總結過去一段時間自己的工作業(yè)績，并對取得的成績進行客觀評價。以下是小編為大家收集的述職報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示和靈感。
度黨組書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在市委的堅強領導下，本人帶領市政協(xié)黨組牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，切實履行管黨治黨主體責任，扎實推進機關黨的建設各項工作取得顯著成效，為政協(xié)工作創(chuàng)新發(fā)展提供了堅強保障。
通過學習研討會、宣講報告會、讀書分享會、視頻專題講座、建立讀書群、“三會一課”、黨員固定學習日等方式，深入學習貫徹黨的******精神和*********“七一”重要講話精神，原原本本組織學習《中國***簡史》和其他相關教材。舉辦慶祝建黨百年系列活動，每周一下午組織機關全體人員集中收看專題視頻講座x場，組織集體學習研討x次，撰寫心得體會文章x篇。扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，組織赴x區(qū)x社區(qū)、x縣x村走訪慰問，赴xx縣開展“情系民生、健康同行”義診，赴市社會福利院為孤殘兒童捐贈物品等主題活動x余次，開展“七一”講話學習宣講活動，組織集中宣講x次，召開民生協(xié)商議事x余場,推動解決民生實事x余件開展“民生提案督辦月”活動，督辦民生提案x余件，推動一批民生問題得到解決。
開展黨組理論學習中心組學習x次，第一時間傳。
當前隱藏內(nèi)容免費查看達貫徹*********重要講話精神和***、省委、市委重要會議、文件精神，確保黨的主張不折不扣貫徹落實到政協(xié)全部工作中，嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，年度協(xié)商計劃報市委批準后實施，政協(xié)常委會工作報告報市委審查后上會，重點提案報市委同意后交辦，邀請黨政主要領導x次參加政協(xié)重要會議活動，自覺將政協(xié)工作置于黨委堅強領導之下。
通過建強機關黨組織、完善制度機制為政協(xié)機關工作筑基架梁。加強黨組自身建設，增補x名專委會副主任為黨組成員，改選機關黨委，做好機關黨支部換屆選舉，注重發(fā)揮專委會功能型黨支部作用，把全體黨員委員編入各專委會功能型黨支部，形成政協(xié)黨組、機關黨組、機關黨委、機關黨支部、專委會功能型黨支部“五位一體”組織架構。接續(xù)開展“制度建設年“制度建設深化年活動，讓政協(xié)機關各項工作在制度框架內(nèi)實現(xiàn)有序高效運行。
堅持把黨建工作與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進，圍繞黨政中心工作和群眾關注的民生問題。組織委員深入調(diào)研協(xié)商，積極建言獻策，黨政主要領導對市政協(xié)報送的報告、建議批示x次，極大推動了政協(xié)協(xié)商成果落實。強力推進“有事好商量”協(xié)商議事工作，開展各類協(xié)商議事活動x萬場次，推動解決民生問題x余件，把人民政協(xié)制度優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為社會治理效能。
加強委員服務管理，完善履職量化考核辦法，注重發(fā)揮黨員委員模范帶頭作用，委員履職成效明顯提升，統(tǒng)籌機關人員力量，推行干部考核量化積分，經(jīng)常性開展談心談話，真情關心關愛干部，機關黨組織的凝聚力、感召力、向心力顯著增強。制定全面從嚴治黨黨組主體責任的實施意見和責任清單，意識形態(tài)工作重點任務實施方案，將意識形態(tài)工作納入機關黨建年度目標任務、黨組中心組學習和機關黨組織述職評議內(nèi)容，牢牢把握意識形態(tài)工作主動權。
切實履行整改主體責任，專題研究制定整改工作方案，召開專題民主生活會統(tǒng)一思想，積極構建機關上下聯(lián)動、全員參與的整改工作格局。建立跟蹤落實報告機制，定期召開會議研究、調(diào)度、推進巡察整改工作，對照任務清單和整改要求持續(xù)跟蹤督辦，實行“一事一檔”銷號管理，推動市委巡察反饋的關于貫徹落實上級決策部署還有差距、嚴管理強作風還有薄弱環(huán)節(jié)、黨的全面領導有待強化x個方面x個問題全部整改完成。
上年度述職評議查擺問題已全部整改到位，在取得成績的同時，我們也清醒認識到，與上級有關要求相比，在抓機關黨建工作方面主要存在以下不足。
在開展工作中，如何深度激發(fā)機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，推動政協(xié)履職效能提升取得更大成效方面研究不深入，創(chuàng)新舉措不多。委員參與政協(xié)活動的覆蓋面還不夠?qū)挘糠终{(diào)研和協(xié)商活動的質(zhì)量有待進一步提高，“xxxx”系統(tǒng)集成化程度相對不足，應用率還不夠高，沒有充分發(fā)揮出信息化優(yōu)勢；委員讀書平臺載體還比較缺乏，廣大政協(xié)委員多讀書、讀好書、善讀書的氛圍還不夠濃厚；對縣(區(qū))政協(xié)機關指導不夠經(jīng)常有力。
組織機關黨員干部集中學習頻次不低，但有時僅是照本宣科或泛泛交流，通過帶著問題學習、聯(lián)系實際思考、開展深入討論，達到統(tǒng)一思想、提高境界，做得還不夠。黨員學習形式也較為單一，雖然制定學習制度和學習計劃，但工作忙起來有放松的現(xiàn)象。在籌備和召開***期間，由于各項會務工作面廣量大、任務繁重，機關全員上陣，每位同志都承擔大量具體事務，經(jīng)常要加班加點、日夜趕工，容易產(chǎn)生把“學習”擱一擱的思想，集中學習活動組織較少。
為建立黨的組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協(xié)委員的全覆蓋機制，市政協(xié)組建了專委會功能型黨支部，但各項工作仍處于探索完善階段，有效覆蓋還不夠到位。委員教育引導主要以全委會議、常委會議、專委會學習座談等為主，經(jīng)常性教育引導還不夠深入。在落實全國政協(xié)提出的對委員嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，引導促進委員主體作用發(fā)揮方面還有不足，導致少數(shù)委員履職能力還不能達到“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政”要求，履職盡責的積極性、主動性還需進一步加強。
政協(xié)機關黨的組織和黨的工作實現(xiàn)了有形覆蓋，但有效覆蓋還不夠到位，黨組對機關黨委、黨支部的領導和指導還不夠，機關黨建工作特色還不夠鮮明，活動形式不夠豐富，機關黨支部作用發(fā)揮有待加強。對少數(shù)黨員干部自我要求不嚴，工作標準不高問題教育管理不夠嚴格，有時礙于情面未能及時嚴肅地提醒批評和督促整改。
2022年，我將帶領政協(xié)黨組繼續(xù)堅持以習近乎新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實新時代黨的建設總要求，認真貫徹《關于加強新時代人民政協(xié)黨的建設工作的若干意見》和全國、全省政協(xié)系統(tǒng)黨的建設工作經(jīng)驗交流會精神，不斷推進政協(xié)機關黨的建設和各項工作邁上新臺階。
深入學習***新時代中國特色社會主義思想，學習人民政協(xié)理論、統(tǒng)一戰(zhàn)線知識和政協(xié)章程等，深刻認識人民政協(xié)制度鮮明的中國特色、獨特優(yōu)勢和不可替代的作用，增強“四個意識”堅定“四個自信”做到“兩個維護”，堅決執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨***保持高度一致。
堅決貫徹落實***和省委、市委關于全面從嚴治黨的部署要求，抓好黨建工作、意識形態(tài)、黨風廉政建設責任制，進一步落實班子成員“一崗雙責”責任，加強督促檢查，有效傳導壓力，推動機關黨建制度落地見效。加強對機關黨建工作的研究謀劃，完善主體責任清單，創(chuàng)新黨建工作思路，豐富黨建活動形式，落實檢查考核機制，充分發(fā)揮黨組領導核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以黨建高質(zhì)量引領保障履職工作高質(zhì)量。
加強政治學習教育，提高機關“三會一課”質(zhì)量，班子成員帶頭上黨課，督促黨員干部完成規(guī)定學習任務。突出黨性鍛煉，認真落實雙重組織生活制度，嚴肅開展批評和自我批評。強化機關黨組織和陣地建設，加強黨員隊伍教育管理，貫徹新時代好干部標準。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，及時組織傳達貫徹上級關于意識形態(tài)工作的部署和要求，全面掌握機關各級黨組織落實意識形態(tài)工作責任制情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
扎實開展黨章黨規(guī)黨紀教育，認真履行日常監(jiān)督職責，督促檢查班子成員、機關黨委和機關黨支部的廉潔從政和履行全面從嚴治黨責任情況。有效運用第一種形態(tài)，抓早抓小，對機關領導干部苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、紅臉出汗。狠抓機關作風建設，嚴格落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，堅持用制度管權管事管人，主動接受各方面監(jiān)督，著力打造風清氣正的政治生態(tài)。
度黨組書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇二
根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我一年來抓基層黨建工作情況作如下述職。
一、工作開展情況。
(一)突出思想建設，提高黨性覺悟。一是強化理論武裝。妥善處理好工作與學習的關系，規(guī)范支部學習活動，通過三會一課主題黨日等方式加強《黨章》和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等相關制度規(guī)定的學習、深刻領會和全面把握，進一步統(tǒng)一思想、深化認識，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養(yǎng)。二是舉辦專題培訓班。縣審計局黨支部組織學習貫徹習近平考察xxxx重要講話精神和《習近平談治國理政》第三卷專題宣講暨2020年萬名黨員進黨校培訓班，把學習活動與審計工作緊密結合起來，堅持黨對審計工作的絕對領導，堅持以人民為中心、以問題為導向，充分發(fā)揮審計工作職能作用。三是加強學習測試和黨課講解。組織支部黨員參與《黨支部工作條例》《黨員教育管理工作條例》等黨章黨規(guī)的線上線下學習測試和專題黨課、微黨課講解，不斷提升機關黨建服務能力和全方位高質(zhì)量發(fā)展水平。
(二)突出組織建設，夯實黨建基礎。一是通過支部建設加強黨員教育管理。結合支部實際，組織修訂完善了局黨支部發(fā)展黨員、民主評議黨員、三會一課等制度，規(guī)范黨務工作，建立黨員活動室，相關制度制作上墻，增強黨員的吸附力，進一步加強支部規(guī)范化達標創(chuàng)建工作。二是加強黨組織建設，認真落實黨建責任清單。從嚴貫徹落實《黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法(試行)》和《關于進一步強化基層黨建工作責任的十六條措施》，把抓基層黨建工作情況納入黨組書記工作實績評定的重要內(nèi)容，對黨建工作要點及責任進行分解，細化和明確主體責任、目標任務，納入績效考核確保工作實效。三是加強支委班子建設。嚴格落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》《黨和國家機關基層組織工作條例》，于今年年初由局黨組書記擔任黨支部書記，不斷提高機關黨建工作質(zhì)量，努力建設讓黨組織放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
(三)突出能力建設，打造智慧黨建。一是堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，聚焦主責主業(yè)發(fā)揮審計職能作用，打造黨建+審計新模式，扎實推進黨建工作創(chuàng)造性開展審計工作。二是2020年以來，堅持執(zhí)行支部月工作計劃制，深度融合黨的建設與審計工作。由支委研究制定每月黨建工作計劃，及時在公開欄公示，并納入大比拼年終績效考核，明確工作目標任務，實實在在推動黨的建設與審計工作同步展開。三是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，加強城鄉(xiāng)社區(qū)治理工作，扎實落實黨建通工作，推進社區(qū)治理能力現(xiàn)代化，合力提升社區(qū)綜合治理水平。
(四)突出作風建設，嚴肅黨內(nèi)生活。一是梳理補充完善支部規(guī)章制度，印發(fā)審計局黨支部相關制度匯編，涵蓋黨建12類制度，大力弘揚真抓實干、勤勉敬業(yè)、雷厲風行的工作作風。二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。嚴格按照民主生活會的各項要求，認真學習貫徹《黨章》和《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》的相關規(guī)定，2020年xx月xx日組織全體黨員開展黨支部對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，增強守初心擔使命的自覺。三是嚴格落實三會一課制度。印發(fā)黨支部三會一課制度等11項制度，嚴格執(zhí)行三會一課制度，切實提高三會一課質(zhì)量，規(guī)范三會一課工作記錄，支部記錄必須記錄完整、規(guī)范。
(五)突出廉政建設，推進全面從嚴治黨。一是強化責任意識。局黨組切實履行全面從嚴治黨的主體責任，增強主體責任意識。牢固樹立不抓全面從嚴治黨工作就是失職，抓不好全面從嚴治黨工作就是不稱職的理念，時刻把全面從嚴治黨工作記在心上、抓在手上，落實在實際的工作之中。比如踐行黨員承諾，發(fā)動支部全體黨員認真開展愛國衛(wèi)生專項行動。二是強化黨的政治建設，開展好黨建年作風年工作和十個一警示教育，多抓手鞏固主題教育成果。三是局黨組班子帶頭強化責任意識，貫徹落實好《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，局黨組書記認真履行第一責任人責任，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，領導班子其他成員帶頭落實責任，加強督促推動分管工作落實。
