通過撰寫自查報告，我們可以對過去一段時間的表現(xiàn)進行客觀地評估。自查報告是企業(yè)或組織對自身經(jīng)營管理、生產(chǎn)運行等方面進行全面檢查和評估的一種文書，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，我想我們需要寫一份自查報告了吧。那么我們應(yīng)該如何撰寫一份高質(zhì)量的自查報告呢？以下是小編為大家整理的一些自查報告范例，供大家參考，希望能對大家撰寫自查報告有所幫助。讓我們一起來看看吧。

個人紀律作風(fēng)整頓自查報告（匯總16篇）篇一

局進一步改進基層工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組：

司法所根據(jù)司法行政系統(tǒng)開展進一步改進基層工作作風(fēng)活動動員大會精神，及時召開了所務(wù)會，在傳達會議精神的基礎(chǔ)上，針對司法所存在的紀律作風(fēng)管理和近一段時間暴露出的作風(fēng)建設(shè)問題，通過民主生活會批評與自我批評方式，對存在的突出問題進行了深入剖析。現(xiàn)按照局黨組要求，司法所自查情況匯報如下：

一、所長在紀律作風(fēng)管理方面存在的突出問題。

一是慣性思維，作為司法所負責人自身思想作風(fēng)還沒有完全適應(yīng)當前政法隊伍建設(shè)的需要，表現(xiàn)在對作風(fēng)建設(shè)時“軟”時“硬”，不能始終堅持作風(fēng)建設(shè)的剛性制度要求。剖析根源，就是思想麻痹，對隊伍作風(fēng)建設(shè)的緊迫性、長期性和艱巨性認識不足，特別是對區(qū)委、區(qū)政府對干部隊伍建設(shè)的新要求和全區(qū)群眾對干部隊伍的新期待認識模糊。

二是存在好人主義思想。表現(xiàn)在管理中“失之于寬、失之于軟”，有時候回避矛盾，面對矛盾時，不能堅持原則，不能從嚴要求。其后果就是既延誤了工作，又害了青年干部，使“短痛”變成了“長痛”。剖析根源，就是沒有樹立正確的紀律作風(fēng)觀念，把引導(dǎo)和教育人的思想政治工作與從嚴要求、從嚴管理混為一談。

三是沒有正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓隊伍之間的關(guān)系。表現(xiàn)在重視業(yè)務(wù)建設(shè)，在管理上更加強調(diào)對青年干部的業(yè)務(wù)技能的培養(yǎng)。在業(yè)務(wù)工作緊張的時候，忽視了隊伍的作風(fēng)問題，特別對青年干部身上出現(xiàn)的無視工作紀律，不注意自身形象的問題（如，不按規(guī)定時間作息，工作時間聊天等），沒有及時制止，沒有提出嚴厲批評，從而助長了不良風(fēng)氣。剖析根源，作為所領(lǐng)導(dǎo)自身就有想放松自己的思想，更難隨時隨地做到嚴格要求和嚴格管理。

四是對教育和管理隊伍思考不足，導(dǎo)致教育幫助青年干部時方法簡單，缺乏針對性。特別在批評、教育青年干部時，不能正確把握好思想政治工作方式方法，忽視了幫助青年干部分析和找出產(chǎn)生問題的原因，造成青年干部抵觸情緒。剖析根源，自身學(xué)習(xí)不夠，對問題研究不深，難以正確開展好思想政治工作。

五是對培養(yǎng)青年干部的認識上出現(xiàn)偏差，不能放手培養(yǎng)青年干部。業(yè)務(wù)技能培養(yǎng)方面和作風(fēng)培養(yǎng)方面，不能正確處理作好示范帶頭作用與放手培養(yǎng)干部二者之間的關(guān)系，從而導(dǎo)致一方面助長了個別青年干部的依賴性和惰性，另一方面更有可能挫傷了青年干部的積極性，使他們很難有機會表現(xiàn)出應(yīng)有的工作積極性。剖析根源，對青年干部自身擁有的工作熱情、積極性和進取意識認識不足，對激發(fā)團隊榮譽感和進取意識缺乏思考和研究。

六是作為所領(lǐng)導(dǎo)自身也存在放松一下、輕松一下的思想，面對一段時間的工作壓力，精神高度緊張，自身就想放松一下，結(jié)果起到了不良的示范作用。剖析根源，還是對自己的要求不高，“一崗雙責”責任意識不強。

二、兩所青年干部作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題。

一是不能正確處理好工作與個人生活和個人利益之間的關(guān)系，對自身政法職業(yè)的認識不足，甚至思想模糊。主要表現(xiàn)在對待自身不足或錯誤不能深刻反省，思想上老是轉(zhuǎn)不過彎。面對挫折時，容易背上思想包袱，負面情緒持續(xù)時間長。剖析根源，就是對政法隊伍的本質(zhì)屬性認識不深刻，特別是剛參加工作的青年干部由于學(xué)習(xí)不夠，從而對政法隊伍嚴明的組織紀律性思想準備不充分。

個人紀律作風(fēng)整頓自查報告（匯總16篇）篇二

按照市紀委的統(tǒng)一部署，我局自9月21日起進入作風(fēng)建設(shè)自查整改階段。在此階段中，我局通過各種形式和渠道，廣泛征求意見和建議，認真查找存在的問題和不足，并結(jié)合實際，深入剖析，確保活動取得實效。現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、多措并舉，保障作風(fēng)建設(shè)專項治理活動順利開展。

自查整改階段是作風(fēng)建設(shè)活動的一個重要環(huán)節(jié)，只有切實找準、找實存在的問題和不足，才能真正實現(xiàn)使司法行政干部工作作風(fēng)、履職效能、輿論形象實現(xiàn)根本性扭轉(zhuǎn)的總體目標。我局及時召開全局會議，增強機關(guān)干部對做好這個階段工作重要性的認識。采取具體有效形式，通過大家找、自己查、集體議、互相幫、上級審、群眾評等方式，從每個工作人員做起，從身邊的每項具體工作抓起，自上而下查找機關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題。

1、制定作風(fēng)建設(shè)自查互查表，每個工作人員要照鏡子，查不足，并和身邊同事相互查找彼此在機關(guān)風(fēng)紀、履行職責、侵害群眾利益等方面存在的問題。

2、召開座談會，對照《司法局作風(fēng)建設(shè)專項治理工作實施方案》，組織全體干部職工表態(tài)發(fā)言，提意見，表決心，談措施。

3、加大監(jiān)督檢查力度，拓寬投訴渠道，接受群眾監(jiān)督。局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將采取專項檢查、明查暗訪等形式，有針對性地對系統(tǒng)內(nèi)各部門開展監(jiān)督檢查，重點加強對窗口服務(wù)單位和執(zhí)法部門工作人員的服務(wù)態(tài)度、工作效率、履行職責等方面的監(jiān)督檢查，加大對不作為、亂作為、慢作為、庸懶散浮等問題的整治力度，加強監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正，把活動的成果轉(zhuǎn)化為加強干部作風(fēng)建設(shè)的長效機制，確保活動取得真正實效。

