一篇好的演講稿應該有清晰的結構，簡潔明了的語言和引人入勝的內容。演講稿范文的寫作是一個不斷學習和探索的過程，希望大家能夠不斷提升自己的寫作水平。

水利演講稿（優秀15篇）篇一

尊敬的領導、各位同事:。

上午好!非常感謝局黨委，也非常感謝大家能為我提供這樣一個展示自己的舞臺。我會利用這次機會把自己客觀、全面地展示給大家，并向同志們學習，取長補短，鍛煉和提高自己。

首先，請允許我做一自我介紹。我叫-，中共預備黨員，xx年1月生于，生于此，長于此，一個地地道道的-xx人。20xx年7月畢業于-xx大學水建學院農田水利工程專業。同年，就職于水務局，工作至今。

從離開校門進入工作崗位，九年時光一晃而過。在這九年里，通過刻苦鉆研，努力學習，我在工作中不斷探索，不斷進步。同時我的每一點成長和進步都滲透著領導、同志們的關心、指導、鼓勵、和支持。在思想政治方面，我已經具備堅定的政治信念和政治立常通過學習樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點，把學習科學發展觀和學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論有機地結合起來，努力掌握馬克思主義的立嘗觀點和方法，堅持從水利工作實際出發，增強針對性和實效性，為水利工作大局服務。保證黨的路線、方針、政策在水利工作中的貫徹執行，促進水利建設任務的順利完成。同時以水利事業發展的思想理論武器，抵御不良思想的侵蝕。不斷提高思想覺悟和認識能力。

九年的鍛煉，也使我的業務水平有了很大的提高，具備了分析問題、解決問題的能力。我先后從事過水行政管理、節水灌溉、農村飲水安全等工作。此間我深深體會到這些工作不但需要扎實的理論知識，還需要較高的業務素質和較強的協調能力。為了盡快進入工作角色，提高自己的業務水平，我利用原先學過的一些水利專業理論知識，結合實際認真鉆研各種技術規范，向領導、同事和老同志、設計院一些專家請教學習，不斷完善自己的工作方法與技巧。待人熱情，謙虛誠懇，在上情下達、下情上達、內外溝通各方協調中，我學會了統籌規劃、綜合協調，與市水務局、街辦和村組等有關部門加強溝通聯系，建立良好的協作關系。

從事水利工作這幾年，我深深地感受到農村水利工作面向農村，面向農民，是水利工作聯系群眾的紐帶和窗口，工作的好壞，直接影響政府的形象。因此，我在日常工作中本著“以民為本，群眾無小事的態度”的思想態度，盡職盡責干好工作。不論遇到什么困難、什么挫折，都能堅持把工作放在第一位，在農建科人員少，工作量大、任務重的情況下，從不喊苦叫累，始終以飽滿的人情全身心投入到工作中。在領導以及同志們的人心幫助和指導下，刻苦鉆研，扎實肯干，圓滿完成了各項工作任務。

編制完成《xx區水資源規劃報告》、《xx區自備井調查報告》、20xx-20xx年盛市級農村飲水安全設計及竣工報告等。

為了摸清全區自備井底子，做到心中有數，整編了全區自備井資料數據卡。在20xx年全區市政設施調查工作中被評為全區“先進個人”。

回頭看我工作的這些年，可以用幾句話概括:老老實實做人，認認真真學習，踏踏實實工作，勤勤懇懇奉獻。工作上得心應手，政治上趨于成熟，黨性修養上進一步加強，綜合素質不斷提高。

科長不僅僅是一個工作崗位，更是一份責任和義務。它體現了黨委的信任和重視，也體現了同志的希望和厚愛。作為科級干部，我認為應該秉承以下幾個理念開展工作:。

1、以人為本。

政治思想素質是科級干部的根本素質，能夠深刻領會和掌握黨的各項方針政策，有堅定正確的政治方向，有較高的政策水平和理論基礎，牢固樹立水利建設中“以人為本”的發展理念。要把群眾利益作為工作的根本點和出發點，從群眾最關心、與群眾聯系最密切的問題入手，為群眾多辦幾件實事，做到“辦一件實事暖一片人心”，為區政府爭光，為水利局添彩。

2、學以致用。

只有不斷學習，積累豐富而系統的知識，才能審時度勢、開闊思路，處理復雜多變的各類問題。除了熟悉本行業的專業知識、工作職責、工作內容、業務性質和特點等,不斷努力提高自身業務水平，做這一方面的行家或專家之外，還應該建立合理的知識結構。比如管理學、哲學、社會學、法學、財政金融、行為科學等學科知識。最終將這些知識應用到社會實踐中。

3、轉變觀念。

(1)轉變發展觀念。真正全面貫徹落實科學發展觀，首先要變革發展觀念，結合實際制定科學的水利工作近、中、遠發展規劃，使近期經濟效益與長遠發展利益有機統一，積極促成水利走上健康、文明、可持續的發展道路。

(2)轉變發展方式觀念。要立足節約資源、保護環境、推動發展，促使經濟增長主要依靠增加資源投入向主要依靠提高資源利用率轉變。

(3)轉變消費觀念。通過大力宣傳建立資源節約型社會，實現消費觀念的轉變。要珍惜水資源，為建立節約型社會做貢獻。

4、勇于創新。

大力提高自主創新能力，加快建立以單位為主體的管理創新體系，將自主創新作為快速發展的方式。以工程資料的整理歸檔為例，談談我的構想。

(1)增強檔案意識。落實水利工程檔案工作責任制。

(2)實施水利工程檔案建設全過程管理。首先,在水利工程項目開工之前，要將工程計劃及其有關內容通知相關的檔案管理人員，使其充分了解水利工程建設的基本概況和進度安排，以做到心中有數，有針對性地及時收集水利工程建設的相關資料，確保檔案建設與工程建設同步進行。其次,對水利工程建設項目的基建、財務、技術、影像等檔案資料的收集、整理、保管、移交、存檔等環節工作制定科學的工作規范，明確誰收集、誰整理、誰保管以及如何移交、如何存檔等責任和要求，從而使水利工程檔案資料的建立和管理納入規范化、制度化的軌道。

(3)檔案管理人員與水利工程建設項目參加人員要加強配合。

(4)重視加強對水利工程檔案資料的開發和利用，努力為社會主義現代化建設服務。首先,著力為現實經濟社會生活服務。其次,著力為水利工程的維修和改擴建服務。

(5)加快水利工程檔案管理的信息化進程。一是加大水利工程檔案信息化建設的投入力度,加強對檔案管理人員的計算機知識培訓,為全面推進水利工程檔案管理信息化創造條件。二是把水利工程檔案資料全部納入信息化管理范疇，為全面實現水利工程檔案管理數字化、信息化奠定基矗三是加強水利工程檔案管理的軟件開發,增強軟件運行功能,加快實現水利工程檔案資料的計算機存儲和網絡查詢檢索。四是建立健全水利工程檔案資料數據庫,充分利用現代化管理手段,不斷提高水利工程檔案資料的開發利用效率和水平。

水利演講稿（優秀15篇）篇二

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中國夢演講稿：我的水利夢。

最后，再次祝大家新年快樂！身體健康！萬事如意！

水利。

（2）|。

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近期，提出的“實現中華民族偉大復興”的“中國夢”，著實讓人感動，給人以信心和勇氣。“中國夢”彰顯了中華民族的偉大民族精神和時代精神，激發了廣大中華兒女的奮進激情和熱情，同時也點燃了廣大青年團員的活力與熱忱。

每個人都有理想和追求，每個人都有夢想，人人都有追夢的權利，也都是夢想的筑造者。中國夢之所以讓人感動、讓人澎湃，那是因為中國夢歸根到底是人民的夢，最終是由一個個鮮活生動的個體夢想匯聚而成，可以說，個體夢想的實現，正是國家夢想實現的重要前提和必備條件。

辨清了“中國夢”和“個人夢”的邏輯關系，就應該回歸最樸實、最本真的個人夢想。健康的體魄、平安的家人、幸福的家庭、穩定的工作、更好的教育、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境……這些都是我的夢想。但細細斟酌，卻發現我的夢想更多地是對美好生活的要求與希冀，少了幾分對職責的詮釋和對使命的擔當。人是有特定社會角色的，所以談到個人夢想，我們少不了應該從角色的權利義務兩方面來詮釋夢想，既要當追夢人，又要當筑夢人。

