫情防控工作。

下步打算抓實黨建，打造更高水平的教師隊伍。進一步深化新時代教師隊伍建設改革，著力打造政治過硬、品德高尚、業務精湛、治教有方的干部、校長隊伍，努力培養高素質、專業化、創新型教師隊伍。

抓深黨建，構建更加科學的治理體系。注重教育改革的整體性、協同性，加快推進教育治理體系和治理能力現代化。

抓嚴黨建，營造更加良好的教育生態。持續推進陽光招生，全面落實雙減回歸育人本質，加強師德師風建設，防范化解意識形態領域風險。

抓好黨建，助推更高質量的教育發展。推動學前教育、特殊教育“普惠發展”，義務教育“優質均衡”，高中階段學?！岸鄻踊卑l展，努力繪就“美麗校園、美譽教師、美德學生、美好教育”發展藍圖，全力實現教育綜合實力在xx站排頭、省內爭一流、全國創品牌，為決戰決勝“千億時代”，團結奮斗開啟中國式現代化的xx篇章貢獻新的更大力量。

書記履行抓基層黨建責任情況說明（優秀12篇）篇十

工作成效把牢政治方向，干部綜合能力得到提升。持續推動機關單位黨內組織生活正?；?，每月下發《主題黨日工作提示》，堅持落實“第一議題”制度。結合“干部能力提升年”主題活動，開展“崗位能手”評選活動，開設“能手講堂”進行常態化學習培訓，建立開放式培訓師資庫，從全市選聘各單位100余名業務能手擔任講師。邀請市直單位一把手到市委黨校主體班授課，以講促學，發揮示范引領作用。

堅持組織引領，黨組織戰斗力不斷增強。積極推動單位黨員主要負責人擔任機關黨組織書記，機關單位全部配備專職黨務工作者。嚴把黨員發展入口關，年齡、學歷結構不斷優化，圓滿完成全年發展黨員任務。進一步鞏固黨支部“五化”成果。深入開展“五個一”活動，積極開展“燈下黑”“兩張皮”整治。

凝聚干群合力，服務大局職能不斷凸顯。安排78家市直單位與住宅小區結對共建，4340名在職黨員進社區、進小區開展學雷鋒志愿服務、家校共建等系列活動。117家后盾單位擇優選派駐村工作隊75支、配強駐村干部172名，覆蓋75個村（社區）開展鄉村振興駐村幫扶工作。率先動員市直機關干部下沉一線，協助村（社區）開展抗旱救災、森林防滅火、信訪維穩、安全生產等工作，“11.5”疫情發生以后，安排85家市直單位、駐醴單位的3145名干部，下沉全市409個小區，累計解決群眾需求問題3098個，落實社區管控“六員”責任，為打贏防疫阻擊戰提供堅強的組織保障。

下步打算持續抓好制度落實。繼續推進“三表率一模范”機關創建工作，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實機關基層黨組織工作條例，建強機關基層黨組織體系，認真落實黨支部工作條例及基層黨組織建設質量提升三年行動計劃。

持續壓實主體責任。貫徹《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，推動部門黨組（黨委）制定落實機關黨建主體責任清單，細化機關黨委、基層黨組織黨建工作責任清單，全面排查機關單位“燈下黑”問題，扎實開展“燈下黑”問題整治，推動黨建工作和業務工作深度融合、相互促進。

持續抓好隊伍建設。加強黨建專干配備情況督查，加大對新任專職黨務工作者、黨支部書記培訓力度，提升黨務工作者理論和業務水平，建立完善責任落實、問題整改、督導考評等制度，推進新時代市直機關黨建高質量發展。