二、找準重點，認真查擺作風(fēng)方面存在的問題。

在自查階段，我局主要查擺出以下問題：

1、機關(guān)風(fēng)紀方面。個別同志存在遲到早退現(xiàn)象；個別同志在工作時間會偶爾瀏覽一下與工作無直接關(guān)系的網(wǎng)頁。

2、履職盡責方面。個別同志在接待工作對象時不夠熱情大方，辦理事項效率較低；個別同志存在創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單的情況。

3、侵害群眾利益問題方面。沒有查擺出相關(guān)問題。

三、制定措施，將作風(fēng)建設(shè)活動引向深入。

針對查擺出的問題，制定以下整改措施：

1、制定《司法局工作人員行為規(guī)范》，從政治行為、道德行為、儀表形象等方面做出要求，引導(dǎo)廣大干部職工遵守單位的各項紀律，樹立愛崗敬業(yè)的精神，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)，帶頭樹立司法行政干警的良好的形象。

2、向社會做出公開，公開投訴郵箱及舉報電話，加大對窗口單位的監(jiān)督檢查力度，切實提高群眾對司法行政機關(guān)的滿意度。

3、堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。加強理論學(xué)習(xí)，提高干部職工的職業(yè)道德和個人品德。利用周五學(xué)習(xí)時間，組織干部學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員職業(yè)道德》等理論知識，不斷提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)及增強分析問題、解決問題、辨別是非的能力，努力改造世界觀、人生觀、價值觀，為加強自身作風(fēng)建設(shè)打好良好的思想基礎(chǔ)。

4、建立健全《首問負責制》、《一次性告知制》等規(guī)章制度，做到微笑待人，文明服務(wù)。禁止對來訪群眾及當事人言語粗暴，態(tài)度生硬，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。

個人紀律作風(fēng)整頓自查報告（匯總16篇）篇三

按照區(qū)紀委《關(guān)于在全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展遵守六大紀律情況檢查的通知》(璧紀辦【20xx】2號)要求，我局紀檢監(jiān)察組織以認真負責的態(tài)度，結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，按照“三嚴三實”的要求，模范遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，努力爭當遵章守紀的好黨員和好干部，現(xiàn)將我局紀檢監(jiān)察組織開展遵守六大紀律情況自查報告如下。

一、模范遵守政治紀律情況。

一是堅定理想信念，加強了政治理論學(xué)習(xí)，加強了對中國特色社會主義理論體系的掌握，進一步堅定了道路自信、理論自信，制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。二是自覺強化黨的意識，始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，在工作中、生活中切實做到忠誠于黨組織，任何時候都與黨同心同德。三是切實增強了政治敏銳性和政治鑒別力。通過強化政治理論和黨的意識教育學(xué)習(xí)，真正做到了在黨言黨，在黨優(yōu)黨，不妄議大政，不信謠傳謠，不違反政治紀律和政治規(guī)矩。

通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無公開發(fā)表危害黨的言論;無在黨內(nèi)搞團團伙伙;無妨礙黨和國家方針政策實施;無組織和參加迷信活動;無無原則一團和氣和違反政治規(guī)矩等其他違反政治紀律的問題。

二、模范遵守組織紀律情況。

一是堅持民主集中制，自覺做到“四個服從”。在工作中，堅持做到集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，自覺維護班子團結(jié)。二是服從組織安排，擺正了個人與組織的關(guān)系，嚴格按照程序、按照規(guī)矩辦事，沒有向組織討價還價。三是帶頭執(zhí)行干部選拔任用條例。堅持正確用人導(dǎo)向，公開公平公正選拔任用干部，按照要求，如實向組織報告?zhèn)€人情況和有關(guān)事項。

通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無違反民主集中制原則;無不按要求請示報告有關(guān)事項;地違規(guī)組織參加老鄉(xiāng)會校友會戰(zhàn)友會;無侵犯黨員權(quán)利;無在投票和選舉中搞非組織活動;無違反干部選拔任用規(guī)定等其他違反組織紀律的問題。

三、模范遵守廉潔紀律情況。

一是筑牢反腐倡廉思想堤防。通過大力營造反腐倡廉的輿論氛圍和有效落實廉政風(fēng)險防控建設(shè)體系工作，在主觀上建立起了牢固的思想防線，營造了良好的廉政勤政氛圍。二是嚴格執(zhí)行廉潔從政規(guī)定，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，沒有違反廉潔紀律的問題。三是守住做人、處事、用權(quán)、交友的底線，自重、自醒、自警，保持健康向上的生活情趣和高尚的精神追求。帶頭講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，帶頭把好小節(jié)關(guān)、親情關(guān)、社交關(guān)。

通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無權(quán)權(quán)交易和縱容特定關(guān)系人以權(quán)謀私;無違規(guī)接受禮品禮金宴請和服務(wù);無違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜;無違規(guī)從事營利活動;無違規(guī)占有或使用公私財物;無違規(guī)參與公款宴請和消費;無公款旅游;無違反公務(wù)接待管理規(guī)定;無違反公務(wù)用車管理規(guī)定;無違反會議活動管理規(guī)定;無違反辦公用房管理規(guī)定;無權(quán)色錢色交易等其他違反廉潔紀律的問題。

四、模范遵守群眾紀律情況。

牢固樹立了群眾觀念。堅持做到基層片區(qū)聯(lián)系制度，干部職工交心談心制度，有效解決基層、群眾、干部職工最直接最關(guān)心的問題。沒有違反群眾紀律的問題。

通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無侵害群眾利益;無漠視群眾利益;無侵犯群眾知情權(quán)等其他違反群眾紀律的問題。

五、模范遵守工作紀律情況。

認真履職盡責，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任“一崗雙責”，積極開展了“三重一大”監(jiān)督工作，對局系統(tǒng)各單位的重大決策、重要人事變動和獎勵、重大項目安排、大額資金使用等情況進行監(jiān)督，保證了各單位的“三重一大”制度正確實施。沒有違反工作紀律的問題。

通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無主體責任落實不力;無違規(guī)干預(yù)市場經(jīng)濟活動;無違規(guī)干預(yù)執(zhí)紀執(zhí)法司法活動;無泄露擴散竊取私存黨的秘密等其他違反工作紀律的問題。

六、模范遵守生活紀律情況。

一是力戒“四風(fēng)”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，六項禁令，四風(fēng)”問題整改落實到位。二是生活作風(fēng)嚴謹，遵紀守法，沒有違反生活紀律的問題。

通過自查，我局紀檢監(jiān)察干部無生活奢靡;無不正當性關(guān)系等其他違反生活紀律的問題。

個人紀律作風(fēng)整頓自查報告（匯總16篇）篇四

按照上級法院的要求，在法院干部隊伍中開展的“加強法官隊伍能力建設(shè)，進行司法作風(fēng)大檢查”的教育活動。通過開展法院干部司法作風(fēng)整頓教育活動，使法院干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進性和純潔性，始終堅持“黨的事業(yè)至上、人民群眾利益至上、憲法、法律至上”作為指導(dǎo)法院工作的宗旨，以司法為民，關(guān)注民生利益，“人民法官為人民”的主題活動，加強黨員法官隊伍自身建設(shè)，與時俱進，不斷爭取新的勝利。開展法院干部司法作風(fēng)整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。作為一名法院干警，要著重做好以下幾個方面：

一、加強政治理論的學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀和人生觀。

要堅持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論與科學(xué)發(fā)展觀理論，以基本理論作為我們行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，樹立正確的世界觀和人生觀，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。