作為家庭角色，我是母親、妻子、女兒，在要求子女聽話、家庭和睦時，首先應該做到孝老愛親、夫妻恩愛、相互尊重，用“心”經營家庭，通過言傳身教為孩子樹立榜樣。

作為公民角色，我是一名有榮譽感、有自豪感的中華人民共和國公民，我看到了祖國的強大、見證了祖國的發展，共享著發展的成果，我有義務也有責任為祖國美好的明天而努力奮斗。奮斗有大有小，做不了驚天動地的大事，但可以在日常的生活中，潛移默化的影響帶動很多人。要堅守信仰、看護好理想與信念，用不懈的堅持來抵御時間的考量；要遵紀守法，維護公平，讓所謂的“潛規則”見鬼去吧；要學會感恩、善待生命，用愛傳遞社會正能量；要誠信經營、先人后己，用行動彰顯道德的力量；要走路不闖紅燈、吃飯不剩飯菜、上網不說臟話、旅游不扔垃圾，讓文明行為成為一種習慣。

作為職業角色，我是一名水利工作者，一名年輕的水利工作者，工作在全國文明單位讓我猶感自豪，為泉城濟南服務水利讓我倍感責任。xx年的中央一號文迎來了水利改革發展的春天，十八大美麗中國的提出把生態水利擺上了突出位置，濟南成為全國首個水生態文明城市試點市又帶來了前所未有的機遇與挑戰，這一切都讓我感受到從事這份工作的光榮與驕傲，更深深得感知實現水利夢的使命與擔當。要構建富有泉城特色的現代水利事業，要建設民生水利、安全水利、資源水利、生態水利，要構建防洪減災、城鄉供水和水系生態“三大水網”，要完善防洪減災、水資源配置、水系生態保護、水利改革發展“四大體系”，這些“水利夢”的實現離不開每一位水利人的辛勤勞動。讓我們積極踐行“獻身、負責、求實”的水利行業精神，愛崗敬業、忠于職守、銳意進取、求真務實，將個人的奉獻融入水利建設，將“個人夢”融入“水利夢”，盡情迸發青春的力量、盡情揮灑青春的智慧、盡情展示青春的價值，與泉城共奮進、與水利同發展，在水利建設中實現自我價值，用大好青春時光的激情奮斗、頑強拼搏和實干奉獻，托起充實、溫暖、持久、無悔的青春，托起偉大的“中國夢”、“水利夢”！

“個人的命運和夢想是和時代緊密相連的，沒有人能跨越他所處的時代。”作為一名新時代熱血青年，我們應該深知青年興則國家興，青年強則國家強。我們是最富有朝氣、最富有夢想，是社會上最富活力、最具創造性的群體，在實現“中國夢”的征程中，我們必將發揮出生力軍和突擊隊的作用。最后，借用北大中文系教授盧新宇在xx年畢業典禮上的致辭來結束我的文章，并以此與大家共勉：

無論中國怎樣，請記得：你所站立的地方，就是你的中國；你怎么樣，中國便怎么樣；你相信光明，便不再有黑暗！

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人說水利人呆板，我說不見得，祖國的山山水水，閃爍著我們靈動的足跡。人說水利人固執，我還說不見得，每一處與環境巧妙結合的設計，都閃耀著我們智慧的光華。還有人說水利人迂腐，我也說不見得，幾千年的水利史，造福萬民，不都是水利人熱情地迸發。

我是一個普普通通的水利工作者，工作沒幾年，工作以來一直在做水利工程設計。雖然說有幾年了，但在我看來，我還是個新手。新手有新手的快樂，每天辦公室的歡聲笑語都來自我們。年輕的水利工作者就是這樣，永遠沒有什么壓力似的，享受著自己的工作，享受著自己的生活。也經常聽老同事們講艱辛，可是對于我，艱辛是生活的組成部分，快樂也是，所以我生活在快樂中。快樂的做著設計，快樂的看著自己的設計成果在為人民服務。快樂的在荒山河谷中，體味著水利工作者的博大和靈動，眼下頹廢的土地，經過我們的規劃設計，很快就會成為一方生機盎然的熱土。

我還沒有結婚，但已經有了未婚妻。生活也就基本上告別了單身。即便是這樣，也不能阻止我對美女的“關心”，走在大街上，還會看美女，畢竟那是一道靚麗的風景。看電視，也會對美女品頭論足，我也有我的審美觀。在辦公室，也會逗那剛來的小美女同事，總覺得生活上我正的還很年輕。基本上告別了與一幫單身朋友出去喝酒吃飯的習慣，未婚妻不怎么會做飯，即便是這樣，她做的飯，我也能吃得津津有味。工作很辛苦、很累，晚上我就早點睡覺，早上依舊那么早起來，新的一天依舊精神飽滿。

看過三峽就感慨，同為水利人，我怎么就沒有機會做這樣的設計呢！但我會和三峽的設計者一樣自豪。畢竟，三峽是我們水利工作者集體的智慧結晶，是我們的驕傲。看過都江堰就自豪，幾千年的水利史，確確實實是我們水利人值得驕傲的，他也很恢宏，很壯麗。今后的歷史，將由我們寫下去，長江、黃河滾滾東流，不會停歇，這部恢宏的水利史也一定會由我們繼續寫下去。

水利人的人生真的是千嬌百媚，姿態萬千。千年的水利史，氣勢恢宏的書寫了先輩水利人的水利人生。接下來這一筆，責無旁貸的是我們來書寫。在新的時代里，欣欣的水利人必然會創造承上啟下的水利奇跡。

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我認為立足本職就要從學習、服務、正氣、團結、奉獻、和諧著手。

學習，是我們的任務；服務，是我們的宗旨；正氣，是我們的精神；團結，是我們的凝聚力；奉獻，是我們無私的付出；和諧，是我們美好的追求。為落實水務工作會議和區委三屆十次會議精神，隨著學習科學發展觀在全局的深入開展，我談一下自己的認識及做法。

一、講學習、比服務，提高自身綜合素質。

（一）講學習，強素質。保持思想上的先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，培養高尚的生活情趣，樹立人民滿意的形象。樹立善于學習、終生學習的觀念，通過學習堅定政治立場，提高理論素養，增強工作積極性和自覺性。積極向書本學，向先進個人學，向群眾和實踐學習，為今后工作做好知識和能力儲備。

時刻用共產黨員的標準嚴格要求自己，走在前列，作出表率，爭創一流、發揮先鋒模范作用，遇到困難不退縮，碰到問題不害怕，對于得失不計較，面對成績不驕傲。緊密結合自己的工作實際，實實在在工作，實實在在為人。

（二）在服務中求創新。

我始終堅持以“周到、高效”為宗旨，規范工作，確保工作不在自己這里延誤，差錯少在自己這里發生，單位形象不在自己這里受損害。

不斷解放思想，增強創新意識和創新能力，做到工作思路有創新，目標任務有創新，工作措施有創新。通過創新工作機制，不斷適應新形勢，研究新情況，總結新經驗，探索新規律，擴充自己的腦力，提高工作質量和效率。

二、講團結、比正氣。

黨執政理念的核心是“立黨為公，執政為民”，勇往直前的昂揚銳氣。講正氣是中華民族也是我們黨的一個優良傳統，一個人必須樹立正氣，有正義感，才能無所畏懼地前進，才能不屈不撓地為國家、為社會建功立業。我作為一個水務人必須樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀，做到誠實守信，求真務實，講實話、干實事、重實效，把實干作為一種精神來追求，作為一種紀律來要求，作為一種習慣來培養；正確使用人民賦予的權力，情系人民、心憂群眾，艱苦奮斗，以良好的作風做好自己的本職工作。

把團結作為一種凝聚力，發揚無怨無悔、無私奉獻的精神。干一行，愛一行，愛崗敬業、甘于奉獻是在平凡工作崗位上爭創佳績的最好詮釋。時刻以優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，帶頭弘揚正氣，做好表率；充分發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，真正做到心往一處想，話往一處說，勁往一處使，事往一處做，樹立正氣凝心聚力，以極強烈的責任感盡職盡責，真正做到埋頭苦干，無私奉獻，為水務建設貢獻力量。

三、立足本職從點滴做起。

要想做好本職工作，就的從點滴做起，一滴水能折射出大海的光輝，一件小事能反映出一個人的工作作風。作為一名水務工作人員，雖然所干的工作簡單而平凡，但我認為，只要懷著一顆服務的心、一顆奉獻的心把這些事情干好了，也就不簡單不平凡了。

