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學校食堂就餐的管理制度(精選15篇)

時間:2025-06-18 作者:雨中梧

學校是一個充滿挑戰和機遇的地方,我們在這里不斷成長和進步。以下是小編為大家收集的學校總結范文,希望對大家寫作有所啟發和參考。

學校食堂就餐的管理制度(精選15篇)篇一

為提高工作效率,規范員工的日常用餐,實行食堂就餐刷卡管理制度?,F將就餐刷卡使用辦法及相關事項規定如下,望就餐人員遵照執行。

一、就餐人員范圍:

公司管理人員及一、二樓員工。

二、就餐時間:

早:7:00——7:30午:12:00——12:30。

晚:17:00——17:30(冬季)18:00——18:30(夏季)。

三、刷卡要求:

1、

2、就餐人員,須先刷卡再用餐。實行“一人一卡一餐”制度。

四、刷卡辦法:

將餐卡放置刷卡區域,聽到提示音的同時,液晶屏將顯示持卡人員序號、姓名、本次刷卡金額及余額。否則需重新刷卡確認。如有故障及時與辦公室溝通。

五、就餐標準:

1、早餐:2元/餐。

1、晚餐:3元/餐。

學校食堂就餐的管理制度(精選15篇)篇二

xx街道機關職工食堂由街道膳食委員會統一負責管理,負責制訂食堂就餐卡使用及管理制度。

街道辦事處機關干部,包括長期在街道辦事處工作的外聘工勤人員,短期借調人員不辦理就餐卡,憑餐券就餐。

二、就餐時間:

早餐7:20―8:20;中餐12:00―12:30;晚餐5:00―5:30(夏令時5:30―6:00,晚餐原則上只限值班人員,各辦(所)較多人員晚上加班、值班就餐需提前告知)。

三、就餐標準:

早餐5元/人/餐,中、晚餐按所點菜分別計價。打卡由食堂人員負責,膳食委員會人員輪流監督。

街道機關每月15日前從職工福利費中按類別進行補助:

1、在街道辦事處食堂就餐人員:每月補助450元/人;

2、在各拆遷等指揮部食堂就餐人員:每月補助100元/人。

余額不足可以自行到黨政辦現金充值。

2、其他人員就餐卡內余額不得換購,每季度末清零。

七、就餐卡使用方法。

1、食堂就餐卡為射頻(感應)卡,請勿擠壓和與水、油及高溫接觸。

2、不可折彎,不可打孔,不能與鑰匙、手機等物品放在一起,否則影響正常使用。

3、如有遺失請及時到黨政辦掛失。

4、請妥善保管就餐卡,凡丟失、損壞者補辦時一律收取工本費五元。已經補辦了新卡后又找到舊卡的,新卡不予退換。

八、就餐要求:

1、杜絕浪費。就餐人員應按需盛飯打菜,厲行勤儉節約,不得故意造成浪費。

2、文明用餐。就餐人員必須遵守秩序,打飯、菜時應自覺排隊,服從食堂人員管理和勸告,不得爭搶、插隊。食堂內不準抽煙,不準隨地吐痰,不準大聲起哄、吵鬧,餐后要將餐具放到指定地點,分類放置各類垃圾。

3、就餐卡規定。就餐卡系需本人使用,不得轉借、轉讓或交易。就餐卡僅限于機關內部,不對外辦理使用。

4、自覺刷卡用餐。就餐人員一律服從食堂管理和監督,按照伙食標準刷卡就餐,餐后不得打包帶走,嚴格禁止一人打兩份或多份。

5、按時就餐。嚴格按規定時間進餐,不得擅自提前就餐時間。

6、愛護公物。就餐人員要愛護食堂的公物和設施,不得隨意挪動或損壞,若有損壞,照價賠償,不得將餐具帶出食堂。

7、外來人員就餐。食堂只向在職上班的機關干部開放,原則上不接待外來搭膳人員在食堂用餐。因工作需要,來本機關工作、服務的外來人員臨時需就餐,需由相關辦公室主任向黨政辦領用就餐券,外來人員憑就餐券就餐。

8、招待用餐。各辦(所)包廂接待客人,需提前一天申請填寫《接待用餐申請單》,黨政辦憑申請單通知食堂安排就餐。

本制度從2018年1月起開始執行,2017年就餐卡內所余金額統一清零處理。

學校食堂就餐的管理制度(精選15篇)篇三

為規范學校教師食堂管理給就餐教師創造一個安全、衛生、優美、舒適的就餐環境特制定本制度。

1、用餐時間早餐7:30——7:50。

午餐12:10——12:40。

晚餐18:10——19:00。

教師應按時就餐,禁止無故提前或延后就餐。如有需要應提前通知食堂工作人員否則用餐時間以外食堂不提供用餐。

2、就餐教師應文明就餐,不準隨地吐痰,不大聲喧嘩并自覺保持食堂餐桌、餐椅及周邊環境的衛生清潔,吃剩的飯菜自覺清理干凈倒入垃圾桶內。就餐教師應按照自己的飯量盛飯。避免造成浪費。教師用餐后必須將自己的餐具清洗后放到食堂指定位置。

3、嚴禁私自帶領校外無關人員到食堂就餐,如工作需要上報學校領導批準后提前通知食堂工作人員方可就餐。

4、任何人不許私自從食堂帶走飯、菜、米、面、餐具等物品。

5、就餐教師應本人及時簽到訂餐不準代簽。午餐可在上午課間操10:30前到食堂簽到訂餐,早晚餐需在午餐時簽到訂餐,退餐需提前一小時告知食堂工作人員,由食堂工作人員進行處理,過時退餐無效。禁止吃飯前退餐。

6、就餐教師對伙食有任何意見或建議均可向主管人員反應。大家群策群力共同搞好食堂建設。希望就餐教師自覺遵守。

二、就餐人員伙食費繳納及管理。

1、學校對就餐教師施行就餐補貼制。即食堂開支學校補貼50﹪,就餐教師自理50﹪。就餐教師伙食費按月結算,就餐教師應及時交費。(個人伙食費=食堂開支×50﹪÷本月午餐總頓數×個人頓數;早餐,晚餐按午餐的60﹪計算)。

2、客飯,會議招待等費用由學校負擔,不計入食堂開支。

3、食堂工作人員應樹立全心全意為教師服務的思想,講究職業道德,認真負責,用心調劑伙食,避免無為浪費,做到選菜質優,飯菜可口衛生,搭配合理,營養調劑均衡。食品購置人員確保采購肉菜食品的質量與安全。讓就餐教師有安全可靠的飲食健康保證。

4、食堂工作人員應嚴格按照食堂簽到訂餐表造飯,既要保證教師吃飽有要避免浪費。

5、做到月清月結。每月公布食堂伙食賬目做到公開透明。

6、加強廚房及炊具、灶具的維護保養,始終保持廚房及各類炊、灶具的清潔衛生,延長其使用壽命。

7、加強防火、防盜、防毒,。自覺養成用后隨手斷開用電設備電源的良好習慣,防止操作失誤出現意外和造成損失。積極為就餐教師創造優美、綠色、干凈、衛生、安全放心的就餐環境。

學校食堂就餐的管理制度(精選15篇)篇四

在社會一步步向前發展的今天,很多地方都會使用到制度,制度泛指以規則或運作模式,規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。制度到底怎么擬定才合適呢?以下是小編收集整理的,希望能夠幫助到大家。

學校食堂就餐的管理制度(精選15篇)篇五

為規范學校食堂就餐管理,為全體師生營造安靜文明的用餐環境,現將食堂就餐管理辦法作以下說明,望全體師生遵照執行。

1、值周行政領導每周按時安排值周教師在就餐時段提前到餐廳值守,一樓3名(正門側門各一人,另一人來回巡查),二樓1名(主要大門口值守并關注整個樓層代餐教師履職情況),并負責對值周教師食堂值守進行考勤登記。

2、值周老師按要求提前到位值守,如果有課或有其他事情應提前做好安排,如找人頂替值守。遇無老師帶領或有老師帶領卻不整齊、不安靜的學生或隊伍,值周老師要將其攔在食堂外,待有老師帶領且整頓好隊伍后方可進入。

