過去的一年，我取得了一些成績，現在該寫一份述職報告總結一下了。以下是小編為大家收集整理的一些優秀的述職報告范文，希望能夠給大家帶來一些寫述職報告的靈感和借鑒。

述職報告介紹（優質22篇）篇一

一年來，我熱愛教育，熱愛人民，熱愛學生，堅持黨的教育方針，忠誠于黨的教育事業，遵守學校的規章制度。在思想上嚴于律己，不斷學習深化教育教學觀念，積極參加各類政治業務學習，努力提高自己的業務素質。服從學校工作安排，按時完成學校布置的各項工作任務。

一、工作實踐。

一年來，我除了擔任科任教學外，還兼任班主任工作，圖書館管理。在常規工作中，我認真備課上課，按時批改作業，上交各種資料。在教學上，面向全體學生，教書育人，為人師表，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，思考能力。堅持以學生為主體，尊重學生，以提高學生分析問題和解決問題能力為導向，切實落實培養學生的創新思維和創造能力。

二、班主任工作。

在班主任工作中，我努力抓好學生的養成教育，營造良好的班級氛圍，改善學生的學習環境和增強班級的凝聚力。我經常主動與學生進行溝通，盡力為學生解決相關的學習生活困難，重視與學生家長的聯系與溝通，做好家訪工作，使學生能夠健康快樂的成長。關心后進生，保護他們的自尊心，鼓勵并指導學生參加各種活動，讓他們在活動中受益，樹立自信心。在學校組織的各類活動中，我們的班級先后獲得了兩個“二等獎”和一個“優秀獎”，這對我不僅是一種鼓勵，也是對學生的一種鼓勵，我有信心在將來把班級管理做得更好。

三、圖書工作。

我自兼任圖書管理員以后，為了提高學生的閱讀興趣，我采取了班級借閱與個人借閱的`模式，圖書的借閱率有所增長。為了更好的管理圖書，我對圖書館的藏書進行了再次的歸類，方便借閱和管理。在未來的圖書管理上，我有信心做的更好。

四、其他方面。

在教育教學中，我有時候對學生的教育教學還不夠全面，教學理念還不夠先進，班主任工作還缺乏經驗，在以后的工作中，我將努力彌補不足之處，提高自己的業務素質，為教育事業的發展多做貢獻。

這一年來，我學到了很多的東西，有得有失。以上是我的個人述職報告！

述職報告介紹（優質22篇）篇二

xx年度，本人在市委、市政府及市文化局黨委的正確領導下，認真貫徹中央“保護為主，搶救第一，合理利用，加強管理”文物工作方針和落實領導干部黨風廉政建設責任制的有關規定，依靠全市廣大文博系統職工的共同努力，圓滿地完成了所分管的文物管理工作和黨風廉政建設責任制規定的內容。現將本人xxxx年工作述職如下：

一、xx年業務工作述職情況。

（一）扎實開展文物保護開發利用工作，加強對古建筑的搶救維修工作力度。監督指導有關單位對宗公祠大殿、朱亥故里、開封府文廟欞星門、蘭考縣毛主席視察許貢莊小學紀念亭、市體育場南大門、龍亭石獅的加固及御街牌坊修繕工程等8處文物建筑及景區建筑標志進行維修。調整劃定新增7處全國重點文物保護單位和9處省級文物保護單位保護范圍和控制地帶。完成《龍亭保護規劃》和《開封城墻保護規劃》的制定工作。督促指導城墻所和飲食博物館籌建處完成古馬道展覽館、飲食博物館籌建工作，現已對外開放，從而使我市博物館的門類和領域有了新的拓展。指導督促文物隊開展隋唐大運河（汴河古道）考查調查工作以及新鄭門遺址博物館的籌備工作。公布了第五批市級文物保護單位。全年文博系統已征得國家投資3100萬元。其中國家文物局投資xx萬元，省文物局近100萬元，市投資895萬元。

（二）積極開展我市第三次全國文物普查工作。為貫徹落實《國務院關于開展第三次全國文物普查的通知》精神，市文物局多次召開會議，首先成立了開封市第三次文物普查領導小組，制定文物普查工作方案，召開了我市第三次全國文物普查工作動員會，對五縣區普查動員進行了培訓，9月30日我市舉行了第三次全國文物普查工作啟動儀式。督導五縣建立文物普查隊，及時幫助指導對縣區新發現文物線索進行調查認定。11月13日，又召開普查工作座談會，調整工作重點。目前文物普查工作已轉入實地調查階段，田野普查工作即將全面展開。

（三）積極配合市政府做好“中國收藏文化（開封）論壇”工作。一是編制《宋都御街改造方案》；二是督促、指導并幫助博物館館舍改造工程以及相關文物展示陳列、布展等前期準備工作；三是督促指導有關單位對征文街牌樓進行修繕；四是抽調四名同志直接參予此項工作。

一、汛期文物安全檢查工作。發現并督促整改了一批安全隱患，先后下發《關于加強汛期期間文物安全工作的通知》、《關于汛期全市文物安全檢查情況的通報》，還與市公安局聯合下發《關于切實加強“xx大”、“十一”黃金周期間文物安全工作的緊急通知》和《關于“xx大”“十一”黃金周期間文物安全檢查情況的通報》。全面推進文物收藏單位技防達標工作，督促我市各文物收藏單位，按照省文物局和公安廳《全面開展文物收藏單位技防達標工作的方案》，制定技防達標的具體方案，排出技防達標的時間表，并積極籌措資金，按時完成達標任務。xxxx年我市文物收藏單位技防達標具體方案已全部制定完畢，并經省專家組論證。部分單位資金已經到位，已開始實施，其它單位正在積極籌措資金，力爭xx年底完成技防達標工作。山陜甘會館技防工程已完工，處于試運行階段，年底有望驗收合格。

（五）文物行政執法工作及文物法宣傳工作。堅持有法必依，執法必嚴，違法必究的原則，嚴厲查處文物違法案件，有效遏制了文物犯罪。xxxx年采取公布舉報電話，接受群眾舉報，通過經常性執法巡查等形式，及時發現并查處糾正了多起違反《文物保護法》的行為。xx年主要查處了宋公祠、朱亥故里，未經批準擅自施工違反《文物保護法》行為，以及對尉氏縣洧川鎮古城寨遺址非法取土使該處遺址遭到破壞進行依法保護，使破壞行為得到制止。并協助開封縣文管所對未進行文物勘探的施工單位進行執法檢查。召開五縣文物行政執法座談會，協調解決文物行政執法中存在的問題。我們采取多種形式，配合“4.18國際古跡遺址日”、“中國文化遺產日”、“5.18博物館日”，11月19日《文物保護法》頒布紀念日，認真做好文物保護領域重大事件、重要活動的宣傳和指導。在上述活動中，共制作宣傳版面五十余塊，發放宣傳材料兩千。

述職報告介紹（優質22篇）篇三

述職報告的外在結構是格式化的，包括標題、稱謂、正文和署名四部分。

標題。

1.單行標題：“述職報告”或者“在……(上)的述職報告”。

2.雙行標題：正題寫主題，或者寫述職報告類型，前者如《加快改革開放和現代化建設步伐，奪取有中國特色社會主義事業的更大勝利——在中國共產黨第十四次全國代表大會上的報告》和《繼往開來，與時俱進，全力以赴向國家級示范性高中沖刺——在××中學第二屆教職工代表大會第四次擴大會議上的述職報告(1999—20xx年度)》，后者如《政府。

工作報告。

——20xx年××月××日在第七屆市人民代表大會上的報告》;副題寫述職場合，見上述例題。

稱謂。

稱謂是報告者對聽眾的稱呼。稱謂要根據會議性質及聽眾對象而定。

“各位領導、代表”。稱謂放在標題之下正文的開頭，有時根據需要在正文中間適當穿插使用。

稱謂一般采用提行的寫法。要用“謝謝大家”等禮貌語言。

如一篇在教職工代表大會上述職報告的稱謂：“尊敬的各位領導、來賓，全體教職工代表，全校教職工同志們”。

正文。

述職報告的寫法依據報告的場合和對象而定，一般來說采用總結式寫法，共分四部分。

1.基本情況。

履行職責的基本情況，用平直、概括、簡短。

用最精練的文字，概括地交待，如主要情況、時間、地點、背景、事件經過等。

(1)工作過程。

(2)內容概括(成績、經驗為主)。可以將總結出來的規律性的認識、主要的經驗或教訓、主要的成績或存在的問題用簡短概括的文字寫出來。

(3)主題認識。這樣，聽眾在對報告的全貌有一個大致的了解，也能夠統領全篇，激發聽取的興趣，啟發和引導聽眾積極思考。

下面是一篇在教職工代表大會上述職報告的開頭，略顯單調了些：“已經過去的1999—20xx年度，是我校歷史上的第9個年度，是“三三”設想的最后一年。在上級領導的關懷下，全校師生員工拼搏奮進，基本實現了“三三”設想的目標。在此，我向為學校發展付出了無數心血的領導們、同志們道一聲：謝謝!現在，我向大會作1999—20xx年度述職報告，請予審議。”