二、以高度的責任感與敬業(yè)精神認真履行自己的工作職責。

無論自己從事什么樣的工作，都要以高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把自己的工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)做好、做實。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不急功近利，更不計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實。

三、要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。

在社會主義市場經(jīng)濟條件下，作為一名法院干警，面臨許多新問題、新矛盾、新內(nèi)容，沒有雄厚的法律理論與社會文化知識，法學(xué)理論管理知識，現(xiàn)代法學(xué)科技知識，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

一方面要努力學(xué)習(xí)法學(xué)理論知識、各種法律、法規(guī)、條例、政策性法規(guī)、科學(xué)技術(shù)等，才能具備建設(shè)社會主義的實際業(yè)務(wù)工作能力；另一方面加強政治思想的學(xué)習(xí)，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在政治上保持清醒的頭腦，看清形勢適應(yīng)社會主義經(jīng)濟的發(fā)展。通過這兩個方面的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)卓越的司法能力和政治敏銳力，提升防腐拒變的能力。

四、克勤克儉，生活上嚴格要求自己。

古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”作為一名國家公務(wù)員，更應(yīng)該具有高尚的情操。我們孜孜追求的是全國人民的共同富裕，是爭取全人類的解放。在物質(zhì)享受面前，要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關(guān)系，用黨紀國法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴，在生活中，法院干警要是保持清醒的頭腦，時刻謹記：一是艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約；反對大手大腳，暴殄天物，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延。二是遵紀守法，自覺接受監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。

通過司法作風(fēng)大檢查，剖析自己在工作中的不足，深刻認識到搞好法院審判工作的重要性，法院工作搞得好與壞，直接關(guān)系黨和國家的安危與社會穩(wěn)定，關(guān)系人民群眾的利益，所以司法作風(fēng)大檢查來得及時，改變了法院隊伍的精神面貌，提高了法院隊伍的凝聚力與戰(zhàn)斗力，樹立了法院的良好形象。

個人紀律作風(fēng)整頓自查報告（匯總16篇）篇五

（一）切實抓好廉政風(fēng)險防控工作。

一是加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任。成立縣司法局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，印發(fā)寶廉政風(fēng)險點及防控措施，局紀檢組和監(jiān)察室加強組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查，保證廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作落到實處。

二是突出重點,統(tǒng)籌推進。通過動員部署、清理職權(quán)事項、查找廉政風(fēng)險、評定風(fēng)險等級、制定防控措施等五個步驟，全面排查司法行政權(quán)力運行、法律服務(wù)業(yè)務(wù)流程、內(nèi)部制度機制等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險，科學(xué)合理制定防范措施。

三是注重檢查,務(wù)求實效。將廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)納入領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部工作目標、懲防體系建設(shè)檢查考核之中，并將考核結(jié)果作為干部評價和任免的重要依據(jù)，確保廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作扎實推進、取得實效。今年以來，縣司法局共清理行政權(quán)力11項、行政責任11項，全部在之窗上公開；查找單位廉政風(fēng)險點36個（其中一級風(fēng)險點3個，二級風(fēng)險點24個，三級風(fēng)險點9個），制定廉政風(fēng)險防控措施70條，建立健全有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)制度10個。

（二）切實抓好紀律作風(fēng)建設(shè)工作。

一是堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。聚焦政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅持嚴在經(jīng)常、管在平時，建立完善《縣司法局日常紀律、工作制度》、《縣司法局財務(wù)管第1頁共6頁理制度》、《縣司法局公務(wù)用車管理制度》等工作制度，立起“明規(guī)矩”、破除“潛規(guī)則”。開展紀律規(guī)矩經(jīng)常性教育，完善廉潔談話提醒、廉潔黨課等制度，今年年初，局主要領(lǐng)導(dǎo)、紀檢組長與全體干部職工開展“一對一”談話2次，確保違紀行為早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

二是持續(xù)推動正風(fēng)肅紀。嚴格落實中央八項規(guī)定，聚焦三項整改“回頭看”存在的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，深刻開展自查，全面抓好整改落實，從嚴監(jiān)督執(zhí)紀問責。完善制定了單位管理制度、“止懶治庸專項整治方案”，持續(xù)開展專題教育，推進機關(guān)正風(fēng)肅紀和反腐倡廉工作制度化常態(tài)化。今年以來，縣紀委反饋問題1個，已及時整改銷賬。

三是強化工作紀律督查巡察。深入開展執(zhí)法司法不公問題專項整治活動，局紀檢組每月不定期對各司法所、律師事務(wù)所、法律服務(wù)窗口進行作風(fēng)巡察和暗訪督導(dǎo)，堅決糾正不嚴不實和庸懶散浮拖等問題，加強對違法違紀案件的查處和典型案件通報力度，切實維護群眾合法利益。四是深入推進黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗斗爭。通過機關(guān)內(nèi)部微信群、qq群和“司法”微博微信公眾號等載體，及時推送黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)相關(guān)熱點信息、典型案例、警示教育片，在節(jié)假日向全體干部職工發(fā)送廉潔過節(jié)短信，深入推進機關(guān)廉潔文化創(chuàng)建活動，引導(dǎo)干部職工筑牢拒腐防變思想防線。持續(xù)保持高壓態(tài)勢，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處違紀違法案件。今年來，縣司法局干部職工未出現(xiàn)違法違紀問題，在社會和群眾中樹立了良好形象。

（三）切實抓好執(zhí)法服務(wù)工作。

一是完成好法律援助民生工作任務(wù)。繼續(xù)爭取“1+1”中國法律援助志愿者行動項目在實施，新引進志愿律師和大學(xué)生2人，全部充實到縣法律援中心，開展法律援助辦案、“傳幫帶”法律援助人才、法治宣傳及化解矛盾等工作，滿足困難群眾法律需求，1-7月，已為困難群眾提供法律援助819人次，辦理法律援助案件52件，辦理法律援助事項715件，新建鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）規(guī)范化法律援助工作站1個。

二是建立完善干警執(zhí)法檔案。今年年初，建立完善xx年全局司法行政干警執(zhí)法檔案，內(nèi)容包括廉潔自律、學(xué)法用法、工作實績等內(nèi)容，客觀全面的反映了干警的執(zhí)法辦案能力和工作業(yè)績。三是強化法律服務(wù)機構(gòu)管理考核。采取分批次集中方式，對黎輝律師事務(wù)所、縣公證處、縣城鄉(xiāng)法律服務(wù)所、縣法律援助中心等4個法律服務(wù)機構(gòu)的內(nèi)部管理、制度建設(shè)及收案登記和卷宗制作等工作開展情況進行了督查，并要求法律服務(wù)機構(gòu)加強執(zhí)業(yè)管理、人員管理和財務(wù)管理，對存在的問題及時整改，全力推進基層法律服務(wù)工作又好又快發(fā)展。四是強化對社區(qū)**人員的監(jiān)管。落實社區(qū)矯正執(zhí)法各項制度，運行維護好gps手機定位系統(tǒng)，組織靈關(guān)、隴東社區(qū)**人員開展集中教育活動，扎實做好社區(qū)**人員日常監(jiān)管，實現(xiàn)了社區(qū)**人員零脫管、漏管和重新違法犯罪的目標。

