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在野營駐訓動員大會上講話（通用19篇）篇一

剛才，講話全面而具體，相信大家對本次醫療試點工作也有了更深的認識。下面，根據我鎮實際情況，針對本次試點工作，我再強調幾點要求。

這次試點工作與以往不同，以前是征費收統籌款，現在是把醫療保障給送上門。但是，要想真正讓老百姓認識到，這次這醫療試點工作是黨和國家及各級政府對廣大農民群眾的關愛，就必須要先弄明白這醫療保障制度究竟有那些優勢，然后跟老百姓宣傳清楚。

另外在落實宣傳工作上要注重這么幾方面：

一是各村回去要召集好干部開好落實會，真正吃透這次醫療試點活動的實質。二是各村要把宣傳單發放到各家各戶，還要利用好村部的廣播和墻體宣傳。三是鎮衛生院首先要加強對醫護工作者的教育培訓，隨時直接向患者宣傳，還要通過在明顯位置設立標識，豐富鎮衛生院宣傳板等群眾易于了解的方式進行實地宣傳，引導農民參與合作醫療。同時盡量方便地設立合作醫療辦公室和服務咨詢臺。

1、各村村書記分別是第一責任人，要在做好宣傳發動工作的基礎上，爭取全村90%的參合率，并監督各工作人員在做好資金收繳的同時開好收據，做好登記。保證清晰填寫登記表1和匯總表2，登記表1不夠按各村所需自己復印。

為了辦理合作醫療證的需要，合作醫療辦公室要求參保人員每人準備2張一寸彩照，學齡前兒童可以不用。各村在收費登記的同時把照片保存好，為了不記錯，在照片后面寫上名字。因為需要的多，大家可以和照像館聯系好，各村組織好人，照像館上門服務，大家都方便。

2、財政所要搞好繳費相關知識的學習培訓，搞好表格填寫的培訓。還要負責做好基層醫療資金的核實、登記工作，以及各項表格等基礎材料的匯總。

3、民政辦組織好貧困戶相關政策的落實，保證五保戶、特困戶、在鄉重點優撫對象的參合資金足額到位。還要同衛生部門做好貧困戶的參合資金和統計數據的銜接工作。

4、衛生院在搞好宣傳工作的基礎上，做好從05年開始的合作醫療各項服務準備工作。這幾天，我們找機會去看看。

1、要向農民講清楚，農村合作醫療要比城鎮醫保劃算得多。每年交門診基金10元，各級政府就給補助20元。交了這10元，第二年若要患病，可最高獲報銷15000元。即使到第二年底你沒得病，最低也可以買不超過7塊錢的藥。這7塊你要不花，那可以轉下年使用。舉個例子：你交費10年交了100塊，也得沒啥病，你辦這個合作醫療證還可以買70塊錢藥。這么說的話，就相當于你每年只花3塊錢，保你第二年最高獲報銷15000元的保險。

3、我們要保證好事做好。剛才趙書記說到了，我們全市完成85%的參合率，每年就能保證全市510萬元的補助，用于實現農民的報銷補償。但作為我們鎮，要求各村按照鎮提供的指導數，爭取做到完成100%。完不成任務的，嚴肅處理。

最后強調時間的把握，各村書記都有一份時間表，大會結束后，抓緊學習傳達，認真開好本村落實部署會，做好分工。今天全市召開收費和表格填報培訓會，我們將近快召開落實培訓會，各村在培訓會結束后，各村要以組為單位，拿著宣傳單下戶宣傳收款，同時做好基礎表格登計和照片收取工作，工作人員先填草表，后找寫字好的匯總，填表不合格的要求反工。

總之，這次試點工作非常重要，各村和相關部門要予以高度重視。積極參與，精心組織，認真實施，確保高質量地完成全鎮農村合作醫療試點工作任務。

在野營駐訓動員大會上講話（通用19篇）篇二

尊敬的各位領導、同志們：

新春佳節即將來臨，為更好地滿足廣大市民乘車需求，x單位，高度重視，精心組織，全面做好春運期間城市客運服務工作，努力為全市人民創造良好的乘車條件，將具體做好以下幾方面工作：

一、全公司總動員，全力以赴保春運。

春運期間為預防突發事件的發生，隨時補充因駕駛人員緊缺而造成的運力不足，減少停運車輛，最大限度的提高車輛運營效率。某某部門……..等各部門加大工作力度，深入客運一線，進行路檢路查。對超速行駛、違章停車等現象嚴加管理和處罰，維護車站秩序，制止乘客攜帶易燃易爆品上車，確保車輛安全、正點、穩定、有序運營。

二、開展安全檢查，排除安全隱患。

由主要領導帶隊，組織相關人員對公司各線車輛進行一次大檢查，對存在安全隱患的重要零部件進行更換，嚴防事故的發生，確保乘客乘車安全，讓乘客乘坐放心車。

三、加強駕駛人員的教育與管理，提高安全運營責任意識春運期間對駕駛人員普遍進行一次安全教育培訓，組織他們認真學習道路交通法規，嚴格執行駕駛員安全操作規程，認真做好出車前、收車后的例行檢查，提高安全行車自覺性，以對人民群眾生命財產高度負責的精神，安全輸送每一位乘客。

四、文明禮貌、優質服務，為乘客創造良好乘車條件教育駕駛人員樹立乘客至上，全心全意為乘客服務的思想，自覺使用文明用語，對待乘客有愛心、細心和耐心，態度和藹，服務周到熱情。做到車輛服務設施齊全，車內外衛生清潔，為乘客創造舒適的乘車環境，讓乘客高興而來，滿意而去。

五、做好后勤保障工作。

在春運期間進一步為員工食堂投入資金，改善伙食，提高飲食標準，保證駕駛員吃上熱飯熱菜，喝上熱水，同時加大供熱力度，駕駛員休息室達到保溫標準。春節前夕，做好駕駛人員扶貧解困送溫暖工作，對家中有重大變故，或家人有重大疾病的駕駛員，部門領導親自到家中慰問，幫助解決實際困難，使駕駛員解除后顧之憂，安心工作。

總之，我們要發揚精神，披星戴月，堅守工作崗位，全心全意為乘客服好務，最大限度發揮運營效率。以優質高效的服務，努力為全市人民創造安全、正點、舒適、快捷的乘車條件，保證春運工作圓滿完成。

在野營駐訓動員大會上講話（通用19篇）篇三

親愛的20xx級全體新同學們、各位軍訓教官們、老師們：

今天，我們在這里隆重集會，舉行20xx級新生開學典禮暨軍訓動員大會，我代表學校黨委、行政，對來自全國25個省市的近4000名20xx級新同學表示最誠摯最熱烈的歡迎！同時，向擔任軍訓任務的教官們表示最衷心地感謝和最崇高的敬意！

歲歲年年秋相似，日日夜夜夢不同。你們經歷了十年寒窗苦讀，跨進了大學的校園，實現了人生的階段性目標。現在，已經站在夢想的起跑線上，如何編織追夢的色彩，怎樣描繪追夢的軌跡，是大家必須正視、面對和回答的問題。

夢想是人們對于美好事物的一種憧憬和渴望，它能點燃一個人生命的希望和熱情，能催動一個人奮起戰斗的勇氣和決心，能激揚著一個人面對任何困難進行百折不撓，永不放棄的努力！

走過了青春的夏天，我們能否在秋天收獲夢想的果實？這就要看我們怎樣認識和對待夢想？有一個故事很能引人沉思：從前有兩兄弟，住在80層樓上，一天兩人旅游回來，發現大樓電梯停電了。無奈，二人只好爬樓上去。一路氣喘吁吁，到了20層。覺得背包實在太重，于是把行李仍在了地上。

放下行李，頓覺輕松許多。輕裝爬到40層，兩人又開始累了，于是就互相指責對方為什么沒注意到電梯停電通知。

吵吵鬧鬧，兩人爬到了60層。這時他們已經筋疲力盡口干舌燥，再沒有繼續指責的力量，于是兩人互相攙扶著。

爬到80層。終于到家門口，兩人欣喜若狂，忽然發現：鑰匙，被扔在20層的背包里。

細細一想：兄弟倆攀登這座大樓的過程，不就是在回放隱喻我們的人生過程嗎？20歲以前蹦蹦跳跳懷抱的夢想，到了80歲才發現，原來自己追夢的鑰匙被扔在20歲的樓層里。

曾經以為自己有無數的選擇，無數的夢想，但是隨著時間推移，我們發現自己的選擇越來越少。譬如填寫高考志愿，譬如在座的各位新生們懷揣錄取通知書走進了懷化學院，不管你是自覺的選擇還是無奈和遺憾，都不要因此影響你追夢的步伐！這兩天各系部進行的入學教育，相信大家聽說了很多的校友的成長故事，席南華、王躍文、劉石柱、陳思思、洪戰輝、龍青的成長經歷都會告訴你們：不要輕易放下你的背包，別讓夢想停留在20歲以前；而我們在校學生也在追夢的征途上捷報頻傳，今年暑期物信系派出十個隊參加湖南省首屆電子設計競賽，榮獲三個一等獎，一個二等獎，成績僅次于國防科大；體育系參加湖南省高校體育教育專業基本功大賽榮獲團體一等獎，基礎理論知識一等獎，運動技能二等獎，名列全省高校前茅。這些，一次又一次說明：只要有夢想追求，二本院校也能趕超一本，創造奇跡。

所以，我認為：一個人的成敗不僅僅是看學校。誠然，能進入985、211大學的是高考的佼佼者。但是更多的進入了二流、三流大學的高考生，今后的出路是不是窄了很多？答案并非如此。

一個人的成敗既要看學校，更多的是看自己。大家知道，1978年，中國科技大學開始招收少年大學生，這些被人們視為“神童”的天之驕子，20多年后只有一個名揚天下的張亞勤，現在是微軟公司全球資深副總裁、微軟亞太研發集團主席，但在當時并不怎么出名。當年名噪一時的寧鉑、謝彥波和干政，一個出家，一個是副教授，一個隱藏不知下落。

有人分析：一個優秀、努力、自覺的學生，進了最頂尖的學校，他能達到“最好的自己”的成功率也許是90%，進了一個不錯的學校，他的成功率也許是85%，而進入一所二流學校，他也有70%的成功率。而一個墮落的學生，進了任何的學校，他的成功率都是零。

因此，我要給我們20xx級新同學的忠告是：在追夢的路上，我們不能等靠要。因為，不管命運如何眷顧你，夢想的那扇窗口都不會自動向你開啟。西方有句流行的格言“上帝關上了一道門，同時也會開啟一扇窗”。許多人很喜歡這句話，因為它能給身處困境的人送去希望。可是，也有人懷疑，因為在他的人生中，既沒有找到門，也沒有發現窗子。等了很多年，“上帝怎么就沒有給我打開任何一扇窗呢？”他們在年復一年等待著上帝給他們打開一扇充滿希望和誘惑的迷人窗子。

其實，細想起來，這句格言更像一句謎語，猜不透的人誤以為仁慈的上帝一定很講求平衡：在中學苦了你三年，就會在大學讓你玩四年。然后排排坐，吃果果……事實并不是這樣，上帝關了一道門，從未同時為你開啟一扇窗子，上帝做的，只是告訴你還有窗子可以打開，至于你能不能找到并打開，已經不是上帝的事了。知道這個謎底的人，都不會等待和祈禱上帝的恩賜，他會自己努力去尋找窗子并打開它。

海倫-凱勒、奧斯特洛夫斯基、張海迪、洪戰輝、龍青等等，他們都十分清楚，上帝不會為他們做什么，更不會包辦他們的成功。但是，他們都成功了，或者說是在成功的路上快跑。

所有的成長和偉大，“如同中藥和老火湯，都是一個時辰一個時辰熬出來的”。他們的故事告訴我們：上帝給人們的希望都是相同的，不同的是，懶惰者在希望中等待——常常會發出感慨：漫漫人生路，一直在迷路；而堅韌者則在希望中奮斗——也常常自己鼓勵自己：不放棄，不拋棄!

預祝大家能開啟夢想之窗！讓夢想飛起來!

預祝大家的軍訓取得圓滿成功！

文檔為doc格式。

在野營駐訓動員大會上講話（通用19篇）篇四

同志們：

縣委、政府今天召開春季植樹造林動員大會，主要的任務就是動員全縣各族干部群眾，迅速行動起來，搶抓時節開展好春季植樹活動。鼓足干勁，保質保量完成今春繁重而艱巨的植樹造林任務。去年，我們以實施退耕還林、“三北”四期項目工程為重點，舉全縣之力打好了植樹造林大會戰。經過全縣上下共同努力，完成退耕還林3.007萬畝,“三北”四期、重點防護林建設、治沙等工程項目，全縣春季共完成人工造林總面積5.02萬畝,是往年造林面積的10倍。為進一步鞏固和擴大植樹造林成果，縣委、政府決定，充分利用今春有利時機，繼續實施以退耕還林、宜林荒山荒地為主的造林綠化工作，開展全民植樹造林。下面，我就今年春季的植樹造林工作講幾點意見。

近年來,國家制定的西部大開發戰略明確提出，把實施生態環境保護與建設放在十分重要的地位，實施了一系列造林富民政策，為我們的發展創造了機遇。縣委、政府搶抓這一有利時機，從實現可持續發展的戰略高度,積極爭取國家的投資支持,帶領全縣干部群眾揮汗播綠。經過不懈的努力,全縣人均占有綠地面積大幅度提高，風沙災害天氣明顯減少,土地、草場沙化得到有效遏制,生態環境切實得到了進一步改善。但是，我們還必須清醒的認識到，我縣土地沙化比較嚴重，土壤相對貧瘠，草場有所退化，種養殖業發展后勁不足，農牧民增收緩慢。因此，我們要把造林綠化與調整農村產業結構結合起來，與加快發展農村經濟結合起來,與各族群眾的脫貧致富結合起來,依托退耕還林、宜林荒山荒地造林等項目，迅速壯大林草業,以林草業的大發展,服務于畜牧業這個主導產業,切實增加農牧民收入,振興農牧區經濟。今年春季，我縣仍將繼續實施退耕還林、宜林荒山荒地、“三北”四期防護林和牧區水利工程綠化等項目，通過相關項目的拉動，進一步擴大造林綠化規模,已成為我們當前的一項主要任務。

一年之季在于春。今年的開春較去年晚了一點，任務較去年多一些，如果錯過了植樹造林的有利時機，不但會影響樹苗的成活率，而且會直接影響林業項目的實施和完成。在繁重的任務面前，在造林綠化這個生態工程上，全縣各級領導、廣大干部職工一定要服從并主動服務于全縣生態建設大局，充分認識到造林綠化的重要性和緊迫性，始終做到認識明確，行動統一。各單位（部門）要進一步加大組織領導力度，要把春季植樹造林作為干部受鍛煉、群眾得實惠的載體，切切實實完成造林任務。特別是主要領導要像對待本職業務工作一樣，高度重視造林工作，認真履行造林綠化第一責任人的職責，按照縣委、政府提出的要求，親自抓、負總責，身先士卒，帶領干部職工迅速行動起來，嚴格按照造林的標準和要求，高質量地完成今春造林任務。克服一切困難，共同打好春季造林攻堅戰。

我縣生態建設的主要任務就是植樹種草、恢復植被，目標就是讓干旱、半干旱地區盡快綠起來。因地制宜、想方設法改善生態是我們造林綠化的最終落腳點。因此，開展聲勢浩大的春季植樹造林活動，不僅要保持一定的造林規模，而且更要注重實效，使那些亟待治理的荒坡、荒地盡快綠起來，切實把干部群眾反映強烈的環境問題解決好，使造林綠化真正成為一項德政工程，一項富民工程。今年，我們計劃完成人工造林90000余畝，其中退耕還林32000畝，宜林荒山荒地造林30000畝，“三北”四期造林5700畝，飛播造林13000畝,其它造林近10000畝。春季植樹造林中,我們要堅持“因地制宜、突出重點、集中連片、生態優先”的造林方針，不搞一刀切，不一味地追求形式，能用什么辦法綠起來就用什么辦法，要穩扎穩打，保證質量。在造林方式上，我們將繼續采取以成活率高的植苗造林為主，對于一些特殊地帶，由林業部門核準后，適當組織一些壓條造林，以減少投入，增加林帶數量，不斷提高造林綠化水平。

根據最近的天氣情況，縣委、政府決定，分步開展植樹造林，在4月15日前，全面完成今年植樹造林任務。各單位在明確植樹造林任務后，要立即行動起來，嚴格按照造林標準與要求，抓好春季造林工作。林業部門要切實發揮好職能作用，重點做好種苗調運和技術指導服務工作，及時向各植樹造林地段選派技術員，常駐工地指導造林工作。要組織技術人員深入到每一個造林點，現場示范給大家看,并講清技術要領和應注意的問題,讓每一個植樹的干部群眾全都掌握植樹要領，確保成活率，力求做到層層把關，步步落實的造林工作新局面。同時，水利部門要保證植樹期間供水正常。縣五套班子辦公室要認真負責地抓好督促檢查工作，確保分段包干內的各單位能夠保質保量地按時完成造林任務。

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民真真切切地看到了實惠，也得到了實惠。農牧民在退耕還林中的積極性空前高漲，為我們今春打好植樹造林這一硬仗奠定了良好的群眾基礎。今年的退耕還林我們一定要嚴格把好政策關，堅持“五優先、三到戶”的原則，即：退耕還林地集中連片的優先，村兩委班子團結的優先，群眾積極性高的優先，風沙前沿地帶優先，去年造林成活率高的村優先;做到種苗圍欄到戶、錢糧兌現到戶、管護責任到戶。各單位、部門要逐步落實造林任務，合理安排好人力，充分發揮機械化造林的優勢，調動方方面面的力量形成合力，保證在時間短、任務重的情況下，圓滿完成今年春季的植樹造林工作。

