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家校聯系工作總結(通用20篇)

時間:2025-06-18 作者:紫衣夢

月工作總結是對整體工作情況進行回顧和總結的機會,通過總結可以發現并解決工作中的問題,提升工作效率。以下是一些關于月工作總結的模板,可以為大家提供一些寫作思路和參考。

家校聯系工作總結(通用20篇)篇一

本學期來,在學校領導的關心下,在全體學生家長的支持下我校的家校共育活動開展得有聲有色,受到了全社會的高度評價,我班的工作也取得了明顯的效果,現將本學期工作總結如下:

一、確定主題,開展活動。

開學初,我們二年級建立了家長學校。本學期來,家長學校的各項工作注重抓早、抓細、抓落實。這個組織建立起來后,立即在班上召開會議,具體布置各項工作,各個人落實具體責任,并經過討論確定本學期的工作主題,著重組織家長討論\_養不教,誰之過?__如何培養小學生的良好習慣?_活動。并在其中貫穿家庭德育教育。

二、召開家長會議,傳授家教方法。

本學期來,我班召開家長會議著重組織學生討論_養不教,誰之過?_通過講座,使廣大家長認識到孩子是可塑的,明確了家長的責任,認識到應該對孩子愛而不溺,嚴而有輕,并學到了一些關于獨生子女的家教方法。通過會議,有針對性地開展了各項活動。經過這些家長會議,既加強了家校聯系,又縮短了家長與孩子兩代人之間的距離,糾正了家教中的一些失誤,取得了良好的效果。

三、印發家校聯系卡,密切家校聯系。

家校聯系工作總結(通用20篇)篇二

根據工作安排,本學年我校的家長學校工作以和諧校園文化建設為載體,以_校信通_為主要信息渠道,吸收以往和其他兄弟家長學校的優良傳統,進一步抓好常規管理,加強家校聯動,提高主動性,創造性,豐富和充實家長學校內涵,小學家長學校工作總結。

1、健全機構、領導落實。

家長學校成立后,學校始終堅持_建立兩個機構_做法。一個機構由校長、主管德育工作的副校長、教導主任和教研組長組成的家長學校領導小組,負責每年家長學校教育教學的計劃制訂和教學活動的組織落實;另一個機構是由各年級各班推薦出來的年級家長代表組成的學校家長委員會,每學期定期召開會議研討家庭教育、社會教育與學校教育的協調問題,并負責協調處理學校辦學過程中遇到的各種難題。

2、加強管理,落實任務。

班主任是家長學校工作的主要抓手,為此,本學期我們加大了班主任隊伍管理建設,提高班主任教師的服務意識和服務水平,強化家校聯系工作。本學期實行了五種學生對象必訪制度:單親家庭、特困家庭、后進生家庭、有偶發事項家庭、外地生家庭,并在此基礎上擴大家訪面。

3、師資隊伍建設。

目前我校有一名同志經過正規培訓,且已獲得家庭教育指導師的證書,并且在該同志的帶動出現了一批具有先進家教理念和較深家庭教育理論的師資隊伍。

1、調查研究,使家庭教育與學校教育能夠_互補_。

為了使家長學校的教學工作具有針對性,學校開展發放宣傳資料和問卷調查、家庭走訪活動。調查研究使學校進一步了解到家庭教育的整體_氣候_不理想,所以學校將普及家庭教育理論,提供家庭教育方法,傳播家庭教育經驗作為家長學校的主要任務,力求通過家長學校的教學,讓家長了解更多更科學的教子策略,使學校教育與家庭教育互補,促進學生的全面發展。

2、教學內容有的放矢,使不同層次的家長學有所獲。學校每個學期要求授課教師先在自己所承當的年級中進行大量的調研,然后根據調研中了解的情況確定專題。

3、家長學校的學習交流講求形式靈活,體現因_才_施_教_。

(1)主題式交流。

學校要求教師以尊重、民主、平等的管理理念與家長溝通,并要求班主任每學年至少要召開一次_主題式_家校交流活動。

(2)個別交流。

對于一些比較特殊的兒童,學校希望教師能隨意地與個別家長像拉家常一樣談孩子的事--徹底摒棄過去所謂的家訪,主張教師與家長如同朋友聊天一樣交流,并恰當地提出自己對孩子的教育建議,鼓勵家長和教師一同努力,讓孩子盡自己的最大能力,朝著好的向發展。

(3)家長、學生、教師一起交流(親子活動)。

讓活動成為孩子自己學習成果和才能展示的平臺,成為家長交流自己教育經驗的平臺,從而樹立學生上進的信心和家長努力教育好孩子的信心,讓孩子、家長感受到濃濃的親情。

4、創_愛心家庭、書香家庭_活動。

結合學校_書香校園_活動,我們不僅僅在全體師生中開展該項活動,還發出倡議,與家庭聯合,共同搞好_書香家庭_活動。自開展讀書活動以來,班級創建了圖書角,鼓勵家庭創建圖書架,形成_書香家庭_,使家長、學生都參與到讀書的行列中來,營造了家校讀書氛圍,培養了學生讀書習慣,提升了家長素質。

在廣大的家長朋友中間,出現了一批優秀的教子有方的家長,他們能從實際出發,遵循孩子身心發展的規律,做到既愛護又嚴格,既身教又言教,既重視德育又關心智育、體育和美育,使自己的孩子全面發展。

如二一班的一名女孩,聰明漂亮,就是記性不好,愛丟三落四的。為此他的媽媽想過很多辦法幫助她,但都沒有明顯的效果,最后他的媽媽干脆每天晚上幫她整理書包,檢查第二天帶的書本、文具等。漸漸的這也成為了一種習慣。但是后來發生了這樣一件事:那天女兒忘了帶作業本,被老師嚴厲批評了。女兒回到家就把一肚子怒氣發泄到他的媽媽身上,怪媽媽沒有認真給她檢查書包,害她那么丟臉。他的媽媽覺得非常委屈:自己已經很盡力地幫助女兒了,女兒不僅沒有改掉丟三拉四的毛病,對媽媽的付出沒有半點感激,反而還有那么多的埋怨。后來,他的媽媽通過家長學校學到的_招_:她沒有不斷地提醒女兒自己檢查書包,看看次日必帶的東西齊全了沒有,即使女兒有時撒嬌要媽媽代檢查也沒有妥協。同時在言辭上用充滿關愛和溫暖的話語,當女兒做到不丟三落四的時候,及時地表揚和鼓勵她,讓女兒感覺到媽媽雖然沒有再幫助自己檢查書包,但媽媽仍然愛自己,從而感到幸福和安全。這樣一段時候后,她的女兒丟三落四的毛病改了不少。

還有一個教子有方的家長,她女兒性格溫和、開朗,五二班學生,有時比較內斂,膽子較小,學習能力還可以,最大的毛病是粗心。她在家長會這樣介紹她家教的幾條成功經驗:

首先,我們的原則是先教做人。經常教育孩子要做誠實、勤勞、善良的人,并且一有機會就跟孩子舉例說明,這學期的語文課本中有很多這樣的課文、句子和諺語,我們在家也會跟女兒分析其中的道理。

第二,創造良好的家庭環境和學習氛圍,和孩子平等相處。

第三,重視孩子的非智力因素的培養,鍛煉她的動手能力。在此過程中從不打擊她的信心,反而很積極地鼓勵她多學知識。

第四,贊美鼓勵。看到孩子一點的進步,就要適當地表揚,但表揚要實質性的,要針對性的,不能空洞泛泛的,不能全部都以_你真棒_來代替。

第五,忍耐力的問題。多鼓勵孩子能馬上用到學過的知識,遇到困難時自己先想辦法,實在想不出,我們來幫助她。

第六,正確對待失敗。盡管每種比賽都會有這樣那樣的暗箱,可能有些家長會這樣安慰說,_得不了獎不怪你,那得獎的那是有來頭的_。我覺得這樣反而造成孩子對社會的不安全感和懷疑,我還是仔細勸導她,你別看某某人得了一等獎,你不知道人家都經歷過多少次的失敗才有得獎的一天,每一個人都是這么過來的,你才經歷過幾次失敗,這種失敗算什么,拿一等獎的人可能以前都失敗過幾十次呢。聽我這樣解釋,我女兒心里的疙瘩才解開。

第七,家校配合的問題。在這一點,我們是非常支持學校和老師的工作的,學校和班級開展的各項工作,我們都盡可能參與,讓孩子主動積極參與,鍛煉她各項能力的提高。再說家長參加老師布置的活動,孩子心里也高興,臉上也神氣。

