工作心得體會是我在實際工作中遇到問題和困難后的思考和解決方案的總結,它可以幫助我更好地應對類似情況。閱讀下方的工作心得體會范文,可以幫助并啟發我們在工作中更好地總結和提升。
2023年物業客服管家工作心得體會(優秀20篇)篇一
作為對客服務的關鍵窗口,每天24小時與業主做無縫對接,所以管家的服務意識、專業能力及工作責任心就顯得格外重要。現在談談作為一名管家的心得體會。
每天巡視小區,熟悉客戶,深層次挖掘客戶的潛在需求,從細節著手,對于客戶的問題,詳細記錄,做好回訪。為業主提供標準、規范、精細的優質服務。
專業能力不是一朝一夕就能促就的,需要在工作中日積月累和平時的不斷學習中得到提升。可以平時多向領導和優秀的同事學習,多參加培訓,關注新聞,多讀一些物業方面的書籍等等。
認真對待工作,遇事不推脫、不氣餒,凡事都要做到“事經我手,我必負責”態度,配合其他同事把工作做好。
一個職位做久了,人難免會出現惰性。一旦出現,我們一定要保持清醒的頭腦,想辦法去化解這種惰性,及時轉化為積極地、正能量的東西,比如學習,持續保持學習能力,才能進步的更快。
管家模式的落地實行,讓我的工作發生了很大轉變,也會有一定的壓力,有壓力就會有動力,我將變被動為主動,以更飽滿的熱情投入到工作中去,遇到問題積極面對,尋求最佳的解決辦法,持續學習,更好的為業主服務。
2023年物業客服管家工作心得體會(優秀20篇)篇二
尊敬的領導、同事們:
我是公司客服管家小李,作為一名客服管家,我深深感受到了這份工作的價值和意義。在這里,我想分享一下我的工作心得體會。
首先,客服管家工作需要我們具備高度的責任心和敬業精神。我們需要時刻保持熱情和耐心,對待每一位客戶都盡心盡責,做到耐心、細心、熱心。在處理客戶問題時,我們需要迅速反應,及時解決問題,讓客戶感受到我們的專業和用心。
其次,良好的溝通協調能力也是客服管家不可或缺的技能。我們需要與各部門緊密協作,及時溝通,解決問題,確保客戶的需求得到滿足。同時,我們還需要學會與不同類型的客戶進行有效的溝通,理解客戶的需求和問題,為客戶提供滿意的解決方案。
此外,客服管家還需要具備較強的學習能力和適應能力。我們需要不斷學習新知識,掌握新技能,提高自己的專業水平,為客戶提供更好的服務。同時,我們還需要適應公司的發展變化,不斷調整自己的工作方式和方法,更好地適應公司的工作節奏。
最后,我想說的是,客服管家工作雖然繁雜瑣碎,但是只要我們用心去做,用心去體會,也能從中獲得無盡的樂趣和滿足感。我相信,在公司的支持和鼓勵下,我們一定能夠更好地發揮自己的優勢,為公司的發展做出更大的貢獻。
謝謝大家!
2023年物業客服管家工作心得體會(優秀20篇)篇三
如今社會競爭很大,想尋個好的單位工作確實別容易啊!確實謝謝幫助我的人,以及公司領導給了我一具很好的進展平臺,讓我有那么好的機會學習!
從6月27日我到無錫群泰物業客服部工作,要緊工作的內容是:接待客戶、相關業務的辦理、費用的收取及繳納統計、客戶信息反饋,以及客戶檔案的治理。想想自己剛進公司的時候,對物業能夠說是一知半解,實際應用更別是件小事。剛開始由于一切都還沒有正式啟動,不過學習些書本的理論知識,到后來針對塔樓部分的簽約,以及對我們最大業主百腦匯商場的服務。能夠說到如今差不多對物業有個籠統的概念。anyway,做客服算是要維護好每一具客戶,在我看來,客服部是公司的心臟部門,客服專員素養的高低和業務知識水平的高低直接妨礙到整個公司的動作和利益。作為一名客服專員,首先要具備的算是服務的意識和心態的穩定,客服客服,說的算是要專心的為每一位客戶服務,而且要服務到讓自己中意,沒有把客戶的需求擺在第一位,那么他就別是一具合格的客服專員,所以作為客服專員的我,就應該把服務素養擺在首位,堅信沒有做別到,惟獨想別到,心有多大,舞臺就有多大!簡單的事,重復的做,重復的事,歡樂的做,歡樂的事,天天做!要做好本職工作,想成為一名專業的客服專員,有了很強的服務意識和心態與溝通還遠遠別夠,還要有一種責任心,多一份責任感,多為客戶著想,如此才干做得更好,過得才會更充實而故意義!
學習是永無止境的,別要滿腳于現狀,要別斷地進取、學習,成功永久是屬于有預備的人!我希翼在公司努力工作,別斷學習,提升自我,因為如今是一具競爭很強的社會!趁著自己還年輕,多學點,當今時代,世界在飛快進展,知識更新的速度日益加快,人們要習慣變化的世界,就必須努力做到活到老、學到老,要有終身學習的態度。youarenevertooldtolearn為了更好的進展公司的業務,以下是我自己對怎么樣做好客服工作的一些想法與心得:1.確信自己。客服服務最重要的組成要素是客服員。客服員要同意自己,確信自己、喜歡自己。假如你連自己都嫌棄自己,卻盼望業戶會喜歡你,那實在太難為業戶了。香港銷售大王馮兩努說得好:“銷售員成功的隱秘武器是,以最大的愛心去喜歡自己。”
2.養成良好的適應。有人適應每天至少打10個電話給客戶,了解客戶的需求,也有人每天打別到3個;有的人將下班時刻定為晚上9點,也有人5點半就想著回家;有的人每天晚上都安排好改日的日程,也有人永久疑惑今天早上該做些什么……人們在別知別覺中養成適應,也在別知別覺中造就或阻礙自己,這算是適應的力量。每一具人基本上適應的奴隸,一具良好的適應會使你一輩子受益。假如你是客服員,別妨咨詢咨詢自己有哪些“成功的適應”?3.有打算地工作。每天多收集一些新客戶的資料,作為客服部應以主動服務為主并制作服務預案,在給客戶服務之前,要了解客戶需要什么,服務的形式,同意程度等等,有針對性、特色的服務。
4.要具備專業知識。客服員要具有業務及其有關的知識。比如“我們塔樓周邊的一具租賃費用的事情”“我們提供的服務是別是完善”“塔樓的物業費有些什么”面對客戶這一連串的問而無法提供完整或馬上的答復,“我再回去查查看”、“那個咨詢題我請經理來跟你說明”、“這一點我別太清晰”如此絕對別是個專業工作者的態度。于是你的價值立即被打折扣。現時期我們客服員,就要盡量讓每一具客戶對我們產生信任感。我們向來都堅信沒有做別到,惟獨想別到的觀念!