3、帶餐老師帶餐時組織本班學生按兩列縱隊有序到達餐廳(一列定餐,一列非定餐)。帶到一樓餐廳門口時,老師組織非定餐學生安靜有序進入一樓后,再帶定餐學生到二樓用餐。到達二樓門口時,應再次整隊并強調就餐紀律,待學生全部安靜后才能進入食堂。進入食堂,不能奔跑。

4、在學生排隊取餐的過程中,帶餐老師(一樓生活老師)要全程監管紀律,指導學生按照地面標識的路線站隊,除正在取餐的學生,其他學生必須站在黃線后面安靜等候,嚴禁插隊、推攘、講話。學生就餐時,帶餐老師應坐到該班學生中間管理學生的就餐紀律,并要求每名學生安靜就餐,桌面、地面、餐盤都要干凈,并提醒學生不要將水果、雞腿等食物帶出食堂。

5、用餐結束后,學生按指定路線排隊,每個人必須將自己所用的餐具拿到規定地點并按要求放置,且必須輕拿輕放。

6、離開餐廳時,學生不能將奶、饅頭等食物帶出食堂。

7、除帶餐老師,其他老師(包括生活老師)用餐請到內設教師用餐點。如若堅持在學生用餐點用餐,請用餐時勿高聲交談,以身作則,為學生樹立榜樣。

對以上辦法規定,全程由當周值周行政領導監督,大隊部安排大隊委協助檢查記錄。對違紀情節較嚴重的學生,由當天值周行政領導在廣播系統中點名通報,并酌情扣除文明班分。對于不到位值守、帶餐或學生嚴重違紀的班級帶餐老師、值周教師、生活教師,學校將嚴肅處理。

備注:上述管理辦法將在試行中逐步完善規范,未盡事宜,另行通知!若有更好建議或意見,歡迎提出。

學校食堂就餐的管理制度(精選15篇)篇六

第一條學生食堂(指萬州區各中小學、中職學校、幼兒園,以下相同)是學校后勤服務保障體系的重要組成部分。學校食堂工作的好壞直接關系到師生的飲食安全、營養狀況和身體健康,直接關系著學生的切身利益、正常的教學秩序和平安校園、健康校園的建設。為進一步規范學生食堂經營行為,健全食堂管理制度,加強食堂財務管理,嚴肅財經紀律,促進廉政建設,促進教育事業健康發展,根據《會計法》、《義務教育法》、《中小學校會計制度》和重慶市教育委員會《進一步加強學校食堂管理工作的通知》(渝教建22號)精神,結合我區實際,特制訂本辦法。

第二條學生食堂必須嚴格按照《中華人民共和國食品安全法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》(教育部第14號令)和衛生部辦公廳、教育部辦公廳、公安部辦公廳《關于進一步加強學校食品衛生安全管理工作的通知》要求,做好衛生安全管理工作,按規定取得衛生許可證。

第三條學校的主要領導是學校食堂管理工作的第一責任人,對學校食堂管理工作負總責。學校要建立第一責任人為組長、由分管校長、后勤部門負責人和食堂管理人員組成的食堂管理工作領導小組,全面負責學校食堂的衛生安全與管理工作。

第四條學生食堂必須堅持“服務第一、質量第一、安全第一、獨立核算、自負盈虧、保本微利,不以盈利為目的”的原則,要為學生提供多種就餐標準選擇,滿足大多數學生的就餐需要。禁止學校強迫學生統一就餐。

第五條學生食堂的經營形式,只能是學校自主經營,不得搞規定以外的任何形式的承包經營。

第六條學生食堂要嚴格執行有關管理規定,建立健全各項食堂管理制度,并嚴格規范執行。如:財務管理制度,財務核算制度,物資采購制度,食物保管制度,定價制度,原輔材料進貨檢查登記制度,食品添加劑使用備案制度,食品留樣制度,食品安全檢查制度,消毒制度,食堂監控管理制度等。

第七條學校要建立健全學生參與伙食監管工作制度,建立有學生及家長代表組成的膳食監管工作小組,并認真履行工作職責,定期或不定期對食堂工作進行檢查、指導和督促,并經常聽取師生及學生家長意見,接受師生員工及學生家長的監督,規范操作,堵塞漏洞、節能降耗、降低成本,嚴格控制伙食價格,促進學生食堂民主管理。

第八條學校食堂必須單獨建帳,獨立核算,按照會計相關制度設置會計科目,實行專戶管理,規范成本核算,加強收支管理,嚴格執行“收支兩條線”。

第九條食堂支出發票實行“審核會簽制”,即由食物采購員或經手人、食物驗收人、后勤主任或炊事班長簽字后,學校領導審批報銷。

第十條規范食堂成本支出。學校食堂成本支出項目只能是以下十一項:

(1)肉類支出;

(2)素菜類支出;

(3)糧食支出;

(4)油料支出;

(5)調料支出;

(6)燃料支出;

(7)食堂水電氣費支出;

(8)食堂物資采購費用;

(9)食堂聘用人員工資;

(10)食堂設備的購置、維修支出;

(11)食物報損等綜合管理費支出。

除此之外的其他任何支出均不得列入食堂成本。

第十一條不得超范圍列支。與食堂管理無關的人員經費、公用經費、招待費等不得在食堂帳中列支。

第十二條嚴禁將食堂收入用于發放教職工福利。

第十三條食堂財務設置專(兼職)會計、出納、物資保管員等崗位,且做到崗位相離。

第十四條每月必須進行成本核算,按時向學校報送月報表。

第十五條賬簿設置:會計設置總分類帳、收入、支出明細帳、往來明細帳、物資購銷存三欄式明細帳、固定資產明細帳;出納設置現金日記帳、銀行存款日記帳;物資保管員設置購銷存三欄式明細帳、物資采購臺帳。

第十六條核算科目:主要設置“現金”、“銀行存款”、“其他應收款”、“其他應付款”、“應收帳款”、“材料”、“固定資產”、“折舊”、“其他收入”、“伙食支出”、“其他支出”等。

第十七條食堂的會計檔案資料,按《會計檔案管理辦法》整理歸檔,應視同學校行政會計檔案進行管理。

第十八條成立物資采購監督小組,制定采購制度,實行大件、批量、常用物資定點采購,多渠道并進,選擇證件齊全、質優價廉的供應商,定點購進批量食物應堅持索證并與供應商簽訂安全承諾書。

第十九條采購物資,必須嚴格按規定流程辦理,即物資采購——物資驗收——物資入庫——物資出庫,所有流程需經手人簽字生效。

第二十條庫存物資每月定期進行盤點,確保帳實相符。物資管理人員必須建立物資管理臺帳,做到日清月結。

第二十一條公開透明理財,實行帳務公開,每月定期在公示欄公布食堂收、支、余情況。設立檢舉箱,學校師生對食堂管理中存在的問題進行檢舉。

第二十二條區教委對全區學校食堂財務管理狀況定期開展監督檢查,發現有下列情形之一的,將視情節輕重,追究當事人責任:

1.價格明顯高于市場價的。

2.暗箱操作,牟取不法利益的。

3.不按規定設置帳簿,帳目混亂的。

4.私設“小金庫”,弄虛作假、虛列支出等違紀行為。

5.其它違反財經紀律行為。

6.對玩忽職守,疏于管理造成食物中毒或其他食源性疾病的。

第二十三條本辦法自行文之日起試行。

學校食堂就餐的管理制度(精選15篇)篇七

一、為創造一個整潔、干凈、安全、舒適的就餐環境,做好后勤服務工作,保證員工就餐質量,特制定本制度。

1、本規定包括員工就餐管理及食堂衛生環境管理。

2、本制度適用于公司職工食堂及全體員工。

二、員工食堂就餐時間為早餐:7:00--7:20 午餐:11:30--11:50 晚餐:18:00--18:20,就餐時間如有變化另行通知,請所有員工按時就餐。如因工作需要推遲就餐時間,應提前通知辦公室,以便食堂做好準備。

