工作計劃書可以讓我們對工作目標和任務有一個清晰的認識,避免在工作過程中迷失方向和目標。以下是小編為大家搜集的一些精品工作計劃書,每一份都有其獨特的風格和特點。
縣委巡察工作計劃(精選16篇)篇一
明確了巡察對象、巡察重點,對我縣全年巡察任務做了部署安排。在縣委主要領導的重視下,結合我縣巡察任務的實際,今年在原有的x個巡察組的基數上成立了第五巡察組,全年安排x輪巡察,以”一拖三”、”一托二”的形式開展巡察,完成縣直xx個部門、xx個村、x個社區、x個國有企業、x所學校的巡察任務和x個單位的”回頭看”任務,年底累計完成全縣巡察任務總數的x%。協助籌備召開”五人小組”會議x次,聽取x個巡察組對x個行政村巡察情況匯報,召開巡察領導小組會議x次,研究決定了第xx輪巡察任職授權及任務分工,為巡察后期工作奠定了一定的基礎。
注的問題以及事項。在巡察當中,始終堅持”規定動作不走樣、自選動作有特色”,綜合運用聽匯報、看臺賬、核事實和單獨約談等方式挖掘問題線索,帶著問題開展談話,開門見山切中要害;帶著問題調閱材料,直奔主題鎖定事實,對被巡察對象合理施加壓力、形成震懾。截止目前已制定x輪巡察工作方案,完成了xx個單位、村、社區的巡察任務(其中重點對x所學校開展意識形態專項巡察,x個行政村、x個社區開展常規巡察)。計劃月底向巡察領導小組報告巡察情況,并籌備”五人小組”會議。
點問題和發現的線索,巡察工作領導小組通過后,經行綜合整理;其次召開”五人小組”會議,移交相關的線索,建立巡察問題線索臺賬。縣紀委將相關的線索移交各鄉鎮紀委、監委,采取先查先辦;問題反饋給被巡察村級后,被巡察鄉鎮領導班子要專題研究整改工作,并認真制定整改方案,責任落實到人,將整改情況報告和主要負責人組織落實情況報送縣委巡察工作領導小組辦公室,各巡察組將跟蹤督查的方式逐項落實,從而凸顯巡察的震懾效果。
二、存在的問題(一)巡察人員能力有待提高。巡察隊伍都是臨時抽調人員,相關專業知識欠缺,也沒有巡察經驗,不會巡察的問題普遍存在,其自身也有這樣那樣的顧慮,致使一些深層次的問題和線索難以充分挖掘,存在工作簡單化、表面化、應付化,一定程度上影響了巡察工作的成效。(二)被巡察單位干部更換頻繁。有些被巡察單位干部更換過于頻繁,工作未做到無縫銜接,致使有些敏感問題相互推諉,增加巡察難度。(三)巡察結果運用不明顯。有些被巡察單位對反饋的問題不認真整改,整改措施不具體。三、下一步工作打算(一)抓好巡察問題反饋、督辦和整改落實等主要環節。督促被巡察單位根據存在的問題,從根本上、制度上、整體上著眼,扎扎實實整改落實,通過整改落實解決問題、彌補漏洞、完善制度,達到整改一個具體問題,推動一批問題、一類問題解決的綜合效果。
廣泛發動群眾,做好巡察后監督工作,長期設置意見箱、舉報電話、接待群眾來訪(信)等方式疏通信息渠道,全面了解和掌握干部群眾對領導班子特別是對黨政”一把手”的意見和反映。
(二)注重巡察業務知識學習,扎實做好巡察工作基本功。加強巡察干部的政治理論學習,不斷提高巡察人員的政治站位,重點把十八大以來關于巡視工作的重要講話摘編、摘要,以及各級巡察工作會議講話精神學深學透,還要學習黨內的其他黨紀黨規條例等,提升巡察工作人員業務能力。
(三)加強巡察工作隊伍的建設。在堅持”一次一授權”的基礎上,大力探索巡察隊伍專職化,特別是要把懂專業、敢監督、作風正的干部選拔到巡察隊伍中來,將巡察結果與巡察組干部的工作績效考評掛鉤,不斷提升巡察隊伍的履職能力。在巡察中作用發揮突出的成員予以保留,對不能有效發揮作用的成員堅決予以調整。
縣委巡察工作計劃(精選16篇)篇二
經縣委研究同意,決定召開2022年縣委巡察工作動員會,主要任務是深入貫徹落實中央及省、市巡視巡察工作會議精神,安排部署2021年縣委巡察工作,啟動今年第一輪巡察。剛才,x同志宣布了本輪巡察組組長、副組長授權及任務分工決定,我完全同意,請大家認真抓好貫徹落實。
一、提高認識,堅定不移地把政治巡察引向深入。
__指出,完善巡視巡察制度,把利劍直插到基層,打通全面從嚴治黨“最后一公里”,并多次強調巡視是政治巡視,不是業務巡視,要堅定不移深化政治巡視。省紀委書記x在x屆省委第x輪巡視工作動員部署會上強調,圍繞強化政治監督,堅定不移深化政治巡視。市紀委全會提出,以強化政治巡察為根本,在推進巡察工作高質量全覆蓋上取得新成效。全縣各級黨組織和巡察機構要深刻理解政治巡察的內涵,深刻領會中省市關于巡察工作的新部署新要求,領會精神實質,進一步增強做好巡察工作的政治責任感和使命感,不折不扣地落實好黨的十九屆歷次全會精神,進一步提高政治站位,持續推動巡察全覆蓋、工作高質量發展,為鞏固脫貧成效,聚力鄉村振興提供堅強的紀律保障。
2021年是建黨100周年,做好今年巡察工作責任重大、使命光榮。我們要認真學習領會中央精神,切實提高政治站位,從“四個意識”“兩個維護”和對人民負責的政治高度,扎實開展巡察監督,真正做到不辱使命、不負重托。巡察,根本是要擔負“兩個維護”的重大政治責任,要準確把握關于深化政治巡察要求,堅守政治巡察職能定位,準確把握政治和業務關系,緊扣被巡察黨組織職責職能,著力從政治高度發現和分析問題。要突出“六個圍繞、一個加強”,做深做細做實巡察工作。圍繞黨的政治建設和思想建設,重點監督樹立“四個意識”,落實“兩個維護”情況;學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和十九屆歷次全會精神;堅持和加強黨的全面領導,貫徹落實黨的路線方針政策情況;貫徹黨章、政治生活若干準則、民主集中制等制度,嚴明政治紀律和政治規矩情況;落實意識形態工作責任制,加強對意識形態工作領導情況。
二、緊盯問題,扎實推進巡察工作高質量發展。
(一)精準發力,突出工作重點。今年,在實現鎮和部門巡察監督全覆蓋的基礎上,將對重點部門(鎮)黨組織開展巡察“回頭看”,同時探索對村(社區)開展巡察,更好地推動巡察工作進一步向基層延伸。針對巡察直接面對村(社區)群眾的特點,著力加強對中央惠民利民、鄉村振興等決策部署落實情況的監督檢查;著力發現和推動解決村級黨組織軟弱渙散、管黨治黨寬松軟,黨的領導作用弱化、虛化、邊緣化等問題;著力發現和推動解決群眾身邊的不正之風和突出問題,特別是農村基層干部涉黑涉惡、勾結黑惡勢力甚至充當黑惡勢力“保護傘”問題;著力發現和推動解決脫貧攻堅中的腐敗問題,民生領域及落實惠民政策中的腐敗問題;著力發現和推動解決村級存在的違反中央八項規定精神和“四風”方面突出問題,拉票賄選、干擾換屆、破壞選舉等違反換屆紀律問題等等。
(二)精準出擊,查找問題線索。發現問題是巡察工作的生命線。能不能發現問題,一靠黨性二靠能力,核心是主觀能動性。巡察干部要牢固樹立有重大問題應當發現而沒有發現是失職、發現問題沒有如實報告是瀆職的觀念,強化使命擔當。要深刻理解“六圍繞一加強”內涵,堅持政治巡察立場不動搖。巡察監督是以六大紀律為準繩,不是對業務監督檢查,要由點到面、由表及里,發現基層黨組織存在的深層次問題和原因。同時,要注意改進方式方法,善于發現問題。比如個別談話,就要研究和哪些人談、用什么方式談容易發現問題。再比如調閱資料,就要研究調閱哪類資料在哪些部位上容易發現問題。要堅持群眾路線,把自上而下的組織監督和自下而上的群眾監督結合起來,人民群眾反對什么、痛恨什么,就重點巡察什么、糾正什么。
(三)精準處置,完成高質量報告。要堅持實事求是,具體問題具體分析,對發現的問題精準研判,確定哪些需要進一步了解關注、哪些要參考掌握。要區分問題性質,落實好“三個區分開來”的要求。如實報告問題,是什么問題反映什么問題,有多少問題報多少問題,不能隨意放大或縮小,更不能歪曲、隱瞞和捏造。要認真落實巡察報告問題底稿制度,凡是寫進報告的問題都要有具體的人和事作支撐,特別是對重大問題的定性判斷,既要有面上情況的總體分析,更要有典型事例和數據支撐。根據被巡察單位職能特點,突出針對性、增強時效性,對發現問題進行認真調查研究,總結歸納和提煉,要厘清和找準問題本質,提出科學合理的意見建議,切實推動工作進步和發展。
(四)精準整改,確保取得實效。要把立行立改、快查快辦作為巡察村(社區)整改的重要方式,對巡察發現的違反中央八項規定精神和“四風”方面問題以及損害群眾利益的突出問題,巡察組要督促立即整改、全面整改。要及時把巡察發現的問題線索分類移交給紀檢監察機關、組織部門,對反映具體、可查性強的問題線索移交紀檢監察機關提前介入、先查先辦。巡察反饋后,要及時召開專題會議,制定整改方案,建立責任清單、問題清單、任務清單,迅速落實整改,按時報送整改方案、整改情況報告,確保巡察整改取得實效。在前幾輪的巡察整改過程中,存在部分被巡察單位思想重視不夠,對巡察反饋問題整改不及時,制定整改方案操作性、針對性不強,責任不明確、任務不具體,個別單位對問題整改繞圈子,存在有同類問題“反饋—整改—再反饋—再整改”的應付現象。以上存在的問題務必引起我們的高度重視,被巡察單位黨組織要強化主體意識,明確責任、敢于擔當。鎮黨委要以上帶下,既要帶頭整改,又要督促基層黨組織落實好整改任務。紀檢監察機關、組織部門、巡察辦要切實擔負起巡察整改日常監督職責,形成監督合力推動整改,對整改工作不重視、流于形式、停在表面的,要嚴肅進行問責追責,確保問題整改件件有著落、事事有回音。