5.建立顧客群。在和老客戶建立好關系的并且也別忘了客戶的轉介紹。
6.堅持別懈。短暫的失敗,我學會了更改的辦法,促成自己進步。別斷的進步,別斷的改善,一次又一次的再從頭開始,便有了最后的美好結果。一位生意場上的高手說的好:“一份心血一份財,心血別到財別來。”
2023年物業客服管家工作心得體會(優秀20篇)篇四
我叫李明,自2022年7月入職以來,擔任客服管家一職。我的工作范圍包括處理客戶咨詢、投訴和建議,確保客戶需求得到及時有效的解決,并監督各項服務標準的執行。以下是我對于客服管家工作的心得體會。
一、專業能力的提升。
客服管家的工作涉及到多個領域,包括金融、法律、保險等。為了能夠更好地解答客戶問題,提供專業的解決方案,我在工作中不斷學習,提升自己的專業能力。我發現,只有不斷學習,才能更好地服務客戶。
二、服務意識的提高。
客服管家工作的核心是服務。我時刻以客戶為中心,尊重和理解客戶的需求,盡我所能提供幫助。同時,我也學會了換位思考,從客戶角度出發,理解客戶可能面臨的困境,從而提供更為貼心的服務。
三、團隊精神的體現。
在客服管家工作中,團隊合作精神至關重要。我們需要與同事協作,共同解決客戶的問題。我深刻體會到,團隊的力量是無窮的,通過有效的溝通和協作,我們可以更好地為客戶解決問題。
四、客戶關系的管理。
客服管家需要與客戶建立良好的關系,及時關注客戶的需求,解決客戶的問題,維護客戶的利益。我通過不斷與客戶的溝通,了解客戶的需求,為客戶提供個性化的服務,從而提高了客戶滿意度。
總結,在客服管家工作中,我收獲了很多寶貴的經驗,不斷提升自己的專業能力,服務意識,團隊精神以及客戶關系管理能力。我相信,這些經驗將對我未來的工作產生積極的影響。作為一名客服管家,我將繼續努力,為客戶提供更優質的服務。
2023年物業客服管家工作心得體會(優秀20篇)篇五
客服管家,作為阿里巴巴智能生活服務的一個重要角色,一直以來都在為用戶提供優質的服務。作為一名客服管家,我深感自己的責任重大。我的工作是連接用戶和阿里巴巴智能生活服務的橋梁,我的工作目標是讓用戶感受到我們的專業和關懷。
在工作中,我遇到了許多挑戰。其中一個主要的挑戰是如何處理用戶的投訴。用戶的投訴往往是因為他們對我們的產品或服務感到不滿意。我的任務是傾聽用戶的需求,反饋給相關部門,并協調解決。我學習了很多處理投訴的方法,也積累了很多經驗。我逐漸明白,處理投訴的關鍵在于耐心和理解。
另一個挑戰是如何提高我們的服務質量。為了達到這個目標,我建議我們定期進行員工培訓,提高我們的服務技能。同時,我們也應該鼓勵員工提出改進意見,讓我們的服務更加完善。
回顧我的工作歷程,我深感自己的成長和收獲。我學會了如何更好地溝通,如何處理復雜的問題,也學會了如何站在用戶的角度去思考問題。同時,我也深感自己的工作的重要性和責任。我相信,只有我們不斷提高,才能為用戶提供更好的服務。
在未來的工作中,我希望繼續提高自己的服務技能,為用戶提供更優質的服務。同時,我也希望在工作中不斷學習和成長,不斷提高自己的專業素養。
總的來說,我的客服管家工作心得體會是一次不斷學習和成長的過程。我相信,只要我們一直保持敬業和專注,我們一定能為用戶提供更好的服務。
2023年物業客服管家工作心得體會(優秀20篇)篇六
——1、2單元)收樓工作。
在得知青海玉樹地震的消息后,物業公司領導立即決定在社區內進行一次以"為災區人民奉獻一份愛心"的募捐活動,這項任務由客服部來完成。接到指示后,客服部全體人員積極獻計獻策,最終圓滿的完成了這次募捐活動。
九、節日期間園區的裝點布置工作
積極完成各節日期間園區內的裝點布置工作,今年公司加大了對圣誕節(倍受年輕人關注的節日)期間園區裝點布置的力度,在小區x門及x區各大堂內購置了圣誕樹及其各種裝飾品。
十、業主座談會。
在春節前夕,組織進行了一年一度的業主座談會。邀請來的各位業主在會上積極發言,對物業公司的服務工作給了充分的肯定并提出了合理的建議。
總之,在20xx年的工作基礎上,20xx年我們滿懷信心與希望,在新的一年里我們堅信,只要我們勤奮工作,努力工作,積極探索,勇于進取,我們一定能以"的努力"完成公司下達的各項工作指標。
2023年物業客服管家工作心得體會(優秀20篇)篇七
我從20xx年6月1日西苑物業正式成立后,接管西苑物業客服部客服領班工作,負責客服組、清潔組、維修組的管理工作。歷時7個月,從摸索到熟悉,邊做邊學,在我前進的每一步中,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數住呢的支持與認可。在這7個月來,我們面對了很多壓力,克服了很多困難,但我們卻非常愉快和充實。因為我們有一只高素質的隊伍,有一群熱情、愿奉獻的物業管理人。我們扎實工作,勤奮敬業,協調各方,周到服務,完成了各級領導交辦的工作任務,具體情況如下:
一、規范行為,強化內部管理,自身建設質量提高。
1、管理處員工統一著裝,掛牌上崗。
2、對住戶、客戶服務按中心要求規程操作,貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑服務,適時贊美等工作規程。
3、員工按時上下班,打考勤,請假需經班組及主管批準。
4、員工分工明確,工作內容落實到人,熟知崗位職責、工作標準、工作規程。
二、規范服務。
1、認真書寫各項工作日志,文件、記錄清楚。
2、建立了清潔、維修日巡檢表,落實交班工作記錄本。
3、客服組每周二下午召開一次周例會,在員工匯報工作的基礎上,小結、點評、總結前一階段完成的工作任務,同時布置新的工作任務,宣傳中心例會規定,提出明確要求,及時上報主管,請示工作。
4、每月對住戶來電來訪進行月統計。接待來電來訪共計2385件,其中住戶咨詢155件,意見建議43件,住戶投訴69件,公共維修752件,居家維修740件,其它服務26件,表揚23件。
5、辦理小區id門禁卡4571張,車卡380張,非機動車張。
6、建立完善的檔案管理制度,對收集各類資料等文件分類歸檔完整,有檢索目錄,共計23盒。同時,初步實施了電子化管理,各種公告、通知、報告、物業費、業主信息資料,并同步建立電子檔案,可隨時調閱。
三、房屋管理深入細致。
及時處理居家報修和公共區域的報修問題,半年居家維修服務量高達740件,公共區域752件,小區維修量大,技術人員少,要求維修工技術全面,并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務。維修工作人員總是默默地工作,從無怨言,從不計較個人得失。我們的張立勇師傅總是一手肩扛梯子,一手騎自行車,從這家到那一戶,從來都是熱情微笑,仔細講解和宣傳維修知識。汪學林師傅一次又一次違規配合業主買材料(我們一般要求業主自行準備材料),騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料,從來沒有申請過一次路費和人工費,在繁忙的維修工作中,分擔著一部分北苑維修工作,每次都是風風火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影,無數次地感動了我,各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到,謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻,真誠地執著地付出勤勞的汗水。
四、對房屋管理維護。