2.成績經驗。

自此以下包括問題教訓和今后計劃共三部分，要分出層次來分析證明主題，這才能條理分明。

層次安排方法，一般采取橫向排列(各層次獨立性強，共同論證主題的正確)。

每一層次都要有一個小的主題，寫成層義句。

層義句，一般寫在層次前面，或者每一層次前后都要寫出，也有的層義句寫成了小標題。

可以是。

口號。

(主題句)的反復。層次中間要恰當運用材料。

如上例在教職工代表大會上述職報告的五個層義分別是：

一、加緊進行迎接國家級示范性高中評估的準備工作。

二、圍繞教學中心工作，進一步提高了教改、科研質量。

三、重視并努力推進教育信息化、現代化，現代教育技術的運用取得了一定的質量效。

四、繼續擴大開放，加強對外合作交流。

五、進一步改革創新，狠抓教職工隊伍素質提高。

六、加強班子建設，并努力提高我個人的思想、能力素養。

在寫作成績經驗、問題教訓時有三個要求：

一要以事實和材料為依據。

對以往的工作實踐進行回顧、分析，因此以往實踐所發生的事件是寫作的唯一依據。

述職報告必須把過去一段時間之內所做工作的材料全面地搜集起來，包括面上的材料與點上的材料、正面的材料與反面的材料、事件材料與數字材料以及背景資料等。

事件材料必須真實可信。數字要準確可靠。背景材料要有輔助性，能與事實形成鮮明的對比或者烘托。

材料的來源主要依靠以下途徑：

一是平時積累，作者最好能有親自參加實踐活動的經歷，這樣得來的材料會更真實可信;。

三是個別走訪;。

四是查閱各部門遞交或者以往的文字材料，諸如計劃、簡報、部門總結、會議記錄、統計報表等。

總結的寫作切忌：閉門造車，隨意編造事實或數據，欺上瞞下，或者走過場。

二要點面結合，重點突出。

寫述職報告顧及方方面面，企求十全十美、天衣無縫，什么工作都寫，這樣勢必犯了大而全的錯誤。

包羅萬象，應有盡有，表面看上去好像很不錯，實際上眉毛胡子一把。

這樣的述職報告實際上是為了討好各方，沒有什么實踐意義。

還有的述職報告幾十年如一年，年年相似，只是改動一些年份與數字，沒有特點。

每年的工作可能大同小異，但也有各自的特點。

寫述職報告時應認真總結出限定時期的工作特點，抓精華，找典型，以這段時期工作中突出而富有典型意義的事件來反映一般，抓住主要矛盾，寫出這一段工作的特色，這樣的述職報告才不會造成千篇一律的面孔，才會確實具有指導意義。

三要分析事實與材料，找出規律。

述職報告的目的是為了以后更好地工作，揚長避短，因此經驗與教訓是一篇總結的關鍵。

要從自己掌握的事實與材料中總結出現律性的東西，這樣的述職報告才有意義。

所謂規律性的東西，既是反映事物本質與發展必然性的認識，也是經常起作用的認識。

因此，要把已知的材料分門別類地進行分析、比較、鑒別，把零散的感性的事實與材料上升到理性的高度，引出讓人看得見、摸得著、用得上的規律。

寫述職報告切忌僅是簡單地羅列事實。

沒有分析與歸納，這樣的述職報告僅僅只是一篇匯報材料而已，只能作為資料收藏，對實踐工作毫無指導意義。

3.問題教訓。

要實實在在，要有條理，不要避重就輕。

4.今后計劃。

包括目標、措施、要求三要素。要切實可行。

這部分與總結不同，數量少一些，占全文1/5以下為好。

報告結束時要用稱謂禮貌用語，如：

“以上述職報告妥否，請予審議。

謝謝大家!”

落款。

述職報告的落款要寫明自身姓名及單位名稱，最后寫報告年月日。

個人性。

述職報告對自身所負責的組織或者部門在某一階段的工作進行全面的回顧，按照法規在一定時間(立法會議或者上級開會期間和工作任期之后)進行，要從工作實踐中去總結成績和經驗，找出不足與教訓，從而對過去的工作做出正確的結論。

與一般報告不一樣的是，述職報告特別強調個人性。

個人對工作負有職責。自己親身經歷或者督查的材料必須真實。

這就要在寫作上更多地采用敘述的表達方式。

還要據實議事，運用畫龍點睛式的議論，提出主題，寫明層義。

講究擺事實，講道理;事實是主要的，議論是必要的。

在寫法上，以敘述說明為主。敘述不是詳敘，是概敘;說明要平實準確，不能旁征博引。

述職報告要寫事實，但不是把已經發生過的事實簡單地羅列在一起。

它必須對搜集來的事實、數據、材料等進行認真的歸類、整理、分析、研究。

通過這一過程，從中找出某種帶有普遍性的規律，得出公正的評價議論，即主題和層義以及眾多小觀點(包括了經驗和規律的思想認識)。

議論不是邏輯論證式，而是論斷式，因為自身情況就是事實論據。

如果不能把感性的事實上升到理性的規律性的高度，就不可能作為未來行動的向導。

當然，述職報告中規律性的認識，是從實際出發的認識，實踐理性很強，也就不需要很高的思辯性。

不管怎樣，述職報告是否具有理論性、規律性是衡量一篇述職報告好壞的重要標志。

述職報告的目的在于總結經驗教訓，使未來的工作能在前期工作的基礎上有所進步，有所提高，因此述職報告對以后的工作具有很強的指導作用。

任何一項工作都不可能是憑空而來，總是具有一定的繼承性與創新性。

而繼承性，就是要繼承以前工作中的一些好的方面，去掉不好的方面，然后加以創新，工作才會有進步，完全拋離過去的工作創新是不可能的。

策略性也是規律性的一個方面。

策略即今后。

工作計劃。

是述職報告的重點內容。

面對會議聽眾，要盡可能讓個性不同、情況各異的與會代表全部聽懂，這就決定了。

講話稿。

必須有通俗性。

對于與會者來說，內容應當是通俗易懂的。

即使是專業性、學術性很強的內容，也要盡可能明晰準確，以與會者理解為標準。

形式更是通俗的。結構是格式化的。語言則是口語化的。

不同于一般的科學文章，更不同于一般的公文，最明顯的一點是語言的口語化。

一般的科學文章，主要訴諸人們的視覺，要讓讀者理解，語言就要概括精練，甚至講究專業性。

而一般公文尤其是行政公文，語言更是規范，有的格式用語甚至是特定的，最是重視準確、明晰、簡練。

相反，講話稿的語言則由講話的本身性質所決定的，必須口語化。

由于講話是聲入心通的人和人之間的傳播活動，需要更加適應人們的接受心理，拉近講話者和聽眾的心理距離，這就特別講究語言的大眾化、口語化。

共

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頁，當前第。

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述職報告介紹（優質22篇）篇四

努力加強自身政治思想，加強政治思想的理論學習是非常必要的。在平時的工作中、生活中，牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持四項基本原則，堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論。不斷增強組織紀律性，時刻以一名共產黨員的標準來要求自己，以身作則。今年以來，不斷加強自己的政治思想的學習工作，積極投入到“保持黨的先進性”教育的學習洪流之中。在“保持黨的先進性”教育的活動中，嚴格要求自己，全面總結自己近年來的思想、工作和作風等方面的情況。加強理論學習、統一思想、統一認識、實事求是的分析問題，分析工作，重點檢查存在的問題，從人生觀、世界觀、價值觀上剖析思想根源，從更深層次的層面進行自我剖析，認真進行批評和自我批評，經常檢討自己的工作。在檢討中推行民主作風，實行“知無不言，言無不盡”。自覺接受群眾的監督，通過“保持黨的先進性教育”的學習，提高了自己的思想認識，進一步調動了作為一名黨員的積極性，達到了預期的效果。

作為一名中隊的中隊長，在時刻要求自己，努力提高自身素質的同時，我能夠經常關心隊員的工作、生活上的情況，經常與他們進行交流、溝通，掌握他們的思想動態，情緒波動，鼓勵他們積極向上，銳意進取。大家團結一致，上下齊心，使中隊的執法工作更上新臺階。

三、作風建設方面。

遇到突發事件，總是及時、身先士卒的出現在執法現場，給中隊人員的強有力的支持。

四、未來工作需加強和改進的方面。

近年來，城管工作為適應新時期下的新任務、新要求，中隊所肩負的任務日益繁重，面臨的標準和要求也越來越高，因此，在取得成績的同時，更應看到自身的不足，這就要求我和隊員們進一步加強學習，加強自身素質的提高，加強政治思想的學習、業務知識的學習和法律法規的學習，努力提高執法水平、執法效能，、分析問題、解決問題的能力。既要立足當前，積極探索做好工作的新途徑、新方法，又要著眼長遠，努力把握未來發展的方向，把握工作的主動權。同時，也要進一步加強與兄弟中隊的聯系，與之經常交流，共同探討、研究，增進彼此感情。針對各轄區內的一些熱點、難點問題，能及時統計，分析、研究、決定，中隊團結一致，上下齊心，共同解決，緊緊團結在上級的領導下，形成強有力的凝聚力，在一些似是而非的問題上，決不能相互扯皮，相互推諉，決不拖延，力爭在最短的時間內給百姓的滿意的答復，充分體現以人為本，熱情服務的執法理念。

值此新年來臨之際，正是我們城管執法人員努力向上，為新的一年工作打下良好開端之時，我中隊全體人員團結一致，緊密結合在上級的領導下，在自身崗位上奮力拼搏，努力作為，為城市的管理工作貢獻自己的一份力量。

述職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

在黨組織的關心、培養下，我于20xx年6月競爭上崗后擔任中隊長，任職來，在局領導的關心和大隊班子正確領導下，堅持以鄧小平理論為指針，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習，勤奮工作，大膽實踐，勇于開拓，廉潔自律，扎實若干，工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛煉和提高。

下面，我將任職以來的工作、學習情況述職如下，請大家評議。

一、努力學習，及時適應新的崗位。

學習是明確政治方向，提高能力水平的重要途徑，更是適應新形勢、新環境的必然要求。對我而言，面對當時崗位從副中隊長到中隊長的轉變，唯恐辜負組織的培養和群眾的信任，更加自覺刻苦地學習政治理論和業務知識，努力提高自身政治水平和各種能力，及早地適應新的工作崗位。一是認真學習馬列主義、毛澤東思想和小平理論，特別是認真學習江澤民同志的“三個代表”重要思想，明確“三個代表”的科學內涵，理解“三個代表”的精神實質，用“三個代表”的思想武裝自己的頭腦，指導各項工作。同時，認真學習黨的路線、方針、政策，尤其是黨的十六大精神，掌握其精神實質，并將其內化為自己的自覺行動。二是認真學習業務知識。首先我利用業余時間取得了中央電大法律本科文憑，通過兩年的學習，既提高了自身素質，也加強了對各種法律法規的理解能力。在20xx年參加成都市市容局舉辦的科級干部培訓班更是讓我補上自己比較薄弱的一面，從中學習上級的工作意見、政策法規，借鑒外地的工作經驗，增長自己的工作能力。三是加強對日常執法中常用的各種行政法規的學習，從中學習決策方法，組織協調、執行藝術、領導藝術，從而增強自己的領導能力。在理論學習的同時，虛心地向一些老同志學習，學習他們良好的工作方法和扎實的工作作風;并做到學以致用，把學到的本領運用到工作之中，通過學習改進了工作方法，提高了工作效率，為較好地履行職務打下良好的基礎取得了一些成果。