第八,再說到學習上來。我一直相信智力上的差距每個小孩都不會太大,個別除外,我們做父母的如果不能明智地對待孩子的學習,只能讓孩子越來越不喜歡學習,現在,我們家長要努力隨時反省自己,看看做得是不是不夠到位,阻礙了他們在學習上的興趣。我想抓好了親子關系、習慣培養等這些問題,我們的孩子應該會很優秀的。

家校聯系工作總結(通用20篇)篇三

一個學期即將過去了,我作為一舍之長,有必要對自己的工作做個總結。

首先,我堅持"一人做好,帶動整室"的原則,把宿舍氛圍提升高峰。俗話說一個成功的集體離不開團結的意識,對此我們宿舍達到相應高度,對外一致,對內互動,相當成功。

想要成為"文明宿舍"室內衛生自然不能不好,為此我們寢室做著"每天一人"的值日制度,每天必須按時的進行衛生清掃,并保持好一天的衛生清潔,做到室內無雜物垃圾,床鋪整潔,桌面物品擺放整齊等。

宿舍,不僅室我們生活的地方,也是我們學習的地方。在學習方面,我們宿舍能認真學習,在學習之余。還能到圖書館找來其它的書籍閱讀。在人際關系方面,我們宿舍能與其他宿舍和諧相處,互相幫助,互相成長。

當然,我們宿舍也有不足之處。偶爾會比其他寢室欠缺一點,但我相信,這只是暫時的!

在新的一學期里,我們將發揚624寢室的傳統精神:團結就是力量。我們將改正上學期的不足之處,繼續努力,把我們624寢室搞的更優秀!

轉眼間,新學年已然開始,從上學期我院組織開展的黨員聯系宿舍活動也將開始更進一步的工作。回顧過去,展望未來,下面我將上學期的工作做下總結。

我還記得上學期在黨支部會議上,我們集體談論關于如何開展好此次黨員聯系宿舍制度的問題。大四的學長同志們都提出了各自的見解,我們在開展活動中也都或多或少的借鑒了大家的中肯意見。這次會議,讓我明白了此次活動的重要性。我們從學生中走來,就有必要深入學生中去,去了解學生們的困難,及時為他們想辦法,真正做到關心他們,樹立黨員的模范帶頭作用。會上我們做了相關的分配工作,我有幸和張娜師姐和郭芳潔師哥分到一組。我們主要聯系的學生群是大三及大二的學生宿舍及班級。

我們主要采取的活動方法是下宿舍和他們進行深入交流。其中在下宿舍的過程中,學生們普遍關心的問題就出來了。其中以大三的同學來說,他們普遍關心的問題就是考研、出國、工作、考證、公務員考試等問題;而大二的學生則大多想了解下專業的前景、如何學習、還有考證等問題。所以針對學生的熱點問題,我們幾人只有自己想了解清楚才能給他們答疑解惑,在這個過程中我們也收獲了許多的專業知識,了解了許多的就業渠道。

在我們的活動過程中許多同學也都有了自己的收獲。但是在活動中我們也發現了不少的問題,為了更好的開展工作,使我們大家都能從活動中受益,我對接下來的工作有以下幾點建議。

1、了解同學們普遍感興趣的`話題,針對這些話題,我們要做些深入了解。只有在深入了解的基礎之上才能更好的為同學服務。

2、靈活開展工作,創新活動形式,不僅僅局限于下宿舍。可以開展形式多樣的活動來增進與同學的了解。

3、我們的活動形式之一下宿舍一定要掌握時間,不能頻率太多,每次時間也不能過長。簡單的說就是要在同學們需要的時候出現,不能出現打擾同學的現象。

4、活動的開展要有針對性,對于每一位同學都有必要去了解。要根據學生的特定情況,制定不同的工作策略,真正做到因人而定。 以上就是我上學期開展工作的簡單情況及一些個人建議。在接下 來的工作中,我們要再接再厲,取長補短。爭取做到全心全意為同學,真正做到“實干”二字。

“歲月不待人,逝者如斯夫!”2015年馬上就要過去,新的一年即將來臨。回首一學期的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,但回顧過去,明確成績,找出不足,對今后工作大有好處。下面我對本學期的男寢管理工作做如下總結,如有不當請領導批評指正。

在學校領導和后勤領導的支持、關心下,本學期我們寢室開展了一系列工作,努力引導寢室管理教師不斷學習,給住寢學生做思想工作。

一、加強學習,提高自身素質修養

1、作為我們寢室這一塊,首先要寢室管理教師學習宿舍管理規度,只有提高自身修養,從自身行為做起,才能有資格去管理學生。對此我對生活指導教師的培訓制定了三個階段:一是初步學習。熟悉地閱讀學校所發的一些規章和制度,要求寢室管理教師必須熟讀,活用。但這僅是初步的,"要掌握這些內容,還有進一步學習的必要。二是深入學習。熟悉掌握政策規定是做好寢室工作的保證。三是結合實踐學習。每個寢室管理教師都要按上級的要求去做,注意自身形象,對工作認真負責,熱心為學生服務,引導教育,大膽管理,履行生活指導教師工作職責。

2、因為我們寢室工作時間比較特殊,不像前勤是利用

白天時間工作,我們寢室工作時間都是在晚上別人休息的時候,不僅要清查回寢學生、解決學生間的矛盾,發現問題及時與家長和班主任溝通,還要在走廊巡視至晚間11點半,工作比較辛苦,有時為解決突發狀況生寢室管理教師經常會在凌晨之后才會休息,難免出現情緒波動和消極現象,對此我會經常上各樓層主動與管理教師深入寢室,了解學生狀況,幫助他們把工作做實。

3、校領導經常深入寢室了解水電等常用設施的使用和維護,和寢室管理教師討論工作上的細節問題,與宿舍學生相互交流,逐步了解學生的生活問題以及思想動態,這在很大程度上有利于寢室在今后開展工作。

4、平時以高標準嚴格要求自己,工作積極進取,倡導求實精神,對待教師要嚴肅認真,做好個人思想問題,對待學生要和藹可親,引導學生向好的方面發展。

二、踏實認真工作,積極努力創新

1、在工作中,難免會遇到這樣那樣的問題,有時還會得罪人,甚至受到家長的威脅。但我們無怨無悔,只要踏實認真工作,有理可說,慢慢做好學生思想工作,工作才能順利進行。

新,真正做到“人人有事干、事事有人干”,從細節上做到分工明確,讓寢室管理教師在工作當中得到鍛煉。

三、處理好三個關系

寢室工作是互相聯系的,聯系就是關系,處理好三個關系,才能把寢室工作做好。

(1)是處理好和其它同事的關系。要互相關心,互相照顧,團結同志,嚴格要求自己,大事講原則,小理講風格,虛心向他們學習,加強聯系,互相敬意,積極支持對方工作。

(2)是處理好和住寢學生的關系。全心全意為人民服務,在濱中就是"全心全意為學生服務"。我們和住寢學生的關系就是服務與被服務的關系。實際工作也是這樣,從開燈關燈、起床疊被、防電、防火到檢查衛生、解決矛盾等,事無大小,都是圍繞為服務學生進行的。

(3)是處理好和班主任之間的關系。我感到與他們之間的和諧共處是做好工作的基礎,我在管理上經常和班主任進行溝通,將發現的問題互相交流,做到提前預防,盡早處理。

四、做到"四個堅持"

間放到查寢上,保證查寢時不漏掉一名住寢學生。(2)是堅持以"憂患"之心工作。學校把我放到管理者位置,是對我的信任。我要不愧學校信任,主動為學校分憂解難。要把心用在工作上,居安思危,重點抓好安全工作。經常告訴生活教師注意防火防電防意外,提醒大家提高警惕,只有注意抓苗頭,就保證了防患于未然。(3)是引導寢室管理教師堅持以"仁愛"之心工作,用仁愛之心為學生服務,用仁愛之心管理學生。急學生所急,幫學生所需。(4)是堅持以"責任"之心工作。人的能力有大小,但一般來說只要有事業心責任感,就能把工作做好。做寢室管理教師工作也是這樣。要把工作當事業干,盡到自己的責任,做到"四心"即"細心、耐心、苦心、盡心"。細心即是細心做工作,防止粗疏的作風。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班時間較長,要不怕疲勞;檢查寢室門窗有時幾趟上樓,要不怕辛勞;在冬季的早晨5點多起床,要不怕寒冷。盡心,就是盡心盡力工作,耐得住寂寞,不圖名利,盡職盡責。當日事當日畢,盡可能不給下班留下不該留的事。臨時出現的事,及時處理,處理不了的報主管解決。

