總結自己在工作中所取得的創新和突破，以及對組織發展的貢獻。鑒于許多人對寫述職報告感到困惑，特別為大家準備了一份精選范文。
局黨組書記履行全面從嚴治黨責任述職報告（優質17篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
縣長2021年履行全面從嚴治黨責任述職報告
根據要求，現將我2021年落實全面從嚴治黨主體責任工作情況報告如下：
我始終深學篤行***新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、******精神，深入學習貫徹*********系列重要講話特別是視察貴州重要講話精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持圍繞中心、服務大局，一刻不停推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，從嚴壓實管黨治黨責任，加強對各級各部門落實全面從嚴治黨責任的監督檢查，對市委檢查全面從嚴治黨反饋問題整改和檢查考核反饋問題及時跟進監督，督促推動問題整改落實。統籌推進常態化疫情防控、防范化解重大風險、生態環保、擅自以慶祝建黨10 當前隱藏內容免費查看0周年名義從事商業謀利活動等重大部署和重點工作推進情況開展監督檢查，堅決糾正貫徹落實黨***重大決策部署不務實、不盡力、不到位等問題。圍繞推動高質量發展，緊扣省委“xxxx”和市委“xxxx”總體思路，為全縣“十四五”開好局起好步、開啟全面建設社會主義現代化新征程提供堅強保障。
始終保持懲治腐敗高壓態勢，聚焦政策支持力度大、權力集中、資金密集、資源富集、攸關民生的部門、行業和領域，加大土地、規劃、建設、工程等領域反腐力度，堅決查處“雅賄”“影子股東”等隱性腐敗。緊盯黨的十八大以來不收斂不收手，特別是對十九大后仍然不知止、不敬畏的腐敗問題，堅決嚴肅處理。積極主動參與政法隊伍教育整頓，認真履行協同責任，堅決落實“自查從寬、被查從嚴”政策，全面做好政法隊伍教育整頓監督執紀問責工作。今年以來，共受理信訪舉報xxx件，受理問題線索xxx件，立案xxx件xxx人，黨紀政務處分xxx人，采取留置措施1人。堅持嚴懲腐敗與嚴密制度、嚴格要求、嚴肅教育緊密結合，有效貫通辦案、監督、警示，精選交通運輸綜合行政執法大隊腐敗窩案開展“一案一整改”工作，做實以案促改、以案促治，發放近年查處的《違紀違法典型案例匯編》，促使黨員干部以案為鑒、聞警自省。
深化整治形式主義、官僚主義，以反復抓、抓反復的韌勁，持之以恒監督推動落實***八項規定及其實施細則精神，堅決查處貫徹落實黨***決策部署做選擇、搞變通、打折扣，特別是搞“包裝式”落實、“一刀切式”落實等形式主義、官僚主義突出問題，防止不良習氣、不嚴不實做法滋長蔓延、成風成勢。今年以來，共查處形式主義、官僚主義突出問題x件x人，黨紀政務處分x人，通報曝光x5起x人。嚴查享樂主義、奢靡之風，盯住具體人具體事，用好嚴肅查處、約談問責、通報曝光等行之有效的做法，嚴防隱形變異，對享樂主義、奢靡之風露頭就打、反復敲打，緊盯重要時間節點，常態化開展監督檢查，堅決遏制公車私用、違規吃喝、餐飲浪費等歪風邪氣，嚴肅整治利用茅臺酒等特殊資源謀取私利、違規收送名貴特產、禮品禮金等問題。開展黨員干部和公職人員酒駕醉駕、違規飲酒專項整治，嚴明“九條禁令”，狠剎“酒風”轉作風。及時跟進全縣“xxx”“xxx”排查整治監督檢查，督促相關部門扛起主體責任，落實殯葬改革有關政策規定，促進社風民風好轉，推動形成求真務實、清正廉潔的新風正氣。