二、勤奮工作，盡力做好本職工作。

任職以來，勇于實踐，大膽開拓，全力做好本職工作，主要做到“三抓”。

1、抓調研，形成工作思路。到新的工作崗位以后，首先深入到片區開展調查研究，摸清片區內的各種情況，對所有的占道攤點和困難戶，釘子戶等重難點進行全面了解，以“三個代表”重要思想為指導，以人為本，根據實際情況形成工作思路，制定工作計劃，確定工作方法。在負責崗位中隊時，根據各個崗位的不同情況，來調整工作時間，根據人員的不同來調整工作崗位，確保了各個崗位在工作時間內的市容次序。在片區管理上，首先明確重點和難點，根據不同情況采取各種方法來進行管理。比如在對血站路及寧江市場周邊的管理上，通過調查，我寫了一篇《關于血站路及寧江市場周邊市容管理的思考》，上報大隊和局領導，建議采取疏堵結合，取締白天占道市場，設置臨時夜間鐘點市場，方案實施后取得了明顯的效果。既解決了一些弱勢群體的就業問題，也解決了此處長期存在的臟，亂，差問題。創造了干凈整潔的市容環境。

2、抓落實，確保完成各項任務。

在日常管理工作中，落實最重要。首先是巡查時間的落實，城市管理工作具有太多的偶然性，違章隨時隨處都可能發生，這就要求我們在區域內反復的進行巡查，以便及時的發現違章予以糾正，所以我們每天在片區內反復巡查不低于5次。然后是巡查范圍的落實，違章不分大小，在日常巡查中，盡可能的做到眼觀六路，對高處的橫幅等和地面上任何一個細小的違章都要及時發現，做到及時發現及時解決。再就是糾正違章的落實，有的違章是處罰后責令改正，有的則是教育后責令改正，尤其是對教育的，我們則耐心的等到違章者全部整改完畢后才離開，這樣使每件違章的糾正都得到落實，量的避免了二次糾正。對待一些難點，比如釘子戶，首先不懼怕，耐心細致做好宣傳教育工作，對他們進行疏導，拒絕配合工作的，也可適當按照執法程序采取一定強制方法來進行管理，因為執法本來就具有一定的強制性。也只有這樣才能保證執法的公平公正。

3、抓隊伍，促進中隊整體素質提高。

首先嚴格執行局內部管理制度和大隊制定的內部管理制度。身先士卒，起模范帶頭作用，要求隊員做到的，自己首先做到，高標準，嚴要求。關心隊員的工作和生活情況，在中隊內部營造和諧的工作氛圍，讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣，才能讓大家有主人翁的責任感，才能發揮最大工作潛能。在中隊內部組織學習各種法律法規，提高全體隊員的業務的業務素質，促進了中隊整體戰斗力的提高，成為一支能打硬仗的隊伍。

三，積極參加各種活動。除了積極參加平時大隊和全局舉辦的各種活動外，我也多次參加市上舉辦的運動會等活動，在市直機關運動會上，我曾奪得男子網球單打第二，以及和隊友配合奪得乒乓球團體第二的好成績，為我局贏得了榮譽。

四、清正廉潔，樹立良好形象。

作為一名年輕黨員，我時常提醒自己，要按照共產黨員的標準嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，始終堅持馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅決貫徹市委市政府決策和戰略部署，服從局黨委和大隊的指揮，保證政令暢通，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。

嚴格遵守法律、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格按章辦事，在具體工作中，以職責為已任，不借工作之便吃、拿、卡、要，不以權謀私。

能正確地定位，處理好同志間的關系。做到大事講原則，小事講風格，自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策，科學管理，關心下屬，團結同志，樂于助人，弘揚正氣，樹立一名中隊長的良好形象。

以上就是我任職以來的所做工作，謝謝大家!

述職人：xxx。

xxxx年xx月xx日。

文檔為doc格式。

述職報告介紹（優質22篇）篇五

竟聘職務：助理館員。

本人長江，男，大專學歷，具有檔案助理館員專業技術任職資格，于2xxx年受聘于xxxxxx區xx監督管理站，任助理館員職務，目前任期已滿，現申請應聘助理館員專業技術職務。

本人在擔任單位助理館員專業技術職務期間，積極參加單位組織的政治和集體活動，堅決擁護中國共產黨的領導，愛黨愛國，在思想上與黨中央和單位黨組織保持高度一致，認真學習、堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，崇尚科學，主持正義，抵制歪風邪氣，能夠實事求是、解放思想、與時俱進。

本人在工作崗位上，認真從事檔案管理工作，對單位的檔案工作能夠實行監督和指導，做到忠于職守，敬業愛崗，勤奮工作，恪守工作規范和職業道德，嚴格遵守有關規章制度，具有較強的業務素質，能夠積極主動、熱情周到地為檔案利用者提供優質服務，做到默默奉獻，不求名利，我熱愛檔案事業，具有強烈的事業心和責任感，注意自身專業素質的培養和提高，樹立了終身學習的觀念，做到勤讀書、勤思考，要求參加業務主管部門舉辦的業務培訓、參加繼續教育，以使專業技術知識得到系統更新，保障業務工作順利開展。我能夠認真完成檔案管理的各項具體基礎工作，能夠熟練地處理業務，圓滿完成本職工作。

我在任職期間，按照規范要求，建立健全了單位檔案管理的有關規章制度，促進了單位檔案工作的規范化；在工作中能夠認真貫徹上級主管部門和業務指導部門的指示精神，建立了有關業務檔案，并編制、運用檢索工具，為利用提供便捷服務；在xxx專門檔案管理中，能熟練運用電腦技術，搞好信息數據管理，極大地提高了工作效率；為搞好單位檔案達標管理，能夠加班加點，在短時間內打印整理檔案1000余卷，確保了單位達標升級成功；為完成業務工作，每年都能按照單位要求加班二、三十天。2xxx年為省廳業務先進工作者。

為發揮自己的專業技術專長，為單位檔案工作的科學化、規范化、現代化建設發揮作用，我申請應聘助理館員專業技術職務。我具備助理館員專業技術職務任職資格，自19xx年起多年從事檔案工作，積累了豐富的工作經驗，并且我目前仍在繼續進行檔案專業課程的學習，有能力履行助理館員專業技術職務的職責。

我受聘后，將在任期中堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，真抓實干，更加解放思想，更新觀念，開拓創新，牢固樹立和認真落實科學發展觀，做到尊重史實，據實立檔，據實用檔，搞好單位的檔案管理工作，爭取參加業務主管部門組織的繼續教育，不斷提高自身素質，為單位各項工作的開展搞好服務。

以上報告不妥之處，敬請指正。謝謝各位！

二xxx年十月八日。

述職報告介紹（優質22篇）篇六

尊敬的各位領導、同事朋友們：

大家好！非常榮幸能和大家一起探討工作，總結經驗，以下是我的述職報告，請大家評議。

超市賣場走過的是極不平凡的一年，**市場風云變幻，**、**超市擴建新張，***豪華進駐、**的新店擴張、為配團公司賣場壓縮調整等事件對我賣場造成了很大的銷售壓力，但在經理室和各職能部門的扶持和指導下，我們積極創新營銷，營造消費熱點，努力優化環境和服務，我們不但沒有被困難和壓力擊垮，而且很大程度上避免了競爭對手帶來的沖擊和分流，穩定了賣場客源和形象，取得了不錯的業績。

總結一年來取得的成績，主要有五方面內容，這五方面內容都圍繞著“調整、提升、發展”和服務營銷年展開的工作。

1：賣場實現銷售8325.6萬元，增長幅度為8.73%，實現毛利853.3萬多元，同比增長8.4萬多元，增幅2.45%，在非常困難的局面下取得這個成績與賣場認真貫徹集團公司“調整、提升、發展”的六字方針是分不開的。如何確保賣場持續良好的發展，如何在更加激烈的市場競爭和新的競爭力不斷分流客源的情況下，鞏固基礎，保持可持續發展，我們圍繞六字方針主要做了三件事：

a：不斷調整品牌結構和價格構成，形成賣場新的增長點。多美滋、飛鶴奶粉，金味麥片的引進，秦傭、金星奶粉的淘汰完善了沖調類品牌結構；揚子江、伊利酸奶、玉樹食用油的引進豐富了日配糧油品類；杞濃、關公坊的引進優化了酒水品類；東洋之花等洗化用品的引進和妙斯、亮妝等品牌的淘汰，保證了洗化區的持續高增長；營養快線、美好時光海苔、木糖醇等強勢廣告商品的引進優化了賣場品牌形象。

b：季節性商品及時調整陳列布局。水飲和酒水；殺蟲系列和膏霜系列；火鍋和涼菜等商品的陳列布局及時調整變化滿足了消費者的需求變化。

c：收銀臺的更換，購物籃的補充，監控設施的安裝進一步提升了賣場競爭力，確保了持續發展。

2：做好營銷文章，積極擴銷創利。在營銷部的大力支持下，賣場著手實施了年貨趕集會，春舞飛揚洗化節，五一、十一黃金周，清涼一夏飲料節的大型活動和各雙休日及常規節日的自主性營銷活動及針對各競爭勢力的對抗性營銷活動。洗化和飲料節實施期間，兩單柜在節日開幕當天均創下了淡季單柜銷售過8萬元的記錄。對抗性營削活動的組織確保了賣場銷售增長的`同時也對競爭賣場造成了分流打擊。值得一提的是在賣場壓縮調整后，通過組織實施超市感恩周、涮出熱情來-----火鍋節、臘貨推廣、演繹價格神化，舞動搶購魔力---圣誕節等自主性營銷活動確保了賣場后兩月在面積縮小后銷售照常同比增長，減少了壓縮調整的影響，確保了全年銷售計劃的完成。

3：積極參與到公司五好門店的創建工作中，做出了應有的成績。在“爭環境、安全、優質服務最好，創賣場效益、員工收入雙高”的口號引導下，我們通過調整，多形式營銷確保了效益好；通過嚴格食品質價管理，不滿意就退換的售后和頻繁的員工技能培訓確保了服務優質；通過完善商品陳列，優化賣場布局，烘托節日氣氛確保了購物環境好；通過安全隱患的自查自改，完善防損體系確保了賣場安全經營；通過嚴格的績效考核和三工考核確保了分配合理，員工收入好。

