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2023年防范金融風險工作總結（匯總18篇）篇一

東南亞金融危機給我們上了極其深刻的一課，促使我們從不同方面來思考如何防范和化解金融風險。就商業銀行內部而言，加強內部控制和內部管理的重要手段。但是，長期以來，我們較多地注重是防范和化解金融風險的重要一環，而會計管理又是內部控制和內部管理會計的核算職能，而忽視了會計的監督職能，尤其不重視對會計本身的管理，因而也就茲生出許多風險。各種風險的累積自然會引發金融危機，當引起業內人士的高度重視和關注。本文僅就會計管理與金融風險等請問題，闡述自己的看法，以求教于同仁。

一、忽視會計管理的后果。

會計管理，簡而言之，就是對會計人員的權限和職責、會計憑證、會計過程、會計質量、會計監控等方面的組織和管理。過去，我們把會計管理較多地理解為是對會計人員的管理，而不太注重對后面若干問題的研究。基于這樣的認識與理解，在商業銀行內部，自上而下，對會計管理一是認識上有偏差，二是會計管理的意識比較淡薄，會計管理的氛圍沒有形成，因而，也就不可能實施真正意義上的會計管理，必然產生和加劇會計工作中的以下問題。

(一)會計權限不明。

在商業銀行內部，我們雖然制定了會計崗位的有關職責，但是在許多基層行處，對各個會計崗位的權限和不同權限的職責，并沒有按照商業銀行在市場經濟條件下的具體要求，從防范風險的角度來進行認真地梳理和研究，沒有對同一崗位在處理業務過程中不同環節的權限及其職責加以界定和明確，這就會出現一人多崗、臨時代崗以及重崗等現象。尤其在一些規模較小的辦事處和分理處，這種現象較為普遍，還常常被人手少而“合法化”，這就給商業銀行內部一些不法分子有機可乘，或竊取重要空白憑證，或偷蓋業務公章，或內外勾結詐騙資金，或偷盜客戶資金--，諸如此類的現象很多，有時還很難發現，近幾年發生的一些內部案件(領取、挪用、詐騙資金)，都與此有關。

(二)帳外有帳，大搞違規經營。

商業銀行素以“三鐵”著稱，然而，由于缺乏嚴格的會計管理，很多基層行處都在大帳之外設小帳，搞幾套帳，這就在一定程度上加劇了違規經營，使得違規經營“合法化”是帳外放貸，如前幾年，有些基層行繞規模放貸以逃避人民銀行和上級行的監控。據不完全統計，現在的不良貸款中有相當一部分就是繞規模貸款即帳外放貸。二是帳外吸存，或開出存單不入帳，或以代企業融資而高息吸存，賺了錢通過各種方式分掉，虧了錢就是銀行的損失，然而再以這些資金高息放貸出去，或用以非法經營(如炒股票、炒房地產等)。三是存單假掛失，從而從大帳內取出存款，或將系統內借入的資金及其他金融機構存入的資金不按規定入帳，或高息放貸，或以權謀私(挪用資金私下借給熟人)。這些所為，都潛伏著巨大的風險，一旦事情敗露，放出去的資金就收不回來。

(三)會計資料嚴重失實。

商業銀行由于缺乏系統、完整、科學的內部會計管理體制和可操作的會計管理規程，會計管理或是不管，或是亂管，或是管理不到位。我們知道，在社會主義計劃經濟向社會主義經濟轉變的現階段，金錢拜物教的誤導，加上各種利益的驅動，因而就會出現許多非正常行為。因此，商業銀行的會計過程在缺乏監控的情況下，搞假發票，做假帳，編假會計報表已成為公開的秘密，一些人已見怪不怪，假作真時真也假，其直接后果就是會計報表資料的嚴重失實，這對于實行統一法人體制的國有商業銀行來說，是一場災難。會計報表資料的嚴重失實，使得商業銀行內部自上而下的逐級授信和監控就會流于形式，防范風險自然是一句空話。

(四)會計業務違規失范。

會計管理的一個重要任務或目的，就是要求會計人員在處理會計業務時其會計行為必須規范，符合要求。然而，長期以來，我們在這方面比較薄弱，會計中的違規失范現象較為普遍。一是會計工作中的靜態違規，即會計業務操作中某些行為失范，如：會計憑證填寫要素缺項、會計憑證和單據不簽名不蓋章；會計憑證未經雙人復核、未實行雙折角驗印；在熟人面前不按章辦事，有時礙于面子而網開一面，默認空頭支票、不按要求承兌商業匯票、或省略必要的步驟、或以后補課。如：兌付異地系統外銀行承兌匯票，往往是先付款、劃轉資金后再電話查詢核實。這種情況的發生，大多是在熟人引薦的前提下發生的，兌付后不放心再核實的，然而，風險已經生成。

(一)加強會計管理的理論研究。

以期以來，理論界一直冷落著會計管理的'理論研究，筆者曾翻閱了最近幾年來財務會計方面的專業雜志，幾乎沒有看到這方面的理論文章；也到有關高等院校了解過，在財會、金融等專業中，幾乎也沒有開設會計管理這方面的課程；出版社近幾年也沒有出版過這方面的書。有些人常常把管理會計當作會計管理，令人啼笑皆非。針對這種情況，學術理論界應有所重視，組織有關專家和業內人士，對此進行研究。同時建議有關高校盡快開設會計管理方面的相關課程，或舉辦有關的學術講座，介紹這方面的有關知識。當然，這要有一個過程。在這個過程中，可以由粗到細、由淺入深、由不成熟到成熟，但重要的是要我們認真地去做。

(二)出臺有關規定。

國家財政部在《會計法》和有關規章制度的基礎上，積極組織會計、金融和法律等方面的專家到銀行、工商企業調查了解這方面的情況，針對目前存在的問題，即會計管理方面的薄弱環節，進行深入地分析研究，從我國的實際情況出發，出臺相應的制度和規定，提出加強會計管理的具體措施。此外，人民銀行總行制度司，應聯合各商業銀行總行財會部的有關專家，針對金融企業會計工作的具體特點，進行專項調查研究，從防范和化解金融風險的角度，就銀行的會計管理提出具體的措施和要求，將會計管理工作系統化、制度化、規范化，使之具有較強的可操作性和考核性。

(三)加強會計管理意識。

才能在關鍵時刻動真格的。領導重視會計部門自然就會把會計管理工作當作一件重要的事來做。

(四)嚴格會計工作的檢查和考核。

來源：深圳注冊會計師協會。

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2023年防范金融風險工作總結（匯總18篇）篇二

近年來，金融風險的影響在全球范圍內不斷加劇，對個人、企業和社會造成了巨大的沖擊。為了提高金融風險防范的能力，我校開展了一次關于防范金融風險的專題學習活動。通過參與學校的防范金融風險培訓，我深刻理解了金融風險的影響和應對策略，并從中獲得了一些心得體會。

首先，我意識到了金融風險的普遍存在和危險性。金融風險是金融市場中無法避免的風險，它不僅對金融機構產生負面影響，還可能引發整個金融體系的崩潰。而我們個人也是金融風險的受益者和承受者。通過學習，我了解到了金融風險的各種形式，如市場風險、信用風險、操作風險等，這些風險無處不在，無時無刻不在威脅著我們的利益和生活。因此，我們每個人都應該對金融風險保持高度的警惕，并及時采取應對措施。

其次，我學到了防范金融風險的方法和策略。防范金融風險需要我們全面了解金融市場的運作規律和風險特點，掌握風險的監測、評估和控制方法，同時也要學會防范金融欺詐和非法行為。具體來說，我們可以通過合理分散投資、制定適當的投資計劃和風險控制措施來降低風險。此外，對于金融工具的選擇和使用，我們需要謹慎把握，不盲目追求高利潤和高風險，而是應該根據自身的風險承受能力和目標進行慎重考慮。

進一步地，我認識到了金融風險的深層次原因和根源。金融風險的產生很大程度上與金融市場的不完善和金融制度的不健全有關。一些不良金融產品和金融機構的不規范經營，以及金融監管的失職都會導致金融風險的增加。因此，為了有效地防范金融風險，我們不僅需要從個人層面上提高自身的風險意識和能力，還需要從制度層面上加強監管和規范金融市場。

最后，我從防范金融風險的學習中得到了一些具體的應對策略。首先，我們要養成良好的儲蓄和理財習慣，提高自身的金融知識水平。其次，我們需要合理規劃自己的投資組合，進行風險分散和優化配置。此外，我們還可以通過購買保險等方式來轉移風險，確保個人和家庭的安全。最重要的是，我們要堅守道德底線，遠離金融騙局和非法行為，守住自己的財務安全。

總之，通過參與學校的防范金融風險培訓，我深刻認識到了金融風險的影響和危害，并學到了防范金融風險的方法和策略。我相信，只要我們在個人層面上提高風險意識和能力，并在制度層面上加強監管和規范，我們一定能夠共同防范金融風險，保障金融市場的穩定和健康發展。

2023年防范金融風險工作總結（匯總18篇）篇三

2023年防范金融風險工作總結（匯總18篇）篇四

摘要:金融業是高風險行業,而金融會計是金融工作的基礎,金融企業作為經營貨幣信貸業務的特殊企業和獨立的社會經濟主體,在營運過程中存在各種遭受損失的可能性,為此金融會計在金融工作中的基礎地位更加突出,作用更加重要。特別是近年來，金融案件的發案率逐年上升，涉案金額大、牽涉部門多成為一大特點。但對金融案件的分析可看出80%的金融案件離不開會計部門的會計核算和資金清算，所以金融會計的風險防范在金融部門的內部控制管理中起著舉足輕重的作用，是金融內控管理的關鍵所在。文章主要從金融會計風險的表現形式、產生風險的原因及防范風險的相應對策等三個方面對金融會計風險進行了深入探討。

風險是指未來遭受損失的可能性。金融企業作為經營貨幣信貸業務的特殊企業和獨立的社會經濟主體,在營運過程中存在各種遭受損失的可能性。金融風險的表現形式是多方面的。

2.操作違規，加大結算風險。近年來，隨著銀行業改革的不斷深入和發展，特別是電子化進程的加快，會計結算制度已經形成比較完善的體系，為加強銀行內部控制和管理發揮了重要作用。但在實際工作中，由于基層會計人員業務知識和風險防范意識的缺乏，不按規程操作越權辦理業務的情況時有發生，人為加大了結算風險。

3.內控不嚴，會計人員約束不力。主要表現在：一是部分銀行會計人員素質不高，操作行為不規范，容易發生會計差錯。二是個別會計人員內外勾結，肆意侵害銀行利益，從而發生經濟案件。三是會計崗位設置缺乏應有的互相制約和牽制。四是金融機構在會計核算方面的漏洞，規章制度、操作規程不嚴密，制度不完善，相互監督制約機制不健全。

賄，任何一個案件會或多或少涉及經營核算部門，一旦會計部門放松管制，降低核算水平，就會為犯罪分子客觀上開了綠燈，加大了經營風險。

1.建立內控制度體系。

有效的內部控制實際上是金融機構從決策實施到管理、監督的一個完善的運行機制。其中獨立的會計及核算體制是其基本要求之一。會計制度的完善，有利于內控制約機制的充分發揮。金融會計人員業務上只接受會計主管領導，會計人員進行賬務處理的唯一依據是有效的會計憑證。在加強會計業務制度體系時，要注意其全面性、規范性、適用性和協調性，即這一制度體系在會計業務中覆蓋要寬廣，操作要規范，不能脫離實際，并能有效與其他部門工作配合。一套完善的會計制度將有利于堵塞漏洞，有利于防止和杜絕銀行“三假”的產生，提高會計信息的真實性，才能有效控制人為調表而造成的會計信息失真現象，化解風險。

2.改革會計管理體制。

實踐證明,會計工作受同級領導的體制,不利于會計職能的充分發揮。目前,較為可行的改革措施是實行金融會計委派制。金融會計委派制應主要包括以下幾個方面的內容:一是總行對各分行和直轄支行實行會計經理委派制度,分行對所轄分支機構實行會計經理委派制度。會計經理的人事關系隸屬派出行,工作關系系由派出行財會部和派入行雙重管理;二是建立委派會計經理資格制度。委派會計經理必須符合《會計法》規定的任職資格,德才兼備,具有較高的業務素質和政治素質,經委派人員管理機構按有關程序考核確認后,報行領導批準其委派資格;三是賦予會計委派經理與履行職責相當的權力。

3.加強思想政治教育。

4.強化會計監督職能。

在會計監督中要強調獨立、嚴格、及時、有效，尤其是重視會計業務的事前和事中監督，因為事后發現問題往往無濟于事。會計業務事前和事中監督，可以力求把風險消除在日常工作處理中，從而減少損失。同時，還要重視會計分析，建立預警機制。報表反映的是過去的經營狀況，但了解過去不是報表使用者的最終目的，報表的真正使用價值是通過對報表的分析發現問題、解決問題、預測前景，幫助領導層了解過去、規范未來，才能在充分了解存在問題的基礎上，面對未來的變化做好有針對性的反應，才能幫助銀行建立會計風險預警機制，優化控制，提高規范決策能力，發揮會計職能作用。

2023年防范金融風險工作總結（匯總18篇）篇五

金融風險是當前社會經濟發展中的一個重要問題，對于學校來說，防范金融風險承擔著重要的責任。通過學校的相關實踐和學習，我深入理解了防范金融風險的重要性，并在這個過程中獲得了一些寶貴的心得體會。

首先，在防范金融風險中，建立健全的風險管理體系是至關重要的。學校作為一個組織，必須有完善的規章制度、有效的監管機制和明確的責任分工，以確保風險能夠及時被識別、準確定位并采取恰當的措施加以控制。在此過程中，學校應加強組織領導，明確風險管理團隊的職責和權力，確保風險管理的有效性和可行性。

其次，要注重風險預警和風險評估工作。在學校中，很多金融風險存在于學校內部的運營過程中。通過對現有風險的全面分析和評估，學校可以更好地了解各類風險的性質和危害程度，為未來的風險應對工作提供重要參考。此外，及時獲取外部信息、與其他學校交流經驗也是必不可少的。只有通過與外部和內部各方合作，才能更好地做好風險預警和風險評估的工作。

第三，要強化內部控制和審計工作。一個有效的內部控制系統可以有效地幫助學校防范風險，提高財務管理的透明性和規范性。學校應當注重推進規章制度的建立，加強財務監管和預算管理，制定完善的資金管理制度，并通過內部審計來檢查和評估風險管理工作的有效性。此外，學校還應鼓勵員工積極參與內部控制，完善內部控制工作機制，形成風險管理的合力。

第四，需要加強金融法律意識和法律風險防范工作。學校及其相關人員需要深入了解相關法律法規，并在風險管理中加強對金融法律風險的預防和控制。學校應加強法律意識教育，提高員工的法律素養。同時，學校還應制定相關規章制度規范人員的行為，明確責任和權力的界定，做到依法行事，妥善處理與金融法律風險相關的問題。

最后，要加強學校的風險意識和學習能力。學校應該通過組織培訓、學習交流，提高全體員工的風險意識和學習能力。只有不斷提高員工的風險意識和能力，才能更好地預防和控制風險。同時，學校還應加強對學生的金融風險教育，使他們在學習和生活中更加理性地面對常見的金融風險，增強自我保護能力。

總之，學校在防范金融風險中具有重要的責任和使命。通過建立健全的風險管理體系、加強風險預警和風險評估、強化內部控制和審計工作、加強金融法律意識和法律風險防范以及加強風險意識和學習能力等措施，能夠更好地防范金融風險，促進學校的可持續、健康發展。

