策劃方案的制定需要團隊成員的共同努力，需要充分的溝通和協作，以凝聚共識和達成一致意見。小編為大家整理了一些寫作策劃方案的技巧和要點，希望能夠對大家的寫作有所幫助。

公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇一

中國核工業第二三建設公司自一九五八年成立以來，以“兩彈一艇”為標志，為我國的國防建設事業做出突出貢獻;八十年代改革開放后，我公司在“保軍轉民”參與市場競爭的過程中，以秦山一期、大亞灣兩座核電站的建設為標志，翻開了公司歷史新的一頁;九十年代以來，公司先后成功完成了秦山二期、三期，嶺澳一期，田灣等核電站的建設任務，嶺澳二期和秦山二期擴建正在緊張施工中。公司還完成了大量重要國防和民用工程項目。在公司迎來五十華誕之際，通過舉行五十年慶典活動，將公司成立五十年來取得的光輝業績進行總結并展示，有利于進一步擴大我公司在國內國際核電建設市場的影響，提高知名度，增強我公司在市場中的競爭力。同時第三輪核電建設高潮即將到來，可以通過慶典對全體員工做一次總動員，增強廣大員工核電建設事業的責任感、榮譽感和使命感。

擬定于9月19日至21日，時間3天。

三、地點。

公司燕郊基地。

組長：董玉川。

副組長：蔣建三。

成員：張謙、韓乃山、王有志、林樂忠、王峰、鄧曉亮、范啟莉、王洪濤、關君剛、朱輝。

1.負責總體策劃、組織、協調慶典活動，對慶典活動中產生的重大事項進行決策;。

2.直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的問題，并及時解決與指導。

公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇二

自20xx年大學生社會實踐協會創辦以來，大學生社會實踐協會就引導我們學生走向社會，接觸社會，了解社會，更好的投入社會實踐的良好機會。協會隸屬于院團委，是建工學院裝備最齊全，年資最老的社團，并配有專門的辦公室，現在注冊會員100余人。協會宗旨在提高同學的實際動手能力，培養具有責任感創新精神的新時代人才。協會每屆領導班子以“優秀社團，為院系爭光”帶領協會會員務實創新、開拓進取，加強協會全面建設。在校團委和建工學院的大力支持下，通過協會歷屆成員的堅持不懈的共同努力，協會在短短幾年里時間里迅速的發展壯大，并取得了可嘉的成績，經過全體會員的努力，社團在20xx-20xx學年度和20xx-20xx學年度優秀社團評選中，被校團委評為“優秀學生社團”，也是建工四個社團中兩次獲此榮譽的社團。

二、活動名稱。

大學生社會實踐協會十周年慶典。

三、活動主題。

回顧成長、慶祝生日、展望未來。

四、活動時間。

20xx年11月下旬。

五、活動地點。

鄂州職業大學藝術禮堂二樓。

六、參加單位。

［主辦單位］鄂州職業大學建工學院團總支。

［策劃承辦單位］鄂州職業大學建工學院大學生社會實踐協會。

［協辦單位］鄂州職業大學社團聯合會。

七、觀眾來源。

八、晚會形式。

在節目容格調以喜慶為主，盡量貼近實踐協會發展的前提下，提倡豐富多樣化的表演節目，表現為：表演形式多樣化，表演風格多樣化等。同時要求節目具有較高的可視性和藝術性，節目編排由節目組負責。

九、負責人安排。

1．晚會主創：蔡清（副會長）王逸（副會長）童文娟（副會長）、田立峰（會長）李夢龍（秘書長）。

2。節目總監：顧錫釗（文藝部）、何猛（文藝部）。

3．音樂負責：汪春健（新聞部）、魏倩（新聞部）。

4。舞臺調度：蔡清（副會長）、黃強（實踐部）及干事。

5。妝發負責：孫雙婷（宣傳部）、鄒夢蝶（秘書處）及4名干事。

6。舞臺視覺：孫雙婷（宣傳部）及所有干事。

7。人員聯絡：李湛（外聯部）、田立峰（會長）。

8、企劃廣宣：吳瑞（策劃部）、及干事。

9、安全工作：石晶勝（實踐部）、及20名干事。

10、后勤保障：管夢（后勤部）、楊鳳儀、及后勤部干事。

11、會場秩序：田立峰（實踐會長）及安全工作組所有成員。

12、經費管理：徐德湘（財務部）、劉坤（副財務部）。

十、工作人員及項目組。

一）工作人員：

工作組委員：大學生社會實踐協會理事會。

公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇三

一、活動的前期準備：

1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。

2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)。

二、活動目的：

1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。

2、借助隆重的'場面，為老顧客轉介紹提供更好的平臺。

3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。

三、活動主題：

四、活動流程：

1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等。

2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍;。

3、開場白。

公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇四

在這丹桂飄香的季節里，我們迎來了明德學社的第五個周年。在院團委、社聯的組織領導下，由滁州職業技術學院的明德學社舉辦社團五周年社慶活動。此次活動在慶祝社團成立五周年的同時為社團提供了一個展現社團文化特點，樹立社團新風貌的平臺，為社團展示自己，為同學們了解明德學社的`文化及發展情況提供便利。

為進一步豐富校園文化，展示校園社團風采，明德學社會在五周年社慶打出社團的特色，讓學校全體師生更進一步地了解社團，更加系統地學習中國傳統文化知識。

旨在全院學生更好的了解本社團，融入社團，積極地學習中國傳統文化知識，提高全體學生的綜合素質，加強我校廣大學生的文明修養！

：20xx年xx月xx日。

五、活動地點：滁州職業技術學院xxx教室。

主辦單位：明德學社。

協辦單位：xxxx。

贊助商：xxxx。

參加對象：學院全體師生。

（一）宣傳方案。

a．張貼社慶宣傳橫幅。

b.社團社慶的海報宣傳。

c.學校廣播站宣傳。

d.向各社團發邀請函。

（二）開展活動。

a．主持人發言，介紹光臨我社五周年社慶的各位嘉賓及本社的各位干部。

b．社長歡迎今天到場的嘉賓，社長講話。

c由社長宣布活動開始。

d．舞獅活動。

e．健美操活動。

f.社歌《跪羊圖》手語活動。

g．太極拳表演活動。

（三）活動結束。

由社長宣布此次社慶活動結束，感謝各參賽表演人員及在場的各位嘉賓。

橫幅xxx元。

海報xxx元。

礦泉水xxx元。

a.要充分調動同學們的參與積極性；

b.參賽人員須賽前15分鐘到場；

c．賽后認真清理賽場；

d本次活動所有過程要有信息采集，制作視頻留念。．。

公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇五

1、圣象地板家居建材行業第一品牌，圣象獨體實木地板震撼登陸德清，圣象地板在德清十個年頭。

2、在消費者的心目中圣象的產品是無可置疑的，但是圣象在消費者心中的定位還是局限于強化地板，我們需要一場活動告訴消費者和競爭對手，圣象新實木地板和強化地板一樣的健康，環保。

圣象地板德清專賣店十周年店慶6月25日感恩回饋。

強化地板全場6.9折。

集團提供產品br89元/o。

pk7系列：128元/o僅此一天。

新實木地板全場7.9折。

活動當天更有豐厚產品等你來砸。

圣象地板德清旗艦店。

活動產生銷量：

強化：1000方實木：20xx方。

橫幅：圣象地板德清店十周年6月25日感恩回饋費用預算：

網絡廣告：3000元。

小區廣告及戶外廣告投放：10000元。

dm單、門頭等：4000元。

夾報：3000元。

將已裝客戶信息分類：a:已裝實木的按地址、面積、地板品類、裝修時間（年）聯系方式進行表格式分類。b:強化按地址、面積、地板品類、裝修時間（年）、裝修面積聯系方式分類。

實木地板上門服務，為顧客免費打精油，并做好保養知識小培訓，建立顧客信息反饋表。

2、對強化地板客戶上門做保養檢查，同時做好保養知識培訓。

3、對未裝客戶做好安裝前現場檢查工作。

4、對以服務過的客戶同時在了解可以帶來新客戶的情況下發放圣象地板優惠券，并說明活動當天憑券買地板享受200元優惠的作用。

準備好服務所需物品，掛圣象標牌，提前電話預約好時間要上門做地板保養，保養的同時也為開展掃樓做好鋪墊。（方便后期進出小區）。

小區信息收集：

1、將市區劃分成塊，將業務員分成小組，按片區分給每個組，實行組長負責責任制，以圣象金牌服務為依托，進入各個點，每天收集8―10個有效信息，交給店面專門負責電話跟蹤的人員，進行電話跟蹤。同時也為每個業務員建立個人信息收集表。

2、信息收集過程中，經銷商可不定期到點巡查活動情況。

3、電話服務人員將跟蹤情況分類，將信息反饋到業務員手中，以便做好后期安排。

4、早晚例會，早上例會做好一天中的時期鼓勵，方式多樣，一定要有，晚上例會做好一天中的總結，特別是員工的思想狀況在這時就要做好及時發現及時調整。

外圍活動廣告投放：

2、dm單頁：正面為活動內容：圣象地板德清專賣店十周年店慶，特價產品的發布以及圣象地板金牌服務。

3、小區廣告：方式一：在小區的顯眼位置投放噴繪廣告，內容為：圣象實木新境界新高度6月25日見證這一切！在活動開始前前一周更換內容，內容為特價產品的價格等。方式二：圣象地板入小區：在有條件的小區門口放太陽傘或者展蓬，直接在小區做好品牌和活動的宣傳，同時做好預訂單。

