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2023年農合款的自查報告(通用14篇)

時間:2025-06-20 作者:曼珠

自查報告是對個人工作和行為進行梳理和總結的重要文件,能夠幫助我們完善工作流程和提高工作效率。這里有一些自查報告的優秀樣例,供大家進行學習和借鑒。

2023年農合款的自查報告(通用14篇)篇一

根據稅務總局關于開展發票大檢查工作的要求,我公司立即抽調骨干人力組織開展了發票使用情況的專項自查工作,針對發票自查中發現的問題,我公司領導高度重視,堅持實事求是,高度負責的態度,認真按照省公司文件精神,結合我公司發票問題自查的實際情況,及時研究落實發票問題整改措施辦法,明確整改責任人和責任部門,逐個問題進行整改,確保整改成效。促進我公司實現發票“零”問題,全面提高全員參與打擊問題發票的水平,現將問題發票自查整改工作相關情況匯報如下:。

20xx年8月底我公司全面完成了發票問題自查工作。針對自查中情況,我公司立即組織人員,按照省公司相關文件的`指引共同探討了整改的方法和思路,并及時與省公司相關工作人員就整改的問題進行了溝通匯報。首先,我公司將全部自查問題發票掃描,并按問題發票登記電子版清單進行編號,做到掃描件與電子版清單一一對應,以此方便問題的查找,同時將編號齊全的掃描件及對應電子版清單按基層單位分類后,發至取得發票的基層單位進行整改,將問題逐筆落實到位。

1、針對稅務網站查詢無記錄14筆發票我們已全部與出票單位取得了聯系,并按省公司對問題發票整改的要求進行了重新開票,并將新開的發票進行了網上比對,確保與實際一致。

2、就稅務網站查詢有記錄,但網站查詢到的納稅人名稱與票面蓋章單位名稱不一致的發票也逐筆進行了整改,其中有家單位進行換票,有15家提供營業執照證明稅務網站領票人系開票單位法人,且出票單位向稅務機關取得證明,對出票單位的實際出票情況進行了證明。

3、就“舊版發票”問題發票9筆已全部與開票單位取得聯系,進行了換票,并將新票進行了網上比對,與實際一致。

4、就“非發票專用章”問題110筆,其中筆稅務機關已開具證明,20xx年12月31日前取得的加蓋舊式印章的新式發票予以報銷。

通過扎實抓好發票問題的整改工作,我公司在鑒別發票的真偽方面取得顯著的成效,從而極大影響和帶動了全員參與鑒別發票真偽的主動性,提高工作效率。

第一,發票是記錄經營活動的一種原始證明。因為發票上載明的經濟事項較為完整,具有法律證明效力。所以它為工商部門處理合同糾紛,法院裁定民事訴訟,消費者向銷貨方要求退貨、修理商品,xx核發車船牌照,保險公司理賠等提供了重要依據。所以消費者個人養成主動索取發票的習慣有很多好處。

第二,發票是加強財務會計管理,保護國家財產安全重要手段。發票是會計核算的原始憑證,正確地填制發票是正確地進行會計核算的基礎。

第四,發票是維護社會秩序的重要工具。因為發票具有證明的作用,市場的廣泛性和復雜性,將發票與工商、財政、物價、海關、交通、保險等諸多法律行為交織在一起。多年來的實踐證明,各類發票違法行為,不單止與偷稅、騙稅有關,而且還與社會秩序的諸多方面,例如投機倒把、xxxx、販私等案件有較大的關系。發票這一道防線一松,將為經濟領域的違法犯罪打開方便之門。所以,管好發票,不只是稅務機關自身的責任,而且也是整個社會的工作。

2023年農合款的自查報告(通用14篇)篇二

縣地處撫州西部,縣境總面積1520平方公里,現轄7鎮8鄉,147個行政村,總人口33萬。納入黨員電化教育目標考核的黨(工)委29個,其中鄉鎮黨委15個,縣直單位黨(工)委10個,企業黨委4個;黨支部577個,其中事業單位支部135個,機關黨支部181個,國有企業黨支部58個,非公企業黨支部48個,村黨支部147個,社區黨支部8個。目前,全縣已建xx縣黨員電化教育活動中心1個,黨員電化教育工作站29個,黨員電化教育播放點577個,共配備電教專用電視機607臺、vcd影碟機607臺、錄(放)像機16臺,攝像機21臺,電教片庫存數達到9738部。有專(兼)職電教管理員608人,有兼用電教室608間18240平方米。

(一)強化領導、加強指導,確保電教工作有序進行。一是落實領導責任。成立了全縣黨員電化教育工作領導小組,制定印發了《全縣黨員電化教育工作要點》和《縣黨員電化教育工作目標管理考核辦法》,年初,分別與15個鄉鎮黨委、14個縣直黨(工)委簽訂了《黨員電化教育目標管理責任書》,保證了全縣黨員電化教育工作扎實有序推進。二是健全活動陣地。縣委每年召開一次常委會議,專題聽取和研究電教工作,建立健全“財政撥一點、黨費補一點、部門幫一點、鄉鎮籌一點”的經費籌措機制,把黨員電化教育經費列入縣財政預算,縣財政投入5萬元,年內縣管黨費投入4萬元,并通過推進扶貧開發項目、集中優勢資源和村級組織活動場所建設項目的實施,對全縣22個村和2個社區配置了電教設備,使100%的村、社區和行政事業單位實現了有場地、有設備、有人管、有制度、有片庫、有記錄的“六有”標準。三是建立人才網絡。圍繞建設一支黨性強、作風正、業務精的黨員電化教育播放隊伍的目標要求,全縣各級黨組織高度重視和加強基層黨員電化教育播放隊伍建設,今年共調整電化教育播放員15名,從近年新選拔的大中專畢業生中挑選15名思想素質好、組織能力強、文化程度高的年輕干部,充實到了電化教育播放員隊伍。目前,全縣共有專職播放員30名,兼職導播員577名。同時,加強對專(兼)職電化教育播放員的業務培訓,今年,共舉辦電教播放員培訓班2期,培訓600余人(次)。

(二)夯實基礎、構筑網絡,電教網絡達到全覆蓋。一是網點布局網絡化。按照“以縣委電教中心為‘龍頭’,以基層黨委為中心,以基層黨支部為基點,以自然村電教播放點為目標”的播放網絡建設要求,全縣共建成黨員電化教育固定播放點507個,“黨員電教播放收看中心戶”1211戶,基本形成了縣有電教中心、鄉鎮有電教工作站、行政村有電教播放點、自然村有電教播放收看中心戶的四級黨員電化教育播放網絡。二是網點建設標準化。我們通過調查研究,在農村、機關、非公、學校和社區等各種類型黨組織中,遴選一批基礎好、條件優、作用強的黨組織,作為標準化網點采取高定位建設,如石莊鄉黨委、石莊鄉七里亭村黨支部、城北社區黨支部、學校的二中黨總支、職介所黨支部、江變黨委、教育局黨委、煙草局黨支部等播放網點都進行掛牌,充分發揮其示范典型作用。尤其是石莊鄉黨委、石莊鄉七里亭支部的播放網點建設得到省組、市組的肯定。三是網點播放規范化。按照黨員電教工作“三簿一冊”要求,具體做到“四落實”,即計劃落實、時間落實、人員落實、效果落實。年初制定播放計劃,平時分步實施;至少每個月組織一次播放收看;除確因特殊情況不能參會外,所有黨員必須參加收看活動,確保黨員受教育面;播放前認真介紹,播放中做好引導,播放后組織討論和收集反饋信息,使黨員每次收看電教片均有所獲。在具體播放收看中,全縣黨員電教播放點都建立起包括點名冊、播放、討論記錄和信息反饋等內容的“電教工作記錄簿”。