二、存在存在問題及原因分析。
(一)存在的問題。一是全面從嚴治黨壓力傳導還有差距。對黨組領導班子成員一崗雙責落實情況監(jiān)督不嚴不細，強調(diào)多，督導力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領域的全面從嚴治黨落細落深落常上不到位，一些黨建工作沒有真正落到實處。二是對黨建業(yè)務工作融合創(chuàng)新不足。滿足于完成上級要求的規(guī)定動作，被動抓的多，主動創(chuàng)新的少。特別是在抓黨建工作促工作促業(yè)務發(fā)展方面，研究探討不夠，存在結合點找得不準，切合點把得不牢情況，在履行黨組書記抓黨建具體工作中，對應公開的事項公開不及時，黨組會議決定的事項執(zhí)行不徹底。三是宗旨意識樹得不牢。對履行黨員義務還存在認識不夠到位，動力不足的問題，具體表現(xiàn)是:受各種因素的制約和影響，在具體抓落實過程中，仍然下基層調(diào)查研究少，聽取基層的意見建議少，導致能夠解決的實際問題困難不多。
(二)原因分析。一是思想解放不夠，黨建引領不足。發(fā)揚自我革命精神不夠，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高不經(jīng)常，造成思想改造不夠徹底，導致理想出現(xiàn)弱化、初心出現(xiàn)偏移。二是沒有樹牢抓黨建就是最大政績理念。在實際工作中，注重抓業(yè)務工作、重點工作，黨建各項責任沒有傳導和壓實到位，導致黨建與業(yè)務不能融合，影響黨建高質(zhì)量發(fā)展。對加強黨的政治建設認識不夠，在提高自身的政治能力和政治本領上有所欠缺。三是在支部日常工作中，對支部建設專題分析研究不多。沒有從更高的標準、更好的成效去思考去研究支部建設工作中深層次的問題，支委思維受傳統(tǒng)束縛，存在工作中放不開手腳的問題，一定程度上影響了工作創(chuàng)新。
三、下步工作思路和措施。
(一)強化理論武裝。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、xxx精神，作為審計局首要政治任務、長期政治任務，持續(xù)抓好審計隊伍的教育培訓，特別是把學習貫徹xxx精神所感受到的巨大鼓舞，轉(zhuǎn)化為擔當作為、攻堅克難的實際行動，推動學習貫徹往深里走、往實里走、往心里走。
(二)嚴守紀律規(guī)矩。要深刻汲取xxxx案深刻教訓，始終把政治紀律政治規(guī)矩放在首位，增強政治敏銳性和政治辨別力，站穩(wěn)政治立場、把牢政治方向、落實政治要求，引導審計干部真正做到知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在監(jiān)督常態(tài)下工作生活，進一步推動全局上下切實加強黨的政治建設，著力加強基層黨組織建設，牢牢抓住領導班子和干部隊伍建設這個關鍵，引導廣大黨員、干部集中精力抓改革、抓發(fā)展、抓落實，努力為全局現(xiàn)代化新征程提供堅強有力的支撐。
(三)加強作風建設。要認清形勢，把改進作風作為切入點和突破口，推動主體責任全面落實，以作風建設的新成效，進一步做好抓基層、打基礎工作，始終把精力放在抓落實上，知責明責、履職盡責，發(fā)揮自身優(yōu)勢，形成推動全面從嚴治黨的強大合力。
度黨組書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇三
本文目錄。
x年，在縣委的堅強領導下，我始終堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機和動力，以提高黨建工作科學化水平為重點，扎實有效推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，嚴格落實黨建工作責任制，扎實履行黨建工作職責，有效促進了商務工作全面發(fā)展。現(xiàn)將履行黨建工作責任制情況述職如下：
作為黨建工作的第一責任人,我始終把抓好黨建工作作為首要職責，認真落實黨建工作和黨風廉政建設兩個主體責任，堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，制定黨建。
工作方案。
明確工作思路、目標任務和主要措施帶頭履行黨建工作責任。一是重視牽頭組織。實行月例會制度每月堅持召開組織生活會定期研究黨建工作中存在的問題及時分析、及時解決對“雙聯(lián)”工作、“黨的群眾路線教育實踐活動”、機關干部“庸懶散浮拖”問題整治行動等主題實踐活動進行安排部署;二是重視全員提升。加大干部培訓力度先后派員參加上級組織的培訓10余次;三是重視服務帶動。帶頭抓調(diào)查研究抓業(yè)務工作指導發(fā)動全體黨員干部每月深入基層不少于4次搞好企業(yè)幫扶和服務工作建立領導干部定點聯(lián)系制度有效推進黨建工作扎實開展。四是重視黨建保障。加大黨建工作投入力度切實落實黨建工作經(jīng)費、黨員教育培訓經(jīng)費、機關事業(yè)單位黨組織活動經(jīng)費、聯(lián)系點幫扶經(jīng)費等共計5萬元。
1是抓制度建設。我積極牽頭組織強化黨建目標管理，堅持從思想、作風、制度和廉政建設等方面著手，調(diào)整了班子成員職責分工，并進一步修訂完善了《商務局黨建工作績效考核評價制度》、《黨員服務承諾制》、《談心談話制度》、《縣商務局機關內(nèi)部管理制度》等工作制度，大力推進基層黨組織標準化建設。
2是抓作風建設。
緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質(zhì)服務等方面狠抓干部作風建設，帶頭落實并執(zhí)行縣委《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》以及縣委組織部《關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，在提升機關服務水平和全員工作效率上下功夫。一是在學習上，確定每周五為局機關集中學習日，并嚴格執(zhí)行黨組中心組學習制度、干部職工每日1小時理論學習制度。二是在思想上，進一步強化思想統(tǒng)領、警示警醒，提升全局干部職工拒腐防變能力和全心全意為民服務的宗旨意識。三是在工作上，進一步固化敬業(yè)精神、精業(yè)態(tài)度、責任落實，努力提高全員工作效率。四是在生活上，加強與干部職工交流溝通，及時了解干部職工思想動態(tài)，切實解決實際困難，消除干部內(nèi)心隔閡，營造團結一家親的工作生活氛圍。
3是抓干部隊伍建設。
進一步完善干部選拔任用制度，堅持“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋堋钡脑瓌t，大力培養(yǎng)年輕干部擔任中層骨干;加強對黨建工作業(yè)務人員的培訓，切實提高黨務干部理論素養(yǎng)和工作能力，同時對系統(tǒng)內(nèi)入黨積極分子加強教育培訓。抓好黨員培訓，開展對局機關和系統(tǒng)黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程》、社會主義核心價值觀、商務相關法律法規(guī)知識等學習教育培訓100余人次。
4是抓主題活動建設。
積極開展“雙聯(lián)”活動。一是深入宣傳貫徹有關“雙聯(lián)”工作文件精神。組織帶領局機關工作人員深入聯(lián)系點，開展政策宣傳，法規(guī)宣傳。同時關心群眾的生產(chǎn)生活問題，幫助制定增收計劃，排查化解各類矛盾，促進農(nóng)村穩(wěn)定及和諧社會建設。二是緊貼實際解民憂。深入聯(lián)系社區(qū)田壩子社區(qū)黨支部和鎮(zhèn)鄉(xiāng)幫扶聯(lián)系村隆盛鎮(zhèn)五一村，開展調(diào)查摸排工作，摸清了困難黨員、群眾、留守兒童底數(shù)，積極籌集慰問經(jīng)費，精心制定走訪計劃，扎扎實實做好維穩(wěn)工作，把黨的溫暖、機關干部職工的愛心及時傳遞給困難群眾。三是圍繞行業(yè)職能辦實事。根據(jù)幫扶聯(lián)系村實際，辦群眾看得見、摸得著的實事。通過局內(nèi)自籌、發(fā)動募捐等形式，多方籌措資金合計3萬元支持聯(lián)系社區(qū)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)幫扶村兩委建設，并組織工作人員走訪慰問，認真了解慰問對象的家庭、生活、生產(chǎn)情況，為聯(lián)系村12戶困難黨員、群眾、留守兒童帶去米、面、油和慰問金等合計折價5000元。認真組織干部職工到社區(qū)開展雙報到志愿服務活動，機關黨員分別于3月29日、6月27日、9月26日、12月5日到各自所在社區(qū)黨支部開展街道文明勸導、街道保潔、政策法規(guī)宣傳、看望慰問困難群眾等活動，局機關黨支部到縣城區(qū)田壩子社區(qū)黨支部報到，并按社區(qū)黨支部安排開展活動。目前，全體在職11名黨員參加所在社區(qū)活動均達4次，參加人次達44人次，人均服務時數(shù)16小時以上。深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是緊扣“為民務實清廉”主題，緊密結合商務工作實際，精心選準活動載體并設計自選動作，認真制定。
活動方案。
強化組織領導夯實活動基礎;二是本著嚴格、認真態(tài)度步步深入、層層遞進抓好理論學習和思想發(fā)動借助集中學習、專題輔導、黨課教育、撰寫體會、組織測試等形式抓好干部職工學習教育努力實現(xiàn)黨章黨紀、黨的政策理論、系列論述主旨和精髓入心入腦切實提高黨員干部思想認識;三是對查擺剖析的黨建工作突出問題進行全面整改。目前我局班子存在的干部隊伍建設、管理不嚴;理論學習應付多“空對空”;脫離群眾、脫離實際;解決困難群眾問題不力;服務企業(yè)不主動等問題通過制定整改措施落實具體責任人等方式均已得到有效解決;四是切實正風肅紀深入推進“9+6”突出問題專項整治。按照中央和省委、市委、縣委關于開展“四風”突出問題專項整治和9+6問題整治的部署要求以及《縣黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》﹙大委群組通〔〕1號﹚精神我局結合商務工作實際圍繞8個方面26項內(nèi)容制定了《縣商務局黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》落實牽頭領導、具體責任股室具體責任人開展專項整治目前我局未出現(xiàn)一例違規(guī)、違紀行為。積極深入開展機關干部“慵懶散浮拖”問題專項整治活動加強機關效能建設。全面深入推進機關效能建設落實工作責任強化工作措施不斷推進工作作風的轉(zhuǎn)變、工作效率和工作水平的提高。圍繞“著力治庸提能;著力治懶增效;著力治散聚力;著力治浮求實;著力治拖加速”主題共梳理出局班子存在“庸懶散浮拖”問題6條(不善學習、不思學習;工作任務完成不及時工作不主動服務不到位;遇到困難繞道走事情來了相互推;心浮氣躁、精力不集中;群眾觀念淡薄不愿深入基層;工作拖拉、效率低下)梳理出班子成員及干部職工存在“庸懶散浮拖”問題34條針對存在的問題制定出了整改措施和整改時限并在局宣傳欄進行公示做到整治工作有方向、內(nèi)容、目標和效果。嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、“一次性”告知制等制度認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。
5是抓民主集中制建設。
作為局黨組班子的領頭人，我認真執(zhí)行民主集中制，健全黨組工作機制和決策機制，探索建立黨組聯(lián)系支部、黨組成員聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系群眾的新途徑;暢通社情民意反映渠道，建立定期征求黨員群眾意見制度，及時掌握基層組織和黨員群眾訴求;堅持每個季度召開一次黨組民主生活會，把黨性分析作為會議的主要內(nèi)容。完善落實民主集中制，對“三重一大”(即重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用)等事項均經(jīng)集體討論研究決定。進一步完善了黨務、政務公開制度。認真落實黨風廉政建設責任制，簽訂了目標。
責任書。
堅持定期召開民主生活會、交心談心會，開展批評與自我批評，交流思想，促進班子團結和諧。
(一)商務經(jīng)濟指標運行迎難而上，成績明顯。一是社會消費品零售總額：x年實現(xiàn)社會消費品零售總額51.6億元，同比增長12.5%。二是外貿(mào)進出口：x年完成外貿(mào)進出口5750萬美元，同比增長7.9%。三是服務業(yè)增加值：服務業(yè)增加值完成25.1億元，同比增長10%。四是引進利用外資：全年已完成引進利用外資235萬美元,圓滿完成市下達引進利用外資230萬美元目標任務。
(二)展會參與組織有力，成果豐碩。西博會、物博會取得歷史最優(yōu)成績。一是活動、展會參展的農(nóng)產(chǎn)品、工業(yè)品、旅游產(chǎn)品數(shù)量增多至19個;二是參展的商品科技含量高，市場競爭力、市場潛力提升;三是合同訂單超億元;四是縣委縣政府更加重視，多次親臨指導，并組織110名科級干部、園區(qū)企業(yè)觀摩學習;五是展示展銷平臺特色亮點突出，市委、市政府領導非常滿意。
(三)市場整治措施有力，卓有成效。以創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”和城市管理工作“三大”行動為契機。按照城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要求，制定了縣城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場整治工作方案，牽頭組織對縣城區(qū)8個農(nóng)貿(mào)市場開展了專項整治，目前“省級衛(wèi)生縣城”的創(chuàng)建工作已通過省、市檢查組的檢查驗收。
(四)重點商貿(mào)項目服務到位，推進有序。x年，我局完成招商引資項目2個，完成鎮(zhèn)鄉(xiāng)農(nóng)貿(mào)市場升級改造2個(卓筒井鎮(zhèn)、象山鎮(zhèn))，爭取國家項目資金120萬元完成鎮(zhèn)鄉(xiāng)商貿(mào)中心2個(河邊鎮(zhèn)、象山鎮(zhèn))，聯(lián)系服務重點項目4個。一是道地中藥材全球交易中心已開工建設，項目區(qū)涉及的古柏溪治理防洪堤土方已開挖達50%，已建設3000㎡可滿足300人使用的建設工人用房和辦公用房，項目水、電要素保障已協(xié)調(diào)到位，目前，該項目已完成總投資26520萬元;二是郪江新城商業(yè)綜合體已完成總投資6350萬元;三是九龍服裝城已開工建設，完成地基及地下車庫土方開挖，護壁完成80%，目前已完成總投資2050萬元;四是南方烽潤食品有限公司遷建項目，一期場平已完成，地勘已完成，正式進入建設期，目前已完成總投資780萬元。