三、密切協作,全面保障巡察工作取得實效。
(一)協調配合,凝聚整體合力。要堅持黨委統一領導、巡察辦具體實施、有關部門和單位共同配合的巡察工作領導體制。各級各部門要強化大局觀念,既講職責分工、更講協作配合,努力形成步調一致、同頻共振的強大合力。抽調人員原單位要無條件地服從縣委決定,全力支持配合,確保巡察干部集中精力、心無旁騖地開展工作。紀檢、組織、人社、政法、信訪、財政、審計等部門要立足各自職能,做好配合工作,要向巡察組及時通報被巡察黨組織存在的問題,為巡察組更準確掌握情況發現問題提供參考。被巡察單位要把巡察當作份內之事和應盡之責,堅決服從巡察組的要求和安排,密切協作配合,主動接受監督,實事求是向巡察組報告工作、反映問題、說明情況,保障巡察工作順利進行。
(二)精挑細選,接受重大考驗。巡察工作是組織對巡察組成員的重大考驗。我縣開展巡察以來,都是一輪一抽人,一輪一授權。各巡察組的同志,每一名都是縣委精挑細選的。巡察工作是一項特殊的任務,打鐵的人首先要成為鐵打的人。巡察,既是對巡察對象的“體檢”,也是對巡察干部的檢驗。巡察干部要珍惜組織信任,各巡察組要把巡察政治責任擔當起來,始終在政治上思想上行動上與_保持高度一致,堅持落實政治巡察要求不走樣,發現問題主業不動搖,履行黨內監督職責不懈怠,爭做巡察監督的忠誠衛士。要迅速進入工作狀態,不斷提高自身理論素質和業務水平,努力爭當專家型、權威型的巡察干部。要嚴格執行縣委巡察工作人員“八不準”。嚴肅政治紀律和政治規矩,嚴格保密紀律和廉政規定,做到忠誠、干凈、擔當,圓滿完成縣委交給的巡察工作任務。
(三)結合實際,加大探索創新。按照_陜西省委巡視工作領導小組辦公室《關于推進市縣巡察向村(社區)延伸的通知》和全市《2021年巡察工作要點》“探索推進市縣巡察延伸到村”的精神,今年,我縣首輪巡察對象有九個重點村、四個社區。巡察對象的特定性決定了巡察工作不能完全套用以往的方法,在以往巡察工作經驗的基礎上,要從實際出發,在實踐中探索創新。對基礎較好、情況相對簡單的村(社區),快進快出,重在黨性教育、傳導全面從嚴治黨就在身邊的強烈信號;對情況復雜、反映問題較多的村(社區)可酌情延長時間,著力發現并解決問題。在依紀依規的前提下,只要有助于發現和解決問題,可以嘗試一些新舉措、新辦法,不必拘泥于固定的程式。要尊重群眾生產生活習慣和民風民俗,注重用好用活“訪”的方式,采取開門迎訪、入戶走訪、重點探訪、跟蹤追訪等多種方式,到百姓家中、田間地頭,充分聽取兩代表一委員、老黨員、貧困戶、低保戶等的意見建議,在與群眾面對面溝通,心貼心交流中訪民情、察民意。要堅持實踐探索在前、總結提煉在后,及時將有效經驗做法固化為制度成果,建立健全相關配套制度,逐步形成內容務實、組織協調、程序嚴密、有效管用的制度體系,不斷推動縣委巡察向村(社區)延伸工作科學化、制度化、規范化。
同志們,新時代賦予我們新使命。我們要以_新時代中國特色社會主義思想為指導,進一步強化責任擔當,銳意進取,砥礪前行,認真落實縣委決策部署,扎實做好巡察工作,為鞏固脫貧成效、聚力鄉村振興,在持續追趕超越中奮力建設美麗富裕x做出新的貢獻。
縣委巡察工作計劃(精選16篇)篇三
歐陽光明()。
一、巡察的時間:一個單位集中巡察時間一般為一個月左。
右,包括啟動、集中談話、分散巡察的時間。
二、巡察的主要程序。
1、準備工作:
(1)設立巡察組意見箱;
(2)設立并公開巡察電話;
(3)張貼巡察預告(由巡察組提供);
(4)懸掛動員會會標。
(5)其他事項。
2、巡察見面會。
(1)時間:一般一個小時左右。
(2)主持:由單位主要領導主持。
(3)人員:巡察組人員,領導班子全體人員。
(4)議程:巡察組長介紹巡察組成員并講話;單位主。
要領導作情況介紹;班子成員作表態性發言。
3、巡察動員會。
(1)時間:一般兩個小時左右。
(2)會標:榮昌縣xxx(單位名)巡察工作動員會。
(3)主持:由單位主要領導主持。
(4)人員:巡察組人員,單位全體職工、所屬或所在。
地企事業單位負責人、村居兩委負責人、單位離休。
干部和曾任實職領導在本單位退休干部、部分市縣。
鎮黨代表、人大代表、政協委員。
(5)議程:巡察組長介紹巡察組成員并講話(巡察的。
時間方法步驟程序內容和要求);單位主要領導作。
情況介紹(近年或本年度主要工作情況和黨風廉政。
建設、貫徹黨的民主集中制、執行干部人事制度等。
情況)并表態,對職工提要求;巡察組副組長主持。
民主測評并作填表說明。
4、開展巡察。
(1)個別談話。對象:一、二級班子全體成員、退居。
二線的副調研員、所屬或所在地企事業單位負責任。
人、村居總支或支部書記、部分市縣鎮黨代表人大。
代表政協委員、部分離退休干部。內容:巡察涉及。
的主要內容。
(2)走訪。由巡察組根據巡察需要確定走訪對象。
(3)查閱。查閱黨委會議記錄、財務資料(根據巡察。
工作需要選擇)。
(4)座談。根據巡察需要,召開各類別的座談會。
(5)專題調查。根據掌握的情況和群眾反映,需要專。
題調查的進行專題調查。
5、反饋意見。
巡察告一段落,縣巡察工作聯席會議聽取巡察匯。
報。通過后,將巡察意見反饋被巡察單位黨組織。
被巡查單位收到巡察工作反饋意見后,應及時召開。
黨委或黨組會議,研究整改方案,切實整改落實。
6、回訪。
(1)時間。巡察組在巡察反饋意見后的第二年或第二。
年以后,如確有必要也可以在當年開展巡察回訪。
(2)方式。一是召開班子座談會,聽取巡察工作反饋。
存在主要問題整改落實情況的書報匯報,并開展座。
談。二是走訪查閱。根據需要進行必要的走訪和查。
閱資料,察看整改落實情況。
7、結束。回訪后,該單位的此次巡察工作結束。
三、巡察的主要內容。
1、領導班子及成員貫徹落實黨的_會議精神和執行黨。
的路線方針政策決議和工作部署情況。
2、班子建設情況(包括班子及其成員存在的主要問題)。
3、執行黨的民主集中制情況。
4、落實黨風廉政建設情況。
5、執行干部人事制度情況(主要是干部選拔任用情況)。
6、處理改革發展穩定的情況。
7、個人重大報告事項的情況。
8、其他需要巡察的情況。
四、巡察的主要方式。
1、召開會議。
2、個別談話。
3、走訪。
4、查閱資料。
5、專題調查。
6、意見反饋。
7、回訪。
縣委巡察工作計劃(精選16篇)篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年縣委巡察工作總體要求:堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,忠誠履行黨章賦予的職責,貫徹落實******紀委四次***、全國巡視工作會議、省紀委十一屆四次***、全省巡視巡察工作會議和市縣委部署要求,以黨的政治建設為統領,以政治巡察為主線,以上下聯動監督網為支撐,以巡視巡察整改和成果運用為重點,聚焦堅持和加強黨的全面領導,聚焦堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,使全面從嚴治黨向基層延伸,把管黨治黨政治責任落實到基層,為決勝全面建成小康社會、加快xxxx縣城建設提供堅強政治保證。
一、踐行“兩個維護”,深化政治巡察。
深入學習貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神、******關于巡視工作重要論述,持續深化政治巡察,推動全面從嚴治黨向縱深發展。積極汲取中華優秀傳統文化、革命文化和社會主義先進文化,堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念,不忘初心、牢記使命,始終在思想上政治上行動上同以******為核心的黨***保持高度一致,做到大是大非面前旗幟鮮明,重大問題上頭腦清醒,關鍵時刻經得起考驗。
主動與***和省委巡視工作要求對標對表,進一步提高政治站位,切實把巡察工作擺上重要位置,與全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神緊密聯系起來,與推進經濟社會發展緊密聯系起來,與建立“不忘初心、牢記使命”制度緊密結合起來,與推進全面從嚴治黨各項任務落地見效緊密聯系起來,確保巡察工作方向不偏、標準不降、力度不減。
壓緊壓實各級黨委(黨組)主體責任,緊盯領導班子和“關鍵少數”,注重以下看上,從下級單位存在的問題倒查上級黨組織和領導干部責任;準確把握政治和業務的關系,深入查找業務問題背后的政治責任,充分發揮巡察政治監督、政治導向作用。
二、科學組織安排,增強巡察質量。
堅持板塊輪動、突出重點、統籌兼顧的原則,綜合運用常規巡察、專項巡察、機動巡察等方式,2020年計劃開展x輪巡察,對xx家左右縣直單位、x家縣屬企業和xx個左右村(社區)進行巡察監督,實現縣委巡察全覆蓋。