樹的高產栽培技術》,大力宣傳河上鎮江上村鐵觀音茶葉的效益。今年,河上鎮江上村被省委組織部、省科協授予全省創建省級科普致富示xx縣(村)。一年來,向“撫州黨建”網站報送稿件達120余件,其中被采用信息31條;向“撫州黨建”電視欄目報送節目52部;完成調研報告1篇;制作了6部反映全縣農村基層組織建設和“雙培雙帶”工程實施的黨員電化教育專題片。

(四)創新機制、拓寬領域,充分發揮電教工作積極作用。針對全縣當前農村黨員電化教育工作面臨的問題,結合實際,創新機制,以落實“四項制度”為重點,最大限度地滿足農村黨員和致富能人的學習需要。一是指導播放制。各基層黨(工)委電教中心精心指導基層播放點選擇黨員教育電視片,并為每一個播放點確定一名電教輔導員。把電化教育同學習輔導結合起來,黨員參加電教課的到課率和發言率均達到99%以上。二是教材選擇制。把黨員電化教育播放教材分為“統一教材”和“自選教材”。“統一教材”由縣委組織部電教中心統一發放、指定播放的黨員教育電教片,“自選教材”是由縣科技和農口部門配發的農業科普電教片。在確保電化教育基本方向的前提下,強化“統一教材”和“自選教材”的有機結合,盡量滿足不同層次、不同行業黨員群眾的不同需求,增強了黨員電化教育的吸引力。今來,完成市組下達征訂“統一教材”(《江西黨員電教》音像教材)達145套,全面完成了征訂任務。三是電話預約制。縣電教中心以及各基層黨(工)委電教中心設立“電教熱線電話”,收集黨員群眾對電化教育播放工作的意見和建議。將庫存的黨員電教專題片編成目錄,通過電視、公告欄等形式進行長期公布,讓黨員群眾根據不同階段不同季節學習的需要電話預約播放。四是電教片借用制。黨員群眾憑身份證就可以到所屬電教播放網點隨時選借所需電教片在家播放學習,既方便又實效,黨員群眾把這一形式生動地稱為“電教科技自助餐”。為了確保“四項制度”落到實處,縣電教中心將“一冊三簿”配發到各基層黨(工)委以及各黨支部,嚴格規范了播放記錄。

同時,我們成立了黨員服務中心,拓寬服務領域,創新服務手段,提升服務水平,增強了電教活動效果。一年來,我們與勞動就業部門聯合,有計劃地對城市下崗黨員和農村黨員實施了有效的再就業培訓,培訓達14530人次,受教育面達99%。全縣播放專題電教片9320場次,其中黨員教育專題6924場次,農村實用技術教育2396場次,參加電化教育的黨員達到9.8萬人次,群眾達到21.8萬人次。

全縣黨員電化教育工作在省、市組織部門的大力支持、具體指導和全縣各鄉鎮及有關單位的共同配合下,取得了一定的成績,并有望獲得全省黨員電教工作先進單位。但與省、市委要求以及當地經濟社會發展水平和黨員的需求相比,還存在著一些薄弱環節和不足之處。

二是個別單位電教設備的管理制度不健全;。

三是經費投入不足,電教設備的升級換代步伐緩慢,電教播放點的擴大與延伸困難較大。

為此,在的工作中,我們將繼續抓好以下四個方面的工作,確保全縣黨員電化教育工作再上新臺階,努力為全縣經濟社會和諧發展做出應有的貢獻。

三是采取多種形式,加大對黨員電化教育的投入,加快電教設備的更新改造和升級換代。

四是強化大局意識,緊緊圍繞縣委、縣政府各個階段的中心工作和全縣結構調整、項目建設的新思路、新舉措,創新黨員電化教育工作,努力為全縣工作大局服務。

2023年農合款的自查報告(通用14篇)篇三

xx市編委辦始終將保密工作作為重要工作日程,組織學習有關文件精神,充分認識做好保密自查自評工作的重要意義,將《機關、單位保密自查自評工作規則(試行)》納入保密教育的學習內容,明確具體要求,形成“誰主管,誰負責”的工作機制,確保保密自查自評工作積極有效開展。

以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點,不斷加強保密工作領導,強化保密管理,加強督促檢查,狠抓各項保密措施和保密責任制的落實。按照《規則》要求,進行全面自查,結合本單位工作實際,認真填寫《機關、單位保密自查自評標準》并進行打分,共涉及自查內容八大項、實有項目32小項,考評結果符合要求。簽訂涉密設備安全使用管理責任書。自我市機構編制網絡平臺與黨委機要內網建立連接并投入使用起,為做好涉密設備使用和管理,防止失泄密,我辦嚴格按照《黑龍江省黨委系統電子政務內網普通密碼使用管理辦法(試行)》內容執行,堅持“誰使用、誰負責”的原則,各科室所有涉密設備使用人員按職務和使用頻率分別確定第一責任人、第二責任人、第三責任人,簽訂了涉密設備安全使用管理責任書,所有責任人嚴格遵守涉密設備管理要求,做到了管理科學規范。

為提高機構編制網絡平臺使用人員的安全保密意識,加強平臺操作規范性和安全性,xx市編委辦特制定了《xx市機構編制專網管理制度》,嚴格規范我辦全體職工及聯動部門平臺操作人員,要求平臺操作人員不得將登錄口令及密碼通過任何形式告知他人,每臺接入專網的帶有存儲、記憶功能的設備均視為涉密設備,禁止私自將已經接入過專網的涉密設備改作它用等,嚴格要求,加強督促檢查。

xx市編委辦十分重視保密工作的督促檢查,建立健全保密自查自評工作長效機制,采取自查與抽查相結合、常規檢查與重點檢查相結合、定期檢查與突擊檢查相結合的方式,及時發現保密工作中存在的泄密隱患,進一步強化保密自查自評結果的激勵導向功能,狠抓責任制的落實,制定保密措施,加強保密教育,提高全體職工的保密責任主體意識,提升自我檢查自我整改的積極性和主動性,最終達到以查促管、以查促改的效果。

2023年農合款的自查報告(通用14篇)篇四

按照中共xx市xx縣委辦公室關于印發《關于“會議多、文件多,評比檢查多”整治工作方案》的通知要求,我鄉立即按照上級安排,迅速行動,措施有力,精心部署,較好地開展了全鄉清理評比達標表彰活動工作任務。現將我鄉自查情況報告如下:

縣清理評比達標表彰工作安排后,鄉黨委迅速召開黨政班子會議,對全鄉清理評比達標表彰活動工作進行安排部署,成立了以鄉黨委書記龐曉輝為組長,鄉黨委副書記、鄉長李永宏和鄉人大主席張順祥為副組長,相關負責人為成員的專項工作領導小組,領導小組辦公室設在黨政辦,由黨政辦負責日常工作。