一是在學習上，仍然抓得不主動，政策理論水平有待進一步提高。二是抓黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新。三是抓黨建工作精力還不夠集中。有日常事務性工作代替黨建的現(xiàn)象發(fā)生。四是干部隊伍管理還有待加強。對商務工作的新形勢、新任務、新要求，部分干部仍滿足于現(xiàn)狀，對發(fā)展環(huán)境的珍惜感和認同感不強，工作缺乏足夠的活力。五是商務系統(tǒng)、商貿(mào)企業(yè)非公黨建發(fā)展不理想，非公黨建工作活動開展不夠，廣大黨員歸屬感不強。
分析原因，主要有如下幾點。
(一)忽視理論武裝，理想信念弱化。認為自己有一定的工作閱歷，有一定的理論基礎，而且經(jīng)受住了實踐考驗，便忽視了對黨的最新理論成果的學習，特別是對習總書記系列重要講話學得不深不透，沒有真正入腦入心。主觀上放松了世界觀的改造，對黨的新思想、新理論、新要求沒有及時掌握，跟不上形勢的步伐。以實際工作代替黨性鍛煉，以個性代替修養(yǎng)，考慮自己得失多，考慮黨的事業(yè)少，奉獻意識淡化、奮斗精神消減，看到周圍一些成功人士，學歷不如自己、艱苦奮斗不如自己，但收入水平、生活環(huán)境、工作條件卻優(yōu)于自己，就產(chǎn)生了嫉妒和不平的思想，這實際是個人修身養(yǎng)性不到位所致，沒有“在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨”的問題意識和憂患意識。分析落馬的官員，正是由于他們黨性不純、作風不正、修養(yǎng)不到位，最終走向腐化墮落的深淵。實踐證明，加強黨性修養(yǎng)是我們一生的必修課，任何時候都不能懈怠，一刻也不能放松。
(二)黨建工作思路不清，創(chuàng)新意識不強。履行“一崗雙責”不到位，對黨建工作熱情不高、工作不實，對基層黨組織黨建工作只流于形式，處于被動應付。對黨的新思想、新理論、新要求沒有及時掌握，跟不上形勢的步伐。因而造成黨建工作的思想還不夠開放，思路還不夠清晰，工作還欠創(chuàng)新的問題。
(三)抓黨建工作精力還不夠集中。對推進商貿(mào)發(fā)展等業(yè)務工作看得重、抓得緊，對強化理論武裝、加強班子思想政治建設就缺乏了應有的重視，在政治理論學習的自覺性和系統(tǒng)性明顯降低。沒有做到在精神上及時“補鈣”，沒有“活到老學到老”的學習精神，對黨在新的歷史條件下面臨的考驗和危險認識不深不透，對經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的一些新情況新問題敏銳性不強，對形形色色的腐朽沒落文化和社會思潮缺乏高度警醒，對“四風”問題抵制不堅決，對作風問題改進不深入。
(四)干部隊伍管理不嚴。在執(zhí)行黨的紀律的過程中，重制度建設，輕監(jiān)督執(zhí)行，沒有堅持好黨要管黨、從嚴治黨這一要求。存在一定程度的“人治”思想，沒有堅持用法治思維去推動解決問題。對執(zhí)行黨的紀律的極端重要性的認識不夠，對干部職工政治紀律教育不夠，執(zhí)行紀律沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭。在工作中，用感情代替了紀律，用批評代替了處罰。
今后我將認真總結，積極履職盡責，狠抓黨建工作。
讀書筆記。
的撰寫，堅持每周學習10小時以上、每月精讀一本書。
(二)錘煉黨性修養(yǎng)。堅定道路自信、理論自信、制度自信，不斷提高政治敏銳性、政治鑒別力、政治定力。在學習中不斷加強和鞏固自身執(zhí)政能力和水平，自覺踐行嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，不斷加強自身黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念，嚴守黨的紀律，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大精神力量。尤其要帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭開展批評和自我批評，充分調(diào)動班子成員的積極性和主動性，提高班子整體戰(zhàn)斗力。
(三)堅持學以致用。要發(fā)揚“喊破嗓子不如甩開膀子”的精神，在加強理論學習的同時不斷加強業(yè)務水平的提升，堅持從群眾中來到群眾中去，不斷加大對商貿(mào)經(jīng)濟發(fā)展問題的研究，以理論指導實踐，努力在內(nèi)外貿(mào)一體化發(fā)展上取得實效。
(四)進一步明確責任，不斷探索和完善黨建工作長效機制。逐步建立健全與商務發(fā)展相適應的科學完善的黨建制度體系，將黨組織考核與群眾評議相結合，促進黨建的科學化、規(guī)范化和制度化。
(五)進一步突出重點，不斷深化黨建主題實踐活動。繼續(xù)深入開展好“走基層、解難事、辦實事、惠民生”、“雙報到”、“掛包幫”等主題活動，繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐活動，幫助全局干部職工擺正心態(tài)，增強服務意識，在全局上下形成力爭上游、你追我趕的良好氛圍。
(六)進一步強化管理，不斷增強班子和干部隊伍的工作合力。嚴格對領導班子和干部隊伍的管理和考核，進一步強化黨建工作責任，努力提升黨員隊伍素質(zhì)，充分發(fā)揮民主、民智，努力增強班子和干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和工作合力，切實為商務工作取得更大成績做出應有的貢獻。
(七)進一步加大商貿(mào)企業(yè)非公黨建發(fā)展。加快發(fā)展商貿(mào)流通企業(yè)非公黨建工作，積極組織發(fā)動商貿(mào)流通企業(yè)黨員圍繞企業(yè)發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮非公企業(yè)黨組織和黨員先進模范作用，促進生產(chǎn)經(jīng)營。鼓勵企業(yè)黨組織通過設立黨員示范崗、黨員責任區(qū)、開展合理化建議等活動，增強企業(yè)黨員的身份感、責任感和歸屬感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，并帶動全體職工創(chuàng)先爭優(yōu)，為企業(yè)發(fā)展注入強大動力。
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x年，在縣委的堅強領導下，我始終堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作思路，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機和動力，以提高黨建工作科學化水平為重點，扎實有效推進黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，嚴格落實黨建工作責任制，扎實履行黨建工作職責，有效促進了商務工作全面發(fā)展。現(xiàn)將履行黨建工作責任制情況述職如下：
作為黨建工作的第一責任人，我始終把抓好黨建工作作為首要職責，認真落實黨建工作和黨風廉政建設兩個主體責任，堅持主動抓黨建、帶頭抓黨建、自覺抓黨建，制定黨建工作方案，明確工作思路、目標任務和主要措施，帶頭履行黨建工作責任。一是重視牽頭組織。實行月例會制度，每月堅持召開組織生活會，定期研究黨建工作中存在的問題，及時分析、及時解決，對“雙聯(lián)”工作、“黨的群眾路線教育實踐活動”、機關干部“庸懶散浮拖”問題整治行動等主題實踐活動進行安排部署;二是重視全員提升。加大干部培訓力度，先后派員參加上級組織的培訓10余次;三是重視服務帶動。帶頭抓調(diào)查研究，抓業(yè)務工作指導，發(fā)動全體黨員干部每月深入基層不少于4次，搞好企業(yè)幫扶和服務工作，建立領導干部定點聯(lián)系制度，有效推進黨建工作扎實開展。四是重視黨建保障。加大黨建工作投入力度，切實落實黨建工作經(jīng)費、黨員教育培訓經(jīng)費、機關事業(yè)單位黨組織活動經(jīng)費、聯(lián)系點幫扶經(jīng)費等共計5萬元。
我積極牽頭組織強化黨建目標管理，堅持從思想、作風、制度和廉政建設等方面著手，調(diào)整了班子成員職責分工，并進一步修訂完善了《商務局黨建工作績效考核評價制度》、《黨員服務承諾制》、《談心談話制度》、《縣商務局機關內(nèi)部管理制度》等工作制度，大力推進基層黨組織標準化建設。
緊緊圍繞工作考勤、崗位履職、優(yōu)質(zhì)服務等方面狠抓干部作風建設，帶頭落實并執(zhí)行縣委《關于建立健全作風建設長效機制的意見》和《關于認真貫徹“三嚴三實”要求進一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》以及縣委組織部《關于加強基層服務型黨組織建設的實施意見》，在提升機關服務水平和全員工作效率上下功夫。一是在學習上，確定每周五為局機關集中學習日，并嚴格執(zhí)行黨組中心組學習制度、干部職工每日1小時理論學習制度。二是在思想上，進一步強化思想統(tǒng)領、警示警醒，提升全局干部職工拒腐防變能力和全心全意為民服務的宗旨意識。三是在工作上，進一步固化敬業(yè)精神、精業(yè)態(tài)度、責任落實，努力提高全員工作效率。四是在生活上，加強與干部職工交流溝通，及時了解干部職工思想動態(tài)，切實解決實際困難，消除干部內(nèi)心隔閡，營造團結一家親的工作生活氛圍。
進一步完善干部選拔任用制度，堅持“德才兼?zhèn)洹⑷稳宋堋钡脑瓌t，大力培養(yǎng)年輕干部擔任中層骨干;加強對黨建工作業(yè)務人員的培訓，切實提高黨務干部理論素養(yǎng)和工作能力，同時對系統(tǒng)內(nèi)入黨積極分子加強教育培訓。抓好黨員培訓，開展對局機關和系統(tǒng)黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨章程》、社會主義核心價值觀、商務相關法律法規(guī)知識等學習教育培訓100余人次。
積極開展“雙聯(lián)”活動。一是深入宣傳貫徹有關“雙聯(lián)”工作文件精神。組織帶領局機關工作人員深入聯(lián)系點，開展政策宣傳，法規(guī)宣傳。同時關心群眾的生產(chǎn)生活問題，幫助制定增收計劃，排查化解各類矛盾，促進農(nóng)村穩(wěn)定及和諧社會建設。二是緊貼實際解民憂。深入聯(lián)系社區(qū)田壩子社區(qū)黨支部和鎮(zhèn)鄉(xiāng)幫扶聯(lián)系村隆盛鎮(zhèn)五一村，開展調(diào)查摸排工作，摸清了困難黨員、群眾、留守兒童底數(shù)，積極籌集慰問經(jīng)費，精心制定走訪計劃，扎扎實實做好維穩(wěn)工作，把黨的溫暖、機關干部職工的愛心及時傳遞給困難群眾。三是圍繞行業(yè)職能辦實事。根據(jù)幫扶聯(lián)系村實際，辦群眾看得見、摸得著的實事。通過局內(nèi)自籌、發(fā)動募捐等形式，多方籌措資金合計x萬元支持聯(lián)系社區(qū)和鎮(zhèn)鄉(xiāng)幫扶村兩委建設，并組織工作人員走訪慰問，認真了解慰問對象的家庭、生活、生產(chǎn)情況，為聯(lián)系村12戶困難黨員、群眾、留守兒童帶去米、面、油和慰問金等合計折價5000元。認真組織干部職工到社區(qū)開展雙報到志愿服務活動，機關黨員分別于x月29日、x月27日、9月2x日、xx月5日到各自所在社區(qū)黨支部開展街道文明勸導、街道保潔、政策法規(guī)宣傳、看望慰問困難群眾等活動，局機關黨支部到縣城區(qū)田壩子社區(qū)黨支部報到，并按社區(qū)黨支部安排開展活動。目前，全體在職11名黨員參加所在社區(qū)活動均達4次，參加人次達44人次，人均服務時數(shù)1x小時以上。深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是緊扣“為民務實清廉”主題，緊密結合商務工作實際，精心選準活動載體并設計自選動作，認真制定活動方案，強化組織領導，夯實活動基礎;二是本著嚴格、認真態(tài)度，步步深入、層層遞進抓好理論學習和思想發(fā)動，借助集中學習、專題輔導、黨課教育、撰寫體會、組織測試等形式，抓好干部職工學習教育，努力實現(xiàn)黨章黨紀、黨的政策理論、系列論述主旨和精髓入心入腦，切實提高黨員干部思想認識;三是對查擺剖析的黨建工作突出問題進行全面整改。目前，我局班子存在的干部隊伍建設、管理不嚴;理論學習應付多，“空對空”;脫離群眾、脫離實際;解決困難群眾問題不力;服務企業(yè)不主動等問題通過制定整改措施，落實具體責任人等方式，均已得到有效解決;四是切實正風肅紀，深入推進“9+x”突出問題專項整治。按照中央和省委、市委、縣委關于開展“四風”突出問題專項整治和9+x問題整治的部署要求，以及《縣黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》﹙大委群組通〔〕1號﹚精神，我局結合商務工作實際，圍繞8個方面2x項內(nèi)容制定了《縣商務局黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀工作方案》，落實牽頭領導、具體責任股室，具體責任人開展專項整治，目前我局未出現(xiàn)一例違規(guī)、違紀行為。積極深入開展機關干部“慵懶散浮拖”問題專項整治活動，加強機關效能建設。全面深入推進機關效能建設，落實工作責任，強化工作措施，不斷推進工作作風的轉(zhuǎn)變、工作效率和工作水平的提高。圍繞“著力治庸提能;著力治懶增效;著力治散聚力;著力治浮求實;著力治拖加速”主題，共梳理出局班子存在“庸懶散浮拖”問題x條(不善學習、不思學習;工作任務完成不及時，工作不主動，服務不到位;遇到困難繞道走，事情來了相互推;心浮氣躁、精力不集中;群眾觀念淡薄，不愿深入基層;工作拖拉、效率低下)，梳理出班子成員及干部職工存在“庸懶散浮拖”問題x4條，針對存在的問題，制定出了整改措施和整改時限并在局宣傳欄進行公示，做到整治工作有方向、內(nèi)容、目標和效果。嚴格執(zhí)行首問責任制、限時辦結制、“一次性”告知制等制度，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度。
度黨組書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇四
堅持以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，繼續(xù)圍繞“突出項目，壯大產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展”的工作主基調(diào)，堅定不移地推進“三大目標”建設。結合開展群眾路線教育活動契機，以服務型黨組織建設為切入點，著力加強思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，全面提高機關黨的建設科學化水平，扎實推進各類項目建設，為實現(xiàn)小康目標提供堅強政治動力和思想組織保證。
