申請書是我們向機(jī)構(gòu)或組織展示自己的機(jī)會，因此我們必須充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。以下是小編為大家收集的更多申請書范文，希望可以為大家提供思路和靈感。

申請經(jīng)理的申請書（模板19篇）篇一

您好！

感謝您在百忙之中閱讀我的申請信。你的信任是我的動力！我叫王振華，畢業(yè)于重慶三峽職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系，專業(yè)是酒店管理。特殊的大學(xué)教育培養(yǎng)了我一顆不甘平凡的心。我自信樂觀好學(xué)勤奮。雖然我只是一個普通的專科生，但是努力、敢于拼搏是我的天性和責(zé)任，所以我覺得成功會成為必然。

大學(xué)三年的訓(xùn)練，面對未來職業(yè)的選擇，對自己有了更清晰的認(rèn)識。因為我在大學(xué)期間鍛煉了良好的學(xué)習(xí)能力和人際交往能力，當(dāng)然一切都要力爭上游。三年來，我在班里成績優(yōu)異，在我校第二屆技能大賽中獲得第二名。實(shí)習(xí)半年，獲得優(yōu)秀實(shí)習(xí)生稱號，英語三級證書，專業(yè)房餐飲中級技師證書，計算機(jī)一級證書。但是，我清楚的知道，所有的榮耀和成就都成了過去式，即將面對的是更具挑戰(zhàn)性的未來。聽說你們酒店在招管理人才。三年的學(xué)習(xí)生涯給了我扎實(shí)的理論知識，半年的實(shí)習(xí)生活提高了我的實(shí)踐能力。雖然我只是一個普通的高職學(xué)生，但是我的大學(xué)教會了我什么是“學(xué)無止境”，什么是“鳥在天上飛，海闊天空”。我相信，通過我的努力，我一定能夠勝任這個崇高的職位。

我一直相信“天道酬勤，我什么也得不到”。如果給我這個機(jī)會，我會盡我的職責(zé)。

只有把自己擅長的東西投入社會，才能實(shí)現(xiàn)自我價值。別人不愿意做的，只要是我力所能及的，我都會盡力去做。我愿與貴酒店攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌的未來。再次感謝您在百忙之中閱讀我的申請信，并祝您事業(yè)有成！

我在此交流

敬禮！

求職者：xxx

20xx年xx月xx日

申請經(jīng)理的申請書（模板19篇）篇二

親愛的孫總：

您好，我感謝你對我的支持并讓我成為公司的團(tuán)隊的一份子，我很榮幸能跟你共事，并作為公司的`生產(chǎn)經(jīng)理。

由于個人因素，我得遺憾地通知你并遞出我的辭呈。我希望能在交接我的責(zé)任給其他同事后于6月前離開。這項決定與你應(yīng)該提供給我的升遷機(jī)會無關(guān)。你和公司已經(jīng)對我已經(jīng)很是照顧了，對此我真誠地感謝您的支持。

我期望你允許我的辭職，如果你還能給我一封推薦函我會十分感激。最后祝公司事業(yè)順利，孫總及各同事工作愉快，家庭幸福!

20xx年xx月xx日。

申請經(jīng)理的申請書（模板19篇）篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

我是xxx，在四川英杰投資咨詢有限公司工作已有xx年xx個月的時間了，現(xiàn)任公司咨詢部助理一職。自從20xx年xx月進(jìn)入公司以來，從實(shí)習(xí)到試用再到正式員工，我傾注所有的熱情和汗水以此來證明自己、感謝同事對我的幫助、報答領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。這么久以來，我一直無愧于心，盡自己全部的努力來做好我的每一項工作。

自20xx年從事咨詢工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)下、在同事的幫助下，使我不斷掌握了新的技能和知識。xx年多來的努力使我能熟練運(yùn)用office系列軟件進(jìn)行報告編制、文字處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、幻燈片制作，并在此基礎(chǔ)上能系統(tǒng)得完成可行性研究報告、規(guī)劃文本及說明、財務(wù)表、準(zhǔn)概算等;xx年多來的不停實(shí)踐使我對photoshop、cad、cps60、mapgis等繪圖軟件有了更深入了了解，能夠獨(dú)立得進(jìn)行平面設(shè)計、繪制全套規(guī)劃圖、繪制初步的工程設(shè)計圖、運(yùn)用gis軟件進(jìn)行dem分析等相應(yīng)的分析;1年多來的學(xué)習(xí)和鍛煉，讓我認(rèn)知了行業(yè)的技術(shù)要求和規(guī)范、技術(shù)流程和發(fā)展方面，我深信在這個行業(yè)、這家公司、在這里我將會有更好的發(fā)展，也將更好的發(fā)光發(fā)熱。

中國有句俗話：人往高處走，水往低處流。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。只要有一個機(jī)會出現(xiàn)在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機(jī)會。

今天，我鄭重的'向公司提出晉升咨詢部三級項目經(jīng)理一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但我已經(jīng)作好了準(zhǔn)備，隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。不管遇到什么麻煩，我都將和我同時們并肩戰(zhàn)斗。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。

在此懇請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個鍛煉的機(jī)會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