三、距家3公里以內的員工除工作需要外,原則上不得在食堂吃午餐。

四、就餐人員必須按需盛飯打湯,以吃飽為原則,不許故意造成浪費。

五、員工用餐后的餐具放到食堂指定地點,不得在食堂隨意亂放,食堂工作人員清洗完餐具后方可下班。

六、食堂內不準抽煙,不隨地吐痰,不準大聲吵鬧,請文明用餐。

七、講文明、講禮貌,尊重食堂人員,對食堂管理服務有意見,可向辦公室提出,不能與食堂人員爭吵。

八、愛護食堂的設施,不得隨意挪動或損壞,若有損壞,照價賠償。

九、外來人員、訪客等就餐需上報辦公室,由辦公室安排食堂。

十、 本制度由行政部制訂并負責解釋,經總經理批準后施行。

行政辦公室

2015年6月14日

1

為規范公司食堂管理,給就餐人員創造一個安全、衛生、優美、舒適的就餐環境,特制定本規定。

一、員工就餐管理

1.用餐時間:

早餐: 7:20 —— 7:50

午餐:12:00 —— 12:40

晚餐:17:30 —— 18:40

2.員工不得隨意進入廚房洗餐具(洗餐具在食堂清洗)。

3.公司食堂設有員工就餐登記板,員工在相應名字下備注下一頓飯用餐情況。如登記后不就餐者,每次罰款10元。員工應按時就餐,如有特殊原因需提前或延后就餐的應由本人提前通知食堂工作人員。否則,用餐時間以外,食堂不提供用餐。

水管道外,每次罰款50元。

5.就餐人員應按照自己的飯量盛飯,避免造成浪費,浪費飯菜罰款處理一次10元。

6.未經許可任何人員不得私帶物品到廚房加工。

7.就餐人員對伙食有任何意見或建議均可向主管人員反應。大家群策群力,共同搞好食堂建設。

8.外來人員就餐除提前申請并獲批準外,員工一律不得隨意帶人到食堂用餐。批準用餐的外部人員,方可在食堂就餐,并自覺遵守就餐相關管理規定。

三、食堂工作人員管理

1、 食堂工作人員應樹立全心全意為員工服務的思想,講究職業

道德,認真負責,文明服務,用心調劑伙食,避免無為浪費,做到飯菜可口衛生,葷素搭配合理,營養調劑均衡。

2、 嚴格遵守清洗消毒程序,使就餐人員有安全可靠的飲食健康

保證。

3、 加強廚房及炊具、灶具的維護保養,始終保持廚房及各類炊

(灶)具的清潔衛生,延長其使用壽命。

4、 加強防火、防盜、防毒相關知識和常識的學習應用,自覺養

成用后隨手關閉液化氣總閥門和及時斷開用電設備電源的良好習慣,防止操作失誤出現意外和造成損失。積極為就餐人員創造優美、綠色、干凈、衛生、安全放心的就餐環境。

行政部

2015年4月10日

一、食堂就餐:

1、公司員工:公司員工憑餐卡到餐廳用餐,公司不再發放午餐補助。

2、加班用餐:因工作原因需要加班的人員,經部門領導同意可在餐廳用工作餐,加班用餐使用公共用餐卡。

3、來訪人員:外來與公司洽談業務的人員,經部門領導同意可以在餐廳用工作餐,用餐使用公共用餐卡。

二、食堂報餐:

六、周日需加班要在周五下午17:00之前將用餐人員交公司辦公室,由公司辦公室匯總后交餐廳,餐廳將按名單提供用餐。

三、食堂餐卡的使用及管理:

1、食堂員工用餐卡每人一張,不得轉借,每餐只能劃卡—次。公共用餐卡每部門一張,每餐可劃卡多次,由部門領導管理使用。

2、員工遵照“射頻卡就餐使用注意事項”正確使用就餐卡。

3、餐卡丟失:餐卡丟失應及時到公司辦公室登記掛失,補辦新卡。制作新卡費用由個人負擔。

4、餐卡損壞:視情況而定。若因個人原因造成餐卡損壞,制作新餐卡的費用由員工個人負擔,每張收工本費30元,交公司財務部,由財務部開據收據。

5、餐卡的辦理:各部門如有新員工入職,到公司辦公室統一辦理員工用餐卡。

6、餐卡的變更:公司內部員工調動工作,由員工所在原部門用餐管理人員負責到公司辦公室辦理變更手續。

7、退卡:員工辦理離職手續時應將餐卡退公司辦公室。

8、餐卡充值:在每月月初由餐廳辦公室負責按每月實際工作日為員工的餐卡充值。每卡每月充值一次,充值時將卡中未消費的剩余金額沖銷。

職工餐廳管理制度

為加強職工餐廳管理,提高承包商的服務質量,結合實際情況特制定本制度。

一、建立承包商競爭機制

(一)考核辦法

每月對承包商進行考核,考核包括員工民-意測評和總經辦考核兩部分,其中民-意測評占70%的權重,總經辦考核占30%的權重。

1、員工民-意測評:由工會協助每月對各承包商進行員工民-意測評,滿分為100分。

2、總經辦考核由總經辦對各承包商進行日常管理,并按規定予以罰款和扣分,每月進行評分,滿分為100分。

3、承包商考核得分=員工民-意測評分*70%+總經辦考核得分*30%

(二)考核與淘汰

1、每半年對分數累加,對倒數第一名者直接淘汰,并按相應規定辦理解除合同手續。

2、承包商月考核得分60分為及格,低于60分者但不是倒數第一名者每次罰款1000元。

二、對承包商管理

(一)經營管理

1、餐廳承包商服從對品種、質量等各種要求的管理;

2、餐廳承包商提供的食品價格不高于市場價格;

2、對不服從管理者,解除合同。

(二)質量管理:餐廳承包商要牢固樹立服務意識,確保優質服務,飯菜保質保量。食品的原料要從正規渠道購入,要有正規的發票、收據,保證食品原材料的安全。

(三)廚具設備、公共設施管理:在經營過程中,要愛惜廚房灶具、設備及餐廳的公共設施。

2、承包商內部按照公司規定和“5s”管理標準執行。

(四)衛生管理

1、健全衛生制度,餐廳工作人員,上班前必須換工作衣帽。

2、地面、墻面、天棚、煙罩、門窗、工作臺、用具保持潔凈,無灰塵、無蛛網、無污染。

3、嚴格廚房衛生要求,按規定衛生標準執行。

4、食品按“四隔離”要求存放,嚴格交叉污染。灶間不得存放個人物品。

5、禁止加工使用變質和過期食品。

6、垃圾要入桶蓋好,及時清理外運。

7、積極消滅四害,及時噴藥、拍打,消滅蒼蠅、蟑螂、老鼠等蟲害。

8、工作時間穿工作服戴工作帽,常洗常換保持潔凈,禁止穿拖鞋。

9、從業人員不準留長發、帶戒指、染指甲。個人衛生做到“四勤”。

10、從業人員要進行健康查體和衛生知識培訓。

(五)員工夜餐管理

1、所有承包商均可參加員工夜餐的競標,參照以上考核辦法進行評分;

2、參加競標者每周訂一次食譜,按照食譜調劑伙食。

3、夜餐管理質量及衛生參照日常供餐的相關規定進行考核。

4、出現食品質量事故或有較大的員工投訴,總經辦取消其供應資格。

三、引進承包商辦法

由總經辦和工會進行考察或對投標的經營商戶進行調查了解,選取二至三家業主作為儲備。

四、監督方法

(一)餐廳管理人員進行日常例行巡查;

(二)由后勤管理人員、工會及部門員工代表聯合形成餐廳督查小組,每月進行不定期督查,并進行評比打分。

二〇〇八年一月二十一日

食堂衛生日常檢查評分表

檢查食堂名稱:

檢 查 項 目 扣分值 罰款金額 備注

證 件 經營商戶衛生許可證是否在有效期內 10分/次 100元

持健康證上崗,是否佩帶健康證 10分/次 100元

愛護公共設施,保證設施的完好 5分 50元

原料采購與貯存衛生 不采購、經營國家禁止生產經營的食品; 10分/次 100元

第一章總則

第一條目的

為方便員工,體現公司對員工的關心,公司特設立員工食堂,為員工提供工作餐,為保證工作餐服務質量,特制訂本制度。

第二條適用范圍

本管理制度適用于公司員工。

第三條責職劃分

1、食堂炊事員負責及時提供無質量問題的食品。

2、行政部負責協調相關事宜,并對食堂進行整個管理。

第四條基本內容

一、員工餐的標準

員工餐的標準包含餐食規格和餐食費用標準。

1、員工餐的餐食規格

每餐可做3道菜式,包括:一葷、一素、一湯。

二、餐食費用標準

1、員工餐的費用標準原則上每年調整一次,于每年年底由行政部提出調整方案經相關領導審核,報總經理和董事長批示后執行。

2、目前公司員工餐費標準:員工/10元/天(其中早餐1.5元,午餐4.5,晚餐4.5元)