每天在工作中給自己一個希望，就是給自己一個目標，給自己一點信心。生命是有限的，希望是無限的，在這希望和信心中，我想不難把工作做好。

水利演講稿（優秀15篇）篇三

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

本人叫______，今年______歲，中共黨員，中專畢業，工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創造了公平競爭的環境，使我有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是：對公司人力資源部副職的工作思考。

首先，談談我的工作簡歷：我______年______月畢業于______學校路橋工程專業，______年元月至______年______月在______縣公路局工作，主要負責公司養護的技術管理工作;______年______月至______年______月在______公路局工程科、行政科、設計處等科(室)工作，主要從事辦公樓、住宅樓房的建設施工管理，公路工程的測設及施工等;______年______月至______年______月在______公路局教育科(______公路局職工學校)任教員，______年任教育科副科長;主要負責公路養護技術中級工的培訓，養護站站長的培訓，交通部電視中專學員的教學等工作，并擔任班主任。

____年____月至____年____月在區水利電業有限公司基建部工作。主要負責農網建設與改造工程設計資料的登記、整理、35千伏送變電工程招投標的準備工作及領導交辦的其他工作;______年______月到公司人力資源部，主要工作是對縣公司黨政領導班子進行考核、調整以及其他工作。

下面談談我對人力資源部工作的認識及今后工作的思路。

在現代企業文化建設中，“以人為本”已成為現代企業管理中的中心思想。“以人為本”就是要尊重人、理解人、關心人，要發揮全體員工的聰明才智，要激發全體員工為企業的生存和發展做出自己的最大貢獻。為此，人力資源部就是公司文化建設的策劃和組織實施的主要部門。我認為，人力資源部的工作極具有挑戰性，人力資源部的工作人員應該是熱情，和善和公正無私的，我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則，待人熱情隨和，工作認真負責，敬業奉獻。同時有二十多年的工作經歷，有將近十年的職教工作經驗，比較善于做人的思想工作，有一定綜合協調能力。如果我能競聘成功，我將以部門副職的職責組織開展公司人力資源部的工作。

一、首先要加強學習黨與國家有關的政策、法規、學習時事、政治理論，解放思想、實事求是，緊跟時代步伐，與時俱進，不斷提高自身素質及業務水平。二、作為部門的副職，首先應配合好一把手的工作，擺正自己的位置，團結本部門員工并充分調動大家的積極性，圍繞本部門的年度工作目標任務來實施，完成好領導交辦的各項工作任務。

三、積極做好區公司員工的社會福利養老保險，醫療保險及有關商業保險工作，解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領導的競聘、考核管理工作;做好對借聘用人員，臨時工的管理工作。爭取年內逐步完善各種管理規章制度，嚴格按制度辦事，用制度管理人;并加強與各部門的聯系，做好協調工作。四、加強縣公司領導班子管理水平，提高非專業領導干部的綜合素質。

水利演講稿（優秀15篇）篇四

近期，提出的“實現中華民族偉大復興”的“中國夢”，著實讓人感動，給人以信心和勇氣。“中國夢”彰顯了中華民族的偉大民族精神和時代精神，激發了廣大中華兒女的奮進激情和熱情，同時也點燃了廣大青年團員的活力與熱忱。

每個人都有理想和追求，每個人都有夢想，人人都有追夢的權利，也都是夢想的筑造者。中國夢之所以讓人感動、讓人澎湃，那是因為中國夢歸根到底是人民的夢，最終是由一個個鮮活生動的個體夢想匯聚而成，可以說，個體夢想的實現，正是國家夢想實現的重要前提和必備條件。

辨清了“中國夢”和“個人夢”的邏輯關系，就應該回歸最樸實、最本真的個人夢想。健康的體魄、平安的家人、幸福的家庭、穩定的工作、更好的教育、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫療衛生服務、更舒適的居住條件、更優美的環境……這些都是我的夢想。但細細斟酌，卻發現我的夢想更多地是對美好生活的要求與希冀，少了幾分對職責的詮釋和對使命的擔當。人是有特定社會角色的，所以談到個人夢想，我們少不了應該從角色的權利義務兩方面來詮釋夢想，既要當追夢人，又要當筑夢人。

作為家庭角色，我是母親、妻子、女兒，在要求子女聽話、家庭和睦時，首先應該做到孝老愛親、夫妻恩愛、相互尊重，用“心”經營家庭，通過言傳身教為孩子樹立榜樣。

作為公民角色，我是一名有榮譽感、有自豪感的中華人民共和國公民，我看到了祖國的強大、見證了祖國的發展，共享著發展的成果，我有義務也有責任為祖國美好的明天而努力奮斗。奮斗有大有小，做不了驚天動地的大事，但可以在日常的生活中，潛移默化的影響帶動很多人。要堅守信仰、看護好理想與信念，用不懈的堅持來抵御時間的考量；要遵紀守法，維護公平，讓所謂的“潛規則”見鬼去吧；要學會感恩、善待生命，用愛傳遞社會正能量；要誠信經營、先人后己，用行動彰顯道德的力量；要走路不闖紅燈、吃飯不剩飯菜、上網不說臟話、旅游不扔垃圾，讓文明行為成為一種習慣。

作為職業角色，我是一名水利工作者，一名年輕的水利工作者，工作在全國文明單位讓我猶感自豪，為泉城濟南服務水利讓我倍感責任。xx年的中央一號文迎來了水利改革發展的春天，十八大美麗中國的提出把生態水利擺上了突出位置，濟南成為全國首個水生態文明城市試點市又帶來了前所未有的機遇與挑戰，這一切都讓我感受到從事這份工作的光榮與驕傲，更深深得感知實現水利夢的使命與擔當。要構建富有泉城特色的現代水利事業，要建設民生水利、安全水利、資源水利、生態水利，要構建防洪減災、城鄉供水和水系生態“三大水網”，要完善防洪減災、水資源配置、水系生態保護、水利改革發展“四大體系”，這些“水利夢”的實現離不開每一位水利人的辛勤勞動。讓我們積極踐行“獻身、負責、求實”的水利行業精神，愛崗敬業、忠于職守、銳意進取、求真務實，將個人的奉獻融入水利建設，將“個人夢”融入“水利夢”，盡情迸發青春的力量、盡情揮灑青春的智慧、盡情展示青春的價值，與泉城共奮進、與水利同發展，在水利建設中實現自我價值，用大好青春時光的激情奮斗、頑強拼搏和實干奉獻，托起充實、溫暖、持久、無悔的青春，托起偉大的“中國夢”、“水利夢”！

“個人的命運和夢想是和時代緊密相連的，沒有人能跨越他所處的時代。”作為一名新時代熱血青年，我們應該深知青年興則國家興，青年強則國家強。我們是最富有朝氣、最富有夢想，是社會上最富活力、最具創造性的群體，在實現“中國夢”的征程中，我們必將發揮出生力軍和突擊隊的作用。最后，借用北大中文系教授盧新宇在xx年畢業典禮上的致辭來結束我的文章，并以此與大家共勉：

無論中國怎樣，請記得：你所站立的地方，就是你的中國；你怎么樣，中國便怎么樣；你相信光明，便不再有黑暗！

水利演講稿（優秀15篇）篇五

尊敬的各位評委，各位領導、同事大家好，今天我演講的題目是《夢在水利》。

當國人在廣泛談及“中國夢”一詞時，當中華大地迅速掀起尋夢、追夢熱潮時，我在想，什么是夢想？是吳王勾踐臥薪嘗膽的雄心壯志，還是秋瑾奔赴東瀛的一片冰心？是蒙馬特高地藝術家們對藝術的苦苦尋覓，還是蘇格拉底為真理飲下毒鴆的壯烈決絕？每個人都會有夢想，沒有夢想的人生如同飛機失去航標，船只失去燈塔。

漫漫五千年，曲折悠長，我們經歷了繁榮唐宋，鼎盛明清；我們收獲了四大發明，百家爭鳴。而當“天朝上國”的夕日余暉沉入暗夜，為了國家、民族的富強之夢，多少仁人志士苦苦求索、孜孜探尋。從林則徐、魏源的“睜開眼睛看世界”，到李鴻章、曾國藩的“洋務運動”，從康有為、梁啟超的“戊戌變法”，到孫中山領導的辛亥革命，歷經一次次的失敗，但強國、強軍、強民之夢從未泯滅。

