通過通知，我們能夠及時了解到所在環(huán)境中的各種規(guī)章制度，提高自身的工作、學(xué)習(xí)和生活質(zhì)量。通知范文是了解通知寫作的重要參考資料，通過閱讀可以更好地掌握通知的寫作要求。

培訓(xùn)通知是（模板14篇）篇一

各有關(guān)企業(yè):

為加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)打造一支現(xiàn)代化國際化的優(yōu)秀中青年企業(yè)家隊(duì)伍，山東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會確定舉辦第3期山東省中青年企業(yè)家培訓(xùn)班。現(xiàn)就組織推薦學(xué)員有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、培訓(xùn)內(nèi)容

加強(qiáng)對世界經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展趨勢、國家宏觀戰(zhàn)略、國家宏觀調(diào)控政策和產(chǎn)業(yè)政策的培訓(xùn)，提高企業(yè)家的.戰(zhàn)略決策能力;加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)制度、企業(yè)管理方法的培訓(xùn)，提高現(xiàn)代企業(yè)綜合管理能力;加強(qiáng)對現(xiàn)代金融、資本市場的培訓(xùn)，提高資本運(yùn)作能力;加強(qiáng)對電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷的培訓(xùn)，提高市場開拓能力;加強(qiáng)對境外投資、跨國并購、國際貿(mào)易規(guī)則的培訓(xùn)，提高國際競爭力。培訓(xùn)突出實(shí)務(wù)為主。每個專題主要請黨政機(jī)關(guān)政策制定和實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)、著名機(jī)構(gòu)的高層領(lǐng)導(dǎo)和專家、國內(nèi)知名專家學(xué)者講課。

二、推薦人員范圍

在全省22個重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)中，選擇有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望、善于創(chuàng)新發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、誠信經(jīng)營、有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感的優(yōu)秀董事長、總經(jīng)理或二代接班人，在行業(yè)中有較高知名度和影響力的企業(yè)家優(yōu)先推薦，年齡原則上不超過55周歲。以工業(yè)企業(yè)為主，兼顧其他行業(yè)和領(lǐng)域。各市和省管企業(yè)報名名額分配見附件，各協(xié)會推薦人選不超過4人。

三、培訓(xùn)時間安排

20xx年3月-12月，每個單元集中學(xué)習(xí)4天，共7個單元。

四、有關(guān)事項(xiàng)

1、學(xué)員要求必須是董事長、總經(jīng)理或二代接班人，市里將擇優(yōu)篩選上報。

2、各企業(yè)家學(xué)員參加省里組織的學(xué)習(xí)活動，要嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格請銷假，培訓(xùn)必須是學(xué)員本人參加，不允許他人代替，如發(fā)現(xiàn)不請假缺席培訓(xùn)、他人代替的現(xiàn)象，取消學(xué)員培訓(xùn)資格。

3、培訓(xùn)不收取學(xué)員任何費(fèi)用，交通費(fèi)用自理。

4、請各有關(guān)企業(yè)將參加培訓(xùn)人員名單(附件2)、學(xué)員基本情況表(附件3)于3月8日前電子版發(fā)送至電子郵箱:dykfqjfj@。

電話:xxx

經(jīng)濟(jì)發(fā)展局

20xx年2月28日

培訓(xùn)通知是（模板14篇）篇二

各市衛(wèi)生局，各高等醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院，廳直屬各醫(yī)療衛(wèi)生單位：

今年以來，我區(qū)各地手足口病重癥病例和死亡病例呈現(xiàn)增多趨勢，病原體ev71陽性率逐漸上升并成為優(yōu)勢病原體。為進(jìn)一步做好手足口病醫(yī)療救治工作，指導(dǎo)各地科學(xué)、有效地開展手足口病重癥、危重癥病例醫(yī)療救治工作，保障手足口病患兒身體健康和生命安全，經(jīng)研究，我廳決定召開手足口病重癥病例醫(yī)療救治技術(shù)視頻培訓(xùn)會議。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

（一）部署20xx年全區(qū)手足口病救治工作；

（二）手足口病重癥病例醫(yī)療救治技術(shù)培訓(xùn)。

20xx年4月20日（周五），15：00—17：00。

我廳在辦公樓17樓會議室設(shè)衛(wèi)生廳主會場，各市衛(wèi)生局設(shè)分會場。駐邕區(qū)直醫(yī)療機(jī)構(gòu)到我廳主會場參會，其余單位到所在地市衛(wèi)生局分會場參會。

（一）衛(wèi)生廳主會場：駐邕自治區(qū)手足口病臨床救治專家組成員；設(shè)兒科的.駐邕廳直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)、高等醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院分管院領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)務(wù)科、感控科和兒科負(fù)責(zé)人。

（二）各市衛(wèi)生局分會場：各市（縣）衛(wèi)生局分管局長、醫(yī)政科（股）負(fù)責(zé)人；各市（縣）級手足口病臨床救治專家組成員；非駐邕自治區(qū)手足口病臨床救治專家組成員；轄區(qū)內(nèi)二級以上公立醫(yī)院、非公立醫(yī)院分管院領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)務(wù)科、院感科和兒科負(fù)責(zé)人。

（一）請各市衛(wèi)生局醫(yī)政科組織好本轄區(qū)參會人員按時參會，并做好分會場會議準(zhǔn)備工作。

（二）請各市衛(wèi)生局將參會人數(shù)于4月19日下午5時30分前傳真報送我廳醫(yī)政處，駐邕廳直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)、高等醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院直接上報。

培訓(xùn)通知是（模板14篇）篇三

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、芹陽辦事處安監(jiān)站，縣級主管部門，有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營單位:。