申請經(jīng)理的申請書（模板19篇）篇四

尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo)：

我于xxxx年9月25日成為貴公司試用員工，擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職。在過去的1個月中，我曾在營銷公司學(xué)習(xí)了一段時間，接著又參加了公司組織的拓展培訓(xùn)，并為餐飲團(tuán)隊提供了超過2個小時的培訓(xùn)課程。同事們團(tuán)結(jié)向上，公司融洽寬松的工作氛圍讓我很快地融入了這個團(tuán)隊。

按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，糖酒會后，我于本月11號來到了濟(jì)南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察，我對目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。我發(fā)現(xiàn)，我們的餐飲員工工作積極性和自覺性都非常高，客戶對我們的產(chǎn)品也比較認(rèn)可。但盡管我們不斷推陳出新，進(jìn)行促銷和渠道政策等等，員工也非常努力，但銷售額卻一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平，并無法突破目前的銷售瓶頸，擺脫價格競爭和低利潤的問題。我個人認(rèn)為，銷售模式的同質(zhì)化是其中之一的原因。同質(zhì)的銷售模式會導(dǎo)致組織架構(gòu)、渠道和競爭客戶同質(zhì)化。而競爭對手市場份額遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們，因此，如果我們采用與他們相同的營銷模式，我們便會在起跑線上輸?shù)舯荣悺Ｒ虼耍覀兛梢詮匿N售模式的差異化尋找機(jī)會，一旦實(shí)現(xiàn)突破，可能就能迎刃而解，成功應(yīng)用到其他方面。

前幾天我與王總進(jìn)行了溝通，他也認(rèn)為餐飲渠道實(shí)行經(jīng)銷商與直營相結(jié)合的細(xì)分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式，具體如下：

1、就近開發(fā)，提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時間，從而提高客戶拜訪數(shù)量和拜訪質(zhì)量；

3、銷售預(yù)測。預(yù)測可以實(shí)現(xiàn)30%以上的銷售增長。

餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數(shù)量來實(shí)現(xiàn)。如果我們的.客戶維護(hù)和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果，通過增加直營客戶和新品，30%的增長是可行的。

4、組建試點(diǎn)。首先選擇一個農(nóng)貿(mào)市場設(shè)置一個聯(lián)絡(luò)處試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗后，擴(kuò)大到其他地區(qū)，進(jìn)行全區(qū)域推廣。

感謝您給我的機(jī)會作出這些建議，我相信這些變化將會促進(jìn)餐飲部門的發(fā)展。我期待著與您和其他領(lǐng)導(dǎo)的進(jìn)一步討論和交流。

xxx。

申請經(jīng)理的申請書（模板19篇）篇五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝貴公司給我提供總經(jīng)理助理一職的工作鍛煉時機(jī)，感謝這一個月以來公司領(lǐng)導(dǎo)及其他同仁在工作和生活上對我關(guān)心和新聞界照顧。這份工作是對我所學(xué)理論及企業(yè)管理知識的兩次基礎(chǔ)知識全面的檢驗，是一次將理論最佳時機(jī)和實(shí)踐積極探索的機(jī)會，通過這次機(jī)會我對自己所學(xué)的一些管理知識有了更深刻的理解，使我感覺到自己所學(xué)的強(qiáng)弱所在。經(jīng)過一個多月的學(xué)習(xí)與工作，我對自己的基層工作認(rèn)真思考并記錄下來，以階段性作為自己基層工作的一個階段性總結(jié)，同時向英國公司領(lǐng)導(dǎo)匯報我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)審查并給予同意我的轉(zhuǎn)正申請。

工作成績與收獲。

作為公司總經(jīng)理助理，我深知切實(shí)加強(qiáng)我的工作管理職責(zé)是做好參謀助手，認(rèn)真做到全方位服務(wù)全面協(xié)調(diào)，并配合好公司各部門之間的工作，促進(jìn)公司經(jīng)營良性循環(huán)，于是和廠家溝通、協(xié)作并督促各部門工作、做好銷售售后部門日業(yè)績的匯報、一些文字性工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦科研工作的'其他事宜等成了我的四大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是公司組織生存和良性發(fā)展的除非因素，只有協(xié)調(diào)好各溝通協(xié)調(diào)政府部門之間的工作，才能把各部門的職能發(fā)揮職權(quán)得淋漓盡致，為公司的順利經(jīng)營提供服務(wù)保障。而新項目啟動更是我日常工作中的一大著力點(diǎn)。

1、領(lǐng)會和了解公司的歷史和制度制度等，我對陽江市溢源汽車銷售有限公司及廣汽豐田有了更深刻和完整的認(rèn)識。嶺南文化陽江市溢源汽車銷售服務(wù)管理有限公司有深厚的文化底蘊(yùn)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊⒖茖W(xué)的管理制度增強(qiáng)了我在公司這塊沃土上潛心學(xué)習(xí)、扎根發(fā)展、努力發(fā)揮的信念，相信隨著公司的健康發(fā)展，自己也一定會有非常大的進(jìn)步。