預訂單說辭：

電話溝通說詞參考：

xx先生小姐，您好！

們會舉行盛大的店慶活動。因為這次得到了集團的支持，所以讓利幅度是近幾年來最大的一次，禮品也是最豐富的，機會難得，希望您能抽時間來我們專賣店進行了解（如果您有空，最好明天就抽點時間過來了解一下）。

最后，來店簽單就有機會參加我們砸金蛋活動，總之此次的活動，是我們xx（地方）圣象地板15年以來價格最優惠，禮品最貴重的一次，抓緊時間哦。

恭候您的光臨！

對客戶信息進行活動短信息發放。

1）名片式短信息（主要在對客戶信息進行電話溝通后，發送該短信息）。

短信息參考：

xx日，圣象地板史上最給力價格，強化地板xx元/平米起，實木地板xxx元/平米起，定單就有禮，更有大獎等您拿。

3）活動預定短信息（活動前3-10天）。

短信息參考：

4）活動倒記時通知短信息（活動前1―3天）。

短信息參考：

地板搶不停，大禮瘋狂砸，xx日，德清圣象實木地板見面會，瘋狂特價，現在離預定優惠只有最后x天了，省錢行動迫在眉睫。

5）活動當天銷售促進短信息（活動當天）。

短信息參考：

據可靠消息今天xx建材市場，圣象地板德清店十周年店慶，砸金蛋搶地板活動異常火爆，離活動結束僅剩x小時，只要有裝房子的都不要錯過這個好機會。

品牌、品質、品味的最佳選擇，25日德清圣象十周年店慶特惠一天，圣象地板邀您一起去見證品牌的力量。

公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇六

精致工作，精彩生活，協力打造北極星燦爛明天。

二、編隊。

一分隊：

二分隊：

三分隊：

四分隊：

三、活動內容。

（一）持久性活動（月日—日）。

．學習新一套廣播體操，各分隊利用業余時間自行組織聯系，辦公室每日中午：—：播放新廣播體操光盤。

（二）階段性活動。

．開幕式。

馬拉松：以各小隊為單位進行，集體獎取返回人數最先達到位的一組，個人獎各取男、女前名。

（）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗。

（）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經理致開幕詞。原創：.

（）開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念。（同時放鴿并燃放爆竹）。

（）頒獎：頒發馬拉松集體獎及個人獎。（同時進行自助早餐）。

（）籃球預賽：四隊分別抽簽進行預賽。

（）籃球決賽。預賽出現的前兩隊進行最后決賽。

（）列隊表演。八達嶺學習班人員列隊匯報表演。升旗組列隊表演。

（）雙人拔河。每隊出一男一女，對決拔河。取第一名。

（）點燃篝火儀式。前九名司齡最長的'職工傳遞火種，最終由主席團主席點燃篝火，并開始燒烤野餐。（農家飯：玉米、地瓜、花生、包子、月餅、茶蛋、讒嘴鴨、肉腸、飲品）。

（）慶生。慶祝北極星九歲生日，同時為九月出生的職工過生日。（分鐘）。

（）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服，哪套為××年司服，共展示幾套司服等相關問題。（分鐘）。

（）配樂詩朗誦。中高級職員·黃河頌。

（）交誼舞。（結束）。

．企業文化知識競賽。每隊選人參加，要求必有中級職員人。

．全能賽。每隊選一男二女參加長跑、登峰、跳遠、踢毽子、跳繩五項運動。取集體累計分最高一隊。

．閉幕式：

程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結束。

（）廣播體操表演：按分隊進行表演，取得分最高一組。

（）致閉幕辭。總經理助理致閉幕辭。

（）頒獎：頒發活動中產生的各種獎項。

（）退旗：將慶典旗降下退回，并正式封存保留。

四、時間安排：

．持久性活動：

．階段性活動：

五、活動組織原創：

（一）組委會。

由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮，各組組長為組委會委員。組委會負責生活策劃，經呈報總經理批準組織實施并監督總指揮的領導運作。

（二）職責描述。

文秘組，負責組織宣傳鼓動、文字資料整理、獎品采購管理與發放、信息統計等文秘工作。

文化組，負責組織攝影賽、企業文化竟答賽的組織與運作。負責全程攝影錄象并制作光盤。

晚會組，負責組織中秋晚會的順利進行。

籌劃組，負責本次活動開、閉幕式的組織與運行。

運動組：負責馬拉松、全能賽、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關運動競賽方面事務的組織與運作。

七、獎品。

略

八、禮品。

略

公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇七

決賽時間：_年9月28日晚。

主辦單位：_理工學院財經系。

實施單位：_理工學院財經系團總支組織部。

項目負責：許小萍。

聯系電話：13600706126。

一、背景及現狀：

紅歌，詮釋了一段不朽的歷史，體現了人生崇高的理想與信念;能夠引起人們心上最樸質的共鳴;紅歌，深深地扎根于紅色的土壤，扎根在每一個中國人的心上;紅歌，是中國革命歷史真實的寫照，是激勵我們繼續奮斗的號角!值此建國61周年，財經系舉辦第二屆紅歌會，希望通過此次大賽，內化學生心中的積極、向上、努力、奮斗的情感，讓他們知道愛國、愛家、愛他人，并在日常的行為中努力踐行，為之不懈追求。

二、目標人群：財經系09級、10級全體學生。

三、大賽宗旨。

為了慶祝建國61周年，開展紅歌會，以此來激發廣大學生愛國熱情，培養良好生活情趣，豐富廣大學生的業余生活，活躍大學文化氣氛，提升廣大學生的文化品位，同時也為了展示我系素質教育的新成果、展現當代大學生的風采，為廣大學生提供一個自我展示的平臺。

四、項目策略。

1、邀請嘉賓：學校各級領導、老師以及院系學生會部門負責人，各社團。

負責人。

2、活動形式：采用演唱愛國主義歌曲為比賽形式。

3、評委老師：學院領導、藝術團老師。

五、活動安排。

1、時間：_年9月27、28日。

2、地點：思恩樓三樓。

3、活動要求：

各參賽選手自行排練，音樂，風格自選。內容要求積極向上。服裝整齊。

a)本次活動舉辦各環節必須遵紀守法，內容要健康向上，達到主題要求。

b)參與者和參加活動部門必須接受活動組織者的統一指揮，嚴密組織，分工協作，精心實施。

c)本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，保障比賽各環節順利完成。

d)遇各類突發問題，有關方面應本著相互理解的原則，友好協商解決。

e)各比賽籌備組成員應認真對待自己所承擔的每一項任務，耐心處理面臨的工作，協助比賽籌備組其它部門的工作，主動幫助他們完成應該負責的項目。

f)比賽當晚各環節責任分清，比賽籌備組相關成員須帶上和自己責任對應的工作證。

g)如果活動中出現各種自己不能解決的突發性問題，請找活動負責人。

4、評分要求：主要從曲目演唱難度，對歌曲的理解、處理與表現，演唱的音準、音色、節奏，聲音的和諧與均衡，服裝以及現場實際演唱效果等方面進行綜合評分。評分標準共分6項，滿分10分。其中：歌曲內容1分，指選手所選歌曲必須符合比賽主題要求;服裝1分，選手服裝與演唱歌曲內容風格相符，音準2分，指能準確把握歌曲的旋律，有較好的音準，咬清晰;節奏2分，要求選手對歌曲整體結構、節奏感把握到位;音色2分，選手音色好，演唱方式符合歌曲特色;舞臺表現力2分，選手演繹歌曲時感情充沛，能很好展現歌曲的意境。選手最后得分為：去掉最高分、去掉最低分，各評委所打分數相加所得總分除以有效評委人數，結果精確到小數點后兩位。

六、評獎規則：

一等獎：獎金150元(1人)。

二等獎:獎金80元(2人)。

三等獎：獎金50元(3人)。

優秀獎：頒發禮品(4人)。

除此之外，獲獎選手還將獲得榮譽證書，加相應素質拓展分。

七、準備材料：

1、橫幅：“預祝_理工學院財經系紅歌大賽取得圓滿成功”

2、海報：4張。

3、舞臺背景橫幅“_理工學院慶祝建國61周年紅歌會”

八、經費預算：

1、宣傳海報：6張30元。

2、礦泉水三箱：4箱80元。

3、現場布置：300元。

4、橫幅：2條120元。

5、獎金、禮品費用：獎金460元，獎狀20元，禮品100元。

總計1114元。

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公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇八

1、市分公司領導及全系統各級營銷管理人員。

2、業務員：老業務員、十周年競賽入圍業務員。

3、客戶：大客戶代表、十周年回饋客戶。

二、晚會的舉辦目的。

1、十周年慶典。

2、感恩員工，表彰先進，提升國壽員工的凝聚力。

3、感恩客戶，培育更多的`忠誠客戶。

4、向社會展示企業文化和公司形象。

5、公司員工與廣大客戶共回鑒證天津國壽十年的發展歷程，體味創業、發展的艱辛與喜悅。

以感恩為主題，最終要感動所有觀眾。

三、晚會形式。

1、營銷十周年慶典晚會以感恩為主題，既隆重、熱烈，又富有內涵和文化底蘊，內容要深入人心、要使觀眾產生共鳴，充分體現出我公司良好的企業文化和員工的精神面貌。整場晚會以公司成長為背景，以營銷十周年為時間主線，分為三個時段，即“創業篇（96―99年）、發展篇（20xx―20xx年）、展望篇（20xx―20xx年）”三個篇章，每個篇章開始為員工代表（5―8名）詩朗誦描述公司在本階段的經營情況及特點，后面以歌舞、曲藝、雜技等觀賞性強的節目表演貫穿，中間要穿插“天津國壽十年杰出貢獻管理獎”、“天津國壽十年杰出貢獻服務獎”、和“天津國壽十年忠誠客戶獎”頒獎典禮。