（總計：745字）。

2023年防范金融風險工作總結（匯總18篇）篇六

金融風險一直是關注的焦點，我們面臨著各種金融風險的挑戰，如何提高防范金融風險的能力成為許多人關心的問題。下文將從觀念轉變、風險識別、風險評估、風險管理以及風險應對這五個方面，談一下我自己在提高防范金融風險能力方面的心得體會。

首先，觀念轉變是提高防范金融風險能力的關鍵。在金融風險存在的背景下，只有樹立正確的風險意識，并不斷進行觀念轉變，才能提高防范金融風險的能力。以前，我對金融風險的理解停留在表面，認為只有投資收益才是金融的核心，而忽略了風險帶來的可能損失。但是，經過多次的教訓和反思，我意識到防范金融風險才是最重要的。因此，我開始注重學習金融風險管理的相關知識，加強自己的風險意識，形成正確的觀念轉變。

其次，風險識別是防范金融風險的前提。只有識別出風險，才能有效地進行防范。在金融市場中，風險有時隱藏在表面之下，需要我們具備敏銳的洞察力和分析能力。因此，我開始學習各種金融風險的特點和表現形式，不斷提高自己的風險識別能力。通過積極觀察市場、分析數據和信息，我能夠較為準確地識別潛在的金融風險，及時采取相應的措施進行防范。

再次，風險評估是防范金融風險的基礎。風險評估是指評估風險的可能性和影響程度，確定風險的優先級，并制定相應的防范措施。通過風險評估，我能夠對各種風險進行有序的排列，并制定相應的應對方案。同時，風險評估還為我提供了選擇最有效的防范措施的基礎，從而提高了防范金融風險的效果。

然后，風險管理是提高防范金融風險能力的重要手段。風險管理包括風險監測、風險控制和風險應對三個方面。通過風險監測，我能夠及時發現潛在的風險，并對其進行實時跟蹤；通過風險控制，我能夠采取相應的風險措施，避免風險擴大化；通過風險應對，我能夠靈活應對各種風險事件，降低風險帶來的損失。風險管理使我能夠在不斷變幻的金融市場中，保持穩定并取得良好的收益。

最后，風險應對是防范金融風險的決定因素。無論我們多么完善的防范措施，都無法避免風險的產生。因此，我們需要具備靈活的應對能力。在應對風險時，我始終保持冷靜的頭腦，并迅速制定應對方案。通過及時調整投資布局、分散投資風險、增加保險保障等手段，我有效地應對了各種金融風險，降低了風險帶來的損失。

綜上所述，提高防范金融風險能力需要從觀念轉變、風險識別、風險評估、風險管理以及風險應對等方面入手。只有樹立正確的風險意識，并通過不斷學習和實踐，才能提高自己的防范金融風險的能力。相信在不斷努力的過程中，我們一定能夠有效地防范金融風險，保護好自己的財富安全。

2023年防范金融風險工作總結（匯總18篇）篇七

隨著金融行業的迅猛發展，金融風險也愈發復雜多變。而金融風險套路更是威脅金融安全的重要因素之一。為了保護個人和機構的利益，我們必須加強對金融風險套路的防范。在我多年的工作經驗中，我積累了一些關于防范金融風險套路的心得體會，希望能與大家分享。

金融風險套路指的是在金融交易中，通過欺騙、誘導等手段，使他人產生錯誤的投資決策從而使其蒙受損失的行為。金融風險套路主要分為三類：投資詐騙、金融產品欺詐和交易陷阱。投資詐騙是指以高額回報為誘餌，通過各種手段欺騙投資者；金融產品欺詐是指通過虛假宣傳和不實信息，讓投資者誤以為某個金融產品有高回報，實際上卻是一種騙局；交易陷阱是指通過誤導和欺騙，使投資者在金融交易中產生錯誤判斷從而蒙受損失。

防范金融風險套路對于個人和機構來說是非常必要的。首先，金融風險套路可能導致巨額損失，對個人和機構的財務狀況造成重大影響。其次，金融風險套路破壞了金融市場的公平競爭環境，損害了投資者的權益。然而，防范金融風險套路也面臨著一些挑戰。首先，金融風險套路手法不斷翻新，難以及時跟進。其次，金融風險套路多為非法行為，追究難度大。因此，加強防范金融風險套路的能力和手段，對于個人和機構來說是具有重要意義的。

針對金融風險套路，個人和機構可以采取一系列的方法和策略。首先，建立健全的風險識別和評估機制，對于可疑的投資項目和金融產品要進行仔細甄別和風險評估。其次，加強金融知識普及，提高個人和機構對金融產品和交易風險的認識和理解。再次，加強合規和自律，嚴格遵守金融行業的相關法律法規和規章制度。此外，要加強金融監管力度，嚴打金融風險套路行為，提高違法成本。

第四段案例分析和經驗總結。

通過分析已經發生的金融風險套路案例，我們可以總結出一些經驗和教訓。首先，保持警惕，警惕過高回報的投資項目和金融產品。其次，謹慎選擇合作伙伴，選擇有信譽和良好業績的金融機構和專業人士。再次，注重信息的真實性和可信度，對于其他投資者的推薦要有一定的懷疑態度。最后，保持學習和進步，不斷提升自己的金融知識和風險防范能力。

第五段結語。

防范金融風險套路是我們每個人都應該重視的問題。通過加強金融知識學習，建立健全的風險識別和評估機制，加強個人和機構的合規和自律，我們能夠有效預防金融風險套路的發生。同時，金融監管部門也應加大金融風險套路的打擊力度，保護投資者的合法權益。只有共同努力，我們才能建立一個更加公平和透明的金融市場。

2023年防范金融風險工作總結（匯總18篇）篇八

第一段：引言（200字）。

近年來，金融風險不斷增加，給人們的生活和經濟穩定造成了許多困擾。在面對各類金融風險的同時，許多人也開始關注如何防范金融風險。在防范金融風險的過程中，我們也常常會遇到各種套路。在這篇文章中，我想分享一些我防范金融風險套路的體會和心得。

第二段：金融風險的類型及其對我們的影響（200字）。

金融風險的類型繁多，包括信用風險、市場風險、操作風險等。這些風險的存在與我們的個人和社會經濟發展息息相關。例如，信用風險可能導致信貸違約、債務危機等問題；市場風險可能導致股票和房產等資產價格的大幅波動；操作風險可能導致銀行某個操作環節的錯誤。這些風險的存在，都可能對我們的生活和經濟產生嚴重的負面影響。

防范金融風險的重要一環是識別和避免各種套路。常見的金融風險套路手段包括虛假宣傳、投機炒作、高壓銷售等。虛假宣傳是指某些金融機構或個人刻意制造虛假信息，以吸引投資者進行投資。投機炒作是指某些投資者通過大幅買入或賣出某些資產，以獲取不正當利益。高壓銷售是指某些銷售人員使用欺詐手段，對潛在投資者進行強制性的銷售。

為了有效防范金融風險套路，我們可以采取一些策略。首先，增強金融知識和風險意識，學會辨別真假信息和投資風險，避免被蒙蔽。其次，選擇正規、可靠的金融機構進行投資，避免參與非法金融活動。同時，保持冷靜的心態，避免投資過度沖動和盲目跟風。此外，與專業人士和投資者保持良好的溝通和信息交流，以獲取更多的投資建議和意見。

第五段：結尾（200字）。

金融風險是我們不可忽視的問題，它不僅對我們個人的利益產生影響，也關乎著整個社會的經濟穩定和發展。因此，我們應該積極主動地學習和實踐金融風險防范的知識和方法，提高自身的防范能力。只有通過不斷的努力和警惕，我們才能更好地應對各種金融風險套路，守護自己的財富和利益。讓我們團結起來，共同努力，建立一個更加安全和穩定的金融環境。

2023年防范金融風險工作總結（匯總18篇）篇九

近幾年，中央反復強調要加強金融監控，并加大了監管力度，但許多企業仍然收效甚微，金融風險有增無減，這其中的原因是多方面的，主要的是重視了外部環境的制約，而對內控制度的建設抓得不夠。筆者認為，由于財務管理在企業管理中的核心地位和作用，要防范金融風險，建立內控機制，必須強調發揮財務的管理和監督職能，健全財務監控機制。

財務管理作為以價值運動形式為主的、政策性與綜合性較強的管理，對于主要從事資金流通與資本運作業務的金融公司來說，其好壞程度對企業發展有著決定性的影響。

財務是企業資金進出的總閘門，通過財務控制可以幫助預防和化解金融風險。但在現實生活中，一些金融公司由于管理體制、人員素質等因素的制約，財務控制往往顯得非常乏力。如在辦理資金進出手續時無章可循，法規資料不齊備;撥付資金不按業務的進度和節奏進行，造成損失浪費;以報代管，管貸不管收，資金回收工作抓得不緊，造成大量的呆賬、滯賬，不良資產越積越多。

此外，財務控制不力還表現在企業內部財務管理無法統一，上級財會部門不能有效地管理下屬單位的財務，使得中央的調控措施和政策法規不能認真貫徹下去，資金周轉緩慢，財會信息不能及時、準確傳遞，從而削弱了企業財務的集中統一管理，這無疑對金融風險的產生起了一種“促進”作用。

在真實性原則下，財務會計可以通過有關資料和信息清晰地反映出企業的業務發展情況，分析各種潛在的問題和風險，據此制定相應措施，從而促進企業健康、穩定發展。但如果在財會工作中注入了虛假因素，后果則會相反。

近幾年，金融公司財會核算的虛假性有日益嚴重的趨勢，如所有者權益虛置，資本金不真實;搞賬外經營，設立賬外賬;會計科目混淆使用，賬賬、賬款、賬實不符;通過人為調賬使資產負債比例達標等。財會信息的虛假性使得許多企業長期粉飾太平，許多問題得不到及時發現，只有等到各種問題越積越多，企業發展難以為繼時，才驚慌失措，但這往往為時已晚。財會核算的虛假性實際上是保住了企業的眼前利益，斷送了企業的長遠利益和國家與社會的整體利益。

3.理財技能低影響到金融風險的及時化解和消除。

長期以來，許多金融公司的財會工作主要集中在日常的記賬、算賬，編制會計報表，不重視更新知識，提高業務水平，使財會人員的理財意識僅僅限于傳統的“增收節支”，理財技能貧乏，對目前急需研究解決的資源配置、資產重組、優化資本結構、緩解債務負擔、加速資金周轉、提高資金使用效率等問題，缺乏深刻理解和認識。這必然影響到金融風險的及時化解和消除。

財務是企業資金運動的總樞紐，因制度不健全、管理不完善等原因，以及金融公司個別財會人員利用手中的權利謀取私利，如貪污挪用公款，利用公章私自劃撥資金，搞惡性透支，虛開資信證明等，給單位和國家造成經濟損失，也會造成金融風險。

由此可見，金融公司財務的一舉一動，都與金融風險有著直接的聯系;防范金融風險，必須重視財會部門的協同配合，充分發揮財務的監控職能。

為了防范金融風險，金融公司的財會部門必須改變傳統的工作方式，增強現代理財意識，建立和完善一整套符合國家監控要求與企業發展要求的新的財務管理機制，形成防范和抵御金融風險的堅實屏障，促進企業健康、穩定地運行和發展。具體來說，應當建立和完善如下財務機制：

1.積極主動的財務決策機制。

財務決策是金融公司決策的重要組成部分，要通過財務特有的決策手段促進企業決策科學化和合理化。

(1)樹立新型的決策意識。包括風險決策意識、綜合決策意識和效益決策意識。

(3)直接參予決策。為了把好投資、融資項目關，建立健全約束機制，提高資金使用效益，規避金融風險，金融公司都應成立投資、融資項目審查委員會，各下屬業務單位根據需要成立審查小組，制定、實施一整套審查規定。企業的總會計師或總經濟師應牽頭組織活動，資深財會、審計人員應成為該委員會成員。

(4)為了明確決策責任，全面掌握業務情況，財會部門要建立投資、融資項目檔案管理制度。

(1)強化制度控制。金融公司必須根據《企業會計準則》、《企業財務通則》和《金融企業財務制度》及其他有關規定，結合實際，制定本單位的財會制度，對會計核算、現金管理、成本費用管理、資產負債管理、利潤分配、銀行賬戶管理等各方面作出詳盡的規定，下發各部門和職工執行。企業應定期舉辦培訓班，加強對財會基本知識和財會制度的宣傳和學習，實行考試合格上崗制度，并制定執行財會制度的獎罰條例，把財會制度的執行情況作為職工及管理者的工作成績的一個重要標準來考核。

(2)把好審核關。財會部門在辦理每筆資金進出、資產變動手續前，必須對有關的情況有一定了解，要求有真實、齊備的資料和手續。如若發現疑點，必須馬上中止所辦的有關手續，待事情弄清楚以后再辦理，切不可盲目行事。

(3)實行跟蹤控制，并組織有關計劃、審計、法律等方面的人員進行項目評價，提供信息和建議供管理層參考，切實保證企業經濟活動的安全性和高效性。

(4)加強同紀檢、監察部門的配合，發現有違反財會制度的人和事，要嚴肅查處。

3.真實、科學的財會信息處理機制。

(1)整頓會計工作秩序。金融公司對現有公司的資產、負債、投資和融資情況要進行全面的核查，調整不實的賬務，以達到賬款、賬賬、賬實相符，盡快糾正會計核算中不真實、不規范的問題。

(2)實行財會信息責任制。上級部門要改變以往那種查出問題只追查財會人員的責任或只對單位罰款的作法，明確公司的管理人員必須保證會計資料的合法、真實、準確、完整，對會計報表的合法性、真實性承擔法律責任。對財會人員按其工作特點制定責任制，對會計核算的各個環節予以監督，并進行考核評比。

(3)抓好規范化、標準化會計基礎工作。對財會部門內部崗位的設置、人員配備、工作范圍要進行調整、改進，建立財會工作新秩序。人民銀行應舉辦有關的培訓班，對金融公司的財會人員進行系統培訓，使之全面了解國家的財經政策和法律制度，提高財會人員的核算與理財能力，為防范金融風險打下基礎。

4.相互監督、相互約束的財務制衡機制。

金融風險的發生是多種因素作用的結果。財會部門除了自覺搞好規范化、標準化、制度化建設以外，還必須通過特有的核算和監督手段，去調節、制約整個企業的營運過程，使之沿著健康的軌道運行。

(1)健全和硬化財務預算約束。財會部門每年必須根據國家的有關方針政策、金融監管的要求，對企業的資產規模、資本擴張、資金借貸、經營收入、成本費用、利潤分配等指標進行反復測算和平衡，制定積極可靠又留有余地的財務計劃。

(2)加大力度抓好資產負債比例管理。金融公司應當成立資產負債比例管理協調委員會或協調小組，定期舉行例會，通報資產負債情況，編制好資產負債比例考核表，討論制定相應的措施和辦法。

(3)加強財會人員的集中統一管理。企業內部各單位的財會部門之間必須保持協調一致，保證統一執行國家的方針政策和企業的財務制度。為此，金融公司對屬下單位的財務應實行下管一級的辦法，即財會人員尤其是負責人由上級單位委派，定期調換。財會負責人定期回公司總部財會部門述職，建立個人業績考核檔案和重大事項報告制度。公司總部財會部門應更多地了解下屬單位財會人員的工作情況，加強指導和督促。