對于分配的造林任務，每個單位、每一名干部職工都不能推三阻四找借口，要少講困難，少提條件，想方設法創造條件去完成，決不能拖全縣的后腿，沒有特殊情況的單位（部門）原則上不允許將造林任務承包出去，如確需承包出去的，由單位（部門）的主要領導向縣各工作委員會的主任、縣五套班子辦公室主任提出申請，經批準后，方可承包出去，但單位（部門）的一把手必須在工地蹲點，負責工程的質量與進度。各單位、部門在植樹造林期間要妥善處理好植樹造林與本職工作的關系，合理安排本單位的業務工作，統籌兼顧，堅決做到造林與工作兩不誤。

造林質量和林木管護是造林綠化的重中之重。造林質量高，林木管護得好，成活率就高，造林綠化工作才能取得實實在在的成效。特別是對于我們這樣一個農牧業大縣來說，注重造林質量，加強林木管護則顯得尤為重要。春季造林工作中，我們一定要樹立“沒有質量、數量為零”的觀念，繼續在把好造林植苗關和完善林木管護措施上下大功夫，努力提高造林成活率。去年,我們在造林質量和管護措施上取得了一些經驗,今春植樹造林工作要認真執行好三級驗收合格證、五大辦公室監督把關等制度。下派的林業技術人員必須要根據造林標準，按照操作規程，嚴把造林植樹關，嚴格按照平地、開渠、澆水、種樹的程序進行造林，堅決做到沒有開挖灌溉渠道的不植樹，沒有平整土地的不植樹，沒有管護措施的不植樹，監督指導各單位高標準、高質量地完成秋季造林任務。

在抓好造林質量的同時，管護工作一定要跟上。要把新植林帶苗木的管護工作作為當前及今后一個時期的緊要任務，抓緊抓好。我們要求，春季新植的人工林帶實行圍欄管護。要抓緊落實圍欄設施，進一步充實完善管護措施，拿出具體可行的管護辦法，努力做到造林、管護兩同步。在林木管護中，一要管好牲畜。我縣牲畜最高飼養量已達到70.12萬頭(只)，目前大部分牲畜仍在河谷、平原一帶,若管不好，勢必會破壞我們花大量心血取得的造林成果。二要管護好圍欄設施。去年，我們在廣播電視上發布了《關于加強圍欄設施管護的通告》，并就管護工作做了具體安排。全縣投入了大量人力、物力，購置了大批圍欄設施，共完成圍欄400余公里，圍欄設施管護工作雖然較好，但部分區域仍存在著人為的破壞。今年，圍欄任務、管護工作仍然十分嚴峻，各單位、部門領導一定要進一步增強責任感，做好群眾的思想工作。林木管護的關鍵在于調動農牧民自覺管護的積極性，進一步落實好農牧民管護責任制，發動干部群眾群策群力共同維護圍欄設施，確保栽一片、活一片。林業和公安等執法部門要積極配合，認真組織開展專項治理活動，嚴厲打擊毀林、砍伐、破壞圍欄設施等違法犯罪行為，切實保護好來之不易的造林成果。

同志們，植樹造林是一項功在當代、利在千秋的大事業，是改善全縣生態環境的一項重要舉措，也是進一步檢驗我們各級領導干部能力和作風的有益實踐活動。因此，我們一定要明確目標，廣泛發動干部群眾投入到造林活動中來，全民動手，開拓進取，以奮發有為的實干精神，高效益、高質量地完成今年的造林任務，為營造一個更加美好的生態型綠色邊城做出新的更大的貢獻。

在野營駐訓動員大會上講話（通用19篇）篇五

同學們：

今天我們召開全院進一步加強學風建設動員大會，旨在凝聚共識，同心協力，進一步推進學風建設，營造良好的育人氛圍，高質量地實現人才培養目標。下面，我講三點意見。

學風是一所學校治學精神、治學態度和治學原則的綜合體現，是校風的主要內容，也是形成良好校風的基礎和前提，是培養高素質人才和提高學術水平的關鍵，也是大學體現文化品味及格調的重要標志。學風是讀書之風，是治學之風，更是做人之風。學風有廣義狹義之分。從廣義上講，學生的學習風氣、教師的治學風氣、學校的學習氛圍都屬學風的范疇;從狹義上講，學風是學生在校學習、生活、紀律等各種綜合風貌的集中表現，包括學生思想品質、學習目的、學習動力、學習態度、學習精神、學習紀律、學習方法、學習習慣，主要體現在學生日常的行為之中。這里面既有學習氛圍、學習環境等集體因素;也有學習態度、治學精神等個體因素。二者相互影響，相互滲透，最終形成一種相對穩定的狀態。學風是教書育人的本質要求，關系到學生的成長成才以及學生未來的發展。應該說，學風與每個同學的根本利益和自身成才息息相關，學風建設是每位同學自身成長成才的內在要求。因此，進一步加強學風建設，顯得尤為重要。

1.進一步加強學風建設，是營造優良育人環境的根本保證。一所大學有良好的圖書館、實驗設備和充足的場地固然重要，但是如果沒有優良的學風，這些辦學條件是不會發生好的作用的。這就是為什么一流學校出來的不一定個個都是一流人才，條件不是很好的大學也可以培養優秀人才的原因。良好的學風是一種潛移默化的無形的巨大精神力量，起到“潤物細無聲”的作用，時時刻刻都會對學生產生強烈的熏陶和感染，激勵學生奮發努力，積極向上。優秀人才是在良好的學風中成長起來的。清華、北大為什么在中國、在世界上享有較高的聲譽，就是因為有優良的學風、校風，能夠培養出世界一流的人才。有著優良學風的大學培養出來的人才整體素質好，能多出人才，出好人才，差的學生可以變為好學生。反之，一所學風不好的大學，好學生會變成差學生。當然，起決定性作用的還是個人的努力，但是環境對一個人的影響不可忽視，成語“近朱者赤，近墨者黑”，“孟母三遷”講的就是這個道理。進一步加強學風建設，就是為同學們創造一個良好的育人環境。

2.進一步加強學風建設，是促進學生健康成長和全面發展的必然要求。馬克思關于人的全面發展是指“人的需要的全面發展、人的活動及其能力的全面發展、人的社會關系的全面發展、人的個性的全面發展”。教育是實現人的全面發展的唯一方法。良好的學風則是教育質量的重要保證。對于學生個體而言，學風是學生思想品質、學習精神和綜合素質的重要體現，直接關系到學生的成長成才，關系到學生前途和命運。在大學階段，學生是學習的主體，其中心任務是學習。學習是大學生的基本職責，是大學生活的中心內容。只有培育良好的學習風氣，學生才能充分利用大學期間的寶貴時間，充分發展自己的智能和潛力，不斷積累知識和能力，不斷提高個人綜合素質。因此，大學生的學風建設直接關系到大學生的成長成才。大學階段是學生智力發展的高峰期，是學生全面提高綜合素質的黃金期。學校良好的學習風氣，對于學生的影響不僅體現在在校期間，更是影響學生的一生。而要成為高素質的人才，不僅要具備扎實的專業基礎、較強的實踐能力和科學的創新精神，還要具備良好的思想品質和健全的人格，歸根結底就是要成為一個全面發展的人。學風則直接影響這一人才培養目標的實現。只有形成良好的學風，營造濃厚的學習風氣，才能激發廣大學生的學習興趣，調動學生的學習積極性，培養學生自主學習的能力和創新精神，才能形成潛在的影響力和約束力，以促使他們充分利用大學期間的寶貴時光，安心學習，勤奮學習，善于學習，培養嚴謹務實和勇于創新的精神品質。這不僅涉及到學生獲取知識和技能的方式、途徑，更重要的是直接影響到學生的健康成長，關系到學生的全面發展和綜合素質的不斷提高。

3.進一步加強學風建設是提高學生就業競爭力的重要保障。當前大學畢業生面臨著嚴峻的就業形勢，每一個崗位都要經過激烈的競爭才能獲得。目前，湖南中學需要大批的物理老師，全國電子企業需要大批的高技術人才(技術門坎較高)，一些中學和企業因招聘不到合適的人才致使許多崗位空缺。而我們的學生因為自身的素質差(包括思想、意志品質和業務素質)，專業基礎知識不足，專業素質不強，又找不到合適的工作，造成一些學生就業存在困難。另一方面，一些學生沒有學習動力，虛度光陰，不好好學習，不去認真熟悉和掌握將來就業的技能。常言道：“少壯不努力，老大徒傷悲。”等到工作才后悔，那時悔之晚矣!實踐證明，學風好的高校，學生就業率高，就業質量也好;學習成績好，綜合素質高的學生，就業競爭力就強，，就業就順利。因此，必須進一步加強學風建設，激發廣大學生的學習熱情，才能真正提高學生就業的競爭力，從而為學生順利就業提供重要保障。

二、當前我院學風建設形勢極為嚴峻，進一步加強學風建設勢在必行。

一直以來，我院始終注重學風建設，堅持把學風建設擺在學院工作的突出位置，曾以優良學風著稱，考研曾是學院一張亮麗的名片，享譽校內外。近年來，我院學風總體上還是積極的、健康的，有理想、有追求、有作為已成為大多數學生的追求，絕大多數學生學習目標明確，態度端正，勤奮刻苦，思想政治素質和科學文化素養不斷提高。與此同時，我們也應該清醒地看到，我院的學風還存在不少問題，特別是伴隨著高等教育進程的加快，伴隨著招生規模的不斷擴大，伴隨著我國高校整體學風的下滑，我院學風建設中的問題愈加突出，已到了非整頓不可的地步。其主要表現在以下八個方面：一是少數學生理想信念淡漠，學習目標不明確，學習態度不端正，學習熱情不高，缺乏刻苦鉆研的興趣和勤奮學習的動力;二是個別學生缺乏對學校的認同感，對專業不滿意，對課程不感興趣，對大學生活產生厭倦和放棄的態度，整天無所事事，混大學的思想比較嚴重;三是少數學生不能嚴格自律，紀律松散，上課自習遲到、早退、曠課的現象時有發生;四是少數學生作息時間混亂，晚上不按時熄燈就寢，沉迷于上網聊天、打游戲、看電影，有的至凌晨三四點，甚至通宵不睡，而白天睡覺不上課、不參加自習;五是少數學生上課不認真聽講，在課堂上打瞌睡、吃早餐、講小話、玩手機、看其它書籍;六是少數學生課前不預習，課后不復習，對課堂上沒有消化的問題既不向老師求教，也不向同學請教，致使對課程內容一知半解甚至一竅不通;七是極少數學生誠信觀念淡薄，抄襲作業，剽竊論文，考試總是抱著僥幸心理，企圖投機取巧;八是部分學生干部示范作用差，不能嚴格要求自己，學習自覺性和主動性欠缺，學業成績平平，有的學生干部為不上早自習公然與學院叫板，導致難以形成有凝聚力和良好學習風氣的氛圍。上述這些現象極大地干擾和破壞了教學秩序，形成惡性循環，產生了嚴重的后果。其一，學生掛科普遍。20xx-20xx學年，我院12-14級共有364人掛科738門，以這3個年級的現有人數，幾乎是人平掛科1門。掛科最多的班級是14級電工3班和14級物理2班，分別達70門和68門，人平大約掛科2門。我院掛科5門及其以上的達20人，掛科最多的有2人，分別掛科8門。其二，學生跟班試讀和留級較多。20xx-20xx學年，我院12-14級共有18人跟班試讀，5人留級。全校跟班試讀和留級人數加起來也沒有我院學生多。其三，大學英語和計算機過級率較低。從與學位證緊密聯系的大學英語四級和計算機國家二級過級情況來看，將于明年6月畢業的12級學生，英語四級通過率只有55.25%，計算機國家二級通過率只有49.8%，有的班級大學四級通過率大大低于50%，12級電工2班還只有1人通過計算機國家二級。13級目前大學英語四級通過率也只有39.57%，計算機國家二級通過率還只有8.85%。其四，考取研究生比例連年下降。20xx年，我院70人考取碩士研究生占應屆畢業生的42.5%，創學校考研錄取人數和錄取率之最。從20xx年起，我院考取碩士研究生的比例呈逐年下降趨勢，分別為35.1%、33.79%、25.12%、19.07%、14.83%。其五，考試違紀舞弊屢禁不止。我院學生考試違紀舞弊現象曾比較嚴重，經誠信教育、嚴抓考風，呈現好轉勢頭。但考試時有違紀舞弊現象發生。在今年上學期的全國普通話測試中，我院有2個學生舞弊;在今年下學期全國計算機等級考試中，我院又有1個學生舞弊，而且是學校此次考試僅有的一個學生舞弊。這3個舞弊的都是20xx級的學生。面對如此嚴峻的學風建設形勢，我們不進一步加強學風建設行嗎?可以說，進一步加強學風建設，已到了勢在必行、非抓不可的程度，而且一定要抓出成效來。否則，我們的學風可能還會更差，受此影響的學生學業成績也還會更差，最終將影響學院的人才培養質量和辦學水平。

三、多措并舉，齊心協力，掀起學風建設新高潮。

學風是我們學院的靈魂和寶貴財富，是巨大的精神力量和育人資源，也是衡量我們辦學水平的一個重要標志，體現我們學院的品味和格調。為進一步提高人才培養質量、營造優良的學風，學院決定從20xx年10月至20xx年12月開展進一步加強學風建設的活動。為此，學院將多措并舉，齊心協力，切實抓好學風建設。

(一)進一步明確加強學風建設的指導思想和工作目標。

我院進一步加強學風建設的指導思想是：以培養社會需求的合格人才為目標，以解決學風建設中存在的突出問題為突破口，以學生良好學習習慣的養成和學風建設長效機制的構建為重點，加強專業認知教育，激發學生作為學習主體的內在動力。牢固樹立以學生為主體、教師為主導的思想，通過教風帶學風、教育導學風、管理促學風、活動倡學風、獎懲推學風、考風正學風，齊抓共管，標本兼治，在全院形成“學生以成才為志，教師以教學為業，學院以育人為本”的良好氛圍，培育厚德、博學、勵志、篤行的學子風范，推動學風建設再上新臺階，全面提高教學質量和人才培養質量。

我院進一步加強學風建設的工作目標是：促進學風建設形成新氣象，學生養成良好的學習和生活習慣，力爭實現“六個提高”、“六個減少”和“兩個為零”的目標。“六個提高”即：上課和自習出勤率提高，學習成績提高，英語和計算機過級通過率提高、參加重大比賽獲獎率提高、考研錄取率提高、就業率提高。“六個減少”即：不文明現象減少，晚上不按時就寢的學生減少，上課和自習遲到、早退、曠課的現象減少，掛科的學生人數減少，跟班試讀的人數減少，考試違紀的人數減少。“兩個為零”即考試舞弊的學生為零、留級的學生為零。

(二)學高為師、身正為范，以良好的教風帶動學風的根本性好轉。教與學是相互影響、相互制約、相互促進的，教的如何，直接影響學的興趣、態度、質量、效果。所以，要想學風好、學風優，首先就要在教風上下功夫。推動教師樹立熱愛學習、學會學習、善于學習、堅持學習、全面學習、終身學習的觀念，形成堅持真理、大膽創新的治學精神，嚴謹求實、刻苦鉆研的治學態度，理論聯系實際、指導實踐的治學方法，發揚學術民主、恪守學術規范的高尚情操;引導廣大教師忠誠黨的教育事業，精心施教，教學有方，言傳身教、以身作則，以模范言行影響學生;促進廣大教師堅持教書育人，維護課堂紀律，強化教學秩序，融育人于教書之中，注重從思想上引導學生。學院要著力構建體現學院文明傳承、追求卓越的學風體系，加強師德師風建設，強化教師責任感和示范性，開展教學研究，改革教學方法，革新教學手段，完善教學設計，落實教學質量監控體系，促進教師治學水平不斷提高;促進黨政管理干部服務意識不斷提升，工作作風更加扎實，管理水平顯著提高。建立學風監督評估體系和長效機制，形成師生互動，教學相長、學習主體自覺自律、自主意識充分發揮的良好局面。

(三)加強教育，嚴格管理，進一步提升加強學風建設的執行力。

加強教育、嚴格管理，是形成良好學風的基礎和保障，學風建設要以學生養成良好的學習習慣和行為習慣為抓手。加強思想引領，堅持經常性、持續性、針對性的思想教育，引導學生養成科學嚴謹的學習態度，不斷強化學生的學習動力。加強專業認知教育，提高學生對學習專業的信心。積極采取措施，消除學生中存在的消極學習現象。加強心理測試與咨詢工作，避免學生因心理問題導致學業荒廢的現象發生。嚴格學生日常管理和一日生活制度，培養學生養成良好的學習和生活習慣，促使學生把主要精力投入到學習活動中去。堅持一、二年級早晚自習制度，嚴格課堂紀律和上課自習考勤制度。從嚴格規范學生的學習行為入手，健全和完善學風建設管理制度。突出學生宿舍學風建設，努力建設學習型、創新型、和諧型、清潔型宿舍。強化學生干部的責任，學生干部要守土有責、守土盡責、守土負責，在學風建設中提高工作能力。今后，凡有學生重大違紀的，都要追究其所在班級的班長和團支書的責任。

(四)豐富活動，獎罰分明，努力形成學風建設的新氣象。

1.廣泛開展第二課堂學習活動。充分利用課余時間和雙休日，積極開展各種社團組織活動，鼓勵學生參加各種興趣小組和社團組織。通過各種形式活動的開展，營造學習氛圍，激發學習興趣，提高綜合素質和發展特長。舉辦各種競賽，鼓勵學生參加各級“挑戰杯”大學生科技創新大賽、大學生物理競賽、電子設計競賽，支持學生開展各種科技制作、發明、創造活動，營造創新學習的良好風氣。積極利用現代教育手段，構建學生相互學習的平臺。鼓勵學生建立學習、學術網頁和學習qq群，建立各類讀書會和學術研究會，自主開展讀書學習活動。深化班級文化建設活動，以班級文化建設帶動學風建設。

