心得體會是我們在學習、工作和生活中的得失、成敗、經驗和感悟的總結和概括。通過閱讀這些心得體會的范文，我們可以學到一些有效的寫作方法和思路。

解放思想振興發展研討回頭看心得體會（精選19篇）篇一

解放思想要圍繞深化省情認識發力。立足省情、認識省情、把握省情，才能因地制宜推動發展。哪些是長板、哪些是短板，只有心里有數，才能揚長避短、揚長克短、揚長補短。要辯證地看待我們的優勢和劣勢。比如，天寒地凍在過去曾經被看成是制約黑龍江經濟發展的一個不利因素，但換個思路，就成為冰天雪地也是金山銀山的發展先機。解放思想就是要善于不斷構筑發展的新優勢。

解放思想要圍繞上下結合下功夫。在共性政策中找結合點、在特指政策中找突破點、在自我需求中找切入點、在非禁即入中補空白點。這些“點”，不僅要立足國家發展大格局，結合我省實際去“找”，更要“落”，把國家重大戰略決策轉變為振興發展的實際行動。上下結合解放思想，需要上級帶動下級和基層解放思想，帶動廣大人民群眾解放思想，在解放思想中統一思想，讓全社會在解放思想中迸發更大的活力。

解放思想要圍繞制度創新有作為。把先進地區的先進經驗“拿來”，結合實際為我所用，就能形成后發優勢，不僅節約了時間成本，還能在更高的起點上實現追趕。我們要用好龍粵合作機遇，抓住自貿試驗區、哈爾濱新區等重要載體，大膽試、大膽闖、自主改，在更大范圍更深層次形成更多的新思路、新辦法、新機制。尤其是當環境發生改變時，只有打破不合時宜的條條框框，敢于突破陳規，敢想敢干、敢為人先，才能找到更符合實際的新路。

唯有思想的突圍，才能實現振興發展的突破。“解放思想、振興發展”，前者是基礎，后者是目的。解放思想不能“葉公好龍”，不能“光打雷不下雨”。遇事不能總想著這不行那不行，而要研究怎么干才行。我們要以機關“能力作風建設年”活動為契機，打通思想上的“中梗阻”、觀念上的“無形墻”，創新思路，既大膽探索，又腳踏實地，不斷開辟新境界、闖出新天地。

“思想走在行動之前，就像閃電走在雷鳴之前。”要用解放思想的力量催動振興發展的步伐，自覺躬身入局、主動擔當作為，以科學方法破解難題、善作善成。

當前，進一步解放思想，對于深入解決黨和國家未來發展的一系列重大理論與實踐問題，沿著中國特色社會主義偉大道路奮勇前進，具有極其重要的意義。

解放思想是馬克思主義的本質要求。馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想。馬克思主義不是從天上掉下來的，而是立足于社會實踐，在批判和繼承前人思想成果的基礎上創立和發展的。解放思想是馬克思主義革命性、批判性本質的集中體現。眾所周知，馬克思主義的構成經歷了一個由不成熟到成熟的過程。

這一過程既是批判吸收德國古典哲學、英國古典政治經濟學和法國空想社會主義思想體系的歷史過程，也是發現和克服自身內在矛盾的辯證過程。在這一過程中，馬克思、恩格斯一貫堅持唯物辯證法的批判性，堅持解放思想，堅決反對鼓吹迷信和把具體理論絕對化的教條主義。正如馬克思所說：“恩格斯和我最初參加共產主義者秘密團體時的必要條件是：摒棄章程中一切助長迷信的東西。”能夠說，解放思想是馬克思主義的本質要求，是馬克思主義堅持強大生命力的基本條件。

解放思想是中國特色社會主義理論體系的精髓。中國特色社會主義理論體系是一個博大精深的理論體系，涉及改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各個方面，而解放思想則是貫穿中國特色社會主義理論體系各個方面的精髓。回顧改革開放的歷史進程，我們能夠清晰地看到，我們黨在理論上的每一個重大突破都是與解放思想緊密聯系在一齊的。

中國特色社會主義理論體系中的新思想、新觀點和新論斷，都是解放思想的必然產物和重大成果，同時又進一步推動了思想的新解放。從這個意義上說，中國特色社會主義理論體系的構成是以解放思想為前提和基礎的，又是解放思想的必然產物和理論結晶。

解放思想是我們黨領導革命、建設和改革的一大法寶。我們黨的歷史，在必須意義上說就是一部不斷解放思想的歷史。在半殖民地半封建的舊中國如何推進中國的革命事業以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導團體，沒有在傳統文化的故紙堆里尋找答案，也沒有照搬照抄俄國革命的經驗，而是解放思想，把馬克思主義基本原理同中國革命具體實際相結合，指引中國革命走向勝利。

_結束后，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導團體，堅持解放思想，打破“兩個凡是”的思想禁錮，以巨大的政治勇氣和理論勇氣，開啟了改革開放的偉大歷程。此后，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導團體，繼續堅持解放思想，引領改革開放航船沿著正確方向破浪前進。

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，在改革開放的偉大歷程中始終堅持解放思想，著力推動科學發展、促進社會和諧，繼續在全面建設小康社會實踐中推進中國特色社會主義偉大事業。正是解放思想這一大法寶，使我們把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，從而不斷深化了對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，推動了黨和人民事業的發展。

時光流逝，我從事教育工作已將近十二個年頭。在上級領導的正確指導下，自己主觀的努力，我在工作上取得了一定的成績。結合作風轉變年活動，回顧已經過去的工作、學習，現自我剖析如下。

在思想上，我堅決擁護中國共產黨的領導，擁護四項基本原則、改革開放;我認真研讀偉大領袖思想的精髓，了解國家的方針、政策、教育界的新動態，以此進一步端正自己的工作動機，嚴肅自己的工作態度，提高自己的思想素質，努力提高自身的思想水平;我還認真學習《義務教育法》，了解內容，明確作為一位人民教師有哪些要求，在日常工作中怎樣去做，并努力以這些標準來嚴格要求自己。

在工作上，我認真學習課程標準，力求備好每一節課，努力從整體上優化課堂的教學，提高課堂教學的效益;在教學工作中，盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手，努力挖掘學生的潛在能力，在課堂內多精講，在課堂外多拓展，精挑優選作業，在上課時力爭發揮教師的主導作用、學生的主體作用，從多方面、多角度去啟發學生，努力形成一種和諧的課堂氣氛;在平時多向有經驗的老教師請教，多聽課，多學習有益于提高自身教學水平的教學經驗。

在工作中，我盡量擴充自己的知識面，訂閱了各種書籍，努力提高文學素養，提高教育教學理論的知識，為能夠扎實全面地完成教學工作打下堅實的基礎。同時，多關注電子計算機在教育領域的發展，清醒自己對多媒體教學的認識，深化自我對計算機網絡的認識，盡量用豐富多變的教學手段來充實課堂的教學。經過這些年的工作、學習，我可以說的確是有所收獲，教學能力、協調能力都得到了提高，同時也發現了自己的不少不足，有時憑主觀的想法辦事等等。

認真分析存在的問題，從自身找原因：

1、理論學習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學習與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。

2、工作的經驗還不夠豐富，這需要我平時多向經驗豐富的教師請教，同時也要注意這方面的積累。

3、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。

整改措施。

1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。

2、轉變作風，積極工作。

堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。

3、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。

備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結經驗教訓。注重課堂教學效果。針對所教年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。作業批改及時，反饋有效。

對照黨章規定的對黨員的義務和對黨員的基本要求，圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔當作為強不強、作用發揮好不好、自我要求嚴不嚴等深入查找自身問題，現就以下幾個方面向組織進行匯報：

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的認識只停留在表面，理解不夠深刻、全面。政治學習停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論等，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，缺乏思考，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化和教條化。

思想解放程度不夠使得工作中膽子不夠大，老是瞻前顧后。思維方式方面受條條框框束縛較多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖、不敢試，破解問題的辦法不多，在困難和矛盾面前缺乏開發性、發散性思維，思想解放仍然停留在口頭上，需要真正用解放思想的思維方法解決問題。

自我創新意識不足，限制了作用的發揮，也導致了學習熱情的缺乏和依賴思想。不會重視創新問題，覺得總會有其他的領導、同事一起來解決問題，自身不會在問題出現時，想辦法尋求更好的路徑解決問題。在對新知識、新技術的學習上熱情不夠，沒有真正的沉下心認真學習理論知識，東西一知半解。

有時會放松對自己的要求和標準，滿足于應付得過去、差不多。具體工作不夠扎實，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到最好，做事缺乏計劃性，經常給人虎頭蛇尾的感覺。

1.通過加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質，沉下心來認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的人生觀和價值觀，進一步提高學習的自覺性，克服思想上的懶惰性。

2.解放思想包袱，本著只要立足點站穩，基本點站牢的原則，大膽、細致的開展本質工作。

3.不斷創新工作方法，廣泛學習一切有益知識，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，努力學習現代科技和崗位專業知識，良好的完成工作計劃和工作任務，兢兢業業、任勞任怨，做好工作，多出成果，進一步對照和檢查自己的缺點和不足，提出改進方向和措施，做一名合格的共產黨員，高質量完成本職工作。

4.嚴格要求自己，時刻警示自己，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養，自覺遵守各項規章制度，規范自己的行為。

根據局黨委關于開展解放思想促進高質量發展討論活動的要求，現簡要報告我的學習經驗，請批評和糾正錯誤。

一是堅持解放思想，認真發現問題的根源。

由于財政部門重視業務工作，我局干部近年來幾乎沒有對外交流和晉升。此外，財政系統領導職位數量有限，大多數干部在同一職位工作了十多年，無法晉升。一些懂財務、善管理、有經驗的優秀年輕干部很難有機會晉升和重用。特別是事業單位，受人員身份限制，事業單位干部轉移調動機制不完善，人員溝通少，晉升空間有限，在一定程度上影響了干部的積極性和積極性。

近年來，財政干部的年齡老化問題相對嚴重。從局機關的角度來看，40歲以下的年輕干部只占四分之一，50歲以上的干部占近一半。由于干部年齡結構的老化，不僅影響了干部梯隊的建設，而且導致少數干部的工作熱情下降。

雖然完善了相關制度，開展了工作紀律檢查，全局工作紀律明顯好轉，絕大多數科室、單位的工作紀律良好，但仍有個別科室、單位考勤制度執行不嚴格，個別干部遲到、早退現象仍然存在，工作中在崗不在狀態等一些不良現象還未完全杜絕。

結合實際創造性謀劃工作還有欠缺，隨著事業單位改革的深化和黨政群機構改革的實施，財政部門與原屬事業單位間的業務需要進一步明確，尚需進一步建立健全良好的工作銜接制度；財政部門內設科室的職責也需要重新調整，相應的制度也需要重新修訂完善。所有這些還未做到提前準備，超前謀劃。

堅決做到一加強兩優化：一是全面加強干部隊伍建設，真正做到想干事的人有平臺，能干事的人有舞臺；二是進一步優化干部隊伍結構，打造一支朝氣蓬勃、昂揚向上的財政隊伍；三是進一步優化內設機構職責，建立高效運行的財政工作機制。