按照縣委、縣政府對清理評比達標表彰活動的安排部署,我鄉黨委、政府首先從自身帶頭清理,召開了專題會議,把清理工作納入議事日程,專人負責,限期完成。鄉紀委加大對評比、表彰活動的監督檢查力度,對頂風違紀情況,嚴肅追究責任。

全鄉性檢查督查活動除紀檢、安全等特殊檢查督查外,須報鄉黨委、政府批準。鄉級各辦所未經批準一律不得擅自組織檢查督查組到各村開展檢查督查活動。經批準組織開展的檢查督查活動,嚴肅工作紀律,嚴控督查人數,如實反映工作情況。

這次清理工作時間短、任務重、壓力大,取得的成效比較明顯。一是通過清理工作的宣傳和具體工作,使不少人特別是領導干部受到了一次較好的教育,扭轉了思想上長期形成的“多搞活動有益”的錯誤觀念。二是促進了黨風廉政建設工作。經自查,我鄉未涉及表彰會議,在工作中始終堅持做到精文減會,提高了會議質量,遏制了一些不正之風,營造了良好氛圍。

我鄉清理評比達標表彰活動工作雖然取得了一定成績,但仍存在一些問題和不足:一是清理和規范表彰獎勵工作成果尚需進一步鞏固;二是個別人員對清理的表彰事項認識還不到位,認為有些業務工作不開展評比表彰活動不利于鼓勵先進、鞭策落后和推動工作;三是管理尚需規范和完善。體制上有待進一步創新,需要高度統一的破解難點問題的辦法和措施,切實解決表彰獎勵過程中存在的不足。

今后,我們將按照縣委、縣政府及上級部門關于清理規范評比達標表彰活動工作要求,切實履行職責,認真總結工作中的不足,進一步完善清理規范措施,鞏固已經取得的成果,切實糾正損害形象和加重負擔的突出問題,為加快我鄉又好又快發展營造良好氛圍。

2023年農合款的自查報告(通用14篇)篇五

我校制訂了一系列的安全制度,它們是:安全工作計劃、安全工作領導小組、排查制度、報告制度、重大事故應急預案、安全教育工作制度以及門衛、值班、預防校園事件的措施等,校長為第一責任人,層層簽訂責任狀,設崗分責,都已落實到位。

我校十分重視安全教育,主要由班主任和思想品德課教師擔任安全老師,有備課,有記錄。不定期舉行全校性的安全教育,比如防火、交通、飲食等。

我校校舍存在問題的問題是:。

1、一棟磚混結構的二層教學樓墻體輕微開裂。

2、圍墻外一棟磚木結構的教學樓年代久,無人敢居住、使用。

其余校舍方面未存在安全隱患。

我校對學校電路進行排查,教師宿舍線路連接不規范。

學校已購買開水保溫桶、開壺,供學生飲用水。

我校內環境衛生狀況不太好,原因主要是:一是校內場地硬化的質量較差,無法打掃干凈;二是學校周圍都是泥土路,雨天學生帶進校園內泥土多。

學校僅有的體育設施完好無損。

學校200米內無三室一廳,但校門口攤點較多,進貨渠道以及衛生狀況非常糟糕,學校無法干預,是一大隱患;四岔路、貓兒山、倉庫等處學生往返學校大都走公路,交通方面是一隱患;夏天,大部分學生往返學校要經過水塘、較深的溝渠,隱患嚴重。

1、請政府組織有關部門,對校園門口攤點安全整頓。

2、請政府對存在隱患的學校校舍進行整改,消除隱患。

2023年農合款的自查報告(通用14篇)篇六

按照中共**市**區委辦公室、**市**區政府辦公室《關于開展機構編制核查工作的實施意見》(**委辦[20xx]31號)要求,我單位與20xx年6月26日至20xx年7月10日對本單位機構編制情況開展了自查,現將此項工作的開展情況作如下匯報:

學校實有專業技術人員92人;核定工勤人員13人,學校實有工勤人員5人;無內設機構;無其他行政編制人員在本單位工作情況;無編外用人及借用在職人員情況。

1、認真學習有關文件精神,提升對編制核查工作的重視度,細致布臵核查工作。

學校人事秘書認真參加區機構編制委員會。

辦公室召開的核查工作會議,第一時間將有關文件及會議精神帶回學校。學校召開校務會議,仔細研讀文件,領會上級精神,充分認識核查工作的重要性。按照上級部門制定的時間節點部署各環節工作,將之納入到學校工作的議事日程。

2、切實自我核查、自我糾錯,重重審核,嚴格把關。

制沿革情況表》、《**市**區事業單位在編人員核查表》及《**市**區事業單位編外人員核查表》等有關核查工作表格,先提請校領導審核后再送教育局人事科審核,重重審核,嚴格把關。

近年來,特別是教師崗位設臵全面鋪開后,對我校的人員編制管理工作提出了新的要求。學校定期對編制人員的實際變動情況及時做好更新工作。

在人員進編招聘上,我們首先根據學校實際用人情況,明確崗位缺額,然后上報有關部門,由區教育局、區人保局統一公開招聘。做到了規范化引進人才,杜絕了未經編制使用審批擅自進人的情況。

一是進一步加強學習宣傳,提高學校領導對機構編制工作重要性的認識。

二是結合上級部門的機構編制管理要求和借鑒好的管理經驗,加大機構編制管理的各項規章制度執行力度,促進編制管理程序化、規范。

三是正確處理編制管控與引進人才的關系,為保障學校教育教學工作的正常、有序開展,提升學校的辦學水平,學校將進一步完善教師崗位設臵等諸項工作,從而提高學校教職員工的整體素質。

**市**中學。

20xx年7月11日。

2023年農合款的自查報告(通用14篇)篇七

根據來賓鎮政府的安排,xx村村財務經組織村兩委自糾自查,現將結果報告如下:

作為一名農村最基層的會計工作者,自覺服從組織和領導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。

作為一名村會計,我始終嚴格要求自己,不斷學習,提高思想認識,認真領會黨在農村的各項政策及措施,始終保持清醒的頭腦。我還主動學習其他多種知識及技能。目的是為了提高自己的業務專業知識,以便更好的干好本職工作。在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責。

(一)嚴格按財務審批程序執行。村委員會嚴格執行財務審批制度,對于農民關心的土地補償費的發放,工程項目的開支等根據規定都召開了相關的會議,進行民主決策。在清查過程中未發現除會計外的其他人代收款現象,集體資金管理趨于規范化、制度化。

(二)建立日常財務收支管理制度。重視日常財務收支管理,為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就能做到有法可依,有章可循,實現管理的規范化、制度化。

(三)建立民主理財監督管理制度。以"民主日"活動為載體,切實加強村務、政務公開工作。村民對財務收支進行監督,由財務人員對發生的收支情況進行通報,解答群眾提出的疑問,并將結果按時上墻公布,切實加強了村務、財務公開工作,做到了政務公開"一事一公開",財務公開"一票一公開"。使"兩公開"的內容完整,程序規范,格式明了清晰。

(四)做好村級財務結報工作。我能夠立足崗位,認真完成好本職工作。村財務總是村民關注的焦點,我對村務公開一直很重視,每次民主理財結束后,我都將各項收支整理好,讓村民監督。

近年來,鎮政府推出了村級會計任職及工作的'種種制度,使我村財務工作取得了一定的發展。同時,也應該看到,我村財務管理還存在一定的問題和不足,主要表現在:報賬不及時。由于各方面原因,我村財務支出項目、款額,與鎮政府對接不夠及時。經此次自糾自查我村兩委會還應在以下幾個方面多下功夫:

第一、加強村級資產管理,努力控制非生產性支出;

第二,及時報賬,做到與鎮財政所及時、有效對接;

第三,積極做好富余勞動力轉移工作,為農民增加收入,維護我村穩定。

在今后的工作中,我將更加努力勤奮工作,鞏固已經取得的成績,發揚我村制度建設等方面的優勢,克服缺點和不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態度,為我村的建設和發展貢獻自己的力量。

2023年農合款的自查報告(通用14篇)篇八

不同項目的自查報告所涉及的內容不同,所以自查報告的內容很廣,自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網小編為大家整理的自查報告范文,供大家閱讀!