按照《安全生產(chǎn)法》和《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理規(guī)定》的有關(guān)要求，經(jīng)與市經(jīng)安技術(shù)服務(wù)有限公司協(xié)商，我局決定xx年9月13日至15日在縣職教中心和縣安監(jiān)局5樓會議室分別舉辦全縣電工及電焊工安全操作技術(shù)、非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人及安全管理人員培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:。

（一）原持有電工、電焊工特種作業(yè)人員操作證，但已到期或?qū)⒌接行冢鑵⒓訌?fù)審或換證的人員。

（二）年滿18周歲，身體健康，初中以上文化程度，需從事或已從事電工、電焊工作業(yè),還未取得特種作業(yè)人員操作證的人員。

（三）非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員。

（一）培訓(xùn)時間：電工及電焊工培訓(xùn)為9月13日至9月15日。

非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)為9月15日。

（二）培訓(xùn)地點(diǎn)：電工及電焊工培訓(xùn)為：開化縣職教中心1樓。

非煤礦山企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)為：縣安監(jiān)局5樓會議室。

三、培訓(xùn)費(fèi)用及其他事項(xiàng)。

非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)費(fèi)用。新培訓(xùn)350元/人，復(fù)審150元/人，換證150元/人。

四、有關(guān)要求。

（二）參加電工及電焊工培訓(xùn)培訓(xùn)人員須在9月13日上午8時30分到開化縣職教中心1樓現(xiàn)場報名。

（三）參加非煤礦山、采掘施工、磚瓦粘土等企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)的于９月１５日上午8點(diǎn)半到縣安監(jiān)局５樓會議室報名培訓(xùn)。

（三）報名時請攜帶一張身份證復(fù)印件、初中以上學(xué)歷證書復(fù)印件、老證件及兩張1寸照片（照片要求不能用紅底或穿紅衣服）。

聯(lián)系人：xx。

xx縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。

培訓(xùn)通知是（模板14篇）篇四

公司各部：

為進(jìn)一步增強(qiáng)公司全體黨員的學(xué)習(xí)意識、提高素質(zhì)能力，堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化為民服務(wù)意識，樹立實(shí)干精神、發(fā)揮先鋒模范作用，公司擬舉辦《中國共產(chǎn)黨與中國夢》專題培訓(xùn)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)時間

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

三、培訓(xùn)對象

四、培訓(xùn)師資

主題：《中國共產(chǎn)黨開發(fā)中心國夢》

主講人：

五、培訓(xùn)內(nèi)容

1．黨的三大優(yōu)良作風(fēng)；

2．中國共產(chǎn)黨與十八大精神；

3．“中國夢”的概念和內(nèi)涵；

4．中國特色社會主義道路是實(shí)現(xiàn)“中國夢”唯一正確的道路。

六、其它

請參訓(xùn)人員自帶筆、本，提前10分鐘進(jìn)場就座。

培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：

人力資源部

20xx年6月20日

培訓(xùn)通知是（模板14篇）篇五

現(xiàn)將福xx分行20xx年度校園招聘新行員崗前培訓(xùn)的事項(xiàng)通知如下：

本次崗前培訓(xùn)采取全封閉式集中培訓(xùn)，分兩個階段開展（其中第二階段預(yù)計(jì)11月-12月，另行通知），第一階段相關(guān)安排如下：

7月16日下午16:00前。

（1）軍訓(xùn)：7月17日-7月24日；

（2）理論及操作學(xué)習(xí)：7月24日起，。

福建省公安邊防總隊(duì)訓(xùn)練基地，地址：福州市倉山區(qū)蓋山路159號（地圖及乘車方式見附件1）。

為做好培訓(xùn)的組織與管理工作，培訓(xùn)班將采取公開競聘方式產(chǎn)生班委，班委競聘于軍訓(xùn)結(jié)束后舉行，競聘相關(guān)事宜另行安排。軍訓(xùn)期間省分行將指定臨時小組長。

1. 全體新行員務(wù)必在規(guī)定時間內(nèi)前來參加崗前培訓(xùn)。未按規(guī)定時間參加崗前培訓(xùn)的，省分行將根據(jù)《校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》約定，解除雙方簽訂的《校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生雙向選擇協(xié)議書》。

2.新行員參加培訓(xùn)時需攜帶以下入職材料材料將在軍訓(xùn)結(jié)束時統(tǒng)一收取）：

(1)身份證（原件）；

(2)報到證（原件）；

(3)最高學(xué)歷畢業(yè)證（原件和復(fù)印件2份）；

(4)最高學(xué)歷學(xué)位證書（原件和復(fù)印件1份）；

境外學(xué)校畢業(yè)生需提供簽約時通知準(zhǔn)備的《留學(xué)回國人員辦理來閩工作登記需要準(zhǔn)備的材料及流程》上的相關(guān)申報材料。

3. 軍訓(xùn)期間要求全體新行員統(tǒng)一著裝，為做好服裝及鞋子的預(yù)訂，請新行員認(rèn)真填寫軍訓(xùn)服裝登記表（見附件2），于20xx年6月24日前發(fā)送郵件至xxx。

4.培訓(xùn)期間將統(tǒng)一安排食宿，已備有洗漱用具、衣架等日常生活用品。相關(guān)費(fèi)用由省分行統(tǒng)一結(jié)算，參訓(xùn)人員無需自行支付。