(二)工作目標及措施。
1、加強機關黨的思想政治建設。深入學習宣傳貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和省委十屆四次全會、市委六屆八次全會精神。進一步強化理想信念教育，自覺投身改革、支持改革、勇于改革。不斷推進學習型黨組織建設，加強機關黨建工作宣傳力度。
2、繼續(xù)深化服務型黨組織創(chuàng)建。緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，認真組織實施各類扶貧、移民、長效幫扶項目建設。加強機關黨的組織建設、陣地建設、隊伍建設、制度建設，提升機關黨組織服務能力水平。落實機關黨建工作責任制，進一步完善和落實黨組抓黨建、書記帶頭抓黨建責任制。加強黨員教育、管理和發(fā)展工作，深入推進黨務公開。
3、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照黨的群眾路線教育實踐活動關于“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在縣委的統(tǒng)一部署下，深入扎實開展好各階段活動，確保活動取得實效，建立黨的群眾路線教育實踐活動長效機制。
4、加強機關精神文明建設。深入貫徹落實《公民道德實施綱要》，扎實推進局機關“道德講堂”相關工作;省級文明單位和衛(wèi)生單位成果不斷鞏固;加強機關文化建設，豐富機關文化生活，全體干部職工積極參與創(chuàng)國衛(wèi)活動。
5、深入推進黨風廉政建設，保持機關黨的純潔性。認真落實中央、省、市紀委全會精神，努力適應新形式、新任務的要求，不斷加強黨員黨紀法規(guī)觀念和遵紀守法意識，提高拒腐防變能力。繼續(xù)開展多種形式的廉政文化進機關活動。
6、重點解決“最后一公里”問題，確保年度目標任務全面完成。一是切實解決特困村支撐產(chǎn)業(yè)薄弱和帶頭致富能力弱的問題;二是切實解決項目實施過程中監(jiān)管不到位的問題;三是切實解決寶電庫區(qū)交通等基礎設施不完善，產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后等問題;四是切實解決2010年-2012年扶貧項目的整改落實;五是重點實施扶貧開發(fā)、移民后扶、浙江長效幫扶項目，全面完成年度各項目標任務。
度黨組書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇五
近日，市審計局召開黨組書記抓基層黨建工作述職大會。黨組書記、局長白國強主持會議并作述職報告。考核組組長、市直機關工委四級調(diào)研員郝信析一行出席會議。局系統(tǒng)縣級干部，黨代表、人大代表，科室負責人參加會議。
白國強在述職報告中指出，2020年，在市委、市政府的堅強領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，以問題為導向，以扎實落實第一責任人職責為引領，以推動黨員干部轉(zhuǎn)理念、強作風、提本領為突破口，以圍繞審計抓黨建，抓好黨建促發(fā)展為主線，堅持嚴的主基調(diào)，狠抓政治思想建設，強化四個意識，狠抓作風紀律建設，強化公信權威，狠抓組織隊伍建設，強化能力本領，推動審計工作取得一個squo;翻兩番squo;，三個squo;多年首次squo;的成績。今年，要進一步樹牢抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職的理念，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、馳而不息抓作風廉政建設、推動黨建業(yè)務深度融合上下更大功夫，努力為我市審計工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。
郝信析在點評時指出，過去一年，審計系統(tǒng)黨建工作有亮點、有載體、有成效，值得肯定。她強調(diào)，要持續(xù)提高政治站位，嚴格落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》等黨內(nèi)法規(guī)政策，持續(xù)抓好黨務隊伍干部建設，加強機關文化建設，持續(xù)落實全面從嚴治黨主體責任，不斷提升審計系統(tǒng)黨建工作水平。
述職會上，與會人員對黨組書記抓基層黨建工作進行了民主評議。會后，考核組一行實地檢查了黨建陣地和工作資料。
度黨組書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇六
20__年以來，我局黨建工作在市局和縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，堅持圍繞中心，服務大局，自覺地服從和服務于全局的生產(chǎn)、經(jīng)營和管理。并以各種學習教育活動為動力，認真落實科學發(fā)展觀，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將08年一季度具體工作總結如下：
一、加強黨的思想建設。定期組織黨員干部和廣大職工進行理論學習。以三個代表、十七大精神為重點，深入學習十七大報告精神，樹立全員立黨為公，執(zhí)政為民的思想。按照十七大會議精神，為全局黨員發(fā)放了新黨章及黨員學習手冊，確保黨員學習制度化、規(guī)范化、有序化。
二、加強黨的組織建設。完善基層黨支部建設，嚴格按照黨章規(guī)定健全組織機構，建立必要的活動制度。按照工作實際需要，我們對原有機關及基層黨支部進行了調(diào)整、重組，為黨務工作順利開展提供了重要保證。
三、做好對黨外積極分子的培養(yǎng)工作，完善黨員管理機制，按期做好黨費收繳工作，及時上報了黨員年度統(tǒng)計報表，并做好黨員名冊的歸檔工作。
四、做好宣傳和啟動企業(yè)文化建設。如期編發(fā)《農(nóng)電動態(tài)》簡報，使企業(yè)的發(fā)展動態(tài)和重大事件得到及時的反饋和真實的記錄，豐富了職工的文化生活，打造了學習交流的平臺。
五、召開了局08年工作會議，會上對07年工作進行了總結，對08年工作提出了要求。并在中層干部中簽訂了包保責任狀。對廣大干部職工工作起到了極大的促進作用。
度黨組書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇七
2020年，x市審計局機關黨總支在市直工委的領導下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，立足實際，創(chuàng)新載體，圍繞審計抓黨建，抓好黨建促審計，形成了黨建業(yè)務融合抓雙提升的良好格局。作為黨總支書記，能夠認真履行黨建工作第一責任人職責，努力抓作風、強班子、帶隊伍、促發(fā)展，使黨建工作卓有成效。
一、履職盡責情況。
注重業(yè)務培訓，投資x余萬元建起云教室，對全員開展大數(shù)據(jù)審計培訓；
強化陣地建設，按七有建成了x個標準化黨員活動室；
推進組織生活標準化，召開了巡視整改專題組織生活會和年度民主評議生活會；
抓好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名；
按時足額及時繳納黨費并規(guī)范記錄；
強化黨風廉政建設，每逢傳統(tǒng)節(jié)日，都要召開廉政提醒會，每半年安排一次廉政懇談會。審計進駐前發(fā)放廉政監(jiān)督明白卡，審計實施中實行廉政現(xiàn)場提醒，審計結束后開展廉政回訪，促進廉潔、文明審計。四是抓提升，強化機關黨建五項機制。完善機關黨建統(tǒng)籌考核、述職評議、兩個責任落實、黨員教育管理、精神文明創(chuàng)建創(chuàng)新等五項機制。制定相關方案、工作要點、落實細則及責任清單，實行黨建工作目標落實精細化管理，將其納入年度目標考評，考評不合格的，取消評優(yōu)評先資格。
開展黨的創(chuàng)新理論宣講進基層活動，提升素；
開展了不忘初心，牢記使命心連心道德講堂活動；
因戶施策進行產(chǎn)業(yè)扶貧；
結合衛(wèi)生部門開展送醫(yī)、送政策下鄉(xiāng)；
完成建檔立卡戶享受財政補貼和一事一議項目；
如值班打卡、一線排查到崗到位，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，強化干部擔當作為。黨員干部在防控疫情斗爭中守土盡責，經(jīng)受住了考驗。
出具移送處理書x份；
各類媒體刊發(fā)審計信息x余篇。在業(yè)務創(chuàng)新上，樹立跳出賬本干審計的意識，推行項目組織管理六化工作法，在賬山憑海之中撥云見日。在今年開展的基礎教育專項審計調(diào)查中，查處了涉案金額近億元的小官巨貪案件，并對該案件進行深入剖析和思考，形成《x》的審計專報，市委書記、市長作專門批示，收到良好的法紀效果和社會效果。在成果轉(zhuǎn)化上，持續(xù)實施一審雙報告制優(yōu)秀審計項目導向機制、審計全程留痕管理機制等系列措施，更加注重做好審計后半篇文章，認真開展審計業(yè)務質(zhì)量交互檢查，促進審計法規(guī)制度和質(zhì)量控制責任落實。今年我局有兩個項目被評為全省優(yōu)秀項目，其中一個項目還被審計署評為全國地方優(yōu)秀審計項目，是x市審計局成立來的歷史性突破。
二、存在問題。
回顧一年來的工作，在總結成績的同時，冷靜反思，還存在著問題和不足，一是黨建與業(yè)務融合抓雙提升的力度還不夠，黨建引領作用體現(xiàn)還不明顯。二是少數(shù)黨員的先鋒作用發(fā)揮還不夠明顯，一個黨員是一面旗幟還未能充分體現(xiàn)。三是是黨建工作創(chuàng)新力度還不夠強。四是黨員比重不均衡。老黨員人數(shù)多，年輕黨員比例低，黨員人數(shù)在全局審計人員中比例低。
三、2021年工作思路。
（一）抓部署謀劃。嚴格職責，年初召開黨建專題工作會議，部署全年工作。一是抓好黨建重點工作立項和責任分解，細化考評辦法，實行公開承諾，強化監(jiān)督制約。二是抓好《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》的學習，用條例來規(guī)范黨組織和黨員的工作、行為。三是抓好固定黨日活動，注重圖文信息宣傳，確保活動效果。四是持續(xù)抓好__精神學習宣傳落實工作，用__精神和習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝頭腦，指導實踐，推動審計各項工作。
三是每半年召開一次逐支部觀摩、整系統(tǒng)推進評議會，以取長補短、共同提高。四是實行黨建工作全程精細化管理，對學習、活動、會議、黨員發(fā)展、述職、考評等都做到有簽到、有記錄、有映像、有信息、有落實、有效果反饋，形成完整資料，納入目標考評系統(tǒng)。
（三）抓統(tǒng)籌推進。著重抓好四個方面工作：一是壯大黨員隊伍，注重在年輕干部中培養(yǎng)積極分子和發(fā)展黨員。二是加強黨員日常教育管理，在落實黨組織生活制度上動真格，規(guī)范黨員行為。三是開展豐富多彩的黨員活動，加強思想交流和工作溝通，定期開展黨員思想動態(tài)分析，切實增強黨組織的凝聚力和黨員的向心力。四是進一步強化黨建創(chuàng)新力度，利用各種資源，切合審計業(yè)務工作的重點、難點和熱點問題找突破口，拓展黨建工作新領域，切實使黨建工作抓出特色、取得實效。
度黨組書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇八
尊敬的領導、同志們：
按照會議安排，我就20xx年上半年履行“黨建第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”情況述職如下，請予審議。
一、履職情況。
今年以來，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設主體責任，扎實開展黨建和黨風廉政建設工作，為環(huán)境保護及林業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的組織和政治保障。
一是抓支部建設，助力業(yè)務工作提能。扎實推進全面從嚴治局，嚴格黨員管理，狠抓支部建設，將黨建工作納入日常議事日程，制定《環(huán)林局機關黨委20xx年黨建工作要點》，確保黨建工作與中心工作同推進，以業(yè)務工作帶動黨建工作開展，用黨支部的服務作用、學習作用、表率作用、和監(jiān)督作用等助力業(yè)務工作提能，確保各項工作落地、落細、落實。
二是抓學習教育，助力干部隊伍提質(zhì)。將“三會一課”、主題黨日活動、學習貫徹省xx次黨代會精神、做合格黨員與“。
兩學一做。
”學習教育常態(tài)化制度化工作相結合，制定了《環(huán)林局“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》和《局黨組中心組及環(huán)林局黨員干部20xx年集中學習方案》，將黨員干部理論學習與局黨組中心組學習同部署、同安排，將學習教育抓在日常、嚴在經(jīng)常、實在支部，有效增強了全局黨員干部隊伍整體素質(zhì)，提升了干事激情。上半年組織全局黨員開展兩學一做專題討論1次，開展主題黨日活動2期。
三是抓黨建脫貧，助力脫貧攻堅提速。扎實推進生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)建設扶貧工作與黨建促脫貧工作相結合。實施建檔立卡的貧困人口生態(tài)扶貧項目，選聘213名貧困群眾作為生態(tài)護林員，已兌現(xiàn)第一季度管護勞務費用25.56萬元。同時，做好“五個一”駐村幫扶工作，落實結對幫扶貧困戶制度，聯(lián)系村21戶貧困戶都有具體幫扶責任人進行定向幫扶。
四是抓廉政建設，助力底線意識提高。認真履行黨風廉政建設主體責任，牢記黨員干部“五九”行為規(guī)范，扎實開展廉政建設。成立以紀檢組長牽頭的檢查專班，對縣環(huán)保及林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工嚴守工作紀律、政治紀律、履職盡責等情況進行不定期明查和暗訪，將檢查結果與年終考核掛鉤，加強對黨員干部的政治紀律監(jiān)督，督促黨員干部自覺樹立紅線意識，堅守底線意識。
二、存在的問題。
雖然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同樣也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：