2、在短時間內(nèi)掌握更多的行業(yè)知識，并且在后期的工作中隨時學(xué)習(xí)補(bǔ)充行業(yè)知識的學(xué)習(xí)。我公司共設(shè)有四個大的部門，為使自己在以后的工作中能夠更好的為公司服務(wù)，市場不僅在學(xué)習(xí)時努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識，為自己盡快跨入工作角色而盡快準(zhǔn)備，并且要想將業(yè)務(wù)工作做的更加管理業(yè)務(wù)出色突出，融入到這個行業(yè)中來，在工作過程中努力廣交朋友，學(xué)習(xí)行業(yè)知識，在業(yè)務(wù)工作中，互通信息，互相學(xué)習(xí)，為在這個行業(yè)中長期發(fā)展而行業(yè)努力。

3、仔細(xì)學(xué)習(xí)了廠家及我司的相關(guān)知識。在這一個月期間，向售后、銷售及資本市場等期貨市場部門虛心學(xué)習(xí)，盡快其他工作熟悉公司的人事及各項工作操作方法，使自己盡快投入到工作中來。

4、切實(shí)落實(shí)各項空降部隊工作目標(biāo)戰(zhàn)斗任務(wù)，根據(jù)個部門制定的工作方案，做好配合工作，在此期間認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，督促各部門把工作任務(wù)此項工作落到實(shí)處。在日常工作中不斷在改進(jìn)、改進(jìn)中求完善，地完成自己的本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

工作表現(xiàn)——態(tài)度與感悟。

1、勤奮是其他工作的首要前提。平時認(rèn)真學(xué)習(xí)控股公司制度，以及參加各類會議，并做好學(xué)習(xí)筆記、工作日記。及時掌握公司的相關(guān)信息，認(rèn)真總結(jié)、交流檢索查找各工作環(huán)節(jié)的心得，使得自己更好能更好更多地給予經(jīng)營信息，更大幾率地取得成功。

2、善于學(xué)習(xí)和總結(jié)。在中同工作過程中善于對工作過程的事物進(jìn)行總結(jié)思考，對公司及廠家信息總結(jié)思考，對工作方法總結(jié)思考，對其他工作狀態(tài)總結(jié)思考，都是能取得科研工作提高的條件，如果一個只是機(jī)械地工作而不去總結(jié)和思考，那他是不會進(jìn)步的。而總結(jié)思考之后不去課堂教學(xué)自己的想法，那也是無濟(jì)于事，于事無補(bǔ)的，等于空想，也不會取得進(jìn)步。

3、工作進(jìn)步是要講求方法的。方法是在組織工作一段時間后，回顧前期的管理工作之后，總結(jié)出來，并予以踐行的。工作方法的改進(jìn)，是一個循序漸進(jìn)的工作，是一個較長時間的過程，而且更是一個不斷總結(jié)的過程。

4、管理業(yè)務(wù)工作全力以赴。全力以赴自己的在工作中，竭盡全力竭盡全力去獲得各個方面的資料，思考成功的關(guān)鍵所在。

在組織工作的過程當(dāng)中，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在的時間里就能夠了解公司情況，熟悉公司所處環(huán)境，使得我五項可以順利地開展各項工作。

在這段時間的組織工作過程中，我盡職盡責(zé)地完成攻堅，相信能力我所做得好的一切以及我的能力，公司領(lǐng)導(dǎo)及公司同仁尚未都已有所感受。在此向公司領(lǐng)導(dǎo)遞交轉(zhuǎn)正申請表，懇請公司領(lǐng)導(dǎo)慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：

20xx年xx月xx日。

申請經(jīng)理的申請書（模板19篇）篇六

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在這兩年的`時間里，我獲得了許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的閱歷，增長了閱歷。

但是考慮到我個人及家庭緣由，經(jīng)過深思熟慮，我還是打算辭去xx財務(wù)經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間賜予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事賜予我的關(guān)心和鼓舞!盼望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝福公司在今后的進(jìn)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職申請人：xx。

xxxx年xx月xx日。

申請經(jīng)理的申請書（模板19篇）篇七

尊敬的總經(jīng)理：

您好！我是公關(guān)部經(jīng)理郭-鳳，辭職報告應(yīng)遞交到人力資源部，現(xiàn)公關(guān)部副經(jīng)理已跟我在交接相關(guān)工作。××公司是一家純正的公關(guān)公司，我在公司工作了五年，工作過程當(dāng)中涉及范圍卻相當(dāng)廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學(xué)到了很多東西，與各位同事更是時間情意深厚，也特別感謝陳總您提拔我為公關(guān)部經(jīng)理。公司里每一個人身上的優(yōu)點(diǎn)及長處都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會一直牢記大家的教誨。

在公司期間與大家共同執(zhí)行過很多的案子，影響力比較大的一個是北京車展，一個是08年北京奧運(yùn)會，然而在倫敦奧運(yùn)會即將來臨的案子，我卻選擇離開，因此深感對不起大家。希望倫敦奧會運(yùn)項目的執(zhí)行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功！