2、演出的節目除聘請專業或知名演員外，要從我公司的各級營銷人員中選拔出優秀節目，還要邀請客戶代表（3名左右）演出節目，節目內容要盡量與晚會主題相關。此外，要邀請三名保險家屬作為神秘嘉賓，其中一名管理人員家屬、一名業務員家屬和一名團隊主管家屬。主持人現場采訪家屬，家屬講出家人從業的感人事跡，或間接體會到的保險從業的艱辛，以及為造福社會而對家人從事保險事業的支持等。

3、獎項設置：（以競賽方案為準）。

獎項：創業篇、發展篇、展望篇。

杰出貢獻管理獎：經理1名、科長2名、組訓2名。

杰出貢獻服務獎：老業務員前10名、競賽前20名、新人前10名。

忠誠客戶獎：件數前三名、躉交保費前三名、期交保費前四名。

4、晚會要為每位參會人員提供熒光棒、鼓掌拍和不同顏色的t恤，充分營造熱烈的現場氛圍；演出節目的人員一律著專業的演出服裝，化舞臺妝。

5、整場晚會要請媒體錄制、報道，并在電視臺播放。

公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇九

時光荏苒，在全體平安同仁的并肩奮斗與共同見證下，中國平安迎來了第二十五個生日。

二十五年前的今天，平安呱呱墜地，最初只是一家小小的財產險公司，從深圳蛇口、一間幾百平方米的辦公室、13名員工和4500萬資本開始，一路跌撞中奮勇前行，踏上了艱苦創業之路。

二十五年后的今天，平安風華正茂，已經成為跨保險、銀行和資產管理，覆蓋全金融領域的綜合金融集團，在全國1000個城市，擁有5000多家分支機構、超過70萬的員工和業務隊伍、8000多萬客戶，資產規模突破3萬億；躋身《財富》全球500強第242位，福布斯全球強第83位，市值居全球金融業第26位、全球保險業第4位。

平安二十五年的創業之路，從無到有、從小到大，更要進一步從大到強。有過探索的艱辛和曲折，也滿載著收獲的快樂和喜悅。我們在為股東、客戶、員工和社會創造了巨大價值的`同時，也為自己積累了豐厚的財富。

回顧平安二十五年來的發展歷程和成績，我們感到自豪，也滿懷感恩之心。平安能走到今天，離不開中國改革開放、經濟騰飛給予的大好歷史機遇；離不開各級政府、監管部門和社會各界的指導與幫助；離不開廣大客戶長期以來的信任和支持；最重要的，是離不開每一位平安人的艱苦奮斗和不懈努力。

成功只屬于過去。當前，我們已經進入了一個科技迅猛發展、競爭日新月異的時代。互聯網技術的發展和成熟，不斷催生出全新的商業模式，帶來了新的機遇和挑戰，包括金融領域。面對快速變化的環境，我們要始終保持開放的心態和高度的危機感，把握時代潮流，積極探索，主動出擊，不斷求新和求變。

展望未來，我們充滿信心，將繼續堅定不移地推動我們的戰略發展！

以上這篇保險公司司慶致辭。就為您介紹到這里，希望它對您有幫助。如果您喜歡這篇文章，請分享給您的好友。

公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇十

長沙民政職業技術學院創辦于1999年，1999年經國家教育部批準升格為高等職業技術學院，20xx年實行國家民政部與湖南省共建、以省管理為主的新體制，為湖南省教育廳直屬的普通高等院校；20xx年成為全國首批28所國家示范性高等職業院校建設院校之一。20xx年11月，國家示范性高等職業院校建設項目勝利通過國家驗收。

學院堅持立足民政、面向社會、適應市場、開放辦學，以服務為宗旨，以就業為導向，走產學研結合的發展道路，面向民政行業和區域現代服務業工作一線，培養德、智、體全面發展，心理健康，具有“愛眾親仁”道德精神和“博學篤行”專業品質的高素質技能型專門人才。學院先后榮獲“全國職業教育先進單位”、“湖南省職業教育先進單位”、“湖南省文明單位”、“湖南省畢業生就業工作優秀單位”等多項榮譽稱號。20xx年，學院在人才培養工作水平評估中被評為優秀等級。學院正在建設成為改革領先、發展領先、管理先進的創新型高等職業院校，成為國家宏大社會工作人才隊伍培養基地，成為湖南省現代服務業高技能人才培養基地，不斷追求卓越，建設一流國家示范性高等職業技術學院，努力躋身世界一流社會工作高等院校行列。

通過本次校慶活動，總結我校發展的歷史經驗，展示我校育人成果，進一步明確學校發展方向，也加強廣大校友之間的`聯系，增進和尋求社會各界對學校的了解和支持，提升學校在社會的認知度和美譽度。民院以“愛眾親仁”的道德精神和“博學篤行”的專業品質為宗旨培養高素質技能型專門人才，民院立足于“民政”的基礎教學。借助本次活動，發揚以史為鑒，展望未來，本著“展示成就、擴大影響、凝聚力量、促進發展”的原則。通過三十周年的校慶活動提高學生的組織能力，溝通能力。同時也借助這次的校慶活動增加學生對學校的歸屬感以及集體榮譽感，讓學生了解學校三十年的成長感受學校三十年來的巨大變化。

回顧歷史，展望未來，愛心民院，陽光大運。

簡樸、務實、難忘、熱烈、隆重。

（一）啟動階段。

1、成立籌備領導機構和工作機構。

2、研究確定校慶日和名稱在校內外營造迎校慶氛圍具體活動。

（1）“今天是你的生日—我的母校”為題舉辦激揚文字、真摯祝福主題征文活動，通過加強本次活動，引起學生注意，在學生中的情感共鳴。

（2）以“我豐富的校園生活”為主題開展多樣的繪畫、攝影、書法展。依此搭建學生對校園的情感交流，借此讓學生對校園生活更好的體會。

（3）針對“民院成立30周年”，面向校園開展校歌征集活動。目的是完善校園軟件工程與開辟在校師生的參與途徑，也用于校園文化的獨特性與其它校園進行區別與突出。

（4）“院衫設計”征集活動，目的完善學校的文化建設，并成為師生的情感歸屬標志，也為了去體現校園在社會的認知基礎。

（5）“民院，我為你驕傲”慶祝民院30周年演講活動，以突出校園39年來取的成就和社會影響為主題。并對獲獎作品編撰入校歷。

3、啟動活動經費籌集工作學校向社會各界拉贊助，用于慶典活動和校園建設。

4、研究確定規劃項目和校園景觀項目。

5、完成學校校慶籌備領導小組確定的其它任務。

（二）籌備階段。

1、校內宣傳：在校內張貼海報、橫幅、板報、廣播以及校園網校慶專業制作。

2、校外宣傳：建立各地校友聯絡站，編輯《校友通訊簿》，設立校友網站。通過湖南電視臺、湖南經視、瀟湘晨報以及長沙晚報等大眾傳媒方式來進行宣傳。

4、布置校史陳列館。

5、組織校園環境美化，校舍整修。

6、組織文藝活動排練和師生活動布展。

（1）民院三十年發展的歷程主題圖片展，突出“成就”“榮譽”、

（2）準備校慶文藝晚會活動，開展校友座談會。

7、制訂學術交流活動方案，開展科技成果洽談，組織學術報告和專家論壇。

8、組織實施規劃項目和校園景觀項目。

9、繼續籌集校慶活動相關經費，設立專項基金。

10、聯系落實領導題詞，確定重要領導、來賓和重要校友名單。

12、完成學校校慶領導小組確定的其它任務。

（三）慶典階段。

1、邀請校領導、來賓、校友。

2、起草校慶文稿，印制文字資料。

3召開新聞發布會，在各種媒體上加大校慶宣傳力度，邀請新聞媒體參加校慶活。

4、登記接收禮品和錢物并進行展示。

5、在校慶日舉行慶祝活動。

校領導、各部門負責人以及各系系領導出席，新聞記者也參加，校友代表出席具體安排：a、唱校歌b、院長致辭，民政廳、省教育廳領導以及校友代表致賀詞c、學校舉行校慶紀念冊首發式d、觀看民院宣傳片e、舉行校友會，由校友代表回憶歷史f、觀賞三十周年校外文藝晚會。

會務接待費用：109900。

會場布置（鮮花、氣球、彩帶、橫幅等）：30990。

燈光、音響器材及道具租金、舞臺背景設計與制作費用：30990。

宣傳費用：10990。

茶水、點心費用：7099。

演員服裝及化妝費用：10990。

領導與來賓乘坐車輛交通費用：20990。

學術研討資料費用：50990。

紀念品費用：40990。

餐費（自助餐）：1099099。

公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇十一

1、市分公司領導及全系統各級營銷管理人員。

2、業務員：老業務員、十周年競賽入圍業務員。

3、客戶：大客戶代表、十周年回饋客戶。

二、晚會的舉辦目的。

1、十周年慶典。

2、感恩員工，表彰先進，提升國壽員工的凝聚力。

3、感恩客戶，培育更多的忠誠客戶。

4、向社會展示企業文化和公司形象。

5、公司員工與廣大客戶共回鑒證天津國壽十年的發展歷程，體味創業、發展的艱辛與喜悅。以感恩為主題，最終要感動所有觀眾。

三、晚會形式。

1、營銷十周年慶典晚會以感恩為主題，既隆重、熱烈，又富有內涵和文化底蘊，內容要深入人心、要使觀眾產生共鳴，充分體現出我公司良好的企業文化和員工的精神面貌。整場晚會以公司成長為背景，以營銷十周年為時間主線，分為三個時段，即“創業篇96—、發展篇20xx—20xx年、展望篇20xx—20xx年”三個篇章，每個篇章開始為員工代表5—8名詩朗誦描述公司在本階段的經營情況及特點，后面以歌舞、曲藝、雜技等觀賞性強的節目表演貫穿，中間要穿插“天津國壽十年杰出貢獻管理獎”、“天津國壽十年杰出貢獻服務獎”、和“天津國壽十年忠誠客戶獎”頒獎典禮。

