面試是一個展示個人實力和技能的舞臺，通過面試，應聘者可以展現自己的才能和特長。如果你正在準備面試，以下是一些建議和技巧，希望能讓你在面試中表現出色。
2023年得不到面試的簡歷（實用14篇）篇一
時間和地理對投存在哪些關系?如果在不佳的時間投個人簡歷那么可能失去被觀賞的機會，如果將簡歷投遞給自己不在的城市公司，那么失敗的機會非常大。至于為什么那么我們接下來將會做個仔細的說明，并且告訴大家如何做好這兩方面。
在時間方面，如果在節假日投遞個人簡歷那么失敗的概率相當大，第一，在國慶節、五一節等長假期間投遞簡歷，假期的時間越長那么簡歷被閱覽到的機會越小。原因在于長假期間堆積的簡歷可謂如山，這么多的簡歷叫招聘者一個個都看完?招聘者在隨后難道不會收到簡歷嗎?當然是先看最新收到的求職簡歷，因為靠前的簡歷需要翻頁才能看到，從便利性來說你是招聘者的話，那你也會從距離最近的`位置看起的。至于能看多少就看多少，但是有個看簡歷的基本原則就是就近原則;第二，在周末投求職簡歷失敗的概率也比較大，因為周末堆積的求職簡歷也不少。此外，我們也不要在晚上投簡歷。因為晚上投簡歷的人也多，最聰明的做法就是在招聘者上班的時候投簡歷，比如早上八九點之后，如此能有多少人排在你前面了?本文信息來源于大學生個人簡歷網，轉載請注明。
在地理方面，在簡歷里有一個地址欄就是填寫自己所在的地址，這可不是填寫你家所在的地址。有很多人不明白這個地址欄有什么作用，認為這是沒必要的，實際上這是企業用來了解你是否在企業所在的城市，如果你不在當地那么企業一般不會叫你來面試的，否則對誰來說都是不方便的，除非你的競爭力特別強才會吸引企業跟你溝通。
2023年得不到面試的簡歷（實用14篇）篇二
人生最可珍貴的不是得不到和已失去，而是現在所，不懂得眼前所有，才是最可惜的。因為擁有的總會失去，與其變成已失去而懊悔，不若擁有時學會珍惜。
資料。
機會有時是公平的，但你必須踏前一步。別期待什么三顧茅廬，人人可以鑄就歷史。與其在中自傲、中失落，何如來一次競爭？或許會發現，愛做夢是人的天性，但現實需要打拼。
珍惜現在所擁有的，會變成一筆不可估量的財富。
2023年得不到面試的簡歷（實用14篇）篇三
佛說：“好，那我三千年后再來問你這個問題。”
佛走了。
蜘蛛仍然生活在這個寺廟，每天都在為前來許愿的人們所祈禱，每天都在為他們的故事所感動。日子就這樣在不知不覺中慢慢的過去。
三千年后，佛又來到了這個寺廟，他又問這只蜘蛛：“蜘蛛，你知道什麼是這個世界上最值得珍惜的嗎？”
2023年得不到面試的簡歷（實用14篇）篇四
佛說：“難道你還不明白嗎？甘露在你的生命中只是一個過客，他是被長風帶來的，也是被長風帶走的，所以他屬于長風公主。而在你在寺廟生活的那段日子里，在你網下的甘草，一直默默的注視著你，愛慕著你，只是他沒有勇氣告訴你，你也從來沒有低下過你那高貴的頭顱。”
珍惜是因失去才能認識到的價值理念。
沒有失敗、教訓、傷害、悔恨、痛苦的人，是不能理解珍惜二字含義的。
沒有經歷戰爭的人，不會珍惜和平；沒有經歷病痛的人，不會珍惜健康；沒有經歷饑餓的人，不會珍惜糧食；沒有經歷失去的人，不會珍惜擁有。
經歷過牢獄之災的人，才會更加珍惜自由。
2023年得不到面試的簡歷（實用14篇）篇五
很多高校工商管理碩士聯考招生政策都有改革，武漢大學聯考招生需要提前面試。由此可以看出mba面試成功與否直接影響到報考在職研究生的考生是否能進入自己理想的院校。
簡歷的內容，控制在一頁a4紙內。最上面還是一般的個人資料，像姓名、年齡、最高學歷、專業等。我們要充分把握這一頁紙的空間，剔除一切垃圾信息。在這頁紙上每一條信息、每一句話都應該是為展示自己的能力、自己的業績服務的。
接下來是工作經歷的羅列。采用倒序形式，從最近的工作經歷開始。工作經歷是這頁簡歷中的主要內容，因此從篇幅上也要占據大部分頁面。我建議只寫三部分內容：
一是工作單位介紹;這個介紹要簡潔，切忌繁瑣。