1、對正在裝修的房屋,我們嚴格按房屋裝修規定,督促戶主按規定進行裝修,裝修申請、裝修人員實施ab卡的管理,杜絕違章情況的發生。
2、對小區已裝修業主發生房屋滲漏等情況,管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難,一方面打報告由學校集中處理,一方面報校修建中心,一方面積極聯系施工單位。針對住戶反映的問題,落實維修。
五、日常設施養護建立維修巡查制度。
對公共區域日常設施、設備進行保養維護,及時通知電梯、門禁公司技術人員維保、維修。對小區路燈督促全面檢修,供水供電系統及時查驗、修繕、排除安全隱患,對小區公共區域便民晾曬等問題及時打報告學校籌建。
六、規范保潔服務過程,滿足清潔舒適的要求,監督指導小區保潔工作,制定標準操作監督流程,落實分區負責制度,定人、定崗、定工作內容,每周定期檢查制度,有效地調動其積極性,促進內部和諧競爭,提升小區環境質量。
七、生活垃圾日產日清,裝修垃圾每周一次落實清理,園林綠化工作堅持每月對小區樹木進行修剪、補苗、病蟲除害、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好,保證小區內的綠化養護質量。
八、宣傳文化工作方面團結合作,共同進步,開展批評與自我批評,打造和諧、文明、團結創新的團隊,提升物業服務品質,宣傳物業的工作及中心的服務理念,保證暢通的溝通渠道,堅持正確的服務理念(有理也是無理),及時向業主提供安全知識、健康常識,天氣預報、溫馨提示等。嬴得了業主對物業管理工作的理解和支持。
九、業主的滿意就是物業管理服務工作的最終目標,經過7個月的工作,熟悉了基層管理工作流程,基本能夠將所學知識與實踐相結合,形成了自己的工作方式,也對中心理念有了更深刻的認識。我在工作中越來越感受到以誠待人,以誠處事,從短期看也許會給自己帶來一些困擾,但從長遠來看,其效果顯而易見。無論是對物業領導,對同事還是對住戶,誠實本身就是最大的尊重,以誠待人,才能得到真正的理解與支持。勞酬君子,天道酬勤。我們的業主群體屬于高素質、高素養的知識群體,隨著他們對物業管理工作的了解程度加深和關注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物業管理行為更加規范。因此,誠信決不僅僅是個口號,而是我們發展和生存的前提。
這七個月的工作,也暴露了自身存在的問題和缺陷,如在設備管理上比較薄弱,與上層溝通上欠缺力度,有待在今后工作中予以改進和學習。同時,希望能有機會到比較成熟的社區學習,掌握更好的技能,提高自身的專業水平,多與同行進行橫向聯系。
新的一年,即將來到,決心在崗位上,投入更多的時間,更大的熱情,完成上級布置的各項工作,不辜負上級領導的期望。希望我們的團隊每一個珍惜在一起的和諧氣氛,創造更多的驚喜和超越,更好的發揮團隊精神,以住戶無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患為工作目標,讓我們西苑物業隨著新年悄然而至的腳步,而潛入我們廣大住戶的內心而努力、奮斗!
2023年物業客服管家工作心得體會(優秀20篇)篇八
中房客服小組是負責受理公寓業主的來電來訪咨詢工作,在此期間公司對我們進行了專業的業務培訓,通過培訓使我學到很多物業管理知識。例如:接待客戶來電來訪的工作流程,公寓戶型的種類及面積,客戶接待的禮節禮貌標準,管家式物業服務的特點等,這些知識對我盡快進進工作角色,起到了事半功倍的效果。
在平常的工作中,部分經理經常教導我們,客戶服務部是物業公司服務客戶的一線部分,是展現物業公司管理水平與服務水平的窗口,大家要從思想上充分重視,要關注平常服務中的'細節。
千里之行始于足下,要想做好客戶服務工作,我以為首先對業務熟練是關鍵。因而我們組員之間就通過相互提問,情形摹擬等方式,來幫助自己盡快把握業務知識,熟知客戶的信息。
工夫不負有心人,當我第一次應用把握的知識獨立完成業主接待咨詢任務的時候,我的心情既緊張又興奮,這一刻使我深進地領會到一個道理:只有付出才會有收獲。
現在我給自己定下一個目標,我要充分利用中房客服小組這個服務平臺來鍛煉自己,認真負責地接聽每個來訪電話,真誠友善地接待每位客戶,認真學習、苦練內功,為往后做好寫字樓物業服務工作打下堅實的基礎。
2023年物業客服管家工作心得體會(優秀20篇)篇九
時光荏苒,我到xx物業管理有限公司客服部上班已兩年多了。在公司領導支持與幫助、同事的共同奮斗下,按照公司的要求和部署,較好的完成了本職工作。
我通過今年的學習與工作,工作的方式、方法都有了較大的進步,現將來的工作情況總結如下:
客服接待員的'日常工作。
由于客服部的工作是直接面對本小區業主,所以客服部是小區物業公司形象最為重要的一個部。也正因為如此,公司制定了“天天讓您滿意”的服務宗旨和一切為了顧客、一把手親自抓、一票否決制度、一絲不茍態度、一抓到底作風的“五個一”質量文化準則。客服管理員的日常工作主要有:接待業主來訪;處理業主投訴;處理業主報修的聯系、跟進、回訪工作。
加強學習,提高業務水平。
由于感到自己的知識、能力和閱歷與自己的崗位有一簽收待退回定的距離,所以總不敢掉以輕心,一年多來不斷加強在專業知識方面的學習,在這方面公司也加強了對專業知識的培訓和考試等方式,使我們在工作中能夠靈活運用相關的專業知識,這樣下來在業務水平方面的確有了一定的進步。
經過不斷的學習、不斷積累經驗、知識,均已具備了一定的工作能力,能夠自行處理日常工作中的各種問題。能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認證努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質量。
2023年物業客服管家工作心得體會(優秀20篇)篇十
時光如梭,不知不覺中來x工作已有半年了。在我看來,這是短暫而又漫長的半年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業知識,時光已經流逝;漫長的是要成為一名優秀的客服人員今后的路必定很漫長。經過半年來的工作和學習,對客服工作也由陌生變成了熟悉。
很多人不了解客服工作,認為它很簡單、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關專業知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會出現失誤、失職狀況;當然,這一點我也并不是一開始就認識到了,而是在工作中經歷了各種挑戰與磨礪后,才深刻體會到。
下面是我這半年來的主要工作內容。
作為客服人員,我始終堅持把簡單的'事做好就是不簡單。每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作計劃,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作。
理論是行動的先導。作為電信基層客服人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯系實際,用實踐來鍛煉自己。
很幸運可以加入x客服部這個可愛而優秀的團隊,x的文化理念,客服部的工作氛圍已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的最大目標就是力爭在下半年工作中挑戰自我、超越自我,取得更大的進步!
