會計是一門研究經濟活動中財務信息的記錄、報告和分析的學科,它在企業管理和決策中起著至關重要的作用,我想我們需要了解一下會計的基本知識吧。范文四:通過對過去一段時間成本和費用的控制和管理,我們取得了一定的效果。
應收賬款會計競聘稿(通用17篇)篇一
尊敬的各位領導,各位評委:
你們好!
我叫xx,今年xx歲,本科學歷,xx年大學畢業,同年在xx支行參加工作。由于工作突出,xx年度,xx年度連續兩年被授予“市級優質服務標兵先進個人”和“xx先進工作者”榮譽稱號。
首先,感謝各位領導對我的信任,給我這次參加競聘會計主管的機會。之所以參加競聘,是因為我具有以下四方面優勢:
一是具有扎實的理論知識。參加工作以來,始終堅持在學習中工作,在工作中學習,立足本職,勤奮鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平有了較大的提高。在入社后,聯社組織的幾次理論考試中均取得了優異的成績。平時所經辦的業務也從未出現差錯,能夠圓滿完成領導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,勤勤懇懇,誠實待人,贏得了客戶的一致好評,經過這幾年在學習工作中的鍛煉和領導的培養,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力都有了較大提高。調至營業部以來,又加強了對更全面會計業務的學習,熟練掌握了日常運作的各項會計業務,工作能力得到了領導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業心,進取心和主人翁意識。我在會計崗位上深深感到會計工作對合行發展的重要作用,也深深體會到自己的責任重大。始終有干好工作的堅定信念,這也促使我更加熱愛會計工作,具有強烈的主人翁責任感,兢兢業業,一絲不茍的做好每項工作。
四是我年富力強,精力旺盛,有熱情,有拼勁而且非常有耐心。會計工作細瑣而繁重,我的年齡優勢和耐心的性格為我提供了保障。我的接受能力強,對新業務比較敏感,能夠創造性地開展工作,進入角色迅速,并且有信心,有決心,也有能力圓滿完成上級領導分配的各項工作任務。
競聘不是為了爭官。而是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,在更高的舞臺上實現自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作行長,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手,當好參謀,求真務實的開展工作。
第一,
根據業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。
首先,在理論方面,要強化金融專業理論知識的學習,進一步提高理論水平;其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作流程和業務知識,理論聯系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業務質量和工作能力。
第二,
加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項制度與業務運行相適應。
嚴格按照聯社的部署安排,端正經營思想,健全內控制度,確保規范、安全的經營,對營業網點的制度執行、重要憑證管理使用、柜員卡交接使用情況、各種登記簿規范登記情況等方面加強檢查,促進內控管理質量的不斷提高。
第三,
搞好員工業務學習,組織業務技術練兵,提高全員素質。
業務的不斷開展需要員工素質的不斷提高。督促員工認真學習會計合規讀本和上級下發的文件,抓住一切可利用時間進行業務技能訓練。讓員工從業務理論和業務技能兩方面得到提升,從而提升整個團隊的業務素質。
第四,
加強規范化服務教育,全面提升員工進行優質服務的思想。
從增強員工主人翁意識入手,讓他們懂得自己的發展緊緊和合行聯在一起,銀行業激烈競爭的今天,優質服務對合行的發展又有非常積極和舉足輕重的作用,讓他們懂得從優質服務中要客戶,從優質服務中要業務,從優質服務中要效益,努力打造優質服務精品網點,用優質的服務來推動效益的新增長點。
如果這次競聘不成功,我也不會有消極情緒,只把它當作是一次開闊視野和思維的機會,我同樣也從中得到了提高,我會加倍努力的去工作去學習去完善自己。
尊敬的各位領導,各位評委,作為一名大學生職工,根據我目前的理論知識、業務實績和工作能力,已經完全具備一個會計主管的必需條件,希望我會成功,讓我實現心中的美好愿望:那就是在更高的舞臺上為合行更充分的貢獻自己的力量!
謝謝大家!
應收賬款會計競聘稿(通用17篇)篇二
尊敬的各位領導、各位評委:??你們好!?我叫向×,1970年出生,漢族,大學文化程度,現任**城關信用社會計職務黨的十六大召開以來,根據金融體制改革及地方經濟發展形勢需要,按照改革要有新突破,發展要有新思路,工作要有新舉措的工作思路,積極推進金融體制改革,切實引入能上能下、能進能出的激勵競爭機制,在信用社內部營造全員學習、奮發向上、公平競爭的氛圍,激發員工工作積極性和創造性,為推動信用社深化改革、持續健康穩定發展提供有力的組織保障。從大的方面來說,社會各行業間的競爭、金融同業內部的競爭,都需要我們樹立競爭意識,要有不競爭就有被淘汰出局的危機感和緊迫感。
作為信用社員工的一員,結合多年來的會計工作經驗,我欲參加信用社會計崗位的競聘,下面我將個人競聘思路向諸位領導、評委作以簡要匯報:?我出生在一個金融系統的家庭,從小在父親的引導和熏陶下,天性活潑的喜歡上慢慢喜歡上金融這個行業。1988年參加工作以來,我一直在聯社擔任會計職務。剛到工作崗位的`我,面對陌生的工作性質和密密麻麻的會計報表,真不知如何下手,有時,甚至有想改行的念頭。父親是信用社的老會計,業務精通,工作起來一絲不茍,力求規范。他時常勉勵我要刻苦學習,多鉆研,要愛崗敬業,多奉獻,為信合事業的發展添磚加瓦。
父親的囑咐時常在我耳畔縈繞,為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好,干出個樣子來”。在工作中,我虛心向同事、老職工請教,晚上孤燈陪伴,刻苦學習《信用合作社財務管理實施辦法》、《信用社會計業務法律法規》、《信用社財務管理概論》《信用社財務報告與財務評價》《會計工作規則》、《會計結算管理制度》、《會計檔案管理制度》等專業書籍為自己充電,拓寬視野,不斷提高自身業務知識。在聯社領導、同事們的幫助和鼓勵下,我很快從一個門外漢變成了會計能手,熟練掌握了信用社會計工作各項專業務知識。在會計工作中,我充分發揮會計職能作用協助搞好本單位信貸工作管理。良好的信貸管理有助于信用社及時識別、防范、化解信貸風險。
面對市場開放性競爭,在攬儲發展上,我及時調整工作思路、克服困難,動用一切社會關系確保完成信用社下達計劃指標,儲蓄余額得到了增長;與此同時,我始終把“增存款、調結構、創效益”作為信用社工作的三件大事來抓,進一步加大存款、貸款、收息、利潤的量化考核,實行動態管理,定期通報,使全員競爭意識明顯增強,有效促進了信用社各項業務持續了快速發展。在具體工作中,我認真履行好崗位職責,重點抓好以下三個方面:一是認真抓好信貸檔案規范管理。對存在信貸檔案不完整,記錄要素不全,沒有明確的檔案存檔等問題加大督察整改,有效提高了信用社貸款質量。二是認真抓好信貸“三查”制度的落實。三是認真學習法律法規和信貸業務知識,不斷提升自身綜合業務素質。
十多年的會計工作,讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理當天借、貸方發生額和憑證、附件張數匯總記錄、為趕制會計報表加班到深夜的時候,每當孩子生病無心照看的時候;每當節假日加班無心陪伴年邁的老人孩子的時候,我深深體會到會計工作艱難和辛苦;可當信用社一次次存款突破新高,優質服務受表彰,精神文明創建傳來喜訊,財務效益指標上升的時候,我又感到由衷地高興和欣慰,我的付出是值得的幾年以來,我認真履行會計職責,城關信用社會計管理得到了規范和加強,有力促進了各項業務穩健發展。截止20xx年底,城關信用社各項存款余額達萬元,較上年同期凈增萬元;不良貸款占比較上年下降個百分點;累計收回利息?萬元,各項業務的發展取得了可喜的成績。
如果這次我有幸被選聘為城關信用社會計崗位上,我將積極配合單位領導努力做好以下工作:?一、認真執行國家金融政策、法規和信用社財務會計制度,履行好會計崗位職責,進一步規范完善信貸檔案的管理,實行信貸程序化管理,進一步提高信貸資產質量,降低信貸風險,夯實信用社發展基礎。
并通過建立收息臺帳,落實收息責任,使利息清收常年保持高壓態勢,維護信用社資金、財產安全二、按規定審核、匯總、編報信用社各種會計報表,真實、完整、及時地反映經營成果,并向聯社領導提供準確數據和信息依據。同時,進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理,防止各類安全事故的發生三、進一步加強聯社財產管理,認真搞好聯社會計資料的收集和保管,加強保密制度的落實四、加強監督,維護財經紀律和金融市場秩序,敢與違法亂紀行為作斗爭五、保守聯社的商業秘密,確保信用社內部信息和商業機密不外漏六、加強學習,不斷提高自身綜合素質,積極配合聯社搞好中心工作各為領導、評委,以上是我參加信用社會計崗位的競聘演說,不對之處,請批評指正,謝謝!