2、演出的節目除聘請專業或知名演員外，要從我公司的各級營銷人員中選拔出優秀節目，還要邀請客戶代表3名左右演出節目，節目內容要盡量與晚會主題相關。此外，要邀請三名保險家屬作為神秘嘉賓，其中一名管理人員家屬、一名業務員家屬和一名團隊主管家屬。主持人現場采訪家屬，家屬講出家人從業的感人事跡，或間接體會到的保險從業的艱辛，以及為造福社會而對家人從事保險事業的支持等。

3、晚會要為每位參會人員提供熒光棒、鼓掌拍和不同顏色的t恤，充分營造熱烈的現場氛圍；演出節目的人員一律著專業的演出服裝，化舞臺妝。

4、整場晚會要請媒體錄制、報道，并在電視臺播放。

公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇十二

一，時間：20xx年xx月xx日，上午10點00分。

二，地點：巴黎豪庭。

三，會場布置：

1，周邊插彩旗(或者由腰鼓隊員舉旗站舞臺周邊)，氫氣球，腰鼓隊迎賓，現場音樂播放。

2，標語橫幅兩條(內容待定)，懸掛在舞臺上方，嘉賓臺上方各一條。

3，嘉賓臺(鋪桌布，擺鮮花)設在噴水池前面朝南方向，前面擺鮮花盆。后面是拱門，空飄(兄弟單位恭賀條幅)。

4，適當地方可擺放開發商廣告。

四，大門前擺放背景臺，背景臺主題字《巴黎豪庭小區十周年慶典》，主辦單位：南源置業(武漢)有限公司，金地社區，巴黎豪庭業委會，南方物業武漢分公司協辦單位等名稱。

五，面對嘉賓臺是演出舞臺(地面)。

五個合唱方隊采取輪唱k歌形式：舞臺鋪紅色地毯，舞臺前(地面)擺鮮花盆。

合唱隊分布：中間站一隊，其他兩隊分站舞臺兩邊，大致形成一個大弧形。

1，幼兒園合唱方隊。

2，業主老年合唱方隊。

3，業主中青年合唱方隊。

4，物業公司合唱方隊。

5，學府小區合唱方隊。(助演)。

幾點要求：

a,自選兩首，盡量選擇適合合唱的歌曲。

b,合唱隊員要著鮮艷舞臺服裝。

c,合唱隊伴奏采用伴奏帶。

d,合唱隊不少于30人。

e,各合唱隊自備指揮。

慶典正式開始前，臺上臺下全體參會人員齊唱《團結就是力量》--暫定。

六，慶典開幕式程序：

1，主持人宣布慶典開始：

介紹來賓，介紹參會人員及十周年慶典主題，系列活動大致內容。

2，物業領導致開幕詞。

3，上級機關致賀詞。

4，社區領導講話。

5，業主代表講話。

七，合唱隊k歌開始：(演出順序待定)。

每支合唱隊先輪唱一首，再輪唱一首。最后合唱一首《走進新時代》或《希望的`田野》---暫定。

八，開幕式結束。

九，預期效果：

在隆重的氣氛中開始，場面溫暖大氣，現場由業主男女老少，物業公司工作人員(助演單位)組成的合唱團，詮釋巴黎豪庭小區業主與物業公司的和諧友好氛圍，整個演出過程環環相扣，振奮人心，跌宕起伏，精彩大氣，令人振奮。展示給人們的是南方物業公司的實力和氣勢，遠大前景。齊心協力再創輝煌的決心。

xxx物質準備：

1，一次性紅地毯50平米。

2，租用盆鮮花100盆。

3，彩旗40面。

4，高頻音響一組，麥克風10支，麥克風架10支。

5，胸花40支。(來賓和公司負責人佩戴)。

xxx人員配備：

1，禮儀小姐。

2，安保人員。

3，信息傳遞員。

4，演出總指揮。

公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇十三

作為一家新興的網絡服務公司，利用一周年公司慶典契機，提高公司的知名度和美譽度，向合作伙伴和大眾展示公司的良好企業形象。活動風格嚴謹而不乏活潑，大氣而富親和力。

活動主題：

年輕的首創，互聯的世界網絡經緯，盡在首創首創i周年，網絡e周歲，瀏覽無限首創網絡i時代，接入服務e周歲活動時間20xx年8月26日活動地點（待定）。

會議場地符合行業及公司形象，檔次高，交通便利，距離公司較近，功能齊全。推薦：港澳中心，中國大飯店。主持人選定具有一定知名度，形象良好，主持風格適合節日氣氛。邀請相關業界人士社會上或行業內具有一定影響力的人士，以及業界合作伙伴和首創集團領導。邀請媒體基于公司所在的行業性質和服務內容，此次媒體邀請將偏重于it媒體，兼顧大眾類。

it類報紙：電腦報，電腦愛好者，大眾軟件，電腦商報，中國計算機報，計算機世界，互聯網周刊等10家報紙刊物大眾類報紙：北京青年報，北京晨報，北京晚報等5家報紙電視臺：北京電視臺，北京有線電視１臺網站：相關新聞網站3—4家廣告發布從提高公司知名度，樹立企業形象的角度出發，在發布公司慶典廣告時，應盡可能選擇社會影響力大，覆蓋面廣的媒體。發布時間為慶典日或前一天。推薦：北京青年報，北京晨報。會場設計布置設計布置應將周年慶典的喜慶氣氛揉合到表現行業特色、公司形象的整體風格中去。并為了對到場人士和通過媒體對公眾達到最大程度的公司信息傳達，可以在接待臺、會場中的抽獎箱、信箋、話筒以及禮品上印制公司logo、企業口號。

a、背景板：必備元素為活動名稱和公司logo，企業口號。

整體設計將符合公司一貫風格，并要極力體現周年慶典的節日氣氛。

b、慶典揭幕形式：制作一個放置在推車上約1.5米高的慶典樹，（在樹上掛滿果實、禮品，象征著公司一年來碩果累累的工作成績，并在樹桿上繞有霓虹燈，以增強效果。）會場四周沿墻放置數圈霓虹燈。在宣布慶典揭幕式開始的時候（全場燈光暗），公司領導將插上放置在背景板前的帶線插座（喻示公司的接入式服務業務）（音樂起），全場霓虹燈沿圈漸次亮起，全亮后，慶典樹在液氮中由禮儀小姐緩緩推出（音樂聲強），至中央，由公司領導揭開慶典樹上紅布，慶典樹上霓虹燈驟亮。（燈光亮）全場彩帶飄下。

9：30邀請嘉賓和媒體記者簽到、遞名片；把新聞通稿發給記者；

10：00正式開始，主持人歡迎到場來賓；

10：02公司總裁宣布慶典揭幕式開始；

10：10公司總裁發言；

10：20公司市場部總監對公司業務進行介紹；

10：30抽獎儀式；

10：40邀請嘉賓發言；

10：50抽獎儀式；

11：00公司主要用戶發言；

11：10抽獎儀式，同時，公司領導接受部分媒體專訪；

11：20主持人宣布慶典結束；

11：30酒會開始；

13：20酒會結束；

13：30上午活動結束；

14：00公司員工進入會場；

14：20公司領導做全年工作總結發言及下一年工作展望；

14：50各部門負責人做工作總結發言；

15：40以部門為單位，進行游戲比賽；

16：40進行文藝表演；

17：40；酒會開始；

19：30酒會結束；

19：30慶典結束。

工作內容、日期、預定會議場地：8月13日——8月15日

選定主持人8月14日——8月16日。

設計制作請柬及公司宣傳單頁8月15日——8月17日。

確定邀請業內嘉賓名單，并開始邀請8月16日——8月18日。

確定邀請媒體名單，開始邀請8月16日——8月18日。

禮品設計與制作8月15日——8月23日。

詳細的會場活動方案、新聞稿以及發言稿的完成8月18日——8月22日。

請柬的發送8月18日——8月21日。

會議現場的.設計及部分制作8月23日——8月25日。

嘉賓與記者的確認8月22日——8月23日。

場地與酒席的確定8月24日。

廣告投放8月25日。

會議現場的布置安排8月25日。

慶典正式開始8月26日:。

費用項目、金額、場地10，000主持人邀請3，000廣告120，000新聞稿件發布25，000禮品6，500現場布置5，000器械租用3，000會議請柬制作500用餐（另計）。

媒體類別、媒體名稱、類目、報刊、互聯網周刊專訪一次計算機世界專訪一次北京青年報評論一次北京晨報評論一次北京晚報等20家通稿電視北京電視臺（btv）新聞一次北京有線電視臺（bctv）專訪一次精誠合作我公司作為長期為it行業服務的專業廣告公司，對于公關與廣告有著自己獨特的理解，秉承與用戶一同成長的經營理念，公司在策劃創意，平面設計，后期制作等方面均有著不俗的表現，并且一直以來和京城各大媒體尤其是it專業媒體有著良好的合作關系，曾經為聯想科技、金山等it客戶組織新品發布會、慶典等活動。