2.積極開展創先爭做活動。今天動員會后，每個班級都要制定學風建設措施，召開以學風建設為主題的班會;每個人都要制定學習計劃，建立自我管理機制，形成“比、學、趕、幫、超”的學習風氣;每個年級要培養一個“優良學風班”示范班，每個班級要培養一個“優良學風宿舍”，每個人都要在學習上有所進步、在素質上有所提升，從而促進整個學風的好轉。學院加大對優秀學生的培養和宣傳力度，通過每年評選三好學生、優秀學生干部、優秀團員、優秀團干、“十佳學生”、“十大學生之星”、國家獎學金和先進班集體，進行典型表彰。在學生入黨、國家助學金的評選和學校困難補助的發放，都以學風優良為重要評價尺度，從而創造學風優良、成績優秀光榮的良好氛圍，推動學風建設。

3.嚴肅查處學風不良現象。加強課堂紀律、宿舍紀律、考試紀律的查處力度，對上課遲到、早退、曠課、帶食物到教室、打瞌睡、上課玩(打)手機，以及宿舍不按時熄燈就寢、白天睡懶覺等不良現象，學院每周向學生通報一次。對曠課、剽竊論文、考試違紀舞弊等學風不良現象構成處分條件的學生，學院將堅決按章處理，直至開除學籍。對極少數掛科較多而又不認真學習的學生，經教育無效后，學院將按照學籍管理制度予以勸退。

4.充分發揮學生黨員和學生干部的模范作用。學生黨員和學生干部是師生聯系的橋梁和紐帶，是學風建設的中堅力量，是學生工作的排頭兵。學生黨員和學生干部要結合自身聯系同學、貼近同學、服務同學的優勢，明確自己在學風建設中的角色定位，在思想認識、知識結構、專業學習、組織紀律、活動參與、班級管理、宿舍建設和綜合素質提升等方面帶頭樹表率、帶領作示范，用自己的模范行動促進學風建設。

5.堅持家長聯系制度。加強與學生家長的聯系，及時地、全面地向家長反映學生在校情況。今后，對學生學習態度差、學習成績差、紀律觀念差、沉迷網絡、學雜費欠繳較多等方面的情況，學院將通過各種途徑向家長反映，爭取家長的緊密配合，并虛心聽取家長的意見和建議，以形成合力，發揮學校和家庭的整體教育功能。

同學們，你們既是學風建設的載體又是主體，是學風建設的最直接受益者。廣大同學要胸懷祖國，牢記學生誓言，樹立遠大的人生理想和成才目標，養成良好的學習習慣，勤于學習，勇于實踐，嚴守學術規范，廣泛吸收科學知識的營養，熟練掌握專業技能，培養良好的科學精神和創新能力。嚴格遵守學校各項規章制度，尊師愛校，互幫互學，誠信明禮，樂觀有為，塑造優良的學風和文明的班風，努力做優良風氣的倡導者和實踐者，努力做優良學風的表率和楷模。

在野營駐訓動員大會上講話（通用19篇）篇六

同志們：

報經縣委創先爭優活動領導小組辦公室同意，今天，我們在這里召開全縣衛生系統基層組織建設年暨崇文尚德打造文化**活動動員會。會議的主要任務是，傳達全縣“創先爭優加強基層黨建暨崇文尚德打造文化動員大會”精神，進一步深化創先爭優活動，加強衛生系統黨組織和黨員隊伍建設，切實發揮黨組織作用，調動廣大黨員服務發展、服務群眾的積極性，按照縣委、縣宣傳部、縣機工委部署要求，對在全縣衛生系統創先爭優活動中深入開展基層組織建設年活動及崇文尚德，打造文化**活動進行動員、安排和部署。

縣委創先爭優領導小組對我們召開這個會議非常重視，縣委創先爭優活動領導小組辦公室副主任、縣委組織部副部長親臨會議并將作重要講話，請同志們認真學習領會并抓好貫徹落實。下面，我就加強衛生系統基層黨組織建設工作，指導開展好創先爭優活動，講幾點意見。

一、統一思想，提高認識，高度重視兩項主題活動開展的重要性。

在創先爭優活動中深入開展基層組織建設年活動是縣委加強黨的基層組織建設的一項重點任務;崇文尚德，打造文化是縣委推進文化大發展大繁榮的有效載體。全縣衛生系統各級黨組織和全體干部群眾，要把思想認識統一到縣委的要求上，形成推進工作的合力。

在黨的基層組織和黨員中深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動，是黨的xx大和xx屆四中全會提出的重要任務，是黨的建設的一項重要的經常性工作，也是衛生系統當前的一項重大政治任務。在全縣衛生系統深入開展基層組織建設年活動，有利于全面深入貫徹黨的衛生工作方針、推進醫藥衛生體制改革、建立覆蓋城鄉居民的基本醫療衛生制度、實現人人享有基本醫療衛生服務的目標。全縣衛生系統各級黨組織和廣大共產黨員要以高度的政治責任感和政治敏銳性，以奮發有為的精神，投入到活動中去，為深化醫藥衛生體制改革，推動衛生事業又好又快發展提供堅強的組織保證。在全縣衛生系統中開展兩項活動，是縣委交給衛生部門的一項光榮而艱巨的政治任務，我們一定要統一思想，提高認識，盡職盡責，扎實工作，切實完成好縣委交給我們的這項任務。

二、明確任務，把握重點，扎實推進“兩項活動順利開展。

各醫療衛生單位要按照縣委統一安排部署，要以此次活動開展為契機，對照存在的問題，認真開展查漏補缺和自查測評工作，按照缺什么補什么要求，扎實抓好兩項活動順利開展。同時，局創先爭優工作領導小組辦公室要加強對各醫療衛生單位活動開展的指導力度，加強監督指導與督辦，確保活動開展扎實有效，不流于形式。

全縣衛生系統各級黨組織和廣大黨員要按照“推動科學發展、服務人民群眾、促進社會和諧、加強基層組織”的總體要求，以“落實醫改任務、提高服務水平、改進醫德醫風、加強基層組織”為實踐載體，在前期開創的良好工作基礎上，緊密結合本單位實際，在特色和創新上做出新舉措，在重點和關鍵上多下真功夫，讓黨員爭先鋒有抓手、服務群眾有舞臺、發揮作用有動力。

第一，認識上要再提高，落實工作責任。當前，深化醫藥衛生體制改革已經進入了關鍵時期和攻堅階段，全縣衛生系統各級黨組織和廣大共產黨員要以深化醫藥衛生體制改革為中心，在推動各項衛生工作中創先爭優。要把加強基層黨組織建設作為搞好工作的經常性動力，作為團結帶領群眾加快發展的根本方法。要嚴格落實黨支部書記第一責任人的責任，把兩項活動開展作為黨組織書記抓黨建的重要內容，納入黨建工作目標考核體系。分管領導要承擔直接責任人的責任，在深入基層督查指導上多出力。各醫療衛生單位要精益求精狠抓細節，務實創新積極主動，要以高度負責的精神，飽滿的精神狀態，全身心的投入到工作中去，以爭一流的氣概抓好兩項活動的開展。

第二，宣傳上要再加強，營造濃厚氛圍。一是著力在宣傳內容的多樣性、宣傳手段的靈活性、宣傳效果的持久性上下深功夫，不斷拓展宣傳內容。廣大黨員干部要堅定理想信念、強化宗旨意識、樹立新風正氣，要密切聯系實際，細化創建措施，力爭打造一批服務品牌。二是開展先進典型的培植、宣傳和表彰活動。各醫療衛生單位要把培植先進、打造典型貫穿活動開展始終，發掘和推出一批真正具有時代性、典型性、可學性的先進基層黨組織和優秀共產黨員，深入挖掘先進典型事跡，加大力度開展廣泛宣傳，要想辦法打造樹得起、叫得響的先進模范。

第三，實踐上要再深入，解決實際問題。創先爭優重在干事，重在解決問題，重在取得實效，各級黨組織要以人民群眾是否滿意作為活動取得實效的唯一標準，積極謀劃貼近群眾實際的爭創主題和行動載體。要將兩項活動開展與民主行風評議結合起來，與深化醫院管理年結合起來，與“學雷鋒精神，做志愿先鋒”活動結合起來，堅持一手抓主題活動，一手抓深化醫改，一手抓黨的建設，一手抓衛生發展。把基層組織建設年活動作為解決群眾突出問題，努力構建和諧醫患關系的重要抓手。

第四，督查上要再嚴格，完善制度規范。為使全縣衛生系統兩項活動取得實效，我們建立了督查制度和領導聯系點制度。下一步，我們將采取分類指導與重點督查相結合、聽取匯報與實地查看相結合、全面推進與重點培育相結合，全方位跟蹤指導。各聯系點領導要經常到聯系點檢查指導工作，特別要注意深入到困難多、矛盾多、群眾意見多的地方，發現問題，總結規律，以更好地指導工作。

三、加強領導，強化措施，推動衛生黨建工作向縱深發展。

全縣各醫療衛生黨組織要高度重視，加強領導，精心組織，狠抓落實，確保活動扎實有效地開展，取得預期的效果。

(一)要進一步落實領導責任。各醫療衛生黨組織尤其是黨組織書記要切實擔負起黨要管黨、從嚴治黨的責任，要認真落實基層黨建工作責任制，加強分類指導，統籌協調，監督檢查，建設高素質基層衛生黨務工作者隊伍，強化對基層黨建工作的實績考核和結果運用，確保創先爭優活動可持續發展、向縱深推進。

(二)要進一步加強督促檢查。各醫療衛生單位要按照縣委要求，加強工作指導。要積極引導黨員把思想認識統一到縣委決策部署和要求上來。在指導方式上，要妥善處理好黨委領導與行業指導的關系，積極配合地方黨委開展工作。在指導方法上，各地要通過建立聯系點、督導檢查等方式，總結推廣好的做法和經驗，發現先進典型，使各項活動符合中央要求、貼近黨員實際、富有衛生行業特色。

(三)要進一步注重典型引路。要圍繞活動主題和載體，大力宣傳活動開展過程中的的先進經驗、先進基層黨組織和優秀共產黨員的典型事跡、取得的實際效果，引導廣大黨員爭當優秀共產黨員、爭做人民滿意的健康衛士，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。

(四)要進一步構建長效機制。創先爭優、基層組織建設、崇文尚德打造文化是經常性工作，要常抓不懈，不能搞形式。要把活動開展與落實醫改任務結合起來，與加強基層黨組織建設結合起來，與做好本單位的各項工作結合起來，確保兩手抓、兩不誤、兩促進。

同志們，加強黨的基層組織建設直接關系到黨的執政地位的鞏固和社會的長治久安，是全黨的共同政治責任。讓我們以高度負責的態度，改革創新的精神，求真務實的作風，深入推進醫藥衛生體制改革，促進衛生事業科學發展，不斷增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，為全面完成醫藥衛生體制改革各項任務、實現人人享有基本醫療服務的目標提供強大動力和組織保證。

在野營駐訓動員大會上講話（通用19篇）篇七

有一些耐人尋味的故事，對于正在成長的青少年是很值得一聽的。比如福特公司創始人福特求職的故事，就是一例。

美國福特公司，是全球馳名的汽車公司。其創始人福特大學畢業后，去一家汽車公司應聘。和他同去的幾個人都比他學歷高，當前面幾個人面試之后，他覺得自己沒有什么希望。抱著重在參與的想法，他敲門走進了董事長的辦公室。一進門，他發現地上有一張紙，他隨手撿起來，一看是一張廢紙，便把它放進了廢紙簍。然后走到董事長辦公桌前說：“我是來應聘的福特。”董事長說：“很好，很好，福特先生，你已被錄用了。”福特感到疑惑不解，對董事長說：“我覺得前幾位都比我優秀，怎么把我錄用了？”董事長說：“前三位應聘者儀表堂堂，學歷也比你高，但他們的眼睛只看見大事，卻看不見小事。你能看見小事，而能看見小事的人，將來自然能看見大事，所以我錄用了你。”福特就這樣走進這家公司，后來使這家公司名揚天下，并把公司更名為福特公司。福特公司不僅提升了美國汽車產業，對美國國民經濟發展也起了重要的拉動作用。大家說：這張廢紙重不重要！

日本曾成功舉辦一次亞運會，當運動會閉幕式結束、曲盡人散之后，人們發現六萬人的體育場竟然沒有一張廢紙。全世界的媒體都為之驚嘆，覺得大和民族是“可怕而又可敬的民族”。再看看我們的教室、我們的操場，廢棄物不少，灰塵也不少。我們的學校如果同日本的中學比，有長處也有缺點。盡管我們奪得17枚獎牌，讓日本人羨慕不已，但我們的衛生狀況、我們的文明習慣，跟人家還有很大的差距。中華古國是禮儀之邦，我們要繼承中華民族的優良傳統，不只要在文化學習方面，也要在文明習慣方面做出優異的成績，贏得民族的尊嚴，祖國的榮譽。

美國3號太空船快要到達月球的時候，卻不能登上去，無功而返，耗費了幾億美元，登月計劃卻流產了，為什么，就是因為一塊30塊錢的電池壞了。這不是因小失大的重大教訓嗎？我們同學考試，往往也是細節決定成敗。所以我希望同學們要從現在開始，從小事做起。我們黃岡中學的學生認認真真地做好每件小事，將來一定能夠成就大事。

以色列這個國家，版圖比黃岡小，人口比黃岡少，歷史上以色列和阿拉伯國家發生過多次戰爭。有一次，兩國戰爭正酣，世界選美比賽也同時在美國進行，恰好一名以色列小姐當選上了世界小姐。當時新聞界、電影界的人圍著她，叫她不必回國，說留下來可名利雙收。有人對她說：“你們國家正在打仗，那么一個小國，隨時會被吃掉，你回去不安全。”誰知道這位以色列小姐在電視上發表講話說：“當選世界小姐不是我個人的目的，我來參加競選是想讓世界知道，地球上有以色列這個國家，以色列是一個優秀的民族。今天我被選上了，我成為人們心中世界上最美麗的女人。這并不重要，重要的是我要告訴世界人民，以色列這個國家正在艱苦奮戰，希望世界人民同情我們，支持我們，支持我們國家的獨立。我不在乎金錢，我們的國家正在打仗，我個人要錢何用！”她作完這番講話，第二天就毅然乘飛機回國了。一次選美，讓全世界人對以色列刮目相看，讓以色列軍心大振。全民族英勇奮戰，一舉贏得了戰爭的勝利，這就是歷史上有名的的七日戰爭。

一言以興邦，一言以衰邦。難道小事還小嗎？

古人云：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之。”原因在于，集小善則為大善，集小惡則成大惡。古往今來，成大事者往往是從小事做起的。讓我們迎著三月的春風，從撿起身邊的一片紙屑開始，從梳理好自己的頭發開始，從送給師長一句真誠的問候開始，培養良好的習慣，鑄就優良的品格，形成文明的風尚。只有這樣，我們才有希望，國家才能強大，中華民族的偉大復興才能最終實現。

在野營駐訓動員大會上講話（通用19篇）篇八

公開選拔領導干部，是市委立足新的發展起點，著眼新的`形勢任務對各級領導班子和干部隊伍建設提出的新要求，作出的一項重要決策。我們要從完善科學的選人用人機制，建設高素質干部隊伍，促進經濟社會又好又快發展的戰略高度，充分認識搞好公選工作的重要性和必要性，切實把思想和行動統一到市委的決策部署上來。

首先，公開選拔領導干部，是加快“雙轉型”、建設新南通的迫切需要。隨著長三角一體化發展和江蘇沿海開發上升為國家戰略，南通正迎來千載難逢的發展機遇。積極搶抓兩大國家戰略機遇，加快推動經濟發展方式的轉型和由全面小康向基本現代化的轉型，迫切需要一大批眼界寬、思路寬、胸襟寬的領導骨干。公開選拔領導干部，可以暢通不拘一格選人才的渠道，把更多的優秀人才集聚到科學發展、轉型跨越的戰略任務中來。同時，實行競爭擇優，堅持以能力選人、以民意選人、以科學的方法選人，可以產生良好的導向作用和激勵效應，促使廣大干部把精力更多地集中到加強學習、勤奮工作上來，集中到提高理論素養、知識水平和工作能力上來，為推進全市經濟社會又好又快發展營造創先爭優、奮發有為的濃厚氛圍。其次，公開選拔領導干部，是深化干部人事制度改革、健全科學的選人用人機制的有效舉措。近年來，我市干部人事制度改革取得了重大進展，實行“市委全委會民主推薦、常委會差額票決”重要干部，以“四雙”模式公推公選百名領導干部，以“三推三考三差”模式推行中層干部競爭上崗，在全省率先集中選拔一批優秀鄉鎮黨委書記擔任市級機關部門副職等創新實踐產生廣泛影響，黨政正職“三責聯審”還上升為全省統一要求，省委組織部等單位在通召開現場會推廣我市經驗。中央去年底出臺了《20xx—20xx年深化干部人事制度改革規劃綱要》，省委今年6月印發了貫徹《規劃綱要》的實施意見，明確提出，要加大競爭性選拔干部工作力度，完善公開選拔、競爭上崗制度，積極探索多種形式競爭性選拔干部辦法。到20xx年，新提拔廳局級以下委任制黨政領導干部中，通過競爭性選拔方式產生的應不少于三分之一。我市作為全省干部人事制度改革綜合試點市，開展公開選拔領導干部，既是貫徹落實《規劃綱要》的實際行動，也是推進改革試點的重要舉措。通過大規模的公開選拔，可以使大家更加了解選人用人的基本原則、德才標準、工作程序和方式方法，更好地營造干部群眾積極參與、支持、監督、深化改革的良好氛圍；可以進一步推進競爭性選拔工作的科學化、規范化、制度化，努力在健全科學選人用人機制上邁出更大步伐、取得更大成效。第三，公開選拔領導干部，是順應干部群眾熱切期盼、發展社會主義民主政治的必然要求。近年來，中組部進行的組織工作滿意度調查和各級黨委開展的干部選拔任用“一報告兩評議”顯示，公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔干部方式，是干部群眾認為最有成效的選人用人改革措施。近年來，我市先后4次組織集中公開選拔領導干部，得到廣大干部群眾積極響應，熱切期盼進一步加大競爭性選拔干部力度，以民主、公開、競爭、擇優的方式選好干部、配強班子。當前，隨著經濟社會不斷發展，人民群眾的民主意識也日益增強、政治參與積極性不斷提高。擴大選人用人民主，是人民群眾當家作主的內在要求，也是干部人事制度改革的基本取向。一個干部的素質高低、能力強弱、品行優劣，人民群眾看得最清楚，也最有發言權。通過公開選拔，可以擴大選人用人民主，落實黨員、群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選擇權、監督權，真正實現“由多數人在多數人中選人”；可以擴大選人視野，暢通用人渠道，解決公平競爭的問題；可以更好地調動廣大黨員、群眾政治參與的積極性，以黨內民主引領人民民主，推動社會主義民主政治健康發展。