一是樹立正確的用人導向，把那些政治過硬、作風扎實、勇于擔當、成績突出的干部提拔到重要崗位上來，通過政治激勵，不斷引導廣大干部真正把精力投入到謀事干事上，用正確的用人導向端正風氣、激發效能，促進干部作風進步步轉變。二是結合機構改革適時進行中層干部隊伍的優化調整，注重有計劃地選拔優秀年輕干部充實到領導崗位，優化干部年齡結構，激發工作熱情。同時，加大年輕干部培養力度，制定并落實《適應時代要求推動朝陽全面振興發展大力發現培養選拔優秀年輕干部的實施意見》。三是要積極爭取領導及非領導職數，結合干部年齡情況，科學調整使用，將職數運用最大化，使任職時間長的干部有待遇，年輕的干部有提拔晉升的空間，提高廣大干部的工作積極性。

一是加強與上級部門溝通交流，積極向上推薦優秀干部，使局內更多的干部走出去，提起來，打通干部出口；二是積極推行單位內部的輪崗交流，使干部有機會在更多的崗位履職盡責，增加新壓力、學習新知識、研究新問題、發揮新作用。

通過公務員招錄、事業單位人員轉任調任、基層遴選等方式，將符合政策規定、表現突出的優秀年輕干部充實到公務員隊伍。

要堅持守土有責、守土盡責，強化管理、深化管理、細化管理，確保責任到位、責任到人。認真落實誰主管誰負責、誰主辦負責，嚴格按程序辦事，按紀律辦事，看好自己的陣地，管好自己的隊伍。同時，要嚴格按規定和制度辦事，堅決做到令行禁止。

著力理順部門職責，根據改革后的事業單位和機關新“三定”規定，制定單位間、部門間業務銜接辦法和相關制度，做到一件事情由一個部門負責，需要多個部門負責的事情要明確主辦部門和協辦部門以及相應的職責和運轉程序，補齊制度短板，建立高效運行的財政工作機制。

解放思想振興發展研討回頭看心得體會（精選19篇）篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

市委封閉研討班結束剛剛一天，縣委就緊跟步伐，立即啟動我縣學習研討，體現出貫徹省委市委重要部署的堅定決心，體現出提升全縣干部素質能力的殷切期盼，體現出推動縣域經濟振興發展的政治擔當。雖然研討班只有短短兩天，但在這兩天時間里，大家靜下心學習、沉下心思考、敞開心交流，找問題、談不足、話發展、謀未來，達到了預期效果。

大家要深刻認識到，實踐發展永無止境，思想解放永不止步。我們要以此次學習研討為契機、為開端，切實做到常抓不懈、常抓常新。這里，按縣委統一安排，我再強調三點意見。

一、持續抓好學習，增強素質、提高本領。

要牢固樹立“學習就是工作”的理念，始終把學習擺在重要位置上。

一是端正學習的態度。學習有三種境界。第一種境界是學而用之。有時間就學習，把知識儲備起來，用的時候拿出來就用了。第二種境界是用而學之。等到需要用的時候，不會了、不掌握，然后再去學習。第三種境界也就是當前很多干部的狀態，就是用而不學。明明自己沒有知識儲備，到需要用的時候還不學習，這是最可怕的也是最可悲的。其實，我們對大家要求不高，當你們匯報工作的時候，就需要把政策搞清楚、把基本情況搞清楚，恰恰有些干部就連這兩條都做不到。還有一些干部總是說自己不會寫材料，其實材料就是思想，就是腦袋里有東西，想得出來、說得出來、寫得出來，把事說清楚，就能形成材料。大家要在努力學習的同時，把你們的隊伍帶好，要讓他們去努力學習。

二是把握學習的重點。一方面，要學好政治理論。將習近平總書記對**重要講話重要指示批示精神和《習近平談治國理政》第四卷作為突出重點，一邊學習領會、一邊把握落實，切實把黨的創新理論轉化為推動振興發展的有效舉措。另一方面，要學好業務知識。干啥吆喝啥。把開展本職工作需要掌握的業務知識學深學透，是對大家最起碼的要求，大家要爭做行家里手，不說“外行話”、不當“門外漢”。

三是掌握學習的方法。習近平總書記強調“在學習理論上，干部要舍得花精力，全面系統學，及時跟進學，深入思考學，聯系實際學”。大家要把習近平總書記的要求作為學習的總體原則，多措并舉、科學用好學習方法，要堅持向書本學、向群眾學、向身邊的業務骨干學，充分整合零散的學習時間，提升學習的效率。平時工作不忙的時候，大家一定要做好兩件事，一個是鍛煉身體，另一個是充實大腦。沒事少刷抖音、少打麻將，多看看書，開卷有益。

聚焦觀念轉變，學出干事創業新思路；

聚焦振興發展，學出干事創業新氣象；

聚焦民生福祉，學出干事創業新作為；

聚焦能力作風，學出干事創業新本領；

聚焦晉位爭先，學出干事創業新激情；

聚焦清正廉潔，學出干事創業新風尚，持續助力高質量發展。這“七個聚焦”“七個新”說的不是這兩天的事，說的是近一個時期，甚至更長時間的事，這“七個聚焦”“七個新”總結得十分到位，大家要沒事拿出來看、拿出來學、拿出來用。同時，在工作中要有血性、有激情、有情誼、有擔當，否則，你就不是一個好戰友，你就不是一個好隊友。

二、持續解放思想，更新思維、轉變觀念。

開班式上，**同志拋出了“三個問題”，即“解放思想是什么”、“解放思想為什么”、“解放思想怎么做”，這是我們研討最重要的三件事。

縣委有要求、政府抓落實；

縣委提問題、政府給答案。同時，這個狀態要傳導下去，副縣長聽縣長的，局長聽副縣長的，而且局長要把隊伍帶好，一級一級傳導下去，這樣咱們全縣一個音、一個調，沒有啥干不好的。

第三，怎么去解放思想。解放思想就是要做到講政治、聽指揮。不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅定擁護“兩個確立”，堅決捍衛“兩個維護”，確保黨中央決策部署和省委市委工作要求不折不扣地落實到位。解放思想就要做到提能力、轉作風。進一步增強“闖”的勇氣、堅定“拼”的決心、積蓄“趕”的力量、凝聚“進”的勢能、砥礪“沖”的銳氣、激發“干”的豪情，錨定高目標、樹立高標準、保持高效率。解放思想就要做到守紀律、知敬畏。要堅決打好黨風廉政建設和反腐敗斗爭這場攻堅戰、持久戰，在縣委的堅強領導下，持續推動**政治生態風清氣正、風清氣順、風清氣盛。其實，縣委、縣政府對大家的要求就是做好三件事：提高自己、努力工作、廉潔自律，大家要在解放思想的過程中加深認識、切實踐行。

三、持續鼓足干勁，堅定信心、振興發展。

1.要堅定信心。雖然**經歷了“2·19”疫情，但在縣委的堅強領導下，我們打了一個漂亮的“翻身仗”，在上半年主要經濟指標綜合評比中，**連續兩個季度所有指標全部超過市級平均水平，縣域經濟綜合排名位列全省第三，其中，一般公共預算收入增幅排名位列全省第一。這些成績的取得，正是思想解放的成果，大家一定要保持定力、堅定信心、鼓足干勁、乘勢而上。

一時解決不掉的，要拿出解決方案，征得百姓理解。第二個是訴求大部分合理的，且要求不是很高，只要不是獅子大張口，一定要最大限度滿足百姓要求。第三個是對一些蠻不講理、趁火打劫、占便宜的，要堅決打擊。三是嚴守防疫底線。昨天晚上從六點到十點多，進行了全面的推演，總得來看還不錯，但是也有很多漏洞，這說明我們對疫情工作該學的沒學好，該部署的沒部署好，該執行的也沒執行好，大家一定要鉚足勁，拿出最硬核的措施，守護一方平安，把老百姓保護好，是我們目前最重要的工作。

3.要謀劃發展。圍繞雞西發展“十大經濟”和縣委“五強四新”戰略部署，緊盯“gdp突破百億元大關”目標任務，進一步強化舉措、搶抓機遇，力爭縣域經濟綜合排名在全省第一方陣站穩腳跟。一是敢于“無中生有”。進一步謀劃發展生物經濟、數字經濟、高端商業、精細化工、綠色能源、創意設計產業，培育新的經濟增長點。二是敢于“有中創優”。圍繞食品經濟、畜牧經濟、林下經濟，持續加快華牛養殖、蔓越莓種植、鮮食玉米種植加工三個“農業產業基地”建設，不斷提升農產品和林產品的價值鏈。三是敢于“優中做強”。堅持立足煤、延伸煤、超越煤，釋放煤炭優質產能，推動暢峰焦化裂變升級，加快箭達天下碳黑和輪胎制造項目建設投產，堅定不移做大、做長、做強煤炭產業鏈條，打造立縣型支柱產業，助力縣域經濟高質量發展。

4.要普惠民生。要時刻惦念困擾群眾的“急難愁盼”，始終關注服務群眾的“路水熱氣”，謀項目、善爭取，強保障、兜底線，以為民情懷辦好民生實事、服務一方百姓，向**人民交出一份振興發展的合格答卷。我們努力工作最重要的事情就是為人民服務，這絕不是一句空話，其中，包括為企業服好務，我始終說，我們要像愛護自己的眼睛一樣愛護企業，讓企業在**有錢賺、受尊重、有尊嚴。

同志們，當前經濟下行和疫情防控壓力疊加，**能夠延續穩中有進、穩中向好的發展態勢，難能可貴、實屬不易，我們要以此次會議為契機，進一步解放思想、提升能力、優化作風，發揚越是艱難越向前的斗志，跳起摸高、跳起摘果，為**全面振興全方位振興貢獻積極力量。

解放思想振興發展研討回頭看心得體會（精選19篇）篇三

學習黨史的過程中，我深刻地理解了，這正是我們黨克服艱難險阻的真實寫照，這是屬于我們中國人民的民族精神，這更是中國共產黨人的品質。我們黨員學習黨史，就要在苦難和挫折中堅定理想信念，鍛煉意志品質，在任何困難面前絕不低頭、絕不認輸、不放棄、不拋棄，為自己的共產主義事業奮斗終生!作為紀檢監察干部，要在加強政治修養上比其他黨員有更高標準、更嚴要求，把理想信念作為修身立業的“定盤星”“主心骨”，在推進偉大自我革命中堅守初心使命。在工作、生活、學習的實踐中，不斷錘煉自己的品格意志，不斷校正自己的人生坐標，始終保持共產黨人的政治品質，永葆堅定理想、服務人民、求真務實、開拓創新、清正廉潔、艱苦奮斗的政治本色，挺起共產黨人的精神脊梁，堅守共產黨員的精神家園。

二、悟思想，凝聚智慧謀創新。

難以忘記在改革的最前沿，上海浦江潮涌，深圳整裝前行，海南自貿港揚帆起航，“一帶一路”建設縱深推進，科技創新突飛猛進，無論是“奮斗者”號成功坐底萬米深海，還是“嫦娥”五號成功攜月壤返回地球，這一系列成功的背后，都是艱苦奮斗創造出來的，都是方式方法的創新。只有不斷的改革創新，才能使社會不斷前行。在高新區黨工委的堅強領導下，我們要有更為緊迫、更有責任、更加扎實、更加精細的作風，傳承“敢闖、敢堅持、敢于苦干硬干”、發揚“擔當、敢創新、敢為天下先”的精神，思“破題”之策，尋“解題”之法，行“答題”之道，為高新區的高質發展開創新局面。

三、開新局，加強學習敢擔當。

“人之忠也，猶魚之有淵”，既要有人無遠慮、必有近憂的責任意識，我們要常懷憂患意識，常懷本領恐慌，看到自己不足，主動提高，要在風平浪靜之下，要看到風險的存在，未雨綢繆，在立足崗位服務人民的實踐中，才能從容面對各種挑戰。黨史學習教育與實際工作不能“兩張皮”，我們要學以致用、學用相長，開展好“我為群眾辦實事”，扎實做好本職工作，把學習成效轉化為工作動力和成效，發揚“店小二”的精神，擼起袖子，甩開膀子、邁開步子，以實干苦干巧干。同時以只爭朝夕的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，敢于負責任、挑重擔、打頭陣、涉險灘、啃硬骨頭，在大是大非面前敢于亮劍，在思想交鋒中敢于發聲，既有敢于斗爭的膽略，又有善于斗爭的策略，推動高新區的發展不斷的邁上新臺階，以優異成績慶祝建黨100周年!