5.因課程需要，請全體新行員自行準(zhǔn)備正裝（要求上衣為白色）及運(yùn)動服裝各1套、百元面值的人民幣1張。

6.新行員可通過添加培訓(xùn)班聯(lián)系人微信，保持與人力資源部的聯(lián)系，了解培訓(xùn)期間動態(tài)及信息。

xxx分行

20xx年6月20日

培訓(xùn)通知是（模板14篇）篇六

根據(jù)《方山縣縣級公立醫(yī)院鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘事業(yè)人員實(shí)施方案》（方政公招字[20xx]1號）要求和省市事業(yè)單位招聘工作人員面試工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將面試事項(xiàng)公告如下：

一、面試人員

通過資格復(fù)審確定參加面試人員共115名，具體入圍面試人員名單附后。

二、領(lǐng)取面試通知書（面試）時間、地點(diǎn)

領(lǐng)取面試通知書時間：20xx年9月6日—20xx年9月8日（上午8:00—12:00，下午3:00—6:00）。

領(lǐng)取地點(diǎn)：方山縣人力資源和社會保障局一樓服務(wù)大廳。

面試通知書由考生本人持筆試準(zhǔn)考證、二代居民身份證領(lǐng)取，若遇特殊情況需別人代領(lǐng)的，由代領(lǐng)人提供考生身份證復(fù)印件及代領(lǐng)人身份證原件和復(fù)印件方可領(lǐng)取。

面試時間：20xx年9月10日上午。

面試地點(diǎn)：呂梁市實(shí)驗(yàn)中學(xué)初中部（呂梁市離市區(qū)和平街88號）。

考生于面試當(dāng)日上午7:00到指定地點(diǎn)報到入圍集中封閉管理，參加面試。具體面試有關(guān)要求詳見面試通知書。

三、面試形式及要求

面試根據(jù)各崗位專業(yè)特點(diǎn)安排，護(hù)理崗位面試采用技能操作形式，其它招聘崗位面試采用專業(yè)測試與綜合素養(yǎng)評價形式。考生面試順序抽簽確定。

四、成績合成方式

成績合成方式：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績和面試成績原則上均保留兩位小數(shù)，若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高到低的順序確定體檢人選；若筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖嚕嬖嚳忌某煽兠伟疵嬖嚰釉嚦煽兣判颉?/p>

面試形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。在體檢、考察環(huán)節(jié)因個人放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

五、注意事項(xiàng)

1、考生必須按規(guī)定時間地點(diǎn)報到入圍，遲到15分鐘者，視為自動放棄，不得參加面試。

2、考生報到時需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知書，凡證件與本人不符或證件不全者不得參加面試，考生報到后實(shí)行全封閉管理。

3、考生不準(zhǔn)攜帶任何通訊工具和電子設(shè)備等物品，著裝不得佩戴領(lǐng)花、胸針、頭飾等飾物，已帶入考點(diǎn)的需按要求統(tǒng)一存放。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消面試資格。

4、考生在面試期間要服從工作人員管理，遵守面試紀(jì)律，不得出現(xiàn)干擾面試的各種行為。

5、考生須認(rèn)真閱讀面試通知書，核實(shí)自己所報職位的面試分組和時間安排，并提前熟悉考點(diǎn)和路線，按時報到入圍。

培訓(xùn)通知是（模板14篇）篇七

各公司、項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)各部室、中心：

為了切實(shí)做好員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，建設(shè)規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)匹配、素質(zhì)精良的管理、經(jīng)營和科技的人才隊(duì)伍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，制訂出與集團(tuán)公司發(fā)展方向、部門建設(shè)契合的培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)需求調(diào)查工作更加有效，反映的內(nèi)容更加真實(shí)，現(xiàn)提出20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查具體建議，請機(jī)關(guān)各部門、各單位予以配合。

一、目的

通過認(rèn)真分析本部門、本單位、本系統(tǒng)人員的實(shí)際情況，分析隊(duì)伍的整體情況，查找適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距，從企業(yè)需求、崗位需求和個人需求三個方面，在機(jī)關(guān)科室、直屬部門、各公司、小隊(duì)（車間）及班組各個層次開展培訓(xùn)需求調(diào)查活動。為開展培訓(xùn)工作、制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)規(guī)劃提供基本素材和可靠依據(jù)，使培訓(xùn)工作更具針對性和有效性，更好地滿足員工特別是骨干隊(duì)伍的培訓(xùn)需求，不斷提高集團(tuán)公司員工自身素質(zhì)和工作水平。

二、調(diào)查內(nèi)容、

（一）機(jī)關(guān)部室培訓(xùn)需求調(diào)查

集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部室請做好兩方面的需求調(diào)查: 1、20xx年管理人員的個人培訓(xùn)需求

結(jié)合本部室的實(shí)際情況和本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)（通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能），提出20xx年個人培訓(xùn)需求。請各部室根據(jù)部室人員上崗必會的培訓(xùn)內(nèi)容，填寫一份《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表1）

填報要求：

（1）需求申報人員必須正確認(rèn)識。申報培訓(xùn)需求必須以獲得本崗位密切相關(guān)知識和技能為目的，杜絕以一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇；針對申報的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將根據(jù)培訓(xùn)需求，制訂培訓(xùn)計(jì)劃。

（2）被調(diào)查對象：本部室全體人員。

（3）按規(guī)定時間，將填好的《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》打印一份、并由部室長、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部。

2、20xx年業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班需求

有部室業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班計(jì)劃意向，并且是真正能按計(jì)劃組織培訓(xùn)的，請結(jié)合集團(tuán)公司20xx年工作部署、本系統(tǒng)實(shí)際情況及未來發(fā)展培訓(xùn)需求，共同填寫在《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表一）。