聚焦“六圍繞一加強”和“五個持續”開展政治巡察,緊盯重點人、重點事、重點問題,精準發現問題,客觀分析問題,如實報告問題,推動解決問題。重點圍繞貫徹落實******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、***二中、三中、四中***精神,落實***打好三大攻堅戰、掃黑除惡、基層減負、鄉村振興等重大決策部署開展監督檢查。
堅持有形覆蓋和有效覆蓋相統一,在持續開展常規巡察的同時,組織實施好專項巡察工作,把全面體檢和重點聚焦結合起來,創新監督檢查方式,從深度和廣度上推進巡察工作,提升巡察精準化水平。
三、抓好巡察整改,深化成果運用。
健全巡察整改情況審核把關機制,通過聽取匯報、函詢、約談、開展整改情況專項檢查等方式加強督查督辦。縣委巡察辦定期分析匯總巡察整改情況和移交事項辦理情況,向縣委巡察工作領導小組報告。被巡察黨組織整改公開結束后,對一些長期整改任務,縣紀委。
當前隱藏內容免費查看監委進行跟蹤了解、督促落實。
緊扣形成“四個全覆蓋”權力監督格局,加強巡察與紀檢監察的深度融合,形成監督合力。縣紀檢監察機關把督促整改與日常監督有機結合起來,優先辦理巡察移交的問題線索,定期梳理整改進展情況,定期向縣委巡察工作領導小組報告整改監督情況。組織部門把督促整改與選人用人日常工作有機結合起來,把巡察結果作為干部考核評價、選拔任用的重要依據,動態解決班子建設、隊伍建設存在的問題。
對巡察反饋問題,堅持重原因剖析、重舉一反三、重建章立制。針對發現的問題及時分類移交紀檢監察機關、組織部門等,及時處置、嚴肅查處。對巡察成果實行臺賬管理,做到掛圖作戰、掛號銷號,推動問題整改見底見效、落實落地。及時將巡察發現的普遍性、傾向性問題進行通報,適時開展專項整治行動,做到解決一個問題、堵塞一批漏洞、完善一套制度。
加強對巡察情況的綜合分析研判,將巡察工作成果與領導班子和領導干部考核評價、黨風廉政建設考核、干部選拔任用等有機結合,為縣委決策提供參考依據。
四、強化隊伍建設,打造巡察鐵軍。
嚴格巡察機構干部標準條件,切實把忠誠干凈擔當的優秀干部選配到巡察隊伍中,防止照顧性安排。加強巡察隊伍日常教育、監督和管理,探索建立巡察后評估制度。堅持巡察期間成立臨時黨支部(黨小組)制度,強化黨性鍛煉,嚴格紀律要求,做到信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬,打造忠誠干凈擔當的巡察干部隊伍。
加強巡察干部隊伍教育培訓,深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,創新培訓方式,拓展培訓內容,不斷提升工作能力和執紀水平,打造忠誠干凈擔當的巡察“鐵軍”。
建立健全并認真執行重大事項報告、談心談話、平時考核、外出請示報備等制度,堅持刀刃向內,聚焦形式主義、官僚主義“十種表現”,深入整治紀檢監察干部隊伍中存在的“四官”問題。建立健全退出機制,對不適應、不勝任工作的干部及時調整,對以案謀私、執紀違紀、執法違法等問題“零容忍”,嚴防“燈下黑”
縣委巡察工作計劃(精選16篇)篇五
x年,x縣委深入貫徹落實中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署,始終聚焦全面從嚴治黨不放松,始終堅定政治方向、堅持問題導向、堅守價值取向不動搖,著力構建橫向到邊、縱向到底的巡察監督格局,著力在全面從嚴治黨的新征程中展現新作為。
推動巡察工作。在隊伍組建方面,進一步夯實巡察組織基礎,配齊配強巡察隊伍,堅持將素質高、作風硬、業務精的干部納入巡察隊伍中。
在全縣范圍內遴選x名專業技術人員和x名優秀科級干部進行儲備,為隨時組建巡察隊伍提供保障。在健全機制方面,建立紀檢監察與巡察工作聯動機制,出臺加強巡察監督與審計監督協作配合的意見(試行)、加強縣委巡察整改情況督促檢查工作的實施辦法。
x.堅持在“改”字落腳,發揮巡察成果效應。一是以上級巡察成果為助推劑,推動自查自糾。針對中央巡視整改工作意見,以及十四屆省委第二輪巡視發現的傾向性問題,組織各單位對照整改工作方案,認真開展自查自糾。共自查出貫徹落實有關重大決策部署、黨內政治生活不夠嚴肅、民生項目推進緩慢、黨建工作抓而不實、專項資金長期滯留賬上、巡察工作比較薄弱等問題x個。各責任單位建立整改臺賬,限時整改、對賬銷號,確保件件有著落、事事有回音,及時解決好管黨治黨方全面存在的問題。
生腐敗的問題,反饋縣民政局,建立相關制度,填塞漏洞,防范風險。
月x日至x日,x個巡察組采取“一托二”的形式,對xxx等x家縣管單位及x個村黨組織開展巡察。發現問題x個。
制定銜接方案,成立檢查組對被巡察黨組織黨建、選人用人和落實意識形態工作責任制情況開展專項檢查,檢查情況并入巡察報告,做到意見統一反饋,整改分頭負責督查,情況匯總報告。
二是匯編問題排查目錄。突出“六個圍繞”政治巡察要求,梳理巡察進駐了解重點方面清單,指導巡察組逐項研究,細化內容,確定監督點位,確保“政治體檢”靶向不偏。
(二)加快巡察節奏。一是做好巡察程序環節銜接。在縣委巡察工作領導小組、縣委“五人小組”聽取本輪巡察情況的同時,匯報下一輪巡察工作安排。
二是增加巡察輪次。年內計劃完成x輪常規巡察,x輪機動巡察,x輪提級專項巡察(《中國_支部工作條例(試行)》中第x條提出把村社區黨支部納入縣級黨委巡察監督工作內容)。
(三)善用巡察方法。一是堅持“先事后人”法。圍繞“三大問題”,緊盯風險崗位,首先查清哪些事項有問題,然后再追根溯源、“順藤摸瓜”,查清這些問題產生的原因,是制度的缺陷,還是作風不實甚至腐敗問題,與哪些人員有關。“先事后人”,有利于查明事情真相,還原事物過程;“先人后事”,可能會形成人為的“找茬”形勢,造成不必要的巡察偏差。
縣委巡察工作計劃(精選16篇)篇六
2018年,xx縣委深入貫徹落實中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署,始終聚焦全面從嚴治黨不放松,始終堅定政治方向、堅持問題導向、堅守價值取向不動搖,著力構建橫向到邊、縱向到底的巡察監督格局,著力在全面從嚴治黨的新征程中展現新作為。
一、工作基本情況。
1.堅持從“高”字入手,夯實巡察工作基礎。堅決貫徹落實政治巡察要求,堅持高起點謀劃、高標準推動巡察工作。在隊伍組建方面,進一步夯實巡察組織基礎,配齊配強巡察隊伍,堅持將素質高、作風硬、業務精的干部納入巡察隊伍中。在全縣范圍內遴選64名專業技術人員和14名優秀科級干部進行儲備,為隨時組建巡察隊伍提供保障。在健全機制方面,建立紀檢監察與巡察工作聯動機制,出臺加強巡察監督與審計監督協作配合的意見(試行)、加強縣委巡察整改情況督促檢查工作的實施辦法。
2.堅持以“實”字為要,發揮巡察利劍作用。堅持以“六大紀律”為尺子,以“六個圍繞”為重點,對被巡察單位開展全方位的“政治體檢”。今年以來,先后對15家單位開展常規巡察,對21個貧困村開展扶貧領域專項巡察。通過巡察向被巡察黨組織提出立行立改問題2個,反饋普遍性、傾向性問題396個,發現和收受群眾舉報問題線索77件;發現全縣21個貧困村問題線索11件,普遍性問題97個。截止目前,縣委巡察辦已組織實施對第一輪巡察整改情況進行監督檢查,對第二輪、第三輪巡察開展“回訪”督查,反饋整改未到位問題49個。對問題線索立案62件,黨紀政紀處分40人,使用“第一種形態”處理37人,問責領導干部3人,問責黨組織2個,確保達到“巡一遍、新一片”的效果。
5.堅持向“同”字看齊,推動巡察上下同步。為貫徹落實“全省脫貧攻堅巡視巡察‘回頭看’暨掃黑除惡作風建設專項巡視巡察工作動員部署會”會議精神,xx縣嚴格按照省委統一部署,結合工作實際,同步推進專項巡察。12月6日至28日,3個巡察組采取“一托二”的形式,對縣民政局、縣住建局、縣公安局、鐘陵鄉、三里鄉、二塘鄉等6家縣管單位及3個村黨組織開展巡察。發現問題個。
二、存在問題。
(一)合力發揮不足。受巡察組剛組建,人員快速進入角色及工作磨合都需要一個過程;抽調過來的人員難以相對固定,成熟一批,又面臨下一輪抽調問題;針對性開展的業務培訓受限于時間過短,培訓手段單一等多種因素,巡察組整體戰斗力發揮效果不明顯。
(二)重查找輕指導。與進駐巡察發現問題方面相比,指導督促巡察整改工作相對薄弱。由于巡察工作壓茬進行,一輪接著一輪巡,巡察組精力重點都放在巡察過程中發現問題“交好差”上,對指導巡察整改“結好賬”的重要性認識不足,大多認為制定整改方案是被巡察單位的事,對整改方案可行性把關不嚴,指導缺位,讓巡察反饋意見被巡察單位束之高閣。
(三)巡察氛圍不濃。巡察工作啟動以來,巡察組和被巡察單位雖然采取張貼紙質公告、電視播報公告、設立意見箱、公布舉報電話等方式進行宣傳,但群眾對巡察工作知曉率低,理解不準確,參與熱情不高。
三、下步工作打算。