3、“標準”是指除去人工工資,水、電、燃油、設備以外的大米、葷菜、

素菜、佐料的成本價。

三、員工餐的費用及質量控制

1、員工餐由公司聘請的專職廚師負責生產制作,公司行政部安排負責人進行原料采購。行政部應建立每日采購明細帳,以隨時備核。

2、公司對餐費實行目標控制和據實報銷相結合的方式,即根據實際采購金額進行報銷,但報銷總額不得超過餐費標準。報銷時須提供實際票據。

3、行政部每月應定期抽查一次,了解并核實進貨的數量和質量。

四、用餐時間、地點及方式

1、就餐時間及地點按公司規定執行:早餐時間:7:00——8:00;午餐時間:11:30——12:30;晚餐時間:17:30——18:30。

2、用餐地點:員工食堂。公司所有員工都須在食堂就餐,嚴禁在辦公場所用餐,嚴禁把飯菜帶出廠外。

五、用餐方式:員工應依次排隊就餐。

第二章食堂進貨采購制度

第一條食品采購要求

一、不得采購、加工、銷售腐爛變質、假冒偽劣、不經檢疫、有毒的食品,如有發現從嚴處罰并追究經營單位及當事人的責任,并由其承擔一切后果。

二、禁止購進摻假、摻雜、偽造影響營養衛生的食品。

三、禁止采購超過保質期限的食品。

四、病死、毒死或者死因不明的禽、畜、獸、水產動物及其制品禁止進貨。

五、購進貨物,根據用量情況,堅持適量、勤購、保持新鮮。

六、食品由專人按需采購,專人驗收食物的質和量,不符合衛生要求的食品堅決退換。

七、食品驗收后入庫,專人保管。

第二條采購流程

一、廚師在每周四之前將下周的菜譜擬好交行政人事部,行政人事部和采購員對菜譜進行審核并根據實際情況對菜譜進行適當的調整,調整后下達下周的采購申請單,行政人事部經理簽字同意后,方可進行采購。如因故需進行調整的,需經行政部同意后方可進行調整采購,并如實記錄采購明細。

二、每周菜譜出來以后,應同時張貼到食堂內,供員工參考。

三、采購人員每天如實應填寫食堂采購清單,如實記錄每天供菜情況。月底制作采購匯總表報行政人事部審核。

四、對于油、調味品、大米等食品每月25號前報采購申請表,行政部審批后即可采購。

五、行政人事部每月要對食堂采購費用進行審核,費用出現異常時應進行分析并及時采取相應的解決措施。

第三章食堂就餐管理

第一條、食堂是為公司員工服務的,公司食堂的`好壞直接關系到就餐人員的身體健康。遵守各項制度是每個就餐人員的職責,為此需要大家做到以下幾點:

一、食堂每日供應三餐,全體就餐人員必須按規定時間就餐,不準帶與工作無關人員就餐。

二、就餐人員進入食堂后,必須排隊打飯,不許插隊。所有就餐人員必須

自覺遵守食堂的有關規定,禁止員工在食堂內高聲喧嘩、打鬧。

三、就餐人員必須按自己吃飯量盛飯打湯,不許故意造成浪費。

四、食堂內保持環境衛生,禁止隨地吐痰、亂丟紙屑。員工就餐所剩的飯菜渣、餐紙,應倒入垃圾桶內。用后的餐盤、湯碗將殘渣倒凈后,必須在指定位置擺放并重疊整齊。

五、在食堂用餐人員一律服從食堂管理和監督,愛護公物、餐具,講究道德,如有損壞須照價賠償,情節嚴重者予以罰款。

六、節約用水,做到人走即斷水。

七、來訪人員需享用員工餐,應經部門負責人同意后到食堂就餐。

八、如有違反以上規定者,行政部有權給予罰款處理,從當月工資中扣除。情節嚴重者,屢教不改者,給予行政處分或除名。

九、員工必須在員工食堂就餐,嚴禁在宿舍、走廊,辦公室等地就餐,違反1次罰款10元。

十、食堂操作間,除食堂工作人員外,其他閑散人員不得隨意進入,違者1次罰款10元。

十一、就餐要排隊打飯,不得擁擠、打鬧和大聲喧嘩,做到吃多少打多少,嚴防浪費,違者1次罰款30元。

第二條、外來人員就餐管理規定

一、外來就餐人員分以下幾種:

1、免費就餐的人員(工作餐)。

2、需安公司標準付費的人員。

3、在小餐廳免費就餐人員。

二、就餐流程

1、對于在食堂零星免費就餐的的外來人員,部門接待人員在就餐前到行政部進行登記后領取就餐券,然后再帶領就餐人員去公司食堂進行就餐。(附件一:免費就餐登記表)

2、對于需經常在公司進行免費就餐的外來人員,部門接待人員應先辦理就餐申請單由部門經理、分管領導批準后,到行政部進行登記一次性領取就餐券,交給就餐人員去食堂就餐。如就餐券用完工作還未結束則重新進行申請并登記。(附件二、用餐券領用申請單)

3、對于在小餐廳免費就餐人員,部門接待人員應事先填寫小餐廳就餐申請表,部門經理批準后交行政人事部安排就餐。(附件三:小餐廳用餐申請單)

4、對于需按公司標準收費的的用餐人員,應由接待人員填寫就餐申請表,申請表中應注明是否收費、一天用幾餐、大約工作周期等情況,由部門經理、分管領導批準后到行政人事部進行登記并一次性領取餐券,行政人事部在登記時應注明領用餐券的明細,并且計算出金額,由就餐人員代表簽字確認。如就餐券用完工作還未結束則重新進行申請并登記。

5、對于收費人員如果工作結束后餐券還未用完,則直接退回到行政人事部,并且在備注欄上進行核減。

6、餐券分類:免費早餐(紅色),免費中、晚餐(藍色),付費早餐(黃色),付費中、晚餐(白色)。

7、食堂打飯人員應嚴格控制就餐人員,對于不是本公司的外來人員就餐,一律憑券供餐。

三、外來人員用餐匯總

1、行政人事的登記人員每月底將本月外來人員用餐情況進行匯總,制作報表報財務部。

第三條就餐人數統計

一、行政人事部每天上午10點前統計各部門用餐人數。

二、如有外來人員就餐的部門請部門接待人員在中午就餐前到行政人事部登記并辦理相關的手續。

三、晚上有加班的部門在4點數之前將晚上加班人數報到行政人事部。

第四章食堂衛生基本要求

第一條食堂在加工食品時,要做到生進熟出。

第二條食堂必須配備防蠅、防塵、通風、廢棄物存放和清洗消毒、洗手設施。

第三條食堂工作人員應按有關規定取得健康證后上崗,做好個人衛生,不留長指甲,不涂指甲油,不戴飾物,上崗前和便后應洗凈雙手,操作時穿戴清潔的白色工作衣帽,不得吸煙。

第四條管理人員必須每天進行食品質量驗收工作,并做好記錄。 第五條腐敗變質,油脂酸敗、霉變、生蟲、污穢、混有異物或感官性狀異常的食品不得加工供應。熟食品和生食品分開存放。

第六條食品必須燒熟煮透,供應的熟食品應在備餐間內存放和供應,不得供應生食水產品、生冷拌萊和改刀的熟食鹵味。

第七條食品分類、分架、隔墻離地存放,做到先進先用。

效的消毒。

第九條經常保持食堂和餐廳的環境整潔,清潔用工具不得與食品同池清洗。垃圾箱和泔腳桶要加蓋,并定期清理。

第五章食堂衛生檢查標準

第一條倉庫:

一、定型包裝食品按類別品種上架,堆放整齊,食品與非食品不得混放。 二、食品進出做到先進先出,易壞先用。 第二條灶面:

一、每日炒菜結束后,作料桶加蓋,工器具放置有序。 二、灶面周圍墻磚保持清潔,油煙機、地面不留污垢及油垢。 第三條工作間:

一、蒸飯板、消毒箱、淘蘿、蒸飯工作臺、水池等用品整潔。 二、熟食板、餐具每餐消毒(30分鐘以上),保持地面清潔。 第四條餐廳:

一、餐廳內做到四無:無鼠、無蟑螂、無蛛網、無寄生蟲。

二、做到餐廳內桌椅、地面、門窗整潔。地面無垃圾、無積灰、無痰跡。 第五條個人衛生:

一、個人做到四勤,不在工作場所抽煙,不許對食品打噴嚏,不許戴耳環、戒指。

二、開始工作前,上廁所后,處理被污染物后從事與食品生產無關的其他活動,操作期間應經常洗手。

第六章食堂人員上崗及管理制度

第一條食堂工作人員,必須是能嚴格按照衛生要求做好食堂衛生的人員,必須認真學習《中華人民共和國食品衛生法》以及相關法規。

第二條食堂人員必須是個人衛生習慣好,講究衛生的人員。 第三條食堂人員上崗前必須將手洗凈,穿戴清潔的工作衣帽。

第四條食堂人員必須是健康、無傳染病者,每年按照防疫部門要求進行定期體檢,取得健康證后方能上崗。

第五條食堂人員應按菜譜和行政人事部的接待通知進行工作,不得私烹飪,發現一次罰款30。

第七章食堂消毒制度

第一條食堂工作人員進入食堂前必須更-衣、帶帽。 第二條食堂所用的熟食餐具,不得外借。 第三條生熟餐具嚴格分開,不得混用。 第四條熟食餐具每天用餐后必須全部進入消毒。 第五條廚房間門窗勤關,杜絕有害昆蟲進入。

第八章食堂清潔衛生制度

第一條食堂必須堅持每天一小掃,每周一大掃,有臟隨時掃。 第二條食堂餐具,每次用餐后必須進行清洗、消毒。

第三條清洗食品必須按照初洗、精洗、清洗過程嚴格分開,未精洗的食品不得進廚房。

第四條食堂內根據現有的防蠅蚊設施,進一步加強滅蚊蠅措施,做到消滅蚊蠅、蟑螂、老鼠等有害動物。

第五條非食堂有關工作人員,禁止進入食堂操作間。

第六條工作人員要樹立服務意識,對員工態度要熱情、周到、友好,不急、不燥、不煩,不能與員工發生任何爭吵。

附件:

用餐申請表

注:此表行政人事部收到后應付在外來人員用餐登記表后備查

小餐廳用餐申請表

申請部門: 日期:

外來人員用餐登記表

學校食堂就餐的管理制度(精選15篇)篇八

為加強公司食堂的.統籌管理,做好食堂服務工作。保證員工用餐質量和數量,規范員工的日常用餐,減少不必要的浪費,實行食堂報餐就餐、就餐打卡管理制度。現將報餐就餐、就餐打卡使用辦法及相關事項規定如下,所有在公司用餐的員工,必須實行食堂就餐管理制度。

二、適用范圍:本制度適用于公司全體員工

三、就餐報餐制度:

(1)各部門于每日下午4點之前將次日的午餐用餐人數和晚餐用餐人數上報至行政部。未按規定報餐的部門,所造成的餐數超標或缺少,均由部門負。

(2)未報餐人員到食堂就餐或已報餐人員沒有去食堂就餐的,一次扣發1 0元,月超過5次,下月不再享受餐補福利。責人承擔費用。

五、刷卡制度:實行“一人一卡一餐”制度。

1、此卡只限于本公司職工在本公司食堂使用。

2、禁止此卡轉借他人使用。嚴禁無卡或不刷卡就餐現象。

3、員工在中午或晚上下班后,到食堂打卡就餐,就餐卡僅限本人使用,若發現不打卡或冒打卡,罰款20元。

六:就餐制度

1、員工應自覺按順序排隊就餐,做到注意禮讓、有序,嚴禁插隊。

2、文明就餐,不得隨意把剩菜、剩飯倒在餐桌上或水槽里,防止水池堵塞,離開時應該把剩菜剩飯倒在指定桶內,確保食堂清潔衛生。

本制度自規定之日起執行。

學校食堂就餐的管理制度(精選15篇)篇九

1、教師在學校食堂就餐,與學生實行同菜同價,一學期餐費預收500元/人,(不分檔次,不考慮請假或培訓時期不吃的`餐次)統一標準,不分餐次。學校實行賣菜制,教師先向學校購買菜票,教師就餐時請自覺用菜票購買飯菜.(早餐3元中餐7元晚餐7元)。

2、本校的教師家屬(教師的愛人)如在學校食堂就餐,每學期收餐費900元/人,可與教師到教師餐廳一起吃,教師子女在包廂就餐,教師家屬長期在校就餐的(學期初要先向學校食堂報名),早餐150元,中餐390元,晚餐360元。家屬臨時來校就餐的,請自覺做好登記,到期末時按實際就餐次數收費。

3、就餐時間:早餐:6:30-7:40(冬令:6:40-7:50)、中餐:10:50-11:40(冬令:11:00-11:50)、晚餐:5:15-5:50(冬令:4:40-5:20),不到就餐時間,不準到食堂就餐,超過就餐時間的,一般不提供飯菜。

4、就餐時自覺排隊,用公用器具打飯,注意衛生;要少量多次取用,防止浪費。學校統一規定教師必須在食堂教師餐廳內用餐,飯菜等不得帶出食堂。每位就餐的人員要注意形象,節約糧食,堅決杜絕隨意倒飯菜的行為。

5、餐廳內空調的使用規定與辦公室一致,不得私自開關空調,空調開放期間進出餐廳時要隨手關門。做到文明就餐,不得大聲喧嘩,就餐完畢時,清理桌面,禁止把面巾紙或煙蒂放入餐具內,應及時丟入垃圾筒。

6、學校食堂要努力提高服務水平,盡量提高用餐標準,為廣大教師更好的服務。如果用餐過程中有不足之處,請及時與食堂辦公室聯系。

學校食堂就餐的管理制度(精選15篇)篇十

為了使分公司機關食堂合法、合規、安全、衛生、有序運行,保證員工就餐需要,并為本公司會議、培訓班和外來客人提供良好的餐飲接待服務,特制定本制度。

1、炊管人員身體要符合餐飲業標準,并按要求定期進行健康檢查,同時達標。要講究個人衛生,穿著整潔,勤剪指甲。上班必須穿工作服、戴工作帽。新聘用人員必須有健康證。

2、炊管人員應服從管理,盡職盡責,要愛護財物,遵守紀律,在工作期間不準隨意脫崗,不準將無關人員帶入工作場所。

3、炊管人員要加強安全防范意識,妥善保管食堂餐廳鑰匙,正確使用所配的電器設備和爐灶炊具設施。下班時要認真檢查各類設備,切斷電源,關閉水、氣閥門,鎖好門窗,確保安全。

4、炊管人員除做好食堂日常環境衛生及用品、用具的清理外,每星期五大掃除一次,確保食堂經常性的`整潔、亮麗;并要定期消毒,嚴防食物中毒。

5、食堂主管要按照調劑花樣、適合口味、滿足需求的原則,根據每天(每頓)就餐人數和供應標準,與主廚商議列出《飯菜供應單》(樣式附后)。依據飯菜供應單,采購員視庫存余缺和實際需要進行采購;主廚負責組織炊事員加工烹飪。每餐供應完畢后,由食堂主管和主廚在飯菜供應單上簽字,同時由接待陪同責任人簽字,以確認實際供應情況(員工早餐、午餐的《飯菜供應單》“接待人”欄不需簽字)。

6、在食堂主管的安排下,食堂操作間的日常工作由主廚負責組織開展。膳食供應要清潔衛生、適時調節飲食種類、花樣,不斷提高飯菜質量;要及時、主動、熱情、周到為員工和客人服務,努力提高員工和客人的滿意度。

7、餐廳服務人員要隨時保持餐廳的整潔,供餐前,桌、椅、餐具要按實際需要和規定擺放。上餐過程中,要及時給管理人員、主廚通報餐廳需求等方面的情況,確保按照飯菜供應項目和用餐實際提供優質服務。

1、員工就餐管理:

員工早餐實行按月結算制,即凡在當月內,早餐就餐次數不論多少,均需按一個月的標準交費。早餐就餐員工必須在每月10日前,按照規定的標準交早餐費。早餐費的收繳實行填表登記制?!对绮唾M收繳表》樣式附后。

員工中午就餐實行登記、憑票、打飯制,就餐當日上午9點前,按照食堂公布的飯菜品種,自行選定所需的品種、數量并登記。午飯時憑登記的品種、數量和飯票打飯。凡是登記而不前去打飯者,必須自覺按登記的品種和數量補交飯票,以免造成浪費;對不自覺補交飯票者,食堂有權對其給予停止當月飯菜供應的處罰。凡沒有按規定進行飯菜登記者,原則上不允許打飯。自下班開始供餐時間為40分鐘,逾期視為放棄打飯。

2、飯票由會計負責管理,下發時必須加蓋印章。出納憑領條在會計處領取飯票并負責向就餐范圍內的員工出售。向員工出售飯票時必須在《飯票銷售登記表》(樣式附后)上登記。

食堂收回的飯票由食堂炊管人員整理清點后,憑會計的收條交會計保管或下發。

3、公司員工就餐要按個人需要索取,不得造成浪費;要愛護公共設施,維護良好的就餐秩序和環境衛生;不得發生酗酒和刁難、漫罵工作人員等不文明行為。如對食堂飯菜供應、接待服務有意見,可直接向食堂主管提出,或者通過其他正當渠道反映。

4、會議、培訓班和來客用餐

會議、培訓班和來客人員需要就餐的,由承辦或接待人員依據會議、培訓班的時間、人數在給基層下發通知時,一并通知辦公室做好就餐的準備工作;就餐前一天,承辦或接待人員必須與食堂主管對用餐的人數、標準、陪同人員(正常情況下,陪員不超過2人)和組織管理等事項予以商定,以便食堂妥善安排準備。如果會議、培訓班和來客人員的就餐人數、就餐時間等事項中途發生變化或需要調整供應品種或標準,必須在就餐四小時前通知食堂變更,否則,食堂不承擔任何責任。

1、分公司工會對機關食堂以授權經營責任書的形式,授權分公司辦公室經營管理。分公司工會負責按照總經理室的安排,從宏觀上以總的收支賬務管理的方式和加強本制度落實的監督檢查對食堂進行管理。分公司辦公室按授權經營責任書和本制度落實食堂日常的收支、運行、賬務、經營管理等事宜;每年年底對食堂物品進行一次盤點登記,同時對賬務手續按年度接轉。

2、食堂收入及其相關手續的辦理

食堂的收入主要有以下幾方面:一是員工就餐所交的伙食費;二是會議、培訓班和來客接待用餐,由公司行政按預算撥付的伙食費;三是客房收入;四是公司行政撥付的用于零星客人就餐的伙食費、員工就餐的伙食補貼、炊管人員工資等。

(1)員工伙食費由出納以早餐費收繳表、飯票出售登記表的方式收取后,在三日內將所收早餐費和銷售飯票的現金交銀行入賬;然后開具收款收據,將收款收據、進賬單連同早餐費收繳表、飯票銷售登記表交會計入賬。

(2)會議、培訓班和來客的伙食費,由承辦會議、培訓班的人員或接待人員,在接到會議、培訓班和接待任務時,應及時與食堂管理人員協商,并以書面形式做出預算報告,報總經理審批。待總經理審批后,將預算審批資料交出納到財務會計部辦理撥款手續,出納到銀行轉賬后,將相關手續交會計入賬。正常情況下,預算審批手續應在會議、培訓班和接待客人開始前辦理完畢。特殊情況下,最遲必須在會議、培訓班和接待客人結束后五日內辦理完畢。否則,將由食堂主管對承辦人員以完成工作不及時提請部門負責人或分管領導對其進行處罰。

(3)客房收入,由客房服務員依據客人實際住宿天數和收費標準,以出具收據的方式收費,客人離開后,要在次日內將所收現金與記賬聯收據一并交出納。出納要及時存入銀行,然后將進賬單、記賬聯收據交會計入賬。省分公司客人住宿的,由辦公室負責出具住宿結算單。

(4)零星客人就餐的伙食費、員工就餐的伙食補貼、炊管人員工資等,由食堂主管依據實際情況,以書面形式做出申請撥款報告,報總經理審批后,將審批資料交出納到財務會計部辦理撥款手續,然后由出納到銀行轉賬,再將相關手續交會計入賬。

3、食堂支出及其相關手續的辦理

分公司工會對食堂日常費用支付實行備用金管理,即在備用金數額內,由采購員憑報銷憑證到出納處辦理報銷手續,然后由出納將報銷憑證轉會計并進行結算。備用金每年年底需結清。

食堂日常支付票據應在次日內報銷,特殊情況下最多不得超過三天。食堂支出主要有以下幾方面:一是食堂購買物品支出;二是客房用品支出;三是炊管人員的工資、補貼支出;四是其他方面支出。

(1)食堂物品的采購及支出:食堂所需物品由采購員按照《飯菜供應單》和實際供應需要進行采購,不得積壓浪費。凡是公司統一批量購買的物品,按有關規定領取;需要購買的,要在保證質量的前提下做到物美價廉。能夠開具正式發票的,必須開具正式發票。所購物品必需先由采購員在發票或《食堂物品購買單》(樣式附后)上簽字;然后由主廚(物品使用人)對照發票(購買單)逐項過秤、清點驗收,驗收無誤后簽字;發票(購買單)上的采購員、驗收(主廚、物品使用人)不得為同一人。憑采購員和驗收簽字的發票(購物單)和作為附件的當日《飯菜供應單》,由食堂主管簽批后報銷。

(2)客房用品支出:接待客人所需的水果、飲品、香煙、洗滌用品等,凡是公司統一批量購買的,按有關規定領取;凡需購買的,由采購員購買并在發票(購買單)上簽字,交服務員提供客人使用,由服務員在發票或購買單上簽字確認后,再由食堂主管簽批報銷。

(3)炊管人員的工資、補貼支出,由辦公室按公司的制度規定、標準和崗位職責考核情況,按時制作工資、補貼發放表,經食堂主管簽批后,由出納負責發放。

(4)其他方面的支出。在公司食堂之外就餐等其他方面的支出,須請示總經理同意后方可實施,并由總經理負責簽批后方可報銷。

4、監督管理

(1)由分管辦公室和工會的分公司領導、工會經費審查委員會主任、財務會計部經理、辦公室主任、食堂主管、出納和會計組成食堂管理委員會,每季度聽取一次食堂收支運行管理情況的匯報,分析研究食堂相關工作事項,解決存在的問題。每季度向員工張貼公布一次食堂收支管理運行情況(匯報、公布的內容主要有:收入情況,分別列出收入的項目、金額和合計等;支出情況,含就餐人數/餐數,并分別以正餐、早餐列出員工、客人、會議和培訓班人數/餐數;其他收支情況,同時分本期、累計情況),匯報、公布由食堂管理人員每季度以書面形式做出,與會計核對無誤并分別簽字認可后進行。匯報或公布由辦公室負責組織實施,在每季度次月15日前完成,特殊情況下最遲不得超過每季度次月月底。

(2)由分公司工會經費審查委員主任負責,除平時不定期對食堂的賬務設置、票據合規、收支簽批等管理情況進行審查監督外,每年至少以書面形式將審查監督有關情況向分公司工會委員會匯報一次。

(3)由分公司分管審計的領導安排審計特派員,每年對食堂進行一次合法、合規性審計,同時以書面形式將有關情況向總經理室匯報,并依據總經理室的意見督促整改存在的問題。

凡是不按本制度實施管理,有下列行為者,由分管領導、部門按下列金額對其予以處罰。

3、環境、設施衛生不符合要求,每次處罰20元;