堅持不懈監督鞏固脫貧成果，圍繞鞏固脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接部署要求，開展“四個不摘”政策落實情況專項監察和易地扶貧搬遷后續扶持監督檢查，盯住問題整改不放松，壓實相關職能部門責任，以強有力的監督確保脫貧攻堅成色更足。監督保障惠民富民、促進共同富裕政策落實，以專項行動、專項整治、專項監察為抓手，繼續用好貴州省扶貧民生領域監督系統科技手段，聚焦推動解決群眾在教育醫療、養老社保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等方面“急難愁盼”問題加強監督，統籌開展“訪村寨、重監督、助振興”專項行動、醫保基金使用專項整治、城鄉居民基本醫療保險征繳專項監察，堅決查處和糾治群眾身邊貪污侵占、吃拿卡要等行為。今年以來，全縣扶貧民生領域立案x件x人，黨紀政務處分x人。常態化懲治涉黑涉惡腐敗和“保護傘”，截至目前，共處置涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題線索x件。
探索運用查部署、查落實、查問題、查責任、查印證“五步監督法”和被監督單位定期向派駐機構報備黨組（黨委）會議紀要、重要文件、重大事項“三項報備”機制，夯實監督基礎、提高監督質效。今年以來，開展監督x次，發現問題x個，立案x件，黨紀政務處分xx人。強化對權力運行的制約和監督，認真學習貫徹《******關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見》，聚焦“關鍵少數”，著力破解對“一把手”監督和同級監督難題，通過專項檢查、履責報告、述廉述責、約談提醒等方式，使監督和被監督成為自覺。堅決維護換屆紀律權威，嚴格落實換屆紀律“十嚴禁”，修改完善《黨風廉政意見回復實施方案》，規范受理范圍、審查事項和工作程序，嚴格審查回復黨風廉政意見x人次；堅持“懲前毖后、治病救人”，精準規范用好問責利器，黨內問責x人，積極推行函詢回復采信反饋機制，對反映問題較為輕微、指向不具體的xx個單位和個人予以函詢并采信。
2021年以來，雖然在履行全面從嚴治黨、黨風廉政和反腐敗工作上取得了一定成效，但一些黨員干部黨的意識薄弱，黨紀觀念淡漠等問題還不同程度存在。下步工作中，我將持續深學篤行***新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟，把“嚴”的主基調長期堅持下去，一刻不停全面履行從嚴治黨責任，營造風清氣正、干事創業的良好環境和氛圍，為全縣“十四五”開好局起好步、開啟全面建設社會主義現代化新征程提供堅強保障。
局黨組書記履行全面從嚴治黨責任述職報告（優質17篇）篇二
按照縣委述職評議工作要求，現將述職情況匯報如下：
一、2020年工作開展落實情況。
1.加強政治建設，落實管黨責任。堅持把黨的領導融入企業治理，實行“三重一大”事項黨組織前置研究討論，推進黨建工作與企業生產經營深度融合。注重抓班子帶隊伍，踐行全面從嚴治黨“四責協同”機制，貫徹中央決策部署和上級黨組織工作要求，以實際行動踐行“兩個維護”。
2.加強思想教育，提升黨性修養。從嚴抓實理論武裝，全覆蓋宣傳、多形式宣講黨的--精神，以理論學習中心組、主題黨日等形式集中學習、研討交流《黨章》及黨內法規。落實意識形態工作責任制，做實“三個納入”工作，分析預判意識形態風險點，研究制定應急預案;設立道德講堂，開展“中國夢”主題教育和建黨節慶祝活動，弘揚社會主義核心價值觀，增強社會主義意識形態凝聚力。組織學習《山東省宗教事務條例》，參與民族宗教政策法規知識答題活動，引導樹立正確的宗教觀。
3.加強組織建設，筑牢戰斗堡壘。落實新時代黨的組織路線，督導所屬子公司實現“黨建入章”、組建黨支部，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，暢通黨的組織建設“最后一公里”。建立以工作實績為導向的選人用人機制，堅持在棚改等重點項目一線考察培養中層干部，實行“能者上、庸者下”的動態管理模式，激勵干部職工擔當作為、履職盡責。
4.加強正風肅紀，構建長效機制。堅持把巡察反饋問題整改落實作為加強作風、紀律建設的有力抓手。加強。
廉政。
教育，做到“逢會必講、逢事必談、逢節必提”，開展警示教育大會、“清風送廉”活動。推動作風建設，實施“作風突出問題大討論大整頓”活動，以自查自糾方式解決落實力不夠、攻堅意識不堅決等突出問題。從嚴監督執紀，緊扣巡察反饋意見，整改完成44條具體問題，批評25人次，通報10人次，制定完善19項內部管理制度。
二、存在的問題和不足。