2023年物業客服管家工作心得體會(優秀20篇)篇十一
我作為一名物業管理人員,在2xxx年的物業管理工作中,除了加強相關業務能力的學習外,還特別注意職業品德的培養,在工作中,我以思想上清正廉潔;工作中客觀公正,實事求是;業務上精益求精為行為準則,嚴格要求自己,并取得了良好的成績,為了在2xxx年的物業管理工作中取得進步,特制定2xxx年工作計劃。
作為一名物業管理人員,我認為應加強以下幾個方面的內容:
1、愛崗敬業是物業管理人員職業道德規范的首要前提。作為一名物業管理人員應該充分認識到自己的本職工作的地位和作用,從而珍惜自己的工作崗位,熱愛本職工作,做到干一行愛一行,兢兢業業,一絲不茍。在2xxx年的工作中,我將要求自己在工作中更加自覺主動地履行崗位職責,以積極向上的健康心態做好工作,牢固樹立全心全意為業主服務的思想,正確處理責、權、利三者關系;要求自己具有強烈的事業心、責任感和高度負責的精神,嚴格遵守公司的`物業管理法規和條例,杜絕搞損害廣大業主利益和侵犯業主合法權益的事件發生,做到各盡職守。
2、熟悉法規。物業管理工作涉及面廣,為了正確處理各方的關系,在2xxx年里,我要加強物業管理方針、政策和各種法律法規與制度的學習,確保自己在物業管理工作過程中處理問題的正確性,同時從日常清潔管理、消防與安全保衛、房屋與工程設備維修管理、緊急意外事情的發生、業主投訴等方面確保處理的準確性和及時性,做到各事項處理方法運用恰當,加強學習,經常充電,力戒浮躁,努力提升自身的業務水準。
3、客觀公正。這是物業管理人員職業道德規范的靈魂。物業管理工作的首要職能就是對各項物業活動進行客觀公正的服務,其本質特征體現為“真實性”,離開了實際發生的客觀事項去進行處理只會損害業主及其他方面的合法權益。而公正的本質則體現為合理性,對物業管理事項的處理必須堅持公正合理的原則,這不僅是職業道德規范的要求,也是物業管理人員個人品德的體現,物業管理工作實踐中經常出現的若干矛盾和問題,大多與此相關。因此,作為業主的“貼心管家”,我做為物業管理人員必須正確行使自己的職權,必須強化自身品德修養和職業道德修養,以為廣大業主進行服務。
4、誠信服務。誠信是物業管理的根本。事實證明,凡是出現了誠信危機的管理,在工作中,將始終把業主的利益放在第一位,把誠信放在首位,同時也喚起業主的誠信意識,使物業與業主之間的關系,形成良性循環。
2023年物業客服管家工作心得體會(優秀20篇)篇十二
客服部是與業主打交道最直接最頻繁的部門,員工的素質高低代表著企業的形象,所以我們一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務水平,我們培訓的主要內容有:
(一)搞好禮儀培訓、規范儀容儀表。
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺,物業管理首先是一個服務行業,接待業主來訪,我們做到熱情周到、微笑服務、態度和藹、這樣即使業主帶著情緒來,我們的周到服務也會讓其消減一些,以使我們解決業主的'問題這方面,陳經理專門給全部門員工做專業性的培訓,完全是酒店式服務規范來要求員工。如前臺接電話人員,必須在鈴響三聲之內接起電話,第一句話先報家門“您好”,天元物業×號×人為您服務”。前臺服務人員必須站立服務,無論是公司領導不是業主從前臺經過時要說“你好”,這樣,即提升了客務部的形象,在一定程度也提升了整個物業公司的形象,更突出了物業公司的服務性質。
(二)搞好專業知識培訓、提高專業技能。
除了禮儀培訓以外,專業知識的培訓是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓。主要是結合《物業管理條例》、《物業管理企業收費管理辦法》等污染法規、學習相關法律知識,從法律上解決實際當中遇到的問題,我們還邀請工程部師傅給我們講解有關工程維修方面的知識,如業主報修,我們應能分清報修位置、基本處理方法、師傅應帶什么工具去、各部分工程質量保修期限是多少,是有清楚了這些問題,才能給業主宣傳、講。讓業主清楚明白物業管理不是永遠保修的,也不是交了物業管理費我們公司就什么都負責的,我們會拿一些經典案例,大家共同探討、分析、學習,發生糾紛物業公司空間承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經驗。
2023年物業客服管家工作心得體會(優秀20篇)篇十三
在過去的一年中,經過個人對客戶滿意度的調查,發現客戶滿意是一種心理活動,是客戶的需求在被滿足后的愉悅感。對于顧客來說,他花了定的代價,需要達到一定的目的,如果我們提供給他的產品、服務等有很大一部分不是他所的,那怕你的價格比別人低,可能也不能提高他的滿意度。所以客戶滿意度是衡量客戶滿意度的量化指標,由該指標可以直接了解企業、產品或服務在客戶心目中的滿意度級別。
對客戶滿意度的一個調查也主要是在客戶回訪中做到的,在一年的時間里,通過對一些客戶的回訪,來收集客戶的意見,并將這些意見整理和總結,反映給公司,這樣的話就能夠進一步地提高客戶滿意度,而最終目的就是為進一步銷售鋪墊的準備。客戶對于具有品牌知名度或認可其誠信度的企業的回訪往往會比較放心,愿意溝通和提出一些具體的意見。客戶提供的信息是企業在進行回訪或滿意度調查時的重要目的。如果企業本身并不為人太多知曉,而策劃回訪的程度又不行的話,那很可能會影響公司本身的形象,以及再次的交易。所以我在每次回訪的時候都會保護好客戶的隱私,盡量談一些客戶喜歡的,這樣就能夠收集到更多的意見,而這些意見對于我們公司來說是寶貴的。
零抱怨無投訴其實是每個企業的一個愿景,也是我們企業的愿景,也是我的一個愿景。真正能夠達到這樣的企業可以說沒有,因為消費者的心理和行為是公司難以確定的,公司可以通過努力來增加自己服務的質量,這樣只是能夠提高客戶滿意度,但卻無法決定客戶滿意度。零抱怨無投訴是公司追求的目標,他要求公司能夠完完全全地為消費者服務,消費者就是上帝,這句話一定要時刻記在心中。
總體來說,一個企業能否生存下去,就是看企業的客戶對企業的支持情況怎么樣?這個支持情況是由客戶滿意度來直接影響的,所以在新的一年里,我想可以通過自己良好的服務,好策劃的客戶回訪來增加客戶滿意度。而公司也憑著優質的產品和服務向著“零抱怨無投訴”目標發展。