堅持黨管干部原則，堅持德才兼備、以德為先用人標準，堅持民主公開競爭擇優方針，按照競爭性選拔干部工作的要求，進一步拓寬選人用人視野，暢通“三支隊伍”交流渠道，促進優秀人才脫穎而出，為推進南通基本現代化建設提供有力的人才支撐和組織保證。在具體工作中，必須做到“四個嚴格”：

一要嚴格遵循基本原則。黨的干部工作原則，是黨的干部工作路線方針政策在干部選拔任用中的集中體現。在公開選拔工作中，我們要嚴格貫徹執行《干部任用條例》提出的黨管干部，任人唯賢、德才兼備，群眾公認、注重實績，公開平等、競爭擇優，民主集中制和依法辦事等六條基本原則，以保證公開選拔的正確方向。同時，要認真貫徹中組部有關要求，把握公開選拔這種選任方式的規律和特點，更好地把堅持黨管干部與走群眾路線緊密結合起來，把擴大民主與強化競爭緊密結合起來，把嚴密程序與提高效率緊密結合起來，把拓寬選人渠道與堅持人崗相適的要求緊密結合起來，強化德才、能力和實績導向，著力防止“唯分取人”、高分低能，努力讓干得好的考得好，能力強的選得上，作風實的出得來，確保把最適合崗位要求的優秀人才選拔出來。

二要嚴格堅持選拔標準。選拔標準是選人用人的前提和依據，直接決定了選人用人的科學性和公正度。這次公開選拔，提出了明確的職位職數、崗位要求和選拔范圍，要求報名者必須具備《干部任用條例》規定的基本條件，各個職位對年齡、學歷、資歷、任職經歷等也都有具體的規定。在進行資格審查時，要嚴格對照標準要求，對資格條件、任職經歷等進行認真審查把關，保證不出任何偏差。同時還要針對不同類別崗位和每個職位本身的特點，注意把握好具體的崗位要求。在堅持選拔標準的同時，我們要進一步解放思想、轉變觀念，打破區域壁壘和體制障礙，堅持以更加開闊的視野選拔人才，真正為南通新一輪科學發展集聚更多的優秀干部。

三要嚴格執行工作程序。嚴格履行程序是選準用好干部的重要保證。沒有程序的嚴肅性，就沒有干部選拔工作的科學性、權威性。講程序，就是講原則、講標準、講科學。這次公開選拔，按照發布公告和簡章，報名和資格審查，適崗評價、筆試和第一輪民主推薦，面試，第二輪民主推薦和組織考察，差額票決，公示任用、辦理任用手續等程序進行。這些程序是在總結實踐經驗的基礎上，經過反復研究后確定的。我們一定要嚴格執行既定程序，做到堅持程序一步不缺，緊扣程序一步不松，履行程序一步不錯。同時，注重抓好適崗評價、筆試、民主推薦和面試等重點環節，做到科學設計、細化政策、穩妥實施，著力提升公開選拔的科學化水平。

四要嚴格遵守工作紀律。公開選拔是對干部黨性的一次考驗。《干部任用條例》和中央今年頒布的《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，對干部選拔任用工作紀律作了明確規定，我們要自覺遵守，嚴格執行。各地各單位要教育引導廣大干部正確對待公開選拔，堅持黨性原則，弘揚優良作風，遵守組織紀律，杜絕任何不正之風。報名參與競爭人員要自覺遵守有關規定，決不允許搞弄虛作假、拉票等非組織活動。參加民主推薦的同志要出以公心，不憑個人好惡投票，公平公正地評價干部，真正把優秀的干部推選出來。要增強公開選拔工作的透明度，對每個階段的進展情況和群眾關心的問題，凡適宜公開的都要以適當形式予以公開，主動接受廣大干部群眾和社會各界的監督。為保證公開選拔工作的公正性，市紀委將選派干部全程參與監督，市委組織部要暢通“12380”電話舉報、信訪舉報和網上舉報等監督渠道，認真及時地查核辦理干部群眾反映的問題。一旦發現有違規違紀行為特別是搞拉票等非組織活動的，不管涉及到誰，都要及時嚴肅處理，絕不姑息遷就，確保公開選拔工作風清氣正。在組織實施公開選拔過程中，每個工作人員都要講黨性，守紀律，恪盡職守，以公道正派的作風和高度負責的精神，一絲不茍地搞好每個環節的工作，做到萬無一失。

一要切實加強領導。這次公開選拔在市委的統一領導下進行，市委專門成立了全市公開

選拔領導干部工作辦公室，負責組織實施公選工作。各縣（市）區也要建立相應的公選工作機構。各級黨委（黨組）都要從講政治、顧大局的高度，結合本地本單位實際，做好組織推薦等有關工作，努力把符合條件的優秀干部推薦出來。各縣（市）區和有公開選拔職位的單位，要把這次公開選拔列入當前的重要工作日程，黨委（黨組）主要負責同志要親自抓，分管負責同志具體抓、抓落實，組織人事部門要切實履行職責，精心組織實施。各地各單位要根據工作統一安排，積極配合市公選辦認真做好報名、推薦、測評、考察等各項工作。市公選辦要加強統籌協調、提高工作質量，相關職能部門要積極配合、密切協作，有力有序推進工作。

二要廣泛宣傳發動。搞好思想發動，是開展公開選拔工作的重要基礎。會后，各地各單位要盡快傳達這次會議精神，并對本地本單位符合報名資格條件的人員進行分析和預測，把動員工作做到每一位符合條件的同志身上，鼓勵他們特別是后備干部和優秀年輕干部提高認識、消除顧慮、踴躍報名，選擇最合適的崗位參與競爭，主動接受組織挑選。要加強對公開選拔的宣傳工作，強化正面引導，努力形成有利于推進工作的良好環境和社會氛圍，引導廣大黨員、干部和群眾積極支持和參與這一改革。

三要認真組織實施。組織工作是否嚴謹細致，直接關系到公開選拔的效率和質量。這次公開選拔按照干部管理權限，由市、縣分級提出和確定公選職位，分級組織實施，市里負責統一部署、統一要求，各地要正確處理好工作的統分關系，既要組織實施好本級的公選工作，又要積極配合做好全市統一部署的工作。市、縣公開選拔工作辦公室要在前期工作基礎上，繼續加強調查研究，對每個階段的工作安排事先做好充分論證，制定詳細的實施方案和工作規范，針對可能出現的問題提出相應的預案，使每一環節、每項工作都做到有章可循。要實行嚴格的責任制，明確各有關機構和人員的崗位職責、目標任務、工作要求、保密措施等，做到任務到人、責任到人，確保整個公選工作的高效率、高質量。

四要及時總結提升。改革干部選拔任用工作需要在實踐中解放思想、開拓創新，不斷探索、不斷完善。要以這次公開選拔為契機，在一些具體環節探索新舉措，總結新經驗，進一步增強競爭性選拔工作的科學性。按照“干什么考什么”的原則，研究如何改進筆試、面試方法，真正測評出干部的基本素質和實際能力；如何把考試與其他環節更好地結合起來，完善適崗評價、民主推薦和組織考察等綜合評價辦法，突出崗位要求，全面準確地了解干部的德才表現；對在競爭中落選的干部，如何做好深入細致的思想工作，繼續加以關注和培養。對進入差額票決的人選，凡符合后備干部條件的，可以按照后備干部管理的規定，列入后備干部名單統一培養。

在野營駐訓動員大會上講話（通用19篇）篇九

同志們：

今天，我們在這里召開動員大會，主要任務是全面動員和部署全縣財政系統創業服務年活動。為鞏固機關效能建設成果，進一步優化發展環境，省委十二屆十一次全會決定開展創業服務年活動。月日，省財政廳專門召開了全省財政系統創業年活動動員視頻大會，2月日，縣委、縣政府召開了全縣機關效能年活動總結暨創業服務年活動動員大會。今天，我們組織全縣財政系統干部職工進行集中動員，具體部署我縣財政系統創業服務年活動工作重點、方法步驟、考核評定等具體事項。剛才，同志宣讀了《縣財政系統創業服務年活動實施方案》，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我結合我縣財政工作特點，對我縣財政系統開展創業服務年活動講三點意見。

（一）開展創業服務年活動，是促進經濟長期平穩發展的現實需要。去年，我縣財政工作在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、政協有效監督下，在上級財政部門精心指導下，深入貫徹落實科學發展觀，深化機關效能年活動，努力踐行“八項服務承諾”和“心系群眾、財政為民”的宗旨，緊緊圍繞全縣經濟和社會發展目標，牢牢樹立“關注民生、服務發展”財政工作理念，繼續深化國庫集中支付和“四保一脫鉤”改革，充分發揮財政特殊“杠桿”作用，促使我縣財政工作作風不斷優化，財政形象穩步提升，財政績效考核綜合考評指數位居全縣縣直單位之首，財政收入躍過13億大關，財政質量明顯提升，為全縣經濟平穩發展奠定了扎實基礎。在成績面前同時也必須看到，當前我縣經濟發展面臨的形勢依然十分復雜，不確定、不穩定、不可預料的因素仍然很多，受各種減收和增支因素相互交織影響，今年我縣財政仍將十分困難。開展全縣財政系統創業服務年活動，就是要把全縣財政干部職工的思想統一到縣委、縣政府對當前形勢的分析判斷上來，統一到縣委、縣政府對今年經濟社會發展的決策部署上來，統一到局黨委對全縣財政工作的總體要求上來，進一步增強憂患意識和趕超意識，努力提高全縣財政干部投身創業服務年活動的自覺性和主動性，奮發進取，乘勢而上，推動全縣經濟社會平穩較快發展。

（二）開展創業服務年活動，是推動全縣財政事業更好更快發展的有效途徑。近年來，我縣財政堅持創新發展理念，完善財政發展機制，充分發揮財政工作的主動性、財政政策的主導性、財政資金的調控性，各項改革穩步推進，破解經濟社會發展難題取得實效，全縣財政事業實現跨越發展，特色、創新成為我縣財政工作主旋律。同時，我們也要清醒看到，工作中仍然存在一些亟待解決的問題和薄弱環節：與進位趕超、跨越發展的要求相比，全縣財政收入總量還比較小，收入質量還有待提高；支出結構需進一步優化，保障民生、保護生態、推進改革等投入需進一步加大，財政收支矛盾尤為突出；財政管理不夠科學精細，預算支出執行進度不夠均衡，資金使用績效不夠理想，等等。對此，我們要以開展創業服務年活動為契機，對以上問題認真、系統研究，逐步加以完善和解決。特別是在應對金融危機中，如何支持企業發展，推進項目建設，推動全民創業，完善公共財政體系，促進科學發展和社會和諧，都需要我們不斷完善財稅政策，加強宏觀調控，創優發展環境。

（三）開展創業服務年活動，是深化財政機關效能建設的重要舉措。近年來，全縣財政系統以踐行“八項服務承諾”為主題，以“心系群眾、財政為民”為宗旨，在民主評議政風行風、精神文明單位創建等活動中取得了豐碩成果，營造了“效率?溫馨”財政機關氛圍，樹立了良好的社會形象。尤其是，全縣財政系統各部門把深入學習實踐科學發展觀活動和“機關效能年”活動緊密結合起來，重點推進優化項目審批、完善管理機制、改進機關作風、健全服務措施、提高干部素質等方面工作，形成了權責明晰、行為規范、運轉協調、工作高效的運作機制，績效考評取得了驕人的成績。為進一步鞏固機關效能年活動成果，圍繞省市財政部門的統一部署，局黨委決定今年在全縣財政系統開展創業服務年活動，就是要進一步提高服務創業的工作水平，進一步營造服務創業的濃厚氛圍,進一步創建服務創業的最優環境，為經濟社會發展提供更加優質高效的財政服務。

局黨委把開展創業服務年活動作為重要工作來抓，在廣泛征求意見、充分研究討論的基礎上，結合實際制定了《縣財政系統創業服務年活動實施方案》，各單位、機關各股室、二級單位、鄉（鎮、街道）財政所一定要切實抓好貫徹落實。我認為，在整個活動中，關鍵要明確二個要點，抓好三個階段，突出五項工作。

（一）明確三個要點

一是明確指導思想和工作目標。以“服務創業、發展”為主題，以服務重大產業項目建設為重點，以深化改革為動力，以打造優質創業環境為目標，深化“八項服務承諾”、優化財政扶持政策，形成有利于營造創業氛圍、激活創業活力、推動創業進程的財政環境，為固定資產投資年增長率、中小企業和個體工商戶數量年增長率達到預定目標提供有效的財政保障。

二是明確活動主體和服務對象。今年我縣財政系統創業服務活動主體是全縣財政系統所屬各單位及其工作人員，具體包括國資辦、綜改辦、局機關各股室、二級單位以及各鄉（鎮、街道）財政所和全體干部職工。今年創業服務對象為：優勢產業、高科技、低碳經濟等大項目、大企業的招商引資；中小企業和非公有制經濟培育發展；企業“二次創業”和縣級改造；全民創業。

（二）抓好三個階段

一是抓好學習動員階段。從2月1日到2月底，為期1個月是學習動員階段。主要是召開動員大會，做好思想發動和學習培訓，組織全體干部職工學習全縣創業服務年活動動員大會、全省財政系統創業服務年活動視頻動員大會精神；成立全縣財政系統創業服務年活動領導小組，組成辦事機構，抽調精干人員開展工作；各相關單位、股室、所還要抓緊制定組織開展活動實施方案，月底前報局活動辦。在這個階段，還有一項十分重要的工作，請各相關單位、股室、所對準備出臺或已經出臺的財政服務和支持創業政策進行深入研究、認真梳理，及時報局活動辦，抓緊形成《縣財政系統關于加強創業服務支持創業發展政策的實施意見》，指導全縣財政系統創業服務年活動。

二是抓好組織實施階段。從3月到10月，為期八個月是組織實施階段。這個階段是活動取得成效的關鍵階段。五項重點工作的責任單位、股室在制定活動實施方案的基礎上，按照分工要求，要將任務分解細化到有關配合單位、股室、所，明確時間步驟，責任落實到人，并制定具有科學性、創新性和可操作性的牽頭重點工作實施方案，月底前報局活動辦。同時，根據《縣財政系統關于加強創業服務支持創業發展政策的實施意見》，將財政支持創業的政策措施與財政中心工作同部署、同落實，確保活動取得實效。各單位、股室、所要結合實際，進一步明確工作要求，細化責任分工，積極創新形式，有聲有色開展活動。

三是抓好總結考評階段。從11月到12月，為期兩個月是總結考評階段。主要是局創業服務活動領導小組采取暗訪、檢查等形式，不定期對各部門活動開展情況進行督查落實；要制定科學合理的考核辦法，對各單位、股室、所活動開展情況進行考評；精心準備，加強溝通，扎實做好迎接上級財政部門及縣效能辦組織開展的檢查考核；召開總結大會，總結、交流經驗，表彰先進。

（三）突出五項重點工作

五項重點工作，剛才？同志在實施方案里已經宣讀了它的具體內容，這里我就不多加說明，希望各單位、股室、所要對照方案內容，明確工作重點，落實各自責任。分管領導要認真對待這項工作，做好主要負責股室與相關配合股室的牽頭組織工作。

三、精心組織，確保創業服務年活動取得實效

開展創業服務年活動，不僅要改進作風、優化環境、提升效率，更為重要的是，如何充分發揮財政職能，靈活運用財政杠桿，積極運用財政政策，切實保障財政資金，為服務創業、擴大內需、促進經濟社會發展作出更大貢獻，這也是財政部門開展這項活動的關鍵點和突破口。今年，我們要把這項活動作為各項工作的重中之重，真正把創業服務活動各項要求全面落到實處，繼續高揚財政特色、創新主旋律，全力創出財政特色、打造財政亮點、樹立財政品牌。

一要加強組織領導。縣委、縣政府決定，全縣創業服務年活動仍由縣機關效能建設領導小組統一組織領導。對照這個決定，我局在機關效能建設領導小組的基礎上，專門成立了以我任組長、其他局班子成員任副組長、各股室主要負責人任成員的創業服務年活動領導小組，下設辦公室，由？擔任主任，？任常務副主任，？任副主任，辦公室分設綜合材料、組織協調、督導考核三個工作小組，分別由？具體負責，并抽調精干人員參與工作。需要指出的是，抽調的這些同志，不僅要做好活動辦的各項工作，還要兼顧本股室的各項任務，事情多，壓力大，有的同志還是連續多年被抽調參與各項活動，默默無聞、任勞任怨，各相關股室一定要給予大力支持。會后，各單位、股室、所要將活動擺上重要議事日程，精心組織，周密部署，齊心協力把這項活動落到實處。