“個人夢”如何開花？而正是無數“個人夢”的交織才匯聚成偉大的“中國夢”。

作為一名水利工作者，為水利事業的發展貢獻自己的力量便是我的夢想。水是生命之源、生產之要、生態之基。水利事業擔負著人民生命財產的安全，擔負著國家經濟發展的命脈。一代代水利人默默無聞的奉獻著，把青春和汗水留在這碧水藍天之間，用生命守護著我們的家園。40前，大禹懷著“治水”的夢想，披荊斬棘，嘔心瀝血，三過家門而不入，經過的努力，清除水患，名垂青史。這樣的例子在中國治水史上不勝枚舉。今天，我們仍有無數的水利人在自己的工作崗位上無私奉獻，把夢想留給了偉大的水利事業。

夢在水利，我要向他們學習，學習他們不屈不撓的工作精神，學習他們“獻身、負責、求實”的水利精神，學習他們為實現偉大的中國夢而奮斗拼搏的精神。夢在水利，我將用行動踐行自己的夢想，在水利建設的熔爐中鍛煉自己，提升自身綜合素質，提高文字寫作水平，增強服務的主動性，真正成為決策的“信息源”、發展的“助推器”。

看著一個個項目的落實，一個個工程的實施，一處處設施的發揮。我異常的興奮，特別的高興：我的夢想實現了，涿鹿水利夢實現了！做為一名水利工作者，決不能滿足現狀，而要向更高攀登，我要用青春去奉獻，用責任去擔當，用夢想去追求，努力學習，勤奮工作，實現更大的水利夢想！

水利演講稿（優秀15篇）篇六

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

本人叫×××，今年×××歲，中共黨員，中專畢業，工程師。首先感謝公司在人事制度改革方面為我們創造了公平競爭的環境，使我有機會參加這次競聘。我競聘的崗位是公司水電科副主任。下面我要講的是：對公司人力資源部副職的工作思考。

首先，談談我的工作簡歷：我×××年×××月畢業于×××學校路橋工程專業，×××年元月至×××年×××月在×××縣公路局工作，主要負責公司養護的技術管理工作;×××年×××月至×××年×××月在×××公路局工程科、行政科、設計處等科(室)工作，主要從事辦公樓、住宅樓房的建設施工管理，公路工程的測設及施工等;×××年×××月至×××年×××月在×××公路局教育科(×××公路局職工學校)任教員，×××年任教育科副科長;主要負責公路養護技術中級工的培訓，養護站站長的培訓，交通部電視中專學員的教學等工作，并擔任班主任。

××年××月至××年××月在區水利電業有限公司基建部工作。主要負責農網建設與改造工程設計資料的登記、整理、35千伏送變電工程招投標的準備工作及領導交辦的其他工作;×××年×××月到公司人力資源部，主要工作是對縣公司黨政領導班子進行考核、調整以及其他工作。

下面談談我對人力資源部工作的認識及今后工作的思路。

在現代企業文化建設中，“以人為本”已成為現代企業管理中的中心思想。“以人為本”就是要尊重人、理解人、關心人，要發揮全體員工的聰明才智，要激發全體員工為企業的生存和發展做出自己的最大貢獻。為此，人力資源部就是公司文化建設的策劃和組織實施的主要部門。我認為，人力資源部的工作極具有挑戰性，人力資源部的工作人員應該是熱情，和善和公正無私的，我就有這方面的稟賦。因為我為人正直、辦事公道、講原則，待人熱情隨和，工作認真負責，敬業奉獻。同時有二十多年的工作經歷，有將近十年的職教工作經驗，比較善于做人的思想工作，有一定綜合協調能力。如果我能競聘成功，我將以部門副職的職責組織開展公司人力資源部的工作。

一、首先要加強學習黨與國家有關的政策、法規、學習時事、政治理論，解放思想、實事求是，緊跟時代步伐，與時俱進，不斷提高自身素質及業務水平。二、作為部門的副職，首先應配合好一把手的工作，擺正自己的位置，團結本部門員工并充分調動大家的積極性，圍繞本部門的年度工作目標任務來實施，完成好領導交辦的各項工作任務。

三、積極做好區公司員工的社會福利養老保險，醫療保險及有關商業保險工作，解決全體員工的后顧之憂。做好公司中層領導的競聘、考核管理工作;做好對借聘用人員，臨時工的管理工作。爭取年內逐步完善各種管理規章制度，嚴格按制度辦事，用制度管理人;并加強與各部門的聯系，做好協調工作。四、加強縣公司領導班子管理水平，提高非專業領導干部的綜合素質。

水利演講稿（優秀15篇）篇七

尊敬的各位評委，各位領導:。

我叫×××，來自，x年元月出生，x年7月參加工作。x年任六垛閘管理所主持工作的副所長，x年任處辦公室副主任，x年任處黨委正科級秘書，x年任辦公室主任，x年起任組織人事科科長，職稱。

非常感謝廳黨組給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。本次競爭上崗，我申報三河閘管理處副主任這一職位，我認為自己有以下5方面的優勢。

一、工作敢闖。自20xx年參加工作以來，我都能立足實際，認真學習，盡心盡力地干好本職工作。主持六垛閘工作期間，能夠帶領職工搞好工程管理，開展綜合經營，加強精神文明建設，圓滿完成了工作任務。在辦公室工作期間，我能奉獻“三子”，樹立四種形象。奉獻“三子”即一是奉獻嗓子，把領導的意圖及時上傳下達;二是奉獻腿子，多跑科室(部門)，進行溝通;三是奉獻日子，經常加班加點。樹立四種形象，即一是忠誠，二是團結，三是勤奮，四是廉潔。在組織人事科工作中，我變靈動以沉穩，重點工作求突破，工作創新求亮點，制度建設求實效，日常工作求質量，隊伍管理上臺階。

二、困難敢拼。在六垛閘管理所工作和生活12個年里，面對道路不平、電燈不明、信息不靈的艱苦環境，我沒有消沉，反而更加堅定奮發進取的決心。在辦公室工作的8年里，面對上傳下達，組織協調，政務信息，查辦督辦，接待服務、經營生產等全新的工作內容，我能迎難而上，爭取勝利。剛干組織人事科工作，就遇到了事業單位改革，我能從制定方案入手，組織干部職工雙向選擇，競爭上崗，妥善安置離崗人員，順利完成了改革任務。

三、業務敢鉆。一是練好筆頭。在校讀書期間，開始發表詩歌、散文。在總渠管理處辦公室工作的8年中，我主筆撰寫的各類總結、講話、交流材料300余份，120余萬字。在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體發表過反映管理處三個文明建設的新聞30余篇，在省廳組織的慶祝建黨80周年演講征文中，我創作的演講稿《黃海岸邊守閘人》獲三等獎。二練好指頭。自學計算機知識。目前，我能夠熟練運用windows操作系統和word、excel、frontpage、powerpoint等辦公軟件，掌握平面設計、動畫設計、非線性多媒體編輯軟件，20xx年，在省水利系統辦公室首家創辦網站-《總渠之窗》。三是練好嘴頭。我自20xx年到辦公室工作后，先后為本處8位處級領導服務過，他們的身傳言教，使我增強了科學決策、綜合協調和處理復雜事務的能力。

四、政治堅定。無論是生活中，還是在工作上，我都坦坦蕩蕩做人，老老實實做事，堅持原則，既保持朝氣與活力，更保持原則和分寸。我思想解放，勇于探索，開拓進取，富有改革和創新精神。特別是近幾年的學習和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，提高了綜合、分析、組織協調和領導決策能力。

五、業績顯著。我連續多年年度考核被評為優秀等次;先后多次評為廳、處先進個人、優秀黨員。所負責的六垛閘被評為工程管理先進單位，辦公室連續兩次被評為全省水利系統先進單位，組織人事科被評為管理處綜合先進單位、文明科室等。

各位評委，各位領導，三河閘管理處是廳屬九大水利工程管理處之一，位于江蘇省洪澤縣境內。現有237名職工、7個職能科室，4個下屬管理所，管理三河閘、洪澤湖大堤、三河船閘和石港、蔣壩兩大抽水站等工程。其中三河閘是淮河入江水道的主要控制樞紐，設計流量120xx立方米每秒，為江蘇第一大閘，它控制淮河入江流量，調蓄灌溉，便利通航，保護蘇北里下河地區3000萬畝農田和20xx多萬人民生命財產安全，工程地位十分重要。本次競選，如果有幸得到各位評委和領導的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責，分管好以下工作:。