師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

教師的素質直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關系著學生素質的培養。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。

我作為一名從教13年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

一、存在的問題

1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。

2、有點不思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領導的個別任務,總有拖沓的心理,缺乏上進心。

3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現很多困惑。

4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現代信息時代的素質教育。

5、對于學生的關愛不夠。為了不影響教學進度,點優生發言的次數偏多,卻扼殺了部分差生的學習積極性。

6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據學生的個性特點來評價學生的行為。

7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發展成為德、智、體全面發展的優秀人才,必須與家長及時密切地聯系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

二、存在問題的原因:

1、政治學習不夠深刻,沒有領悟其中的精華,導致學習政治不認真。

2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業道德規范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

3、缺乏一顆寬容的心。現在的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而導致有點缺乏耐性。

三、整改措施:

1、認真學習《教師職業道德規范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業, 對教育事業盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,勇于創新,踏實肯干。并加強業務學習,不斷充實自己。

3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現自己。善于發現學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。

4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環境中快樂地學習。

5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

6、發揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。

在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質,不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業務精、業績創一流的教師!

按照多黨辦發《關于開展紀律作風整頓月活動的通知》文件精神,我局制定了《多倫縣森林公安局紀律作風整頓實施方案》,并認真組織民警學習了中共中央《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《人民警察內務條例》、《國家公務員法》、《國家公務員行為規范》,五條禁令、等有關文件精神,學習了任長霞、蓋起章等先進典型的事跡。通過學習教育和深入思考,全局民警對開展紀律作風整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際,自查如下:

一、存在的主要問題

1、局主要負責人開拓創新的精神不強。雖然,過去森林公安局各項工作做的也不錯,但也存在一些較嚴重的問題,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是在農村警務室的工作上,認為轄區辦公條件基礎差,工作難度大,以致曾出現畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,基層派出所建設方面還沒有大的起色。

2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務的宗旨教育,平時是講的多,但落實的少。有的民警為人民服務的主動性和積極性不夠高,不能經常深入責任區,聯系群眾,還存在冷、硬 、橫、推的四難現象,窗口民警有時出現對待群眾不耐煩,甚至出現不理睬的現象,對于不屬于森林公安機關管轄的糾紛,有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作,致使群眾不理解,有意見。

3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃,有的民警學習意識淡薄,熱一陣,冷一陣,平時學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論較少,學習主動性和自覺性不強,開展理論研討和專題調查研究做得不夠,在業務理論學習上還不夠嚴,對公安工作知識和現代高科技信息掌握的不夠全面。

4、干警作風方面。一是對現代高科技信息技術學習掌握不夠,不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創新意識,對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏,新辦法不多,缺少特色。三是領導與民警之間談心較少,不能及時了解民警的思想動態,不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優待警方面的工作做得不夠,因客觀因素的制約,民警在工作中多做,少做一個樣,民警的積極性難于激發。

二、存在問題的產生原因

(一)是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,存在緊一陣,松一陣的思想,個別民警有特權思想,以管人者自居,接待群眾時有意無意地出現了 四難現象,工作中還存在畏難情緒。

(二)是對理論學習的重要性和必要性認識不足。總認為森林公安是執法單位,主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業務工作上,因而忽視了理論學習和專題調查研究。

(三)是在執法方面,有的民警法律意識不強,怕麻煩,認為有些程序可有可無,過去不按這些程序照樣辦了案,執法中重實體輕程序。

三、初步整改措施

1、要以紀律作風建設為契機,加強機關作風建設,要建立和完善理論學習、調查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,并有針對性地在民警中進行專題輔導,以此來促進民警學習理論和調查研究,提高其理論水平和政治素質。要堅持民主生活會制度,通過交心通氣,消除隔閡,增強領導與民警間的團結,提高隊伍的凝聚力和戰斗力。繼續堅持和完善重大問題集體討論決策制度,發揮集體的智慧,避免一言堂。

2、強化宗旨教育,在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務的宗旨觀念。要結合愛民月和創人民滿意活動,認真開展有有困難,找民警活動,使全心全意為人民服務制度化,日常化。繼續抓好戶政窗口建設,逐步完善各項便民利民措施,改善戶政人員的工作態度,杜絕冷、硬、橫、推的.四難現象,既做到熱情文明、快捷高效,又要堅持原則,嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作,做到耐心細致,認真處理群眾的報警求助,要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念,以群眾是否滿意作為標準,對不屬于我們管轄范圍的事情,在做好解釋工作的同時,積極做好轉送工作。提高民警辦案的質量和效率。

3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案,要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制,做到接警有登記,嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案,加大案件的偵查力度,對已查處和未破案卷及時交內勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規范化建設上從客觀實際出發,既要有開拓進取精神,又不搞花架子。

4、加強民警隊伍的法制教育,抓好經常性的業務學習培訓,采取請老師來進行講課輔導和開展專題業務討論等方法來提高民警的業務素質和執法水平。做到辦理案件事實清楚,證據充分、程序合法,適用法律條文準確,量裁處罰恰當,杜絕重實體輕程序和辦人情案、關系案的現象。在民警中開展文明執法活動,提高執法水平。

5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作,完善和健全各種內部管理制度,實行以制度管人,制度一旦制定,就必須堅決實行,獎罰分明,尤其要完善目標管理考核制度,改進考核方法,使之切合實際,易于操作,真正做到獎勤罰懶,促進各項工作順利進行。把派出所建成團結務實、政治可靠、業務過硬、人民滿意,能夠確保一方平安的戰斗實體。

根據上級指示,通過學習黨章加強作風紀律,我們展開了作風整頓,這次整頓,我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足,認識到自己存在的問題的嚴重性,如果再不加以改進,將勢必影響到自己的工作成績,影響到自己的進步,現在,我就為近期的工作作出一個總結。

一、首先,作為一名現役軍人因該牢記自己的使命,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高自身素質。堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈,事業心和責任心不強,思想滑動較大,經常分心走神雜念太多。

二、工作能力,工作作風不行,執勤力不強,在執行上級命令指示上有一種得過且過的思想,落實上級指示不堅決、不徹底,有對上級的指示不盡職、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落實上級指示做表面、不注重檢查,不講工作成績,工作積極性不高,沒有主動性,什么事都要上級指揮著,只是被動接受任務,對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避,工作不踏實,沒有對工作盡心盡職。

作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結合個人實際發現了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正,在此做出自查自糾:

一、存在的不足。

1、思想上有不穩定現象,在工作面前,不能靜下心來,還有僥幸心理,沒有注意工作質量,沒有嚴格遵守規章制度,工作不夠積極。

2、執勤不規范,對人員管控有私自放出的問題,對營區進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。

3、工作中還有不深不細的問題存在,有時候為了輕松一些就降低標準,能過就過的心態。

二、整改措施。

1、熟悉本職工作,擺正位置,踏踏實實干好本職工作。

2、認清當前形式和任務,積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。

3、工作中調整好心態,堅決提高工作質量,工作效率,按時完成。

4、嚴格落實一日生活制度,工作時按照規定著裝,決不混穿。

以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施,在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰友共同監督和提點。

2023年農合款的自查報告(通用14篇)篇九

全縣單位gdp每萬元能耗量為0.309噸標準煤,同比下降2.46%,預定目標是下降1.65%,超額完成了預定目標;目前,我縣單位地區生產總值能耗降低率目標完成進度達到了“十二五”節能目標的74%。單位工業每萬元增加值能耗量為0.25噸標準煤,去年同期數為0.305噸標準煤,下降17.89%。

(一)嚴把項目準入關。根據《省固定資產投資項目節能評估和審查管理暫行辦法》的規定,我縣嚴格執行固定資產投資項目節能評估審查制度,所有固定資產投資的項目必須進行節能評估審查,符合節能要求的才給予節能登記,從源頭上控制了能源消耗總量的增長。20xx年,全縣開展投資項目節能登記備案審查共18個,均符合省節能登記的有關規定。未審批、核準、備案任何高耗能、高排放行業產能項目。

(二)嚴格責任分解。全縣節能減排工作由縣節能減排辦牽頭,工信局、機關事務管理局、交通局和住建局各司其職、各負其責。

(三)加強重點領域節能管理。

1.抓好重點用能單位節能工作。一是確定重點用能單位。按照《省“十二五”節能減排總體實施方案》要求,我縣確定“十二五”重點用能單位6家,分別是茶業有限公司、實業有限公司、林業化工有限公司、糖業有限公司、糖業有限公司、鎮高地淀粉廠。二是分解重點用能單位節能目標。為確保“十二五”節能任務的完成,我縣將“十二五”節能任務分解到重點用能單位。

2.抓好建筑節能工作。結合實際,制定了《自治縣建筑節能“十二五”專項規劃》,明確了我縣“十二五”期間建筑節能的的意義、目標和任務。同時,建立了太陽能熱水系統的建筑規模化應用協調機制,推進太陽能建筑一體化工程,鼓勵居住小區、家庭住宅和旅館安裝太陽能熱水器,抓好建筑示范工程建設,以點帶面發展循環經濟。另外,制定了《縣民用建筑項目立項備案節能評估和審查實施細則》,縣住建局嚴格執行民用建筑項目立項備案節能評估審查。凡是不符合建筑節能標準的項目,不予發放施工許可證。

3.推進公共機構節能工作。

一是建立制度。依照《省公共機構節能管理辦法》的要求,縣機關事務管理局先后制定了《自治縣“十二五”公共節能規劃》及節電、節水、節油和辦公用品管理等四項制度。

二是加強培訓,抓好能耗統計。先后開設了能耗業務、能源資源統計軟件應用、新能源應用等培訓班共3期,并要求各部門、鄉鎮及時按規定撰寫能耗統計分析報告。

三是推進節約型公共機構節能示范單位創建工作,20xx年我縣邦溪鎮通過了省第一批節約型公共機構示范單位驗收。

4.推進交通節能管理。

一是嚴把營運車輛準入關,淘汰能耗高、排放超標的車型。對申請配發的新購置車輛或在用非營運車輛進行嚴格核查,對未納入交通運輸部《達標車型表》的車型,一律不予辦理《道路運輸證》。

二是科學控制運力投放。對客車實載率低于70%的線路不再新增運力,提高客車的運輸率和實載率,有效降低能耗。

三是開展專題培訓,提倡節能駕駛。交通運輸部規定:“從事營業性道路運輸車輛的駕駛員必須參加交通管理部門組織的從業人員從業資格培訓考試,并取得相應車型《從業資格證》,方能駕駛相應車輛”,將交通運輸節能駕駛的相關內容,增加到駕駛員從業資格考試中。同時,要求運輸企業利用每周一次駕駛員安全生產會議的機會,開展駕駛員的節能教育培訓。

四是優化運輸組織。積極推行集約化經營,科學調配運力,減少因換乘造成的無效運輸和客運旺季動力緊缺、淡季運力過剩的矛盾問題。同時,嚴厲打擊營運“黑車”,減少因“黑車”非法參運造成的運力過剩和實載率下降問題。

(四)加強節能能力建設。

1.抓好能源統計工作。縣統計局設立了能源統計崗,專人負責能源統計工作,實時測算全縣的地區能源消費總量,實施單位gdp能耗指標季度核算制度,重點加強規模以上工業企業能源統計工作。

2.落實能源計量管理。縣質監局、統計局加強企業能源計量管理活動,及時掌握企業需求,指導企業按照標準要求合理配備能源計量器具并及時檢定校準計量器具,并對用能產品開展不定期專項市場監督檢查和抽查,按照國家公布的能效標識產品目錄實行能效標識的監督管理。

(五)積極開展節能宣傳工作。20xx年6月15日至21日,開展了以“踐行低碳節能建設美麗家園”為主題的節能宣傳周活動。活動期間,在全縣機關開展了能源緊缺體驗活動、“公共機構爭當節能表率”主題簽名活動;深入校園開展“愛糧惜糧、反對餐桌浪費”活動;開展“節能減排綠色出行”鄉村騎行活動。直接參與活動的有縣委副書記陳鴻亮等縣領導,有招募的青年志愿者,有中小學生和廣大市民。據不完全統計,參與節能宣傳周活動達5000多人次,發放各類宣傳資料8000余份,張貼宣傳畫冊1500張,發放節能宣傳短信20000條。社會反響強烈,增強了社會各界的節能意識。

過去的一年,我縣在節能減排工作方面雖做了大量的工作,取得了一定的成績,但還存在以下幾個方面的問題。

(一)節能降耗工作壓力較大。目前,我縣現有工業企業產業結構內部的節能降耗潛力有限,伴隨著全縣經濟社會及邦溪工業園區的進一步發展,將給今后節能降耗目標的實現帶來較大壓力。

(二)節能監管還不夠到位。目前,我縣尚未建立節能監察隊伍,服務能力還不能適應節能工作需要,節能指標體系、監測體系和考核體系還不夠完善,使得節能政策的實施難以得到保障,對企業是否合理有效使用能源或浪費能源的情況未能及時有效實施跟蹤監督。

(三)節能意識有待于進一步提高。少數政府部門對節能工作認識還不到位,部分企業管理較為粗放,節能管理制度不夠完善,部分群眾節能意識有待增強,還未變成全社會的自覺行動。