(4)培養財會人員的自律意識，完善內、外部的對賬制度，健全企業稽核監控系統，強化檢查監督。

5.在現代資本市場上游刃自如的理財機制。

如何防范與及時化解金融風險，財會部門除了增強社會責任感，改善日常工作以外，還必須學習和掌握理財技能，尤其是面對日新月異的資本市場，財會人員都必須積極涉足，成為理財能手，以此來幫助解決企業存在的各種問題。

(1)梳理企業內部的各項經濟關系，互解債務鏈，使內部資產負債結構趨向合理，減少資金阻滯，加速資金周轉。

(2)調整債務結構，進行資產重組。采用行政、法律和經濟手段，下大力氣加強資金回收工作。對所有投資、融資項目進行清理整頓，會同法律、審計等方面的人員進行評審，確定項目的取舍，關停一批項目。有選擇性地進行產權和股權交易，將部分物業出售，降低債務負擔。

2023年防范金融風險工作總結（匯總18篇）篇十

今年又是換屆之年，我們的特護期一段接著一段，應急值守這一塊，務必全天候在線，務必全時段特護，務必全信息報送。下面是星星閱讀網小編為您推薦市應急管理局黨委書記、局長在縣市區應急管理工作視頻會議上的講話材料。

同志們：

今年的國慶特護期處于非常關鍵的時間節點，有必要召集大家開個會，交代一些重點工作。這是我到應急管理局來以后第一次召開全市應急系統視頻調度會，其目的是為了對我們的這套視頻系統進行一次檢驗和演練，通過剛才的運行情況來看還是有些問題。下面，在剛才大家匯報發言的基礎之上，我再強調三點：

一、咬緊目標，確保全市安全生產形勢持續穩定向好。

主要目標有三個：一是x長假必須平安穩定。雖然現在還處于常態化疫情防控期間，但國慶長假人流物流迎來高峰期，企業的生產經營也處于一種高位運行的狀態，給安全生產帶來的壓力也非常之大，老百姓在過節的時候，我們是沒辦法輕松的。二是馬上迎來年度考核，希望我們的安全生產年度考核要有一個好的結果。三是圍繞”三堅決兩確保”，堅決防止發生群死群傷事故。要確保目標順利實現，這一階段非常關鍵。為此，我談三點看法：

（一）要在”點上”強化監管執法，全面倒逼生產經營單位落實主體責任。我到企業去，一般就是問關鍵少數，就是問主要負責人、分管安全的負責人，到現在為止，我所碰到的絕大部分主要負責人只知其一不知其二，知其然不知其所以然。新安法有幾章有幾條企業主要負責人有哪幾項職責搞不太清；本單位有哪些風險點有哪些隱患采取的什么防控措施乃至企業的安全生產基本情況知之甚少。所以，我們這個時候不能等著企業去落實主體責任，我們要用”強執法”來倒逼企業落實主體責任。怎么去強執法第一，要分層級分類別全對接，既要按照”雙隨機一公開”的要求實現計劃執法”全覆蓋”，也要根據實際情況對重點企業進行專項執法，市執法支隊正在進行駐點執法，效果很好。第二，在執法過程中，在平時工作中，嚴禁以工作檢查代替監管執法，嚴禁以工作要求代替行政處罰，嚴禁擅自減免行政處罰。今天上午省廳的朱崇洲副廳長，就非煤礦山的解剖執法在x開了一個反饋會，與其說是個反饋會，不如說是個警示會，重大隱患還是存在，從頭至尾我都有點坐不住。第三，依據省廳的做法，行政執法這一塊要比數量、比增量、比質量。今天上午我已經對行政執法檢查排名靠后的縣市區進行了約談。大家對行政執法要嚴格執法程序，嚴格懲戒措施，嚴格自由裁量，特別是行政處罰自由裁量的標準不能一味就低不就高。第四，要堅持每月一統計，每月一講評，每月一排名，每月一通報。

（二）要在”線上”強化專項整治，全面提升行業領域的本質安全水平。首先，我們要守好自己的責任田。我們的危化煙花領域長期積累了一批風險隱患，是傳統的高危行業，雖然我們的煙花爆竹行業現在沒有生產企業，但我們的批發、零售企業還是不少，不少地方還存在無證經營、前店后宅、下店上宅、”三合一”等等問題。在礦山領域，我們的壓力還是很大，加上我們的礦山資源稟賦條件很差，安全基礎一直很脆弱，我們的機械化減人，信息化換人工作，一直在艱難的推進。煤礦這一塊，主要在耒陽，非煤礦山每個縣都有，地下礦山的風險還是要大一些。我們的工貿領域，粉塵防爆、液氨制冷、有限空間、動火作業等等相關的一些工作，壓力都是很大的。然后，我們還要抓好綜合監管。現在交通領域事故占比大，交通頑瘴痼疾的整治任重道遠；建筑施工領域問題也不少，覆蓋面非常廣；消防領域，城區老舊小區、高層建筑、城市綜合體等等所存在的問題還比較突出；農村這一塊現在越來越活躍，農村安全壓力非常之大；我們的森林防滅火工作弱點主要是在農村，壓力主要是在農村，關鍵環節還是火源管控，工作重點還是在”防”。

（三）要在”面上”強化打非治違，全面維護生產經營單位的安全法治秩序。要盯緊發生事故的地方，盯緊突出的隱患問題，盯緊典型的、常見的、反復發生的非法違法現象，對問題和矛盾集中的重點區域、重點行業、重點企業要進行聯合執法，要壓實部門責任，齊心協力開展聯合懲戒。有的企業屢次違章，為什么不能聯合懲戒，為什么不能聯合執法所以關于”打非治違”這一塊，我也提三點：第一，要精準打非。對于屢出事故的，對麻木不仁的，對見怪不怪的一些習慣性的違章，習慣性的無證生產經營，習慣性的證件過期，我們一定要”打蛇打七寸”。第二，要敢于亮劍。不能畏手畏腳，不要怕得罪人。要把打非、懲腐、掃黑結合起來，這是一項永遠在路上的工作。現在還有哪個敢違規打招呼有時候這把刀還沒落下去，招呼就來了，今后碰到這樣的情況，你們把它頂到我這里來，讓我來跟它過過招。第三，要打持久戰。”打非治違”是個永恒的課題，我們絕不能厭戰，絕不能松懈，絕不能退縮，這是一場持久戰，這是一場人民戰！

二、拉長短板，努力提高應急管理工作能力和水平。

我們更多的短板是在安全生產這個老行當上，我們的老飯碗出了問題，機構改革以后，新增的職能即使有問題壓力也不是很大，但是在我們的老行當上出了問題就說不過去。現在考核的焦點關鍵也是在這里。很多的同志大部分是原來的老安監，包括我這個新入行應急的也是原來的老安監，我們不能把祖師爺的飯碗丟掉了。我們的短板到底在哪里呢第一，力量攤薄了，原來的安監系統，人手就不夠，現在沒增加幾個人，又大幅度增加了不少職能。我們的業務科室、股室人少事多。不比不知道，比起來嚇一跳。有的縣市局管非煤礦山的只有一個人，市局也好不到哪里去，力量相對減少了，監管任務更重了。鄉鎮因為機構改革，原來還有安監站，現在這個牌子都沒有了。很多的職能捆在一起，很多的責任捆在一起，實際上幾乎沒有專人來做這個事了。第二，能力減弱了，科班出身的人越來越少，專業人才越來越少，半路出家的要么不肯學，要么想學又學不進去。這幾年我們考職稱的有幾個考注冊安全工程師有幾個傳統的工程師有的出去了，有的人退休了，新補充進來的都是一些新手，還需要時間歷練。第三，焦點變散了，原來的安監部門聚焦的都是安全生產，現在聚焦的是多點多面多項。我們必須始終繃緊安全生產這根弦，如果這根弦放松了，把我們的焦點走偏了，發散了，遲早還會出問題。還有舉報獎勵、執法排名、行刑銜接等方面的問題，這都是我們的短板，而這個短板恰恰又在安全生產領域，所以基于這么一種現狀，一定要拉長短板：

（一）要強化宣傳教育培訓。宣傳教育培訓的主體、對象，我看是三個層面，一是要到領導面前要喊，今年是換屆之年，很多領導是新上來的，要把我們的現狀，我們面臨的問題喊給領導聽。所以我每次到縣市區去碰到領導我一般都會說，關鍵的問題、關鍵的環節、關鍵的隱患我都會喊。二是要喊相關的部門，要齊抓共管，新安全生產法里面明確了，比如說監督管理職責這一章里面，只有兩個地方點了應急管理部門，其他都是講負有安全生產監督管理職責的部門，安全生產法是安全生產的母法，并不是應急管理部門的專門法、部門法。三是要向生產經營單位喊，把《安全生產法》通過宣傳教育培訓喊出去。然后對廣大的老百姓重點講安全常識，平時出門要怎么樣坐摩托車要怎么樣到相關的場所要注意什么平時在家里烤火要怎么樣平時用電要防范什么野外用火要怎么樣努力使大眾安全克服盲目性，增強自覺性。

（二）要強化三位一體執法。即服務加執法，監管加執法，專家加執法。所謂服務加執法，就是先普法，再執法，我們的服務還是要主動，還是要倒逼，我們要主動讓企業讓我們的生產經營單位來學法。如果我們服務到位了，主動上門了，下次再去還是沒學到位，我們就要執法了。所謂監管加執法，每天每時每分每秒，我們在日常監管過程當中，發現重大隱患，分級管控不到位的，要移送，要執法。所謂專家加執法，這是許多同志關心的問題，如果我們的業務跟不上，那么就購買服務，請專家就是購買服務，但是購買服務只能是依靠，不能依賴。我們要探索一套行之有效的一種模式，推行解剖式的執法。

（三）要強化基層基礎提升。特別是鄉村、街道、社區要有一支專門的力量。現在我們講的更多是應急救援的力量，很少講安全防范的力量，應急的力量是出了事以后的應急，我們現在緊缺的是一支”防”的隊伍，比如，城區老舊小區的三小倉庫，社區是最清楚的，相關的監管部門不曉得哪里面有倉庫，哪里在充電也只有他們曉得，我們怎么曉得呢老舊小區這些看似”小兒科”的問題，要善用街道社區的力量。村里面農用車、摩托車安全教育、日常監管要壓到鄉村一級，村居兩委換屆后干部都是新上來的，這一塊我們要跟進，我們要培訓、跟進這支隊伍，村里至少要有一兩個人專門做這個事，去巡邏、去發現、去提醒，有重大信息要及時上報，恐怕這個事得用心抓一抓，請各個縣市區去深入的琢磨，這個事情不復雜，要做好也不簡單，但做到位了效果肯定很好。

三、統籌推進，確保安全發展各項工作落細落實落地。

無論是今天我調度的這幾個主題，還是今天沒有說的一些主題，無論是應急管理部門的，還是領導關注的，對我們有期望的，有很多項工作，我在這里都點一點。

第一，充分發揮安委辦綜合協調作用。我們的責任田必須種好，這里出了問題，那是要打板子的，應急管理部門說話是硬不起來的。常寧”9·13”較大交通事故是屬于綜合監管的，但是松木這個”9?20”一般生產安全事故我就不好吱聲了，這是我們直管的行業領域，所以要發揮安委辦的綜合協調作用，我們要把通報、約談、掛牌、問責等方式全部用起來，共同推進安全生產監管工作。

第二，扎實做好森林防滅火工作。國、省、市今天已經召開了秋冬季森林防滅火會議。森林防滅火工作關鍵在”防”，現在出問題首先是防不到位，我們的護林巡邏在哪里我們的防火宣傳是不是走了形式我們的禁火令是不是沒長牙齒野外用火管控到位沒有割灌除草是否在堅持我看了很多的村規民約都有，但實際上掛在墻上，鎖在抽屜里，沒有落實，打擊不力。山火滅了又死灰復燃，說明我們的滅火不專業，滅火沒有上心，x東去年的教訓還是沒有吸取。

第三，穩步推進自然災害綜合風險普查。剛才通報了普查工作的進度，最近省廳普查辦領導來x作了調研，市局分管領導也進行了反復強調和提醒。有的地方對購買服務要慎重，要好好謀劃、通盤考慮。我們在座的作為主要負責人，作為操盤手，自己一定要鉆研進去，搞清楚這是怎么一回事，搞清楚我們到底在做什么，到底要做什么最后要形成一個什么樣的成果達到一個什么樣的目的這個事情不復雜，只要花半天時間就鉆研進去了，沒有想象的那么復雜，第一次全國自然災害綜合風險普查工作x決不能拖后腿。

第四，全面加強鄉鎮應急能力的建設。各縣市區鄉鎮應急能力建設發展不平x，有的演練沒有針對性，出事之后不管用。x山、x東肯定是走在前面的，其他的一些地方鄉鎮應急能力建設還看不得，還有一定的差距，根據市政府主要領導的安排，最遲11月底全市要召開一個推進會，對達標先進單位進行表彰獎勵，同時鞭策后進單位。

第五，全力做好地質災害防治工作。這項工作關鍵在”防治”，我們要推動自規部門落實行業監管責任，壓實縣、鄉、村三級的屬地責任。為什么要提前謀劃這個事因為有些基礎工作等汛期來了再去做就遲了。要把底子澄清，要把災害點的應力變化搞清，要把撤退的路線搞清楚，把責任包保到人，這個鄉村兩級干部最清楚，也只有他們最清楚，要把責任壓給他們。

馬上迎來國慶假期，今年又是換屆之年，我們的特護期一段接著一段，應急值守這一塊，務必全天候在線，務必全時段特護，務必全信息報送。切不可打盹，切不可僥幸，切不可瞞報和遲報。我相信只要大家共同努力，x市的安全生產形勢，肯定一天比一天好！

2023年防范金融風險工作總結（匯總18篇）篇十一

加快建設社區日間照料機構、嵌入式護理型機構，推動社區養老服務站點交由專業機構統一運營，下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的關于在2022年全市民政工作會議上的重要講話，希望大家喜歡。

同志們：

今天，我們召開全市民政工作會議，主要任務是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹全國民政工作會議、省第十x次黨代會、省兩會以及市第十x次黨代會精神，深入貫徹落實市委、市政府決策部署，總結2021年民政工作，分析面臨形勢，研究部署2022年工作任務，推動民政工作再上新臺階。剛才，xx局長全面總結了去年工作，對今年工作任務作了具體部署，有站位有思路有舉措，請大家認真抓好貫徹落實。下面，我再講四點意見。

一、擔當作為，重點突破，全市民政事業開好局起好步。

一年來，全市民政系統在市委市政府的正確領導下，牢固樹立“人民至上”理念，突出中心、服務大局，全面完成了各項目標任務，“四個民政”建設取得了扎實成效，交出了一份高質量的“十四五”開局答卷。

一是“法治民政”更有力度。依法依規圓滿完成村(社區)“兩委”換屆選舉，選舉成功率達x%;組織民政法治講堂和社區法治嘉年華活動，民政行政許可事項辦結期壓減至x個工作日，清理僵尸社會組織x家、整治非法社會組織x家;穩妥完成拾屯街道劃轉、泉山區部分街道管轄范圍調整、新沂市增設鐘吾街道等行政區劃調整工作，促進城鄉統籌發展。

二是“良心民政”更有溫度。改革完善社會救助制度措施，臨時救助審批權全部下放鎮(街)，連續x年提高城鄉低保、孤兒和特困供養標準，x名困難群眾納入低保或給予臨時救助，困難群體應保盡保率達到x%;新建養老機構x家，新增養老床位x張，新改擴建x個標準化農村區域性養老服務中心，實施適老化改造x戶、居家上門服務老人x萬人次，xx養老經驗在全省全國推廣。

三是“精準民政”更有厚度。創新實施“群眾互助金、村居互助會、群眾互助app”三大互助工程，上線運行交通重大事故、醫保重大支出等數據集成救助綜合預警平臺，切實提高救助的時效性;開展殘疾人補貼數據比對，精準發放殘疾人“兩項補貼”x億元;實施第一批x個新型農村社區治理服務創新改革，推進城市社區分類治理示范建設，涌現出“民生月談”聯動機制、“5g社區合伙人”等社區“微治理”典型實踐。

四是“陽光民政”更有深度。積極開展低收入人口認定，大力推行“信用+社會救助”制度和“村頭巷尾”社會救助公示;建成“市縣鎮村”四級貫通的陽光民政資金監管平臺，對特困供養、養老服務、尊老金等x條線近x億元資金實施全覆蓋監管。

以上這些成績的取得，是市委市政府堅強領導的結果，也凝聚著全市民政人的智慧和汗水，展示了各級民政部門的積極作為和進取精神。在此，我代表市政府向奮戰在民政戰線上的廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝!