(二)精心備戰巡察。一是匯編問題排查目錄。突出“六個圍繞”政治巡察要求,梳理巡察進駐了解重點方面清單,指導巡察組逐項研究,細化內容,確定監督點位,確保“政治體檢”靶向不偏。二是以聯動方式增強巡察力量。每輪常規巡察與縣委組織部、縣委宣傳部進行聯動。由他們制定銜接方案,成立檢查組對被巡察黨組織黨建、選人用人和落實意識形態工作責任制情況開展專項檢查,檢查情況并入巡察報告,做到意見統一反饋,整改分頭負責督查,情況匯總報告。
(四)聚力巡后整改。一是層層擔責抓整改。巡察情況實行“三反饋一通報”,即向被巡察單位黨組織、黨委主要負責人、掛點或分管縣領導反饋,向對口聯系紀檢_門通報,向組織部門通報。建立“被巡察單位黨組織具體抓整改,對口聯系紀檢_門督促促整改,組織部門專業指導整改,縣領導審閱推整改,巡察組檢查評估整改成效”責任機制,強化各級各層抓整改促整改合力。二是上下聯動促整改。對巡察發現問題分類梳理,報請書記專題會同意,督促職能監管部門完善機制或進一步明確相關要求,發揮標本兼治功效。三是整改情況匯報點評。縣委“五人小組”專題聽取被巡察單位整改情況匯報,巡察組匯報檢查評估情況,縣領導進行點評,形成階段整改閉環。
(五)嚴格隊伍管理。一是指導巡察組開展組織生活會。巡察工作領導小組成員不定期列席巡察組在巡察期間的黨組織生活,談感想,談體會,進一步增強凝聚力、戰斗力。二是固化巡察業務要求。把巡察組組員當天填寫日志報表,組長填寫日志安排表工作要求制度化,即提高巡察組工作效率,又加強了巡察問題的管理,巡察人員的管理又更陽光。
四、意見建議。
(二)跟班實戰培訓。組織巡察辦人員到省、市巡視巡察組跟班,汲取進駐巡察的經驗做法,提高巡察綜合指導能力。
縣委巡察工作計劃(精選16篇)篇七
2019年,xx縣委巡察機構全體干部堅持以中央和省委、市委巡視巡察工作方針和縣委巡察工作要求為指導,不斷提高政治站位,準確把握職能定位,突出政治巡察,堅持問題導向,強化“靶向治療”,在堅持黨的全面領導上聚神,在加強黨的建設上聚力,在推進全面從嚴治黨上聚焦,緊扣“六項紀律”,緊盯“三個重點”,聚焦“六圍繞一加強”,堅持原則,擔當立業,創新謀業,奮力作為,巡察工作有序有效開展并取得了明顯成效。為做好下一步工作,對縣委巡察機構工作情況進行了專題調研,形成調研報告如下:
一、2019年工作開展情況。
商榷,溝通研判問題線索x件,提高了巡察工作人員分析研判和處置問題的能力,有效解決了巡察專業人員少、黨建和紀律審查業務不熟、力量不足的問題;在全市創新編制《政治巡察暨優化營商環境專項巡察監督重點及突出問題表現清單》,明確監督重點x項、問題表現x條,強化“靶向治療”,保障巡察精準高效發現問題。
(二)敢于亮劍,真巡實察,巡察成效更加明顯。突出政治巡察定位,緊緊圍繞黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利開展巡察監督。嚴格遵循“三個基本要求”:既深入被巡察單位多渠道、多途徑了解掌握情況,又沉到一線深入基層尋策問計摸實情察民意;既注重整體把脈、望聞問切,查找發現表層的問題,又抓住重點,解剖麻雀,挖掘背后隱藏的原因;既發現領導班子、領導干部違規違紀問題,又延伸查找基層群眾身邊的腐敗問題。創新巡察“2+1”模式,在堅持做好第三輪常規巡察的同時,緊隨跟進市縣當前中心工作,在全市率先開展了營商環境專項巡察。堅持進度服從質量,適時對優化營商環境進行深度延伸巡察。積極配合協助縣政府相關部門做好全市營商環境和城市提升專項巡察工作。第三輪常規巡察和專項巡察共開展個別談話x人次,發放問卷調查、民主測評票x份,接待來訪來信來電x人次,查閱案卷及資料x冊、x份,審查財務賬簿x本、憑證x冊,查看項目現場x個,發現被巡察x個部門單位黨組織管黨治黨“寬松軟”和營商環境不優、干部作風不實等問題x個,向被巡察部門(單位)反饋邊巡邊改問題x個,發現擬移交問題線索x個,其中:常規巡察x個,優化營商環境專項巡察x個。對巡察發現的重點問題邊巡邊移、重要線索及時匯報優先核查處置。
截止目前,共懲處教育x人次。通過強化巡察整改和問題處置,充分發揮“以案示警”作用,進一步深化巡察工作標本兼治。
(四)錘煉內功,打造鐵軍,樹立巡察干部“忠誠干凈擔當”良好形象。堅持支部“黨員活動日”、巡察機構周一周五例會、組務會常態化,組織黨員領導干部參與“燈塔-黨建在線”十九大精神答題活動和在線學習,參加德廉知識學習測試和十九大報告理論考試。組織學習新《黨章》、中央和省委《巡視工作規劃(2019-2022年)》《中國_紀律處分條例》。制定《關于開展“大學習、大調研、大改進”的實施方案》,以“緊握巡察利劍,激揚玫城清風”為主線,以開展“五個一”活動為載體,通過深化學習討論、深入調研排查、深度改進提升,強化巡察機構黨員的“四個意識”,不斷提高思想政治水平和巡察業務能力。召開巡察辦黨支部巡視整改民主生活會,撰寫黨支部和支部委員民主生活會對照檢查材料,積極開展批評和自我批評。參加省、市巡察干部綜合能力提升培訓、政德教育、上海交大黨務干部業務能力提升班,10月22-26日在全市率先組織巡察機構全體干部赴上海交大進行專題專班學習培訓,增強做好巡察工作的政治境界和能力,為貫徹落實新時代黨的建設總要求、加強對政治生態等方面的監督巡察、確保把中央和省委、市委、縣委部署要求落到實處奠定了良好的政治思想和業務基礎。堅持嚴管與厚愛相結合,嚴格要求巡察機構全體人員嚴格執行《巡察干部十不準》等各項規定,廉潔自律,敬業巡察,勇于擔當,樹立巡察干部“忠誠干凈擔當”的良好形象。
二、存在的問題。
雖然2019年的巡察工作取得了不錯的成績,但也存在不少問題,具體表現在:
(一)隊伍流動性大。每輪次巡察工作中,巡察隊伍都是臨時抽調,人員不固定,不能與本單位工作完全脫鉤,巡察隊伍專業性不強,缺乏實戰經驗,容易出現方向定位不準、尺度把握不牢、內容檢查不細等問題,影響巡察效果。
(二)業務能力不足。巡察工作啟動后,雖然有部分巡察干部參加過簡單的業務培訓,但在實際工作中,仍存在業務不對口、業務不熟練等問題,被抽調參與巡察組的人員在巡察中確定談話重點、發現存在問題、尋找問題線索等方面能力欠缺,在撰寫巡察報告時不能結合巡察工作實際梳理問題、準確定性,難以反映被巡察單位的真實情況。
縣委巡察工作計劃(精選16篇)篇八
一是強化組織領導。xx鎮始終把巡察反饋意見作為對鎮黨委落實上級決策部署的一次“整體把脈”和各級干部廉潔從政的一次“集中問診”,把抓好巡察整改作為落實全面從嚴治黨、強化黨內監督、解決“頑癥”“痼疾”、實現“四個自我”的重要途徑和手段。深刻領會縣委巡察工作的部署要求,牢固樹立“四個意識”。成立了鎮黨委書記任組長,紀委書記、組織委員任副組長的整改工作領導小組,召開專題會議對巡察組反饋意見整改工作進行了部署,把思想和行動統一到縣委要求上來,切實增強抓好整改落實工作的自覺性和主動性。
二是強化責任落實。堅持責任不落實堅決不放過、問題不解決堅決不放過、整改不到位堅決不放過,從嚴從實抓好巡察整改。x月xx日xx鎮黨委按照要求針對此輪巡察“回頭看”召開了專題民主生活會。鎮黨委書記認真履行巡察整改工作第一責任人職責,加強與縣委巡察組的溝通聯系和請示匯報,親自主持制定整改方案,協調巡察整改中的各類事項,督促掛片領導和各責任單位落實整改;掛片領導按照職責分工,認真抓好分管領域整改工作;各責任部門認真貫徹整改工作要求,立行立改,形成領導帶頭、上下聯動、督導問責、統籌兼顧的整改工作格局。根據縣委第一巡察組巡察反饋意見,梳理出x個方面xx個問題,并有針對性地制定xx條措施,形成《縣委第一巡察組巡察反饋意見整改工作方案》,逐項明確責任領導、責任單位及完成時限。各責任單位對照《整改工作方案》,對存在問題嚴格整改,對賬銷號,目前xx個問題均整改完成,其中需長期堅持的xx個。同時及時修訂完善《村級財務報銷制度》等7項制度,建章立制,達到長效化管理的目標。巡察反饋意見均得到落實。
三是強化執紀問責。在巡察整改中,鎮紀委針對有關問題對負有主要責任的xx村、xx村等x名黨組織負責人進行了誡勉談話,對鎮鎮村建設辦負責人、xx村相關責任人等x人進行了批評教育。并對巡察整改相關工作定期開展監督檢查,針對突出問題成立專項督查組,截至目前未發現整改不力、敷衍塞責等情況。
縣委巡察工作計劃(精選16篇)篇九
作為黨的建設重要內容,巡察工作旨在推進黨風廉政建設,查找和解決黨的組織和黨員干部中存在的問題,增強黨的團結和組織紀律性。作為縣委巡察組的一員,我們認真履行職責,深入開展巡察,勇于發現、糾正、上報問題,為縣委領導層提供決策依據,增強全縣干部的服務意識和行動力。
第二段:巡察發現的問題及整改情況。
我們在巡察工作中發現了一些問題。比如,有些干部工作的重心不夠突出,工作方法不夠科學,服務人民群眾的意識不夠強烈,對待工作態度不夠端正;有些部門制度不夠健全,制定的規章制度不夠完善,領導干部間協調不夠緊密等。但是,對于巡察發現的問題,縣委領導高度重視,積極進行整改,有效地解決了群眾反映的突出問題,充分提升了全縣黨委政府在人民群眾心目中的形象。