二是工作職責描述; 工作職責的描述要清晰完備。你在公司哪個部門，從事的是什么業務，承擔的是什么樣的職責。如果是管理職能，具體管理的人員數量、財務金額、項目大小等要清楚表達。通過工作職責的描述，讓考官清楚的知道你的工作內容，你在公司中所處的地位。mba是一門實踐性很強的學科，希望錄取的是有一定管理經驗的人才。如果你在公司中處于一個中層管理職位，是特別有利的因素，尤其對于名校mba更是如此。
三是工作業績總結，每一部分獨立成行。 工作業績的描述要有實有據。工作業績是一個人工作能力的最終展現。你在所就職的公司中完成了什么樣的項目，實現了什么目標，獲得了怎樣的提升。這些都應該據實表現出來。
mba考生沒有應屆生，大學的經歷已不是很重要，因此這一部分可以一帶而過。對于大學出身名校的考生，或者在大學內取得突出成績的考生，可以多寫兩句，爭取加分因素。
2023年得不到面試的簡歷（實用14篇）篇六
時間和地理對投個人簡歷存在哪些關系?如果在不佳的時間投個人簡歷那么可能失去被觀賞的機會，如果將簡歷投遞給自己不在的城市公司，那么失敗的機會非常大。至于為什么那么我們接下來將會做個仔細的說明，并且告訴大家如何做好這兩方面。
在時間方面，如果在節假日投遞個人簡歷那么失敗的概率相當大，第一，在國慶節、五一節等長假期間投遞簡歷，假期的時間越長那么簡歷被閱覽到的機會越小。原因在于長假期間堆積的簡歷可謂如山，這么多的簡歷叫招聘者一個個都看完?招聘者在隨后難道不會收到簡歷嗎?當然是先看最新收到的求職簡歷，因為靠前的簡歷需要翻頁才能看到，從便利性來說你是招聘者的話，那你也會從距離最近的位置看起的。至于能看多少就看多少，但是有個看簡歷的基本原則就是就近原則;第二，在周末投求職簡歷失敗的概率也比較大，因為周末堆積的求職簡歷也不少。此外，我們也不要在晚上投簡歷。因為晚上投簡歷的'人也多，最聰明的做法就是在招聘者上班的時候投簡歷，比如早上八九點之后，如此能有多少人排在你前面了?大學生個人簡歷網，轉載請注明。
在地理方面，在簡歷里有一個地址欄就是填寫自己所在的地址，這可不是填寫你家所在的地址。有很多人不明白這個地址欄有什么作用，認為這是沒必要的，實際上這是企業用來了解你是否在企業所在的城市，如果你不在當地那么企業一般不會叫你來面試的，否則對誰來說都是不方便的，除非你的競爭力特別強才會吸引企業跟你溝通。
2023年得不到面試的簡歷（實用14篇）篇七
要想讓求職簡歷的通過率提高，你需要避開一些誤區，否則你的將得不到面試機會。小編下面就給大家講講簡歷投遞后得不到面試機會的原因，一起了解下吧。
1.切忌求量不求質
雖然說網站上刊出的招聘單位的職位描述，是很理想的狀態，最終的勝出者可能也難以完全符合列出的各項要求。但它說明了用人單位在招聘時注重的方面。投簡歷時不能只貪圖每天投出的數量，而也應參考自身條件。
收到的簡歷中，有很多應屆畢業生應聘“技術部高級經理”。而該職位的任職要求第一條就是“5年以上的相關工作經驗。”這說明，此崗位是有比較豐富的技術和管理經驗才能勝任的。不是說不讓投，而是請在投遞簡歷之前考慮一下勝出的機率，免得浪費自己的時間和精力。
2.切忌投寄同一個公司多個職位
現在的求職面試中，面試官經常問道的一個問題就是“你的職業生涯規劃”。有了發展的方向，才更容易找到適合自己的職位，事半功倍，達到雙贏的效果。投寄簡歷的時候，切忌一口氣投寄同一個公司的多個職位。特別是一些根本不相關的職位。比如說同時應聘“技術部高級經理”和“銷售部高級經理”。這樣只能說明兩個問題：你對自己的未來沒有規劃;信心不足。
3.如果是通過各種求職網站投寄時，一定要嚴格按照網站上要求的格式輸入郵件標題。
比如說“姓名+應聘崗位+信息來源”。否則，會被一些企業的內部郵件系統自動歸類到“垃圾郵件”中。本人現在每天都能從“垃圾郵件”中拯救出不少求職簡歷。辛辛苦苦填寫的簡歷，只因為在郵件標題上的一時疏忽，就被當成垃圾郵件，實在冤枉。所以，請大家一定要注意標題的形式。
簡歷包括標題和正文兩部分。