填報要求：被調(diào)查對象為本系統(tǒng)部室和基層單位對應(yīng)的人員。另附：被調(diào)查人員名單。

（二）基層單位20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查

各公司、小隊(duì)（車間）、班組要做好三方面的需求調(diào)查，基層單位被調(diào)查人員比例不低于單位人數(shù)的50%。

1、20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個人培訓(xùn)需求

結(jié)合本單位和本崗位的實(shí)際情況，包括本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)（通用知識、通用技能、專業(yè)知識、專業(yè)技能）、管理技能及技巧等知識，提出20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個人培訓(xùn)需求。請以公司為單元，分別填寫《業(yè)務(wù)主管以上管理人員培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表二）和《專業(yè)技術(shù)崗位（或管理崗位）培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表三）。

填報要求：

（1）需求申報人員必須正確認(rèn)識。申報培訓(xùn)需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責(zé)密切相關(guān)知識和技能為目的，杜絕提一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇；針對申報的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將立足于廠內(nèi)培訓(xùn)，特殊情況可列入廠外培訓(xùn)計(jì)劃。

（2）被調(diào)查對象：本單位全體管理和專業(yè)技術(shù)人員。 （3）由公司教育干事按管理和專業(yè)技術(shù)人員分類統(tǒng)計(jì)匯總、上報。將填好調(diào)查表各打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部一份。

2、20xx年操作員工個人培訓(xùn)需求

依據(jù)本崗位操作要求，包括：通用安全知識，本崗位基本技能，hse知識、工具與方法，提出20xx年操作人員個人培訓(xùn)需求，填寫《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表四），并以公司為單元，統(tǒng)計(jì)匯總，填寫《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》（附表五），作為班組、小隊(duì)（車間）、公司和集團(tuán)公司系統(tǒng)培訓(xùn)的參考。

填報要求：

（1）需求申報人員必須正確認(rèn)識。申報培訓(xùn)需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責(zé)密切相關(guān)知識和技能為目的，杜絕提一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會范疇；針對申報的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將立足于廠內(nèi)培訓(xùn)，特殊情況可列入廠外培訓(xùn)計(jì)劃。

（2）被調(diào)查人員：本單位全體操作員工。

（3）由分公司教育干事組織調(diào)查、分類統(tǒng)計(jì)匯總、上報。

（4）填好的《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》和《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》電子版原始表由分公司留存一份，文件壓縮打包傳人力資源部一份。并將填好的分公司統(tǒng)計(jì)匯總的《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部。

以上材料電子文檔及簽字上報表格于20xx年6月8日前報人力資源部。逾期不報，將按無培訓(xùn)需求處理，不安排培訓(xùn)或培訓(xùn)費(fèi)用自理。

特此通知

遼xxxxx資源部

20xx年5月18日

培訓(xùn)通知是（模板14篇）篇八

臺屬各單位：

為增強(qiáng)員工消防安全意識，提高消防技能和應(yīng)付突發(fā)事件的能力，臺定于12月2日下午舉辦消防安全知識培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

12月2日(星期五)下午3時。

1、聽消防知識課(四樓多功能廳);。

2、消防器材實(shí)際操作(球場)。

1、請各單位于12月1日下午下班前將參加培訓(xùn)的名單報臺辦公室李文斌同志。(各單位應(yīng)優(yōu)先安排未參加過培訓(xùn)的人員特別是新入職員工參訓(xùn)，名額見附件)。

2、參訓(xùn)人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。

3、12月2日下午球場不得停放車輛。

xx廣播電視臺辦公室。

二oxx年十一月二十五日。

培訓(xùn)通知是（模板14篇）篇九

各區(qū)（縣）教育局，局屬各學(xué)校：

為全面貫徹落實(shí)《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學(xué)和幼兒園教師繼續(xù)教育規(guī)劃（20xx-20xx年)》《烏魯木齊市第五個五年管理周期中小學(xué)和幼兒園教師繼續(xù)教育實(shí)施方案（20xx-20xx年)》精神和要求，大力加強(qiáng)我市中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)提高教師教育教學(xué)能力和素質(zhì)，經(jīng)研究決定，繼續(xù)組織實(shí)施20xx年中小學(xué)教師市級骨干教師培訓(xùn)。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)任務(wù)

20xx年“市培計(jì)劃”包括中青年骨干教師培訓(xùn)、中學(xué)教師培訓(xùn)管理者研修班。

（一）中青年骨干教師培訓(xùn)項(xiàng)目（500人）

1.培訓(xùn)目標(biāo)：培訓(xùn)采取內(nèi)地高等院校集中培訓(xùn)、影子教師實(shí)踐和研修、返崗實(shí)踐、互助研修、交流總結(jié)五段式培訓(xùn)模式，通過任務(wù)驅(qū)動、案例釋疑、合作學(xué)習(xí)等方式，進(jìn)一步夯實(shí)參訓(xùn)教師的教育理論基礎(chǔ)，更新觀念，增強(qiáng)骨干教師的思想政治素質(zhì)、教育教學(xué)能力、教研能力、專業(yè)化引領(lǐng)能力和駕馭新課程的能力，努力構(gòu)建一支高素質(zhì)的學(xué)科骨干教師隊(duì)伍，為深化全市基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的師資保障。

2.培訓(xùn)對象：高中語文、歷史、化學(xué)學(xué)科；初中英語、語文、數(shù)學(xué)、政治骨干教師；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師；學(xué)前教育骨干教師，年齡在48歲以下，從事學(xué)科教學(xué)工作5年以上、并在各區(qū)或全市有一定的影響力；本科及以上學(xué)歷，中學(xué)一級及以上職稱，參加培訓(xùn)的少數(shù)民族教師教師要有一定漢語水平，并且能夠適應(yīng)漢語言授課。