第三段:巡察工作中的技巧和方法。
巡察工作需要掌握一定的技巧和方法。一方面,巡察組要充分利用縣委班子的開展溝通,圍繞工作重心、工作方法、問題發現等方面展開持續跟蹤、問詢、約談等工作;另一方面,巡察組還要加強與群眾的聯系,對相關投訴和反映進行認真調查核實,及時反饋發現的問題。
第四段:巡察工作對干部隊伍建設的促進作用。
巡察工作對于加強黨的組織紀律建設、加快干部隊伍建設具有促進作用。通過巡察工作,在嚴格執行黨組織紀律、加強黨員干部教育、努力提高職業道德素質、樹立正確的用人導向等方面起到了積極的推動作用,形成了強大的正面輿論。同時,巡察工作促進了干部隊伍的壯大,提高了干部隊伍的整體素質,增強了干部隊伍的凝聚力。
第五段:總結。
巡察工作是全面從嚴治黨的重要組成部分。作為縣委巡察組的一員,我們一直秉承“發現問題、提出建議、推動落實”的宗旨,認真執行巡察任務,勇于發現、徹底查清和堅決糾正不良現象,不斷推進全縣黨風廉政建設和干部隊伍建設,推動全縣黨委政府高質量發展,為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
縣委巡察工作計劃(精選16篇)篇十
近年來,巡察制度已經成為推進全面從嚴治黨的有效載體,縣委巡察更是推進基層黨建的重要手段。近期,筆者參與了某縣委的巡察工作,并深入體會到巡察工作的重要性和作用。本文將分享我的一些心得體會。
第二段:巡察現場。
在巡察過程中,我們需要仔細觀察、深刻分析,同時還要展現出足夠的耐心,以期待更多的細節信息。在巡察現場時,我們需要注意時刻保持高度的警惕,一旦發現有不正常的情況,立即采取相應的措施。同時,我們也要保持開放的心態,不要太過鉆牛角尖,保持戒驕戒躁的態度。這樣才能找出問題,解決問題。
第三段:問題整理。
在巡察過程中,我們需要仔細記錄每次巡察的情況,及時整理出現的問題,分類歸納好問題的性質和數量,為下一步工作做好準備。在整理問題時,我們不僅要結合實際,關注重點,還要著重考慮問題的嚴重性。在看似不夠重要的問題后面,也許深藏著十分嚴重的問題或者是更大的隱患。
第四段:問題解決。
巡察工作的重點在于解決問題,把握好解決問題的主動權是非常關鍵的。我們在巡察結束后,需要整體分析對問題的處理,明確分工、明確時間節點,分清責任并制定出具體措施,按時按量完成各項整改工作。同時還要注意,對于那些存在疑點的問題,我們需要及時跟蹤和催促,追蹤整改情況和進展,確保問題得到圓滿解決。
第五段:總結。
巡察工作是排查黨政機關和國有企業中存在問題的有效途徑,它能夠讓干部職工清楚認識到問題的危害性,直面問題和風險,加強對標桿的學習,提高政治意識和覺悟。在本次巡察工作中,我們不僅僅是在排查問題,更是在推動整個縣委工作的整體提升,尋找自身存在的問題并加以解決,使巡察工作成為改進和建設工作的有力支撐。在今后的工作中,我們將繼續深入推進巡察工作的有效開展,確保巡察工作的高效實施,為實現縣委黨委工作的全面從優質量躍升邁出實實在在的步伐。
縣委巡察工作計劃(精選16篇)篇十一
尊敬的省委巡視辦的各位領導:
按照市委巡察辦關于座談通知要求,下面就我縣開展巡察工作情況向各位領導作以簡要匯報。
2019年,縣委深入貫徹落實中央、省委、市委巡視巡察新精神新要求新部署,始終聚焦全面從嚴治黨不放松,始終堅定政治方向、堅持問題導向、堅守價值取向不動搖,著力構建橫向到邊、縱向到底的巡察監督格局,著力在全面從嚴治黨的新征程中展現新作為。
一、工作基本情況。
(一)堅持“高”字定位,準確把握巡察大勢。
巡察對象范圍、主要任務、方式方法和職責分工,對開展工作提供了有力遵循。
二是建機制,明職責。根據《zz縣機構編制委員會關于成立縣委巡察工作機構的通知》(編〔2019〕12號)要求,2019年5月,成立了縣委巡察領導小組,正式組建了縣委巡察機構,配齊了一辦三組12名專職巡察干部。制定了《關于建立巡察工作人才庫的實施辦法(試行)》《關于建立巡察組長庫的實施辦法(試行)》,在全縣范圍內遴選60名專業技術人員和32名優秀科級干部進行儲備,提供巡察人員保障。
三是列規劃,全覆蓋。制定了《中共zz縣委巡察工作五年計劃(2019—2019年)》,合理確定巡察的路線圖和時間表,做到情況明、數字準,確保完成一屆任期內全覆蓋的巡察任務。工作中,堅持把安全放在首位,依紀依規開展巡察,嚴格落實巡察組“四個不能做”和“兩不”要求。在巡察談話期間時刻注意談話對象的身體狀況、談話地點內部環境情況,確保巡察安全零事故。
(二)“實”字為本,規范執行力促成效。
位日常工作等原則,力爭將巡察工作對被巡察單位的影響減到最小、降到最低。在巡察組內嚴格執行請示匯報制度,對發現的疑點當天向組長報告,經組長同意后方可作進一步了解。遇有重大問題,及時向巡察領導小組組長或縣委進行請示報告,突出政治巡察的嚴肅性。
二是工作推進實。去年以來,我們先后開展兩個輪次的常規巡察和兩個輪次的機動式巡察,共組織個別談話321人次,發放民主測評表179份,調閱相關資料(會議記錄、文件制度、記賬憑證)700余冊(本),實地走訪158人次。堅持問題導向,按照“日碰頭、周小結”的工作機制,各談話小組、查閱資料小組、調查核查組的成員倒排工期,按照《中共zz縣委巡察工作流程》要求,有針對性地開展巡察。
三是巡察成果實。按照縣委提出的“邊巡邊察邊改”的要求,對于普遍存在的共性問題,通過全縣干部大會進行公開通報,起到了極大的震懾作用。對于涉及了解關注類問題線索,經梳理后及時轉縣紀委進行嚴肅查處。2019年,在巡察過程中發現面上問題52條,問題線索14件,處理黨員干部11人,推動相關部門單位完善制度20余個。截止目前,縣委巡察辦已組織實施對第一輪、第二輪巡察的回訪督查,縣委第三輪常規巡察工作正在啟動過程中。
(三)“新”字引領,借勢借力促進巡察。
就市縣巡察上下聯動工作情況來看,應當說,有力地促進了基層黨委巡察機構的各項工作。
一是上下聯動,提高政治站位。開展市縣巡察上下聯動,不但減少了“關系網”和“說情風”的干擾,而且有效解決了“巡不深、察不透”等問題。并且有力地提升了基層黨委巡察工作的政治站位,切實在基層營造出重視巡察、知曉如何配合巡察、自愿接受巡察工作的良好氛圍。
二是突出特點,打造巡察“尖刀”。市縣巡察上下聯動,不僅要發現問題,更要展現巡察干部的形象,同時,也是基層巡察機構一次難得的練兵機遇。為此,我們針對被巡察單位特點,從縣委巡察人才庫中有重點地挑選組織、宣傳、財政、農經部門等各條戰線上的工作人員,定期不定期地參加市縣巡察上下聯動工作,有效地提升了各位組員的履職能力。
三是重點重抓,對準整改靶向。目前,市委巡察辦移交的33條問題線索已全部辦結,做到了件件有著落、事事有回音。同時,我們嚴格按照市縣巡察上下聯動要求,全力做好成果運用的指導、協調、督辦等工作,規范相關程序、建立相關臺賬、檢查落實效果,強化“多維度”運用,確保取得“多重實效”。
二、存在的問題和建議。
(一)巡察人員素質參差不齊。由于巡察工作是一項創新性舉措,巡察組人員由各單位臨時抽調組成,抽調過來的人員往往存在著缺乏巡察工作經驗以及專業知識的問題,客觀上造成了工作成效不高、效率低下。造成這一問題存在有多種原因,一是受限于縣級部門人員緊張的現狀,巡察組人員選擇范圍及總量過小,且抽調巡察人員工作客觀上對抽調單位工作造成了一定影響,不可避免形成了矛盾。二是巡察組人員難以相對固定,每輪巡察抽調人員中有大量新人,客觀上造成了巡查人員難以在短時間內符合巡察工作要求。三是針對性開展的業務培訓受限于時間過短,培訓手段單一等多種因素,效果不明顯。
(二)巡察氛圍不夠濃厚。我們在開展巡察工作過程中發現,黨員干部對巡察工作認識不深,廣大居民群眾對巡察工作知曉率不高,客觀上造成了其工作的被動,具體體現在實際巡察過程中,很少能夠受理來信來電以及有群眾主動反映問題。造成這一問題存在主要原因為:一是宣傳工作不到位,由于“不知曉”或知曉率低帶來了“不信任”的問題;二是基層巡察由于巡察范圍、對象都相對較窄,熟人熟臉的情況很普遍,人情世故等因素不可避免對巡察工作造成了影響。
署、一體推進,做到全覆蓋上下聯動、專項巡察上下聯動、成果運用上下聯動、巡察宣傳上下聯動、信息化建設上下聯動,實現巡察“一盤棋”。要進一步加大對基層巡察干部培訓力度,通過“以干代訓”、“上掛下派”等方式,不斷提高履職盡責能力。
(四)建議積極推進縣區交叉巡察。可以組織縣區交叉巡察,要統籌考慮基層縣市區間的地理區位,盡量搭建“方形陣地”(如下圖),即選擇的巡察對象在地理位置上呈現方形結構,由一個端點開始順時針或逆時針順序擺開“推磨”陣勢。盡量避免“對角線式”或“跳躍式”巡察,既打消了巡察組親情、友情與人情的干擾,也節約了旅途時間,減少了巡察成本。
三、
下步工作打算。
總結。
提煉,提質提效、深化突破,奮力打造具有zz特色的巡察品牌。