（四）切實抓好警車管理使用工作。為強化警車管理，一是于年初完善了機關(guān)公務(wù)用車管理制度，從源頭堵塞警車管理漏洞。二是嚴格執(zhí)行派車單管理制度，建立完善警第3頁共6頁車使用管理臺賬，警車使用必須實行一車一單。三是機關(guān)所有公務(wù)用車統(tǒng)一停放在指定位置，車輛鑰匙由綜合室統(tǒng)一保管、統(tǒng)一派發(fā)。經(jīng)自查，縣司法局警車未出現(xiàn)違規(guī)管理使用情況，未接到群眾關(guān)于違規(guī)使用警車的信訪舉報。

（五）切實抓好涉法涉訴信訪案件處置工作。

一是落實日報告制度。要求局機關(guān)各股（室、處、中心），鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）司法所、律師事務(wù)所、城鄉(xiāng)法律服務(wù)所每日要進行涉訴涉訴信訪問題排查，并及時將排查情況匯總上報縣司法局綜合室。

二是靈活排查方式。采取案件回訪、接待來訪、走訪調(diào)查等靈活方式，全面徹底排查本系統(tǒng)涉及的涉法涉訴信訪問題，確保排查無遺漏。

三是認真做好領(lǐng)導(dǎo)接訪工作。建立涉法涉訴信訪案件接待臺賬，實行領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪群眾來訪，并在接待場所醒目位置公示了領(lǐng)導(dǎo)姓名、分管業(yè)務(wù)、接訪時間等詳細信息，暢通信訪渠道。

四是認真做好領(lǐng)導(dǎo)下訪工作。結(jié)合“法律七進”、脫貧攻堅工作，通過領(lǐng)導(dǎo)干部定期深入村組一線，走村串戶了解群眾對司法行政系統(tǒng)的反映和看法，收集涉法涉訴信訪信息，并根據(jù)群眾的意見、建議，對照改進工作中存在問題。今年以來，縣司法局主要領(lǐng)導(dǎo)共接待1人2次涉及律師事務(wù)所信訪案件，均依法依規(guī)將書面答復(fù)意見送達當事人。

（六）有序推進司法體制改革工作。草擬報送《縣完善國家工作人員學(xué)法用法制度的實施方案》、《縣關(guān)于完善法律援助制度的實施意見》并經(jīng)縣委深改領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過。

個人紀律作風(fēng)整頓自查報告（匯總16篇）篇六

在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，我校展開了“紀律作風(fēng)集中教育整頓月”活動。通過集中學(xué)習(xí)、組織談話等教育活動，我對此次活動從思想上有了更加深刻的認識，并做了自查自糾。

一、通過自查自糾，我發(fā)現(xiàn)自己在日常教學(xué)工作中存在一些不良的習(xí)慣：

1．日常教學(xué)工作中有時做事有些拖拖拉拉，沒有很高的緊迫感，缺乏雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，以至于效率不是很高。

2．由于兼職教務(wù)副主任，日常教學(xué)工作中有時會因為教務(wù)處的工作而對本職教學(xué)工作產(chǎn)生一定的影響。

3．日常工作中，會因為忘了關(guān)手機而偶爾出現(xiàn)上課的時候電話鈴響，從而影響正常的課堂秩序和教學(xué)工作。

二、存在問題的主要原因。

在這段時間學(xué)習(xí)，對存在的主要問題和不足進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，概括起來主要有以下幾個方面：

1．思想觀念僵化。有一種得過且過的思想，工作上要求一般就行，沒有嚴格要求，爭先創(chuàng)優(yōu)觀念不強。

2．作風(fēng)紀律不實。

3．自身素質(zhì)要求不嚴。中心的學(xué)習(xí)自律意識比較淡薄，被動學(xué)習(xí)多，主動學(xué)習(xí)少。

4．精神狀態(tài)不昂揚。積極性沒有充分調(diào)動起來，推推動動，不推不動，精神萎靡。

三、面對上述的不良習(xí)慣，在以后的日常教學(xué)工作中我將做出如下整改：

1．做事情雷厲風(fēng)行，及時完成本職的教學(xué)工作，提高辦事效率，養(yǎng)成高效的工作作風(fēng)。

2．將本職教學(xué)工作同教務(wù)處工作區(qū)分開來，絕不因為教務(wù)處工作而對正常的教學(xué)工作產(chǎn)生影響。

3．堅決杜絕在上課接打手機、酗酒等不良和不負責任的行為。同時，我要在此做出保證：

1．嚴格遵守和執(zhí)行省紀委提出的“五不準”規(guī)定。

2．嚴肅請假制度，決不在任何情況下擅自離崗。

總之，通過此次“紀律作風(fēng)集中教育整頓月”活動，我進一步提高了認識，決心從自身做起，不斷提高教學(xué)技能，將所有的精力都用到實現(xiàn)我校教學(xué)改革和發(fā)展的工作中來！

個人紀律作風(fēng)整頓自查報告（匯總16篇）篇七

根據(jù)市局的統(tǒng)一安排部署，從20xx年1月起在全縣范圍內(nèi)開展關(guān)于整頓“作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、效能大提速、環(huán)境大優(yōu)化”的機關(guān)作風(fēng)整頓教育活動，2月9日，我局召開了動員大會，會上傳達了省市局關(guān)于開展作風(fēng)集中整治活動的會議精神，學(xué)習(xí)了張正新局長在動員大會上的重要講話，并以股室為單位，采取集中和自學(xué)的方式，先后組織大家進行了深入地學(xué)習(xí)。現(xiàn)將自查自糾狀況報告如下：

自集中整治活動開展以來，我局高度重視活動效果，透過多種方式進行紀律作風(fēng)整治。一是組織機關(guān)干部透過填寫個人問題自查自糾表，深刻剖析自身在職責意識、敬業(yè)意識、紀律意識等方面存在問題和不足，找出問題產(chǎn)生根源，并努力在今后的工作中不斷改善。二是廣泛征集意見和推薦，透過發(fā)放意見推薦征求表，在群眾中征集對我局加強紀律作風(fēng)建設(shè)、推進業(yè)務(wù)工作的意見和推薦，設(shè)立了征求意見箱，并公布了電子郵箱。這些意見和推薦為各站所改善工作作風(fēng)，今后更好的開展工作帶給了參考。三是召開座談會，組織干部群眾代表、服務(wù)對象代表等有關(guān)人員召開紀律作風(fēng)整頓活動座談會，應(yīng)對面虛心聽取座談對象對本單位改善紀律作風(fēng)、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面的意見和推薦。

此次民主生活會緊緊圍繞“強化紀律，改善作風(fēng)”為主題，堅持“八不開”原則，即征求意見不廣泛不開、走訪談心不到位不開、查擺問題不具體不開、發(fā)言材料不深刻不開、督導(dǎo)組不參加不開、未經(jīng)督導(dǎo)組同意不開、列席人員不到場不開、參會人員不到齊不開。會前我局黨委組織各科室、班子成員深刻撰寫發(fā)言材料，在群眾中廣泛征求意見推薦，嚴格按照方案要求召開此次民主生活會。民主生活會上，局黨委班子成員一一作了發(fā)言，結(jié)合會議主題，結(jié)合自我的工作，找出問題，深刻剖析，開展批評和自我批評。發(fā)言結(jié)束后，縣紀律作風(fēng)整頓督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)做了總結(jié)發(fā)言，首先，肯定了南樊鎮(zhèn)此次專題民主生活會是成功的;其次，他要求，參會人員要以召開這次民主生活會為契機，找出自身存在的問題，深刻分析問題產(chǎn)生的原因、明確今后的整改方向、吸取經(jīng)驗教訓(xùn)、自覺改善提高。各參會人員紛紛表示，在今后的工作中要從問題出發(fā)，切實加強自身作風(fēng)建設(shè)，不斷改善，為南樊鎮(zhèn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出自我的最大貢獻。