標題：一般寫為“個人簡歷”或“履歷表”即可。
1.個人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學歷，畢業院校，家庭住址和聯系方式。
2.教育背景，經歷：包括學歷，所學專業等受教育情況。將自己在大學期間主修課程，專業特長寫清楚。對沒有和缺乏工作經驗的應屆畢業生來說，受教育的程度是極其重要的。對于一些專業性職業教育的人，應重點提出來，因為有專業特長對公司有很大的吸引力。
3.工作經歷：包括職務，職責，業績，如果工作經歷豐富，而且成績顯著，這對自己有很大幫助。對于應屆畢業生來說，可以寫一些社會實踐活動，包括實踐單位等。也可以將自己參加過的社會實踐活動寫進來。
4.個人特長：包括語言表達能力，工作能力，專業能力等。這部分可以帶上自己的證書。
5.證書及相關資料：這個可以證明自己的工作能力，包括畢業證，專業證，獲獎證書等。
好簡歷五大特征：
1、簡潔、清新、明了、用數據體現業績 。
簡歷的排版、設計要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡歷內容精簡，段落分明，不宜超過兩張紙。若hr看到三、四頁的求職信，就頭大，也認為你缺乏決斷能力。因此，以點列、表格、粗體字形及加副標題等形式，讓hr能夠快速且清晰地了解你的經歷，同時，對于之前的工作經歷、業績能用真實的數據加以證明，銷售人員用完成的業績數據說話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數，有多少部屬被你領導?他們是何種層次員工?還可以舉例說明曾經在工作中處理過的突發、緊急或危險狀況，及工作中的突出貢獻。短短一份“成就紀錄”，遠勝于長長幾頁“工作經驗”。撰寫完畢，要仔細檢查，不要有錯字、別字、標點符號斷句準確，方便閱讀。
2、明確職業定位、職業目標，展示核心能力。
求職者要非常明確自己未來的職業定位及求職目標，同時對欲要加盟的新公司作出詳細調查了解。如：企業文化、所在行業、產品及市場、公司創始人經歷等等;對新崗位的工作職責、工作內容、任職資格要求進行仔細閱讀，并將自己在學歷、經驗、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心優勢突顯出來。強調自己的工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、成就等經歷，強調有符合企業價值觀、需求的個人亮點、杰出能力和業績，展示自己的才干。
3、簡歷重點突出、經歷引人注目 。
求職者的工作經歷、曾服務過的企業、曾從事過的行業、崗位都是吸引hr關注的重點環節。所以最好近三年的工作經歷要寫詳盡、清晰。好簡歷是爭取hr良好第一印象的敲門磚，所以對如何制作一份具競爭力、吸引力的簡歷要認真研究。有無工作經驗的人簡歷突出的重點是不相同的。在職人士一定要突出職場經歷、工作經驗與比較優勢及教育背景、榮譽、特殊技能和成就;而應屆大學生的重點則放在對想獲得職位的理解、感悟、態度、學歷、社團經驗、所獲榮譽、特殊技能及訓練等方面。總之，在簡歷中突出重點，以適度真實、客觀、事實求是來贏得hr對你的青睞和信任。
4、簡歷形式突出，個性品格躍然紙上。
簡歷的設計要突出個性，第一頁最好附精悍短小的求職信。要流露出你對公司具體某一職位感興趣，同時要簡單介紹自己的學歷背景和工作經驗，職業生涯及人生規劃的重點。這樣使hr在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時容易記住你的優勢及對職業生涯的思考和定位。在簡歷內要突出自己個性品質特征，向公司傳遞信息如：自我評價、職業動機、興趣愛好等方面時，要展示出自信、誠實的個性;清晰的工作思路、穩健的工作作風等品格，這些都是企業hr最感興趣和最想了解的。
5、簡歷強化未來目標，流露求職意向。