二、提高站位，把握形勢，主動融入新征程新使命。

站在“兩個一百年”歷史交匯的新起點上，我們要始終心系“國之大者”，深刻認識新發展階段民政事業的崇高使命、重大責任，準確把握大勢、著眼大事，以精彩的謀劃、出彩的成績，在新征程中體現民政擔當、展現民政作為。

第一，深入領會十九屆六中全會精神，增強做好民政工作的思想自覺、政治自覺、行動自覺。黨的十九屆六中全會全面總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，這為激勵新時代民政工作砥礪前行、高質量發展提供了不竭動力。我們要深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅定捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”，對黨中央作出的戰略決策無條件堅決執行，確保不偏向、不變通、不走樣。要始終牢記江山就是人民、人民就是江山，把讓人民群眾過上好日子作為民政工作的出發點和落腳點，堅持盡力而為、量力而行，拿出真招實招硬招，扎實推進共同富裕取得實質性進展。要保持高度的行動自覺，著力解決民政事業發展中城鄉之間、區域之間、業務領域之間“三個不平衡”問題，主動適應社會主要矛盾新變化，全面回應民生訴求新期盼，大力推動民政服務供給主體更加多元、受益范圍更加廣泛、惠民內容更加豐富、質量水平更有保證。

第二，深入踐行習近平總書記關于民政工作的重要論述論斷，明確新時代民政工作的職能定位。習近平總書記高度重視民政工作，多次就民政工作作出重要指示批示，這是我們做好民政工作的根本遵循。對民政工作來說：要從政治屬性把握，提高政治判斷力。深刻認識民政是“為民生、為民心”而行政，關系人心向背、關系黨的執政根基，要將新發展理念貫穿民政事業發展全過程，不折不扣落實中央和省、市各項決策部署。要從根本宗旨把握，提高政治領悟力。以人民為中心是新發展理念的“根”和“魂”，要始終把民政服務對象擺在第一位，樹牢“民政為民、民政愛民”理念，多謀民生之利，多做“雪中送炭”的實事。要從問題導向把握，提高政治執行力。錨定民生保障、社會治理、公共服務等方面的短板弱項，堅持底線思維，發揚斗爭精神，精準攻堅突破，切實解決群眾“急難愁盼”，持續放大民政工作質量效益。

第三，深入貫徹市委、市政府決策部署，把握做好民政工作的施策路徑。國家賦予xx建設xx經濟區中心城市、省域副中心城市的重任，省委省政府寄予xx更高水平推進“1+3”重點功能區建設的厚望，我市迎來了重大機遇的疊加期、轉型升級的關鍵期、高質量發展的突破期、縮小與先進地區發展差距的窗口期。市第十x次黨代會規劃了“建設產業強市，打造區域中心”的戰略藍圖，系統謀劃了“五個xx”的奮斗目標。我們要把市委市政府的決策部署真正落實到工作實際中，以滿足人民對美好生活的向往、促進全體人民共同富裕為方向，自覺運用黨百年奮斗的歷史經驗，主動發揮民政工作在“六保”“六穩”等方面的重要作用，項目化、清單化、責任化推進民生改善三年行動計劃，切實兜好基本民生底線，加快推進基層治理現代化，持續提升基本社會服務水平，進一步推進民政工作高質量發展，持續增強人民群眾獲得感幸福感。

三、踔厲奮發，深謀快動，聚力提升民政事業高質量發展水平。

2022年是黨的二十大召開之年，是習近平總書記視察xx五周年，也是落實“十四五”各項任務的關鍵之年。各地、各級民政部門要堅持目標導向、問題導向、效果導向，系統謀劃、精準發力，努力實現民政事業更好更快發展。

一是聚焦促進共同富裕，著力提升社會救助水平。加快構建分層分類的社會救助體系，著力提升救助的主動性、精準性、便捷性、實效性。要強化主動救助意識。強化“大數據+鐵腳板+網格化”機制在社會救助領域的運用，建好用好低收入人口數據庫，連通醫療、教育、就業、住房、殘疾人等相關信息，實現在線實時監測預警，主動發現并及時救助困難群眾，變“人找政策”為“政策找人”。要提高精準救助水平。健全困難群眾照料護理標準認定機制，規范開展信息核對、入戶核查，持續做到動態管理下的“應保盡保”。要運用便捷救助方式。全面推進互聯網、大數據等現代信息技術在救助幫扶領域的運用，實現救助幫扶一窗辦、掌上辦、跨區域辦，推廣“信用+救助”“群眾互助金、村居互助會、群眾互助app”等救助方式，促進救助申請“觸手可及”、審核審批“快速便捷”。要提升綜合救助實效。發展服務類社會救助，形成“物質+服務”綜合救助模式，不斷豐富救助內涵;發展慈善公益事業，更大范圍匯聚社會救助資源，實現政府救助與慈善公益的優勢互補、有效銜接。

二是聚焦積極應對人口老齡化，著力打造“徐享頤養”服務品牌。全力爭創國家積極應對人口老齡化重點聯系城市，不斷優化供給、提升質量，滿足多層次養老服務需求，推動“老有所養”邁向“老有頤養”。要推動基本養老擴面提質。加快《養老服務業空間布局規劃》落地落實，推進全市養老服務設施建設更加合理均衡。建立完善菜單式基本養老服務目錄，開展老人服務需求精準評估，回應和滿足不同年齡層次老人的多元化需求。推動設立獨生子女帶薪護理假制度，創新“喘息服務”“時間銀行”“養老管家”服務模式，延伸基本養老服務內容。要推動居家社區機構養老協同發展。持續實施家庭適老化改造，推進家庭照護床位普及工程，幫助困難、失能老人家庭改善居住環境。加快建設社區日間照料機構、嵌入式護理型機構，推動社區養老服務站點交由專業機構統一運營，城市社區標準化服務中心建成率不低于x%、區域化品牌化運營不低于x%。加強養老機構管理，提升養老機構社會化、規范化、專業化水平，新建x張床位以上的養老機構x家，新設養老床位x張以上，其中護理型床位占比達x%以上。要推動農村養老服務轉型升級。緊貼農村實際，緊扣農民需求，持續推進農村敬老院轉型農村區域養老服務中心，不斷優化“互助中心”“幸福小院”服務，打造區域化整合布局、一體化管理運營、特色化服務保障的農村養老服務“1+n”體系，年內新改擴建xx個農村區域性養老服務中心。

三是聚焦未成年人健康成長，著力強化少年兒童關愛保護。要健全未成年人保護網。貫徹落實《未成年人保護法》，切實發揮未成年人保護聯席會議作用，進一步理順部門工作協調機制、聯動響應機制，推動未成年人“六大保護”落地落實，爭創全國未成年人保護示范市。要提升困境兒童關愛度。全面落實精準保障，完善困境兒童分類保障制度，推廣“三步排查、四色管理、n重關愛”做法，落實孤兒基本生活保障標準增長政策，實現“精準識別、分類施保、應保盡保”。完善預警排查、強制報告、應急處置、評估幫扶、監護干預“五位一體”農村留守兒童救助保護機制，積極引入社會組織、專業社工和志愿者參與兒童關愛保護。要建好用好機構陣地。推進兒童福利機構優化轉型，打造xx市福利院“開門辦院”品牌，發揮兒童康復服務規范示范標桿作用。推進市未成年人救助保護中心提檔升級，加強兒童“關愛之家”運行管理，新建x個省級兒童“關愛之家”，爭創“童心向黨，筑夢成長”關愛服務樣板。

四是聚焦共建共治共享，著力推動基層治理現代化。社會治理的重心在基層。要提升基層治理社會化、法治化、智能化、專業化水平，加快形成共建共治共享的基層治理共同體。基層治理根基要筑牢。健全黨組織領導的政治、自治、法治、德治、智治相融合的城鄉社區治理體系，高標準推進x個新型農村社區治理服務示范建設、x個城市社區分類治理示范建設活動，打造一批“社區組織優、治理服務強、參與水平高、居民生活美”的城鄉社區。服務供給效能要優化。適當調整社區規模，改擴建x個城鄉社區綜合服務中心，推動鎮(街)基層社會工作站全覆蓋，深化“全科社工”服務模式，積極推進一站式、綜合型服務，以“微自治”項目為突破口，化解群眾“微難題”、滿足人員“微心愿”，打通社區治理“毛細血管”。社會組織管理要規范。高標準建設xx市社會組織創益園，大力發展公益型、服務型、社區型社會組織，清理整治“僵尸型”社會組織，堅決懲處非法社會組織，引導鼓勵行業協會商會參與社會治理、承接政府轉移職能。殯葬設施布局要合理。按照主城區殯葬服務設施布局規劃，加大城鄉公益性殯葬設施建設力度，全面落實惠民殯葬政策，增強殯葬基本公共服務能力，提高農村公益性公墓入園率，保障群眾“逝有所安”。充分發揮紅白理事會等自治組織和村規民約作用，大力宣傳現代文明綠色殯葬理念，引導群眾移風易俗。

四、加強領導，狠抓落實，為持續推動民生改善提供堅強保障。

習近平總書記強調，保障和改善民生是一項長期工作，沒有終點站，只有連續不斷的新起點。全市民政系統要始終保持昂揚向上的精神狀態，始終保持為民務實的工作作風，始終保持奮發有為的開拓精神，確保順利完成各項工作任務。

一要進一步加強黨的領導。全市民政系統要深入貫徹落實新時代黨的建設總要求，全面加強黨對民政工作的領導，鞏固拓展黨史學習教育成果，嚴格履行管黨治黨政治責任，嚴明黨的政治紀律和政治規矩，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”，堅決守住守好廉潔底線，堅決整治、查處群眾身邊的腐敗問題。民政資金來之不易，很多資金是弱勢群體的養命錢、養老錢、救命錢，一分一厘都不能亂用，必須精準公開使用。

二要進一步改進工作作風。各級民政部門要大力弘揚“五種風氣”，樹立能作為、敢作為、有作為的民政形象，堅持說實話、謀實事、出實招、求實效，把雷厲風行和久久為功結合起來，在落細落小上下功夫，在做深做透上見成效。特別是要把市委市政府的改革部署，在民政口子上進一步分解任務、落實指標、細化項目、抓緊實施。要強化督促檢查，建立落實督辦責任制和評估機制，整肅庸政懶政怠政，讓群眾來評價工作成效。要強化比超趕學、永爭一流意識，對標先進地區、先進單位提升標桿，爭取更多國家和省政策激勵表彰，打造更多xx經驗、xx品牌。

三要進一步守住底線安全。當前春節在即，市兩會也將要召開，各地各部門要堅決守牢疫情防控底線、安全生產底線和社會道德底線“三線”安全。要層層壓緊壓實責任，指導各類民政服務機構完善應急預案，備足防疫物資，增強防控能力，落實防控措施。要嚴格落實安全生產責任制，聚焦重點領域和關鍵環節，全面開展安全隱患摸排整改，落細落實安全生產各項措施，確保民政服務對象歡樂祥和過節。要加強春節期間特殊困難群體、弱勢群體服務保障，嚴防沖擊社會道德底線事件發生，確保困難群眾安全溫暖過冬。

同志們，使命重任在肩，目標催人奮進。全市民政系統要以堅如磐石的定力、舍我其誰的擔當，上下一心、振奮精神、務實進取、創新實干，奮力譜寫新時代全市民政事業發展新篇章，為xx建設產業強市、打造區域中心作出更大貢獻，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開!

最后，在春節即將來臨之際，借此機會，向大家拜個早年，祝各位在新的一年工作順利、身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

2023年防范金融風險工作總結（匯總18篇）篇十二

中央、省委經濟工作會議，為我們做好明年經濟工作指明了方向，提供了遵循。我們要深入學習領會，全面抓好貫徹落實。下面達達文檔網小編準備了在州委經濟工作會議上的講話材料范文，希望大家喜歡。

?同志們：這次州委經濟工作會議的主要任務是，認真貫徹落實中央、省委經濟工作會議精神，總結今年經濟工作，分析當前經濟形勢，安排部署明年經濟工作。等下，正貴書記將作重要講話，請大家認真領會，抓好貫徹落實。下面，我先講三點意見。

一、關于今年經濟工作。

今年是我州發展史上具有里程碑意義的一年。在省委、省政府和州委堅強領導下，全州上下堅決貫徹黨中央國務院、省委省政府決策部署，全面落實“三高四新”戰略定位和使命任務，緊緊圍繞“三區兩地”發展定位和“五個湘西”主攻方向，統籌疫情防控與經濟社會發展，扎實做好“六穩”工作，落實“六保”任務，千方百計抓好發展這個最大的實事，全州經濟社會發展實現穩中有進、穩中提質、穩中向好，在“十四五”開局之年，加快現代化新湘西建設新征程上邁好了第一步，展現了新作為，見到了新氣象。

一是主要指標增速位居全省前列，經濟發展后發趕超態勢更加明顯。預計今年全州gdp增長9%左右（全年為預計數），規模工業增加值增長18%左右，固定資產投資增長10%左右，社會消費品零售總額增長14%左右，地方財政收入增長9%左右，金融機構貸款余額增長18%左右，招商引資增長26%左右，進出口總額增長37%左右，城鄉居民人均可支配收入分別增長8%、11%左右。從全省及周邊地區數據看，我州全年各項指標增速走在周邊地區前列，規模工業增加值增速有望位居全省第一，gdp、實際利用內資、金融機構貸款余額、進出口總額等指標增速位居全省前列。發展質量不斷提升，稅收增速高于財政總收入、地方財政收入增速，稅收占gdp比重為15%左右，位居全省第二，非稅占比較年初下降2個百分點，金融貸存比創歷史新高達91%。在今年國際國內經濟形勢最不確定的背景下，全州經濟后發趕超、跨越發展的態勢更加明顯。