著力查找黨的領導弱化問題。把嚴肅黨內政治生活、加強基層組織建設作為監督重點,著力查找黨的建設缺失問題。把履行管黨治黨責任落實情況作為監督重點,著力查找全面從嚴治黨不力問題。把政治生態情況作為監督重點,著力查找政治肌體不健康問題。
(二)推進常規巡察,探索推進村級巡察全覆蓋。扎實推進一屆任期內巡察全覆蓋,年內計劃完成對13個基層黨組織、83個貧困建檔立卡村、83個駐村工作隊職責情況的常規巡察和機動式巡察。開展學習貫徹黨的十九大精神情況的專項巡察,推動十九大精神在基層落地生根。積極協調縣委組織部、縣委宣傳部等有關部門,組成選人用人和意識形態工作責任制兩個專項檢查組,在常規巡察期間開展專項檢查,著力發現、督促整改。
制,對巡察中發現的組織人事、票據疑點、涉農政策、涉法涉訴等方面的問題,向縣委組織部、農工辦、縣人社局、審計局等部門提請協助,更有效地固定證據、發現問題。
(四)強化成果運用,切實發揮標本兼治戰略作用。嚴肅反饋問題,做到認真全面、不遮不掩,一針見血地指出問題本質。狠抓問題整改,要求被巡察單位嚴格按照整改時限報送整改情況報告,及時組織督促檢查,年內適時開展“整改督查月”活動,確保被巡察單位真改實改徹底改。加強協調跟進,確保移交問題線索快查快辦快處理,有力發揮震懾作用。梳理匯總已發現的共性問題,建議縣委下發專門文件,在全縣各單位開展自查自糾、對照整改,放大巡察效果。
(五)健全考核制度,著力加大巡察宣傳和信息工作力度。制定巡察新聞宣傳和信息工作內部考核制度,增強全體巡察干部進行新聞宣傳和信息報送的責任感,最大限度地擴大巡察工作的社會影響,激發起廣大群眾關注巡察、了解巡察、參與巡察的熱情,形成最磅礴的巡察合力。
無視巡察紀律、影響隊伍形象,有令不行、有禁不止的巡察干部,堅決嚴肅處理。
縣委巡察工作計劃(精選16篇)篇十二
按照縣委的統一安排和部署,結合劉集鄉的實際情況,經鄉黨委、政府研究,20xx年下半年我們要做好以下工作。
1、優化企業發展環境。原劉集窯廠緊鄰黨良路,占地180畝,地理位置優越,鄉政府制定了企業發展的優惠辦法:對于規模性投資在土地出讓方面給予最大限度優惠。稅收年超過5萬元的設立基數獎和增收獎。以此來鼓勵和吸引投資者。
2、膨脹骨干企業。由鄉經委牽頭,九源科技有限公司與王輝村委會達成協議,投資300萬元,新征廢棄地20畝,新上一批設備,用于廠房擴建。確保九月底完成并投入使用。同時該廠征用該村原小學校用址,占地15畝,進一步擴大生產規模,目前正在洽談中,預計年底完成土建工程。
3、規范傳統行業。劉集淀粉加工攤點多,規模小,產品質量檔次低,缺乏市場競爭力,在鄉政府的幫助下,以風祥淀粉廠、海升淀粉廠、振橋淀粉廠三家骨干企業為龍頭,組建淀粉行業協會,結合縣技術監督局,對現有企業進行規范化管理,辦理市場準入證,提高產品質量和競爭力。現在各企業正在進行改擴建,設備正在進行換代升級。預計10月底可完成。
4、培育小型企業。東峰油脂廠在黃莊征用廢棄地15畝,投資300萬元,建設廠房,目前設備已到位。該項目主要生產高級潤滑油及變壓器油,市場前景廣闊,預計年產值3000萬元,利稅10萬元;玉龍軋花廠在蘇王村征地40畝,兩家企業預計11月底投產。
1、后進村如期轉化。20xx年劉集鄉后進班子共有8個,其中市備案4個,經研究,全體 子成員每人分包一個后進班子,對于反映村干部有經濟問題的十王店、周莊、徐樓三個村,由鄉紀檢負責,會同農經站、財政所人員清理村里的財物帳目,給群眾一個明白;對于村班子軟弱不健全的后劉、高榔頭、李莊、趙莊四個村,由分包的黨委成員負責調整和充實,配齊配強班子;對于秦河的違反計劃生育問題,由計生委負責調查,查出的問題和處理結果及時向群眾公開。現如今,已有后劉、高榔頭、趙莊、周莊得到轉化,其余4個村預計12月底全部轉化完。
2、完善基層組織場所建設。對于項目內14個村的基層組織場所,由組織委員牽頭,包村干部負責,完成院落整理等后期工作,10月15日前投入使用;對于項目外沒有村級活動場所的村,由各片片長負責,采取上級幫扶、外援聯系,村內自籌、租賃翻新、聯建支部等措施,12月底達到村村都有活動場所。
3、村干部培訓。由組織委員負責,邀請縣畜牧局技術人員、紀檢會等有關同志講課,對全鄉70個村的“兩 委”正職進行培訓,提高他們建設新農村的能力。
1、全部完成“村村通”工作。由一名副鄉長負責,通過政府協調、聯系外援、群眾集資、出義務工等方法,完成王淺、王保、張自公、孔里、馬莊、魏莊、西榆、祥莊8個村共7000米的油面路工程;由鄉政府投資2萬多元,完成劉集完小的道路硬化工程,預計11月底全部完工。
2、完成生態文明村的創建工作。由宣傳委員負責,爭取上級部門的支持,通過村內自籌、政府支持、出義務工等方法,本著簡潔、實用的原則,因村制宜,到11月底完成高榔頭、趙莊、馬油、鄭莊、石莊5 個生態文明村的創建工作。
3、加快農村勞動力培訓和轉移就業。由宣傳委員負責,結合縣勞動保障局,實施陽光工程培訓。到年底,再培訓農村勞動力600名,通過縣勞動服務公司,幫助他們轉移就業。
4、加大扶貧開發和貧困人員生活救助。今年我鄉列入省扶貧開發的共有24個村,由一名副鄉長負責,結合縣開發辦,到9月底完成貧困村的前期準備工作;濾布由民政所負責,對全鄉的貧困人口進行調查,對所有符合條件的“五保”對象,全部納入供養范圍,切實保障貧困人口的吃飯穿衣和過冬問題。
5、全面提高農村的合作醫療。由一名副鄉長負責,廣泛宣傳,全面動員,對于“五保”對象,由政府出資參加合作醫療,使群眾參合率達到95%以上,讓全民人人享有醫療衛生保健。
6、保障適齡兒童入學。由一名副鄉長負責,結合鄉教委、學校,聯系團縣委、婦聯,確保貧困兒童入學,不讓一名兒童因貧失學。
以上是劉集鄉黨委、政府要完成的工作,全體鄉干部正嚴格按照鄉黨委制定的方案和實施步驟,把好事辦實,把實事辦好,讓廣大人民得到實實在在的利益。
縣委巡察工作計劃(精選16篇)篇十三
勤奮和智慧是雙胞胎,懶惰和愚蠢是親兄弟。下面是課件網小編為您推薦在縣委巡察組巡察動員會上的主持詞發言。
尊敬的各位領導、同志們:
大家上午好,現在開始開會。根據縣委的統一安排部署,縣委第三輪第二巡察組從2022年3月15日起進駐我單位開展為期一個月的巡察工作。按照巡察工作的程序要求,組織召開本次巡察工作動員部署會,主要任務是深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作的重要論述,貫徹落實省委巡視、縣委巡察部署會精神,對我單位巡察工作進行全面安排部署,動員積極配合縣委第二巡察組做好巡察工作。
首先,我介紹一下出席本次會議的巡察組領導:巡察組組長xx同志、副組長xx同志、聯絡員xx同志、巡察組成員xx同志、xx同志、xx同志。在此,讓我們以熱烈的掌聲對縣委巡察組的到來表示歡迎和衷心的感謝!我單位參加本次會議的人員有:黨委書記xx同志、局長xx同志以及班子其他成員、全體領導干部、黨建部門的同志。
本次會議有五項議程,我們逐一進行:
會議進行第一項,請巡察組聯絡員xx同志通報《關于開展xx單位巡察工作實施方案》……會議進行第二項,請巡察組副組長xx同志傳達省委巡視、市委、縣委巡察部署會精神和工作要求。……會議進行第三項,請局黨委書記xx同志匯報履行全面從嚴治黨責任落實情況……會議進行第四項,請巡察組組長xx同志做動員講話,大家歡迎……會議進行第五項,請局黨委書記xx同志代表黨委班子表態。……剛才,聯絡員xx同志就本次巡察工作的時間安排、主要內容、方法步驟和注意事項作了具體安排,請局黨委巡察辦積極與巡察組對接工作,扎實做好配合協調。xx副組長傳達了省委巡視、市委、縣委巡察部署會精神和工作要求,請黨建部門認真做好學習宣貫,做好工作要求轉換分解,推進落實。xx組長就本次巡察的意義、目的做了詳盡闡釋,請大家深刻領會,把講話精神落實到日常工作中。下面,我代表局黨委就貫徹落實巡視巡察工作會精神和配合做好巡察工作,提三點意見:
一、要高度重視,切實提高認識。巡察是對局黨委的一次政治體檢,體現了縣委對局黨委工作的關心,有助于我們推進全面從嚴治黨,改進和加強各項工作。全體干部、職員要充分認識政治巡察與業務檢查的區別,要從講政治的高度看待本次巡察,端正態度,堅決把思想和行動統一到巡察工作要求上來。
二、要全力配合,做好服務保障。巡察組是縣委派出幫助局黨委查找問題的,全體干部、職員要牢固樹立對黨負責、對事業負責、對自己負責的態度,按照巡察組要求,積極主動提供備查資料,實事求是做好談話問詢工作。局黨委辦公室要把服務保障巡察工作作為當前重點工作,全力為巡察組開展工作創造良好的環境和條件。
三、要虛心請教,推進問題整改。巡察組各位領導都是從縣所屬單位優秀骨干中抽調,具有深厚的理論水平和豐富的工作經驗。全體干部、職員要以本次巡察為契機,主動向巡察組說明問題和薄弱環節,虛心聽取、仔細記錄、充分研究巡察組各位領導的意見建議,找出工作中短板問題結癥所在,做到立行立改,從嚴從實整改,全面提升各項工作質效。
同志們,會議最后,讓我們再次以熱烈的掌聲對縣委巡察組的到來表示歡迎和衷心的感謝,預祝巡察組在我局期間工作順利,生活愉快。謝謝大家!