公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇十四

公司周年慶即將到來，為慶祝這隆重的節日，組織周年慶典活動，本文為公司周年慶典。

僅供大家參考。

一、活動開展需求背景。

隨著xx公司穩健的成長，其公司品牌在行業中的地位日漸突出，成為了中國證券行業中一支獨具魅力的勁旅，發展態勢喜人。但是，與快速發展的業績不相匹配的，是xx品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規律，xx適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規劃后，將“xx”這一百年品牌的強大優勢與“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有優勢的同時再次將xx品牌在證券業里做最有效的文化提升。因為，隨著行業競爭格局的變化，中國證券行業將面臨著國際與國內雙重競爭的壓力，迫使全行業進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢xx十三周年慶典，如何實現“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優勢互補，成為本年度xx的一件大事。

原則：

1、本次活動必須辦得富有特色、節約儉樸;。

2、必須表現公司精神、品牌文化;。

3、司慶與品牌工程啟動儀式優勢互補，內外結合，以最經濟的方式對外傳播;。

4、活動整體過程中，要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發性等方面切入。

任務：

1、激發員工在xx工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。

2、xx十幾年來發展起來的經營作風、產品特色、服務概念、企業文化等均已有所沉淀，將這些無形資產進行有效整合后使之化解可以為xx品牌經營使用的有效動力。

3、借著xx十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業內部員工滲透。

4、形成xx內部較為系統企業對內、對外操作模式;。

舉辦時間：二xx年x月xx日下午(或另定)。

地點及方式：待定。

參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優秀員工等。

注：客戶代表為深圳地區與xx長年合作的重要客戶。

舉辦宗旨：對內強化企業文化建設對外推廣品牌建設成果。

簡要說明：

1企業文化是所有企業成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業管理、產品開發、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業文化的影子。

2同時，企業文化的建設因企業而異，各有特色，這是企業在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外，面對市場而言，產品同質化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx領行業之先進行品牌規劃，將有利于今后的產品推廣與經營資源的攏聚。

3品牌讓企業變大，而企業文化卻可以讓企業變偉大!兩者結合統一建設，將為xx長遠戰略發展打下堅實的基礎。

活動舉辦。

口號。

：創新文化品牌制勝。

簡要說明：

1創新文化是xx一貫以來保持的經營作風，更為具體的是，xx在it方面的創新歷經十數年的發展，依然在行業中保持著領先的地位，特別的x卡的推出，更是使無形的it技術形象化，透過現象看本質，xx一切的成功均來源于企業創新精神的著力發揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業原來較為集中的創新思路更加廣泛的發揮到與企業發展息息相關的一切事務中去，成為新時期每一位xx人共同面對的問題。

2品牌制勝，則是反映了證券行業從數量競爭力時代發展到技術競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業市場發展并無經驗可談，僅能遵循市場規律進行戰略規劃，證券業品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規劃與提升，正是xx適應時代發展的重要戰略表現之一。

策劃一：“輝煌xx時代同步”杯有獎知識大賽。

1目的：從知識競賽開始入手，促使總部成員從學習的角度深入開展對公司企業文化、發展歷程的回顧。對公司開展企業文化建設工程進行預熱。

2效果預期：使xx公司部分員工從活動過程中較為系統地掌握xx十三年來發展、沉淀出來的企業文化，并在此基礎上產生自發的研究與創造精神，為xx系統地規劃企業文化做好人力資源、理論資源的準備工作。

3開展模式：以本部部門為單位，由總裁辦統一組織、命題、主持，各部門委派代表參與并建立啦啦隊，展開現場問答為主、活動為輔的證券知識、企業發展歷史、企業經營中涉及的問題等的知識問答比賽。活動開展之前，由顧問公司統一召開各部門活動參與指導會議，講解活動開展的全過程、介紹活動參與的隊伍精神策劃、創意表現，普及教育企業文化活動開展的重要意義。

4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，使各部門高度重視本次活動。

策劃二：“穩健前行創新發展”xx員工代表蓮花山采風活動。

1目的：內部交流，活化機制，縮小公司領導與普通員工、中層干部之間距離。

2效果預期：通過活動本身，讓公司領導與員工在同一時間參與同一項活動，使領導們作為“普通人”的身份與員工們交流，了解員工，同時也可達到基層員工理解領導的效果。

3開展模式：

3.1拓展游戲，讓員工與領導共同參與到同一游戲中，成為富有寓意的活動的一部分;。

3.2“同心xx”活動，全體成員共同組成xx標志，一起喊出xx品牌口號;。

3.3全體成員聚餐活動。

4注意事項：活動要求公司高層領導全程參與，各部門均應有代表參與。

1目的：發展回顧、展望未來。總結xx十三年來走過的歲月，回顧公司在這些年里取得的累累碩果，在新形勢下向公司全體說明公司的發展前景，促進公司內部團結，從一定高度上加強企業內部企業文化建設。

2效果預期：

2.1全體參會人員再次重溫xx十三年來的風雨歷程，激起公司全體的再創業激情;。

2.2演繹式的活動過程活絡公司氣氛，使公司內部洋溢在喜慶的氛圍之內;。

2.3為建立健全公司企業文化體系做好前期輔塹;。

2.4傳達公司高層戰略發展方向，統一公司全體員工思想，朝著公司既定的策略方向前進。

3開展模式：

3.1“日出東方紅勝火，xx冉冉升神州”xx十三周年慶回顧與展望講話(xx公司領導)。

3.2“十三載xx節節高，十三幅重彩繪佳績”，將xx歷史發展過程中的十三個重大事宜作為會議中的重點進行回顧，同時表現形式可以是將發展過程中的十三件重大事件繪成形意逼真的十三幅畫(統一命名為“讓我們一起感動”系列xx風云寫真)，并在畫上注明事由。會上，按報告進度將每一幅畫抬上主席臺與大家共賞。

3.3“讓我們一起感動!”系列xx風云寫真企業文化展覽牌頒發儀式。

3.4在該展板制作過程中制作兩種版式，一種針對公司本部，另一種針對各營業部;。

3.5各部門提煉本部門精神信條及組織好本部門方隊(一種營業部按一個部門列)，在大會上，由公司領導向各部門頒發寫真畫，每個部門共同喊出自己的口號及對公司或客戶的承諾以迎接本部門得到的寫真畫。

3.6各部門取公司風云寫真后，在每個部門結合各部門文化與理念形成xx企業文化走廊，隨時向員工、顧客傳播xx企業文化。

現場活動二：新聞發布及新x卡首發式(品牌新理念發布、品牌承諾、x卡推介)。

1目的：對xx品牌進行首輪的社會傳播;。

3開展模式：

3.1品牌新理念發布(配合ppt講解)。

3.2品牌承諾儀式(演繹式，主要演員為公司領導層)。

3.3x卡推介及新x卡首發式(配合ppt講解及首發)，表現方式為：結合x卡的特點、xx的創新精神做前提性的輔塹說明，再以演繹的方式由公司營業部員工推出首發新x卡的面市(shou場)，緊接著是由xx董事長或總裁為第一位客戶換卡的儀式。最后由該客戶代表發表對xx的評價。

現場活動三：“畫x點睛”著名畫家與xx公司領導現場獻藝。

1目的：向社會宣布：xx從今天起，將以x的精神自勵勵人，打造以文化為主要競爭力的品牌形象。

2效果預期：“x文化”初步定為xx企業文化與品牌文化的啟源點，經過此儀式，xxx文化在企業內部傳播將起到重大突破，對外傳播也有達到一個較高的起點。

3開展模式：慶典當日，正式拉開“百x圖”(品牌象征)的創作儀式。邀請國內著名畫家與公司領導共同在輔開的宣紙上點下“百x圖”第一筆。

現場活動四：記者招待會(主題為x卡)。

1目的：向社會推介x卡(由于慶典會上記者們處于被動地位，如要將xxx卡系統傳播，還需要為所者們創造一個主動發問的機會，以滿足他們各自不同的評論角度需求，也可以促進社會傳播最為有效)。

2效果預期：讓記者們多角度了解xx品牌及x卡，為xx的全方位宣傳作貢獻。

3開展模式：由公司領導代表、營銷代表、營業代表出席，邀請當天與會記者參與，并于招待會之前將擬定問題交由記者，請記者們現場提問。

現場活動五：招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、游戲)。

1目的：招待宴會主要目的是希望客戶代表與xx員工們有一個近距離接觸的機會，相互交流各自在理財、證券等方面的需求、建議。

2效果預期：在較為輕松的環境下主客雙方自由交流，達成對各自價值觀的認可。

3開展模式：在整個宴會過程中，開展一些豐富多彩的簡單型的拓展活動與游戲，讓領導與客戶們與員工們同堂而樂，一方面展示企業文化，一方面增加現場的氣氛，為整體活動的結束畫上一個圓滿的句號。

1目的：激勵公司全體將“創新”的精神發揚到公司的經營軟環境建設中來;。

2效果預期：在公司以開展企業文化活動為方式的活動將公司服務品牌建設的工作擺在議事日程上來，為下一階段服務品牌的打造建立基礎。

3開展模式：

3.1配合品牌規劃工程，在對外的服務過程中不斷創新，鼓勵各營業部及總部經營部門員工仔細研究優勢競爭對手們的優秀之處，結合公司實際情況，傳承公司“穩健”的作風，不斷創新服務模式與挑戰實踐經營過程中遇到的問題。