通過黨史學習讓我明白了，一代人有一代人的擔當，一代人有一代人的使命，我們只有將自己的小我融入到祖國的大我，與時代同步伐，與祖國同命運，才能實現人生的價值，升華人生的境界，進入新時代，實現新目標，責任重大，唯有勤勉盡責，夙興夜寐，才能不負重托、不辱使命，才能夠為實現十四五、奮進新時代、逐夢新征程貢獻自己的力量。

解放思想振興發展研討回頭看心得體會（精選19篇）篇四

對照黨章規定的對黨員的義務和對黨員的基本要求，圍繞“四個意識”牢不牢、思想解放夠不夠、擔當作為強不強、作用發揮好不好、自我要求嚴不嚴等深入查找自身問題，現就以下幾個方面向組織進行匯報：

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。沒有培養自己從政治的角度來觀察、分析問題，對事物的認識只停留在表面，理解不夠深刻、全面。政治學習停于形式，敷衍了事，平時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論等，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，缺乏思考，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化和教條化。

思想解放程度不夠使得工作中膽子不夠大，老是瞻前顧后。思維方式方面受條條框框束縛較多，按部就班，遇到實際問題時不敢闖、不敢試，破解問題的辦法不多，在困難和矛盾面前缺乏開發性、發散性思維，思想解放仍然停留在口頭上，需要真正用解放思想的思維方法解決問題。

自我創新意識不足，限制了作用的發揮，也導致了學習熱情的缺乏和依賴思想。不會重視創新問題，覺得總會有其他的領導、同事一起來解決問題，自身不會在問題出現時，想辦法尋求更好的路徑解決問題。在對新知識、新技術的學習上熱情不夠，沒有真正的沉下心認真學習理論知識，東西一知半解。

有時會放松對自己的要求和標準，滿足于應付得過去、差不多。具體工作不夠扎實，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到最好，做事缺乏計劃性，經常給人虎頭蛇尾的感覺。

1.通過加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質，沉下心來認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立正確的人生觀和價值觀，進一步提高學習的自覺性，克服思想上的懶惰性。

2.解放思想包袱，本著只要立足點站穩，基本點站牢的原則，大膽、細致的開展本質工作。

3.不斷創新工作方法，廣泛學習一切有益知識，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，努力學習現代科技和崗位專業知識，良好的完成工作計劃和工作任務，兢兢業業、任勞任怨，做好工作，多出成果，進一步對照和檢查自己的缺點和不足，提出改進方向和措施，做一名合格的共產黨員，高質量完成本職工作。

4.嚴格要求自己，時刻警示自己，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，時時處處嚴格約束自己，不斷的加強自身的黨性修養，自覺遵守各項規章制度，規范自己的行為。

時光流逝，我從事教育工作已將近十二個年頭。在上級領導的正確指導下，自己主觀的努力，我在工作上取得了一定的成績。結合作風轉變年活動，回顧已經過去的工作、學習，現自我剖析如下。

在思想上，我堅決擁護中國共產黨的領導，擁護四項基本原則、改革開放;我認真研讀偉大領袖思想的精髓，了解國家的方針、政策、教育界的新動態，以此進一步端正自己的工作動機，嚴肅自己的工作態度，提高自己的思想素質，努力提高自身的思想水平;我還認真學習《義務教育法》，了解內容，明確作為一位人民教師有哪些要求，在日常工作中怎樣去做，并努力以這些標準來嚴格要求自己。

在工作上，我認真學習課程標準，力求備好每一節課，努力從整體上優化課堂的教學，提高課堂教學的效益;在教學工作中，盡量從學生的學習興趣、學習積極性著手，努力挖掘學生的潛在能力，在課堂內多精講，在課堂外多拓展，精挑優選作業，在上課時力爭發揮教師的主導作用、學生的主體作用，從多方面、多角度去啟發學生，努力形成一種和諧的課堂氣氛;在平時多向有經驗的老教師請教，多聽課，多學習有益于提高自身教學水平的教學經驗。

在工作中，我盡量擴充自己的知識面，訂閱了各種書籍，努力提高文學素養，提高教育教學理論的知識，為能夠扎實全面地完成教學工作打下堅實的基礎。同時，多關注電子計算機在教育領域的發展，清醒自己對多媒體教學的認識，深化自我對計算機網絡的認識，盡量用豐富多變的教學手段來充實課堂的教學。經過這些年的工作、學習，我可以說的確是有所收獲，教學能力、協調能力都得到了提高，同時也發現了自己的不少不足，有時憑主觀的想法辦事等等。

認真分析存在的問題，從自身找原因：

1、理論學習不夠深入，缺乏深刻的認識，理論學習與實踐操作存在距離，有些只能是想法，并沒有演化為具體的做法。

2、工作的經驗還不夠豐富，這需要我平時多向經驗豐富的教師請教，同時也要注意這方面的積累。

3、工作上膽子不夠大，有瞻前顧后的思想，惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重，工作反而越難開展。這需要我解放思想，放下包袱，本著只要立足點站穩，基本點站牢的原則，大膽、細致地開展本職工作。

整改措施。

1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表的信念。思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。

2、轉變作風，積極工作。

堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。

3、加強業務知識學習，努力提高綜合素質。

備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結經驗教訓。注重課堂教學效果。針對所教年級學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。作業批改及時，反饋有效。

解放思想要圍繞深化省情認識發力。立足省情、認識省情、把握省情，才能因地制宜推動發展。哪些是長板、哪些是短板，只有心里有數，才能揚長避短、揚長克短、揚長補短。要辯證地看待我們的優勢和劣勢。比如，天寒地凍在過去曾經被看成是制約黑龍江經濟發展的一個不利因素，但換個思路，就成為冰天雪地也是金山銀山的發展先機。解放思想就是要善于不斷構筑發展的新優勢。

解放思想要圍繞上下結合下功夫。在共性政策中找結合點、在特指政策中找突破點、在自我需求中找切入點、在非禁即入中補空白點。這些“點”，不僅要立足國家發展大格局，結合我省實際去“找”，更要“落”，把國家重大戰略決策轉變為振興發展的實際行動。上下結合解放思想，需要上級帶動下級和基層解放思想，帶動廣大人民群眾解放思想，在解放思想中統一思想，讓全社會在解放思想中迸發更大的活力。

解放思想要圍繞制度創新有作為。把先進地區的先進經驗“拿來”，結合實際為我所用，就能形成后發優勢，不僅節約了時間成本，還能在更高的起點上實現追趕。我們要用好龍粵合作機遇，抓住自貿試驗區、哈爾濱新區等重要載體，大膽試、大膽闖、自主改，在更大范圍更深層次形成更多的新思路、新辦法、新機制。尤其是當環境發生改變時，只有打破不合時宜的條條框框，敢于突破陳規，敢想敢干、敢為人先，才能找到更符合實際的新路。

唯有思想的突圍，才能實現振興發展的突破。“解放思想、振興發展”，前者是基礎，后者是目的。解放思想不能“葉公好龍”，不能“光打雷不下雨”。遇事不能總想著這不行那不行，而要研究怎么干才行。我們要以機關“能力作風建設年”活動為契機，打通思想上的“中梗阻”、觀念上的“無形墻”，創新思路，既大膽探索，又腳踏實地，不斷開辟新境界、闖出新天地。

“思想走在行動之前，就像閃電走在雷鳴之前。”要用解放思想的力量催動振興發展的步伐，自覺躬身入局、主動擔當作為，以科學方法破解難題、善作善成。

“解放思想、科學發展、奮力實現新跨越”大討論活動開展以來，我認真學習中央市局得有關文件精神，結合工作實際，堅持邊學邊查，邊學邊改。開展批評與自我批評，對思想，工作和學習等方面進行了認證查找深刻剖析。

一、思想發面。思想解放程度不夠。因循守舊，固步自封，思想僵化。對于一些新思想，新觀點掌握不夠深，理解不透，工作缺乏開拓創新，習慣按部就班，存在“不求有功，但求無過”的思想觀念。循規蹈矩，求穩怕亂，放不開手腳，邁不開步子。沒有從鹽業的圈子跳出來，不能跳出鹽業看鹽業。

二、學習方面。學校的自覺性，積極性和主動性不夠。因為自己忙于日常事務，自覺學習時間少。對黨的各項方針政策決議掌握的不深不透，政策觀念淡薄。

三、工作作風簡單，缺乏創新精神。對新形勢，新任務和工作中遇到的新問題沒有進行深層的分析，僅看表面現象，思想不深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力。處理問題方法比較簡單，沒有創新精神。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位。

上述問題存在是表面的，但造成這些問題的原因是深層的。有客觀因素，更主要是主觀因素造成的。分析起來有以下幾點：

一是對理論學習的重要性和必要性認識不夠。

二是對思想上存在“懶、舊、怕、等”障礙。缺乏活到老學到老的思想，在工作上方思想保守，怕出亂子，怕但責任的思想還比較突出。

三是主觀上放松了對自己的要求，平時沒有注意樹立正確的人生觀，世界觀，權力觀，全心全意為人民服務的意識不牢固，責任意識不強。

根據局黨委關于開展解放思想促進高質量發展討論活動的要求，現簡要報告我的學習經驗，請批評和糾正錯誤。

一是堅持解放思想，認真發現問題的根源。

由于財政部門重視業務工作，我局干部近年來幾乎沒有對外交流和晉升。此外，財政系統領導職位數量有限，大多數干部在同一職位工作了十多年，無法晉升。一些懂財務、善管理、有經驗的優秀年輕干部很難有機會晉升和重用。特別是事業單位，受人員身份限制，事業單位干部轉移調動機制不完善，人員溝通少，晉升空間有限，在一定程度上影響了干部的積極性和積極性。

近年來，財政干部的年齡老化問題相對嚴重。從局機關的角度來看，40歲以下的年輕干部只占四分之一，50歲以上的干部占近一半。由于干部年齡結構的老化，不僅影響了干部梯隊的建設，而且導致少數干部的工作熱情下降。