縣委巡察工作計劃(精選16篇)篇十四
近年來,各級黨委、政府對巡察工作的重視程度不斷提高,巡察成為了加強黨風廉政建設和反腐敗工作的一項重要舉措。作為縣委機關的一名黨員干部,我有幸參與了縣委巡察組的工作,從中深有體會。在這篇文章中,我將分享在巡察工作中的體會和感悟。
第二段:巡察組與受巡察單位的關系。
縣委巡察組與受巡察單位的關系是一種特殊的關系。巡察組是履行黨委權力的特殊機構,而受巡察單位則是黨委直接管理的單位,兩者之間存在著一種特殊的上下級關系。因此,在巡察工作中,巡察組必須正確處理與受巡察單位的關系,既要嚴格按照法律程序開展工作,又要注重保持與受巡察單位的良好關系。在此基礎上,才能確保巡察工作的順利開展。
第三段:發現問題的重要性。
巡察組的主要任務是發現問題,這也是巡察工作的核心。在歷次巡察中,我們發現了一些問題,有的問題比較嚴重,有的問題則比較一般。但不論問題的大小,巡察組都要認真記錄、認真整改。因為,每一個問題都可能對黨的事業造成一定的損害,都需要我們認真對待,并及時采取有效的措施加以解決。
第四段:整改措施的落實。
巡察工作的目的在于發現問題,而整改工作則是解決問題的關鍵。在巡察工作中,除了要發現問題,還要認真研究整改措施,確保整改的有效性和可持續性。給受巡察單位提供一些建議也很重要,可以幫助他們更好地發現問題并解決問題,提高整改的質量和效率。
第五段:收獲和啟示。
參與巡察工作,讓我感受到了作為一名黨員干部的責任和使命,也讓我更加清晰了方向和目標。在巡察工作中,我領悟到了必須高度重視制度建設,強化監督杠桿,從制度層面加強黨風廉政建設和反腐敗工作。同時,也讓我更加堅定了加強自身修養、提高工作水平的決心。
總之,參與巡察工作,是一次深刻而難忘的經歷。通過這次工作,我收獲了很多,明白了很多道理,也認識到了個人的不足之處。在今后的工作中,我將會更加嚴格自律,更加嚴格執行黨的制度和規定,以更高的標準要求自己,更好地為黨和人民的事業作出貢獻。
縣委巡察工作計劃(精選16篇)篇十五
20xx年,經委在市委、市政府的正確領導下,在黑河市經貿委的指導下,在自身的積極努力和相關部門的支持下,克服了工作中的各種困難,較好地完成了各項工作任務。
地方規模以上工業企業預計實現工業增加值1800萬元,為計劃的100%,為同期的119.7%;利稅150萬元,為計劃的100%,為同期的132.7%。
全市鄉鎮企業預計實現增加值6115萬元,比同期增長4.0%;營業收入完成32052萬元,同比增長4.0%;利潤總額完成1400萬元,同比增長4.0%;實交稅金完成315萬元,同比增長5.0%;現價總產值完成29400萬元,同比增長4.0%。
(1)五大連池鑫源熱力有限責任公司,預計實現工業增加值770萬元,為計劃的100%,同比增長14.3%;預計實現利稅-10萬元,與計劃持平,同比增利8.6萬元。
(2)五大連池市眾源水電有限公司,預計實現工業增加值720萬元,為計劃的100%,為同期的131%;預計實現利稅10萬元,為計劃的100%,同比增利18.6萬元。
(3)五大連池市華山泉飲品有限公司,預計實現工業增加值130萬元,為計劃的100%,同比增加29萬元;預計實現利稅-20萬元,同比減虧5.7萬元。
(4)五大連池連池龍頭酒業有限公司,預計實現工業增加值180萬元,為計劃的100%,同比增加0.9萬元;預計實現利稅170萬元,同比增利4.1萬元。
(1)五大連池市寶源植物制油有限責任公司日處理500噸大豆生產線技術改造項目。該企業是我市20xx年重點引進的招商引資企業,今年由于原廠設備老化、年久失修,已不能適應正常生產的需要。為保證正常生產經營,該公司投資1000萬元對原設備進行技術改造。更新了平板烘干機、蒸脫機、蒸發冷凝器、尾氣回收系統、自控系統、配電系統、dlzy800*1500型節能液壓軋坯機、安裝材料等40臺()。現該項目改造已完成,進入試生產階段,形成日處理大豆500噸的生產能力。
(2)風能發電項目。
北京奧陸嘉新能源開發有限公司風能發電項目。該項目經過企業自身和地方政府的積極努力完成了可研及各種支持性文件的報批及公司域名等前期工作,省發改委向省電力有限公司出具了《項目接入系統意見的函》。四月份省建行為風電公司出據了貸款承諾手續。但由于電網接入審批難度較大,公司下步還將積極推進向省電網公司申報電網接入系統審批工作,待審批后即可開工建設。
廣東核能集團風能發電項目。該公司于20xx年10月份在華山林場境內建測風塔一座,進行測風試驗,從監測到的測風數據看風速都在6m/s左右,數值不是很理想。20xx年8月份在山口湖風景區立測風塔一座,目前處于測風階段。
國電龍源風電公司于今年9月在我市朝陽林場和新發鄉分別立測風塔兩座,準備開發我市風能資源。
中國大唐集團新能源有限責任公司正在我市尋找新的測風點,如風能條件符合標準,也將在我市開發風能資源。
通過一年的努力,我委圓滿完成了市委、市政府下達的招商引資工作任務。共引進到位資金20xx萬元。其中:黑龍江北大荒糧食物流股份有限公司在我市二龍山農場成立二龍山北大荒糧食物流股份有限公司項目共計劃投資20xx萬元,目前到位資金630萬元;五大連池油脂廠改造項目到位資金1000萬元;原二龍山土產公司在我市二龍山興建二龍山三合源采石場項目計劃投資1000萬元,目前到位資金450萬元。
按照省、市關于企業解欠職工納入養老保險的文件及會議精神要求,我系統參解、參保企業占全市三分之二以上,因此成立了解欠工作組并派專人具體負責此項工作,對系統內98戶企業進行申報,參保職工3559人,共發放拖欠職工工資3008萬元。完成了77名“家屬工”和79名企業退休職工納入基本養老保險統籌工作。
我委領導多次組織并帶領各股(辦)主任下企業調研,幫助企業解決實際困難,特別是油脂廠技改項目,該項目是黑河市重點技改項目,我委派專職副主任駐廠幫助企業協調各部門,積極為企業服務。建立了領導包扶企業制度,市四大班子領導重點包扶23家企業。制定了五大連池市關于鼓勵支持和引導民營經濟發展的實施意見(討論稿),加大對民營經濟的扶持力度。
工業園區建設工作。
按照資源分布情況,我市擬建設兩個工業園區,即:五大連池市大沾河工業園區和龍鎮農副產品加工園區。我委協助沾河林業局正在做五大連池大沾河工業園區規劃設計等工作,沾河林業局已投入近20xx萬元用于道路、場區等基礎設施建設。目前,園區已有萬達、華森、大東北木業等5家木業公司進駐。龍鎮農副產品加工園區已有華濱、開發兩家面粉廠和塑料編織袋廠等多家企業入駐。我們還計劃以新發鄉為主開發蘇達水產業集群,目前正在進行資源儲量勘測。
年初以來,我單位將企業改制過程中反映出來的職工關心的熱點問題放在首位,逐一進行解決。全年共接待來訪500余人次。重點解決了職工拖欠工資、養老保險、轉業兵安置等問題。從今年職工來訪的情況看,主要體現在企業解欠工資發放上,所以導致集體上訪的數量比上年有較大幅度的增加,小批量訪和個訪數量也很大。我委嚴格依照《信訪條例》規定要求,認真做好信訪接待工作,對職工反映的問題進行研究處理,使職工符合政策規定的上訪訴求得到圓滿解決,通過努力沒有發生職工集體進省進京事件。
在安全生產工作方面成立了由主要領導為組長的安全生產管理小組,嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則,把企業安全生產落到實處。深入開展“法律進企業”活動,多次組織干部職工深入企業進行安全生產及普法宣傳,印制、發放傳單及法律資料近千份。
一年來,我委各項工作雖然取得了一些成績,但困難和問題仍很突出。一是在工業經濟運行中,規模以上工業企業規模普遍偏小,還沒有形成對財政貢獻大、能夠帶動經濟發展的骨干龍頭企業。二是企業普遍存在資金不足問題,運行質量不高,企業經濟效益普遍不高。三是國有企業拖欠職工工資尚未全部發放完畢,職工反映強烈,信訪壓力較大。
為認真貫徹落實市委六屆九次全會和全市領導干部大會會議精神,按照實施“特色、綠色農業和礦泉旅游興市戰略”要求,進一步解放思想,超常思維,全面提高企業的整體素質和競爭實力,突出招商引資和項目牽動,狠抓工作落實,實現我市工業經濟又好又快發展。
20xx年地方規模以上工業企業計劃實現工業增加值2160萬元,為同期的120%;利稅計劃完成180萬元,為同期的120%。
20xx年地方規模以下企業計劃實現增加值6360萬元,同比增長4%;利稅計劃完成1881萬元,同比增長9.6%。
一是抓好清潔能源工作。認真抓好奧陸嘉(五大連池)團結風電場風能發電項目、國電龍源風能項目及中廣核風能發電項目,如測風數據理想,20xx年國電龍源和中廣核兩個風能項目即開始前期工作,爭取早日投產達效。二是抓好大豆油脂加工項目建設。積極支持寶源油脂廠抓好生產經營,提高產品質量,確保增產達效。幫助企業申報技改項目,爭取國家扶持資金,加大新產品開發力度,提高自主創新能力,增強企業發展活力。協調有關部門做好各項服務工作,及時解決企業生產經營中遇到的新情況和新問題,保證企業正常生產經營,扶持企業逐步發展壯大。三是抓好礦泉系列產品開發。積極給予連池龍頭酒業、火山泉、清泉釀酒廠等重點企業政策支持或資金扶持,擴大白酒生產規模、提高產品質量、加大市場銷售。擴大蘇打水、礦泉水生產規模、加強市場營銷,重點解決銷路問題。
在鞏固以往招商引資成果的基礎上,20xx年重點做好以下幾方面工作:一是圍繞礦泉水資源開發開展招商引資,引進國內外有實力的投資主體,合作開展礦泉啤酒、醬油、醋、醬菜、礦泉化妝品、豆制品等礦泉系列產品。二是圍繞國家產業政策開展招商引資,引進節能環保型工業項目(新型建筑材料),積極引進新型墻體材料開發項目,促進循環經濟發展。三是圍繞發展區域經濟、場市共建開展招商引資,我市周邊農場、林場、森工企業有著豐富資源和優良的投資環境,實施聯合招引,實現優勢互補、政策共享、資源共享,促進區域經濟和市城經濟共同發展。四是對今年招商引資的落地項目進行跟蹤問效,幫助、扶持促其做大做強,逐步壯大地方工業實力。
繼續做抓好市領導包扶企業制度,定期聽取企業的意見和建議,積極為企業發展排憂解難。組織召開全市民營經濟大會,表彰納稅大戶,提高企業生產積極性。進一步規范涉企收費行為和各種檢查活動,貫徹落實民營經濟優惠政策,切實減輕企業負擔,不斷優化企業發展環境。加大信貸支持力度,加強與金融企業的溝通,為企業提供更多的貸款支持,促進企業發展壯大。