透過民主生活會的開展，查找出我局還存在以下幾方面的問題：

1、態(tài)度不夠端正，認識片面，片面地自我滿足，自認為工作好，表好現(xiàn)，沒有什么問題需要自查自糾。

2、學(xué)習(xí)不夠全面，不能認真貫徹制定的學(xué)習(xí)制度，對局黨委安排的學(xué)習(xí)計劃不能按要求高標準、高質(zhì)量完成，學(xué)習(xí)筆記雖然記的很詳細，但學(xué)習(xí)體會不夠深刻、細致，不能做到學(xué)習(xí)致用，用理論指導(dǎo)實踐，雖然學(xué)習(xí)了胡錦濤書記“七一”講話，僅僅停留在理論角度，為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，不能深入思考，缺乏理論聯(lián)系實際意識。

3、工作落實中存在“中梗阻”現(xiàn)象，職責感、使命感和危機感意識不強，沒有“畏危者安，畏亡者存”的意識，工作中存在“賴、散”現(xiàn)象，深入基層不夠，沒有真正俯下身子去貼近群眾，做群眾工作還不夠細致。電話聯(lián)系多，躬身力行少，有時村里有了問題不是下村去解決問題，而是讓村干部回鎮(zhèn)來解決問題。

4、工作被動應(yīng)付多，主動超前意識差，工作中經(jīng)常是奉命行事，落實任務(wù)、上級安排什么工作就干什么工作，不能做到善于發(fā)現(xiàn)問題，發(fā)現(xiàn)問題也不能及時匯報，心里想著走過場。

5、各別干部對自身建設(shè)要求不嚴，沒有按照黨員干部紀律作風(fēng)整頓中提出的標準要求自我，廉潔自律意識不強，個人主義、享樂主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化，比如在客飯上鋪張浪費，嚴重損害了我局機關(guān)干部形象，對此局機關(guān)黨政班子會議，研究制定了嚴格的客飯制度，規(guī)定標準，任何人都不得越制度辦事。

對于我局存在的問題，制定了整改措施：

1、學(xué)習(xí)方面，透過局黨組班子會議研究制定了一系列學(xué)習(xí)制度，在局機關(guān)內(nèi)部開展“一二四六”讀書活動。目前已購買書籍名著共20余本，保證人手一本，并發(fā)放學(xué)習(xí)筆記本，要求每周一作為集中學(xué)習(xí)日，其余時間自學(xué)，要認真做好筆記，以科室為單位，科長為總負責人，各科以值班日為討論學(xué)習(xí)日，采用討論方式，共同探究學(xué)習(xí)資料，用理論指導(dǎo)實際工作，到達學(xué)以致用的目的。

2、對工作中出現(xiàn)的“中梗阻”現(xiàn)象，我局負責人認為只有完善制度，強化管理，把鐵的紀律作為管人管事的“緊箍咒”，才能構(gòu)成威懾，要讓機關(guān)干部心存“不換狀態(tài)就換人”的意識使干部“行要守責”做到“不盡責就問責”，經(jīng)局黨組班子成員研究決定充分發(fā)揮紀律監(jiān)查委員會作用，構(gòu)成了一套完善的干部作風(fēng)問題職責制，要求紀律監(jiān)查委員會成員要以敢抓敢管的勇氣和膽識，毫不畏懼的發(fā)現(xiàn)問題，揭露問題，做到對損害和影響鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的條件，發(fā)現(xiàn)一齊，上報一齊，整治一齊，決不姑息。

3、振奮精神，務(wù)實創(chuàng)新，徹底改變落后的思想觀念，用心主動理解新思想、新信息，建立了崗位目標量化考核機制，年終進行考核、評比，獎懲分明，督促工作落實，改善工作方式。

4、加強規(guī)范干部公務(wù)辦理制度，開展禮貌用語“五查找”活動，即在工作中不允許以下言語，即：絕不容許干部口中說出“我不管，你愛找誰找誰”“不服，愿哪告哪告去”“沒辦法，等著去”“我不明白，你找別人去”“活該自找的，哪來哪去”，透過制度建設(shè)來規(guī)范干部的工作行為。

個人紀律作風(fēng)整頓自查報告（匯總16篇）篇八

開展紀律作風(fēng)整頓教育活動以來，我按照《***公安局開展紀律作風(fēng)整頓活動的實施方案》的總體部署，用心參加學(xué)習(xí)，認真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，除用心參加派出所組織的集中學(xué)習(xí)外，還堅持自學(xué)，及時撰寫心得體會。在堅持學(xué)習(xí)的同時，結(jié)合學(xué)習(xí)資料、工作實際，按照實施方案的要求，在學(xué)習(xí)作風(fēng)，思想觀念、工作紀律、執(zhí)法行為、工作效能、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面逐項逐條進行對照檢查，深刻剖析、認真反思，找出差距，找出存在的問題，圍繞查出的個人思想中和實際工作中的問題和不足，制定整改措施，予以整改。

一、存在的主要問題和不足。

1、政治和業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。主要表此刻對理論知識的學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)資料單一，綜合學(xué)習(xí)不夠，個性是在時間上難以長期保證。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，個性是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠。認為自我已有的一些業(yè)務(wù)知識能夠應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。比如對《治安管理處罰法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)還很膚淺，一些治安管理、群眾工作中的疑難問題及突發(fā)事件的處置等方面的業(yè)務(wù)技能還沒有完全掌握。

2、為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。表此刻工作中不能始終堅持為人民服務(wù)的宗旨觀念，存在緊一陣、松一陣的現(xiàn)象。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標準和人生追求。在工作生活中雖然與老百姓有必須感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自我這點權(quán)力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。

3、工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。對待工作有時不夠主動、用心，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。個性是沒有更好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，工作沒有前瞻性，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。

4、能自覺遵守公安機關(guān)紀律條令的紀律要求，在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過且過，不能從嚴要求自我。

二、存在問題的主要原因。

1、學(xué)習(xí)用心性不足，理論水平還達不到時代要求。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，自我學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣，才使自我在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

2、為群眾服務(wù)意識的淡薄。自我對立黨為公，執(zhí)政為民的認識還不夠深入，存有“主觀為自我，客觀為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自我為民服務(wù)的公仆意識淡化，未切實做到為群眾所想，急群眾所急。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自我得失的衡量標準。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自我份內(nèi)的事做好就能夠了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。

4、自我約束力不強，在遵守紀律方面思想單一，僅僅認為遵守好紀律就夠了，沒有對自身要求過多，遵守紀律缺乏主動性。

三、整改措施和努力方向。

1、加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自我的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以及是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學(xué)習(xí)掌握，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識。