二要強化責任分工。根據省財政廳對全省財政系統創業服務活動的統一要求，我們對五項重點工作也進行了分工，對牽頭領導、負責股室、配合股室都作了明確。各單位、股室、所也要建立運轉通暢的工作機制，明確責任分工，真正形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。各單位負責人是創業服務年活動的第一責任人，要率先垂范；其他領導同志也要切實擔負牽頭責任，經常督促過問，幫助解決問題；負責單位和協助單位要明確分工，責任到人，加強溝通，通力合作，如果工作出現失誤，誰的責任由誰承擔，堅決防止推諉扯皮現象發生；其他單位也要認真貫徹落實局領導小組工作部署，努力形成全縣上下“一盤棋”的局面。

三要發動全員參與。這次動員大會后，各單位、股室、所要迅速組織干部職工深入學習有關創業服務年會議各級領導講話精神，將活動的指導思想、目標任務、工作重點和方法步驟等內容貫徹到每個財政干部職工，統一思想，提高認識，增強自覺性和責任感。需要強調的是，要把創業服務年活動抓好抓實、抓出成效，不僅需要活動辦全體同志付出辛勤汗水，更需要所有財政干部的共同努力，哪一個環節都不能出問題，要堅決反對“事不關已、高高掛起”的錯誤思想。同時還要克服“兩種情緒”，一要克服抵觸畏難情緒。切不可因為年年搞活動、評先進產生厭倦反感，更不能萌生退卻思想；二要克服麻痹松懈情緒。切不可因為多年屢獲佳績而沾沾自喜、簡單應付了之。要始終以更加積極的態度投身到活動中去。

四要建立長效機制。要勇于創新，大膽實踐，善于總結，及時將服務創業的有效做法和成功經驗完善提高，上升到制度層面，形成服務創業的長效機制。針對活動中出現的深層次問題，要加強調查研究，及時提出解決辦法。對有礙于服務創業、影響優化政務環境的制度和辦法，要堅決廢止；對不合時宜的做法和規定要進一步修訂和完善；對有利于提高服務創業水平的好做法要及時總結，并報縣局盡快形成制度以便在全縣財政系統推廣。要通過自身找、群眾提，查找存在的薄弱環節，認真分析產生的根本原因，建章立制、完善管理，努力從源頭上堵塞漏洞，使財政部門依法行政、服務創業水平再上新臺階。

五要強化督查落實。充分運用日常督查、明察暗訪、受理效能投訴、發展環境監測等四種手段，特別要加強與縣效能辦的溝通聯系，發現并解決創業服務年活動中存在的突出問題。設立服務熱線，受理和辦理效能投訴，做到“事事有回音，件件有著落”。經常跟蹤創業服務年活動進展情況，總結經驗，檢查工作；堅持獎懲并重，把創業服務年活動列入年度考核，對工作開展較好的單位、股室、所，在年終考評中予以傾斜；對工作開展不力、造成重大影響的直接責任股室和直接責任人，取消評優資格，嚴格追究責任。并把考核結果運用到干部選拔任用上來，形成科學合理的用人導向。

同志們，開展創業服務年活動，是我縣站在新的起點上，實現經濟社會更好更快發展的又一項重大舉措。我們一定要以更加強烈的事業心和責任感，自覺投身這項活動，確保創業服務年活動取得實效，為加快新一輪的發展作出新的貢獻！

在野營駐訓動員大會上講話（通用19篇）篇十

同志們：

5月14日，公安部、省廳先后召開了夏季消防檢查工作動員部署會，今天市局再次召開動員大會進行全面部署，提出了明確和嚴格的要求。為認真貫徹落實上級指示精神，切實做好我縣夏季消防檢查，下面，我再講幾點要求：

一是要嚴把思想認識關，筑牢思想意識。今年以來，全國相繼發生了社會影響較大的火災事故，就說前天河南老年康復中心的一把大火，致38位老人殞命火海，造成巨大的社會影響，這也再次給消防工作敲響了警鐘，大家務必引起高度重視，要深刻認識到做好夏季消防檢查工作的重要意義和緊迫性，迅速行動，全力以赴，除火患、保平安，采取一切手段，窮盡一切措施，凝聚一切力量堅決打好打贏夏季消防檢查行動這場硬仗，確保各項工作做深、做細、做扎實、做到位，一刻都不能松懈。

二是要嚴把隱患排查關，鐵腕整治隱患。一方面要按照上級要求，把握重點，合力攻堅，采取交叉檢查、抽查回訪、蹲點幫扶、集中排查和夜查等方式，重點突出社會單位、易燃易爆企業、勞動密集型企業、九小場所、老城區、火災隱患重點區域、政府掛牌督辦的重大火災隱患監督執法力度，要堅決做到查處一批、曝光一批、整改一批、關停一批、拘留一批，扎實開展夏季火災隱患及消防違法行為100%得以清查。另一方面，要著眼長遠，系統推進，要積極督促指導安監、商務、文化、教育、旅游、住建、民政、衛計、規劃等重點行業部門落實監管職責，組織在本行業、系統開展消防安全檢查，全面推動消防工作落實。

三要是嚴把消防宣傳關，提升全民素質。要以新聞媒體、微信公眾平臺為依托積極營造濃厚的夏季消防檢查監督氛圍，以落實《綱要》為契機，通過運用掌上消防app以及消防站對外開放等方式,深入開展消防宣傳七進活動，加強對農村、老弱病殘以及流動務工人員的消防安全教育，大力普及用火、用電、用氣等消防知識，切實打一場全民夏季火災隱患排查整治消防安全隱患的戰役。

四是嚴把責任落實關，確保工作成效。一是各派出所、治安、消防等部門要聯合深入細致開展排查整治，嚴格落實網絡化工作機制，嚴格落實全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效。二是針對今年以來各派出所開展消防監督執法存在的問題，必須引起高度重視，迅速行動，不能只檢查不立案，該關的要關，該停的要停，絕不能姑息遷就，要站在保護干警、保護自己的角度，抓好火災隱患整改。縣局制定的派出所基礎工作考評辦法上對消防監督工作明確了具體的工作要求和任務，今天在會上進行再次強調，各所一定要對照細則，加大工作力度，每月必須要有至少1起消防行政處罰案子。下一步，縣局將適時開展督導檢查，凡因工作不積極、不主動影響到全局工作的，一律按照規定的要求嚴肅追究相關人員責任。最后，要加強信息反饋，切實做到有錯必查、有責必問，全力確保夏季消防檢查行動落到實處，確保社會面不發生較大以上火災。

我就講這些，謝謝大家!

在野營駐訓動員大會上講話（通用19篇）篇十一

同志們：

剛才x部署了野營駐訓工作，各營、直屬隊進行了挑應戰、表決心，大家士氣很高、信心很足，我聽了很高興、很振奮。下面，我圍繞如何搞好今年野營駐訓工作，講幾點意見。

一、把握特點抓思想。

做任何工作都要堅持思想領先。野營駐訓中，我們要把思想政治工作擺在首位，貫穿始終。著眼突出“三力”：一是要集中精力。與兄弟單位相比，我們的野營駐訓條件是最好的，但與營區相比，畢竟要艱苦的多，大家要做好吃苦準備，抓住野營駐訓的大好時機，排除一切干擾，全身心投入訓練。二是要增強動力。做到訓練任務每推進一段，思想發動就跟進一步，切實通過營造氛圍、開展小動員、小競賽、小講評等活動，激發內在動力。大家要始終保持高昂的精神狀態，以飽滿的熱情投入到火熱的訓練當中去。三是要緩解壓力。這次駐訓時間長、任務重、天氣炎熱、條件艱苦，容易使大家在思想上和心理上產生一些壓力。這就要求我們干部骨干要善于做好減壓工作，大家也要學會自我排解，發揚“馬仁義排”思想互助的好傳統，經常談心交流，緩解心理壓力，保持訓練熱情。

二、瞄準弱項抓提高。

在入伍訓練和單兵專業訓練中，各單位緊盯薄弱環節強化訓練，取得較好成效。野營駐訓中，要繼續堅持這一好的做法。著重做到“三實”：一是查找弱項要求實。要敢于正視差距，客觀查找短板弱項，每個單位、每名個人對自己都要有個準確定位。二是制定措施要嚴實。單位要有措施，個人要有目標，要達到指標適當、方法可行、時限具體、責任明確的要求，具有針對性和操作性。三是組織訓練要扎實。要有不解決問題不撒手的堅決態度，緊盯短板弱項，一板一眼、一步一動嚴摳細訓，大家的技能要越練越強，單位的水平要越訓越高，真正實現訓練質量的整體躍升。

三、圍繞實打抓準備。

今年下半年，我們旅要完成單炮直瞄射擊、炮兵連實彈對抗比武，以及年度實彈戰術演習等任務，大家要圍繞這些任務，及早展開精準訓練，力爭比武折桂。具體講，就是要做到“三個研究透”：一是把形勢任務研究透。重點把上級的指示要求、比武的標準條件、對手的相關情況等摸準吃透，做到有的放矢。二是把矛盾問題研究透。認真總結去年實彈射擊的經驗教訓，深入研究精確偵察、精確射擊、快速射擊等方面的矛盾問題，做到揚長補短。三是把戰法訓法研究透。按照“真、難、嚴、實”要求，突出研究偵察、氣象、陣地等專業崗位精確化訓練方法，完善戰法體系，做到萬無一失。在研究吃透“上情”、掌握“敵情”、熟知“我情”的基礎上，扎實訓練，全面準備，確保圓滿完成任務。

四、統籌兼顧抓建設。

法乎其中，得乎其下”，工作標準與成效成正比。要堅持基層建設的高標準，堅決糾正“臨時”觀念，自覺把部隊“動態期”作為抓基層的“機遇期”，野營的工作標準要像在營區一樣高，決不能湊湊合合過日子。三是要強化全面意識。基層建設必須全面抓、整體建，不能顧此失彼、厚此薄彼、以此代彼，堅決防止“單打一”，要妥善處理好抓中心與打基礎的關系，真正把教育、管理、保障融入軍事訓練，相互促進、全面發展。四是要強化服務意識。最近，軍區專門出臺文件，開展“三還一減”活動，即還權于基層、還兵于基層、還時于基層和為基層減輕負擔。我們的機關一定要尊重官兵主體地位，把基層建設擺在第一位，科學統籌安排，合理部署任務，防止工作壓茬，造成難落實、甚至不落實，真正把“三還一減”活動落到實處。

五、緊跟任務抓安全。

有位首長講過：部隊沒有完不成的任務，只有抓不好的安全。各級都要始終把安全工作作為第一位的工作、保底的工作，抓緊抓好。要做到“四個好”：一是分析預測好。每月安全形勢分析、周三安全班務會等制度要嚴格落實，干部骨干要帶頭參加，分析預測要全面具體，安全防范措施要切實管用。二是培訓幫帶好。我們的安全網絡很健全，旅有安全委員會、營有安全小組、連有保衛委員、班排有思想工作骨干，關鍵問題是要提高抓安全工作的能力，各級都要搞好經常性培訓幫帶，主官要親自組織，內容要貼合實際，骨干要全員參加。三是個人防范好。要增強安全防范意識，提高自我防范能力，做到“干什么活，防什么禍”，時時處處事事想安全、抓安全，沒有安全保障的事情堅決不干。四是檢查督導好。要突出重點人員、重點部位、重要時節的安全預防，堅持機關業務科對口檢查、警備隊晝夜巡查、營連查鋪查哨等制度，要嚴格責任追究，營連主官負全責，分管領導負主責，官兵人人都有責，確保安全工作落到實處。

同志們，從今天開始，大部隊野營駐訓正式展開了。我相信，通過大家共同努力，我們一定能夠實現“完成任務好、安全穩定好”的目標，為年度各項任務圓滿完成打下堅實的基礎。

在野營駐訓動員大會上講話（通用19篇）篇十二

同志們：

這次會議的主要任務是，傳達部省精神，總結部署工作，表彰培訓干部，動員全系統干部職工勇于擔當、干字當頭，奮力開創安慶國土發展新局面。首先，我代表市局黨組，向今天受表彰的單位和個人，表示熱烈的祝賀;對全系統干部職工過去一年的辛勤付出，表示衷心的感謝，大家辛苦了!下面，我講三點意見。

一、關于去年工作。

過去一年，是苦干之年，進步之年，更是有為之年。我們以國土之競進，服務發展之大局，全系統上下呈現可喜的工作局面。

一是指標爭取再創歷史。致力爭取指標保發展，全年爭取各類指標2.83萬畝，增長44%，總量增幅雙超歷史，特別是在獨立選址和增減掛鉤上實現了重大突破，分別達到0.56萬畝和0.59萬畝。成功進入全國工礦廢棄地復墾利用試點，未來幾年有望獲得周轉指標3.74萬畝。堅持指標跟著項目走，變指標找項目為項目爭指標，把每一畝指標用在刀刃上，使指標調控成為促進工作的重要抓手。著重解決影響報批的相關問題，推預算管理、建報批規范、改會簽機制、爭統繳政策，全年報批土地2.65萬畝、增長28%，讓安慶徹底走出了有項目無指標、有指標慢報批、只報批不交錢的困境。

二是項目實施全省領先。始終把項目建設作為耕地保護的第一抓手，大力推進各類土地整治項目的實施，在全省率先超計劃完成高標準基本農田項目建設，面積62.68萬畝;率先超計劃完成新增耕地任務，面積3.47萬畝;率先通過部級示范建設項目驗收，面積9.8萬畝;全面完成50個、58.3萬畝國家和省級土地整理項目，徹底還清了歷史欠賬;實施到位了6920畝的增減掛鉤拆舊復墾項目;初步完成了全市基本農田劃定和耕地等級評估工作，全市耕地保有量達到672.7萬畝。編制實施市縣兩級土地整治規劃，謀劃項目194個、195萬畝，為“萬頃良田?幸福工程”劃定了路徑、指明了方向、提供了支撐。

三是國土招商重大突破。國土牽頭負責非工項目招商，是市委、市政府賦予的新任務、新職責。一年來，我們著力土地市場培育，大力推行“大美宜城?陽光地產”制度，先后在杭、合、寧、穗、滬五地舉辦土地推介會，吸引全國近千家房企參加，實現總投資111億元的雨潤、百樂門、百聯、紅星美凱龍大型城市綜合體項目順利簽約，投資60億元的萬達廣場、50億元的新城?吾悅廣場等重大項目正在積極推進簽約落地，金鷹、華潤、海亮、蘇寧等30多家頂尖房企來宜考察洽談，安慶土地市場正在全面走向開放。我們圍繞大宜城都市圈打造，強化市城區土地統籌管理，徹底改變了各區自政的管理局面，同時將懷寧、樅陽兩縣經營性用地納入市管理，推進了同城化發展。我們堅持征供一體上市之路，借力土委會和“六分開”，理順清晰了經營性用地上市的路徑，步入了統一規劃、征遷、儲備、推介、供應、監管的“六統一”制度化軌道，累計實現市城區儲備土地7000畝，全市土地出讓合同價款達到74.55億元。

四是三項清理全省典范。圍繞“三個一批”目標，堅持“一二三四五”工作法，不斷強化土地利用管理，深入開展園區土地利用現狀調查和土地“三項清理”專項行動，“三清”經驗做法全省交流，得到了省領導的高度評價和充分肯定。通過清理，全市有5.52萬畝批而未供土地、0.72萬畝閑置土地、3.49萬畝低效利用土地浮出了“水面”;通過處置，全市有1.4萬畝批而未供土地、0.25萬畝閑置土地、0.89萬畝低效利用土地得到了盤活;通過“三清”，市城區3宗、1451畝項目捆綁商住用地協議實現了解除，2宗、2386畝捆綁協議也正在解除之中。

五是節約集約創新制度。圍繞“三項集約”目標，加強了頂層設計，市縣兩級均調整成立了以市(縣)委書記為主任的高規格土委會，全年召開土委會8次、研究處理問題100多個，真正構建起了推動國土工作新的更高平臺。采取“走出去、請進來”的辦法，先后與合肥、嘉興等市建立了友好合作關系，選派3名干部到合肥市局掛職，開展交流活動四次，出臺了《盤活城區存量建設用地提高土地利用效益試行辦法》和《促進存量商業用地升級改造提高土地利用效益試行辦法》等，催生了節地考核、陽光地產、指標預算、規模預核、方案優化、劃撥價款、履約保證、單層不批、稅收倒逼、“雙向約束”、供后監管以及“聯動三督促”等12項節地制度，初步形成了具有一定特色的節地制度體系。全市開工建設標準化廠房163.3萬平方米，建成111.6萬平方米;積極推進市城區312.7畝存量建設用地升級改造;市城區追繳土地出讓價款及利息4.11億元;20xx年以來累計供地率也由60.4%攀升至73.98%。

六是執法監察措施強化。不斷強化執法監察的工作措施，建立了土委會議事審定、部門聯動、四個引導、提醒約談、掛牌督辦5大機制，推行了巡查“六個一”、網格化管理和問責追究3項制度，經受住了“6.30”政策取消的考驗，順利通過了20xx年度衛片執法檢查部省驗收，問責比例降至1.59%;基本做到了能發現、控得住、查得了，20xx年累計發現違法行為475起，同比下降59.8%，涉及面積550.5畝(耕地195.8畝)，同比分別下降81.9%、88.1%;有效制止257件,涉及面積376.53畝(耕地120.78畝);立案查處218件，涉及面積173.97畝(耕地75.02畝)。立案查處涉礦違法案件20件，有效遏制了違法勢頭。涉土信訪和投訴逐年減少，同比下降9%。