書記履行抓基層黨建責任情況說明（優秀12篇）篇十一

針對理論學習不扎實的問題，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，采取學原文、集體研、實際談等方式，推進***新時代中國特色社會主義思想入腦入心，并貫徹于黨建工作全過程。針對黨務工作者隊伍較薄弱的問題，緊盯“?！钡奶刭|、“實”的作風、“嚴”的品格，圍繞學黨務知識，懂黨建業務，通過抓培訓教方法，落實黨委和所屬5個企業支部的學習，做好日常黨建服務工作，提高黨務工作者隊伍能力。針對黨建制度落實不到位的問題，認真落實機關支部、企業支部黨建“七個一”工作機制、“三會一課”“5+x”主題黨日等制度，加強黨建陣地建設，打造1個企業支部黨建示范點。針對發展黨員工作相對滯后的問題，注重調動積極因素，做好入黨積極分子的確定和培養工作，今年共發展5名企業員工為預備黨員。針對抓黨建力度不夠的問題，緊盯基層黨支部書記、黨務工作者“不會干”、“不實干”、“不敢干”等問題，進行點以點、面對面的指導，做好傳幫帶工作。

(一)強化理論武裝，筑牢思想根基。堅持把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想放在首位，深入貫徹落實全國和自治區國有企業黨的建設工作會議精神，緊緊圍繞國有企業33項重點任務，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織集中學習20余次，5個企業支部組織黨員職工學習80余人次，黨員干部職工自覺撰寫心得體會、交流發言稿100余篇，黨員干部職工思想政治素質得到明顯提升。

(二)堅持黨的領導，強化組織保證。帶頭落實民主集中制、“三重一大”、黨委議事規則、末位表態制等制度，規范權力運行。指導塔城農牧科技有限公司、塔城旅游發展集團成立黨支部，開展機關支部換屆、地區國投公司第一聯合黨支部、國藥控股塔城藥業有限公司支部書記改選工作，選優配強班子力量，確保黨組織“把方向、管大局、保落實”作用發揮到位。

(三)落實黨建工作，提升黨建質量。嚴格落實黨建“七個一”工作機制、“三會一課”“5+x”主題黨日等制度。組織開展“學黨史、守初心”、“緬懷革命先烈弘揚民族精神”、重溫入黨誓詞主題黨日活動。組織地區國有企業職工參加自治區國資委舉辦的“時代新人說—我與祖國共成長”之“大國重器”演講比賽并取得第二名的好成績。把好發展黨員“質量關”，發展5名企業員工為預備黨員。通過摸底排查、精準施策，集中整頓國藥控股塔城藥業有限公司和阿克托別村兩個軟弱渙散黨組織。

(四)加強廉政建設，弘揚正氣清風。扎實開展“8+2”專項整治，帶頭落實“兩個責任”，建立《干部廉政檔案》《企業職工廉政檔案》，健全地區國資委黨風廉政風險防控體系。以地區黨員干部違紀違法典型案例選編為教材，扎實開展黨風廉政警示教育，參觀地區廉政教育基地，組織黨員干部職工開展學黨章黨紀系列交流討論，上廉政黨課2次。

(五)圍繞中心工作，抓黨建促發展。緊密圍繞自治區黨委“1+3+3+改革開放”中心工作，聚焦落實新時代黨的治疆方略，推進國有企業改革。召開股東大會，組建塔城旅游發展集團;順利完成地區種牛場改制，成立塔城農牧科技有限公司。常態化開展國有企業安全生產檢查，推進平安建設。2019年末地區國投公司完成工業總產值2.12億，上繳利稅3299萬元。發揮國資國企優勢，解決307個就業崗位。

一是落實黨建工作責任不到位。我研究和指導基層黨建工作的時間偏少，對抓黨建促發展的認識不夠深刻。對于個別企業存在的抓生產經營和黨建工作“一手硬、一手軟”以及兩者缺乏深度融合的問題，督導指導整治力度不大。二是抓黨務干部培養上力度不夠。抓黨建工作的主責意識不夠強，責任心、事業心有待進一步提高，尤其是對所監管企業黨務工作者的培訓培養和能力素質提升方面，思路辦法不多，措施不得力。三是激發企業員工活力上有欠缺。面對企業員工崗位流動性大，入黨愿望不強烈，發展黨員工作滯后等問題，在如何搞好教育激勵、典型引導、廣泛動員、壯大黨員隊伍方面下功夫不夠，引領力不強。