3.2在品牌工程的組織下展開各營業部創新服務模式大比拼，拉開公司內部軟環境建設的帷幕。經由xx公司統一評判后統一確定若干種服務模式，結合形成獨具特色的xx品牌服務模式，在總體的證券行業里獨樹一幟的創建xx品牌新的競爭優勢。

(以下為活動脈絡附圖)。

招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式。

“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽。

“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山采風。

新聞發布及新x卡首發式。

“畫x點睛”著名畫家與招商證券公司領導現場獻藝。

記者招待會(主題為x卡)。

招待宴會(以企業文化帶動拓展活動、游戲)。

營業部“創新經典服務”活動開展。

附圖：活動脈絡圖。

1開展前期活動：(擇其一)。

1.1策劃一：“輝煌xx時代同步”杯有獎知識大賽。

1.2策劃二：“穩健前行創新發展”xx員工代表蓮花山采風活動。

2開展現場活動：活動一：xx十三周年司慶慶典儀式(簡化操作)。

3開展后續活動：營業部“創新經典服務”活動。

招商證券十三周年慶暨品牌工程啟動儀式。

“輝煌招商時代同步”杯有獎知識大賽。

“穩健前行創新發展”招商證券員工代表蓮花山采風。

前期活動。

營業部“創新經典服務”活動開展。

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公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇十五

1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講；可以通過早、午、晚三會進行練習。

2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，（氣球可以多打；掛燈籠；拉一些拉花；禮品展示區要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼）會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客（來聯誼會做工作的）、新顧客（老顧客的轉介紹；科普收集等預熱成熟的資源）、停服顧客（服用效果好的）。

1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。

2、借助隆重的場面，為老顧客轉介紹提供更好的平臺。

3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。

熱烈慶祝會銷集團成立x周年大型慶典活動。

1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等；

2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍；

3、開場白；

4、介紹嘉賓；

5、公司領導講話；

6、當地的領導講話（可替換為典型顧客發言）；

9、主題發言（專家講座）；

10、宣布優惠政策。

1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品（禮品根據當地的人的喜好而定）。

2、現場購買產品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。

1、本次活動是會銷集團成立x周年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團x年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由xx管理局中xx研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。

2、本次活動，規格之高，是本年度xx老年保健養生的.一場重頭戲。

3、現場將邀請企業會員團體為大家帶來精彩的老年才藝展示，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范。

4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場，參與活動、答疑解惑。

5、權威專家將專程前來為大家帶來最新養生保健知識的主題發言。

6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。

7、活動現場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。

8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。

主辦單位：xx。

承辦單位：xx。

活動時間：20xx年xx月。

活動規模：xx人左右。

（一）、參會資源來源要求：會前預熱成熟，承接xx大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。

（二）、活動亮點包裝：

1、本次活動是由xx研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協會、《長壽》雜志社xx工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養生保健暨會銷集團成立x周年特別答謝活動。

2、現場內容精彩大氣，科學權威，驚喜連連。

3、著名權威保健營養專家為您帶來人性化專業的個性化的健康指導。

4、幸運抽獎刺激新穎，神秘大禮從天而降。

5、權威專家團隊一對一見面咨詢，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。

6、前所未有的健康產品特大優惠贈送為您的健康保駕護航。

7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。

本次會議的特點：是在現場營造溫暖大氣，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環環相扣，跌宕起伏，要讓顧客有感觸，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨欲望，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏，先快樂，讓他快樂起來，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關系，讓顧客有自豪感，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動，最后落腳點在健康上。主題發言要以情動人，重點講為什么要下大力氣抓產品質量，為什么要啟動全國性的生命質量控制工程。隨后，用小品這一新穎的形式，引出顧客分享，發言過程要短小精悍，以情動人，這樣會后顧客才會有自動自發交流的氛圍。談到企業、員工給他帶來的快樂，談到產品給他帶來了健康和快樂，最后，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優惠政策，主持人講解時要突出慢病解決方案。

整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流，故各個環節的設置操作在時間安排上要精確到位，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”。

送貨收款，及時錄檔，適時家訪穩單。經理一定要監督員工回訪，話術上要演練熟練，要求必須講出效果來。隨后再在開一次會后跟進會，目的：鞏固其服用信心，提出轉介紹。

全體同仁充分認識xx會議的重要性，明確公司的優惠政策，提前熟悉宣講內容。再次強調會前的邀約一定要精準到位，預熱的質量直接決定會議的銷量及成敗。

要將會場上那種團結一致，真情流露的感覺做出來，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。

每一個流程細節要做到位，細節決定成敗。會務要每一個環節逐一精心準備并演練過關，及時溝通。

1、節目挑選責任到人。

2、主持必須對串詞背熟與理解；每一個上臺講話的人都要脫稿，非常熟練（顧客除外）。

3、音樂準備一些經典大氣能煥發老年人激情的歌曲或音樂。

4、場地的溝通，場地布置安排，需要購買的物料提前確定申請購買，音響的調試到位（聲、光、電全方位高度統一），接車站點細致安排（確保會議準時準點開始）。

5、經典事例的發掘要及時上報，由會務部跟進，小品的編排責任到人。

6、銷售政策的出爐和公布時機。

公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇十六

“感動西安建工”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業文化核心理念的先進人物和先進集體。

緊緊圍繞西安建工集團企業文化核心理念,深入挖掘各部門、各下屬公司、各崗位先進人物、先進集體的感人事跡。參考內容如下:。

(一)情系“西安建工”———為“西安建工”事業貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事跡。

(二)服從、服務西安建工發展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業的感人事跡。

(三)追求和創造價值——時刻關注市場變化,積極探索盈利模式,勇于開拓,積極進取,努力實現價值創造化的感人事跡。

(四)服務典范——以客戶為中心,用心服務、始終如一的感人事跡。

(五)善于風險管理與防控——視安全為西安建工“生命線”的感人事跡。

(六)人才理念的真正踐行者——以人為本,關心員工成長,為員工搭建事業平臺的感人事跡。

(七)西安建工優秀領導干部、優秀管理者的典范人物。

(八)踐行企業社會責任的工行人。

(九)長期宣傳、教育、推廣企業文化理念,致力西安建工文化事業的'感人事跡。

(十)其他方面的先進典型。

(一)各單位要高度重視,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作為宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確保活動順利開展。

(二)演講內容要圍繞西安建工企業文化核心理念及釋義展開,突出集團企業文化核心理念在各部門、各公司、各崗位的具體體現。

(三)演講事跡要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事跡結合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內。

評分采取百分制由評委當場評分，去掉一個分和一個最低分后的平均得分(取小數點后兩位，分數相同者取小數點后三位)為選手的最后得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各占分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

(一)演講內容(30分)。

觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯系實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。

(二)演講技巧(45分)。

1、語言表達(25分)：普通話標準，吐字清楚準確;語言生動形象，能準確、恰當地表情達意;語調、節奏富于變化，注意輕重緩急。

2、神態表情(10分)：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善于渲染氣氛，增強表達效果。

3、儀表形象(10分)：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態度親切。

(三)演講效果(15分)。

有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽眾的情緒，在聽眾中產生強烈的情感共鳴。

(四)時間控制要求(10分)。

本次演講比賽將現場評選出。

一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個。

為確保活動有序進行，成立演講比賽活動組委會，由書記擔任主任，成員由黨群工作部、辦公室、企業發展部、人力資源部負責人擔任;組委會下設辦公室，設在黨群工作部內，具體負責比賽活動的實施。各成員單位要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關工作。

具體事項有：

(一)評委擬定8個人。

(二)主持人由_辦擔任;。

(三)場所布置與午餐、晚餐安排由辦公室負責;。

(四)電腦技術支撐由信息技術部負責;。

(五)參賽選手引導員;。

(六)選手名單、講稿上報;。

(七)獎狀制作。

(八)拍照、攝影等宣傳報道。

(一)獎金分配：

一等獎：1000元。

二等獎：800×2=1600元。

三等獎：600×3=1500元。

鼓勵獎：300×28=2800元。

(二)其他開支：xxxx元。

公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇十七

3、慶祝晉升特級資質。

xxxx年xx月xx日。

秘書處：負責整個慶典的協調工作。

禮儀組：負責來賓接待引導和大會現場的禮儀工作。

保安組：公司保安負責會場內的保安工作，請求公安部門幫助處理會場外的治安。

工作，請求交警處理好會場外的交通工作。

醫療組：邀請相關醫療人員組成醫療組以處理突發事件。

宣傳報道組：負責慶典的廣告和宣傳報道工作。

后勤工作組：負責后勤保障、設備器材、慶典用品、食宿安排的準備工作前期準備工作：

1、請柬制作請專門設計公司設計請柬樣式，要求體現企業文化——鑄造精品追求卓越，體現慶典主題——三喜臨門。

2、參加人員。

政府領導、社會名流、工作伙伴、社會媒體、社區關系單位和單位職工約5000人參加慶典。

a、政府領導：國家建設部、x省的有關領導，x市主要政府領導，相關主管部門的領導（重要領導由董事長親自發函邀請）。

d、社區關系單位各房屋中介機構的代表。

e、單位員工各地分公司的代表公司本部員工。

1、開業當日邀請xx相關欄目的記者；邀請xx電臺相關記者到場，預約電臺、電視臺、報紙的新聞采編，做好新聞報道準備工作，力爭在相關媒體，以不同形式對xx集團的.慶典活動宣傳報道。

2、印制好準備派發的禮品袋、宣傳資料。

3、開業前3－5天，在xx發布1／4版或1／2版廣告，開業當日在這些報紙發布1／2版或整版套紅慶賀廣告。

4、在xx電視臺提前5天開始播放15秒電視廣告，每天播放1－2次，建議在黃金段位播放，時間為1個月；期間在專題時間播放1分鐘的專題片，介紹xx集團具體情況，每周播放2次。

5、建議在xx電視臺各作30秒角標廣告，加深消費者對市場的認知度和美譽度。

2、由專人分別在揚州火車站和汽車站負責外地來賓的接待工作。（不同來賓采用不同規格的車輛接待）。

3、重要政府領導人要有市內引導車。

4、根據來賓身份不同下榻不同的酒店。

5、根據來賓身份不同由相關人員陪同。

6、貴賓入場由要有禮儀小姐引導。

公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇十八

3、了解公司經營情況與未來發展戰略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創造性。

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?