3.培訓(xùn)時間：初中英語、語文、數(shù)學(xué)、政治骨干教師；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師；學(xué)前教育骨干教師培訓(xùn)周期為12周，培訓(xùn)分兩階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)和內(nèi)地合作院校進(jìn)行，第一階段赴內(nèi)地合作院校集中培訓(xùn)7天，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)集中培訓(xùn)。時間為12周（每周集中一天），總學(xué)時為160學(xué)時。

高中語文、歷史、化學(xué)學(xué)科培訓(xùn)采取新疆師范大學(xué)和內(nèi)地合作院校交叉培訓(xùn)形式進(jìn)行，時間為30天（每周集中兩天），總學(xué)時為160學(xué)時。

報名時間：各學(xué)科報名時間20xx年3月23日前

培訓(xùn)時間：高中語文、歷史、化學(xué)20xx年3月27日

初中英語、政治骨干教師 20xx年5月

初中語文、數(shù)學(xué)骨干教師 20xx年6月

小學(xué)語文、數(shù)學(xué)骨干教師 20xx年5月

學(xué)前教育骨干 20xx年5月

除高中學(xué)科按照以上時間報到培訓(xùn)之外,其余學(xué)科具體報到時間另行通知，請各區(qū)縣教育局、中小學(xué)校教師培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人關(guān)注文件通知或市師資培訓(xùn)工作群通知。

名額分配見附件1。

（二）中小學(xué)教師培訓(xùn)管理者研修班（50人）。

培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)著重提高培訓(xùn)管理者培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)方案課程設(shè)計(jì)、實(shí)施校本培訓(xùn)能力，培養(yǎng)一支能在全市教師培訓(xùn)管理中發(fā)揮骨干帶頭和示范引領(lǐng)作用的校本培訓(xùn)管理者隊(duì)伍，促進(jìn)全市教師培訓(xùn)管理質(zhì)量的整體提高。

培訓(xùn)對象：各區(qū)（縣）教育行政部門負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作人員；中小學(xué)學(xué)校負(fù)責(zé)校本研訓(xùn)工作的管理人員。

培訓(xùn)時間：培訓(xùn)周期為4周，培訓(xùn)分兩個階段分別在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)和內(nèi)地院校進(jìn)行，第一階段赴內(nèi)地院校集中研修10天，第二階段在烏魯木齊職業(yè)大學(xué)集中安排研修活動。

報名時間：20xx年3月23日前

培訓(xùn)時間：20xx年4月

報到地點(diǎn)：烏魯木齊職業(yè)大學(xué)教師培訓(xùn)學(xué)院。報到具體時間另行通知（請各區(qū)縣教育局、中小學(xué)校教師培訓(xùn)工作負(fù)責(zé)人關(guān)注文件通知或市師資培訓(xùn)工作群通知）。

名額分配見附件1。

二、學(xué)員選派程序和報送時間

（一）選派程序：各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要按照自下而上的方式，采取教師申請、學(xué)校推薦、本地公示、教育行政部門審核的方式選派參訓(xùn)學(xué)員。在參訓(xùn)學(xué)員遴選上，要要針對不同培訓(xùn)對象、不同培訓(xùn)層次，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，選派符合條件、身心健康且能夠承擔(dān)集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)任務(wù)的教師參訓(xùn)。參加市級骨干教師培訓(xùn)可抵教師繼續(xù)教育集中培訓(xùn)課時。市教育局將對參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行資格審查，對不合格參訓(xùn)學(xué)員予以退回，確保符合條件的教師參訓(xùn)。對于選派不合格、無故不按時派送參訓(xùn)學(xué)員的各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校將取消今年該項(xiàng)目的參訓(xùn)名額。

（二）報送時間：各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要按照子項(xiàng)目名額分配表(附件1)，認(rèn)真做好學(xué)員的遴選工作。于3月23日參訓(xùn)學(xué)員信息匯總表和登記表 (表格見附件2和3)報市教育局職成教處813或818室，電子版的文件名請注明單位并發(fā)送至郵箱549456074@。

三、培訓(xùn)報到事宜

各項(xiàng)目將于20xx年3月底開始陸續(xù)實(shí)施。各子項(xiàng)目承訓(xùn)院校開班已經(jīng)確定，如有變化將發(fā)布通知，屆時將上傳至烏市教師培訓(xùn)工作群（qq群32xxx）共享里。請各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校按文件確定的培訓(xùn)時間及時通知學(xué)員和所在單位，前往承訓(xùn)院校報到。市教育局不再發(fā)放紙質(zhì)報到通知書，也不統(tǒng)一組織行程。學(xué)員報到時須出示個人身份證和教師資格證，并攜帶《教師繼續(xù)教育證書》以便進(jìn)行繼續(xù)教育課時登記。

四、有關(guān)要求

（一）各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校要抓好市級骨干教師培訓(xùn)組織管理工作。要配合培訓(xùn)院校做好參訓(xùn)教師的報到和管理工作，嚴(yán)肅紀(jì)律，確保學(xué)員安心學(xué)習(xí)。市教育局將對各區(qū)（縣）教育局及各學(xué)校學(xué)員遴選、組織報到和在校學(xué)習(xí)情況進(jìn)行通報，并將作為下一年度培訓(xùn)名額分配的重要依據(jù)。

（二）參訓(xùn)學(xué)員派出學(xué)校要從學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展和教師專業(yè)成長的客觀規(guī)律出發(fā)，克服短期困難，必須足額選派符合條件的骨干教師參訓(xùn)。