1.部分棚改項目建設進度滯后。受銀行貸款政策和新冠肺炎疫情影響，公司承建的部分棚改項目，資金受限，進度放緩，建設周期延長，由于缺乏有效應對解決措施，拆遷百姓強烈的住樓意愿慢慢轉化為不滿情緒，甚至出現集體上訪的不穩定因素。去年第四季度，在縣委縣政府堅強領導和相關職能部門支持下，公司實施棚改攻堅活動，集中人力物力財力成功交付豐家村、牛家村，但與目標要求還存在一定差距。
2.深入開展思想教育工作不到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習，未能達到“學懂弄通做實”的目標要求，武裝頭腦、指導實踐、推動工作成效不顯著。個人自學雖堅持“讀原著、學原文、悟原理”，但學習不系統、不深入，效果不明顯;集體研討未能形成常態化，加之受專業限制和理論水平制約，研討內容深度、廣度不夠。2020年黨委理論學習中心組學習和主題黨日活動中，對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神的學習，多采用傳達文件精神的方式，缺少深入研討交流，理論與實踐結合成效不顯著。
廉政。
風險排查整改缺少動態管控和跟進措施;二是監督執紀“第一種形態”運用不均衡、形式不規范，口頭教育、談話提醒多，書面檢查、通報批評少，“紅紅臉、出出汗”未能形成常態。
三、下一步工作思路和措施。
1.破解資金瓶頸，加快棚改進度。一是按照市場規律，真正從經營的角度謀劃企業發展，立足自身實際和業務范圍，大力發展實體經濟，提升盈利能力，使國有企業具有穩定而充足的經營性收入，有效保障棚改等非經營性項目資金來源。二是持續加大與央企銀行合作力度，逐步拓展合作領域，積極對接齊魯銀行、恒豐銀行、日照銀行等地方性銀行，力爭達成合作關系。
創新。
融資方式，探索發行定融理財產品，有效利用社會閑置資金，突破融資瓶頸，保障公司資金流動的良性循環。
2.深入思想教育，提高政治素養。高質量組織開展理論學習中心組學習、“三會一課”、主題黨日等活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的--精神，注重研討交流，撰寫心得體會，引導黨員干部領會核心要義和精神實質，真正做到“學懂、弄通、做實”。堅持知行合一、學以致用，組織開展“大學習、大討論、大調研”活動，把理論學習成果轉化為推動工作開展的具體思路和行動舉措，指導企業生產經營、引領企業健康發展，確保學習成效落地實處。3.強化廉政建設，打造陽光國企。貫徹落實《xx縣屬國有企業違規經營投資責任追究實施辦法》，嚴格執行“三重一大”事項報備制度，制定公司重大經營投資事項決策管理流程，規范履職盡責，科學依法決策。持續加大對重點領域和關鍵環節廉政風險點防控力度，指導相關科室建立廉政風險點問題臺賬和整改措施，通過持續跟進、定期開展“回頭看”等方式推進落實，營造風清氣正、干事創業的工作環境和發展氛圍。
局黨組書記履行全面從嚴治黨責任述職報告（優質17篇）篇三
按照通知要求，現將20xx年履行全面從嚴治黨責任情況。
報告。
如下。
二是帶頭開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，學習教育、調查研究、檢視問題都走在前列，主持起草班子對照檢查材料，主題教育中帶領全局解決了x項群眾反映強烈的問題，開展x項專項整治。三是加強干部隊伍建設。推薦x名科級干部提拔到辦事處擔任領導干部、x名副科級已進行提拔考察，全年選派x人次參加區直各部門組織的業務培訓。四是協助配合區委做好巡查工作，積極整改推進，形成《對中央第x巡視組反饋問題整改情況報告》。
嚴肅黨內政治生活，凡“三重一大”事項堅持上黨委會集體研究通過，并邀請區紀委區監委派駐組領導現場督導，不搞“一言堂”，守紀律、不逾矩。