五、正視工作不足,努力迎頭趕上

確的處理方法。

在這一學期的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

為進一步加強學生的精神文明建設,加深對學生的思想品德教育,豐富學生的日常生活,本學年以服務學生和保障學生“學習時有精力、生活上能安心”作為指導管理我校學生住宿的總目標,完成了各項常規管理工作。下面分項進行總結:

一、文明的居室,情趣的生活。

擬定了一份計劃,具體如下:

2、對住宿區的公共衛生予以分工負責,落實到人。

二、嚴格管理,提高對寢室安全管理重要性的認識,明確安全是宿舍管理的頭等大事,提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。

學生公寓安全防火工作十分重要,在逐步完善各種安全防火規章制度的同時摸索出規律性時間,重點關注。如從11月后天氣變冷,在這些重點時間段經常深入到學生寢室并積極進行防火、安全檢查,發現不安全隱患及時糾正。

三、嚴抓衛生與紀律:

為了培養學生良好衛生習慣,保證寢室干凈整潔,做到經常檢查,檢查過程中,對表現較差的寢室,通報批評,并對該寢室進行思想教育工作直到該寢室的學生認識錯誤改過自新。

1、堅持每天檢查寢室衛生,確保學生寢室干凈衛生;

2、堅持每天檢查寢室紀律,確保學生就寢紀律;

6、充分發揮寢室長的作用,做到每月跟寢室長進行一次交流,共同抓好學生寢室工作。

四、日常工作中重點突出抓財產管理,實行財產損壞的責任追究制度。

五、對學生違紀方面的管理:

2、召開學生座談會,認真聽取學生反映的問題,及時答復;

4、與班主任及時聯系。對檢查中發現的問題,如學生抽煙、喝

酒、點蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等,除制止、勸說、糾正以外,及時告知班主任。

六、工作中存在的主要問題與不足。

1、對學生的衛生教育教育、安全意識教育應常抓不懈;

3、以人為本的管理、服務理念還沒有深入人心,服務意識、服務水平尚待進一步提高;

4、宿舍的室貌整頓及美化行動遲緩;

5、宿舍的文化建設、學生自我管理組織建設還沒有完全落實。 總結和回顧過去的一個學期,感到工作很充實。今后我將本著“與時俱進”的精神,繼續保持高昂的精神狀態和飽滿的熱情,努力為學生做好服務工作,認真研究學生公寓管理工作。使學生公寓管理工作不斷趨向科學化、規范化、人文化。

家校聯系工作總結(通用20篇)篇四

為了更好的促進學校和家庭之間信息交流、思想溝通,保證教師和家長之間在良好共處的環境下探討教育學生的問題、促進學生良好發展,我主要采用了給家長寫信、電話、短信、班級翼校通、家長會舉辦教育交流和舉行親子活動。

一、致家長的一封信。

給家長寫信,是我們學校與家長溝通的一種老傳統,針對孩子們出現的比較普遍的問題,我通過致家長的一封信的形式反映給家長,及時取得家長的支持。比如,加強對孩子的安全教育、。再比如,針對孩子們在綜合實踐活動課中發展不夠均衡的教學實際,我及時給家長寫了一封信,增強了家長對綜合實踐課的認識和重視,取得了家長對孩子學習的支持,力爭讓每個孩子都能得到良好發展。

每次發下信后,第二天,我都及時收回,認真閱讀家長的回信,以便及時了解家長的寶貴教育建議,為下一步班級開展工作,教育孩子打好基礎。在閱讀家長來信的同時,我自己也在學習,在家長身上學習教育孩子的知識。可以說,給家長寫信的方式得到了各位家長的認可,也受到了很好的成效。

二、電話、短信。

家校聯系工作總結(通用20篇)篇五

(一)、我們取得這樣的成績,靠的是鎮政府、村委、村醫、和我們通力合作。

1、首先政府領導特別重視這項工作,親自落村召開現場動員大會,極大地提高了群眾的信服程度并鼓舞了工作人員的斗志。

2、其次村干、村醫對本村的情況比較了解,落村工作人員和他們密切配合工作得心應手,效率大大進高。

3、我院的落村人員運用自己的專業知識,根據村干、村醫的介紹,針對各戶家庭情況,舉出恰當的事例來講深講透新型農村合作醫療的優越性。

4、開始實行報銷后,我們繼續延續收費一個月。以報銷實例來讓群眾看到實惠,放心參加。

(二)、我們深切體會到新型農村合作醫療確實可經保護農村經濟,振興農村經濟,維護農村社會發展和穩定,推進和深化農村衛生體制改革,逐步縮小城鄉衛生差距,更好地向農民提供低廉、優質的基本醫療衛生服務,從而提高農民的健康水平。

(三)、在實施報銷后,農民得到了實實在在的實惠,我們衛生院也獲得了一個進一步發展的空間。如何進一步提高我院的服務質量,改善我院就醫環境,盡快提高院的技術水平,讓患者放心的進來,高興地出去。將是我院進一步發展的關鍵所在,這將能更進一步引導農民群眾積極參加新型農村合作醫療。

家校聯系工作總結(通用20篇)篇六

本文目錄。

隨著教育改革的深入發展,幼兒園、家庭、社會三位一體的立體式教育模式,已被越來越多的人所接受,幼兒園對家庭教育指導的重要性也已成為大家的共識。

本學期我園的家園、社區工作在園領導的重視下,在社區的支持下,在家委會成員的協助下,在各班老師及家長的密切配合下出色地完成了各項工作,使家園共育真正成為促進幼兒全面發展的有效途徑。現總結如下:

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重教師隊伍的建設,自我加強開拓意識與服務意識。我講奉獻,作表率,早來晚歸,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。

聚了全園教師,激發了各位教師工作的積極性、主動性、創造性。

在日常工作中注重教師素質的提高,給教師提供各種成長的平臺,讓教師們之間取長補短,共同進步。

我時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我園領導班子不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。同時還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防范任何不安全的因素發生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失。另外就是課間、游戲、入廁洗手、室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防范,及時發現問題,及時整改。

責任書。

:幼兒園和家長、老師、保育員、保安簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確,確保幼兒安全健康的成長。

安全課:提高安全意識,自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每周有一節或以上安全課并有備課記錄。

應急演練:我園響應上級領導指示,6月6日上午進行了防震演練,以增強師幼的安全意識和自保能力。

在食堂管理方面:堅持執行《食品衛生法》等文件規定,我園嚴禁購買三無食品,所購蔬菜新鮮,適合幼兒營養科學搭配。餐廳從業人員全部持證上崗。在食品安全工作上,做到定崗定責。我們首抓采購關,做到定點采購,為了保證原食材新鮮每天都是隨餐采購,堅持索證索票制度,建立健全食品采購驗收臺帳。其次,抓好食品加工關。我園飯堂僅有40平方米,操作間、清潔區、備餐間、倉庫都在這里。在狹小空間里,我們努力做到合理布局,防止在存放、操作中交叉污染。嚴格規范工作人員的操作規程。再三,抓好餐具、用具消毒關。負責人把用過的用具、餐具進行清洗消毒存放,在使用前再用開水消毒。采購員把好采購關,驗收員把好驗收關,炊事員把好食品衛生加工關,消毒員把好餐飲具清洗消毒關,食堂人員做好食品留樣工作,食堂當班人員及班級保育員把好食品分發質量關,這樣層層按照各崗位人員職責要求,并簽訂安全工作責任書,按照誰出了問題誰負責的原則,切實把我園食品安全工作落到實處。

我園根據本園的實際情況出發,充分利用各種資源對室內外進行裝飾、設計,在幼兒園門口添置宣傳欄,并從幼兒的年齡特點出發,力求做到生活化、情趣化、兒童化,尤其我們每一個教室都設置了不同的風格,老師們傾盡所能策劃、分析,尤其小班教室主題墻,更是符合小班幼兒的年齡特征。老師們也從自身做起,遇事相互幫助,相互鼓勵,相互交流,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。

我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合,室內外結合,每天保持1小時的戶外活動時間和游戲時間,來提高幼兒的整體素質。在孩子們入園前,要求各班老師每天先做好教室內外的通風、衛生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細記錄,發現問題及時通知家長。