此致

敬禮

申請人：xxx

時間

申請經(jīng)理的申請書（模板19篇）篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我是顧村二組王超，從20xx年9月13日正式成為保源地產(chǎn)的一員，在郭經(jīng)理的幫助下在20xx年9月轉(zhuǎn)正。回想以前我是在20xx年外出打工，最初的時候工資只有400元/月，當(dāng)時還以為很好了，但是隨著時間的流逝，不知不覺的已經(jīng)快奔3了，自己也沒有成就，以前也想做房產(chǎn)銷售這一行，由于文化水平不高而自卑，沒有能夠做成，后來在一家公司做保安，由于晉升制度不夠完善，后來就放棄了，正好和以前同事一起出去玩，看到了公司led屏上的招聘信息，就進(jìn)來面試了，而我同事卻沒有來上班，本著對銷售的熱衷和對薪資的渴望，我選擇了留下。

剛來公司的時候，我是沒有任何銷售經(jīng)驗，僅為了迅速融入到這個公司中來，到公司之后，一切從零開始，遇到不懂的問題問過師傅和郭經(jīng)理，在第一個月租賃3單，在第3個月突破了自己的第一單買賣。在工作期間也有好多同仁走的，情緒也出現(xiàn)過波動，導(dǎo)致業(yè)績不穩(wěn)定，現(xiàn)在想象真有點(diǎn)傻，沒有好的家庭背景和過硬的技術(shù)以及好的文化水平，只有銷售才能讓我能夠獲得更好的經(jīng)濟(jì)收入，也只有房產(chǎn)銷售能有更好的發(fā)展平臺。

通過一年半多的時間，業(yè)務(wù)知識的提升，已經(jīng)能自己獨(dú)立完成一個案子，而且在昨天的大會上冀總提出了，儲備經(jīng)理培訓(xùn)，我雖然業(yè)績不是很突出，但是我希望能夠得到更好的提升，畢竟是不想當(dāng)將軍的兵，不是好兵。下面是我覺得我能勝任部門經(jīng)理的幾點(diǎn)原因。

一：我認(rèn)為要當(dāng)經(jīng)理，業(yè)務(wù)能力必須強(qiáng)，因為只有這樣，才能更好的'帶領(lǐng)團(tuán)隊，如果員工問的問題經(jīng)理都不會解決，那怎么才能當(dāng)經(jīng)理。

二：我認(rèn)為當(dāng)經(jīng)理，大我精神不能無。不能因為一點(diǎn)小事情就和同事鬧情緒，要有凝聚力，團(tuán)結(jié)就是力量，以及每一個案子都要有合理的安排，就像要做sp，如果銜接不好，有可能就是一個好的案子就會流失。三：領(lǐng)導(dǎo)能力。我認(rèn)為當(dāng)一個部門的經(jīng)理，是要怎么樣管好員工，讓員工怎么樣把全身的力氣放在工作中，怎么樣去安排員工等等。我覺得我在這方面有很大的優(yōu)勢，我到公司的半年的時候，我已經(jīng)成為了我們經(jīng)理的左膀右臂，很多的時候我?guī)椭覀兘?jīng)理完成工作，我也從經(jīng)理身上學(xué)到了很多的東西。

四：其實(shí)最主要的還是能上升一步畢竟會給自己帶來更好的經(jīng)濟(jì)收入和自身價值的提升！

在此我提出經(jīng)理申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為保源創(chuàng)造價值，同保源一起展望美好的未來！

xx年xx月xx日。

申請經(jīng)理的申請書（模板19篇）篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!我是，x年x月出生，學(xué)歷，現(xiàn)任職經(jīng)理。x年xx月到xx公司工作至今，主要負(fù)責(zé)行政管理，店面維護(hù)、行業(yè)單位客戶團(tuán)購開發(fā)及門店管理各項工作。工作x年多來，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的支持配合下，我認(rèn)真地做好各項維護(hù)、開發(fā)及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)，部門的相關(guān)工作取得了較大的成績，尤其在春節(jié)、國慶黃金周期間的銷售工作，我們門店不斷創(chuàng)新，應(yīng)用各種新思路、新辦法，及時迅速的完成各項開發(fā)任務(wù)，受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評。

我申請晉升的崗位是銷售主管。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機(jī)制的逐步形成，國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運(yùn)營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)、做久”。因此，在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以“人本+文本+客本”為策動力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。同時，為保證企業(yè)財富最大化，我個人認(rèn)為應(yīng)按照季節(jié)變化，節(jié)假日，客流大小，競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴(yán)格的'規(guī)范流程與新的手段，降低運(yùn)營成本，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。

我認(rèn)為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境，提高我公司運(yùn)營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo)：

1、貫徹落實(shí)及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

2、加強(qiáng)檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi)、店外促銷活動，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運(yùn)營成本。

3、及時、準(zhǔn)確、有策略的開展時常調(diào)研，確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

4、掌控門店及配送中心庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉(zhuǎn)。

如果我的這次晉升申請能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的同意，我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé)：

我認(rèn)為作為門店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者，因此，我要擺正自己的位子，嚴(yán)格做到：工作主動積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核，使得各項維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。

2、努力完善自我，提高工作能力。

雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天，尤其是在店面運(yùn)營維護(hù)技術(shù)方面，如何加強(qiáng)零售經(jīng)營的穩(wěn)定運(yùn)行能力，營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力，強(qiáng)化一線銷售人員技術(shù)和意識，做好運(yùn)營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作，將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，才能做到與技術(shù)同步，擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