應收賬款會計競聘稿(通用17篇)篇三
4.編制、上報關聯交易報表以及相關報表;。
5.對超資信客戶進行開票審批,關注應收賬款,做好信用管理,降低公司壞賬風險;。
6.根據公司要求不定期前往客戶處進行對賬、核實應收賬款;。
7.完成領導安排的各項其他工作。
應收賬款會計競聘稿(通用17篇)篇四
尊敬的各位領導,同志們:
大家好!
我叫xx,我原來在xx公司,主要負責統計和人事勞資工作,但是現在xx公司已經不存在了,前一段時間段里搞競聘,我參加了兩個職位的競爭都失敗了,這已經是我第三次參加競聘了。原來咱們在兩個不同的公司,大家對我可能不太熟悉,下面我就把自己的情況向大家簡單介紹一下:
我是20xx年7月畢業于xx大學財務計算機管理專業。20xx年取得xx大學會計學專業全國自學考試本科畢業證書。20xx年至20xx年參加了xx大學經濟管理專業高級研究生班的學習,并于20xx年末獲得研究生畢業證書。
我于20xx年3月在市直公路段參加工作,先后在段里的工程公司和xx公司工作,主要負責統計工作和公司企業人員的人事勞資工作。參加工作以來,我始終堅持學習專業技術知識,不斷地武裝自已的頭腦,先后于20xx年取得助理會計師職稱,于20xx年1月取得了統計專業人員上崗證,于20xx年xx月通過全國考試,取得中級統計師職稱資格,并于今年年初受聘為中級統計師。參加工作以來,我一直兢兢業業,勤勤懇懇,尊敬領導和團結同志,很好的完成了自己應做的工作。可以說參加工作這九年的時間和經歷,讓我無論是在業務上還是意識上都得到了很大的鍛煉和提高,特別是從xx公司解體到參加段里的競聘再到參加咱們公司的競聘這段時間里,對我的人生是一個很大的磨練。公司解體的時候我感到孤獨無助,有一種無家可歸的感覺;在段里競聘失敗以后,我感到迷惑不解,不知道何去何從;現在咱們公司又給了我一個競聘的機會,我心里又有了新的希望,我和大家一樣都是在市直段下面的公司工作,干了這么多年,我的工作部門解體了,我年紀還很輕,以后的路還很長,還得找個工作養家糊口呀,我非常想成為咱們養護公司的一員,希望大家能接納我。
我這次競聘的是公司的會計員,我認為我能夠勝任這個工作:
首先,我雖然從事的是統計工作,但是,統計、會計不分家,在這些年我一直進行會計工作的學習和實踐,在工作之余,我多次參加財政部門舉辦的會計培訓班,并于98年就考取了助理會計師職稱,同時,我在多家私營企業做過兼職會計,積累了大量的財會工作經驗,對于下一步所要面臨的工作不會有任何的生疏感,具有很快的上手能力。
第二,我完成了經濟管理專業的研究生課程的學習,對現代社會的經濟工作比較了解,在具體工作中可以很好的發揮自己的專業特長,具有處理各種復雜的會計方面事務的能力。
第三,我具有比較扎實的工作作風,具有比較平和的心態和誠以待人的性格,具有飽滿的、樂觀的工作熱情,我會尊重老同志,團結年輕同志,盡一切努力把工作搞好。
綜上所述,我可以向大家保證,如果競聘成功,我一定會做好自己的本職工作。
雖然我有以上這些優勢,但我也有自己的不足之處,特別是通過這次參加段里的競聘,我對這一點有了更加清醒的認識。為什么我具有一定的學歷和職稱,但我卻失敗了呢?這些天我一直在想這個問題,想到最后覺得還是不能怨天尤人,得到這個結果與我自己有很大的關系,主要是因為我太年輕,社會經驗不足,與領導和同事溝通太少,以至于大家對我都不太了解。如果我這次競聘成功,成為咱們公司的一員,我一定要吸取這個教訓,跟領導和同志們搞好關系,在工作中堅決執行領導的意圖,多向同事們虛心請教;在生活中,爭取和大家都成為朋友,我年輕,又是個熱心腸的人,今后大家有什么事用得著我xx,需要我做的,盡管開口,我會毫不猶豫的為大家服務。俗話說:路遙知馬力,日久見人心。請大家投我一票,讓我成為你們中的一員,我會通過行動向你們證明:你們的選擇沒有錯。
我講完了,謝謝大家!
應收賬款會計競聘稿(通用17篇)篇五
尊敬的各位領導、評委,同志們:。
大家好!