家園聯系方面,我園做到主動、親切與家長溝通,老師們利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步、成長、特長、優點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,我園為增進家園共育,4月份舉行了“陽光小精靈親子游戲”活動,得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發生口角,細心聽取家長意見,以此加深家園了解,促進家園關系共同成長。如:我園小班家長反映對老師的意見,我及時和當班教師溝通并讓老師給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認真去學習、去探討、去努力。

1、家長座談會。20xx年九月份,各班老師有針對性的對本班的開學情況及課程的安排與計劃,和家長做了深刻的交流與溝通。

2、課間操評比活動,xx年10月份,我園進行了課間操評比活動,全園10各班級各有特色,孩子們更是踴躍表現。

3.慶元旦幼兒書畫展活動,在各班老師的辛勤的指導和相互配合下,幼兒繪畫出精美的圖畫,表達自己豐富的情感,培養了幼兒的審美能力和動手能力。

4.家長開放日活動。通過走入幼兒園課堂,給家長和孩子們新的感受。充分的利用家長資源,結合半日觀摩活動的形式更深入人新,帶給家長和孩子不一樣的感受。

5、親子游戲,今年4月份,我園舉行了大型親子游戲活動,全園幼兒與家長全員參加,活動精彩紛呈。

6、故事會,為鍛煉幼兒勇于表現,大膽表達的能力,我園舉行“故事會”活動。

7、慶六一活動。

在園內大型活動的組織安排上,我們發揮了集體智慧,群策群力,做到分工協作,目標明確,既平衡了各教師的工作量,又發動了全體教師的力量,使的這些大型活動都得到圓滿。

結束語。

以上點滴都離不開上級領導的支持與老師們的精誠團結和默契的配合。在這里我真誠的感謝各位領導的關懷以及老師的敬業愛崗精神和任勞任怨、默默奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘,才有了今天我們幼兒園的發展。真切希望在以后的工作中,我們一起把以前做的不好的方面繼續完善,爭取再創幼兒園的新輝煌。

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【導讀】隨著教育改革的深入發展,幼兒園、家庭、社會三位一體的立體式教育模式,已被越來越多的人所接受,幼兒園對家庭教育指導的重要性也已成為大家的共識。

本學期我園的家園、社區工作在園領導的重視下,在社區的支持下,在家委會成員的協助下,在各班老師及家長的密切配合下出色地完成了各項工作,使家園共育真正成為促進幼兒全面發展的有效途徑。現總結如下:

園長是一個幼兒園的靈魂。我注重自我的反思與學習,更注重教師隊伍的建設,自我加強開拓意識與服務意識。我講奉獻,作表率,早來晚歸,潛移默化引領著幼兒園良好的師德師風。

聚了全園教師,激發了各位教師工作的積極性、主動性、創造性。

在日常工作中注重教師素質的提高,給教師提供各種成長的平臺,讓教師們之間取長補短,共同進步。

我時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我園領導班子不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。同時還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防范任何不安全的因素發生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失。另外就是課間、游戲、入廁洗手、室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防范,及時發現問題,及時整改。

責任書:幼兒園和家長、老師、保育員、保安簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確,確保幼兒安全健康的成長。

安全課:提高安全意識,自我防范和自護自救能力,抓好安全教育,是幼兒園安全工作的基礎。我園堅持每周有一節或以上安全課并有備課記錄。

應急演練:我園響應上級領導指示,6月6日上午進行了防震演練,以增強師幼的安全意識和自保能力。

在食堂管理方面:堅持執行《食品衛生法》等文件規定,我園嚴禁購買三無食品,所購蔬菜新鮮,適合幼兒營養科學搭配。餐廳從業人員全部持證上崗。在食品安全工作上,做到定崗定責。我們首抓采購關,做到定點采購,為了保證原食材新鮮每天都是隨餐采購,堅持索證索票制度,建立健全食品采購驗收臺帳。其次,抓好食品加工關。我園飯堂僅有40平方米,操作間、清潔區、備餐間、倉庫都在這里。在狹小空間里,我們努力做到合理布局,防止在存放、操作中交叉污染。嚴格規范工作人員的操作規程。再三,抓好餐具、用具消毒關。負責人把用過的用具、餐具進行清洗消毒存放,在使用前再用開水消毒。采購員把好采購關,驗收員把好驗收關,炊事員把好食品衛生加工關,消毒員把好餐飲具清洗消毒關,食堂人員做好食品留樣工作,食堂當班人員及班級保育員把好食品分發質量關,這樣層層按照各崗位人員職責要求,并簽訂安全工作責任書,按照誰出了問題誰負責的原則,切實把我園食品安全工作落到實處。

我園根據本園的實際情況出發,充分利用各種資源對室內外進行裝飾、設計,在幼兒園門口添置宣傳欄,并從幼兒的年齡特點出發,力求做到生活化、情趣化、兒童化,尤其我們每一個教室都設置了不同的風格,老師們傾盡所能策劃、分析,尤其小班教室主題墻,更是符合小班幼兒的年齡特征。老師們也從自身做起,遇事相互幫助,相互鼓勵,相互交流,讓孩子們切實感受到了幼兒園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。

我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合,室內外結合,每天保持1小時的戶外活動時間和游戲時間,來提高幼兒的整體素質。在孩子們入園前,要求各班老師每天先做好教室內外的通風、衛生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強晨檢、午檢的力度來杜絕傳染病的入侵,并做好詳細記錄,發現問題及時通知家長。

家園聯系方面,我園做到主動、親切與家長溝通,老師們利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步、成長、特長、優點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼兒園各項工作的支持,我園為增進家園共育,4月份舉行了“陽光小精靈親子游戲”活動,得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發生口角,細心聽取家長意見,以此加深家園了解,促進家園關系共同成長。如:我園小班家長反映對老師的意見,我及時和當班教師溝通并讓老師給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認真去學習、去探討、去努力。

1、家長座談會。20xx年九月份,各班老師有針對性的對本班的開學情況及課程的安排與計劃,和家長做了深刻的交流與溝通。

2、課間操評比活動,xx年10月份,我園進行了課間操評比活動,全園10各班級各有特色,孩子們更是踴躍表現。

3.慶元旦幼兒書畫展活動,在各班老師的辛勤的指導和相互配合下,幼兒繪畫出精美的圖畫,表達自己豐富的情感,培養了幼兒的審美能力和動手能力。

4.家長開放日活動。通過走入幼兒園課堂,給家長和孩子們新的感受。充分的利用家長資源,結合半日觀摩活動的形式更深入人新,帶給家長和孩子不一樣的感受。

5、親子游戲,今年4月份,我園舉行了大型親子游戲活動,全園幼兒與家長全員參加,活動精彩紛呈。

6、故事會,為鍛煉幼兒勇于表現,大膽表達的能力,我園舉行“故事會”活動。

7、慶六一活動。

在園內大型活動的組織安排上,我們發揮了集體智慧,群策群力,做到分工協作,目標明確,既平衡了各教師的工作量,又發動了全體教師的力量,使的這些大型活動都得到圓滿。

結束語。

以上點滴都離不開上級領導的支持與老師們的精誠團結和默契的配合。在這里我真誠的感謝各位領導的關懷以及老師的敬業愛崗精神和任勞任怨、默默奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘,才有了今天我們幼兒園的發展。真切希望在以后的工作中,我們一起把以前做的不好的方面繼續完善,爭取再創幼兒園的新輝煌。

家校聯系工作總結(通用20篇)篇七

20xx年,全鄉有25847人參加新型農村合作醫療,參合率達。

(二)補償情況。

截止20xx年6月30日,全鄉共有29557人次得到補償,補償金額為:元,與上年同期相比增加12387人次元。其中:門診補償28998人次,補償金額為:元,占總補償金額的,人均補償元。鄉衛生院住院補償429人次,補償金額為:元,占總補償金額的%,人均補償元。縣境外住院補償130人次,補償金額為:元,占總補償金額的%,人均補償元。

(三)工作情況。

20xx年,我鄉新型農村合作醫療工作,繼續本著“一切為了參合農民的利益、取信于民、惠及于民”的服務宗旨。嚴格執行縣委、政府制定的《松桃苗族自治縣新型農村合作醫療工作實施方案》及其相關文件,具體工作如下:

1、機構組織。

進一步完善了三個組織:一是以鄉長任組長,相關部門負責人為成員的新型農村合作醫療領導小組;二是以鄉長任主任,相關部門負責人為成員的新型農村合作醫療監督委員會;三是以鄉長任組長,相關部門負責人為成員的新型農村合作醫療資金管理領導小組,使全鄉的新型農村合作醫療工作得到了組織保障。