3、創(chuàng)新解決問題的方法，加強(qiáng)技術(shù)交流和對外協(xié)作。

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn)，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

我將在工作中逐步建立各品類人員、維護(hù)專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑，共享知識，共享經(jīng)驗，共同提高人員水平和技能。同時，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑，使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持，并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布，使大家得到共同提高。根據(jù)上述情況，本人特提出晉升申請，希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

申請經(jīng)理的申請書（模板19篇）篇十

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xx部門的xxx，從20xx開始在公司工作了四年多。在這四年里，我經(jīng)歷了一個從一開始的茫然到現(xiàn)在的熟悉和熟練的過程。這四年，我經(jīng)歷了銷售部、倉庫、安全部、生產(chǎn)部，不同的部門，不同的工作環(huán)境，不同的工作內(nèi)容，不同的工作方式。讓我對自己的工作有了深入的了解，專業(yè)技能和工作能力都有了很大的進(jìn)步；眼界開闊，綜合能力全面提升；讓我體驗各種新環(huán)境，新機(jī)遇，新挑戰(zhàn)。

申請升職的主要原因是公司發(fā)展速度日益加快，組織架構(gòu)越來越清晰，這四年我也日漸成熟。一直以來，我都是無愧于心的，不敢說盡到了自己的職責(zé)，但至少每一項工作我都盡力做好了。作為公司的一員，希望自己的努力和成長能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。”今天，我鄭重向公司申請升職。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，難度也會更大。但我隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。如果這個申請得到了領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，給我提供了更高的平臺，我會不負(fù)眾望，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢。

我想請公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次鍛煉的機(jī)會，我會以謙遜和熱情做好我的工作。為公司創(chuàng)造價值，與公司一起期待更美好的未來！

我在此交流

敬禮！

求職者：xxx

20xx年xx月xx日

申請經(jīng)理的申請書（模板19篇）篇十一

您好！感謝銷售部領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助。我從20xx年12月起就是我們公司的員工，來我們公司是我人生的一個重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。這也是我人生中的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。根據(jù)公司需要，目前在做銷售經(jīng)理。本人工作認(rèn)真、細(xì)心，責(zé)任心和進(jìn)取精神強(qiáng)，勤懇、不知疲倦，對工作有極大的熱情；性格開朗，做事大膽果斷，時間感強(qiáng)。優(yōu)秀的表達(dá)能力，樂于與人交流，良好熟練的溝通能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心強(qiáng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，與公司同事配合默契，相處融洽，配合各部門負(fù)責(zé)人圓滿完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新的知識和技能，注重自我發(fā)展和進(jìn)步，取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。

久而久之，我在公司工作了將近兩年，對公司有了很深的了解。作為一名新員工，我擔(dān)心自己不知道如何與人相處，如何做好工作。但是公司輕松和諧團(tuán)結(jié)的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。而且，不可避免的會有一些我剛接觸這個專業(yè)城市時的錯誤和失誤，會被領(lǐng)導(dǎo)和同事糾正；但是這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，對各種問題考慮的更加全面，杜絕了類似的錯誤。即使以后在工作中面臨新的困難和挑戰(zhàn)，我也會更加努力，因為我始終相信“沒有過不去的山，只有不想爬山的人。”在此，我要感謝銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助，感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。

我相信：只要付出，就會有收獲！在這里，我不說我工作做得多好，工作態(tài)度如何，只是因為你是我的領(lǐng)導(dǎo)，你很清楚這一點(diǎn)。如果這次晉升申請得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，為我提供了更高的平臺，我會不負(fù)眾望，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作，為公司創(chuàng)造更多有益的價值。

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我目前工作的內(nèi)容和質(zhì)量還沒有達(dá)到晉升的要求，我真誠的希望你能提出真誠的意見或建議，讓我以后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提高能力的同時做的更好，爭取下一次晉升。

請放心，如果公司不考慮，我還是會像以前一樣，以積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度去做每一件事，不會疏忽工作，盡力做好銷售。因為我知道我的能力需要提高。

我在此交流

敬禮！

求職者：xxx

20xx年xx月xx日

申請經(jīng)理的申請書（模板19篇）篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo)：

你好，首先，感謝你在百忙之中審閱我的申請信。現(xiàn)在，我愿意自我推薦，真誠等待您的指導(dǎo)。

我是長江大學(xué)20xx班土木工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。今天，我以平靜激動的心情呈現(xiàn)這份自我推薦。我之所以淡定，是因為我的知識和能力不會讓你失望，我會無愧于向你展示任何權(quán)威人士的推薦為我找職業(yè)，我也拿不到一沓獎狀作為籌碼，而只能靠我十幾年的努力學(xué)習(xí)的成果和我的勤奮天性作為基石。

我很幸運(yùn)，成長在一個充滿競爭與挑戰(zhàn)，機(jī)遇與發(fā)展并存的時代。對于未來，我充滿憧憬，渴望找到人生的支點(diǎn)，撐起一片藍(lán)天。我認(rèn)為我有資格做這份工作，原因有三：