二是實體經濟加快恢復發展，經濟結構更優質量更高后勁更足。針對疫情對實體經濟嚴重沖擊和嚴峻復雜的經濟形勢，我們始終把經濟工作的主攻方向，放在培育壯大實體經濟上。堅持紓困增效和長遠發展相結合，及時開展分行業、分領域、分區域分析調度，堅持一企一策、精準幫扶，促進實體經濟加快恢復發展。傳統工業與新興產業同步發力。出臺了推進“五好”園區建設、產業鏈建設、招商引資、企業降本增效、優化營商環境等系列政策文件，由州級領導擔任9條產業鏈鏈長，成立“五好”園區和產業鏈建設工作專班，形成了推動產業鏈建設的強大合力。以酒鬼酒為龍頭的白酒產業強勢崛起，產值增長1倍以上；錳鋅釩新材料等新興產業快速發展，產值增長40%以上。9條優勢產業鏈企業產值增長30%以上，占規模工業比重達80%以上，工業園區技工貿總收入增長30%以上。全州工業對gdp貢獻率由過去22%提高到28%。農業特色產業提質增效。全面完成“米袋子”“菜籃子”任務，新增及品改、低改農業特色產業55.96萬畝，州級及以上農業產業化龍頭企業達205個，綠色、有機、地理標志農產品總數達167個，茶葉、獼猴桃、百合等特色農產品產銷兩旺，湘西國家農業科技園入選國家農村產業融合發展示范園創建名單，鳳凰廖家橋和保靖呂洞山納入國家農業產業強鎮創建名單，保靖黃金茶小鎮獲批省級特色農業小鎮。農林牧漁業總產值增長10%左右。文化旅游產業恢復發展。矮寨·十八洞·德夯大峽谷景區成功創建我州首個國家5a級旅游景區，成為我州文旅產業最閃亮的名片。鳳凰熊貓苑和龍山太平山景區成功創建國家4a級旅游景區。武陵山區（湘西）土家族苗族文化生態保護區由國家文旅部正式授牌。“精準扶貧·首倡之地”旅游線路入選全國建黨百年紅色旅游百條精品線路，鳳凰、吉首入選2021中國旅游百強縣市，鳳凰古城、芙蓉鎮入選首批國家級夜間文化和旅游消費聚集區，全國首個縣級磁浮文旅項目在鳳凰正式建成運營，旅游配套設施不斷完善、旅游產品業態不斷豐富、旅游環境不斷優化。預計全年接待游客5905.6萬人次，實現旅游收入528.1億元，同比分別增長6.71%、10.74%。全州產業結構不斷優化升級，實體經濟加快恢復發展，為我州高質量發展注入了強勁動能。

三是基礎設施建設取得重大突破，發展條件達到歷史最好水平。經過多年持續努力，一大批強基礎、增功能、利長遠的重大項目，今年終于建成運營和開工建設。張吉懷高鐵建成通車，標志著湘西州全面融入全國高鐵網，昂首邁入高鐵時代。湘西機場將于明年通航，我州航空時代日益臨近。大興寨水庫開工建設，將為州府城市發展提供可靠水源保障，將防洪標準提高到50年一遇。湘西港一期建成，二期全面啟動，湘西港建成后將成為我州乃至武陵山片區東部通江達海的唯一對外口岸，對我州口岸物流業快速發展將發揮龍頭帶動作用。吉鳳融城大道開工建設，吉鳳融城發展邁出實質性步伐。桑龍高速公路、天然氣長輸管網、500千伏變電站等一批重點項目建設取得新的進展。今年以來，我們把項目建設作為穩增長的主要抓手，統籌推進傳統和新型基礎設施建設，建立州級領導聯系重點項目和“四個一批”推進機制，先后三次舉辦重大項目集中開工活動，在全州形成抓大項目、大抓項目的濃厚氛圍。36個省重點項目、316個州重點項目分別完成投資182億元、641億元以上，動態儲備州重點項目440個、總投資1748億元。一大批重大項目竣工建設，推動全州城鄉面貌發生新的顯著變化，為我州高質量發展拓展了承載空間。

四是鞏固拓展脫貧攻堅成果，推進鄉村振興實現良好開局。堅決扛牢首倡地政治責任，著力鞏固拓展脫貧攻堅成果，全面推進鄉村振興，在全省率先設立了總規模為4055萬元防返貧致貧專項救助保障基金，做實做好政策、工作、組織“三個銜接”，“閉環”防返貧動態監測和幫扶機制全面完善，涉貧問題及時整改全部清零，守住了不發生規模性返貧底線。持續加大易地搬遷后續幫扶工作，113個特色農業產業基地、就業扶持項目全面實施，有效解決了5500余名易地搬遷戶最擔憂的就業問題，幫助搬遷群眾更好地融入城鎮新生活。深入實施鄉村振興“六大行動”，分別制定實施方案，量身定制支持政策，爭取到中央、省級財政銜接推進鄉村振興補助資金19.27億元，推動鄉村振興各項任務全面落地見效。全州鄉村產業發展勢頭良好，鄉風文明不斷提升，人居環境持續改善，群眾生活更加殷實，為實現在新時代鄉村振興中走在前列，打造脫貧地區鄉村振興示范區邁好了第一步。

五是發揮改革開放關鍵作用，推動優化營商環境取得明顯進步。堅持以改革創新的舉措推動發展，38大項121小項改革任務全面完成。建立健全營商環境評價“指標長”制度，推動審批服務“四減”、政務服務“好差評”，企業開辦實現“零成本”，審批時間壓縮至1個工作日以內，工程項目審批時間壓縮至38到96個工作日，不動產一般登記、抵押登記平均辦理時間縮短至1.1天。縱深推進重點領域改革，園區賦權改革、醫藥衛生體制改革、人才激勵機制改革、教育改革、農業農村改革，殯葬改革、基層治理體系改革等一批改革事項取得新突破。鳳凰農村宅基地改革試點經驗全國推廣，教育部連續2次推介我州“雙減”工作典型經驗。聚焦實體經濟降本增效，及時出臺了降低企業六大要素成本、加強產銷對接等政策文件及實施細則，為各類市場主體落實獎補資金和減免稅費9.33億元。與省內多家銀行簽訂戰略合作協議，與州內金融機構廣泛開展政銀企對接，深入開展“百名行長聯千企深化年”活動，重點支持中小微企業紓困發展。加快擴大開放步伐，創新招商引資舉措，引進“三類500強”企業新投資項目13個，招商引資增速、項目落地率均居全省前列，市場主體達到16萬戶，新增企業主體增長11.7%。全州營商環境不斷優化，吸引越來越多投資者來我州投資興業、共贏發展。

六是堅持以人民為中心發展思想，推動民生福祉增添新成色。聚焦群眾所需所急所盼，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，累計完成民生支出237.5億元，民生支出占比達66.34%，省定10件、州定25件民生實事全面完成，突出辦好“五位”民生實事，關愛幫扶“五類”重點人員，辦成實事近2.18萬件，受益群眾達192萬余人次。全州新增農村勞動力轉移就業2.69萬人，完成農村改廁3.88萬口、提質改造農村公路301公里、新建村組停車場408個、農村大團寨消防水池68個。新增學位3.13萬個，12所芙蓉學校全部建成投入使用，城鄉低保保障標準、城鄉特困供養人員救助標準進一步提高，分別達585元/月、4536元/年，9048元/年、5700元/年以上，殘疾人“兩項補貼”標準與長沙市并列全省第一，保障了48萬城鄉低收入群眾、臨時困難群眾和殘疾人生活。加大獨生子女失獨傷殘家庭、城市困難群體等幫扶救助力度，州本級安排資金9400萬元，城市4萬多特困群眾得到及時有效幫扶，針對今年可能出現冷冬氣象預報，及早安排專門資金，解決了1.5萬農村困難群體及孤兒安全取暖問題。改革發展的紅利更多惠及廣大群眾，民生保障的成色越來越好。

七是牢固樹立風險意識底線思維，守住了各類風險底線。毫不松懈抓好疫情防控，快速打贏了7月底發生的疫情防控阻擊戰，把疫情影響降到最低程度。抓實抓細常態化疫情防控，從嚴落實外防輸入措施，加快推進疫苗接種，加強基層防控體系建設，疫情防控能力全面提升。堅決貫徹落實習近平總書記等中央領導同志重要指示批示精神，統籌推進錳污染治理、“四廢”治理、砂石土礦整治、農村垃圾污水治理等治理整治，科學、系統、依法解決了一大批歷史遺留環境突出問題，錳污染治理成效得到中央生態環保督查組、生態環境部和長江辦的充分肯定，39個國省控地表水斷面水質、14個城市集中式飲用水水源地水質達標率均為100%，受污染耕地安全利用率和污染地塊安全利用率雙雙達到100%，空氣、水環境質量位居全省前列，森林覆蓋率穩定在70%以上。全面加強政府債務風險防控，堅持地方政府債務限額管理和預算管理，沒有出現還本付息逾期，全州風險等級均處于相對較低水平，風險總體可控；金融機構不良貸款率1.19%，遠低于5%的監管紅線。統籌抓好防汛抗災、信訪維穩、社會治安、網絡輿情等領域風險防范，嚴厲打擊電信網絡詐騙，深入開展社保基金管理防風險、堵漏洞專項整治，加強重點行業領域的安全隱患排查整治，成功應對了34輪強降雨，守護了人民群眾生命和財產安全。全州社會和諧穩定，人民群眾安居樂業。

我們也清醒地看到，我州經濟社會發展水平與高質量發展要求還不相適應，還面臨不少困難和挑戰，主要表現在：一是高質量發展存在較大差距。對標高質量發展指標，我州在經濟總量、人均水平、園區產出水平、全社會研發投入、營商環境便利度指數等方面還存在較大差距。城鄉之間、區域之間差距明顯，發展不平衡不充分問題仍然突出。二是實體經濟整體實力不強。龍頭企業和“四上”企業較少，中小微企業生存發展面臨較多困難。產業整體鏈條不長、附加值不高，科技創新能力、產業競爭力不強。三是民生領域仍然存在薄弱環節。農村基礎設施和公共服務設施還不夠完善，城鄉居民收入增長速度放緩，社會保障、教育、醫療、養老等民生工作還存在不少短板。四是各類風險挑戰仍然很大。防返貧、還債務壓力較大，在災害防治、安全生產、環境保護、社會管理、信訪維穩等領域仍然存在薄弱環節，風險防范化解任務依然艱巨。五是“放管服”改革和優化營商環境步伐有待進一步加大。對此，我們要堅持問題導向，主動對標加壓，全力以赴加快解決。

二、關于深入貫徹落實中央和省委經濟工作會議精神。

中央、省委經濟工作會議，為我們做好明年經濟工作指明了方向，提供了遵循。我們要深入學習領會，全面抓好貫徹落實。

一要準確把握做好明年經濟工作的總體要求。中央、省委經濟工作會議，明確提出了做好明年經濟工作的總體要求。結合我州實際，就是要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入落實習近平總書記對湖南重要講話重要指示批示精神，認真落實中央、省委經濟工作會議和省、州第十二次黨代會精神，弘揚偉大建黨精神，堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，服務和融入新發展格局，全面深化改革開放，堅持創新驅動發展，推動高質量發展，堅持以深化供給側結構性改革為主線，統籌疫情防控和經濟社會發展，統籌發展和安全，全面落實“三高四新”戰略定位和使命任務，著力打造“三區兩地”、建設“五個湘西”，繼續做好“六穩”“六保”工作，扎實推進鄉村振興突破年、產業項目加速年、營商環境攻堅年，保持經濟健康較快發展，維護社會大局和諧穩定，以全面建設現代化新湘西的實績實效迎接黨的二十大勝利召開。

二要準確把握做好明年經濟工作的政策取向。這次中央經濟工作會議，系統提出了有利于經濟穩定的七大政策，政策含金量很高。我們一方面要深入學習研究，主動對標中央政策取向，逐項逐條吃透政策，積極爭取政策紅利；一方面要積極作為，謀劃制定我州政策，推動加快發展。

三要準確把握做好經濟工作的規律性認識。中央經濟工作會議指出，必須堅持黨中央集中統一領導；必須堅持高質量發展；必須堅持穩中求進；必須加強統籌協同、堅持系統觀念。我們要深刻領會，全面落實到做好經濟工作的全過程各方面。堅決貫徹落實黨中央國務院、省委省政府決策部署，堅持以經濟建設為中心，毫不動搖地抓好發展這個最大的實事。堅持穩中求進，尊重發展規律，遵循經濟規律，按照經濟規律辦事，推動經濟發展行穩致遠。

四要準確把握防范化解重大風險的底線要求。我們要按照穩定大局、統籌協調、分類施策、精準拆彈的方針，抓好風險防范和處置工作。堅決守住不發生系統性金融風險底線，穩妥化解政府性債務，積極償還存量債務，嚴禁增加債務增量，嚴禁政府違規融資或變相舉債。始終繃緊疫情防控這根弦，從嚴從緊落實“外防輸入、內防反彈”各項措施，鞏固來之不易的疫情防控成果。全力防范安全生產風險，確保全州安全形勢持續穩定向好。統籌抓好社會治理風險防范，切實維護社會大局和諧穩定。

五要準確把握提升駕馭經濟工作的能力。全州黨員干部特別是政府及其工作部門的同志們，要加強經濟學知識、科技知識學習，特別是敬畏歷史、敬畏文化、敬畏生態，慎重決策、慎重用權，不斷提高領導經濟工作的專業能力。尊重發展規律、遵循經濟規律，尊重客觀實際和群眾需求，準確把握工作中出現的新形勢和新趨勢，按照經濟規律辦事，推動經濟高質量發展。堅持求真務實，開拓創新，永葆“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，一茬接著一茬干，一件接著一件辦，甩開膀子加油干，鍥而不舍抓落實。

三、關于明年經濟工作主要目標任務。

明年全州經濟社會發展主要預期目標是：gdp增長8%，地方財政收入增長7%，規模工業增加值增長12%，固定資產投資增長12%，社會消費品零售總額增長12%，城鄉居民人均可支配收入分別增長8%和11%，金融機構存貸款余額分別增長8%和15%，居民消費價格漲幅控制在3%左右，城鎮調查失業率、節能降耗完成省定任務。實現上述目標，具體要抓好以下六個方面重點工作：

（五）要在保障和改善民生、推動人民群眾高品質生活共同富裕上闖出新路子。當前，我州民生領域仍然存在一些突出短板和薄弱環節，我們要加快推進社會事業建設，著力完善民生保障體系，大力興辦民生實事，不斷增添高質量發展的民生成色。一要大力發展社會事業。辦好人民滿意教育，嚴格落實義務教育“雙減”部署要求，加快縮小城鄉、區域、學校間教育水平差距，健全學前教育、特殊教育和普及高中階段教育保障機制，加強農村標準化寄宿制學校建設，提高公辦、普惠性幼兒園覆蓋面，全面消除“大校額”“大班額”，義務教育鞏固率達98%，努力讓每個孩子都能享有公平而有質量的教育。擴大優質高等教育資源供給，支持吉首大學“雙一流”建設，支持湘西職院開展國家“雙高計劃”創建，理順吉大師院辦學體制。始終把人民身體健康放在首位，深入實施健康湘西行動，加強縣級醫院綜合能力、標準化村衛生室和城市社區衛生機構建設，支持中醫特色重點醫院建設，促進中醫藥和土家醫、苗醫等民族醫藥傳承和創新發展，深化醫藥衛生體制改革，讓百姓看得上病、看得起病、看得好病。大力完善公共衛生應急指揮、應急物質保障、公共衛生、疾病預防控制、重大疫情救治、慢性病綜合防控等體系，筑牢重大疫病防控的“防火墻”。大力發展體育事業，加強公共體育設施建設，深入開展愛國衛生運動，提高全民健康素質。二要完善社會保障體系。提高就業質量和收入水平，全力抓好高校畢業生、農民工、退役軍人、殘疾人、脫貧監測戶邊緣戶和易地扶貧搬遷群眾等重點群體就業，力爭新增城鎮就業2.3萬人，新增農村勞動力轉移就業2萬人。提高社會保障水平，全面落實基本養老、基本醫療保險籌資、待遇調整和異地就醫結算政策，統籌抓好大病保險、城鄉低保、社會救助、社會福利、慈善事業和撫恤優待等社會保障。提高低收入群眾基本生活保障水平，加強對弱勢群體關心關愛，進一步提高城鄉低保、城鄉特困供養人員基本生活費和社會集中養育孤兒、散居孤兒基本生活保障標準。加強社保資金、醫保資金、公積金監管，提高基金保障能力，守護好人民群眾的“養老錢”“保命錢”“買房錢”。建立健全老年社會保障體系、養老服務體系和老年健康支撐體系，逐步提升老年人福利水平，讓老年人頤養天年、安享晚年、益壽延年。三要大力興辦民生實事。在辦好省定民生實事的同時，明年要辦好15件州定民生實事。認真落實好黨史學習教育要求，建立辦好“五位”民生實事和“五類”人員幫扶長效機制，盡心盡力解決好群眾“急難愁盼”問題，真正把實事辦好、把好事辦實、辦到群眾心坎上。