2、進一步加強自身建設(shè)，提升服務(wù)意識。始終牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，用心適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進一步增強大局意識，始終堅持全心全意為人民服務(wù)，始終持續(xù)高度的敬業(yè)精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改善、提高自我工作的標準。

3、進一步改善工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。充分發(fā)揮助手的作用，針對新狀況、新問題，抓住隊伍建設(shè)、思想政治工作以及宣傳工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進取，增強政治職責感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

4、進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以《人民警察法》為行動準則，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，做到自重、自省、自警、自勵。

總之，我將以這次紀律作風(fēng)整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自我，不斷充實、提高和完善自我，為保衛(wèi)林區(qū)的一方平安添磚加瓦。

個人紀律作風(fēng)整頓自查報告（匯總16篇）篇九

在全局紀律作風(fēng)整頓活動中，我認真學(xué)習(xí)了《棲電發(fā)》的文件，學(xué)習(xí)了紀律作風(fēng)條例，在學(xué)習(xí)中一邊做筆記，一邊接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的教育，通過深刻反思和認真聽取別人意見，認識到自己在思想、工作、紀律作風(fēng)建設(shè)等方面存在的不足，現(xiàn)就這些問題進行自我查找如下：

一、存在的問題。

1、在開展整頓紀律作風(fēng)活動中，自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。對此次活動認識片面。

2、政策理論水平不高。對黨的路線、方針、政策的理解只停留在一般水平上，沒有進行深刻的研究和掌握。對先進文化的理解，不夠深刻，對宣傳思想文化工作方面的法律、法規(guī)、政策掌握的比較少。

3、自身建設(shè)要求不嚴。沒有嚴格按照黨員干部紀律作風(fēng)整頓活動中提出的標準要求自己，艱苦奮斗作風(fēng)和過緊日子的思想淡化。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、理論學(xué)習(xí)不夠，政治素養(yǎng)不高。“三個代表”的重要思想缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對科學(xué)發(fā)展觀沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，不能準確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，思考不深刻，未注意到工作1方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、整改措施。

1、進一步堅持定政治信念。要通過作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)活動，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)電業(yè)文件，系統(tǒng)掌握其基本觀點、基本方法。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，進一步增強模范意識，明確思想要求，樹立先進形象。

2、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，即要學(xué)政治、學(xué)理論，又要學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法律、學(xué)科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學(xué)的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。

3、進一步加強自身建設(shè)。要以這次干部作風(fēng)紀律整頓為契機，牢固樹立開拓創(chuàng)新意識；真抓實干，勇挑重擔意識；嚴以律已，廉潔自律意識；服務(wù)群眾，奉獻社會意識。

4、振奮精神，務(wù)實創(chuàng)新。徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息；進一步加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴格遵守各項紀律。

5、加強思想修養(yǎng)，提高工作能力。嚴格要求自己，做到不參與不健康的娛樂活動，不出入與自己身份不相符的場所，始終保持言行與自己身份相符；進一步加強自身素質(zhì)修養(yǎng)建設(shè)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

總之，行風(fēng)評議是一面鏡子，要真實地反映我們的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，不能人為地將它打造成一面“哈哈鏡”，看上去倒是輕松一笑，皆大歡喜，但這絕對無助于我們糾正自己的偏差和不合適的行為。過去，我們有個別單位為了不給自己找“麻煩”，把行評工作搞得神神秘秘，像霧里看花，專揀問題少、關(guān)系好的客戶走訪和座談，如此一來，電力部門就無法真實了解群眾的急難，行業(yè)作風(fēng)建設(shè)就只能“雷聲大、雨點小”地走走過場罷了。近幾年，通過不斷的努力，我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平有了較大的提高，但并不是說就真的那么好了。

2政府放心，讓群眾寬心。也只有這樣才能進一步轉(zhuǎn)變觀念，樹立適應(yīng)市場經(jīng)濟要求的服務(wù)意識和機制，促進電力企業(yè)的改革與發(fā)展，把我們的行業(yè)作風(fēng)建設(shè)提高到一個嶄新的水平。

個人紀律作風(fēng)整頓自查報告（匯總16篇）篇十

根據(jù)市教育局聯(lián)合檢查組的反饋意見，結(jié)合我校實際，我校高度重視，立即組織人員對我校進行了春季教輔收費及作風(fēng)紀律等問題的自查。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

我校在讓學(xué)生選定教輔材料時，完全由教育局選定目錄，有新華書店發(fā)行，嚴格執(zhí)行“一科一輔”。

無論是學(xué)校還是教師個人均無私自為學(xué)生定購教輔材料現(xiàn)象且嚴格執(zhí)行了上級的規(guī)定，由學(xué)生及學(xué)生家長自愿購買，學(xué)生及學(xué)生家長比較滿意。

經(jīng)過認真自查，我校嚴格按照上級要求，不存在學(xué)校代收費與服務(wù)性收費項目。

我校共有一名黨員，按時及時參加黨員民主生活會及其他黨員活動。并按時按規(guī)定足額繳納黨費，黨建工作健全。

根據(jù)自查結(jié)果，我校營養(yǎng)餐儲藏室沒有按照上級標準建設(shè)，存在沒有專門儲藏室的問題。發(fā)現(xiàn)問題后，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織人員對營養(yǎng)餐儲藏室進行重新改造，現(xiàn)已按照儲藏室標準改造完畢。

今后我們將繼續(xù)嚴格落實上級文件精神，不斷規(guī)范教輔材料的使用，繼續(xù)狠抓作風(fēng)紀律，落實黨建工作，提高自我認識。不斷提高學(xué)生的整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。

個人紀律作風(fēng)整頓自查報告（匯總16篇）篇十一

開展思想紀律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)教育活動,我認為非常有必要，也非常重要，對工作和對個人自身的發(fā)展都會起到積極的作用。我在認真學(xué)習(xí)的同時，圍繞作風(fēng)整頓的“五查五看五解決”，針對“六個突出問題”的具體內(nèi)容，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真查擺了在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問題，并對其成因以及危害進行了深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

1、工作創(chuàng)新意識不強，存在急功近利思想，有懶散現(xiàn)象。創(chuàng)新觀念不強，觀念跟不上形勢發(fā)展。思想不夠解放，平時習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，沒有創(chuàng)新意識。

2、學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論水平不高，學(xué)習(xí)實踐結(jié)合不好。

3、思想認識不夠，重視程度不高。

4、管理服務(wù)不優(yōu)，全局意識不強。

5、關(guān)心干部群眾不夠，沒有充分體諒干部的難處。

經(jīng)過認真剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。一是對學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、深入性不強。二是認識上有待提高，對于基層管理認識不足，對一些工作沒有做細。

針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，扎實做好每一項工作。做到以下幾點：

1、加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺深入學(xué)習(xí)黨的政治理論知識，學(xué)習(xí)各項法規(guī)、上級工作會議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并將學(xué)習(xí)和工作實踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。

2、在強化服務(wù)意識上下功夫。進一步樹立大局意識、服務(wù)意識，強化干部管理，打造風(fēng)清、氣正、廉潔、高效型機關(guān)。

3、在提升工作能力上下功夫。工作中勤于思考，扎實工作，不斷增強創(chuàng)新意識、趕超意識，針對存在的問題提出好的解決辦法和措施，做到與時俱進，開拓創(chuàng)新。