雖然完善了相關制度，開展了工作紀律檢查，全局工作紀律明顯好轉，絕大多數科室、單位的工作紀律良好，但仍有個別科室、單位考勤制度執行不嚴格，個別干部遲到、早退現象仍然存在，工作中在崗不在狀態等一些不良現象還未完全杜絕。

結合實際創造性謀劃工作還有欠缺，隨著事業單位改革的深化和黨政群機構改革的實施，財政部門與原屬事業單位間的業務需要進一步明確，尚需進一步建立健全良好的工作銜接制度；財政部門內設科室的職責也需要重新調整，相應的制度也需要重新修訂完善。所有這些還未做到提前準備，超前謀劃。

堅決做到一加強兩優化：一是全面加強干部隊伍建設，真正做到想干事的人有平臺，能干事的人有舞臺；二是進一步優化干部隊伍結構，打造一支朝氣蓬勃、昂揚向上的財政隊伍；三是進一步優化內設機構職責，建立高效運行的財政工作機制。

一是樹立正確的用人導向，把那些政治過硬、作風扎實、勇于擔當、成績突出的干部提拔到重要崗位上來，通過政治激勵，不斷引導廣大干部真正把精力投入到謀事干事上，用正確的用人導向端正風氣、激發效能，促進干部作風進步步轉變。二是結合機構改革適時進行中層干部隊伍的優化調整，注重有計劃地選拔優秀年輕干部充實到領導崗位，優化干部年齡結構，激發工作熱情。同時，加大年輕干部培養力度，制定并落實《適應時代要求推動朝陽全面振興發展大力發現培養選拔優秀年輕干部的實施意見》。三是要積極爭取領導及非領導職數，結合干部年齡情況，科學調整使用，將職數運用最大化，使任職時間長的干部有待遇，年輕的干部有提拔晉升的空間，提高廣大干部的工作積極性。

一是加強與上級部門溝通交流，積極向上推薦優秀干部，使局內更多的干部走出去，提起來，打通干部出口；二是積極推行單位內部的輪崗交流，使干部有機會在更多的崗位履職盡責，增加新壓力、學習新知識、研究新問題、發揮新作用。

通過公務員招錄、事業單位人員轉任調任、基層遴選等方式，將符合政策規定、表現突出的優秀年輕干部充實到公務員隊伍。

要堅持守土有責、守土盡責，強化管理、深化管理、細化管理，確保責任到位、責任到人。認真落實誰主管誰負責、誰主辦負責，嚴格按程序辦事，按紀律辦事，看好自己的陣地，管好自己的隊伍。同時，要嚴格按規定和制度辦事，堅決做到令行禁止。

著力理順部門職責，根據改革后的事業單位和機關新“三定”規定，制定單位間、部門間業務銜接辦法和相關制度，做到一件事情由一個部門負責，需要多個部門負責的事情要明確主辦部門和協辦部門以及相應的職責和運轉程序，補齊制度短板，建立高效運行的財政工作機制。

當前，進一步解放思想，對于深入解決黨和國家未來發展的一系列重大理論與實踐問題，沿著中國特色社會主義偉大道路奮勇前進，具有極其重要的意義。

解放思想是馬克思主義的本質要求。馬克思主義是我們立黨立國的根本指導思想。馬克思主義不是從天上掉下來的，而是立足于社會實踐，在批判和繼承前人思想成果的基礎上創立和發展的。解放思想是馬克思主義革命性、批判性本質的集中體現。眾所周知，馬克思主義的構成經歷了一個由不成熟到成熟的過程。

這一過程既是批判吸收德國古典哲學、英國古典政治經濟學和法國空想社會主義思想體系的歷史過程，也是發現和克服自身內在矛盾的辯證過程。在這一過程中，馬克思、恩格斯一貫堅持唯物辯證法的批判性，堅持解放思想，堅決反對鼓吹迷信和把具體理論絕對化的教條主義。正如馬克思所說：“恩格斯和我最初參加共產主義者秘密團體時的必要條件是：摒棄章程中一切助長迷信的東西。”能夠說，解放思想是馬克思主義的本質要求，是馬克思主義堅持強大生命力的基本條件。

解放思想是中國特色社會主義理論體系的精髓。中國特色社會主義理論體系是一個博大精深的理論體系，涉及改革發展穩定、內政外交國防、治黨治國治軍等各個方面，而解放思想則是貫穿中國特色社會主義理論體系各個方面的精髓。回顧改革開放的歷史進程，我們能夠清晰地看到，我們黨在理論上的每一個重大突破都是與解放思想緊密聯系在一齊的。

中國特色社會主義理論體系中的新思想、新觀點和新論斷，都是解放思想的必然產物和重大成果，同時又進一步推動了思想的新解放。從這個意義上說，中國特色社會主義理論體系的構成是以解放思想為前提和基礎的，又是解放思想的必然產物和理論結晶。

解放思想是我們黨領導革命、建設和改革的一大法寶。我們黨的歷史，在必須意義上說就是一部不斷解放思想的歷史。在半殖民地半封建的舊中國如何推進中國的革命事業以毛澤東同志為核心的黨的第一代中央領導團體，沒有在傳統文化的故紙堆里尋找答案，也沒有照搬照抄俄國革命的經驗，而是解放思想，把馬克思主義基本原理同中國革命具體實際相結合，指引中國革命走向勝利。

_結束后，以鄧小平同志為核心的黨的第二代中央領導團體，堅持解放思想，打破“兩個凡是”的思想禁錮，以巨大的政治勇氣和理論勇氣，開啟了改革開放的偉大歷程。此后，以江澤民同志為核心的黨的第三代中央領導團體，繼續堅持解放思想，引領改革開放航船沿著正確方向破浪前進。

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央，在改革開放的偉大歷程中始終堅持解放思想，著力推動科學發展、促進社會和諧，繼續在全面建設小康社會實踐中推進中國特色社會主義偉大事業。正是解放思想這一大法寶，使我們把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來，從而不斷深化了對共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律的認識，推動了黨和人民事業的發展。

解放思想振興發展研討回頭看心得體會（精選19篇）篇五

自縣委、縣政府開展干部作風建設年、解放思想、自我加壓、激情創業活動以來，本人高度重視，認真學習規定書目，并不斷進行自我反思，積極查找自己作風建設方面存在的突出問題，深入分析原因，認真制定整改措施。

1、思想保守，缺乏創新意識。

2、學習積極主動性不強，鉆研業務精神不夠，滿足現狀。

3、工作不扎實，存在“等”“靠”的思想。

1、對政治理論學習的重要性認識不夠。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等重要思想學習得不夠深透，沒有很好地利用其立場、觀點、方法在改造世界觀、人生觀、價值觀上下工夫，沒有運用理論指導好教育工作。在學習過程中，滿足于一知半解，只求過得去，不求過得硬，沒有從講政治的高度來看待理論學習的重要性和緊迫性。

2、落實民主集中制的意識不強。對民主集中制的重要性認識不夠，沒有從思想上真正意識到堅持民主集中制是講政治的重要體現。貫徹民主集中制的責任心不夠強，自覺性不高，原則性與靈活性不足。思想上有顧慮，考慮個人盡職多，考慮集體作用少，缺乏大局觀念。從本質看，這也是黨風不夠強的表現。

3、宗旨意識和公仆意識淡化。全心全意為人民服務、堅持群眾路線的思想方法和工作方法沒有真正落實到位，沒有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯系。

4、求真務實的作風不夠扎實。思想不夠解放，務實創新的觀念不強，在開展工作上作風不夠扎實，對有些工作只抓了表面，而抓得不夠深入。

1、提高素質，進一步提高自己的政治思想素質和業務水平。認真開展創建學習型相關活動，以加強學習作為提高領自身素質的突破口。完善學習內容，制定學習計劃，采取靈活多樣的學習方式，堅持集中學習與個人自學相結合，專題輔導與座談討論相結合，學習活動與交流心得相結合的原則，采取寓學于樂、寓教于樂的形式，使理論學習既生動活潑，又富有成效，以此提高自己的思想覺悟和理論水平，堅定理想信念。同時加強業務知識學習，熟練掌握教育工作的有關法律法規和工作程序，將業務學習與工作實踐緊密結，提高業務能力和工作水平。制定自學計劃，每天保證1小時以上的自學時間，每月寫一篇心得。

2、密切聯系群眾，進一步提高自己牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識。結合工作實際，以飽滿的工作熱情，投入工作中去，經常深入基層，密切聯系群眾，傾聽人民群眾的呼聲，及時了解人民群眾的熱點、難點問題和實際困難，為他們排擾解難，維護社會大局穩定，努力為基層為群眾服好務，增強黨員的公仆意識，始終把群眾滿意不滿意作風工作的最高標準。

3、改進工作作風，進一步提高自己開拓創新、求真務實的精神。為確保主管工作措施落到實處，進一步完善規章制度，按照年初目標任務，認真履行工作職責，增強創新意識，進一步更新觀念，大膽工作，勤于思考，切實轉變思想作風和工作作風，提高工作效率，以務實的實干精神，努力完成各項工作任務。

總之，在今后的工作中，我將繼續按照上級要求，做到邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改，務求在解放思想上有新突破，在轉變職能上有新舉措，在工作作風上有新改進，在服務水平上有新提升，在效能建設上有新提高，為實現長江一中提質增效做出應有的貢獻。

解放思想振興發展研討回頭看心得體會（精選19篇）篇六

根據局黨委關于開展解放思想促進高質量發展討論活動的要求，現簡要報告我的學習經驗，請批評和糾正錯誤。

一是堅持解放思想，認真發現問題的根源。

由于財政部門重視業務工作，我局干部近年來幾乎沒有對外交流和晉升。此外，財政系統領導職位數量有限，大多數干部在同一職位工作了十多年，無法晉升。一些懂財務、善管理、有經驗的優秀年輕干部很難有機會晉升和重用。特別是事業單位，受人員身份限制，事業單位干部轉移調動機制不完善，人員溝通少，晉升空間有限，在一定程度上影響了干部的積極性和積極性。

近年來，財政干部的年齡老化問題相對嚴重。從局機關的角度來看，40歲以下的年輕干部只占四分之一，50歲以上的干部占近一半。由于干部年齡結構的老化，不僅影響了干部梯隊的建設，而且導致少數干部的工作熱情下降。

雖然完善了相關制度，開展了工作紀律檢查，全局工作紀律明顯好轉，絕大多數科室、單位的工作紀律良好，但仍有個別科室、單位考勤制度執行不嚴格，個別干部遲到、早退現象仍然存在，工作中在崗不在狀態等一些不良現象還未完全杜絕。

結合實際創造性謀劃工作還有欠缺，隨著事業單位改革的深化和黨政群機構改革的實施，財政部門與原屬事業單位間的業務需要進一步明確，尚需進一步建立健全良好的工作銜接制度；財政部門內設科室的職責也需要重新調整，相應的制度也需要重新修訂完善。所有這些還未做到提前準備，超前謀劃。