（三）參訓(xùn)學(xué)員要珍惜機(jī)會，全身心投入到學(xué)習(xí)中，遵守承訓(xùn)院校規(guī)章制度，服從管理，堅(jiān)持學(xué)習(xí)上高標(biāo)準(zhǔn)，生活上低標(biāo)準(zhǔn)，自覺樹立骨干教師的良好形象。學(xué)員培訓(xùn)期間綜合表現(xiàn)和培訓(xùn)學(xué)業(yè)考核情況將反饋所屬教育行政部門和學(xué)校。培訓(xùn)結(jié)束后，參訓(xùn)學(xué)員經(jīng)承訓(xùn)院校考核合格，由承訓(xùn)院校頒發(fā)《結(jié)業(yè)證》，并將培訓(xùn)納入第五管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理，按學(xué)員實(shí)際培訓(xùn)課時計(jì)入本周期繼續(xù)教育集中培訓(xùn)和遠(yuǎn)程培訓(xùn)課時登記。

（四）此次培訓(xùn)由市教育局提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，用于支付培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)（內(nèi)地學(xué)習(xí)）、教學(xué)資料費(fèi)，學(xué)員交通費(fèi)、伙食費(fèi)等其它費(fèi)用由學(xué)員所在單位承擔(dān)。

烏魯木齊市教育局職成教處 聯(lián)系人：阿依努爾

聯(lián)系電話：x5 xxxxxx

烏魯木齊職大教師培訓(xùn)學(xué)院 聯(lián)系人：劉宇

電話：2608276 郵箱：xxx3@

新疆師范大學(xué) 聯(lián)系人：賈思彤

電話：13669xxx6郵箱：5431xxx8@

培訓(xùn)通知是（模板14篇）篇十

各安監(jiān)站，經(jīng)濟(jì)發(fā)展局：

眾所周知，安全生產(chǎn)培訓(xùn)是安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)和防治措施，它是實(shí)現(xiàn)“安全發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”的重要保障。黨中央國務(wù)院和各級政府機(jī)關(guān)歷來高度重視安全生產(chǎn)工作，為進(jìn)一步提高各個行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)和安全意識，并進(jìn)一步落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)安全培訓(xùn)責(zé)任，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育行動，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，縣安監(jiān)局定于4月份開展安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查。關(guān)于專項(xiàng)檢查有關(guān)事項(xiàng)公告通知如下：

全縣冶金、建材、機(jī)械、輕工、紡織、貿(mào)易等行業(yè)或領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位。

1、安全培訓(xùn)制度、計(jì)劃的制定及其實(shí)施情況;

2、主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況;

3、新員工三級安全培訓(xùn)教育情況;

5、從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的建立、健全情況;

6、教育和督促從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的情況(主要檢查作業(yè)現(xiàn)場)。

(一)檢查采取聽匯報、查資料、看現(xiàn)場等形式，具體程序是：

1、聽取企業(yè)安全培訓(xùn)工作情況專題匯報;

2、檢查安全培訓(xùn)相關(guān)資料;3、現(xiàn)場檢查;

4、反饋檢查情況;

5、依法采取現(xiàn)場處理措施或?qū)嵤┬姓幜P。

(二)專項(xiàng)檢查分兩個階段進(jìn)行

第一階段：鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查(月日-月日)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站，開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局根據(jù)要求制定具體的檢查方案，要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)機(jī)構(gòu)的作用，組織人員對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模以上企業(yè)開展拉網(wǎng)式檢查，摸清轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)情況，并于4月12日前將附件填寫匯總后上報縣安監(jiān)局。

第二階段：縣局抽查(月日-月日)。縣安監(jiān)局在鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查的基礎(chǔ)上組織人員抽查生產(chǎn)經(jīng)營單位不少于50家。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要高度重視安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查活動，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，集中人員、集中時間、集中精力組織好安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查活動，確保專項(xiàng)檢查取得實(shí)效。

2、統(tǒng)籌安排，督促指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)要把安全培訓(xùn)專項(xiàng)檢查與當(dāng)前其他工作緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排，做到相互支持、相互促進(jìn)。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認(rèn)真開展自查自糾，并認(rèn)真填寫企業(yè)安全培訓(xùn)情況相關(guān)資料。

3、嚴(yán)格執(zhí)法，注重實(shí)效。對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)行為要責(zé)令生產(chǎn)經(jīng)營單位限期改正，逾期不改正的嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》(國家安監(jiān)局令第20號)、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令第3號)等法律法規(guī)上報縣安監(jiān)局對生產(chǎn)經(jīng)營單位依法給予行政處罰。

培訓(xùn)通知是（模板14篇）篇十一

按照河南省教育廳河南省財(cái)政廳河南省人力資源和社會保障廳河南省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于印發(fā)河南省20xx年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》和《河南省教育廳辦公室關(guān)于做好20xx年新招聘特崗教師崗前培訓(xùn)工作的通知》文件精神，我縣對擬招聘的150名特崗教師需進(jìn)行崗前培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下：

一、培訓(xùn)時間：

20xx年x月xx日—xx日。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

延津縣勝利路小學(xué)一樓東多媒體教室。

三、培訓(xùn)要求：

1、凡x月xx日上午8：30未到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)的，按棄權(quán)處理，后果自負(fù)。