2、我的專業(yè)很適合，有一定的專業(yè)知識背景，有過幾次實(shí)習(xí)經(jīng)歷；

我的工作信念是認(rèn)真負(fù)責(zé)，腳踏實(shí)地，對項目經(jīng)理矢志不渝。為了達(dá)到理想，我打算從最基礎(chǔ)的施工員做起，熟悉各種建筑安全規(guī)范，掌握各種工程流程的要領(lǐng)，了解從招投標(biāo)、預(yù)算、計量、材料采購、監(jiān)理、土方開挖到建筑竣工的整套流程。不管前路有多遠(yuǎn)，我都會像填海一樣囂張，堅定執(zhí)著，永不放棄：“我愿意讓東海平靜，我不會改變主意；海無寧日，心無邊。”

然而我剛畢業(yè)，工作經(jīng)驗不足是我的不足。但是我對工作和愛情有著飽滿的熱情和奉獻(xiàn)精神。我是千里馬，我在執(zhí)著的追求一個有才華有才華的伯樂！我真誠希望貴公司能給我提供一個發(fā)展才華、實(shí)現(xiàn)人生價值、為社會發(fā)展而工作的機(jī)會。我的信條是：世上無難事，只怕有心人！合作的機(jī)會對我來說是一個好的開始，我愿意把我的個人價值投入到與你們單位所有員工一起工作的工作中。我期待著你的好消息。相信你的眼光，相信你的選擇！相信我，我不會讓你失望的！

我最大的優(yōu)點(diǎn)，進(jìn)取，踏實(shí)，努力，淡定，從容！我最大的資本——年輕，可塑性強(qiáng)！我身體健康，心理成熟，有12%的信心能勝任貴公司的工作。因為我相信我有潛力。期待您的指教！

最后，祝貴公司生活蒸蒸日上！

我在此交流

敬禮！

求職者：xxx

20xx年xx月xx日

申請經(jīng)理的申請書（模板19篇）篇十三

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!我于20xx年xx月xx日成為酒店的見習(xí)大堂副理，到今天試用期已滿。現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為酒店的正式員工——任大堂副理一職。

進(jìn)入武威大酒店這個大家庭后，我從開始對工作業(yè)務(wù)的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解;從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習(xí)慣、適應(yīng)、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞酒店人性化的管理、領(lǐng)導(dǎo)的處事管理方式、寬松融洽的工作氛圍和團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的文化底蘊(yùn)，尤其是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的.轉(zhuǎn)變。很榮幸能夠加入武威大酒店這個團(tuán)結(jié)向上的集體，也一直很感謝領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的平臺。

當(dāng)然，剛開始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門經(jīng)理也及時給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性，今后在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。

在此，本人提出轉(zhuǎn)正申請，由見習(xí)大堂副理轉(zhuǎn)為正式大堂副理，懇求酒店領(lǐng)導(dǎo)給與我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)自己價值的機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好本職工作，為酒店創(chuàng)造價值，同酒店一起共創(chuàng)美好未來!

xxx。

20xx年xx月xx日。

申請經(jīng)理的申請書（模板19篇）篇十四

尊敬的中贊先生：

您好！

我叫xx，是xx傳媒的應(yīng)聘者。我申請的職位是項目經(jīng)理。（附件是我的中英文簡歷。）我知道我倡導(dǎo)的是一種“推門精神”，所以直接給你寫信推門。

20xx年，20xx，北京交通大學(xué)本科畢業(yè)。畢業(yè)后一直從事公關(guān)營銷，這是我的興趣所在。同時在實(shí)戰(zhàn)中也逐漸確立了自己的職業(yè)規(guī)劃：堅持做一個注重細(xì)節(jié)，有豐富客服經(jīng)驗的營銷管理專業(yè)人士。

畢業(yè)后，我的第一份工作是在北京一家大型英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)——戴爾國際英語做營銷專員。當(dāng)時主要負(fù)責(zé)大學(xué)市場。每天跑到北京各大高校，聯(lián)系學(xué)生會和社團(tuán)，和雙方溝通，共同舉辦英語培訓(xùn)和前期宣傳推廣工作專題講座。當(dāng)時發(fā)現(xiàn)，有特色、有吸引力的講座營銷在校園里非常流行。我參加的最大的校園公關(guān)推廣活動是《北京晚報》主辦的“首都高校英語培訓(xùn)品牌展”。五個月后，向近50所大學(xué)開放。當(dāng)時北京所有著名的英語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)都出動了，包括新東方、環(huán)球雅思、華爾街，各有特色。在我的印象中，華爾街的宣傳最好。平時喜歡看書，消磨時間，給自己充電。看了一本叫《公關(guān)第一，廣告第二》的書，開始關(guān)注公關(guān)行業(yè)，然后進(jìn)了日東公關(guān)咨詢有限公司。