一、分管好全處的水利經濟工作。三河管理處現有收入來源有收入來源有三項:一是三河船閘(年通航收入和總渠的南運西船閘差不多，約200萬元左右)，二是防腐公司，三是水土開發及其他。因市場競爭激烈，防腐公司年業務量有下降趨勢。全處還有水面約2400畝。我將更新觀念，圍繞一個中心，抓好四個關鍵環節。一個中心，就是以經濟效益為中心。抓好四個關鍵環節，即，一是實現各種資源整合。首先整合人、才、物資源，將管理處各種人才物資源直接服務工程管理的同時，遇有經營項目，服務于綜合經營;其次整合技術資源，建立專業技術人員庫，需要時隨時抽用;第三整合各種軟件資源，提升防腐資質。二是落實激勵措施，讓優秀經營人才脫穎而出，制定切實可行的獎勵政策，獎勵經營有功之臣;三是完善考核辦法;四是尋找新的經濟增長點，做好水文章，開發好2400畝水面。

二、分管好辦公室和后勤工作。做到三個創新。一是思路創新。深刻領會和把握好新時期廳黨組治水新思路，超前謀劃，當好參謀，優質服務，提高人員素質，使辦公室人人都能“力勝其任，能稱其事”。二是工作創新。在工作制度上，規范化、程序化。在工作職責上，克盡職守，不辱使命。三是形象創新。一是樹立團結的形象。心往一處想，勁朝一處使，擰成一股繩。二是樹立務實的形象。講實話，報實情，辦實事，求實效。三是樹立高效的形象。加強管理，理順關系，規范程序，強化考核，切實提高工作效率。四是樹立自強的形象。時刻認清形勢的發展和肩負的重任，不斷提高自身素質。拓寬知識領域，更新知識結構，全面提高工作能力，提高辦公室整體服務水平。

三、分管好工會工作。發揮四個方面的作用:一是發揮職工的生力軍作用。通過開展群眾性的勞動競賽、崗位建功立業活動等形式，引導職工為完成水利建設管理任務作出貢獻。二是發揮工會橋梁作用。通過開展調查研究、提合理化建議，在水利工程建設管理、水利經營管理、水利安全生產管理、水利資金管理、政務公開和民主管理等各項工作中，發揮工會組織的橋梁作用。三是發揮引導作用，落實科學發展觀，創建學習型單位。四是發揮管理作用。利用工會的獨特優勢，加強精神文明建設和思想政治工作，加強水利職工隊伍建設，弘揚正氣，切實為職工辦實事，保持水利職工隊伍的穩定和單位各項工作的健康發展。如果我這次有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為水利事業貢獻自己的智慧和力量。各位評委、各位領導，我深知，優勝劣汰是競爭的基本法則。無論本次競聘成功與否，都是我人生中的一次重要經歷，我將銘記一生;無論本次競聘成功與否，作為一名黨員、一名基層水利干部，我都將一如繼往，保持共產黨員先進性;無論成功與否，我都會保持一份平常的心態，勝不驕、敗不餒，不辜負領導和同志們的理解和信任。

謝謝大家!

水利演講稿（優秀15篇）篇八

作為一名水利部門的技術人員，我管理水閘、閘區水面、閘區范圍內的綠化養護和啟閉機等設備的維護工作，要立足本職做好工作，為單位發展做貢獻，應做到三點：

一是學習理論，提高政治思想覺悟。要認真學習黨的理論，學習十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，提高自己的政治思想覺悟，在思想上與所保持一致,堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意服務的思想，做到無私奉獻。

二是學習業務，提高業務工作水平。要重點是學習所的各項制度、工作紀律和業務知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。要通過學習，提高業務工作水平，增強履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執行，完成所布置的各項工作任務，取得良好成績。

三是開拓創新，提高自己的執行力。隨著我們所改革的不斷發展和深入，要使工作再上新臺階，必須提高自己的創新工作能力。要以良好的精神狀態面對全新的工作，發揚艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻的優良作風，堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效，苦干實干，具有創新意識，做到創新發展。要提高自己的執行力，增強責任意識，發揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝。要強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。抓緊時機、加快節奏、提高效率和工作進度。要充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作、執行命令，使執行的力度更大、執行的速度更快、執行的效果更好。以此，立足本職，全面做好工作，保證工作質量，為單位發展做貢獻。

青年同志熱情高、干勁大，是我們所里各項工作的主力軍與生力軍。我希望青年同志，加強學習，努力鍛煉，提高自身素質，在不同的工作崗位上，樹立理想信念，增強組織意識，做遵紀守法的標兵、學習的模范、工作的先鋒，在急、難、險、重的緊要關頭，充分發揮青年同志先鋒隊作用，促進所各項工作發展。

我們單位是河道管理部門，明年面臨從差額向全額的轉變。我希望單位要把握好這個情況，做到未雨綢繆，用發展的眼光，科學的眼光，制定單位發展計劃，適應形勢變化的需要。同時，加強單位內部管理，做到管理科學化和精細化，提高工作效率與工作質量。要有經濟眼光，開辟新的業務渠道，增加單位收益，提升單位向心力與凝聚力，促進單位健康持續發展。

水利演講稿（優秀15篇）篇九

尊敬的各位評委，各位領導：

我叫xx，來自，xx年元月出生，x年7月參加工作。xx年任六垛閘管理所主持工作的副所長，xx年任處辦公室副主任，xx年任處黨委正科級秘書，xx年任辦公室主任，xx年起任組織人事科科長，職稱。

非常感謝廳黨組給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。本次競爭上崗，我申報三河閘管理處副主任這一職位，我認為自己有以下5方面的優勢。

一、工作敢闖。自1984年參加工作以來，我都能立足實際，認真學習，盡心盡力地干好本職工作。主持六垛閘工作期間，能夠帶領職工搞好工程管理，開展綜合經營，加強精神文明建設，圓滿完成了工作任務。在辦公室工作期間，我能奉獻“三子”，樹立四種形象。奉獻“三子”即一是奉獻嗓子，把領導的意圖及時上傳下達；二是奉獻腿子，多跑科室（部門），進行溝通；三是奉獻日子，經常加班加點。樹立四種形象，即一是忠誠，二是團結，三是勤奮，四是廉潔。在組織人事科工作中，我變靈動以沉穩，重點工作求突破，工作創新求亮點，制度建設求實效，日常工作求質量，隊伍管理上臺階。

二、困難敢拼。在六垛閘管理所工作和生活12個年里，面對道路不平、電燈不明、信息不靈的艱苦環境，我沒有消沉，反而更加堅定奮發進取的決心。在辦公室工作的8年里，面對上傳下達，組織協調，政務信息，查辦督辦，接待服務、經營生產等全新的工作內容，我能迎難而上，爭取勝利。剛干組織人事科工作，就遇到了事業單位改革，我能從制定方案入手，組織干部職工雙向選擇，競爭上崗，妥善安置離崗人員，順利完成了改革任務。

三、業務敢鉆。一是練好筆頭。在校讀書期間，開始發表詩歌、散文。在總渠管理處辦公室工作的8年中，我主筆撰寫的各類總結、講話、交流材料300余份，120余萬。在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體發表過反映管理處三個文明建設的新聞30余篇，在省廳組織的慶祝建黨80周年演講征文中，我創作的演講稿《黃海岸邊守閘人》獲三等獎。二練好指頭。自學計算機知識。目前，我能夠熟練運用windows操作系統和word、excel、frontpage、powerpoint等辦公軟件，掌握平面設計、動畫設計、非線性多媒體編輯軟件，1998年，在省水利系統辦公室首家創辦網站—《總渠之窗》。三是練好嘴頭。我自1996年到辦公室工作后，先后為本處8位處級領導服務過，他們的身傳言教，使我增強了科學決策、綜合協調和處理復雜事務的.能力。

四、政治堅定。無論是生活中，還是在工作上，我都坦坦蕩蕩做人，老老實實做事，堅持原則，既保持朝氣與活力，更保持原則和分寸。我思想解放，勇于探索，開拓進取，富有改革和創新精神。特別是近幾年的學習和實踐，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，提高了綜合、分析、組織協調和領導決策能力。

五、業績顯著。我連續多年年度考核被評為優秀等次；先后多次評為廳、處先進個人、優秀黨員。所負責的六垛閘被評為工程管理先進單位，辦公室連續兩次被評為全省水利系統先進單位，組織人事科被評為管理處綜合先進單位、文明科室等。