一是“就黨建抓黨建”，工作思路較為單一。日常工作中習慣于“我說你聽，我管你服”的行政命令，工作舉措不多、辦法不夠。缺乏耐心細致的工作安排，往往習慣于照搬上級做法、照抄上級文件，坐等上級指示等;面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強黨組織建設的投入不足。
二是“重業(yè)務輕黨建”，工作意識還未完全轉(zhuǎn)變。由于業(yè)務工作抓起來見效快，黨建工作推進成效慢，認為機關黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務”，業(yè)務才是實事，是“硬任務”，平時工作將精力主要放在業(yè)務工作上，導致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。
三是“按部就班抓落實”，工作創(chuàng)新不到位。作為本局黨建第一責任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應力求創(chuàng)新、形成經(jīng)驗，走在前列，做出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創(chuàng)新點不夠，亮點不多。缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的良性機制和良好舉措，樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引領作用發(fā)揮的不夠好。
四是“安排多督辦少”，工作力度還不夠。工作中有時存在重安排輕督辦情況，對研究部署工作較為重視，但是對執(zhí)行落實情況跟蹤問效不及時，傳導壓力不夠，工作推進主要以“發(fā)文、開會”為主，對于系統(tǒng)內(nèi)部分黨員黨性意識不強、工作被動應付的情況，沒有做到及時約談提醒，認為只要自己認識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員沒有嚴格要求。
三、下一步工作打算。
在下半年的工作推進中，我將從以下四個方面抓好工作落實，請予監(jiān)督。
一是進一步強化責任擔當。嚴格履行黨組書記黨建工作“第一責任人”的職責，以身作則，集中精力抓黨建，堅持把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設時刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、嚴抓嚴管。
二是堅持不懈抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。持續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，搞好、抓實黨員經(jīng)常性教育，補足精神之鈣。
三是突出抓好機關紀律作風建設。認真落實干部黨員“五九”行為規(guī)范，嚴格落實“兩個主體責任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。
四是拓展黨建活動載體，促進黨建工作創(chuàng)新。結合“黨建強化年”工作和機關黨建規(guī)范化建設示范點工作，著力解決黨組織活動表面化、形式化、娛樂化的問題，進一步夯實基層、打牢基礎，切實推進機關黨建工作規(guī)范化，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
【篇二】。
各位領導，同志們：
今年來，本人切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一、強化工作責任落實，健全。
規(guī)章制度。
形成工作合力。
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。
一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。
二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建。
工作計劃。
協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標。
責任書。
對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責形成上下聯(lián)動層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，夯實執(zhí)政基礎。
(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的領導核心作用。
一年來，我以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展。
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。
二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。
三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒，擴大黨內(nèi)民主。
(一)加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風。
一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡站，對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理。
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設。
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節(jié)約型機關。
四、明確目標任務，狠抓主題活動，工作有效開展。
(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動。
繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領導“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。
把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調(diào)27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務，配強鄉(xiāng)村班子。
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第xx屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展。
今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設促進經(jīng)濟建設”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。
五、強化考核評價，嚴格督促檢查，適時總結表彰。
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳*員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀*員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀*員也分別進行了表彰。
六、存在的問題和今后的工作。
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為構建和諧作出自己應有的貢獻!
述職完畢，謝謝大家。
度黨組書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、主要工作開展情況。
立足“我來講”，小平臺、大視角，開展“微黨課、微研討”，交流“微體會、微心得”；
立足“我來傳”，開展“弘揚長征精神、踐行初心使命”健步行，赴烈士陵園、xx黨支部現(xiàn)場教學，緬懷革命先烈、傳承紅色基因。積極參加全市審計系統(tǒng)慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年“堅定信仰、我心向黨”紅色故事講解比賽，取得第x名的好成績并被授予“優(yōu)秀組織獎”。
全區(qū)機關黨建觀摩暨模范機關推進會、“常委看黨建”主題黨日活動來我局指導，“黨建強審”模范機關創(chuàng)建被評為區(qū)黨建示范點。
（三）高點定位爭先進位目標。年初按照“xxxx”的工作思路，及時召開區(qū)委審計委員會第x次會議安排部署具體舉措，帶領班子成員及相關科室赴xxxx市審計局學習模范機關創(chuàng)建、優(yōu)秀審計項目打造、大數(shù)據(jù)審計等先進經(jīng)驗，與xx市審計局作了交流對接。近期又召開局黨組（擴大）會議，傳達全省審計系統(tǒng)領導干部政治培訓班會議精神，進一步細化分工、守正創(chuàng)新，提升政治站位，奮力創(chuàng)先爭優(yōu)。
（四）集中攻堅審計主責主業(yè)。截至目前，共開展審計單位x個，出具報告x篇，提出審計建議x條，查出非金額計量問題x個。審計期間整改金額x萬元，促進財政增收節(jié)支x萬元。
二、存在的主要問題。
二是在優(yōu)秀項目打造上，爭先創(chuàng)優(yōu)的勁頭有待提高，對標攻堅的意識有待加強，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的手段有待豐富。
三、下一步工作打算。
我局將堅持黨建強審、創(chuàng)新賦能，立足xx實際、打造審計特色，全力爭創(chuàng)優(yōu)秀項目，確保進一步爭先進位。
（一）旗幟鮮明講政治，在學思踐悟中提高能力水平。牢固樹立審計機關首先是政治機關的定位，堅持把講政治貫穿工作始終，堅持黨對審計工作的全面領導，緊緊圍繞中心，堅持依法審計，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。把講政治外部要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)在主動，切實做到堅持從政治上謀劃和推進審計工作，嚴格落實《區(qū)委審計委員會工作規(guī)則》和重大事項請示報告制度，及時向區(qū)委審計委員會報送各類報告和信息。
（二）聚焦主業(yè)勇攻堅，在服務大局中發(fā)揮職能作用。緊盯政策措施跟蹤落實、財政資金使用、公共權利運行、防范化解風險和公共投資項目進度抓審計，圍繞社保醫(yī)保、教育醫(yī)療、營商環(huán)境、鄉(xiāng)村振興等方面，由班子成員帶隊、組建“大兵團”實施審計，促進政策措施落地生效、財政資金提質(zhì)增效、公共權力規(guī)范運行、風險問題及時解決和投資項目規(guī)范建設，推進全面覆蓋。高度重視優(yōu)秀審計項目的培育，制訂《審計業(yè)務質(zhì)量檢查及優(yōu)秀項目評比辦法》，完善業(yè)務制度、謀劃項目計劃、強化質(zhì)量管理、建立評優(yōu)機制等，對審計成果再梳理、再提升、再優(yōu)化，著力打造優(yōu)秀審計項目。
（三）守正創(chuàng)新爭一流，在解放思想中增強動力活力。堅持問題導向和求解思維，推進理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，圍繞提升審計質(zhì)效、投資審計轉(zhuǎn)型、審計整改深化、審計能力提升等重點領域和環(huán)節(jié)，加大創(chuàng)新突破的力度。一是在制度創(chuàng)新上強化源頭預防。針對屢審屢犯、屢改屢犯的問題，探索構建“3+1”（應知應會、風險防范、警示提醒+教育培訓）“防未病”監(jiān)督防范體系，創(chuàng)新建立審計提示預警機制，更好發(fā)揮審計“經(jīng)濟體檢”功能。編印黨員領導干部應知應會法規(guī)政策清單、重點經(jīng)濟事項風險防范提示清單、審計常見共性問題警示提醒清單，建立以清單為基礎的審計預警機制。二是在內(nèi)部審計工作上實行關口前移。針對重點領域、關鍵崗位和重要環(huán)節(jié)，定期組織開展分層次教育培訓，進而提高“免疫力”、筑牢“防護墻”。三是在審計整改上構建聯(lián)動機制。堅持“當下改”與“長久立”相結合，建立臺賬全程跟蹤，整改銷號閉環(huán)管理，實行“一函兩單三色”管理（整改督辦函，問題清單、整改清單和紅、黃、藍分類），建立動態(tài)報告、整改督查、協(xié)作聯(lián)動、通報公開、追責問責“五大機制”，壓實整改各方責任，推動形成整改大格局。四是在審計組織模式上探索深化。不斷深化“一盤棋、兩統(tǒng)籌”，堅持黨建引領、業(yè)務促進，堅持數(shù)據(jù)分析“坐診”、現(xiàn)場審計“出診”、法制審理“會診”、跟蹤整改“復診”，融合黨建、項目、人員、數(shù)據(jù)和審理各要素，一切要素向業(yè)務傾斜、一切人員向項目集中，著力推進審計提質(zhì)增效。
比學習，爭當提素質(zhì)強本領的標兵；
比業(yè)務，爭當抓項目出精品的行家；
比創(chuàng)新，爭當優(yōu)流程促統(tǒng)籌的先鋒；
比執(zhí)行，爭當抓落實提質(zhì)效的骨干；
比作風，爭當正風氣守規(guī)矩的表率。二是強化落實執(zhí)行。建立干部執(zhí)行力和工作實績檔案，堅持“一月一述職、一季一點評”，定期開展模范科室和模范標兵評選活動，設立“青年突擊手”“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)崗”等。三是狠抓教育培訓。開展“審計科長論壇”活動，實行科室人員輪崗交流和動態(tài)管理，去年以來通過“優(yōu)才計劃”等引進了十名年輕專業(yè)人才，注重塑造“善查能寫會說”的復合型人才隊伍，積極爭創(chuàng)模范機關。
度黨組書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
近年來，我局深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，以開展深化“三個以案”警示教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等為契機，堅持強領導、建制度、重落實，不斷強化黨員干部監(jiān)督管理，全面落實從嚴治黨主體責任。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、近年來所做的主要工作及成效。