在日東，我從助理項目經(jīng)理開始，主要協(xié)助舍弗勒（中國）有限公司做公關(guān)項目。一年多來，通過與客戶、政府部門、媒體、供應(yīng)商的交流，得出“公關(guān)不是小事，細(xì)節(jié)決定成敗！”工作經(jīng)驗。后來擔(dān)任項目經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)舍弗勒（中國）有限公司、中國醫(yī)院協(xié)會、百特（中國）投資有限公司的公關(guān)項目。只有當(dāng)你成為項目經(jīng)理，你才能知道一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理不僅要有過硬的專業(yè)素質(zhì)和協(xié)調(diào)各方資源的能力，還要有協(xié)調(diào)“人”的藝術(shù)。

因為我的校園情結(jié)，我總是想在校園的天空中有所作為，我非常喜歡陳一舟的校友記錄和內(nèi)部網(wǎng)。乍一看，清新y人和內(nèi)網(wǎng)一模一樣，看來在互聯(lián)網(wǎng)無線城市時代，清新應(yīng)該要發(fā)揮力量了。我了解一些其他的校園營銷公司，比如東森，澎湃動力，分眾等。，但是新鮮感有一個其他公司沒有的特點(diǎn)，就是新鮮感網(wǎng)站上有你的博客。總結(jié)一下自己，我既不是許三多，也不是陳冠希，但是清新軍團(tuán)需要我，因為我是xx，一個專注細(xì)節(jié)，有著豐富客服經(jīng)驗的營銷管理專業(yè)人士！

祝你身體健康，萬事如意！

我在此交流

敬禮！

求職者：xxx

20xx年xx月xx日

申請經(jīng)理的申請書（模板19篇）篇十五

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在公司工作近兩年，積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)，成功并沒有想象中那么難：正確的目標(biāo)+詳細(xì)的計劃+頑強(qiáng)的意志=成功；每個人都能成功；經(jīng)營企業(yè)也是如此。正是因為我的學(xué)習(xí)，我獲得了知識，增加了自信，這不僅讓我喜歡上了酒店行業(yè)，也讓我逐漸明確了自己的職業(yè)理想，努力成為酒店管理領(lǐng)域的專家。偉大的勝利取決于美德。我是道德成功論的忠實(shí)信徒，但不排斥個人魅力論。所以，我在以誠信為核心價值的同時，也重視培養(yǎng)自己積極向上的態(tài)度和良好的人際交往能力。

以下是我在戛納的想法：

我酒店以中低端商務(wù)市場為目標(biāo)市場，突出“熱情、舒適、便宜、方便”的特點(diǎn)，注重標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，加強(qiáng)成本控制。

酒店的產(chǎn)品特點(diǎn)也決定了酒店的服務(wù)勞動強(qiáng)度，這使得管理層很難提供一個真實(shí)、具體的標(biāo)準(zhǔn)來評估和監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。因此，酒店的非實(shí)質(zhì)性產(chǎn)品為酒店的服務(wù)員提供了更多的道德風(fēng)險、機(jī)會主義和搭便車的空間。所以要注重過程管理，而不僅僅是結(jié)果。因為酒店提供的產(chǎn)品與工業(yè)產(chǎn)品有著根本的不同。服務(wù)的全過程要求酒店實(shí)行全方位管理；服務(wù)的直接性要求酒店管理的靈活性。員工處于一個動態(tài)的服務(wù)過程中，管理活動就是管理過程。因此，最有效的組織設(shè)計是按照流程建立組織，實(shí)現(xiàn)或完成職能人員圍繞流程在各個方面的分配，各種職能的橫向聯(lián)系及其相應(yīng)的組織需要密切的合作與協(xié)調(diào)，從而完成完整的產(chǎn)品生產(chǎn)，從而克服分工單一、功能化的缺點(diǎn)。比如服務(wù)員不回應(yīng)客人的眼神或手勢，經(jīng)理會及時補(bǔ)上平臺為客人服務(wù)，客人多了，經(jīng)理會協(xié)調(diào)服務(wù)員掌握服務(wù)的節(jié)奏和順序。管理者在管理過程中會面臨各種問題：市場競爭激烈、設(shè)備老化、獎金不足、員工投訴、部門間矛盾、客人投訴等。在困難和問題面前畏縮不前，被動等待，或者主動尋找解決辦法，是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。多說一句，問題沒有解決，工作目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)，不能說管理者到位。

作為管理者，要以人為本，顧客至上。酒店員工作為“服務(wù)”的基本載體，已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)酒店產(chǎn)品價值交換的重要中介，成為酒店運(yùn)營管理過程中的一個“焦點(diǎn)”——酒店運(yùn)營管理的基本出發(fā)點(diǎn)和歸宿。“以人為本”體現(xiàn)了現(xiàn)代酒店及其經(jīng)營者的一個基本管理理念：客人是酒店的衣食父母和財富來源；員工是酒店經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的基本生產(chǎn)力。因此，如何調(diào)動員工“奉獻(xiàn)、快樂、勤奮”的積極性，如何建立良性有效的人力資源開發(fā)激勵機(jī)制，成為酒店運(yùn)營管理的核心問題。“以人為本”就是以員工為基礎(chǔ)，以利益為重的來源。但由于酒店的客觀屬性，客人自然成為現(xiàn)代酒店經(jīng)營管理過程中應(yīng)該更加關(guān)注的另一個“焦點(diǎn)”，即優(yōu)先于員工的“焦點(diǎn)”。沒有滿意的員工，就沒有客人的滿意；沒有微笑的員工，沒有微笑的客人！