20xx年,我縣將著力做好以下工作。

一是繼續抓好新建、改建、擴建項目的節能審查工作,嚴格控制能源消耗總量增長。

二是繼續推廣節能新產品、新技術。

三是進一步完善節能減排管理體系建設。努力建立縣、鄉(鎮)兩級節能減排行政管理體系,確保節能工作順利開展。

四是繼續加強重點用能企業節能管理。對重點用能企業用能情況進行實時跟蹤、指導和監督,定期公布企業的能源利用狀況,督促企業緊緊圍繞節能目標開展生產運營。

五是繼續大力開展節能宣傳工作,不斷增強公眾的節能意識。

2023年農合款的自查報告(通用14篇)篇十

針對這些問題,國務院日前派出督查組赴部分省份進行督查。此前,各地開展了自查并向國務院上報了自查報告。自查時間雖短,但各地高度重視,擺事實、找差距、尋癥結,積極推動重大政策落地生根,深化改革呈現次第花開的好局面。

樹立責任意識,重大穩增長工程加快實施初見成效。

去年下半年以來,我國經濟增速、就業、物價等主要指標始終保持在合理區間。然而,經濟結構調整的陣痛與新舊動力轉換的拉鋸,讓不少地區感受到了三期疊加的壓力,一些地區的部分經濟指標回落幅度較大。

適應新常態,各地把穩增長放在更重要的位置,樹立責任意識,認真落實黨中央、國務院穩增長政策措施,推動重大穩增長工程盡快實施。

穩增長,增加合理有效投資,重在落實。今年一季度遼寧地區經濟增速僅為1.9%,全國墊底。面對經濟下行壓力,遼寧省委省政府把穩增長作為全省工作的重中之重,把擴大合理有效投資作為穩增長的重要抓手,建立項目推進責任制。為推動國務院重大政策措施落地生效,遼寧先后組織召開相關會議68次,實施重點督查58次。最新統計顯示,今年4月,遼寧省固定資產投資降幅比3月已收窄7.1個百分點。

穩增長,擴大國內消費需求,馬上行動。北京立足消費結構升級和產業結構優化擴大內需,加快新能源汽車推廣應用。今年新能源小客車配置指標比去年增加1萬個,五環路內建成5公里半徑充電網。前4月,北京推廣應用新能源汽車20xx輛,成為全國推廣應用新能源汽車力度最大的城市。

穩增長,促進外貿穩定增長,爭分奪秒。湖南把發展開放型經濟作為穩增長的重要方面,認真落實《中共中央國務院關于構建開放型經濟新體制的若干意見》,主動參與一帶一路、長江經濟帶建設,完善落實出口退稅負擔機制,支持湘企走出去。今年14月,湖南省進出口總額增幅高于全國同期平均水平27.6個百分點,其中出口額增長50%,增幅高于全國48.7個百分點。

穩增長,國有企業發揮主力軍作用。江蘇強化國有企業穩增長主體責任,完善經營考核制度,提高凈資產收益率等權重,增加針對不同企業的分類指標,引導企業由注重規模向注重質量和效益轉變。今年一季度,江蘇省屬企業完成營業收入644億元,與去年同期基本持平;實現利潤87億元,同比增長69.9%。

堅持問題導向,重大改革政策迎難而上加速落地。

改革創新是保持經濟平穩增長的不竭動力。去年以來,財稅改革重磅推出,價格改革穩步前行,金融改革拉開大幕,戶籍制度改革打破堅冰黨中央、國務院著眼于涉及深層次利益調整、具有結構支撐作用的重頭戲,發動改革攻堅戰。那么各地是否及時制定貫徹意見、實施辦法?打破利益藩籬,劃清權力邊界,究竟是馬上就辦,真抓實干,還是出現了中梗阻?自查堅持問題導向,各地及時發現問題、提出問題、糾正問題。

下好簡政放權先手棋,各地不拖時間。行政審批繁瑣長期被企業詬病。去年3月,中央政府首次曬出權力清單,此后各地紛紛公布權力清單責任清單外商投資準入負面清單等,其中,四川加大清理力度,公布省、市、縣三級行政許可項目清單,省級行政許可事項由過去的700多項精簡至280項,是全國精簡力度最大省份之一。

唱好財稅改革重頭戲,各地不打折扣。財政問題實質就是公共資源配置的體制機制問題。如何避免財政資金撒胡椒面?如何既利用稅收杠桿激活經濟,又不制造稅收洼地?針對這些企業反映最強烈的問題,各地嚴格執行國家減稅降費政策,提高財政資金使用效率,把有限資金用在刀刃上,讓更多企業卸包袱、得實惠。自去年下半年以來,河北省出臺了一批減免小微企業行政性收費的優惠政策。今年一季度,河北省小微企業受惠面已達99.95%,減免稅額1.77億元。

圍繞服務實體經濟推進金融改革,各地不搞變通。金融是現代經濟的核心,融資難、融資貴一直令實體經濟叫苦不迭。去年下半年以來國務院常務會議多次部署緩解企業融資難、融資貴問題,各地的具體實施細則也相繼出臺。以貴州為例,轄內銀行業金融機構已累計取消收費718項,降低收費標準178項。在積極引導金融機構科學合理定價下,今年4月貴州省金融機構貸款加權平均利率水平為7.73%,較去年同期、今年初分別下降57個和22.4個基點。

自查總結進步,也發現不足。當前國家穩增長政策措施密集出臺,對地方全面、及時、高效貫徹落實提出了更高的要求,不少地區自省還存在政策執行重布置、輕落實,配套措施操作性不強,部門之間缺乏有效銜接和協調配合,政策落實評估機制有待完善等問題,影響了政策落實的效果。

增強攻堅信心,結構調整立足實際穩中有進。

今年的《政府工作報告》指出,實現較長時期的中高速增長,必須推動經濟提質增效、邁向中高端水平。中國經濟步入新常態,進入結構調整膠著期,各地增強攻堅信心,打出轉型升級組合拳,列出轉型升級時間表,力求經濟發展穩中有進、穩中向好。

結構調整,需要破舊立新,淘汰落后產能、消化過剩產能,刻不容緩。內蒙古自治區積極清理鋼鐵、水泥、電解鋁違規項目87個,停建產能嚴重過剩項目8個,涉及鋼鐵產能55萬噸、水泥熟料558萬噸、水泥520萬噸。

結構調整,就是有進有退,讓資源環境約束硬起來、強起來。要向霧霾宣戰,實施大氣污染防治行動,是本屆政府的鄭重承諾。污染在空中,根子在地上。煤炭大省山西今年將全面完成火電、鋼鐵、水泥、焦化企業及燃煤鍋爐大氣污染物防治設施提標改造;城市建成區將全部淘汰10蒸噸/小時及以下燃煤鍋爐,提前兩年完成《大氣污染防治行動計劃》中的相關目標任務。

結構調整,有待補足短板,特別是讓農業跟上來,讓農民富起來。新疆生產建設兵團專門出臺精準扶貧實施細則,明確中央財政專項扶貧資金用于精準扶貧的投資比重不低于30%,以后每年遞增10%,采取以貧困戶股份、貸款貼息等形式,扶持各類新型經營主體帶動貧困戶增收項目。

結構調整,依靠創新驅動,關鍵是扭轉阻礙創新的機制體制。河南完善創新驅動發展的政策措施,從今年起對企業技術創新由原來的評項目、前補助轉變為定門檻、后補助、普惠制,對科技研發和服務平臺建設以獎代補,對創投機構實行風險補償,推動創新能力持續提升。

強調民生為本,重大舉措杜絕花架子空殼子。

城鎮戶口和農村戶口,一個小小的戶口本,卻如同城市和農村之間橫亙的高墻。加快戶籍制度改革,不僅關系著億萬農業轉移人口的生存發展,更關系著新型城鎮化的質量,關系著整個社會的公平正義。