4：狠抓精細化管理工作。賣場經歷了連續幾年的高增長，大刀闊斧的蠻勁和精耕細作相比，后者成效更為突出。我們通過晨會組織全員學習《細節決定成敗》，從思想上給員工灌輸精細化管理意識。要銷售更要管好庫存周轉，05年全年未出現一起惡性庫存事件。要優質營銷企化案，更要不折不扣的執行隊伍，每次營銷活動，我們將工作內容明確細分到人，保證了營銷活動效果。要建章立制，更要有嚴格的檢查督辦體系，各柜組長、文員遞交的月度工作計劃均由賣場人事助理理順督辦，保證了各項工作的準時完成。生鮮商品、聯營商品一樣做單品管理、單品促銷是生鮮和百文兩課別銷售增長的主要原因。通過供應商主要單品、品牌的計劃考核等精細措施，為壓縮調整提供了淘汰依據。

5：建立了一支團結的、能打硬仗的、高績效的團隊。盤點壓縮調整的兩天時間里賣場全體工作人員充分展現了超市青年昂揚向上，不怕困難，能打硬仗的精神風貌。繩采飛揚、員工才藝展示、七一革命歌曲拉唱等等活動中涌現了大批有能力，有活力的青年員工，增加了賣場班子的凝聚力。后備柜長核算培訓班為希望在超市有所發展成就未來的賣場積極分子提供了舞臺。

當然，我們也存在一些不足，主要表現在：

1：防損管理需進一步加強，杜絕放流等惡性事件，需進一步總結防損經驗。

2：超市生鮮硬件設施，照明需進一步完善，增加生鮮服務功能。

3：部分課別績效需進一步提高，文體課需加強管理。

4：賣場團購需進一步強化。

述職報告介紹（優質22篇）篇七

剛來到企業，對于一切都是那么未知，看見一個個陌生的面孔，心里真的有點忐忑，不知道大家都是什么性情，容不容易相處，但是這種感覺，很快就消失了，大家相仿的年紀，熱情開朗的性格，和諧工作的氛圍，很快就感染了我，讓我愉快的投入了工作之中。

換了新的環境，就意味著和以前工作的模式不一樣了，工作的內容也是千差萬別，我認為作為一個好的員工，最應該做的就是拋棄固有的工作模式，以最快的姿態投入到新的工作中去。

我的新工作，對于我來說真的是"新"，所做的內容，也幾乎是從前不曾接觸的東西，不能說一竅不通，但也頂多是略知一二。因為建筑業是我從踏入校門到踏出校門都不曾接觸過的行業，對于里面的運作也是聞所未聞，好多術語我也是來到這里之后才開始慢慢知曉，多虧同事和領導的細心指導，我才一點點的深入我的工作，否則真的感覺自己像個無頭蒼蠅一樣，亂飛亂撞，必然會走很多彎路。

既然不懂的東西太多，就要比其他人還要專心、努力，俗話說好記性不如爛筆頭，我把每一步需要做的工作，都寫成筆記，這樣相同的工作就不會出現錯漏。日常的工作，我會事先做好統籌安排，這樣工作就會有條不紊的進行下去。

雖然工作才剛剛開始，但是我要做的卻有很多，企業在發展中，這就需要我們全體員工共同努力，來豐富和完善企業的運營模式和管理機制。

首先，我需要做的就是建立起企業的人員檔案，構建起人員結構花名冊，制定相關的制度，合理規避用人風險，將企業一些不太健全的規章制度逐步進行完善。

其次，隨著工作的深入，我會發揮我人力資源專業的專長，幫助領導分擔一些人員招聘方面的工作，包括發布招聘信息，預約人員面試等這些招聘的前序工作，讓領導不在這些小事上費神。我會逐步擬定季度或年度的招聘計劃，匯總各個部門所急需和待需的人才，利用現有的資源，發布招聘信息，進行招聘工作。

再次，利用現有的資源，請各部門負責人配合，逐步建立起各個部門每個人員的崗位說明書，明確各自分工，把工作逐項分解，落實到人，逐步擺脫一個工作誰都干，但誰都不精的狀況，讓工作形成模塊，每個人負責自己的模塊，這樣就不會出現工作雜而亂，過程遺漏，沒人負責的局面。

述職報告介紹（優質22篇）篇八

述職報告。

是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監督的一種應用文，述職報告的。

自我介紹。

怎么寫比較好。下面本站小編為你帶來述職報告自我介紹的內容，希望你們喜歡。

轉眼之間，來到省人民醫院已有一年了。回顧這一年，在主任及護士長的輔導下，在各位老師的幫助及同事的關心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內科這個集體，在學習工作中為我供應了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作做好!

作為一名新世紀的護理職員：在工作中，我嚴格遵守職業道德，遵守醫院及科室的各項。

規章制度。

嚴格無菌觀念及慎獨精神積極加入醫院及科室的各項活動團結協助同科室各位老師一起努力完成各項工作任務做到慎言守密保持良好的人際關系;在學習上我深知自己不僅要有扎實的理論知識還要有較強的臨床操作妙技所以我要不斷學習自我充電注重把理論和臨床充分結合以過硬的本領熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎護理還是各項專科操作妙技從陌生到熟悉從熟悉到掌握我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成此外護理部每月舉行的新護士正規操作培訓不僅進步了我們的動手能力還強化了我們的各項操作技能切實保證了護理工作的安全性;在思想上我本著“一切以病人為中心以質量為核心以安全為前提的服務理念端正工作態度勤奮工作積極進取想病人之所想急病人之所急需病人之所需通過自己的努力獲得了家屬及病員的一致好評這是對我工作最大的必定。

我知道，自己要做的工作還有許多，要學習的東西也有許多。我從來沒有任務自己的目標已經實現，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質及素質，努力做好自己的素質工作。

以上就是我簡短的個人述職報告，假如有什么寶貴意見希望大家能夠提出。

我來到工作已有x年了，在科室的密切配合和支持下，在護士長及科主任的正確領導下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好醫療護理工作，認真地完成了工作任務，積極主動認真地學習護士專業知識。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，我感覺通過每月對護理知識的理論和實踐地鞏固，受益良多。在專業知識和工作能力方面，我本著“把工作做地更好”這樣一個目標，積極完成以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作，認真做好醫療文書的書寫工作，認真書寫護理記錄，遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

在這些年的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要必。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手。”護士應該是會用她們的愛心，耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。我會盡自己最大地努力工作，希望見到更多的家庭歡聲笑語。

當然在工作中仍有不足之處，如工作中不細心，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的難處，端正工作態度，我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。

我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻.

201xx年是我們醫院不平凡的一年，“三級甲等醫院”的創建讓我們全院的同志付出了辛勞的汗水。我始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態度，立足所熱愛的護理工作，無怨無悔，始終牢記作為一名護理工作者的責任和義務，實踐和提升自己的人生價值。我把醫院提出的“以病人為中心，以質量為核心，全心全意為人民服務”的宗旨作為自己工作的指南，在科室主任和護士長的領導和關心下，在各位同事的默契合作和幫助下，較好地履行了工作職責，完成了本職工作任務，現將一年來思想。

工作總結。

如下：

一、政治思想方面。

今年我認真學習黨的xx屆五中全會精神。《中國共產黨第xx屆中央委員會第五次全體會議公報》指出：要“著力保障和改善民生，必須逐步完善符合國情、比較完整、覆蓋城鄉、可持續的基本公共服務體系……”，要“健全覆蓋城鄉居民的社會保障體系，加快醫療衛生事業改革發展……”《公報》讓我感到黨和國家對醫務工作重視，鼓舞人心，同時又讓人感到作為一名普通護士肩上的責任，我會盡我所能，通過做好本職工作，去實踐黨的“科學發展觀”，為構建和諧社會盡自己的綿薄之力。

二、職業道德方面。

我深知，作為一名護士，就要講究自己的職業道德，一句普通的問候，一句簡單的祝福，一句善意的安慰，可能就影響著病人很長一段時間的心情。所以我時刻作到講究文明禮貌，事事遵循職業道德，始終熱愛自己的工作崗位，增強事業心，給服務對象留下好的印象。

三、工作學習方面。

我嚴格履行崗位責任制，高質量、高標準的要求自己，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質保量的完成工作任務，全年無差錯事故發生;刻苦鉆研業務，積極參加醫院、科室組織的各項學習活動。特別是在“三級甲等醫院”的創建期間，我認真學習了醫院的各項規章制度，比較系統的重溫了護理專業知識，反復練習各項操作流程，妥善處理好事業和家庭的矛盾。回首這段時光，感覺是我工作以來最忙碌的一段日子，卻又感覺充實。

總之，我在平凡的工作崗位上默默奉獻，為每一位病人盡自己的一份力量，并帶上我最衷心地祝福。雷鋒說過，要做一顆永不生銹的螺絲釘，我的工作很普通，都是些點點滴滴、瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我有為黨的衛生事業工作的熱情，不會辜負頭頂上那頂雪白的護士帽，沒有違背南丁格爾畫下的誓言。對我來說，護理絕不是一項簡單的工作，而是我人生中要長期從事的一份事業，我想借用屈原的一句話結束這篇總結：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”

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述職報告介紹（優質22篇）篇九

一、家庭及家庭教育。

自古以來我國就非常重視家庭的教育功能，家庭教育也是最重要的教育方式。雖然現在學校教育承擔著主要的教育任務，但是家庭教育作用是不容忽視的。因此要了解當前家庭教育的問題與對策，首先要對家庭和家庭教育的含義有清晰地認知。

1、家庭的含義。

家庭是社會最基本的組成部分，是最基本的經濟組織和社會組織，同時家庭也是人類精神的港灣。關于家庭的涵義有著許多不同的說法，從廣義上講，家庭教育是人類進化發展的不同所體現出的不同的家庭形式;從狹義上講，家庭中包含夫妻雙方的個體家庭。關于家庭的解釋有很多種，其中《辭海》的解釋為家庭是“由婚姻、血緣或收養而產生的親屬間的共同生活組織”,《中國大百科全書》(社會學卷)的解釋：家庭是“由婚姻、血緣或收養關系所組成的社會生活的基本單位”,心理學上的家庭是人與人之間的生理結合，馬克思、恩格斯認為：“每日都在重新生產自己生命的人們開始生產另一些人，即增殖。這就是夫妻關系，父母與子女之間的關系，也就是家庭。”本文取用馬克思、恩格斯對家庭的解釋。處于社會轉型時期，我國出現了許多家庭形態包括核心家庭、主干家庭、擴大聯合、隔代家庭等家庭組織形式.