4、加強道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、勤奮工作。

5、加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

總之，今后我將在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和同事們的關(guān)心幫助和監(jiān)督下，把作風(fēng)整頓貫穿工作始終，時刻查擺自己在各方面存在的不足和問題，逐步提高政治理論水平和思想認識，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，做到扎實工作。

個人紀律作風(fēng)整頓自查報告（匯總16篇）篇十二

(一)對黨中央決策和上級黨委部署落實不及時、不到位，執(zhí)行請示報告制度不嚴格。參加工作以來我雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到新時代監(jiān)獄工作的要求。認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。比如雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。

(二)對規(guī)章制度學(xué)習(xí)不夠，不熟悉、不掌握，在學(xué)用結(jié)合、知行合一上有欠缺，制度的剛性約束不夠，制度執(zhí)行有選擇、搞變通、打折扣，有章不循。思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加單位組織的學(xué)習(xí)外，之后連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學(xué)習(xí)政治理論書籍。無私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實。工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么工作就干什么，臨時性的工作和活動較多，主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究。工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。

這次紀律作風(fēng)整頓教育活動，使自己看清了自己在工作中存在的一些問題，但關(guān)鍵不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照各項管理制度和要求，特別是按照在新時期共產(chǎn)黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的機關(guān)干部。針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，工作中要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：

一是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，當前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。

二是進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實踐，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名機關(guān)干部，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的國家公職人員。

以上是我在干部紀律作風(fēng)整頓活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正!

個人紀律作風(fēng)整頓自查報告（匯總16篇）篇十三

為了把我校紀律作風(fēng)整治強化師德師風(fēng)建設(shè)工作落到實處，全面貫徹落實教育局指示精神，推進師德師風(fēng)建設(shè)，營造良好、健康的育人環(huán)境，辦人民滿意的教育，根據(jù)上級主管部門要求，依照上級文件精神對照10個方面、73個問題要求，通過自查自糾、召開座談會、民主生活會、走訪問卷、征求學(xué)生和家長的意見和建議，查找問題的以及形成的原因，分析梳理，歸納研究。特做如下自查報告：

個別教師想問題、辦事情，不是從大局出發(fā)，不是本著為教育負責、為學(xué)校負責的態(tài)度，而是站在個人的部門利益的角度。對上級和學(xué)校的有關(guān)政策、規(guī)定不理解，甚至有抵觸，在師生面前亂發(fā)議論、傳播小道消息等不講正直、不講原則的現(xiàn)象。

學(xué)習(xí)的氛圍不濃，求知欲望不強，滿足于一般的工作需要。年輕的同志不虛心向老教師和經(jīng)驗豐富的教師學(xué)習(xí);老教師以自己的經(jīng)驗豐富為由，滿于現(xiàn)狀不求進取;有的個別人以工作忙、事情多為借口，不參加會議和學(xué)習(xí)，不愿學(xué)習(xí);某些人對學(xué)校提供政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)機會不珍惜，遲到、曠會、敷衍走過場。由于學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致對新政策、規(guī)定吃不準，對教育教學(xué)工作出現(xiàn)的新形勢、新要求不清楚，對學(xué)校的各種活動情況摸不透，工作不務(wù)實，不善于積累和總結(jié)經(jīng)驗，有的干了多年教育工作，仍然知識面不寬、專業(yè)知識不精、專業(yè)經(jīng)驗不多、特色經(jīng)驗沒有。

事業(yè)心不強，沒有想大事、干大事、爭一流的氣魄;工作只定位于學(xué)校、教研組的簡單分工，而對一些臨時性工作或領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，總是以沒時間、工作忙、有困難為由推諉搪塞;解決新形勢下的新問題的辦法不多，思路不寬;安于現(xiàn)狀，不求進取，怕吃苦受累，沒有迎難而上、搶抓機遇、負重奮進的信心和決心，常常是畏難發(fā)愁，等待觀望，坐失良機，被動應(yīng)付;創(chuàng)新意識不濃，創(chuàng)新能力不足，思路不寬，辦法不多，不能創(chuàng)造性地開展工作。

工作不扎實，不務(wù)實，搞形式主義;有的教師，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情，很長時間也拿不出意見和結(jié)果，這里面有工作能力的問題，但主要還是工作態(tài)度問題，得過且過，工作消極，辦事拖拉，推諉扯皮，敷衍應(yīng)付。

工作不熱情，服務(wù)意識弱。對待學(xué)生不能循循善誘，沒有愛心，對學(xué)生態(tài)度冷淡、語氣蠻橫、粗魯，影響學(xué)生的身心健康發(fā)展。有的教師不善于和家長溝通、接待家長態(tài)度不熱情，不能心平氣和地和家長建立教育學(xué)生的統(tǒng)一戰(zhàn)線;有個別教師對工作不熱情、不積極、不認真、缺少自我犧牲的精神，甚至互相推脫工作任務(wù)、推卸工作責任。只會領(lǐng)導(dǎo)面前請功自我虛偽表現(xiàn)，不求主動工作真抓實干，不能把本職工作中把要出現(xiàn)的問題想在前、預(yù)防在前、做在前，工作經(jīng)常處于被動狀態(tài)。

遲到早退，脫崗誤事，竄崗閑聊，網(wǎng)上玩樂等現(xiàn)象時有發(fā)生;一些老師不懂工作紀律、不守紀律，不明白怎樣叫做尊重自己人格，找不到也找不準自己的位置，不作為，亂作為，不辦事，亂辦事。精神不振作，精力不集中，工作沒激情，吃喝拉扯有熱情，觀念不會創(chuàng)新，不求創(chuàng)新。

對教師加強思想紀律教育、工作作風(fēng)教育，拒絕反對“四風(fēng)”教育，艱苦創(chuàng)業(yè)教育，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。通過學(xué)習(xí)法律條文、上級文件、學(xué)校規(guī)則，加強制度建設(shè)。強調(diào)目標管理與過程管理相結(jié)合，強調(diào)教學(xué)成績與教師工作態(tài)度、教學(xué)過程的結(jié)合。

搞好針對學(xué)校出現(xiàn)問題的詳細調(diào)研材料，參透問題實質(zhì)，拿出處理這些問題根本想法。使解決問題的方法確實具有針對性和實效性，確實能夠徹底解決問題。

把教研教改工作抓到實處，避免形式主義，講求實效，切合實際，真抓實干，團結(jié)協(xié)作。針對所有學(xué)生始終不逾地抓學(xué)法研究，采用激勵的教育方式，消除體罰和變相體罰的現(xiàn)象，尊重學(xué)生的人格。建立良好的師生關(guān)系。

以德育教育為前提，注重愛國教育、感恩教育、親情教育、尊師教育、友情教育、珍愛生命教育及心理教育，讓學(xué)生的心智得到全面發(fā)展，為學(xué)習(xí)成績的提高提供思想保障。在做好思想疏導(dǎo)的同時，加強紀律教育，尤其加強課堂紀律與宿舍紀律教育，堅決杜絕因為紀律與生活管理工作的遺漏給學(xué)生上成績制造障礙和人身傷害。

通過這次紀律作風(fēng)整頓、師德師風(fēng)建設(shè)暨校園軟環(huán)境的治理活動的開展，自查看到的問題，高度重視，堅持講黨性、講政治、講大局，從實際出發(fā)，端正態(tài)度，“照鏡子，正衣冠”樹形象，努力辦好人民滿意的學(xué)校。