各位評委，各位領導，三河閘管理處是廳屬九大水利工程管理處之一，位于江蘇省洪澤縣境內。現有237名職工、7個職能科室，4個下屬管理所，管理三河閘、洪澤湖大堤、三河船閘和石港、蔣壩兩大抽水站等工程。其中三河閘是淮河入江水道的主要控制樞紐，設計流量1立方米每秒，為江蘇第一大閘，它控制淮河入江流量，調蓄灌溉，便利通航，保護蘇北里下河地區3000萬畝農田和多萬人民生命財產安全，工程地位十分重要。本次競選，如果有幸得到各位評委和領導的信任和支持，我將迅速找準自己的位置，盡快進入角色，認真履行職責，分管好以下工作：

一、分管好全處的水利經濟工作。三河管理處現有收入來源有收入來源有三項：一是三河船閘（年通航收入和總渠的南運西船閘差不多，約200萬元左右），二是防腐公司，三是水土開發及其他。因市場競爭激烈，防腐公司年業務量有下降趨勢。全處還有水面約xx畝。我將更新觀念，圍繞一個中心，抓好四個關鍵環節。一個中心，就是以經濟效益為中心。抓好四個關鍵環節，即，一是實現各種資源整合。首先整合人、才、物資源，將管理處各種人才物資源直接服務工程管理的同時，遇有經營項目，服務于綜合經營；其次整合技術資源，建立專業技術人員庫，需要時隨時抽用；第三整合各種軟件資源，提升防腐資質。二是落實激勵措施，讓優秀經營人才脫穎而出，制定切實可行的獎勵政策，獎勵經營有功之臣；三是完善考核辦法；四是尋找新的經濟增長點，做好水文章，開發好xx畝水面。

二、分管好辦公室和后勤工作。做到三個創新。一是思路創新。深刻領會和把握好新時期廳黨組治水新思路，超前謀劃，當好參謀，優質服務，提高人員素質，使辦公室人人都能“力勝其任，能稱其事”。二是工作創新。在工作制度上，規范化、程序化。在工作職責上，克盡職守，不辱使命。三是形象創新。一是樹立團結的形象。心往一處想，勁朝一處使，擰成一股繩。二是樹立務實的形象。講實話，報實情，辦實事，求實效。三是樹立高效的形象。加強管理，理順關系，規范程序，強化考核，切實提高工作效率。四是樹立自強的形象。時刻認清形勢的發展和肩負的重任，不斷提高自身素質。拓寬知識領域，更新知識結構，全面提高工作能力，提高辦公室整體服務水平。

三、分管好工會工作。發揮四個方面的作用：一是發揮職工的生力軍作用。通過開展群眾性的勞動競賽、崗位建功立業活動等形式，引導職工為完成水利建設管理任務作出貢獻。二是發揮工會橋梁作用。通過開展調查研究、提合理化建議，在水利工程建設管理、水利經營管理、水利安全生產管理、水利資金管理、政務公開和民主管理等各項工作中，發揮工會組織的橋梁作用。三是發揮引導作用，落實科學發展觀，創建學習型單位。四是發揮管理作用。利用工會的獨特優勢，加強精神文明建設和思想政治工作，加強水利職工隊伍建設，弘揚正氣，切實為職工辦實事，保持水利職工隊伍的穩定和單位各項工作的健康發展。

如果我這次有幸競聘成功，我將不辱使命，以最短的時間、最有效的辦法，全身心的精力，積極投入到新的工作中去，為水利事業貢獻自己的智慧和力量。

各位評委、各位領導，我深知，優勝劣汰是競爭的基本法則。無論本次競聘成功與否，都是我人生中的一次重要經歷，我將銘記一生；無論本次競聘成功與否，作為一名黨員、一名基層水利干部，我都將一如繼往，保持共產黨員先進性；無論成功與否，我都會保持一份平常的心態，勝不驕、敗不餒，不辜負領導和同志們的理解和信任。

謝謝大家！

水利演講稿（優秀15篇）篇十

尊敬的各位領導，各位評委：

大家上午好！

我是xxx。

古人有言：“一周無水，人則虛；一年無水，則國損。”水是生命的源泉，農業的命脈，工業的血液。在這陽光爛漫的五月，全市脫貧攻堅正緊鑼密鼓地進行著，水利扶貧也到了沖關時刻，市水務系統舉辦“xxxx”演講比賽，激勵大家風雨同舟，砥礪前行。作為扶貧一線的水務青年，我為大家演講的題目是“水利扶貧，飲水為先”。

水利扶貧是脫貧攻堅的基礎性工作，而飲水安全又是貧困戶退出的標準之一，是水利扶貧的重中之重。然而，在我國許多地方，“聽水響，看水流，飲水難，發展為水愁”，成為很多農村居民缺水的真實寫照。以我市為例：xx萬貧困人口遍布全市xx個鄉鎮xx個村落，居住分散，部分群眾飲水還十分困難；xx個貧困村水利基礎設施相對滯后，制約著地方經濟的發展。

行動，只有行動才能體現價值，只有行動才能回饋社會，也只有行動才能決戰決勝脫貧攻堅！“空談誤國、實干興邦”，在這一場沒有硝煙的戰爭中，年輕的水務人，該我們上場了！腳踏實地、埋頭苦干是我們的態度，勇挑重擔、主動作為是我們的使命，讓我們共同攜手，來積極解決群眾飲水問題，從自身做起，從點滴做起，用實際行動樹立水務新形象！

同飲一河水，同住一片土，飲水安全惠及萬千百姓，當我們輕輕擰開水龍頭，聽見“嘩嘩”流出的自來水時，可曾想過，許許多多生活在邊遠山區的父老鄉親仍在挑水吃、背水吃，甚至連基本生活用水都無法保證。現在，國家扶貧政策深入基層，扶貧資金精準落地，扶貧路該怎么走，才能確保黨和政府的決策部署落地生根，才能真正讓每位困難群眾喝上安全水，走上致富路，正是需要我們好好思考的重要問題！

路漫漫其修遠兮，或許這條路是艱辛漫長的，解決飲水困難的根本源頭在基層在村社在山間，需要我們不畏辛勞、攻堅克難，勇于深入到條件最艱苦的基層一線、項目攻關的最前沿去。

但這條路并非是不可實現的！在市委市政府的堅強領導和局黨組的統籌安排下，我局已成立xx個飲水安全工作組，正在水利扶貧飲水路上堅定前行。xx月初，本是初春回暖之際，但仿佛是上天對我們的考驗，我市卻春寒料峭、大雪紛飛。但，這怎么會難倒我們水務人的頑強意志？xx余名工作人員，冒著嚴寒、踏著積雪、進深山、入農戶，對存在飲水困難的貧困村、貧困戶，逐一核實調查；根據當地水源、水質等建設條件，科學合理地規劃解決方案，采取集中供水與分散供水相結合的方式，目的就是全面解決今年計劃退出貧困村及預脫貧人口的飲水問題。

今年，我市xx個貧困村計劃退出，xx戶xxx名貧困人口預脫貧，需要我們水務人交出一份滿意的答卷！飲水行動已拉開帷幕，飲水工程也正在實施，那么，精準解決就是我們的目標！接下來，我們要一村一冊、一戶一卡建立起飲水安全工作臺賬，對貧困戶飲水信息進行動態跟蹤及時更新，確保人人喝上干凈水。

脫貧是一場攻堅戰，這項工作繁瑣而艱巨，但不論是奮戰在深夜，還是無休的周末，只要一想到老百姓看著自來水到家時，露出的那樸實無華、發自肺腑的笑容，我們就可以大喊一聲：值了，我們的辛苦值了！

習近平總書記說：“到20xx年全面建成小康社會，任何一個地區、任何一個民族都不能落下。”

我們也說：“貧困村、貧困戶人人飲上干凈水，一戶、一人都絕不落下！”

這是我們對人民、對歷史共同的承諾，也是當代青年的任務書。脫貧致富，還要靠水利，這獨特的使命和際遇正向我們招手！書寫吧，這嶄新的歷史篇章！這脫貧攻堅的關鍵時刻，該我們上了，水務人！年輕的朋友們，讓我們一起用熱血的青春助力萬千百姓脫貧致富奔小康！