積極推進兩個園區和一個產業集群建設。即五大連池市與沾河林業局共建的,以木材深加工為主的“五大連池大沾河工業園區”;龍鎮政府與龍鎮農場共建的,以面粉加工為主的“龍鎮農副產品加工園區”;以新發鄉為主的五大連池市蘇打水產業集群。健全管理機制,高標準引進總體規劃,增加基礎設施投入,加大招商引資和服務力度。逐步打造黑龍江省最好的木材加工園區,最大的面粉加工園區和全國第一個蘇打水產業集群。
1、加大對經濟運行工作的領導力度,建立有效的工作機制,提高整體服務質量和服務水平;積極引導火山泉、油脂廠、山口電廠、熱力公司等重點企業加大資金投入,擴大生產規模、增強市場競爭實力,全面完成經濟計劃指標。
2、抓緊組織在建項目建設,在項目建設過程中善于抓住關鍵環節,認真研究可能影響項目成敗的每一個重要因素,把工作做細做實。做到抓一個成一個,抓一個見效一個。
3、采取靈活的投資機制,拓寬投融資渠道,主動向上請示溝通,爭取上級有關部門對企業和新上項目的資金支持;加大招商引資工作力度,依托資源、政策、環境等優勢,引進國內外實力雄厚的投資主體來我市開發工業項目,實現工業經濟快速發展。
4、加強區域間合作,推動區域經濟和地方工業經濟共同發展。我市區域內的國營農場、勞改、勞教農場、部隊農場、森工企業有著廣泛的對外經濟聯系和經濟合作關系,要把市域內的各類企業視為地方企業,實現產業副合,優勢互補,強強聯手、共同發展。
縣委巡察工作計劃(精選16篇)篇十六
為全面落實從嚴治黨要求,強化管黨治黨政治主體責任,加強黨內監督,縣委巡察組高度重視對村巡察工作,始終堅持“未雨綢繆、提前介入、預防為主、事前防范、露頭就打、從嚴整治”的原則,切實統一思想,周密部署,狠抓落實。
一、抓好“四個重點”做好“巡前準備”。
一是人才準備。從巡察人才庫中挑選適合從事村級巡察工作的干部,如具有基層工作經驗或從事工作與農村基層工作相關的干部,在分小組、定任務時有側重地發揮各人的專業特長、專項特點,充分把人才配置變成人才優勢。
二是巡情準備。認真做好巡察進駐前的情況摸底、資料搜集等工作。如從近年紀檢監察、信訪等部門轉來的材料中掌握基本情況,對照歷史問題分析研判,從中梳理問題線索。
三是思想準備。組織巡察干部重點學習xxx關于全面從嚴治黨的系列重要講話精神,以及上級關于村級巡察工作的重要指示精神,邀請紀檢條線人員作經驗介紹,做好“路徑分析”和“方向指引”,為開展巡察工作打牢思想根基。做好“宣傳發動”。及時召開全鎮村級黨組織巡察動員大會,參加人員既有巡察組全體成員,還有鎮領導班子成員、村(居)書記、“兩委”干部、黨員代表、村民代表、村務監督委員會成員代表等。由于與會人員范圍廣,會議內容簡潔明了,達到明確責任、傳導壓力的效果。同時,積極采取公告、宣傳欄、電視廣播和網絡平臺等方式提高巡察工作的宣傳力度。據統計,第三巡察組在巡察前,共在農村基層人流密集處張貼巡察公告7x多份,在村廣播站循環播放巡察公告,將巡察對象、時限、目的、內容、舉報方式等在全鎮進行公告,持續宣傳報道,提高群眾知曉率,為村級巡察營造聲勢大、覆蓋廣、宣傳實的濃厚氛圍,切實提升巡察工作影響力。做好“分類施策”。巡察期間,根據農村基層實際綜合分析研判,對被巡察鎮所屬的各個村(居)按問題較多、問題一般、問題較少進行分類,實現精準覆蓋。
一是突出重點。根據前期紀檢監察、組織、審計等部門提供和掌握的情況進行梳理,把軟弱渙散、問題較多、群眾反映強烈、黨員人數較多的村級黨組織作為重點巡察對象,制定問題清單,在組務會上專題研究。
二是把握大局。以精準發現問題為導向,先從整體上查找分析問題,再進行重點分析、精準推進,統籌部署巡察力量。三是不留死角。不斷調整視角、較準目標,對尚未完全暴露的問題,保持警戒性和敏感性。對已發現的問題,必定窮追猛打,決不放過,并通過舉一反。
三、
觸類旁通,盡可能擴展線索排查面。做好“歸納分析”。村級巡察關鍵要找出制約當地發展的“頑疾”。經過這輪巡察,巡察組發現村級黨組織在發揮領導作用、政治建設、組織建設、黨風廉政建設等方面的任務依然艱巨;基層綠色生態亟待修復修補;村級經濟發展和基層治理矛盾深度交織交集等。對各種類型的問題,巡察組注重梳理分類、分析研判,形成巡察報告;對不屬于巡察對象、巡察范圍的事項,及時轉給鎮相關部門處置。對可以“立行立改”的問題,如鎮街環境“臟亂差”等情況,直接督促有關村黨組織落實整改。
二、注重“五個方面”
在對xx所屬村巡察期間,巡察組堅持問題導向,著力在發現問題上下功夫,共查閱資料xxx多份,走訪村(居)xx多次,開展個別談話xxx多人次,受理來信、來訪、來電x6x多件。巡察組結合實際,不斷探索,在發現問題上突出“五個方面”,大力提升巡察實效。
一是著力在基層黨建方面發現問題,注重一個“訪”字。“訪談是最接近群眾的巡察方法。”通過訪談、約訪、走訪等方式,可了解發現黨組織建設軟弱渙散、干部存在歪風邪氣、材料造假、發展黨員不規范、宣傳學習搞應付、“三會一課”流于形式等問題。做到走訪入戶、接訪入心、查訪入冊,重點傾聽老黨員、群眾的聲音,注重查訪扶貧戶、困難戶,適當回訪老上訪、老信訪戶。
二是著力在落實上級決策部署方面發現問題,突出一個“查”字。對掃黑除惡專項斗爭、精準扶貧、專項治理等重點任務開展檢查,通過檢查“三會一課”、核查“三資”臺賬、會計憑證、惠農資金、勘查工程項目等方式,了解基層黨組織是否認真貫徹落實上級決策部署,是否存在形式主義、官僚主義,打折扣、搞變通,不嚴不實不到位等問題,并形成情況報告。
三是著力在村集體“三資”管理上發現問題,強化一個“核”字。農村集體“三資”管理是腐敗問題的頻發領域,是村級巡察的重中之重,巡察組通過核賬、核項目、核會計票據等資料來發現問題。重點檢查資金使用是否合規、收益管理是否規范、賬務公開是否到位、資產賬實是否相符,是否存在擅自決策、私設賬戶、違規開支、規避監督的問題,是否把好收支票據關、賬戶設置關、事務程序關、資產處置關。
四是著力在貫徹落實黨的富民惠農政策上發現問題,緊盯一個“審”字。對村集體或村干部有沒有截留、套取、私分,有沒有侵吞挪用惠農扶助資金、扶貧領域專項資金、其他專項經費等,要通過審項目、審賬目發現問題,做到閱宗查賬和現場校對、實地審核結合起來,邊查邊審。五是著力在信訪舉報、投訴反映上發現問題,講求一個“證”字。針對村級巡察過程中收到的各種各樣、各類問題的投訴反映,既不“聽風就是雨”,也不輕易放過蛛絲馬跡,做到認真對待、細致求證。求證不只進行材料查證,還要做到深入群眾、深入現場,認真走訪、仔細研判,多方面查核、多角度考證,始終保持巡察的政治定力和政治責任感。
三、處理好“五個關系”
開展好村級黨組織巡察工作,要理清工作思路,正確處理好各種關系,才能進一步提高巡察質量和效率。正確處理依托鎮黨委和聯系群眾的關系。巡察組進駐后,積極爭取鎮黨委的支持,請鎮黨委書記對各村黨組織情況、對鎮全面從嚴治黨情況等作介紹,使巡察組開展村級黨組織巡察做到心中有數。在鎮黨委的支持配合下,巡察組做好調閱資料、現場查訪等工作,并在每個村設一名聯絡員,為進村入戶提供便利。除了依托鎮黨委,巡察組還要密切聯系群眾,經常深入村民家中、走到田頭地邊,與黨員群眾面對面交流走訪。正確處理分工和合作的關系。巡察期間,巡察組注重分工與合作相結合,分成若干個工作小組,每個組員身兼數職,有負責談話的、有接訪走訪的、有查閱查核的,充分調動巡察干部的積極性和能動性,使分工合作成為常態。同時,還加強組織領導,通過組務會議來統籌協調工作,做到有匯報、有討論、有交流、有探討,民主集中,確保巡察工作穩中求進。正確處理好談話與查核的關系。談話是巡察的重要手段之一,通過談話了解情況、引證情況,從中排查問題線索。查核也是一個非常重要的做法,是對某人、某事的直接查驗。巡察組注重聯系農村基層實際,應將談話放在查閱資料、篩選焦點、找出“線頭”之后,形成談話提綱,有針對性地組織談話,做到集中談、重點談。正確處理約談與接訪的關系。在進行約談時,巡察組事先做好準備,做到“心中有數”,談話時突出主動性,重視談話對象“不經意間”的表現反應。在進行接訪時,要側重現場氛圍,關注“話尾重音”“言外之意”,著力從蛛絲馬跡中發現問題。正確處理歷史遺留問題與新反映、新發現問題的關系。歷史遺留問題,大多數是老信訪、老上訪積累的問題,這些問題多年積聚,而且集中在某個人、某個事和單位。巡察組注重從分析舊問題中找尋解決新問題的方法途徑,做到新舊問題一起抓、一起解決,形成長效機制。如在對xx鎮巡察期間收到的xxx件信訪中大多是重復訪,主要涉及拆遷安置、土地確權、路橋維修、危房改造、環境整治等方面問題,實質性化解率不高。巡察組通過現場走訪、查驗查核,把群眾的反映列入巡察重點,在巡察反饋中嚴肅指出村黨委及其負責人工作不到位,督促其進行嚴肅整改,收到了巡察實效。
四、存在問題。
一是群眾存在顧慮導致巡察組難以摸到真情、實情。在巡察中,不同程度存在著一些群眾對巡察組不想講、不愿講的現象。二是巡察組成員業務水平、能力尚不能適應巡察工作的高標準、嚴要求,抽調的專業人員變動大、時間短,不利于巡察工作的更好開展。三是巡察方式方法的思考創新不足,在對巡察對象的發放問卷測評時,多半存在”一勾到底”的現象,測評結果失真,有參考性的問題不多。巡察時間緊任務重,一些細節性問題容易被忽視,很難發現實質性的問題。
五、意見和建議。
一是強化責任追究。對巡察干部嚴格實行責任倒查和責任追究制,推薦單位、部門主要領導對縣委負責,巡察干部對所推薦單位、部門主要領導負責。巡察干部在工作中不履職、不擔當被問責,既要追究當事人的責任,又要追究當事人所單位、部門主要領導的責任。
二是強化考核考評。在開展巡察工作中,注重強化巡察干部的責任擔當意識教育,打消工作顧慮,并對巡察干部的履職情況進行嚴格的考核,并將考核結果作為干部選拔任用的重要依據。
三是深化黨性教育。通過加大培訓力度,提高黨員干部黨性意識,促使所有黨員干部從思想深處真正認識到巡察的重要性,督促好領導干部認真履行“一崗雙責”,發揮好監督作用和帶頭示范作用,積極向巡察組反映實際問題。
四是加強隊伍建設。根據巡察干部的考核結果,把講政治、作風正、有擔當、工作實的干部納入巡察干部人才庫,并采取以老帶新工作機制優勢,豐富巡察人才儲備。加強對巡察組成員的培訓,強化巡察干部的紀律意識,提高發現問題的能力。