4、發生失火、失盜、食物中毒等事故,損失在1000元以內并無人員傷病者,每次罰款100元;損失在1000元以上并發生人員傷病者,視其情況追究責任人的責任。

5、不按規定辦理收支、采購、供應、報銷、賬務處理等手續,每次處罰20元。發生弄虛作假、營私舞弊等行為,每次處罰100元;情節嚴重者,按員工違規違紀辦法處理。

6、發生不按時供應飯菜、提供劣質食品或服務質量差等問題,每次處罰50元。

7、不落實炊管人員崗位職責和考核辦法的制定、檢查、考核,不按規定匯報、公布食堂收支運行管理情況,不及時落實對食堂的審查、審計工作,每次處罰50元。

8、員工發生浪費糧食、酗酒、不按規定就餐或不采取正當途徑提出意見建議等違規行為,每次罰款100元。

為確保本制度的順利有效實施,分公司辦公室要依據本制度,負責制定食堂工作人員崗位職責和考核辦法,并做好人員的日常教育管理和崗位職責落實的檢查、考核等工作。

酒泉分公司所屬各縣(市)支公司、營銷部、營業部,可參照本制度基本內容,結合實際情況制定各自的食堂管理制度并組織實施。

本辦法由分公司工會委員會負責解釋。

學校食堂就餐的管理制度(精選15篇)篇十一

為規范學校食堂就餐管理,為全體師生營造安靜文明的用餐環境,現將食堂就餐管理辦法作以下說明,望全體師生遵照執行。

1、值周行政領導每周按時安排值周教師在就餐時段提前到餐廳值守,一樓3名(正門側門各一人,另一人來回巡查),二樓1名(主要大門口值守并關注整個樓層代餐教師履職情況),并負責對值周教師食堂值守進行考勤登記。

2、值周老師按要求提前到位值守,如果有課或有其他事情應提前做好安排,如找人頂替值守。遇無老師帶領或有老師帶領卻不整齊、不安靜的學生或隊伍,值周老師要將其攔在食堂外,待有老師帶領且整頓好隊伍后方可進入。

3、帶餐老師帶餐時組織本班學生按兩列縱隊有序到達餐廳(一列定餐,一列非定餐)。帶到一樓餐廳門口時,老師組織非定餐學生安靜有序進入一樓后,再帶定餐學生到二樓用餐。到達二樓門口時,應再次整隊并強調就餐紀律,待學生全部安靜后才能進入食堂。進入食堂,不能奔跑。

4、在學生排隊取餐的過程中,帶餐老師(一樓生活老師)要全程監管紀律,指導學生按照地面標識的路線站隊,除正在取餐的學生,其他學生必須站在黃線后面安靜等候,嚴禁插隊、推攘、講話。學生就餐時,帶餐老師應坐到該班學生中間管理學生的就餐紀律,并要求每名學生安靜就餐,桌面、地面、餐盤都要干凈,并提醒學生不要將水果、雞腿等食物帶出食堂。

5、用餐結束后,學生按指定路線排隊,每個人必須將自己所用的餐具拿到規定地點并按要求放置,且必須輕拿輕放。

6、離開餐廳時,學生不能將奶、饅頭等食物帶出食堂。

7、除帶餐老師,其他老師(包括生活老師)用餐請到內設教師用餐點。如若堅持在學生用餐點用餐,請用餐時勿高聲交談,以身作則,為學生樹立榜樣。

對以上辦法規定,全程由當周值周行政領導監督,大隊部安排大隊委協助檢查記錄。對違紀情節較嚴重的學生,由當天值周行政領導在廣播系統中點名通報,并酌情扣除文明班分。對于不到位值守、帶餐或學生嚴重違紀的班級帶餐老師、值周教師、生活教師,學校將嚴肅處理。

備注:上述管理辦法將在試行中逐步完善規范,未盡事宜,另行通知!若有更好建議或意見,歡迎提出。

永昌小學文化德育部

20xx-3-10

學校食堂就餐的管理制度(精選15篇)篇十二

1.公司所有正式員工、試用期員工、臨時安排人員。

2.經領導批準在本企業工作的臨時人員。

二、就餐地點的劃分。

1.煉鐵廠的員工在廠內售飯點用餐。

2.鐵廠主任級以上領導在指定小餐廳就餐。

3.辦公樓機關人員在公司二樓餐廳就餐。

4.機關主任級以上領導在指定小餐廳就餐。

5.總經理、行政副總隨時抽檢員工用餐情況。

三、就餐次數限定。

1.公司食堂售餐實行每日三餐制即:早、中、晚餐。

2.經公司領導批準人員可享受免費用餐或有償就餐。

3.臨時加班、開會、臨時外來事務接待,經公司領導批準后,由辦公室、行政部統一安排。

四、就餐時間安排。

1.早餐:06:40――08:30。

2.午餐:12:00――13:00。

3.晚餐:17:40――18:40。

4.招待用餐時間不限定。

五、就餐手續辦理。

1.公司員工憑本人ic卡刷卡就餐。

1.患有傳染病人員,禁止在員工餐廳就餐。

2.必須在規定的時間到餐廳就餐,不得提前。

3.必須遵守就餐秩序,依次排隊刷卡打飯,不得插隊、擁擠、大聲喧嘩。

4.講文明,講禮貌,互相尊重。如對食堂飯菜質量和食堂員工服務態度持有異議,應按正確渠道逐級反映,不得與食堂員工隨意爭吵。

5.員工應在員工餐廳用餐,不得將飯菜帶出餐廳。因工作原因不能按時來餐廳用餐,可報請相關領導審批后,由行政管理部統一安排。

6.就餐人員應將剩飯菜、剩湯倒入回收桶,不得隨意亂倒。

7.文明用餐,餐廳內不準隨地吐痰,不準吸煙,不準吵鬧,不準飲酒。

8.ic卡片內有集成電路,嚴禁彎曲、刻劃、摔打或接近強電磁常員工的ic卡如有損壞、遺失,請及時辦理相關手續。

9.就餐人員需持本人的ic卡進行消費用餐。在打飯過程中,如發現人卡不符、持有已自動離職人員ic卡或者消費機自動報警的ic卡,炊事人員有權沒收。并報送相關領導,對持卡人給與相應的處罰。

10.自覺愛護餐廳財產,嚴禁損壞餐廳設施,違者除作相應的賠償外還將受到紀律處罰。

七、外來人員招待及公司內部員工加班用餐規定。

1、確需招待用餐,按照上級領導的有關規定,經總經理批準后,辦公室承辦,到指定地點用餐。

2、堅持總經理指定陪餐人員或誰分管誰陪餐的'原則。

3、鄉鎮業務及其它人員來公司因公辦事,確需就餐的,經總經理批準安排工作餐,開具派餐單,按照公司相應招待標準,由辦公室負責安排接待,陪人不超過兩人,到指定地點就餐。凡自行安排就餐的由本人負責解決。

4、公司內部人員確需加班的,按照規定到行政管理部領取加班用餐報批單,分管領導簽字,報送總經理批準。

八、違規處罰。

1.凡未經批準私自在食堂用餐者,發現一次罰款50元。

2違反本制度中任意一條者,第一次給予警告,第二次處罰50元,三次以上(含三次)給予一千元不等的罰款,并予以行政處理。

3.本管理制度與公司其它管理規定同時執行。

1.行政管理部是企業員工就餐的職能服務部門,員工就餐管理工作均由行政部負責制定。行政部經理對員工就餐管理事項負全責,就餐人員應積極配合,遵守食堂的各項管理制度,保持就餐的良好秩序。

2.公司行政管理部負責對本規定進行解釋。

上一篇:有關制度的名言下一篇:消費者協會工作創新與管理規章制度全書。

文檔為doc格式。

學校食堂就餐的管理制度(精選15篇)篇十三

為認真貫徹落實山西省市場監督管理局《關于加強疫情防控期間單位食堂餐飲安全監管工作的通知》、《陽煤集團疫情防控領導組令(第一號)》精神和工作要求,有效防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情,確保公司廣大職工的身體健康和生命安全,結合公司實際,特制定本制度。