謝謝大家！

水利演講稿（優秀15篇）篇十一

尊敬的各位領導、同志們！

大家好，我叫常亮，來自市衛生局的一名干部，今年九月份被市委選派到東姚鎮西北泉村幫扶水利建設，今天，我演講的題目是《真心幫扶為民解憂》。

全市“珍愛生命線、重新紅旗渠”水利建設三年大會戰打響以來，當你走進水利建設工地時，到處是紅旗招展，人來車往，一派熱火朝天、緊張繁忙的景象。我所在的東姚鎮西北泉村，三面環山，該村飲水安全和困難長期以來制約著村民生產生活，300多戶村民的飲水主要靠自家打的旱井水窖，飲水安全存在極大的隱患。解決失修多年的壓力水池滲漏、封頂工程成了當務之急。可工程要想建，首先是解決錢的問題，西北泉村經濟底子相當薄弱，而且由于歷史原因，村委外債就多達38萬元，如果發展水利事業，談何容易。為了解決資金上的難點，我及時向所在單位領導匯報該村水利建設任務及存在的困難，爭得單位領導重視，11月7日，衛生局黨委書記、局長倪相明帶領局全體領導班子成員冒雨到西北泉村捐款2萬元，用于該村水利建設。同時，積極協助該村兩委班子搞好對外宣傳發動工作，該村村民董書昌，常年居住在山西臨汾市，在農歷10月初1回來祭祖期間，當他得知村中要發展水利建設，當即拿出2.5萬元進行捐助。

作為一名共產黨員，我深刻認識到，組織上的選派，對自己工作是一種磨煉，更是一種義不榮辭的責任，就應該更加肩負著重任，真心幫扶，為民解憂。該村壓力水池治漏、封頂加固工程難度較大，地處山頂，沒有現成的道路。如果要重新修路，將在一定程度上加大施工周期和費用，為解決此難題，協助村兩委領導主動與施工方共同協商解決辦法，最后在山頂與山腳下拉起了一條長600余米的鋼絲索道，極大地加快了工程進度，減少了施工費用。在施工當中，為確保建設質量，親自開車三次到鶴壁市大合澗鄉商討使用商砼混凝土事議。

11月24日是個特殊的日子，是該村今年水利建設圓滿完工的日子，可就在施工進行中，突然停了電，商砼混凝土正好用了一半料，剩余的一半料還在整個運輸管道中，如果再停半小時，水泥凝固，不光壓力水池沒法套打，就連價值40多萬的水泥泵車和輸送管道也將全部報廢，后果難以想象。整個施工場地一片混亂，人人心急如焚，在這緊要關頭，我及時主動與市電業局相關領導聯系，讓其無論如何在15分鐘之內必須恢復供電。10分鐘后，電來了，施工場地上的歡笑和掌聲就是對自己最大的褒獎。

服務老百姓，為民辦實事、好事，是一名駐村干部應盡的義務。11月25日，是該村今年水利建設完工第二天，我充分發揮單位自身優勢，協調市婦幼保健院兒科、婦科、保健科專家一行6人，自帶b超和心電圖機等儀器，來到該村為婦女兒童進行義診和疾病普查活動，并向他們免費發放價值1萬余元的常用藥品，當天，共為50余名在校小學生進行了健康體檢，80名婦女、老人進行了全面檢查，老百姓一句非常樸實的話語稱：有了這樣的駐村干部真好。

一份耕耘，一份收獲，沉甸甸的責任和辛勤勞動汗水的付出，才能取得豐碩成果，目前，該村今年水利建設項目已順利完工。在今后工作中，我將以更加滿腔的工作熱情，誠懇的工作態度，務實的工作作風，充分展示駐村干部的良好形象。我相信，產生“難而不懼，富而不惑，自強不息，奮斗不止”的新時代紅旗渠精神的百萬林州人，在市委、市政府的正確領導下，齊心協力，創新實干，一定能夠創造出一個嶄新的未來。

水利演講稿（優秀15篇）篇十二

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好！我叫xx，感謝局領導給我提供這個水利系統競爭上崗演講稿競聘的好機會，我競聘的是水利工程安全與質量監督站站長。我一直深愛著我局的人文氣息和工作氛圍。這次競聘，對我來說，是鍛煉，也是提高，真誠地希望大家能為我鼓勁、加油！

下面我從兩個方面陳述我的干部競聘上崗演講稿競聘演講：

我今年33歲，中共黨員，本科學歷，工程師職稱。我參與的一個標段獲得了優良工程。

1、我在公司工作時間長，長期工作于工程第一線，參與了幾個大型工程建設，實踐經驗比較充足，熟知各項工作流程。

2、我具有工程師資格，能夠運用各種質量工具解決實際問題，提升工程質量。

3、我具有開拓創新的精神，在工作之余，總不斷提高自己的理論水平和知識體系。

我局的高速發展離不開安全與質量這兩個最根本的保障！安全是保障。質量是競爭力的源泉。水利工程安全與質量監督站站長是一個在安全質量管理中沖鋒陷陣在最前線的職務。要做好這項工作，必須知難而上，勇于創新，集思廣益，腳踏實地。如果在競聘中我能脫穎而出，我會嚴格遵照局的正確領導，嚴格按照“精干、高效、高質”的運行要求，盡心盡力把好安全關和質量關，為我局各項業務在高平臺上起步運行作出應盡的努力。我的機關中層干部競爭上崗演講稿工作思路是：

1、牢固樹立質量第一、安全至上觀念。水務工程質量安全監督工作成效的好壞，不但直接關系工程本身的進度、質量和投資效益，影響著水務工程建成后的安全運行，關乎工程安全、資金安全、干部安全，更關系到水務工程市場秩序，乃至影響著人民群眾的生產生活和生命財產安全。我將切實提高認識，認清責任，牢固確立“質量第一，安全至上”思想，進一步增強做好水務工程質量安全監督工作的責任感和使命感，切實做到思想認識上警鐘長嗚、制度保證上嚴密有效、技術支撐上堅強有力、監督檢查上嚴格細致，確保水務工程質量安全監督各項措施落到實處。

2、正確處理好兩個關系。一是安全、質量、進度和效益的關系。安全是工程項目正常進行的前提，質量是工程項目的基礎，進度是工程項目組織實施的主線，效益是建設工程項目的目的。在進度、效益與質量、安全發生矛盾時，質量、安全永遠第一。我將科學合理地安排施工進度，始終牢記質量安全成本觀，始終抓好質量安全責任落實，在確保質量安全的前提下，加快推進工程建設速度，又好又快地完成重點工程建設任務。二是監督與服務的關系。水務工程質量安全監督機構代表水行政主管部門，對水務工程在建設實施過程中進行監督管理，不代替建設、監理、設計、施工等事業單位競爭上崗演講稿的質量管理工作，與其他建設各方的質量管理體系有本質的區別，其工作具有強制性、指令性、權威性等特點。因此，在行使水務工程質量安全監督權利時，我將敢于發現問題，敢于解決問題。同時，也要以提高水務工程質量安全整體水平為目標，堅持樹立“寓監督于服務”的理念，本著對工程負責的態度，想工程之所想，急工程之所急，按照“監督、促進、幫助”的原則，真心地幫助參建有關單位，共同把工程建設好。

3、創新工作方式，強化全過程監督。進一步轉變質量安全管理和監督的方式，從對階段監督、事后監督轉向全過程、全方位監督。要從源頭抓起，規范工程參建各方質量行為，加強對工程的招投標、施工許可、資質管理、竣工驗收等各個環節的監督管理。督促建設單位技術員競爭上崗演講稿依法履行職責，嚴格遵守基本建設程序，認真履行合同約定，切實擔負起質量安全責任；督促監理、設計、施工單位建立健全質量體系，落實安全責任制度，確保水務工程質量與安全。

4、加強隊伍建設，提高能力素質。以水利、供水、排水工程一體監督為目標，進一步加強人才培養和隊伍建設，不斷完善覆蓋全系統、組織健全、分工明確、協作有力的水務工程質量安全監督網絡。認真貫徹執行黨風廉政建設各項規定，增強監督人員自律意識，著力建設一支政治素質好、業務能力強、工作作風實的水務工程質量安全監督隊伍。

最后我要想說，在我多年的工作經歷中，屬于我獨自展示自己的舞臺并不多，今天借此機會，感謝我對各位領導多年來對我的教育和培養，也感謝與我朝夕相處的同事對我的幫助和信任，更感謝在座各位對我的理解和支持。我愿和大家共創美好未來，迎接我們輝煌燦爛的明天！

我的競聘稿演講完畢。謝謝大家！

水利演講稿（優秀15篇）篇十三

各位領導、各位同事，大家好!

