辭職信可以對自身工作表現進行總結，并向雇主表達感謝和道別之意。以下是一些辭職信的典型例子，希望對您的寫作有所啟發。
沃爾瑪辭職信（精選15篇）篇一
尊敬的公司領導：
您好!
首先，感謝您從百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀我的辭職信。
懷著十分復雜的心情，寫這封辭職信。
我是從20xx年06月01日到沃爾瑪xxx店正式上班，在這里得到了領導和同事的關心、指導、信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在公司上班的這段時間里，我學到了很多操作性很強的知識。例如，如何收銀，如何識別真假幣，如何處理顧客的異議，如何調節好自己的情緒等等。特別是我的主管xxxxx等無微不至的關懷，以及同事xxxxx等等對我工作上的幫助，對此我非常的感激!
我為曾經是公司的一員而感到自豪!有那么負責任的主管，那么辛勞的同事，實在是人生不可多得的美好經歷。很敬重xxx的口才，很佩服xxx經理、xxx的耐心，和藹，很感動xxxxx的工作態度。
偌大的公司，有如此忠厚，勤勞的同事，確實可以創造非凡!
在工作的這些日子以來，我也發現了工作中存在的一些不合理問題，很“關公面前耍大刀的”提出“愚蠢的”解決辦法：
員工工作心情和積極性。對于收銀的同事，犯了錯，若不是很重要，不是很亟待解決的問題，就不要馬上開指導。而是等到要下班的時候再去處理。例如，員工硬標忘了取，折扣忘記打等。酌情解決，就顯得管理很人文化。這還可以提高員工的工作效率。
二、倉庫一樓管理。對于剛進來的商品，亂堆放在一樓。各個部門的人去取貨時候，任意踐踏，摧殘，這對于商品損耗明顯是一個重要的因素。在卸貨、堆貨、取貨時，應該有個很好的規定。
三、收銀機掃描儀。收銀是完成商品交換最重要的環節，收銀的質量直接影響著購買的順利進行。有一部分是顧客說“掃描不了，不要了”，因為在他們眼里，掃描不了的商品是過期產品，質量不可靠。造成積累了很多散貨，折舊了商品的價值。掃描儀的老化，陳舊是罪魁禍首，我們是否考慮再換一批。這樣，工作效率上來了，顧客長龍也由“瘦”變“肥”了。
四、清倉產品的處理。公司為了保證“顧客至上”這一標語，規定員工24小時后才能購買清倉產品，這對于為公司拼死拼活的同事來說，也是不公平的。因為員工也有雙重身份：即員工和顧客。依然有員工埋怨和隱藏清倉商品，違規事情依然存在。可見，規定不夠完善。
當然，以上不是我辭職的原因，只是年輕人的沖動，對自認為不合理的現象妄加評論，實乃愚見，失禮。
我是一個看重承諾，信守承諾的人，本該按約留在沃爾瑪效力，感謝公司對我的厚愛。但，要開學了，學費是個“大單”，我得回去幫家里人做些勞務，多陪陪父母，一方面是籌錢，另一方面是感恩父母的養育之恩。
為此，我請求，20xx年7月31日辭去前臺收銀員的職務，給公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
沃爾瑪辭職信（精選15篇）篇二
尊敬的公司領導：
您好!首先，感謝您從百忙之中抽出寶貴的時間來閱讀我的辭職申請書。
懷著十分復雜的心情，寫這封辭職申請書。
我是從20xx年xx月xx日到沃爾瑪xx店正式上班，在這里得到了領導和同事的關心、指導、信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在公司上班的這段時間里，我學到了很多操作性很強的知識。例如，如何收銀，如何識別真假幣，如何處理顧客的異議，如何調節好自己的情緒等等。特別是我的主管xxx等無微不至的關懷，以及同事xxx等等對我工作上的幫助，對此我非常的感激!
我為曾經是公司的一員而感到自豪!有那么負責任的主管，那么辛勞的同事，實在是人生不可多得的美好經歷。很敬重xx的口才，很佩服xx經理、xx的耐心，和藹，很感動xxx的工作態度。
偌大的公司，有如此忠厚，勤勞的同事，確實可以創造非凡!