（三）突出黨風廉政、主責主抓。始終扛起黨風廉政建設主體責任，推向縱深發展。一是組織召開廉政工作部署會。以《履職擔當作為、狠抓工作落實，堅決將全面從嚴治黨工作持續推向深入》為題對局黨委系統全年黨風廉政工作進行部署。二是持續糾治“四風”。“不忘初心、牢記使命”主題教育重點整治形式主義、官僚主義作風，組織開展“作風建設年”活動，靶向整治“低、庸、難、虛、散”等問題。組織“擔當作為、狠抓落實”大討論，開展網格化服務企業活動，對“一次辦成”改革公共服務流程進行優化再造，立足服務窗口爭當服務項目建設金牌店小二，著力糾治服務群眾等方面存在的“四風”問題，爭做一流工作業績。三是支持保障紀檢監察機關開展工作，針對紀委對委屬企業x起違反行政法規、x起酒駕黨紀查處工作，局黨委積極與相關企業黨組織溝通聯系，安排專人全程配合做好組織約談工作。
掃黑除惡。
專項治理。對局系統x余名黨員進行調查摸底，做到整治全覆蓋、無死角。
（五）突出巡視整改，大事大抓。始終緊盯中央巡視反饋問題抓整改。一是認真落實《關于中央第七巡視組反饋問題整改落實的。
方案。
》要求。細化制定我局的整改落實。
方案。
聚焦“新舊動能轉換”、紅頂中介、中梗阻等三個類別涉及的深化政策研究、培育高端前衛產業、加快實施騰籠換鳥、整治“紅頂中介”機構、消除“中梗阻”等x個具體問題建立了工作臺賬定期上報工作進展情況。二是組織開展專題培訓。20xx年x月我局依托x國際教育集團在x牽頭舉辦高層次新舊動能轉換培訓班全區x多個部門選派x人參加培訓在高端人才引進、產業生態圈打造、新興產業發展方面全面對標xxxx區有力推動“大競賽、大比武”活動開展。
（一）存在問題。
一是管黨治黨認識還有差距。個別黨委班子成員沒有完全把“抓好黨建就是最大政績”的理念根植于心，將黨建工作混同一般業務工作，履行“一崗雙責”意識不強，片面認為全面從嚴治黨是黨委書記的責任，工作中只注重抓分管業務，廉政教育不經常，對所屬人員管理“寬松軟”。二是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。企業黨組織全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處，只注重抓企業生產經營，疏于黨員的教育管理，對黨員的考核只看業績、不注重政治素質。以創稅有功自居，因行政處罰黨組織約談還推三阻四。三是黨風廉政建設主體責任落實仍有差距。人員管理還沒達到鐵板一塊，落實考勤制度不嚴格，還存在不假外出，打著公干幌子辦私事的現象，有時去向牌成了擺設，指示狀態與人員在崗狀態不一致。四是反饋問題整改落實還有差距。制度建設不完善，尤其在新舊動能轉換方面，還有很多問題沒有解決到位。
（二）原因分析。
一是不想“下苦功”。思想認識有偏差，片面認為發改局的主責主業是扛好經濟指標，全面從嚴治黨工作平時過得去，檢查不出“大簍子”就行，抓黨風廉政建設缺乏抓經濟工作那種擔當作為、狠抓落實的干勁，精益求精、好上更好的追求。
二是不能“插到底”。對企業黨建主要依靠企業書記抓落實，以會議落實會議、以文件落實文件。停留在部署了、傳達了，調度落實主要通過電話要數據，具體落實得怎樣，達不達標、到不到位，心中沒底。
三是不愿“動真格”。在干部管理上還存在“老好人”現象，不愿意較真碰硬，對極個別不假外出、遲到早退現象睜只眼，閉只眼，感覺只要工作不耽誤，時間上多一些寬松無可厚非，僅作口頭提醒，并沒有真抓真改。
四是不會“做到位”。受能力水平、區位發展現狀的限制，新舊動能轉換工作成效距離上級要求、群眾期待還有差距，政策研究不深不透，高端前衛產業培育不強、騰籠換鳥進展不快，高端人才引進不足，還有許多問題需要逐步解決。
一要強化制度治黨。堅持制度治黨是全面從嚴治黨的根本之道，深入抓好黨的十九屆四中全會精神學習貫徹落實，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度，健全完善全面從嚴治黨的的體制機制，推動全面從嚴治黨持續向縱深推進，切實把全面從嚴治黨主體責任落細落實。
二要強化責任擔當。局系統黨委（總支、支部）書記切實黨建第一責任人職責，將全面從嚴治黨工作融入中心工作中去謀劃，及時研究提出反腐倡廉建設的階段性目標和工作重點，一級抓一級、層層抓落實。領導干部履行“一崗雙責”，把管事與管人、抓經濟建設與抓黨風廉政建設有機結合起來，對職責范圍內的黨風廉政建設負起全面責任。