以上問題，主要是我沒有履行好抓黨建主責主業的問題。一是政治站位還不夠高。對堅持黨對國有企業的領導認識高度不夠，沒有真正做到抓黨建與抓業務“兩手抓、兩手都要硬”，重業務、輕黨建的思想沒有徹底根除。二是工作落實還不到位。對照地委“三個親自”“三個注重”“三個在基層”的工作標準有一定差距，對基層黨支部書記和黨務工作者的培訓培養不夠，缺少對黨務知識的系統培訓，缺少傳幫帶。三是創新能力還不夠強。對新形勢下國資監管、企業黨建工作出現的新情況、新問題研究的不深，缺乏科學的思維方式和工作方法，對如何壯大黨員隊伍、提升黨建工作質量缺少創新思想和創新能力。

一是提高政治站位。將學習***新時代中國特色社會主義思想納入黨委學習的重要內容，當作人生的必修課，深學細研、學用結合、知行合一，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信，堅決做到“兩個維護。二是落實主體責任。堅持以抓黨建工作為引領，推動黨員發展、先進激勵、典型帶動、黨建引領等管黨治管各項工作，在地區國資國企系統得到真正落實。三是壯大黨員隊伍。通過培訓學習、以會代培、崗位鍛煉等方式，著力強化企業基層黨組織書記對黨員隊伍建設、發展黨員工作重要性的認識，統籌制定黨員發展計劃，積極引導企業骨干員工、生產一線模范員工、年輕高素質員工主動向黨組織靠攏，充分發揮黨聚人才的“虹吸效應”，不斷優化黨員隊伍結構，切實發揮黨員先鋒模范作用。

書記履行抓基層黨建責任情況說明（優秀12篇）篇十二

工作成效高揚思想旗幟，提升政治能力。全面普及理論學習，組織3080名黨員觀看黨的二十大開幕式，開展黨的二十大精神宣講。在xx各縣市區率先開辦“紅色ceo”課堂，創新設置“一月一局”政企互動環節。拍攝制作3分鐘宣傳短視頻，被評為xx市“學習二十大動力黨建紅”短視頻攝影大賽優秀作品。

緊盯基本環節，提升黨建水平。抓好組織建設，組織覆蓋率達92.5%，4個覆蓋率100%任務全面完成。在街道成立兩新組織綜合黨委，組織兩新黨組織黨務工作者培訓，完成黨員發展工作，在物流、快遞、新媒體行業分別設立黨組織。啟動xx市陶瓷電商產業標桿企業扶持培訓計劃。依托小區黨支部黨群服務站，打造“外賣小哥e站”，積極吸收“外賣小哥”參加主題黨日、三會一課等組織生活。

強化保障措施，提升服務效能。開展“助力千企”行動，定期召開企業問題交辦會，累計幫助企業解決問題97個，推動省委組織部“田間課堂”走進孫家灣鎮，邀請高校陶瓷專家專題授課，將兩新工作經費納入財政預算，培育打造74個“標桿”黨組織，xx省標桿黨組織2個，xx市兩新領域標桿黨組織4個。

下步打算思想鑄魂提升政治力。以“黨課開講啦”“空中大講堂”“紅色ceo”課堂為載體，結合“學習強國”“紅星云”等app，推動學習教育常態化，實現兩新黨員全員培訓。

組建攻堅提升組織力。在網絡主播、快遞行業等新就業、新業態群體中建立行業黨委，鼓勵有條件的鎮建立兩新組織綜合黨委，健全行業（企業）管理機制。從管理層黨員中擇優選拔，從行政事業單位中選派黨建指導員，完善兩新領域“五化”支部建設，不斷提升基層堡壘組織力。