客戶滿意度是衡量一個公司服務質量的最重要的標準,經過個人對客戶滿意度的調查,發現客戶滿意是一種心理活動,是客戶的需求在被滿足后的愉悅感。對于顧客來說,他花了定的代價,需要達到一定的目的,如果我們提供給他的產品、服務等有很大一部分不是他所的,那怕你的價格比別人低,可能也不能提高他的滿意度。所以客戶滿意度是衡量客戶滿意度的量化指標,由該指標可以直接了解企業、產品或服務在客戶心目中的滿意度級別。
客戶回訪也主要是對客戶滿意度的一個調查,當時在交易過程中,也許客戶并沒有想到的種種情況,在使用過程中碰到了,抑或直接在接受公司服務的時候遇到的,他可以對公司進行反饋,而我們對于客戶的反饋意見也將進行研究和保存,進而能夠提高客戶滿意度,而最終目的就是為進一步銷售鋪墊的準備,認真的策劃。客戶對于具有品牌知名度或認可其誠信度的企業的回訪往往會比較放心,愿意溝通和提出一些具體的意見。客戶提供的信息是企業在進行回訪或滿意度調查時的重要目的。如果企業本身并不為人太多知曉,而策劃回訪的程度又不行的話,那很可能會影響公司本身的形象,以及再次的交易。
零抱怨無投訴其實是每個企業的一個愿景,真正能夠達到這樣的企業可以說沒有,因為消費者的心理和行為是公司難以確定的,公司可以通過努力來增加自己服務的質量,這樣只是能夠提高客戶滿意度,但卻無法決定客戶滿意度。零抱怨無投訴是公司追求的目標,他要求公司能夠完完全全地為消費者服務,消費者就是上帝,這句話一定要時刻記在心中。
2023年物業客服管家工作心得體會(優秀20篇)篇十四
在時間的流程中,我常常審視自己的腳印,自20xx年4月中旬有幸加入到xx物業公司,作為財務室的一員,當然,xx物業公司的財務工作還要代售電及收取物業費,然而,通往這扇大門的道路是條坎坷之道,遇到挫折摔倒是常有的事,但在摔倒以后,稍有理智的人,都會從失敗中總結出一個正確的論斷,就會重新踏上征途,繼續去走一條有意義的人生之路,而且會比之前走得更快更穩。在此感謝給我理智的人們,正是因為你們給我勇氣,使我在遭受了挫折以后,總會得到一個明白,正是這個明白給了我經驗,給了我智慧,給了我百折不回的意志。
出納的崗位工作職責權限主要是:負責現金、支票、發票的保管工作,要做到收有記錄,支有簽字;對現金收、支的原始憑證認真稽核;根據原始憑證,記好現金和銀行帳,做到記錄及時、準確、整潔、無誤。并按日核對庫存現金,日清月結;嚴格遵守現金管理制度,庫存現金不得超過定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現金;負責到銀行辦理經費領取手續,支付和結算工作;收付現金雙方必須當面點清,防止發生差錯等重要任務。
以上簡單的概括了出納崗位的日常工作,一兩個字便可以將其說完,其實看似無足輕重,事實就馬虎不得。要做好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,出納工作絕非“雕蟲小技”,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,出納工作是財務工作中不可缺少的一個部分,它是經濟工作的牽導線,這個財務關把不好,將給企事業單位造成不可估量的經濟損失。因此,它要求會計人員要有全面精通的業務水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細致的工作作風。顯然,財務者必須做到三心而不能兩意,耐心、細心、專心者不自欺,才是成大器干大事的根本。財務工作不僅責任重大,而且有不少學問和技術技能,需要好好學習才能掌握。
然而,有些人有些事有些物不是如人所愿的,就像天空不會永遠都是晴天,天氣預報有時也會估算錯誤,下雨了,沒有雨具,你就只能是個落湯雞。此時,必須要把心態調整好重新上路,絕不允許在通往成功之路被淋感冒。事實上有時候付出了,機遇來了,真的未必會有回報,因為機遇不是獲得成功的根本原因,鍥而不舍的追求才是成功最重要的條件。所以,對人對事對物一定要問心無愧,對得起自己,做好自己的本職工作才是基礎,只有追求了珍惜了才不會后悔。只有鍥而不舍的追求目標,成功終有一天會找上你的。
我是初次接觸物業管理工作,對物業管理的職責任務不甚了解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
隨著物業管理在居民生活中的不斷深入,提供業主滿意的服務成了物業管理企業保持絕對競爭優勢的首要法碼。要想贏得業主、贏得市場,就要不斷提高服務質量和管理水平,而往往業主對服務的認可源于提供服務者的真誠。
2023年物業客服管家工作心得體會(優秀20篇)篇十五
物業服務公司客服部人員作為研究對象,以對其績效考核評價為主線,從提高物業服務客服部服務質量的水平出發,建立了物業服務客服人員績效考核體系。物業客服管家。
崗位職責。
1、負責業主辦理入住的各項準備工作,及入住流程辦理和后續的服務工作;。
4、負責業主委托代辦服務的咨詢及服務工作,及時反饋相關信息;。
5、負責收集客戶、業主信息,建立前期客戶檔案。
1、熟悉項目部各項管理制度、收費標準及用戶情況;。
2、定期整理客戶資料;。
3、協助客戶服務部主管制定項目部清潔設備使用方法及操作規程;。
4、負責辦理業主入住手續,裝修審查;。
5、負責裝修檔案、業主檔案、項目部文書檔案的管理;。
6、負責項目部公共鑰匙的管理工作;。
7、負責準時向客戶派發各種費用的交費通知單;。
8、追收管理費及其它費用的工作;。
9、接待處理業主投訴、記錄,向執行部門反應,并進行反饋、上報;。
10、負責對投訴的處理結果進行回訪,并做好回訪記錄統計總結;。
11、協助處理突發事件,并負責處理善后工作;。
12、制訂一般之文書通告表格等工作;。
13、負責項目部的文件收發及傳達等日常工作,妥善保管物業項目部的文件;。
14、按上級領導的要求及時與業主溝通,反饋有關信息;。
15、負責項目部文件的擬定和整理歸檔工作;。
16、負責辦理各類對客代辦業務;。
17、完成上級領導交辦的其它工作;。
1、熟悉物業公司各項管理制度、收費標準及其它部門的工作職能、工作范圍。
2、熟悉園區環境及各種配套設施的公共設施的位置,各樓宇的外觀結構、單元戶數、入住率等樓宇的綜合情況。