三要強化作風轉變。堅持作風建設永遠在路上，突出對“四風”問題的糾治，針對“為民服務不作為、落實任務不到位、履行職責不擔當”等問題，聚焦“庸、懶、散、慢、混”等作風頑疾，認真開展集中整治，敢于動真碰硬。努力把轉變作風、優質服務變成黨員干部的自覺行動。
適時組織整改落實情況“回頭看”，堅決杜絕反彈回潮，徹底根治問題。
局黨組書記履行全面從嚴治黨責任述職報告（優質17篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
局黨組書記。
-->。
2016年，我作為局黨組書記，認真貫徹落實上級各項重大決策部署和全面落實從嚴治黨要求，切實履行好“第一責任人”責任，嚴格落實黨建工作責任制，扎實推進基層黨的建設工作。現述職如下：
一、履職工作情況。
（一）抓住關鍵點，切實加強黨的領導。抓好上級重大決策部署落實。牢固樹立看齊意識和核心意識，對于中央、總局、省委、省政府、省局和宿遷市的重大決策部署通過黨組會、黨組擴大會等認真抓好深入學習，列為全局重點工作加以推進落實。抓好對意識形態工作的領導。高度重視意識形態工作，通過健全工作機制，嚴格制度執行，推動意識形態工作責任落實到位。堅持把黨的思想理論建設作為意識形態工作的根本任務，持續推進中國特色社會主義、社會主義核心價值觀的宣傳教育。抓好黨組中心組集中學習。嚴格執行黨組中心組學習制度，堅持黨組中心組學習研討重點發言制度，每次都要求安排黨組成員代表和科室負責人代表作重點發言，力促學深學透，年內組織集中學習16次。抓好“兩學一做”學習教育統籌工作。通過開展“六個一”活動為學習教育預熱升溫，分層次召開黨組會、中心組學習會等10多次，統一全局人員思想，并為全局人員指定必讀書目，購買手抄黨章筆記本；通過組織“講政治、有信念，建設忠誠國檢”等4個專題研討，開展慶祝建黨95周年等9個主題系列活動，將學習教育引向深入；通過開展學習十八屆六中全會精神系列活動，傳達從嚴治黨要求；通過開展“五查擺五強化”、“七查擺七強化”工作，局黨組、黨組成員、黨支部、黨員累計查擺問題294個，增強學習教育的針對性和有效性。
（二）抓住著力點，著力夯實機關黨建工作基礎。明確“機關黨總支、黨支部規范化建設”為我的2016年“黨組書記項目”。建立健全機關黨建工作制度。每半年召開一次黨組、黨總支聯席會議，聽取黨建工作開展情況報告；要求黨總支每月召開一次機關黨建工作例會；編制黨支部工作作業指導書，進一步規范黨支部工作流程；建立黨務干部定期培訓制度，全年組織開展黨務知識培訓四次，提升黨務工作水平。規范黨費收繳。在黨員組織關系排查的基礎上，嚴格按照中組部黨費收繳比例，逐一核定黨員個人黨費；同時開展“按時繳納黨費怎么看”微討論活動，統一全體黨員思想。組織好黨員活動日活動。把每月的20日定為局黨員活動日，提前提醒各支部書記組織好當月活動日活動，先后開展黨員“亮身份、樹形象”、“崗位建功大家談”黨員沙龍等活動，進一步強化黨員身份意識；全力支持支部“走出去”開展共建活動，全年開展共建活動8次。強化作風建設。抓微違規檢查促作風轉變，出臺新版《微違規行為考核辦法》，先后約談干部職工30多人次，通報批評38人次；抓廉政教育嚴規矩明紀律，組織開展紀律教育月系列活動，每逢傳統節假日前向干部職工發送廉政提醒短信，組織赴淮海戰役紀念館接受革命傳統教育、參觀廉政書畫作品展、上好廉政教育課等。
科員的公開選拔，在民主測評中滿意度均達到100%，認真做好任前廉政談話，增強他們的法制觀念和自律意識。規范權力運行。針對專項巡視中發現的問題及線索，共制訂整改措施33條。目前，我正在認真對照任中審計檢查出的問題進行整改落實。嚴格落實民主集中制、“三重一大”集體決策等制度，完善黨組議事規則和決策程序，做到末位發言，充分聽取領導班子成員意見。支持履行監督責任。能及時聽取紀檢組工作匯報，針對今年省局轉來的信訪件，專題研究部署，加強跟蹤問效。全省系統紀檢監察體制改革以來，本人自覺接受省局第二派駐紀檢組的檢查和監督，并將全力支持派駐紀檢組履職盡責。
二、存在的主要問題。
一是機關。
黨建。