2、制度宣傳。

為力爭達到宣傳面100%、知曉率100%的目標,按照:宣傳內容有針對性;宣傳形式多樣性;宣傳工作細致性的原則,采取常年宣傳、處處宣傳的方式,及時宣傳新型農村合作醫療相關政策、調整方案。使新型農村合作醫療工作做到了家喻戶曉,大大提高了農民自愿參加新型農村合作醫療的積極性和主動性。

3、資金管理。

自新型農村合作醫療制度在我縣實施補償報銷以來,我站對補償報銷資金始終堅持專戶儲存、專賬管理、專款專用的原則,及時下發,無一截留農民補償報銷資金。

4、內部管理。

站內實行定期理論和業務學習,要求每位工作人員必須熟悉和掌握相關政策和制度。

5、醫療機構管理。

要求各定點醫療機構必須積極配合新農合工作的開展,繼續設置專門的新型農村合作醫療結算窗口,落實了專職人員,制定并公開辦事流程,將辦事流程張貼在醒目位置,使就診參合農民一目了然。設立新型農村合作醫療意見箱,廣泛接受社會各界和人民群眾的監督,嚴格執行相關藥品目錄和價格。

6、監管工作。

為保證定點醫療機構用最低廉的價格為新型農村合作醫療患者提供最優質的服務,不定期對各定點醫療機構進行督查。協調衛生院加強醫務人員素質教育培訓28人次,建立和完善了醫療機構年終考核、獎懲制度。

新型農村合作醫療制度推行過程中,農民最關心的是醫療費用補償兌現的公開、公平問題。為加強對定點醫療機構的審核和督查工作,嚴格實行“三級審核”制度,即:定點醫療機構負責人初審、衛生院、合醫站分別復核,縣合醫局終審制度。加大對醫療機構的醫療服務行為、合理用藥、因病施治等管理力度,始終堅持公開、公平、公正的原則,讓廣大參合群眾真正得到優質、高效、便捷、價廉的醫療服務。

家校聯系工作總結(通用20篇)篇八

近200名工人于工廠樓下聚集,三三兩兩的圍在一起商討辦法。部分工人與工廠保安發生沖突,導致工人情緒失控。吵吵嚷嚷要求老板出來給出說法。

介入原因:

人在情緒激動時,往往認識范圍狹窄,判斷能力下降,思維僵化,行為失控,不利于問題的解決。在這個案件中,如果工人的情緒持續高漲,得不到疏導,就有可能會被怒火沖昏頭腦,無法冷靜下來與廠方協商,以至于不可能得到滿意的答復。在情緒比較激動的情況下,往往就會采取一些過激行為,處置不當,有可能導致惡性群體性事件,導致財產損失和危及生命安全。

介入目標:

安撫工人,疏導其情緒,使其能夠冷靜下來與廠方協商解決問題;為領導的調解創造好的外部環境。

介入過程:

一、談判前的工人情緒疏導工作。

1、在察看了現場狀況之后,社工首先對該事件做了一個初步快速的評估,評估該事件介入的緊迫性和操作難度。與以前所接觸的糾紛調解前期狀況進行對照,審視并調整自己的心理狀態。

2、與一同前去的同工就整個事件作了一個快速的討論,商量具體的相關事宜,包括工人情緒的疏導、對信息的上傳下達的方式、危機處理的方法等等。

3、在介入之后,社工對危機現場做了一個立即判斷。區分出了高危人群和中低危人群,高危人群是指情緒極度亢奮、言語充滿攻擊性、手中拿有木棍等可擊打物品狀態下的對象,這種對象隨時都有可能發生危險情況、帶動整個人群情緒高漲、引起事態升級。這種情況下必須按照危機的高低程度優先盡快處理高危人群,然后再處理中低危人群。

4、進行高危人群的針對性聊天。通過面對面的談話,對工人進行積極關注,提供情緒情感的支持,給與其愛與關懷。因為當危機發生時,工人容易情緒激動強烈,個體會釋放出許多的訊息。處于危機的人會發出許多訊號或情緒性的激動反應,這些訊息之中,如:會使用情緒性文字、增加了話語的音量及音高,并且強調特定的字眼。社工刻意對對這些線索進行了警覺,因為這些有助于確定面對這些工人該使用何種技巧。

5、在聊天的過程中感受工人的情緒反映還是很強烈,社工在此時并沒有立即去開展那些所謂的“說教”,而是付出注意力去幫助工人減輕緊張激動的感覺。在具體的政府領導主導的雙方協商開始之前,最重要的是人群的安定和沉穩,這個時候理順情緒、避免激化、穩定局面是重點。我們用我們的聲音、態度讓他們感到安定。我們沒有急于給他們提供什么承諾,我們首先做的是了解他們的具體需要和現實狀況。也就是說我們扮演的是“陪伴”的角色,我們是去搜集問題、評估需求,而不是許下承諾,因為有很多東西并不是我們能夠保證的,比如他們有什么要求,對于我們社工來說,我們都會去說“我們會把您的要求帶到領導那里,請他們給你們答復”。

6、在幫助工人穩定情緒的過程中,社工運用了積極傾聽、無條件的接納、同理心等個案會談技巧,以工人為中心開展輔導工作,同時在整個過程中對工人予以積極的關注,鼓勵工人將自己的負面情緒情感宣泄出來,給予工人關懷、理解、陪伴和支持,使他們不感到恐慌和焦慮,讓他們看到有人能夠真正接納它們的行為、傾聽他們的問題,尊重他們的情緒、與他們一起促使這個事件的良好解決。

7、在談話中了解了問題演變的來龍去脈。深入了解情況,梳理脈絡,搞清情況,刨根問底,明晰“癥結”所產生的原因及其過程,以及各方的反應。思考解結的可能路徑和方向。

8、在聽取工人反映的問題中捕捉問題焦點,了解起主導作用、有分量的關鍵人物。群體性事件中,往往都有幾個核心的關鍵人物,我們認真觀察工人表現,找到了群體中的關鍵人物,促使他們作為代表參與到與廠方的談判中來。

結果:在12:30,工人的情緒漸漸穩定下來,同意派出代表與工廠協商。

二、談判過程中的社工介入。

社工并沒有介入到談判正式的調解中去,正式的調解是唐科長等調解經驗豐富的領導進行的。社工在調解中起到一個輔助性的作用。

1、嚴謹的調解,首要做的便是了解事情的真實情況,單純聽取工人方或長方的表述都是沒法促進事情真正解決的,因此,需要在不斷的澄清中明確真相。另外,也需要通過澄清明確矛盾雙方的想法和感受,由于部分工人文化水平和表達能力的問題,他們并不能把自己的意思和想法很好的表達出來,或者是表述的失誤導致氣氛的緊張,這個時候,需要社工的澄清才能保證了解信息的準確性。

2、工人代表由于文化水平低和過于激動的原因,經常會將主題東拉西扯,扯到許多沒用的信息上面。這會影響到調節現場的氣氛和調解領導的耐心。因此這些散亂的偏離的話題必須摒棄,否則會糾纏不清。這就需要運用聚焦的技巧,把大家關注點都引到處理糾紛的方案上來。抓住主要矛盾才能夠避免在無謂的環節中東拉西扯,在模糊不清的主題上糾纏不清。

家校聯系工作總結(通用20篇)篇九

接到上級創先爭優活動領導小組辦公室開展群眾評議工作的通知,我校黨支部高度重視,精心策劃,認真部署,嚴格按照群眾評議工作的相關要求,扎實有效地開展,使這項工作貼近民情,深入人心。現將群眾評議工作開展情況總結如下:

一、重視評議,精心組織。

按照上級創先爭優活動領導小組辦公室開展群眾評議工作的相關安排,我校成立了以黨支書記為組長、組長為群眾評議活動成員的群眾評議領導小組。并制定《黨支關于創先爭優群眾評議活動要求》,宣傳了評議活動內容,同時發放了《基層黨組織創先爭優活動群眾評議表》和《基層黨員創先爭優活動群眾評議表》,分別從黨員承諾事項完成情況、發揮先鋒模范作用情況、綜合評價和黨支部開展創先爭優互動整體評價、發揮戰斗堡壘作用總體評價等方面分別予以評議,做到了全面、公平、公正。