堅決做到一加強兩優化：一是全面加強干部隊伍建設，真正做到想干事的人有平臺，能干事的人有舞臺；二是進一步優化干部隊伍結構，打造一支朝氣蓬勃、昂揚向上的財政隊伍；三是進一步優化內設機構職責，建立高效運行的財政工作機制。

一是樹立正確的用人導向，把那些政治過硬、作風扎實、勇于擔當、成績突出的干部提拔到重要崗位上來，通過政治激勵，不斷引導廣大干部真正把精力投入到謀事干事上，用正確的用人導向端正風氣、激發效能，促進干部作風進步步轉變。二是結合機構改革適時進行中層干部隊伍的優化調整，注重有計劃地選拔優秀年輕干部充實到領導崗位，優化干部年齡結構，激發工作熱情。同時，加大年輕干部培養力度，制定并落實《適應時代要求推動朝陽全面振興發展大力發現培養選拔優秀年輕干部的實施意見》。三是要積極爭取領導及非領導職數，結合干部年齡情況，科學調整使用，將職數運用最大化，使任職時間長的干部有待遇，年輕的干部有提拔晉升的空間，提高廣大干部的工作積極性。

一是加強與上級部門溝通交流，積極向上推薦優秀干部，使局內更多的干部走出去，提起來，打通干部出口；二是積極推行單位內部的輪崗交流，使干部有機會在更多的崗位履職盡責，增加新壓力、學習新知識、研究新問題、發揮新作用。

通過公務員招錄、事業單位人員轉任調任、基層遴選等方式，將符合政策規定、表現突出的優秀年輕干部充實到公務員隊伍。

要堅持守土有責、守土盡責，強化管理、深化管理、細化管理，確保責任到位、責任到人。認真落實誰主管誰負責、誰主辦負責，嚴格按程序辦事，按紀律辦事，看好自己的陣地，管好自己的隊伍。同時，要嚴格按規定和制度辦事，堅決做到令行禁止。

著力理順部門職責，根據改革后的事業單位和機關新“三定”規定，制定單位間、部門間業務銜接辦法和相關制度，做到一件事情由一個部門負責，需要多個部門負責的事情要明確主辦部門和協辦部門以及相應的職責和運轉程序，補齊制度短板，建立高效運行的財政工作機制。

解放思想振興發展研討回頭看心得體會（精選19篇）篇七

通過解放思想、振興發展的研討學習，我深深地感到作為一名黨員，要進一步加強理論學習，增強理論功底。做到全面學習和重點學習相結合，不斷給自己“加油”和“充電”，經常和同事們相互交流，努力提高自己工作能力和服務水平，在工作作風上，要深入實際，切實加強和改進工作方法，要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，戒驕戒躁，迎難而上，積極工作，要有大局意識，勇于擔當，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，堅持吃苦在前的責任擔當。牢固樹立為基層服務的思想，在工作中，自己始終要圍繞為群眾服務這先決條件，嚴于律己，一絲不茍地干好自己的本職工作。一步一個腳印地推進各項工作的發展進步。

解放思想振興發展研討回頭看心得體會（精選19篇）篇八

不忘初心，方得始終;牢記使命，方可志遠。黨中央部署啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育以來，我通過集中學習和自覺學習，聯系自己的工作實際，更加深刻地體會到開展“不忘初心、牢記使命”主題活動的必要性、重要性和及時性，不斷將初心使命轉化為行動自覺，為家鄉的發展貢獻自己的力量。

一、解放思想、改革創新、擴大開放、擔當實干是干事創業的指南針。

解放思想就是總結經驗的過程，就是推動改革創新和開拓新局面的過程，就是指明干部擔當實干的導向。回顧黨的奮斗歷程，我們在實踐上的每一個重大發展，理論上的每一個重大突破，工作上的每一個重大進步，都離不開解放思想。解放思想就是使思想和實際相符合，使主觀和客觀相符合，就是實事求是、創造性地工作。從解放思想本身看，是一個長久的、循序漸進的過程，不可能一勞永逸。客觀事物不斷變化，我們的思想、認識也必須隨之發展變化。

實踐是解放思想的基礎，實踐活動具有永恒前進性。相對于實踐發展，我們的思想觀念往往具有相對穩定性。這就要求我們必須與時俱進，不斷適應實踐的發展變化，及時轉變和更新觀念，否則，曾經正確的思想、方法也會變成僵化的東西，造成主觀認識和客觀實際相脫節。因此，我們要進一步解放思想，以解決問題、破解難題、推動發展作為出發點和落腳點，切實改變、更新和破除那些因循守舊、封閉狹隘、安于現狀、甘于落后、畏首畏尾、等靠要看的思想、觀念、做法，始終不渝地堅持解放思想，著力轉變不適應不符合與時俱進的思想觀念，著力解決影響和制約經濟社會發展的突出問題。

二、立足本職工作，推動農業工作高質量發展。

解放思想是推動經濟社會高質量發展的先導，改革創新是實現科學發展的必由之路，擴大開放是引領高質量發展的通道，擔當實干是開拓發展新局面的推動力。在工作中，我們必須堅持以解放思想為先導、以改革創新為動力，以擴大開放為引領，以擔當實干為準繩，腳踏實地，立足本職，努力在精神狀態、思維方式、工作方法等方面有新變化、樹立新形象。只有堅持轉變與時代要求不適應的思想觀念，革除不適合的體制機制，改變與人民群眾要求不合拍的作風，才能推動工作的開展。

三、存在問題及整改方法。

1、存在問題：

一是學習主動性不強，認識高度不夠。比如學習，本人只注重學習篇幅數量，對學習內容了解的不透。

二是面對新形勢下農業工作出現的新問題沒有及時適應。比如農村廁所建設，本人由于對廁所建設的技術性問題掌握的少，重建設速度輕建設質量。農村環境衛生整治工作，只和建設要數據，沒有真正投入到此項工作中去。

三是工作不夠主動，存在著當一天和尚撞一天鐘的想法。

2、整改措施：

一是保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是做好工作的重要前提。良好精神狀態，來自于對所從事工作的正確態度和真摯感情，體現在對事業的高度負責、對工作的精益求精、對困難的不屈不撓、對創新的永不滿足。要達到這個目標，就要與時俱進，不斷解放思想，轉變觀念，始終保持對學習新知識、掌握新技能、接受新思想、樹立新觀念的熱情，始終保持對開拓創新、做好工作、推進事業的激情，嚴格按照解放思想、改革創新、擔當實干的要求推進農業工作。

二是保持創新的思維方式。思路決定出路。解放思想、改革創新，不僅需要魄力和熱情，也需要不斷創新的思維、靈活管用的方法，以及對工作經驗、政策法規、實際情況的全面把握。當前，農業工作面臨的問題和各種新情況新問題很多，比如廁所改革、農村環境整治等基層各項考評指標，都需要我們不斷解放思想，以新的理念和創新思維來謀劃和探索。

三是保持科學的工作方法。思想是行動的先導，學習實踐最終要落實到行動上。我們必須以改革創新的精神狀態、改革創新的思想作風、改革創新的工作方法，開拓工作思路，破解工作難題，打開工作局面，推進工作發展。

解放思想振興發展研討回頭看心得體會（精選19篇）篇九

解放思想要圍繞深化省情認識發力。立足省情、認識省情、把握省情，才能因地制宜推動發展。哪些是長板、哪些是短板，只有心里有數，才能揚長避短、揚長克短、揚長補短。要辯證地看待我們的優勢和劣勢。比如，天寒地凍在過去曾經被看成是制約黑龍江經濟發展的一個不利因素，但換個思路，就成為冰天雪地也是金山銀山的發展先機。解放思想就是要善于不斷構筑發展的新優勢。

解放思想要圍繞上下結合下功夫。在共性政策中找結合點、在特指政策中找突破點、在自我需求中找切入點、在非禁即入中補空白點。這些“點”，不僅要立足國家發展大格局，結合我省實際去“找”，更要“落”，把國家重大戰略決策轉變為振興發展的實際行動。上下結合解放思想，需要上級帶動下級和基層解放思想，帶動廣大人民群眾解放思想，在解放思想中統一思想，讓全社會在解放思想中迸發更大的活力。

解放思想要圍繞制度創新有作為。把先進地區的先進經驗“拿來”，結合實際為我所用，就能形成后發優勢，不僅節約了時間成本，還能在更高的起點上實現追趕。我們要用好龍粵合作機遇，抓住自貿試驗區、哈爾濱新區等重要載體，大膽試、大膽闖、自主改，在更大范圍更深層次形成更多的新思路、新辦法、新機制。尤其是當環境發生改變時，只有打破不合時宜的條條框框，敢于突破陳規，敢想敢干、敢為人先，才能找到更符合實際的新路。

唯有思想的突圍，才能實現振興發展的突破。“解放思想、振興發展”，前者是基礎，后者是目的。解放思想不能“葉公好龍”，不能“光打雷不下雨”。遇事不能總想著這不行那不行，而要研究怎么干才行。我們要以機關“能力作風建設年”活動為契機，打通思想上的“中梗阻”、觀念上的“無形墻”，創新思路，既大膽探索，又腳踏實地，不斷開辟新境界、闖出新天地。

“思想走在行動之前，就像閃電走在雷鳴之前。”要用解放思想的力量催動振興發展的步伐，自覺躬身入局、主動擔當作為，以科學方法破解難題、善作善成。

解放思想振興發展研討回頭看心得體會（精選19篇）篇十

當前，在全市開展的“解放思想推動梅河口高質量發展大討論活動”，其目的就是要通過深入學習貫徹習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和在吉林視察時的重要指示精神，通過大討論活動，切實把思想和行動統一到習近平總書記對新時代東北振興的重大判斷和部署要求上來，堅定不移地沿著習近平總書記指引的方向奮力前行，進一步營造風清氣正、干事創業、昂揚向上的良好氛圍，著力解決事業發展中的重點難點工作，全力推動梅河口高質量發展。

習近平總書記提到東北振興所面臨的“體制機制、經濟結構、開放合作、思想觀念”等“四塊短板”問題和推進東北振興的六個方面要求，是我們在全面深化改革中的首要任務。切實把思想和行動統一到習近平總書記對新時代東北振興的重大判斷和部署要求上來，堅定不移地沿著習近平總書記指引的方向奮力前行，是解決發展中遇到各種困難的根本途徑。發展改革部門作為政府的重要綜合部門，既要定政策又要管具體，既要促經濟又要重民生，地位特殊、肩負重任，特別是在轉型發展壓力凸顯和全面深化改革的新形勢下，能否將頭緒眾多、任務繁重、服務面廣的各項工作抓實抓細、抓出成效，推動梅河口高質量發展，解放思想是關鍵。只有不斷的解放思想、開拓創新，全面提升干部隊伍素質，增強大局觀念、提高服務能力，才能充分發揮部門職能作用，作出發展改革人應有的貢獻。

解放思想就是要在思想觀念、工作思路、能力素養解決以住存在的思想障礙、觀念束縛、闖勁不夠、能力不足等方面存在問題，每一名黨員干部，特別是領導干部，要堅持帶頭解放思想，帶頭轉變觀念，帶頭轉變作風，以實際行動為廣大黨員干部做出表率。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們提高工作潛力和創造力的源泉。要認真學習領悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，更要深入學習習近平總書記視察東北時的重要講話和指示精神，準備把握實質、深刻領會內涵。按照市委確定的“解放思想、深化改革、破解矛盾、以新氣象新擔當新作為推進梅河口全面振興”的主題全面抓好的學習，既要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐，更要學法律、學管理，學習市場經濟和現代科學知識，開拓視野，增長才能。唯有這樣，才能適應改革開放的新常態，掌握破解矛盾的新本領。