去年《國務院關于進一步推進戶籍制度改革的意見》出臺后,各地區認真貫徹,注重統籌謀劃,密切結合實際,加快改革步伐,努力讓戶籍制度改革成果更多更早惠及廣大人民群眾。截至5月底,河北、山西、吉林等18個省(區、市)已出臺了具體實施意見,其它省區市也正在深入開展調查研究,抓緊推出本地戶籍制度改革政策措施。從已出臺的政策措施看,各地普遍放寬了農業轉移人口和其他常住人口落戶城鎮的政策,不少大城市還降低了落戶門檻。

戶籍制度改革只是重大民生舉措加快落地的一個縮影。重大民生舉措在基層落地,不僅注重效率,還更看重效果,杜絕花架子空殼子。

政府伸出缺位的手,民生投入更舍得。今年廣東省各級財政投入1900億元,集中力量提高底線民生保障水平、完成新一輪扶貧開發雙到目標。從5月起,每月跟蹤協調民生實事推進中的困難和問題,每季度通過媒體公布進展情況,主動接受社會監督。

政府收回越位的手,變救企業為救人,在淘汰落后產能的同時,最大程度保護勞動者。今年2月,浙江制定出臺失業保險支持企業穩定崗位有關問題的實施意見,對采取有效措施不裁員或少裁員的兼并重組、化解產能過剩、淘汰落后產能企業給予穩崗補貼。

政府調整錯位的手,支持創新創業,不靠補貼、靠環境。上海積極對接國務院互聯網+行動計劃,大力優化新技術、新模式、新業態、新產業發展的經濟環境,并完善問題發現、協調、回應機制,調研梳理四新經濟發展面臨的36項問題,逐一協調解決,其中14項已經解決,11項正在協調,還有11項正在積極爭取國家層面政策突破。

一分部署,九分落實落實能否到位,決定藍圖的實現。隨著自查與督查的推進,各地正進一步增強機遇意識、責任意識,努力推動改革發展步穩蹄疾。

2023年農合款的自查報告(通用14篇)篇十一

為進一步加強新型農村互助醫療基金運行辦理典范定點醫療機構辦事行業行動,進步補償效益和加大監禁力度等平常工作,切當把這項辦理農民“病有所醫”“因病致貧”和“有病貴”“看病難”的重猖狂措和造福廣大農民的大事要抓緊抓實抓好盡力促成新農村互助醫療工作在我村健康鞏固連續成長,根據20xx年責任目標要求xxx村新農合自查工作環境以下:

1.堅定以病工錢中間的辦事標準,嚴厲履行新農合的藥品目次公道典范用藥。

2.參合農民救治時確認身份后,利用新農合專用處方并當真填寫《新農合醫療證》和門診掛號,嚴厲把握開大處方,不超標收費,在補償帳本上親身簽字及按手印,以防冒領資金。

3.在藥品上嚴禁假藥,過期藥品及劣質藥品,藥品必須經過議定正規渠道進步。

4.新型農村互助醫療基金公示環境,為了進一步加強和典范,新農合醫療軌制,在果然,剛正,剛正的原則下,增加新型農村互助醫療基金利用環境,把新農合每個月補償公示工作做好,并做好門診掛號。

有的大眾對新型農村互助醫療政策宣揚力度不敷,對新的優惠政策明白不敷,另有極少部分人異國參加進來,我們今后要在這方面必定加大宣揚力度,做到“盡人皆知,大家皆知”參加的農民連續參加農合,未參加的應自動參加進來。

1.在今后工作中,嚴厲憑占有關文件要求審處方報銷費用。

2.加強本轄區內定點醫療機構門診病人的處方和減免環境進行入戶核氣力度。

3.加強辦理人員和包辦人員的本領有待進一步進步,辦理人員和包辦人員對新型農村互助醫療政策及交易知識加大宣揚力度。

4.加強二次補償宣揚使參合大眾進一步明白農合對人大眾的好處。

經過議定自查自糾的工作,看到在新農合工作中存在的題目和不敷,并加以改正,進一步加大新農合工作的督察力度,考核力度,確保新型農村互助醫療資金安定,增進我村新農合的健康成長。

2023年農合款的自查報告(通用14篇)篇十二

為了進一步貫徹落實教育局《關于禁止中小學在職教師從事有償補課的暫行規定》的通知精神,在全體教師中弘揚良好的師德師風引導教師樹立強烈的職業光榮感、使命感和社會責任感,引導廣大教師正確理解、充分認識師德規范的基本要求和深刻內涵,提高貫徹執行教師職業道德規范的自覺性,依法履行教師職責和義務。學校對全體教師進行有償補課情況進行了摸底調查,未發現一例教師從事有償家教事件,現將我校自查情況進行匯報:

一、成立有償補課自查自糾領導小組。

我校成立由xx校長任組長,xx副校長任副組長,各行政人員為組長成員組成的“有償補課專項治理工作領導小組”,實行“一把手”負總責,分管負責人具體負責的工作機制,明確工作要求,落實責任分工,按時有序開展工作。通過專項整治活動,提升教育整體形象,營造良好的社會氛圍,確保此次有償家教專項整治工作取得實實在在的成效。

二、認真學習,提高認識。

認真組織學習貫徹新修訂的《中小學教師職業道德規范》和《關于禁止中小學在職教師從事有償家教的暫行規定》,加強教師職業道德教育和紀律教育,提倡做崇高師德的塑造者。增強全校教師依法從教、自覺抵制有償家教的自覺性,引導全校教師恪守教師職業道德規范,踐行師德,創先爭優,不為利所惑,自覺遠離有償家教,維護我校教師形象,爭做人民滿意的教師。

三、健全機制,具體落實。

學校建立健全有關規定制度,嚴格加強管理。我校于20xx年2月23日組織教師做。

出不從事有償家教、不違規辦班補課、不為家長代管學生、補課等行為的書面承若。并明確按學校的規章制度做事,抵制有償家教、補課的誘惑,安心于自己的教學任務,不作違規、違法的事情。使教師高度認識到有償家教、補課的弊端,從而杜絕有償家教、補課的不良行為。我校教師具體做到:

1、嚴禁我校教職員任何形式的學生補習班、提高班、輔導班或在校外進行有償補課,堅決剎住不良歪風。

2、全體教師認真學習了各種規章制度后,提高了對價值觀、人生觀的認識,上好每一節課,向課堂要質量,決不增加學生的課業負擔,絕不組織有償補課,切實減輕家長的經濟負擔。

3、我校將不定期組織行評監督員深入班級和周圍群眾,通過設立舉報電話、舉報電子信箱,開座談會,教師自查自糾,廣泛征求本校政風行風建設的意見和建議。并對教師在校外開辦有償補課點進行拉網式排查,發動教師進行自查、互查,發現問題要整改要到位并及時通報,對嚴重違法違法紀的移交相關部門處。

四、互相監督,家校聯動。

通過家校平臺向廣大家長宣傳有償家教的社會危害性,號召家長自覺抵制盲目為孩子補課行為。通過黨員教師幫扶服務活動,配合上級假期活動內容,指導學生利用暑假開展讀書、實踐活動,鼓勵學生走進社會,拒絕盲目補課,真正把時間還給孩子,把健康還給孩子。通過家校聯手,營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵制在職教師有償家教的良好氛圍。完善教育行政問責制度。公開舉報投訴電話,設立舉報投訴箱,全方位接受學生、家長和社會各界的監督。