求職者的個人發展目標和職業生涯規劃是否與未來企業發展趨勢相符?這是企業在招聘時非常關注的地方。大企業都注重求職者對自己明確的職業定位，因此，在簡歷中要預以強化;同時如果你對未來公司有信心、對所從事的職位很有興趣，要在簡歷中體現出來，表達你很想加盟的愿望和理由，站在對方企業的角度去看待這個崗位，表明你的意向和決心，能促使hr對你發出應聘通知。
好簡歷是求職的敲門磚，適度包裝是可以的。但更要注重簡歷的真實、誠信、細節和內涵，求職者在投遞簡歷前一定要有明確的職業方向，清醒的職業認知，做精心的的簡歷撰寫，這些都是應聘成功的關鍵。
簡歷用pdf格式
控制郵件附件大小
簡歷控制在1頁之內
一般來講，簡歷控制在1頁之內，最多不可超過兩頁。簡歷無需特別裝幀，簡潔大方即可，同時簡歷要避免使用特殊字體，一定要避免錯別字。
郵件正文避免空白
郵件正文不要一片空白，可以加上你的求職信，開頭要有稱謂，內容中要對自己姓名、專業、求職崗位進行一個簡單的介紹，加深hr的印象，同時要講一下自己與這個崗位之間的擬合度，也可以談談對這個職位的理解。建議分條，一目了然，控制在200字以內。
不僅僅是求職所用簡歷，當收到其他人發的郵件，雖然要求是發一份附件，可是當僅僅收到的只是一份附件，正文空白時，對正文寫了“這是......”簡要內容的人不由得好感多了幾分。
審視自己，平時發郵件時是不是也為了偷幾秒鐘的懶，而忽略了該有的禮貌。提醒自己每次發郵件時正文部分不空白。
面試被拒絕的原因一：面試遲到
遲到是很多公司忌諱的事情，雖然不致讓你直接出局，但你已經被提前貼上了out標簽。避免遲到的方法很簡單，早點睡，前晚別暴飲暴食，免得第二天腸胃罷工耽誤正事。如果真的遲到了，最好說實話，別編什么理由。實在要編，就編稱期待今天表現好，結果一宿沒睡好。(要真誠，否則會給人留下滑頭的印象)
面試被拒絕的原因二：口齒不清
實戰派和演說家都很受歡迎，但事實上，大多數人在面試的溝通和表達上都有問題，尤其是理工科的求職者。找工作不需要如簧之舌，但清楚流暢的自我介紹，明確回答問題，準確提出問題，這是可以給自己加分的。準備一段30秒左右的自述，可以幫助你克服緊張的情緒，讓口舌放松一些。
面試被拒絕的原因三：目光飄忽
目光飄忽是面試大忌之一，很多hr都會直視你的眼睛，而你卻總是環顧四周而避免目光接觸，會給人缺少自信的感覺，甚至懷疑你有簡歷造假的可能。智哥提示，關注對方的眼睛與鼻梁的這個區域，會讓對方感受到你的真誠。(記住：不要死盯對方，特別是碰見美女hr的時侯)。
面試被拒絕的原因四：不修邊幅
發型，胡子，眼圈，口氣，鼻毛，西服，皮鞋，男生應該檢查一下這些地方。面試禮儀真的很重要，面試是近距離的，不良細節很容易被發現。女生相對男生好很多，不過要注意得體的穿著，穿個漁網去面試能賺回頭率，不過沒有成功率。(如果成功了，也應該擔心一下這家公司的.目的)
面試被拒絕的原因五：懶惰自私
懶惰自私是兩個特點，之所以放在一起，是因為它們是雙胞胎。很多職場新人，不是我的事情，絕對和我無關。面試的一張椅子上特意放了點灰，椅子旁邊就是一塊小抹布，結果還是很多人直接選擇去坐干凈的那張。的確，這活兒不高檔，但請記住：高檔工作通常不容易輪到年輕人。
面試被拒絕的原因六：攻擊往事
永遠不要對以前的人，事，經歷進行攻擊，包括你的學校，你的實習單位，你的前雇主等等。因為下一家雇主，日后也會成為你的過去，沒有人愿意成為你的靶子，而他們避免這種可能性的第一選擇就是：pass you。
面試被拒絕的原因七：喜歡爭辯
善于辯論是好事，強詞奪理就過頭了。沉默是金這句話說的太對了，當受到質疑的時侯，可以解釋，但不要過頭，強迫說服一個人行不通，哪怕你真被冤枉了。
面試被拒絕的原因八：狂妄自大
面試被拒絕的原因九：不問問題
你以為完成面試回答就可以了嗎？no！不問問題很嚴重，是應聘者被拒絕的首要理由。任何面試都要準備一些你要提問的問題。請牢記，越厲害的企業，對這一條越敏感，如果你不問任何問題而被錄取了，那么一定是“搬磚”level的崗位。當然，問問題也是有學問的，比如：