考核的針對性、有效性不夠。目前對黨支部和黨員的考核還停留在年底的一次性考核，主要依據民主測評和領導評價，日常表現考核多靠主觀印象，導致很多時候支部開展工作積極性不高，黨員參加支部活動被動應付多，影響了支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發揮。
二是黨內教育活動開展方式方法不夠豐富。黨內教育活動的開展存在以文件落實文件，以會議落實會議的情況，黨務干部和黨員同志反映傳統活動形式較為單一，容易把接受教育當成負擔，活動效果不佳。
三是組織生活對黨員的批評教育作用不夠。黨的組織生活常規開會學習的多，支委與黨員，黨員與黨員之間照顧感情、照顧面子的多，開展批評與自我批評不多，削弱了黨的組織生活的批評教育管理作用。
黨員沙龍等特色品牌，但在全局層面加以總結提煉推廣的力度不夠，導致機關黨建工作品牌在系統內外的影響力和美譽度不夠。
三、原因分析。
一是系統性抓機關黨建工作能力不強。對黨建工作的規律研究不夠，特別是對如何系統性抓好全面從嚴治黨工作的研究，對于出現的新問題、新情況深入研究解決的不夠，導致機關黨建管理粗線條。
二是創新形式抓好黨內教育探索不夠。黨內教育活動開展還主要依賴老經驗、老辦法，滿足于活動開展了就行，對于微信公眾號、qq群等新媒體的作用發揮研究不夠，未能結合黨員需求開展豐富多彩的教育活動，形式不夠形象生動。
三是保持黨內生活嚴肅性檢查不多。抓黨的組織生活開展檢查不夠，對于黨內生活的各項制度深學細研不夠，對支部黨內生活制度執行情況要求不高，導致黨內生活形式大于內容。
四是抓機關黨建品牌建設存在不足。還滿足于機關黨建工作正常開展就行，對于機關黨總支和黨支部形成的一些好經驗、好做法覺得在局內開展就行，對于如何形成宿遷局黨建品牌重視不夠、宣傳不夠。
四、下步工作思路和主要措施。
2017年，我將牢固樹立“抓好黨建工作是最大政績”的理念，把全面從嚴治黨責任扛在肩上、抓在手上，保持全面從嚴治黨永遠在路上。
一是探索建立機關黨建精細化管理制度。按照省局黨組和宿遷市委對機關黨建工作的要求，探索制定《黨支部、黨員積分考核管理辦法》，找準黨支部、黨員管理切入點，常規工作按照月考核、季通報、半年總結的頻次進行，重點工作一次一通報，同時強化考核積分結果運用，作為年終評選先進黨支部、優秀黨員的重要參考標準。
二是探索豐富多彩的黨內教育方式方法。豐富微黨課形式和內涵，推動普通黨員走上講臺，用身邊人、身邊事教育全體黨員；推動黨員沙龍“走出去、請進來”，與外單位黨支部聯辦黨員沙龍，促進思維碰撞，邀請資深專家走進黨員沙龍，提升活動效果；結合黨內教育熱點問題，利用微信群、qq群組織開展微討論，強化教育效果。
三是推動黨內政治生活嚴起來實起來。抓好《準則》《條例》的深入。
學習。
認真組織《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》的學習和貫徹嚴格落實黨的組織生活制度堅持“三會一課”制度，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉；堅持民主生活會和組織生活會制度，確保規定動作做細做實；堅持談心談話制度，交流思想、聽取意見；從嚴開展民主評議黨員和批評與自我批評，發揮黨內政治生活的批評教育管理作用。
提煉，以黨員活動室為載體，打造宿遷局機關黨建品牌展示室。加大對“國門堡壘、開放先鋒”品牌的打造力度，今年爭取建成四星級群眾滿意的機關服務品牌，同時，加大對系統內外報刊雜志、微信平臺的投稿力度，提升機關黨建品牌的影響力和美譽度。
局黨組書記履行全面從嚴治黨責任述職報告（優質17篇）篇五
按照通知要求，現將2019年履行全面從嚴治黨責任情況報告如下。
牢記使命”
主題教育。
學習教育、調查研究、檢視問題都走在前列主持起草班子對照檢查材料主題教育中帶領全局解決了x項群眾反映強烈的問題開展x項專項整治。三是加強干部隊伍建設。推薦x名科級干部提拔到辦事處擔任領導干部、x名副科級已進行提拔考察全年選派x人次參加區直各部門組織的業務培訓。四是協助配合區委做好巡查工作積極整改推進形成《對中央第x巡視組反饋問題整改情況報告》。 猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