時值金秋9月,正是收獲的季節,隨著秦漢渠管理處機構和人事制度改革的全面推進,我也在這一年里迎來了新的機遇和挑戰,今天我走上競聘演講臺,心中百感交集,一是榮幸自己趕上了挑戰自我、展示自我的大好時機;二是感謝各位領導多年來對我的教育和培養、感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
我叫xxx,現年35歲,現任漢三所會計,于20xx年7月畢業于西北農林科技大學函授財務會計專業,大專學歷,20xx年5月22日通過全國會計專業技術資格考試,取得助理會計師職稱。今天我要競聘的崗位是xx會計。
一、工作簡歷。
我于1993年3月參加工作,現將我的工作經歷簡要介紹如下:1993年3月至1999年9月在xx擔任出納,xxxx年5月至20xx年4月在xx擔任測水員,xxxx年5月至20xx年6月在xx擔任會計,20xx年7月至今在xx擔任會計。
二、工作經驗。
工作20xx年來,我已擔任過7年出納,3年測水員,6年會計,有下列五點優勢:1、有較為豐富的基層工作經驗,熟悉管理所的具體情況;2、有較強的工作能力,在多年的會計工作中,我能夠做到敬業愛崗、遵章辦事、客觀公正。我熱愛財務工作,努力鉆研業務,力爭使自己的知識和技能適應所從事的工作的需要,嚴格按照會計法律、法規和國家統一的會計制度規定程序和要求進行會計工作,保證所提供的會計信息真實完整,能夠運用自己所掌握的會計知識和會計方法為管理所的工作更上新臺階服務;3、能夠熟練運用財務會計軟件;4、具有強烈的事業心和高度的責任感;5、具備良好的職業道德。
當然由于我年輕,在工作中還存在一些不足,還需要加強和改進,1是有時學習時間安排不夠合理,存在學習時緊時松、以干代學的現象;2是在處理一些人際關系和工作問題時不夠成熟,欠缺方式方法;3是對當前的人事制度改革認識不足、理解不深,需要進一步學習理解和提高。
三、工作業績。
我在日常工作和生活中注意不斷加強對專業知識和相關法律法規的學習,以“認認真真履責、扎扎實實搞好工作”為信條,言行與管理所保持高度一致,踏實肯干、誠實待人。
1、能夠按照國家統一會計制度的規定建立健全各項總分類賬和明細賬,根據會計電算化的要求每月及時錄入原始憑證信息,及時編制會計報表,做好原始憑證的粘貼整理工作。及時上傳下達,為所領導提供準確無誤的財務信息;2、對于報銷的原始單據把好審核關,對不真實、不合法、手續不全的單據不予報銷;同時加強預算觀念,嚴格按計劃開支,杜絕超計劃開支情況的發生。
3、對于每筆水費的收繳及時做好登記工作,為準確統計水費收繳進度打好基礎;4、及時完成水費明白卡的開據任務,按時發放到各協會。
四、工作思路。
我認為我完全能夠勝任漢三所會計這一工作,如果我競聘成功,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好所領導的左膀右臂。1、加強學習,積極主動做好日常工作,努力提高服務質量。只有不斷加強法律法規和管理處的各項管理制度以及相關業務知識地學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求;2、做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關系,工作上要擺正自己的位置,認真完成所領導安排的工作,井然有序地做好本所的各項工作;3、加強財務基礎工作,處理每筆業務都按照財務制度規定辦理,做到會計工作規范化、標準化;4、從自身做起,堅持原則、遵守職業道德、認真履行崗位職責,帶頭貫徹執行會計法律法規,行業規章制度以及各項業務操作規程,及時糾正不良行為,提高會計核算質量;5、做好所領導交辦的其他工作,確保不出現差錯事故。
各位領導和評委,根據我目前的理論知識、業務水平和工作能力,已經具備了一個會計所必需的條件。我始終堅信,今天我是成功的參與者,明天我將成為參與的成功者!
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應收賬款會計競聘稿(通用17篇)篇六
第十六條計劃財務部應認真登記客戶往來賬,按照應收單位、部門或個人分別核算,及時核對、協助催收應收款項。每月向營銷中心發布“應收賬款統計月報”。
第十七條所有應收款項均按賬齡基準記存。公司負責應收款項的財務人員必須經常核查所有應收賬項(至少每月一次)。每月編制賬齡賬目分析,交財務總監審核。定期向營銷中心發布上個月的應收賬齡分析表。
第十八條公司負責應收款項的財務人員應經常與客戶保持聯系,每年向客戶發送、回收“往來賬款確認單”,并向營銷中心通報回收情況統計。
第十九條公司對應收款項的管理應遵循“誰經辦,誰負責,及時清理”的原則。計劃財務部定期提供應收賬款回款情況指標,用于對業務部門的考核。
第二十條營銷中心負責對所負責款項的及時催收,保證合同款項按時到帳。
第二十一條逾期前的催收。
跟單員每月月末統計下月付款客戶名單及合同情況,發送至營銷總監及各業務員處,由業務員對所負責的客戶提前天進行付款書面提示,提示其制訂付款計劃并按時付款。到付款日業務員要確認客戶是否按時付款,如不能按時付款要督促其天內給出付款計劃。
第二十二條某一合同逾期后的催收。
(一)逾期10天。
1.各業務員負責催收,并及時向營銷總監匯報客戶逾期原因、客戶還款計劃等;。
2.營銷總監視情況組織有關人員協助業務員催收款項;。
3.對于逾期或未逾期的應收賬款,如存在下列情況之一的,該筆賬款視為“問題賬款”,計劃財務部應立即介入催收,必要時提起訴訟或進行報案。
(1)客戶信用情況嚴重惡化;。
(2)客戶惡意變更營業場所;。
(3)客戶法定代表人攜款潛逃;。
(4)客戶采用詐欺手段(假電匯等)騙取貨物,而后未能將貨款匯出形成逾期賬款的;。
(5)客戶經營情況發生重大變化,可能導致我公司產生壞賬的其他情況,
(二)逾期30天。
各業務員將客戶逾期情況通知營銷總監及常務副總,由營銷中心、常務副總協助催收。
(三)逾期45天以上。
該賬款視為“問題賬款”(具體見第五章),在與客戶協商解決不成后,可提出法律訴訟。
第二十三條對于某一客戶累計逾期一定金額的催收。
1.某一客戶累計逾期80萬元以下的,由業務員直接催收;。
2.某一客戶累計逾期在80萬元以下100萬元以下,營銷總監作為催收工作的總負責人。負責指揮、協調催收工作,調動有關資源,促進催收工作的進行。必要時,總負責人應直接與客戶商談、催收。
3.某一客戶累計逾期超過100萬元,應建立催收臨時小組。總經理或常務副總作為總負責人,營銷總監、業務員等有關人員作為小組成員,協助總負責人的工作。總負責人負責指揮、協調催收工作,調動有關資源,促進催收工作的進行。必要時,總負責人應直接與客戶商談、催收。
第二十四條對因質量、我方進度或其他糾紛導致客戶付款逾期的,印刷中心或紙品中心須出具申請報告,確定明確的處理辦法和處理期限,由常務副總/總經理審批后,發送至營銷中心繼續執行合同或對該客戶發貨。
第二十五條本辦法所稱的“問題賬款”,是指本公司業務員于銷售產品(業務運作)過程中所發生被騙、收回票據無法如期兌現或部分貨款未能如期收回超過45天等情況的'案件。
第二十六條因銷售產品(業務運作)而發生的應收賬款,代理業務自發票開立之日起逾30天未收回,工程業務自發票開立之日起逾期45天也沒有按公司規定辦理銷貨退回,視同“問題賬款”。但情況特殊,經公司總經理特批者,不在此限。
第二十七條各業務員負責收回全部貨款。發生“問題賬款”時,應收賬款回收部門應承擔相應的賠償責任。