1.如果有幸聘用，我入職后最先做的事情包括什么?
2.您是否可以直接指出我的不足，無論最終結果如何，這會對我大有幫助。
職場新人肯定會遇到各種不適和迷茫，所以大家要一步一個腳印走。面試是進入職場的第一關，面對考官hr忐忑不安，緊張更容易出現失誤，所以請保持一顆平常心來面對。考官不會因為你年輕、沒閱歷而對你心慈手軟，職場中需要的是一個準備好的工作者。你需要的做的，就是打印好簡歷，提前出現，自信謙和地展示自己的能力可以勝任這份工作，機會總是留給有準備的人。
在求職招聘的道路上，很多同學尤其是應屆生，往往認為最糟糕的就是“面試被拒”，而不是“為什么被拒”。其實絕大多數hr并不會告訴你拒絕你的原因，而是非常客氣的要你等待通知。通常兩三天內沒有回復大家就明白是什么原因了，也不需要太過于糾結。了解面試被拒絕的原因有哪些，對照自己看看有沒有以上毛病，學習實用的面試的技巧，相信你會找到一份好的工作。
2023年得不到面試的簡歷（實用14篇）篇八
性 別：男 身 高：
婚姻狀況：未婚
籍 貫：浙江麗水
政治面貌：群眾
目前所在地：義烏
求職意向
期望職位：英語翻譯
職位類型：均可
工作地點：浙江省
工資待遇：面議
住房要求：面議
工作經驗
工作經驗：1年
工作經歷：
20xx年-20xx年 北京雅寶大廈 全職英語翻譯（寫字樓 產品展廳，現場與外商面對面交流，介紹產品直至促成訂單，并后期跟單直至交貨）。
20xx年-20xx年 北京秀水街 全職英語銷售及翻譯（批發兼零售的外貿市場，時常需要游說外賓促成交易）
20xx年至今 在義烏朋友公司幫忙
教育背景
最高學歷：大專 畢業院校：北京外國語學院
所學專業：外語 畢業時間：20xx-6
第一外語：英語 水平：熟練
計算機能力：熟練 其它能力：俄語及其它語種口語
所獲證書：
教育培訓經歷：
20xx-2006 就讀北京外國語學院
20xx 培訓過俄語
自我評價
特長：善于英語口語交流，溝通能力強，經驗豐富。會簡單的俄語，熟悉外貿流程。本人對服裝，箱包，鞋帽，飾品，工藝品有一定的了解。接觸過五金配件類及戶外用品。有一定的跟單經驗。可負責接待外賓，參觀工廠，商務談判，參展，市場訂貨，旅游翻譯及其它陪同翻譯。
2023年得不到面試的簡歷（實用14篇）篇九
1)5年的國際貿易與營銷經驗，掌握海外銷售的各個流程管控2)擔任國際銷售與市場管理工作2年，善于項目組的溝通和領導3)流利標準的美式英語與熟練的商務寫作4)對市場信息積極敏銳，優秀的市場開拓與信息分析能力5)有過多次海外籌展、參展及客戶拜訪經歷(美國、澳洲、南亞等)
期望工作類型：全職
期望從事行業：安全/防護,電工電氣/照明,家用電器/消費電子
期望從事職位：全職
期望工作地點：深圳
20xx/8-/深圳市xx裝飾材料有限公司
工作地點：深圳市
工作職位：外貿部主管及項目經理
工作職責和業績：公司產品為專業定制的家裝建材產品，主要客戶為海外建筑商和開發商。本人負責公司新客戶的拓展及大客戶(rmb300萬以上)定單的接待、談判和跟進，并根據每個項目的特定情況組織和啟動項目管理體系促以使項目的生產正常化;針對突發情況調整產品的設計、物料和生產周期以滿足客人的需求;審查和督促組內工作的進度和準確性并給予指導，并定期對項目中出現的問題進行討論和總結。不定期拜訪重點客戶和海外建筑工地，及時了解和處理問題。同時負責展覽、國際行業會議等，參與制訂公司海外市場營銷戰略，經總經理批準后組織實施;定期組織部門人員進行產品專業知識和業務技能培訓。
20xx/5-20xx/6香港xx科技發展有限公司
工作地點：深圳市
工作職位：首席外貿業務代表
工作職責和業績：公司產品為電子安防類產品，主要客戶為海外經銷商和各領域工程商。通過國內外展會和網站等平立拓展和操作業務，在兩年內達成與海外四十多個運營商的穩固合作，不定期整合及分析客戶信息和動向促使其良性發展，定期更新網站、畫冊及其他推廣資料并多次赴國外拜訪客人以解決問題和爭取定單。完成市場規劃、銷售、回款任務，提供滿足客戶需求的產品、方案及售后服務。