七是地質礦管不斷加強。針對全省系統在礦管方面暴露出的問題，我們進一步加大了礦政管理力度，嚴厲打擊了集賢關非法盜采行為，使這一區域長期偷采問題得到了有效解決。堅持兩權管理不松勁，全面實行采礦權投放和出讓計劃管理、市場化運作，不予延續登記采礦權1宗、注銷采礦權24宗，征收采礦權價款1549萬元、礦產資源補償費583萬元;堅持找礦突破不松勁，出臺管理辦法，敦促勘查投入，破解退出難題，全市有9個探礦權(勘查項目)放棄年檢;堅持地環治理不松勁，繳存礦山地質環境恢復治理保證金1740萬元，爭取中央地質遺跡保護資金1762萬元，“礦山復綠”全面鋪開。我們全面擔起了“山區防洪和地災防治”新職責，圍繞地災隱患點、切坡建房隱患點，以及易造成山洪泥石流重點地區，繼續強化與氣象和媒體部門的合作，堅持雨前排查、雨中巡查、雨后復查，加強預測預警、避讓搬遷、一線督導，汛期轉移群眾4600戶、1.8萬余人次，實現了“無亡人”的目標。各類治理工程也得到了全面推進，特大型點德寬路中段滑坡治理工程全面啟動建設，大型點懷寧縣月山鎮黃嶺小學重建項目進入掃尾階段，5個中型隱患點治理工程順利竣工，152個搬遷避讓項目為1420人解除了安全威脅;岳、桐、潛、宿4縣(市)地質災害1:5萬調查項目積極推進。

八是基礎支撐作用初顯。一年來，我們在夯實民生基礎上用力，全面完成“三權”確權登記發證工作，代表安徽接受部級抽查、得到肯定，共計發放農村集體土地所有權證2031份、集體建設用地使用權證3926份、農村宅基地使用權證近115.7萬份;全市國有土地使用權登記發證45774宗(市城區20571宗)，分別是20xx年的2.3倍和1.7倍;5次開展土地登記“出機關、進社區、進市場”活動，獲得了群眾的廣泛稱贊。高度重視信息化建設，全面完成市城區城鎮地籍數據庫建庫工作，地籍管理信息系統全面運行;金土工程(一期)、數字城市建設也取得重大進展。全面完成市直單位1028宗、9616畝的國有土地資產劃轉和變更登記工作;全市土地抵押融資達到286.98億元(市城區146.22億元)，分別是20xx年的1.6倍和2倍;災毀耕地被部確認面積超前三年總和，達到1281畝，為發展創造了空間。

九是作風效能大幅提升。按照“三最城市”要求，堅持“八個到位”，繼續革自己的命、削手中的權、去部門的利，全面推行行政審批“兩集中、兩到位”，平均流程由過去5.8個環節減少至2.2個環節;21個行政審批和社會服務類項目流程再造后承諾時限為68天;原14個行政審批項目僅保留5個;所有行政許可項目一律進入中心受理審查辦結，所有行政許可業務一律由首席代表審批，所有涉外會議一律在中心召開;建立了八大效能新政(三審、ab崗、并聯、兩默、一單、承諾、坐班、問責)，掀起了效能問責兩個“風暴”。會同市委組織部、人社局、編辦出臺了干部交流輪崗辦法，在全省系統率先推行了干部管理使用制度改革，采取跨縣交流、市縣交流、輪崗交流、到齡轉非、競爭上崗等多種方式，實現4名縣局長跨縣交流，6名縣局長縣直交流，市局科室及直屬分局主要負責人交流輪崗42人次，縣局副科級干部輪崗38人、股級干部輪崗212人，切線改非13人，公開競爭選拔科級干部11人，安排22人上掛下派。開展了全市鄉鎮長和國土所長集中輪訓，在全省國土系統崗位大練兵知識競賽中奪得總分第一。出臺重點工作問責辦法，查處和協助查處違紀違規8人、問責9人，對樅陽、望江縣局以及市局土地登記處、規整中心評先評優實行“一票否決”;開展每月一評，推行效能網評，讓干部爭著干、比著干、想著干，切實改進了作風，優化了環境，提升了干部的精氣神。

同志們!

“激濁揚清正字當頭”。過去一年，我們始終堅持國土發展和反腐倡廉的力度統一，嚴格“一崗雙責”，既要己廉，更要群廉;嚴格“五個反對”，制度約束，以上率下;嚴格“三項督辦”，強化監督，問責問效;嚴查違紀違規，教育警醒，抓早抓小，順利成為市級廉政文化建設示范點，正朝著“廉潔國土”的目標邁進。

過去一年，我們的地位顯著提升，工作的職能由土地、礦政、測繪3項管理，拓展到山區防洪、非工招商等5大職能;促成廳市簽署戰略合作框架協議，得到10個方面的支持;市委、市政府、市政協和省廳主要領導，以及市政府分管領導均先后對國土工作進行專題調研，并給予20多次批示或口頭表揚;市人大也將基本農田保護納入了重點視察內容;無論是市里的大會小會，還是市領導的調研活動，土地管理工作都始終是重點、焦點和關注點。土地支撐各行各業、影響方方面面得到充分體現。這充分說明，市委、市政府已經將國土資源工作提升到極其重要的戰略地位。

過去一年，我們的位次大幅前提，整體工作進入了全省系統優秀行列，獲得市委、市政府全市通報表彰;政風行風評議排名全市第九，前進43位;干部在線教育學習全市排名第五;信息宣傳工作全市第二，《國土資源通訊》、《中國土地》、《江淮風紀》等部省較高層次刊物均專題宣傳了我們的好做法、好經驗，《安徽日報》、《安慶日報》累計發表宣傳文章78篇，部、廳網站以及省級以上刊物刊登文章457篇(條)，市局網站發布信息416條，編印《安慶國土內情》18期;國土窗口榮獲第四屆創建文明行業“文明窗口”和年度“先進窗口”兩項殊榮;執法支隊也被評為全省“六五”普法中期先進集體。

過去一年，我們還切實加強了黨的建設、群團建設、依法行政、信息宣傳、檔案管理、扶貧雙擁等工作，順利完成了機關黨委、工會、婦委會換屆工作;與市監察局、規劃局、氣象局、“1584”熱線、武警支隊以及合肥市局、4812廠等多個單位建立了合作共建長效機制;創新開展了“6?25”土地日活動;爭取部省資金3.04億元;支持太湖縣天臺和文橋兩村扶貧開發資金31.32萬元;支持美好鄉村建設聯系點重點示范村資金505萬元;捐款獻愛心15萬元。可以說，我們已經徹底甩掉了長期落后的帽子，徹底走出了事業發展的低谷，駛上了加快發展、全面發展、健康發展的快車道，一個“政通人和、健康順暢”的干事創業局面已經形成。

二、關于存在問題。

毛主席講過，成績不講跑不了，問題不說不得了。審視自身，還有不少問題讓我們躲不開、繞不過、避不得，主要表現在：

第一，意識問題。一是服務意識不強。習慣于坐在辦公室里吆三喝四，等人找、等人托、等人送，形成了“三不辦”，不找不辦，不送不辦，不講不辦;“辦三事”，辦“人情”事，辦“關系”事，辦“領導”事。部分干部遇事重卡不重辦，還美其名曰“把關負責”。二是效率意識不強。凡事不著急，拖一拖、放一放、擱一擱，一拖了之，甚至一天能辦的事，拖上一月數月。主動解決問題、深入解決問題的意識明顯不足，“文不過夜、事不隔天”也成了空話。三是規矩意識不強。我們少數干部之所以出問題、犯錯誤、進“籠子”，原因之一就是不懂規矩、不守規矩、不懼規矩，以致走上了貪腐之路，導致妻離子散、身陷囫圇。同時，有的同志高壓之下碰“高壓”，還在搞上有政策、下有對策，隨意變通、惡意規避，毫無原則、喪失底線，特別是極少數縣局的業務流程、工作規范嚴重缺失，十分危險。有的亂說亂議，甚至編故事、鉆空子、摳字眼、挑毛病，今天議張三，明天評李四，想怎么說就怎么說，沒有一點規矩。等等這些，長此以往，將會言行失當、失控、失節，甚至走上違法犯罪之路。作為一個黨員干部要講政治、講法紀、講原則、講道德，哪些事能做、哪些話能說，都要有所約束，不能隨心所欲、百無禁忌，更不能明知故犯、肆無忌憚。四是統計意識不強。稀里糊涂混日子，長期一本糊涂賬。我多次強調，要用數據說話、表格說話、事例說話。但不統計、不分析，不總結、不謀劃，不深入、不算賬，情況不明決心大、心中無數心氣高的干部大有人在。工作要做到心中有“數”、學會用“數”，就必須細心、用心、專心。只有這樣，才能做到科學決策、決策科學，才能更好地干好事業、不誤事業。

第二，執行問題。存在簡單化執行、遞減式執行、抵觸性執行、選擇性執行和應付式執行。一是“健忘癥”嚴重。“滿街貼告示，還有不識字”。有令不行、有禁不止，毫不戒懼、膽大妄為。去年以來，中央至少出臺了15部約束黨政機關工作人員行為的規定，堪稱“禁令之年”。但在系統內，“觀望風”有之，明張旗鼓，暗避風頭;“變相吃”有之，“地上”轉“地下”，公開變隱蔽，屢禁屢吃，三五成群，拉起來就是一桌;“慢三拍”有之，或者輕視，或為利益，“不慮于微、不防于小”，“不知今夕何夕”，政治敏感度極低。二是“內虛癥”存在。看現場走馬觀花、問情況浮光掠影，寫材料空話連篇、搞總結丟三落四，抓落實不見回音、解難題束手無策，以會議落實會議、以文件落實文件“一級講給一級聽、一級轉給一級看”的現象嚴重存在，“平掉文山、跳出會海”任重道遠。三是“倦怠癥”突出。有的對工作失去了興趣，沒有熱情，沒有激情，更沒有創新，年年唱著老調子、歲歲做著無用功;有些人無心投入工作，有心玩小聰明、耍小滑頭、出陰損招，扛不住壓力、耐不住寂寞、吃不住辛苦、頂不住誘惑;有些人心浮氣躁，工作效能低下、工作態度消極、責任意識淡化，不想做甚至什么都不做。整個系統也還沒有健全人人負責、層層負責、環環相扣、科學合理、行之有效的工作責任制;還沒有科學地進行責任分解，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人;還沒有真正開展定期督查、定期反饋、定期通報等工作，導致很多工作有部署沒落實、有良策沒執行、有制度沒抓常，以致“沙灘流水不到頭”。

第三，能力問題。能力不足，辦不成事，辦不好事，不會辦事，已成為制約我們整體工作上水平的重要障礙。一個干部強不強關鍵看三個能力：一是辦事干事能力，二是動手動嘴能力，三是統籌協調能力，領導干部還要增強監督管理能力。但我們的能力還存在很大問題。一是“愿望良好，還沒入門”。有的同志有干好工作的愿望，有做好工作的干勁，但缺乏干事成事的本領，特別是缺乏做好新形勢下工作的能力，不懂規律、不懂門道，缺乏知識、缺乏本領。二是“以其昏昏、使人昭昭”。有的明知本領恐慌，卻不靜心學習、虛心借鑒，不認真琢磨、惡補快補，對一些問題一知半解，甚至茫然無知，想不明白、說不明白、干不明白，以其昏昏，焉能使人昭昭。三是“只知其一，不知其二”。很多工作還停留在簡單的、單調的政策執行層面，技術的、現代的不多甚至基本沒有;既懂政策、又懂法律，既懂經濟、又懂建設，既懂規劃、又懂業務的干部還少之又少，常被別人牽著鼻子走、跟著別人后面打轉轉，統籌綜合的職能亟需強化，“國土先行”的能力亟待提升。

第四，責任問題。“守土有責、守土負責、守土盡責”尚未真正形成。表現在“四不”上。一是“不主動”。怎么安排就怎么干，不安排不部署就不干;推一推動一動，不推就不動;抽一鞭子才動，不抽就不動。二是“不把關”。甩手掌柜大有人在，層層審批普遍存在，還不加強指導、提出建議、搞好監督、把好關口，導致經常出錯、出丑、鬧笑話。三是“不擔責”，有的“推”字當頭，出了問題，習慣于推給別人、推給下級，推給“左鄰右舍”，推給客觀條件，一推了之;有的“怕”字當頭，不敢堅持原則，不敢觸及矛盾，不愿得罪人，習慣于當“圓滑官”，習慣于做“老好人”，習慣于“和稀泥”;有的“辯”字當頭，工作中出現了失誤，不是自我檢討，而是百般辯解，“辯”得清白、擺脫干凈。四是“不合作”。各自為政、各行其是、各搞一套，不溝通、不協作、不配合，“自私自閉”有之，“旁觀掣肘”有之，“看笑話者”也有之。究其根本，在于責任制的建立和落實上出現了問題，失之于軟、失之于寬，導致出了問題“無人負責”，導致不負責、不盡職、不盡責沒有代價，位子照做、薪水照領。必須全面建立崗位責任體系，必須嚴格開展治庸問責，不處理立不起責任，制度就形同虛設、廢紙一張。只有處理到位，責任才能到位。今年，我們這方面必須強化。

三、關于今年任務。

今年將是非常之年。壓力更大，任務更重，要求更嚴，節奏更快。非常之時，要成非常之事，須有“非常之人、非常之能、非常之舉”。

我們的定位是：

盡職盡責保護國土資源，節約集約利用國土資源，盡心盡力維護群眾利益。全系統必須站在政治的高度，切實圍繞，堅決落實。

我們的目標是：

——全面整體提高全市國土資源管理水平，繼續圍繞“三爭一創”的工作目標，確保全省系統一流、重點領先。

——建成高標準基本農田45.85萬畝，新增耕地2.14萬畝，實施增減掛鉤5900畝，確保耕地保有量、基本農田面積分別不低于659.98萬畝和472.36萬畝。

——爭取各類建設用地計劃指標不少于2萬畝，力爭達到3萬畝。實施多層標準化廠房500萬平方米。

——實現供地5.22萬畝(市城區2.43萬畝)，土地出讓合同價款150億元(市城區確保100億元、力爭130億元);市城區經營性用地收儲確保1.3萬畝、力爭1.6萬畝。

——20xx-20xx年累計供地率不低于70%，開竣工率達到90%以上。衛片執法檢查問責比例確保控制在3%以內、爭取1.5%以內。

——消除5個中型和不少于100個小型地災隱患點，確保不亡人;全面啟動集賢關礦區二期等六個“三線三邊”礦山生態環境治理工程。

圍繞三大定位，實現六大目標，我們要抓好以下五個重點。

第一，更加嚴厲的手段管好資源。

保護國土資源，是一項基本國策，也是我們的根本職責。全系統上下必須從全局性、政治性和工作性來抓好此項工作。一要死守耕地紅線。要推進項目建設，確保高標準基本農田建設和補充耕地任務全面或超額完成;嚴格項目管理，把住立項、建設、審查三個關口，進一步提高項目實施質量;加強建后管護，嚴防邊整治邊撂荒。要實施耕地數量和質量同步占補平衡，及時調整市有償調劑各縣占補平衡指標相關政策，控制市外交易，建立市內平臺，增加激勵措施，深挖后備資源，確保自求平衡。要結合土地利用總體規劃評估修改，結合城鄉規劃、產業發展規劃、經濟社會發展規劃，科學調整基本農田布局，全面完成永久基本農田劃定任務。要積極爭取市(縣)政府建立基本農田生態管護基金，力爭進入耕作層剝離再利用試點。要完善目標考核辦法，將永久基本農田劃定和保護、高標準基本農田建設、補充耕地質量等納入市對縣政府考核內容，以考促“守”、以考促“提”。二要規范礦政管理。要嚴格實施礦業權設置方案，有計劃、有節奏地投放采礦權，凡經市局批準的或由廳出讓經市局簽署意見的一律公開出讓，對民營、國企一視同仁，不允許給任何企業超國民待遇，不得針對特定企業設置前置性條款，確保公開、公平、公正競爭。要加大礦山整合關閉力度，控制資源型開采，確保采礦權總量只減不增。要慎重把握好采礦權計劃編制、采礦權協議出讓，從嚴把握“三線三邊”相關規定。要積極爭取項目資金，加大對礦山環境恢復治理的投入。要嚴格開展礦業權年檢，確保年度勘查任務完成，對勘查進度緩慢、投入明顯不足的勘查項目，要建議注銷其探礦權;對長期停產和問題較多的采礦權，要責令限期整改，整改不到位的，要依法關閉和注銷。三要嚴格執法監督。20xx年，要圍繞耕地、用地、政策等重點領域開展執法監督。充分發揮土委會的平臺作用和共同責任機制的聯動效應，引導好項目符合土地利用總體規劃、供地計劃、履行報批供地手續。要動真碰硬，將提醒約談、掛牌督辦、行政問責等工作機制常態化，確保動態巡查“六個一”、網格化管理等制度落地生根、立而即行、行而有效。這里必須強調，國土所要強化巡查，切實加強用地用礦的執法監管，嚴格執行監管報告制度。