解決思想、深入學習目的歸根結底是要解決問題，促進發展。當前，我市經濟發展面臨一些問題，如受經濟下行大環境影響，企業生產經營風險加大，融資困難；農業特色主導產業規模小、缺乏競爭力；現代服務業發展緩慢、人才缺乏；重大項目謀劃力度不足，缺乏后勁等問題。作為全市經濟發展和項目建設的核心部門，我們要充分認識到當前在經濟發展中所面臨的困難和矛盾，按照習近平總書記對東北振興的重要判斷和部署，扎實做好抓項目促發展工作，2019年要繼續堅持穩中求進的工作基調，抓項目、穩投資，力爭實現固定資產投資增速保持在7.5%。

要牢固樹立“抓項目就是抓發展，謀項目就是謀未來”的意識，加大項目推進力度，特別要供給側結構改革為重點，加強創新型項目、綠色發展型項目和民生事業型項目的謀劃。要按照新建項目抓開工、在建項目抓進度、竣工項目抓投產的要求，進一步明確責任、優化推進機制。盡快啟動2019年全市重大項目，特別是重大產業項目的前期工作，強化項目前期研究論證，著力提升項目編排的科學性、合理性、可行性，為項目盡早開工建設打下堅實的基礎。要堅持做到項目抓的早、抓得緊、抓得實，進一步強化落實“三早”項目責任制，加快推進“三早”項目建設。

要充分抓住省委、省政府賦予擴權強縣改革試點的先行先試權力，努力探索改革事項，為項目建設保駕護航。一是加快推進“只跑一次”改革。發揮我市作為“全省行政許可權相對集中改革試點”優勢，把投資審批流程改革作為重點，將22個市管部門的320項行政許可事項進行集中劃轉，推行“一枚印章管審批”“一窗受理、集成服務”，努力實現群眾、企業辦事“只跑一次”。二是啟動“項目服務秘書制”。貫徹落實省委、省政府和省發改委《關于推行重大項目服務秘書工作機制》的相關要求，充分學習借鑒長春市的經驗做法，對于5000萬元以上項目，全部由包保部門主要領導任項目服務秘書，在手續辦理、問題破解、溝通聯絡、組織推進、政策爭取等方面積極發揮作用，有力改善了投資營商環境，推動項目盡早竣工投產。

要加大向上爭取資金力度，爭取我市更多項目納入國家、省規劃盤子，獲得更大的政策、資金支持。同時，在嚴格執行中央和省政策基礎上，落實我市《加快主導產業發展實施意見》，通過產業發展引導資金，新落戶企業和現有企業擴能改造項目享受優惠待遇，達到投資強度的新上項目給予投資補助和資金獎勵，實現企業成本降低最大化，使有效投資向我市集聚。在金融促發展方面，要多方開發融資渠道，不斷深化與省開行和省農發行良好的合作關系，擴展與其他金融機構的合作，發揮政府在企業與銀行之間的紐帶作用，確保重點項目建設資金及時籌措到位。

抓好項目建設，是促進全市經濟社會發展的重要途徑，也是發展改革干部義不容辭的責任。通過對東北的考察，習近平總書記已經為東北的振興發展找出了癥結、指明了道路。相信在市委市政府的堅強領導下，全體發改人將通過進一步解放思想，以新氣象新擔當新作為，為梅河口全面振興貢獻自己的力量。

解放思想振興發展研討回頭看心得體會（精選19篇）篇十一

“思想破冰引領發展突圍”學習活動是一次“不忘初心，牢記使命”學習教育的再學習，是黨史學習教育“我為群眾辦實事”的再深入。對于一名基層財政管理人員來說，“思想破冰引領發展突圍”學習教育是對我們創業干事，為民服務、積極實踐的一次鼓勁、輸血、助力。

一、找準問題癥結，提高思想認識。

思想是行動的指南，唯有查擺、剖析、解放思想，我們的各項工作才能進一步提升。針對8月31日朱鎮長在“思想破冰引領發展突圍”大研討活動動員會上提出的力破政治站位模糊弱化之“冰”、思想觀念陳舊僵化之“冰”、責任擔當推卸軟化之“冰”、標準質量應付矮化之“冰”等七塊堅冰的要求，本人一是認真領會會議精神，做到自學自知；二是帶領支部全體黨員對標對表開展查擺，深入剖析，找準問題，著力解決思想上存在的本位主義、因循守舊、意識淡薄、不思進取等問題，堅決力戒工作上存在的不擔當、不作為、不務實等行為，讓思想真正得到洗禮和升華。

二、堅定理想信念，強化責任擔當。

對于查擺出來的問題，結合黨史教育，圍繞大研討活動要求，通過增強理論學習，扎實有效的研討加予解決。財政所作為最基層的部門，工作性質有面對服務對象廣、行業雜等特殊性，比如惠農政策的落實、拆遷資金的兌付、項目資金的撥付、往來資金的轉結等，工作上稍有不慎既有可能給國家和集體帶來經濟上的損失，也會在群眾中造成不良影響，直接關系到黨和政府在群眾心目中的形象和地位。

思想意識是工作的先導，只有狠抓思想落地轉化，工作才能落實到行動上，因此，深刻認識到此次大研討的必要性、重要性。為求實效，我們將在活動中扎實做到“學、議、悟、改”，進一步解放思想，工作上廣泛征求意見，羅列問題清單予以整改，努力提高服務質量和水平，切實推動隊伍思想作風由“疲軟松散”轉向“堅實嚴緊”，爭創行業業績標桿，在工作上做到主動作為，工作方式上創新思維，充分發揮財政職能作用，為我鎮經濟發展作出應有的貢獻！

三、創新理財方式，當好政府參謀。

推進區域經濟發展，財政部門責無旁貸，我們在聚財、理財，做好資金監管的同時，在地方經濟發展上也要為政府當好參謀和“管家”。結合我鎮實際，經濟要發展，就要利用城區區位優勢和村（社區）富余資金優勢，建議一是大力招商引資，方式上采用以商招商、能人招商、親友招商等，同時營造良好的營商環境，把服務企業和項目建設作為首要工作來抓；二是壯大村級集體經濟，突出產業發展，各村（社區）根據村情實際，利用自身資源優勢做出特色產業；三是統籌資金支持支柱產業和項目，政府可將各村（社區）富余資金統籌使用，找準項目精準投入，產生的收益按各村（社區）投入資金額度同比分紅，以此增加村集體經濟收入。

新時代、新征程，賦予了我們新的職責，相信在鎮委、鎮政府的正確領導下，人人會奮勇當先，個個會拼搏向前，思想會得到進一步解放，我鎮的經濟會再一次騰飛！

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解放思想振興發展研討回頭看心得體會（精選19篇）篇十二

“新解放，新跨越，新崛起”大家都在提，作為一個大學生村官，我也就“思想解放”言語幾句，解放思想是萬事之先，是發展之源。胡錦濤同志就旗幟鮮明地指出，“解放思想是發展中國特色社會主義的一大法寶”。社會主義建設需要解放思想，漯河的大發展同樣需要解放思想，今年，漯河市委市政府就在沙澧大地上掀起了解放思想大討論的熱潮，市委靳克文書記反復強調“發展永無止境，解放思想永無止境”，激發了每一個漯河人建設富強漯河和諧漯河的昂揚斗志。還有，團省委、團市委也在廣大青年中發出了倡議，鼓勵廣大青年成為解放思想行動的先鋒隊，沖鋒在前，展示青年人的朝氣與活力，激發青年人干事創業的熱情，發揮青年人的主觀能動性與創造力。團有號召，青年人有行動。作為一名熱血青年，作為一名大學生村干部，我要說：我們投身社會主義新農村建設，更需要不斷地解放思想。

20**—20**年，國家連續出臺了5個指導農業和農村工作的中央一號文件，這足以說明“三農”問題已經是國家發展的重中之重。而農村的發展，除了各種惠農政策的引導和幫忙，更需要的則是人才。于是，“大學生村干部”這支新生部隊浩浩蕩蕩開進了農村，承擔起了服務新農村建設的重任。為了引導我們這些大學生村干部在農村建功立業，團市委、市、區大學生村干部辦公室多次舉行學習活動對我們進行引導，鼓勵我們解放思想，放開手腳，青春建功新農村。經過入村半年多來的學習和實踐，采集我對解放思想有了更深的認識和體會。

在我看來，解放思想就是要立足本職，實事求是;就是要更新觀念，善于創新;就是要發掘潛能，激發斗志;就是要博采眾長，虛心學習;就是要及時總結，善于反思;就是要付諸行動，善于落實。半年來，我發揮特長，擔當起了“鄉村輔導員”，成立了“尹莊村少年兒童活動中心”，引導農村孩子健康成長;鼓勵村民發家致富搞項目，引導十幾戶村民合作建成了2個規模化生豬養殖小區，引導村民建成了投資百萬元的“消毒餐具加工廠”;建黨節自我出資開展了“過七一看新村”活動，帶領黨員干部到“新農村建設示范村”參觀學習，引導他們增強“為民服務”的信念;關注村民健康，把“醫療服務隊”請到村里來開展義診活動;進取申請沼氣建設國債項目，組織村民建設沼氣，讓新能源點亮村民幸福新生活。一件件工作得到了老百姓的支持，一件件好事被老百姓稱贊，贏得好口碑的我更是干勁十足，我進一步堅定了解放思想，實事求是，創造性開展工作，為新農村建設貢獻力量的信心和決心。

“一枝獨放不是春，百花齊放春滿園。”在接下來的工作中，我還要帶領黨員干部，帶領全體村民投入到解放思想大行動中來，用“思路決定出路”的思想不斷感染他們，鼓勵大家掀起創業致富的新高潮，和大家一齊在社會主義新農村建設中昂首闊步向前走。

解放思想振興發展研討回頭看心得體會（精選19篇）篇十三

當前，在全市開展的“解放思想推動梅河口高質量發展大討論活動”，其目的就是要通過深入學習貫徹***總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話和在吉林視察時的重要指示精神，通過大討論活動，切實把思想和行動統一到***總書記對新時代東北振興的重大判斷和部署要求上來，堅定不移地沿著***總書記指引的方向奮力前行，進一步營造風清氣正、干事創業、昂揚向上的良好氛圍，著力解決事業發展中的重點難點工作，全力推動梅河口高質量發展。

***總書記提到東北振興所面臨的“體制機制、經濟結構、開放合作、思想觀念”等“四塊短板”問題和推進東北振興的六個方面要求，是我們在全面深化改革中的首要任務。切實把思想和行動統一到***總書記對新時代東北振興的重大判斷和部署要求上來，堅定不移地沿著***總書記指引的方向奮力前行，是解決發展中遇到各種困難的根本途徑。發展改革部門作為政府的重要綜合部門，既要定政策又要管具體，既要促經濟又要重民生，地位特殊、肩負重任，特別是在轉型發展壓力凸顯和全面深化改革的新形勢下，能否將頭緒眾多、任務繁重、服務面廣的各項工作抓實抓細、抓出成效，推動梅河口高質量發展，解放思想是關鍵。只有不斷的解放思想、開拓創新，全面提升干部隊伍素質，增強大局觀念、提高服務能力，才能充分發揮部門職能作用，作出發展改革人應有的貢獻。