2、家庭教育的含義。

家庭教育在整個教育體系中處于基礎地位，同時良好的家庭教育為社會教育與學校教育打下堅實的基礎。當前家庭教育已成為大眾化概念，即家庭成員尤其是父母對孩子施予的教育影響，但從概念和的界定上，不同學者依然有所差異。

二、家庭教育的內容和特點。

相對于學校教育而言，家庭教育沒有系統的教材和具體的教育計劃，從而使教育的內容更加豐富、開闊和廣泛，沒有任何限制并且涉及到方方面面。相對學校和社會教育而言，家庭教育有其自身的特點并且具有相對的優勢。

1、家庭教育的內容。

家庭教育的內容十分廣泛，但是大致來說分為兩個方面，一方面是家庭對子女的智能教育，通常指的是智力和才能兩個因素，是指人們對知識的理解和運用以及解決實際問題的能力一個綜合素質能力。知識和能力是貫穿家庭生活的重要因素，知識的培養和能力的傳授是家庭教育的重要內容。良好的學習習慣和學習能力是早期家庭中智育的基礎部分，有意識地開發孩子的智力，培養孩子的綜合能力，為將來的發展打下良好的基礎。

另一方面是非智能教育，其中非智能教育包含兩個方面，第一是父母對子女的健康教育。同時具備健康的身體和健康的人格，才是真正意義上的健康。意識到健康的重要性才能做到真正意義上的健康，使子女認識到身心健康是自身發展的基礎。注重自身的鍛煉與保護，提高健康意識。第二是家庭對子女的情感教育。首先是強化國家和民族的意識，培養愛國主義情感。由于一些“個人主義”和“以自我為中心”等價值觀的影響，國家和民族意識越發淡薄，并且未成年處于社會價值和個人價值的選擇中，不顧社會價值，很輕易就選擇了個人價值。由此提高國家和民族意識是勢在必行的舉措。

培養子女思想道德品質，尤其是誠信意識。講誠信是追求“真”的表現，同時也符合社會主義核心價值觀的要求。據一項調研顯示，大部分人認為誠信是必要的，誠信是做人的基礎。大部分人對誠信意識的認可反映了我國對社會公眾和秩序的認可程度。對子女的成長尤為重要的是思想品德的培養，重視人的道德發展也是我國家庭教育的優良傳統。家庭教育的核心理念是讓孩子首先學會做人，養成優秀的人格和道德品質，使孩子富有責任感、正義感，能夠做到誠實守信、遵紀守法、尊老愛幼。一些父母將學校教育的內容“大包大攬”到家庭教育當中，家庭教育應當是普及生活常識的內容，學科性的知識教育應該在學校完成，家長做一些輔導型的監督工作即可。

2、家庭教育的特點。

(1)家庭教育的早期性和長期性。

胎兒在孕育的過程中就會受到母親胎教的影響，一出生便會進入到家庭生活當中，在幼年以及童年時期父母的一言一行都將會對孩子的性格以及成長產生很大的影響。在教育學和心理學中，非常重視對于孩子的早期教育，對于孩子知識、思維、心理、身體的發展以及興趣愛好的培養非常重要。近現代教育家陶行知先生認為幼兒教育是人生的基礎教育，并明確指出：“幼兒教育實為人生之基礎，不可不乘早給他們建立得穩。”陶行知認為孩子在六歲之前的教育為一個人全面發展打下堅實的基礎，同時說明早期教育的重要性。孩子在家中度過大部分時間，上學以致于最后的工作持續的受到家庭的影響，并且對于世界的認知大部分也來自于家長。相對家庭教育而言，學校教育具有階段性和不連續性，家庭教育對人的影響是持續的不間斷的，雖然一個孩子在成人之后走向社會，但是家庭教育的影響不會消失。

(2)家庭教育的隨機性和全面性。

家長對子女的教育不受時間和地點的限制，有任何缺點都可以及時改正，方式可以因人而異靈活運用。家庭教育除了要教孩子基本的生活技能、道德規范之外，孩子個性的培養，價值選擇能力以及社會交際為人處事能力的發展起到很重要的作用，家庭教育所涉及的范圍之廣，影響之深也是學校教育和其他任何教育所達不到的。

(3)家庭教育的及時性和潛移默化性。

中國有一句俗話“知子莫若父，知女莫若母”,孩子的一舉一動以及細微的變化，作為父母都應該能夠準切的捕捉到，通過這些細微的不同，父母能夠掌握孩子的心理變化，及時發現孩子所存在的問題和錯誤，在問題的萌芽階段就能得到及時的糾正和解決，不至于將問題擴大化。家庭教育是富有感情的，情感的重要特點是具有感染性，家庭教育是父母與子女的交流中，父母的言行舉止對女子產生的正面的或者負面的影響。父母是孩子的榜樣，是孩子在成長過程中的人生導師。家長應樹立樂觀、自信以及積極進取的人生態度，尤其在處理人際關系中，給孩子樹立正面的積極的形象，對孩子在社會環境當中與人相處都有益處。另外家庭成員之間的關系、家長的喜好以及生活習慣都對于孩子有著潛移默化的影響。

三、當前家庭教育的意義以及傳統家庭教育對當前家庭教育的啟示。

1、當前家庭教育對未成年人思想道德教育的意義。

家庭教育是在未成年人整個教育過程中都起著十分重要的重要，對人的一生的影響都是不可磨滅的。家庭成員綜合素質水平的高低決定整個社會的發展程度以及整個社會的文明程度，現代文明的建設同時也取決于家庭教育的水平。由于未成年人在人格的發展和形成上還不是很穩定，在這個時期應當抓住機遇及時教育會起到事半功倍的效果，為子女的將來的發展有一定的促進作用。反之，會對孩子的發展帶來不可估量的負面影響。

父母是孩子的第一任教師。父母在家庭教育中的作用是至關重要的，父母是孩子人生的導師，擔負培養孩子良好的思想品德的責任。孩子是父母的縮影，父母的思想道德品質時刻感染孩子，所以父母應當從自身做起，培養良好的道德品質為孩子樹立健康積極的形象。父母在家庭教育中占主導地位，家庭教育有其自身的優勢，孩子大部分時間都是與父母相處，主要表現在父母是孩子的人生導師，能夠持續性的教育子女，具有親情教育的優勢，并且對孩子的教育具有針對性。如果父母能夠充分運用好這些優勢，對孩子未來的發展能夠起到重要的促進作用。

未成年人所接受的家庭教育是全方位的。家庭是社會的基本組成部分，孩子是家庭的基本成員，一個人在家庭中的時間是最多的，在這段時間內父母不僅對孩子有撫養義務，而且家庭也是構成孩子品格的重要場所。當前，未成年人心理健康問題，犯罪問題日益突出，相當一部分原因可以追溯到家庭，良好的家庭環境對孩子的健康成長起到至關重要的作用。

2、古代傳統家庭教育對當前家庭教育的啟示。

借鑒傳統優秀家庭教育思想，對當今家庭教育的發展至關重要。中國古代社會非常重視家庭教育，并以家訓的形式對家庭成員行為進行約束。例如最具有代表性的是南北朝時期的顏之推的《顏氏家訓》，它是第一次使用家訓的形式進行家庭德育得以問世，促使我國古代家庭教育思想更加理論化和系統化。還包括清朝曾國藩的《曾國藩家書》中的家庭教育思想，至今仍然值得我們后人借鑒。

《顏氏家訓》在諸多家庭教育著作中是最具有代表性的，顏之推系統提出關于教子、修身、齊家論以及學習的理論，因此構成了一個具有中國特色的相對比較完整的家庭教育思想體系。

第一，注重家庭教育的特殊性。

“夫同言而信，信其所親;同命而行，行其所服。”意思是人們總是愿意相信與自己比較親近的人;對于同一個命令來說，人們更愿意聽從自己尊重敬服的人。家長與子女的血緣關系，比一般的師生和朋友關系更加親密，家長的教育比學校教育和社會教育更加有成果。

第二，重視家庭道德教育。

顏之推是較早提出要重視家庭道德教育的，他要求子孫及后輩按照當時社會道德的要求，做令人敬佩的君子;在禮儀上，晚輩對長輩要尊敬、孝順;在行為準則上，具體規定了子孫哪些事情應該做哪些事情不可以做。在父母與子女的關系中，顏指出：“父母威嚴而有慈，則子女畏懼而生孝亦。”在家庭教育中，有些父母由于過于溺愛缺乏必要的權威無法很好的對子女進行教育，另外有一部分家長只注重威嚴而缺乏慈愛，這樣對教育子女也是不利的。顏之推為后人提供了良好的教育思路，將慈愛與威嚴緊密結合。《序致》：“父子之嚴，不可以狎;骨肉之愛，不可以簡。

簡則慈孝不接，狎則怠慢生矣。”意思是父子之間的關系不可以過于親密而不嚴肅;有骨肉之愛，但不可簡略而不合禮節。教育中威嚴且有慈愛，同時也十分注重家庭的道德教育。

第三，重視環境的熏陶作用。

家長應為孩子樹立良好的道德榜樣，營造良好的成長環境。顏之推非常重視環境的作用，強調兒童性格的形成與環境的影響息息相關。顏之推說：“夫風化者，自上而行于下者也，自先而施于后者也。是以父不慈則子不孝，兄不友則弟不恭，夫不義則婦不順矣”.這一思想說明了環境的重要性以及家長言行對于孩子潛移默化的作用。孟母三遷的典故也說明了環境的重要性。要重視兒童的身心發展規律，孩子身心發展與周圍環境緊密相連，同時我們要重視子女成長發展規律。社會大環境的影響是無時無刻不存在的。所以，教育要從我們身邊小事做起，重視每一個情境，重視環境的影響。

曾國藩的家庭教育思想既具有儒家的傳統思想，又結合自己的人生經驗，形成了自己的特色。

其家庭教育思想總結起來包含幾個方面：

第一，重視對子女道德的培養。

曾國藩認為一個人的道德品質是做人的一個非常重要的因素。在家書中曾寫道：“家中要得興旺，全靠出賢子弟，若子弟不賢不才，雖多積銀積錢積谷積衣積書，只是枉然。子弟賢否，六分本于天生，四分由于家教。”可以看出，曾國藩認為家庭教育的目的不是為了財富，而是為了使家中的子女成為受人尊敬的君子。同時，他把孝放在家庭教育的首位，認為：“孝為百行之首，孝為家庭之祥瑞。”他認為子女孝敬父母是首位的，孝敬的人做事一定會有規矩，親戚們都會信任他，周邊的朋友會敬服他，整個社會也能夠處于和諧有序的狀態。