第二，更加科學的方式提供支撐。

一要保障用地。要科學推進市縣鄉(鎮)土地利用總體規劃評估修改，在調整結構和布局上下功夫，保障好重點發展區域、重點工程、重大項目的用地空間;要積極爭取國土部“多規合一”試點，強力推進工礦廢棄地復墾利用試點工作。要堅持“增量爭取、存量盤活”兩手并重，既要“爭”，市縣聯動、城鄉統籌，著力“獨立選址、省級預留、變更調查、災毀追補、試點周轉、增減掛鉤、部級指標、計劃單列”等指標的爭取，力爭份額最大化;更要“盤”，切實強化政策意識、項目意識、機遇意識，突出抓好增減掛鉤和工礦廢棄地項目實施，確保縣域指標“自給自足”。要進一步完善報批程序、規范報件材料、加大協調督辦力度，確保用地計劃執行高效，確保好項目用地“零等待”。二要培育市場。要抓好土地推介，改進推介方式，堅持“現場推、包裝推、圓桌推”多條腿走路;拓展推介內涵，實行“推地塊、推規劃、推位置、推業態”齊步走;狠抓項目落地，打通“最后一公里”，確保在手的7個大型城市綜合體項目都能落地生根。要抓好土地供應，嚴格執行供地計劃，按月“拉清單”，逐宗“攤任務”，一周一調度，年底“對賬單”;定期開展評估研判，及時地、動態地、有針對性地調整上市政策和策略，做到“時進則進，時退則退，動靜不失其時”;嚴格土地出讓管理，切實落實“兩個禁止、三個從嚴”，最大程度地讓土地在政府手中保值增值;加強改進地價管理，全面放開土地一級市場評估，建立評估專家庫，啟動“黑名單”退出機制，加快基準地價調整更新。要抓好土地收儲，圍繞土地出讓、重大項目、“三項清理”以及增加收益來推進收儲工作，全面實行市城區經營性用地一律收儲入庫、未列入收儲計劃的一律不予上市等制度，在政策、資金、人員等方面狠下功夫，切實走出“無錢收地、無地可供”的困境，確保市城區經營性用地收儲1.3萬畝、力爭1.6萬畝，力爭全市供地面積5.22萬畝、土地出讓價款150億元。要抓好政策調整，及時修訂出臺市城區建設用地使用權出讓收支管理辦法;推行工業用地分階段管理制度，探索工業用地彈性出讓和年租制，提高工業用地價格，堅決杜絕工業用地零地價甚至負地價;探索地下空間開發利用機制，推動立體式開發;探索將可以劃撥的、原劃撥的經營性用地采取多種方式實行有償使用等。

第三，更加完善的制度抓好節地。

一要推進制度設計。要對照省政府節地“20條”，按照“挖掘空間、盤活存量、用活增量”的總體思路，出臺貫徹實施意見。各縣(市)也須按照“市里的模式、縣域的標準”，強力推進節地制度與市并軌，切實形成“大集約、大制度、大體系”。二要用好兩個激勵。要發揮好土地使用稅的杠桿作用，及時出臺新的稅額標準，以倒逼促節地，以倒逼爭主動。要完善好升級改造“兩個辦法”，支持企業提高土地利用水平，突出抓好206國道周邊沿線等重點區域存量用地盤活工作。三要抓好三項工作。要研究制定都市產業園以及存量工業用地建設多層標準化廠房的涉土政策，推行“平臺建、招商建、分散建”等多種模式，助力500萬平方米建設任務的落實。要強力推進土地“三項清理”攻堅，確保未到位的7.19萬畝“三類土地”6月底前全面處置到位，給市委、市政府和全市人民一個交代，決不能一哄而過、虎頭蛇尾。要積極開展節約集約模范市縣創建工作，確保1個縣通過部級評優考核，80%的縣區通過省級考核。四要推進四大管理。要抓好園區用地管理，嚴格執行分類規劃建設用地構成和道路標準，嚴格按照“緊湊式開發”的要求進行建設，優化好基礎設施規劃設計方案，把握好項目選址關，杜絕粗放、分散、攤大餅。要抓好用地計劃管理，完善指標跟著項目走，改革新增用地計劃管理方式，嚴格開展項目用地規模預核，把住節地源頭。要抓好價款征收管理，確保價款應收盡收;強化批供監督管理，確保及時依法供地、及時開工竣工，確保3年累計供地率保持在70%以上。

第四，更加務實的作風維護利益。

金杯銀杯不如群眾口碑，金獎銀獎不如群眾夸獎。我們一切工作的出發點和落腳點都要從群眾利益出發。一要把群眾權益維護好。要制定征地補償準備金管理辦法，出臺征地批后監管規定，調整市城區征收集體土地房屋拆遷補償標準和被征地農民基本養老保障統籌基金提取標準，認真開展全市征地補償資金清理專項行動，確保補償、程序、監管、糾錯四個到位。二要把遺留問題解決好。要成立專門的班子，把事關群眾利益的歷史遺留問題摸清搞實，開動腦筋，用足政策，妥善解決。三要把群眾安全保護好。要切實擔起牽頭之責，高舉“地災防治無汛期”、“地災防治無特區”大旗，編好山區防洪應急預案，建成氣象預警信息平臺，扎實做好山區防洪和地災防治工作，確保不亡人傷人。要切實夯實防災基礎，加快推進地質災害1:5萬調查項目，確保岳、桐、潛、宿4縣(市)成果通過驗收，市轄區及懷、太、樅3縣完成外業調查。要切實加快項目建設，全面完成特大型點德寬路中段滑坡、大型點月山地區巖溶塌陷治理，力爭消除5個中型和不少于100個小型點，確保老點逐步消除、新點控制有力。要切實提升工作水準，全面啟動高標準“十有縣“建設，確保不少于2個縣跨入高標準的行列。四要把生態建設支撐好，要發揮財政分成新增費效應，大力推進涉土項目的實施，打造“萬頃良田?幸福工程”，全力支撐美好鄉村建設。要高度重視“三線三邊”環境治理，清理既往項目、推進在手項目、爭取新增項目，重點抓好集賢關礦區二期等六大項目的實施;要進一步加大礦山地質環境恢復治理保證金繳存力度，確保全市礦山環境舊賬逐年償還、不欠新帳。五要把各類改革推進好。堅持“不搶跑、不越位、有創新、于法有據”，積極爭取全國及全省農村土地制度改革相關試點;積極支持潛、宿2縣開展好農村綜合改革試點;及時開展不動產統一登記前期準備工作;探索開展土地流轉信托;深化農村土地確權登記發證工作，確保20xx年前將所有權證頒發到村民組。

第五，更加堅決的態度正風保廉。

一要狠抓四重四輕。要扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，著重解決“四重四輕”問題，在轉變意識、強化執行、提升能力、落實責任上著力，切實轉變工作職能，變管理為服務;轉變角色定位，變“領導”為“公仆”;轉變工作方式，變“找上門”為沉下去;轉變監督機制，變“突擊治理”為“長效機制”;轉變評估機制，變“領導滿意”為“群眾滿意”，打一個漂亮的作風轉變“殲滅戰”。二要狠抓效率效能。要加強制度建設，圍繞效能“八制”建立完善行政效能制度體系，用制度說話、用制度評判、用制度管人、用制度管事。要加快推進行政審批制度改革和窗口建設，實行“對市場主體法無禁止即可為、對政府法無授權不可為”，切實將“三個一律”執行到位，“兩集中、兩到位”落實到位。要加快推進國土信息化，圍繞“一全三大”目標，大力推進數字城市建設，實現天地圖?安慶有效掛接;大力推進金土工程一期建設，實現以圖管地，其中，樅陽縣要推進金土工程數據庫更新和電子政務系統的運用，其余各縣(市)要全面啟動金土工程(一期)建設任務;要全面實現土地登記、土地抵押、土地交易等土地登記發證業務網上受理審查審批，其中，懷、望、潛、太、宿5縣要及時啟動數據庫更新維護工作，盡快實現土地登記網上審批，岳、樅、桐2縣1市要全面完成城鎮地籍調查和建庫工作，年底前通過市級驗收。三要狠抓干部管理。“國土之興，由得人也;國土之衰，由失人也。”各級“一把手”要切實擔負起抓班子、帶隊伍的責任，做到抓業務與帶隊伍兩手并重;要強力推進領導班子分工調整、干部交流輪崗和公開選拔等工作。要鞏固交流輪崗效應，切實抓好交流干部的跟蹤管理;要放寬交流輪崗視野，有計劃、有重點的組織實施更大范圍的交流。要建立干部培養鍛煉的長效機制，有針對性的、有計劃性的開展干部培養鍛煉。要從嚴管理干部，特別是要加強重要崗位干部的重點管理;要著力解決“機關干事2比8”問題，力爭做到“機關無閑人、干部無閑事”，“千斤重擔人人挑、個個頭上有指標。”四要狠抓廉政建設。在國務院第二次廉政工作會議上將國有土地使用權和礦業權出讓等公共資源交易作為反腐的重點。因此，必須把黨風廉政建設和反腐倡廉拎在手中，抓得更緊，做得更實，一刻不能放松。一要繼續嚴格執行“五個反對”規定，開展“回頭看”，實行“盯著辦”，找出不足、及時完善，確保言必信、行必果。二要厲行節約反對浪費，要在機關財務、公務接待、公務出差、公務用車等管理上立規矩、出新招、抓落實，嚴格內部審計，守住“錢袋子”，管住“餐桌子”，卡住“車輪子”。三要落實黨風廉政建設責任，做到“六要”：一是工作要部署，堅持與重點業務工作一同部署、一同檢查、一同落實、力度統一。二是責任要落實，市縣兩級黨組和紀檢監察部門要切實擔負起主體責任和監督責任，各級“一把手”要切實落實“一崗雙責”責任，確保己廉群廉。三是機制要健全，定期開展廉政談話，建立科級干部廉政檔案，認真抓好“三項督辦”;要認真完善相關議事規則，凡涉經、涉法、涉訴等能上會皆上會，堅決杜絕決策“一言堂”、審批“一支筆”、用人“一人定”，一切按制度辦、按規定辦、按程序辦、按要求辦，切實做到凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查。四是教育要創新，切實增強廉政警示教育和廉政文化進機關活動的震懾力和感召力。五是問責要嚴厲。重拳才能有效，重典方能治亂。要加大對全系統違紀違規人員的查處力度，做到發現一起查處一起，抓早抓小、治病救人。六是打鐵要自硬。今年起，各單位主要負責人要堅決執行“三不直接分管”的規定;市縣兩級紀檢組長不再分管業務工作，要突出抓好黨風廉政建設主業，警示干部不闖“紅燈”、不破底線，防止“亞健康”演化為“不治之癥”;要以“零容忍”的態度，嚴肅查處違紀違規問題，使紀律真正成為帶電的“高壓線”;要帶頭遵守廉政準則，帶頭執行中央八項規定和市局五反規定，以自身的“小健康”，帶動全系統的“大健康”。這里，有四句話與大家共勉：“世界上沒有免費的午餐”、“世界上沒有無緣無故的愛”、“世界上沒有不透風的墻”、“世界上沒有賣后悔藥的”。

同志們!

落實才能出成績，執行方能見成效。新的一年，我們必須勇于擔當、干字當頭，堅持工作項目化、責任人頭化、措施具體化，定出任務書、劃定路線圖、排出時間表、落實責任人、一抓到底。要以“人一之、我十之，人十之、我百之”的精神，用非常之力行非常之事，用非常之功求非常之效。我相信，我們就一定會先苦后甜、苦盡甘來，就一定會開創安慶國土發展的新局面!

在野營駐訓動員大會上講話（通用19篇）篇十三

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

大家好!很榮幸今天能夠站在這里，代表全體參加高考的同學，與各位一同回顧我們共同走過的七年光陰。

我永遠不會忘記來上外附中的第一天，漫步在這片鐘靈毓秀的校園中，仰望著那些高大無比的高三學長們，無法想象今天我也會站在這里，自己也成為了高三畢業生中的一員。

從中預到高三，這七年對于我們是人生的成長與蛻變。逐漸融入新的班級集體，逐漸適應全外語的教學環境，逐漸收獲越來越多的文化知識，逐漸學會平衡課外活動與課內學習。在不斷自我完善的過程中，我們一邊思考、一邊領悟、一邊明了自己人生的方向。

我想感謝母校的老師們，謝謝你們用學識與愛心幫助我們成長，用校訓“自強、至誠、志遠”激勵我們成為志存高遠的學生。我想感謝校園里的同學們，謝謝你們以不同的天賦與個性影響著我們的生活，讓我們成為富有上外特質的學生。

在十天后，我們就要迎來高考，高考就像一面明鏡，我們既能檢驗自己的能力，也能看見自己的成長。那時，中學七年的一切收獲，會在答卷上完美呈現，我們將不遺余力地讓這份答卷無愧于老師、無愧于家長，更無愧于自己的內心、不辜負曾經的努力。

同學們，我們將要去往不同的大學，走向我們各自獨特的未來。請不要忘記在這里認識的朋友，不要忘記在這里學到的知識和技能，不要忘記教會我們這些知識和技能的老師、家長和朋友。

謝謝大家!

文檔為doc格式。

在野營駐訓動員大會上講話（通用19篇）篇十四

“注重用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格。”

習近平總書記20日在黨史學習教育動員大會上作出動員和部署，為全黨開展好黨史學習教育指明了前行方向。廣大黨員、干部表示，要學黨史、悟思想、辦實事、開新局，以優異成績迎接建黨一百周年。

學以正心，樹立正確黨史觀。

如何學好歷史這本“最好的教科書”，習近平總書記在動員大會上首次公開強調“樹立正確黨史觀”。

“百年黨史內容豐富、資料繁多。樹立正確黨史觀，揭示了科學、準確認識和學習黨史的前提和基礎。”北京市委黨校黨史黨建教研部副主任韋磊頗受觸動。他表示，學習黨史必須堅持唯物史觀的科學方法，才能把握黨史的主題主線、主流本質。

一段時間以來，鼓吹歷史虛無主義、詆毀英烈形象的錯誤思潮和行徑時有出現，在社會上產生了不良影響。中共滿洲省委舊址紀念館館長劉秀華認為：“黨史學習教育正當其時，起到正本清源的作用。”

作為一名紀念館工作人員，劉秀華表示，應不斷提升研究水平，挖掘豐富史料，讓革命歷史、英雄事跡融入社會生活，在潛移默化中傳播弘揚正確的黨史觀。

學習黨史是共產黨人的必修課。“習近平總書記指出‘黨員、干部不管處在哪個層次和崗位，都要全身心投入，做到學有所思、學有所悟、學有所得’，為基層加強黨史學習教育的組織領導指明方向。”山東省海陽市委常委、組織部部長楊濤說。

海陽是聞名全國的“地雷戰”故鄉，記刻著華夏兒女不畏外敵、團結一心的英雄事跡。楊濤表示，接下來，將按照總書記的要求，依托紀念館等黨性教育基地，運用靈活多樣的方式，加強引導廣大黨員干部在學黨史中回望初心，堅定信念，勇擔使命。

學以致用，切實為群眾辦實事解難題。

“江山就是人民，人民就是江山”，習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的話鏗鏘有力。

黨史為鏡，映照為國為民的初心。

72年前，黨中央從河北西柏坡出發“進京趕考”。如今，“趕考”的拼勁兒，仍然激勵著西柏坡人在對美好生活的追求中不斷奮進。

“我來自革命老區，學習黨史，我們首先從黨在西柏坡的光輝革命歷史學起，接續走好新時代的‘趕考’路。”西柏坡鎮黨委書記陳東亮心中有了明確的航標，“西柏坡鎮已整體脫貧，接下來，將打造紅色旅游特色小鎮，開發研學旅游、休閑旅游等多元旅游產品，為全鎮實現鄉村振興再蹚一條新路子。”

重慶市大渡口區躍進村街道東正社區黨委書記程家群說，黨建引領、居民自治，加快城市老舊社區改造，就是近年來我們黨為老百姓辦的一件實事。

不忘初心。

把學黨史與為群眾辦實事結合起來切實為群眾排憂解難。”

浙江工商大學建校110周年恰逢建黨百年。浙江工商大學校長郁建興說，習近平總書記強調抓好青少年學習教育。我們要把校史教育和黨史教育有機結合起來，讓黨史課成為廣受學生歡迎的“金課”，引導全校師生。

不忘初心。

牢記使命，凝聚各方力量，以更好的精神狀態把學校各項工作做得更好。

學以創新，不斷增強針對性和實效性。

在全黨開展黨史學習教育，要注重方式方法創新，克服形式主義、官僚主義，不斷增強針對性和實效性。

在第一時間認真研讀習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話后，福建省福州市委宣傳部理論處處長余新赦感到干勁十足。

“我們將按照總書記提出的‘學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行’的要求，組織全市各級各類業余講師深入基層，特別是發揮紅色宣講團、老干部宣講團等特色宣講團的作用，推動黨史學習教育深入人心。”余新赦說。

回望黨史源頭，汲取優良養分；面向未來發展，更思肩上重任。

“你認為現在工作中還存在哪些形式主義和官僚主義現象？”“現在基層的負擔重在哪里？”連日來，河南省鹿邑縣由縣委常委帶隊，全體縣處級干部分成13個調研組，深入基層開展“轉作風、進基層、大調研、聽實情”活動。

調研工作開展后，鹿邑縣委書記李剛心中有了底。他表示，把學習黨史同總結經驗、觀照現實、推動工作結合起來，以大調研開路，確保在基層摸實情、聽民聲，進一步破除形式主義官僚主義頑疾，讓干部有更多時間和精力抓工作落實。

進入2021年，上海電影集團正全力推進《1921》《望道》兩部紅色主題電影的攝制工作。

“對照習近平總書記提出‘要鼓勵創作黨史題材的文藝作品特別是影視作品’的要求，我們將以現代視角詮釋這段厚重的歷史，向信仰致敬。”上海電影集團黨委書記、董事長王健兒闡釋了對黨史題材文藝創作的新認識。

王健兒表示，“十四五”期間，上影將提升黨史題材影視作品的原創力，推出“新人新作計劃”，吸引、激勵更多青年創作力量來開發黨史題材這片沃土，用當代青年的話語，解讀中國共產黨的精神譜系，激活更多中國青年血脈中的紅色基因，讓革命薪火代代傳承。