1.發生“問題賬款”時,營銷中心和業務員進行相應的考核;。
2.考核結果直接影響業務員的績效工資和銷售提成。
第二十八條“問題賬款”發生后,業務員應于7日內,據實填寫“問題賬款報告”,并附有關證據、資料等,由營銷總監查證并簽署意見后,遞交至計劃財務部或其他相關部門協助處理。
第二十九條由業務員組織填寫“問題賬款報告”。基本資料欄,由計劃財務部會計人員填寫;經過情況、處理意見及附件明細等欄,由業務員填寫。
第三十條計劃財務部或其他相關部門應于收到“問題賬款報告”后2個工作日內,與業務員及營銷總監協商,了解情況后擬訂處理辦法,經總經理或常務副總經理批示后,協助業務員處理。
第三十一條業務員填寫“問題賬款報告”時,應注意:
(一)務必親自據實填寫,不得遺漏;。
(二)發生原因欄應簡要注明發生原因;。
(四)處理意見欄供經辦人自己表明賠償意見,如有需部門協助者,需在本欄內填明。
第三十二條未按以上規定填寫“問題賬款報告”者,計劃財務部或其他相關部門應退回業務員,請其于收到原報告的3天內重新填寫提出。
第三十三條“問題賬款”處理期間,業務員及營銷總監應與相關部門充分合作。對于計劃財務部或其他有關部門提出的配合查證等要求,該營銷中心有關人員不得拒絕或借故推拖。
第三十四條計劃財務部或其他相關部門協助該部門處理的“問題賬款”,自該“問題賬款”發生之日起30天內,尚未能處理完畢(指出現階段性結果),應報告總經理或常務副總經理。
第三十五條計劃財務部或其他相關部門對“問題賬款”的受理,以“問題賬款報告”的收受為依據,如情況緊急時,應由業務員先以口頭提請計劃財務部或其他相關部門處理,但業務員應于次日補具報告。
第三十六條業務員未據實填寫報告書,以致妨礙“問題賬款”的處理,計劃財務部或其他相關部門可視情節輕重報請公司懲處。
第六章壞賬處理。
第三十七條壞賬是指公司無法收回或收回可能性極小的應收賬款。
第三十八條壞賬的確認。
(一)債務單位破產或撤消,依法定程序清償后,無法收回的應收款;。
(二)債務人死亡,無遺產或遺產不足清償,無法收回的應收款;。
(三)債務人逾期三年未履行償債義務,現仍不能收回的應收款。
第三十九條下列各種情況不能全額提取壞賬準備:
(一)當年發生的應收款項,以及未到期的應收款項;。
(二)計劃對應收款項進行債務重組,或以其他方式進行重組的;。
(三)與關聯方發生的應收款項;。
(四)其他已逾期,但無確鑿證據證明不能收回的應收款項。
第四十條公司按照備抵法核算壞賬損失。
第四十一條計劃財務部按賬齡分析法計提壞賬準備,計提的壞賬準備直接計入管理費用沖減公司當年利潤,壞賬準備的計提比例為:
1年以內(不包括1年)5。
1-2年(包括1年,不包括2年)10。
2-3年(包括2年,不包括3年)20。
3-4年(包括3年,不包括4年)30。
4-5年(包括4年,不包括5年)50。
5年以上(包括5年)100。
第四十二條對于特殊的壞賬項目,公司計劃財務部經財務總監批準后可按較高的比例計提壞賬準備。
第四十三條計劃財務部應于期末時對應收款項計提壞賬準備。壞賬準備應當單獨核算,在資產負債表中應收款項按照減去已計提的壞賬準備后的凈額反映。
第四十四條公司計劃財務部經理應每季檢查應收款項。壞帳的核銷在董事會授權金額范圍內由公司總經理或常務副總經理批準核銷,超過董事會授權金額的核銷需要報董事會批準。
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應收賬款會計競聘稿(通用17篇)篇七
企業(保險)按照原保險合同約定應向投保人收取的保費,可將本科目改為“1122 應收保費”科目,并按照投保人進行明細核算。
企業(金融)應收取的手續費和傭金,可將本科目改為“1124 應收手續費及傭金”科目,并按照債務人進行明細核算。
因銷售商品、提供勞務等,采用遞延方式收取合同或協議價款、實質上具有融資性質的,在“長期應收款”科目核算。
代購貨單位墊付的包裝費、運雜費,借記本科目,貸記“銀行存款”等科目。收回代墊費用時,借記“銀行存款”科目,貸記本科目。
(一)收到債務人清償債務的款項小于該項應收賬款賬面價值的,應按實際收到的金額,借記“銀行存款”等科目,按重組債權已計提的壞賬準備,借記“壞賬準備”科目,按重組債權的賬面余額,貸記本科目,按其差額,借記“營業外支出”科目。
收到債務人清償債務的款項大于該項應收賬款賬面價值的,應按實際收到的金額,借記“銀行存款”等科目,按重組債權已計提的壞賬準備,借記“壞賬準備”科目,按重組債權的賬面余額,貸記本科目,按其差額,貸記“資產減值損失”科目。
以下債務重組涉及重組債權減值準備的,應當比照此規定進行處理。
(二)接受債務人用于清償債務的非現金資產,應按該項非現金資產的公允價值,借記“原材料”、“庫存商品”、“固定資產”、“無形資產”等科目,按重組債權的賬面余額,貸記本科目,按應支付的相關稅費和其他費用,貸記“銀行存款”、“應交稅費”等科目,按其差額,借記“營業外支出”科目。涉及增值稅進項稅額的.,還應進行相應的處理。
(三)將債權轉為投資,應按享有股份的公允價值,借記“長期股權投資”科目,按重組債權的賬面余額,貸記本科目,按應支付的相關稅費和其他費用,貸記“銀行存款”、“應交稅費”等科目,按其差額,借記“營業外支出”科目。
(四)以修改其他債務條件進行清償的,應按修改其他債務條件后債權的公允價值,借記本科目,按重組債權的賬面余額,貸記本科目,按其差額,借記“營業外支出”科目。
應收賬款會計競聘稿(通用17篇)篇八
尊敬的各位領導:
大家好!
我曾經先后十幾次代表xx行參加過市行組織的各項活動如:xx年市行組織過的全地區業務知識競賽,并獲得集體第三名;xx年迎五四青春在改革中飛揚活動,獲得集體三等獎;xx年市行工會組織的慶“七一”建黨80周年知識競賽活動,并獲得集體第三名;xx年元寶行在落實cis工程提高服務質量演講會上,獲得演講優秀獎等等。正是由于我積極組織并參加團組織活動,行里在承認我工作。
業績的同時任命我先后擔任團委組織委員、團委書記,負責組織基層團組織工作。由于工作突出曾先后十幾次被行里評為先進工作者等榮譽稱號,特別是上個月被省行評為優秀團員。
為了學以致用,并充分發揮自己的工作能力,我很想擔任基層會計科長這個崗位,以便更好的為建行的未來發展貢獻我的力量。
以上就是我要競聘會計科長的理由,如果我能順利通過的話,我將兢兢業業,克盡職守,充分行使一個會計科長的職責。并從以下幾點做好我的工作:
對上級領導的部署和計劃,積極組公務員之家織實施落實,真正做到事前有部署,事中有檢查,事后有總結。讓組織放心,讓領導放心,我完全有能力、有信心擔當這個重任。
對內管理上,嚴格遵守會計各個崗位的業務范圍、操作流程,做到職責分明,各司其責。認真做好日常監督檢查指導,和同事們抓好會計工作。對工作中發現的問題,及時反饋給上級領導,并積極尋求、提供,解決問題的方案、措施。
對個人方面,我將加強自身修養,做到自重、自警、自強、自勵。真正做到一個*員所起的表率作用,希望用我亮麗的青春,去點燃周圍每個人的激情,感召激勵著同事們為建行奉獻、進取、立功、建業……。
當然我也有不足之處,由于沒有擔任過會計科長這個工作,缺少工作經驗,但我會正視我的不足,并以我的謙虛、謹慎、穩重加以彌補,同時不斷完善、提高自我的水平,如能給我揚我所長的天地,我將為之奉獻我的青春、汗水。
尊敬的各位領導,請給我機會,我將以十分熱情,十二分的努力去把握住這份工作。
應收賬款會計競聘稿(通用17篇)篇九
應收賬款是企業因銷售商品、提供勞務而形成的債權,具有資產的某些屬性,看看下面的應收賬款論文吧!