第二，培養子女知足的平常心。

曾國藩要求子女對待任何事都有一顆平常心，尤其是對財富方面。“仕宦之家，不蓄積銀錢，使子弟一無可恃，一是不勤，則將有饑寒之患，則子弟漸漸勤勞，知謀所以自立矣。”對熱衷于攀比，對金錢缺乏一種正確價值觀的人有重要的啟示作用，而且也給從政人員樹立了一個好標桿。

第三，注意培育子女良好的學習方法和習慣。

曾國藩一生中，總結了很多行之有效的學習方法，如“看書不可不擇”、“看、讀、寫、作，缺一不可”等，曾國藩家書便是他以書信的方式將這些有價值的學習方法灌輸給子女，培養良好的學習方法，達到良好的學習效果。同時也非常重視子女良好學習習慣的養成,他認為：“蓋世人讀書，第一要有志，第二要有識，第三要有恒。有志則不甘為下流，有識則知學問無盡，有恒則斷無不成之事”.曾國藩以自身的經驗告誡子女做事尤其是讀書應當有恒心。對于曾國藩家書的了解，我們學到了許多傳統家庭教育思想中有價值的內容，我們應當盡力汲取這些有價值的元素，不斷提升我國教育質量。

述職報告介紹（優質22篇）篇十

xx年，對于我本人而言，是個大學習之年、也個大考驗之年。這一年里，我實現了兩次重大轉變。第一次是元月份，組織把我從xx中隊由一名普通外勤民警調入大隊機關辦公室做文書兼出納工作，即由外勤民警向內勤民警的轉變；第二次就是10月份，我被組織任命到xx中隊主持工作，即普通民警向中隊領導的轉變。這是兩次全新的轉變和考驗，對我人生的影響具有深遠的意義和影響。

面對兩次轉變，壓力是巨大的。但是在巨大壓力面前，我沒有退縮，也沒有低頭，我深刻感受到組織和領導對我的信任和重托。在感激之余，一種強烈的責任感和使命感，灌注了我的內心，并堅定了我向前的步伐和信心。

我覺得我是幸運的，幸運來自組織和領導的期待與重托，幸運來自同志們熱情的幫助和支持。我努力學習、探索進取，不僅圓滿地完成了兩次人生的轉變，很好地完成了各項工作任務，同時也在學習和磨練中大大地提高了自身素質和能力，并在很多方面取得了較大的突破和發展。

接下來我把一年來的工作匯報如下：

第一次轉變。

一、辦公室工作。

（一）加強學習、明確職責，全力配合主任做好辦公室工作。

學習是人進步和發展永恒的主題。我深刻地認識到，學習的價值和意義。進入機關辦公室工作，對于我來說，是一次巨大的、全新的考驗。這里寄予了組織的重托、領導的期望、同志的信任，我沒有任何理由不把它干好。

我深知辦公室是大隊的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊整體工作能否順利開展和有效推進。特殊地位和作用，表明辦公室各項工作都要走在前頭，也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，在主任的帶領下，辦公室強化職責，全方位發揮辦公室每個人的`專長作用，挖掘每個人的工作潛力，大大強化了辦公室隊伍的合力和戰斗力。通過我們的努力，辦公室更明確了崗位職責分工，制訂了《警用車輛管理使用制度》，完善了《大隊民警請銷假制度》，規范了后勤裝備的管理和保障程序。這些制度及程序的制定、完善和規范，在加強了管理的同時，更促使辦公室的各項工作在質和量上都得到了很大的提高。

（二）規范辦文，積極推進工作程序化。

辦公室工作是各級領導機關施行行政管理的重要手段，為組織領導提供直接有效服務的重要方面。在辦公室工作的近一年以來，在主任的正確指導下，我根據公文處理辦法，對公文報送程、核稿和簽發以及時限、質量等都做了嚴格的要求和規定，堅決杜絕文件倒行和體外循環，保證文件質量，減少發文數量。對所收文電，嚴格按規定呈批簽報。不斷加強制度化建設，努力提高辦文、辦會質量和效率，基本上實現了辦公室工作的規范化要求。按照領導安排和工作需要，結合大隊、辦公室實際，全力配合主任做好重要文稿的起草工作，起草了大量的領導講話、匯報材料和文電等。抓好文件的傳遞和運轉，對上級下發的各種文件及時登記，并呈送到領導手中，分送到有關部門。

述職報告介紹（優質22篇）篇十一

述職報告的藝術性是魅力所在，直接影響著整個報告這一藝術生命體。

這樣，寫作述職報告必然聯系整體的講話活動特點來進行。

“述職報告”一詞，可以分為兩部分來看待：

“述職”，是主體的實質性道理。“報告”，是呈現表像而又整體的藝術生命體。

報告者要兩者并重。寫作述職報告，最好從上述總的認識出發。

通俗性和藝術性，一般表現在口語化、感情化、個性化的語言上。

述職報告介紹（優質22篇）篇十二

尊敬的各位領導、同事朋友們：

大家好!非常榮幸能和大家一起探討工作，總結經驗，以下是我的述職報告，請大家評議。

超市賣場走過的08年是極不平凡的一年，**市場風云變幻，**、**超市擴建新張，***豪華進駐、**的新店擴張、為配合集團公司賣場壓縮調整等事件對我賣場造成了很大的銷售壓力，但在經理室和各職能部門的扶持和指導下，我們積極創新營銷，營造消費熱點，努力優化環境和服務，我們不但沒有被困難和壓力擊垮，而且很大程度上避免了競爭對手帶來的沖擊和分流，穩定了賣場客源和形象，取得了不錯的業績。

總結一年來取得的成績，主要有五方面內容，這五方面內容都圍繞著“調整、提升、發展”和服務營銷年展開的工作。

1：07年度賣場實現銷售8325.6萬元，增長幅度為8.73%，實現毛利853.3萬多元，同比增長8.4萬多元，增幅2.45%，在非常困難的局面下取得這個成績與賣場認真貫徹集團公司“調整、提升、發展”的六字方針是分不開的。如何確保賣場持續良好的發展，如何在更加激烈的市場競爭和新的競爭力不斷分流客源的情況下，鞏固基礎，保持可持續發展，我們圍繞六字方針主要做了三件事：a：不斷調整品牌結構和價格構成，形成賣場新的增長點。多美滋、飛鶴奶粉，金味麥片的引進，秦傭、金星奶粉的淘汰完善了沖調類品牌結構;揚子江、伊利酸奶、玉樹食用油的引進豐富了日配糧油品類;杞濃、關公坊的引進優化了酒水品類;東洋之花等洗化用品的引進和妙斯、亮妝等品牌的淘汰，保證了洗化區的持續高增長;營養快線、美好時光海苔、木糖醇等強勢廣告商品的引進優化了賣場品牌形象。

b：季節性商品及時調整陳列布局。水飲和酒水;殺蟲系列和膏霜系列;火鍋和涼菜等商品的陳列布局及時調整變化滿足了消費者的需求變化。

c：收銀臺的更換，購物籃的補充，監控設施的安裝進一步提升了賣場競爭力，確保了持續發展。

2：做好營銷文章，積極擴銷創利。在營銷部的大力支持下，賣場著手實施了年貨趕集會，春舞飛揚洗化節，五一、十一黃金周，清涼一夏飲料節的大型活動和各雙休日及常規節日的自主性營銷活動及針對各競爭勢力的對抗性營銷活動。洗化和飲料節實施期間，兩單柜在節日開幕當天均創下了淡季單柜銷售過8萬元的記錄。對抗性營削活動的組織確保了賣場銷售增長的同時也對競爭賣場造成了分流打擊。值得一提的是在賣場壓縮調整后，通過組織實施超市感恩周、涮出熱情來-----火鍋節、臘貨推廣、演繹價格神化，舞動搶購魔力---圣誕節等自主性營銷活動確保了賣場后兩月在面積縮小后銷售照常同比增長，減少了壓縮調整的影響，確保了全年銷售計劃的完成。

3：積極參與到公司五好門店的創建工作中，做出了應有的成績。在“爭環境、安全、優質服務最好，創賣場效益、員工收入雙高”的口號引導下，我們通過調整，多形式營銷確保了效益好;通過嚴格食品質價管理，不滿意就退換的售后和頻繁的員工技能培訓確保了服務優質;通過完善商品陳列，優化賣場布局，烘托節日氣氛確保了購物環境好;通過安全隱患的自查自改，完善防損體系確保了賣場安全經營;通過嚴格的績效考核和三工考核確保了分配合理，員工收入好。

4：狠抓精細化管理工作。賣場經歷了連續幾年的高增長，大刀闊斧的蠻勁和精耕細作相比，后者成效更為突出。我們通過晨會組織全員學習《細節決定成敗》，從思想上給員工灌輸精細化管理意識。要銷售更要管好庫存周轉，07年全年未出現一起惡性庫存事件。要優質營銷企化案，更要不折不扣的執行隊伍，每次營銷活動，我們將工作內容明確細分到人，保證了營銷活動效果。要建章立制，更要有嚴格的檢查督辦體系，各柜組長、文員遞交的'月度工作計劃均由賣場人事助理理順督辦，保證了各項工作的準時完成。生鮮商品、聯營商品一樣做單品管理、單品促銷是生鮮和百文兩課別銷售增長的主要原因。通過供應商主要單品、品牌的計劃考核等精細措施，為壓縮調整提供了淘汰依據。

5：建立了一支團結的、能打硬仗的、高績效的團隊。盤點壓縮調整的兩天時間里賣場全體工作人員充分展現了超市青年昂揚向上，不怕困難，能打硬仗的精神風貌。繩采飛揚、員工才藝展示、七一革命歌曲拉唱等等活動中涌現了大批有能力，有活力的青年員工，增加了賣場班子的凝聚力。后備柜長核算培訓班為希望在超市有所發展成就未來的賣場積極分子提供了舞臺。當然，我們也存在一些不足，主要表現在：