（六）要在依法治理和優化發展環境、全面提升治理能力和治理體系現代化上闖出新路子。湘西州是后發地區，要實現后發趕超，跨越發展，必須不斷解放思想，全面深化改革，積極擴大開放，大力開展“營商環境攻堅年”活動，做優做好湘西高質量發展環境。一要持續深化改革開放。用好改革開放這個關鍵一招，解放思想，勇于創新，全面塑造湘西發展新優勢。大力推進重點領域改革，深化財政預算管理改革，加強財政四本預算銜接力度，加大政府性基金和國有資本經營預算調入一般公共預算力度，加大結余結轉收回力度，全面增強財政統籌能力；統籌推進投融資、金融、教育、醫療衛生、社會管理、生態文明、城市管理、誠信體系等各項改革措施落實落地。堅定不移走開放發展之路，主動對接粵港澳大灣區、成渝雙城經濟圈、武漢都市圈、長三角城市群，加快外貿綜合服務平臺建設，積極融入大市場、引進大企業、建設大項目、加快大發展，努力把湘西州打造成為武陵山片區投資的熱土、創業的沃土、發展的樂土。二要持續優化發展環境。全面深化“放管服”和“一件事一次辦”改革，科學精準賦權，實行容缺審批、承諾審批、拿地即審批等新機制。整合各類在線政務服務平臺和數據資源，加快推進“一網通辦”。全面推進“雙隨機、一公開”監管，建立企業賦“碼”保護平臺，千方百計為企業松綁、為市場騰位。落實市場準入負面清單制度，降低企業生產經營成本和制度性交易成本，著力解決市場主體反映強烈的堵點、痛點、難點問題。全面推進依法治州，依法平等保護各類市場主體合法權益，讓企業家安心經營、放心發展。依法推進要素市場化配置改革，促進土地、勞動力、資金、技術、數據等自主有序流動，營造良好的市場環境。三要持續強化要素保障。密切監測大宗原材料市場供需和價格變化，打通堵點卡點，做好大宗原材料保供穩價、能源安全保供等工作。推動領導干部聯系企業制度化常態化，全面落實國省新一輪減稅降費、用電用氣物流降本增效等政策措施，強化對中小微企業、個體工商戶、制造業等的支持力度，積極為企業排憂解難。加強資金、人才、土地、資源等要素保障，搶抓國家適度超前開展基礎設施投資、擴大專項債規模等重大機遇，確保爭取上級資金增速高于國省計劃安排增速，金融貸存比穩定在90%以上，金融機構非住戶貸款占比70%以上，完成新增和控制儲備土地7500畝以上。讓一流的營商環境成為湘西發展最亮麗的名片，讓各類市場主體在湘西競相成長，不斷發展壯大。

當前，正值歲末年初，元旦春節臨近，國省州“兩會”即將召開。我們要統籌抓好當前各項工作，科學精準做好疫情防控，周密安排好煤電油氣運保障供應，保障糧油肉蛋奶果蔬等保供穩價，保障農民工工資發放。扎實做好“兩節”期間走訪慰問、幫扶救助、安全生產、信訪維穩等各項工作，確保全州經濟持續健康發展，社會大局和諧穩定。

2023年防范金融風險工作總結（匯總18篇）篇十三

近幾年，中央反復強調要加強金融監控，并加大了監管力度，但許多企業仍然收效甚微，金融風險有增無減，這其中的原因是多方面的，主要的是重視了外部環境的制約，而對內控制度的建設抓得不夠。筆者認為，由于財務管理在企業管理中的核心地位和作用，要防范金融風險，建立內控機制，必須強調發揮財務的管理和監督職能，健全財務監控機制。

一、財務管理的松、假、差是導致金融風險產生的重要原因。

財務管理作為以價值運動形式為主的、政策性與綜合性較強的管理，對于主要從事資金流通與資本運作業務的金融公司來說，其好壞程度對企業發展有著決定性的影響。

財務是企業資金進出的總閘門，通過財務控制可以幫助預防和化解金融風險。但在現實生活中，一些金融公司由于管理體制、人員素質等因素的制約，財務控制往往顯得非常乏力。如在辦理資金進出手續時無章可循，法規資料不齊備;撥付資金不按業務的進度和節奏進行，造成損失浪費;以報代管，管貸不管收，資金回收工作抓得不緊，造成大量的呆賬、滯賬，不良資產越積越多。

此外，財務控制不力還表現在企業內部財務管理無法統一，上級財會部門不能有效地管理下屬單位的財務，使得中央的調控措施和政策法規不能認真貫徹下去，資金周轉緩慢，財會信息不能及時、準確傳遞，從而削弱了企業財務的集中統一管理，這無疑對金融風險的產生起了一種“促進”作用。

在真實性原則下，財務會計可以通過有關資料和信息清晰地反映出企業的業務發展情況，分析各種潛在的問題和風險，據此制定相應措施，從而促進企業健康、穩定發展。但如果在財會工作中注入了虛假因素，后果則會相反。

近幾年，金融公司財會核算的虛假性有日益嚴重的趨勢，如所有者權益虛置，資本金不真實;搞賬外經營，設立賬外賬;會計科目混淆使用，賬賬、賬款、賬實不符;通過人為調賬使資產負債比例達標等。財會信息的虛假性使得許多企業長期粉飾太平，許多問題得不到及時發現，只有等到各種問題越積越多，企業發展難以為繼時，才驚慌失措，但這往往為時已晚。財會核算的虛假性實際上是保住了企業的眼前利益，斷送了企業的長遠利益和國家與社會的整體利益。

3.理財技能低影響到金融風險的及時化解和消除。

長期以來，許多金融公司的財會工作主要集中在日常的記賬、算賬，編制會計報表，不重視更新知識，提高業務水平，使財會人員的理財意識僅僅限于傳統的“增收節支”，理財技能貧乏，對目前急需研究解決的資源配置、資產重組、優化資本結構、緩解債務負擔、加速資金周轉、提高資金使用效率等問題，缺乏深刻理解和認識。這必然影響到金融風險的及時化解和消除。

4.財會人員的違規操作直接帶來金融風險。

財務是企業資金運動的總樞紐，因制度不健全、管理不完善等原因，以及金融公司個別財會人員利用手中的權利謀取私利，如貪污挪用公款，利用公章私自劃撥資金，搞惡性透支，虛開資信證明等，給單位和國家造成經濟損失，也會造成金融風險。

由此可見，金融公司財務的一舉一動，都與金融風險有著直接的聯系;防范金融風險，必須重視財會部門的協同配合，充分發揮財務的監控職能。

為了防范金融風險，金融公司的財會部門必須改變傳統的工作方式，增強現代理財意識，建立和完善一整套符合國家監控要求與企業發展要求的新的財務管理機制，形成防范和抵御金融風險的堅實屏障，促進企業健康、穩定地運行和發展。具體來說，應當建立和完善如下財務機制：

1.積極主動的財務決策機制。

財務決策是金融公司決策的重要組成部分，要通過財務特有的決策手段促進企業決策科學化和合理化。

(1)樹立新型的決策意識。包括風險決策意識、綜合決策意識和效益決策意識。

(3)直接參予決策。為了把好投資、融資項目關，建立健全約束機制，提高資金使用效益，規避金融風險，金融公司都應成立投資、融資項目審查委員會，各下屬業務單位根據需要成立審查小組，制定、實施一整套審查規定。企業的總會計師或總經濟師應牽頭組織活動，資深財會、審計人員應成為該委員會成員。

(4)為了明確決策責任，全面掌握業務情況，財會部門要建立投資、融資項目檔案管理制度。

2.嚴格、認真的財務控制機制。

(1)強化制度控制。金融公司必須根據《企業會計準則》、《企業財務通則》和《金融企業財務制度》及其他有關規定，結合實際，制定本單位的財會制度，對會計核算、現金管理、成本費用管理、資產負債管理、利潤分配、銀行賬戶管理等各方面作出詳盡的規定，下發各部門和職工執行。企業應定期舉辦培訓班，加強對財會基本知識和財會制度的宣傳和學習，實行考試合格上崗制度，并制定執行財會制度的獎罰條例，把財會制度的執行情況作為職工及管理者的工作成績的一個重要標準來考核。

(2)把好審核關。財會部門在辦理每筆資金進出、資產變動手續前，必須對有關的情況有一定了解，要求有真實、齊備的資料和手續。如若發現疑點，必須馬上中止所辦的有關手續，待事情弄清楚以后再辦理，切不可盲目行事。

(3)實行跟蹤控制，并組織有關計劃、審計、法律等方面的人員進行項目評價，提供信息和建議供管理層參考，切實保證企業經濟活動的安全性和高效性。

(4)加強同紀檢、監察部門的配合，發現有違反財會制度的人和事，要嚴肅查處。

3.真實、科學的財會信息處理機制。

(1)整頓會計工作秩序。金融公司對現有公司的資產、負債、投資和融資情況要進行全面的核查，調整不實的賬務，以達到賬款、賬賬、賬實相符，盡快糾正會計核算中不真實、不規范的問題。

(2)實行財會信息責任制。上級部門要改變以往那種查出問題只追查財會人員的責任或只對單位罰款的作法，明確公司的管理人員必須保證會計資料的合法、真實、準確、完整，對會計報表的合法性、真實性承擔法律責任。對財會人員按其工作特點制定責任制，對會計核算的各個環節予以監督，并進行考核評比。

(3)抓好規范化、標準化會計基礎工作。對財會部門內部崗位的設置、人員配備、工作范圍要進行調整、改進，建立財會工作新秩序。人民銀行應舉辦有關的培訓班，對金融公司的財會人員進行系統培訓，使之全面了解國家的財經政策和法律制度，提高財會人員的核算與理財能力，為防范金融風險打下基礎。

4.相互監督、相互約束的財務制衡機制。

金融風險的發生是多種因素作用的結果。財會部門除了自覺搞好規范化、標準化、制度化建設以外，還必須通過特有的核算和監督手段，去調節、制約整個企業的營運過程，使之沿著健康的軌道運行。

(1)健全和硬化財務預算約束。財會部門每年必須根據國家的有關方針政策、金融監管的要求，對企業的資產規模、資本擴張、資金借貸、經營收入、成本費用、利潤分配等指標進行反復測算和平衡，制定積極可靠又留有余地的財務計劃。

(2)加大力度抓好資產負債比例管理。金融公司應當成立資產負債比例管理協調委員會或協調小組，定期舉行例會，通報資產負債情況，編制好資產負債比例考核表，討論制定相應的措施和辦法。

(3)加強財會人員的集中統一管理。企業內部各單位的財會部門之間必須保持協調一致，保證統一執行國家的方針政策和企業的財務制度。為此，金融公司對屬下單位的財務應實行下管一級的辦法，即財會人員尤其是負責人由上級單位委派，定期調換。財會負責人定期回公司總部財會部門述職，建立個人業績考核檔案和重大事項報告制度。公司總部財會部門應更多地了解下屬單位財會人員的工作情況，加強指導和督促。

(4)培養財會人員的自律意識，完善內、外部的對賬制度，健全企業稽核監控系統，強化檢查監督。

5.在現代資本市場上游刃自如的理財機制。

如何防范與及時化解金融風險，財會部門除了增強社會責任感，改善日常工作以外，還必須學習和掌握理財技能，尤其是面對日新月異的資本市場，財會人員都必須積極涉足，成為理財能手，以此來幫助解決企業存在的各種問題。

(1)梳理企業內部的各項經濟關系，互解債務鏈，使內部資產負債結構趨向合理，減少資金阻滯，加速資金周轉。

(2)調整債務結構，進行資產重組。采用行政、法律和經濟手段，下大力氣加強資金回收工作。對所有投資、融資項目進行清理整頓，會同法律、審計等方面的人員進行評審，確定項目的取舍，關停一批項目。有選擇性地進行產權和股權交易，將部分物業出售，降低債務負擔。

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2023年防范金融風險工作總結（匯總18篇）篇十四

【作者簡介】張帆，河北銀行國際業務部中級經濟師，中國人民大學金融系在職碩士研究生。

在世界經濟全球化、一體化的經濟背景下，我國銀行如同世界金融機構一樣面臨著新的挑戰，我國銀行不僅面臨著來自各方面的競爭壓力，而且自身存在著積聚大量不良信貸資產的嚴重問題，這將會成為引發我國銀行金融風險的一個根本原因。

一、防范和化解風險，當前要將可能存在的金融風險提到議事日程。

1．防范和化解金融風險要看清三個問題：一是新的不良資產產生，導致銀行資產質量惡化。雖然資產管理公司的成立和不良資產的剝離，使得國有商業銀行暫時放下包袱，但并未從根本上解決問題。近來，又出現不良率攀升的現象，成為人們關注的焦點。因為已經剝離掉的不良資產不是商業銀行的全部，只是其中的一部分或大部分。在未得到根除時，新的繼續產生，會加大不良資產比重。二是資本充足率較低，抗打擊能力不強。資本充足率是國際銀行業衡量銀行經營穩健性和抗風險能力的重要指標。由于資本金補充幅度低于貸款增長幅度，有些銀行資本充足率呈逐年下降趨勢。資本充足率的低下，一方面使得國有商業銀行經營活動受到影響，防范能力差；另一方面信譽受到影響，在國際上被視為高風險銀行，易導致降低信用等級。三是外部經營環境較差，信用制度缺失。首先，除央企外，大批中小型國有企業經營狀況雖有所改善，但并未走出困境。長期以來企業資本金匱乏、經營效益低下、負債率過高、財務負擔沉重、還款能力差的問題，還沒從根本上解決。其次，是全社會信用制度的缺位，使得一部分貸款人千方百計逃避銀行債務，而整個法治體制對此約束乏力。

2．防范和化解金融風險，要認識以下三個特點：一是集中性。大部分企業融資的主渠道是銀行，融資方式以間接融資為主，企業融資渠道狹窄，融資方式單一，使金融風險及損失最終主要由國家和政府承擔。二是隱蔽性和突發性。這次金融危機中歐美國家的商業銀行如果經營不善，馬上面臨破產或被兼并的風險。而國內商業銀行破產和兼并機制還沒有建立起來，各種金融風險以隱蔽的形式潛藏著。由于商業銀行體系龐大，其眾多的基層銀行經營不善，風險和損失會向上級行層層轉嫁，最后會聚集到總行。盡管居民的高儲蓄率暫時掩蓋了金融風險的爆發，但最終后果或者引發某家銀行破產倒閉，或者由中央銀行增加基礎貨幣投放，進而引發高通貨膨脹。這些被掩蓋的金融風險不斷積累，也會因鏈條斷裂而突發。三是社會性。目前，我們仍處于新舊體制轉型時期，人們的金融意識在增強，但風險意識還很淡薄，很少考慮可能發生的損失和后果。