2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?

3、你覺得我們公司有企業文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?

4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見?

1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見;。

2、每位員工平均5分鐘發言時間，外加討論、互動、提問。

會議地點:公司一號會議室。

參會人員名單:。

部門:勝算組、算量組、電子評標行業、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)。

時間:12月16日。

人數:xx人。

座談會議程:(約1.5-2小時):。

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

員工互動及提問:先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發言與提問，提問及建議范圍不限，總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。

4、第四部分(5分):由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。

注意事項:。

1、引導員工發散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如:問題、建議。

5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經辦予以答復。

6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監督、實施。

會議涉及費用:會議點心與水果150元/次，共計600元。

公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇十九

內容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。

公司領導

2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。

1、由總經理助理全程做好總協調工作;

2、由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作;

3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作;

4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;

5、由總經理助理、前臺文員負責現場主持;

6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。

2、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);

3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白;

4、18：35總經理致辭;

6、22：00主持人宣布獲獎名單;

7、22：05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)

8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現場贈送幸運獎;

9、23：00全體合唱《明天會更好》

10、23：10全體返回

本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個;

一等獎：董事長

二等獎：總經理、行政副總

三等獎：財務總監、采購副總、生產副總

優秀組織獎：行政副總、財務總監

優秀班組獎：采購副總、生產副總

幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)

3、所有人員應愛護場地衛生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;

4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;

6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;

7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;

8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南xxxxx有限公司順利投產一周年”條幅采購到位(8米)。

9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產生。

公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇二十

周年活動策劃是提高市場占有率的有效行為，一份可執行、可操作、創意突出的活動策劃案，可有效提升企業的知名度及品牌美譽度。下面是有20xx公司周年慶典。

歡迎參閱。

總則。

第一部分周年慶活動主題。

1、成立周年慶典活動組委會;。

2、關于店慶系列活動工作的安排;。

3、年慶活動全體員工動員會。

2、十佳供應商評選活動;。

3、十佳會員評選活動;。

4、十佳員工評選活動;。

5、十佳促銷員評選活動;。

6、周年慶答謝酒會;。

7、“歡天喜地慶周歲”員工聯歡晚會;。

8、“我與同成長”員工有獎征文;。

第四部分周年慶銷售促銷活動安排。

1、擁有全套快訊獎活動;。

2、“慶典一周年，層層驚喜送大禮”活動;。

3、“集標花、拿好禮”;。

4、雙周購物大抽獎;。

5、“今天是我的生日”------同賀生日送蛋糕活動;。

6、“獻給最親愛的人”------八一建軍節活動;。

7、《我心中的》在獎征文活動;。

8、中保攜手鑄就美好生活;。

9、百家廠家大酬賓;。

第七部分附件部分。

為了慶祝*有限公司順利投產一周年，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升文化，展示員工風采，彰顯企業品牌，特策劃此次“**周年慶典”。具體方案如下：

一、活動主題：風雨中，我與一并前行——**周年慶典。

二、活動時間：20xx年3月17日—22日。

三、活動地點：園區及預訂酒店。

四、活動總體安排：

1、3月10至15日由各部門進行內部宣傳及外部宣傳，3月18日舉行周年慶典儀式;。

2、3月10日至16日由各部門進行內部宣傳發動，并確認參加文藝晚會的節目;。

6、3月21日18：00由人力資源部組織晚會預演;。

4、3月22日晚18：30在預訂酒店正式舉行“**周年慶典文藝晚會”。

一、活動主題：**周年慶典儀式。

二、活動時間：20xx年3月18日10時。

三、活動地點：園區。

四、活動對象：公司全體職員。

五、活動程序：

1、09：50周年慶典儀式各項工作準備完畢;。

2、09：55公司全體職員進入指定區域，按照組織序列列隊;。

3、10：00主持人登場，宣布儀式相關注意事項;。

4、10：05各位嘉賓及公司領導入場并鳴炮;。

6、10：15董事長/總經理致辭;。

7、10：30嘉賓致辭;。

8、10：45嘉賓致辭;。

7、11：00儀式結束，嘉賓、領導退場;。

8、11：05按照組織序列退場;。

9、11：15清理場地。

六、園區氛圍布置。

2、由人力資源部于15日17：30前將燈籠懸掛在綜合辦公樓車道雨棚上;。

七、嘉賓邀請及外部宣傳。

5、由采購部主管于3月12日之前聯系公司各供應商，告之**周年慶典活動細則，并邀請現場參加，擴大行業知名度。

八、其他注意事項。

2、由采購部于3月15日前將慶典儀式所需的物品采購到位;。

9、具體現場氛圍布置及安排見附件1;。

一、活動主題：風雨中，我與一并前行——**周年慶典文藝晚會。

二、活動時間：20xx年3月22日。

三、活動地點：預訂酒店。

四、活動對象：公司全體職員。

五、晚會節目要求。

內容健康向上、積極樂觀。可演唱、團體合唱、小品、相聲等，形式不限。

六、評委安排。

公司領導。

七、評分細則。

2、所有獎勵項目按照選手分數高低進行排列。

八、現場保障。

1、由總經理助理全程做好總協調工作;。

2、由人事主管全程做好現場布置及后勤服務工作;。

3、由人力資源部全程負責現場統分、報分工作;。

4、由網絡工程師全程做好現場設備的支持工作及攝影;。

5、由總經理助理、前臺文員負責現場主持;。

6、由生產部經理全程負責往返員工的指揮安排。

九、晚會程序。

2、18：20評委及觀眾入場完畢(建議租賃大巴接送員工);。

3、18：30主持人登場，介紹到場領導及開場白;。

4、18：35總經理致辭;。

6、22：00主持人宣布獲獎名單;。

7、22：05頒獎典禮(一等獎、二等獎、三等獎)。

8、22：30主持人邀請公司領導抽取12名幸運觀眾，并現場贈送幸運獎;。

9、23：00全體合唱《明天會更好》。

10、23：10全體返回。

十、獎勵設置。

本次大賽設置一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個、優秀組織獎2個、優秀班組獎2個;。

十一、頒獎嘉賓。

一等獎：董事長。

二等獎：總經理、行政副總。

三等獎：財務總監、采購副總、生產副總。

優秀組織獎：行政副總、財務總監。

優秀班組獎：采購副總、生產副總。

幸運觀眾：全體領導評委(每人兩次)。

十三、其他注意事項。

3、所有人員應愛護場地衛生，不要有影響晚會進行的行為和舉止;。

4、由前臺文員提前準備評分紙，供評委評分使用;。

6、由人力資源部提前準備抽獎箱及小白紙，供公司領導抽取幸運觀眾;。

7、由采購部于12日17：30之前將彩色噴繪采購到位;。

8、由采購部于12日17：30之前將印有“熱烈慶祝湖南*有限公司順利投產一周年”條幅采購到位(8米)。

9、公司所有職員進場時，請在活動前臺領取小白紙，寫上所在部門或車間及自己的姓名，并投入“抽獎箱”，以便“幸運觀眾”的產生。

十四、費用預算。

一、活動的前期準備：

1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。

2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)。

二、活動目的：

1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。

2、借助隆重的場面，為老顧客轉介紹提供更好的平臺。

3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。

三、活動主題：

熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動。

四、活動流程：

1、會前多放一些企業的文化片如《俱樂部介紹》、《xx回顧》等。

2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍;。

3、開場白。

4、介紹嘉賓。

5、公司領導講話。

6、當地的領導講話(可替換為典型顧客發言)。

7、節日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現場演繹顧客和員工間的故事，以小品的形式呈現“敬天愛人”的企業宗旨。)。

8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當地的榮譽顧客3-4名，領導上臺發證書，合影，主持人采訪，顧客感言，)。

9、主題發言(專家講座)。

10、宣布優惠政策。

五、獎品的設置：

1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據當地的人的喜好而定)。

2、現場購買產品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。

六、本場聯誼會的亮點：(邀約話術)。

1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。

2、本次活動，規格之高，是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。

3、現場將邀請企業會員團體為大家帶來精彩的老年才藝展示，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范。

4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場，參與活動、答疑解惑。

5、權威專家將專程前來為大家帶來最新養生保健知識的主題發言。

6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。

7、活動現場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。

8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。

七、會前宣講內容。

主辦單位：

承辦單位：。

特邀嘉賓：

主講專家：

活動時間：xx年5月全月。

活動地點：

八、會前工作。

(一)、參會資源來源要求：會前預熱成熟，承接4-26大會資源。特別要求：重點顧客至少做一次深入溝通的家訪。最好會形成會下定單，會場提貨，營造搶購氛圍。

(二)、活動亮點包裝：

1、本次活動是由中衛中醫藥發展研究中心、生命質量控制工程組委會、中國老年保健協會、《長壽》雜志社長沙工作站等多家單位聯合舉辦的大型夏季養生保健暨會銷集團成立五周年特別答謝活動。