力,加強師德建設,設立行風監督員,接受社會監督,純潔教師隊。

xxx學校。

xx年x月x日。

2023年農合款的自查報告(通用14篇)篇十三

根據《xx教育局xxxx年秋季學期教育收費檢查通報情況》精神和要求,學校高度重視此項工作,按照文件要求執行相關工作,現將自檢自查情況報告如下:

1、我校成立以校長為組長的規范教育收費領導小組,強化領導責任。同時,把治理教育亂收費工作列入學校領導班子的責任目標,明確校長為治理教育亂收費的第一責任人,常抓不懈。其成員如下:

組長:xxx校長。

副組長:xxx副校長。

組員:xxxxxxxxxxxxxxx。

2、實行教育收費責任追究制。年初,我們對班子成員和各科室治理亂收費的責任分解落實,學校與班主任簽訂治理亂收費專項責任書,年底進行責任目標考核和責任追究。形成了多管齊下、分級管理的治理亂收費的工作格局。

3、強化“一票否決”制,也就是把教師的收費項目與教師的工作業績掛鉤,如果教師出現亂收費的行為,對于教師的年終評優推先實行“一票否決”。

1、我校不存在補課及亂收費現象。嚴禁教師在雙休日、法定節假日、寒暑假組織任何形式的有償教學活動,全面加強中小學教師職業道德和職業規范教育。

2、學校、教師無違反規定組織學生統一征訂、推薦和使用規定以外的教輔資料,堅持一科一輔原則。學生和家長自愿的前提下,學生向新華書店購買,學校不經手費用,由新華書店直接向學生收取,價格和評議公告目錄中的一致,學校不獲取任何經濟利益。

3、義務教育經費保障機制的實施,我校不存在服務性收費、代收費行為。學校和老師在為學生服務、代辦有關事項的過程中不獲取任何經濟利益及收取回扣。

4、我校落實好國家的各項資金政策,逐步完善監督和責任追究機制,切實加強對農村義務教育“兩免一補”資金、農村義務教育學生營養改善計劃、農村薄弱學校改造等專項資金撥付和使用情況的監督檢查,不存在虛報冒領、套取資金的現象,不存在截留、擠占、挪用資金的現象,確保各項教育經費及時、足額到位和有效使用。

5、我校認真按照《中小學財務會計制度》完善管理制度和會計、出納等崗位職責,對照《現金管理條例》,嚴格現金管理,按時登記現金日記賬和銀行存款日記賬。學校出納嚴格履行報賬手續,對手續不全,經手人簽字及用途不明的單據不予報銷。學校各項支出按實際發生數列支,無虛列虛報的現象,1000元以上采購先召開班子會討論決定,10000元及以上附集體討論的會議紀要,合同及驗收清單。按申請、簽批、支出的流程進行操作。學校設置財經審核小組,監督學校財務工作,定期學校的財務收支進行審核并公布。

6、我校食堂單獨建賬,用金蝶軟件核算,食堂管理按照上級要求,大宗物品集體采購,進行索證并開具正式發票,物品領用實行出入庫管理制度;按照市教育局計財科統一要求,我校已開設食堂專用賬戶,嚴禁公款私存。通過金蝶軟件規范、統一收入支出的核算科目,準確反映收支情況,沒有與學生伙食無關的費用從伙食費中列支的違規行為。

在上級部門的關心支持下,我校切實落實好各項惠民政策,有效地促進教育教學活動的正常開展。今后,我校將繼續認真貫徹落實上級有關精神,加強學習和宣傳力度,嚴格落實責任制,確保我校內部管理工作更上一層樓。

2023年農合款的自查報告(通用14篇)篇十四

尊敬的領導:

根據市、縣公務用車問題專項治理工作領導小組辦公室《關于對公務用車問題專項治理工作督導檢查的通知》,我公司認真開展了自查活動,現將有關情況報告如下:

縣城投公司現有公務用車11輛,20xx年度局機關車輛運行費用情況:燃油費25.21萬元,維修費9.68萬元,保險費2.46萬元。

1、建立公車專項治理工作機構和機制。全縣開展公務用車專項治理工作以后,城投公司迅速成立公務用車專項治理工作領導小組,由紀委書記李響擔任組長,黨政辦人力資源科科長覃杰英、紀檢監察室主任李勤、綜合科副科長趙文武為小組成員,領導小組下設辦公室,辦公室設在黨政辦,具體負責專項治理工作。領導小組召開動員會議,傳達治理工作的具體要求和具體部署,明確工作任務、工作措施和完成時限。

2、公務用車配備合規合法。無超編制配車,無超標準配車,沒有對車輛加裝豪華內飾。公務用車的配備一直本著遵紀守法的原則,沒有違反規定換車、借車、轉送或借用下屬單位車輛的情況發生。

3、公務用車運行規范有序。本單位公務用車的日常運行維護由辦公室專人負責,車輛的使用、停放、維護保養都做到規范有序,沒有將公車用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友等違規現象的發生。公車在節假日封存于單位,有效做到了杜絕公車私用。

4、公務用車登記信息準確真實。專項治理工作開展以后,我單位指定專人對單位自有車輛進行了清理核實,將車輛信息登記上報,并將車輛信息在本單位進行了為期一周的公示。經本單位專項治理工作領導小組的審查核實,登記上報的信息真實、完整、準確,不存在弄虛作假的現象。經自查,本單位無超編車、超標車、違規借車、換車等違規配備車輛情況,現有車輛無豪華裝飾,無公車借用等違規情況,車輛資產帳目詳細,車輛運行費用開支帳目合理。

定等方面存在的問題和不足,研究制定了有針對性的整改措施。要求領導干部充分認識加強公車管理、執行公務用車規定的重要性,在切實抓好公車管理的同時,要求領導干部帶頭執行好公務用車的有關規定,為干部職工做好榜樣。

2、加強管理,嚴格紀律。嚴格按照上級有關規定,不超標準配備公務用車、用公款擅自購買公務用車。不向企業調換、借用車輛或攤派資金購買車輛,對公務用車不搞豪華裝修,特別是不搞高于原車配置設計進行裝修,增改與汽車行駛無關的設備。在公務用車管理方面,制訂“車輛管理制度”,由辦公室統一調度和管理,強化日常監管,建立了規范公務用車的管控機制,嚴格執行公車定點停放、定點加油、定點維修“三定”管理,健全完善專人負責、領導審批、統一派車、明確線路等制度。嚴格執行車輛派遣、駕駛、檢查等規定,堅決杜絕公車私用參與旅游、婚喪嫁娶、接送學生和學開車等與公務無關事宜,加強黨內監督和輿論監督,形成嚴禁違規駕駛公車行為的監控環境。認真落實各項安全措施,決不允許酒后開車,不準違章駕駛,不帶故障行車,不準以車謀私。在車輛維修方面,履行節約,采取有效措施,努力降低消耗,節省車輛費用開支。

我公司的公務用車管理工作由于領導重視、制度完善、管理到位,至今未發生任何紕漏。今后,我們將按照有關規定,繼續加強對公務用車管理。

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