1．注重成因分析，增強防范化解金融風險的科學有效性。金融風險的形成原因，從社會經濟角度看，有以下幾種：經濟震蕩、行政干預、社會沖擊、信用畸變、金融投機、治安影響。從銀行內部角度的分析主要有以下原因：一是體制連帶。原有金融體制還存在著種種弊端，在銀行實行真正的商業化經營后，原來潛在的.金融風險變為現實的金融風險。二是經營粗放。由于經營管理思想不當、盲目經營、盲目競爭、高成本、低效益，形成了金融風險。三是工作失誤。銀行工作人員在業務辦理中判斷決策不當或操作走形，致使資產呆滯，債權不落實，釀成了金融風險。四是管理失控。制度松弛、管理混亂，存在著工作漏洞和差錯事故，致使債權懸空，資金損失。五是道德風險。金融員工利用職務崗位之便貪污盜竊，以權謀私，造成金融資產損失和流失。

2．加強組織領導，形成防范化解金融風險的責任機制。一是加強宣傳教育，大力宣傳金融法規，使全社會認識金融的職能、地位、作用，理解社會信用的普遍性、目的性和嚴肅性，形成全社會防范化解金融風險的共識。二是定期分析研究。各級政府要經常聽取金融運行情況匯報，分析風險發生的可能性，研究風險防范的長遠規劃和措施。三是制定應急預案。各級政府對可能發生的各種金融風險，要根據當地的既定條件和實際情況，組織制定切實可行的緊急化解預案。四是有效組織應付突發事件。一旦發生擠兌等金融風險，各級政府要迅速有效地組織各相關部門，各負其責，果斷處置和及時化解。

3．有效防范風險，多管齊下，努力解決根本問題。風險防范就是要預防和制止目前沒有實際發生但存在發生可能性的金融風險。要達到這個目的，應從多方面著手。一是從社會方面，要維護金融的獨立性、穩定性、安全性。各級政府要讓金融業按照國家法律確立的地位和賦予的職責，獨立自主地經營和運行，減少和消除對商業性金融的行政干預；堅決打擊搶劫詐騙銀行資金、偽造販賣假人民幣，惡意制造金融謊言，沖擊金融機構的嚴重違法行為。二是從金融方面，要強化法制，嚴格管理，完善機制。國家金融監管當局要依法嚴格履行金融監管職能，加強對金融企業市場準人、資產質量、經營效益、高級管理人員的監管；各金融機構要健全內部管理制度，規范工作程序，對每一項工作都實行責任制；健全信貸運行機制，完善管理辦法，嚴格程序，加強論證，實行審貸分離，搞好貸方跟蹤管理，保證信貸資金的安全性、流動性、效益性；實行職工激勵機制，嚴格獎懲制度，充分調動職工積極性；健全內控機制，加強相互監督和約束。

4．及時果斷化解潛在的風險。對潛在的風險，要抓住“四性”：分析的準確性、責任的明確性、方法的科學性、工作的協同性。要準確找出癥結，尋找化解途徑，分清風險責任，做到“四能”：能對付、能化小、能收拾、能警后。

1．通過產權制度創新，確立在國家擁有多數控股權前提下的多元所有制產權基礎具體途徑可學習企業控股公司制，通過對銀行進行公司制改革，理順國有資產的所有權之間的關系。

2．在產權結構改革的基礎上，建立和健全所有者和經營者相互制約的法人治理結構，使國有商業銀行實現真正意義上的業務經營商業化管理。這樣做的好處在于：一是銀行可成為真正的市場競爭主體。二是改善銀行治理結構，提高競爭力，加強所有者對銀行經營者的監督和激勵，促使銀行提高經濟效益。三是加強銀行債務人的監督。在國有獨資銀行變為股份制商業銀行后，隨著國家信用逐漸退出，銀行自身的企業信用更加增強，銀行債權人對其監督的動力加強。四是股權多樣化，減少了單一國有股份下股份不能流通的弊端，無形中帶來外部監督。

3．通過各種形式增加銀行資本金。建立和完善資本金補充機制，暢通資本籌措渠道，增強資本金實力，從而提高商業銀行的資本充足率。在當前內部積累有限的情況下可廣開外部籌資渠道，具體如在財政增加國有銀行資金的同時，可考慮通過實行股份出售，發行長期債券等途徑有效增加銀行資本金，提高我國商業銀行的資金實力。

4．努力提高銀行經營透明度。在一個相對封閉的體系中，各種矛盾較容易掩蓋，但在外資銀行的業務份額達到一定比例且會計、報告、統計等制度同國際相統一后，國有商業銀行若再不提高透明度，強化內部制約監督機制，就可能積聚系統性金融風險。

參考文獻：

1．蘇同華：《銀行危機論》．[北京]中國金出版社版。

2．任兆璋：《金融風險防范與控制》，[北京]社會科學文獻出版社版。

3．聶慶平：《中國金融風險防范問題研究》，[北京]中國金融出版社20版。

4．陳琦偉：《國際金融風險管理》，[上海]華東師范大學出版社版。

2023年防范金融風險工作總結（匯總18篇）篇十五

1.盡快改變目前國有商業銀行所有者主體虛擬的現狀。

所有者主體虛擬,往往使得企業的利益,利用會計系統監督各項經營業務活動的開展,會計風險防范等至關重要的問題無法真正落到實處。

一個現實可行的辦法就是在保證國家控股的前提下,積極穩妥地將國有銀行推向資本市場,從而優化銀行內部治理結構,使會計風險防范獲得強勁的原動力。

2.改革現行分級分散的會計核算體制,在建立全行統一會計信息系統的基礎上,實行大集中管理型的三級核算新體制。

這種體制下總行制定的考核指標等直接面向基層分行,但有關的指標計算、數據加工等則由大區核算中心來完成,從而可以促進基層行增收節支,并有效防止會計信息被人為篡改。

同時,它還可以極大地增強會計信息的實效性,減少機構和職能重疊,提高銀行服務效率。

二、加強金融會計信息的披露與揭示,提高信息的使用價值。

目前,我國金融會計不定期編制的會計報表基本上反映了銀行表內業務會計信息。

建議在現有會計報表的基礎上再單獨編制一張補充報表提供下列信息:風險資產總額及資本充足率;逾期貸款平均余額及資本風險比率;備付金及備付金比率;貸款風險集中度;短期、中長期貸款,逾期貸款及貸款方式的結構;不良資產狀況等。

以此補充目前報表難以反映的相關信息,這對于正確評價銀行經營成果,防范會計風險都具有重要意義。

2.建立有關“充分揭示”的責任制度。

這是有效防范各級機構報喜不報憂,隱瞞關鍵問題、風險問題的有效措施之一。

按照會計核算的相關性、重要性原則,凡對銀行穩健經營有影響的因素和事項必須按制度要求由會計人員充分揭示,如資產運行質量狀況,利潤中的應收款比例及其狀況,籌資的實際成本,內控制度執行情況,債權的保全情況,擁有擔保物、抵押物的現況,重大事項的變更等等。

同時,建立相關的責任制度,對影響銀行穩健經營的主要因素或重要事項逐項落實相關責任人,要求其對這些項目的充分揭示負責,并通過嚴格的考核和獎懲來保證有關信息得到充分揭示。

3.不斷完善銀行會計科目體系,例如將逾期拆放款項及衍生金融商品交易業務、代理業務等形成的或有資產、或有負債納入表內核算,使這些業務中所潛藏的風險得到及時、充分揭示。

三、進一步貫徹會計制度的謹慎原則,為金融穩健經營創造必要的條件。

1.改革應收利息計提方法,消除大量應收未收利息經營隱患。

筆者認為,可以在不放棄權責發生制核算原則的前提下,根據信貸資產的真實價值與賬面價值確定風險損失情況,對照人民銀行制訂的《貸款風險分類指導原則》進行資產分類。

將屬于正常、關注類的應收貸款利息收入按現行的逾期半年以內的表內核算規定操作;其他類則以逾期三個月為限計算應收利息。

一旦超過期限,原已計入損益而實際并未歸還的應收利息都應即時轉出,從而有效避免銀行因收入虛增而墊繳稅款、多交利潤。

2.提高呆賬準備金提取比例,改革提取方式,完善呆賬核銷制度。

首先,按照貸款風險分類的五次分類結果,計提相應比例的專項呆賬準備金,如對劃分為正常、關注、次級,可疑及損失類的資產可依次按0%、2%、15%、60%和100%的比例計提呆賬準備金。

其次,針對風險較大的某個地區、行業的貸款以及同樣存在風險的拆放同業、融資租賃等專門計提特別呆賬準備金,擴大準備金提取的比例及對象。

再次,要完善呆賬的核銷制度,改變現行核銷程序過度繁雜的手續,并按提取的貸款呆賬準備金和特別準備金額,在上級主管部門認定的基礎上予以核銷。

這樣做既符合權責發生制原則下的損失按期攤銷要求,又不至于影響銀行的穩健經營。

四、改革金融管理考核體制,加強內部管理,增強會計風險防范意識。

1.要加強銀行會計人員的學習培訓和職業道德教育,進一步提高會計人員的思想和業務素質。

一是加強法律法規方面知識的學習培訓,增強法律法規意識,使會計人員不僅能嚴格遵守有關法律法規,而且也能運用法律武器維護自身的合法利益,自覺抵制各種違法行為,維護會計信息的真實可靠。

二是加強會計基礎理論、新業務知識和崗位操作規程及計算機技術等基本知識的學習和培訓,使會計人員不斷提高業務素質,盡快適應銀行改革發展和會計電算化、信息化的需要。

三是加強會計人員職業道德教育,增強會計人員的工作責任感,使他們一心一意地做好銀行會計工作。

2.確定切實可行的經營目標,健全科學的考核機制。

一是要真正按照商業銀行的經營原則和要求來改革銀行管理考核體制。

要在堅持以市場為導向、以客戶為中心、以效益為目標的基礎上,建立自下而上的銀行管理考核體制,擴大基層行的經營自主權。

二是要建立以利潤為中心的經營目標機制。

上級行要站在科學管理的高度,著眼于全局利益和長遠利益,科學制定經營目標計劃,切忌只顧眼前短期利益,制定一些不切實際的趕超計劃,對下級行業務經營行為產生不正當的刺激作用,發出錯誤的誘導信號。

三是要按照一級法人管理的要求,逐步建立以總行為中心的管理考核機制。

現階段可先建立以地市二級分行為主體的管理考核制度,實行會計核算、財務管理、資金清算、會計監督及檔案管理的大集中。

在以二級分行為主體的管理考核制度試行成功的基礎上,再按照一級法人管理的要求,逐步實現一級分行或總行的統一管理考核。

3.加強內部管理,強化財會工作對經營行為的監督職能。

一是要狠抓整章建制工作,使制度化、規范化、程序化管理貫穿于整個業務經營過程中。

在金融創新中,要按照“先制度、后開拓”的原則,使制度建設超前于業務發展,防止出現制度上的“真空”和管理上的“盲點”。

二是要加強內部控制制度建設,通過科學有效的內部控制,使各類決策權力、各項業務過程、各個操作環節和各個員工的行為都處于嚴密的內部控制和制衡之下。

三是財會工作要從單純核算型會計向核算管理型會計轉變,行使好會計工作對經營成果的反映職能和對經營行為的監督職能,發揮在經營資源配置中的杠桿作用和領導決策過程中的咨詢作用。

4.加強對金融機構會計行為的監管。

一是要加強外部監管,積極發揮中國人民銀行及地方審計部門的監管職能,要對基層金融機構的業務活動和財務狀況的真實性定期或不定期進行嚴格稽核。

二是要加強內部監督。

金融機構要設立獨立的稽核部門,配備適合業務發展的稽核人員,定期將稽核崗位人員與業務人員進行輪換,提高稽核人員的素質。

2023年防范金融風險工作總結（匯總18篇）篇十六

強國必須強軍，軍強才能國安。下面是星星閱讀網小編為您推薦區人武部黨委第一書記在全區武裝工作會議上的講話稿。

同志們：

這次全區武裝工作會議，是貫徹省軍區和xx軍分區黨委全會精神，回顧總結2021年度武裝工作，研究部署今年工作的一次重要會議。剛才，部分鄉鎮街道黨（工）委書記進行了武裝工作述職，區人武部傳達學習了上級黨委會精神，xx同志宣讀了先進單位和個人的表彰通報，xx部長代表區人武部黨委作了一個很好的工作報告。希望大家認真學習領會，抓好貫徹落實。

過年一年是極不平凡的一年。我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，對標看齊抓落實、步調一致向前進，統籌推進經濟社會發展和疫情防控，統籌發展和安全，實現了“十四五”良好開局，向建黨一百周年交出了優異的xx答卷。這些成績的取得，得益于全區干部群眾的砥礪奮進、攻堅克難，也離不開人武部全體同志和廣大民兵的同心同德、參建參治。在此，我代表區委、區政府，向你們表示衷心感謝！

2022年是黨的二十大召開的喜慶之年，是“十四五”規劃實施關鍵之年，更是聚焦建軍百年奮斗目標之年，我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平強軍思想為指導，堅決把黨對人民軍隊的絕對領導制度貫徹到軍隊建設各領域全過程，咬定青山不放松，腳踏實地加油干，奮力開創新時代xx區國防動員建設新局面。下面，我強調三點意見。

一、筑牢政治忠誠，堅決扛牢黨管武裝政治責任。

堅持黨管武裝，是黨的優良傳統和重要政治原則，是推動國防后備力量建設不斷發展的根本保證，是各級黨委、政府義不容辭的政治責任。一是要自覺對標看齊。越是政治之年、大事之年，越要養成從政治上看的習慣，全區各級各部門要始終把講政治擺在首位，增強政治意識、提升政治能力、強化政治擔當，自覺與黨中央、中央軍委和習主席保持高度一致。要以迎接宣傳貫徹黨的二十大為主線，深入學習貫徹習近平強軍思想，始終牢記“堅決聽黨指揮是強軍之魂”，認真抓好革命軍人核心價值觀教育，切實把忠誠捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”落實到具體工作和一言一行中，確保任何時候任何情況下都堅決聽從黨中央、中央軍委和習主席指揮。二是要壓實政治責任。黨管武裝制度，是黨指揮槍這一根本原則在國防動員和后備力量建設中的運用和體現，既是具有中國特色的政治設計，也是一項義不容辭的政治任務。我們要堅持把武裝工作抓得好不好，作為檢驗各級黨員領導干部大局觀念強不強、領導水平高不高的重要標準，進一步健全黨管武裝工作雙重領導制度、黨委議軍制度、現場辦公和黨管武裝述職等制度，切實做到無論形勢如何變化，黨管武裝責任不弱化。特別是我們的鄉鎮街道黨（工）委書記，要牢記黨管武裝工作第一責任人職責，堅持兩手抓兩手硬，帶頭議大事、把方向、給政策、解難題，確保黨管武裝原則和要求真正落到實處。三是要嚴守紀律規矩。當前，市委正大刀闊斧開展“一活動”“一行動”（“心連心走基層、面對面解難題”活動、“正作風、提精神、鼓士氣”專項整治行動），省、市兩級分別部署了xx個和xx個基層監測點。全區上下務必要充分認清當前大抓從嚴治黨、從嚴治軍的決心力度，自覺對標上級要求，以真招硬招實招，堅決整治“七不現象”“十種問題”（“七不現象”：精神不振、政令不暢、紀律不嚴、工作不實、創新不力、正氣不足、為政不廉；“十種問題”：舊、怕、庸、懶、粗、空、拖、亂、散、傲），堅決摒棄各類不良風氣和不實作風，始終把紀律規矩挺在前面。同時，對網絡中出現的“低級紅”“高級黑”以及政治“病毒”，要敢于批評斗爭，堅決守好忠誠本色。