20xx/9-20xx/7廣東外語外貿大學
學歷：本科
專業：語言文學類：英語專業，輔修國際貿易專業
英語-精通
日語-一般
2023年得不到面試的簡歷（實用14篇）篇十
明明投了很多簡歷，為什么連一個面試機會都沒有？那就是你的簡歷出現問題！
沒啥好寫的把專業課程全列上。
剛出校門的應屆畢業生大多沒什么工作經驗，簡歷中可寫的東西不多。為了讓自己的簡歷看起來有內容，很多畢業生就把專業課程全部列了上去。
專家點評。
羅列一大堆專業課程的名目，從hr的角度來說，這只是一堆不用的信息，而且看了也不一定懂。這個時候直接羅列一些與崗位相關的課程，有助于hr了解你的專業知識，判斷你是否符合要求。
專家建議。
應屆生缺乏工作經驗，簡歷大多只能中規中矩地寫。但是如果能把相關的知識和已經掌握了的技能展現在簡歷中，就能為簡歷加分。
把“崗位職責”直接搬到“工作經歷”
大部分在網站上填寫的簡歷都存在一個嚴重問題，即是把崗位職責和日常工作內容填在“工作經歷”一欄中，卻忽略了績效方面的呈現。
專家點評。
“工作經歷”一欄的內容，要把過去的工作成果量化表述出來，既簡潔又突出重點。
專家建議。
把過去的工作內容、項目、成績、獎懲情況等認真仔細地回顧一遍，梳理與應聘崗位直接相關的成績，然后盡量進行數量化的統計和表述。銷售量增長率、網站瀏覽量的增長、稿件點擊量、客戶滿意度提高率等都是關鍵性的量化指標。讓人一眼可以看到你的成果，看到你的能力。
盡量寫多一點讓hr更了解我。
專家點評。
既然是簡歷，就一定要體現“簡”的特點。簡歷的功能是體現自己的技能、知識、經歷與目標崗位匹配，只要把重點信息展示清楚就達到目的了，多余的東西完全沒必要，甚至還會帶來弊病。
專家建議。
hr每天要瀏覽大量的簡歷，能夠在20秒內閱讀完的簡歷才更加有機會，濃縮才是精華！一定要注意精簡這一原則。
不足半年的工作經歷也寫上去。
一頁簡歷，工作經歷五六段，其中半數以上的從業經歷還不足半年。這樣簡歷只會讓hr懷疑你這個人的忠誠度與責任心。
專家點評。
這樣的簡歷需要優化，多段的工作經歷可考慮適當包裝一下，時間太短的沒有必要展示出來，但注意不能作假。
專家建議。
很可能一些客觀因素導致了之前的頻繁離職，但hr往往對頻繁跳槽的人比較警惕。選出彩的工作經歷和成績，進行重點陳述；太簡短的工作經歷可以直接跳過。
簡歷上到處都是“我”
一篇簡歷里出現很多“我”字，仿佛是一份個人自述。
專家點評。
簡歷是功能性很強的工作文檔，文字表述一定要體現專業度和職業化。
求職者常犯的錯誤：處處都是“我想”、“我認為”、“我希望”這樣的表述，容易讓人感覺你是一個很主觀的人，從而削弱了hr對你的職業成熟度、專業度的評價。
專家建議。
盡量少用“我”，多采用客觀的表述方式，在字里行間傳達出“能勝任該工作”的信息，會引起hr的注意。要記住，客觀、理性的陳述工作成功和技能才是重點。
2023年得不到面試的簡歷（實用14篇）篇十一
婚姻狀況：未婚
年齡：25
人才類型：普通求職
應聘職位：市場營銷/業務分析-專員/助理、銷售主管/銷售代表/客戶代表、采購：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000
希望工作地區：廣東省
工作經歷
公司名稱：廣州有限公司
起止年月：20xx-10～xx
公司性質：私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職務：商務代表
工作描述：負責渠道開發與銷售，維護經銷商關系，經銷商的日常管理，如何協助經銷商進行市場推廣，日常維護，產品售后等。
教育背景
畢業院校：xx大學
最高學歷：本科
所學專業：工商企業管理
工作能力
具有較強的領導能力、業務工作能力、組織與協調能力、溝通能力、計劃與執行能力。
具有嫻熟的溝通技巧與團隊建設和管理能力，極強的談判能力及優秀的口頭表達，能承受壓力。