3、與住戶保持良好的關系,定期開展回訪工作,向住戶解釋說明物業公司的有關管理工作細則、管理公約、住戶手冊等,能靈活正確運用國家有關的法令法規和公司的有關規定,巧妙的處理好每件事情,維護公司的利益和聲譽。
4、負責區域內物業管理各項工作的巡查,督查園區內各崗位工作質量,善于發現工作中存在的問題或安全隱患,跟進、處理有關違章整改事宜,認真做好巡查記錄,及時將巡查發現的問題以《工作聯系單》報相關部門處理。
5、全面負責收樓及收樓后的遺留工程以及日常維修工程的跟進完成,受理業主在保修期內的房屋維保修事項,及時聯系或發函施工單位處理。
6、定期檢查空置單元,發現需整改事項及時聯系施工單位處理。
7、受理前臺傳達的工作信息,接受住戶提出的投訴或服務要求,及時到現場實地了解,經有效分析后轉交相關職能部門跟進處理。
8、負責起草對住戶發出的溫馨提示、通知、通告等文件,督促各部門通告按序張告及歸檔,包括文本格式、定期拆撕等。
9、負責跟進《保安日報表》中反映的事項,制定當天工作維修單,及時監督相關部門的維修和驗收情況。每月整理《保安日報表》和公共維修單并存檔。
10、全面負責各區車位管理工作。更新各區車位表及變更資料、催繳車位費,分析車位租賃管理問題,制定管理方案。現場了解各區車位租賃情況,跟蹤噴牌、擦牌等工作情況,處理有關漏費、欠費、逃費等問題;定期更新各區車位表,如半年度或一年度更換一次車位表,視車位表的使用情況而定。
11、負責協助保安部、工程部處理突發事件,并及時上報管理中心主任。
12、協助組織、開展社區文化活動和宣傳工作。
13、執行上級所指派的其他工作。
1)負責業主辦理入住的各項準備工作,及入住流程辦理和后續的服務工作;。
4)負責業主委托代辦服務的咨詢及服務工作,及時反饋相關信息;。
5)負責收集客戶、業主信息,建立前期客戶檔案。
6)根進所服務區域的樓宇維保修工作,對每日工作進行跟進、記錄、拍照,并反饋相關部門及業主。
7)對區域內的保潔服務進行業務的組織、指導和管理工作;。
8)熟悉了解項目所有的服務設施及服務項目,對項目運行管理做到心中有數。
9)協助處理各類突發事件;。
10)完成上級領導交辦的其他工作。
2023年物業客服管家工作心得體會(優秀20篇)篇十六
當時來xx物業應聘客服崗位的事就像發生在昨天一樣,不過如今的我已從當時懵懂的同學變成了肩負重要工作職責的xx一員,對客服工作也由生疏變得熟識。
許多人不了解客服工作,認為它很簡潔、單調、甚至無聊,不過是接下電話、做下記錄、沒事時上上網罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當的專業學問,把握肯定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責任心,否則工作上就會消失很多失誤、失職。
前臺是整個服務中心的信息窗口,只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項服務的開展,客服人員不僅要接待業主的各類報修、詢問、投訴和建議,更要準時地對各部門的工作進行跟進,對約修、報修的完成狀況進行回訪。
為提高工作效率,在持續做好各項接待紀錄的同時,前臺還要負責各項資料的'統計、存檔,使各種信息儲存更完整,查找更便利,保持原始資料的完整性,同時使各項工作均按標準進行。以下是我的工作總結。
接受各方面信息,包括業主、裝修單位、房產公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相關部門和人員進行處理,并對此過程進行跟蹤,完成后進行回訪;資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關會議記錄,仔細做好錄入及編排打印,依據各部門的工作需要,制作表格文檔,草擬報表等;新舊表單的更換及投入使用;完成上級領導交辦的其它工作任務。
在完成上述工作的過程中,我學到了許多,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素養。對于我這個剛剛步入社會,工作閱歷還不夠豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,幸運的是在公司領導和同事們的大力關心下,讓我在遇到困難時敢于能夠去面對,敢于接受挑戰,性格也逐步沉淀下來。
在xx物業我深刻體會到職業精神和微笑服務的真正含義。所謂職業精神就是當你在工作崗位時,無論你之前有多辛苦,都應把工作做到位,盡到自己的工作職責。所謂微笑服務就是當你面對客戶時,無論你興奮與否,苦惱與否,都應以工作為重,急客戶所急,始終保持微笑,由于我代表的不單是我個人的形象,更是公司的形象。
細節因其“小”,往往被人輕視,甚至被忽視,也經常使人感到繁瑣,無暇顧及。在xx的每一天,我都明白細節疏忽不得,馬虎不得;不論是擬就通知時的每一行文字,每一個標點,還是領導強調的服務做細化,衛生無死角等,都使我深刻的熟悉到,只有深化細節,才能從中獲得回報;細節產生效益,細節帶來勝利。
工作學習拓展了我的才能,當我把上級交付每一項工作都仔細努力的完成時,換來的也是上級對我的支持與確定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區布置方案是我自己做的第一個方案,當該方案得到大家的全都認可后,心中布滿勝利的喜悅與對工作的負責;至于接下來宣揚欄的布置還有園區標識系統和春節小區的布置方案,我都會仔細負責的去對待,盡我所能把它們一項一項的做好。
自覺遵守公司的各項管理制度;努力學習物業管理學問,提高與客戶溝通的技巧,完善客服接待流程及禮儀;加強文案制作力量;拓展各項工作技能,如學習photoshop、coreldraw軟件的操作等;進一步改善自己的性格,提高對工作急躁度,更加注意細節,加強工作責任心和工作樂觀性;多與各位領導、同事們溝通學習,取長補短,提升自己各方面力量,跟上公司前進的步伐。
很幸運能加入xx物業這個優秀的團隊,xx的文化理念,客服部的工作氛圍都不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學習,在學習中成長;也確定了自己努力的方向。此時此刻,我的目標就是力爭在新一年工作中挑戰自我、超越自我,與公司一起取得更大的進步!