(一)認真貫徹落實中央水利工作部署，大力推進水利基礎設施建設。“十三五”期間，全市多項重大水利基礎設施相繼開工建設，累計完成各類水利建設投資約x億元。x分洪道工程建成并發(fā)揮巨大效益，總投資x億元的xx治理工程、xx治理工程即將完工，總投資x億元的萬畝圩口堤防達標工程全面完成，實施了x個中小河流治理項目，開工建設x河治理項目，完成了主城區(qū)防洪墻改造提升工程，完成x泵站等x座重點排澇泵站建設，進一步實施了x座小型水庫加固、x座大中型水閘除險加固等骨干工程，完成x個縣區(qū)基層防汛預警體系建設，x新站等x座大中型泵站加快建設或加快審批。
(二)全面落實黨風廉政建設責任制。深入學習貫徹中紀委、省紀委、市紀委和全國、全省水利系統(tǒng)黨風廉政建設會議精神等。積極探索建立適應水利行業(yè)特點的“不敢腐、不能腐、不想腐”的防控機制，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發(fā)展。建立健全黨組領導、黨政齊抓共管、業(yè)務科室各負其責、全員積極參與的領導體制和工作機制。局主要領導堅守責任擔當，切實履行黨風廉政建設第一責任人的責任，每年召開會議，把黨風廉政建設與x工作同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核，對黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，重安排部署、更抓檢查落實。
(三)加強學習教育，強化理論武裝。堅持把學習教育放在首位，深入開展黨性教育。局黨組中心組理論學習近x年來共計開展x次。深入開展“兩學一做”教育常態(tài)化制度化、深化“三個以案”警示教育、“不忘初心牢記使命”主題教育和黨史學習教育，組織局縣處級干部開展專題學習并研討。召開專題民主生活會，認真落實“三會一課”制度。堅持領導干部上黨課。多次邀請專家為全局黨員作黨規(guī)黨紀、黨風廉政建設和反腐敗斗爭專題講座，組織全局黨員到市反腐倡廉教育館接受教育，夯實信念基礎。舉辦十九大、三中、四中、五中、六中全會精神專題講座，觀看《x》等廉政教育影片。今年是建黨100周年，組織前往x紀念館，接受革命傳統(tǒng)教育，組織慰問了離退休老同志，為部分老黨員頒發(fā)了“光榮在黨50年”紀念章等活動。組織全局x多人參加市直機關“永遠跟黨走”紅歌大家唱。
(四)完善規(guī)章制度，建立長效機制。我局近年來先后制定完善了《市x局加強黨風廉政建設規(guī)定》、《市x局“三重一大”決策規(guī)定》、《市xx局工作規(guī)則》、《市xx局黨組會議事規(guī)則》、《市xx局財務管理制度》、《市xx局固定資產(chǎn)管理規(guī)定》、《市xx局關于嚴明機關工作作風的規(guī)定》和《市xx局關于嚴明制度執(zhí)行的規(guī)定（試行）》等多項制度，逐步建立健全機關管理制度體系，堵塞制度漏洞，構建作風建設的長效機制，防止問題反彈回潮。
(五)落實主體責任，聚焦正風肅紀。把從嚴管理干部作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持以嚴的標準管理干部。完善談話和約談工作機制，加強教育提醒，提高任職談話、廉政談話的針對性和實效性。對苗頭性、傾向性的問題，及時談話提醒，堅持抓早抓小、防微杜漸，防止小錯釀成大錯。x年巡察整改之后，我局對x人酒駕違法行為進行了處理。
（六）全力以赴抗擊新冠疫情。疫情防控以來，局黨組結合實際，堅持x保障與疫情防控工作兩手抓，兩不誤，協(xié)同推進，持續(xù)提升采砂管理執(zhí)法，行政審批水平，有力推動重點水利項目有序復工復產(chǎn)，做到了疫情防控和水利保障兩不誤。同時，積極參與城市社區(qū)防控一線志愿服務和扶貧聯(lián)系村防控。志愿服務x余小時。全局x名黨員自愿捐款共計x元。
（七）防汛抗旱取得決定性勝利。成功防御了x年夏秋冬連旱和x年臺風。x年我市遭遇歷史罕見汛情，我局積極履行監(jiān)測預警、工程調(diào)度、技術支持三大職能，主動與應急管理部門協(xié)調(diào)配合，組織了x名黨員為主體的水旱災害防御技術支撐專家組，發(fā)揮防汛指揮決策參謀助手作用，取得了防汛抗災的決定性勝利，為“三個確保”作出了應有的貢獻。我局先后被省委省政府、市委市政府授予防汛抗洪先進集體，x同志獲省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，x名黨員同志獲得市級抗洪搶險先進個人稱號。
(八)狠抓巡視巡察反饋問題的整改。對巡視巡察反饋的所有問題，局黨組自覺從主觀認識上找原因，從履行責任上找不足，從思想深處找差距，有針對性地制定整改方案。在整改過程中，局黨組以“不貳過”的決心和韌勁，敢于較真，勇于碰硬，對整改不到位的，跟蹤督辦，限時完成，確保改徹底、改到位，真正做到件件有回應、事事有落實。通過巡視巡察整改，基層黨建工作得到明顯加強，廉潔從政得到明顯提升，機關管理得到明顯規(guī)范，主動擔當?shù)玫矫黠@改進，一些多年的老大難問題得到妥善解決。
（九）深化事業(yè)單位改革，科學界定職能。x年我局對局屬事業(yè)單位開展機構改革。通過對機構設置、職能配置、人員配備進行調(diào)整，對事業(yè)單位調(diào)整優(yōu)化，理順權責關系，進行整體重塑、功能再造和創(chuàng)新突破，對編制進行挖潛統(tǒng)籌調(diào)劑使用，以期使新時代x公益事業(yè)得到平衡充分高質(zhì)量發(fā)展。
二、存在的主要問題。
盡管我局在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。特別是在“三個聚焦”方面存在以下問題：
（一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況。
1、理論學習及宣傳還不夠深入，沒有融會貫通。
對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，沒有真正做到學懂弄通做實。用理論武裝頭腦、指導實際工作、解決實際問題、推動工作開展仍有不足。如黨組中心組學習多以領讀方式學習，機關黨委組織學習多以聽黨課的形式，時間有限，學習形式單調(diào)、結合實踐開展專題研討少，對學習內(nèi)容的研討交流不夠充分，存在以工作研究代替理論研討的傾向，對習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九屆六中全會等學習還不夠深入，理解把握其豐富內(nèi)涵和實踐要求不夠全面，與學深悟透、學懂弄通的要求還有差距。調(diào)研工作除明確要求需要形成調(diào)研報告和在工作中落實外，其余通過講黨課、撰寫報刊理論文章，沒有形成專題報告。在意識形態(tài)上對河湖管理保護、民生水利和生態(tài)水利宣傳不夠，廣大群眾知曉率和參與率有待提高。事業(yè)單位基層一線管理人員，對意識形態(tài)學習不夠，意識形態(tài)工作與業(yè)務工作、社會管理結合不緊密。
2、落實上級政策力度尚有不足，水保工作成效不夠明顯。
政策上研究不深，業(yè)務不精不細；
工作上力度不大，特別是對水土保持法宣傳貫徹不深入，沒有通過嚴格執(zhí)法有效推進工作。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。
1、對系統(tǒng)內(nèi)干部教育監(jiān)督不夠到位。
領導班子自身能夠嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，但對政治紀律、組織紀律的帶動作用重視不夠，在推進全面從嚴治黨的過程中，對局所屬事業(yè)單位落實全面從嚴治黨主體責任，壓力傳導、督促落實不夠到位。日常監(jiān)督方法不多，監(jiān)督檢查效果不明顯。
2、落實黨風廉政建設工作壓實力度尚有欠缺。
我局按照要求能夠主動落實“第一種形態(tài)”，通過談心談話等方式“抓小抓早”。在招投標工作上一直按照xx市有關規(guī)定執(zhí)行，出臺《關于印發(fā)xx市xx局限額以下項目招投標管理暫行辦法的通知》，并動態(tài)調(diào)整本局限額以下非公開招標制度，進行風險防控。但在對局下屬事業(yè)單位黨風廉政建設工作壓實責任力度尚有欠缺，下屬事業(yè)單位出現(xiàn)x名酒駕違法人員，未在全局內(nèi)開展舉一反三專題警示教育，只要求該名違法黨員在其所在支部做深刻檢討。
（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。
1、黨建主體責任落實還不夠到位。
抓常抓細上下功夫還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。工作中還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求,按部就班來做,方式、手段上缺乏創(chuàng)新性。各支部年中、年底工作有匯報總結，但有時由局黨組聽取匯報，有時在局機關黨委聽取匯報。沒有規(guī)范開展點評和互評工作。落實中央八項規(guī)定精神下功夫還不夠，文件會議還不夠精簡，落實為基層減負還有待進一步加強，特別是對縣區(qū)考核索要軟件資料過多，有時造成基層多頭上報材料的情況，考核公開透明度不夠，考核指揮棒作用不明顯。黨建工作赴縣區(qū)調(diào)研指導少，沒有結合基層工作實踐針對性開展工作。
2、黨支部基礎工作不扎實。局機關黨委除安排參加市直機關工委組織的黨務培訓外沒有組織專門的黨務業(yè)務培訓。少數(shù)事業(yè)單位兼職黨務干部主動學習黨建工作業(yè)務不夠、業(yè)務不熟，對發(fā)展黨員、支部換屆、收取黨費、組織生活會、主題黨日活動等規(guī)定程序不熟悉。
三、產(chǎn)生問題的主要原因。
（一）從政治方面看，政治站位的高度尚不夠。能夠旗幟鮮明講政治，始終堅持黨的領導。但面對一些難點問題，缺少從政治上分析問題、解決問題的能力。對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會精神，沒有做到全面理解、深入檢視、廣泛應用，沒有真正做到學懂弄通做實。沒有從落實綠色發(fā)展理念、推進生態(tài)文明建設的高度推進工作。用理論武裝頭腦、指導實際工作、解決實際問題、推動工作開展仍有不足。
（二）從作風方面看，擔當意識樹立不夠。當前，隨著x工作任務的加重和工作要求的提高，人少事多的矛盾比較突出，局領導疲于應付日常工作，對一些重點難點工作沒有靜下心來開展深層次研究，對政策要求沒有逐條對照，汲取其他經(jīng)驗教訓較少，在認知上存在盲區(qū)，開展工作容易想當然，從而責任傳導標準降低。在日常工作中以完成工作任務為先，缺少認真鉆研的態(tài)度，面對棘手的問題和復雜的矛盾時，還未形成一個比較系統(tǒng)的管理辦法。堅持以人民為中心的根本立場不夠，沒有實實在在地站在群眾角度思考和解決問題，也就不能真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困。
（三）從廉政方面看，壓力層層傳導不夠。領導班子自身能夠嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，但對政治紀律、組織紀律的帶動作用重視不夠，在推進全面從嚴治黨的過程中，對局所屬事業(yè)單位落實全面從嚴治黨主體責任，壓力傳導、督促落實不夠到位。監(jiān)督的方式方法不夠多樣，監(jiān)督責任的落實方式比較單一，日常監(jiān)督方法不多，監(jiān)督檢查效果不顯著。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。
四、下一步工作打算。
（一）提高政治站位，全面加強黨的政治建設。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和二中、三中、四中、五中、六中全會精神及省、市委黨代會精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。通過黨組中心組學習、結合專題調(diào)研和專題研討方式、請市委黨校宣講黨建專題講座等，深入交流學習體會和學習成果，進一步促進學懂弄通做實，不斷提高政治理論水平和領導能力，及時將理論學習成果轉(zhuǎn)化為推動水利事業(yè)發(fā)展的強大動力。以黨支部和黨小組結合主題黨日活動開展學習。
（二）堅持黨建引領，提高科學化水平。把黨建與各項工作有機結合起來，規(guī)范黨建活動，嚴格執(zhí)行黨的基層組織“三會一課”制度，教育、管理和監(jiān)督黨員的言行。開展“模范機關”創(chuàng)建工作。重視信息宣傳和意識形態(tài)工作，深入研究水利工程建設和采砂管理領域的矛盾和問題，加強宣傳指導。以黨建引領業(yè)務培訓，加強工程技術人員和執(zhí)法隊伍培養(yǎng)，培養(yǎng)專業(yè)技術和執(zhí)法知識技術人員。
舉一反三，吸收經(jīng)驗教訓，加快其他重大項目報批程序，確保各重點水利項目及時獲批，從快建成，盡早發(fā)揮效益。
三是積極謀劃安排市級獎補資金，以彌補縣（市）區(qū)堤防養(yǎng)護資金不足。
加強宣傳，努力提高公眾滿意度和參與率；
繼續(xù)開展河湖健康評價和幸福河湖示范創(chuàng)建工作。
我局將不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，扎實推進黨的各方面建設，注重問題導向、目標導向、結果導向，注重黨建與發(fā)展融合促進，提高治理能力，發(fā)揚斗爭精神、群眾斗爭本領，不斷增強黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，推動形成水利發(fā)展新格局，努力實現(xiàn)x年水利建設任務，為統(tǒng)籌推進疫情防控與全面實現(xiàn)水利“十四五”規(guī)劃提供堅強的保障！
度黨組書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇十一
2021年區(qū)xx局黨組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，強化區(qū)委全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨，強化黨員干部監(jiān)督管理，現(xiàn)將相關工作情況報告如下：
一、基本情況。
局黨組突出落實主業(yè)主責，從嚴落實管黨治黨責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職，黨建出問題是瀆職”的理念。局黨組書記為黨建工作第一責任人，領導班子成員各負其責，堅持“一崗雙責”，把黨建工作和業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推動。研究制定全面從嚴治黨工作計劃、目標要求和具體措施，搞好年度任務和責任分解，明確領導班子成員分工，并作出安排部署，推進從嚴治黨主體責任的落實。
（一）加強基層組織建設。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。加強基層組織建設，關系到鞏固黨的執(zhí)政基礎，關系到全面建成小康社會的發(fā)展進程。