在工作的這些日子以來，我也發現了工作中存在的一些不合理問題，很“關公面前耍大刀的”提出“愚蠢的”解決辦法：
一、員工工作心情和積極性。對于收銀的同事，犯了錯，若不是很重要，不是很亟待解決的問題，就不要馬上開指導。而是等到要下班的時候再去處理。例如，員工硬標忘了取，折扣忘記打等。酌情解決，就顯得管理很人文化。這還可以提高員工的工作效率。
二、倉庫一樓管理。對于剛進來的商品，亂堆放在一樓。各個部門的人去取貨時候，任意踐踏，摧殘，這對于商品損耗明顯是一個重要的因素。在卸貨、堆貨、取貨時，應該有個很好的規定。
三、收銀機掃描儀。收銀是完成商品交換最重要的環節，收銀的質量直接影響著購買的順利進行。有一部分是顧客說“掃描不了，不要了”，因為在他們眼里，掃描不了的商品是過期產品，質量不可靠。造成積累了很多散貨，折舊了商品的價值。掃描儀的老化，陳舊是罪魁禍首，我們是否考慮再換一批。這樣，工作效率上來了，顧客長龍也由“瘦”變“肥”了。
四、清倉產品的處理。公司為了保證“顧客至上”這一標語，規定員工24小時后才能購買清倉產品，這對于為公司拼死拼活的同事來說，也是不公平的。因為員工也有雙重身份：即員工和顧客。依然有員工埋怨和隱藏清倉商品，違規事情依然存在。可見，規定不夠完善。
當然，以上不是我辭職的原因，只是年輕人的沖動，對自認為不合理的現象妄加評論，實乃愚見，失禮。
我是一個看重承諾，信守承諾的人，本該按約留在沃爾瑪效力，感謝公司對我的厚愛。但，要開學了，學費是個“大單”，我得回去幫家里人做些勞務，多陪陪父母，一方面是籌錢，另一方面是感恩父母的養育之恩。
為此，我請求，20xx年7月31日辭去前臺收銀員的職務，給公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
沃爾瑪辭職信（精選15篇）篇三
人們常問：“wal-mart成功的秘訣是什么?”為了回答這個問題，samwalton在他的1992年的《美國制造》一書中列出了l0個因素，被稱為“sam建立一個商業企業的規則”(注：在wal-mart，員工被稱為associate，有合伙人的意思，)。
規則l：獻身于你的事業信奉它勝過其他任何人，認為每一個人的缺點都被你在工作中的十足的激情所克服。
別人不知道你是否與生俱有這種激情，或是否你能學到手。但是卻知道你需要這種激情。如果你熱愛你的工作，你會每天去盡你的最大可能把事情做得盡善盡美，不久你周圍的每一個人都會傳染上你的激情，就像發燒那樣。
規則2：和所有的員工共享盈利，視員工為你的合伙人。
員工也會視你為合伙人，齊心協力。員工的表現會超出你最大膽的預期。如果你喜歡的話，可以保持一個企業，保留控制。但是你要做得像在合伙人關系中的一個提供服務的領導。鼓勵你的員工擁有公司的一部分，奉獻打折的股票，為員工的退休提供股票。這是公司領導曾做過的一件最好的事情。
規則3：激勵你的合伙人。僅有錢和所有權是不夠的。
不斷地，日復一日地想出新的、更有意思的方法來激勵和挑戰你的合伙人。制定高的目標，鼓勵競爭，把成績記錄下來，讓員工不斷接受挑戰。要使每個人都不斷猜測你下一個花樣是什么，不要讓人一下子猜出來。
規則4：把你所能交流的每一件事都告訴你的合伙人。
規則5：感謝你的合伙人為生意做的每一件事。
一張支票和一份股票期權會買到某些忠誠。但是他們大家都喜歡有人告訴他們，員工是多么感謝他們為員工所做的一切。他們喜歡常常聽到這些話，特別是當他們做了一些他們自己也很引以為榮的事情。沒有什么東西能夠代替那些恰當的、適時的、真誠的贊揚話語。它們是不花錢的，但卻是無價的。
規則6：慶賀你的成功。
在你的失敗中找出一些幽默。不要待自己太嚴肅，放松一點，你周圍的人也會放松下來。要有樂趣，顯示出熱情――永遠。如果其他的都失敗了，穿上一件戲裝，唱一首傻乎乎的歌，讓每個人都跟著唱。不要在華爾街上跳呼啦圈舞，已經有人做過了，想出你自己的絕技。所有的這一切都比你所想的要重要，而且有更多的樂趣，確實也唬弄了競爭對手：“我們為什么要認真對待wal―mart的鄉巴佬呢?”
規則7：認真傾聽公司里每一個人的意見。
要想出辦法使員工開口。在第一線的人――那些真正和顧客交談的人――員工是惟一知道在那里發生了些什么事的人。你最好能發現出員工知道些什么，這才是全面質量之所在。在組織中把責任下放，迫使好的想法在其中上浮，你必須傾聽你的合伙人試圖告訴你的事。
規則8：超過你的顧客期望值。
如果你做到了，顧客會再三回來。給顧客要的東西一再多給一點，讓顧客知道你感謝他們。對你所有的錯誤作出賠償，不要找借口來道歉，對你做的事要負責。samwalton在第一個wa1-mart招牌上曾寫過最重要的詞是“保證滿意“，它們至今還在那里，是它們使他們與眾不同。
規則9：比競爭對手更好地控制支出。
沃爾瑪辭職信（精選15篇）篇四
尊敬的領導：
您好!我是到貴超市的新員工。在這三個多月的工作時間中，非常感激公司能夠給予我在貴超市工作及學習的機會。但在這里，我將很遺憾的向超市提出辭職。
我來超市有三個月了，在這短短不到半年的時間里，我學習到了許多業務知識，也深深的體會到了貴超市拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務努力工作的。主管也非常的認真負責，并不乏對員工的體恤與理解。所以我相信有這樣優秀的員工和領導，超市一定能夠蓬勃發展。
然而，一個好的工作并不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的。但是我的應變能力并不強，面對該工作很難適應。經過長時間的考慮之后，我得到了一個結論：我不適應該工作。所以，我決定辭職。
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最后，在超市工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作。
祝超市事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利!