一、精心設計,有序推進。

黨支部堅持把走群眾路線作為開展群眾評議的出發點,從準備工作、評議范圍、評議內容等方面入手,為有序推進群眾評議工作打好基礎。一是準備工作求細,二是評議范圍求廣,三是評議內容求精。精心設計評議內容,緊緊圍繞發改委的爭創主題和“五個好”、“五帶頭”的爭創目標,結合當前正在開展的中心工作,從公開承諾事項是否完成、工作目標是否達到、工作措施是否得力幾個方面進行群眾評議。

家校聯系工作總結(通用20篇)篇十

現在是20xx年的6月,根據統計,目前我校的【使用情況】,5月份家長開通率87%,教師使用率100%,,現我校家校互動平臺已進入常態化使用,回顧這9個月的推廣與落實工作,總結經驗如下:

一、具體措施:

(一)明確方向,夯實推廣基礎。

家校聯系工作總結(通用20篇)篇十一

為了使學校辦學向規范化發展,把家校聯系的工作落實,特制訂家校聯系制度。這一制度的設立,有助于學校與家庭能雙向反饋,及時地了解學生在校和在家的準確情況,使家長和教師能主動參與到孩子的教學活動的日常生活中來,從而更加切實有效地對學生出現的一些異常情況進行正確的教育和調整。具體實施如下:

1、教師不得利用家校聯系之便向家長索要錢物。

2、進行家校聯系時,不得向學生家長告狀。

3、不能向家長輸灌消極落后的教育觀念和思想。

4、進行家校聯系時應注意教師良好形象。

1、學校相關事務的實施采用家長函形式征求家長意見,開展相關活動用書面形式通知家長,做到有傳必達,避免遺漏。

2、要求教師平時通過家訪、信訪、電訪、網校平臺等形式與家長取得聯系,及時提供學生在校的學習情況和發展勢態。

3、家訪教師及時做好有關家訪內容記載。

4、每學期召開一次家長會,以年級為整體,統一思想,統一主題,以班級為單位,形式多樣地開展活動。家長會形式可根據各班具體情況而定,一切從效果出發。會前應精心組織準備,同年級集體備課、討論有關事宜,保證會議安排得合理緊湊,井然有序,氣氛融洽。

5、對于特殊學生應建立后進生跟蹤表,及時反饋孩子在校,在家的各種表現,以便共同采取更有針對性,更有效的教育手段。

6、德育處把家校聯系工作納入《班主任工作考核》,使家校聯系活動定質定量,真正落實到實處。

通過家校聯系以期達到學校管理的科學性和人本性,優化學校的育人功能。強化學校規范管理與質量管理,全面提高學生素質。滿足社會與家長的教育需要,提高學校知名度,更好的樹立起學校的形象。

家校聯系工作總結(通用20篇)篇十二

在擔任班主任工作期間,我深切地感受到:處理好家長與學生的關系、家長與學校的關系、搞好家校聯系工作對班主任工作大有益處。

1、充分利用《致家長的一封信》總結階段性的工作,指出需要家長配合的地方。本學期,共發出十封《致家長的一封信》(包括學校集體發的),從學習習慣的養成、健身計劃的實施、衛生的保持、安全防范、復習計劃、家庭教育調查等多個方面向家長作出了總結和提出了要求。根據家長反饋的情況,大部分家庭都能根據要求積極落實,取得了良好的收效。

2、開家長會或請個別家長到校。這是做好家校聯系的最直觀的手段。本學期的5月份,我班召開了本學期第一次家長會。會前,我做了很充分的準備。會上,與家長探討了如何培養孩子良好習慣、如何幫助孩子改正一些常見的.缺點等問題。會后,很多家長也集思廣益,提出了很多建設性的意見和建議。

3、及時通電話與家長聯系。電話聯系比較迅捷,也比較能抓住問題的關鍵。我個人還有一種周期性電話聯系的情況:針對班級一些特殊的同學,我與家長保持經常電話聯系,彼此交流家校情況。針對個別事件:如同學未請假也未到校的情況;連續幾天作業不能及時上交的情況;近日學生思想行為,身體狀況異常等情況,我也會及時與家長電話聯系,反映情況。有些家長也習慣主動打電話給老師,反映孩子的情況。

4、通過飛信或者平安校園發信息與家長取得聯系。這種方式是我目前使用頻率最高,也是最為便捷的、效果最好的。例如作業的發布,學校的臨時通知、通告,學習方法技巧,學生在學習上存在的問題等等,都可以通過這個平臺及時發布,讓每個家長對自己孩子在學校里的學習情況、學習進度以及存在的普遍性問題,都及時掌握,以便采取相對應的措施。

5、通過班級博客這個平臺與家長進行交流。這個平臺最近有很多家長都能積極參與互動。到班級博客瀏覽、留言、發博文、傳照片,利用此平臺加強與老師的交流,感受班級文化的建設,學習家庭教育知識。

與家長溝通時應注意的問題:

當學生有錯時應與家長取得聯系,但要理解家長的難處,不能訓斥家長,不能把學生的錯誤轉嫁給家長。要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。對于學生的學習,不給家長增加負擔,但必要的檢查還是應該的。不歧視差生家長,應一視同仁,平等對待。家長對班主任或學校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣家長會與之同心同德育人教子。

"三人行,必有我師"。更何況班主任面對著如此眾多的家長,很多人對孩子的教育也很有經驗。家長與老師的精誠協作,發揮的參與作用是不可低估的。

家校聯系工作總結(通用20篇)篇十三

在擔任班主任工作期間,我深切地感受到:處理好家長與學生的關系、家長與學校的關系、搞好家校聯系工作對班主任工作大有益處。

家校聯系我主要采取以下幾種方式:

1、充分利用《致家長的一封信》總結階段性的工作,指出需要家長配合的地方。本學期,共發出十封《致家長的一封信》(包括學校集體發的),從學習習慣的養成、健身計劃的實施、衛生的保持、安全防范、復習計劃、家庭教育調查等多個方面向家長作出了總結和提出了要求。根據家長反饋的情況,大部分家庭都能根據要求積極落實,取得了良好的收效。

2、開家長會或請個別家長到校。這是做好家校聯系的最直觀的手段。本學期的5月份,我班召開了本學期第一次家長會。會前,我做了很充分的準備。會上,與家長探討了如何培養孩子良好習慣、如何幫助孩子改正一些常見的缺點等問題。會后,很多家長也集思廣益,提出了很多建設性的意見和建議。

3、及時通電話與家長聯系。電話聯系比較迅捷,也比較能抓住問題的關鍵。我個人還有一種周期性電話聯系的情況:針對班級一些特殊的同學,我與家長保持經常電話聯系,彼此交流家校情況。針對個別事件:如同學未請假也未到校的情況;連續幾天作業不能及時上交的情況;近日學生思想行為,身體狀況異常等情況,我也會及時與家長電話聯系,反映情況。有些家長也習慣主動打電話給老師,反映孩子的情況。

4、通過飛信或者平安校園發信息與家長取得聯系。這種方式是我目前使用頻率最高,也是最為便捷的、效果最好的。例如作業的發布,學校的臨時通知、通告,學習方法技巧,學生在學習上存在的問題等等,都可以通過這個平臺及時發布,讓每個家長對自己孩子在學校里的學習情況、學習進度以及存在的普遍性問題,都及時掌握,以便采取相對應的措施。

5、通過班級博客這個平臺與家長進行交流。這個平臺最近有很多家長都能積極參與互動。到班級博客瀏覽、留言、發博文、傳照片,利用此平臺加強與老師的交流,感受班級文化的建設,學習家庭教育知識。

與家長溝通時應注意的問題:

一、信任尊重家長,做到胸襟開闊。

當學生有錯時應與家長取得聯系,但要理解家長的難處,不能訓斥家長,不能把學生的錯誤轉嫁給家長。要尊重家長的情感,對家長做到溫和有禮,以商量談心的方式來交流教育孩子的得與失。對于學生的學習,不給家長增加負擔,但必要的檢查還是應該的。不歧視差生家長,應一視同仁,平等對待。家長對班主任或學校工作有意見,抱著有則改之,無則加勉的態度,做到寬容大度,胸襟開闊。這樣家長會與之同心同德育人教子。