1：防損管理需進一步加強，杜絕放流等，需進一步總結防損經驗。

2：超市生鮮硬件設施，照明需進一步完善，增加生鮮服務功能。

3：部分課別績效需進一步提高，文體課需加強管理。

4：賣場團購需進一步強化。

回顧過去，我們信心十足，面對未來，我們永不滿足，08年度賣場將經受更加激烈的市場環境和更加繁重的調整任務，平價業態在**誰領風騷，期待我們**超市人以更大的工作熱情面對挑戰。按照公司精細化管理與發展年的要求我們將著手開展以下工作：

1：08年賣場總體工作目標預計實現銷售收入9000萬元，毛利895萬元。繼續優化賣場布局，加層前的**型高績效超市的實現和**建筑空間的合理利用將在*月和*月實現。加層后將努力奪回平價業態**市場領頭羊的地位。

2：確保生鮮集客力，提高生鮮人脈，逐步完善生鮮硬件，捍實生鮮經營，保障超市經營靈魂。

3：分加層前、后逐步完善賣場品牌品類結構，做好挖潛工作。加強單品考核，加大淘汰力度，擴大暢銷品的有效陳列，加層后要做好目前賣場缺品的引進工作。

4：創新經營，快樂營銷，營造更多，更完美的營銷活動。做好傳統節日食品銷售，突出重點品牌和季節性商品銷售，塑造好淡季市場賣場形象，通過洗化節、飲料節帶動淡季銷售。

5：加強防損管理，降低賣場損耗;規范現場管理，深化服務內涵;嚴格質價管理，確保食品安全;儲備人力資源，保障后續發展。

述職報告介紹（優質22篇）篇十三

公文式標題，姓名+時限+事由+文種名稱，如《××19××至19××試聘期述職報告》、《20××年至20××年任商業局長職務的述職報告》。

文章式標題用正題，或正副題配合，如《××年個人述職報告》、《思想政治工作要結合經濟工作一起抓——××造紙廠廠長王××的述職報告》。

述職報告介紹（優質22篇）篇十四

光陰如梭，20xx年就已經成為歷史了，內心不禁感慨萬千!轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首過去的一年，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

非常感謝領導給我這個鍛煉的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與能力。

回首過往，電子商務已陪伴我走過了人生很重要的一段時間，使我懂得了很多。

在此我向公司領導以及全體同事表示最衷心的感謝!正是有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手，也是因為有你們的幫助，才能令我在電子商務的發展更上一個臺階。

在工作上，圍繞部門的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，初步的完成了各項工作……。

以下把個人的只要工作職責敘述。

一、職責分工。

1、負責打印網店每天交易成功的交易單、發貨單、快遞單;。

2、每天的發貨掃描操作,處理問題件的快遞單更改等;。

3、郵寄單運輸及派送查詢;。

4、疑問件與物流客服及時溝通;。

5、配合倉儲人員對商品進入庫管理,盤點;。

6、預約b2c網站送貨時間，協調安排。

7、線上，線下訂單erp系統發貨以及退換貨單，移倉單的打印。

8、整理各個運營渠道、自營渠道回單收集以及歸檔。

以踏實的工作態度，適應商務部門的工作特點。

三、盡職盡責，做好本職工作。

1、出入庫及庫存管理。

真正做到所有入庫的產品都帶著正確的信息和相關證件進入我司系統的。

在新的一年里，我們要更多的向外面學習、邀請專業人士對我們進行專業性技能培訓，用時代的財富來豐富我們的技能和管理經驗，真正把住出庫關，把出庫差錯率降到最低水平。

新的措施等以制度形式固定下來以規范操作并得以延續。

省去了核對的環節，并避免核對不到造成的虛庫存;再到學習深航的動態盤點，目前每月進行一次動態盤點，更及時的發現問題、解決問題。

由于人手原因，在20xx年下半年的動態盤點就擱置了。

20xx年制訂的發貨追蹤制度，由原來的手工統計發展到在erp新開模塊直接錄入erp;由原來的僅僅錄入基本發貨信息到錄入發貨重量、發貨運費、有無簽單。

堅持持續執行并不斷完善各種制度，同時用制度來規范操作;相信在我們不斷的努力下倉儲物流部工作規范化、標準化操作的目標能夠逐步實現，并走向成熟。

1、庫存管理：對庫存產品進行了重新布局，使陳列更加合理;下半年庫存量的差錯率嚴重。

原因：人員缺乏，出庫把關力度不夠，希望在20xx年公司為能物流部增加人手，能使每一單貨物出入倉庫做到雙人把關，使整個出入庫環節更加嚴密。

2、物流運輸普件運輸，加強了對中通、圓通等長期合作物流公司的管理，更充分的發揮其運輸能力。

尤其加大力度進行發貨追蹤，基本做到每票發貨都及時跟蹤到送達客戶手上，并把發貨信息及時錄入erp。

3、人員分工在過去的一年里，倉儲部同事不斷強化著分工協作的理念、在各自的崗位上強化著自己的技能水平。

某項工作成為流程的瓶頸時、其他成員能夠來支援，這樣才能保證部門流程的正常運轉。

正是倉儲部同事的辛勤付出、通力合作才換來物流部工作的不斷好轉，也得到了各個部門同事的認可。

述職報告介紹（優質22篇）篇十五

我于xx年6月20日加入xx這個大團體，試用期6個月。隨著緊張而充實的工作節奏，不知不覺六個月已經過去，回顧這六個月的點點滴滴，讓我對自己和公司有了一個全面而深刻的認識，同時讓我自己的的工作能力和個人價值觀有了很大的提升，現在我將試用期的工作總結如下：

學習了給泵車調試的相關知識和技術，其中有給泵車加柴油，換節流彎管，換濾油車，換砼活塞，調系統壓力，打水試驗，換分動箱齒輪油等調試工作。在期間讓我對三一的企業文化和管理制度有了進一步的了解和認識，知道了自己作為一個三一人該有的行為準則和道德規范。

為了全面貫徹梁董事長的“完善全球配件查詢系統”，我們按照上級的指示去施工一線對三一已經售出的每臺泵車的各種零配件的型號進行核對和確認，在工作中，對泵車的各種零部件的名稱、用途、物料編碼耳熟能詳，能很快分辨出泵車配件的型號，在外面跑的日子更是對三一在外面的評價和現實狀況有了更加客觀的認識，在與客戶打交道的過程中也學習到了怎樣和客戶溝通、交流，怎樣和客戶打好關系，在這個過程中，我對三一的產品以及服務的質量和認可度有了一個全面而深刻的了解。同時也深深體會到作為一個服務人員的艱辛和不容易。

一，6個月的時間讓我從一個懵懂的大學應屆畢業生轉變為三一的一個公司員工，讓我從當初的對泵車一無所知到如今熟悉泵車上每一個零部件，這一切都是公司領導和同事對我指導的結果，也是我自身積極進取的結果。技術服務工作是一個特殊的崗位，不但需要我們有精湛的技術為客戶第一時間排除故障，還需要我們以真誠的態度為客戶服務，一切以客戶為上，要知道很多時候顧客買的不不單單是我們的產品更是買我們的服務，所以我深深體會到作為一個售后服務人員必須以真誠的態度對待客戶，和客戶有良好的溝通和交流。

二，和上級領導、同事的關系很重要，很多時候團結就是力量，在售后服務這個大團體中，只有自己有良好的團隊協作精神自己才能學習的更快成長的更快，在上面領導那里我可以學習領導和管理的藝術，學習怎樣讓上面的領導認可同時又讓下級員工配合自己的工作，在和帶崗師傅相處的過程中，我可以學到很多技術上的指導以及和客戶交流的技巧，在和同事相處的'時候，更是可以一起切磋一起商量一起學習一起進步。

三，在這段時間里，我雖然在學習上和工作上有了新的進步，但是和其他同事相比還有一定的差距，且和系統內的領導和同事思想和業務上的交流還是不夠，因此我希望自己在以后的工作中能夠積極注重鍛煉自己的口才交際能力、應變能力、協調能力、組織能力以及領導能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，經過這六個月的試用期，我能夠盡心盡責的完成自己的本職工作，能夠積極配合上級的指示和工作，和同事妥善的處理好個人關系。我相信在以后的工作中一定會繼續努力，不斷超越自己，遵守“先做人，后做事，品質改變世界”的原則，為公司實現2012一千億的夢想添磚加瓦，貢獻出自己的微薄之力!!!

述職報告介紹（優質22篇）篇十六

1、開頭，對自己的身份和崗位職責及其工作目標，要簡明扼要地敘述清楚，不然領導對其報告無法衡量。

因為同一層次、同一級職務，不同部門的干部其職責范圍并不一樣，所以述職報告開頭必須首先明確自己的崗位職責和工作目標，這樣領導和聽眾對述職者才能有清楚的認識，正確的考評。說清任職的自然情況，包括何時任何職，變動情況及背景；崗位職責和考核期內的目標任務情況及個人認識；對自己工作盡職的整體估價，確定述職范圍和基調。

2、主體，是述職報告的中心內容，主要寫實績、做法、經驗、體會或教訓、問題，要強調寫好以下幾個方面：對本職工作做得如何；對上級交辦事項的完成情況；對分管工作任務完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實際工作，取得了哪些業績；個人的思想作風、職業道德，創新和關心員工等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產生的原因，提出今后改進的意見和措施。這部分，要寫得具體、充實、有理有據、條理清楚。由于這部分內容涉及面廣，量多，所以宜分條列項寫出。“條”、“項”要注意內在邏輯關系安排好。

1、標準要清楚。要圍繞崗位職責和工作目標來講述自己的工作,尤其要體現出個人的作用,不能寫成工作總結。

2、內容要客觀。必須實事求是、客觀實在、全面準確。既要講成績,又要講失誤既要講優點,又要講不足既不能夸大成績,也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務的情況,才能有助于上級機關和所屬單位群眾對自身工作作出全面、準確、客觀的評價。

3、重點要突出。抓住帶有影響性、全局性的主要工作,對有創造性、開拓性的特色工作重點著筆,力求詳盡具體,對日常性、一般性、事務性工作表述要盡量簡潔,略作介紹即可。

4、個性要鮮明，不同的崗位,有著不同的職責要求,即使是相同的崗位,也由于述職者個人的個性差異,其工作方法、工作業績也不相同。因此,述職報告要突出個性特點,展示述職者個人風格和魄力,切忌千人一面。