個人紀律作風(fēng)整頓自查報告（匯總16篇）篇十四

通過鎮(zhèn)村干部紀律作風(fēng)整頓活動，使我更深入地了解了基層干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的重大好處，深刻反省了自身在工作作風(fēng)中存在的一些問題，查找出了自身存在的一些問題，并就這些問題制定了相應(yīng)的整改措施：

1、有時工作力度不夠，要加強監(jiān)督，按照要求一步一步落實到位。在前半年工作中，對上級安排的任務(wù)有時不能按期完成，比如，新農(nóng)保表冊裝訂，享受人員年檢不能按時完成，領(lǐng)導(dǎo)多次在會上過問，并影響整體進度。

2、在領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作中，要廣泛征求群眾意見，理解領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾的善意批評，以便更好的為人民服務(wù)。

3、加強自我創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，創(chuàng)造性地開展好各項工作，保證領(lǐng)導(dǎo)安排的工作按時完成。

2、在學(xué)習(xí)上，有時候沒有樹立起向人民群眾學(xué)習(xí)的觀點。有時候遇到自我以前處理過的事情時，認為自我的以前處理過類似的事件，按照以往的程序和辦法處理即可，以至沒有向自我身邊的干部、群眾征求處理意見，有時候沒有開動腦筋，找準事情處理的最好方法的路子，結(jié)果導(dǎo)致某些決策失誤，引起群眾的不滿與抵制。

3、在工作中，有時沒有做扎實細致的群眾工作。有時候遇到較為緊急的工作任務(wù)時，忽視了深入各村組，了解老百姓的生產(chǎn)生活狀況，即使下村組，也是走馬觀花，沒有很好地解決群眾的實際問題。

4、有時候批評與自我批評的力度不夠。就自身的原因來講，還是由于自身有時候思維松懈所造成的。往往自認為在工作中沒有什么過錯就不需要展開切實的批評與自我批評，因此造成了工作之后不及時總結(jié)的現(xiàn)象，沒有能夠及時的理解同事、群眾的意見和推薦。工作中也就沒有及時得到更有效的工作方法。

1、加強學(xué)習(xí)，提高自身的思維政治素質(zhì)。

作為長期與農(nóng)民打交道的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，必須要以農(nóng)民的合法利益為最高利益，切實減輕農(nóng)民的負擔，增加農(nóng)民的收入，要真心實意為群眾辦實事，辦好事，決不能高高在上，漠視群眾，脫離群眾，甚至壓制和傷害群眾。從行動上正確處理好對上級負責與對人民負責的關(guān)系。

2、加批評與自我批評力度，塑造廉潔自律的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

務(wù)必定期不定期地開展好批評與自我批評，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在強有力的批評和自我反省中認真履行職責，行使權(quán)力，克服消極腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。要要抓好各項工作的具體落實，認清肩負的職責，正確行使手中的權(quán)力，不負黨和人民的重托。

個人紀律作風(fēng)整頓自查報告（匯總16篇）篇十五

根據(jù)市紀委《關(guān)于做好加強紀律作風(fēng)建設(shè)活動“查擺問題、開展批評”階段工作的通知》精神，市教育局機關(guān)辦公室在第一階段強化學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞改善機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)這個主題，結(jié)合工作實際，進行深入剖析、深刻自查。報告如下：

1、辦公室的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)潛力和執(zhí)行潛力還需進一步提高，學(xué)習(xí)不夠主動、系統(tǒng)。主要表此刻：自學(xué)意識不夠強，沒有“釘子”精神，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學(xué)習(xí)，各方面的知識了解較少;重工作、輕學(xué)習(xí)思維意識仍然存在。由于忙于日常工作，片面強調(diào)要完成上級交辦的任務(wù)，而沖淡學(xué)習(xí)資料、削減了學(xué)習(xí)計劃，使專業(yè)知識的學(xué)習(xí)不夠深入，還不能真正成為專業(yè)上的行家里手。

2、對辦公室工作制度、權(quán)責、工作流程的理解和掌握還需加強，只有真正理解和掌握這些工作制度、權(quán)責、工作流程才能增強辦事潛力，提高工作效能。

3、思維認識反思還不夠。平時總是認為做好自我本職工作就行，但求不違犯紀律、不犯錯誤，只停留在滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領(lǐng)導(dǎo)角度和政治高度思考問題。

4、服務(wù)意識還有待于加強。在辦文、辦會和辦事方面還存在瑕疵。在重要會議、重大活動的籌備組織方面還有不足。

以上問題的存在，雖然有必須的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。綜合起來，主要有以下幾點：

1、對加強紀律作風(fēng)建設(shè)的重要性還缺乏足夠的認識，自覺性不強。

2、機關(guān)事務(wù)較多，缺少學(xué)習(xí)時間，精力有限。

3、缺乏激勵措施和監(jiān)督制約機制，還存在慵懶散思維。

4、缺乏強烈的求知欲，自身無競爭意識、無危機感。

增強服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識。在創(chuàng)新方式方法上謀求實效，在規(guī)范程序中謀求實效，完善制度建設(shè)，狠抓職責落實，提高工作效率。

認真學(xué)習(xí)和深刻理解有關(guān)改善機關(guān)作風(fēng)提高行政效能建設(shè)等方面的文件精神，提高理論素質(zhì)和思維政治水平。加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高專業(yè)水平，努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識，夯實基礎(chǔ)、拓展視野、堅定信念、提高素質(zhì)。

通過學(xué)習(xí)，牢固樹立理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫;加強與同志間的思維交流，做到相互幫忙、相互尊重、相互信任、以誠相待。

凡重要會議和重大活動，辦公室全力以赴，周密安排，搞好分工，明確職責，確保萬無一失。

通過本次機關(guān)紀律作風(fēng)建設(shè)活動，我們科室必須要從思維上、作風(fēng)上嚴格要求自我，團結(jié)一致，爭當表率，樹立形象。

個人紀律作風(fēng)整頓自查報告（匯總16篇）篇十六

在這次“紀律作風(fēng)整頓教育”活動中，經(jīng)過學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對紀律作風(fēng)整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的主要問題。

1、在“紀律作風(fēng)整頓教育”活動初期，片面地自我滿足，自認為工作好、表現(xiàn)好，既無參與賭博，又無考試作弊，更無開無牌無證、假牌假證車，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“紀律作風(fēng)整頓教育”的責任感、危機感認識片面，反映出我對“紀律作風(fēng)整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

2、開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然，過去在自己的公安本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量。特別是調(diào)來經(jīng)偵處二大隊二中隊后，認為自己工作基礎(chǔ)差，業(yè)務(wù)知識弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法，解難題，因此，工作上還沒有大的起色。

3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。

在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

4、在日常生活中，有時錯誤地強化自身的管人者角色，耍特權(quán)的現(xiàn)象偶有發(fā)生。如有時駕駛私人摩托車沖紅燈、闖禁行，這些都是警-察意識錯位的具體表現(xiàn)。

二、存在問題的主要原因。

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論-功底淺薄，平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對江-澤-民總書記提出的“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

三、今后的整改措施。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、江-澤-民總書記“三個代表”的重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神。

用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自盛自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。

2、要積極開拓進取，提高工作水平。