2、現場內容精彩大氣，科學權威，驚喜連連。

3、著名權威保健營養專家為您帶來人性化專業的個性化的健康指導。

4、幸運抽獎刺激新穎，神秘大禮從天而降。

5、權威專家團隊一對一見面咨詢，讓您掌握詳細、準確的身體健康狀況。

6、前所未有的健康產品特大優惠贈送為您的健康保駕護航。

7、所有到會嘉賓均有機會獲得精美禮物一份。

(三)、其他要求。

1、經理與員工要對會議理解到位，銷售為目的，會議內容是形式。以銷售為中心是原則，會中注意做好顧客觀察及服務工作。對全員進行宣講積極開展顧客篩選及邀約工作的重要意義。

2、員工統一邀約話術，注意預熱步驟，學會把握顧客的心理，以此來作為資源準備都要到位的先決條件。

3、經理和員工都應搜索顧客典型病例，挑選金牌發言顧客，力求現場顧客發言的沖擊力，為會議制造亮點做準備。發掘經典事例，顧客與員工的感人故事，為小品的準備提供素材依據。

4、參會人員的選擇：忠誠鐵桿顧客，老顧客及其轉介新顧客，預熱成熟的顧客。

5、會前預熱主要解決信任度問題，要講企業、講文化。

6、邀約時要強調：因座位緊張，能否確定來，時間上準時開始，別遲到。

九、會中板塊。

本次會議的特點：是在現場營造溫暖大氣，令人心潮起伏的感覺，整個流程中要環環相扣，跌宕起伏，要讓顧客有感觸，感動顧客，從各種方面來刺激顧客的定貨欲望，因而要讓顧客一進會場就要感覺到重視，中程要讓顧客情感起伏，先快樂，讓他快樂起來，感受到樂趣，感受到會銷集團的每一份成績的取得都跟他本人有關系，讓顧客有自豪感，暗示給顧客其實健康幸福是一種自由，再感動，最后落腳點在健康上。主題發言要以情動人，重點講為什么要下大力氣抓產品質量，為什么要啟動全國性的生命質量控制工程。隨后，用小品這一新穎的形式，引出顧客分享，發言過程要短小精悍，以情動人，這樣會后顧客才會有自動自發交流的氛圍。談到企業、員工給他帶來的快樂，談到產品給他帶來了健康和快樂，最后，以感謝大家長期的支持為由頭順其自然的推出優惠政策，主持人講解時要突出慢病解決方案。

整個會議流程上要一氣呵成，這樣才能保證給顧客留出足夠的時間進行交流，故各個環節的設置操作在時間安排上要精確到位，不要拖泥帶水，否則就是在在“害人害己”。

十、會后板塊。

送貨收款，及時錄檔，適時家訪穩單。經理一定要監督員工回訪，話術上要演練熟練，要求必須講出效果來。隨后再在開一次會后跟進會，目的：鞏固其服用信心，提出轉介紹。

十一、關鍵控制。

全體同仁充分認識5-29會議的重要性，明確公司的優惠政策，提前熟悉宣講內容。再次強調會前的邀約一定要精準到位，預熱的質量直接決定會議的銷量及成敗。

要將會場上那種團結一致，真情流露的感覺做出來，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。

每一個流程細節要做到位，細節決定成敗。會務要每一個環節逐一精心準備并演練過關，及時溝通。

十二、重點注意事項：

1節目挑選責任到人。

2主持必須對。

串詞。

背熟與理解;每一個上臺講話的人都要脫稿，非常熟練(顧客除外)。

3音樂準備一些經典大氣能煥發老年人激情的歌曲或音樂。

4場地的溝通，場地布置安排，需要購買的物料提前確定申請購買，音響的調試到位(聲、光、電全方位高度統一)，接車站點細致安排(確保會議準時準點開始)。

5經典事例的發掘要及時上報，由會務部跟進，小品的編排責任到人。

6銷售政策的出爐和公布時機。

公司周年慶典活動方案策劃（通用21篇）篇二十一

今年是公司成立三周年的日子，公司領導為了慶祝我們公司這個具有紀念的日子，特舉行一次慶典活動，下面是活動的策劃方案。

內容。

活動是手段，目的是讓公眾接受活動中所包含的意圖。這樣就要精心設計活動的內容，使活動既能充分包含設計意圖，又容易讓大眾接受。活動內容我們是這樣設計的：

1、10月8,9日兩天，公司組成80多對拜訪小組，分別拜訪全市3400家客戶，征求他們的意見，感謝他們一年來對公司業務的大力支持。

4、10月9日晚，舉辦慶祝活動，進行員工卡拉ok比賽，并評出優秀員工家屬，公司領導感謝廣大員工和員工家屬為公司發展所作出的努力。晚會結束后，施放煙火，與全市人民同樂。

媒介。

舉辦一個大型的活動一定要考慮到媒介的作用，通過媒介可以擴大活動的影響范圍。利用媒介的關鍵是要為活動找一個好的新聞開頭，就是說自己在寫新聞稿時，要站在記者的角度看問題，三周年慶典活動的媒介工作我們是這樣進行的"：

1.感謝客戶。

時間：8月8日一9日下午。

拜訪對象：市內3400家客戶。

任務：感謝客戶、收集意見，每組拜訪45家客戶隨身攜帶：綬帶、感謝信、拜訪登記表，a、b類客戶送可口可樂古典畫拜訪要求：統一服裝配帶綬帶，主動熱情謙虛禮貌，衷心感謝，以情動人，傾聽意見認真記錄，不做承諾，反饋消息。

2.客戶贈飲。

贈飲地點：市內繁華地帶20個現調機點，每點4人，限贈800杯，贈完為止，贈飲總量9盎司1600杯(40桶)。

3.交警贈飲。

地點：市內全部60個崗亭執班交警。

總量：每人500mi二瓶，合計70箱。

4.中萃之夜晚會。

地點：阮公墩內容：祝詞、表揚模范家屬、自助餐。

卡拉0k比賽、煙火程序：

18：00晚會開始主持人：鄭副總。

18：10一18：20陳董事長講話。

18：40自助餐開始。

1.感謝客戶。

a類客戶40家畫80×40=3200元。

b類客戶180家畫40×180=7200元。

綬帶和印刷品4000元。

小計14400*元。

2.客戶贈飲688d元。

3.交警贈飲3360元。

4.定點贈飲和調查13160元。

5.中萃之夜晚會45300元。

6.報紙廣告34000元。

7.其它費用3000元。

合計現金：107960元。

實物：13740元。

總計：121700元。

1.對于員工及其家屬。

人是企業的最大資源，企業的共同價值觀需要獲得員工的認同，企業的經營決策需要員工去執行。所以，重視人的因素是我們這次活動貫徹的主導思想。

在員工聯歡晚會上，公司發出了《致員工家屬的一封信》，把所有的員工家屬邀請來一起參加聯歡。公司對家屬們的感謝，使家屬們也感到自己是公司的一分子。家屬們對這次晚會都很滿意，既增進了對公司的了解，又感受到了大家庭的溫暖。

2.對于消費者。

消費者是我們的"上帝"，感謝廣大消費者三年來的厚愛是我們這次活動的重要目的之一。全市20個點同時開展現調機贈飲活動，同時還發放了《致全市消費者的感謝信》。消費者一邊喝著飲料，一邊看著感謝信，心里一定是一種愉快的感覺。晚上的煙火晚會更是精彩，為了讓更多的人與我們一起分享這種歡慶的快樂，我們在感謝信上標明了放煙火的時間和地點，又在杭州電視臺上作了預告。由于杭州已有多年沒放過煙火了，我們這一放確實熱鬧，第二天《杭州日報》第一版上又刊登了我們放煙火的場面，這樣議論的人就更多了。事后，又有不少單位打電話來詢問我們放煙火的情況，打算效仿。

3.對于政府。

這次活動，我們以慰問全市交警的方式來感謝我們對社會各界和當地政府三年來的大力支持。我們慰問全市交警也是對市政府工作的支持，我們所到之處交警們都說："你們自己過節的時候還來慰問我們，真是感謝。"杭州市交警副支隊長王國亮說："交警們的工作確實很辛苦，你們來慰問，我代表全市交警向你們表示感謝。"當我們的慰問車隊來到武林廣場崗亭時，一位正在采訪途中的記者得知這是我們公司開業三周年的特別行動時，他認為很有社會意義，并且拍了照，登在了第二天的報上。另外，晚上的聯歡晚會，我們邀請了一些市政府領導和港臺商界的朋友。他們一致認為這次活動是他們所參加過的活動中最好的一次。

杭州市副市長女士說：“*有限公司為繁榮杭州市的飲料市場、促進飲料工業的發展作出了積極的貢獻，這是公司全體人員共同努力的結果。在短短的三年時問里取得了如此優異的成績，我代表市政府向你們表示祝賀。希望大家繼續努力，為推動抗州市經濟改革和建設作出更大貢獻。"這番講話極大地激勵了員工的士氣，深深體會到了成功的喜悅。在這之后，公司的各項工作，都上了一個新臺階，員工的工作熱情格外高漲。1992年度我們獲得了可口可樂公司頒發的中國區"最佳發展中國家裝瓶廠獎"，這是企業管理、廠區衛生、產品質量、市場布置、消費者服務等諸方面的綜合評比，評比范圍包括大陸的13家廠和香港、中國臺灣、澳門的裝瓶廠，我們成為唯一獲此殊榮的廠家。