二、聽取家長意見,共商育人良策。

“三人行,必有我師”。更何況班主任面對著如此眾多的家長,很多人對孩子的教育也很有經驗。家長與老師的精誠協作,發揮的參與作用是不可低估的。

家校聯系工作總結(通用20篇)篇十四

(一)全系統經濟運行平穩。

xxxx年x-xx月,實現系統營業總收入億元,商品銷售總額億元,利潤總額xxxx萬元,同比增長xxxx%,所有者權益xxxx萬元,同比增長。

(二)不斷深化“三位一體”改革。

引導農業經營主體開展新型合作。

1.參照區級國有企業集團公司的建制來整合xx農合公司和xx供銷集團。該兩家集團公司通過主抓實體項目,逐步構建生產合作、供銷合作、信用合作三大服務體系,促使社有資產不斷保值增值,帶動全區廣大農民邁向小康之路。為了穩步推進“三位一體”實體化運作改革,對該兩家公司進行重組整合。目前,農合公司清產核資工作已經完成。

2.積極構建生產合作體系。通過提升農民專業合作社、創辦農村綜合服務社、組建經營綜合服務體等舉措,協助指導規模經營主體增強綜合服務能力。提升打造凰橋現代農業服務中心,加入醫療衛生服務,使服務中心服務體系更加健全。新建xx鎮xx綜合服務社、黃嶼綜合服務社等x家綜合服務社,xx果蔬專業合作社x家。開展xx楊梅節、農民豐收節x次農事節慶活動。成立xx村高山蔬菜產業農合聯,以產業為紐帶,強化各專業合作社和種植大戶的聯系。

3.全力構建供銷合作體系。創立“老供銷”便民超市品牌,自建xxxx平方米物流配送中心,以自辦和加盟方式開辦“老供銷”超市,覆蓋全區xx%的村,業務涵蓋“商超+基礎金融業務+巡診醫生+社保結算+電商+其他”,貨品配送率xx%以上。到目前為止,已發展成為擁有xxx家門店的區域性超市連鎖企業。依托xx市農產品區域品牌“甌越鮮風”和各地優質農產品,開展供銷新合作。牽頭開展“xx”阿壩農產品社區行活動,積極開展對阿壩的對口支援工作。

4.穩步推進信用合作體系。

(1)開展農民專業合作社信用等級評定。在xx市率。

先出臺《農民專業合作社信用等級評定辦法》,對全區多家農民專業合作社進行信用等級評定,最終審核評定xxx家,其中信用等級aaa級x家、aa級x家、a級xx家和b級xxx家,對于aaa、aa、a三個等級分別給予xx萬元、xx萬元和xx萬元的授信,對信用達到a級及以上的農民專業合作社優先保障融資需求,并給予利率優惠。

(2)大力發展農村資金互助會。按照會員制、全封閉、低利率、公司化運作模式,積極推進農民專業合作社開展內部資金互助合作,提高農民閑散資金利用效率;區政府設立xxx萬風險補償資金,提升農村資金互助會抗風險能力。截至xxxx年x月,已經建立x家資金互助會,累計發放投放金xxxx筆,發放金額億元,吸收互助金余額億元,逾期率約為。

(3)創新農民資產授托代管融資模式,依托“銀社合作”,創新推出農民資產授托代管融資業務,全面移除制約農戶融資無擔保物、無財產評估、利息高“三座大山”。截至xxxx年x月末,已累計發放“農民資產授托代管融資”xxxxx戶,金額億元,現有貸款xxxxx戶,金額億元,其中歷史上從來沒有貸過款的農戶有xxxxx戶,金額億元。這項改革先后獲得中央農辦、農業部四位領導的專項批示肯定,要求予以完善推廣。

5.建設數字農合聯平臺。建設數字農合聯平臺開展“生產、供銷、信用”三大服務功能,整合“農合信息、溯源管理、區域品牌、會員管理”等組織管理功能,為農合聯會員及小農戶提供生產、儲藏、運輸、銷售及金融等全方位的數字化信息服務。

(三)創新強村富農模式全力助推共同富裕。

1.挖掘村集體經濟造血新功能。

xxxx年繼續依托強村公司拓展經營為農服務新項目助推共同富裕。在xx街道打造教育實踐基地,總占地面積約xxx畝,該項目于xx月份正式開業,每年可帶來xxx多萬的收益。發展甌耕熙園、瞿溪塘x農莊、xx街道xx村等一批農業基地項目,流轉土地面積近xxxx畝,其中水稻種植面積共計xxx余畝,目前已經完成xxx畝水稻收割。開發甌尚農品小程序,上線研學基地、瞿溪新米、區政府商場等模塊。

2.帶動西部山區農戶實現共同富裕。與xx鎮共建xx村高山蔬地供應基地。采取“訂單式”合作模式,提前x個月下達種植計劃、蔬菜品種等給該村,村民們根據種植計劃書種植蔬菜,按照約定的保護價或市場價定點集中收購,再通過電商等渠道批量銷售。第一批試點種植蔬菜已喜獲豐收,xxxx多斤蔬菜已經進入市場,并已在甌農尚品小程序線上銷售。

3.探索一二三產融合新產業發揮區域經濟新優勢。xx花城項目由xx公司主導投資(占股xx%)、xx市僑鄉花卉專業合作社等xx家合作社共同投資、xxxx多戶花農共同參與建設的一個綜合性開發項目,項目總用地面積約xxxx畝,總投資xx億元,其中主體工程用地面積近xx畝,投資x億元,目前主體工程已經結頂竣工。為推動xx花卉產業高質量發展,今年引入xx旅投集團負責收購花城公司并開展招商運營工作。

4.融入xx北林垟美麗鄉村田園綜合體項目建設。

與時代集團聯合開發北林垟田園綜合體,助力農民增收致富。該項目總規劃面積平方公里,其中一期投資規模達x億元,目前農業板塊中已經完成xxx多畝土地流轉及四季花海、高山有機蔬菜稻谷的種植。萬平方米舊房改建拆遷民宿工程已經迅速推進,村民安置房北區xx幢今年將全部結頂。在村莊整治改造提升中,提供就業崗位xxx多個、解決低保邊緣戶xx戶,解決xxx多農民低收入問題。

(四)加強為農服務體系建設。

家校聯系工作總結(通用20篇)篇十五

1、教師不得利用家校聯系之便向家長索要錢物。

2、進行家校聯系時,不得向學生家長告狀。

3、不能向家長輸灌消極落后的教育觀念和思想。

4、進行家校聯系時應注意教師良好形象。

1、學校相關事務的實施采用家長函形式征求家長意見,開展相關活動用書面形式通知家長,做到有傳必達,避免遺漏。

2、要求教師平時通過家訪、信訪、電訪、網校平臺等形式與家長取得聯系,及時提供學生在校的.學習情況和發展勢態。

3、家訪教師及時做好有關家訪內容記載。

4、每學期召開一次家長會,以年級為整體,統一思想,統一主題,以班級為單位,形式多樣地開展活動。家長會形式可根據各班具體情況而定,一切從效果出發。會前應精心組織準備,同年級集體備課、討論有關事宜,保證會議安排得合理緊湊,井然有序,氣氛融洽。

5、對于特殊學生應建立后進生跟蹤表,及時反饋孩子在校,在家的各種表現,以便共同采取更有針對性,更有效的教育手段。

6、德育處把家校聯系工作納入《班主任工作考核》,使家校聯系活動定質定量,真正落實到實處。

通過家校聯系以期達到學校管理的科學性和人本性,優化學校的育人功能。強化學校規范管理與質量管理,全面提高學生素質。滿足社會與家長的教育需要,提高學校知名度,更好的樹立起學校的形象。

家校聯系工作總結(通用20篇)篇十六

為加強暑假期間學校和家長之間的聯系,xx小學采取了三項措施:

一是實行全員家訪活動。班主任老師和科任老師一起到學生家中進行家訪,讓家長們知道什么是科學的家庭教育,了解家長們在家庭教育中遇到的難題,以及該怎樣與孩子進行有效溝通;了解家長們最關心、感到最困惑的問題,對他們的家庭教育進行有針對性的指導;了解學生的家庭狀況及存在困難,為秋季的'特困生救助做好摸底調查。

二是實行科任教師負責制。各位科任老師通過微信、電話等渠道了解學生在家的學習情況并加強對學生的輔導,幫助他們查漏補缺,指導他們對新學期課程的預習,對孩子們的學習進行全程有效的輔導。

三是實行家長調查員制度。每個班級聘任幾名負責任的家長和學生為調查員,請他們將老師們了解不到的情況進行及時的反饋,以便老師們更好地了解學生在家的各種情況和思想動態,并及時做出相應的指導。