在野營駐訓動員大會上講話（通用19篇）篇十五

各位同志：

為了響應who和unief發起的“創建愛嬰醫院”的號召，實現“4——6個月嬰兒單純母乳喂養率以省級為單位達到80%”的承諾，根據州衛生局工作布署和縣創建愛嬰醫院協調小組的意見，經我院院務會會議討論決定，確定“創建愛嬰醫院”為我院目前的中心任務。現將有關創建愛嬰醫院的內容簡單介紹如下：

一、創建愛嬰醫院的目的：

創建愛嬰醫院的主要目的是提高母乳喂養率，母乳是嬰兒天然的必須和最佳的食品，其所含的各種營養物質最利于嬰兒的生長發育，其對嬰兒、母親、社會的益處已經被專家認定。確定母乳喂養室最原始的方法，也是最科學有效的喂養方法。但是，由于諸多原因的介入，使母乳喂養被錯誤地認為是過時的、不方便的，自七十年代以來，世界范圍內許多國家和地區出現了母乳喂養普遍下降的趨勢，特別發達國家表現尤為突出，響應地波及到許多國家和地區，由于衛生知識水平及條件都差，安全用水未解決，經濟上不堪負擔，因此，常導致嬰兒營養不良和腹瀉。據報道，在發展中國家，由于營養不良而導致的疾病，使每天有四萬兒童死亡(相當于每分鐘78人)，在嬰兒出生后4——6個月內純母乳喂養的嬰兒患病的機會低于用母乳代用品喂養兒的2.5倍。因此，只要提高母乳喂養，就能減少營養不良和腹瀉的發生機會，挽救許多因患營養不良導致疾病死亡的嬰兒。

二、創建愛嬰醫院的重要性：

1、創建愛嬰醫院是產兒科的一場革命。通過創建愛嬰醫院，徹底改變產兒科的管理，這一改革的最終目的是實行母乳喂養，提高母乳喂養率。

2、產兒科的管理改革后，增加了醫院的服務功能，這一方面使母嬰得到更好的護理，另一方面也增加醫院的經濟收入。因此，創建愛嬰醫院是有社會效益和經濟效益的。

3、通過產兒科的改革，提高了本科醫護水平的同時，還能帶動全院醫護水平的提高。

三、母乳喂養的好處：

第一、對嬰兒方面：母乳喂養好所含成分最有利于嬰兒生長發育，母乳中所含的抗感染物質，能保護嬰兒的疾病，同時，嬰兒頻繁的吸乳活動，有利于牙齒的發育與保護，有助于面部正常發育。

第二、對目前方面：母乳喂養能給予母親一種做母親的敏感性，并使之從孕婦狀態向非狀態成功的過度，伴隨吸乳而產生的催產素，促進子宮收縮，能減少產后出血，促使子宮復舊。母親體內的蛋白質、鐵和其他所需的營養物質，能通過產后閉經得以儲存，有利于產后的康復，也有利于延長生育間隔。另外，母乳喂養可減少乳腺和卵巢癌的危險。

第三、對家庭和社區也有益處：用于母親營養的消費比用于嬰兒營養的消費便宜。由于嬰兒少得病，可以減少醫療咨詢、藥物、化驗和住院消費。因此，母乳喂養經濟、衛生、安全、方便。

四、母乳喂養政策：

who和unief發表聲明的聯合聲明，促使母乳喂養成功的十點措施：

1、有書面的母乳喂養政策，并常規地傳達到所有保健人員。

2、對所有保健人員進行必要的技術培訓，使其能實施這一政策。

3、要把有關母乳喂養的好處及處理方法告訴所有的孕婦。

4、幫助母親在產后半小時內開奶。

5、指導母親如何喂奶，以及在需與其嬰兒分開情況下如何保持泌乳。

6、除母乳外，禁止給嬰兒吃任何食物或飲料，除非有醫學指證。

7、實行母嬰同室，讓母親與嬰兒一天24小時在一起。

8、鼓勵按需哺乳。

9、不要給母乳喂養的嬰兒吸橡皮乳頭或使用奶頭作安慰物。

10、張貼母乳喂養支持組織已經建立的信息，并將出院的母親轉給這些組織。

各位同志。我院確定創建愛嬰醫院不是盲目決定的，經州衛生局領導在我院實地考察后，明確指出我院已經完全具備創建愛嬰醫院的條件，極力動員我院創建愛嬰醫院，并且他們答應給予最大的幫助。只要我們大家通過一定的努力，是完全能夠達到愛嬰醫院全球標準的，相應地，我院已經成立了愛嬰領導小組，并且已開展工作。現我鄭重向全院同志發出動員，希望大家立即行動起來，積極配合院創愛嬰醫院的領導開展工作，把我院創建愛嬰醫院的活動推向高潮，力爭通過一段時間的努力，能使我院順利通過愛嬰評審團的驗收。

在野營駐訓動員大會上講話（通用19篇）篇十六

老師們、同學們：

大家早上好！

以來，新冠肺炎疫情肆虐全球，給我國和全世界人民的生活水平和生命健康造成巨大的威脅和影響。在黨中央的堅強領導下，這場疫情在我國得到有效控制，目前，疫情防控進入常態化。根據西安市教育局《關于在全市中小學開展國防教育和在高級中學開展學生軍訓若干問題的意見》的要求，經學校反復考察和研究，決定我校初2024屆、高2024屆學生的國防教育活動定于8月20日至8月27日在藍田翠華山國防教育基地進行。

為了做好本次軍訓工作，我強調以下幾點：

第一、端正態度，明確軍訓目的。軍訓是同學們接受素質教育的良好形式。它能夠激發和培養我們的團隊精神、集體意識和艱苦奮斗、吃苦耐勞的品質。軍訓對同學們來說既是精彩的，又是艱苦的，通過軍訓，將使同學們更好地領悟紀律的含義、規范的意義。八天的軍訓，雖然不長，但活動強度大，動作難度高，質量要求嚴。因此，需要參訓的同學們不僅要有高昂的熱情，更需要有堅強的意志和頑強的毅力。

第二、刻苦訓練，學習軍人作風。我們的軍訓并不只是喊幾聲口令、踢幾下正步和和學習疊被子，我們真正要學的是解放軍的作風、解放軍的精神。希望大家通過嚴格自覺的訓練，去細心體驗人民解放軍軍人的甘苦，學習他們吃苦耐勞、團結協作、頑強奮斗、甘于奉獻的精神；學習他們令行禁止、遵紀守法、步調一致、雷厲風行的作風。要求同學們發揚解放軍“流血流汗不流淚”的精神，樹立“掉皮掉肉不掉隊”的決心，既練筋骨，又練意志；既練技術，又練思想，讓解放軍的優良傳統和作風深刻影響你們今后的學習和生活。

第三、持之以恒，鞏固軍訓成果。“沒有人能夠隨隨便便成功。”想要真正培養頑強奮斗的精神，需要我們在今后的學習和生活上發揮解放軍的優良傳統，時時處處用軍訓的規則嚴格要求自己。這樣才能將我們軍訓的成果轉化成內在的素養，成為享用終身的財富。

最后，嚴守紀律，爭當優秀學員。紀律是取得成功的保證。一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗；一個集體，沒有嚴明的紀律就將成為一盤散沙。軍訓期間，我們將嚴格考核，除特殊情況外一律不得請假。所有同學都必須集中精力參加軍訓，認真聽講，仔細看示范，牢記要點，增強組織紀律觀念，一切行動聽指揮，堅決服從軍訓教官的指揮和調動，以高昂的斗志、艱苦的努力，在軍訓的各項活動中創造佳績，不辜負社會、家長、老師對我們的殷切希望。

同學們，你們在軍訓中走正、走穩，明天才會走好、走遠，將來才能成才、成功！希望大家以飽滿的熱情、昂揚的斗志、頑強的毅力、威武的軍姿來展示你們朝氣蓬勃和奮發向上的精神風貌，展現你們靚麗的青春風采！我相信有軍訓教官的精心施教，有同學們的刻苦訓練，有各部門的扎實工作，本期新生軍訓工作一定能夠取得圓滿成功！

期待大家凱旋歸來！

謝謝大家！

在野營駐訓動員大會上講話（通用19篇）篇十七

在野營駐訓動員大會上講話（通用19篇）篇十八

尊敬的各位師長，親愛的同學們：

大家好，我是來自八2班的高__，今天我講話的題目是：地生中考，我們來了。

在萬物復蘇的春天，在朝氣蓬勃的經安校園，不止應該有宜人的景色，更應該有朗朗讀書聲。

早在七年級，就常聽地生老師提起八年級的中考，當時的我們大多數都沉浸在玩樂中，認為七年級的知識很簡單，玩著學就能學好，于是對地生毫不在乎，就連復習也不想多看兩眼，我想許多同學都有過和我一樣的經歷吧。現在，面對緊張的復習，繁重的測驗，讓我們措手不及。如今想起，正迎合了“早知今日，何必當初”的俗語，簡直是后悔莫及。那么地生中考到底為何如此重要呢?這個看似平常的小考試對于我們可能是人生重要的轉折點。首先，它的分數被列入到九年級的中考總成績，直接決定你是否會被高中拒之門外。其次，它會對你升入九年級后的學習心情起到很大的作用，比如，你的地生成績考得不理想，九年級的生活注定會比較壓抑，焦慮，如果考的有進步，或者是發揮了正常的水平，九年級的你會比較的輕松，比較的愉悅。兩種心情，你來選擇，我想所有人都會選擇后者，既然自己選擇了拼搏，那就一定要腳踏實地，勇往直前。

對于此次考試，我有自己的目標，我希望自己每科最多減1——2分，不能低于96分，當然我追求100分的完美。所以接下來的日子里，我會付出更多的努力，我也希望每個同學都給自己制定一個目標，然后朝著自己的理想努力。記得我們班高怡同學在她的班級日志中這樣寫道：“我的第二模擬考試地理的分數是45分，比第一次月考少考了2分，2分可以干掉兩操場的競爭者，可現在，我被兩操場的人給干掉了”。聽著有些凄慘，而這就是現實，殘酷的現實。

對于我們每個人而言，中考前一年該怎么做呢，一點想法和大家共享。

“笨鳥先飛”適合于每一個考生。做一個執著的讀書人會大幅度的提升地生成績。你可能會問，我的基礎不扎實，我怎么辦?很簡單，上好每一節地生課，抓雙休日翻來覆去的看書，以課本為主，做題為輔，拋棄浮躁，泡在書本中，反復的讀寫，付出汗水，就會有收獲。

面對中考，不必迷惘，不必惆悵，相信自己，這個賽場你是主宰，傲世群雄是你的英姿，要做到最好，做到萬眾矚目，要讓別人仰視你，在復習當中要有毅力和決心，看好自己，汗水落地必有收獲，孜孜不倦就會成功，吧地生中考看成一場游戲，在與他人的競爭中收獲快樂，在圖中積累經驗，提升等級，日積月累，積少成多，你就有了華山論劍的能力。這是這場游戲輸不起。

面對中考，我也會緊張和焦慮，課下我會翻翻做過的試卷，看看錯題，睡不著覺時，我會琢磨地理那塊知識點有欠缺?生物哪本書上的哪個概念還不很熟悉?這也是一種復習的方法。考試時要心平氣和，穩住那顆好動的心，不放過試卷上的每一個字，甚至是每一個標點符號，做到萬無一失。

同學們，讓我們打起精神來備戰這場，但愿每個人都能考過及格分，但愿80%的同學都能考過優秀分，但愿學有余力的同學都能考到滿分，希望大家都能實現自己的目標，時光荏苒，光陰難留，不到三個月的地生中考馬上來臨，緊張起來吧，昂首闊步，傲世群雄。我們能行。

我的發言結束謝謝大家(鞠躬)。

在野營駐訓動員大會上講話（通用19篇）篇十九

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家下午好！今天我校召開20xx屆畢業生復學復課暨百日中考動員大會。今年是不平凡的一年，全世界遭遇百年不遇的大疫。我們本該2月9日開學，但是受到疫情的影響，一直推遲到上周五。在這兩個多月里，大家在老師的組織下，認真開展線上學習，對功課影響是有限的。再過幾個月，在座的20xx屆學生就要參加中考了！我代表學校領導和畢業班的全體老師們在這里跟大家講幾句話。

最近，我聽到有人這樣形容初三的老師、家長和學生：老師是智多星，在學生迷惘時幫他們解惑；家長是及時雨，在學生困難時給他們所需；學生呢，是黑旋風，在硝煙四起的中考考場上沖鋒陷陣。黑旋風李逵有一顆拳拳孝心，有一副忠肝義膽，有一股沖天豪氣，還有一對令人望而生畏的板斧。各位同學，你有什么呢？你如何去面對一百天后的中考呢？我想，你應該有這樣五個條件：心里有一種信念，眼前有一個目標，肩上有一份責任，手中有一套技能，腳下有一地汗水。

首先，心里有一種信念。它叫做堅持。從小學一年級入學到初中三年級，你們經歷了九年的學校教育。這是一場長達三千多個日日夜夜的馬拉松賽跑。你們從第一天種下希望起，就意味著九年后才能收獲理想。現在，正是你們努力沖刺去收獲理想的時刻。接近沖刺線啦，你們應驕傲地對自己說：我人生的初級理想就要實現了！我要為此而感到自豪！這最后一圈賽跑，我咬緊牙關也要堅持下來！古人曾說：騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折；鍥而不舍，金石可鏤。當你遇到困難或想松懈的時候，想想英國前首相丘吉爾是怎么鞭策自己的：決不放棄！決不決不放棄！決不決不決不放棄！

第二，眼前有一個目標。同學們都在上學期給自己定下了中考目標，這很好，而且很有必要。目標定好了，就能激發大家的潛力和創造力，就能變被動學習為主動學習，就能把不可能完成的任務變為可能。然而，有的同學好“面子”，把目標定得太高。太高的.目標一下子不容易達到，反過來可能對你產生消極的影響。也有的同學想一口吃成個胖子，在一次考試中，因為沒有實現預期目標而心灰意冷。這些都是沒有正確對待目標而出現的問題。常言道：欲速則不達。大家必須快速制定并切實落實科學、完善、周詳的沖刺復習計劃，按計劃分步驟去做，你的目標才可能實現。在具體操作中，很多聰明人的做法是：盯住眼前比他強的那個同學，以他為趕超對象，再付出努力去超越他。我想，當你做到這一點的時候，一定會有成就感的，也一定會越來越有信心的。

第三，肩上有一份責任。周恩來總理青少年時期立下“為中華之崛起而讀書”的壯志，體現了一個炎黃子孫在民族危亡、國難當頭之際赤誠的愛國之心和歷史責任感。今天的中國蒸蒸日上，國際地位舉足輕重，百姓生活已無衣食之憂，你們的同學有的甚至過著錦衣玉食的王子公主般的生活，這樣是否就可以對自己的學業不負責任了呢？不是。我想，很多同學也沒有這樣想。但是，少數同學的所作所為從小處來說就是對自己不負責任，從大處來講就是對國家不負責任。有的同學課下打架，課上說話，不僅耽誤了自己的學業，而且影響了他人學習，與復習迎考的大氛圍極不協調；有的同學對這種不良行為聽第五講講話類公文的寫作之任之，一副事不關己、高高掛起的樣子，卻不知這樣助長了這股歪風邪氣，到頭來害了自己。“少年強則中國強”，懷揣著這份責任感，做一個敢于擔當責任的人，你就不會在中考考場上遇難而退，反而勇往直前。

第四，手中有一套技能。俗話說：“是騾子是馬拉出來遛遛。”武俠小說里，三教九流魚龍混雜，沒有一身好功夫在江湖上難以立足。有的憑借身高體壯，孔武有力；有的憑借身輕如燕，飛檐走壁等。在中考考場上，沒有一點真本事，就成不了最后的勝利者。有的同學重文輕理，有的重理輕文；有的同學記性雖好卻懶于動腦筋，有的運算雖強卻疏于記公式；有的同學天資聰穎卻沒有好的學習習慣因而浪費時間，有的細心謹慎卻缺乏主動性導致坐失良機……這些都無一例外地限制了同學們的發展。你如今練就了什么真功夫呢？如果想把自己的本事練得全面而均衡，那就如當年的習武者一樣閉關修習，遠離一切閑雜之事的誘惑，一心苦讀“中考書”吧，這樣你才能笑傲“考場”啊！

最后，腳下有一地汗水。所謂“天道酬勤”，是說上天會實現勤勞的人的志愿。可以這么說，所有的成功者都是趟著汗水一路走來的。離開了“勤”字，一切都沒有意義。有了“勤”字，它一能補拙，二能出效益，三能節約時間。“勤”是一切成就的根本。進入沖刺階段，有很多考試。每次考試都會暴露出大家在功課上的大小問題和不同缺陷，如何在最后一搏時把自己的成績推上去，是同學們在這幾個月學習生活中的重中之重，是同學們能否成功的最后契機，大家必須從對家庭和對前途高度負責的角度出發，對薄弱學科進行持續的自我補差，對在提高成績上有較多空間和較大潛力的學科，給予時間上的傾斜和保證，務求實現補有成效、補有提高，補有突破的目標。有耕耘就會有收獲，只要你不懈努力，最大限度地完善充實自己，千方百計地提高競爭實力，就一定會有一個光明美好的明天。

各位同學！真正的英雄敢于正視重重困難。面對中考，你做好準備了嗎？你想成為幾個月后的英雄嗎？如果答案是肯定的，那就對自己說：我會全力以赴！我是最好的！在這里，我代表畢業班的老師也表個態，我們將傾注所有心血，為你們保駕護航！我們要甘為墊腳石，讓你們站得更高看得更遠；甘作扶梯，讓你們站得更穩走得更直，和你們風雨兼程，與你們同舟共濟。最后，借用電視連續劇《亮劍》里的一句話，我們互相激勵：考場如戰場，狹路相逢勇者勝！逢敵必亮劍，不是你贏就是我強！劍鋒所指，所向披靡！

祝愿各位同學中考美夢成真！