解放思想就是要在思想觀念、工作思路、能力素養解決以住存在的思想障礙、觀念束縛、闖勁不夠、能力不足等方面存在問題，每一名黨員干部，特別是領導干部，要堅持帶頭解放思想，帶頭轉變觀念，帶頭轉變作風，以實際行動為廣大黨員干部做出表率。正確思想的來源是勤奮學習，學習是我們提高工作潛力和創造力的源泉。要認真學習領悟***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，更要深入學習***總書記視察東北時的重要講話和指示精神，準備把握實質、深刻領會內涵。按照市委確定的“解放思想、深化改革、**矛盾、以新氣象新擔當新作為推進梅河口全面振興”的主題全面抓好的學習，既要學習政治理論，做到與時俱進，跟上時代步伐，更要學法律、學管理，學習市場經濟和現代科學知識，開拓視野，增長才能。唯有這樣，才能適應改革開放的新常態，掌握**矛盾的新本領。

解決思想、深入學習目的歸根結底是要解決問題，促進發展。當前，我市經濟發展面臨一些問題，如受經濟下行大環境影響，企業生產經營風險加大，融資困難；農業特色主導產業規模小、缺乏競爭力；現代服務業發展緩慢、人才缺乏；重大項目謀劃力度不足，缺乏后勁等問題。作為全市經濟發展和項目建設的核心部門，我們要充分認識到當前在經濟發展中所面臨的困難和矛盾，按照***總書記對東北振興的重要判斷和部署，扎實做好抓項目促發展工作，2019年要繼續堅持穩中求進的工作基調，抓項目、穩投資，力爭實現固定資產投資增速保持在7.5%。

要牢固樹立“抓項目就是抓發展，謀項目就是謀未來”的意識，加大項目推進力度，特別要供給側結構改革為重點，加強創新型項目、綠色發展型項目和民生事業型項目的謀劃。要按照新建項目抓開工、在建項目抓進度、竣工項目抓投產的要求，進一步明確責任、優化推進機制。盡快啟動2019年全市重大項目，特別是重大產業項目的前期工作，強化項目前期研究論證，著力提升項目編排的科學性、合理性、可行性，為項目盡早開工建設打下堅實的基礎。要堅持做到項目抓的早、抓得緊、抓得實，進一步強化落實“三早”項目責任制，加快推進“三早”項目建設。

要充分抓住省委、省政府賦予擴權強縣改革試點的先行先試權力，努力探索改革事項，為項目建設保駕護航。一是加快推進“只跑一次”改革。發揮我市作為“全省行政許可權相對集中改革試點”優勢，把投資審批流程改革作為重點，將22個市管部門的320項行政許可事項進行集中劃轉，推行“一枚印章管審批”“一窗受理、集成服務”，努力實現群眾、企業辦事“只跑一次”。二是啟動“項目服務秘書制”。貫徹落實省委、省政府和省發改委《關于推行重大項目服務秘書工作機制》的相關要求，充分學習借鑒長春市的經驗做法，對于5000萬元以上項目，全部由包保部門主要領導任項目服務秘書，在手續辦理、問題**、溝通聯絡、組織推進、政策爭取等方面積極發揮作用，有力改善了投資營商環境，推動項目盡早竣工投產。

要加大向上爭取資金力度，爭取我市更多項目納入國家、省規劃盤子，獲得更大的政策、資金支持。同時，在嚴格執行中央和省政策基礎上，落實我市《加快主導產業發展實施意見》，通過產業發展引導資金，新落戶企業和現有企業擴能改造項目享受優惠待遇，達到投資強度的新上項目給予投資補助和資金獎勵，實現企業成本降低最大化，使有效投資向我市集聚。在金融促發展方面，要多方開發融資渠道，不斷深化與省開行和省農發行良好的合作關系，擴展與其他金融機構的合作，發揮政府在企業與銀行之間的紐帶作用，確保重點項目建設資金及時籌措到位。

抓好項目建設，是促進全市經濟社會發展的重要途徑，也是發展改革干部義不容辭的責任。通過對東北的考察，***總書記已經為東北的振興發展找出了癥結、指明了道路。相信在市委市政府的堅強領導下，全體發改人將通過進一步解放思想，以新氣象新擔當新作為，為梅河口全面振興貢獻自己的力量。

解放思想振興發展研討回頭看心得體會（精選19篇）篇十四

我鎮緊緊圍繞新時代高質量發展的總體要求，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于東北、遼寧振興發展的一系列重要指示批示精神特別是在遼寧考察時和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，廣泛開展大學習、大討論、大實踐活動，現將活動開展情況匯報如下：

堅持正確方向，緊緊圍繞主題，深入做好社會宣傳動員工作。按照結合長發鎮實際制定的工作方案要求分步驟進行，利用鎮政府和各村機關大樓led電子屏幕屏幕滾動播放宣傳口號，在各村宣傳公示欄上張貼口號，制作橫福，積極推動思想大解放、改革再深入、實踐再創新、工作再抓實，引導全鎮廣大黨員干部群眾切實把思想和行動統一到習近平總書記重要講話精神上來，為解放思想推動高質量發展大討論營造良好的社會輿論氛圍。

積極籌備以“解放思想推動高質量發展大討論”為主題的宣講活動，準備邀請黨校老師作專題報告。要求黨政班子成員，各支部書記，七一前都要準備一次宣講活動。

黨政班子成員帶頭開展中心組學習研討。我鎮于3月15日召開黨委中心組理論學習(擴大)，及各村黨支部書記結合當前工作開展研討發言，圍繞補齊“四個短板”，聚焦習近平總書記提出的新時代東北振興“六項重點工作”，緊密結合實際，堅持問題導向，深入查擺剖析問題，有效破解制約發展的突出問題;各黨支部結合“三會一課”，深入貫徹學習習總書記到遼寧視察時和在振興東北座談會上的重要講話精神，各村兩委班子就本村發展實際，以“解放思想推動高質量發展大討論”為主題，深入剖析問題，解放思想，敢想敢干找出新的工作途徑、有效辦法。截至目前，鎮黨委理論中心組集中學習研討2次，各黨支部開展學習共計研討17次，確保本次“解放思想推動高質量發展大討論”活動開展取得實效。

圍繞總書記提出的“六項重點工作”，利用兩會契機組織人大代表、黨代表召開座談會，對存在的問題進行梳理后形成問題清單;各村組織致富帶頭人、黨員代表、群眾代表開展“解放思想推動高質量發展大討論”座談會，結合本村實際，以習總書記提出的“六項重點工作”為指導，研究本村未來發展方向;結合工作實際，深入查找破解制約發展的突出問題、工作路徑、有效辦法，對形成的共識性成果，確立目標任務，建立長效機制。截至目前，我鎮共召開座談會3次，經過梳理總結，形成問題清單6件，建立長效機制2項。

組織開展“一把手走基層”活動。對照高質量發展的要求，按照鎮黨委關于在全鎮開展“解放思想推動高質量發展大討論”的工作安排，包村領導到黨建聯系點進行實地調研，聽真言、察實情、找癥結，在發揮職能作用、服務社會發展、促進地方經濟等方面的精神狀態、理念思維、戰略思維、方法策略和工作質效，找準差距、補齊短板，真正從守舊守成中解放出來。

通過本次在全鎮范圍內深入推進開展“解放思想推動高質量發展大討論”，認真剖析在發展中各方面存在的差距，深入排查影響制約發展的痛點難點堵點，著力解決突出問題、推動工作實踐。著眼于推動經濟發展高質量、改革開放高質量、人民生活高質量，抓重點補短板強弱項，真正以思想大解放全力推動長發經濟社會高質量發展。

解放思想振興發展研討回頭看心得體會（精選19篇）篇十五

我是共青團賓縣委員會副書記xx，今天我以“解放思想謀發展，青春建功新時代”為主題，就進一步增強政治意識、不斷解放思想，提升能力，強化本領，實現“三縣”“四地”“五個新賓縣”發展目標，與大家共同探討交流。

新時代為青年施展才華、建功奉獻開辟了更加廣闊的舞臺，同時也對共青團工作和廣大團干部提出了更高要求，從實際工作看，解決復雜問題能力不強、思想解放不到位、開拓創新性不足等問題還未消除，作為黨的助手和后備軍，我清醒地認識到自身肩負的重要使命，將對照“解放思想振興發展”要求，努力推動工作不斷邁上新臺階。

一是堅持跟黨走，以思想解放推動政治高站位。黨旗所指就是團旗所向，對標縣第十七次黨代會安排部署，立足青年實際、主動擔當作為，在青年就業創業、青年人才吸引方面扎實用力，在賓縣經濟社會發展全局中彰顯風采、展示作為。聚焦主責主業，把培養中國特色社會主義事業建設者和接班人作為根本任務，把鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎作為政治責任，引導青年明大理、識大勢、知大任、養大德，培養擔當民族復興大任的時代新人。

二是堅持聚主責，以思想解放推動工作高效率。緊扣喜迎黨的二十大和慶祝建團100周年，廣泛深入做好青少年思想引領工作，進一步增強發展信心、激發奮斗精神、強化使命擔當；圍繞青年現實需求，全力推進青年發展規劃各項工作落實落地，努力解決青年“急難愁盼”的現實問題，有效發揮黨聯系青年的橋梁紐帶作用，在服務青年創業就業、助力脫貧攻堅等重點任務上發揮青年才智、展現青年擔當、貢獻青年力量。

三是堅持謀發展，以思想解放推動工作高標準。對照“解放思想振興發展”要求，對個人思想、工作進行深刻剖析，堅持對標先進找差距、奮力發展謀跨越。充分發揮“頭雁”效應，做全縣團員青年解放思想的踐行者、示范者，求真務實、真抓實干。凝心聚力、昂揚向上，以奮斗的青春，推動賓縣共青團工作再上新水平，為實現“綠色、美麗、富裕、平安、興旺新賓縣”貢獻青春力量。

解放思想振興發展研討回頭看心得體會（精選19篇）篇十六

習近平總書記指出：東北發展，無論析困境之因，還是求振興之道，都要從思想、思路層面破題。解放思想，是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創事業新局面的一大法寶。對于個人來講，解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發展的客觀實際變化而交化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。在建設“六個龍江”、“五個黑河”的新征程上，在實現第二個百年奮斗目標的趕考路上，我們要牢牢把握習近平總書記點的問題、教的方法、指出的路徑。

我省正在開展的“能力作風建設年”活動，以“解放思想、振興發展”研討作為破題之思、破冰之舉。當前，我市已邁入新發展階段，擺在我們面前的使命更光榮、任務更艱巨、挑戰更嚴峻。