二、聚焦備戰打仗，堅決扛起強軍興武使命擔當。

新年伊始，習主席連續第五年親自簽署發布開訓動員令，樹立了大抓軍事訓練的鮮明導向，吹響了練兵備戰的時代號角。xx作為重要軍工生產基地，一旦爆發戰爭，無論是國防動員還是防衛作戰，軍地雙方任務都將非常艱巨。我們必須堅決貫徹主席訓令，聚焦備戰打仗根本職能，全面加強部隊建設。一要大力推進練兵備戰。認真貫徹中央軍委軍事訓練會議精神，按照“全時待戰、隨時能戰”的要求，堅持戰斗力這一根本標準，強化備戰打仗鮮明導向，全部心思向打仗聚焦，各項工作向打仗用勁，抓實戰備工作，提高打贏本領。圍繞反恐維穩、抗洪搶險、應急救援、支援作戰等任務，加強實戰化訓練，堅持仗怎么打就怎么練，打仗需要什么就苦練什么，提升應急應戰條件下實戰化能力。二要突出強化動員準備。堅持“建在身邊、抓在手中、用在關鍵”，選準配強各類武裝專業力量，加強常態備勤、維穩處突、抗洪搶險等民兵應急力量建設，勇于在文明創建、搶險救災、聯防聯治等服務經濟社會建設行動中練兵強兵，提高應急應戰能力。要積極適應“兩征兩退”新變化，堅持“從優待武、特事特辦”，繼續發揚創新精神，建立健全激勵機制，抓好優撫政策落實，做好退役軍人安置工作，激發適齡青年參軍報國熱情，真正把我區優秀青年輸送到部隊，力爭征兵工作走到全省前列。三要創新抓好國防教育。各部門要立足自身工作職責，全力抓好國防教育，堅持把國防教育納入黨工委重要議事日程、納入經濟社會發展規劃、納入全民思想教育體系，積極開展雙擁共建活動，持續推進國防教育進學校、進企業、進社區。盤活用好我區紅色教育資源，緊跟新時代要求，發揮新媒體優勢，增強全民國防教育的吸引力感染力影響力，努力營造全社會關注、支持、參與國防后備力量建設的大環境。

三、服務中心大局，持續營造軍地共融良好氛圍。

強國必須強軍，軍強才能國安。全區各級各部門要結合實際，立足優勢，大力推動國防建設與經濟建設協調發展，進一步凝聚軍地共識，加強軍地聯動，形成軍地合力。一是要在推進軍民融合上展現作為。用好用活我區軍工資源優勢，以xx、xx等軍工企業為依托，推進校地企銀軍深度合作，建立健全常態化聯席會議制度，促進互助共贏。大力推動軍民融合產業園建設，建設楠竹山軍民融合特色小鎮，實現軍民融合深度發展，推動軍民融合戰略落實落地。二是要在實施“六提工程”上貢獻力量。x月x日，我區全面吹響了實施“xxxx”加快社會主義現代化新xx建設的沖鋒號，這是我區緊緊圍繞“國之大者”“省市大事”對標落實上級要求的具體行動，是當前全區上下最重要的中心工作。全區武裝工作要緊緊圍繞實施“六提工程”這個中心大局，充分發揮專業優勢和紐帶作用，踴躍投身到實施“六提工程”加快建設社會主義現代化新xx的主戰場，堅持以“三牛四干”精神闖新路、破險阻，為推動全區經濟社會高質量發展中作出貢獻。三是要在維護大局穩定上集聚合力。為黨的二十大勝利召開創造安全穩定的政治社會環境是當前一項重要政治任務。要充分發揮好民兵預備役人員分布廣、情況熟、反應快、突擊力強的優勢，協同公安等部門共同維護社會治安。要利用民兵預備役人員寓兵于民、政治素質強的特點，教育引導他們主動反映社情民意，及時發現和化解各類社會矛盾，協助基層共同做好群眾工作。

同志們，做好新時代國防動員和后備力量建設工作，使命光榮、責任重大。全區上下要始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平強軍思想，堅決執行軍分區黨委和區委的決策部署，不忘初心、牢記使命，真抓實干、攻堅克難，奮力開創全區國防動員建設發展新局面，以優異成績迎接黨的二十大的勝利召開。

2023年防范金融風險工作總結（匯總18篇）篇十七

我們辦公室每位同志的言行舉止，不僅代表個人的形象，代表辦公室的形象，在某種程度上還代表著市委的形象。面對國內外的新形勢，面對黨在新世紀的歷史任務，面對惠州新的發展潮，真正實現五個轉變，把市委辦公室的服務工作提高到一個新的水平，就必須培養建設一支高素質的干部隊伍。這既是出于長遠的戰略考慮，也是目前工作的迫切需要。在此，我代表班子對辦公室人員提幾點希望，與同志們共勉。

一是要注重學習。知識的貧乏就會導致知識的恐慌，要消除這種恐慌，不僅要加強學習，還要樹立終身學習的觀念。惠州要走向世界，就必須同國際接軌。我們作為惠州的核心機關的工作人員，更要努力學習，學國際常識、學英語、學信息知識等等。具體到我們市委辦的每個崗位，都要提出自己的學習目標。如信息科要求每個同志要作學習筆記并定期檢查;秘書二科提出了“七會”等。辦公室的同志在學習中要講究學習的適用性，立足于管用、能用，去選擇學習內容;要注重學習的廣泛性，盡可能多地涉獵知識，拓寬視野;要力求學習的深邃性，對重要的知識，尤其是政治理論，黨的路線方針政策，要學得深，研究得透，掌握得牢，不能滿足于一知半解，蜻蜓點水，淺嘗輒止;要堅持學習的經常性。古人云，“書山有路勤為徑，學海無涯苦作舟。”辦公室人員的學習貴在鍥而不舍、持之以恒、刻苦探索。要通過堅持不懈地刻苦學習和不斷實踐，使辦公室人員人人能達到張口能講、提筆能寫、下手能干，成為本職工作的行家里手。

二是要注重團結。古話說：“十年修得同船渡”，俗話說：“鐵打的營盤，流水的兵。”其實天下沒有不散的宴席，在一起工作是一種難得的緣分，大家好聚好散，再見也就是朋友。尤其各單位一把手要帶頭講團結，互相尊重、互相容忍、互相幫助、互相補臺，大事多研究，小事多通氣，難事多出面，好事多謙讓，切忌有門戶之見，或意氣用事，到頭來只會兩敗俱傷。團結出凝聚力，團結出戰斗力，團結出干部。這是千真萬確的。要提倡上下左右加強協調，對上多匯報請示，對下多聯系通氣，左右多溝通協調，內部多配合支持。前任領導，包括肖書記、劉品謀秘書長、陳訓廷主任都經常提醒我們，“互相補臺，好戲連臺;互相拆臺，大家垮臺。”我們一定要牢牢記住。

三是要注重創新。創新是一個民族、一個國家的靈魂。對一個地區、一個單位來說，創新也是活力所在、力量之源。因此各部門要大膽創新工作思路和工作方法，要樹立精品意識，多創精品，多出精品。各局、辦、科每年都要爭取出一到兩個工作精品。要把工作的績效與干部的考察、培養、使用結合起來，形成一種發奮圖強、干事創業的氛圍。

四是要注重奉獻。李副秘書長剛才講，工作要有責任心。這是一針見血的。辦公室工作任務重、標準高、要求嚴，沒有崇高的敬業精神是干不好的。每個辦公室工作人員都要發揚抗“非典”精神，在改造客觀世界的過程中不斷改造自己的主觀世界，勤勤懇懇，任勞任怨，甘當無名英雄，謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，把全部心思用在工作上，在工作中體現自己的價值。當然，作為辦公室的領導，還是要關心干部職工的待遇的，要靠事業留人，靠感情留人，靠適當的待遇留人。接下來，在干部的交流、培訓、使用等方面班子還要作專題研究。

五是要注重進取。就是要保持良好的精神狀態，積極上進。不斷進取才能有所作為，有所作為才能不斷進步，不斷進步才能不斷發展，最終才能推進各項工作。我找幾位年輕干部談過，他們都表達了一個共同的心愿：只要領導信任，干多少都心甘情愿。因為干得越多，學習的機會就越多，鍛煉的程度就越大，提高得也就越快。這種工作的姿態相當可貴。希望我們辦公室全體同志都能胸懷進取之心，工作銳意進取，靠工作來展示自己的實力，靠工作來爭取自己的地位，靠工作來證明自己的價值!

同志們，做好新形勢下的黨委辦公室工作，任重道遠，使命光榮。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，按照“三個代表”的要求，振奮精神，扎實工作，與時俱進，開拓創新，切實實現五個轉變，不斷提高“三服務”水平，為我市建設現代石化數碼名城，率先基本實現社會主義現代化作出應有的貢獻!

2023年防范金融風險工作總結（匯總18篇）篇十八

???同志們：

很高興參加今天的會議，和大家一起共商全市的檔案工作。首先，我代表市委、市政府向與會同志，并通過你們向全市檔案工作者表示親切的問候！

過去的一年，全市各級檔案部門和檔案工作者，以高度負責的精神，開拓創新，扎實工作，在國家檔案資源建設、檔案信息化建設、檔案行政管理、檔案信息資源利用服務等方面取得了明顯成績，為全市經濟社會文化發展作出了積極貢獻。對此，市委、市政府是滿意的。

關于今年的檔案工作，殷傳生同志已作部署，希望同志們緊密結合實際，認真抓好落實。下面我講幾點意見。

今年是我市全面貫徹黨的十七大精神的第一年，也是實施“十一五”規劃承前啟后的關鍵一年，我市正圍繞建設“千億安慶”、“活力安慶”、“和諧安慶”和文化強市的目標，立足科學發展新實踐，搶抓中部崛起新機遇，追趕跨越，奮力崛起，不斷推動經濟社會又好又快發展。這些都為檔案事業發展提供了更為廣闊的歷史舞臺和有利條件，也給全市檔案工作提出了新的更高的要求。

檔案是人類文明的歷史記錄，是人們認識和把握客觀規律的重要依據，是人類文明進步的縮影。借助檔案，不僅可以幫助我們了解過去，把握現在，預見未來，同時還是我們進行革命傳統教育、愛國主義教育、未成年人思想道德教育的重要資源，也是黨和政府聯系群眾的橋梁。

安慶市作為省委、省政府提出的馬蕪銅宜第一方陣，成為安徽奮力崛起的先鋒，在政策、資金、項目布局上都能獲得更多支持，贏得更大發展，要爭取政策、資金、項目的扶持，必須以發展規劃、項目可行性研究資料說話，而這些材料的形成都有賴于檔案為憑借。目前，我市正處于快速發展時期，一批重點工程相繼建成，雙百城市建設、園區開發加速推進，民營經濟、開放性經濟快速發展；林紙一體化、鐵路大橋、石化大乙烯等一批重大項目有效推進；縣域經濟發展加快，新農村建設前景喜人。這些工程和項目是安慶經濟建設的縮影，作為歷史真實記錄的檔案，必須收集齊全、保存完整。我市正大力加快和諧安慶建設步伐，全市上下更加關注民生，集中解決部分群眾就業難、上學難、住房難、看病難等問題，各級政府和部門在民生工程建設中相繼出臺了有關完善人才市場和勞動力市場、推動公共教育協調發展、加強經濟適用房建設、加強公共醫療衛生、加快收入分配改革、注重城鄉協調發展等一系列政策、措施，這些政策、措施的制訂，同樣需要檔案作為決策依據。

檔案工作地位重要，責任重大，大有作為。全市各級檔案部門和檔案工作者要全面把握發展大局，牢固樹立發展意識、大局意識和服務意識，進一步增強做好檔案工作的責任感和使命感，把智慧和力量凝聚到推動科學發展、加快崛起進程的偉大實踐上來，努力在檔案工作崗位上做出不平凡的成績。

圍繞中心，服務大局，服務基層，服務群眾，是檔案工作的永恒主題。各級檔案部門要站在黨委和政府工作全局的高度，找準服務方向，拓寬服務領域，完善服務機制，積極探索新形勢下檔案工作的新思路、新方法，努力為我市經濟社會發展提供全面、及時、有效的服務。

第一，檔案工作要為發展我市社會主義民主政治服務。各級檔案部門要充分利用政務檔案資源，進行系統深入地分析研究，為領導機關科學決策、民主決策、依法決策提供重要資料支撐。要積極適應政務公開、民主管理的需要，切實做好現行文件的公開和利用工作，為群眾了解掌握黨和政府的各項方針政策提供服務。目前，我市各級政府部門和機關企事業單位正在實施《中華人民共和國政府信息公開條例》，全面推行政府信息公開工作。檔案部門一方面要做好自身的政府信息公開工作，另一方面要建設好各級國家檔案館的政府信息查閱場所，完整匯集應主動公開的政府信息，進一步探索做好政務信息公開的途徑和方法，切實擔負起政府公開信息查閱平臺的職責，在政府與民眾溝通方面發揮橋梁作用。充分發揮檔案部門在保障人民的知性權、參與權、表達權、監督權，建設行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政體制方面的作用。重視做好村務公開、廠務公開檔案工作，為發展基層民主，保障人民享有更多更切實的民主權利服務。

第二，檔案工作要為促進安慶經濟又好又快發展服務。要加強企業特別是改制企業、民營企業的檔案工作，積極探索企業核心技術、自主知識產權檔案的建立和管理，有針對性地為各類企業發展提供檔案工作指導和服務，做好國有破產企業檔案規范處置工作。要加強我市開發區（工業園區）檔案工作，全面實現開發區（工業園區）檔案工作規范化管理。要加強全市重大建設項目、重點建設工程檔案的管理，確保完整齊全，為以后的管理、運營、維修、改造提供可靠依據。要進一步探索符合農村實際、符合農民需求的農業和農村檔案工作機制與檔案服務方式，做好土地承包經營權流轉檔案的收集和管理，做好以現代農業生產與經營檔案為重點的“三農”檔案的建立和利用工作，為我市農業發展、農村穩定、農民增收服務。要圍繞節能減排一系列新機制的建立，重視和抓好節能環保方面的檔案工作，為建設“和諧安慶”、“美麗安慶”提供服務。

第三，檔案工作要為推動我市文化大發展大繁榮服務。安慶是國家歷史文化名城、中國優秀旅游城市、國家園林城市，深厚的文化底蘊和日益繁榮的教育、文化、藝術等事業，積淀了豐厚的檔案文化資源。檔案部門要積極配合黨和政府的重大宣傳活動，提供更多生動的檔案素材，為弘揚愛國主義、集體主義、社會主義思想服務，為加強道德建設服務。要依托豐富的檔案信息資源，組織開展更多有吸引力的檔案文化活動，吸引更多的群眾走近檔案，熟悉檔案，通過檔案了解安慶的輝煌歷史、燦爛文化，感受安慶的巨大變化，為廣大人民群眾熱愛家鄉建設家鄉提供強大的精神動力。市、縣兩級綜合檔案館要做好地方特色文化、非物質文化遺產檔案的搶救和保護工作。黃梅戲藝術檔案、旅游文化檔案、文物古跡檔案、歷史名人檔案要得到妥善保管和合理開發利用。

第四，檔案工作要為民生工程建設服務。檔案部門要緊貼人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題做好檔案工作，加快建立起方便人民群眾的檔案利用體系，使檔案工作在服務以改善民生為重點的社會建設方面發揮更大作用。