摘要本文首先分析了應收賬款形成的原因,接著分析了應收賬款的存在對企業的影響,最后對應收賬款的管理提出一些措施。
關鍵詞應收賬款影響措施。
其一,在應收賬款的持有時間內,會喪失部分時間價值;其二,隨著時間的推移,它還可能因為債務人的破產等原因而無法收回,形成壞賬,其影響程度取決于應收賬款的規模,規模越大,負面影響越大;同時也取決于應收賬款賬齡的長短,賬齡越長,壞帳損失產生的風險越大。雖然應收賬款的存在將產生種種潛在的財務及經營風險,但隨著我國市場經濟體制的逐步建立和企業間的激烈競爭,應收賬款作為企業的一種商業信用和促銷手段,仍被企業廣泛采用。當前,我國絕大多數企業都面臨“銷售難、收款更難”的雙重困境。一方面,市場競爭日益激烈,為爭取客戶訂單,企業提供幾近苛刻的優惠條件,利潤越來越低;另一方面,客戶拖欠賬款,銷售人員催收不力,產生大量呆帳、壞帳,使本已微薄的利潤更被嚴重侵蝕,給企業的發展帶來了極大的風險,應收賬款產生的各種風險不可低估,應收賬款在每個企業普遍存在,產生的原因大致可以歸納為以下幾點:
1、來源于激烈的市場競爭。如在家電行業,由于產品更新換代非常快,為提高市場占有率,生產廠家除發動“價格戰”爭奪顧客以外,還通過降低賒銷信用的標準爭奪批發商和零售商,從而導致大量應收賬款的產生。
2、忽視對客戶信用的調查和管理。目前很多企業為了占領市場,往往缺少自我保護意識,缺乏防范應收賬款風險的事前評估,事中監控,事后跟蹤三道基本程序,對客戶履行償債義務的可能性、客戶的償債能力等,缺乏必要的科學分析和評估,對客戶的財務實力和財務狀況不予重視,更不能針對不同的往來客戶制定不同的信用政策。所有的這些都使企業的應收賬款平均收款期延長,資金占用數額增加,壞賬損失率增大。
3、意識不強。有的企業為了擴大銷售,往往只注重賬面上的銷售額,忽視了大量被客戶拖欠占用的流動資金的風險及財務成本的增加。企業盲目追求指標,有的企業受經濟利益驅動,為獲得政績,只注重銷售指標的完成,而忽略企業流動資金被客戶長期占用;有的企業在日常經營中,為了爭得某一客戶或搶占某一塊市場份額,常采取賒銷等營銷策略來達到目的,使企業面臨極大的經營風險。
4、用法律手段解決債務糾紛的意識不強。在現實生活中,由于從起訴、受理、調查取證、開庭審理到判決、裁定與執行有一個時間過程,需要企業投入大量的人力、物力與財力,導致很多企業放棄了通過訴訟程序尋求債權保護的合法權利,使本來可以收回的應收賬款長期掛賬,變成呆成、壞賬。
1、高額的應收賬款直接影響企業的現金流入,可能引發財務危機。企業通過賒銷不斷擴大銷售,而賒銷背后就是不斷上升的應收賬款,很多企業在具有良好的盈利狀況下,因應收賬款管理不善而面臨財務危機。我國許多企業包括一些經營狀況良好的上市公司經常出現有利潤,無資金,賬面狀況不錯卻資金匱乏的狀況。
2、應收賬款的壞賬風險對企業盈利狀況的影響。據統計,逾期應收賬款在一年以上的,其追賬成功率在50%以下,而在我國逾期應收賬款已達到60%以上。我國企業尤其是國有企業,實際已成壞賬但未作壞賬處理的情況普遍存在。因此,企業應收款的`大量存在,虛增了賬面上的銷售收入,在一定程度上夸大了企業經營成果,增加了企業的風險成本。賬款潛伏著巨大的財務危機,特別在我國應收賬款變成呆賬,壞賬的可能性較大,而應收賬款一般不能出售變現,對于涉效應特別謹慎。
3、加速了企業的現金流出。賒銷并未真正使企業現金流入增加,反而使企業不得不運用有限的流動資金來墊付各種稅金和費用,加速了企業的現金流出,主要表現為:企業流轉稅的支出,所得稅的支出,應收賬款的管理成本、應收賬款的回收成本都會加速企業現金流出。
4、形成壞賬損失,影響企業經營業績。對企業營業周期有影響。不合理的應收賬款的存在,使營業周期延長,影響了企業資金循環,使大量的流動資金沉淀在非生產環節上,致使企業現金短缺,影響工資的發放和原材料的購買,嚴重影響了企業的正常生產經營。
1、健全內部控制制度。(1)建立現代企業制度,嚴格法人治理結構,合理劃分股東會、董事會、監事會和經營管理者之間職責、權限,建立健全企業內部管理制度,使企業的行為有章可循;(2)建立職責明確、分工合理、互相協調、互相制約的應收賬款管理機制;(3)建立科學合理的業績評價體系。
2、確立信用管理制度。信用政策是應收賬款管理制度的主要組成部分,應收賬款信用政策的目的是要在擴大銷售、增加利潤與采用這種政策而承擔的機會成本、管理成本和壞賬損失之間進行權衡,只有新增盈利大于等于要承擔的三項成本時,才能實施和運用這種賒銷政策。首先,確定合適的信用標準。信用標準是企業決定授予客戶信用所要求的最低標準。也是企業對可接受風險提供的一個基本判別標準。在制定信用標準的過程中,應通過綜合分析,找出最優平衡點。其次,采用合理的信用條件。信用條件是企業賒銷商品時給予客戶延期付款的若干條件。延長信用期限可以擴大銷售量,但信用期限過長也會造成應收賬款占用的機會成本增加,同時,加大壞賬損失風險。為促使客戶早日付款,企業在規定信用期限的同時可以附加現金折扣條件。再次,建立恰當的信用額度。信用額度是企業根據客戶的償還能力給予客戶的最大賒銷限額,實際上是企業愿意對某一客戶承當的最大風險額。確定恰當的信用額度能有效防止由于過度賒銷而使企業蒙受損失。在市場情況及客戶信用不斷變化的環境中,企業應對信用額度進行必要調整,使其始終保持在所能夠承受的范圍之內。
3、明確應收賬款管理主體。在做出賒銷決定之前,應該對各種情況有一個認真仔細的分析,靈活運用賒銷手段,合理確定現金折扣與折讓及比例,這是市場經濟條件下企業快速占領市場和發展壯大自己的一項基本策略。因此,企業應認真組織不同部門的專業人員,專門研究企業的營銷策略,調查了解客戶的資信程度,真正建立起一套合自身特點的科學的方法對應收賬款進行管理。
4、確立應收賬款管理目標。應收賬款管理的目標是要制定科學合理的應收賬款信用政策,并在信用政策所增加的銷售贏利和采取信用政策預計所要擔負的成本之間做出權衡。只有當所增加的銷售盈利超過運用此政策所增加的成本時,才能實施和推行使用這種信用政策。同時,應收賬款管理還應包括企業未來銷售前景和市場情況的預測和判斷,及對應收賬款安全性的調查。如果企業銷售前景良好,應收賬款安全性高,則可進一步放寬收款信用政策,擴大賒銷額,獲取更大的利潤;相反,則應該執行嚴格的信用政策,或對不同的客戶的信用政策進行適當的調整,以確保企業在獲取最大收入的情況下,又使可能的損失降到最低。
應收賬款會計競聘稿(通用17篇)篇十
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!