具有很強的判斷與決策能力，計劃和執行能力;
良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
自我評價
開朗、活潑、樂觀、獨立能力強、勇于挑戰、交際、組織能力強。工作認真負責，刻苦耐勞，學習能力強,待人真誠。在學校經過專業理論學習和工作實踐，我的能力得到了全方面的提高。樂觀向上的性格和強烈的事業心與責任感使我能夠面對任何困難和挑戰。
2023年得不到面試的簡歷（實用14篇）篇十二
郵 編：×××
銷售部主管
非常熱愛市場銷售工作，有著十分飽滿的創業激情。在兩年從事陶瓷市場銷售工作中積累了大量的實踐經驗和客戶資源。與省內主要的二十多家陶瓷經銷商建立了十分密切的聯系，并在行業中擁有廣泛的業務關系。在去年某省的陶瓷博覽會上為公司首次簽定了海外的定單。能團結自己的同事一起取得優異的銷售業績。
2×××年5月—至今： 擔任某瓷器公司的市場部業務員。
主要負責與經銷商簽定經銷合同、辦理產品的包裝、運輸、保險、貨款結算、售后產品跟蹤、市場反饋以及開拓新的銷售渠道等。負責公司新業務員的培訓，在實際工作中具體指導和協調業務員的銷售工作，并多次受到公司的表揚。
1999年12月--20xx年5月：在×××公司做市場調查員。主要負責以電話形式向客戶提取對產品的意見，并填寫相應的表單轉報給公司。
1996年9月—1999年7月某省科技職業學院國際經濟與貿易專業大專學歷。 在校一直擔任學生干部，工作認真負責，學習成績優秀，多次被學院評為優秀學生干部，優秀團干，個人標兵等。
1999/06 某某學院 優秀學生干部稱號
1998/10 某某學院 優秀團干，個人標兵稱號
1997/10 某某學院 優秀團干稱號
20xx/07--20xx/09 某省科技職業學院 通過外銷員考試
20xx/03--20xx/06 某省科技職業學院 通過報關員考試
可與外商進行日常常用語溝通，能閱讀業務范圍內常用術語。
熟練使用常用辦公軟件編輯業務文檔，上網收發電子郵件
2023年得不到面試的簡歷（實用14篇）篇十三
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關身材：170cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27歲。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州。
公司性質：所屬行業：
擔任職務：幕墻設計師。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣東金剛幕墻工程有限公司起止年月：20xx-12～20xx-06。
公司性質：所屬行業：
擔任職務：幕墻設計師。
工作描述：
離職原因：
公司性質：私營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：幕墻設計師。
工作描述：投標方案設計及預算、現場管理、竣工結算。對工程的投標(鋁合金門窗、幕墻)進行方案設計及預算，做好投標工作;在工程開工前對所需材料提材料計劃，在工程施工中進行成本控制，負責所承建工程的現場管理工作;工程竣工后，進行結算對數工作。處理各項目的關系，確保施工順利進行。
離職原因：
公司名稱：廣東省電白第二建筑工程有限公司起止年月：20xx-01～20xx-06。
公司性質：私營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：資料員。
工作描述：依據工程現場進度，對完成工程量進行統計、辦理簽證單、工程材料計算下單、協助預算主管辦理結算，并根據工程驗收情況和施工承包合同進行進度款的支付申請;負責施工現場工程資料整理編制，協助經理對工程部各項目的工作進行跟蹤及管理。
離職原因：