2023年物業客服管家工作心得體會(優秀20篇)篇十七
我做物業的客服已經許多年了,今天回想我過往的工作,忽然就有很多的感慨,在這工作中我有收獲挺多東西的,現在就來談談我對客服的工作心得吧。
大部分的客服都是差不多的,都要要跟客戶聯系,接聽來訪人員的電話。對于物業客服,它所針對的就是處理業主遇到的問題,提供一個幫助。我要負責收集區內的用戶資料以及做好用戶的檔案的管理,保護用戶的資料。還要負責服務熱線電話的值守,為業主和住戶保持暢通的聯系,及時的發現問題和解決問題。在這物業的工作中,我作為客服,很多事情我都要去做,一天到晚都得守在崗位上,服務區內的業主和住戶。
這項工作讓我更加深入了解客戶,能夠與客戶進行溝通,盡量與客戶的需求達成一致。在與客戶進行聯系的過程中,我也能讓自己變得更加專業,讓我服務的客戶喜歡,互相配合,一起把物業的工作做好。工作中,我把自己本職做好,針對業主遇到的問題,我快速有效的給予回復,讓業主對我的服務滿意,進而也是對自己工作的一種肯定。
客服是面向客戶的,所以一定要微笑服務于人,對待客戶要禮貌,給予尊重,因此他們也才會給你尊重,做起事情來就簡單的多了。我提供給客戶優質的服務,也是在證明自己的能力,是足夠勝任工作的。我多年的工作經驗,在我與客戶的溝通中,讓我能夠準確找到客戶的需求,在進行聯系時,可以準確的找到話題的重點,這樣就可以讓客戶省力解釋,快速的讓客戶得到滿意的答復。
但是我的工作也是有不足的.,在對區內的監督管理不夠強,因為我比較重視與業主和客戶的溝通,其他職責就有些注意力不夠,所以這是我以后要加強的一方面,我并不是只有進行聯系的工作,還有其他要負責的,這些都是我盡量要做好的。
這些年做客服來,我在其中感受到工作的不易,也是從不熟悉到熟悉,都是一步步努力過來的,所幸我沒有辜負自己的那份努力,做到現在的成績,我也是比較滿意的。我想我對未來的工作會有更大的期待,希望能為的發展盡一份力量,也是為自己的未來定下一個目標,向著目標前進。
2023年物業客服管家工作心得體會(優秀20篇)篇十八
培訓的主要內容有搞好禮儀培訓、規范儀容儀表)。
一(物業管理首先是,良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺我們做到熱情周到、微笑服務、,接待業主來訪,一個服務行業我們的周到服務也會,態度和藹、這樣即使業主帶著情緒來陳經理專,以使我們解決業主的問題這方面,讓其消減一些完全是酒店式服務規范來,門給全部門員工做專業性的培訓必須在鈴響三聲之內接起電,要求員工。如前臺接電話人員天元物業x號x人為您服務”,“您好”第一句話先報家門,話無論是公司領導不是業主從前,前臺服務人員必須站立服務在一,即提升了客務部的形象,這樣,臺經過時要說“你好”更突出了物業公司的,定程度也提升了整個物業公司的形象服務性質。
搞好專業知識培訓、提高專業技能)。
從法律上解決實際當中遇到的問題我們還邀請工程部師傅,我們應,如業主報修,給我們講解有關工程維修方面的知識能分清報修位置、基本處理方法、師傅應帶什么工具去、各才能,是有清楚了這些問題,部分工程質量保修期限是多少,讓業主清楚明白物業管理不是永遠保修的講。給業主宣傳、我們會拿,也不是交了物業管理費我們公司就什么都負責的,一些經典案例發生糾紛物業公,大家共同探討、分析、學習司空間承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學習、不斷積累經驗。
開展形式多樣、豐,物業管理最需要體現人性化的管理是物業公司與業主交流溝通的橋梁。,富有趣的社區文化活動如一些晚會、,物業公司在往年也組織了大量的社區文化活動短途的旅游及各類棋類比賽等。得到了全體業主,游園活動平方米標準/元,但是結合現在物業的實際運營情況,的認可更何況組織這些活,的物業費連日常的管理開支都保證不了我們要克服困,在這種情況下,動要花費相當大的一筆費用合理利用園區的資源有償收費開,難、廣開思路、多想辦法展活動。
及時調整水價。,費用。
xx園區內,月份全市自來水進行統一價格調整7在今年月7便于,月底前挨家挨戶將水費結清6我們必須在,多住戶份水費上調的順利過度。針對這一情況。時間緊任務重。我加,客服部全體人員停休,將人員劃分范圍,們及時調整班次在不到一個,班加點全員入戶收水費。通過大家的共同努力月份的7月的時間內我們盡了最大努力完成了這一任務。使噸。于此同時我們對于那些從/噸上調到元/水價平穩的由元,戶50共查出漏戶約,未收過水費的住戶也基本上走完一遍共計追繳費用約元。就此問題我部提出要求水費以后按月收,取細查,減少工作失誤,取代以前一個季度才收一次的規定到位每一戶。
不辭辛苦,月開始進行滿意度調查工作11年,20xx根據計劃安排同時重新,我們采取讓收費員收費的同時進行此項調查工作我們會將業主的最新聯系電話重新輸,登記業主的聯系電話1600返回,份1610入業主資料中。據統計至今為止已發放。62%回收率為,份,隨著我們服務質量的不斷提高,年將是嶄新的一年xx物業公司將會向著更高、更強的xx小區配套設施的逐步完善客服部全體員工也將會一如既往的保持高漲的工,目標邁進。
一、針對以便提高,進處理年收費率。xx認真貫徹執行各崗位的崗,
二、繼續規范各項工作流程位職責提高員工素質及,
三、推行《員工待客基本行為準則》服務水平。
五、繼續執行現行的物業費收取機制斷加以完善。
六、陽臺維修工作xx。
2023年物業客服管家工作心得體會(優秀20篇)篇十九