懷揣著奮斗的激情,懷揣著拼搏的動力,懷揣著對xx路橋的熱愛,今天我參加公司財務資金部經理的競聘。
我叫譚xx,1992年畢業于xx大學xx分校會計專業,xxxx年畢業xx大學土木工程專業,本科學歷、中共黨員、造價工程師、高級會計師。1992年6月畢業后進入xx五局工作。先后在出納、會計、分公司財務負責人、分公司副經理、公司審計監察部經理、xx總公司援外項目組總會計師、xx冠和房地產公司財務總監、公司財務部經理等工作崗位工作。
我之所以參與競聘,首先是因為我熟悉這個崗位;其次是我熱愛xx路橋這個集體;再次是因為我具備在這個崗位上干好這份工作的能力,并且愿意為干好這份工作而不懈地努力。
第一、我對這份工作輕車熟路,公司成立之初我就在公司擔任財務資金部經理職務,對于公司目前的財務狀況,鐵路項目架子隊的財務核算,目前財務存在的問題及需要加以改進的地方都比較清楚。
第二、本人先后從事過財務、審計、商務合約和法律事務等方面的工作,具有在點上、面上和線上工作的經歷。曾在多個大型項目從事財務核算工作,先后在項目、分公司、公司和xx總公司等層面從事財務管理工作,負責過項目的工程結算對審工作并取得較好的結算效益,參與或單獨主持多個公司和項目的經濟責任審計工作,負責處理過公司的法律事務糾紛工作。在工作中能夠及時抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,按照事情的輕重緩急解決工作中的問題和矛盾。
第三、我熱愛五局,熱愛xx路橋,在五局工作的近20個春秋的日子里我始終懷著對五局發展事業的滿腔熱情、從最基層干起,努力工作,不斷向業務精通、經驗豐富的領導和同事學習,自身的業務水平有了較快提高。具有較好的專業功底和豐富的實踐經驗,過去的工作,無論在什么崗位,均得到主管領導和主要領導的認可。
第四、經歷過長期專業實踐之后,我養成了嚴謹、認真的工作作風和為人正直、積極向上的工作態度,工作中思維嚴謹活躍,工作效率較高,并具有做好本工作的語言表達能力和組織協調能力。
如果此次競聘我能重新走上公司財務資金部經理的工作崗位,我將不負重托,不辱使命,勤奮工作,開拓創新,并按照以下思路展開財務工作:
一、根據公司點多面廣且跨不同施工專業的特點,建立和完善適合公司的核算體系和全面預算體系。提高前瞻性財務規劃力度。
二、以審計作為重要手段,進一步強化分支機構的約束機制,重點加大項目過程審計力度,力爭審計覆蓋面超過大型項目的50%,針對過去顯現出的財務收支管理、項目成本控制、體系建設、風險防范等薄弱環節,實施有效監控。
三、完善部門人員崗位職責,明確崗位內容,完成時間,工作質量,作為每次考評的一項內容,讓本部門財務人員背著指標奔目標。
四、向公司領導、其他部門及所屬單位提供優質服務,使公司財務工作進一步貼近市場、貼近項目、貼近一線,工作重心前移,將財務的服務職能置于決策職能之前,大力提升財務服務的質量和效率。在工作順序上,先外后內,先完成分公司、其他部門需要配合的工作,再做本部門的工作,在服務形式上,盡可能的簡化手續以減少等待時間。在服務手段上加強與領導、其他部門及分公司的溝通,實現信息共享。
五、緊緊把握資金和利潤兩條線,大力推進資金集中管理,妥善地解決規模擴張與資金短缺的矛盾來有效地支撐公司的大發展。完善財務報表體系和財務分析體系,及時向領導匯報,以利領導決策。
六、積極主動與會計師事務所、審計部門、稅務部門和金融機構的溝通,為公司樹立良好的形象。
七、加強自身學習,營造學習氛圍,努力建設學習型部室。不斷加強財務人員職業道德教育。
各位領導,各位評委,“天下大事,莫作于細,合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下”。無論競聘成功與否,我將用美國總統杜魯門說過的“責任到此,不能再推”這句話來勉勵自己以更大的干勁、更精細的工作,百倍的信心和努力,為公司早日實現三個名列前茅,作出自己的貢獻!
我的陳述完畢,謝謝各位評委!