5、語言要莊重。行文語言要樸實,評價要中肯,措詞要嚴謹,語氣要謙恭,盡量以陳述為主,也可寫一些工作的感想和啟示,但不得描寫、抒情,更不能使用夸張的語言。

1、述職報告不同于工作總結。總結側重提出經驗、教訓、體會，著眼的是整體的事跡，因而在表達上側重用分析論證的方式。而述職報告則側重在對客觀情況實事求是地敘述上，以政績為依據，體現個人的能力和貢獻。在談成績的同時或之后可以談經驗體會，但經驗體會不是述職報告的主要內容。

2、述職報告不同于工作匯報。工作匯報著眼的'是工作，以事為主，而述職報告則著眼于個人方面的內容，以個人為主體，見人見事。因而寫時要很好的把握分寸，并避免兩方面的疏忽：一是不能貪天之功為已有，把別人的貢獻記在自己賬上；二是不要把自己的成績遺漏掉。所以寫述職報告本身也需要有一定的識別能力和分析能力。在單位的整體工作中，要能正確地、準確地認識自己的位置，認識自己的成績和貢獻，這也是寫好述職報告的先決條件。

3、述職報告是應用文。述職報告是表述自己的政績和工作活動情況的，所以要用樸實真切、嚴肅不茍的語言如實地把事情表述出來，避免空話、套話，并且使人能夠準確理解、明白所述的意思。

4、明確位置，掌握主從。每個干部都有自己的位置，在寫述職報告時要圍繞自己的工作職責，去說工作內容。寫述職報告是以“我”為組織材料，無論涉及上級或下級，從表述的角度講都屬于從屬地位。不可倒從為主，也不可變主為從。注意這兩點，掌握好略于人、說于已的原則，才能把有限的文字恰當地用于敘述自己的政績與工作活動。

5、突出重點，要有新意。述職報告不是公布“流水賬”，事無巨細，“西瓜芝麻一起抓”。而是要寫出規定考核期內工作的基本風貌和主旋律，并且要有新意。因而要寫出善于研究新情況、新課題不斷進取的工作思路，并且要把理論和實際結合起來談，以體現自己的工作能力和政策水平。

述職報告介紹（優質22篇）篇十七

1、實事求是.怎么寫述職報告要講真話、講實話、講心里話,以誠感人.無論稱職與否都要與事實相符.要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關系,要分清功過是非.承擔責任要恰如其分,既不爭功,也不必攬過.

2、寫“述職報告”要形成制度,不僅在離任前要述職,而且在任期中也應定期述職.只有這樣,才能更好地起到述職和鞭策的作用.

3、內容要周詳,述職報告要重點突出.在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎上,要突出任職期間的重大成績和創造性業績,以表明自己的勝任和事業心.應當明確,述職報告必須圍繞“職責”二字做文章.它的寫作目的,不是評功擺好,而是為了說明是否稱職.

4、情理相宜.述職報告在敘事說理過程中,要有適度的感情色彩.

5、態度要誠懇.述職,是向領導及下屬匯報工作.寫作述職報告之前,應對自己進行認真的全面的反思,并虛心聽取群眾的意見,弄清群眾的不滿和要求,對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述,以坦誠的胸懷,贏得群眾的諒解和支持.接受群眾的監督,而不是作報告,這個特定的角色必須明確,也是寫好“述職報告”的前提.

最后,領導述職報告該怎么寫？范文參考:。

各位領導、同事們:。

回顧xx時間的工作,我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫助下,嚴格要求自己,認真履行職責,落實總經理的指示精神,一年來,不管在工作、生活、學習上,還是在管理上都取得較大的進步,下面我就我任公司以來的工作、學習、管理等情況作以下述職:。

一、履行工作職責情況。

任職期間,我主要是在經理工作部部長的領導下開展工作,協助總經理組織、開展工作,主要完成以下工作:。

1、經理工作部的日常管理、員工的培訓學習工作.

2、公司的公文處理工作；公司的福利企業管理的`日常工作.

3、公司各種證件的年檢、換證工作；公司人事、勞資管理工作.

二、存在的問題和今后努力方向。

回顧檢查自身存在的問題,我認為主要有:第一是深入員工、深入基層還不夠,以致有時給領導的反饋不夠全面、深度不夠深；第二,對公司的發展整體把握還不夠,以致有時參不到位、謀不到點；第三,對領導的意圖領會還不夠深,以致有時給領導辦事、辦文、辦會不盡如人意.

今后怎么辦,我想我應努力做到:第一,多深入員工、深入基層,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報；第二,加強學習,加強對公司發展脈絡、走向的了解,加強周圍環境、同行業發展的了解、學習,要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數,真正做好領導的參謀助手；第三,對領導的發言、講話、稿子多聽、多看、多想,加深對領導的了解,領會領導深層意圖,力爭辦事辦文辦會都能達到領導所希望達到的目標.

三、對公司今后開展工作之鄙見。

一加強對公司各級干部的管理、培訓,包括業務方面、管理方面.過對干部的管理來加強對公司各種設備的管理、對成本的控制.加強對公司生產經營各個環節的管理；制定合理、切實可行的激勵措施,完善分配機制,真正體現以人為本的管理理念.

目前公司生產管理工作已取得了很大的成效,但同時也衍生許多矛盾,最明顯的是目前的分配機制不盡合理,許多時候更多的是鋼性指標,罰多獎少,員工的積極性調動不起來建議相應的激勵手段,有獎有罰,不能一味的罰,也不能一味的獎.同時我將與各部門的員工共同協作,圓滿的全面的完成了各項工作任務.

述職報告介紹（優質22篇）篇十八

領導述職報告怎么寫？可簡單標明“述職報告”.也可以根據正文內容另行擬制.

工作述職報告一般要當眾宣讀,所以應選擇好恰當的稱呼,一般寫“領導、同志們”.

述職報告的正文一般要有開頭、主體、結尾三個部分:。

述職報告的開頭:述職報告的開頭要以簡潔的文字,說明所擔負的具體職責,表明自己對本職責的認識,并闡明任職的指導思想和工作目標,還要概述所取得的成績.

述職報告的主體:述職報告的主體要選擇幾項主要工作,細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來.這部分是述職報告的關鍵部分,一定要精心構思,寫出特色.

述職報告的結尾.述職報告怎么寫結尾處可簡述一下自己對自己的評價,并表明自己的態度,最后以“謝謝大家”的語言結束.

述職報告介紹（優質22篇）篇十九

1.語言生活化、口語化、大眾化。

2.多用短句子，注意長短交叉合理，隨物(公務和感情)賦形。

3.慎用文語(古語和歐化語)，作點綴之用。

4.少用單音詞。

5.避免同音不同義或易混淆的詞語。

6.不隨便用簡略語。

7.還可以適當增加語氣詞如“吧”、“嗎”之類。

8.為了方便聆聽，有些標點符號還要用文字代替，

如頓號改為“和”，破折號改為“是”，引號表示否定時加“所謂”，括號補充另用文字說明等。

真實性。

述職報告是干部工作業績考核、評價、晉升的重要依據，述職者一定要實事求是、真實客觀地陳述，力求全面、真實、準確地反映述職者在所在崗位職責的情況。對成績和不足，既不要夸大，也不要縮小。

述職報告介紹（優質22篇）篇二十

在寫述職報告的同時也是在對自己之前工作的一個回顧以及總結，同時也是為了讓領導和群眾對自己工作是認真負責的，還有自己對這份工作的信心，所以陳述的內容一定是有事實根據的，一定要本著實事求是的態度去寫。

在整個述職報告講述的事情之中，一定要有主次之后，突出重點，因為在一定的時間內自己所經歷的事情太多，一一陳述顯然不合適，要將重要事情重點陳述。

整個述職報告中，要以訴述為主、評論為輔，不要一直將自己的觀點強加給對方，這是一種錯誤的做法，您只需要陳述事實，至少對于這件事情的判斷就交給對方去做就行了。

在述職報告中寫出自己成績，這些成績可能已經被領導和群眾看在了眼里，所以您不必在報告中大放厥詞，只需要陳述事實就行了，也要寫出自己的不足以及對未來工作的計劃，讓大家對您未來的工作表現有期望。

述職報告介紹（優質22篇）篇二十一

述職報告介紹（優質22篇）篇二十二

述職報告的標題有多種寫法。可大致概括為單標題和雙標題兩種模式。

1．單標題。

由職務、時間、文種構成標題，如(××省教委辦公室主任述職報告)。

由職務和文種構成標題，如(××公司總經理述職報告)。

由時間和文種構成標題，如(－xx學年述職報告)。

只用文種名稱作標題，如(我的述職報告)或(述職報告)。

2．雙標題。

將內容的側重點或主旨概括為一句話做標題，以年度和文種構成副標題，這就形成了雙標題。如(全心全意為老干部服務——度述職報告)、(努力抓好“菜籃子”和“米袋子”——我的述職報告)。

(二)前言。

述職報告的前言部分一般包括三個方面的內容，一是崗位職責，二是指導思想，三是概括評價。崗位職責包括自己從何時起擔任何職，主要負責什么工作；指導思想是說明自己在什么樣的思想原則、方針政策指引下進行工作的；概括評價是對自己工作的基本評價。三個方面的內容都要簡略地寫，一般一個自然段即可。

需要說明的是，上述三個方面的內容在寫作中可以靈活處理，除崗位職責必不可少外，其他兩個方面的內容可以安排在后面的主體部分或者結尾部分中。

(三)主體。

主體是述職報告的核心部分，主要工作和經驗教訓都在這一部分中進行表達。大致有三種寫法：

一是工作項目歸類法。即把自己所做的工作按性質加以分類，如生產方面、銷售方面、后勤方面等等，一類作為一個層次依次進行闡述。自己主持做的工作和協助別人做的工作也要分開寫。另外，對自己做出突出成績的工作、有創造性開拓性進展的工作要重點寫，即在反映一般成績時突出重點。一般性的工作，日常事務性工作要簡單一點。

二是時間發展順序式。即把任期內的時間按先后順序分成幾個階段來寫。這種形式在任期述職報告中經常采用，因為任期時間較長涉及面廣，所做的工作和存在的問題較多，為了便于歸納總結，以展現工作的全貌，所以將一個時期的主要工作按時間分段，這樣也便于在各個階段中詳細敘述所取得的成績和經驗。

三是內容分類集中式。這種形式是最常用的，一般分為主要工作、成績效益、經驗教訓、存在問題和對策等幾部分。