公司性質：私營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：旁站監理員。
工作描述：駐現場旁站監理工作。協助監理人員審查施工單位上報的實施性施工組織設計，監督施工單位嚴格按施工合同規定的工期組織施工，檢查施工單位的復測資料是否交接清楚，手續是否完善，質量有無問題等。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：廣州大學。
所學專業一：工民建所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
廣州市建筑工程學校工民建中專。
廣州大學工民建大專。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有較扎實的`建筑理論知識，有一定現場工作經驗，熟練掌握辦公軟件及相關的設計軟件，擅長門窗、幕墻等外裝飾工程的預結算及方案設計、施工現場管理工作，自學能力較強，善于學習總結。
已考取《施工員證》、《質安員證》、《中級計算機輔助設計繪圖員證》、《中級測量工證》及《計算機軟件工證》上崗證。
文檔為doc格式。
2023年得不到面試的簡歷（實用14篇）篇十四
培訓認證： 誠信徽章：
求職意向及工作經歷
人才類型：普通求職
工作年限：8職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區：廣州
公司性質：所屬行業：
擔任職務：幕墻設計師
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣東金剛幕墻工程有限公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-06
公司性質：所屬行業：
擔任職務：幕墻設計師
工作描述：
離職原因：
公司性質：私營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：幕墻設計師
工作描述：投標方案設計及預算、現場管理、竣工結算。對工程的投標(鋁合金門窗、幕墻)進行方案設計及預算，做好投標工作;在工程開工前對所需材料提材料計劃，在工程施工中進行成本控制，負責所承建工程的現場管理工作;工程竣工后，進行結算對數工作。處理各項目的關系，確保施工順利進行。
離職原因：
公司性質：私營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：資料員
工作描述：依據工程現場進度，對完成工程量進行統計、辦理簽證單、工程材料計算下單、協助預算主管辦理結算，并根據工程驗收情況和施工承包合同進行進度款的支付申請;負責施工現場工程資料整理編制，協助經理對工程部各項目的工作進行跟蹤及管理。
離職原因：
公司性質：私營企業所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：旁站監理員
工作描述：駐現場旁站監理工作。協助監理人員審查施工單位上報的實施性施工組織設計，監督施工單位嚴格按施工合同規定的工期組織施工，檢查施工單位的復測資料是否交接清楚，手續是否完善，質量有無問題等。
離職原因：
教育背景
畢業院校：廣州大學
所學專業一：工民建所學專業二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業獲得證書證書編號
廣州市建筑工程學校工民建中專
廣州大學工民建大專
語言能力
外語：英語 一般
國語水平：良好粵語水平：良好
工作能力及其他專長
有較扎實的建筑理論知識，有一定現場工作經驗，熟練掌握辦公軟件及相關的設計軟件，擅長門窗、幕墻等外裝飾工程的預結算及方案設計、施工現場管理工作，自學能力較強，善于學習總結。
已考取《施工員證》、《質安員證》、《中級計算機輔助設計繪圖員證》、《中級測量工證》及《計算機軟件工證》上崗證。