（二）規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴格規(guī)范黨內(nèi)政治生活制度，局黨支部按照“講政治、講原則、講規(guī)矩”的要求，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員和黨員領導干部參加雙重組織生活等制度，使黨內(nèi)政治生活真正起到了教育改造提高黨員、干部的作用，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
（三）加強黨員教育管理。局黨支部始終堅持以“學”為根本，以牢記宗旨、增強黨性、提高素質(zhì)為重點，嚴格落實“三會一課”制度，加強黨員教育管理。結合黨史學習教育，積極開展黨員組織關系排查、黨費收繳、黨員評議、黨員承諾、先鋒創(chuàng)績等活動，全面提高黨員黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識。
二、主要做法和成效。
（一）加強組織領導。我局全面從嚴治黨工作始終堅持黨支部統(tǒng)一領導，以強烈的政治擔當切實履行主體責任，強化責任追究，制定并落實黨風廉政建設責任清單，認真履行“一崗雙責”。做到主要領導親自抓，其他班子成員具體抓，堅持全面從嚴治黨與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同考核，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
（二）選好用好干部。始終堅持正確的用人導向，堅持德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋詫嵖冏鳛楦刹咳斡玫某咦樱⒅嘏囵B(yǎng)和選拔真正富有開拓創(chuàng)新意識，想干事、會干事、能干事、干成事，作風過硬的年輕干部和各類優(yōu)秀人才。按照黨章規(guī)定的干部條件，嚴格程序，實行公開推薦，民主測評，做到了堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變動，增加干部選拔任用工作的透明度。
（三）深化作風建設。一是完善、改進調(diào)查研究方案，縮短會議時間，完善財務管理、公務接待、厲行勤儉節(jié)約、保持廉潔操守等制度。二是把落實中央八項規(guī)定精神，切實糾正“四風”問題，嚴格控制公務接待。
（四）維護群眾利益。我局堅持群眾利益無小事，始終把推進法治、維護民生、推動改革、促進發(fā)展作為xx工作的出發(fā)點和落腳點。重點抓好了侵害群眾利益不正之風和腐敗問題集中專項治理自查自糾工作，切實維護了人民群眾的切身利益。
（五）推進源頭治腐、堅決懲治腐敗。一是嚴格落實領導班子議事決策規(guī)則和重要情況通報制度，促使領導干部正確行使權力。二是嚴格執(zhí)行機關財務、公務接待、公務用車等管理制度，推進了從源頭上治理和預防腐敗。
通過認真落實全面從嚴治黨要求，把全面從嚴治黨貫徹落實到黨的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設的各項工作中，推動xx局黨建工作具體化、制度化、常態(tài)化。習近平總書記系列重要講話精神入腦入心，中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信不斷增強，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識明顯強化，奮力爭當“四個自覺”模范，始終在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是組織建設全面加強。領導班子政治過硬、本領過硬、作風過硬、廉潔過硬，干部隊伍忠誠、干凈、擔當，局黨組領導核心作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，執(zhí)政能力和領導水平不斷提高。二是政治生態(tài)不斷優(yōu)化。黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入推進，“兩個責任”壓緊壓實，懲防并舉、標本兼治成效明顯，“不敢腐”成為常態(tài)，“不能腐、不想腐”的效應充分顯現(xiàn)，政治上的“綠水青山”進一步形成。三是制度體系更加健全。黨組堅持民主集中制原則，在用人、大項資金使用、重大工程建設等重大事項上均由集體討論決定，并嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，不搞變通，不打擦邊球。根據(jù)上級有關制度、規(guī)定，修改完善了《黨組會審議重要違紀違法案件制度》、《“一把手”及領導班子成員違規(guī)插手干預重大事項報告登記制度》、《黨組議事制度》、《向上級請示報告制度》等規(guī)章制度，有效規(guī)范了各項工作。從嚴管黨治黨制度全面覆蓋、織密織牢、銜接配套，剛性約束不斷強化，執(zhí)行力顯著增強，黨的建設科學化水平全面提升。
三、存在的問題及原因分析。
盡管我局黨組在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了一定工作，取得一定成效，但仍存在一些差距。一是學習教育形式不夠多樣，內(nèi)容不夠豐富;二是黨風廉政責任制的監(jiān)督檢查力度需要進一步加強;三是個別黨員的表率意識不強，先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好。出現(xiàn)這些問題，主要是因為在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業(yè)務知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有逃避的傾向，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
四、下一步工作打算。
1.抓好班子自身建設。當好自覺履行政治責任的表率，當好建設學習型組織的表率，當好帶頭改進作風的表率，當好爭先創(chuàng)優(yōu)的表率，當好清正廉潔的表率。同時，進一步提升統(tǒng)領全局的能力，提高指揮協(xié)調(diào)效率，在科學排兵布陣上動腦筋、出實招。
2.拓展學習教育成果。鞏固“。
不忘初心。
牢記使命”
主題教育。
成果，繼續(xù)推進“兩學一做”
學習。
教育。
常態(tài)化。
制度。
化，深入學習黨章黨規(guī)，深入學習黨的十九大精神、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，堅定“四個自信”，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，樹立崇高道德追求，養(yǎng)成紀律自覺，守住規(guī)矩底線。
完善制度規(guī)范程序約束權力，做到制度安排無漏洞科學管理無死角，使管理有約束力有說服力，治理更具強制力。
度黨組書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇十二
尊敬的領導、同志們：
按照會議安排，我就20xx年上半年履行“黨建第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設“兩個主體責任”情況述職如下，請予審議。
今年以來，我認真履行黨建工作“第一責任人”職責，落實黨建工作和黨風廉政建設主體責任，扎實開展黨建和黨風廉政建設工作，為環(huán)境保護及林業(yè)事業(yè)的健康發(fā)展提供堅強的組織和政治保障。
一是抓支部建設，助力業(yè)務工作提能。扎實推進全面從嚴治局，嚴格黨員管理，狠抓支部建設，將黨建工作納入日常議事日程，制定《環(huán)林局機關黨委20xx年黨建工作要點》，確保黨建工作與中心工作同推進，以業(yè)務工作帶動黨建工作開展，用黨支部的服務作用、學習作用、表率作用、和監(jiān)督作用等助力業(yè)務工作提能，確保各項工作落地、落細、落實。
二是抓學習教育，助力干部隊伍提質(zhì)。將“三會一課”、主題黨日活動、學習貫徹省xx次黨代會精神、做合格黨員與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作相結合，制定了《環(huán)林局“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》和《局黨組中心組及環(huán)林局黨員干部20xx年集中學習方案》，將黨員干部理論學習與局黨組中心組學習同部署、同安排，將學習教育抓在日常、嚴在經(jīng)常、實在支部，有效增強了全局黨員干部隊伍整體素質(zhì)，提升了干事激情。上半年組織全局黨員開展兩學一做專題討論1次，開展主題黨日活動2期。
三是抓黨建脫貧，助力脫貧攻堅提速。扎實推進生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)建設扶貧工作與黨建促脫貧工作相結合。實施建檔立卡的貧困人口生態(tài)扶貧項目，選聘213名貧困群眾作為生態(tài)護林員，已兌現(xiàn)第一季度管護勞務費用25.56萬元。同時，做好“五個一”駐村幫扶工作，落實結對幫扶貧困戶制度，聯(lián)系村21戶貧困戶都有具體幫扶責任人進行定向幫扶。
四是抓廉政建設，助力底線意識提高。認真履行黨風廉政建設主體責任，牢記黨員干部“五九”行為規(guī)范，扎實開展廉政建設。成立以紀檢組長牽頭的檢查專班，對縣環(huán)保及林業(yè)系統(tǒng)全體干部職工嚴守工作紀律、政治紀律、履職盡責等情況進行不定期明查和暗訪，將檢查結果與年終考核掛鉤，加強對黨員干部的政治紀律監(jiān)督，督促黨員干部自覺樹立紅線意識，堅守底線意識。
雖然在上半年的工作中取得了一定的成效，但同樣也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在一下幾個方面：
一是“就黨建抓黨建”，工作思路較為單一。日常工作中習慣于“我說你聽，我管你服”的行政命令，工作舉措不多、辦法不夠。缺乏耐心細致的工作安排，往往習慣于照搬上級做法、照抄上級文件，坐等上級指示等;面對新形勢對黨建工作的新要求，真正靜下心來分析黨員隊伍現(xiàn)狀、謀劃加強黨組織建設的投入不足。
二是“重業(yè)務輕黨建”，工作意識還未完全轉(zhuǎn)變。由于業(yè)務工作抓起來見效快，黨建工作推進成效慢，認為機關黨建工作是一些“虛”的工作，只是面上的事，是“軟任務”，業(yè)務才是實事，是“硬任務”，平時工作將精力主要放在業(yè)務工作上，導致對黨建工作研究不深入、不系統(tǒng)，工作成效不夠明顯。
三是“按部就班抓落實”，工作創(chuàng)新不到位。作為本局黨建第一責任人，在抓黨建工作中，自身存在不求有功，但求無過的思想。本應力求創(chuàng)新、形成經(jīng)驗，走在前列，做出表率，但大部分工作還是按部就班，黨建工作創(chuàng)新點不夠，亮點不多。缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的良性機制和良好舉措，樹立典型、宣傳典型的力度不夠，典型示范引領作用發(fā)揮的不夠好。
四是“安排多督辦少”，工作力度還不夠。工作中有時存在重安排輕督辦情況，對研究部署工作較為重視，但是對執(zhí)行落實情況跟蹤問效不及時，傳導壓力不夠，工作推進主要以“發(fā)文、開會”為主，對于系統(tǒng)內(nèi)部分黨員黨性意識不強、工作被動應付的情況，沒有做到及時約談提醒，認為只要自己認識到位，思路清晰就可以了，對其他班子成員沒有嚴格要求。
在下半年的工作推進中，我將從以下四個方面抓好工作落實，請予監(jiān)督。
一是進一步強化責任擔當。嚴格履行黨組書記黨建工作“第一責任人”的職責，以身作則，集中精力抓黨建，堅持把黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設時刻放在心上、抓在手上，扛在肩上，真抓真管、嚴抓嚴管。
二是堅持不懈抓好“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作。持續(xù)深入開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化工作，以增強黨性、提高素質(zhì)為重點，搞好、抓實黨員經(jīng)常性教育，補足精神之鈣。
三是突出抓好機關紀律作風建設。認真落實干部黨員“五九”行為規(guī)范，嚴格落實“兩個主體責任”，加大督察力度，形成用制度管理人、用制度約束人、用制度激勵人的良好機制。
四是拓展黨建活動載體，促進黨建工作創(chuàng)新。結合“黨建強化年”工作和機關黨建規(guī)范化建設示范點工作，著力解決黨組織活動表面化、形式化、娛樂化的問題，進一步夯實基層、打牢基礎，切實推進機關黨建工作規(guī)范化，不斷增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。
度黨組書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇十三
各位領導，同志們：
今年來，本人切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，團結鄉(xiāng)黨委一班人，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就20xx年度黨建工作述職如下：
一年來，我認真落實縣委決議決定和會議精神，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，把黨建工作列入對村考核的重要內(nèi)容。
一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，新舉措，討論解決黨建工作方面的重大問題。
二是建立黨建工作黨員干部駐村制度，要求黨建駐村干部幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。
三是下派黨建指導員。鄉(xiāng)黨委對各支部下派一名黨員領導干部作為黨建指導員，指導各支部，健全規(guī)范黨組織生活。
四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與各村(支部)簽訂組織工作目標責任書，對駐村領導和黨建指導員也明確工作職責，形成上下聯(lián)動，層層抓落實的良好格局。鄉(xiāng)黨委在黨建工作方面保障了人財物的到位。
(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設，充分發(fā)揮黨委班子的領導核心作用。