很感謝在座各位領導和同事來聽我們演講，更感謝局黨組領導為我們搭建了一個展示自我、鍛煉自我的平臺，能有機會參加這次竟選，對我來說，是一次機遇，更是一次挑戰，我將倍加珍惜這次機會，虛心接受各位領導和同事們的考評和評判，從中獲取最寶貴的經驗。

下面，說一下我的工作經歷，自從20xx年進入我們水利局，一直在業務上工作，先后從事過水保、移民、防汛抗旱、計劃、農水、統計、山洪災害等工作，并協助主管局長抓好安全生產以及局領導交給的其他任務。彈指一揮間，工作已經有3年多了，在工作中得到了許多領導和同志無微不至的關心和大力的支持幫助，今天，我要借今天這個機會，向大家說一聲謝謝!你們的鼓勵、支持和包容是我成長的最大動力。我決心不辜負大家的厚愛，盡我所能干好本職工作和局領導交給我的其他任務。

這次我競選的崗位是業務股股長。競選這一崗位，我具有以下幾方面優勢：

我思想進步、作風正派、做事認真、責任心強，并具有較強的世界觀、價值觀和人生觀。在業務上工作的幾年里，我經常加班加點，并以旺盛的精力、飽滿的熱情投入到工作中去，雖然付出了很多的時間和精力，但我得到更多的是自身素質、工作能力和思想素質的提高，這為我在以后更出色地做好工作打下了堅實的基礎。

在業務工作這幾年來，我先后從事過多個工作，不同的工作經歷使我積累了豐富的工作經驗。使我加深對業務知識，項目申報，工程建設、施工、運行與管護等等有了更深入的認識。在防汛抗旱、統計工作等方面積累了豐富的經驗。同時，工作以來，我先后參與了完成了山洪災害防御非工程措施項目，以及各項預案的編制等工作。

工作態度決定了工作成效，在業務上工作這幾年，無論工作難度有多大，只要是領導安排的工作我都不打半點折扣的如質如量甚至超額完成工作任務。這次我非常希望通過這次崗位的變化突破自我，提高自我、完善自我。

如果承蒙領導和同事的厚愛，競選上了業務股股長，我將做好以下工作：

作為一名股長，既是主管局長的“二傳手”，也是分管工作的“主攻手”，我將認真履行好崗位職責，不折不扣的完成領導交給的各項任務。對待工作：根據領導的要求和分管的工作，摸實情，找差距，及時提出新思路、新辦法，建言獻策。對待同事：以愛己之心愛人，以真誠之心凝聚人，工作上幫忙，業務上支持，生活上關心，認真聽取他們的意見和建議，團結一致把業務工作干好。

在崗位上始終要堅持原則，凡是決定的事就干到底，具有能干事，干實事，干成事的韌勁。在工作中，勤勤懇懇，為人正直，不計個人得失，不畏困難，要帶頭發揚吃苦耐勞的精神。

各位領導，各位同事。我知道，這次競聘有成功者，也必然有失敗者，但無論成功還是失敗，我都將坦然面對，并會以此為新的起點，努力工作，勤奮學習，或許目前我不是最好的，但我一定會是最努力的!請領導和同事們相信我，考驗我。謝謝大家!

水利演講稿（優秀15篇）篇十四

各位領導、同志們：

大家好！

優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，盡職盡責履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作，還必須要有自己的思路和設想。我的思路和設想概括起來主要有以下幾個方面：

辦公室工作服務對象廣泛，任務繁雜，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會團結同志，傾聽大家的呼聲，充分發揮主觀能動性，增強工作的預見性，力求想在領導之先，謀在領導之前，做到多未雨綢繆而少亡羊補牢，“雪中送炭”而非“雨后送傘”，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

辦公室工作處在單位的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關系，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會顧全大局，與主任一道協調好各種關系，圍繞公司決策和領導意圖，統一認識，理順關系，化解矛盾，消除梗阻，凝聚合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。確保公司的各項工作正常運轉。

辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序，如果我能夠競聘辦公室副主任，我一定會加強管理，力創一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為，利于進步的好環境，充分調動大家的積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

辦公室處在單位的第一線，一舉一動都代表著單位形象，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會加強自身修養，注重自我形象塑造。全心全意，熱情細致地待人接物，為人處事。設身處地地搞好服務，把好事辦實、實事辦好。

各位領導和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我會還你們一個滿意的！

謝謝大家！

水利演講稿（優秀15篇）篇十五

尊敬的各位評委、各位領導、朋友們：

大家好！

今天我的演講題目是《熱愛本職工作，奉獻水利事業》。雷峰日記中有這樣一段話：“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一片黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的螺絲釘，你是否永遠堅守你生活的崗位？”這段話告訴我們，無論做著什么樣的工作，都要熱愛自己的崗位，忠于自己的崗位，兢兢業業、務實求真，發揮自己的光和熱。

從初次加入臨淮崗這個大家庭，回想起來，也有五年了。這五年的親身經歷，讓我深深感受到了水利工作的困難和艱辛，感受到了水利工作的酸甜和苦辣。每天清晨，我們踏著第一縷陽光，開始了白天的忙碌；夜幕降臨，我們以星斗為伴，伏案加班到深夜。恰是有了我們這種愛崗敬業、甘于奉獻的精神，才有了國家水利事業的蒸蒸日上、蓬勃發展。

在大洪水來臨之際，沖在最前面，站在最前面的有我們的水利工作者。大家把災情當命令，與時刻賽跑，在最危險，最緊要的關頭，總是第一時間出現在現場。不間斷的巡查和巡視，熬紅了每個人的雙眼；精細的水位監測和記錄，大家不敢有絲毫的松懈。所有的苦和累都被拋在腦后，大家想得最多的是如何又好又快地獲得第一手水情資料，為上級部門提供最真實可靠的訊息；如何高效率地完成上級下達的防汛調度指令，盡可能多地降低洪水和內澇所造成的損失。我們的水利工作是那么的莊嚴神圣，一絲一縷都關系著下游城市以及人民群眾的生命財產安全。

然而，我們的水利工作又是那么的樸實平凡、默默無聞。為了汛期工程的正常運轉，我們犧牲了多少個節假日與親人團聚的機會；為了一份準確無誤的文件，午休和晚休時間辦公室里依然是忙碌的身影。有人累倒在工作崗位，有人帶病堅持工作；有人父母重病盡孝不能，有人孩子年幼無法顧及。正是有了我們這種扎根水利、獻身水利的崇高精神，才有了國家4a級旅游景區、省“國字號”水管單位，省青年文明號等榮譽，才有了臨淮崗水利事業的如日方升，欣欣向榮！

我們水利工作者就是這樣一群人。每天重復著這平凡而又不平凡的工作。也許我們每個人都只是一點水、一方寸土、一縷陽光、一粒糧食，但正是這點點滴滴、絲絲縷縷、顆顆粒粒，灌溉的是良田百畝，照亮的是華夏大地，哺育的是世間萬物，而綻放的正是水利人最美麗的青春！

生命中最大的獎勵并不是財富的積累，而是奉獻帶來的精神上的滿足。在水利人的心中，奉獻就是抗洪英雄的奮不顧身，是“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”的高尚情懷；是臨淮崗人的任勞任怨，是水利人的一心為民；奉獻就是一幕幕風雨交加、巨濤駭浪的搶險場面，是一篇篇氣勢磅礴、可歌可泣的動人詩篇！

作為年輕一代的水利工作人員，我感到無比的自豪，因為在我的周圍，在我們的水利系統，一個個鮮活的事例和榜樣激勵著我成長，他們用自己的愛崗敬業和無私奉獻，用這種務實求真的水利行業精神，譜寫出一曲曲動人的青春奉獻之歌！

朋友們，大壩安瀾是我們的立足之本，水利事業是我們的立身之命，熱愛本職工作，奉獻水利事業，就必須在心中樹起一座精神之碑，在精神之碑的鼓勵下，讓我們撐起“青春”的火炬，吹響“激情”的號角，高舉“奉獻”的旗幟，在加快水利改革發展的大潮中劈波斬浪，勇往直前，共同創建臨淮崗管理局輝煌燦爛的明天！

謝謝，我的演講完畢！