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應收賬款會計競聘稿(通用17篇)篇十一
尊敬的各位領導、各位評委,你們好:
一、個人基本情況和主要工作業績銀行會計競聘報告。
我叫xxx,現年30歲,中共黨員。94年12月參加農行工作,94年12月至xx年1月,在xxx營業所先后從事會計員和會計主管工作;xx年1月至今在城區辦擔任綜合柜員。工作中,我愛崗敬業,遵紀守法,勤勤懇懇,任勞任怨,加班加點,無私奉獻,尊重領導,團結同志,大膽進取,敢于負責,充分發揮了黨員示范崗的模范帶頭作用,為城區辦事處存款超億元和被xx銀監局評為“良好網點”做出了自己應有的貢獻。近幾年來,先后多次被上級行評為“優秀統計員”、優秀會計員、優秀柜員和先進工作者。
一是具有較為扎實的專業知識。參加農行工作12年來,我一方面虛心向老同志請教會出基本知識和業務技能,一方面自學了銀行業務書籍,逐步熟悉和掌握了農行會出基本知識、內部業務和內控管理要領,提高了自己的政治素質和業務水平,擁有了為客戶提供優質高效快捷服務的本領和技能。二是有較為豐富的實踐經驗。12年的營業網點前臺工作經歷,使我熟練掌握各項柜面業務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業務管理規定與操作規程,掌握銀行經營管理、財務會計等基本理論。三是有較強的工作能力。銀行會計競聘演講我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養,踏實干事,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的業務能力、工作作風、組織協調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高。四是具有較強的業務技能。在縣行舉辦的業務技術比賽中,先后兩次榮獲現金項目統計專業第一名,一次第二名。在縣行組織的季度測試中,理論測試成績均在90分以上,專業技能考核為優秀,業務量名列全縣前矛,在xx年柜員考試中,被評為中級柜員。五是具有勇挑重擔的勇氣和能力。我除臨柜辦理日常業務外,還分擔著掌管大庫,現金整理,上介下撥,獨自擔負著城區辦13家企業,3600多人的代發工資業務。
假若我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面配合做好委派會計主管一職,提高委派會計拓展工作質效,樹立委派會計主管優質的形象。我的目標是:我與委派會計主管共發展。
1、加強學習,全面提高自身素質。努力學習各種新知識,適應形勢發展的需要。貫徹執行好國家有關財經法規和建設銀行各項財務會計規章制度及操作規程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設。在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空銀行會計崗位職責位。讓領導放心,群眾滿意。
2、履行職責,不斷強化決策管理。一是組織好支行的會計核算,真實、準確、及時、完整地提供會計信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規范操作,防范操作風險,確保會計業務的正常開展。二是本著嚴格、優化的原則,組織擬定好支行日常檢查計劃,按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查,對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發現的問題,重點做好拒員卡的日常管理檢查,在用印簽卡、抵質押物的核對,帳戶的對帳,確保帳卡帳實帳帳相符;三是做好支行日常前臺拒面工作,對重點會計業務按照規定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監交工作,對大額進出款項進行嚴格管理,以管理提升效益。
3、開拓進取,創新工作方法。創新永遠是我們工作的靈魂。隨著我行業務的迅速發展,中國××銀行全面實施的股份制改革,這是貫徹落實黨的十七大和十七界四中全會精神,加快金融改革,促進金融業健康發展的重大決策,也是我國金融業一次全新的改革實踐,通過股份制改造,我行將成為資本充足,內控嚴密,運營安全,服務和效益良好的現代金融企業。因此,對于不斷創新基層內部管理,完善會計監督機制,創新會計信息質量和風險防范能力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點對支行業務發展過程中存在的問題進行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況;配合支行負責人協調好與上級行及當地與財會活動有關部門之間的關系;實施好會計基礎規范化等財務會計競聘級管理創新。
5、拓展服務理念,打造優質服務品牌。本著“銀企雙贏共謀發展”的服務宗旨,秉承“心系萬家銀行業務拓展”的服務理念,追求“我與銀行共發展”的服務目標,堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業務知識和操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。配合支行對綜合實力強、經營管理規范、業績良好、有品牌優勢、資信良好的企業和個體商戶,尤其是資信20強的企業,加強會計業務合作,為開發商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優質服務;全面實施服務環境規范、服務形象規范、柜臺服務規范、會計流程規范和檢查督促規范,從客戶的利益出發,永遠把客戶的利益和需求放在首位。在會計規范化服務達標基礎上,推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內涵,為××銀行業務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環境。
尊敬的各位領導,各位評委,在我的競聘演說結束時,我還想說的是,我也許還不成熟,也許還有這樣那樣的欠缺,我會努力努力再努力,不斷完善自我,追求自我,超越自我,做一個全面發展的人。西方一位哲學家說過:給他一個支點,他會把地球撬起來。我要說的是:給我這個職位,我一定會做得更精彩!
應收賬款會計競聘稿(通用17篇)篇十二
在實際操作應收賬款時,不僅需要經驗,更需要深厚的理論知識。應收賬款是企業非常重要的資產,對企業經營狀況及現金流有著重要的影響。因此,需要掌握會計核算、合同管理、財務風險等相關理論知識,才能在實踐中更好地處理應收賬款相關工作。
二、重視合同管理。
企業之所以產生應收賬款,一般都是合同約定貨款或服務費用等因素產生的。因此,應當建立完善的合同管理制度,規范合同簽訂、履行和終止的程序,及時更新合同內容,并建立清晰的應收賬款計算方法。同時,還應主動與客戶進行溝通,及時解決合同中出現的爭議以及款項的逾期等問題。
三、風險控制策略。
在實踐中,應收賬款的核心問題就是如何提高收回款項的幾率和速度。因此,制定有效的風險控制策略尤為重要。例如,應建立科學的信用評估制度,加強合同條款的約束力,規定明確的借款期與貸后管理機制等。此外,應根據不同客戶制定靈活的客戶付款方式,盡可能縮短付款期限,增強信用誠信度。
四、定期檢測與分析。
企業應定期檢測和分析應收賬款數據,了解每個客戶的業務情況,清晰地掌握每個客戶的付款能力及意愿。對于逾期款項,要及時掌握并實施催款程序,核實逾期原因,合理維護與客戶的關系。同時,也要注重收集行業相關的信息、經驗和情況,尋求外部咨詢服務以為公司風險控制決策提供參考。
五、信息化手段的應用。
在信息化時代,應把握科技優勢,積極運用自動化手段提高工作效率。例如,建立電子合同管理、自動計算與提醒付款、合同履行進度跟蹤等一系列新型應用方式。通過信息化手段,不僅能夠提高操作效率,降低人力成本,還能快速準確地呈現數據和分析結果,促進決策層及時捕捉市場變化,調整應收賬款策略,優化企業財務管理。
綜上所述,科學的理論知識、合理的合同管理、科學的風險控制策略、定期檢測與分析以及信息化手段的應用,都對于實現應收賬款的快速回款和風險控制至關重要。我們需要不斷總結實踐經驗,并與時代創新同行,開展不斷的創新與完善,以提高企業管理水平和經濟效益。
應收賬款會計競聘稿(通用17篇)篇十三
會計應收賬款是企業日常財務工作中非常重要的一個環節,隨著企業的不斷發展壯大,應收賬款的管理越發復雜,其對企業的現金流量和盈利能力都有著至關重要的影響。本文旨在總結我在工作實踐中對會計應收賬款的心得體會,提供一些關于應收賬款管理的建議。