我從20__年6月1日西苑物業正式成立后,接管西苑物業客服部客服領班工作,負責客服組、清潔組、維修組的管理工作。歷時7個月,從摸索到熟悉,邊做邊學,在我前進的每一步中,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數住呢的支持與認可。在這7個月來,我們面對了很多壓力,克服了很多困難,但我們卻非常愉快和充實。因為我們有一只高素質的隊伍,有一群熱情、愿奉獻的物業管理人。我們扎實工作,勤奮敬業,協調各方,周到服務,完成了各級領導交辦的工作任務,具體情況如下:
一、規范行為,強化內部管理,自身建設質量提高。
1、管理處員工統一著裝,掛牌上崗。
2、對住戶、客戶服務按中心要求規程操作,貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑服務,適時贊美等工作規程。
3、員工按時上下班,打考勤,請假需經班組及主管批準。
4、員工分工明確,工作內容落實到人,熟知崗位職責、工作標準、工作規程。
二、規范服務。
1、認真書寫各項工作日志,文件、記錄清楚。
2、建立了清潔、維修日巡檢表,落實交班工作記錄本。
3、客服組每周二下午召開一次周例會,在員工匯報工作的基礎上,小結、點評、總結前一階段完成的工作任務,同時布置新的工作任務,宣傳中心例會規定,提出明確要求,及時上報主管,請示工作。
4、每月對住戶來電來訪進行月統計。接待來電來訪共計2385件,其中住戶咨詢155件,意見建議43件,住戶投訴69件,公共維修752件,居家維修740件,其它服務26件,表揚23件。
5、辦理小區id門禁卡4571張,車卡380張,非機動車張。
6、建立完善的檔案管理制度,對收集各類資料等文件分類歸檔完整,有檢索目錄,共計23盒。同時,初步實施了電子化管理,各種公告、通知、報告、物業費、業主信息資料,并同步建立電子檔案,可隨時調閱。
三、房屋管理深入細致。
及時處理居家報修和公共區域的報修問題,半年居家維修服務量高達740件,公共區域752件,小區維修量大,技術人員少,要求維修工技術全面,并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務。維修工作人員總是默默地工作,從無怨言,從不計較個人得失。我們的張立勇師傅總是一手肩扛梯子,一手騎自行車,從這家到那一戶,從來都是熱情微笑,仔細講解和宣傳維修知識。汪學林師傅一次又一次違規配合業主買材料(我們一般要求業主自行準備材料),騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料,從來沒有申請過一次路費和人工費,在繁忙的維修工作中,分擔著一部分北苑維修工作,每次都是風風火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影,無數次地感動了我,各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到,謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻,真誠地執著地付出勤勞的汗水。
2023年物業客服管家工作心得體會(優秀20篇)篇二十
偶然的機會入行物業,從事物業行業至今已有10個年頭,個種酸甜苦辣只有物業人能體會,尤其供暖季整夜整夜的加班,回到家中孩子已經睡覺,早上又早早上班走了,忙的時候一星期都和孩子見不上面,一天孩子問她姥姥說:我是親生的嗎?媽媽怎么都不回家管我呀?人人都說上輩子造了孽,這輩子干物業。
物業客服工作不僅要處理計劃之內的工作,還要不時的處理一些突發事件突發停電、停水事件時有發生,不管是電力局的問題還是小區物業發生故障矛頭都會先指向物業客服,是的,我們客服人員就是出氣筒,所以做為物業客服要將一切歸零。物業客服工作是一個以業主為中心,以業主問題為導向,以協調相關部門完成客戶問題為周轉的工作。工作協調如挑扁擔一定要平穩,否則無論偏向哪一邊自己都會摔倒,每天面臨的也是一些繁雜瑣碎的民生工作,每一天都會有無數和無預期的工作需要你去解決,每一天都需要用陽光般的微笑面對每一位業主和每一位同事。這就需要在自己心里將一切歸零。
每天早上一到崗準有業主在前臺等待,哪哪哪有什么問題?你們物業是干啥的啊?怎么不給解決問題?面對業主的'指責、訓斥,我們依然面帶笑容,耐心解答,體現著我們至高無上的職業修養。可現實工作中,每一個人在強有力的負壓下不斷工作和生活,都會變得焦慮、煩躁不安。這就是我想說的一切歸零的原因,前臺工作人員需要減壓和釋放,需要將所有思想、意念一切歸零,需要讓自己不斷重新開始。
石家莊供暖日期為每年的11月15日至第二年和3月15日由于今年供暖由華能公司供熱,由于種種原因延遲供熱,18號才開始升溫室內溫度,從11月18日至今仍有部門業主感覺到不熱,每天來電來訪的業主都在問,為什么我家還不熱?什么時候了我家還不熱?交你們物業費干啥的,我家還不熱?親愛的業主,您的供熱費交給了華能供熱企業,供熱企業對各小區都有監管的責任和義務,都有保證居民到達標準溫度的責任。供熱初期,前臺日接待電話報修及咨詢300多個,電話咨詢及報修多數為指責、批評、埋怨。這是需要有一名具有強大內心承受能力的人才能應付的工作。一切歸零,不是我們什么都不會了,不是什么事情都要重新開始,是我們調整了腳步,更堅實的出發,一份工作有他的快樂與不易、有他的堅持與承受、有他的委屈和淚水,只要我們不斷調整,不斷地積極努力想辦法、找原因,一定會將自己的職業生涯歷煉的更加輝煌。