一年來，我以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，完善領導干部學習機制，深入開展了“一人學一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領導地位。
(二)加強村級黨組織領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
一年來，我始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務，配優(yōu)配強了村級組織領導班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設扶貧和村級組織場建設工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，黨務村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利。
(三)創(chuàng)新工作方法，基層黨建工作的有效開展。
一是實行學教互動。一年來，我要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部有經(jīng)驗，有辦法，駐村干部有知識、有思路，他們優(yōu)勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局，增強了村級班子的工作合力。
二是實行資源共享。我統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮年輕干部、選調(diào)生和大學生村官的作用。現(xiàn)有2名選調(diào)生1名大學生村官都擔任了村主任助理，年輕干部和大學生村官能利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。
三是實施互動考核。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員和黨建指導員合力抓，村支部書記親自抓的黨建工作機制。健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。
(一)加強干部隊伍管理，轉(zhuǎn)變干部作風。
一年來，我鄉(xiāng)實行“兩片兩線”管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到制，出差、請假事前登記制，和月底公示制。規(guī)定全鄉(xiāng)干部職工月出勤22天、住宿18晚以上。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉(zhuǎn)，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
(二)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。年內(nèi)培訓入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。
建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡站，對黨員進行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠教平臺、學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習。建立遠教指導員制度，遠教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠教示范點3個。
(三)、強化村干部教育培訓，規(guī)范村干部管理。
今年七月，村支兩委換屆結束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓，鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。
(四)、加強黨風廉政建設。
年初，鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風廉政建設責任書，把落實黨風廉政建設作為村級文明績效考核一項重要內(nèi)容。加大了農(nóng)村黨風廉政建設工作力度，完善村務公開機制，結合村支兩委換屆，認真開展了村級屆期財務清理審計工作，強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度，實行村級零接待制度，鄉(xiāng)機關和各部門嚴禁在外開餐，食堂開餐酒水自帶，規(guī)范小車管理，嚴禁公車私用，實行財務月底會審制，切實降低行政成本，全面建設節(jié)約型機關。
(一)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“兩轉(zhuǎn)一建”活動。
繼續(xù)開展“笑臉迎、即時辦、回頭訪”為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，一是開展公開承諾活動，確保承諾內(nèi)容符合實際，切實可行。鄉(xiāng)黨委的公開承諾得到了縣里的充分肯定，并在縣“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動簡報上予以推介。二是切實抓好領導點評和群眾評議工作。鄉(xiāng)黨委明確了鄉(xiāng)黨政領導“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動聯(lián)系單位，指導各支部按要求開展了領導點評和評議工作。三是開展了“個十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進示范點創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個“項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點，抓好了示范點的輻射帶動作用，帶動全鄉(xiāng)種植烤煙1500余畝，收煙5200擔、創(chuàng)稅40余萬元。
把“兩轉(zhuǎn)”主題活動與群眾工作站建設結合起來，抽調(diào)27名，和縣直機關單位派駐的7名，在全鄉(xiāng)17個行政村設立了群眾工作站。幫助所駐村解決實際問題。臘元村積極帶動群眾種植烤煙500畝，茶花村落實雙季稻種植面積500畝。通過干部下基層調(diào)查研究，為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的熱點難點問題，干部的宗旨意識進一步增強，融洽了黨群干群關系，樹立了干部的良好形象。
(二)、完成鄉(xiāng)村兩級換屆任務，配強鄉(xiāng)村班子。
3月28日我鄉(xiāng)召開了中共xx鄉(xiāng)第十二次代表大會，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委班子。4月15日召開了xx鄉(xiāng)第十六屆人民代表大會第五次會議，補選產(chǎn)生了鄉(xiāng)長、人大主席、副鄉(xiāng)長、人大副主席各1名。4月中旬以來，我們精心組織并完成了全鄉(xiāng)村支兩委換屆選舉工作，把一批政治素質(zhì)好、廉潔奉公、能帶領群眾致富奔小康的優(yōu)秀黨員群眾選進村支兩委班子，配強了村級班子。
(三)黨建促經(jīng)建，全鄉(xiāng)經(jīng)濟實現(xiàn)較快發(fā)展。
今年，我鄉(xiāng)以“黨的建設促進經(jīng)濟建設”為指引，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。立足“烤煙興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，健全土地流轉(zhuǎn)機制，全鄉(xiāng)種植烤煙1700畝，收購煙葉近6000擔，產(chǎn)值500萬元，打造了臘元交煙1800擔和石井交煙1000擔的兩個現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范村。全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展來勢喜人。
我們把黨建工作納入全鄉(xiāng)文明考核的重要內(nèi)容，與村干部待遇、干部評先評優(yōu)有機結合起來，開展了黨建工作檢查評比活動，評選出蔣連格同志為縣“十佳共產(chǎn)黨員”、石井村為縣“先進黨支部”，蔣重先為縣“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。鄉(xiāng)黨委在“七一”期間對7個先進黨支部，29名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員也分別進行了表彰。
回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是個別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體，顯得有些空泛;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞“五好”目標，團結黨委班子成員，改進方法，落實黨建工作責任制，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農(nóng)村建設的能力，為構建和諧xx作出自己應有的貢獻!
述職完畢，謝謝大家。
度黨組書記抓黨建述職報告（熱門14篇）篇十四
牢記使命”，扎實開展各項工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
1.貫徹落實中央省委重大決策部署和市委、區(qū)委安排。我局年初制定了《×市×區(qū)經(jīng)商局黨組2020年度學習計劃》，把黨管意識形態(tài)工作納入中心組學習的重要內(nèi)容，對涉及意識形態(tài)的文件、通報、講話精神，特別是全國、省、市、區(qū)兩會精神以及省委、市委、區(qū)委會議等進行及時傳達學習。圍繞意識形態(tài)，納入領導班子、領導干部目標管理，納入黨的紀律監(jiān)督檢查范圍，與業(yè)務工作同部署、同考核。今年以來，我局開展專題學習4次，中心組學習6次。到服務業(yè)企業(yè)集中宣講2次。
2.多措并舉推動完成市下目標任務。服務業(yè)經(jīng)濟指標完成情況：服務業(yè)經(jīng)濟指標完成情況：2020年服務業(yè)增加值增速市下目標任務6.0%，1-9月×區(qū)服務業(yè)增加值81.9億元，增速1.8%，預計年底實現(xiàn)增速3.8%。1-10月社會消費品零售總額65.4億元，增速-4.6%，預計年底實現(xiàn)增速-3%。
入規(guī)上限工作推進情況：×區(qū)現(xiàn)有在庫規(guī)上限上服務業(yè)企業(yè)162家，其中規(guī)上服務業(yè)52家（新入庫2家，分別是蜀天信息公司、雨澤后勤管理服務公司），限上批零住餐企業(yè)110家（目前在庫）。2020年市下入規(guī)上限確保目標任務10家，力爭目標20家，目前已完成月度入庫6家（分別是×匯瑞貿(mào)易有限公司、×三九醫(yī)藥貿(mào)易公司、××蒙黑茶業(yè)有限公司、×代財農(nóng)業(yè)有限公司、金羽肉業(yè)公司、瑞翔物資公司），預計12月底完成年度入庫20家。
招商引資工作開展情況：截至11月，×區(qū)新簽約項目28個，協(xié)議總投資119.84億元。其中，新簽約億元項目14個，協(xié)議總投資65.96億元。1-11月引進市外到位資金上報數(shù)為66.27211億元，完成市下目標任務53億元的125%。其中，引進省外到位資金15.2億元，完成市下目標任務14億元的108.44%。今年共計開展各類招商活動90余次，接洽來訪客商110余批次，黨政一把手外出招商34次。
1.離退休老干部建設。我局現(xiàn)共有黨員7人，其中退休老干部1人，“離”而不忘本，“落”葉不忘根，我局特意為其征訂了《人民日報》、《×日報》、《×日報》、《華西都市報》等報刊雜志，組織參加“銀齡大課堂”學習，邀請參加“3.8婦女節(jié)”、“七一”建黨節(jié)、民主生活會等多種形式活動，即豐富老干部業(yè)余生活，也鼓勵為我區(qū)招商事業(yè)發(fā)展獻計獻策。
2.黨費收繳情況。根據(jù)單位實際情況，我局黨費收繳由財務人員在工資大平臺上統(tǒng)一劃扣后，報送單據(jù)給區(qū)委組織部，保證黨費收集準確、及時、公正，并同時在政務公開欄及時公示公開。
二是根據(jù)市、區(qū)要求，定期走訪企業(yè)，收集建議意見，盡力為企業(yè)排憂解難；
三是開展社區(qū)“雙報到”活動，利用周末、節(jié)假日等，到社區(qū)看望孤寡老人、貧困戶和開展清潔大掃除、創(chuàng)城活動等行動。
4.黨組織關系和教育管理。
今年在黨員教育方面，開展了法紀教育、警示教育、先進典型教育、網(wǎng)絡培訓等10次以上，同時通過考試、抽問等各種方式鞏固、牢記。打造為民、務實、清廉的集體信念，促進了全局干部職工良好精神面貌和工作狀態(tài)的形成。于7月3日，組織×區(qū)經(jīng)商局黨支部全體黨員到天全縣紅軍紀念館和仁義鎮(zhèn)紅軍村開展主題黨日活動，極大的增強了全體黨員干部的信念，堅定了跟黨走的決心。
在
黨建。
工作上，我局還存在一些問題：一是有的干部職工對于傳達。
學習。
的文件精神實質(zhì)領悟不到位，不喜歡做筆記；
二是意識形態(tài)。
教育。
有所松懈；
三是在組織干部隊伍培訓方面多集中在理論學習教育，缺少實務教育；
四是自律還有待加強，在思想作風、
工作。
作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，存在“懶散”現(xiàn)象。五是資料的收集和整理不及時等問題。六是單位前期人手很少，在很重的招商任務下，還承擔有扶貧、拆遷、創(chuàng)城等工作，導致出現(xiàn)較重業(yè)務工作，交情黨建工作的。
情況。
凝心聚能，堅持黨的政治建設，建設信念過硬、立場堅定的政治機關:。
一是認真落實班子成員“一崗雙責”，并在推進黨建工作機制建設上有新完善。結合黨員評議工作，建立健全目標責任和經(jīng)費保障體系。
二是健全內(nèi)部考核考評機制，進一步加強黨建工作的考核考評工作，并把落實情況（做筆記情況、黨建活動開展情況、黨建工作會請假情況等）如實反映，嚴格考核。
三是注意資料的收集、整理和歸檔。要特別重視黨建工作的原始資料和照片的收集。
四是多利用七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)等重要節(jié)假日，觀看愛國影音資料、到紅色教育基地開展學習，真正使黨建教育真正內(nèi)化于心，外化于行。