家校聯系工作總結(通用20篇)篇十七

孩子的成長離不開學校教育,但同樣離不開家庭教育。因此,我校始終重視家校聯系,通過形式多樣的活動,加強家校溝通,并努力幫助家長提高家教水平。

我班成立了“家長委員會”,邀請一批素質較高,熱衷和關心教育事業的家長擔任家長委員會委員。大家一起研究、制定教學計劃,確定教學內容,負責組織管理。我們努力做到一學期召開一次家長委員會會議,反饋學校與家長之間的信息,交流取得的成績或需要改進的地方,為下一步工作作準備。

為了使家長認識家教的重要性,轉變家長教育觀念,提高家長素質,學校開展了下列活動:一是學校認真辦好家長學校,開好家長會,介紹經驗,指導家庭教育逐步趨于科學性。二是召開家長育子經驗交流會,讓家長們互相啟發。三是開展家教征文活動,讓大家學習一些成功的家庭教育經驗,四是家訪活動。形式多樣的活動,在家校之間建立起了順暢的交流的平臺。這些活動的開展得到了家長的支持和肯定。

任何工作都貴在堅持,在校領導的重視關心下,在家長的殷切期待中,我們的家校聯系工作一直做得扎扎實實。每學期開展家長學校活動,每學期班主任家訪次數不少于班級人數的三分之一,要求班主任每周向家長至少發送兩條短信息??通過形式多樣的系列活動,使家長逐漸認識到家庭與學校共同配合對孩子進行共同教育的重要性和必要性,能及時掌握自己的孩子在學校中的表現,思想動向,正確認識孩子在家中的行為,并采取正確的措施,有針對性地教育,從而取得最大效果。事實激發了家長參與家長學校的意識和熱情。現在有不少家長經常主動地與學校、老師聯系,共同探討家教方法。

為了使家庭教育科學化,塑造新世紀新一代健全的人格,最大限度的提高教育的有效性。我們決心依托學校精致化教育特色,不斷總結經驗,努力把家校聯系工作做得更好。

家校聯系工作總結(通用20篇)篇十八

一、目 的:

交流信息、溝通心靈、探討問題、促進發展

通過電話、家訪和開年段家長會等形式

1、家長認可方面

2、家長普遍關注的問題

1)、希望學校在激發學生學習興趣方面多下功夫。

2)、幫助學困生增強學習自信心,加大補差力度,早日見成效。

3)、不要頻繁更換教師。

4)、孩子的好成績與實際能力懸殊大。

(1)、加強青春期教育,擔心孩子早戀問題。

2)、雙休日孩子上網玩游戲,自主性差。

孩子成績差,擔心孩子的出路。

四、對策與措施

對于家長的意見與建議我們應當高度重視,保持優勢,改進不足,并及時作好與家長的溝通交流工作。各班應盡快拿出應對措施并付之于實踐,不能讓家長提出的我們應該而且有能力解決的問題繼續成為下次家長會的問題。為此,我們將在德育工作方面努力做到:

1、關愛每一個學生,尤其對學困生、德困生更要多給予關心、鼓勵與幫助。對德困生要繼續完善教師承包制和幫扶談心制。

2、定期進行青春期教育。

3、后期德育工作重點將放在網絡道德教育方面。

4、進一步完善學研組制度,及時溝通交流,互通信息,增強合力。

5、進一步完善家校聯系制。每月要確保至少一次與每位家長進行書面或電話交流,對學生回家后的學習生活要加強指導和反饋。特殊學生要增加聯系的次數與頻率,注意交流的藝術性。

1、互動性、人文化家長會的出現,順應了時代發展要求,開創了家長會的新局面。家長和教師是合作伙伴,老師不是家長的家長,家長不是學生的學生。

2、家長會能否取得成功關鍵在平時。

3、居安思危看問題,穩中有改求發展。

4、家長會的成功是學研組、各部門通力合作的結果。

5、家長對學校教育提出的要求在認識層次上逐步提高,給學校教育、管理提出了更高的要求。

家校聯系工作總結(通用20篇)篇十九

家庭教育是對少年兒童進行教育的一個重要方面,是國家整個教育事業的有機組成部分。家庭教育具有早期性、針對性和持續性的特點。家庭教育對于促進少年兒童行為、習慣、品格、情感等非智力因素的培養和形成,都起了至關重要的'作用。

家庭教育的環境、質量和效果與家長的素質密切相關。我們教師就是幫助家長了解更多的教育信息,掌握科學教育方法,在日常生活中,為實現孩子全面發展的目標施教。父母是孩子的天然教師,我們為進一步提高家教水平,我們做了以下工作。

一、目的:交流信息、溝通心靈、探討問題、促進發展

二、形式:通過電話、家訪和開年段家長會等形式

三、家長意見與建議1、家長認可方面2、家長普遍關注的問題教學:

(1)、希望學校在激發學生學習興趣方面多下功夫。

(2)、幫助學困生增強學習自信心,加大補差力度,早日見成效。

(3)、不要頻繁更換教師。

(4)、孩子的好成績與實際能力懸殊大。

教育:

(1)、加強學生的思想品德教育。(2)、雙休日孩子上網玩游戲,自主性差。

生活:

(1)、學生學習時間問題。(2)、學生活動時間問題。

其它:孩子成績差,擔心孩子的出路。

四、對策與措施

對于家長的意見與建議我高度重視,保持優勢,改進不足,并及時作好與家長的溝通交流工作。盡快找出應對措施并付之于實踐,不能讓家長提出的我們應該而且有能力解決的問題繼續成為下次家長會的問題。為此,我們將在德育工作方面努力做到:

1、關愛每一個學生,尤其對學困生、德困生更要多給予關心、鼓勵與幫助。

2、定期進行青春期教育。

3、后期德育工作重點將放在網絡道德教育方面。

4、及時溝通交流,互通信息,增強合力。

5、進一步完善家校聯系制。每月要確保至少一次與每位家長進行書面或電話交流,對學生回家后的學習生活要加強指導和反饋。

特殊學生要增加聯系的次數與頻率,注意交流的藝術性。四、家校聯系后的體會與反思

1、互動性、人文化家長會的出現,順應了時代發展要求,開創了家長會的新局面。家長和教師是合作伙伴,老師不是家長的家長,家長不是學生的學生。

2、家長會能否取得成功關鍵在平時。

3、居安思危看問題,穩中有改求發展。

4、家長會的成功是老師與家長合作的結果。

5、家長對學校教育提出的要求在認識層次上逐步提高,給學校教育、管理提出了更高的要求。

教子尚須人品高,樹直還需勤培育,孩子的成長,不僅是家庭的事、學校的事,還是全社會的事,只有綜合教子的合力效應,才能取得最佳效果。今后還須不斷努力,相信有廣大家長的配合,我們學校會越辦越好。

家校聯系工作總結(通用20篇)篇二十

一、目的:

交流信息、溝通心靈、探討問題、促進發展。

通過電話、家訪和開年段家長會等形式。

1、家長認可方面。

2、家長普遍關注的問題。

1)、希望學校在激發學生學習興趣方面多下功夫。

2)、幫助學困生增強學習自信心,加大補差力度,早日見成效。

3)、不要頻繁更換教師。

4)、孩子的好成績與實際能力懸殊大。

(1)、加強青春期教育,擔心孩子早戀問題。

2)、雙休日孩子上網玩游戲,自主性差。

孩子成績差,擔心孩子的出路。

四、對策與措施。

對于家長的意見與建議我們應當高度重視,保持優勢,改進不足,并及時作好與家長的溝通交流工作。各班應盡快拿出應對措施并付之于實踐,不能讓家長提出的我們應該而且有能力解決的問題繼續成為下次家長會的問題。為此,我們將在德育工作方面努力做到:

1、關愛每一個學生,尤其對學困生、德困生更要多給予關心、鼓勵與幫助。對德困生要繼續完善教師承包制和幫扶談心制。

2、定期進行青春期教育。

3、后期德育工作重點將放在網絡道德教育方面。

4、進一步完善學研組制度,及時溝通交流,互通信息,增強合力。

5、進一步完善家校聯系制。每月要確保至少一次與每位家長進行書面或電話交流,對學生回家后的學習生活要加強指導和反饋。特殊學生要增加聯系的次數與頻率,注意交流的藝術性。

1、互動性、人文化家長會的出現,順應了時代發展要求,開創了家長會的新局面。家長和教師是合作伙伴,老師不是家長的家長,家長不是學生的學生。

2、家長會能否取得成功關鍵在平時。

3、居安思危看問題,穩中有改求發展。

4、家長會的成功是學研組、各部門通力合作的結果。

5、家長對學校教育提出的要求在認識層次上逐步提高,給學校教育、管理提出了更高的要求。

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