此致
敬禮!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
【相關閱讀】。
《中華人民共和國勞動法》第三十一條規定，“勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權利，這種權利是絕對的，勞動者單方面解除勞動合同無須任何實質條件，只需要履行提前通知的義務(即提前30日書面通知用人單位)即可。
原勞動部辦公廳在《關于勞動者解除勞動合同有關問題的復函》也指出：“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動合同的程序，也是解除勞動合同的條件。勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動合同，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動者向用人單位提出辦理解除勞動合同手續，用人單位應予以辦理。”
如果全篇打印可能會出現以下糾紛：
別人打印一份辭職信署你的名交上去，你怎么證明不是你交的?
或者到了離職日期，你又不承認你交過辭職信怎么辦?
沃爾瑪辭職信（精選15篇）篇五
上午是說明會和填表。
在我看來有點多余。
主要就是在宣揚他家的企業文化。
下午分組筆試。
我是第一組1：30--2:30。
正是最瞌睡的'時候。
做完出來只覺得頭痛欲裂惡心想吐。
題目倒也不難，中譯英，英譯中，25道英文智力題，45分鐘完成。
盡力就好。
六天后的結果已經不重要。
沃爾瑪辭職信（精選15篇）篇六
尊敬的__領導：
您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。我是從20____年06月01日到沃爾瑪____店正式上班，在這里得到了領導和同事的關心、指導、信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在公司上班的這段時間里，我學到了很多操作性很強的知識。在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
對公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
日期：
沃爾瑪辭職信（精選15篇）篇七
尊敬的超市領導：
您好!我因為個人諸多原因，經過深刻冷靜地思考后，鄭重地向您提出辭職。
感謝沃爾瑪超市給我提供進入這個團體的機會，經過一年多在超市的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種工作。我非常重視在超市內的這段經歷，也很榮幸自己成為沃爾瑪超市團隊的一員。我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
我很滿意沃爾瑪超市的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向您提出辭職申請。現提交辭職申請報告，并希望在一個月內正式離職。
對于由此為超市造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
沃爾瑪辭職信（精選15篇）篇八
尊敬的領導：
你好!
非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因。
今天我在這里提出辭職。在兩年的時間里。超市給予我多次參加大小項目的實施機會。使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。
同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝超市。
沃爾瑪辭職信（精選15篇）篇九
對于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最后，在超市工作的剩余日子里，我一定會站好最后一班崗，保證不會在我的崗位上發生重大差錯。并做好交接班工作。
祝超市事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
沃爾瑪辭職信（精選15篇）篇十
尊敬的xx領導：
您好!
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。我是從20xx年06月01日到沃爾瑪xxx店正式上班，在這里得到了領導和同事的關心、指導、信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在公司上班的這段時間里，我學到了很多操作性很強的知識。在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
對公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
日期：
沃爾瑪辭職信（精選15篇）篇十一
尊敬的超市領導：
您好!我因為個人諸多原因，經過深刻冷靜地思考后，鄭重地向您提出辭職。
感謝超市給我提供進入這個團體的機會，經過一年多在超市的工作，我學到了很多知識、積累了一定的經驗。同時，感謝領導和同事們在這段時間給我的輔導和幫助，使我能更順利的完成各種工作。我非常重視在超市內的`這段經歷，也很榮幸自己成為_____超市團隊的一員。我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
我很滿意超市的工作環境，但是由于一些個人原因，我不得不向您提出辭職申請。現提交辭職申請報告，并希望在一個月內正式離職。
對于由此為超市造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
沃爾瑪辭職信（精選15篇）篇十二
尊敬的xxx領導：
您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。我是從20xx年06月01日到沃爾瑪xx店正式上班，在這里得到了領導和同事的關心、指導、信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在公司上班的這段時間里，我學到了很多操作性很強的知識。在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
對公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
沃爾瑪辭職信（精選15篇）篇十三
尊敬的領導：
你好!
非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于x些原因。
今天我在這里提出辭職。在兩年的時間里。超市給予我多次參加大小項目的實施機會。使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。
同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝超市。
因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外。在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里。也使我對這個部門。對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼。我從內心希望這份友誼。這份感情能繼續并永久保持下去。
真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
沃爾瑪辭職信（精選15篇）篇十四
尊敬的領導：
您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。我是從20xx年06月01日到沃爾瑪xx店正式上班，在這里得到了領導和同事的關心、指導、信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在公司上班的這段時間里，我學到了很多操作性很強的知識。在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
對公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
辭職人：
日期：
沃爾瑪辭職信（精選15篇）篇十五
尊敬的xxx領導：
您好！我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。我是從20xx年06月01日到沃爾瑪xx店正式上班，在這里得到了領導和同事的關心、指導、信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在公司上班的這段時間里，我學到了很多操作性很強的知識。在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
對公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
日期：