在實踐中,我發現,深入了解應收賬款的基礎知識對于高效管理應收賬款至關重要。首先,需要了解應收賬款的來源與類型。應收賬款的來源可以是國內貿易、國際貿易、服務業、其它應收等。不同來源下的應收賬款類型也有所不同,例如,來自國際貿易的應收賬款,由于涉及到外幣、匯率風險等因素,需要更加謹慎管理。此外,還應該對應收賬款的賬面金額、應收賬款的壞賬處理、應收賬款的滯納費用等方面進行深入研究。
第三段:加強應收賬款的管理和監督。
在應收賬款管理中,加強賬款的管理和監督是非常重要的。為此,我所在的企業將應收賬款管理工作分成幾個部分進行實施。一是加強與客戶的溝通,及時了解客戶的支付情況和資金流動情況,并及時提出催收要求。二是對客戶的資信情況進行評估,及時發現潛在的壞賬風險并采取措施。三是加強與開票部門的溝通配合,及時開具發票、紙質憑證等。要做到這些,需要更加規范的工作流程和嚴謹的管理控制。
第四段:優化應收賬款管理的工具和方法。
在應收賬款管理方面,科技手段加強也是不可或缺的。企業可以通過采用在線催收系統、應收賬款管理軟件等工具,降低人工成本并提升管理效率。另外,也建議企業應建立完善的應收賬款決策模型,通過大數據技術對客戶資信情況和支付能力等進行定量分析,及時預警可能存在風險的客戶,避免壞賬的產生,提高企業的盈利能力和現金流量。
第五段:結語。
綜上所述,有效管理應收賬款是企業經營中至關重要的環節之一。通過掌握應收賬款的基礎知識、加強管理和監督、優化管理的工具和方法,企業可以更好地管理和控制應收賬款,提高企業的競爭力和盈利能力,實現穩定的發展。在未來的工作實踐中,我將繼續努力,不斷提高應收賬款管理的能力和水平,為企業的發展貢獻力量。
應收賬款會計競聘稿(通用17篇)篇十四
初級會計職稱(助理會計師)需要在一年內同時通過《經濟法基礎》和《初級會計實務》這兩門課程,才予頒發初級職稱證書。下文是為大家精選的初級會計師考試會計實務考點:應收賬款,歡迎大家閱讀。
應收賬款是指企業因銷售商品、提供勞務等經營活動,應向購貨單位或接受勞務單位收取的款項,主要包括企業銷售商品或提供勞務等應向有關債務人收取的價款及代購貨單位墊付的包裝費、運雜費等。
為了反映和監督應收賬款的增減變動及其結存情況,企業應設置“應收賬款”科目,不單獨設置“預收賬款”科目的企業,預收的賬款也在“應收賬款”科目核算。
1.銷售時:
借:應收賬款
貸:主營業務收入
應交稅費—應交增值稅(銷項稅額)
2.收回應收賬款時:
借:銀行存款
貸:應收賬款
3.企業代購貨單位墊付包裝費、運雜費時:
借:應收賬款
貸:銀行存款
4.收回代墊費用時:
借:銀行存款
貸:應收賬款
5.在收到承兌的商業匯票時:
借:應收票據
貸:應收賬款
6.不單獨設置“預收賬款”科目的企業,預收的賬款也在“應收賬款”科目核算。如果期末余額在貸方,則反映企業預收的賬款。關鍵用途是填資產負債表。
應收賬款會計競聘稿(通用17篇)篇十五
20__年在公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績,現將主要工作總結如下:
1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業務,精通專業知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業道德;嚴守法紀,堅持原則,執行有關的會計法規。在局會計工作規范化檢查評比標準中榮獲第一名。
2、按照上級規定的財務制度和開支標準,經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金。公司上半年曾一度出現資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發放及其他各項急需資金的落實。
3、工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。
4、按照規定編造全年、每季、每月的各種預算報表統計資料和月度結算,做到準確無誤,并及時報告分管領導。
5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。
6、經常與各部門管財產的同志聯系,建立必要的手續,做到各單位的財產和全校的總賬相符合。
7、配合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。
8、指導和幫助出納工作。
在過去的一年里,兢兢業業,圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
應收賬款會計競聘稿(通用17篇)篇十六
尊敬的各位領導:
下午好!
首先,感謝領導們為我提供這一樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位是計劃財務部—預算管理崗。
我叫,經濟管理大專學歷,同時取得了會計從業資格證書。20xx年至20xx年曾在博羅縣郵政局計劃財務部任賬務中心出納員。在這5年財務工作期間,本人在上級領導的正確指導下,嚴格執行現金管理和結算制度、及時對帳,確保資金安全,在收付、反映、監督、管理四個方面盡到應盡的職責,較好的完成各項工作。20xx至20xx年,在博羅縣郵政局市場部任管理員。主要面對全縣24個分(支)局的溝通協調工作。20xx年至20xx年,2年物流公司博羅特快經營部從事代收貨款管理員的工作體驗,讓我對速遞的各項業務、營收資金管理也有一定的認識。
對與競聘預算管理崗我有三大優勢:
一、對數字比較細致,對工作細心,勤奮好學。5年的財務工作,培養了我對數目、帳務嚴謹細致的工作作風,能熟練使用和管理計算機與網絡。
二、溝通協調能力強。在市場部工作當中已經很好的鍛煉了我的溝通、協調、人際交往能力。
三、具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗。
如果我能夠受聘這個崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去。以實際行動履行職責:
1、要加強用戶欠費的管理工作;
2、加快賬款收繳工作,確保營收資金回籠率達標。
3、降低企業經營風險;
4、做好財務收入和成本費用的預算。一旦落聘,我會踏踏實實做好我現在的工作,加強學習,用知識武裝自己的頭腦,將以這次競聘上崗為契機在工作中提高自己,切實提高自身綜合素質,力爭在今后的工作中取得新的成績。
希望領導能給我機會。
謝謝大家!
應收賬款會計競聘稿(通用17篇)篇十七
1、審核原始憑證的真實性和有效性。
2、對審核無誤的原始憑證根據會計核算制度的權責發生制原則編制記賬憑證并登記備查賬簿。
3、月底對當月發生的應收賬款逐一與銷售業務員核對并簽字確認。
4、每月月初編制應收賬款賬齡分析表發送給財務主管和銷售部負責人,并協助財務部相關人員做好銷售業務員績效考核的參考數據。
5、做好客戶往來款的管理和督促,指導銷售業務員進行應收賬款的催討,預防單位資產的流失。
6、對催收無效的逾期應收賬款,由銷售部門提出申請,在法務部門的配合下,通過法律程序予以解決。
7、及時完成與應收賬款相關的各種報表的`填制工作。
8、參照客戶單位之前的信用情況,完成與應收賬款信用額度控制相關的各項工作。
9、定期全面清查應收賬款,并與債務人核對清楚,做到債權明確,賬實相符,賬賬相符。對確實不能收回的應收賬款,在取得合法證據、履行規定的程序并獲得批準后,作壞賬損失處理。
10、協助單位應收賬款管理制度的完善和執行。
目的:強化公司應收帳款期限和客戶日清月結賬目的力度,特制定應收賬款會計的崗位職責,如下:
1)嚴格、認真的審核倉庫發貨員出庫憑證的單據,規格、數量、單價、金額等等。
2)負責認真記好公司各類往來業務記賬憑證的填制,并及時登記應收賬款明細賬,(手工賬、電腦賬、總賬)等出庫月報表,在次月8號之前與營銷部和財務主管進行核對。
3)負責每月一定要與客戶進行往來帳核對,結賬、清賬。結賬憑證上要注明上月結欠加工費金額、本月出庫金額,應收款到期金額,合計金額。并要求客戶結賬憑證必須加蓋公章、或財務經辦人簽字。
4)負責對來料加工的客戶,每月材料的料值易耗核對,加工費核對,結賬憑證上要注明上月結欠加工費金額、本月出庫金額,應收款到期金額,合計金額。上月材料結存重量,本月入庫材料重量,本月耗料重量,本月結存重量,并要求客戶結賬憑證必須加蓋公章、或財務經辦人簽字。
5)根據客戶確認后的結賬依據、或入庫單制作記賬憑證,并制定每月在10號之前的應收款報表,分別給營銷員、財務主管、副和總經理。