(一)提高政治站位,高度重視食堂餐飲安全,及時貫徹落實上級有關疫情的通報和防治精神,在食堂明顯位置張貼疫情防控提示。

(二)食堂所有人員在上崗前檢測體溫情況,并填寫體溫檢測記錄表,如發現有發熱、咳嗽等疑似癥狀報公司疫情防控辦公室。

(三)各崗位操作人員進入操作區前要用洗手液洗手消毒,按要求佩戴帽子、口罩、手套等防護用具。

(四)疫情防控期間,就餐人員進入食堂自覺接受體溫檢測,餐前要洗手消毒,取餐時佩戴口罩,做好個人防護。

(五)進入操作間的非工作人員,嚴格執行進入登記制度,登記內容有進入時間、進入事由、進入人員簽字,并做好個人防護。

(一)廚房、餐廳區域內所有地面、桌面用84消毒液每天不少于三次進行噴灑和擦拭,用紫外線消毒不少于三次,并填寫消毒記錄。

(二)餐飲具洗消嚴格按照規定,必須做到一泡、二洗、三沖、四消毒、五保潔,消毒柜消毒時間不得低于30分鐘,要求定位存放,保持衛生清潔。

(一)嚴格執行采購查驗和索證索票制度,不采購、不加工來歷不明的海鮮、活禽、野生等食品原材料。

(二)食品貯存應當整齊、有序、分類、分架、隔墻、離地存放,定期檢查,及時處理變質和超過保質期限的食品。

(一)加工肉類、水產品的操作臺、用具和容器必須與加工蔬菜的操作臺、用具、容器分開使用,并且有明顯標識,防止交叉污染。

(二)食品加工制作要按操作規范要求,食品要生熟分開存放、燒熟煮透,嚴禁將半生和不合格食品盛裝銷售。

(三)認真做好每餐的食品留樣工作,每樣不少于200克,留樣柜存儲溫度保持在2-8攝氏度,留樣時間不少于48小時。

(一)進入餐廳的就餐人員必須服從食堂工作人員的管理,配合體溫檢測,發現有體溫異常的立即報公司疫情防控辦公室。

(三)根據疫情期間外部飯店全部關停的情況,職工食堂飯口提前和延長就餐時間,特色窗口實行24小時開放,減少就餐人員聚集時間,保證公司員工的正常就餐需要。

(三)就餐人員進入餐廳必須佩戴防護口罩,清洗雙手后按秩序就餐,提倡使用個人餐具就餐。

(四)對飯口的餐用具、售飯車、刷卡機要勤清潔,售飯要用飯夾,刷卡要準確、快速,減少就餐人員排隊時間,提高工作效率。

(五)餐廚廢棄垃圾設專用帶蓋垃圾桶,每餐及時傾倒,按規定交由有資質的垃圾處理公司集中處置,并填寫《餐廚垃圾傾倒登記表》。

(一)每班對班中餐飯菜質量進行抽查檢驗,出鍋前必須進行嘗試,由加工廚師和管理人員共同簽字確認飯菜質量合格后方能進行盛裝配送。

(二)盛裝班中餐的工作人員必須佩戴防護口罩和一次性衛生手套。

(三)保證井下職工就餐衛生,班中餐飯包內套一次性塑料袋,降低飯盒與飯包接觸造成的病菌污染。

(四)加強對班中餐飯盒的勤洗消毒工作,嚴格按標準進行洗消,消毒柜消毒時間不得低于30分鐘,并做好班中餐飯盒洗消記錄。

學校食堂就餐的管理制度(精選15篇)篇十四

為加強建和公司食堂就餐管理,合理安排職工就餐,有效改善職工食堂伙食狀況,逐步提高飯菜質量,規范管理、科學管理、合理分配資源,充分利用好食堂就餐卡的管理便利體現公司對職工的關愛,公司實行就餐刷卡制度,具體規定如下:

二、現有職工由綜合管理部根據職工花名冊統一發放就餐卡,新職工就餐卡開戶時須攜帶本人入職通知書到綜合管理部辦理就餐卡,開戶后由職工本人保管。就餐卡與職工本人姓名、工作部門、編號等相一致,一人一卡。

1.公司管理人員、職工(包括派遣人員)伙食標準:360元/月,就餐標準:12元/人/天,早餐:2元,午餐5元,晚餐5元。

2.臨時工作人員有所在部門出具證明到綜合管理部辦理就餐卡,充值標準根據工作時間確定:12元/人/天。

3.外來人員、外包工隊要在公司食堂就餐,須向綜合管理部接洽,由綜合部統一安排,食堂不得私自安排就餐。

1.已開卡職工充值:各單位食堂管理員于月末最后一日收齊所在單位人員就餐卡送綜合管理部進行數據采集,綜合管理部每月1日按公司上月職工月報表提供在職人員清單充值。

1.各部門職工應在所工作區域內食堂刷卡就餐,公司職工由于工作臨時調動就餐可根據工作地點,選擇就近食堂提前報餐,刷卡就餐。

2.公司各食堂在實行刷卡就餐制度后,杜絕無卡就餐人員,無卡就餐發生費用有食堂管理員承擔,并作相應處罰。

3.充值員要精心操作,認真核對相關數據信息,確??▋葦祿c采集信系準確。

4.食堂工作人員根據標準嚴格刷卡,避免遺漏或數據不實。

5.就餐卡僅限本人使用,每人每餐只能刷卡一次。六、補卡與退卡。

1.因就餐卡遺失或損壞而須重新辦卡的職工,須到綜合管理部辦理餐卡補辦手續(補卡收費30元/卡)。

2.窗口發現掛失餐卡時應立即收回交綜合管理部待失主認領。

3.補卡后原卡剩余金額轉入現卡。

4.員工離職時,綜合管理部收回就餐卡,辦理銷戶手續,未辦理銷卡者卡內金額將從工資中全額扣除。

學校食堂就餐的管理制度(精選15篇)篇十五

xx街道機關職工食堂由街道膳食委員會統一負責管理,負責制訂食堂就餐卡使用及管理制度。

街道辦事處機關干部,包括長期在街道辦事處工作的外聘工勤人員,短期借調人員不辦理就餐卡,憑餐券就餐。

早餐7:20—8:20;中餐12:00—12:30;晚餐5:00-5:30(夏令時5:30-6:00,晚餐原則上只限值班人員,各辦(所)較多人員晚上加班、值班就餐需提前告知)。

早餐5元/人/餐,中、晚餐按所點菜分別計價。打卡由食堂人員負責,膳食委員會人員輪流監督。

街道機關每月15日前從職工福利費中按類別進行補助:

1、在街道辦事處食堂就餐人員:每月補助450元/人;

2、在各拆遷等指揮部食堂就餐人員:每月補助100元/人。

余額不足可以自行到黨政辦現金充值。

2、其他人員就餐卡內余額不得換購,每季度末清零。

1、食堂就餐卡為射頻(感應)卡,請勿擠壓和與水、油及高溫接觸。

2、不可折彎,不可打孔,不能與鑰匙、手機等物品放在一起,否則影響正常使用。

3、如有遺失請及時到黨政辦掛失。

4、請妥善保管就餐卡,凡丟失、損壞者補辦時一律收取工本費五元。已經補辦了新卡后又找到舊卡的,新卡不予退換。

1、杜絕浪費。就餐人員應按需盛飯打菜,厲行勤儉節約,不得故意造成浪費。

2、文明用餐。就餐人員必須遵守秩序,打飯、菜時應自覺排隊,服從食堂人員管理和勸告,不得爭搶、插隊。食堂內不準抽煙,不準隨地吐痰,不準大聲起哄、吵鬧,餐后要將餐具放到指定地點,分類放置各類垃圾。

3、就餐卡規定。就餐卡系需本人使用,不得轉借、轉讓或交易。就餐卡僅限于機關內部,不對外辦理使用。

4、自覺刷卡用餐。就餐人員一律服從食堂管理和監督,按照伙食標準刷卡就餐,餐后不得打包帶走,嚴格禁止一人打兩份或多份。

5、按時就餐。嚴格按規定時間進餐,不得擅自提前就餐時間。

6、愛護公物。就餐人員要愛護食堂的公物和設施,不得隨意挪動或損壞,若有損壞,照價賠償,不得將餐具帶出食堂。

7、外來人員就餐。食堂只向在職上班的`機關干部開放,原則上不接待外來搭膳人員在食堂用餐。因工作需要,來本機關工作、服務的外來人員臨時需就餐,需由相關辦公室主任向黨政辦領用就餐券,外來人員憑就餐券就餐。

8、招待用餐。各辦(所)包廂接待客人,需提前一天申請填寫《接待用餐申請單》,黨政辦憑申請單通知食堂安排就餐。

本制度從20xx年1月起開始執行,20xx年就餐卡內所余金額統一清零處理。

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