2、培訓(xùn)期間不準(zhǔn)請假、遲到、早退，服從工作人員安排。

3、培訓(xùn)免費(fèi)，培訓(xùn)期間食宿自理，請各位特崗教師自備學(xué)習(xí)工具和生活用品。

培訓(xùn)通知是（模板14篇）篇十二

各縣（市、區(qū)）人民政府,渤海新區(qū)、開發(fā)區(qū)、高新區(qū)管委會：

為深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》和新《河北省安全生產(chǎn)條例》，結(jié)合當(dāng)前縣、鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整現(xiàn)狀，按照省安委辦統(tǒng)一安排部署和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)指示要求，市政府決定組織開展縣、鄉(xiāng)兩級人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)。現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)時間

20xx年3月30日（星期四）下午2:00，時間半天。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)

滄州國際會議中心二樓多功能廳

三、參加人員

各縣（市、區(qū)）政府、管委會分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)同志，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府分管副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，街道辦事處和各縣（市、區(qū)）開發(fā)區(qū)（工業(yè)園區(qū)）分管副主任，各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局局長、分管宣教培訓(xùn)工作的副局長或科（股）長。

四、會議議程

市政府副秘書長趙寶良主持會議。

1、市政府副市長劉強(qiáng)講話；

3、安全生產(chǎn)宣講教師作《危險化學(xué)品行業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)合法性審查及打非治違》專題講座。

五、有關(guān)要求：

1、各縣（市、區(qū)）政府、管委會要嚴(yán)格請銷假制度，會議一般不得請假，因特殊原因不能參加會議的，報名時一并報送書面請假報告，由xxx安委辦另行安排時間進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)。參會人員提前10分鐘到會入場。

2、為確保行程安全和培訓(xùn)效果，原則上各縣（市、區(qū)）組織統(tǒng)一乘車參加培訓(xùn)。

3、各縣（市、區(qū)）政府、管委會于3月29日下午17:00前將聯(lián)絡(luò)員及參訓(xùn)人員名單報xxx安委辦。市安委辦將對照報名表，認(rèn)真核查各地參訓(xùn)情況。

聯(lián)系人及電話：

電子郵箱：

xxx人民政府辦公室

培訓(xùn)通知是（模板14篇）篇十三

各單位要高度重視本次消防安全培訓(xùn)教育工作，把它作為加強(qiáng)消防安全工作，提高本單位自防自救的一項(xiàng)重要措施來抓，妥善組織安排本單位應(yīng)培訓(xùn)的人員參加培訓(xùn);并將與會人員名單(包括單位、姓名、職務(wù)、電話)于8月25日12時前報市旅委行管處，聯(lián)系人:王江，電話(傳真):851xx。

紹興市旅游委員會

20xx年8月24日

培訓(xùn)通知是（模板14篇）篇十四

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局，各省級煤礦安全監(jiān)管部門，各省級煤礦安全監(jiān)察局，有關(guān)中央企業(yè)：

為推動用人單位做好職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，不斷提升用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理水平，提高勞動者的職業(yè)病危害防治意識和能力，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》（國辦發(fā)〔20xx〕20號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就加強(qiáng)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作有關(guān)要求通知如下：

近年來，各地區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，積極推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，取得了一定效果。但是，當(dāng)前用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作仍然存在著重視不夠、責(zé)任不落實(shí)、投入不足、培訓(xùn)針對性和實(shí)效性不強(qiáng)、培訓(xùn)率偏低，勞動者特別是農(nóng)民工不了解職業(yè)病危害對自身健康的損害、自我防護(hù)意識和防護(hù)能力差等問題，導(dǎo)致大量勞動者職業(yè)健康受到嚴(yán)重傷害。

職業(yè)安全健康工作的實(shí)踐表明，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作，是堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價這一安全紅線的內(nèi)在要求；是增強(qiáng)用人單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法律意識，提高用人單位職業(yè)病防治水平和勞動者自我防護(hù)能力的重要途徑；是督促用人單位自覺履行職業(yè)病防治主體責(zé)任，預(yù)防和控制職業(yè)病危害，保障勞動者職業(yè)安全健康的源頭性、基礎(chǔ)性舉措。用人單位要堅(jiān)持以人為本、安全發(fā)展、綠色發(fā)展，牢固樹立“培訓(xùn)不到位就是隱患”的觀念，把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)擺上更加重要的位置，切實(shí)把工作謀劃好、部署好、落實(shí)好。

（一）總體思路。以“強(qiáng)化紅線意識、促進(jìn)職業(yè)健康”為工作主線，以貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》為主要內(nèi)容，實(shí)施分類培訓(xùn)，突出重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)人群，進(jìn)一步明確職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容，改進(jìn)培訓(xùn)方法，提升培訓(xùn)的針對性和實(shí)用性，提高用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員的法治意識和管理水平，提升勞動者的自我防護(hù)意識和能力，為防治職業(yè)病危害提供保障與支持。

（二）工作目標(biāo)。力爭在“十三五”期間，礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重行業(yè)領(lǐng)域的`用人單位主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和接觸職業(yè)病危害的勞動者培訓(xùn)率達(dá)到100%。

用人單位是職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的責(zé)任主體。應(yīng)當(dāng)建立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度，保障職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)所需的資金投入，將職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)費(fèi)用在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。要把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)納入本單位職業(yè)病防治計(jì)劃、年度工作計(jì)劃和目標(biāo)責(zé)任體系，制定實(shí)施方案，落實(shí)責(zé)任人員。要建立健全培訓(xùn)考核制度，嚴(yán)格考核管理，嚴(yán)禁形式主義和弄虛作假。要建立健全培訓(xùn)檔案，真實(shí)記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、訓(xùn)練科目及考核情況等內(nèi)容，并將本單位年度培訓(xùn)計(jì)劃、單位主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)證明，以及接觸職業(yè)病危害的勞動者、職業(yè)病危害監(jiān)測人員培訓(xùn)情況等，分類進(jìn)行歸檔管理。