如果公司給我這個機(jī)會，我認(rèn)為在未來的管理中應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：

一個服務(wù)員要不斷的訓(xùn)練自己的服務(wù)知識，基礎(chǔ)服務(wù)還沒做好就更不用說個性化服務(wù)了。

第二，管理監(jiān)督有問題。管理人員在現(xiàn)場監(jiān)督服務(wù)，以達(dá)到補(bǔ)救效果。

第三是對客人足夠重視。

誠然，在當(dāng)今這個千變?nèi)f化的社會，在日益激烈的人才競爭中，我還是欠缺了很多，但我相信，如果我有幸得到公司所有同事的信任和指導(dǎo)，我會謙虛好學(xué)，務(wù)實(shí)上進(jìn)，追求卓越，性格堅韌，有奮斗精神，在你的帶領(lǐng)下，我一定能夠在豐富的實(shí)際工作中不斷完善和提高。同時，我會盡我所能，奉獻(xiàn)我的才華，以回報領(lǐng)導(dǎo)的賞識。

我在此交流

敬禮！

求職者：xxx

20xx年xx月xx日

申請經(jīng)理的申請書（模板19篇）篇十六

尊敬的汪董事長:。

我于20xx年8月28日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任倉庫主管一職，負(fù)責(zé)工地倉庫管理工作，本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各種工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，能配合各部門負(fù)責(zé)人完滿地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間通過自我學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)。，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

三個多月來，我在汪董事長，李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)以及關(guān)愛下，和同事們的熱心幫助下，取得了一定的進(jìn)步。綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足:。

一、有時候辦事不夠干練，缺乏專業(yè)的知識，不能以專業(yè)理論來說服同事;。

三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)。倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書......等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向汪董事長申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從20xx年12月起，希望轉(zhuǎn)正工資能調(diào)整為20xx-2500元/月。來到公司這里工作，我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神、思想工作作風(fēng)，還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。倉庫主管轉(zhuǎn)正申請書。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

xxx。

20xx年xx月xx日。

申請經(jīng)理的申請書（模板19篇）篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團(tuán)隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。

我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

由于個人能力等原因，20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，按照當(dāng)初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負(fù)責(zé)的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團(tuán)隊完成公司期望的目標(biāo)。

我對現(xiàn)在這個團(tuán)隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強(qiáng)的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持x通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為—博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。

再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和x通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，謝謝！

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

申請經(jīng)理的申請書（模板19篇）篇十八

尊敬的人事經(jīng)理：

很抱歉此時提出辭職，作為負(fù)責(zé)人，我很清楚在這時候候辭職極可能影響工程進(jìn)展，正值用人之際，目前工程進(jìn)進(jìn)二階段中期，工期緊急;也正是斟酌到工作安排的公道性，本著對工程、對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓工程因我而造成失誤，我慎重向單位提出辭職。

離開這些曾同甘共苦的同事，離開曾灑過汗水，付出過血汗的工地，很舍不得。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的題目。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發(fā)放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。

人性化管理是公司發(fā)展的根本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)當(dāng)只是純潔的雇主與雇員關(guān)系，讓職員感覺到公司就像是一個大家庭。公司的.待遇題目，員工只是敢怒不敢言而已;試想假如一個人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不往維護(hù)、爭取，只能是混工資混獎金，以這類心態(tài)工作，怎會有動力和責(zé)任?從駐地辦職員變動之頻繁，就可看出xx公司的管理存在一定題目，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠掌控管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理!

離別之前的肺腑之言，希看公司做個考量。請予以批準(zhǔn)我的辭呈。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

申請經(jīng)理的申請書（模板19篇）篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好：

我是上海世華國際旅行社出境游部運(yùn)營中心的員工。我已經(jīng)出國旅行三年多了。曾在韓國、歐美等其他省市做過銷售經(jīng)理。也做過團(tuán)隊航班預(yù)訂op，對航空公司預(yù)訂和運(yùn)營有一定了解。我們與上海、江蘇、浙江、安徽有著良好的合作關(guān)系，與新加坡航空、馬來西亞航空、菲律賓航空、韓亞航空等航空公司有著長期愉快的合作。熟悉整個旅游行業(yè)的走向，對團(tuán)隊席位銷售有一定的了解。

本人畢業(yè)于上海旅游學(xué)院英語導(dǎo)游系（現(xiàn)上海師范大學(xué)旅游系），具有良好的聽說能力。上海戶籍，性格活潑開朗，團(tuán)隊精神好，工作努力，積極進(jìn)取，喜歡挑戰(zhàn)性的工作條件，有良好的開拓精神，更喜歡銷售和旅行社業(yè)務(wù)。

在世華國際旅行社的三年里，我學(xué)到了很多，但因為我想有更多的發(fā)展空間，

規(guī)劃一個完整的職業(yè)生涯，所以試著換一份新工作。

我真的很想加入你們的'團(tuán)隊，一起創(chuàng)造美好的事業(yè)！

希望

一切順利！

xxx

年月日