我單位關于圍繞“解放思想、振興發展”研討重點任務查擺出來的問題有以下幾點：

1.我們在認識新事物，適應新態勢，完成新任務上思想還不夠解放，視野還不夠開闊，方法還不夠靈活，眾多人存在害怕解放、拒絕解放、亂解放的問題。

一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是大到一個地區小到一個部門領導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。

2.找不到改革突破的方向和著力點，拿不出創造性的改革措施，創新改革意識不強。有的同事對于分管領域思想僵化，出現工作問題不改正，循規蹈矩，不能創新工作思路。

3.總感覺自身發展處于第一陣營中，總體指標也不錯，對**省情、**市情認識不充分，對于自身優勢和潛力認識不到位，對于工作開展顯得非常被動和滯后。

4.在推動發展的危機感、緊迫感不強，不能領悟上級文件精神，缺乏大局意識，在具體工作中不能做到爭分奪秒，工作節奏慢、效率低。各部門只按原有的流程操作，成果趨于紙面。

我認為，解放思想不是一句空口號，更不是一蹴而就的事，而是要落實到自己的具體行動上來，聯系我單位工作實際。所以我們要深刻領會省委的部署和安排，努力在深化省情認識上解放思想、在制度創新上解放思想。以思想大解放推動觀念大解放，提升干部的工作能力，推動實現我省的振興發展，下面我將從四個方面談一下我的看法。

解放思想振興發展研討回頭看心得體會（精選19篇）篇十七

通過學習研讀后，覺得華為的管理理念和管理模式是我們應該深入學習和融合推廣。他們以貢獻論英雄，以業績論成敗，全面筑牢做實基礎管理。從嚴要求干部作風建設，堅持干部吃苦在前的責任擔當，堅持求真務實的工作作風，堅持公開公正的從業環境，堅持以責任成果評價干部，堅持開放的華為文化，全面打造一支凝聚力強、敢于擔責、團結奮戰的群體，培養了一群求真務實、德才兼備的管理精英，成為華為持續向好發展的基石。通過學習現體會如下：

一、作為企業的黨員領導干部，要做到事必躬親，強執行嚴管理；工作上沒有沒本事的人，只有不盡職責的人；我們做一件事只要盡心去做，就沒有不成功的；如果只盡力而為，那是沒有結果的。我們盡心的去做職責范圍的事就是盡責，感覺肩有壓力才能負重前行；做好埋頭干事，才能不走彎路、不踩地雷，才能在工作中總結，在發展中提升。

二、解放思想創新發展，求真務實增強使命。倡導和培養“狼”性文化，用敏銳的嗅覺團結奮戰，用奮不顧身的精神去獲取目標，用組織有序、協同作戰的團隊力量創造更多更大的奇跡。創建管理第一的理念，用技術的支持把發展推向巔峰。

三、心底無私自寬廣，廉潔公正境界高。一個好干部要有敬業精神、獻身精神、責任心和使命感。要勇于付出方能成就大局，要有較強的責任心去擔當和獻身發展，要有助推企業發展的使命感。一個好干部是聚集一大批志同道合的人在一起，為企業的發展建言獻策；公平公正對待人和事，不謀私利不存私心，堅持風清氣正的良好從業環境。

四、團結包容力更強，互尊互敬好品德。海納百川，有容乃大，要勇于去團結不同意見的人，堅持以奮斗者為本，把有意愿、有能力、能干成事的同志團結起來形成一股磅礴力量，組建成一支干事創業的雄獅勁旅。對來自不同地域和不同文化學歷的人要知人善用，尊重他們的求職意愿和心儀崗位，合理調節和正確引導，培養一大批各板塊拔尖人才，為企業發展源源不斷的輸送新生力量。

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解放思想振興發展研討回頭看心得體會（精選19篇）篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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省十三次黨代會是一次承前啟后、繼往開來的大會，全面總結了我省過去五年取得的主要成績，描繪了未來五年的發展藍圖。省十三次黨代會是我市公安出入境管理工作發展前行的重要指引，我們將緊密結合能力作風建設年活動，把學深悟透會議精神作為當前最重要的任務，把貫徹落實省黨代會會議精神和全市公安局長會議精神作為營造和維護我市良好出入境秩序的重要載體。

一、解放思想，從“心”出發。

二是準確把握省十三次黨代會主題主旨。特別是黑龍江省全面振興、全方位振興這一重要主題，以踐行初心、勇擔使命的決心，從振興出發，不斷提升服務經濟發展的能力水平。

一是高舉中國特色社會主義發展偉大旗幟，維護黨中央核心地位。全市公安出入境隊伍要不斷提升思想境界，準確理解把握習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，從思想層面與黨中央看齊，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。把捍衛國家政治安全作為首要任務，抓好主責主業，以最高標準、最嚴要求，全力以赴做好二十大安保維穩工作。二是準確把握省十三次黨代會主題主旨。特別是黑龍江省全面振興、全方位振興這一重要主題，以踐行初心、勇擔使命的決心，從振興出發，不斷提升服務經濟發展的能力水平。三是把全市公安局長會議精神作為全市公安出入境管理的重要指引。要深入學習，吃透全市公安工作發展思路，按照“123456”的實踐準繩，錨定全市公安出入境管理部門方向和路線，全面解放思想，結合會議精神完善全年重點任務，從管理和打擊上再發力，不斷凈化我市出入境秩序。

二、凝聚力量，從“管”發力。

加強對基層派出所指導，以大范圍培訓解決能力問題，以點對點解決具體問題；

另一方面，深化“三非”突出問題治理，以“三非”外國人治理工作領導小組領導小組機制為依托，緊盯非法外教、毗鄰國家人員非法務工等重點問題，大幅“清存量”、堅決“減增量”，聯合有關部門開展長期非法居留開展清查，形成全方位防范、全要素管理、全鏈條打擊工作格局。

三、強化能力，從“精”提升。

一是強化政治理論能力。把學習省十三次黨代會精神作為重要學習任務，省黨代會內涵豐富、高屋建瓴，要庖丁解牛般把會議內容分解學習，緊密結合基層黨組織建設，“三會一課”組織生活會等黨建活動，特別是要認真學習許勤同志在大會上作的重要報告，深入理解核心要義，從而指導實踐、服務振興發展。二是強化素質能力建設。要以不斷擦亮牡丹江公安品牌形象為努力方向，以能力作風建設年為契機，切實強化隊伍思想政治建設，推動學習制度常態化，提升業務素質，落實青年干部培養計劃，加強全市出入境隊伍和基層派出所各類專業培訓，規范窗口服務建設，從隊伍內部發力，服務振興發展。三是強化紀律作風建設。

按照權責事項、行政許可、證明事項和政務服務事項“四張清單”，加強監管，提高依法行政、依法辦案能力水平。緊密圍繞窗口服務強化紀律作風建設，強化監督管理，切實落實“12367”熱線、領導帶班制度、音視頻巡查制度，打造忠誠擔當的出入境隊伍。

解放思想振興發展研討回頭看心得體會（精選19篇）篇十九

大家好！

20xx年8月12日，公司召開了創先爭優活動暨推進學習型黨組織建設及解放思想大討論動員會。會上，陳書記作了重要講話，動員全公司開展思想解放大討論。8月20日，機關二支部認真組織的學習了《陳書記在動員會上的講話精神、任總在工作會上的講話》。會后，我們立足實際，精心組織開展了思想解放大討論活動，各崗位工作人員分別結合自身工作實際，對照“十種不良傾向”，進行深入的思想剖析，深刻反省工作中存在的思想保守、因循守舊等問題，努力轉變思想觀念，打開思想大門。總結分析自開展大討論以來所發現的問題，反復思考問題產生的原因，努力尋求整改辦法，現將具體情景總結如下：

首先來談談大討論中發現的問題，主要有以下兩個方面：

一、在思想上普便存在思想僵化，封閉保守的問題。多數崗位受工作性質影響，分工固定，人員穩定，各項工作都嚴格按照相關規章制度和工作程序展開，工作的程序性和穩定性較強。不學習不上進，很容易造成人員思想上的固化、保守，進而導致工作創新本事不強，工作方法陳舊，跟不上新形勢，致使實際工作效果下降。

二、工作中存在不扎實，職責心不強的問題，存在不求有功，但求無過的問題。實際工作中，有部分人員認為，只要本職工作不出現差錯就能夠了，沒有在工作中樹立更高的工作目標。然而，企業的生存發展本是逆水行舟，不進則退。如果我們的工作只是原地踏步裹足不前，那么必然跟不上集團大發展，大跨越的步伐，甚至阻礙和制約公司的發展。

其次，針對以上問題，結合實際，提出整改辦法如下：

一、加強部門人員的學習管理，用制度保證和促進學習，完善自學與組織共同學習相結合的學習制度，為學習型科室建設打下扎實的制度基礎。學而不厭。不斷的學習是打破思想僵化、封閉保守的重要途徑。具體到人力資源科來講，就是要求所有員工堅持不懈地學習黨和國家最新的方針政策、法律法規，學習最前沿的人力資源管理方法，學習兄弟單位好的工作方法，并在不斷的學習交流進程中，充分結合實際工作，不斷完善工作制度和工作程序，改善工作方法，提高工作質量和工作效率。

二、深入推進學習型組織建設，各部門要經過行之有效的組織管理來激發員工的學習意識，逐漸在部門內部構成良好的學習氛圍，不斷提高員工適應新情景、學習新事物、應用新方法的本事，不斷增強組織活力。

三、加強考核，改善人員工作作風，重點解決“松”、“散”、“懶”、“浮”“空”的問題。為此，一要員工要結合實際工作訂立個人工作目標，年底各部門依據員工目標的完成情景，做為評先依據。工作目標必須是經過努力才能到達的，不能定的太低，太低就失去了努力的意義，也不能定的太高，太高就浮夸、不切實際。二要考核部門嚴格指紋考勤和簽到考勤的“雙考勤”工作，三要進一步組織好勞動紀律動態巡查工作。四要各部門負責人重點抓好本部門員工的簽到考核，切實規范員工行為，嚴格自律。

四、各部門加強分工合作，搞好工作交流。應對實際工作中跨專業、跨部門的工作，各單位要站在全公司生存發展的高度，明確分工，通力合作，不推諉、不扯皮，共同把工作搞好。此外，各部門要加強交流，經過交流互通有無，互相學習，不斷提高。

五、切實作好群眾監督工作。群眾的眼睛是雪亮的，工作做的好與不好，最終還是群眾說了算，不能只是孤芳自賞，自認為做的好。深入廣泛的群眾監督是必要的，一來能減少工作中不經意的失誤，二來還能促進工作的不斷完善。更為重要的是，我們所做的一切工作就是為了企業的長榮發展，為了人民群眾的幸福滿意。

言而總之，解放思想就是要拓寬思路，統一認識，凝聚力量，勇于拼搏，鑄就輝煌。經過開展思想解放大討論活動，我們深入分析了當前公司內部存在的各種不良思想傾向，及時地進行了制止和糾正，促使員工提高了意識、活化了思想，增強了信心，改善了作風。并切實從現實出發，將思想統一到公司的生存發展上來，共同努力，共同為推進公司“五新”創業戰略、“構建‘一礦多井’、打造千萬煤炭企業”，建設禮貌國色、和諧綠色、新型特色的石圪節而奮斗。