用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動者接觸職業(yè)病危害因素變化的，應(yīng)對勞動者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。用人單位將職業(yè)病危害作業(yè)整體外包或者使用勞務(wù)派遣工從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)將其納入本單位統(tǒng)一管理，對其進(jìn)行職業(yè)病防治知識、防護(hù)技能及崗位操作規(guī)程培訓(xùn)。用人單位接收在校學(xué)生實(shí)習(xí)的，應(yīng)當(dāng)對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提供必要的職業(yè)病防護(hù)用品。

各地區(qū)要根據(jù)工作實(shí)際，推進(jìn)安全培訓(xùn)與職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)一體化，提高培訓(xùn)效率，減輕用人單位負(fù)擔(dān)。有條件的地區(qū)，可以在危險物品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位和礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域?qū)嵭邪踩c職業(yè)衛(wèi)生統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考核，并保證參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的時間不少于總學(xué)時的30%，繼續(xù)教育時職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)不少于20%。經(jīng)考核合格后，在合格證中注明職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時，不再單獨(dú)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。其他行業(yè)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)按照本通知要求的內(nèi)容和學(xué)時開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

各級安全監(jiān)管部門要督促礦山開采、金屬冶煉、化工、建材等職業(yè)病危害嚴(yán)重的行業(yè)領(lǐng)域積極開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。用人單位要突出存在矽塵、石棉粉塵、高毒物品以及放射性危害等職業(yè)病危害嚴(yán)重崗位上的勞動者，對其進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 要把從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的農(nóng)民工和派遣用工人員作為職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的重點(diǎn)人群，針對其流動性大、文化程度偏低、職業(yè)病危害防護(hù)意識不強(qiáng)等特點(diǎn)，采取形式多樣的培訓(xùn)，提高自我防護(hù)意識，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

各級煤礦安全監(jiān)管部門要指導(dǎo)并監(jiān)督檢查煤礦主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、職業(yè)病危害監(jiān)測人員和勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。各級煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把煤礦職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作納入安全生產(chǎn)培訓(xùn)當(dāng)中，提高培訓(xùn)效果。

用人單位要根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)學(xué)時，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。沒有能力組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的用人單位，可以委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

用人單位主要負(fù)責(zé)人主要培訓(xùn)內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)和規(guī)章，職業(yè)病危害防治基礎(chǔ)知識，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時。

職業(yè)衛(wèi)生管理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)病危害防治知識，主要職業(yè)病危害因素及防控措施，職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)與管理，職業(yè)衛(wèi)生管理要求和措施等。初次培訓(xùn)不得少于16學(xué)時，繼續(xù)教育不得少于8學(xué)時。職業(yè)病危害監(jiān)測人員的培訓(xùn)，可以參照職業(yè)衛(wèi)生管理人員的要求執(zhí)行。

接觸職業(yè)病危害的勞動者主要培訓(xùn)內(nèi)容：國家職業(yè)病防治法規(guī)基本知識，本單位職業(yè)衛(wèi)生管理制度和崗位操作規(guī)程，所從事崗位的主要職業(yè)病危害因素和防范措施，個人勞動防護(hù)用品的使用和維護(hù)，勞動者的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利與義務(wù)等。初次培訓(xùn)時間不得少于8學(xué)時，繼續(xù)教育不得少于4課時。煤礦接觸職業(yè)病危害勞動者的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

以上三類人員繼續(xù)教育的周期為一年。用人單位應(yīng)用新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備，或者轉(zhuǎn)崗導(dǎo)致勞動者接觸職業(yè)病危害因素發(fā)生變化時，要對勞動者重新進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，視作繼續(xù)教育。

用人單位要充分利用手機(jī)短信、微博、微信等方式宣傳職業(yè)病防治知識，鼓勵勞動者集中參加網(wǎng)絡(luò)在線職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有關(guān)內(nèi)容和學(xué)時可按規(guī)定納入考核體系。鼓勵用人單位按照“看得懂、記得住、用得上”原則，根據(jù)不同類別、不同層次、不同崗位人員需求，組織編寫學(xué)習(xí)讀本、知識手冊等簡易教材。要借鑒安全生產(chǎn)培訓(xùn)的有效做法，在職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位推行交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，有針對性地講述崗位存在的職業(yè)病危害因素、崗位操作規(guī)程和防護(hù)知識等，使交班前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)成為職業(yè)病危害預(yù)防的第一道防線。

各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要加強(qiáng)對用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作的監(jiān)督檢查，指導(dǎo)用人單位依法開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)， 幫助用人單位解決培訓(xùn)工作中的實(shí)際困難。要利用行政執(zhí)法、重點(diǎn)幫扶等方式推動培訓(xùn)工作，把職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作開展情況納入監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容，重點(diǎn)檢查培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、考核結(jié)果等，也可以現(xiàn)場檢查勞動者的職業(yè)病危害防護(hù)技能，檢驗(yàn)用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的效果。

對用人單位未按規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的，由安全監(jiān)管監(jiān)察部門給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，依法予以處罰。對未經(jīng)培訓(xùn)就上崗作業(yè)的勞動者，一律先離崗、培訓(xùn)合格后再上崗。對發(fā)生職業(yè)病危害事故的，要依法倒查用人單位職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的落實(shí)情況，凡存在未經(jīng)培訓(xùn)上崗的，嚴(yán)格依法予以處罰。

xx辦公廳